Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Néomaye située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Néomaye. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - Sainte-Eanne, 79 - Chauray, 79 - Nanteuil ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire, nous recherchons des agents de conditionnement. Vos missions : - Préparation des chairs (saucisse, etc...). - Récupérer les cartons, sortir les produits et le positionner sur le tapis pour effectuer la pesée et coller l'étiquette sur la barquette. - Remettre les barquettes dans le carton et sur le convoyeur. Horaire : 4h-11h (fin selon production) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons quelqu'un de motivé et prêt à s'investir. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en cosmétique à CHAURAY pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Vos Missions : - Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut - Assurer la vente des produits et des soins de leur marque grâce à des conseils adaptés - Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client unique - Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours - Participer à la mise en place du merchandising - Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu Le profil recherché - Avoir le goût du commerce et le sens du service - Avoir un intérêt pour la cosmétique - Posséder un esprit d'équipe et un sens de l'organisation N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
La Communauté de communes Haut Val de Sèvre recherche un agent périscolaire polyvalent. Vous avez envie de contribuer au bien-être des enfants tout en développant tes compétences dans l'animation ? Rejoignez notre équipe et participez activement à l'encadrement et à l'animation des temps périscolaires. Un poste enrichissant, au cœur du quotidien des enfants et en lien direct avec les familles. ACTIVITES PRINCIPALES - Surveillance des enfants pendant les garderies périscolaires Accueil, sécurité, premiers soins en cas de plaies légères, gestion des conflits. - Animation des temps périscolaires Proposition et encadrement d'activités adaptées, mise à disposition du matériel, suivi du bon déroulement. - Accueil des familles Transmission d'informations, dialogue avec les parents. - Polyvalence Participation à d'autres activités selon les besoins du service. CONDITIONS D'EXERCICE Poste à pourvoir sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis à compter du 01/01/2026. Horaires de travail : 7h-9h / 11h25-13h30 / 16h30-17h30 PROFIL RECHERCHE - Connaissance des techniques d'animation, des jeux et des activités pour enfants. - Maîtrise des gestes de premiers secours. - Connaissance des protocoles de nettoyage et du matériel adapté. Qualités attendues : vigilance, ponctualité, sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe, sens du service public et capacité d'adaptation.
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : A sein du service éducatif de l'IME et notamment au sein d'une unité de vie, vos missions seront : - D'encadrer, animer l'action éducative de l'établissement afin de favoriser un environnement propice à l'accompagnement des usagers dans le parcours de vie, - Préparer des activités, - Rédiger des écrits, - Participer à l'élaboration des projets des jeunes, - Contribuer à la mobilisation des jeunes, - Assurer l'encadrement collectif en veillant au respect des règles de vie définies, - Veiller la bonne transmission d'information (utilisation de logiciel). Profil Attendu : SAVOIR : - Diplôme dééducateur spécialisé et/ou Moniteur-Educateur et/ou expérience dans le domaine du trouble du spectre de l'autisme (TSA) - Permis B SAVOIR FAIRE : - Proposer des actions pour favoriser l'autonomie du public accompagné, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles, SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements Informations complémentaires : Date de prise de poste souhaitée : le 05/01/2026 Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou bien par mail à l'adresse suivante : recrutement@imevillaine.fr
Dans le cadre du développement de notre équipe informatique, nous recherchons un Assistant aux Supports Utilisateurs passionné et motivé pour venir en aide à nos collaborateurs et assurer le bon fonctionnement de notre infrastructure informatique. Ce poste est une véritable opportunité de contribuer activement à l'optimisation des services IT au sein d'une entreprise où la proximité et l'échange sont essentiels. Missions principales : - Assistance aux utilisateurs : vous êtes le point de contact privilégié pour résoudre les problèmes informatiques, tant matériels que logiciels. - Gestion des tickets de support : création, suivi et résolution des demandes, tout en assurant une communication fluide avec les utilisateurs. - Gestion du parc informatique : maintenance, mise à jour et inventaire du matériel informatique (ordinateurs, téléphones, etc.). - Préparation du matériel pour les utilisateurs : installation et configuration des ordinateurs, téléphones et autres périphériques. Missions secondaires : - Administration système : supervision des serveurs, vérification des sauvegardes et gestion des mises à jour pour garantir un environnement informatique sécurisé et performant. Formation et expérience requises : - Bac +2 en informatique (ou équivalent). - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques requises : - Maîtrise de l'environnement Windows - Connaissances en administration de systèmes (serveurs, sauvegardes, mises à jour). Qualités recherchées : - Excellente communication et sens du relationnel pour interagir avec les utilisateurs de manière claire et efficace. - Aisance à expliquer des concepts techniques à un public non-technique. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans une entreprise à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale où vous ne serez pas juste un numéro, mais un acteur clé du succès de l'équipe. - Une équipe dynamique et prête à vous accompagner dans votre développement professionnel.
Offre d'emploi - Agent(e) d'entretien de locaux professionnels - CDD de 2 mois - Remplacement *** Vos missions *** - Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels, comprenant notamment : - Le nettoyage des sols, - L'entretien des surfaces, - La désinfection des espaces communs, - La gestion du matériel mis à disposition sur site. *** Horaires de travail *** - Lundi, mercredi et vendredi - De 12h à 15h (horaires fixes) *** Contrat *** - CDD de 2 mois dans le cadre d'un remplacement. - Matériel d'entretien fourni et disponible sur place. *** Conditions particulières *** - Attention : le site n'est pas accessible en transports en commun. - Le lieu de travail se situe dans une Zone Industrielle, proche de l'autoroute. - Le poste nécessite donc d'être autonome dans ses déplacements.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, leader dans la livraison de colis, des préparateurs de commandes motivés (h/f) sur Azay le Brulé ! Vos missions ? - Trier les colis sortant du tapis roulant - Mettre les colis sur les palettes concernées suivant leur lieu de destination HORAIRES DE NUIT Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Notre client recherche quelqu'un de dynamique et d'organisé pour intégrer son équipe au plus vite! ;) Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Missions : A sein du service éducatif de l'IME et notamment au sein d'une unité de vie, vos missions seront : - D'encadrer, animer l'action éducative de l'établissement afin de favoriser un environnement propice à l'accompagnement des usagers dans le parcours de vie. - Préparer des activités - Rédiger des écrits - Participer à l'élaboration des projets des jeunes - Contribuer à la mobilisation des jeunes - Assurer l'encadrement collectif en veillant au respect des règles de vie définies, - Veiller la bonne transmission d'information (utilisation de logiciel). Profil attendu : SAVOIR : - Diplôme de Moniteur-Educateur et/ou éducateur spécialisé et/ou expérience dans le domaine du trouble du spectre de l'autisme (TSA) - Permis B SAVOIR FAIRE : - Proposer des actions pour favoriser l'autonomie du public accompagné - Prévenir et gérer les situations conflictuelles, SAVOIR ETRE : - Avoir d'excellentes qualités relationnelles - Travailler en équipe - Être ouvert d'esprit - Être force de proposition, - Capacité d'adaptation aux changements Informations complémentaires : Date de prise de poste souhaitée : le 03/11/2025 Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou bien par mail à l'adresse suivante : recrutement@imevillaine.fr
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA).
La Communauté de communes Haut Val de Sèvre recrute un agent polyvalent pour l'école de Nanteuil pour assurer l'entretien des locaux scolaires, participer au service de restauration et veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels utilisés au quotidien. MISSIONS Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique Enfance Jeunesse, il/elle assure les missions suivantes : Nettoyage et entretien des locaux - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les surfaces - Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter - Réaliser un nettoyage approfondi une fois par an Gestion des déchets - Changer les sacs poubelles - Trier et répartir les déchets dans les conteneurs adaptés Entretien du matériel et approvisionnement - Nettoyer les équipements et produits après usage - Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels nécessaires Accompagnement et surveillance des enfants lors de la pause méridienne CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires en lien avec les temps périscolaires (midi, soir). - Disponibilité requise en période scolaire. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux - Connaissance des produits d'entretien et des règles de sécurité associées - Capacité à appliquer les gestes de premiers secours (souhaité) Qualités personnelles - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Discrétion, ponctualité, esprit d'équipe - Sens du service public et du contact avec les enfants
Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations. La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien. En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation. La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive au groupe. En tant qu'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants, vous êtes un acteur essentiel de la qualité d'accueil et du projet pédagogique de la structure : - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique : Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en collaboration avec la directrice et l'équipe. - Encadrement et accompagnement des enfants : Assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants (0-6 ans), veiller à leur sécurité physique et affective, et garantir leur bien-être au quotidien. - Animation et éveil : Concevoir, organiser et animer des ateliers et des activités d'éveil adaptés aux différents âges et favorisant le développement global (cognitif, moteur, social et affectif) et l'autonomie des enfants. - Soutien à la parentalité et relations familles : Établir une relation de confiance et de partenariat avec les familles, les écouter, les conseiller et échanger quotidiennement avec elles sur l'évolution de leur enfant. - Rôle de référent et de soutien d'équipe : Être une personne ressource pour l'équipe (Assistant(e)s d'Accueil, CAP Petite Enfance), partager vos connaissances en développement de l'enfant, et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles. - Observation et suivi : Mener des observations approfondies du développement et du comportement des enfants pour adapter les pratiques d'accueil et identifier les besoins spécifiques. - Partenariat : Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (PMI, écoles, structures sociales, etc.) si nécessaire. Les horaires de travail sont définis selon un planning dont la prise de poste se fait au plus tôt à 7h30 et la fin de journée au plus tard à 18h30. La structure est actuellement en statut associatif mais une reprise de l'activité est prévue en 2026 par la communauté de communes et chaque salarié se verra proposer un contrat de droit public.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
L'agence Welljob de Niort recherche un Agent d'Entretien H/F pour assurer le nettoyage quotidien de bureaux pour un de nos clients. Vos missions : - Assurer le nettoyage des bureaux. - Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements et matériels. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Gérer les produits d'entretien de manière responsable et efficace. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire (nettoyage de bureaux, locaux professionnels, etc.). - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Disponibilité pour effectuer 11h30 de travail par semaine (idéal pour compléter votre activité). - Sens du détail et discrétion professionnelle. Mission sur long terme idéale en complément d'activité sur des horaires matinaux (5h-8h ou 6h-9h,...)
WELLJOB est un Groupe français, familial & indépendant, qui possède désormais 58 agences réparties sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, du second oeuvre, des espaces verts, de l'industrie, du transport, de la logistique, de la vini et viticulture, du tertiaire et des services, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises de toutes tailles à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI
Le poste : Votre agence PROMAN NIORT recherche pour l'un de ses clients spécialisé en Transformation de viande un AGENT DE NETTOYAGE H/F. Vos missions consisteront à : - Nettoyage et désinfection de l'environnement 1ère transformation (chaîne d'abattage, boyauderie, abats rouges, etc). - Poste avec utilisation de la lance à haute pression. - Prélavage haute pression - Application des produits lessiviels Démarrage entre 12h30- 14H00 fin variable Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Profil recherché : Vous êtes disponible pour une prise de poste rapide ? - Expérience dans la découpe de viande - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN à Saint-Maixent L'Ecole recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la logistique transport , un Agent de Quai à Mi-temps . Vos missions : Chargement et déchargement des camions . Lecture des réceptions et vérification des marchandises. Pointage des colis pour assurer un suivi précis des livraisons. Le poste implique la manutention de colis de toutes tailles et le port de charges . Horaires : 06h45 - 08h30 et 16h30 - 19h30 . Possibilité de faire que le matin ou l'après-midi Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Dynamique, motivé et capable de travailler en équipe. . Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! N'hésitez pas à postuler et rejoindre PROMAN ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e Conducteur.rice de lignes à Saint-Martin-de-Saint-Maixent (79400) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder un BEP/CAP et une expérience de 0 à 1 an dans le domaine. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un taux horaire de 12.19 EUR. Vos missions seront : - Lancer le programme de conditionnement et du palettiseur - Contrôler la filmeuse - Contrôler le détecteur de métaux - Nettoyage de sacs tombés à chaque fin de séquence - Nettoyage de la ligne de conditionnement à chaque fin de faction - Maintenance de premier niveau Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : taux horaire de 12.1925EUR - Formation BEP/CAP en industrie - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant que Conducteur.rice de lignes. Votre expertise et votre engagement seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre client.
Votre agence PROMAN SAINT-MAIXENT-L'ÉCOLE recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur d'Augé, un Manutentionnaire / Agent de Fabrication H/F. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le domaine de la fabrication industrielle ? Ce poste est une belle opportunité pour mettre à profit votre savoir-faire manuel et votre sens de la rigueur. Vos missions principales : Assemblage et montage de palettes Réaliser la fabrication selon les standards de qualité et les plans de production. Manipuler scies, cloueuses, perceuses et autres équipements pour fabriquer ou réparer les palettes. Approvisionner les postes de travail, déplacer les éléments nécessaires à la chaîne de production. Respect des consignes de sécurité : Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef d'atelier produits crus et du chef d'équipe d'abattage et découpe, Missions : - Vous participez à l'abattage des canards à raison de deux jours par semaine (lundi et mercredi) différents postes peuvent être possibles. - Eveinage des foies gras en fin d'abattage - Découpe de canards sur table à obus 6 postes sur table + opération alternative (parage, désossage, traitement des carcasses). - Effectuer le nettoyage en fin d'abattage et/ ou découpe. - Préparation de l'abattage et découpe (mise en place, bacs à poches etc...) - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience dans le domaine agroalimentaire appréciée - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Rigoureux, dynamique et motivé - Travail en équipe Formation et accompagnement vers le poste Travail le matin : 05h15-13h15 Poste à pourvoir avec des contrats à la semaine en intérim, en 39h.
