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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Thérence. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - EVAUX LES BAINS, 03 - NERIS LES BAINS, 03 - LAVAULT STE ANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche pour la saison 2026 d'un/une Serveur/Serveuse de restaurant, expérience exigée. Contrat à durée Déterminée Saisonnier Temps Plein - Mars à Novembre 2026 Au sein d'un restaurant entièrement rénové en 2023, intégré dans un complexe hôtelier, spa et thermal, accueillant une clientèle diverse (locale, touristique, passage et curiste, groupes et évènements ) dans un cadre champêtre et préservé, vous intégrez l'équipe de salle, sous la supervision du responsable de salle. - Mettre en place les tables et entretien du restaurant - Accueillir la clientèle et l'accompagner - Répondre aux questions sur le menu et fournir des recommandations - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Effectuer le service - Assurer la satisfaction client en veillant à l'approvisionnement tout au long du service - Nettoyage et remise en place des tables - Être dynamique - Faire preuve de courtoisie et d'efficacité - Bonne présentation et savoir-être adapté au poste - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité des horaires (travail week-end et jours fériés, horaires en soirée ) Expérience exigée Salaire : selon profil Date de prise de poste : mars 2026 Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Nous sommes à la recherche pour la saison 2026 d'un/une Réceptionniste CONFIRMEE en Hôtellerie. EXPERIENCE EXIGEE. Contrat à durée Déterminée Saisonnier à Temps partiel 30h hebdomadaires - Avril à Septembre 2026 Au sein d'une équipe de 4 réceptionnistes, et sous la responsabilité de la cheffe de réception et de la responsable, vous serez en charge de l'accueil présentiel et téléphonique des clients de l'hôtel et du restaurant (curistes, touristes et passage), de la saisie et du suivi de leur réservation (check in, check out), traitement de mails, de la transmission de toute information nécessaire au bon déroulement de leur séjour, et effectuer les opérations d'encaissement et de clôture correspondantes (facturation). Vous faites le lien avec les équipes d'étages et le restaurant. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, nous assurons la formation sur le logiciel métier. D'excellente présentation, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, de discrétion et de professionnalisme. Vous êtes à l'écoute, souriant(e) et disponible, avez le sens du relationnel, de l'accueil et du service. UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE EN COMMERCE OU EN HOTELLERIE EST EXIGEE. Les candidatures et CV sont à déposer par mail. Seules les candidatures retenues recevront une réponse.
Le DITEP de Néris les Bains recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e). Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous êtes garant(e) du fonctionnement des équipes éducatives et de l'accompagnement des jeunes. Vous œuvrez en binôme avec la Directrice pour le pilotage de l'établissement en cohérence avec la politique de santé sur le territoire, permettant une prise en charge optimale des populations en lien avec les orientations définies par l'Agence Régionale de Santé Dans ce cadre, vous assurez la cohérence des parcours en vous appuyant sur les référents dédiés et vous garantissez la qualité des prestations éducatives et la sécurité des personnes accueillies. Vous coordonnez les équipes pluridisciplinaires et participez à l'évolution des pratiques professionnelles, notamment en soutenant notre offre de service modulaire. Vous entretenez un lien de qualité avec les familles, en les intégrant pleinement dans le parcours de leur enfant. En tant que manager, vous impulsez une dynamique de travail favorisant l'engagement des équipes et leur développement professionnel. Vous veillez au respect des processus qualité et à la bonne gestion des risques, en lien avec la direction de l'établissement et la référente qualité. Vous assurez la continuité de service au travers d'une gestion et d'une coordination agile et efficace, empreintes d'un engagement sur le terrain si nécessaire. En l'absence de la Directrice, vous assurez son intérim dans un esprit de continuité et d'intelligence avec les projets et le fonctionnement établis.
Vous serez chargé(e) de la préparation des entrées, plats et des desserts. Des compétences en pâtisserie seraient appréciées mais non obligatoires. Vous seconderez le chef de cuisine. Vous travaillerez les samedis soirs et les dimanches midi. Vous remplacerez également le chef pendant ses congés. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au printemps 2026.
Au sein de notre SPA thermal, reconnu pour son expertise en soins d'au et en bien-être global, vous êtes un(e) acteur(trice) clé de l'expérience client et de la qualité des prestations proposées Vos missions sont : - Accueillir, accompagner et prendre en charge la clientèle avec professionnalisme, écoute et élégance, dans le respect des standards d'un établissement thermal haut de gamme. - Réaliser des soins de bien-être et de balnéothérapie thermale, incluant : massages bien être, bains thermaux, douches à jet, enveloppement de boue thermale (une formation aux protocoles thermaux spécifiques pourra être assurée en interne) - assurer une prise en charge personnalisée des clients afin de garantir une expérience de détente complète, sécurisée et qualitative - veiller scrupuleusement à la propreté, à l'hygiène et à la mise en valeur des cabines de soins et des espaces communs, conformément aux normes sanitaires et aux exigences thermales - contribuer au maintien d'une atmosphère apaisante et premium, en cohérence avec l'image du SPA thermal vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et un sens aigu du service client haut de gamme, ainsi qu'une présentation impeccable poste à pourvoir dès que possible- travail les week-ends et jours fériés selon planning
Vous assurez l'accueil clientèle, la prise des commandes, l'encaissement et la préparation des différentes boissons. Suivant les besoins et en fonction des plannings, vous interviendrez au sein du restaurant et éventuellement au bar côté casino. Vous possédez un excellent sens de la relation client et vous êtes polyvalent(e). Vous avez 3 jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir d'avril jusqu'à mi septembre 2026.
Au sein d'un SPA Thermal, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de Spa pour assurer la gestion globale de l'établissement. Rattaché(e) à la Directrice Générale de la société d'exploitation, vos principales missions seront , entre autres : - Gestion humaine : management d'une équipe de 12 personnes, recrutement et gestion des ressources humaines de premier niveau associé à votre équipe en collaboration avec les fonctions supports, gestion du temps de travail et des plannings. - Gestion économique : garant du budget et du chiffre d'affaires du Spa, vous devrez veiller à suivre régulièrement l'évolution du budget, le piloter et en faire des bilans hebdomadaires/mensuels à votre N+1. - Gestion commerciale : Garant(e) de l'image de notre établissement, vous veillez à la satisfaction de nos clients et au marketing commercial lié à nos opérations commerciales. - Veiller au respect de toutes les lois du travail et les réglementations de sécurité Dans un contexte de restructuration, nous recherchons un/e candidat(e) ayant plusieurs années d'expérience en gestion de spa ou établissement de bien-être haut de gamme, spa hôtelier. Vous avez une connaissance/exigence du parcours client et êtes force de propositions pour instaurer de nouvelles procédures en lien avec l'évolution de notre établissement. Vous avez de solides connaissances en gestion commerciale (suivi et pilotage d'un budget) , gestion d'un Spa (protocoles, cosmétologie, soins, relation client), gestion humaine (management, leadership, connaissances des obligations légales liées aux établissements de bien-être). Proactif(ve), force de proposition, excellent communiquant, manager valorisant l'Humain, vous recherchez un nouveau challenge à relever et avez déjà fait vos preuves dans vos précédents postes. statut cadres - forfait jours Pris de poste en mars 2026
Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour les tâches de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, préparation des repas, etc.) ainsi que l'aide à la personne (aide à la toilette, accompagnement à la mobilité, etc.). Mobilité sur Néris les Bains, Chamblet et Durdat Larequille. Travail les samedis et dimanches par roulement. Amplitude horaires 7h00-21h00. Paiement des déplacements entre chaque bénéficiaire Prise de poste dès que possible - possibilité de plus d'heures - contrat renouvelable selon la législation en vigueur
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Gestion des Imprimantes 3D et des Usineuses pour rejoindre notre équipe de production. Vous serez responsable de l'exploitation, de la gestion et de la maintenance de nos imprimantes 3D et de nos machine-outils (usineuses). Votre mission sera d'assurer une production quotidienne fluide, en garantissant l'optimisation des processus et la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous travaillerez en binôme. Missions principales : Gestion des imprimantes 3D : Préparer, configurer et lancer les impressions 3D selon les spécifications techniques et les matériaux. Assurer la maintenance préventive et corrective des imprimantes 3D pour maximiser leur disponibilité. Contrôler la qualité des impressions 3D et ajuster les paramètres pour garantir la précision des pièces produites. Gérer le stock des consommables. Gestion des usineuses : Assurer le bon fonctionnement des usineuses et garantir la production quotidienne selon les spécifications. Effectuer les réglages, la maintenance et les réparations nécessaires sur les machines-outils. Assurer la production de pièces de haute précision et vérifier leur conformité. Suivi de production : Gérer les priorités de production en fonction des besoins et des plannings. Collaborer avec le département conception pour assurer une coordination fluide entre les processus d'impression 3D et d'usinage. Veiller à la sécurité des opérateurs et au respect des normes qualité tout au long des processus de production. Profil recherché : Bonne connaissance des processus de fabrication additive (impression 3D) et soustractive (usinage traditionnel). Maîtrise des logiciels de préparation d'impression 3D et des logiciels de commande des machines-outils (par exemple, logiciels de FAO). Compétences souhaitée en maintenance technique (réparation, calibration, optimisation des machines). Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités en même temps.
Vous disposez d'une formation ou d'une solide expérience en maintenance industrielle. Nous recherchons un collaborateur pour renforcer nos équipes. FERALLIER est une entreprise familiale de 55 salariés basée à Prémilhat. L'entreprise est spécialisée dans le Bâtiment sur de la Construction et de la rénovation en Région Parisienne. Toute la partie conception et fabrication étant gérée à Prémilhat. FERALLIER dispose d'un solide carnet de commande pour les deux ans à venir, et avec un parc machines en constante évolution, un bâtiment de plus de 3000m² et une flotte de véhicules conséquente les tâches d'entretien et de maintenance sont assez importantes. L'année qui vient, l'entreprise va investir dans 4 nouvelles machines et agrandir ses locaux ce qui impliquera des défis importants pour les équipes d'entretien et de maintenance. Toutefois restant tout de même une PME, l'entreprise demande à ses employés une certaine polyvalence, c'est pour cela que certaines taches comme du chargement/déchargement de Poids Lourds, du transport peuvent être à prévoir (un permis C pourrait être un plus). Une évolution du poste en terme de responsabilités est envisageable dans les années à venir.
Préparation et service de 300 repas quotidiens. Pour les résidents, la cuisine fonctionne en liaison froide. La production couvre les repas de la semaine (7 jours), elle est réalisées du lundi au dimanche. L'équipe se compose d'un responsable, d'un économe et de 4 cuisiniers. Temps de travail : 35h par semaine et un week-end sur 2 Les horaires : 6h00/13h30 ou 11h00/18h30
L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'infirmière qu'il/elle assiste dans les activités de soins. Il/elle collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Nous recrutons : - 2 postes AS en EHPAD en 7h30 - 1 poste AS de Nuits en 10h00 - 1 poste AS en USLD en 12h00
Employé(e) d'Etage - Valet/Femme de chambre Contrat à Durée Déterminée à Temps Partiel 25 h hebdomadaires - Mars à Novembre 2026 Dynamique et organisé(e), vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres et des salles de bain. Discret et courtois vis-à-vis des clients, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail. Une formation interne sera assurée par l'équipe en place. - Remise en état des chambres, départs et recouches - Réapprovisionnement des chambres en linge et produits d'accueil - Préparation du chariot dans son intégralité - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Gestion du linge - Signalement de tout incident, anomalie technique observée, objet oublié au Manager. - Rapidité dans l'exécution des tâches - Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches - Professionnalisme et courtoisie - Capacité de travailler en équipe - Autonomie dans son travail - Sens de la communication Salaire : 12,02€ brut par heure Date de prise de poste : Mars 2026 Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue
Employé(e) d'Etage - Valet/Femme de chambre Contrat à Durée Déterminée Saisonnier temps partiel 30h hebdomadaires - Mars à Novembre 2026 Dynamique et organisé(e), vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres et des salles de bain. Discret et courtois vis-à-vis des clients, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail. Une formation interne sera assurée par l'équipe en place. - Remise en état des chambres, départs et recouches - Réapprovisionnement des chambres en linge et produits d'accueil - Préparation du chariot dans son intégralité - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Gestion du linge - Signalement de tout incident, anomalie technique observée, objet oublié au Manager. - Rapidité dans l'exécution des tâches - Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches - Professionnalisme et courtoisie - Capacité de travailler en équipe - Autonomie dans son travail - Sens de la communication Salaire : 12,02€ brut par heure Date de prise de poste : mars 2026 Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue
Employé(e) d'Etage - Valet/Femme de chambre Dynamique et organisé(e), vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres et des salles de bain. Discret(e) et courtois(e) vis-à-vis des clients, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle et à l'image de l'établissement de par la qualité de votre travail. Une formation interne sera assurée par l'équipe en place. Contrat à Durée Déterminée Saisonnier temps plein - Mars à Novembre 2026 - Remise en état des chambres, départs et recouches - Réapprovisionnement des chambres en linge et produits d'accueil - Préparation du chariot dans son intégralité - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Gestion du linge - Signalement de tout incident, anomalie technique observée, objet oublié au Manager. - Rapidité dans l'exécution des tâches - Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches - Professionnalisme et courtoisie - Capacité de travailler en équipe - Autonomie dans son travail - Sens de la communication Salaire : 12,02€ brut par heure Date de prise de poste : mars 2026 Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue
Vous êtes pâtissier ou pâtissière, vous cherchez un poste vous permettant de créer et développer une gamme de pâtisseries pour une boulangerie pâtisserie artisanal, organisez et autonome, vous disposez d'un esprit créatif, et avez le sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Avoir une première expérience serait un plus. (Actuellement nous sommes 14 salariés et nous avons 4 magasins)
vous dispenserez des massages sous l'eau dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur possibilité de loger sur place - contrat jusqu'au 24 octobre 2026 prise de poste à compter du 23 mars 2026
la composition particulière de l'eau thermale de Néris les Bains notamment sa richesse en lithium et magnésium lui confère des propriétés sédatives, antalgiques, équilibrantes et relaxantes qui permettent à la station d'être indiquée pour le traitement des affections psychosomatiques (Burn out, stress... ), des pathologies d'origine nerveuse et des rhumatismes les soins thermaux sont réalisés par les thermes en fonction de l'ordonnance médicale thermale
en tant que médecin thermal, votre rôle est de prescrire les soins thermaux et d'assurer la surveillance de la cure thermale Chaque curiste rencontre son médecin thermal 3 fois lors de son séjour : - avant le début des soins : bilan initial, réalisation de l'ordonnance de cure, choix des pratiques thermales - pendant le séjour : surveillance et adaptation de la cure - en fin de cure : bilan final et lien avec le médecin prescripteur de la cure date de début du contrat le 23 mars 2026 en présentiel
Nous recherchons un électricien (H/F) pour le réalisation de chantiers dans un périmètre de 30 km autour d'Evaux les bains. Vous êtes formés et autonome sur un chantier. Poste à pourvoir immédiatement.
