Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martial située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martial. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST PIERRE D AURILLAC, 33 - ST MACAIRE, 33 - ST LAURENT DU BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
**Venez rencontrer l'employeur le jeudi 18 septembre lors du forum de l'alternance de 09h à 12h au sein de la mission locale de Langon** Sous la responsabilité du Responsable Administratif, vous participez à la mise en œuvre et au fonctionnement d'Inovitis dans le suivi de l'activité en lien avec la Direction, et l'ensemble des équipes de l'entreprise. Vous serez en charge également de la communication interne et externe vers les clients et adhérents. Vos missions : Assistance administrative : - Administration Des Achats - Recouvrement et gestion des comptes clients/adhérents - Secrétariat - Ressources humaines Assistance à la communication : - Définition et mise en œuvre d'un plan de communication - Mise en place, application et suivi des actions de communication - Evénementiel - Valorisation de l'image d'INOVITIS Profil recherché : - Organisé/ée, méthodique, rigoureux/se. - Respect de l'éthique professionnelle - Maitrise de l'informatique - Qualité rédactionnelle - Autonomie et relationnel ***Vous devez être éligible au contrat en alternance***
Vous interviendrez en qualité d'animateur ou animatrice jeunesse pour les vacances de la Toussaint Vous aurez pour missions de : - Mettre en place le fonctionnement de la structure jeunes : le multipotes - Créer un planning d'animations en concertation avec les jeunes - Animer l'espace Multipotes - Faire le lien avec le projet associatif - Participer à la dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs du territoire
Vous serez intégré/e auprès d'un groupe dédié à la création de vin. Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Saint-Laurent-Du-Bois (33540). - Mission d'1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : -Gestion administrative du personnel -Suivi des dossiers salariés -Établissement et contrôle des paies -Déclarations sociales et légales -Suivi des contrats, des absences et des arrêts maladie -(Liste non exhaustive) .Votre rémunération et vos avantages : -Salaire mensuel brut de 2200 -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Issu(e) d'une formation en gestion des ressources humaines BAC 2 / 3 et, avez une expérience préalable dans le recrutement, la formation et la communication RH -Votre esprit critique et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront des atouts précieux. -Reconnu(e) son esprit d'équipe et son savoir-être -Méthodique -Un très bon niveau vis à vis du suivi administratif et d'EXCEL
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous interviendrez en qualité de Fleuriste. Vos missions : - Assurer la gestion des stocks : commandes, retours produits et stockage (fleurs et plantes) - Assurer le suivi des produits du rayon - Conseiller la clientèle Vous devez impérativement posséder le CAP fleuriste. Vous travaillerez un dimanche sur deux
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e opérateur(trice) de mise en bouteilles. Profil : une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est un plus. Sous les directives régulières de vos supérieurs, vous exécuterez tous les travaux courants du processus embouteillage et conditionnement, en particulier vous devrez : - Participer aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse, stockage - Assurer la conduite courante des machines - Effectuer les réglages courants - Effectuer les contrôles de production - Enregistrer les données - Effectuer les changements de formats - Approvisionner en matières sèches les postes de la mise - Effectuer la filtration finale des vins avant tirage - Assurer l'entretien et la maintenance usuelle des machines - Détecter et signaler les incidents - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection - Rendre compte de toutes les anomalies à votre supérieur - Travailler dans le respect des modes opératoires - Respecter les consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement PROFIL : Polyvalent(e), motivé(e), réactif(ve), dynamique, qui apprécie le travail en équipe. La ponctualité, la rigueur et le sens du service sont des qualités nécessaires au poste. Vous pouvez consulter notre site internet : www.ducourt.com
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile. Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques : 0,45 €/km (pas de véhicule de service fourni). Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. Tutorat à la prise de poste. Comité Social d'Entreprise. Reprise de l'ancienneté. Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat. Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels.
Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée de rayon produits frais en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
L'EHPAD La Fontaine d'Ursuline est à la recherche d'une personne pour renforcer son équipe hotellière. Poste à 60%. Poste en coupure 12h-15h et 18h à 21h (roulement incluant des week-ends et jours fériés). L'agent.e sera en charge d'assurer le service hôtelier des résidents le midi et le soir : préparation et vérification de la salle du restaurant, aide à la distribution des repas (salle du restaurant et dans les chambres sur un secteur déterminé) , débarrassage et nettoyage de la salle du restaurant, renfort plonge le cas échéant.
Sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec l'aide-soignant(e), vous assurerez auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc...
L'Association Théopolis 33 , recherche un(e) agent de service en collectivité afin de parfaire son équipe au sein de la résidence séniors Hestia située à Castets et Castillon. Descriptif du poste : - Activités selon horaires : préparation et distribution des petits déjeuner, service des repas en salle et/ou en appartement, plonge, entretien du restaurant, entretien des parties communes, entretien des appartements, distribution des collations. - Lieu de travail : résidence Hestia, 33210 Castets et Castillon - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi soit de 7h00 à 15h00 ou 15h00 à 22h00 ou 22h00 à 7h00 le week-end soit de 7h00 à 19h00 ou 19h00 à 7h00 - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Qualités recherchées : autonomie, sens de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe. Date de début de contrat : 01/09/2025
Pour une société prestataire, vous devrez intervenir sur différentes parcelles pour faire de la plantation de vignes manuelle. Vous devrez percer les sols à l'aide d'une cuillère puis enfoncer des piquets avec une masse. Les horaires de 6h à 17h avec heures supplémentaires rémunérées. Secteurs géographiques : Sauternais, Libournais, Bergeracois ou Médoc. Vous devrez vous rendre sur les chantiers par vos propres moyens, le remboursement des frais kilométriques est assuré par l'entreprise. Les difficultés du poste : activité physique contraignante et les conditions d'exercice (chaleur, poussière, intempéries...) Vous êtes immédiatement autonome sur votre poste
Vous interviendrez en qualité d'employé de rayon fruits et légumes en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, commandes, rangement de la réserve Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous interviendrez en qualité de Pâtissier/ère en alternance. Vos missions : Préparation de divers desserts conformément aux protocoles et recettes. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous interviendrez en qualité de Boulanger/ère en alternance. Vos missions : Préparation des pâtes et divers produits de boulangerie. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vos missions seront la préparation des contrats de locations, états de lieux ... Une polyvalence pourra vous être demandée pour diverses tâches complémentaires. L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences requises. *** immersion et formation préalable au recrutement possible si besoin***
Vous assurez la tenue de la station service : encaissement, suivi des livraisons , ventes aux clients... Vous devrez seconder la responsable en cas de besoin. *** Possibilité d'immersion et de formation avant recrutement ****
Vous interviendrez en qualité d'employé(e) Polyvalent(e) pour le rayon bazar + à la station. Vos missions seront le suivi des produits du rayon, l'approvisionnement mais également d'assurer les renseignements et conseils auprès de la clientèle (téléphonique et physique). L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences requises. Port de charge éventuels (avec machines) *** immersion et formation préalable au recrutement possible si besoin***
Vos missions : - Mettre en route, conduire et arrêter les équipements de production, - Assurer la manutention et le tri de produits ou de matières manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention, - Surveiller les flux (matières premières, produits fabriqués, matières consommables) en amont et en aval du poste, - Contrôler et règler les paramètres process définis dans les instructions de travail (cadence, pression, température de cuisson.), - Participer aux changements de filière ou autres outillages (meule de rectif, consommables), et au démarrage de poste (réglage cadence, manutention produit.), - Intervenir lorsque nécessaire et dans la limite de vos habilitations aux opérations de maintenance de niveau 1, et le cas échéant, alerter votre chef d'équipe ou le service maintenance sur les éventuels dysfonctionnements, - Effectuer des remplacements en cas d'absences d'autres collègues (absences, pauses, formation...) - Approvisionner les installations de préparation des terres en matière première et ajouts à l'aide d'un engin de chantier, ou mettre sur parc les palettes avec chariot élévateur, - Assurer le nettoyage de son poste de travail et peut participer aux travaux d'entretien et nettoyage usine pendant les arrêts de production. Votre profil : CAP / BEP, ou une expérience équivalente dans un environnement industriel sur une ligne automatisée et à feu continu. Lecture et application de procédures, maîtrises des techniques de dépannage de 1er niveau. Poste en 5*8 où s'incluent les week-ends. Planning établi jusqu'à la fin de l'année. Vous possédez en plus le CACES C1 pour l'approvisionnement de la ligne
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P Montignac recherche son/sa futur(e) Chef d'agence. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous managerez léquipe du point de vente. Vos missions quotidiennes : Développer le chiffre dAffaires - Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes - Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients - Visiter les clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial - Développer votre réseau au sein du tissu local Garantir la rentabilité de votre point de vente - Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) - Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs Manager votre équipe au quotidien - Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle une appétence pour les produits et le secteur du bâtiment. Sans compter que : - vous êtes polyvalent(e) (commerce, management, approvisionnement, magasinage). - vous avez des qualités d'initiatives et un sens développé du service client. - vous avez une expérience en management dune équipe
Vous aurez pour missions de : - Préparer et animer les temps d'accompagnement à la scolarité pour des enfants de primaires sur les écoles de Verdelais, St Maixant, Pian et St Macaire de 16h30 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - Préparer et animer des temps d'animation ou des sorties pour un public adolescent (périodique)
Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'Unité Résidentielle Renforcée située sur la commune de Verdelais, unité adossée au FAM des Coteaux qui accueille et accompagne des personnes adultes ou adolescent.es présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), avec des troubles du comportement sévères pouvant mettre leur propre vie et celle de leurs proches en danger, en situation complexe, Vous aurez la charge de : - Accompagnement global dans la vie quotidienne des résidents avec TSA et troubles du comportement sévères (soins, PAP, activités) - Assurer la sécurité des résidents et des locaux - Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées - Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies - Apporter une aide à l'endormissement - Procéder à des soins d'hygiène en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles - Préparation des petits déjeuner - Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique - Assurer le nettoyage des bâtiments Profil recherché : - Poste ouvert aux professionnel.les diplômé.es d'état aide-soignant, accompagnant éducatif et social ainsi que surveillant/e de nuit; - Débutant(e) accepté(e) ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; - Sens de l'organisation, sens des priorités ; Particularités du poste : - Horaires de nuit - Internat - 1 week-end sur 2 travaillé Prise de fonction : 15 septembre 2025 Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Selon diplôme et expérience ; - Prime SEGUR ; - Indemnité de sujétion spéciale ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations,...
L' ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation familiale de Pommes et de noisetiers, recherche ses agents arboricoles H/ F pour la cueillette des Pommes sur le secteur des Esseintes. Vous serez en charge de la récolte des pommes. Embauche prévue début octobre. Convention collective nationale production agricole. Pallier 1 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
-Missions principales : Accompagnement éducatif global des jeunes au quotidien (lever, repas, activités,coucher) dans une logique de co-construction et d'autonomie ; Organisation et accompagnement des transports : école, rendez-vous médicaux, activités extérieures ; Préparation des repas et courses en lien avec les jeunes ; Entretien des espaces de vie (intérieurs et extérieurs) avec participation des jeunes ; Participation aux projets éducatifs individualisés, aux réunions d'équipe et à l'élaboration des écrits professionnels ; Présence sur des séquences de travail de 3 jours consécutifs, avec couchage sur place (logement prévu pendant les permanences) -Profil recherché : ***Expérience impérative en protection de l'enfance (MECS, LVA, foyer, prévention spécialisée.)*** Capacité à travailler en équipe et en autonomie sur de longues séquences d'accompagnement en continu ; Goût affirmé pour la nature, les animaux et les projets éducatifs en milieu rural ; Sens de l'écoute, patience, capacité à instaurer un cadre éducatif bienveillant et contenant ; Bonne maîtrise de l'accompagnement des jeunes aux besoins multiples (mineurs et jeunes majeurs) ; Permis B obligatoire (véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels). Conditions : Forfait jours : 258 jours travaillés par an, impliquant des temps de présence de 3 jours consécutifs avec nuitées sur place ; Environnement naturel valorisant et porteur pour les jeunes et les professionnels ; Proposition de formations continues pour enrichir les compétences ; **Rémunération selon expérience.** RECRUTEMENT IMMEDIAT
La Maison Raymond, située à Saint-Laurent-du Bois (33540), est une grande propriété viticole certifiée en Agriculture Biologique et négoce de vin familial en pleine expansion. Nous recherchons un(e) assistant(e) de chai pour intégrer une équipe dynamique pour vinifier la vendange 2025. Sous la responsabilité du Maître de Chai, vous aurez en charge la bonne réalisation de l'ensemble des travaux au chai et suivis des différents procédés de vinifications en Bordeaux rouge, rosé et blanc (cuves et barriques). Missions Chai Préparation de la cuverie, nettoyages et désinfection pour la réception des raisins Vinifications des vins blancs, rouges et rosés (réception vendanges, débourbages, suivis des fermentations, remontages, levurages, collages, écoulages, soutirages.) Suivi analytique des vins Préparation des échantillons de dégustation Entretien de la cuverie et du matériel (Conquet, pompes, pressoirs, tuyaux, cuverie.) Tenue des registres de traçabilité et intrants œnologiques Profil recherché Candidat(e) sérieu(se)x, polyvalent(e), impliqué(e), volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Embauche prévue mi-aout - début septembre, selon disponibilité. Mission de 3 mois. Salaire à définir, selon le parcours professionnel. Débutant(e) acceptée.
