Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marguerite-d'Elle située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marguerite-d'Elle. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - COUVAINS, 50 - PONT HEBERT, 50 - Saint-Fromond ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez 2 missions : 1) mécanicien poids lourds : vidange, freins, réparation des bâches, montage/démontage de pneus, 2) manutentionnaire : utilisation transpalette électrique, rangement de l'entrepôt, chargement/déchargement de palettes. Vous travaillez 4,5 jours par semaine , vous travaillez le samedi matin.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes recherche : Coupeur(se) matelasseur(se) Vous assurerez les travaux de coupe, de matelassage, de découpe avec ciseaux mobiles (tip-top), de découpe à la scie de vêtements haut de gamme - Luxe. Vous travaillez en position debout sur ce poste. Le goût de la perfection, la patience, la concentration, le sens du toucher et le sens artistique vous seront demandés. Avoir un minimum de connaissances du secteur textile pour postuler à cette offre : formation interne assurée.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.
Entreprise de confection de vêtements féminins Luxe recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. Désireux(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Poste assis - La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision. - Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières nobles et souples: soie, synthétique, polyester, velours, mousseline. - Vous serez amené(e) à réaliser des heures supplémentaires. Savoir-être : Vous êtes volontaire et désireux(se) d'apprendre un métier Vous avez le goût de la perfection : persévérance Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous vous adaptez facilement aux changements La passion pour la couture et la broderie Le CAP et BEP équivalents Couture Flou est souhaité, toutefois une candidature (avec une lettre de motivation) d'un débutant(e) motivé(é) est acceptée.
En tant que responsable de production, vous serez au coeur de notre atelier, garantissant la qualité et l'efficacité de la production de nos collections de vêtements féminins de luxe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de fabrication, de qualité et de logistique client, pour assurer la réalisation des vêtements dans le respect des délais et des standards d'excellence. MISSIONS: - Superviser l'ensemble du processus de production, de la conception à la livraison. - Assurer la gestions des équipes de production, en veillant à la formation et à l'évolution des compétences. - Collaborer avec les responsables produits pour garantir qu'ils respectent les normes de qualité et visuel de la marque. - Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité tout en maintenant des standards de qualité élevés. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires de production, en veillant à la conformité des matières premières. - Élaborer et suivre les budgets de production, en veillant à respecter les délais et les coûts. Nous offrons : - un environnement de travail créatif et inspirant dans le secteur du luxe. - des opportunités de développement et de formation continue - Salaire négociable en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience. Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la manufacture, de la mode idéalement dans le luxe. - Connaissance approfondie des techniques de fabrication de vêtements et des matières textiles appréciées. - Excellentes compétences en management et capacité à diriger une équipe. - Maîtrise des outils de gestion de production et des indicateurs de performance. - Sensibilité à l'univers de la mode et du luxe, avec une attention particulière au détail. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Contrôleur(se) de gestion en CDI. - En tant que Contrôleur(se) de gestion, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle des résultats et analyse des coûts - Suivi et analyse des écarts entre les prévisions et les résultats - Prévision et planification budgétaires - Participation à la construction budgétaire et aux prévisions financières ; - Contrôle des coûts et du respect des objectifs financiers - Participation aux clôture comptables - Accompagnement et alerte des opérationnels en cas de dépassement budgétaire - Suivi du compte de résultat et du compte de bilan, notamment en ce qui concerne les dépenses ponctuelles. - Préparation du reporting de pilotage et de rapports détaillés d'activités - Pilotage du contrôle des stocks : suivre les stocks, réaliser l'inventaire, analyser les variations, calculer les provisions de stocks - Création et modification des codes articles dans SAP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation : Bac+2 ou licence en contrôle de gestion Expérience : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle Aptitudes / compétences techniques : - Maitrise de l'anglais à oral et à l'écrit - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - La connaissance de SAP serait un plus.
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, PME agroalimentaire reconnue dans la Manche, un(e) Responsable Sécurité/Environnement (H/F). Notre client est une PME Agroalimentaire à taille humaine qui place la protection de ses collaborateurs et l'environnement au cœur de son modèle. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e)Responsable Sécurité Environnement (H/F) pour structurer et piloter ces enjeux sur le terrain. Responsabilités Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les chefs d'atelier et de service, vous occupez un poste opérationnel où votre présence sur le terrain est la clé de votre réussite. Pilier Sécurité & Sûreté Gestion des risques : Identifier les risques aux postes de travail et être le garant de la mise à jour du Document Unique (DUER). Conformité technique : Veiller à la conformité des équipements (machines, lutte anti-incendie, SSI, PTI) et gérer les contrats de maintenance réglementaires. Culture Sécurité : Animer, former et sensibiliser les équipes. Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et la rédaction des plans de prévention pour les prestataires externes. Amélioration continue : Analyser les accidents/incidents, définir les causes racines et mettre en place des actions correctives. Pilier Environnement & RSE (Développement stratégique) Performance environnementale : Piloter la gestion des déchets, optimiser les consommations d'énergie/eau et assurer la veille réglementaire environnementale. Certification :* Garantir le respect des exigences du référentiel IFS* sur votre périmètre. Impulsion RSE : En tant qu'expert, vous pilotez la mise en place de la démarche RSE globale (achats responsables, emballages, actions sociétales) et animez les groupes de projets internes. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 spécialisé en QHSE, Sécurité industrielle ou Environnement. Vous disposez idéalement d'une première expérience (alternance comprise) en milieu industriel. Un profil junior avec une forte maturité sur la sécurité sera étudié avec attention. La connaissance de la certification IFS est indispensable. Vous appréciez le fonctionnement PME qui demande polyvalence et travail collaboratif. Vous savez vous faire accepter par les équipes de production tout en étant ferme sur les règles de sécurité. Conditions du Poste Statut Cadre - Forfait Jour (216 jours). Rémunération : 37 K€ à 40 K€ bruts annuels sur 13 mois (selon profil et expérience). Avantages : Intéressement/Participation, Chèques Vacances, Réductions tarifaires CSE. Possibilité d'intégrer un stagiaire ou alternant sous votre responsabilité à terme.
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents : Conducteur de ligne automatisée (F/H), longue mission à pourvoir. Missions : - Procéder au démarrage de la ligne automatisée - S'assurer du bon fonctionnement de la production - Intervenir sur la maintenance préventive - Gérer une équipe préventive Profil : - Expérimenté en conduite de ligne automatisée - Travail en 2x8 ou 3x8 - Travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à conduire lors des périodes scolaires sur le secteur de Pont Hébert. Votre mission principale en tant que conducteur(trice) de car en périodes scolaires est d'assurer un transport sécurisé, efficient et agréable pour les élèves entre leur lieu de résidence et l'école. Vous aurez également comme missions : - De garantir le respect des arrêts et des horaires fixés par un itinéraire prédéfini. - D'assurer à chaque fin de service le plein de carburant, le nettoyage intérieur du véhicule préalablement à la prise de service. - De veiller au confort et à la sécurité des élèves pendant le transport. Vous travaillerez à temps partiel 25h par semaine. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Compétences : - Savoir conduire en milieu interurbain et urbain - Connaissance des règles de circulation et de sécurité routière - Bon esprit d'équipe - Bonne maitrise de soi - Bon relationnel - Ponctualité et rigueur Profil recherché - Être titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour -Ou si vous n'êtes pas formé au métier de conducteur de car , Possibilité de formation (financement Région Normandie) . Rémunération supplémentaire : 13ème mois
À propos de la mission - Approvisionnement des lignes de production - Préparation des navettes et commandes expédiées - Gestion du stock - Support aux équipes de production - Gestion des déchets - Respecter les règles et consignes de sécurité - Manutentions diverses Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Primes de paniers et d'habillage Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489
Pour une entreprise de couverture, vous effectuez le désamiantage de couverture. Travail en hauteur. Si vous n'êtes pas titulaire de l'habilitation requise, l'entreprise se charge de vous la faire passer (10 jours de formation sur 2 périodes). Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)
Nous sommes à la recherche de quelqu'un d'autonome. Nous faisons de la fabrication de pains spéciaux, "Pétrisane" (ce qui remplace chez nous la tradition), le pain blanc, les gâches, les brioches . Le poste est à pourvoir de suite.
Dans le cadre du développement de nos activités, Fibra Telecom, entreprise spécialisée dans la construction de réseaux de télécommunications, recherche un technicien fibre optique motivé et autonome. Vos missions principales : Réaliser les travaux de raccordement et de mise en service de lignes fibre optique (FTTH et transport) Effectuer les soudures, mesures et contrôles OTDR / PM / PTO Assurer la pose de jarretières et le câblage des tiroirs optiques Intervenir sur les chantiers de déploiement, maintenance ou SAV Renseigner les comptes rendus d'intervention et remonter les anomalies techniques Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la fibre optique (ou formation équivalente type CFA, AFPA, Objectif Fibre, etc.) Vous maîtrisez la lecture de plans optiques, le raccordement par fusion, et les tests réflectométriques (OTDR) Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez le travail en extérieur Conditions : Lieu de travail : départ de Saint-Georges-d'Elle (50680) - interventions sur tout le département de la Manche Horaires : 39h par semaine Avantages : véhicule de service, smartphone professionnel, équipements complets fournis
Vous n'avez pas obligatoirement avec un diplôme équin, mais vous avez une sensibilité en élevage, vous êtes une personne qui sait conduire les engins agricoles (tracteur, télescopique, benne...). Vous êtes capable de nourrir les chevaux, s'occuper des boxes et de la stabulation, de pailler, d'aider au curage, de distribuer le fourrage à la dérouleuse, de pailler des stabulations à la pailleuse etc Il peut y avoir de la manipulation de chevaux, pour les changer d'environnement (pré, stabulation, sevrage, vermifuge...) mais sans nécessité de les monter. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale. Le poste proposé est sur 39h par semaine du lundi au samedi midi ; à prendre de suite dans le cadre d'un arrêt pouvant se prolonger. Pas de logement possible.
- Manager les personnels affectés aux services techniques, - Réaliser dans les délais des projets techniques du Point Fort Environnement, - Etre force de proposition pour l'amélioration technique de l'activité du Point Fort Environnement, - Assurer le remplacement du Directeur(trice) Général(e) des Services. - Superviser le pilotage et l'encadrement des services techniques : ISDND, déchèteries, maintenance et logistique - Effectuer le suivi d'activité des services techniques par des suivis de terrain et du reporting sur tableaux de bord - Gérer et encadrer les agents du service "direction technique" - Effectuer et superviser le suivi réglementaire des services techniques - Assurer des échanges réguliers avec la DREAL et effectuer le reporting des données réglementaires - Réaliser une veille juridique et technique en lien avec les différentes obligations réglementaires - Contribuer à la définition des projets structurants de la collectivité - Organiser les projets techniques et suivre leurs avancements - Développer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires, riverains et élus - Contribuer à l'élaboration de la politique d'investissements et à la prise de décisions stratégiques - Participer à l'astreinte cadre selon le planning en roulement En l'absence du Directeur Général des Services, assurer les missions de direction nécessaires au bon fonctionnement du Point Fort Environnement CV et Lettre de motivation impérative.
Rejoignez l'Atelier MANCHE CONFECTION : Devenez Couturier(ère) et Réalisez vos Rêves ! Vous avez une passion pour la couture et l'artisanat textile ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui collabore avec les meilleurs couturiers parisiens ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons 12 futures couturier(es) ! Enseigne de l'employeur : Atelier MANCHE CONFECTION : Situé à Pont Hébert, l'atelier MANCHE CONFECTION est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'excellence. Nous travaillons main dans la main avec des couturiers parisiens de renom pour créer des pièces uniques alliant créativité et qualité. Ce que nous offrons : - Formation de qualité : Que vous soyez débutante ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous proposons une formation complète pour développer vos compétences et vous familiariser avec nos méthodes de travail. - Intégration professionnelle : À l'issue de la formation, nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre équipe en CDD de 6 mois minimum, - Ambiance conviviale et collaborative - Salaire : Heures supplémentaires payées mensuellement. Votre Mission : - Réaliser des ouvrages de couture selon les exigences de nos clients. - Travailler en collaboration avec une équipe passionnée pour garantir la qualité et la finition des pièces. - Participer à la création et à l'assemblage de modèles pour des collections de mode. Profils recherchés : - Passion pour la couture et le travail bien fait. - Sens du détail. - Aucune expérience préalable demandée : nous formons les bon(ne)s candidats pour exceller dans cette passion ! Ne manquez pas cette chance de transformer votre passion en profession ! Rejoignez-nous chez MANCHE CONFECTION et ensemble, créons l'avenir de la mode.