La commune de Chambonchard recherche un repreneur pour son auberge, lieu convivial et bien connu des habitants et des visiteurs. Tous les projets sont les bienvenus: gastronomique, traditionnel, cuisine du terroir, bistrot rural, ou encore concept original... Informations pratiques: Les locaux seront disponibles fin septembre. Salle de 38 couverts + terrasse de 40 couverts. La commune est prête à accompagner le repreneur dans son installation : mise en relation, communication locale...
Auberge située sur un axe touristique, à proximité des gorges du cher et dans un environnement verdoyant et bucolique. Elle séduit par son esthétique soigné en combinant convivialité et fonctionnalité. Elle bénéficie d'une excellente notoriété locale, avec une clientèle fidèle, de passage et touristique. Elle est située à seulement 35 minutes de Montluçon et 15 min d'Évaux-Les-Bains. Le restaurant attire de nombreux curistes et touristes se rendant à Évaux-les-Bains ou Chambon-sur-Voueize.
Hôtel - Restaurant en plein développement, intégré au sein d'un complexe hôtelier, spa et thermal, accueillant une clientèle variée (curistes, touristes, passage, évènements divers...) recherche pour renforcer son équipe de cuisine, un/une Chef / Cheffe de partie Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour préparer et servir les plats proposés à nos clients. Votre poste : - Concevoir et réaliser les plats - Mettre en œuvre les différentes techniques de cuisson - Organiser les productions - Utiliser de manière optimale des matériels et équipements - Réaliser le conditionnement et la protection des produits - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis - Faire l'inventaire des denrées en stock, élaborer la liste des produits manquants ou nécessaires à la confection d'un menu ; - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre savoir-faire et savoir être : - Polyvalence dans les tâches culinaires - Excellente connaissance des produits et de l'utilisation des équipements de cuisine - Capacité d'organiser et de diriger le travail en équipe - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens du détail, rigueur et créativité - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Travail debout sur de longues périodes Profil Recherché : - Diplôme minimum CAP-BEP Cuisine - Expérience exigée de plus de 2 ans en semi-gastro et gastro - Amplitude horaire en coupure ou journée, 5 jours/7. - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les week-end et jours fériés Salaire selon profil et expérience 2j de repos hebdomadaires consécutifs Poste à pourvoir dès que possible
**Poste de nuit 21h 07h** Date limite de dépôt de candidature le 31/01/2026 Vos missions : - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Réaliser des soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé, adaptés à l'état de la personne - Assurer au besoin la surveillance des postures et appareillages du résident afin de prévenir les complications dues à la pathologie et au port de l'appareillage - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Assurer l'entretien de l'environnement proche du résident en appliquant les procédures - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
La Maison d'Accueil Spécialisée de Sauzet héberge et accompagne 60 adultes dont la situation de handicap nécessite l'aide d'une tierce personne au quotidien. Une surveillance et des soins constants sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. L'établissement est situé sur la commune de Budelière, à l'Est du département de la Creuse et non loin de Montluçon dans l'Allier.
Au sein d'une brasserie nérisienne, vous participez à l'élaboration des entrées, plats et desserts; à l'assemblage des assiettes et à l'envoi en salle. Idéalement vous avez une expérience comme pizzaiolo H/F. L'établissement accueille jusqu'à 200 couverts. Contrat à pourvoir du 10 février 2026 jusqu'au 26 octobre 2026. L'établissement est fermé le lundi. 2 jours de repos par semaine sont possibles selon les plannings. Horaires en coupures de 9h30 à 15h et de 18h30 à 21h.
**Poste de jour** Date limite de dépôt de candidature le 11/01/2026 Vos missions : - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Réaliser des soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé, adaptés à l'état de la personne - Assurer au besoin la surveillance des postures et appareillages du résident afin de prévenir les complications dues à la pathologie et au port de l'appareillage - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Assurer l'entretien de l'environnement proche du résident en appliquant les procédures - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Diplôme ou niveau requis : Diplôme d'état d'aide-soignant (Formation de 41 semaines, modulaire) ; Validation des acquis de l'expérience Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique AMP ; ASH en projet de formation AS Un ergothérapeute, un animateur interviennent tous les jours sur les 2 sites, une psychologue intervient une journée par semaine. Les coiffeuses et pédicures au choix du résident interviennent de façon itérative dans l'unité. Des kinésithérapeutes libéraux dispensent des soins au regard de prescriptions médicales. Conditions de travail : Le roulement du planning est sur une base de 37h30. Horaires : Du lundi au dimanche Poste du matin : 6h45/14h15 Poste d'après-midi : 14h/21h30 Possibilité de réaliser des postes de nuit si besoin de remplacement de 21h20 à 6h50. Activités principales : Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc...) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activités Formation et Information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion des stocks et des commandes Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activités Observation, surveillance, recueil des données relatives à l'état de santé des personnes et traçabilité des actes Prévention des risques Soins d'hygiène et de confort Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, .) dans son domaine d'intervention Utilisation de logiciels informatiques spécifiques Savoirs : Communication et relation d'aide Droit des patients Droits et devoirs des agents Gestes et postures-manutention Gestes d'urgence Hygiène hospitalière Pathologies et/ou scientifiques, matériel en fonction du domaine d'activité Protocoles et procédures de l'établissement Risques et vigilances Soins dans son domaine d'activités Expérience professionnelle souhaitée : Nouveaux diplômés acceptés avec un plan d'encadrement dans l'unité ASH inscrit dans un projet professionnel de formation d'AS et supervisé par l'IDE et le cadre de santé, Vaccination HEPATITE B OBLIGATOIRE 3 DOSES
Les unités d'hébergement de l'EHPAD de Néris les Bains accueillent 100 résidents dépendants sur 2 bâtiments. - Cuvelier : 1er, 2ème, 3ème et 4ème étage (40 résidents, dont 2 places en hébergement temporaire) - Hirondelles : RDC, 1er et 2ème (60 résidents).
En tant qu'assistant(e) de vie aux familles vous interviendrez au domicile des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Vous les assisterez dans toutes leurs activités quotidiennes : Aide à l'habillage et au déshabillage, aide au lever et au coucher, aide à la toilette corporelle, aide à l'entretien du logement et du linge, aide aux courses, aide aux repas, aide aux déplacements. Temps de travail : adaptable entre 140h et temps plein - jour de repos fixe en semaine + 1 weekend sur 2 de travail Bien-être au travail au sein de l'association : psychologue, séances bien-être, kit de transfert fourni, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel, ... Mobilité indispensable DÉCOUVERTE DU MÉTIER POSSIBLE - possibilité de prolongation du contrat selon absence de la personne remplacée et de temps plein
Au sein des Thermes de Néris les Bains, vous assurez les soins infirmiers et évaluez l'urgence et la gravité des situations - Vous veillez à la bonne organisation et à la qualité des soins thermaux dans le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur - vous vous montrez à l'écoute des salariés et des curistes, leur apporter le conseil dans le domaine médico social prise de poste à compter du 23 mars 2026- amplitude horaire : 06h30 - 14h - travail le samedi par roulement
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. Nous recrutons 2 infirmiers (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) Horaire : 20h45/7h15 Possibilité pour un temps de travail à 80 % Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande
Au sein du bureau d'étude de l'entreprise qui est spécialisée en serrurerie/métallerie : - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les clients. - Vous effectuerez la transformation des plans d'architecte en plan de fabrication pour l'atelier. - Vous réalisez la faisabilité du projet. - Vous utiliserez le logiciel 3D TOPSOLID que vous connaissez ou logiciel 3D (SOLIDWORKS ou CATIA). - Vous êtes autonome sur la lecture de plan et sur les dessins des ouvrages selon le CCTP (manuel du client sur les matières et contraintes).
nous recherchons un ou une animateur(trice) jeunesse vos missions : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes - accueillir les jeunes - aller à leur rencontre et discuter avec eux - être présent auprès des jeunes par la biais des réseaux sociaux ou d'Internet (promeneurs du net) -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en plan d'actions d'autofinancement, autoévaluation... - accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures...) - dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale : recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire (11 communes) - contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en association les partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales et fédérales - créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... poste à pourvoir dès que possible
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Rectifieur en usinage à Quinssaines (H/F) -Missions / Tâches du poste : Prendre connaissance des dossiers techniques et des consignes de la hiérarchie Analyser le plan pour envisager la capabilité, la faisabilité et les différentes phases d'usinage conventionnelle sauf filetage avec vis mère Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des pièces Lancer un essai, mesurer, contrôler (visuellement et dimensionnellement) Réajuster la conformité des pièces Usiner / Rectifier les pièces Vérifier, effectuer les contrôles nécessaires y compris contrôle des outils Veiller à respecter les temps impartis Renseigner l'ensemble des documents de fabrication et de contrôle -Informations complémentaires : Base 35h/semaine Travail en journée Poste en atelier et debout -Compétences exigées : Bonnes connaissances en mécanique générale Savoir lire un plan, une gamme, un dossier technique Connaissance du process global Connaître la dénomination des matières Savoir utiliser les outils de contrôle et de mesure à disposition -Formations nécessaires : Bac Professionnel technicien d'usinage Vos avantages : Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Centre est : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. Mutuelle, Prévoyance Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous effectuerez l'entretien courant de la maison à raison de deux heures par semaine poste à pourvoir de suite
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O17664
Nous recherchons pour notre client, un agent d'entretien, pour un poste à temps plein, avec les heures lissées sur la saison. Le poste est à pourvoir à partir du 16 mars, jusqu'à la fin du mois d'octobre. Vos missions : - Nettoyage et entretien des locaux - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du matériel et des produits adaptés Organisation du temps de travail (annualisation). Les horaires varient selon la période de l'année, tout en restant sur une base temps plein : De l'ouverture à mi-mai : 13h - 19h 2 matins par semaine (destinés à la lingerie) Mi-mai - Août : 14h - 20h 2 matins par semaine (destinés à la lingerie) Septembre - Octobre : 16h - 22h Pas de travail le matin Pas de travail le dimanche + un repos hebdomadaire dans la semaine - Sérieux, autonome et ponctuel - Une première expérience en entretien est appréciée - Capacité à s'adapter à des horaires variables
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du directeur de structure, vous devrez encadrer, assurer la sécurité et animer un groupe d'adolescents sur différents temps de la semaine. Vos missions principales sont les suivantes : • Accueillir et Animer, des adolescents dans le cadre d'un accueil de loisirs durant le périscolaire (jeudi et vendredi soir), ainsi que les mercredis et les samedis après-midi. • Vous devrez assurer la mise en place de programmes d'activités en lien avec le Projet Pédagogique. • Réaliser les tâches administratives nécessaires à l'organisation et au suivi des activités • Assurer un lien avec la direction. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes diplômé(e) du BPJEPS et BAFA et vous possédez une expérience 1 à 2 ans et souhaitez développer vos compétences en tant qu'animateur en accueil de loisirs. • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, de communication et votre sens de l'organisation. • Vous avez une bonne connaissance de la réglementation sur l'accueil des enfants et une maîtrise des compétences en ACM, incluant les techniques d'animation, la gestion d'équipe et les relations avec les familles.
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Au sein d'un SPA thermal, reconnu pour son expertise en soins d'eau et en bien-être global, vous êtes un(e) acteur(trice) clé de l'expérience client et de la qualité des prestations proposées. 1. Missions - Accueillir, accompagner et prendre en charge la clientèle avec professionnalisme, écoute et élégance, dans le respect des standards d'un établissement thermal haut de gamme. - Réaliser des soins de bien-être et de balnéothérapie thermale, incluant :massages bien-être, - bains thermaux, - douches à jets, - enveloppements de boue thermale. (Une formation aux protocoles thermaux spécifiques pourra être assurée en interne.) Assurer une prise en charge personnalisée des clients afin de garantir une expérience de détente complète, sécurisée et qualitative.Veiller scrupuleusement à la propreté, à l'hygiène et à la mise en valeur des cabines de soins et des espaces communs, conformément aux normes sanitaires et aux exigences thermales.Contribuer au maintien d'une atmosphère apaisante et premium, en cohérence avec l'image du SPA thermal.CDI - 35h/semaine annualisées - Diplôme en esthétique, massage bien-être, hydrothérapie ou qualification équivalente requis. - Première expérience en SPA, établissement thermal ou univers bien-être premium appréciée. - Sens du détail, présentation soignée et posture professionnelle irréprochable. - Flexibilité horaire indispensable : travail les week-ends et jours fériés, selon planning. - Intérêt marqué pour l'univers du bien-être et de la santé. - 13 ème mois évolutif - Tickets restaurant
Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabili...
Description du poste : Assistant de vie CDI (H/F) sur Néris-les-Bains La mission Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien :***- Entretien du lieu de vie : tâches ménagère * - Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée * - Aider la personne (toilette, l'habillage/déshabillage, déplacement.) * - Accompagner la personne lors des sorties et loisirs Faire si besoin des démarches administratives Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter vos heures avec des prestations de garde d'enfants et/ou de ménage et repassage. Description du profil :***- Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées * - Et/ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes * - Capacité d'adaptation aux divers contextes de travail, attentes et habitudes * - Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion professionnelle * - Bonne capacité d'écoute * - Capacité à prendre des initiatives * - Capacité à travailler en autonomie * - Propreté et présentation correcte Possibilité de compléter votre temps de travail auprès de nos partenaires en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée, etc.
