Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gornac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gornac. 107 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - SAUVETERRE DE GUYENNE, 33 - ST BRICE, 33 - ST SULPICE DE POMMIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous interviendrez en qualité de Fleuriste. Vos missions : - Assurer la gestion des stocks : commandes, retours produits et stockage (fleurs et plantes) - Assurer le suivi des produits du rayon - Conseiller la clientèle Vous devez impérativement posséder le CAP fleuriste. Vous travaillerez un dimanche sur deux
*** Prise de poste à compter du 27 octobre 2025 *** Vous travaillerez en tant qu' Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F). Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de site, et en lien avec les Adjointes Direction, vous prenez en charge la gestion de la relation contractuelle et la gestion administrative du personnel et des travailleurs en situation de handicap (environs 130 personnes). Dans le respect de la règlementation du travail et de la politique des ressources humaines de l'Association, vous assurez notamment les missions suivantes : Paie : - Préparation des éléments variables de paies et contrôle des bulletins de salaire en lien avec la gestionnaire de paie du siège social - Acomptes, saisies sur salaire - Préparation des simulations de salaire lors des périodes de recrutement Gestion administrative du personnel: - Préparation des contrats de travail (CDD, CDI) - Déclarations aux organismes sociaux (DPAE, OETH, etc.) - Saisie et mises à jour des données dans le logiciel de gestion des plannings Organis'or - Accueil des nouveaux salariés, stagiaires et apprentis - Constitution du dossier du salarié (vérification des pièces et relances) - Transmission des documents annexés au contrat de travail (notice mutuelle, RI, chartes, etc.) - Tenue et archivage des dossiers individuels du personnel CDD et CDI - Création du dossier salarié dans le logiciel de paie - Réponses aux demandes émanant des salariés - Participation à l'établissement du bilan social - Suivi administratif des obligations liées aux instances représentatives du personnel - Préparation des réunions du Comité Social et Economique d'établissement - Publication et suivi des annonces de recrutement - Courrier de réponse aux postulants (candidatures spontanées - demandes de stage, d'apprentissage ou recrutements) Formation professionnelle: - Constitution du plan de développement des compétences avec le Directeur et les Directrices Adjointes - Suivi des demandes individuelles - Mise en place des formations collectives - Saisie des données sur le logiciel de l'établissement - Suivi des dossiers de financement de la formation professionnelle sur le webservice d'UNIFAF Profil : De formation Bac + 2 en gestion du personnel, avec une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion administrative du personnel et de la paie, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel). Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale. La maîtrise des CCN51 et 66, des logiciels EIG et PROGOR serait un atout. Vous êtes re-connu-e pour votre disponibilité, votre proactivité, votre rigueur et votre organisation. Pour candidater, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Directeur.
Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée de rayon produits frais en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Nous recherchons un/une Ouvrier / Ouvrière de la maçonnerie Vous réaliserez tous travaux de maçonnerie en rénovation: - Pose dalle béton - Montage de murs en briques, parpaings, pierres - Réalisation des enduits - Application des mortiers - Coffrage - Ferraillage ... Les chantiers sont situés principalement sur le secteur de Sauveterre de Guyenne
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à
Votre agence Adéquat LIBOURNE Recherche des manutentionnaires (F/H) dans une entreprise qui façonne les pierres sur FRONTENAC. Vous serez sur la partie usinage, et aurez pour mission - le réglage des machines - le façonnage des pierres - la manutention pour récupérer les pierres. - Port de charges selon profils - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires de journée 8h00 12h 13h30 17h00 du lundi au vendredi Profil : - avoir déjà travaillé dans la manutention - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 57 23 08 88 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre du départ à la retraite d'un salarié, les Vignobles Michel Bergey recherchent un(e) ouvrier(ère) viticole polyvalent(e). Vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de la vigne (taille, attachage, épamprage, relevage, vendange, etc.) et ponctuellement à des travaux de chai selon les besoins. Profil recherché : Vous maîtrisez la taille de la vigne ou possédez une première expérience dans le travail viticole. Vous aimez travailler en équipe, tout en sachant être autonome lorsque nécessaire. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en extérieur. Conditions du poste : Contrat : CDI (avec période d'essai) Temps de travail : 35 heures par semaine Prise de poste : Dès que possible
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au Collège ELISE DEROCHE au PIAN SUR GARONNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 13/10/2025 au 30/11/2025 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
*****Prise de fonction immédiate et jusqu'au 14 novembre minimum***** Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT Les Ateliers et Services de Verdelais, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de : - Accompagner les travailleurs en situation de handicap en assurant la prise en charge du groupe et en participant aux actions de soutien de ces personnes en lien avec leurs projets professionnels ; - Accompagner les travailleurs dans le développement de leur autonomie et de leurs compétences professionnelles, les former dans les activités effectuées ; - Réaliser des prestations d'entretien des jardins et espaces verts dans le respect des exigences clients, des protocoles et des règles de sécurité ; - Faire le lien avec le client et participer à la réalisation des devis ; - Intervenir occasionnellement sur d'autres activités économiques de l'ESAT pour assurer la continuité des activités notamment en remplaçant des moniteurs sur d'autres ateliers ; - Accompagner les travailleurs par la professionnalisation dans un objectif d'inclusion en milieu ordinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - BTS Aménagements paysagers souhaité ; - Permis B et BE en cours de validité exigés ; - Être titulaire du Titre de Moniteur d'atelier serait un plus ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Maitriser les compétences techniques en espaces verts ; - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur ; - Être patient, discret et pédagogue ; - Appétence pour l'outil informatique appréciée. Particularités du poste : - Travail en semaine du lundi au vendredi dès 7h30. Le lundi jusqu'à 17h30 puis jusqu'à 14h du mardi au vendredi. Prise de fonction : Immédiate et jusqu'au 14 novembre minimum. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
******Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 07/11/2025 minimum****** Sous la responsabilité de l'équipe de direction du site La Ferme des Coteaux (Foyers - ESAT), situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant principalement des adultes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne (TDI), avec ou sans troubles associés (psychique, spectre autistique (TSA), sensoriel.) et des travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour mission de : - Assurer l'entretien courant des infrastructures du site (plomberie, peintures, menuiseries, travaux électriques etc.) ; - Assurer le suivi et entretien des véhicules de services ; - Entretenir et réparer le matériel utilisé pour les espaces verts (débroussailleuse, tondeuse autoportée, taille-haie.) ; - Suivre les contrats de maintenance, solliciter les entreprises partenaires (demande de devis) et accueillir les prestataires extérieurs et suivre leurs interventions. Profil recherché : - Être titulaire d'un CAP/BEP dans les métiers de la mécanique, de la maintenance ou du bâtiment, tout en ayant une appétence pour les autres domaines ; - 2 ans d'expérience sur poste équivalent ; - Appétence pour les travaux d'entretien général (peinture, maçonnerie, plomberie.) ; - Capacités à travailler en en équipe ; - Sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit d'initiative ; - Permis B en cours de validité exigé ; - Être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus. Spécificités du poste : - Travail du lundi au jeudi de 7h30 à 16h et le vendredi jusqu'à 12h. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Agent technique - Coefficient 474 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 272,38 € (prime comprise). Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
**** Prise de fonction : 03/11/2025 et jusqu'au 28/02/2026 ***** L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement. Sous la responsabilité de la direction du l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état AES exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3- Aide médico-psychologique en internat - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 197 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Missions : Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour missions de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ; - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ; - Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance ; - Assurer la continuité de service. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités ; Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Prise de fonction : - Dès que possible Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Aide médico psychologique - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Pour une société prestataire, vous devrez intervenir sur différentes parcelles pour faire de la plantation de vignes manuelle. Vous devrez percer les sols à l'aide d'une cuillère puis enfoncer des piquets avec une masse. Les horaires de 6h à 17h avec heures supplémentaires rémunérées. Secteurs géographiques : Sauternais, Libournais, Bergeracois ou Médoc. Vous devrez vous rendre sur les chantiers par vos propres moyens, le remboursement des frais kilométriques est assuré par l'entreprise. Les difficultés du poste : activité physique contraignante et les conditions d'exercice (chaleur, poussière, intempéries...) Vous êtes immédiatement autonome sur votre poste
Vous interviendrez en qualité d'employé de rayon fruits et légumes en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, commandes, rangement de la réserve Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous interviendrez en qualité de Pâtissier/ère en alternance. Vos missions : Préparation de divers desserts conformément aux protocoles et recettes. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous interviendrez en qualité de Boulanger/ère en alternance. Vos missions : Préparation des pâtes et divers produits de boulangerie. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 1 tailleur de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de St Pierre de Bat Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions
Vous intégrez une Brasserie Traditionnelle avec Terrasse (jusqu'à 100 couverts en haute saison), Dans des locaux agrandis, vous travaillez en collaboration avec le Chef. Vos missions : - Assurez la production culinaire et les cuissons des viandes et poissons. - Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation culinaire - Contribuez au fonctionnement de la cuisine (nettoyage, respect des normes HACCP ) Basse saison : Vous travaillez du Mercredi au Dimanche soir. Plages horaires : 09h30-15h 18h30-22h Vos jours de repos seront le Lundi et Mardi en basse saison : Mi-Octobre à Fin Mars Haute saison : Vous travaillez du Mardi au Dimanche soir. Plages horaires : 9h30-15h 18h30-22h Vos jours de repos seront le Lundi et un autre jour dans la semaine (à définir) en haute saison : Avril à Mi-Octobre.