En tant que Responsable Recherche et Développement Projet et Optimisation des Process, vous serez chargé(e) de mener des projets de recherche et de développement visant à optimiser nos processus de production. Vos principales missions seront les suivantes : -Concevoir et piloter des projets de recherche visant à améliorer l'efficacité et la performance de nos processus industriels. -Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour identifier les axes d'amélioration. -Mettre en place des outils et des méthodologies pour mesurer et évaluer l'efficacité des processus. -Veiller à la mise en œuvre des recommandations et à l'optimisation des processus de production. -Assurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché. Rémunération négociable en fonction de votre profil et de votre niveau d' expérience Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou en gestion de projet - Expérience significative dans le domaine de la recherche et du développement, idéalement dans le secteur industriel - Fortes compétences en gestion de projet et en optimisation des processus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Autonomie, rigueur et sens de l'innovation
La société HPN recherche pour le compte de plusieurs ateliers un Comptable expérimenté (H/F) Sous la direction du chef d'entreprise, vous serez en charge des travaux suivants: - Saisie comptable des achats, ventes, salaires, banque, OD; jusqu'à la préparation du bilan - Tenue des journaux et comptes - Etats de rapprochements - Préparations des règlements - Suivi administratif des ressources humaines (contrats de travail, suivi des arrêts de travail, visites médicales, prévoyance, .) - Préparation et établissements des bulletins de paye en fin de mois et vérification - Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DSN .) - Établissement des factures client Situations mensuelles, cette liste n'est pas limitative De formation Bac +2 minimum en comptabilité, idéalement complétée par un DCG ou un DSCG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires et êtes à l'aise sur les missions précitées. La maîtrise du logiciel EBP est exigée. Expérience en cabinet comptable appréciée
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de saint clair sur l elle (50), basse normandie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de pont hebert (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Missions : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire Salaire selon convention collective.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP à Lison (14330). - Effectuer des travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Aider à la pose de réseaux d'assainissement et d'eau potable - Participer à la construction de routes et de chaussées - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics - Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur des travaux publics.
Missions principales : Poser, réparer, et entretenir les toitures en ardoises, tuiles, zinc, cuivre, bardeaux, etc. Installer et réparer des systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux) S'assurer de l'étanchéité et de l'isolation des toits Poser des dispositifs de sécurité sur les toitures Utiliser et entretenir les équipements de sécurité et de travail en hauteur Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Lire et interpréter des plans et des schémas Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)
Sur des chantiers essentiellement en rénovation, ou extensions neuves, vous assurez la fabrication et la pose d'éléments de charpente traditionnelle. Chantiers sur la Manche et le Calvados. Vous travaillez en hauteur
Contribue au développement de l'usage des Technologies Informatiques et Multimédia et à la mise en œuvre du système d'information de l'enseignement agricole et des liens avec les systèmes d'information des partenaires. - assurer la maintenance et la sécurité du réseau informatique de l'EPL. - Assurer la gestion du règlement général de la protection des données. - Assurer l'installation, configuration et maintenance des matériels - Assurer l'assistance opérationnelle auprès des utilisateurs. - Participer à l'administration et à la gestion des matériels informatiques. - Participer à la veille technologique et contribuer à la formation des agents. - Assister les équipes pédagogiques.
Vos missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité ). Planning : 4 jour Lundi - mardi - jeudi et vendredi amplitude 7h30 à 15h30 - Équipe de 3 infirmiers : sous la responsabilité de l'IDEC
Nous recherchons conducteur routier longue distance pour conduite d'un camion remorque, déplacement sur plusieurs jours. CDD de 2 mois pour commencer. FIMO/FCO exigée - carte chronotachygraphe - Permis EC
Maçon (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rythme de travail : Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) Lieu : Tourville sur sienne / Couvains Notre Entreprise Créée en 1985, SOCODIME est spécialiste dans le domaine de la menuiserie et plus précisément, dans les ouvertures et les fermetures sur-mesure. L'entreprise est implantée à Tourville-sur-Sienne (50200) & Couvains (50680). Notre entreprise familiale dispose d'une équipe dynamique composée de 16 collaborateurs qui met tout en œuvre pour assurer une qualité sur-mesure à nos clients. Vos valeurs de partage, d'écoute et d'entraide poussent notre équipe à développer ses compétences au quotidien dans un environnement familiale. Notre esprit innovant permet d'ajouter notre créativité à nos fabrications et d'assurer la satisfaction de notre clientèle. Notre leitmotiv' : La communication est la clé pour entretenir une relation de proximité avec l'équipe et un service de qualité à notre clientèle ! Description de votre futur poste En plein essor, nous recherchons activement une personne motivée et impliquée en qualité de Maçon (F / H) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales consisteront à : Mise en œuvre de petits travaux de maçonnerie (Murets, Piliers, Seuils, Fondations, Dalles, Implantations, Pose clôtures...) Installation principalement auprès du particulier. Tenir votre chantier de manière propre et ordonné. Répondre aux sollicitations de vos collègues notamment par le levier de la communication Votre rythme de travail sera à raison de 4 jours par semaine (soit du lundi au jeudi). Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous souhaitez bénéficier de perspectives d'évolution ? N'attendez plus, regardez si votre profil correspond à l'environnement de travail que l'on vous propose: Profil recherché Votre savoir-faire est important ... votre savoir-être l'est tout autant !! On dit de vous, que vous êtes autonomes, rigoureux (se) et minutieux (se) ? La ponctualité est essentielle pour vous ? Vous appréciez être polyvalent(e) dans votre travail au quotidien ? Vous êtes soucieux (se) du respect de la qualité et des délais ? Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont de véritables atouts chez vous ? La communication est primordiale dans l'exercice de vos fonctions ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe
Description du poste : Au sein d'un environnement industriel dynamique, vous interviendrez sur différentes étapes du process de production. Votre rôle consiste à contribuer au bon déroulement des opérations tout en respectant les règles de qualité, de sécurité et de cadence. Vous travaillez en équipe et veillez à maintenir un haut niveau de précision dans les tâches confiées. Le poste peut s'exercer en horaires postés type 3x8 , et ouvre droit aux majorations correspondantes. D'autres avantages liés au poste peuvent s'ajouter en fonction de la convention en vigueur (paniers, prime d'habillage.). Vous bénéficiez également des avantages propres au statut intérimaire : rémunération majorée, accès à un comité d'entreprise, formations pour monter en compétences, accompagnement personnalisé, aides au logement, possibilité d'acomptes, etc. Description du profil :***Vous justifiez d'une première expérience en industrie graphique ou plus largement en milieu industriel . * Vous connaissez et appliquez les règles de qualité , les cadences de production, et appréciez le travail en équipe . * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre minutie et votre capacité à suivre des procédures. Rémunération : Salaire horaire : 12,01€ brut
Notre agence FESTOU intérim de Saint-Lô recherche pour un de ses clients un aide imprimeur (H/F). Vos missions seront : -Approvisionner les machines en matières premières (encres, solvants, bobines, accessoires machine tels que : céramiques, racles, etc) -Participer aux réglages machine, nettoyer la machine et ses périphériques, ranger le poste de travail, etc- Expérience en industrie demandée, - Horaires postées en 3*8 - Vous êtes prêt à apprendre, vous souhaitez être formé et évoluer dans une entreprise - Poste en CDI Salaire SMIC dans un premier temps, évolutif Panier repas Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence) - Participation aux bénéfices
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l’humanisme « remettre l’homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Nous recherchons pour un de nos clients un aide extrudeur (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Gère l'approvisionnement des machines en matières premières (colorants, additifs..), - Participe à la mise en route des commandes, - Vérifie le bon déroulement des commandes en fabrication, - Participe au réglage des extrudeuses , - Assure la propreté générale du matériel,Poste en 3*8 / 39H/semaine. Vous avez déjà une expérience en industrie.
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT (H/F) Vous aurez pour missions :Polyvalence sur les 3 postes suivants : AGENT EMBALLAGE (affectation principale) -Contribuer à la réception, au rangement et la vérification des emballages neufs -Contrôler à réception les emballages navette (qualitatif et quantitatif), de leur bon emplacement magasin et de la maintenance si nécessaire. -Assurer l'enregistrement dans l'ERP de toutes les données ayant trait à ces emballages. -Assurer la mise en service des parcs d'emballage navette (création et enregistrement dans l'ERP) -Assurer la préparation des emballages perdus selon les besoins de la Production. -Communiquer à la Production et à l'Ordonnancement la mise à disposition des emballages. CARISTE LOGISTIQUE : -Assurer le déchargement, le contrôle visuel et le rangement des produits en réception -Assurer les flux d'entrée-sortie de la production dans le respect des procédures -Remplir tous les documents d'enregistrement qualités souhaités par le supérieur hiérarchique -Assure la préparation de commandes DECHETS : -Assurer le rangement de la zone d'isolement et de la cour. -Assurer l'identification des produits et la gestion des non-conformités -Assurer le recyclage des matières telles que plastique, cartons et papier - Horaires de journée - Ticket restaurant PROFIL : Vous disposez du Caces 3 (R489), vous avez la connaissance du milieu industriel idéalement en industrie chimique, la polyvalence, un bon relationnel et un sens de l'adaptation. Si ce poste semble vous correspondre, n'hésitez plus contactez nous ou postulez vite en ligne ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Date d'embauche: Immédiatement ou 06/01/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Description du poste : Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Collage Clichés pour intégrer une industrie spécialisée, au sein d'une équipe travaillant en horaires 3x8 . Votre rôle consiste à préparer, vérifier et coller les clichés nécessaires aux impressions, tout en garantissant un haut niveau de qualité et de conformité. Vos principales missions :***Respecter l'ensemble des référentiels qualité de l'entreprise (HACCP, BRC.) ainsi que les procédures et instructions associées. * Contrôler l'état et la concentricité des cylindres avant collage en utilisant le banc de contrôle. * Vérifier la propreté et le bon état des clichés, anticiper leur remplacement si nécessaire. * Monter des clichés propres et conformes aux exigences techniques. * Réaliser les différents types de collages selon les éléments fournis (dossier technique, plan de placement, échantillon), en multiposes ou en quadri. * Garantir la qualité du collage, respecter les épaisseurs théoriques clichés + toiles, et remplacer les toiles usées. * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité. Le poste est proposé en CDI à temps plein avec un taux horaire de 12,01 € brut/heure , complété par les avantages liés au statut intérimaire ou convention applicable (primes, indemnités, etc., si applicable). Description du profil : Motivation, sérieux et esprit consciencieux Organisation, rigueur et gestion efficace du temps Capacité à respecter des procédures strictes et un environnement qualité exigeant Intérêt pour le travail en milieu industriel Disponibilité pour travailler en 3x8
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de l'impression et solution d’emballages, un opérateur clichés (H/F). Sous la responsabilité du responsable préparation et montage clichés, vos missions seront : - S'assurer du bon état des machines avant de commencer à travailler - Monter des clichés propres et dans un état satisfaisant - Effectuer tous les types de collages selon les éléments fournis (dossier technique...) - Vérifier la conformité, la propreté et le bon état des clichés - Participer à la mise en route des imprimeuses - Collaborer avec les autres services dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travailCe poste ne nécessite pas de formation ou compétences particulières, en revanche vous devez faire preuve de minutie et de patience tout à long des tâches qui vous seront proposés. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise en perpétuelle évolution, le travail posté en 3*8 (matin/après-midi /nuit) ne vous pose pas de soucis ? Alors, n'hésitez pas à postuler à cette offre, nous prendrons le temps d'examiner votre candidature avec intérêt !
Objectifs du poste : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) et consommables : commandes, relances, réceptions, suivi des stocks, litiges et flux. - Garantir la bonne exécution des approvisionnements (cohérence des données VIF, fiabilité des stocks, respect des délais). - Apporter un soutien ponctuel sur les matières premières sous supervision du responsable appro Missions principales 1. Gestion opérationnelle des approvisionnements EMB (mission prioritaire) Mettre en œuvre le CBN pour tous les emballages et consommables. Exploiter les états de couverture et passer les commandes EMB dans VIF. Mettre à jour les tarifs et contrats emballages. Suivre les confirmations fournisseurs EMB, relancer si besoin. Organiser le planning des réceptions EMB. Gérer les incidents sur les livraisons (retards, litiges qualité, erreurs…). Assurer le traitement informatique des commandes et réceptions dans VIF. 2. Gestion des stocks (emballages + support MP) Réaliser les contrôles et inventaires visant à fiabiliser les stocks. Suivre les palettes et contenants consignés (Europe, Chep…). Gérer les retours fournisseurs d’emballages. Veiller à l’intégrité des marchandises et au respect du FIFO. 3. Collaboration avec le service flux & production Optimiser les espaces de stockage emballages. Gérer les transferts inter-sites pour les emballages. Communiquer les priorités et alertes au responsable appro et à la production. 4. Soutien au responsable appro sur certaines MP Saisies, relances ponctuelles ou actions simples sur les MP selon priorités. Appui en cas d’absence, surcharge ou urgence MP. (toujours sous supervision du responsable appro) 5. Polyvalence & amélioration continue Participer aux projets d’amélioration (ERP, process, indicateurs). Assurer ponctuellement des remplacements internes.Connaissances Requises - Connaissances des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Connaissances de l’ERP : pilotage de l’outil, support aux utilisateurs • Connaissances en logistique : organisation de la chaîne logistique, règles de gestion des stocks • Connaissances économiques (valeur en stock) • Règles et consignes de sécurité • Notions de gestion de production • Connaissance du système qualité (traçabilité) • Bonne connaissance des matières premières et produits finis • Notion d’anglais Qualités personnelles Requises • Rigueur • Organisation • Réactivité • Autonomie • Force de proposition d’amélioration continue • Aisance relationnelle (adaptabilité à divers interlocuteurs, externes ou internes) • Volonté de trouver des solutions Compétences Techniques Requises • Diplôme afférent à la fonction et expérience significative • Maitrise des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Utilisation des outils informatiques (Pack Office) • Utilisation de l’ERP • Résolution de problèmes • Respect des délais • Gestion de stock
Vos mission seront les suivantes : - le respect du cahier des charges des produits ; - l’approvisionnement en matières premières ; - la fabrication et le conditionnement des produits ; - le pétrissage, la découpe et la cuisson ; - la mise en barquette et le conditionnement des produits ; - la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; - l’application de consignes précises ; - la réalisation du contrôle qualité ; - le remplissage des fiches de contrôle ; - la transmission des informations aux équipes de relève.Vous avez une première experience sur un poste en fabrication au sein d'une indsutrie agroalimentare ou bien sur un métier qui se rapproche de cette branche (boulangerie ou autre).
