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Bonjour, nous sommes à la recherche de 2 agents de nettoyage pour l'entretien du camp militaire de Sissonne. contrat CDD du 11 au 31/08. 22H/ semaine, travail en semaine + un week end sur 2. entretien des bâtiments et plonge.
Nous recherchons un ouvrier forestier H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : -Conduite de tracteur forestier -Identification et sélection des arbres à abattre selon les principes de sylviculture durable -Abattage et ébranchage des arbres -Débardage des troncs et des billots vers les zones de stockage ou de transformation -Entretien et réparation des équipements forestiers et des machines -Respect des règles de sécurité et des normes environnementales en vigueur -Pose de clôtures Profil recherché : -Expérience préalable en tant qu'ouvrier forestier indispensable -Connaissance approfondie du monde forestier et des pratiques sylvicoles -Compétence avérée en conduite de tracteur forestier -Maîtrise des techniques de bûcheronnage et d'abattage d'arbres -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Sens de l'initiative et respect des consignes de sécurité Travail du lundi au vendredi et du lundi au jeudi une semaine sur deux. Contrat évolutif
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous assurez, entre autres : * L'accompagnement quotidien des résidents à travers des ateliers éducatifs et préprofessionnels, *L'accompagnement en internat des résidents de l'IMPro et de la Section Autiste, *L'animation d'activités éducatives, ludiques et sportives le mercredi après-midi une semaine sur deux, * La conduite et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés. PROFIL DU POSTE : * Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé, * Esprit d'innovation, d'analyse et de synthèse, * Intérêt pour travailler sur les problématiques liées à l'adolescence, * Capacité d'animation d'activités adaptées (ludiques, sportives), * Attention particulière pour une pratique favorisant une démarche de bientraitance, * Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres établissements et services, * Connaissance générale du cadre réglementaire du secteur médico-social, * Vous avez une expérience significative dans le secteur du handicap mental, * Expérience auprès d'adolescents autistes souhaitée Poste à pourvoir au 1er Octobre
Missions générales Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap Etre attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Coordination de parcours des personnes accueillis Technique d'entretien Gestion des conflits Développer le travail de partenariat et de coopération Cadre législatif et réglementaire/missions de l'établissement Savoirs Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Conception et conduite de projet éducatif spécialisé Communication professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Droits et obligations du fonctionnaire Poste vacant au delà du contrat actuel
Missions générales : Gestion de temps de conduite en alternance avec des temps de secrétariat. Missions spécifiques du poste : Accueil Conduites d'enfants Réception colis Gestion du courrier (y compris navette) Accueil téléphonique et physique des personnels et des visiteurs Suivi des présences Mis à jour et suivi des dossiers administratifs Suivi des commandes et déclaration de repas (en lien avec RSE) Saisie des horaires / plan de congé. Suivi et mise à jour des documents de l'établissement (annuaire, imprimés.) Transports d'enfants Réservation des véhicules Déclaration des repas Gestion des plannings conduites mensuels et Semi-internat Gestion des poubelles Entretien des véhicules Suivi Kilométrique du Parc Contact avec les familles Conduites/Accompagnement des enfants Compétences spécifiques : Bonne maitrise de l'outil informatique Connaissance de la fonction publique Savoirs : Faire preuve de bon sens notamment dans la gestion des priorités Capacité à prendre des initiatives à bon escient. Capacité à conduire en présence de plusieurs enfants dans le véhicule Etre polyvalent Posture professionnelle, prise de recul, contrôle de ses émotions
Nous recherchons un cuisinier h/f motivé(e) afin de rejoindre notre équipe. Missions principales -Préparation et réalisation des plats en respectant les fiches techniques et les recettes établies. -Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires. -Veiller à la qualité des plats avant service. -Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché Expérience : Avec ou sans expérience, nous accueillons les débutants (es) ayant une forte envie d'apprendre et les professionnels expérimentés. Qualités requises : Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, passion pour la cuisine. Formation : Une formation en cuisine serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous offrons une formation en interne.
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous assurez, entre autres : * L'accompagnement de résident dans le cadre de la vie quotidienne, * L'animation d'activités socio-éducatives * L'accompagnement à la vie sociale dans ses différentes dimensions. PROFIL DU POSTE : * Diplôme d'Etat d'AES ou AMP ou AVS (ou autre à l'étude). *Esprit d'innovation, d'analyse et de synthèse, *Intérêt pour travailler sur les problématiques liées à l'adolescence, *Capacité d'animation d'activités adaptées (ludiques, sportives), * Attention particulière pour une pratique favorisant une démarche de bientraitance, * Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres établissements et services, * Connaissance générale du cadre réglementaire du secteur médico-social, * Vous avez une expérience significative dans le secteur du handicap mental, * Expérience auprès d'adolescents autistes souhaitée.