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN SAINT MAIXENT recherche pour l'un de ses clients Un AGENT DE NETTOYAGE H/F Nettoyage et désinfection des installations selon les protocoles en vigueur Utilisation de la lance haute pression pour le prélavage des surfaces Application des produits lessiviels conformément aux procédures Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Démarrage entre 12h30- 14H00 fin variable Taux horaire : 12.067€ Primes : Majoration de nuit + prime habillage/déshabillage + indemnités kilométriques + panier Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Profil recherché : Compétences requises : - Aucune formation spécifique requise - Rigueur dans le travail - Capacité à travailler en horaires décalés - Respect des consignes Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Autonomie - Réactivité - Polyvalence Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F capable d'intervenir efficacement dans un environnement dynamique. Il doit faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches. Le candidat idéal sait respecter les consignes et montre un esprit d'équipe fort. Il est également à l'aise avec les horaires décalés et fait preuve de polyvalence. Un niveau d'études demandé est le CAP ou équivalent, mais aucune formation spécifique n'est exigée. N'hésitez pas à postuler et rejoindre PROMAN ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux, et notamment les professionnels de l'éducation spécialisée. Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participez à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. L'assistant socio-éducatif a pour missions d'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, de mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, d'assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. Prise en charge de la vie quotidienne en terme d'hygiène/alimentation/scolarité/loisirs : Prendre soin, Maintenir et améliorer la qualité de l'environnement, offrir un cadre de vie agréable et chaleureux. Respecter l'équilibre des apports nécessaires à la croissance, favoriser et développer l'éducation au goût, faire acquérir les règles de bonne tenue. Concourir aux apprentissages scolaires, favoriser l'insertion Offrir des moments récréatifs de détente, animer des activités adaptées qui seront des supports de la relation et de l'évaluation. Prise en charge du groupe : 1. Assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences 2. Animer et dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles Prise en charge individuelle : Cette prise en charge individuelle se met en place selon 2 modalités : une référence éducative en internat et une référence éducative dans le cadre des accompagnements diversifiés. Mettre en œuvre tous les moyens et les techniques qui doivent permettre à l'enfant de prendre sa place de sujet, être garant de la continuité de son histoire et du respect de ses habitudes, être garant des droits et de la participation des parents. L'assistant socio-éducatif est plus particulièrement garant : de la situation d'un ou de plusieurs jeunes en tant que professionnel-référent, de tout ce qui concourt au bon déroulement de son séjour, à la mise en place et au respect de son projet individualisé, en collaboration avec ses parents, des rapports d'étape et du bilan d'évaluation, de la constitution et de la tenue du dossier. Travail en équipe : Mettre en commun les éléments d'observation et les analyser, définir les moyens d'action et valider la cohérence de leur mise en œuvre (qu'il s'agisse du projet individuel de séjour de l'enfant, de la vie et l'organisation du groupe ou du projet de service), définir l'organisation et adapter les modalités de fonctionnement. L'assistant socio-éducatif est garant de sa participation active au travail d'équipe, de la transmission de toutes les informations et éléments d'analyse en sa possession, du respect des consignes et orientations. Travail partenarial : Associer le professionnel-référent au projet global de l'enfant et de sa famille. L'écrit professionnel : Transcrire, évaluer, rendre compte. Spécificité : L'assistant socio-éducatif est garant de :l'organisation et la gestion de l'action éducative entreprise au quotidien, il assure auprès de ses collègues, selon leurs qualifications : un soutien par des apports techniques et théoriques. Il veille à la cohérence du fonctionnement. Exigences du poste : CDD remplacement des titulaires en renfort éducatif non permanent. Internat - Soirées à assurer - week-ends Déplacements nombreux. Activités sportives à prévoir. Sens du travail en équipe, de la collaboration Respect des enfants. Moniteur -éducateur accepté également -remunéré sur le grade correspondant
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Un Responsable Ressources Humaines H/F dans le milieu Agro en CDI basé a Saint Maixent l'école (79), prise de poste début 2026. En tant que RRH généraliste, vous êtes le/la garant(e) de la mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en cohérence avec les orientations du Groupe. Vous assurez l'ensemble des missions RH sur un périmètre multi-sociétés, dans un environnement dynamique et en transformation. 1. Recrutement & Intégration - Identifier les besoins en recrutement avec les opérationnels (CDI, CDD, alternance, intérim). - Assurer l'onboarding et les parcours d'intégration. - Gérer la relation avec les agences d'intérim (suivi des contrats, reporting, conformité). 2. Formation & Développement des compétences - Recueillir les besoins en formation, établir et suivre le plan de développement des compétences. - Organiser les actions de formation, suivre les budgets, gérer les relations avec les organismes. - Suivre les entretiens professionnels. - Participer à la mise en place de parcours de formation interne ou groupe. 3. Relations sociales & Dialogue social - Préparer, animer et suivre les instances représentatives du personnel (CSE). - Assurer un climat social de qualité : écoute, médiation, accompagnement des managers. - Être garant(e) du respect du droit du travail et du dialogue social. 4. Juridique social & disciplinaire - Apporter un conseil quotidien aux managers sur le droit du travail. - Gérer les procédures disciplinaires, ruptures de contrat (licenciements, ruptures conventionnelles.). - Veiller à la conformité réglementaire (affichages, registres, obligations légales). 5. Administration du personnel & Paie - Superviser l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail. - Être garant(e) de la bonne préparation des éléments variables de paie (transmis au CSP ou cabinet selon organisation). - Suivre les indicateurs RH : absentéisme, turn-over, effectifs. 6. SIRH & Outils RH - Assurer le bon fonctionnement et l'exploitation des outils RH (SIRH, GTA, plateformes de formation, entretiens). - Participer aux projets de digitalisation RH (workflow, dématérialistion.). - Produire les reporting et tableaux de bord RH (KPI, BDES.). Formation : - Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience : - Expérience significative (minimum 5 à 7 ans) sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou multi-sites. - Connaissance du secteur agroalimentaire ou industriel appréciée. - Expérience en animation du dialogue social indispensable. Compétences techniques : - Solides connaissances en droit du travail. - Maîtrise des processus RH de A à Z. - Pratique des SIRH - Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint. Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à travailler en réseau (avec le groupe). - Force de proposition, leadership et sens du service aux opérationnels.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, 1 Bouvier en abattoir H/F Cette entreprise est reconnue pour son engagement envers le bien-être animal et suit des procédures strictes pour garantir la sécurité et le confort des animaux lors de leur traitement. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Veiller à la sécurité des animaux lors du déchargement des camions de transport. -Vérifier les documents d'identification et les enregistrer. -Contrôler l'identification des animaux. -Organiser le logement des animaux. -Trier les animaux en fonction des besoins de la production. -Respecter les règles définies dans le respect du bien-être animal. -Nettoyer les couloirs et parcs à animaux. -Maintenir une communication efficace avec les transporteurs. Issu idéalement du milieu agricole, expérience en contact avec le bétail appréciée. Qualités : calme, organisé, rigoureux, autonome, bon relationnel. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
AKOYAS, professionnel de l'emploi en région Nouvelle-Aquitaine, recherche les futures « perles rares » de ses clients. Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons son prochain talent : Technicien CVC Confirmé - Futur Chef de Chantier H-F « Itinérance Sud Deux-Sèvres et Vienne » Envie de vous réaliser à travers un métier riche et technique ? Envie de ne jamais voir les mêmes choses au quotidien ? Et surtout l'envie de travailler dans la bonne humeur pour une entreprise où la proximité et l'humain sont des valeurs essentielles ? Oui ! Alors ne cherchez plus et candidatez ! Responsabilités et missions : Talent de l'entretien et de la maintenance, vous intervenez sur l'installation et la remise en propreté des systèmes de ventilation : VMC, climatiseurs, hotte de cuisine, aérotherme, centrale de traitement d'air. Curieux(se) et appréciant la diversité des interventions, vous serez amené(e) à réaliser des opérations variées. Cela auprès des professionnels (collectivités, immeubles collectifs, industries, centres médico-sociaux, hôtels, restaurants) mais aussi auprès des particuliers. Technicien(ne) qualifié(e), vous serez formé(e) en permanence aux différentes expertises, aux plus récentes innovations ainsi qu'aux procédures techniques et de sécurité. Votre talent sera reconnu et vous serez en mesure de prodiguer les meilleurs conseils et solutions auprès des clients. Profil : Vous êtes dynamique, autonome, ponctuel(le) et avez une solide expérience dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Un intérêt pour le secteur de la maintenance, une habilitation électrique seraient un plus. Vous aspirez à évoluer rapidement vers un poste de Chef d'équipe et êtes prêt(e) à prendre des responsabilités. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service mis à disposition par l'entreprise (permis B obligatoire). CDI / 35h : Niort (79). Rémunération : Entre 24 et 30 K€ Brut annuel selon expérience. Avantages : Primes de trajets - Paniers repas - Téléphone - Voiture de service à conserver la semaine - Mutuelle. Vous aimez faire un travail de qualité, et la relation client ainsi que le sens du service font partie de votre ADN ? Si la réponse est oui ! Nous serons heureux de vous rencontrer. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Usineur sur machines à Commandes numériques. vos missions seront les suivantes : - Programmation, réglage et conduite des machines à Commandes numériques - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Maintenance préventive des équipements - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Salaire selon grille de l'entreprise + primes vacances et primes de fin d'année Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage sur machines à Commandes numériques - Formation de niveau BAC+2 en mécanique ou équivalent - Maîtrise de la programmation et du réglage des machines - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur
À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le transport messagerie, nous recherchons des Agents de quai / Manutentionnaires (H/F). Vos missions : - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules avec un transpalette manuel - Effectuer les opérations de tri, étiquetage, entreposage et conditionnement - Effectuer les opérations de contrôle qualitatif et quantitatif - Assurer la propreté de la zone de travail Plusieurs postes à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois d'intérim Horaires : 16h45/00h30 du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes repas (140EUR net environ par mois) - Participation + intéressement Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
À propos de la mission Vous êtes passionné(e) par la cuisine traditionnelle et vous souhaitez intégrer une structure stable et conviviale ? Rejoignez l'équipe traiteur d'un supermarché dynamique ! Vos missions : - Préparation de plats cuisinés : paëlla, couscous, moussaka, tomates farcies, etc. - Suivi des recettes et organisation de la production quotidienne - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) - Nettoyage et entretien du poste de travail - Participation à la mise en valeur du rayon traiteur Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou en cuisine traiteur - Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et rigueur Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller vendeur en magasin bio à Azay-le-Brûlé pour effectuer un TITRE PRO Conseiller de vente en alternance sur 12 mois. Début du contrat dès que possible Vos Missions : - Mise en rayon et facing - Gestion des stocks, du vrac et des DLC - Gestion de la caisse - Inventaire - Gestion des commandes - Communication sur les réseaux sociaux Le profil recherché - Vous êtes souriant, mature et dynamique. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en vin, bière et spiritueux à Azay le brulé pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois Vos Missions : - Dynamiser le commerce par la mise en avant des produits - Gérer l'espace de vente : remplissage des rayons, gestion des stocks, propreté et valorisation des produits - Réceptionner les marchandises et organiser le stockage - Préparer les commandes - Être garant de la bonne tenue de la caisse ainsi que de l'ouverture et de la fermeture du magasin - Accueillir et conseiller les clients sur une large gamme de produits (vins, spiritueux, bières, épicerie fine) Le profil recherché - Personne dynamique avec une rigueur nécessaire à l'organisation du magasin - Autonome et organisé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Notre agence Adéquat recrute un ou une Cariste CACES 3 PEMP 3B (F/H) pour une mission intérim située à LA CRECHE. Vos futures missions : * Conduire et manipuler la nacelle en toute sécurité * Manutention de pneus (80 kg) * Assurer le transport des matériaux et des outils nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail Le Profil Adéquat : * Titulaire du CACES PEMP 3B en cours de validité * Titulaire du CACES 3 en cours de validité * Expérience significative en conduite de nacelle * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique, motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Vous possédez de l'expérience en restauration et aimez offrir un service de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer un accueil chaleureux et professionnel Prendre les commandes et conseiller les clients Effectuer le service en salle Participer à la mise en place et au rangement Veiller à la satisfaction client Profil recherché : Expérience en restauration Sens du service et présentation irréprochable Capacité à travailler en équipe Dynamisme, rigueur et ponctualité Conditions de travail : Poste à temps plein Établissement fermé le week-end et les jours fériés Environnement de travail agréable et convivial Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ou déposez votre candidature directement sur place en dehors des heures de service
L'ACSAD, service d'aide et de soins à domicile dans les Deux-Sèvres, recherche des personnes souhaitant mettre aux services d'autrui leurs compétences et connaissances afin d'accompagner, dans leur quotidien, des personnes âgées (plus ou moins dépendantes), des personnes en situation de handicap mais aussi des personnes en situation de précarité sociale. Vos missions : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement véhiculé (courses, rdv..) Nos atouts : - Temps plein et/ou temps partiel - Un emploi sectorisé - Travail 1 week-end sur 3 - Une indemnité kilométrique de 0,40€/kilomètre - Majoration de rémunération (+10% le dimanche et les jours fériés) + selon diplôme et expérience - Des formations en interne et en externe pour acquérir, développer et pérenniser compétences et connaissances - Une équipe administrative disponible et à votre écoute Poste à pourvoir en CDI temps plein et/ou partiel sur Saint-Maixent-L'École et ses alentours.
Créée en 2003, l'association est née de la volonté de citoyens et de bénévoles, conscients de la nécessité de développer des services auprès de personnes âgées mais également pour les familles et les personnes en situation de handicap.
Ramassage et triage de bois Constituer des palettes avec le bois déroulé Faire des chariots propres et bien droit Filmer et étiqueter la palette Savoir quel chariot mettre au tapis suivant le bois àdérouler Changer les back-rolls (cylindre avec différentes lames) Garder son lieu de travail propre Ramasser les déchets à l'extérieur (ménage) Station debout et gestes répétitifs. Travail en journée de 7H à 16H . CDD de 3 mois dans un premier temps
Après une période de formation, votre poste consistera à: - Commander le bois à dérouler au quotidien en fonction des besoins de l'atelier. - Connaître les différentes catégories de bois en fonction des références des paniers. - Organiser l'atelier et disposition des différentes palettes de bois. - Savoir utiliser les séchoirs afin de sécher correctement le bois. Les séchoirs sont tous différents, il faut respecter les temps de cycle. En fonction des catégories de bois, de l'épaisseur, de la couleur du bois, le temps de séchage est différent. - Respecter les quantités à sécher : il faut que le bois ne soit ni trop sec ni trop humide, afin qu'il puisse être mis en production sur les machines. - Beaucoup de manutention avec des bacs en plastique afin de ranger le bois par catégories - Gérer le frigo : Tout le bois qui est déroulé doit être conservé dans le frigo. (Tous les jours, le bois séché est stocké dans le frigo en attendant qu'il parte sur les chaînes de production). - Nettoyage complet des séchoirs tous les jours à la fin de la journée de travail. - Nettoyage des postes de travail Le vendredi soir, sortir toutes les palettes de paniers de l'atelier et les mettre dans le séchoir. Rentrer toutes les palettes de bois dans le frigo. Poste en journée (6h30-15h ou 7H- 16H ou 8H- 17h selon les semaines et en 2x8 si l'activité l'exige (5H-13H ou 13H 21H). CDD de 3 mois dans un premier temps
Triage du bois Approvisionner les distributeurs Surveiller la distribution des fonds et des baguettes Tourner les chariots Nettoyer l'environnement des postes de travail Calculer et vérifier la qualité de la production et le noter (savoir lire, écrire, compter). Faire les palettes Se servir d'une lieuse et d'un transpalette Participer aux réglages de la machine Anticiper le ravitaillement en bois Se tenir informé du code des fonds. Poste en journée ( 6H30- 15H ou 7H- 16H ou 8H -17H selon les semaines). Travail en 2x8 si la production l'exige (5H-13H et 13H-21H) Contrat de 3 mois dans un premier temps.
- Mise en route de la machine - Allumer les pompes à vide et compresseur - Allumer l'armoire électrique - Allumer l'ordinateur et l'imprimante si besoin - Contrôle visuel - Entretien premier niveau : graissage, nettoyage à la prise du poste - Vérifier le niveau de la colle - Nettoyer les cartouches d'encre (si besoin) Production 1) Tri du bois (2 catégories) afin d'alimenter la machine (enlever le bois avec nœuds, bois plucheux, bois gondolé.) afin d'éviter des erreurs de chargement 2) Remplir les deux chargeurs (douelles et cercles) Contrôler la qualité du produit fabriqué. Si coupelle avec défauts, la mettre à la poubelle. 3) Surveiller la colle dans la colleuse et approvisionner au fur et à mesure des besoins 4) Si marquage, vérifier que le marquage est net, sans bavure, propre. Au niveau du rail « cercle », ATTENTION, le rail est chaud. - Ranger les coupelles par pile dans des cartons prévus à cet effet (8 piles de 35 coupelles) . Réagir rapidement pour un défaut, regarder l'écran de l'ordinateur, lire le message d'erreur, et intervenir à l'intérieur du robot. Si besoin, intervention de la maintenance. - En fin de journée, nettoyer le poste de travail ainsi que l'intérieur de la machine. - Signaler les éventuels dysfonctionnements. - Faire le compte des paniers réalisés et l'enregistrer dans le RAZ. - Eteindre l'ordinateur, l'armoire électrique, les pompes à vide et les compresseurs. - Nettoyer le filtre de la machine deux fois par semaine. En fonction des besoins, travail en journée ou 2x7 ou 2x8 ..