POSTE : Chargé de Mission Qualité H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de mission Qualité. Principales missions : - Piloter les réclamations clients et les investigations en utilisant le format 8D sous validation du responsable qualité - Gérer les non-conformités internes et les plans d'actions associés - Revoir suivant le planning défini, les AMDEC process - Assurer le suivi des actions correctives (suite à des audits internes, réclamations, non conformités, 8D, gestion du changement) - Piloter les revues de contrat des spécifications clients et s'assurer de la mise à jour des données dans le système (SAP, LIMS) - Enregistrer puis diffuser les exigences et spécifications clients ou internes - Participer à la création et à la modification des codes et s'assurer du respect des exigences qualité - S'assurer de la cohérence de la gestion documentaire avec la norme ISO 9001 - Réaliser des audits internes process, système, produits suivant le planning défini - Participer aux audits clients dans ses domaines de responsabilité - Travailler en étroite collaboration avec le responsable qualité France pour préparer la revue de direction Salaire: 2300EUR brut/mois + tickets restaurant (8EUR dont 4,80EUR de part patronale) Contrat: CDI Horaires: 36.35 heures par semaine : 8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15 (avec une plage variable d'1h) . PROFIL : - Formation Bac +3 dans le domaine de la qualité - Maîtrise de l'anglais oral et écrit - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Expérience professionnelle en industrie - Bonne connaissance des normes qualité en vigueur (ISO 9001) et des outils qualité (SPC, AMDEC, 8D) - Autonomie, bonne organisation, goût pour la technique, bonne expression orale et écrite Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en qualité et contribuer au succès de l'entreprise.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de saint clair sur l elle (50), basse normandie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Fromond un/une Coordinateur(trice) Qualité en CDI , à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable qualité, vous aurez pour principales missions :***Piloter les réclamations clients et les investigations selon le format 8D ; * Gérer les non-conformités internes et les plans d'actions associés ; * Participer à la revue des AMDEC process suivant le planning établi ; * Suivre les actions correctives issues des audits, réclamations ou non-conformités ; * Piloter les revues de contrat et assurer la mise à jour des données dans les systèmes ( SAP , LIMS ) ; * Enregistrer et diffuser les exigences et spécifications clients ou internes ; * Contribuer à la création et à la modification des codes produits en veillant au respect des exigences qualité ; * Garantir la cohérence de la gestion documentaire avec la norme ISO 9001 ; * Réaliser des audits internes (process, système, produit) ; * Participer aux audits clients et à la revue de direction en collaboration avec le responsable qualité France. Conditions et avantages :***Statut : Agent de maîtrise / Technicien * Taux horaire : à partir de 13,50 € brut / heure * Tickets Restaurant : 8,00 € (dont 4,80 € pris en charge par l'employeur) * Horaires de journée : 8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h15 le vendredi (avec une plage variable d'1h) * Temps de travail hebdomadaire : 36,35 heures Description du profil : Formation : Bac +2 à Licence en Qualité Expérience : Première expérience en milieu industriel exigée Compétences techniques :***Maîtrise de l' anglais à l'oral et à l'écrit * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) * Connaissance des référentiels ISO 9001 et des outils qualité (SPC, AMDEC, 8D) Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation , aisance orale et écrite, goût pour la technique La connaissance de la chimie serait un plus.
Description du poste : En rejoignant ce leader dans l'industrie, vous exercerez votre rôle de Chargé(e) de mission Qualité au sein d'une équipe dynamique et innovante. Vous aurez l'opportunité de gérer, coordonner et superviser divers projets techniques essentiels au développement et à l'amélioration des processus industriels. Vos responsabilités incluront :***Garantir l'efficacité et la réalisation des projets en respectant les délais et les standards de qualité. * Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier et résoudre les défis techniques quotidiens. * Participer activement à l'optimisation des processus industriels pour maximiser l'efficacité et la productivité. * Soutenir le développement et la mise en uvre de nouvelles technologies et méthodologies au sein de l'établissement. * Assurer une communication fluide et efficace entre les différentes parties prenantes pour garantir une bonne conduite des projets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat recherché pour ce poste de Chargé(e) de mission Qualité doit manifester une excellente aptitude à la gestion de projet et une forte capacité à résoudre des problèmes. Une bonne compréhension des processus industriels est essentielle pour exceller dans ce rôle. Vous devrez faire preuve de rigueur, de proactivité et avoir un sens aigu de l'organisation. L'aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace sera un atout majeur pour contribuer au succès collectif. Qualités recherchées :***Excellente capacité à gérer et coordonner des projets techniques. * Solides compétences en résolution de problèmes. * Connaissance approfondie des processus industriels. * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Organisation et rigueur dans le suivi des projets. Ne perdez pas de temps ...Postulez !! Boostez votre candidature en créant votre espace candidat sur notre site***Et/ou contactez - nous au***. Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHIMISTE (H/F) Start People recherche pour son client un Chimiste (H/F). Vos missions :- Contrôler la qualité (physico-chimique) des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures. - Utiliser de façon adéquate les équipements de mesure et assurer leur suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus). - Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures. - Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformité des résultats d'analyses. - Appliquer les politiques qualités ISO 9001 - sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001. -Taux horaire : à partir de 13.50€ -Tickets Restaurant De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h. Temps de travail : 36,35h / semaine PROFIL : Formation initiale : Bac + 2 chimie à Licence professionnelle. Aptitudes / compétences techniques : polyvalence, autonomie, rigueur, bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base - oxydo/réduction - Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse - ICP). Maîtrise des outils informatiques (excel..) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) ouvrier(ère) VRD motivé(e) et dynamique pour son agence de St Jean De Daye. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité Enrobés / VRD: * Réalisation de chantier de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement. * Savoir appliquer des enrobés * Réalisation d'ouvrages maçonnés, * Pose de bordures, caniveaux, * Pose de réseaux. * Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Vos missions seront les suivantes : - - Traitement des non conformités clients et interne (enregistrement, analyse et mise en place d’actions correctives). - - Contact avec les clients dans le cadre du traitement des non conformités. - - Actions de sensibilisation auprès des personnes concernées par une non-conformité et en faire l’analyse avec elle. - - Il (elle) aura en charge le suivi des actions correctives et préventives mises en place à la suite d’un audit ou d’une réclamation interne ou externe. - - Assurer les contrôles contradictoires à tous les niveaux de la production - - Assurer et gérer le suivi de la norme ISO 14001 - - Animer certaines réunions qualité - - Mener des audits internesConnaissance particulières : ISO 9001 – La connaissance de l’HACCP, de la norme ISO 14001 et des référentiels BRC et/ou IFS serait un plus. Connaissance informatique : tous les logiciels nécessaires à l’exercice de cette fonction Niveau : Débutant avec un bac + 3 dans le domaine de la qualité, ou niveau inférieur avec une expérience significative de 3 ans. Horaire : CDI 40 heures semaine
Dans le cadre du développement de notre Laboratoire de Référence pour les Prélèvements et l'Expertise (LRPE) basé à Cherbourg (Tourlaville) recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire amiante. Horaires de travail postés ( une semaine sur deux ) : - Matin: 6h-13h30 - Après-midi : 13h15-20h45 Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, vous jouerez un rôle central dans le traitement et la préparation des échantillons destinés aux analyses en laboratoire agréé : Contrôle des échantillons à leur arrivée : Vérifier la conformité documentaire, l'intégrité des contenants et l'étiquetage selon les procédures internes. Préparation des échantillons avant analyse : * Ouverture, tri et identification selon les protocoles qualité, * Nettoyage et séchage, * Préparation des échantillons : découpe, broyage, homogénéisation et sous-échantillonnage selon les méthodes, * Conditionnement et scellage pour transmission au près des analystes amiante. Suivi et traçabilité : Assurer la saisie, le suivi et la validation des opérations dans les registres et les outils numériques internes, garantissant une traçabilité complète et fiable. Gestion technique et organisationnelle : Participer à la gestion des stocks de consommables et à la maintenance de premier niveau du matériel de laboratoire, afin d'assurer la continuité et la qualité des opérations. Hygiène, sécurité et environnement : Appliquer rigoureusement les consignes liées à la sécurité, à l'hygiène et à la gestion des déchets, en respectant les protocoles de zones propres/sales et les bonnes pratiques de laboratoire. Profil recherché : * Formation scientifique BAC +2 (Mesures physiques, Chimie, HSE ou équivalent), * Débutant accepté * Expérience en laboratoire amiante ou en analyses de matériaux appréciée, * Esprit d'équipe, rigueur, méthode, minutie et sens de l'organisation indispensable, * Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et de la sécurité au poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 815,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de solutions plastiques pour différents secteurs d'activité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement du parc machines et des installations de production. Vos principales missions :***Réaliser les interventions curatives et préventives sur les équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes). * Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages afin de limiter les arrêts de production. * Participer aux opérations d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations. * Suivre les interventions via la GMAO et veiller au respect des consignes de sécurité. * Collaborer avec les équipes de production pour garantir la performance des lignes. Description du profil : Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Expérience souhaitée en maintenance sur site industriel (alternance ou poste confirmé). Compétences en diagnostic de pannes et en interventions sur différents domaines techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique). Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. Horaires en journée
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) manoeuvre avec AIPR H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : -Préparer les matériaux les outils ainsi que l'espace d'intervention... -Aide décharge de gravas -Manoeuvre bâtiment Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 11.88EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes dynamique, sérieux et motivé(e). Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil débutant ou expérimenté.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique, un(e) CARISTE H/F en contrat d'intérim. Le/la cariste sera en charge de la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt, en veillant à la bonne organisation et au respect des procédures de sécurité. Vos missions : - Charger et décharger les camions - Gerber / dégerber les produits - Maîtriser les volumes - Contrôler la qualité des palettes déplacées - Entretenir le matériel - Préparer, expédier / réceptionner les commandes Votre profil : - Être titulaire d'un CACES validé pour la conduite des chariots élévateurs. - Maitriser les documents administratifs (CMR, bon cariste, process d'expédition) - Être rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens des responsabilités.
Nous recherchons pour un de nos clients un technicien de maintenance (h/f). Vos missions : - Réaliser la réparation, l’adaptation et la transformation de sous-ensembles ou des machines des services et effectuer les travaux de préparation et d’exécution s’y rapportant - Mettre à jour les plans et dossiers techniques des machines - Rechercher et proposer des solutions d’amélioration des matériels pour en améliorer la fiabilité, la production et la qualité des produits fabriqués - Nettoyer son poste de travail et les outils utilisésVous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et avez vos habilitations HOBVS (au moins niveau 1) Vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce type de poste ? Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigeur ? Poste à pourvoir en CDI Travail en 2x8 avec période d'essai de 3 mois
1. CDI 2. Temps plein 3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé 4. Salaire : mensuel base brut de 2 062 € (sans reprise d'ancienneté) Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 260€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux), -Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire. -Accès aux offres de formation -Mobilité interne 5 Missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les FFAS de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité.). Vous êtes jeune diplômé (e) ou vous avez de l' expérience à partager. Vous avez fait le choix de travailler auprès de personnes âgées dépendantes. Vous êtes disponible avec de l'appétence pour travailler au sein d'une équipe pluridisplinaire, alors venez rejoindre une équipe attentive qui saura être bienveillante avec vous !
