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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Preuve. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - SISSONNE, 02 - CUIRIEUX, 02 - Marchais ... .
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) agent administratif principal. Le/la secrétaire exerce ses missions sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière avec laquelle il/elle collabore et rend compte régulièrement de son activité. Il/elle doit préparer et suivre les dossiers des usagers des établissements adultes de l'association. Réaliser le suivi administratif des documents, en assurer le classement et l'archivage. Met en forme les rapports et les courriers relatifs au fonctionnement des structures. Il/elle doit assurer la bonne tenue des diverses tâches administratives ainsi que l'accueil physique et téléphonique des personnes. Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération : 2039.84 euros mensuel brut selon CCN66, sans ancienneté - Posté situé à Sissonne - Poste à pourvoir dès que possible
L'Institut Médico-professionnel - Raymond Ruffier de Sissonne - (45 places - internat et 1/2 internat) accueillant des jeunes (filles et garçons de 14 à 20 ans) ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (troubles psychiques et troubles de la conduite et du comportement).
Nous recherchons une personne polyvalente et autonome Vos missions: - L'implantation des cultures - L'entretien des cultures - La récolte - La préparation des légumes pour la vente. . Travail en équipe.
Au sein de notre Restaurant Les Epicuriens au Domaine de Barive, vous travaillerez en collaboration avec votre Chef de cuisine pour le seconder et le remplacer. Restauration à base de produits frais, de saison et locaux si possible. www.domainedebarive.com 2,5 j de repos/semaine, Mutuelle de groupe, chèque fidélité annuel.
Hôtel 4* de charme - Restaurant Gastronomique - Spa - Evènements Un hôtel 4 étoiles de 22 chambres et suites avec toutes une âme différente. Restaurant gastronomique de 70 places, cuisine inventive ancrée dans des bases classiques. La carte évolue à chaque saison en suivant les produits locaux. SPA avec piscine intérieure chauffée, jacuzzi, sauna, salle de fitness et 3 salles de soins dans une atmosphère feutrée ouverte sur la nature. Séminaires, repas de famille, anniversaire, mariage.
Missions générales : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques du poste : Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) Etre attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques : - Accompagnement d'enfant et d'adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle) - Coordination de parcours des personnes accueillies - Techniques d'entretien - Gestion des conflits - Développer le travail de partenariat et de coopération - Cadre législatif et réglementaire / missions de l'établissement Savoirs : - Accompagnement sociale et éducatif spécialisé - Conception et conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles - Droits et obligations du fonctionnaire Savoir-faire : - Instaurer une relation et assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - S'inscrire dans une dynamique institutionnelle et assurer une cohérence des actions socio-éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant les ressources du territoire - Capacité organisationnelle, rigueur - Capacités rédactionnelles Savoir-être : - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer - Sens du service rendu
Prérequis - Diplôme/ Formation : DEME - Titulaire du permis de conduire (B) - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - Gestion des conflits au quotidien - Traitement des situations de « crise » - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - Risque de fatigue physique et psychologique Missions * Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d'« intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. * Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour - Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service - Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site *Contribuer au suivi de dossier et de situations - En lien avec son responsable hiérarchique ou un binôme titulaire d'un diplôme ASE, participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement (notion de référence) - Accompagnement de la personne accueillie dans le cadre de l'insertion scolaire, sociale et professionnelle *S'inscrire dans une dynamique participative autour du projet institutionnel - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires d'école en formation pour un diplôme équivalent ou inférieur à celui dont il est titulaire *Missions relatives au bon fonctionnement de l'établissement : - Assurer les transports d'enfants et d'adolescents pour les trajets domicile / établissement et pour les suivis spécifiques en ambulatoire (rendez-vous orthophonie, ergothérapie...) *Activités : - Accompagnement des enfants et adolescents pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu d'hébergement et de repas - Accompagnement des enfants et adolescents pour des activités spécifiques en lien avec leur besoins dans les salles d'activités, dans la classe ou dans des espaces dédiés hors de l'établissement. - Accompagnement ou conduite des enfants et adolescents dans les transports
Au sein d'un hôtel haut de gamme "Le Domaine de Barive", vous prendrez soin des clients à l'espace Spa Transparence. Une carte de soins complète alliant esthétique et détente visible sur le lien : https://www.calameo.com/read/002614389aa07aca97131 A disposition des clients et à votre charge d'entretien : Piscine couverte, un sauna, 2 jacuzzis, espace vestiaires, 2 salles de soins solo et 1 salle de soins Duo. Travail du Mercredi au Dimanche inclus.
