Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Julie située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Julie. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Saint-Vulbas, 01 - AMBERIEU EN BUGEY, 01 - ST VULBAS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour faire face à une hausse de l'activité, notre client recrute 1 CHARGÉ DE CLIENTELE h-f. Afin de renforcer l'équipe de téléconseillers composée de 5 collaborateurs, vous aurez pour missions : - Gestion des appels téléphoniques entrants et des mails clients, - Gestion des commandes et des contrats clients, - Gestion des litiges et des réclamations clients, - Gestion de la fidélisation et des avis clients, - ... Vous travaillez sur double écrans, avec casque, en openspace. Conditions & rémunération Mission intérim de 3 mois minimum Prise de poste : dès que possible Horaires 37h hebdomadaires Du lundi au jeudi : 9h- 12h30 et 13h30 17h30 , le vendredi 9-12h30 et 13h30-17h le vendredi Rémunération : 12.01 euros bruts de l'heure Avantages : 2 JRTT par mois + tickets restaurant Vous avez une première expérience en gestion de litiges ? Pour ce poste, vos qualités principales seront : un bon relationnel, une bonne élocution ainsi qu'un bon niveau d'orthographe. Vous êtes une personne mature, qui comprenez les enjeux des process et le respect des règles.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) + prime frontalière Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Adecco Lagnieu recherche pour l'un de ces client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique : Intégration à partir de la semaine 35 : 25/08/2025 Des préparateurs de commandes évolutif sur un poste de magasinier/ cariste caces 3 et 5 H/F Horaire de journée en présence variable. Taux horaire : 12.45€ + prime d'habillage et de douche + prime de déplacement + 13ème mois + ticket restaurant. - Préparer les commandes de matières pour la production. C'est très proche de la cuisine où il faut préparer les quantités des différents ingrédients que l'on va utiliser. Vous devez donc respecter un protocole de préparation de matières et préparer les quantités qui vont être utilisées pour chaque campagne de production. Il faut être très rigoureux et précis. Il y a beaucoup de documents à remplir et de double contrôle à faire. Vous serez dans une "salle blanche" avec un air contrôlé et des EPI qui font que vous n'êtes pas en contact direct avec les produits. Il y a aussi de la manutention qui n'est pas du port de charges lourdes, mais c'est quand même un poste ou le physique est sollicité. Le poste est ensuite évolutif vers des fonctions plus polyvalentes de magasinier/ cariste (CACES 3 et 5). Que vous soyez novice ou expert(e) en industrie pharmaceutique, nous voulons entendre parler de vous ! Pour ce poste, vous devrez être mobile sur St Vulbas et ses alentours (01150) La clé de notre succès est la rigueur et l'autonomie, alors si vous les possédez, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e). Nous valorisons la sécurité, la ponctualité, l'assiduité, la qualité, le travail d'équipe et la productivité, alors si ces valeurs vous ressemblent, postulez dès maintenant.
À propos de la mission Vos missions : - Déchargement de colis sur chaîne - Scannage des colis - Orientation des colis bloqués - Chargement de colis dans le camion Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Synergie Lagnieu recrute pour son client un Facteur H/F sur Lagnieu et Ambérieu en Bugey pour une mission intérim.Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe de l'Ain en tant que facteur-trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants. - Distribution du courrier, des colis, presse locale - Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) - Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Poste au départ du centre de tri de Lagnieu / Ambérieu en Bugey. Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : - Planification des opérations de transports en tenant compte des contraintes logistiques et des demandes clients. - Assurer la relation quotidienne avec les chauffeurs, coordination des flux logistiques en optimisant les itinéraires. - Vérification des disponibilités des marchandises en suivant le planning de production et en lien avec le service emballage. La clé de notre succès est la rigueur et l'autonomie, alors si vous les possédez, vous êtes le candidat idéal. Nous valorisons la sécurité, la ponctualité, l'assiduité, la qualité, le travail d'équipe et la productivité, alors si ces valeurs vous ressemblent, postulez dès maintenant.
Missions : * chargement / déchargement de véhicules Zone régionale, zone courte peu ou pas de découchés. 866h au quadrimestre au maximum, CSE / mutuelle entreprise , 13eme mois, prime de rentrée, prime qualité chauffeur trimestrielle.
Vos missions principales Au sein du service commercial Export, vous intervenez en support administratif et opérationnel de l'équipe, avec une forte dimension relation client et suivi des commandes : - Élaboration, saisie et suivi des offres commerciales jusqu'à leur conclusion. - Saisie et gestion des commandes dans l'ERP, émission des factures, suivi des paiements et relances. - Coordination et suivi interne/administratif des dossiers clients en lien avec les équipes commerciales. - Participation à la gestion des contrats export (de la négociation à la finalisation). - Communication écrite et orale avec les clients et prospects (téléphone, e-mails, parfois accueil sur site). - Gestion logistique et administrative des expéditions internationales : transport express, transitaires, douanes. - Suivi administratif rigoureux et polyvalent au sein d'un environnement PME. Profil recherché - Formation : Bac +2 (type BTS Commerce International, équivalent ou supérieur). - Expérience : Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (ADV ou support commercial export) - Langues : o Allemand courant ou opérationnel (oral & écrit) apprécié. o Anglais opérationnel exigé, notamment à l'écrit. Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, en particulier Excel et Word). - Aisance sur ERP - Sens de l'organisation, rigueur administrative, capacité à gérer les priorités. - Excellent relationnel, esprit d'équipe, goût pour les environnements techniques et industriels. Conditions proposées - Rémunération : attractive et évolutive selon profil, expérience, compétences techniques et linguistiques. - Avantages : o Tickets restaurant o Prime diverses o Formation assurée au poste o Environnement stimulant, équipe dynamique, esprit PME familiale Vous souhaitez évoluer dans un environnement international au sein d'une entreprise à taille humaine, en lien avec des produits techniques ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement au développement commercial export. Nous attendons votre candidature, alors postulez !
La commune de St Maurice de Gourdans, recrute 3 agent(e) technique des voies publiques. Postes à pourvoir de suite pour toute la période estivale. Les missions confiées: - Surveillance du stationnement - Verbalisation des infractions au code de la route, en matière de stationnement. - Signalement des véhicules en stationnement très gênant. - Demande d'enlèvement en fourrière de véhicule en infraction. - Rédaction de rapports et tenue des registres. Connaissances des règles de stationnement et des procédures administratives liées à la verbalisation. Capacité à travailler en autonomie Savoir rédiger des rapports clairs et factuels Formation en interne les premiers jours de prise de poste: habilitation par le procureur et assermentation obligatoire.
Au sein d'une pizzeria (pizzas à emporter), vous effectuerez plusieurs tâches : - préparation des ingrédients pour la réalisation des pizzas (découpe, conditionnement) - prise de commandes par téléphone - mise en boite des pizzas, vente et encaissement - nettoyage de l'espace de vente, vaisselle et ustensiles. Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 10h30 à 13h et de 17h30 à 22h et les jeudi, samedi et dimanche de 17h30 à 22 heures. 25h à 30h par semaine Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, débutants acceptés si motivation et savoir-être en lien avec ce type de poste. Contactez-nous vite !
Magasin Biocoop à Meximieux recrute un(e) employé(e) polyvalent pour réaliser les fonctions suivantes : - accueil clients, - réception de marchandises et rangement en chambre froide, - mise en rayon des fruits et légumes (port de charge jusqu'à 18kg), - tenue de caisse environ 2h par jour, - toute tâche contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous avez l'esprit commerçant. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence. Vous êtes sensible aux sujets liés à l'agriculture biologique, l'écologie et l'environnement . Alors rejoignez nous! Rythme de travail : - 35h réparties en 3 jours de 10h et 1 jour de 5h - 1 samedi sur 2 travaillé - magasin fermé les dimanches et les jours fériés. - amplitude horaire maxi : 7h30 à 19h30. Salaire mensuel + primes sur résultats 2 fois par an et intéressement. Débutant(e) : une immersion professionnelle vous sera proposée pour évaluer vos compétences.
Leader de la vente en alimentation biologique et écoproduits, Biocoop regroupe plus de 700 magasins en France. Notre magasin de Meximieux est un commerce de proximité, il a ouvert il y a 8 ans. Aujourd'hui l'équipe est composée de 8 personnes toutes soucieuses de satisfaire au mieux nos clients et porteuses des valeurs de Biocoop.
Pour un leader de la construction, et pour un contrat du 11/08 au 26/08, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Transport à St Vulbas. Vos missions : - Réception des besoins de transport auprès des responsables d'atelier et clients - Demande des prix / consultation transport et proposition aux clients / chantiers - Commande des camions via notre outil interne - Gestion du planning transport en collaboration avec les responsables d'atelier de l'entreprise - Transmission des tableaux de suivi transport pour la gestion - Accueil des chauffeurs, orientation sur le site et rappel des consignes de sécurité - Prise en photo des camions entrants et sortants puis archivage des photos sur le serveur - Relance client pour l'obtention des bons de commande transport et saisie dans l'outil interne pour la facturation du transport - Assure l'accueil physique et téléphonique - Assure l'interface avec les différents interlocuteurs du site pour l'orientation client, fournisseurs, externes... Le profil recherché Profil : Formation Bac +2 en Transport / Logistique / Assistant de Gestion PME/PMI. Bon relationnel, rigoureux, à l'écoute, sens des priorités Statut ETAM 37H TR 10,50€ (PP6,30€) Salaire 2100 € Horaires du lundi au jeudi : 07h30 à 12h00 / 13h00 à 16h15 Vendredi : de 07h00 à 13h00
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Pour un leader de la construction et au sein de la Délégation Bâtiment Centre-Est, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Chargé(e) de Formation - Assistant(e) de formation en CDI. Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice du centre de formation interne (CESAME), vous aurez pour mission le déploiement des formations métiers&techniques, hygiène&sécurité, management, gestion, communication et les parcours de formation : - La planification et l'organisation des formations, - L'établissement et la gestion des documents administratifs, - La réservation des commodités (hôtels, restaurants...) à destination des participants et des intervenants, - La gestion des plans de formation Profil : - Formation de type Bac +2/Bac +3 avec une spécialisation dans les Ressources Humaines, Assistanat ou gestion RH - Fort(e) d'une première expérience réussie sur des missions liées à la formation (service RH ou délégation) Vos qualités : - Vous êtes unanimement reconnu(e) pour votre anticipation, dynamisme et votre rigueur sans failles, et votre appétence à la planification et à l'organisation constitue votre meilleur atout. - Vous avez la capacité de traiter un volume d'informations et de sollicitations important, qu'elles soient téléphoniques, orales ou numériques. - Vous maîtrisez avec aisance le Pack Office et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles. Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h (vendredi 16h) Salaire : 2300 - 2400 € base 39h
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon, vous savez utiliser un transpalette électrique. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
ADECCO LAGNIEU recherche pour un de ses clients spécialisés dans le domaine pharmaceutique : 5 OPÉRATEURS DE PRODUCTION H/F Tâche : diverses tâches polyvalentes (port de charge) Horaires : 5X8 Salaire : 11.88€/heure - indemnité déplacement (selon le lieu d'habitation) en plus pour les horaires 5*8 : - prime de 5X8 : 700 € / mois - prime consigne : 1.62 € / poste travaillé - panier nuit soumis cotisation : 3.50 € / poste travaillé - panier nuit non soumis : 6.80 € / poste travaillé - panier jour non soumis : 6.60 € / poste travaillé Que vous soyez novice ou expert(e) en industrie pharmaceutique, nous voulons entendre parler de vous ! La clé de notre succès est la rigueur et l'autonomie, alors si vous les possédez, vous êtes le candidat idéal. Nous valorisons la sécurité, la ponctualité, l'assiduité, la qualité, le travail d'équipe et la productivité, alors si ces valeurs vous ressemblent, postulez dès maintenant.
A POURVOIR IMMEDIATEMENT Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL Messagerie (Agediss pour Ikéa) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la conduite et le service à la clientèle, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Assurer la livraison de colis (petits colis, mobilier et électroménager) à récupérer à Meximieux en toute sécurité et dans le respect des délais. Charger et décharger le véhicule. Veiller à la conformité des colis livrés. Selon la demande : Installer et monter certains produits livrés (appareils électroménager et meubles) Livraisons jusqu'à 300 à 400 km par jour sur les départements 69, 01, 39, 74 et 71 notamment. Téléphone fourni sur lequel sont pré enregistrées les tournées Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle grâce à un service efficace et courtois. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire B en cours de validité. Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est indispensable et être également en capacité de brancher et raccorder des appareils électroménagers et également assurer le montage de meubles Bonne connaissance de la région et des itinéraires. Travail en équipe de 2 personnes Bon relationnel et sens du service client. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Prendre soin du matériel, entretien de son véhicule Retour au dépôt de Leyment en fin de journée Port de charge CDD renouvelable
Pour le dépôt de CHATEAU GAILLARD (01) Vous effectuerez la distribution de colis sur une tournée attribuée et serez amené(e) à : - Ordonnancer la tournée de livraison en fonction des impératifs. - Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable. - Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues. Avantages : - Mutuelle -panier repas Titulaire du permis B, vous avez une bonne connaissance du secteur de livraison, et disposez d'un bon sens de l'orientation. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel et une bonne écoute.
Missions : Accueillir et accompagner des personnes (résidents, prestataires, etc...); Concevoir des projets d'animation dans le domaine culturel et/ou éducatif; Elaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne ou le groupe; Elaborer et suivre le(s) budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité; Elaborer un rapport d'activité d'animation; Evaluer quantitativement et qualitativement le programme d'actions d'animation; Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents sur les animations; Coordonner les actions d'animation avec les différents services et organisations de l'établissement. Diplôme: PBJEPS ou équivalent Poste à pourvoir: 1er septembre 2025 Date limite de dépôt de candidature: 30 juillet 2025 inclus.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine. PRESTA AIN & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés de notre département (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités et bénéficiez de conditions de travail attractives (horaires de travail adaptés, 13e mois, TR, formation, mutuelle, prévoyance, C.E., P.E.E., C.E.T. et aide à l'installation). Vos missions : - Standard téléphonique - Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service, - Etre l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents, - Organiser la planification des visites, - Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités, - Accueillir les salariés suivis, - Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux, - Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines,- Gérer les états nominatifs, - Réaliser l'accueil des primo-adhérents, - En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.) - Numériser les dossiers, - Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier, - Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu, CDD Temps complet Prise de poste dès que possible et jusqu'au 30/11/2025. Détention du diplôme de secrétariat médical obligatoire. Une première expérience en santé au travail serait appréciée.
Poste à temps complet à 35h00 Recrutement à compter du 1er octobre 2025 Vous effectuerez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine viaire afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous effectuerez la mise en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine viaire, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Garant de l'image de marque du service public. Profil recherché : Permis B (véhicules légers) et C (poids lourds) obligatoires, Permis CACES, engins de chantier catégorie C1 (tractopelle) et catégorie A (mini-pelle), Habilitation AIPR et électrique (opérations simples).
TCF Transport CHALET Frères, implantée près de Montaigu est spécialisée dans le transport et la logistique de véhicules automobiles. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Conducteur (trice) pour du transport régional. Passionné(e) d'automobiles, que vous soyez expérimenté(e) dans le porte voitures ou non, nous vous proposons d'intégrer notre structure et la faire évoluer avec nous. Nos formateurs internes vous apprendront à manipuler vos ensembles, à effectuer les transports en toute sécurité et à optimiser vos chargements. Vous effectuerez des livraisons de véhicules neufs ou d'occasion en concession automobile, chez des loueurs, auprès des revendeurs. La rigueur, le sens de l'organisation, l'autonomie et le sens du contact seront les qualités essentielles à ce poste : Permis CE FIMO / FCO à jour Carte conducteur à jour Ce que nous offrons : La solidité d'une entreprise familial Une formation personnelle au métier, sur l'ensemble qui vous est réservé Un contrat de 186h et une rémunération des heures supplémentaires Ensemble roulant attitré Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, dans le milieu passionnant du transport de véhicules neufs et d'occasion, rejoignez-nous en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Conducteur SPL
Dans le cadre des activités réglementaires de la médecine du travail en liaison avec les médecins, les infirmiers, l'emploi effectue l'accueil des agents et des prestataires, enregistre et gère les informations et données médico-administratives dans le respect du secret professionnel. L'emploi assure également des tâches de secrétariat, de logistique et de suivi de dossiers afin de contribuer au bon déroulement des activités de la Section.L'emploi doit avoir une bonne connaissance des outils bureautiques et doit savoir gérer les priorités afin de respecter les échéances fixées par sa hiérarchie. L'emploi doit savoir travailler en équipe, prendre des initiatives et être force de proposition. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément (accueil, dossiers...) Respect de la confidentialité médicale exigé. mais un diplôme dans le domaine du secrétariat ou de l'assistanat de manager serait un plus éligible au contrat senior poste a pourvoir pour 01.10.25
Dans le cadre d'une alternance BTS, Vos missions principales : Assurer la mise en rayon des produits (alimentation, produits d'entretien, hygiène, etc.) Veiller au bon approvisionnement des rayons et au respect de la rotation des produits (DLC, DLUO) Participer au balisage, à l'étiquetage et à la mise en avant des opérations commerciales Maintenir la propreté et le rangement des rayons Contrôler l'étiquetage des prix et la conformité des produits Participer aux inventaires ponctuels Accueillir, orienter et conseiller les clients selon leurs besoins Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Animer les réseaux sociaux du magasin (Facebook, Instagram, etc.) Créer du contenu pour mettre en avant les nouveautés, promotions ou événements du magasin Participer à la communication locale et digitale en lien avec le responsable
Au sein de la zone marché (fruits, légumes, poissons, pain, charcuterie) du magasin, vos fonctions principales seront: - Mise en rayon - Vente au clients - Réapprovisionnement - Disposition des produits - Rangement réserves - Découpe - Normes hygiènes Vous travaillez uniquement le dimanche matin de 7 h à 12h30.