Nous recherchons pour notre client, plusieurs serveurs expérimentés H/F. Vos missions : - Dressage des tables - S'occuper du service à l'assiette de 40/50 personnes. Horaires : Vendredi : 16h00 - 22h00 Samedi : 11h00 - 17h00 Dimanche : 11h00 - 16h00 Poste à pourvoir du 13 au 15 février. Vous possédez une expérience significative. Vous savez tenir une cadence soutenue.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Pour un Cabinet de Géomètre-Expert en plein développement, nous recherchons un(e) Géomètre Foncier (H/F) pour renforcer leur équipe. Vos missions Vous interviendrez sur des projets variés, notamment : Travaux de bornage et délimitation de propriétés Levés topographiques et métrés Réalisation de plans (DAO/CAO) Dossiers de division foncière et de copropriété Implantations d'ouvrages Relations avec les clients, notaires et collectivités Profil recherché : Bac +2/+3 minimum (BTS Métiers du Géomètre-Topographe et de la modélisation numérique ou équivalent) Expérience appréciée en cabinet de géomètre-expert Maîtrise des outils topographiques (station totale, GPS, scanner) Connaissance des logiciels métiers (type Covadis, Autocad, Mensura?) Rigueur, autonomie et sens du relationnel
LTd
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Contrat apprentissage 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23860
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7968
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise : - Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise. - Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement. - Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise. Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises. Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau. Profil recherché : Un(e) entrepreneur(e) engagé(e) EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui : - aime accompagner, écouter et apporter des solutions, - a une vision business et une sensibilité à la gestion, - veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte, - apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret, - souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre. Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier? Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.
EXPERTS-GESTION GCL
Description du poste : Vous interviendrez sur différentes spécialités telles que : Rhumatologie, Neurologie, Affections psychosomatiques Vos missions : - Réaliser des massages thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients - Adapter les soins de kinésithérapie aux protocoles thermaux spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins - Participer à l'élaboration de programmes de rééducation personnalisés - Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients Voici ce dont vous disposerez en prenant cette mission : Contrat en intérim Durée: de mars à octobre, possibilité de dates plus courtes Salaire: 18.5 euros/heure + 10%CP + 10% d'IFM Logement : gratuit en studio individuel tout confort, à deux pas de la structure Frais de transport : Prise en charge d'un aller/retour (plafonné à 200€, remboursement sur la base de frais réels) Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***. A bientôt
Notre client, un établissement thermal situé à ST GENEST proposant des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections, est à la recherche de plusieurs kinés (f/h) à partir du 23/03/2026 au 24/10/2026. Possibilité de dates plus courtes en fonction de vos dispos.Vous interviendrez sur différentes spécialités telles que : Rhumatologie, Neurologie, Affections psychosomatiques Vos tâches : - Réaliser des massages thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients - Adapter les soins de kinésithérapie aux protocoles thermaux spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins - Participer à l'élaboration de programmes de rééducation personnalisés - Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients Voici ce dont vous disposerez en prenant cette tâche : Contrat en intérim Durée: de mars à octobre, possibilité de dates plus courtes Salaire: 18.5 euros/heure + 10%CP + 10% d'IFM Logement : gratuit en studio individuel tout confort, à deux pas de la structure Frais de transport : Prise en charge d'un aller/retour (plafonné à 200€, remboursement sur la base de frais réels)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Le Centre Hospitalier est composé de trois unités : L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) d'une capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe d'une maladie ou d'une intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté d'une unité de soins palliatifs. L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) d'une capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable. Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant : -90 places dont une unité d'Alzheimer -8 places d'accueil de jour. L'infirmier dispose des soins relevant de son rôle et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. -Nous recrutons 2 infirmiers (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) -Poste en 10h30 de 20h45 à 07h15 ou poste en 12h00 -possibilité pour un temps de travail à 80 % -Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande à l'adresse suivante : * Centre Hospitalier "Les Genêts d'Or" Ouches de Budelle 23110 EVAUX LES BAINS Mme AUFORT Fabienne -Responsables du service des Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, un établissement thermal situé à ST GENEST proposant des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections, est à la recherche de plusieurs kinés (f/h) à partir du 23/03/2026 au 24/10/2026. Possibilité de dates plus courtes en fonction de vos dispos.Vous interviendrez sur différentes spécialités telles que : Rhumatologie, Neurologie, Affections psychosomatiques Vos tâches : - Réaliser des massages thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients - Adapter les soins de kinésithérapie aux protocoles thermaux spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins - Participer à l'élaboration de programmes de rééducation personnalisés - Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients Voici ce dont vous disposerez en prenant cette tâche : Contrat en intérim Durée: de mars à octobre, possibilité de dates plus court Salaire: 18.5 euros/heure + 10%CP + 10% d'IFM Logement : gratuit en studio individuel tout confort, à deux pas de la structure Frais de transport : Prise en charge d'un aller/retour (plafonné à 200€, remboursement sur la base de frais réels)
Description du poste : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Rectifieur en usinage à Quinssaines (H/F) - Missions / Tâches du poste : Prendre connaissance des dossiers techniques et des consignes de la hiérarchie Analyser le plan pour envisager la capabilité, la faisabilité et les différentes phases d'usinage conventionnelle sauf filetage avec vis mère Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des pièces Lancer un essai, mesurer, contrôler (visuellement et dimensionnellement) Réajuster la conformité des pièces Usiner / Rectifier les pièces Vérifier, effectuer les contrôles nécessaires y compris contrôle des outils Veiller à respecter les temps impartis Renseigner l'ensemble des documents de fabrication et de contrôle - Informations complémentaires : Base 35h/semaine Travail en journée Poste en atelier et debout ? - Compétences exigées : Bonnes connaissances en mécanique générale Savoir lire un plan, une gamme, un dossier technique Connaissance du process global Connaître la dénomination des matières Savoir utiliser les outils de contrôle et de mesure à disposition - Formations nécessaires : Bac Professionnel technicien d'usinage Vos avantages : Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Centre est : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. Mutuelle, Prévoyance Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client renforce son équipe mécanique, nous recherchons un Rectifieur (H/F) sur machine conventionnelle en mission intérim, 35h/semaine, basé à QUINSSAINES (03) . horaires journée contrat 35h/semaine***Vos missions :***Prendre connaissance des dossiers techniques et appliquer les consignes de la hiérarchie***Analyser les plans et documents de fabrication***Évaluer la capabilité, la faisabilité et définir les phases d'usinage conventionnel***Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des pièces * Lancer des essais, mesurer et contrôler les pièces, réajuster si nécessaire pour garantir leur conformité * Usiner et rectifier les pièces dans le respect des temps impartis***Renseigner les documents de fabrication et de contrôle Description du profil : Profil recherché :***Bac Pro Technicien d'Usinage ou équivalent***Solides connaissances en mécanique générale***Lecture de plans, gammes et dossiers techniques***Connaissance du process global * Connaître la dénomination des matières***Utilisation des outils de mesure et de contrôle
La Clinique de Châtelguyon, située à Viersat - 23170 (à 15 minutes de Montluçon), recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité, à pourvoir du 02 avril au 31 décembre 2026. Une période de formation et de passation d'environ un mois est prévue au mois d'avril afin de faciliter la prise de poste. Conditions du poste : CDD du 02/04/2026 au 31/12/2026 Temps partiel : 3 demi-journées par semaine, planning à définir ensemble Salaire selon profil et expérience Poste basé à Viersat 23170 Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous participerez aux missions RH courantes de l'établissement, notamment : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés) Suivi des absences, congés, arrêts maladie et plannings Gestion de la préparation des éléments variables de paie Suivi des obligations réglementaires (médecine du travail, formations, dossiers du personnel) Gestion des recrutements (diffusion d'annonces, tri des candidatures, contacts candidats, entretien d'embauche) Appui administratif RH et classement des documents Profil et qualités recherchées : Expérience souhaitée sur un poste similaire en ressources humaines ou administration du personnel Formation en RH ou gestion appréciée Personne organisée, rigoureuse et discrète Sens de la confidentialité Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie Maîtrise des outils bureautiques impératif (Word, Excel) Si vous souhaitez vous investir dans un poste RH polyvalent au sein d'un établissement de santé, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
SARL GIZA - Entreprise du Travaux publics dans l'Allier. Recherche un alternant pour la prochaine rentrée, en contrat d'apprentissage. Vous serez à la fois en entreprise et à l'école selon les plannings de l'établissement scolaire pour préparer le diplôme de CAP conducteur d'engins, des déplacements seront à prévoir. La SARL GIZA située à Durdat-Larequille, elle intervient dans toute la région de l'Allier. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle accompagne une clientèle variée, composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. L'entreprise met un point d'honneur à proposer des prestations de qualité, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Son équipe expérimentée œuvre dans différents domaines du bâtiment, garantissant des réalisations durables et soignées. Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, dotés de curiosité et animés par l'envie d'apprendre. Rejoindre l'équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la rigueur et la passion du métier sont au cœur de chaque projet. Les missions du poste Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier, vous serez amené(e) à conduire différentes sortes d'engins permettant l'exécution de travaux de terrassement, d'extraction de matériaux, de préparation des sols, de nivellement. Vos missions porteront sur : L'entretien de l'engin dont vous avez la responsabilité, le contrôle de son état et la réalisation de petites réparations. S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. Préparer le terrain : déblayer, niveler et terrasser. Charger et décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Participer à la préparation du chantier... Rémunération selon grille légale. Candidature par mail: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: gizajacques.tp@gmail.com Ou contact au 06 80 82 48 66
SARL GIZA - Entreprise du Travaux publics dans l'Allier Nous recherchons pour notre société un conducteur d'engins confirmé pour un poste en CDI. La SARL GIZA est située à Durdat-Larequille, dans le département de l'Allier. Elle intervient sur l'ensemble de la région, mettant à profit plus de 30 ans d'expérience au service d'une clientèle variée composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire, l'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée et passionnée, capable de répondre à des projets diversifiés dans le domaine du bâtiment. Si la polyvalence, le professionnalisme et le goût du travail bien fait font partie de vos valeurs, et que vous êtes doté d'un véritable savoir-faire, venez rejoindre notre équipe et participez au développement d'une entreprise locale ancrée dans la tradition et la qualité. La société réalise différentes prestations: - Terrassements : plateforme / cours / piscine / construction / aménagement extérieur. - Missions communales - Assainissements -Etc. Description du poste: Vos principales responsabilités seront les suivantes: - Conduite d'engins de chantier tels que mini-pelle, pelle, chargeur, etc. - Travailler en étroite collaboration avec le chef d'entreprise pour garantir la réalisation efficace des tâches assignées. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et assurer une utilisation appropriée des équipements. - Effectuer l'entretien de base des équipements de base, des moteurs et signaler toutes anomalies au responsable. Profil recherché: - Conducteur d'engins de chantier diplômé d'un CAP. - Permis de conduire valide et caces - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de constructions - Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives précises. - Souci du détail et aptitude à résoudre des problèmes. - Capacité de savoir être face à la clientèle, car la qualité de la relation client est une des priorités de l'entreprise. Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : selon profil Candidature par mail: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: gizajacques.tp@gmail.com Ou contact au 06 80 82 48 66
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne VL /PL ou agricole pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage de véhicules, en veillant à leur bon fonctionnement et à la satisfaction de nos clients. Le salaire sera ajusté en fonction de votre expérience, vos diplômes, et la qualité du travail fourni.. CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement dans le respect de la législation en vigueur. Vos missions : Effectuer des diagnostics sur les véhicules afin d'identifier les pannes ou dysfonctionnements. Réaliser les réparations mécaniques et électriques nécessaires, en utilisant des outils manuels adaptés. Assurer l'assemblage et la fabrication de pièces selon les spécifications techniques. Intervenir sur les systèmes électriques, y compris le câblage et les schémas électriques. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace, tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobiles. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils manuels et avez une bonne connaissance des techniques d'assemblage. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des schémas techniques. L'entreprise vous propose de bénéficier d'une formation (rémunérée) en interne afin de compléter vos connaissances. Poste à pourvoir immédiatement.
SARL GIZA - Entreprise du Travaux publics dans l'Allier. Nous recherchons pour notre société un maçon bâtiment et VRD pour un poste en CDI. La SARL GIZA est située à Durdat-Larequille, dans le département de l'Allier. Elle intervient sur l'ensemble de la région, mettant à profit plus de 30 ans d'expérience au service d'une clientèle variée composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire, l'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée et passionnée, capable de répondre à des projets diversifiés dans le domaine des travaux publics. Si la polyvalence, le professionnalisme et le goût du travail bien fait font partie de vos valeurs, et que vous êtes doté d'un véritable savoir-faire, venez rejoindre notre équipe et participez au développement d'une entreprise locale ancrée dans la tradition et la qualité. Prestations réalisée au sein de l'entreprise: - Terrassements : plateforme / cours / piscine / construction / aménagement extérieur/ démolition / maçonnerie. - Missions communales - Assainissements Expérience demandée Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : selon profil Candidature par mail: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: gizajacques.tp@gmail.com Ou contact au 06 80 82 48 66
Poste à temps partiel - Remplacement de 2 mois INTERNAT / EXTERNAT Vous avez la responsabilité d'un étage d'internes Filles. Il faut dormir sur place au moins 2 nuits / semaine le lundi et le jeudi. (+remplacements ponctuels) A l'internat, vous avez en charge : Surveillance des entrées, et sorties, de la cour de récréation, des repas du soir et / ou du petit-déjeuner, des études pour les internes, des dortoirs . A l'externat, vous avez comme principale mission : la surveillance active de terrain (entrées / sorties, demi-pension, permanence). Compétences attendues : Savoir poser un cadre, et avoir une autorité naturelle Pouvoir apporter une aide aux devoirs dans les matières scientifiques serait un atout. Une première expérience avec un public adolescent serait appréciée. Prise de poste dès que possible Horaires annualisés Contrat 2 mois
Au sein d'une entreprise de renommée, vous effectuez la vente et l'encaissement des pâtisseries, glaces, chocolats et des confiseries. Vous servez également la clientèle au salon de thé. Vous travaillez du mardi au samedi 38h15 par semaine. Au delà de 35h, vous êtes payé(e) en heures supplémentaires. Vous travaillez 1 dimanche sur 2 par roulement de 8h à 13h. Le dimanche est également payé en heures supplémentaires. Prise de poste immédiate.
