Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Thérence située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Thérence. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - EVAUX LES BAINS, 03 - LAVAULT STE ANNE, 03 - NERIS LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un restaurant entièrement rénové en 2023, accueillant une clientèle diverse (locale, touristique, passage et curiste, groupes et évènements ) dans un cadre champêtre et préservé, vous intégrez l'équipe de salle, sous la supervision du responsable de salle. - Mettre en place les tables et entretien du restaurant - Accueillir la clientèle et l'accompagner - Répondre aux questions sur le menu et fournir des recommandations - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Effectuer le service - Assurer la satisfaction client en veillant à l'approvisionnement tout au long du service - Nettoyage et remise en place des tables - Être dynamique - Faire preuve de courtoisie et d'efficacité - Bonne présentation et savoir-être adapté au poste - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité des horaires (travail week-end et jours fériés, horaires en soirée ) Expérience exigée Salaire : selon profil Date de prise de poste : Dés que possible Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un/e VENDEUR/SE EN BOULANGERIE pour un contrat d'apprentissage Lieux de formation pour la partie théorique possibles : Aubusson (CAP Commerce avec le GRETA) Guéret avec la CCI de la Creuse, Montluçon Vous êtes volontaire et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe !
Boulangerie fermée le jeudi.
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 23 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 23 laboratoires, - 500 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Bedouillat à Lavault Sainte Anne renforce son équipe en recrutant 1 Prothésiste dentaire F/H expérimenté en céramique pour son secteur Conjointe. Missions principales : - Concevoir des restaurations dentaires en céramique y compris des couronnes, des facettes, des bridges et des inlays/onlays ; - Réaliser les opérations de finition et/ou de stratification sur ces travaux, selon les contraintes esthétiques et techniques liées au cas et au praticien ; - Préparer les modèles dentaires (collaboration avec l'équipe de plâtre, détourage éventuel) ; - Collaborer avec le reste de l'équipe (travaux combinés, contribution à d'autres tâches pour permettre la bonne production et la bonne organisation du laboratoire) ; - Modification et la réparation de prothèses conjointes ; - Suivi des normes de sécurité et d'hygiène strictes en vigueur dans le laboratoire dentaire.
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 23 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 23 laboratoires, - 500 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Bedouillat à Lavault Sainte Anne renforce son équipe en recrutant 1 Prothésiste dentaire F/H expérimenté en CAO pour son secteur Conjointe. Missions principales : - Conception de prothèses conjointes par méthodes de CFAO : couronnes, bridges, inlays core, inlays/onlays ; - Conception de prothèses implantaires par méthodes de CFAO : couronnes et bridges implantaires (partiels et complets) ; - Conception de prothèses adjointes par méthodes de CFAO : châssis, appareils complets et partiels en résine, gouttières ; - Collaborer avec le reste de l'équipe du laboratoire ainsi que des laboratoires-clients (travaux combinés, explication des méthodes utilisées et formation) ; - Se tenir à jour des nouvelles méthodes et logiciels utilisés en CFAO par formation continue ; - Former à distance et en présentiel le reste de l'équipe du laboratoire et des laboratoires-clients aux méthodes utilisées en CFAO ; - Suivi des normes de sécurité et d'hygiène strictes en vigueur dans le laboratoire dentaire.
Poste dans la fonction publique territoriale : accessible aux fonctionnaires et contractuels (poste permanent). A partir du 01 Septembre 2025 La Communauté de Communes Creuse Confluence recrute pour ses crèches d'Evaux-Les-Bains et de Chambon-sur-Voueize, son/sa futur(e) auxiliaire de puériculture. Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins quotidiens, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. Missions ou activités L'accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels tout en inscrivant l'enfant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. L'accueil des Parents : - Offrir un accueil de qualité au quotidien et un soutien aux parents - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure. Profil recherché Diplôme auxiliaire de puériculture exigé - Connaissance du développement de l'enfant - Sens de l'observation - Modalités de communication auprès des parents - Autonomie et prise d'initiative
Communauté de Communes Creuse Confluence / Piscine Intercommunale d'Evaux Les Bains
Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs sur la Creuse et une partie de l'Allier (03), recrute un conducteur de transport scolaire (H/F) pour un des secteurs de l'Allier. Vous interviendrez sur le secteur de Neris Les Bains (03310) et ses alentours. Vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers selon un circuit défini. Des missions peuvent être proposées en cas de nécessité (transports périscolaires, occasionnels). Contrat 600h/an lissé sur l'année - Temps partiel - Travail en journée Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Vous possédez le Permis D et FIMO/FCO et carte chrono. Nous recherchons des candidats titulaires du Permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! Le Véhicule sera stationné proche du secteur d'intervention
Sous la responsabilité du chef de service vous travaillez au sein de l'ESAT André Ozanne. Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et travailler en transversalité, accompagner les personnes dans leur projet et leur parcours de vie, en stimulant leur autodétermination pour lever les difficultés qui freinent leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions seront les suivantes : Assurer un accueil, un diagnostic individuel des besoins et des compétences. Co-construire avec les travailleurs un parcours d'accompagnement personnalisé et plus particulièrement sur le volet social et formation professionnelle ; en assurer l'évaluation et le suivi Proposer des ateliers collectifs et/ou individuels favorisant la mobilisation (confiance en soi, attentes du milieu ordinaire, techniques de recherche d'emploi, développement des habiletés professionnelles, etc.) Identifier les freins à l'inclusion (problèmes sociaux, accès au logement, à la santé, autonomie sociale, etc..) et, si besoin, mobiliser les partenaires pour lever les obstacles. Mettre en place des actions de mobilisation adaptés aux besoins du public sur le territoire (stages, formations, DuoDay, dispositif d'accompagnement et de soutien). Assurer la préparation, la saisie, le suivi et la mise en place du plan de développement des compétences des travailleurs et des formations retenues. Accompagner, si besoin, les personnes dans leurs rdv extérieurs Coordination : Assurer la mise en relation des travailleurs d'ESAT avec les structures partenaires (organismes de formation, entreprises, structures sociales) et faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire des services A Ozanne - Maîtrise des dispositifs d'insertion, d'orientation et de formation. - Connaissance des publics en situation de handicap. - Capacité d'écoute active, d'analyse des besoins et mise en place de solutions adaptées. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires locaux. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de suivi). Poste à pourvoir à partir du 15 Septembre 2025.
Nous recherchons un boulanger H/F pour un contrat d'apprentissage pour notre établissement sur Evaux les bains pour préparer un CAP ou un BP Vous aurez en charge la gestion et planification de la production. Repos les lundi et jeudi Formation possible au CFA Le Moulin Rabaud à Limoges Formation pouvant aller de 6 mois à 3 ans en fonction du profil du candidat
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Femme de chambre sur le secteur d'Evaux-les-Bains. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des chambres selon les normes de l'établissement, incluant le changement des draps, le remplacement des serviettes et la réapprovisionnement des produits de toilette. - Maintenir la propreté des parties communes telles que les couloirs, les escaliers et les ascenseurs pour garantir une excellente présentation de l'hôtel. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres et les espaces publics en suivant les procédures de l'établissement. - Collaborer efficacement avec le reste du personnel hôtelier, notamment les réceptionnistes et l'équipe de maintenance, pour garantir une expérience client irréprochable. - S'assurer que toutes les consignes de sécurité et d'hygiène sont respectées à tout moment. Mission intérim renouvelable. Rémunération selon expérience. Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Femme de chambre dans un hôtel. Vous devrez être méticuleux et avoir un grand souci du détail pour maintenir les standards de l'établissement. Les compétences techniques requises incluent une bonne connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène. Un excellent savoir-être est essentiel : vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion. L'aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également fondamentale. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
**Poste à pourvoir dès que possible** Le Garde malade : - Accompagne et aide les personnes en situation de handicap dans la vie quotidienne - Réalise à leurs côtés les gestes de la vie quotidienne - Établit une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne en situation de handicap - Essaye d'appréhender leurs besoins et désirs afin de leur apporter une réponse adaptée - A un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non - Agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous facilitez la vie quotidienne de personnes fragiles en leur apportant une aide dans les actes essentiels de la vie courante.
APAJH 23 intervient dans des domaines aussi divers que l'accès à l'éducation, à l'autonomie, à la formation, au travail, à l'intégration sociale, au loisirs auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation d'handicap et selon la mission propre à chaque structure. La Maison d'Accueil Spécialisée de Sauzet a pour objet d'héberger et d'accompagner des adultes dont l'état nécessite l'aide d'une tiers personne dans les actes de la vie quotidienne.
Vous travaillez sous la responsabilité du chef atelier soudure sous la direction du Responsable de Fabrication. Vos principales missions et activités sont : - Lire et analyser les consignes du dossier de montage sous contrôle fréquent du responsable de l'atelier. Selon les cas, savoir trouver des solutions techniques pour coller à la demande. - Récupérer les pièces (découpées et pliées), les éléments externes éventuels, réaliser les montages dans le respect des plans et les instructions du dossier de fabrication. - Contrôler la conformité des pièces reçues ; réaliser les gabarits de montage. - Tracer, percer, souder, fraiser, tarauder ; assembler, souder les pièces ; meuler les soudures en fonction des besoins. - Vérifier la qualité de sa propre production. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Vous êtes responsable de l'utilisation de ses outils dans le respect des consignes de sécurité. - Vous êtes globalement autonome dans la production, sauf sur certains ouvrages qui nécessitent une méthode. - Vous réglez les outils et les entretenez en autonomie. Compétences Requises : - Connaissance des différentes techniques de soudure - Connaissance des matières et procédés
Nous recherchons un.e patissier.ière / tourier.e pour notre établissement sur Evaux les bains. Vous aurez en charge la gestion et planification de la production. Vous connaissez la préparation et cuisson des viennoiserie et pâtisseries. Vous travaillez en semaine et le week-end de 04h à 11h Repos le mercredi et jeudi Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un restaurant entièrement rénové en 2023, accueillant une clientèle diverse (locale, touristique, passage et curiste, groupes et évènements ) dans un cadre champêtre et préservé, vous intégrez l'équipe de salle, sous la supervision du responsable de salle. - Organiser et préparer la mise en place de son rang avant le service - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et veiller à leur bonne exécution en cuisine - Réaliser les boissons demandées - Veiller au bon déroulement du service à table - Contrôler la satisfaction des clients et gère les éventuelles réclamations - Être dynamique - Faire preuve de courtoisie et d'efficacité - Faire preuve d'autonomie - Bonne présentation et savoir-être adapté au poste - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité des horaires (travail week-end et jours fériés, horaires en soirée ) Expérience exigée Salaire : selon profil Date de prise de poste : Dés que possible Merci de postuler en envoyant votre CV Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Vous les assisterez dans toutes leurs activités quotidiennes : Aide à l'habillage et au déshabillage, aide au lever et au coucher, aide à la toilette corporelle, aide à l'entretien du logement et du linge, aide aux courses, aide aux repas, aide aux déplacements. Jour de repos fixe en semaine + 1 weekend sur 2 de travail - Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur Bien-être au travail au sein de l'association : psychologue, séances bien-être, kit de transfert fourni, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel, ... Mobilité indispensable Prise de poste dès que possible - Possibilité d'un temps partiel
FERALLIER est une entreprise de Serrurerie/Métallerie d'une soixantaine de personne sur la Région Montluçonnaise. Elle bénéficie d'une solide expérience dans la bâtiment et plus particulièrement dans la Construction et Rénovation sur la Région Parisienne. Tous nos ouvrages sont entièrement fabriqués dans nos ateliers à Prémilhat puis envoyés sur Paris où nous travaillons pour des groupes de renommée. Nous recherchons actuellement notre nouveau Responsable de l'Atelier de Thermolaquage. Actuellement en pleine mutation, cet atelier va accueillir sur l'année qui vient 3 nouvelles machines importantes qui vont complètement transformer l'environnement de travail, en augmentant notre productivité mais surtout en facilitant le travail quotidien de nos équipes. Le/la Chef(fe) de l'atelier, véritable adjoint(e) du Responsable de fabrication du site sera en charge de plusieurs volets: * le Management des équipes au quotidien : Organisation des plannings, répartition des tâches, recrutements, formation... * le contrôle qualité des pièces qui vont partir (aspect, épaisseur de peinture, repérages...) * le suivi des consignes de sécurité et des process * le suivi des délais, des impératifs, la gestion documentaire, la gestion des stocks et des commandes en lien avec le service achats, les contacts avec les fournisseurs pour les nouveautés... Garant de la communication et du bon fonctionnement de son atelier il est un élément essentiel du processus global et le dernier maillon de la chaine pour fournir à nos clients des ouvrages répondant parfaitement aux attentes en terme d'esthétisme et de qualité. Une expérience significative dans l'industrie est souhaitée, une expérience dans l'encadrement serait souhaitable mais pas obligatoire.
