Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Thérence située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Thérence. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - LAVAULT STE ANNE, 23 - EVAUX LES BAINS, 03 - NERIS LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental est le plus important réseau de laboratoires de prothèses dentaires en France, alliant technologies de pointe et services de proximité. Le Laboratoire Bedouillat à Lavault-Sainte-Anne (03) recherche son assistant administratif (H/F) pour renforcer son équipe. L'opérateur ou l'opératrice de saisie sera chargé(e) de la saisie de données. Il sera responsable de l'entrée précise et efficace des informations dans nos systèmes informatiques. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes administratives et techniques pour assurer la fiabilité et la cohérence des données. Accueil téléphonique Saisir les bons de livraison Controler la conformité de la livraison Préparer et emballer les travaux Saisir avec précision les cas déposés par le coursier durant la nuit. Réaliser les plannings correspondants. Mettre à jour et vérifier régulièrement les informations dans les bases de données. Classer et archiver les documents liés à la saisie et participer aux tâches administratives. Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus d'entrée de données et respecter les délais tout en maintenant la qualité du travail. Profil recherché - Une expérience préalable dans un environnement administratif ou technique lié au secteur médical ou dentaire sera un plus. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel, et bonne compréhension des bases de données. - Grande rigueur, précision et sens de l'organisation, essentiels pour la gestion de dossiers techniques et médicaux. - Capacité à travailler efficacement tout en garantissant l'exactitude des informations saisies.
Nous sommes à la recherche pour la saison 2026 d'un/une Serveur/Serveuse de restaurant, expérience exigée. Contrat à durée Déterminée Saisonnier Temps Plein - Mars à Novembre 2026 Au sein d'un restaurant entièrement rénové en 2023, intégré dans un complexe hôtelier, spa et thermal, accueillant une clientèle diverse (locale, touristique, passage et curiste, groupes et évènements ) dans un cadre champêtre et préservé, vous intégrez l'équipe de salle, sous la supervision du responsable de salle. - Mettre en place les tables et entretien du restaurant - Accueillir la clientèle et l'accompagner - Répondre aux questions sur le menu et fournir des recommandations - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Effectuer le service - Assurer la satisfaction client en veillant à l'approvisionnement tout au long du service - Nettoyage et remise en place des tables - Être dynamique - Faire preuve de courtoisie et d'efficacité - Bonne présentation et savoir-être adapté au poste - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité des horaires (travail week-end et jours fériés, horaires en soirée ) Expérience exigée Salaire : selon profil Date de prise de poste : mars 2026 Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Nous sommes à la recherche pour la saison 2026 d'un/une Réceptionniste CONFIRMEE en Hôtellerie. EXPERIENCE EXIGEE. Contrat à durée Déterminée Saisonnier à Temps partiel 30h hebdomadaires - Avril à Septembre 2026 Au sein d'une équipe de 4 réceptionnistes, et sous la responsabilité de la cheffe de réception et de la responsable, vous serez en charge de l'accueil présentiel et téléphonique des clients de l'hôtel et du restaurant (curistes, touristes et passage), de la saisie et du suivi de leur réservation (check in, check out), traitement de mails, de la transmission de toute information nécessaire au bon déroulement de leur séjour, et effectuer les opérations d'encaissement et de clôture correspondantes (facturation). Vous faites le lien avec les équipes d'étages et le restaurant. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, nous assurons la formation sur le logiciel métier. D'excellente présentation, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, de discrétion et de professionnalisme. Vous êtes à l'écoute, souriant(e) et disponible, avez le sens du relationnel, de l'accueil et du service. UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE EN COMMERCE OU EN HOTELLERIE EST EXIGEE. Les candidatures et CV sont à déposer par mail. Seules les candidatures retenues recevront une réponse.
**CDD du 30 Mars 2026 au 19 Juillet 2026** Au sein du SAVS André Ozanne, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. Vos principales missions sont : 1. Assurer les accompagnements socio-éducatifs depuis le site d'EVAUX-LES-BAINS sur l'ensemble du territoire d'intervention, selon des modalités ambulatoires auprès des personnes adultes en situation de handicap. 2. Favoriser l'évolution, l'inclusion sociale et l'autonomisation des personnes. 3. Mettre en œuvre, en partenariat avec les autres acteurs de l'accompagnement, le projet du service et les projets individualisés. 4. Assurer, conformément à notre agrément, le suivi des accueillants familiaux et réaliser les enquêtes d'agrément. 5. Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Les candidatures sont à transmettre (CV + lettre de motivation) à l'attention d'Elodie MOREAULAVAUGAUTIER - Directrice du Complexe Est Creusois Date limite de réception des candidatures : 13 Février 2026
Hôtel - Restaurant en plein développement, intégré au sein d'un complexe hôtelier, spa et thermal, accueillant une clientèle variée (curistes, touristes, passage, évènements divers...) recherche pour renforcer son équipe de cuisine, un Commis de Cuisine H/F. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de cuisine pour préparer et servir les plats proposés à nos clients. Votre poste : - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister l'équipe dans la cuisson et l'assemblage des plats - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Votre savoir-faire et savoir-être : - Sens du détail et capacité à suivre les instructions - Bonne connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Position debout durant de longues périodes. - Forte motivation et volonté d'apprendre Profil Recherché : - Passion pour la cuisine, dynamisme, et respect des standards d'hygiène. - Débutants acceptés avec minimum CAP-BEP Hôtellerie Restauration - Amplitude horaire de 09h00 à 22h30, 5 jours/7. - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les week-end et jours fériés Salaire selon profil et expérience 2j de repos hebdomadaires consécutifs Poste à pourvoir dès que possible
Le DITEP de Néris les Bains recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e). Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous êtes garant(e) du fonctionnement des équipes éducatives et de l'accompagnement des jeunes. Vous œuvrez en binôme avec la Directrice pour le pilotage de l'établissement en cohérence avec la politique de santé sur le territoire, permettant une prise en charge optimale des populations en lien avec les orientations définies par l'Agence Régionale de Santé Dans ce cadre, vous assurez la cohérence des parcours en vous appuyant sur les référents dédiés et vous garantissez la qualité des prestations éducatives et la sécurité des personnes accueillies. Vous coordonnez les équipes pluridisciplinaires et participez à l'évolution des pratiques professionnelles, notamment en soutenant notre offre de service modulaire. Vous entretenez un lien de qualité avec les familles, en les intégrant pleinement dans le parcours de leur enfant. En tant que manager, vous impulsez une dynamique de travail favorisant l'engagement des équipes et leur développement professionnel. Vous veillez au respect des processus qualité et à la bonne gestion des risques, en lien avec la direction de l'établissement et la référente qualité. Vous assurez la continuité de service au travers d'une gestion et d'une coordination agile et efficace, empreintes d'un engagement sur le terrain si nécessaire. En l'absence de la Directrice, vous assurez son intérim dans un esprit de continuité et d'intelligence avec les projets et le fonctionnement établis.
Au sein de notre SPA thermal, reconnu pour son expertise en soins d'au et en bien-être global, vous êtes un(e) acteur(trice) clé de l'expérience client et de la qualité des prestations proposées Vos missions sont : - Accueillir, accompagner et prendre en charge la clientèle avec professionnalisme, écoute et élégance, dans le respect des standards d'un établissement thermal haut de gamme. - Réaliser des soins de bien-être et de balnéothérapie thermale, incluant : massages bien être, bains thermaux, douches à jet, enveloppement de boue thermale (une formation aux protocoles thermaux spécifiques pourra être assurée en interne) - assurer une prise en charge personnalisée des clients afin de garantir une expérience de détente complète, sécurisée et qualitative - veiller scrupuleusement à la propreté, à l'hygiène et à la mise en valeur des cabines de soins et des espaces communs, conformément aux normes sanitaires et aux exigences thermales - contribuer au maintien d'une atmosphère apaisante et premium, en cohérence avec l'image du SPA thermal vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et un sens aigu du service client haut de gamme, ainsi qu'une présentation impeccable poste à pourvoir dès que possible- travail les week-ends et jours fériés selon planning
Ardmac est spécialisé dans la création d'espaces de travail et d'environnements techniques complexes. Leaders dans notre domaine depuis plus de 40 ans, nous employons les esprits les plus brillants et utilisons les technologies les plus avancées. Notre mission est de fournir en permanence la solution ultime pour des environnements de travail à forte valeur ajoutée grâce à notre investissement continu dans les meilleurs talents, technologies et processus. Ardmac est une entreprise dont le siège social se trouve à Dublin. Notre site internet : https://www.ardmac.com/ Nous recrutons un Responsable opérations travaux h/F qui aura pour mission de superviser et piloter des projets de construction d'envergure, depuis l'appel d'offres jusqu'à la phase après-projet. Il garantira la réussite opérationnelle, financière, contractuelle et sécuritaire des chantiers, tout en assurant la gestion des équipes, des sous-traitants et des relations clients. Missions principales Avant-projet - Pilotage des appels d'offres et élaboration des propositions. - Construction des plans de projet, organisation des réunions de lancement. - Définition des stratégies achats et gestion des risques. - Élaboration des plans de sécurité et logistique. - Communication avec les parties prenantes et planification des ressources. - Développement et maintien des relations clients et fournisseurs. Construction - Application des principes « Safety First ». - Gestion du démarrage de contrat et des réunions initiales. - Suivi de la conformité réglementaire et sélection des fournisseurs. - Supervision de l'allocation des ressources et des travaux préparatoires. - Leadership d'équipe, coaching et mentoring. - Suivi d'avancement, reporting financier et gestion des écarts. - Obtention des certifications et maintien de la relation client. Après-projet - Support de mise en service et service après-vente. - Participation aux clôtures financières et archivage documentaire. - Gestion des garanties, résolution des défauts et suivi client. Déplacement quotidien sur les différents chantiers en France.
L'établissement thermal recrute des agents de ménage (H/F) pour la saison 2026, afin d'assurer l'hygiène et la propreté des locaux dans le respect des normes sanitaires. Vos missions Vous aurez pour mission de : - Nettoyer et désinfecter l'établissement thermal après les soins : - Respecter scrupuleusement les protocoles de nettoyage et de désinfection - Deux matins par semaine, assurer la distribution du linge aux curistes Le travail s'effectue en équipe de 2 personnes. Profil recherché - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe et discrétion - Une expérience en nettoyage en milieu collectif ou médical est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Conditions - Contrat saisonnier - saison thermale 2026 - 16 mars au 31 octobre - Temps plein modulé - Travail possible les week-ends et jours fériés - Poste basé au sein de l'établissement thermal Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stable et structuré - Une équipe conviviale et solidaire - Une expérience professionnelle valorisante dans le secteur thermal Seuls les candidats dont le CV aura été retenu seront contactés.
Situés au cœur de la Creuse, les Thermes d'Évaux-les-Bains, spécialisés dans les cures thermales en rhumatologie, phlébologie et gynécologie recrutent des agents thermaux (H/F) pour la saison 2026. Vos missions Sous la responsabilité de l'encadrement thermal, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et accompagner les curistes tout au long de leurs soins - Réaliser les soins thermaux conformément aux protocoles (bains, douches, applications de cataplasmes, etc.) - Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des curistes - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien des installations Profil recherché - Sens du contact et qualités relationnelles indispensables - Goût pour le travail en équipe et sens du service - Rigueur, ponctualité et respect des consignes - Une première expérience en établissement thermal ou médico-social est un plus - Formation d'agent thermal appréciée, débutant(e) accepté(e) avec formation interne Conditions - Contrat saisonnier pour la saison thermale 2026 - 16 mars au 31 octobre - Temps plein modulé - Travail possible les week-ends et jours fériés - Poste basé à Évaux-les-Bains (23) Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail reconnu pour la qualité de ses soins - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe engagée - Une expérience enrichissante dans le domaine du thermalisme et du bien-être Seuls les candidats dont le CV aura été retenu seront contactés.
Vous assurez l'accueil clientèle, la prise des commandes, l'encaissement et la préparation des différentes boissons. Suivant les besoins et en fonction des plannings, vous interviendrez au sein du restaurant et éventuellement au bar côté casino. Vous possédez un excellent sens de la relation client et vous êtes polyvalent(e). Vous avez 3 jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir d'avril jusqu'à mi septembre 2026.
Restaurant en plein développement, proposant une cuisine bistronomique mettant en valeur les produits frais, de saison et locaux, intégré au sein d'un complexe hôtelier, spa et thermal, accueillant une clientèle variée (curistes, touristes, passage, évènements divers...) recherche pour renforcer son équipe un MAITRE D'HOTEL H/F. - Cuisine bistronomique - Equipe : 4 personnes en salles (maximum 8 en haute saison) et 6 personnes en cuisine - Capacité maximum 90 couverts (Maximum 70 en saison et 40 en hors saison) - Ouverture annuelle : Mi-mars à mi-novembre : service midi et soir, tous les jours Mi-novembre à mi-mars : service du lundi soir au dimanche midi Votre profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) du métier et possédez de solides bases en restauration. Vous êtes motivé(e) investi(e) et vous avez des notions en sommellerie. Vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe et appréciez de collaborer avec vos collègues. Conditions : - 2 jours de repos variables - Poste à pourvoir en CDI ou en contrat saisonnier de suite - Possibilité logement durant la période d'essai, en colocation avec chambre individuelle ou seul selon la disponibilité
Au sein d'un SPA Thermal, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de Spa pour assurer la gestion globale de l'établissement. Rattaché(e) à la Directrice Générale de la société d'exploitation, vos principales missions seront , entre autres : - Gestion humaine : management d'une équipe de 12 personnes, recrutement et gestion des ressources humaines de premier niveau associé à votre équipe en collaboration avec les fonctions supports, gestion du temps de travail et des plannings. - Gestion économique : garant du budget et du chiffre d'affaires du Spa, vous devrez veiller à suivre régulièrement l'évolution du budget, le piloter et en faire des bilans hebdomadaires/mensuels à votre N+1. - Gestion commerciale : Garant(e) de l'image de notre établissement, vous veillez à la satisfaction de nos clients et au marketing commercial lié à nos opérations commerciales. - Veiller au respect de toutes les lois du travail et les réglementations de sécurité Dans un contexte de restructuration, nous recherchons un/e candidat(e) ayant plusieurs années d'expérience en gestion de spa ou établissement de bien-être haut de gamme, spa hôtelier. Vous avez une connaissance/exigence du parcours client et êtes force de propositions pour instaurer de nouvelles procédures en lien avec l'évolution de notre établissement. Vous avez de solides connaissances en gestion commerciale (suivi et pilotage d'un budget) , gestion d'un Spa (protocoles, cosmétologie, soins, relation client), gestion humaine (management, leadership, connaissances des obligations légales liées aux établissements de bien-être). Proactif(ve), force de proposition, excellent communiquant, manager valorisant l'Humain, vous recherchez un nouveau challenge à relever et avez déjà fait vos preuves dans vos précédents postes. statut cadres - forfait jours Pris de poste en mars 2026
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Gestion des Imprimantes 3D et des Usineuses pour rejoindre notre équipe de production. Vous serez responsable de l'exploitation, de la gestion et de la maintenance de nos imprimantes 3D et de nos machine-outils (usineuses). Votre mission sera d'assurer une production quotidienne fluide, en garantissant l'optimisation des processus et la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous travaillerez en binôme. Missions principales : Gestion des imprimantes 3D : Préparer, configurer et lancer les impressions 3D selon les spécifications techniques et les matériaux. Assurer la maintenance préventive et corrective des imprimantes 3D pour maximiser leur disponibilité. Contrôler la qualité des impressions 3D et ajuster les paramètres pour garantir la précision des pièces produites. Gérer le stock des consommables. Gestion des usineuses : Assurer le bon fonctionnement des usineuses et garantir la production quotidienne selon les spécifications. Effectuer les réglages, la maintenance et les réparations nécessaires sur les machines-outils. Assurer la production de pièces de haute précision et vérifier leur conformité. Suivi de production : Gérer les priorités de production en fonction des besoins et des plannings. Collaborer avec le département conception pour assurer une coordination fluide entre les processus d'impression 3D et d'usinage. Veiller à la sécurité des opérateurs et au respect des normes qualité tout au long des processus de production. Profil recherché : Bonne connaissance des processus de fabrication additive (impression 3D) et soustractive (usinage traditionnel). Maîtrise des logiciels de préparation d'impression 3D et des logiciels de commande des machines-outils (par exemple, logiciels de FAO). Compétences souhaitée en maintenance technique (réparation, calibration, optimisation des machines). Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités en même temps.
