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Nous avons sélectionné 73 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Maxime. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - ST TROPEZ, 83 - Saint-Tropez, 83 - Gassin ... .
La Ville de Saint-Tropez recherche 2 Opérateurs / Opératrices de vidéoprotection H/F pour rejoindre son équipe. Au sein du CSU de la Police Municipale, vous contribuez à la sécurisation des lieux, de la voie publique, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéoprotection. Vous exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites Sous l'autorité du directeur de la police municipale, vous aurez pour missions: - Assurez le suivi des équipages de police municipale et passez, par radio, les consignes. - Observez, analysez et exploitez les images et informations de la vidéoprotection : . surveillance générale passive . surveillance générale active, . recherche active, . veille événementielle, . sécurisation des agents de police. - Assurez l'extraction des images enregistrées sur réquisition judiciaire - Participez à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo-protection : vous vérifiez les masquages et champs de vision, vous aidez à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras, vous signalez les pannes auprès des interlocuteurs compétents. - Vous prenez les appels d'urgence et faites la liaison avec les équipages. - Vous contribuez au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain : contrôle d'accès, alerte sur les dysfonctionnements, procédures d'exploitation des images. - Gestion de bornes rétractables d'accès, à distance. Contraintes du poste: - Discrétion et secret professionnelle - Cycle de travail en roulement Avantages collectifs: - Forfait mobilité durable - Carte Ticket Restaurant - Parking à disposition - Prise en charge du stationnement ou navette maritime - Vélo à assistance électrique à disposition pour déplacement professionnel - Participation à la mutuelle prévoyance à hauteur de 25 Euros
Merci d'adresser : Lettre de candidature avec CV à : Madame le Maire Hôtel de Ville BP 161 83992 Saint-Tropez cedex Ou par mail à : recrutement@ville-sainttropez.fr
Hôtel familial 1 étoile de 15 chambres, situé au cœur du village de Saint-Tropez, recherche un(e) réceptionniste pour assurer l'accueil des clients et la gestion quotidienne de la réception. Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique, des réservations (PMS Dylog), des arrivées/départs, de la facturation, et du service des petits déjeuners. Horaires: 7h00 à 14h00 ou 14h à 21h00. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion hôtelière. Vous parlez anglais couramment, et une seconde langue est un atout. Poste en CDI à temps plein, week-ends et jours fériés inclus. Présence renforcée en saison estivale.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants et évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique ? Rejoignez une équipe engagée au sein du Pôle Enfance de la Ville de Saint-Tropez, où la propreté et l'hygiène sont au cœur de la qualité d'accueil et de la sécurité de tous. La mission principale: Assurer l'entretien et la propreté des locaux du Pôle Enfance dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, afin de garantir un environnement sain et agréable pour les enfants, le personnel et les familles. Les activités quotidiennes: -Nettoyer et désinfecter les sols et surfaces -Entretenir les sanitaires enfants et adultes -Désinfecter les poignées de portes, interrupteurs et zones de contact fréquent -Aérer régulièrement les pièces -Participer à la traçabilité des tâches d'entretien (feuilles de passage, cahiers de suivi) -Balayer et nettoyer les couloirs -Vider les poubelles, remplacer les sacs et désinfecter les contenants si nécessaire -Respecter le tri des déchets selon les consignes de la structure Les missions régulières: -Nettoyage des vitres -Entretien du local poussettes Profil recherché: -Titulaire d'une première expérience dans le nettoyage en collectivité -Connaissance des règles d'hygiène en milieu accueillant du jeune public -Esprit d'équipe, sens du service public et discrétion professionnelle Conditions de travail: -Jours travaillés : du lundi au vendredi (hors week-end) -Horaires : selon les besoins du service (6h00-13h24 ou 12h36-20h00) -Lieu de travail : Pôle Enfance -Tenue professionnelle : vêtements de travail et équipements de protection individuelle obligatoires (masque, gants, etc.) - Encadrement : sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance - Habilitation : formation à l'utilisation de l'autolaveuse requise -CDD à temps complet : 6 mois renouvelables + 37h / semaine et 12 jours de RTT -Rémunération: selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Avantages collectifs: - CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel - Politique de formation active tout au long de la carrière - Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année - Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime - Forfait mobilités durables - Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur - Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune - Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels - Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne Pour postuler, envoyez votre candidature complète à l'adresse suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr Rejoignez la ville de Saint-Tropez et participez activement à la qualité de vie et à la sécurité des enfants au sein du Pôle enfance!
Poste : Vous rejoindrez notre magasin Scarlett Galerie, boutique haut de gamme dédiée à la décoration, aux antiquités et aux objets d'art de vivre (Baobab, ST Dupont, Assouline.), située sur le port de Saint-Tropez. En tant que Vendeur H-F, vous serez chargé(e) de promouvoir les biens et services de la boutique et stimuler les ventes auprès d'une clientèle variée. - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante et internationale - Développer, de manière constante, sa connaissance des produits du magasin - S'assurer de la propreté et du rangement du site - Participer au merchandising du site et à la mise en avant des ouvrages - Assurer la vente et l'encaissement - Gérer les commandes clients, les réceptions de livraisons, le réassort des rayons - Réaliser ces mêmes activités au sein de la Grande librairie tropézienne Place des Lices selon les besoins Profil : Formation supérieure en vente Expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la vente de produits premium. - Anglais : niveau B2/C1 - Excellente aptitude à communiquer, argumenter, convaincre - Excellent relationnel - Capacités d'écoute - Bonnes connaissances des techniques de vente Informations supplémentaires : Localisation : Saint-Tropez Poste non logé Salaire : en fonction du profil et de l'expérience CDD 12 décembre - 11 janvier inclus
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Boulangerie nouvellement implantée à Ste-Maxime, recherche ses futur(e)s vendeurs/vendeuses en boulangerie afin de compléter son équipe. Les personnes doivent disposer d'une expérience en vente alimentaire de minimum 6 mois. Deux postes sont à pourvoir. Missions: - Assurer l'accueil et le conseil des clients - Procéder à la mise en place des marchandises et veillez à la propreté de l'espace de vente - Réaliser les ventes et encaissements Conditions: - Horaires tournants soit de 6H00 à 13H30 ou de 13H00 à 20H30 - Travail le weekend Intéressé(e) ? Postulez à cette offre d'emploi afin d'être convié(e) à participer une session de recrutement avec l'entreprise le 13/11/2025.
La Ville de Saint-Tropez recrute des agents recenseurs pour participer au recensement de la population qui aura lieu du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 ( la période peut être prolongée jusqu'au 21 février si la période de collecte est rallongée). Plusieurs postes à pourvoir Missions : Sous l'autorité du coordonnateur communal et en lien avec l'INSEE, l'agent recenseur H/F , après avoir suivi une formation dispensée (2 demi-journée) par l'INSEE est chargé(e) de: -Effectuer la tournée de reconnaissance sur un secteur défini, -Déposer les documents de recensement et inciter à la réponse en ligne, -Collecter et contrôler les questionnaires papier, -Relancer les habitants non répondants, -Assurer un suivi régulier avec le coordonnateur communal, -Aider les habitants dans leurs démarches numériques. Profil recherché : -Bon relationnel, discrétion et sens de l'organisation, -Autonomie et disponibilité (soirées et week-ends possibles), -Connaissance du territoire appréciée, -Permis B souhaité. Conditions d'exercice : -Recrutement en qualité de vacataire, -Indemnisation selon les dispositions prévues par l'INSEE et la commune, -Disponibilité en soirée et le week-end possible. -Disposer d'un véhicule et d'un téléphone portable Rémunération : Bulletin individuel : 2 € Feuille de logement : 2 € Séance de formation : 50 € Forfait transport : 100 € Forfait reconnaissance : 100 € Prime de bon achèvement : 250 € L'agent H/F sera rémunéré (e) à la feuille conformément aux indications de l'INSEE. Vous pouvez transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
CONTRAT CDD DU 01/01/2026 AU 31/07/2026 FICHE DE POSTE - TAILLEUR DE VIGNES Intitulé du poste : Tailleur / Ouvrier viticole polyvalent Statut : Salarié agricole Temps de travail : 39 heures par semaine Rémunération : Heures supplémentaires : Payées Jours de congé : 2 jours fixes - le dimanche + 1 autre jour à convenir selon les besoins de l'exploitation Missions principales : Taille de la vigne selon les consignes du responsable. Ébourgeonnage : Binage du sol : travail de la terre entre les rangs pour aérer, désherber et entretenir le sol. Entretien général des vignes : palissage, relevage, effeuillage, vendanges selon la saison. Entretien du local de stockage : rangement, propreté, vérification du matériel et outils.
Pour notre boulangerie située au centre historique de Ste Maxime. Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Nous acceptons tout profil ayant de l'expérience en caisse. Une formation vous sera dispensée en interne afin que vous connaissiez les pains et les pâtisseries. Ce poste nécessite : - de savoir fermer un magasin et clôturer une caisse en toute autonomie - d'être rapide en calcul mental pour le rendu monnaie à la caisse Vous travaillez soit le matin soit l'après-midi , le week-end obligatoirement le dimanche et avez un jour de repos dans la semaine ainsi que des après-midi. PLANNING TOURNANT SUR NOS TROIS MAGASINS SITUES A STE MAXIME. Vous êtes de nature dynamique, motivée et avez l'envie d'apprendre. Poste non logé. Possibilité de prolongation du contrat.
Au cœur du centre historique de Sainte-Maxime, la boulangerie Coulomb implantée depuis 1932, possède deux autres boulangeries qui sont dans la galerie du petit Carrefour place Mermoz et au Grand Carrefour route du plan de la tour, nous fabriquons tous nous même avec le savoir faire de plusieurs générations de Coulomb. Nous sommes également ouvert tous les jours de l'année du lundi au dimanche. Pour le plaisir gustative de nos clients.
Vos missions seront : Accueil des clients (physique et téléphonique) Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Gestion du courrier (entrant et sortant), des appels téléphoniques, ainsi que le traitement et la réponse aux e-mails Gestion de l'agenda partagé et des rendez-vous Rédaction de tous types de documents (devis, factures), archivage et classement Facturation journalière Suivi des encaissements clients Soutien administratif (numérisation, archivage, organisation) Réception des colis Compétences requises : Anglais souhaité Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00
Dans le cadre de l'activité logistique de notre client, nous recherchons un Agent de Quai (H/F) motivé(e) et rigoureux(se), titulaire du CACES. Rattaché(e) au responsable vous aurez pour principales missions : Charger et décharger les marchandises à l'aide des engins de manutention adaptés, Assurer la répartition des palettes et des marchandises sur les quais selon les tournées et les destinations, Contrôler la conformité des marchandises (quantités, état, étiquetage, etc.), Participer au rangement et au maintien de la propreté du quai, Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes, Communiquer efficacement avec les chauffeurs, caristes et responsables d'équipe. Profil recherché Titulaire du CACES en cours de validité, Expérience souhaitée sur un poste similaire (transport, logistique, messagerie, grande distribution, etc.), Aptitude au travail en équipe, Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité, Connaissance des règles de sécurité en milieu logistique.
Nous recherchons rapidement pour notre client spécialisé dans la vente de d'accessoires de décoration et d'articles de votre quotidien, pour une mission en intérim de 2 mois dans un premier temps à Saint-Tropez. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine du lundi au samedi avec un jour variable de repos dans la semaine en plus du dimanche. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 12EUR de l'heure selon votre profil. Vous serez en charge : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits proposés - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne connaissance des produits textiles et des accessoires de couture - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et excellent relationnel - Autonomie, dynamisme et rigueur dans le travail - Anglais obligatoire Si vous êtes passionné(e) par la vente et les tissus, que vous avez le sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste et d'échanger avec Laury en agence.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Hôte(sse) de caisse en intérim pour une durée de 2 mois . Vos missions : - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des transactions monétaires - Proposition et promotion des cartes de fidélité - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité - Participation à la gestion des stocks et réapprovisionnement des produits - Nettoyage et rangement de la caisse et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes : - Première expérience en caisse appréciée - Bonne capacité d'accueil et sens du service client - Rigoureux(se), organisé(e) et fiable - Bonne gestion du stress et des situations parfois complexes - Dynamique et motivé(e) Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte(sse) de caisse et participez à l'expérience client au sein de notre entreprise spécialisée dans la grande distribution
Etablissement ouvert à l'année recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e), vous serez en charge des activités suivantes : -Accueillir la clientèle -Renseigner les personnes pendant leur séjour -Assurer l'accueil téléphonique -Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des chambres -Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée -Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds -Assurer la clôture journalière de l'établissement -Assurer le service petit-déjeuner (réassort, débarrassage, rangement) -Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de notre établissement -Gérer les disponibilités sur les sites partenaires (booking, expedia...) Profil recherché : La connaissance des sites de réservations partenaires et du logiciel Asterio serait un plus Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous êtes garant(e) de la bonne image de l'établissement et avez une très bonne élocution Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome Vous êtes dégourdi(e), réactif(ve) et polyvalent(e) Conditions: POSTE NON LOGE Salaire à négocier en fonction de l'expérience Contrat évolutif à terme
Employé(e) polyvalent(e), vos attributions seront: - Accueil et conseil à la clientèle ; - Vente de produits et accessoires ; - Encaissements ; - Réalisation de ventes additionnelles ; - Nettoyage selon les régularités fixées : de la station (rayons, sols, poubelles et toilettes), de la réserve (sacs et poubelles), de la piste et des pompes ; - Mise en rayon, étiquetage, réapprovisionnement des rayons, participation aux inventaires ; Vous travaillez vendredis, samedis, dimanches, 21h semaine.(Passage 35h/semaine juillet/Août) Majoration de 10% le dimanche. Planning tournant (06h-14h ou 14h-21h) Poste à pourvoir immédiatement
Station Total Access
Monoprix recrute Employé(e) de rayon ou Employé(e) de caisse ou Préparateur(rice) de commandes à nos côtés! Postes à pourvoir immédiatement Poste non logé Temps de travail : 35 heures par semaine Le contact clients est ton leitmotiv? Découvre dès maintenant tes futures missions (à titre non exhaustif): Caisse: - Accueille et renseigne-les, tout en participant à la vie du magasin. - Encaisse les articles. - Fidélise la clientèle en proposant la carte de fidélité. Rayon: - Garantis une relation de proximité avec les clients. - Met les produits en rayon et veille à la rotation de ceux-ci. - Veille à l'attractivité du rayon. Préparation de commandes: - Prépare les commandes - Veille à la qualité de tes préparations (conditionnement, présentation des produits, DLC, hygiène) et respecte les horaires et les créneaux de préparation de commandes. - Garantis une relation de confiance avec les clients en te rendant disponible et réactif(ve) avec eux en magasin. Profil Communique-nous ton enthousiasme, ton esprit d'équipe et ton énergie au quotidien! Pour postuler, soit par mail : rsarfati@monoprix.fr ou se présenter directement à Monoprix
Conseiller-ère de vente - Univers Homme et Femme À propos du poste Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) de mode pour rejoindre l'équipe Sixième Sens. Depuis plus de 25 ans, notre Maison s'impose comme une référence du prêt-à-porter haut de gamme dans le Golfe de Saint-Tropez, avec 5 boutiques dédiées l'univers femme et homme. En intégrant Sixième Sens, vous serez au cœur de l'expérience client : accueillir, conseiller et accompagner une clientèle locale et internationale. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre sens du service, votre goût du style et de contribuer activement au succès d'une enseigne reconnue. Missions - Accueillir chaque client avec attention et lui offrir une expérience personnalisée, en valorisant l'esprit et l'image de la Maison - Conseiller et accompagner la clientèle dans ses choix avec expertise, sens du style et passion pour la mode - Développer le chiffre d'affaires en atteignant les objectifs individuels et collectifs, tout en veillant aux indicateurs clés (KPI) - Fidéliser la clientèle grâce à un suivi attentif et une relation de confiance durable - Participer activement à la mise en valeur de l'espace de vente : merchandising, propreté, organisation et mise en avant des collections - Contribuer à la gestion opérationnelle : réception et contrôle des livraisons, mise en place des articles - Garantir une tenue et une présentation irréprochables, en véritable ambassadeur(drice) de l'univers Sixième Sens Profil recherché - Expérience confirmée en vente (idéalement 3 à 5 ans dans le prêt-à-porter de luxe) - Goût prononcé pour la mode et sens du service client - Dynamisme, autonomie, et présentation soignée - Anglais commercial (clientèle internationale) - Bonne capacité relationnelle et envie de fidéliser une clientèle exigeante Poste basé à Sainte-Maxime - CDI temps plein Salaire selon le profil (fixe + primes)
Au sein de notre nouvelle Boulangerie PAUL , nous cherchons notre futur(e) vendeur/vendeuse en boulangerie afin de compléter notre équipe. La personne doit disposer d'une expérience en vente alimentaire de minimum 6 mois. Missions: - Assurer l'accueil et le conseil des clients - Procéder à la mise en place des marchandises et veillez à la propreté de l'espace de vente - Réaliser les ventes et encaissements Conditions: - Prise de poste immédiate - Horaires tournants soit de 6H00 à 13H30 ou de 13H00 à 20H30 - Travail le weekend
Enseigne emblématique à Saint-Tropez depuis 1955, et forte d'un héritage mêlant passion et transmission, venez rejoindre nos équipes ! La Tarte Tropézienne RECRUTE ! - La Tarte Tropézienne, c'est avant tout l'authenticité, la qualité et la passion du métier - - Nous recherchons les talents de demain et offrons de nombreuses perspectives d'évolution - Prêts à rejoindre l'équipe La Tarte Tropézienne ? Vos aspirations : Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et une équipe forte sympathique; Vous êtes passionné par les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie ou de la Vente; Vous souhaitez apprendre un nouveau métier auprès d'experts de la profession et grandir au sein de notre belle enseigne. N'attendez plus pour cliquer sur cette offre ! Nos perspectives pour vous : A la fin d'un suivi et d'une formation pratique d'une semaine : -Vous participez à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle en boutique. -Vous accueillez et renseignez les clients, tout en faisant des propositions additionnelles. -Vous réalisez les encaissements et vous gérez les commandes des clients. -Vous maintenez à niveau la présentation de la gamme. -Vous effectuez quotidiennement l'entretien de la boutique. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine de la vente. Dynamique, réactif, vous êtes souriant et faites preuve d'esprit d'équipe. La satisfaction client est une priorité pour vous. Contrat CDI - 39H00 Salaire : 2125€ brut mensuel pour 39h + Heures dimanches, jours fériés travaillés, & heures de nuits travaillées. Rejoindre La Tarte Tropézienne c'est aussi bénéficier : D'une super couverture santé et prévoyance D'une Prime de fin d'Année (sous conditions) De tarif préférentiel en salle de sport, de 30% de remise sur l'ensemble de nos produits en boutiques, et de 15% dans notre restaurant « La Table Tropézienne » Place des Lices Des horaires sans coupures Nous rejoindre c'est aussi participer à toutes nos activités organisées pour le personnel : Célébrations, concours, soirées, qui seront rythmées par la remise de nombreux présents ! Devenez le prochain talent de La Tarte Tropézienne ;-) !! La Tarte Tropézienne est convaincue que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, & l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Secrétaire de copropriété H/F Le ou La Secrétaire travaille en étroite collaboration avec le syndic de copropriété. Son rôle consiste à mettre en œuvre les différentes décisions prises lors des différentes assemblées générales, et à assister le syndic pour l'ensemble des tâches administratives liées à la copropriété. Les missions sont diverses: traitement des appels téléphoniques, courriers, convocation aux assemblées générales et rédaction des procès verbaux ainsi que le suivi des dossiers d'assurances ou des contentieux. Le ou la secrétaire assure également les demandes de devis ainsi que la planification et la gestion des interventions extérieures, par exemple en cas de travaux. Celui-ci devra notamment prendre lui-même rendez-vous avec les artisans et réparateurs et veiller à la bonne exécution des travaux au sein de l'immeuble de copropriété. Gestion d'un portefeuille locatif: Visite des lieux, établissement des mandats, des baux avec les locataires, paiement des factures de gestion, quittancement, gestion des dossiers contentieux et sinistre, relance des locataires. Profil : Rigueur et autonomie sont essentielles dans l'exercice de telles fonctions. . Rémunération : 2400€ brut (+13ème mois) + évolutif si candidat(e) montre ses qualités pour le poste après quelques mois Diplôme : BTS Type d'emploi : CDI Avantages : Titre-restaurant / Panier 13ème mois
EHPAD de 90 lits, recherche un/une animateur/animatrice qualifiée ayant de l'expérience auprès des personnes âgées. Il/elle élaborera des projets d'animation adaptés aux personnes accueillies. Les activités organisées devront permettre de garder un lien avec l'extérieur et de maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la Résidence.
