Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cartigny-l'Épinay située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cartigny-l'Épinay. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - LE MOLAY LITTRY, 14 - Molay-Littry, 50 - COUVAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales : - Bio-nettoyage des locaux et entretien de l'environnement des résidents. - Assurer la plonge du petit-déjeuner, du déjeuner et du dîner ainsi que le rangement de la vaisselle et veiller à sa bonne organisation. - Préparation et service du repas du soir : Dresser le couvert et préparer les plateaux, assurer le service en salle de restaurant. Travail en journée de 10H (un week-end sur 2). La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - Equipe de professionnels bien dotée (5 IDE + 1 IDEC) pour 66 résidents. Présence d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une neuropsychologue. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité.
La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance.
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un nouveau talent sur le poste de Cuisinier (F/H) en restauration collective. Horaires : 35h par semaine et 1 week-end sur 2 Missions : - Choisir les produits et ingrédients pour élaborer les différentes recettes en conciliant plaisir des clients et respect du budget. - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second). Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective). - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez 2 missions : 1) mécanicien poids lourds : vidange, freins, réparation des bâches, montage/démontage de pneus, 2) manutentionnaire : utilisation transpalette électrique, rangement de l'entrepôt, chargement/déchargement de palettes. Vous travaillez 4,5 jours par semaine , vous travaillez le samedi matin.
À propos de la mission - Conditionner les produits - Etiqueter - Mettre en carton - Mise sur palette - Manutentions diverses - Respecter les règles et consignes de sécurité Horaires variables selon planning / Travail en 2*8 (6h-13h30 et 13h30/21h) une semaine sur deux / Travail de nuit sur la base du volontariat (21h-6h) Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
Vous aiderez à la traite et aux soins des animaux. Un diplôme n'est pas requis mais une 1ère expérience dans le domaine de l'élevage est fortement souhaitée. La traite est prévue pour le matin et le soir mais les jours et horaires peuvent être négociés avec M. LESAGE. Vous devrez être rigoureux.se sur l'hygiène des machines. La période d'essai est prévue pour 1 mois potentiellement renouvelable. Poste à pourvoir de suite.
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, PME agroalimentaire reconnue dans la Manche, un(e) Responsable Sécurité/Environnement (H/F). Notre client est une PME Agroalimentaire à taille humaine qui place la protection de ses collaborateurs et l'environnement au cœur de son modèle. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e)Responsable Sécurité Environnement (H/F) pour structurer et piloter ces enjeux sur le terrain. Responsabilités Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les chefs d'atelier et de service, vous occupez un poste opérationnel où votre présence sur le terrain est la clé de votre réussite. Pilier Sécurité & Sûreté Gestion des risques : Identifier les risques aux postes de travail et être le garant de la mise à jour du Document Unique (DUER). Conformité technique : Veiller à la conformité des équipements (machines, lutte anti-incendie, SSI, PTI) et gérer les contrats de maintenance réglementaires. Culture Sécurité : Animer, former et sensibiliser les équipes. Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et la rédaction des plans de prévention pour les prestataires externes. Amélioration continue : Analyser les accidents/incidents, définir les causes racines et mettre en place des actions correctives. Pilier Environnement & RSE (Développement stratégique) Performance environnementale : Piloter la gestion des déchets, optimiser les consommations d'énergie/eau et assurer la veille réglementaire environnementale. Certification :* Garantir le respect des exigences du référentiel IFS* sur votre périmètre. Impulsion RSE : En tant qu'expert, vous pilotez la mise en place de la démarche RSE globale (achats responsables, emballages, actions sociétales) et animez les groupes de projets internes. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 spécialisé en QHSE, Sécurité industrielle ou Environnement. Vous disposez idéalement d'une première expérience (alternance comprise) en milieu industriel. Un profil junior avec une forte maturité sur la sécurité sera étudié avec attention. La connaissance de la certification IFS est indispensable. Vous appréciez le fonctionnement PME qui demande polyvalence et travail collaboratif. Vous savez vous faire accepter par les équipes de production tout en étant ferme sur les règles de sécurité. Conditions du Poste Statut Cadre - Forfait Jour (216 jours). Rémunération : 37 K€ à 40 K€ bruts annuels sur 13 mois (selon profil et expérience). Avantages : Intéressement/Participation, Chèques Vacances, Réductions tarifaires CSE. Possibilité d'intégrer un stagiaire ou alternant sous votre responsabilité à terme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Contrôleur(se) de gestion en CDI. - En tant que Contrôleur(se) de gestion, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle des résultats et analyse des coûts - Suivi et analyse des écarts entre les prévisions et les résultats - Prévision et planification budgétaires - Participation à la construction budgétaire et aux prévisions financières ; - Contrôle des coûts et du respect des objectifs financiers - Participation aux clôture comptables - Accompagnement et alerte des opérationnels en cas de dépassement budgétaire - Suivi du compte de résultat et du compte de bilan, notamment en ce qui concerne les dépenses ponctuelles. - Préparation du reporting de pilotage et de rapports détaillés d'activités - Pilotage du contrôle des stocks : suivre les stocks, réaliser l'inventaire, analyser les variations, calculer les provisions de stocks - Création et modification des codes articles dans SAP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation : Bac+2 ou licence en contrôle de gestion Expérience : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle Aptitudes / compétences techniques : - Maitrise de l'anglais à oral et à l'écrit - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Autonomie, bonne organisation, rigueur, force de proposition, polyvalence - La connaissance de SAP serait un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en contrôle de gestion et contribuer activement à la performance financière de l'entreprise.
Envie de vous impliquer dans un poste varié et multi-tâches, dans une structure à taille humaine. Nous sommes spécialisés dans la cloison alu et faux plafonds modulaires sur des chantiers tertiaires professionnels. Nous vous proposons un poste polyvalent, varié et sans routine, qui vous permettra d'évoluer seul(le), ou avec les autres membres de l'entreprise, dans une optique de satisfaction client. Vos principales missions seront de: - Réaliser en autonomie les chantiers - Lire et interpréter plans et bons de travail fournis - Monter et assembler cloisons amovibles aluminium (Ossature, panneaux, vitrages, portes...) - Assurer la pose des faux plafonds acoustiques - Échanger avec les architectes, coordinateurs et clients sur le chantier - Plâtrer ponctuellement Nous recherchons un profil idéalement issu d'une formation menuiserie/aménagement avec une expérience en cloison alu et faux plafonds modulaires (2 ans dans l'idéal), mais surtout une personne ayant le goût du travail manuel avec une forte envie de s'impliquer dans sa mission et de s'intégrer dans une équipe soudée. Chaque véhicule est équipé d'un smartphone permettant : - Le suivi du planning chantier - La saisie des heures travaillées - La communication entre collaborateur Poste basé dans la manche, déplacements possibles suivant les chantiers Rémunération à définir en fonction du profil. Avantages divers : Mutuelle pro BTP famille, Chèques cadeaux Horaires : - Travail du Lundi au vendredi 8h-12h &13h-17h - Heures supplémentaires (vendredi après midi jusqu'à 16h ou selon les besoins)
À propos de la mission - Approvisionnement des lignes de production - Préparation des navettes et commandes expédiées - Gestion du stock - Support aux équipes de production - Gestion des déchets - Respecter les règles et consignes de sécurité - Manutentions diverses Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes de paniers et d'habillage Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489
Notre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH recrute pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT APPROVISONNEMENT H/H Sous la responsabilité du coordinateur de direction et du responsable gestion et flux, vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) - Effectuer les commandes, - Gestion de l'ensemble des stocks - Mise à jour des tarifs et contrats d'emballages, - Organiser le planning des réceptions EMB, - Gestion des incidents sur les livraisons (retards, litiges, erreurs, etc...) - Optimiser les espaces de stockage emballage, - Participer aux projets d'amélioration continue (ERP, process, indicateurs) Vous êtes titulaire d'un BTS Logistique et/ou équivalent et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise.
Pour une entreprise de couverture, vous effectuez le désamiantage de couverture. Travail en hauteur. Si vous n'êtes pas titulaire de l'habilitation requise, l'entreprise se charge de vous la faire passer (10 jours de formation sur 2 périodes). Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)
Nous sommes à la recherche de quelqu'un d'autonome. Nous faisons de la fabrication de pains spéciaux, "Pétrisane" (ce qui remplace chez nous la tradition), le pain blanc, les gâches, les brioches . Le poste est à pourvoir de suite.
Vous n'avez pas obligatoirement avec un diplôme équin, mais vous avez une sensibilité en élevage, vous êtes une personne qui sait conduire les engins agricoles (tracteur, télescopique, benne...). Vous êtes capable de nourrir les chevaux, s'occuper des boxes et de la stabulation, de pailler, d'aider au curage, de distribuer le fourrage à la dérouleuse, de pailler des stabulations à la pailleuse etc Il peut y avoir de la manipulation de chevaux, pour les changer d'environnement (pré, stabulation, sevrage, vermifuge...) mais sans nécessité de les monter. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale. Le poste proposé est sur 39h par semaine du lundi au samedi midi ; à prendre de suite dans le cadre d'un arrêt pouvant se prolonger. Pas de logement possible.
- Manager les personnels affectés aux services techniques, - Réaliser dans les délais des projets techniques du Point Fort Environnement, - Etre force de proposition pour l'amélioration technique de l'activité du Point Fort Environnement, - Assurer le remplacement du Directeur(trice) Général(e) des Services. - Superviser le pilotage et l'encadrement des services techniques : ISDND, déchèteries, maintenance et logistique - Effectuer le suivi d'activité des services techniques par des suivis de terrain et du reporting sur tableaux de bord - Gérer et encadrer les agents du service "direction technique" - Effectuer et superviser le suivi réglementaire des services techniques - Assurer des échanges réguliers avec la DREAL et effectuer le reporting des données réglementaires - Réaliser une veille juridique et technique en lien avec les différentes obligations réglementaires - Contribuer à la définition des projets structurants de la collectivité - Organiser les projets techniques et suivre leurs avancements - Développer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires, riverains et élus - Contribuer à l'élaboration de la politique d'investissements et à la prise de décisions stratégiques - Participer à l'astreinte cadre selon le planning en roulement En l'absence du Directeur Général des Services, assurer les missions de direction nécessaires au bon fonctionnement du Point Fort Environnement CV et Lettre de motivation impérative.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier ou une cuisinière pour une mission en intérim à Le Molay-Littry - 14330. - Préparation des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et rangement de la cuisine - Collaboration avec l'équipe en place Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine !
L'ADMR recrute pour le secteur du Molay-Littry, une aide à domicile sur un contrat de 104h/mois. Votre mission: - Effectuer les actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation des repas, etc.), - Tâches ménagères. Repos : 1 wk sur 2 Déplacements quotidiens avec indemnités kilométriques. Poste à pourvoir de suite jusqu'en mars 2026
L'ADMR du Molay-Littry est une association loi 1901, intervenant sur un secteur de 11 communes.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de saint clair sur l elle (50), basse normandie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Missions : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire Salaire selon convention collective.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans la collecte de lait, vous propose un poste de formateur terrain SPL. Vous êtes en charge de la formation des nouvelles recrues, des formations complémentaires pour les conducteurs en place et de la bonne application des procédures établies sur le site. Votre objectif continu est de consolider la prestation de service. Vous partagez votre temps de travail sur 2 missions : formation (80%) et conduite (20%). * Formation : * Vous formez les "nouveaux" aux spécificités métier (fonctionnement du système de pompage, procédure d'échantillonnage, respect des règles d'hygiène...) * En accompagnement du manager, vous contribuez à leur bonne intégration lors de la prise de poste : visite des locaux, remise du livret d'accueil du site, port des EPI, ègles de sécurité... * Vous favorisez l'autonomie de chacun en stimulant la curiosité, la communication et l'envie d'apprendre au sein de l'équipe * Vous aidez chaque collaborateur à progresser grâce aux échanges créés, aux formations dispensés et à l'évaluation des compétences acquises * Conduite : * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe de formateur terrain de la région Bretagne/Normandie ! * Un parcours complet de formation est prévue à votre embauche : réglementation, être conducteur formateur, matériels, prise en main de véhicule, Eco Pro Attitude * Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - brut mensuel à partir de 2118 € + majoration des heures de nuit à 25% + frais (repas du midi) + prime 250 € brut * Accord d'intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + voiture de service pour vos déplacements professionnels + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie . * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Le MOLAY-LITTRY (14330) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule attitré - matériel récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - minimum 2171€ brut mensuel + frais & primes + majoration des heures de nuit à 25% + majoration heures du dimanche à 50% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Votre agence Alliance Emploi de Rouen recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Conditionnement & Process, vous aurez pour principales missions : Préparer vos interventions en coordination avec la production et la qualité. Consigner les installations avant toute intervention. Piloter, optimiser, réaliser et formaliser vos opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, dans le respect strict des règles sécurité / qualité / hygiène / environnement. Diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques, automatisme, régulation. Réaliser les préventifs, curatifs et travaux d'amélioration en autonomie. Intervenir sur les automatismes, effectuer des modifications simples et maîtriser les réseaux industriels (type ASI / Profibus DP / Profinet...). Participer activement au programme d'amélioration continue : construction des standards, formalisation, participation aux analyses de problèmes (IPS, DHS...). Contribuer à la performance globale de la zone conditionnement et process. Vous avez : Un BTS Électrotechnique / CRSA / MEI ou un bac pro avec expérience équivalente Une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire / process / conditionnement Une très bonne maîtrise en : mécanique électrotechnique automatisme hydraulique régulations (bonus) notions d'usinage et soudure Une capacité à travailler en sécurité avec un haut niveau d'engagement Une approche structurée et rigoureuse, un bon esprit d'équipe, de l'adaptabilité et un esprit d'analyse
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour obtenir le diplôme d'aide soignant (e), rejoignez notre équipe. L'accompagnement des personnes en formation fait partie de l'ADN de notre établissement. Notre Résidence recherche 1 apprenti (e) : rentrée à l'école début janvier 2026. Notre engagement : Apporter des soins dans un environnement chaleureux et bienveillant. Mais Harmonie, c'est bien plus : c'est une opportunité de grandir, d'apprendre et de se développer dans une structure où l'humain est au cœur de toutes nos décisions et où nous sommes fiers d'offrir des soins et un accompagnement personnalisé de qualité. Offrant des perspectives de développement professionnel dans un cadre familial, Harmonie est l'endroit idéal pour ceux qui aspirent à faire plus qu'un métier : une différence. Avec des avantages compétitifs, des équipements de pointe et une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le soutien. Avec des conditions de travail avantageuses, un climat stimulant et soutenant et une culture d'entreprise qui prône l'équité, le respect, la bonne ambiance et la collaboration. Venez faire partie d'une équipe où chaque jour est une chance de faire une différence significative dans la vie de nos résidents. Ensemble, bâtissons un avenir où le soin et le professionnalisme se rencontrent afin que votre métier y prenne tout son sens ! Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - Équipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 10 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Mutuelle et Prévoyance - Établissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. SALAIRE REGLEMENTAIRE + PRIME SEGUR Travail en journée
La Résidence Harmonie, située au Molay-Littry, est un EHPAD privé spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives. Elle compte 66 lits.
Mission courte durée. Notre agence Adéquat de Saint Lô recrute des nouveaux talents : conducteur de pelle (F/H) Missions : Conduite de pelle en respectant les règles de sécurité. Profil : Vous devez posséder le CACES R482 C1 et une expérience en tant que conducteur de pelle. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la rénovation de façade: - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers - Aider les ouvriers dans leurs tâches. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Respecter les consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Première expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches
Vous interviendrez chez des clients professionnels dans les domaines : agricole, BTP et industrie. Si vous ne possédez pas l'intégralité des compétences, une action d'adaptation est possible après une immersion. Le minimum attendu est que vous soyez en capacité de réaliser un diagnostic, de maîtriser les vidanges et l'entretien de 1er niveau. Un travail en équipe précèdera le travail en autonomie. Les EPI sont fournis. Un échange sur le salaire peut avoir lieu à moyen terme sous condition que vous fassiez vos preuves en matière de qualité de travail. 2 pics de saisonnalité ont lieu pendant la fermeture des entreprises en fin d'année et en août ; associés aux 2 primes offertes par l'entreprise. Le but est de renforcer l'équipe afin d'établir une rotation des congés sur ces périodes notamment. Des primes de paniers et la prise en charge des repas sont prévues. Sous condition de fiabilité, un véhicule d'entreprise peut vous être proposé pour partir de chez vous à terme. Les horaires : Du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 18h. Les heures supplémentaires sont payées au mois. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales : Poser, réparer, et entretenir les toitures en ardoises, tuiles, zinc, cuivre, bardeaux, etc. Installer et réparer des systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux) S'assurer de l'étanchéité et de l'isolation des toits Poser des dispositifs de sécurité sur les toitures Utiliser et entretenir les équipements de sécurité et de travail en hauteur Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Lire et interpréter des plans et des schémas Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)
Sur des chantiers essentiellement en rénovation, ou extensions neuves, vous assurez la fabrication et la pose d'éléments de charpente traditionnelle. Chantiers sur la Manche et le Calvados. Vous travaillez en hauteur
Vos missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité ). Planning : 4 jour Lundi - mardi - jeudi et vendredi amplitude 7h30 à 15h30 - Équipe de 3 infirmiers : sous la responsabilité de l'IDEC
Maçon (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rythme de travail : Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) Lieu : Tourville sur sienne / Couvains Notre Entreprise Créée en 1985, SOCODIME est spécialiste dans le domaine de la menuiserie et plus précisément, dans les ouvertures et les fermetures sur-mesure. L'entreprise est implantée à Tourville-sur-Sienne (50200) & Couvains (50680). Notre entreprise familiale dispose d'une équipe dynamique composée de 16 collaborateurs qui met tout en œuvre pour assurer une qualité sur-mesure à nos clients. Vos valeurs de partage, d'écoute et d'entraide poussent notre équipe à développer ses compétences au quotidien dans un environnement familiale. Notre esprit innovant permet d'ajouter notre créativité à nos fabrications et d'assurer la satisfaction de notre clientèle. Notre leitmotiv' : La communication est la clé pour entretenir une relation de proximité avec l'équipe et un service de qualité à notre clientèle ! Description de votre futur poste En plein essor, nous recherchons activement une personne motivée et impliquée en qualité de Maçon (F / H) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales consisteront à : Mise en œuvre de petits travaux de maçonnerie (Murets, Piliers, Seuils, Fondations, Dalles, Implantations, Pose clôtures...) Installation principalement auprès du particulier. Tenir votre chantier de manière propre et ordonné. Répondre aux sollicitations de vos collègues notamment par le levier de la communication Votre rythme de travail sera à raison de 4 jours par semaine (soit du lundi au jeudi). Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous souhaitez bénéficier de perspectives d'évolution ? N'attendez plus, regardez si votre profil correspond à l'environnement de travail que l'on vous propose: Profil recherché Votre savoir-faire est important ... votre savoir-être l'est tout autant !! On dit de vous, que vous êtes autonomes, rigoureux (se) et minutieux (se) ? La ponctualité est essentielle pour vous ? Vous appréciez être polyvalent(e) dans votre travail au quotidien ? Vous êtes soucieux (se) du respect de la qualité et des délais ? Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont de véritables atouts chez vous ? La communication est primordiale dans l'exercice de vos fonctions ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe
Au sein d'Adecco, nous recrutons pour notre client de l'industrie et pour une longue mission de travail temporaire un(e) Cariste. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Ø Déplacement et rangement des palettes dans les racks Ø Conduite de chariot CACES 1 et 3 Vous êtes titulaire des caces R489 catégorie 1 et 3. Vous possédez impérativement une première expérience en gerbage en hauteur. Dynamisme et travail d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : Poste à pourvoir rapidement Poste basé à proximité de ST LO Rémunération : SMIC Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
