Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gornac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gornac. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST LAURENT DU BOIS, 33 - SAUVETERRE DE GUYENNE, 33 - LADAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez intégré/e auprès d'un groupe dédié à la création de vin. Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Saint-Laurent-Du-Bois (33540). - Mission d'1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : -Gestion administrative du personnel -Suivi des dossiers salariés -Établissement et contrôle des paies -Déclarations sociales et légales -Suivi des contrats, des absences et des arrêts maladie -(Liste non exhaustive) .Votre rémunération et vos avantages : -Salaire mensuel brut de 2200 -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Issu(e) d'une formation en gestion des ressources humaines BAC 2 / 3 et, avez une expérience préalable dans le recrutement, la formation et la communication RH -Votre esprit critique et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront des atouts précieux. -Reconnu(e) son esprit d'équipe et son savoir-être -Méthodique -Un très bon niveau vis à vis du suivi administratif et d'EXCEL
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous interviendrez en qualité de Fleuriste. Vos missions : - Assurer la gestion des stocks : commandes, retours produits et stockage (fleurs et plantes) - Assurer le suivi des produits du rayon - Conseiller la clientèle Vous devez impérativement posséder le CAP fleuriste. Vous travaillerez un dimanche sur deux
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e opérateur(trice) de mise en bouteilles. Profil : une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est un plus. Sous les directives régulières de vos supérieurs, vous exécuterez tous les travaux courants du processus embouteillage et conditionnement, en particulier vous devrez : - Participer aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse, stockage - Assurer la conduite courante des machines - Effectuer les réglages courants - Effectuer les contrôles de production - Enregistrer les données - Effectuer les changements de formats - Approvisionner en matières sèches les postes de la mise - Effectuer la filtration finale des vins avant tirage - Assurer l'entretien et la maintenance usuelle des machines - Détecter et signaler les incidents - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection - Rendre compte de toutes les anomalies à votre supérieur - Travailler dans le respect des modes opératoires - Respecter les consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement PROFIL : Polyvalent(e), motivé(e), réactif(ve), dynamique, qui apprécie le travail en équipe. La ponctualité, la rigueur et le sens du service sont des qualités nécessaires au poste. Vous pouvez consulter notre site internet : www.ducourt.com
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile. Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques : 0,45 €/km (pas de véhicule de service fourni). Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. Tutorat à la prise de poste. Comité Social d'Entreprise. Reprise de l'ancienneté. Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat. Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels.
Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée de rayon produits frais en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Pour une société prestataire, vous devrez intervenir sur différentes parcelles pour faire de la plantation de vignes manuelle. Vous devrez percer les sols à l'aide d'une cuillère puis enfoncer des piquets avec une masse. Les horaires de 6h à 17h avec heures supplémentaires rémunérées. Secteurs géographiques : Sauternais, Libournais, Bergeracois ou Médoc. Vous devrez vous rendre sur les chantiers par vos propres moyens, le remboursement des frais kilométriques est assuré par l'entreprise. Les difficultés du poste : activité physique contraignante et les conditions d'exercice (chaleur, poussière, intempéries...) Vous êtes immédiatement autonome sur votre poste
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute une personne H/F pour le métier de : Tailleur de Pierre 2.0. Vous serez embauché en contrat d'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION. Ce type de contrat permet d'alterner périodes en entreprise et formation (ex : sur 1 mois : 3 sem/entreprise + 1 sem/formation). A son issue, vous validerez une qualif : IL S'AGIT D'UN PARCOURS DE FORMATION SUR MESURE Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Un positionnement en centre de formation et une période de mise en situation professionnelle préalable, permettant de découvrir l'environnement de travail, seront réalisés. Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Libournais ; des Coteaux Bordelais ; Montesquieu (partie Est) ; Entre Deux Mers ; Réolais ; Sud-Gironde
Groupement d'employeurs depuis 1997.
Vous interviendrez en qualité d'employé de rayon fruits et légumes en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, commandes, rangement de la réserve Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous interviendrez en qualité de Pâtissier/ère en alternance. Vos missions : Préparation de divers desserts conformément aux protocoles et recettes. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous interviendrez en qualité de Boulanger/ère en alternance. Vos missions : Préparation des pâtes et divers produits de boulangerie. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vos missions seront la préparation des contrats de locations, états de lieux ... Une polyvalence pourra vous être demandée pour diverses tâches complémentaires. L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences requises. *** immersion et formation préalable au recrutement possible si besoin***
Vous assurez la tenue de la station service : encaissement, suivi des livraisons , ventes aux clients... Vous devrez seconder la responsable en cas de besoin. *** Possibilité d'immersion et de formation avant recrutement ****
Vous interviendrez en qualité d'employé(e) Polyvalent(e) pour le rayon bazar + à la station. Vos missions seront le suivi des produits du rayon, l'approvisionnement mais également d'assurer les renseignements et conseils auprès de la clientèle (téléphonique et physique). L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences requises. Port de charge éventuels (avec machines) *** immersion et formation préalable au recrutement possible si besoin***
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P Montignac recherche son/sa futur(e) Chef d'agence. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous managerez léquipe du point de vente. Vos missions quotidiennes : Développer le chiffre dAffaires - Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes - Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients - Visiter les clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial - Développer votre réseau au sein du tissu local Garantir la rentabilité de votre point de vente - Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) - Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs Manager votre équipe au quotidien - Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle une appétence pour les produits et le secteur du bâtiment. Sans compter que : - vous êtes polyvalent(e) (commerce, management, approvisionnement, magasinage). - vous avez des qualités d'initiatives et un sens développé du service client. - vous avez une expérience en management dune équipe
Vous aurez pour missions de : - Préparer et animer les temps d'accompagnement à la scolarité pour des enfants de primaires sur les écoles de Verdelais, St Maixant, Pian et St Macaire de 16h30 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - Préparer et animer des temps d'animation ou des sorties pour un public adolescent (périodique)
Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'Unité Résidentielle Renforcée située sur la commune de Verdelais, unité adossée au FAM des Coteaux qui accueille et accompagne des personnes adultes ou adolescent.es présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), avec des troubles du comportement sévères pouvant mettre leur propre vie et celle de leurs proches en danger, en situation complexe, Vous aurez la charge de : - Accompagnement global dans la vie quotidienne des résidents avec TSA et troubles du comportement sévères (soins, PAP, activités) - Assurer la sécurité des résidents et des locaux - Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées - Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies - Apporter une aide à l'endormissement - Procéder à des soins d'hygiène en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles - Préparation des petits déjeuner - Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique - Assurer le nettoyage des bâtiments Profil recherché : - Poste ouvert aux professionnel.les diplômé.es d'état aide-soignant, accompagnant éducatif et social ainsi que surveillant/e de nuit; - Débutant(e) accepté(e) ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; - Sens de l'organisation, sens des priorités ; Particularités du poste : - Horaires de nuit - Internat - 1 week-end sur 2 travaillé Prise de fonction : 15 septembre 2025 Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Selon diplôme et expérience ; - Prime SEGUR ; - Indemnité de sujétion spéciale ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations,...
-Missions principales : Accompagnement éducatif global des jeunes au quotidien (lever, repas, activités,coucher) dans une logique de co-construction et d'autonomie ; Organisation et accompagnement des transports : école, rendez-vous médicaux, activités extérieures ; Préparation des repas et courses en lien avec les jeunes ; Entretien des espaces de vie (intérieurs et extérieurs) avec participation des jeunes ; Participation aux projets éducatifs individualisés, aux réunions d'équipe et à l'élaboration des écrits professionnels ; Présence sur des séquences de travail de 3 jours consécutifs, avec couchage sur place (logement prévu pendant les permanences) -Profil recherché : ***Expérience impérative en protection de l'enfance (MECS, LVA, foyer, prévention spécialisée.)*** Capacité à travailler en équipe et en autonomie sur de longues séquences d'accompagnement en continu ; Goût affirmé pour la nature, les animaux et les projets éducatifs en milieu rural ; Sens de l'écoute, patience, capacité à instaurer un cadre éducatif bienveillant et contenant ; Bonne maîtrise de l'accompagnement des jeunes aux besoins multiples (mineurs et jeunes majeurs) ; Permis B obligatoire (véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels). Conditions : Forfait jours : 258 jours travaillés par an, impliquant des temps de présence de 3 jours consécutifs avec nuitées sur place ; Environnement naturel valorisant et porteur pour les jeunes et les professionnels ; Proposition de formations continues pour enrichir les compétences ; **Rémunération selon expérience.** RECRUTEMENT IMMEDIAT
La Maison Raymond, située à Saint-Laurent-du Bois (33540), est une grande propriété viticole certifiée en Agriculture Biologique et négoce de vin familial en pleine expansion. Nous recherchons un(e) assistant(e) de chai pour intégrer une équipe dynamique pour vinifier la vendange 2025. Sous la responsabilité du Maître de Chai, vous aurez en charge la bonne réalisation de l'ensemble des travaux au chai et suivis des différents procédés de vinifications en Bordeaux rouge, rosé et blanc (cuves et barriques). Missions Chai Préparation de la cuverie, nettoyages et désinfection pour la réception des raisins Vinifications des vins blancs, rouges et rosés (réception vendanges, débourbages, suivis des fermentations, remontages, levurages, collages, écoulages, soutirages.) Suivi analytique des vins Préparation des échantillons de dégustation Entretien de la cuverie et du matériel (Conquet, pompes, pressoirs, tuyaux, cuverie.) Tenue des registres de traçabilité et intrants œnologiques Profil recherché Candidat(e) sérieu(se)x, polyvalent(e), impliqué(e), volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Embauche prévue mi-aout - début septembre, selon disponibilité. Mission de 3 mois. Salaire à définir, selon le parcours professionnel. Débutant(e) acceptée.