EMBAL Martin:
L'agence TEMPORIS NIORT recherche pour l'un de ses clients un Responsable de l'atelier Déroulage (H/F). Vos missions : Planification de la production : - Relation directe avec les clients (planification, qualité, livraison). - Participation à l'élaboration des plannings de production. - Définition et gestion des ressources nécessaires. - Suivi des flux de composants (côtés, fonds, barrettes, bouts.). Gestion quotidienne de l'atelier : - Organisation de la disponibilité des équipes et des composants. - Gestion des aléas (pannes, imprévus). - Préparation et pilotage des changements de série. - Suivi qualité (entrée et sortie de ligne). - Sécurité des opérateurs et propreté des moyens de production. Management d'équipe : - Animation, formation et accompagnement des collaborateurs. - Suivi et délégation des missions. - Supervision des livraisons clients. Profil recherché : Bonne maîtrise du Pack Office et du logiciel SAGE. Expérience confirmée en management d'équipe de production. Connaissances en déroulage ou expérience dans un domaine similaire. Capacité à transmettre un savoir-faire technique. Compétences attendues : Réglage et pilotage de machines (profil technicien). Compétences en affûtage (formation possible). Aptitudes à l'animation et à la d'équipe. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, réactivité. Sens du terrain et de l'organisation. Bon communicant, méthodique. Esprit d'initiative et force de proposition. CACES 1/3 souhaité. Conditions et avantages : Taux horaire + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés. Acomptes possibles à la semaine. Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, location de véhicule.). Prime de parrainage. Accès au comité d'entreprise dès 150h de mission. Salaire selon le profil et l'expérience Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à candidater !
Vous êtes passionné(e) par l'industrie et le management d'équipes ? Vous aimez relever des défis techniques et assurer le bon fonctionnement d'un atelier au quotidien ? TEMPORIS MELLE recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'atelier Déroulage pour piloter et coordonner l'activité de production dans un environnement stimulant. Vos missions : Organiser et piloter la production Assurer le lien direct avec les clients : planification, suivi des livraisons et contrôle qualité. Élaborer et ajuster les plannings de production pour optimiser les flux. Définir et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à l'atelier. Superviser la gestion des composants (côtés, fonds, barrettes, bouts.). Gérer et animer l'atelier au quotidien Veiller à la disponibilité des équipes et des matériaux pour une production fluide. Gérer les imprévus techniques, les retards ou les ajustements de production. Préparer et coordonner les changements de série. Contrôler la qualité à chaque étape et garantir la sécurité des postes de travail. Former, accompagner et motiver les équipes pour développer leur savoir-faire. Superviser les expéditions et assurer la satisfaction client. Profil recherché : Maîtrise du Pack Office et du logiciel SAGE. Expérience significative dans le management d'équipes de production. Connaissance en déroulage ou dans un secteur industriel similaire. Capacité à transmettre vos compétences techniques et à encadrer sur le terrain. Qualités personnelles : Personne de terrain, rigoureuse, autonome et réactive. Bon communicant, organisé et méthodique. Force de proposition et esprit d'initiative. CACES 1/3 souhaité. Pourquoi choisir TEMPORIS MELLE ? Rémunération attractive : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Acomptes à la semaine disponibles si besoin. Accès à de nombreux services : mutuelle, logement, garde d'enfants, location de véhicule. Prime de parrainage pour chaque recommandation validée. Avantages du comité d'entreprise dès 150 heures de mission. Prêt(e) à relever le défi et rejoindre une équipe ? Contactez-nous dès maintenant : Venez nous rencontrer : 11 Grande Rue, 79500 MELLE Horaires : lundi au vendredi 8h30-12h30 et 14h-18h00 (fermé le mercredi après-midi) Un...deux...trois... Candidatez !
Vous êtes à la recherche d'un employeur proactif qui place l'humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ? Alors « Entrez dans l'agence TEMPORIS NIORT et vous verrez ! » La team Temporis Niort recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien poids lourds. (H/F) Vous interviendrez sur les missions suivantes : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, suspensions, transmission,etc.). Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses. Préparer les véhicules pour le contrôle technique. Tenir à jour les dossiers d'entretien et de maintenance. Ce que vous propose le client : - Type de Contrat : interim - Salaire : selon profil - Horaires :8h-12h / 14h - 17h du lundi au vendredi - Localisation du poste : chauray Le profil attendu pour ce poste : Formation en mécanique PL. Expérience souhaitée sur véhicules poids lourds ou engins équivalents. Bon esprit d'équipe, rigueur et autonomie. C ou CE apprécié. Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte versé à la semaine si besoin ! - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, location de véhicule etc.) - Prime de parrainage ! - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Envie de rejoindre l'aventure TEMPORIS : - Candidatez directement à l'offre - Appelez-nous au - Rendez-vous au 195 avenue de la rochelle 79000 Niort - Agence TEMPORIS (ouvert de 8h-12h30-14h-18h30 du Lundi au Vendredi) Restez connecté(e) : - Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisNiort - Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !
Votre agence PROMAN ST MAIXEN T recherche pour un de ses clients des AGENTS DE QUAI ETUDIANTS H/F EMPLOI ETUDIANTS Vos missions : Réceptionner et expédier les marchandises, Contrôler et trier les colis, Vérifier si des colis sont manquants ou abîmés, Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt, Réaliser l'emballage, l'étiquetage et le filmage des produits, Dresser des inventaires des marchandises reçues pour vérifier les quantités, Utiliser les différents équipements de l'entrepôt tels que les chariots-élévateurs, les transpalettes manuels ou électriques, Entretenir les différents équipements, Conditions de travail : Environnement sous température dirigée : entre +2°C et +4°C Travail en entrepôt logistique, rythme soutenu Horaires : Samedi et/ou dimanche Matin : 6h00 à 13h30 Après-midi : 13h00 à 21h30 Disponibilité également requise pendant les vacances scolaires Profil recherché : Dynamique et ponctuel(le) À l'aise avec le travail physique et en équipe Une première expérience en logistique est un plus, mais non obligatoire Respect des consignes de sécurité et sens de l'organisation Alors rejoignez la team ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Plieur(se) sur commandes numériques Vos missions seront les suivantes : - Sélectionner la pièce et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme - Monter et régler l'outillage sur la plieuse - Réaliser la mise en forme en respectant le mode opératoire transmis par les méthodes - Contrôler la conformité des pièces - Assurer la maintenance de 1er niveau - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR (EUR) - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine de la production industrielle Expérience en lecture de plans
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un Monteur-Charpente métallique pour une mission en intérim de 3 mois à La Crèche (79260). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP et être disponible et partant pour faire du découcher. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine. La rémunération horaire sera en fonction du profil. - Monter et assembler des éléments de charpente métallique selon les plans fournis - Réaliser les opérations de levage et de fixation des structures - Contrôler la conformité des pièces et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim de 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération : Entre 12 et 14EUR de l'heure - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la construction métallique - Formation de niveau BEP/CAP en charpente métallique ou équivalent - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage de charpentes métalliques - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction Si vous êtes passionné par la construction métallique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Monteur-Charpente métallique.
Responsable du Pôle Chaleur Renouvelable Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement. - Vous recherchez un poste à la fois stratégique, managérial et opérationnel. - Vous attachez de l'importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d'une structure à taille humaine. - Vous valorisez l'autonomie tout en valorisant le travail collaboratif. - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement de poste et de la création d'un Pôle d'innovation sur la géothermie de surface et la chaleur renouvelable (biomasse, solaire, chaleur fatale). Vous assurerez la responsabilité du pôle de compétences dédié à la chaleur renouvelable directement rattaché à la direction. Plus concrètement : Responsabilités d'encadrement : - Encadrer et animer l'équipe du Pôle thermique (4 personnes). - Participer à la vie de l'organisme et aux réunions du comité d'encadrement. - Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et techniques. - Planifier et assurer la bonne mise en œuvre des activités du pôle. - Concevoir et proposer de nouvelles actions en lien avec la stratégie du CRER. - Suivre et évaluer les missions du pôle, rédiger les bilans et rapports d'activités. Missions opérationnelles et transversales : - Répondre aux demandes d'informations et de conseils. - Réaliser des études préalables et accompagner techniquement et administrativement les maîtres d'ouvrage (AMO). - Dispenser des formations dans le domaine des énergies renouvelables - Conduire des visites d'expertises techniques. - Organiser et animer des événements (salons, conférences, animations, manifestations publiques). - une formation ingénieur ou BAC+4 minimum avec une spécialisation thermique ou énergétique Compétences requises : o Première expérience significative dans le secteur de l'énergie et/ou du bâtiment. o Connaissances des énergies renouvelables, idéalement en bois énergie, solaire thermique et géothermie. o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, .) et de logiciels métiers. o Capacités d'analyse, de synthèse et vision stratégique. Savoir-être Vous possédez un sens aigu du contact, de l'écoute et de l'observation, et savez transmettre avec pédagogie. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, tout en favorisant la coopération au sein des équipes et des réseaux d'acteurs que vous animez. Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, êtes capable d'argumenter avec clarté et de vous adapter à vos interlocuteurs. À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Access, logiciels professionnels), vous organisez votre travail avec méthode et rigueur. Vous savez hiérarchiser les priorités et mobiliser vos compétences pour assurer le bon déroulement des missions confiées. Conditions de travail : - Déplacements : départementaux, régionaux ou nationaux (réunions, formations, animations en réseau). - Disponibilité : occasionnelle en soirée ou week-end. - Rémunération : selon expérience, sur 12 mois. - Avantages : des titres déjeuners (avec une participation employeur de 50%) - une bonne mutuelle employeur - Vous bénéficiez au total de 30 jours de congés par an et de congés pour enfant malade. Le télétravail est possible sur la base de 12 jours par an, après période d'intégration. Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des salariés. En cas de déplacement, un véhicule de service est mis à disposition.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) Achats en CDD d'un mois minimum à Saint-Martin-de-Saint-Maixent - 79400. Sous les directives du responsable achat vos missions seront les suivantes : - Gérer les achats de blé selon les besoins de l'entreprise et les exigences clients (qualité, quantité, labels, origines...). - Acheter les matières premières, consommables, emballages et produits de revente. - Négocier avec les fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des contrats. - Piloter les relations fournisseurs, les litiges, et les réclamations. - Suivre les contrats et leurs échéances. Horaires : Temps plein 35 heures / semaine (9h-12h / 13h-17h) Licence / Master achats ou première expérience dans le domaine Connaissance du secteur agricole et/ou agroalimentaire : un vrai atout Compétences clés : - Négociation ; communication
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la technologie, un(e) Agent(e) technique de test. Mission possible en 2*8 Vos missions seront de : - Tester les circuits, systèmes, cartes électroniques diverses et complexes, ... par mesure, contrôle, à l'aide d'appareils spécifiques, de logiciels de tests, de baies automatiques ou manuelles. - Effectuer les mises au point des essais de fonctionnement ou des simulations. - Rechercher les non-conformités, les analyser et proposer des actions correctives. - Rédiger un rapport ou un compte-rendu de contrôle - Salaire horaire de 15.02EUR - Contrat intérimaire de 12 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation Bac en Electronique/Electrotechnique, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur des équipements électroniques/électrotechniques. Par ailleurs, vous avez de solides connaissances techniques de mesure et de contrôle. Rigueur, respect des procédures sont des atouts pour ce poste
CRIT Niort recrute pour un de ses clients agroalimentaire, un Technicien de Maintenance à Sainte-Eanne (79800) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Sous les directives du responsable de maintenance vos tâches seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les opérations de réglage et de paramétrage des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Salaire en fonction du profil Horaires en fonction du planing - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur/ Vendeuse en bureau de tabac en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueil des clients - Encaissement - Gestion des stocks - Liaison avec les fournisseurs - Organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales Vos savoir-être : - Sens de l'écoute et du service - Présentation impeccable - Bon relationnel - Courtoisie et une amabilité sans faille - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques. Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller/Conseillère de vente (Niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine, puis 4 à 6 semaines dans l'année. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Saint Maixent l'Ecole (79400) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un responsable de salon polyvalent (tous types de coupe, de technique et de coiffage), doté d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs 3 jours de congés supplémentaires offerts (y compris des samedis) Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Ticket restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Description du poste Rattachement : Directeur général. Missions principales : Développement du projet Pièces Détachées de Réemploi (Electroménager). Développement commercial. Respect des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales. Gestion des approvisionnements et suivi des commandes. Profil recherché Formation : Idéalement titulaire d'une formation supérieure niveau Bac +3/+5. Expérience : Au moins 5 ans dans le domaine, avec compétences en gestion de projets et gestion de stocks. Qualités personnelles : Rigueur et organisation. Bon contact client. Capacité à gérer les priorités et les litiges. Autonomie. Maîtrise des outils informatiques et des données chiffrées. Partage des valeurs de l'économie sociale et solidaire (ESS) et esprit coopératif. Informations pratiques Lieu de travail : Azay le Brûlé (Deux-Sèvres). Type de contrat : CDD de 6 mois. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures/semaine. Salaire indicatif brut mensuel : Entre 2300 € et 3000 €, selon profil. Si vous avez besoin d'autres informations ou précisions, n'hésitez pas à demander !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Vous avez un profil de chauffagiste et/ou de frigoriste? Vous êtes débutant mais avez envie de vous former au métier? Venez rejoindre la petite équipe sympathique de la société Voillard et Compagnie! Vos missions: Vous intervenez principalement sur une clientèle de particuliers. Vous assurez l'entretien des installations individuelles ou de petits collectifs et tertiaires de chauffage ( tout type de chaudières), climatisation, ventilation, traitement de l'eau et de la production d'eau chaude sanitaire. Vous serez amené à ramoner, dégraisser, nettoyer les installations dans un objectif de satisfaction de la clientèle. En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et remonterez les informations à vos collègues afin d'assurer une qualité tout au long de l'expérience client Votre profil: Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du chauffage et/ou du froid. Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre capacité d'analyse. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous n'avez pas ou peu d'expérience? C'est votre personnalité, votre motivation qui fera la différence!
Pose de menuiserie PVC, Bois et Alu Pose de Volet roulant , porte de garage, portail de clôture Pose de doublage , cloison placo (plaquiste) Isolation des combles, isolation intérieur et extérieur
Dynamique et engagée au service de près de 31 000 habitants répartis sur 19 communes, la communauté de communes Haut Val de Sèvre œuvre chaque jour au développement harmonieux de son territoire, dans une logique de durabilité, de qualité du cadre de vie et de cohérence intercommunale. Dans ce cadre, elle recrute son Directeur du service Aménagement et Cadre de Vie, chargé de piloter les services techniques et les projets d'aménagement du territoire. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez les projets techniques de la communauté de communes avec méthode et structuration. Vous mobilisez les équipes autour d'une vision partagée, orchestrez les investissements, et veillez à la qualité des réalisations. Engagé dans une démarche durable et innovante, vous coordonnez les opérations techniques en lien étroit avec vos équipes, les élus, les services et les partenaires. VOS MISSIONS Pilotage stratégique et organisationnel - Organiser, structurer et coordonner les services techniques. - Élaborer et suivre un tableau de bord de pilotage partagé. - Définir un plan d'actions opérationnel et planifier les projets. - Préparer, exécuter et suivre le programme d'investissements. Conduite des projets d'aménagement - Programmer, planifier et superviser les opérations techniques. - Mener des études de faisabilité et de programmation. - Arbitrer les choix techniques et établir les préprogrammes. - Organiser et suivre les chantiers en lien avec les maîtres d'œuvre. - Intégrer les enjeux de développement durable dans les projets. Gestion administrative et financière - Rédiger les pièces techniques et administratives des marchés publics. - Assurer la préparation et le suivi budgétaire. - Élaborer des bilans techniques et financiers. Coordination territoriale et partenariale - Coopérer avec les services urbanisme, mobilité, environnement. - Participer aux réunions du Bureau communautaire, des commissions et groupes de projet. - Contribuer aux concertations publiques et représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels. Management des équipes - Encadrer les chefs d'équipe et l'adjoint de direction. - Mobiliser les agents autour des projets et objectifs du service. - Favoriser la montée en compétences et l'implication des équipes. Veille et sécurité - Assurer une veille réglementaire et stratégique. - Garantir la sécurité des bâtiments intercommunaux (ERP). - Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité. PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure (ingénieur, urbanisme, aménagement) ou parcours attestant de capacités à exercer des fonctions de direction - Expérience confirmée idéalement en collectivité territoriale - Maîtrise des marchés publics, réglementation ERP, conduite de projets - Capacités managériales, sens du service public, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils de suivi technique et budgétaire. - Capacité à travailler en transversalité et en réseau. - Capacité à structurer une direction et à mobiliser les équipes.