L'ANEFA Gironde propose : Pour une exploitation viticole de l'Entre Deux Mers, sur les directives du propriétaire vous réaliserez les travaux courants du vignoble (taille, travaux en vert ...), les travaux mécanisés : conduite interligne, utilisation du matériel, pour les traitements (certiphyto applicateur), travaux du sol, rognage. Convention collective nationale production agricole, palier 6 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
***Recrutement immédiat*** Vous travaillerez dans le cadre d'un remplacement Vous réaliserez l'entretien des locaux communaux ainsi qu'une aide au service restauration scolaire le midi. Horaires : 6h - 13h Compétences souhaitées : sens de l'hygiène, rigueur, autonomie, aptitude au contact avec les enfants.
Vos missions : Préparer les résidents pour la nuit, en respectant leurs petits rituels Effectuer les tours de changes et de surveillance Être présent(e) en cas de besoin nocturne Participer à la préparation du petit-déjeuner Accompagner les résidents dans les premiers soins et le réveil Vous serez le/la gardien(ne) bienveillant(e) des nuits, garant(e) du confort et de la sécurité.
EHPAD Le Clos des Acacias dispose de 70 places d'accueil définitif et 3 places d'accueil temporaire. L'équipe de jour est composée de 2 IDE, 8 ASQ et 4 ASH.
Nous recherchons pour notre client dans le secteur du domicile des Aides-Soignant(e)s H/F, AMP H/F et AES H/F pour des missions en intérim de jour.Conditions de la mission : Missions en intérim selon vos disponibilités Horaires de jour Rémunération attractive + primes selon établissements Accompagnement et suivi personnalisé de nos équipes Profil recherché : Diplôme d'Aide-Soignant(e), AMP ou AES exigé Qualités relationnelles, bienveillance et capacité d'adaptation Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Empathie et bienveillance : comprendre et respecter la souffrance et les besoins des patients. Patience et disponibilité : accompagner les personnes fragiles au quotidien. Écoute et sens de la communication : établir une relation de confiance. Rigueur et vigilance : surveiller l'état de santé et respecter les protocoles. Esprit d'équipe : collaborer avec les soignants et les autres professionnels. Discrétion et respect du secret professionnel.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. Vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi Contrat temps partiel 25h/semaine Prerequis: permis D + Fimo + carte chrono exigés Salaire: 13.33€/h brut
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Vous interviendrez en qualité de Charcutier à la coupe en apprentissage (H/F) Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous interviendrez en qualité de Vendangeur / Vendangeuses : 5 postes à pourvoir (1 porteur/es et 4 coupeur/ses) Les vignes sont situées sur des coteaux. horaire 8h-12h 13h-17h Ni nourri ni logé Vous pouvez candidater sur les horaires d'ouvertures : 8H-12H 14H-18H: par téléphone ou en vous présentant sur le domaine.
Vous pouvez appeler l'employeur entre 08h et 12h ou 14h et 18h.
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients des ouvriers de chai H/F. Vous serez en charge de : -Divers travaux de pompage -Manutention -Nettoyer la cuverie (intérieur et extérieur des cuves). Travail en hauteur possible sur passerelle. Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes dynamique, sérieux et motivé. Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole proche de Langon, vous rejoindrez notre équipe pour la réalisation des vendanges de blancs secs et liquoreux dans un environnement familial. Pour les liquoreux la période de récolte du raisin est discontinue en fonction la maturité du raisin. Nous recherchons 2 porteurs H/ F. CCN production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
**** plusieurs POSTES A POURVOIR **** Vous interviendrez en qualité de Vendangeur / Vendangeuse pour les crémants (3 semaines). Possibilité de transport à partir de Langon ou Sauveterre de Guyenne. Le contrat pourra être prolongé sur les autres vendanges jusqu'à fin octobre. Poste ni logé, ni nourri
*** 1 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
***Une quinzaine de postes sont à pourvoir *** Nous recherchons des Aides viticoles (H/F) pour rejoindre notre équipe pour les vendanges 2025. Le poste est basé sur Martres (33) et vous travaillerez au sein de notre vignoble. Pas de logement possible Vous êtes sérieux(se), ponctuel (lle) rigoureux(se) et motivé (e)? La connaissance des travaux de la vigne est appréciée mais pas obligatoire : les débutants sont acceptés. Vous êtes mobile afin de vous déplacer sur nos parcelles. Points clés :, - Opportunités d'évolution, d'autres travaux de la vigne pourront vous êtres proposés: taille, tombée des bois etc) - Environnement dynamique - Esprit d'équipe et volonté d'apprendre et de contribuer activement aux activités du vignoble. Postuler par mail ou téléphone
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de l'Entre Deux Mers, recherche sur la période des vendanges une personne pour les travaux du chai. Vos missions : Réception vendange, tri de la vendange, remontage, nettoyage. Convention collective nationale production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous.
Vous travaillerez dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de minimum 5 mois pour environ 24 h par semaine de travail et 1 week-end par mois. Les heures seront évolutives suivant l'activité. Compétences : entretien courant du logement, aide aux courses, préparation de repas, aide à la prise de repas, aide au levé ou couché, aide à la toilette, etc... Secteur d'intervention : aux Alentours de Targon 33760, Sauveterre de Guyenne 33540. Indemnités kilométriques payées
Vous travaillez pour une propriété viticole dans le cadre de la campagne des vendanges 2025, en tant que coupeur/euses (4 postes à pourvoir) Postes ni logés, ni nourris. Vous ferez les vendanges par tries successives, en discontinu. Prime d'assiduité de 100€ à la fin des vendanges pour les personnes qui auront effectué toutes les vendanges sans absences durant les jours travaillés. Débutant/es accepté/es mais la compréhension des consignes orales est obligatoire Les parcelles sont situées à Sainte Croix du Mont. Date de début du contrat prévue vers mi- septembre 2025, pour une durée d'environ 3 semaines Merci de téléphoner aux horaires de bureaux.
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre de notre prochaine campagne de vinifications 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de chai pour compléter notre équipe. Propriété viticole sur la commune de Loupiac. Nous produisons une large gamme de vins en appellation Bordeaux blanc sec, Bordeaux Supérieur et Cadillac Côtes de Bordeaux. En collaboration avec la Maître de Chai et le Directeur technique, vous serez chargé(e)s de l'ensemble des tâches opérationnelles suivantes : - Préparation du cuvier et du matériel de vendanges - Nettoyage et désinfection du matériel - Réception vendange - L'ensemble des étapes de vinifications des vins blancs, liquoreux et rouges (pressurages, débourbages, remontages, délestages, écoulages, décuvages.) - Suivi de vinifications : prise de densité - Préparation de l'élevage : soutirage, mise en place du parc à barriques, entonnage, ouillage. - Participer au nettoyage quotidien du matériel de chai et des locaux - Préparation des vins à la mise en bouteille (collage, soutirage, dégazage) Cette liste n'est pas exhaustive. Repas possible les jours de vendange. Convention collective nationale production agricole.
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
**** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT **** Vos missions : - Assurer le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires - Gérer le tableau des encaissements / décaissements et les tableaux de suivi d'activité - Gérer l'état de compte fournisseurs - Préparer l'élaboration de la paie - Réaliser des opérations comptables
Afin de poursuivre l'évolution de nos activités, nous souhaitons étoffer notre équipe et recherchons un(e) infirmier(e) qui, sous la responsabilité de la Direction, aura les missions suivantes: - Assurer l'évaluation des demandes et le suivi des accompagnements; - Assurer la permanence et la coordination des liens avec les bénéficiaires, familles et partenaires; - Garantir l'accompagnement des bénéficiaires conformément aux projets personnalisés, dans le respect des valeurs de SUDGIMAD et du projet de service; - Encadrer et animer les équipes (soignants et aides à domicile); - Planifier les tournées de soin; - Participer au rapport d'activité et à la collecte des données pour les autorités de tarification. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistantes de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). Débutant dans la fonction cadre accepté; expérience IDE exigée. Concernant l'organisation du travail: ***Roulement de travail avantageux pour concilier vie privée et vie professionnelle*** - Sur la base d'un cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 4 jours - 1 weekend travaillé sur 8 semaines - Horaires: selon le planning: Matin: 7h-14h50 ou Soir: 12h25-20h15 ***Reprise de l'ancienneté dans l'emploi*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service*** ***Téléphone professionnel*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
RECRUTEMENT - ADDICT PARIS SAUVETERRE DE GUYENNE 1 coiffeur(se) en CDI (35h) Vos missions en tant que coiffeur(se) : - Maîtriser les techniques de coupe, coloration, balayage, etc. - Apporter créativité, expertise et satisfaction aux clients Vos avantages chez Addict Paris : -CSE d'entreprise -Formations régulières pour perfectionner vos compétences -Séminaires d'entreprise -Primes de Noël -Intéressement sur le chiffre d'affaires
Vous interviendrez en qualité de Poissonnier/ère en alternance. Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) (H/F) assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort. Les missions incluent la toilette, l'aide aux repas, la réfection des lits, l'accueil, ainsi que l'installation et le transfert des résidents. Horaire de matin : 6h50 - 14h14 Horaire du soir : 14h06 - 21h30
Les missions de l'infirmier.e en EHPAD incluent notamment la prise en charge de la santé des résidents, la réalisation des soins infirmiers, la gestion des risques, la coordination des soins. L'équipe compte à ce jour 5 infirmier.es. Poste à pourvoir immédiatement
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). ***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle*** - Sur la base d'un cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours - 3 we travaillés sur 8 semaines Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) - 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8). ***Reprise de l'ancienneté dans l'emploi*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service pour les tournées*** ***Téléphone professionnel*** ***Kit Aides-techniques par soignant*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). ***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle***: - Cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours - 6 jours de repos consécutifs inclus dans le cycle - 3 we travaillés sur 8 semaines Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) - 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8). ***Reprise de l'ancienneté*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service pour les tournées*** ***Téléphone professionnel*** ***Kit Aides-techniques par soignant*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
Dans le cadre d'une extension activité située à LANGON en sud Gironde, LA MECS François Constant recherche un professionnel profil socio éducatif diplômé (Educateurs spécialisés, Moniteurs Educateurs, Accompagnants éducatifs et sociaux) dans le cadre d'un remplacement Vous êtes en charge de l'accompagnement éducatif et du suivi du projet personnalisé des enfants et adolescents accueillis dans le cadre d'un placement par l'Aide sociale à l'enfance. Vous accompagnez au quotidien des jeunes accueillis individuellement et en groupe dans les actes de la vie quotidienne Vous contribuez à créer un environnement valorisant et sécurisant pour favoriser le bien-être des jeunes (physiquement et psychologiquement) Vous avez la capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Vous avez la capacité à travailler en équipe, à créer des réseaux et partenariats Vous avez des capacités rédactionnelles et informatiques Vous justifiez d'une première expérience en protection de l'enfance et/ou handicap, êtes titulaire du diplôme d'état, Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel 2 postes sont disponibles
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans, en internat, point rencontre et un accompagnement jeune majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : La MECS recrute un psychologue à temps partiel (50%) dans le cadre d'une extension activité située à LANGON en sud Gironde, Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le suivi psychologique des jeunes accueillis en lien avec les équipes éducatives - Mettre en place des entretien cliniques individuels avec repérage des difficultés éventuelles - Rédiger les bilans psy - Participer avec les éducateurs référents à la mise en œuvre du projet personnalisé - Soutenir les équipes en apportant une expertise dans les réflexions et l'analyse des situations. - Assurer une lecture clinique par immersion dans les lieux d'accueils Diplômes et qualifications: Diplômé Master Psychologie Clinique, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance Connaissances des cadres réglementaires et législatifs de la protection de l'enfance - Capacité d'écriture et de rendre compte des actions mises en œuvre. Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : Grille indiciaire de la Fonction publique Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable DATE DE DISPONIBILITE SOUHAITE : immédiatement DOCUMENTS A TRANSMETTRE Cv et lettre de motivation+ diplôme
Dans le cadre du CESU, vous effectuez l'entretien du domicile (sols/vitres....) Vos jours de travail : Vendredi 19 septembre : 3h Un autre jour avant le 23 septembre : 3h Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en communs
Vente détail Nettoyage banc Mise en place banc Préparateur Poisson ( vidage,écaillage,filetage ect..) Remballage banc Connaissance en traiteur (paella.cuisson,ect..) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 018,60€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous facilitez l'épanouissement des jeunes adultes en situation de handicap et autisme. - Accompagner individuellement chaque résident dans les activités quotidiennes, favorisant leur autonomie et bien-être - Concevoir et animer des ateliers adaptés pour stimuler les capacités cognitives et sociales des résidents - Assurer une communication attentive avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Description du poste : En renfort sur le service RH de l'entreprise, vous serez chargé du suivi des dossiers des salariés et de la gestion administrative du personnel. Sur la partie paie, vous établissez les paies, et les contrôlez. Vous réalisez les déclarations sociales. D'autres missions RH pourrons-vous être confiées tout au long de votre mission. Description du profil : Vous disposez d'un diplôme Bac+2/3 dans le domaine RH, paie ainsi que d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste polyvalent. Horaires de journée, rémunération à établir en fonction des expériences professionnelles du candidat. Prise de poste à prévoir immédiatement, pour une durée d'un mois dans un premier temps. Si vous êtes intéressé, disponible, envoyez nous votre CV. Une consultante de l'agence reprendra contact avec vous pour un entretien téléphonique.
Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium (Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chargé(é) de Planification industrielle et Approvisionnement matières premières (H/F) en CDI pour rejoindre notre entreprise familiale. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes en charge de la planification et de la coordination optimales des opérations de production. Vous participez à la construction du plan industriel et commercial et construisez le plan de production en tenant compte des délais à respecter, des capacités de production, des ressources disponibles et du niveau de stock optimal. Vous assurez la gestion des stocks, veillez à l'approvisionnement en matières premières et à la disponibilité des équipements. Vous êtes en pleine coordination avec les différents services (commercial, prévisions de vente, achats, production et logistique) et être indéniablement orienté(e) Client. Les principales missions sont de : - Etablir et contrôler les plannings de production à partir des prévisions des ventes, des stocks existants, des moyens, des capacités, - Planifier la production en créant et lançant les ordres de production, - Gérer l'approvisionnement en matières premières en collaboration avec l'équipe Achats - Suivre et contrôler les bilans de production en mettant en place les indicateurs pertinents, - Élaborer et communiquer aux fournisseurs les prévisions d'achats matières et de produits finis, - Contribuer activement aux améliorations des méthodes et systèmes de gestion de production pour optimiser les flux et répondre aux attentes de nos clients (taux de service, niveau de stock, couverture, rotation). Diplômé(e) d'une Formation supérieure (Bac+ 2 minimum, BTS, BUT, licence professionnelle) en logistique industrielle/supply chain/gestion de production, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire en planification de production en environnement industriel. Vous maitrisez l'anglais couramment (relations avec nos fournisseurs) et l'espagnol professionnel est souhaité. Fédérateur(trice), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes engagé(e), rigoureux(se), dynamique et bon communicant(e) pour réussir à ce poste. Nous recherchons une personne agile, méthodique qui sache travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, se montrer réactif.ve au quotidien, qui a le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez le sens du service client et vous êtes orienté amélioration continue. Notre poste Chargé(é) de de Planification industrielle et Approvisionnement matières premières (H/F) est ouvert en CDI avec un statut d'ETAM et un salaire à partir de 27 k€ par an selon l'expérience. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assistant(e) RH, pour une tâche d'intérim d'un mois, renouvellement possible.En renfort sur le service RH de l'entreprise, vous serez chargé du suivi des dossiers des salariés et de la gestion administrative du personnel. Sur la partie paie, vous établissez les paies, et les contrôlez. Vous réalisez les déclarations sociales. D'autres tâches RH pourrons-vous être confiées tout au long de votre tâche.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en étatDémonter les éléments endommagés (pare-chocs, ailes, portières, capot.)Redresser, débosseler ou remplacer les parties de la carrosserieSouder, riveter ou coller certaines pièces pour assurer une bonne fixationRéparer ou remplacer les vitrages et optiques? Peinture et finitionAppliquer de l'enduit et du mastic pour lisser la surfacePoncer et apprêter avant la mise en peinturePeindre la carrosserie en respectant la teinte d'origineLustrer et polir pour assurer une finition impeccable? Contrôle et qualitéVérifier la conformité des réparations avant restitution du véhiculeRespecter les normes de sécurité et environnementalesEffectuer des essais si nécessaire pour s'assurer du bon alignement des pièces Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Maîtrise des outils informatiques pour les devis et commandes de piècesConnaissance des nouvelles techniques de réparation (alu, composites) Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F) Start People cherche pour son client un CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION : Mission polyvalente (manageuriale et production) avec entre autres : - management de l'équipe et de la production, - préparation et gestion du planning de son équipe - veille au respect des règles et des attentes de l'entreprise, des normes IFS - participation aux opérations de conditionnement des produits - Assure l'approvisionnement et la préparation des matières sèches - mise en route et préparation des lignes de productions et maintenance de 1er niveau des machines 35H hebdomadaire sur 4 jours (lundi à jeudi) en horaire de journée avec quelques périodes en travail 2x7 lors des pics de saison. PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un conducteur de ligne expérimenté, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire et du vin. A l'aise avec les machines et la domotique (étiqueteuse, robot, remplisseuses,...). Des Notions dans l'agroalimentaire et ses normes seraient un plus. Les qualités recherchées sont : -Anticipation (capacité à prévoir des situations futures et à s'organiser en conséquence), -Aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts), -Esprit d'équipe (sens du collectif, capacité à intégrer un groupe), -Rigueur (capacité à travailler méthodiquement, aller jusqu'au bout d'un projet) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Synergie Care réseau spécialisé dans l 'emploi médical paramédical et social vous accompagne dans l 'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDI médical formation et conseil dans le secteur de la santé Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines Des milliers d 'offres d 'emploi 17 pays 800 agences plus de 5000 collaborateurs Mettons nos énergies en commun A propos du poste : Nous recherchons pour notre client dans le secteur du domicile des Aides Soignant e s H F AMP H F et AES H F pour des missions en de jour Conditions de la mission :Missions en selon vos disponibilitésHoraires de jour Rémunération attractive primes selon établissementsAccompagnement et suivi personnalisé de nos équipesProfil recherché :Diplôme d 'Aide Soignant e AMP ou AES exigéQualités relationnelles bienveillance et capacité d 'adaptationGoût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché :
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recrutons un(e) assistant(e) de paie. Sous la responsabilité de notre juriste, nous recherchons un profil ayant un minimum d'expérience afin de gérer le courant de la paie en autonomie. Gestion des entrées sorties, bulletins de salaires, dsn, contrôle des charges sociales (contrôle fillon / base de cotisation...) Attention les bases techniques théoriques doivent être maitrisées Esprit d'équipe nécessaire et envie d'intégrer une équipe dynamique qui évolue chaque jour. Poste à pourvoir sur le site d'Ambares Envie de savoir qui nous sommes : www.kblexpertise.com on vous attend! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MACAIRE (33490 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment pourriez-vous enrichir la qualité des soins au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un environnement professionnel engagé, vous apporterez votre soutien à des jeunes adultes en situation de handicap autistique. - Veiller au bien-être physique et émotionnel des résidents, en assurant quotidiennement les soins d'hygiène et de confort - Participer activement à la mise en œuvre du projet personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement - Contribuer à la création d'un environnement sécurisant et stimulant, favorisant l'autonomie et l'épanouissement de chaque résident Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement médico-social? Dans un établissement médico-social, vous êtes chargé d'accompagner les jeunes adultes avec des troubles du Spectre de l'Autisme. -Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en favorisant leur bien-être et leur autonomie -Participer activement à la mise en uvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'accompagnement des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 11.88 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Aide-soignant (F H) expérimenté, spécialisé en accompagnement de jeunes adultes autistes. -Vous possédez au moins deux ans d'expérience professionnelle en établissement médico-social -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant, vous maîtrisez les pratiques de soins adaptés -Vous démontrez une grande empathie et une excellente capacité de communication -Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous adapter aux besoins individuels Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Verdelais 33490 Contrat : intérim Durée : 6 jour(s) Date de début : 2025-09-23
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Sur ce poste, vous aurez pour mission : - préparation des commandes - Assurer la réception des marchandises et leur rangement - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur (Caces 3) - Ranger les produits dans le magasin Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste de magasinier, cariste et en conduite de chariot. Vous maîtrisez la conduite du chariot élévateur (CACES R489 cat 3). Vous faites preuve de dynamisme et polyvalence pour réussir au mieux sur ce poste. Horaires : 08h-12h/14h-18h Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus, faites nous parvenir votre candidature dès maintenant !
Randstad Langon recherche pour son client, fournisseur de matériel et produits agricoles, un magasinier-cariste / préparateur de commandes (F/H) titulaire du CACES R489 catégorie 3. tâche pour plusieurs semaines possible.Sur ce poste, vous aurez pour tâche : - préparation des commandes - Assurer la réception des marchandises et leur rangement - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur (Caces 3) - Ranger les produits dans le magasin
À propos du poste Les Délices de Christophe, chaleureuse boulangerie artisanale au cœur d'Andernos-Les-Bains, recherche un boulanger (H/F) pour intégrer une jeune équipe dynamique et passionnée. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson de produits de boulangerie de haute qualité, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Missions * Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries selon les recettes établies * Assurer la qualité des produits en respectant les normes de sécurité alimentaire * Gérer l'approvisionnement des matières premières et veiller à leur bonne conservation * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène * Interagir avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer un service client exceptionnel * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits Conditions de travail * CDI à pourvoir à temps complet, 40 heures hebdomadaires * Travail sur 5j dont 2j en travail de nuit, travail le WE et les jours fériés possible * 2j de repos par semaine * Rémunération brute mensuelle pouvant aller jusqu'à 2580€ * Lieu de travail : Etablissement Les Délices de Christophe, 69 Bd de la République 33510 Andernos-les-Bains. Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : * Une expérience significative en boulangerie * Maîtrise de l'ensemble des étapes de productions des pains : pétrissage, façonnage, cuisson * Capacité à travailler en équipe, rigueur et fiable * Une connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Un esprit créatif pour innover dans vos préparations Rejoignez-nous pour partager votre passion du métier et contribuer à offrir des produits savoureux à notre clientèle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ à 2 586,04€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein du chai, vous assistez le maître de chai dans son travail quotidien. Vous réalisez des travaux de pompages, de soutirages, de transferts des vins et de filtration. Vous assurez le suivi et le contrôle des fermentations. Vous êtes garant du nettoyage et de l'entretien du matériel de chai. Description du profil : Idéalement, de formation dans le domaine du vin, vous justifiez à minima d'une première expérience dans cet environnement afin de mener à bien vos missions. La rémunération proposée dépendra du profil et des expériences du candidat. Travail en horaire matin/après-midi. Ce poste a retenu votre attention ? N'hésitez pas à postuler à notre offre ou directement auprès de l'agence Randstad Langon
Randstad Langon recherche pour son client, cave à vins situé au cœur du vignoble Bordelais, un ouvrier de chai (H/F) pour une durée d'environ 2 mois.Au sein du chai, vous assistez le maître de chai dans son travail quotidien. Vous réalisez des travaux de pompages, de soutirages, de transferts des vins et de filtration. Vous assurez le suivi et le contrôle des fermentations. Vous êtes garant du nettoyage et de l'entretien du matériel de chai.
Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier ou second de cuisine ou chef de cuisine (H/F). Poste à pourvoir sur Verdelais (33490) Les missions Vos missions consisteront : - Réaliser la cuisson des aliments - Préparer plusieurs repas - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Procéder au nettoyage/ au rangement du matériel et de l'espace cuisine. Votre rémunération et vos avantages : - Votre taux horaire brut 13.50 €/h - A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?) - Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : - Vous possédez idéalement une première expérience en restauration - Respectueux(se) des règles de sécurité, - Reconnu(e) pour son esprit d'équipe son engagement et son savoir-être, Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Institut de Formation d'Ambulanciers
L'équipe Aquila RH Langon - Votre partenaire emploi dans le Bâtiment Descriptif du posteNous recherchons un Maçon expérimenté pour des missions en intérim dans le secteur du bâtiment. Vous travaillerez sur divers chantiers pour des projets variés. Avantages Aquila RHAcomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie généraleAssurer la construction et la rénovation de bâtimentsEffectuer des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton Pré-requisExpérience en tant que MaçonConnaissance des techniques de maçonnerieAutonomie et rigueur dans le travail Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et doté d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
L'EHPAD La Fontaine d'Ursuline cherche un / une infirmièr(e). L'EHPAD accueille 114 résidents (102 en hébergement permanent, 7 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) au coeur de la cité médiévale de Saint Macaire (33490). L'établissement est un établissement sur 3 niveaux qui possède également une unité de vie spécialisée pour 14 résidents. L'établissement est un établissement autonome. Sa cuisine est faite sur site ainsi que le linge. L'établissement accueille environ 110 professionnels. Horaires des IDE : Matin : 7h -14h24 Soir : 13h50 -21h30 Renfort : 9h30 -17h Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Vos missions : Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Participer à la pose, réparation et entretien de toitures Respecter les consignes de sécurité sur chantier Travailler en équipe et évoluer dans le métier Profil recherché : Avec ou sans expérience (formation possible) Motivation, sérieux et envie d'apprendre Goût du travail en extérieur Permis B apprécié ✅ Nous vous proposons : Un CDD sur Barie Salaire selon profil + avantages Possibilité d'évoluer avec accompagnement et suivi Intéressé(e) ?Envoyez vite votre CV
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d'accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne dynamique du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, dédiée à l'élaboration et à la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi s'impose avec plus de 160 corners en France métropolitaine et à La Réunion, présents dans les grandes surfaces comme Carrefour, E.Leclerc, Intermarché et Système U. Notre concept ? Trois expériences gustatives distinctes, réunies au sein d'un même kiosque : Les sushis : L'authenticité du Japon dans chaque bouchée ? Le wok : Des recettes savoureuses inspirées de la Thaïlande ? Les bowls : Des recettes ensoleillées, pleines de fraîcheur et de saveurs ?? Chez Wasabi, nous réinventons l'art culinaire asiatique en l'adaptant aux envies et aux besoins des consommateurs modernes, tout en apportant une touche d'exotisme à leur quotidien. Découvrez une nouvelle manière de savourer l'Asie, pratique et délicieuse ! Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits * Gérer au quotidien un corner par un pilotage des achats et la gestion des stocks * Veiller à la bonne conservation des produits * Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine * Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Business manager * Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable * Former, accompagner et encadrer l'équipe rattachée au corner Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). * Vous êtes expert ·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous maitrisez le management d'équipe et le pilotage d'un corner sushi * Vous êtes autonome et rigoureux ·se
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Mécanicien en Service Rapide Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel passionné par l'automobile et aimez travailler dans un environnement rapide et motivant, cette mission est pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsEffectuer les interventions de maintenance rapide (vidange, freinage, pneumatiques, révisions).Identifier et résoudre les pannes courantes sur différents véhicules.Garantir le respect des délais et la qualité des services.Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur suivi.Conseiller les clients sur les réparations et l'entretien futurs.Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile.Expérience : 2 à 5 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien service rapide ou dans un rôle similaire.Compétences techniques : Expertise dans les interventions rapides et le diagnostic de pannes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant la qualité et la sécurité.Sens du service client : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à conseiller les clients efficacement.Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres techniciens du garage.Gestion du stress : Savoir gérer la pression et respecter les délais stricts. Profil recherchéNous recherchons un mécanicien service rapide automobile dynamique, réactif et doté d'un excellent sens du service client. Vous devez être rigoureux, posséder des compétences de base en mécanique et savoir gérer des situations d'urgence avec calme. Une expérience dans le domaine de la maintenance automobile rapide, comme la vidange, les freins ou les pneumatiques, est souhaitée. Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes courantes et de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. La capacité à conseiller les clients sur les réparations à effectuer et à travailler en équipe est essentielle. Un permis de conduire adapté aux véhicules de dépannage est requis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par l'automobile, et que vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit dans un atelier en constante évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réaliser les diagnostics, réparations et maintenances sur tous types de véhicules (moteur, système de freinage, suspension, transmission).Effectuer les interventions complexes et courantes dans le respect des procédures techniques et des délais impartis.Assurer la gestion et le contrôle des équipements de l'atelier.Identifier et résoudre les pannes électriques, électroniques et mécaniques des véhicules.Effectuer les réglages nécessaires sur les véhicules après réparation.Garantir la qualité des prestations et le respect des normes de sécurité.Conseiller les clients sur les réparations à prévoir et leur fournir des explications techniques claires.Travailler en collaboration avec l'équipe de mécaniciens et participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Pré-requis Formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Automobile ou équivalent.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile ou technicien confirmé.Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, tout en respectant les procédures et les délais.Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité en atelier et capacité à les appliquer.Outils et équipement : Maîtrise des outils spécifiques à la mécanique automobile et des technologies de diagnostic. Profil recherchéNous recherchons un technicien confirmé en mécanique automobile, passionné par son métier, ayant une solide expérience dans le diagnostic et la réparation de véhicules. Le candidat idéal possède une grande autonomie, est méthodique et rigoureux dans l'exécution de ses tâches, et peut gérer des interventions complexes tout en respectant les délais. Doté d'une bonne capacité d'analyse, il saura identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces. Il est également à l'aise avec l'utilisation des outils de diagnostic et les technologies modernes. Le sens du service client et la capacité à travailler en équipe sont essentiels pour ce poste, tout comme une bonne organisation pour garantir la fluidité des opérations au sein de l'atelier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
POSTE : Infirmier de Jour H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SAUVETERRE DE GUYENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment l'opportunité d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées pourrait-elle enrichir votre carrière ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez à assurer le bien-être et la santé des résidents - Effectuer une surveillance attentive de l'état de santé des résidents et mettre en oeuvre les soins nécessaires - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins individuels - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort et à leur sécurité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Vacation - Durée : 30/jours - Salaire : 15 Euros/heure 15 Horaire PROFIL : L'établissement pour personnes âgées recrute un infirmier de (F/H) pour des horaires de jour. - Une première expérience en soins gériatriques est souhaitée - Un Diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste - Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence avec calme Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description de poste: Résumé du poste: Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) pour fournir une assistance précieuse aux personnes âgées dans leur environnement domestique. Ce rôle implique l'aide au lever, toilettes, transferts, aide aux repas, stimulation, courses, accompagnements, aide au ménage... - Expérience antérieure dans l'aide à domicile ou tout rôle similaire est un atout - Connaissance des pratiques d'assistance de vie et des soins. - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives fournies - Compétences interpersonnelles solides pour interagir efficacement avec les personnes. Avantages : -CSE réduction tarifaire -Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'employeur à 100% -Salle de repos à disposition -Prise en charge de 50% du transport en commun -Action logement -Prime de fin d'année -Tutorat avec une auxiliaire de vie formée Ce poste d'auxiliaire de vie offre une opportunité enrichissante d'aider les personnes afin de leurs permettre de rester à domicile. Si vous êtes soucieux du confort et du bien-être de nos ainées pour permettre le maintien à domicile, vous êtes les bienvenus. Une équipe chaleureuse et souriante, vous proposera une boisson chaude Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,90€ à 12,80€ par mois Avantages : * Aide au logement * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nPropriété viticole d'un grand groupe négociants Bordelais recherche un nouveau collaborateur pour la conduite du matériel viticole et participer à la conduite du vignoble./r/nVous réaliserez la taille et le carassonnage en équipe sur les directives du chef de culture./r/nVous serez amené à effectuer les travaux de sol, l'entretien mécanique du cavaillon, les traitements, les rognages; ainsi que l'entretien courant du matériel. /r/nVous pourrez apporter une aide au chai au moment des vendanges et écoulages./r/nSelon votre expérience vous pouvez être formé aux compétences qu'il vous manqueraient./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole, palier 5."""
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Tiers-lieu pédagogique Les Tandems, qui porte l'école ETRE - École de la transition écologique en Gironde, recherche animateur-rice encadrant-e stagiaires afin d'encadrer la vie quotidienne durant les temps hors formation pour la formation préqualifiante des métiers de la filière éco-construction, prévue du 29 septembre 2025 au 19 décembre 2025. Le Tiers-lieu développe des actions de formation destinées à favoriser l'insertion de personnes de plus de 16 ans, sans emploi ni formation, par le biais des métiers de la transition écologique. L'école ETRE a pour objectif de proposer des dispositifs adaptés aux situations des jeunes qu'elle accompagne, allant de la découverte des métiers de la transition écologique jusqu'à la formation diplômante dans ce secteur. Les actions du projet se déroulent en itinérance ou sur le site de Saint-Martin-de-Lerm. L'association, basée à Saint-Martin-de-Lerm, mène l'ensemble de ses activités en partenariat avec un réseau d'acteurs variés (professionnels, institutions, associations, etc.). L'hébergement des stagiaires est proposé sur le gîte de l'école à Saint martin de lerm. Missions : - Encadrer un groupe de 8 stagiaires (17 à 50 ans) participant à une formation en écoconstruction. - Assurer la vie quotidienne : organisation de la préparation des repas, dynamique de groupe, organisation des services avec les stagiaires. - Accompagner et encadrer un projet vidéos avec les stagiaires. - Travailler en lien avec l'équipe pédagogique pour garantir le bon déroulement de la formation. - Participer à la gestion et au suivi des stagiaires, en favorisant un environnement sécurisant et stimulant. Horaires : - Lundi, mardi et mercredi : 17h - 22h puis nuit sur place (comptée 2h30) - Lever le matin : 7h - 8h Profil recherché : - Expérience dans l'encadrement de groupes et intérêt pour le public adolescent. - Intérêt pour l'écoconstruction et l'écologie. - Capacité à animer des activités pédagogiques et à accompagner des projets créatifs. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Compétences souhaitées : - Gestion de groupe et sécurité en contexte pédagogique. - Animation de projets collectifs et créatifs (vidéo, ateliers pratiques.). - Bon relationnel et capacité à s'adapter à un public varié.