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) gestionnaire paie pour ses établissements et services. MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de la paie : o Élaboration et contrôle d'environ 100 bulletins de paie mensuels selon la CCN66 (Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées) et 67 paies des travailleurs en situation de handicapés en ESAT. o Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.). o Réaliser et suivre les déclarations sociales - Gestion administrative du personnel : o Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie o Suivi des contrats de travail (rédaction, renouvellement, modification). o Suivi administratif du salarié : médecine du travail, autorisation de conduite, dossiers de prévoyance,. o Suivi de la formation - Veille réglementaire : o Assurer la conformité avec la législation sociale, les conventions collectives et la réglementation en vigueur. o Gestion des procédures liées aux ruptures de contrats (licenciement, démission, retraite, etc.). Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée PROFIL - BTS RH ou équivalent - Expérience exigée de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération selon profil de 2100.71 euros à 3859.89 euros (conformément à la CCN66) - Posté situé à Sissonne - Poste à pourvoir à compter du 07 mai 2025 AVANTAGES SOCIAUX - Accord sur l'organisation du temps de travail permettant l'octroi 9 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté - Accord télétravail - Participation à la complémentaire santé par l'employeur à hauteur de 50 % - Comité Social et Economique POUR POSTULER - Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de la Responsable des Ressources humaines - 6 rue de la Selve 02150 Sissonne ou par mail à l'adresse : rh@aed-asso.fr
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot %%(Préciser ici : carnet de suivi, chargement de la batterie, gaz Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
De formation Pâtissier ou Pâtissière et passionnée par ce métier, venez rejoindre notre équipe au sein de nos cuisines. Espace pâtisserie dédié et encadré par notre Chef ou par vous-mêmes en cas de formation complète. Une carte de Desserts de Restaurant qui change 4 fois par an selon les saisons.
Vous effectuez la maintenance préventive et curative des machines industrielles blanchisserie. Maintenance électrique, mécanique, pneumatique. Mise en service les matins et arrêt des machines en fin de journée. Posté de 6h à 13h ou 11h à 18h30 CDI possible
Nous recherchons un couvreur industriel ou traditionnel pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la mise en place, de la réparation et de la maintenance des couvertures sur diverses structures. Missions principales : Réaliser des travaux de couverture en neuf et en rénovation. Installer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Assurer la maintenance et la réparation des toitures. Intervenir sur les chantiers en respectant les consignes de sécurité. Utiliser et entretenir les équipements et outils mis à disposition. Travailler en coordination avec les autres professionnels du bâtiment. CDD renouvelable
Placé sous l'autorité militaire, au sein de l'atelier de la maintenance et de la logistique, vous devrez assurer les interventions sur des ensembles mécaniques et mettre en œuvre les systèmes de dépannage automatisés Formation : CAP mécanique automobile ou agricole ou 3 années d'expérience dans la profession de mécanicien. Le permis PL serait un plus. Poste à pourvoir au 1er juin 2025 par examen professionnel. CDD de 1 an puis CDI. Durée du travail : 08h30 Horaires de travail : variables du lundi au vendredi midi. Savoirs et savoir-faire : - principe de fonctionnement d'un moteur diésel - procédures d'entretien de véhicules - intervenir sur un moteur diésel - intervention de service rapide - changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - intervenir sur des véhicules légers - intervenir sur des véhicules et engins de travaux publics (grue, benne.) - intervenir sur de véhicules lourds (semi-remorque.) - assurer une maintenance de premier niveau - entretenir l'atelier - entretenir l'outillage - connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
MISSIONS - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome. ACTIVITES PRINCIPALES - Prise de connaissance des transmissions orales et écrites (logiciel informatique) - Organisation et réalisation des soins sur l'ensemble des secteurs en coordination avec l'aide- soignant - Préparation de la consultation du médecin - Travail rédactionnel et suivis obligatoires (ex : poids et tension) répartis suivant les délégations à chaque IDE - Assurer les soins d'hygiène et veiller au bien-être de la personne durant le service et dans les locaux utilisés - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - Assurer l'aide et le soutien psychologique aux résidants COMPETENCES - Maîtriser de gestes techniques en soins infirmiers. - Posséder des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement. - Savoir utiliser les ressources de la personne âgée. - Développer des compétences en ergonomie. - Savoir prendre en charge la douleur. QUALITES REQUISES - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit. - Gestion du stress et maitrise de soi. - Habileté à agir et à collaborer en équipe. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues. - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle. - Esprit de décision et de réactivité. - Conscience et rigueur professionnelle. - Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. Poste à pourvoir au 1er Juin