La Blanchisserie-Pressing du Golfe recherche un/e linger/ère repasseur/se qualifié/e : qui connait les produits en matière de détache et qui connait le repassage sur des articles délicats avec de l'accueil clientèle et encaissement sur caisse enregistreuse ! Sur le site de Sainte-Maxime (Poste à pourvoir tout de suite) Prime de 150 euros/mois
Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Poste vacant - CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune : - Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés - Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés - Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) : - Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ; - Procéder à l'encaissement des ODP ; - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des ODP ; - Assurer une relation de proximité avec les commerçants Vos activités secondaires : - Accueillir et informer les usagers - Participer aux activités mutualisées du service (traitement administratif et logistique de toute demande) Relations fonctionnelles Contact direct avec les commerçants (sédentaires et non sédentaires) Travail en étroite collaboration avec les services de la collectivité Conditions d'exercice Travail en extérieur par tout temps Travail en horaires décalés les jours de marchés (jeudi et vendredi) et possible en jours fériés PROFIL RECHERCHE : Doté de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans les relations avec le public, et savez faire preuve de réactivité, de diplomatie et de sang-froid. Vous êtes en capacité d'acquérir des connaissances relatives à la règlementation des marchés. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec une vraie capacité à observer et à rendre compte. Vous faiteS preuve de probité et de discrétion. Des compétences bureautiques et informatiques sont souhaitées. Vous êtes titulaire du permis B. Une bonne aptitude physique est requise. Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel- Catégorie C AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL : - RIFSEEP (IFSE / CIA) - Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent) - Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine - Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€ - Parking gratuit - Compte Epargne Temps - RTT - Charte managériale - Démarche QVT Intégrer Sainte-Maxime, c'est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS ! Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires de catégorie C par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir par la suite fonctionnaire territorial. Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
botanic est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition: Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise. Au travers d'un réseau de 70 magasins en France et dans un environnement professionnel chaleureux, il est possible de faire coïncider ses propres valeurs avec celles d'un commerce respectueux des clients. Pour son magasin de SAINTE MAXIME, botanic souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f), rattaché(e) au Manager de rayons. Votre rôle au sein de botanic : Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque. Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux. Parlons de vous. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin. Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer vers le métier de Conseiller de vente gestionnaire, (approvisionneur et référent technique d'un périmètre) en fonction de l'organisation et des opportunités internes. Conditions de travail Temps de travail : 35h
Venez écrire avec nous un nouveau chapitre de la Villa Cosy hôtel & spa***** qui allie luxe & calme au centre de Saint Tropez Proche de la Place des Lices, la Villa Cosy, ouverte à l'année, est composée de 25 Chambres, Suites et Villa entourées de jardins luxuriants qui offrent une vue sur notre piscine chauffée ou sur les vignes. La Villa Eucléia aux allures de bastide provençale, se dresse au milieu des vignes. Ses 450 m2 offrent un design confortable et luxueux pour un séjour inoubliable. Nous, Propriétaires Exploitants et notre équipe, attachons une importance toute particulière à l'âme de ce lieu. Un service d'excellence dans une ambiance conviviale est notre définition du luxe. Rejoignez une équipe unie et dynamique : L'équipe est investie, portée par l'entraide et la satisfaction client. Variant de 15 personnes en CDI à 40 personnes en saison, notre devise reste la même et adoptée par tous : Work Hard, Play Hard ! Un hôtel plébiscité par nos clients N°1 sur TripAdvisor Nous renforçons notre équipe de Housekeeping dès janvier 2026 : 2 jours de repos/semaine. Possibilité de logement Postes à pourvoir : 6 Valets/Femmes de chambres, début et fin de contrat selon vos disponibilités : - 1 poste à partir de mi janvier 2026 (nature du contrat évolutive) - 5 postes à pourvoir en 2026 : février, mars, avril, mai et juin Contrats 35h/semaine selon votre volonté, jusqu'à septembre, octobre ou novembre 2026 1 poste de Valet/Femme de chambre Villa Eucléia du 15 mai au 15 septembre 2026 Contrats 35h/semaine 1 poste de Valet/Femme de chambre service couverture du 15 avril au 15 septembre 2025 Contrats 35h/semaine 1 poste d'Equipier / Equipière polyvalent(e) du 15 avril au 15 octobre 2026 Contrat 35h/semaine Vos principales missions : - Assurer les blancs et les recouches ainsi que les espaces communs - Entretien des éponges - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe (1 gouvernante et 10 autres femmes/valets de Chambre pour évoluer dans une ambiance professionnelle et dynamique) - Aider au service de la Villa en saison (juin-août) Les qualités requises : - Sens développé du service de luxe & du détail, de l'initiative et de l'autonomie - Fort esprit d'équipe La formation souhaitée : - Expérience dans l'hôtellerie de Luxe ou en villa OU - Une forte motivation pour apprendre ce métier avec des valeurs de partage, d'exigence et de bienveillance - Français courant Nos Plus: - Une ambiance qui mêle exigence et bienveillance - Ouvert à l'année, proposant donc des saisons longues - Un hôtel 5 étoiles à taille humaine où la communication est un pilier - Des propriétaires exploitants à l'écoute de leur équipe. désireux de construire ENSEMBLE une saison positive ! - Des logements tout équipes (WIFI, lave-linge,.) Intéressé(e) ? Postulez à l'offre d'emploi pour participer à une session de recrutement organisée le 21 Novembre 2025.
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'un plongeur(H/F) pour compléter notre équipe. Vous travaillez en horaires continus, du matin (prise de poste à 08h30) ou du soir (prise de poste à 16h00). 2jours de congés, non fixes. CDD jusqu'en mars/avril 2026
Au sein d'un cabinet d'assurance, nous recherchons deux personnes pour prendre en charge la gestion des contrats auto et IARD et de la santé. Vous pouvez être amené/e à gérer des sinistres. Vous travaillez en agence. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le télétravail n'est pas envisageable. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire minimum de 1800 euros net à débattre selon compétences.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle pour venir renforcer le service IARD Professionnels et Entreprises. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Suivi commercial et gestion de portefeuille - Présenter les offres commerciales - Alimenter et gérer une base de données sur les clients et prospects - Tarification, argumentation commerciale et souscription (contrats et avenants) - Respect du parcours de commercialisation - Assurer le maintien du portefeuille et contribuer au développement d'affaires nouvelles - Réception des demandes clients ou prospects - Veiller au suivi et au maintien de la satisfaction client - Suivi technique et administratif des contrats - Réception et traitement des demandes clients ou prospects. - Suivi des sinistres Vos qualifications et compétences: - De formation BAC à BAC+5, - Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans, dans le secteur de l'assurance IARD d'entreprises, en cabinet de courtage ou compagnie Vous vous identifiez dans ces savoir-faire et savoir-être : Qualités professionnelles o Maîtrise des produits d'assurances o Compétences commerciales et règlementaires o Aisance relationnelle et rédactionnelle o Capacité d'analyse et d'adaptation o Maîtrise des outils informatiques Qualités personnelles : o Rigueur, réactivité et autonomie o Organisation, écoute et empathie o Dynamisme o Capacité à argumenter et convaincre Le poste : CDI, 37h00 du lundi au vendredi, Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
MONOPRIX recrute Responsable Chef/Cheffe Alimentaire H/F vétitable garant (e) du secteur alimentaire : Vos missions: - Manager une équipe - Mettre en place des opérations commerciales -Faire des correctifs si besoin -Suivre le budget -Développer le chiffre d'affaire - Superviser les flux des ventes des produits Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler soit par mail rsarfati@monoprix.fr ou se présenter directeur au magasin
MONOPRIX recrute Employé(e) de mise en rayon fruits et légumes H/F / Vos missions : - Présentation des produits - Mise en rayon - Gestion de l'espace de vente -Approvisionnement Port de charges lourdes Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler soit par mail rsarfati@monoprix.fr ou se présenter directement au magasin
Vous aimez la rigueur du droit et la polyvalence des missions ? Alors postulez dans un cabinet juridique à taille humaine, spécialisé dans le droit, offrant une gamme de services variés. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée . Une expérience dans un environnement juridique est indispensable. Vous occuperez un rôle transverse au sein du cabinet, mêlant missions juridiques et administratives internes. Vos principales missions incluront : Préparation des dossiers juridiques Accueil téléphonique Prise de rendez-vous Communication avec le tribunal et les huissiers Suivi financier et facturation Préparation de rédaction d'actes. Le cabinet utilise le logiciel SECIB et nous proposons une formation en amont si nécessaire. Le poste est à pourvoir à temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Les horaires sont adaptables en fonction des contraintes personnelles. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée . Une expérience dans un environnement juridique est indispensable.
L'entreprise TV SAT SERVICE SAINTE MAXIME (83120) recherche un(e) livreur(se)/installateur/rtice expérimenté(e). Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - livraison de téléviseurs et d'appareils électroménagers au domicile des clients - Installation complète et mise en service des équipements - Vérification du bon fonctionnement des appareils après l'installation - Reprise éventuelle des anciens appareils - Transmission des informations de base au client sur l'utilisation du matériel - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Nous vous proposons : - Un CDI au sein de l'entreprise avec une équipe expérimentée - Un contrat de 35h ou 39h / semaine, selon votre profil et vos compétences - Salaire à déterminer en fonction de vos compétences - Un véhicule de fonction vous sera fourni
Nous recherchons pour compléter notre équipe 2 Employé(e)s d'institut. Votre travail consistera à accueillir la clientéle, prendre les rendez-vous, encaisser, gérer les stocks.... Salaire selon compétences. Se présenter à l'institut, 8 Avenue du Préconil à Sainte-Maxime.
Venez écrire avec nous un nouveau chapitre de la Villa Cosy hôtel & spa***** qui allie luxe & calme au centre de Saint Tropez Proche de la Place des Lices, la Villa Cosy, ouverte à l'année, est composée de 25 Chambres, Suites et Villa entourées de jardins luxuriants qui offrent une vue sur notre piscine chauffée ou sur les vignes. La Villa Eucléia aux allures de bastide provençale, se dresse au milieu des vignes. Ses 450 m2 offrent un design confortable et luxueux pour un séjour inoubliable. Nous, Propriétaires Exploitants et notre équipe, attachons une importance toute particulière à l'âme de ce lieu. Un service d'excellence dans une ambiance conviviale est notre définition du luxe. Rejoignez une équipe unie et dynamique : l'équipe est investie, portée par l'entraide et la satisfaction client. Variant de 15 personnes en CDI à 40 personnes en saison, notre devise reste la même et adoptée par tous : Work Hard, Play Hard ! Un hôtel plébiscité par nos clients N°1 sur TripAdvisor Le spa by Sothys est un véritable parti pris pour assurer une expérience unique, offrant un voyage sensoriel (murs de sel de l'Himalaya, bancs en pierre de lave chauffants, douche expérience, fontaine de glace, hammam, sauna, 2 cabines de soins). Nous avons opté pour des matériaux et un équipement haut de gamme, tant pour le bien-être de nos hôtes que pour les spa thérapeutes qui y travaillent (tables de massage Gharieni, meubles de rangement designés par Sothys Paris, linge RKF...). Un espace zen, équipé de lits balinais, autour d'un grand bain 10 places muni d'aqua jets vient compléter cette expérience bien-être Notre proposition : Pour animer ce lieu cosy, nous recrutons deux spa praticiens/praticiennes en CDD avec possibilité d'évolution. Un poste disponible à partir de mi-janvier 2026 et un second recrutement à partir de début mars 2026. Possibilité de logement Vos principales missions : - Réaliser les soins en cabine et assurer les bons conseils de vente pour atteindre les objectifs CA - Développer les actions pour attirer les clients de l'hôtel et recruter/fidéliser la clientèle extérieure en renfort de notre spa manager Les qualités requises : - Passionné(e) par le monde du spa avec de grandes qualités d'autonomie, de rigueur et de polyvalence - Souriant(e), bonne présentation et motivée par le bien-être client - Attiré(e) par les codes du luxe - une expérience en hôtellerie de luxe serait un plus - Suivi de la formation Sothys (en interne) La formation souhaitée : - Diplômée en esthétique, pratique de l'ensemble des prestations esthétiques (soins visages & corps, épilation, manucure/pédicure et vernis semi-permanent) - Français et Anglais obligatoires (très bonne maitrise du langage du spa au minimum) - Permis B Nos Plus: - Une ambiance qui mêle exigence et bienveillance - Ouvert à l'année, proposant donc des saisons longues - Jour de repos fixe, rythme de travail permettant d'avoir un vrai équilibre de vie - Un hôtel 5 étoiles à taille humaine où la communication est un pilier - Des propriétaires exploitants à l'écoute de leur équipe. désireux de construire ENSEMBLE une saison positive ! - Des logements tout équipés (WIFI, lave-linge,.) Intéressé(e) ? Postulez à l'offre d'emploi pour participer à une session de recrutement organisée le 21 Novembre 2025.
La Ville de Saint-Tropez recrute un adjoint/adjointe H/F d'animation saisonnier. Sous l'autorité du directeur, l'adjoint d'animation aura pour missions : Accueillir et animer différents groupes d'enfants dans tous types d'activités tant créatives que sportives. 1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps d'accueil de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. 2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public accueilli. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les différents projets. - Réaliser les temps d'animation auprès des enfants. 3. Participer au bon fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la direction de l'accueil de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement de l'accueil : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Conserver la volonté d'effectuer une vieille formative régulière. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires ). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés au service. Conditions d'exercice du poste : - Accueil de loisirs, pause méridienne dans les écoles et accueil périscolaire du soir, du lundi au vendredi de 7h45 à 18h00. - Horaires variables et irréguliers, amplitude variable en fonction des nécessités de service Période scolaire : Lundi/Jeudi/Vendredi 11h30-18h - Mardi 10h30-18h - Mercredi 7h45-17h15 ou 8h30-18h Avantages Collectifs : - Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime - Forfait mobilités durables - Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur - Logement saisonnier
Art Concept, société spécialisée dans la communication visuelle et la signalétique, recrute en CDI un(e) technicien(ne) consciencieux(se) et manuel(le). Vous interviendrez sur : La préparation et l'utilisation des machines d'impression, de lamination et de découpe (formation assurée). La pose de supports de signalétique (panneaux, adhésifs, bâches.) en atelier et sur site. Le choix des outils adaptés selon les supports (murs, vitrages, extérieurs.). La gestion autonome des commandes, du suivi des délais et du contact client. Profil recherché Personne rigoureuse, manuelle et logique, appréciant le travail varié. Capacité à travailler en autonomie et à gérer des délais parfois courts (pression liée aux demandes clients de dernière minute). Une première expérience est un plus, mais formation assurée en interne. Conditions Contrat : CDI - 39h/semaine Salaire : 2 000 € net/mois Poste basé à Saint-Tropez (83) A partir de janvier 2026 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : contact@art-concept.pro
Dans le cadre de création de poste au sein du Polo Club SARL nous recherchons des chauffeurs de maître H/F pour notre activité. Plusieurs postes à pourvoir immédiatement. Les principales missions sont : - Aller chercher la clientèle : attendre au point de rendez-vous - Accueillir la clientèle à bord du véhicule - Conduire et déposer le client à son lieu de destination en respectant les consignes de sécurité les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - S'occuper du véhicule : nettoyage et entretien. Profil: Vous êtes garant (e) de l'image de l'entreprise et vous avez un sens du contact aigu. Avoir les Permis à jours et avoir les qualités suivantes : Adaptabilité, Concentration, Vigilance Etre bilingue en anglais et maîtriser une 3ème langue impérativement
Le haras de Gassin recherche pour sa saison 2026 de 3 cavaliers professionnels expérimentés H/F pour la période de avril à septembre. Vous participez à l'organisation des compétitions de polo et les évènements. Cavalier professionnel vous venez compléter les équipes de Polo afin de faire profiter de la meilleur expérience à nos clients. Grâce à votre expérience de la compétition accompagnez les clients dans leur progression durant les compétitions Disponible rapidement. Travail le WE. Possibilité d'évolution. Logement possible. BPJEPS serais un plus Permis B96 ou BE souhaité Anglais courant Espagnol souhaité
Le Haras de Gassin - Polo club St Tropez cherche pour la saison de Polo 2026 de mars à septembre des cavaliers soigneurs/cavalières soigneuses H/F expérimentés(e) en chevaux argentin de polo. 10 postes à pourvoir. Missions : Entrainement d'environs 5 chevaux par cavalier/cavalière H/D'entrainement Soins courants et Suivi du bien être Nourrissage des chevaux, Entretien des boxes (paille et copeaux) Entretien général des écuries Mettre les chevaux au marcheur/paddocks Longe Night check pas de diplôme nécessaire mais connaissance du cheval de polo possibilité de logement
Pour la saison de Polo 2026 dès avril , nous recherchons animateur/animatrice club enfants H/F bilingue en anglais les tâches principales seront : - S'occuper des enfants qui lui sont confiés. - S'assurer du respecter du bien-être de l'enfant - Faire un rapport aux parents sur la journée d'activités - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités d'éveil adaptées à son âge - Ranger et entretenir le cadre de vie, le matériel utilisé - Respecter les règles éducatives définies par les parents - Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste.) et l'accompagner dans son apprentissage de l'autonomie - Faire préparer et donner les repas dans le respect des régimes alimentaires de chacun
Description du poste : Le Pétrin Ribeirou, est une entreprise familiale qui a fait le choix dès le début de sa création, d'une fabrication du pain à la vue de la clientèle, ce qui a permis de créer une véritable identité visuelle aux magasins du réseau. » Nous valorisons le goût, la fraicheur, la qualité, le sens de l'accueil et du service ! Pour renforcer notre Encadrement, nous recrutons et formons depuis plus de 30 ans nos Directeurs de Magasin H/F. MISSIONS Vous serez amené(e) à : - Contrôler et gérer les flux financiers - Veiller aux les Ressources humaines et développer les Equipes - Promouvoir l'activité commerciale et superviser la Production avec les équipes en place - Assurer une communication horizontale et verticale permanente PROFIL - CDI 39h - BTS MUC ou toute expérience de Dirigeant dans les Métiers de Bouche - Expérience à partir de 2 ans dans un poste similaire - Leadership et sens des responsabilités - Sens du commerce - Aisance relationnelle et coopération - Organisation, et méthodologie - Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité et aux interlocuteurs - Sens de l'hygiène et de la Propreté AVANTAGES - Intéressement aux résultats financiers; - Entre 3 et 5 ans d'ancienneté, vous bénéficiez d'1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d'ancienneté d'un 13éme mois complet; - Remise de 15% pour les salariés sur l'intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place ; - Accès à la plateforme d'avantages Club-Employés ; - Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse; Vous vous projetez ? Postulez ! Nous sommes impatients de vous connaître !