Carrefour Market situé à LAGNIEU (01150)
Carrefour Market situé à LAGNIEU, recherche son employé polyvalent pour le rayon charcuterieH/F mission commerce - Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. - Mettre en oeuvre les postures en terme d'accueil et de conseils clients - approvisionner et assurer la présentation du rayon mission gestion - Participe à la gestion des marchandises en appliquant les procédures et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement et le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur -nettoyage et balisage mission managérial: participe à l'esprit d'équipe du rayon profil requis *compétences technique/métiers: sens du commerce et orientation client *compétences comportementales -rigueur, -ponctualité, -rapidité d'exécution, -capacité à guider le client perspectives d'évolution et parcours potentiel: employé commercial niveau supérieur approvisionneur gestionnaire de stocks manager
Particulier employeur recrute pour aider à la prise en charge de son épouse présentant une maladie d'Alzheimer sans trouble du comportement 1 à 2 salarié.e.s pour des interventions 7j/7 de 18h30 à 21h00. Mission : - en binôme avec une autre salariée, aider la personne en situation de handicap à se changer et être mise en tenue de nuit, mise de la protection, - puis sans binôme une aide à la prise du repas et installation au lit avec le lève-malade. Le salaire mentionné est brut et correspond à un net horaire de départ de 12€80 CP inclus. Mode déclaratif: CESU
L'Association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ». L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 450 structures.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT VULBAS recherche des Opérateurs pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de L'AGROALIMENTAIRE. Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de production - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Etre capable de r ecenser, diagnostiquer et signaler les pannes Horaires: 3*8 du lundi au vendredi Salaire : smic + paniers + indemnités déplacement + prime habillage + majorations Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous connaissez le respect des procédures, suivi et gestion de la production , réapprovisionnement des machines Vous savez détecter les anomalies et d'éventuels retards sur une ligne de production. Vous êtes autonome et rigoureux. Alors ce poste est fait pour vous ! Si celui-ci vous intéresse, postulé et nous reviendrons vers vous.
Les principales tâches sont: - tri manuel des métaux non ferreux en extérieur - vidage des bennes au sol, puis tri manuel de chaque sous-catégorie de métaux (alu ferré, alu carter, AGS - cuivre mélé, cuivre millberry, cuivre neuf) Le poste est en extérieur (poussières et conditions climatiques)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Lagnieu - CDD TEMPS PLEIN - JUILLET 2025 - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Meximieux. - CDD TEMPS PLEIN - JUILLET 2025 - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois
Au sein d'une poissonnerie, - vous allez chercher la marchandise le matin sur Bourg en Bresse ( poissons et fruits de mer ). - vous achalandez le magasin et assurez l'ouverture. - vous accueillez les clients, assurez la vente , encaissez les clients et procédez à la fermeture. Vous travaillez du jeudi au samedi de 6h30 à 12h30 et de 15h à 19h00.
Nous recherchons pour notre établissement un (e) commis de cuisine/plongeur/plongeuse H/F pour 35h , fermeture dimanche et lundi. Débutant accepté avec formation en interne en amont de la prise de poste. Sous la responsabilité du chef Cuisinier, vous aurez pour missions principales : - Participer à la réception et au rangement des livraisons - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : couper frites, nettoyer les salades, couper la charcuteries et autres produits pour la mises en place - Confectionner et dresser les préparations froides - Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif - Contribuer au dressage des plats durant le service - Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) - Nettoyage et rangement de la vaisselle du restaurant (assiettes, couverts...) Nettoyage et rangement des ustensiles cuisine (plonge batterie) - Nettoyage de la cuisine et de ses annexes : postes de travail, sols, murs - Assurer le service de plonge manuelle
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. La Délégation Auvergne-Rhône-Alpes (DT AURA) met en œuvre les missions de l'établissement à l'échelle de la 2ème région équine de France. Elle s'appuie pour cela sur une équipe d'une quinzaine d'agents dont 2/3 dédiés à la mission traçabilité, et 1/3 dédié au management et suivi administratif, et à la mise en œuvre d'étude, de projets de développement et de formations. Ces agents sont répartis sur 5 implantations : le Parc régional du Cheval situé à Chazey-sur-Ain (01), le Haras National d'Aurillac (15), une antenne Clermontoise (63), une autre à Yzeure (03), et une 3ème à Valence (26). Ce maillage territorial permet d'entretenir un relationnel de proximité avec les professionnels et socioprofessionnels de la filière, ainsi que tous les autres partenaires institutionnels et techniques de la Délégation. Cette proximité et les échanges qui en découlent sont propices à la mise en oeuvre de projets et d'actions collaboratifs et innovants, au bénéfice de la filière équine. Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Déléguée Territoriale, en qualité de chargé-e de mission RH vous assurez la réalisation des missions support au sein de la DT et assurez l'interface avec le secrétariat général de l'établissement. Correspondant RH de proximité : - Assurer le suivi RH des agents de la DT en lien avec le secrétariat général, - Diffuser les informations et répondre aux questions des agents, - Appuyer le délégué territorial pour l'organisation du comité social d'administration (CSA). Suivi administratif et opérationnel : - Assurer, avec le Secrétariat général, le fonctionnement opérationnel des 5 implantations de la délégation territoriale (recherche de locaux, négociation des baux, inventaires et organisation des éventuels déménagements, suivi et mise en place des contrats et commandes nécessaires au fonctionnement des implantations). - Participer en lien avec le chargé de mission formation à l'organisation opérationnelle des formations mises en place par la délégation (recherche de sites, conventionnement, lien avec les intervenants.). Participez aux activités gestion financière : - Participation à l'élaboration du budget annuel de la DT et assurer le suivi budgétaire tout au long de l'année - Proposer et mettre en œuvre des pistes d'optimisation budgétaire - Participer à la préparation des dialogues de gestion - Assurer le bon déroulement du processus de la dépense (engagements juridiques, services faits) et de la recette (facturation). Responsable communication et veille médiatique : - Assurer la diffusion des informations et des actions de la DT sur les différents supports de communication interne et externe (intranet, page web, Facebook,.) et assurer la veille médias régionale. Participer et appuyer les chargés de mission en charge de la diffusion pour l'organisation des évènements auxquels participe ou organisés par la DT (colloques ou séminaires internes, salons dont Equita'Lyon et le Sommet de l'Elevage) ; En lien avec les DDFIP, assurer le suivi et l'analyse des bilans et comptes annuels des hippodromes ; Télétravail possible Ticket restaurant 7.62€ Bac min et 3 ans expériences sur poste similaire lettre de motivation obligatoire
Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : Merchandiseur H/F Secteur Ambérieu-en-Bugey Rattaché(e) au coordinateur, vous êtes en charge d'optimiser la présence de nos produits (Vrac et LS) chez nos clients GMS : visites, gestion et remplissage des différents points de vente de votre secteur. Vous aurez également la coordination de votre équipe. Vos missions : - Effectuer la meilleure gestion possible de nos rayons (commandes et remplissage de nos meubles) - Déployer les actions enseignes validées et optimiser les performances de vos magasins - Atteindre les objectifs des cycles de vente - Rendre compte de votre activité - Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offres concurrentes, etc..) - Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente serait un plus. Vous avez le leadership. Horaires : 35h hebdomadaire Véhicule de service + téléphone indemnités repas, 10€ net par jour + prime trimestrielle Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@unairdici.fr
Un Air d'ici/JusteBIO est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous. Créée en 2000, c'est en réalité grâce à un long cheminement et beaucoup de travail que JUSTEBIO est passée de graine de champion à champion de la graine ! Spécialiste des fruits secs depuis 20 ans, un Air d'ici est une entreprise familiale
WELDOM LAGNIEU Vous êtes en charge de l'accueil et de la caisse des magasins Weldom de Lagnieu, du coté jardinerie et bricolage. Vous êtes amener également à informer et orienter les clients dans les magasins. - Avoir de la connaissance en gestion de caisse. - Etre souriant et actif sur l'accueil de nos clients. - Proposer nos services. - il y a aussi de l'accueil téléphonique. Nous recherchons quelqu'un qui soit autonome, polyvalent sur les deux magasins de Lagnieu. Nous pouvons débuter l'aventure avec vous par un cdd de 1 mois (dès que possible), contrat de 40 heures par semaines. Nos horaires: du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h 45 à 18h45. Différents postes sont à pourvoir dans les prochains mois! Weldom Lagnieu: une équipe dynamique et chaleureuse.
Nous recrutons pour notre client, site logistique de Saint Vulbas, un Agent de sécurité pour le poste de grade pour les missions suivantes: - Premier accueil et filtrage des visiteurs - Gestion des entrées et sorties de camions - Renseignements sur informatique des badges Horaires de travail:8h-18h du lundi au vendredi La carte professionnelle en cours de validité est indispensable.
Votre mission : tri manuel des métaux non ferreux en extérieur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -vidage des bennes aux sols - Tri manuel de chaque sous- catégorie de métaux Prérequis : connaissance des grandes familles de métaux contraintes: en extérieur / poussière / chaleur Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance accru des métaux - Assiduité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'entreprise ATALIAN recherche un agent de service H/F sur les communes de Blyes et St Vulbas. Vous serez en charge d'effectuer le nettoyage des sols, des sanitaires et des bureaux.. Savoirs être : autonomie Poste en journée à voir selon disponibilités, le lundi, mercredi, jeudi et vendredi Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD à temps partiel pour intervenir auprès d'une entreprise adhérente dans le secteur de saint vulbas. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
Vous recherchez un emploi stable qui consiste à donner satisfaction aux clients grâce à la bonne coordination d'une petite équipe. Votre rigueur vous permet de produire les plats du restaurant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez les qualités suivantes : - Dynamisme et ponctualité - Ecoute et adaptation - Esprit d'équipe Vous êtes disponibles aux horaires de travail indiqués et vous êtes en capacité de vous rendre au restaurant tous les jours travaillés. En cuisine, vos missions sont : - Réception Marchandises - Cuisson viande et burger - Fabrication des plats froids - Mise en place des desserts - Parfois de la plonge Repas fournis. Tenue de travail fournie. Rythme de travail : - De 2 à 2.5 jours de repos par semaine. - Le matin, vous démarrez à 10h15 et vous terminez, selon affluence, au plus tard à 15h - L'après-midi, vous démarrez à 19h et vous terminez entre 22h et 23h selon affluence. Restaurant fermé du 13 au 27 août 2025. Le poste est proposé à temps plein mais peut être réduit selon vos convenances.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. - Vous valorisez l'engagement producteurs & commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients. - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
En tant qu' agent de conditionnement, vous aurez la responsabilité de participer au processus de production des produits, en veillant à maintenir des normes de qualité élevées tout au long du processus. Vos tâches principales consisteront à la mise en barquettes ou en sachets de viande crues ou marinées. Ce poste offre des horaires de journée avec un début dès 09H ou 10H, et nécessite une certaine flexibilité sur les horaires de fin de journée. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Votre pause de 20 minutes par jour sera rémunérée. Le poste comporte un peu de charges lourdes (maximum 12 kilos) et de travailler dans le froid (températures positives) Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à suivre les instructions et les procédures avec précision - Aptitude à travailler debout pendant de longues périodes - Souci du détail et respect des normes de qualité - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement
Service de Santé au Travail du BTP de l'Ain composé d'une équipe de 18 personnes, recrute un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE EN SANTE AU TRAVAIL Fonction: - Effectuer des actions en milieu de travail dans un but exclusif de prévention des risques professionnels - Repérer les risques professionnels et contraintes liées aux différents postes de travail - Identifier les besoins en santé au travail - Sensibiliser sur la prévention collective ou individuelle Missions: - Visite des entreprises pour repérer les risques ou dangers existants et communication au prescripteur - Participation à un premier niveau de repérage des risques professionnels - Proposition et échange avec le prescripteur sur les interventions nécessaires suite aux risques constatés lors de la visite entreprise - Participation à la création et à l'animation de sessions de sensibilisation - Elaboration ou mise à jour des fiches entreprises - Réalisation de métrologies / mesures d'évaluation en instantanée - Accompagnement des entreprises sur le portail adhérent pour la déclaration des effectifs et risques associés - Relation physique et téléphonique des adhérents et salariés - Préparation des interventions de l'équipe pluridisciplinaire: prise de rendez-vous, réalisation de documents ..., - Information sur les services de l'AST BTP de l'Ain, - Repérage des besoins des entreprises - Information sur les différents obligations de l'employeur en termes de santé au travail et les moyens d'aide à la prévention - Information et conseils sur les moyens d'aide à la prévention Formation en niveau Bac+2 en lien avec la Prévention ou le BTP. Diplôme en lien avec la fonction et la santé au travail. Expérience souhaitée dans le BTP Qualités requises: Logique de solution et d'amélioration, travail en équipe , bon relationnel, écoute Déplacements réguliers en lien avec le poste dans le secteur de Meximieux et les entreprises adhérentes. Voiture de service Alternance 1 semaine à 5 jours (43h) et 1 semaine à 4 jours (35h) - pour une moyenne de 39h . De nombreux avantages: 13e mois, prime vacances, Mutuelle 100% prise en charge, augmentation 1% par an (plafonnée, Plan épargne entreprise, majoration des heures supplémentaires à 10 ans), possibilité de CET. A pourvoir pour octobre 2025.
Log'ins AuRA est l'un des établissements du Groupe Ares en EAT, Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture sociale avec GXO. Par le travail en logistique d'entrepôt, Log'ins AuRA accompagnait en 2024 près de 80 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi, ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique. Dans le cadre de la prestation logistique qu'elle assure pour son client AXXES (badges télépéages) sur St Laurent de Mure (69), LOG'INS AuRA recherche un Relais Technique (assistant chef d'équipe). Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et en lien avec le Chef d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vos principales missions sont les suivantes : - Participer à la production et au pilotage de l'activité (traitement de badges autoroutiers de la réception à l'expédition) - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par votre hiérarchie - Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques - Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements - Prendre le relais du chef d'équipe en cas d'absence ponctuelle (formation, congés, maladie.) 1. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. En particulier : s'assurer que les tâches quotidiennes à réaliser sont bien exécutées, informer son supérieur de l'état d'avancement de la prestation, anticiper les différents aléas et réagir en fonction des nouvelles priorités. - Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc) et les communiquer au chef d'équipe. - En cas d'incident, mettre en œuvre les procédures définies avec son responsable et participer à la résolution des anomalies. 2. Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques : - Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation. - Assurer l'encadrement des salariés au moment où le chef d'équipe n'est pas présent sur site. 3. Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Veiller à la sécurité des équipements. - Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié. - Participer à (ou animer) l'échauffement musculaire avec l'équipe lors de la prise de poste. - Signaler tout manquement ou risque identifié à son supérieur hiérarchique (identification d'un nouveau risque, matériel défectueux etc) et proposer des améliorations. - Participer à la définition et à la formalisation des procédures du service. Connaitre et respecter les procédures en lien avec son poste. Respecter les règles « 5S » : Trier (Eliminer), Ranger, Nettoyer, Standardiser (Rendre évident), Etre rigoureux.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Bar-brasserie, situé à Meximieux, recherche un ou une serveur/serveuse expérimenté(e). Vous êtes autonomes et vous saurez facilement effectuer : - Mise en place - Accueil et encaissement - Service à table et bar - Nettoyage de la salle Restaurant ouvert les : - lundis, mardis, vendredis, samedis midis et soirs - jeudis midis Restaurant fermés les mercredis et dimanches
Acquisition des méthodes de travail propre à un cabinet dentaire: Stérilisation , installation des patients et préparation du champ opératoire; gestion des devis et présentation des plans de traitement . travail à 4 mains.