Bonjour, nous sommes parents d'un grand de 4ans et d'un bébé de 6 mois. je suis infirmière et mon conjoint travaille sur paris. nous avons besoin d'une personne pour me relayer a mon départ a 6h30 et déposer au car et a la crèche avant 9h. et qui puisse les récupérer le soir jusqu'à mon retour a 19h30. cela 1 a 2 fois dans la semaine (un planning sera fait sur le mois). n'hésitez pas a nous écrire ! léa, guillaume, édouard et gatien
Nous recherchons des Assistants / Assistantes à la direction d'un établissement hôtelier (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille des groupes scolaires anglophones et français. VOS MISSIONS : - Vous dirigez et coordonnez l'équipe en cohésion avec le manager, en sachant donner la motivation - La gestion des plannings et le relevé des heures, sachant gérer les logiciels mise en place dans l'établissement - Vous êtes l'intermédiaire entre les employés et le manager-Offrez un accueil chaleureux, positif et avenant à tous nos clients - Cherchez à anticiper les besoins des clients et vous montrant toujours disponible - Témoignez de la sympathie à l'égard du client - Maîtrisez et gérer parfaitement l'offre de la boutique - Présentez une image soignée et cherchez en permanence à améliorer votre accueil client - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation VOTRE PROFIL : Expérience dans la restauration ainsi qu'en management d'équipe exigée. Vous êtes bilingue pour ce poste TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son chateau situé au Molay Littry recherche un.e linger/lingère (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et britanniques. VOS MISSIONS : - Réceptionner le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge avant de le remettre en circulation - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile VOTRE PROFIL : Rigoureux(euse), dynamique, autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées. Très bonne maitrise de la langue anglaise Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son château situé au Molay Littry recherche des veilleurs(euses) de nuit (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophone et britanniques. VOS MISSIONS : - Assurer la sécurité de l'établissement (ronde de nuit, dégagement de tous les accès de sécurité.) - Nettoyage et préparation des lieux publics incluant la salle du petit-déjeuner et bar - Préparation des produits et la mise en place du buffet petit déjeuner - Répondre aux questions des clients durant la nuit et départ ou arrivée des clients pendant les périodes de nuit - Réception des livraisons durant vos heures de travail VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(euse), autonome et vous avez un bon sens du relationnel, Vous avez titulaire Bac ou équivalent hôtellerie et vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum. Très bonne maitrise de la langue anglaise, doit être bilingue TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026 Rémunération : selon la convention collective
Nous recherchons des réceptionnistes en hôtellerie (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille des groupes scolaires anglophones français. VOS MISSIONS : - Accueil des clients, physique et téléphonique. - Information auprès des clients des services et des prestations proposés par la structure. - Gestion des départs, des arrivées et remise de clés. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Prise de réservations. - Coordination des activités du personnel d'entretien et/ou du service restauration (participation à certaines de ces tâches) - Garantie de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. VOTRE PROFIL : Si vous êtes rigoureux(euse), autonome, ce poste est fait pour vous ! Très bonne maitrise de la langue anglaise TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son chateau situé au Molay Littry recherche un.e agent.e d'entretien de maintenance polyvalent(e) (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophone et français. VOS MISSIONS : - Sous la responsabilité du directeur d'hôtel ou de son assistant vous avez la charge de l'entretien de l'établissement - Assurer l'entretien technique et courant de l'établissement (chambres, équipements, piscine, toutes infrastructures, etc) - Maintenir un état de fonctionnement Assurer le ménage des locaux en soutien aux équipes en place - Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement de l'établissement. - Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à sa disposition, qu'il renseignera à chaque intervention pour assurer le bon suivi des actions correctives VOTRE PROFIL : Rigoureux(euse), dynamique, esprit d'équipe, autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées. Connaissance d'une spécialité technique (piscine, plomberie, électricité, maçonnerie...) Très bonne maitrise de la langue anglaise Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026 Rémunération : selon la convention collective
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur du Molay Littry auprès de plusieurs personnes âgées. MISSIONS : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Entretien du logement JOURS ET HORAIRES : Les interventions sont au minimum d'une heure, les besoins sont les matins, midis et soirs. Du lundi au vendredi en fonction des vos disponibilités. Des indemnités kilométriques sont proposées. Merci de nous contacter soit par mail : association-myosotis@orange.fr ou par téléphone au 02.31.51.80.03
L'ADMR recrute pour le secteur du Molay-Littry, une aide à domicile sur un contrat de 104h/mois. Votre mission: - Effectuer les actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation des repas, etc.), - Tâches ménagères. Repos : 1 wk sur 2 Déplacements quotidiens avec indemnités kilométriques. Poste à pourvoir de suite jusqu'en mars 2026
L'ADMR du Molay-Littry est une association loi 1901, intervenant sur un secteur de 11 communes.
- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
La société Molay travel pour son établissement situé au Molay Littry recherche des commis(e) de cuisine (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille des groupes scolaires anglophones et français. MISSIONS : Au sein de la brigade, vous assistez dans sa mission de restauration, vous contribuez à la production, à la préparation et présentation des plats chauds, froids et desserts et vous participez à la mise en place et au renouvellement des buffets pendant le service, Vous assistez à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective. VOTRE PROFIL : Vous aimez cuisiner, vous êtes respectueux(euse) des consignes, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes créatif(ve) et habile, vous avez soif d'apprendre, votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes. Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine et vous disposez d'une expérience réussie de 2 an minimum Être bilingue TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son château situé au Molay Littry recherche des Agent.es Polyvalent.es. d'hôtellerie (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et français. VOS MISSIONS : Au Château du Molay, notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires et de jeunes du Royaume-Uni et de France. Au jour le jour, ils peuvent partir en excursion pour découvrir la région, mais une grande partie de leur séjour sera consacrée à un programme d'activités organisé au Château. - Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du matériel et de la résidence. - Vous créez et entretenez une ambiance de détente et de convivialité sur l'ensemble de l'établissement. - Vous pourrez apporter votre aide aux services et à l'entretien des locaux. - Vous serez en charge des arrivées et départs des clients. - Vous êtes sociable, vous avez l'esprit d'équipe - Aider les animateurs dans les activités proposées aux clients de l'établissement - Vous pratiquez une activité artistique (théâtre, magie, chant, musique.) - Vous êtes une personne organisée et créative VOTRE PROFIL : Bonne maitrise du français et anglais exigé. Si vous êtes rigoureux, autonome ce poste est fait pour vous ! TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
Nous recherchons des animateurs/trices de séjour de vacances (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et français. Rattaché(e) à la Responsable de résidence, vous avez la charge de l'organisation de l'animation des groupes. Vous accueillez, mettez en confiance les clients, vous les accompagnez et encadrez dans les différentes activités sportives et culturelles Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du matériel et de la résidence. Vous créez et entretenez une ambiance de détente et de convivialité sur l'ensemble de l'établissement à laquelle vous pourrez apporter votre aide. Vous serez en charge des arrivées et départs des clients. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une expérience réussie en encadrement Vous pratiquez une activité artistique (théâtre, magie, chant, musique.) Vous êtes une personne organisée et créative Vous êtes bilingue pour ce poste Rémunération suivant la convention collective Poste à pourvoir fin février 2026/début mars 2026
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr du MOLAY LITTRY (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Votre agence Alliance Emploi de Rouen recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Conditionnement & Process, vous aurez pour principales missions : Préparer vos interventions en coordination avec la production et la qualité. Consigner les installations avant toute intervention. Piloter, optimiser, réaliser et formaliser vos opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, dans le respect strict des règles sécurité / qualité / hygiène / environnement. Diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques, automatisme, régulation. Réaliser les préventifs, curatifs et travaux d'amélioration en autonomie. Intervenir sur les automatismes, effectuer des modifications simples et maîtriser les réseaux industriels (type ASI / Profibus DP / Profinet...). Participer activement au programme d'amélioration continue : construction des standards, formalisation, participation aux analyses de problèmes (IPS, DHS...). Contribuer à la performance globale de la zone conditionnement et process. Vous avez : Un BTS Électrotechnique / CRSA / MEI ou un bac pro avec expérience équivalente Une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire / process / conditionnement Une très bonne maîtrise en : mécanique électrotechnique automatisme hydraulique régulations (bonus) notions d'usinage et soudure Une capacité à travailler en sécurité avec un haut niveau d'engagement Une approche structurée et rigoureuse, un bon esprit d'équipe, de l'adaptabilité et un esprit d'analyse
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour obtenir le diplôme d'aide soignant (e), rejoignez notre équipe. L'accompagnement des personnes en formation fait partie de l'ADN de notre établissement. Notre Résidence recherche 1 apprenti (e) : rentrée à l'école début janvier 2026. Notre engagement : Apporter des soins dans un environnement chaleureux et bienveillant. Mais Harmonie, c'est bien plus : c'est une opportunité de grandir, d'apprendre et de se développer dans une structure où l'humain est au cœur de toutes nos décisions et où nous sommes fiers d'offrir des soins et un accompagnement personnalisé de qualité. Offrant des perspectives de développement professionnel dans un cadre familial, Harmonie est l'endroit idéal pour ceux qui aspirent à faire plus qu'un métier : une différence. Avec des avantages compétitifs, des équipements de pointe et une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le soutien. Avec des conditions de travail avantageuses, un climat stimulant et soutenant et une culture d'entreprise qui prône l'équité, le respect, la bonne ambiance et la collaboration. Venez faire partie d'une équipe où chaque jour est une chance de faire une différence significative dans la vie de nos résidents. Ensemble, bâtissons un avenir où le soin et le professionnalisme se rencontrent afin que votre métier y prenne tout son sens ! Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - Équipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 10 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Mutuelle et Prévoyance - Établissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. SALAIRE REGLEMENTAIRE + PRIME SEGUR Travail en journée
La Résidence Harmonie, située au Molay-Littry, est un EHPAD privé spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives. Elle compte 66 lits.
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans la collecte de lait, vous propose un poste de formateur terrain SPL. Vous êtes en charge de la formation des nouvelles recrues, des formations complémentaires pour les conducteurs en place et de la bonne application des procédures établies sur le site. Votre objectif continu est de consolider la prestation de service. Vous partagez votre temps de travail sur 2 missions : formation (80%) et conduite (20%). * Formation : * Vous formez les "nouveaux" aux spécificités métier (fonctionnement du système de pompage, procédure d'échantillonnage, respect des règles d'hygiène...) * En accompagnement du manager, vous contribuez à leur bonne intégration lors de la prise de poste : visite des locaux, remise du livret d'accueil du site, port des EPI, ègles de sécurité... * Vous favorisez l'autonomie de chacun en stimulant la curiosité, la communication et l'envie d'apprendre au sein de l'équipe * Vous aidez chaque collaborateur à progresser grâce aux échanges créés, aux formations dispensés et à l'évaluation des compétences acquises * Conduite : * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe de formateur terrain de la région Bretagne/Normandie ! * Un parcours complet de formation est prévue à votre embauche : réglementation, être conducteur formateur, matériels, prise en main de véhicule, Eco Pro Attitude * Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - brut mensuel à partir de 2118 € + majoration des heures de nuit à 25% + frais (repas du midi) + prime 250 € brut * Accord d'intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + voiture de service pour vos déplacements professionnels + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR du Molay-Littry des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDD de maintenant à mi-février à temps partiel de 120h Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 Poste basé : Le Molay Littry et communes environnantes accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). - Niveau BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique - Expérience dans des métiers de maintenance opérationnelle. - Comportement sécurité exemplaire. Respect intégral des procédures de consignation. - Bonnes compétences électriques, mécaniques, électromécanique, pneumatique, automatismes et diagnostic réseaux. - Maîtriser les outils de GMAO et les applications bureautiques. - Initiative, autonomie et forte réactivité. - Qualité relationnelle et esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). Pour ce poste, nous recherchons une personne : - Titulaire d'une formation technique (type CAP, BEP, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Agroalimentaire, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne de production, de préférence dans un environnement exigeant (agroalimentaire, industrie). - Vous maîtrisez les processus de production et les machines automatisées. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont vos atouts, et vous possédez la capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'un réel esprit d'initiative. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos tâches principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 179,60€ brut/nuit Majoration de 20% les week-ends Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Le Molay-Littry et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctualité, discrétion et bienveillance. Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - 1 Poste à pourvoir avec une organisation du travail en journées de 10 heures en unité protégée. La dotation est de 3 soignants pour 14 résidents. Les avantages à nous rejoindre : - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 13 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis11 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Restaurant d'entreprise - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages : - Programme de formation - Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE
La société Molay Travel pour son établissement recherche un(e) Chef(fe) de Partie (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et français. VOS MISSIONS : Rejoignez-nous pour la saison 2026 au Château Du Molay de Travelbound dans le nord de la France ! Nous sommes spécialisées dans l'offre de voyages pour les groupes scolaires en pension. Notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires anglophones et également 40% d'écoles françaises. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions sont : - Réaliser les préparations des différents plats servis au restaurant gastronomique - Assurer la qualité des plats relevant de sa propre partie (légumes, poissons, viandes, sauces) - Participer au dressage et au contrôle de la qualité avant l'envoi en salle - Participer à l'encadrement des commis de cuisine et à leur formation - Veiller à l'entretien des machines, des équipements et à la propreté des locaux - Assurer la sécurité et l'hygiène au quotidien (HACCP) - Faire preuve d'organisation et de rigueur tout en étant fort de proposition - Diriger une petite équipe VOTRE PROFIL : Être bilingue