Notre entreprise spécialisée dans l'entretien des espaces verts recherche activement un/e ouvrier/e paysagiste (H/F) pour un contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein. Vos missions : - Création et entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, etc.) - Aménagement paysager selon les plans et directives donnés - Utilisation et entretien du matériel de jardinage et des équipements - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales - Connaissance des plantes et des techniques d'entretien paysager - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Vous travaillerez 4 jours semaine (lundi, mardi, mercredi et jeudi)
Le marché de la rénovation énergétique et de l'extension de maison est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, l'agence Rénovert Gironde recherche 3 chefs de projets, business developer indépendants, afin de prendre en charge une partie des demandes clients et de développer l'activité en local ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout en Gironde. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : Ce que nous vous proposons : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente ou le suivi de travaux sera un plus Une bonne connaissance géographique sera un atout Ce que vous y gagnez : Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, suivi acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - Cliquez pour nous rejoindre
PLAY.RH
LYNX RH' Bordeaux spécialisé dans les fonctions supports, finances et ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Paie. FONCTION GÉNÉRALE : Le/la Gestionnaire Paie intervient en appui direct auprès des clients du cabinet pour assurer la gestion complète de la paie, l'administration du personnel et le conseil social. Véritable partenaire de confiance, il/elle veille à la fiabilité des processus, à la conformité réglementaire et à la qualité de la relation client. Vos missionsACTIVITÉS :Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients variésRédiger les contrats de travail et gérer l'ensemble des formalités d'embaucheAccompagner les procédures de départ (rupture conventionnelle, licenciement)Conseiller les clients sur les questions sociales et réglementairesSuivre l'administration du personnel dans son ensemble (dossiers salariés, absences, congés)Être un partenaire de confiance et un interlocuteur privilégié pour les clients Pré-requisSAVOIR-ÊTRE :Rigueur, organisation et sens des responsabilitésExcellentes qualités relationnelles et sens du service clientDiscrétion et respect de la confidentialitéAdaptabilité et réactivité face aux évolutions réglementairesEsprit d'équipe et autonomie dans la gestion des dossiers SAVOIR-FAIRE :Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiquesÉtablissement précis des bulletins de paie et gestion des formalités administrativesApplication rigoureuse du droit social et des procédures internesConseil et accompagnement des clients sur les questions socialesGestion complète de l'administration du personnel (contrats, absences, départs) Profil recherchéFormation : Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines, comptabilité ou équivalentExpérience : 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 33000 € par an
L'agence Aquila RH de Langon recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires Groupes Électrogènes (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'énergie de secours et la mise en place de groupes électrogènes clés en main sur sites industriels, tertiaires et sensibles. ?? Vous avez une solide expérience technique sur les groupes électrogènes (dimensionnement, installation, mise en service, maintenance) ? Vous êtes à l'aise dans la gestion d'affaires : chiffrage, suivi de travaux, relation clients, pilotage de sous-traitants ? Alors ce poste est fait pour vous !? Grand + : vous avez déjà exercé comme chargé d'affaires / responsable projets Groupes Électrogènes et savez gérer la rentabilité de vos dossiers. Avantages offerts par l'entreprise: CDI avec salaire annuel brut négociable selon l'expérience13? mois.Prime d'intéressementMutuelle intéressanteVéhicule de service / fonction Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRattaché·e au Responsable de Service, vous pilotez l'ensemble des affaires liées aux groupes électrogènes, de la prospection commerciale jusqu'à la réception des projets. 1. Développement commercialRéponse aux appels d'offres (analyse, étude, chiffrage et rédaction).Prospection et développement d'un portefeuille clients.Fidélisation et suivi des clients existants. 2. Gestion des projetsAnalyse technique des besoins et sélection des sous-traitants/fournisseurs.Planification, coordination et suivi des travaux et études, du démarrage au PV de réception.Management opérationnel d'une équipe de 6 collaborateurs.Suivi de la rentabilité des affaires, reporting et actions correctives.Gestion des litiges et réclamations clients. 3. Suivi des sous-traitantsOrganisation et pilotage des interventions sous-traitées.Contrôle des délais, coûts et qualité d'exécution. Pré-requisFormation Bac +2 à Bac +5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou Électromécanique.3 à 5 ans d'expérience minimum en environnement technique similaire.Compétences confirmées en gestion financière et commerciale. Profil recherchéIndispensable : expérience significative dans le domaine des groupes électrogènes (installation, mise en service, maintenance.).Atout majeur : expérience en chargé d'affaires ou gestion de projets dans ce même secteur.Leadership, rigueur et sens du service client. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 25 € par heure
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Diagnostiquer les dommages sur la carrosserie et déterminer les réparations nécessaires.Démonter et remplacer les éléments endommagés (tôlerie, plastiques, vitrages).Redresser, débosseler et remettre en état les parties déformées du véhicule.Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, application d'apprêts et mastics).Réaliser les travaux de peinture (mélange des teintes, application, finitions).Assurer le contrôle qualité et le respect des normes constructeur.Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales liées aux produits utilisés. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou équivalent.Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus.Compétences techniques : maîtrise des outils de réparation, de soudure et de peinture automobile.Rigueur et précision : souci du détail et respect des normes qualité.Sens de l'organisation : gestion efficace des différentes étapes de réparation.Respect des règles de sécurité et environnementales. Profil recherchéNous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous êtes capable de travailler avec précision et autonomie tout en respectant les délais impartis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Lecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l'emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l'adaptation des pièces et l'ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l'environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d'un chantier ou d'un atelier. Profil recherché Nous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Offre emploi ophtalmologue avec un statut salarié pour un centre ophtalmologique sur Langon, salaire de 1000 à 1300EUR net par jour. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08 Emploi Ophtalmologue H/F - Langon 33 Nous recrutons un ophtalmologue H/F afin d'intégrer une structure familiale située à Langon (Gironde), dans le cadre d'un contrat de collaborateur salarié. Description En tant qu'ophtalmologue, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire pour assurer des consultations médicales et ophtalmologiques. Vous aurez la possibilité de développer une spécialité chirurgicale ou non chirurgicale. Une formation en chirurgie réfractive et cataracte peut être proposée. ADN de la structure Structure familiale et sociale fondée en 2015, le centre de Langon a ouvert en 2019. Ce cadre de travail convivial et professionnel est idéal pour les praticiens souhaitant allier efficacité et bien-être. Quelques éléments notables à propos du poste : - Équipe : ophtalmologues et orthoptistes sur place - Activité journalière : consultations variées avec une patientèle importante - Localisation : proximité des centres de Mérignac et Le Bouscat pour des collaborations possibles Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération basée sur 30% du chiffre d'affaires brut, avec un minimum garanti de 8 000 EUR brut par mois pour un ETP. Avantages - Statut de collaborateur salarié - Possibilité de spécialisation chirurgicale - Formation en chirurgie réfractive et cataracte - Cadre de travail social et convivial Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9260 Candidat étrangers : Détenteur du DES d'ophtalmologie en France ou au sein de l'Union Européenne, vous désirez pratiquer en France ? Notre accompagnement vous permettra une adaptation en toute tranquillité au sein de votre nouvel environnement de travail: - Apprentissage de la langue - Inscription à l'Ordre National des Médecins - Solution d'hébergement
Offre emploi Gynécologue H/F en centre de santé à Sauternes. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Gynécologue H/F - Sauternes 33 Nous recrutons un gynécologue H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire à Sauternes, Gironde, en libéral. Description et missions Vous disposerez d'un cabinet individuel dans une structure dynamique : - Cabinet meublé de 17 m² - Espace non meublé de 21,77 m² pour consultations spécialisées et échographie Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, idéale pour développer une patientèle fidèle dans une région à forte demande en soins gynécologiques. ADN de la structure Centre de santé regroupant divers professionnels : médecins généralistes, ergothérapeute, orthophoniste, infirmiers, podologues, ostéopathe, chirurgien-dentiste et pharmacie attenante. Environnement collaboratif avec synergies interdisciplinaires. Locaux modernes et confortables. Rémunération Loyer attractif à partir de 400EUR TTC ou 600EUR TTC charges comprises. Avantages - Statut libéral (temps plein ou partiel) - Loyer modéré - Cabinets meublés ou non - Équipe pluridisciplinaire - Pharmacie sur site - Structure moderne et bien située Profil recherché Gynécologue H/F, diplômé en médecine, spécialisé en gynécologie, inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10650 Gynécologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Pédiatre H/F en cabinet pluridisciplinaire sur Sauternes, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Pédiatre H/F - Sauternes 33 Nous recrutons un pédiatre H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire à Sauternes, Gironde, en installation libérale. Description et missions Rejoignez une structure dynamique avec un environnement médical complet. Deux cabinets sont disponibles : - Meublé de 17 m², lumineux, adapté à la pédiatrie - Non meublé de 21,77 m² pour praticiens spécialisés Intégrez un parcours de soins coordonné avec un réseau de patients existant. ADN de la structure La maison de santé regroupe médecins généralistes, ergothérapeute, orthophonistes, infirmiers, podologues, ostéopathe, cabinet dentaire et pharmacie. Cadre moderne favorisant la collaboration entre professionnels pour une prise en charge optimale des patients. Rémunération Loyer mensuel de 400?EUR TTC hors charges (600?EUR TTC charges comprises, électricité en sus). Avantages - Statut libéral, cabinet partagé, temps plein ou partiel - Loyer abordable, locaux lumineux et récents - Large éventail de professionnels sur place, ambiance coopérative - Emplacement céntrique, accès facile pour les patients Profil recherché Pédiatre H/F titulaire d'un diplôme d'État, inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10648 Médecin Urgentiste H/F, Titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, Inscrit ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France, Organisé(e), Efficace
Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Aide Soignant H/F pour un de ses clients basé dans le secteur de Langon (33). Vos missionsAccompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomieParticiper aux soins d'hygiène, de confort et de bien-êtreCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global et individualiséParticiper à la vie sociale et aux activités proposées au sein de l'établissement Roulement en horaire de jour Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou AES exigéSens de l'écoute, esprit d'équipe, respect et bienveillance sont indispensablesDébutant(e)s bienvenu(e)s - accompagnement à la prise de poste assuré Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client est le leader de l'immobilier en France et Europe, présent à l'international grâce à son concept innovant qui a réinventé l'immobilier en 2008. L'enseigne propose ses services aux particuliers et professionnels Transactions immobilières (achat, vente) dans l'ancien et le neuf pour investisseurs ou RP, la location, la gestion immobilière Et des services annexes grâce à ses nombreux partenaires, financement, 3D, rénovation et travaux, etc... Le poste : Vous souhaitez atteindre et obtenir : - Votre Indépendance financière ; - La Gestion de votre emploi du temps et de votre organisation, vous êtes libre et autonome, à temps plein ou à temps choisi ; - La Création et Management de votre équipe, si vous le souhaitez, le MLM est le coeur de notre système; - La Création et valorisation de votre fonds de commerce que vous pourrez céder ou transmettre quand vous le voudrez - Un travail d'équipe, même si vous êtes indépendant, vous ne serez pas seul .e ! Dans cette activité immobilière, transaction vente ou location pour particuliers, et fonds de commerce possible. Pas d'agence, pas de frais fixes onéreux, L'Immobilier chez nous, c'est A Domicile ! Vous créez votre activité simplement et vous serez accompagné .e Vous prospectez les biens à vendre, sélectionnez les acquéreurs, proposez vos services et ceux de vos partenaires, et réalisez votre chiffre d'affaire, Vous recrutez et développez et formez votre équipe à votre rythme, Vous vous formez régulièrement comme le professionnel que vous êtes ! Votre rémunération, non plafonnée, sera celle que vous vous donnerez les moyens d'obtenir Profil recherché : Vous êtes H/F passionnés par le commerce, le conseil, la vente et les relations humaines, Vous venez des secteurs du commerce, de la vente, des services BtoB ou BtoC, tous secteurs confondus Débutant accepté (vous serez formé), ou agent immobilier professionnel expérimenté, c'est votre motivation et votre volonté qui feront votre succès La satisfaction de vos clients est votre moteur. Vous souhaitez partager nos valeurs : Humilité, Partage, Professionnalisme, Confiance, Courage, Loyauté, Sagesse, Unité Envoyez votre candidature CV et lettre d'intérêts et motivation
Vitalis Médical Bordeaux, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans le secteur médical, paramédical et social, recherche un Aide-Soignant H/F pour des remplacements au sein d'un EHPAD situé dans le Langonnais. Vos missions? Vos missions :Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienneAssurer les soins d'hygiène et de confortParticiper à la surveillance de l'état de santé et au bien-être des résidentsCollaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaireContribuer à un accompagnement personnalisé et bienveillant ? Conditions :Contrat : remplacements selon vos disponibilitésHoraires : jour ou nuit Salaire selon convention collective + reprise d'ancienneté Profil recherché? Profil recherché :Diplôme d'État Aide-Soignant H/F obligatoireBienveillance, patience et sens du relationnelEsprit d'équipe et rigueurUne expérience en EHPAD serait un plus Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Offre emploi Psychiatre H/F en centre de santé pluridisciplinaire à Sauternes. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Psychiatre H/F - Sauternes 33 Nous recrutons un psychiatre H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire à Sauternes (Gironde) en libéral. Description et missions Intégrez une structure dynamique avec deux cabinets à louer : - 17 m² meublé, idéal pour consultations régulières - 21,77 m² non meublé, adaptable à vos besoins spécifiques Exercez en autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global des patients. ADN de la structure La maison de santé regroupe : - 2 médecins généralistes, un ergothérapeute, une orthophoniste, 2 podologues, un ostéopathe, infirmiers, chirurgien-dentiste et une pharmacie Bénéficiez d'un environnement moderne et propice aux échanges professionnels. Le secteur présente une forte demande en soins psychiatriques. Rémunération Loyer mensuel : 400EUR TTC ou 600EUR TTC charges comprises, hors électricité. Avantages - Statut libéral, temps plein ou partiel - Cabinets meublés ou non selon besoin - Locaux lumineux dans un environnement pluridisciplinaire - Proximité d'une pharmacie et de nombreux professionnels de santé Profil recherché Psychiatre H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins. Contactez-nosu au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10649 Médecin psychiatre titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Afin de compléter l'équipe de notre établissement, nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie Vous travaillerez de 15h00 à 23h00 pour le compte d'un nouvel établissement. 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Vous appréciez le travail en équipe