L'ANEFA Gironde propose : Pour une exploitation viticole de l'Entre Deux Mers, sur les directives du propriétaire vous réaliserez les travaux courants du vignoble (taille, travaux en vert ...), les travaux mécanisés : conduite interligne, utilisation du matériel, pour les traitements (certiphyto applicateur), travaux du sol, rognage. Convention collective nationale production agricole, palier 6 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
**Venez rencontrer l'employeur le jeudi 18 septembre lors du forum de l'alternance de 09h à 12h au sein de la mission locale de Langon** Sous la responsabilité du Responsable Administratif, vous participez à la mise en œuvre et au fonctionnement d'Inovitis dans le suivi de l'activité en lien avec la Direction, et l'ensemble des équipes de l'entreprise. Vous serez en charge également de la communication interne et externe vers les clients et adhérents. Vos missions : Assistance administrative : - Administration Des Achats - Recouvrement et gestion des comptes clients/adhérents - Secrétariat - Ressources humaines Assistance à la communication : - Définition et mise en œuvre d'un plan de communication - Mise en place, application et suivi des actions de communication - Evénementiel - Valorisation de l'image d'INOVITIS Profil recherché : - Organisé/ée, méthodique, rigoureux/se. - Respect de l'éthique professionnelle - Maitrise de l'informatique - Qualité rédactionnelle - Autonomie et relationnel ***Vous devez être éligible au contrat en alternance***
Vos missions : Préparer les résidents pour la nuit, en respectant leurs petits rituels Effectuer les tours de changes et de surveillance Être présent(e) en cas de besoin nocturne Participer à la préparation du petit-déjeuner Accompagner les résidents dans les premiers soins et le réveil Vous serez le/la gardien(ne) bienveillant(e) des nuits, garant(e) du confort et de la sécurité.
EHPAD Le Clos des Acacias dispose de 70 places d'accueil définitif et 3 places d'accueil temporaire. L'équipe de jour est composée de 2 IDE, 8 ASQ et 4 ASH.
Nous recherchons pour notre client dans le secteur du domicile des Aides-Soignant(e)s H/F, AMP H/F et AES H/F pour des missions en intérim de jour.Conditions de la mission : Missions en intérim selon vos disponibilités Horaires de jour Rémunération attractive + primes selon établissements Accompagnement et suivi personnalisé de nos équipes Profil recherché : Diplôme d'Aide-Soignant(e), AMP ou AES exigé Qualités relationnelles, bienveillance et capacité d'adaptation Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Empathie et bienveillance : comprendre et respecter la souffrance et les besoins des patients. Patience et disponibilité : accompagner les personnes fragiles au quotidien. Écoute et sens de la communication : établir une relation de confiance. Rigueur et vigilance : surveiller l'état de santé et respecter les protocoles. Esprit d'équipe : collaborer avec les soignants et les autres professionnels. Discrétion et respect du secret professionnel.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. Vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi Contrat temps partiel 25h/semaine Prerequis: permis D + Fimo + carte chrono exigés Salaire: 13.33€/h brut
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Vous interviendrez en qualité de Charcutier à la coupe en apprentissage (H/F) Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients des ouvriers de chai H/F. Vous serez en charge de : -Divers travaux de pompage -Manutention -Nettoyer la cuverie (intérieur et extérieur des cuves). Travail en hauteur possible sur passerelle. Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes dynamique, sérieux et motivé. Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**** plusieurs POSTES A POURVOIR **** Vous interviendrez en qualité de Vendangeur / Vendangeuse pour les crémants (3 semaines). Possibilité de transport à partir de Langon ou Sauveterre de Guyenne. Le contrat pourra être prolongé sur les autres vendanges jusqu'à fin octobre. Poste ni logé, ni nourri
*** 1 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
***Une quinzaine de postes sont à pourvoir *** Nous recherchons des Aides viticoles (H/F) pour rejoindre notre équipe pour les vendanges 2025. Le poste est basé sur Martres (33) et vous travaillerez au sein de notre vignoble. Pas de logement possible Vous êtes sérieux(se), ponctuel (lle) rigoureux(se) et motivé (e)? La connaissance des travaux de la vigne est appréciée mais pas obligatoire : les débutants sont acceptés. Vous êtes mobile afin de vous déplacer sur nos parcelles. Points clés :, - Opportunités d'évolution, d'autres travaux de la vigne pourront vous êtres proposés: taille, tombée des bois etc) - Environnement dynamique - Esprit d'équipe et volonté d'apprendre et de contribuer activement aux activités du vignoble. Postuler par mail ou téléphone
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de l'Entre Deux Mers, recherche sur la période des vendanges une personne pour les travaux du chai. Vos missions : Réception vendange, tri de la vendange, remontage, nettoyage. Convention collective nationale production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous.
Vous travaillerez dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de minimum 5 mois pour environ 24 h par semaine de travail et 1 week-end par mois. Les heures seront évolutives suivant l'activité. Compétences : entretien courant du logement, aide aux courses, préparation de repas, aide à la prise de repas, aide au levé ou couché, aide à la toilette, etc... Secteur d'intervention : aux Alentours de Targon 33760, Sauveterre de Guyenne 33540. Indemnités kilométriques payées
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Afin de poursuivre l'évolution de nos activités, nous souhaitons étoffer notre équipe et recherchons un(e) infirmier(e) qui, sous la responsabilité de la Direction, aura les missions suivantes: - Assurer l'évaluation des demandes et le suivi des accompagnements; - Assurer la permanence et la coordination des liens avec les bénéficiaires, familles et partenaires; - Garantir l'accompagnement des bénéficiaires conformément aux projets personnalisés, dans le respect des valeurs de SUDGIMAD et du projet de service; - Encadrer et animer les équipes (soignants et aides à domicile); - Planifier les tournées de soin; - Participer au rapport d'activité et à la collecte des données pour les autorités de tarification. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistantes de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). Débutant dans la fonction cadre accepté; expérience IDE exigée. Concernant l'organisation du travail: ***Roulement de travail avantageux pour concilier vie privée et vie professionnelle*** - Sur la base d'un cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 4 jours - 1 weekend travaillé sur 8 semaines - Horaires: selon le planning: Matin: 7h-14h50 ou Soir: 12h25-20h15 ***Reprise de l'ancienneté dans l'emploi*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service*** ***Téléphone professionnel*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
RECRUTEMENT - ADDICT PARIS SAUVETERRE DE GUYENNE 1 coiffeur(se) en CDI (35h) Vos missions en tant que coiffeur(se) : - Maîtriser les techniques de coupe, coloration, balayage, etc. - Apporter créativité, expertise et satisfaction aux clients Vos avantages chez Addict Paris : -CSE d'entreprise -Formations régulières pour perfectionner vos compétences -Séminaires d'entreprise -Primes de Noël -Intéressement sur le chiffre d'affaires
Vous interviendrez en qualité de Poissonnier/ère en alternance. Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). ***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle*** - Sur la base d'un cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours - 3 we travaillés sur 8 semaines Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) - 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8). ***Reprise de l'ancienneté dans l'emploi*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service pour les tournées*** ***Téléphone professionnel*** ***Kit Aides-techniques par soignant*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). ***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle***: - Cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours - 6 jours de repos consécutifs inclus dans le cycle - 3 we travaillés sur 8 semaines Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) - 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8). ***Reprise de l'ancienneté*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service pour les tournées*** ***Téléphone professionnel*** ***Kit Aides-techniques par soignant*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
Vente détail Nettoyage banc Mise en place banc Préparateur Poisson ( vidage,écaillage,filetage ect..) Remballage banc Connaissance en traiteur (paella.cuisson,ect..) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 018,60€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous facilitez l'épanouissement des jeunes adultes en situation de handicap et autisme. - Accompagner individuellement chaque résident dans les activités quotidiennes, favorisant leur autonomie et bien-être - Concevoir et animer des ateliers adaptés pour stimuler les capacités cognitives et sociales des résidents - Assurer une communication attentive avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Description du poste : En renfort sur le service RH de l'entreprise, vous serez chargé du suivi des dossiers des salariés et de la gestion administrative du personnel. Sur la partie paie, vous établissez les paies, et les contrôlez. Vous réalisez les déclarations sociales. D'autres missions RH pourrons-vous être confiées tout au long de votre mission. Description du profil : Vous disposez d'un diplôme Bac+2/3 dans le domaine RH, paie ainsi que d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste polyvalent. Horaires de journée, rémunération à établir en fonction des expériences professionnelles du candidat. Prise de poste à prévoir immédiatement, pour une durée d'un mois dans un premier temps. Si vous êtes intéressé, disponible, envoyez nous votre CV. Une consultante de l'agence reprendra contact avec vous pour un entretien téléphonique.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous rejoignez l'équipe de Jean-Paul, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine rattaché au dépôt de Langon. Votre feuille de route Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : Vérifier le véhicule avant le départ, Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, Contrôler les titres de transport, Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule,
Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation mais également présents au cœur de projets architecturaux. Notre société est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication française réalisée dans son usine près de Bordeaux. Notre taille humaine (150 collaborateurs) nous permet de favoriser le travail en équipe et l'intelligence collective. La créativité, la diversité, l'engagement et l'excellence sont nos valeurs fondamentales. Le respect des personnes et de l'environnement est une évidence. Nos larges gammes de produits permettent d'éclairer l'intérieur avec nos produits décoratifs (abat-jour, suspensions.) et techniques (spots, salle de bain) mais également l'extérieur avec notre gamme dédiée aux jardins et allées. Nos marques vont du grand public au premium (Market Set) tant sur le marché français qu'à l'international. Nos clients sont les enseignes incontournables de la grande distribution mais également les magasins de décoration et les sites de vente par internet. Soucieuses de la satisfaction de ses clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour répondre à leurs attentes en termes de produits et de services. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chargé(é) de Planification industrielle et Approvisionnement matières premières (H/F) en CDI pour rejoindre notre entreprise familiale. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes en charge de la planification et de la coordination optimales des opérations de production. Vous participez à la construction du plan industriel et commercial et construisez le plan de production en tenant compte des délais à respecter, des capacités de production, des ressources disponibles et du niveau de stock optimal. Vous assurez la gestion des stocks, veillez à l'approvisionnement en matières premières et à la disponibilité des équipements. Vous êtes en pleine coordination avec les différents services (commercial, prévisions de vente, achats, production et logistique) et être indéniablement orienté(e) Client. Les principales missions sont de : - Etablir et contrôler les plannings de production à partir des prévisions des ventes, des stocks existants, des moyens, des capacités, - Planifier la production en créant et lançant les ordres de production, - Gérer l'approvisionnement en matières premières en collaboration avec l'équipe Achats - Suivre et contrôler les bilans de production en mettant en place les indicateurs pertinents, - Élaborer et communiquer aux fournisseurs les prévisions d'achats matières et de produits finis, - Contribuer activement aux améliorations des méthodes et systèmes de gestion de production pour optimiser les flux et répondre aux attentes de nos clients (taux de service, niveau de stock, couverture, rotation). Diplômé(e) d'une Formation supérieure (Bac+ 2 minimum, BTS, BUT, licence professionnelle) en logistique industrielle/supply chain/gestion de production, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire en planification de production en environnement industriel. Vous maitrisez l'anglais couramment (relations avec nos fournisseurs) et l'espagnol professionnel est souhaité. Fédérateur(trice), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes engagé(e), rigoureux(se), dynamique et bon communicant(e) pour réussir à ce poste. Nous recherchons une personne agile, méthodique qui sache travailler en équipe avec des interlocuteurs variés, se montrer réactif.ve au quotidien, qui a le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez le sens du service client et vous êtes orienté amélioration continue. Notre poste Chargé(é) de de Planification industrielle et Approvisionnement matières premières (H/F) est ouvert en CDI avec un statut d'ETAM et un salaire à partir de 27 k€ par an selon l'expérience. En rejoignant COREP, vous évoluerez auprès d'équipes dont les valeurs essentielles sont la créativité et l'excellence vous permettant ainsi d'être un véritable partenaire de confiance pour nos clients. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant car nous pensons que le bien-être de chacun est créateur de valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assistant(e) RH, pour une tâche d'intérim d'un mois, renouvellement possible.En renfort sur le service RH de l'entreprise, vous serez chargé du suivi des dossiers des salariés et de la gestion administrative du personnel. Sur la partie paie, vous établissez les paies, et les contrôlez. Vous réalisez les déclarations sociales. D'autres tâches RH pourrons-vous être confiées tout au long de votre tâche.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F) Start People cherche pour son client un CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION : Mission polyvalente (manageuriale et production) avec entre autres : - management de l'équipe et de la production, - préparation et gestion du planning de son équipe - veille au respect des règles et des attentes de l'entreprise, des normes IFS - participation aux opérations de conditionnement des produits - Assure l'approvisionnement et la préparation des matières sèches - mise en route et préparation des lignes de productions et maintenance de 1er niveau des machines 35H hebdomadaire sur 4 jours (lundi à jeudi) en horaire de journée avec quelques périodes en travail 2x7 lors des pics de saison. PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un conducteur de ligne expérimenté, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire et du vin. A l'aise avec les machines et la domotique (étiqueteuse, robot, remplisseuses,...). Des Notions dans l'agroalimentaire et ses normes seraient un plus. Les qualités recherchées sont : -Anticipation (capacité à prévoir des situations futures et à s'organiser en conséquence), -Aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts), -Esprit d'équipe (sens du collectif, capacité à intégrer un groupe), -Rigueur (capacité à travailler méthodiquement, aller jusqu'au bout d'un projet) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Synergie Care réseau spécialisé dans l 'emploi médical paramédical et social vous accompagne dans l 'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDI médical formation et conseil dans le secteur de la santé Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines Des milliers d 'offres d 'emploi 17 pays 800 agences plus de 5000 collaborateurs Mettons nos énergies en commun A propos du poste : Nous recherchons pour notre client dans le secteur du domicile des Aides Soignant e s H F AMP H F et AES H F pour des missions en de jour Conditions de la mission :Missions en selon vos disponibilitésHoraires de jour Rémunération attractive primes selon établissementsAccompagnement et suivi personnalisé de nos équipesProfil recherché :Diplôme d 'Aide Soignant e AMP ou AES exigéQualités relationnelles bienveillance et capacité d 'adaptationGoût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché :
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recrutons un(e) assistant(e) de paie. Sous la responsabilité de notre juriste, nous recherchons un profil ayant un minimum d'expérience afin de gérer le courant de la paie en autonomie. Gestion des entrées sorties, bulletins de salaires, dsn, contrôle des charges sociales (contrôle fillon / base de cotisation...) Attention les bases techniques théoriques doivent être maitrisées Esprit d'équipe nécessaire et envie d'intégrer une équipe dynamique qui évolue chaque jour. Poste à pourvoir sur le site d'Ambares Envie de savoir qui nous sommes : www.kblexpertise.com on vous attend! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment pourriez-vous enrichir la qualité des soins au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un environnement professionnel engagé, vous apporterez votre soutien à des jeunes adultes en situation de handicap autistique. - Veiller au bien-être physique et émotionnel des résidents, en assurant quotidiennement les soins d'hygiène et de confort - Participer activement à la mise en œuvre du projet personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement - Contribuer à la création d'un environnement sécurisant et stimulant, favorisant l'autonomie et l'épanouissement de chaque résident Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement médico-social? Dans un établissement médico-social, vous êtes chargé d'accompagner les jeunes adultes avec des troubles du Spectre de l'Autisme. -Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en favorisant leur bien-être et leur autonomie -Participer activement à la mise en uvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité dans l'accompagnement des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: 11.88 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Aide-soignant (F H) expérimenté, spécialisé en accompagnement de jeunes adultes autistes. -Vous possédez au moins deux ans d'expérience professionnelle en établissement médico-social -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant, vous maîtrisez les pratiques de soins adaptés -Vous démontrez une grande empathie et une excellente capacité de communication -Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous adapter aux besoins individuels Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Verdelais 33490 Contrat : intérim Durée : 6 jour(s) Date de début : 2025-09-23
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
À propos du poste Les Délices de Christophe, chaleureuse boulangerie artisanale au cœur d'Andernos-Les-Bains, recherche un boulanger (H/F) pour intégrer une jeune équipe dynamique et passionnée. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson de produits de boulangerie de haute qualité, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Missions * Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries selon les recettes établies * Assurer la qualité des produits en respectant les normes de sécurité alimentaire * Gérer l'approvisionnement des matières premières et veiller à leur bonne conservation * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène * Interagir avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer un service client exceptionnel * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits Conditions de travail * CDI à pourvoir à temps complet, 40 heures hebdomadaires * Travail sur 5j dont 2j en travail de nuit, travail le WE et les jours fériés possible * 2j de repos par semaine * Rémunération brute mensuelle pouvant aller jusqu'à 2580€ * Lieu de travail : Etablissement Les Délices de Christophe, 69 Bd de la République 33510 Andernos-les-Bains. Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : * Une expérience significative en boulangerie * Maîtrise de l'ensemble des étapes de productions des pains : pétrissage, façonnage, cuisson * Capacité à travailler en équipe, rigueur et fiable * Une connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Un esprit créatif pour innover dans vos préparations Rejoignez-nous pour partager votre passion du métier et contribuer à offrir des produits savoureux à notre clientèle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ à 2 586,04€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein du chai, vous assistez le maître de chai dans son travail quotidien. Vous réalisez des travaux de pompages, de soutirages, de transferts des vins et de filtration. Vous assurez le suivi et le contrôle des fermentations. Vous êtes garant du nettoyage et de l'entretien du matériel de chai. Description du profil : Idéalement, de formation dans le domaine du vin, vous justifiez à minima d'une première expérience dans cet environnement afin de mener à bien vos missions. La rémunération proposée dépendra du profil et des expériences du candidat. Travail en horaire matin/après-midi. Ce poste a retenu votre attention ? N'hésitez pas à postuler à notre offre ou directement auprès de l'agence Randstad Langon
Randstad Langon recherche pour son client, cave à vins situé au cœur du vignoble Bordelais, un ouvrier de chai (H/F) pour une durée d'environ 2 mois.Au sein du chai, vous assistez le maître de chai dans son travail quotidien. Vous réalisez des travaux de pompages, de soutirages, de transferts des vins et de filtration. Vous assurez le suivi et le contrôle des fermentations. Vous êtes garant du nettoyage et de l'entretien du matériel de chai.
Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier ou second de cuisine ou chef de cuisine (H/F). Poste à pourvoir sur Verdelais (33490) Les missions Vos missions consisteront : - Réaliser la cuisson des aliments - Préparer plusieurs repas - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Procéder au nettoyage/ au rangement du matériel et de l'espace cuisine. Votre rémunération et vos avantages : - Votre taux horaire brut 13.50 €/h - A cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?) - Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : - Vous possédez idéalement une première expérience en restauration - Respectueux(se) des règles de sécurité, - Reconnu(e) pour son esprit d'équipe son engagement et son savoir-être, Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Institut de Formation d'Ambulanciers
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
POSTE : Infirmier de Jour H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SAUVETERRE DE GUYENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment l'opportunité d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées pourrait-elle enrichir votre carrière ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez à assurer le bien-être et la santé des résidents - Effectuer une surveillance attentive de l'état de santé des résidents et mettre en oeuvre les soins nécessaires - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins individuels - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort et à leur sécurité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Vacation - Durée : 30/jours - Salaire : 15 Euros/heure 15 Horaire PROFIL : L'établissement pour personnes âgées recrute un infirmier de (F/H) pour des horaires de jour. - Une première expérience en soins gériatriques est souhaitée - Un Diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste - Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence avec calme Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description de poste: Résumé du poste: Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) pour fournir une assistance précieuse aux personnes âgées dans leur environnement domestique. Ce rôle implique l'aide au lever, toilettes, transferts, aide aux repas, stimulation, courses, accompagnements, aide au ménage... - Expérience antérieure dans l'aide à domicile ou tout rôle similaire est un atout - Connaissance des pratiques d'assistance de vie et des soins. - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives fournies - Compétences interpersonnelles solides pour interagir efficacement avec les personnes. Avantages : -CSE réduction tarifaire -Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'employeur à 100% -Salle de repos à disposition -Prise en charge de 50% du transport en commun -Action logement -Prime de fin d'année -Tutorat avec une auxiliaire de vie formée Ce poste d'auxiliaire de vie offre une opportunité enrichissante d'aider les personnes afin de leurs permettre de rester à domicile. Si vous êtes soucieux du confort et du bien-être de nos ainées pour permettre le maintien à domicile, vous êtes les bienvenus. Une équipe chaleureuse et souriante, vous proposera une boisson chaude Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,90€ à 12,80€ par mois Avantages : * Aide au logement * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Vous serez amenés à travailler sur différentes parcelles de vigne dans différents secteurs de la Gironde: Sauveterre, Castillon, Rauzan Capian, Targon, secteur Médoc... Expérience et motivation sont essentielles pour vos tâches quotidiennes: tailles, tombées des bois, épamprage, levage.......
*** Recrutement immédiat *** La Société Ambulances TARGONNAISES, spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, recherche pour renforcer son équipe un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'État (DEA) en CDI. Qualifications : Diplôme d'État Ambulancier (Diplôme Obligatoire) Responsabilités : En tant que chef de bord, vous serez responsable de : - La prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - La surveillance de l'état de santé du patient et la réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions. - La conduite du véhicule. - La désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles. - La gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours pour faciliter votre intégration, quel que soit votre niveau d'expérience. Avantages du poste : - Matériel de qualité : Brancard CHAPUIS, Boîtes automatiques, Parc récent (moyenne d'âge de 2 ans). - Travail 4 jours par semaine avec possibilité de plusieurs jours consécutifs de repos. - Cycle à la semaine avec heures supplémentaires comptabilisées. - Ambulances équipées de boîtes automatiques. - Acteur majeur des gardes SAMU. - Possibilité de faire des heures supplémentaires. - Heures de nuit majorées à +20% avec repos compensateur et panier repas unique. - Prime annuelle possible (ex : prime de 700€ net en 2024). - Reconnaissance pécuniaire (ex : primes de week-end, primes missions, prime nuit).
Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché: Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre de notre prochaine campagne de vinifications 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de chai pour compléter notre équipe. Propriété viticole sur la commune de Loupiac. Nous produisons une large gamme de vins en appellation Bordeaux blanc sec, Bordeaux Supérieur et Cadillac Côtes de Bordeaux. En collaboration avec la Maître de Chai et le Directeur technique, vous serez chargé(e)s de l'ensemble des tâches opérationnelles suivantes : - Préparation du cuvier et du matériel de vendanges - Nettoyage et désinfection du matériel - Réception vendange - L'ensemble des étapes de vinifications des vins blancs, liquoreux et rouges (pressurages, débourbages, remontages, délestages, écoulages, décuvages.) - Suivi de vinifications : prise de densité - Préparation de l'élevage : soutirage, mise en place du parc à barriques, entonnage, ouillage. - Participer au nettoyage quotidien du matériel de chai et des locaux - Préparation des vins à la mise en bouteille (collage, soutirage, dégazage) Cette liste n'est pas exhaustive. Repas possible les jours de vendange. Convention collective nationale production agricole.
Description du poste : Sur ce poste, vous aurez pour mission : - préparation des commandes - Assurer la réception des marchandises et leur rangement - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur (Caces 3) - Ranger les produits dans le magasin Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste de magasinier, cariste et en conduite de chariot. Vous maîtrisez la conduite du chariot élévateur (CACES R489 cat 3). Vous faites preuve de dynamisme et polyvalence pour réussir au mieux sur ce poste. Horaires : 08h-12h/14h-18h Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus, faites nous parvenir votre candidature dès maintenant !
Randstad Langon recherche pour son client, fournisseur de matériel et produits agricoles, un magasinier-cariste / préparateur de commandes (F/H) titulaire du CACES R489 catégorie 3. tâche pour plusieurs semaines possible.Sur ce poste, vous aurez pour tâche : - préparation des commandes - Assurer la réception des marchandises et leur rangement - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur (Caces 3) - Ranger les produits dans le magasin
Adwork's agences d'Yvrac et Cadaujac recherchent un chaudronnier d'atelier (interventions ponctuelles à la pose) pour la fabrication su mesure d'escaliers et gardes corps acier, alu, inox 35h semaine du lundi au vendredi, heures supplémentaires payées et majorées Salaire selon expérience et qualification + IFM-CP, trajet et panier si travail sur chantier Chaudronnier Soudeur Métallier
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nPropriété viticole d'un grand groupe négociants Bordelais recherche un nouveau collaborateur pour la conduite du matériel viticole et participer à la conduite du vignoble./r/nVous réaliserez la taille et le carassonnage en équipe sur les directives du chef de culture./r/nVous serez amené à effectuer les travaux de sol, l'entretien mécanique du cavaillon, les traitements, les rognages; ainsi que l'entretien courant du matériel. /r/nVous pourrez apporter une aide au chai au moment des vendanges et écoulages./r/nSelon votre expérience vous pouvez être formé aux compétences qu'il vous manqueraient./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole, palier 5."""
L' ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation familiale de Pommes et de noisetiers, recherche ses agents arboricoles H/ F pour la cueillette des Pommes sur le secteur des Esseintes. Vous serez en charge de la récolte des pommes. Embauche prévue début octobre. Convention collective nationale production agricole. Pallier 1 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en étatDémonter les éléments endommagés (pare-chocs, ailes, portières, capot.)Redresser, débosseler ou remplacer les parties de la carrosserieSouder, riveter ou coller certaines pièces pour assurer une bonne fixationRéparer ou remplacer les vitrages et optiques? Peinture et finitionAppliquer de l'enduit et du mastic pour lisser la surfacePoncer et apprêter avant la mise en peinturePeindre la carrosserie en respectant la teinte d'origineLustrer et polir pour assurer une finition impeccable? Contrôle et qualitéVérifier la conformité des réparations avant restitution du véhiculeRespecter les normes de sécurité et environnementalesEffectuer des essais si nécessaire pour s'assurer du bon alignement des pièces Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Maîtrise des outils informatiques pour les devis et commandes de piècesConnaissance des nouvelles techniques de réparation (alu, composites) Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe Aquila RH Langon - Votre partenaire emploi dans le Bâtiment Descriptif du posteNous recherchons un Maçon expérimenté pour des missions en intérim dans le secteur du bâtiment. Vous travaillerez sur divers chantiers pour des projets variés. Avantages Aquila RHAcomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie généraleAssurer la construction et la rénovation de bâtimentsEffectuer des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton Pré-requisExpérience en tant que MaçonConnaissance des techniques de maçonnerieAutonomie et rigueur dans le travail Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et doté d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne dynamique du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, dédiée à l'élaboration et à la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi s'impose avec plus de 160 corners en France métropolitaine et à La Réunion, présents dans les grandes surfaces comme Carrefour, E.Leclerc, Intermarché et Système U. Notre concept ? Trois expériences gustatives distinctes, réunies au sein d'un même kiosque : Les sushis : L'authenticité du Japon dans chaque bouchée ? Le wok : Des recettes savoureuses inspirées de la Thaïlande ? Les bowls : Des recettes ensoleillées, pleines de fraîcheur et de saveurs ?? Chez Wasabi, nous réinventons l'art culinaire asiatique en l'adaptant aux envies et aux besoins des consommateurs modernes, tout en apportant une touche d'exotisme à leur quotidien. Découvrez une nouvelle manière de savourer l'Asie, pratique et délicieuse ! Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits * Gérer au quotidien un corner par un pilotage des achats et la gestion des stocks * Veiller à la bonne conservation des produits * Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine * Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Business manager * Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable * Former, accompagner et encadrer l'équipe rattachée au corner Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). * Vous êtes expert ·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous maitrisez le management d'équipe et le pilotage d'un corner sushi * Vous êtes autonome et rigoureux ·se
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Mécanicien en Service Rapide Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel passionné par l'automobile et aimez travailler dans un environnement rapide et motivant, cette mission est pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsEffectuer les interventions de maintenance rapide (vidange, freinage, pneumatiques, révisions).Identifier et résoudre les pannes courantes sur différents véhicules.Garantir le respect des délais et la qualité des services.Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur suivi.Conseiller les clients sur les réparations et l'entretien futurs.Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile.Expérience : 2 à 5 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien service rapide ou dans un rôle similaire.Compétences techniques : Expertise dans les interventions rapides et le diagnostic de pannes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant la qualité et la sécurité.Sens du service client : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à conseiller les clients efficacement.Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres techniciens du garage.Gestion du stress : Savoir gérer la pression et respecter les délais stricts. Profil recherchéNous recherchons un mécanicien service rapide automobile dynamique, réactif et doté d'un excellent sens du service client. Vous devez être rigoureux, posséder des compétences de base en mécanique et savoir gérer des situations d'urgence avec calme. Une expérience dans le domaine de la maintenance automobile rapide, comme la vidange, les freins ou les pneumatiques, est souhaitée. Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes courantes et de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. La capacité à conseiller les clients sur les réparations à effectuer et à travailler en équipe est essentielle. Un permis de conduire adapté aux véhicules de dépannage est requis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par l'automobile, et que vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit dans un atelier en constante évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réaliser les diagnostics, réparations et maintenances sur tous types de véhicules (moteur, système de freinage, suspension, transmission).Effectuer les interventions complexes et courantes dans le respect des procédures techniques et des délais impartis.Assurer la gestion et le contrôle des équipements de l'atelier.Identifier et résoudre les pannes électriques, électroniques et mécaniques des véhicules.Effectuer les réglages nécessaires sur les véhicules après réparation.Garantir la qualité des prestations et le respect des normes de sécurité.Conseiller les clients sur les réparations à prévoir et leur fournir des explications techniques claires.Travailler en collaboration avec l'équipe de mécaniciens et participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Pré-requis Formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Automobile ou équivalent.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile ou technicien confirmé.Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, tout en respectant les procédures et les délais.Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité en atelier et capacité à les appliquer.Outils et équipement : Maîtrise des outils spécifiques à la mécanique automobile et des technologies de diagnostic. Profil recherchéNous recherchons un technicien confirmé en mécanique automobile, passionné par son métier, ayant une solide expérience dans le diagnostic et la réparation de véhicules. Le candidat idéal possède une grande autonomie, est méthodique et rigoureux dans l'exécution de ses tâches, et peut gérer des interventions complexes tout en respectant les délais. Doté d'une bonne capacité d'analyse, il saura identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces. Il est également à l'aise avec l'utilisation des outils de diagnostic et les technologies modernes. Le sens du service client et la capacité à travailler en équipe sont essentiels pour ce poste, tout comme une bonne organisation pour garantir la fluidité des opérations au sein de l'atelier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Vous interviendrez en qualité de Vendangeur / Vendangeuses : 5 postes à pourvoir (1 porteur/es et 4 coupeur/ses) Les vignes sont situées sur des coteaux. horaire 8h-12h 13h-17h Ni nourri ni logé Vous pouvez candidater sur les horaires d'ouvertures : 8H-12H 14H-18H: par téléphone ou en vous présentant sur le domaine.
Vous pouvez appeler l'employeur entre 08h et 12h ou 14h et 18h.
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole proche de Langon, vous rejoindrez notre équipe pour la réalisation des vendanges de blancs secs et liquoreux dans un environnement familial. Pour les liquoreux la période de récolte du raisin est discontinue en fonction la maturité du raisin. Nous recherchons 2 porteurs H/ F. CCN production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Vous travaillez pour une propriété viticole dans le cadre de la campagne des vendanges 2025, en tant que coupeur/euses (4 postes à pourvoir) Postes ni logés, ni nourris. Vous ferez les vendanges par tries successives, en discontinu. Prime d'assiduité de 100€ à la fin des vendanges pour les personnes qui auront effectué toutes les vendanges sans absences durant les jours travaillés. Débutant/es accepté/es mais la compréhension des consignes orales est obligatoire Les parcelles sont situées à Sainte Croix du Mont. Date de début du contrat prévue vers mi- septembre 2025, pour une durée d'environ 3 semaines Merci de téléphoner aux horaires de bureaux.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de l'Entre Deux Mers en culture biologique, 20 hect, une approche environnementale par passion : la propriété s'est enrichie ces dernières années d'un verger, de plantation de haies, d'installation de ruches et d'un soin apporté à nos vignes dans cet esprit. Vous rejoindrez une petite équipe et serez accompagné par le chef de culture, vous réaliserez en priorité les travaux mécanisés pour l'entretien du sol, entre les rangs et les pieds, l'entretien des abords, le rognage... pour les traitements nous utilisons des tisanes dont nous préparons les décoctions. Nous vous montrerons comment nous procédons depuis plusieurs années. Vous participerez à la taille et ponctuellement au chai si nécessaire. Esprit d'équipe autour d'un projet qui tient compte de l'environnement qui implique chacun Organisation du travail 35 heures par semaine. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Sous la responsabilité du président et du responsable technique, vous assurerez la conduite et l'entretien des matériels agricoles. Vous soutiendrez également les travaux viticoles, en participant à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement et à l'optimisation des opérations agricoles : -pilotage des engins et équipements agricoles -entretien mécanique et électrique courant -travaux viticoles Mobilité sur les différents chantiers de la CUMA. Le poste est basé à Cardan. Avantages : Paiement des frais kilométriques (y compris pour les deux-roues). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
**** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT **** Vos missions : - Assurer le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires - Gérer le tableau des encaissements / décaissements et les tableaux de suivi d'activité - Gérer l'état de compte fournisseurs - Préparer l'élaboration de la paie - Réaliser des opérations comptables
Au sein d'une exploitation BIO, vous serez en charge de tous les travaux mécaniques liés à la vigne Vous participerez également au travaux liés au cycle végétatif (taille, liage, entretien des espaces, ébourgeonnage, relevage, palissage et vendanges). Vous réaliserez les travaux d'entretien sur le vignoble (remplacement pieux/piquets, ceps). *** Savoir conduire un tracteur pour effectuer le travail du sol et la tonte est exigé *** *** Le certiphyto est souhaité *** Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience Recrutement immédiat
Vous interviendrez en qualité d'animateur ou animatrice jeunesse pour les vacances de la Toussaint Vous aurez pour missions de : - Mettre en place le fonctionnement de la structure jeunes : le multipotes - Créer un planning d'animations en concertation avec les jeunes - Animer l'espace Multipotes - Faire le lien avec le projet associatif - Participer à la dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs du territoire
L'EHPAD La Fontaine d'Ursuline est à la recherche d'une personne pour renforcer son équipe hotellière. Poste à 60%. Poste en coupure 12h-15h et 18h à 21h (roulement incluant des week-ends et jours fériés). L'agent.e sera en charge d'assurer le service hôtelier des résidents le midi et le soir : préparation et vérification de la salle du restaurant, aide à la distribution des repas (salle du restaurant et dans les chambres sur un secteur déterminé) , débarrassage et nettoyage de la salle du restaurant, renfort plonge le cas échéant.
Sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec l'aide-soignant(e), vous assurerez auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc...
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MACAIRE (33490 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Tiers-lieu pédagogique Les Tandems, qui porte l'école ETRE - École de la transition écologique en Gironde, recherche animateur-rice encadrant-e stagiaires afin d'encadrer la vie quotidienne durant les temps hors formation pour la formation préqualifiante des métiers de la filière éco-construction, prévue du 29 septembre 2025 au 19 décembre 2025. Le Tiers-lieu développe des actions de formation destinées à favoriser l'insertion de personnes de plus de 16 ans, sans emploi ni formation, par le biais des métiers de la transition écologique. L'école ETRE a pour objectif de proposer des dispositifs adaptés aux situations des jeunes qu'elle accompagne, allant de la découverte des métiers de la transition écologique jusqu'à la formation diplômante dans ce secteur. Les actions du projet se déroulent en itinérance ou sur le site de Saint-Martin-de-Lerm. L'association, basée à Saint-Martin-de-Lerm, mène l'ensemble de ses activités en partenariat avec un réseau d'acteurs variés (professionnels, institutions, associations, etc.). L'hébergement des stagiaires est proposé sur le gîte de l'école à Saint martin de lerm. Missions : - Encadrer un groupe de 8 stagiaires (17 à 50 ans) participant à une formation en écoconstruction. - Assurer la vie quotidienne : organisation de la préparation des repas, dynamique de groupe, organisation des services avec les stagiaires. - Accompagner et encadrer un projet vidéos avec les stagiaires. - Travailler en lien avec l'équipe pédagogique pour garantir le bon déroulement de la formation. - Participer à la gestion et au suivi des stagiaires, en favorisant un environnement sécurisant et stimulant. Horaires : - Lundi, mardi et mercredi : 17h - 22h puis nuit sur place (comptée 2h30) - Lever le matin : 7h - 8h Profil recherché : - Expérience dans l'encadrement de groupes et intérêt pour le public adolescent. - Intérêt pour l'écoconstruction et l'écologie. - Capacité à animer des activités pédagogiques et à accompagner des projets créatifs. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Compétences souhaitées : - Gestion de groupe et sécurité en contexte pédagogique. - Animation de projets collectifs et créatifs (vidéo, ateliers pratiques.). - Bon relationnel et capacité à s'adapter à un public varié.