Vous serez chargé/e de la gestion locative de logement (type Airbnb) : gestion du planning de réservation (entrées sorties), Gestion des paiements - Suivi de trésorerie Vous maitrisez les outils informatiques (Excel , logiciels comptable...). vous avez une bonne expérience en comptabilité. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et possédez un bon relationnel. Travail les samedis Poste à temps partiel de 9h - 12h
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers à 100% pour effectuer du bio-nettoyage dans les services de soins. Contrat de remplacement d'un mois, renouvelable selon évaluations, pour une durée n'excédant pas 3 mois. L'agent doit OBLIGATOIREMENT être à jour des vaccinations, y compris Hépatite B. Une expérience est souhaitée dans le domaine du bio-nettoyage ou de l'aide à domicile.
Le client My Mobility recherche sur la ville de MONTLUCON, SAINT ELOY LES MINES/MONTAIGUT EN COMBRAILLE, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, vous travaillez le mercredi, 7h par semaine.Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. A ce titre , vous serez en charge, notamment des missions suivantes : - gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la tonalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits : - répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation) - favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives - participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local - contribuer au "bien vivre ensemble" en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres - préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dan le cadre des dispositifs existants Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de discrétion poste à pouvoir le plus rapidement possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
assistant direction H/F - EC19928 Au sein de la Direction Transitions Écologiques, Énergétiques, Habitat/Logement et placé sous l'autorité de la Directrice, l'Assistant de direction apporte un appui opérationnel et organisationnel à la Directrice et agents de la direction. Il joue un rôle clé d ... ordination des activités de la direction, en facilitant la communication interne et externe, en assurant le bon déroulement des process administratifs et en participant au suivi de projets transverses. Missions principales : 1) Agenda et organisation : Gestion de l’agenda de la Directrice - Organisation et préparation de réunions (dossiers, convocations, comptes-rendus-) - Accueil téléphonique et physique - Référent Gestion du Temps de Travail de la Direction 2) Secrétariat avancé et communication : Gestion de la correspondance (courriers, mails, téléphone) - Assurer le lien entre la direction, les services internes et les partenaires externes - Contribution à la mise en place de nouvelles procédures de travail 3) Suivi administratif et gestion administrative de dossiers de la Direction 4) Préparation des Conseils Communautaires et des commissions : Assurer la coordination logistique et administrative des Conseils Communautaires et des commissions thématiques (habitat, transitions écologiques, GEMAPI etc.) - Participer à la mise en forme des rapports et des projets de délibération - Classement et archivage des documents post-séance et transmission aux services pour mise en œuvre - Mise à jour des outils de suivi des Conseils Communautaires et des décisions (tableaux de bord-) 5) Assurer le suivi budgétaire et financier de la direction : Suivi des engagements et des paiements (enregistrement et vérification pour paiement des factures) - Mise à jour des tableaux de suivi des dépenses - Contribuer à l'élaboration des documents budgétaires - Gestion administrative et coordination des documents nécessaires à la préparation du budget (collecte, mise en forme, classement) - Suivi des échéances budgétaires et relance des services concernés pour respecter les délais 6) Appui à la gestion des subventions en matière de recettes (financement des projets/actions de la collectivité) et en dépenses (aides allouées par la collectivité : aides à l’habitat) 7) Appui aux services sur le volet commande publique : soutien aux équipes pour lancement de procédures – Suivi des marchés – Vérification factures
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 6 février 2026 jusqu'au 22 février 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim, - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul, - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Les fondateurs du réseau ALM INTERIM sont Martial et Lauriane ANDRIEU. S’agissant plus particulièrement de Martial ANDRIEU : Après avoir suivi un BTS Management des Unités commerciales, Martial a été conseiller particuliers puis conseiller professions libérales au sein d’une grande banque entre 2012 et 2020. En 2021, son esprit d’entreprendre l’a décidé à se lancer et plus particulièrement dans le secteur de l’intéri...
Pour accompagner l'un de nos partenaires majeurs, AURA Intérim recrute son/sa futur Magasinier (H/F). Vos Missions: Réaliser les mouvements d'entrées et de sorties de stocks. Gérer les sorties d'Ordres de Fabrication (OF) pour alimenter les ateliers. Effectuer les inventaires tournants et assurer la fiabilité des stocks. Renseigner les flux logistiques dans le système informatique. Réaliser tous les travaux de manutention et de rangement rattachés au magasin. Veiller au respect des procédures de stockage et des règles de sécurité. Profil recherché : Expérience significative en logistique industrielle. Formation type CAP/BEP ou Bac Pro Logistique appréciée. Maîtrise d'un ERP (une connaissance de SAP serait un véritable atout). Rigueur, sens de l'organisation et précision dans la saisie des données. Esprit d'équipe et réactivité pour répondre aux besoins de la production. Conditions du poste : Lieu : Montluçon (03) Horaires : Équipe 2*7
Vos Missions : Au sein d’une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et/ou parer les morceaux, - Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, - Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : - Prime de prodcution attractive selon expérience : vous serez rémunéré à la tâche - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Horaires : 5h-13h ou 5h30-15h une semaine sur deux- Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). - Vous ne craignez pas les milieux salissants. - Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Pour accompagner l'un de nos partenaires majeurs, AURA Intérim recrute son/sa futur Approvisionneur (H/F). Vos Missions: Gérer un portefeuille de commandes d'approvisionnement et en assurer le suivi complet. Émettre les demandes d'achat et gérer les problématiques d'obsolescence. Opérer la bascule de gestion (de la gestion banalisée vers la gestion par lot contrat). Détecter et anticiper les risques de ruptures de stocks pour garantir la production. Assurer les relances préventives et curatives auprès des fournisseurs. Interfacer quotidiennement avec les clients internes (production, logistique, achats). Profil recherché : Formation Bac+2/3 en Achats, Supply Chain ou Gestion de production. Première expérience réussie en approvisionnement, idéalement en milieu industriel. Maîtrise d'un ERP (type SAP) et aisance avec les outils bureautiques. Capacités d'analyse, réactivité et excellent sens de la communication. Force de proposition pour optimiser la gestion des flux et des stocks. Conditions du poste : Lieu : Montluçon (03) Contrat : Intérim
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Beaumont et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la logistique à pourvoir le poste de PRÉPARATEUR DE COMMANDES (F/H)Vos tâches : Préparer les commandes selon les instructions reçues. Veiller au respect des délais et des normes de qualité. Participer à la gestion et à l'organisation des stocks. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Conditions : Salaire : SMIC. Avantages : Tickets restaurant à 6 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Horaires : 7h30 – 16h00 avec une heure de pause.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description: Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Approvisionneur H/F : Vos missions: Garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, mesurer la performance des fournisseurs et mener des plans d'actions d'amélioration. • Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur pour diminuer les ruptures et les impacts sur les stocks et en cours en continu • Collecter les délais/quantités et alerter le client interne et la hiérarchie en cas d'inadéquation entre les livraisons prévues, les données de réparation et les besoins • Négocier les délais/ quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats • Surveiller l'avancement de la fabrication/ réparation chez le fournisseur, contrôler le flux jusqu'à la réception, traiter les litiges administratifs et relancer les fournisseurs • Mettre à jour les données de gestion • Mesurer la performance des fournisseurs (OTD, engagement) et construire des plans d'actions opérationnels Profil Attendu: Et vous ? Vous avez une première expérience significative Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez.
Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Gestionnaire flux réparation H/F : Vos missions: Assurer l'exécution d'une activité logistique Effectuer des opérations de manutention et/ou transporter les produits Assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties) dans le respect des procédures Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données systèmes cohérentes avec la réalité physique Assurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport Préparer l'expédition conformément aux procédures. Profil Attendu: Et vous ? Vous avez une première expérience significative Vous êtes rigoureux, voua aimez le travail en équipe Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez. Informations complémentaires: Horaire : 7h30/08h30 - 11h30/13h45 - 16h/17h
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Au sein de notre agence de Montluçon (03), nous recherchons un téléopérateur (h/f). Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions sont les suivantes: - Contacter les entreprises ciblées pour présenter les produits ou services de l’entreprise. - Identifier et qualifier les prospects potentiels en recueillant les informations nécessaires sur leurs besoins et leurs activités. - Etablir des actions commerciales afin de conquérir de nouveaux clients sur un marché en croissance et en pleine évolution - Réaliser des appels sortants B to B (bases de données clients & prospects fournis) - Prendre des rendez-vous et gérer les agendas de nos experts télécoms - Qualifier les besoins du prospect - Effectuer des suivis réguliers des prospects contactés pour maintenir l'intérêt et avancer dans le cycle de vente. - Relancer les entreprises qui ont manifesté un intérêt lors de précédents contacts. - Enregistrer et mettre à jour les informations des prospects et des interactions dans le CRM (Customer Relationship Management). - Assurer l'exactitude et la complétude des données pour un suivi efficace.- Vous avez obtenu une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la vente ou de la relation client - Vous avez idéalement une expérience dans la vente et/ou relance clientèle (Plateforme téléphonique, prise de rdv, …) - Votre disponibilité, votre écoute et votre aptitude à la communication sont des atouts pour le poste - Vous avez démontré votre capacité à gérer les conflits et au traitement des objections - Vous avez idéalement une première expérience en B TO B Compétences : - Techniques de prospection par téléphone - Réaliser un suivi d’appel - Présenter ou identifier l’objet d’un appel - Qualification des besoins du prospect Contrat et avantages: - CDI 35h (du lundi au vendredi) - Amplitude horaire: 8h30-17h00 - Rémunération annuelle brute : 22 822€ - 30 000€ (Fixe + Primes) - Primes - Evolution interne possible - Mutuelle d'entreprise Prise de poste : Novembre 2025
ATS communication est partenaire Orange Business Service dans toute la région Centre France. Vous bénéficiez de la solidité d’un groupe implanté, tout en conservant son identité et sa stratégie commerciale. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, portée par les valeurs de bienveillance, de partage et de proximité.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de MONTLUCON recherche son futur Vendeur Magasinier (f/h). Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. CACES 3 obligatoire Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la confection des plats et dressage selon les recettes de l'établissement et les normes de qualité établies. Une expérience en pâtisserie serait appréciée. Le poste est évolutif de commis de cuisine à chef(fe) de partie , à second jusqu'à chef(fe) de cuisine, en fonction des compétences. CDI proposé avec une période d'essai de 3 mois qui pourra être renouvelée 1 fois.
L'AFD-03 structure évaluatrice, recherche un(e) chargé(e) d'évaluation pour le secteur de Montluçon (03) et son arrondissement. CDD de remplacement de 7 mois, à temps complet - Une candidature à temps partiel sera examinée. Les missions des chargé(e)s d'évaluation sont : - Evaluer les besoins des personnes retraitées dans le cadre de conventions avec les caisses de retraites - Valoriser les offres des caisses de retraite en lien avec les besoins de la personne - Permettre, à l'aide de la grille Aggir, la détermination du degré de dépendance d'une personne âgée, prévenir la perte d'autonomie, prévenir l'isolement social, préserver les conditions de vie à domicile, identifier les risques et signes de précarisation et favoriser l'accès aux droits et aux soins. - Diffuser des conseils sur le bien vieillir (brochures adaptées), informer sur les actions de prévention auxquelles la personne retraitée peut prendre part afin de préserver son autonomie et orienter sur d'autres professionnels, à l'aide du réseau social. Vous êtes titulaire du DU ESAPAD, du DE de CESF, ou du DE d'AS ou du DE d'infirmier (impératif). Une première expérience dans ces missions serait souhaitée ainsi qu'une connaissance du territoire. Vous avez un moyen de locomotion vous permettant de vous déplacer aisément sur le territoire. Une indemnité kilométrique vous sera versée pour les déplacements effectués dans le cadre de vos missions (0,40€ du km), à partir de notre bureau basé à Montluçon Lettre de motivation impérative
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un assistant social ou un Conseiller en Economie Sociale et familial (F/H) à 100% en contrat de remplacement. Missions principales : - Intervention sociale sur les services de soins généraux / spécialités / secteur hébergement - Aider les patients et/ou leur famille à résoudre leurs difficultés personnelles, familiales, administratives ou matérielles liées à leur hospitalisation et/ou prise en charge
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon. En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Suivre et mettre à jour les plannings de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement - Mise à jour du logiciel ERP Contrat : CDI Horaires : journée, sur une base de 35h Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance du logiciel ERP Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Ordonnanceur(se) pour contribuer à son développement et à sa réussite.