Le Prado recherche pour son établissement MECS Foyer les Abbéanches, accueillant 14 jeunes âgés de 16 à 18 ans , un éducateur H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien, - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes, - Dans le respect du cadre réglementaire des admissions, coconstruire avec chaque jeune un projet personnalisé. - Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ou équivalent), expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises. Ce que nous offrons : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Vos missions : Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Ambérieu-en-Bugey et Valserhône ; Déplacements à prévoir région, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Notre entreprise spécialisée dans le transport sanitaire recherche activement un chauffeur Taxi (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur(e) de taxi, vous effectuerez des missions de transport avec professionnalisme et empathie. Responsabilités : Assurer le transport sécurisé de patients vers et depuis les établissements médicaux, les traitements et autres engagements médicaux, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur ponctualité. Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Assurer un service courtois et professionnel envers les patients. Qualifications requises : Carte professionnelle de taxi en cours de validité requise Etre titulaire du permis de conduire B depuis plus de 3 ans Savoir-faire : Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Accueillir, orienter, informer une personne Savoir être : Ponctuel/le Sérieux/se Esprit d'équipe Nous offrons un environnement de travail stimulant. 35h / semaine, heures supplémentaires à la semaine Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez nous !
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour un site basé à Saint Vulbas (département 01). Plusieurs postes à pourvoir en CDI, coefficient 140 soit en temps plein soit en temps partiel (96h mensuelles). Amplitude horaire : 19h / 7h pour le temps plein et 4h / 16h pour le temps partiel L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec : - La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. - l'accueil et le contrôle d'accès du site. - La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes. - Les levées de doute, Profil recherché : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Vous êtes vendeur/vendeuse dans l'âme pour la vente de produits de luxe en bijouterie, horlogerie, joaillerie (expérience minimum 1 an). Votre sourire et votre joie de vivre seront des atouts dans notre maison familiale où le client et le professionnalisme sont au cœur de notre bijouterie Nous recherchons une personne bienveillante, aimant le travail en équipe et la soif d'apprendre dans une ambiance cosy avec une équipe dynamique et solidaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de la relation client, vous avez envie d'apprendre nos techniques de vente, de prise de réparation, personnalisation, conseil dans la fabrication et la réalisation des bijoux pour nos clients. Postulez ! Vos missions seront : - veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin - veiller à la bonne gestion du stock - saisir les ventes et autres informations sur le logiciel bijou 3 - passer les commandes des clients et les suivre, suivre les encoure clients autant dans le service après vente que dans la vente, - mettre en place des évènements et les vitrines du magasin Vous êtes prêt(e) à venir compléter notre équipe et perforez dans le milieu magique de la bijouterie. Horaires de travail : - du mardi au samedi de 8h45 à 12h15 et de 14h00 à 19h15, avec possibilité de travailler sur 4 ou 4,5 jours Il est possible d'avoir à se déplacer très ponctuellement sur Lyon pour du réapprovisionnement.
Trois arrières grands-pères installés dans la Région ont transmis les gestes des Métiers d'Arts de la bijouterie-horlogerie de fils en filles, jusqu'à Christèle et Coralie Bal aujourd'hui. La famille EPAILLY-BAL, ce sont des mains et des cœurs en or depuis 16 décennies, qui aujourd'hui a choisi de transmettre ses connaissances, non seulement à la prochaine génération mais également aux fidèles clients qui aiment savoir les secrets d'ateliers de bijouterie et d'horlogerie.
Envie de rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? Nous recrutons pour notre client K-LINE des opérateurs de production H/F pour intégrer son site industriel de Saint-Vulbas à la rentrée ! Vos missions : Participation à la fabrication de menuiseries aluminium Suivi de la production sur machines automatisées Contrôle qualité et respect des consignes de sécurité Votre profil : Une première expérience en milieu industriel est un vrai plus Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts Rejoignez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe en pleine croissance ! Formation assurée à la prise de poste - postes ouverts aux débutants motivés Postulez dès maintenant pour démarrer une belle aventure professionnelle fin août 2025 ! Horaires de travail : - En équipe 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Salaire de 12.15€ de l'heure majoration heures supplémentaires + indemnité de repas : 7.40€/jour travaillé
Agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire qualifié dans le secteur nucléaire et la maintenance industrielle.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires 2*8 6H/13H 13H30/21H Taux horaires 11.88€/H + TR au bout de 3 mois plein + prime de 180€ MAX au bout de 1 mois plein Avantages: tickets restaurants après 3 mois de mission PRIME de 230€ max dès le premier mois Caces 1B obligatoire Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
Le poste : Nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) pour une longue mission sur Saint-Vulbas. Horaires en 2*8: 06h00-13h40 / 13h40-21h20 du lundi au jeudi (fin à 12h20 ou 18h40 le vendredi) Préparation de commandes avec CACES 1 Avantages: Salaire: 12.24€/h brut Tickets restaurants: 7.50€ dès le 1er jour travaillé (50% salariale / 50% patronale) Prime performance: 320.00€ brut atteignable Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la préparation de commandes? Vous êtes débutant et souhaitez découvrir la logistique? Votre ténacité, votre autonomie et votre rigueur sont des qualités majeurs pour ce poste ! Vous aimez travaillez en équipe, la sécurité est une priorité pour vous?
Partnaire MEXIMIEUX recherche pour son client situé à Vaulx en Bugey (01), un conducteur de ligne (H//F) ,spécialisé dans la fabrication et réparation de fils et câbles électroniques et fibres optiques. Leader dans son domaine, cette industrie recrute pour une mission de 6 en intérim renouvelable. En tant que conducteur de ligne, votre mission consiste à : - à assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les consignes de sécurité et qualité ; - à effectuer les réglages nécessaire en fonction des spécifications de production (épaisseur, diamètre, etc...) ; - à veiller au bon déroulement des opérations, contrôler les paramètres techniques et ajuster les réglages machine en fonction des besoins ; - à effectuer du contrôle de mesure dimensionnel ; - à vérifier la conformité des produits finis ; Vous jouer un rôle essentiel dans production des bobines pour assurer la livraison des clients dans les délais impartis. Horaires en 2*8 pour la formation : 4h/12h00 12h/20h00 Puis passage en 3*8 lorsque vous serez autonome: 4h00/12h00- 12h00/20h00- 20h00/4h00 Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure + prime habillage + 40 H/semaine - Heures supplémentaires majorées à 25% Une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire serait un plus. Vous avez des connaissances en mécanique, vous maîtrisez la prise de mesure dimensionnel à l'aide d'outils de mesure. Vous êtes rigoureux, et vous avez envie de vous investir. Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons en ensemble ! Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure + prime habillage + 40 H/semaine - Heures supplémentaires majorées à 25% Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Le poste & son contexte Dans la cadre d'une création de poste, mon client cherche un ASSISTANT COMMERCIAL bilingue ITALIEN h-f, en CDI. Au sein d'un service à taille humaine (6 personnes), vous serez le chef d'orchestre des flux logistiques et aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du transport : -Planification & Coordination : Organiser toutes les livraisons des contrats en cours. - Affrètement & Négociation : Trouver les meilleurs transporteurs, créer une relation de confiance avec eux et négocier les tarifs. - Développement & Solutions : Être force de proposition pour développer de nouvelles opportunités d'affaires. - Suivi opérationnel : S'assurer du bon déroulement des livraisons en lien avec les fournisseurs. - Gestion des Commandes & Litiges : Récupérer les données, établir les bons de livraison et résoudre les éventuels problèmes de transport. Conditions & rémunération : CDI - prise de poste à partir de septembre 2025 Temps plein 39h Salaire : à partir de 30ke bruts annuels Avantages : primes, tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'italien professionnel, - Aisance téléphonique et informatique, - Capacité à négocier, Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Nous recherchons un Technicien de conditionnement H/F sur notre site de Blyes Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer l'ensemble des changements de formats - Assurer le démarrage de la production - Effectuer les contrôles en cours de production - Remplir les documents de production et qualité en respectant les procédures - Effectuer la maintenance de 1 er niveau (graissage des paliers, chaines et pièces en mouvement, remplissage des FRL..) - Aide à la production si besoin - Manutentions diverses Profil et qualités requises : - Rigueur - Autonomie - Connaissance en mécanique - Port des EPI - Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire Les conditions : - Site : Blyes - Type de contrat : CDI - Horaire : 36h30 en 2x8 (après formation) - Salaire : 2100€ Brut par mois Merci d'adresser vos candidatures (CV+LM)
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de production en 5x8 H/F à Lagnieu Missions: - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Respecter les règles de sécurité d'hygiène et environnement définies sur sa zone de travail - Analyser les rejets des machines de contrôle - Assurer la qualité du produit fini emballé et le bon fonctionnement des conditionneurs automatiques de son four et l'approvisionnement en emballage Horaires en 5x8 Profil : - Débutant/e accepté/e, des connaissances en mécanique sont un plus - Etre assidu/e, respecter les consignes de sécurité - La maîtrise des outils de manutention Rémunération et vos avantages : 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower BLYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Contrôleur conformité qualité (H/F) Procéder aux contrôles quantitatifs et qualitatifs demandés Respecte le mode opératoire Procède aux enregistrements des rapports de contrôles Isole les commandes détectées non-conforme S'assure que la commande certifiée conforme, soit repositionnée dans le circuit de livraison client. Respect du process de contrôle A noter également que le contrôleur sera polyvalent sur les service productif (préparation de commande, expédition, réception... ) Horaires : S1 : 08h00 - 15h30 S2 : 10h30 - 18h00 S3 : 15h00 - 22h30 Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service. 35h / semaine Le taux est de 12.42 / heure Prime variable pouvant aller jusqu'à 200 Tickets restaurant de 10 (60% part employeur) Pack office Connaissance des flux logistiques de la plateforme Connaissance et maîtrise des outils métiers Connaissance des procédures de travail et de la politique qualité du site Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du site Aisance mathématique (Chiffres, calculs,... ) CACES 1 (facultatif) Rigueur Sens de l'analyse Vous recherchez une longue mission en horaires d'équipe, n'hésitez plus : postulez Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier de divers avantages : un accompagnement personnalisé, la possibilité d'épargner sur un compte sécurisé vos IFM (rémunération à 8%), un comité d'entreprise (location vacances, aides rentrée scolaire, chèque culture, abonnement sportif, Noël... ), des aides pour le logement, la mobilité...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur du commerce de gros de matériel électrique, situé à ST VULBAS (01150). Votre rôle consistera à : - Procéder aux contrôles quantitatifs et qualitatifs demandés - Respecte le mode opératoire - Procède aux enregistrements des rapports de contrôles - Isole les commandes détectées non-conforme - S'assure que la commande certifiée conforme, soit repositionnée dans le circuit de livraison client. - Respect du process de contrôle - A noter également que le contrôleur sera polyvalent sur les service productif (préparation de commande, expédition, réception...) Nous recherchons un profil motivé et rigoureux, prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'observation et d'une capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de gérer le stress de manière efficace. Compétence comportementale : - Autonomie, rigueur, réactivité, organisation, logique, polyvalence - Sens du service client - Force de proposition - Sens de l'observation développé - Esprit d'analyse aiguisé - Capacité à collaborer en équipe - Rigueur et précision dans le travail - Gestion du stress maîtrisée Compétence technique : - Pack office - Connaissance des flux logistiques de la plateforme - Connaissance et maîtrise des outils métiers - Connaissance des procédures de travail et de la politique qualité du site - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du site - Aisance mathématique (Chiffres, calculs,...) - CACES 1 (facultatif) Contractualisation : Horaires : 35h/semaine S1 : 08h00 - 15h30 S2 : 10h30 - 18h00 S3 : 15h00 - 22h30 (Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins) Nous offrons plusieurs avantages attractifs : - Tickets restaurant 10€ (60% part employeur) - Primes variable pouvant aller jusqu'à 200€ Evolutions de carrière possibles Le contrat débutera dès que possible, vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein pendant un mois, en horaires de journée. Ce poste est une excellente occasion de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, vous permettant ainsi de rencontrer l'équipe et de découvrir l'environnement de travail. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste sédentaire, rattaché à l'usine de ST VULBAS, à pourvoir en CDI. Rejoignez un groupe à dimension internationale, fort de 40 années d'expertise ! Sur votre poste vos missions seront : - Assurer des interventions de maintenance préventive et corrective sur le plan de l'automatisme & l'électricité - Participer au développement et à l'optimisation des équipements (en améliorer l'efficacité, réduire les temps d'arrêt, prolonger la durée de vie des équipements ...) - Mettre à jour la documentation technique - Encadrer les entreprises extérieures et Piloter des sous-traitants lors des interventions PACKAGE SALARIAL Salaire selon profil, diplômes et années d'expérience : 30 000 - 40 000 EUR pour un profil junior (moins de 3 ans d'expérience) et jusqu'à 55 000 EUR /an pour un profil confirmé + indemnité de déplacement + ticket restaurant + 13e mois + plusieurs primes annuelles Vous êtes titulaire d'une diplôme de formation supérieure BAC+2 à BAC+3, et justifiez de compétences en Génie Électrique Ou Automatisme. Rigueur, gestion des priorités et sens du service client seront les clés de la réussite sur votre poste. Horaires de journée du Lundi au Vendredi. Après plusieurs mois de formation interne vous participerez aux astreintes de l'équipe technique (1 fois par mois environ) POSTE CDI Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Hinojosa Packaging Group est un acteur incontournable des emballages durables, combinant innovation, excellence et respect de l'environnement. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoignez un groupe dynamique - Travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables - Rejoignez une entreprise à dimension familiale et à taille humaine Vos missions : En tant qu'alternant.e, vos missions seront les suivantes : Qualité et Hygiène - Vérification Terrain : Assurez le respect des normes d'hygiène BRCgs sur le terrain pour un environnement de production exemplaire. - Auto-Contrôle : Effectuez des contrôles rigoureux lors des transformations pour garantir la conformité des produits. - Gestion des Non-Conformités : Animez les actions correctives sur les lignes de production pour maintenir une qualité optimale. Sécurité et Documentation : - Dossier SEIRICH : Actualisez le dossier pour assurer la conformité réglementaire et la sécurité des processus. - DUER : Participez à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques pour une évaluation continue des risques professionnels. Votre profil : Idéalement titulaire d'un BTS ou d'une licence et vous poursuivez vos études en QHSE. Vos avantages : - Prime de 13ème mois, Participation, mutuelle individuelle prise en charge jusqu'à 90% par l'employeur - Rémunération conventionnelle attractive
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons Un(e) Chargé(e) d'entretien - Meximieux (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle à partir de 23 920 euros bruts/ans AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Début du contrat le 1er AOUT à Pérouges Missions: - Vente de glaces - Suivi des stocks - Nettoyage - Encaissements Vous avez de l'expérience dans la vente, ce poste est fait pour vous ! 13h30 à 18h30 à voir selon votre planning
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Ambérieu-sur-Bugey. - CDD Temps Plein - CDD TEMPS PLEIN - JUILLET 2025 - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois
Notre agence Adéquat de Lagnieu recrute un technicien de maintenance itinérant H/F sur Blyes 01 Missions : Le Technicien/Technicienne de maintenance itinérant(e) aura pour mission d'intervenir chez les clients pour détecter et résoudre les pannes des machines industrielles, dans le respect des délais, des règles du client et des règles de sécurité. La personne doit être mobile sur toute la partie Est de la France. Des déplacements seront aussi à prévoir occasionnellement dans l'ouest au siège de l'entreprise. Le/La technicien(ne) itinérant(e) devra organiser son travail en fonction du planning établi par son responsable et préparer ses interventions dans le respect des normes qualité et process internes. Enfin, il/elle veillera au bon déroulement des interventions et réparations en termes de qualité, coûts et délai, en se déplaçant sur les différents sites des clients. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) avec un niveau d'étude BEP/CAP minimum et une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. De bonnes connaissances en électricité industrielle seront essentielles à la réussite dans ce poste. Les compétences requises pour ce poste incluent: la maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, la capacité à travailler en autonomie, l'organisation et la rigueur, le sens de l'analyse et la résolution de problèmes, ainsi que la capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes. Rémunération et avantages : Entre 16 et 18€ bruts selon profil et expériences + intéressement + véhicule + prime