Notre agence Triangle Intérim de Bayeux recrute pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Vous aurez pour principales missions : - Mise en sac des confiseries, - Mise en cartons, - Mise sur palette, - Approvisionnement de chaîne de conditionnement. Le tout dans le respect strict des consignes de sécurité Informations complémentaires : Horaires postés : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00 Du Lundi au Vendredi Prime d'habillage + panier Vous disposez d'une première expérience en industrie agro-alimentaire et/ou souhaitez découvrir cet environnement ? Ce poste peut vous correspondre !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT (H/F) Vous aurez pour missions :Polyvalence sur les 3 postes suivants : AGENT EMBALLAGE (affectation principale) -Contribuer à la réception, au rangement et la vérification des emballages neufs -Contrôler à réception les emballages navette (qualitatif et quantitatif), de leur bon emplacement magasin et de la maintenance si nécessaire. -Assurer l'enregistrement dans l'ERP de toutes les données ayant trait à ces emballages. -Assurer la mise en service des parcs d'emballage navette (création et enregistrement dans l'ERP) -Assurer la préparation des emballages perdus selon les besoins de la Production. -Communiquer à la Production et à l'Ordonnancement la mise à disposition des emballages. CARISTE LOGISTIQUE : -Assurer le déchargement, le contrôle visuel et le rangement des produits en réception -Assurer les flux d'entrée-sortie de la production dans le respect des procédures -Remplir tous les documents d'enregistrement qualités souhaités par le supérieur hiérarchique -Assure la préparation de commandes DECHETS : -Assurer le rangement de la zone d'isolement et de la cour. -Assurer l'identification des produits et la gestion des non-conformités -Assurer le recyclage des matières telles que plastique, cartons et papier - Horaires de journée - Ticket restaurant PROFIL : Vous disposez du Caces 3 (R489), vous avez la connaissance du milieu industriel idéalement en industrie chimique, la polyvalence, un bon relationnel et un sens de l'adaptation. Si ce poste semble vous correspondre, n'hésitez plus contactez nous ou postulez vite en ligne ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialiste de la chimie spécialisée, un Comptable contrôleur de gestion - H/F. Entreprise acteur clé dans la fourniture d'acides ultra-purs et solutions de haute qualité pour l'industrie électronique, évoluant dans un environnement réglementé et intégrée sur le marché européen des matériaux électroniques. Elle s'appuie sur des pratiques ESG rigoureuses. Offre en Contrat à durée indéterminée. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Vous serez amené à : - Analyser les résultats financiers - Contrôler et analyser les coûts - Suivre les écarts entre prévisions et réalisations - Participer à la construction budgétaire - Prévoir et planifier les budgets - Assurer le suivi des clôtures comptables - Accompagner les opérationnels en cas de dépassement budgétaire - Réaliser le pilotage du contrôle des stocks - Gérer la création et modification des codes articles dans SAP Les horaires: De journée : de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h15 le vendredi avec une plage variable d'1h. La rémunération: - 2400 € brut mensuel - Prime de 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Prime de participation et intéressement - 12 RTT par an en plus des CP - Tickets Restaurant à 8,00 € (4,80 € part patronale) Le profil: Vous justifiez d'un Bac+2 ou d'une licence en contrôle de gestion, avec minimum 3 ans d'expérience. Vous maîtrisez l'anglais, Excel, Word et idéalement SAP. Soyez autonome, organisé et rigoureux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques inorganiques de base, située à Saint-Fromond (50620). Nous recherchons un·e Contrôleur·se de Gestion (H/F) en CDI, à temps plein, pour rejoindre le service financier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Contrôleur·se de Gestion, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise.***Vous serez responsable du contrôle des résultats et de l'analyse des coûts, ainsi que du suivi et de l'analyse des écarts entre les prévisions et les résultats. * Vous participerez activement à la construction budgétaire et aux prévisions financières, tout en veillant au respect des objectifs financiers. * Votre expertise sera mise à profit lors des clôtures comptables et vous accompagnerez les opérationnels en cas de dépassement budgétaire. * Vous serez également en charge du suivi du compte de résultat et du compte de bilan, notamment en ce qui concerne les dépenses ponctuelles. * Enfin, vous préparerez le reporting de pilotage et les rapports détaillés d'activités, tout en pilotant le contrôle des stocks. Les horaires de travail sont de journée, de 8h à 17h du lundi au jeudi, et de 8h à 16h15 le vendredi, avec une plage variable d'une heure. Le temps de travail est de 36,35 heures par semaine. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Licence en contrôle de gestion et vous avez au moins trois ans d'expérience professionnelle. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit, et vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel et Word. Autonome, organisé·e et rigoureux·se, vous êtes force de proposition et polyvalent·e. La connaissance de SAP serait un plus. Compétences comportementales***Autonomie : Vous savez travailler de manière indépendante tout en respectant les délais et les objectifs fixés. * Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de prioriser efficacement. * Rigueur : Vous avez un souci du détail et vous assurez la précision dans toutes vos analyses. Compétences techniques***Maîtrise de l'anglais : Essentielle pour communiquer efficacement avec les équipes internationales. * Outils bureautiques : Excel et Word sont vos alliés pour réaliser des analyses précises et des rapports détaillés. * SAP : La connaissance de cet outil est un atout pour optimiser la gestion des données financières. Le salaire proposé est de 2400€ brut mensuel, accompagné d'une prime de 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), ainsi que des primes de participation et d'intéressement. Vous bénéficierez également de 12 RTT par an en plus des congés payés, et de tickets restaurant d'une valeur de 8,00€, dont 4,80€ de part patronale. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès financier.
Date d'embauche: Immédiatement ou 06/01/2025 Etre Agent de soins à Partage et Vie, c'est :- Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;- Travailler en binôme avecl'aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;- Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;- Assurer l'hygiène quotidiennede l'environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain.). Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social;Voussouhaitez accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie ;Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousdisposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Objectifs du poste : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) et consommables : commandes, relances, réceptions, suivi des stocks, litiges et flux. - Garantir la bonne exécution des approvisionnements (cohérence des données VIF, fiabilité des stocks, respect des délais). - Apporter un soutien ponctuel sur les matières premières sous supervision du responsable appro Missions principales 1. Gestion opérationnelle des approvisionnements EMB (mission prioritaire) Mettre en œuvre le CBN pour tous les emballages et consommables. Exploiter les états de couverture et passer les commandes EMB dans VIF. Mettre à jour les tarifs et contrats emballages. Suivre les confirmations fournisseurs EMB, relancer si besoin. Organiser le planning des réceptions EMB. Gérer les incidents sur les livraisons (retards, litiges qualité, erreurs…). Assurer le traitement informatique des commandes et réceptions dans VIF. 2. Gestion des stocks (emballages + support MP) Réaliser les contrôles et inventaires visant à fiabiliser les stocks. Suivre les palettes et contenants consignés (Europe, Chep…). Gérer les retours fournisseurs d’emballages. Veiller à l’intégrité des marchandises et au respect du FIFO. 3. Collaboration avec le service flux & production Optimiser les espaces de stockage emballages. Gérer les transferts inter-sites pour les emballages. Communiquer les priorités et alertes au responsable appro et à la production. 4. Soutien au responsable appro sur certaines MP Saisies, relances ponctuelles ou actions simples sur les MP selon priorités. Appui en cas d’absence, surcharge ou urgence MP. (toujours sous supervision du responsable appro) 5. Polyvalence & amélioration continue Participer aux projets d’amélioration (ERP, process, indicateurs). Assurer ponctuellement des remplacements internes.Connaissances Requises - Connaissances des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Connaissances de l’ERP : pilotage de l’outil, support aux utilisateurs • Connaissances en logistique : organisation de la chaîne logistique, règles de gestion des stocks • Connaissances économiques (valeur en stock) • Règles et consignes de sécurité • Notions de gestion de production • Connaissance du système qualité (traçabilité) • Bonne connaissance des matières premières et produits finis • Notion d’anglais Qualités personnelles Requises • Rigueur • Organisation • Réactivité • Autonomie • Force de proposition d’amélioration continue • Aisance relationnelle (adaptabilité à divers interlocuteurs, externes ou internes) • Volonté de trouver des solutions Compétences Techniques Requises • Diplôme afférent à la fonction et expérience significative • Maitrise des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Utilisation des outils informatiques (Pack Office) • Utilisation de l’ERP • Résolution de problèmes • Respect des délais • Gestion de stock
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…
Sous la responsabilité du coordinateur de direction et du responsable gestion et flux, vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) - Effectuer les commandes, - Gestion de l'ensemble des stocks - Mise à jour des tarifs et contrats d'emballages, - Organiser le planning des réceptions EMB, - Gestion des incidents sur les livraisons (retards, litiges, erreurs, etc...) - Optimiser les espaces de stockage emballage, - Participer aux projets d'amélioration continue (ERP, process, indicateurs) Vous êtes titulaire d'un BTS Logistique et/ou équivalent et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise. Cette offre vous intéresse ? Alors merci de nous faire parvenir votre candidature.
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) ouvrier(ère) VRD motivé(e) et dynamique pour son agence de St Jean De Daye. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité Enrobés / VRD: * Réalisation de chantier de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement. * Savoir appliquer des enrobés * Réalisation d'ouvrages maçonnés, * Pose de bordures, caniveaux, * Pose de réseaux. * Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Description du poste : En rejoignant ce leader dans l'industrie, vous exercerez votre rôle de Chargé(e) de mission Qualité au sein d'une équipe dynamique et innovante. Vous aurez l'opportunité de gérer, coordonner et superviser divers projets techniques essentiels au développement et à l'amélioration des processus industriels. Vos responsabilités incluront :***Garantir l'efficacité et la réalisation des projets en respectant les délais et les standards de qualité. * Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier et résoudre les défis techniques quotidiens. * Participer activement à l'optimisation des processus industriels pour maximiser l'efficacité et la productivité. * Soutenir le développement et la mise en uvre de nouvelles technologies et méthodologies au sein de l'établissement. * Assurer une communication fluide et efficace entre les différentes parties prenantes pour garantir une bonne conduite des projets. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat recherché pour ce poste de Chargé(e) de mission Qualité doit manifester une excellente aptitude à la gestion de projet et une forte capacité à résoudre des problèmes. Une bonne compréhension des processus industriels est essentielle pour exceller dans ce rôle. Vous devrez faire preuve de rigueur, de proactivité et avoir un sens aigu de l'organisation. L'aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace sera un atout majeur pour contribuer au succès collectif. Qualités recherchées :***Excellente capacité à gérer et coordonner des projets techniques. * Solides compétences en résolution de problèmes. * Connaissance approfondie des processus industriels. * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Organisation et rigueur dans le suivi des projets. Ne perdez pas de temps ...Postulez !! Boostez votre candidature en créant votre espace candidat sur notre site***Et/ou contactez - nous au***. Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de mission Qualité. Principales missions : -Piloter les réclamations clients et les investigations en utilisant le format 8D sous validation du responsable qualité -Gérer les non-conformités internes et les plans d'actions associés -Revoir suivant le planning défini, les AMDEC process -Assurer le suivi des actions correctives (suite à des audits internes, réclamations, non conformités, 8D, gestion du changement...) -Piloter les revues de contrat des spécifications clients et s'assurer de la mise à jour des données dans le système (SAP, LIMS) -Enregistrer puis diffuser les exigences et spécifications clients ou internes -Participer à la création et à la modification des codes et s'assurer du respect des exigences qualité -S'assurer de la cohérence de la gestion documentaire avec la norme ISO 9001 -Réaliser des audits internes process, système, produits suivant le planning défini -Participer aux audits clients dans ses domaines de responsabilité -Travailler en étroite collaboration avec le responsable qualité France pour préparer la revue de direction Salaire: 2300EUR brut/mois + tickets restaurant (8EUR dont 4,80EUR de part patronale) Contrat: CDI Horaires: 36.35 heures par semaine : 8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15 (avec une plage variable d'1h) Description du profil : - Formation Bac+3 dans le domaine de la qualité - Maîtrise de l'anglais oral et écrit - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Expérience professionnelle en industrie - Bonne connaissance des normes qualité en vigueur (ISO 9001) et des outils qualité (SPC, AMDEC, 8D) - Autonomie, bonne organisation, goût pour la technique, bonne expression orale et écrite Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en qualité et contribuer au succès de l'entreprise.