« Bulle d'air » est un service de répit à domicile à destination des aidants de personnes en perte d'autonomie : sénior, enfant ou adulte porteur d'un handicap. Ce service est porté par l'association Avenir Rural, présente sur le département de l'Aisne. Bulle d'air, dans le cadre dans son déploiement, recherche un relayeur pour intervenir auprès d'une personne âgée sur la commune de Mauregny en Haye. Être relayeur, c'est permettre à l'aidant, qui est la personne qui s'occupe au quotidien d'un proche dépendant (à titre non professionnel), de prendre du temps pour lui (loisirs, vacances, vie professionnelle, etc). Missions : accompagner la personne fragilisée dans les actes de la vie quotidienne - Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. - Stimulation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses «petits plaisirs » - Réponses aux sollicitations - Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aide à la toilette simple. - Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, linge. Profil - diplômé des filières médico-sociales (auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, infirmière 1re et 2e année, moniteur éducateur, etc.) - et/ou expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - A la recherche d'un complément d'activité, salarié à temps partiel, retraité et vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public âgé. Un contrat est signé entre le relayeur et le particulier pour une durée déterminée ou indéterminée. Le relayeur intervient dans le cadre de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Nous recherchons un relayeur pouvant intervenir auprès d'un particulier sénior résidant sur la commune de Mauregny en Haye. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi le matin ou l'après midi selon les jours. Prévoir une présence de 2 nuits au domicile. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Vous aimez prendre soin des autres... Rejoignez notre équipe !
L'exploitation se situe près de Laon (02) répartie sur deux sites de production proches. En agroécologie depuis une vingtaine d'année, l'exploitation est en semi-direct sous couverts végétaux dont certains permanents. L'assolement est de type céréalier dans l'objectif de relancer la vie et l'état des sols. Après 20 ans d'ingénierie trophique axée sur ses sols , un nouvel écosystème de cultures est développé dont une partie est en agroforesterie fruitière en bio depuis six ans (arbre et petit fruit ). En lien avec ce projet, une troupe ovine de race RAVA croisée Ile de France en F1 (300 mères) en plein air intégral et conduite en pâturage dynamique a été mise en place. Ce troupeau est en pâture sur les couverts végétaux en inter saison par la mise en place de parcs mobiles clôturés puis dans les parcelles d'agroforesterie de mai à juillet. Je recherche un agent agricole polyvalent, prioritairement centré sur l'atelier ovin et l'atelier d'arboriculture, pour un travail de terrain qui consistera principalement à : - la gestion de l'atelier ovin, - la gestion et l'aide au développement de l'atelier d'arboriculture, - l'aide aux autres activités de l'exploitation. Le poste à pourvoir est un cdd pour remplacer le congé maternité de la bergère actuelle jusqu'au 31 aôut 2025. Un cdi sera ouvert à l'issu de ce cdd pour accompagner l'arrivée de la deuxième troupe de 200 brebis dont vous serez référent permettant de conduire à trois. (exploitant + bergère actuelle+ 2ème berger/e) l'ensemble des deux troupes sur l'exploitation. Compétences et qualités recherchées : - Niveau BTS minimum avec de bonnes connaissances des ovins et une curiosité d'apprentissage, - Apprécie le travail en plein air, - Maturité d'observation et d'analyse, - Approche concrète et efficiente sur le terrain, - Capable de s'adapter à plusieurs types d'ateliers de productions, - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, - Autonome, dynamique, observateur, rigoureux. - permis remorque BE
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE LAON POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Laon recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
De formation Pâtissier ou Pâtissière et passionnée par ce métier, venez rejoindre notre équipe au sein de nos cuisines. Espace pâtisserie dédié et encadré par notre Chef ou par vous-mêmes en cas de formation complète. Une carte de Desserts de Restaurant qui change 4 fois par an selon les saisons.
Hôtel 4* de charme - Restaurant Gastronomique - Spa - Evènements Un hôtel 4 étoiles de 22 chambres et suites avec toutes une âme différente. Restaurant gastronomique de 70 places, cuisine inventive ancrée dans des bases classiques. La carte évolue à chaque saison en suivant les produits locaux. SPA avec piscine intérieure chauffée, jacuzzi, sauna, salle de fitness et 3 salles de soins dans une atmosphère feutrée ouverte sur la nature. Séminaires, repas de famille, anniversaire, mariage.
Mission intérim Nous recrutons un Chauffeur SPL H/F pour assurer la livraison de produits phytosanitaires au départ de notre plateforme, sur les départements 02 (Aisne) et 51 (Marne). Vos missions : - Livraison de produits phytosanitaires chez les clients (agriculteurs, coopératives.) - Déchargement du camion (manutention à prévoir) - Respect des consignes de sécurité liées au transport de matières réglementées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Vos missions seront: -Lecture et interprétation de plans de construction ; -Maîtrise des techniques de maçonnerie pour poser des dalles, des parpaings ; -Respect des normes de sécurité et de qualité pour le bon fonctionnement du chantier. -Titulaire d'un CAP ou équivalent en bâtiment ; -Expérimenté en tant que maçon ; -Soucieux du détail et du respect des normes de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans ces critères, ce poste est fait pour vous alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour son Foyer d'accueil médicalisé de Coyolles, un : Accompagnant Educatif et Social H/F en CDI Vos missions : * Accompagner les personnes accueillies en favorisant le maintien ou le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; * Proposer quotidiennement, et en fonction du service, des activités adaptées à chaque personne ; * Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes, en fonction des besoins ; * Participer au maintien et à la prévention de la santé des résidents, en lien avec l'équipe soignante ; * Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents ; * Réaliser des transmissions ciblées sur les dossiers informatisés des usagers (Ogirys) ; * Travailler en équipe pluridisciplinaire ; * Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, événements divers etc.). Votre profil : * Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Aide Médico Psychologique (DEAMP) * Expérience ou connaissance du domaine du handicap * Vous aimez la diversité et le travail sur plusieurs établissements * Vous êtes dynamique et savez vous adapter à divers environnements de travail * Vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire et la communication interprofessionnelle Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : * Des axes de formation collective, riches et variés * Un accompagnement dans votre évolution de carrière * Un compte épargne temps * Un plan d'épargne retraite collectif * Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels (secteur adulte) Votre poste : * CDI - Temps plein 35h00 - 4 CEC/Trim + CA selon ancienneté * Non cadre - Salaire : à partir de 2039 € * Disponibilité : 25/08/2025 * Date limite de candidature : 19/08/2025 - Date de publication : 28/07/2025 Prêt à relever un nouveau challenge ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 039,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 19/08/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