Missions : Dans le cadre du fonctionnement correspondant à l'agrément et aux missions de l'établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie psychique de la personne et l'amener à un mieux-être. Missions spécifiques du poste : Fonction clinique : - Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents - Conduire les entretiens et soutenir l'élaboration psychique et le développement de la personne - Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé - Evaluer le stade de développement psychique de l'usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations - Repérer les éléments de personnalité de l'usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale - Réaliser des bilans psychométriques Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager - Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission susceptible de permettre d'organiser le travail avec l'ensemble des professionnels (éducatifs, thérapeutes, administratif, technique.) - Analyse des dysfonctionnements constatés et de leurs incidences cliniques. En lien avec le responsable de site, proposition d'aménagement et de solutions éventuelles (réflexion sur les pratiques professionnelles, mise en place d'outils, espace de parole.) - Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation Fonction institutionnelle : - Participer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet individualisé de l'usager Compétences spécifiques : - Connaissances en matière de psychologie clinique et psychopathologie de l'enfance en lien avec les problématiques du handicap - Connaissance des caractéristiques cliniques et interventions thérapeutiques spécifiques - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans un domaine de compétence Savoir-faire : - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager - Définir, formuler et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'usager - Rédiger des notes, documents de suivi, rapports ou documents de travail, en lien avec le responsable de site - Actualisation continue des connaissances et travail sur son implication personnelle. Savoir-être : - Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Savoir entrer en contact avec un enfant, adolescent ou jeune adulte et être repéré par un groupe. Diplôme: DEES de psychologie clinique et de psychopathologie / Master II en psychologie clinique, psychopathologie de l'enfance/adolescence
PROCH EMPLOI Soissons accompagne une brasserie dans la recherche d'un(e) COMMIS DE CUISINE. Bar-brasserie en plein centre de Soissons qui existe depuis plus de 25 ans d'existence. Nous disposons de 80 couverts assis et 120 avec la terrasse en été, d'une carte saisonnière et d'un menu changé quotidiennement. Notre clientèle est composée de clients fidèles et de touristes. Notre entreprise familiale, forte d'un effectif de 10 personnes (plus un employé en extra le week-end), a pour objectif de renforcer ses équipes. Nous visons à offrir à nos salariés un confort de travail sur la base de 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Notre cuisine bénéficie d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Vos missions : Mélange des produits et ingrédients culinaires Épluchage légumes/fruits Préparation viande/poisson et cuisson Préparer les entrées Préparer les dessers Entretien des locaux, des équipements et du poste de travail Gestion des stocks et de leur rotation PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans Bac pro cuisine OU 3/4 ans d'expérience minimum Maîtrise HACCP Méthodique Savoir dresser avec goût Savoir employer les différentes techniques culinaires : Cuisson vapeur, à l'eau, sous vide. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) du lundi au dimanche. Les jours de repos sont 1 semaine sur 2 : le weed end ou 2 jours d'affilés du lundi au vendredi. Le planning est défini 15 jours à l'avance. Nous renforçons notre équipe pour à terme aller sur 4 jours de travail / 3 jours de repos. Service du matin : 9 H-14 H 30 et reprise 19 H ou service d'après- midi 11 H-18 H 30. Nous faisons en sorte d'éviter que vous travailliez 2 soirs de suite. En soirée, la fermeture cuisine est à 22 H 30. Ouvert 7/7 - Fermé Noël et jour de l'an. L'organisation des congés est libre et discutée entre collègues. Vacances à tour de rôle 15 jours l'été. Démarrage immédiat Mutuelle Swiss Life. Repas pris en charge Salaire entre 1600 € et 2000 € net mensuel, à définir suivant compétences et expériences. Les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Deviens Manager chez Burger King Soissons (H/F) Tu veux du défi ? Du rythme ? Et une équipe qui dépote ? On a ce qu'il te faut ! Le job : On cherche un(e) manager en restauration rapide pour rejoindre notre équipe chez Burger King Soissons. Ton rôle ? Être le boss du bon service, le capitaine de la team, le garant de la qualité... Bref, le pilier du restau ! Tes missions (si tu l'acceptes) : * Organiser les journées pour que tout roule en salle comme en cuisine * Motiver ton équipe comme un coach en pleine finale * Gérer les plannings et les recrutements avec doigté * Assurer la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène * Garder un œil sur les stocks, les commandes et les chiffres du resto * Et surtout : faire en sorte que chaque client reparte avec le sourire (et le ventre plein) Ton profil : * Tu as déjà managé une équipe en restauration rapide (ou dans un univers qui va à 200 à l'heure) * Tu es organisé(e), réactif(ve), et tu sais garder ton calme même en plein rush * Tu sais motiver une équipe et fédérer autour d'objectifs communs * Tu connais les bases de l'hygiène alimentaire (et tu les appliques les yeux fermés) * Et surtout, tu kiffes le contact client, l'ambiance fast-food, et tu veux évoluer ! Ce qu'on t'offre : * Un CDI à temps plein * Une rémunération entre 2 100 € et 2 300 € / mois * Des heures sup' payées, un restaurant d'entreprise * Des journées qui ne se ressemblent jamais * Et une team au top, motivée et fun ! Prêt(e) à faire griller les étapes avec nous ? Envoie ton CV et rejoins l'aventure Burger King à Soissons Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