Missions principales : Préparation et cuisson de pizzas maison Réalisation de plats chauds type brasserie Élaboration de plats froids (entrées, salades, assiettes composées) Participation à la mise en place, dressage et envoi des plats Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous vous occuperez de personnes âgées à leur domicile sur le secteur d'Evaux les bains. Entretien, aide à la personne, aide au maintien dans la résidence. Poste à pourvoir dès que possible
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : Alternant Canalisateur F/H Localisation : Néris-les-Bains (03) Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance Durée : 1 an Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Alvaro, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité : - D'intégrer le centre de formation de La Fédération Compagnonnique-Compagnons du Devoir, basé à Lyon 3. - De bénéficier d'une prise en charge du logement et des repas pendant la période de formation. - D'être accompagné par un tuteur professionnel en entreprise tout au long de ta formation. - De te former à la construction, à l'entretien et à la réparation d'un réseau d'assainissement et/ou d'eau potable. Tu suivras les modules de formation suivants -SST (Santé et Sécurité au Travail) : 14h -AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) : 7h -PRE (Prévention des Risques Électriques) : 7h -CACES Mini-pelle R482 CACES A : 28h Tes missions seront : - Effectuer les travaux de branchement neufs Eau et Assainissement (terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements). - Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués. - Réparer les fuites, branchements et conduites. - Réaliser des petits travaux de fontainerie. - Assurer l'entretien et la maintenance des appareils de régulation des réseaux. Profil et qualités recherchés : -Appétence pour les métiers de l'environnement et les travaux en extérieurs. -Idéalement, une première expérience ou un stage dans le domaine de l'eau. -Maîtrise des outils bureautiques et numériques (utilisation de tablettes). -Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Qualités requises : -Être rigoureux-se, volontaire, organisé, ponctuel et dynamique -Avoir l'esprit d'équipe et d'initiative -Soucieux-se de l'image de marque de l'entreprise vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s.). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne. Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE . SUEZ Eau France prend en charge ton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de ta formation à Lyon. Le process de recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH). Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Fabrice avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Présent dans 40 pays avec plus 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et services.
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. Nous recrutons 2 infirmiers (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) 2 postes en 10h30 ou 12h00 Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande à l'adresse suivante : rh@ch-evauxlesbains.fr
Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du grand déplacement sur le Limousin (découcher du lundi au jeudi) et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Description du poste : Assistant de vie CDI (H/F) sur Néris-les-Bains La mission Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien :***- Entretien du lieu de vie : tâches ménagère * - Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée * - Aider la personne (toilette, l'habillage/déshabillage, déplacement.) * - Accompagner la personne lors des sorties et loisirs Faire si besoin des démarches administratives Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter vos heures avec des prestations de garde d'enfants et/ou de ménage et repassage. Description du profil :***- Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées * - Et/ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes * - Capacité d'adaptation aux divers contextes de travail, attentes et habitudes * - Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion professionnelle * - Bonne capacité d'écoute * - Capacité à prendre des initiatives * - Capacité à travailler en autonomie * - Propreté et présentation correcte Possibilité de compléter votre temps de travail auprès de nos partenaires en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée, etc.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
TUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence. Nous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues. Le poste : Management d'équipe et déplacements : environ 15 personnes sont réparties sur 5 sites (Montluçon, Dijon, Poitiers, Fougères et Valence). Anglais : nous recherchons une personne capable de comprendre une conversation technique, sans nécessité d'être bilingue. Résumé du poste : Le chef d'équipe est responsable du bon fonctionnement opérationnel d'une équipe technique. Il/elle garantit la qualité de service, la productivité et le respect des engagements contractuels. Missions principales : Coordination des opérations : gestion des incidents, adaptation des ressources, suivi de la disponibilité des équipes. Interface client & interne : communication fluide entre les équipes, les clients et les autres responsables. Management d'équipe : évaluation, motivation, montée en compétences, participation au recrutement. Suivi de la performance : reporting, animation de comités opérationnels et de pilotage. Amélioration continue : analyse des dysfonctionnements, proposition de plans d'action. Respect des règles de sécurité. Profil recherché : Expérience en management opérationnel d'équipe technique. Compétences en gestion de projet, reporting, relation client. Capacité à animer, motiver et faire progresser une équipe. Maîtrise de l'anglais technique. Bonne compréhension des enjeux IT et des outils métiers. Maitrise et expertise des outils de requête et outils spécifiques liés au métier Office, Windows, IOS et Android H0B0 / habilitable
Tuanis Conseil
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant que Responsable d'Exploitation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement quotidien d'une station de traitement d'effluents industriels de petite taille. Combinant le terrain et l'analyse technique, vous interviendrez sur un large éventail de missions, alliant rigueur théorique et sens pratique. Votre expertise vous permettra de : - Piloter l'exploitation de la station et garantir la conformité du traitement des effluents. - Collecter et analyser les données d'exploitation avant de les interpréter. - Réaliser les opérations courantes de maintenance préventive et corrective - Être acteur de la performance : identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d'optimisation - Assurer des astreintes ponctuelles de nuit et de week-end pour garantir la continuité de service Profil recherché : De formation Bac+3 ou Bac+5 en traitement de l'eau, maintenance. Une première expérience en exploitation de site est nécessaire. Compétences attendues : - De solides connaissances concernant divers procédés de traitement des eaux (filtration, osmose inverse, procédés membranaires...) - Aisance avec les outils de suivi et d'analyse des performances du traitement des effluents - Maîtrise en maintenance courante (pompes, filtres, électromécanique de base) - Bonne capacité d'analyse, autonomie et travail en équipe - Goût pour l'analyse technique et le travail manuel
METIGA
Description du poste : ACTO Guéret recherche pour un renfort estival, une femme de chambre/ valet de chambre. Au sein d'un établissement aux prestations haut de gamme, vous serez chargé du dépoussiérage et nettoyage des chambres. Vous serez amené à faire les lits, et les sanitaires en respectant les consignes et le rythme . Mission ponctuelle en fonction des ajustements de planning Prise de poste à 8h jusqu'à 15h Semaine en 4 jours Travail le week-end possible Description du profil : Expérience souhaitée en hôtellerie Ou vous êtes dynamique, postulez;
Vous souhaitez vous former au métier de Technicien Réseaux. Deux solutions s'offrent à vous : Vous préparez un Titre professionnel Canalisateur (niveau CAP) / un CAP Canalisateur en contrat de professionnalisation ou en apprentissage d'une durée de 12 mois. SUEZ Eau France prend en charge le logement, la restauration lorsque vous êtes en formation. Vous intégrez le centre de formation de la Fédération Compagnonnique - Compagnon du devoir basée à Lyon3. Vous serez formé à la construction, l'entretien et la réparation d'un réseau d'assainissement et/ou eau potable. Qu'est-ce qu'un Agent de réseaux ? L'opérateur réseaux réalise les interventions courantes d'entretien et de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement : pose de canalisations, terrassement, branchements, réparation des fuites. Il applique les consignes de son responsable, suivant des modes opératoires non complexes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales. Il est en relation avec les service interne à l'entreprise (l'ordonnancement, la logistique), il peut être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers.). Au sein de l'organisation vous interviendrez sur les missions suivantes: - Effectuer les travaux de branchement neufs Eau et Assainissement, - Réparer les fuites, branchement et conduite, - Réaliser des petits travaux de fontainerie, - Réaliser l'entretien et la maintenance d'appareil de régulation réseau.Vous êtes le candidat idéal si vous avez envie d'apprendre et que vous : - Aimez les travaux en extérieurs, - Maitrisez des outils bureautiques (savoir utiliser tablette), Rigoureux, volontaire, vous aimez le travail d'équipe et avez une appétence pour les métiers de l'environnement. Soucieux de l'image de marque de l'entreprise vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives.. Pack salarial attractif: rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, prime eau. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Que peut vous apporter cette expérience : - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. - Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.
Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance ! EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans. - EPI emploie plus de 150 alternants - Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5) Vous maximisez avec no...
Description du poste : NOUS RECHERCHONS EN CDI POUR NOTRE CLIENT SITUE A ST AMAND MONTROND UN INGENIEUR METHODES INDUSTRIALISATION EXPERIMENTE. VOS MISSIONS: - analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis, - participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs, - développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle, - conduire les plans d'essais pour réaliser les prototypes et pièces types, - analyser les résultats au regard des performances attendues, - rédiger les rapports premiers articles, de les présenter aux parties internes et externes afin d'obtenir les accords pour passage en série, - mettre en place les formations nécessaires, - assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives, - présenter et synthétiser vos résultats à la direction. Description du profil : Vous possédez des compétences parmi les domaines suivants : la mécanique, la plasturgie, le dessin, métrologie. Vous avez une maitrise de l'analyse fonctionnelle et de la conduite de projet. Vous maitrisez l'utilisation de logiciels d'assistance CAO/DAO. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer avec notre clientèle internationale. De nature méthodique, rigoureuse et fort d'un esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication et du reporting. Vos qualités de rigueur et de communication sont autant reconnues que vos compétences rédactionnelles et de synthèse. N'hésitez plus, postulez vite! L'entreprise n'attend plus que vous!
Nous recherchons pour le compte de notre client un Cuisinier H/Ftâches principales : Préparation et cuisson de pizzas maison Réalisation de plats chauds type brasserie Élaboration de plats froids (entrées, salades, assiettes composées) Participation à la mise en place, dressage et envoi des plats Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un accroissement d'activité, au sein de notre filiale DUMEZ AUVERGNE (40M€, 120 collaborateurs), nous recrutons un.e Conducteur.trice de Travaux. Rattaché.e au Directeur d'Exploitation de l'agence de Montluçon (03), vous superviserez un ou plusieurs chantiers en GO et TCE. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La préparation technique et budgétaire du chantier - Le management des équipes d'exécution - La gestion des moyens de production - La gestion financière et contractuelle du chantier - La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage et facturation Poste basé à Montluçon(03), établissement rattaché à DUMEZ Auvergne basé à AUBIERE (63). Des déplacements sont à prévoir dans la région. Profil recherché: Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en bâtiment et justifiez d'une expérience en conduite de travaux réussie d'au moins 5 ans. Rigoureux.se et organisé.e, vous justifiez de qualités relationnelles et managériales certaines. Autonome et diplomate, votre esprit d'analyse et d'anticipation vous apportera pleine réussie dans vos fonctions.VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes.
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affa...
Description du poste : Vous interviendrez sur différentes spécialités telles que : Rhumatologie, Neurologie, Affections psychosomatiques Vos missions : - Réaliser des massages thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients - Adapter les soins de kinésithérapie aux protocoles thermaux spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins - Participer à l'élaboration de programmes de rééducation personnalisés - Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients Voici ce dont vous disposerez en prenant cette mission : Contrat en intérim Durée: Septembre/octobre Salaire: 18.5 euros/heure + 10%CP (si non posées) + 10% de précarité (si non embauche à la suite) Logement : gratuit en studio individuel tout confort, à deux pas de la structure Frais de transport : Prise en charge d'un aller/retour (plafonné à 200€, remboursement sur la base de frais réels) Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***. A bientôt
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement thermal situé à ST GENEST proposant des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections, est à la recherche d'un profil kiné la semaine du 28 juillet du lundi au samedi. Vous interviendrez sur différentes spécialités telles que : Rhumatologie, Neurologie, Affections psychosomatiques Vos missions : -Réaliser des massages thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients -Adapter les soins de kinésithérapie aux protocoles thermaux spécifiques -Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins -Participer à l'élaboration de programmes de rééducation personnalisés -Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients Voici ce dont vous disposerez en prenant cette mission : Durée: à partir du 31 03 au 25 10 Salaire: 18.5 € heure + 10%CP Logement : gratuit en studio individuel Frais de transport : Prise en charge d'un aller retour (plafonné) Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au *. A bientôt Localité : St Genest 03310 Contrat : intérim Durée : 6 jour(s) Date de début : 2025-07-28
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Solar People recrute les candidats les plus rigoureux de la filière solaire pour les entreprises qui le méritent. Il s'agit ici d'une entreprise d'installation solaire indépendante avec des promesses de valeurs fortes et une approche territoriale. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale et accélérer la transition énergétique. Créé par des puristes sachants et pointilleux, elle a internalisé son propre bureau d'études et de conseils pour assurer la mise en oeuvre d'installations photovoltaïques, ainsi que l'entretien et la rénovation de centrales. Ses valeurs incluent la transparence tarifaire, la spécialisation dédiée exclusivement au solaire, l'engagement sur les résultats, la fourniture de solutions pérennes et le soutien au circuit court. L'entreprise met également l'accent sur l'impact écologique, l'impact social et une éthique forte. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter. Le poste : Missions principales : Évolution possible : Chef d'Équipe sous 6 à 12 mois en fonction des compétences et de l'implication 1. Préparation et sécurisation du chantier - Mettre en place les protections collectives - Assurer la vérification et la préparation des équipements sur chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier (travail en hauteur, équipements de protection individuelle, balisage des zones de travail) - Identifier et signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations 2. Installation et fixation des panneaux photovoltaïques - Monter et fixer les panneaux solaires sur toitures bac acier, toitures plates et ombrières. - Installer et ajuster les structures de fixation avec un alignement et une finition irréprochables. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long des interventions. 2. Gestion technique et coordination de chantier - Lire et interpréter les plans d'implantation et schémas techniques. - Préparer et organiser le matériel et les équipements nécessaires à chaque chantier. - Collaborer avec les électriciens pour le raccordement des onduleurs et des coffrets électriques. - Assurer un reporting précis au Chef d'Équipe sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir. 3. Respect des normes de sécurité et contrôle qualité - Appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements. - Contrôler la qualité de l'installation et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Encadrement et accompagnement des techniciens juniors - Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux techniciens en les accompagnant sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et l'exigence qualité de l'entreprise. - Servir de référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Un poste taillé pour évoluer vers Chef d'Équipe, avec une montée en responsabilité encadrée. Une équipe exigeante et bienveillante, qui valorise la qualité et la sécurité. Des projets B2B techniques et variés, sur des installations de grande envergure. Un cadre de travail structuré, où chaque technicien peut progresser et faire valoir ses compétences. Profil recherché : - Formation : 2 à 5 ans d'expérience dans l'installation photovoltaïque (couverture + bases électricité) Habilitations électriques appréciées BR BC B2V (possibilité de recyclage) + permis CACES est un plus. - Compétences clés : - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Bonne maîtrise du travail en hauteur et des règles de sécurité. - Notions solides en lecture de plans et schémas techniques. - Aisance avec la coordination et la transmission de savoir-faire. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.