Vous disposez d'une formation ou d'une solide expérience en maintenance industrielle. Nous recherchons un collaborateur pour renforcer nos équipes. FERALLIER est une entreprise familiale de 55 salariés basée à Prémilhat. L'entreprise est spécialisée dans le Bâtiment sur de la Construction et de la rénovation en Région Parisienne. Toute la partie conception et fabrication étant gérée à Prémilhat. FERALLIER dispose d'un solide carnet de commande pour les deux ans à venir, et avec un parc machines en constante évolution, un bâtiment de plus de 3000m² et une flotte de véhicules conséquente les tâches d'entretien et de maintenance sont assez importantes. L'année qui vient, l'entreprise va investir dans 4 nouvelles machines et agrandir ses locaux ce qui impliquera des défis importants pour les équipes d'entretien et de maintenance. Toutefois restant tout de même une PME, l'entreprise demande à ses employés une certaine polyvalence, c'est pour cela que certaines taches comme du chargement/déchargement de Poids Lourds, du transport peuvent être à prévoir (un permis C pourrait être un plus). Une évolution du poste en terme de responsabilités est envisageable dans les années à venir.
Vous serez chargé(e) de la préparation des entrées, plats et des desserts. Des compétences en pâtisserie seraient appréciées mais non obligatoires. Vous seconderez le chef de cuisine. Vous travaillerez les samedis soirs et les dimanches midi. Vous remplacerez également le chef pendant ses congés. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au printemps 2026.
L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'infirmière qu'il/elle assiste dans les activités de soins. Il/elle collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Nous recrutons : - 2 postes AS en EHPAD en 7h30 - 1 poste AS de Nuits en 10h00 - 1 poste AS en USLD en 12h00
Vous êtes pâtissier ou pâtissière, vous cherchez un poste vous permettant de créer et développer une gamme de pâtisseries pour une boulangerie pâtisserie artisanal, organisez et autonome, vous disposez d'un esprit créatif, et avez le sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Avoir une première expérience serait un plus. (Actuellement nous sommes 14 salariés et nous avons 4 magasins)
vous dispenserez des massages sous l'eau dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur possibilité de loger sur place - contrat jusqu'au 24 octobre 2026 prise de poste à compter du 23 mars 2026
la composition particulière de l'eau thermale de Néris les Bains notamment sa richesse en lithium et magnésium lui confère des propriétés sédatives, antalgiques, équilibrantes et relaxantes qui permettent à la station d'être indiquée pour le traitement des affections psychosomatiques (Burn out, stress... ), des pathologies d'origine nerveuse et des rhumatismes les soins thermaux sont réalisés par les thermes en fonction de l'ordonnance médicale thermale
en tant que médecin thermal, votre rôle est de prescrire les soins thermaux et d'assurer la surveillance de la cure thermale Chaque curiste rencontre son médecin thermal 3 fois lors de son séjour : - avant le début des soins : bilan initial, réalisation de l'ordonnance de cure, choix des pratiques thermales - pendant le séjour : surveillance et adaptation de la cure - en fin de cure : bilan final et lien avec le médecin prescripteur de la cure date de début du contrat le 23 mars 2026 en présentiel
Hôtel - Restaurant en plein développement, intégré au sein d'un complexe hôtelier, spa et thermal, accueillant une clientèle variée (curistes, touristes, passage, évènements divers...) recherche pour renforcer son équipe de cuisine, un/une Chef / Cheffe de partie Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour préparer et servir les plats proposés à nos clients. Votre poste : - Concevoir et réaliser les plats - Mettre en œuvre les différentes techniques de cuisson - Organiser les productions - Utiliser de manière optimale des matériels et équipements - Réaliser le conditionnement et la protection des produits - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis - Faire l'inventaire des denrées en stock, élaborer la liste des produits manquants ou nécessaires à la confection d'un menu ; - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre savoir-faire et savoir être : - Polyvalence dans les tâches culinaires - Excellente connaissance des produits et de l'utilisation des équipements de cuisine - Capacité d'organiser et de diriger le travail en équipe - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens du détail, rigueur et créativité - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Travail debout sur de longues périodes Profil Recherché : - Diplôme minimum CAP-BEP Cuisine - Expérience exigée de plus de 2 ans en semi-gastro et gastro - Amplitude horaire en coupure ou journée, 5 jours/7. - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les week-end et jours fériés Salaire selon profil et expérience 2j de repos hebdomadaires consécutifs Poste à pourvoir dès que possible
**Poste de nuit 21h 07h** Date limite de dépôt de candidature le 31/01/2026 Vos missions : - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Réaliser des soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention et d'éducation à la santé, adaptés à l'état de la personne - Assurer au besoin la surveillance des postures et appareillages du résident afin de prévenir les complications dues à la pathologie et au port de l'appareillage - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Assurer l'entretien de l'environnement proche du résident en appliquant les procédures - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
La Maison d'Accueil Spécialisée de Sauzet héberge et accompagne 60 adultes dont la situation de handicap nécessite l'aide d'une tierce personne au quotidien. Une surveillance et des soins constants sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. L'établissement est situé sur la commune de Budelière, à l'Est du département de la Creuse et non loin de Montluçon dans l'Allier.
Au sein d'une brasserie nérisienne, vous participez à l'élaboration des entrées, plats et desserts; à l'assemblage des assiettes et à l'envoi en salle. Idéalement vous avez une expérience comme pizzaiolo H/F. L'établissement accueille jusqu'à 200 couverts. Contrat à pourvoir du 10 février 2026 jusqu'au 26 octobre 2026. L'établissement est fermé le lundi. 2 jours de repos par semaine sont possibles selon les plannings. Horaires en coupures de 9h30 à 15h et de 18h30 à 21h.
En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Diplôme ou niveau requis : Diplôme d'état d'aide-soignant (Formation de 41 semaines, modulaire) ; Validation des acquis de l'expérience Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique AMP ; ASH en projet de formation AS Un ergothérapeute, un animateur interviennent tous les jours sur les 2 sites, une psychologue intervient une journée par semaine. Les coiffeuses et pédicures au choix du résident interviennent de façon itérative dans l'unité. Des kinésithérapeutes libéraux dispensent des soins au regard de prescriptions médicales. Conditions de travail : Le roulement du planning est sur une base de 37h30. Horaires : Du lundi au dimanche Poste du matin : 6h45/14h15 Poste d'après-midi : 14h/21h30 Possibilité de réaliser des postes de nuit si besoin de remplacement de 21h20 à 6h50. Activités principales : Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc...) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activités Formation et Information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion des stocks et des commandes Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activités Observation, surveillance, recueil des données relatives à l'état de santé des personnes et traçabilité des actes Prévention des risques Soins d'hygiène et de confort Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, .) dans son domaine d'intervention Utilisation de logiciels informatiques spécifiques Savoirs : Communication et relation d'aide Droit des patients Droits et devoirs des agents Gestes et postures-manutention Gestes d'urgence Hygiène hospitalière Pathologies et/ou scientifiques, matériel en fonction du domaine d'activité Protocoles et procédures de l'établissement Risques et vigilances Soins dans son domaine d'activités Expérience professionnelle souhaitée : Nouveaux diplômés acceptés avec un plan d'encadrement dans l'unité ASH inscrit dans un projet professionnel de formation d'AS et supervisé par l'IDE et le cadre de santé, Vaccination HEPATITE B OBLIGATOIRE 3 DOSES
Les unités d'hébergement de l'EHPAD de Néris les Bains accueillent 100 résidents dépendants sur 2 bâtiments. - Cuvelier : 1er, 2ème, 3ème et 4ème étage (40 résidents, dont 2 places en hébergement temporaire) - Hirondelles : RDC, 1er et 2ème (60 résidents).
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. Nous recrutons 2 infirmiers (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) Horaire : 20h45/7h15 Possibilité pour un temps de travail à 80 % Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande
nous recherchons un ou une animateur(trice) jeunesse vos missions : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes - accueillir les jeunes - aller à leur rencontre et discuter avec eux - être présent auprès des jeunes par la biais des réseaux sociaux ou d'Internet (promeneurs du net) -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en plan d'actions d'autofinancement, autoévaluation... - accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures...) - dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale : recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire (11 communes) - contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en association les partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales et fédérales - créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... poste à pourvoir dès que possible
Vous effectuerez l'entretien courant de la maison à raison de deux heures par semaine poste à pourvoir de suite
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O17664
Nous recherchons pour notre client, un agent d'entretien, pour un poste à temps plein, avec les heures lissées sur la saison. Le poste est à pourvoir à partir du 16 mars, jusqu'à la fin du mois d'octobre. Vos missions : - Nettoyage et entretien des locaux - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du matériel et des produits adaptés Organisation du temps de travail (annualisation). Les horaires varient selon la période de l'année, tout en restant sur une base temps plein : De l'ouverture à mi-mai : 13h - 19h 2 matins par semaine (destinés à la lingerie) Mi-mai - Août : 14h - 20h 2 matins par semaine (destinés à la lingerie) Septembre - Octobre : 16h - 22h Pas de travail le matin Pas de travail le dimanche + un repos hebdomadaire dans la semaine - Sérieux, autonome et ponctuel - Une première expérience en entretien est appréciée - Capacité à s'adapter à des horaires variables
Description du poste : Au sein d'un SPA thermal , reconnu pour son expertise en soins d'eau et en bien-être global, vous êtes un(e) acteur(trice) clé de l'expérience client et de la qualité des prestations proposées . 1. Missions***Accueillir, accompagner et prendre en charge la clientèle avec professionnalisme, écoute et élégance , dans le respect des standards d'un établissement thermal haut de gamme. * Réaliser des soins de bien-être et de balnéothérapie thermale , incluant : - massages bien-être, - bains thermaux, - douches à jets, - enveloppements de boue thermale.***(Une formation aux protocoles thermaux spécifiques pourra être assurée en interne.) * Assurer une prise en charge personnalisée des clients afin de garantir une expérience de détente complète, sécurisée et qualitative. * Veiller scrupuleusement à la propreté, à l'hygiène et à la mise en valeur des cabines de soins et des espaces communs , conformément aux normes sanitaires et aux exigences thermales. * Contribuer au maintien d'une atmosphère apaisante et premium, en cohérence avec l'image du SPA thermal. CDI - 35h/semaine annualisées Description du profil :***Diplôme en esthétique, massage bien-être, hydrothérapie ou qualification équivalente requis. * Première expérience en SPA, établissement thermal ou univers bien-être premium appréciée. * Sens du détail, présentation soignée et posture professionnelle irréprochable . * Flexibilité horaire indispensable : travail les week-ends et jours fériés, selon planning. * Intérêt marqué pour l'univers du bien-être et de la santé.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle et les services à l'énergie, un Électromécanicien - Spécialiste des installations liées à l'eau (H/F). Vous serez rattaché(e) au Responsable d'affaires et interviendrez sur diverses installations industrielles. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Intervenir sur les équipements électriques, mécaniques et électrotechniques - Diagnostiquer les pannes complexes et réaliser les dépannages - Effectuer les essais, réglages et remises en service des installations - Participer aux opérations de fiabilisation et d'amélioration des équipements - Accompagner ponctuellement les profils plus juniors sur le terrain - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting technique - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures en vigueur - Formation technique en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience confirmée en maintenance électromécanique industrielle - Capacité à intervenir en autonomie sur des installations complexes - Compétences en électromécanique, électricité industrielle et mécanique - Compétences en lecture de schémas électriques et plans techniques - Capacité à intervenir en autonomie sur site - Vous êtes doté(e) d'un savoir-être exemplaire et faites preuve de fiabilité, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous avez le sens du service client et un bon relationnel. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
Nous recherchons pour notre client, plusieurs serveurs expérimentés H/F. Vos missions : - Dressage des tables - S'occuper du service à l'assiette de 40/50 personnes. Horaires : Vendredi : 16h00 - 22h00 Samedi : 11h00 - 17h00 Dimanche : 11h00 - 16h00 Poste à pourvoir du 13 au 15 février. Vous possédez une expérience significative. Vous savez tenir une cadence soutenue.
Notre client est une maison d'accueil située à BUDELIERE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur du secteur médical, offre un environnement professionnel à taille humaine, axé sur le bien-être des collaborateur(trice)s et proposant des perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quel défi enrichissant en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'une MAS êtes-vous prêt(e) à relever ? Vous contribuez au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social dans un environnement bienveillant et collaboratif - Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes quotidiens tout en respectant leurs besoins spécifiques - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale et adaptée à chaque résident - Participer activement au maintien d'un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 15 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Contrat apprentissage 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23860
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7968
Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise : - Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise. - Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement. - Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise. Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises. Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau. Profil recherché : Un(e) entrepreneur(e) engagé(e) EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui : - aime accompagner, écouter et apporter des solutions, - a une vision business et une sensibilité à la gestion, - veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte, - apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret, - souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre. Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier? Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.