Notre enseigne se veut différente par l'originalité de notre pain, et surtout par sa qualité.
Nous recrutons pour notre client en entretien des espaces verts des ouvriers. missions : - Passage du souffleur - Tondre - Débroussailler - Taille - Ramassage des déchets verts - Nettoyage chantiers - Rangement des chantiers
MISSIONS INTERIM TOULON recherche, pour un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un Chauffeur PL TP grue à fourches (H/F) sur le secteur de Sainte Maxime/Grimaud. Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la livraison des matériaux sur les chantiers ; Charger les matériaux sur le camion et les décharger ; Utiliser la grue auxiliaire ; Contrôler la marchandise et les bons de commandes ; Compléter les bons de livraisons. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
La Ville de Saint-Tropez recrute 3 Agents de surveillance de la voie publique (ASVP) H/F pour la saison estivale 2026, affectés au parking du Nouveau Port (1 400 places publiques). Sous l'autorité de la Directrice des Parcs de Stationnement, vous assurez la surveillance, le contrôle et la verbalisation des infractions liées au stationnement, tout en garantissant une présence dissuasive et un contact de proximité avec les usagers. Missions principales: -Assurer la surveillance et le contrôle du stationnement sur le parking du Nouveau Port, de jour comme de nuit. -Faire respecter la réglementation relative au stationnement (véhicules en infraction, stationnement gênant, dangereux, non payé, etc.). -Verbaliser les infractions au Code de la route dans le cadre des compétences dévolues aux ASVP. -Veiller à la bonne utilisation des espaces de stationnement : respect des emplacements réservés, rotation des véhicules, etc. -Rendre compte quotidiennement des interventions et infractions constatées à la Directrice du service. -Informer et orienter les usagers sur la réglementation du stationnement et les règles de circulation sur le domaine public. -Assurer un rôle de médiation et de présence dissuasive sur le parking. -Travailler en coordination avec la Police Municipale lorsque la situation l'exige. Profil recherché: Savoir-faire: -Bonne connaissance de la réglementation du stationnement et du Code de la route. -Maîtrise des outils de verbalisation électronique (PDA, logiciels dédiés). -Capacité à rédiger des rapports clairs et concis. -Aptitude à faire respecter les règles avec calme et professionnalisme. -Capacité à informer et orienter les usagers avec tact et précision. -Gestion des flux de véhicules, notamment lors des périodes de forte affluence. Savoir-être: -Sens du service public et de l'accueil des usagers. -Rigueur, ponctualité et autonomie. -Diplomatie, maîtrise de soi et capacité à gérer les situations conflictuelles. -Bonne présentation et respect des consignes hiérarchiques. -Disponibilité (horaires décalés, travail en soirée, week-ends et jours fériés). Conditions particulières d'exercice: -Temps de travail hebdomadaire : 37h - Horaires variables : soit de 9h à 17h ou de 19h à 3h du matin -Travail les week-ends et jours fériés, selon planning établi. -Port de l'uniforme réglementaire obligatoire. - Formation à la prise de poste - Rémunération selon les grilles indiciaire de la fonction publique territoriale Avantages collectifs: - Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime - Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr Rejoignez l'équipe des Parcs de stationnement et contribuez à la qualité du service public durant la saison estivale 2026!
La Ville de Saint-Tropez recherche deux PLACIERS - agents de surveillance de la voie publique H/F chargés d'assurer les missions à la fois de surveillance de la voie publique et de gestion du marché de Saint-Tropez. Missions : 1. Surveillance de la voie publique - Contrôler et faire respecter la réglementation en matière de stationnement (zones payantes, stationnement gênant, zones bleues, etc.) ; - Constater les infractions au code de la route relevant de sa compétence et rédiger les procès-verbaux correspondants ; - Signaler les anomalies constatées sur la voie publique (mobilier urbain, voirie, propreté, sécurité) ; - Participer aux actions de prévention et de proximité - Assurer une présence dissuasive favorisant la tranquillité publique. 2. Fonctions de placier sur le marché Organisation du marché : - Installer les commerçants sur le marché, - Enregistrer et encaisser les redevances liées à l'utilisation du domaine public - Surveiller le bon fonctionnement du marché, - Veiller au respect du règlement du marché, - Surveiller le bon fonctionnement des bornes électriques et bornes à eau des places des Lices et 15ème Corps. - Contribuer à la remise en état des lieux après le marché Suivi administratif du marché : - Participer à la comptabilité de la régie - Mettre à jour les dossiers des commerçants non sédentaires, - Mettre à jour les fichiers de présences, - Apporter les éléments d'aide à la décision des élus. - Traiter les courriers liés aux missions. PROFIL RECHERCHÉ - Connaissance du code de la route et de la réglementation des marchés ; - Sens du service public, de l'accueil et du contact avec le public ; - Capacité à gérer une régie ; - Rigueur, ponctualité et autonomie ; - Intègre et loyal(e) - travail en extérieur, parfois tôt le matin - Disponibilité, réactivité et dynamique - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et diplomatie ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de verbalisation / régie souhaitée ; - Permis B. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels selon profil ; - Rémunération statutaire + ISFE - CDD 12 mois + 37 heures / sem. +12 jours de RTT - Horaires variables selon les jours de marché et les besoins du service (y compris week-ends et jours fériés occasionnels). AVANTAGES COLLECTIFS - CNAS (accès à des offres sportives, culturelles, sociales) - Amicale du personnel (voyage, sortie.....) - Complément indemnitaire annuel (CIA) - Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime - Participation à la prévoyance (25 €/mois) et mutuelle santé (25euros/mois) - Forfait mobilités durables - Carte Tickets restaurant (9 €, 60 % pris en charge par la collectivité) - Vélo à assistance électrique à disposition - Accès aux installations sportives à la pause méridienne Prise de poste le 1er novembre 2025. Vous pouvez transmettre votre candidature à l'adresse mail : recrutement@ville-sainttropez.fr
Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 80 proche agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Nous recherchons pour un de nos client, un JARDINIER H/F pour travailler sur le secteur de Saint Tropez. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, désherbage, ramassage des feuilles. Plantation : fleurs, arbustes, arbres, pelouses, potagers. Aménagement paysager : création de massifs, allées, rocailles, haies, etc. Petits travaux de maçonnerie : bordures, murets, dallages. Utilisation et entretien du matériel : tondeuse, taille-haie, tronçonneuse, système d'arrosage. Respect des consignes de sécurité et de l'environnement. PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé dans l'aménagement paysagers ou avez une première expérience en Espace Vert? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier paysager ! Nous recherchons une personne motivée et prête à apprendre. Pourquoi postuler ? Avantages de la convention Espace Vert Vous bénéficiez de divers services de soutien avec le FASTT, et des avantages du statut intérimaire (+ 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP). Sans oublier le PARRAINAGE qui récompense votre fidélité jusqu'à 180€ de chèque cadeaux. Enfin, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement grâce à des formations sur-mesure.
Nous recherchons une personne pour réaliser l 'entretien de bureaux dans une banque du mardi au samedi, 1h15 par jour. Horaires: à partir de 17h50 du mardi au vendredi à partir du 12h20 le samedi
Sous la responsabilité de la Direction Épauler la direction dans ses diverses fonctions afin d'assurer la coordination de tous les services opérationnels et administratifs dans le but de garantir le bon fonctionnement des opérations au quotidien. o Être le lien interne entre la direction - les chefs de services et les collaborateurs o Assurer le lien, la transmission et le suivi des informations entre la Direction et les divers services supports du siège à Paris et les divers prestataires extérieurs Tâches principales: SUIVI OPÉRATIONNEL o Intervenir en qualité de soutien aux différents services en fonction des mouvements d'activités o Suivre l'activité quotidienne de l'hôtel et veiller à la bonne coordination et organisation des services pour le bon déroulement des opérations Divers : évènements / privatisations / groupes / shootings . o Représenter notre maison à travers des visites ou lors divers évènements (internes & externes) o S'assurer de la bonne tenue de la maison & des tenues du personnel o Effectuer des achats pour les besoins opérationnels de l'hôtel (demandes clients ou besoin matériel) + suivi postal o Suivre les avis clients en ligne SUIVI ADMINITRATIF o Coordonner le pôle RH o Suivi du recrutement : des candidatures & des embauches o Coordination des logements de fonction (recherche de biens - gestions des entrées et sorties - gestions des cautions et relations avec les différents propriétaires & agences) o Accueil des nouveaux collaborateurs (Visite - contrat - logement - uniforme - casiers) oCoordination d'évènements & communication internes (journée d'intégration - fin de saison -activité à travers l'année) o Faire le lien entre les chefs de services et le département RH du siège pour les plannings / absences / arrêts . o Participer au suivi comptable o Suivi des facturation fournisseurs & CB. o Suivi des Notes de frais o Contribuer à l'organisation et suivi des interventions de nos prestataires externes (techniques - réseaux sociaux - photographes) o Prise de contact avec les prestataires au besoin et planification de leur intervention en fonction des opérations et du planning o Communication en interne des interventions Qualités - Polyvalence, Autonomie & Dynamisme - Adaptabilité & rigueur face aux différentes situations (clients ou collaborateurs) - Sens du contact (clients ou collaborateurs), politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion. - Aimer travailler en équipe et être rassembleur et moteur pour les collaborateurs - Savoir communiquer de façon efficace et remonter les informations importantes - Connaitre Saint-Tropez & la région - Parler anglais, espagnol et italien est un plus
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement. Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? Rejoignez-nous ! Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires. Vos missions ? L'équipe Réseaux de 7 personnes vous attend pour participer quotidiennement à la gestion et à l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et de collecte des eaux usées et à surveiller la qualité de l'eau. Eau Potable / Assainissement Détecter et signaler les anomalies sur les réseaux AEP et EU et les résoudre Réaliser l'entretien courant, contrôler les appareils de mesures des réseaux AEP et EU Participer à l'optimisation de la performance du réseau EP en surveillant les volumes quotidiens distribués Participer aux campagnes de recherche de fuites / désinfection des conduites / lavage des réservoirs / recherche des eaux parasites (fumigation, ITV, enquêtes terrain, etc.) Participer aux opérations de renouvellement des conduites et des équipements hydrauliques et la mise en oeuvre des demandes de branchements neufs Identifier et localiser les réseaux d'eau, participer à la mise à jour des plans Assurer la transmission des données d'exploitation pour la mise à jour du SIG Réaliser la surveillance de la qualité de l'eau sur les réseaux. Et Vous ? D'une formation BAC + 2, vous avez une bonne connaissance des métiers de l'eau. Vous maîtrisez les outils informatiques (tablette, Suite Google.) Informations complémentaires : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels. Epargne salariale attractive. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). Des formations en interne. Un comité social et économique dynamique. Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthiques et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable
Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ? Vous voulez intégrer un grand groupe fortement impliqué dans la vie locale ? Rejoignez-nous ! Activité de Veolia Eau : Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources et contribuons à leur renouvellement.
L'entreprise TV SAT SERVICE SAINTE MAXIME (83120) recherche un(e) antenniste / technicien(ne) en alarme - vidéo surveillance. Expérience exigée. Poste à pourvoir dès que possible. Pour ce poste vous serez amené(e) à : Installer, programmer, vérifier et contrôler des réseaux antennes, des caméras de vidéo surveillance et des alarmes, ainsi que des réseaux Wi-Fi et des systèmes de sonorisation. Que ce soit en privatif ou en collectif. Nous recherchons une personne polyvalente et autonome, qui sera capable d'être à l'écoute des clients, savoir travailler en équipe, être rigoureux, avoir un bon sens de la communication et une capacité d'adaptation à toutes les situations. Le secteur est le Var avec quelques déplacements dans les Alpes Maritimes. Salaire à déterminer en fonction de vos compétences. Un véhicule de fonction vous sera fourni.
Forts d'une expérience indéniable, d'un savoir-faire conséquent et d'une excellente réputation dans la région, nos équipes à l'atelier mécanique comme sur le terrain renforcent notre qualité de services qui nous différencie. Les valeurs de notre entreprise sont indissociables des femmes et des hommes que nous recrutons. Notre culture d'entreprise est primordiale et nous mettons tout en œuvre pour que chacun(e) puisse se sentir accompagné (e) et atteindre son potentiel. Afin de compléter notre équipe à l'atelier mécanique, nous sommes à la recherche d'un mécanicien en CDI à temps plein, qui aura en charge l'ensemble des responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier. Rattaché (e) à la direction et travaillant au sein d'une équipe, vos missions principales seront de: - Pratiquer les réparations et les entretiens dans l'atelier de l'entreprise, effectuer des dépannages sur les chantiers - Maintenir le parc d'engins et véhicules à son niveau optimal - Planifier la maintenance préventive et curative du parc en lien avec les différents responsables et rendre compte de l'évolution à la direction - Participer à la supervision de la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, VGP, entretiens périodiques, contrôle anti-pollution) - Aider à définir les besoins en renouvellement, évolution ou acquisition de parc de véhicules en lien avec la direction et les utilisateurs - Gérer des relations prestataires/fournisseurs, négocier les conditions des contrats et surveiller la réalisation des produits, de l'intervention - Gérer des besoins en approvisionnement et passer les commandes (outillages, rechanges, carburant) Compétences souhaitées : - Capacité d'organiser et identifier les priorités - Exemplarité, ponctualité, adaptabilité, rigueur, posture de service - Savoir coordonner et/ou manager une équipe - Maîtrise de la mécanique d'engins de chantier/ BTP /VL - Être capable d'appliquer des consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi des produits Rémunération à négocier selon profil Formation : - CAP Mécanique - Bac Pro Maintenance des véhicules - Permis B - Expérience minimum de 5 ans dans le domaine
Forts d'une expérience indéniable, d'un savoir-faire conséquent et d'une excellente réputation dans la région, nos équipes à l'atelier mécanique comme sur le terrain renforcent notre qualité de services qui nous différencie. Nos valeurs, la confiance, le partage et le progrès, sont indissociables des femmes et des hommes que nous recrutons. Notre culture d'entreprise est primordiale et nous mettons tout en œuvre pour que chacun(e) puisse se sentir accompagné (e) et atteindre son potentiel
Description du poste Technicien Cycles. Missions : - Réception des vélos d'atelier - Diagnostic des pannes et réalisation de devis - Nettoyage et réparation des vélos d'atelier - Montage de vélos neufs - Préparation et test des vélos vendus - Préparation et suivi des vélos de location - Vente d'accessoires Nous proposons un CDD ou CDI (à la convenance du candidat), rémunération à partir de 2100€ net selon les compétences. Horaires de travail du mardi au vendredi de 9h00 à 16h00 et samedi 9h00 à 19h00. Profil recherché Nous cherchons une personne compétente dans la réparation de vélos à assistance électrique. Celle-ci devra faire preuve de méthodologie ainsi que de rigueur dans son travail en utilisant les bons outils et en testant les vélos réparés, montés ou préparés. Anglais correct apprécié, mais pas obligatoire
Le magasin Esprit Cycles de Gassin est ouvert à l'année. La boutique vend des vélos, musculaires et électriques neufs (Spécialized, Haibike, Amflow) et d'occasion. Les accessoires autour du cycles sont également proposés. L'atelier de réparation toutes marques est très actif. Un service de location de vélos sportifs (route et VTTae) est en place.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'eau et de l'environnement, un Electromécanicien. Vos missions : - Suivre et piloter des processus de traitement des eaux usées - Assurer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et hydrauliques des installations - Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques, les diagnostics de dysfonctionnement - Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure - Organiser votre travail afin de respecter votre planning d'interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d'optimisation des coûts de maintenance - Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable De formation initiale en électrotechnique ou maintenance industrielle des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l'électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées. Une connaissance du traitement de l'eau est un plus. Au-delà de votre formation, c'est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiatives qui nous séduiront. Vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle)
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la grande distribution, vous propose une mission de plusieurs mois. Vos horaires variables seront répartis du lundi au samedi pour un 35h au minimum. Votre rémunération sera comprise entre 11.88EUR et 12EUR. Vos missions : - Mise en rayon des produits - Organisation et propreté de l'espace de vente - Réapprovisionnement des rayons - Accueil et renseignement des clients - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Première expérience en tant qu'employé(e) libre-service souhaitée - Bonne capacité d'organisation et d'adaptation - Sens du service client et bon relationnel - Dynamisme et réactivité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Description : Au sein du magasin de Weldom Sainte Maxime, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant(e) accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons décoration et luminaire seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN).
