Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gornac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gornac. 96 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - SAUVETERRE-DE-GUYENNE, 33 - Frontenac, 33 - Sauveterre-de-Guyenne ... .
Dans le cadre de son Projet Social de Territoire, la Communauté de communes renforce son action en faveur : - du soutien à la parentalité, - de l'inclusion des enfants, des jeunes et des familles en situation de handicap, - du développement de coopérations locales entre acteurs institutionnels, associatifs et professionnels. Le/la chargé(e) de coopération contribue à la cohérence, la transversalité et l'innovation des politiques sociales sur le territoire.
La Communauté de Communes Rurales de l'Entre-Deux-Mers regroupe 49 communes et plus de 16 543 habitants, offrant un territoire riche et diversifié, mêlant patrimoine naturel, culturel et économique. Engagée au service de ses habitants, la collectivité développe des politiques publiques innovantes et inclusives dans les domaines de l'éducation, de la petite enfance, de la jeunesse, de la parentalité et du soutien aux familles. Elle favorise la coopération entre les acteurs locaux, les association
Notre agence Adéquat LIBOURNE recherche UN CARISTE POLYVALENT CACES 3 (F/H) dans une entreprise qui façonne les pierres sur FRONTENAC. Votre mission consistera principalement à charger et décharger des pierres à l'aide du charriot CACES 3. Vous pourrez également être amené sur la partie usinage à aider sur : - le réglage des machines - le façonnage des pierres - la manutention pour récupérer les pierres. - Port de charges selon profils - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires de journée 8h30 12h 13h30 17h00 du lundi au vendredi. Profil : - CACES 3 en cours de validité - avoir déjà travaillé dans la manutention - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.60 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut
Recherchons formateur bureautique pour deux jours de formations Excel, et pour des stagiaires/profil débutant, usage interface, formules de base, graphiques simples, trie, filtres et tcd...
**** CDD de remplacement de 3 minimum à pourvoir dès que possible **** **** Poste ouvert aux titulaires du DEAES ou équivalent et aux titulaires du DEAS ou équivalent **** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplômes de l'accompagnement éducatif ou de soin ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 ou 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 061.03 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Sous la responsabilité de la direction du l'Unité Résidentielle Renforcée (URR), unité expérimentale située à Verdelais (33) et adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA avec troubles du comportement sévères, vous aurez pour mission de : Vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ; - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ; - Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la continuité de service ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social ou équivalent exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, réactivité, sens de l'organisation et des priorités ; - Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 218,23 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
L'association OREAG recrute un/une éducateur/ rice spécialisé/e en CDI à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 20-21 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au CER. Vos capacités d'analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l'enfance seront des atouts appréciés. MISSIONS : - Mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées (CPS) - Suivi de mesure, accompagnement en audience - Accueil, accompagnement des jeunes sur tous les temps quotidien - Organisation, accompagnement des jeunes en séjour éducatif et sportif AUTRES COMPETENCES : - Traitement de texte Pre requis : - Etre titulaire d'un DEES ou d'une expérience significative dans l'animation - Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance serait un plus - Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant
Votre mission : Votre feuille de route : Vous intégrez une équipe pour effectuer les missions suivantes : - Vérifier le véhicule avant le départ, - Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, - Contrôler les titres de transport, - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts : - Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) - Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev - Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (cadeaux de fin d'année) - Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.)
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute sur les métiers du BTP en CDD de 7-8 mois des personnes de tout âge. Nos contrats prévoient une/des formation.s dans me cadre du Développement des Compétences pendant la durée du parcours (CACES ; Permis BE ; formation professionnelle précise exemple : construire un escalier, apprendre à faire du bradage bois ; construire une murette.) à choisir ensemble. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Procédure de recrutement : 1er contact par mail > appel téléphonique > rendez-vous recrutement@geiq-libournais-hautegironde.fr Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Libournais ; des Coteaux Bordelais ; Montesquieu (partie Est) ; Entre Deux Mers ; Réolais ; Sud-Gironde
***** Poste également ouvert aux Aides-soignants pour début février***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous intervenez selon les besoins au sein des différentes unités de l'établissement. Vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, projet personnalisé, activités) ; - Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les actes de sa vie ; - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, .), dans le cadre du projet de service ; - Favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la continuité de service ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, réactivité, sens de l'organisation et des priorités ; - Permis B en cours de validité exigé. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé ; - Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ; - Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Coefficient de base 413 ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 159.28 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
**** Prise de poste dès que possible - CDD de remplacement de 6 mois minimum ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous assurez l'accompagnement global des résidents dans leur vie quotidienne. Vous avez pour mission de : - Favoriser l'autonomie, la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; - Animer et réguler la vie du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ; - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture, dans et hors de l'institution ; - Organiser et mettre à jour des outils pour assurer lune communication permettant la cohérence des pratiques d'une unité de vie ; - Organiser les temps de vie sur l'unité et veiller à l'organisation générale de l'unité ; - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet individuel de chaque personne accueillie et à son évaluation ; - Assurer la continuité du service. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé ; - Expérience de travail auprès des populations avec TSA souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Moniteur éducateur en internat - Coefficient de base 421 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 061,03 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Dans le cadre de son activité, la SARL JAMVERT recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour une durée d'un mois (évolutif), à temps partiel (25 heures par semaine). Vous serez en charge des missions suivantes : - Réalisation des rapprochements bancaires - Gestion des appels téléphoniques entrants - Recherche et suivi des tickets et factures - Classement, archivage et gestion des documents administratifs. Une connaissance et une maîtrise des normes ISO 9001 et ISO 14001 et/ou MASE sont requises (critère important) Conditions de travail : Travail du Lundi au Vendredi Poste basé à St Pierre d'Aurillac 33490
VITIVISTA est une PME à taille humaine de 170 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au cœur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) Magasinier Vendeur - Agent de collecte - Livreur VL (H/F) en CDI, sur notre site de Sauveterre-de-Guyenne (33). _____ Vos missions : Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, qui seront réalisées sous la responsabilité du Responsable d'exploitation : - Accueillir et délivrer nos produits aux clients professionnels venant sur site ; - Gérer quotidiennement les flux du dépôt ; - Assurer le stockage du dépôt en garantissant la qualité des produits ; - Préparer les commandes et réaliser les bons de livraison ; - Livrer les clients de proximité en fourgon ; - Participer aux collectes de céréales (5 semaines en été et 5 semaines en automne) en tant que réceptionnaire de céréales de nos clients ; - Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur au dépôt. _____ Votre temps de travail : Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 35 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes. Horaires de journée, du lundi au vendredi, sauf ponctuellement en période de collecte, pouvant nécessiter de travailler exceptionnellement le week-end (max. 5 à 6 week-ends par an) et/ou les jours fériés. _____ Votre profil : - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; - Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome ; - Vous avez obligatoirement le permis B ; - Vous possédez idéalement un CACES 3 et/ou 9, un ADR de base et le Certiphyto délivrance. Si vous n'en disposez pas, nous vous accompagnerons dans vos démarches de formation. _____ Vos avantages : - Salaire fixe mensuel attractif selon votre profil ; - Titres restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%) ; - Mutuelle entreprise, prévoyance ; - CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.