AFG Autisme recrute pour son Dispositif d'Auto-Régulation (DAR), rattaché au SESSAD Un Jour Bleu située à Belleu (02064) un.e éducateur.rice spécialisé.e en CDI à temps plein (1 ETP). Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le DAR est un dispositif spécifique, créé pour accompagner des enfants porteurs de troubles du neuro-développement âgés de 6 à 11 ans durant leur parcours scolaire du CP au CM2 au sein de l'école. Il peut accueillir jusqu'à 10 enfants sachant que l'effectif maximum peut être moindre en fonction des profils des enfants. Le DAR s'inscrit dans une école au sein de laquelle est mise en place une coopération étroite entre les enseignants et une équipe médico-sociale présente à plein temps permettant ainsi aux élèves TND de bénéficier d'une scolarisation en milieu ordinaire. L'approche autour de l'autorégulation bénéficie à l'équipe pédagogique, l'équipe Médico-sociale, et à l'ensemble des élèves favorisant ainsi les principes de l'école d'autorégulation. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous accompagnez l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions principales seront de (liste non exhaustive) : * Mettre en œuvre les actions éducatives et apprentissages issues du projet en collaboration avec les professionnels du dispositif, la psychologue, et l'enseignante surnuméraire ; * Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage, en lien avec l'enseignant de la classe et les professionnels de l'équipe, par l'identification des compétences, des ressources, et des difficultés des élèves ; * Contribuer à la sensibilisation de l'environnement des élèves et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; * Assurer un accompagnement spécifique d'enfants TND sur les principes d'autorégulation ; * Créer les outils de structuration ; * Participer aux réunions et aux temps de concertation réguliers avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; * Accompagner les familles des jeunes suivis par la mise en place de guidance permettant de faire monter en compétence les parents sur les particularités de fonctionnement de leur proche ; * Participer à la sensibilisation de tous les élèves à la différence, au handicap en concertation avec le projet d'école, la direction et les enseignants ; Profil recherché : * Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé ; * Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; * Vous maîtrisez les méthodes d'éducation structurée telles que PECS, TEACCH et ABA ainsi que les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et les outils de la loi de 2022 ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions et êtes force de proposition ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnes & rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Modalités pratiques : * Lieu de travail : 1 rue Joliot Curiet - 02 200 Belleu ; * Jours et Horaires de travail : 35h par semaine ; * Jours d'ouverture de l'établissement : Du lundi au vendredi, 210 jours/an ; * Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. * 18 congés trimestriels en sus des congés payés annuels. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Gaëtan BLERVAQUE, Directeur du service à l'adresse suivante : secretariat.unjourbleu@afg-autisme.com Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 200,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
La plateforme PROCH'EMPLOI de Soissons accompagne un acteur majeur de la relation client dans sa recherche de 20 téléconseillers (H/F) pour un poste en CDI, à pourvoir dès le 8 septembre 2025. Une belle opportunité d'emploi durable sur le Soissonnais, avec formation, accompagnement et perspectives d'évolution! ==) Vos MISSIONS : Après une formation interne, vous serez pleinement opérationnel(le) pour : - Répondre aux appels entrants et sortants de clients d'une grande mutuelle - Écouter, analyser la demande, et y répondre avec efficacité et courtoisie - Utiliser les outils informatiques et bases de données à votre disposition, dans le respect des règles d'éthique, de confidentialité et de qualité de service ==) CONDITIONS : CDI 35 heures Horaires variables entre 9h et 19h, du Lundi au Samedi, avec Dimanche en volontariat. Deux jours de repos (pas forcément consécutifs) Planning communiqué 4 semaine à l'avance LES + : - RTT (à partir de 1 an d'ancienneté le collaborateur passe en 35h45 et peut bénéficier de RTT) - Mutuelle (prise en charge 50 %) - Avantage CSE - TR à hauteur 8,50€ par jour travaillé avec pause déj, avec une prise en charge à 60% - Des perspectives d'évolution possibles - Salle de restauration neuve (avec micro onde, frigo) et salle de repos - Prise en charge des transports en commun à 75% jusqu'au 31/12/25 puis passage à 50 % -Société axée sur la qualité de vie et des conditions de Travail agréables (animations, challenges, ...) ==) PROFIL recherché : - Bac validé (ou équivalent) requis - Première expérience en relation client souhaitée (mutuelle = un vrai +!) - Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office) - Très bonne aisance orale et capacité d'écoute - Rigueur, sens de l'organisation et bonne gestion du stress Vous vous sentez l'âme d'un Conseiller client? Transmettez nous votre candidature! Prévoyez de passer des tests de français, logique et informatique afin de valider votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre groupe Gallorema est implanté sur 4 agences en France à Arras, Reims, Soissons & Troyes. Nous sommes spécialisés dans la vente, la location et la maintenance en matériels de manutention. Nous proposons également du matériel en rayonnage : plateformes de stockage, racks à palettes, cloisons, bureaux et petit matériel etc... Nous recherchons, pour l'agence de l'Aisne basée à Soissons (02200) , un Mécanicien / Technicien - Électromécanicien en manutention en CDI 39h. - Prise en charge de l'atelier. - Préparation et rénovation du matériel. - CAP / BEP / Bac pro ou expérience significative dans ce domaine d'activité fortement appréciée. Rémunération : selon profil. www.gallorema.fr Type d'emploi : CDI Rémunération : 10,57€ à 15,50€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction client tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services * Négocier