ITT VIMO recherche un Chef d'atelier H/F : Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le machinisme agricole ? Rejoignez ITT VIMO, concessionnaire New Holland et acteur majeur du groupe ITT, un leader européen de la distribution de matériel agricole ! Avec 10 agences stratégiquement implantées dans l'Aisne, l'Oise, la Somme et la Seine-Maritime, plus de 135 collaborateurs passionnés s'engagent chaque jour pour offrir un service d'excellence à nos clients. Nous investissons dans la formation continue de nos équipes, en partenariat direct avec les constructeurs, pour rester à la pointe de la technologie et de l'innovation. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous serez garant des missions qui vous seront confiées sur l'agence de Sissonne (02). ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Vos missions, si vous l'acceptez. · Assurer la gestion de l'atelier (appels clients, facturation, gestion des garanties, .) · Respect du budget alloué et des objectifs SAV de l'agence, la fixation d'objectifs au personnel, le briefing sur les instructions techniques et stratégiques, et le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc... · Coordonner et administrer la charge et l'activité quotidienne des Techniciens atelier et itinérants afin de s'assurer du bon déroulement de leurs tâches, en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité : - Organiser leurs interventions selon les consignes transmises par ses soins - Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation, d'entretien et de préparation de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel. - Gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention - Lui rendre compte de leur travail · Objectif d'optimiser l'efficacité et la productivité tout en garantissant la qualité des réparations Vous êtes toujours là ? · Vous avez minimum 3 ans d'expérience en tant que Coordinateur atelier Matériels Agricoles (ou secteur proche) · Des compétences managériales · Une excellente connaissance technique des produits/services en agricole · Excellentes aptitudes en communication et relations humaines · Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements · Patience et pédagogie Pourquoi rejoindre ITT VIMO ? · Une entreprise solide, en plein essor, reconnue pour son expertise · Des marques leaders et un catalogue riche en matériel performant · Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe fort · Réelle opportunité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise · L'ADN d'ITTVIMO repose sur la valorisation des talents et la promotion en interne · Mise en place d'un plan de formation sur-mesure pour accompagner chaque salarié dans son parcours professionnel Rejoignez une entreprise dynamique, humaine et tournée vers l'avenir. L'aventure VIMO n'attend plus que vous ! Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Lieu du poste : En présentiel
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour un de ses Etablissements d'Accueil Médicalisés (EAM) le FAM "Richard Joly" de Coyolles, un : Aide Médico Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social H/F Vos missions : * Accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien * Proposer des activités au quotidien avec des moyens adaptés à chaque personne et en partenariat avec les autres établissements de l'Association * Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes * Rédiger des comptes rendus d'activités, évaluations et transmissions éducatives sur les dossiers uniques informatisés des personnes accueillies (Ogirys) * Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, groupes de travail, manifestations diverses, etc.) Votre profil : * Titulaire du Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique (DEAMP) ou accompagnant éducatif et social (DEAES) * Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) * Etre dynamique et force de proposition d'activité * Apprécier le travail d'équipe et la communication pluridisciplinaire Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : * Des axes de formation collective, riches et variés, * Un accompagnement dans votre évolution de carrière, * Un compte épargne temps, * Un plan d'épargne retraite collectif, * Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte Votre poste : * Type de contrat : CDI - Temps plein * Statut : Non cadre - Salaire : à partir de 2040 € * Disponibilité : Courant juin 2025 * Date limite de candidature : 05/06/2025 - Date de publication : 30/05/2025 Prêt à relever un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿040,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail les jours fériés Question(s) de présélection: * Possédez-vous le diplôme d'état de AMP ou AES ? Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/06/2025
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour son Foyer d'accueil médicalisé de Coyolles, un : Aide- Soignant H/F en CDI Vos missions : * Accompagner les personnes accueillies en favorisant le maintien ou le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; * Proposer quotidiennement, et en fonction du service, des activités adaptées à chaque personne ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes, en fonction des besoins ; * Participer au maintien et à la prévention de la santé des résidents, en lien avec l'équipe soignante ; * Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents ; * Réaliser des transmissions ciblées sur les dossiers informatisés des usagers (Ogirys) ; * Travailler en équipe pluridisciplinaire ; * Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, événements divers etc.). Votre profil : * Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) * Expérience ou connaissance du domaine du handicap * Vous aimez la diversité et le travail sur plusieurs établissements * Vous êtes dynamique et savez vous adapter à divers environnements de travail * Vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire et la communication interprofessionnelle Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : * Des axes de formation collective, riches et variés * Un accompagnement dans votre évolution de carrière * Un compte épargne temps * Un plan d'épargne retraite collectif * Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels (secteur adulte) Votre poste : * CDI - Temps plein 35h00 - 4 CEC/Trim + CA selon ancienneté * Non cadre - Salaire : à partir de 2078 € * Disponibilité : mi-juin 2025 * Date limite de candidature : 05/06/2025 - Date de publication : 30/05/2025 Prêt à relever un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿078,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/06/2025 Date de début prévue : 16/06/2025