Sous la responsabilité de la direction du l'Unité Résidentielle Renforcée (URR), unité expérimentale située à Verdelais (33) et adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA avec troubles du comportement sévères, vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Coefficient de base 413 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Primes Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 256,23 € (primes et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
**** Prise de fonction : Immédiat et jusqu'au 31/05/2026 **** **** Poste également ouvert aux titulaires du DEAES**** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé ; - Poste mobile sur toutes les unités du FAM avec un emploi du temps de remplacement (planning mouvant) ; - Disponibilité à prévoir notamment pendant les vacances scolaires. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 ou 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 138,05 € (prime et indemnité comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Prise de poste immédiate Vous réalisez les tâches suivantes = - Réception de la marchandise et montage du rayon en équipe - Préparation du poisson - Assurer la vente auprès des clients
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation viticole familiale de 35 hectares recherche deux saisonniers pour les travaux de tomber les bois. Travail en équipe. Prix faiteur. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Nous sommes une entreprise de services viticoles intervenant auprès de propriétés viticoles à Saint-Émilion et alentours. Dans le cadre de la saison de taille, nous recrutons plus de 10 tailleurs/tailleuses expérimenté(e)s pour renforcer nos équipes. Réaliser la taille de la vigne selon les cahiers des charges des propriétés : Guyot simple Guyot double Respecter les consignes techniques (sélection des bois, respect des flux de sève, qualité de coupe, cadence adaptée). Travailler en coordination avec le chef d'équipe et le référent de chantier. Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de bonnes pratiques viticoles. Profil recherché Expérience minimum : 3 ans en taille Maîtrise opérationnelle de la taille Guyot simple et double. Véhicule personnel obligatoire : déplacements quotidiens sur le secteur du Libournais (Saint-Émilion et communes voisines). Aucun hébergement proposé. Contrat temporaire / saisonnier (durée selon l'activité et les chantiers). Possibilité d'évolution. Merci d'envoyer : CV (ou parcours détaillé) ainsi que vos disponibilités
L'ADGESSA recrute pour l'EHPAD Bon Pasteur, un établissement accueillant 42 résidents. Nous nous engageons à offrir un accueil et un accompagnement respectueux de la singularité de chaque personne, qu'il s'agisse des usagers, des salariés, des familles, des bénévoles ou des invités. Travail en journée et un week-end sur deux CDD de remplacement Missions : - Vous prendrez en charge les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des résidents. - Vous assurerez la prise en charge quotidienne des résidents dans les actes de la vie courante, tels que l'aide aux repas, le lever et le coucher. - Vous distribuerez les médicaments par délégation de l'infirmière. - Vous veillerez aux conditions de sécurité et à la prise en charge relationnelle des résidents avec le personnel infirmier. Profil : - Diplôme Professionnel d'Aide Soignant. - Connaissance de la personne âgée. - Capacité d'organisation des soins. - Sens du travail en équipe. - Sens relationnel et respect. - Esprit d'initiative. - Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Vos missions : - Accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation des repas - Entretien du logement - Courses, accompagnements extérieurs - Écoute, lien social, bienveillance Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI - Secteur restreint : peu de trajets, proximité assurée - Rémunération selon convention - Vos diplômes et votre expérience sont valorisés - Tutorat et intégration personnalisée - Téléphone pro fourni - Indemnités kilométriques dès le départ de chez vous - Mutuelle prise en charge à 58 % - Une équipe bienveillante et un encadrement à l'écoute Profil recherché : - Bienveillance, autonomie, sens du contact - Idéalement diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.) ou expérience souhaitée - Permis B + véhicule personnel indispensable pour se rendre au domicile des bénéficiaires.
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT**** Vos missions : Préparation des pâtes et divers produits de boulangerie. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche)
***PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Vos missions : - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Réaliser les soins prescrits et surveiller les effets - Evaluer et transmettre les éléments liés à la situation clinique, et en assurer la traçabilité - Accompagner et instaurer une communication avec le patient, son entourage et l'équipe soignante. Contrat de travail : - 5 jours par mois (deux week-ends et un jour variable) - Horaire de 07h15 à 19h15 avec pauses de deux heures fractionnées - Planning stable - Pas d'astreinte Connaissance du logiciel netsoins appréciée
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en aide aux devoirs pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Cours de 1h30 / semaine minimum. Rémunération : entre 15€ et 20€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs facilement joignables
Au Clos des Acacias, nous sommes convaincus que l'ergothérapie est essentielle pour préserver l'autonomie, la dignité et la qualité de vie des personnes âgées. Notre établissement à taille humaine favorise les relations de confiance, le travail d'équipe et une approche individualisée de chaque résident. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et à l'écoute, dans un climat de travail respectueux et collaboratif. En tant qu'ergothérapeute, vous intervenez au cœur du projet de soins et du projet de vie des résidents : - Évaluer l'autonomie, les capacités fonctionnelles et les besoins des résidents - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés - Prévenir les risques de chute et participer à l'amélioration de la mobilité - Proposer, adapter et suivre les aides techniques (aides à la marche, fauteuils, aménagements.) - Participer à l'aménagement des espaces de vie et des chambres - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDEC, psychomotricien(ne), soignants, direction.) - Participer aux réunions de coordination et à la dynamique institutionnelle
L'association OREAG recrute un éducateur sportif / une éducatrice sportive en CDI à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 20-21 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au CER. Vos capacités d'analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l'enfance seront des atouts appréciés. MISSIONS : - Mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées, permettant la transmission des savoirs, savoir être, savoir-faire visant à une préformation du public accueillit, à partir du sport. - Suivi de mesure, accompagnement en audience - Accueil, accompagnement des jeunes sur tous les temps quotidien - Organisation, accompagnement des jeunes en séjour éducatif et sportif AUTRES COMPETENCES : - Traitement de texte Pre requis : - Etre titulaire d'un diplome d'éducateur sportif, BPJEPS ou d'une expérience significative dans l'animation - Etre titulaire du permis B - Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance serait un plus - Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant
Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions : - assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux, - garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins, -référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable : -du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction, -de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale, - garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, -Maîtrise de l'outil informatique, - Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier
Description du poste : Rejoignez Anacours Musique, leader des cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans. Nous vous proposons des élèves situés à proximité de votre domicile. Vous êtes passionné(e) de musique et souhaitez transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un professeur de guitare pour accompagner un élève à domicile à SAINT-PIERRE-D'AURILLAC. Vos missions : - Donner des cours particuliers de guitare à un élève motivé. - Accompagner l'élève 1 fois par semaine pour une durée d'une heure par cours. - Début immédiat avec des horaires flexibles selon vos disponibilités. Rémunération : - 22,00 € NET/heure. - Paiement effectué deux fois par mois pour plus de fluidité. Votre profil : - Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement d'un instrument de musique. - Vous avez envie de partager votre passion et de guider vos élèves dans leur progression musicale. Vos avantages : - Une rémunération nette et transparente. - Un emploi du temps flexible adapté à vos disponibilités. - La possibilité de travailler avec une large variété d'élèves, en cours particuliers ou en ligne. - Des opportunités d'enseignement valorisantes au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Comment postuler ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutementmusique@gmail.com. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans l'enseignement musical. « Enseigner la musique, c'est éveiller des âmes à la beauté du monde. » - Anonyme Si vous souhaitez partager cette passion, rejoignez notre équipe engagée.
Entreprise de construction de matériel viticole cherche un/une mécanicien/mécanicienne pour effectuer des montages mécaniques, hydrauliques et électriques de machines agricoles. ****Aptitude à la soudure demandée.****
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quel défi enrichissant seriez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Accompagnant éducatif et social dans un établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous accompagnerez des jeunes adultes autistes dans leur développement personnel et social - Garantir un soutien personnalisé pour favoriser l'autonomie des résidentes et résidents au quotidien - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'animation d'activités adaptées visant à stimuler les capacités cognitives et motrices des personnes accueillies Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Descriptif de poste - Vendeur PolyvalentIntitulé du poste : Vendeur PolyvalentSecteur : CommerceType de poste : Temps partielMissions principalesAccueil et conseil client : prise en charge des clients, compréhension de leurs besoins, accompagnement dans le choix des produits.Vente et argumentation : présentation des articles, mise en avant des promotions, conclusion de ventes.Mise en rayon et merchandising : rangement, réassort, présentation attractive des produits, installation de vitrines ou têtes de gondole.Gestion des stocks : contrôle des livraisons, inventaires ponctuels, suivi des niveaux de stock.Polyvalence : intervention dans différents rayons en fonction des besoins (mode, équipement, électronique, décoration, etc.).Entretien de l'espace de vente : maintien de la propreté, respect des normes d'hygiène et de sécurité.Compétences recherchéesExcellent sens du service client.Aisance relationnelle, capacité à créer un contact facilement.Dynamisme, réactivité et adaptabilité.Organisation, rigueur et autonomie.Goût pour la vente et les produits du magasin.ProfilDébutant accepté, motivation et sens commercial indispensables.Une expérience en vente ou service client est un atout.