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, PME industrielle, recrute un(e) assistant(e) commercial(e) Export H/F en CDI, sur Lagnieu. Rattaché(e) à la responsable de service, vous aurez pour missions : - Rédiger et gérer les offres commerciales et suivi administratif (rédaction, des relances à la conclusion) - Saisir les commandes sous l'ERP - Gérer et suivre administrativement les commandes, - Contacter et suivre les clients et prospects (téléphone, mail, parfois assistance à la réception des clients sur site) en partenariat avec les responsables commerciaux. - Venir en support à la négociation commerciale et concrétiser les contrats de vente avec l'équipe export Quel est votre profil ? Vous possédez une formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce international ou de la relation client ? Vous avez une expérience de minimum 3 ans en qualité d'ADV / d'assistante export ? Vous maitrisez le pack office (Excel/Word) et un ERP ? Vous maitrisez obligatoirement l'Allemand et avez de bonnes connaissances en Anglais ? Si vous avez des connaissances en incoterms et transport international serait un plus. Vous avez un excellent sens de la relation client ? Vous êtes dynamique, organisée, rigoureux(euse) et vous aimez la polyvalence ? Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : Base fixe en fonction de votre parcours et compétences + prime de présentéisme Prise de poste : Dès que possible Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur de l'affrètement logistique sur site automatisé, situé à ST VULBAS (01150). Ils vont connaitre une hausse d'activité significative en septembre, ce qui offre une opportunité pour les candidats motivés. Ce client, reconnu pour son dynamisme et son expertise, valorise l'innovation et l'efficacité, faisant de leur équipe un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Votre rôle consistera : à assurer la préparation des commandes avec précision et rapidité. Vous serez responsable de la gestion des stocks, du prélèvement des articles et de leur conditionnement. En outre, vous veillerez à respecter les normes de sécurité tout en maintenant un flux de travail efficace. Votre implication sera essentielle pour garantir la satisfaction des clients et contribuer au succès de notre client dans cette période de forte activité. Le profil recherché doit justifier d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal sera autonome, réactif et doté d'un bon esprit d'équipe, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Logiciel de Gestion des Stocks (Reflex) - CACES R485 GERBEUR À CONDUCTEUR ACC 2 - Matériel Informatique (aisance informatique) Le contrat débute dès que possible, offrant une belle opportunité de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe. Vous travaillerez en horaires d'équipe, garantissant un emploi à temps plein dans un environnement stimulant. Le processus de recrutement se déroulera par le biais d'un entretien physique chez le client, permettant d'évaluer vos compétences et votre adéquation avec les valeurs de notre client. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos talents et vous offre un cadre de travail dynamique et enrichissant ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - septembre 2025 / septembre 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BOULANGER basée dans le (01), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Votre travail consistera à : - Accueillir les clients - Vendre et conseiller les clients - Encaisser et saisir des paiements et des versements bancaires - Monter et installer des produits en showroom - Réceptionner les SAV et gérer le suivi des dossiers - Informer et suivi des ruptures de commandes des clients - Répondre aux mails clients - Suivre le stock d'exposition showroom - Assurer un support aux équipes périphériques (entrepôt, etc..) Votre profil : - Bac ou Bac professionnelle dans le domaine de la vente - Expérience en vente, idéalement expérience dans notre domaine ou celui du bricolage - Esprit d'initiative, sens du client, polyvalence, vous êtes dynamique et rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Prise de poste : Dès que possible Durée du travail : 35 h + heures supplémentaires en haute saison Contrat en CDI Rémunération : SMIC + prime conventionnelle + Prime trimestrielle sur objectifs Travail le samedi avec jour de repos dans la semaine
QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. CDD AMBERIEU-EN-BUGEY - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP), - Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché, - Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.). PROFIL RECHERCHE : - Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation) - Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnelle, - Connaissance du territoire de l'Ain et de ses acteurs socio-économiques, - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue appréciée, - Excellentes qualités relationnelles : capacité d'écoute active, bienveillance, neutralité. NOUS VOUS OFFRONS : - Une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Une autonomie dans la gestion de votre planning et de vos accompagnements, - Un vrai plan de développement des compétences pour vous faire évoluer, - Tickets restaurant (60% pris en charge par le CIBC), - Mutuelle d'entreprise avantageuse (75% pris en charge par le CIBC), - Rémunération selon profil et expérience. VOTRE CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) : Zohra FARRUGIA, Directrice - contact@cibc-ain-hautesavoie.fr
QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) bilan de compétences pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. CDD AMBERIEU-EN-BUGEY (01500) - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des bilans de compétences, - Accompagner les bénéficiaires dans l'évaluation de leurs compétences, - Rédiger une synthèse reprenant les grandes étapes du bilan de compétences, - Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché, - Contribuer à la relation clients/partenaires et au développement des activités. PROFIL RECHERCHE : - Master 2 en psychologie du travail ou RH, - Minimum 3 ans d'expériences dans un cabinet, centre de bilan ou service RH, - Pratique avérée de l'accompagnement professionnel ou du bilan de compétences, - Connaissance des dispositifs de formation, du marché de l'emploi et des outils d'évaluation, - Excellent relationnel, esprit d'analyse, écoute active, - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques. NOUS VOUS OFFRONS : - Une équipe dynamique, engagée et bienveillante, - Une autonomie dans la gestion de votre planning et de vos accompagnements, - Un vrai plan de développement des compétences pour vous faire évoluer, - Tickets restaurant (60% pris en charge par le CIBC), - Mutuelle d'entreprise avantageuse (75% pris en charge par le CIBC), - Rémunération selon profil et expérience. VOTRE CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) : Zohra FARRUGIA, Directrice - contact@cibc-ain-hautesavoie.fr
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice), CDI temps plein, pour notre association la CPTS de la plaine de l'ain. Prise de fonction fin août Dans le cadre d'un projet conjoint avec l'ARS (Agence Régionale de Santé) et la Sécurité sociale, vous coordonnerez les différentes actions organisationnelles, de communication des actions sur le secteur d'Ambérieu et alentours Vos missions: - recherche de médecins traitants disponibles pour la population - rencontre avec les différents professionnels de santé du secteur (médecins, maisons médicales, infirmiers, podologues..) - identification des besoins et mise en place d'actions de de prévention pour les population et professionnels de santé Possiblilité de télétravail, à définir
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre d'une création de poste, vous formerez un binôme avec le gestionnaire en poste. Sur ce poste, vous gérerez les missions suivantes : - Gestion administrative et paie d'un portefeuille de 630 salariés à deux - Collecter et importer les variables, - Gestion Logiciel de temps et d'activités - Réalisation du suivi des effectifs et des données post Paie - Gestion des charges sociales et contact avec les organismes - Réalisation de bilan sociaux, suivi des effectifs, audits sociaux, etc Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez de compétences en comptabilité et d'une solide expertise en gestion de paies de plus de 3 ans minimum. Vous êtes à l'aise dans la gestion des outils informatiques et maitrisez particulièrement EXCEL. Véritable expert(e) de la paie, vous savez travailler en autonomie avec organisation et rigueur. Sur votre poste, vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise de la paie, la fiabilité et la justesse de vos saisies, votre capacité à vous organiser dans vos missions de travail en respectant les délais et les impératifs de votre service. Vous maitrisez EXCEL, la saisie de données et de formules, ainsi que l'extraction et l'analyse des données. Conditions d'emploi : CDI Temps plein, horaires de journée 8h15-12h 13h30-17h00 Vendredi 8h15-12h00 13h30-15h45
Synergie Lagnieu recrute pour son client un Chargé de clientèle H/F sur Lagnieu et Ambérieu en Bugey pour une mission intérim.Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : - Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons - Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre - Vous avez une attitude proactive et une vraie envie de servir Pourquoi nous rejoindre ? - Pour un emploi stable, avec des opportunités d'évolution - Pour intégrer une entreprise à forte utilité sociale - Pour participer chaque jour à un service public de proximité, au plus près des habitants - Pour travailler en équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien avec La Poste sur synergie.fr Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Lagnieu recrute des préparateurs de commandes caces 1 F/H pour l'un de ses clients spécialisé dans les roulements, paliers, guidages linéaires, joints homocinétiques, codeurs, pièces de rechange véhicule, produits de maintenance. Missions : - Vous gérez la préparation de commande à l'aide du caces 1, - Vous prélevez les produits dans les pickings (port de charge jusqu'à 30kgs), - Vous devez également compter les produits prélevés et vous assurer de la véracité de la quantité demandée, - Vous avez également la responsabilité d'emballer et d'étiqueter les produits tout en vous assurant de la bonne mise en oeuvre de tes actions. Utilisation du caces 1 obligatoire Horaires 2X8 (5h12h20 /12H40 20H) Taux horaire : - 11.70EUR brut pendant 3 mois + 4.11EUR d'indemnités pars jours travaillés - A partir de 3 mois et un jour, taux horaire à 11.72EUR brut + 4.11EUR d'indemnités de repas par jours travaillés + 13e mois. Personnes expérimentées sur le caces 1 recherchées mais débutants avec caces 1 acceptés. Postes à pourvoir dès que possible. Vous êtes sérieux, rigoureux dans le respect des consignes sécurité et dans l'application des process. Vous êtes dynamique et ouvert à la polyvalence N'attendez plus, rejoignez-nous ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : Préparer les commandes issues de nos sites internet, et dans un second temps réceptionner, contrôler et ranger les livraisons des marchandises. Réception des marchandises : Gestion des stocks : Ranger et organiser les produits dans l'espace de stockage. Réaliser les facings afin d'optimiser la préparation des commandes. Implanter les nouveaux produits. Effectuer des inventaires périodiques. Adressage. Coordination et communication : Collaborer avec les fournisseurs et transporteurs pour assurer une livraison optimale. Travailler en lien avec les équipes internes (vente, logistique, approvisionnement). Respect des procédures et sécurité : S'assurer du respect des normes de sécurité et d'hygiène. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
Synergie Lagnieu recherche des préparateurs de commandes F/H au sein d'un entrepôt logistique de produits frais sur Saint-Vulbas.Vos missions : Vous rejoindrez une équipe de Préparateurs de Commandes dont la mission principale est d'assurer la préparation de produits (lait, beurre, crème, fromage, ultra-frais...) à marques connues telles que PRESIDENT, GALBANI, LACTEL, LA LAITIERE... pour les clients de la Grande Distribution (GMS). Vos missions seront les suivantes : - Préparer des palettes à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et à partir des produits du Groupe, - Respecter les exigences en terme d'hygiène, sécurité et de qualité des produits, - Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'entrepôt Poste à pourvoir a partir de juin pour toute la période estivale Taux horaire : 12.448EUR brut + panier par jours travaillés de 4.40EUR + paniers par nuits travaillées de 6.23EUR Majoration de 60% du taux horaire pour les heures travaillées en nuit. Majorations de samedi: 25% Equipe matin/journée du Lundi au Samedi inclus : 4h00 12h / 8H30 16h30 Equipe après-midi/soir du Lundi au Samedi inclus : 13h 20h30 / 17h30 01h00 Environnement de travail : froid positif entre 2 et 6 degrés. Bienveillance et partages font partie intégrante des valeurs de ce site. Disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler à cette offre. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Lagnieu recrute des agents de quai caces 1B confirmés sur Saint-Vulbas.Les principales missions de l'agent de quai sont : 1. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. 2. Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, ...) 3. Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) 4. Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène. Entrepôt frigorifique. (4°) Pas de port de charges. Utilisation du caces 1B. Salaire de base 12.448EUR Majorations de nuit : 60% Majorations de samedi 25% Panier jour : 4.40EUR Panier nuit : 6.23EUR Horaires : 3*8 Expérience requise sur le poste Longue mission Nombreux avantages Culture de la bienveillance Contactez-nous Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Lagnieu recherche pour son client basé à Saint-Vulbas des préparateurs de commandes F/H en horaires fixes.Nous recherchez un job pour une prise de poste rapide? Vous souhaitez travailler en horaires fixes? Nous avons le Job qu'il vous faut ! Notre client basé à Saint-Vulbas spécialiste dans le textile enfants et articles de puériculture recherche des préparateurs de commandes F/H Mission principale: - Préparer de façon manuelle des textiles enfants ou articles de puériculture pour les commandes WEB ou pour les magasins. A ce titre, vous serez notamment en charge de veiller à respecter le conditionnement mais aussi les produits. Horaires fixes du lundi au vendredi : Matin: 5h/12h20 sauf le 1er jour d'intégration à 5h30; Après-midi: 12h30/19h50 sauf le 1er jour d'intégration à 13h ; De temps en temps poste en Journée: 9h/16h20 sauf le 1er jour d'intégration à 9h30. Possibilité de travailler les samedis sur la base du volontariat. Rémunération : 11.88EUR brut + IFM + CP. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, à l'aide du CACES 1B ET 3 Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. Etiqueter et filmer des colis, des palettes Conditionner des produits Contrôler les colisages Charger des camions Ranger et nettoyer de votre zone de travail Travail en 2x8 du lundi au vendredi Profil recherché Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions principales sont : - Traiter les déchets en suivant les modes opératoires et procédures établis. - Connaitre et maitriser les installations de traitement des gaz. - Réaliser les opérations de contrôle et de maintenance dévolues au personnel de l'atelier. - Surveiller les différents indicateurs, afin d'anticiper les dysfonctionnements à venir et déclencher la maintenance appropriée. - Veiller à la propreté et au rangement du secteur (postes de travail et zones de stockage). - Respecter les cadences de traitement en fonction des natures de produit et assurer le reporting et les enregistrements associés. - Être polyvalent sur les différentes opérations du service gaz, notamment : Pour les gaz spéciaux : - Décharger et réaliser l'inventaire des lots - Ranger les bouteilles dans les différentes zones de stockage associées - Prélever et analyser des échantillons sur des bouteilles - Piloter les lignes de gaz spéciaux - Traiter les bouteilles non manoeuvrables à l'aide des solutions disponibles dans l'atelier - Dévanner et neutraliser les bouteilles après traitement - ... Pour les gaz à effets de serre : - Réceptionner, inventorier et traiter les appareillages SF6 - Décharger et réaliser l'inventaire des lots de GES - Réaliser le traitement des bouteilles d'extinction automatiques - Réaliser le traitement des bouteilles de GES (incinération, transfert...) Formation complémentaire : -Connaissance de l'industrie chimique -CACES 3 -Habilitation SF6 -Formation risques chimique N1 -Habilitation électrique H0/B0/BE -Habilitation pontier élingueur -Formation ADR -Formation au port de l'ARI Analyser les écarts prévus / réalisés et proposer un plan d'actions - Assister techniquement des collaborateurs - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Rédiger des rapports de diagnostics - Définir et mettre en place un système de management QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Risques industriels - Risques technologiques - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Orientation qualité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Esprit d'analyse - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDI, à partir du 29 Août 2025, un(e) Animateur/trice, adjoint(e) pédagogique, périscolaire, temps méridien et extrascolaire + Gestion de l'axe lien social (actions auprès des familles) Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 35 heures (2 heures de réunions prévues par semaine suivant un planning) . Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 35 heures prévues par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi : De 9h00 à 11h15 (en gestion administrative) - De 11h15 à 14h00 (temps méridien) - De 16h15 à 18h30 (accueil périscolaire) Mercredi : De 9h30 à 16h00 sur le terrain Jeudi : De 9h00 à 11h15 (en gestion de l'axe lien social) - De 11h15 à 14h00 (temps méridien) - De 16h15 à 18h30 (accueil périscolaire) Vendredi : De 9h00 à 11h15 (en gestion de l'axe lien social) - De 11h15 à 14h00 (temps méridien) - De 16h15 à 18h00 (accueil périscolaire) Concernant la période de vacances scolaires, votre temps de travail hebdomadaire sera de 35 heures (planning remis 7 jours avant) - Missions de l'animateur/trice- Adjoint pédagogique : Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Gestion du temps méridien, Accueil périscolaire, mercredi, Accueil de loisirs enfance -Gestion du Club jeunes petites et grandes vacances) Assurer l'encadrement et le service auprès des enfants durant le temps méridien sur les périodes scolaires. Travailler en collaboration avec la responsable enfance-jeunesse, la seconder dans son action. Coordonner les équipes d'animation de St Jean de Niost et veiller au respect du projet. Un rôle d'Accompagnement des animateurs : De socialisation qui consiste à transmettre un langage, des attitudes, des comportements et à faire repérer les contraintes et les règles de l'organisation propre au centre. De transmission des connaissances qui consiste à faire acquérir des savoir-faire, des capacités de communication, des savoirs théoriques en lien avec la pratique. D'évaluation qui consiste à aider l'animateur à mesurer l'écart entre le profil de poste et sa mise en pratique lors des bilans préparé avec le responsable enfance jeunesse. Il est l'intermédiaire entre l'équipe d'animation et la direction en ce qui concerne le suivi du projet pédagogique. Il organise l'accueil et le départ des enfants avec le responsable enfance jeunesse-Habitants-Familles. Il a un rôle de formation des animateurs et de suivi des animateurs stagiaires. - Missions de l'animateur/trice-Famille (axe lien social) : - Favoriser l'émergence de projets - Développer l'implication des habitants à l'animation de l'espace de vie sociale - Garantir la cohérence des actions mises en œuvre au sein de l'EVS - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Profil Diplôme exigé : BPJEPS LTP ou Equivalence Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine de l'animation et auprès du public adulte Compétences souhaitées : - Connaissance du public enfance et jeunesse, - Compétences pédagogiques et créatives pour concevoir et animer des activités et projets - Écoute active et empathie pour accompagner les enfants et les jeunes. - Rigueur, esprit d'initiative et sens du travail en équipe. - Qualité relationnelle et capacité d'écoute. - Être titulaire du permis B - Salaire : Selon convention collective ECLAT Adresser lettre de Motivation, CV AVANT le 01.08.2025 par mail à ajrc01.direction@gmail.com
Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des peintres industriels F/H pour son client. Sous la responsabilité directe du responsable planning et production, vos missions seront les suivantes: * Effectuer le stockage peinture, * Dégraissage du matériel en amont * Peinture des différentes machines selon le process en vigueur et en suivant rigoureusement le planning de production. * En charge de maintenir en bon état les machines de production, * En charge de la mise en oeuvre du matériel de production, * Maintenir en bon nombre et en bon état les petits outillages qui vous seront confiés au poste de travail, * Etre responsable de la propreté et du rangement de son poste, * Réaliser le produit dans le respect des modes opératoires définis, * Effectuer les contrôles en cours de fabrication, * Faire remonter toute non-conformité aux chefs de projets, * Isoler physiquement les produits en non-conformités, * Contrôle de sa production, * Participer à l'application des documents du Système Qualité et à la rédaction des enregistrements, * Respecter les instructions Qualité définies, * Gèrer le stock consommable peinture (solvant, durcisseur) Profil : - De formation CAP Peinture automobile ou industrielle, vous avez déjà une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de minutie - Connaître les différents produits, méthodes de peinture et les systèmes d'évacuation des machines - Appliquer les consignes d'utilisation et de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Si comme nous, vous êtes un(e) amoureux(se) de la nature et que vous avez un talent à faire disparaitre les mauvaises herbes, alors un magnifique tapis de fleurs s'offre à nous ! Notre client est à la recherche d'un ouvrier d'entretien des espaces verts H/F pour compléter son équipe. Vos missions: En tant que professionnel, vous entretenez les espaces verts : - Tonte de pelouse - Débroussaillage - Tailles de haies et arbustes - Utilisation du souffleur Vous travaillez du lundi au vendredi en plein air, ce qui n'est pas pour vous déplaire ! Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: On dit de vous que vous avez la main verte ? Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous maniez la débroussailleuse comme personne. Vous êtes passionné(e) et avez à coeur d'embellir les espaces grâce à un travail précis et soigné.