Bar Brasserie au cœur de l'Entre Deux Mers, Les Arcades.
Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de St Martial Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions
Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre 2 des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de Sauveterrre de Guyenne Durée : 4 mois Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes avec TSA et troubles du comportement sévères. Cette unité propose un accompagnement afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement. Sous la responsabilité de la direction du l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - 1 an minimum d'expérience exigée ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat - Coefficient de base 413 ; - Primes Ségur ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 235 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale du Sud Gironde, vous rejoindrez une équipe et vous réaliserez la taille, tombée des bois, sécaillage, relevage, épamprage, l'entretien du vignoble, les travaux en vert. Vous apporterez une aide à l'entretien du matériel, en respectant les bonnes pratiques agricoles et les normes de sécurité. Participation aux travaux de chai. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de culture. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Convention collective nationale production agricole, palier 4 L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
4 postes à pourvoir immédiatement Vos missions : - Accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, transferts - Transferts - Préparation des repas - Entretien du logement - Courses, accompagnements extérieurs - Écoute, lien social, bienveillance Ce que nous vous offrons : - Contrat CDD jusqu'à fin 2025 - Possibilité de titularisation de votre poste en 2026 - Secteur restreint : peu de trajets, proximité assurée - Rémunération selon convention - Vos diplômes et votre expérience sont valorisés - Tutorat et intégration personnalisée - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques dès le départ de chez vous - Mutuelle prise en charge à 58 % Profil recherché : - Bienveillance, autonomie, sens du contact - Diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.) ou expérience significative dans l'aide à domicile - Être disponible sur une plage horaire allant de 7h30 à 21h maximum. Vous ne travaillerez qu'en début de journée ou en fin de journée par roulement dans la semaine (prévoir une disponibilité 2 fin de journée par semaine) -Être disponible 1 week-end/4
Poste à pourvoir : ouvrier/ère viticole en CDD du 15/11/2025 au 15/07/2026 Missions principales : - Réaliser les travaux liés à la vigne (taille, descente, pliage, sécaillage, relevage). - Participer à l'entretien des parcelles et du matériel. - Respecter les bonnes pratiques agricoles et les normes de sécurité. - Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de culture. Profil recherché : - Expérience en viticulture (minimum 3 ans). - Expérience travail au chai est un plus. Conditions de travail : - Horaires variables selon la saison. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation
Vous travaillerez en tant que tailleur/se de vignes dans notre château, spécialisé en agriculture biologique et biodynamie de 50 hectares (45 hectares en rouge et 5 hectares en blanc) en appellation Entre 2 mers. Vous maitrisez impérativement la taille de vignes. Vous êtes motivé/e, responsable, autonome, minutieux/se, sensibilisé/e à la culture biologique et biodynamique. Contrat du 15/11 au 15/01 environ ***2 POSTES***
**** Prise de fonction : Immédiat et jusqu'au 31/03/2026 ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé ; - Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ; - Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat - Coefficient de base 413 ; - Primes Ségur ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 176,05 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Vous interviendrez en qualité de Charcutier/e à la coupe en apprentissage (H/F) Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). ***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle***: - Cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours - 6 jours de repos consécutifs inclus dans le cycle - 3 weekends travaillés sur 8 semaines Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) - 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8). ***Reprise de l'ancienneté*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service pour les tournées*** ***Téléphone professionnel*** ***Kit Aides-techniques par soignant*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions : - assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux, - garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins, -référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable : -du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction, -de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale, - garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, -Maîtrise de l'outil informatique, - Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier
Vous interviendrez en qualité de Poissonnier/ère en alternance. Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Poste à pourvoir DEBUT OCTOBRE : Technicien/ne polyvalent/e pour travailler en équipe sur l'isolation et le briquetage des fours industriels. Vos missions : - maintenance, entretien et dépannage des fours : fumisterie, chaudronnerie, électricité... en suivant des directives ou d'après des documents techniques ou des suivis réglementaires. - exécuter les travaux courants de rénovation - identifier les pannes et effectuer des diagnostics - vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux à son responsable - réaliser des opérations de manutention Votre profil : - diplôme dans le bâtiment souhaité / Débutants.tes acceptés.ées - connaissances de bases en maçonnerie, chaudronnerie, électricité, serrurerie et peinture appréciées - permis B Avantages : - primes - formation assurée - véhicule de service - heures supplémentaires possibles Lieux d'activités : - Saint Pierre d'Aurillac (atelier) - C.U.B et Marmande (petits déplacements) - France (grands déplacements : 8 à 10 semaines par an)
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Vous serez en charge de livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres Travail sur les communes de LOUPIAC, GABARNAC, STE CROIX DU MONT Travail le matin de 5h30 à 8H00, une semaine par mois
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : L'agence INTERIM NATION Langon recherche pour l'un de ses clients, une entreprise située à proximité de Sauveterre-de-Guyenne (33) , un(e) Secrétaire Comptable dans le cadre d'un poste à temps plein (35h/semaine du lundi au vendredi) , en vue d'une embauche sur le long terme . Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion administrative et comptable de l'entreprise, et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de la structure. Vos missions principales : * Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires***Saisie comptable des opérations courantes (factures, notes de frais, écritures diverses)***Lettrage et rapprochement des comptes clients et fournisseurs***Suivi des paiements, relances et gestion des échéanciers***Établissement et suivi de tableaux de bord simples***Classement et archivage des pièces comptables***Participation à la préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable***Utilisation quotidienne des logiciels comptables et du Pack Office (Excel, Word, Outlook)***Tâches administratives diverses liées à la vie de l'entreprise Liste non exhaustive : d'autres missions pourront être confiées en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) , avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité (type Sage, EBP ou équivalent) ainsi que les outils bureautiques. Votre sens de la discrétion, votre polyvalence et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans ce poste. Avantages : * 8% CET (Compte Épargne Temps)***10% IFM (Indemnité de Fin de Mission)***10% ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) Si ce poste correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse :***À vos CV ! Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium (Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Assistant(e) ADV France / Export en CDI pour rejoindre l'équipe Export. Au sein de cette équipe et avec l'appui de la Directrice Export, vous aurez pour mission de : - Suivre et accompagner des clients de son portefeuille (revendeurs boutiques, site internet, GSB.) - S'occuper de l'Administration Des Ventes de A à Z (du devis jusqu'à la facturation/livraison) - Etablir les liasses exports (factures, packing list, CO. etc) - Traiter les litiges - Relancer les retards de paiement, les impayés - Mettre à jour la base de données et les tableaux de bord (tarifs, référencements clients) - Renseigner et répondre aux informations demandées par les clients/prospects téléphone/emails - Informer les interlocuteurs concernés de l'avancement des dossiers. Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et travaillez de manière autonome avec un bon esprit d'équipe. Votre rigueur, capacité d'adaptation, et fiabilité, sont reconnues. Votre priorité est la satisfaction client. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Commerciale (Bac+2 minimum), vous maîtrisez l'environnement ADV à l'export (incoterms, liasses documentaires.) et vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant (e) ADV Export. Vous parlez un anglais courant et une seconde langue (l'espagnol) serait un plus dans notre environnement international. Vous assurez un support administratif. Véritable interface de l'équipe commerciale, vous vous assurez du respect des conditions et offres commerciales négociées. Une grande rigueur et un excellent relationnel seront essentiels pour le suivi efficace des clients. Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium ( Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre du remplacement d'une salariée partant à la retraite à la fin du 1er semestre 2026, nous recherchons un Responsable d'atelier de production (F/H) en CDI pour rejoindre notre entreprise familiale. Rattaché(e) au Responsable de production, votre rôle sera d'appliquer la politique industrielle de l'entreprise et d'organiser, de planifier la production selon les objectifs fixés. Vous contribuez à l'amélioration des process de production, et vous veillez à l'utilisation optimale des ressources dans un souci de performance et d'excellence opérationnelle et de respect des objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité. Pour cela, vos missions principales seront : · Planifier, organiser et suivre l'activité de l'atelier selon les objectifs de qualité, délais et productivité · Garantir l'ordonnancement des commandes et la fluidité des flux de production · Suivre les indicateurs de performance (efficience, productivité, taux de non-conformité.) · Manager, coordonner et motiver une équipe d'environ 40 personnes expérimentées · Maintenir un climat de travail serein et productif · Être à l'écoute, faire évoluer les compétences, gérer les priorités et les éventuels conflits · S'inscrire dans une démarche de refonte des méthodes de travail engagée par la direction · Remettre en question les habitudes établies, proposer des améliorations concrètes · Participer à la mise en place d'outils lean, de standards qualité, de process plus agiles · Gérer l'introduction de nouveaux modèles chaque année en lien avec le bureau d'études · Adapter rapidement les méthodes de fabrication et les plannings en fonction des nouveautés et tendances Diplômé(e) Bac +2 en gestion de production, management industriel, méthodes ou équivalent. Expérience confirmée en gestion d'atelier (idéalement 5 ans minimum) Connaissance de la production en petites ou moyennes séries, avec composante manuelle/artisanale Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes engagé(e), rigoureux(se) et dynamique pour réussir à ce poste. Vous instaurez une culture d'amélioration continue au sein de vos équipes et maîtrisez les outils d'amélioration (5S, SMED, KANBAN.). Face aux enjeux de production, nous recherchons une personne qui sache travailler en équipe, se montrer réactif(ve) au quotidien et qui a le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous maîtrisez les processus industriels, les outils bureautiques et vous vous adaptez aisément aux logiciels de production. Notre poste de Responsable d'atelier de Production (F/H) est ouvert en CDI avec un statut agent de maîtrise et un salaire à partir de 28 k€ par an selon l'expérience. Vous bénéficierez d'une période d'accompagnement avec la titulaire actuelle. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Fiche de poste Chargée d'accueil Mission principale Sous la responsabilité de l'agent général, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients et prospects. Vous identifierez le besoin et orienterez vers le bon interlocuteur. Vous serez également emmenée à traiter des demandes simples ( éditions d'attestations traitement de mails clients...) Lieu de travail: MMA Andernos : 101 boulevard de la république 3351 ANDERNOS LES BAINS Profil Souriant(e), organisé(e) et ayant un fort sens de la satisfaction client, aimant les relations humaines et le travail en équipe. des appétences commerciales seront bienvenues. Missions et Activités - accueil physique et téléphonique pour les agences d'Andernos et la Teste de Buch. * identification des besoins * orientation vers le bon interlocuteur - traitement des demandes clients via l'espace client * taches simples avec une réactivité maximale Horaires Du lundi au vendredi 9 h -12 h / 14 h / 18 h Rémunération A partir de 1700€ bruts en fonction du profil et de l'expérience Tickets restaurants, Mutuelle Challenge avec rémunération variable ou chèques cadeaux sur actions ponctuelles Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 19 200,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous rejoignez l'équipe de Jean-Paul, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine rattaché au dépôt de Langon. Votre feuille de route Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : * Vérifier le véhicule avant le départ, * Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, * Contrôler les titres de transport, * Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou vous êtes titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts * Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients), * Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance), * Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev, * Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...). Contrat : CDI - temps partiel Basé à : Sauveterre-de-Guyenne (33540) et rattaché au dépôt de Langon (33210) Dans le cadre de l'article L.114-2 du code de la sécurité intérieure, issu de la loi du 22 mars 2016 « relative à la prévention et à la lutte contre les incivilités, contre les atteintes à la sécurité publique et contre les actes terroristes dans les transports collectifs de voyageurs » les décisions de mobilités et d'affectation seront précédées systématiquement d'enquêtes administratives pour les emplois en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens au sein d'une entreprise de transport public.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Description du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature
Notre établissement en front de mer à Andernos-Les-Bains est à la recherche de son pizzaïolo en CDI. Maîtrise parfaite de la fabrication de la pâte a pizza napolitaine exigée. Salaire de 2200€ à 2400€net selon expériences et compétences, 182h mensualisées (42h/hebdomadaires), 2 jours de repos, possibilité de logement contre participation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Coiffeur / Coiffeuse 30h Chez Excel Coiffure , on ne fait pas que coiffer : on crée des styles, on partage des moments, on fait briller les clients autant que l'équipe. Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et grandissante. Ce que tu trouveras chez nous : 35h / semaine en CDI,CDD.....sur 4 ou 5 jours * Formations coiffure gratuites & illimitées (oui, vraiment !) * Des primes sur ton CA et ta vente ( et oui,vraiment !) Une ambiance familiale & professionnelle où chaque talent compte Une marque en pleine expansion avec un vrai esprit d'équipe Ce qu'on attend de toi : * De la passion pour ton métier * Le sourire (indispensable chez Excel Coiffure ) * L'envie de progresser et de t'épanouir Poste disponible immédiatement Postule et deviens un(e) une collaboratrice à part entière. Chez Excel Coiffure ta coiffure, ton style. et ta carrière aussi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 700,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production de produits bio recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. L'usine emploie une quarantaine de collaborateurs, dont une trentaine en production et une équipe maintenance composée de 4 techniciens et d'un responsable. Missions : - Participer aux opérations de maintenance (analyse des pannes, gestion des pièces détachées). - Assurer l'entretien préventif selon un plan de maintenance établi. - Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies. - Réparer et remplacer les pièces et organes mécaniques défectueux. - Réaliser des interventions simples de type remplacement ou branchement d'organes. - Effectuer les réglages et changements de format sur les lignes de production. - Démontage, nettoyage et remontage de certains organes de production. - Suivi et ajustement des réglages si nécessaire. - Rendre compte oralement et par écrit des interventions. Évolutions possibles : - Le poste offre de réelles perspectives d'évolution, l'entreprise connaissant un projet d'extension avec de nouvelles lignes de production prévues d'ici 2026. Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : poste en 2x8 (matin / après-midi), avec participation ponctuelle aux nuits en cas de remplacement (1 à 2 fois par an maximum). - Temps de travail : 38h (dont 2h payées en heures supplémentaires). Avantages : - 2h d'heures supplémentaires payées chaque semaine - Prime d'assiduité (50EUR/mois) - Prime transport (10EUR) Prime de participation (jusqu'à 150EUR/mois) - 13ème mois - Prime vacances (100EUR) - CSE - Prime d'habillement - Rémunération : selon profil et expérience - formation de type bac + 2 MSMA ou d'un bac technologique électrotechnique - expérience de plus de 5 ans dans l'industrie
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi recrute un(e) Poseur(se) Photovoltaïque - H/F Nous recherchons activement un(e) poseur(se) de panneaux photovoltaïques pour intervenir sur des chantiers situés à Sauveterre-de-Guyenne. Vous serez en charge de l'installation de panneaux solaires en toiture, en lien avec une équipe technique déjà en place. Vos missions :***Préparation et sécurisation des chantiers***Montage des structures et fixation des panneaux en toiture***Tirage de câbles et raccordement de base***Contrôle de l'installation et tests de fonctionnement***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Première expérience en pose photovoltaïque ou couverture appréciée***À l'aise avec le travail en hauteur (habilitation travail en hauteur obligatoire)***Permis B exigé pour les déplacements sur chantier***Respect des consignes de sécurité***Qualités attendues :***Rigueur et ponctualité***Bon esprit d'équipe***Autonomie sur chantier***LES AVANTAGES SAMSIC EMPLOI : - La possibilité d'un acompte à la semaine en cas de besoin - Un CET qui vous permet d'augmenter votre pouvoir d'achat en plaçant vos IFM (10%) et vos Congés Payés (10%) à hauteur de 5% - Un FASTT : aide au logement et garde d'enfant à des prix très abordable - Un CSE très avantage Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Contactez-nous au :***Ou venez directement nous rencontrer : Solène et Juliette seront ravis de vous accueillir dans votre agence SAMSIC EMPLOI à CENON au 82 Avenue Jean Jaures ! Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client est situé à CAUDROT et propose des services de soins à domicile de qualité. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement innovant, où la valorisation des efforts individuels et la stabilité sont au cœur de leur vision, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réussite collective.Comment contribuer puissamment au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en soins à domicile ? Dans cet établissement de soins à domicile, vous apportez un soutien essentiel aux personnes dans leur quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients à domicile - Participer à l'évaluation des besoins des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Contribuer à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés dans le respect des protocoles établis Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à CASSEUIL (33190) pour un élève en classe de TERMINALE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Organisme de soutien scolaire Culture cours recherche un formateur /formatrice ou professeur(e) d'anglais pour des cours dans la gironde aux alentours de Targon .