Descriptif de poste - Vendeur PolyvalentIntitulé du poste : Vendeur PolyvalentSecteur : CommerceType de poste : Temps partielMissions principalesAccueil et conseil client : prise en charge des clients, compréhension de leurs besoins, accompagnement dans le choix des produits.Vente et argumentation : présentation des articles, mise en avant des promotions, conclusion de ventes.Mise en rayon et merchandising : rangement, réassort, présentation attractive des produits, installation de vitrines ou têtes de gondole.Gestion des stocks : contrôle des livraisons, inventaires ponctuels, suivi des niveaux de stock.Polyvalence : intervention dans différents rayons en fonction des besoins (mode, équipement, électronique, décoration, etc.).Entretien de l'espace de vente : maintien de la propreté, respect des normes d'hygiène et de sécurité.Compétences recherchéesExcellent sens du service client.Aisance relationnelle, capacité à créer un contact facilement.Dynamisme, réactivité et adaptabilité.Organisation, rigueur et autonomie.Goût pour la vente et les produits du magasin.ProfilDébutant accepté, motivation et sens commercial indispensables.Une expérience en vente ou service client est un atout. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Randstad Langon recherche pour son client, cave à vins situé au cœur du vignoble Bordelais, un ouvrier de chai (H/F) pour une longue durée.Au sein du chai, vous assistez le maître de chai dans son travail quotidien. Vous réalisez des travaux de pompages, de soutirages, de transferts des vins et de filtration. Vous assurez le suivi et le contrôle des fermentations. Vous êtes garant du nettoyage et de l'entretien du matériel de chai.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production de produits bio recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. L'usine emploie une quarantaine de collaborateurs, dont une trentaine en production et une équipe maintenance composée de 4 techniciens et d'un responsable. Missions : - Participer aux opérations de maintenance (analyse des pannes, gestion des pièces détachées). - Assurer l'entretien préventif selon un plan de maintenance établi. - Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies. - Réparer et remplacer les pièces et organes mécaniques défectueux. - Réaliser des interventions simples de type remplacement ou branchement d'organes. - Effectuer les réglages et changements de format sur les lignes de production. - Démontage, nettoyage et remontage de certains organes de production. - Suivi et ajustement des réglages si nécessaire. - Rendre compte oralement et par écrit des interventions. Évolutions possibles : - Le poste offre de réelles perspectives d'évolution, l'entreprise connaissant un projet d'extension avec de nouvelles lignes de production prévues d'ici 2026. Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : poste en 2x8 (matin / après-midi), avec participation ponctuelle aux nuits en cas de remplacement (1 à 2 fois par an maximum). - Temps de travail : 38h (dont 2h payées en heures supplémentaires). Avantages : - 2h d'heures supplémentaires payées chaque semaine - Prime d'assiduité (50EUR/mois) - Prime transport (10EUR) Prime de participation (jusqu'à 150EUR/mois) - 13ème mois - Prime vacances (100EUR) - CSE - Prime d'habillement - Rémunération : selon profil et expérience - formation de type bac + 2 MSMA ou d'un bac technologique électrotechnique - expérience de plus de 5 ans dans l'industrie
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Viticulture, DES OUVRIER VITICOLE H/F.Mission en intérim à GORNAC 33540. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : -Aide à la vigne -Taille de la vigne -Manutention et gestes répétitif à prévoir Profil :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie. Horaires : 35HTaux horaires SMIC Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre client est situé à CAUDROT et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical.Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement aux soins à domicile en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous assurerez des soins d'hygiène et de confort à nos patients. - Veiller minutieusement au bien-être et à l'accompagnement personnalisé des patients dans leurs activités quotidiennes - Administrer les soins nécessaires en respectant rigoureusement les protocoles et directives en vigueur - Écouter et soutenir les patients et leurs familles, en faisant preuve d'empathie et de bien-traitance Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 13.54 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique - Véhicule de service Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ST PIERRE DE BAT (33760) pour un élève en classe de 3EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable de veiller au bien-être et à la santé des personnes âgées dans un cadre bienveillant - Fournir des soins infirmiers complets aux résidents tout en respectant leurs besoins individuels et spécifiques - Contribuer à l'évaluation et au suivi des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale - Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un service optimal Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) (F/H) dévoué(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste - Capacité à travailler efficacement en horaires de jour - Empathie et patience pour accompagner les personnes âgées - Premières expériences valorisées pour enrichir notre équipe soignante Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad Langon recherche pour son client, spécialisé dans la production de vin, un opérateur/régleur pour travailler sur une ligne de production de vin (F/H). Poste à pourvoir sur du long terme.Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client est un établissement situé à SAUVETERRE DE GUYENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement en plein essor, vous(ue) relèverez des défis stimulants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, contribuant à une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable de veiller au bien-être et à la santé des personnes âgées dans un cadre bienveillant - Fournir des soins infirmiers complets aux résidents tout en respectant leurs besoins individuels et spécifiques - Contribuer à l'évaluation et au suivi des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale - Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un service optimal Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de GUITARE pour donner des cours à domicile à ST PIERRE D'AURILLAC (33490). Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique. Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Missions : - Réalisation de la taille des vignes selon les techniques appropriées. - Épamprage et levage des vignes pour assurer une croissance optimale. - Entretien du palissage pour maintenir la structure des vignes. - Participation à d'autres tâches viticoles selon les besoins saisonniers. Les horaires de travail sont de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine viticole. - Compétences en taille, épamprage, levage et entretien du palissage. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Les horaires (8h - 12h00 / 13h30-16h)
RESPONSABILITÉS : Votre rôle ? Nous recherchons un Aide-soignant Diplômé d'Etat F/H ou Aide-soignant F/H faisant fonction, en CDD, de 1 mois renouvelable, à temps complet, dès que possible. Vous travaillerez en 7h ou 11h, au sein de la Résidence Anna Hamilton, située à Targon. En collaboration avec l'Infirmier et sous sa responsabilité, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous aidez vos patients à la réalisation des actes de la vie quotidienne. Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Reprise d'ancienneté à 100% • Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié • Parking personnel gratuit • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance • Prestations du CSE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou vous êtes un(e) Aide-soignant faisant fonction, motivé(e) et avez idéalement une première expérience dans un service de soins.
Rejoignez la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle : 160 ans d'expertise en santé en Nouvelle-Aquitaine. Institution historique alliant humanisme et innovation, elle soigne 200 000 patients/an sans dépassement d'honoraires. Avec 1 600 professionnels, un hôpital ultra-moderne (2025) et 500 lits, elle couvre médecine, chirurgie, réadaptation et formation. Mission : soigner, innover et accompagner pour une santé humaine et performante.
Prérequis : à l'aise avec le travail en hauteur, à minima formé.e par l'apprentissage et permis B pour conduire le véhicule de service sur chantier Nous recherchons un ou une charpentier(e)-couvreur(e) pour rejoindre notre équipe. Les débutant(e)s sont accepté(e)s -à minima formé.e par l'apprentissage-. Notre entreprise réalise en moyenne 50% de chantiers de rénovation et 50% de couverture de maisons neuves. La motivation et l'assiduité sont nos principaux critères. Il est important de pouvoir s'intégrer à notre petite équipe de 4 personnes, afin de travailler dans la bienveillance et la bonne ambiance. Enfin, avoir le permis B est fortement recommandé. Avantages : Primes de panier repas ; Fourniture de vêtements d'entreprise
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé en Menuiserie alu, pergolas bioclimatiques et vérandas , un MENUISIER POSEUR H/F.Mission en intérim longue durée basé à LA REOLE 33190. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Poses de fermetures intérieures et extérieures- Isolation phonique- Lecture et l'interprétation d'un plan- Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel. Salaire selon profilAvantages :10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Profil : Vous avez des compétences en pose de menuiserieIdéalement issu d'une formation menuisier, CAP ou équivalent.Rigueur et sens de l'organisation seront un atout pour mener votre mission à bien. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
*** 10 postes à pourvoir *** Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons des conseiller(ère)s indépendant(e)s sous statut VDI mandataire, intéressé(e)s par la cuisine naturelle, le bien-être et la transmission de savoir-faire. Vous intégrez un projet innovant à la croisée de la gastronomie et de l'aromathérapie, porté par : un Grand Chef cuisinier reconnu, et une aromathérapeute de renom depuis plus de 20 ans, co-auteurs d'un ouvrage référencé par le Gault&Millau. Vos missions - Conseiller et promouvoir des produits liés à la cuisine naturelle et aux huiles essentielles - Animer des ateliers, démonstrations ou rencontres (en présentiel et/ou à distance) - Développer et fidéliser une clientèle - Organiser votre activité en toute autonomie, avec un accompagnement structuré Vous êtes : - Attiré(e) par l'univers de la cuisine, du naturel et du bien-être - A l'aise dans la relation humaine - Motivé(e) par une activité indépendante - Autonome et organisé(e) Débutant(e) accepté(e) : Formation et accompagnement assurés. Conditions : Statut : VDI mandataire Activité indépendante Rémunération : commissions sur ventes Horaires : Libres et flexibles Secteur : France entière (présentiel et distanciel) Avantages : - Liberté d'organisation - Accompagnement par des experts reconnus - Projet en développement Informations complémentaires : Une soirée de présentation sera proposée en janvier 2026, en ligne et en présentiel.