La Communauté de Communes Haut Val de Sèvre a été créée officiellement le 1er janvier 2014. Elle regroupe les anciennes Communautés de Communes Arc en Sèvre et Val de Sèvre ainsi que les communes d'Avon et Salles, soit 19 communes au total pour une population de 31 000 habitants.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) CACES et Logistique dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : Un CDI à temps plein dès que possible Une rémunération attractive : 2100€ ainsi que les avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) Une formation interne assurée pour vous accompagner dans votre prise de poste Un environnement de travail stimulant et convivial ECF CERCA COA est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les secteurs du Transport, de la Logistique et du BTP. Fort de notre expertise, de notre expérience et de notre réseau de partenaires, nous proposons des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises, des collectivités et des apprenants. Vos Missions : En tant que formateur/trice vous serez en charge de : - Animer les formations préparant aux tests CACES : - R489/R485 : Chariots Élévateurs - R486 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles) - Accompagner les stagiaires vers la réussite aux examens. - Former et évaluer sur les Titres Professionnels en Logistique et autres formations logistiques (CAP Opérateur Logistique, modules spécifiques, etc.). - Adapter vos interventions aux besoins des entreprises et des clients - Préparer et assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Profil recherché : - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum en tant que formateur en logistique ou l'exercice d'activité impliquant la conduite de chariots et le travail en environnement logistique. - L'utilisation ou la conduite occasionnelle d'autres engins serait un plus (Nacelle, Engins de chantier, Pont Roulant, Grue Auxiliaires de chargement .) - Compétences pédagogiques validées ou projet en cours - Diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées - Motivation à transmettre vos compétences et à accompagner la réussite des apprenants - Goût du travail en équipe
Vous instruisez et réglez des sinistres matériels complexes sur le plan juridique et/ou importants d'un point de vue financier (incendie DDE, sécheresse, dommages habitations divers) en appliquant les règles de droit et conventions relatives à ces différents domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit. Vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service de nos sociétaires en apportant, à chacun d'eux, une réponse personnalisée et une attention sincère. Vous êtes impérativement diplômé.e d'un Master 2 en droit de l'Assurance et riche d'une première expérience réussie de la gestion des Sinistres, idéalement les sinistres matériels habitations Vous êtes naturellement à l'écoute des autres. Vous aimez la relation clients. Vous aimez aider, soutenir et conseiller. Vous favorisez la coopération au sein d'une équipe et êtes à l'aise au sein d'un collectif. Vous êtes sensible au bien commun. Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé.
Dans le cadre de son développement, CENTRAL GARAGE recherche un profil Responsable Commercial. Rattaché au Directeur Général, vous intervenez à tous les niveaux de la chaîne commerciale et pour la zone Centre Deux-Sèvres - Charente Maritime (16-17-79). Vos principales missions : Supervision et management de l'équipe commerciale: - Accompagner les vendeurs sur le terrain et intervenir auprès des clients stratégiques - Conduire le processus de prise de commande en lien avec le vendeur du secteur, - Déterminer les objectifs de stratégie de vente de chaque secteur affecté aux vendeurs, - Former les vendeurs aux nouveaux produits de l'entreprise et informer sur les produits concurrents, - Assurer le reporting régulier de votre activité à la hiérarchie et tenir périodiquement votre équipe informée des résultats obtenus. Développement commercial: - Développer un portefeuille de clients et rechercher de nouveaux marchands, - Mettre en œuvre la politique commerciale en vigueur dans l'entreprise et être force de proposition pour le développement de nouveaux produits et services. Gestion des parcs Neuf et Occasion en collaboration avec l'administrateur des ventes, le Responsable occasion et le Responsable service Client: - Estimer les reprises de matériels, - Participer à l'élaboration des objectifs de vente du matériel d'occasion, - Gérer les achats et assurer le lien avec les fournisseurs pour toutes les questions d'ordre commercial, - Piloter tout ce qui touche à l'administration des ventes : commandes constructeur, factures fournisseurs, suivi de préparation matériels atelier, organisation des livraisons, suivi des factures. Votre profil : Vous possédez une expérience réussie en management de commerciaux itinérants. Vous connaissez l'environnement agricole et idéalement le commerce de matériel. Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et savez fédérer votre équipe autour d'objectifs communs pour l'amener vers une meilleure performance. Vous êtes capable de prendre des décisions et de vous adapter rapidement aux situations imprévues. Doté d'excellentes qualités relationnelles, d'un sens prononcé de la relation commerciale, vous êtes également fiable et rigoureux dans la gestion du budget alloué pour votre activité. Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Précisions sur le poste : Statut Cadre au forfait Rémunération attractive, selon expérience et compétences - fixe et variable Avantages liés au poste / Prime participation / Prime Objectifs / Mutuelle salarié prise en charge à 100% Expérience: Relation Commerciale: 6 ans (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 75 % (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi): Installer et poser des ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portails, structures diverses...) Travailler en autonomie ou en équipe sur chantiers. Garantir un travail de qualité et soigné. Déplacements à 2 sur la Région ou le national (découchés à la semaine possibles, mais pris en charge par l'employeur). Vous possédez idéalement le CACES nacelle articulée (R3TB), mais possibilité de formation en amont financée par France travail. Heures supplémentaires récupérées. repas pris en charge par l'entreprise.
Votre agence Adéquat NIORT recrute un Technicien de Maintenance pour les eaux F/H. L'entreprise, située près de SAINT-MAIXENT est spécialisée dans la transformation de viande et la fabrication de charcuteries/salaisons. Dans cette mission vous devrez : - Réaliser des analyse d'eaux, - De la surveillance de système, - De la maintenance de machine Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique, avec une expérience spécifique dans le secteur des eaux. Vous faites preuve d'attention et de minutie. Alors, n'hésitez pas à postuler ! Découvrez vos avantages aux petits oignons ! - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
L'établissement COLLOT ENERGIES est une entreprise familiale implantée à Chauray dans les Deux-Sèvres. Nous intervenons principalement à Niort et ses alentours dans le domaine de la plomberie, du chauffage, de l'électricité, des énergies renouvelables et de la climatisation. Nous réalisation les opérations de maintenance, dépannage et installations neuves tels que les pompes à chaleur, la climatisation et la réfrigération. Nos valeurs et la reconnaissance de nos clients font notre force depuis plus de 25 ans. La diversité de nos métiers et de nos clients (Professionnels et Particuliers) est un véritable atout pour votre futur développement et épanouissement professionnel. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE - SAV CVC (H/F) CDI à Chauray Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive des installations (chaudières, VMC, climatisation, PAC.) - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages - Assurer les réparations et remplacer les pièces défectueuses - Optimiser les performances des équipements - Conseiller les clients sur l'usage et l'entretien de leurs équipements - Intervenir en urgence si nécessaire, dans le respect des règles de sécurité - Respecter les normes de sécurité et environnementales - Rédiger les rapports d'intervention à destination des clients sur nos outils informatiques Avantages : - Taux horaire brut à négocier selon le profil et l'expérience - Tablette et téléphone - Prime de participation - Paniers - Mutuelle d'entreprise Pro BTP - Véhicule de service pour les déplacements domicile/travail - Tenue de travail fournie - Formations Profil recherché : - Une formation technique en génie climatique, électrotechnique ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro) - Une expérience significative de 2 à 5 ans dans la maintenance CVC ou chauffage - Compétences solides en diagnostic, dépannage et réglage d'installations CVC - Autonomie, rigueur, réactivité et un bon relationnel client Si vous êtes passionné par ce domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV à l'adresse suivante : contact@etscollot.fr
Mon cabinet vétérinaire canin est situé à La Crèche près de Niort dans les Deux-Sèvres 79, Il est à 1h de La Rochelle et 50 minutes de Poitiers. C'est un cabinet à taille humaine qui tourne grâce à un 1 vétérinaire généraliste et une assistante spécialisée Vétérinaire, tous deux très sympathiques. Le cabinet est composé d'une salle de consultation dédiée, et d'une deuxième salle mixte de consultation/chirurgie, un bon vieil échographe, une nouvelle machine d'anesthésie gazeuse et de trois analyseurs d'endocrinologie, d'hématologie, et de biochimie. Notre clientèle est familiale et sympathique et ne cesse de s'accroître. Profil recherché : Vétérinaire débutant ou expérimenté peu importe tant que vous êtes enthousiaste, passionné et motivé. Si vous êtes intéressé par un temps partiel paisible n'attendez pas pour me contacter!
MELIORIS (plus de 600 salariés) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd'hui 10 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres. Le Logis des Francs, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés, situé à Cherveux à 10 minutes de Niort (79), recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à temps plein et/ou temps partiel, en CDI. Le Logis des Francs comprend : - 49 lits de SMR polyvalents dont 8 lits dédiés aux patients en Etat Végétatif Chronique, - 30 lits spécialisés en affections digestives métaboliques et endocriniennes dont 20 lits dédiés à l'éducation thérapeutique des personne atteintes d'obésité, - 6 lits d'hébergement temporaire. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé et sous l'étroite collaboration de l'infirmier, l'aide-soignant(e) sera chargé(e), au sein des services EVC et SMR (roulement sur les différents services) : - Participer aux transmissions - Accompagnement des patients aux soins quotidiens en préservant au maximum son autonomie - Aide aux repas et prise des menus avec le patient - Validation des soins sur dossier patient informatisé (Osiris) - Participer à la démarche qualité, accueillir les nouveaux patients. Une doublure est prévue lors de votre intégration sur les différents services. Travail sur des horaires de jour (soit du matin soit du soir) et 2 week-end par mois. TEMPS PARTIEL - Horaires à définir Votre profil : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. Votre expérience en milieu hospitalier, libéral, en SSIAD ou en HAD vous a permis d'acquérir la maitrise des pratiques de nature technique, relationnelle et éducatif en adéquation avec les règles déontologiques. Vous êtes diplomate, polyvalente, disponible et empathique, ce poste est fait pour vous ! L'établissement bénéficie de la prime SEGUR et le salaire varie en fonction de l'ancienneté Vous avez accès à un restaurant d'entreprise, de primes pour le travail le dimanche et les jours fériés, de RTT. De plus, l'association bénéficie d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages (prise en charge de la mutuelle, réductions pour les parcs d'attractions...) Le poste est à pourvoir dès que possible.
MELIORIS (plus de 600 salariés) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd'hui 10 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres. Le Logis des Francs, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés, situé à Cherveux à 10 minutes de Niort (79), recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à temps plein et/ou temps partiel, en CDI. Le Logis des Francs comprend : - 49 lits de SMR polyvalents dont 8 lits dédiés aux patients en Etat Végétatif Chronique, - 30 lits spécialisés en affections digestives métaboliques et endocriniennes dont 20 lits dédiés à l'éducation thérapeutique des personne atteintes d'obésité, - 6 lits d'hébergement temporaire. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Santé et sous l'étroite collaboration de l'infirmier, l'aide-soignant(e) sera chargé(e), au sein des services EVC et SMR (roulement sur les différents services) : - Participer aux transmissions - Accompagnement des patients aux soins quotidiens en préservant au maximum son autonomie - Aide aux repas et prise des menus avec le patient - Validation des soins sur dossier patient informatisé (Osiris) - Participer à la démarche qualité, accueillir les nouveaux patients. Une doublure est prévue lors de votre intégration sur les différents services. Travail sur des horaires de jour (soit du matin soit du soir) et 2 week-end par mois. Votre profil : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. Votre expérience en milieu hospitalier, libéral, en SSIAD ou en HAD vous a permis d'acquérir la maitrise des pratiques de nature technique, relationnelle et éducatif en adéquation avec les règles déontologiques. Vous êtes diplomate, polyvalente, disponible et empathique, ce poste est fait pour vous ! L'établissement bénéficie de la prime SEGUR et le salaire varie en fonction de l'ancienneté Vous avez accès à un restaurant d'entreprise, de primes pour le travail le dimanche et les jours fériés, de RTT. De plus, l'association bénéficie d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages (prise en charge de la mutuelle, réductions pour les parcs d'attractions...) Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Responsable de Gavage et/ou du Responsable de Production, vous participerez aux différentes étapes du gavage des canards dans le respect des protocoles de bien-être animal et des règles sanitaires. Vos missions : - Nettoyer et désinfecter la salle de gavage - Mettre en place les animaux dans les installations - Assurer la distribution de l'alimentation et adapter la ration selon chaque animal - Veiller aux conditions d'hygiène et contrôler la ventilation - Observer et vérifier l'état de santé des animaux avant et après le gavage - Nettoyer et entretenir la gaveuse après chaque session Conditions de travail : matin et soir, + 1 week-end sur 3 Ce que nous offrons : Un accompagnement et une formation interne Des équipements de protection adaptés Une équipe dynamique et un environnement respectueux des normes de sécurité
Chez Morille est une entreprise familiale qui, depuis 1987, fait sa réputation grâce à des produits authentiques, préparés de façon artisanale. Une marque deux-sévrienne de foie gras et de produits de canard gras qui ne lésine pas sur la qualité et le respect des règles de l'art. L'ensemble des collaborateurs met tout en ?uvre afin d'apporter professionnalisme et complémentarité à ses tâches afin de satisfaire l'ensemble de notre clientèle (particuliers, restaurateurs, épicerie fine, traiteurs).
La société Ambulances Atlantis recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos missions principales consistent à : Contrôler la conformité des produits réceptionnés, fabriqués et/ou sous-traités Identifier des non-conformités Participer au choix des actions curatives et/ou correctives avec les services concernés Interpréter des données de contrôle Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure Ouvrir et traiter les dossiers de contentieux (litiges, réclamations.) avec les services concernés Veiller à l'application des règles, procédures et consignes qualité Contribuer au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahier des charges, commandes clients Informations Logistiques Horaires : Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Intégré(e) au service Maintenance, vous contribuez à la maintenance préventive et curative des équipements industriels de la fromagerie indispensables pour la fabrication des bûches de chèvre Soignon, qui iront ravir les papilles des consommateurs ! Vos connaissances généralistes en maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme, .) seront nécessaires pour effectuer les interventions, la mise en place de nouveaux matériels et améliorer des process existants. Votre curiosité et votre capacité à diagnostiquer les pannes seront précieuses pour réaliser les actions de maintenance les mieux adaptées en tenant compte de la sécurité des personnes, de la qualité et de la productivité. Vous découvrirez une grande variété d'équipements au sein des ateliers (Réception et traitement du lait, fabrication de fromages et emballages) et vous interviendrez également sur les utilités et bâtiments. Cette diversité et cette complexité vous permettront de vous épanouir et développer vos compétences. A noter : vous intégrerez le planning du service avec du travail en 3x8 et des astreintes semaine et week-end par rotation. Votre profil : De formation Licence pro, BTS MI, MAI, CRSA, Bac Pro MSMA, MEI, EIE ou niveau équivalent Homme/Femme de terrain, expérimenté(e) ou débutant(e), vous êtes doté(e) de solides compétences techniques. Rigoureux (se), autonome, vous avez le sens de l'initiative et disposez de bonnes qualités relationnelles. Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous. La suite avec nous ? L'équipe maintenance vous accompagnera dans votre montée en compétence et vous soutiendra au quotidien. Rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine qui vous fera grandir Développez vos savoirs, savoir-faire et vos compétences techniques Rémunération : 31K€ à 36K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience Nos avantages : intéressement, participation, CSE actif, Action Logement, conciergerie, .
