Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mourens située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mourens. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - VERDELAIS, 33 - PREIGNAC, 33 - Saint-Pierre-de-Bat ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Votre travail consistera à livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette, pas de véhicule de service de fourni) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Travail sur les communes de VERDELAIS, ST PIERRE D'AURILLAC, LE PIAN SUR GARONNE Travail le matin de 5h00 à 7H00, une semaine sur deux.
Venez rencontrer l'AFTRAL au forum de l'alternance le mercredi 18 juin de 14h à 16h30 - Salles des fêtes de Preignac Divers contrats d'apprentissage et de professionnalisation sont à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 De niveau bac à bac + 5 Dans la logistique, le transport et la mécanique.
Nous recrutons un (e) aide agricole en viticulture pour effectuer les épamprages et les levages des vignes. L'exploitation est située sur la commune de St Pierre de Bat.
Nous recrutons un (e) aide agricole en viticulture pour effectuer les épamprages et les levages des vignes. L'exploitation est située sur la commune de St Pierre d'Aurillac.
Vos missions : - préparation de sandwichs - livraison clientèle de professionnels (petites livraisons à proximité) - mise en place de l'espace de ventes - réalisation des ventes - encaissement Vos jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 5h à 8h30 et le samedi de 5h30 à 9h (repos mercredi et dimanche) **Recrutement immédiat** ***Vous possédez impérativement le permis B***
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac. Vos missions : - Accueillir les clients - Proposer le service adapté : Vente tabac / presse / jeux / librairie / services bancaires - Encaissement - Mise en rayon de l'ensemble des produits - Entretien du lieu de vente Vous devez faire preuve de dynamisme et vous possédez le sens de la vente Durée de travail hebdomadaire 24H (avec modulation du temps de travail annuel) suivant un planning de 3, voire 6 semaines Prise de poste dès le 20 juillet Possibilité de formation à votre poste de travail en amont du recrutement
Vous interviendrez en qualité de Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac. Vos missions : - Accueillir les clients - Proposer le service adapté : Vente tabac / presse / jeux / librairie / services bancaires - Encaissement - Mise en rayon de l'ensemble des produits - Entretien du lieu de vente Vous devez faire preuve de dynamisme et vous possédez le sens de la vente Durée de travail hebdomadaire 35H (avec modulation du temps de travail annuel) suivant un planning de 3, voire 6 semaines Prise de poste dès le 15 juin Possibilité de formation à votre poste de travail en amont du recrutement
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e opérateur(trice) de mise en bouteilles. Profil : une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est un plus. Sous les directives régulières de vos supérieurs, vous exécuterez tous les travaux courants du processus embouteillage et conditionnement, en particulier vous devrez : - Participer aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse, stockage - Assurer la conduite courante des machines - Effectuer les réglages courants - Effectuer les contrôles de production - Enregistrer les données - Effectuer les changements de formats - Approvisionner en matières sèches les postes de la mise - Effectuer la filtration finale des vins avant tirage - Assurer l'entretien et la maintenance usuelle des machines - Détecter et signaler les incidents - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection - Rendre compte de toutes les anomalies à votre supérieur - Travailler dans le respect des modes opératoires - Respecter les consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement PROFIL : Polyvalent(e), motivé(e), réactif(ve), dynamique, qui apprécie le travail en équipe. La ponctualité, la rigueur et le sens du service sont des qualités nécessaires au poste.
Vous réalisez les missions suivantes : - Éplucher des légumes et des fruits - Préparation des entrées - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Réaliser la plonge - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Gestes et postures de manutention - Modes de conservation des produits alimentaires - Chaîne du froid Travail 6 jours sur 7 (services du midi), tous les week-ends et 2 à 3 soirs par semaine. Heures supplémentaires Nourri le midi
Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'été (juillet et/ou août) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA, mineur accepté) ou CAP Petite Enfance
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire pour l'un de nos clients. LE 30/06/2025 DE 5H à 9H IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
A pourvoir un poste d'opérateur de production (F/H) pour une mission d'intérim dans le domaine de l'embouteillage pouvant durée 3 à 4 semaines durant l'été. Vous intervenez sur la chaîne de mise en bouteille et pourrez être amené à occuper différents postes : dépalettiseur, étiquetage, alimentation de la ligne de production. Vous réalisez également divers travaux manuels. Manutentions à prévoir. Pas de pré-requis demandé sur le poste. Poste avec manutentions et possibilité de port de charges. Horaires de journée de lundi au vendredi. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature pour cet été.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
-Missions principales : Accompagnement éducatif global des jeunes au quotidien (lever, repas, activités,coucher) dans une logique de co-construction et d'autonomie ; Organisation et accompagnement des transports : école, rendez-vous médicaux, activités extérieures ; Préparation des repas et courses en lien avec les jeunes ; Entretien des espaces de vie (intérieurs et extérieurs) avec participation des jeunes ; Participation aux projets éducatifs individualisés, aux réunions d'équipe et à l'élaboration des écrits professionnels ; Présence sur des séquences de travail de 3 jours consécutifs, avec couchage sur place (logement prévu pendant les permanences) -Profil recherché : Expérience impérative en protection de l'enfance (MECS, LVA, foyer, prévention spécialisée.) ; Capacité à travailler en équipe et en autonomie sur de longues séquences d'accompagnement en continu ; Goût affirmé pour la nature, les animaux et les projets éducatifs en milieu rural ; Sens de l'écoute, patience, capacité à instaurer un cadre éducatif bienveillant et contenant ; Bonne maîtrise de l'accompagnement des jeunes aux besoins multiples (mineurs et jeunes majeurs) ; Permis B obligatoire (véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels). Conditions : Forfait jours : 258 jours travaillés par an, impliquant des temps de présence de 3 jours consécutifs avec nuitées sur place ; Environnement naturel valorisant et porteur pour les jeunes et les professionnels ; Proposition de formations continues pour enrichir les compétences ; Rémunération selon expérience. Attention forfait jour, voir législation LVA
Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous alternerez 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise (ELIOR à Cadillac sur Garonne) Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Le maintien de l'hygiène collective dans les chambres des patients et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. - Le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - La lutte contre les biocontaminations, - La préparation de la salle de restaurant et service des repas, - Le tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Le nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - L'observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage
Dans le cadre de l'activité saisonnière ,vous interviendrez sur les travaux d'entretien des différentes cultures (légumes et pommes). Vous serez en charge du désherbage manuel, du maraichage mais également de l'éclaircissage des pommiers. ***Recrutement immédiat *** Horaire d'été : 6h - 13h
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT pour remplacement arrêt maladie*** Travail en 10 heures, 1 week-end sur 2, (3 jours de travail et 3 jours de repos puis 2 jours de travail et 2 jours de repos) Veiller au bien-être des résidents Service des petits déjeuner (en binôme) et des repas Entretien des chambres et des parties communes
Descriptif du poste : - Activités : Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts.), entretien du logement, préparation des repas, accompagnement social, courses, aide administrative simple. - Lieu(x) de travail : Interventions au domicile des bénéficiaires dans différents secteurs : Langon, Cadillac, Preignac, Barsac. - Jours et horaires de travail : Travail du lundi au vendredi, parfois le week-end selon contrat. Amplitude possible : 7h30 à 20h (avec pause méridienne selon disponibilités du salarié). - Organisation : Travail en autonomie, avec possibilités de binômes pour les prises de poste ou interventions complexes. - Jours et horaires d'ouverture de l'établissement : Siège ouvert en semaine (heures de bureau classiques), coordination assurée par les responsables de secteur. - Logement/nourriture : Poste non logé et non nourri. - Formation possible : Avec notre centre de formation. 3. Type de contrat - CDI 4. Nombre d'heures hebdomadaires - Selon le profil et disponibilité : entre 30h et 35h/semaine (certains salariés peuvent demander plus ou moins). - Organisation en journées continues privilégiée. 5. Salaire et avantages - Taux horaire selon poste : o Employé(e) à domicile : à partir de 11.88 €/ heure. o Employé(e) à domicile confirmé(e), auxiliaire de vie : de 12.37 €/ heure à 13.12€. - Indemnités kilométriques + temps de déplacement rémunéré. - Téléphone professionnel mis à disposition si nécessaire. - Accompagnement à la prise de poste, parrainage, planning optimisé. 6. Profil recherché - Débutants acceptés - Expérience souhaitée dans l'aide à la personne, notamment auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. - Diplômes appréciés : ADVF, DEAES, Bac Pro SAPAT, MCAD, BEP carrières sanitaires et sociales, etc. - Permis B indispensable - Qualités recherchées : autonomie, bienveillance, sens de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation. 7. Date de début de contrat - Dès que possible selon profil.
Rattaché(e) au service jeunesse du Pôle Enfance Jeunesse, en collaboration avec votre tuteur, vous participerez à l'accueil des jeunes, à l'organisation, de la mise en œuvre et de l'animation d'activités, de sorties et de projets d'animation socioculturelle à destination des jeunes tels que : - Missions d'accueil et d'orientation des jeunes et des familles en collectif et en individuel - Interventions dans les collèges : parcours orientation, parcours citoyen - Animations destinées à la jeunesse FESTIVAL CUT BACK, Hors les murs, évènements culturels - Journées de Rencontres Transfrontalières (JRT), ERASMUS + - Séjours jeunes : multi-glisses ou/et autres thématiques : rencontres de jeunes avec ERASMUS - Chantiers jeunes - Consultation jeunesse (projets culturels) Missions transversales : - Montage de projet : Proposer, organiser, encadrer, évaluer des activités, sorties, séjours, ateliers. - Accompagner collectivement les jeunes dans la mise en œuvre de projets - Développer l'autonomie, soutenir les initiatives, favoriser l'engagement et la citoyenneté - Participer aux différents évènements organisés par la collectivité ou les partenaires éducatifs - Participer aux actions transversales avec les autres secteurs du service enfance jeunesse et de la collectivité - Développer les supports de communication sur les actions jeunesse et en faire la promotion du territoire - Être le/la garant/e de la sécurité physique, affective et morale des jeunes, du respect des consignes de sécurité - Appliquer la législation en vigueur - Accomplir les tâches administratives relatives aux inscriptions, accueils, budget, la tenue des registres
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT**** Description du poste : 1 à 2 postes à pourvoir pour intégrer une équipe artisanale conviviale et engagée. Ce poste consiste à accueillir les clients, assurer la vente des produits, réaliser les encaissements, préparer les sandwichs, entretenir le point de vente et contribuer à la bonne ambiance de la boulangerie. Profil recherché : - Amabilité et sens de l'accueil - Sérieux, ponctualité, esprit d'équipe - Goût du travail bien fait et envie de s'impliquer - Planning fixe avec roulement (week-ends à tour de rôle) - 2 jours de repos consécutifs (minimum) - Salaire : SMIC horaire + majoration des heures du dimanche - Prime de Noël après un an d'ancienneté - Mutuelle entreprise AG2R Contrat à temps complet (35h par semaine) ou temps partiel (17h à 20h/semaine)
Le Pain du Pian artisanale Notre philosophie : Nous croyons au donnant-donnant : chacun s'implique, on s'écoute, et on avance ensemble dans un esprit d'équipe
Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients (en agence ou par téléphone) sur leurs projets d'aménagement extérieur. - Commercialiser l'ensemble de notre gamme avec un haut niveau de service et de satisfaction client. - Élaborer des devis personnalisés avec des conseils techniques adaptés. - Transformer les prospects en clients et concrétiser les ventes. - Assurer le suivi des dossiers clients et contribuer à la fidélisation. - Participer au développement du portefeuille et à l'atteinte des objectifs de l'agence. - Être acteur de la stratégie commerciale de l'entreprise. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience dans la vente, idéalement dans le domaine de l'aménagement extérieur ou dans un environnement commercial similaire. - Vous êtes à l'aise avec la relation client et faites preuve d'écoute active, de dynamisme et de rigueur. - Vous aimez relever des défis et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et orienté(e) résultats. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (35h/semaine). - Horaires fixes : o Soit 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 - haute saison o Soit 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - basse saison - Jours travaillés : du lundi au vendredi uniquement - pas de travail le samedi. - Fermeture annuelle de l'entreprise pendant les fêtes de fin d'année (Noël et Nouvel An). - Tickets restaurant, participation aux frais de transport, mutuelle. - Formation initiale et accompagnement à la prise de poste.
