Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Néomaye située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Néomaye. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - LA CRECHE, 79 - Augé, 79 - NANTEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Livraisons régionales , messagerie VL Temps plein 35h / hebdomadaire avec possibilité d'heures supplémentaires. Travail le samedi.
Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? - Vous participez à l'abattage des canards à raison de deux jours par semaine - Eveinage des foies gras en fin d'abattage - Découpe des canards - Effectuer le nettoyage en fin d'abattage et/ou découpe - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Dès votre arrivé(e) vous serez accompagné(e) et formé(e) sur l'ensemble des postes qui encadrent votre fonction d'opérateur polyvalent. Votre profil aura la cote si : - Expérience dans le domaine agroalimentaire appréciée - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigoureux, dynamique et motivé - Travail en équipe Si vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie, en restauration ou en boucherie, cette mission sera du tout cuit pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir au 15/01/2026 Sous la responsabilité des gérants, accueil physique, téléphonique. Prise de RDV. Gestion dossier collision, mécanique et bris de glace. Facturation, pointage relevés fournisseurs. Tâches diverses administratives. Quelques notions de comptabilité seraient un plus. Gestion des réseaux sociaux
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la distribution de colis, un superviseur (H/F) en CDI. À propos de la mission Sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous êtes en charge de réaliser la coordination des prestataires sous-traitants en lien avec le prestataire de l'antenne. Vous supervisez l'exécution du dispatch des colis et du départ en tournée des chauffeurs, sur le plan du respect des process, de la priorisation client et de l'hygiène et sécurité. Vous êtes en charge d'accueillir les nouveaux chauffeurs et de les former aux process. Missions principales : - Animer le réseau de distribution des colis (Sous-traitance ou Moyens-Propres); - Analyser et traiter les enquêtes pour répondre au service client. Traiter les litiges des clients. - Garantir le traitement des colis en retour au quotidien ; - Assurer le suivi et la bonne réalisation des collectes. - Réaliser le nursing puis les audits terrain et qualité auprès des livreurs - Etablir puis suivre les plans d'actions correctifs pour améliorer la qualité de service - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel - Assurer un rôle d'interface et participer aux réunions sous-traitance avec le directeur d'agence. - Appliquer et participer au respect des règles du système de management de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie dans l'exercice de leur fonction Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans la logistique obligatoire - Expérience : Au moins 1 an
La MSA recrute pour son site de Poitiers ou Chauray un Gestionnaire des Individus H/F . Lieu de travail POITIERS ou CHAURAY Affectation Service - STRATEGI - GI (Gestion des Individus) Principales missions Dans le cadre de l'activité STRATEGI - (Service Transversal, d'Appui technique, d'Etude et de Gestion de l'Individu) au sein du service GI : Gestion des données communes (RIBs, adresses, NPAI.) et de l'immatriculation (NIR, NIA). Instruction et traitement des activités récurrentes et courantes - Prendre connaissance des données des individus et s'assurer de leur cohérence en vérifiant les documents, solliciter les pièces nécessaires auprès des adhérents et des partenaires - Traiter les tâches et demandes courantes et récurrentes et saisir les données, dont le traitement des numéros d'identification d'attente et des immatriculations - Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur - Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations.) - Signaler les anomalies rencontrées - Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches - Générer tout courrier ou document en lien avec les évènements de vie de la personne et informer les adhérents ou tiers concernés Indexation des documents (le cas échéant) - Identifier la nature des documents - Réaliser l'indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires - Modifier les éventuelles anomalies ou erreurs d'indexation à la demande Profil recherché - Maîtrise des logiciels et outils bureautiques, - Une aisance dans la relation téléphonique et physique en lien avec la qualité de service à rendre aux assurés, - Une capacité à valoriser auprès des assurés l'ensemble des services en ligne proposés par la MSA POITOU, - Une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Une aisance dans la compréhension d'une législation, - Une rigueur et un sens de l'organisation, - De bonnes capacités relationnelles et d'écoute, - Une capacité à appréhender et à gérer des tâches diversifiées, - Disponibilité, - Rigueur et discrétion, - Être force de proposition et autonome tout en sachant rendre compte. La personne recrutée devra s'inscrire dans l'entraide au sein du service. Vous avez des connaissances dans le domaine de la législation santé ou de la protection sociale. Classification Emploi : Gestionnaire des individus 1 Groupe B- coefficient de base : 190 - référence emploi : EBD1 Salaire brut annuel (13 mois) : 24 839 € Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap Date de prise de fonction : le 31 Décembre 2025 Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre motivation) au plus tard le 17 Décembre 2025
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire, nous recherchons des agents de conditionnement. Vos missions : - Préparation des chairs (saucisse, etc...). - Récupérer les cartons, sortir les produits et le positionner sur le tapis pour effectuer la pesée et coller l'étiquette sur la barquette. - Remettre les barquettes dans le carton et sur le convoyeur. Horaire : 4h-11h (fin selon production) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons quelqu'un de motivé et prêt à s'investir. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons : Assistant(e) ADV & Commercial(e) (H/F) Intégré(e) à notre filiale française Portland Garden, vous rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et en croissance, et travaillez en lien direct avec le Directeur Commercial France. Vos missions : un poste polyvalent au cœur de l'activité commerciale 1. Administration des Ventes (ADV) - Enregistrement et suivi des commandes clients - Coordination avec le service logistique pour les livraisons - Établissement des documents commerciaux (devis, BL, factures, douanes) - Suivi de la facturation et du recouvrement - Gestion des litiges et réclamations - Mise à jour des bases clients, produits et tarifs 2. Support Commercial Sédentaire - Appui aux équipes commerciales terrain : élaboration d'offres, reporting, suivi des portefeuilles clients, prospection ciblée ( prospection téléphonique et emailing), relance de devis - Préparation de supports commerciaux (catalogues, fiches techniques, présentations) - Suivi de dossiers export et gestion de documents douaniers de base Profil recherché - Formation Bac+2 type BTS SAM, NDRC, GPME ou équivalent - Expérience confirmée de 5 ans minimum en ADV ou assistanat commercial - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) - la connaissance d'un ERP est un plus - Parfaite aisance en français écrit et oral indispensable - Anglais opérationnel (B1+/B2) - Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts ! Ce que nous vous offrons - Un environnement stimulant, humain et à dimension internationale - Un poste riche et évolutif, en contact avec des interlocuteurs variés - Une équipe bienveillante, engagée et soudée - Télétravail partiel (1 à 2 jours/semaine) - Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone - Participation à la mobilité + mutuelle d'entreprise - Mode de travail hybride : 1 à 2 jours de télétravail / semaine Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle porteuse de sens, d'innovation et de collaboration ! Pour en savoir plus sur le groupe : www.pelsis.com
Dans le cadre d'un chantier d'insertion par le maraîchage biologique, supervisé par un encadrant technique en maraichage, vos missions seront les suivantes : La préparation du sol La réalisation des semis et plantations L'entretien des cultures : désherbage manuel ou mécanique, binage L'arrosage des cultures maraîchères La récolte et le conditionnement des légumes Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pour vous aider dans vos démarches d'emploi ou de projet professionnel. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller(e) Pôle Emploi. Vos horaires: 8h-12h // 13h-16h sur 4 jours
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : A sein du service éducatif de l'IME et notamment au sein d'une unité de vie, vos missions seront : - D'encadrer, animer l'action éducative de l'établissement afin de favoriser un environnement propice à l'accompagnement des usagers dans le parcours de vie, - Préparer des activités, - Rédiger des écrits, - Participer à l'élaboration des projets des jeunes, - Contribuer à la mobilisation des jeunes, - Assurer l'encadrement collectif en veillant au respect des règles de vie définies, - Veiller la bonne transmission d'information (utilisation de logiciel). Profil Attendu : SAVOIR : - Diplôme dééducateur spécialisé et/ou Moniteur-Educateur et/ou expérience dans le domaine du trouble du spectre de l'autisme (TSA) - Permis B SAVOIR FAIRE : - Proposer des actions pour favoriser l'autonomie du public accompagné, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles, SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements Informations complémentaires : Date de prise de poste souhaitée : le 05/01/2026 Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou bien par mail à l'adresse suivante : recrutement@imevillaine.fr
La Communauté de communes du Haut Val de Sèvre recherche un(e) responsable de restaurant scolaire. Au sein de la cuisine centrale de Saint Maixent, vous pilotez la production des repas destinés aux écoles du territoire, dans le respect de la qualité, de l'équilibre alimentaire et de la loi EGAlim (1000 repas/jour pendant la période scolaire et 240 repas/jour pendant période de vacances scolaires). Véritable chef d'orchestre, vous encadrez l'équipe (6 agents), gérez les approvisionnements et assurez le suivi de la maintenance en lien avec la Mairie et veillez à la satisfaction des convives, petits et grands. Vos missions : Management d'équipe Encadrer, animer et évaluer le personnel. Favoriser la cohésion et le développement des compétences. Menus et innovation culinaire Etablir les menus en lien avec la diététicienne et proposer de nouvelles recettes. Intégrer des produits locaux, bio et de saison. Gestion des stocks & commandes Évaluer les besoins et gérer les achats dans le respect du budget. Contrôler la qualité et la conformité des denrées. Production & qualité Organiser, planifier et superviser la production des repas. Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Réaliser les autocontrôles (températures, goût, présentation). Hygiène & maintenance Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection. Veiller à l'entretien du matériel et signaler toute anomalie. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et, à défaut, aux contractuels. Pour les contractuels, il sera proposé un contrat à durée déterminée de 3 ans maximum, renouvelable.
L'agence ISOR Exploitation de Niort recherche pour son client situé à CHAURAY un(e) équipe d'agent(e)s de nettoyage (H/F) en CDI. Prestation à Chauray dans la zone Mendes France horaires de 05:00 à 07:00 du lundi au vendredi et de 05:30 à 08:30 le samedi. Travail en binôme. Vous êtes déjà salarié(e) dans la propreté, votre ancienneté sera prise en compte dans le calcul de votre rémunération. Votre mission : Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux et de la partie vestiaires. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ponctuel. N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! L'entreprise aura à cœur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN à Saint-Maixent L'Ecole recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la logistique transport , un Agent de Quai à Mi-temps . Vos missions : Chargement et déchargement des camions . Lecture des réceptions et vérification des marchandises. Pointage des colis pour assurer un suivi précis des livraisons. Le poste implique la manutention de colis de toutes tailles et le port de charges . Horaires : 06h45 - 08h30 et 16h30 - 19h30 . Possibilité de faire que le matin ou l'après-midi Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Profil recherché : Dynamique, motivé et capable de travailler en équipe. le poste implique de la manutention. Si vous recherchez un poste à mi-temps , que vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! N'hésitez pas à postuler et rejoindre PROMAN ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: Vous serez responsable de la réalisation de diverses structures métalliques, notamment des garde-corps en acier, des escaliers en acier, des portails en acier, des portes en acier, ainsi que d'autres éléments de serrurerie et de métallerie Vos missions seront : - Fabrication : Fabriquer des garde-corps, escaliers, portails, portes et autres structures métalliques en acier, selon les plans et les spécifications techniques. - Assemblage : Assembler les pièces métalliques à l'aide de techniques de soudure, de rivetage et de vissage. - Finition : Réaliser les opérations de meulage, de polissage et de peinture pour assurer une finition impeccable. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des produits finis aux normes de sécurité et de qualité. Votre profil: Vous avez une expérience significative en serrurerie et métallerie, avec une expertise dans la fabrication de structures métalliques comme les garde-corps, escaliers, portails et portes en acier. Vous maîtrisez les techniques de soudure (MIG, TIG), de rivetage, de découpe et de pliage de métal, ainsi que la lecture de plans techniques. Rigoureux, précis et autonome, vous respectez les délais et les normes de qualité. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en serrurerie, métallerie ou un domaine connexe. Vous connaissez les normes de sécurité en construction métallique et êtes prêt pour travailler en équipe tout en suivant les consignes du responsable de production.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, leader dans la livraison de colis, des préparateurs de commandes motivés (h/f) sur Azay le Brulé ! Vos missions ? - Trier les colis sortant du tapis roulant - Mettre les colis sur les palettes concernées suivant leur lieu de destination HORAIRES DE NUIT Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Notre client recherche quelqu'un de dynamique et d'organisé pour intégrer son équipe au plus vite! ;) Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre Agence Adecco de Niort, recherche plusieurs AGENT LOGISTIQUE H/F en vue d'une mission longue pour son client basé à Niort. Notre client est spécialisé dans le secteur aéronautique et reconnu dans son secteur d'activité. Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée à l'international et proche de ses collaborateurs. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous serez en charge des missions suivantes : - Tâches: Assurer les entrées et sorties en stock, préparation des kits , saisie informatique, inventaires Risques: manutention, coincement, ports de charges
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un(e) Employé(e) commercial(e) à Azay-le-brûlé pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Début du contrat dès que possible Vos Missions : - Assurer la mise en rayon - Renseigner la clientèle - Gérer l'encaissement des clients - Valoriser la présentation de votre rayon - Entretenir l'espace de vente Le profil recherché - Être motivé et autonome - Avoir une aisance relationnel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'agence Welljob de Niort recherche un Agent d'Entretien H/F pour assurer le nettoyage quotidien de bureaux pour un de nos clients. Vos missions : - Assurer le nettoyage des bureaux. - Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements et matériels. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Gérer les produits d'entretien de manière responsable et efficace. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire (nettoyage de bureaux, locaux professionnels, etc.). - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité pour effectuer 11h30 de travail par semaine (idéal pour compléter votre activité). - Sens du détail et discrétion professionnelle. Mission sur long terme idéale en complément d'activité sur des horaires matinaux (5h-8h ou 6h-9h,...)
Nous recherchons notre Commis de cuisine (H/F). notre établissement assure les services du mercredi au dimanche midi ainsi que du jeudi au samedi soir. Vos jours de repos (dimanche soir, journée des lundi et mardi ainsi que le mercredi soir) Postes et missions : - Préparer les ingrédients (légumes, viandes, sauces) selon les instructions du chef; - Participer à la mise en place des plats; - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire; - Assister l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et de qualité Le Profil Adéquat : - Vous avez une première expérience en cuisine - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e); - Vous avez un esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression; - Vous avez une disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirs, week-ends). Profil souhaité : - De formation CAP ou Brevet professionnel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + heures supp - Mutuelle entreprise - 6 semaines de congés payés - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Vous aimez transmettre, créer et partager ? Vous souhaitez contribuer au développement et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez-nous pour faire grandir les enfants dans un cadre éducatif stimulant ! En tant qu'Animateur/animatrice accueil de Loisirs et Périscolaire, vous aurez pour rôle d'accueillir et d'accompagner un groupe d'enfants dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la collectivité. MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique, vous aurez pour missions de : - Animer et encadrer des activités socio-éducatives variées (sportives, culturelles, manuelles.) adaptées aux besoins de l'enfant. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Créer du lien avec les familles en favorisant la communication et la confiance. - Participer à la vie collective et sensibiliser les enfants aux règles de vie en groupe. - Assurer la surveillance durant les temps périscolaires (garderie, pause méridienne et activités périscolaires) : cour et repas - Participer à l'entretien des locaux CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires en lien avec les temps périscolaires (matin, midi, soir). - Disponibilité requise en période scolaire et sur les vacances scolaires. - Filière Animation - Catégorie C. - Déplacements sur les sites de Cerzeau, Azay-le-Brûlé et Saint Maixent (vacances scolaires) - 79400
Votre mission consistera à: . Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Fournir des conseils avisés et des informations pertinentes sur les produits. - Utiliser correctement des équipements spécifiques tels que des couteaux, une balance, un ordinateur, le terminal de paiement. - Tenir la caisse de manière précise et responsable. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène en ce qui concerne la manipulation et la conservation des fruits et légumes. - Veiller à l'hygiène du point de vente. - Réceptionner les légumes et assurer la mise en rayon correcte des produits, y compris l'étiquetage, et maintenir un réassortiment efficace. - Effectuer des contrôles de qualité, en évaluant l'aspect, la texture, la maturité, et la présentation des produits. - Préparer et exécuter des commandes conformément aux instructions données. - Participer à la transformation des produits. - Participer aux semis et à la production de plants. - Récolter les produits et effectuer le désherbage dans les zones de plantation. Pour exceller dans ce rôle, des compétences telles que la ponctualité, l'ouverture d'esprit, la capacité d'adaptation et de compréhension, des compétences en élocution, la capacité à effectuer des calculs ainsi qu'une apparence soignée sont essentielles. Contrat d'insertion veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller (H/F).