Vous souhaitez travaillez au sein d'une jeune équipe, travailler des produits frais ne pas rentrer dans une monotonie avec une carte qui évolue régulièrement Alors venez rejoindre le Rest'O 11 Un poste de Cuisinier (-ière) pour tenir le poste des entrées repos Dimanche, Lundi, Mardi soir et Mercredi soir poste à temps complet en CDI Un diplôme et/ou une expérience réussie en cuisine N'hésitez pas à venir nous voir directement au restaurant EN DEHORS DES HEURES DE SERVICE ou appelez nous au 0549095682
Vous êtes à la recherche d'un employeur proactif qui place l'humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ? Alors « Entrez dans l'agence TEMPORIS NIORT et vous verrez ! » La team Temporis Niort recherche pour l'un de ses clients, un Patissier. (H/F) Vous interviendrez sur les missions suivantes : Préparer, cuire et décorer les produits de pâtisserie (tartes, entremets, viennoiseries, gâteaux, etc.) Assurer la mise en valeur du rayon (présentation, étiquetage, attractivité) Gérer les stocks, passer les commandes et contrôler la qualité des matières premières Conseiller et fidéliser la clientèle par votre sens du service et votre savoir-faire Participer à la démarche qualité et sécurité de l'entreprise Ce que vous propose le client : - Type de Contrat :interim - Salaire : selon profil - Localisation du poste : chauray Le profil attendu pour ce poste : CAP / BEP Pâtissier exigé, mention complémentaire appréciée Première expérience en pâtisserie artisanale ou en grande distribution souhaitée Passion pour le métier, créativité et rigueur Sens du travail en équipe et du contact client Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte versé à la semaine si besoin ! - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, location de véhicule etc.) - Prime de parrainage ! - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Envie de rejoindre l'aventure TEMPORIS : - Candidatez directement à l'offre - Appelez-nous au - Rendez-vous au 195 avenue de la rochelle 79000 Niort - Agence TEMPORIS (ouvert de 8h-12h30-14h-18h30 du Lundi au Vendredi) Restez connecté(e) : - Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisNiort - Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !
L'agence Aboutir emploi recherche pour l'un de ses clients un peintre façade (H/F). Vos missions principales seront d'effectuer des travaux d'aide aux rebouchages de trou ou fissure sur les habitations, traitement des façades, du décapage, applications de produits au karcher. Le poste est à pourvoir de suite et sur du long terme. Peintre de façade qualifié, ainsi qu'être autonome.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques pour son site de Niort hébergeant des activités de production, tests et essais de systèmes électriques, un Responsable Assurance Qualité Fournisseurs H/F. Vous reportez au Responsable Qualité site de production et aux côtés des autres Responsables Qualité des unités de production, des programmes ou des projets, vous prenez en charge une équipe de 10 ingénieurs et techniciens qualité fournisseurs répartis par portefeuille dans un enjeu de monter en maturité les fournisseurs en collaboration avec les Supplier Performance Manager : - Management de l'équipe et management fonctionnel - Décliner les objectifs opérationnels de la direction pour assurer la performance de l'activité AQF - Mener l'analyse capacité/charge du périmètre et répartir la gestion des non-conformités du panel fournisseur dans l'équipe en identifiant les priorités au service du flux et de la conformité produit et réglementaire. - Supporter les collaborateurs dans la communication avec les fournisseurs sur les problématiques et réunion à fort enjeu - Supporter le service en charge du contrôle des flux entrants - Contribuer à l'amélioration de la performance fournisseurs en identifiant les axes d'amélioration spécifiques aux fournisseurs critiques ou transverse à l'ensemble de la supply chain. - Effectuer les bilans qualité et planifier les audits requis en lien avec l'équipe Supplier Performance - Dérouler les méthodologies de résolution de problèmes et les enregistrements adaptés - Soutenir les équipes Qualité programme lors des gestions de crise production et clients liées à des non-conformités imputables aux fournisseurs - Développer la maîtrise des processus dans toutes activités liées aux fournisseurs en encourageant la culture qualité et développant les méthodologies afin de s'approprier la culture Qualité et les référentiels réglementaires applicables. - Développer et améliorer les processus Qualité (process et dérogations, gestion des non-conformités, etc.) pour les rendre efficients. - S'interfacer avec les différents managers Supply Chain et contribuer aux routines de reporting Supply Chain et Qualité - Contribuer à la sélection des fournisseurs et des transferts industriels incluant les fournisseurs De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en management d'équipe en milieu industriel avec un passage dans le domaine de la qualité ou de la gestion des fournisseurs. Maitrise des outils qualité (8D, 5M, QQOQCCP, Diagramme de Pareto...), anglais requis. Leadership, aisance relationnelle et sens de l'engagement vous caractérisent. CDI, Cadre au forfait, Rémunération selon profil (+/- 60KE) Déplacements réguliers chez les fournisseurs à prévoir Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Marina Chollet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1964517201
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériel électrique, un monteur câbleur à Chauray (79180) en intérim pour une durée de 12 mois. Possibilité de travailler en 2X8 Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et être titulaire d'un BAC. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire à 13.44 EUR - Monter et câbler des équipements électriques selon les plans et schémas fournis - Effectuer les raccordements électriques et les tests de fonctionnement - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la qualité des installations - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 12 mois - Rémunération horaire de 13.44EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du montage et du câblage électrique - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences en montage et câblage électrique au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à notre offre de monteur câbleur à Chauray (79180).
Nous recrutons pour l'un de nos Clients, un(e) Technicien(ne) méthodes. Vous serez en charge : - du suivi des affaires liées aux outillages, - consulter les fournisseurs / devis - transmettre les besoins au GDA - dérouler le processus de réception des commandes de composants, outils complet ou prestations - dérouler le processus de validation des dossiers FAI - dérouler le processus d'enregistrement des 2D / 3D - lecture de plans - Salaire : 16.76 EUR / heure - Horaires en journée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 / 3 - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de production - Connaissances en méthodes d'analyse et d'optimisation des processus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et contribuer activement à l'amélioration des méthodes de production.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Agent(e) de fabrication dans le domaine agroalimentaire Tâches principales : - Alimentation de machine de tranchage en viande - Contrôle de la qualité des produits - Manutention des marchandises - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent(e) de fabrication
Expert en solutions d'impression, de gestion documentaire et dématérialisation, SFERE BUREAUTIQUE - Agence de Chauray recrute dans le cadre de son développement. Vos missions : - Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités commerciales ; - Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ; - Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales.) ; - Réaliser des démonstrations impactantes pour présenter nos différentes solutions innovantes ; - Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans la mise en place des solutions ; - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes des clients. Votre profil : - Une expérience en BtoB, dans les domaines de l'informatique ou des solutions d'encaissement appréciée ; - La prospection terrain ne vous fait pas peur, au contraire, c'est votre moteur ; - Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition ; - Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance ; - Vous avez un véritable esprit de conquête et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein, travail en journée du lundi au vendredi, déplacements fréquents - Une formation complète aux produits et aux techniques de vente pour accélérer votre réussite - Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur - Mutuelle famille & prévoyance - Pack social CE PME
Le Groupe Sfere c'est : 40 ans d'expérience, 140 collaborateurs, 11 agences, 15 départements répartis sur l'Arc Ouest de la France. Sfere bénéficie de la confiance de plus de 12 000 clients. Le Groupe Sfere accompagne la transformation digitale des entreprises à travers 5 secteurs clés : - Sfere BUREAUTIQUE - Sfere ENCAISSEMENT - Sfere VISIO - Sfere SOLUGIENE - Sfere INFORMATIQUE ? XEFI LA ROCHE SUR YON Aux confins de cet univers digital, le Groupe Sfere c'est enfin : 2 CERVOISERIES
Leader régional dans la vente et la maintenance des systèmes d'encaissement 2.0 et de systèmes de pesée, SFERE ENCAISSEMENT - Agence de Chauray recrute dans le cadre de son développement. Vos missions : - Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités commerciales ; - Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ; - Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, commerces, professions libérales.) ; - Réaliser des démonstrations impactantes pour présenter nos systèmes d'encaissement et services associés ; - Assurer un suivi commercial rigoureux et accompagner les clients dans la mise en place des solutions ; - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir un service de qualité et répondre aux attentes des clients. Votre profil : - Une expérience en BtoB, dans les domaines de l'informatique ou des solutions d'encaissement appréciée ; - La prospection terrain ne vous fait pas peur, au contraire, c'est votre moteur ; - Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition ; - Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance ; - Vous avez un véritable esprit de conquêtes et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein, travail en journée du lundi au vendredi, déplacements fréquents - Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur - Mutuelle famille & prévoyance - Pack social CE PME
Vous êtes Formateur(trice) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE Sud Deux-Sèvres recherche pour ses agences (La Crèche et Niort) : Un(e) Moniteur (trice) Grand Public (H/F) Vous serez amené à travailler dans les agences suivantes : LA CRECHE (79260) Route de la Mothe, NIORT (79000) au 8 AV de Verdun et au 348 Avenue de Paris (même équipe pédagogique). Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues serait un plus - Permis BE, Permis moto (souhaité)
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE NIORT ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager sur le secteur de La Crèche VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine / pendant les vacances scolaires : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux.: VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 4,30€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'entretien de la maison, le repassage ou encore les astuces naturelles n'ont plus de secrets pour vous ? Vous avez le sens du service, êtes organisé(e) et appréciez le travail en autonomie ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, à l'écoute, bienveillante et qui vous accompagnera tout au long de votre parcours, dans la bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre agence de Niort vous propose de vous épanouir, aussi bien professionnellement que personnellement, grâce à des conditions de travail adaptées à vos disponibilités : - Des horaires compatibles avec votre vie personnelle - Un contrat horaire rapidement évolutif - Pas d'interventions le week-end - Un planning fixe - Le remboursement de vos frais kilométriques (même en cas de reprise de liberté entre deux interventions) - Des primes diverses - Une mutuelle santé prise en charge à 100% par l'entreprise - Un partenariat avec une Assistante Sociale Libérale pour vous accompagner dans vos droits sociaux, vos démarches ou situations familiales Contactez-nous dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel. Plusieurs postes sont à pourvoir !
Créée en octobre 2016, notre agence DOMICILEO SERVICES a développé une offre de services complète visant à couvrir l ensemble des besoins du domicile : ménage, repassage, garde d enfants, jardinage, bricolage, maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées). Nous intervenons auprès d une clientèle de particuliers exclusivement.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Plusieurs postes sont à pourvoir autour de Niort, Chauray, La Crèche et ST Maixent l Ecole. Recrutement en CDI ou par la voie de l'alternance: Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chauray (79), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 4,30€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Dans le cadre de notre développement international, nous recrutons un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT ZONE EUROPE qui sera rattaché(e) au Directeur de la division Sevrage. Le poste comprendra pour missions principales : - Analyser les marchés et déterminer les meilleurs canaux de distribution pour nos produits en fonction du pays. - Prospecter la zone pour obtenir de nouveaux distributeurs - Remonter les informations terrain - Être force de proposition pour l'adaptation des produits aux marchés - Accompagner les distributeurs dans leur démarche commerciale sur le terrain - Former les forces de vente des distributeurs - Intervenir auprès des éleveurs par le biais de présentation ou visites en fermes en accompagnement de nos distributeurs - Être le relais de la politique SERVAL sur sa zone - Faire un reporting hebdomadaire de ses activités La prospection représentera 70% du temps ; au fur à mesure le suivi client prendra une part plus importante. Produits concernés : Aliments d'allaitement pour animaux : veaux, agneaux, chevreaux, porcelets. En termes de profil, nous recherchons une personne ayant : - Bac +4 commerce/marketing ; agriculture/agroalimentaire ; vétérinaire - 5-10 ans d'expérience dans le domaine agricole dans la vente d'aliments, premix, compléments alimentaires, génétique à destination des ruminants et / ou des porcs. - Anglais impératif, une autre langue de la zone sera un avantage notable - Une grande aisance avec l'informatique. - Esprit entrepreneurial, autonome, persévérant, adaptabilité - Disposition pour des déplacements : 2-3 semaines / mois. Conditions : - Statut Cadre. - PC portable, téléphone portable et fonction du lieu de résidence véhicule de fonction. - Rémunération : selon profil. - Poste basé au siège (79) pour les 12 premiers mois. Home office possible par la suite. Pour rejoindre des équipes dynamiques et enthousiastes, veuillez envoyer vos CV et lettre de motivation Nous vous invitons à visiter notre internet : www.serval.fr ainsi que notre chaine youtube : www.youtube.com/@SERVAL79800 pour plus d'informations.
Spécialiste des solutions d élevage pour jeunes animaux depuis près de 60 ans, Serval est un des acteurs majeurs dans la production d aliments d allaitements et de compléments nutritionnels. Son savoir-faire et sa parfaite connaissance des matières premières laitières lui permettent de concevoir des aliments adaptés et de qualité pour un élevage responsable. Le groupe Serval propose des produits haut de gamme et performants
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Aigondigné/Melle Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.40 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service de SMR : -25 lits dont 3 dédiés soins palliatifs. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe (remplacements ponctuels possibles en service de médecine). Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir du 01/12/2025 au 28/02/2026 inclus Rémunération selon expérience, recrutement en CDD
Pour notre entreprise située à la crèche est spécialisée dans la fourniture de produits destinés au nettoyage automobile, nous recherchons un assisant commercial (H/F) Vos missions seront les suivantes : Poste clients : - Facturation en automatique journalière - Interface privilégiée avec le service logistique afin d'assurer la réussite des premières livraisons clients. - Suivi du bon déroulement des livraisons - Relation client (contact téléphonique, relance, suivi des litiges et souffrances, ...) via le logiciel de transport - Mise à jour des tarifications et remises clients selon les demandes de la direction commerciale. Affrêtement : - Prise de RDV pour livraison, signalement des ruptures produits aux clients - Demande de cotation Export : - Préparer les documents relatifs à l'exportation de nos marchandises - Organiser le transport et valider la facturation de services correspondantes
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Employé commercial à Azay le Brulé pour effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur 24 mois. Vos Missions : - Mettre en place et suivre les opérations saisonnières ainsi que les produits permanents - Assurer le renseignement et le conseil client, et favoriser la fidélisation de la clientèle - Gérer la logistique et l'approvisionnement de votre rayon : commandes, réceptions, approvisionnements - Valoriser la présentation générale de votre rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising Le profil recherché - Travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Être organisé et rigoureux N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
À propos de la mission Pour le compte de notre client actif dans le secteur du transport, nous recherchons un(e) Chauffeur Poids Lourd (PL) (H/F) pour assurer la messagerie, notamment la livraison de colis dans les départements 79 et 86. **Missions principales :** - Conduite d'un camion poids lourd. - Livraison de colis aux destinataires. - Chargement et déchargement des colis. **Détails du poste :** - **Disponibilité :** Poste à pourvoir immédiatement. - **Horaires :** De 7h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Candidats intéressés par un rôle actif dans le transport et disposant du permis requis pour la conduite de poids lourds sont encouragés à postuler. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,89 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,60EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis C - Poids lourd
L'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique. L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement. Au sein du pôle thérapeutique de l'IME, vos missions seront de : - Participer à l'identification et à l'analyse des besoins psychiques des mineurs dans leur lieu de vie, - Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe, - Collaborer à l'élaboration des projets éducatifs tant sur le plan individuel que collectif, dans un esprit de pluridisciplinarité, - Suivre les nouvelles admissions et les départs de l'établissement des jeunes, - Rédiger des rapports psychologiques d'observation, - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires à l'analyse des situations et l'optimisation de l'aide apportée aux jeunes. - Participer à diverses réunions : de service, d'équipe des psychologues, institutionnelles - Rédiger des synthèses (en coconstruisant les évaluations et préconisations avec le responsable de service et les équipes éducatives), - Réaliser une mission spécifique relevant de son champ de compétence sur demande de sa hiérarchie, notamment pour assurer la continuité de service, - en activités complémentaires, possibilité de consacrer une partie de son temps de travail à une fonction de Formation, d'Information et de Recherche (temps « FIR ») dans la limite d'un tiers du temps de travail. D'enrichir sa pratique par des actions de recherche clinique et intervenir en interne et /ou externe sur des thématiques relevant de sa spécialité, en fonction de la nécessité de service PROFIL ATTENDU SAVOIR : - Être diplômé(e) d'un master en psychologie - Être en capacité de mettre en pratique des connaissances théoriques ou des techniques en matière de clinique de l'enfant et de la famille, clinique du placement et du lien familial, SAVOIR FAIRE - Être en capacité d'utiliser des logiciels bureautiques (Pack Office, Internet, Intranet, messagerie Outlook, logiciel de l'usager). - Avoir des compétences rédactionnelles avérées, être en capacité de remettre en cause sa pratique professionnelle, à rendre compte. SAVOIR ETRE - Respect de la déontologie, - Sens du service public, des responsabilités, disponibilité, - Sens du travail en équipe, de l'observation et de l'écoute, aisance relationnelle, - Patience et maîtrise de soi, distanciation, rigueur, - Capacité d'analyse, force de proposition, capacité d'adaptation au changement. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : M. le Directeur, IME Le logis de Villaine - 79400 AZAY LE BRULE ou recrutement@imevillaine.fr
Candidature à envoyer par mail : recrutement@imevillaine.fr ou par courrier : IME Le Logis de Villaine, 79400 Azay le Brulé
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un(e) Mécanicien(ne) Poids lourds pour une mission en intérim de 2 mois à La Crèche. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de : - Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler et régler les différents systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur - Salaire horaire à négocier - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine répartie sur 4 jours Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: Diplôme en Maintenance des Véhicules de Transport Routier Expérience de 2 à 5 ans en tant que mécanicien(ne) poids lourds Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur du transport et de la logistique en tant que Mécanicien(ne) Poids lourds pour notre client à La Crèche (79260).