Notre client sur Montaigu - Vendée spécialisé dans la grande distribution recrute des préparateurs de commandes DRIVE. Vos missions sont les suivantes : Préparer les courses pour les clients selon la procédure du magasin (enregistrement, édition, remise de la commande et encaissement) Réaliser les commandes clients à l'aide d'une scanette, en mettant en sacs les produits commandés. De plus, vous devrez : Signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) Veiller à la satisfaction de la clientèle Organiser la gestion des commandes Stocker la commande, en respectant la chaîne du froid Amplitudes Horaires :
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant Douanes (H/F). Au sein d'une équipe et d'un open space, vous participez aux opérations de saisies douanières. Vous recueillez les différentes informations nécessaires. Vous saisissez l'ensemble des déclarations douanières. Vous vérifiez les saisies effectuées. Vous préparez les documents à remettre aux collaborateurs. Après une période de formation d'environ 2 semaines sur des horaires 9h/17h les horaires seront les suivants : 10h48/19h du lundi au vendredi Avec une première expérience en assistanat et/ou saisie de données, vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. ?Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client sur Montaigu - Vendée recrute des Préparateurs de Commandes (H/F/D) pour un poste en CDI à temps plein, basé à Montaigu. Sous la supervision des responsables du Drive, vous serez un acteur clé pour garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes et assurer la satisfaction de nos clients. Les missions attendues du poste : - Réceptionner la marchandise, assurer le contrôle et le stockage des produits - Recharger les racks de préparation pour garantir la disponibilité des produits - Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité - Accueillir les clients, répondre à leurs questions et assurer une excellente qualité de service - Veiller à la propreté et à l'organisation du drive Les avantages une fois en CDI : - Temps de travail de 35 heures par semaine - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois de salaire (sous réserve d'une année d'ancienneté) - Prime de participation et d'intéressement - Salaire mensuel brut à partir de € Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour contribuer au succès de notre client et évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre site client à XXXXXXX un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Brainfield recherche pour son client, TPE innovante en développement spécialisée dans le domaine des systèmes informatiques, qui accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leur SI (conseil et ingénierie projet, services, conception et transformation), un Responsable de comptes Ingénieur avant-vente H/F en CDI sur la Vendée (proche Nantes). Vos missions principales sont sur ce poste : Préparer et animer les comités de pilotage : Suivi périodiques des KPIs, des sauvegardes, rapports de gestion de la capacité et des versions, rédaction des synthèses des comités avec plans de progrès. Conseiller et qualifier techniquement : Conseiller et aider les clients à optimiser leur consommation, leur sécurité et la performance. Analyser, proposer les solutions techniques adoptées et les soutenir au client en collaboration avec les chargés d'affaires. Suivre les évolutions des offres des partenaires technologiques. Orchestrer une vision d'ensemble et contribuer au pilotage des projets clients : Contribuer au suivi des projets de déploiement et de modification des clients que tu pilotes grâce à la vision d'ensemble dont tu disposes. Point d'entrée pour le client : Centraliser toutes les demandes clients en dehors du support niveau 1 et coordonner le travail des différents services internes.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement conducteur de ligne de fabrication dans le domaine agroalimentaire H/F 2*8 , poste en CDI sur Montaigu. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété dans les produits alimentaires Rattaché ( e ) au responsable, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes. Vous participerez au conditionnement des produits, en travaillant dans un environnement lumineux et à température ambiante. LES MISSIONS - Conduire différentes lignes Fabrication - Appliquer le programme journalier et les consignes ; - Surveiller les paramètres des installations ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Réaliser les contrôles qualité ; - Renseigner les documents d'autocontrôle et de traçabilité ; - Nettoyer les installations, les lignes et les locaux. Pour ce poste vous êtes issu(e) d'une formation en production, vous avez une expérience confirmée ( d'au moins 3 ans) sur un poste de conducteur de ligne en fabrication, sur process automatisée et ce avec une expérience en milieu agroalimentaire. Vous avez une bonne aisance pour acquérir les process, et les outils de gestion automatisée de ligne, vous maitrisez les normes et le travail en milieu alimentaire, ou êtes adaptable et curieux pour vous former Poste en CDI sur Montaigu, espace de travail lumineux et tempéré, En 2x8, Rémunération fixe Suivant expérience (sur 13 mois de salaire) + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Spécialiste du développement et de la fabrication de produits de santé et de bien-être naturels, notre client recherche un Technicien de Maintenance 2x8 pour son site de Montaigu.En tant que Technicien de Maintenance 2x8, vos missions seront les suivantes : Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective, Utilisation d'une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), Contrôles, vérifications et suivi des équipements, Mise à jour du cahier de suivi de maintenance, Réalisation des changements de formats et réglages, Participation à l'amélioration continue au sein de l'équipe maintenance, Accompagnement et formation des conducteurs de machines. Formation interne continue, Heures de nuit majorées, Primes de panier, Locaux modernes et lumineux, Remises sur les produits, Salle de sport, Comité Social et Économique (CSE), etc.