Manpower BLYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) En tant que préparateur(trice) de commandes en intérim, vous serez intégré(e) à une chaîne logistique mécanisée. Vos missions principales incluent : Utiliser des convoyeurs, trieurs automatiques et systèmes de picking assisté Scanner les produits et vérifier leur conformité (quantité, référence, état) Préparer les commandes à l'aide d'un terminal portable ou d'un écran tactile Emballer, étiqueter et conditionner les colis selon les normes en vigueur Acheminer les commandes vers la zone d'expédition via les systèmes automatisés Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Maintenir votre poste de travail propre et organisé Vous serez formé(e) aux outils et procédures spécifiques à la préparation mécanisée. Le rythme est soutenu, mais l'environnement est structuré et collaboratif. Mission renouvelable selon performance et besoins du client. Horaire 2X8 : 6H-13H30 / 10h30-18h00 Rémunération : 12,40/h panier 5/j, après 6 mois 13ème mois Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait. Une première expérience en logistique mécanisée est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, le travail physique et les environnements automatisés. Vous savez suivre des consignes précises, travailler en équipe et rester concentré(e). Votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité sont vos meilleurs atouts. Vous êtes disponible rapidement et prêt(e) à vous engager dans une mission dynamique et formatrice.
Votre agence ADECCO SAINT-VULBAS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la logistique pharmaceutique des préparateurs de commandes à compter du 18/08/2025. Votre mission sera de faire la préparation et le contrôle de commandes des produits pharmaceutiques sur un tapis convoyeur. Il faudra un être à l'aise sur l'outil informatique, être très rigoureux dans la lecture des références, respecter scrupuleusement les consignes et méthodologies données Un plus ! Pas de port de charges Les horaires seront uniquement en 2*8 06H00 13H30/ 10H30 18H00 Salaire : 11,40€ + Tickets restaurant dès le 1er jour travaillé + 13ème mois après 6 mois de mission
Missions principales : - Assurer une présence terrain continue afin de prévenir toute situation à risque sur les différentes unités. - Servir de relais entre le service Qualité, Sécurité, Santé, Environnement (QSSE) et les équipes terrain, en transmettant efficacement les informations. - Réaliser des inspections des lieux de travail avant la réalisation de travaux à risques (entrée en atmosphère confinée, travaux par points chauds, interventions en zone ATEX, etc.). - Soutenir les managers dans l'animation des points de performance sécurité. - Veiller au strict respect des règles et procédures de sécurité sur site. Nous vous demandons de l'adaptabilité , de l'autonomie , une capacité à contrôler , la capacité à gérer les priorités , un esprit de synthèse et de la méthode. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales : Conduite d'engins de chantier : mini-pelles (CACES A), pelles et chargeuses (CACES B), engins de transport et de manutention (CACES G) Terrassement, nivellement, préparation de terrains, ouverture de tranchées, remblaiement Chargement et déchargement de matériaux, alimentation des équipes au sol Entretien courant des engins (vérifications, signalement des anomalies) Respect des règles de sécurité et de signalisation sur les chantiers
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien (F/H) pour son client basé à proximité d'Ambérieu en bugey Missions : - Toutes interventions de mécanique sur véhicules sans permis toutes marques (révision, diagnostics, estimation de travaux ) - Intervention sur véhicule sans permis électrique avec utilisation d'une valise de diagnostic - Petites interventions mécanique au domicile des clients (batteries etc ) - Participe à la gestion des demandes de la cliente professionnelle : conseil, établissement de devis, expédition de commandes, réception pièces etc - Temps de travail : 35 heures - Missions réparties de la sorte : 50% consacré à la mécanique sur site de AMBERIEU EN BUGEY ( à partir de l'été 2025 ) et 50% sur concession de Bourg en Bresse ( répartition pouvant variée suivant rendez ateliers des sites ) Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements entre les 2 concessions. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adecco recherche pour l'entreprise Barilla, leurs futurs pétrisseurs conducteurs de four. Entreprise attractive et reconnue sur son bassin d'emploi, l'entreprise Barilla est spécialisée en fabrication de pain de mie et viennoiseries. La mission proposée : Après une formation interne de plusieurs semaines, vous êtes en charge de la fabrication et de la cuisson des produits . (respect des recettes, réglages de machines, surveillance de la zone de cuisson etc.) Polyvalent dans l'usine, vous serez également délégué au poste d'opérateur de production sur la partie emballage. (Manutention, nettoyage, contrôle qualité .) Attention! Impératifs de production = 0 piercings, 0 bijoux, 0 faux ongles ,0 faux cils ou tout autres accessoires risquant de tomber dans la production. Vos avantages : - Panier jour: 6,60€ , panier nuit: 7,40€ - Majo nuit à 30% - majo dimanche 100% - prime habillage Profil - Vous aimez la polyvalence - Vous êtes flexible au niveau des horaires (Ces postes demandent une disponibilité sur la totalité de la semaine sur des horaires en postes matins, après-midi & nuits avec des heures supplémentaires possibles.) - Vous avez à cœur de travailler dans le respect des consignes hygiène , qualité et sécurité - Vous êtes autonome , impliqué et réactif - Vous savez conduire une ligne de production ou pensez en avoir la capacité ?
Votre agence PARTNAIRE Meximieux recherche pour l'un de ses clients basé à SAINT-VULBAS (01) des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) Spécialisé dans la transformation du verre pour le bâtiment, notre client va effectuer la découpe, l'assemblage et la distribution de vitrages isolants. Mission en intérim de 6 mois renouvelables. Missions : - Dépôt de vitres sur les machines de lavage industrielles. - Manipulation et port de charges lourdes réguliers. - Contrôle qualité des surfaces lavées. - Utilisation d'outils informatiques pour le suivi de la production. Vous jouer un rôle essentiel dans la gestion des dépôts des vitres dans les délais impartis. Horaires du lundi au vendredi : 21h-5h Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + panier repas de 3,50 EUR + pause rémunérée Vous êtes motivé(e), dynamique ? Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN des Conducteurs-receveurs / Conductrices-receveuses en contrat CPS lié à la période scolaire 2025-2026, en contrat de travail à temps partiel pour assurer du ramassage scolaire en priorité et des occasionnels... et des temps complets polyvalents. Vous serez affectés sur le dépôt de VILLIEU-LOYES-MOLLON. Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros Primes diverses complémentaires Poste basé à VILLIEU-LOYES-MOLLON. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement d'un permis sec + FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois avec un an d'ancienneté.
Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits de soin cosmétique , nous recherchons un technicien de laboratoire contrôle qualité micro biologiste pour, Réaliser les prélèvements et contrôles à réception des matières premières (organoleptique, infra-rouge) Réaliser les contrôles des produits vracs. Réaliser les contrôles des produits finis sur chaîne de conditionnement. Réaliser les contrôles microbiologiques des matières premières, des vracs, des produits finis cosmétiques. Réaliser des challenges-tests de formules cosmétiques et des contrôles environnementaux de l'eau et de l'air. Réaliser les prélèvements et contrôles à réception des articles de conditionnement. Vous assurez la gestion, le classement et l'archivage des documents de traçabilité et des témoins : témoins matières premières, vracs, produits finis. Autres missions de contrôle qualité : dosage HPLC, revue de dossiers de lot. Poste en équipe 5h30 -13h / 13h - 20h30 (1/2 h de pause payée) , ticket restaurant. Qualités requises : - Dextérité manuelle et efficacité dans les manipulations microbiologiques. - Vous faites preuve de rigueur, êtes méthodique et consciencieux. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Autonome dans les taches et aptitude à transmettre les informations. - Sens des responsabilités et des relations humaines. - Capacité d'adaptation. Vos avantages Manpower : -CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) -Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). -Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise.
Voici les principales tâches qui vous seront confiées : Effectuer le conditionnement des produits cosmétiques conformément aux objectifs de productivité et de qualité fixés. Être responsable des diverses opérations effectuées dans l'atelier, aussi bien sur des postes manuels que sur des postes automatiques. Maintenir les cadences sur les lignes de production.Les horaires de travail seront en alternance, soit de 5h00 à 12h30, soit de 13h00 à 20h30, du lundi au vendredi. Avantages tels que des tickets restaurant, une pause rémunérée, 10% de congés payés (CP) et 10% d'indemnité de fin de mission (IFM). Vous possédez une première expérience en fabrication/production sur un site industriel, idéalement dans les domaines pharmaceutiques, cosmétiques, chimiques ou agroalimentaires. Les qualités requises: dextérité manuelle, rigueur et concentration, souci de la qualité du produit , travail debout et manipulation de cartons. Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise.
Pour notre site, spécialisé dans la découpe par ultra-sons, nous cherchons pour compléter notre bureau d'étude notre futur Automaticien H/F pour compléter notre équipe Description des activités significatives de l'emploi : Etude de projet (au bureau) : - Réalisation d'analyse fonctionnelle - Choix des composants d'automatisme (Automate, Variateurs) avec validation de son Responsable suivant les projets. - Elaboration du programme automate/ robot de la machine dans les logiciels adaptés. - Conception du programme afficheur avec un logiciel adapté selon le choix adopté. Mise au point (dans l'atelier) : - Mise en service du matériel - Vérification du bon fonctionnement électrique de la machine - Vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité - Test et débugage du programme selon les produits, les trajectoires...pour répondre au cahier des charges du client - Réglages de la machine en conformité vis-à-vis du besoin du client et en respectant les normes de sécurité Mise en route (chez le client) : GRAND EXPORT USA et ASIE - Création des communications entre les machines existante par l'intermédiaire des programmes conçus en amont - Elaboration des recettes : création de programmes paramétrables pour l'utilisation finale en fonction des besoins de production pour le client - Formation du personnel de production et de maintenance à l'utilisation de la machine - Assistance technique aux démarrages en production - Dépanner et résoudre des dysfonctionnements de machines par téléphone ou en présentiel chez les clients CDI Horaires de journée : 35h sur 4.5 jours Salaire selon profil 50 à 60K brut annuels RTT, Tickets restaurant, primes, ... Si vous êtes .... Curieux et passionné Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience idéalement dans le domaine de l'industrie chez un constructeur ou en prestation de services) Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en Automatisme, informatique industriel En maitrise des différents langages de programmation en lien avec l'automatisme tel que : LADDER, ST (Structured Text). Quelqu'un avec un bon esprit d'équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Adecco Lagnieu recrute pour l'un de ses clients : - Monteur de site Web H/F Durée : À pourvoir dès que possible (durée non définie). Horaires : Journée Rémunération : Salaire et avantages à définir. Missions : - Monter des sites web. - Établir des communications sur les réseaux sociaux. - Créer un site marchand. Dans un premier temps, le poste sera en télétravail à 100 % jusqu'à ce qu'un bureau soit aménagé sur le site. Que vous soyez novice ou expert(e), nous voulons entendre parler de vous ! La clé de notre succès est la rigueur et l'autonomie, alors si vous les possédez, vous êtes le candidat idéal. Nous valorisons la sécurité, la ponctualité, l'assiduité, la qualité, le travail d'équipe et la productivité, alors si ces valeurs vous ressemblent, postulez dès maintenant.
Sous la responsabilité du directeur technique, vos principales missions seront : - Etudier le schéma de câblage et vérifier le matériel à implanter. - Implanter le matériel sur la platine électrique. - Réaliser le câblage entre les composants électriques en suivant les indications. - Réaliser les usinages sur les armoires ou les coffrets électriques. - Poser les chemins de câbles. - Passer et attacher les câbles entre les machines et l'armoire ou le coffret électrique. - Raccorder les câbles sur les différents organes (moteurs, cellules, boite à boutons, boite de dérivation, etc....) - Raccorder les câbles dans l'armoire ou le coffret électrique. - Participer aux tests de démarrage. - Réaliser les dépannages électriques. Longue mission intérim 35h sur 4.5 jours Salaire : à partir de 28ke brut + TR + primes + avantages Grands déplacements à prévoir 20% du temps Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Savoir lire un schéma électrique. - Savoir lire une notice technique. - Savoir utiliser un multimètre. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Mc Donald's Ambérieu en Bugey recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI à temps partiel (104h/mois : horaires adaptables à vos disponibilités, après concertation avec le salarié) ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : à compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ! Attention, ces postes nécessitent une station debout, de la lecture sur des écrans, et les salariés peuvent être amenés à échanger avec la clientèle. Mission générale : satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir et ce, dans le respect des normes en vigueur dans la société et Q.S.P. (qualité - service - propreté) Description du poste : (liste non exhaustive) - Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, la mission première de l'équipier est de satisfaire le client en l'accueillant et le servant - Maintenir propres, approvisionnées et en bon état de fonctionnement l'ensemble des zones du restaurant : montage et démontage des équipements, nettoyage et aseptisation. - Préparation des produits McDonald's (frites, garniture des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades...) conformément aux Fiches de Contrôle de Poste (F.C.P.) et en respectant les normes d'Hygiène (F.C.H.), de sécurité (F.C.S.), de qualité et de service de l'enseigne. La polyvalence de l'équipier s'entend par la possibilité d'être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l'un des postes suivant (liste non exhaustive) : - Tenir la caisse enregistreuse - Prendre et servir les commandes - Manipuler les diverses machines (frites, boissons, grill...) - Préparer les pains, les condiments - Assembler les sandwichs sur la ligne de production - Nettoyer la salle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant - Décharger les camions des provisions et transférer les aliments de l'entrepôt à la cuisine - Vider et nettoyer les poubelles - Faire la plonge - Pratiquer les 6 étapes pour les employés au comptoir et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant Votre profil : Vous avez le sens du travail bien fait, le sens du travail en équipe. Vous avez la capacité à suivre des instructions. Vous êtes déterminé et faites preuve de ponctualité et fiabilité. Vous possédez une excellente adaptabilité et vous avez le sens du contact avec les clients. ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : à compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ! Attention, ces postes nécessitent une station debout, de la lecture sur des écrans, et les salariés peuvent être amenés à échanger avec la clientèle. L'accompagnement et la formation que vous recevrez en restaurant au quotidien vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez et si vous en avez les qualités. Rejoignez-nous vite en cliquant sur "Postuler" !