les conditions de vente et conclure des contrats avec les clients * Gérer et fidéliser un portefeuille de comptes clients existants * Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients * Suivre les tendances du marché et la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale * Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour gérer les données clients et établir des rapports d'activité * Collaborer avec les équipes internes pour assurer une bonne coordination Profil recherché * Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, dans l'assurance et/ou la banque. * Vous avez un excellent sens du service client et une forte capacité à négocier * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un bon esprit d'équipe * Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, rejoignez-nous pour participer activement à notre succès ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Plan de participation aux bénéfices Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Chez CHAPSOL, nous concevons des solutions préfabriquées en béton pour des projets de génie civil, de travaux publics, d'infrastructures ferroviaires et de bâtiments. Forte de ses 90 ans d'expérience, CHAPSOL compte aujourd'hui 115 collaborateurs, répartis sur 3 établissements : le siège à Coubert (77), les usines à Soissons (02) et Pierrelatte (26). Son chiffre d'affaires s'élève à 17 millions d'euros en 2024. Vous êtes un manager terrain, exigeant et humain ? Vous savez faire tourner une usine, en alliant délais, qualité, rentabilité et sécurité ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Responsable production de site industriel (H/F) pour piloter l'une de nos usines composée d'environ 50 collaborateurs. Votre mission En tant que responsable opérationnel du site, vous êtes garant de la bonne exécution de la production, dans le respect des engagements clients, des normes qualité, des objectifs économiques et de la sécurité des équipes, le tout dans un bon climat social. Vos responsabilités principales : * Pilote les activités des différents services : armature, préparation des moules, béton, maintenance, laboratoire, administratif, cour et chargements ; * Veille au respect des délais de production et de livraison en lien avec les plannings établis ; * Coordonne les équipes au quotidien via l'animation de points réguliers avec les responsables de service ; * S'assure du bon déroulement des affaires, en particulier de Génie Civil sur mesure, de l'arrivée du dossier en usine jusqu'au bon déroulement du chantier ; * Suit les productions, les rebuts et les indicateurs de performance industrielle ; * Met en place les moyens humains et techniques nécessaires au bon fonctionnement du site, en lien avec la Direction ; * Est garant de la qualité des produits, du respect des procédures, du maintien des certifications, et de la sécurité des personnes ; * Suit les budgets de fonctionnement et d'entretien, ainsi que la réalisation des investissements ; * Gère les stocks, les approvisionnements, les inventaires et les relations avec les fournisseurs et agences d'intérim ; * Travailles-en étroite collaboration avec les services transverses du groupe : QSE, BE, commercial, ordonnancement, achats, comptabilité, transport, RH, . Profil recherché * Expérience confirmée en management d'équipe en environnement industriel, de préférence en préfabrication béton ou chantier TP * Issu(e) d'une formation technique ou industrielle de niveau Bac +2 à Bac +5, de type BTS, DUT/BUT, Licence pro ou école d'ingénieur (génie industriel, mécanique, maintenance ou production). * Bon sens opérationnel, prise de décision rapide, goût du terrain * Capacité à embarquer les équipes et à instaurer une culture de la performance et de la sécurité * Autonomie, écoute, rigueur, organisation, leadership naturel Localisation : Soissons (02) Type de contrat : CDI - Temps plein - Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC DOMALIANCE LAON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) Réceptionniste (H/F) multilingue pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans le secteur de l'hôtellerie et de fournir un service client exceptionnel. Duties * Accueillir les clients et les visiteurs avec professionnalisme * Gérer les appels téléphoniques et les demandes entrantes * Assurer le bon fonctionnement du standard téléphonique * Fournir un service de réception efficace * Coordonner les services pour répondre aux besoins des clients * Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur séjour Experience * Expérience antérieure dans un rôle similaire en hôtellerie est un atout * Maîtrise du service client et des normes de réception * Capacité à travailler dans un environnement bilingue * Excellentes compétences en communication verbale et écrite Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 36 716,00€ à 38 476,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Réception: 1 an (Optionnel) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Chez CHAPSOL, nous concevons des solutions préfabriquées en béton pour des projets de génie civil, de travaux publics, d'infrastructures ferroviaires et de bâtiments. Forte de ses 90 ans d'expérience, CHAPSOL compte aujourd'hui 115 collaborateurs, répartis sur 3 établissements : le siège à Coubert (77), les usines à Soissons (02) et Pierrelatte (26). Son chiffre d'affaires s'élève à 17 millions d'euros en 2024. Nous recherchons un Préparateur de moules (H/F). Rattaché au Contremaitre Chaudronnier, vous participez à la fabrication des moules qui recueillent le béton. Vos principales missions sont les suivantes : * Réaliser les transformation des moules * Effectuer des travaux d'aménagement * Préparer des outillages spécifiques à partir de plan * Veiller au maintien des moules dans un état optimum (réparation, remise en état) * Définir et contrôler dimensionnellement ses réalisations ou modifications * Démonter, nettoyer et ranger les équipements * Maitriser les différentes techniques de soudages * Compléter la fiche de transformation journalière * Réparer les équipements mécano-soudés Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, conquérante où vous trouverez la réactivité et la proximité d'une PME ? Postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,40€ à 14,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe humaine et engagée dans un environnement industriel passionnant ! Chez VINCI Energies, nous allions expertise technique et valeurs humaines pour relever des défis industriels complexes. Venez mettre vos compétences au service d'une activité dynamique au coeur de la maintenance des bâtiments. Poste Vos missions : concrètes et variées Sur le site d'un de nos clients à Pierrelatte, vous serez un atout clé pour: * Assurer la fiabilité : Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions de réparation. * Améliorer les équipements multitechniques : Réalisation de petits travaux multitechniques (remplacement de disjoncteurs, tirage de câbles, dépannages, ...) * Œuvrer collectivement et