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Targon . Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Pour ce poste : savoir parler anglais est une compétence requise Contrat et planning : CDI à temps plein Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réparation et remise en étatDémonter les éléments endommagés (pare-chocs, ailes, portières, capot.)Redresser, débosseler ou remplacer les parties de la carrosserieSouder, riveter ou coller certaines pièces pour assurer une bonne fixationRéparer ou remplacer les vitrages et optiques Peinture et finitionAppliquer de l'enduit et du mastic pour lisser la surfacePoncer et apprêter avant la mise en peinturePeindre la carrosserie en respectant la teinte d'origineLustrer et polir pour assurer une finition impeccable Contrôle et qualitéVérifier la conformité des réparations avant restitution du véhiculeRespecter les normes de sécurité et environnementalesEffectuer des essais si nécessaire pour s'assurer du bon alignement des pièces Pré-requis Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession Compétences complémentaires appréciées :Maîtrise des outils informatiques pour les devis et commandes de piècesConnaissance des nouvelles techniques de réparation (alu, composites) Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe Aquila RH Langon - Votre partenaire emploi dans le Bâtiment Descriptif du posteNous recherchons un Maçon expérimenté pour des missions en intérim dans le secteur du bâtiment. Vous travaillerez sur divers chantiers pour des projets variés. Avantages Aquila RHAcomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie généraleAssurer la construction et la rénovation de bâtimentsEffectuer des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton Pré-requisExpérience en tant que MaçonConnaissance des techniques de maçonnerieAutonomie et rigueur dans le travail Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et doté d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
L'ANEFA Gironde vous propose : Sous la responsabilité du président et du responsable technique, vous assurerez la conduite et l'entretien des matériels agricoles. Vous soutiendrez également les travaux viticoles, en participant à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement et à l'optimisation des opérations agricoles : -pilotage des engins et équipements agricoles -entretien mécanique et électrique courant -travaux viticoles Mobilité sur les différents chantiers de la CUMA. Le poste est basé à Cardan. Avantages : Paiement des frais kilométriques (y compris pour les deux-roues). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'établissement qui accueille 114 résidents, souhaite recruter un(e) cuisinier(e). L'équipe est composée d'un responsable de production culinaire, 3 cuisiniers et d'un aide cuisinier. Roulement comportant des matins et des soirs avec un week-end sur 2 de travail. Horaire du matin : 07h-14h24 Horaire du soir : 12h20 - 19h44 L'établissement prépare intégralement les repas y compris les textures modifiées. Une expérience sur la collectivité pourrait être appréciée. Remplacement d'un mois pour débuter.
Description du poste : Intérim Nation Langon recherche un(e) Fontainier(ère) (H/F) Poste basé à Langon (33) L'Agence Intérim Nation de Langon recrute pour l'un de ses clients, acteur local majeur dans le domaine de la gestion de l'eau potable, un(e) Fontainier(ère) pour un poste situé à Saint-Macaire (33) . Vos missions : Rattaché(e) à une équipe technique sur le terrain, vous interviendrez sur l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable. À ce titre, vos missions principales seront :***Entretien courant du réseau d'eau potable***Ouverture et fermeture de branchements***Relevé et remplacement de compteurs d'eau***Petits travaux de fontainerie***Recherche et réparation de fuites Profil recherché : * Formation de type CAP/BEP/BAC Pro dans les métiers de l'eau, des canalisations ou des travaux public***Le permis B est obligatoire (déplacements quotidiens en véhicule de service)***Le permis BE (mini-pelle) et le CACES 1 sont un plus appréciable Conditions du poste : * Contrat : Mission d'intérim (possibilité de renouvellement ou de longue durée)***Lieu : Langon (33)***Rémunération : Selon profil et expérience***Disponibilité : Dès que possible Pour postuler : Merci de contacter Intérim Nation Langon ou d'envoyer votre CV à l'adresse:***Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Saint-Maixant (33) un Chef d'équipe en béton extrudé (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 33 et 16. La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements : * Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .) * La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage). * Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes * Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel) * Pose d'écrans acoustiques Rattaché à un chef de chantier, vos missions seront : * Animer et gérer une équipe. * Mettre en place des ouvrages en béton armé extrudé * Planifier et organiser les travaux sur les chantiers. * Pose de balisage lourd * Respecter les délais et la qualité lors de la réalisation des chantiers. * Rédaction d'un rapport journalier. Votre profil : Vous êtes organisé et autonome. Vous avez de réelle capacité de communication. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion et développer vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe et une belle région. Le permis B est obligatoire, vous acceptez les déplacements. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Saint-Maixant (33) un conducteur d'engins (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 33 et 16. La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements : * Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .) * La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage). * Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes * Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel) * Pose d'écrans acoustiques Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez la charge de : * Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'engin. * Organiser et optimiser les opérations de chargement et déchargement. * Réaliser l'entretien quotidien de l'engin. * Conduire et manœuvrer l'engin en toute sécurité. * Appliquer les règles et consignes de sécurité. Votre profil * Formation CAP Conducteur d'Engins TP ou expérience équivalente. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. * Permis B obligatoire, déplacements en région à prévoir. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein
AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Saint-Maixant (33) un Chef de Chantier en béton extrudé (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 33 et 16. La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements : * Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .) * La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage). * Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes * Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel) * Pose d'écrans acoustiques Rattaché à un conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : * Planifier et organiser les travaux sur les chantiers, en assurant le respect des délais et de la qualité lors de la réalisation des chantiers. * Garantir la présence et la continuité des matériels et des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier. * Réaliser et transmettre les relevés et rapports de chantier. * Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plans d'exécution, etc.). * S'assurer du respect des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en œuvre des dispositifs correspondants. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du béton extrudé, vous êtes organisé et autonome, avec de véritables compétences en communication. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion et développer vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe et une belle région. Le permis B est obligatoire, vous acceptez les déplacements. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein
AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Saint-Maixant (33) un maçon (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 33 et 16. La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements : * Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .) * La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage). * Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes * Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel) * Pose d'écrans acoustiques Vos missions : * Rattaché(e) à un chef de chantier, vous aurez la charge de : * Effectuer la maçonnerie de finition sur les ouvrages en béton. * Réaliser la maçonnerie manuelle sur les ouvrages extrudés. * Effectuer des travaux de maçonnerie liés aux infrastructures routières (pistes cyclables, parkings.) * Poser revêtements pavés ou dallés, bordures et petits ouvrages en béton. Votre profil : * Issu(e) d'une formation CAP / BAC PRO Travaux Publics ou expérience équivalente. * Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du travail en équipe. * Permis B obligatoire, déplacements en région à prévoir. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein
AER société de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Saint-Maixant (33) un ouvrier TP (H/F). Des déplacements sont à prévoir dans les départements 33 et 16. La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements : * Création d'ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, .) * La mise en place de signalisations horizontales (routes, rues, places de stationnement et pistes cyclables) et verticales (panneaux, portiques, bornes, balises, réflecteur, écrans anti-éblouissement et plaquettes de repérage). * Fourniture, pose et entretien d'équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes * Création d'ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d'atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel) * Pose d'écrans acoustiques Rattaché à un chef de chantier, vos missions seront : * Mettre en place des ouvrages en béton armé extrudé * Pose de dalles en béton armé et de bordures * Contrôler l'état et le bon fonctionnement des équipements. * Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Votre profil : Vous êtes organisé et autonome. Vous aimez travaillez en équipe. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer pleinement à son expansion et développer vos compétences avec de réelles opportunités d'évolution dans un grand groupe et une belle région. Le permis B est obligatoire, vous acceptez les déplacements. Type de contrat : Poste en CDI dès que possible à temps plein
L'animateur/trice PLAJ : - accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). - participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. - organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. - écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir sur le terrain en animation de public (participe aux différentes activités avec le public, anime et fait vivre ses activités, s'adapte au public) Être amené à se déplacer sur ou en dehors du territoire avec un groupe de jeunes lors d'activités Participer à l'évaluation de l'activité dans son ensemble individuellement et collectivement Participer à l'aménagement de l'espace en fonction des animations et / ou des besoins des jeunes Organiser, diriger, animer les séjours de la structure. Animation de la relation avec les familles : Entretiens, présentation de la structure et du projet d'accueil aux familles et aux jeunes Écouter, donner et recueillir des informations au quotidien et les transmettre à la responsable Orienter en équipe, si besoin, vers des partenaires spécifiques le public mais aussi les familles Accompagnement à la parentalité (animations parents/jeunes) Assurer l'accueil et le départ des jeunes ainsi que la transmission d'informations aux parents Développement des partenariats : Relations partenariales (connaissance des partenaires, participation à des réunions communes, mises en place de projets partenariaux) ponctuelles avec les acteurs locaux (associations, MDSI, Département .) Travail en réunion : Faire des propositions dans le cadre du projet de structure Concerter en permanence l'ensemble de l'équipe, participer activement aux réunions Participer à la démarche permanente d'évaluation du projet Assurer si besoin, la gestion d'équipe en séjours Animer des réunions de jeunes (séjours, associations de jeunes.) Application et contrôle des règles : Respecter les obligations réglementaires et légales concernant l'accueil et la protection des mineurs (connaissance de la règlementation SDJES) Être responsable du groupe de jeunes qui lui est confié Être garant de l'hygiène, la sécurité physique, affective et morale des jeunes Être vigilant concernant l'hygiène et la sécurité des locaux Gestion administrative/budgétaire/communication : Rédiger des documents de communication interne et externe (mails, courriers, affiches, plannings.) Gestion du site Internet et des réseaux sociaux sous validation de la direction. Montage de budgets ponctuels de projets Rédaction de projets Régisseur mandataire secondaire (régie d'avance) Gestion de l'équipement : Participer à l'organisation de l'espace Gestion et rangement du matériel pédagogique Achats de matériel pédagogique avec accord de la direction
Description : ADJOINT ADMINISTRATIF H/F SERVICE GESTION DES COMPÉTENCES - DRH DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L’adjoint administratif au service gestion des compétences assure le traitement administratif et le suivi des dossiers formation du personnel non médical, tous dispositifs confondus (de l'instruction du dossier à sa clôture). Il accompagne la mise en œuvre du plan de formation dans toutes ses étapes. Il conseille les correspondants formation de pôle dans la gestion de leur plan de pôle. Il assure l'accueil téléphonique et physique des agents. ACTIVITÉS : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative de l’ensemble des dossiers formation (instruction, facturation, mise en paiement...) - Traitement et rédaction de courrier, de décisions, de conventions. - Suivi financier - Utilisation des logiciels métier (Gesform, Magh 2, BO…) - Achat de formation - Gestion des inscriptions formation - Gestion des salles du centre de formation TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire ou contractuel Prise de poste dès que possible LOCALISATION : 89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190.87€ brut mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 5 novembre 2025 Profil recherché : - Maitriser l’utilisation des outils bureautique Excel, Word, Power point (publipostage, tableaux croisés dynamiques, tableaux, formules ect…) - Savoir rédiger et mettre en forme des courriers - Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord - Être organisé dans son travail (utilisation Outlook calendrier partagé) - Savoir organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Savoir travailler en équipe - Connaître la réglementation relative à son domaine d’activité (formation continue, achat...) - Faire preuve de discrétion et savoir adopter une posture professionnelle adaptée QUALIFICATIONS SOUHAITÉES : Bac à bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MACAIRE (33490 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Les missions de l'infirmier.e en EHPAD incluent notamment la prise en charge de la santé des résidents, la réalisation des soins infirmiers, la gestion des risques, la coordination des soins. L'établissement de Saint Macaire compte 114 résidents (102 en hébergement permanent, 5 en hébergement temporaire et 7 en accueil de jour). L'établissement bénéficie d'une unité de vie spécialisée de 14 résidents) L'équipe compte à ce jour 5 infirmier.es. Poste pérenne.