EXPERTS-GESTION GCL
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Exerçant votre activité dans le domaine de la thalassothérapie, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :Réaliser des massages de bien-être, relaxants , sportifs ou drainage lymphatique.Dispenser les massages sous l'eau thermale en faisant usage de ses propriétés anti-inflammatoires, antalgiques et décontractantes afin de renforcer l'effet du massage. Dispenser des conseils sur la pratique sportive, sur l'utilisation, l'économie ou la récupération des articulations ou des muscles. Assurer les cours collectifs de rééducation en piscine thermale.Accueillir, renseigner et accompagner les curistes et clients. Appliquer les normes d'hygiène, de nettoyage et de sécurité. Apporter une expertise auprès du personnel des Thermes Vous maîtrisez les diverses techniques de mobilisation en piscine ainsi que les techniques de drainage lymphatique. Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client, un établissement thermal situé à ST GENEST proposant des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections, est à la recherche de plusieurs kinés (f/h) à partir du 23/03/2026 au 24/10/2026. Possibilité de dates plus courtes en fonction de vos dispos.Vous interviendrez sur différentes spécialités telles que : Rhumatologie, Neurologie, Affections psychosomatiques Vos tâches : - Réaliser des massages thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients - Adapter les soins de kinésithérapie aux protocoles thermaux spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins - Participer à l'élaboration de programmes de rééducation personnalisés - Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients Voici ce dont vous disposerez en prenant cette tâche : Contrat en intérim Durée: de mars à octobre, possibilité de dates plus courtes Salaire: 18.5 euros/heure + 10%CP + 10% d'IFM Logement : gratuit en studio individuel tout confort, à deux pas de la structure Frais de transport : Prise en charge d'un aller/retour (plafonné à 200€, remboursement sur la base de frais réels)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, un établissement thermal situé à ST GENEST proposant des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections, est à la recherche de plusieurs kinés (f/h) à partir du 23/03/2026 au 24/10/2026. Possibilité de dates plus courtes en fonction de vos dispos.Vous interviendrez sur différentes spécialités telles que : Rhumatologie, Neurologie, Affections psychosomatiques Vos tâches : - Réaliser des massages thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients - Adapter les soins de kinésithérapie aux protocoles thermaux spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins - Participer à l'élaboration de programmes de rééducation personnalisés - Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients Voici ce dont vous disposerez en prenant cette tâche : Contrat en intérim Durée: de mars à octobre, possibilité de dates plus court Salaire: 18.5 euros/heure + 10%CP + 10% d'IFM Logement : gratuit en studio individuel tout confort, à deux pas de la structure Frais de transport : Prise en charge d'un aller/retour (plafonné à 200€, remboursement sur la base de frais réels)
Description du poste : Notre client renforce son équipe mécanique, nous recherchons un Rectifieur (H/F) sur machine conventionnelle en mission intérim, 35h/semaine, basé à QUINSSAINES (03) . horaires journée contrat 35h/semaine***Vos missions :***Prendre connaissance des dossiers techniques et appliquer les consignes de la hiérarchie***Analyser les plans et documents de fabrication***Évaluer la capabilité, la faisabilité et définir les phases d'usinage conventionnel***Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des pièces * Lancer des essais, mesurer et contrôler les pièces, réajuster si nécessaire pour garantir leur conformité * Usiner et rectifier les pièces dans le respect des temps impartis***Renseigner les documents de fabrication et de contrôle Description du profil : Profil recherché :***Bac Pro Technicien d'Usinage ou équivalent***Solides connaissances en mécanique générale***Lecture de plans, gammes et dossiers techniques***Connaissance du process global * Connaître la dénomination des matières***Utilisation des outils de mesure et de contrôle
La Clinique de Châtelguyon, située à Viersat - 23170 (à 15 minutes de Montluçon), recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité, à pourvoir du 02 avril au 31 décembre 2026. Une période de formation et de passation d'environ un mois est prévue au mois d'avril afin de faciliter la prise de poste. Conditions du poste : CDD du 02/04/2026 au 31/12/2026 Temps partiel : 3 demi-journées par semaine, planning à définir ensemble Salaire selon profil et expérience Poste basé à Viersat 23170 Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous participerez aux missions RH courantes de l'établissement, notamment : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés) Suivi des absences, congés, arrêts maladie et plannings Gestion de la préparation des éléments variables de paie Suivi des obligations réglementaires (médecine du travail, formations, dossiers du personnel) Gestion des recrutements (diffusion d'annonces, tri des candidatures, contacts candidats, entretien d'embauche) Appui administratif RH et classement des documents Profil et qualités recherchées : Expérience souhaitée sur un poste similaire en ressources humaines ou administration du personnel Formation en RH ou gestion appréciée Personne organisée, rigoureuse et discrète Sens de la confidentialité Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie Maîtrise des outils bureautiques impératif (Word, Excel) Si vous souhaitez vous investir dans un poste RH polyvalent au sein d'un établissement de santé, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Vous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiquesVous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels :Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patientRepérage et gestion des troubles du comportementRepérage et prévention des risques de violence et passages à l'acteVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage :Accueil et écoute des famillesÉducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétalesMaintien et développement des habiletés sociales du patientAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Poste à pouvoir rapidement Contrat CDD (3 ans) AESH 56% annualisés (22h /semaine). Missions : Aide à la scolarité d'élèves sur les matières générales et techniques en CAPa et BAC PRO. L'emploi du temps est étalé sur la semaine en fonction des besoins et de l'emploi du temps des élèves à accompagner. Profil recherché : - Titulaire d'un baccalauréat obligatoirement - Diplôme ou expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à la personne (recommandé)
SARL GIZA - Entreprise du Travaux publics dans l'Allier. Recherche un alternant pour la prochaine rentrée, en contrat d'apprentissage. Vous serez à la fois en entreprise et à l'école selon les plannings de l'établissement scolaire pour préparer le diplôme de CAP conducteur d'engins, des déplacements seront à prévoir. La SARL GIZA située à Durdat-Larequille, elle intervient dans toute la région de l'Allier. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle accompagne une clientèle variée, composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. L'entreprise met un point d'honneur à proposer des prestations de qualité, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Son équipe expérimentée œuvre dans différents domaines du bâtiment, garantissant des réalisations durables et soignées. Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, dotés de curiosité et animés par l'envie d'apprendre. Rejoindre l'équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la rigueur et la passion du métier sont au cœur de chaque projet. Les missions du poste Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier, vous serez amené(e) à conduire différentes sortes d'engins permettant l'exécution de travaux de terrassement, d'extraction de matériaux, de préparation des sols, de nivellement. Vos missions porteront sur : L'entretien de l'engin dont vous avez la responsabilité, le contrôle de son état et la réalisation de petites réparations. S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. Préparer le terrain : déblayer, niveler et terrasser. Charger et décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Participer à la préparation du chantier... Rémunération selon grille légale. Candidature par mail: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: gizajacques.tp@gmail.com Ou contact au 06 80 82 48 66
SARL GIZA - Entreprise du Travaux publics dans l'Allier Nous recherchons pour notre société un conducteur d'engins confirmé pour un poste en CDI. La SARL GIZA est située à Durdat-Larequille, dans le département de l'Allier. Elle intervient sur l'ensemble de la région, mettant à profit plus de 30 ans d'expérience au service d'une clientèle variée composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire, l'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée et passionnée, capable de répondre à des projets diversifiés dans le domaine du bâtiment. Si la polyvalence, le professionnalisme et le goût du travail bien fait font partie de vos valeurs, et que vous êtes doté d'un véritable savoir-faire, venez rejoindre notre équipe et participez au développement d'une entreprise locale ancrée dans la tradition et la qualité. La société réalise différentes prestations: - Terrassements : plateforme / cours / piscine / construction / aménagement extérieur. - Missions communales - Assainissements -Etc. Description du poste: Vos principales responsabilités seront les suivantes: - Conduite d'engins de chantier tels que mini-pelle, pelle, chargeur, etc. - Travailler en étroite collaboration avec le chef d'entreprise pour garantir la réalisation efficace des tâches assignées. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et assurer une utilisation appropriée des équipements. - Effectuer l'entretien de base des équipements de base, des moteurs et signaler toutes anomalies au responsable. Profil recherché: - Conducteur d'engins de chantier diplômé d'un CAP. - Permis de conduire valide et caces - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de constructions - Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives précises. - Souci du détail et aptitude à résoudre des problèmes. - Capacité de savoir être face à la clientèle, car la qualité de la relation client est une des priorités de l'entreprise. Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : selon profil Candidature par mail: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: gizajacques.tp@gmail.com Ou contact au 06 80 82 48 66
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne VL /PL ou agricole pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage de véhicules, en veillant à leur bon fonctionnement et à la satisfaction de nos clients. Le salaire sera ajusté en fonction de votre expérience, vos diplômes, et la qualité du travail fourni.. CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement dans le respect de la législation en vigueur. Vos missions : Effectuer des diagnostics sur les véhicules afin d'identifier les pannes ou dysfonctionnements. Réaliser les réparations mécaniques et électriques nécessaires, en utilisant des outils manuels adaptés. Assurer l'assemblage et la fabrication de pièces selon les spécifications techniques. Intervenir sur les systèmes électriques, y compris le câblage et les schémas électriques. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace, tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobiles. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils manuels et avez une bonne connaissance des techniques d'assemblage. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des schémas techniques. L'entreprise vous propose de bénéficier d'une formation (rémunérée) en interne afin de compléter vos connaissances. Poste à pourvoir immédiatement.
SARL GIZA - Entreprise du Travaux publics dans l'Allier. Nous recherchons pour notre société un maçon bâtiment et VRD pour un poste en CDI. La SARL GIZA est située à Durdat-Larequille, dans le département de l'Allier. Elle intervient sur l'ensemble de la région, mettant à profit plus de 30 ans d'expérience au service d'une clientèle variée composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire, l'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée et passionnée, capable de répondre à des projets diversifiés dans le domaine des travaux publics. Si la polyvalence, le professionnalisme et le goût du travail bien fait font partie de vos valeurs, et que vous êtes doté d'un véritable savoir-faire, venez rejoindre notre équipe et participez au développement d'une entreprise locale ancrée dans la tradition et la qualité. Prestations réalisée au sein de l'entreprise: - Terrassements : plateforme / cours / piscine / construction / aménagement extérieur/ démolition / maçonnerie. - Missions communales - Assainissements Expérience demandée Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : selon profil Candidature par mail: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: gizajacques.tp@gmail.com Ou contact au 06 80 82 48 66
Nous recherchons un agent d'entretien des bâtiments et espaces collectifs(h/f) à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre entreprise en effectuant diverses tâches de maintenance et de soutien pour les différents biens en locations. Missions principales : Réaliser des travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, petites réparations). Assurer la propreté et l'organisation des espaces communs . Gérer les approvisionnements et les stocks de fournitures. Être le point de contact pour les prestataires externes (entreprises de travaux, services de nettoyage). Participer à l'amélioration continue des installations et de l'environnement des locataires Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire. Polyvalence et capacité à effectuer divers travaux manuels. Vous êtes un bon bricoleur-se Autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie Connaissance de base en électricité, plomberie et menuiserie.
L'AFD-03 structure évaluatrice, recherche un(e) chargé(e) d'évaluation pour le secteur de Montluçon (03) et son arrondissement. CDD de remplacement de 7 mois, à temps complet - Une candidature à temps partiel sera examinée. Les missions des chargé(e)s d'évaluation sont : - Evaluer les besoins des personnes retraitées dans le cadre de conventions avec les caisses de retraites - Valoriser les offres des caisses de retraite en lien avec les besoins de la personne - Permettre, à l'aide de la grille Aggir, la détermination du degré de dépendance d'une personne âgée, prévenir la perte d'autonomie, prévenir l'isolement social, préserver les conditions de vie à domicile, identifier les risques et signes de précarisation et favoriser l'accès aux droits et aux soins. - Diffuser des conseils sur le bien vieillir (brochures adaptées), informer sur les actions de prévention auxquelles la personne retraitée peut prendre part afin de préserver son autonomie et orienter sur d'autres professionnels, à l'aide du réseau social. Vous êtes titulaire du DU ESAPAD, du DE de CESF, ou du DE d'AS ou du DE d'infirmier (impératif). Une première expérience dans ces missions serait souhaitée ainsi qu'une connaissance du territoire. Vous avez un moyen de locomotion vous permettant de vous déplacer aisément sur le territoire. Une indemnité kilométrique vous sera versée pour les déplacements effectués dans le cadre de vos missions (0,40€ du km), à partir de notre bureau basé à Montluçon Lettre de motivation impérative
Au sein d'une entreprise familiale, vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Il est IMPERATIF d'être titulaire de la Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi pour exercer le métier. Compétences du postes: En tant que chauffeur de taxi H/F, vous serez responsable de transporter nos clients en toute sécurité et avec courtoisie. Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience de nos clients en veillant à ce qu'ils arrivent à destination de manière rapide et confortable. Vos responsabilités: - accueillir et transporter les clients et patients à destination - assurer la sécurité et le confort des passagers - maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement - aider les clients avec leurs bagages si nécessaire. Ce que l'entreprise offre : - des horaires flexibles - astreinte : 1 samedi/mois travaillé - heures supplémentaires payées et paniers repas - un véhicule récent et bien entretenu - une ambiance de travail agréable et respectueuse. Prise de poste immédiate.
Au sein d'une entreprise de renommée, vous effectuez la vente et l'encaissement des pâtisseries, glaces, chocolats et des confiseries. Vous servez également la clientèle au salon de thé. Vous travaillez du mardi au samedi 38h15 par semaine. Au delà de 35h, vous êtes payé(e) en heures supplémentaires. Vous travaillez 1 dimanche sur 2 par roulement de 8h à 13h. Le dimanche est également payé en heures supplémentaires. Prise de poste immédiate.
Vous serez chargé/e de la gestion locative de logement (type Airbnb) : gestion du planning de réservation (entrées sorties), Gestion des paiements - Suivi de trésorerie Vous maitrisez les outils informatiques (Excel , logiciels comptable...). vous avez une bonne expérience en comptabilité. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et possédez un bon relationnel. Travail les samedis Poste à temps partiel de 9h - 12h
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers à 100% pour effectuer du bio-nettoyage dans les services de soins. Contrat de remplacement d'un mois, renouvelable selon évaluations, pour une durée n'excédant pas 3 mois. L'agent doit OBLIGATOIREMENT être à jour des vaccinations, y compris Hépatite B. Une expérience est souhaitée dans le domaine du bio-nettoyage ou de l'aide à domicile.