Vous intégrez l'entreprise familiale en qualité d'Ouvrier/e Polyvalent/e de la propriété (h/f) Vos missions : - chai - tracteur - Entretien courant des locaux - Entretien des jardins (tondre, taille...) - Entretien du vignoble (petites façons, conduite de tracteurs, petite mécanique...) Vous devez posséder le permis b, dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à conduire le véhicule de service L'employeur peut toutefois former sur des connaissances manquantes.
Vous travaillerez en tant que Ouvrier/ Ouvrière polyvalent(e) - Tractoriste (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Travail du sol - Conduite de tracteur - Travail au chai - Aide à la vinification Si besoin, vous serez amené(e) à faire visiter le domaine. La maîtrise de l'anglais est exigée Vous possédez idéalement le Certiphyto.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence Rénovert Bordeaux Gironde recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout en Gironde. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez Félix et Stéphan Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - Cliquez pour postuler et nous rejoindre
RENOVERT
L'Agent de Service Intérieur (ASI) assure le maintien en état de propreté et de fonctionnement des locaux et peut aider à la restauration collective. Missions : 1. Entretien des locaux et nettoyage - Réalise le nettoyage et l'entretien des locaux : nettoie les sols, dépoussière le mobilier, lave les vitres, désinfecte les surfaces . - Assure l'entretien, le ménage et le rangement des matériels spécifiques - Rend les locaux et les espaces propres, sains, et agréables à occuper - Vide les poubelles et évacue les déchets ménagers - Participe à la gestion des stocks des produits et matériels d'entretien 2. Restauration - Réceptionne les repas et fait les contrôles qualitatifs et quantitatifs - Remet en température les repas livrés le cas échéant - S'assure du respect des procédures et des plans d'hygiène de l'établissement ou du prestataire externalisé - Aide au service des repas selon les protocoles - Peut participer à la gestion des stocks des produits alimentaires - Assure le nettoyage et l'entretien des locaux de restauration et de la cuisine - Nettoie et range la vaisselle Profil cible : - Aptitudes à l'organisation d'un plan de nettoyage et au respect des procédures - Sens des responsabilités, des initiatives et capacités de travail en équipe - Communication adaptée et discrétion professionnelle - Connaissances de la norme HACCP REMPLACEMENT POUR CONGES MATERNITE
Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale des 2 Rives recherche un(e) Conseiller(e) pour rejoindre son service Emploi. Poste basé à Cadillac-sur-Garonne. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en collaboration avec l'équipe en place, vous assurez la double mission d'accompagnement des jeunes et de relation avec le tissu économique local. 1. Accompagnement vers l'emploi (Public 16-25 ans) : Accueillir les jeunes, réaliser le diagnostic de leur situation et définir un projet professionnel réaliste. Coacher les jeunes sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens). Prescrire et assurer le suivi des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP/Stages). Lever les freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé) en lien avec les partenaires. 2. Relations Entreprises & Partenariat : Assurer l'intermédiation entre les jeunes et les employeurs du Sud-Gironde. Cibler les entreprises qui recrutent et faciliter la mise en relation. Mobiliser les acteurs locaux pour créer des opportunités (collectivités, organismes de formation). 3. Suivi administratif : Assurer le reporting rigoureux des actions et la saisie des dossiers sur le logiciel métier (I-MILO). Profil recherché : Formation : Bac +2/3 souhaité dans le domaine de l'insertion ( TP CIP, Carrières Sociales, Licence Pro RH/Insertion...). Expérience : Une première expérience en Mission Locale ou sur un poste similaire (Service Emploi) est fortement souhaitée pour être opérationnel rapidement. Savoir-être : Vous avez une réelle appétence pour la relation entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Le plus : Une bonne connaissance du tissu économique du Sud-Gironde. Conditions du poste : Contrat : CDD de 6 mois (Remplacement). Temps de travail : Temps plein organisé sur 4 jours par semaine. Lieu : Siège de la Mission Locale, Cadillac-sur-Garonne. Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale (CCN) des Missions Locales.
Le Petit Village, association Loi 1901, tiers-lieu pédagogique et école ETRE Gironde (École de la Transition Écologique) recherche un.e encadrant.e de la vie quotidienne afi n d'encadrer et animer la vie quotidienne pour les personnes hébergées sur place lors du stage découverte qui aura lieu du 26 janvier 2026 au 6 février 2026. Le Tiers-lieu développe des actions de formation destinées à favoriser l'insertion de personnes de plus de 16 ans, sans emploi ni formation, par le biais des métiers de la transition écologique. L'école ETRE gironde a pour objectif de proposer des dispositifs adaptés aux situations des jeunes qu'elle accompagne, allant de la découverte des métiers de la transition écologique jusqu'à la formation diplômante dans ce secteur. L'hébergement des stagiaires est proposé au gîte du Petit Village, à Saint-Martin-de-Lerm. Les formations se déroulent en itinérance et sur le site de Saint-Martin-de-Lerm. L'association, basée à Saint-Martin-de-Lerm, mène l'ensemble de ses activités en partenariat avec un réseau d'acteurs variés (professionnels, institutions, associations, etc.). Type de contrat : CDD 2 semaines (26.01.26 - 06.02.26) ou prestation de service possible selon si statut de travailleur non salarié Rémunération selon contrat. Horaires : - Lundi : 17h-22h (puis nuit sur place, valorisée 2h30 selon Code du travail) - Mardi : 7h-9h et 16h30-22h (puis nuit sur place, valorisée 2h30 selon Code du travail) - Mercredi : 7h-9h et 16h30-22h (puis nuit sur place, valorisée 2h30 selon Code du travail) - Jeudi : 7h-9h et 16h30-22h (puis nuit sur place, valorisée 2h30 selon Code du travail) - Vendredi : 7h-9h Missions : - Encadrer le groupe de 4 à 12 stagiaires maximum (public prioritaire 16-25 ans) - Accompagner la vie quotidienne : organisation de la préparation des repas, valorisation de la vie collective, organisation des services avec les stagiaires pour la bonne tenue de la maison d'hébergement, susciter les prises d'initiatives, accompagner vers l'autonomie, etc. - Permettre à chacun.e d'être en bonne sécurité affective et physique, - Animer des temps collectifs en soirée, - Travailler avec l'équipe pédagogique de la formation pour garantir le bon déroulement de la formation Profil recherché : - Expérience dans l'encadrement de groupes, notamment public adolescent et jeunes adultes, - Expérience dans la création et l'animation de projets créatifs et pédagogiques, - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe, - Bon relationnel et capacité à s'adapter à un public varié. Sont un plus : - Sensibilité aux enjeux écologiques - Connaissance des publics fragiles
En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) (H/F) assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort. Les missions incluent la toilette, l'aide aux repas, la réfection des lits, l'accueil, ainsi que l'installation et le transfert des résidents. Horaire de matin : 6h50 - 14h14 Horaire du soir : 14h06 - 21h30
BPS spécialiste du nettoyage professionnel et membre du réseau Aprolliance, s'engage à recruter et former ses équipes de manière efficace et durable. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent de Propreté (H/F) pour intervenir sur le secteur de SAINT-MACAIRE, dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 4h30. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et soudée ? Vos missions principales seront : - L'aspiration et lavage des sols. - Le dépoussiérage et nettoyage des surfaces. - L'entretien et désinfection des sanitaires. - La préparation, l'entretien et le contrôle du matériel mis à disposition. - L'entretien des surfaces vitrées - L'entretien des sanitaires Planning : mardi et vendredi de 15h30 à 17h45 (les horaires peuvent variés en fonction des besoins) Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans cette mission, rejoignez-nous ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Et si vous intégriez les équipes de BPS ? - Vous êtes motivé et dynamique ? - Vous avez le sens du travail soigné ? Ce poste est fait pour vous ! Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Des formations E-Learning pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Des perspectives d'évolution au sein du réseau Aprolliance - Un salaire garanti et réévalué régulièrement - La sécurité de l'emploi avec un CDI et congés payés
Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc. Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
*** 4 postes à pourvoir *** Les Pépinières des Hauts de Castets, pépinière professionnelle implantée à Castets et Castillon à proximité de Langon, recrutent 4 opérateurs.trices pépinière pour renforcer leur équipe production au 1er semestre 2026. Vous participez à l'entretien et au bon déroulement de nos cultures horticoles. Vos missions en équipe et en extérieur : Entretien des végétaux - Désherbage manuel ou mécanique - Nettoyage des planches et zones de culture - Rempotage et petits travaux horticoles Travaux d'entretien de la pépinière - Organisation et rangement des zones de travail - Préparation des espaces de production - Maintien d'un environnement propre et sécurisé Manutention légère - Déplacements de végétaux - Chargement ponctuel (en équipe) - Soutien aux préparations de commandes si nécessaire Votre profil Ce que nous recherchons avant tout : - Quelqu'un de volontaire, dynamique et fiable - À l'aise avec le travail en extérieur, quelle que soit la météo - Capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe - Une première expérience agricole ou en pépinière serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail naturel et valorisant - Une ambiance conviviale et solidaire - Un emploi concret, utile, au contact du végétal - Une pépinière engagée (Plante Bleue niveau 3, biodiversité, PBI) Conditions - Travail du lundi au vendredi, horaires en journée - Poste 100 % en extérieur - Présentiel à Castets et Castillon (33)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un maçon VRD sur Saint Maixant (33)Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous devenez le garant de la solidité et de l'esthétique des routes. En tant que Maçon VRD (F/H), vos journées seront bien bétonnées : Effectuer la maçonnerie de finition et manuelle sur des ouvrages en béton extrudé. Réaliser des travaux d'infrastructures (pistes cyclables, parkings). Poser des revêtements pavés, dallés et des bordures. Assurer la création d'ouvrages spécifiques (assainissement, dalles, écrans acoustiques). Le poste est basé à Saint-Maixant (33) avec des déplacements à prévoir dans le 33 et le 16.