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons Un(e) Chargé(e) d'entretien - Lagnieu (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle à partir de 23 920 euros bruts/ans AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Manpower BLYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Formation CACES 1 incluse (H/F) Vos principales tâches : Préparation des commandes selon les bons de commande Filmage, étiquetage et contrôle qualité Utilisation d'un transpalette manuel ou électrique Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Ce que nous offrons : Une formation complète au CACES 1 prise en charge Un environnement de travail stable et bienveillant Des horaires fixes en journée Une opportunité d'évolution au sein de l'entreprise Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - formation au CACES 1 assurée Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Capacité à travailler en autonomie et en équipe Horaire : 8H/16H00 Rémunération : 12,00/H
Le CECOF, association loi 1901, est le plus grand centre de formation professionnel de l'Ain. Il accueille chaque année près de 1050 apprentis, adultes en reconversion et des salariés. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et apprendre le métier d'agent de maintenance des bâtiments, venez rejoindre notre équipe ! Missions principales : Sous la responsabilité de notre gestionnaire de maintenance, vous assurez une maintenance courante dans l'établissement : - dans l'entretien des équipements intérieurs et extérieurs des locaux : plomberie, maçonnerie, peinture, espaces verts. -dans l'installation et l'entretien des équipements électriques, thermiques et sanitaires Profil et compétences recherchées : Vous êtes organisé, appliqué, réactif Vous accordez une importance prioritaire au respect des règlementations Vous savez appliquer les règles principalement en matière de sécurité Informations complémentaires : Travail en journée Poste en alternance à pourvoir dès maintenant Poste à temps plein - 35 h Salaire mensuel selon la réglementation en vigueur Intéressement
Le plus grand centre de formation professionnelle de l'Ain forme chaque année plus de 1000 jeunes en alternance et des adultes en reconversion. Venez rejoindre le CECOF, en devenant un coordonnateur de vie éducative. Vous aurez en charge d'encadrer et d'animer les temps et les espaces en dehors de heures de formation, avec les missions suivantes : La surveillance et l'accompagnement : - Assurer la prise en charge individuelle et collective des apprentis en dehors des cours. - Détecter les freins à l'apprentissage et orienter les jeunes vers des personnes ressources. - Gérer l'assiduité. - Communiquer avec les jeunes, les familles et les entreprises. - Prévenir et gérer les problèmes de discipline. - Faire appliquer les sanctions et les décisions prises. - Gérer les malades et mobiliser les secours le cas échéant. Participation à la vie éducative - Apporter une aide aux devoirs et assurer du soutien le cas échéant. - Travailler en équipe avec les autres coordinateurs, surveillants de nuit et formateurs. - Concevoir des projets culturels, éducatifs et de mobilité internationale. - Participer à la recherche de solutions et d'améliorations. Sécurité : - Garantir la sécurité physique et morale des apprenants ainsi que des biens. - Veiller au respect du règlement intérieur du CECOF (propreté, tenues, respect.). - Connaitre et appliquer les protocoles d'alerte (incendie, intrusion.). - Faire intervenir sur les dégradations ou incidents le service maintenance. - Veiller à la protection des locaux et contrôler les accès. - Connaitre les mesures d'urgence (SAMU, pompier, .) à utiliser selon la situation. Compétences qualité requises : - Aimer voir grandir les jeunes - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Faire preuve de souplesse et de fermeté - Être patient, disponible - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation - Faire preuve de discernement et savoir prendre du recul - Avoir un bon relationnel et faire preuve de bienveillance - Faire preuve de discrétion Une expérience d'encadrement de public étudiant ou un diplôme dans le domaine socio-éducatif est souhaité. Diplômes : Bac +2 Salaire : selon expérience à partir de 25 790 € sur 13 mois + intéressement et chèques cadeaux. Poste à pourvoir le 1er novembre 2025.
Entreprise agile et familiale spécialisée dans l'achat de matière première aux agriculteurs, notre client est actuellement à la recherche d'un chargé d'affrètement transport. Dans un cadre idyllique, vous serez chargé des missions suivantes : - Planification de toutes les livraisons des contrats en cours, organiser le transport des marchandises et la livraison d'engrais - Recherche de Transport, répondre aux commandes clients, créer une relation de partenaire avec les transporteurs, négocier les tarifs - Suivi du bon déroulement de l'exécution et des commandes - Gestion des litiges - Gestion de la partie du quart sud ouest et de l'Espagne Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi 8h30-12h / 14h-17h30 (un jour par semaine 10h-18h30 et un jour 8h-16h30) Rémunération : Environ 2000EUR au démarrage puis évolution + prime trimestrielle + TR 8EUR + Mutuelle 80/20. Nous recherchons quelqu'un de sérieux et de motivé pour rejoindre une équipe dynamique et soudée. Vous avez de l'expérience en affrètement ou une connaissance du transport. La maîtrise de la langue espagnole n'est pas indispensable mais elle constitue un +. Si votre profil correspond et que le poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire Biomérieux afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Missions Rattaché(e) au Pilote d'Activités de Production au sein d'une équipe de 15 collaborateurs : - Participer à l'optimisation du processus de production tout en veillant à la conformité des étapes de production dans les délais impartis, en respectant les procédures ainsi que les normes de sécurité et qualité établies, - Autoriser les démarrages ou interruptions du processus de production, - Renseigner les dossiers de production, - Effectuer les réglages spécifiques des machines et aider au diagnostic des pannes et petits dépannages, - Diagnostiquer les aléas machines et résoudre certains dysfonctionnements, - Prendre en charge et piloter des actions d'amélioration continue. Qui êtes-vous ? - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, - Travail en horaires décalés (5h-13h/13h-21h). La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir à La Balme les Grottes (38). Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise.
ous recherchons un Chef d'Équipe Tuyauterie pour intervenir sur la centrale nucléaire de Bugey. Vous serez responsable de l'encadrement des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauteries métalliques et d'ensembles chaudronnés. Missions principales : - Encadrer et organiser le travail des équipes de soudeurs, tuyauteurs et monteurs en tuyauterie. - Coordonner les interventions sous la supervision du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité sur le chantier. - Superviser les travaux réalisés sous rayonnements ionisants, en garantissant le respect des mesures de radioprotection et de sûreté nucléaire. - Servir d'interlocuteur privilégié sur le terrain auprès du client et des équipes. - Assurer le suivi administratif : pointages, gestion des documents d'intervention et suivi des EPI. - Sensibiliser l'équipe aux risques liés aux interventions et aux mesures de prévention. - Faire respecter les procédures QSSE et les consignes de radioprotection en vigueur. - Accompagner et former les nouveaux arrivants par le biais du tutorat. - Expérience significative en encadrement d'équipe sur des chantiers de tuyauterie, de préférence en environnement nucléaire. - Connaissance approfondie des normes de sécurité, de radioprotection et de sûreté nucléaire. - Capacité à prendre des initiatives et à organiser efficacement le travail. - Sens du leadership et aptitude à fédérer une équipe. Formations requises : - SCN2 - RP2 - CSQ
L'animateur en prévention spécialisée intervient principalement auprès des habitants, famille, plus précisément auprès des jeunes de 12 à 25 ans. Il travaille selon des principes spécifiques: libre adhésion, absence de mandat nominatif, respect de l'anonymat et non-institutionnalisation des actions. Au quotidien, ses missions sont variées et essentielles: - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles - Proposer des activités comme support de médiation et d'animation - Travailler et élaborer en équipe. - Soutenir le travail des éducateurs de prévention spécialisée dans : - L'accompagnement des jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle - Prévenir les comportements à risque (délinquance, addictions, décrochage scolaire) - Favoriser le dialogue entre les jeunes et les institutions - Développer des projets collectifs impliquant les jeunes - Assurer une présence sociale régulière dans les quartiers ou lieu de fréquentation des jeunes. Nous recherchons un profil qui soit à l'aise avec un public jeunes et adolescents. Les horaires de travail sont à construire avec l'équipe, l'animateur peut-être amené à travailler sur la journée pour des sorties éducatives ou en début de soirée. Diplôme type BAFA/BPJEPS obligatoire
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Suite à un départ, Nous cherchons un RESPONSABLE QUALITE h-f, à Ambérieu en Bugey dans le cadre d'un CDI. Rattaché.e au RESPONSABLE DE SITE, vous aurez pour missions : - Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions Qualité - Elaborer et faire évoluer des procédures Qualité et contrôler la conformité de leur application - Sensibiliser et former les personnels à la démarche Qualité - Analyser les non-conformités, - Evaluer le coût des non-conformités - Définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en application - Suivre et analyser les données Qualité - Déterminer les améliorations possibles - Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Procéder à un audit qualité, fournisseur, environnement - Encadrer une équipe, - Faire des rapports de conformité, etc. CONDITIONS & REMUNERATION CDI Prise de poste : FIN SEPTEMBRE 2025 Rémunération : à partir de 40k bruts annuels Avantages : primes Horaires de journée, du lundi au vendredi Statut agent de maitrise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau B+3 OU Master en Qualité - Connaissance en chimie ou agroalimentaire - Expérience similaire exigée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Prêt(e) à relever le défi palpitant de Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour orchestrer avec précision et efficacité l'organisation des commandes dans un environnement logistique stimulant - Préparer les commandes en respectant les délais et les priorités définis par l'équipe logistique - Manipuler les marchandises avec soin et dextérité en utilisant le caces 1 pour assurer leur intégrité - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation et garantir la satisfaction des clients - Maintenir un environnement de travail propre et sûr tout en respectant les normes de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.12 euros/heure puis 12.22 euros au bout de 3 mois. - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prime 13 ieme mois - Prime de prod Horaires en 2x8 : 4h - 11h30 (du lundi au samedi avec un jour de repos tournant) 12h - 19h30 (du lundi au vendredi) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT et CSE, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad Onsite vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pourquoi notre client recrute ? Dans un contexte de forte croissance, notre client continue de structurer et de renforcer sa stratégie digitale. C'est dans ce cadre que nous recrutons son/sa futur(e) Responsable e-commerce H/F en CDI, basé(e) à Meximieux (01). Votre mission : accélérer la performance e-commerce Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Digitale, vous aurez un rôle stratégique dans le développement des ventes en ligne, aussi bien en France qu'à l'international. Vous serez moteur dans l'optimisation des leviers digitaux et dans le rayonnement de la marque sur l'ensemble des canaux numériques. Votre objectif : attirer, convertir, fidéliser. Vos responsabilités principales : - Développer la stratégie d'acquisition et de vente digitale du groupe Rostaing en France et à l'international, via le site Rostaing, et les marketplaces. - Développer le pôle acquisition central avec une approche ROIste comprenant le suivi des objectifs et des KPI's pertinents. - Déterminer et partager les budgets des différents leviers d'acquisition à la performance avec la Direction. - Piloter, élaborer et coordonner l'ensemble des campagnes pour développer le trafic du site web en travaillant les différentes étapes du tunnel de conversion AARRR* (briefs créa, paramétrage / optimisation des campagnes, analyses des résultats.) via SEO, SEA, social ads, newsletters et partenariats. - Gérer les prestataires, notamment agences de développement externalisées. - Réaliser une veille concurrentielle régulière et proposer des plans d'actions efficaces dans une logique de « test and learn ». - Contribuer au suivi et challenger des campagnes médias menées sur Amazon et autres marketplaces via une agence externe. - Collaborer avec différentes équipes centrales (Commerce, Marketing, IT, Logistique.). - Être en veille permanente (best practices, tendances outils et secteur) et force de proposition auprès des équipes pour développer la notoriété sur les canaux digitaux et accroitre le trafic et le CA du site web et des marketplaces Quel est votre profil ? Votre parcours vous a mené vers une formation supérieure en école de commerce ou en e-marketing, avec une spécialisation dans le digital ? Vous avez déjà une expérience confirmée d'au moins deux à trois ans en gestion e-commerce (hors alternance), et vous êtes parfaitement à l'aise avec l'univers des marketplaces ? Vous avez peut-être déjà travaillé avec des outils comme Shoppingfeed ou Magento 2 ? Ce serait un vrai atout. Vous maîtrisez les principaux leviers d'acquisition online, qu'il s'agisse de campagnes payantes ou de stratégie SEO ? Vous savez construire un message, le faire passer avec clarté, embarquer une équipe ou des partenaires autour d'une idée ou d'un projet ? Vous avez une vraie sensibilité à la créativité, à la performance, et vous aimez concevoir des actions qui marquent les esprits et produisent des résultats concrets ? Enfin, êtes-vous de ceux qui savent analyser, synthétiser, décider, tout en gardant une logique collaborative ? Êtes-vous autonome dans l'action mais toujours à l'écoute de l'intelligence collective ? Alors ce poste de responsable e-commerce est l'opportunité idéale pour conjuguer sens stratégique, culture digitale et esprit d'initiative. Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 40K€ à 50K€ / an en fonction du profil + tickets restaurants + intéressement Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Vous êtes Menusieur aluminium en atelier dans la région Lyonnaise ? Avec une expérience confirmée, vous êtes intéressé.e par une longue mission ? Vous appréciez le travail en atelier sur le montage de menuiserie Alu. ? Alors nous avons une offre pour vous sur MEXIMIEUX (01) ! - Préparer les matériaux et les outils pour la fabrication, - Assurer la découpe des différents élements de la pièce finale si besoin, - Assembler les éléments entre eux, et fixer les accessoires pour des multimarques, - Lecture de plan techniques, - Montage de menuiserie aluminium avec cadrage, jointage, vitrage, etc., - Utilisation de la visseuse. Vous serez dans un atelier accompagné.e d'autres menuisiers. L'entre-aide est donc la bienvenue ! Qu'en est-il du profil recherché ? Vous avez une expérience dans le prémontage de mur rideau ? Et vous avez quelques connaissances sur les gammes Installux, Reynaers et Wicona ? C'est encore mieux ! Intéressé.e ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? Vous travaillez sur des heures de journée, du Lundi au Vendredi, L'atelier est à Villeurbanne, Votre taux horaire est a discuter avec l'entreprise (entre 2 200€ et 2 400€/mois). Vous vous reconnaissez dans cette offre ? La menuiserie Alu n'a plus de secret pour vous ? Et vous êtes disponible dès demain pour commencer cette mission dans un atelier de menuiserie à la renommée ? Alors qu'est ce que vous attendez pour postuler !