Le client My Mobility recherche sur la ville de MONTLUCON, SAINT ELOY LES MINES/MONTAIGUT EN COMBRAILLE, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Missions principales : Assurer l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants en respectant leur rythme et leur individualité. Mettre en place et animer des projets pédagogiques adaptés (ateliers Snoezelen, mini-monde immersif, communication gestuelle, baby-gym, etc.). Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires petite enfance, auxiliaire de puériculture, infirmière). Participer à la vie quotidienne de la micro-crèche et à la co-construction des projets. Qualités attendues : bienveillance, sens du travail en équipe, créativité et envie de s'investir sur le terrain. Conditions de travail et avantages : Bâtiments neufs et ouverts aux projets innovants. poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
assistant administratif médiathèque municipale H/F - EC21817 Au sein de la médiathèque, l’agent participera à l’accueil du public et effectuera les tâches administratives liées à son poste. Il sera le référent Ressources humaines du personnel de la médiathèque et des archives en matière de suivi des absences et de formation. Missions principales : Enregistrement et suivi des absences du personnel Médiathèque et Archives (heures sup., congés, enfant malade, arrêt ... CET/RTT-) - Correspondant formation (assurer le suivi des propositions et demandes de formations) pour le personnel des médiathèques et des archives - Gestion du courrier (dépouillement, distribution) externe et interne - Gestion des mails reçus sur l'adresse mail de la médiathèque - Enregistrement des abonnements sur le kardex (Boris Vian et Bibliobus) et suivi des relances des abonnements par mail des médiathèques - Accueil physique et téléphonique du public (usagers, collègues de la collectivité et autres médiathèques, conteurs, libraires, fournisseurs-) - Accueil et renseignement du public sur les sites de la médiathèque municipale : médiathèque centrale (gestion des prêts et retours informatiques des documents, rangement et reclassement des documents) - Régisseur suppléant de la régie de recettes de la Médiathèque (créneau de caisse, suivi des comités d'entreprises (calcul des participations, envoi des bil ... criptions, tableau des inscrits pour le COS) - Création tableaux des effectifs des différentes animations (pour bilan annuel) et suivi - Création et suivi administratif des accueils de classes (Boris Vian, Fontbouillant et Bus) - Suivi des demandes de ... s ou en formation pro : choix des tuteurs et planning - Dépouillement des journaux locaux pour alimenter les dossiers concernant le fonds Bourbonnais et les activités de la Médiathèque (Scan des articles-) Missions secondaires : Comptabilité : assurer le suivi comptable pendant les congés de l'assistante administrative comptabilité - Création des tableaux d'inscriptions pour les animations de la médiathèque et inscriptions - Suivi des réunions d'équipe (compte-rendu) - Référent groupe expositions - Participation aux groupes d'actions culturelles de la médiathèque (Dire, lire et conter, Partir en livre, Nuit de la lecture-) : réalisation des tableaux d'inscriptions aux séances, de la revue de presse, accueil conteurs et intervenants- et participation aux animations - Affichage avec im ... ffiches et répartition (Boris Vian, Bibliobus et Fontbouillant) et suivi de l'affichage en fonction des dates - Affichage grande affiche culture - Im ... atalogues des acquéreurs.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture) Horaires : 07h00 - 14h00 Jours travaillés : du lundi au samedi Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vos principales missions sont de :Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commandePréparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculationAssurer l'approvisionnement des fournitures de préparationAssurer la maintenance du parc et sa bonne tenue
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Beaumont et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : LOGISTICIEN / MAGASINIER (H/F) Start People Montluçon recherche activement un Logisticien / Magasinier (H/F) expérimenté pour un poste clé au sein d'une structure locale, suite à un départ en retraite. Vous êtes un professionnel de la logistique, organisé, rigoureux et impérativement doté de solides connaissances en produits électriques industriels et du bâtiment ? Ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : En étroite collaboration avec les équipes, vous prendrez en charge la gestion complète des stocks et des approvisionnements : -Gestion des Stocks et Inventaires : -Saisie informatique des mouvements de stock (entrées/sorties). -Réalisation des inventaires et garantie de la fiabilité des données. -Suivi des Bons de Fabrication et d'Assemblage (BFA). -Achats et Approvisionnements : -Identification des besoins et lancement des commandes de réapprovisionnement. -Négociation et achats de matériel auprès des différents fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). -Gestion et suivi des relations fournisseurs. -Logistique et Matériel : -Connaissance indispensable des produits électriques (goulottes, prises, chemins de câble, câbles aluminium ou cuivre, etc.). -Suivi du stock d'outillage. PROFIL : Votre Profil : -Expérience significative et réussie sur un poste similaire. -Connaissance IMPERATIVE et approfondie des produits et composants électriques. -Maîtrise de l'outil informatique (saisie de stock, inventaire). -Fortes capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur. -Sens de la négociation et de l'optimisation des coûts. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
assistant direction H/F - EC19928 Au sein de la Direction Transitions Écologiques, Énergétiques, Habitat/Logement et placé sous l'autorité de la Directrice, l'Assistant de direction apporte un appui opérationnel et organisationnel à la Directrice et agents de la direction. Il joue un rôle clé d ... ordination des activités de la direction, en facilitant la communication interne et externe, en assurant le bon déroulement des process administratifs et en participant au suivi de projets transverses. Missions principales : 1) Agenda et organisation : Gestion de l’agenda de la Directrice - Organisation et préparation de réunions (dossiers, convocations, comptes-rendus-) - Accueil téléphonique et physique - Référent Gestion du Temps de Travail de la Direction 2) Secrétariat avancé et communication : Gestion de la correspondance (courriers, mails, téléphone) - Assurer le lien entre la direction, les services internes et les partenaires externes - Contribution à la mise en place de nouvelles procédures de travail 3) Suivi administratif et gestion administrative de dossiers de la Direction 4) Préparation des Conseils Communautaires et des commissions : Assurer la coordination logistique et administrative des Conseils Communautaires et des commissions thématiques (habitat, transitions écologiques, GEMAPI etc.) - Participer à la mise en forme des rapports et des projets de délibération - Classement et archivage des documents post-séance et transmission aux services pour mise en œuvre - Mise à jour des outils de suivi des Conseils Communautaires et des décisions (tableaux de bord-) 5) Assurer le suivi budgétaire et financier de la direction : Suivi des engagements et des paiements (enregistrement et vérification pour paiement des factures) - Mise à jour des tableaux de suivi des dépenses - Contribuer à l'élaboration des documents budgétaires - Gestion administrative et coordination des documents nécessaires à la préparation du budget (collecte, mise en forme, classement) - Suivi des échéances budgétaires et relance des services concernés pour respecter les délais 6) Appui à la gestion des subventions en matière de recettes (financement des projets/actions de la collectivité) et en dépenses (aides allouées par la collectivité : aides à l’habitat) 7) Appui aux services sur le volet commande publique : soutien aux équipes pour lancement de procédures – Suivi des marchés – Vérification factures
Description du poste : Nous recherchons notre prochain Employé de restauration NUIT H/F sur notre site d'entreprise situé au Château Argentières à Vaux (03) ! Découvrez le job que vous voulez ! Le post de nuit Manager implique de diriger et de superviser toutes les opérations qui se déroulent pendant les heures de nuit sur notre Hôtel. Missions: Supervision de la qualité de service dont le nettoyage pendant la nuit Effectuer les réservation sur le logiciel interne Mise en place et suivi des protocoles de sécurité nocturnes Gestion des réclamations et des incidents nocturnes Préparer les clés Coordination avec les autres services de l'établissement Réception des arrivées tardives et gestion des départs matinaux Préparation et mise en place des des petits-déjeuners Report des activités de la nuit au responsable hiérarchique Avantages : RTT Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise
Les fondateurs du réseau ALM Intérim ont d’abord été franchisés avant de devenir franchiseurs, leur permettant de connaître les enjeux quotidiens auxquels sont confrontés les exploitants de franchise. Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. De par leur passé de franchisés, les fondateurs du réseau ALM Intérim ont pu expérimenter et apprécier la nécessité d’un accompagnement ciblé, concret et réactif. Ils ont ainsi construit un modèle basé sur ce qu’ils auraient aimé avoir lorsqu’ils étaient eux-mêmes franchisés, à savoir notamment : • Des outils simples et puissants, • Des méthodes qui fonctionnent, • Une rentabilité maîtrisée. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim, - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul, - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Les fondateurs du réseau ALM INTERIM sont Martial et Lauriane ANDRIEU. S’agissant plus particulièrement de Martial ANDRIEU : Après avoir suivi un BTS Management des Unités commerciales, Martial a été conseiller particuliers puis conseiller professions libérales au sein d’une grande banque entre 2012 et 2020. En 2021, son esprit d’entreprendre l’a décidé à se lancer et plus particulièrement dans le secteur de l’intéri...
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise axée sur le service client et la satisfaction ✅ - Possibilité d'évolution interne ✅ - Politique de bien-être au travail « Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente de cuisines, dressings et meubles sur-mesure, reconnue pour son service client et son engagement envers l'innovation. » Votre potentiel permettra de : - Accueillir et conseiller les clients sur les projets d'aménagement (cuisine, dressing, meuble télé). - Proposer des solutions personnalisées en fonction des besoins et attentes des clients. - Réaliser les devis et suivre les commandes jusqu'à la livraison. - Dessiner sur un logiciel 3D. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Vous justifiez d'une solide expérience en vente, notamment sur de l'ameublement et êtes passionné par l'aménagement intérieur. Si la partie conception n'est pas maîtrisée, une formation vous sera assurée.
Pour accompagner l'un de nos partenaires majeurs, AURA Intérim recrute son/sa futur Magasinier (H/F). Vos Missions: Réaliser les mouvements d'entrées et de sorties de stocks. Gérer les sorties d'Ordres de Fabrication (OF) pour alimenter les ateliers. Effectuer les inventaires tournants et assurer la fiabilité des stocks. Renseigner les flux logistiques dans le système informatique. Réaliser tous les travaux de manutention et de rangement rattachés au magasin. Veiller au respect des procédures de stockage et des règles de sécurité. Profil recherché : Expérience significative en logistique industrielle. Formation type CAP/BEP ou Bac Pro Logistique appréciée. Maîtrise d'un ERP (une connaissance de SAP serait un véritable atout). Rigueur, sens de l'organisation et précision dans la saisie des données. Esprit d'équipe et réactivité pour répondre aux besoins de la production. Conditions du poste : Lieu : Montluçon (03) Horaires : Équipe 2*7
Vos Missions : Au sein d’une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et/ou parer les morceaux, - Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, - Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : - Prime de prodcution attractive selon expérience : vous serez rémunéré à la tâche - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Horaires : 5h-13h ou 5h30-15h une semaine sur deux- Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). - Vous ne craignez pas les milieux salissants. - Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la logistique à pourvoir le poste de PRÉPARATEUR DE COMMANDES (F/H)Vos tâches : Préparer les commandes selon les instructions reçues. Veiller au respect des délais et des normes de qualité. Participer à la gestion et à l'organisation des stocks. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Conditions : Salaire : SMIC. Avantages : Tickets restaurant à 6 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Horaires : 7h30 – 16h00 avec une heure de pause.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description: Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Approvisionneur H/F : Vos missions: Garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, mesurer la performance des fournisseurs et mener des plans d'actions d'amélioration. • Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur pour diminuer les ruptures et les impacts sur les stocks et en cours en continu • Collecter les délais/quantités et alerter le client interne et la hiérarchie en cas d'inadéquation entre les livraisons prévues, les données de réparation et les besoins • Négocier les délais/ quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats • Surveiller l'avancement de la fabrication/ réparation chez le fournisseur, contrôler le flux jusqu'à la réception, traiter les litiges administratifs et relancer les fournisseurs • Mettre à jour les données de gestion • Mesurer la performance des fournisseurs (OTD, engagement) et construire des plans d'actions opérationnels Profil Attendu: Et vous ? Vous avez une première expérience significative Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez.
Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Gestionnaire flux réparation H/F : Vos missions: Assurer l'exécution d'une activité logistique Effectuer des opérations de manutention et/ou transporter les produits Assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties) dans le respect des procédures Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données systèmes cohérentes avec la réalité physique Assurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport Préparer l'expédition conformément aux procédures. Profil Attendu: Et vous ? Vous avez une première expérience significative Vous êtes rigoureux, voua aimez le travail en équipe Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez. Informations complémentaires: Horaire : 7h30/08h30 - 11h30/13h45 - 16h/17h
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Au sein de notre agence de Montluçon (03), nous recherchons un téléopérateur (h/f). Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions sont les suivantes: - Contacter les entreprises ciblées pour présenter les produits ou services de l’entreprise. - Identifier et qualifier les prospects potentiels en recueillant les informations nécessaires sur leurs besoins et leurs activités. - Etablir des actions commerciales afin de conquérir de nouveaux clients sur un marché en croissance et en pleine évolution - Réaliser des appels sortants B to B (bases de données clients & prospects fournis) - Prendre des rendez-vous et gérer les agendas de nos experts télécoms - Qualifier les besoins du prospect - Effectuer des suivis réguliers des prospects contactés pour maintenir l'intérêt et avancer dans le cycle de vente. - Relancer les entreprises qui ont manifesté un intérêt lors de précédents contacts. - Enregistrer et mettre à jour les informations des prospects et des interactions dans le CRM (Customer Relationship Management). - Assurer l'exactitude et la complétude des données pour un suivi efficace.- Vous avez obtenu une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la vente ou de la relation client - Vous avez idéalement une expérience dans la vente et/ou relance clientèle (Plateforme téléphonique, prise de rdv, …) - Votre disponibilité, votre écoute et votre aptitude à la communication sont des atouts pour le poste - Vous avez démontré votre capacité à gérer les conflits et au traitement des objections - Vous avez idéalement une première expérience en B TO B Compétences : - Techniques de prospection par téléphone - Réaliser un suivi d’appel - Présenter ou identifier l’objet d’un appel - Qualification des besoins du prospect Contrat et avantages: - CDI 35h (du lundi au vendredi) - Amplitude horaire: 8h30-17h00 - Rémunération annuelle brute : 22 822€ - 30 000€ (Fixe + Primes) - Primes - Evolution interne possible - Mutuelle d'entreprise Prise de poste : Novembre 2025
ATS communication est partenaire Orange Business Service dans toute la région Centre France. Vous bénéficiez de la solidité d’un groupe implanté, tout en conservant son identité et sa stratégie commerciale. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, portée par les valeurs de bienveillance, de partage et de proximité.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. CDD à temps partiel selon disponibilité. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie.
Vos missions : Réalisation des devis pour les clients et suivi des chantiers Gestion de la facturation (émission, suivi, relances) spécifique au secteur du bâtiment Tenue de la comptabilité courante (saisie, rapprochements bancaires, etc.) Participation à la clôture comptable et gestion des spécificités comptables du BTP Classements et archivages des documents comptables et administratifs liés aux chantiers Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires (artisans, fournisseurs, etc.) Profil recherché : Formation de type BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent exigée Expérience dans le secteur du bâtiment Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage Bâtiment, Ciel BTP, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word) Connaissance des spécificités comptables et administratives du secteur du bâtiment Rigueur, organisation et sens du détail Bon relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de MONTLUCON recherche son futur Vendeur Magasinier (f/h). Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. CACES 3 obligatoire Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la confection des plats et dressage selon les recettes de l'établissement et les normes de qualité établies. Une expérience en pâtisserie serait appréciée. Le poste est évolutif de commis de cuisine à chef(fe) de partie , à second jusqu'à chef(fe) de cuisine, en fonction des compétences. CDI proposé avec une période d'essai de 3 mois qui pourra être renouvelée 1 fois.
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un assistant social ou un Conseiller en Economie Sociale et familial (F/H) à 100% en contrat de remplacement. Missions principales : - Intervention sociale sur les services de soins généraux / spécialités / secteur hébergement - Aider les patients et/ou leur famille à résoudre leurs difficultés personnelles, familiales, administratives ou matérielles liées à leur hospitalisation et/ou prise en charge
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon. En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Suivre et mettre à jour les plannings de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement - Mise à jour du logiciel ERP Contrat : CDI Horaires : journée, sur une base de 35h Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance du logiciel ERP Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Ordonnanceur(se) pour contribuer à son développement et à sa réussite.