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LE CERTIFICAT DE CAPACITÉ DOMESTIQUE ET non domestique est OBLIGATOIRE pour ce poste. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Vous apportez à notre clientèle un conseil fiable et réalisez la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques, selon la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous veillez à la santé et au bien-être des animaux mis en vente (vérifier leur état, identifier les troubles et symptômes, et définir les soins appropriés). Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vie des animaux, selon la législation et les procédures mises en place dans l'entreprise. Vous offrez une excellente tenue de votre rayon et des linéaires (approvisionnement, mise en place, affichage prix et informations...) et vous développez la vente de produits et services. Vous vendez également tous les articles destinés à leur entretien et leur bien-être (aliments, cages, jouets, para-vétérinaire...). Vous optimisez votre temps pour être le plus disponible possible vis-à-vis du client : accueil, écoute, conseil et fidélisation. Vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente et la connaissance des produits (spécificités, entretiens, particularités). Vous êtes force de proposition sur la commercialisation des produits de votre rayon, vous remontez les informations et dysfonctionnements, et proposez des solutions. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL: Obligatoirement titulaire du CERTIFICAT DE CAPACITÉ DOMESTIQUE ET NON DOMESTIQUE OBLIGATOIREMENT. Vous êtes autonome, responsable, ayant l'esprit d'équipe et la culture du résultat. De plus, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. * Contrat : CDI * Horaire hebdo : 36h45 * Salaire mensuel selon expérience base SMIC+ primes et avantages
Au Centre E.Leclerc de Langon, nous plaçons la bienveillance au coeur de nos relations. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la clé d'une expérience client réussie et d'un service d'excellence. Nous valorisons l'exigence et la rigueur dans notre travail quotidien pour offrir à nos clients des produits et des conseils de haute qualité. Notre centre E.Leclerc emploie 600 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il ...
Description du poste : Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien : En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : · Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. · Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. · Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. · Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. · Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons : · Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) · Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain · Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité · Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre · Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? · Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution · Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale · Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants · Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste sur***Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Mettre en œuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Rattaché(e) au site de Langon, vous veillerez au transport et à la livraison de nos produits destinés aux clients ou aux différents sites. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes présentes en agence, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de site. En tant qu'acteur majeur de notre service de livraison, vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Participer au chargement du camion, et en vérifier la marchandise (quantité et état). - Réaliser les livraisons sur les chantiers professionnels et particuliers. - Prévoir le trajet optimal, la remise des marchandises, la remise des documents de livraison ainsi que le retour des colis refusés. - Réaliser des contrôles réguliers de l'état de votre véhicule et respecter les règles de sécurité. Vous contribuez de manière importante à la qualité du service client et de l'image de l'entreprise. L'avantage d'être Chauffeur Livreur au sein de notre entreprise : la capacité de rentrer tous les soirs chez vous !Profil : - Vous êtes titulaire du Permis PL (C-CE) mais aussi du CACES Grue auxiliaire, CACES 3 et de la FIMO/FCO Marchandises. - Assiduité, ponctualité, réactivité et sens de l'organisation. - Vous possédez un réel sens du service et appréciez le contact clientèle. - Une connaissance des matériaux de construction est un plus. Date de début prévue : dès que possible CDD de remplacement, potentiellement renouvelable chaque mois, de 38h par semaine. Vos heures supplémentaires sont rémunérées.
Des fondations aux finitions, chaque point de vente GEDIMAT propose des solutions concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, et répond efficacement aux besoins des professionnels comme aux envies des particuliers. Membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d'offrir un ancrage territorial et l'expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité. GEDIMAT - Premier groupement de ...
L'équipe Aquila RH Langon recherche activement un(e) Mécanicien(ne) diéséliste (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, spécialiste de la réparation et maintenance de moteurs diesel dans les secteurs automobile, maritime, poids lourds et machinisme agricole. ????? ? Description du poste : Vous intervenez sur des moteurs diesel toutes marques, montés sur des véhicules légers, engins agricoles, poids lourds ou encore bateaux, pour en assurer la maintenance préventive et curative : vidanges, remplacement de filtres, distribution, injection, embrayage, turbo ???Vous établissez des diagnostics précis grâce aux outils électroniques ?, réalisez les réparations nécessaires, et assurez les tests de bon fonctionnement avant restitution. Des interventions peuvent avoir lieu aussi bien en atelier qu'en extérieur, chez les clients ou sur site portuaire/machine agricole ???. Vos missions? Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques sur moteurs diesel.?? Entretenir et réparer les moteurs diesel (vidange, filtres, courroies, soupapes, injecteurs).? Utiliser des outils de diagnostic électronique pour repérer les dysfonctionnements.? Tester les performances du moteur après intervention.? Remplir les fiches techniques et rapports d'intervention.? Parfois intervenir sur la chaîne cinématique, les systèmes d'échappement, les freins ou la transmission.? Pour les secteurs comme l'agricole ou le poids lourd, effectuer aussi des opérations sur les engins complets (boîte, châssis, équipements hydrauliques). Pré-requisDiplômes conseillés :CAP Maintenance des véhicules, option véhicules particuliers, industriels ou agricoles.Bac Pro Maintenance des matériels (agricoles, travaux publics, manutention).BTS Maintenance des véhicules ou mécatronique (pour un niveau plus avancé).Formations complémentaires spécifiques aux moteurs diesel, hydraulique, ou électronique embarquée. Compétences techniques :Solides connaissances en mécanique moteur.Bonne maîtrise de l'électronique embarquée.Lecture de plans, schémas techniques et documentation constructeur.Usage courant des outils de diagnostic modernes. Autres qualités :? Rigueur et méthode? Bon relationnel (contact client parfois)????? Esprit d'analyse (diagnostic précis) Profil recherchéUne expérience en mécanique diesel, même débutante pour les postes débutant.De la polyvalence : capable d'intervenir sur différentes marques, différents types de moteurs ou engins.Une capacité à travailler en autonomie, tout en sachant s'intégrer à une équipe atelier.Des habilitations électriques ou permis poids lourds/engins sont parfois un plus. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 16.11 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté, passionné par l'automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences au service d'un atelier en constante évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement à long terme. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réaliser les diagnostics, réparations et entretiens sur divers types de véhicules : Identifier les pannes et anomalies sur les moteurs, systèmes de freinage, suspension, transmission et autres composants, puis effectuer les réparations nécessaires tout en respectant les procédures techniques et les normes de qualité.Effectuer les interventions techniques complexes et standard : Réaliser des interventions de maintenance courantes (vidanges, contrôles) ainsi que des réparations plus complexes (moteur, transmission), en suivant les délais et les procédures définis par l'atelier.Contrôler et maintenir les équipements de l'atelier : Vérifier régulièrement l'état des outils et machines utilisés, assurer leur maintenance préventive et leur bon fonctionnement afin d'éviter tout dysfonctionnement ou retard dans les opérations.Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules : Analyser les pannes de manière méthodique en utilisant des outils de diagnostic avancés, et apporter des solutions appropriées aux problèmes mécaniques, électriques ou électroniques rencontrés.Procéder aux ajustements nécessaires après chaque intervention : Effectuer les réglages sur les véhicules après réparations pour garantir leur bon fonctionnement, comme les réglages moteur, les alignements de roues, ou les vérifications des systèmes de freinage.Veiller à la qualité des interventions et au respect des normes de sécurité : Assurer que chaque intervention soit réalisée dans le respect des normes de sécurité et que les réparations respectent les standards de qualité définis par l'atelier et le constructeur.Informer et conseiller les clients sur les réparations : Fournir des explications claires aux clients sur les réparations effectuées et celles à venir, leur recommander des actions pour optimiser la longévité de leurs véhicules.Collaborer avec l'équipe technique et participer au développement des compétences : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail cohérent et efficace, tout en contribuant à la formation et à l'accompagnement des nouveaux techniciens. Pré-requis Formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Automobile ou équivalent.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile ou technicien confirmé.Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, tout en respectant les procédures et les délais.Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité en atelier et capacité à les appliquer.Outils et équipement : Maîtrise des outils spécifiques à la mécanique automobile et des technologies de diagnostic. Profil recherchéNous recherchons un technicien confirmé en mécanique automobile, passionné par son métier, ayant une solide expérience dans le diagnostic et la réparation de véhicules. Le candidat idéal possède une grande autonomie, est méthodique et rigoureux dans l'exécution de ses tâches, et peut gérer des interventions complexes tout en respectant les délais. Doté d'une bonne capacité d'analyse, il saura identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces. Il est également à l'aise avec l'utilisation des outils de diagnostic et les technologies modernes. Le sens du service client et la capacité à travailler en é
Offre emploi Médecin gériatre H/F en centre hospitalier sur Sauternes, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Gériatre H/F - Sauternes 33 Nous recrutons un gériatre H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire à Sauternes, Gironde, en installation libérale. Description et missions Développez votre activité libérale dans un environnement médical complet. Deux cabinets disponibles : - Cabinet meublé de 17 m², lumineux - Local non meublé de 21,77 m², possibilité d'échographe, partagé avec spécialistes Rejoignez une équipe pluridisciplinaire favorisant coordination des soins et travail en réseau. ADN de la structure Maison de santé au centre d'un établissement complet avec plateau technique diversifié et équipe médicale et paramédicale diversifiée. Exercice coordonné dans un cadre moderne et lumineux. Rémunération Loyer de 400 EUR TTC ou 600 EUR TTC avec charges (hors électricité) Avantages - Statut libéral en installation libre - Loyer compétitif, charges selon formule - Cabinet meublé ou non selon besoin - Structure moderne et bien équipée - Large panel de professionnels de santé - Environnement stimulant et coordonné Profil recherché Gériatre H/F diplômé en gériatrie, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des médecins. Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10651 Docteur en médecine diplômé(e) avec spécialité en médecine générale ou gériatrie, en France ou en Union Européenne, Inscrit(e) ou inscriptible à l'ordre des médecins de France
Offre emploi Médecin généraliste H/F en collaboration libérale à Sauternes. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin généraliste H/F - Sauternes 33 Nous recrutons un médecin généraliste H/F pour intégrer une structure pluridisciplinaire en pleine expansion à Sauternes, dans le cadre d'une collaboration libérale Description et missions - Consultations de médecine générale et suivi de patientèle variée - Coordination des parcours avec les professionnels sur place - Participation à la dynamique médicale et aux projets de prévention - Forte demande locale assurant une captation de patients immédiate ADN de la structure Locaux hyper modernes (1000 m²) climatisés, insonorisés, spacieux et lumineux. Deux cabinets disponibles : 17 m² meublé ou 21,77 m² non meublé. Espaces communs : cuisine, salle de réunion, parking. Maison de santé idéalement située au sud-est de Bordeaux (25 minutes), sur l'axe Bordeaux-Toulouse, proche Bassin d'Arcachon et côte Atlantique Rémunération Loyer 400 EUR TTC/mois ou 600 EUR charges comprises (eau, internet, taxe foncière, ménage des espaces communs, vidéosurveillance), hors électricité individuelle Avantages - Surface totale 1000 m², cabinets 17 à 21,77 m² - Environnement pluridisciplinaire et moderne - Exonération totale d'impôt pendant 5 ans puis 3 ans dégressifs Profil recherché Médecin généraliste H/F, titulaire du doctorat en médecine générale, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 6540 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Etablissement d'aide à domicile recrute 1 Responsable de secteur en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) pour son service Maintien à domicile. Tâches à accomplir : - L'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés, - La gestion des demandes d'interventions, mise en place des prestations, gestion des plannings, - Pointage des télégestions Compétences requises : - Avoir du bon sens - Maitrise du pack office et logiciel métier (XIMI) - Capacité à prendre des initiatives - Etre organisé - Aisance rédactionnelle - Bonne connaissance de la législation sociale Formations et Profil : - Formation minimum Bac dans le secteur médicosociale - La formation Responsable de secteur démarrera en janvier 2026 - Permis B indispensable Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps plein - 1820€ brut Début du poste : 01/11/2025 Zone de travail : Langon et sa communauté de commune
Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux/se des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste.