******A compétences égales, la priorité sera donnée aux allocataires du RSA soumis aux droits et devoirs******** *****Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail / Mission Locales ou Cap Emploi pour bénéficier de ce contrat***** POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION Exerce dans le cadre du service Gestion du collège, sous l'autorité fonctionnelle du Secrétaire général. Concernant les missions réalisées au sein du restaurant scolaire, exerce sous l'autorité fonctionnelle du Chef de cuisine. Autorité hiérarchique : M. le Principal MISSIONS CONFIEES Entretien des locaux : -nettoyage des sols et autres surfaces (tables, chaises, tableaux) -aération des locaux -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Entretien des espaces extérieurs (cour): -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Participation au fonctionnement du service de restauration : -Participe au service, à la plonge -Participe à l'entretien des locaux et du matériel après le service COMPETENCES REQUISES -Respect du protocole de nettoyage (modalités d'utilisation des produits et du matériel de nettoyage) -Respect des consignes -Sens de l'organisation -Aptitude au travail en équipe
Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises. et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolution en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d'expériences de nos collaborateurs Poste et missions En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée. Vos missions : - Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Les éléments essentiels pour garantir votre réussite : Titulaire d'un Bac+2 validé Une première expérience dans le domaine bancaire et/ou commerciale réussie (stage et/ou alternance inclus) Motivé(e) par le challenge et la réussite collective Le sens de la satisfaction client A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) (H/F) assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort. Les missions incluent la toilette, l'aide aux repas, la réfection des lits, l'accueil, ainsi que l'installation et le transfert des résidents. Horaire de matin : 6h50 - 14h14 Horaire du soir : 14h06 - 21h30
Les missions de l'infirmier.e en EHPAD incluent notamment la prise en charge de la santé des résidents, la réalisation des soins infirmiers, la gestion des risques, la coordination des soins. L'équipe compte à ce jour 5 infirmier.es. Poste à pourvoir immédiatement
L'EHPAD La Fontaine d'Ursuline cherche un / une infirmièr(e). L'EHPAD accueille 114 résidents (102 en hébergement permanent, 7 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire) au coeur de la cité médiévale de Saint Macaire (33490). L'établissement est un établissement sur 3 niveaux qui possède également une unité de vie spécialisée pour 14 résidents. L'établissement est un établissement autonome. Sa cuisine est faite sur site ainsi que le linge. L'établissement accueille environ 110 professionnels. Horaires des IDE : Matin : 7h -14h24 Soir : 13h50 -21h30 Renfort : 9h30 -17h Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans votre mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e). Vous possédez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
L'Association Théopolis 33 , recherche un(e) agent de service en collectivité afin de parfaire son équipe au sein de la résidence séniors Hestia située à Castets et Castillon. Descriptif du poste : - Activités selon horaires : préparation et distribution des petits déjeuner, service des repas en salle et/ou en appartement, plonge, entretien du restaurant, entretien des parties communes, entretien des appartements, distribution des collations. - Lieu de travail : résidence Hestia, 33210 Castets et Castillon - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi soit de 7h00 à 15h00 ou 15h00 à 22h00 ou 22h00 à 7h00 le week-end soit de 7h00 à 19h00 ou 19h00 à 7h00 - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Qualités recherchées : autonomie, sens de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe. Date de début de contrat : 01/09/2025
Vous travaillerez pour le restaurant d'une ferme bio à Cadillac. L'établissement est ouvert tous les jours avec deux équipes. Vous serez amené(e) à travailler du jeudi au dimanche, avec des services le midi et le soir. Les tâches incluent la prise de commandes, le service à table, ainsi que la plonge et l'entretien de la salle. *** Recrutement immédiat *** Une expérience dans le service en restauration est souhaitée, mais les débutant/es sont également accepté/es.
Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : - Préparation des repas et aide à la prise - Entretien courant du domicile - Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés - Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours - Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) - Intégration accompagnée par un tuteur dédié - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % - Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché : - Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande jusqu’au mandatement, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable et des marchés publics. ACTIVITÉS DU POSTE : ACTIVITÉ PERMANENTE EN LIEN AVEC LA RESPONSABLE DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET LOGISTIQUES : - Encadrement de l’équipe du Service Economique - Seconde le responsable et le supplée sur les affaires économiques - Elaboration des plannings du service économique dans le respect de l’accord local sur le temps de travail - S’implique dans le projet de service piloté par le responsable pour conduire les actions relatives à son domaine de compétence - Collabore avec les cadres de santé, administratifs, médicotechniques - Suivi des marchés publics, des contrats, des groupements en lien avec la commande publique direction commune et le GHT - Collabore avec les différentes directions - Rédiger les procédures internes au service MISSIONS : COMPTABILITE : - Garant de la validation des factures avec justificatifs - Participe à la préparation des budgets de la Direction des Affaires Economiques et Logistiques - Préparation de la clôture annuelle - Application des procédures comptables et participation à l’amélioration des procédures existantes - Affectation de la dépense - Lien avec la trésorerie - Suivi du plan d’équipement MARCHES : - Suivi relation fournisseur dans l’exécution du marché, respect du cahier des charges - Connaissance de l’offre fournisseurs - Définition du besoin (recensement, analyse des besoins et demandes de nos prescripteurs) hors logistique. - Elaboration des lettres de consultation et analyse des offres - Rédaction de rapports d’analyse ou supervision des analyses - Contrôle de l’application des règles, des procédures et du processus achats - Suivi de l’exécution des marchés (coût, qualité produit ou prestation, volume, respect des délais, prix facturation, calendrier de renouvellement …) TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire, CDI, CDD Prise de poste : 1er novembre 2025 LOCALISATION : 89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : SELON GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE A partir de 2201,53€ brut mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Poste de jour – Horaires et repos fixes Poste à temps plein LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 26 septembre 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : - Etablir une communication avec les candidats pour l’aspect administratif et la relation avec les utilisateurs internes - Gérer le planning - Gérer simultanément les procédures multiples - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers - Utiliser les outils bureautiques/TIC - Conseiller / Communiquer - Respecter les délais impartis - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances - Optimiser les dépenses - Dynamisme et réactivité - Confidentialité - Encadrement d’équipe - Esprit d’analyse - Analyse des données et tableau de bord - Savoir déléguer et contrôler CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Achat - Communication/Relations interpersonnelles - Comptabilité publique - Droit de la commande publique - Logiciel dédié à l’achat public - Marchés, fournisseurs et produits - Techniques quantitatives QUALIFICATIONS REQUISES : Adjoint des cadres hospitalier ou équivalent BAC à BAC+2 dans les domaines de la gestion administrative, financière ou comptable
Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Remplacement et mise en service de luminaires dans un établissement de soin. ACTIVITÉS : Réalisation de divers travaux de remplacement d’appareillages électriques et plus particulièrement des éclairages LED sur l’ensemble de nos bâtiments LOCALISATION : Cadillac (33) RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : SELON GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE A partir de 2191.28 € brut mensuel + reprise d’ancienneté + primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Horaires de journée Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Travail en équipe Respect des consignes et des règles de sécurités Autonomie dans l’organisation de son poste de travail Lecture d’un plan, d’un schéma Analyse d’anomalie et proposition de solution Maitrise des outils et systèmes de fixation. Renseigner et rendre compte de l’avancement des travaux au N+1 Habilitation à jour : H1V et BR Compétences transverses : Lire un plan ou un schéma technique électrique. Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique Réaliser les interventions nécessitant une habilitation QUALIFICATIONS : CAP BEP BAC PRO en électricité ou maintenance industrielle Niveau requis : Electricien de niveau N2 (p1 ou p2), Expérience exigée de 1 an Permis B obligatoire
Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Pour le compte du Centre Hospitalier de Cadillac, ponctuellement de la direction commune composée de 5 établissements (Langon - La Réole, Cadillac, Podensac, Monségur, Bazas) et sous la responsabilité du responsable projets, vous dirigez, coordonnez et planifiez les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier. De par ses nombreux domaines d’activités, la direction commune Sud-Gironde permet de mener à bien des projets de travaux dans le domaine hospitalier avec un schéma directeur ambitieux. Soucieux du suivi des projets, vous êtes amené à communiquer à l’ensemble des équipes de soins et rendez compte à votre hiérarchie. Vous avez envie d’améliorer les qualités de prise en charge des patients et la qualité de vie au travail du personnel hospitalier. Dans le cadre de vos missions, vous devez être en mesure de mener plusieurs projets de front, parfois à différents stades d’avancement (programmation, conception, exécution) et tout mettre en œuvre pour maitriser le délai et le coût de chacun. Vous savez identifier les éléments importants à rendre compte et savez synthétiser les informations à présenter en fonction de vos interlocuteurs et représentez les intérêts de la maitrise d’ouvrage. Vous maitrisez suffisamment les différents corps d’état, pour pouvoir réaliser en autonomie un chantier en conception de taille modéré, de la conception à la réception, en passant par la consultation des prestataires intellectuels et techniques. Vous aurez au préalable sollicité les bons interlocuteurs pour recueillir les besoins fonctionnels et les avis technique. Vous travaillez quotidiennement avec les différents prestataires intellectuels et technique dans le cadre de plusieurs projets de travaux pour lesquels vous maitrisez les enjeux. ACTIVITÉS : Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Coordination des programmes/des projets/des activités Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité Suivi des contrôles et des organismes agréés Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité LOCALISATION : Cadillac (33) TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à 100% - Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2378,04€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d’ancienneté + primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Forfait, Repos fixes avec 1 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Connaissances requises : Bâtiments et installations Hygiène générale Marchés, produits et fournisseurs Méthodes/outils de la gestion des risques Normes, règlements techniques et de sécurité Qualité Sécurité des biens et des personnes Sécurité incendie Maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint, Note) Maitrise de MS Project Des connaissances en marché public sont un plus SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au dialogue et à la négociation Sens de l’organisation, être méthodique Communication, sens du relationnel Loyauté Autonome QUALIFICATIONS : BTS bâtiment / travaux publics, DUT Génie civil Permis B obligatoire