Nous recherchons un/e assistant/e dentaire dans notre cabinet à Cadillac sur Garonne pour un contrat de 28h / semaine Missions: -accompagner le dentiste au fauteuil, -travail à 4mains, -stérilisation, -Hygiène, désinfection, asepsie et rangement des matériels de soins Nous acceptons également les assistant(e) dentaire en formation (28h au fauteuil+ 7h à l'école chaque semaine)
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans votre mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e). Vous possédez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
Description du poste : TECHNICIEN(NE) CVC / CLIMATISATION - MAINTENANCE (H/F) - CDI Cadillac (33410) Aquila RH Langon, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI , met en avant les compétences techniques locales. Acteur reconnu sur le marché du génie climatique et énergétique , nous accompagnons nos talents vers des opportunités professionnelles pérennes et valorisantes . Pour le compte de l'un de nos partenaires , une entreprise ancrée dans la région et en plein essor , nous recherchons un Technicien CVC - Maintenance Climatisation (H/F) en contrat à durée indéterminée , disponible dans les plus brefs délais sur le secteur de Cadillac . Vos missions***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, ventilation et chauffage * Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur les équipements CVC * Contrôler le bon fonctionnement des systèmes et assurer les réglages nécessaires * Rédiger les rapports d'intervention et rendre compte à votre responsable * Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur Description du profil : Pré-requis ✅ Permis B indispensable pour les déplacements sur sites ✅ Attestation de capacité fluides frigorigènes à jour (catégorie 1 souhaitée) Profil recherché ✅ Diplôme en génie climatique, CVC ou froid (CAP, Bac Pro, BTS.) ✅ Avoir de l'expérience en maintenance et dépannage ✅ Autonomie, sens du service et esprit d'équipe ✅ Capacité à intervenir avec rigueur et professionnalisme Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : - Préparation des repas et aide à la prise - Entretien courant du domicile - Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés - Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours - Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) - Intégration accompagnée par un tuteur dédié - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % - Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché : - Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
FEDERATION ADMR DE LA GIRONDE
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de la propriété. Vous réaliserez tous les travaux manuels ou mécaniques de la vigne et du chai : petites façons, taille, conduite tracteur, traitements (le certiphyto sera un plus pour votre candidature), travail au chai...etc Vous serez aussi susceptible de vous déplacer ponctuellement pour accompagner les responsables en livraison dans toute la France (surtout en fin d'année) avec des découchés à prévoir. Salaire à définir selon votre profil et selon la convention collective d'exploitations agricoles de Gironde Titularisation du poste possible à l'issue de votre contrat. Date embauche : 1er décembre 2025
Description : L’Equipe Mobile pour Adolescents Non Demandeurs (EMAND) située dans les locaux du CH de Cadillac, 89, rue Cazeaux Cazalet à Cadillac, s’adresse à la population adolescente âgée de 12 à 17 ans inclus et domiciliés dans le « Sud-gironde », territoire correspondant au CSLM Sud Gironde (4 CDC : Communauté de Communes Convergence Garonne, du Réolais en Sud Gironde, du Bazadais et du Sud Gironde). L’équipe mobile est un dispositif « d’aller vers » en lien avec les différents partenaires du réseau L’ EMAND intervient auprès du public de de 9h00 à 16h45 du lundi au vendredi sauf jours fériés. Cette unité fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac. DESCRIPTIF DU POSTE/MISSIONS : Le/la psychologue intervient au sein d’une équipe mobile dédiée aux adolescents non demandeurs, en souffrance psychique, souvent éloignés des dispositifs de soins classiques. L’objectif est de créer un lien clinique et relationnel avec ces jeunes, favoriser une alliance thérapeutique, et proposer un accompagnement psychologique adapté et progressif dans leur environnement habituel. Les interventions se font en binôme, en lien avec les familles et les partenaires du territoire (éducation, protection de l’enfance, structures médico-sociales, etc.). TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD 6 mois renouvelable LOCALISATION : CADILLAC RÉMUNÉRATION BRUTE MENSUELLE : selon grille de la fonction publique hospitalière 2308.07€ brut mensuel pour un temps plein, + reprise ancienneté + Primes liées à l’activité du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Quotité du temps de travail : 60 % LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Capacité à instaurer une relation clinique dans un contexte de non-demande et de refus de soins. Maîtrise des approches psychodynamiques et systémiques, notamment dans le travail avec les adolescents et leurs familles. Connaissance des réseaux territoriaux : sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et sociaux. Compétences en observation clinique, évaluation psychique, élaboration de projets de soins individualisés. Capacité à travailler en binôme pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, infirmier…). Bonnes compétences rédactionnelles (bilan, notes cliniques, rapports). Maîtrise des outils de coordination et de communication interinstitutionnelle. SAVOIR ÊTRE : Écoute active, patience et bienveillance, particulièrement dans les situations de refus ou de retrait. Capacité d’adaptation aux contextes familiaux complexes et aux environnements non institutionnels. Travail en équipe : sens de la coopération, du soutien mutuel et de l’élaboration collective. Réflexivité clinique, capacité à se remettre en question, à analyser ses pratiques. Posture éthique, respect de la confidentialité et du rythme des adolescents. Dynamisme, autonomie, et capacité à prendre des initiatives dans un cadre souple. QUALIFICATIONS REQUISES : Master 2 de psychologie
Description : 🎯 L'unité d'admission Erasme accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (névrose, psychoses, troubles de l'humeur, addictions) 🛌 Elle comprend 21 lits dont 5 lits post-urgence intersectoriels 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Description : 🎯 L’UMD, à l’expertise reconnue dans le domaine de la psychiatrie médico-légale, accueille des patients hommes en soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État (SDRE), dont l’état de santé requiert la mise en œuvre de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières (décret n° 2016-94 du 1er février 2016). ❔ Les pathologies accueillies sont surtout des formes sévères de schizophrénie ou des troubles graves de la personnalité, avec des tableaux d’une grande richesse clinique. Le pôle assure des journées d’accueil d’élèves de l’École nationale de la magistrature (ENM) de Bordeaux ou de l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP). Il participe à des publications et congrès ainsi qu’à plusieurs masters et diplômes de l’Université de Bordeaux. 🛌 L’UMD comprend actuellement 67 lits répartis dans 4 unités d’hospitalisation, au sein d’une enceinte spécifique, avec des activités thérapeutiques particulièrement développées. L’équipe de l’UMD compte plus de 150 professionnels, dont quatre psychiatres (2.7 ETP), 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 4 psychiatres (2.7 ETP), de l’équipe pluridisciplinaire de plus de 150 professionnels, des étudiants de 3ème cycle en fonction des promotions, et les interventions de médecins généralistes, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Vous serez amené(e) à accueillir des patients à la symptomatologie clinique souvent riche, ayant commis des actes de violence envers autrui notamment à dimension médico-légale, en vous assurant de la cohérence de la prise en soins tout au long du séjour * En charge du suivi médical régulier de patients et garant du cadre de soin, vous participerez aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles et de fonctionnement du pôle * En fonction de votre intérêt, vous pourrez être amené(e) à participer à l’activité d’électroconvulsivothérapie (ECT) * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?
Description : 🎯 L'unité d'admission Tosquellès accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (psychoses, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité). 🛌 Elle comprend 23 lits sectorisés 👩⚕👨⚕ Aux côtés d'un autre psychiatre et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue, assistante de service social et éducateur 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Poste à pourvoir dès que possible à 50% sur une durée de 4 mois (avec possibilité de mixer les exercices pour atteindre un temps plein)
Description : 🎯 L'unité d'admission Camille Claudel accueille des adultes en soins libres, atteints de troubles psychiatriques (troubles dépressifs, psychoses, addictions...) 🛌 Elle comprend 25 lits 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
La table Bioethik recherche un/e second/seconde de cuisine. Vous travaillerez sous la direction du chef cuisinier. Vous travaillerez 7 services consécutifs et vous aurez 7 services de récupérations. 43H/semaine - salaire selon expérience L'établissement est ouvert 7 jours sur 7.
L'Agence des Graves Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e charpentier/e couvreur/se zingueur/se autonome (H/F), niveau N3P1 minimum, pour un poste en CDI (39h/semaine). Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Intervenir en autonomie sur différents types de chantiers Respecter les consignes de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en charpente, couverture et zinguerie Niveau N3P1 minimum Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe Lieu : Dépôt basé à Cadillac Taux horaire : 13,16 € + primes panier et trajet, Véhicule mis à disposition pour les déplacements sur les chantiers Possibilité de découcher selon les chantiers
L'Agence des Graves Intérim est une agence d'emploi locale indépendante, membre du réseau Mon Intérim Local, qui défend ses valeurs : Intégrité, Proximité, Convivialité & Transparence. Elle a pour vocation de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des contrats intérimaires, CDD, CDI ou contrats en alternance.
AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES, rattachée au pôle B. C’est une unité d’admissions adultes fermées DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : Il s’agit de 2 postes en unité d’admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L’unité J-B Pussin est une unité d’admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l’état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L’unité comporte un espace d’apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l’état clinique de la personne. Au long de l’année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l’altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : Le Service de Santé au Travail est composé d’une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail. DESCRIPTIF DU POSTE : Les missions sont exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgences relevant du périmètre de compétence du service de prévention et de santé au travail. L'IDST, en collaboration avec le médecin du travail, a pour mission principale de prévenir toute altération de la santé des salariées du fait de Ieur travail (art. L4622-2 du Code du travail). MISSIONS : Réalise les visites d'informations et de prévention initiale, En alternance avec le médecin du travail, réalise un suivi individuel de l'état de santé des salariés, Réalise des études de poste, en fonction du besoin en collaboration avec l’ergonome, Participe à l'évaluation et la traçabilité des risques professionnels et à la recherche des situations de travail à risque, Participe à la tenue et à la mise à jour du Dossier Médical en Santé au Travail, Réalise les examens complémentaires et la prises des paramètres (TA, audiométrie, vision...) servant à la surveillance de la santé du salarié, Participe et réalise des actions (collectives et individuelles) d'éducation, d'informations et de prévention en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des actions de santé publique (campagnes de vaccinations...), Participe à la veille sanitaire et à l'épidémiologie, Participe à des actions pour le maintien dans l'emploi et de lutte contre la désinsertion professionnelle. MISSIONS SPÉCIFIQUES : Suivi et mise à jour des vaccinations obligatoires ou recommandées des salariés selon Ieurs types d'expositions professionnelles, Suivi des expositions professionnelles particulières : AES, cas de tuberculose... Participation à des groupes de travail impliquant le SPST, Travail en collaboration avec l'employeur (et ses représentants), le médecin du travail, secrétaire(s) du SPST, psychologue, ergonome, pharmacie, service qualité, les instances syndicales... Réalisation des visites à la demande et orientation médicale (ou autres si nécessaire). LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D’EXERCICE : Horaires fixes – poste à temps plein LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 16 novembre 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Développer l’écoute active et la relation d’aide, Élaborer et conduire une démarche d’intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique, Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle, Identifier et contrôler la quantité et la qualité des produits, leur validité, Identifier, réaliser et évaluer les soins infirmiers et les premiers secours, Initier, organiser, mettre en œuvre et évaluer des séances de formation individuelle ou en groupe, Initier, planifier, organiser, mettre en œuvre et évaluer des soins individualisés et en groupe, Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux, procéder à l’élimination des déchets, Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés, S’informer sur l’évolution de la règlementation en matière sanitaire et épidémiologique, Tenir un document de suivi/traçabilité des personnes accueillies, prises en charge en santé sécurité au travail et/ou orientées. SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’État d’infirmier + Diplôme Inter Universitaire de santé au travail (DIUST) exigé
Description : Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac qui comprend par ailleurs 4 pôles cliniques adultes, et un pôle de psychiatrie infanto-juvénile. L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. Elle comprend 5 unités fonctionnelles: - UF Claude (19 lits), - UF Ey (19 lits), - UF Minkowski (19 lits), - UF Moreau (19 lits), - UF Clérambault (10 lits) DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : La mise en œuvre des soins à l’UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu’éthiques : Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d’hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements. L’infirmier(ère) s’inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l’approche symptomatique. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d’autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif…). La pluridisciplinarité est la règle. Dans le cadre de sa mission pédagogique, l’infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l’encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d’informations tant sur le cursus des études que sur l’organisation des stages. LOCALISATION : Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89€ brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Alternance : Poste de 7h45 de jour : 6H45/14H30 - 13H30/21H45 - Poste de 10H nuit : 21h/07h00 Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, date limite de candidature : 31/10/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d’aide des unités en difficulté Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l’évolution et aux changements institutionnels QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Gironde (33) - CDI Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat indéterminée, en temps plein * Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel. * Activités : Procéder à l'examen d'admission des patients afin d'évaluer leur état de santé et d'éliminer une pathologie somatique, Poursuivre le suivi médical des patients, Gérer les urgences médicales, Prescrire la thérapeutique adaptée, Travailler ensemble avec les médecins psychiatres, le médecin traitant et autres spécialistes intervenant dans le suivi du patient * Rémunération : A définir en fonction du statut et de l'échelon - Primes - Astreintes à prévoir Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES Médecine Générale * Expérience souhaitée : Idéalement une première expérience réussie dans un établissement de santé mentale. L'Etablissement : Centre Hospitalier, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et l'accompagnement des souffrances psychiques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C’est une unité d’admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d’accueil post-urgence intersectoriel. L’Unité de Soins ERASME est une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d’accueil et d’évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE – MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative. LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Temps plein - Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d’accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d’évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d’adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique… S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S’inscrire dans un processus de recherche afin d’analyser les situations cliniques psychopathologiques SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s’adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l’empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l’esprit de synthèse, Être capable d’évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l’urgence somatique et psychiatrique. Être capable d’analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d’analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l’UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l’HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l’UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Etat Infirmier
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant/e dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
La Communauté de communes du Sud Gironde recrute un/une agent.e d'entretien des locaux en structure Petite Enfance à temps non complet (16/35ème) pour la crèche de Castets et Castillon Descriptif général des missions, missions principales du poste Agent.e chargé.e du nettoyage des locaux et de l'entretien du linge - Travail en binôme, - Entretien des locaux (intérieur et extérieur) et du linge - Gestion du stock : produits d'entretien et d'hygiène - Mise en œuvre des règles d'hygiène conformément au règlement de fonctionnement et aux protocoles - Participation à la vie de la structure Descriptif des activités et tâches Tâches régulières Entretien des locaux et du linge selon les besoins du service et la fiche d'organisation Tâches occasionnelles Participation à l'élaboration des commandes de produits en fonction des stocks Alerter la direction en cas de dysfonctionnement, panne, usure Échanges réguliers avec la directrice et l'équipe, participation à certaines réunions d'équipe Renfort en cuisine
Communauté de Communes du SUD GIRONDE
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD à partir du 03/07/2025. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : - Un salaire fixe - Participation - Prime de fin d'année - 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Tendres souvenirs de votre nounou d'enfance ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de BEGUEY nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant être disponible les lundis et mercredis de 18h30 à 20h30 afin de s'occuper de deux bouts de choux de 3 ans et 4 ans. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Récupérer les enfants après l'école, Repas à réchauffer, Mise en place de jeux éducatifs, Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (mise en pyjama, aide à la toilette, douche.), Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la fabrication de briques en terre cuite, un/e Conducteur/trice de Ligne polyvalent/e H/F. Votre mission : - Mettre en route, conduire et arrêter les équipements de production. - Assurer la manutention et le tri de produits ou de matières, manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention. - Surveiller les flux (matières premières, produits fabriqués, matières consommables) en amont et en aval du poste. - Contrôler et régler les paramètres du process définis dans les instructions de travail (cadence, pression, température de cuisson.). - Participer aux changements de filière ou autres outillages, et au démarrage de poste (réglage cadence, manutention produit.). - Intervenir lorsque nécessaire dans la limite de vos habilitations aux opérations de maintenance de niveau 1, et alerter votre chef d'équipe ou le service maintenance sur les éventuels dysfonctionnements. - Effectuer des remplacements en cas d'absence d'autres collègues (absences, pauses, formation...). - Approvisionner les installations de préparation des terres en matière première et ajouts à l'aide d'un engin de chantier, ou mettre sur parc les palettes avec chariot élévateur. - Assurer le nettoyage de son poste de travail et participer aux travaux d'entretien et nettoyage de l'usine pendant les arrêts de production. Profil recherché : Profil polyvalent à la fois sur ligne de production et conduite de chariot élévateur et/ou chargeuse. À noter que la conduite de la chargeuse représente environ 5 % du temps de travail pour le poste à la préparation des terres. Une expérience en milieu industriel est indispensable. Conditions de travail : - Environnement poussiéreux. - Port de charges et manutention de briques à plusieurs reprises dans la journée. - Horaires en 5x8. - Panier, primes diverses.