Notre client, basé à Montaigu, est le leader mondial du mobilier spécial. Il crée des espaces de travail adaptables, intégrés, en adéquation avec la culture des entreprises, avec leurs styles de travail et leurs besoins organisationnels. Ces espaces favorisent la collaboration, la créativité et le bien-être des collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement de poste, il a confié à Fed Supply le recrutement de son Chef d'Equipe Logistique en CDI :Notre client, basé à Montaigu, est le leader mondial du mobilier spécial. Il crée des espaces de travail adaptables, intégrés, en adéquation avec la culture des entreprises, avec leurs styles de travail et leurs besoins organisationnels. Ces espaces favorisent la collaboration, la créativité et le bien-être des collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement de poste, il a confié à Fed Supply le recrutement de son Chef d'Equipe Logistique en CDI :Vous intégrerez le service logistique et aurez pour périmètre le secteur : réception-picking-magasin, sous la responsabilité du Responsable Logistique France. En tant que Chef d'Équipe Logistique, vous assurerez la gestion des processus de réception et de préparation des commandes afin de garantir que les produits soient réceptionnés et préparés/emballés dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de coûts et de délais : A ce titre, vos missions seront de : * Manager une équipe réception, préparation des commandes et magasin (entre 8 et 15 personnes selon l'activité) * Créer et mettre en œuvre des processus et des procédures qui favorisent une réception efficace des produits ou des matériaux. * Planifier, programmer et allouer les ressources en fonction de la charge de travail. * Assurer le suivi des indicateurs de performance de la réception et de la préparation des commandes. * Veiller à l'application correcte des standards de travail et des règles de fonctionnement. * Veiller à ce que toutes les zones de réception soient propres et organisées. * Garantir la bonne gestion de la réception. * Gérer la vérification aléatoire programmée des commandes préparées. * Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des équipements, pour vos équipes et pour les chauffeurs externes. * Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps de son équipe via l'outil dédié. * Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants de votre secteur. * Faire des propositions en matière de formation et de polyvalence interne. * Se coordonner avec les autres services et notamment la planification et le service client pour assurer la livraison et le traitement des produits ou matériaux dans les délais. * Participer au déploiement du programme d'amélioration continue.
Consultante Recrutement CDI , j'accompagne mes clients, entreprises du secteur du Secteur de Montaigu, pour leurs recrutements et je recherche pour mon client, un technicien de maintenance industrielle élévateurs de personnel et palans électriques sur site éoliens H/F. Poste en cdi Votre mission principale sera d'assurer l'entretien des élévateurs de personnel et des palans électriques présents à l'intérieur des éoliennes. Vous travaillerez en binôme avec un autre technicien lift. Cette équipe aura en charge la maintenance préventive et les réparations des élévateurs de personnel et des palans électriques des éoliennes de la région : Les principales missions sont les suivantes : Assurer la maintenance préventive des élévateurs de personnel et palans des éoliennes : - Effectuer les opérations de maintenance préventive annuelles conformément au cahier des charges du constructeur - rédaction et le suivi des rapports de maintenance. - Réalisation et le suivi du planning annuel de maintenance. Assurer les réparations des élévateurs de personnel et palans des éoliennes : - Effectuer le diagnostic des pannes et les réparations sur les élévateurs et palans dans la limite de ses compétences et de son niveau de formation - Contrôler la qualité du travail de réparation réalisé par des sociétés tierces et assister les organismes de contrôle lors des inspections règlementaires périodiques. - Rédaction et le suivi des rapports d'intervention. Assurer le traitement des réserves issues des vérifications réglementaires : - Vérifier les derniers rapports des contrôles réglementaires des parcs et préparer le matériel nécessaire afin de résoudre les réserves présentes Et vous ? Diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou formation de technicien de maintenance ascenseurs, élévateurs de personnel, monte-charges. Une grande rigueur ( validation des contrôles dans le respect des normes et de la sécurité ) est indispensable Bonne pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral, Bonne connaissance du pack Office Être en mesure de travailler en hauteur, Permis de conduire VL boite manuelle Compétences comportementales : Forte implication dans le respect des règles de sécurité au travail , Capacité à travailler dans une entreprise à dimension internationale , Être force de proposition ,Travail en équipe ,Autonomie Déplacement à la semaine, interventions sur la région Ouest.( 44 85 79 49 16) Conditions : Cdi ? base 35h ,5 jours, + Heures sup payées ou récupérées au choix Déplacements à la semaine, ou journée suivant localisation interventions Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Chef de chantier Génie Civil basé à Montaigu (85), vous êtes le garant du bon déroulement des travaux sur le terrain. A ce titre vos principales missions seront : Préparer, organiser et planifier les activités du chantier Encadrer les équipes travaux et veiller à la sécurité sur site Suivre les approvisionnements et la gestion du matériel Assurer le lien quotidien avec le conducteur de travaux Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur terrain du client Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution
Vous êtes manuel.le et n'avez pas peur de travailler en hauteur ? Ce poste est fait pour vous ! GIF Pays de la Loire recrute pour l'un de ses clients un technicien photovoltaïques (H/F). Poste basé à Montaigu (85). VOTRE MISSION Sous l'autorité du chef d'équipe (équipe de 2 à 3 personnes), vous réaliserez les tâches suivantes : - Installer la sécurité collective et individuelle - Déposer la couverture existante (hors amiante) et poser le bac acier pour la toiture - Préparer et poser les systèmes de fixation des panneaux selon les prescriptions - Tirer et poser le câblage électrique en toiture - Poser les panneaux photovoltaïques - Poser les rives, faitages et réaliser les diverses finitions de couverture - Installer ponctuellement des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement conducteur de ligne conditionnement dans le domaine agroalimentaire H/F en 3*8 , poste en CDI sur Montaigu Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété Rattaché ( e ) au responsable, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes. Vous participerez au conditionnement des produits, en travaillant dans un environnement lumineux et à température ambiante. LES MISSIONS - Conduire différentes lignes de conditionnement - Appliquer le programme journalier et les consignes - Surveiller les paramètres des installations - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité - Renseigner les documents d'autocontrôle et de traçabilité Nettoyer les installations, les lignes et les locaux. Pour ce poste vous êtes issu(e) d'une formation en production, vous avez une expérience confirmée ( d'au moins 3 ans) sur un poste de conducteur de ligne conditonnement. Vous avez une bonne aisance pour acquérir les process, et les outils de gestion automatisée de ligne, vous maitrisez les normes et le travail en milieu alimentaire, ou êtes adaptable et curieux pour vous former Poste en CDI sur Montaigu, espace de travail lumineux et tempéré, 3*8 Rémunération fixe Suivant expérience (sur 13 mois de salaire) + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Prenez les commandes en tant que Conducteur de Tour de Séchage H/F Consultante en recrutement, je recherche un talent exceptionnel pour l'un de mes clients. Nous recrutons un Conducteur de Tour de Séchage H/F en CDI à Montaigu. Vous avez toujours rêvé de piloter des systèmes complexes, tel un commandant de bord ? Cette opportunité est faite pour vous Vous Intégrez une entreprise familiale à taille humaine, en plein essor international et reconnue pour ses produits alimentaires de haute qualité. Vous rêvez de piloter, transformer et contrôler des processus de production sophistiqués ? Ne cherchez plus, ce poste est pour vous ! Vos missions : - Piloter les installations : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez aux commandes des installations de fabrication de poudre de lait assistées par ordinateur, en respectant scrupuleusement les recettes de fabrication. Tel un pilote dans son cockpit, vous surveillerez les écrans et ajusterez les paramètres pour garantir un vol sans turbulence. - Assurer la maintenance : Vous effectuerez la maintenance de premier niveau et garantirez le bon fonctionnement des installations. Comme un ingénieur de bord, vous veillerez à ce que chaque composant soit en parfait état de marche. - Entretenir les équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements et aux opérations de nettoyage à chaque changement de produit et après chaque production. À l'image d'un technicien au sol, vous préparerez chaque vol pour qu'il se déroule sans accroc. Contrôler et valider : Vous enregistrerez et validerez les différents contrôles en cours de fabrication, tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Comme un contrôleur aérien, vous assurerez que chaque étape du processus se déroule en toute sécurité. Votre profil : - Formation : Bac +2 en IAA ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans en conduite de tour et/ou d'installations similaires, avec de solides compétences en maintenance de premier niveau. - Qualités : Rigueur, technicité et aisance avec les postes exigeants Conditions : - Contrat : CDI du lundi au samedi en horaires de 3x8 avec 2 jours de repos hebdomadaires. - Avantages : Primes paniers, indemnités kilométriques, mutuelle, jours de RTT, prévoyance, participation et intéressement aux résultats, Comité Social et Économique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement technicien de maintenance industrielle H/F, poste en CDI sur Montaigu Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété Vos missions Rattaché au responsable maintenance, vos missions seront : - Assurer les interventions de dépannage sur site à la demande des responsables de production, maintenance et/ou services de production. - réaliser un diagnostic fiable des causes de panne, recherche de solution - Remettre en état les machines (réparation, changement d'éléments et pièces?) - Assurer les opérations de maintenance préventive des machines et lignes - Noter quotidiennement sur le carnet de bord, toutes les interventions effectuées - Participer à la conception et à la mise en œuvre des travaux neufs, de modification ou d'amélioration de pièces et d'ensembles De formation Bac + 2 électrotechnique ou maintenance industrielle, vous pouvez acter d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez l'aspect mécanique, électrotechnique, et éventuellement automatismes. Vous êtes polyvalent, autonome, aimez travailler en équipe et partager vos connaissances et savoir-faire Conditions : horaires de travail :- 1 semaine de matin- 1 semaine de Journée- 1 semaine d'après-midi Astreinte prévue 1x tous les 2 mois Rémunération fixe sur 13 mois, suivant expérience + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Spécialiste dans le développement, la fabrication de produits de santé et de bien-être naturels, notre client recherche un Technicien de Maintenance pour son site de Montaigu.Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez les missions suivantes : Opérations de maintenance du parc machine et des équipements du Groupe : Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative ; Utilisation d'une GMAO ; Contrôles et vérifications ; Renseignement du cahier de suivi de maintenance ; Changements de formats et réglages ; Participation à l'amélioration continue avec l'ensemble de l'équipe maintenance ; Accompagnement et formation des Conducteurs machine. Le poste est à pourvoir immédiatement, vous travaillez en horaires 2x8.Salaire de base en 28K et 35K annuel brut. Les petits plus : Parcours de formation en interne, Heures de nuits majorées, Primes panier, Locaux lumineux et modernes, Remises tarifaires sur les produits, Salle de sport, CSE...