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Les avantages à nous rejoindre : - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages : - Programme de formation - Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Horaires : 20h30-6h30 ou 20h45-6h45
- Ouvert à tous et à toutes sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation ! - Venez vous renseigner le 16 Janvier 2026 dans les locaux de France Travail Saint-Lô - Postulez à l'offre pour être invité.e à la réunion d'information collective ! - Les embauches sont prévues à partir du 23 février dans le cadre d'un contrat en alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (ces contrats sont ouverts à toutes et tous), vous serez formé(e) au métier de facteur/trice afin d'obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) - Facteur. La formation s'effectuera en alternance entre l'AFPA d'IFS (1 semaine par mois) et avec le centre de tri de La Poste de Torigny les villes, Carentan, Villedieu les pôeles (3 semaines par mois) Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, vous assurez le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui vous sont confiés. Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel. Prérequis : savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire (utilisation des véhicules de La Poste, boite manuelle). A la suite de la réunion d'information collective dans les locaux de France travail de Saint-Lô, vous pourrez passer les évaluations par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) à l'agence de France Travail de St Lô le 19/20 et 21 janvier 2026. Vous serez évalué(e)s sur vos capacités à: - Agir dans une relation de service - Respecter des normes et des consignes - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être autonome
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons deux personnes pour un poste de Travailleur Social H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements sur le secteur de Cherbourg. Poste à pourvoir dès que possible. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Poste à pourvoir de suite. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Vos missions principales : - Assurer l'organisation administrative et la mise en oeuvre des actions de formation - Assurer la communication et les relations commerciales
Les champs d'intervention de la Direction Intégration, emploi/logement sont vastes et les contours en sont évolutifs : outre le pilotage et la consolidation des actions en matière d'insertion sociale et professionnelle et des dispositifs expérimentaux d'hébergement et d'autonomisation des publics accueillis, il s'agit de veiller à impulser une transversalité des interventions, de renforcer l'expertise acquise sur les différents champs de l'insertion sociale, professionnelle, de l'accès au logement et ou encore de l'insertion par la mobilité géographique et de développer de nouvelles activités. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Saint Lô a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile, des plates formes et des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et visite à domicile de l'usager de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement ; - Identification des besoins (apprentissage français, valeurs républicaines, connaissance société française, autonomisation...) orientation et accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (institutions, administration, lieux de séjour ou d'hébergement, associations partenaires, dispositifs de formation...); - Conduite d'entretiens individuels avec un usager ; - Information et mise en oeuvre de l'accès aux droits (santé, transports, compte bancaire, aide alimentaire et vestimentaire...); - Elaboration, organisation, mise en oeuvre et animation d'ateliers, d'activités, de manifestations et/ou d'évènements ludiques, sportives, culturelles - Animation d'ateliers d'informations collectives internes et/ou d'externes et de groupes de discussion (valeurs républicaines, éducations....); - Organisation de la participation des usagers à la vie du centre - Animer, coordonner, organiser des cours de Français Langue Etrangère pour le public du CPH. Coordonner et animer le programme global d'animation et d'autonomisation en lien avec les partenaires et collègues de l'équipe en lien avec le cadre légal. - Réaliser du reporting régulièrement Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la formation, un-e Assistant administratif Formation (H/F) à Saint-Lô. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant administratif Formation F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la planification des formations. Votre contribution sera cruciale pour assurer le bon déroulement des programmes de formation et la satisfaction des participants. Vous serez au cœur de l'organisation, en lien avec les différents intervenants et participants, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des processus. Votre rôle consiste à coordonner les sessions de formation, gérer les inscriptions et les plannings, et assurer le suivi administratif des dossiers. Vous serez également responsable de la communication avec les participants et les formateurs, veillant à ce que toutes les informations soient transmises de manière claire et précise. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux-se et avez une première expérience dans la gestion de la formation, ce qui vous permet de comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de ce secteur. Compétences comportementales : - Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre des procédures strictes sont essentielles pour garantir la qualité des formations. Compétences techniques : - Gestion de la Formation : Vous maîtrisez les outils et techniques nécessaires pour organiser et suivre les sessions de formation. - Planification de la Formation : Votre capacité à planifier efficacement les programmes de formation assure une organisation sans faille et une satisfaction optimale des participants. Le poste est basé à Saint-Lô, et requiert un diplôme de niveau Bac+2. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Ce poste à temps plein offre une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la formation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Établissement de restauration recherche un ou une employé(e) polyvalent(e) pour effectuer l'ensemble des tâches nécessaires au fonctionnement quotidien : préparation simple, plonge, nettoyage, remise en état des locaux, aide en cuisine et en salle selon les besoins. Missions principales - Préparation basique des produits, manutention et port de charges. - Plonge, nettoyage du matériel, des équipements et des espaces de travail dans un environnement bruyant, chaud et humide. - Service, débarrassage et entretien de la salle pendant les pics d'activité. Profil recherché - Aucune qualification particulière exigée, cependant vous travaillerez debout de manière prolongée. - Vous travaillerez en coupure, vos horaires seront : 11h-14h et 18h-23h . Vous aurez à respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Connaissance dans la cuisine turque. Conditions de travail - Contrat avec horaires variables, travail fréquent en coupure (ex : service midi et soir), week-ends, jours fériés et périodes de vacances scolaires. - Rémunération au minimum légal du secteur (Smic hôtelier / HCR), sans prime particulière, éventuellement avec avantage en nature repas valorisé au minimum garanti en vigueur. Si ce poste vous convient, vous pouvez contacter l'employeur.
Notre association Accès-cité, engagée dans le handicap visuel, recherche un(e) secrétaire-comptable rigoureux(se) et polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Missions principales : - Assurer l'accueil (téléphonique et physique) et le suivi administratif courant ; - Gérer le courrier, les courriels, les dossiers adhérents et la mise à jour des bases de données ; - Réaliser la comptabilité quotidienne : saisie des écritures, rapprochements bancaires ; - Suivre les factures (émission, réception, relances) et préparer les éléments pour l'expert-comptable ; - Participer à la préparation du budget, des bilans et des dossiers de subvention ; - Soutenir l'équipe dans l'organisation des réunions, événements ou activités de l'association. Profil recherché : - Formation en secrétariat, comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables) ; - Organisation, autonomie, sens de la confidentialité ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ; - Une expérience dans une association employeuse est un plus. Avantages : - 9 semaines de congés payés par an ; - Mutuelle à 60 %. Conditions : - Rémunération : SMIC ; - Horaires : à définir ; - Prise de poste : mi-janvier. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée.
Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social à 60% pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Nous recherchons un(e) Assistante de Service Social pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Missions principales : Accompagnement des patients et de leurs familles : Évaluer les besoins sociaux des patients, informer et orienter vers les ressources appropriées (aides sociales, structures de réinsertion, etc.), et soutenir les familles dans les démarches administratives. Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient. Gestion des sorties : Préparer et organiser les sorties des patients en veillant à ce que toutes les dispositions soient prises pour leur retour à domicile ou leur transfert vers une autre structure adaptée (EHPAD, services de soins à domicile, etc.). Gestion des situations complexes : Intervenir dans les situations de précarité, de perte d'autonomie, ou de difficultés familiales pour proposer des solutions adaptées et garantir la continuité des soins. Participation aux réunions pluridisciplinaires : Contribuer aux réunions de concertation pour partager des informations sur les aspects sociaux et psychosociaux des patients et définir les plans de sortie. Veille sociale : Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et législatives dans le domaine social et sanitaire afin d'assurer un accompagnement conforme aux meilleures pratiques. Compétences requises : Maîtrise des dispositifs de protection sociale et des ressources disponibles pour les patients en SMR. Capacité à évaluer les besoins psychosociaux des patients et à développer un plan d'accompagnement sur mesure. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, les familles et l'équipe soignante. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière proactive. Empathie, écoute et discrétion, avec un fort sens de l'éthique professionnelle. .
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'hôpital privés de la Manche MISSIONS Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux sous contrôle du pharmacien Gestion des commandes, réception, rangement et suivi des stocks Préparation des doses à administrer (PDA) si applicable Participation au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur / officine Conseil et accompagnement des patients / services PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire (BP préparateur) Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle Expérience en PUI ou en officine appréciée CONDITIONS Temps de travail : mi-temps (50 %) Horaires : Le Mardi, Mercredi et Jeudi Matin de 9h00 à 16h30. Rémunération selon convention / expérience
Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de santé. MISSIONS Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux sous contrôle du pharmacien Gestion des commandes, réception, rangement et suivi des stocks Préparation des doses à administrer (PDA) si applicable Participation au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur / officine Conseil et accompagnement des patients / services PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire (BP préparateur) Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle Expérience en PUI ou en officine appréciée CONDITIONS Prise de poste à pourvoir en Février Temps de travail : temps plein Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 16h30 Rémunération selon convention / expérience
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute dans le cadre d'un poste vacant pour sa M.E.C.S L'ACACHIE situé à SAINT LO (collectif mixte , spécialisé dans les fratries) un Educateur spécialisé H/F, moniteur-éducateur H/F, ou A.E.S H/F, L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs, Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à SAINT LO Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience, Poste à temps plein. Poste à pourvoir JANVIER 2026 Type d'emploi : CDD - Durée du contrat : 6 mois ( avec possibilité de reconduction)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Saint-Lô Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Vos missions : -Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé -Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi -Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local -Animation d'ateliers collectifs Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans ce cadre, France Active Normandie recrute un e Conseiller-e en financement pour renforcer son implantation dans L'Eure. Le poste est basé à Saint Lô. Votre mission : Vous intervenez en expert financier auprès de deux catégories de publics : 1. Les publics prioritaires : Jeunes, demandeurs d'emploi, femmes, bénéficiaires de minima sociaux, habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville ou de zones rurales. Vous : -Conseillez la stratégie financière, -Assurez une intermédiation bancaire pour faciliter l'accès au crédit, -Mobilisez les garanties bancaires, -Instruisez les prêts d'honneur solidaires (PHS) et prêts d'honneur quartiers (PHQ) dans le cadre de la délégation Bpifrance, -Sécurisez l'accès au crédit dans le cadre d'IJMMB. 2. Les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS : Associations employeuses, coopératives, entreprises sociales ou à impact. Vous : -Financez les projets sur toutes les phases de vie (création, développement, changement d'échelle, relance), -Mobilisez l'ensemble des outils France Active (prêts participatifs, prêts gratuits, garanties, primes), -Intervenez dans IJMMB sur la partie financement. Vos responsabilités principales : 1. Analyse stratégique et financière -Diagnostic du projet : modèle économique, viabilité, risques. -Analyse financière : bilans, trésorerie, planification. -Recommandations stratégiques claires et argumentées. 2. Construction et instruction des plans de financement -Élaboration de solutions combinant garanties, prêts d'honneur, prêts participatifs, prêts gratuits, primes. -Instruction des dossiers PHS / PHQ (délégation Bpifrance). -Rédaction des notes d'analyse pour les comités. 3. Présentation en comité et mise en œuvre des décisions -Présentation orale des dossiers en comité. -Argumentation et prise de position assumée. -Information des entrepreneurs sur les décisions des comités et mise en œuvre opérationnelle des financements (décaissements, garanties, conditions, etc.). 4. Relation avec les partenaires financiers et prescripteurs -Travail direct avec les banques, réseaux d'accompagnement, collectivités, Bpifrance. -Intermédiation bancaire : échanges, alignement des positions, sécurisation des crédits. -Appui au pôle administratif pour le suivi et les situations sensibles. -Développement et animation du réseau de prescripteurs sur le territoire (réseaux d'accompagnement, chambres consulaires, acteurs de l'emploi, structures ESS, etc.). 5. Animation et présence territoriale -Animation d'ateliers (gestion financière, trésorerie, pilotage). -Participation aux actions IJMMB. -Représentation de France Active Normandie sur le territoire (salons, événements, réunions partenaires, etc.). Compétences techniques : Analyse financière, Compréhension des mécanismes bancaires
Descriptif du poste : Sous l'autorité du Responsable de la Délégation le Délégué MJPM devra : - Exercer des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegarde de justices) confiées par les juges des tutelles à l'ATMPM. - Veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. - Accompagner et conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée. - Rendre compte de l'exercice de ses missions auprès de la direction. - Travailler en étroite collaboration avec les personnels administratifs. Profil du candidat : - Etre âgé(e) d'au moins 21 ans. - Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire (Droit, AES) niveau 5. - Titulaire du CNC mandataire judiciaire souhaité. - Expérience de la fonction tutélaire souhaitée.
Dans le cadre de remplacements ponctuels, principalement de nuit : Missions : - Accompagnement éducatif de femmes enceinte ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. - Dans le cadre du Centre Parental centre Manche, l'auxiliaire de puériculture peut intervenir de jour et/ou de nuit. Activités principales : - Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes. Compétences : Techniques : - Veiller au bien-être et à la sécurité des parents et des enfants - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ). Comportementales : - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance. Un diplôme dans la petite enfance est essentiel car vous serez amené(e) à prendre le relais la nuit pour les bébés parfois sortant de maternité.