Au sein de l'école de gendarmerie de Montluçon, établissement dispensant une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, des élèves gendarmes et des gendarmes élèves, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources budgétaires. Missions principales : Au sein de la section budget, vous serez en charge des activités suivantes : Établir les demandes d'achats CHORUS (DAC) sous CHORUS FORMULAIRES hors marché ; Réaliser les services faits « CSF » ; Suivre les demandes d'achats jusqu'au paiement et finalisation des engagements juridiques (EJ) ; Suivre les paiements des EJ spécifiques de la blanchisserie, des transports en commun et des apprentis ainsi que le reste à payer de l'année précédente ; Suivre le paiement des factures flux 4 ainsi que les réservations TACITE ; Assurer la relation avec les fournisseurs Visualiser les requêtes CHORUS pour rapprochement des écritures ; Établir les états des sommes dues pour recettes ; Établir les tableaux de réallocations recettes ; Suivre les crédits mis en place par activité et compte du plan comptable de l'État (PCE) ; Suivre et classer les dossiers d'engagements et de commandes. Missions secondaires : En l'absence du titulaire de la mission et en renforcement à la mission, vous serez amené(e) à : Établir les demandes d'achats CHORUS (DAC) sous CHORUS FORMULAIRES sur marché ; Réaliser les achats via la carte achat ; Contrôler les relevés d'opérations bancaires ; Pointer et suivre les autorisations d'engagement et les crédits de paiement (AE/CP) cartes achat ; Commander et suivre les fournitures de bureau. Environnement professionnel : Le Bureau Budget Administration est chargé de l'élaboration, la gestion, le suivi du budget et les achats de l'ensemble de l'école ainsi que de coordonner les procédures administratives dans les domaines des déplacements, changements de résidence, des conventions et protocoles. Spécificités du poste : Horaires variables : 38 heures/semaine 16 jours de ARTT Régime indemnitaire RIFSEEP Possibilité de restauration collective sur place Formation aux logiciels CHORUS, CHORUS FORMULAIRES et AGORHA sur place. Type de contrat : CDD de 11 mois Profil recherché : Expérience dans la gestion budgétaire et les procédures administratives. Maîtrise des outils CHORUS et AGORHA serait un plus. Rigueur, organisation et sens du relationnel.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Au sein des équipes de Montluçon, votre mission, en tant Collaborateur Comptable (F/H) consiste à : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. - VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT UNE EXPERIENCE EN CABINET COMPTABLE DE 3 ANS AU MINIMUM - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion (BAC à BAC + 5). - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant, - Vous êtes doté d'un bon relationnel client. prise de poste dès que possible
1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 45 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils. BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux. 2/ DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint et la supervision du Responsable territorial, vous aurez pour mission de : - Conseiller, accompagner et former les entrepreneurs à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet : o Accompagnement à la maturation, à la clarification et à la définition du projet d'activité o Appui à la structuration globale du projet entrepreneurial : - réalisation et analyse de l'étude de marché, - élaboration de la stratégie commerciale et marketing, - aide au choix du cadre juridique et du statut le plus adapté, - construction des prévisions financières et évaluation de la viabilité économique du projet. - Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, formations, réunions d'information) sur les thématiques de la création d'activité et de la gestion d'entreprise, en favorisant la dynamique de groupe et le partage d'expériences entre entrepreneurs. - Contribuer activement au développement de la BGE et à sa vie associative, en participant aux projets transversaux, aux actions partenariales et aux temps forts de la structure, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et des services proposés. - Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, comprenant : - la rédaction de bilans, comptes rendus et outils de reporting, - le suivi individualisé de la progression des bénéficiaires, - la participation à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement. 3/ PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises - Formation : Bac + 2/3 minimum dans les domaines suivants : - Accompagnement professionnel / Insertion / Orientation - Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale Expérience - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise - Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels Compétences techniques - Connaissances des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise - Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet - Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS,etc.) - Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées 4/ QUALITÉS RECHERCHÉES - Rigueur et organisation - Esprit critique - Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe - Adaptation à différents environnements et à des publics divers - Capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe - Esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique Au-delà des points décrits ci-dessus : une vraie appétence pour l'entrepreneuriat, de la curiosité, de l'autonomie, du sens de l'initiative, .Bref « avoir un caractère entrepreneur » ! 5/ CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI Démarrage au plus tôt Rémunération : Selon expérience (A partir de 25K € brut annuel), mutuelle, tickets restaurants, frais de déplacement. Nombre de poste à pourvoir : 1 poste Lieu de travail : Poste basé à Montluçon
L' association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Montluçon Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Diplôme exigé: TISF, ES, BTS ESF, CESF Débutant(e) accepté(e) Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Laure FAYET, cadre de secteurs Conditions : Poste en CDI à plein partiel, à pourvoir Travail un samedi sur 2 Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Montluçon.
Vous serez chargé/e de la production de compositions florales artificielles pour le compte d'un grossiste. Vous avez un sens créatif et artistique ainsi que de bonnes aptitudes manuelles. Idéalement vous avez des connaissances en art floral ou vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine, CAP ou BP, ou une expérience réussit dans le domaine. Les horaires sont évolutifs et adaptables, pas de travail les Week-end et les jours fériés.. Prise de poste rapide.
Nous recherchons un/e Technicien de laboratoire en biologie médicale à temps plein. Le Laboratoire du Centre Hospitalier est un laboratoire polyvalent assurant les analyses de biologie médicale de Bactériologie, Biochimie, Hématologie, Immunologie, Hygiène. Afin d'assurer la continuité des soins il est ouvert 24h/24. Au niveau de l'établissement, il fait partie du pôle d'appui médicotechnique. Missions principales : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons -Traiter les non conformités à réception Participer à l'enregistrement des demandes d'examens de biologie. Assurer l'entretien des équipements et automates : nettoyage, maintenance, suivi Préparer les automates, les réactifs et procéder à l'analyse des échantillons. Valider techniquement les résultats selon les préconisations du poste. Participer à l'organisation des postes de travail et à l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et signaler les résultats pathologiques. Transmettre des informations au sein de l'équipe afin de garantir la continuité des activités. Participer à la démarche Qualité du laboratoire : respect de la norme - Rédaction documentaire - application des procédures . Participer à l'encadrement technique des stagiaires et des nouveaux personnels. Compétences demandées : Capacité d'organisation, d'adaptation, de rigueur. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe, de disponibilité. Sens des responsabilités. Discrétion et respect du secret professionnel. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication. Compétences pédagogiques. Diplômes : Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ou Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales. Diplôme universitaire de technologie, spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques. Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques. Brevet de technicien supérieur analyses biologiques ou analyse de biologie médicale
Nous accompagnons notre client, entreprise industrielle de plus de 300 collaborateurs sur le bassin de Montluçon, dans le recrutement de son futur Assistant(e) RH Paie. Ce poste clé participe directement à la gestion des ressources humaines et à la qualité du service RH au sein d’une équipe dynamique et structurée. Entreprise Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel local. Avec plus de 300 collaborateurs, l’entreprise s’appuie sur des process solides et un environnement de travail collaboratif. Le développement et la professionnalisation de la fonction RH sont au cœur de ses priorités, notamment pour la gestion de la paie, l’administration du personnel et le suivi social. Rôle En tant qu’Assistant(e) RH Paie, vous intervenez sur l’ensemble du cycle RH lié à la paie et aux dossiers du personnel. Vous contribuez à assurer la conformité, la fiabilité et la qualité des process, tout en accompagnant les collaborateurs dans leurs démarches administratives et sociales. Vous êtes un appui opérationnel clé pour l’équipe RH. Missions - Paie et variables - Production de la paie. - Gestion des variables de paie mensuelles. - Administration du personnel - Gestion des dossiers salariés (entrée, suivi, sortie). - Déclarations sociales et DPAE. - Suivi des visites médicales. - Gestion du Compte Épargne Temps (CET). - Suivi social et reporting - Bilan social et indicateurs RH. - Suivi de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention santé et sécurité. Vous intervenez sur toutes ces missions en lien direct avec la Responsable RH et l'ensemble de l'équipe, dans un environnement collaboratif. Conditions du poste - CDI – 35 h/semaine, du lundi au vendredi. - Salaire : à partir de 26k€ bruts/an sur 13 mois, selon profil. - Mutuelle 100% prise en charge par l’employeur. - Possibilité de primes d’intéressement et de participation. - Tickets restaurants. Profil recherché: Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), capable de gérer les dossiers RH avec autonomie et fiabilité. Compétences et expérience - Idéalement formation ou compétence en paie. - Première expérience réussie sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH. Qualités personnelles - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. - Bon relationnel et esprit d’équipe. - Capacité d’organisation et d’anticipation des tâches. Process de recrutement 1 entretien avec l’une de nos consultantes. 1 à 2 entretiens chez le client. Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et contribuer à la qualité de vie au travail ? Postulez dès maintenant et prenez part au développement de notre client ! #CEN24
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier. C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
Notre agence de MONTLUCON recherche son futur Vendeur Magasinier (f/h). Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! ? Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventesPréparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. ? Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise de la suite Office Votre Profil : Rigoureux(se) et motivé(e) vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dans un environnement de qualité.
Nous recrutons pour notre client, un Spa praticien en CDI à temps plein (35h annualisées). Véritable ambassadeur de l'expérience client, vous contribuez activement à la qualité des soins et à l'image haut de gamme du SPA. Vos missions : - Accueillir, accompagner et prendre en charge la clientèle avec professionnalisme, élégance et bienveillance - Réaliser des soins de bien-être et de balnéothérapie, notamment : - Massages bien-être - Bains spéciaux - Douches à jets - Enveloppements de boue - Assurer une prise en charge personnalisée afin de garantir une expérience de détente complète, sécurisée et qualitative - Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles - Maintenir la propreté et la mise en valeur des cabines de soins et des espaces communs - Contribuer à une atmosphère apaisante et premium, en cohérence avec l'image de l'établissement Une formation aux protocoles spécifiques pourra être assurée en interne. - Diplôme en esthétique, massage bien-être, hydrothérapie ou qualification équivalente requis - Une première expérience en spa ou univers bien-être premium est appréciée - Sens du détail, présentation soignée et posture professionnelle irréprochable - Flexibilité horaire indispensable (travail les week-ends et jours fériés selon planning) - Intérêt marqué pour l'univers du bien-être et de la santé
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41898
chargé mission gemapi H/F - EC19928 Au sein du service Transitions Écologiques et Énergétiques, le Chargé de mission GEMAPI travaillera à la mise en œuvre de la compétence GEMAPI afin de dessiner clairement les contours de la feuille de route de la collectivité et d'articuler les différentes parties prenantes. Missions principales : 1) Piloter et mettre en œuvre la compétence GEMAPI - Contribuer à la définition des enjeux du territoire liés à la GEMAPI, - Aide au pilotage (mise en œuvre, suivi, animation, communication et évaluation) de la compétence GEMAPI : définition et évolution de la stratégie, travail avec les partenaires et les autres services de la collectivité, suivi des prestataires, des marchés publics, des budgets, relations élus, financeurs, - Animation de la concertation avec les acteurs locaux d ... dre de la mise en œuvre des actions de sensibilisation aux enjeux de prévention des inondations et de préservation-restauration des milieux naturels et aquatiques, - Participation aux déclinaisons locales des pl ... naux, régionaux et départementaux relatifs à la gestion des cours d’eau et milieux aquatiques et garantir la cohérence des actions à mener par la collectivité avec les documents cadres, - Piloter et animer l’élaboration du programme d’actions et de prévention contre les inondations (PAPI), - Contribuer à structurer et mettre en œuvre le travail de la Plateforme d’Appui et d’Intérêt Commun (PAIC) de Vichy portée par l’EPL et aboutir à la classification des digues du territoire, - Pilotage administratif, financier et technique d’études et d’opérations de lutte contre les inondations (débordement et ruissellement), de restauration hydro morphologique, de rétablissement des continuités écologiques : élaboration de cahier des charges, montage de dossiers de subventions, etc. - Conduire un programme d’entretien des digues et ouvrages constituant le système d’endiguement en lien avec les autres services de la collectivité, - Aide à l’élaboration des programmations pluriannuelles d’entretien et d’investissement par la réalisation de diagnostics de l’état de fonctionnalités des milieux, - Rédaction de dossiers réglementaires de type Dossiers Loi sur l’Eau, Déclaration d’Intérêt Général, etc. en lien avec les actions en matière de GEMAPI et les services de la collectivité, - Contribuer à élaborer des cartographies en lien avec l’exercice de la compétence avec l’appui du SIG, - Constitution d’une veille juridique et réglementaire en gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations. 2) Animation et coordination territoriale - Relations avec les élus, les communes et les partenaires institutionnels - Relations et suivi des différents partenariats ayant trait à la GEMAPI - Organisation des commissions, comités de pilotage et réunions techniques et concertations - Sensibilisation et communication sur les enjeux GEMAPI - Assister les élus lors des réunions avec les différents partenaires, et le cas échéant, représenter la collectivité lors de réunions techniques - Actions de communication et de sensibilisation à thème destinées au public scolaire et grand public à des fins d’éducation à l’environnement - Participation occasionnelle en soirée et week-end à des réunions ou événements de la collectivité 3) Assurer la gestion administrative et budgétaire de la compétence GEMAPI - Établir et sécuriser les conventions nécessaires et veiller à leur bonne application - Rédiger les notes, délibérations, comptes-rendus, - - Élaborer et/ou participer à l’élaboration des cahiers des charges, à l’analyse des offres, et suivre l’exécution des marchés publics en lien avec le service Commande publique - Élaborer et suivre le budget dédié à la GEMAPI, la prospective financière pluriannuelle et travailler à la mise en place de la taxe GEMAPI - Effectuer les démarches liées aux financements (recherche de financement, constitution et suivi des dossiers de subvention) - Contribuer et suivre l’élaboration d’outils stratégiques et de gestion réglementaires
Description du poste : La mode te fait vibrer ? Chaussures, accessoires, tendances. c'est ton terrain de jeu ? Tu aimes conseiller, échanger et faire vivre une vraie expérience aux clients ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Rejoins une enseigne dynamique où style, énergie et esprit d'équipe se vivent au quotidien.***Tes missions***Accueillir les clients avec le sourire et leur faire vivre un moment shopping unique***Conseiller et accompagner chaque client selon ses envies et son style***Mettre en valeur les collections avec un merchandising qui claque***Participer à la réception des nouveautés et à la gestion des stocks***Devenir un(e) vrai(e) ambassadeur(drice) des tendances et de l'enseigne Description du profil :***La mode te passionne et tu adores partager tes conseils***Tu as le contact facile , le sourire et l'esprit d'équipe***Tu es curieux(se), organisé(e) et toujours partant(e) pour apprendre***Tu veux t'investir dans une enseigne qui valorise la personnalité Pas d'expérience ? Aucun souci ! On te forme et on t'accompagne dès ton arrivée. Ici, on recrute avant tout une personnalité , pas un CV.***Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Offre d'emploi - Chargé(e) de Recrutement (H/F) Secteur : Montluçon | Travail temporaire | Contrat : CDI Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du travail temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe. Vos missions principales : En collaboration avec l'équipe en place, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : - Rédiger et publier les annonces d'emploi, - Identifier les profils pertinents à partir des candidatures reçues (CV, lettres de motivation), - Effectuer du sourcing actif sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - Organiser et mener les entretiens (téléphoniques, physiques, tests, évaluations...), - Participer à des salons de l'emploi, forums ou événements recrutement. Conditions et avantages : Rémunération : fixe + variable mensuel, Mutuelle d'entreprise, Profil recherché : - Formation RH, commerce ou équivalent, - Première expérience souhaitée en recrutement ou en agence d'intérim, - Réactivité et très bon relationnel, - Esprit d'équipe et sens du service client.
