Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Thérence située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Thérence. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - EVAUX LES BAINS, 03 - PREMILHAT, 03 - NERIS LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
**Poste à pourvoir au 22 Décembre 2025** Au sein de l'ESAT, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. A la fois référent(e) technique et travailleur(se) social(e), vous concourrez de façon permanente d'une part aux activités des ateliers et, d'autre part, aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement professionnel de chaque travailleur. - Favoriser, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des individus, l'évolution des personnes handicapées vers une autonomie au mieux des compétences. - Développer les potentiels de ces personnes. - Créer une relation éducative et pédagogique. - Animer et encadrer un atelier espace vert et d'hygiène et entretien des locaux. - Participer à réalisation des devis, de la production à réaliser, de ses délais, des contrôles, de la relation clientèle et de l'organisation de l'équipe sur le chantier. - Participer au bon entretien du matériel. - Participer aux réunions pluridisciplinaires Les candidatures sont à transmettre (CV + lettre de motivation) Pré requis : Titre professionnel Moniteur(trice) d'Atelier / BP + 5 ans de pratique ou CAP + 7 ans de pratique
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour un remplacement de 3 jours, du 5 au 7 janvier, renouvelable. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chaleureux, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et accompagner les enfants au quotidien avec bienveillance et professionnalisme Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (nourrissons et jeunes enfants) Stimuler l'éveil et le développement des enfants par des activités ludiques et éducatives Travailler en étroite collaboration avec une équipe Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Ce que nous attendons de vous : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE (condition réglementaire pour ce type de poste) Expérience avec les jeunes enfants appréciée Sens de l'organisation et des responsabilités Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Conditions de travail : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Des horaires variables : ouverture à 7h15, fermeture à 18h45 Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 24/12/2025.
Au sein de notre SPA thermal, reconnu pour son expertise en soins d'au et en bien-être global, vous êtes un(e) acteur(trice) clé de l'expérience client et de la qualité des prestations proposées Vos missions sont : - Accueillir, accompagner et prendre en charge la clientèle avec professionnalisme, écoute et élégance, dans le respect des standards d'un établissement thermal haut de gamme. - Réaliser des soins de bien-être et de balnéothérapie thermale, incluant : massages bien être, bains thermaux, douches à jet, enveloppement de boue thermale (une formation aux protocoles thermaux spécifiques pourra être assurée en interne) - assurer une prise en charge personnalisée des clients afin de garantir une expérience de détente complète, sécurisée et qualitative - veiller scrupuleusement à la propreté, à l'hygiène et à la mise en valeur des cabines de soins et des espaces communs, conformément aux normes sanitaires et aux exigences thermales - contribuer au maintien d'une atmosphère apaisante et premium, en cohérence avec l'image du SPA thermal vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et un sens aigu du service client haut de gamme, ainsi qu'une présentation impeccable poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026 - travail les week-ends et jours fériés selon planning
sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Secteur et par délégation de la Chef de Service, vous intervenez sur un des lieux de vie du Foyer accueillant des personnes adultes déficientes intellectuelles vous accompagnez les résidents dans l'accomplissement des actes élémentaires de la vie quotidienne (notamment lors de la toilette, de l'habillage, du repas) - vous préservez et restaurez l'autonomie par le biais d'accompagnement et/ou d'activités adaptés aux capacités de la personne - vous animez et régulez la vie de groupe - vous assurez et animez des activités en adéquation avec le projet personnalisé des résidents (activités manuelles, physiques, socio-éducatives, culturelles...) - vous assurez un rôle de référent(e), en participant : à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à sa mise en oeuvre, à son évaluation et à sa présentation - vous respectez la Charte des Droits et des Libertés poste en internat : amplitude horaire : 07 heures - 22 heures - 1 week-end sur deux - selon planning poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026
Vous serez chargé(e) de la préparation des entrées, plats et des desserts. Des compétences en pâtisserie seraient appréciées mais non obligatoires. Vous seconderez le chef de cuisine. Vous travaillerez les samedis soirs et les dimanches midi. Vous remplacerez également le chef pendant ses congés. L'intensité hebdomadaire variera entre 10h/semaine et 35h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au printemps 2026.
Au sein des services enfants du Complexe Est (DITEP et DIAP) votre rôle est d'accompagner des jeunes de 6 à 25 ans en situations complexes nécessitant un hébergement ou un accueil de jour ou encore un hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales. Vous serez amené à vous déplacez sur l'ensemble des sites du territoire Est Creusois en fonction des besoins de remplacement sur les deux dispositifs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous exercez une fonction d'accompagnement et d'aide auprès d'enfants en situation de handicap (troubles du comportement). Votre rôle est de favoriser l'évolution des jeunes accueillis en cohérence avec les aspects éducatif/ thérapeutique et pédagogique mais aussi dans le respect du programme NEXUS sur le DIAP. Vous mettez en œuvre le projet des services et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez activement à l'accompagnement quotidien de la personne, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Il s'agit de répondre, au sein d'une équipe interdisciplinaire et en lien avec les partenaires, aux besoins des enfants, adolescents et adultes, dans une démarche d'accompagnement aux problématiques de chacun. Vous savez réagir avec pertinence à des situations complexes, avez des capacités d'écoute, d'initiative, d'autonomie et de synthèse. Une pratique sportive et des compétences manuelles et/ou créatives seraient des points forts. Expérience souhaitée avec adolescents présentant des troubles du comportement. Vous interviendrez sur les sites de GUERET/AUBUSSON/EVAUX LES BAINS/GOUZON/CHATELUS MALVALEIX/STE FEYRE
Vous disposez d'une formation ou d'une solide expérience en maintenance industrielle. Nous recherchons un collaborateur pour renforcer nos équipes. FERALLIER est une entreprise familiale de 55 salariés basée à Prémilhat. L'entreprise est spécialisée dans le Bâtiment sur de la Construction et de la rénovation en Région Parisienne. Toute la partie conception et fabrication étant gérée à Prémilhat. FERALLIER dispose d'un solide carnet de commande pour les deux ans à venir, et avec un parc machines en constante évolution, un bâtiment de plus de 3000m² et une flotte de véhicules conséquente les tâches d'entretien et de maintenance sont assez importantes. L'année qui vient, l'entreprise va investir dans 4 nouvelles machines et agrandir ses locaux ce qui impliquera des défis importants pour les équipes d'entretien et de maintenance. Toutefois restant tout de même une PME, l'entreprise demande à ses employés une certaine polyvalence, c'est pour cela que certaines taches comme du chargement/déchargement de Poids Lourds, du transport peuvent être à prévoir (un permis C pourrait être un plus). Une évolution du poste en terme de responsabilités est envisageable dans les années à venir.