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Auprès de la Directrice adjointe du service, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel pour le SAVS de Saint-Lô. VOS MISSIONS Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée ; Mener un accompagnement individuel par le biais de visite à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretien sur site ; Faciliter l'inclusion à travers la pratique des activités sociales, culturelles et sportives ; Être porteur de l'image du SAVS et de l'association auprès de nombreux partenaires dans des secteurs aussi variés que le secteur sanitaire, judicaire, associatif, le monde de l'entreprise. Participer aux réunions d'équipe du service et aux réunions extérieures Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat CDD de remplacement (jusqu'au 05/12/2025 inclus) Temps de travail Temps plein Horaire de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille ES - CCNT 66 Etablissement SAVS (Saint-Lô) Date prise de poste Dès que possible
L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80 000 habitants, recherche des animateurs pour renforcer les équipes de ces accueils collectifs de mineurs. Vous travaillerez sur les périodes de vacances scolaires et/ou sur les mercredis (travaillés soit en journée complète ou demi-journée) en périodes scolaire. Les ACM du territoire de Saint-Lô Agglo sont : -ACM « Calmette et Guérin » à Saint-Lô -ACM « Mandela » à Saint-Lô -ACM d'Agneaux -ACM de Bourgvallées et Canisy -ACM de La-Barre-de-Semilly -ACM de Marigny-le-Lozon -ACM de Saint-Jean-de-Daye et Saint-Clair-sur-l'Elle -ACM de Tessy-Bocage Vos missions : -proposer et adapter les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives, ...) -préparer et mettre en œuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation -participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation -être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants -participer activement aux réunions de préparation en équipe Votre profil : -titulaire ou stagiaire BAFA ou BPJEPS ou sans diplôme avec une appétence pour l'animation -capacités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe -autonome et sens de l'organisation --CV en précisant quel lieu vous souhaitez travailler et vos disponibilités--
Communauté d'agglomération située au centre du département de la Manche en Normandie. Elle est desservie par l'A84 permettant une liaison directe vers Caen et Rennes et par la N174 reliant la N13 en direction de Cherbourg. Saint-Lô Agglo est constituée de 61 communes et de près de 80 000 habitants.
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 18 établissements et services organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. L'APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE Pour l'IME La Fresnelière à Saint-lô UN EDUCATEUR SPORTIF (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à 0.40 E.TP Vos missions : - Développer et organiser les activités physiques et sportives de manière adaptée à chaque jeune (initiation, enseignement, animation, encadrement) en lien avec les structures de droit commun (club sportif) et/ou les structures adaptées (Fédération Sport Adapté; Handisport, ...) à l'échelon local, départemental. - Faciliter l'ouverture sur l'environnement social global, préparer les jeunes à participer ou à s'intégrer dans une activité en milieu ordinaire - Participer à l'élaboration du projet individuel et à la mise en œuvre des plans d'actions. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins des services.
Description du poste : Vos missions :***Le monde de l'immobilier vous met des étoiles dans les yeux ? Vous aspirez à plus de liberté en étant indépendant tout en rejoignant un réseau de conseillers où proximité et bienveillance sont les maîtres mots ? Vous souhaitez construire une carrière qui vous ressemble ? Alors on vous propose certainement l'aventure qu'il vous faut***Chez BSK immobilier, on compte déjà plus de 4500 conseillers indépendants, répartis dans toute la France ! Et, on est N°1 des réseaux en croissance sur l'année 2024 (+92% de mandataires, les chiffres, ça ne ment pas ). Pour couronner le tout, la certification "Great Place To Work" obtenue récemment, une belle reconnaissance de notre culture d'entreprise.***À votre arrivée, que vous soyez expérimenté, junior ou en reconversion professionnelle, vous bénéficiez d'une formation pour devenir incontournable sur le métier, et vous continuez à vous former, tout au long de votre carrière, grâce au Campus by BSK.***Être Conseiller immobilier indépendant chez BSK, c'est être votre propre patron, gérer votre équilibre pro/perso et être rémunéré à la hauteur de vos efforts***Vos défis du quotidien***Vous assurez la prospection pour trouver des biens à la vente * Vous accompagnez les projets de ventes de vos clients et vous occupez de la prise de mandats * Vous organisez des visites avec vos potentiels acquéreurs * Vous réalisez le rêve de nombreuses personnes, en trouvant LE bien qu'ils recherchent * Vous choisissez de créer (ou non ) votre propre équipe et accompagnez vos filleuls dans leur réussite***Notre recrutement en 5 étapes :***Vous remplissez notre formulaire ci-dessous pour une 1ʳᵉ prise de contact * On signe ensemble votre contrat * Vous créez votre entreprise avec l'accompagnement de notre équipe pour 0 prise de tête * Vous démarrez votre parcours formation (Loi ALUR), offert par BSK * Vous finalisez votre dossier, et voilà !***Vous faites officiellement partie de la famille BSK, félicitations ! Description du profil : À propos de vous :***Même si on ne cherche pas un profil type, parce que dans ce métier, c'est plutôt la personnalité et la motivation qui font la différence, voilà ce qui pourrait être un atout :***Vous appréciez le contact humain * Vous aimez que chaque journée ne se ressemble pas***Vous avez l'âme d'un entrepreneur***Vous aspirez à une carrière qui se construit comme VOUS l'entendez***Chez BSK, en plus de rejoindre un réseau à dimension humaine, vous avez la possibilité de laisser parler votre ambition : vous pouvez commencer comme mandataire, mais très vite, intégrer des filleuls et les accompagner à leur tour dans leur réalisation professionnelle.***Informations utiles :***100% en distanciel, 100% libre !***Une rémunération inégalée sur le marché : De 75 à 98% de commission en transaction, Jusqu'à 11,7% de commission globale grâce à notre système de parrainage * La possibilité de créer votre espace de coworking***Des outils digitaux simples et intuitifs pour vous accompagner au quotidien * Un Campus de formation avec +90h offertes d'e-learnings et webinaires pour rester au top * Des sessions de coaching individuelles et personnalisées offertes avec nos supers formateurs ! * Une équipe au siège, pour répondre à vos questions, parce que chez nous, vous n'êtes pas un numéro
Description du poste : Manpower, dans le cadre de sa recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements frigorifiques industriels, recrute un préparateur de commandes-cariste - H/F à 50000 SAINT-LO, France. L'entreprise est une structure performante orientée vers une production de qualité, valorisant l'innovation et l'efficacité au sein de ses équipes. Elle offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle. Dans cette mission, vous serez amené à : - Préparer les commandes avec soin - Organiser le conditionnement des produits - Charger et décharger la marchandise - Vérifier la conformité des préparations - Respecter les consignes de sécurité - Optimiser l'agencement de l'entrepôt - Contrôler les stocks et alerter en cas de besoin - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles Le poste n'est pas à 100% en conduite de chariot. Vous disposez d'une expérience dans la préparation de commandes et d'une qualification avec CACES 1-3-5. Dynamique et motivé, vous maîtrisez les gestes techniques indispensables à une organisation rigoureuse. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un agent de quai H/F pour une entreprise dans le secteur du transports. Vos missions principales sont : -assurer la réception. -assurer le stockage et la sortie de différents produits. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 11.88EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil débutant ou expérimenté.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Notre Netto, enseigne hard-discount alimentaire recherche un employé libre-service (H/F). Vous aurez pour mission de réaliser la mise en rayon, sur l'ensemble du point de vente, contrôler le bon étiquetage des produits, réaliser les rotations pour les produits frais, faire le facing.Vous pouvez être aussi amener à encaisser les achats de nos clients. Poste en CDI, 36h45
Description du poste : Rejoignez une entreprise leader dans le secteur industriel en tant que magasinier logistique au service PDR, un poste clé dans notre domaine d'activité de carrossier et de la logistique. Vous serez chargé de :***Assurer la réception et le stockage des marchandises dans l'entrepôt. * Préparer et expédier les commandes tout en respectant les délais. * Gérer les stocks et mettre à jour les systèmes informatiques associés. * Collaborer avec l'équipe de gestion pour optimiser l'espace de stockage. * Mener des inventaires réguliers pour garantir la précision des stocks. * CACES R489 serait un plus Ce rôle dynamique vous permettra de contribuer de manière significative à la chaîne logistique et d'évoluer au sein d'une équipe dédiée à l'excellence opérationnelle. Poste en 2*8 Contrat renouvelé à la semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est méthodique, organisé et orienté vers les résultats. Vous faites preuve d'un bon sens de l'observation et d'une grande réactivité face aux imprévus. Familiarité avec les outils informatiques de gestion de stocks est un atout. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle pour réussir dans ce poste. Ouvert à l'apprentissage et à l'amélioration continue, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Qualités recherchées :***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. * Maîtrise des outils informatiques de bureau. * Aptitudes organisationnelles et gestion du temps. * Excellentes compétences de communication. * Capacité à travailler efficacement en équipe. Venez nous rencontrer à l'agence SAMSIC EMPLOI ST LO, nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au***ou postulez directement en ligne. Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Nous recherchons pour notre client un.e assistant.e Rh et paie pour un poste en CDI Le poste est composé de 50% de gestion rh et de 50% de gestion administrative Vous devrez: - Faire le suivi administratif - Déclaration des AT/AM - DPAE - Contrats - Suivi RH - Gérer les recrutement intérimaires : trie des CV... - Gérer les pointages d'heures - Gestion intégrale des paie Ce poste demande de la polyvalenceVous devez être complétement autonome sur la paie Vous avez une expérience en Rh
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assistant(e) de direction (F/H).Vos missions : - Assurer le secrétariat de la direction générale, la gestion des plannings, la réception des courriers, le classement et l'archivage, la diffusion de documents (courriers, messagerie), l'organisation des réunions - Être le point de contact central pour les interlocuteurs internes et externes, en facilitant la communication avec la Direction Générale - Participer aux réunions et rédiger des comptes-rendus - Créer des notes de services et des procédures - Assurer le secrétariat administratif de la vie statutaire de l'association - Assurer le suivi des assurances automobiles et des biens immobiliers (sinistralité, nouveaux contrats...) Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience significative et réussie en tant qu'assistant(e) de direction. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques ainsi que du pack office et des outils collaboratifs. Vous avez une forte capacité à anticiper et vous êtes réactif. Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et méthodique.
CARRIERE RH est un regroupement de partenaires RH orientés vers l'emploi. Ce panel d'entreprises indépendantes vous propose plusieurs services et des formules de recrutement adaptés à la taille de votre entreprise recherche UN COMMERCIAL INDEPENDANT EN FORMATION H/F. Le poste : - Participation active a des salons emploi/formation. - Création d'événements (Webinaires /Mini Salon/ Café rencontres /Opération Flyers) - Prospection et présentation vers les entreprises Pme/Tpe. - Proposition d'actions nouvelles sur des aspects commerciaux. - Participation et représentation dans des réseaux d'entreprises locaux. Prestations : Bilan de Compétences, Recrutement, Vae, Formations, Outplacement, Création Entreprise. Offre de mission assez large et évolutive pour une personne avec un statut indépendant/freelance . Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité. Profil recherché : Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité.
CARRIERE RH
Vous aurez un rôle de facilitateur auprès du Directeur Général de la BL Industrie (4 sites de production en Europe / CA de 200 M€ en 2024) : - Gestion de sa messagerie, de son agenda et de ses déplacements ; - Gestion des courriers et rédaction des comptes-rendus ; - Mise en place et suivi des reportings de Direction et des tableaux de bord ; - Préparation des réunions avec les interlocuteurs internes du Groupe et des partenaires externes (clients, prestataires, fournisseurs, …) ; - Organisations des évènements internes de l’entreprise et participation aux salons ; - Gestion de dossiers spécifiques. De formation supérieure (bac +3 à 5), vous possédez une solide expérience similaire au sein d’un groupe international, avec une parfaite maitrise des outils bureautiques et informatiques. Bilingue anglais, doté.e d’excellentes qualités rédactionnelles en français comme en anglais, vous êtes ouvert.e et reconnu.e pour votre aisance relationnelle. D’un caractère discret, curieux et respectueux, vous possédez également un fort esprit d’équipe, le sens du service et des initiatives. Autonome au quotidien, vous savez gérer les priorités et rendre compte naturellement. C’est l’opportunité de rejoindre une société en pleine croissance, basée à Saint-Lô (50), bénéficiant d’une solide notoriété, proposant une rémunération attractive. À réception, votre candidature sera examinée avec attention. Si votre profil est retenu, vous aurez avec lui un premier échange ou entretien téléphonique dans les huit jours suivants, et/ou vous serez invité(e) à un entretien au cours duquel des tests d'évaluation pourront être organisés. Une présentation au client peut avoir lieu le même jour ou ultérieurement selon les disponibilités de chacun. Une réponse est faite à toutes les candidatures sélectionnées. La société Lecapitaine vous remercie de ne pas la contacter directement afin de respecter la procédure.
Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier paysagiste (H/F) L'entreprise se distingue par son expertise et sa rigueur dans le domaine des travaux d'installation. Elle place la satisfaction client au cœur de ses préoccupations et met en œuvre des méthodes performantes pour garantir la qualité de ses chantiers. - Préparer le matériel et les supports de travail. - Poser les clôtures - H/F. - Installer les portails - H/F. - Contrôler la qualité des installations. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité. - Collaborer efficacement avec l'équipe sur site. - Organiser le rangement et le retour du matériel. - Informer le responsable en cas d'anomalies. Vous êtes un Poseur - H/F expérimenté, doté d'une formation technique pertinente et de solides compétences en pose de clôtures. Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité dans vos missions sur chantier. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron . Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution un(e) employé libre service. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises - Assurer la mise en rayon - Contrôler la qualité des produits - Assurer la propreté du rayon Contrat à la semaine renouvelable du lundi au samedi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne idéalement expérimentée en mise en rayon, motivée et dynamique. Vous acceptez le travail du matin jusqu'au samedi ? Alors cette offre est faite pour vous ! Venez nous rencontrer à l'agence SAMSIC EMPLOI ST LO, nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au***ou postulez directement en ligne. Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule)
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la carrosserie industriel recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de tri sélectif. Vos missions seront les suivantes : - utilisation du CACES 3 - tri sélectifs des déchets - port de charges lourdes - nettoyage - travail en extérieur - ..... Poste à pourvoir en 2*8 Salaire: selon le profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 3 et à l'aise avec la conduite. Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et faite preuve d'autonomie. Vous êtes disponible dès maintenant et sur du long terme !!! Venez nous rencontrer à lagence SAMSIC EMPLOI ST LO, nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au***ou postulez directement en ligne. Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en rayon les produits tout en assurant la rotation des dates et le contrôle des produits en ruptures. Vous êtes en charge de préparer les produits en réserves qui seront à mettre en rayon. Aux côtés de votre manager, et de vos collègues de travail, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Ce poste nécessite de la manutention avec du port de charges. Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie sur votre rayon. Poste à temps plein (36h75 avec 1h75 de pauses rémunérées). Poste en CDI à pourvoir à compter de début janvier. Horaires du matin (5h00 - 11h00). Rémunération au SMIC + primes selon ancienneté (13ème mois + primes trimestrielles + prime de Noël) + participation/intéressement.
Le centre E.Leclerc d'Agneaux emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976 et transféré pour s'agrandir en 2005. Aujourd'hui, l'hypermarché a une surface de vente de plus de 9700 m2 et est doté de nombreux concepts : Drive, Centre Auto, Parfumerie, Parapharmacie, Manège à Bijoux, Optique, Voyages. Entreprise à taille humaine et indépendante, ses dirigeants prônent des valeurs telles que le respect, la liberté d'expression, la responsab...
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs. Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain. Dans le cadre de l’évolution des services « identification et traçabilité des animaux », au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes sur la Manche vous êtes acteur de la traçabilité de l’alimentation et de la qualité des troupeaux, en accompagnant les éleveurs de ruminants dans la gestion de l’identification de leurs animaux. Après un accompagnement personnalisé composé de formations et de tutorat pour faciliter la prise de fonction, l’assistant Identification F/H réalisera les missions suivantes : Assurer l’enregistrement en base de données de mouvements d’animaux selon un référentiel métier Vérifier la cohérence d’informations à l’aide d’un logiciel et traiter les incohérences en lien avec les éleveurs Paramétrer les éditions de documents, éditer et mettre sous pli des documents à destination des éleveurs : passeports bovins, inventaire … Apporter une assistance technique aux éleveurs pour leurs déclarations en lien avec l’identification (traitement de demandes mails, téléphones, courriers et appels sortants) Enregistrer (scan) et orienter les courriers entrants Participer à l’accueil physique et téléphonique des éleveurs et au traitement du courrier sortant Assurer des suppléances au sein de l’équipe Bac+2 Assistant administration / gestion ou équivalent La connaissance (et expérience) du domaine de l'élevage et de l’identification des animaux serait un vrai plus Maîtrise des outils informatiques et d’Internet, en particulier Excel et Word Rigueur et sens de l’organisation Qualités relationnelles, sens du service Force de proposition.
Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs. Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain. Dans le cadre de l’évolution des services identification des animaux, au sein d’un Comptabilité d’une dizaine de personnes au niveau régional, vous contribuez au suivi facturation recouvrement des services d’identification sur le département de la Manche principalement. Après un accompagnement personnalisé composé de formations et de tutorat pour faciliter la prise de fonction, le chargé.e de gestion réalisera les missions suivantes : 1- Missions principales : (environ 70%) Assurer la facturation annuelle des services identification des animaux (traitement des fichiers métier, préparation des factures, édition et envoi, envoi des relances et transmission huissier) Répondre aux demandes clients sur ces factures (groupement d’appels, mails, courriers) et traiter les litiges Traiter une partie du recouvrement : enregistrement des paiements, rapprochements bancaires, avoirs, abandons de créances Enregistrer des facturations ponctuelles et suivre le recouvrement ce celles-ci Contribuer au pool de gestion régional de ces prestations. 2- Missions complémentaires (environ 30%) Gérer les cessations d’activités des éleveurs bovins Participer à l’enregistrement et au suivi d’activités des éleveurs ovins Appuyer les équipes métier dans le suivi clients Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou administration La connaissance du domaine de l'élevage serait un plus Maîtrise des outils bureautiques, CRM, comptables et d’Internet. En particulier Excel et Word, Qualiac Rigueur et sens de l’organisation Qualités relationnelles, sens du service Force de proposition.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une industrie agroalimentaire familiale ? Notre client recrute un préparateur de commande (H/F/D) en horaire de journée pour renforcer ses équipes. Le poste au sein de l'usine, vous contribuez à la pesée des marchandises ainsi qu'à la saisie informatique du poids relevé. Les missions attendues du poste : - Effectuer la pesée précise des différentes marchandises - Saisir les résultats de pesée dans le système informatique - Veiller au respect des procédures de traçabilité et de conformité - Contrôler la bonne identification des lots - Garantir l'exactitude des données enregistrées - Maintenir votre poste de travail propre et ordonné Horaire du lundi au vendredi 8h 12h 13h30 17h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en environnement industriel est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Bonne maîtrise des outils informatiques et de saisie de données - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches - Discrétion et respect des procédures internes - Organisation et méthode - Sens de la responsabilité Les avantages : Travail en journée, environnement dynamique, formation possible en interne. Rejoignez une structure dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière en postulant dès maintenant. Venez nous rencontrer à lagence SAMSIC EMPLOI ST LO, nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, vous pouvez nous contacter au***ou postulez directement en ligne. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste :***Vous préparez vos tournées en tenant compte des priorités et des délais imposés***Vous distribuez le courrier et les colis auprès des particuliers et des entreprises***Utiliser les outils numériques pour tracer les colis Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. Vous ne pouvez pas choisir, le permis B est donc obligatoire. Impératifs liés au poste : Savoir lire, écrire et compter Description du profil :***Etre Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans ,***Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique,***Etre disponible immédiatement du LUNDI au SAMEDI avec 2 jours de repos dans la semaine,***Avoir le sens de l'orientation et des facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions,***Etre doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles et d'un sens du service Une première expérience en distribution ou livraison appréciée SALAIRE:***Selon grille de salaire***+ 10% Indemnités de Fin de Mission,***+ 10% Indemnités de Congés Payées,***+ Compte Epargne Temps (CET) à 3,5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste :***Préparer votre véhicule avant de partir : vérifier l'état de propreté du camion et contrôler qu'il n'y ait aucun problème technique,***Réaliser le chargement de votre véhicule,***Effectuer les livraisons et les ramasses de la marchandise,***Réaliser ou contrôler le déchargement et vérifier que la marchandise ne soit pas endommagée,***Suivre et respecter les horaires des tournées établies par les exploitants,***Faire compléter et signer les documents nécessaires. Description du profil : Vous devez être titulaire de votre FIMO/FCO, carte chrono et permis C à jour, et l'ADR de base serait un plus. Vous savez gérer un itinéraire afin de respecter les délais et horaires imposés par le client. Nous sommes en recherche constante de ce type de profils pour notre agence R émunération, avantages et conditions de travail :***Indemnités repas et primes en fonction de l'entreprise et du lieu de mission***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) V ous vous retrouvez dans notre annonce ? Alors n'attendez plus et contactez-nous au***, et téléchargez notre application My RAS !
Notre centre Audika situé à Saint-Lô (50) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-JM1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. 🚀Avec un...
Description du poste : Vos missions : - Assurer le secrétariat de la direction générale, la gestion des plannings, la réception des courriers, le classement et l'archivage, la diffusion de documents (courriers, messagerie), l'organisation des réunions - Être le point de contact central pour les interlocuteurs internes et externes, en facilitant la communication avec la Direction Générale - Participer aux réunions et rédiger des comptes-rendus - Créer des notes de services et des procédures - Assurer le secrétariat administratif de la vie statutaire de l'association - Assurer le suivi des assurances automobiles et des biens immobiliers (sinistralité, nouveaux contrats...) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience significative et réussie en tant qu'assistant(e) de direction. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques ainsi que du pack office et des outils collaboratifs. Vous avez une forte capacité à anticiper et vous êtes réactif. Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et méthodique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assistant(e) de direction (F/H).Vos tâches : - Assurer le secrétariat de la direction générale, la gestion des plannings, la réception des courriers, le classement et l'archivage, la diffusion de documents (courriers, messagerie), l'organisation des réunions - Être le point de contact central pour les interlocuteurs internes et externes, en facilitant la communication avec la Direction Générale - Participer aux réunions et rédiger des comptes-rendus - Créer des notes de services et des procédures - Assurer le secrétariat administratif de la vie statutaire de l'association - Assurer le suivi des assurances automobiles et des biens immobiliers (sinistralité, nouveaux contrats...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Facteurs Organisationnel et humain passionné(e) par les grands projets de conception industriels, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur !Contexte :Au sein de la Direction Technique et Ingénierie (DTI), vous intégrerez le Centre de Spécialités Partagées "Facteurs Organisationnels et Humains" (FOH) dont les équipes disposent d'une expertise et savoir-faire uniques propres au secteur nucléaire. En tant qu'ingénieur(e) FOH, vous contribuerez à l'intégration de l'ergonomie et des facteurs humains dans des projets d'envergure.Vos missions :Vous aurez la responsabilité de piloter et réaliser des études FOH dans le cadre de projets internes ou pour des clients externes. Vous serez impliqués au cœur de la conception en étant garant de la prise en compte des interactions homme-machine, des organisations et des espaces de travail pour les futures installations du Cycle du Combustible.Concrètement, vous devrez :· Coordonner techniquement un collectif de spécialistes FOH pour les projets locaux ;· Contribuer au développement des méthodologies FOH et au rayonnement du métier ;· Définir une stratégie d'intégration des FOH dans les projets ;· Porter les exigences FOH auprès des métiers impliqués ;· Participer aux essais avant la mise en exploitation ;· Contribuer à la rédaction des dossiers de sûreté ;
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de nuit en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de € brut (Ségur inclus) + reprise à 100% de l'ancienneté + sujétions de nuit et de dimancheHoraires: de 20h à 7h (Roulement à la quinzaine)Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI Temps partiel Lundi, Mardi et jeudi 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT SOCIAL H/F pour le pôle de psychiatrie adulte centre (Carentan et SAINT LO) Vous intervenez auprès d'un public adulte nécessitant des soins adaptés (situations et pathologies variées). En tant qu'assistant social H/F en psychiatrie adulte, vous : - Accompagnez les patients dans leurs demandes en collaboration avec l'équipe soignante ; - Effectuez les évaluations sociales ; - Participez aux réunions de synthèse et institutionnelles ; - Travaillez avec le réseau et les partenaires dans le respect du secret professionnel ; - Accompagnez le retour à domicile (point sur les aides possibles.) lors de la sortie d'hospitalisation - Ecrits professionnels attendus suivant les situations ; - Possibilité de visites à domicile. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe. Vous interviendrez sur 2 unités principalement : - CMP de CARENTAN (40%) - Service AUVERGNE (hospitalisation temps plein) à SAINT LO (60%) CDD à temps plein de 6 mois (Durée à revoir selon arrêt maladie et congé maternité) Prise de poste dès que possible DEASS Exigé Horaires de journées du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de plomberie, un.e Assistant chargé d'affaires H/F pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir début février 2026 sur le secteur de Saint-Lô (50). Vous serez un appui essentiel dans la gestion quotidienne des interventions et dans la coordination entre les clients, le chargé d'affaires et les équipes terrain. Vos principales missions : Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes clients. Planifier les rendez-vous et organiser les interventions des dépanneurs. Suivre et mettre à jour le planning et les dossiers en cours. Soutenir le chargé d'affaires selon les besoins. Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h/13h-17h, le vendredi : 8h-12h/13h-16h Votre profil : Issu.e d'un BTS GPME, vous justifiez d'au moins une année d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou bâtiment. À l'aise au téléphone, vous avez le sens du service et appréciez le travail polyvalent.
Vous ferez toutes les missions du service: mise en place, accueil des clients, prise de commandes, service, débarrassage, nettoyage des tables et des locaux. Vous ferez également la prise de commandes et le service des boissons froides ou/et chaudes. Vous avez soit une première expérience ou formation dans le service ou la restauration. Le restaurant brasserie propose une carte et plats du jour les midis et planches/restauration le soir. Vous travaillerez 5 midis et 3 soirs par semaine. Vos horaires seront approximativement: 9h-15h et 18h-23h30, poste en coupure. Repos deux jours les dimanches et lundis. Poste à pourvoir dès début janvier, remplacement arrêt maladie pour 3 mois dans un 1er temps.