Vous travaillerez dans un laboratoire d'oenologie à Preignac (33210) en tant que laborantine / laborantin pour la période des vendanges ( septembre et octobre 2024 ) . Vous assurez l'accueil et la gestion des produits oenologiques . Vous réalisez les analyses des vins (formation assurée) Vous intervenez aussi sur le rangement vaisselle , récupération et l'enregistrement des échantillons de vin Vous devrez faire preuve de rigueur et de précision. Un diplôme de niveau bac + 2 est exigé
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Vous travaillez en tant qu'ouvrier/es viticoles saisonnier/es. Les contrats seront d'une durée d'environ 3 semaines. Vos missions seront l'épamprage et levage. ****recrutement immédiat**** 2 Postes à pourvoir.
Vous réaliserez les missions suivantes : Conduite des engins agricoles (épandage, traitements et travail du sol, tonte), Gestion et exécution des travaux hors vignoble (taille, sécaillage et préparation des traitements). Maîtrise de la conduite du tracteur interligne et enjambeur indispensable, Maîtrise des traitements et travail du sol, Maîtrise des techniques de taille et travaux de sécaillage, Certiphyto. Compétences appréciées : Petite mécanique (vidange, réparations, soudure), Permis CACES 1, 3 et 5. Qualités recherchées : Polyvalence, Rigueur, Bonne capacité du travail en équipe, Autonomie, Réactivité. Salaire mensuel net: 1900 suivants compétences + prime RECRUTEMENT URGENT
DESTINATION MULTIMÉDIA recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique à destination de publics variés, notamment les seniors. Vous interviendrez sur des séances collectives ou en accompagnement individuel, afin de transmettre les bases de l'utilisation d'un smartphone, d'une tablette ou d'un ordinateur, et de faciliter la réalisation de démarches en ligne. Les contenus pédagogiques vous seront fournis et une formation préalable vous permettra de prendre en main les outils et la méthodologie d'animation. Vous devrez faire preuve de pédagogie, de patience, d'empathie et être à l'aise avec les outils numériques. Vous serez amené/e à effectuer a minima 1 heures 30 (missions matin ou après-midi) Rémunération : 19€ de l'heure Votre mission Rejoignez Destination Multimédia, une association engagée depuis 2010 dans l'inclusion numérique de tous les publics. Vous interviendrez auprès de publics variés - principalement des seniors - pour les aider à prendre en main les outils numériques indispensables au quotidien. Vos principales missions : - Animer des ateliers d'initiation au numérique à destination des seniors - Accompagner tous publics sur les outils numériques et les démarches administratives en ligne - Assurer des permanences individuelles pour aider à la réalisation de démarches dématérialisées
Fondée en 2010, l?association Destination Multimédia s?est donnée pour mission de promouvoir l?inclusion numérique auprès de tous les publics en Île-de-France et en Nouvelle-Aquitaine. Depuis près de 15 ans, nous accompagnons les seniors, les jeunes, les demandeurs d?emploi et bien d?autres encore, en leur offrant un soutien personnalisé pour les aider à naviguer dans le monde numérique en toute confiance et autonomie.
Placé/e sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts : - Réaliser la tonte des parcs et jardins - Réaliser la taille des végétaux - Mission de propreté urbaine (entretien des voies de tram, picking etc..) - Désherbage - La préparation des sols, et la plantation de végétaux - Ponctuellement, vous pouvez être amené/e à réaliser des travaux de création Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe. - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable. Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement. - Poste en CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée. - Perspectives de titularisation de votre poste - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi. - Travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération suivant expérience
** Poste à pouvoir dès maintenant en contrat étudiant uniquement en CDI ou CDD ** Vous assurez le réassort , la mise en vitrine, la vente et l'encaissement. Horaires : les mercredis de 16h à 19h15 les samedis et dimanches de 8h30 à 12h45
Nous recherchons un.e tractoriste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans le bon déroulement de nos opérations, en assurant la conduite et la manipulation d'équipements lourds dans un environnement de travail sécurisé et efficace. Sous la responsabilité du chef de culture, vous aurez pour mission principale le travail manuel et mécanique de la vigne. Vos missions seront les suivantes : -Conduite des tracteurs interlignes et porteurs enjambeurs. -L'entretien mécanique du matériel. -Les travaux de la vigne tels que la taille, l'épamprage, le levage. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Profil recherché: Certiphyto OBLIGATOIRE Permis B demandé Rémunération selon expérience. Qualités recherchées : autonomie, rigueur, dynamisme Vous êtes disponible pour une prise de poste au plus tôt. Horaires : Du lundi au vendredi + Heures supplémentaires (suivant besoin)
*** Recrutement fin mai pour 2 postes à pourvoir **** Vous réalisez des opérations de levage sur des parcelles viticoles. Vous vous déplacez de façon autonome sur les parcelles, situées autour de Semens. Postes ni logés, ni nourris
****Prise de poste en Janvier 2026 **** Temps de travail : 28 h par semaine en CDI Première expérience en établissement pour personnes âgées dépendantes souhaitée Missions : 1 / Veiller à la bonne gestion des stocks en lien avec le prestataire 2 / Confection des repas (Respecter scrupuleusement l'équilibre nutritionnel, les régimes éventuels) 3 / Garant du respect des normes d'hygiène HACCP afin de prévenir tout risque de TIAC 4 / Assurer l'entretien du matériel et des locaux, conformément aux procédures en vigueur 5 / Garant de la traçabilité (outil informatique E-PACK) 6 / Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition 7 / Participer aux réunions de travail sur tout sujet concernant directement ou indirectement le service des cuisines Prérequis : - Capacité à gérer la cuisine de manière autonome, en l'absence de ses collègues - Connaissance sur la nutrition des personnes âgées et le grammage des portions L'organisation, le travail en équipe, le sens du relationnel et du respect, l'esprit d'initiative sont indispensables Conditions : - CCN51 - Poste en journée continue (matin et/ou Après-midi) - 1 WE sur trois travaillé - Travail à J+1 dans la préparation
Un poste à pourvoir de directeur/trice pour encadrer 4 séjours de vacances thématiques montagne à Lesponne dans les Pyrénées : - 1 séjour du 7 au 12 juillet, 15 jeunes de 12 à 16 ans, gestion libre - 1 séjour du 15 au 19 juillet, 15 enfants de 7 à 11 ans, gestion libre - 1 séjour du 18 au 22 août, 15 enfants de 7 à 10 ans, gestion libre - 1 séjour du 25 au 29 août, 15 jeunes de 11 à 14 ans, gestion libre Chaque séjour sera composé de 2 animateurs/trices + le directeur/trice et le départ et retour de chaque séjour se fera en mini bus de Verdelais. Missions : - Préparer le programme d'activité en lien avec la coordinatrice pédagogique en amont - Préparer les documents obligatoires en amont - Faire les réunions d'équipe en amont - Gestion le l'accueil et des séjours dans leur ensemble (pédagogique, budget, administratif ...) - faire le lien avec les familles
*** 2 postes à pourvoir **** Vous serez en charge des travaux en vert : - levage - relevage - effeuillage - épamprage Vous devez être autonome et véhiculé/ée pour vous déplacer sur les différentes parcelles de la propriété.
Notre client, établissement public, recherche un cuisinier de collectivité (F/H) dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'un mois minimum. Vous réalisez les préparations culinaires chaudes et froides pour 130 couverts le midi et 70 couverts le soir. Vous réalisez cela dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP et également en respectant les textures adaptées et modifiées selon ce qui vous sera indiqué. Vous nettoyez et désinfectez votre poste de travail. Vous êtes issu d'une formation en cuisine et avez une première expérience significative en restauration de collectivité. Vous devrez faire preuve d'une certaine autonomie pour vous adapter efficacement sur ce poste. Horaires variables définis selon un planning pré-établi. Postulez auprès de l'agence Randstad Langon et déposez votre CV sur cette annonce.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous travaillerez en tant qu'aide-soignant/e. Caractéristique du poste : CDI à partir du 20 juin 2025 Temps plein 35h / semaine annualisé Un week end de repos sur deux Horaire : alternance entre 7h30 / 19h30 et 8h30 / 20h30 Salaire selon Convention CCU 2002 + reprise de l'ancienneté à 100% à date du diplôme + prime d'évaluation individuelle + prime de noël + prime de rencontre + prime d'assiduité + prise en charge à 100% du panier de base remboursement mutuelle Vos missions : Aider les résidents dans leurs rituels quotidiens Surveiller et répondre aux besoins des résidents Participer à la gestion de l'incontinence Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé Transmettre les données dans le logiciel métier Analyser et répondre aux situations d'urgence
EHPAD Le Clos des Acacias dispose de 70 places d'accueil définitif et 3 places d'accueil temporaire. L'équipe de jour est composée de 2 IDE, 8 ASQ et 4 ASH.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
L'ANEFA Gironde vous propose : Vous intégrerez une propriété familiale à taille humaine (petite équipe de permanents avec une bonne cohésion) où tout le monde, salariés comme propriétaires, travaillent ensemble. Types de travaux à réaliser : - Tous travaux mécanisés avec réglage, entretien du matériel, traitements phytosanitaires, semis, entretien enherbement, travaux de sol (environ 70 % de l'activité selon saison) - Aide ponctuelle aux travaux manuels (30 % de l'activité) Une attention particulière est apportée pour le confort quotidien du travail : - Déplacements sur les différents sites de l'exploitation avec les véhicules de l'entreprise - Horaires adaptés en fonction des saisons - Mise à disposition d'une salle chauffée pour la pause repas - Sécurisation des postes de travail et fourniture de tous les EPI nécessaires - Les heures supplémentaires sont payées majorées PROFIL RECHERCHE : Plus que des compétences, l'entreprise recherche avant tout une personnalité qui pourra se plaire et se développer au sein de l'exploitation. Vous devrez aussi être apte à : - Travailler en équipe - Comprendre et respecter les consignes - Dialoguer avec vos collègues et la direction - Vous adapter aux contraintes climatiques et leur conséquences Vous connaissez : - La conduite des tracteurs et les différents travaux mécaniques - Attelage / dételage / Réglage des différents outils Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Vous apporterez un soutien précieux à notre équipe de production pendant la période de vinification des blancs secs, rouges, rosés et liquoreux, Vos principales missions: Participer aux différentes étapes de la vinification Réaliser les opérations de soutirage, collage et filtration. Veiller à l'entretien et au nettoyage des cuves Transferts des vins(gestion des pompes) Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus et garantir la qualité du vin. Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Veiller à l'entretien et au nettoyage des cuves, des pressoirs et du matériel de vinification. Profil requis : Expérience d'au moins 1 vinification dans un poste similaire Connaissance pratique des techniques de vinification Aptitude à travailler en équipe, avec une grande capacité d'adaptation et de flexibilité. Sens de l'organisation, rigueur et hygiène.
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme bio à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) Vous travaillerez du lundi matin au jeudi midi, soit 7 services par semaine ( midi et soir) avec la plonge et l'entretien de la salle 1 poste à pourvoir à raison de 35h / semaine (en 3.5 jours ) au SMIC/horaire +heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement immédiat.
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme bio à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) Vous travaillerez du jeudi soir au dimanche soir, soit 7 services par semaine ( midi et soir) avec la plonge et l'entretien de la salle 1 poste à pourvoir à raison de 35h / semaine (en 3.5 jours ) au SMIC/horaire +heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement immédiat.
Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant de 10 semaines à 4 ans et ses parents. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre du projet pédagogique, afin de maintenir une cohérence entre les différents professionnels, dans la réponse donnée aux besoins de l'enfant et de sa famille. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille : - Etablir un lien de confiance. Maîtriser les notions de discrétion professionnelle. Avoir une attitude et des réponses adaptées lors de certaines confidences en sachant se situer dans un établissement de protection de l'enfance. - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur familiarisation à la vie en collectivité - Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) - Savoir faire des transmissions orales avec chaque famille à l'arrivée et au départ de chaque enfant. - Savoir sélectionner les transmissions à écrire dans le cahier de transmission de la section - L'impliquer dans la vie de la crèche Participer à l'organisation de la journée : - Aménager des espaces pour soutenir le développement de chaque enfant. - Participer à l'organisation du groupe d'enfants : changes, repas, présence sur le tapis, prise en charge d'un atelier, surveillance de la sieste, accompagnement à l'endormissement et au réveil. - Exercer une surveillance générale du groupe d'enfants : chute, morsure, échange « difficile » autour d'un jeu. - Accompagner l'enfant et le groupe dans la gestion des émotions. - Savoir aménager des temps de retour au calme. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants lors des sorties extérieures - S'investir dans l'organisation et préparation des événements festifs organisés avec les familles. Accompagner l'enfant et sa famille : le soutien à la parentalité : - Reconnaître le parent dans son rôle parental. - Proposer un accompagnement spécifique lié à l'accueil d'un enfant porteur d'un handicap ou à besoin spécifique. - Savoir observer pour pouvoir échanger sur l'évolution générale de la santé de l'enfant : mesure mensuelle du poids, observation de l'acquisition de la marche, du langage, de l'audition, de la vision. - Collaborer par l'observation et la connaissance individuelle de l'enfant, à mieux prendre en compte des signaux éventuels d'enfant en danger. - Écouter, déléguer et orienter une famille lors des échanges des transmissions. - Écouter, encourager et soutenir des propos, des projets. - Savoir mobiliser des familles et les inciter à participer aux projets et évènements de la structure. Participer à l'élaboration des projets : - Participer aux réunions du personnel (gestes d'urgences, évacuation de la crèche.) - Participer aux réflexions globales de la structure : réunions de services, réunions générales, réunions à thème ou surveillance de sieste pendant ces réunions. - Accueillir et encadrer des stagiaires Savoir mettre en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité : - Savoir dépister une modification du comportement d'un enfant (ne joue plus, pâleur, respiration rapide.) - Savoir surveiller un enfant malade : prise de température et surveillance régulière, prise de médicaments (antipyrétique, antibiotique.) et surveillance liée aux éventuels effets secondaires. - Savoir appliquer le protocole de nettoyage des biberons. Savoir les préparer et assurer la traçabilité - Savoir appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé : surveillance du jardin (ramasser les éventuels détritus, sécuriser les différentes structures motrices.), entretien de la literie, protocole en cas de pédiculose. - Organiser et assurer le suivi et participer au rangement : utilisation des machines en lingerie, de la centrale de dilution, ramassage des poubelles Activités secondaires : En cas d'absence d'un agent de restauration ou d'entretien : - Nettoyer les locaux de la structure - Lavage de la vaisselle du goûter / de nettoyage des chariots repas et du lave-vaisselle - Relever les températures des frigidaires *Diplôme d'Etat obligatoire*
Vous intégrerez, pour un contrat saisonnier, une propriété familiale à taille humaine (petite équipe de permanents avec une bonne cohésion) où tout le monde, salariés comme propriétaires, travaillent ensemble. Types de travaux à réaliser : - Tous travaux mécanisés avec réglage, entretien du matériel, traitements phytosanitaires, semis, entretien enherbement, travaux de sol (environ 70 % de l'activité selon saison) - Aide ponctuelle aux travaux manuels (30 % de l'activité) Une attention particulière est apportée pour le confort quotidien du travail : - Déplacements sur les différents sites de l'exploitation avec les véhicules de l'entreprise - Horaires adaptés en fonction des saisons. - Mise à disposition d'une salle chauffée pour la pause repas - Sécurisation des postes de travail et fourniture de tous les EPI nécessaires - Les heures supplémentaires sont payées majorées Vous devrez être apte à : - Travailler en équipe - Comprendre et respecter les consignes - Vous adapter aux contraintes climatiques et leur conséquences Vous connaissez : - La conduite des tracteurs et les différents travaux mécaniques - Attelage / dételage / Réglage des différents outils
Exploitation familiale de 75 ha dans l'Entre Deux Mers la production se répartie entre Bordeaux Rouge et Bordeaux Blanc. Le vignoble est divisé en 2 secteurs distants de 20 km. La totalité de la production est vinifiée sur un seul site qui est aussi le lieu d'embauche quotidien, le site de stockage du matériel, de préparation des produits phytosanitaires et du traitement des effluents. Un renouvellement régulier du vignoble est effectué afin de maintenir un outil de production performant.
**** Prise de fonction : 19 juin 2025 au 13 juillet 2025 ***** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service. Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat - Coefficient de base 413 ; - Primes Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 077,80 € (primes comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, - Aménagement de la fin de carrière - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives - Participation aux transports en commun - Régime mutuelle et prévoyance - Formations
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre de notre prochaine campagne de vinifications 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de chai pour compléter notre équipe. Propriété viticole sur la commune de Loupiac. Nous produisons une large gamme de vins en appellation Bordeaux blanc sec, Bordeaux Supérieur et Cadillac Côtes de Bordeaux. En collaboration avec la Maître de Chai et le Directeur technique, vous serez chargé(e)s de l'ensemble des tâches opérationnelles suivantes : - Préparation du cuvier et du matériel de vendanges - Nettoyage et désinfection du matériel - Réception vendange - L'ensemble des étapes de vinifications des vins blancs, liquoreux et rouges (pressurages, débourbages, remontages, délestages, écoulages, décuvages.) - Suivi de vinifications : prise de densité - Préparation de l'élevage : soutirage, mise en place du parc à barriques, entonnage, ouillage. - Participer au nettoyage quotidien du matériel de chai et des locaux - Préparation des vins à la mise en bouteille (collage, soutirage, dégazage) Cette liste n'est pas exhaustive. Repas possible les jours de vendanges. Convention collective nationale production agricole.
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e ouvrier/ouvrière polyvalent/e pour le chai. Sous la direction des responsables chai et production, vous serez amené/e à intervenir à tous les stades de la vinification et de l'élevage des vins. Vous devez réaliser toutes les opérations liées à l'hygiène et la maintenance. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE - Effectue les opérations courantes de la vinification et de l'élevage des vins - Réceptionne la vendange - Assure le suivi et le contrôle des fermentations - Assure la mise à disposition des vins pour l'embouteillage - Prépare les échantillons pour les analyses - Effectue les analyses courantes liées au processus - Enregistre les analyses et les différentes données - Diagnostique les pannes - Assure l'entretien courant et le nettoyage des outils et des machines - S'assure du bon fonctionnement des circuits et des branchements électriques - Travaille dans le respect des modes opératoires et des consignes de travail Travail du lundi au vendredi Profil : *Sensibilité à l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'environnement *Organisation et rigueur *Capacité d'adaptation *Savoir rendre des comptes *Polyvalence *Confidentialité *Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire (pendant les vendanges uniquement) CDI en contrat annualisé (moyenne de 35h par semaine. Lieu de travail : Ladaux (33760) et possibilité de mise à disposition ponctuelle sur les chais de Montagne (33570) et St Magne de Castillon (33350) Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
L'ANEFA Gironde vous propose : Au sein d'un domaine familial de 102 ha, vinifiant et commercialisant la totalité de sa production, vous réaliserez en équipe les travaux viticoles de printemps/été suivants: - Epamprages - Levages / Relevages - Attachage des Plantes - Echardages / Effeuillages 39H hebdomadaires dont 4 Heures supplémentaires à 125%. Convention collective nationale de la production agricole, palier 4. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Vous réalisez les missions suivantes : - Dressage des tables - Accueil des clients - Prise des commandes - Service des boissons et des plats - Débarrassage des tables - Encaissement Travail 6 jours sur 7 (services du midi), tous les week-ends et 2 à 3 soirs par semaine. Heures supplémentaires Nourri le midi
Située dans une belle région viticole, notre petite entreprise familiale, spécialisée dans la vigne et l'oenotourisme, recherche une personne motivée et polyvalente pour rejoindre notre équipe chaleureuse. Dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite, vous participerez à l'ensemble des étapes de la production de notre vin, de la vigne à la bouteille. Vos missions principales : Travaux de la vigne : Taille, palissage, épamprage, levage, vendanges... Vous serez au cœur du cycle de la vigne et contribuerez à la qualité de nos raisins. Travail au chai : Participation aux vinifications, élevage, soutirage, mise en bouteille... Vous découvrirez les secrets de l'élaboration de nos vins. Préparation de commandes et expéditions : Conditionnement des bouteilles, gestion des stocks, préparation des colis pour nos clients particuliers et professionnels. Profil recherché : Goût pour le travail manuel en extérieur et en intérieur. Intérêt pour le monde du vin et l'oenotourisme. Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonne communication. Une première expérience dans le domaine viticole ou agricole serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Nous vous offrons : Un poste à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, où la convivialité et l'entraide sont de mise. L'opportunité de découvrir toutes les facettes du métier de vigneron et de participer activement à la production de vins de qualité. Un cadre de travail agréable au cœur des vignes. Une intégration et un accompagnement pour une prise de poste réussie.
Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères pour effectuer des remplacements L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions : - assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux, - garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins, -référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable : -du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction, -de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale, - garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, -Maîtrise de l'outil informatique, - Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). ***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle***: - Cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours - 6 jours de repos consécutifs inclus dans le cycle - 3 we travaillés sur 8 semaines Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) - 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8). ***Reprise de l'ancienneté*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service pour les tournées*** ***Téléphone professionnel*** ***Kit Aides-techniques par soignant*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistante de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, aide médico-psychologique, ergothérapeute). ***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle*** - Sur la base d'un cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours - 3 we travaillés sur 8 semaines Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) - 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8). ***Reprise de l'ancienneté dans l'emploi*** ***Tutorat mis en place à chaque prise de poste*** ***Véhicules de service pour les tournées*** ***Téléphone professionnel*** ***Kit Aides-techniques par soignant*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels*** ***Activités du CSE*** Mise à disposition d'équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
Les missions de l'infirmier.e en EHPAD incluent notamment la prise en charge de la santé des résidents, la réalisation des soins infirmiers, la gestion des risques, la coordination des soins. L'équipe compte à ce jour 5 infirmier.es. Poste à pourvoir suite à mutation prochainement.
Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous contribuez à la prise en charge des soins des personnes, en liaison avec les médecins (psychiatres, spécialistes, traitants) et le personnel paramédical. Vous avez pour mission de : - Assurer le bon état de santé des résidents par la prise en compte des 14 besoins fondamentaux ; - Organiser, coordonner et prodiguer les soins nécessaires en fonction des besoins des personnes accueillies ; - Assurer la gestion des traitements ; - Communiquer sur les soins avec les résidents de manière adaptée et avec les familles ; - Veiller au respect de l'intimité des personnes accueillies ; - Observer les résidents et compléter des grilles d'observation et des outils de transmission permettant d'individualiser les accompagnements au quotidien ; - Elaborer, évaluer et suivre le projet de soin de chaque résident ; - Aider à la compréhension et à la gestion des troubles du comportement ; - Interroger et réajuster ses pratiques au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Profil recherché : - Diplôme d'état d'infirmer exigé ; - Expérience de travail auprès des populations autistes souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, - Avoir le sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Travail en journée du lundi au vendredi Prise de fonction : Dès que possible Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Infirmier diplômé d'état en internat - Coefficient de base 434 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut de 2 178.01 € (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Le cabinet Adéquat recrute pour son client Arcelormittal Constructioné, situé à Cérons (33), un Chargé d'Affaires H/F, en CDI ! Sur ce poste sédentaire, les missions qui vous incomberont seront les suivantes : - Chiffrer les projets clients, étudier leur faisabilité, élaborer les offres techniques, et négocier avec les clients - Suivre les délais de fabrication , la livraison, et éventuellement les réclamations - Assister au démarrage des chantiers si besoin Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : dynamisme, rigueur, et très bon relationnel seront autant d'atouts non négligeables pour réussir sur ce poste. Au-delà de ces qualités, vous possédez une appétence technique, et savez lire des plans. La rémunération fixe sur ce poste est de 30K€, à laquelle peuvent s'ajouter des bonus collectifs et individuels jusqu'à 7K€ annuels. Les avantages qu'il faut aussi prenddre en compte : - Prime vacances - Prime St Eloi - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Indemnités kilométriques journalières en fonction du lieu de résidence - 13 à 14 jours de RTT par an
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La crèche associative à gestion parentale Croquelune à Cérons (33720) accueillant 16 enfants de 3 mois à 3 ans, recherche un(e) animateur(trice) petite enfance pour des remplacements ponctuels: arrêts maladie, congés, formation etc... Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans un projet pédagogique centré sur l'accompagnement bienveillant, le respect du rythme de l'enfant et la coéducation avec les familles. Missions: - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien - Participer à l'animation des activités d'éveil - Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants - Collaborer avec l'équipe et les parents gestionnaires
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 13 01 2025 au 21 01 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES rattachée au pôle B. C’est une unité d’hospitalisation complète fermée. _DESCRIPTIF DU POSTE/MISSIONS :_ « Les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des malades. Ils effectuent également les travaux que nécessite la prophylaxie des maladies contagieuses et assurent, à ce titre, la désinfection des locaux, des vêtements et du matériel et concourent au maintien de l'hygiène hospitalière. » art.4 du décret n°2007. L’ASH est placé(e) sous l’autorité directe du cadre de santé qui coordonne l’activité de l’unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l’équipe pluri-professionnelle ainsi qu’avec l’ensemble des intervenants de la prise en soins. ACTIVITÉS : · Approvisionnement en produits, en matériels, · Contrôle et suivi de la propreté des locaux, · Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques · Évacuation des déchets de diverses natures · Nettoyage et entretien des locaux et des outils, · Recueil/collecte de données ou informations · Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) · Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations · Préparer, servir et débarrasser les plateaux repas · Participer à différentes tâches hôtelières en binôme avec les aides-soignants. TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible LOCALISATION : Cadillac (33) RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190,87€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté possible + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : en roulement un week-end sur deux (Matin, Après midi, Week-end et jours fériés) LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lette de motivation, Dernière évaluation professionnelle. DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 25/06/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : · Bio-nettoyage et hygiène des locaux (43403) · Géographie et topographie de l'établissement · Gestes et postures - manutention · Hygiène hospitalière · Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales · Nettoyage-désinfection · Prévention des infections nosocomiales · Produits de nettoyage et de désinfection COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES LIÉES À L’UNITÉ * Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne · Travailler en équipe · Être à l’écoute, faire preuve d’empathie · Faire preuve d’autonomie.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 01 07 2025 au 26 09 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert dans les matériaux de construction et l'aménagement extérieur, un "as du CACES 3" pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact client et que la logistique n'a pas de secret pour vous, alors cette offre est faite pour vous ! En collaboration directe avec le Responsable de dépôt, vos missions seront multiples et variées : *Vous serez en charge d'accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux *La réception et le déchargement des marchandises n'auront plus de secret pour vous, tout comme le chargement des références produits. *Vous veillerez à la bonne gestion et au rangement de l'entrepôt, garantissant ainsi un espace de travail optimal. *La constitution des colis et lots à expédier fera aussi partie de vos missions. Les horaires sont de journée, avec un travail le samedi matin (08h-12h/14h-17h ou 09h-12h/14h-18h) PROFIL : Pour relever ce défi, vous devez impérativement être titulaire du CACES 3. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et qui apprécie le contact client. Votre dynamisme et votre polyvalence seront des atouts majeurs pour ce poste ! Alors, cette offre vous plaît ? Elodie et Manon se feront un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : - Un compte épargne temps avec un taux à 7,5% ! - Une mutuelle entreprise - Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction) - Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Parcours de formation individualisé ...
Description du poste : Vous réalisez les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP et également en respectant les textures adaptées et modifiées selon ce qui vous sera indiqué. Vous nettoyez et désinfectez votre poste de travail. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en cuisine et avez une première expérience significative en restauration de collectivité. Vous devrez faire preuve d'une certaine autonomie pour vous adapter efficacement sur ce poste. Postulez auprès de l'agence Randstad Langon et déposez votre CV sur cette annonce.
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences de carrossier/peintre au service d'une entreprise en pleine croissance ? L'équipe Aquila RH Langon recrute un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux en CDI, pour rejoindre ses équipes et participer à des projets variés au sein d'une structure dynamique. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Diagnostiquer et analyser les dommages sur la carrosserie pour établir un plan de réparation.Démonter, ajuster et assembler les éléments de carrosserie après intervention.Effectuer des travaux de redressage et de débosselage avec ou sans peinture.Appliquer les produits de traitement anticorrosion et d'étanchéité.Préparer et peindre les surfaces avec précision en respectant les teintes d'origine.Assurer le polissage et la finition des éléments peints pour un rendu impeccable.Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en conformité avec les règles de sécurité. Pré-requis Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou équivalent.Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus.Compétences techniques : maîtrise des outils de réparation, de soudure et de peinture automobile.Rigueur et précision : souci du détail et respect des normes qualité.Sens de l'organisation : gestion efficace des différentes étapes de réparation.Respect des règles de sécurité et environnementales. Profil recherchéNous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous devez avoir un bon sens de l'observation et une capacité à analyser rapidement l'état de la carrosserie. L'aptitude à travailler en équipe est essentielle, tout comme la capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et matériaux utilisés dans le secteur automobile. Votre créativité et votre précision seront des atouts pour assurer une finition impeccable des véhicules. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en état de la carrosserieDémonter les éléments abîmés (ailes, portières, capots, pare-chocs, optiques, vitrages.)Identifier les déformations et procéder au redressage des pièces en métal ou en plastiqueDébosseler, poncer et appliquer du mastic pour lisser les surfacesRéaliser des opérations de soudure, de rivetage ou d'assemblage sur les éléments de carrosserieRemplacer les vitrages cassés et ajuster les ouvertures des portières et capots ? Peinture et finitionAppliquer des enduits et apprêts pour préparer la surface à la mise en peintureRéaliser la peinture en cabine en respectant les teintes d'origine et les procédés du constructeurEffectuer le polissage et le lustrage pour garantir un rendu parfait et une bonne protection du véhicule ? Contrôle qualité et remontageVérifier l'alignement des éléments et l'absence de défauts après réparationRéaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrants et des éléments fixésRespecter les normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de produits chimiques et aux techniques de réparation ? Utilisation d'outils modernesTravailler avec des bancs de mesure pour s'assurer de la précision du redressageUtiliser des logiciels pour établir des devis et commander les pièces nécessairesIntégrer les nouvelles techniques de réparation, notamment sur des matériaux composites et en aluminium Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Connaissance des matériaux modernes (alu, composites, plastiques renforcés)Maîtrise des techniques de redressage assistées par ordinateurCapacité à travailler avec des outils de mesure et de diagnostic Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Chaudronnier en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en fabrication et en assemblage de structures métalliques à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Lecture de plans et schémas techniques : Vous analyserez et interpréterez les plans pour concevoir des pièces et structures métalliques en fonction des spécifications fournies.Traçage et découpe des matériaux : Vous utiliserez des outils tels que des cisailles, des machines de découpe plasma ou laser pour découper les matériaux aux dimensions exactes.Formage et assemblage des pièces métalliques : Vous effectuerez le pliage, le cintrage, le roulage ou l'emboutissage des pièces selon les formes et tailles demandées. Vous assurerez ensuite leur assemblage par différentes techniques, y compris la soudure.Soudure : Vous maîtriserez divers procédés de soudage (TIG, MIG, MMA) pour assembler les pièces métalliques en toute sécurité et selon les exigences techniques.Contrôle de qualité : Vous vérifierez systématiquement les pièces fabriquées, mesurerez les cotes et vous assurerez du respect des tolérances et de la qualité des soudures.Réalisation de montage sur site : Lorsque nécessaire, vous serez amené à intervenir directement sur des chantiers pour assembler des structures métalliques en assurant l'adaptation des pièces et l'ajustement sur place.Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les règles de sécurité et de qualité de fabrication en atelier, en vous assurant que l'environnement de travail reste sûr pour vous et vos collègues. Pré-requis Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques.Expérience : Minimum 2 ans en chaudronnerie ou sur des missions similaires.Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils de découpe, de formage et de soudure (TIG, MIG, MMA).Sens du détail et rigueur : Capacité à réaliser des travaux de haute précision avec un souci constant de qualité.Capacité à travailler en autonomie et en équipe : Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier.Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec des interventions variées et savez vous adapter aux différentes spécifications et contraintes d'un chantier ou d'un atelier. Profil recherchéNous recherchons un chaudronnier expérimenté et minutieux, capable de travailler avec précision et rigueur sur différents types de structures métalliques. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, et vous savez utiliser les équipements de découpe, formage et assemblage avec maîtrise. Votre autonomie et votre capacité à résoudre les problèmes techniques vous permettent de gérer efficacement vos missions, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Doté d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer avec d'autres corps de métier pour mener à bien des projets variés. Vous êtes également soucieux de la qualité des finitions et avez à cœur de produire un travail soigné et durable. Votre sérieux et votre engagement font de vous un professionnel fiable et compétent, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Description du poste : Vous intervenez sur la chaîne de mise en bouteille et pourrez être amené à occuper différents postes : dépalettiseur, étiquetage, alimentation de la ligne de production. Vous réalisez également divers travaux manuels. Manutentions à prévoir. Description du profil : Pas de pré-requis demandé sur le poste. Poste avec manutentions et possibilité de port de charges. Horaires de journée de lundi au vendredi. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature pour cet été.
Description du poste : Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez de jeunes adultes en situation de handicap et présentant des troubles du spectre de l'autisme. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des résidents - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents au quotidien en maintenant un environnement adapté et sécurisant - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'inclusion sociale et le développement personnel des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.49 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Pour ce poste de Moniteur-éducateur (F/H), le candidat(e) doit posséder un minimum de deux ans d'expérience dans un établissement médico-social, accompagné d'une solide capacité à accompagner de jeunes adultes en situation de handicap présentant des troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur médico-social - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur exigé - Excellentes compétences en communication et en écoute active - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de patience et d'empathie Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Votre mission, si vous l'acceptez : Prendre les rênes d'un portefeuille compris entre 500 et 1000 adhérents sur le secteur de le Cantal (15), avec un objectif clair : les accompagner, les conseiller, et faire grandir ce portefeuille grâce à votre dynamisme et votre flair commercial. Concrètement, vous allez : Promouvoir et vendre des solutions sur mesure (épargne, retraite, prévoyance) en respectant une démarche conseil exigeante, Développer votre clientèle via une prospection active et intelligente, Organiser vos tournées et vos rendez-vous avec prospects et adhérents, en optimisant vos déplacements comme un pro, Atteindre des objectifs ambitieux (RDV, chiffre d'affaires, nombre de contrats), Fidéliser vos adhérents avec un suivi régulier : les informer sur leurs garanties, les évolutions légales, et leur proposer des solutions adaptées, Animer des événements (réunions, salons, foires) pour booster votre visibilité et vos résultats. Vous avez déjà fait vos preuves dans la vente ou le développement commercial (idéalement dans l'assurance ou un secteur proche), Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une énergie communicative Vous aimez le terrain, les défis et travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe, Vous êtes à l'aise avec les sujets patrimoniaux ou retraite (un vrai plus !) Vous avez le permis B obligatoirement et l'envie d'aller à la rencontre des gens. Ce qu'on vous offre en retour : Une rémunération qui récompense vos efforts : Une rémunération fixe au-dessus de la moyenne du marché + une part variable importante qui peut faire décoller le tout, Des avantages solides : Participation, intéressement, Plan d'Épargne Entreprise, et jusqu'à 22 jours de RTT pour l'équilibre vie privée, vie professionnelle. Une voiture de fonction pour sillonner votre secteur en toute liberté, Une vraie montée en compétences dans un environnement mutualiste qui valorise l'humain. Prêt à construire l'avenir patrimonial de vos clients ? Postulez dès maintenant - confidentialité garantie.