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans un garage automobile multimarques de réparations et vente de véhicules, vos missions seront les suivantes: - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Entretien courant: vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins, ... - Entretien technique, embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics, ... - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre du développement de l'entreprise.
Vos missions : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur poids lourds Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, freins, suspensions, pneumatiques, etc.) Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses Contrôler le bon fonctionnement du véhicule avant remise au client Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil recherché : Formation en mécanique poids lourd, maintenance automobile ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, etc.) Expérience significative sur un poste similaire souhaitée Connaissances en diagnostic et en systèmes électroniques appréciées Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels Rémunération selon profil, prise de poste rapide.
L'établissement COLLOT ENERGIES est une entreprise familiale implantée à Chauray dans les Deux-Sèvres. Nous intervenons principalement à Niort et ses alentours dans le domaine de la plomberie, du chauffage, de l'électricité, des énergies renouvelables et de la climatisation. Nous réalisation les opérations de maintenance, dépannage et installations neuves tels que les pompes à chaleur, la climatisation et la réfrigération. Nos valeurs et la reconnaissance de nos clients font notre force depuis plus de 25 ans. La diversité de nos métiers et de nos clients (Professionnels et Particuliers) est un véritable atout pour votre futur développement et épanouissement professionnel. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F) CDI à Chauray Vos missions : - L'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques et de climatisation - Les dépannages et les interventions préventives et curatives des systèmes de froid et de climatisation - Le diagnostic des pannes et la proposition de solutions techniques adaptées - Rédiger les rapports d'intervention à destination des clients sur nos outils informatiques Avantages : - Taux horaire brut à négocier selon le profil et l'expérience - Tablette et téléphone - Prime de participation - Paniers - Mutuelle d'entreprise Pro BTP - Véhicule de service pour les déplacements domicile/travail - Tenue de travail fournie - Formations Profil recherché : - Une formation de frigoriste (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) - Une expérience significative dans le métier - L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigoriques - Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et un relationnel client Si vous êtes passionné par ce domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV à l'adresse suivante : contact@etscollot.fr
L'établissement COLLOT ENERGIES est une entreprise familiale implantée à Chauray dans les Deux-Sèvres. Nous intervenons principalement à Niort et ses alentours dans le domaine de la plomberie, du chauffage, de l'électricité, des énergies renouvelables et de la climatisation. Nous réalisation les opérations de maintenance, dépannage et installations neuves tels que les pompes à chaleur, la climatisation et la réfrigération. Nos valeurs et la reconnaissance de nos clients font notre force depuis plus de 25 ans. La diversité de nos métiers et de nos clients (Professionnels et Particuliers) est un véritable atout pour votre futur développement et épanouissement professionnel. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) - CDI à Chauray Vos missions : - Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage - Remplacer ou installer un chauffe-eau, chaudière, pompe à chaleur, chauffe-eau thermodynamique ou autre équipement sanitaire. - Assurer les mises en service et les réglages - Diagnostiquer les pannes, appliquer les mesures de protection - Assurer des travaux d'interventions d'urgence - Effectuer les travaux de raccordement aux appareils sanitaires et thermiques. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques Avantages : - Taux horaire brut à négocier selon le profil et l'expérience - Tablette et téléphone - Prime de participation - Paniers - Mutuelle d'entreprise Pro BTP - Véhicule de service pour les déplacements domicile/travail - Tenue de travail fournie - Formations Profil recherché : - Une formation de plombier chauffagiste (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) - Une expérience significative dans le métier - Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et un relationnel client Si vous êtes passionné par ce domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV à l'adresse suivante : contact@etscollot.fr
L'établissement COLLOT ENERGIES est une entreprise familiale implantée à Chauray dans les Deux-Sèvres. Nous intervenons principalement à Niort et ses alentours dans le domaine de la plomberie, du chauffage, de l'électricité, des énergies renouvelables et de la climatisation. Nous réalisation les opérations de maintenance, dépannage et installations neuves tels que les pompes à chaleur, la climatisation et la réfrigération. Nos valeurs et la reconnaissance de nos clients font notre force depuis plus de 25 ans. La diversité de nos métiers et de nos clients (Professionnels et Particuliers) est un véritable atout pour votre futur développement et épanouissement professionnel. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un ÉLECTRICIEN (H/F) - CDI à Chauray Vos missions : - Installation de borne de recharge - Réalisation d'installations électriques en courant fort et faible - Pose de câbles, de tableaux électriques, de prises, d'interrupteurs, d'éclairages - Assurer les mises en service et les réglages - Diagnostiquer les pannes, appliquer les mesures de protection - Rédiger les rapports d'intervention à destination des clients sur nos outils informatiques - Lire et interpréter les plans et schémas techniques Avantages : - Taux horaire brut à négocier selon le profil et l'expérience - Tablette et téléphone - Prime de participation - Paniers - Mutuelle d'entreprise Pro BTP - Véhicule de service pour les déplacements domicile/travail - Tenue de travail fournie - Formations Profil recherché : - Une formation de niveau CAP/BP, Bac Pro ou équivalent - Une expérience significative dans le métier - Habilitations électriques en cours ou valide - Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et un relationnel client Si vous êtes passionné par ce domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV à l'adresse suivante : contact@etscollot.fr
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Ouvrier(e) agroalimentaire Tâches principales : - Réalisation des opérations de production sur ligne agroalimentaire - Contrôle de la qualité des produits - Manutention des marchandises - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur agroalimentaire - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Ouvrier(e) agroalimentaire.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au C/CIAL LECLERC à AZAY LE BRULE. Salaire : 1 805 à 2 060 selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au C/CIAL GEANT CASINO La Galerie à CHAURAY 79180. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pep et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes) - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues : - Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, . - Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible
GPA secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Vous assurez l'entretien des véhicules confiés au garage sous la responsabilité du Chef d'atelier mécanique. Cela comprend des vidanges, changement pneumatique, distribution, freinage, embrayage, injection... 35h00 (08h00-12h00 / 14h00 - 17h00 - du lundi au vendredi)
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service UPG (unité protégée gériatrique). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service UPG : -45 lits répartis sur 3 unités de vie -1 lit d'hébergement temporaire -1 lit d'hébergement temporaire d'urgence Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d'un médecin coordinateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des résidents, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir en CDI dès le 1er février 2026.
Nous recherchons pour le site de Chauray (79) un Technicien - Mécanicien F/H. Au sein d'un atelier à dimension humaine et rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurez: - Le diagnostic, le dépannage et l'entretien des tracteurs et machines agricoles au sein de l'atelier ou directement chez les clients, - La préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations, - Les tests et essais sur les matériels réparés. Des formations régulières sur les nouvelles fonctionnalités et technologies vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise. Pour mener à bien votre mission chez les clients vous disposez d'un véhicule d'intervention équipé, d'outils de diagnostic adaptés et d'un téléphone portable. Votre profil : Issu(e) d'une formation en mécanique - CAP à BAC +2 - vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance (équipements agricoles, Travaux Publics, Poids Lourds). Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures. Précisions complémentaires: Rémunération attractive selon expérience et compétences Prime Participation / Prime Moisson / Indemnité astreintes / Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: mécanique matériel: 4 ans (Requis)
Entité du groupe BMA, CENTRAL GARAGE est spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles et rayonne sur 5 bases et 3 départements dans l'Ouest de la France. Nous distribuons principalement la marque Massey Ferguson. Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, en pleine évolution et partagez vos compétences, nous saurons vous faire évoluer dans un cadre convivial.
Infirmier(e) dans un EHPAD de 61 résidents permanents et 2 personnes en hébergement temporaire, vous intégrerez une équipe de 4 infirmiers encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Vous assurerez les missions suivantes: - distribution des médicaments - soins aux résidents - préparation des piluliers - prise des rendez vous avec les médecins traitants ou spécialistes... Horaires en roulement : matin : 7h00-13h00/13h30-14h30 / soir : 12h00-13h00/13h30-19h30 / journée : 8h30-13h00/13h30-16h00 Sur un poste à temps complet, vous travaillerez 1 week-end par mois en horaires coupés Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026
L'EHPAD les Babelottes est un établissement public de 61 lits permanents, deux places temporaires et un accueil de jour de 6 places. il est situé à 15 km de NIORT.
Nous recherchons un Technicien pneumatiques industriel (H/F) sur l'agence de CHAURAY 79 et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - montage/démontage de pneumatiques, - recreusage, - permutations, - retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivé vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) sur 13 Mois - prime prestation mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts, - primes astreintes, - Intéressement et participation. Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer le service USLD (Unité de Soins de Longue Durée). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service de USLD : -35 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial. - Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients. Vos missions : Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des patients, en prenant en compte leur autonomie et bien-être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe. Les modalités du poste : Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos. Les droits à congés : 25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés. Le poste est à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience.
Nous recherchons sur le secteur du Haut Val de Sèvre un/une Aide à domicile. Vous intervenez au domicile de particuliers dans le cadre de contrats d'usage : entretien du domicile. Vous pouvez également intervenir de manière ponctuelle au sein d'entreprises ou de collectivités pour du nettoyage de locaux. Vos tâches : - Dépoussiérer et nettoyer des sols, des tapis, des meubles, des objets - Nettoyer les sanitaires - Entretenir des locaux - Laver des vitres - Suivre l'état des stocks - Informer des anomalies constatées Vérifiez votre éligibilité au contrat d'insertion par l'activité économique (IAE) auprès de votre conseiller.
L'établissement COLLOT ENERGIES est une entreprise familiale implantée à Chauray dans les Deux-Sèvres. Nous intervenons principalement à Niort et ses alentours dans le domaine de la plomberie, du chauffage, de l'électricité, des énergies renouvelables et de la climatisation. Nous réalisation les opérations de maintenance, dépannage et installations neuves tels que les pompes à chaleur, la climatisation et la réfrigération. Nos valeurs et la reconnaissance de nos clients font notre force depuis plus de 25 ans. La diversité de nos métiers et de nos clients (Professionnels et Particuliers) est un véritable atout pour votre futur développement et épanouissement professionnel. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un DÉPANNEUR ÉLECTRICIEN (H/F) - CDI à Chauray Vos missions : - Réaliser la maintenance et le dépannage des installations électriques chez nos clients - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel - Diagnostiquer et résoudre les pannes, appliquer les mesures de protection - Assurer des travaux d'interventions d'urgence - Rédiger les rapports d'intervention à destination des clients sur nos outils informatiques Avantages : - Taux horaire brut à négocier selon le profil et l'expérience - Tablette et téléphone - Prime de participation - Paniers - Mutuelle d'entreprise Pro BTP - Véhicule de service pour les déplacements domicile/travail - Tenue de travail fournie - Formations Profil recherché : - Une formation de niveau CAP/BP, Bac Pro ou équivalent - Une expérience significative dans le métier - Habilitations électriques en cours ou valide - Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et un relationnel client Si vous êtes passionné par ce domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV à l'adresse suivante : contact@etscollot.fr
L'établissement COLLOT ENERGIES est une entreprise familiale implantée à Chauray dans les Deux-Sèvres. Nous intervenons principalement à Niort et ses alentours dans le domaine de la plomberie, du chauffage, de l'électricité, des énergies renouvelables et de la climatisation. Nous réalisation les opérations de maintenance, dépannage et installations neuves tels que les pompes à chaleur, la climatisation et la réfrigération. Nos valeurs et la reconnaissance de nos clients font notre force depuis plus de 25 ans. La diversité de nos métiers et de nos clients (Professionnels et Particuliers) est un véritable atout pour votre futur développement et épanouissement professionnel. Afin de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un DÉPANNEUR PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) - CDI à Chauray Vos missions : - Installer, réparer et entretenir les systèmes de production de chauffage (chaudières fioul et gaz) - Assurer les mises en service et les réglages - Effectuer les visites d'entretien - Effectuer des travaux de dépannage petits chantiers - Diagnostiquer les pannes, appliquer les mesures de protection - Assurer des travaux d'interventions d'urgence - Rédiger les rapports d'intervention à destination des clients sur nos outils informatiques Avantages : - Taux horaire brut à négocier selon le profil et l'expérience - Tablette et téléphone - Prime de participation - Paniers - Mutuelle d'entreprise Pro BTP - Véhicule de service pour les déplacements domicile/travail - Tenue de travail fournie - Formations Profil recherché : - Une formation de plombier chauffagiste (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) - Une expérience significative dans le métier - Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et un relationnel client Si vous êtes passionné par ce domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV à l'adresse suivante : contact@etscollot.fr
Recherche mécanicien / mécanicienne poids lourds Vos missions : - Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements : - Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure...,) - Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : - Analyser les causes des pannes et diagnostiquer les défauts de fonctionnement avec valise - Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires - Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse...) - Procéder à des travaux d'électricité pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage...) Semaine de 39H: du lundi au vendredi 8 h -12 h / 14 h -18 h samedi 8 h - 12 h Poste à pourvoir de suite
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules utilitaires, déploie ses offres de services après-vente. Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services. Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. De niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics. Une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée et le permis C serait un plus. Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum de 3 à 5 jours de formation par an et par salarié. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 €) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI
POUR RENFORCER SON EQUIPE RECHERCHE CARROSSIER/ CARROSSIERE ATELIER AVEC OUTIL DE PLANIFICATION PROMEG DU LUNDI AU VENDREDI - 39 H Vos principales missions : Démonter les éléments endommagés, Remplacer les éléments si nécessaire, Redressage en tôlerie, Réparation plastique, Remplacement vitrage, Changement des éléments soudés
A 10 min de Niort et 10 min de Celles sur Belle, pour notre boulangerie sandwicherie PAUL, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps partiel. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous sommes à la recherche d'un employé sur le terminal de cuisson de la Boulangerie PAUL pour compléter notre équipe Pas de coupure sur ce poste fait pour ceux qui aime commencer à travailler à 5H (au plus tôt) Heures possibles pour exemple : 5H/14H ou encore 6H/15 H parfois des petites journées comme 10H/16H Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (Autoroute A 10 - axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part. Rattaché au pôle "Animation Éducation et Service aux Familles", le service Multi-accueil municipal « Les Lou'Piots » est un établissement agréé par la PMI de 18 enfants. L'agent de crèche, sous la responsabilité du responsable de l'établissement ou adjoint, est en contact permanent avec les enfants, les familles et intervenants extérieurs. Il assure des missions polyvalentes journalières pour garantir la qualité d'accueil du jeune enfant et du service public. MISSIONS OU ACTIVITES Ses missions sont polyvalentes : - Assurer les tâches courantes de la vie quotidienne de l'établissement - Participer aux activités d'éveil en relation avec le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le cadre du projet établissement - Assurer la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du public - Participer aux réunions collectives du pôle et de service. PROFIL RECHERCHE - Sans expérience professionnelle possible mais souhaitée. Qualités et compétences attendues : Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours Connaissances des techniques de soins Connaissance des techniques manuelles de nettoyage et de désinfection, Rigueur dans les procédures d'hygiène, Disponibilité et adaptation au quotidien Aptitude au travail en transversalité, Sens du service public et de l'intérêt général Poste à temps non complet (32h annualisées). Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service et du public. Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
Pas d'expérience en ménage chez des particuliers ? Pas de problème ! Nous, on s'occupe de vous donner tout ce qu'il faut pour réussir : formations, équipements, et accompagnement personnalisé. Vos super-pouvoirs : - fournir des services de nettoyage et d'entretien au domicile des particuliers. Vous serez responsable du dépoussiérage, du nettoyage des sols, du repassage, et d'autres tâches ménagères adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, et/ ou d'assurer le bien-être, la sécurité et le développement de l'éveil des enfants dont vous aurez la charge (activités manuelles, tâches quotidiennes : repas, change, devoirs...). Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ? - Un emploi adapté à votre vie : CDI à temps partiel avec possibilité d'évolution, missions proches de chez vous et un planning sur mesure. Des avantages qui comptent : Prise en charge des frais kilométriques et des temps de trajet. Prime d'assiduité et téléphone professionnel. Votre évolution est notre priorité : - Formations spécialisées dans notre centre de formation Ménage & Bambins (vitres, repassage, calcaire, garde d'enfants...). - Suivi régulier et perspectives de carrière Vous êtes notre pépite si : - Vous avez l'envie de bien faire et de rendre service avec le sourire. - Vous êtes véhiculé(e) et autonome Une première expérience ? C'est un plus, mais pas obligatoire. Localisation : Secteur Vouillé (79) et les alentours (Aiffres, Chauray, Niort...) Prêts à faire briller les foyers et illuminer les journées ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui valorise votre talent !