Pour accompagner nos ambitions de croissance et pour répondre aux demandes de nos clients (basés essentiellement en France), nous renforçons nos équipes. Vous travaillerez dans un cadre familial d'une société composée d'environ 20 salariés. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez formé et accompagné en interne. Vos missions couvriront les périmètres suivants : - Appréhender le métier de la santé et de la prévoyance ainsi que notre logiciel métier dédié, - Prendre en charge et suivre les maintenances uniquement du logiciel (correctives et évolutives) dans l'outil de ticketing, - Répondre aux demandes de nos clients (mail, téléphone et visio), - Rédiger les différents documents techniques ou fonctionnels. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon votre expérience, implication et motivation. Nous recherchons le profil et les compétences ci-après : - Formation supérieure Bac +2 /+3, - Compétences techniques : savoir faire des requêtes SQL (exigée), connaître JAVA JEE et MySQL (en priorité), HTML, CSS, JavaScript, - Une expérience d'assistance utilisateurs sera la bienvenue, - Aisance relationnelle (travail collaboratif et contact clients), - Capacité d'analyse et rédactionnelle, - Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation et sens du service, - Connaissance de l'IDE Eclipse serait un plus. - Poste à pourvoir en CDD de 6 mois. Evolution possible - Salaire selon profil, mutuelle d'entreprise et chèque repas.
Depuis 1994, la société STIMUT est une société dynamique à taille humaine, de conseils et de développement de logiciels métiers dans les domaines de l'assurance santé et de l'enseignement supérieur avec des clients répartis sur tout le territoire.
Dans le cadre du développement de notre équipe informatique, nous recherchons un Assistant aux Supports Utilisateurs passionné et motivé pour venir en aide à nos collaborateurs et assurer le bon fonctionnement de notre infrastructure informatique. Ce poste est une véritable opportunité de contribuer activement à l'optimisation des services IT au sein d'une entreprise où la proximité et l'échange sont essentiels. Missions principales : - Assistance aux utilisateurs : vous êtes le point de contact privilégié pour résoudre les problèmes informatiques, tant matériels que logiciels. - Gestion des tickets de support : création, suivi et résolution des demandes, tout en assurant une communication fluide avec les utilisateurs. - Gestion du parc informatique : maintenance, mise à jour et inventaire du matériel informatique (ordinateurs, téléphones, etc.). - Préparation du matériel pour les utilisateurs : installation et configuration des ordinateurs, téléphones et autres périphériques. Missions secondaires : - Administration système : supervision des serveurs, vérification des sauvegardes et gestion des mises à jour pour garantir un environnement informatique sécurisé et performant. Formation et expérience requises : - Bac +2 en informatique (ou équivalent). - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques requises : - Maîtrise de l'environnement Windows - Connaissances en administration de systèmes (serveurs, sauvegardes, mises à jour). Qualités recherchées : - Excellente communication et sens du relationnel pour interagir avec les utilisateurs de manière claire et efficace. - Aisance à expliquer des concepts techniques à un public non-technique. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans une entreprise à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale où vous ne serez pas juste un numéro, mais un acteur clé du succès de l'équipe. - Une équipe dynamique et prête à vous accompagner dans votre développement professionnel.
Offre d'emploi - Agent(e) d'entretien de locaux professionnels - CDD de 2 mois - Remplacement *** Vos missions *** - Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels, comprenant notamment : - Le nettoyage des sols, - L'entretien des surfaces, - La désinfection des espaces communs, - La gestion du matériel mis à disposition sur site. *** Horaires de travail *** - Lundi, mercredi et vendredi - De 12h à 15h (horaires fixes) *** Contrat *** - CDD de 2 mois dans le cadre d'un remplacement. - Matériel d'entretien fourni et disponible sur place. *** Conditions particulières *** - Attention : le site n'est pas accessible en transports en commun. - Le lieu de travail se situe dans une Zone Industrielle, proche de l'autoroute. - Le poste nécessite donc d'être autonome dans ses déplacements.
L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : A sein du service éducatif de l'IME et notamment au sein d'une unité de vie, vos missions seront : - D'encadrer, animer l'action éducative de l'établissement afin de favoriser un environnement propice à l'accompagnement des usagers dans le parcours de vie. - Préparer des activités - Rédiger des écrits - Participer à l'élaboration des projets des jeunes - Contribuer à la mobilisation des jeunes - Assurer l'encadrement collectif en veillant au respect des règles de vie définies, - Veiller la bonne transmission d'information (utilisation de logiciel). Profil attendu : SAVOIR : - Diplôme de Moniteur-Educateur et/ou éducateur spécialisé et/ou expérience dans le domaine du trouble du spectre de l'autisme (TSA) - Permis B SAVOIR FAIRE : - Proposer des actions pour favoriser l'autonomie du public accompagné - Prévenir et gérer les situations conflictuelles, SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements Informations complémentaires : Date de prise de poste souhaitée : le 03/11/2025 Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou bien par mail à l'adresse suivante : recrutement@imevillaine.fr
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA).
Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations. La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien. En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation. La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive au groupe. En tant qu'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants, vous êtes un acteur essentiel de la qualité d'accueil et du projet pédagogique de la structure : - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en collaboration avec la directrice et l'équipe. - Encadrement et accompagnement des enfants : Assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants (0-6 ans), veiller à leur sécurité physique et affective, et garantir leur bien-être au quotidien. - Animation et éveil : Concevoir, organiser et animer des ateliers et des activités d'éveil adaptés aux différents âges et favorisant le développement global (cognitif, moteur, social et affectif) et l'autonomie des enfants. - Soutien à la parentalité et relations familles : Établir une relation de confiance et de partenariat avec les familles, les écouter, les conseiller et échanger quotidiennement avec elles sur l'évolution de leur enfant. - Rôle de référent et de soutien d'équipe : Être une personne ressource pour l'équipe (Assistant(e)s d'Accueil, CAP Petite Enfance), partager vos connaissances en développement de l'enfant, et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles. - Observation et suivi : Mener des observations approfondies du développement et du comportement des enfants pour adapter les pratiques d'accueil et identifier les besoins spécifiques. - Partenariat : Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (PMI, écoles, structures sociales, etc.) si nécessaire. Les horaires de travail sont définis selon un planning dont la prise de poste se fait au plus tôt à 7h30 et la fin de journée au plus tard à 18h30. La structure est actuellement en statut associatif mais une reprise de l'activité est prévue en 2026 par la communauté de communes et chaque salarié se verra proposer un contrat de droit public.
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux, et notamment les professionnels de l'éducation spécialisée. Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participez à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. L'assistant socio-éducatif a pour missions d'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, de mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, d'assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. Prise en charge de la vie quotidienne en terme d'hygiène/alimentation/scolarité/loisirs : Prendre soin, Maintenir et améliorer la qualité de l'environnement, offrir un cadre de vie agréable et chaleureux. Respecter l'équilibre des apports nécessaires à la croissance, favoriser et développer l'éducation au goût, faire acquérir les règles de bonne tenue. Concourir aux apprentissages scolaires, favoriser l'insertion Offrir des moments récréatifs de détente, animer des activités adaptées qui seront des supports de la relation et de l'évaluation. Prise en charge du groupe : 1. Assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences 2. Animer et dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles Prise en charge individuelle : Cette prise en charge individuelle se met en place selon 2 modalités : une référence éducative en internat et une référence éducative dans le cadre des accompagnements diversifiés. Mettre en œuvre tous les moyens et les techniques qui doivent permettre à l'enfant de prendre sa place de sujet, être garant de la continuité de son histoire et du respect de ses habitudes, être garant des droits et de la participation des parents. L'assistant socio-éducatif est plus particulièrement garant : de la situation d'un ou de plusieurs jeunes en tant que professionnel-référent, de tout ce qui concourt au bon déroulement de son séjour, à la mise en place et au respect de son projet individualisé, en collaboration avec ses parents, des rapports d'étape et du bilan d'évaluation, de la constitution et de la tenue du dossier. Travail en équipe : Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser, définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre (qu'il s'agisse du projet individuel de séjour de l'enfant, de la vie et l'organisation du groupe ou du projet de service), définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement. L'assistant socio-éducatif est garant de sa participation active au travail d'équipe, de la transmission de toutes les informations et éléments d'analyse en sa possession, du respect des consignes et orientations. Travail partenarial : Associer le professionnel-référent au projet global de l'enfant et de sa famille. L'écrit professionnel : Transcrire, évaluer, rendre compte. Spécificité : L'assistant socio-éducatif est garant de :l'organisation et la gestion de l'action éducative entreprise au quotidien, il assure auprès de ses collègues, selon leurs qualifications : un soutien par des apports techniques et théoriques. Il veille à la cohérence du fonctionnement. Exigences du poste : CDD remplacement des titulaires en renfort éducatif non permanent. Internat - Soirées à assurer - week-ends Déplacements nombreux. Activités sportives à prévoir. Sens du travail en équipe, de la collaboration Respect des enfants. Moniteur -éducateur accepté également -remunéré sur le grade correspondant
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, 1 Bouvier en abattoir H/F Cette entreprise est reconnue pour son engagement envers le bien-être animal et suit des procédures strictes pour garantir la sécurité et le confort des animaux lors de leur traitement. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Veiller à la sécurité des animaux lors du déchargement des camions de transport. -Vérifier les documents d'identification et les enregistrer. -Contrôler l'identification des animaux. -Organiser le logement des animaux. -Trier les animaux en fonction des besoins de la production. -Respecter les règles définies dans le respect du bien-être animal. -Nettoyer les couloirs et parcs à animaux. -Maintenir une communication efficace avec les transporteurs. Issu idéalement du milieu agricole, expérience en contact avec le bétail appréciée. Qualités : calme, organisé, rigoureux, autonome, bon relationnel. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans une entreprise familiale du secteur de l'agroalimentaire, située, à 18 kms de Niort ; nous recherchons un acheteur (H/F). Rattaché au Président, et au sein du service « Achats / Approvisionnements » déjà constitué d'un Responsable des approvisionnements, vous aurez comme principale responsabilité l'achat et la négociation du blé auprès de nos fournisseurs. Cette mission s'appuiera sur l'analyse du marché des céréales : marché financier et ses évolutions, marché physique (météo, récoltes.). L'acheteur sera force de proposition afin d'assurer les besoins de l'entreprise, par le développement de filières responsables et le renforcement des partenariats avec nos fournisseurs. En complément, l'acheteur sera amené à effectuer des appels d'offres, négocier et acheter : matières premières, emballages, fournitures, matériel divers, prestations de services etc. Vos missions : - Les achats o Achat des blés (marché financier et physique) selon les besoins de l'entreprise et les exigences clients (qualité, quantité, filières, labels, origines.) o Négociation commerciale o Gestion relations fournisseurs o Gestion des contrats o Suivi des litiges et réclamations o Achats matières premières, produits de revente, emballages, consommables o Recherche et participation au lancement de nouveaux produits o Analyse fournisseurs et produits stratégiques o Suivi des contrats - La communication o Participation aux réunions des responsables de services, aux revues de gouvernance o Échanges réguliers avec les services de l'entreprise (Direction, Commercial, Production, Financier.) o Rédaction de notes de marché à l'attention de nos clients synthétisant les évolutions du prix du blé - Pilotage du service « achat » o Proposition et déploiement de stratégies d'achat o Optimisation des processus o Analyse des indicateurs de performances o Mise en place d'actions correctives et préventives o Veille de marché et concurrentielle Profil recherché : De formation BAC+5 Achats, marchés financiers ou agricoles, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. La compréhension des marchés financiers, la connaissance du secteur agricole et de l'agroalimentaire seront de véritables atouts. Avoir une très bonne capacité d'analyse et de synthèse sur l'actualité économique et les indicateurs financiers Savoir négocier et convaincre Savoir réaliser des budgets Comprendre les marchés agricoles (Récoltes, fonctionnement, acteurs.) Etre curieux et avoir une capacité d'adaptation Gérer le stress lié à la volatilité des marchés Avoir une rigueur commerciale Les missions du poste impliquent d'être joignable sur la plage horaire d'ouverture des marchés financiers (9h-18h30). Télétravail possible.
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un(e) dessinateur en serrurerie métallerie (H/F) pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de la Crèche. Vos missions: Vos missions seront : - Réaliser les plans et schémas techniques sous AutoCAD et Advance métal selon les exigences des projets - Elaborer des plans d'ensemble et de fabrication en respectant les contraintes techniques et normatives - Echanger entre le bureau d'études, l'atelier et le service travaux pour garantir la faisabilité des ouvrages - Participer aux réunions techniques d'avant projet et réunions techniques de suivi de projet en interne - Assurer la mise à jour des dossiers techniques Votre profil: Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens du détail et vous avez l'esprit d'équipe. Vous possédez un BAC+2 en construction métallique, BTS ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience similaire durant 2 ans minimum. De plus vous maitrisez les logiciels : AutoCAD, Tekla, Solidworks. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !!
Vos missions: ?? Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée pour assurer le support et le dépannage informatique. Vos missions principales incluront : ??? Dépannage à distance et sur site : Planification et réalisation d'interventions techniques. ?? Gestion des réseaux et systèmes : Configuration, maintenance et optimisation des réseaux informatiques et téléphoniques. ?? Support utilisateur : Assistance technique aux utilisateurs internes et externes. ?? Sécurité informatique : Mise en place et gestion des pare-feux, sauvegardes et systèmes de sécurité. ?? Formation et documentation : Formation des collègues et création de documentation technique. Votre profil: ????? Nous recherchons un technicien informatique avec les qualités suivantes : ??? Compétences techniques : Maîtrise des systèmes téléphoniques IP, serveurs Windows/Linux, réseaux et internet, sauvegardes et sécurité informatique. ? Capacité d'adaptation : Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. ?? Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. ?? Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les utilisateurs et les collègues. ?? Pour être éligible à ce poste, vous devez : ?? Formation technique : Diplôme en informatique ou équivalent. ?? Compétences linguistiques : Maîtrise du français et bon niveau d'anglais. ? Disponibilité : Prêt à travailler en horaires décalés si nécessaire. ??? Une bonne connaissance des logiciels et outils suivants serait un atout : Support technique : GESTSUP, GLPI, ARTIS Téléphonie IP : Asterisk, Linphone, Zoiper Sécurité informatique : Watchguard, Fortinet, Sonicwall Réseaux et internet : Aruba, Netgear, Zyxel Serveurs : Windows Server (2008-2022), Linux (Ubuntu/Debian) Sauvegarde : Veeam, Acronis, Iperus, Cobian, ShadowSafe Bureautique : Office 365, SharePoint Virtualisation : HyperV, VMware Copieur : Installation et configuration sur Serveur/PC, Création de scan Dossier (SMB), Création Scan mail (SMTP)
Vos missions : ?? Intervention sur des chantiers de rénovation chez des particuliers. ??? Réalisation de travaux de taille de pierre et de joints de pierre sur des chantiers publics. ?? Lecture et interprétation des plans et des croquis. ?? Utilisation de divers outils et machines pour la taille de la pierre. ?? Réalisation de travaux de restauration et de rénovation de structures en pierre. Votre profil : ?? Passionné(e) par le travail de la pierre et manuel(le). ??? Expérience dans le domaine de la taille de pierre ou dans un métier similaire. ?? Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. ?? Bonne connaissance des techniques de taille de pierre et des outils associés. ?? Disposer d'un permis de conduire catégorie B afin de se déplacer entre les chantiers. ?? Être disponible pour travailler en horaires décalés et en déplacements. ?? Égalité des chances : L'entreprise s'engage à respecter l'égalité des chances. Tous les candidats seront évalués sur leurs compétences et leur expérience, sans discrimination aucune.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à la crèche, une entreprise locale, un bardeur (H/F) Vos missions: En tant que bardeur, vous serez responsable de la pose de bardages sur différents types de bâtiments. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions incluront : Préparation et pose des matériaux de bardage, Installation des structures et des supports nécessaires, Assurer l'étanchéité des installations Respecter les normes de sécurité en vigueur, Votre profil: Expérience préalable en tant que bardeur ou dans un poste similaire, Connaissance des techniques de pose de bardage, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Aptitude au travail en hauteur, Permis de conduire B souhaité pour les déplacements entre chantiers
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un dépanneur-remorqueur / dépanneuse-remorqueuse VL Qui sommes-nous ? Une équipe, dynamique, passionnée, équipée de camions modernes et performants. Nous intervenons au quotidien pour aider et assister les usagers de la route en panne et accidentés, dans un esprit d'entraide et de professionnalisme. Votre mission : En tant que dépanneur-remorqueur, vous serez en charge de : - Secourir des automobilistes en détresse - Diagnostiquer des problèmes mécaniques simples et proposer une solution de dépannage ou de remorquage - Remorquer le véhicule endommagé vers le dépôt ou garage de destination - Assurer un service de qualité au client : garder son calme, rassurer, expliquer, assister et accompagner - Utiliser les outils mis en place (radio, application, vêtements haute visibilité) - Prendre soin du matériel d'intervention - 39h / semaine - 1 week-end d'astreinte / mois - Secteur : Saint Maixent et 20 kms alentours Profil recherché : - Permis C obligatoire - Connaissances en mécanique appréciées / formation - Aimer rendre service et aider les personnes en difficulté - Avoir du savoir-être : calme, respect, empathie et sens du service - Être autonome, réfléchi et réactif Ce que nous offrons : - Une intégration dans une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale - Du matériel moderne, entretenu et confortable - Primes d'astreintes + rémunération selon le profil - Un métier varié, stimulant, où chaque journée est différente Envoyez votre candidature et venez sauver le monde avec nous.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Saint Maixent l'Ecole, une entreprise locale de forte notoriété, un Usineur, Tourneur Fraiseur sur Machine Conventionnelle (H/F) Vos missions: En tant qu'usineur, tourneur fraiseur sur machine conventionnelle, vous serez responsable de l'usinage de pièces de grandes dimensions. Vos missions incluront : Lecture et interprétation des plans, Réglage et programmation des machines conventionnelles, Usinage de pièces de grandes dimensions avec précision, Contrôle qualité des pièces usinées, Votre profil: Expérience préalable en tant qu'usineur, tourneur fraiseur sur machine conventionnelle, Connaissance approfondie des techniques d'usinage, Sens de la précision et du détail, Capacité à lire et interpréter des plans techniques, Bonne habileté manuelle, Comité d'entreprise, travail sur 4,5 jour, Prime treizième mois, participation etc.