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelles tâches enrichissantes vous attendent en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez de jeunes adultes en situation de handicap et présentant des troubles du spectre de l'autisme. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des résidents - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents au quotidien en maintenant un environnement adapté et sécurisant - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'inclusion sociale et le développement personnel des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.49 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
L'Entreprise : Depuis 1998, ALCYON ENVIRONNEMENT SERVICES est spécialisée dans la collecte et le recyclage de pneus usagés. Nous intervenons sur huit départements (Gironde, Charente, Charente Maritime, Vendée, Haute-Vienne, Dordogne, Corrèze, Lot) et collectons annuellement près de 35 000 tonnes de pneumatiques en vue de leur traitement. Le poste : Nous recrutons un agent de collecte H/F titulaire du permis B depuis plus de 2 ans, pour conduite fourgon 20 m3 et collecte de pneus usagés VL auprès des professionnels de l'automobile. Travail physique (manutention de pneus VL). CDI 39 h/semaine. Découchers possibles. Transport régional. Travail en journée du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Salaire : 1800,00 € à 2 200,00€ (net) par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Fiche de poste : Vendeur(se) spécialisé(e) en fromagerie- CDI 35 heures Poste à pourvoir à partir du mardi 24 juin 2025. Lieu de travail : Andernos les Bains 33510 Type de contrat : CDI 35 heures Rémunération : 1 820,00 € brut/mois (évolutif) + primes + heures supplémentaires majorées Description du poste : Vous intégrerez une équipe dynamique dans un magasin spécialisé, où vous aurez pour mission principale de garantir une expérience client de qualité. Vous participerez activement à l'accueil, au conseil et à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions : * Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. * Conseiller la clientèle sur nos produits et garantir une satisfaction optimale. * Effectuer les encaissements et gérer les transactions en toute rigueur. * Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayon des produits. * Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de travail. * Optionnel mais apprécié : Contribuer à la gestion des réseaux sociaux, notamment Instagram, en mettant en avant les produits et l'actualité de la boutique. Profil recherché : * Expérience souhaitée dans la vente au détail ou le commerce de proximité. * Sens du commerce développé, avec un goût pour le contact client. * Dynamique, organisé(e), et à l'aise avec la polyvalence des missions. * Notions sur la gestion des réseaux sociaux, en particulier Instagram, seraient un plus. Conditions de travail : * Horaires hebdomadaires : * Mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche : début de journée entre 6h30 et 7h00 jusqu'à 13h30/14h00. * Repos le lundi et le mercredi. * Mois de juillet et août : Travail 6 jours sur 7 et présence requise les jours fériés. * Avantages : Prime et heures supplémentaires majorées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26 05 2025. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Sous l’autorité fonctionnelle de la direction des services économiques et logistiques, le responsable restauration doit gérer l’approvisionnement, la production et la livraison des repas en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la restauration collective. Il gère également le self du site central. Il encadre les 28 personnels de la restauration. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : - Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Contrôle et suivi de prestations sous-traitées (linge, nettoyage, …) - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire DATE DE PRISE DE POSTE : dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2318.62€ brut – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Poste de jour, Horaires fixes et repos fixes LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles DATE DE FIN DE CANDIDATURES : 13/06/2025 Profil recherché : SAVOIR FAIRE - Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL - Etablir des relations de confiance et d’échange avec les personnes qu’il ou elle encadre, ainsi que ses partenaires institutionnels - Piloter, animer, communiquer, motiver les différentes équipes SAVOIR ÊTRE - Sens de l’organisation - Rigueur, - Autonomie - Disponibilité - Souplesse - Qualités relationnelles - Polyvalence CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Communication/relations interpersonnelles - Communication de crise - Encadrement de personnel - Gestion administrative, économique et financière - Hygiène - Sécurité – Environnement – Méthode HACCP - Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks - Marchés, produits et fournisseurs - Référentiels qualité - Techniques culinaires Expérience souhaitée dans la filière restauration collective en secteur hospitalier.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous rejoignez l'équipe de Jean-Paul, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine rattaché au dépôt de Langon. Votre feuille de route Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : * Vérifier le véhicule avant le départ, * Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, * Contrôler les titres de transport, * Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou vous êtes titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts * Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) * Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) * Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev * Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...) Contrat : CDI Basé à : Langon (33210) - Cadillac (33410)
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Sous la responsabiliteteacute; du Responsable de l'agence de St Macaire (33), vous serez en charge de l'encadrement du personnel de terrain intervenant sur les ouvrages et les reteacute;seaux d'eau potable ainsi que de l'organisation et du suivi de leurs interventions quotidiennes.Vos missions seront les suivantes :- La programmation et le suivi des plannings des agents de terrain,- La planification et le suivi de la reletegrave;ve et du renouvellement des compteurs,- Le suivi de la maintenance des organes hydrauliques (ventouses, stabilisateurs...),- Le suivi des rendements de reteacute;seau et l'organisation de la recherche de fuites,- La planification, la preteacute;paration et le suivi des chantiers de reteacute;paration de fuites et de reteacute;alisation des branchements neufs,- L'organisation du contretocirc;le et de l'entretien des poteaux d'incendie,- La gestion du stock de pietegrave;ces, mateteacute;riel, produits...,- L'assistance technique aupretegrave;s des collectiviteteacute;s.
Rattacheteacute;(e) etagrave; notre agence de St Macaire (33), vous serez en charge de l'exploitation et de la maintenance du reteacute;seau d'eau potable.Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :- Interventions d'entretien du reteacute;seau d'eau potable ;- Ouverture et fermeture de branchements ;- Campagnes de reletegrave;ve et renouvellement des compteurs d'eau ;- Petits travaux divers de fontainerie ;- Reteacute;paration de fuites.Astreintes etagrave; preteacute;voir : une semaine 24h/24 de disponibiliteteacute; toutes les 3 etagrave; 4 semaines environ.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES rattachée au pôle B C’est une unité d’admissions fermée. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, …), dans son domaine d'intervention Participer, sous la responsabilité de l’infirmier(e), à la réalisation d’activités thérapeutiques ou occupationnelles S’impliquer dans la conception et la réalisation de projets LOCALISATION : 89 rue Cazeaux-Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : poste à temps plein - Titulaire de la FP ou CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, créativité, empathie Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’état d’Aide-soignant Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…)
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VERDELAIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST MACAIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical. Quel rôle essentiel souhaitez-vous jouer en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement bienveillant, vous apporterez un soutien essentiel au quotidien des résidents de l'établissement pour personnes âgées -Assurer l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes en veillant à leur bien-être et confort -Réaliser les soins d'hygiène tout en respectant les protocoles en vigueur pour offrir une prise en charge de qualité -Participer activement à la mise en place d'un suivi personnalisé, en maintenant une écoute attentive et bienveillante auprès des résidents Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 29 jours -Salaire: 16 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Les candidats recherchés doivent posséder une première expérience en soins auprès des personnes âgées. -Expertise en soins permettant d'assurer bien-être et confort des résidents -Excellente capacité d'écoute pour favoriser une bien-traitance attentive et respectueuse -Formation exigée : Diplôme d' tat d'Aide-Soignant -Maîtrise des normes d'hygiène et suivi rigoureux des protocoles de soins Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : St Macaire 33490 Contrat : intérim Durée : 29 jour(s) Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire rayon poissonnerie H F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction.Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit : Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipation5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Viticulture, DES OUVRIER VITICOLE H/F.Mission en intérim à GORNAC 33540. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : -Aide à la vigne -Taille de la vigne -Manutention et gestes répétitif à prévoir Profil :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie. Horaires : 35HTaux horaires SMIC Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description : Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est rattaché au CH de Cadillac. La zone géographique du territoire du pôle s’étend sur l’intégralité de la sectorisation du CH de Cadillac, soit près de 5000 km2. Le pôle PEA se compose de 27 unités fonctionnelles réparties sur 19 sites. Les dispositifs de soins principaux sont les HDJ (5), les CATTP (3), les CMPEA CMPPE (17) et les équipes mobiles (2). DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : INTERVENTIONS SUR 4 SITES : HDJ POUR ENFANTS LES BARIES CMPEA CRÉON CMPEA BX BASTIDE ET CMPEA AMBARÈS – AMMA (ANTENNE MOBILE MULTI PARTENARIALE D’AMBÈS) Organiser l'activité et coordonner les moyens humains et matériels de plusieurs unités selon les orientations du pôle, de l'établissement et les impératifs de soins des patients. Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités des unités, Décliner le projet de soin institutionnel au sein des unités, Collaborer au pilotage stratégique des unités, Manager les équipes soignantes, Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2773,79 € mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Horaires fixes ; 7h45 par jour ; 5 jours par semaine 28 congés annuels et 19 RTT pour une année complète à 100% Astreinte / garde institutionnelles LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : * Curriculum Vitae * Lettre de motivation * 3 dernières évaluations professionnelles * Diplômes DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 26/06/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET ÉTHIQUES : Approche centrée sur l'enfant et l'adolescent : prise en compte du développement psychologique, cognitif et affectif des jeunes patients. Communication avec les familles : accompagnement des parents et des aidants, médiation en cas de tensions. Gestion des situations de crise : prévention et intervention en cas d’agitation, de violences, de fugues ou de mise en danger. Respect des droits des enfants et des adolescents : application des principes éthiques et légaux en psychiatrie infanto-juvénile. SAVOIR ÊTRE : Travailler en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision QUALIFICATIONS REQUISES : Les personnels comptant au moins quatre ans de services effectifs en qualité de personnel infirmier, de rééducation ou de personnel médicotechnique et titulaires du diplôme de cadre de santé.
Notre client est un établissement situé à ST MACAIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté(e) par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés.Quel aspect gratifiant du rôle d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées vous attire ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez l'accompagnement et le bien-être des résidents avec bienveillance. - Veiller à l'hygiène et au confort des résidents, en répondant à leurs besoins quotidiens - Participer activement au suivi personnalisé et à l'écoute attentive des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante dans le respect des protocoles de bien-traitance Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.89 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MACAIRE (33490 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MACAIRE (33490 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire rayon poissonnerie H/F.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction.Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipation5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES rattachée au pôle B C’est une unité d’admissions fermée. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, …), dans son domaine d'intervention Participer, sous la responsabilité de l’infirmier(e), à la réalisation d’activités thérapeutiques ou occupationnelles S’impliquer dans la conception et la réalisation de projets LOCALISATION : 89 rue Cazeaux-Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : poste à temps plein - CDD 3 mois Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427,02€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Exemple : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, créativité, empathie Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’état d’Aide-soignant Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS…)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 8%, 5% avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire rayon poissonnerie H/F.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction.Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit :Un salaire fixe Prime de fin d'annéeParticipation5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de contacter Madame KADRI Kahina RRH en charge des recrutements : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Quel aspect gratifiant du rôle d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées vous attire ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez l'accompagnement et le bien-être des résidents avec bienveillance. - Veiller à l'hygiène et au confort des résidents, en répondant à leurs besoins quotidiens - Participer activement au suivi personnalisé et à l'écoute attentive des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante dans le respect des protocoles de bien-traitance Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.89 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H), motivé(e) à apporter confort et bien-être aux résidents. - Vous possédez une première expérience en EHPAD - Le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est requis - Vous faites preuve d'une écoute attentive et bienveillante - Vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène et de bien-traitance Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé d'état pour une mission du 23 au 27 avril. Les horaires seront de journée : 7h30 - 19h30 avec une pause de 14h à 15h30. Nous sommes à la recherche de profil qualifié (H/F). Les compétences les plus importantes pour nous sont votre savoir-être, votre assiduité et votre bonne humeur en prime ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi envoyez-nous votre candidature au plus vite. L'équipe HAPPY JOB serait également ravie de vous recevoir aux 105 cours Gambetta 33210 LANGON de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi sans rendez-vous.