Description du poste : Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un auditeur senior (F/H) en CDI à Montluçon (03100). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable, intégré à un réseau de 3000 personnes réparties sur 150 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine. Les bureaux sont basés dans le centre de Montluçon. Rattaché au pôle audit, vous aurez pour principales missions : - Collecter les documents préparatoires auprès des différents interlocuteurs ; - Mener les entretiens avec les personnes dédiées de l'entreprise ; - Auditer les cycles qui vous ont été délégués ; - Contrôler les procédures internes ; - Réaliser les tests d'efficacité ; - Détecter les incohérences ; - Valider les documents juridiques ; Des formations régulières permettront de favoriser votre montée en compétences. Vous profitez de chèques CSE et d'une prime de participation afin de récompenser votre implication ainsi que votre performance. Pour conserver un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle, le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Description du profil : Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'audit. Réactif et adaptable, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Vous maitrisez les méthodes d'audit ainsi que les outils digitaux.
Envie de mettre vos compétences au service d’une équipe engagée dans l’agroalimentaire ? Nous recrutons un adjoint de chef de Chantier pour le site de Montluçon (03) ! MISSIONS ET STATUT Sous la direction du Chef de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : - Animer les équipes d'opérateurs - Animer les réunions d'informations et développer un esprit d'équipe - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration - Obtenir le bon de commande hebdomadaire et connaitre l'évolution du plan de charge quotidien - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité - Réaliser des opérations de transformations sur la viande de porc (désossage, parage et découpe) Statut : - Agent de Maîtrise Secteur : - Bœuf Horaires : - 5h - 13h - Entrée immédiate RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération : - 2.900 € brut mensuel pour commence Package avantages : - Prime sur atteinte d’objectifs « challenge » (*) - Prime de fin d'année (*) - Mutuelle santé - Prévoyance - Avantages CSE (*) (*) : sous conditions prévues par l’entrepriseProfil recherché : - Avoir une bonne connaissance de la filière viande - Connaissance de l'anatomie des espèces travaillées - Connaissances des fiches techniques - Connaissance de l'incidence économique et valorisation ultérieure des pièces - Connaissance des différents type de déchets - Connaissance des principes de traçabilité - Connaissance de l'organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions
Description du poste : Rejoins l'aventure mode en alternance ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur incontournable du secteur de la chaussure , un(e) Conseiller(ère) de Vente en alternance pour intégrer une équipe motivée et passionnée en magasin. Tu aimes la mode , le contact client et tu veux évoluer dans un univers commercial stimulant ? Ce job est fait pour toi ! Ta mission, si tu l'acceptes : Offrir à chaque client une expérience unique en l'aidant à trouver LA paire parfaite , tout en garantissant un service au top ! Tes missions au quotidien :***Accueillir les clients avec le sourire et une énergie positive***Conseiller et orienter les clients selon leurs envies, leur style et leur pointure***Partager tes connaissances sur les modèles, les tendances et les nouveautés***Répondre aux questions et créer une vraie relation de confiance***Gérer les encaissements avec rigueur et efficacité***Veiller à un magasin propre, organisé et attractif***Participer à la mise en valeur des produits et au merchandising Description du profil : Le profil que nous recherchons :***Tu es passionné(e) par la mode, surtout l'univers de la chaussure et des accessoires***Tu as le sens du service client et aimes relever des défis***Tu es dynamique, motivé(e), organisé(e) et apprécies le travail en équipe***Tu veux apprendre, évoluer et t'investir dans une expérience professionnelle enrichissante Envie de faire tes premiers pas (ou les prochains) dans la vente ? Postule dès maintenant et viens faire la différence en magasin !
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d’innovation. Rejoindre Welcom, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés…) - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs - Fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique - Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks…)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. - Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service - Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance - Vous êtes à l’aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération mensuelle brute: 1 855€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd’hui 34 magasins et plus de 150 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s’imposer grâce à ses performances liées à l’innovation qui en font aujourd’hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir t...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Montluçon Rouget de Lisle - Commentry recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Montluçon Rouget de Lisle. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Contrôleur réception H/F : Vos missions: Contrôleur-se réception : - Lecture de plan mécanique ; - Application des procédures de contrôle pour contrôle documentaire et physique ; - Saisie informatique logiciel SAP ; - Rédaction Avis de non-conformité; - Utilisation des outils de mesure ; - et tous travaux s'y rattachant. Profil Attendu: Et vous ? Vous avez une première expérience significative Vous êtes rigoureux Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez. Informations complémentaires: Horaires : 7h30/08h30 - 11h30/13h45 - 16h/17h
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Sur le site industriel de Montluçon, SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE propose, au sein de son département Moyens Généraux, un poste de Responsable exploitation et infrastructures, amené(e) à : o Piloter les contrats d'exploitation o Coordonner les activités de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et les travaux de rénovation, optimisation et création des infrastructures / servitudes et utilités (contrats multi-services, multi-techniques, traitement d'eau, automatisme, supervision, etc.**) o Coordonner les contrats de sous-traitance "MCO et services aux utilisateurs" et suivre les KPI associés o Coordonner et rédiger les cahiers des charges pour les consultations des contrats "MCO et services aux utilisateurs" o Animer le réseau de chargés d'exploitation locaux sur son (ses) domaine(s) d'activité o Proposer des adaptations de contrats o Participer à l'élaboration des standards au niveau de la société et/ou du groupe o Assurer le lien avec Safran Purchasing : représenter la société pour les contrats nationaux o Assurer la veille technologique et réglementaire o S'assurer du respect des objectifs "coût/qualité" o Valider les évolutions du parc d'équipements pour répondre aux besoins des utilisateurs internes o Assurer la mise en oeuvre des nouveaux contrats et/ou avenants o Proposer une stratégie de sous-traitance en lien avec les besoins et les enjeux de l'entreprise o S'approprier la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) sur le domaine de responsabilité, la traduire sur le terrain auprès de ses équipes en objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps/qualité et dans le respect des budgets alloués o Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Montluçon et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main ! Pourquoi vous ? - Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e)¿? - Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire ! - Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance. - Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte. Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Une expérience en prospection est un atout supplémentaire ! Rémunération & avantages - Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus. - Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide. - Indemnités kilométriques, carte TR, CSE. - Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier. Et si vous faisiez le bon choix ? Rejoindre Gan Prévoyance, c'est : - Construire une carrière solide dans un groupe reconnu. - Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant. - Bénéficier d'un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs. Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement ? C'est le moment de passer à l'action et de rejoindre notre collectif¿!
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Approvisionneur H/F : Vos missions: Garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, mesurer la performance des fournisseurs et mener des plans d'actions d'amélioration. o Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur pour diminuer les ruptures et les impacts sur les stocks et en cours en continu o Collecter les délais/quantités et alerter le client interne et la hiérarchie en cas d'inadéquation entre les livraisons prévues, les données de réparation et les besoins o Négocier les délais/ quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats o Surveiller l'avancement de la fabrication/ réparation chez le fournisseur, contrôler le flux jusqu'à la réception, traiter les litiges administratifs et relancer les fournisseurs o Mettre à jour les données de gestion o Mesurer la performance des fournisseurs (OTD, engagement) et construire des plans d'actions opérationnels
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Logisticien Réception H/F : Vos missions: Contrôleur-se réception : Lecture de plan mécanique ; Application des procédures de contrôle pour contrôle documentaire et physique ; Saisie informatique logiciel SAP ; Rédaction Avis de non-conformité; Utilisation des outils de mesure ; et tous travaux s'y rattachant.
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Logisticien Réception H/F : Vos missions: Contrôleur-se réception : Lecture de plan mécanique ; Application des procédures de contrôle pour contrôle documentaire et physique ; Saisie informatique logiciel SAP ; Rédaction Avis de non-conformité; Utilisation des outils de mesure ; et tous travaux s'y rattachant. Profil Attendu: Et vous ? Vous êtes minutieux, réactif, avez une capacité d'adaptation et êtes rigoureux dans votre travail ? Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez. Informations complémentaires: Horaires de l'équipe : 7h30/08h30 - 11h30/13h45 - 16h/17h
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Appareillage Médical pour renforcer notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans l'entretien, la réparation et la calibration de divers équipements médicaux, afin d'assurer leur fonctionnement optimal et sécurisé. Missions principales : Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les appareils médicaux mis à disposition des personnes. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Assurer les opérations de contrôle qualité et de calibrage des dispositifs médicaux. Intervenir au domicile de la personne Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer la traçabilité des opérations. Participer à la gestion du stock des pièces détachées et des consommables nécessaires à la maintenance. Assurer une veille technologique et réglementaire concernant les appareils médicaux. Profil recherché : Expérience professionnelle significative dans un poste similaire souhaitée. Connaissances en électronique, électrotechnique et en dispositifs médicaux. Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, autonomie. Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. Bon relationnel client sachant faire preuve d'empathie et de pédagogie pour expliquer le fonctionnement des appareils. Une période de formation en interne pourra être envisagée si besoin.
Dans le cadre d'un remplacement jusqu'en juin 2026, vous travaillerez au sein d'une collectivité. Vous devrez : * assurer la préparation de plats froids et de plats chauds, * faire la mise en vitrine des assiettes, * faire également la plonge. Il vous sera demandé de respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement. Vous assurez 450 couverts/jour (repas midi et soir). Vos horaires modulables (fin de service 20h45) 1 semaine sur 2. Vous devrez avoir 6 mois d'expérience en collectivités (collèges, lycées ou maison de retraite...)
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine et ponctuellement en quinzaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et prise en charge des patients. - Prise des constantes (tension, température, poids, etc.). - Gestion des rendez-vous et du planning du médecin - Préparation des dossiers médicaux et assistance administrative. - Collaboration avec le médecin pour assurer un suivi optimal des patients. travail sur quatre jours dans la semaine - poste à pourvoir le plus rapidement possible - possibilité de prolongation du contrat
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations. Intervenir sur les installations de tuyauterie industrielle Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales (Label RGE) Conseiller les clients sur l'entretien et l'optimisation énergétique de leurs équipements Votre profil : Baccalauréat professionnel maintenance des systèmes de production connecté Expérience souhaitée dans la maintenance des équipements CVC Connaissances en électrotechnique, hydraulique et lecture de plans Sens du relationnel et du service client Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Vos avantages : Flexibilité du travail Intéressement Véhicules / outillages à disposition Pas d'astreinte Pas de grands déplacements (100 kilomètres maximum) Moments de convivialité L'entreprise prend en charge les formations. L'entreprise prend en charge 50% du coût de la mutuelle
Dans le cadre du développement de notre activité dans la livraison de marchandise, nous recherchons 2 personnes afin d'intégrer notre équipe. Vos missions : - Chargement de produits dans le camion - Livrer et distribuer les commandes chez les clients - Monter et installer du mobilier et du matériel électroménager - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement du produit - Respecter les délais et la réglementation routière - Assurer le bon entretien du camion Vous travaillez par équipe de 2, du mardi au samedi : 8h-16h (1h de pause méridienne). Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Savoir travailler efficacement en toute autonomie.
Vous avez un esprit challenger et le contact avec les clients ne vous fait pas peur ? Voici ce que nous vous proposons ! Au sein de notre magasin BOULANGER de Montluçon, vous participerez à la satisfaction quotidienne de nos clients par la qualité de votre relation et par vos conseils d'usage ! VOTRE MISSION Vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept BOULANGER Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique, informatique, financier. Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché. Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) PROFIL Manager votre équipe magasin. Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Vous avez déjà une première expérience du management d'équipe et de la relation client, qui a développé ton leadership. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'animation. Vous avez le goût du challenge et la culture du résultat Compétences et expériences souhaitées ? Organisation, rigueur et réactivité seront les clés de votre succès tant sur les aspects humains que techniques. Vous faites preuve de curiosité pour vous tenir informé(e) des différentes évolutions techniques et industrielles. Manager, Vous portez les valeurs de l'entreprise et êtes exemplaire dans votre quotidien. Votre réactivité pour résoudre rapidement les problèmes et votre sens de l'anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements seront indispensables pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) : Responsable de Centre (H/F) Poste basé à Montluçon (03) (Région Auvergne-Rhône-Alpes) L'Industrie et la Formation sont vos deux domaines de prédilection ? Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un centre de formation performant (93% de succès aux examens) ? Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la formation professionnelle et/ou de l'apprentissage. Vous avez démontré vos capacités à mener une équipe pluridisciplinaire vers l'excellence et vous appréciez le travail en réseaux. Vous en assurez, en forte autonomie, la production des formations (apprentissage et formation continue) en garantissant la qualité des actions de formation, le bon fonctionnement des équipes et des plateaux techniques, l'optimisation des moyens humains et matériels, le respect des exigences réglementaires, qualité et sécurité. Vous êtes garant de la satisfaction des entreprises, des apprentis et des stagiaires. Présent depuis plus de 50 ans au service des entreprises de la région, le Pôle Formation Auvergne est ainsi l'outil de conseil et de formation de la Métallurgie mais plus largement des entreprises industrielles au travers de l'AFPI Auvergne et du CFAI d'Auvergne. Sa mission principale : proposer un service global de conseil et de formation pour répondre aux besoins des industries et donc à l'employabilité dans la région. L'ensemble de ces processus est assuré par des professionnels inspirés par une vision patronale de la gestion des ressources humaines afin d'accompagner la compétitivité des entreprises au travers des compétences des hommes et des femmes qui les composent. Le Centre de Montluçon forme essentiellement aux métiers de l'industrie.