vous dispenserez des massages sous l'eau dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur possibilité de loger sur place - contrat jusqu'au 24 octobre 2026 prise de poste à compter du 23 mars 2026
la composition particulière de l'eau thermale de Néris les Bains notamment sa richesse en lithium et magnésium lui confère des propriétés sédatives, antalgiques, équilibrantes et relaxantes qui permettent à la station d'être indiquée pour le traitement des affections psychosomatiques (Burn out, stress... ), des pathologies d'origine nerveuse et des rhumatismes les soins thermaux sont réalisés par les thermes en fonction de l'ordonnance médicale thermale
en tant que médecin thermal, votre rôle est de prescrire les soins thermaux et d'assurer la surveillance de la cure thermale Chaque curiste rencontre son médecin thermal 3 fois lors de son séjour : - avant le début des soins : bilan initial, réalisation de l'ordonnance de cure, choix des pratiques thermales - pendant le séjour : surveillance et adaptation de la cure - en fin de cure : bilan final et lien avec le médecin prescripteur de la cure date de début du contrat le 23 mars 2026 en présentiel
Nous sommes à la recherche de nos nouveaux collaborateurs en tant qu' OUVRIER(E)S POLYVALENT(E)S en Industrie. Nous cherchons des personnes motivées et manuelles qui souhaitent travailler dans une entreprise au carnet de commande bien rempli. Nous avons la forte volonté d'intégrer ces personnes dans nos équipes pour le long terme, alors si vous avez envie de poser vos valises pour plusieurs années vous êtes au bon endroit. Attention nous avons une forte activité il y a donc des heures supplémentaires à prévoir. Fermeture du 24 Décembre 2025 au 05 Janvier 2026. Détail du poste: Il s'agit d'un poste avec des tâches très variées, en voici une liste non exhaustive : Préparation des pièces pour la peinture : - Ponçage, lavage, dégratonnage. - Suspendre les pièces sur le chariot pour la mise en peinture - Inscription des repères - Vérification de l'état des pièces Montage : - Montage des accessoires sur les ouvrages - Tester les accessoires Emballage : - Inscrire les repères sur les ouvrages - Emballage des pièces avec les protections nécessaires - Palettisation
sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Secteur et par délégation de la Chef de Service, vous intervenez sur des lieux de vie accueillant des personnes adultes déficientes intellectuelles - vous accompagnez les résidents dans l'accomplissement des actes élémentaires de la vie quotidienne (notamment lors de la toilette ou de l'habillage) - vous préservez et restaurez l'autonomie par le biais d'accompagnements et/ou d'activités adaptés aux capacités de la personne - vous animez et régulez la vie de groupe - vous assurez et animez des activités en adéquation avec le projet personnalisé des résidents (activités manuelles, physiques, socio-éducatives, culturelles.) - vous assurez un rôle de référent, en participant : à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à sa mise en œuvre, à son évaluation et à sa présentation - vous respectez la Charte des Droits et des Libertés poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
Nous recherchons un électricien (H/F) pour le réalisation de chantiers dans un périmètre de 30 km autour d'Evaux les bains. Vous êtes formés et autonome sur un chantier. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous travaillez sous la responsabilité du chef atelier soudure sous la direction du Responsable de Fabrication. Vos principales missions et activités sont : - Lire et analyser les consignes du dossier de montage sous contrôle fréquent du responsable de l'atelier. Selon les cas, savoir trouver des solutions techniques pour coller à la demande. - Récupérer les pièces (découpées et pliées), les éléments externes éventuels, réaliser les montages dans le respect des plans et les instructions du dossier de fabrication. - Contrôler la conformité des pièces reçues ; réaliser les gabarits de montage. - Tracer, percer, souder, fraiser, tarauder ; assembler, souder les pièces ; meuler les soudures en fonction des besoins. - Vérifier la qualité de sa propre production. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Vous êtes responsable de l'utilisation de ses outils dans le respect des consignes de sécurité. - Vous êtes globalement autonome dans la production, sauf sur certains ouvrages qui nécessitent une méthode. - Vous réglez les outils et les entretenez en autonomie. Compétences Requises : - Connaissance des différentes techniques de soudure - Connaissance des matières et procédés
La commune de Chambonchard recherche un repreneur pour son auberge, lieu convivial et bien connu des habitants et des visiteurs. Tous les projets sont les bienvenus: gastronomique, traditionnel, cuisine du terroir, bistrot rural, ou encore concept original... Informations pratiques: Les locaux seront disponibles fin septembre. Salle de 38 couverts + terrasse de 40 couverts. La commune est prête à accompagner le repreneur dans son installation : mise en relation, communication locale...
Auberge située sur un axe touristique, à proximité des gorges du cher et dans un environnement verdoyant et bucolique. Elle séduit par son esthétique soigné en combinant convivialité et fonctionnalité. Elle bénéficie d'une excellente notoriété locale, avec une clientèle fidèle, de passage et touristique. Elle est située à seulement 35 minutes de Montluçon et 15 min d'Évaux-Les-Bains. Le restaurant attire de nombreux curistes et touristes se rendant à Évaux-les-Bains ou Chambon-sur-Voueize.
Votre Mission : Assurer la livraison de béton Vous êtes le garant de la livraison du béton sur les différents chantiers de l'Allier et des alentours. Vos principales responsabilités : Conduire un camion toupie (poids lourd) et assurer le transport du béton dans le respect des règles de sécurité et du Code de la Route. Charger le camion à la centrale de production, s'assurer de la qualité et de la quantité du produit. Livrer le béton sur les chantiers et manœuvrer la toupie pour effectuer le déchargement (via goulotte). Être l'interlocuteur privilégié des chefs de chantier lors des livraisons. Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage de la cuve après chaque livraison, vérifications des niveaux, etc.). Compléter les documents de suivi de livraison (bons de livraison).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein des Thermes de Néris les Bains, vous assurez les soins infirmiers et évaluez l'urgence et la gravité des situations - Vous veillez à la bonne organisation et à la qualité des soins thermaux dans le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur - vous vous montrez à l'écoute des salariés et des curistes, leur apporter le conseil dans le domaine médico social prise de poste à compter du 23 mars 2026- amplitude horaire : 06h30 - 14h - travail le samedi par roulement
**Poste à pourvoir dès que possible** Vous vous occuperez de personnes âgées à leur domicile sur le secteur d'Evaux les Bains / Chambon Entretien, aide à la personne, aide au maintien dans la résidence.
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. Nous recrutons 1 infirmier (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) Horaire : 20h45/7h15 Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande
Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,
Au sein du bureau d'étude de l'entreprise qui est spécialisée en serrurerie/métallerie : - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les clients. - Vous effectuerez la transformation des plans d'architecte en plan de fabrication pour l'atelier. - Vous réalisez la faisabilité du projet. - Vous utiliserez le logiciel 3D TOPSOLID que vous connaissez ou logiciel 3D (SOLIDWORKS ou CATIA). - Vous êtes autonome sur la lecture de plan et sur les dessins des ouvrages selon le CCTP (manuel du client sur les matières et contraintes).
Sous l'autorité du responsable du service hébergement et de la direction, le (la) cuisinier(ière) assure la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire (à destination des résidents, des enfants accueillis par le service ACM, manifestions organisées par la structure Le (la) cuisinier(ière) est polyvalent(e) et est amené(e) à exercer son activité sur plusieurs postes en cuisine Ses activités sont les suivantes : -préparer les repas : préparer les repas en tenant compte des besoins spécifiques des résidents et des règles diététiques et aversions -veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - s'assurer des températures de cuisson et de refroidissement en cellule selon les normes en vigueur suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots - réaliser les prestations hôtelières en salle (service, rangement, nettoyage) en collaboration avec l'équipe présente - suivi , formation et conseil stagiaire - entretien de la cuisine : garantir la bonne utilisation et l'optimisation et entretenir/nettoyer les équipements de cuisson, de froids, de production et de transports - gérer les chambres froides, vérifier les températures, s'assurer de la bonne conservation - veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux - effectuer la plonge - gestion de l'économat : réceptionner et gérer les stocks des produits alimentaires, incluant la gestion des dates de péremption - réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité - accompagnement des résidents : veiller au bien être des résidents - assurer l'aide à la prise des repas si nécessaire - participation à la vie de l'établissement : permettre aux résidents d'être actif dans la vie de l'établissement (aide à la préparation des repas, atelier cuisine...) - participer aux réunions de service poste à pouvoir début janvier 2026 - possibilité de prolongation du contrat - une semaine 24 heures par semaine - une semaine 18 heures par semaine 1 weekend sur deux - travail de 09 heures à 15 heures
nous recherchons un ou une animateur(trice) jeunesse à partir du 05 janvier 2026 vos missions : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes - accueillir les jeunes - aller à leur rencontre et discuter avec eux - être présent auprès des jeunes par la biais des réseaux sociaux ou d'Internet (promeneurs du net) -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en plan d'actions d'autofinancement, autoévaluation... - accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures...) - dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale : recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire (11 communes) - contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en association les partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales et fédérales - créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations...