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d'accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à STE CROIX DU MONT. Description du cours : Physique-Chimie en 1ère STI2D à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Mercredi apres midi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nVous intégrerez une propriété familiale à taille humaine (petite équipe de permanents avec une bonne cohésion) où tout le monde, salariés comme propriétaires, travaillent ensemble./r/n/r/nTypes de travaux à réaliser :/r/n- Tous travaux mécanisés avec réglage, entretien du matériel, traitements phytosanitaires, semis, entretien enherbement, travaux de sol (environ 70 % de l'activité selon saison)/r/n- Aide ponctuelle aux travaux manuels (30 % de l'activité)/r/n/r/nUne attention particulière est apportée pour le confort quotidien du travail :/r/n- Déplacements sur les différents sites de l'exploitation avec les véhicules de l'entreprise/r/n- Horaires adaptés en fonction des saisons/r/n- Mise à disposition d'une salle chauffée pour la pause repas/r/n- Sécurisation des postes de travail et fourniture de tous les EPI nécessaires/r/n- Les heures supplémentaires sont payées majorées/r/n/r/nPROFIL RECHERCHE :/r/n/r/nPlus que des compétences, l'entreprise recherche avant tout une personnalité qui pourra se plaire et se développer au sein de l'exploitation./r/n/r/nVous devrez aussi être apte à :/r/n- Travailler en équipe/r/n- Comprendre et respecter les consignes/r/n- Dialoguer avec vos collègues et la direction/r/n- Vous adapter aux contraintes climatiques et leur conséquences/r/n/r/nVous connaissez : /r/n- La conduite des tracteurs et les différents travaux mécaniques/r/n- Attelage / dételage / Réglage des différents outils/r/n/r/nConvention collective nationale production agricole./r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C’est une unité d’admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d’accueil post-urgence intersectoriel. L’Unité de Soins ERASME est une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d’accueil et d’évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE – MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative. LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Temps plein - Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date de fin de candidatures : 30/06/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d’accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d’évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d’adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique… S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S’inscrire dans un processus de recherche afin d’analyser les situations cliniques psychopathologiques SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s’adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l’empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l’esprit de synthèse, Être capable d’évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l’urgence somatique et psychiatrique. Être capable d’analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d’analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l’UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l’HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l’UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Etat Infirmier
Description du poste : Aquila RH Langon : Rejoignez nous comme Manœuvre en Intérim spécialisé dans le Gros Œuvre Descriptif du Poste: Nous cherchons un(e) manœuvre spécialisé(e) dans le gros œuvre pour une mission en intérim dans le secteur de la construction. Les avantages offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026 * Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.) * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT pour des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions***Réaliser des tâches de manutention sur les chantiers de construction * Aider les ouvriers spécialisés dans leurs tâches * Participer au nettoyage et au rangement du chantier Description du profil : Pré-requis***Disponibilité immédiate * Sens de l'organisation et rigueur dans le travail * Capacité à suivre des consignes précises * Permis de conduire (souhaité mais non obligatoire) Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée, apte à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST MACAIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier en tablissement pour Personnes gées ? Dans un environnement paisible et sécurisé, vous veillerez au bien-être et confort des résident e s. -Assurer l'administration quotidienne des soins infirmiers auprès des résident e s en respectant les protocoles médicaux établis -Maintenir une écoute attentive pour offrir un accompagnement personnalisé axé sur la bien-traitance et le respect -Participer activement au suivi médical des résident e s, garantissant des conditions d'hygiène et de sécurité optimales Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 56 jours -Salaire: 16 € heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat idéal pour ce poste d'infirmier (F H) saura allier compétence et humanité. -Fournir des soins infirmiers adaptés aux besoins des résidents de l'établissement -Certifié par le Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une première expérience réussie -Faire preuve d'écoute attentive et de bienveillance envers chaque résident -Assurer le confort et le bien-être des personnes âgées en respectant les normes d'hygiène Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : St Macaire 33490 Contrat : intérim Durée : 56 jour(s) Date de début : 2025-08-31
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à ST LAURENT DU BOIS (33540) pour un élève en classe de 6EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES, rattachée au pôle B. C’est une unité d’admissions adultes fermées DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles, Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C’est une unité d’admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d’accueil post-urgence intersectoriel. L’Unité de Soins ERASME est une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d’accueil et d’évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE – MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative. LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD de remplacement à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d’accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d’évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d’adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique… S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S’inscrire dans un processus de recherche afin d’analyser les situations cliniques psychopathologiques SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s’adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l’empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l’esprit de synthèse, Être capable d’évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l’urgence somatique et psychiatrique. Être capable d’analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d’analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l’UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l’HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l’UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Etat Infirmier
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Trélat, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ». C'est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle axée sur la réhabilitation de 31 lits dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long court » souffrant de troubles psychiques. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : 2 Postes à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir à partir du 01/07/2025 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (AS, éducateur, médecin, assistante sociale, AMA) Rigueur Humanisme Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes...)
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’unité Séglas, pôle TRANVERSAL. C’est une unité d’hospitalisation complète intersectorielle de 14 lits dédiée à la prise en charge de jeunes patients de 16 à 25 ans souffrant de troubles psychiques. Cette unité a aussi la particularité d’avoir 5 places d’hôpital de jour pour cette même tranche d’âge. Vous serez amenés à intervenir auprès des patients de l’hôpital complète et de jour. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 46 Lassalle, 33410 Laroque TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’activité du métier. Possibilité de mise en stage immédiate CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h) et jour (9h-16h45). Pour une année complète travaillée : 19 RTT+28 CA LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Humanisme - Dynamisme- Esprit créatif Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nPropriété viticole d'un grand groupe négociants Bordelais recherche un nouveau collaborateur pour la conduite du matériel viticole et participer à la conduite du vignoble./r/nVous réaliserez la taille et le carassonnage en équipe sur les directives du chef de culture./r/nVous serez amené à effectuer les travaux de sol, l'entretien mécanique du cavaillon, les traitements, les rognages; ainsi que l'entretien courant du matériel. /r/nVous pourrez apporter une aide au chai au moment des vendanges et écoulages./r/nSelon votre expérience vous pouvez être formé aux compétences qu'il vous manqueraient./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole, palier 5."""
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire de direction comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans l'organisation et la gestion des activités administratives, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, la maitrise de la facturation et un sens aigu du service client. Une expérience en EHPAD est un plus très apprécié. Responsabilités * Assurer le secrétariat général et la gestion administrative du bureau * Organiser les agendas, planifier les réunions et coordonner les déplacements * Rédiger, mettre en forme et gérer des documents administratifs * Effectuer la saisie de données et le suivi des dossiers comptable, fournisseur, facture et aide sociale * Gérer l'accueil des visiteurs et des appels téléphoniques * Collaborer à la coordination des entrées et des sorties de résidents * Maintenir l'ordre et la mise à jour des documents et fichiers Profil recherché * Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat * Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * Maîtrise du logiciel soin Titan link et facturation * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Excellentes compétences en communication écrite et orale * Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 3¿489,82€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/06/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
Maison BARDÉ, c'est avant tout une histoire de passion, de fumaison artisanale et de produits d'exception. Héritiers d'un savoir-faire rare et précieux, nous élaborons avec soin saumons fumés, Saint-Jacques, truites et autres spécialités fines dans la pure tradition. Notre nouvelle boutique à Arcachon incarne cette volonté de partager notre amour du bon produit dans un cadre élégant et accueillant. Ce que nous recherchons : Nous cherchons un(e) Responsable de Boutique pour faire vivre notre nouvel écrin arcachonnais. Quelqu'un qui aime le contact, la bonne cuisine, les défis, et qui sait allier élégance, rigueur et enthousiasme. Vos missions : > Accueil & Vente : accueillir chaque client avec le sourire, maîtriser notre gamme de produits, conseiller avec passion et assurer une expérience client haut de gamme. > Développement commercial : booster les ventes, proposer des opérations commerciales, tisser des partenariats locaux et participer à la notoriété de la Maison à Arcachon. > Tenue de la boutique : ouverture/fermeture, agencement, propreté et excellence en continu. > Suivi des stocks : alerter en cas de ruptures ou prévisions, faire remonter les besoins. > Communication & animation : gérer les réseaux sociaux, animer des dégustations, mettre en valeur notre savoir-faire. > Avis clients & base de données : encourager les retours, répondre avec bienveillance, créer une relation durable avec notre clientèle fidèle. > Sourcing & sélection : proposer de nouveaux produits qui font sens dans notre univers. Le profil idéal : Vous êtes souriant(e), autonome, dynamique et aimez prendre des initiatives. Vous avez une vraie fibre commerciale et l'envie de représenter une maison de prestige. Vous êtes organisé(e), fiable et à l'aise sur les réseaux sociaux. Vous avez le sens du détail, une tenue soignée, et vous aimez faire plaisir à une clientèle exigeante. Une première expérience dans la vente ou la gestion de boutique est un plus. Pourquoi rejoindre Maison BARDÉ ? Pour vivre une aventure humaine et gastronomique dans une maison artisanale renommée. Pour évoluer avec nous dans une entreprise en pleine croissance (de nouvelles ouvertures à venir). Pour mettre votre talent au service d'un projet porteur de sens et de goût. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'un petit mot sur ce qui vous motive à rejoindre la Maison. On a hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Secrétaire Médico-Dentaire (H/F) Cérons (33) - CDI - 35h sur 4,5 jours Cabinet des Drs Claire Andréani & Valérie Moreau Entrée en fonctions : 30 juin 2025 ou avant ✨ Rejoignez une équipe bienveillante et engagée dans un environnement de travail moderne et accueillant ! Le magnifique cabinet dentaire de Cérons, en plein cœur du vignoble bordelais, recherche sa nouvelle secrétaire médico-dentaire polyvalente, avec appétence pour la pré-comptabilité. Vous serez accompagné(e) par un(e) secrétaire référent(e) pour vous aider à acquérir les protocoles administratifs et relationnels de notre cabinet. ���� Vos missions principales -Accueil physique et téléphonique des patients dans un esprit d'écoute et de confidentialité -Gestion des rendez-vous, de l'agenda, des rappels et des devis -Suivi administratif des dossiers patients, du courrier et des télétransmissions -Encaissements, relances, suivi des mutuelles et règlements -Préparation mensuelle des éléments de pré-comptabilité (justificatifs, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires) -Suivi des stocks, commandes, logistique et gestion administrative quotidienne -Participation active à la vie de l'équipe, réunions et projets du cabinet ✅ Profil recherché Bac +2 minimum (secrétariat médico-social, gestion PME/PMI, assistanat) Expérience confirmée (2 ans minimum) en cabinet médical ou dentaire Notions solides en pré-comptabilité Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des logiciels métiers (Logosw, Doctolib.) Qualités attendues : organisation, autonomie, rigueur, discrétion, écoute, esprit d'équipe ���� Conditions proposées CDI - 35h/semaine réparties sur 4,5 jours Horaires : - Lundi & vendredi : 8h45-12h45 / 14h-17h - Mardi & jeudi : 8h45-12h45 / 14h-18h30 - Mercredi matin : 8h45-12h45 (après-midi libre) Rémunération : 14 € brut/heure (soit environ 2 125 € brut mensuel) Cabinet moderne, organisé, chaleureux, avec une dynamique d'équipe collaborative ���� Modalités de candidature Merci d'envoyer votre CV à partir de votre compte candidat sur www.dentalemploi.com ���� Processus de sélection En cas de présélection, un lien de passation d'une batterie de 3 tests psychométriques vous sera transmis. Ces tests sont obligatoires et visent à compléter votre profil de manière objective dans le cadre de notre processus de recrutement. ⏳ Suivi des candidatures Si vous ne recevez aucune réponse d'ici le 30 juin 2025, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Cela ne vous empêche pas de postuler à nouveau à l'avenir, ni de poursuivre activement vos recherches sur www.dentalemploi.com, la plateforme spécialisée du secteur dentaire.
Le Groupe Isidore est un négoce familial spécialisé dans la vente, le conseil et l'agrofourniture auprès des viticulteurs et agriculteurs. Il fédère un réseau de négoces qui allie la proximité du service client à l'envergure d'une structure régionale. Depuis 1926, le Groupe a su étendre son activité lui permettant des implantations fortes dans les crus du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois et dans le vignoble Sancerrois. Dynamique et en développement, soucieux de l'environnement et proposant des méthodes innovantes, le Groupe, dont le CA est de 110 M€, emploie 160 salariés répartis sur 15 filiales. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine, qui vous permettra de vous épanouir et dans laquelle vous serez acteur de son développement. Le Groupe Isidore recrute pour ses filiales SA2R et CHATELIER un Comptable H/F en CDI. Poste basé à Cérons (16). Vos missions : Rattaché(e) à la direction générale, vos missions principales seront les suivantes : - Enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banque, opérations diverses) - Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie - Suivi de l'inventaire tournant - Gestion et suivi des encours clients et relances - Règlements fournisseurs et suivis - Analyses régulières des comptes et établissement de la situation intermédiaire et du bilan - Etablissement du prévisionnel en relation avec la Direction et suivi des charges - Transmission des éléments variables de la paie au service RH du Groupe - Tenue et communication des tableaux de bord - Vérification des offres de prix Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac +2 ou 3 (type BTS, DUT, Licence pro, en comptabilité), vous possédez une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Doté(e) d'un goût prononcé pour les chiffres, vous possédez un « esprit PME » alliant polyvalence, implication et sens du travail en équipe. Enfin, la maitrise des outils informatiques est indispensable pour le bon fonctionnement de ce poste.
Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Vos missions : - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement les surfaces et abords de la collectivité - Entretien les espaces verts de la collectivité - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de manutention sur les bâtiments communaux et la voirie communale - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé - Participer aux travaux de préparation des manifestations Contrat du 1er juillet au 30 septembre 2025, possibilité de renouvellement Horaires du poste : 8h-12h / 13h-16h (les horaires peuvent varier en fonction des tâches à réaliser et des conditions climatiques)
La Société Ambulances TARGONNAISES à TARGON (33) recherche, pour renforcer son équipe, en CDI, 1 Auxiliaire Ambulancier(e) à compter de courant Juin / Juillet 2025 Nouveau Local Neuf : aire de lavage, patio, salle de repos, etc.! Spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, la Société assure de nombreuses missions diverses uniquement en Ambulance - Gardes préfectorales - SAMU - UPH - Évènements exceptionnels, culturels et sportifs - Assistances - Longues distances - Etc. Qualifications : Impérativement Titulaire du Titre d'Auxiliaire Ambulancier (Titre Obligatoire) Responsabilités Vos missions seront entre autres : - Prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sous la responsabilité du chef de bord, surveillance de l'état de santé du patient et réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions - Conduite du véhicule - Désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles - Gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Avec ou sans expérience, nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours afin de faciliter votre intégration. Avantages du poste Faciliter votre quotidien d'auxiliaire ambulancier avec du matériel de qualité : Brancard CHAPUIS, Boites automatiques, Parc récent (moyenne d'âge de 2 ans) Points forts de la Société : - Travail 4 jours par semaine (possibilité de plusieurs jours consécutifs de repos) - Cycle à la semaine (heures supplémentaires comptabilisées à la semaine) - Parc récent (moyenne de 2 ans d'ancienneté) - Ambulances équipées de boîte automatiques - Acteur Majeur Gardes SAMU - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Heures de nuit majorées à +20% + repos compensateur + panier repas unique - Prime Annuelle possible (ex 2024 : prime de 500€ Net) - Reconnaissance pécuniaire (Ex : Prime de Week end, Primes Missions, Prime Nuit) - Possibilité d'évolution en interne - Formations Prises en charges : Recyclage AFGSU, Carte Verte, Formation UPH, Formation Pédiatrique
Le Point Rencontre Jeunes de Targon de la Communauté des Communes Rurales de l'Entre-Deux-Mers recherche son animateur/animatrice jeunesse. Contrat saisonnier annualisé du 7 juillet au 8 août 2025 afin d'accueillir et animer un groupe de jeunes dans le respect de la règlementation en vigueur, préparer et participer à un séjour, proposer et conduire des animations en collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la responsable de structure. Diplôme dans l'animation et expérience auprès du public souhaités. Conduite de minibus.
*** 1 poste à pourvoir Fin Juin / Juillet 2025 *** Nouveau Local Neuf (aire de lavage, patio, salle de repos, etc.) nous permettant d'agrandir notre équipe ! La Société Ambulances TARGONNAISES à TARGON (33) recherche, pour renforcer son équipe, en CDI, 1 Ambulancier(e) Diplômé(e) d'Etat (DEA). Spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, la Société assure de nombreuses missions diverses uniquement en Ambulance - Gardes préfectorales - SAMU - UPH - Évènements exceptionnels, culturels et sportifs - Assistances - Longues distances - Etc. Qualifications : Impérativement Diplômé(e) d'État Ambulancier (Diplôme Obligatoire) Responsabilités Vos missions, en qualité de chef de bord, seront entre autres : - Prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions - Conduite du véhicule - Désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles - Gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Avec ou sans expérience, nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours afin de faciliter votre intégration. Avantages du poste Faciliter votre quotidien d'ambulancier avec du matériel de qualité : Brancard CHAPUIS, Boites automatiques, Parc récent (moyenne d'âge de 2 ans) Points forts de la Société : - Travail 4 jours par semaine (possibilité de plusieurs jours consécutifs de repos) - Cycle à la semaine (heures supplémentaires comptabilisées à la semaine) - Parc récent (moyenne de 2 ans d'ancienneté) - Ambulances équipées de boîte automatiques - Acteur Majeur Gardes SAMU - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Heures de nuit majorées à +20% + repos compensateur + panier repas unique - Prime Annuelle possible (ex 2024 : prime de 700€ Net) - Reconnaissance pécuniaire (Ex : Prime de Week end, Primes Missions, Prime Nuit) - Possibilité d'évolution en interne - Formations Prises en charges : Recyclage AFGSU, Carte Verte, Formation UPH, Formation Pédiatrique
Votre profil :Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier.Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité.En rejoignant LEDIL Immobilier :Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité.Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité.Ce qui nous distingue :Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité.Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ?Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions.
Notre agence recrute un(e) aide à domicile en CDI, temps complet ou temps partiel évolutif. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou ) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile. Votre profil : Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial ou vous n'avez pas (ou peu) d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Permis B recommandé.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle ? Nous recherchons pour un remplacement, un Aide-soignant Diplômé d'Etat F/H, en CDD, à temps partiel ou complet, ayant des compétences en secrétariat, dès que possible. Vous travaillerez en 7h, au sein de la Résidence Anna Hamilton, située à Targon. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière, responsable d'hébergement, direction) : • vous assurerez (en matinée) principalement des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, dans le but de préserver et de restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie des résidents. Vous aiderez également les patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. L'après-midi, vous prendrez en charge des missions de secrétariat afin d'accompagner l'établissement dans la mise à jour et la réactualisation des documents administratifs. Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100% • Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié • Parking personnel gratuit • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance • Prestations du CSE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, avec des compétences en secrétariat, motivé(e) et avez idéalement une première expérience dans un service de soins.
Créée en 1863, la Fondation Bagatelle assure une mission de service public sur le territoire. Dotée d'une vocation sanitaire, médico-sociale, sociale et de formation, elle emploie plus de 1600 professionnels dont 200 médecins salariés sur ses différents sites en Gironde, pour un C.A. de plus de 150 millions d'euros. Ouvert à tous, sans dépassement d'honoraires, elle accueille chaque jour plus de 900 personnes, près de 161 000 patients en consultation externes et 14 000 patients en hospitalisa...
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute une personne H/F pour le métier de : Tailleur de Pierre 2.0. Vous souhaitez transformer des blocs de pierre en œuvre d'art par le biais de l'IA ? venez nous rejoindre. Vous serez embauché en contrat d'alternance visant 80% de temps en entreprise et 20% temps en centre de formation. Vous validerez un diplôme ou une reconnaissance professionnelle de convention collective. Un CDI sera proposé après ce parcours. Vous êtes autonome pour vos déplacements (permis B avec voiture ; permis B sans voiture ; BSR avec scooter). Un positionnement en centre de formation et une période de mise en situation professionnelle préalable, permettant de découvrir l'environnement de travail, seront réalisés. N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Groupement d'employeurs depuis 1997.
GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Technique : * Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires, * Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations * Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage Transport : * Récupère les commandes chez le fournisseur * Transport de détenus Polyvalence : D'autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles * Gestion et rangement des stocks du site * Assister les autres services lors des prestations d'hôtellerie et/ou de restauration * Rendre compte au manager des différentes tâches réalisées PROFIL Prérequis : * Maitrise des outils informatique (Pack Office) * Permis B Savoir-être : * Sens de l'organisation * Capacité d'adaptation * Autonomie Organisation du Travail * Centre Pénitentiaire Gradignan * Du Lundi au Vendredi Rémunérations et Avantages : * Contrat : CDI * Statut : Employé * 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois * Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié * Prime sur objectif performance : 0% à 6% * Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) * Mutuelle de groupe familiale * Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : * Premier point à distance (téléphonique / teams) * Entretien avec le manager sur site * Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/e cuisinier/e en contrat à durée déterminée de remplacement, pour la résidence Hestia située à Castets et Castillon. Description du poste : - réception et contrôle des commandes - gestion de stock - préparation des repas servi en salle (entrée, plat, dessert) - service à l'assiette, en binôme avec un agent de service - ajustement des plats en fonction des goûts alimentaires - préparation des plats du soir (réchauffe) - traçabilité - entretien de la cuisine et des zones de stockages Jours et horaires de travail : repos tous les vendredis, horaires fixes de 7h00 à 14h00 cycle 1 semaine sur 2 : une semaine le lundi + mardi + mercredi + jeudi + samedi + dimanche l'autre semaine le lundi + mardi + mercredi + jeudi Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Formation aux normes d'hygiènes alimentaires - autonomie et rigueur - discrétion et esprit d'équipe Début du contrat : dès que possible, durée de 30 jours.
La Résidence services seniors Hestia 33 est la dernière d'un projet familial ayant une expérience de 20 ans dans les départements de l'Indre et et du Loir et Cher. La présidente de l'Association propose un concept permettant aux résidents de bénéficier de services 24h/24 et d'un service à la personne. L'objectif vieillir en toute sérénité et sécurité chez soi. Notre Résidence offre un cadre de vie agréable, chaleureux et convivial.
L'Association Théopolis 33 , recherche un(e) agent de service en collectivité afin de parfaire son équipe au sein de la résidence Hestia située à Castets et Castillon. Descriptif du poste : - Activités selon horaires : préparation et distribution des petits déjeuner, service des repas en salle et/ou en appartement, plonge, entretien du restaurant, entretien des parties communes, entretien des appartements, distribution des collations. - Lieu de travail : résidence Hestia, 33210 Castets et Castillon - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi soit de 7h00 à 15h00 ou 15h00 à 22h00 ou 22h00 à 7h00 possibilité de travailler le week-end soit de 7h00 à 19h00 ou 19h00 à 7h00 Type de contrat : CDI ou CDD de remplacement Salaire : SMIC horaire, selon convention collective Profil recherché : - Débutant/es accepté/es, formation en interne - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Qualités recherchées : autonomie, sens de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe. Date de début de contrat : dès que possible
Vous seconderez le chef dans la préparation et le dressage des plats . Vos missions : - éplucher, découper - préparer des appareils - dresser les assiettes - plonge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la satisfaction de nos clients et maintenir un environnement de cuisine propre et organisé. Vous intervenez pour les services du midi et du soir. Poste tournant entrées plats ou desserts. 2 jours de repos par semaine, travail en roulement avec coupure. Vous appréciez le travail en équipe.
L'Association Théopolis 33 mandataire des particuliers employeurs, vous propose d'intervenir au domicile des résidents, pour effectuer des heures d'aide à la personne au sein de la résidence Hestia située à Castets et Castillon. Descriptif du poste : - Activités : aide au lever, préparation du petit déjeuner, distribution du traitement médicamenteux, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise de repas, entretien de l'appartement, entretien du linge personnel, aide au déshabillage, aide au coucher. - Lieu de travail : au domicile des bénéficiaires, dans l'enceinte de la résidence Hestia à Castets et Castillon (pas de déplacement extérieur) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, un week-end sur deux selon contrat, horaires en journée selon besoin du bénéficiaire. Type de contrat : CDI et/ou CDD de remplacement Salaire : Paiement en CESU, possibilité de cumuler plusieurs bénéficiaires pour atteindre un temps plein. Profil recherché : - Débutant/es accepté/es, formation en interne - Expérience souhaitée dans l'aide à la personne, notamment auprès de personnes âgées - Diplômes appréciés : ADVF, DEAES, Bac Pro SAPAT, MCAD, BEP carrières sanitaires et sociales, etc. - Qualités recherchées : autonomie, bienveillance, sens de l'écoute, discrétion, capacité d'adaptation Date de début de contrat : Dès que possible
Vous réaliserez les missions suivantes : - tonte de la pelouse - élagage - taille des haies, des arbustes et plantes - rotofils / débroussailleuse - ramassage des déchets verts et déplacements en déchetterie Travail en binôme, voir en trinôme Matériel fourni par l'entreprise ainsi que les véhicules de services Clientèles de particuliers et de professionnels Travail du lundi au vendredi, à raison de 7h par jour, heures supplémentaires possibles. Pause méridienne d'1 heure. Chantiers situés dans un rayon d'une 20aine de kilomètres maximum Vous possédez impérativement de l'expérience sur le même type de poste.
Dans le cadre d'une extension activité située à LANGON en sud Gironde, LA MECS François Constant recherche un professionnel profil socio éducatif diplômé (Educateurs spécialisés, Moniteurs Educateurs, Accompagnants éducatifs et sociaux) dans le cadre d'un remplacement Vous êtes en charge de l'accompagnement éducatif et du suivi du projet personnalisé des enfants et adolescents accueillis dans le cadre d'un placement par l'Aide sociale à l'enfance. Vous accompagnez au quotidien des jeunes accueillis individuellement et en groupe dans les actes de la vie quotidienne Vous contribuez à créer un environnement valorisant et sécurisant pour favoriser le bien-être des jeunes (physiquement et psychologiquement) Vous avez la capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Vous avez la capacité à travailler en équipe, à créer des réseaux et partenariats Vous avez des capacités rédactionnelles et informatiques Vous justifiez d'une première expérience en protection de l'enfance et/ou handicap, êtes titulaire du diplôme d'état, Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de Sauveterre-De-Guyenne et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels***
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des produits textiles selon les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devrez seconder la responsable en cas de besoin. Une expérience dans le domaine du textile est nécessaire.