Sous la responsabilité du Responsable de Gavage et/ou du Responsable de Production, vous participerez aux différentes étapes du gavage des canards dans le respect des protocoles de bien-être animal et des règles sanitaires. Vos missions : - Nettoyer et désinfecter la salle de gavage - Mettre en place les animaux dans les installations - Assurer la distribution de l'alimentation et adapter la ration selon chaque animal - Veiller aux conditions d'hygiène et contrôler la ventilation - Observer et vérifier l'état de santé des animaux avant et après le gavage - Nettoyer et entretenir la gaveuse après chaque session Conditions de travail : matin et soir, + 1 week-end sur 3 Ce que nous offrons : Un accompagnement et une formation interne Des équipements de protection adaptés Une équipe dynamique et un environnement respectueux des normes de sécurité
Vos missions seront : - Poser et fabriquer des serrures et des systèmes de fermeture (portes, volets roulants, escaliers, verrière etc...). - Réparer et entretenir les dispositifs de sécurité existants. - Analyser les plans et préparer les matériaux nécessaires à l'installation. - Vérifier la fonctionnalité des installations après la pose. - Conseiller les clients sur les équipements adaptés à leurs besoins. Votre profil : Vous êtes minutieux pour garantir la précision des installations et des réparations. Vous faites preuve de rigueur et de respect des normes de sécurité afin d'assurer la qualité de votre travail. Vous êtes autonome et capable de gérer vos missions sans supervision constante. De plus vous savez instaurer une bonne relation client pour répondre aux besoins et fournir des conseils adaptés. Enfin, vous possédez de bonnes compétences manuelles et un sens de l'organisation pour optimiser vos interventions. Une expérience préalable dans le domaine de la serrurerie, en particulier la pose, la fabrication ou la réparation de serrures et système d'ouverture est demandée.
Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'assemblage. - Préparer les pièces et les outils nécessaires à l'assemblage. - Assembler les composants mécaniques, électriques ou électroniques selon les spécifications. - Réaliser des montages manuels ou à l'aide de machines adaptées. - Contrôler la qualité et la conformité des assemblages réalisés. - Identifier et corriger les défauts ou anomalies. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. - Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus d'assemblage. Votre profil: Pour ce poste, vous faites preuve de minutie, de rigueur et d'une bonne aisance manuelle. Autonome et réactif, vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux outils et situations. Vous possédez un CAP ou Bac Pro en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle. De plus, une première expérience en montage serait un atout. Si vous êtes en capacité de lire des plans techniques, d'utiliser des outils et de travailler avec précision. Alors ce poste est fait pour vous !!!
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un(e) monteur poseur (H/F) pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de la Crèche. Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans techniques - Assembler et poser les éléments sur chantiers (charpente métallique, serrurerie, menuiserie aluminium) - Effectuer les réglages et ajustement nécessaires - Assurer la fixation et le contrôle de la conformité des ouvrages - Travailler en équipe pour respecter les détails et exigences de qualité - Appliquer les règles de sécurité sur site Votre profil: Vous êtes rigoureux, autonome, avec l'esprit d'équipe et le sens du détail. Vous possédez une formation de type CAP/BEP en métallerie, menuiserie aluminium ou équivalent. L' habilitation de travail en hauteur et/ou CACES seraient un plus. Vous possédez 2 d'experience en montage et en pose sur chantier.
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le transport messagerie, nous recherchons des Agents de quai / Manutentionnaires (H/F). Vos missions : - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel - Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement - Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif - Assurer la propreté de la zone de travail Plusieurs postes à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois d'intérim Horaires : 16h45/00h30 du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes repas (140EUR net environ par mois) - Participation + intéressement Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Notre société est une entreprise familiale et dynamique. Nous recherchons un nouveau collaborateur, commercial (hxf) afin de promouvoir nos services. Si vous avez : - une appétence pour le relationnel client et professionnel - une bonne connaissance du secteur médico-social - la fibre commerciale et un peu d'expérience dans la vente Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons quelqu'un de sérieux, de confiance et autonome sur son poste de travail. permis B exigé Vous devrez intervenir dans un rayon de 50km autour de l'agence. Un véhicule de service sera mis à votre disposition ainsi qu'un portable + PC
À propos de la mission Vous êtes passionné(e) par la cuisine traditionnelle et vous souhaitez intégrer une structure stable et conviviale ? Rejoignez l'équipe traiteur d'un supermarché dynamique ! Vos missions : - Préparation de plats cuisinés : paëlla, couscous, moussaka, tomates farcies, etc. - Suivi des recettes et organisation de la production quotidienne - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) - Nettoyage et entretien du poste de travail - Participation à la mise en valeur du rayon traiteur Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou en cuisine traiteur - Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et rigueur Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un(e) dessinateur en serrurerie métallerie (H/F) pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de la Crèche. Vos missions: Vos missions seront : - Réaliser les plans et schémas techniques sous AutoCAD et Advance métal selon les exigences des projets - Elaborer des plans d'ensemble et de fabrication en respectant les contraintes techniques et normatives - Echanger entre le bureau d'études, l'atelier et le service travaux pour garantir la faisabilité des ouvrages - Participer aux réunions techniques d'avant projet et réunions techniques de suivi de projet en interne - Assurer la mise à jour des dossiers techniques Votre profil: Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens du détail et vous avez l'esprit d'équipe. Vous possédez un BAC+2 en construction métallique, BTS ou équivalent. Vous justifiez d'une experience similaire durant 2 ans minimum. De plus vous maitrisez les logiciels : AutoCAD, Tekla, Solidworks. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !!
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un-e Contrôleur-se Réception (H/F) pour un poste basé à Chauray. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des produits reçus, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à l'efficacité des opérations. En tant que Contrôleur-se Réception, vous serez responsable de l'inspection et de la validation des marchandises à leur arrivée. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de production en veillant à ce que les normes de qualité soient respectées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer une intégration fluide des produits dans le cycle de fabrication. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu du détail, ce qui vous permet de détecter rapidement les anomalies et de proposer des solutions adaptées. Compétences comportementales : - Rigueur et précision : Votre capacité à travailler avec minutie est essentielle pour garantir la qualité des produits. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec les autres départements pour optimiser les processus. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de priorité. Compétences techniques : - Procédés industriels : Connaissance des méthodes de contrôle qualité dans un environnement de fabrication. - Production industrielle : Compréhension des flux de production et des exigences de qualité. - Ingénierie de fabrication : Capacité à interpréter les plans et les spécifications techniques. - Procédures de fabrication : Maîtrise des protocoles de réception et de validation des produits. - Industrialisation : Aptitude à contribuer à l'amélioration continue des processus. Rejoignez-nous pour participer activement à la réussite de notre client et à l'amélioration continue de ses opérations. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions seront : - Préparer le chantier : installation des outils, matériaux et équipements nécessaires. - Démonter et nettoyer les structures ou matériaux existants. - Charger, décharger et transporter les matériaux sur le chantier. - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches (maçons, peintres, électriciens, etc...). - Mélanger et préparer les matières premières (béton, mortier, plâtre). - Participer à la pose et au montage des structures simples. - Respecter les consignes de sécurité et garantir la propreté du chantier. - Entretenir les outils et équipements mis à disposition. Votre profil: En tant que manoeuvre en bâtiment, vous êtes polyvalent, et faites preuve de rigueur pour respecter les consignes et les normes de sécurité. Vous alliez autonomie, esprit d'équipe et réactivité, tout en garantissant un travail organisé et fiable. Un diplôme n'est pas requis, cependant un CAP/BEP dans le bâtiment représente un atout. Une première expérience sur chantier sera un plus.
Vos missions seront : - Préparer et vérifier le matériel de forage avant chaque opération. - Implanter les points de forage en respectant les plans et les consignes. - Forer des trous dans différents types de sols, à l'aide de machines spécialisées. - Contrôler la profondeur et l'alignement des forages. - Installer les équipements de sécurité sur le chantier. - Assurer le suivi et l'entretien des outils de forage. - Effectuer des mesures et des relevés techniques pour le bon déroulement des opérations. - Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des normes environnementales. Votre profil: En tant que foreur, vous êtes rigoureux et précis, garantissant des forages de qualité tout en respectant les normes de sécurité. Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité face aux imprévus. Votre sens de l'observation et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement et en toute sécurité sur le chantier. Une expérience similaire, est demandée afin de répondre aux exigences du poste.
Notre client a besoin pour son chantier qui est situé à Chauray de poseur menuisier aluminium. Vos missions : - Préparation et pose de menuiseries aluminium : fenêtres, portes, baies vitrées, façades rideaux, vérandas - Lecture de plans et prise de mesures sur chantier - Ajustement et fixation des éléments (vissage, scellement, étanchéité, calfeutrement) - Pose de vitrages et finitions associées - Utilisation d'outillage électroportatif adapté - Vérification du bon fonctionnement des éléments posés - Respect des consignes de sécurité sur chantier Conditions du poste : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération : selon le profil du candidat - Lieu : Chauray ( 79 ) Tenté(e) par l'aventure ? Alors foncez et postulez ! Vos savoir être : - Motivé(e) - Organisé(e) - Responsable Vos savoir faire : - Maîtrise des techniques de pose en neuf et rénovation. - Lecture de plans et maîtrise des outils de pose. - Connaissance des normes d'étanchéité, d'isolation et de sécurité. - Savoir poser du vitrage et assurer les finitions. Vous vous reconnaissez ? Parfait, nous vous attendions ! N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 23 et le 24 décembre 2025 en grande surface à Azay-le-Brûlé Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un (e) Aide-Soignant(e) pour compléter son équipe à l'EHPAD « La Chanterie 1 » à Saint-Maixent-l'Ecole. LE GROUPE HOSPITALIER et MEDICO SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH-MS HVSM) - Un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue dans l'accompagnement de la personne âgée ; - Des valeurs humaines de respect et de bienveillance ; - Une prestation en faveur de la qualité de vie des résidents ; - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels. L'EHPAD « La Chanterie » peut accueillir 133 résidents. Il se situe au niveau de l'hôpital de proximité à Saint-Maixent-l'Ecole. L'EHPAD est composé de deux unités de vie - Ciel étoilé avec 66 places d'hébergement permanent et 1 place d'hébergement temporaire - Arc en ciel et Rose des vents avec 34 et 32 places d'hébergement permanent Les orientations du projet de service visent le respect des droits des résidents, la qualité des soins et des prestations et le maintien de l'autonomie, en toute sécurité et dans un esprit familial. Vous appréciez les spécificités des soins aux personnes âgées ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, de capacité d'adaptation et d'écoute ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : médecin coordonnateur, cadre de santé, IDEC, gouvernante, psychologue, Ergothérapeute, IDE, AS, ASG, animateur, Socio -esthéticienne, assistante sociale et EAPA. L'HAD, l'Equipe Mobile de Psychogériatrie, l'Equipe référente en Soins Palliatifs, l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour les professionnels dans les soins et l'accompagnement du résident. En intégrant notre EHPAD, vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les professionnels et les résidents. Ce que nous vous proposons : - Rémunération : à partir de 2 600€ brut - 19 RTT / an Vous pourrez bénéficier également des avantages de la fonction publique hospitalière : - Accès à la formation ; - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique, professionnelle, de services (secteur sanitaire, médico-social) ; - Accompagnement à l'évolution professionnelle ; - Titularisation de la fonction publique rapide ; Vos missions principales : Sous la responsabilité du cadre de santé et de l'IDEC de l'EHPAD, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : - Assurer la réalisation et la continuité des soins - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Accompagner, écouter et échanger avec les résidents et leurs familles - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante. En rejoignant notre EHPAD vous intégrez le Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois, un établissement à taille humaine qui met en œuvre un management de proximité dans un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Ce poste est ouvert aux aides-soignants(e)s et accompagnants éducatifs et sociaux. Prise de poste à compter du 05 janvier 2026.
Nous cherchons à déployer davantage notre cellule technicien(ne) informatique (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera à préparer et installer les équipements hardware, postes informatiques, serveurs, software logiciels avec test de fonctionnement et déployer les applications chez nos clients. Vous aurez en charge d'exploitation du parc informatique, le traitement des incidents ou demandes clients, la hotline et les interventions sur site. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 informatique au minimum, avec une première expérience dans le domaine informatique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et la satisfaction client est votre priorité. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe avéré. Vous savez gérer votre emploi du temps et vous avez le sens du service. Vos avantages : Commission sur dossier, primes, tickets restaurant, pc portable, véhicule de fonction.
Le challenge à relever.... * Véritable leader, vous prenez en main le management à distance d'une équipe de 17 techniciens itinérants, couvrant six départements ( 36, 37, 79, 86, 87, 44 sud ). Votre première mission sera d'instaurer et d'animer les rituels managériaux et les process nécessaires pour engager et piloter cette équipe décentralisée. * Pilote de l'activité, vous êtes le garant de la performance et de la rentabilité. Vous suivez rigoureusement l'activité via des indicateurs (heures, charge) et maîtrisez l'utilisation des outils informatiques dédiés (Salesforce, Global Service) pour optimiser les interventions. * Acteur du développement, vous collaborez étroitement avec le service commercial, notamment pour l'élaboration et la négociation des contrats de maintenance. Votre objectif est d'assurer la qualité des prestations de service à travers des visites clients régulières. * Garant de l'expertise technique, vous vous assurez de la maîtrise technique des équipes sur la maintenance (préventive et curative), garantissant ainsi la fiabilité et la conformité des matériels pour les clients.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation.
Contribuez au pilotage de projets innovant pour développer de nouveaux produits fromagers en alliant créativité, technicité et collaboration transverse. Au sein de notre service Recherche et Développement, vous serez rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement chèvres affinés et pâtes molles et en étroite collaboration avec les services supports (marketing, achats, fabrication, qualité, .). Vous assurez la conduite des projets de développement des nouveaux produits et process, et d'optimisation de produits existants pour notre site de production de Soignon fabricant des fromages de chèvre affiné. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à concevoir et tester de nouveaux produits en réalisant des prototypes et en intégrant les retours des équipes marketing et R&D. Votre capacité d'écoute et d'adaptation sera essentielle pour traduire les besoins en solutions concrètes et pertinentes. Vous interviendrez également sur la mise au point technique des procédés : études de faisabilité, essais en laboratoire, analyse des résultats et mise en œuvre d'améliorations. Ces missions nécessitent rigueur scientifique et esprit d'analyse afin de garantir la fiabilité et la performance des projets. En parallèle, vous aurez la responsabilité de gérer vos projets via un outil collaboratif (PLM) et d'animer des groupes transverses associant différents services. Votre sens de l'organisation et vos compétences en communication seront clés pour coordonner et fédérer autour des objectifs fixés. Enfin, vous accompagnerez l'industrialisation des produits en définissant les cahiers des charges, en pilotant les essais industriels et préséries, puis en optimisant les procédés et en formant les opérateurs. Issu(e) d'une formation Ingénieur agroalimentaire, vous disposez d'une expérience sur ce type de poste de 3 ans minimum, dans un environnement industriel, de préférence laitier. Vous avez déjà travaillé en mode projet et apprécié le travail en équipe. Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, dynamique, autonome, avec un bon relationnel et le sens de l'initiative. Alors ce poste est fait pour vous ! Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Vous intégrez une équipe de 2 personnes sur le site et une équipe multisite d'une vingtaine de personne. Rejoignez une entreprise où les valeurs du collectif sont présentes au quotidien. En rejoignant notre équipe, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation complet pour vous doter progressivement d'un bagage technique diversifié servant à la bonne réalisation de vos missions et à votre montée en compétences. Statut Cadre, Forfait 218 jours CDD de 6 mois à partir de début décembre Rémunération : 37 k à 42 k€ brut annuel sur 13 mois selon expérience + prime sur objectif Nos avantages : indemnité repas, intéressement, participation, mutuelle, forfait mobilité ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous aimez innover et souhaitez rejoindre notre équipe R&D, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec le service RH, vous rencontrerez Charlotte - Responsable RH du périmètre et Arnaud - votre manager. Vous aurez également l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse en bureau de tabac en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueil des clients - Encaissement - Gestion des stocks - Liaison avec les fournisseurs - Organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales Vos savoir-être : - Sens de l'écoute et du service - Présentation impeccable - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques. Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Saint Maixent l'Ecole (79400) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
En tant que commercial sédentaire, vous jouez un rôle clé dans la croissance du chiffre d'affaires et le développement du portefeuille clients, grâce à une stratégie commerciale performante et orientée de manière satisfaisante. Vos missions principales seront les suivantes : Animer et développer votre secteur commercial à distance Développer le chiffre d'affaires et le portefeuille client : prospection, réactivation et fidélisation Gérer et suivre les opportunités business Qualifier les besoins clients et élaborer des propositions commerciales personnalisées. Conseiller les clients sur leurs projets d'aménagement d'espaces et de lieux de vie. Conduire des rendez-vous clients en visioconférence. Collaborer étroitement avec les Responsables de Secteur Commerciaux terrain et les autres services. Rémunération : - Salaire de base : 2 600 EUR bruts par mois Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, commerciales et relationnelles, ainsi que pour votre capacité à développer, détecter et fidéliser un portefeuille clients. Ce poste est fait pour vous !