Vos mission seront les suivantes : - le respect du cahier des charges des produits ; - l’approvisionnement en matières premières ; - la fabrication et le conditionnement des produits ; - le pétrissage, la découpe et la cuisson ; - la mise en barquette et le conditionnement des produits ; - la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; - l’application de consignes précises ; - la réalisation du contrôle qualité ; - le remplissage des fiches de contrôle ; - la transmission des informations aux équipes de relève.Vous avez une première experience sur un poste en fabrication au sein d'une indsutrie agroalimentare ou bien sur un métier qui se rapproche de cette branche (boulangerie ou autre).
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de saint clair sur l elle (50), basse normandie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Fromond un/une Coordinateur(trice) Qualité en CDI , à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable qualité, vous aurez pour principales missions :***Piloter les réclamations clients et les investigations selon le format 8D ; * Gérer les non-conformités internes et les plans d'actions associés ; * Participer à la revue des AMDEC process suivant le planning établi ; * Suivre les actions correctives issues des audits, réclamations ou non-conformités ; * Piloter les revues de contrat et assurer la mise à jour des données dans les systèmes ( SAP , LIMS ) ; * Enregistrer et diffuser les exigences et spécifications clients ou internes ; * Contribuer à la création et à la modification des codes produits en veillant au respect des exigences qualité ; * Garantir la cohérence de la gestion documentaire avec la norme ISO 9001 ; * Réaliser des audits internes (process, système, produit) ; * Participer aux audits clients et à la revue de direction en collaboration avec le responsable qualité France. Conditions et avantages :***Statut : Agent de maîtrise / Technicien * Taux horaire : à partir de 13,50 € brut / heure * Tickets Restaurant : 8,00 € (dont 4,80 € pris en charge par l'employeur) * Horaires de journée : 8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h15 le vendredi (avec une plage variable d'1h) * Temps de travail hebdomadaire : 36,35 heures Description du profil : Formation : Bac +2 à Licence en Qualité Expérience : Première expérience en milieu industriel exigée Compétences techniques :***Maîtrise de l' anglais à l'oral et à l'écrit * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) * Connaissance des référentiels ISO 9001 et des outils qualité (SPC, AMDEC, 8D) Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation , aisance orale et écrite, goût pour la technique La connaissance de la chimie serait un plus.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHIMISTE (H/F) Start People recherche pour son client un Chimiste (H/F). Vos missions :- Contrôler la qualité (physico-chimique) des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures. - Utiliser de façon adéquate les équipements de mesure et assurer leur suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus). - Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures. - Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformité des résultats d'analyses. - Appliquer les politiques qualités ISO 9001 - sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001. -Taux horaire : à partir de 13.50€ -Tickets Restaurant De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h. Temps de travail : 36,35h / semaine PROFIL : Formation initiale : Bac + 2 chimie à Licence professionnelle. Aptitudes / compétences techniques : polyvalence, autonomie, rigueur, bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base - oxydo/réduction – Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse – ICP). Maîtrise des outils informatiques (excel..) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. - Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales - Préparation des produits / Création de recettes - Merchandising et valorisation du rayon - Gestion des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr du MOLAY LITTRY (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
"""Notre exploitation est à la recherche d'un(e) nouvel(le) agent(e) agricole polyvalent(e) pour venir prêter main forte à l'exploitant sur son activité laitière comprenant 135 hectares de cultures (notamment de blé)./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/n- Vous serez amené à distribuer l'alimentation à nos 130 vaches Prim'Holstein et à nos veaux./r/n/r/n- Vous réaliserez le nettoyage et le paillage des bâtiments./r/n/r/n- Vous serez en charge également de nos deux robots de traite./r/n/r/nPar ailleurs, suivant les saisons :/r/n/r/n- Vous entretiendrez les clôtures./r/n/r/n- Vous conduirez des engins agricoles pour effectuer les travaux des champs tels qu'épandage de lisier ou de semis et de récolte de nos céréales./r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nNous recherchons une personne disposant d'un minimum de connaissance agricole. Idéalement, vous avez l'oeil d'un éleveur./r/n/r/nCaractéristiques du contrat proposé :/r/n/r/nPour cela, nous vous proposons un CDI à temps plein (35 h/semaine) avec une rémunération horaire brute de base 12 €, soit 1 820,04 € mensuel brut de base. Cette rémunération pourra être amené à évoluer selon votre profil ! Des heures supplémentaires rémunérées seront possible selon les périodes d'activité sur l'exploitation. Les horaires et journées de travail seront à définir avec l'exploitant, vous serez amené à travailler seulement un week-end sur trois./r/n/r/nSi notre proposition vous intéresse, si vous être curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir et vous faire visiter notre entreprise !"""
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR du Molay-Littry des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDD de maintenant à mi-février à temps partiel de 120h Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 Poste basé : Le Molay Littry et communes environnantes accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). - Niveau BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique - Expérience dans des métiers de maintenance opérationnelle. - Comportement sécurité exemplaire. Respect intégral des procédures de consignation. - Bonnes compétences électriques, mécaniques, électromécanique, pneumatique, automatismes et diagnostic réseaux. - Maîtriser les outils de GMAO et les applications bureautiques. - Initiative, autonomie et forte réactivité. - Qualité relationnelle et esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). Pour ce poste, nous recherchons une personne : - Titulaire d'une formation technique (type CAP, BEP, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Agroalimentaire, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne de production, de préférence dans un environnement exigeant (agroalimentaire, industrie). - Vous maîtrisez les processus de production et les machines automatisées. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont vos atouts, et vous possédez la capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'un réel esprit d'initiative. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos tâches principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) Maçon H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : -Maçonnerie, préparation de dalle pour pose de portails Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12.02EUR/H Brut / Selon coeff Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
1. CDI 2. Temps plein 3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé 4. Salaire : mensuel base brut de 2 062 € (sans reprise d'ancienneté) Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 260€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux), -Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire. -Accès aux offres de formation -Mobilité interne 5 Missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les FFAS de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité.). Vous êtes jeune diplômé (e) ou vous avez de l' expérience à partager. Vous avez fait le choix de travailler auprès de personnes âgées dépendantes. Vous êtes disponible avec de l'appétence pour travailler au sein d'une équipe pluridisplinaire, alors venez rejoindre une équipe attentive qui saura être bienveillante avec vous !
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : nuit calme Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Majoration de 20% les week-ends et jours fériés Participation aux frais de transport Planning : lundi, mardi, mercredi vendredi et 1 week-end sur 2 : soit un salaire brut de 2063,84€. Communes d'intervention : SAONNET Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
La communauté de communes Isigny-Omaha Intercom recrute un référent France Service/Point info 14 H/F pour l'antenne de Trévières. L'agent sera placé.e sous l'autorité du vice-président en charge du cadre de vie, de la directrice générale des services et de la coordinatrice des France Services/Points Info 14. Vos missions : - Gérer l'ouverture du France Service/Point info 14 et l'accueil du public ; - Traiter la demande de l'usager : accompagnement individualisé, faciliter l'accès au poste informatique, réorienter l'usager vers les services partenaires compétents ; - Accueillir le public, le renseigner ; - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence ; - Réaliser des travaux de bureautique ; - Suivre des formations auprès des partenaires des France services/Points Info 14 Lieu de travail : Point info 14/ France Services de Trévières et sur les autres France Service /Points info 14 du territoire en cas de nécessité. Temps de travail non complet : 24h par semaine du lundi au vendredi Date de prise de poste au plus vite
Description de l'offre: URGENT POSTE AIDE SOIGNANT DE NUIT CDI TEMPS PLEIN (suite départ retraite) dans une petite Résidence de 40 lits, l'EHPAD HEXAGONE est située sur la commune de Trévières, à 17 kilomètres de BAYEUX, 30 kms de SAINT LO et 48 kilomètres de CAEN poste de nuit à assurer en 10h de travail au côté de l'ASH de NUIT 70h sur 2 semaines doublure proposée sur 1 ou 2 nuit avant la prise de poste avantages sociaux chéques vacances, chéques cadeaux, séance de massage Profil recherché : aide-soignant (e) diplôme d'état requis impérativement professionnel rigoureux, assidu et investi dans l'accompagnement et la prise en soin de la personne âgée
Nous recherchons pour notre client, des employé(e)s de conditionnement (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Vérifier visuellement la conformité des articles de conditionnement et/ou des étiquettes, - Transporter le produit fabriqué et/ou le produit fini entre deux points d'étape de conditionnement, - Approvisionner la ligne en articles de conditionnement, - Trier les produits non conformes.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) employé(e) de fabrication (H/F), vos missions seront les suivantes : - Effectuer le nettoyage du matériel et de l'environnement, - Réaliser des contrôles et des auto-contrôles de nettoyage, - Transporter la matière première et/ou le produit fabriqué entre deux étapes de fabrication, - Approvisionner le matériel utile à la fabrication du produit, - Effecteur les opérations de manipulation et de déplacement des produits en cours de fabrication, - Rassembler les produits non-conformes et les isole de l'atelier de fabrication, - Appeler ponctuellement la maintenance, - Enregistrer la réalisation de ses actions dans une fiche de suivi, - Signaler au responsable tout dysfonctionnement ou anomalies majeurs, - Respecter les règles d'hygiène
Nous recherchons pour notre client, un(e) conducteur(trice) de ligne (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Sélectionner les programmes des équipements et ajuster les paramètres variables. - Assurer le démarrage, le réglage et la surveillance des équipements de la ligne. - Réaliser les contrôles et auto-contrôles avant et pendant le conditionnement du produit. - Approvisionner la ligne en articles de conditionnement dans le dossier de traçabilité. - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau sur les différents équipements de la ligne. - Poste avec du port de charge Titulaire d'un BAC PRO Agroalimentaire / Mécanique ou expérience équivalente. Vous êtes: Attentif (ve); réactif(ve); et rigoureux(se). Aisance relationnelle et force de proposition sont des atouts appréciés
Vos missions : Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d'exploitation et de maintenance sur l'unité de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l'installation. Vous aurez comme principales activités : - Conduite du système de production. - Suivi et analyse du fonctionnement technique et biologique au quotidien, propositions d'amélioration et d'optimisation. - Réception et justification de la conformité des substrats. - Gestion des stocks de substrats et de digestats, anticipation des approvisionnements et gestion des évacuations. - Gestion des échantillons. - Alimentation du digesteur. - Entretien de l'infrastructure de méthanisation. - Entretien du matériel. - Organisation et réalisation de la maintenance préventive. - Gestion des stocks et approvisionnements de consommables et pièces. - Gestion du relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants). - Supervision des interventions des sous-traitants. - Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité, maintien du site en bon état et en propreté permanente. Important : Poste impliquant des astreintes. PRÉ-REQUIS : - Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides. - Idéalement expérience de conduite d'installation de méthanisation, traitement d'eau, agro-industrielle ou équivalent. - Utilisation aisée de l'outil informatique (supervision) - Technicité, sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation. - Autonomie et polyvalence. - Capacité à prendre des décisions et à rendre compte. - Travail en équipe
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez, cuisinerez sur place et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Nous souhaitons faire de notre offre traiteur un élément fort et différenciant pour notre magasin. Ainsi nous souhaitons proposer des produits frais, préparé sur place à nos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez, cuisinerez sur place et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Nous souhaitons faire de notre offre traiteur un élément fort et différenciant pour notre magasin. Ainsi nous souhaitons proposer des produits frais, préparé sur place à nos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, venez renforcer notre équipe au sein de la région Calvados Ouest (14) en tant que conseiller vendeur itinérant. Vos responsabilités : * Vous développez et fidélisez le portefeuille adhérents/clients qui vous est affecté * Vous visitez les adhérents/clients et identifiez leurs besoins * En adéquation avec les conseils techniques apportés sur le terrain, vous vendez, livrez et déposez à domicile les produits de la gamme répondant à leurs besoins * Vous informez vos clients sur les nouveautés techniques, technologiques et règlementaires internes à la Coopérative * Vous avez la charge de la prise de commande auprès de la clientèle et du suivi de vos stocks * Vous contrôlez la qualité des produits réceptionnés * Vous remontez les informations techniques, économiques et contextuelles permettant de faire évoluer les réflexions commerciales et marketing * Vous êtes porteur de l'image de l'entreprise La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et l'ensemble des experts métiers * Un parcours dédié de formation * Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe Agrial * Des avantages attractifs : rémunération sur 13 mois, intéressement et participation, CE, mutuelle, épargne salariale ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : forfait jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un BTS agricole * Vous avez idéalement une première expérience dans la vente * Vous disposez d'une solide connaissance du milieu agricole * Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du commerce * Vos capacités à convaincre, votre motivation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir sur ce poste * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Nous recherchons un(e) cariste (H/F) pour l'un de nos clients. Le profil recherché : - Être titulaire des CACES R489 1.3.5 ou CACES R389 1.3.5, - Première expérience sur ce poste appréciée, - Réactivité et dynamisme, - Rigoureux(euse) et ordonné(e).