Vous interviendrez en qualité de vendeur / vendeuse en bureau de tabac. L'expérience préalable dans la vente est un plus. Une expérience en bar/tabac est souhaitable. Si vous n'avez pas d'expéreince, vous pourrez bénéficiez d'une formation via une Préparation opérationnelle à l'emploi. Vous intégrerez ensuite l'entreprise par le biais d'un contrat de travail. ***Vous devez être inscrit/e à France Travail pour pouvoir bénéficier de cette mesure*** Parmi les principales taches: - Accueil et conseil client -Tenue de caisse (encaissement et transactions) -Réapprovisionnement des rayons -Le magasin est ouvert 7/7 cela implique donc de travailler le weekend et les jours fériés (planning tournant) Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI Temps plein.
Description du poste : Lors de cette mission, vous serez amené à être polyvalent et occuper plusieurs postes de la ligne d'embouteillage. Vous procédez à la manutention de bouteilles de crémant pour les déplacer dans différents box, la palettisation, l'alimentation de la ligne et l'habillage. Description du profil : Pas de pré-requis nécessaire sur le poste. Manutention et travail répétitif à prévoir. Poste dans un environnement industriel. Horaires : 7h-17h ou 8h-17h ou 6h-15h du lundi au vendredi. Mission à pourvoir immédiatement.
L'agence Randstad Langon recherche pour son client spécialisé dans la production de vin, un manutentionnaire (F/H)Lors de cette tâche, vous serez amené à être polyvalent et occuper plusieurs postes de la ligne d'embouteillage. Vous procédez à la manutention de bouteilles de crémant pour les déplacer dans différents box, la palettisation, l'alimentation de la ligne et l'habillage.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
nous cherchons un agent de nettoyage pour l'entretien du POINT P de SAUVETERRE DE GUYENNE du 25/08 au 13/09 12.17€ de l'heure, le mardi et jeudi 3h
Au cœur de l'Entre-deux-Mers, la Cave Louis Vallon, leader sur la production de Crémants de Bordeaux, perpétue un savoir-faire reconnu au sein de la filière viticole. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Chef de ligne de conditionnement. Le site est actuellement engagé dans une démarche de certification IFS et se situe à un niveau intermédiaire d'avancement. Vous contribuerez donc activement à l'amélioration continue de nos processus et au respect des exigences qualité. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous avez la responsabilité de la chaîne et participez activement à la qualité de nos produits ainsi qu'à la performance de la ligne d'embouteillage. Votre quotidien s'articule autour de 3 axes : 1)- Pilotage de la ligne de conditionnement - Mettre en œuvre les ordres de fabrication selon le planning établi - Animer, coordonner et organiser le travail sur votre ligne en fonction des objectifs de production. - Effectuer la mise en route, le réglage, la conduite, l'arrêt et le nettoyage des machines dans le respect des règles de sécurité. - Contrôler l'ensemble des machines - Coordonner et réaliser les opérations de nettoyage et rinçage - Réaliser les contrôles qualité en cours de production et ajuster les paramètres si nécessaire - Assurer l'arrêt sécurisé de la ligne 2)- Management d'équipe - Organiser, animer et coordonner les opérateurs de votre ligne - Transmettre les bonnes pratiques et veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité 3)- Maintenance de 1er niveau - Effectuer les réglages courants et la maintenance de 1er niveau. - Travailler en collaboration avec l'équipe maintenance en place Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou BTS orientée production, maintenance industrielle ou agroalimentaire, et vous justifiez d'une expérience indispensable sur une ligne d'embouteillage et d'habillage. Vous maîtrisez le fonctionnement des équipements de conditionnement et possédez une réelle aisance technique. Vous savez organiser et animer une équipe sur ligne, avec rigueur et méthode. Une connaissance du dégorgement selon la méthode traditionnelle (Crémant ou Champagne) serait un véritable atout pour le poste.
La Cave Louis Vallon fait partie du groupe Bordeaux Families. Avec 5000 hectares de vignes, 300 familles d?adhérents et une capacité de production de 300.000 hectolitres, Bordeaux Families figure parmi les plus grandes caves coopératives de la région Aquitaine.
L 'ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation familiale dans l'Entre Deux Mers, recherche 3 personnes pour compléter mon équipe pour les épamprages et levages de la vigne. Les opérations viticoles menées du printemps à l'été : Epamprage (mai) : Éliminer les pampres (gourmands) sur le pied et la tête du cep Levage-Relevage (juin, juillet) : Le levage consiste à serrer les branches de vigne entre 2 fils de fer afin qu'elles poussent droites et laissent passer un maximum de lumière vers les raisins. Cela facilite également le passage du tracteur. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.nvention collective nationale production agricole.
L'Espace Jeunes de Sauveterre de Guyenne de la Communauté des Communes Rurales de l'Entre-Deux-Mers recherche son animateur/animatrice jeunesse. ****Contrat saisonnier annualisé du 7 juillet au 29 août 2025***** afin d'accueillir et animer un groupe de jeunes dans le respect de la règlementation en vigueur, préparer et participer à un séjour, proposer et conduire des animations en collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la responsable de structure. Diplôme dans l'animation (BAFA ou autre équivalent ) et expérience auprès du public souhaités. ****Conduite de minibus nécessitant le permis b *****
La Communauté des Communes Rurales de l'Entre-Deux-Mers recrute un éducateur/une éducatrice pour la période du 1er juillet au 9 août 2025. Dans le cadre du dispositif CAP33, vous encadrerez des activités sportives et éducatives pour des enfants, adolescents et adultes, assurerez la sécurité et le bien-être des participants tout au long des animations et participerez à l'organisation et à la mise en place d'activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge. Un diplôme BPJEPS APT ou STAPS est requis. Une expérience en animation et encadrement , la capacité à travailler en équipe et la gestion des groupes d'enfants et d'adultes sont souhaitées. Ambiance de travail dynamique et conviviale au sein d'une équipe engagée.
SAMSIC EMPLOI LANGON RECHERCHE CANALISATEUR (H/F) - MISSION LONGUE DURÉE Mission : Sauver les réseaux souterrains (et pas que) à partir du 16 juin ! Lieu : Chantier secret (mais promis, c'est pas Gotham) Début de mission : 16 juin Durée : Longue - très longue - presque infinie (si tu es à la hauteur du costume) Rémunération : À la hauteur de ton talent + avantages en mission (panier, déplacements, etc.) Ta mission, si tu l'acceptes : Poser les réseaux eau potable, eaux usées, eaux pluviales Terrasser comme Hulk (mais avec précision) Suivre les consignes du chef d'équipe (qui n'est pas Nick Fury, mais presque) Travailler dans la bonne humeur, sous le soleil (ou la pluie, ça arrive.) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
URGENT !SAMSIC EMPLOI LANGON recherche CHAUFFEUR SPL RECHERCHÉ pour MISSION EXPRESS ! Départ : Toulenne (33) Vendredi 2 mai Prise de service : 22h Semi remorque - Fret Carrefour Tu es chauffeur SPL et tu connais le fret Carrefour comme ta poche ? Cette mission est pour toi ! Ce qu'on attend de toi : Une expérience IMPÉRATIVE en fret Carrefour Toutes tes cartes à jour : permis CE, FIMO/FCO, carte conducteur Un bon sens de l'organisation et le goût du travail bien fait Et surtout : être ponctuel, pro et autonome ! Taux horaire jour : Taux horaire nuit : Indemnite repas : 9.57 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où la bienveillance et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise. Description du poste Sous l'autorité du Chef de magasin, vous avez en charge : *la gestion des rayons du secteur bricolage pour lesquels vous assurez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, les inventaires ainsi que le balisage prix des produits. *la réception des livraisons et la gestion du parc des matériaux. Doté d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides dans au moins 3 des domaines suivants : quicaillerie visserie, outillage à main et électroportatif, plomberie, électricité, etc. Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Vous participez également à l'organisation de la réserve et assurez la tenue des vos rayons (nettoyage facing). Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Vous avez 6 mois d'expérience au moins sur un poste équivalent. Vous avez des connaissances solides en bricolage. Type d'emploi : Temps plein, cdi 35 heures Travail tous les samedis Primes de performance Vous avez une expérience significative en GSB (Grande Surface de Bricolage). Magasin labellisé "Commerçant Responsable" Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
"""L 'ANEFA Gironde vous propose:/r/n/r/nPour une exploitation familiale dans l'Entre Deux Mers, recherche 3 personnes pour compléter mon équipe pour les épamprages et levages de la vigne./r/n/r/nLes opérations viticoles menées du printemps à l’été : /r/n/r/nEpamprage (mai) : Éliminer les pampres (gourmands) sur le pied et la tête du cep /r/n/r/nLevage-Relevage (juin, juillet) : Le levage consiste à serrer les branches de vigne entre 2 fils de fer afin qu'elles poussent droites et laissent passer un maximum de lumière vers les raisins. Cela facilite également le passage du tracteur. /r/n/r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""
Offre d'emploi : Aide à domicile (H/F) - CDD de remplacement Secteur : Sauveterre de Guyenne et environs Type de contrat : CDD de remplacement Temps de travail : 130h Lieu d'intervention : Secteur de Sauveterre de Guyenne et communes alentours Début de poste : Dès que possible Vos missions principales : Aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement et du linge Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne Courses et sorties si besoin Profil recherché : Expérience appréciée dans l'aide à domicile Bienveillance, autonomie, sens du service et discrétion Formation de type ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, ou équivalent (un plus) Permis B et véhicule indispensables Conditions proposées : Indemnités kilométriques Mutuelle Téléphone
Premier réseau associatif de proximité qui intervient auprès de l'ensemble de la population, l'ADMR, référence du service à la personne depuis plus de 75 ans.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Sauveterre de Guyenne, La Brède Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par la Directrice de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Prise de poste immédiate Vous réalisez les tâches suivantes = - Réception de la marchandise et montage du rayon en équipe - Préparation du poisson - Assurer la vente auprès des clients
*** CONTRAT EN APPRENTISSAGE **** **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen Missions : Accueillir les usagers et assurer des permanences sur les temps d'accueil pour recenser et prioriser leurs demandes au quotidien. Créer et mettre en place des outils d'information dans les ateliers pour répondre aux situations quotidiennes des travailleurs (rédaction de documents techniques...). Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels individuels selon la nouvelle procédure. Apporter un soutien aux encadrants pour la traduction des projets de service et la mise en place d'outils de suivi. Profil : Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez des compétences en communication avec les travailleurs et les professionnels de l'accompagnement. Vous avez une posture professionnelle et éducative, ainsi qu'une posture d'apprentissage auprès des personnes en situation de handicap. Rythme de travail : À définir selon les impératifs de votre emploi du temps. ***Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation ***
L'ANEFA Gironde vous propose : Cave coopérative recrute pour les Vendanges 2025 ! Située à 1 heure de Bordeaux, acteur de la coopération agricole, recherche des saisonniers pour participer aux vendanges 2025 sur ses 2 sites de vinification. Nous produisons une large gamme de vins blancs, rosés, rouges et effervescents, avec une production annuelle de 190 000 hectolitres. Nous recherchons des : Ouvriers de chai : Vous travaillerez en équipes de 2 à 3 opérateurs pour effectuer diverses tâches selon les besoins : o Contrôle à réception des apports de raisins o Réception des vendanges o Blancs/Rosés/Crémants : pressurage, additions, débourbages o Rouges : remontage, pulsair, délestage, décuvage, pressurage, additions, thermo vinification o Clarification : filtration tangentielle, flottation continue ou par cuve, centrifugation Tous les opérateurs réalisent aussi des tâches courantes : transferts, nettoyage, échantillonnage, etc. Informations pratiques : - Horaires prolongés et rotations d'équipes pour couvrir les opérations quotidiennes 24h sur 24, avec possibilité de travailler le samedi. - Travail physique, avec des exigences concernant les vertiges. - Les contrats débuteront entre mi-août et début septembre (selon la maturité des raisins) pour une durée minimale de 6 semaines. - Sites de vinification : o Blasimon (33540) : Vinification rosés, rouges et bios o Sauveterre (33540) : Vinification blancs, rosés, rouges et thermovinification Convention collective nationale production agricole.