Vivez une expérience humaine passionnante Intégré(e) au service Réception, Ecrémage et Pasteurisation, vous assurez le suivi des flux de matière, des analyses et des accords dans le système d'information. Rigoureux, vous suivez les contrôles antibiotiques. Votre sens de l'organisation sera mobilisé pour programmer les interventions maintenance. Doté d'un bon relationnel et d'une capacité à prendre du recul, vous participez à des groupes projets et pouvez être amené à aider les conducteurs REP. Grâce à vos connaissances laitières, vous êtes en capacité de valider les courbes de pasteurisation et réalisez les bilans matière quotidien et mensuel que vous analysez ensuite. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en agroalimentaire idéalement laitière, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le secteur. Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous. La suite avec nous ? L'équipe REP vous accompagnera dans votre montée en compétence au cours des premiers mois. Vous rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine qui vous fera grandir. Vous développerez vos savoirs, savoir-faire et vos compétences techniques . Rémunération : 32K€ à 36K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience Nos avantages : intéressement, participation, CSE actif, Action Logement, conciergerie, .
Notre client est un acteur reconnu dans l'industrie agroalimentaire, engagé dans la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une équipe motivée où la fiabilité des équipements est essentielle pour garantir la production. Vos missions En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour rôle d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous interviendrez sur les installations mécaniques, électriques et automatisées afin de garantir leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts de production. Vous participerez à l'amélioration continue des process, proposerez des solutions techniques et veillerez au respect des normes de sécurité. Vous serez également en charge du suivi des interventions et de la mise à jour des documents techniques. Le profil - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. - Expérience souhaitée en environnement industriel, idéalement agroalimentaire. - Compétences en diagnostic et dépannage sur systèmes mécaniques, électriques et automatisés. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'atelier IAA (H/F) en CDI Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire, engagé dans la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous intégrerez une structure dynamique où la rigueur et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles. En tant que Chef d'Équipe : Vous serez responsable de la gestion des matières premières et des stocks conformément au plan de fabrication Vous veillerez à la qualité des produits, notamment en supervisant la collecte et le transfert des abats. ous suivrez les indicateurs de performance et ajusterez les opérations si nécessaire pour garantir la conformité des produits et le respect des cahiers des charges clients. Vous assurerez également le conditionnement des produits dans le respect des températures et des normes de sécurité. Vous encadrerez les opérateurs et participerez activement à la validation de leurs compétences, tout en maintenant un environnement de travail propre et sécurisé. Nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 1 an d'expérience dans le secteur agroalimentaire ou en gestion de production. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les outils informatiques de production. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos compétences en management. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Manpower Niort recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, électricien industriel (H/F) - Analyse du schéma de montage et plan de câblage, - Assemblage des composants selon les instructions de montage, - Réalisation du câblage des composants conformément au mode opératoire, - Contrôle de la conformité du câblage (mesures électriques), - Intégration des supports et sous-ensembles dans des équipements électromécaniques, - Identification des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication, - S'auto-contrôler sur la conformité des pièces produites, - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, - Utiliser plusieurs équipements de production, - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, - Lire et comprendre les modes opératoires, - Compléter les documents de suivi de production -Vous possédez un BEP/CAP en électricité, électrotechnique, électromécanique ou un BAC Pro en électricité ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum -Etre en capacité de lire des schémas électriques Etre respectueux des normes et règles de sécurité et de qualité
Manpower recherche, pour son client spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assembleur-soudeur (H/F) expérimenté Vous intégrerez l'équipe et vous serez amené à : -Réaliser des travaux de montage et d'assemblage. -Effectuer des soudures TIG ALU sur faible épaisseur. -Souder les éléments avec précision. -Lire et interpréter des plans et schémas techniques. -Fabriquer d'éléménts en suivant les spécifications. -Prélever et positionner les profils de lame sur la chaîne. -Paramétrer et contrôler les programmes de découpe. -Collaborer étroitement avec vos collègues pour respecter les délais. Vous justifiez d'une expérience en assemblage et soudure TIG ALU faible épaisseur et en lecture de plans. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez de solides compétences techniques vous permettant d'assurer vos missions avec efficacité.
Nous recherchons un/une aide soignant ou agent de soin avec expérience en nursing. Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état de santé d'une personne Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Réaliser des transmissions écrites et orales CDD de 1 mois renouvelable, Début dès que possible travail de jour Diplôme DEAVS / DEAS exigé ou agent de soin avec expérience impérative sur même type de poste. Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale Temps plein : 35h hebdomadaire Horaires de matin ou du soir Travail le samedi et le dimanche (1 Week end / 2)
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F). Le poste est à pourvoir sur le POOL de remplacement destiné à intervenir dans les services sanitaires et médico-social des sites de Saint-Maixent-l'Ecole et la Mothe-Saint-Héray. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Nos sites de Saint-Maixent-L'Ecole et de La Mothe Saint Héray : -Médecine 20 lits -SMR 25 lits -HAD 20 lits -USLD 20 lits -UPG 45 lits -EHPAD La Chanterie 133 lits -EHPAD Les Fontaines 54 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale.selon votre service d'affectation. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : -Vous interviendrez dans les services suivants : médecine, SMR, USLD, HAD, UPG, EHPAD La Chanterie sur le site de Saint Maixent l'Ecole et EHPAD Les Fontaine à la Mothe Saint Héray. -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. - En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Diplôme aide-soignant et permis B sur boite manuelle obligatoire. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir en CDD du 01/12/2025 au 30/04/2026.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous participez à la mise en place des activités périscolaires en faveur des 3-11 ans en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet pédagogique de la garderie. Vous accueillez, encadrez, surveillez les enfants et vous organisez et mettez en œuvre des activités diverses et ludiques qui sont accessibles à toutes et tous. Sous l'autorité du directeur de l'Accueil de Loisirs et du responsable du service enfance jeunesse, vous veiller et assurez la sécurité morale, physique et effective de tous les enfants. Missions : Missions principales : - Encadrer et surveiller les enfants tout en veillant à leur sécurité physique et affective. - Créer un environnement ou des espaces de jeux agréables, conviviaux et sécurisés - Participer, contribuer au développement et à l'éveil de l'enfant (autonomie, citoyenneté, prise de décision, .) - Concevoir, préparer et animer des temps d'activités et de vie quotidienne - Accueillir l'enfant sans préjugés. - Être force de proposition pour faire vivre et évoluer les projets de la structure. - Appréhender sa place et son rôle au sein de l'équipe. - Respecter le secret professionnel, les règles liées à la sécurité, la santé, l'hygiène. Missions secondaires : - RAS Profil recherché : -Diplôme dans l'animation : BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS ou autres (stagiaire accepté) -Dynamique, disponible avec une capacité d'adaptation développée et des aptitudes à bien communiquer et à favoriser le travail en équipe. -Faire preuve d'engagement, d'investissement, de patience, de créativité et d'écoute. -Avoir le sens de la responsabilité et de la sécurité. -Connaître les caractéristiques et les besoins des enfants de 3 à 11 ans. Type de contrat : -Jour de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi (semaines scolaires uniquement) -Horaires de travail de 16h30 à 17h30 ou 16h30-18h30 (garderie du soir) -Contrat à durée déterminée - temps non complet -Grade d'adjoint d'animation (fonction publique territoriale)
Sous la responsabilité hiérarchique du Maire, du Directeur Général des Services, du responsable du service scolaire, vous suivrez l'état de propreté de l'école maternelle, assistez le service restauration et accompagnez la sieste des enfants en maternelle. Missions en propreté : - Vous réalisez le nettoyage quotidien des surfaces des locaux selon un planning défini et l'état de propreté : - Aération des locaux - Balayage et lavage des sols lisses - Nettoyage des portes et poignées - Nettoyages des sanitaires - Dépoussiérage et nettoyage plinthes, rebords fenêtres, toiles araignées... - Vidage et lavage des corbeilles à papier, tri sélectif... - Vous réalisez le nettoyage du mobilier et du matériel des locaux selon un planning défini et l'état de propreté - Dépoussiérage et nettoyage des bureaux, tables, armoires, objets meublants, chaises.. - Nettoyage des appareils sanitaires, sols, glaces... - Vous effectuez le réapprovisionnement des différents distributeurs (savon, papier hygiénique, essuie-mains) - Vous contrôlez et suivez l'approvisionnement des produits d'entretien, participez au renouvellement des stocks, informez votre hiérarchie sur vos besoins. - Vous effectuez l'entretien courant et rangement du matériel utilisé (Autolaveuse, sacs aspirateur, nettoyage des torchons, lavettes, ...) - Vous veillez à l'extinction des luminaires et la fermeture des portes et fenêtres le nécessitant. Missions en restauration : - Lors du temps de restauration scolaire : aider les enfants au cours du repas ; - Prendre en charge les enfants avant et après le repas. - Accompagner les enfants à la sieste. Missions en sieste : - Accompagner et aider les enfants au sanitaire avant et après la sieste - Assister l'atsem sur le temps sieste - Aider au réveil des enfants et à l'habillage Profils recherchés : - Participer à la cohésion de l'équipe, au développement de relations harmonieuse set à l'ambiance au quotidien - Être à l'écoute de l'enfant afin de répondre à ses besoins en respectant son rythme personnel - Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sommeil, hygiène) - Entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas (hygiène et sécurité) - Vous possédez une formation ou de l'expérience dans l'entretien des locaux. - Vous connaissez le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour l'entretien des locaux - Vous savez interpréter les étiquettes et les pictogrammes sur les produits et se conformer aux consignes d'utilisation des produits (interaction à éviter), effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes et postures au travail, vous savez baliser les zones. - Vous connaissez et appliquez les règles du tri sélectif. - Vous êtes capable de vous organiser en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites et en coordination avec les autres membres de l'équipe. - Vous respectez la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés - Vous savez rendre compte de vos actions et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées vous savez communiquer avec les collègues et participer à la cohésion du service. Contraintes : - manipulation de petites charges et de produits d'entretien - missions sur le temps scolaire - travail en équipe Horaires : Temps de travail de 11h30 à 19h et le mercreedi 12h00-14h30
AKOYAS, professionnel de l'emploi en région Nouvelle-Aquitaine, recherche les futures « perles rares » de ses clients. Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons son prochain talent : Technicien CVC Confirmé - Futur Chef de Chantier H-F « Itinérance Sud Deux-Sèvres et Vienne » Envie de vous réaliser à travers un métier riche et technique ? Envie de ne jamais voir les mêmes choses au quotidien ? Et surtout l'envie de travailler dans la bonne humeur pour une entreprise où la proximité et l'humain sont des valeurs essentielles ? Oui ! Alors ne cherchez plus et candidatez ! Responsabilités et missions : Talent de l'entretien et de la maintenance, vous intervenez sur l'installation et la remise en propreté des systèmes de ventilation : VMC, climatiseurs, hotte de cuisine, aérotherme, centrale de traitement d'air. Curieux(se) et appréciant la diversité des interventions, vous serez amené(e) à réaliser des opérations variées. Cela auprès des professionnels (collectivités, immeubles collectifs, industries, centres médico-sociaux, hôtels, restaurants) mais aussi auprès des particuliers. Technicien(ne) qualifié(e), vous serez formé(e) en permanence aux différentes expertises, aux plus récentes innovations ainsi qu'aux procédures techniques et de sécurité. Votre talent sera reconnu et vous serez en mesure de prodiguer les meilleurs conseils et solutions auprès des clients. Profil : Vous êtes dynamique, autonome, ponctuel(le) et avez une solide expérience dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Un intérêt pour le secteur de la maintenance, une habilitation électrique seraient un plus. Vous aspirez à évoluer rapidement vers un poste de Chef d'équipe et êtes prêt(e) à prendre des responsabilités. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service mis à disposition par l'entreprise (permis B obligatoire). CDI / 35h : Niort (79). Rémunération : Entre 24 et 30 K€ Brut annuel selon expérience. Avantages : Primes de trajets - Paniers repas - Téléphone - Voiture de service à conserver la semaine - Mutuelle. Vous aimez faire un travail de qualité, et la relation client ainsi que le sens du service font partie de votre ADN ? Si la réponse est oui ! Nous serons heureux de vous rencontrer. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Usineur sur machines à Commandes numériques. vos missions seront les suivantes : - Programmation, réglage et conduite des machines à Commandes numériques - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Maintenance préventive des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Salaire selon grille de l'entreprise + primes vacances et primes de fin d'année Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage sur machines à Commandes numériques - Formation de niveau BAC+2 en mécanique ou équivalent - Maîtrise de la programmation et du réglage des machines - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur
L'ACSAD, service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) Nos atouts : - Temps plein et/ou temps partiel - Un emploi sectorisé - Travail 1 week-end sur 3 - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération (+10% le dimanche et les jours fériés) + selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI temps plein et/ou partiel sur Saint-Maixent-L'École et ses alentours.
Créée en 2003, l'association est née de la volonté de citoyens et de bénévoles, conscients de la nécessité de développer des services auprès de personnes âgées mais également pour les familles et les personnes en situation de handicap.
Vous avez un profil de chauffagiste et/ou de frigoriste? Vous êtes débutant mais avez envie de vous former au métier? Venez rejoindre la petite équipe sympathique de la société Voillard et Compagnie! Vos missions: Vous intervenez principalement sur une clientèle de particuliers. Vous assurez l'entretien des installations individuelles ou de petits collectifs et tertiaires de chauffage ( tout type de chaudières), climatisation, ventilation, traitement de l'eau et de la production d'eau chaude sanitaire. Vous serez amené à ramoner, dégraisser, nettoyer les installations dans un objectif de satisfaction de la clientèle. En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et remonterez les informations à vos collègues afin d'assurer une qualité tout au long de l'expérience client Votre profil: Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du chauffage et/ou du froid. Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre capacité d'analyse. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous n'avez pas ou peu d'expérience? C'est votre personnalité, votre motivation qui fera la différence!
Pose de menuiserie PVC, Bois et Alu Pose de Volet roulant , porte de garage, portail de clôture Pose de doublage , cloison placo (plaquiste) Isolation des combles, isolation intérieur et extérieur
Vous êtes passionné(e) par l'animation, la pédagogie et le travail d'équipe ? Vous avez envie de donner du sens à votre métier en contribuant au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que directeur-rice- animateur-rice, vous serez le moteur du projet éducatif local : vous concevrez et piloterez des activités ludiques, créatives et citoyennes pour les enfants, tout en encadrant et en accompagnant une équipe d'animateurs dynamiques. MISSIONS 1. Concevoir et piloter le projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service. - Adapter les animations aux besoins et aux rythmes des enfants. - Garantir la cohérence et la qualité des projets proposés par les animateurs. 2. Gestion administrative et budgétaire - Organiser les activités dans le cadre du budget alloué et assurer le suivi financier. - Créer les bons d'engagement, valider les factures. - Gérer les inscriptions, les pointages et transmettre les effectifs aux services partenaires (cuisines centrales, etc.). - Suivre les PAI (projets d'accueil individualisés) et établir les bilans d'activités. 3. Encadrement et animation d'équipe - Recruter, accompagner et évaluer les animateurs et stagiaires. - Organiser les plannings, gérer les absences et animer les réunions d'équipe. - Favoriser la cohésion, la motivation et la montée en compétences du personnel d'animation. 4. Gestion du matériel et des locaux - Identifier les besoins en matériel, en assurer la commande et la gestion. - Organiser les espaces d'accueil et garantir le respect du règlement intérieur. - Tenir à jour les documents réglementaires et veiller à la conformité des locaux. 5. Accueil et relation avec les familles - Accueillir, informer et orienter les familles. - Assurer la communication entre l'équipe, les parents et les partenaires éducatifs. - Participer à l'organisation des inscriptions et au suivi administratif des enfants. 6. Animation et sécurité - Encadrer et animer directement certaines activités. - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de santé. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances - Disponibilité en soirée et le week-end ponctuellement PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalent - Expérience réussie en direction d'accueil de loisirs ou périscolaire - Capacités avérées d'encadrement, d'organisation et de gestion d'équipe. - Qualités relationnelles, sens du service public, pédagogie et dynamisme. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative
Pose en remplacement de menuiseries intérieures et extérieures, placo, isolation, terrasses bois, pergolas. Participation à l'assemblage de tiny House Des notions en électricité et/ou en plomberie seraient un plus, connaissance pour réparer un volet roulant ou un portail électrique.... Travail en équipe avec déplacements sur une zone pouvant aller jusqu'à 100km (La Rochelle particulièrement). Primes de paniers.