Le golf Bluegreen de Sainte-Maxime renforce son équipe terrain et recrute un(e) jardinier(e). Rattaché(e) au service technique vos principales missions sont : - Entretien du parcours (tonte de toutes les surfaces, bêchage, binage et ratissage des bunkers) - Entretien du practice (tonte et ramassage des balles). - Soufflage et balayage du site. POSTE NON LOGE à pourvoir de suite
Pour notre entreprise, nous recherchons une personne qualifié(e) dans le domaine de l'électricité bâtiment capable de travailler en toute autonomie sur les chantiers. Vos missions seront les suivantes : -INSTALLATION ELECTRIQUE RESIDENTIEL -MONTAGE ET CABLAGE TABLEAU DE DISTRIBUTION -MISE EN PLACE BOITIERS ENCASTRES PLACO OU SCELLES ET INSTALLATION APPAREILLAGE -INSTALLATION ECLAIRAGE EXTERIEUR ET DEPANNAGE -INSTALLATION AUTOMATISME DE PORTAIL ET DOMOTIQUE VILLA Horaire du Lundi au Vendredi. Nous travaillons auprès des particuliers, uniquement sur le Golfe de St Tropez. Un véhicule de fonction vous sera mis à disposition. Possibilité d'aide à trouver un logement sur notre secteur.
Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? REJOIGNEZ notre client, pour contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, est aussi un acteur local au sein des territoires. Nous recherchons un électromécanicien H/F, pour répondre aux attentes de notre client ! Vous intégrez une équipe d'agents d'exploitation et de maintenance d'ouvrages sur nos Usines de traitement d'eaux usées. Vous aurez pour missions principales : Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques Interpréter le schéma électrique d'une installation Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure Suivre le bon fonctionnement et alerter sur les dérives process des usines Assurer le reporting sur les missions confiées et travailler en collaboration avec le responsable d'équipe Les horaires : Ce poste est à pourvoir en horaire de journée : 8H00 12H00 - 13H30 16H30 Le contrat : Longue mission d'intérim avec contrats renouvelables La rémunération : Rémunération fixe Primes mensuelles Intéressement et participation Mutuelle entreprise IFM (indemnités de fin de mission) 10% du salaire brut placé sur un compte rémunéré à 8% ! Issu(e) d'une formation en électrotechnique, vous êtes passionné(e) par les environnements techniques et industriels. Des connaissances ou une expérience confirmée en électricité et/ou mécanique industrielle seront de vrais atouts pour réussir sur ce poste. Mais ce qui fera réellement la différence, c'est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiative. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) curieux(se), impliqué(e), prêt(e) à relever des défis techniques au quotidien.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre entreprise de thanatopraxie spécialisée en restauration tégumentaire recrute thanatopracteur/trice pour rejoindre notre équipe dédiée à la Côte d'Azur. Description du poste: Dans ce rôle à temps plein, en qualité de praticien en thanatopraxie, vos tâches quotidiennes outre les soins de conservation incluront la coordination avec les maisons funéraires et le contact aux familles endeuillées, tout en assurant une communication efficace et un service client impeccable. Profil recherché: Titulaire du diplôme national vous maitrisez les techniques de thanatopraxie Capacité à travailler en coordination avec les maisons funéraires et les services associés. D'autres compétences appréciées incluent une bonne capacité à gérer le stress, à faire preuve d'empathie. Présentation soignée.
Nous recherchons un Infographiste (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Infographiste, vous serez responsable de la conception et de la création d'éléments de tous supports de communication tel que dépliants, brochures, magazines, goodies,... Créatif, une connaissance parfaite de la suite adobe est exigée. Sun 7 Graphic, agence de communication basée sur Saint-Tropez (83) depuis plus de 30 ans recherche un(e) infographiste expérimenté(e). Expérience print exigée (Logiciel Indesign Illustrator, Photoshop) et digital recommandée (WordPress, Réseaux sociaux). Poste à pouvoir immédiatement Salaire : 1 600,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sun 7 Graphic est une agence de communication. Nous réalisons tout support publicitaire, divers produits pour l'hôtellerie, de la signalétique. nous réalisons aussi 3 magazines.
Entreprise spécialisée dans l'arrosage automatique et l'équipement de pompage en forage et surpression recherche une personne expérimentée pour réaliser les activités suivantes : - Pose de canalisations et fourreaux PEHD, PVC, TPC. - Procéder à la pose d'arrosage automatique, de réseaux, de pompes de forage. - Réalisation de tranchées mécanisées ou manuelles. Intervention majoritairement dans le Golfe de Saint-Tropez. Travail en équipe POSSIBILITE DE PROLONGATION DU CONTRAT Salaire suivant expérience et compétences + prime de panier et de trajet (convention collective du Bâtiment) + prime assiduité + mutuelle
Nous recherchons un Vendeur (se) Réparateur (trice) Smarthone confirmé (e)- H/F. Pour notre kiosque situé à Gassin sur le golfe de Saint Tropez, dans la galerie AUCHAN Nous avons 7 magasins multiservices et réparation en téléphonie mobile dans le Var et AM ouest. Nos magasins se trouvent dans de grands centres commerciaux. Nous avons une équipe de 20 salariés expérimentés au service de nos clients et nos équipes sont animées dans la proximité, avec de l'implication et le souci de la performance et du détail. Missions - Accueillir les clients ; - Écoute et conseils de nos clients - Prise en charge de leur matériel ; - Effectuer des diagnostics précis sur les appareils électroniques pour identifier les problèmes, faire un devis et commander les pièces détachées ; - Réaliser des réparations matérielles et logicielles sur les smartphones, tablettes et ordinateurs ; - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer des mises à jour logicielles lorsque nécessaire ; - Optimiser les ventes clients en faisant des ventes additionnelles (vente d'accessoires et de services) ; - Assurer le bon encaissement et suivi des stocks ; Profil recherché - Passion naturelle pour les nouvelles technologies ; - Expérience minimum de 1 an dans un service réparation de smartphone et/ou ordinateurs portables ; - Très bon sens commercial ; - Autonomie, dynamisme, flexibilité, sens de l'organisation sont des qualités appréciées ; - Parler anglais correctement sera un plus ; - Niveau BTS (informatique, électronique .). Tu te retrouves dans ce profil, alors viens rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Si tu n'es pas du métier, mais que tu as le sens du service client (expérience dans la restauration par exemple) et une bonne dextérité manuelle (expérience dans des SAV), nous te formerons en interne. Poste basé à Mandelieu à côté de Cannes, dans le centre commercial Casino/ AUCHAN, avec déplacements ponctuels sur les autres sites. Horaires : 39H réparties du lundi au samedi (avec un jour de repos) + HS Rémunération selon profil sur 39h + Primes sur des objectifs de CA attractives et primes de Challenge
La Ville de Sainte-Maxime recrute son(sa) Directeur(trice) Infrastructures et Grands Projets - Adjoint au Directeur Général des Services Techniques (DGST) et membre du Comité de direction. Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous serez un acteur clé de la collectivité afin d'accompagner ses ambitions de développement et de modernisation. Sainte-Maxime s'engage résolument dans un nouveau cycle de développement, impulsé par des ambitions durables : poursuite de la requalification du front de mer, extension des mobilités douces, verdissement des espaces publics, restructuration d'espaces urbains, rénovation des infrastructures pour un cadre de vie apaisé et attractif. À nos côtés, vous pilotez la concrétisation de ces transformations structurantes ! Poste à temps complet 39h hebdomadaires. Titulaire cat A ou contractuel - Filière technique Vos missions principales : - Manager avec énergie et bienveillance les services Voirie Réseaux Divers, Administration Générale et la cellule Econome de Flux pour réaliser ensemble les objectifs ambitieux de la collectivité - Mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour de projets innovants, porteurs de sens et adaptés aux défis de demain - Concevoir, planifier et suivre les plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement des projets et activités stratégiques retenus par la collectivité, dans une logique d'optimisation et de performance (budget annuel de 1,5 M en fonctionnement et 4,5 M en investissement) - Piloter en qualité de représentant du Maître d'ouvrage, seul ou avec l'aide d'A.M.O. et de bureaux d'études, des projets publics d'aménagement d'envergure. L'ingénierie, le montage et le déploiement opérationnel jusqu'à réception des nouveaux investissements - Garantir la bonne application des procédures administratives (commande publique et finance) en accompagnant les services dans leurs missions au sein de la direction générale des services techniques - Seconder le DGST dans le management opérationnel des équipes : coordonner l'action des services et leurs méthodes de travail, assister les chefs de service dans leur organisation et la régulation des équipes, faire respecter les procédures et appliquer les consignes de sécurité au travail - Assurer l'intérim du DGST et l'accompagner dans la conduite opérationnelle et stratégique, dans un management agile et collaboratif Relations fonctionnelles Travail en étroite collaboration avec les services de la collectivité Contact direct avec les élus, les partenaires institutionnels, les prestataires et les usagers PROFIL Vous êtes passionné(e) par l'aménagement du territoire et la conduite de projets d'envergure ? Titulaire d'un Bac+5 en aménagement, génie civil, ou VRD, vous alliez expertise technique et créativité au service des enjeux locaux. Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez fédérer et mobiliser vos équipes autour d'objectifs ambitieux, tout en instaurant un climat de confiance et de coopération. Vous veillerez au respect de l'éthique du service public au sein du CODIR, en partageant les valeurs de loyauté, d'équité et de bienveillance en favorisant les transversalités. Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et votre connaissance approfondie de la réglementation des marchés publics, de la loi Maîtrise d'Ouvrage Publique et des finances publiques sont de véritables atouts pour réussir dans cette mission stratégique. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs. Avantages : - Parking gratuit - Compte Epargne Temps - RTT - Charte managériale - Démarche QVT - RIFSEEP (IFSE / CIA) - Adhésion COS Méditerranée - Titres restaurant - Contrat groupe Prévoyance
la Ville de Sainte-Maxime, recrute son(sa) Directeur(trice) du Patrimoine Bâti. Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et en tant que membre du Comité de direction, vous serez un acteur clé de la stratégie patrimoniale de la commune, garantissant la sécurité, la qualité et la valorisation du patrimoine bâti communal. Depuis plusieurs années, Sainte-Maxime s'est lancée dans la rénovation énergétique de ses 80 bâtiments, notamment dans le cadre du programme Territoire Engagé Transition Écologique (TETE). Poste à temps complet - 39h hebdomadaires. Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel- Catégorie A LE POSTE Vos missions principales : - Manager avec énergie et bienveillance le service Travaux (13 agents), le service Bureau d'études (3 agents) pour réaliser ensemble les objectifs ambitieux de la collectivité - Mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour de projets innovants, porteurs de sens et adaptés aux défis de demain - Concevoir, planifier et suivre les plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement des projets stratégiques retenus par la collectivité, répondant aux échéances réglementaires accompagnant la transition écologique (budget annuel moyen de 1,5 M € en fonctionnement et 3 M € en investissement) - Piloter le montage, la planification, la coordination et le suivi des opérations de construction, de réhabilitation, d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti en assurant la communication et la coordination avec les autres directions de la commune : en régie ou par l'intermédiaire d'entreprises - Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires) - Elaborer et suivre le budget de la direction Relations fonctionnelles : - Travail en étroite collaboration avec les services de la collectivité - Contact direct avec les élus, les partenaires institutionnels, les prestataires et les usagers PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d'un excellent sens du management et d'un véritable esprit d'équipe, vous savez fédérer et mobiliser vos collaborateurs autour de projets ambitieux et porteurs de sens pour la collectivité. Votre expertise technique, alliée à une solide formation (Bac+5 dans le domaine du bâtiment), vous permet d'aborder chaque défi avec rigueur, méthode et créativité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets d'envergure, à anticiper les besoins et à garantir la sécurité et la qualité du patrimoine bâti communal. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures et de l'éthique du service public. Au sein du CODIR, vous partagez les valeurs de loyauté, d'équité et de bienveillance en favorisant les transversalités. Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Autocad.) et votre connaissance approfondie des réglementations (code de la construction et de l'habitation, environnement, urbanisme, marchés publics.) sont de véritables atouts pour réussir dans cette mission stratégique. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans la communication avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, usagers, équipes) et savez instaurer un climat de confiance et de transparence. Votre dynamisme, votre disponibilité et votre discrétion font de vous un(e) professionnel(le) engagé(e), prêt(e) à s'investir pleinement au service de l'intérêt général et du rayonnement de la Ville de Sainte-Maxime. Permis B requis. AVANTAGES COLLECTIFS - RIFSEEP (IFSE / CIA) - Adhésion COS Méditerranée - Titres restaurant => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine - Parking gratuit - CET - RTT - Charte managériale - Démarche QVT
MONOPRIX recrute Responsable chargé de rayon : loisirs, textile et maison H/F. Vos missions: - Contrôler la mise en rayon des articles -Assurer le suivi des stocks - Gérer les commandes, les livraisons -Contrôler la qualité des produits -Réceptionner les produits -Suivre et analyser les résultats des ventes -Animer et coordonner une équipe Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler soit par mail : rsarfati@monoprix.fr ou se présenter directement au magasin
Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine de la mécanique d'engins de chantier ? Notre client recrute un Mécanicien Travaux Publics (H/F) pour intervenir sur le secteur de Sainte-Maxime. Le poste Vous intégrez une équipe spécialisée dans l'entretien et la réparation d'engins utilisés sur les chantiers de travaux publics. Ce poste implique des interventions en atelier et sur sites. Les missions attendues du poste : - Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques - Procéder aux réparations nécessaires et remplacement de pièces - Contrôler la conformité et la sécurité des équipements - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Profil recherché Expérience demandée Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des travaux publics ou machines agricoles. Compétences attendues pour le poste : - Solide connaissance en mécanique, hydraulique et électricité - Maîtrise des outils de diagnostic - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes - Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Adaptabilité aux différentes conditions d'intervention Les savoir-être attendus : Vous faites preuve de sérieux, d'implication et d'un bon esprit d'équipe. Votre réactivité et votre sens du service sont des atouts essentiels pour assurer la satisfaction de nos clients utilisateurs d'engins.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau .
Description de l'entreprise Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? Rejoignez-nous ! Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires. Description du poste Vos missions ? Sous la responsabilité du Manager Usines EP, le Service Usine Eau Potable vous attend pour prendre en charge le pilotage d'installations de traitement, afin d'assurer la qualité de l'eau traitée et de préserver le bon fonctionnement des équipements. Vos principales missions : - Organiser et animer votre équipe, 5 électromécaniciens (planification, suivi de réalisation, traçabilité des interventions et développement des compétences individuelles), - Exploiter les ouvrages au quotidien dans le respect des engagements contractuels et réglementaires (mettre en oeuvre / optimiser les procédés de traitement, réaliser l'entretien des installations électromécaniques et des équipements ou installations de traitements d'eaux, réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations,) - Assurer la gestion des sous-traitants et fournisseurs (gestion des commandes, suivi des dépenses et respect des budgets alloués), - Etre le contact de terrain du client Collectivité, - Veiller à l'application permanente des consignes d'hygiène et de sécurité. Qualifications Et vous ? De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie (5 ans minimum). Vous avez déjà managé efficacement une équipe et ainsi eu l'occasion de mettre en exergue vos compétences dans les domaines suivants: - Sens de l'organisation et de la planification, - Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes sur le terrain et les clients, - Connaissance des filières et process de traitements des eaux, -Connaissance en électricité, électromécanique et automatismes. Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle.). Informations complémentaires Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution de la garantie d'un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l'appui des services supports locaux et régionaux. Vous bénéficierez également d'un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant. Informations supplémentaires : Une astreinte opérationnelle est prévue. Veolia vous propose 36 jours de congés payés, une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement. La rémunération débute à 30 000euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil. Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés. Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Description de l'entreprise Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? Rejoignez-nous ! Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires. Description du poste Performance sur réseaux d'eau potable: Analyser et surveiller au quotidien les volumes mis en distribution sur 1200km de réseau AEP à travers les applications et équipements de mesures en place (suivi des bilans de sectorisation et des rendements par secteur, des prélocalisateurs à poste fixe.). Hiérarchiser et déclencher les actions correctives nécessaires, définir les stratégies adaptées de recherche de fuites : ilotages, pose de loggers, écoute électro acoustique, corrélation. Piloter, planifier, organiser et réaliser les campagnes de recherche de fuites sur le terrain. Analyser l'efficacité des actions correctives menées. Assurer le suivi et le bilan de l'activité (rapports, tableaux de suivi, synthèses cartographiques). Contribuer à la mise en œuvre de rendements de réseau par secteur et en temps réel, en lien avec le télérelevé des compteurs client. Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d'équipements essentiels à la surveillance du rendement de réseaux par secteur : instrumentations de mesure du réseau eau potable (compteurs de réseaux, prélocalisateurs fixes, capteurs de pression.). Equipements du réseau radio de télérelevé des compteurs client (bridges, passerelles). Performance sur réseaux d'assainissement : Maintenir en permanence le bon fonctionnement du parc d'équipements de mesure en réseau participant au diagnostic permanent du réseau assainissement des eaux usées (sondes de mesure du niveau d'eau, de la vitesse des effluents,.). Assister l'ingénieur responsable du diagnostic permanent, pour contribuer à son amélioration (eaux parasites, qualité des effluents): réaliser des campagnes de mesure, d'analyses... Qualité / Sécurité / Environnement : Mettre en oeuvre les consignes et procédures de sécurité, qualité et environnement en lien avec son activité. Veiller à la traçabilité de son activité. Gérer son matériel Et vous ? Formation - Expérience professionnelle: De formation minimum BAC + 2 dans le domaine des métiers de l'eau, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Critères indispensables : Base en hydraulique Utilisation aisée des outils informatiques techniques et bureautiques Compétence en data logger et instrumentation Savoir établir un rapport de synthèse Capacité d'adaptation, polyvalence Compétences comportementales : Autonomie, sens de l'initiative, Capacité d'analyse, curiosité Organisation, méthode et rigueur Bon relationnel - Esprit d'équipe En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Vous souhaitez en savoir plus ou envoyer votre candidature : rh.g-st-tropez@veolia.com Informations complémentaires : Lieu d'embauche : Sainte-Maxime (83) Interventions sur l'ensemble du territoire du Golfe de Saint-Tropez. Veolia Golfe de Saint-Tropez : 75 personnes pour assurer la gestion des services publics d'eau potable et d'assainissement Le poste est à pourvoir à partir de Janvier 2026. Veolia vous propose 36 jours de congés payés, une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement. Rémunération annuelle entre 25k euros brut et 35k euros brut. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.