en sécurité : Assurer la sécurité des interventions et respecter les procédures en vigueur. Notre engagement : Chez VINCI Facilities Drôme Ardèche, nous proposons un véritable parcours d'accompagnement. Nous sommes convaincus que la diversité des profils et des expériences est un levier d'innovation. C'est pourquoi, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Ce qui nous distingue : des valeurs humaines fortes Chez nous, vous serez écouté(e), formé(e) et accompagné(e). Vous rejoignez une entreprise où la confiance et la solidarité ne sont pas que des mots : elles se vivent au quotidien. Postulez en 2 minutes ! Venez rejoindre une équipe où technique et humain avancent main dans la main. Votre profil : on compte sur vous ! * Passionné(e) par la maintenance, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions. * Vous faites preuve de rigueur, d'une grande aisance relationnelle et d'un esprit de service. * Votre curiosité naturelle vous pousse à apprendre et à vous perfectionner constamment. * Respectueux(se) des règles de sécurité et des normes en vigueur, vous aimez travailler en équipe et collaborer pour atteindre des objectifs communs. Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche? Un salaire attractif entre 2100 et 2300 euros bruts et des avantages (13e mois, plan d'épargne entreprise, RTT, Tickets Restaurants) Un vrai esprit d'équipe : entraide, solidarité et accompagnement pour évoluer. Un poste valorisant, avec des missions concrètes et variées.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.
À propos du poste RECHERCHE MECANICIEN MOTO, CHEF D'ATELIER H/F EN CDI VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME ET RIGOUREUX DANS VOTRE TRAVAIL. VOUS EVOLUEZ DANS UNE EQUIPE AVEC UN MECANICIEN, UN APPRENTI, UNE SECRETAIRE ET LE DIRIGEANT. FERMÉ LE SAMEDI APRES-MIDI. MUTUELLE ENTREPRISE SALAIRE A PARTIR DE 13€00 BRUT SELON EXPERIENCE. EXPERIENCE DE 7 ANS MINIMUM POSTE A POURVOIR DE SUITE . Responsabilités * Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur divers types de véhicules * Réaliser l'assemblage et le démontage de pièces mécaniques * Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations * Effectuer des opérations de soudage et de brasage selon les besoins * Assurer le port de charges lourdes en toute sécurité lors des interventions * Conseiller les clients sur les travaux effectués et les entretiens préventifs à réaliser * Participer à la vente de pièces détachées et d'accessoires automobiles * Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché * Expérience significative en mécanique automobile, idéalement en concession * Maîtrise des outils manuels et des techniques d'assemblage * Compétences en service client, avec un bon sens du relationnel * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025
Descriptif du poste : Recherche ouvrier du batiment pour compléter une équipe principalement dédié à l'agriculture. Cette équipe se joindra a vous dans les périodes de creux agricoles et vous les rejoindrez dans les périodes de pointes agricoles L'exploitation cultive 650Ha des grandes cultures classiques (Blé, Betterave, Colza), l'exploitation à une spécialité endive et 70Ha de bois. A cela s'ajoute un certain nombre de logement et des batiments de ferme à entretinir et rénover. Les travaux seront partagé en : 1/2 sur de la maintenance et la rénovation de bâtiments et d'appartement 1/2 sur les travaux agricoles & forestier Situé à Coyolles - 02600 CDI - 12,50€ à 13€50 /heure selon expérience + 13eme mois + Primes Aide à trouver un logement si nécessaire Possibilité de prendre une personne en formation Profil recherché * Expérience préalable dans le secteurdu batiment souhaitée * Capacité à conduire des engins agricoles, même si une formation pourra être nécessaire * Capacité à travailler en extérieur, * Sens de l'observation et souci du détail * Capacité de travail * Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues * Motivation et dynamisme pour mener à bien les tâches confiées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 36 par semaine Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche pour son service Comptabilité, un(e) comptable en CDI. Sous l'autorité de la Directrice Générale, vos missions principales seront : La comptabilité générale de l'association : - La tenue comptable au quotidien : fournisseurs et trésorerie - Gestion des immobilisations - Participation aux travaux de révision et d'établissement des comptes de l'association (suivis trimestriels, reporting et bilan) Gestion de plusieurs activités - Elaboration des budgets et des rendus de comptes en lien avec les directeurs de pôles - Intégration et contrôle des écritures provenant des logiciels métiers - Révision des comptes - Relation avec les responsables opérationnels et les financeurs - Aide ponctuelle à l'établissement de la paie ( Saisie des éléments variable de la paie, suivi des dossiers prévoyance ... PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC + 4 en comptabilité gestion, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire de 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Excel Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous disposez d'un bon sens de l'organisation. AVANTAGES - Mutuelle d'Entreprise - CSE attractif et dynamique Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Randstad de LAON recherche pour son client un maçon (H/F).vous avez pour tâches de : -Réalise les enduits de plâtre lisses et décoratifs de façon manuelle ou mécanique. À partir de plans, vous réalisez la pose de cloisons de doublage et de distribution intégrant des isolants thermiques et acoustiques, dans le respect de la réglementation thermique (laine de roche, polystyrène, liège, laine de bois.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Description du poste : vous avez pour missions de : -Réalise les enduits de plâtre lisses et décoratifs de façon manuelle ou mécanique. À partir de plans, vous réalisez la pose de cloisons de doublage et de distribution intégrant des isolants thermiques et acoustiques, dans le respect de la réglementation thermique (laine de roche, polystyrène, liège, laine de bois.). Description du profil : De formation plaquiste, ou similaire, vous justifiez d'une expérience de 3 années dans ce domaine Vous êtes : polyvalent, autonome, rigoureux, minutieux et soucieux des consignes de sécurité, Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Préparations des chantiers - Conduite des travaux et suivi du chantier - Réception et clôture du chantier - Gestion du chantier ( ressources humaines et matérielles, reporting, relation prestataire, fournisseurs, intervenants.) Description du profil : Afin de réussir vos missions, les compétences attendues sont : - Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens. - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Si vous avez un tempérament de leader, que vous souhaitez relevé des défis et participer à l'exécution de beaux chantiers et que la sécurité vous tiens à cœur. POSTULEZ !
SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation... Etant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 270 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni et au Maroc, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines. Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F sur l'agence de Montaigu. Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement CDI/CDD/Intérim, de la définition des besoins avec les clients à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins des clients. - Rédiger, diffuser et suivre les annonces. - Sourcer et animer un vivier de candidats. - Analyser des candidatures. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. - Effectuer les contrôles de références. - Rédiger les comptes rendus de vos entretiens. - Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités. Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). SalairebrutSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l'un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c'est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre l'entreprise signifie faire partie d'un réseau qui vous permets de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients. Envie de nous rejoindre ? "Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre" A quoi ressemble votre quotidien d'agent camionnage (H/F) ? Rattaché.e au Directeur d'Exploitation et dans le cadre défini par celui-ci, vous organisez les livraisons et les enlèvements à réaliser au quotidien sur un secteur géographique en tenant compte des différents impératifs de livraison tout en respectant la réglementation en vigueur. Vos missions : - Confectionner les tournées à réaliser par les conducteurs-livreurs sur son secteur - Intégrer les priorités de livraison d'enlèvement dans la constitution des tournées - S'assurer de la prise en charge des produits prioritaires par le conducteur-livreur - Communiquer avec les conducteurs-livreurs sur les spécificités de leur tournée - Accompagner le chargement des véhicules de livraisons par les conducteurs-livreurs Vos horaires de travail : 10h - 18h15. Ce que nous recherchons dans votre profil : - Idéalement formés dans le cadre d'un BTS / BAC pro Transport / Logistique ou équivalent. - Dotés d'une expérience significative dans le domaine du transport. Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ? - Capacité à prioriser les actions au quotidien, - Maitrise des techniques de communication - Vous êtes rigoureux, disponible, exemplaire, force de proposition, vous avez esprit d'initiative et une maitrise de soi, alors qu'attendez-vous pour postuler ! Ce que vous allez vivre chez nous : Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas - Avantages : transport, CSE, PERECOL - Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager.). - Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail. - Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe - Opportunités de formation et de développement professionnel Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. Le process de recrutement que vous allez suivre : - Première prise de contact téléphonique - Un entretien physique avec le directeur d'agence et un expert métier - Un second entretien avec le RRH ou DRH régional
Prenez les commandes en tant que Conducteur de process de transformation particulièrement sur une Tour de Séchage Consultante en recrutement, je recherche un talent exceptionnel pour l'un de mes clients. Nous recrutons un Conducteur de Tour de Séchage H/F en CDI à Montaigu. Vous avez toujours rêvé de piloter des systèmes complexes, tel un commandant de bord ? Cette opportunité est faite pour vous Vous Intégrez une entreprise familiale à taille humaine, en plein essor international et reconnue pour ses produits alimentaires de haute qualité. Vous rêvez de piloter, transformer et contrôler des processus de production sophistiqués ? Ne cherchez plus, ce poste est pour vous ! Vos missions : - Piloter les installations : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez aux commandes des installations de fabrication assistées par ordinateur, et mutilples ecran de controle et de supervision en respectant scrupuleusement les recettes de fabrication. Tel un pilote dans son cockpit, vous surveillerez les écrans et ajusterez les paramètres pour garantir un vol sans turbulence. - Assurer la maintenance : Vous effectuerez la maintenance de premier niveau et garantirez le bon fonctionnement des installations. Comme un ingénieur de bord, vous veillerez à ce que chaque composant soit en parfait état de marche. - Entretenir les équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements et aux opérations de nettoyage à chaque changement de produit et après chaque production. À l'image d'un technicien au sol, vous préparerez chaque vol pour qu'il se déroule sans accroc. Contrôler et valider : Vous enregistrerez et validerez les différents contrôles en cours de fabrication, tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Comme un contrôleur aérien, vous assurerez que chaque étape du processus se déroule en toute sécurité. Votre profil : - Formation : Bac +2 en IAA ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans en conduite de tour et/ou d'installations similaires, avec de solides compétences en maintenance de premier niveau. - Qualités : Rigueur, technicité et aisance avec les postes exigeants. Conditions : - Contrat : CDI du lundi au samedi en horaires de 3x8 avec 2 jours de repos hebdomadaires. - Avantages : Primes paniers, indemnités kilométriques, mutuelle, jours de RTT, prévoyance, participation et intéressement aux résultats, Comité Social et Économique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Consultante en recrutement, j'accompagne l'un de mes clients pour un recrutement conducteur de process de transformation automatisée, dans le domaine agroalimentaire H/F 1*8,5 poste en CDI sur Montaigu. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement à l'international et à forte notoriété dans les produits alimentaires , environnement de travail tempéré. Rattaché ( e ) au responsable, vous intégrez une équipe pilotez le process de transformation de la matière , de la réception dans le système, en gérant les différentes étapes de transformation, et en optimisant la logistique et les flux pour répondre aux enjeux de délais et de production - Comprendre et s'approprier le process de transformation - Appliquer le programme journalier et les consignes ; - Gérer le process, en suivant les process et écrans qui vous permette en temps réel de suivre et adapter le process automatisé - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Réaliser les contrôles qualité ; - Renseigner les documents d'autocontrôle et de traçabilité Nettoyer les installations, les lignes et les locaux. Pour ce poste vous êtes issu(e) d'une formation en production, vous avez une expérience confirmée ( d'au moins 3 ans) sur un poste en gestion de process automatisée en agro Vous avez une bonne aisance pour acquérir les process, et les outils de gestion automatisée de ligne, vous maitrisez les normes et le travail en milieu alimentaire, ou êtes adaptable et curieux pour vous former , vous avez une appétence pour les flux, et les conversions de volumes Poste en CDI sur Montaigu, espace de travail lumineux et tempéré, En 1/8,5 ( 1 semaine journée, 1 semaine équipe matin, 1 semaine equipe après midi) Rémunération fixe Suivant expérience (sur 13 mois de salaire) + primes paniers, des indemnités kilométriques, une mutuelle, des jours de RTT, , de la prévoyance, de la participation et de l'intéressement aux résultats, un Comité Social et Economique.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Spécialiste du développement et de la fabrication de produits de santé et de bien-être naturels, notre client recherche un Technicien de Maintenance 2x8 pour son site de Montaigu.En tant que Technicien de Maintenance 2x8, vos missions seront les suivantes : Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective, Utilisation d'une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), Contrôles, vérifications et suivi des équipements, Mise à jour du cahier de suivi de maintenance, Réalisation des changements de formats et réglages, Participation à l'amélioration continue au sein de l'équipe maintenance, Accompagnement et formation des conducteurs de machines. Formation interne continue, Heures de nuit majorées, Primes de panier, Locaux modernes et lumineux, Remises sur les produits, Salle de sport, Comité Social et Économique (CSE), etc.
Consultante au cabinet de Nantes, je recherche pour mon client, Technicien Électronique SAV et mise en service Équipements SAV H /F en CDI , en atelier et en itinérance France. Poste en cdi basé sur le secteur de Montaigu. Envie de mettre votre expertise en électronique au service de la santé et de la technologie ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements médicaux innovants Vos missions au quotidien : - Installation, maintenance curative, préventive et évolutive de dispositifs médicaux sur site ou en atelier - Réalisation de devis et échanges avec les fournisseurs - Déploiement de systèmes d'imagerie, d'équipements de diagnostic et de traitement Interventions ponctuelles avec déplacements à prévoir (découches 6 nuits en moyenne / Mois) Formation en électronique et en SAV avec au moins 3 ans d'expérience Méthodique, rigoureux·se, réactif·ve avec une forte capacité de synthèse Excellent relationnel et sens du service client Maîtrise des bases en réseau informatique (mise en réseau des appareils), maitrise de recherche de pannes, diagnostics, et des outils de contrôle (multimètre, oscilloscope?) Une connaissance des systèmes d'imagerie est un véritable atout ���� Ce que l'on vous propose : Salaire : 35K€ à 39K€ selon profil - forfait jour Avantages : épargne salariale, RTT, titres-restaurant Mise a disposition d'un véhicule nécessitant le permis B lors de vos déplacements sur sites clients Un environnement stimulant, à taille humaine, avec des équipements à la pointe de la technologie ���� Prêt(e) à relever le défi ? Je vous accompagne à chaque étape ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electricien Automobile (H/F). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participez aux tâches d'électricité. Vous réalisez l'assemblage et le montage de l'ensemble des pièces électriques, à l'aide d'opérations de d'assemblage et soudure. A l'aise avec la lecture de plans techniques, vous contrôlez les différents montages et procédez aux rectifications si nécessaires. Vous effectuez vos tâches avec polyvalence (préparation, câblage, soudure, montage). Horaires : du lundi au vendredi : en régulière et/ou 2x8 Titulaire d'un diplôme et/ou d'une formation en électricité agricole ou électricité automobile, vous possédez une expérience en électricité idéalement. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Intégrateur informatique (H/F) En tant qu'Intégrateur EDI, vous serez amené(e) à : - Spécifier les développements en fonction des besoins clients. - Réaliser les tests techniques des développements. - Intégrer les solutions dans un environnement technique proche de la production. - Vérifier la compatibilité avec les systèmes existants. - Effectuer les validations fonctionnelles en pré-production. - Assurer la mise en production des solutions. - Participer au support dès le déploiement de la solution. Compétences et savoir-faire : - Excellente communication écrite et orale, avec les clients comme avec les équipes internes (DSI, services locaux ou groupe). - Capacité à identifier les bons interlocuteurs selon les besoins. - Rigueur dans la rédaction et la mise à jour de la documentation technique. Connaissances techniques : ? - Bonne compréhension de l'architecture des systèmes d'information. - Connaissances en conduite de projet et respect des normes qualité. - Maîtrise de l'anglais écrit et bonne compréhension orale. Vous aimez allier technique, rigueur et relationnel dans vos missions ? ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de l'équipe composée de 20 personnes et sous la responsabilité du manager technique, vous êtes en charge des études de réalisation d'automatismes dans des domaines industriels très variés.A ce titre, vos principales missions sont de :- Identifier les différentes opérations que devra effectuer la machine à partir du cahier des charges préétabli,- Réaliser la mise en œuvre du programme de l'automate et de l'afficheur en optimisant la performance et la fiabilité,- Assurer la mise en service des machines, ainsi que de la formation des opérateurs chez les clients,- Prendre en compte les contraintes et les méthodes de fabrication et veiller au respect des délais, des normes et des coûts.
Au sein même de l'équipe de Superviseurs Techniques et rattaché(e) au Directeur Technique, vous devez vous assurer de la qualité et de la conformité des prestations délivrées chez les clients de votre périmètre :- La gestion du parc véhicules : suivi des immobilisations des véhicules et information des clients- L'assistance téléphonique dans la prise en charge technique des incidents : négociation des prises de garanties, suivis qualitatifs de la maintenance dans les garages- La gestion administrative, informatisée, de vos comptes clients : traçabilité de chaque véhicule en temps réel (état du véhicule, kilométrage, entretien,.facturation)- Vous devrez rendre compte à votre Responsable, des dépenses engendrées par les réparations, du nombre de contrôles ou d'immobilisations dépassés, le suivi de la facturation,- Contact avec la clientèle, et organisation de la maintenance avec les prestataires.
Rattaché au manager maintenance, vous participez à l'optimisation et à la maintenance des équipements d'automatisme et l'informatique industrielle sur les lignes de production. A ce titre, vos principales missions sont de : - Intervenir sur la programmation des automates et les différents écrans du parc machines afin de répondre aux dysfonctionnements éventuels ou aux demandes d'améliorations, - Travailler en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants lors de la mise à jour de programmes ou lors de l'installation et de la mise en service de nouveaux équipements, tout en sauvegardant les modifications effectuées,- Former et transmettre un premier niveau de connaissance en automatisme aux techniciens de maintenance.
Automaticien H/F Temps complet Description de l'entreprise Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, bureau d'études/ingénierie spécialisé dans le conseil, l'étude, la conception de systèmes d'automatisation et de robotique en milieu industriel, un Automaticien H/F. Description du poste Au sein de l'équipe composée de 20 personnes et sous la responsabilité du manager technique, vous êtes en charge des études de réalisation d'automatismes dans des domaines industriels t...
Technicien Automatisme H/F Temps complet Description de l'entreprise Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien en automatismes (H/F). Description du poste Rattaché au manager maintenance, vous participez à l'optimisation et à la maintenance des équi pements d' automatisme et l'informatique industrielle sur les lignes de production. A ce titre, vos principales missions sont de : - Intervenir sur la programm...
Brainfield recherche pour son client, TPE innovante en développement spécialisée dans le domaine des systèmes informatiques, qui accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leur SI (conseil et ingénierie projet, services, conception et transformation), un Responsable de comptes Ingénieur avant-vente H/F en CDI sur la Vendée (proche Nantes). Vos missions principales sont sur ce poste : Préparer et animer les comités de pilotage : Suivi périodiques des KPIs, des sauvegardes, rapports de gestion de la capacité et des versions, rédaction des synthèses des comités avec plans de progrès. Conseiller et qualifier techniquement : Conseiller et aider les clients à optimiser leur consommation, leur sécurité et la performance. Analyser, proposer les solutions techniques adoptées et les soutenir au client en collaboration avec les chargés d'affaires. Suivre les évolutions des offres des partenaires technologiques. Orchestrer une vision d'ensemble et contribuer au pilotage des projets clients : Contribuer au suivi des projets de déploiement et de modification des clients que tu pilotes grâce à la vision d'ensemble dont tu disposes. Point d'entrée pour le client : Centraliser toutes les demandes clients en dehors du support niveau 1 et coordonner le travail des différents services internes.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Peintre industriel (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la peinture des différentes pièces. Vous réalisez la préparation, la peinture de l'ensemble des pièces et contrôlez les différentes pièces finies. Vous effectuez vos tâches avec polyvalence. Horaires : du lundi au vendredi : en régulière. Avec une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes à l'aise avec les différentes missions de peinture de la préparation à la finition. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Brainfield recherche pour son client, entreprise innovante en développement spécialisée dans le domaine des systèmes informatiques (conseil et ingénierie projet, services, conception et transformation), un Responsable commercial H/F en CDI sur la Vendée (proche Nantes). Vos missions principales sur ce poste seront de définir, réaliser et piloter la stratégie commerciale orientée client de l'entreprise pour stimuler une croissance durable sur les segments de marché visés par la start-up (85 et départements limitrophes). Véritable moteur de la relation client et du développement commercial, le Directeur Commercial H/F insufflera une culture du service, du résultat et de l'écoute client, en cohérence avec les valeurs humaines et sociétales de la TPE. De ce fait, vos missions seront les suivantes : Donner le cap commercial & piloter la performance. - Co-construire et porter la vision commerciale de l'entreprise.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