POSTE : Agent de Propreté H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre site client à ISYGNY-SUR-MER un : Agent de propreté F/H en contrat à durée indéterminée le jeudi de 09h00 à 12h00 Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés d'une surface commerciale, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. PROFIL : Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR de Isigny des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; Majoration de 60% pour les interventions le dimanche et les jours fériés ; Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDI à temps partiel de 110h par mois Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 Poste basé : Isigny sur mer et communes environnantes Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : CAP RH, cabinet généraliste, recrute des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, et dans le cadre du développement de ses activités dans les produits frais, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F). Localisation du poste : Secteur Isigny-sur-Mer Vos Missions : Intégré(e) aux Services Techniques Produits Frais, vous assurez les interventions de maintenance sur l'outil de production pour garantir son bon fonctionnement. -Assurer les interventions préventives, curatives et palliatives sur les outils de production de votre secteur (Électrotechnique, automatisme et mécanique). -Effectuer les dépannages et les travaux programmés par votre hiérarchie. -Détecter les dysfonctionnements et proposer des améliorations. -Renseigner systématiquement la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et mettre à jour les stocks de pièces. -Rendre compte de vos interventions. -Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnementales (QHSE), ainsi que les règles d'économie d'énergie. -Veiller à la conformité et à l'état général des équipements et s'assurer de disposer des autorisations de conduite nécessaires aux engins de levage. Formation Bac +2 Maintenance des systèmes ou expérience équivalente. Compétences techniques solides en : -Électricité industrielle (commande, puissance et lecture de schéma). -Automatisme (bonne connaissance). -Mécanique (bonne connaissance). Qualités comportementales : Organisation, rigueur et méthode, Prise d'initiatives, Autonomie et esprit d'équipe, ainsi qu'une capacité à rendre compte. Vous êtes conscient(e) de l'impact de vos actions sur la production d'aliments sains et sûrs. Conditions du poste : Poste en 3X8 ou 3x7 discontinus ou en remplacement, astreintes Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. PROFIL :
L'agence Adecco de Carentan, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un manoeuvre TP (H/F) pour une mission intérimaire à Isigny sur Mer. En tant que manoeuvre TP, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la distribution des matériaux nécessaires aux travaux. Vous serez également responsable du nettoyage et du balayage des zones de travail, ainsi que de la manutention manuelle diverse. Vous avez déjà occupé(e) un poste de manœuvre et êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité dans un environnement en constante évolution ? Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches et les priorités. Compétences techniques - Préparation des liants : savoir préparer les matériaux nécessaires aux travaux. - Distribution de colle : assurer une application précise et efficace. - Nettoyage et balayage : maintenir la propreté et l'ordre sur le chantier. - Manutention diverse et manuelle : manipuler les matériaux et équipements avec soin. Le poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre client, un(e) agent(e) d'entretien (H/F). Vous êtes, Rigoureux(se) et dynamique. Vous avez : - Notions d'hygiène - Notions d'informatique (Excel, Word...) - Savoir travailler seul(e) car poste en autonomie
Nous recherchons pour notre client, un(e) technicien(ne) de laboratoire (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Analyse et contrôle, selon les instructions de travail définies et dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire, les échantillons réceptionnés dans au moins un des trois secteurs de microbiologie, de chimie, et de physique instrumentale, -Saisit les résultats des échantillons sur le logiciel de gestion LIMS ou dans les fichiers informatiques correspondants, -Contrôle la conformité des résultats et vérifie les résultats non conformes en conduisant les analyses supplémentaires en accord avec le Coordinateur de secteur Titulaire d'un BAC+2 en agroalimentaire avec expérience en laboratoire d'analyses ou avoir fait des études en alternance dans un laboratoire d'analyses. Maitrise des techniques d'analyse : microbiologie, physique instrumentale, chimie. Capacité d'analyse et de synthèse
Je recrute pour mon client un restaurateur Normand : CHEF(FE) CUISINIER EN BRASSERIE H/F Rejoignez une maison de cœur, reprise de père en fille, où l'on cuisine avec passion, simplicité et générosité. Ici, on prépare une cuisine traditionnelle, maison, locale et de saison, avec une carte de type brasserie crêperie pizzeria et des plats du jour chaque midi en semaine. Moyenne de 150 couverts/jour (jusqu'à 250 en été) Dans un établissement chaleureux et dynamique, Le/la futur(e) Chef(fe) cuisinier aura un rôle clé : superviser la production culinaire, animer l'équipe, et participer activement à la vie de la carte, au fil des saisons et des inspirations. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN 1. Concevoir les plats du jour / suggestions (selon arrivages et saison) 2. Gérer les cuissons, préparations et assemblages dans le respect des recettes 3. Manager l'équipe cuisine : organisation, répartition des tâches, accompagnement 4. Veiller à l'application rigoureuse des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire 5. Élaborer et superviser les plats de la carte : cuisson, dressage, qualité visuelle et gustative 6. Coordonner avec la salle pour fluidifier les services et garantir une expérience client optimale 7. Participer à la création des menus en collaboration avec la gérante, selon les saisons et les retours clients 8. Maintenir une organisation impeccable dans la cuisine pour un environnement propre, fonctionnel et efficace 9. Assurer l'approvisionnement : commandes, gestion des stocks, contrôle des livraisons, anticipation des besoins, coûts de revient LE / LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) ? Une personne appréciant le contact humain, l'esprit d'équipe et les valeurs d'un commerce de proximité Vous êtes : Rigoureux, avec le sens de l'organisation Autonome, fiable, et impliqué dans votre travail Créatif, force de proposition, et soucieux du détail Exemplaire dans le respect de la hiérarchie, des collègues et des clients Vous avez : Un solide savoir-faire culinaire, Une expérience significative en tant que Chef(fe) ou Second(e) de cuisine De bonnes capacités à gérer votre stress, les urgences et à garder la tête froide en plein rush ! Avec ou sans diplôme : les autodidactes passionnés sont aussi les bienvenu(e)s ! LES + DE CE POSTE Ambiance familiale et respectueuse Confort de travail : cuisine entièrement refaite à neuf cet hiver Repas d'équipe pris ensemble avant chaque service INFOS PRATIQUES CDI - 39h/semaine Prise de poste : dès que possible, mais adaptable si préavis ou déménagement Participation à des salons ou événements des métiers de bouche pour se tenir à jour et nourrir la créativité Rémunération : à partir de 2565€ brut / mois pour 39h/sem. , soit 2000€ net minimum, sans les primes et heures supplémentaires qui s'ajouteront (négociable selon profil et exp.) + Heures supplémentaires rémunérées + Partage des pourboires + Prime de partage de la valeur + Mutuelle prise en charge à 50 % + Avantages CSE "Am Happy" + Plan d'épargne salarial (en cours de mise en place) Jours de fermeture selon la saison (6/7 en été), vacances prévues sur périodes scolaires : 1 semaine début juillet 2 semaines à la Toussaint 3 semaines en février/mars Statut agent de maîtrise - système de pointeuse en place Ici, votre talent est reconnu, vos idées sont écoutées, votre implication valorisée ! Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez une maison qui allie exigence culinaire, esprit d'équipe et ambiance authentique. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
Intégré au coeur d'un site à taille humaine de 280 personnes, rattaché au service technique composé de 35 personnes et sous la responsabilité du Responsable Automatisme avec 3 homologues vous apportez votre expertise technique en automatisme pour intervenir en support aux équipes de maintenance opérationnels. Par ailleurs, vous participer à différents projets de mise en place de nouveaux équipements ou d'optimisation de process existants. Vous réalisez vos missions quotidiennes dans le respect des règles QHSE du site. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Vous analysez les dysfonctionnements des installations automatisées et réalisez les dépannages complexes aux côtés des Techniciens de maintenance sur le périmètre usine, - Vous améliorez le fonctionnement des installations existantes : adaptation aux nouveaux besoins, optimisation - Vous êtes force de proposition et participez aux études d'amélioration et travaux neufs, déployez votre expertise sur toutes les questions liées aux automatismes, à l'informatique industrielle comme aux modifications électriques, de la réalisation des schémas au choix du matériel et des fournisseurs - En tant que référent interne, vous garantissez la mise à jour des documents spécifiques, et élaborez des manuels de conduite et d'aide au dépannage à destination des techniciens et opérateurs que vous formez - Rédiger des modes opératoires nécessaires dans le domaine de l'automatisme et Informatique Industrielle (API, IHM, config réseau, supervision, serveur FTalk...). - Vous vous coordonnez avec les équipes support interne et externe, automatismes et informatique, pour assurer la veille technologique et le respect des standards Profil recherché :De formation BAC +2/3/5 en automatisme vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur site de production, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous disposez de connaissances approfondies en automatisme sur les automates SIEMENS et SCHEIDER. Des compétences en informatiques industrielle et gestion de base de données sont les bienvenues. Vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Vous êtes reconnue pour votre polyvalence, votre capacité à gérer votre stress et les priorités. ConditionsCDIIsigny sur Mer (14)Horaires de journéePoste soumis aux astreintes 1X/mois Salaire : 38 - 45kEUR + primes d'astreinte + TR + CSE + Intéressement
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (artisans maçons, PME, entreprises de génie civil, constructeurs) dans un rayon de 30 km autour de l'agence. Interlocuteur(trice) de confiance, vous apportez des conseils techniques adaptés aux besoins des clients et recommandez les produits les plus pertinents. Vous bâtissez une relation durable basée sur la proximité, la réactivité et le service. Au quotidien, vous : Répondez aux demandes et accompagnez vos clients dans leurs projets, Proposez des solutions techniques dans le domaine du gros oeuvre et second oeuvre , Assurez une veille active sur votre secteur et faites remonter les informations terrain, Réalisez un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable. De formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans l'univers du bâtiment en gros oeuvre et/ou second oeuvre. Votre sens du service, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation sont les piliers de votre efficacité. Vous aimez le terrain, le contact client et souhaitez évoluer au sein d'un groupe solide et à taille humaine. Pourquoi rejoindre notre client ? Parce que vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise qui met l'humain au coeur de ses valeurs, dans un environnement convivial et stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution.