Missions générales : L'agent assure, sous la responsabilité du responsable restauration (ou adjoint) et du chef de production, la gestion des plats témoins, la gestion de l'ensemble des produits dans les chambres froides Plats cuisinés à l'Avance (PCEA), dans le respect des règles sanitaires et de procédures administratives exigées. L'agent assure la réalisation de la chaine montage plateaux et des normes d'hygiène que cela induit. Activités : Missions confiées à l'équipe des expéditions - Les chaînes montage plateaux pour l'hôpital et l'EHPAD de Langon et de La Réole - Le respect de la maitrise des normes HACCP. - Les remises en température centralisée (par le biais de chariots dédiés) Gestion de la traçabilité - Émission des documents liés aux expéditions - Mise à jour et édition des documents de gestion des produits Organisation quotidienne du travail de l'équipe des expéditions - Répartition les tâches - Coordination de la préparation des chaines montage plateaux - Coordination de la chaîne montage plateaux, la remise en température et la distribution dans les services concernés. Vérification des expéditions et de la chaîne montage plateaux - Contrôle du respect des méthodes de travail concernant : - Les modes opératoires - Les procédures - L'hygiène - Les circuits : du personnel et des produits finis suivant la méthode HACCP des bonnes pratiques d'hygiènes - Contrôle du stockage des produits finis - Contrôle de la qualité des PCEA. - Réception et contrôle les denrées quant aux : - Températures. - Dates limite de péremption. - Rangement. - Règles d'hygiène. Des avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. **** 2 postes à pourvoir ***** Vous devrez maitriser l'ensemble de l'activité de l'accueil de la clientèle à l'encaissement. Vous travaillez du lundi au dimanche. Jours de repos en roulement. Amplitude horaires de 05h30 à 21h20. Journée en continu soit de matin soit de soir. Permis B exigé pour assurer la livraison des produits dans les différents points de vente
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jean Moulin à Langon. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 1 septembre au 31 janvier 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Dans le cadre du développement de nos entités, nous recrutons un(e) Alternant(e) Exploitant(e) Transport. Rattaché(e) aux exploitants confirmés et au responsable d'exploitation, vous participerez aux missions suivantes : MISSIONS EXPLOITATION : - Organiser les plannings des conducteurs et des sous-traitants ; - Concevoir les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens ; - Contrôler la qualité des prestations ; - Respecter les procédures de l'entreprise, (ISO22000, etc...) ; Préparant un diplôme de niveau bac + 3 à bac + 5 dans le Transport, vous avez un goût particulier pour le challenge. Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an. Vous êtes de nature impliqué, organisé et aimez travailler en équipe. La connaissance du transport est un réel plus.
Pour le poste de vendeuse/vendeur vous aurez pour mission: - La vente des produits en rayon. - Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires en dynamisant les ventes. - Encaissements clients. - Mise en vitrine des produits de manière attractive. - Assurer un réassort régulier. - Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin. - Assurer le nettoyage de la surface de vente. Dynamique, réactif(ve) et solidaire, vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Vous avez un sens commercial tout en attachant beaucoup d'importance aux relations humaines et au service client. Une expérience en vente est exigée Nos boulangeries sont ouvertes de 6 h à 20h, 7 jours sur 7. Travail le samedi, dimanche et jours fériés. Horaire de coupure une à deux fois par semaine selon les besoins de l'entreprise. Exemple : 7h15-13h / 17h15-20h15
Description du poste : Tu es étudiant et tu recherches un Job? Alors rejoins-nous ! Notre E.Leclerc Langon recherche , des étudiants en caisses et/ou en mise en rayon. Tes missions en détails, ça donne quoi ?***Assurer l'approvisionnement du rayon en respectant l'implantation.***Veiller à la bonne tenue et la propreté du rayon dont vous avez la charge***Accueillir, renseigner et être à l'écoute du client. Description du profil : Ton profil : Première expérience ? Pas de panique nos équipes se chargeront de te former et de t'intégrer dans les meilleures conditions !***développe ton savoir-faire ! Tu as le sens du commerce et du client, ton aisance relationnelle et ta bonne humeur seront de véritables atouts dans le milieu professionnel. Condition : Contrat CDI étudiants à temps partiel de 12h par semaine (à définir avec ton manager) Jours travaillés : Le week-end et les vacances scolaires (les petites et les grandes !) Rémunération base SMIC Nos avantages : Mutuelle financée à 100% par l'entreprise. Alors tu en dis quoi ? Prêt.e à Postuler ? Dans le cadre de sa politique de diversité,***étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Cabinet de Recrutement recherche pour son client appartenant à la Grande Distribution Nationale un/une: DIRECTEUR ADJOINT F/H Basée du côté de Langon dans un 3800m2. Il vous sera demandé d'appliquer la politique de l'enseigne. Homme/femme de terrain, dynamique et bon gestionnaire vous organiserez les offres promotionnelles, les rendez-vous fournisseurs et les différentes animations commerciales susceptibles d'animer l'espace de vente avec vos différents Cadres et Agents de Maitrise respectifs sous la responsabilité de votre DIRECTEUR. Vous assurerez avec votre Directeur la gestion globale du site, composé d'un effectif de 120 collaborateurs. Profil recherché - Expérience indispensable au sein d'un Indépendant, idéalement en tant que Chef de Secteur ou en direction adjointe sur un périmètre plus ou moins équivalent - Forte capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires - Leadership confirmé, affirmé, rigueur de gestion, et sens aigu du commerce de proximité - Autonomie, réactivité, sens de l'initiative et capacité à fédérer Véritable rassembleur, vous avez l'âme d'un entrepreneur. Vous êtes dynamique, rigoureux en gestion. Poste à pourvoir de suite ! Salaire suivant expérience... de 45/55 K€ BHP suivant Expérience CABINET Ouest Recrutement Monsieur François Briquet Tèl / Fax : 09 73 56 26 22 Port : 06. 65. 15 62 86 ouestrecrutement @ gd-manager.fr tout attaché svp! http://www.gd-manager.fr Rémunération : A partir de 50 K€. BHP. + primes
Le Cabinet OUESTRECRUTEMENT / Groupe GD Manager, est spécialisé dans le recrutement de tous les postes liés à la Grande Distribution. Nous travaillons sur tout le territoire national depuis de nombreuses années. Nous apportons notre Conseil auprès des entreprises comme des candidats, avec une approche respectueuse, qualitative et professionnelle.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O86200
Description du poste : Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Ce poste est pour fait vous ! Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : Votre mission : - Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures (notamment de sécurisation et de Flashage/traçabilité) - Alimentation des points de stockage - Tri, mise en baks ou en caissettes - Étiquetage des contenants, flashage des produits, - Préparation des tournées, traitement des réexpéditions/ REFLEX - Reconditionnements suite à spoliation - Préparation des envois - Remise d'instances aux boîtes postales - Utilisation et alimentation des applications SI relevant de son activité - Livraison des sacoches sur les îlots, - Alimentation des Pick-Up et Points Relais, - Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises - Livraisons sous contrat de produits spécifiques Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Adaptation rapide aux procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail - Respect de la hiérarchie - Respect de la méthodologie - le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. - Suivi de la qualité du service - le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges. - Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier - Arrêter des objectifs par personne - Objectif vente pièces atelier - en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre. - Contrat de maintenance - développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs. - Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Débarrasser les verres pendant la soirée. - Si besoin vider la poubelle ménagère, la poubelle des canettes et bouteilles plastiques, et ramener les caisses de bouteilles vides au local. - Fermer les grilles du château, à 22h00 fermer la piscine + enlever le linge sale et le descendre à la lingerie. - Vos missions durant le temps de travail du soir : o Répondre au téléphone, o Répondre aux demandes des clients sur le site internet. - Faire le feedback de la soirée par mail. - Nettoyer les machines à café
Centre de contrôle technique situé à Langon recrute un contrôleur avec une première expérience. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller la clientèle, de réaliser le contrôle de véhicules légers, 2 et 3 roues, d'établir les factures et d'effectuer l'encaissement. Centre ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 18h30. Planning à définir. Vous travaillerez en équipe de 2, dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Agrément en cours de validité demandé.
Au sein de l'équipe, - Vous réalisez la mise en place de la salle, du bar et du poste snack à emporter - Vous accueillez la clientèle - Vous prenez les commandes au PAD (système de caisse JDC) - Vous assurez le service des tables de votre carré - Vous débarrassez, nettoyez et redressez les tables - Vous confectionnez et servez des sandwichs, gaufres, crêpes maisons, glaces - Vous réalisez les encaissements - Vous assurez les ouvertures et fermetures du restaurant avec clôture caisse Les qualités demandées pour ce poste : - Vous êtes une personne dynamique et réactive - Amabilité et sens de la satisfaction client Poste à pourvoir : - Contrat 24h, du lundi au samedi en repos le dimanche plus 1 jour dans la semaine ( pas forcement consécutif ). *** Pas de service du soir ***
Notre établissement rénové, situé dans le centre commerciale Leclerc est ouvert du lundi au samedi, avec un service de type brasserie le midi uniquement. En matinée et après-midi, notre équipe accueille la clientèle en proposant des boissons chaudes ou froides ainsi que des crêpes maisons, pâtisseries, glaces ou sandwichs.