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : Un compte épargne temps avec un taux à 8% ! Une mutuelle entreprise Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction …) Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants Parcours de formation individualisé et adapté (notamment pour les CACES) La pos...
Description du poste : TECHNICIEN(NE) CVC / CLIMATISATION - MAINTENANCE (H/F) - CDI Cadillac (33410) Aquila RH Langon, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI , met en avant les compétences techniques locales. Acteur reconnu sur le marché du génie climatique et énergétique , nous accompagnons nos talents vers des opportunités professionnelles pérennes et valorisantes . Pour le compte de l'un de nos partenaires , une entreprise ancrée dans la région et en plein essor , nous recherchons un Technicien CVC - Maintenance Climatisation (H/F) en contrat à durée indéterminée , disponible dans les plus brefs délais sur le secteur de Cadillac . Vos missions***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, ventilation et chauffage * Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur les équipements CVC * Contrôler le bon fonctionnement des systèmes et assurer les réglages nécessaires * Rédiger les rapports d'intervention et rendre compte à votre responsable * Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur Description du profil : Pré-requis ✅ Permis B indispensable pour les déplacements sur sites ✅ Attestation de capacité fluides frigorigènes à jour (catégorie 1 souhaitée) Profil recherché ✅ Diplôme en génie climatique, CVC ou froid (CAP, Bac Pro, BTS.) ✅ Avoir de l'expérience en maintenance et dépannage ✅ Autonomie, sens du service et esprit d'équipe ✅ Capacité à intervenir avec rigueur et professionnalisme Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous travaillerez pour le compte d'une boulangerie de campagne entièrement artisanale avec une équipe composée de 4 boulangers, 4 pâtissiers, 5 vendeuses et 1 traiteur. Vous interviendrez en qualité de Boulanger/Boulangère, vous êtes capable de seconder le gérant dans la gestion du fournil et des apprentis. Vos missions : -gestion de la panification du pain blanc -gestion de la panification des pains spéciaux Ouverture magasin : 6h-20h00 Jour de fermeture hebdomadaire : mercredi et dimanche après-midi Fermeture annuelle : 2 semaines et 1/2 en hiver et 3 semaines en été Roulement des plannings avec travail de matin et d'après-midi 2 jours de repos par semaine ( mercredi + jeudi ou samedi ou dimanche ) A rajouter heures supplémentaires, heures de nuit, heures dimanche, indemnités journalières, primes de fin d'année et autre prime éventuelle.
Vous travaillerez pour le restaurant la Table BIOETHIK à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse et barman/barmaid. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) -Horaires variables -Jours de travail à définir (semaine et week-end) Vous serez en charges, du service, du bar, de la plonge et de l'entretien. 1 poste à pourvoir à raison de 43h / semaine au SMIC/horaire +heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement immédiat.
L'auxiliaire de vie (H/F) a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Le temps de travail est de 130 heures par mois soit 30h/semaine, avec possibilité d'évolution. Une personne capable d'intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées, et réalisant des actes de ménage, de préparation des repas, des toilettes et des transferts. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
ADMR de la Gironde - Aide à domicile/auxiliaire de vie (H/F) CDD de remplacement - Temps partiel (130 h/mois) Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et proche de votre domicile ? Rejoignez l'ADMR de la Gironde, un réseau associatif engagé et reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions: Au domicile des bénéficiaires, vous intervenez pour : -L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne -La préparation des repas -L'entretien du logement et du linge -Les courses et les accompagnements extérieurs -Le maintien du lien social par une présence attentive, bienveillante et à l'écoute Ce que nous proposons: -CDD de remplacement à temps partiel (120 heures par mois) -Secteur d'intervention géographiquement limité afin de réduire les déplacements -Rémunération selon la convention collective, avec prise en compte de vos diplômes et de votre expérience -Téléphone professionnel mis à disposition -Indemnités kilométriques versées dès le départ du domicile -Mutuelle prise en charge à 58 % -Intégration au sein d'une équipe bienveillante avec un encadrement à l'écoute Profil recherché: -Vous faites preuve de bienveillance, d'autonomie et d'un bon sens du relationnel -Diplôme souhaité : DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP ou équivalent -Poste nécessitant une expérience préalable dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. -Permis B et véhicule personnel obligatoires pour assurer les déplacements chez les bénéficiaires
Description : Il s’agit d’un poste 50% au sein de l’Unité Soins Intensifs Psychiatrique (USIP), 50% Unité Médico-Psychologique Judiciaire (UMPJ) rattachées au Pôle Psychiatrique Médico-Légal. L’USIP est une unité de soins sous contrainte pour des patients de Gironde, composée de 14 lits intersectoriels, pour des patients nécessitant une prise en soins intensive, contenante, et sécurisée. L’UMPJ prend en charge les patients adultes pour lesquels a été prononcé un soin pénalement ordonné (obligation de soin, injonction de soin). DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Le psychologue réalise sur prescription médicale des évaluations et des prises en charge spécialisées. Il prévient, dépiste, évalue et favorise l’intégration du patient dans son environnement par des actes psychothérapiques et de réadaptation. Il collabore avec tous les membres de l’équipe pluriprofessionnelle, ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de la prise en charge. Les missions sont : accueil et évaluation individuelle, aide au diagnostic (tests psychométriques et/ou projectifs), soutien psychologique individuel. LOCALISATION : CH CADILLAC 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac. TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD. Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ mensuel pour un temps plein – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : horaires fixes 9h à 16h45 LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 09/02/2026 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Participer au projet de service en collaboration avec les équipes (propositions innovantes, création et/ou validation d’outils…) SAVOIR ÊTRE : Être en capacité d’instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluriprofessionnelles Capacité de restitution Sens des responsabilités, rigueur de travail Ponctualité Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d’anonymat, sens de la discrétion. Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie.