Description du poste : VOS MISSIONS***Concevoir les plats du jour / suggestions (selon arrivages et saison) * Gérer les cuissons, préparations et assemblages dans le respect des recettes * Manager l'équipe cuisine : organisation, répartition des tâches, accompagnement * Veiller à l'application rigoureuse des normes HACCP , d'hygiène et de sécurité alimentaire * Élaborer et superviser les plats de la carte : cuisson, dressage, qualité visuelle et gustative * Coordonner avec la salle pour fluidifier les services et garantir une expérience client optimale * Participer à la création des menus en collaboration avec la gérante, selon les saisons et les retours clients * Maintenir une organisation impeccable dans la cuisine pour un environnement propre, fonctionnel et efficace * Assurer l'approvisionnement : commandes, gestion des stocks, contrôle des livraisons, anticipation des besoins, coûts de revient Description du profil : LE / LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) ? Une personne appréciant le contact humain, l'esprit d'équipe et les valeurs d'un commerce de proximité Vous êtes : ¿ Rigoureux, avec le sens de l'organisation ¿Autonome, fiable, et impliqué dans votre travail ¿ Créatif, force de proposition, et soucieux du détail ¿ Exemplaire dans le respect de la hiérarchie, des collègues et des clients Vous avez : ¿¿ Un solide savoir-faire culinaire , ¿¿ Une expérience significative en tant que Chef(fe) ou Second(e) de cuisine ¿¿ De bonnes capacités à gérer votre stress, les urgences et à garder la tête froide en plein rush ! Avec ou sans diplôme : les autodidactes passionnés sont aussi les bienvenu(e)s ! LES + DE CE POSTE***Ambiance familiale et respectueuse * Confort de travail : cuisine entièrement refaite à neuf cet hiver * Repas d'équipe pris ensemble avant chaque service * Participation à des salons ou événements des métiers de bouche pour se tenir à jour et nourrir la créativité INFOS PRATIQUES CDI, 39h/semaine, système de pointeuse en place Prise de poste : dès que possible, mais adaptable si préavis ou déménagement Horaires : Hors saison fermeture le dimanche midi et soir, lundi et mercredi soir, & en saison ouverture 6 jours / 7 (juillet et août) Rémunération : à partir de 2000 euros net minimum pour 39h/sem., hors primes et heures supplémentaires qui s'ajouteront (négociable selon profil et exp.) + Heures supplémentaires rémunérées + Partage des pourboires + Prime de partage de la valeur + Mutuelle prise en charge à 50 % + Avantages CSE "Am Happy" + Plan d'épargne salarial (en cours de mise en place) Vacances prévues sur périodes scolaires : 1 semaine début juillet + 2 semaines à la Toussaint + 3 semaines en février/mars Ici, votre talent est reconnu, vos idées sont écoutées, votre implication valorisée ! Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez une maison qui allie exigence culinaire, esprit d'équipe et ambiance authentique. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Envoyez votre CV à :***Appelez moi :***Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine
Tu es passionné(e) par la cuisine, la gestion d'une brigade et tu aimes travailler des produits de qualité dans un esprit brasserie ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Alternativ'Emploi recherche pour l'un de ses clients un Chef de cuisine (H/F). En tant que Chef de cuisine, tu seras le/la garant(e) de la qualité des plats proposés, de l'organisation de la cuisine et du bon déroulement du service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Tes missions si tu les acceptes : -Concevoir les plats du jour/suggestions (selon arrivages et saison) -Gérer les cuissons, préparations et assemblages -Manager l'équipe cuisine : organisation, répartition des tâches, accompagnement -Veiller à l'application rigoureuse des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire -Coordonner avec la salle pour fluidifier les services et garantir une expérience client optimale -Assurer l'approvisionnement : commandes, gestion des stocks,... Horaires : 39h/semaine avec système de pointeuse. (Ouverture 6 jours/7 en juillet et août) Prise de poste : dès que possible Repas d'équipe pris ensemble avant chaque service Etre rigoureux, avec le sens de l'organisation Etre autonome et impliqué dans votre travail Etre créatif, force de proposition, et soucieux du détail Etre exemplaire dans le respect de la hiérarchie, des collègues et des clients Avoir un solide savoir-faire culinaire Avoir une expérience significative en tant que Chef(fe) ou Second(e) de cuisine Avoir de bonnes capacités à gérer votre stress, les urgences et à garder la tête froide en plein rush !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un CONDUCTEUR D'ENGINS TP F/H.Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission principale consiste à conduire différents types d'engins de travaux publics dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais du chantier. - Préparer le terrain, déblayer, niveler et compacter les surfaces. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux (terre, granulats, etc.). - Effectuer les travaux de terrassement et de VRD (voirie et réseaux divers). - Réaliser l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, graissage, nettoyage). - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier. Mission en intérim de 6 mois. Votre rémunération sera composée des éléments suivants : un taux horaire fixé selon votre coefficient professionnel et votre expérience, une prime de trajet et de transport, ainsi qu'une indemnité de repas. Vous possédez les CACES R482 catégorie B, C et E. Vous êtes un(e) professionnel(le expérimenté(e) dans la conduite d'engins de Travaux Publics. Une expérience significative sur un poste similaire est exigée. Vous travaillez de manière autonome tout en étant capable de vous intégrer à une équipe. Vous êtes particulièrement sensible aux règles de sécurité en vigueur sur un chantier. Des connaissances de base en mécanique pour l'entretien de premier niveau sont un plus.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un CONDUCTEUR D'ENGINS TP F/H.Rattaché(e) au chef de chantier, votre tâche principale consiste à conduire différents types d'engins de travaux publics dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais du chantier. - Préparer le terrain, déblayer, niveler et compacter les surfaces. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux (terre, granulats, etc.). - Effectuer les travaux de terrassement et de VRD (voirie et réseaux divers). - Réaliser l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, graissage, nettoyage). - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier. tâche en intérim de 6 mois. Votre rémunération sera composée des éléments suivants : un taux horaire fixé selon votre coefficient professionnel et votre expérience, une prime de trajet et de transport, ainsi qu'une indemnité de repas.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Description du poste : Vous serez en charge de diverses missions :***Conduite d'une semi pour transport d'enrobés***Chargement et déchargement des matériaux selon les normes de sécurité***Livraison des enrobés en coordination avec les équipes sur chantier***Entretien courant du véhicule (niveau, nettoyage, vérification)***Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier Description du profil :***Permis CE + FIMO/FCO à jour***Expérience confirmée dans la conduite en travaux publics, idéalement en transport d'enrobés***Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la voirie***Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe***Rémunération selon profil
Le groupe LB vous propose de l'autonomie et de la proximité. Vous travaillerez avec une équipe de passionnée ayant un véritable esprit d'équipe. Votre mission sera de mener à bien l'organisation et l'exécution d'un chantier.