Rejoindre MELIORIS, c'est intégrer une association à taille humaine avec des valeurs, des équipes dynamiques et de nombreux projets. MELIORIS (plus de 600 salariés) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd'hui 11 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres et de la Vendée. Le Logis des Francs, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés, situé à Cherveux à 10 minutes de Niort (79), recrute un(e) Agent de soins à temps plein ou temps partiel, en CDD de 1 mois ou plus, renouvelable. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé et sous l'étroite collaboration de l'infirmier, l'agent de soins sera chargé(e), au sein des services EVC et SMR (roulement sur les différents services) : D'accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne et dispenser des soins d'hygiène et de confort D'observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne D'aider l'infirmier dans la réalisation de soins De maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité D'assurer les transmission orales et écrites pour maintenir la continuité des soins D'accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et de leur entourage De participer à l'accueil, l'accompagnement et la formation des collègues et stagiaires Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement à la prise de poste : accueil, période d'intégration, doublure, etc. Intégrer des équipes professionnelles et bienveillantes Participation aux staffs et réunions de service Nombreux échanges en équipe pluriprofessionnelle (IDE, encadrants, médecins, kinés, ergothérapeutes, etc.) Locaux agréables et matériel adapté : rails, planches de transfert, etc. Activités variées au cours de la journée Possibilité de s'investir dans des groupes de travail Possibilité de travail en binôme IDE /AS Un accès à la formation professionnelle et continue La possibilité d'une formation à la médiation animale avec nos chiens d'assistance: Joumy, Mezzo, Paname et Parker. Votre profil : Vous êtes titulaire auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale. Vous avez une expérience dans l'aide à domicile / en EHPAD / aide à la personne en milieu hospitalier. Vous êtes débutant ou expérimenté votre profil nous intéresse. Vous êtes motivé, polyvalent, rigoureux et empathique, ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste : Contrat Temps Plein (35h) ou Temps Partiel (à définir selon vos disponibilités) Travail sur des horaires de jour (soit du matin soit du soir) et 2 week-ends par mois. Période de travail de 8h en continu avec pause. Période d'intégration encadrée à la prise de poste Avantages : - Prime SEGUR - prime décentralisée - prime de travail le dimanche et jours fériés - Reprise d'ancienneté - Heures supplémentaires ou complémentaires possibles via des missions Hublo - Restaurant d'entreprise : repas complet et équilibré à moins de 3€ - Mutuelle prise en charge à 100% au bout de 6 mois (sur offre de base) - CSE dynamique avec de nombreux avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, tickets de cinéma, réductions diverses, etc.) Le poste est à pourvoir dès que possible A partir de 2200€ brut pour un temps plein, hors prime de dimanche, jours fériés et nuit. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Etablissement de SSR de 85 lits: 49 lits SSR polyvalents dont 10 lits dédiés aux patients en état végétatif chronique. 30 lits de SSR spécialisés en affections digestives, métaboliques et endocriniennes dont 20 lits sont dédiés à l'éducation thérapeutique des personnes atteintes d'obésité. Etablissement certifié HAS et ISO 9001.
Dans le cadre de son développement, CENTRAL GARAGE recherche un profil Responsable Commercial. Rattaché au Directeur Général, vous intervenez à tous les niveaux de la chaîne commerciale et pour la zone Centre Deux-Sèvres - Charente Maritime (16-17-79). Vos principales missions : Supervision et management de l'équipe commerciale: - Accompagner les vendeurs sur le terrain et intervenir auprès des clients stratégiques - Conduire le processus de prise de commande en lien avec le vendeur du secteur, - Déterminer les objectifs de stratégie de vente de chaque secteur affecté aux vendeurs, - Former les vendeurs aux nouveaux produits de l'entreprise et informer sur les produits concurrents, - Assurer le reporting régulier de votre activité à la hiérarchie et tenir périodiquement votre équipe informée des résultats obtenus. Développement commercial: - Développer un portefeuille de clients et rechercher de nouveaux marchands, - Mettre en œuvre la politique commerciale en vigueur dans l'entreprise et être force de proposition pour le développement de nouveaux produits et services. Gestion des parcs Neuf et Occasion en collaboration avec l'administrateur des ventes, le Responsable occasion et le Responsable service Client: - Estimer les reprises de matériels, - Participer à l'élaboration des objectifs de vente du matériel d'occasion, - Gérer les achats et assurer le lien avec les fournisseurs pour toutes les questions d'ordre commercial, - Piloter tout ce qui touche à l'administration des ventes : commandes constructeur, factures fournisseurs, suivi de préparation matériels atelier, organisation des livraisons, suivi des factures. Votre profil : Vous possédez une expérience réussie en management de commerciaux itinérants. Vous connaissez l'environnement agricole et idéalement le commerce de matériel. Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et savez fédérer votre équipe autour d'objectifs communs pour l'amener vers une meilleure performance. Vous êtes capable de prendre des décisions et de vous adapter rapidement aux situations imprévues. Doté d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens prononcé de la relation commerciale, vous êtes également fiable et rigoureux dans la gestion du budget alloué pour votre activité. Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Précisions sur le poste : Statut Cadre au forfait Rémunération attractive, selon expérience et compétences - fixe et variable Avantages liés au poste / Prime participation / Prime Objectifs / Mutuelle salarié prise en charge à 100% Expérience: Relation Commerciale: 6 ans (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 75 % (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi): Installer et poser des ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portails, structures diverses...) Travailler en autonomie ou en équipe sur chantiers. Garantir un travail de qualité et soigné. Déplacements à 2 sur la Région ou le national (découchés à la semaine possibles, mais pris en charge par l'employeur). Vous possédez idéalement le CACES nacelle articulée (R3TB), mais possibilité de formation en amont financée par France travail. Heures supplémentaires récupérées. repas pris en charge par l'entreprise.
Vous serez polyvalent dans la pose de menuiserie, vous pourrez réaliser : - de la pose de placo, de terrasses, de bardages... - de la pose de menuiserie en PVC, aluminium et bois (fenêtres, portes, volets roulants, portails...). Vous interviendrez sur des chantiers variés, en rénovations comme en neuf, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous pourrez bénéficier d'un vendredi de repos sur deux
MELIORIS (plus de 600 salariés) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd'hui 10 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres. Le Logis des Francs, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés, situé à Cherveux à 10 minutes de Niort (79), recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à temps plein et/ou temps partiel, en CDI. Le Logis des Francs comprend : - 49 lits de SMR polyvalents dont 8 lits dédiés aux patients en Etat Végétatif Chronique, - 30 lits spécialisés en affections digestives métaboliques et endocriniennes dont 20 lits dédiés à l'éducation thérapeutique des personne atteintes d'obésité, - 6 lits d'hébergement temporaire. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé et sous l'étroite collaboration de l'infirmier, l'aide-soignant(e) sera chargé(e), au sein des services EVC et SMR (roulement sur les différents services) : - Participer aux transmissions - Accompagnement des patients aux soins quotidiens en préservant au maximum son autonomie - Aide aux repas et prise des menus avec le patient - Validation des soins sur dossier patient informatisé (Osiris) - Participer à la démarche qualité, accueillir les nouveaux patients. Une doublure est prévue lors de votre intégration sur les différents services. Travail sur des horaires de jour (soit du matin soit du soir) et 2 week-end par mois. TEMPS PARTIEL - Horaires à définir Votre profil : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. Votre expérience en milieu hospitalier, libéral, en SSIAD ou en HAD vous a permis d'acquérir la maitrise des pratiques de nature technique, relationnelle et éducatif en adéquation avec les règles déontologiques. Vous êtes diplomate, polyvalente, disponible et empathique, ce poste est fait pour vous ! L'établissement bénéficie de la prime SEGUR et le salaire varie en fonction de l'ancienneté Vous avez accès à un restaurant d'entreprise, de primes pour le travail le dimanche et les jours fériés, de RTT. De plus, l'association bénéficie d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages (prise en charge de la mutuelle, réductions pour les parcs d'attractions...) Le poste est à pourvoir dès que possible.
MELIORIS (plus de 600 salariés) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd'hui 10 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres. Le Logis des Francs, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés, situé à Cherveux à 10 minutes de Niort (79), recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à temps plein et/ou temps partiel, en CDI. Le Logis des Francs comprend : - 49 lits de SMR polyvalents dont 8 lits dédiés aux patients en Etat Végétatif Chronique, - 30 lits spécialisés en affections digestives métaboliques et endocriniennes dont 20 lits dédiés à l'éducation thérapeutique des personne atteintes d'obésité, - 6 lits d'hébergement temporaire. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé et sous l'étroite collaboration de l'infirmier, l'aide-soignant(e) sera chargé(e), au sein des services EVC et SMR (roulement sur les différents services) : - Participer aux transmissions - Accompagnement des patients aux soins quotidiens en préservant au maximum son autonomie - Aide aux repas et prise des menus avec le patient - Validation des soins sur dossier patient informatisé (Osiris) - Participer à la démarche qualité, accueillir les nouveaux patients. Une doublure est prévue lors de votre intégration sur les différents services. Travail sur des horaires de jour (soit du matin soit du soir) et 2 week-end par mois. Votre profil : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. Votre expérience en milieu hospitalier, libéral, en SSIAD ou en HAD vous a permis d'acquérir la maitrise des pratiques de nature technique, relationnelle et éducatif en adéquation avec les règles déontologiques. Vous êtes diplomate, polyvalente, disponible et empathique, ce poste est fait pour vous ! L'établissement bénéficie de la prime SEGUR et le salaire varie en fonction de l'ancienneté Vous avez accès à un restaurant d'entreprise, de primes pour le travail le dimanche et les jours fériés, de RTT. De plus, l'association bénéficie d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages (prise en charge de la mutuelle, réductions pour les parcs d'attractions...) Le poste est à pourvoir dès que possible.
La société Ambulances Atlantis recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Saint Maixent l'Ecole, une entreprise locale de forte notoriété, un Magasinier avec CACES 5 (H/F) Vos missions: En tant que magasinier avec CACES 5, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes. Vos missions incluront : Réception et contrôle des marchandises, Gestion et organisation des stocks, Préparation des commandes et expédition, Utilisation des chariots élévateurs (CACES 5) Votre profil: Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire, Connaissance des techniques de gestion des stocks, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, CACES 5 en cours de validité Bonne aptitude au travail manuel Permis de conduire B souhaité pour se déplacer entre les sites LES AVANTAGES : Comité d'entreprise, travaille sur 4,5 jour Prime treizième mois, participation etc.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Saint Maixent l'Ecole, une entreprise locale de forte notoriété, un Menuisier Atelier en Charpente Métallique (H/F) Vos missions: En tant que menuisier en charpente métallique, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage des structures métalliques en atelier. Vos missions incluront : Lecture et interprétation des plans, Fabrication et assemblage des structures métalliques, Utilisation des machines et outils de menuiserie, Contrôle qualité des structures assemblées, Votre profil: Expérience préalable en tant que menuisier en charpente métallique, Connaissance des techniques de fabrication métallique, Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, Bonne aptitude au travail manuel, Permis de conduire B souhaité pour éventuellement aider à la pose sur chantier Comité d'entreprise, travail sur 4,5 jour, Prime, treizième mois, participation
Leader régional dans la vente et la maintenance des systèmes d'encaissement 2.0 et de systèmes de pesée, SFERE ENCAISSEMENT - Agence de Chauray recrute dans le cadre de son développement. Vos missions : - Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités commerciales ; - Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ; - Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales.) ; - Réaliser des démonstrations impactantes pour présenter nos systèmes d'encaissement et services associés ; - Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans la mise en place des solutions ; - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes des clients. Votre profil : - Une expérience en BtoB, dans les domaines de l'informatique ou des solutions d'encaissement appréciée ; - La prospection terrain ne vous fait pas peur, au contraire, c'est votre moteur ; - Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition ; - Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance ; - Vous avez un véritable esprit de conquêtes et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein, travail en journée du lundi au vendredi, déplacements fréquents - Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur - Mutuelle famille & prévoyance - Pack social CE PME
Le Groupe Sfere c'est : 40 ans d'expérience, 140 collaborateurs, 11 agences, 15 départements répartis sur l'Arc Ouest de la France. Sfere bénéficie de la confiance de plus de 12 000 clients. Le Groupe Sfere accompagne la transformation digitale des entreprises à travers 5 secteurs clés : - Sfere BUREAUTIQUE - Sfere ENCAISSEMENT - Sfere VISIO - Sfere SOLUGIENE - Sfere INFORMATIQUE ? XEFI LA ROCHE SUR YON Aux confins de cet univers digital, le Groupe Sfere c'est enfin : 2 CERVOISERIES
Expert en solutions d'impression, de gestion documentaire et dématérialisation, SFERE BUREAUTIQUE - Agence de Chauray recrute dans le cadre de son développement. Vos missions : - Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités commerciales ; - Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ; - Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales.) ; - Réaliser des démonstrations impactantes pour présenter nos différentes solutions innovantes ; - Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans la mise en place des solutions ; - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes des clients. Votre profil : - Une expérience en BtoB, dans les domaines de l'informatique ou des solutions d'encaissement appréciée ; - La prospection terrain ne vous fait pas peur, au contraire, c'est votre moteur ; - Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition ; - Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance ; - Vous avez un véritable esprit de conquête et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein, travail en journée du lundi au vendredi, déplacements fréquents - Une formation complète aux produits et aux techniques de vente pour accélérer votre réussite - Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur - Mutuelle famille & prévoyance - Pack social CE PME
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) de l'importance de la transition écologique et souhaitez contribuer à son financement et à son pilotage. - Vous recherchez un poste alliant rigueur comptable et analyse de gestion, avec des missions évolutives selon vos compétences. - Vous souhaitez donner du sens à votre métier en travaillant au sein d'une structure engagée et à taille humaine. - Vous aimez allier autonomie et travail collaboratif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Vous appréciez les environnements dynamiques, où l'organisation et la fiabilité des données sont clés pour accompagner le développement Vos missions : Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative et financière de l'association. Plus concrètement, vos principales missions seront : - La gestion de la comptabilité (ACD) et du contrôle de gestion, - La supervision et la réalisation des actes administratifs (Assemblées, conseils d'administration.), - La gestion administrative et financières des conventions pour les responsables de pôles de compétences, - L'analyse périodique de la comptabilité et des flux financiers, - L'analyse de la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings), - La gestion et supervision de la trésorerie, - La veille au respect des procédures et des délais, - Suivre les engagements juridiques de l'association (assurances, sous-traitance, .) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis, - La gestion de la sécurité des systèmes d'information, En soutien à la direction, vous participerez : - A la tenue des objectifs financiers de l'entreprise, - A l'établissement des prévisions budgétaires, - A la conduite des négociations auprès des banques, administrations. Votre Profil : Formation : Diplômé d'un BAC +5 Une expérience significative sur un poste similaire en comptabilité, gestion, finance ou administration des entreprises sera apprécié. Débutant acceptée. Compétences requises : Vous disposez de capacités organisationnelles et faites preuve d'une rigueur irréprochable dans le suivi des activités. Vous appréciez de travailler en équipe, et savez prendre et mettre en œuvre des décisions dans un cadre collectif. Vous êtes sensible à l'engagement associatif, à l'intérêt général, aux thématiques de l'énergie, de la lutte contre le changement climatique. Une connaissance du logiciel ACD serait un plus. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et savez-vous adapter à des interlocuteurs différents (collectivités et associations locales, administration d'Etat, entreprises privées, équipe salariée, administrateur/trice.s .). Vous vous exprimez avec simplicité et clarté à l'oral et à l'écrit. L'ouverture d'esprit, le sens de l'utilité, l'adaptabilité, la solidarité sont aussi des valeurs fortes au CRER. Conditions de travail : Rémunération : Entre 25K€ et 40 k€ bruts annuels (selon expérience, sur 12 mois). Avantages : des titres déjeuners (avec une participation employeur de 50%) - une bonne mutuelle employeur - Vous bénéficiez au total de 30 jours de congés par an et de congés pour enfant malade. Le télétravail est possible sur la base de 12 jours par an, après période d'intégration. Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des salariés. En cas de déplacement, un véhicule de service est mis à disposition.
Vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous vous proposons de vous former sur un poste polyvalent de découpe de viande bovine. La formation se déroulera du 09/02/2026 au 02/10/2026 et vous permettra d'acquérir des techniques en transformation des viandes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail Tout public
L'agence Adecco est à la recherche d'un Technicien Méthodes Process (h/f). Notre client est un acteur majeur dans son secteur, reconnu pour son innovation et son engagement envers l'excellence. Travailler avec notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise la créativité et le savoir-faire, tout en contribuant à des projets d'envergure. En tant que Technicien Méthodes Process (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -Assurer le support technique en atelier -Piloter les livrables méthodes internes Le profil recherché est un professionnel possédant au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes passionné par l'optimisation des processus et avez une bonne compréhension des enjeux industriels. Compétence comportementale : - Aptitude à analyser et résoudre des problèmes de manière proactive. - Excellente communication pour travailler efficacement avec les équipes. - Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux évolutions du projet. - Esprit d'équipe et collaboration avec différents départements. - Gestion du temps et organisation pour respecter les délais. Compétence technique : - Maîtrise des procédés industriels et de la production. - Connaissance approfondie de l'ingénierie de fabrication. - Expérience avec les procédures de fabrication et d'industrialisation. Nous offrons de nombreux avantages pour nos collaborateurs : - CSE - Mutuelle Le contrat débutera dès que possible, avec un emploi du temps en journée et un engagement à temps plein. Ce poste vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique, afin de mieux vous connaître et d'évaluer vos compétences. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Saint Maixent recrute un technicien dépanneur chauffage et climatisation H/F. Vos missions consistent à : installer et entretenir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en respectant les normes de sécurité et environnementales. Vous développerez la mise en place de systèmes énergétiquement efficaces tels que des pompes à chaleur, des chauffages solaires et des climatiseurs à haut rendement. Vous réglerez et mettrez en service les installations, ainsi que procéder au dépannage et à la réparation des équipements. Horaires de travail : du lundi au vendredi avec un vendredi de repos toutes les deux semaines. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des systèmes thermiques : chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs et systèmes de ventilation. - Maîtrise des normes et réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux normes énergétiques (ex. RT, NF). - Lecture de plans et schémas électriques, hydrauliques et frigorifiques. - dépannage : capacité à identifier les pannes et à effectuer des réparations ou remplacements de pièces. - Installation et mise en service des équipements : réglage et vérification des performances. - Compétences en électricité et électronique : câblage, automatismes, régulation. - Manipulation des fluides frigorigènes : habilitation obligatoire (catégorie 1). Compétences techniques : - Utilisation d'outils de mesure (multimètre, manomètre, détecteur de fuite). - Connaissance des logiciels de gestion technique ou domotique. - Bases en informatique pour paramétrage et suivi des installations. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Sens de la communication et relationnel. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en systèmes thermiques H/F, titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine technique. Le candidat idéal possède des compétences solides en diagnostic, dépannage d'équipements thermiques. Il doit être capable de lire des plans et de respecter les normes en vigueur. La maîtrise des outils de mesure et des logiciels nécessaires est également attendue. Une habilitation pour la manipulation des fluides frigorigènes est préférable. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds (H/F) pour LA CRECHE. Secteur géographique d'intervention : Saint-Pierre-d'Exideuil, Saint-Georges-lès-Baillargeaux, Périgny, Saintes, Merpins, Nersac et Pons. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique poids lourds, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Nous recherchons pour notre entreprise située à La Crèche un responsable Marketing. Vos missions principales seront les suivantes : Marketing & Communication : - Création de supports (plaquettes, catalogues, flyers, contenus web). - Gestion et mise à jour du site internet (Shopify). - Animation des réseaux sociaux, développement de la visibilité en ligne. - Préparation et coordination des campagnes e-mailing. - Organisation et suivi des salons professionnels (SCA) : inscription, commandes, préparation logistique, livraison et retour. - Prise de photos produits et retouche visuelle (Photoshop / Illustrator / Canva). - Contribution à la création et mise à jour des packagings. Marketing opérationnel & commercial : - Participation aux actions commerciales. - Suivi et analyse des performances marketing. - Contribution à l'organisation d'évènements (salons, portes ouvertes.). - Gestion du SAV site et marketplaces. Gestion produits & PIM : - Création et mise à jour produits (nombreux lancements en attente). - Gestion produit via Salsify, Product Live, Interactiv Technologies, Shopify. - Mise à jour en cas de nouvelle réglementation. - Création et mise à jour du catalogue produits. - Paramétrage des tarifs (révision annuelle). - Gestion des données produits annexes (Quick FDS). Marketplaces & flux : - Gestion des flux via ShoppingFeed (Shopify, Amazon Seller, TEMU). - Suivi des performances par marketplace. Analyse & stratégie : - Suivi des indicateurs marketing. - Veille concurrentielle & étude de marché. - Propositions d'actions d'amélioration. Profil recherché Formation marketing, communication ou digital (Bac+2 à Bac+5). Première expérience appréciée (alternance ok). Compétences visuelles : Canva, Photoshop, Illustrator. Bonne connaissance des réseaux sociaux & marketing digital. Notions e-commerce (Shopify, marketplaces, flux produits). Capacité d'analyse, créativité, autonomie, organisation. poste à pourvoir dès que possible
Vos missions consisteront à : - Préparer des palettes et des marchandises pour chargement, - Charger et décharger des produits, des marchandises, - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. Rigoureux, dynamique et respectueux des procédures, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront les atouts pour réussir à ce poste. Certifications attendues : CACES 1, 3 et 5 - formation palan / pont roulant dispensée en interne Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à SAINT MAIXENT L ECOLE Notre agence Adéquat de NIORT recrute des nouveaux talents : ASSEMBLEURS SOUDEUR (F/H) Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'Equipe de l'atelier Montage, vous aurez pour missions principales de : - Analyser les documents techniques précisant le plan d'assemblage - Pièce à souder - Préparer le matériel nécessaire au montage - - S'auto contrôler sur l'ajustement et le montage des pièces - Compléter les documents de suivi de production DU LUNDI AU VENDREDI 8H16H Profil : - Connaissance en montage industriel - Maitriser la lecture de plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) chef de partie chaud passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre brigade. Vous participerez activement à la préparation et à l'envoi des plats chauds, dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et de présentation de l'établissement. Vos missions principales : Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats chauds Participer à l'élaboration des menus et fiches techniques Garantir la qualité gustative et visuelle des assiettes Gérer votre poste de travail : organisation, nettoyage, respect des normes HACCP Participer à la gestion des approvisionnements : suivi des stocks, commandes et réception des marchandises Collaborer avec le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe Profil recherché : Expérience minimum : 1 an en restauration traditionnelle ou gastronomique Formation : CAP / BEP Cuisine exigé Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et passionné(e) Esprit d'équipe et sens du détail indispensables Nous offrons : Un environnement de travail stimulant, avec de réelles possibilités d'évolution
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F) afin d'y intégrer le service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service SMR : -25 lits dont 3 dédiés soins palliatifs. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : -Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins. -Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux. -En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en œuvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès du 05/01/2026 au 28/02/2026 inclus Le diplôme aide-soignant est obligatoire. Rémunération selon expérience, recrutement en CDD
Intégré(e) au service Maintenance, vous contribuez à la maintenance préventive et curative des équipements industriels de la fromagerie indispensables pour la fabrication des bûches de chèvre Soignon, qui iront ravir les papilles des consommateurs ! Vos connaissances généralistes en maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme, .) seront nécessaires pour effectuer les interventions, la mise en place de nouveaux matériels et améliorer des process existants. Votre curiosité et votre capacité à diagnostiquer les pannes seront précieuses pour réaliser les actions de maintenance les mieux adaptées en tenant compte de la sécurité des personnes, de la qualité et de la productivité. Vous découvrirez une grande variété d'équipements au sein des ateliers (Réception et traitement du lait, fabrication de fromages et emballages) et vous interviendrez également sur les utilités et bâtiments. Cette diversité et cette complexité vous permettront de vous épanouir et développer vos compétences. A noter : vous intégrerez le planning du service avec du travail en 3x8 et des astreintes semaine et week-end par rotation. Votre profil : De formation Licence pro, BTS MI, MAI, CRSA, Bac Pro MSMA, MEI, EIE ou niveau équivalent Homme/Femme de terrain, expérimenté(e) ou débutant(e), vous êtes doté(e) de solides compétences techniques. Rigoureux (se), autonome, vous avez le sens de l'initiative et disposez de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous. La suite avec nous ? L'équipe maintenance vous accompagnera dans votre montée en compétence et vous soutiendra au quotidien. Rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine qui vous fera grandir Développez vos savoirs, savoir-faire et vos compétences techniques Rémunération : 31K€ à 36K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience Nos avantages : intéressement, participation, CSE actif, Action Logement, conciergerie, .
Vous souhaitez travaillez au sein d'une jeune équipe, travailler des produits frais ne pas rentrer dans une monotonie avec une carte qui évolue régulièrement Alors venez rejoindre le Rest'O 11 Un poste de Cuisinier (-ière) pour tenir le poste des entrées repos Dimanche, Lundi, Mardi soir et Mercredi soir poste à temps complet en CDI Un diplôme et/ou une expérience réussie en cuisine N'hésitez pas à venir nous voir directement au restaurant EN DEHORS DES HEURES DE SERVICE ou appelez nous au 0549095682
L'entretien de la maison, le repassage ou encore les astuces naturelles n'ont plus de secrets pour vous ? Vous avez le sens du service, êtes organisé(e) et appréciez le travail en autonomie ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, à l'écoute, bienveillante et qui vous accompagnera tout au long de votre parcours, dans la bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre agence de Niort vous propose de vous épanouir, aussi bien professionnellement que personnellement, grâce à des conditions de travail adaptées à vos disponibilités : - Des horaires compatibles avec votre vie personnelle - Un contrat horaire rapidement évolutif - Pas d'interventions le week-end - Un planning fixe - Le remboursement de vos frais kilométriques (même en cas de reprise de liberté entre deux interventions) - Des primes diverses - Une mutuelle santé prise en charge à 100% par l'entreprise - Un partenariat avec une Assistante Sociale Libérale pour vous accompagner dans vos droits sociaux, vos démarches ou situations familiales Contactez-nous dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel. Plusieurs postes sont à pourvoir !
Créée en octobre 2016, notre agence DOMICILEO SERVICES a développé une offre de services complète visant à couvrir l ensemble des besoins du domicile : ménage, repassage, garde d enfants, jardinage, bricolage, maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées). Nous intervenons auprès d une clientèle de particuliers exclusivement.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Plusieurs postes sont à pourvoir autour de Niort, Chauray, La Crèche et ST Maixent l Ecole. Recrutement en CDI ou par la voie de l'alternance: Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle Electrique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions, vous serez au service industrie : -Dépannages (Electriques, Pneumatiques,...) sur des sites industriels -Réalisation de petit chantier industriel -Réalisation et valorisation des fiches d'intervention Expérience : -Niveau d'étude BAC Maintenance Industrielle ou expérience dans un poste similaire. Vous disposez d'une capacité d'analyse et d'innovation ainsi que d'une bonne autonomie. Compétences : -Automatismes industriels (Automate, Pneumatique ) -Courants forts (BT et HT) -Courants faibles Salaire : La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Si vous êtes une personne motivée et ayant un bon esprit d'équipe , nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au succès de nos clients.
Dans le cadre de notre développement international, nous recrutons un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT ZONE EUROPE qui sera rattaché(e) au Directeur de la division Sevrage. Le poste comprendra pour missions principales : - Analyser les marchés et déterminer les meilleurs canaux de distribution pour nos produits en fonction du pays. - Prospecter la zone pour obtenir de nouveaux distributeurs - Remonter les informations terrain - Être force de proposition pour l'adaptation des produits aux marchés - Accompagner les distributeurs dans leur démarche commerciale sur le terrain - Former les forces de vente des distributeurs - Intervenir auprès des éleveurs par le biais de présentation ou visites en fermes en accompagnement de nos distributeurs - Être le relais de la politique SERVAL sur sa zone - Faire un reporting hebdomadaire de ses activités La prospection représentera 70% du temps ; au fur à mesure le suivi client prendra une part plus importante. Produits concernés : Aliments d'allaitement pour animaux : veaux, agneaux, chevreaux, porcelets. En termes de profil, nous recherchons une personne ayant : - Bac +4 commerce/marketing ; agriculture/agroalimentaire ; vétérinaire - 5-10 ans d'expérience dans le domaine agricole dans la vente d'aliments, premix, compléments alimentaires, génétique à destination des ruminants et / ou des porcs. - Anglais impératif, une autre langue de la zone sera un avantage notable - Une grande aisance avec l'informatique. - Esprit entrepreneurial, autonome, persévérant, adaptabilité - Disposition pour des déplacements : 2-3 semaines / mois. Conditions : - Statut Cadre. - PC portable, téléphone portable et fonction du lieu de résidence véhicule de fonction. - Rémunération : selon profil. - Poste basé au siège (79) pour les 12 premiers mois. Home office possible par la suite. Pour rejoindre des équipes dynamiques et enthousiastes, veuillez envoyer vos CV et lettre de motivation Nous vous invitons à visiter notre internet : www.serval.fr ainsi que notre chaine youtube : www.youtube.com/@SERVAL79800 pour plus d'informations.
Placé(e) sous la responsabilité de notre responsable technique, vous réalisez des travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat : -Travaux d'isolation (plaques isolantes, laine minérale soufflée, isolant mince) -Traitement de toiture et de façade (nettoyage toiture, hydrofuge) -Travaux de couverture (couverture, velux, gouttières, dessous de toit...) -Travaux d'assèchement des murs -Traitement de bois - Ravalement de façade et traitement (peinture, hydrofuge) - Pose de ventilation Profil recherché : - Esprit d'équipe - Organisation - Rigueur - Capacité d'adaptation Votre profil : -Vous devez être titulaire d'un permis B (vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions). -Vous devez être habitué(e) au travail en hauteur Expérience(s) souhaitée(s) : - Dans la rénovation et l'amélioration de l'habitat ou dans le BTP. - Des notions dans des domaines tels que la couverture, l'électricité ou la menuiserie seraient un plus. - Rémunération de 2180 euros brut - Panier de repas 10,80 euros - Mutuelle d'entreprise - Commission technique - Travail du lundi au vendredi - Travail & déplacements en journée - Repos le week-end Vous êtes à la recherche d'une carrière dans une entreprise en pleine évolution ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à proximité de Saint Maixent l'Ecole. Vos missions: Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement. Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers. Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Votre profil: Maçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente. Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo. Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Niveau N3P1 minimum en maçonnerie. Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers.
Nous recherchons sur le secteur du Haut Val de Sèvre un/une Aide à domicile. Vous intervenez au domicile de particuliers dans le cadre de contrats d'usage : entretien du domicile. Vous pouvez également intervenir de manière ponctuelle au sein d'entreprises ou de collectivités pour du nettoyage de locaux. Vos tâches : - Dépoussiérer et nettoyer des sols, des tapis, des meubles, des objets - Nettoyer les sanitaires - Entretenir des locaux - Laver des vitres - Suivre l'état des stocks - Informer des anomalies constatées Vérifiez votre éligibilité au contrat d'insertion par l'activité économique (IAE) auprès de votre conseiller.
Le GEIQ BTP est un groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Nous recrutons et mettons à disposition du personnel auprès de nos entreprises adhérentes, tout en assurant un accompagnement individualisé et un parcours de formation permettant la montée en compétences. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos adhérents, une entreprise de menuiserie, un Plaquiste (H/F). Le poste est ouvert à un candidat expérimenté ou à un candidat souhaitant intégrer une alternance ou réaliser une reconversion. Une première expérience dans le second œuvre est appréciée, mais les profils débutants motivés, sérieux et désireux d'apprendre seront également étudiés. Vos missions : - Préparation des supports et vérification de leur conformité, - Installation des ossatures métalliques, pose de plaques de plâtre et de cloisons sèches, - Réalisation de doublages et plafonds suspendus, - Mise en œuvre des bandes à joint et des finitions, - Lecture de plans, - Respect des règles de sécurité, - Participation à la bonne tenue du chantier et travail en coordination avec les autres corps d'état. Savoirs-être attendus : - Rigueur, - Soin apporté au travail, - Ponctualité, - Sens des responsabilités, - Esprit d'équipe, - Bon relationnel, - capacité d'adaptation aux différents chantiers, - Respect des consignes de sécurité et motivation pour progresser. Conditions proposées : - Contrat minimum 24 mois via le GEIQ BTP ou contrat d'alternance, - Rémunération selon profil et convention collective du BTP, - Accompagnement personnalisé tout au long du parcours, - Possibilité de formation et prise de poste dès que possible.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à la crèche, une entreprise locale, un étancheur (H/F) Vos missions: En tant qu'étancheur, vous serez chargé d'assurer l'étanchéité des toitures, terrasses et autres surfaces exposées aux intempéries. Vos missions incluront : Application de différents types de revêtements d'étanchéité ?? Identification et réparation des fuites et infiltrations, Réalisation de travaux de rénovation et d'entretien, Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, Votre profil: Expérience préalable en tant qu'étancheur ou dans un poste similaire, Connaissance des matériaux et techniques d'étanchéité, Sens de la précision et du détail, Bonne habileté manuelle, Permis de conduire B souhaité pour se déplacer entre les chantiers
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Saint Maixent l'Ecole, une entreprise locale de forte notoriété, un Chaudronnier (H/F) Vos missions: En tant que chaudronnier, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces métalliques en atelier. Vos missions incluront : Lecture et interprétation des plans, Découpe, formage et assemblage de pièces métalliques, Soudage et finition des pièces fabriquées, Respect des consignes de sécurité en vigueur, Votre profil: Expérience préalable en tant que chaudronnier ou dans un poste similaire, Connaissance des techniques de chaudronnerie, Sens de la précision et du détail, Bonne habileté manuelle, Comité d'entreprise, travaille sur 4,5 jour, Prime treizième mois, participation etc.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un électricien avec expérience ou diplôme CAP BEP Dans le cadre de votre mission les compétences de bases à maitriser sont : Production, Construction, Qualité, Logistique : Installer un système électrique Régler et contrôler les installations Entretenir des installations et équipements électriques Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions Vérifier la conformité des opérations de branchement sur le réseau ferré Contrôler la qualité des installations électrique Coopération, Organisation et Développement de ses compétences : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Sélectionner les éléments pour : Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire Remplir les documents d'intervention
Vos missions seront : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Préparer les pièces à assembler (découpe, ajustage). - Assembler et soudez les matériaux selon les procédés spécifiés (TIG, MIG, arc, etc.). - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. - Entretenir et vérifier les équipements de soudage. - Respecter les normes de qualité et les consignes de sécurité. Votre profil: Vous êtes un soudeur méthodique et minutieux, doté d'une habilité manuelle et d'un sens aigu de l'observation pour assurer la qualité des soudures. Vous faite preuve d'autonomie, êtes à l'aise pour travailler en équipe et savoir vous adapter à divers projets et environnements. Une maîtrise des différentes techniques de soudage est essentielle, ainsi qu'un strict respect des normes de sécurité. Vous êtes titulaire d'une formation technique, comme un CAP ou un BEP en soudage, complétée par des spécialisations dans des techniques précises (TIG, MIG, ARC). De plus, vous justifiez également d'une expérience pratique, que ce soit en atelier ou sur chantiers, vous permettant de maîtriser les procédés de soudage et d'assurer un travail soigné et de qualité. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !!