Solar People
Solar People recrute les candidats les plus rigoureux de la filière solaire pour les entreprises qui le méritent. Il s'agit ici d'une entreprise d'installation solaire indépendante avec des promesses de valeurs fortes et une approche territoriale. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale et accélérer la transition énergétique. Créé par des puristes sachants et pointilleux, elle a internalisé son propre bureau d'études et de conseils pour assurer la mise en oeuvre d'installations photovoltaïques, ainsi que l'entretien et la rénovation de centrales. Ses valeurs incluent la transparence tarifaire, la spécialisation dédiée exclusivement au solaire, l'engagement sur les résultats, la fourniture de solutions pérennes et le soutien au circuit court. L'entreprise met également l'accent sur l'impact écologique, l'impact social et une éthique forte. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter. Le poste : Missions principales : 1. Préparation et sécurisation du chantier - Mettre en place les protections collectives - Assurer la vérification et la préparation des équipements sur chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier (travail en hauteur, équipements de protection individuelle, balisage des zones de travail) - Identifier et signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations 2. Pose des modules photovoltaïques - Assurer la manutention du matériel sur chantier. - Mise en place des systèmes de fixation des panneaux (Surimposition) - Assemblage et fixation des modules photovoltaïques sur les toitures ( bac acier, toiture plate et ombrières). - Réaliser le contrôle qualité en continu (et vérifier l'alignement des panneaux) - Réaliser le chantier dans le respect des objectifs de qualité, de délai et de coût 3. Collaboration en équipe - Participer au travail en équipe sous la supervision d'un chef d'équipe expérimenté - Se coordonner avec les techniciens électriciens pour faciliter leur intervention Profil recherché : - Formation : Première expérience dans l'installation photovoltaïque (1-2 ans min). - Les habilitations électriques BR BC B2V et permis CACES sont un plus. - Compétences clés : - Volonté forte d'apprendre et de se professionnaliser - Sens du travail d'équipe - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité - Mobilité requise pour des déplacements sur chantier (pas de découchage régulier).
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
La clinique CHATELGUYON située à VIERSAT en Creuse (15 minutes de MONTLUCON) est un établissement privé spécialisé en santé mentale, accueillant des patients adultes dans le cadre de soins psychiatriques à temps complet. L'établissement met l'accent sur une approche bienveillante, pluridisciplinaire et centré sur le patient. Le poste : - CDI - Temps pleins - Du lundi au vendredi Vos missions principales : En tant qu'Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipes soignantes et dans la qualité des prises en charge. Vos missions incluront notamment : - Coordonner les équipes soignantes (infirmier-e-s, aides-soignant-e-s, etc.) - Organiser les plannings et veiller à la continuité des soins - Collaborer étroitement avec les médecins psychiatres et les intervenants pluridisciplinaires - Participer activement aux projets d'établissement et à la démarche qualité - Assurer un accompagnement des nouveaux arrivants et favoriser la montée en compétences des équipes Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Expérience en santé mentale fortement appréciée - Compétences avérées en coordination d'équipe et en organisation - Sens des responsabilités, leadership bienveillant, autonomie - Bonne communication, rigueur, esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Un environnement de travail humain et stimulant - Un établissement à taille humaine, avec une équipe engagée - Une participation aux projets innovants de l'établissement - Un accompagnement à la prise de poste - Rémunération selon profil et expérience Candidature : Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et/ou lettre de recommandation à : qualite@cliniquechatelguyon.fr
Bonjour, La clinique CHATELGUYON située à VIERSAT en Creuse (15 minutes de MONTLUCON) est un établissement privé spécialisé en santé mentale, accueillant des patients adultes dans le cadre de soins psychiatriques à temps complet. L'établissement met l'accent sur une approche bienveillante, pluridisciplinaire et centré sur le patient. Le poste : - CDD - Remplacement souple et adaptés à vos disponibilités - Travail en 11h45 de 07h15 à 20h (1h15 de pause répartie sur la journée) Vos missions principales : En tant qu'Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipes soignantes et dans la qualité des prises en charge. Vos missions incluront notamment : - Coordonner les équipes soignantes (infirmier-e-s, aides-soignant-e-s, etc.) - Organiser les plannings et veiller à la continuité des soins - Collaborer étroitement avec les médecins psychiatres et les intervenants pluridisciplinaires - Participer activement aux projets d'établissement et à la démarche qualité - Assurer un accompagnement des nouveaux arrivants et favoriser la montée en compétences des équipes Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Débutan.e accepté.e - une expérience en psychiatrie est un plus - Disponibilité, sens de l'écoute, bienveillance - Capacité à s'engager rapidement aux équipes et aux patients - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie Ce que nous offrons : - Un cadre de travail serein et bienveillant - Une équipe accueillante et expérimentée - Un accompagnement à la prise de poste - Rémunération selon profil et expérience Candidature : Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et/ou lettre de recommandation à : qualite@cliniquechatelguyon.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
a sein d'un établissement d'enseignement professionnel agricole d'état, sous l'autorité du secrétaire Général , vous aurez pour missions : - le classement des pièces comptables. Sur le logiciel LGA (COWINELLE) : -la saisie des bons de commandes. - la saisie des engagements -la saisie liquidations de dépenses et de recettes Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 jusqu'au 27/09/2025 - possibilité de prolongation du contrat
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Porté par le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes et cofinancé par l'État, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le Fonds Social Européen (FSE), Mode d'emplois, présent sur les territoires de la région Auvergne-Rhône-Alpes, met en adéquation les offres des entreprises et les compétences existantes sur le marché de l'emploi et accompagne l'entreprise sur l'ensemble des étapes du recrutement. Depuis 2016, MEDEF ALLIER / MODE D'EMPLOIS accompagne les entreprises dans leur recrutement et les Demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi durable. Dans un établissement Bien être d'exception, où l'on vient se ressourcer, s'apaiser, se détendre, vous serez le 1er interlocuteur, le sourire qui donnerez le ton face à une clientèle exigeante. Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien être, de l'esthétique, vous accueillez, représentez, présentez les activités et prestations proposées et vendez les réservations de manière autonome et avec dynamisme. Votre sens commercial sera un atout majeur et la connaissance de la marque PAYOT serait un plus. Avantages : * Tickets restaurants * 13ème MOIS * Accueillir physiquement ou téléphoniquement de manière chaleureuse les clients à leur arrivée. * Vendre les prestations, * Gérer les RDV, les réservations et les annulations avec précision. * Répondre aux demandes et questions des clients en personne, par téléphone ou par email. * Assurer la liaison entre les différents services pour répondre aux besoins des clients. * Maintenir la zone de réception organisée et accueillante. * Utiliser les logiciels informatiques pour suivre les réservations et les paiements. * Résoudre les problèmes ou plaintes des clients de manière professionnelle. * Fournir des informations sur les services et activités * Expérience de 2 ans en réception ou dans un poste similaire * Excellentes compétences en relation client * Parfaite présentation * Capacité à identifier et traiter efficacement les demandes clients * Patience et écoute active * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation * Solides compétences organisationnelles et attention aux détails * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Bonne communication orale et écrite en français * Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en évolution rapide
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Remplacement en EPS d'une durée d'un mois (du 08/09/25 au 10/10/2025) Poste à temps plein
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Dans le cadre d'une ouverture de magasin prévue fin août 2025, nous sommes à la recherche d'employés polyvalents libre-service (H/F) du 25 août au 6 septembre 2025 pour l'implantation du magasin. Vos missions: Surface de vente : - Installer la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons; - S'assurer que la présentation des rayons respecte des processus du groupe ; - Remonter toute anomalie au responsable du magasin; - Veiller au respect des étiquetages ; - Etre garant(e) de la bonne tenue des réserves ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté; - Veiller à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la politique du groupe ; - Participer à la gestion des stocks, et contrôler ; - Réaliser les inventaires avec l'équipe ; - Relation client. Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process. - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur. - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise. - Rigueur. - Réactivité. - Gestion du stress. - Prise de décision. Savoir être: - Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur. - Respect de la confidentialité. - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes. - Sens de l'écoute. - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise. - Respect de la hiérarchie. - Faire de la satisfaction du client une priorité. - Respect du client. - Diplomatie et courtoisie. - Disponibilité.
Vous conseillerez les clients, assurerez la mise en rayon et l'encaissement, vous réceptionnerez la marchandise et participerez à l'implantation. Vous ferez également l'entretien de la surface de vente. Le jour de repos est fixe, Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h00 à 19h00, Poste disponible de suite. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous effectuerez la vente et l'encaissement des différents pains, pâtisseries et viennoiseries au sein de la boulangerie. 1 week-end sur 2 en repos. Travail 1 dimanche sur 2. Formation en interne assurée par l'employeur. Possibilité d'évolution du contrat selon la législation en vigueur. Poste à pourvoir dès maintenant.
L'UDAF de l'Allier recherche un Mandataire judiciaire du Service Protection des Majeurs. Missions : - Participation à l'ouverture des mesures confiées - Assurer la gestion administrative et budgétaire des dossiers en lien avec les intervenants - Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier des personnes protégées - Assurer la protection de la personne - Veiller à ce que la mesure reste appropriée à la situation de la personne et proposer autant que besoin les aménagements nécessaires - Assurer la clôture des dossiers confiés Profil du candidat : Diplôme de travail social (Assistant de Service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale). Licence en droit ou Licence en Psychologie Certificat National de Compétences Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus Maîtrise de la législation relative aux mesures de protection et des techniques de gestion budgétaire Bonne connaissance des autres acteurs institutionnels du secteur Très bonnes qualités relationnelles et autonomie, Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation, Bonne maîtrise des outils de bureautique Prise de fonction : dès que possible Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation
À propos du poste GSF Phébus recrute un(e) agent multi technique pour un site industriel situé à Clermont-Ferrand, dans le cadre d'un contrat CDI à temps plein. Vous intégrerez une équipe stable et engagée, et interviendrez sur de nombreux petits travaux techniques et de logistique interne. Ce poste demande de la polyvalence, de l'autonomie, et un bon sens du service. Responsabilités Réaliser des interventions simples de maintenance : plomberie, peinture, petite maçonnerie, remplacement d'accessoires sanitaires. Participer aux aménagements d'événements internes. Effectuer des travaux tertiaires : affichage, pose de tableaux, éclairage, serrurerie, petits équipements. Poser et entretenir des barrières de sécurité et éléments de signalétique. Installer du matériel audiovisuel. Gérer ponctuellement le nettoyage extérieur et celui des véhicules de service. Réaliser des missions de logistique légère : déménagement de mobilier, accompagnement du service technique (TEC). Assurer ponctuellement le salage des allées piétonnes en période hivernale. Profil recherché Qualification ATQS. Expérience polyvalente dans le bâtiment ou la maintenance technique appréciée. Permis B souhaité. Autonomie, rigueur, bon relationnel. Ponctualité, réactivité, sens des responsabilités. Type d'emploi CDI - Temps plein Entrée en poste : Octobre 2025 Travail en journée (du lundi au vendredi - horaires précisés lors de l'entretien) Lieu : Montluçon Lieu du poste : En présentiel
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux * Participer à la vie du magasin
L'agence de Montluçon recherche pour son client LA POSTE des Facteurs (H/F). Vous êtes prêts à relever le défi d'une mission en tant que facteur H/F au sein d'une entreprise qui saura vous intégrer et vous faire évoluer ?! Jetez un œil aux missions qui vous seront confiées : -Préparer la tournée : tri, classement, organisation de la tournée -Réaliser de la tournée : distribution du courriers, des recommandés, colis, relation -Clôturer de la tournée : rangement de son poste de travail, suivi des recommandés Poste en journée, les horaires sont variables et vous travaillez du lundi au samedi (1 samedi sur 2). Votre tournée sera effectuée en voiture ou vélo à assistance électrique. Pour les tournées en voiture, vous devez impérativement être titulaire de votre permis de conduire depuis plus de 2ans. Vous avez déjà effectué toutes ces tâches et/ou pensez en être capable en développant vos compétences ? Alors vous êtes le candidat qu'il me faut ! Foncez! Postulez ! Vous êtes, organisé, autonome, ponctuel, doté d'un bon sens de l'orientation et d'une excellente mémoire? Si vous vous retrouvez à travers ce profil: ce poste est vraiment fait pour vous ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer directement à l'agence de Montluçon La mission est à pouvoir sur une longue durée Cliquez sur "Postuler à cette offre". Nous reviendrons vers vous dans la semaine concernant votre candidature ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : Notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions ; Un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vos activités principales : - participer aux incorporations d'élèves ; - assurer le suivi des différentes phases de l'individualisation du paquetage ; - réceptionner, manutentionner et contrôler les livraisons ; - assurer l'accueil des personnels venant réceptionner leurs colis d'effets d'habillement ; - distribuer les effets d'habillement livrés par le prestataire ; - valoriser les locaux de stockage des effets d'habillement ; - conditionner les colis en attente de réacheminement ; - participer et animer le fonctionnement de la lingerie ; - participer au fonctionnement de l'ensemble des missions du pôle logistique ; - appliquer les règles en matière de HSCT. Votre environnement professionnel : L'école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu'à 1 320 apprenants ainsi que 285 cadres militaires et civils. Horaires variables 38 heures/semaine 27 jours de congés, 16 jours de ARTT IFSE mensuelle, groupe 2 Possibilité de restauration collective sur place Travail en milieu militaire avec des personnels de statut civils et militaires Peut concourir à la manutention logistique Station debout prolongée Pour candidater les conditions de recrutement sont les suivantes : Être en règle avec la législation sur le service national. - Le dossier d'inscription doit comporter le formulaire d'inscription, dûment rempli, daté et signé, accompagné des pièces justificatives. Les candidats devront envoyer leur dossier d'inscription complet soit : - par voie postale et au plus tard le vendredi 22 août 2025, terme de rigueur (le cachet de la poste faisant foi), leur dossier d'inscription complet à : SGAMI Sud-Est Direction des ressources humaines Bureau zonal du recrutement et des concours Pôle des personnels administratifs, techniques et spécialisés - AT 215 rue André Philip 69421 Lyon cedex 03 - ou par courrier électronique, au plus tard le vendredi 22 août 2025, à l'adresse mail suivante : sgami-se-drh-bzrec-pats-at@interieur.gouv.fr Lien de téléchargement : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2025
En charge des rayons Liquides, vous assurez la mise en rayon quotidienne et l'animation des rayons. Responsable de vos commandes, vous déterminez les gammes des produits avec votre responsable. Port de charges important à prévoir.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFTRAL de Clermont-Ferrand et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 2 août 2025 jusqu'au 17 août 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Montluçon.