Au sein de l'école de gendarmerie de Montluçon, établissement dispensant une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, des élèves gendarmes et des gendarmes élèves, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources budgétaires. Missions principales : Au sein de la section budget, vous serez en charge des activités suivantes : Établir les demandes d'achats CHORUS (DAC) sous CHORUS FORMULAIRES hors marché ; Réaliser les services faits « CSF » ; Suivre les demandes d'achats jusqu'au paiement et finalisation des engagements juridiques (EJ) ; Suivre les paiements des EJ spécifiques de la blanchisserie, des transports en commun et des apprentis ainsi que le reste à payer de l'année précédente ; Suivre le paiement des factures flux 4 ainsi que les réservations TACITE ; Assurer la relation avec les fournisseurs Visualiser les requêtes CHORUS pour rapprochement des écritures ; Établir les états des sommes dues pour recettes ; Établir les tableaux de réallocations recettes ; Suivre les crédits mis en place par activité et compte du plan comptable de l'État (PCE) ; Suivre et classer les dossiers d'engagements et de commandes. Missions secondaires : En l'absence du titulaire de la mission et en renforcement à la mission, vous serez amené(e) à : Établir les demandes d'achats CHORUS (DAC) sous CHORUS FORMULAIRES sur marché ; Réaliser les achats via la carte achat ; Contrôler les relevés d'opérations bancaires ; Pointer et suivre les autorisations d'engagement et les crédits de paiement (AE/CP) cartes achat ; Commander et suivre les fournitures de bureau. Environnement professionnel : Le Bureau Budget Administration est chargé de l'élaboration, la gestion, le suivi du budget et les achats de l'ensemble de l'école ainsi que de coordonner les procédures administratives dans les domaines des déplacements, changements de résidence, des conventions et protocoles. Spécificités du poste : Horaires variables : 38 heures/semaine 16 jours de ARTT Régime indemnitaire RIFSEEP Possibilité de restauration collective sur place Formation aux logiciels CHORUS, CHORUS FORMULAIRES et AGORHA sur place. Type de contrat : CDD de 11 mois Profil recherché : Expérience dans la gestion budgétaire et les procédures administratives. Maîtrise des outils CHORUS et AGORHA serait un plus. Rigueur, organisation et sens du relationnel.
1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 45 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils. BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux. 2/ DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint et la supervision du Responsable territorial, vous aurez pour mission de : - Conseiller, accompagner et former les entrepreneurs à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet : o Accompagnement à la maturation, à la clarification et à la définition du projet d'activité o Appui à la structuration globale du projet entrepreneurial : - réalisation et analyse de l'étude de marché, - élaboration de la stratégie commerciale et marketing, - aide au choix du cadre juridique et du statut le plus adapté, - construction des prévisions financières et évaluation de la viabilité économique du projet. - Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, formations, réunions d'information) sur les thématiques de la création d'activité et de la gestion d'entreprise, en favorisant la dynamique de groupe et le partage d'expériences entre entrepreneurs. - Contribuer activement au développement de la BGE et à sa vie associative, en participant aux projets transversaux, aux actions partenariales et aux temps forts de la structure, dans une logique d'amélioration continue des pratiques et des services proposés. - Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, comprenant : - la rédaction de bilans, comptes rendus et outils de reporting, - le suivi individualisé de la progression des bénéficiaires, - la participation à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement. 3/ PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises - Formation : Bac + 2/3 minimum dans les domaines suivants : - Accompagnement professionnel / Insertion / Orientation - Entrepreneuriat / Gestion / Économie sociale Expérience - Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans l'accompagnement de publics adultes ou dans le conseil à la création d'entreprise - Pratique de l'animation de groupes et de la conduite d'entretiens individuels Compétences techniques - Connaissances des étapes et leviers de la création/reprise d'entreprise - Maîtrise des outils de diagnostic de compétences et d'analyse de projet - Capacité à structurer un plan d'actions entrepreneurial - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives numériques (visio, LMS,etc.) - Aptitude à rédiger des synthèses structurées et personnalisées 4/ QUALITÉS RECHERCHÉES - Rigueur et organisation - Esprit critique - Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe - Adaptation à différents environnements et à des publics divers - Capacité d'écoute, de maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe - Esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique Au-delà des points décrits ci-dessus : une vraie appétence pour l'entrepreneuriat, de la curiosité, de l'autonomie, du sens de l'initiative, .Bref « avoir un caractère entrepreneur » ! 5/ CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI Démarrage au plus tôt Rémunération : Selon expérience (A partir de 25K € brut annuel), mutuelle, tickets restaurants, frais de déplacement. Nombre de poste à pourvoir : 1 poste Lieu de travail : Poste basé à Montluçon
L' association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Montluçon Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Diplôme exigé: TISF, ES, BTS ESF, CESF Débutant(e) accepté(e) Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Laure FAYET, cadre de secteurs Conditions : Poste en CDI à plein partiel, à pourvoir Travail un samedi sur 2 Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Montluçon.
Nous recherchons un/e Technicien de laboratoire en biologie médicale à temps plein. Le Laboratoire du Centre Hospitalier est un laboratoire polyvalent assurant les analyses de biologie médicale de Bactériologie, Biochimie, Hématologie, Immunologie, Hygiène. Afin d'assurer la continuité des soins il est ouvert 24h/24. Au niveau de l'établissement, il fait partie du pôle d'appui médicotechnique. Missions principales : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons -Traiter les non conformités à réception Participer à l'enregistrement des demandes d'examens de biologie. Assurer l'entretien des équipements et automates : nettoyage, maintenance, suivi Préparer les automates, les réactifs et procéder à l'analyse des échantillons. Valider techniquement les résultats selon les préconisations du poste. Participer à l'organisation des postes de travail et à l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et signaler les résultats pathologiques. Transmettre des informations au sein de l'équipe afin de garantir la continuité des activités. Participer à la démarche Qualité du laboratoire : respect de la norme - Rédaction documentaire - application des procédures . Participer à l'encadrement technique des stagiaires et des nouveaux personnels. Compétences demandées : Capacité d'organisation, d'adaptation, de rigueur. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe, de disponibilité. Sens des responsabilités. Discrétion et respect du secret professionnel. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication. Compétences pédagogiques. Diplômes : Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ou Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales. Diplôme universitaire de technologie, spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques. Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques. Brevet de technicien supérieur analyses biologiques ou analyse de biologie médicale
Description du poste : Rejoins l'aventure mode en alternance ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur incontournable du secteur de la chaussure , un(e) Conseiller(ère) de Vente en alternance pour intégrer une équipe motivée et passionnée en magasin. Tu aimes la mode , le contact client et tu veux évoluer dans un univers commercial stimulant ? Ce job est fait pour toi ! Ta mission, si tu l'acceptes : Offrir à chaque client une expérience unique en l'aidant à trouver LA paire parfaite , tout en garantissant un service au top ! Tes missions au quotidien :***Accueillir les clients avec le sourire et une énergie positive***Conseiller et orienter les clients selon leurs envies, leur style et leur pointure***Partager tes connaissances sur les modèles, les tendances et les nouveautés***Répondre aux questions et créer une vraie relation de confiance***Gérer les encaissements avec rigueur et efficacité***Veiller à un magasin propre, organisé et attractif***Participer à la mise en valeur des produits et au merchandising Description du profil : Le profil que nous recherchons :***Tu es passionné(e) par la mode, surtout l'univers de la chaussure et des accessoires***Tu as le sens du service client et aimes relever des défis***Tu es dynamique, motivé(e), organisé(e) et apprécies le travail en équipe***Tu veux apprendre, évoluer et t'investir dans une expérience professionnelle enrichissante Envie de faire tes premiers pas (ou les prochains) dans la vente ? Postule dès maintenant et viens faire la différence en magasin !
Start People Montluçon recherche activement un Logisticien / Magasinier (H/F) expérimenté pour un poste clé au sein d'une structure locale, suite à un départ en retraite.Vous êtes un professionnel de la logistique, organisé, rigoureux et impérativement doté de solides connaissances en produits électriques industriels et du bâtiment ? Ce poste est fait pour vous !Vos Missions :En étroite collaboration avec les équipes, vous prendrez en charge la gestion complète des stocks et des approvisionnements :Gestion des Stocks et Inventaires :Saisie informatique des mouvements de stock (entrées/sorties).Réalisation des inventaires et garantie de la fiabilité des données.Suivi des Bons de Fabrication et d'Assemblage (BFA).Achats et Approvisionnements :Identification des besoins et lancement des commandes de réapprovisionnement.Négociation et achats de matériel auprès des différents fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité).Gestion et suivi des relations fournisseurs.Logistique et Matériel :Connaissance indispensable des produits électriques (goulottes, prises, chemins de câble, câbles aluminium ou cuivre, etc.).Suivi du stock d'outillage.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41898
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous accompagnons notre client, entreprise industrielle de plus de 300 collaborateurs sur le bassin de Montluçon, dans le recrutement de son futur Assistant(e) RH Paie. Ce poste clé participe directement à la gestion des ressources humaines et à la qualité du service RH au sein d’une équipe dynamique et structurée. Entreprise Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel local. Avec plus de 300 collaborateurs, l’entreprise s’appuie sur des process solides et un environnement de travail collaboratif. Le développement et la professionnalisation de la fonction RH sont au cœur de ses priorités, notamment pour la gestion de la paie, l’administration du personnel et le suivi social. Rôle En tant qu’Assistant(e) RH Paie, vous intervenez sur l’ensemble du cycle RH lié à la paie et aux dossiers du personnel. Vous contribuez à assurer la conformité, la fiabilité et la qualité des process, tout en accompagnant les collaborateurs dans leurs démarches administratives et sociales. Vous êtes un appui opérationnel clé pour l’équipe RH. Missions - Paie et variables - Production de la paie. - Gestion des variables de paie mensuelles. - Administration du personnel - Gestion des dossiers salariés (entrée, suivi, sortie). - Déclarations sociales et DPAE. - Suivi des visites médicales. - Gestion du Compte Épargne Temps (CET). - Suivi social et reporting - Bilan social et indicateurs RH. - Suivi de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention santé et sécurité. Vous intervenez sur toutes ces missions en lien direct avec la Responsable RH et l'ensemble de l'équipe, dans un environnement collaboratif. Conditions du poste - CDI – 35 h/semaine, du lundi au vendredi. - Salaire : à partir de 26k€ bruts/an sur 13 mois, selon profil. - Mutuelle 100% prise en charge par l’employeur. - Possibilité de primes d’intéressement et de participation. - Tickets restaurants. Profil recherché: Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e), capable de gérer les dossiers RH avec autonomie et fiabilité. Compétences et expérience - Idéalement formation ou compétence en paie. - Première expérience réussie sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH. Qualités personnelles - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. - Bon relationnel et esprit d’équipe. - Capacité d’organisation et d’anticipation des tâches. Process de recrutement 1 entretien avec l’une de nos consultantes. 1 à 2 entretiens chez le client. Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et contribuer à la qualité de vie au travail ? Postulez dès maintenant et prenez part au développement de notre client ! #CEN24
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier. C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise de la suite Office Votre Profil : Rigoureux(se) et motivé(e) vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dans un environnement de qualité.
Nous recrutons pour notre client, un Spa praticien en CDI à temps plein (35h annualisées). Véritable ambassadeur de l'expérience client, vous contribuez activement à la qualité des soins et à l'image haut de gamme du SPA. Vos missions : - Accueillir, accompagner et prendre en charge la clientèle avec professionnalisme, élégance et bienveillance - Réaliser des soins de bien-être et de balnéothérapie, notamment : - Massages bien-être - Bains spéciaux - Douches à jets - Enveloppements de boue - Assurer une prise en charge personnalisée afin de garantir une expérience de détente complète, sécurisée et qualitative - Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles - Maintenir la propreté et la mise en valeur des cabines de soins et des espaces communs - Contribuer à une atmosphère apaisante et premium, en cohérence avec l'image de l'établissement Une formation aux protocoles spécifiques pourra être assurée en interne. - Diplôme en esthétique, massage bien-être, hydrothérapie ou qualification équivalente requis - Une première expérience en spa ou univers bien-être premium est appréciée - Sens du détail, présentation soignée et posture professionnelle irréprochable - Flexibilité horaire indispensable (travail les week-ends et jours fériés selon planning) - Intérêt marqué pour l'univers du bien-être et de la santé
chargé mission gemapi H/F - EC19928 Au sein du service Transitions Écologiques et Énergétiques, le Chargé de mission GEMAPI travaillera à la mise en œuvre de la compétence GEMAPI afin de dessiner clairement les contours de la feuille de route de la collectivité et d'articuler les différentes parties prenantes. Missions principales : 1) Piloter et mettre en œuvre la compétence GEMAPI - Contribuer à la définition des enjeux du territoire liés à la GEMAPI, - Aide au pilotage (mise en œuvre, suivi, animation, communication et évaluation) de la compétence GEMAPI : définition et évolution de la stratégie, travail avec les partenaires et les autres services de la collectivité, suivi des prestataires, des marchés publics, des budgets, relations élus, financeurs, - Animation de la concertation avec les acteurs locaux d ... dre de la mise en œuvre des actions de sensibilisation aux enjeux de prévention des inondations et de préservation-restauration des milieux naturels et aquatiques, - Participation aux déclinaisons locales des pl ... naux, régionaux et départementaux relatifs à la gestion des cours d’eau et milieux aquatiques et garantir la cohérence des actions à mener par la collectivité avec les documents cadres, - Piloter et animer l’élaboration du programme d’actions et de prévention contre les inondations (PAPI), - Contribuer à structurer et mettre en œuvre le travail de la Plateforme d’Appui et d’Intérêt Commun (PAIC) de Vichy portée par l’EPL et aboutir à la classification des digues du territoire, - Pilotage administratif, financier et technique d’études et d’opérations de lutte contre les inondations (débordement et ruissellement), de restauration hydro morphologique, de rétablissement des continuités écologiques : élaboration de cahier des charges, montage de dossiers de subventions, etc. - Conduire un programme d’entretien des digues et ouvrages constituant le système d’endiguement en lien avec les autres services de la collectivité, - Aide à l’élaboration des programmations pluriannuelles d’entretien et d’investissement par la réalisation de diagnostics de l’état de fonctionnalités des milieux, - Rédaction de dossiers réglementaires de type Dossiers Loi sur l’Eau, Déclaration d’Intérêt Général, etc. en lien avec les actions en matière de GEMAPI et les services de la collectivité, - Contribuer à élaborer des cartographies en lien avec l’exercice de la compétence avec l’appui du SIG, - Constitution d’une veille juridique et réglementaire en gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations. 2) Animation et coordination territoriale - Relations avec les élus, les communes et les partenaires institutionnels - Relations et suivi des différents partenariats ayant trait à la GEMAPI - Organisation des commissions, comités de pilotage et réunions techniques et concertations - Sensibilisation et communication sur les enjeux GEMAPI - Assister les élus lors des réunions avec les différents partenaires, et le cas échéant, représenter la collectivité lors de réunions techniques - Actions de communication et de sensibilisation à thème destinées au public scolaire et grand public à des fins d’éducation à l’environnement - Participation occasionnelle en soirée et week-end à des réunions ou événements de la collectivité 3) Assurer la gestion administrative et budgétaire de la compétence GEMAPI - Établir et sécuriser les conventions nécessaires et veiller à leur bonne application - Rédiger les notes, délibérations, comptes-rendus, - - Élaborer et/ou participer à l’élaboration des cahiers des charges, à l’analyse des offres, et suivre l’exécution des marchés publics en lien avec le service Commande publique - Élaborer et suivre le budget dédié à la GEMAPI, la prospective financière pluriannuelle et travailler à la mise en place de la taxe GEMAPI - Effectuer les démarches liées aux financements (recherche de financement, constitution et suivi des dossiers de subvention) - Contribuer et suivre l’élaboration d’outils stratégiques et de gestion réglementaires
Description du poste : La mode te fait vibrer ? Chaussures, accessoires, tendances. c'est ton terrain de jeu ? Tu aimes conseiller, échanger et faire vivre une vraie expérience aux clients ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Rejoins une enseigne dynamique où style, énergie et esprit d'équipe se vivent au quotidien.***Tes missions***Accueillir les clients avec le sourire et leur faire vivre un moment shopping unique***Conseiller et accompagner chaque client selon ses envies et son style***Mettre en valeur les collections avec un merchandising qui claque***Participer à la réception des nouveautés et à la gestion des stocks***Devenir un(e) vrai(e) ambassadeur(drice) des tendances et de l'enseigne Description du profil :***La mode te passionne et tu adores partager tes conseils***Tu as le contact facile , le sourire et l'esprit d'équipe***Tu es curieux(se), organisé(e) et toujours partant(e) pour apprendre***Tu veux t'investir dans une enseigne qui valorise la personnalité Pas d'expérience ? Aucun souci ! On te forme et on t'accompagne dès ton arrivée. Ici, on recrute avant tout une personnalité , pas un CV.***Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Offre d'emploi - Chargé(e) de Recrutement (H/F) Secteur : Montluçon | Travail temporaire | Contrat : CDI Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du travail temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe. Vos missions principales : En collaboration avec l'équipe en place, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : - Rédiger et publier les annonces d'emploi, - Identifier les profils pertinents à partir des candidatures reçues (CV, lettres de motivation), - Effectuer du sourcing actif sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - Organiser et mener les entretiens (téléphoniques, physiques, tests, évaluations...), - Participer à des salons de l'emploi, forums ou événements recrutement. Conditions et avantages : Rémunération : fixe + variable mensuel, Mutuelle d'entreprise, Profil recherché : - Formation RH, commerce ou équivalent, - Première expérience souhaitée en recrutement ou en agence d'intérim, - Réactivité et très bon relationnel, - Esprit d'équipe et sens du service client.