Vous effectuerez l'entretien courant de la maison à raison de deux heures par semaine poste à pourvoir à compter de fin décembre
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire magasin de meubles, Un(e) assistant(e) de direction en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion globale de l'entreprise (être un véritable bras droit!) Gestion des stocks Gestion des plannings Facturation Prise de rdv et appels téléphoniques avec les fournisseurs Comptabilité Profil : 1ère expérience demandée AutonomePoste à pouvoir ASAP, basé à Montluçon (03100)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Au sein d'un SPA thermal, reconnu pour son expertise en soins d'eau et en bien-être global, vous êtes un(e) acteur(trice) clé de l'expérience client et de la qualité des prestations proposées. 1. Missions - Accueillir, accompagner et prendre en charge la clientèle avec professionnalisme, écoute et élégance, dans le respect des standards d'un établissement thermal haut de gamme. - Réaliser des soins de bien-être et de balnéothérapie thermale, incluant :massages bien-être, - bains thermaux, - douches à jets, - enveloppements de boue thermale. (Une formation aux protocoles thermaux spécifiques pourra être assurée en interne.) Assurer une prise en charge personnalisée des clients afin de garantir une expérience de détente complète, sécurisée et qualitative.Veiller scrupuleusement à la propreté, à l'hygiène et à la mise en valeur des cabines de soins et des espaces communs, conformément aux normes sanitaires et aux exigences thermales.Contribuer au maintien d'une atmosphère apaisante et premium, en cohérence avec l'image du SPA thermal.CDI - 35h/semaine annualisées - Diplôme en esthétique, massage bien-être, hydrothérapie ou qualification équivalente requis. - Première expérience en SPA, établissement thermal ou univers bien-être premium appréciée. - Sens du détail, présentation soignée et posture professionnelle irréprochable. - Flexibilité horaire indispensable : travail les week-ends et jours fériés, selon planning. - Intérêt marqué pour l'univers du bien-être et de la santé. - 13 ème mois évolutif - Tickets restaurant
Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabili...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 20h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24635
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Pour un Cabinet de Géomètre-Expert en plein développement, nous recherchons un(e) Géomètre Foncier (H/F) pour renforcer leur équipe. Vos missions Vous interviendrez sur des projets variés, notamment : Travaux de bornage et délimitation de propriétés Levés topographiques et métrés Réalisation de plans (DAO/CAO) Dossiers de division foncière et de copropriété Implantations d'ouvrages Relations avec les clients, notaires et collectivités Profil recherché : Bac +2/+3 minimum (BTS Métiers du Géomètre-Topographe et de la modélisation numérique ou équivalent) Expérience appréciée en cabinet de géomètre-expert Maîtrise des outils topographiques (station totale, GPS, scanner) Connaissance des logiciels métiers (type Covadis, Autocad, Mensura?) Rigueur, autonomie et sens du relationnel
LTd
Notre client, un Spa Thermal recherche un(e) Réceptionniste Spa. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bien-être, doté(e) d'un sens aiguisé du service et habitué(e) à une clientèle exigeante, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions - Assurer un accueil personnalisé, chaleureux et professionnel (en face-à-face et par téléphone). - Gérer les réservations et les plannings - Effectuer les envois de bons cadeaux par mail et courrier. - Conseiller et vendre les prestations spa ainsi que les produits cosmétiques. - Garantir une expérience client fluide et haut de gamme tout au long du parcours. - 35 heures hebdomadaires annualisées Poste à pourvoir au 12/01/2026 - Excellente maîtrise de l'accueil clientèle, sens du service et de la satisfaction client. - Capacité à identifier les besoins, à traiter les demandes et à proposer des solutions adaptées. - Aisance informatique ; la connaissance du logiciel Nymphéa Spa est un atout majeur. - Adaptabilité, rigueur, autonomie et sens des priorités. - Première expérience confirmée en accueil physique et téléphonique, idéalement en environnement premium (spa, hôtellerie, esthétique.). - Formation souhaitée : Bac accueil / vente / services / esthétique / hôtellerie. - Présentation soignée, dynamisme et sens commercial développé. - Disponibilité les week-ends et jours fériés. - La connaissance de la marque partenaire PAYOT est un plus. - - 13 ème mois évolutif - Tickets restaurant
Cette opportunité vous est proposée par notre cabinet de recrutement, pour le compte de notre client ACC - Ateliers de Câblage du Centre, PME industrielle en pleine expansion située à Domérat (03), près de Montluçon. Rejoignez une entreprise où vos idées prennent vie ! ? ACC - Atelier Câblage du Centre - est une société reconnue dans l'univers du câblage, de l'automatisme et de l'intégration électrique. En pleine croissance, elle recherche aujourd'hui un Ingénieur Automaticien H/F pour renforcer son équipe. Vous avez envie d'un poste à responsabilités, au sein d'une entreprise à taille humaine, qui valorise l'autonomie, la rigueur technique et l'esprit d'équipe - Ce poste est pour vous. Le poste : Votre rôle au quotidien En tant qu'Ingénieur Automaticien, vous pilotez et réalisez des projets complets, de l'analyse fonctionnelle jusqu'à la mise en service chez le client. - Gestion de projets d'automatisme Participation aux réunions de lancement Planification et suivi des interventions Reporting sur les points bloquants et amélioration continue via le retour d'expérience - Support avant-vente Participation aux devis techniques : analyse du besoin, chiffrage, solutions techniques Anticipation des contraintes techniques et contractuelles Collaboration avec les chargés d'affaires et le bureau d'études - Conception et développement technique Analyse fonctionnelle des équipements à automatiser Programmation d'automates, d'IHM, de systèmes de supervision Paramétrage d'équipements industriels (variateurs, passerelles, etc.) Définition de l'architecture technique des projets - Mise en service et relation client Tests, réglages et validation des installations en atelier et sur site Présentation technique des équipements au client et accompagnement à la prise en main Rédaction des documentations techniques Les + du poste Vous bénéficiez : - D'une large autonomie dans la conduite de vos projets - De l'appui d'experts pour accompagner vos choix techniques - D'un environnement de travail stimulant, moderne et collaboratif Intégrer ACC, c'est rejoindre une PME à taille humaine qui allie rigueur industrielle, agilité et sens du collectif. Profil recherché : Votre profil - Diplôme d'ingénieur en automatisme / électrotechnique - 3/5 ans d'expérience en automatisme industriel - Maîtrise des automates, des architectures de contrôle/commande et de l'électricité industrielle - Sens du service, rigueur, capacité à travailler en équipe et à gérer des projets en autonomie
SYSTEM D RH
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée dans la conception et la réalisation de pièces métalliques et de structures pour divers secteurs d'activité industriels, un Automaticien (H/F) en CDI. Vous bénéficierez d'un accompagnement réel, au sein d'une équipe soudée et passionnée, avec l'appui structurant d'un groupe solide. Au sein du bureau d'études multi-techniques, vous intervenez sur des projets clients industriels en automatisme : - Définir l'architecture du système automatisé - Rédiger les documents techniques (analyses fonctionnelles, organiques, cahiers de tests...) - Réaliser les études électrotechniques associées - Programmer les automates (Rockwell, Schneider, Siemens), interfaces HMI ou systèmes SCADA - Effectuer les tests en plateforme et sur site client - Participer aux essais finaux et rédiger les rapports d'intervention - Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance des systèmes automatisés - Constituer le dossier technique final client Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais. Formation(s) : - Vous êtes issu(e) d'un Bac +2/+3 en automatisme, contrôle-commande ou électrotechnique Expérience(s) : - Première expérience réussie en environnement industriel exigée Savoir-être : - Autonomie, rigueur, sens des priorités - Investissement et gestion des responsabilités - Esprit d'équipe, aisance relationnelle - Sensibilité sécurité et démarche qualité Savoir-faire : - Connaissance approfondie des automates Rockwell, Schneider, Siemens - Programmation et mise en service de systèmes automatisés - Lecture de schémas électriques - études électrotechniques - Diagnostic et intervention sur pannes systèmes Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera à fixer selon le profil et les expériences du candidat.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé.En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes :Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres.Alors, relever ce défi vous intéresse ?
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de construction montluçonnaise reconnue, solidement implantée localement près de Montluçon dans l'Allier, 03) UN CONDUCTEUR POIDS LOURD TOUPIE F/H Spécialisée dans la fourniture de matériaux et la réalisation de travaux de gros uvre, cette entreprise est un acteur clé sur les chantiers de la région.Votre Mission : Assurer la livraison de béton Vous êtes le garant de la livraison du béton sur les différents chantiers de l'Allier et des alentours. Vos principales responsabilités : Conduire un camion toupie (poids lourd) et assurer le transport du béton dans le respect des règles de sécurité et du Code de la Route. Charger le camion à la centrale de production, s'assurer de la qualité et de la quantité du produit. Livrer le béton sur les chantiers et manuvrer la toupie pour effectuer le déchargement (via goulotte). Être l'interlocuteur privilégié des chefs de chantier lors des livraisons. Assurer l'entretien courant du véhicule (nettoyage de la cuve après chaque livraison, vérifications des niveaux, etc.). Compléter les documents de suivi de livraison (bons de livraison). Vous êtes un professionnel de la route, ponctuel et fiable, avec une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. Permis C (Poids Lourd) obligatoire et à jour. FIMO / FCO (Formation Initiale / Continue Obligatoire) à jour. Carte Chronotachygraphe à jour. Une première expérience réussie dans la conduite d'un camion toupie est un atout majeur. Rigueur, autonomie et sens du service client.