Description : L’UNITÉ HOSPITALIÈRE SPÉCIALEMENT AMÉNAGÉE (UHSA) comportant 2 unités de 20 lits et qui accueillent des patients détenus nécessitants des soins psychiatriques en hospitalisation complète au décours de leur détention. L’UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : 1 - Missions générales Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l’unité. Répondre aux problématiques de l’unité et à ses prises en charge spécifiques d’hospitalisation sous contrainte en regard de la loi du 05/07/2011 et de la réforme de l’isolement/ contention Encadrer l’ensemble des équipes soignantes de son unité (et du pôle en cas de remplacement), en collaboration avec les autres cadres, les accompagner dans toutes les situations le nécessitant. Garantir l’application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation. 2 - Activités du cadre Le cadre organise l’ensemble des activités paramédicales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leur famille - En cas de nécessité, Le cadre : Doit acquérir une connaissance parfaite de la loi du concernant les soins sous contrainte. Peut s’appuyer sur le médecin référent de l’UF et les médecins des différentes unités du pôle Travaille en lien avec la police ou le Centre Pénitentiaire pour les patients détenus et/ou SDRE, et dans ce sens avoir connaissance parfaite de la procédure de prise en charge des détenus. Travaille en lien avec les centres hospitaliers psychiatriques ou les UMD de toute la France (organisation de transfert dans les deux sens) Est garant de la bonne application de la nouvelle loi des soins sous contrainte en psychiatrie (notification, avis d’audience et présentation au TGI) Peut être amené à organiser les prises de rendez-vous et les accompagnements pour les consultations ou examens Doit faire le lien entre les différentes hiérarchies, les équipes médicales, les équipes paramédicales, les patients et leur famille. Travaille en mission transversale sous l’autorité de la hiérarchie. 3- Gestion des ressources humaines Management des équipes, gestion du présentéisme et de l’absentéisme du personnel Mise en place d’une relation d’écoute auprès du personnel Evaluation des besoins en formations, accompagnement du projet de formation des agents, - Information et partenariat avec les cadres du pôle face à des situations significatives (gardes de patients en somatique et absentéisme) Réalisation des évaluations annuelles des agents placés sous sa responsabilité en lien avec le cadre supérieur du pôle Accueil et intégration des nouveaux personnels Rencontre et informations des stagiaires (IFSI, IFAS) - Contribution à l’information des agents aux projets du pôle et de l’institution. Information aux agents de la mise en place de nouvelles organisations et procédures. Participation aux recrutements de soignants du pôle (en binôme) 4- organisation de la PEC des patients En cas de nécessité, réajustement des effectifs du personnel afin d’assurer la continuité des soins et la sécurité des patients. Coordination de la planification journalière des soins Suivi des projets de soins individualisés Organisation des gardes en cas d’hospitalisation d’un patient en MCO LOCALISATION : Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel. Poste à pourvoir au 1er mars 2026 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2773,79€ brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Forfait cadre Astreintes en semaine et en week-end LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, Diplômes Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné en s’appuyant sur une analyse contextuelle. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Argumenter auprès d’un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet ou un processus relevant de son domaine de compétence Elaborer un planning prévisionnel dans le respect de la réglementation et gérer les absences imprévues en mobilisant les solutions de remplacement disponibles sur le Pôle et l’établissement. Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes. Gérer les conflits en ayant analysé les situations et enjeux et en proposant de la médi...
Description : 🎯 L'unité d'admission Erasme accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (névrose, psychoses, troubles de l'humeur, addictions) 🛌 Elle comprend 21 lits dont 5 lits post-urgence intersectoriels 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Description : 🎯 L’UMD, à l’expertise reconnue dans le domaine de la psychiatrie médico-légale, accueille des patients hommes en soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État (SDRE), dont l’état de santé requiert la mise en œuvre de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières (décret n° 2016-94 du 1er février 2016). ❔ Les pathologies accueillies sont surtout des formes sévères de schizophrénie ou des troubles graves de la personnalité, avec des tableaux d’une grande richesse clinique. Le pôle assure des journées d’accueil d’élèves de l’École nationale de la magistrature (ENM) de Bordeaux ou de l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP). Il participe à des publications et congrès ainsi qu’à plusieurs masters et diplômes de l’Université de Bordeaux. 🛌 L’UMD comprend actuellement 67 lits répartis dans 4 unités d’hospitalisation, au sein d’une enceinte spécifique, avec des activités thérapeutiques particulièrement développées. L’équipe de l’UMD compte plus de 150 professionnels, dont quatre psychiatres (2.7 ETP), 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 4 psychiatres (2.7 ETP), de l’équipe pluridisciplinaire de plus de 150 professionnels, des étudiants de 3ème cycle en fonction des promotions, et les interventions de médecins généralistes, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Vous serez amené(e) à accueillir des patients à la symptomatologie clinique souvent riche, ayant commis des actes de violence envers autrui notamment à dimension médico-légale, en vous assurant de la cohérence de la prise en soins tout au long du séjour * En charge du suivi médical régulier de patients et garant du cadre de soin, vous participerez aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles et de fonctionnement du pôle * En fonction de votre intérêt, vous pourrez être amené(e) à participer à l’activité d’électroconvulsivothérapie (ECT) * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?
Description : 🎯 L'unité d'admission Tosquellès accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (psychoses, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité). 🛌 Elle comprend 23 lits sectorisés 👩⚕👨⚕ Aux côtés d'un autre psychiatre et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue, assistante de service social et éducateur 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Poste à pourvoir dès que possible à 50% sur une durée de 4 mois (avec possibilité de mixer les exercices pour atteindre un temps plein)
Description : 🎯 L'unité d'admission Camille Claudel accueille des adultes en soins libres, atteints de troubles psychiatriques (troubles dépressifs, psychoses, addictions...) 🛌 Elle comprend 25 lits 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
L'Agence des Graves Intérim recherche pour l'un de ses clients un/e charpentier/tiere couvreur/zingueur autonome (H/F), niveau N3P1 minimum, pour un poste en CDI (39h/semaine). Dépôt basé à Cadillac Taux horaire : 13,16 € + primes panier et trajet Véhicule mis à disposition pour les déplacements sur les chantiers Possibilité de découcher selon les chantiers Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Intervenir en autonomie sur différents types de chantiers Respecter les consignes de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience en charpente, couverture et zinguerie Niveau N3P1 minimum Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES, rattachée au pôle B. C’est une unité d’admissions adultes fermée. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d’un état aigu, puis lorsque l’état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Grâce au plan de formation déployé sur l’hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l’exercice en santé mentale. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) +Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité relationnelle Agilité professionnelle QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité d’admission de soins intensifs. C’est une unité accueillant des patients en crise. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : La mise en œuvre des soins à l’USIP présente des exigences spécifiques, tant techniques qu’éthiques. Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d’hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements. L’infirmier(ère) s’inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l’approche symptomatique. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d’autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif…). La pluridisciplinarité est la règle. Dans le cadre de sa mission pédagogique, l’infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l’encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d’informations tant sur le cursus des études que sur l’organisation des stages. Sa mission administrative implique l’infirmier(ère) dans : - L’utilisation des moyens de gestion et d’évaluation en vigueur sur l’hôpital - La planification des soins et des activités thérapeutiques - La gestion du Dossier de Soins informatisé LOCALISATION : Av. Joseph Caussil, 33410 Cadillac-sur - Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir au 01/04/2026 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 15/02/2026 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : - Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place - S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé - S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle - Participer à l’évolution et aux changements institutionnels - Conformément à la législation en vigueur : L’agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires L’agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : Il s’agit d’un poste en unité d’admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L’unité J-B Pussin est une unité d’admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l’état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L’unité comporte un espace d’apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l’état clinique de la personne. Au long de l’année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire, CDI ou CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 13 février 2026 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l’altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description de l'offre: AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues Profil recherché : Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )
Description : L’accueil et le déploiement des IPA sur le CH Cadillac s’inscrit dans le Projet Médico-Soignant. Dans le cadre de la prise en soins des patients âgés sur le territoire, vous viendrez compléter l’équipe de soins actuelle et interviendrez sur les trois dispositifs de la « filière gérontopsychiatrie » du pôle Transversal : l’unité d’hospitalisation complète (16 lits), l’hôpital de jour d’évaluation et l’équipe mobile de gérontopsychiatrie intersectorielle. Ces trois entités permettant un parcours de soins complet, auquel vous participerez autant dans l’évaluation que l’orientation des patients. La filière s’adresse aux patients de plus de 70 ans vivant à domicile et de plus de 65 ans en institution, sur l’ensemble du territoire de CADILLAC, et qui présentent une symptomatologie psychiatrique hors pathologie neurodégénérative isolée. Dans vos missions au sein de l’équipe mobile, vous aurez également à développer et mettre en œuvre un axe de formation auprès des équipes de l’ensemble des EHPAD du secteur. Vous ferez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, assistantes sociales… où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. L’EXERCICE IPA EN SANTÉ MENTALE ET PSYCHIATRIE : cadre général · Des compétences élargies (au sens d’une délégation d’acte médical) · Pour des patients porteurs de pathologies chroniques · En équipe de soins coordonnée par un médecin psychiatre · Une prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin psychiatre · La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par le médecin · Le parcours de soin reste coordonné par le médecin traitant L’IPA apporte son expertise, met en œuvre les soins, participe à l’organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes, les établissements et services sanitaires et médico-sociaux L’IPA est affecté sur un pôle clinique, il dépend hiérarchiquement du cadre de santé de l’unité de rattachement MISSIONS ET ACTIVITÉS GÉNÉRALES : Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi du patient dans son domaine d’intervention Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d’actes techniques dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d’intervention Conception, mise en œuvre et évaluation d’actions de prévention et d’éducation thérapeutique en lien avec les autres professionnels formés au sein de l’établissement Développer et mettre en œuvre des formations pour améliorer les pratiques professionnelles des équipes en EHPAD Participation à l’organisation du parcours de soin et de santé du patient Mise en œuvre d’actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles Contribution à des études et des travaux de recherche : au sein du CH de Cadillac, l’IPA est référent en recherche paramédicale pour l’établissement et susceptible de représenter la fonction IPA en commission recherche. Compte tenu de l’organisation de la recherche sur l’établissement, un temps dédié pourra être attribué par la direction des soins sur présentation d’un projet et soumis à affectation le temps de la réalisation. LOCALISATION : Centre Hospitalier de Cadillac, Site Central, 89 rue Cazeaux-Cazalet, 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel évolutif RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2603.88 € mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D’EXERCICE : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h45. LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques SAVOIR ÊTRE : Collaborer eu sein d’une équipe pluridisciplinaire Organisation et rigueur professionnelle Esprit d’initiative, de curiosité, d’autonomie professionnelle Sens relationnel, capacité au dialogue Positionnement dans le respect de la confidentialité et du respe...