Envie de mettre vos compétences au service d’une équipe engagée dans l’agroalimentaire ? Nous recrutons un adjoint de chef de Chantier pour le site de Montluçon (03) ! MISSIONS ET STATUT Sous la direction du Chef de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : - Animer les équipes d'opérateurs - Animer les réunions d'informations et développer un esprit d'équipe - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration - Obtenir le bon de commande hebdomadaire et connaitre l'évolution du plan de charge quotidien - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité - Réaliser des opérations de transformations sur la viande de porc (désossage, parage et découpe) Statut : - Agent de Maîtrise Secteur : - Bœuf Horaires : - 5h - 13h - Entrée immédiate RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération : - 2.900 € brut mensuel pour commence Package avantages : - Prime sur atteinte d’objectifs « challenge » (*) - Prime de fin d'année (*) - Mutuelle santé - Prévoyance - Avantages CSE (*) (*) : sous conditions prévues par l’entrepriseProfil recherché : - Avoir une bonne connaissance de la filière viande - Connaissance de l'anatomie des espèces travaillées - Connaissances des fiches techniques - Connaissance de l'incidence économique et valorisation ultérieure des pièces - Connaissance des différents type de déchets - Connaissance des principes de traçabilité - Connaissance de l'organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l' activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'œuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l' évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l' esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Avantages: Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux , en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d’innovation. Rejoindre Welcom, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés…) - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs - Fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique - Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks…)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. - Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service - Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance - Vous êtes à l’aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération mensuelle brute: 1 855€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd’hui 34 magasins et plus de 150 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s’imposer grâce à ses performances liées à l’innovation qui en font aujourd’hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir t...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Montluçon Richemont - Montluçon Courtais - Domérat recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Montluçon Courtais. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Contrôleur réception H/F : Vos missions: Contrôleur-se réception : - Lecture de plan mécanique ; - Application des procédures de contrôle pour contrôle documentaire et physique ; - Saisie informatique logiciel SAP ; - Rédaction Avis de non-conformité; - Utilisation des outils de mesure ; - et tous travaux s'y rattachant. Profil Attendu: Et vous ? Vous avez une première expérience significative Vous êtes rigoureux Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez. Informations complémentaires: Horaires : 7h30/08h30 - 11h30/13h45 - 16h/17h
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Sur le site industriel de Montluçon, SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE propose, au sein de son département Moyens Généraux, un poste de Responsable exploitation et infrastructures, amené(e) à : o Piloter les contrats d'exploitation o Coordonner les activités de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et les travaux de rénovation, optimisation et création des infrastructures / servitudes et utilités (contrats multi-services, multi-techniques, traitement d'eau, automatisme, supervision, etc.**) o Coordonner les contrats de sous-traitance "MCO et services aux utilisateurs" et suivre les KPI associés o Coordonner et rédiger les cahiers des charges pour les consultations des contrats "MCO et services aux utilisateurs" o Animer le réseau de chargés d'exploitation locaux sur son (ses) domaine(s) d'activité o Proposer des adaptations de contrats o Participer à l'élaboration des standards au niveau de la société et/ou du groupe o Assurer le lien avec Safran Purchasing : représenter la société pour les contrats nationaux o Assurer la veille technologique et réglementaire o S'assurer du respect des objectifs "coût/qualité" o Valider les évolutions du parc d'équipements pour répondre aux besoins des utilisateurs internes o Assurer la mise en oeuvre des nouveaux contrats et/ou avenants o Proposer une stratégie de sous-traitance en lien avec les besoins et les enjeux de l'entreprise o S'approprier la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) sur le domaine de responsabilité, la traduire sur le terrain auprès de ses équipes en objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps/qualité et dans le respect des budgets alloués o Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Approvisionneur H/F : Vos missions: Garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, mesurer la performance des fournisseurs et mener des plans d'actions d'amélioration. o Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur pour diminuer les ruptures et les impacts sur les stocks et en cours en continu o Collecter les délais/quantités et alerter le client interne et la hiérarchie en cas d'inadéquation entre les livraisons prévues, les données de réparation et les besoins o Négocier les délais/ quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats o Surveiller l'avancement de la fabrication/ réparation chez le fournisseur, contrôler le flux jusqu'à la réception, traiter les litiges administratifs et relancer les fournisseurs o Mettre à jour les données de gestion o Mesurer la performance des fournisseurs (OTD, engagement) et construire des plans d'actions opérationnels
Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Logisticien Réception H/F : Vos missions: Contrôleur-se réception : Lecture de plan mécanique ; Application des procédures de contrôle pour contrôle documentaire et physique ; Saisie informatique logiciel SAP ; Rédaction Avis de non-conformité; Utilisation des outils de mesure ; et tous travaux s'y rattachant.
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Logisticien Réception H/F : Vos missions: Contrôleur-se réception : Lecture de plan mécanique ; Application des procédures de contrôle pour contrôle documentaire et physique ; Saisie informatique logiciel SAP ; Rédaction Avis de non-conformité; Utilisation des outils de mesure ; et tous travaux s'y rattachant. Profil Attendu: Et vous ? Vous êtes minutieux, réactif, avez une capacité d'adaptation et êtes rigoureux dans votre travail ? Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez. Informations complémentaires: Horaires de l'équipe : 7h30/08h30 - 11h30/13h45 - 16h/17h
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un(e) Carreleur expérimenté(e) H/F. Description détaillée des missions et responsabilités Réalisation de tâches liées à la pose de revêtements au sol et muraux, principalement en carrelage, pour des chantiers de rénovation et/ou de construction neuve. Préparation des surfaces à carreler : diagnostic de l'état des supports, réalisation du ragréage ou de la chape, application des primaires d'accrochage si nécessaire. Découpe et pose du carrelage, faïence, mosaïque et autres revêtements, en respectant scrupuleusement les plans et schémas préétablis. Mise en oeuvre des colles, mortiers et joints adaptés à chaque support et situation, dans le strict respect des normes en vigueur. Réalisation des finitions et nettoyage précis du chantier après intervention. Détection et correction d'éventuels défauts d'alignement ou d'aplomb. Réalisation de relevés de mesure sur site si besoin, et communication avec le chef de chantier ou le client sur l'avancement des travaux. Respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur applicable sur les chantiers. Expérience significative et reconnue dans la pose de carrelage, faïence et mosaïque. Vous maîtrisez les différentes techniques de pose, de découpe et d'encollage, y compris pour des ouvrages complexes (niches, marches, escaliers, douches à l'italienne). Vous savez lire un plan et transposer les dimensions sur le terrain avec rigueur. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'autonomie et de réactivité face aux imprévus de chantier. Vous accordez une attention particulière à la qualité de finition, au respect des délais et au soin apporté à votre poste de travail. Vous savez anticiper vos besoins en matériel et signaler toute difficulté technique. Votre sens du service client et votre capacité à communiquer avec l'équipe et la maîtrise d'ouvrage sont des atouts. Des connaissances complémentaires en étanchéité, pose de plinthes ou revêtements souples seraient appréciées. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez une de nos équipes LES MISSIONS PRINCIPALES : - Aide à la préparation et prise des repas - Accompagnement pour les courses, rdv - Aide à la mobilisation, au lever/coucher, transfert - Aide aux soins d'hygiène corporelle et habillage/déshabillage - Accompagnement pour des sorties, stimulation, activités de loisirs - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion, de respect et d'empathie - Aimer la diversité - Diplôme DEAES ou équivalent - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile souhaité - Permis B et véhicule INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI temps partiel évolutif temps plein - Aménagement des horaires de travail envisageable - Zone d'intervention et ses communes environnantes - Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile. - Horaires de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé avec participation de l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Horaires adaptables - Avantages du CSE - Réunions d'équipe mensuelles
AMIS AAA+ est une entreprise de 145 personnes, à taille humaine, 20M€ de CA, appartenant au Groupe industriel français LE GOFF-CMW, spécialisée en conception et fabrication de pièces destinées à l'ensemble des constructeurs automobiles européens, à l'aéronautique et à la Défense, spécialiste Forge et Usinage dont le site est basé en France à Montluçon (03). Système de management de la qualité : Vous êtes le garant du bon fonctionnement du système de management de la qualité avec un objectif de certification IAT 16949 à court terme. La connaissance de cette norme est primordiale pour ce poste. Qualité Clients et Fournisseurs : Rattaché au Directeur Général, en lien permanent avec les Responsables Production et Supply Chain, vous êtes le garant de la fonction qualité achats : participation à la sélection, évaluation, qualification et surveillance des prestataires externes. Vous vous assurez de la qualité des produits / prestations approvisionnés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients dans le cadre de la vie série des produits fabriqués. Vous traitez des litiges clients dans une démarche structurée de résolution de problèmes /analyses / suivi des plans d'actions & efficacité / capitalisation en lien avec les 2 animateurs qualité interne que vous managez. Vous pilotez les actions correctives et préventives avec les ateliers et nos experts. Vous êtes le référent Sécurité/ Réglementation du site et participez activement aux projets produits et process et à la validation de ceux-ci. Audits internes et externes : Vous gérez la planification, la préparation et la réalisation des audits internes, tierce partie, ou clients. Métrologie : Vous managez une équipe de 3 personnes en charge de la Métrologie du site. Sécurité / Environnement : Vous veillez à réduire l'impact de l'activité industrielle d'AMIS AAA+ sur l'environnement, la consommation inhérente d'énergie, la santé et la sécurité des salariés du site. Dans une optique de pérennisation de l'activité et de respect des échéances à venir (certifications de notre système, exigences clients, .), vous utilisez les leviers de prévention (Bradley, Analyse Environnementale, diagnostics énergie.) et d'amélioration d'un système de management intégré QSSEÉ. Vous pilotez l'évaluation des risques. Vous planifiez, organisez les vérifications périodiques et contrôles réglementaires (DREAL.) Vous représentez AMIS AAA+ auprès des instances extérieures (organismes règlementaires, Service de Santé au Travail.), Vous assistez les analyses d'incidents et non conformités selon la nécessité. Vous préparez et animez les réunions de la CSSCT. Vous produisez et mettez à jour les formulaires et standards utilisés par les processus opérationnels. Vous cordonnez les exercices d'urgence. Travail en journée du lundi au vendredi. Statut Cadre.
Vous travaillerez dans une brasserie traditionnelle du centre ville en tant que serveur / serveuse . Poste à pourvoir jusqu'à fin septembre 2026. Vos missions : accueillir les clients, présenter les menus et suggestions, enregistrer les commandes, effectuer le service des plats et boissons. Vous apportez votre dynamisme et votre sourire. Vous avez envie de travailler, et vous êtes une personne de confiance. Le restaurant est fermé le dimanche, lundi et mardi soir.
Vos missions : Concevoir et réaliser des projets architecturaux dans le respect des normes et réglementations en vigueur Élaborer les plans et les dossiers techniques (permis de construire, consultations d'entreprises, etc.) Assurer le suivi des chantiers et la coordination des différents intervenants (bureaux d'études, entreprises, etc.) Conseiller et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et le suivi de leurs projets Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations Profil recherché : Expérience significative en conception et suivi de projets de bâtiment Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.) et des outils bureautiques Connaissances des normes et réglementations du secteur du bâtiment Rigueur, créativité et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Permis B souhaitable pour les déplacements sur les chantiers
Responsable d'un groupe de 10 travailleurs handicapés, il/elle sera affecté(e) aux travaux liés aux activités d'un atelier métallerie (ébavurage, perçage, soudure, usinage.) - le fonction du moniteur d'atelier est double : il est référent(e) technique et un(e) référent(e) éducatif et pédagogique auprès des personnes accueillies missions : - Développer l'autonomie, l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs handicapés en leur apportant des compétences techniques et en participant au processus de production, - Organiser, gérer et planifier les travaux d'usinage, de soudage et adapter les postes de travail tout en intégrant l'objectif d'apprentissage des personnes accueillies, - Evaluer les compétences des personnes handicapées encadrées, établir des bilans qui serviront lors des synthèses pour la rédaction du projet personnalisé ou des réunions d'équipe pluridisciplinaire, - Avoir un rôle d'observation, d'écoute de la personne accueillie et assurer la dynamique du groupe, - Assurer la relation commerciale avec les clients - Assurer la planification des interventions et le suivi des devis et des chantiers espaces verts - Assurer l'accompagnement dans l'apprentissage, la formation et la réalisation des tâches vous possédez une expérience dans l'encadrement d'une équipe et des compétences de réglage et programmation de machines à commande numérique poste à pourvoir à compter du 16 février 2026
INTERIMA recrute CONDUCTEUR de BUS H/F mission longue sur Montluçon. Poste à pourvoir au plus tôt, temps partiel / temps plein. Vous aurez en charge les usagers des lignes TRANSPORT URBAIN. Horaires postés en fonction des lignes. PERMIS D, FIMO voyageurs et carte conducteur valides Savoir faire preuve de patience et de bienveillance.