Nous recherchons pour le compte de notre client recherche son futur ADV/Commercial(e) sédentaire. Si vous êtes une personne rigoureuse, structurée et dotée d'un sens commercial aiguisé, ce poste est fait pour vous.tâches principales chez notre client Vous serez le lien essentiel entre les clients, les commerciaux terrain et l'administration : Gestion commerciale et administrative : - Traitement des appels entrants et établissement des devis / offres de prix. - Saisie des commandes et relance active des prospects. - Coordination et support permanent des commerciaux terrain. Suivi complet du cycle de vente : - Assurer le suivi des livraisons et des encaissements. - Gérer les litiges (livraison, paiement) et le SAV. - Respecter les procédures administratives et de contrôle.
Nous recherchons pour le compte de notre client recherche son futur ADV/Commercial(e) sédentaire. Si vous êtes une personne rigoureuse, structurée et dotée d'un sens commercial aiguisé, ce poste est fait pour vous.Missions principales chez notre client Vous serez le lien essentiel entre les clients, les commerciaux terrain et l'administration : Gestion commerciale et administrative : - Traitement des appels entrants et établissement des devis / offres de prix. - Saisie des commandes et relance active des prospects. - Coordination et support permanent des commerciaux terrain. Suivi complet du cycle de vente : - Assurer le suivi des livraisons et des encaissements. - Gérer les litiges (livraison, paiement) et le SAV. - Respecter les procédures administratives et de contrôle. Profil idéal Expérience : Vous justifiez d'une expérience commerciale significative sur un poste ADV/Commercial(e) sédentaire ou terrain. Compétences : Rigueur, organisation, autonomie et une très bonne maîtrise du Pack Office sont indispensables (cf notamment EXCEL - maîtrise des tableaux croisés dynamiques) Savoir-être : Vous êtes une personne moteur, dotée d'une très bonne expression écrite et orale. Affinité : Une appétence pour le secteur du bâtiment et le BtoB est un plus.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire magasin de meubles, Un(e) assistant(e) commercial(e) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Conseiller et vendre nos produits auprès des clients (magasin, téléphone, visio).Présenter les modèles de lits coffres et canapés via rendez-vous en visio. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Gérer le processus de vente : prise de commandes, suivi des paiements, organisation des livraisons. Fidéliser la clientèle et assurer un suivi de qualité. Marketing digital communication Animer et développer la présence du magasin sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook,). Créer des contenus visuels attractifs via Canva Pro (posts, brochures, présentations). Monter des vidéos dynamiques via CapCut Pro. Participer à la gestion de notre boutique en ligne (Shopify). Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché. Profil : À l'aise avec les outils digitaux (Canva Pro, CapCut Pro, Shopify, CRM, Pack Office). Compétences solides en communication et en négociation. Très bon relationnel : à l'aise au téléphone et en Visio avec les clients. Sens de l'organisation, autonomie et créativité. Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente. Intérêt marqué pour le commerce, la décoration et le marketing digital.Poste à pouvoir ASAP, basé à Montluçon (03100)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Vous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à :Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité.Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignantsContribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vieDévelopper des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en chargeÉvaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaireÉtablir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée dans la conception et la réalisation de pièces métalliques et de structures pour divers secteurs d'activité industriels, un Automaticien (H/F) en CDI. Vous bénéficierez d'un accompagnement réel, au sein d'une équipe soudée et passionnée, avec l'appui structurant d'un groupe solide. Au sein du bureau d'études multi-techniques, vous intervenez sur des projets clients industriels en automatisme : -Définir l'architecture du système automatisé -Rédiger les documents techniques (analyses fonctionnelles, organiques, cahiers de tests...) -Réaliser les études électrotechniques associées -Programmer les automates (Rockwell, Schneider, Siemens), interfaces HMI ou systèmes SCADA -Effectuer les tests en plateforme et sur site client -Participer aux essais finaux et rédiger les rapports d'intervention -Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance des systèmes automatisés -Constituer le dossier technique final client Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais. Description du profil : Formation(s) : -Vous êtes issu(e) d'un Bac +2/+3 en automatisme, contrôle-commande ou électrotechnique Expérience(s) : -Première expérience réussie en environnement industriel exigée Savoir-être : -Autonomie, rigueur, sens des priorités -Investissement et gestion des responsabilités -Esprit d'équipe, aisance relationnelle -Sensibilité sécurité et démarche qualité Savoir-faire : -Connaissance approfondie des automates Rockwell, Schneider, Siemens -Programmation et mise en service de systèmes automatisés -Lecture de schémas électriques - études électrotechniques -Diagnostic et intervention sur pannes systèmes Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera à fixer selon le profil et les expériences du candidat.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, un établissement thermal situé à ST GENEST proposant des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections, est à la recherche d'un profil kiné (f/h) à partir du 23/03/2026 au 24/10/2026. Possibilité de dates plus courtes en fonction de vos dispos.Vous interviendrez sur différentes spécialités telles que : Rhumatologie, Neurologie, Affections psychosomatiques Vos tâches : - Réaliser des massages thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients - Adapter les soins de kinésithérapie aux protocoles thermaux spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins - Participer à l'élaboration de programmes de rééducation personnalisés - Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients Voici ce dont vous disposerez en prenant cette tâche : Contrat en intérim Durée: Septembre/octobre Salaire: 18.5 euros/heure + 10%CP (si non posées) + 10% de précarité (si non embauche à la suite) Logement : gratuit en studio individuel tout confort, à deux pas de la structure Frais de transport : Prise en charge d'un aller/retour (plafonné à 200€, remboursement sur la base de frais réels)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER D'ATELIER (H/F) Start People Montluçon recrute pour son client, un atelier de menuiserie reconnu et spécialisé dans l'agencement pour professionnels (boutiques, hôtels, bureaux, etc.). Intégré(e) à l'atelier, votre mission principale sera la fabrication de divers éléments d'agencement, garantissant une qualité et une précision irréprochables : -Fabrication d'Agencement : Réaliser des pièces variées (comptoirs, banques d'accueil, étagères, habillages muraux, mobiliers spécifiques) à partir de bois massif, de panneaux dérivés ou de matériaux composites. -Lecture de Plans : Analyser et interpréter des plans d'exécution et des fiches de fabrication pour la bonne réalisation des ouvrages. -Usinage Traditionnel : Utiliser avec expertise les machines conventionnelles de l'atelier (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à panneaux). -Commande Numérique (CN) : Programmer, régler et piloter les machines à commandes numériques (centre d'usinage) pour l'optimisation des débits et la fabrication de pièces complexes. -Assemblage et Finitions : Assurer le montage, l'assemblage (par vissage, collage, tenonnage-mortaisage, etc.) et les finitions (ponçage, préparation pour laquage/vernis). -Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles dimensionnels rigoureux pour valider la conformité des pièces avant expédition ou pose. PROFIL : Le Profil Idéal -Formation : Titulaire d'un diplôme en menuiserie (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) ou d'une solide expérience professionnelle. -Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en atelier, idéalement dans la fabrication de menuiseries d'agencement ou d'ameublement professionnel. -Compétences Techniques Clés : -Maîtrise de l'usinage du bois (traditionnel et contemporain). -Expertise dans l'utilisation et le réglage de machines à Commandes Numériques (CN) : un atout majeur ! -Excellente lecture de plans 2D/3D. -Rigueur, précision et sens du détail indispensable pour le haut de gamme. -Qualités : Autonomie, organisation, esprit d'équipe et engagement. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP menuiserie ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant qu'infirmier (H/F), vous prodiguez des soins aux patients/résidents et vous veillez à leur confort ainsi qu'à leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins techniques destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des patients/résidents : pansements, prélèvements, injections, prise de constantes, etc., Préparer et distribuer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients/résidents et les éventuels effets secondaires des traitements, Veiller au bien-être des patients/résidents en prodiguant les soins d'hygiène (aide à la toilette) et les soins de confort, Assurer le suivi des dossiers des patients/résidents (formalités d'admission, comptes rendus des visites du médecin, organisation des rendez-vous auprès d'autres services, transmission d'informations, etc.), Participer à la prévention et à l'éducation en matière de santé en établissant une communication adaptée avec le patient/résident et ses proches, Participer à la gestion des stocks de médicaments et du matériel de soins, Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Alors, intéressé(e) ? Description du profil : Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). Adecco Medical recrute un IDE (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Porté par le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes et cofinancé par l'État, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le Fonds Social Européen (FSE), Mode d'emplois, présent sur les territoires de la région Auvergne-Rhône-Alpes, met en adéquation les offres des entreprises et les compétences existantes sur le marché de l'emploi et accompagne l'entreprise sur l'ensemble des étapes du recrutement. Depuis 2016, MEDEF ALLIER / MODE D'EMPLOIS accompagne les entreprises dans leur recrutement et les Demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi durable. Dans un établissement Bien être d'exception, où l'on vient se ressourcer, s'apaiser, se détendre, vous serez le 1er interlocuteur, le sourire qui donnerez le ton face à une clientèle exigeante. Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien être, de l'esthétique, vous accueillez, représentez, présentez les activités et prestations proposées et vendez les réservations de manière autonome et avec dynamisme. Votre sens commercial sera un atout majeur et la connaissance de la marque PAYOT serait un plus. Avantages : * Tickets restaurants * 13ème MOIS * Accueillir physiquement ou téléphoniquement de manière chaleureuse les clients à leur arrivée : accueil personnalisé * Vendre les prestations spa et produits cosmétiques, les bons cadeaux * Gérer les RDV, les réservations et les annulations avec précision. * Envoyer les bons cadeaux par mail ou courrier * Répondre aux demandes et questions des clients en personne, par téléphone ou par email. * Assurer la liaison entre les différents services pour répondre aux besoins des clients. * Maintenir la zone de réception organisée et accueillante. * Utiliser les logiciels informatiques pour suivre les réservations et les paiements. * Résoudre les problèmes ou plaintes des clients de manière professionnelle. * Fournir des informations sur les services et activités * Expérience de 2 ans en réception ou dans un poste similaire * Excellentes compétences en relation client * Parfaite présentation * Capacité à identifier et traiter efficacement les demandes clients * Patience et écoute active * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation * Solides compétences organisationnelles et attention aux détails * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Bonne communication orale et écrite en français * Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en évolution rapide
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
SARL GIZA - Entreprise du Travaux publics dans l'Allier. Recherche un alternant pour la prochaine rentrée, en contrat d'apprentissage. Vous serez à la fois en entreprise et à l'école selon les plannings de l'établissement scolaire pour préparer le diplôme de CAP conducteur d'engins, des déplacements seront à prévoir. La SARL GIZA située à Durdat-Larequille, elle intervient dans toute la région de l'Allier. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle accompagne une clientèle variée, composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. L'entreprise met un point d'honneur à proposer des prestations de qualité, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Son équipe expérimentée œuvre dans différents domaines du bâtiment, garantissant des réalisations durables et soignées. Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, dotés de curiosité et animés par l'envie d'apprendre. Rejoindre l'équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la rigueur et la passion du métier sont au cœur de chaque projet. Les missions du poste Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier, vous serez amené(e) à conduire différentes sortes d'engins permettant l'exécution de travaux de terrassement, d'extraction de matériaux, de préparation des sols, de nivellement. Vos missions porteront sur : L'entretien de l'engin dont vous avez la responsabilité, le contrôle de son état et la réalisation de petites réparations. S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. Préparer le terrain : déblayer, niveler et terrasser. Charger et décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Participer à la préparation du chantier... Rémunération selon grille légale. Candidature par mail: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: gizajacques.tp@gmail.com Ou contact au 06 80 82 48 66
SARL GIZA - Entreprise du Travaux publics dans l'Allier Nous recherchons pour notre société un conducteur d'engins confirmé pour un poste en CDI. La SARL GIZA est située à Durdat-Larequille, dans le département de l'Allier. Elle intervient sur l'ensemble de la région, mettant à profit plus de 30 ans d'expérience au service d'une clientèle variée composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire, l'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée et passionnée, capable de répondre à des projets diversifiés dans le domaine du bâtiment. Si la polyvalence, le professionnalisme et le goût du travail bien fait font partie de vos valeurs, et que vous êtes doté d'un véritable savoir-faire, venez rejoindre notre équipe et participez au développement d'une entreprise locale ancrée dans la tradition et la qualité. La société réalise différentes prestations: - Terrassements : plateforme / cours / piscine / construction / aménagement extérieur. - Missions communales - Assainissements -Etc. Description du poste: Vos principales responsabilités seront les suivantes: - Conduite d'engins de chantier tels que mini-pelle, pelle, chargeur, etc. - Travailler en étroite collaboration avec le chef d'entreprise pour garantir la réalisation efficace des tâches assignées. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et assurer une utilisation appropriée des équipements. - Effectuer l'entretien de base des équipements de base, des moteurs et signaler toutes anomalies au responsable. Profil recherché: - Conducteur d'engins de chantier diplômé d'un CAP. - Permis de conduire valide et caces - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de constructions - Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives précises. - Souci du détail et aptitude à résoudre des problèmes. - Capacité de savoir être face à la clientèle, car la qualité de la relation client est une des priorités de l'entreprise. Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : selon profil Candidature par mail: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: gizajacques.tp@gmail.com Ou contact au 06 80 82 48 66
SARL GIZA - Entreprise du Travaux publics dans l'Allier. Nous recherchons pour notre société un maçon bâtiment et VRD pour un poste en CDI. La SARL GIZA est située à Durdat-Larequille, dans le département de l'Allier. Elle intervient sur l'ensemble de la région, mettant à profit plus de 30 ans d'expérience au service d'une clientèle variée composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire, l'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée et passionnée, capable de répondre à des projets diversifiés dans le domaine des travaux publics. Si la polyvalence, le professionnalisme et le goût du travail bien fait font partie de vos valeurs, et que vous êtes doté d'un véritable savoir-faire, venez rejoindre notre équipe et participez au développement d'une entreprise locale ancrée dans la tradition et la qualité. Prestations réalisée au sein de l'entreprise: - Terrassements : plateforme / cours / piscine / construction / aménagement extérieur/ démolition / maçonnerie. - Missions communales - Assainissements Expérience demandée Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : selon profil Candidature par mail: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: gizajacques.tp@gmail.com Ou contact au 06 80 82 48 66
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne vl pl ou agricole pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage de véhicules, en veillant à leur bon fonctionnement et à la satisfaction de nos clients. Le salaire sera ajusté en fonction de votre expérience, vos diplômes, et la qualité du travail fourni.. CCD de 4 mois avec possibilité de CDI dans le respect de la législation en vigueur. prise de responsabilités Effectuer des diagnostics sur les véhicules afin d'identifier les pannes ou dysfonctionnements. Réaliser les réparations mécaniques et électriques nécessaires, en utilisant des outils manuels adaptés. Assurer l'assemblage et la fabrication de pièces selon les spécifications techniques. Intervenir sur les systèmes électriques, y compris le câblage et les schémas électriques. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace, tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobiles. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils manuels et avez une bonne connaissance des techniques d'assemblage. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des schémas techniques. L'entreprise vous propose de bénéficier d'une formation (rémunérée) en interne afin de compléter vos connaissances. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un hôtel, vous faites l'accueil client de l'arrivée au départ. Vous êtes garant(e) de l'image de l'établissement et de la satisfaction client. Missions : - Réception check in et out clients ; - Utilisation du logiciel de l'hôtel. Une formation en interne est proposée par l'employeur ; - Gestion des réservations ainsi que les facturations ; - Préparation et mise en place du petit déjeuner (réassort et rangement du buffet) ; - Entretien et nettoyage des parties communes. Vous devez avoir un bon niveau en anglais. Horaires de travail : Vous travaillez soit du matin (5h30-12h) soit du soir (16h-21h). Des astreintes par roulement sont à prévoir de 21h à 6h. Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Vous avez obligatoirement un moyen de locomotion car le contrat de travail est réparti entre un établissement à Montluçon et un établissement à Saint-Victor. Profil recherché : Une expérience en hôtellerie serait un plus. Ou vous avez de l'expérience dans la relation clientèle. Le poste est à pourvoir pour fin janvier 2026. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Vous aurez pour mission de : - Dispenser les pratiques : installer le curiste , pratiquer les soins dans le respect de la prescription médicale et du protocole (soin en baignoire, douche au jet, soin en étuves, en piscine, application de boue.), informer le curiste - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité :vérification de la température des produits thermaux, respecter les protocoles d'hygiène, appliquer les règles et consignes de sécurité, informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement, auto-contrôler son hygiène personnelle - Assurer la satisfaction du curiste : sécuriser le curiste par l'écoute, la surveillance et l'accompagnement dans les soins, recueillir les attentes et remarques du curistes vous pourrez être amené(e) à accompagner les personnes à mobilité réduite horaires : 06 h 30 - 14 h 30 (horaires théoriques) formation en interne antérieurement à la prise de poste sur trois semaines à compter du 02 mars postuler en ligne - vous serez convoqué(e) à une information collective en janvier 2026