Nous recherchons actuellement un Régisseur (H/F) pour notre site ATHANOR situé à Montluçon (03), qui propose 10 000 m² d'équipements, 15 espaces entièrement modulables et très fonctionnels. A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Préparation technique : - Identifier les spécificités et contraintes des lieux d'exploitation des spectacles, événements et manifestations et déterminer les moyens à mettre en œuvre. - Mettre en oeuvre et gérer l'organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes, suivre le déroulé de la manifestation et proposer les solutions adapter, le cas échéant. - Diffuser les documents nécessaires et les consignes aux équipes techniques mobilisées (planning, plans, coordonnées des interlocuteurs.). - Encadrer le montage/démontage et l'exploitation des équipements scéniques et autoriser le démarrage de la représentation des spectacles, événements et manifestations. - Exécuter les manutentions (mise en place de la salle, tables, chaises, etc..). Accueillir les professionnels extérieurs à l'entreprise ou l'établissement (artistes, techniciens, prestataires.), de leur arrivée à leur départ. Gestion des risques : - Maîtriser le cadre règlementaire de la salle et de son environnement et le faire appliquer. - Vérifier la conformité et la bonne utilisation des équipements scéniques et des matériels utilisés et proposer des solutions, le cas échéant. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation électrique. Vous avez déjà de l'expérience dans le monde du spectacle, avez de solides bases en électricité et avez des connaissances en régie lumière (montage et exploitation - MA Ligthing, GrandMA 3). Ce poste demandant une forte polyvalence, vous avez également des connaissances de base en vidéo et son. Vous êtes organisé(e), et vous vous adaptez aux différentes situations tout en ayant une capacité à prendre du recul. En outre, les formations suivantes sont souhaitées : - Gestes & Postures - Accroche - Levage - Travail en hauteur - Caces (nacelle) - SSIAP 1 et/ou 2 - Microsoft 365 - Habilitations électriques
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F) basé à Montluçon et itinérant sur la région AURA. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul-e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ? - Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées. - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours.) ou petits travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie.) - Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations. - Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. - Vous prenez soin de votre véhicule, stock et outillage, ainsi que de vos EPI. - Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement, et contribuez à l'image professionnelle d'Emalec auprès de chaque client. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés. et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec !
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous exercez vos fonctions au Collège Jules Ferry - MONTLUÇON (03) dès que possible jusqu'au 06/02/2026 pour 18h (prolongation à prévoir) Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc) Conditions particulières d'exercice : La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
PRINCIPALES RESPONSABILITES - Coordination de salons professionnels/événements : - Gérer la logistique événementielle : commandes de stands, électricité, mobilier, moquette, transport, expédition et planification sur site - Coordonner l'emballage (palettisation) et l'expédition des instruments, des consommables et du matériel marketing - Gérer les relations avec les fournisseurs (organisateurs, transitaires, constructeurs de stands, imprimeurs) - Superviser les plans d'installation et de démontage des stands ; créer des listes de contrôle et des calendriers - Suivre les budgets, les dépenses, les factures et les paiements des fournisseurs liés aux événements - Gérer les méthodes de capture des prospects et assurer un transfert fluide vers le CRM - Réaliser des rapports post-événement : prospects, coût par prospect, retour sur investissement, perspectives pour les années à venir - Planifier et coordonner les réunions avec les distributeurs, y compris les invitations, la communication et la logistique - Mettre à jour le calendrier interne des événements et la communication hebdomadaire destinée aux équipes de gestion des produits, de vente et de marketing - Coordonner les projets photo et vidéo lors d'événements (photos de stands, vidéos de démonstration, interviews de clients) - Gérer la base de données de prospects/contacts du CRM : - Importation des prospects CRM - Effectuer ou contribuer à l'importation de bases de données - Saisir manuellement les nouveaux prospects si nécessaire - Mettre à jour et gérer la base de données, gérer les contacts en double - Trier et redistribuer les prospects et les demandes de devis, puis les saisir dans le CRM - Coordination quotidienne du marketing et rapports : - Mettre en œuvre des actions marketing visant à promouvoir l'image de marque de l'entreprise / Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de marque de l'entreprise - Suivre les résultats des salons professionnels (coût par prospect, indicateurs clés de performance, rentabilité des salons, etc.) - Identifier et mettre en œuvre des améliorations au niveau des processus, du contenu et de la génération de prospects - Participer à la maintenance et au développement des outils internes - Contribuer aux communications externes de l'entreprise, y compris le contenu spécifique aux événements, les suivis post-événementiels, etc., ainsi que les annonces sur les réseaux sociaux pour les événements et autres publications, si nécessaire - Envoyer des brochures et des cadeaux promotionnels aux distributeurs et aux clients - Tenir à jour l'inventaire de tous les documents et brochures de l'entreprise - Tenir à jour l'inventaire de toutes les bannières/présentoirs et instruments utilisés lors des salons professionnels PRE-REQUIS / EXPERIENCE SOUHAITEE - Bac +2 et/ou Licence en marketing, publicité et/ou communication ou commerce - Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Connaissance du marketing digital et du marketing de contenu - Expérience avec des logiciels de CRM - Maitrise du Pack Office - Etablir un budget prévisionnel / Gérer un budget - Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
Le Centre Hospitalier de Montluçon / Néris-les-Bains (03 Allier), d'une capacité totale de plus de 1200 lits recrute un(e) manipulateur en électroradiologie médicale à temps plein au sein du service d'imagerie médicale, sur poste vacant. Les unités d'imagerie médicale et de médecine nucléaire sont intégrées dans le pôle médico technique. Elles bénéficient d'un équipement moderne. Pour l'imagerie médicale : IRM SIEMENS - TDM GE - TDM SIEMENS - Tables d'imagerie capteur plan FUJI et PRIMAX - Mammographe GE - Echographe TOSHIBA - Table de coronarographie SIEMENS. Pour la médecine nucléaire : Gamma caméra hybride SIEMENS Le service est équipé d'un RIS et d'un PACS de l'éditeur AGFA. Les équipements au travers des projets à court et moyen termes vont évoluer avec le renouvellement de l'IRM en 2023. Projet en cours d'un Tep Scan et d'une caméra cœur CZT. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités. Ils sont également référents sur les modalités de leur choix (prise en compte du projet professionnel personnel). Ils sont ainsi impliqués dans les projets d'évolution et de changement des équipements. Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 6 radiologues (présents sur place + Télé-imagerie avec IMADIS), d'un médecin nucléaire, d'1 cadre de santé, de 22 manipulateurs, 2 IDE, de 7 secrétaires, de 6 ASH et de 2 brancardiers. Compétences requises : - DE ou DTS de manipulateur en électroradiologie médicale. Spécificités du poste : - Astreintes de nuit et de week-end. Salaire : A étudier en fonction du parcours du candidat (reprise d'ancienneté selon réglementation) Evolution : CDD 3 mois puis stagiairisation selon les évaluations professionnelles
Nous recherchons un masseur kinésithérapeute (F/H) à 50% pour les EHPAD de Courtais. Missions principales : En collaboration avec le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute coordonnateur coordonne l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation. Il collabore avec le directeur et le médecin coordonnateur dans la mise en place du parcours de soins, des actions de formation et des plans de prévention (TMS, DIE). Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Après un examen clinique et un bilan, il établit un programme de soins adapté à chaque personne. Il travaille avec l'équipe médicale prescriptrice et l'équipe soignante pour la coordination des soins. Il est également en relation avec les services sociaux pour l'orientation des patients âgés. Il conseille le patient âgé et son entourage en vue dune démarche d'autonomisation. Le masseur-kinésithérapeute travaille aussi en lien avec les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels. Le masseur-kinésithérapeute effectue des actes fixés par décret et sur prescription médicale. Compétences demandées : - Savoir créer une relation de confiance avec le patient âgé et son entourage; être à l'écoute de son patient pour discerner les moindres évolutions de sa santé. - Savoir évaluer la qualité des pratiques et les résultats. Diplôme demandé : bac +5 masseur kiné
Poste IADE bloc opératoire Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un infirmier(ère) anesthésiste à 100% pour le bloc opératoire en 8h. CDD 3 mois puis stagiairisation selon la manière de servir. Missions principales : Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Activités Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Veille professionnelle Compétences demandées : Savoir-Faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation - Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique - Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie - Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur - Évaluer et traiter la douleur des patients - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention - Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Anesthésie et réanimation Connaissances approfondies Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation des systèmes d'urgence Connaissances approfondies Organisation du travail Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances approfondies Risques et vigilances Connaissances opérationnelles Soins Connaissances approfondies Diplômes souhaités : IADE Horaires : 37h30 Rémunération : selon la grille salariale de le FPH Personne à contacter pour plus de renseignements : Mme Manier Cadre du bloc : 04/70/02/40/49 c.manier@ch-montlucon.fr Mme Frouard CSS Pole chirurgie : 04/70/02/41/00 c.frouard@ch-montl
Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche deux assistant(e) familial(e) Thérapeutique pour son unité d'accueil familial thérapeutique (accueil thérapeutique du permanent ou intermittent). L'assistant(e) familial(e) doit IMPERATIVEMENT être titulaire d'un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental. La formation des 240 heures doit être réalisée en préalable de la signature du contrat de travail (domicile maximum 30kms autour du CH). L'activité de l'assistant(e) familial(e) s'insère dans l'unité d'Accueil Familial Thérapeutique du CH. C'est une unité d'hospitalisation placée sous la responsabilité médicale du médecin pédopsychiatre référent et la responsabilité administrative du Directeur du CH. Cette unité assure la prise en charge de mineurs et sur dérogation de jeunes majeurs âgés de moins de 21 ans, souffrant de troubles psychiques, susceptibles de retirer bénéfice d'un placement thérapeutique dans un milieu familial substitutif stable et favorisant notamment le développement des capacités relationnelles et d'autonomie. Le travail de collaboration s'établit entre les différents membres de l'équipe constituée du médecin référent, du cadre de santé, de l'assistante sociale et des assistants familiaux en collaboration avec les parents ou représentants légaux de l'enfant. Le rôle de l'assistant(e) familial(e) est de : - assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur séparé de ses parents - favoriser son intégration dans la famille d'accueil en fonction de son âge et ses besoins, de veiller à ce qu'il y trouve sa place - proposer à l'enfant des jeux, loisirs et activités adaptés à son âge, ses centres d'intérêt et ceci en toute sécurité. Avec les autres membres de l'équipe de soins, son rôle est de : - aider l'enfant ou le jeune majeur à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie - l'accompagner dans ses relations avec sa propre famille - participer aux rencontres et réunions de synthèse avec l'ensemble de l'équipe soignante.
L'agence Optineris Montluçon recrute pour un de ses client, Un technicien SAV motoculture installateur/réparateur H/F. Missions principales En tant qu'installateur et technicien, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et la réparation de robots de tonte ainsi que sur le matériel de motoculture fonctionnant sur batterie. Installation de robots de tonte - Installer des robots de tonte avec fil périphérique et sans fil (GPS, RTK, balises, etc.) - Analyser les terrains et définir la solution technique la plus adaptée - Réaliser le paramétrage, la mise en service et les tests de fonctionnement - Former les clients à l'utilisation, aux réglages et à l'entretien du robot Maintenance et réparation - Atelier - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réparer les robots de tonte en atelier (remplacement de pièces, mises à jour logicielles, réglages) - Réaliser l'entretien annuel des robots (nettoyage, contrôles, consommables) - Assurer la réparation de matériel de motoculture sur batterie : o Tondeuses o Débroussailleuses o Taille-haies o Tronçonneuses o Souffleurs, etc. - Intervenir sur les batteries, chargeurs, moteurs électriques et cartes électroniques - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi du matériel Dépannage et service après-vente - Effectuer des dépannages à domicile chez les clients - Identifier rapidement l'origine des pannes - Apporter des solutions fiables et durables - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel - Garantir un service client de qualité et véhiculer une image professionnelle de l'entreprise Compétences techniques - Bonnes connaissances en électricité, électronique et mécanique - Intérêt marqué pour les matériels à batterie et les nouvelles technologies - À l'aise avec les outils informatiques et applications mobiles - Capacité à lire des schémas et documents techniques - Une expérience en motoculture, robotique, électromécanique ou domotique est un atout Savoir-être - Méthodique, rigoureux et organisé - Bon relationnel et sens du service client - Goût pour le travail en extérieur et en atelier Formation / Expérience - Formation technique : BEP / BAC / BTS (électrotechnique, maintenance, mécanique, motoculture, etc.) - Débutant accepté si motivé et manuel
Garantir la qualité et la conformité des matériels en réalisant des essais rigoureux, en expertisant les anomalies et en contribuant à l'amélioration continue des processus de test. Les missions principales : - Etudier et maîtriser le fonctionnement des produits testés et la documentation associée (fiches d'instructions) - Mettre en oeuvre et assurer la maintenance des moyens de tests pour garantir leur bon fonctionnement - Réaliser les essais des matériels conformément aux procédures définies - Rédiger les fiches en cas d'anomalies détectées - Contribuer à l'amélioration continue et participer à l'analyse des causes racines des non-conformités Horaires : variables selon les besoins de production (2*7, 3*7, SD, journée) Salaire : selon profil - Formation en électrotechnique, électronique, mécanique ou informatique industrielle. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et une capacité d'analyse et d'interprétation. Maîtrise de l'outil informatique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante.
Nous recherchons un(e) vendeur confirmé(e) pour notre magasin de Montluçon. En tant que vendeur(se) confirmé(e), vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne. Vous accompagnez nos clients tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant un service personnalisé et en les guidant vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme. - Mettre en valeur nos produits (électroménager, multimédia, etc.) en expliquant clairement leurs fonctionnalités et avantages. - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux fixés. - Proposer nos services additionnels (livraison, installation, extensions de garantie, financement.). - Assurer la gestion des encaissements et des retours produits. - Participer à l'animation commerciale du rayon et garantir une présentation irréprochable. - Contribuer activement à la dynamique commerciale de l'équipe. Profil recherché : - Expérience : 2 à 5 ans dans la vente, idéalement dans l'univers technique ou électroménager. - À l'aise avec les produits technologiques, vous savez instaurer une relation de confiance avec chaque client. - Vous êtes orienté(e) résultats, savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. - Dynamique, rigoureux(se), à l'écoute et force de proposition. Conditions de travail : - Contrat : CDD à temps partiel de 2 mois - Rémunération : À partir de 2 000 € brut/mois, selon profil + primes sur objectifs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un contrôleur réception (H/F) en intérim. Les missions seront : - Contrôle documentaire - Vérification de la conformité des pièces mécaniques **Informations complémentaires:** - Lieu: Montluçon - 03100 - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR - Notions en mécanique exigées - Bonne capacité d'organisation - Rigoureux(se) et méthodique - Lecture de plan mécanique Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler chez nous!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) technicien(ne) procédés traitements de surface. Les missions seront : - Réalisation des opérations de traitements de surface SURTEC, OAC, AOS sur les lignes automatiques - Réalisation des opérations de lavage et dégraissage sur machines automatiques (DBM) - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques Contrôle des pièces suivant un dossier de fabrication - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Contrat : CDI, sur une base de 35h Horaires : postés en 2*7 ou 3*7 Profil recherché : - Expérience minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et bonne communication - Bonnes capacités en mécanique générale, et des bases en usinage Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien mécanique à Montluçon - 03100 en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) superviseur(se) à Montluçon. Les missions seront : - Organiser l'activité de l'atelier et de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels (SQCDPI) - Développer la polyvalence des collaborateurs- Organiser la communication dans l'atelier, en lien avec les animateurs d'ilots et du RUAP - Veiller au 5S de l'atelier et aux respects des consignes SSE (ports des EPI, ...) - S'interfacer avec les différentes équipes pour la réalisation des activités préventives et correctives - Identifier les besoins de recrutements, formation et participer à la tenue de l'adéquation charge/capacitaire - Promouvoir l'innovation participative- Identifier les dérives des procédés et participer aux chantiers d'expertises avec les équipes process Contrat : CDI Horaires : journée - Profil BAC+2 - Capacité à encadrer et fédérer une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Connaissances en amélioration continue et en gestion des indicateurs de performance Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe seront valorisées et développées.