Vos missions ? Au sein du Service Travaux, accompagné par le Responsable d' équipe et le Manager de service, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la planification de l'activité de l'unité (renouvellement de conduites d'eau, extension de réseaux, création de branchements neufs, mise en place de contrats d'individualisation, etc.) - Réaliser l'étude technique et administrative des chantiers (autorisations, métré, sortie de matières, déclaration de travaux, bon d'engagement, etc.) - Assurer l'approvisionnement des chantiers - Suivre la bonne exécution et assurer les réunions de chantiers - Encadrer les sous-traitants et les équipes travaux - Piloter la réalisation des attachements, essai de pression, désinfection, récolements, facturation, réception, - Représenter l'entreprise et coordonner les relations avec les partenaires et les clients - Promouvoir et développer l'activité travaux en proposant de nouvelles actions commerciales - Contribuer au développement commercial du service notamment dans le cadre d'appels d'offres mais aussi dans le cadre des travaux réalisés pour des clients privés (promoteurs, syndics, particuliers, etc.) Et vous ? De formation initiale en TP ou Génie Civil, des connaissances ou une expérience confirmée dans le domaine des travaux VRD/ canalisateur H/F seront appréciées. Vous maîtrisez les outils informatiques techniques et bureautiques. Au-delà de votre formation, c'est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiatives qui nous séduiront. Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle...). Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.
Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDD Rémunération :12,00 à 13,00 Nombre d'heures : 24 Programmation : Période de travail de 3 heures de 17 h à 20 h Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Garantir un service en salle, personnalisé, avec un sens du détail - Contribuer directement à promouvoir et à vendre les produits de notre carte - Effectuer la remise en ordre de votre rang en fin de service en respectant strictement les règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service - Polyvalent, vous pouvez être amené à travailler à d'autres postes en cuisine comme en salle
Nous recherchons un(e) coach sportif(ve) diplômé(e) d'État ou titulaire d'une Licence Staps / DEUST STAPS / MASTER STAPS, pour rejoindre nos équipes à Body Hit Fréjus et Body Hit Sainte-Maxime (83). - Profil recherché : - Coach sportif(ve) diplômé(e) d'État H/F, vous êtes disponible immédiatement et mobile entre Fréjus et Sainte-Maxime. - Missions : - Encadrement de séances d'électrostimulation (formation assurée si besoin). - Suivi des clients - Partie commerciale : vente d'abonnements et de séances (formation assurée également). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à transformer la vie de nos clients !
Pour notre établissement, nous recherchons un serveur polyvalent (H/F) pour nos services du midi et du soir. Vous travaillez également sur le service. Horaire en coupure. 1jour et demi de repos en semaine. ***Possibilité de logement, avec loyer à votre charge*** Profil recherché: 2 ans d'expériences sur poste similaire
Vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un Électricien pour stores et pergolas (H/F) pour renforcer son équipe à Sainte Maxime. Description du poste En tant qu'électricien sur ce poste, vous interviendrez principalement dans l'installation et le dépannage de stores et pergolas. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et la satisfaction du client. Les missions attendues du poste : - Installation électrique de stores et pergolas - Dépannage et maintenance des systèmes électriques - Contrôle et vérification de la bonne application des normes de sécurité - Conseils sur l'utilisation et l'entretien des équipements aux clients Profil recherché Vous justifiez d'une expérience antérieure significative en tant qu'électricien, préférablement dans le secteur des stores ou pergolas. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l'organisation. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des systèmes électriques - Rigueur et respect des normes de sécurité - Capacité à travailler en autonomie - Bon relationnel client et sens du service Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour compléter notre équipe 3 prothésistes ongulaires H ou F. Formation assurée si motivé. Salaire selon compétences. Se présenter à l'institut 8 Avenue du Préconil à Sainte-Maxime.
Nous recherchons pour compléter notre équipe 2 Esthéticiens/Esthéticiennes diplomé(e)s. Nous souhaitons développer le massage traditionnel vietnamien, cette pratique serait donc un plus. Salaire à définir selon vos compétences. Se présenter 8 Avenue du Préconil 83120 Sainte-Maxime.
Notre client, entreprise renommée dans le domaine de la peinture et des finitions, vous ouvre les portes d'une carrière passionnante. En tant que membre de l'équipe, vous aurez l'opportunité de participer à des projets exceptionnels, d'exprimer votre créativité et de contribuer à l'embellissement de nos espaces. Poste à partir de septembre. À propos de la mission Vos missions principales : - Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, les décapant et les ponçant. - Choix et application des peintures, vernis, enduits, ou revêtements adaptés. - Travailler en collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers. - Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. - Participer à la préparation des supports et à la protection des éléments à ne pas peindre. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 280 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 2 758,80EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnités Kilométrique - Panier repas Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Venez écrire avec nous un nouveau chapitre de la Villa Cosy hôtel & spa***** qui allie luxe & calme au centre de Saint Tropez Proche de la Place des Lices, la Villa Cosy, ouverte à l'année, est composée de 25 Chambres, Suites et Villa entourées de jardins luxuriants qui offrent une vue sur notre piscine chauffée ou sur les vignes. La Villa Eucléia aux allures de bastide provençale, se dresse au milieu des vignes. Ses 450 m2 offrent un design confortable et luxueux pour un séjour inoubliable. Nous, Propriétaires Exploitants et notre équipe, attachons une importance toute particulière à l'âme de ce lieu. Un service d'excellence dans une ambiance conviviale est notre définition du luxe. Rejoignez une équipe unie et dynamique : L'équipe est investie, portée par l'entraide et la satisfaction client. Variant de 15 personnes en CDI à 40 personnes en saison, notre devise reste la même et adoptée par tous : Work Hard, Play Hard ! Un hôtel plébiscité par nos clients N°1 sur TripAdvisor Fabuleux sur Booking Notre proposition : Nous souhaitons renforcer nos équipes avec des Runner - Room-service polyvalents. Contrat de 39h/semaine. Possibilité de logement 8 postes à pourvoir : début et fin de contrat selon vos disponibilités avec plusieurs shifts disponibles : 2 postes à partir de mi-janvier 6 postes à pourvoir en 2026 : mars, avril, mai & juin Contrats jusqu'à septembre, octobre ou novembre 2026 Salaire : selon expérience - Nature du contrat évolutive Vos principales missions : En fonction de vos dominantes et affinités tout en gardant une grande polyvalence : - 2 profils orientés cuisine (commis de cuisine autonome) - 1 profil orienté bar (commis barman autonome) - 1 profil orienté entretien des extérieurs (balayage & ramassage des feuilles - nettoyage tables & mobiliers) - 2 profils orientés salle (chef de rang : pool-boy autonome) - 2 profils polyvalents (ayant pour volonté de découvrir les 3 dominantes). Dont les missions principales sont: - Préparation et Service du petit-déjeuner/Room service/bar (prise de commande, production, envoi, débarrassage, nettoyage & rangement) - Responsable de l'espace autour de la piscine (propreté, service client.) - Voiturier/Bagagiste PROFIL RECHERCHÉ Les qualités requises : - Sens développé du service de luxe, de l'initiative et de l'autonomie - Capacité d'assurer une très grande polyvalence des missions tout en pérennisant un fort esprit d'équipe - Affinité et intérêt pour la cuisine et le service -Opérationnel, aimant la polyvalence La formation souhaitée : - Expérience en restauration et/ou en hôtellerie de Luxe ou motivation forte à tout apprendre à nos côtés. Les compétences s'apprennent, les valeurs non ! - Français courant - Anglais intermédiaire (maîtrise du vocabulaire hôtelier obligatoire) Nos Plus : - Une ambiance qui mêle exigence et bienveillance - Jour de repos fixe, rythme de travail permettant d'avoir un vrai équilibre de vie - Ouvert à l'année, proposant donc des saisons longues - Un hôtel 5 étoiles à taille humaine où la communication est un pilier - Des propriétaires exploitants à l'écoute de leur équipe. désireux de construire ENSEMBLE une saison positive ! - Des logements tout équipes (WIFI, lave-linge,.) Intéressé(e) ? Postulez à l'offre d'emploi pour participer à une session de recrutement organisée le 21 Novembre 2025.
Vous souhaitez travailler en extérieur dans un cadre idyllique, vous avez l'esprit jardin, rejoignez-nous ! Nous sommes une entreprise d'entretien et création d'espaces verts et d'arrosage automatique pour de belles propriétés. Notre activité se situe dans le golfe de St Tropez, nous pouvons nous rejoindre à Camp Ferrat entre Sainte Maxime et Plan de la Tour ou directement vous récupérer au rond point de la Foux à Gassin. L'équipe est dynamique et bienveillante. Possibilité de formation en interne et d'évolution au sein de la société. Horaires: du lundi au vendredi 7h00 - 15h30 avec 30 min de pause déjeuner Vos missions seront: - Préparation du matériel adapté - Entretien des espaces verts (tonte, taille, desherbage, arrosage, entretien de massifs, débroussaillage) - Création d'espaces verts ( préparation du sol, mise à niveau, plantation, pose de clôture) Poste ouvert à toute personne ayant exercé ces activités. Rémunération motivante. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Contrat évolutif
Vous souhaitez travailler en extérieur dans un cadre idyllique, vous avez l'esprit jardin rejoignez-nous ! Nous sommes une entreprise d'entretien et création d'espaces verts et d'arrosage automatique pour de belles propriétés. Notre activité se situe dans le golfe de St Tropez, nous pouvons nous rejoindre à Camp Ferrat entre Sainte Maxime et Plan de la Tour ou directement vous récupérer au rond point de la Foux à Gassin. L'équipe est dynamique et bienveillante. Horaires: du lundi au vendredi 7h00 - 15h30 avec 30 min de pause déjeuner Le caces minipelle serait un plus. Vos missions seront: - Assurer l'encadrement et la gestion du travail d'une équipe (2 à 4 personnes) - Entretien des espaces verts (tonte, taille, desherbage, arrosage, entretien de massifs, débroussaillage) - Création d'espaces verts ( préparation du sol, mise à niveau, plantation, pose de clôture) Vous êtes responsable du camion et du matériel mis à votre disposition. Rémunération motivante. Possibilité de faire des heures supplémentaires. En cas de besoin, possibilité d'aide ou accès au logement selon profil.
Crèche de Gassin recrute un auxiliaire de puériculture (h/f) pour renforcer son équipe. Vous travaillez 5 jours/7. Vous ne travaillez pas les week end. Poste à pourvoir immédiatement Horaires modulables. POSTE NON LOGE Salaire à partir de 1600 euros net, réajustable selon compétences et expériences. Diplôme obligatoire. Métier réglementé
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Sainte-Maxime recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Au sein de notre établissement vous êtes en charge des activités suivantes : -apporter votre aide en salle (service, dressage) -faire le lien avec la cuisine pour le service des plats Horaires continus, possibilité de prolongation du contrat.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le nettoyage, un agent d'entretien h/f autonome et motivé(e). Vous devez résidez proche de St Tropez car les déplacements ne sont pas payés. Vous serez en charge d'un magasin de luxe sur le port de St Tropez, du Mardi au Samedi, de 8H00 à 11H00. Mission à l'année + augmentation des heures en saison forte = 35H au total. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer, ce poste est pour vous alors contactez nous!!
Rejoignez un acteur historique et passionné du paysagisme installé dans le Golfe de Saint-Tropez, où chaque jardin devient une œuvre d'art vivante grâce à une équipe engagée et innovante ! Notre client, reconnu pour la qualité de ses réalisations et son expertise végétale, recherche un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste talentueux(se) pour participer à la création et à l'entretien de superbes espaces verts, dans le respect de l'environnement et de la biodiversité. Vos missions : - Créer, aménager et entretenir des jardins et espaces verts en équipe ou en autonomie - Participer à la plantation d'arbres et massifs, à la pose de gazons et à l'installation d'arrosage automatique - Réaliser des opérations de taille, d'élagage, de tonte et de débroussaillage selon les consignes données - Assurer les apports d'amendements et les traitements phytosanitaires en toute sécurité - Respecter les normes environnementales et contribuer à la préservation des végétaux remarquables Profil recherché : - Diplôme dans le domaine paysager (minimum Bac+2) ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en entretien ou création d'espaces verts - Permis B obligatoire pour vos déplacements - Goût du travail en plein air, grand sens du détail et passion pour les plantes - Autonomie, sérieux, esprit d'équipe et respect des engagements Pourquoi postuler ? - Contrat stable en CDI avec prise de poste dès que possible - Rémunération attractive de 12 € à 14 € de l'heure selon profil et expérience - Temps plein à 35h/semaine dans un environnement ensoleillé, situé à deux pas de Cogolin - Intégrez une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et attachée à la transmission de son savoir-faire Envie d'exprimer votre talent au sein d'une équipe dynamique et de valoriser la beauté des paysages méditerranéens ? Postulez et faites éclore votre passion ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez une équipe passionnée œuvrant au service de projets paysagers ambitieux et de grande qualité dans la région de Saint-Tropez ! Notre client, reconnu pour son savoir-faire et la diversité de ses réalisations, attache une importance particulière à la satisfaction de ses clients et à l'excellence de ses équipes. Vos missions principales : - Préparer, aménager et entretenir des jardins et des espaces verts, du terrassement à la plantation. - Réaliser la mise en place de systèmes d'arrosage automatique et d'éclairage extérieur. - Participer à la création de massifs, à la pose de dallages, pavages et murets. - Assurer la taille, la tonte et l'entretien général des végétaux selon les saisons. - Utiliser et entretenir efficacement les outils et machines dédiés à l'activité paysagère. Profil recherché : - Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac dans le paysage ou l'horticulture et bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience dans ce secteur. - Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail en équipe font de vous un(e) collaborateur(trice) fiable et investi(e). - Permis B exigé pour assurer les déplacements sur les différents chantiers. Les atouts du poste : - CDI - 35h/semaine, prise de poste dès que possible à proximité de Saint-Tropez. - Rémunération attractive entre 1800 € et 2000 € par mois sur 12 mois. - Une équipe soudée, des projets variés et l'opportunité de valoriser vos compétences techniques. - Priorité donnée aux candidatures reconnues en situation de handicap à compétences égales. Envie de mettre votre passion et votre savoir-faire au service de belles réalisations ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature et épanouissez-vous au sein d'une équipe qui partage vos valeurs !
Restaurant de cuisine méditerranéenne recherche Cuisinier/ Cuisinière H/F : Vos missions : - burgers -poisson grillé -viande grillé Vous travaillez en autonomie Présence sur service du midi et du soir 2 jours de repos par semaine Possibilité de logement Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 novembre avec possibilité de prolongation du contrat pour la saison estivale 2026 du 1er avril au 30 novembre 2026
Présentation : Vous exécuterez les opérations de stockage, d'élaboration des préparations, de service en salle et en plateaux auprès des convives et d'entretien des locaux et matériels. Horaires : 7h00 - 15h00 du lundi au vendredi avec 1 jour de repos dans la semaine 2 week-ends travaillés/mois - le dimanche est rémunéré en heures supplémentaires Les jours fériés sont travaillés Type de contrat : Titulaire de la fonction publique territorial ou contractuel Activités principales : Exécuter les opérations de stockage des matières premières Elaborer les préparations : plats chauds, hors d'oeuvre, desserts, pâtisseries en fonction du menu S'assurer du respect de la sécurité alimentaire Distribuer les repas auprès des convives (service en plateaux et en salle) Assurer le nettoyage des zones de travail, du matériel et de la salle de restaurant Assurer les contrôles et enregistrements « HACCP » Profil recherché : Nous recherchons un professionnel H/F de la restauration qualifié(e) afin de garantir le maintien de la qualité et du 'fait maison' des repas proposés à nos résidents. CAP cuisinier obligatoire (avec expérience) Connaissance des techniques de nettoyage en collectivité Contact apprécié avec les personnes âgées Autonome, dynamique, sérieux et rigueur indispensables Respect des règles d'hygiène et de sécurité, HACCP Aptitude au travail d'équipe Disponibilité
CDI - Temps Partiel 24H/ semaine Salaire: SMIC horaire Permis de conduire indispensable Prise de poste: 1er Décembre 2025 Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer la propreté et l'entretien des grandes résidence Une experience en blanchisserie serait un plus Vous êtes autonome rigoureux(se) et avez le sens du service ? Ce poste est fait pour vous! Envoyez votre CV à l'adresse bureau@tiptopvm.com
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants - Travaillez la relation parent/enfant (création ou reprise de lien) - Médiatisez les relations parent/enfant afin de travailler un éventuel retour au domicile (enfant confié à l'ASE) Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Golf de St Tropez / St Maxime Durée hebdomadaire de travail : 35h. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie
Pour notre établissement, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour nos services du midi et du soir. Horaire en coupure. Les jours de repos seront définis selon le planning. Possibilité d'évolution du contrat Pour candidater, merci de postuler à l'offre. ***Possibilité de logement, avec loyer à votre charge***
Votre mission En tant qu'agent commercial indépendant en immobilier, vous êtes l'ambassadeur de notre agence sur votre secteur. Vous gérez vos transactions de manière autonome, tout en bénéficiant du soutien, de la notoriété et des outils de notre réseau. Vos principales missions : Prospecter et développer votre portefeuille de biens et de clients (vendeurs et acquéreurs) Réaliser les estimations, visites et négociations Accompagner vos clients jusqu'à la signature de l'acte authentique Assurer un suivi commercial et administratif rigoureux Participer à la vie du réseau et partager les bonnes pratiques Profil recherché Vous aimez le contact humain et avez un vrai sens du service client Vous êtes autonome, persévérant(e) Une première expérience en immobilier ou en commerce est un plus Vous maîtrisez les outils numériques et savez organiser votre activité Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez nous votre candidature
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client basé à SAINTE MAXIME un MAGASINIER H/F ayant une grande connaissance dans le monde de la piscine. Votre expertise en gestion de stock et en conseil technique contribue directement à la satisfaction des clients et à la performance de l'entreprise. Au quotidien, vous travaillez dans l'entrepôt et en contact direct avec les particuliers comme avec les professionnels. Vous assurez la disponibilité des produits, leur organisation, et apportez des réponses précises aux questions liées à l'univers de la piscine. MISSIONS : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes clients et assurer leur suivi - Conseiller les particuliers et les professionnels sur les produits piscine - Gérer les réapprovisionnements et signaler les besoins - Maintenir un espace de stockage organisé et sécurisé PROFIL - Vous êtes à l'aise avec la gestion logistique et appréciez le contact client. - Connaissance approfondie des produits et équipements piscine - Capacité à conseiller des particuliers et des professionnels avec précision - Maîtrise des méthodes de stockage et préparation de commandes - Rigueur dans le suivi des inventaires et réapprovisionnements - Sens du service et communication claire - Vous possédez les CACES 1 et 3 en cours de validité
Donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'immobilier avec Orpi AML Immobilier à Sainte-Maxime ! Vous souhaitez rejoindre un réseau solide, collaboratif et reconnu ? Intégrez Orpi AML Immobilier, une agence dynamique et performante au cœur du Golfe de Saint-Tropez. Orpi, 1er réseau coopératif immobilier en France, c'est : - Plus de 1 250 agences - Plus de 9 000 professionnels - Une ambition partagée : réussir ensemble Pourquoi nous rejoindre ? Une agence idéalement située à Sainte-Maxime, couvrant Grimaud, Le Plan-de-la-Tour, Les Issambres. Une équipe primée 4 années de suite "Réussite d'Or" en chiffre d'affaires transaction Un réseau collaboratif avec un fichier commun pour maximiser vos ventes Des outils digitaux performants pour votre prospection et suivi client Un accompagnement sur mesure : formation continue, coaching, suivi personnalisé Une rémunération motivante et basée sur vos performances Votre statut : Agent commercial indépendant (H/F) Vous êtes autonome dans votre activité, tout en bénéficiant de la force du réseau Orpi.