Au sein d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adulte Handicapés psychiques, vous assurez la coordination du parcours et le projet d'accompagnement de la personne durant l'orientation SAMSAH. A ce titre, vous : - Assurez un accompagnement socio-éducatif et individualisé - Coordonnez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Accompagnez à l'apprentissage de l'autonomie dans les domaines professionnel, administratif, budgétaire, vie quotidienne et social favorisant l'inclusion - Mettez en œuvre et suivez des dispositifs législatifs et réglementaires - Mettez en œuvre des actions de partenariat en interne et en externe CDI à temps partiel, 90% Horaires de journée. Prise de poste au 5 janvier 2026 Formation : DE Conseiller en économie sociale Familiale / DE Assistant du service social / DE Educateur Spécialisé Expérience : Première expérience auprès d'un public handicapé psychique et/ou d'accompagnement à domicile souhaitée
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin H/F ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 30h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes un établissement de restauration rapide dynamique et convivial. Nous recherchons un(e) employé(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer au bon fonctionnement du restaurant . Poste polyvalent : préparation des burgers, cuisson, vente, caisse. Vous serez amené à vous rendre sur nous 2 autres restaurants de burger : Vire - Granville
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent des services hospitaliers (h/f) Missions du poste : L'agent social contribue à l'accompagnement des résidents, en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Il doit veiller au confort et au bien-être des personnes âgées de l'EHPAD, les aider à effectuer les tâches de la vie quotidienne répertoriées ci-dessous. Activités et tâches principales du poste : Service en salle ou dans les logements (petit-déjeuner, goûter, déjeuner et dîner), et aide aux repas (selon la consigne de l'infirmière). Accompagnement des résidents en perte d'autonomie, à accomplir les tâches de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, prise des repas, déplacement, change ) selon les consignes transmises par le personnel infirmier ou aide-soignant. L'agent social peut être amené à participer à des surveillances simples à la demande explicite de l'infirmière (relevé de température, suivi de comportement, comportement alimentaire, surveillance des apports hydriques selon consignes précises données par l'infirmière), à répondre aux appels des résidents les moins dépendants. Aide à la toilette : toilette à 2 (avec aide-soignante) ou aide à la toilette des résidents les moins dépendants (selon planning de prise en charge mis en place par la hiérarchie). Entretien des zones de l'établissement : des logements et des lieux communs, salle de restaurant, blocs sanitaires, etc, ainsi que l'entretien du matériel (adaptables, chariots de ménage ) selon les règles d'hygiène précisées dans les protocoles mis à la disposition de l'agent. Prise de connaissance des transmissions écrites sur le logiciel métier (et orales selon le poste tenu) et transcription de ses propres transmissions en fin de service. Contribution à la fonction « relation », distraction des résidents, soutien et réconfort (de la personne et de sa famille), proposition et animation d'activités individuelles. Participation à l'entretien, à l'hygiène des locaux : nettoyage et désinfection du mobilier, des zones, sanitaires, dans le respect des circuits propres, sales, contagieux, respect des règles d'hygiène, d'asepsie, des mesures d'isolement - Horaires variables (6h30-14h30 ou 13h30-21h) - Travail un week-end sur deux
Au sein de réseau Clubs Bouygues Telecom, le conseiller de vente, ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure Expérience numérique à nos clients. Rejoignez notre entreprise pour accompagner le développement du chiffre d'affaires de la boutique et apporter la meilleure solution globale en Téléphonie / Accés internet à nos clients. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez acteur de la relation commerciale et de la relation client dans notre boutique. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Accueillir et conseiller efficacement les clients ; - Présenter et commercialiser les services et produits BOUYGUES TELECOM ; - Fidéliser la clientèle. - Profil et compétences : De niveau Bac +2 BTS MCO ou NDRC ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente auprès des particuliers, idéalement dans le domaine des Télécoms (téléphonie mobile, équipement internet) Vous êtes à l'aise dans l'univers du digital, motivé(e), dynamique et vous faites preuve de réactivité Vous avez le sens de l'écoute, du conseil et du service, vous êtes volontaire et avez le sens de l'implication Si vous vous reconnaissez dans cette description, Envoyez CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse mail citée. - Conditions du poste : *Type de contrat : CDI 35h *Type d'emploi : Temps plein - du mardi au samedi - Rémunération : Fixe de 1835€ + Primes variables suivant Objectifs
Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.) - Participe aux permanences éducatives du service - Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc. - Permis B exigé : le travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée indéterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Affectation : Saint-Lô Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)
Contrôle à Réception : - Garantir la conformité des produits entrants (géométrie, dimensions, montabilité,..) - Tester les batteries/moteurs afin de vérifier le respect du Cahier Des Charges Contrôle qualité de la production : - Analyser et traiter les rebuts - Assister le Contrôleur Qualité en fonction du besoin - S'assurer de la bonne identification du cycle via le Fichier National Unique des Cycles Identifiés (FNUCI) Organisation - Alimenter le fichier de suivi des Non-Conformités - Réaliser la mise à jour documentaire - Participe aux différents groupes de travail pour pallier aux dysfonctionnements rencontrés Savoir faire - Maitrise les outils de contrôle - Connaissance des matériaux et technique - Connaissance des différents services - Bureautique (Pack Office, Messagerie,.) - Connaissance du règlement intérieur
Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible. Les candidats peuvent travailler suivant leur disponibilité. Vous travaillerez au sein du restaurant ouvert 7 jours sur 7 au sein d'une équipe dynamique. Ambassadeur de la marque, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction, tout en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives, notamment à la préparation ( sandwichs, salades, frites) la production, au service (au comptoir, au drive, à table, et au service des commandes digitales) au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une grande polyvalence sera proposée et demandée. Postes ouvert à tous, débutants et étudiants sont les bienvenus. Avantages: * Mutuelle prise en charge à 100% * Primes annuelles possibles * Rémunération de + de 10% pour les heures travaillées après 21h * Carte réduction repas loisirs * Formation à l'entrée au restaurant et formation possible tout au long de sa carrière. * Des contrats de moins de 24h sont possibles. Des postes seront ouverts pour l'année scolaire également.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un AGENT DE QUAI (H/F) Qui est notre client ? Entité régionale et familiale, elle allie la force d'un grand groupe avec une adaptabilité permanente afin d' offrir un accompagnement pertinent et performant tout au long de vos opérations de transport. Véritable expert dans différents secteurs d'activité, elle répond à vos attentes dans plus de 10 langues. Ses prestations sont adaptées à chaque cas. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? -Rangement et pointage du quai -Préparation des deuxièmes tours -Vider la benne à bois -Décharger et charger en fonction des tractions du soir. Mentions complémentaires liées au poste de travail : - Travail à mi-temps 14h30-18h30. - Port des EPI obligatoire - Caces R489 catégories 1A et B et 3. Description du profil : Quel est le profil idéal ? - Expérience significative en logistique - CACES R489 Logistique - Rigueur, sens de l'anticipation Votre rémunération : -Selon profil Avantages liés au poste : - Intégration dans une équipe Vous possédez ce profil ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
RESPONSABILITÉS : Si vous êtes Comptable expérimenté ou manager comptable et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré à une équipe comptable, vous : • aurez en charge un portefeuille d'entreprises agricoles • assurez l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci, • managez une équipe • Vous assurerez l' appui technique des collaborateurs, le relationnel clientèle ainsi que le suivi budgétaire. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : • Vous êtes titure d'un BAC+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, Mémorialiste, expert-comptable) • vous justifiez d'une expérience significative (3/4 ans) en cabinet comptable. • Une première expérience en management (4-5 personnes) serait un plus. • Être à l'aise avec le relationnel client pour créer une relation de confiance • Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CEGID très apprécié, environnement Drive, logiciel de GRC...), une envie de vous investir dans un poste d'encadrement pour faire monter en compétence votre équipe de comptables et d'assistant(e)s comptable. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer ! & voici les avantages que nous mettons à votre disposition : • Le salaire brut annuel est de 35 à 40K€ selon expérience, statut cadre • Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation) • Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an • Accord télétravail • Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié • Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles • Tickets restaurants • CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Et ce n'est pas tout : • Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le Directeur d'agence, formation de management • Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines. Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de management et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec le Directeur d'agence. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? L'agence de Saint-Lô vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise.
RESPONSABILITÉS : En tant que Manager en gestion de patrimoine, vous aurez la responsabilité de développer et animer une équipe de 11 à 12 conseillers spécialisés, en étroite collaboration avec le directeur de la délégation régionale. Votre rôle sera de : • Développer l'activité commerciale en assurant la conquête et la fidélisation d'une clientèle haut de gamme, • Coacher vos conseillers pour renforcer leur efficacité et dépasser leurs objectifs, • Contribuer activement au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence de nouveaux conseillers, • Fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et favoriser la collaboration transversale avec les autres marchés (protection sociale,...) et fonctions support (ingénieurs patrimoniaux, back-office). Le poste ne comprend pas de volet de production mais uniquement de l'accompagnement et de la formation. L'objectif du manager est la résultante des objectifs de son équipe. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, vous justifiez impérativement d'une solide expérience dans le management commercial, idéalement dans le domaine de la gestion de patrimoine ou de l'assurance. Vous avez l'âme d'un bâtisseur / développeur et vous distinguez par : • • Votre sens des responsabilités et votre goût du challenge, • Votre sens de l'écoute • Votre capacité à fédérer, à mobiliser et à accompagner vos collaborateurs, • Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe, • Votre sens de l'analyse et de la décision, • Votre maîtrise des enjeux du marché patrimonial et de la clientèle haut de gamme.
Notre client est la 1ère marque mondiale d'assurance, groupe mondial de services financiers présent dans plus de 70 pays. Dans le cadre du développement de son réseau d'experts en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale adressant une clientèle haut de gamme de particuliers ou professionnels, nous recherchons notre futur.e Manager en Gestion de Patrimoine pour le secteur de la Manche.
Description du poste : Vos Défis au Quotidien Votre rôle s'articule autour de trois piliers majeurs : Pilotage de la Performance : Vous assurez le contrôle et l'enregistrement précis des contrats (paille, marchandises) et services. Vous êtes le garant de la mise à jour stratégique des tarifs (achat/vente) et des coûts de revient en temps réel. Optimisation & Stratégie : Véritable force de proposition, vous définissez les procédures du service et collaborez étroitement avec le Contrôle de Gestion pour fluidifier nos processus internes. Management & Coordination : Vous supervisez et faites grandir votre assistant(e) administratif(ve). Vous gérez d'une main de maître les litiges fournisseurs et les flux de facturation complexes (RFC, services tiers). Bien plus qu'un poste, nous vous offrons un environnement où l'humain et l'ambition cohabitent : Esprit d'équipe : Une structure à taille humaine, solidaire et soudée. Cadre de travail : Des locaux confortables et des outils de pointe pour performer sereinement. Package attractif : Rémunération motivante + Participation aux bénéfices. Avantages "Plus" : Mutuelle de haut niveau, chèques vacances/cadeaux, et des séjours d'entreprise mémorables tous les deux ans ! Description du profil : Expertise : Diplômé(e) d'un Bac+3 (Gestion/Admin), vous maîtrisez les rouages de la comptabilité et de l'administration des achats grâce à une expérience de 5 ans minimum. Leadership : Vous avez déjà encadré une équipe et savez allier exigence et bienveillance. Mindset : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre pragmatisme et votre rigueur absolue. Vous n'aimez pas seulement atteindre vos objectifs, vous aimez les dépasser.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un AGENT DE QUAI (H/F) Qui est notre client ? Entité régionale et familiale, elle allie la force d'un grand groupe avec une adaptabilité permanente afin d' offrir un accompagnement pertinent et performant tout au long de vos opérations de transport. Véritable expert dans différents secteurs d'activité, elle répond à vos attentes dans plus de 10 langues. Ses prestations sont adaptées à chaque cas. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? -Rangement et pointage du quai -Préparation des deuxièmes tours -Vider la benne à bois -Décharger et charger en fonction des tractions du soir. Mentions complémentaires liées au poste de travail : - Travail à mi-temps 14h30-18h30. - Port des EPI obligatoire - Caces R489 catégories 1A et B et 3. Quel est le profil idéal ? - Expérience significative en logistique - CACES R489 Logistique - Rigueur, sens de l'anticipation Votre rémunération : -Selon profil Avantages liés au poste : - Intégration dans une équipe Vous possédez ce profil ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste :***Réception ou l'expédition de la marchandise ;***Contrôle, la vérification des manquants et détériorés, le tri et la répartition des colis ;***Stockage et l'entreposage des produits ;***Cerclage, l'étiquetage, le filmage, l'emballage et l'inventaire des articles ;***Entretien de premier niveau des différents équipements ;***Port de charges Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez trouver un poste polyvalent et dynamique ? Le CACES 1 et 3 sont obligatoires Horaires de journée uniquement Rémunération, avantages et conditions de travail :***Indemnités repas et primes en fonction de l'entreprise et du lieu de mission***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