Brainfield recherche pour son client, entreprise innovante en développement spécialisée dans le domaine des systèmes informatiques (conseil et ingénierie projet, services, conception et transformation), un Responsable commercial H/F en CDI sur la Vendée (proche Nantes). Vos missions principales sur ce poste seront de définir, réaliser et piloter la stratégie commerciale orientée client de l'entreprise pour stimuler une croissance durable sur les segments de marché visés par la start-up (85 et départements limitrophes). Véritable moteur de la relation client et du développement commercial, le Directeur Commercial H/F insufflera une culture du service, du résultat et de l'écoute client, en cohérence avec les valeurs humaines et sociétales de la TPE. De ce fait, vos missions seront les suivantes : Donner le cap commercial & piloter la performance. - Co-construire et porter la vision commerciale de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez notamment: L'accompagnement quotidien des adolescents à travers des ateliers éducatifs et préprofessionnels, L'accompagnement en internat des adolescents de I'IMPro et de la Section Autiste, L'animation d'activités éducatives et sportives le mercredi après-midi une semaine sur deux, La conduite et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés. PROFIL DU POSTE: Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé, Esprit d'innovation, d'analyse et de synthèse, Capacité d'animation d'activités sportives adaptées, Intérêt pour travailler sur les problématiques liées à l'adolescence, Attention particulière pour une pratique favorisant une démarche de bientraitance, Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres établissements et services, Connaissance générale du cadre réglementaire du secteur médico-social, Vous avez une expérience significative dans le secteur du handicap mental, Expérience auprès d'adolescents autistes souhaitée.
GBH Grande Distribution recrute pour son hypermarché franchisé Carrefour sur l'île de La réunion un agent technique (H/F) en contrat à durée déterminée. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du service technique, il installe, contrôle et participe à l'entretien courant du bâtiment et de ses installations. Il règle, nettoie et répare les machines et outils afin d'en assurer le bon fonctionnement en conformité des normes d'entretien dans le souci de prévenir tout incident technique ou panne. Il réalise la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle. Dans ce cadre l'agent technique : - Effectue les vérifications périodiques préventives des équipements dont il a la charge - Vérifie le bon fonctionnement des matériels et équipements de manutention ; froid alimentaire, climatisation, électricité, etc. - Vérifie le bon état des infrastructures (bâtiment) - Détecte les risques de panne ou de dysfonctionnement pouvant entraîner un danger à l'utilisation des machines ou équipements - Assiste le responsable du service technique dans le suivi des stocks en petits matériels des différents secteurs (roues de rolls, lames de scie, cutters, etc.) - Respecte la réglementation en matière d'hygiène et des équipements et d'installations des locaux professionnels. - Réalise des travaux de bricolage (maintenance, travaux, déménagement, plomberie, électricité.) - Diagnostique les causes d'une panne sur les matériels et équipements dont il a la charge - Effectue les opérations courantes de dépannage et l'entretien des matériels et équipements - Assiste les entreprises extérieures lors de leurs interventions - Répond aux doléances des utilisateurs et les assiste dans l'utilisation des équipements si nécessaire - Recueille les signalements des utilisateurs - Assiste le responsable du service technique dans la distribution des équipements des nouveaux entrants (cession des EPI, rappel des règles de sécurité et d'hygiène) - Veille au respect des plans de prévention par les prestataires externes - Alerte le responsable du service technique ou le directeur du magasin en cas de danger ou de non-respect des règles de sécurité Savoir-faire / Savoir être : Respect des normes et propreté des installations Rigueur et organisation Adaptabilité et réactivité Prise d'initiatives Bricoleur Votre Profil : BAC PRO TMSEC/Electrotechnicien ou formation équivalente Connaissances techniques exigées : Electricité Connaissances techniques souhaitées : Frigorifique Peinture Carrelage Plomberie Maçonnerie Habilitation électrique BR exigé + CACES 3B.
GBH Grande Distribution recrute pour son hypermarché franchisé Carrefour sur l'île de La réunion un agent technique (H/F) en contrat à durée déterminée.