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à St Tropez et dans la région (Formations Janvier 2026 et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 170 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour l'un de ses clients un MANOEUVRE H/F Description de la mission : - Préparation de mortier, - Aide à la maçonnerie, - Ramassage de gravats, - Fer à bétons et ferraillage - Démolition - Utilisation du marteau piqueur Profil attendu : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de manœuvre en bâtiment. Salaire : 11,88€/h, paniers et déplacements rémunérés Contrat : Mission d'intérim Durée : 3 mois renouvelables Horaires : journée Lieu : ST Tropez 83990
Entreprise de peinture recherche à compléter ses équipes! Au départ de Sainte Maxime, vous vous déplacerez avec le véhicule de société sur les chantiers situés dans un secteur d'environ 50 kms. Vos missions : D'un niveau confirmé vous êtes capable d'effectuer de façon autonome les travaux suivants avec ou sans utilisation de machine et pistolet à peinture : - La réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure. - La réalisation de finitions sur surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle. - La pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...). - La préparation des supports à revêtir et application des enduits, apprêts. - La préparation de la peinture. - L'application des couches primaires, intermédiaires et de finition. - La pose de plâtre - La pose de carrelage - Réalisation de petits travaux - La remise en état des chantiers après travaux (nettoyage). Compétences : - Respect du cahier des charges. - Règles et consignes de sécurité. - Caractéristiques des peintures. - Techniques de peinture. Vous travaillez du lundi au vendredi. CDD POSSIBLE. poste non logé Management familial de petite entreprise, à l'écoute de ses salariés, adaptabilité et accompagnement dans la prise de poste.
Vous intégrerez l'équipe de notre société en charge de l'entretien et la construction de piscines sur des chantiers principalement situés dans le Golfe de St-Tropez. Possibilité de vous déplacer avec un véhicule de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement Vous justifiez à minima de deux ans d'expérience sur le même type de poste. Prise de poste immédiate. Possibilité de prolongation du contrat de travail. Salaire à négocier selon profil et compétences + primes + paniers.
Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n'être utilisée qu'une seule fois ? REJOIGNEZ notre client, pour contribuerez à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, est aussi un acteur local au sein des territoires. Nous recherchons un Surveillant de Travaux H/F, pour répondre aux attentes de notre client ! Vous aurez pour missions principales : Assurer la planification de l'activité de l'unité (renouvellement de conduites d'eau, extension de réseaux, création de branchements neufs, mise en place de contrats d'individualisation, etc.) Réaliser l'étude technique et administrative des chantiers (autorisations, métré, sortie de matières, déclaration de travaux, bon d'engagement, etc.) Assurer l'approvisionnement des chantiers Suivre la bonne exécution et assurer les réunions de chantiers Encadrer les sous-traitants et les équipes travaux Piloter la réalisation des attachements, essai de pression, désinfection, récolements, facturation, réception, Représenter l'entreprise et coordonner les relations avec les partenaires et les clients Promouvoir et développer l'activité travaux en proposant de nouvelles actions commerciales Contribuer au développement commercial du service notamment dans le cadre d'appels d'offres mais aussi dans le cadre des travaux réalisés pour des clients privés (promoteurs, syndics, particuliers, etc.) Vous êtes un(e) chef(fe) de chantier ou conducteur(trice) de travaux passionné(e) par les métiers de l'eau et des réseaux, et vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où votre implication fera la différence. Issu(e) d'une formation en travaux publics, hydraulique, génie civil ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de chantiers techniques, idéalement dans le secteur de l'eau ou des réseaux humides. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve) Les horaires : Ce poste est à pourvoir en horaire de journée : 8H00 12H00 - 13H30 16H30 Le contrat : Longue mission d'intérim avec contrats renouvelables La rémunération : Rémunération fixe Primes mensuelles Intéressement et participation Mutuelle entreprise IFM (indemnités de fin de mission) 10% du salaire brut placé sur un compte rémunéré à 8% !
URGENT PRISE DE POSTE IMMEDIATE Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F (ou faisant fonction), vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux Semaine sur 4 jours, travail 1 week-end sur 2. Planning établi par roulement sur 15 jours.
L'ARCHE VAR se situe dans le centre de Ste Maxime et à ouvert ses portes en 1995. Notre établissement familial peut accueillir 77 résidents dont une unité Alzheimer de 21 lits Pourquoi postuler ? Salariés actionnaires avec intéressement CE actif My Colisee pur communiquer avec les familles et valoriser son travail Qualité de vie au travail ave salles de pause et de repos agréable Formation régulière Rails de transfert
Entreprise spécialisée dans l'arrosage automatique et l'équipement de pompage en forage et surpression recherche un(e) manœuvre. Intervention majoritairement dans le Golfe de Saint-Tropez. Vous assisterez les techniciens sur les activités suivantes : - Pose de canalisations et fourreaux PEHD, PVC, TPC. - Procéder à la pose d'arrosage automatique, de réseaux, de pompes de forage. - Réalisation de tranchées mécanisées ou manuelles. Poste ouvert à tous ! Une formation en interne sera assurée en interne Une connaissance de l'arrosage automatique et/ou des jardins et/ou en plomberie et/ou en électricité est un plus mais pas une obligation. Salaire suivant expérience et compétences + prime de panier et de trajet (convention collective du Bâtiment) + prime assiduité + mutuelle POSSIBILITE DE PROLONGATION DU CONTRAT
Au sein du restaurant du Tennis club de ST TROPEZ, vous serez chargé/e du poste de cuisinier/ère. Type de cuisine Brasserie Snack. Vous travaillez 5 jours par semaine, service du midi uniquement. Possibilité de logement à voir ensemble. Poste en CDD pouvant être prolongé.
Le CABINET DUJARDIN recherche un(e) Négociateur / Négociatrice immobilier Vous avez des connaissance du secteur du golfe de Saint-Tropez obligatoire, et notamment Saint-Tropez, Ramatuelle, Gassin. Les candidat/es avec profil notarial ou juridique souhaitant travailler comme négociateur immobilier sont les bienvenu/es. Vous serez amené(e) à être en relation avec la clientèle étrangère. Vous devez donc avoir une maitrise avancée de la langue anglaise. Salaire fixe + commissions sur ventes. Possibilité de télétravail partiel.
MONOPRIX recrute Employé de libre service rayon frais H/F : Vos missions: - présentation des produits -Mise en rayon -Gestion de l'espace de vente - Approvisionnement -Veille à la propreté -Contrôle des dates de péremption Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler soit par mail : rsarfati@monoprix.fr ou se présenter directement au magasin
Pourquoi nous rejoindre : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre cabinet de Sainte-Maxime / Saint-Tropez (83), nous recherchons notre futur Gestionnaire de paies F/H en CDI ! Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences Un accord télétravail (1J / semaine après période d'essai) Les avantages d'un Groupe (CSE, Participation, Plan d'épargne, Titres Restaurant 9€ .) La mutuelle familiale et la prévoyance sont prises en charge à 100% par COGEP. L'environnement de travail : Vous rejoindrez un bureau de 17 collaborateurs, et notamment le Pôle Social et Paie. Vous serez accompagné par les Experts-Comptables du site et de la Responsable Paie et Social. Le poste et les missions : Vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multi conventionnel. Vous serez en charge de : Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ; Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO.) ; Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie ; Assurer le conseil client courant ; Gestion administrative. Le profil idéal : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans exercée au sein d'un même cabinet d'expertise comptable. Vous faîtes preuve d'autonomie et de proactivité sur votre poste, Vous êtes une personne organisée, avec le sens de la relation client et les conventions collectives sont vos lectures préférées, Vous maîtrisez parfaitement SILAE, ou vous êtes impatient(e) de vous familiariser avec un autre logiciel de paie. Lancez vous et débutez votre parcours avec COGEP dès maintenant ! Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la plomberie et découvrir de nouveaux horizons professionnels sur le Golfe de Saint-Tropez ? Notre client recherche un Aide Plombier (H/F) pour renforcer ses équipes et intervenir sur divers chantiers résidentiels et tertiaires. Description de poste : Le poste Vous assisterez les plombiers dans l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements sanitaires et thermiques, tout en participant à la gestion et à l'organisation des chantiers. Les missions attendues pour le poste : - Aider à la préparation et à la pose des installations de plomberie - Transporter et approvisionner le matériel sur les chantiers - Réaliser des petits travaux de raccordement et de fixation des équipements - Nettoyer et entretenir l'outillage et le poste de travail - Assister lors des opérations de maintenance et de réparation - Respecter les consignes de sécurité et garantir l'ordre sur les chantiers Profil recherché : Expérience demandée Une première expérience dans le domaine du bâtiment ou de la plomberie serait un plus. Compétences attendues pour le poste : - Motivation et volonté d'apprendre le métier de plombier - Habileté manuelle et capacité à suivre des consignes précises - Sens du travail en équipe - Bonne organisation et disponibilité - Respect des règles de sécurité - Ponctualité et sérieux
Vos missions ? Au sein du Service et sous l'autorité du responsable d'équipe Travaux, vous interviendrez seul(e) ou à plusieurs : - Réaliser les opérations quotidiennes de travaux sur les réseaux de distribution d'eau potable ou de collecte d'eaux usées - Effectuer les opérations de maintenance des réseaux et les travaux de raccordement aux réseaux - Réaliser des travaux d'extensions de réseaux - Assurer l'entretien et la maintenance des équipement de réseaux (réducteurs de pression, disconnecteurs, ventouses AEP et EU, etc.) - Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection - Réaliser les opérations d'entretien des ouvrages (nettoyage, peinture, clôture, petite maçonnerie, etc.) - Compléter les rapports d'interventions sur les réseaux d'eau et rapports d'intervention sur les réseaux de collecte sur support papier et numérique - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel et des véhicules utilisés par le service - Participation à l'astreinte selon les besoins du Service. Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Et vous ? De formation CAP/BEP Canalisateur/ Plombier H/F ou avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques propres aux travaux et interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable. Vous avez des connaissances appréciées en technique de soudure sur colonnes montantes cuivre. CACES tracto-pelle et permis poids lourds idéalement. Au-delà de votre formation, c'est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiatives qui nous séduiront. Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle...). Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.
Entreprise spécialisée depuis plus de 15 ans dans l'isolation des murs, cloisonnement des pièces, et peinture dans le secteur du Golfe de St Tropez. - Suivi des chantiers - Traitements des données : compte rendu, Pv, plans etc. - Chiffrage - prospection -établissement des devis -négociation fournisseurs -suivi des dossiers clients CDD avec possibilité de prolongation du contrat Salaire et avantages :SALAIRE A DEFINIR SELON COMPETENCE, PANIER, MUTUELLE
Entreprise spécialisée depuis plus de 15 ans dans l'isolation des murs, cloisonnement des pièces, et peinture dans le secteur du Golfe de St Tropez. Nous recrutons un(e) Conducteur/trice de Travaux pour renforcer notre équipe - Suivi des chantiers - Traitements des données : compte rendu, Pv, plans etc. - Chiffrage - Mise en place des équipes CDD avec possibilité de prolongation du contrat. Salaire et avantages :SALAIRE A DEFINIR SELON COMPETENCE, PANIER, MUTUELLE
Entreprise d'espaces verts intervenants sur des chantiers situés dans le Golfe de St-Tropez, recherche une personne pour compléter son équipe. Une expérience de 1 à 3 ans est souhaitée mais les candidatures de profils motivés à se former sur le terrain sont bienvenus. Missions: -Entretien de propriétés privées - Contrôler l'arrosage automatique - Réaliser l'entretien (tailles, tonte, ramassage de feuilles, reconnaissance des diverses maladies sur plantes et gazon, traitement phytosanitaire si certiphyto) - Conduite de camion 3,5T et entretenir le matériel de l'entreprise Compétences: - Prise d'initiatives - Travail d'équipe à réaliser - Bon contact avec le client Conditions: Poste non logé Etre titulaire du permis B Formation possible Salaire négociable selon expérience et compétences.
Job description: À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez développer vos compétences culinaires, ce poste est fait pour vous. Responsabilités: Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires à la cuisine Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Aider à l'entretien de la cuisine et des espaces de travail en veillant à leur propreté Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant vos idées créatives Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans un restaurant ou une cuisine professionnelle De solides compétences en préparation alimentaire et en cuisson Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Un esprit d'équipe et une attitude positive Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour une école située à Ste Maxime, nous sommes à la recherche d'un animateur (H/F) pour le périscolaire, le centre de loisir et vacances scolaires: Périscolaire: 7h30 - 08h30 / 12h00 - 14h00 / 16h30 - 19h00 Mercredis et vacances scolaires: Journées entières. -Accueil des enfants de 6 à 12 ans -Activités -Sorties Scolaires -Surveillance Cantine BAFA Obligatoire -
L?UFCV (Union Française des Centres de Vacances et de Loisirs) est une association d?éducation populaire, reconnue d?utilité publique. Présente partout en France, elle agit dans plusieurs domaines : Animation : organisation de colonies de vacances, centres de loisirs et séjours adaptés. Formation : notamment BAFA et BAFD pour former des animateurs. Insertion : accompagnement vers l?emploi pour les jeunes et les adultes. Engagement citoyen : promotion du service civique et de la solidarité.
Pour notre entreprise de maçonnerie, nous sommes à la recherche de plusieurs aides-maçon (H/F). Vous interviendrez auprès des particuliers et professionnels du Golfe de St Tropez, en appui aux maçons. Vous justifiez d'au moins de deux ans sur ce poste. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaire brut entre 12€ et 13€
En tant que jardinier(ere) paysagiste de terrains de sport, vous participez à l'aménagement, l'entretien et la rénovation des surfaces engazonnées du complexe sportif des Bosquette. Vous veillez à la sécurisation et la surveillance du stade Gilles David et de ses annexes (piste d'athlétisme, aire de lancers, tribunes, .). Vous assurez le respect du plan de fertilisation et suivi des interventions techniques extériorisées. Catégorie C - Filière technique Vos activités principales : Préparation du stade : pour les séances d'entrainement et la réception des compétitions officielles -Mise en place du plan annuel de fertilisation (diffusion des différents produits), -Gestion du système d'arrosage automatique -Traçage, Délimitation des zones techniques -Gestion du système d'arrosage automatique -Décompactage -Remise en état après utilisation Entretien et nettoyage du site : -Entretien des aires de sauts et de l'aire de lancer -Débroussaillage, évacuation des aiguilles de pins, souffler les couloirs pratiques -Nettoyage des tribunes -Evacuation des végétaux et des poubelles, containers Logistique : -Réception des livraisons fournisseurs -Gestion des stocks (fertilisants, terrain, gazon) et des consommables (carburant, peinture stade, fil) Assurer les contrôles nécessaires : -Contrôle visuel des machines : tracteurs, débroussailleuse, souffleur -Contrôle visuel des équipements : buts, système relève filets, poteaux de corners, bâche bacs à sable -Vérification du bon état et du bon fonctionnement de l'espace vestiaires sous la tribune : mise en œuvre des travaux d'entretien courants, demandes Astech Collaborer avec l'ensemble des services municipaux intervenant sur les différents sites, Assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs au sein de l'équipement : interventions techniques extérieures (regarnissage, sablage, traitement sélectif, scarification) Vos activités secondaires : - Nettoyage au sein du site de tennis municipal - Participation aux permanences des gymnases - Assurer l'accueil et le renseignement des usagers. - Assurer la surveillance des équipements et des usagers. - Veiller au respect des normes de sécurité. Relations fonctionnelles - Les associations et clubs extérieurs - Les fournisseurs - Les sociétés privées - Les établissements scolaires du territoire (du primaire au secondaire), - Les administrés - L'ensemble des services municipaux Conditions d'exercice - Déplacements dans la commune - Disponibilité et réactivité - Travail le week-end (1 permanence toutes les 6 semaines à minima) - Horaires annualisés avec amplitudes variables en fonction des saisons et des nécessités de service Profil recherché : Doté de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, avez le sens du service public, et savez faire preuve de réactivité, d'autonomie, d'implication et d'organisation. Vous connaissez la règlementation des sites accueillant du public (ERP) et disposez de connaissances solides des sols, maladies et moyens de traitement des gazons. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et avez la capacité d'évoluer sur des missions polyvalentes. Une formation / un diplôme en aménagement paysagers est souhaité. Une première expérience sur un poste similaire serait un vrai plus pour relever ce défi. SSIAP 1, CACES et habilitation électrique souhaité. Avantages : - RIFSEEP (IFSE / CIA) - Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent) - Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine - Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur10€ - Parking gratuit - Compte Epargne Temps - RTT - Charte managériale - Démarche QVT
Au sein d'une société chargée de travaux en hauteur et accès difficiles en plein développement, vous intégrez une équipe dynamique! Vos missions: TRAVAUX URBAINS - travail en hauteur, nettoyage des vitres, maçonnerie, toitures et étanchéité, zinguerie et plomberie, peinture. Vous respectez les consignes de sécurité. Les chantiers se situent essentiellement dans le Golfe de St Tropez mais aussi dans le Var et dans les Alpes Maritimes. Vous travaillez du lundi au vendredi. En repos le week end. Possibilité de prolonger le contrat. Véhicule de fonction possible à déterminer avec l'employeur. Tout profil sera étudié, avoir un intérêt pour les travaux acrobatiques. Ce métier vous intéresse, vous souhaitez vous former et intégrer une société en plein développement! Travail physique.
Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, la Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son(sa) Responsable du Service Espaces Verts. Sous la responsabilité du Directeur du Centre Technique Municipal, vous serez le chef d'orchestre de l'embellissement et de la valorisation du patrimoine vert de la commune. Vous piloterez des projets ambitieux et veillerez à l'entretien de plus de 2 400 arbres, 348 m² de massifs fleuris, 27 jardinières citymur, 17 urban protect, 30 000 m² au Parc des Myrtes, 9 fontaines, 30 nichoirs, 9 aires de jeux, et bien plus encore. Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à l'amélioration continue de notre cadre de vie ! Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel Technicien ou Agent de Maîtrise - Catégorie B ou C Le poste : Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Vos missions : - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage de la ville (classée 3 fleurs), développer une dynamique de projets dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable - Superviser les projets d'aménagement en accordant une attention particulière à une gestion responsable et raisonnable de l'ensemble des espaces verts de la commune - Assurer et coordonner les activités organisationnelles, techniques, financières liées à la gestion du patrimoine vert et des aires de jeux. Du domaine public communautaire et de l'entretien d'espaces privés communaux, - Garantir le respect de la réglementation en la matière et assurer la gestion administrative et financière du service. - Assurer le management opérationnel du service composé de 24 agents, il supervise et contrôle les activités des différents secteurs. Vos activités : - Piloter des projets de maîtrise d'ouvrage en paysage - Superviser les activités réalisées par la régie espaces verts et les travaux réalisé par entreprises - Management opérationnel, animation, coordination et pilotage du service. - Participation et contribution aux projets transversaux de la collectivité - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts. - Elaborer et optimiser le budget, suivre son exécution, procéder aux arbitrages financiers et techniques, Gestion des activités du service (engagement, facturation) - Elaborer les tableaux de bord de suivi d'activités du service. - Chiffrer les coûts des travaux et des fournitures, rédiger les consultations en respectant les procédures des marchés publics. Assurer le suivi des marchés (contrôle, réception travaux) - Participer au développement des outils de gestion, saisie des données informatisées de gestion du service Profil recherché : - Formation en espaces verts, aménagement paysagers (BTS ou BAC PRO AP) - Expérience similaire au sein d'une collectivité est souhaitée. - Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts et en floriculture. - Capacité à analyser un problème spécifique et aptitude à vérifier le cadre réglementaire et présenter des suggestions innovantes et utiles - Connaissance requise en règlementation de sécurité, hygiène et sécurité au travail - Connaissance en matière d'environnement - Connaissance requise des règles de la commande publique - Connaissance des logiciels de métiers (as-Tech, ciril finance.) - Capacité à organiser, manager, planifier et vérifier la bonne exécution des tâches - Capacités organisationnelles, rigueur et polyvalence AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL - RIFSEEP (IFSE / CIA) - Adhésion COS Méditerranée - Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€ - Parking gratuit - Compte Epargne Temps - RTT - Charte managériale - Tickets restaurants (participation employeur de 60%) - Démarche QVT
Vous souhaitez évoluer dans une fonction technique et concrète, avec la garantie de travailler sur des créations de qualité ? Notre client, reconnu dans le secteur du bâtiment, recrute un Menuisier poseur et agencement Bois (H/F), spécialisé dans la fabrication de meubles, portes et autres éléments en bois. Le poste Vous réalisez des ouvrages de menuiserie en bois, en atelier, en mettant en avant votre capacité à façonner des éléments variés destinés à l'aménagement intérieur et extérieur. Les missions attendues du poste : - Fabrication de meubles sur mesure en bois - Conception et réalisation de portes et d'autres éléments en bois - Assemblage, montage et finitions soignées des pièces fabriquées - Réalisation des réglages et contrôles qualité en atelier - Respect des consignes de sécurité et entretien de l'atelier Profil recherché Une expérience en menuiserie poseur et agencement bois est indispensable pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre capacité à produire des ouvrages de qualité et à travailler avec précision. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance approfondie des techniques de menuiserie en atelier - Maîtrise des outils spécifiques de fabrication et d'assemblage - Souci du détail et maîtrise des finitions - Capacité à respecter les délais et à organiser son espace de travail Les savoir-être attendus : - Rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches - Ponctualité et organisation dans le travail en atelier - Esprit d'équipe et volonté de s'investir dans la durée - Autonomie et prise d'initiative https://www.samsic-emploi.fr/nos-agences/provence-alpes-cote-d-azur/var-83/sainte-maxime-83120
Rejoindre le Byblos, c'est rejoindre une grande famille. Venez vivre une expérience unique. Entrez dans la légende ! Le Groupe Floirat Signatures recrute son futur Responsable Informatique (H/F) en CDI à partir Septembre 2025 pour piloter le service informatique. Il/Elle bénéficiera d'un Statut Cadre. Le Byblos Saint-Tropez, palace mythique niché au cœur du village tropézien, est depuis plus de 50 ans une véritable institution. Membre du Groupe Floirat Signatures, il s'inscrit dans une collection d'établissements qui cultivent un art de vivre chaleureux, alliant également le luxe, la simplicité et la convivialité. Rattaché(e) à l'établissement du Byblos à Saint-Tropez tout en intervenant sur l'ensemble des entités du Groupe (Byblos Beach à Ramatuelle, Les Manoirs de Tourgéville, La Réserve à Saint Jean de Luz et le siège social à Paris), vous occuperez un rôle central dans la structuration et la modernisation de l'environnement informatique du Groupe. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de : - Élaborer la stratégie informatique du Groupe et superviser sa mise en œuvre. - Gérer le budget informatique (matériel, logiciels, maintenance) et les ressources techniques et financières. - Mettre en place la structure du service informatique. - Assurer la maintenance et la bonne gestion du parc informatique de tous les établissements du groupe. - Gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et la sécurité des environnements de travail (y compris les utilisateurs nomades). - Installer, configurer et maintenir les postes utilisateurs, les systèmes d'exploitation, les logiciels bureautiques et applicatifs. - Déployer les nouveaux matériels et veiller à leur bonne intégration. - Piloter les projets informatiques (déploiement, migration, développement de solutions sur mesure, etc.). - Assurer la formation et l'assistance technique auprès des utilisateurs. - Mettre en place des outils de maintenance à distance et garantir la continuité de service. - Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur. - Coordonner les relations avec les fournisseurs, éditeurs de logiciels et les différents services internes. - Gérer les stocks informatiques (inventaire, consommables, câblages, matériels de secours). - Responsable de la délégation à la protection des données - Maitrise des PMS hôteliers - Le parc des TV et des abonnements, chaines et programmations - L'ensemble du système de vidéosurveillance, le WIFI - Veille à l'entière satisfaction des utilisateurs finaux : des clients et des collaborateurs - La flotte téléphonique et relationnel avec les fournisseurs, et négociation annuelle des contrats. - Suivi et gestion des comptes de musique en ligne - Suivi et veille au bon fonctionnement du matériel informatique lié à la gestion du temps Encadrement et mobilité - Vous managerez une administratrice des systèmes et réseaux et serez responsable de la structuration de l'équipe IT. - Vous interviendrez sur l'ensemble des établissements du Groupe Floirat Signature, avec des déplacements réguliers à prévoir. Profil recherché - Formation Bac+3/5 en informatique, réseaux ou systèmes. - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de luxe. - Solides compétences techniques en infrastructure réseau, sécurité, systèmes d'exploitation, bureautique, gestion de projet et support utilisateur. - Leadership, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. - Autonomie et capacité à travailler en multi-sites.
Nous recrutons chaque année plus de 200 collaborateurs. Nous recherchons des professionnels, dynamiques, impliqués et ayant la volonté perpétuelle de donner un service exceptionnel dans la convivialité : travailler ensemble pour faire du séjour du client un moment magique. Rejoindre le Byblos, c'est rejoindre une grande famille et bénéficier des avantages suivants : fixes, primes, mutuelle et prévoyance ainsi qu'une possibilité de logement proche de l'établissement.
L'Educateur(trice) de jeunes enfants participe à l'évolution et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Il veille à la santé, la sécurité, le bien-être, le développement, l'intégration sociale des enfants et propose un soutien aux parents. En qualité d'éducateur de jeunes enfants, vous intégrerez l'équipe de direction de la crèche afin de garantir la continuité des fonctions de direction ainsi que la continuité de mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous encadrerez l'équipe de professionnels, auxiliaires de puériculture et animatrices petite enfance et bénéficierez d'un temps de détachement pour l'accomplissement de vos missions administratives, d'encadrement et de travail collaboratif avec l'autre éducatrice. LE POSTE Type de contrat : Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel HORAIRES : amplitude horaire : 7h30 - 18 h 30 du lundi au vendredi 37h30 hebdomadaires 7 h 30 par jour Les missions : Participation à l'élaboration du projet d'établissement, Elaboration et mise en oeuvre du projet éducatif, Fonction de continuité de Direction, Respect et suivi de la mise en oeuvre des protocoles et procédures de l'établissement, Management des équipes, Animation de réunions d'équipes, de groupes de réflexion, Animation et mise en oeuvre d'activités éducatives, Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Actions d'accompagnement à la parentalité, Travail en lien avec les partenaires extérieurs : psychologue, PMI, services en interne. Participation aux actions menées en faveur de l'hygiène et de la sécurité pour tous au sein de l'établissement, Gestion administrative : élaboration des plannings des enfants, du personnel, dans le respect des taux d'encadrement réglementaires, inscriptions sur liste d'attente, encaissement de règlements. PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, Capacités rédactionnelles, savoir élaborer un projet, écrire des comptes rendus, Autonomie, sérieux, organisation, et rigueur indispensables, ponctualité Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Techniques de communication efficace, Savoir mener des entretiens individuels et des réunions, Aptitude au travail d'équipe, disponibilité Sens du service public et de ses contraintes, Maîtrise du pack office, Respect du secret professionnel. AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL - RIFSEEP (IFSE / CIA) - Adhésion COS Méditerranée - Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€ - Parking gratuit - Compte Epargne Temps - RTT - Charte managériale - Démarche QVT - Amicale du personnel
Cabinet d'expertise comptable recherche un/une Collaborateur/Collaboratrice d'expertise comptable H/F. Vos missions: - Gestion d'un portefeuille en autonomie -Relations clients -Réalisation des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétes) -Préparations des liasses fiscales -Interventions sur les missions spécifiques Poste à pourvoir immédiatement Possibilité d'un jour de télétravail par semaine -
Envie de rejoindre une maison viticole réputée près de Saint-Tropez, où l'ambiance conviviale s'allie à la passion du terroir ? Notre client vous accueille au cœur du vignoble et de la cave pour un poste aussi varié qu'enrichissant ! Vivez une expérience unique, au rythme des saisons, en alliant travail en extérieur, gestion d'équipe et découverte de la vinification. Vos missions principales : Côté vigne (de décembre à août) :Prendre en main la taille, l'ébourgeonnage, le palissage, et les vendanges en vert Assurer le suivi sanitaire du vignoble et le contrôle de maturité des raisins Encadrer et motiver les équipes de saisonniers lors des travaux en vigne Côté cave (d'août à décembre) :Participer à toutes les étapes de la vinification : débourbage, collage, filtration, levurage, soutirage, assemblage Veiller à l'hygiène du matériel et des locaux Assister les œnologues tout au long des vendanges et de l'élevage du vin Profil recherché : Permis B indispensable Expérience d'1 à 2 ans en viticulture/vinification appréciée Capacité à encadrer et motiver une équipe, pédagogie et passion pour la vigne La maîtrise de l'anglais est un vrai plus Certiphyto et CACES chariot élévateur seraient appréciés, mais vous pouvez monter en compétences chez nous ! Ce que notre client vous offre : Poste en CDI à temps plein (35h) à pourvoir immédiatement Salaire attractif selon expérience : de 2000€ à 2500€ brut/mois sur 12 mois Contrat stable, polyvalent, au sein d'une équipe bienveillante Évolution et apprentissage continus dans une maison viticole reconnue de la région Lieu de travail : secteur de Gassin, tout près de Saint-Tropez Chez notre client, épanouissement et diversité des tâches sont au rendez-vous tout au long de l'année ! Prêt(e) pour une belle aventure professionnelle dans le monde du vin ? Rejoignez une équipe passionnée où votre engagement sera valorisé ! À compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap. PACA25
POSSIBILITE DE PROLONGATION DU CONTRAT Vous êtes en charge de toutes les préparations en lien avec votre poste et de la fabrication des pâtisseries (dont pièces montées). Ce poste nécessite de savoir travailler en équipe et d'être autonome sur l'ensemble des activités. Travail de nuit et le dimanche à prévoir. POSTE NON LOGE
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier - Attacher les charges en sécurité et vérifier la stabilité du chargement - Déplacer les charges (matériels, matériaux...) aux emplacements prévus - Conduire la grue au sol (ou en cabine) - Entretenir la grue et réaliser la maintenance de premier niveau
Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP ! Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L'ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Un métier d'avenir : Aujourd'hui, vieillir n'est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l'implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C'est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d'ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires. Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d'engagement ? Au sein d'une équipe dynamique, venez construire avec nous l'ACAP de demain ! Les 3 commandements de l'intervenant à domicile (selon l'expérience et la qualification pour l'aide humaine) : - Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé... Les prérequis : - Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions. - Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +. - Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoindre la Team ACAP c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une association basée sur des valeurs fortes - Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40€, prise en compte des temps de déplacement - Une intégration adaptée - Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année - Possibilité d'évolution salariale - Possibilité de temps plein selon le secteur - Voiture de fonction à partir d'un an d'ancienneté (selon critères) - Téléphone mobile professionnel Vous êtes intéressé(e) ? Voici notre offre : Communes d'intervention : Gassin / Saint-Tropez Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : A définir en fonction de vos disponibilités et de la demande bénéficiaires Début du contrat : A définir selon vos disponibilités Conquis(e) ? Alors parlez-nous de vous ! N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
La msad0613 est une structure implantée dans le 06 et le 13 depuis 2001. Notre mission, accompagner les personnes fragiles dans leur quotidien sous diverses formes : entretien du cadre de vie, santé/hygiène, alimentation, mobilité, lutter contre l'isolement. Grâce à notre équipe d'intervenantes qualifiées et diplômées nous mettons tout en œuvre pour assurer le bien être de nos bénéficiaires.
L'Entreprise : Cette entreprise familiale est présente depuis plus de 10 ans sur le Golfe de Saint-Tropez. Notre client est un amoureux du bois et de la construction. L'équipe est composée de 6 personnes, toutes animées par leur détermination et leur bonne humeur. C'est d'ailleurs ce qui explique l'absence de Turn-Over dans cette société. Ce poste de Charpentier (H/F) est créé pour répondre aux besoins de développement de la structure et sera lié à évolution. Les chantiers sont des biens de prestiges où la créativité et l'exigence sont de mises. Tous ces ouvrages sont situés sur le Golfe de Saint-Tropez entre Sainte-Maxime et Cavalaire-sur-Mer. Les Tâches : - Réalisation de pièces et aménagements extérieurs sur mesure : deck, pergolas, claustras, habillages techniques, mobilier bois... - Autonomie sur les débits complexes de bois massif - Lecture de plans, prise de côtes, traçage, et contrôle des dimensions - Assemblage précis, ajustements, finitions soignées - Utilisation experte des machines stationnaires : scie à format, toupie, raboteuse, dégauchisseuse, brosseuse - Maîtrise des outils électroportatifs : scie circulaire, scie sauteuse, ponceuse, visseuse, défonceuse, etc. - Respect strict des consignes de sécurité et des réglages - Mise en œuvre des ouvrages réalisés : pergolas, terrasses, habillages, structures bois - Ajustements sur place, finitions, ancrages et intégration propre au site Le Profil : Aucun diplôme n'est exigé mais il faudra impérativement disposer d'une expérience d'au minimum 3 ans. Vous êtes autonome, avez déjà travaillé dans l'ossature bois ou la charpente traditionnelle et cherchez à évoluer. Vous êtes rigoureux, polyvalent, aimez le travail d'équipe et les projets d'envergure. Le Poste : Il s'agit d'un CDI de 39h/semaine, avec une prise de poste immédiate dans l'idéal. La rémunération est entre 2 564€ à 3 205€ brut par mois selon expérience et qualifications. Il sera impératif d'avoir un permis B valide pour le poste.