Je cherche un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION, en 3X8, en CDI; pour mon client basé à SAINT VULBAS. Vos Missions : - Manager et animer une équipe de 4 opérateurs de production, - Organiser le travail et assurer la productivité sur 8h, - Faire respecter les consignes de sécurité (EPI, règlement intérieur), - Assurer le bon fonctionnement des flux d'alimentation des lignes de production, - Analyser les indicateurs de performance et identifier les dysfonctionnements, - Participer aux plans d'actions d'amélioration continue (sécurité, qualité, productivité, rangement), - Intégrer les nouveaux intérimaires et développer la polyvalence de l'équipe, - Conduire les entretiens annuels et faire progresser votre équipe, Conditions & rémunération CDI Statut agent de maitrise Horaires en 3*8 : 20h45 - 5h / 4h45 - 13h / 12h45 - 21h Salaire à partir de 2500 euros bruts mensuels Avantages : majoration horaires de nuit à 25%, pause payée de 30 minutes/jour, prime panier de 7,30EUR, prime de présence de 150EUR/mois, CSE, 1 à 2 jours de congés supplémentaires (sous conditions d'ancienneté) Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire en milieu industriel. Rigoureux (se) , autonome et orienté résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité. Vous êtes à l'écoute de votre équipe afin de développer une dynamique constructive et efficace. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Adecco Onsite recherche des Préparateurs de Commandes (H/F) passionnés pour rejoindre notre équipe dévouée et travailler aux côtés de l'un des leaders de la vente en ligne VEEPEE. Possibilité de travailler 18 mois selon votre disponibilité ! Votre Aventure Professionnelle : - Vous serez au cœur de l'action en participant au déballage, au contrôle et au comptage de produits - Votre journée sera variée avec des tâches de manutention et la préparation de commandes. Vos Horaires : - Nos horaires en 2*8 vous offrent une flexibilité précieuse : 5h04-12h40 et 12h40-20h16 et/ou journée : 7h04-14h40 - Vous travaillerez du lundi au Vendredi, pour un total de 38 heures par semaine. Vos Avantages : - Votre rémunération est à la hauteur de votre engagement : 11,88€ brut/heure - Vous serez récompensé(e) pour votre dévouement avec une majoration de 25% sur les heures supplémentaires. - Profitez de 5€ par jour en tant que panier repas pour maintenir votre énergie. - Une prime de productivité mensuelle de 190€ brut et un 13ème mois sont à votre portée (sous conditions). Votre Profil : - Que vous soyez novice ou expert(e) en logistique, nous voulons entendre parler de vous ! - La clé de notre succès est la rigueur et l'autonomie, alors si vous les possédez, vous êtes le candidat idéal. - Nous valorisons la sécurité, la ponctualité, l'assiduité, la qualité, le travail d'équipe et la productivité, alors si ces valeurs vous ressemblent, postulez dès maintenant. Cette opportunité de carrière est conçue pour ceux qui veulent faire la différence et progresser dans le domaine de la logistique. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à vivre une aventure professionnelle passionnante, postulez dès aujourd'hui et préparez-vous à cartonner dans une mission longue durée ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
En tant qu'Assistant administratif (H/F), vous intervenez au sein d'une équipe pour notre client spécialisé dans le nucléaire. Vos missions principales seront les suivantes : * Création et modification de documents Word * Enregistrement des documents dans la GED en fonction des informations métier et utilisation de SharePoint * Création de fichiers PDF * Contrôle de la conformité des documents * Saisie et mise à jour des plannings d'astreinte * Saisie des remplacements d'astreinte, qu'ils soient planifiés ou imprévus * Diffusion des feuilles d'astreinte aux équipes concernées Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans le domaine administratif, * Vous faites preuve de rigueur, conformément aux exigences du secteur nucléaire, * Vous avez une bonne maîtrise des règles orthographiques et grammaticales, * Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter aux différentes tâches du contrat, * Vous appréciez le travail en équipe, * Vous maîtrisez Word et avez des connaissances solides d'Excel. Localisation : Saint-Vulbas (CNPE du Bugey) Contrat : CDD 6 mois Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
En tant qu'Opérateur(trice) de traitement de texte (H/F), vous intervenez sous la direction d'un Chef de projets. Vos missions seront les suivantes : * Création et mise à jour de documents sous Word et PowerPoint * Saisie de données * Contrôle de saisie d'informations Idéalement : * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel * Une première expérience similaire est un plus. * Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique avez l'esprit d'équipe et le sens du service Localisation : Saint-Vulbas Contrat : CDD 3 mois Rémunération : 22200€ annuel brut + avantages (primes, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, RTT,...) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
En tant qu'Assistant documentaliste (H/F), vous interviendrez directement chez notre client spécialisé dans le nucléaire. Vos missions seront : * Saisir et suivre les données dans le système de GED. * Assurer la saisie FID et la mise à jour des informations dans l'outil de gestion documentaire * Gérer la documentation satellite : organiser, classer et mettre à jour les dossiers techniques et administratifs en suivant les protocoles de gestion documentaire. Habilitations requises : * Habilitation RP2 en cours ou à obtenir pour travailler en zone contrôlée. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion de l'information/documentation/gestion administrative ou avez une expérience équivalente, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance de la GED est un plus, * Vous aimez la polyvalence et avez un esprit d'équipe, * Vous êtes rigoureux(se), avec esprit de synthèse et d'analyse, * Vous êtes communicatif(ve) et vous disposez d'une aisance relationnelle Localisation : Saint-Vulbas Contrat : CDD 6 mois Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDIIntermittent, à partir du 29 Août 2025, un(e) Aide Animateur/trice, Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 16 heures et 40 minutes sur la période scolaire + 1 heure de réunion hebdomadaire prévues généralement les jeudis et 35 heures sur la période de vacances scolaires. Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 17 heures 40 minutes par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : De 7h30 à 8h30 - De 11h10 à 13h20 - De 16h15 à 17h30 Périodes extrascolaires : 35 heures par semaine suivant un planning remis en mains propre Missions de l'animateur/trice : Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Assurer l'encadrement auprès des enfants durant les temps d'accueils et assurer l'encadrement et le service sur les temps méridiens
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDI, à partir du 29 Août 2025, un(e) Aide Animateur/trice, Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 16 heures et 40 minutes sur la période scolaire + 1 heure de réunion hebdomadaire prévues généralement les jeudis et 35 heures sur la période de vacances scolaires. Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 17 heures 40 minutes par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : De 7h30 à 8h30 - De 11h10 à 13h20 - De 16h15 à 17h30 Périodes extrascolaires : 35 heures par semaine suivant un planning remis en mains propre Missions de l'animateur/trice : Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Assurer l'encadrement auprès des enfants durant les temps d'accueils et assurer l'encadrement et le service sur les temps méridiens)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, des soudeurs Tig et Mag qualifié pour travailler en atelier. horaires de journée taux horaire selon expérience + indemnité kilométrique
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDI, à partir du 29 Août 2025, un(e) Animateur/trice, enfance et jeunesse, mission adjoint(e) pédagogique (périscolaire, temps méridien et extrascolaire) Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 35 heures (2 heures de réunions prévues par semaine suivant un planning) . Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 33 heures et 2 heures de réunions prévues par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi : De 7h30 à 10h30 - De 11h15 à 14h00 - De 16h25 à 18h30 Mercredi : De 9h30 à 11h30 en gestion administrative - De 11h30 à 14h10 sur le terrain Jeudi et vendredi : De 7h30 à 8h30 - De 11h15 à 14h00 - De 16h25 à 18h30 Concernant la période de vacances scolaires, votre temps de travail hebdomadaire sera de 35 heures (planning remis 7 jours avant) - Missions de l'animateur/trice- Adjoint pédagogique : Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Gestion du temps méridien, Accueil périscolaire, mercredi, Accueil de loisirs enfance -Gestion du Club jeunes petites et grandes vacances) Assurer l'encadrement et le service auprès des enfants durant le temps méridien sur les périodes scolaires. Travailler en collaboration avec la responsable enfance-jeunesse, la seconder dans son action. Coordonner les équipes d'animation de St Jean de Niost et veiller au respect du projet. Un rôle d'Accompagnement des animateurs : De socialisation qui consiste à transmettre un langage, des attitudes, des comportements et à faire repérer les contraintes et les règles de l'organisation propre au centre. De transmission des connaissances qui consiste à faire acquérir des savoir-faire, des capacités de communication, des savoirs théoriques en lien avec la pratique. D'évaluation qui consiste à aider l'animateur à mesurer l'écart entre le profil de poste et sa mise en pratique lors des bilans préparé avec le responsable enfance jeunesse. Il est l'intermédiaire entre l'équipe d'animation et la direction en ce qui concerne le suivi du projet pédagogique. Il organise l'accueil et le départ des enfants avec le responsable enfance jeunesse-Habitants-Familles. Il a un rôle de formation des animateurs et de suivi des animateurs stagiaires.
Depuis 2022, le groupe propose des programmes d'accompagnement socio-professionnels sans support emploi. La Fabrique est un dispositif de remobilisation centré autour d'activités manuelles (petite menuiserie, .). Le groupe accompagne ainsi près de 2000 personnes par an. > Sous la responsabilité du Responsable des Programmes AuRA, vos missions seront : Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie et les parties prenantes. Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire Contribuer à la recherche et la coopération avec des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours, en lien avec les équipes Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques en lien avec la Fabrique 1. Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par le programme Sourcer les bénéficiaires du programme en s'appuyant par exemple sur la mobilisation d'un réseau partenarial (à constituer), sur l'organisation et/ou la participation à des événements, en développant la notoriété du programme et en générant du bouche à oreille, . Participer à l'organisation et à l'animation des actions de sourcing, par exemple informations collectives et entretiens individuels . S'assurer de l'adéquation des profils repérés avec les prérequis du programme. 2. Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours Assurer l'accueil des bénéficiaires nouvellement intégrés Conduire les entretiens individuels avec les bénéficiaires en présentiel et/ou en distanciel. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le bénéficiaire dans leur résolution. Contribuer, avec le bénéficiaire, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et sa réalisation. Coordonner l'élaboration et le suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec le bénéficiaire. Favoriser le maintien de la relation entre le bénéficiaire ou son orienteur et animer la relation tripartite bénéficiaire/CASP/orienteur. Travailler en lien avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription Cordonner l'accompagnement avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription. Transmettre les informations nécessaires au référent du RPE tout au long du parcours. Animer et encadrer les ateliers collectifs socle, Participer aux réunions internes Ares Le cas échéant, contribuer à la recherche de partenaires externes pertinents en vue de la réalisation des parcours. 3. Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement dans les délais impartis. Assurer la qualité des données saisies liées à l'accompagnement. Analyser ces statistiques en collaboration avec le reste de l'équipe. Proposer le cas échéant des améliorations (type de public, organisation interne, nouveaux partenariats, etc). 4. Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques relatives à la Fabrique Animer les ateliers de la Fabrique : former les bénéficiaires, et les accompagner dans la mise en œuvre du projet de Fabrique Avec le responsable des programmes, prospecter les organisations et collectivités du territoire pour identifier les projets pouvant être menés au sein de la Fabrique S'assurer d'un bon approvisionnement en matériel et fournitures Formaliser la méthodologie relative à la Fabrique et contribuer à la dynamique d'amélioration continue Participer à des projets transverses de la méthodologie ou du groupe en capitalisant sur l'expérience de la Fabrique Des missions additionnelles pourront vous être confiées
Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays. Depuis des décennies, nous travaillons à améliorer la vie des personnes en situation de handicap, grâce à l'innovation, à l'expertise et une profonde compassion pour l'humain. C'est avec fierté que nous démontrons cet engagement en tant que supporteurs officiels des Jeux Paralympiques depuis 1998. Vous souhaitez intégrer une entreprise porteuse de sens, dont la mission centrale est d'aider et d'accompagner les personnes en situation de handicap dans le but d'améliorer leur mobilité ? En tant que membre de la famille Ottobock.care, vous serez chargé de propager nos valeurs. Vous contribuerez à créer un monde plus inclusif en apportant des solutions de mobilité de pointe à nos patients. Si vous partagez nos valeurs, et que vous souhaitez travailler pour une entreprise qui met son expertise au service de l'innovation, Ottobock.care est l'endroit où vous devriez être. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui transforme des vies chaque jour Sous la responsabilité du manager service fabrication, dans le respect des processus de fabrication interne au groupe, vous mettez votre savoir-faire au service du patient pour réaliser la solution d'appareillage adaptée à ses besoins. Vous fabriquez les appareillages selon le segment d'activité auquel vous êtes affecté (prothèse, orthèse, Orthèse de Positionnement) et en assurez aussi le contrôle qualité. Fabrication : - Fabriquer l'appareillage conformément à la recommandation de l'orthoprothésiste tout en respectant les processus de fabrication interne au groupe. - Réaliser de manière autonome, en fonction de l'avancée de la formation et de la spécialisation toute ou une partie des étapes de fabrication : - Etudier le cahier des charges et rassembler les éléments nécessaires - Fabriquer l'appareil (d'essai, provisoire ou définitif) - Assurer un autocontrôle des étapes réalisées - Entretenir son poste de travail, participer au rangement et à la bonne tenue de l'atelier général. - Garantir la complétude et le bon état du matériel et outillage confié par l'entreprise. Profil du poste - Formation : titulaire d'un Bac dans un domaine technique ou de production - Expérience : Une première expérience de fabrication demandant de la dextérité manuelle - Savoir-faire : Vous savez manipuler les outillages de base de fabrication (outillage électroportatif tel que la perceuse, scie sauteuse ) Vous savez suivre un protocole de fabrication - Savoir-être : Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe - Une formation en interne est prévue pour vous permettre de découvrir les spécificités du poste Avantages : Tickets-restaurant, épargne salariale, CSE, 13ème mois CDD : 39 heures / semaine Type d'emploi : Temps plein, travail à la journée
Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays.
Missions : Gérer les admissions et le suivi régulier des Résidents; Manager l'équipe soignante du service (plannings, évaluations annuelles, recrutement); Elaborer les plannings mensuels et assurer leur suivi quotidien; Mettre en œuvre les projets de service et spécifiques au domaine d'activité; Assurer la continuité, la sécurité et l'organisation et coordination des soins; Assurer la coordination avec les intervenants extérieurs (Infirmiers et médecins libéraux, services d'aide et d'accompagnement); Suivre la mise en œuvre de la démarche qualité; Assurer la coordination et le lien avec les familles. Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Date limite de dépôt de candidature : 30 juillet 2025 inclus.
Nous recherchons un.e équipier.e polyvalente. motivé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un environnement de travail stimulant et convivial. En tant qu'équipier.e polyvalent.e, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches afin d'assurer le bon fonctionnement de notre restaurant et garantir une expérience client de qualité. Vos missions : * Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. * Assurer la préparation et la mise en place des produits en cuisine. * Participer à l'entretien des locaux et à la propreté du restaurant. * Veiller à la gestion des stocks et à la mise en place des produits. * Travailler en équipe pour garantir un service fluide et rapide. Horaires à la semaine : 11h00 /14h00 et 19h00/23h00 Votre profil : * Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe. * Vous êtes polyvalent(e) et avez une capacité à vous adapter à différents postes. * Une première expérience dans la restauration est un plus, mais pas indispensable. * Vous êtes dynamique, organisé(e), et capable de travailler dans un environnement rapide.
Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous - préparez la salle - accueillez les clients - effectuez le service - encaissez les clients - réalisez l'entretien de la salle à la fin du service. Vous travaillez du mardi au samedi soit du service de midi ( 10h30 à 15h ) soit du service du soir (18h30 à 23 heures), à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.
Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous - préparez la salle - accueillez les clients - effectuez le service - encaissez les clients - réalisez l'entretien de la salle à la fin du service. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23 heures. Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.
Nous recherchons un équipier polyvalent motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un environnement de travail stimulant et convivial. En tant qu'équipier polyvalent, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches afin d'assurer le bon fonctionnement de notre restaurant et garantir une expérience client de qualité. Vos missions : * Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. * Assurer la préparation et la mise en place des produits en cuisine. * Participer à l'entretien des locaux et à la propreté du restaurant. * Veiller à la gestion des stocks et à la mise en place des produits. * Travailler en équipe pour garantir un service fluide et rapide. Votre profil : * Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe. * Vous êtes polyvalent(e) et avez une capacité à vous adapter à différents postes. * Une première expérience dans la restauration est un plus, mais pas indispensable. * Vous êtes dynamique, organisé(e), et capable de travailler dans un environnement rapide.
Poste à temps complet dans le cadre d'un départ à la retraite prévu le 01/01/2026. Période de tuilage à compter du 1er novembre 2025. Agent placé sous la direction du maire et des adjoints Lieu d'intervention : Territoire communal Missions 1/ Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Arroser les espaces verts et fleuris - Tondre les surfaces en herbe - Tailler et entretenir des haies, des plantations, des arbres - Débroussailler les sentiers, talus, . - Réaliser les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs 2/ Entretien des espaces publics - Balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, maintenir en état de propreté les voies urbaines, etc. - Réaliser des opérations de petite manutention 3/ Entretien de la voirie - Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires - Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) - Faucher les accotements et les talus routiers 4/ Travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics : - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les jeux, les trottoirs, etc - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... 5/ Entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. 6/ Autres activités et tâches secondaires du poste : - Sensibiliser les usagers du domaine public, - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune - Effectuer les petits achats nécessaires à la mairie, demande de devis Profils recherchés - Titulaire ou non titulaire de catégorie C - Permis de conduire B - CACES, habilitation nacelle, électrique et/ou conduite d'engins agricoles et de chantiers (pelle, tractopelle) seraient un plus - Connaissances en entretien d'espaces verts (taille de haies, rotatif, tondeuse, souffleur, tronçonneuse, .) - Rigueur et autonomie - Disponibilité, activités soumises à des pics d'activité pouvant entraîner des horaires irréguliers - Être soigneux, organisé, discret, ponctuel et dynamique - sens du service public Rémunération Pour les agents non-titulaires, selon les compétences du candidat. Modalité de dépôt des candidatures Jusqu'au 14/08/2025 à 12h00 Pour tout renseignement contacter la mairie
Collectivité Territoriale de 750 habitants environs
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et d'aérosols, SICO emploie aujourd'hui 150 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. SICO propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, vétérinaire, automobile...) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et réalise également du conditionnement à façon. SICO recherche pour son site de Blyes (Site SEVESO - ISO 9001) son Responsable Laboratoire Contrôle Qualité (H/F) Missions: Contrôler/libérer les matières premières et articles de conditionnement livrés sur le site, ainsi que les semi-finis fabriqués. Gérer, en relation avec la Responsable QHSE et éventuellement le Laboratoire du site de Saint-Egrève, les éventuelles non-conformités matières premières, composants et semi-finis. Poursuivre le développement et la validation des méthodes de dosages des substances actives biocides, notamment celles incluses dans nos futures formules AMM. Lancer la physico-chimie et les études de stabilités des futures formules AMM conformément au guideline biocides. Réaliser les dosages CPG de routine. Gérer la métrologie des équipements du laboratoire et ceux de production. Enregistrer les différents contrôles dans le LIMS. Profil recherché : De formation supérieure (ingénieur chimiste et/ou doctorant en chimie analytique), vous disposez d'idéalement de 3 ans d'expérience acquise dans un laboratoire d'analyse en milieu industriel (chimie, pharmacie, agro-industries). Vous disposez de solides compétences en chromatographie gazeuse. Poste basé à Blyes (01) Type de contrat : 40h/hebdo Démarrage : Immédiat Rémunération : 38 à 42k€ brut annuel selon expérience Nous vous informons que le service des ressources humaines vous contactera dans un délai de 2 à 3 jours pour un premier entretien téléphonique.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de : - Développer les compétences de chacun - Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité. - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager. - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.