L'Aire de Poitou Charente Nord sur l'autoroute A10 recrute un futur-e Manager pour son point de vente PAUL. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois. - Des majorations pour les soirs et les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - Une prime de transport pour faciliter vos déplacements. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le poste : Votre agence PROMAN Niort recherche pour l'un de ses clients un chef d'atelier adjoint sur le secteur de Saint-Gelais Une entreprise spécialiste de la location avec chauffeur de machines TP depuis 25 ans. Ils interviennent principalement sur l'arc atlantique auprès de clients spécialisés dans les travaux de voiries et réseaux divers, carrière et terrassier. Vos principales missions : La recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, Interviendras majoritairement sur les machines internes. Dans ce sens, il y aura peu de relation avec de la clientèle. La saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, La participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. En complément, lors des absences du Chef d'Atelier, vos missions seront : Encadrement de l'équipe atelier, Gestion de l'approvisionnement de la pièce détachée Prise en compte des demandes entrantes et le suivi des autres Lien avec les différentes activités de l'entreprise (service Pièces, Comptabilité, Commerce, .), Facturation et clôture des ordres de réparation des interventions que tu as réceptionnées et planifiées dans la période de remplacement du chef d'atelier. Horaires : Temps plein Du lundi au vendredi Rémunération fixe : Entre 2700-2980€ brut mensuel, selon expérience Lieu : Déplacement sur chantier en région nouvelle aquitaine et limitrophes Profil recherché : Vous êtes passionné par le monde de la machine TP-agricole et vous possédez une expérience en, TP Vous êtes attentif à la satisfaction client et faites preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre Proman pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Taux horaire + 10% de congés payés CET à 5 % Accompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiées du fastt ( mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement) N'attendez plus, parce que l'important chez PROMAN c'est vous, un accompagnement personnalisé et humain grâce à notre équipe qui vous accueillent en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. Appliquez les process Qualité. Contrôlez les colis entravés. Entretenez les quais et les abords. Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire mensuel : 1 903,96EUR bruts Horaires : 6h30-9h30 puis 15h-19H Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, primes de participation/intéressement... Poste en CDI basé sur notre agence de La Creche (79). Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe.
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste et en respectant l'intimité de la personne Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes en prenant en compte les problématiques individuelles des personnes. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne si nécessaire Assurer une fonction de relais jour-nuit Agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance et prévenir les services d'urgence concernés Faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes fragiles ou vulnérables. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgences Aimer travailler de nuit et supporter des horaires décalés. Vous pouvez être amené à assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux. De même, qu'à assurer une fonction d'hôtellerie (entretien du linge, préparation du repas). Ces activités restent complémentaires par rapport aux activités principales qui sont la surveillance des personnes, l'accompagnement personnalisé Poste à pourvoir dès que possible en CDD 1 mois ou plus temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 66Compétences : Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours, Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les client, Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques, Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.
Le Groupement d'employeurs est une association à but non lucratif, spécialisé dans le domaine du Médico - Sanitaire et Social (CCN51 FEHAP et CCN66). L'association à pour objectif la mise à disposition de son personnel soignant, en temps partagé, auprès de ses adhérents. Nos salariés mis à disposition ont un seul et unique employeur : LE GEARH ! Nos professionnels ont la possibilité d'intervenir auprès de diverses populations.
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée. Vos principales missions seront les suivantes : Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison, Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés, Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé... Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...), Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction, S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...), Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction. Salaire mensuel: 1903,96 EUR brut + Indemnité panier repas de 19EUR par jour travaillé Autres avantages: Prime de participation et intéressement , CE.. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de La Crèche (79). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le transport de colis, vous êtes organisé(e) et avez le sens du service. Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité.
Au sein de notre société dynamique, vous êtes responsable de la qualité du chargement et déchargement des camions. Pour cela, vous : Chargez ou déchargez les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai. Appliquez les process Qualité. Contrôlez les colis entravés. Entretenez les quais et les abords. Assurez le scannage des colis au chargement/ déchargement (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit). Effectuez l'étiquetage des colis et vérifiez les quantités. Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas nos normes. Assurez le reconditionnement et/ou le rescotchage des colis endommagés. Effectuez les tâches complémentaires de la fonction. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d'évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Salaire mensuel : 1 903,96EUR bruts Horaires : 6h30-9h30 puis 15h-19H Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, primes de participation/intéressement... Poste en CDI basé sur notre agence de La Creche (79). Contrat : CDI Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux (se). Vous appréciez le travail en équipe.
Avec plus de 80 sites en France et 2 700 collaborateurs, DPD France joue un rôle clé dans la logistique du dernier kilomètre en assurant chaque jour la livraison de plus de 415 000 colis à travers le pays. Grâce à un réseau de 80 agences et 5 centres de tri, nous garantissons un transport rapide et efficace, en relais ou à domicile sur rendez-vous. Nos équipes, présentes dans chaque agence, travaillent au plus près du terrain pour assurer un suivi personnalisé des expéditio...
En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée.Vos principales missions seront les suivantes :Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison,Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés,Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé...Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...),Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction,S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...),Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction.Salaire mensuel: ,96 EUR brut + Indemnité panier repas de 19EUR par jour travailléAutres avantages: Prime de participation et intéressement , CE..Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de La Crèche (79).
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes : Vous intervenez dans des établissements spécialisés (Maison d'Accueil Spécialisé, Foyer d'Accueil Médicalisé) avec un public polyhandicapé et autisme adulte. Vous devez : - Réaliser des soins d'hygiène, les transferts, le déshabillage et le coucher. - Assurer la bonne installation et les soins de confort des résidents selon préconisation, savoir utiliser le matériel médical. - Surveiller l'état de santé des résidents, accompagnement de la vie quotidienne, stimulation. - Préparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repas. - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires. - Contribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vie. Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Rémunération selon convention collective 66- Compétences : Accompagnement soins d'hygiène, Aide aux repas, Entretenir des locaux, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Savoir-être professionnels : Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur.
- Pesée des morceaux de viande selon les standards de qualité, - Étiquetage des produits avec les informations réglementaires, - Mise sous vide à l'aide d'une machine dédiée pour garantir la conservation optimale, - Mise en carton pour expédition. Viande de PORC et BOVIN. Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h Rémunération : 12,067 EUR/H, prime d'assiduité (condition d'ancienneté), prime d'habillage, prime de panier, indemnité de transport, indemnité de fin de mission et congés payés. Rigueur, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, Capacité à travailler en environnement froid, Une première expérience en agroalimentaire ou en abattoir est un plus.
Team Officine recherche à Azay-le-Brûlé un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion automate/robot - Livraisons - Organisation et rangement du back-office - Préparations magistrales RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous souhaitez intégrer le secteur de la restauration collective et rejoindre une équipe impliquée dans un environnement professionnel stimulant ? Notre client recrute un Employé de restauration collective (H/F/D) pour renforcer ses équipes à Saint-Maixent-L'Ecole (79). Le poste Vous interviendrez sur un poste polyvalent dans un établissement de restauration collective où la collaboration et le respect des standards de qualité sont essentiels. Les missions attendues du poste : - Aider à la préparation des repas (entrées, plats, desserts) - Assurer le service auprès des convives au self - Effectuer la plonge et gérer la vaisselle - Nettoyer et entretenir les salles de restauration ainsi que les cuisines Horaires : 06hh30 ou 12hh30, 1 week-end sur 4, roulement sur 7 jours avec repos tournant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L’un de nos clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Agent de chargement polyvalent (H/F) afin de renforcer son équipe logistique. Localisation : SAINT MARTIN DE SAINT MAIXENT Type de contrat : Mission d’intérim Horaires : Équipe d’après-midi (13h - 21h) Prise de poste : Immédiate * Vos principales missions : Dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité, vos tâches consisteront à : Accueillir et positionner les véhicules sur les zones de stationnement prévues Vérifier la propreté des remorques ou citernes avant chargement Piloter et suivre les opérations de chargement via un système informatique industriel Réaliser des prélèvements selon le plan établi Compléter les documents de transport et de livraison Préparer et charger les palettes de farine Contribuer au nettoyage des installations et du matériel * Profil recherché : À l’aise avec les outils informatiques de base Autonome, rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux consignes Bon esprit d’équipe et sens de la communication * Atouts supplémentaires : Titulaire des CACES 1B et 5 en cours de validité PL ou SPL apprécié * Informations complémentaires : Formation interne prévue à la prise de poste Travail en horaires fixes d’après-midi Port de charges ponctuel Environnement industriel organisé et informatisé Ce poste vous correspond ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous souhaitez intégrer le secteur de la restauration collective et rejoindre une équipe impliquée dans un environnement professionnel stimulant ? Notre client recrute un Employé de restauration collective (H/F/D) pour renforcer ses équipes à Saint-Maixent-L'Ecole (79). Le poste Vous interviendrez sur un poste polyvalent dans un établissement de restauration collective où la collaboration et le respect des standards de qualité sont essentiels. Les missions attendues du poste : - Aider à la préparation des repas (entrées, plats, desserts) - Assurer le service auprès des convives au self - Effectuer la plonge et gérer la vaisselle - Nettoyer et entretenir les salles de restauration ainsi que les cuisines Horaires : 06h30-14h30 ou 12h30-20h30, 1 week-end sur 4, roulement sur 7 jours avec repos tournant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Une expérience préalable dans la restauration collective est appréciée. Compétences attendues pour le poste : -Bonne capacité d'adaptation aux différentes tâches confiées - Sens réel du service et goût du travail en équipe - Réactivité et esprit d'initiative - Application rigoureuse des règles d'hygiène alimentaire - Organisation et autonomie au quotidien - Sens des responsabilités et implication Avantage : contrat en intérim, mission pouvant s'inscrire sur le long terme Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Faites le choix d'apporter votre savoir-faire et votre savoir-être au sein d'une structure dynamique où l'engagement individuel et collectif est valorisé.
Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée. Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance. Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble". Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective. En appui de la Direction relation sociétaires et projets d'exploitations, nous recherchons un.e chargé.e de recouvrement et développement projets agricoles. Rattaché.e à ce même pôle, vous aurez pour principale mission de sécuriser et optimiser le process de recouvrement des en-cours clients agriculteurs et assurerez le suivi des situations difficiles rattachées à votre périmètre. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : · Assurer le suivi global des comptes clients agriculteurs en collaboration avec les équipes terrain · Mettre en place les actions de recouvrement (relances écrites, téléphoniques) et suivre des plans de recouvrement adaptés · Intervenir en direct sur les litiges et dossiers sensibles et à risque, en coordination avec les services financier et juridique · Collaborer avec le service juridique pour les actions contentieuses ou précontentieuses · Garantir une vision consolidée des encours et proposer des actions de sécurisation adaptées · Participer à l'amélioration des processus de relance et d'identification des impayés · Proposer et négocier des solutions de paiement avec les clients agriculteurs, en accord avec les politiques Groupe · Mettre en place et suivre les reportings et tableaux de bord divers. Vous participez également à la dynamique du groupe en animant des actions de développement auprès de nos clients agriculteurs. Interlocuteur privilégié, vous leur proposez les différentes offres du groupe et les accompagnez dans l'ensemble de leurs projets sur un périmètre défini. Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures et d'une première expérience réussie en recouvrement, gestion de contentieux ou finance - idéalement dans le secteur agricole. Doté.e d'une capacité à travailler de manière autonome et en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de la négociation. Vous avez une bonne connaissance de l'analyse économique et financière d'une entreprise agricole et les notions juridiques et fiscales associées. Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi et de reporting.17
En appui de la Direction relation sociétaires et projets d'exploitations, nous recherchons un.e chargé.e de recouvrement et développement projets agricoles. Rattaché.e au pôle relation sociétaires et développement du Groupe, vous aurez pour principale mission de sécuriser et optimiser le process de recouvrement des en-cours clients agriculteurs et assurerez le suivi des situations difficiles rattachées à votre périmètre. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : · Assurer le suivi global des comptes clients agriculteurs en collaboration avec les équipes terrain · Mettre en place les actions de recouvrement (relances écrites, téléphoniques) et suivre des plans de recouvrement adaptés · Intervenir en direct sur les litiges et dossiers sensibles et à risque, en coordination avec les services financier et juridique · Collaborer avec le service juridique pour les actions contentieuses ou précontentieuses · Garantir une vision consolidée des encours et proposer des actions de sécurisation adaptées · Participer à l'amélioration des processus de relance et d'identification des impayés · Proposer et négocier des solutions de paiement avec les clients agriculteurs, en accord avec les politiques Groupe · Mettre en place et suivre les reportings et tableaux de bord divers. Vous participez également à la dynamique du groupe en animant des actions de développement auprès de nos clients et/ou sociétaires en proposant les différentes offres du groupe et en les accompagnant dans l'ensemble de leurs projets sur un périmètre défini. Interlocuteur privilégié, vous intervenez à tous les stades de la « vie » de l'exploitation en accompagnant nos agriculteurs dans la conduite de leur projet. Temps complet basé à La Crèche. Des déplacements hebdomadaires dans le 79 et dans le 85 sont à prévoir. Vous disposez d'un diplôme d'études supérieures et d'une première expérience réussie en recouvrement, gestion de contentieux ou finance - idéalement dans le secteur agricole. Doté.e d'une capacité à travailler de manière autonome et en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de la négociation. Vous avez une bonne connaissance de l'analyse économique et financière d'une entreprise agricole et les notions juridiques et fiscales associées. Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi et de reporting.17
Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée. Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en œuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance. Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble". Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une cu...