Vos missions seront : - Accueil téléphonique - Saisie et traitement des commandes - Prise en charge et analyse des demandes commerciales (téléphoniques, web) - Ventes des produits à partir du catalogue standard - Relance des propositions commerciales clients/ prospects - Prospection téléphonique et web - Participation aux salons professionnels - Animation des réseaux sociaux (publication LinkedIn, Instagram, Facebook) et mise à jour du site Web Votre profil: Vous avez un bon esprit d'équipe, de la rigueur, de l'enthousiasme de plus vous êtes force de proposition et dynamique, alors ce poste est fait pour vous !! La connaissance du logiciel SAGE 100c serait un plus.
À propos de la mission Pour le compte de notre client actif dans le secteur du transport, nous recherchons un(e) Chauffeur Poids Lourd (PL) (H/F) pour assurer la messagerie, notamment la livraison de colis dans les départements 79 et 86. Missions principales : - Conduite d'un camion poids lourd. - Livraison de colis aux destinataires. - Chargement et déchargement des colis. Détails du poste : - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. - Horaires : De 7h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Candidats intéressés par un rôle actif dans le transport et disposant du permis requis pour la conduite de poids lourds sont encouragés à postuler. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,89 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,60EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis C - Poids lourd
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : Au sein du pôle thérapeutique de l'IME et du Sessad, vos missions seront : - Réaliser des soins et des activités à visée de rééducation et réadaptation - Evaluer et réaliser des diagnostics ergothérapiques - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Travailler avec l'ensemble des partenaires intervenant dans la situation du jeune. Profil Attendu : SAVOIR : - Diplôme d'état d'ergothérapeute - Expérience souhaitée SAVOIR FAIRE : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluations - Réaliser des diagnostics sur les capacités du jeune et analyser son environnement - Rédiger des écrits professionnels - Savoir rendre-compte en équipe pluridisciplinaire. SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible - CDD de 12 mois - 42 semaines travaillées - Poste à temps non-complet : 20% - 1 jour par semaine - Salaire selon grille indiciaire
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : Au sein du pôle thérapeutique de l'IME et du Sessad, vos missions seront : - Prendre en charge individuellement l'enfant dans le cadre du projet thérapeutique global. - Réaliser des techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation, relaxation, en individuel ou en groupe - Formaliser et actualiser le projet thérapeutique du jeune, - Veiller la bonne transmission d'information (utilisation de logiciel). Profil Attendu : SAVOIR : - Diplôme d'état de psychomotricien - Expérience souhaitée SAVOIR FAIRE : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluations - Réaliser des diagnostics des capacités psychomotrices du jeune - Rédiger des écrits professionnels - Savoir rendre-compte en équipe pluridisciplinaire. SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible - CDD de 12 mois - 42 semaines travaillées - Poste à temps non-complet : 20% - 1 jour par semaine - Salaire selon grille indiciaire
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : Au sein du pôle thérapeutique de l'IME et du Sessad, vos missions seront : - Réaliser des soins et des activités de rééducation orthophonique - Evaluer et réaliser des bilans orthophoniques sur prescription - Assurer la prévention, l'évaluation et la prise en charge d'enfants présentant des troubles de la communication et des fonctions oro-myo-faciales - Travailler avec l'ensemble des partenaires intervenant dans la situation du jeune. Profil Attendu : SAVOIR : - Certificat de capacité d'orthophoniste - Expérience souhaité SAVOIR FAIRE : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluations - Réaliser des diagnostics sur les capacités du jeune - Rédiger des écrits professionnels - Savoir rendre-compte en équipe pluridisciplinaire. SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible - CDD de 12 mois - 42 semaines travaillées - Poste à temps non-complet : 20% - 1 jour par semaine - Salaire selon grille indiciaire
Qui sommes-nous ? La Dian, distributeur réparateur agréé Scania depuis plus de 55 ans. Basés à Nantes, nous comptons aujourd'hui 8 agences réparties sur 6 départements avec près de 150 collaborateurs. Notre recherche : Dans le cadre d'une promotion interne, nous recherchons pour renforcer notre équipe de Niort-La Crèche (79) un Mécanicien / Technicien Poids Lourds (F/H) expérimenté. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les véhicules industriels, cars et bus, moteurs industriels et leurs équipements. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation Bac Pro, CQP Technicien Expert et avec une expérience affirmée de 5 années minimum, la mécanique (matériels de transport ou automobile) n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail. Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI, sur une base de 1607h annuelles, soit un équivalent de 35h hebdomadaires en moyenne, avec : Un rythme de vie unique : Tous vos week-ends libres 1 semaine de 4 jours toutes les 2 semaines 2 week-ends de 3 jours toutes les 10 semaines Un package attractif : Un salaire évolutif et défini selon votre profil (de 15€/h jusqu'à 18 €/h pour les plus expérimentés) Un 13ème mois, Une carte titres restaurant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% Une mutuelle prise en charge à 100% (pour une personne seule et sans renfort) De la participation et de l'intéressement Vous bénéficiez également de formations régulières au sein du centre Scania France à Angers. Si vous êtes en mobilité, nous vous accompagnerons dans votre recherche de logement. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de solutionneurs fiables et optimistes. Alors n'attendez plus et contactez-nous ! A travers nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
nous recherchons un Technicien automobile (H/F) sur l'agence automobile de SIMON CHOUTEAU située à CHAURAY (79). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. - Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. - Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique. Vos atouts : Vous êtes manuel(le) et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : - Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + prime prestation mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) et 13ème mois - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. - Intéressement et participation Vos avantages : - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Profil Plus est un réseau de 39 entreprises indépendantes parmi les plus importantes du marché Français du pneumatique tourisme et industriel. Avec 2 000 salariés de nos adhérents, Profil Plus vend chaque année plus de 2,5 millions de pneumatique, réalise un CA de 30 millions d'euros a étendu ses services aux particuliers en proposant l'entretien-maintenance automobile. Le Groupe Simon Chouteau rassemble + de 1100 collaborateurs répartis sur plus de 82 agences sur la façade Ouest de la France.
Nous recherchons un conducteur/conductrice (H/F) pour effectuer des navettes quotidiennes en poids lourds pour le compte de notre client au départ de AZAY-LE-BRULE (79) Contrat : CDI 169h dès que possible Coefficient : 128M +panier repas lorsqu'il y a la collecte d'après-midi Avantages : prime 300 € brute sous conditions. Planning : Semaine A du lundi au samedi Semaine B du mardi à samedi Horaires : 7h/fin de service selon si vous effectuez la collecte régulière d'après-midi) Attention cette activité nécessite de la manutention Permis C FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes) - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues : - Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, . - Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible
TEMPORIS Niort, une agence pas tout à fait comme les autres Ici, nous sommes une équipe familiale et proche de vous, implantée sur tout le sud des Deux-Sèvres avec également une agence sur Melle. Chaque jour, nos recruteurs vous accueillent et prennent le temps de vous connaître. Parce que pour nous, un parcours professionnel ne se résume pas à un CV, nous valorisons surtout le savoir-être et l'envie d'avancer. Et si c'était vous le prochain talent que nous présentons à notre client ? Aujourd'hui, nous accompagnons une entreprise spécialisée dans le gros œuvre / BTP, située à Niort, qui recherche un(e) Maçon(ne) afin de renforcer son équipe et contribuer à son développement. Votre quotidien au poste : Participer à la réalisation de travaux de maçonnerie (murs, cloisons, fondations, dalles, chapes, enduits). Contribuer au bon déroulement des chantiers. Approfondir les techniques de construction et de finition. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Ce que vous trouverez en rejoignant cette mission : Des chantiers variés et formateurs. Poste de travail en journée du lundi au vendredi. L'appui de l'équipe TEMPORIS pour vous guider dans votre évolution. Vous vous projetez dans ce poste et souhaitez saisir cette opportunité professionnelle ? Alors n'attendez plus : candidatez directement en ligne à cette offre, nos équipes TEMPORIS reviendront rapidement vers vous. À très bientôt dans nos agences !
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au C/CIAL LECLERC à AZAY LE BRULE. Salaire : 1 900 à 2 200 selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
TEMPORIS Niort, une agence pas tout à fait comme les autres Ici, nous sommes une équipe familiale et proche de vous, implantée sur tout le sud des Deux-Sèvres avec également une agence sur Melle. Chaque jour, nos recruteurs vous accueillent et prennent le temps de vous connaître. Parce que pour nous, un parcours professionnel ne se résume pas à un CV, nous valorisons surtout le savoir-être et l'envie d'avancer. Et si c'était vous le prochain talent que nous présentons à notre client ? Aujourd'hui, nous accompagnons une entreprise spécialisée dans la vente et la maintenance de véhicules, située à Chauray, qui recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds (PL) dans le cadre d'une mission d'intérim pour renforcer son équipe et contribuer à son développement. Votre quotidien au poste : Effectuer l'entretien courant et les réparations sur les véhicules poids lourds (vidanges, freins, pneumatiques, suspension, moteurs). Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques. Intervenir sur différents organes du véhicule et garantir leur bon fonctionnement. Assurer la qualité et la sécurité des interventions. Travailler dans le respect des normes et procédures de sécurité. Poste de travail en horaire de journée du lundi au vendredi. Ce que vous trouverez en rejoignant cette mission : Une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement selon profil. Une rémunération attractive selon expérience et compétences. Un environnement de travail et professionnel. L'accompagnement de l'équipe TEMPORIS tout au long de votre mission. Vous vous projetez dans ce poste ? Alors n'attendez plus : candidatez directement en ligne à cette offre, nos équipes TEMPORIS reviendront rapidement vers vous. À très bientôt dans nos agences !
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au C/CIAL GEANT CASINO La Galerie à CHAURAY 79180. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Le métier de monteur réseaux, alliant technicité et précision, consiste à installer, entretenir et réparer les réseaux électriques ou télécom, tout en contribuant directement au bon fonctionnement et à la modernisation des infrastructures essentielles. Une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement un(e) alternant(e) (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Dérouler, poser et raccorder câbles, poteaux, fourreaux et réseaux (aériens et souterrains). - Participer aux travaux de terrassement, remblaiement, compactage et manutention. - Assister aux raccordements électriques et télécom, réaliser soudures, tests et mesures. - Travailler en hauteur ou en tranchée, utiliser des engins de chantier et respecter les règles de sécurité. - Poser boîtes de jonction, coffrets et réaliser de petites maçonneries selon les besoins du chantier. Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Adaptabilité - Prise d'initiative - Rigoureux - Permis B et véhiculé - Des notions en électricité Rejoignez un parcours qualifiant et professionnalisant au sein d'une entreprise qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Postulez dès maintenant ou bien contactez nous au numéro suivant 05 49 73 65 77.
Le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un IDE de nuit à 50 % pour son dispositif IDE de nuit mutualisé entre les EHPAD du Haut Val de Sèvre. Ce dispositif désigne le regroupement d'EHPAD qui bénéficie d'une offre mutualisée de temps IDE la nuit. A ce jour, le dispositif du Haut Val de Sèvre concerne les EHPAD de Saint Maixent l'Ecole, La Mothe Saint Héray, La Crèche, Pamproux et Mougon. L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD partenaires du dispositif dans son secteur géographique, afin : - D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit, - D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées, - De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable. LES ACTIVITES DU POSTE : - assurer la continuité des soins et améliorer la sécurisation de la prise en charge par les équipes de nuit, - assurer les soins infirmiers et les soins en collaboration avec les agents de nuit - évaluer l'état clinique des résidents, - effectuer les transmissions orales et écrites, - accompagner les professionnels dans la gestion des situations d'urgence, - assurer le suivi des indicateurs d'activités du dispositif, - participer aux Copils avec l'ensemble des EHPAD partenaires. La fiche de poste complète est disponible sur demande. Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer les déplacements sur les différentes sites. La rémunération sera étudiée en fonction du profil. Prise de poste à compter du 8 janvier 2026. Poste à pourvoir en CDI.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service UPG (unité protégée gériatrique). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service UPG : - 45 lits répartis sur 3 unités de vie - 1 lit d'hébergement temporaire - 1 lit d'hébergement temporaire d'urgence Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d'un médecin coordinateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des résidents, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir en CDD du 12 janvier 2026 au 07 juin 2026.
Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat à 100% pour compléter son équipe référente en soins palliatifs sur son site de St Maixent l'Ecole à compter du 1er mars 2026. L'équipe des soins palliatifs : - Le groupe hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois est doté de 9 lits identifiés soins palliatifs (LISP). - L'équipe référente en soins palliatifs intervient sur prescription médicale sur l'ensemble des services du groupe hospitalier (USLD, SMR, Médecine, EHPAD, UPG et HAD). - Les IDE se déplacent au domicile du patient pour proposer un accompagnement spécifique aux personnes en fin de vie et leur famille, dans le cadre de l'hospitalisation à domicile. - L'équipe référente de soins palliatifs collabore avec l'équipe mobile de soins palliatifs du Centre Hospitalier de Niort, composée de médecins, IDE et psychologues, afin d'apporter une expertise dans les prises en charge complexes. - Une biographe travaille en collaboration avec l'équipe référente en soins palliatifs pour proposer à une personne très gravement malade et /ou en situation palliative de raconter l'histoire de sa vie et en écrire un livre souvenir. Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, et sur prescription médicale, vous travaillerez en collaboration avec tous les professionnels des équipes des secteurs sanitaire et médico-social pour favoriser l'accès aux soins palliatifs pour tout patient et résident. Activités principales : Activité auprès du patient : - Evaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie du patient - Accompagnement - Expertise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleur, les pansements et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, MEOPA, TENS, proposition de soins complémentaires (massage, aromathérapie, soin musical) - Suivi et saisie de l'activité sur les supports de suivi Activité auprès de l'entourage - Soutien, accompagnement - Suivi de deuil Activité auprès des équipes - Compagnonnage, conseils, formation - Coordination avec l'EMSP - Participation à la réflexion éthique - Participation aux réunions de synthèse, aux transmissions - Participation à l'analyse de la pratique Activité de Formation : - Participation à la formation initiale (IFAS et IFAP Niort, accueil et encadrement des stagiaires) et continue des professionnels de santé - Participation à l'organisation de temps d'information : conférence, débat Activité de recherche - Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs - Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire - Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs - Veille scientifique Les conditions de travail : - Prise de poste le 1er mars 2026 - Temps de travail de 7h48/jour - Horaires de journée du lundi au vendredi, droit à 19 RTT/an - Activité sur le site de Saint Maixent l'Ecole mais peut être amené à remplacer un collègue sur les deux autres sites (Melle et le Mothe St Héray) pendant les congés. - Rémunération selon expérience - Temps de supervision proposée 1/mois à Saint Maixent l'Ecole Profil recherché : - Permis B obligatoire, déplacements réguliers - DU soins palliatifs (en cours ou obtenu) - Conduite d'entretiens - Analyse des situations cliniques - Compétences pédagogiques En rejoignant le GHHVSM, vous intégrez un établissement à taille humaine qui permet un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre professionnels. Vous bénéficiez également des avantages de la fonction publique hospitalière : accès à la formation ; gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité; titularisation de la fonction publique rapide.