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client basé à SAINT TROPEZ, un conducteur d'engins H/F MISSION: - Conduire et manipuler divers engins de chantier - Assurer l'entretien quotidien des engins et signaler toute anomalie ou besoin de réparation. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chantier pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales en vigueur. PROFIL: - Vous possédez le CACES R482 catégorie A, B1 ET C1 en cours de validité ainsi que l'AIPR - Vous justifiez d'une expérience sur la conduite d'engins sur chantier
TEAM INTERIM Brignoles recherche un(e) Maçon (H/F) pour son client basé à SAINT TROPEZ (83) Votre savoir-faire façonne directement les bâtiments et leur solidité. En tant que maçon, vous jouez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de structures durables. MISSION: - Préparer les fondations et couler les dalles - Monter les murs en briques, parpaings ou pierres - Réaliser les enduits et finitions - Lire et interpréter les plans de construction - Contrôler la qualité et la solidité de l'ouvrage PROFIL: - Vous disposez d'une expérience confirmée en maçonnerie et maîtrisez les techniques traditionnelles et modernes. - Savoir lire un plan d'exécution - Maîtriser les outils et matériels de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité sur chantier - Travailler en équipe et communiquer efficacement
Le Haras de Gassin recherche pour renforcer ses équipes durant la saison de POLO 3 employé(es) de ménage les tâches principales sont : Entretenir des locaux : dépoussiérer, aspirer, nettoyer, cirer, ... les sols, tapis, meubles, bureaux, appareils, équipements, laver des vitres Suivre l'état des stocks Informer son employeur des anomalies constatées sur les équipements, les appareils, le mobilier et éventuellement y remédier Les compétences attendues Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté Maîtrise des techniques de cirage de surfaces/sols, de détachage Utilisation d'appareils électroménagers Connaissance des règles de sécurité domestique Sens de l'organisation Autonomie et adaptabilité Discrétion La maitrise de l'espagnol est indispensable
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! VAR : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 2 (ÅK2 / CE1) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 VAR : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
L'Entreprise : Cette entreprise familiale est présente depuis plus de 15 ans sur le Golfe de Saint-Tropez et vient d'être rachetée. Amoureux du bois et de la construction, ce sont de vrais passionnés. L'équipe est composée de 4 personnes en atelier et 2 en administratif. Elles sont toutes animées par leur passion et leur sérieux. C'est d'ailleurs ce qui explique l'absence de Turn-Over dans cette société. Ce poste de Menuisier (H/F) est créé pour répondre aux besoins de développement de l'entreprise. Les chantiers sont des biens de prestiges où la créativité et l'exigence sont de mises. Tous les ouvrages sont situés sur le Golfe de Saint-Tropez entre Sainte-Maxime et Cavalaire-sur-Mer. Les Tâches : - Réaliser des débits de bois brut selon les plans - Utiliser les machines et outils de menuiserie - Optimiser les chutes et réduire la perte de matières premières - Poser les réalisations sur les chantiers (ce ne sera pas systématique) - Création de pièces pour de la menuiserie extérieure (selon les devis en cours) - Découper, assembler et monter les différents éléments - Maîtrise les contraintes et exigences du bois et de ses différentes essences - Lecture de plans et calcul des dimensions - Travailler dans les règles de sécurité en vigueur Le Profil : Aucun diplôme n'est exigé même si un BEP/CAP Menuisier, fabricant de menuiserie ou Menuisier, installateur serait bienvenu. Nous n'attendons pas d'expérience poussée mais 1 an dans le secteur du travail du bois serait souhaitable. Nous sommes prêts à former notre nouvelle recrue à partir du moment où elle souhaite apprendre et travailler dans le milieu du bois. Calme, polyvalent et aimant le travail d'équipe : vous cherchez avant tout à travailler sur de beaux projets. Le Poste : Il s'agit d'un CDI de 39h/semaine, avec une prise de poste à mi-septembre voire début octobre. La rémunération est entre 1.800€ à 2.100€ net par mois selon expérience et qualifications. Il vous faudra un permis B en cours de validité.
L'agence LIP Intérim de Fréjus, spécialisée dans le bâtiment, recrute pour l'un de ses clients un Étancheur (H/F). Vous aurez pour missions de : - Recherche de fuites, - Réaliser l'étanchéité bitume, résine ou PVC, - Arrachage d'ancienne étanchéité, - Effectuer des relevés, - Poser des couvertines, - Lire les plans confiés, - Effectuer le suivi du chantier et remonter les informations, - Assurer la sécurité sur le chantier et veiller à la bonne réalisation de celui-ci. Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et en autonomie. Une formation travail en hauteur et port du harnais serait un plus! Vous maitrisez idéalement l'étanchéité bitume et/ou résine et/ou PVC.
Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la création et entretien d'espaces verts, un Maçon paysagiste H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de maçonnerie paysagère (murets en pierre, parpaings) - Rénovation et entretien - Réalisation des allées, du pavage, du dallage - Réalisation de pose de terrasses en bois, clôtures, portails, portes de garage - Création d'aménagements extérieurs, d'ouvertures (ex: fenêtres de garage) Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, motivé et aimez le travail en équipe et en extérieur. N'hésitez pas à postuler à cette annonce !
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie H/F dynamique et bienveillant(e)e H/F pour accompagner nos clients dans leur quotidien. Le secteur : GASSIN et ses alentours. Vous serez chargé(e)e H/F de : aider à l'hygiène personnelle et aux soins quotidiens, assister et/ou aider dans les activités de la vie quotidienne (repas, ménage, courses), offrir un soutien moral et social, respecter les besoins et les souhaits des clients. Profil recherché : un(e) auxiliaire de vie H/F ou un(e) aide-soignante H/F diplômé(e )ou avec de l'expérience ( les personnes accompagnées pouvant être en fauteuil et/ ou avec pathologies ) Rigueur, sérieux, dynamisme, responsable, bienveillance et empathie titulaire du permis B et véhiculée serait un plus car vous serez amené(e) à vous déplacer Les avantages : un contrat adapté au nombre d'heures souhaitées, un planning au plus proche de votre domicile, un téléphone professionnel, des congés payés, une mutuelle prise en charge à 50% des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise, un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges de partages et de réunions d'équipes, 1 jour de repos dans la semaine + 1 week-end sur 2 de libre pour votre vie personnelle. Salaire : une rémunération brute de 12.10€ à 12.36€ selon l'expérience, une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.45€ du km. Rejoignez nous et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre boucherie, charcuterie, traiteur, située dans un marché couvert, recherche une personne expérimentée pour occuper le poste de boucher(e). Vous serez chargé(e) : - de toutes les préparations et découpes de la viande - de préparer les produits traiteur - de la vente (et encaissements) - de l'entretien de votre espace de travail et des ustensiles Prise de poste en Février 2026.
-prépare les surfaces à carreler, -construit si nécessaire socles ou tablettes, -en cas de rénovation, enlève le revêtement existant, -découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. COMPÉTENCES ET QUALITÉS -connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, -savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.), -maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique, -connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier, -La patience et la minutie, de même qu'un certain sens de l'esthétique sont les qualités essentielles pour exercer ce métier. le carreleur (h/f) est souvent à genoux, inhale des poussières, porte des charges, monte sur des échafaudages ou échelles. Un logement est envisageable. Nos chantiers se trouvent à St Tropez. Rémunération réajustée en fonction des compétences.
Vous cherchez plus qu'un job de coiffeur ? Bienvenue chez Maison JOYA. Ici, on ne fait pas que coiffer : on sublime, on crée, on rit, on partage, et on vit la coiffure comme un art de vivre. Le tout à deux pas de la mer, au cœur de Sainte-Maxime dans le Golfe de Saint-Tropez. Notre instagram : @maisonjoyahairstudio Notre site web : https://www.maisonjoya.com/ Maison JOYA recherche son collaborateur H/F expérimenté (e) pour accompagner le développement du salon. Il s'agit d'un poste de coiffeur/se avec une forte implication, expérience pour répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. Ça vous tente ? PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) en coiffure (CAP / BP / BM Coiffure) Vous maitrisez les différentes techniques de coiffure : soins capillaires massages crâniens coloration balayage coupes personnalisées coiffage et wavy La maîtrise de réalisation de chignon (attache, tresses), de lissage et de pose d'extension est un atout supplémentaire Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein d'un salon haut de gamme Vous maîtrisez les codes du luxe et de la mode Vous êtes dynamique, doté(e) d'un sens aigu du service client avec un excellent relationnel Vous êtes autonome, polyvalent(e), flexible, et force de proposition Vous avez la culture du travail soigné Vous souhaitez performer dans votre métier Toutes langues est un + pour votre candidature TYPE D'EMPLOI: CDI 39H Salaire de base mensuel : de 2320 € brut (évolutif suivant expérience) +Prime convention collective de la coiffure s/ vente et prestation +Prime collective s/objectif annuel +Prime individuelle s/objectif mensuel AVANTAGES Rémunération qualitative Perspective d'évolution Horaires : Temps plein Semaine 4 jours Heures supplémentaires majorées Pourboires + Travailler à 2 pas de la mer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 320,00€ par mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Réductions tarifaires Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Coiffure: 4 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos d'ACE CONSEIL ACE CONSEIL est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil installé au cœur du Golfe de Saint-Tropez, avec deux bureaux de proximité à Grimaud et Sainte-Maxime. Créé en 1997, le cabinet s'appuie aujourd'hui sur une équipe soudée de 20 collaborateurs, animés par la rigueur, la convivialité et l'esprit d'accompagnement. Notre ambition : conjuguer qualité technique, proximité client et développement des talents. ________________________________________ Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de Mission Expertise Comptable (H/F) pour notre bureau de Sainte-Maxime, capable de piloter des dossiers clients en toute autonomie et d'encadrer une équipe. Vous travaillerez en collaboration directe avec les Experts-Comptables et participerez activement à la gestion et à l'évolution du portefeuille clients. Vos responsabilités principales : - Supervision d'un portefeuille de clients TPE/PME, dans des secteurs variés (BIC, BNC, sociétés soumises à l'IS, SCI.) ; - Révision des comptes, établissement des bilans, liasses fiscales et situations intermédiaires ; - Conseil en gestion, fiscalité, organisation administrative et comptable ; - Animation, encadrement et accompagnement des collaborateurs (2 à 5 personnes) dans la réalisation de leurs missions ; - Planification et respect des échéances légales ; - Relation client : rendez-vous bilan, accompagnement stratégique, suivi proactif ; - Interventions ponctuelles chez les clients et participation aux missions exceptionnelles (restructurations, intégrations fiscales, audits.). ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac+5 (DSCG, Master CCA ou équivalent) selon votre profil ; - Expérience : Minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable, une première expérience d'encadrement sera appréciée ; - Maîtrise des outils comptables (idéalement QUADRA, une connaissance du logiciel INQOM serait fortement appréciée) ; - Sens du service client, autonomie, pédagogie, rigueur et esprit d'équipe. ________________________________________ Les + du poste chez ACE CONSEIL - Cadre de travail privilégié : au cœur du village de Grimaud ; - Temps de travail annualisé : semaine de 4,5 jours - vendredis après-midi libres (hors période fiscale) ; - Accompagnement personnalisé : échanges réguliers avec les 3 experts-comptables du site, soutien technique et humain ; - Formation continue : évolution des pratiques, nouveautés fiscales/sociales, outils numériques ; - Ambiance bienveillante et dynamique : entraide et cohésion font partie de notre ADN ; - Poste évolutif : selon vos appétences (management, expertise technique, développement commercial...). ________________________________________ Rémunération & Avantages - Salaire brut annuel : 48 000 € ; - Heures supplémentaires majorées ; - Prime annuelle et primes de performance ; - Commissions éventuelles sur missions exceptionnelles ; - Participation à la vie et aux projets internes du cabinet.
Intégrer ACE CONSEIL, c'est intégrer un cabinet implanté dans le golfe de Saint-Tropez désireux de poursuivre sa croissance et proche de sa clientèle locale : métiers de l'artisanat, du commerce, des professions libérales, TPE et PME. Face aux évolutions technologiques, le cabinet ACE CONSEIL réforme ses processus pour tendre vers une dématérialisation totale. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, notre équipe est jeune et motivée.
Dans le cadre du développement de nos activités de création, nous recherchons un CHEF D'EQUIPE CREATION H/F spécialisé(e) dans les travaux de création paysagère, CDI temps plein (40h / hebdomadaire). Sous la responsabilité de votre Chef de chantier et en collaboration avec l'équipe, vous aurez pour missions : L'organisation et la supervision des travaux de l'équipe (répartition et suivi des tâches et des consignes) La mise en œuvre des plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité Le contrôle de la qualité des fournitures et des végétaux L'approvisionnement des chantiers Le bon entretien des engins et matériels des chantiers Le relationnel de qualité avec la clientèle et les équipes Vous aimez travailler au sein d'une équipe performante, dynamique et spécialisée dans la création sur des chantiers d'exception au sein du Golfe de Saint-Tropez. Vous avez un gout prononcé pour le respect de l'environnement et le management d'équipe. Vous serez accompagné(e) et formé(e) au sein d'une équipe bienveillante à taille humaine. Possibilité d'évolution et d'acquisition de nouvelles compétences en fonction de votre motivation. Vous disposez du permis B. Rémunération à définir selon expérience et profil + mutuelle et prévoyance + paniers repas Compétences souhaitées : - Exemplarité, Ponctualité, adaptabilité, rigueur, - Maîtrise des techniques de création et d'aménagement des espaces verts, - Être passionné(e) des végétaux, - Être capable d'appliquer des consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi des produits Formation : - BP aménagement paysager/ CAPA jardinier paysagiste/ BTS aménagement paysager - Permis B - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine
Dans le cadre du développement de nos activités d'aménagement paysager, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds Polyvalent H/F afin de réaliser les livraisons des matériaux et de végétaux sur nos chantiers. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et en collaboration avec nos équipes, vos principales missions sont les suivantes : Chargement et déchargement (avec ou sans grutage) des végétaux, des marchandises et des matériaux de construction sur nos chantiers ; La livraison de fournitures et de végétaux (avec ou sans grutage) en direct chez nos clients La préparation et le conditionnement des matériaux préalable à l'approvisionnement des chantiers ; Le chargement et le transfert des engins de chantier ; Vous aimerez travailler au sein d'une équipe technique, dynamique et spécialisée dans la création sur des chantiers d'exception principalement dans le Golfe de Saint Tropez ? En tant que professionnel routier, vous êtes le garant de votre véhicule, de son chargement et de votre environnement de travail. Polyvalent et ponctuel, vous apportez un grand soin lors du transport des engins et du grutage des végétaux et vous savez vous adapter aux différentes situations. Compétences souhaitées : - Faire preuve de l'exemplarité, ponctualité, adaptabilité, rigueur - Maîtriser le transport des végétaux - Être capable d'appliquer des consignes de sécurité au travail - Accepter d'être polyvalent (donner un coup de main sur nos chantiers d'aménagement paysager en cas de besoin) Formation : - Permis C à jour, la FIMO ou FCO à jour et une carte conducteur valable - Vous savez manipuler une grue auxiliaire - Une bonne connaissance des secteurs BTP et TP - Expérience minimum de 2 ans Qui sommes-nous ? Forts d'une expérience indéniable, d'un savoir-faire conséquent et d'une excellente réputation dans la région, nos équipes sur le terrain comme au bureau d'études renforcent notre qualité de services qui nous différencie. Les valeurs de notre entreprise sont indissociables des femmes et des hommes que nous recrutons. Notre culture d'entreprise est primordiale et nous mettons tout en œuvre pour que chacun(e) puisse se sentir accompagné (e) et atteindre son potentiel. Vous avez à cœur l'embellissement et la mise en valeur des parcs et jardins de nos clients. Contrat CDI 40h/semaine Salaire à définir selon profil
Plombier autonome et expérimenté, vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Notre agence recrute pour un de ses clients, un talent Comme le vôtre. Une voiture de fonction est mise à disposition car des déplacements professionnels sont à prévoir (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Prise en charge de vos déplacements ainsi qu'un panier repas pour les jours travaillés. Une rémunération attractive et évolutive selon votre profil et votre expérience. Vos missions principales : - Réaliser des diagnostics, dépannages et réparations en plomberies et chauffage. - Assurer l'installation de nouveaux équipements sanitaires (chauffe-eau, WC, éviers, etc.). - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations existantes. - Gérer votre planning de déplacements et l'approvisionnement en matériel. - Conseillers les clients et garantir leur satisfaction. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Vous êtes titulaire d'une formation en plomberie et justifiez d'une expérience réussie. - Vous êtes autonome, rigoureux et avec le sens du service client. - Vous êtes titulaire du permis B Si vous aimez la variété et l'autonomie, cette offre est faite pour vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Offre d'emploi - Auxiliaire de vie (H/F) - Sainte-Maxime (83) Poste à pourvoir en CDI, à temps plein. Horaires : du lundi au jeudi, de 8h30 à 17h Lieu : intervention au domicile d'une seule personne en situation de handicap Missions : Aide à la toilette et à la douche Aide aux repas Accompagnement dans les gestes du quotidien Participation au maintien de l'autonomie dans un cadre bienveillant Profil recherché : personne sérieuse, formée ou expérimentée dans l'accompagnement à domicile.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de sainte maxime (83), provence alpes cote d azur, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Fréjus : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rattaché(e) à l'agence de Draguignan, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! SECTEUR : Saint-Tropez/ Cogolin/ Grimaud/ Cavalaire/ Ramatuelle/ Gassin Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable, - Sens du relationnel, - 6 mois d'expérience minimum dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie, - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Rémunération : à partir de 16€ Brut de l'heure et plus selon profil et expériences
Vous interviendrez au sein d'un entreprise de maçonnerie générale sur des chantiers situés principalement dans le golfe de St-Tropez Poste à pourvoir immédiatement Vous justifiez à minima de deux ans d'expérience sur le même type de poste. Prise de poste immédiate. Possibilité de prolongation du contrat de travail. Salaire à négocier selon profil et compétences + primes + paniers.
Vous êtes amené(e) à accompagner et aider au domicile des bénéficiaires ne pouvant pas effectuer les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Vous êtes encadré(e) par un Responsable de Secteur et vous êtes amené(e), selon le type de mission, à effectuer les tâches suivantes : - Accompagnement extérieur - Assistance administrative des bénéficiaires (aide à la gestion des budgets, prise de rendez-vous, accompagnement aux rendez-vous etc..) - Préparation et aide aux repas, - Veiller à la prise des médicaments - Faire les courses, - Aide à l'habillage - Entretien courant du logement - Etc... Vous avez le sens de l'organisation, de la discrétion, la patience, l'écoute, de la bienveillance et le sens de la communication ? Rejoignez l'équipe de l'Entr'aide Sociale du Var et bénéficiez des avantages suivants : - Interventions à proximité de votre domicile - Horaires flexibles - Reprise d'ancienneté - Complément de rémunération selon diplôme obtenu en lien avec notre activité - Prise en compte de la distance (kms) et temps de trajet dans le temps de travail - Téléphone professionnel pour accéder au logiciel et ainsi consulter la fiche des bénéficiaires, accéder au planning en temps réel, communiquer avec l'ensemble de l'Association, - Heures supplémentaires majorées