Vos principales missions sont de :Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commandePréparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculationAssurer l'approvisionnement des fournitures de préparationAssurer la maintenance du parc et sa bonne tenue
Nous recherchons pour un de nos clients un réceptionniste H/F à temps plein. Votre Mission : Au sein de l' hôtel, vous serez chargé(e) de : - Garantir l'entière satisfaction de la clientèle et veiller à leur sécurité - Accueillir et informer la clientèle - Appliquer les procédures de check-in, check-out et de facturation - Traiter les réservations email, téléphone - Assurer la mise en place du petit déjeuner et le service du soir ( environ 10 couverts) - L'entretien des communs - La recouche Votre Profil Nous garantissons une formation en interne - Vous êtes souriant(e), dynamique, réactif(ve) et vous avez le sens du contact client, - Vous avez le sens du travail en équipe et vous prenez des initiatives, vous maitrisez l'informatique Type d'emploi : 28H00, CDI PRIMES + 6 SEMAINES DE CONGES
ACTO Intérim : Votre partenaire emploi de proximité ACTO Intérim, première filiale historique du réseau ACTO, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Présents sur tout le territoire, nos agences de proximité connaissent parfaitement les dynamiques locales pour vous proposer des missions adaptées à vos compétences et aspirations. Nos équipes, qualifiées et formées en continu, vous offrent un suivi personnalisé et humain, avec une ...
Au sein de notre agence de Montluçon (03), nous recherchons un téléopérateur ou une téléopératrice. Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions sont les suivantes: - Contacter les entreprises ciblées pour présenter les produits ou services de l'entreprise. - Identifier et qualifier les prospects potentiels en recueillant les informations nécessaires sur leurs besoins et leurs activités. - Etablir des actions commerciales afin de conquérir de nouveaux clients sur un marché en croissance et en pleine évolution - Réaliser des appels sortants B to B (bases de données clients & prospects fournis) - Prendre des rendez-vous et gérer les agendas de nos experts télécoms - Qualifier les besoins du prospect - Effectuer des suivis réguliers des prospects contactés pour maintenir l'intérêt et avancer dans le cycle de vente. - Relancer les entreprises qui ont manifesté un intérêt lors de précédents contacts. - Enregistrer et mettre à jour les informations des prospects et des interactions dans le CRM (Customer Relationship Management). - Assurer l'exactitude et la complétude des données pour un suivi efficace.- Vous avez obtenu une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la vente ou de la relation client - Vous avez idéalement une expérience de 1 à 2 ans dans la vente et/ou relance clientèle (Plateforme téléphonique, prise de rdv, .) - Votre disponibilité, votre écoute et votre aptitude à la communication sont des atouts pour le poste - Vous avez démontré votre capacité à gérer les conflits et au traitement des objections - Vous avez idéalement une première expérience en B TO B Compétences : - Techniques de prospection par téléphone - Réaliser un suivi d'appel - Présenter ou identifier l'objet d'un appel - Qualification des besoins du prospect Contrat et avantages: - CDI 35h (du lundi au vendredi) - Amplitude horaire: 8h30-17h00 - Rémunération annuelle brute : 21 200€ - 30 000€ (Fixe + Primes) - Primes - Evolution interne possible - Mutuelle d'entreprise Prise de poste : Septembre 2025
Rejoignez ATS Communication, un acteur engagé dans la transition énergétique ! Spécialiste de la distribution de réseaux, ATS Communication développe activement ses services dédiés aux énergies renouvelables, en partenariat avec des acteurs majeurs du secteur. En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez de la stabilité d'un groupe solidement implanté, tout en évoluant au sein d'une structure à taille humaine qui conserve son identité et sa stratégie ...
- Accueille physiquement les clients dans le magasin. - Oriente les clients en fonction de l'objet de leur visite. - Réceptionne, traite et transmet les appels entrants qu'il s'agisse de clients, fournisseurs, prestataires, etc. - Traite le courrier postal. - Gère les dossiers de crédit avec l'organisme partenaire. - Toutes taches administratives selon l'organisation du magasin : envoi des catalogues, des devis, contrôle des ARC, contrôle des dossiers de commande clients, . - Accompagne son portefeuille de client dans leurs projets. - S'assure de disposer en permanence des documentations techniques nécessaires pour ses clients. Si besoin, accueille les clients de ses clients pour leur faire choisir les modèles optionnels des chantiers reception de marchandises avec contrôle qualité. - Rend compte régulièrement de son niveau d'activité au chef d'agence. - S'assure de disposer en permanence des documentations techniques nécessaires pour ses clients.- Rigoureux(se), précis(e), agréable, souriant(e), poli(e). - Maitrise et applique les procédures de travail. - Est aimable, et disponible pour les clients. - Ecoute le client, pratique la découverte du besoin du client. - Participe au programme de formation et d'information dispensé par l'entreprise dans les domaines suivants : Commerce - Informatique - Technique produit - Administratif - Réglementation - DTU - Mise en œuvre des produits - Fiscalité. - Fixe des rendez vous précis aux prospects pour évaluer précisément leur besoin.
Nous recrutons actuellement un ou plusieurs experts pour rejoindre notre équipe, afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous !
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F sur le secteur de l'Allier (03). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires - Permis B souhaité
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture). Horaires: 7h - 14h La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour offre de nouvelles opportunités de connexion et de service à la communauté. - Distribuer le courrier et les colis aux destinataires en respectant les délais et les itinéraires définis. - Assurer le tri et la préparation du courrier en amont de la distribution pour garantir un service efficace. - Maintenir un contact privilégié avec les clients pour répondre à leurs questions et besoins spécifiques, encourageant une communication ouverte et bienveillante. - Contribuer à l'entretien et à la bonne utilisation du matériel de distribution, en veillant à la sécurité des opérations. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les tournées et partager les meilleures pratiques afin d'améliorer constamment le service fourni. - Participer activement aux initiatives locales et à l'amélioration continue des processus opérationnels. Description du profil : Formation et expérience Pour le poste de Facteur à Montluçon, nous recherchons un(e) candidat(e) débutant(e) mais dynamique, prêt(e) à s'investir avec enthousiasme dans un environnement de travail stimulant et convivial. Votre passion pour le service et votre engagement feront la différence dans cette mission essentielle au sein de la communauté. - Capacité à naviguer efficacement dans Montluçon pour assurer une distribution de courrier rapide et précise - Sens aigu de l'organisation pour gérer votre temps et vos tâches quotidiennement - Aptitude à travailler de manière autonome tout en restant ponctuel(le) et fiable - Bonnes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et le public de manière courtoise - Flexibilité et adaptabilité pour faire face aux imprévus de manière positive - Enthousiasme pour le travail en extérieur quel que soit le temps, avec une attitude de service irréprochable - PERMIS B OBLIGATOIRE Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Le poste est proposé en contrat intérimaire pour une durée de 3 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine, dans un environnement dynamique et stimulant situé à Ville. Rejoignez-nous pour cette belle opportunité d'enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant activement à notre mission dans un cadre engageant et bienveillant ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
jardinier H/F - EC21817 Au sein du Service Espaces verts, rattaché au Responsable d'équipe, l'agent assurera l'entretien des espaces verts du secteur, la plantation des massifs floraux, la surveillance et l'entretien des aires de jeux ainsi que le ramassage des déchets. Missions principales : - Taille des petits arbres et plantes diverses - Tonte - Désherbage - Plantation massifs - Entretien des espaces verts - Ramassage des déchets - Etre responsable des matériels utilisés Missions complémentaires : - Entretien des aires de jeux - Gestion de l'arrosage automatique - Effarouchement des étourneaux - Déneigement
assistant direction H/F - EC21817 Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Santé et des Solidarités, vous assurez le suivi des dossiers administratifs et assistez le Directeur d ... anisation du travail d'équipe Missions principales : Apporter une aide au Directeur : - Gestion de son agenda - Suivi des projets et activités de la Direction (recueil d'informations - documents de synthèses et bil ... - Organisation des activités en liaison avec les services (Santé Publique Autonomie, Animation et ... le, Cohésion Urbaine) - Gestion des dossiers de la Direction - Organisation et planification des réunions et rédaction des ordres du jour et comptes-rendus - Gestion du courrier de la direction (ventilation, suivi du courrier et rédaction des courriers de la Direction) Assister le Directeur d ... issions générales de coordination des services : - Harmonisation des outils, méthodes et procédures de travail au sein des services de la Direction - Contribution à la mise en place de nouvelles procédures de travail - Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique Missions complémentaires : Effectuer un suivi en matière de gestion du personnel : - Gestion et appui administratif du personnel (recrutements, inaptitudes, entretiens professionnels, ... saisonniers) - Gestion des congés - Suivi du plan de formation des agents en relation avec les directeurs et chefs de service Assurer la diffusion d'informations et la communication au sein de la Direction : - Accueil téléphonique et physique de la Direction et orientation vers les services compétents - Suivi et participation aux réunions avec les élus (comptes-rendus) Contribuer au suivi, à la veille et à la sécurisation juridique des actes administratifs : - Suivi et participations aux commissions Santé et Solidarités, Cohésion Urbaine, ... uartiers
responsable secteur gestion patrimoniale H/F - EC21817 Agent chargé de coordonner la veille au maintien en état du patrimoine voirie et de ses équipements - Pilotage du traitement des demandes d'intervention réglementaires et préalables aux travaux - Assistance du chef de service d ... stion du pouvoir de police de conservation du Domaine Public, établissement des avis de voirie pour les actes d'urbanisme, suivi des chantiers sur Domaine Public. Missions principales : Encadrement des agents du Secteur Gestion Patrimoniale - Gestion transversale des biens avec les autres Services et Directions (assurances, urbanisme, etc...) et des dossiers de remises d'ouvrages (veille aux contenus et aux garanties de Parfait Achèvement) - Pilotage de l'instruction des permissions de voirie et du suivi des chantiers sur Domaine Public - Instruction des avis de voirie sur les actes d'urbanisme - Gestion des bornages et alignements en limite de Domaine Public, en coordination avec les services compétents - Coordination des interventions de concessionnaires et aménageurs sur Domaine Public - Pilotage de la mise à jour des dossiers et cartographie (Système d'Information Géographique) des patrimoines gérés par le service - Gestion d'accords-cadres liés aux patrimoines (Avaloirs, poteaux incendie...) - Référent pour l'instruction automatisée des Déclarations d'Intention de Commencement de travaux (DICT). Missions secondaires : Réalisation de constats divers sur le Domaine Public.
assistant direction H/F - EC19928 Au sein de la Direction Attractivité, Enseignement Supérieur et Innovation, et placé sous l'autorité du directeur, l'assistant de direction assure le suivi administratif de la Direction et veille à ce que les attentes du directeur soient suivies d'effet auprès des équipes. Missions principales : 1. Appui d ... stion administrative de la Direction : - Réception des appels téléphoniques et accueil physique - Gestion des congés, absences, heures supplémentaires - Gestion et suivi du courrier : récupération, enregistrement, distribution et envoi - Soutien aux agents de la Direction pour la planification de réunions ou événements multi-partenaires - Suivi, mise en forme/relecture des dossiers administratifs, courriers et documents spécifiques : rapports, délibérations, notes... - Suivi des rapports sous "Airs Délib" et tenue des tableaux de bord de l'activité de la direction - Tri, classement et archivage des documents selon les procédures mises en place au sein de la collectivité et en fonction des spécificités des documents propres aux différents services de la direction - Inventaire et commande des fournitures de bureau - Organisation de la commission thématique : planifier et assurer l'intendance des réunions, collecter des informations et préparer des dossiers d ... spect des délais, diffuser les rapports aux élus 2. Appui aux agents de la Direction sur les volets commande publique et suivi budgétaire : Soutien d ... ncement de procédures de marchés publics : .Suivi administratif des procédures achats et marchés publics (aide à la rédaction des bons de commande, suivi factures, ...) .Support pour la rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises .Lien avec la commande publique pour le montage des documents administratifs associés .Veille et sécurisation juridique des procédures de commande publiques - Soutien aux agents d ... cution et le suivi budgétaire de la Direction. 3. Appui à la gestion de la plateforme emploi HELLOWORK : Mise à jour des actualités du site - Suivi et modération des annonces déposées sur le site. Missions secondaires : Soutien ponctuel à la mission commerce de la ville de Montluçon pour garantir la continuité de service : information de premier niveau (licences, -) et orientation vers les services concernés (GDP, -).
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur... - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Début Septembre.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.~...
Au sein de notre agence de Montluçon (03), nous recherchons un téléopérateur ou une téléopératrice. Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions sont les suivantes: - Contacter les entreprises ciblées pour présenter les produits ou services de l'entreprise. - Identifier et qualifier les prospects potentiels en recueillant les informations nécessaires sur leurs besoins et leurs activités. - Etablir des actions commerciales afin de conquérir de nouveaux clients sur un marché en croissance et en pleine évolution - Réaliser des appels sortants B to B (bases de données clients & prospects fournis) - Prendre des rendez-vous et gérer les agendas de nos experts télécoms - Qualifier les besoins du prospect - Effectuer des suivis réguliers des prospects contactés pour maintenir l'intérêt et avancer dans le cycle de vente. - Relancer les entreprises qui ont manifesté un intérêt lors de précédents contacts. - Enregistrer et mettre à jour les informations des prospects et des interactions dans le CRM (Customer Relationship Management). - Assurer l'exactitude et la complétude des données pour un suivi efficace.- Vous avez obtenu une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la vente ou de la relation client - Vous avez idéalement une expérience de 1 à 2 ans dans la vente et/ou relance clientèle (Plateforme téléphonique, prise de rdv, .) - Votre disponibilité, votre écoute et votre aptitude à la communication sont des atouts pour le poste - Vous avez démontré votre capacité à gérer les conflits et au traitement des objections - Vous avez idéalement une première expérience en B TO B Compétences : - Techniques de prospection par téléphone - Réaliser un suivi d'appel - Présenter ou identifier l'objet d'un appel - Qualification des besoins du prospect Contrat et avantages: - CDI 35h (du lundi au vendredi) - Amplitude horaire: 8h30-17h00 - Rémunération annuelle brute : 21 622€ - 30 000€ (Fixe + Primes) - Primes - Evolution interne possible - Mutuelle d'entreprise Prise de poste : Des que possible
ATS communication est partenaire Orange Business Service dans toute la région Centre France. Vous bénéficiez de la solidité d'un groupe implanté, tout en conservant son identité et sa stratégie commerciale. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, portée par les valeurs de bienveillance, de partage et de proximité.
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et/ou parer les morceaux, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience : vous serez rémunéré à la tâche Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Horaires : 5h-13h ou 5h30-15h une semaine sur deux Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Facteur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez - D'assurer la distribution quotidienne des lettres, journaux, magazines, publicités et colis aux particuliers et aux professionnels - Avoir une bonne relation client -S'occuper de la collecte du courrier déposé dans les boîtes aux lettres publiques ou auprès des professionnels. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Permis B de plus de 2 ans nécessaire. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de l'UAP CSV, dans l'atelier d'intégration HRG en environnement ultra-propre, vous êtes en charge de la maintenance 1er niveau sur les moyens critiques tels que des bâtis de métallisation ou des machines de fermeture sous vide du capteur HRG CRYSTAL.
Découvrez le job que vous voulez !Le post de nuit Manager implique de diriger et de superviser toutes les opérations qui se déroulent pendant les heures de nuit sur notre Hôtel de 15 chambres. Missions:Supervision de la qualité de service dont le nettoyage pendant la nuitEffectuer les réservation sur le logiciel interneMise en place et suivi des protocoles de sécurité nocturnesGestion des réclamations et des incidents nocturnesPréparer les clés Coordination avec les autres services de l'établissementRéception des arrivées tardives et gestion des départs matinauxPréparation et mise en place des des petits-déjeûnersReport des activités de la nuit au responsable hiérarchiqueAvantages :Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Sous le contrôle du responsable administratif, vous réalisez les tâches administratives du service:***Tenir une comptabilité clients, fournisseurs, analytique***Tenir une comptabilité des stocks, des immobilisations***Contrôle et enregistrement de factures et avoirs***Assurer les taches administratives liées aux ressources humaines (déclarations sociales, établissement des contrats de travail et avenants, création et gestion des dossiers du personnel, suivi des dossiers de formation, etc.) Description du profil : Vous avez envi d'apprendre et faites preuve de rigueur, de méthode, d'organisation et de discrétion. Vous avez le sens de l'anticipation, l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Au sein des équipes de Montluçon, votre mission, en tant Collaborateur Comptable (F/H) consiste à : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. - VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT UNE EXPERIENCE EN CABINET COMPTABLE DE 3 ANS AU MINIMUM - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion (BAC à BAC + 5). - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant, - Vous êtes doté d'un bon relationnel client. prise de poste en septembre
Nous recherchons un(e) vendeur confirmé(e) pour notre magasin de Montluçon. En tant que vendeur(se) confirmé(e), vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne. Vous accompagnez nos clients tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant un service personnalisé et en les guidant vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec professionnalisme. - Mettre en valeur nos produits (électroménager, multimédia, etc.) en expliquant clairement leurs fonctionnalités et avantages. - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux fixés. - Proposer nos services additionnels (livraison, installation, extensions de garantie, financement.). - Assurer la gestion des encaissements et des retours produits. - Participer à l'animation commerciale du rayon et garantir une présentation irréprochable. - Contribuer activement à la dynamique commerciale de l'équipe. Profil recherché : - Expérience : 2 à 5 ans dans la vente, idéalement dans l'univers technique ou électroménager. - À l'aise avec les produits technologiques, vous savez instaurer une relation de confiance avec chaque client. - Vous êtes orienté(e) résultats, savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. - Dynamique, rigoureux(se), à l'écoute et force de proposition. Conditions de travail : - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération : À partir de 2 000 € brut/mois, selon profil + primes sur objectifs
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Début Septembre.
Tu es passionné par les nouvelles technologies... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller commercial gère intégralement la relation de l'accueil jusqu'à la vente. Ton quotidien sera : - d'accueillir et d'orienter les clients - d'analyser et diagnostiquer les demandes clients - de proposer des solutions personnalisées - de connaitre les offres et services - d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés - d'assister techniquement les clients - d'effctuerr les remontées des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais sur cette offre ! Tu disposes d'un sens du service avéré ainsi et tu sais faire peruve d'empathie !
Société GSF recherche un chef de site, pour un de nos clients industriel à Montluçon Missions : Interlocuteur au quotidien du client : reporting des données et assister aux réunions Organise les prestations : respect des plannings / modification et gestion des aléas (priorisation) / contrôle des prestations / respect des procédures Gestion du matériel : Réception commandes / gestion des stocks Formation des agents Gestion du personnel Compétences obligatoire : Utilisation bureautique (excel, word, PowerPoint..) Expérience requise (2 ans) de préférence Horaires de travail : 35 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon convention collective Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: Chef de site: 2 ans (Requis) Langue: Français (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) PERMIS CACES CHARIOT ELEVATEUR (Optionnel) Lieu du poste : Montluçon
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Pour notre site de Saint François situé à Montluçon, nous recherchons un technicien de laboratoire préleveur site clinique + plateau technique. en CDD de 5 mois. Le poste est à pourvoir à partir du 15 septembre Vous serez amenés à assurer les missions suivantes: - Réalisation de prélèvements au laboratoire et à l'hôpital privé St. François - Réalisation des examens de biologie médicale en Hématologie, Biochimie, Immunologie, Immunohématologie, Hémostase. - Réalisation des maintenances préventives des automates. - Gestion des stocks de réactifs et consommables - Contrôle et enregistrement des prélèvements en l'absence de secrétaire. - Traitement pré-analytique des échantillons (tri automatisé) Organisation du travail: - Amplitude horaires de 7h à 19h. - Possibilité d'horaires en coupure jusqu'à 4h. - Possibilité d'astreintes de nuit et garde de dimanche. Diplôme requis: CCEPS (certificat de prélèvement obligatoire ou à obtenir dans l'année). DETLM BUT biologie Savoir être : Travail en équipe Capacité à agir avec minutie, rigueur Dynamisme Rémunération et avantages : Mensuel : à partir de 1885.58 € pouvant évoluer selon l'expérience sur 12 mois, selon le profil. Avantages sociaux : Carte restaurant (valeur faciale de 7€ par journée travaillée dont prise en charge employeur 60%), primes de participation et d'intéressement, avantages proposés par le CSE (chèques vacances, chèque cadeau Noël, réductions.), compte épargne temps.
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Montluçon. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Depuis 15 ans, sur le bassin Montluconnais et depuis 2 ans sur le secteur de Varennes sur allier , Votre centre ECF VIGIER recrute son ou sa futur conseillère en formation à destination des particuliers. votre travaille consiste : acceuil du centre de formation et gestion des appels entrant et sortant . Conseiller et apporter un appui dans l'élaboration et le financement de son plan de formation. Définir et mettre en oeuvre les actions commerciales de promotion de la formation. Définir le besoin de la personne ou valider un projet de formation, d'accompagnement, de validation des acquis de l'expérience, ... et formaliser une proposition (bilan, développement de compétences, ...). Déterminer le budget de formation d'une structure, rechercher les financements et suivre les dossiers de prise en charge financière. Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les registres comptables, fichier de prospects, dossiers d'inscription, .... Recenser les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation, de conseil au commanditaire ou au financeur. Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire, .... Compétences de base Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...). Utilisation d'outils d'évaluation. Méthodes d'analyse des besoins de formation. Compétences spécifiques Techniques commerciales.
ECF VIGIER est un Centre de Formation Professionnelle (transport, Logistique, TP, Sécurité) destiné aux salariés et demandeurs d'emploi. Aujourd'hui l'entreprise est basée sur 3 sites et elle veut élargir l'offre de formation et évoluer géographiquement. Afin de nous accompagner dans notre développement nous recherchons un(e) RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE LOGISTIQUE ET TRAVAUX PUBLIC
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon. En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Suivre et mettre à jour les plannings de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement - Mise à jour du logiciel ERP Contrat : CDI Horaires : journée, sur une base de 35h Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance du logiciel ERP Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Ordonnanceur(se) pour contribuer à son développement et à sa réussite.
Nous recrutons un agent de sécurité h/f pour une prestation le 30/08/2025 sur la commune de SAINT ELOY LES MINES. Vous travaillerez avec plusieurs agents de sécurité : filtrage, sécurisation de bien et personnes. Horaires : de 18h00 à 4h00 Salaire : niveau 3 échelon 1 coefficient 130
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Montlucon. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour le compte de notre enseigne We Are Select située Zone Saint-Jacques à Montluçon, nous recherchons un vendeur (H/F) en prêt à porter. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Vos missions : - gestion du quotidien : assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie commune - organiser les repas : gestion des courses, élaboration des menus équilibrés et préparation des repas avec ou pour les résidents - gérer les stocks et l'approvisionnement en produits ménagers et alimentaires - accompagner les résidents dans l'entretien de leur espace personnel et la gestion de leur linge - accompagnement éducatif : aider les résidents à développer leur autonomie dans les tâches quotidiennes (cuisine, ménage, hygiène, gestion du budget...) - favoriser l'apprentissage des règles de vie en communauté et le respect des autres - accompagner chaque personne en fonction de ses capacités et besoins spécifiques - animation et vie sociale : organiser et animer des activités favorisant la convivialité et l'inclusion sociale - encourager la participation des résidents aux activités culturelles, sportives et de loisirs - collaborer avec les partenaires et intervenants extérieurs pour proposer des animations adaptées. Temps partiel entre 90 h et 120 h ou temps plein avec interventions à domicile auprès de personnes en situation de handicap (psychique, intellectuel, moteur, enfants/adultes) Travail un weekend sur 3 - planning au mois - prise de poste au 25 août
L AMPAD est une association d aide à domicile, située à Domérat, autorisée par le Conseil Départemental de l Allier pour intervenir auprès de toutes personnes fragilisées par l âge ou par un handicap. Elle met tout en œuvre pour accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels & les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale & relationnelle. Elle propose un accompagnement adapté, individualisé et évolutif dans les actions du quotidien.
L' accompagnant éducatif et social intervient auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou au sein d'une maison familiale Missions : Aide à l'habillage et au déshabillage, aide au lever et au coucher, aide à la toilette corporelle, aide à l'entretien du logement, aide aux courses, aide aux repas, aide aux déplacements, stimulation, activités culturelles et de loisirs, accompagnement à la vie sociale pour une personne handicapée. Temps de travail : temps plein - jour de repos fixe en semaine + 1 weekend sur 2 de travail Bien-être au travail au sein de l'association : psychologue, séances ostéopathie, kit de transfert fourni, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel, ... DIPLOME OBLIGATOIRE Poste pouvant convenir à une personne diplômée Aide Soignante ou AMP Mobilité indispensable possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur vous travaillerez 1 weekend sur trois - 1 jour fixe de repos par semaine
Vous assurer la fabrication de préparations froides et chaudes des repas Optimiser la qualité gustative et visuelle des plats produits Respecter les normes HACCP Prolongation de contrat possible selon la législation en vigueur. Vous pouvez vous présenter directement auprès de M. Blanchonnet.
Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à Montluçon (03), un(e) alternant(e) en Réalisation de Produits Mécanique ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Désertines, le BAC PRO TRPM Cette formation sera réalisée en contrat d'apprentissage. Inscription et scolarité gratuites. Vos Missions : - Réaliser des pièces mécaniques - Réalise l'assemblage d'éléments destinées à l'industrie - S'exerce dans différents types d'industries Votre Profil : - S'intègre à une équipe - Faire preuve d'écoute - Capable de s'intégrer à des environnements automatisés
Vous interviendrez en tant que Dépanneur-remorqueur H/F sur l'autoroute A71 et aux alentours de Montluçon . Vos missions consisteront à : - Effectuer des diagnostics en vue de réparations mécaniques. - Effectuer des dépannages en dehors des heures d'ouvertures du garage (astreintes selon planning). - Établir la relation client permettant de définir les besoins inhérents à la panne diagnostiquée. - Commander les pièces nécessaires à la réparation. Pour les besoins de l'activité de dépannage, des déplacements doivent être effectués de manière réactive pour se rendre sur l'intervention (35 minutes de délai imparti). Vous aurez des astreintes de nuit ou de week-end (1 week-end sur 3) sur un planning tournant en fonction de l'équipe. En dehors de ces astreintes, vous effectuerez des réparations en mécanique et/ou en carrosserie au garage. Horaires : 09-12h / 14h-18h Le salaire est indicatif et peut-être négocié avec l'employeur. Vous bénéficierez de la Mutuelle d'entreprise et de primes. Savoirs-être: Rigueur / Fiabilité/Ponctualité/Sens du service / Sérieux/ Bon relationnel clientèle et en équipe. Possibilité d'une formation rémunérée dans l'entreprise pour acquérir des compétences complémentaires.
Notre MECS MNA de l'association Le CAP accueille 47 mineurs non accompagnés, 365 jours par an sur orientation du Conseil Départemental de l'Allier et dans le cadre d'une convention. Les jeunes sont hébergés de manière quasi-autonome dans des appartements partagés de 3 ou 4 personnes en proximité du centre-ville de Montluçon. L'accompagnement éducatif s'organise à partir d'une Plateforme pour les aspects administratifs et au sein des lieux de vie (appartements). Le référent éducatif élabore le projet personnalisé avec le jeune. Les éducateurs veillent et accompagnent à : · La bonne gestion du budget alloué (contenu des placards et du réfrigérateur) ; · Une alimentation variée et équilibrée (préparation et repas éducatif...) ; · L'hygiène et l'entretien du logement (autonomie, responsabilisation, investissement, respect...) ; · La dynamique de groupe. Votre action éducative s'inscrit dans l'animation et l'organisation de la vie quotidienne avec les mineurs non accompagnés. Vos missions principales sont : Etablir une relation basée sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels avec l'équipe pluridisciplinaire Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, dans et hors de l'institution, afin de favoriser l'autonomie et la promotion des personnes accueillies ; Participer au développement des capacités des jeunes en prenant en compte leurs difficultés Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet pédagogique individualisé. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire.
RESPONSABILITÉS : Lynx Sécurité recherche, un agent de sécurité H/F pour un de nos client. Poste : ADS / SSIAP1 Quand : Dés que possible Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Agent d'exploitation coefficient 140 Secteur : DISTRIBUTION Commune/Ville : Montluçon Sécurité Incendie (SSIAP 1) : • Assurer la prévention et la sécurité incendie au sein du site • Effectuer des rondes de sécurité et des contrôles techniques • Surveiller les installations de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, etc.) • Intervenir en cas d'alarme ou de début d'incendie, en appliquant les consignes de sécurité • Participer à l'organisation des exercices d'évacuation • Tenir à jour les registres de sécurité incendie • Sensibiliser le personnel aux risques incendie et aux consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : • débutant accepté • savoir travailler en équipe • savoir gérer son stress lors des interventions et savoir s'imposer face à certaines situations Diplômes requis : • SSIAP 1 en cours de validité • carte CNAPS en cours de validité • SST en cours de validité
LYNX, entreprise humaine et familiale de dimension nationale créée en 1988, dotée d'une politique RSE et d'un management de proximité, est leader dans les domaines d'activités : • Sécurité & sûreté • Accueil & Evénementiel • Technologie • Formation Nos engagements : • L'équilibre vie professionnelle / vie privée • Les opportunités de développement de carrière en interne • La diversité, l'équité et l'inclusion Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un environnement professionnel motivant.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, ainsi qu'un réseau d'agents qui vous seront confiés,vous aurez la responsabilité d'un secteur RENAULT-DACIA.vous assurez :La vente des véhicules neufs et d'occasions et des services associésL'animation de votre secteurLe développement clientèle de l'affaireLa gestion administrative des dossiers de vente
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :La vente des véhicules d'occasion et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de venteRémunération attractiveVéhicule de service
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme, alors ce poste est fait pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le travail temporaire, un(e) Chargé de recrutement. En tant que Chargé de recrutement, vos principales missions sont les suivantes : - Rédiger des annonces d'emploi. - Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. - Sourcing sur les différents Jobboard - Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...). - Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Conditions et avantages : Fixe + variable mensuel, Mutuelle. Vous avez une expérience en tant que Chargé de recrutement en agence d'intérim
Description du poste : Kali RH accompagne son client dans un nouveau projet de recrutement ! Rejoignez une équipe RH soudée, engagée et humaine Notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, recherche son futur Responsable RH Paie H/F, véritable bras droit du DRH. Vous intégrerez un service RH dynamique composé : -d'une gestionnaire de paie, -d'une chargée de développement RH, -et d'une alternante, à accompagner dans sa montée en compétences. Bonne ambiance, esprit d'équipe, humour et pauses gourmandes font partie intégrante du quotidien. L'exigence n'exclut pas la convivialité ! Votre mission : piloter l'activité sociale et sécuriser les processus RH En appui direct du DRH, vous assurerez la supervision de la gestion administrative du personnel, avec une attention particulière portée à la qualité des données sociales et à la conformité des déclarations. Vos principales responsabilités : -Superviser la paie (environ 300 bulletins) : oCoordination des processus oValidation des éléments variables oSuivi du bon déroulement des échéances oSupport technique à l'équipe RH et aux managers -Gérer les déclarations sociales : oDSN, DOETH, DPAE, charges oVeille réglementaire et conformité -Piloter les indicateurs RH sociaux : oCréation et analyse de tableaux de bord RH oSuivi des indicateurs clés (absentéisme, masse salariale, effectifs...) -Participer au dialogue social et à la qualité du climat interne : oAppui aux relations avec les instances représentatives (CSE) oSuivi du climat social oPosture équilibrée : assertivité, diplomatie, sens de l'écoute Ce que l'entreprise vous propose : -Rémunération à partir de 2700 EUR brut/mois, selon profil et expérience -Statut agent de maîtrise ou cadre, selon autonomie et responsabilités -13e mois -Participation et intéressement (selon les résultats de l'entreprise) -Mutuelle prise en charge à 100 % -Tickets restaurant, retraite complémentaire, avantages CSE -Un management de proximité et une équipe RH chaleureuse Description du profil : Nous recherchons un professionnel solide techniquement et humainement, capable d'allier rigueur, souplesse et sens des responsabilités. Votre profil : -Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, en environnement exigeant -Maîtrise complète du processus paie et déclaratif social -Aisance avec les données RH et les outils de reporting -Excellentes capacités relationnelles : vous savez dire les choses avec fermeté mais bienveillance -Adaptabilité, sens du collectif, et une dose d'humour appréciée ! Les plus : -Une expérience en industrie (souhaitée mais non indispensable) -Une connaissance des outils Nibelis ou Bodet (non exigée, formation possible) Et si on se rencontrait ? Envoyez votre CV accompagné de quelques mots sur ce qui vous motive. Rejoignez une entreprise où les relations humaines, le sens du travail bien fait et l'humour font partie des ingrédients du succès. Processus de recrutement : Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous serez contacté(e) par Estelle pour un premier entretien. Si votre profil est validé de notre côté, vous aurez 1 à 2 entretiens directement au sein de l'entreprise, durant lesquels vous rencontrerez le DRH et l'équipe RH, ainsi que la direction. #CEN24
Description du poste : Kali RH vous propose une nouvelle opportunité ! Qui recrute ? Notre client est une entreprise locale, implantée depuis plusieurs années à Montluçon. Spécialisée dans la transformation et la vente de viande bovine de qualité, elle valorise le savoir-faire artisanal, la traçabilité et le respect du produit. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Boucher Vendeur(euse) pour rejoindre l'équipe dynamique de sa boutique de vente. Votre rôle au quotidien : En lien direct avec la clientèle et les équipes en laboratoire, votre mission sera polyvalente et valorisante : Côté boutique : -Accueillir, conseiller et fidéliser les clients -Réaliser les ventes et garantir un service de qualité -Mettre en valeur les produits dans le respect des normes d'hygiène -Assurer la bonne tenue du rayon boucherie (fraîcheur, rotation, propreté) Côté laboratoire : -Réaliser les opérations de découpe et de préparation des viandes -Participer à la transformation artisanale de produits carnés -Travailler dans une logique de qualité, sécurité et hygiène Les conditions proposées : - Contrat : CDI - Localisation : Montluçon (03) - Horaires : Du lundi au samedi midi, selon roulement défini au sein de l'équipe (matin / journée / soir) - Rémunération : À partir de 2 100 EUR brut/mois - Avantages : o 13ème mois o Primes d'intéressement et de participation o Retraite complémentaire o Mutuelle prise en charge à 100% Description du profil : Le profil que nous recherchons : Vous êtes passionné(e) par le métier et souhaitez valoriser votre savoir-faire au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son exigence produit et la proximité avec ses clients. Nous serons particulièrement attentifs à votre : -Excellent relationnel et sens du commerce -Esprit d'équipe et polyvalence -Capacité à prendre des initiatives et à s'investir durablement Vous êtes boucher (h/f) de formation, avec une première expérience en vente ou motivé(e) à monter en compétence sur la partie boutique ? Votre candidature est la bienvenue ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise la qualité, l'humain et le savoir-faire artisanal. Une question ? Nous sommes à votre écoute pour échanger sur le poste ou l'environnement de travail ! Estelle - contact[a]kalirh.com Notre processus : Envoyez votre CV et recevez un retour sous 7 jours Votre profil correspond aux critères attendus, notre équipe recrutement prend contact avec vous. Après vos échanges , votre candidature correspond aux attentes et vous êtes toujours intéressé.e par le poste. Votre candidature est transférée directement au Responsable de service. Deux options : 1/Vous êtes reçu.e en entretien directement avec notre client 2/ Votre candidature n'est pas retenue et on vous explique pourquoi. #CEN24
Kali RH vous propose une nouvelle opportunité ! Qui recrute ? Notre client est une entreprise locale, implantée depuis plusieurs années à Montluçon. Spécialisée dans la transformation et la vente de viande bovine de qualité, elle valorise le savoir-faire artisanal, la traçabilité et le respect du produit. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Boucher Vendeur(euse) pour rejoindre l'équipe dynamique de sa boutique de vente. Votre rôle au quotidien : En lien direct avec la clientèle et les équipes en laboratoire, votre mission sera polyvalente et valorisante : Côté boutique : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser les ventes et garantir un service de qualité - Mettre en valeur les produits dans le respect des normes d'hygiène - Assurer la bonne tenue du rayon boucherie (fraîcheur, rotation, propreté) Côté laboratoire : - Réaliser les opérations de découpe et de préparation des viandes - Participer à la transformation artisanale de produits carnés - Travailler dans une logique de qualité, sécurité et hygiène Les conditions proposées : - Contrat : CDI - Localisation : Montluçon (03) - Horaires : Du lundi au samedi midi, selon roulement défini au sein de l'équipe (matin / journée / soir) - Rémunération : À partir de 2 100 EUR brut/mois - Avantages : o 13ème mois o Primes d'intéressement et de participation o Retraite complémentaire o Mutuelle prise en charge à 100% Le profil que nous recherchons : Vous êtes passionné(e) par le métier et souhaitez valoriser votre savoir-faire au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son exigence produit et la proximité avec ses clients. Nous serons particulièrement attentifs à votre : - Excellent relationnel et sens du commerce - Esprit d'équipe et polyvalence - Capacité à prendre des initiatives et à s'investir durablement Vous êtes boucher (h/f) de formation, avec une première expérience en vente ou motivé(e) à monter en compétence sur la partie boutique ? Votre candidature est la bienvenue ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise la qualité, l'humain et le savoir-faire artisanal. Une question ? Nous sommes à votre écoute pour échanger sur le poste ou l'environnement de travail ! Estelle - contact[a]kalirh.com Notre processus : Envoyez votre CV et recevez un retour sous 7 jours Votre profil correspond aux critères attendus, notre équipe recrutement prend contact avec vous. Après vos échanges , votre candidature correspond aux attentes et vous êtes toujours intéressé.e par le poste. Votre candidature est transférée directement au Responsable de service. Deux options : 1/Vous êtes reçu.e en entretien directement avec notre client 2/ Votre candidature n'est pas retenue et on vous explique pourquoi. #CEN24
Réseau de boutique SFR, recherche activement un(e) vendeur(euse) en téléphonie pour rejoindre une équipe dynamique, en CDI 35 heures. Responsibilités: * Comprendre les produits et services proposés par l'entreprise. * Identifier les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées. * Gérer les appels entrants et sortants. * Maintenir des relations avec les clients existants et potentiels. * Résoudre les problèmes et répondre aux questions des clients. * Surveiller et maintenir à jour les dossiers de vente. * Faire des propositions de produits et services supplémentaires. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre agence en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Montluçon - 03100 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - 12 RTT, - Variable déplafonné, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Dans le cadre du développement d'ATS Communication, nous recherchons un(e) Assistant(e) administration des ventes. Au sein de notre agence de Montluçon (03), vos missions principales sont les suivantes : 1. Gestion des commandes et support commercial - Préparer et lancer les commandes - Assurer le suivi complet des commandes : de la saisie à la livraison et mise en service de l'offre - Veiller à la complétude des dossiers clients (prévisionnels, pièces justificatives, validations) - Coordonner les échanges avec les partenaires, fournisseurs, clients et équipes internes jusqu'à la finalisation des installations - Établir devis, factures, avoirs - Appui aux équipes commerciales et techniques 2. Suivi d'activité et reporting - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité, résultats et indicateurs - Suivre les paiements, effectuer les relances clients - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l'état d'avancement des dossiers 3. Support administratif et logistique - Rédiger et mettre en forme des courriers (Litiges clients) - Gérer les stocks : évaluation des besoins, passation des commandes, réalisation des inventaires - Contribuer à la bonne organisation administrative de l'entreprise (classement, mise à jour des données, archivage.) 4. Support aux équipes et coordination interne - Assister les équipes commerciales dans la gestion et le suivi de leurs dossiers - Maintenir une communication fluide entre les services (ADV, commerce, technique) pour garantir la satisfaction client - Participer activement à la cohésion d'équipe et au bon fonctionnement global de la structure- Une première expérience dans un service d'administration des ventes est un plus. - Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client B to B. - Votre rigueur, votre gestion des priorités et votre sens du relationnel sont atouts pour votre réussite dans le poste. Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute : 21 636€ - 25000 euros (Fixe + variable) - Primes - Evolution interne possible - Mutuelle d'entreprise - Titres restaurant Prise de poste : Dès que possible
POSTE : Logisticien H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un logisticien en intérim pour une durée de 18 mois maximum. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en logistique et sera rémunéré entre 11.88 et 13EUR de l'heure selon le profil. - Gestion des opérations de logistique liées aux flux de marchandises - Suivi des stocks et des approvisionnements - Optimisation des processus logistiques - Coordination des activités de transport et de livraison - Respect des normes de qualité et de sécurité - Horaires : 35 heures par semaine (horaires en journée et/ou 2x7) - Contrat en intérim de 18 mois maximum - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR prime transport, 13ème mois, CSE PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique, ou diplômé en logistique - Bonne connaissance des processus logistiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant que logisticien à Montluçon - 03100.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
En tant que Conseiller Clientèle Particuliers à Montluçon, vos principales missions seront les suivantes : - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Rencontrer sa clientèle et comprendre ses besoins, établir un diagnostic économique et financier de leur situation afin d'engager un courant d'affaires et faire appel si nécessaire à un spécialiste (gestion privée, gestion sous mandat) - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre et gérer les risques de son portefeuille Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Particuliers. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées à la clientèle particuliers. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F à Montluçon.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Profitez de l’été pour semer les graines d’un projet qui vous ressemble. 🌻Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre agence de Montluçon recherche son futur Chauffeur PL H/F. ? Vous êtes un spécialiste de la livraisonVous préparez les livraisons en chargeant les marchandises en répartissant les charges dans le camion et en les sécurisants (arrimage, sanglage). Vous veillez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous livrez directement les clients sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clientsEn contact régulier avec les clients, vous faites le lien direct avec vos collègues, en communiquant les informations recueillies lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence.
VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Être dynamique, réactif (ve), capable de prise d'initiatives, organisé(e), rigueur ; Écouter et respecter les interlocuteurs Vous déplacer sur les chantiers pour réaliser le métré précis et la prise de côtes Maîtriser la technique du relevé de côtes et des différents modes de pose de menuiseries existants - Gestion du chargement de votre camion, et contrôle de la conformité du chargement avec la commande - Gestion des consommables, de votre outillage, de la propreté de votre camion, - Pose des menuiseries chez le client, en respect du DTU, et en respectant les règles de sécurité et de protection du site - Nettoyage du chantier en fin de poseVOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme en menuiserie (non obligatoire mais c'est toujours un plus!) Une première expérience dans la pose de menuiserie (alternance comprise) Une priorité : la satisfaction client MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Type de contrat : CDI (39 h) Dates : immédiat Rémunération : selon profil et expérience. Autres avantages/caractéristiques : Réductions tarifaires, participation mutuelle, prévoyance, frais de repas Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Société à taille humaine de 10 personnes, existant depuis plus de 20 ans, nous sommes membre du réseau national Caséo. Probablement le réseau le plus dynamique de notre secteur avec près de 100 magasins en France. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons le nouveau membre de notre équipe de Domerat pour nous rejoindre dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons en CDD. expérience exigée Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement (Alzheimer, Parkinson, troubles moteurs, etc.) Vous êtes autonome, responsable et motivé(e) Vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées avec bienveillance et professionnalisme Missions : Aide à la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité) Stimulation et accompagnement moral Entretien du cadre de vie Transfert avec et sans matériel Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Bien plus qu'une destination, le voyage c'est avant tout une rencontre avec d'autres cultures, d'autres langages, d'autres voyageurs, mais aussi d'autres soi. Multi-spécialiste du voyage, grâce à nos différentes marques, notre savoir-faire, notre écoute et nos échanges, nous proposons à nos clients de multiples façons de voyager. Tu es passionné(e) de voyages et tu as soif de nouvelles aventures ? Tu souhaites devenir un(e) expert(e) en matière de destinations et tu as le sens du service client chevillé au corps ? Alors rejoins notre équipe pour nous accompagner dans le développement de notre agence de voyages de Montluçon (03), nous recrutons un(e) conseiller(ère) voyages en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En tant que Pionnier(ère) de l'expérience voyage, tu seras au cœur de notre démarche d'innovation. Tu auras pour mission de :***Créer des expériences sur-mesure : Écouter attentivement les envies et les besoins de nos clients pour leur concocter des voyages uniques et inoubliables. * Devenir un(e) véritable expert(e) : Apprendre à maîtriser un large éventail de destinations et de produits touristiques, et être constamment à l'affût des dernières tendances. * Innover sans cesse : Proposer de nouvelles idées pour améliorer l'expérience client et développer de nouveaux services. Représenter notre marque : Être l'ambassadeur(drice) de notre entreprise et contribuer à sa croissance. Ce que nous t'offrons : Un environnement de travail stimulant : Rejoins une équipe dynamique, où l'innovation et l'esprit d'entreprise sont encouragés. Description du profil :***Passionné(e) de voyages : Tu vis et respires le voyage et tu as une soif insatiable de découvrir de nouvelles cultures.***Orienté(e) client : Tu es à l'écoute des besoins de tes clients et tu as le sens du service.***Créatif(ve) et innovant(e) : Tu aimes sortir des sentiers battus et tu as de nouvelles idées à proposer.***Dynamique et enthousiaste : Tu es une personne positive et tu as envie de relever de nouveaux défis.
Gestion des loyers, des impayés. Saisie des factures, gestion des quittancements, des virements propriétaires bailleurs, des comptes rendus de gestion, des régularisations des charges locatives, des révisions de loyers
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, un couvreur photovoltaïque H/F pour une mission en intérim de 18 mois à Commentry 03600. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et EUR (EUR) de l'heure pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Une expérience de 0 à 1 an dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Installation de panneaux photovoltaïques sur les toits des bâtiments (résidentiel, industriel, commercial). - Assurer la préparation, la sécurisation et l'installation des équipements nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité de chantier. - Vérifier l'étanchéité et la conformité technique de l'installation en respectant les normes en vigueur. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour optimiser le rendement des installations. - Diagnostiquer et intervenir sur des réparations ou des remplacements de systèmes défectueux. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité ou du bâtiment. - Diplôme de BEP/CAP en couverture ou équivalent. - Connaissance des normes de sécurité liées à l'installation électrique. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Ne pas avoir le vertige - Avoir un permis de conduire valide Rejoignez une entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité et participez à des projets innovants dans le secteur des énergies renouvelables.
URGENT RECHERCHE UN AGENT SSIAP 2 POSTE DE 12 HEURES DE TRAVAIL SOIT JOUR/NUIT SITE FERME
Agence de sécurité
Vous êtes passionné(e)par le secteur automobile et disposez d'une excellente connaissance des véhicules utilitaires ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur de Véhicules Utilitaires ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs véhicules utilitaires. - Proposer des solutions de financement adaptées et finaliser les ventes. - Gérer les démarches administratives liées aux ventes (contrats, livraison, etc.). - Participer à l'organisation et à l'animation de journées portes ouvertes et autres événements commerciaux. - Assurer un suivi personnalisé et de qualité auprès de la clientèle. - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux mensuels et annuels. poste à pourvoir début septembre
Vos missions Suivi réglementaire et conformité : - Participer à la veille réglementaire HSE. - Contribuer à la mise en conformité des installations et des pratiques. - Préparer les audits internes et externes. Gestion des risques : - Identifier les dangers et évaluer les risques professionnels. - Proposer et suivre les plans d'action correctifs et préventifs. - Participer aux analyses d'accidents et incidents. Animation HSE : - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE. - Organiser des campagnes de prévention et des exercices de sécurité. - Participer aux réunions sécurité et aux inspections terrain. Documentation et reporting : - Mettre à jour les documents HSE (DUERP, procédures, consignes). - Suivre les indicateurs HSE et produire les rapports mensuels. Projets d'amélioration continue : - Contribuer à des projets transverses (ISO 14001, ISO 45001, etc.). Contrat & Conditions : - CDI - En journée du lundi au vendredi. - Rémunération avantageuse à convenir selon expérience et profil ; - Multiple avantage : 13e mois, primes diverses, avantages CSE
Goodyear est un des leaders mondiaux de la fabrication de pneumatiques. La société emploie plus de 72 000 personnes dans 57 usines réparties sur 23 pays. En France, l'usine Goodyear à Montluçon, située en région Auvergne Rhône-Alpes, est dédiée à la fabrication de pneumatiques moto, notamment de la marque DUNLOP. Goodyear Montluçon est actuellement en phase de transformation et de modernisation pour devenir un centre d'excellence dans la production de pneus moto à haute valeur ajoutée technique.
Vos missions Piloter la politique Qualité du site : - Garantir l'application des normes ISO, des exigences clients et des standards du Groupe ; - Définir et maintenir la documentation qualité ; - Élaborer et suivre le programme d'audits internes (produits, process, systèmes) ; - Être le référent qualité du site et promouvoir une culture qualité forte. Assurer la conformité produit & sécurité : - Représenter la sécurité et la conformité produit (PSCR) ; - Valider les AMDEC Process et initier des analyses de causes et actions correctives ; - Suivre les retours clients et collaborer avec la région. Manager votre équipe : - Encadrer les agents Qualité et assurer leur montée en compétences ; - Réaliser les entretiens annuels et définir les besoins de formation ; - Favoriser la communication inter services et la cohésion d'équipe. Contribuer à l'amélioration continue : - Participer aux démarches d'amélioration continue (projets, animation de réunions, .); - Être moteur dans les initiatives de performance industrielle. Une expérience dans le secteur du pneumatique ou un environnement technique/chimique serait un plus. Contrat & Conditions : - CDI - En journée du lundi au vendredi. - Rémunération avantageuse à convenir selon expérience et profil. - Multiple avantage : 13e mois, primes diverses, avantages CSE
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Montluçon des PRÉPARATEURS DE COMMANDES / CARISTES h/f : - Préparer les commandes selon les bons ou les instructions informatisées - Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour la manutention, le stockage et le chargement/déchargement - Contrôler les marchandises (quantité, qualité) - Emballer, filmer, étiqueter et palettiser les produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 à jour (anciennement R389) - Une première expérience en préparation de commandes et/ou en conduite de chariots est souhaitée - Bonne maîtrise des gestes de manutention - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation. - Localisation : Le service fait partie du pôle métabolique et soins critiques. Il est situé au niveau -1 et -2 du PT2. - Constitution de l'équipe : - Médecins urgentistes et des intérimaires - Cadres de santé : 2 - Infirmiers - Aide soignants - Ambulanciers SMUR - Brancardiers - Agents des services hospitaliers mutualisés avec la réanimation - Conditions de travail : - Temps de travail : forfait cadre du lundi au vendredi - Garde le samedi de 8H12 à 16H00 sur le secteur pôle métabolique et soins critiques, la chirurgie, le pôle mère/enfant, le pôle médicotechniques selon un planning pré établi - Astreinte du Vendredi 18h00 au vendredi 08h00 suivant planning de la Direction des soins Activités principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et programmation - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Activités spécifiques : - Essai et suivi du matériel - Collaboration avec les services prestataires (biomédicaux, servies techniques.) - Collaboration avec les services de l'état (police, gendarmerie, pompiers) - Coordination et organisation de la prise en charge de prestations spécifiques à l'unité de l'UHCD et des urgences (transfert, rapatriement.) - Accueil et accompagnement des familles - Prévention des risques - Réflexion et évaluation des pratiques - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Gestion des plaintes - Mise en œuvre des plans d'urgence Activités transversales : - Astreintes administratives - Remplacement encadrement en inter-pôle - Remplacement de l'encadrement au sein du pôle métabolique et soins critiques, chirurgie, mère/enfant et médicotechnique - Mutualisation du personnel du pôle - Coordination et organisation des PMO Diplôme demandé : DE Cadre de Santé Rémunération : selon grilles salariales FPH Candidature à envoyer : A l'attention de Mme STOLL Directrice des Soins
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au c?ur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions énergétiques et les services à l'environnement, un technicien frigoriste hydraulique pour un contrat intérimaire. Voici ci-joint les missions que vous effectuerez : - Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, fioul) et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC). - Intervenir sur la maintenance d'une piscine municipale. - Suivre les résultats énergétiques de ces installations, poser des diagnostics et effectuer des corrections en cas de dérive. - Être garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédiger des comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurer un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. - Respecter les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, respecter les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. La rémunération se fera en fonction du profil sélectionné. Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous avez une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans les solutions énergétiques et les services à l'environnement, et participez à des projets variés et stimulants.
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Nouvel établissement Montluçonnais cuisine bistronomique recherche un.e second.e de cuisine. Etablissement ouvert du Lundi au Vendredi, susceptible d'évoluer la cuisine bistronomique est un mélange de cuisine traditionnelle et cuisine gastronomique. Une expérience solide dans l'un des deux domaines est requise Le restaurant possède une cuisine ouverte : les cuisiniers doivent avoir le sens de l'accueil des clients, un bon sens du relationnel. Après recrutement mise en place d'un planning tournant et bénéficier d'avantages de repos salaire selon expériences, compétences et motivation
L'agence Shiva de Montluçon recherche pour le compte de ses clients particuliers employeurs des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s et rigoureux/ses pour effectuer des prestations de ménage et repassage à domicile sur les secteurs de : 1) Montluçon 2) Marcillat en combraille 4) Domérat - Huriel En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Horaires de travail en journée et en semaine. Le permis et un véhicule personnel sont indispensable car vous devez vous déplacer sur différentes communes
Agent d'entretien - salle blanche Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires. Type d'emploi : Temps complet, CDI Rémunération : Selon convention collective Nombre d'heures : 35heures Lieu du poste : Montluçon
À propos du poste Nous recherchons un agent(e) d'entretien pour l'entretien des espaces verts. CDI à compter du 1er Octobre Responsabilités Assurer l'entretien régulier des espaces verts, le désherbage et la taille des végétaux Utiliser des outils manuels ou mécaniques pour réaliser les travaux d'entretien Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et aux besoins des usagers Effectuer le picking des déchet sur le site Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts ou dans un poste similaire Capacité à travailler en étant autonome dans vos missions Sens du service client et capacité à interagir positivement avec le public Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et que vous souhaitez contribuer à la valorisation du site. Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : CDI Rémunération : Selon Convention collective Nombre d'heures : 35 par semaine du lundi au vendredi Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Montluçon
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en veillant à offrir un environnement agréable et accueillant. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et ayant le sens du service. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe en français Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Compétences avérées en gestion d'équipe Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : Selon convention collective Nombre d'heures : 35 hebdomadaire Horaires : Du lundi au vendredi Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Laboratoire MAYMAT recherche pour son site de Montluçon (03), un(e) IDE en CDD de 6 mois à temps complet (35h/semaine) ou temps partiel (24 à 28h/semaine). Prise de poste au mois de septembre 2025. Vos principales missions seront : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique) - Utiliser, entretenir et maintenir en bon état de fonctionnement les salles et matériel nécessaire à son activité quotidienne - Collaborer au système qualité (norme NF ISO 15189) Diplôme IDE requis. Horaires de travail en journée du lundi au vendredi, et le samedi par roulement. Pas de dimanche, pas de jour férié. AFGSU2 à jour souhaitée. Permis B Vos avantages au sein de l'entreprise : Des primes mensuelles, semestrielles et de Participation Une formation et un accompagnement adaptés pour vous garantir une intégration sereine et réussie La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Une prévoyance prise en charge par l'employeur Les avantages CSE : chèques cadeaux, primes évènements familiaux, réduction sur les vacances et la billetterie,... Action Logement Pas de gardes ni d'astreintes ; pas de dimanche ni de jour férié Horaires en journée du lundi au vendredi, et le samedi par roulement (avec un jour de repos dans la semaine si samedi travaillé) Planning connu plus d'un mois à l'avance
Le Laboratoire MAYMAT a été créé en 1963 à Moulins dans l'Alier. Notre entreprise compte aujourd'hui 14 sites dans l'Allier, le Puy de Dôme, la Nièvre et la Saône et Loire. Le laboratoire fait partie des fondateurs du réseau national des biologistes indépendants LBI pour défendre l'exercice libéral de la profession et faire rayonner ses valeurs : indépendance, proximité, qualité et innovation. Le sens de l'accueil, la bienveillance, le travail en équipe, animent nos équipes au quotidien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) superviseur(se) à Montluçon. Les missions seront : - Organiser l'activité de l'atelier et de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels (SQCDPI) - Développer la polyvalence des collaborateurs- Organiser la communication dans l'atelier, en lien avec les animateurs d'ilots et du RUAP - Veiller au 5S de l'atelier et aux respects des consignes SSE (ports des EPI, ...) - S'interfacer avec les différentes équipes pour la réalisation des activités préventives et correctives - Identifier les besoins de recrutements, formation et participer à la tenue de l'adéquation charge/capacitaire - Promouvoir l'innovation participative- Identifier les dérives des procédés et participer aux chantiers d'expertises avec les équipes process Contrat : CDI Horaires : journée - Profil BAC+2 - Capacité à encadrer et fédérer une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Connaissances en amélioration continue et en gestion des indicateurs de performance Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe seront valorisées et développées.
En rejoignant une équipe dynamique et expérimentée, vos principales missions seront les suivantes : - La réalisation de mesures de débit et de prélèvements sur site, - La réalisation de relevé topographique par GPS, - Le suivi d'études diagnostiques eau potable et assainissement, - La réalisation de plans techniques, Rémunération à adapter selon expérience et compétences.
Vous aimez votre territoire et souhaitez mettre votre énergie au service de projets locaux ? Rejoignez l'équipe Jouan Immobilier, agence implantée et reconnue sur la région depuis 1986. Nous recherchons avant tout une personne attachée à Montluçon et ses environs, motivée et avec un bon relationnel. Pas besoin d'expérience en immobilier : nous assurons une formation continue et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de réussir. Votre mission : - Prospecter, accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers - Développer votre réseau local - Participer à la vie de l'agence et faire rayonner nos valeurs - Faire de la communication sur les réseaux sociaux pour promouvoir les biens en vente Statut : salarié ou indépendant possible Envie de rejoindre une équipe en étant autonome MAIS accompagné ? Contactez-nous dès maintenant au 04.70.90.05.01 et envoyez nous votre CV par mail !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un logisticien en intérim pour une durée de 18 mois maximum. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en logistique et sera rémunéré entre 11.88 et 13EUR de l'heure selon le profil. - Gestion des opérations de logistique liées aux flux de marchandises - Suivi des stocks et des approvisionnements - Optimisation des processus logistiques - Coordination des activités de transport et de livraison - Respect des normes de qualité et de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine (horaires en journée et/ou 2*7) - Contrat en intérim de 18 mois maximum - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique, ou diplômé en logistique - Bonne connaissance des processus logistiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant que logisticien à Montluçon - 03100.
Vous travaillerez dans une brasserie traditionnelle du centre ville en tant que serveur / serveuse . Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre 2025. Vos missions : accueillir les clients, présenter les menus et suggestions, enregistrer les commandes, effectuer le service des plats et boissons. Vous apportez votre dynamisme et votre sourire. Vous avez envie de travailler, et vous êtes une personne de confiance. Le restaurant est fermé le dimanche, lundi et mardi soir.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Technicien(ne) essais en CDI. Les missions seront : - Connaissance du fonctionnement des produits testés, la documentation qui accompagne le produit fabriqué et des documents d'identification de la non-conformité - Réalisation des essais sur des équipements électroniques - Mise en place des bancs d'essais et des outils nécessaires - Analyse des résultats des essais et rédaction des rapports correspondants - Maintenance préventive et curative des équipements de test - Collaboration avec les équipes de développement pour optimiser les procédures d'essais Contrat : CDI, sur une base de 35h Horaires : journée Des déplacements fréquents sont à prévoir en région parisienne - Formation BAC+2 en électrotechnique, électronique - Connaissance des outils de mesure et d'analyse - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et une capacité d'analyse et d'interprétation. Maîtrise de l'outil informatique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) technicien(ne) procédés traitements de surface. Les missions seront : - Réalisation des opérations de traitements de surface SURTEC, OAC, AOS sur les lignes automatiques - Réalisation des opérations de lavage et dégraissage sur machines automatiques (DBM) - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques Contrôle des pièces suivant un dossier de fabrication - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Contrat : CDI, sur une base de 35h Horaires : postés en 2*7 ou 3*7 Profil recherché : - Expérience minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et bonne communication - Bonnes capacités en mécanique générale, et des bases en usinage Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien mécanique à Montluçon - 03100 en CDI.
DEVENEZ DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER Vos missions : Réaliser les diagnostics réglementaires (DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc.) Utiliser des outils techniques et équipements spécialisés pour des relevés précis Identifier les risques et anomalies sur les sites visités Rédiger et transmettre des rapports professionnels, clairs et conformes aux normes en vigueur Conseiller les clients sur les actions correctives à envisager Veiller au maintien et au renouvellement des certifications obligatoires Profil recherché Débutant ou Titulaire des certifications obligatoires (DPE avec mention, amiante, plomb, électricité, gaz, termites) Goût du contact, rigueur, sens de l'organisation et autonomie Ce que nous offrons Rémunération : selon profil Avantages : véhicule de service, tablette, outils professionnels, indemnités de panier Management collaboratif Possibilités d'évolution en interne (chef d'équipe, formateur, auditeur énergétique.) Télétravail partiel possible selon secteur Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise innovante et reconnue sur le département Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne avec des outils performants On vous donne les clés d'une activité stable, locale et en pleine croissance.
Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Franck Provost, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BP Expérience : 3 ans minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à MONTLUCON dans le C.Cial CARREFOUR - 03100 Montluçon Salaire : 2134€ - 2439 € selon profil Type de contrat : CDI temps plein
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