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité d’admission de soins intensifs. C’est une unité accueillant des patients en crise. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : La mise en œuvre des soins à l’USIP présente des exigences spécifiques, tant techniques qu’éthiques. Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d’hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements. L’infirmier(ère) s’inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l’approche symptomatique. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d’autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif…). La pluridisciplinarité est la règle. Dans le cadre de sa mission pédagogique, l’infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l’encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d’informations tant sur le cursus des études que sur l’organisation des stages. Sa mission administrative implique l’infirmier(ère) dans : - L’utilisation des moyens de gestion et d’évaluation en vigueur sur l’hôpital - La planification des soins et des activités thérapeutiques - La gestion du Dossier de Soins informatisé LOCALISATION : Av. Joseph Caussil, 33410 Cadillac-sur - Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD renouvelable Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 03/02/2026 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : - Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place - S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé - S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle - Participer à l’évolution et aux changements institutionnels - Conformément à la législation en vigueur : L’agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires L’agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : L’infirmier(ère) est placé(e) sous l’autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l’activité de l’unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l’équipe pluri-professionnelle ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de la prise en soins. Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l’unité et du médecin chef de pôle. ACTIVITÉS : Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l’unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d’actes s’ajoute quelques spécificités. Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte. Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques. Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire. Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient. Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence. TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire ou contractuel Prise de poste au 01/04/2026 LOCALISATION : Cadillac (33) RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d’ancienneté + primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15), et nuit de 21h à 07h Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du diplôme CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 01/02/2026 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d’aide des unités en difficulté * Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place * S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé * S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle * Participer à l’évolution et aux changements institutionnels * Conformément à la législation en vigueur : * L’agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires * L’agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel QUALIFICATIONS REQUISES : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) Une formation « consolidation des savoirs » de 12 jours est dispensée à tout nouveau professionnel arrivant en psychiatrie depuis septembre 2022.
Description du poste : L'Agence des Graves Intérim recherche pour l'un de ses clients un charpentier couvreur zingueur autonome (H/F), niveau N3P1 minimum, pour un poste en CDI (39h/semaine). Description du profil : Lieu : Dépôt basé à Cadillac Taux horaire : 13,16 € + primes panier et trajet Véhicule mis à disposition pour les déplacements sur les chantiers ¿ Possibilité de découcher selon les chantiers Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie Intervenir en autonomie sur différents types de chantiers Respecter les consignes de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en charpente, couverture et zinguerie Niveau N3P1 minimum Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe Postulez dès maintenant ! Contactez Fanny***- Agence des Graves Intérim à Podensac
L'auxiliaire de vie (H/F) a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Le temps de travail est de 108.33 heures par mois soit 25h/semaine, avec possibilité d'évolution. Une personne capable d'intervenir auprès de personnes paraplégiques, et réalisant des actes de ménage, de préparation des repas, des toilettes et des transferts. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie
Vous serez en charge de livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Vous interviendrez sur les communes de GIRONDE SUR DROPT, St MARTIN de SESCAS Activité le matin de 5h30 à 8H00, le samedi, dimanche et lundi une semaine sur deux
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un taux horaire à 12,02 brutPrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 70% de la mutuelle5% en avantage carte sur vos achats Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Votre contrat débutera au mois de mars, jusqu'au mois d'octobre. Formation au poste assurée Contrat à temps partiel mais possibilité de passer à temps complet Heures supplémentaires payées Une immersion avant recrutement pourra être mise en place avant le début de votre contrat
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.`Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, 5% en avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'un taux horaire à 11.91euros de l'heure brut puis 12euros de l'heure brut à 6 mois d'ancienneté + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client recherche un Agent de Production pour renforcer son équipe. Vous serez chargé (e) de fabriquer et d'assembler des produits en suivant des instructions simples. Votre rôle consiste à assurer la production et le contrôle des produits tout en respectant les standards Bio'Bric. Vous travaillerez avec le chef d'équipe et les différents services pour atteindre les objectifs de production. Vous réaliserez la production manuelle, la manutention et le tri des produits ou matières. Vous veillerez à l'alimentation en consommables et pourrez intervenir sur de petites opérations de maintenance. Selon les sites, vous participerez aussi au nettoyage et à la réfection des wagons. Le respect des règles de sécurité est essentiel. Vous porterez les EPI, réaliserez les contrôles qualité et signalerez tout problème rencontré. Profil recherché : - Pas de qualifications particulières requises. - Capacité à lire, comprendre et appliquer des procédures. - Habilitation à la conduite d'engins. - Bon niveau d'autonomie, qualités d'écoute et d'observation, rigueur et esprit d'équipe.