Rejoignez l'aventure Cerfrance Gironde ! Cabinet de conseil et d'expertise-comptable, nos experts œuvrent chaque jour pour la performance et la réussite de nos 3200 clients - chefs d'entreprise. Autonomie, confiance, performance, montée en compétences, sont nos moteurs du quotidien ! Nos objectifs ? Répondre aux besoins de nos clients en leur proposant une offre pluridisciplinaire et être le spécialiste n°1 en conseil et expertise comptable dans le département de la Gironde. Pour atteindre ces objectifs, nous recrutons un Assistant Comptable H/F pour l'agence de LANGON. Afin de devenir l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise de Gironde, nous cherchons une personne hyper enthousiaste pour nous accompagner dans l'aventure. Rejoignez l'équipe de Alexandre (Responsable de secteur) composée de collaborateurs expérimentés et devenez acteur du territoire girondin en œuvrant pour la réussite de votre portefeuille clients. Descriptif de poste Au sein de l'équipe comptable de Langon, vous : - Collectez et saisissez des pièces comptables ; - Établissez des déclarations de TVA ; - Lettrez les comptes de tiers (clients et fournisseurs) ; - Préparez des éléments de clôture (alimenter le dossier annuel du collaborateur comptable. Vous êtes notre candidat idéal si . - Vous disposez d'une organisation et une rigueur à toute épreuve ; - Vous aimez travailler en équipe. Niveau Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en cabinet ou en AGC. Nos avantages collectifs - Une équipe conviviale et bienveillante autour d'Alexandre, le responsable d'agence ; - Locaux agréables pour travailler dans de bonnes conditions ; - Une organisation de travail avec 20 RTT par an ; - Une mutuelle prise en charge à 100 % ; - Un CSE actif : voyages, billetterie, subventions sportives. Conditions particulières CDD temps complet 35 h par semaine basé à Langon. Remplacement congé maternité d'octobre 2025 à février 2026. Rémunération selon expérience. Les plus : des bureaux modernes et un parking pour nos collaborateurs. Notre processus de recrutement - Si votre candidature est sélectionnée, Victoria (notre Assistante RH) ou Alexandre (votre futur manager) vous appellera pour fixer un entretien dans nos locaux ;
Nous recherchons pour notre équipe sur Langon un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Poste à pourvoir octobre 2025
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine du loisir : Un(e) Manager d'Unité Marchande en alternance (Titre professionnel - niveau équivalent BAC+2) En tant que véritable bras droit du responsable ou du manager, vos missions seront : - 100% orienté client : accueillir, conseiller et guider le client dans ses achats. - Être challengé dans l'atteinte des objectifs. (Développement des ventes) - Rendre le merchandising attractif en fonction de l'environnement de vente. - Développer la fidélisation de la clientèle. - Suivre les indicateurs de performances (ex : chiffre d'affaires, taux de rentabilité etc.) - Manager des collaborateurs et accompagner leur performance individuelle. - Conduire et animer un à plusieurs projets de l'unité marchande. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Langon. Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage ! --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
********* Un poste de Vendeur(se) d'Huitres en point de vente sur LANGON et ses alentours est à pourvoir ******** *** Immersion et/ou formation préalable au recrutement envisageable selon votre profil, si vous êtes inscrit/e à France Travail *** Poste à pourvoir d'octobre à avril. Poste le samedi ou dimanche (8h) OU le samedi et dimanche (16h) : à définir avec l'employeur
Le service de Biologie Médicale est ouvert 7j/7, 24h/24h, chaque technicien de l'équipe est polyvalent sur l'ensemble des secteurs d'activité : hématologie (cytologie, hémostase et hémostase spécialisée) biochimie (routine et spécialisée), immunohématologie, hormonologie, immunosérologie, microbiologie et alterne les postes de jour avec le poste de nuit (garde), les WE et les jours fériés. Le service réalise également des analyses de Biologie Moléculaire. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Réaliser les tâches pré-analytiques : enregistrement des dossiers, centrifugation, aliquotage 2- Réaliser les examens biologiques des prélèvements divers des services de soins, des consultations externes, et des établissements sanitaires extérieurs sous la responsabilité du biologiste. 3- Procéder à la validation analytique et technique, transmettre les résultats dûment contrôlés dans les délais définis et gérer la conservation post analytique des échantillons. 4- Entretenir le matériel 5- Gérer les stocks de réactifs et consommables 6- Assurer la prise en charge des stagiaires et le tutorat des nouveaux arrivants. 7- Communiquer 8- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire selon la norme ISO 15189 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS analyse de biologie médicale ou BUT Génie biologique option biologie médicale et biotechnologie ou DETLM, Diplôme d'État de Technicien de laboratoire médical. Vous avez des compétences : - en BIOCHIMIE sur automates ATELLICA SIEMENS - idéalement avec connaissance et maitrise du SIL DXLAB - en bactériologie : ensemencement, gestion des hémocultures, identification ( sur MALDI TOF BRUKER) Des Avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès à la formation : possibilité de développement de compétences et de formation diplômante (DU, Master, Diplôme d'État, ) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive , billetterie et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE et Autoroute Parking GRATUIT Restauration collective
Vous interviendrez sur le secteur Médecine Générale, ainsi que sur le service de SSR et ferez partie d'une équipe de service social de 7 professionnels. Il.Elle est soumis.e au secret professionnel, travaille dans le respect de son code de déontologie ainsi que dans une éthique professionnelle, afin d'établir un projet de sortie adapté aux patients. Sa mission consiste notamment en : l'évaluation de la situation des personnes hospitalisées : capacités, environnement, besoins, souhaits. l'accompagnement dans la réflexion et la mise en oeuvre du projet patient la coordination des acteurs intra-exra hospitaliers autour du projet de sortie des patiants contribution à la formation des étudiants en travail social organisation du retour ou du maintien à domicile ou entrée en institution, mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie mise en place de mesure de protction des personnes vulnérables et rédaction de signalements au Procureur information aux patients et à leur entourage suer leurs droits sociaux, accompagnement aux démarches administratives et sociales, orientation des patients vers des services internes ou externes à l'établissement entretiens individuels aves les personnes hospitalisées et/ou avec leur entourage, leur représentant légal actualisation des connaissances et développement de nouvelles compétences participation aux réunions pluridisciplinaires (Staff), réunions de service social et institutionnelles, ainsi qu'aux réunions partenariales médiation/coordination entre partenaires sociaux, patients, familles et équipes médicales/paramédicales autour du projet de sortie Ce que nous vous offrons : Une rémunération : selon la grille de la fonction publique hospitalière (selon votre profil) Des avantages : Un supplément familial de traitement Possibilité dévolution professionnelle au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT ***POSTE AU 01ER NOVEMBRE ***
Réalisation d actes relevant de la radiologie conventionnelle, de la mammographie, du scanner et de l IRM qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic sur prescription médicale et sous la responsabilité d un médecin. Le service d imagerie médicale (Langon, La Réole) se compose dune équipe pluridisciplinaire : 1 Cadre, 17 manipulateurs radios, 7 brancardiers et 10 secrétaires médicales. Description des activités : -Prise en charge des personnes (accueil, information, interrogatoire, préparation, surveillance et installation) -Préparation de la salle et du matériel adapté -Réalisation des examens suivant les protocoles d hygiène, du service et les règles de radioprotection -Acquisition et traitement des images -Assistance technique du médecin pour les poses de harpon, les biopsies, les ponctions etc. -Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique -Gestion des stocks de consommables, médicaments et linge -Vérification des dates de péremption des médicaments et matériels à usage unique des différentes salles et des chariots d anesthésie -Transmissions d informations aux différents partenaires en interne et en externe -Entretien et nettoyage des équipements (chariots, tables, pupitres, appareil portatif, cassettes, tabliers plombés etc.) -Rédaction, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles après validation -Encadrement et formation des élèves -Utilisation des différents logiciels (enregistrement patient, codification des actes, commande de pharmacie, demande de réparation etc.) Le service comprend : - 3 tables télécommandées /2 tables os/poumons avec suspension plafonnière/ 2 échographes/ 1 mammographe/ 2 mobiles (permettant de réaliser des radiographies au lit des patients)/ 2 scanners/ 1 IRM LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Supplément familial de traitement Possibilité d'heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité d'évolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et CSMR de PODENSAC) Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Restauration collective Travail le Week-end et jours fériés en 12h Amplitude horaire 8H, 9H, ou 10H
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia: - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché: - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.
Description des activités spécifiques au poste : - Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents du FAM - Réalisation ou participation à l'aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé - Recueil, observation et transmission d'informations et de données relatives à l'état physique et psychologique du résident permettant d'assurer la continuité des prises en charge - Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun - Mise en œuvre d'activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social - Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d'animation - Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés - Gestion de l'information lors de l'accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur - Gestion de vestiaire du résident - Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM - Elaboration et rédaction du bilan d'activité - Toutes activités en rapport avec les missions générales Compétences requises : - Savoir faire - Travailler en collaboration avec l'infirmière et l'aider dans la réalisation des soins et la gestion de situations de crise - Se positionner dans une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles ; d'innovation dans les prises en soins des résidents et de formation continue - Faire preuve d'assiduité, de disponibilité, de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Connaissances associés : - Les pathologies psychiatriques - Les différents modes de communication - L'éthique dans les soins - Les droits du résident - La législation en vigueur dans le secteur médico-social Conditions de travail Horaire de matin et soir, de journée Travail 1 WE sur 2 et certains jours fériés Horaires de travail variables en fonction de la charge de travail et des activités Remplacement de nuit possible au sein du Pôle gériatrie réhabilitation (de 21h à 7h00) Possibilité d'accompagner les résidents en camp Horaires du poste : 6h45 - 14h15 13h45 - 21h15 9h00 - 16h30
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Poste à pouvoir à compter de septembre dans le langonnais. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Profil Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
SYNERGIE LANGON recrute, un(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT avec le goût de l'administratif. ***Poste basé à l'agence de Langon - Salaire à négocier suivant expérience - CDI - Poste à pourvoir dès que possible.*** Votre mission : Vous serez au cœur de l'activité de l'agence, entre relation candidats et clients. Votre rôle : Recruter, déléguer et suivre les intérimaires tout en développant le vivier de talents et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités : - Accueillir et accompagner candidats et intérimaires. - Recruter (sourcing, entretiens, sélection) et déléguer sur missions. - Suivre les collaborateurs en poste et gérer leurs contrats. - Gérer la paie et des relevés d'heures - Gérer les EPI - Développer et fidéliser le portefeuille clients/prospects. - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire. Votre profil : - Expérience en agence d'intérim de 6 mois minimum - Autonome - Bac +2 minimum (RH, commerce, gestion.) avec une première expérience réussie. - Goût pour le contact humain, sens du service et de la relation client. - Organisation, réactivité et polyvalence. - Aisance avec les outils numériques. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier vivant, où chaque jour est différent. - Un poste polyvalent, entre RH, relation clients et développement. - La possibilité de grandir au sein d'un groupe solide et reconnu.
Le marché de la rénovation énergétique et de l'extension de maison est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre agence de Gironde recherche 3 chefs de projets, agents indépendant, afin de prendre en charge une partie des demandes clients et de développer l'activité en local ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations LE POSTE : Ce que nous vous proposons : Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier Vous avez des charges fixes très réduites Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité VOTRE PROFIL : Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Vous avez un intérêt pour la rénovation durable, respectueuse et vertueuse pour la planète Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente ou le suivi de travaux ou les audits énergétiques sera un plus Une bonne connaissance géographique sera un atout Ce que vous y gagnez : Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, suivi acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre ? Cliquez pour nous rejoindre
La MECS de Langon, qui accueille et accompagne 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, recrute : Un/une éducateur (trice) spécialisé(e) H/F En cohérence avec le projet d'établissement, vos missions principales sont : - Au sein de l'équipe d'un pavillon (8 enfants ou préadolescents), vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ; - Vous animez le groupe d'enfants et adolescents pendant les temps dédiés ; - Vous analysez les besoins des enfants et adolescents du groupe et construisez des réponses en équipe ; - Vous agissez en responsabilisant les jeunes au maximum de leurs capacités ; - Vous inscrivez votre action en lien avec les équipes des pavillons, le service famille, l'équipe mobile, le psychologue et les partenaires qui gravitent autour des enfants et adolescents dont vous assurez la référence ; - Vous participez à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion commune. Vos atouts pour réussir : - Connaissance du public des jeunes de la Protection de l'Enfance - Capacité d'organisation - Esprit de coopération, sens de l'initiative, force de proposition - Rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites - Vous possédez le diplôme d'Educateur spécialisé (DEES) Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à temps partiel - Basé à Langon, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
** Venez rencontrer l'employeur, jeudi 18 septembre, de 09h à 12h, à la mission locale de Langon ** *** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Vos missions : - Vous assurez un accueil de qualité aux clients : - Vous conseillez les clients et prenez les commandes - Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures - Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant