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable. (H/F) Missions principales : - Saisie comptable (achats, ventes, banque) - Lettrage et pointage des comptes - Suivi des justificatifs - Préparation des déclarations de TVA - Appui à la préparation du bilan (en lien avec le comptable) Profil recherché: - Formation en comptabilité (Bac+2 minimum) - Expérience en comptabilité générale. - Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex. : Ciel, Sage, EBP) - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité à travailler en autonomie. Avantages : - Horaires flexibles et adaptées à votre rythme - Télétravail partiel possible - A compétence égale, une attention particulière sera donnée aux personnes en situation handicap.
vous travaillerez en équipe de 3 personnes - vous aiderez à la dépose de couvertures - vous effectuerez de la manutention si vous êtes intéressé(e) vous serez formé(e) en interne dans l'entreprise port de charges lourdes - travail en hauteur poste à pourvoir le plus rapidement possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur
Définition du métier Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Diplôme : Niveau CAP métiers entretien des textiles option Blanchisserie - Conditions de travail : Les agents sont affectés de manière hebdomadaire sur un poste de travail mais peuvent être affectés sur un autre poste de travail selon les besoins de la production et de l'organisation journalière. Les agents occupent les postes en zone propre et en zone sale : Roulement zone sale : 06h15 à 13h55 tous les jours, fériés compris sauf samedi / dimanche (sauf exception) - Roulement zone propre : 07h15 à 14h55 tous les jours, fériés compris sauf samedi / dimanche (sauf exception) Conditions de travail particulières (chaleur, station débout en poste fixé, odeurs nauséabondes et visuellement potentiellement troublantes .) Nécessité de disposer d'un SCHEMA VACCINAL COMPLET OBLIGATOIRE Aptitude réelle à exercer des activités physiques avec port répétitif de charges +-30 kg sur +-7h00 / jour. ACTIVITES - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Lavage du linge - Pliage et conditionnement du linge - Réception et triage du linge - Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine CONNAISSANCES Gestes et postures- manutention Hygiène générale Installations- équipements de blanchisserie Logiciel dédié aux processus de nettoiement du linge Maintenance industrielle / équipements Normes, règlements techniques et de sécurité Produits de nettoiement du linge Protocole d'hygiène du linge Technologie des textiles SAVOIR FAIRE Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Reconnaitre la matière textile Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les logiciels métier Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Expérience préalable dans une unité de production Formations requises : Attestation de formation aux soins et gestes d'urgence
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Appareillage Médical pour renforcer notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans l'entretien, la réparation et la calibration de divers équipements médicaux, afin d'assurer leur fonctionnement optimal et sécurisé. Missions principales : Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les appareils médicaux mis à disposition des personnes. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Assurer les opérations de contrôle qualité et de calibrage des dispositifs médicaux. Intervenir au domicile de la personne Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurer la traçabilité des opérations. Participer à la gestion du stock des pièces détachées et des consommables nécessaires à la maintenance. Assurer une veille technologique et réglementaire concernant les appareils médicaux. Profil recherché : Expérience professionnelle significative dans un poste similaire souhaitée. Connaissances en électronique, électrotechnique et en dispositifs médicaux. Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, autonomie. Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. Bon relationnel client sachant faire preuve d'empathie et de pédagogie pour expliquer le fonctionnement des appareils. Une période de formation en interne pourra être envisagée si besoin.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine et ponctuellement en quinzaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et prise en charge des patients. - Prise des constantes (tension, température, poids, etc.). - Gestion des rendez-vous et du planning du médecin - Préparation des dossiers médicaux et assistance administrative. - Collaboration avec le médecin pour assurer un suivi optimal des patients. travail sur quatre jours dans la semaine - poste à pourvoir le plus rapidement possible - possibilité de prolongation du contrat
Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les installations. Intervenir sur les installations de tuyauterie industrielle Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales (Label RGE) Conseiller les clients sur l'entretien et l'optimisation énergétique de leurs équipements Votre profil : Baccalauréat professionnel maintenance des systèmes de production connecté Expérience souhaitée dans la maintenance des équipements CVC Connaissances en électrotechnique, hydraulique et lecture de plans Sens du relationnel et du service client Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Vos avantages : Flexibilité du travail Intéressement Véhicules / outillages à disposition Pas d'astreinte Pas de grands déplacements (100 kilomètres maximum) Moments de convivialité L'entreprise prend en charge les formations. L'entreprise prend en charge 50% du coût de la mutuelle
Dans le cadre du développement de notre activité dans la livraison de marchandise, nous recherchons 2 personnes afin d'intégrer notre équipe. Vos missions : - Chargement de produits dans le camion - Livrer et distribuer les commandes chez les clients - Monter et installer du mobilier et du matériel électroménager - Assurer la mise en place et le bon fonctionnement du produit - Respecter les délais et la réglementation routière - Assurer le bon entretien du camion Vous travaillez par équipe de 2, du mardi au samedi : 8h-16h (1h de pause méridienne). Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Savoir travailler efficacement en toute autonomie.
Vous avez un esprit challenger et le contact avec les clients ne vous fait pas peur ? Voici ce que nous vous proposons ! Au sein de notre magasin BOULANGER de Montluçon, vous participerez à la satisfaction quotidienne de nos clients par la qualité de votre relation et par vos conseils d'usage ! VOTRE MISSION Vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept BOULANGER Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique, informatique, financier. Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché. Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) PROFIL Manager votre équipe magasin. Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Vous avez déjà une première expérience du management d'équipe et de la relation client, qui a développé ton leadership. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'animation. Vous avez le goût du challenge et la culture du résultat Compétences et expériences souhaitées ? Organisation, rigueur et réactivité seront les clés de votre succès tant sur les aspects humains que techniques. Vous faites preuve de curiosité pour vous tenir informé(e) des différentes évolutions techniques et industrielles. Manager, Vous portez les valeurs de l'entreprise et êtes exemplaire dans votre quotidien. Votre réactivité pour résoudre rapidement les problèmes et votre sens de l'anticipation pour parer aux incidents ou dysfonctionnements seront indispensables pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) : Responsable de Centre (H/F) Poste basé à Montluçon (03) (Région Auvergne-Rhône-Alpes) L'Industrie et la Formation sont vos deux domaines de prédilection ? Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un centre de formation performant (93% de succès aux examens) ? Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la formation professionnelle et/ou de l'apprentissage. Vous avez démontré vos capacités à mener une équipe pluridisciplinaire vers l'excellence et vous appréciez le travail en réseaux. Vous en assurez, en forte autonomie, la production des formations (apprentissage et formation continue) en garantissant la qualité des actions de formation, le bon fonctionnement des équipes et des plateaux techniques, l'optimisation des moyens humains et matériels, le respect des exigences réglementaires, qualité et sécurité. Vous êtes garant de la satisfaction des entreprises, des apprentis et des stagiaires. Présent depuis plus de 50 ans au service des entreprises de la région, le Pôle Formation Auvergne est ainsi l'outil de conseil et de formation de la Métallurgie mais plus largement des entreprises industrielles au travers de l'AFPI Auvergne et du CFAI d'Auvergne. Sa mission principale : proposer un service global de conseil et de formation pour répondre aux besoins des industries et donc à l'employabilité dans la région. L'ensemble de ces processus est assuré par des professionnels inspirés par une vision patronale de la gestion des ressources humaines afin d'accompagner la compétitivité des entreprises au travers des compétences des hommes et des femmes qui les composent. Le Centre de Montluçon forme essentiellement aux métiers de l'industrie.
Nous recherchons actuellement un Régisseur (H/F) pour notre site ATHANOR situé à Montluçon (03), qui propose 10 000 m² d'équipements, 15 espaces entièrement modulables et très fonctionnels. A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Préparation technique : - Identifier les spécificités et contraintes des lieux d'exploitation des spectacles, événements et manifestations et déterminer les moyens à mettre en œuvre. - Mettre en oeuvre et gérer l'organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes, suivre le déroulé de la manifestation et proposer les solutions adapter, le cas échéant. - Diffuser les documents nécessaires et les consignes aux équipes techniques mobilisées (planning, plans, coordonnées des interlocuteurs.). - Encadrer le montage/démontage et l'exploitation des équipements scéniques et autoriser le démarrage de la représentation des spectacles, événements et manifestations. - Exécuter les manutentions (mise en place de la salle, tables, chaises, etc..). Accueillir les professionnels extérieurs à l'entreprise ou l'établissement (artistes, techniciens, prestataires.), de leur arrivée à leur départ. Gestion des risques : - Maîtriser le cadre règlementaire de la salle et de son environnement et le faire appliquer. - Vérifier la conformité et la bonne utilisation des équipements scéniques et des matériels utilisés et proposer des solutions, le cas échéant. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation électrique. Vous avez déjà de l'expérience dans le monde du spectacle, avez de solides bases en électricité et avez des connaissances en régie lumière (montage et exploitation - MA Ligthing, GrandMA 3). Ce poste demandant une forte polyvalence, vous avez également des connaissances de base en vidéo et son. Vous êtes organisé(e), et vous vous adaptez aux différentes situations tout en ayant une capacité à prendre du recul. En outre, les formations suivantes sont souhaitées : - Gestes & Postures - Accroche - Levage - Travail en hauteur - Caces (nacelle) - SSIAP 1 et/ou 2 - Microsoft 365 - Habilitations électriques
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F) basé à Montluçon et itinérant sur la région AURA. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul-e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ? - Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées. - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours.) ou petits travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie.) - Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations. - Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. - Vous prenez soin de votre véhicule, stock et outillage, ainsi que de vos EPI. - Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement, et contribuez à l'image professionnelle d'Emalec auprès de chaque client. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés. et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec !
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous exercez vos fonctions au Collège Jules Ferry - MONTLUÇON (03) dès que possible jusqu'au 06/02/2026 pour 18h (prolongation à prévoir) Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc) Conditions particulières d'exercice : La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
PRINCIPALES RESPONSABILITES - Coordination de salons professionnels/événements : - Gérer la logistique événementielle : commandes de stands, électricité, mobilier, moquette, transport, expédition et planification sur site - Coordonner l'emballage (palettisation) et l'expédition des instruments, des consommables et du matériel marketing - Gérer les relations avec les fournisseurs (organisateurs, transitaires, constructeurs de stands, imprimeurs) - Superviser les plans d'installation et de démontage des stands ; créer des listes de contrôle et des calendriers - Suivre les budgets, les dépenses, les factures et les paiements des fournisseurs liés aux événements - Gérer les méthodes de capture des prospects et assurer un transfert fluide vers le CRM - Réaliser des rapports post-événement : prospects, coût par prospect, retour sur investissement, perspectives pour les années à venir - Planifier et coordonner les réunions avec les distributeurs, y compris les invitations, la communication et la logistique - Mettre à jour le calendrier interne des événements et la communication hebdomadaire destinée aux équipes de gestion des produits, de vente et de marketing - Coordonner les projets photo et vidéo lors d'événements (photos de stands, vidéos de démonstration, interviews de clients) - Gérer la base de données de prospects/contacts du CRM : - Importation des prospects CRM - Effectuer ou contribuer à l'importation de bases de données - Saisir manuellement les nouveaux prospects si nécessaire - Mettre à jour et gérer la base de données, gérer les contacts en double - Trier et redistribuer les prospects et les demandes de devis, puis les saisir dans le CRM - Coordination quotidienne du marketing et rapports : - Mettre en œuvre des actions marketing visant à promouvoir l'image de marque de l'entreprise / Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de marque de l'entreprise - Suivre les résultats des salons professionnels (coût par prospect, indicateurs clés de performance, rentabilité des salons, etc.) - Identifier et mettre en œuvre des améliorations au niveau des processus, du contenu et de la génération de prospects - Participer à la maintenance et au développement des outils internes - Contribuer aux communications externes de l'entreprise, y compris le contenu spécifique aux événements, les suivis post-événementiels, etc., ainsi que les annonces sur les réseaux sociaux pour les événements et autres publications, si nécessaire - Envoyer des brochures et des cadeaux promotionnels aux distributeurs et aux clients - Tenir à jour l'inventaire de tous les documents et brochures de l'entreprise - Tenir à jour l'inventaire de toutes les bannières/présentoirs et instruments utilisés lors des salons professionnels PRE-REQUIS / EXPERIENCE SOUHAITEE - Bac +2 et/ou Licence en marketing, publicité et/ou communication ou commerce - Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Connaissance du marketing digital et du marketing de contenu - Expérience avec des logiciels de CRM - Maitrise du Pack Office - Etablir un budget prévisionnel / Gérer un budget - Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
Le Centre Hospitalier de Montluçon / Néris-les-Bains (03 Allier), d'une capacité totale de plus de 1200 lits recrute un(e) manipulateur en électroradiologie médicale à temps plein au sein du service d'imagerie médicale, sur poste vacant. Les unités d'imagerie médicale et de médecine nucléaire sont intégrées dans le pôle médico technique. Elles bénéficient d'un équipement moderne. Pour l'imagerie médicale : IRM SIEMENS - TDM GE - TDM SIEMENS - Tables d'imagerie capteur plan FUJI et PRIMAX - Mammographe GE - Echographe TOSHIBA - Table de coronarographie SIEMENS. Pour la médecine nucléaire : Gamma caméra hybride SIEMENS Le service est équipé d'un RIS et d'un PACS de l'éditeur AGFA. Les équipements au travers des projets à court et moyen termes vont évoluer avec le renouvellement de l'IRM en 2023. Projet en cours d'un Tep Scan et d'une caméra cœur CZT. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités. Ils sont également référents sur les modalités de leur choix (prise en compte du projet professionnel personnel). Ils sont ainsi impliqués dans les projets d'évolution et de changement des équipements. Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 6 radiologues (présents sur place + Télé-imagerie avec IMADIS), d'un médecin nucléaire, d'1 cadre de santé, de 22 manipulateurs, 2 IDE, de 7 secrétaires, de 6 ASH et de 2 brancardiers. Compétences requises : - DE ou DTS de manipulateur en électroradiologie médicale. Spécificités du poste : - Astreintes de nuit et de week-end. Salaire : A étudier en fonction du parcours du candidat (reprise d'ancienneté selon réglementation) Evolution : CDD 3 mois puis stagiairisation selon les évaluations professionnelles
Nous recherchons un masseur kinésithérapeute (F/H) à 50% pour les EHPAD de Courtais. Missions principales : En collaboration avec le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute coordonnateur coordonne l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation. Il collabore avec le directeur et le médecin coordonnateur dans la mise en place du parcours de soins, des actions de formation et des plans de prévention (TMS, DIE). Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Après un examen clinique et un bilan, il établit un programme de soins adapté à chaque personne. Il travaille avec l'équipe médicale prescriptrice et l'équipe soignante pour la coordination des soins. Il est également en relation avec les services sociaux pour l'orientation des patients âgés. Il conseille le patient âgé et son entourage en vue dune démarche d'autonomisation. Le masseur-kinésithérapeute travaille aussi en lien avec les fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels. Le masseur-kinésithérapeute effectue des actes fixés par décret et sur prescription médicale. Compétences demandées : - Savoir créer une relation de confiance avec le patient âgé et son entourage; être à l'écoute de son patient pour discerner les moindres évolutions de sa santé. - Savoir évaluer la qualité des pratiques et les résultats. Diplôme demandé : bac +5 masseur kiné
Poste IADE bloc opératoire Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un infirmier(ère) anesthésiste à 100% pour le bloc opératoire en 8h. CDD 3 mois puis stagiairisation selon la manière de servir. Missions principales : Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Activités Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Veille professionnelle Compétences demandées : Savoir-Faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation - Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique - Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie - Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur - Évaluer et traiter la douleur des patients - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention - Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Anesthésie et réanimation Connaissances approfondies Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation des systèmes d'urgence Connaissances approfondies Organisation du travail Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances approfondies Risques et vigilances Connaissances opérationnelles Soins Connaissances approfondies Diplômes souhaités : IADE Horaires : 37h30 Rémunération : selon la grille salariale de le FPH Personne à contacter pour plus de renseignements : Mme Manier Cadre du bloc : 04/70/02/40/49 c.manier@ch-montlucon.fr Mme Frouard CSS Pole chirurgie : 04/70/02/41/00 c.frouard@ch-montl
Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche deux assistant(e) familial(e) Thérapeutique pour son unité d'accueil familial thérapeutique (accueil thérapeutique du permanent ou intermittent). L'assistant(e) familial(e) doit IMPERATIVEMENT être titulaire d'un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental. La formation des 240 heures doit être réalisée en préalable de la signature du contrat de travail (domicile maximum 30kms autour du CH). L'activité de l'assistant(e) familial(e) s'insère dans l'unité d'Accueil Familial Thérapeutique du CH. C'est une unité d'hospitalisation placée sous la responsabilité médicale du médecin pédopsychiatre référent et la responsabilité administrative du Directeur du CH. Cette unité assure la prise en charge de mineurs et sur dérogation de jeunes majeurs âgés de moins de 21 ans, souffrant de troubles psychiques, susceptibles de retirer bénéfice d'un placement thérapeutique dans un milieu familial substitutif stable et favorisant notamment le développement des capacités relationnelles et d'autonomie. Le travail de collaboration s'établit entre les différents membres de l'équipe constituée du médecin référent, du cadre de santé, de l'assistante sociale et des assistants familiaux en collaboration avec les parents ou représentants légaux de l'enfant. Le rôle de l'assistant(e) familial(e) est de : - assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur séparé de ses parents - favoriser son intégration dans la famille d'accueil en fonction de son âge et ses besoins, de veiller à ce qu'il y trouve sa place - proposer à l'enfant des jeux, loisirs et activités adaptés à son âge, ses centres d'intérêt et ceci en toute sécurité. Avec les autres membres de l'équipe de soins, son rôle est de : - aider l'enfant ou le jeune majeur à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie - l'accompagner dans ses relations avec sa propre famille - participer aux rencontres et réunions de synthèse avec l'ensemble de l'équipe soignante.
L'agence Optineris Montluçon recrute pour un de ses client, Un technicien SAV motoculture installateur/réparateur H/F. Missions principales En tant qu'installateur et technicien, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et la réparation de robots de tonte ainsi que sur le matériel de motoculture fonctionnant sur batterie. Installation de robots de tonte - Installer des robots de tonte avec fil périphérique et sans fil (GPS, RTK, balises, etc.) - Analyser les terrains et définir la solution technique la plus adaptée - Réaliser le paramétrage, la mise en service et les tests de fonctionnement - Former les clients à l'utilisation, aux réglages et à l'entretien du robot Maintenance et réparation - Atelier - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réparer les robots de tonte en atelier (remplacement de pièces, mises à jour logicielles, réglages) - Réaliser l'entretien annuel des robots (nettoyage, contrôles, consommables) - Assurer la réparation de matériel de motoculture sur batterie : o Tondeuses o Débroussailleuses o Taille-haies o Tronçonneuses o Souffleurs, etc. - Intervenir sur les batteries, chargeurs, moteurs électriques et cartes électroniques - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi du matériel Dépannage et service après-vente - Effectuer des dépannages à domicile chez les clients - Identifier rapidement l'origine des pannes - Apporter des solutions fiables et durables - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel - Garantir un service client de qualité et véhiculer une image professionnelle de l'entreprise Compétences techniques - Bonnes connaissances en électricité, électronique et mécanique - Intérêt marqué pour les matériels à batterie et les nouvelles technologies - À l'aise avec les outils informatiques et applications mobiles - Capacité à lire des schémas et documents techniques - Une expérience en motoculture, robotique, électromécanique ou domotique est un atout Savoir-être - Méthodique, rigoureux et organisé - Bon relationnel et sens du service client - Goût pour le travail en extérieur et en atelier Formation / Expérience - Formation technique : BEP / BAC / BTS (électrotechnique, maintenance, mécanique, motoculture, etc.) - Débutant accepté si motivé et manuel
Garantir la qualité et la conformité des matériels en réalisant des essais rigoureux, en expertisant les anomalies et en contribuant à l'amélioration continue des processus de test. Les missions principales : - Etudier et maîtriser le fonctionnement des produits testés et la documentation associée (fiches d'instructions) - Mettre en oeuvre et assurer la maintenance des moyens de tests pour garantir leur bon fonctionnement - Réaliser les essais des matériels conformément aux procédures définies - Rédiger les fiches en cas d'anomalies détectées - Contribuer à l'amélioration continue et participer à l'analyse des causes racines des non-conformités Horaires : variables selon les besoins de production (2*7, 3*7, SD, journée) Salaire : selon profil - Formation en électrotechnique, électronique, mécanique ou informatique industrielle. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et une capacité d'analyse et d'interprétation. Maîtrise de l'outil informatique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante.
Nous recherchons un(e) vendeur confirmé(e) pour notre magasin de Montluçon. En tant que vendeur(se) confirmé(e), vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne. Vous accompagnez nos clients tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant un service personnalisé et en les guidant vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme. - Mettre en valeur nos produits (électroménager, multimédia, etc.) en expliquant clairement leurs fonctionnalités et avantages. - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux fixés. - Proposer nos services additionnels (livraison, installation, extensions de garantie, financement.). - Assurer la gestion des encaissements et des retours produits. - Participer à l'animation commerciale du rayon et garantir une présentation irréprochable. - Contribuer activement à la dynamique commerciale de l'équipe. Profil recherché : - Expérience : 2 à 5 ans dans la vente, idéalement dans l'univers technique ou électroménager. - À l'aise avec les produits technologiques, vous savez instaurer une relation de confiance avec chaque client. - Vous êtes orienté(e) résultats, savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. - Dynamique, rigoureux(se), à l'écoute et force de proposition. Conditions de travail : - Contrat : CDD à temps partiel de 2 mois - Rémunération : À partir de 2 000 € brut/mois, selon profil + primes sur objectifs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un contrôleur réception (H/F) en intérim. Les missions seront : - Contrôle documentaire - Vérification de la conformité des pièces mécaniques **Informations complémentaires:** - Lieu: Montluçon - 03100 - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR - Notions en mécanique exigées - Bonne capacité d'organisation - Rigoureux(se) et méthodique - Lecture de plan mécanique Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler chez nous!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) technicien(ne) procédés traitements de surface. Les missions seront : - Réalisation des opérations de traitements de surface SURTEC, OAC, AOS sur les lignes automatiques - Réalisation des opérations de lavage et dégraissage sur machines automatiques (DBM) - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques Contrôle des pièces suivant un dossier de fabrication - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Contrat : CDI, sur une base de 35h Horaires : postés en 2*7 ou 3*7 Profil recherché : - Expérience minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et bonne communication - Bonnes capacités en mécanique générale, et des bases en usinage Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien mécanique à Montluçon - 03100 en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) superviseur(se) à Montluçon. Les missions seront : - Organiser l'activité de l'atelier et de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels (SQCDPI) - Développer la polyvalence des collaborateurs- Organiser la communication dans l'atelier, en lien avec les animateurs d'ilots et du RUAP - Veiller au 5S de l'atelier et aux respects des consignes SSE (ports des EPI, ...) - S'interfacer avec les différentes équipes pour la réalisation des activités préventives et correctives - Identifier les besoins de recrutements, formation et participer à la tenue de l'adéquation charge/capacitaire - Promouvoir l'innovation participative- Identifier les dérives des procédés et participer aux chantiers d'expertises avec les équipes process Contrat : CDI Horaires : journée - Profil BAC+2 - Capacité à encadrer et fédérer une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Connaissances en amélioration continue et en gestion des indicateurs de performance Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe seront valorisées et développées.
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Technicien multi technique (H/F) sur Montluçon/Moulins Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Maintenance préventive et curative des installations CVC et multi technique tel que la sécurité incendie, l'électricité BT et HT, la plomberie sanitaire. - Apporter l'expertise et l'assistance technique. - Etablir un compte rendu au responsable du site sur l'ensemble de vos interventions.
dans le cadre d'un contrat adulte relais, vous aurez pour missions : - aide et accompagnement des familles dans la scolarité/les temps éducatifs de leur enfant : établir et favoriser les liens entre la famille et l'école / les structures éducatives - valoriser et renforcer la fonction parentale - renforcement du lien social : orienter et accompagner les familles dans leurs démarches administratives - participation (et organisation) de manifestations / d'événements en lien avec les quartiers prioritaires de la ville vous accueillez, écoutez et accompagnez les publics (enfants / familles) , créez un climat de confiance, menez des actions de médiation (faciliter le dialogue, apaiser les tensions, prévenir les conflits...), collaborez et travaillez en partenariat en développant un réseau local vous maitrisez l'écrit Contrat proposé : Contrat Adulte-relais de 3 ans Conditions d'éligibilité : - être âgé(e) d'au moins 26 ans, - résider en territoire prioritaire Politique de la Ville, - être inscrit comme demandeur d'emploi poste à pourvoir à compter du 02 mars 2026
Job - Recrutement - Compagnie Arteflammes La compagnie s'agrandit ! Pour la saison 2026 et les années à venir, la compagnie recherche une artiste pour personnage féminin Nous assurons entre 45 et 66 dates sur l'année: statut intermittent Important : - Avoir découvert notre univers, l'apprécier et se projeter dans nos personnages. (Compagnie Arteflammes sur Insta, Facebook, Youtube et Google.) - Être prêt a se former, apprendre de nouvelles disciplines et se dépasser. Cela inclue pour les disciplines obligatoire : marche en échasses, Manipulation du feu (danse, jonglage) Mais aussi en back office : démarchage, communication réseaux sociaux, Ce que nous souhaitons pour Arteflammes c'est que la compagnie devienne ton projet central et principal, avoir la priorité sur les dates, s'investir aux répètes, entraînement et résidences. - Être DISPONIBLE les week-ends, tant pour les répétitions que pour les contrats à honorer. Un post chez Arteflammes c'est la possibilité de vivre du spectacle et du spectacle uniquement, pas de job alimentaire pour survivre. - Être basé sur Lyon ou à 1h30 maximum de Teilhet 63560, Condition impérative pour pouvoir répéter, s'entraîner, et créer ensemble. MERCI DE RESPECTER CETTE DEMANDE. Nous sommes actuellement basés à Teilhet. C'est là que se font 80% des répètes et training - Avoir une sensibilité artistique et scénique, savoir interagir avec un public, ne pas avoir peur du spectacle. - Respecter la confidentialité des affaires internes de la troupe, donner une belle image en toutes circonstances, conscient qu'être un Arteflammes c'est tous les jours et pas quelques fois par an. Les petits plus : - Permis B - Expérience de la scène (théâtre, danse, jonglage, musique, chant...) - Pratique sportive et/ou Artistique Envoyer un mail avec CV et références à l'adresse : compagnie.arteflammes@gmail.com Petit point après notre dernier recrutement : Nous voulons un.e artiste investi. en priorité dans notre compagnie Notre travail inclut la création de costumes, d'accessoires, de script, la conduite du véhicule, l'entraînement autant physique qu'artistique, la communication sur les réseaux et le démarchage (référencement des événements, mailing et appels) l'entretien des costumes, l'écriture de spectacle, les chorégraphies etc. Nous formons nos artistes pour collaborer sur le LONG TERME - Nous ne souhaitons pas un artiste qui désire changer drastiquement le fonctionnement d'Arteflammes, ses thématiques, sa patte, son organisation, son ambiance visuelle etc.
Vous assistez la direction dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes garant(e) de l'image Burger King. Vos principales missions sont d'assurer le service client, satisfaction, qualité de service, délai raisonnable, la gestion opérationnelle, ouverture, fermeture, indicateurs qualité et mise en place d'actions correctives si nécessaire, faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, veiller à la bonne utilisation et fonctionnement du matériel du restaurant, gestion des stocks, élaboration du budget prévisionnel et l'analyse des comptes d'exploitation. La gestion des équipes, recrutement, intégration et formation des équipiers polyvalents, et entretien d'évaluation de performance. gestion des plannings, gestion administrative du personnel. Enfin vous avez le rôle d'animateur (trice) d'équipe, briefing de pré service et fin de service. 9 semaines de certification sont à prévoir : 8 semaines au sein du restaurant et 1 semaine de formation au siège à Paris. Les frais sont pris en charge par l'employeur. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience de 6 mois en management. Le salaire proposé est de 1540 euros net avant la certification obtenue et 1800 euros net diplôme obtenu.
Acadomia recherche un enseignant pour dispenser des cours de français et de mathématiques dans le secteur de Montluçon et ses alentours auprès d'un(e) élève de collège pour l'année scolaire 2025-2026. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Vous effectuez les tâches suivantes : création de documents dématérialisés, enregistrement de dossiers, suivi des entrées et sorties des véhicules, préparation des dossiers de cartes grises, facturation, suivi comptable de l'entreprise. Vous avez OBLIGATOIREMENT exercé dans un garage automobile auparavant et vous maîtrisez les différentes tâches à accomplir. Connaissances en bureautique indispensables Vous travaillez du lundi au vendredi sur 2 sites différents à Montluçon. Poste à pourvoir immédiatement pouvant être prolongé selon la législation en vigueur.
Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Recherche un laveur de vitres/Agent polyvalent (h/f) ayant déjà exercé dans ce domaine. prise de poste dès que possible
Votre contrat sera établi sur une base de 20 à 25H/semaine du lundi au vendredi en matinée avec en saison estivale (de mai à septembre) les samedis En tant que chef d'équipe vous serez un personnel œuvrant et encadrerez 2 à 3 personnes. Vous assurerez le respect du cahier des charges et la relation avec le client, en lien avec la Direction de l'entreprise. poste à pourvoir dès que possible
Descriptif du poste Vous êtes responsable, autonome, dynamique et motivé(e). Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait. Vous souhaitez aborder une expérience globale et complète de l'appareillage. Pleinement intégré(e) à notre équipe, vous serez au cœur de la relation avec les patients, les médecins et les équipes médicales. Vous aurez en charge de veiller à la qualité de la fabrication et au respect des délais. Vous travaillerez aux côtés de notre atelier et vous serez également amené(e) à vous déplacer dans les structures hospitalières, établissements de santé et à domicile. Véhicule de fonction fourni, salaire motivant et prime de participation.