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Technicien multi technique (H/F) sur Montluçon/Moulins Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Maintenance préventive et curative des installations CVC et multi technique tel que la sécurité incendie, l'électricité BT et HT, la plomberie sanitaire. - Apporter l'expertise et l'assistance technique. - Etablir un compte rendu au responsable du site sur l'ensemble de vos interventions.
dans le cadre d'un contrat adulte relais, vous aurez pour missions : - aide et accompagnement des familles dans la scolarité/les temps éducatifs de leur enfant : établir et favoriser les liens entre la famille et l'école / les structures éducatives - valoriser et renforcer la fonction parentale - renforcement du lien social : orienter et accompagner les familles dans leurs démarches administratives - participation (et organisation) de manifestations / d'événements en lien avec les quartiers prioritaires de la ville vous accueillez, écoutez et accompagnez les publics (enfants / familles) , créez un climat de confiance, menez des actions de médiation (faciliter le dialogue, apaiser les tensions, prévenir les conflits...), collaborez et travaillez en partenariat en développant un réseau local vous maitrisez l'écrit Contrat proposé : Contrat Adulte-relais de 3 ans Conditions d'éligibilité : - être âgé(e) d'au moins 26 ans, - résider en territoire prioritaire Politique de la Ville, - être inscrit comme demandeur d'emploi poste à pourvoir à compter du 02 mars 2026
AMIS AAA+ est une entreprise de 145 personnes, à taille humaine, 20M€ de CA, appartenant au Groupe industriel français LE GOFF-CMW, spécialisée en conception et fabrication de pièces destinées à l'ensemble des constructeurs automobiles européens, à l'aéronautique et à la Défense, spécialiste Forge et Usinage dont le site est basé en France à Montluçon (03). Système de management de la qualité : Vous êtes le garant du bon fonctionnement du système de management de la qualité avec un objectif de certification IAT 16949 à court terme. Qualité Clients et Fournisseurs : Rattaché au Directeur Général, en lien permanent avec les Responsables Production et Supply Chain, vous êtes le garant de la fonction qualité achats : participation à la sélection, évaluation, qualification et surveillance des prestataires externes. Vous vous assurez de la qualité des produits / prestations approvisionnés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients dans le cadre de la vie série des produits fabriqués. Vous traitez des litiges clients dans une démarche structurée de résolution de problèmes /analyses / suivi des plans d'actions & efficacité / capitalisation en lien avec les 2 animateurs qualité interne que vous managez. Vous pilotez les actions correctives et préventives avec les ateliers et nos experts. Vous êtes le référent Sécurité/ Réglementation du site et participez activement aux projets produits et process et à la validation de ceux-ci. Audits internes et externes : Vous gérez la planification, la préparation et la réalisation des audits internes, tierce partie, ou clients. Métrologie : Vous managez une équipe de 3 personnes en charge de la Métrologie du site. Sécurité / Environnement : Vous veillez à réduire l'impact de l'activité industrielle d'AMIS AAA+ sur l'environnement, la consommation inhérente d'énergie, la santé et la sécurité des salariés du site. Dans une optique de pérennisation de l'activité et de respect des échéances à venir (certifications de notre système, exigences clients, .), vous utilisez les leviers de prévention (Bradley, Analyse Environnementale, diagnostics énergie.) et d'amélioration d'un système de management intégré QSSEÉ. Vous pilotez l'évaluation des risques. Vous planifiez, organisez les vérifications périodiques et contrôles réglementaires (DREAL.) Vous représentez AMIS AAA+ auprès des instances extérieures (organismes règlementaires, Service de Santé au Travail.), Vous assistez les analyses d'incidents et non conformités selon la nécessité. Vous préparez et animez les réunions de la CSSCT. Vous produisez et mettez à jour les formulaires et standards utilisés par les processus opérationnels. Vous cordonnez les exercices d'urgence. Travail en journée du lundi au vendredi. Statut Cadre.
Job - Recrutement - Compagnie Arteflammes La compagnie s'agrandit ! Pour la saison 2026 et les années à venir, la compagnie recherche une artiste pour personnage féminin Nous assurons entre 45 et 66 dates sur l'année: statut intermittent Important : - Avoir découvert notre univers, l'apprécier et se projeter dans nos personnages. (Compagnie Arteflammes sur Insta, Facebook, Youtube et Google.) - Être prêt a se former, apprendre de nouvelles disciplines et se dépasser. Cela inclue pour les disciplines obligatoire : marche en échasses, Manipulation du feu (danse, jonglage) Mais aussi en back office : démarchage, communication réseaux sociaux, Ce que nous souhaitons pour Arteflammes c'est que la compagnie devienne ton projet central et principal, avoir la priorité sur les dates, s'investir aux répètes, entraînement et résidences. - Être DISPONIBLE les week-ends, tant pour les répétitions que pour les contrats à honorer. Un post chez Arteflammes c'est la possibilité de vivre du spectacle et du spectacle uniquement, pas de job alimentaire pour survivre. - Être basé sur Lyon ou à 1h30 maximum de Teilhet 63560, Condition impérative pour pouvoir répéter, s'entraîner, et créer ensemble. MERCI DE RESPECTER CETTE DEMANDE. Nous sommes actuellement basés à Teilhet. C'est là que se font 80% des répètes et training - Avoir une sensibilité artistique et scénique, savoir interagir avec un public, ne pas avoir peur du spectacle. - Respecter la confidentialité des affaires internes de la troupe, donner une belle image en toutes circonstances, conscient qu'être un Arteflammes c'est tous les jours et pas quelques fois par an. Les petits plus : - Permis B - Expérience de la scène (théâtre, danse, jonglage, musique, chant...) - Pratique sportive et/ou Artistique Envoyer un mail avec CV et références à l'adresse : compagnie.arteflammes@gmail.com Petit point après notre dernier recrutement : Nous voulons un.e artiste investi. en priorité dans notre compagnie Notre travail inclut la création de costumes, d'accessoires, de script, la conduite du véhicule, l'entraînement autant physique qu'artistique, la communication sur les réseaux et le démarchage (référencement des événements, mailing et appels) l'entretien des costumes, l'écriture de spectacle, les chorégraphies etc. Nous formons nos artistes pour collaborer sur le LONG TERME - Nous ne souhaitons pas un artiste qui désire changer drastiquement le fonctionnement d'Arteflammes, ses thématiques, sa patte, son organisation, son ambiance visuelle etc.
Vous assistez la direction dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes garant(e) de l'image Burger King. Vos principales missions sont d'assurer le service client, satisfaction, qualité de service, délai raisonnable, la gestion opérationnelle, ouverture, fermeture, indicateurs qualité et mise en place d'actions correctives si nécessaire, faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, veiller à la bonne utilisation et fonctionnement du matériel du restaurant, gestion des stocks, élaboration du budget prévisionnel et l'analyse des comptes d'exploitation. La gestion des équipes, recrutement, intégration et formation des équipiers polyvalents, et entretien d'évaluation de performance. gestion des plannings, gestion administrative du personnel. Enfin vous avez le rôle d'animateur (trice) d'équipe, briefing de pré service et fin de service. 9 semaines de certification sont à prévoir : 8 semaines au sein du restaurant et 1 semaine de formation au siège à Paris. Les frais sont pris en charge par l'employeur. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience de 6 mois en management. Le salaire proposé est de 1540 euros net avant la certification obtenue et 1800 euros net diplôme obtenu.
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Acadomia recherche un enseignant pour dispenser des cours de français et de mathématiques dans le secteur de Montluçon et ses alentours auprès d'un(e) élève de collège pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Vous effectuez les tâches suivantes : création de documents dématérialisés, enregistrement de dossiers, suivi des entrées et sorties des véhicules, préparation des dossiers de cartes grises, facturation, suivi comptable de l'entreprise. Vous avez OBLIGATOIREMENT exercé dans un garage automobile auparavant et vous maîtrisez les différentes tâches à accomplir. Connaissances en bureautique indispensables Vous travaillez du lundi au vendredi sur 2 sites différents à Montluçon. Poste à pourvoir immédiatement pouvant être prolongé selon la législation en vigueur.
Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un(e) Carreleur expérimenté(e) H/F. Description détaillée des missions et responsabilités Réalisation de tâches liées à la pose de revêtements au sol et muraux, principalement en carrelage, pour des chantiers de rénovation et/ou de construction neuve. Préparation des surfaces à carreler : diagnostic de l'état des supports, réalisation du ragréage ou de la chape, application des primaires d'accrochage si nécessaire. Découpe et pose du carrelage, faïence, mosaïque et autres revêtements, en respectant scrupuleusement les plans et schémas préétablis. Mise en oeuvre des colles, mortiers et joints adaptés à chaque support et situation, dans le strict respect des normes en vigueur. Réalisation des finitions et nettoyage précis du chantier après intervention. Détection et correction d'éventuels défauts d'alignement ou d'aplomb. Réalisation de relevés de mesure sur site si besoin, et communication avec le chef de chantier ou le client sur l'avancement des travaux. Respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur applicable sur les chantiers. Expérience significative et reconnue dans la pose de carrelage, faïence et mosaïque. Vous maîtrisez les différentes techniques de pose, de découpe et d'encollage, y compris pour des ouvrages complexes (niches, marches, escaliers, douches à l'italienne). Vous savez lire un plan et transposer les dimensions sur le terrain avec rigueur. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'autonomie et de réactivité face aux imprévus de chantier. Vous accordez une attention particulière à la qualité de finition, au respect des délais et au soin apporté à votre poste de travail. Vous savez anticiper vos besoins en matériel et signaler toute difficulté technique. Votre sens du service client et votre capacité à communiquer avec l'équipe et la maîtrise d'ouvrage sont des atouts. Des connaissances complémentaires en étanchéité, pose de plinthes ou revêtements souples seraient appréciées. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) process à Montluçon (03100) en CDI. Les missions : - Assurer le suivi et l'optimisation des processus de production - Participer à l'amélioration continue des procédés industriels - Réaliser des analyses et des diagnostics pour garantir la qualité des produits - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques - Assurer le bon fonctionnement des moyens test à utiliser (réglages, prospection chez fournisseurs...) - Proposer des actions pour améliorer les méthodes de travail, les supports techniques et les procédures. - Formation BAC+2 en génie industriel, mécanique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en processus de production et en amélioration continue - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et contribuer activement à l'optimisation des processus industriels.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) opérateur(rice) de préparation de peinture. Les missions seront : - Préparation des pièces à peindre (sablage, cachage, ponçage...) - Application des différents systèmes de peinture - Finition des pièces (décachage, autocontrôle, contrôle épaisseur/brillance) - Application peinture Contrat : intérim, sur une base de 35h (possibilité jusqu'à 18 moi) Horaires : posté en 3*7 - Bonne connaissance en mécanique générale (lecture de plans et modes opératoires) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux et organisé Rejoignez une entreprise dynamique et participez à son développement en tant qu'opérateur (rice) de préparation de peinture.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un logisticien en intérim pour une durée de 18 mois maximum. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en logistique et sera rémunéré entre 11.88 et 13EUR de l'heure selon le profil. - Gestion des opérations de logistique liées aux flux de marchandises - Suivi des stocks et des approvisionnements - Optimisation des processus logistiques - Coordination des activités de transport et de livraison - Respect des normes de qualité et de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine (horaires en journée et/ou 2*7) - Contrat en intérim de 18 mois maximum - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique, ou diplômé en logistique - Bonne connaissance des processus logistiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant que logisticien à Montluçon - 03100.
L'enseigne O'TACOS est à la recherche d'un équipier polyvalent en restauration rapide (H/F). L'équipier polyvalent en restauration rapide H/F participe à la préparation, à la vente et au service des produits dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de rapidité de l'enseigne O'TACOS. Vos principales missions seront : Vous participez à la préparation, à la vente et au service des produits dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de rapidité de l'enseigne. 1. Accueil et service client : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Prendre les commandes au comptoir ou en caisse. - Servir les produits rapidement et avec soin. - Assurer la satisfaction client. 2. Préparation des produits : - Préparer les sandwichs, salades, desserts ou autres produits selon les fiches techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. - Gérer les cuissons et les assemblages. 3. Entretien et nettoyage : - Nettoyer régulièrement les espaces de travail, le matériel et les locaux. - Participer à la plonge. - Appliquer les procédures de nettoyage en début et en fin de service. 4. Réassort et gestion des stocks : - Réapprovisionner les postes de travail. - Participer à la réception des livraisons. - Aider au rangement des marchandises. Compétences requises : - Sens du service et de la relation client. - Rapidité d'exécution et efficacité. - Esprit d'équipe. - Polyvalence. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pré requis : Maitriser la langue française : lu, écrit et parlé / L'anglais est un plus Cette fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise et des objectifs opérationnels de l'établissement. Prise de poste immédiate. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