Description du poste : Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Le poste est sur la commune de La Creche. Les horaires sont du matin de 6 heures à 13h30 du lundi au vendredi avec occasionnellement le samedi. - préparation des commandes à l'aide d'un scan - Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies? - Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires - participation aux inventaires. - Utilisation d'un transpalette (caces R485) - ?Vous disposez d'une expérience en préparation de commandes - Vous êtes titulaire d'un caces R485 en cours de validité. (impératif) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique - Environnement de travail : froid - Travail en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1B (H/F) L'entreprise est basée sur la Crèche. - Préparation de commandes - Réception - Stockage - préparation de commandes à partir d'une commande vocale. Les horaires sont en équipes fixes soit du matin 6h 13H30, soit d'après midi 13H30 21H. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous possédez le caces 1 (1A ou B) en cours de validité et vous souhaitez travailler en préparation de commandes ? Alors ce poste est peut être pour vous. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour l’un de nos partenaires industriels, spécialisé dans la fabrication de caisses en bois, un(e) Opérateur / Opératrice sur poste manuel pour l’assemblage et la palettisation de caisses en contreplaqué et bois déroulé. * Vos missions principales : Contrôler les côtes des panneaux CP (détecter les défauts, nœuds, irrégularités, etc.). Maintenir la propreté et l’ordre autour du poste de travail. Calculer, vérifier et consigner la qualité de la production. Constituer les palettes de produits finis. Utiliser une lieuse et un transpalette en toute sécurité. Participer aux réglages de la machine selon les besoins de production. Anticiper le ravitaillement en bois pour assurer la continuité du travail. * Profil recherché : * Savoirs : Connaissance du bois (contreplaqué, bois déroulé, typologie des défauts). Lecture et compréhension des fiches produits. Bases en informatique pour le suivi de production. Compréhension du fonctionnement d’une machine manuelle. * Savoir-faire : Bonne dextérité et rapidité d’exécution. Maîtrise des gestes et postures de manutention. Utilisation du transpalette et de la lieuse. Réglages simples de la machine et choix des agrafes selon le type de produit. * Savoir-être : Énergique et motivé(e). Sérieux(se) et rigoureux(se) dans le travail. Autonome et (e) dans ses missions. Ce que nous offrons : Un poste polyvalent et manuel au cœur de la production bois. Une formation complète aux produits, gestes techniques et procédures. Une entreprise locale à taille humaine, attachée à la qualité et au savoir-faire. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou contactez directement notre agence : TEMPORIS MELLE – 11 Grande Rue, 79500 MELLE Du lundi au vendredi : 8h30–12h30 et 14h–18h00 (Agence fermée le mercredi après-midi)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Votre agence Start People de NIORT, recherche un agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Rattaché à un chef de quai, vos principales missions seront les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Plusieurs horaires possible Rémunération / Avantages -12.51€/h (+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) -Panier jour : 6.80€/j -Panier nuit : 7.90€ -Prime de nuit : 2.358€/h -CET attractif de 6% -CE - Cartes cadeaux -Parrainage -Mutuelle / Prévoyance -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (FASTT : logement, garde enfant, déplacement...). PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté CHAURAY 79180 Horaires: journée ou matin PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
TEMPORIS Niort, une agence pas tout à fait comme les autres Ici, nous sommes une équipe familiale et proche de vous, implantée sur tout le sud des Deux-Sèvres avec également une agence sur Melle. Chaque jour, nos recruteurs vous accueillent et prennent le temps de vous connaître. Parce que pour nous, un parcours professionnel ne se résume pas à un CV, nous valorisons surtout le savoir-être et l’envie d’avancer. Et si c’était vous le prochain talent que nous présentons à notre client ? Aujourd’hui, nous accompagnons une entreprise spécialisée dans le conditionnement et l'emballage, située à Augé, qui recherche un(e) Agent de conditionnement et manutentionnaire pour renforcer son équipe et contribuer à son développement. Votre quotidien au poste : Réaliser des opérations de conditionnement manuel sur différents produits. Effectuer la manutention de charges (port de charges fréquents). Travailler sur des gestes répétitifs avec rigueur et précision. Respecter les consignes de sécurité et assurer la qualité du travail effectué. Ce que vous trouverez en rejoignant cette mission : Une mission en horaires de journée (pas de travail de nuit). Une rémunération au SMIC horaire. Une expérience enrichissante dans une entreprise . L’accompagnement de l’équipe TEMPORIS tout au long de votre mission. Vous vous projetez dans ce poste ? Alors n’attendez plus : candidatez directement en ligne à cette offre, nos équipes TEMPORIS reviendront rapidement vers vous.
Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable reconnu et dynamique basé à Chauray. Vous occupez un poste clé en CDI en tant que Responsable de missions. Vous êtes le garant de la bonne gestion et du suivi des dossiers clients. Vos principales missions sont les suivantes : ·Piloter et gérer un portefeuille de clients diversifiés dans le respect des délais et des obligations légales ·Superviser l'élaboration des bilans, comptes de résultat, liasses fiscales et autres déclarations réglementaires ·Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes pour garantir la qualité des prestations ·Analyser et conseiller les clients sur leurs situations financières, fiscales et sociales afin d'optimiser leur gestion ·Veiller au respect des procédures internes et à l'application des normes professionnelles en vigueur ·Participer activement au développement commercial du cabinet en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients ·Assurer une veille réglementaire permanente afin d'anticiper les évolutions du secteur et informer les clients ·Le poste est à pourvoir rapidement, avec un salaire attractif compris entre 40 000 et 50 000 euros annuels, en fonction de votre expérience et compétences. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle. Le poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel, capable de fédérer une équipe et de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. Vos compétences et qualifications attendues sont : ·Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finance (type DSCG, DCG ou équivalent) ·Expérience significative de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience de management d'équipe ·Maîtrise approfondie des normes comptables, fiscales et sociales ainsi que des outils informatiques spécialisés (type Sage, Cegid, EBP) ·Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de reporting pour accompagner les clients dans leurs prises de décisions ·Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant collaborer efficacement avec les équipes internes et les clients ·Sens de l'écoute, pédagogie et aisance dans la communication orale et écrite ·Forte motivation pour le développement commercial et la fidélisation client ·Esprit d'initiative et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant Une bonne connaissance du tissu économique local et une volonté de s'investir durablement dans le cabinet seront des atouts appréciés. Vous recherchez un poste à responsabilités dans un cadre professionnel valorisant et stimulant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Chauray, un(e) Auditeur(trice) Confirmé(e) en CDI. Vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, où vous jouerez un rôle clé dans le contrôle et la vérification des comptes de clients variés, allant des PME aux structures plus importantes. Votre mission principale consiste à assurer la qualité et la conformité des audits financiers conformément aux normes en vigueur. Vous serez en charge de réaliser des audits externes dans les délais impartis, d'analyser les procédures comptables et financières, et de rédiger des rapports clairs et précis destinés à la direction de nos clients. Vous participerez également à la définition des plans d'audit et à la coordination des travaux avec les équipes internes. Dans ce cadre, vos responsabilités incluent notamment : ·Planification et organisation des missions d'audit. ·Analyse des documents comptables et financiers. ·Évaluation des risques et contrôle interne. ·Détection d'anomalies et proposition de recommandations. ·Présentation des conclusions aux clients et rédaction des rapports d'audit. ·Veille réglementaire et mise à jour des connaissances techniques. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive comprise entre 40 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel selon profil et expérience. Vous travaillerez dans un environnement professionnel stimulant, au sein d'une structure engagée dans le développement de ses collaborateurs.Le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'Auditeur(trice) Confirmé(e) dispose d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit, de type DSCG, DCG, ou équivalent. Une expérience significative de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou en audit externe est impérative. Vous maîtrisez parfaitement les normes d'audit, les réglementations comptables françaises ainsi que les outils informatiques liés à la profession (Excel, logiciels comptables et d'audit). Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement plusieurs dossiers en parallèle, tout en respectant les délais imposés. Le sens de l'analyse et la capacité à détecter des risques ou anomalies comptables sont des qualités essentielles. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une aisance à communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable de présenter des résultats et recommandations claires et pédagogiques auprès des clients. Autonome et force de proposition, vous savez travailler en équipe et participer activement à la montée en compétences des collaborateurs juniors. Vous êtes également engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue et vous tenez informé(e) des évolutions réglementaires et techniques de votre secteur. Enfin, votre mobilité géographique autour de Chauray et votre disponibilité pour un poste en CDI sont indispensables.
Vous êtes passionné par la comptabilité et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet reconnu ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons pour un de nos clients, un Collaborateur Comptable en CDI pour intégrer la division Audit et Expertise. Ce poste est basé à Chauray, à quelques minutes de Niort, et vous offrira un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences au contact de professionnels expérimentés. En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de la gestion de portefeuilles clients variés et de la réalisation de missions d'audit et de conseil. Vous participerez également à l'élaboration de bilans, à la révision comptable, et à la préparation des déclarations fiscales. Ce poste propose un salaire compétitif compris entre 30 000 EUR et 36 000 EUR brut par an, selon votre expérience et vos qualifications. **SKILLS--- cabinet de recrutement basé à La Rochelle, accompagne des entreprises de tous secteurs dans la recherche de talents. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une expérience sur-mesure, en tenant compte de vos aspirations professionnelles et personnelles. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et bienveillante, n'attendez plus et postulez !Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité (DCG, BTS CG, ou équivalent) et vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise dans des fonctions similaires. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables. - Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer plusieurs dossiers clients simultanément. - Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Votre aisance relationnelle et votre autonomie seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. En retour, vous bénéficierez d'une ambiance de travail conviviale et de réelles possibilités d'évolution de carrière au sein d'une structure en pleine croissance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de relever de nouveaux défis, n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
- Accrochage et décrochage des pièces sur la chaine de peinture, - Contrôle du produit, - Palettisation. Horaires : 6h-14h ou 13h - 21h une semaine sur deux Rémunération : Taux horaire, prime peinture, indemnité de fin de mission, congés payés, mutuelle, CSE. Débutant accepté, pas de qualification particulière.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence INTERACTION St Maixent l'Ecole est en recherche d'agents de tri Vos différentes missions sur ce poste seront les suivantes : - Tri et classification des produits selon les normes de l'entreprise - Inspection visuelle pour garantir la qualité des produits - Respect des procédures de sécurité et des normes de manipulation des marchandises - Maintien de l'aire de travail propre et organisée - Collaboration avec les équipes pour assurer une chaîne logistique efficace Afin d'effectuer au mieux les missions et en toute sécurité, nous vous demanderons : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à maintenir des normes de qualité élevées - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide
- Accompagner le conducteur lors du déchargement des animaux. - Contrôler l'identification des animaux. - Vérifier les documents d'identification et les enregistrer. - Respecter les règles définies dans le respect du bien-être animal. - Trier les animaux en fonction des règles de BEA et sanitaires. - Organiser le logement des animaux. - Nettoyer les couloirs et parcs à animaux. Horaires : De 04h30 à 13h00 ou de 15h00 à 00h00 Rémunération : 12,067 EUR /heure, prime de douche, prime d'habillage, prime de panier, indemnité kilométrique, indemnité de fin de mission et congé payé. Issu idéalement du milieu agricole, vous avez une formation dans ce secteur ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Une expérience en contact avec le bétail est un plus. Vous êtes calme, organisé, rigoureux, autonome et vous avez le sens du relationnel. (vous êtes quotidiennement en contact avec les transporteurs).
- Assemblage de morceaux de bois pour fabrication de paniers, caisses, barquettes ou coffrets, - Approvisionnement de la machine en colle, bois, ... - Surveillance des machines, - Palettisation. Horaires : Journée ou 2*8 selon production (être disponible sur les 3 créneaux) Mission d'intérim long terme. Vous avez idéalement une première expérience en industrie et/ou en conduite de ligne automatisée.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence INTERACTION Saint Maixent l'Ecole recherche un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT. Vous aurez pour mission principale de contribuer à l'emballage et au conditionnement des produits de notre client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée, dans le respect des normes de qualité et des délais impartis. Vos missions : - Préparation des produits pour le conditionnement. - Emballage et étiquetage des produits. - Contrôle de la qualité des produits conditionnés. - Respect des consignes de sécurité et des procédures en place. - Participation à l'amélioration continue des processus de conditionnement. Les Compétences attendues : - Rigueur et précision. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du temps et respect des délais. - Adaptabilité et réactivité.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence INTERACTION St Maixent l'Ecole recherche un AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F). Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des installations industrielles en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage des machines et des équipements industriels. - Utiliser les produits et équipements de nettoyage appropriés. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. - Effectuer un contrôle qualité des surfaces nettoyées. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Horaires du Lundi au Vendredi d'Après-midi. Les Compétences attendues : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Expérience en nettoyage industriel est un plus
Offre d'emploi - Assistant(e) Comptable (H/F) Lieu : Chauray (79) Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible À propos de nous Mon client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous aurez pour missions : * La saisie comptable et le lettrage des comptes, * Le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie, * Le traitement des factures clients et fournisseurs, * Le suivi administratif et la gestion courante, * La préparation des éléments pour les bilans et déclarations fiscales. ✅ Profil recherché * Formation en comptabilité (Bac+2 type BTS CG ou DUT GEA), * Première expérience réussie en cabinet ou entreprise, * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement logiciels comptables, * Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons * Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, * Un accompagnement dans votre montée en compétences, * Une rémunération selon profil et expérience, * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Missions principales Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous aurez pour missions : * La saisie comptable et le lettrage des comptes, * Le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie, * Le traitement des factures clients et fournisseurs, * Le suivi administratif et la gestion courante, * La préparation des éléments pour les bilans et déclarations fiscales. ✅ Profil recherché * Formation en comptabilité (Bac+2 type BTS CG ou DUT GEA), * Première expérience réussie en cabinet ou entreprise, * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement logiciels comptables, * Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Ce que nous offrons * Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, * Un accompagnement dans votre montée en compétences, * Une rémunération selon profil et expérience, * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Offre d'emploi - Assistant(e) Comptable (H/F) Lieu : Chauray (79) Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible À propos de nous Mon client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour renforcer notre équipe.
Vous souhaitez rejoindre un environnement logistique dynamique et contribuer activement à la gestion efficace des flux de marchandises ? Une opportunité passionnante vous attend au sein de l'entrepôt de notre client basé à La Crèche (79), sur un poste de Manutentionnaire (H/F/D). Le poste Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation et la gestion des colis au sein de l'entrepôt. Les missions attendues du poste : - Trier, scanner, charger et décharger des colis - Utiliser un transpalette manuel pour le déplacement des marchandises - Respecter les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail - Soutenir le superviseur et les membres de l'équipe selon les besoins Horaires de travail : du lundi au vendredi de 17h00 à 02h00 Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de l'utilisation du transpalette manuel - Organisation et sens du détail - Capacité à prendre des décisions de manière autonome - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et fiabilité - Adaptabilité aux horaires de travail en soirée et de nuitSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et porteur ? Notre client recrute des agents de transformation agroalimentaire (H/F/D) pour intégrer son site dédié à la première transformation, spécialisé dans l'abattage et le traitement des carcasses porcines et bovines. Plusieurs postes sont à pourvoir dans différents environnements de travail.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un environnement logistique dynamique et contribuer activement à la gestion efficace des flux de marchandises ? Une opportunité passionnante vous attend au sein de l'entrepôt de notre client basé à La Crèche (79), sur un poste de Manutentionnaire (H/F/D). Le poste Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation et la gestion des colis au sein de l'entrepôt. Les missions attendues du poste : - Trier, scanner, charger et décharger des colis - Utiliser un transpalette manuel pour le déplacement des marchandises - Respecter les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail - Soutenir le superviseur et les membres de l'équipe selon les besoins Horaires de travail : du lundi au vendredi de 17h00 à 02h00 Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de l'utilisation du transpalette manuel - Organisation et sens du détail - Capacité à prendre des décisions de manière autonome - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et fiabilité - Adaptabilité aux horaires de travail en soirée et de nuit SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché - Vous avez un excellent sens du détail, savez prendre des décisions rapidement et êtes rigoureux dans le respect des procédures. - Vous maîtrisez l'utilisation du transpalette manuel. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité et d'investissement au quotidien. Les avantages : intégration à une équipe impliquée, horaires réguliers en semaine, accompagnement sur le poste. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