vos principales missions seront : - l'installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé - effectuer des Coffrages, coulages et décoffrages les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches - d'assurer l'étanchéité du coffrage - d'assembler et fixer les éléments pré-fabriqués en béton - de Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Description du poste : Au sein d'un environnement industriel dynamique, vous interviendrez sur différentes étapes du process de production. Votre rôle consiste à contribuer au bon déroulement des opérations tout en respectant les règles de qualité, de sécurité et de cadence. Vous travaillez en équipe et veillez à maintenir un haut niveau de précision dans les tâches confiées. Le poste peut s'exercer en horaires postés type 3x8 , et ouvre droit aux majorations correspondantes. D'autres avantages liés au poste peuvent s'ajouter en fonction de la convention en vigueur (paniers, prime d'habillage.). Vous bénéficiez également des avantages propres au statut intérimaire : rémunération majorée, accès à un comité d'entreprise, formations pour monter en compétences, accompagnement personnalisé, aides au logement, possibilité d'acomptes, etc. Description du profil :***Vous justifiez d'une première expérience en industrie graphique ou plus largement en milieu industriel . * Vous connaissez et appliquez les règles de qualité , les cadences de production, et appréciez le travail en équipe . * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre minutie et votre capacité à suivre des procédures. Rémunération : Salaire horaire : 12,01€ brut
Notre agence FESTOU intérim de Saint-Lô recherche pour un de ses clients un aide imprimeur (H/F). Vos missions seront : -Approvisionner les machines en matières premières (encres, solvants, bobines, accessoires machine tels que : céramiques, racles, etc) -Participer aux réglages machine, nettoyer la machine et ses périphériques, ranger le poste de travail, etc- Expérience en industrie demandée, - Horaires postées en 3*8 - Vous êtes prêt à apprendre, vous souhaitez être formé et évoluer dans une entreprise - Poste en CDI Salaire SMIC dans un premier temps, évolutif Panier repas Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence) - Participation aux bénéfices
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l’humanisme « remettre l’homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Nous recherchons un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE H/F pour notre centrale d'enrobés à Saint Germain du Pert. Rattaché(e) au Chef de poste, vous assurez l'alimentation de la centrale tout en surveillant le stock de matériaux. En tant que membre clé de notre centrale, vos missions seront les suivantes : Conduite de chargeuse (CACES R482 - Cat. C1) : o Charger en matériaux les trémies d'alimentation. o Réaliser le chargement des camions clients en granulats ou enrobés. o Évacuer les matériaux. o Conduire et manœuvrer l'engin selon les règles de sécurité. o Veiller et assurer l'entretien de la chargeuse pour son bon fonctionnement. Surveillance et gestion des stocks de matériaux : o Surveiller en temps réel les stocks de granulats et signaler les besoins en approvisionnement. o Identifier les anomalies de qualité (présence d'argile, granulométrie non conforme.) et alerter si besoin. Participation à la production et à l'entretien de la centrale : o Travailler en lien étroit avec l'équipe de fabrication pour alimenter en continu la centrale selon les formulations demandées. o Nettoyer et maintenir en état la plateforme de stockage et ses abords. o Participer aux opérations d'entretien courant de la centrale et de ses équipements (nettoyage, graissage, petites réparations). o Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site. Profil recherché : Vous justifiez d'un diplôme de type CAP/BEP conduite d'engins et/ou d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de chargeuse. Vous possédez impérativement le CACES R482 - C1 (anciennement R372 - Cat 4) et une visite médicale à jour. Soucieux(se) des règles de sécurité et de la qualité, vous possédez le sens de la précision mais aussi le sens du rendement. Des connaissances en mécaniques seront un plus. Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Un poste basé à Saint Germain du Pert et à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet - 35 à 39h hebdomadaires ; - Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ; - Paniers repas ; - Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV : rh@mastellotto.com La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) opérateur clichés H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : - S'assurer du bon état et de la concentricité des cylindres avant le collage des clichés en les contrôlant sur le banc de contrôle. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 3*8. Salaire : 12.02€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une Enterprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, un operateur de production- H/F à Saint André de L'Epine (50680). L'entreprise compte 160 collaborateurs et évolue dans un secteur dynamique. Forte d'une expertise reconnue, elle offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes. Longue mission Les missions Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : - Utiliser et surveiller les machines - Régler les équipements - Conduire les opérations de production - Entretenir et approvisionner les machines - Réaliser le montage des bobines - Réceptionner les liasses de matériaux - Conditionner et palettiser les produits - Travailler sur la machine de soudure à sacs Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de production industrielle. Vous possédez rigueur, compétences en réglage machine, contrôle qualité et suivi de production. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de réussir. Horaires flexibles selon les plages suivantes : 5H à 13H, 13H à 21H, et 21H à 5H, avec possibilité d'heures supplémentaires. Cette offre est pour vous!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Collage Clichés pour intégrer une industrie spécialisée, au sein d'une équipe travaillant en horaires 3x8 . Votre rôle consiste à préparer, vérifier et coller les clichés nécessaires aux impressions, tout en garantissant un haut niveau de qualité et de conformité. Vos principales missions :***Respecter l'ensemble des référentiels qualité de l'entreprise (HACCP, BRC.) ainsi que les procédures et instructions associées. * Contrôler l'état et la concentricité des cylindres avant collage en utilisant le banc de contrôle. * Vérifier la propreté et le bon état des clichés, anticiper leur remplacement si nécessaire. * Monter des clichés propres et conformes aux exigences techniques. * Réaliser les différents types de collages selon les éléments fournis (dossier technique, plan de placement, échantillon), en multiposes ou en quadri. * Garantir la qualité du collage, respecter les épaisseurs théoriques clichés + toiles, et remplacer les toiles usées. * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité. Le poste est proposé en CDI à temps plein avec un taux horaire de 12,01 € brut/heure , complété par les avantages liés au statut intérimaire ou convention applicable (primes, indemnités, etc., si applicable). Description du profil : Motivation, sérieux et esprit consciencieux Organisation, rigueur et gestion efficace du temps Capacité à respecter des procédures strictes et un environnement qualité exigeant Intérêt pour le travail en milieu industriel Disponibilité pour travailler en 3x8
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de l'impression et solution d’emballages, un opérateur clichés (H/F). Sous la responsabilité du responsable préparation et montage clichés, vos missions seront : - S'assurer du bon état des machines avant de commencer à travailler - Monter des clichés propres et dans un état satisfaisant - Effectuer tous les types de collages selon les éléments fournis (dossier technique...) - Vérifier la conformité, la propreté et le bon état des clichés - Participer à la mise en route des imprimeuses - Collaborer avec les autres services dans le but d'améliorer l'efficacité générale du travailCe poste ne nécessite pas de formation ou compétences particulières, en revanche vous devez faire preuve de minutie et de patience tout à long des tâches qui vous seront proposés. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise en perpétuelle évolution, le travail posté en 3*8 (matin/après-midi /nuit) ne vous pose pas de soucis ? Alors, n'hésitez pas à postuler à cette offre, nous prendrons le temps d'examiner votre candidature avec intérêt !
Tu as l'âme d'un détective des pannes ? Rejoins notre équipe dynamique ! On cherche un Technicien de Maintenance prêt à relever tous les défis mécaniques et électriques avec un sourire (et une clé à molette) ! Ton mission, si tu l'acceptes : * Diagnostiquer et réparer les pannes avant qu'elles ne deviennent des légendes urbaines. * Assurer le bon fonctionnement de nos équipements en mode super-héros. * Travailler dans une équipe où l'esprit d'équipe et la bonne humeur règnent ! Votre profil : Une formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels Un savoir-faire de technicien aguerri. Une bonne dose de curiosité, parce qu'on aime quand ça bouge ! Une bonne humeur communicative et une capacité à résoudre des énigmes techniques sous pression. Horaires en 2*8 ou journée Rémunération : Selon profil Prime Majoration heure de nuit Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents : Opérateur montage clichés (F/H) Missions : - Faire le montage et le collage des éléments fournis - Nettoyer les différents outillages - Approvisionner les consommables (solvants, encres, cylindres) - Ranger les outillages de production - Vérifier la conformité des produits Profil : - Expérimenté en industrie - Poste en 3x8 Rémunération : - Selon profil Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) technicien informatique et administration réseau H/F pour une entreprise sur le secteur Saint Lois. Vos missions principales sont : -mise en place, de l'exploitation et du bon fonctionnement des réseaux informatiques au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée. Salaire : 12.02€/H Brut / Selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Nous recherchons pour notre client proche de Saint-Lô, un Technicien Information et Administrateur réseau (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Directeur Industriel. Vos missions : - Vous assurez la Maintenance du parc informatique de l’entreprise. - Vous assurez la gestion et l’administration du réseau informatique. - Vous veillez au recensement des différents besoins des systèmes informatiques, des réseaux internes et externes de l’entreprise et participez aux achats des matériels et logiciels nécessaires. - Vous assurez la tenue à jour des systèmes d’exploitation et logiciels dans un souci de compatibilité et de fiabilité permanant. - Vous participez et contrôlez la réception, l’installation et le bon fonctionnement des produits et systèmes informatiques. - Vous participez à la mise en place de ces produits avec le personnel concerné et en assurez la formation. - Vous documentez en permanence les interventions que vous réalisez et mettez à jour les manuels d’exploitation destinés aux utilisateurs. - Vous veillez à la sécurisation des données de l’entreprise. - Vous accompagnez le développement ou maintien des bases de données actuelles. - Vous participez à l’étude, le développement et la mise en place de logiciels spécifiques adaptés aux besoins de l’entreprise. - Vous êtes garant de la sécurisation des données de notre système.Votre profil : Formation : Bac + 2/ ou expérience équivalente. Expérience : Une expérience dans l’industrie serait un plus Salaire mensuel : à définir selon expérience Statut : ETAM Horaire : de journée / 39 h hebdomadaire Type de contrat : CDI
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) technicien informatique et administration réseau H/F pour une entreprise sur le secteur Saint Lois. Vos missions principales sont : -mise en place, de l'exploitation et du bon fonctionnement des réseaux informatiques au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée. Salaire : 12.02EUR/H Brut / Selon profil Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) opérateur clichés H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : - S'assurer du bon état et de la concentricité des cylindres avant le collage des clichés en les contrôlant sur le banc de contrôle. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 3*8. Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) technicien de maintenance H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : -éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Le technicien de maintenance travaille en lien avec les équipes de production ou à distance. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8. Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Technicien de maintenance (H/F) Poste à 40h par semaine Cycle horaire en 3x8 - faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - actions de maintenance préventive et curative des services - réparation, adaptation, transformation de machines - tenir à jour les plans et dossiers techniques des machines - recherche et proposition de solutions d'amélioration des matériels - informer et conseiller sur le plan de sécurité - intervention en urgence selon les impératifs de production - réduire un maximum le temps d'arrêt des installations - encadrer le personnel mis à disposition en cas d'arrêt - préparation, mise à jour, réalisation du plan de maintenance préventif - suivi et relance des commandes de pièces détachées - rangement pendant et après les travaux de maintenance - astreintes - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. ette offre est faite pour vous ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son?comité d'entreprise?(cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos?Indemnités de Fin de Mission?pour vous constituer une?épargne tous les mois à un?taux jusqu'à?8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de solutions plastiques pour différents secteurs d'activité. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement du parc machines et des installations de production. Vos principales missions : - Réaliser les interventions curatives et préventives sur les équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes). - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages afin de limiter les arrêts de production. - Participer aux opérations d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations. - Suivre les interventions via la GMAO et veiller au respect des consignes de sécurité. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la performance des lignes. Votre profil Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Expérience souhaitée en maintenance sur site industriel (alternance ou poste confirmé). Compétences en diagnostic de pannes et en interventions sur différents domaines techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique). Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. Flexibilité pour travailler en horaires postés 2x8. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles. Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. Mission auprès des enfants : o Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif o Participation à la prévention précoce o Organisation d'un environnement riche et stimulant o Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants o Favoriser l'autonomie de l'enfant o Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant o Mener un travail d'observation quotidienne o Aménager l'espace de vie Missions auprès des familles : o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité o Favoriser la participation et l'implication des familles o Répondre à la demande des familles o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale o Développer une relation de confiance avec les familles o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement Missions dans le travail en équipe : o Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles o Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques o Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence o Tutorat et accompagnement des stagiaires o Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques. Il accompagne l'équipe dans ses réflexions o Participer, planifier et animer des réunions o Déterminer les besoins en matériel pédagogique Compétences Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux Porter une écoute attentive et bienveillante Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant Avoir des notions des techniques d'animation Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Avoir une capacité relationnelle avec les parents Vous devez avoir une attestation d'honorabilité attestation de moins de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible.