Description : 🎯 L'unité d'admission Erasme accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (névrose, psychoses, troubles de l'humeur, addictions) 🛌 Elle comprend 21 lits dont 5 lits post-urgence intersectoriels 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Description : 🎯 L’UMD, à l’expertise reconnue dans le domaine de la psychiatrie médico-légale, accueille des patients hommes en soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État (SDRE), dont l’état de santé requiert la mise en œuvre de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières (décret n° 2016-94 du 1er février 2016). ❔ Les pathologies accueillies sont surtout des formes sévères de schizophrénie ou des troubles graves de la personnalité, avec des tableaux d’une grande richesse clinique. Le pôle assure des journées d’accueil d’élèves de l’École nationale de la magistrature (ENM) de Bordeaux ou de l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP). Il participe à des publications et congrès ainsi qu’à plusieurs masters et diplômes de l’Université de Bordeaux. 🛌 L’UMD comprend actuellement 67 lits répartis dans 4 unités d’hospitalisation, au sein d’une enceinte spécifique, avec des activités thérapeutiques particulièrement développées. L’équipe de l’UMD compte plus de 150 professionnels, dont quatre psychiatres (2.7 ETP), 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 4 psychiatres (2.7 ETP), de l’équipe pluridisciplinaire de plus de 150 professionnels, des étudiants de 3ème cycle en fonction des promotions, et les interventions de médecins généralistes, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Vous serez amené(e) à accueillir des patients à la symptomatologie clinique souvent riche, ayant commis des actes de violence envers autrui notamment à dimension médico-légale, en vous assurant de la cohérence de la prise en soins tout au long du séjour * En charge du suivi médical régulier de patients et garant du cadre de soin, vous participerez aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles et de fonctionnement du pôle * En fonction de votre intérêt, vous pourrez être amené(e) à participer à l’activité d’électroconvulsivothérapie (ECT) * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?
Description : 🎯 L'unité d'admission Tosquellès accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (psychoses, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité). 🛌 Elle comprend 23 lits sectorisés 👩⚕👨⚕ Aux côtés d'un autre psychiatre et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue, assistante de service social et éducateur 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Poste à pourvoir dès que possible à 50% sur une durée de 4 mois (avec possibilité de mixer les exercices pour atteindre un temps plein)
Description : 🎯 L'unité d'admission Camille Claudel accueille des adultes en soins libres, atteints de troubles psychiatriques (troubles dépressifs, psychoses, addictions...) 🛌 Elle comprend 25 lits 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Adecco Recrutement et sa consultante Marie recherchent pour l'un de ses clients basé à Cadillac, acteur dans le secteur de la distribution de fournitures et machines, un Responsable Administratif et Comptable (RAC) H/F CDD (remplacement congé maternité) jusqu'à fin avril 2026 Lieu : Cadillac Disponibilité : À partir du 1er octobre 2025 - passation prévue Contexte : Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière (DAF) et en collaboration avec la Responsable Administrative et Comptable, qui gère les fournisseurs et le pole social paie, le comptable et le Chargé de facturation. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi comptable, la déclaration fiscale et le recouvrement des créances. Vous interviendrez sur les aspects comptables et administratifs, avec un accent sur la communication et la collaboration au sein des équipes. Missions principales : - Gestion comptable courante des banques ( suivi des paiements et encaissement) et de l'affacturage. - Suivi des comptes clients et gestion complète du recouvrement des créances, y compris créances douteuses. - Établissement et saisie des déclarations fiscales : TVA, IS acomptes, TVT et TSVR. - Collecte et tenue de la comptabilité liée à votre périmètre de mission, avec prise en charge des contrôles dédiés. - Gestion des cycles spécifiques des travaux de fin d'exercice. - Rapport régulier à la DAF du groupe selon les procédures internes. - Collaboration étroite avec la Responsable Administrative et Comptable sur les fournisseurs et le pôle social paie. Rémunération : 38 000 € /12 (négociable selon profil) Base : 169H( HS incluse dans le salaire) 39h semaine Avantages : Mutuelle d'entreprise avec participation de 60% employeur. Formation : - Diplôme en gestion comptable des entreprises (BTS/DUT) ou équivalent. Expérience : - Minimum 5 ans dans une PME avec des missions similaires sur un poste de RAC. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et surtout Excel fonctions avancées - Expérience solide en gestion comptable , affacturage et déclarations fiscales et respect des délais. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités personnelles : - Rigueur et fiabilité. - Bon sens relationnel et esprit d'équipe. - Organisé
Poste à pourvoir immédiatement et contrat renouvelable Vos missions : Vous accompagnez des personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance dans leur vie quotidienne : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide aux repas - Entretien du logement - Courses, accompagnement extérieur - Écoute active, lien social et bienveillance Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel - Secteur d'intervention limité : CADILLAC et alentours proches - Rémunération selon la convention collective de la branche aide à domicile, valorisant vos diplômes et votre expérience - Parcours d'intégration personnalisé avec tutorat dès votre arrivée - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques prises en charge dès le domicile du salarié - Mutuelle prise en charge à 58 % par l'association - Un encadrement bienveillant et une équipe toujours à l'écoute - Milieu associatif avec des valeurs fortes de solidarité et de respect Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), autonome, à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à domicile
Description : Le Centre de Consultations accueille des patients hospitalisés au sein des unités de soins et des patients ambulatoires. L'IDE de l’unité assiste les spécialistes intervenants au Centre de Consultations (dentiste, pédicure) dans la prise en charge des patients et réalise les EEG en autonomie sur prescription médicale. L’IDE a également un rôle de coordination entre les différents intervenants des unités de soins ainsi qu'entre les acteurs intra-hospitaliers et extra-hospitaliers. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : ACTIVITÉ EEG SITE CENTRAL ET UMD : Gestion du planning de rendez-vous (téléphone ou e-mail). Gestion documentaire en amont du rendez-vous (ordonnance, formulaire de consentement, etc.) et archivage. Prise en charge du patient à 100% par l’IDE. Réalisation de l’EEG et envoi du tracé par télétransmission sur la plate-forme régionale de télémédecine EEG basée au CHU de Bordeaux (acte de télé-expertise). Réception et transmission du compte-rendu. Déplacement possible (rare) sur demande médicale au CH Sud-Gironde pour des patients en mort cérébrale. Facturation de l’acte pour les patients ambulatoires. ACTIVITÉ DENTAIRE SITE CENTRAL ET UMD : Gestion du planning de rendez-vous (téléphone ou e-mail). Missions d’assistante dentaire : gestion administrative du cabinet, aide technique et matériel du dentiste lors des actes dentaires, soutien aux patients, gestion des stocks. Commande des prothèses dentaires. ACTIVITÉ PÉDICURIE SITE CENTRAL, UMD ET UNITÉ DE GÉRONTO-PSYCHIATRIE : Gestion du planning de rendez-vous (téléphone ou e-mail). Préparation du matériel. Gestion des stocks. Accueil des patients. PRÉ-TRAITEMENT DES DISPOSITIFS MÉDICAUX RÉUTILISABLES AVANT STÉRILISATION (DENTAIRE PÉDICURIE) : Nettoyage/Pré-désinfection des dispositifs médicaux réutilisables. Préparation à l’envoi pour le service de Stérilisation du CH Sud-Gironde. Suivi et traçabilité des dispositifs médicaux réutilisables. Rangement des dispositifs médicaux stérilisés après libération des lots par le pharmacien. Suivi des péremptions. AUTRES : Programmation des ateliers bucco-dentaire ou de prévention dans les unités de soins. Réalisation quotidienne du relevé des actes par pôle avec récapitulatif mensuel et annuel. Gestion du stock des fourniture de bureau. Suivi des opérations de maintenance des équipements utilisés sur les trois spécialités. LOCALISATION : 89 rue cazeaux cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps partiel à 20%. CDD évolutif Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € mensuel pour un temps plein (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Le mercredi de 08H30 – 16H15 et sur remplacement Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations : prise de connaissance et suivi des procédures et de la règlementation en vigueur. Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence. Analyser les demandes de rendez-vous. Classer des données, des informations, des documents de diverses natures : capacité à créer des outils organisationnels. Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier. Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité : participation à la rédaction de procédures/protocoles. RELATIONS PROFESSIONNELLES : Dentiste, prothésiste dentaire et pédicure dans le cadre de l'activité quotidienne. Pharmacien Chef de pôle et cadre de santé pour l'organisation générale du Centre de Consultations. Pharmaciens pour le contrôle et la validation de la stérilisation des Dispositifs Médicaux réutilisables. Adjoint administratif de la PUI pour la gestion des commandes. Services biomédical de l’établissement pour la gestion des activités (livraisons, entretien du matériel etc.). Professionnels de santé extérieur au CH de Cadillac dans le cadre de l’activité EEG. Neurophysiologistes et neurologues du CHU de Bordeaux dans le cadre de l’activité de télémédecine EEG. Service de Santé au Travail en raison de la mutualisation des locaux (salle d’attente) et de certains équipements : photocopieur, sac d’urgence, DSA. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier
Description : Il s’agit d’un poste IDE au sein d’une Unité de 19 lits homme en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac. Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Le pôle est composé de : - L’Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d’une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. - L’Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l’accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d’une capacité totale de 40 lits. - L’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d’une capacité de 14 lits, - L’Unité d’électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d’autres hôpitaux, - La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques. - L’unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l’accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : La mise en œuvre des soins à l’UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu’éthiques : Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d’hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements. L’infirmier(ère) s’inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l’approche symptomatique. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d’autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif…). La pluridisciplinarité est la règle. Dans le cadre de sa mission pédagogique, l’infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l’encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d’informations tant sur le cursus des études que sur l’organisation des stages. LOCALISATION : Cadillac RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89€ brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Alternance : Poste de 7h45 de jour : 6H45/14H30 - 13H30/21H45 - Poste de 10H nuit : 21h/07h00 Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l’évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur : - L’agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires - L’agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description du poste : ❄️ MONTEUR FRIGORISTE / CLIMATICIEN (H/F) - CDI Cadillac (33410) Aquila RH Langon , agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, met en avant les talents techniques du territoire. Spécialisés dans les profils pénuriques, nous plaçons vos compétences au cœur de notre démarche pour vous accompagner vers des postes durables et valorisants. Nous recrutons pour notre client, une entreprise locale en plein développement, un Monteur Frigoriste / Climaticien (H/F) en CDI , à pourvoir à partir de septembre sur le secteur de Cadillac . Ce que l'entreprise vous propose : Un CDI avec démarrage en septembre Une structure à taille humaine avec une ambiance professionnelle et conviviale Un poste en itinérance locale (région Cadillac) Des interventions variées, principalement en tertiaire, chez des professionnels et collectivités Vos missions***Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, de froid commercial ou industriel * Poser et raccorder les équipements (groupes, unités intérieures/extérieures, gaines, tuyauteries) * Lire les plans et schémas techniques * Assurer les tests, réglages et contrôles de bon fonctionnement * Respecter les normes de sécurité et de qualité sur chantier Description du profil : Pré-requis ✅ Permis B indispensable pour les déplacements ✅ Habilitation fluide frigorigène à jour (cat. 1 souhaitée) Profil recherché ✅ Formation en génie climatique, froid ou équivalent ✅ Expérience en installation de systèmes CVC ou en froid/climatisation ✅ Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’unité Trélat, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ». C’est une unité d’hospitalisation complète intersectorielle axée sur la réhabilitation de 31 lits dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long court » souffrant de troubles psychiques. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : 2 Postes à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (AS, éducateur, médecin, assistante sociale, AMA) Rigueur Humanisme Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes...)
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES, rattachée au pôle B. C’est une unité d’admissions adultes fermées DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C’est une unité d’admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d’accueil post-urgence intersectoriel. L’Unité de Soins ERASME est une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d’accueil et d’évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE – MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative. LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD de remplacement à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d’accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d’évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d’adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique… S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S’inscrire dans un processus de recherche afin d’analyser les situations cliniques psychopathologiques SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s’adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l’empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l’esprit de synthèse, Être capable d’évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l’urgence somatique et psychiatrique. Être capable d’analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d’analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l’UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l’HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l’UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Etat Infirmier
Description : Il s’agit de 2 postes en unité d’admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L’unité J-B Pussin est une unité d’admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l’état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L’unité comporte un espace d’apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l’état clinique de la personne. Au long de l’année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l’altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C’est une unité d’admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d’accueil post-urgence intersectoriel. L’Unité de Soins ERASME est une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d’accueil et d’évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE – MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative. LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Temps plein - Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d’accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d’évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d’adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique… S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S’inscrire dans un processus de recherche afin d’analyser les situations cliniques psychopathologiques SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s’adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l’empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l’esprit de synthèse, Être capable d’évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l’urgence somatique et psychiatrique. Être capable d’analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d’analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l’UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l’HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l’UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Etat Infirmier
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’unité Séglas, pôle TRANVERSAL. C’est une unité d’hospitalisation complète intersectorielle de 14 lits dédiée à la prise en charge de jeunes patients de 16 à 25 ans souffrant de troubles psychiques. Cette unité a aussi la particularité d’avoir 5 places d’hôpital de jour pour cette même tranche d’âge. Vous serez amenés à intervenir auprès des patients de l’hôpital complète et de jour. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 46 Lassalle, 33410 Laroque TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’activité du métier. Possibilité de mise en stage immédiate CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h) et jour (9h-16h45). Pour une année complète travaillée : 19 RTT+28 CA Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Humanisme - Dynamisme- Esprit créatif Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant/e dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vous serez en charge de la préparation des vins et des commandes. La connaissance des vins sera un plus. **** port de charges lourdes **** Missions Techniques : - Gestion de l'habillage suivant le planning des commandes - Gestion de la préparation de mise en bouteille - Gestion de la mise en bouteille - Préparation des commandes et des échantillons ; - Repiquage des étiquettes, contre étiquettes - Entretien chai Missions secondaires : - Accueil des clients physiquement et/ou par téléphone - Enregistrement des sorties Vos horaires 8h / 12h et de 13h / 16h du lundi au vendredi Le CACES serait un plus Prise de poste au 15 septembre
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 01/07/2025 au 26/09/2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : - Un salaire fixe - Participation - Prime de fin d'année - 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 13/01/2025 au 21/01/2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : - Un salaire fixe - Participation - Prime de fin d'année - 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 80% de la mutuelle5% de remise sur vos achats Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Recrutement immédiat Formation au poste assurée
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Poste en CDI, 36H45 Hebdomadaire à pourvoir à partir du 28/08/2025 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire : 1891.89EURO Brut/mensuel + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80% (le légal étant 50%), 5% de remise sur vos achats. Merci de bien vouloir contacter Madame Kahina KADRI, Responsable Ressources Humaines, en charge des recrutements. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de contacter Madame KADRI Kahina RRH en charge des recrutements : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Poste en contrat CDD temps plein ( 36H75), de remplacement du 09/09/2025 au 28/09/2025 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe de 1896.67 euros brut mensuel + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.`Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions : - Mettre en route, conduire et arrêter les équipements de production, - Assurer la manutention et le tri de produits ou de matières manuellement ou à l'aide d'un appareil de manutention, - Surveiller les flux (matières premières, produits fabriqués, matières consommables) en amont et en aval du poste, - Contrôler et règler les paramètres process définis dans les instructions de travail (cadence, pression, température de cuisson.), - Participer aux changements de filière ou autres outillages (meule de rectif, consommables), et au démarrage de poste (réglage cadence, manutention produit.), - Intervenir lorsque nécessaire et dans la limite de vos habilitations aux opérations de maintenance de niveau 1, et le cas échéant, alerter votre chef d'équipe ou le service maintenance sur les éventuels dysfonctionnements, - Effectuer des remplacements en cas d'absences d'autres collègues (absences, pauses, formation...) - Approvisionner les installations de préparation des terres en matière première et ajouts à l'aide d'un engin de chantier, ou mettre sur parc les palettes avec chariot élévateur, - Assurer le nettoyage de son poste de travail et peut participer aux travaux d'entretien et nettoyage usine pendant les arrêts de production. Votre profil : CAP / BEP, ou une expérience équivalente dans un environnement industriel sur une ligne automatisée et à feu continu. Lecture et application de procédures, maîtrises des techniques de dépannage de 1er niveau. Poste en 5*8 où s'incluent les week-ends. Planning établi jusqu'à la fin de l'année. Vous possédez en plus le CACES C1 pour l'approvisionnement de la ligne
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Plusieurs postes de Vendangeur/ses (porteur/ses et coupeur/ses) en contrat saisonnier sont à pourvoir pour les vendanges des blancs 10 POSTES Prise de poste à partir de début septembre pour une semaine environ
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire rayon poissonnerie H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. - Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. - Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit : - Un salaire fixe - Prime de fin d'année - Participation - 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
***Recrutement immédiat*** Vous travaillerez dans le cadre d'un remplacement Vous réaliserez l'entretien des locaux communaux ainsi qu'une aide au service restauration scolaire le midi. Horaires : 6h - 13h Compétences souhaitées : sens de l'hygiène, rigueur, autonomie, aptitude au contact avec les enfants.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.` Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution, un POISSONIER H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en CDI à BEGUEY 33410. MISSION : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Mettre en valeur les produits- Entretenir et approvisionner le rayon- Manutention / Port de charge- Maintenir un environnement propre et organiser - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise PROFIL :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie et vous possédez de réelles aptitudes d'organisation. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, la relation clientèle et savez faire preuve de bonne capacité d'intégration et de communication. Rémunération : Selon profil Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