Coopérative agricole ancrée dans son territoire, le Groupement des éleveurs Girondins accompagne les éleveurs adhérents dans la collecte, le transport et la valorisation des animaux, dans le strict respect du bien-être animal, de la réglementation et des valeurs coopératives. Vos missions : En tant que Conducteur / Conductrice de transport routier d'animaux vivants, vous serez chargé(e) de : - Assurer le transport d'animaux vivants (bovins, ovins, caprins) - Effectuer le chargement et le déchargement chez les éleveurs et sur les sites de destination - Veiller au bien-être animal durant le transport - Respecter la réglementation du transport routier et sanitaire - Entretenir le véhicule (bétaillère) et signaler toute anomalie - Représenter la coopérative auprès des éleveurs avec professionnalisme Profil recherché - Permis C ou CE - La formation transport d'animaux vivants (CAPTAV / CCTROV) est un plus (ou formation possible) - Une expérience en milieu agricole ou avec des animaux est appréciée Savoir être professionnels - Autonomie - Sérieux - Sens des responsabilités - Respect des animaux Ce que nous offrons - Poste stable au sein d'une coopérative à taille humaine - Rémunération selon profil + primes éventuelles - Formation et accompagnement à la prise de poste - Esprit coopératif et proximité avec les éleveurs
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine des briques en terre cuite, un(e) Chef d'équipe Conducteur d'installation en CDI sur un rythme de 5x8. Missions :***Management d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe de production tout en s'assurant de la bonne application des consignes. Animer l'intégration des nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe. * Sécurité : Former les collaborateurs aux règles de sécurité, s'assurer que tous les membres de l'équipe respectent ces consignes et remonter toute situation dangereuse. * Qualité : Garantir le respect des standards de qualité en réalisant des autocontrôles et en supervisant les processus de production. Analyser les défauts qualité et mettre en œuvre des actions correctives. * Opérationnel : Surveiller les flux de production, remonter les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration. Participer aux opérations de maintenance et alimenter la GMAO. Description du profil : BAC+2 types DUT ou BTS issus des filières techniques ou expérience significative à ce poste Expérience de conducteur d'installation nécessaire, d'une durée d'environ 4 à 5 ans Expérience d'encadrement d'équipe et d'une industrie à feu continue est un plus. Connaissances des maintenances et dépannages (diagnostique de panne en changeant des composants standards
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de produits en terre cuite, un(e) Chef d'équipe (F/H)En tant que Chef d'Équipe, votre activité se déclinera autour des missions suivantes : 1. Management d'Équipe et Développement Humain - Devenez un leader formateur : Vous encadrez, coordonnez et animez votre équipe. Vous assurez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs (y compris les intérimaires) pour développer la polyvalence et la compétence collective. - Gérez la cohésion : Vous êtes à l'écoute, traitez les écarts et fédérez votre équipe autour des objectifs de qualité et de sécurité. - Relais d'autorité : Vous êtes le point de contact unique en cas d'absence de l'encadrement (nuit, week-end), assumant le rôle de relai hiérarchique sur le site. 2. Sécurité et Qualité : Garants de l'Excellence - Sécurité Inconditionnelle : Vous êtes le référent sécurité de votre équipe. Vous formez, faites respecter les consignes et corrigez immédiatement toute situation à risque. Vous participez à l'évaluation des risques (dialogues sécurité, contrôles) et appliquez les procédures d'urgence. - Maîtrise de la Qualité : Vous garantissez le respect du Standard de fabrication par l'auto-contrôle et la supervision des changements de produits. Vous analysez et investiguez les défauts pour mettre en place des actions correctives immédiates. 3. Performance Opérationnelle et Amélioration Continue - Pilotage du Process : Vous surveillez les fluctuations de production (broyage/fabrication/four...) et optimisez le fonctionnement des différents postes. Vous évaluez les dysfonctionnements et déployez les modes dégradés si nécessaire. - Maintenance et amélioration continue : Vous participez aux opérations de maintenance (curatives et préventives), alimentez la GMAO et remontez les problématiques et améliorations. - Force de Proposition : Vous recherchez, proposez et mettez en uvre activement des actions d'amélioration de la performance du process. De formation Bac+2 en Gestion de production, vous avez une expérience d'environ 4 à 5 ans en tant que conducteur d'installation ou chef d'équipe. Une expérience en encadrement dans une industrie fonctionnant en continu est primordiale. Vous avez un fort goût pour le management et la transmission de savoir. Votre orientation résultat, qualité et sécurité, votre persévérance et votre capacité d'organisation sont reconnues. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas et postulez ! :)
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de produits en terre cuite, un(e) Chef d'équipe (F/H)En tant que Chef d'Équipe, votre activité se déclinera autour des tâches suivantes : 1. Management d'Équipe et Développement Humain - Devenez un leader formateur : Vous encadrez, coordonnez et animez votre équipe. Vous assurez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs (y compris les intérimaires) pour développer la polyvalence et la compétence collective. - Gérez la cohésion : Vous êtes à l'écoute, traitez les écarts et fédérez votre équipe autour des objectifs de qualité et de sécurité. - Relais d'autorité : Vous êtes le point de contact unique en cas d'absence de l'encadrement (nuit, week-end), assumant le rôle de relai hiérarchique sur le site. 2. Sécurité et Qualité : Garants de l'Excellence - Sécurité Inconditionnelle : Vous êtes le référent sécurité de votre équipe. Vous formez, faites respecter les consignes et corrigez immédiatement toute situation à risque. Vous participez à l'évaluation des risques (dialogues sécurité, contrôles) et appliquez les procédures d'urgence. - Maîtrise de la Qualité : Vous garantissez le respect du Standard de fabrication par l'auto-contrôle et la supervision des changements de produits. Vous analysez et investiguez les défauts pour mettre en place des actions correctives immédiates. 3. Performance Opérationnelle et Amélioration Continue - Pilotage du Process : Vous surveillez les fluctuations de production (broyage/fabrication/four...) et optimisez le fonctionnement des différents postes. Vous évaluez les dysfonctionnements et déployez les modes dégradés si nécessaire. - Maintenance et amélioration continue : Vous participez aux opérations de maintenance (curatives et préventives), alimentez la GMAO et remontez les problématiques et améliorations. - Force de Proposition : Vous recherchez, proposez et mettez en œuvre activement des actions d'amélioration de la performance du process.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe taux horaire brut à 12,02 euros, participation à partir d'un an d'ancienneté, intéressement trois mois d'ancienneté, mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur, 5% en avantage carte sur vos courses effectués sur le point de vente.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution, un vendeur rayon marée H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim basé à BEGUEY 33410. MISSION : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Mettre en valeur les produits- Entretenir et approvisionner le rayon- Manutention / Port de charge- Maintenir un environnement propre et organiser - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise PROFIL :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie et vous possédez de réelles aptitudes d'organisation.Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, la relation clientèle et savez faire preuve de bonne capacité d'intégration et de communication. Horaires : 36H75Rémunération : 11.52EUR brut Avantages :10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.` Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, 5% en avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur des briques pour murs, cloisons et conduits de fumée en terre cuite, un Électromécanicien (H/F) en CDI sur le site de Gironde-sur-Dropt (33). Missions Principales : Maintenance :***Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements dans les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. * Effectuer les maintenances préventives et correctives sur les installations du site industriel. * Utiliser la GMAO pour consigner les comptes rendus d'intervention, la sortie des pièces, et mettre à jour la documentation technique. * Respecter les normes de maintenance selon la société. * Participer aux essais et à la remise en route des outils de production après intervention. * Contribuer à des projets d'amélioration et de fiabilisation des équipements en collaboration avec la hiérarchie et les services supports. * Participer à la mise en conformité des installations en fonction des normes réglementaires. * Être responsable de l'entretien et de l'amélioration de certains équipements industriels. Sécurité :***Appliquer les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle en toutes circonstances. * Garantir la sécurité des installations lors de chaque intervention (consignation, etc.) et veiller au respect des consignes de sécurité. * Identifier et signaler les situations dangereuses tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. Qualité :***Analyser l'impact de ses interventions sur le fonctionnement du processus et la qualité du produit. * Se référer aux standards Bio'Bric et signaler les défauts constatés. * Réaliser des autocontrôles qualité des produits. Communication et Travail en Équipe :***Coordonner et rendre compte de ses interventions auprès des équipes en place. * Signaler l'état des équipements et tout dysfonctionnement. * Documenter les passages de consignes et participer à la formation des membres de l'équipe maintenance. * Accompagner les collaborateurs du service production lors des interventions de maintenance. Un poste informatique et un téléphone portable (Carl, Risq, etc.) sont mis à disposition. Description du profil : Formation et Qualifications :***Diplôme BTS en maintenance industrielle ou Bac Pro maintenance, accompagné de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Titulaire des habilitations électriques ainsi que de certificats pour la conduite d'engins de levage et de manutention (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc.). Qualités Requises (Savoir-Faire et Savoir-Être) :***Capacité à réaliser des travaux de soudure ou de chaudronnerie. * Maîtrise de l'outil GMAO. * Engagement à travailler en toute sécurité. * Organisation, dynamisme, implication et rigueur. * Réactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations. * Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Période d'Adaptation :***Un temps d'adaptation de 6 mois à 1 an est prévu. Conditions de Travail :***Horaires de travail en journée ou en équipes successives, selon le planning établi par le Responsable de Maintenance (3x8, 5x8, 4x8, 4x10, et autres cycles spécifiques au site). * Possibilité d'astreintes et/ou de permanences selon l'organisation du site.
Vos missions : - Réaliser des travaux de charpente, couverture et zinguerie - Participer à la pose, réparation et entretien de toitures - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Travailler en équipe et évoluer dans le métierProfil recherché : - Avec ou sans expérience (formation possible) - Motivation, sérieux et envie d’apprendre - Goût du travail en extérieur - Permis B apprécié ✅ Nous vous proposons : - Un CDD sur Barie - Salaire selon profil + avantages - Possibilité d’évoluer avec accompagnement et suivi Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d’accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