Votre mission : - Installer et améliorer des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation, en respectant les normes et la qualité exigée par notre entreprise. - Travailler avec précision et souci du détail pour assurer une installation irréprochable. - Échanger avec nos clients pour leur offrir des conseils de qualité et garantir leur satisfaction. Travailler en équipe ,partager tes idées et améliorer nos process pour être toujours plus performants. Etre réactif et autonome pour relever les défis techniques du quotidien.
Nous sommes une entreprise passionnée et engagée, spécialisée dans le domaine du chauffage et de la climatisation. Depuis plusieurs années, nous mettons notre savoir-faire au service de nos clients, en leur offrant des solutions de chauffage innovantes, efficaces et durables. Ce qui fait notre force, c'est avant tout notre expertise, notre travail de qualité et notre réactivité. En rejoignant notre entreprise, vous devenez un acteur clé de notre succès.
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. TRIALP recrute pour les déchetteries de la Plaine de l'Ain, un : Responsable d'activité en déchetteries H/F CDI (35h) Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous assurez la gestion des déchetteries sur un périmètre défini, à savoir celles de la Communauté de Commune de la Plaine de l'Ain (7 déchetteries) dans le respect du cahier des charges. Vos principales missions sont : - Organiser et veiller à l'optimisation des ressources humaines, techniques et sur votre secteur - Effectuer le lien interservices pour les moyens humains, - Etablir et contrôler les plannings d'exploitation, - Manager votre équipe (environ 25 personnes) à travers l'intégration, l'animation, la motivation et le contrôle, - Participer à l'accompagnement des salariés en insertion dans le respect de la politique entreprise, - Anticiper et suivre l'approvisionnement en matériel et fournitures, - Être le garant du respect des procédures en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, - Assurer les relations courantes avec le client, - Développement de l'activité Débarras, - Gestion des dépôts d'amiante, - Effectuer et coordonner les suivis administratifs de l'exploitation. Profil Manager confirmé, vous êtes titulaire d'un bac +2 ou vous possédez une expérience significative dans un poste similaire d'exploitation. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. La formation SS4 (amiante) est un plus. Votre autonomie et votre force de proposition vous permettent d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées. Permis B obligatoire. Conditions : Poste d'Agent de Maîtrise. Déplacements journaliers sur les différentes déchetteries de la Plaine de l'Ain (Ambérieu en Bugey, Meximieux, Lagnieu, St Rambert en Bugey, Lhuis, Villebois et Loyettes) Horaires de journée, un samedi sur deux travaillé Avantages : - Véhicule de service - Avantages CSE, - Prime de salissure, - Plan épargne entreprise, - Intéressement et participation, - 13ème mois.
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
Garage Guderzo, à Villieu (01800) recherche un dépanneur-mécanicien afin de renforcer son équipe. Nous sommes agréés avec des assistances, autoroute, gendarmerie et nous sommes également fourrière. Vous serez d'astreinte 1 semaine sur 3. Lorsque vous ne serez pas en intervention de dépannage, vous occuperez le poste de mécanicien VL et Utilitaires au sein de notre atelier. Vous assurerez également l'entretien de nos véhicules. Nous vous accepterons si vous êtes débutant dans le domaine du dépannage/remorquage et que vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans notre société. Le salaire sera défini en fonction de vos compétences.
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F SSIAP1 pour un site basé à Saint Vulbas (département 01). Postes à pourvoir en CDI, coefficient 140 temps plein. Amplitude horaire : 19h / 7h L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec : - La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. - l'accueil et le contrôle d'accès du site. - La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes. - Les levées de doute, Profil recherché : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Exploitant transport H/F à Saint Vulbas Rattaché(e) à Matthieu et Thomas, nos chefs d'orchestre du service exploitation, tu travailleras en lien avec le reste de l'équipe. Tu gèreras principalement nos lignes dédiées au niveau des départs et des retours. Tu auras pour principales missions de : - Rechercher du fret sur les bourses de fret - Optimiser le chargement des camions en groupage pour les retours - Organiser les expéditions des clients (planification des départs/retours, affectation des ordres, préparation des documents d'expédition et des dossiers de lots) - Établir la documentation réglementaire - Établir et gérer le planning et les tournées des chauffeurs en intégrant les contraintes liées aux entretiens des véhicules et CP - Mettre en place un dossier transport : saisir le dossier dans le logiciel, envoyer une prévision de chargement, vérifier le bon déroulement du transport. - Gérer les taux de remplissages Ton profil ? Tu as une première expérience réussie au sein d'un service exploitation transport ? Les départements Français n'ont plus de secret pour toi ? La communication, l'esprit d'équipe, la réactivité et l'aisance relationnelle sont tes points forts ? Nous t'attendons ! Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête - On cultive la convivialité au quotidien - Les évolutions internes sont fréquentes - Engagé dans la RSE RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion - Un parcours d'intégration personnalisé Conditions du poste : Date de démarrage : au plus tôt Horaire : 39h du lundi au vendredi - 8h 12h / 14h 18h avec une fin à 17h le vendredi Salaire : Fixe selon votre profil et vos compétences + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous !
Technicien de maintenance en génie climatique pour assurer l'entretien et la réparation des équipements chez des particuliers , vous intervenez sur des chaudières gaz et fuel , des pompes à chaleur air/eau et des systèmes de climatisation. Vos missions: Maintenance préventive et corrective Diagnostic et réparation des pannes Optimisation des installations pour plus de performance énergétique Conseil aux clients et rédaction des rapports d'intervention. Votre profil : Formation en génie climatique thermique ou énergétique obligatoire, expérience en maintenance des équipements de chauffage et climatisation et connaissance des systèmes hydrauliques Rigueur, autonomie et excellent relationnel demandés. Vos avantages : panier repas , plan épargne entreprise, mutuelle, téléphone portable ,véhicule de service. Ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine.
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recrutons un Conducteur de Travaux GC Nucléaire (F/H) basé à sur le site de Bugey à Saint-Vulbas (01). Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers. A ce titre, vos principales missions seront : Encadrer et accompagner les équipes travaux, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations, Superviser l'exécution des projets, Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, Garantir le respect des règles et procédures QSE, Représenter la filiale auprès des clients, Rédiger des documents contractuels dans la limite des délégations, Établir des budgets en collaboration avec le directeur de travaux, Assurer le suivi des comptes et des budgets. Déplacement à prévoir sur les sites CNPE de la Vallée du Rhône : Saint-Alban - Creys Malville - Cruas - Tricastin
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recrutons un Conducteur de Travaux VRD/GC Nucléaire (F/H) basé à sur le site de Bugey à Saint-Vulbas (01). Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers. A ce titre, vos principales missions seront : Encadrer et accompagner les équipes travaux, Définir et préparer les travaux, Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations, Superviser l'exécution des projets, Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives, Garantir le respect des règles et procédures QSE, Représenter la filiale auprès des clients, Rédiger des documents contractuels dans la limite des délégations, Établir des budgets en collaboration avec le directeur de travaux, Assurer le suivi des comptes et des budgets. Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 (Master ou Ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou en conduite de travaux. Une connaissance du nucléaire est obligatoire.
Vos missions : - Gestion des chantiers en charpente, couverture, zinguerie et ossature bois. - Réalisation et pose d'éléments de charpente, travaux de couverture divers sur tuiles, ardoises, gouttières. Départ de l'entreprise pour les chantiers qui sont situés sur un secteur de 15 kms environ. Nous travaillons sur 39h et 1 vendredi sur 2. Prime Annuelle : 13ème mois , prime panier repas
Spécialisés dans les travaux de charpente et de couverture, nous accompagnons et guidons tous nos clients pour des travaux de toiture dans le respect des délais. Nous assurons les travaux de zinguerie qui ont pour but d'empêcher les infiltrations dans votre toiture et d'assurer son étanchéité. Nos prestations vont de la surélévation, l'extension de toits, des travaux de charpentes, à la construction en bois, en passant par les travaux de couvreur ramoneur, au traitement des couvertures en chaume
Pourquoi nous recrutons ? Dans l'objectif de stabiliser nos équipes logistiques, Loïc, Geoffrey et Christophe, Directeurs de site, recrutent en CDD des Préparateurs de commandes H/F sur nos entrepôts de Saint Vulbas (01) Tu auras pour missions : - Filmage de palette à l'aide d'un robot filmeur + filmage manuelle sur les demi-palettes puis transfert des palettes filmées dans la zone de rétention prévues à cet effet - Préparation de commande à l'aide de l'informatique embarqué - Réalisation des opérations de manutention - Entretien de la zone de travail Ton profil ? Tu as une première expérience en logistique ? Tu possèdes le caces 1B et dispose au minimum d'une année de pratique sur la conduite de chariot ? Tu recherches un poste polyvalent ? Tu es une personne dynamique, sérieuse, volontaire et ponctuelle ? Tu recherches une stabilité ? Rejoins-nous ! Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête - On cultive la convivialité au quotidien - Les évolutions internes sont fréquentes - Engagé dans la RSE RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion - Un parcours d'intégration personnalisé Contrat : CDD Horaires : journées horaires tournants selon les dossiers clients (6h-13h30 / 8h-16h / 9h-17h) ; à déterminer avec le manager lors du process. Salaire : 12,10 euros/heure brut fixe sur base 151,67h + mutuelle prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté + CSE Prise de poste : au plus vite Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous !
Envie de transmettre, d'évoluer, et de travailler dans une bonne ambiance ? Le CER Ambérieu-en-Bugey recrute un(e) enseignant(e) de la conduite Chez nous, on ne forme pas que des conducteurs , on accompagne des personnes, on les fait grandir, on les aide à prendre confiance. Et pour ça, on a besoin de vous. Le CER Ambérieu-en-Bugey vous propose une opportunité d'intégrer un environnement de travail chaleureux avec des collègues passionnés. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation souple, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un cadre de travail agréable, où chaque voix compte et chaque idée peut être partagée. Des outils pédagogiques modernes et des véhicules bien entretenus. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR Vous avez le sens de la pédagogie, de la patience, et le goût du contact humain. Vous êtes à l'aise aussi bien derrière un volant que dans un échange bienveillant. Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Ce que nous vous offrons : Un poste modulable selon vos disponibilités. Un accompagnement si besoin pour une prise de poste en douceur.
Pourquoi nous recrutons ? Afin de renforcer l'équipe de Joris, le pilote de notre service international, nous créons un poste d'Affréteur international H/F en CDI, sur Saint-Vulbas. En lien avec une quinzaine d'affréteurs, tu auras pour missions de : - Recueillir les besoins des clients et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement. - Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement. - Suivre et régler les litiges. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. - Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants). - Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. - Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter. - Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts et qualité de service). - Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). Ton profil ? Tu as suivi une formation transport ou en commerce international ? Tu as déjà une expérience dans le domaine de l'affrétement ou tu as le projet de découvrir le métier ? Tu souhaites rejoindre une équipe venant de différents horizons ? Tu maitrises l'anglais et si tu as à l'aise avec d'autres langues, c'est encore mieux ! Tu souhaites rejoindre une équipe polyglotte ? Tu as une énergie contagieuse et la négociation est innée chez toi ? Nous t'attendons ! Début : Mai-Juin 2025 Statut : Agent de maîtrise Horaire : 39h hebdomadaire Salaire : Brut fixe sur 12 mois à déterminer selon profil + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + CSE
Le Centre Hospitalier CJ Ruivet est situé à 30 minutes de Lyon (train ou voiture). Situé dans un cadre agréable et familial, l'établissement dispose d'un service complet de médecine et de SMR, d'un SSIAD, d'un EHPAD avec un PASA et une UVP qui sont répartis sur 2 sites : 1) Le site du Centre Hospitalier (avenue Dr Boyer) : 9 lits MCO, 20 lits SMR, 44 lits EHPAD dont 12 lits UVP et 32 places SSIAD 2) Le site de l'EHPAD « La Rose d'Or » : 77 lits d'EHPAD dont 14 places de PASA Vous travaillerez dans un cadre bientraitant, en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et administrative. Mission principale : Le Responsable des Finances est chargé de la gestion budgétaire et financière : - Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable - Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels. Activités du poste : - Elaborer et suivre les budgets (EPRD, RIA, DM, CF) ; - Exécuter les écritures de clôture d'exercice ; - Concevoir et diffuser les tableaux de bord mensuels sur le suivi d'exécution des budgets (comptabilité analytique) ; - Développer les outils de contrôle de gestion ; - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et / ou la certification des comptes financiers ; - Assurer le suivi de trésorerie mensuel ; - Coordonner la mise en place du contrôle interne sur tous les établissements ; - Réaliser le suivi des investissements ; - Recherche de financements et subventions. Compétences requises : Plan comptable M21, arrêtés de tarification Pré-requis : Une expérience dans le secteur hospitalier avec une connaissance de la M21 serait un plus. Savoir-Faire : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier de résultats relatifs aux activités de son domaine ; Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et / ou externe), dans son domaine de compétences ; Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences ; Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences ; Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ; Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétences ; Utiliser les outils bureautique /Technologie de l'Information et de la Communication (TIC) ; Savoir-Être : Sens du travail en équipe / communiquer auprès d'interlocuteurs variés ; Discrétion professionnelle, gestion du stress, adaptabilité, polyvalence et sens de l'organisation ; Connaissances : Bureautique / logiciels comptables Comptabilité hospitalière / publique, analyse financière et budgétaire Gestion administrative, économique et financière. Pré-requis : Bac + 3/5 Diplôme en Comptabilité Générale ou publique / finances / management des organisations de santé / gestion des entreprises. Modalité de recrutement : mutation ou CDI Grade : attaché d'administration hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Statut : Cadre Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
L'Etablissement est composé de deux sites implantés sur la ville de meximieux: le Centre Hospotalier (105 lits) et d'un EHPAD, La Rose d'Or, (77 lits). Situé entre Bourg en Bresse et Lyon, il est facilement accessible notamment par train depuis la gare de la Part Dieu, 30 minutes
Préparer vos interventions de maintenance. Réaliser un diagnostic si nécessaire, en contrôlant l'exactitude et l'exhaustivité des documents et des conditions d'intervention. Effectuer la maintenance et la requalification des matériels. Analyser et documenter chaque intervention, signaler les écarts et proposer des actions correctives. Superviser les prestataires lors de leurs interventions.
Exécuter des gestes techniques dans votre domaine d'expertise conformément au dossier et aux règles de sûreté et de sécurité sous l'ordre d'un chargé de travaux. Analyser les données de maintenance et proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements. Détecter les dysfonctionnements sur les équipements, intervenir en cas de panne et alerter votre responsable. Intervention sur pompes, moteurs, ventilateurs, filtres, groupe électrogène.
Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des référentiels de la DPN, du manuel qualité de l'unité, l'emploi assure la maîtrise de réalisation des activités associées à la prévention des risques Sous l'animation des chargés d'affaires projets et du cadre technique du pôle, il assure la préparation et le suivi de réalisation des interventions internalisées et prestées (activités réglementaires, activités fortuites et préventives,.) et est en appui/conseil des autres services du site en validant les aspects sécurité/radioprotection de leurs activités. Il prend part à la maîtrise des chantiers sous l'angle sécurité/radioprotection en effectuant des visites sur le terrain, en animant les équipes de responsables de zone et en exploitant le poste de supervision de la prévention des risques Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.
Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse, les missions principales du poste sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Missions / conditions d'exercice Activités et tâches du poste : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). Conditions de travail Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement). Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine. Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires. Moyens mis à disposition : - Local adapté aux activités organisées - Matériels et équipements utiles pour mener les activités - Nombreuses sorties - Matériel bureautique - Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité Profils recherchés a) Diplôme requis : - BAFA obligatoire, BAFD souhaité - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B b) Compétences techniques : - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse. - Bonnes connaissances des différents publics jeunes - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. c) Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