Missions : - Assurer le montage et câblage des équipements électriques et électroniques - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production Profil : - Profils qualifiés ayant de l'expérience sur les PL - Lecture de plans
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et contribuer au développement de son activités dans le but de réaliser des projets de clients en rénovation ou en construction neuve ? Vous avez idéalement un CAP/BEP en construction bâtiment gros œuvre, et une première expérience significative dans le domaine. Vous serez amenés en toute autonomie à réaliser différents actes de maçonnerie couvertures, carrelage, coffrage ..... qui permettent de construire un ouvrage conformément aux devis et aux commandes clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement, mise en place, nettoyage et repli du chantier et du matériel. Vous avez à disposition un véhicule de travail, temps plein 39h, salaire en fonction de votre expérience. Vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités, respectueux des normes de sécurité, Venez en échanger lors d'un entretien, postulez ici.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service de SMR : -25 lits dont 3 dédiés soins palliatifs. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe (remplacements ponctuels possibles en service de médecine). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir du 12/01/2026 au 31/05/2026 inclus. Rémunération selon expérience, recrutement en CDD
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service de SMR : -25 lits dont 3 dédiés soins palliatifs. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe (remplacements ponctuels possibles en service de médecine). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir du 01/12/2025 au 28/02/2026 inclus Rémunération selon expérience, recrutement en CDD
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à Azay le Brulé pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions : - Mettre en place et suivre les opérations saisonnières ainsi que les produits permanents - Assurer le renseignement et le conseil client, et favoriser la fidélisation de la clientèle - Gérer la logistique et l'approvisionnement de votre rayon : commandes, réceptions, approvisionnements - Valoriser la présentation générale de votre rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
L'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Au sein du pôle thérapeutique de l'IME, vos missions seront de : - Participer à l'identification et à l'analyse des besoins psychiques des mineurs dans leur lieu de vie, - Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe, - Collaborer à l'élaboration des projets éducatifs tant sur le plan individuel que collectif, dans un esprit de pluridisciplinarité, - Suivre les nouvelles admissions et les départs de l'établissement des jeunes, - Rédiger des rapports psychologiques d'observation, - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires à l'analyse des situations et l'optimisation de l'aide apportée aux jeunes. - Participer à diverses réunions : de service, d'équipe des psychologues, institutionnelles - Rédiger des synthèses (en coconstruisant les évaluations et préconisations avec le responsable de service et les équipes éducatives), - Réaliser une mission spécifique relevant de son champ de compétence sur demande de sa hiérarchie, notamment pour assurer la continuité de service, - en activités complémentaires, possibilité de consacrer une partie de son temps de travail à une fonction de Formation, d'Information et de Recherche (temps « FIR ») dans la limite d'un tiers du temps de travail. D'enrichir sa pratique par des actions de recherche clinique et intervenir en interne et /ou externe sur des thématiques relevant de sa spécialité, en fonction de la nécessité de service PROFIL ATTENDU SAVOIR : - Être diplômé(e) d'un master en psychologie - Être en capacité de mettre en pratique des connaissances théoriques ou des techniques en matière de clinique de l'enfant et de la famille, clinique du placement et du lien familial, SAVOIR FAIRE - Être en capacité d'utiliser des logiciels bureautiques (Pack Office, Internet, Intranet, messagerie Outlook, logiciel de l'usager). - Avoir des compétences rédactionnelles avérées, être en capacité de remettre en cause sa pratique professionnelle, à rendre compte. SAVOIR ETRE - Respect de la déontologie, - Sens du service public, des responsabilités, disponibilité, - Sens du travail en équipe, de l'observation et de l'écoute, aisance relationnelle, - Patience et maîtrise de soi, distanciation, rigueur, - Capacité d'analyse, force de proposition, capacité d'adaptation au changement. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : M. le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou recrutement@imevillaine.fr
Candidature à envoyer par mail : recrutement@imevillaine.fr ou par courrier : IME Le Logis de Villaine, 79400 Azay le Brulé
L'établissement COLLOT ENERGIES est une entreprise familiale implantée à Chauray dans les Deux-Sèvres. Nous intervenons principalement à Niort et ses alentours dans le domaine de la plomberie, du chauffage, de l'électricité, des énergies renouvelables et de la climatisation. Nous réalisation les opérations de maintenance, dépannage et installations neuves tels que les pompes à chaleur, la climatisation et la réfrigération. Nos valeurs et la reconnaissance de nos clients font notre force depuis plus de 25 ans. La diversité de nos métiers et de nos clients (Professionnels et Particuliers) est un véritable atout pour votre futur développement et épanouissement professionnel. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F) CDI à Chauray Vos missions : - L'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques et de climatisation - Les dépannages et les interventions préventives et curatives des systèmes de froid et de climatisation - Le diagnostic des pannes et la proposition de solutions techniques adaptées - Rédiger les rapports d'intervention à destination des clients sur nos outils informatiques Avantages : - Taux horaire brut à négocier selon le profil et l'expérience - Tablette et téléphone - Prime de participation - Paniers - Mutuelle d'entreprise Pro BTP - Véhicule de service pour les déplacements domicile/travail - Tenue de travail fournie - Formations Profil recherché : - Une formation de frigoriste (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) - Une expérience significative dans le métier - L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigoriques - Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et un relationnel client Si vous êtes passionné par ce domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV à l'adresse suivante : contact@etscollot.fr
L'établissement COLLOT ENERGIES est une entreprise familiale implantée à Chauray dans les Deux-Sèvres. Nous intervenons principalement à Niort et ses alentours dans le domaine de la plomberie, du chauffage, de l'électricité, des énergies renouvelables et de la climatisation. Nous réalisation les opérations de maintenance, dépannage et installations neuves tels que les pompes à chaleur, la climatisation et la réfrigération. Nos valeurs et la reconnaissance de nos clients font notre force depuis plus de 25 ans. La diversité de nos métiers et de nos clients (Professionnels et Particuliers) est un véritable atout pour votre futur développement et épanouissement professionnel. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) - CDI à Chauray Vos missions : - Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage - Remplacer ou installer un chauffe-eau, chaudière, pompe à chaleur, chauffe-eau thermodynamique ou autre équipement sanitaire. - Assurer les mises en service et les réglages - Diagnostiquer les pannes, appliquer les mesures de protection - Assurer des travaux d'interventions d'urgence - Effectuer les travaux de raccordement aux appareils sanitaires et thermiques. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques Avantages : - Taux horaire brut à négocier selon le profil et l'expérience - Tablette et téléphone - Prime de participation - Paniers - Mutuelle d'entreprise Pro BTP - Véhicule de service pour les déplacements domicile/travail - Tenue de travail fournie - Formations Profil recherché : - Une formation de plombier chauffagiste (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) - Une expérience significative dans le métier - Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et un relationnel client Si vous êtes passionné par ce domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV à l'adresse suivante : contact@etscollot.fr
L'établissement COLLOT ENERGIES est une entreprise familiale implantée à Chauray dans les Deux-Sèvres. Nous intervenons principalement à Niort et ses alentours dans le domaine de la plomberie, du chauffage, de l'électricité, des énergies renouvelables et de la climatisation. Nous réalisation les opérations de maintenance, dépannage et installations neuves tels que les pompes à chaleur, la climatisation et la réfrigération. Nos valeurs et la reconnaissance de nos clients font notre force depuis plus de 25 ans. La diversité de nos métiers et de nos clients (Professionnels et Particuliers) est un véritable atout pour votre futur développement et épanouissement professionnel. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un ÉLECTRICIEN (H/F) - CDI à Chauray Vos missions : - Installation de borne de recharge - Réalisation d'installations électriques en courant fort et faible - Pose de câbles, de tableaux électriques, de prises, d'interrupteurs, d'éclairages - Assurer les mises en service et les réglages - Diagnostiquer les pannes, appliquer les mesures de protection - Rédiger les rapports d'intervention à destination des clients sur nos outils informatiques - Lire et interpréter les plans et schémas techniques Avantages : - Taux horaire brut à négocier selon le profil et l'expérience - Tablette et téléphone - Prime de participation - Paniers - Mutuelle d'entreprise Pro BTP - Véhicule de service pour les déplacements domicile/travail - Tenue de travail fournie - Formations Profil recherché : - Une formation de niveau CAP/BP, Bac Pro ou équivalent - Une expérience significative dans le métier - Habilitations électriques en cours ou valide - Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et un relationnel client Si vous êtes passionné par ce domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV à l'adresse suivante : contact@etscollot.fr
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service UPG (unité protégée gériatrique). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service UPG : -45 lits répartis sur 3 unités de vie -1 lit d'hébergement temporaire -1 lit d'hébergement temporaire d'urgence Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d'un médecin coordinateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des résidents, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir en CDI dès le 1er février 2026.
Nous recherchons pour le site de Chauray (79) un Technicien - Mécanicien F/H. Au sein d'un atelier à dimension humaine et rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez: - Le diagnostic, le dépannage et l'entretien des tracteurs et machines agricoles au sein de l'atelier ou directement chez les clients, - La préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations, - Les tests et essais sur les matériels réparés. Des formations régulières sur les nouvelles fonctionnalités et technologies vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise. Pour mener à bien votre mission chez les clients vous disposez d'un véhicule d'intervention équipé, d'outils de diagnostic adaptés et d'un téléphone portable. Votre profil : Issu(e) d'une formation en mécanique - CAP à BAC +2 - vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance (équipements agricoles, Travaux Publics, Poids Lourds). Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures. Précisions complémentaires: Rémunération attractive selon expérience et compétences Prime Participation / Prime Moisson / Indemnité astreintes / Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: mécanique matériel: 4 ans (Requis)
Entité du groupe BMA, CENTRAL GARAGE est spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles et rayonne sur 5 bases et 3 départements dans l'Ouest de la France. Nous distribuons principalement la marque Massey Ferguson. Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, en pleine évolution et partagez vos compétences, nous saurons vous faire évoluer dans un cadre convivial.
Infirmier(e) dans un EHPAD de 61 résidents permanents et 2 personnes en hébergement temporaire, vous intégrerez une équipe de 4 infirmiers encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Vous assurerez les missions suivantes: - distribution des médicaments - soins aux résidents - préparation des piluliers - prise des rendez vous avec les médecins traitants ou spécialistes... Horaires en roulement : matin : 7h00-13h00/13h30-14h30 / soir : 12h00-13h00/13h30-19h30 / journée : 8h30-13h00/13h30-16h00 Sur un poste à temps complet, vous travaillerez 1 week-end par mois en horaires coupés Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026
L'EHPAD les Babelottes est un établissement public de 61 lits permanents, deux places temporaires et un accueil de jour de 6 places. il est situé à 15 km de NIORT.
Nous recherchons un Technicien pneumatiques industriel (H/F) sur l'agence de CHAURAY 79 et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - montage/démontage de pneumatiques, - recreusage, - permutations, - retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivé vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) sur 13 Mois - prime prestation mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts, - primes astreintes, - Intéressement et participation. Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service USLD (Unité de Soins de Longue Durée). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service de USLD : -35 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience.
Entreprise familiale recherche pour ses chantiers du ST Maixentais allant jusqu'à Niort un renfort de son équipe de 5 personnes. Vous savez : construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous avez peu ou beaucoup d'expérience nous pouvons vous former, postulez maintenant ! Le poste pourra être évolutif par la suite
Suite à un accroissement de notre activité, nous recherchons un Chef d'Équipe Chantier H/F. Zone géographique d'intervention : Départements 79 / 17 / 86 / 85 / 16, déplacement sur chantiers avec véhicule de service, vous devez donc avoir le permis Missions principales : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux / Chargé d'affaires, le Chef d'Équipe assure la bonne exécution des chantiers en chauffage, climatisation, ventilation et plomberie. Vos missions seront notamment de : - Préparer le chantier : lecture de plans, analyse technique, approvisionnement en matériel. - Encadrer une équipe de plombiers/chauffagistes (2 à 5 personnes en moyenne). - Organiser les tâches quotidiennes et assurer leur bon déroulement dans les délais impartis. - Réaliser et superviser les installations : réseaux de plomberie, équipements sanitaires, systèmes de chauffage/ventilation, chaufferies, sous-stations, etc. - Assurer la conformité des installations avec les normes et les plans. - Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier. - Réaliser les relevés de chantier et reporter les avancements au conducteur de travaux. - Participer aux essais et mises en service. Profil recherché : Formation : CAP / BEP / Bac pro en plomberie, chauffage, génie climatique ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum dans le métier, dont 2 ans en encadrement d'équipe sur chantiers Compétences requises : - Lecture de plans et schémas techniques. - Connaissance des normes en vigueur (gaz, eau chaude sanitaire, chaufferies, etc.). - Capacité à utiliser les outils de traçage, coupe, soudure, brasage, sertissage. - Capacité à encadrer une équipe. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Recherche mécanicien / mécanicienne poids lourds Vos missions : - Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements : - Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure...,) - Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : - Analyser les causes des pannes et diagnostiquer les défauts de fonctionnement avec valise - Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires - Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse...) - Procéder à des travaux d'électricité pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage...) Semaine de 39H: du lundi au vendredi 8 h -12 h / 14 h -18 h samedi 8 h - 12 h Poste à pourvoir de suite
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules utilitaires, déploie ses offres de services après-vente. Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services. Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. De niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics. Une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée et le permis C serait un plus. Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum de 3 à 5 jours de formation par an et par salarié. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 €) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI
A 10 min de Niort et 10 min de Celles sur Belle, pour notre boulangerie sandwicherie PAUL, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps partiel. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous sommes à la recherche d'un employé sur le terminal de cuisson de la Boulangerie PAUL pour compléter notre équipe Pas de coupure sur ce poste fait pour ceux qui aime commencer à travailler à 5H (au plus tôt) Heures possibles pour exemple : 5H/14H ou encore 6H/15 H parfois des petites journées comme 10H/16H Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'Aire de Poitou Charente Nord sur l'autoroute A10 recrute un futur-e Manager pour son point de vente PAUL. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois. - Des majorations pour les soirs et les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Pas d'expérience en ménage chez des particuliers ? Pas de problème ! Nous, on s'occupe de vous donner tout ce qu'il faut pour réussir : formations, équipements, et accompagnement personnalisé. Vos super-pouvoirs : - fournir des services de nettoyage et d'entretien au domicile des particuliers. Vous serez responsable du dépoussiérage, du nettoyage des sols, du repassage, et d'autres tâches ménagères adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, et/ ou d'assurer le bien-être, la sécurité et le développement de l'éveil des enfants dont vous aurez la charge (activités manuelles, tâches quotidiennes : repas, change, devoirs...). Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ? - Un emploi adapté à votre vie : CDI à temps partiel avec possibilité d'évolution, missions proches de chez vous et un planning sur mesure. Des avantages qui comptent : Prise en charge des frais kilométriques et des temps de trajet. Prime d'assiduité et téléphone professionnel. Votre évolution est notre priorité : - Formations spécialisées dans notre centre de formation Ménage & Bambins (vitres, repassage, calcaire, garde d'enfants...). - Suivi régulier et perspectives de carrière Vous êtes notre pépite si : - Vous avez l'envie de bien faire et de rendre service avec le sourire. - Vous êtes véhiculé(e) et autonome Une première expérience ? C'est un plus, mais pas obligatoire. Localisation : Secteur Vouillé (79) et les alentours (Aiffres, Chauray, Niort...) Prêts à faire briller les foyers et illuminer les journées ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui valorise votre talent !
Vos principales missions : - La recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - Interviendras majoritairement sur les machines internes. Dans ce sens, il y aura peu de relation avec de la clientèle. - La saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - La participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. En complément, lors des absences du Chef d'Atelier, vos missions seront : - Encadrement de l'équipe atelier, - Gestion de l'approvisionnement de la pièce détachée Prise en compte des demandes entrantes et le suivi des autres - Lien avec les différentes activités de l'entreprise (service Pièces, Comptabilité, Commerce, .), - Facturation et clôture des ordres de réparation des interventions que tu as réceptionnées et planifiées dans la période de remplacement du chef d'atelier. Horaires : Temps plein Du lundi au vendredi Rémunération fixe : Entre 2700-2980€ brut mensuel, selon expérience Lieu : Déplacement sur chantier en région nouvelle aquitaine et limitrophes Profil recherché : Vous êtes passionné par le monde de la machine TP-agricole et vous possédez une expérience en, TP Vous êtes attentif à la satisfaction client et faites preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : En tant que préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation des produits à expédier. À partir d'un bon de commande, vous utiliserez un système informatique vocal pour effectuer le picking des produits. Vous scannerez et vérifierez leur conformité avant de constituer la palette en fonction du poids et de la taille de chaque carton. Ensuite, vous acheminerez la palette sur zone à l'aide d'un engin de manutention adapté. CACES R389 1 et 3 OBLIGATOIRE Rémunération : 11.88EUR + 13 ème mois Les compétences requises pour ce poste comprennent une excellente capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées. La manipulation de charges lourdes fait partie intégrante du processus de constitution des commandes. Une excellente attention aux détails est essentielle pour garantir la précision des commandes. Le candidat devra être en mesure d'identifier rapidement les erreurs et d'y remédier efficacement. Le préparateur devra également respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt.