Missions du poste Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche Activités principales L'animatrice Petite Enfance intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche Accueillir l'enfant et les familles o Mettre en place la phase d'adaptation o Préparer et accompagner les familles dans la séparation o Établir une relation de confiance avec les familles o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant o Recevoir et transmettre des informations o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles o Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties o Participer à la vie de l'association et de l'équipe o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) Compétences La notion d'accueil Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) Avoir des notions des techniques d'animation Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Avoir une capacité relationnelle avec les parents Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) Disponibilité Patience et calme Créativité Qualités relationnelles Sens de l'organisation Sens de la négociation et de la médiation Communication et travail en équipe Prise d'initiative Sens des responsabilités Condition d'accès CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale, D.E TISF, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, D.E d'auxiliaire de vie sociale ou D.E d'accompagnement éducatif et social (.) Statut/rémunération o Poste en CDD d'un mois, dès que possible o Jours travaillés : du lundi au vendredi o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile - Salaire mensuel : 1881.02 Euros Brut Présentation de l'attestation honorabilité de moins de 6 mois
Description de l'offre: L'Association Départementale Petite Enfance recrute pour la crèche d'Osmanville un/une educateur (trice) de jeunes enfants de terrain Missions du poste Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche d'Osmanville Activités principales L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles. Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. Mission auprès des enfants : Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif Participation à la prévention précoce Organisation d'un environnement riche et stimulant Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants Favoriser l'autonomie de l'enfant Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant Mener un travail d'observation quotidienne Aménager l'espace de vie Missions auprès des familles : o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité o Favoriser la participation et l'implication des familles o Répondre à la demande des familles o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale o Développer une relation de confiance avec les familles o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement Missions dans le travail en équipe : o Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles o Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques o Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence o Tutorat et accompagnement des stagiaires o Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques. Il accompagne l'équipe dans ses réflexions o Participer, planifier et animer des réunions o Déterminer les besoins en matériel pédagogique Profil recherché : Compétences Ø Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants Ø Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux Ø Porter une écoute attentive et bienveillante Ø Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant Ø Avoir des notions des techniques d'animation Ø Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Ø Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Ø Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Ø Avoir une capacité relationnelle avec les parents Savoir-être Ø Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie Ø Esprit d'initiative Ø Bonne capacité d'adaptation Ø Bienveillance, empathie Ø Rester calme et contenu dans toutes les situations Condition d'accès Educat(eur)rice de jeunes enfants, Diplôme d'Etat exigé Présentation de l'attestation honorabilité de moins de 6 mois Statut/rémunération o Poste en CDI à pourvoir dès maintenant o Temps de travail hebdomadaire 28h : lundi, mardi, jeudi, vendredi Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile - Salaire mensuel brut : 2081.82 euros.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de Maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vous aurez pour missions : - Réaliser la réparation, l'adaptation et la transformation de sous-ensembles ou des machines des services et effectuer les travaux de préparation et d'exécution s'y rapportant - Mettre à jour les plans et dossiers techniques des machines - Rechercher et proposer des solutions d'amélioration des matériels pour en améliorer la fiabilité, la production et la qualité des produits fabriqués - Nettoyer son poste de travail et les outils utilisés PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et avez vos habilitations HOBVS (au moins niveau 1) -Vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce type de poste ? -Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigueur ? -Travail en 2x8
Description du poste : Au sein d'une entreprise industrielle locale en croissance, vous intégrez le service informatique pour assurer la gestion et le maintien en conditions opérationnelles du système d'information et du réseau interne. Vos principales missions :***Assurer l'installation, la configuration et la maintenance du matériel informatique (postes de travail, périphériques, serveurs). * Gérer l'administration du réseau local (LAN, Wi-Fi, pare-feu, sauvegardes). * Assurer la sécurité des systèmes et veiller à la protection des données. * Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, en lien avec les utilisateurs internes. * Participer à l'évolution du système d'information et au déploiement de nouveaux projets IT. * Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures. Description du profil : Formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, réseaux ou systèmes (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro, etc.). Expérience en support informatique et/ou administration réseau (alternance ou poste confirmé). Compétences en systèmes Windows/Linux, Active Directory, virtualisation (VMware/Hyper-V) et sécurité réseau. Rigueur, organisation et autonomie, avec un bon sens du service utilisateur. Veille technologique et volonté de s'investir dans des projets d'évolution du SI.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) technicien de maintenance H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : -éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Le technicien de maintenance travaille en lien avec les équipes de production ou à distance. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8. Salaire : 12.02€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) conducteur soudeur H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : -l'assemblage de pièces métalliques par fusion et commencer par préparer son environnement de travail et identifier les matériaux ainsi que les différentes techniques de soudure appropriées. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 3*8. Salaire : 12.02€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Technicien de maintenance (H/F) Poste à 40h par semaine Cycle horaire en 3x8 - faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - actions de maintenance préventive et curative des services - réparation, adaptation, transformation de machines - tenir à jour les plans et dossiers techniques des machines - recherche et proposition de solutions d'amélioration des matériels - informer et conseiller sur le plan de sécurité - intervention en urgence selon les impératifs de production - réduire un maximum le temps d'arrêt des installations - encadrer le personnel mis à disposition en cas d'arrêt - préparation, mise à jour, réalisation du plan de maintenance préventif - suivi et relance des commandes de pièces détachées - rangement pendant et après les travaux de maintenance - astreintes - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. ette offre est faite pour vous ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son?comité d'entreprise?(cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos?Indemnités de Fin de Mission?pour vous constituer une?épargne tous les mois à un?taux jusqu'à?8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour un de nos clients un technicien de maintenance (h/f). Vos missions : - Réaliser la réparation, l’adaptation et la transformation de sous-ensembles ou des machines des services et effectuer les travaux de préparation et d’exécution s’y rapportant - Mettre à jour les plans et dossiers techniques des machines - Rechercher et proposer des solutions d’amélioration des matériels pour en améliorer la fiabilité, la production et la qualité des produits fabriqués - Nettoyer son poste de travail et les outils utilisésVous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance et avez vos habilitations HOBVS (au moins niveau 1) Vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce type de poste ? Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigeur ? Poste à pourvoir en CDI Travail en 2x8 avec période d'essai de 3 mois
L'Auxiliaire de puériculture (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous assurez la continuité du service en l'absence de la direction. Accueillir l'enfant et les familles o Mettre en place la phase d'adaptation o Préparer et accompagner les familles dans la séparation o Établir une relation de confiance avec les familles o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant o Recevoir et transmettre des informations o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles o Écouter, rassurer et trouver des solutions o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative o Participer à la vie de l'association et de l'équipe o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) Vous devez avoir une attestation d'honorabilité pour exercer dans le secteur
Au sein d'une entreprise industrielle locale en croissance, vous intégrez le service informatique pour assurer la gestion et le maintien en conditions opérationnelles du système d'information et du réseau interne. Vos principales missions : - Assurer l'installation, la configuration et la maintenance du matériel informatique (postes de travail, périphériques, serveurs). - Gérer l'administration du réseau local (LAN, Wi-Fi, pare-feu, sauvegardes). - Assurer la sécurité des systèmes et veiller à la protection des données. - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, en lien avec les utilisateurs internes. - Participer à l'évolution du système d'information et au déploiement de nouveaux projets IT. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures. Formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, réseaux ou systèmes (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro, etc.). Expérience en support informatique et/ou administration réseau (alternance ou poste confirmé). Compétences en systèmes Windows/Linux, Active Directory, virtualisation (VMware/Hyper-V) et sécurité réseau. Rigueur, organisation et autonomie, avec un bon sens du service utilisateur. Veille technologique et volonté de s'investir dans des projets d'évolution du SI.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Informatique et Administrateur Réseau (H/F) Start People Saint-Lô recherche pour son client, un Technicien Information et Administrateur réseau (H/F). Vous serez sous la responsabilité du Directeur Industriel. Vous aurez pour missions : - Vous assurez la Maintenance du parc informatique de l'entreprise. - Vous assurez la gestion et l'administration du réseau informatique. - Vous veillez au recensement des différents besoins des systèmes informatiques, des réseaux internes et externes de l'entreprise et participez aux achats des matériels et logiciels nécessaires. - Vous assurez la tenue à jour des systèmes d'exploitation et logiciels dans un souci de compatibilité et de fiabilité permanant. - Vous participez et contrôlez la réception, l'installation et le bon fonctionnement des produits et systèmes informatiques. - Vous participez à la mise en place de ces produits avec le personnel concerné et en assurez la formation. - Vous documentez en permanence les interventions que vous réalisez et mettez à jour les manuels d'exploitation destinés aux utilisateurs. - Vous veillez à la sécurisation des données de l'entreprise. - Vous accompagnez le développement ou maintien des bases de données actuelles. - Vous participez à l'étude, le développement et la mise en place de logiciels spécifiques adaptés aux besoins de l'entreprise. - Vous êtes garant de la sécurisation des données de notre système. PROFIL : Formation : Bac +2/ ou expérience équivalente. Expérience : Une expérience dans l'industrie serait un plus Horaire : de journée / 39 h hebdomadaire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) conducteur soudeur H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : -l'assemblage de pièces métalliques par fusion et commencer par préparer son environnement de travail et identifier les matériaux ainsi que les différentes techniques de soudure appropriées. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 3*8. Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Douvres Nacre recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : La côte de nacre ( de Courseulles sur Mer à Ouistreham ) Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Localisation du poste: Creully sur Seulles, Normandie 14480 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Dans une boulangerie familiale, vous serez en charge de préparer et de réaliser des produits de pâtisserie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi, deuxième journée à voir avec l'employeur.