Nous recherchons un(e) Façadier/Facadière - Enduiseur/Enduiseuse (H/F). Descriptif de l'entreprise : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le ravalement de façades, engagée dans la qualité et la sécurité sur les chantiers. Missions : - Assurer la bonne réalisation de l'étanchéité et de l'isolation des façades. - Réaliser des ravalements de façades. - Effectuer diverses tâches de finitions. - Suivre les plans et le cahier des charges fournis au préalable. - Utiliser la machine à projeter. Profil recherché : - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Vous êtes autonome. - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine. - Vous maîtrisez les techniques de mise en place des enduits ou des plaques d'isolation. - Vous aimez travailler en équipe. Conditions de travail : Des déplacements sont à prévoir sur la Gironde et départements limitrophes. ***3 postes sont à pourvoir ***
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE POLYVALENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie sur le secteur de LA REOLE. Vos missions, si vous l'acceptez : -Approvisionnement et conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité -Préparation des composants -Maintenance de 1er niveau, dépannage et réglage des lignes de fabrication -Cariste de production (CACES 3) ! Attention ! Port de charge et environnement poussiéreux ! Horaire en 5*8 Nombreux avantages ! Merci de nous contacter "Veuillez postuler via le site" PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez le CACES R482 C (chargeuse) c'est un vrai plus ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant qu'audioprothésiste h/f diplômé(e) d'État, vous serez responsable du bon fonctionnement du centre et de la satisfaction de vos patients. Vos principales missions : - Réaliser les missions d'un audioprothésiste : Assurer le suivi et l'adaptation des aides auditives. - Gérer le stock, les commandes et la logistique quotidienne du centre. - Organiser la prise de rendez-vous et veiller à la bonne coordination des activités. - Participer activement au développement du centre en proposant des améliorations ou actions locales. Profil recherché - Diplôme d'État d'Audioprothésiste obligatoire. - Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous aimez le contact humain et placez le bien-être du patient au cœur de votre pratique. - Vous appréciez la polyvalence et souhaitez évoluer dans un environnement libre, indépendant et responsabilisant. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : Béguey (33410) / La Brède (33640) - poste 100 % présentiel - Rémunération : Salaire fixe + prime sur chiffre d'affaires (évolutif) - Avantages : autonomie, accompagnement personnalisé, cadre de travail agréable, liberté professionnelle au sein d'un centre indépendant
Situé à Béguey (33410), Audition Sud Gironde est un centre auditif indépendant attaché à la qualité de la relation patient et à la liberté professionnelle. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement sur mesure, dans une ambiance bienveillante et un cadre de travail serein. Travailler avec nous, c'est rejoindre une structure à taille humaine où chaque professionnel peut s'épanouir, gagner en autonomie et apprendre à gérer toutes les facettes du métier d'audioprothésiste.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle à hauteur de 80%, 5% avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Le cabinet de recrutement SKILLS, spécialisé dans l'identification de talents pour les métiers de l'Ingénierie et de la Technique, accompagne depuis plusieurs années les entreprises industrielles de la région Nouvelle-Aquitaine dans leurs enjeux de développement. Basé à Bordeaux, notre cabinet place l'humain au coeur de chacune de ses démarches en proposant un accompagnement sur mesure, transparent et durable, aussi bien pour les candidat(e)s que pour les employeurs. Nous recrutons aujourd'hui pour le compte de l'un de nos clients, acteur industriel reconnu et implanté à Gironde-sur-Dropt, un(e) Chef(fe) d'Équipe Production en CDI. La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 36 000 et 38 000 EUR annuels bruts, selon votre profil et votre expérience. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez une équipe d'opérateur(trice)s dans le respect des objectifs de sécurité, qualité et performance. - Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier - Animer et fédérer votre équipe autour d'une culture d'amélioration continue - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives - Garantir l'application des procédures de sécurité et des standards qualité - Participer activement aux projets d'optimisation des process de production - Former et intégrer les nouveaux collaborateurs Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine, tout en évoluant au sein d'un environnement technique stimulant. Si vous appréciez le terrain, la polyvalence et la gestion d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un groupe solide où votre leadership sera pleinement valorisé. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en production, maintenance ou assemblage. Votre leadership naturel vous permet d'encadrer et de fédérer des équipes aux profils variés, tout en instaurant un climat de confiance et de respect mutuel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Proche du terrain, vous savez prendre du recul et anticiper les imprévus afin de garantir la continuité de l'activité. Vous appréciez autant coordonner que participer activement aux opérations lorsque cela est nécessaire. - Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office, ERP souhaité) - Connaissance des règles de sécurité et des standards qualité dans l'industrie - Capacité à analyser des indicateurs de performance et à proposer des actions d'amélioration - Aisance dans la communication orale et écrite - Sens du collectif et du partage des bonnes pratiques Votre état d'esprit positif et votre rigueur feront la différence. Que vous soyez déjà en poste ou en recherche active d'une nouvelle opportunité, nous serons ravi(e)s d'étudier votre candidature en toute confidentialité. Ce poste est ouvert à toutes les personnes souhaitant s'impliquer dans un projet ambitieux et valorisant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une entreprise où vos compétences seront reconnues et votre potentiel encouragé.
Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution, un POISSONIER H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en CDI à BEGUEY 33410. MISSION : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Mettre en valeur les produits- Entretenir et approvisionner le rayon- Manutention / Port de charge- Maintenir un environnement propre et organiser - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise PROFIL :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie et vous possédez de réelles aptitudes d'organisation. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, la relation clientèle et savez faire preuve de bonne capacité d'intégration et de communication. Rémunération : Selon profil Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARROSSIER (H/F) Alerte emploi Nous recrutons ! Un(e) Carrossier (H/F) Nous avons ce qu'il vous faut :) Vos missions :- Réparer les carrosseries endommagées - Appliquer les peintures et finitions avec précision - Assurer la qualité et la rapidité des interventions Sur le secteur de BEGUEY Lundi au jeudi : de 8h à 18h et le vendredi de 8h à 16h. Envie de relever le défi ? Dépêche toi à postuler ! PROFIL : Expérience souhaitée en carrosserie Expérience en peinture auto serait un plus Sens du détail et rigueur Autonomie et esprit d'équipe Vous êtes passionné(e) par la réparation et la peinture automobile ? On attends votre CV ! "Veuillez postuler via le site" Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Missions Principales : Maintenance : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements dans les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Effectuer les maintenances préventives et correctives sur les installations du site industriel. - Utiliser la GMAO pour consigner les comptes rendus d'intervention, la sortie des pièces, et mettre à jour la documentation technique. - Respecter les normes de maintenance selon la société. - Participer aux essais et à la remise en route des outils de production après intervention. - Contribuer à des projets d'amélioration et de fiabilisation des équipements en collaboration avec la hiérarchie et les services supports. - Participer à la mise en conformité des installations en fonction des normes réglementaires. - Être responsable de l'entretien et de l'amélioration de certains équipements industriels. Sécurité : - Appliquer les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle en toutes circonstances. - Garantir la sécurité des installations lors de chaque intervention (consignation, etc.) et veiller au respect des consignes de sécurité. - Identifier et signaler les situations dangereuses tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. Qualité : - Analyser l'impact de ses interventions sur le fonctionnement du processus et la qualité du produit. - Se référer aux standards Bio'Bric et signaler les défauts constatés. - Réaliser des autocontrôles qualité des produits. Communication et Travail en Équipe : - Coordonner et rendre compte de ses interventions auprès des équipes en place. - Signaler l'état des équipements et tout dysfonctionnement. - Documenter les passages de consignes et participer à la formation des membres de l'équipe maintenance. - Accompagner les collaborateurs du service production lors des interventions de maintenance. Un poste informatique et un téléphone portable (Carl, Risq, etc.) sont mis à disposition. Votre profil Formation et Qualifications : - Diplôme BTS en maintenance industrielle ou Bac Pro maintenance, accompagné de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Titulaire des habilitations électriques ainsi que de certificats pour la conduite d'engins de levage et de manutention (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc.). Qualités Requises (Savoir-Faire et Savoir-Être) : - Capacité à réaliser des travaux de soudure ou de chaudronnerie. - Maîtrise de l'outil GMAO. - Engagement à travailler en toute sécurité. - Organisation, dynamisme, implication et rigueur. - Réactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Période d'Adaptation : - Un temps d'adaptation de 6 mois à 1 an est prévu. Conditions de Travail : - Horaires de travail en journée ou en équipes successives, selon le planning établi par le Responsable de Maintenance (3x8, 5x8, 4x8, 4x10, et autres cycles spécifiques au site). - Possibilité d'astreintes et/ou de permanences selon l'organisation du site. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur des briques pour murs, cloisons et conduits de fumée en terre cuite, un Électromécanicien (H/F) en CDI sur le site de Gironde-sur-Dropt (33).
Vos missions : Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Participer à la pose, réparation et entretien de toitures Respecter les consignes de sécurité sur chantier Travailler en équipe et évoluer dans le métier Profil recherché : Avec ou sans expérience (formation possible) Motivation, sérieux et envie d'apprendre Goût du travail en extérieur Permis B apprécié ✅ Nous vous proposons : Un CDD sur Barie Salaire selon profil + avantages Possibilité d'évoluer avec accompagnement et suivi Intéressé(e) ?Envoyez vite votre CV
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d'accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