Titulaire Diplôme d'EJE. Dans le cadre de son intervention à domicile ou à partir du domicile, l'Educatrice-eur de Jeunes Enfants (E.J.E.) représente l'Association et pratique les valeurs définies dans le Projet Associatif, en particulier celles relatives aux relations avec les familles. En tant qu'éducateur-rice de jeunes enfants, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Vos interventions ont pour objectifs, en respectant les dispositions définies dans le Plan Qualité, de : - Intervenir dans les familles nécessitant une aide éducative de part l'isolement, le handicap, la défaillance à la fonction parentale ., - Effectuer une action sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Soutenir et valoriser la fonction parentale, - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son équilibre, - Etre le garant de la mise en œuvre de l'action entreprise après la validation du projet. - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, - Encadrement des droits de visite ordonnés par le Juge des enfants - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produisez des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Rémunération & Avantages : Equipe soudée et bienveillante entre collègues et réunions / Formation continue / Mutuelle d'entreprise / Comité d'entreprise / Plateforme d'écoute avec psychologue dédiée au bien-être au travail / Poste en cdi à temps complet . Travail un samedi sur deux . Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés.
Missions principales : Assurer l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants en respectant leur rythme et leur individualité. Mettre en place et animer des projets pédagogiques adaptés (ateliers Snoezelen, mini-monde immersif, communication gestuelle, baby-gym, etc.). Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires petite enfance, auxiliaire de puériculture, infirmière). Participer à la vie quotidienne de la micro-crèche et à la co-construction des projets. Qualités attendues : bienveillance, sens du travail en équipe, créativité et envie de s'investir sur le terrain. Conditions de travail et avantages : Bâtiments neufs et ouverts aux projets innovants. poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
Nous recherchons pour notre magasin MADNUT 03 MEDICAL LAFAYETTE MONTLUCON (03) un Livreur installateur (H/F) en charge de l'équipement de maintien à domicile de nos patients. Vous serez notamment chargé(e) : - De la préparation des commandes à livrer - De la livraison, l'installation, avec port de charges lourdes à répétition (installation de lits médicalisés...) , le suivi et la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - D'accueillir les patients et clients sur le mode d'utilisation des matériels - Du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations des caisses d'assurances maladies, - Du nettoyage et de la désinfection du matériel médical, - De gérer le stock de matériel médical et réceptionner les commandes. - De l'accueil en magasin des clients (Professionnels et Particuliers) - De l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise - De renseigner sur les besoins des clients, les conseiller, les informer sur les produits à la vente et à la location Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. port de charges lourdes à répétitions Le projet vous intéresse et...vous avez le sens du service été reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ou votre dynamisme ? Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le secteur médical ou associatif ? Alors adressez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe « Médical Lafayette Montluçon » !
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(trice) de commandes H/F. Vos principales missions incluront : - La préparation des commandes en respectant les procédures de conditionnement et les normes de qualité imposées par notre client. Vous devrez assembler les articles avec soin et vérifier les quantités pour garantir l'exactitude des commandes. - Le travail en collaboration avec l'équipe logistique pour organiser l'espace de stockage et veiller à ce que les produits soient rangés de manière optimisée. - La prise en charge du chargement et déchargement des marchandises, en assurant la sécurité de chaque produit durant ces manipulations. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité internes pour maintenir un environnement de travail sécuritaire et ordonné. - Expérience préalable en tant que Préparateur(trice) de commandes, être efficace et rigoureux dans la réalisation des tâches. - La possession des CACES est un plus. - Capacités d'organisation et sens des responsabilités pour gérer les commandes dans les délais impartis. - Aptitude à travailler en équipe tout en préservant une grande autonomie dans les tâches quotidiennes. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Montluçon un PRÉPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE H/F : - Assurer le stockage et le déstockage des palettes en racks à l'aide d'un chariot élévateur CACES 5. - Préparer les commandes selon les bons de picking et scanner les articles. - Constituer, filmer et étiqueter les palettes pour l'expédition. - Approvisionner les zones de picking ou de production. - Participer aux inventaires et maintenir l'ordre dans l'entrepôt. - Appliquer les procédures internes et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Titulaire du CACES R489 catégorie 5 (mât rétractable). - Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie. - Respect des règles de sécurité et aptitude au travail en équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Titulaire Diplôme d'EJE. Dans le cadre de son intervention à domicile ou à partir du domicile, l'Educatrice-eur de Jeunes Enfants (E.J.E.) représente l'Association et pratique les valeurs définies dans le Projet Associatif, en particulier celles relatives aux relations avec les familles. En tant qu'éducateur-rice de jeunes enfants, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Vos interventions ont pour objectifs, en respectant les dispositions définies dans le Plan Qualité, de : - Intervenir dans les familles nécessitant une aide éducative de part l'isolement, le handicap, la défaillance à la fonction parentale ., - Effectuer une action sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Soutenir et valoriser la fonction parentale, - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son équilibre, - Etre le garant de la mise en œuvre de l'action entreprise après la validation du projet. - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, - Encadrement des droits de visite ordonnés par le Juge des enfants - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produisez des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Rémunération & Avantages : Equipe soudée et bienveillante entre collègues et réunions / Formation continue / Mutuelle d'entreprise / Comité d'entreprise / Plateforme d'écoute avec psychologue dédiée au bien-être au travail / Poste en cdi à temps partiel . Travail un samedi sur deux . Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, vous travaillez le mercredi, 7h par semaine.Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. A ce titre , vous serez en charge, notamment des missions suivantes : - gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la tonalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits : - répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation) - favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives - participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local - contribuer au "bien vivre ensemble" en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres - préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dan le cadre des dispositifs existants Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de discrétion poste à pouvoir le plus rapidement possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ACCUEIL (H/F) Nous recherchons pour notre client, un agent d'accueil H/F pour tous les dimanches de l'année 2026 ainsi qu'en période estivale. -Accueil et information : Vous accueillerez le public et répondrez à ses questions concernant les tarifs, les horaires, les activités, etc. -Gestion de la caisse : Vous gérerez les entrées, les abonnements et les ventes de produits annexes. -Suivi administratif : Vous effectuerez diverses tâches administratives liées à la gestion quotidienne de l'accueil. -Respect des procédures d'hygiène : Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la zone d'accueil. Poste idéal pour un(e) étudiant(e)! Poste non accessible en transport en commun. PROFIL : -Ponctualité et fiabilité : Le poste est à pourvoir tous les dimanches, il est donc essentiel d'être fiable et ponctuel. -Aisance relationnelle : Votre dynamisme et votre sens du service client vous permettront d'accueillir le public avec le sourire. -Rigueur : Vous êtes à l'aise avec la gestion d'une caisse et les procédures administratives. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Votre agence GROUPE MORGAN SERVICES (.00) à MONTLUCON recherche pour l'un de ses clients, son magasinier (H/F) :Votre mission consistera principalement à la saisie et à la gestion du stock sur logiciel intégrla réalisation de l'inventaire. Vous serez également l'interface entre les fournisseurs, les salariés et la direction.Vous devez impérativement être issu du domaine de l'électricité pour une meilleure connaissance des références.Vous pensez avoir les aptitudes pour occuper ce poste ?Alors, n'hésitez plus !Candidatez !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : HOTE DE CAISSE (H/F) Vous êtes le premier et le dernier contact de nos clients ! Pour un établissement de nuit dynamique à Montluçon, nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse rigoureux(se) et accueillant(e) pour le vendredi et samedi de nuit de 23h à 06h00. Vos responsabilités : -Gestion des Encaissements : Assurer l'encaissement rapide et fiable des entrées et des consommations (boissons, etc.). -Service Vestiaire : Gérer l'accueil et la restitution des effets personnels au vestiaire. -Opérations de Caisse : Réaliser le comptage et la vérification du fond de caisse en début et fin de service (ouverture et clôture). -Accueil Client : Offrir un accueil chaleureux et professionnel aux clients tout au long de la nuit. PROFIL : Votre Profil-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité, surtout dans un environnement nocturne. -Vous avez une expérience en encaissement, gestion de caisse ou service client est un plus. -Vous êtes disponible les vendredis et samedis soirs. -Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'un bon relationnel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Conseiller clientèle en agence F/H - CDI Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez l'équipe de l'agence GMF de Montluçon et contribuez au développement du portefeuille clients! Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres restaurant, - De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billetterie, .), - 31 jours de congés payés + 12 JATT. Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste
Chaque journée commence entouré de matériel, de bons outils et d'un stock bien organisé. Vous travaillez au sein d'une entreprise dédié aux produits de plomberie. Vous assurez la réception, la préparation pour les chantiers. Votre rigueur et votre méthode garantissent que chaque commande est prête au bon moment, sans erreur. Ce poste demande une bonne coordination avec les équipes sur le terrain et les fournisseurs. Vous échangez régulièrement avec les techniciens pour anticiper leurs besoins et adapter le stock en conséquence. L'informatique fait partie de votre quotidien pour le suivi des entrées et sorties de produits. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits - Enregistrer les mouvements de stock dans le système informatique - Préparer le matériel nécessaire aux chantiers - Contrôler les niveaux de stock et déclencher les réapprovisionnements - Ranger et maintenir l'entrepôt propre et ordonné - Participer ponctuellement aux inventaires et à la gestion des retours Ce poste s'adresse à une personne organisée, investie et à l'aise dans un environnement technique, où la précision et la réactivité font la différence. Vous aimez le travail structuré et le matériel bien rangé. Vous savez gérer les priorités et garder le sens du détail, même dans les périodes intenses. Pour réussir à ce poste, il est attendu que vous disposiez des qualités et compétences suivantes : - Être autonome dans la gestion quotidienne des tâches - Faire preuve de rigueur et de méthode dans le suivi des stocks - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques de base - Être volontaire et impliqué dans le bon déroulement des opérations - Avoir le sens du service et une bonne communication avec les équipes - Être capable de porter des charges et de travailler dans un dépôt Une première expérience en logistique, magasin ou gestion de stock dans le domaine du bâtiment ou de la plomberie serait un atout certain.
Nous recherchons pour le compte de notre client Chargé de Secteur (H/F) - Urgent - Gestion Locative & États des Lieux H/FVos Missions Principales Sous la supervision de l'Assistant(e) Commercial(e) et en lien avec l'équipe, vous serez en charge de : Réaliser les États des Lieux (EDL) : Effectuer les États des Lieux entrants et sortants. Assurer le suivi administratif et la signature des documents associés. Soutien Administratif et Reporting : Assister l'équipe sur diverses tâches administratives liées à la gestion locative (courriers, classement, suivi de dossiers). Participer à la consolidation des données et à la production du reporting administratif de l'activité. Relation Locataire : Être un interlocuteur privilégié des locataires lors des EDL. Assurer un bon relationnel, essentiel pour la qualité de service Votre Profil et Compétences Clés Expérience : Une première expérience dans la gestion locative, l'immobilier, ou la réalisation d'États des Lieux est un atout majeur. Savoir-être : Vous possédez un excellent relationnel, faites preuve de rigueur administrative et d'une grande autonomie. Gestion : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer un volume important de tâches et de déplacements. Mobilité : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur de l'Allier. Indispensable : Permis B obligatoire.
POSTE : Chargé de Gestion Immobilière H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Chargé de Secteur (H/F) - Urgent - Gestion Locative & États des Lieux H/F Vos Missions Principales Sous la supervision de l'Assistant(e) Commercial(e) et en lien avec l'équipe, vous serez en charge de : Réaliser les États des Lieux (EDL) : Effectuer les États des Lieux entrants et sortants. Assurer le suivi administratif et la signature des documents associés. Soutien Administratif et Reporting : Assister l'équipe sur diverses tâches administratives liées à la gestion locative (courriers, classement, suivi de dossiers). Participer à la consolidation des données et à la production du reporting administratif de l'activité. Relation Locataire : Être un interlocuteur privilégié des locataires lors des EDL. Assurer un bon relationnel, essentiel pour la qualité de service PROFIL : Votre Profil et Compétences Clés Expérience : Une première expérience dans la gestion locative, l'immobilier, ou la réalisation d'États des Lieux est un atout majeur. Savoir-être : Vous possédez un excellent relationnel, faites preuve de rigueur administrative et d'une grande autonomie. Gestion : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer un volume important de tâches et de déplacements. Mobilité : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur de l'Allier. Indispensable : Permis B obligatoire.
Notre MECS MNA de l'association Le CAP accueille 47 mineurs non accompagnés, 365 jours par an sur orientation du Conseil Départemental de l'Allier et dans le cadre d'une convention. Les jeunes sont hébergés de manière quasi-autonome dans des appartements partagés de 3 ou 4 personnes en proximité du centre-ville de Montluçon. L'accompagnement éducatif s'organise à partir d'une Plateforme pour les aspects administratifs et au sein des lieux de vie (appartements). Le référent éducatif élabore le projet personnalisé avec le jeune. Missions Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes: élaboration des repas, linge, gestion du budget et économat. Vos principales missions sont les suivantes : . Elaborer et préparer les repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes ; . S'occuper du linge, faire la lessive ou transmettre le linge à la blanchisserie ; . Accompagner et conseiller les personnes accueillies dans les tâches quotidiennes (démarches administratives, tâches ménagères ...) ; . Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) Participer à des sorties collectives (camps, visites, sorties...) . Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté . Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité . Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (préparation des repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs...) . Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration ...) . Participer aux réunions éducatives aux cotés des membres de l'équipe ; . Tenir une fonction d'économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires...), faire les courses... Idéalement, vous avez suivi une formation de Maître/ Maîtresse de Maison conforme à l'avenant 285 de la CCNT du 15/03/66 et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes. Pour réaliser vos missions, vous connaissez les règles sanitaires et d'hygiène alimentaire et vous possédez de réelles capacités d'organisation et de planification. Vous savez également gérer un budget . Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, votre sens de l'écoute et votre discrétion professionnelle seront des atouts pour la réussite de vos missions.
Description: Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Approvisionneur H/F : Vos missions: Garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, mesurer la performance des fournisseurs et mener des plans d'actions d'amélioration. • Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur pour diminuer les ruptures et les impacts sur les stocks et en cours en continu • Collecter les délais/quantités et alerter le client interne et la hiérarchie en cas d'inadéquation entre les livraisons prévues, les données de réparation et les besoins • Négocier les délais/ quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats • Surveiller l'avancement de la fabrication/ réparation chez le fournisseur, contrôler le flux jusqu'à la réception, traiter les litiges administratifs et relancer les fournisseurs • Mettre à jour les données de gestion • Mesurer la performance des fournisseurs (OTD, engagement) et construire des plans d'actions opérationnels Profil Attendu: Et vous ? Vous avez une première expérience significative Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez.
Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Montluçon.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Beaumont et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution, la maintenance et la réparation de moteurs électriques, pompes, compresseurs et automatismes industriels et tertiaires, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Ressources Humaines. Missions principales : Assurer l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, pointages, absences. Participer aux recrutements et à l'intégration des collaborateurs (techniciens, agents de maintenance, fonctions support, etc.). Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH et le reporting. Gérer le traitement, la mise en forme et le classement des documents administratifs. Veiller au respect des procédures internes et des exigences du secteur (sécurité, qualité, interventions techniques). Poste à pourvoir dès que possible. 39h du Lundi au vendredi 8h/12h et 13h/17h Description du profil : Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative. Expérience en milieu industriel ou technique appréciée. Organisation, rigueur, sens du service et confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans les environnements polyvalents.
médiateur animateur culturel patrimonial H/F - EC19928 Sous l’autorité de la responsable service des Publics et de l’action culturelle et événementielle et de la directrice des établissements patrimoniaux, le médiateur animateur culturel et patrimonial a pour missions de faire partager aux publics des connaissances sur le patrimoine à travers des actions de médiation et d’animation (visites guidées, ateliers, conférences...). Missions principales : - Assurer en roulement l'ouverture et la fermeture de l'établissement - Concevoir en lien avec la responsable le programme de médiation et le mettre en œuvre - Élaborer le contenu des médiations à partir des données scientifiques et des collections à disposition - Proposer des projets de médiations et d’activités pédagogiques et d’animations en fonction des différents publics - Préparer des documents de médiation pour les différents publics en visite libre (supports pédagogiques, informatifs, d’accompagnement-) - Prendre les réservations, réaliser des devis, organiser les plannings de visites de groupes scolaires et de groupes adultes - Communiquer sur les événements et les projets culturels - Accueillir, informer et accompagner le public - Animer des débats, des conférences, des rencontres- Missions secondaires : Renfort ponctuel de l’équipe du Château des Ducs de Bourbon en fonction des besoins.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F sur le secteur de l'Allier (03). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires - Permis B souhaité
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Gestionnaire flux réparation H/F : Vos missions: Assurer l'exécution d'une activité logistique Effectuer des opérations de manutention et/ou transporter les produits Assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties) dans le respect des procédures Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données systèmes cohérentes avec la réalité physique Assurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport Préparer l'expédition conformément aux procédures. Profil Attendu: Et vous ? Vous avez une première expérience significative Vous êtes rigoureux, voua aimez le travail en équipe Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez. Informations complémentaires: Horaire : 7h30/08h30 - 11h30/13h45 - 16h/17h
gestionnaire action sociale H/F - EC21817 Mettre en œuvre et développer la politique d’action sociale à destination de l’ensemble du personnel des collectivités (Ville de Montluçon, Montluçon Communauté, CCAS). A ce titre, assurer l’accès des agents aux prestations sociales mises en place et leur traitement, notamment les prestations du COS (Comité des Œuvres Sociales), du CNAS (Comité National d’Action Sociale), de la Protection sociale complémentaire (participation employeur) et des prestations sociales versées directement par l’administration. Assister le service Santé sur le traitement et la gestion des arrêts ... retour des arrêtés liés à la ... Missions principales : Gestion Protection Sociale Complémentaire : Santé et Prévoyance : Gestion administrative et comptable de la participation employeur à la protection sociale (versement aux agents adhérant à un contrat labellisé) - Liens avec les référents mutuelles et organismes de prévoyance (tenue et mise à jour de la liste adhérents) - Information des agents sur les modalités de participation, et veille active de la liste des mutuelles et règlements labellisés - Accompagnement des agents à la gestion de leurs garanties (notamment prévoyance, cas de demi-traitement, etc.) - Édition de bil ... els, semestriels et annuels (évolution du nombre d’inscrits, coût de la participation) Gestion prestations sociales hors organismes : Gestion administrative, contrôle et suivi des demandes de versement des prestations sociales délibérées par la collectivité, hors champs du CNAS et du COS - Versement desdites prestations Correspondance CNAS et COS :Gestion administrative, suivi des appels de cotisation, des inscriptions et résiliations de cartes d’adhérents au CNAS - Information et accompagnement actif des adhérents d ... couverte des offres proposées - Communication et affichage des offres promotionnelles à destination des agents + signalement des périodes à forte demandes (Noël, rentrée scolaire, vacances scolaires) - Collaboration avec le service social du CNAS sur les problématiques liées aux difficultés à caractère social (endettement, prêts exceptionnels-) - Édition et enregistrement de bil ... triels en vue du bilan annuel - Alerte et force de proposition sur les prestations sous utilisées Promotion de l’action sociale globale : Promouvoir la politique d’action sociale en organisant des permanences d’action sociale au sein des équipements décentrés - Création et mise à jour régulière des formulaires de prestations et des informations communiquées sur la plateforme Intranet Appui administratif du Secteur Santé : Assistanat et soutien au service sur la gestion administrative des arrêts maladie Activités secondaires : FIPHFP (Partie administrative) – Soutien pour le bilan social
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Au sein de notre agence de Montluçon (03), nous recherchons un téléopérateur (h/f). Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions sont les suivantes: - Contacter les entreprises ciblées pour présenter les produits ou services de l'entreprise. - Identifier et qualifier les prospects potentiels en recueillant les informations nécessaires sur leurs besoins et leurs activités. - Etablir des actions commerciales afin de conquérir de nouveaux clients sur un marché en croissance et en pleine évolution - Réaliser des appels sortants B to B (bases de données clients & prospects fournis) - Prendre des rendez-vous et gérer les agendas de nos experts télécoms - Qualifier les besoins du prospect - Effectuer des suivis réguliers des prospects contactés pour maintenir l'intérêt et avancer dans le cycle de vente. - Relancer les entreprises qui ont manifesté un intérêt lors de précédents contacts. - Enregistrer et mettre à jour les informations des prospects et des interactions dans le CRM (Customer Relationship Management). - Assurer l'exactitude et la complétude des données pour un suivi efficace.- Vous avez obtenu une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la vente ou de la relation client - Vous avez idéalement une expérience dans la vente et/ou relance clientèle (Plateforme téléphonique, prise de rdv, .) - Votre disponibilité, votre écoute et votre aptitude à la communication sont des atouts pour le poste - Vous avez démontré votre capacité à gérer les conflits et au traitement des objections - Vous avez idéalement une première expérience en B TO B Compétences : - Techniques de prospection par téléphone - Réaliser un suivi d'appel - Présenter ou identifier l'objet d'un appel - Qualification des besoins du prospect Contrat et avantages: - CDI 35h (du lundi au vendredi) - Amplitude horaire: 8h30-17h00 - Rémunération annuelle brute : 22 822€ - 30 000€ (Fixe + Primes) - Primes - Evolution interne possible - Mutuelle d'entreprise Prise de poste : Novembre 2025
ATS communication est partenaire Orange Business Service dans toute la région Centre France. Vous bénéficiez de la solidité d'un groupe implanté, tout en conservant son identité et sa stratégie commerciale. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, portée par les valeurs de bienveillance, de partage et de proximité.
Description du poste : S ous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vos missions :***Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits***Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***Installer et ranger le rayon en début et fin de journée***Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous êtes autonome. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la confection des plats et dressage selon les recettes de l'établissement et les normes de qualité établies. Une expérience en pâtisserie serait appréciée. Le poste est évolutif de commis de cuisine à chef(fe) de partie , à second jusqu'à chef(fe) de cuisine, en fonction des compétences. CDI proposé avec une période d'essai de 3 mois qui pourra être renouvelée 1 fois.
ET SI C'ÉTAIT TOI ?... Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et évoluer dans un environnement où chaque journée est différente ? Nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété pour piloter un portefeuille d'immeubles et accompagner nos copropriétaires au quotidien. Votre mission : garantir le bon fonctionnement des résidences, fluidifier les échanges et apporter des solutions rapides et efficaces. Vos missions Pilotage global des copropriétés Prendre en charge la gestion administrative, technique et financière de votre portefeuille. Assurer une communication fluide avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires. Représenter le syndic et incarner un véritable rôle de facilitateur. Vie juridique & administrative Organiser et animer les Assemblées Générales et Conseils Syndicaux. Rédiger et diffuser les procès-verbaux. Veiller à la bonne application des décisions votées et au respect du règlement de copropriété. Suivre l'évolution de la réglementation pour garantir une gestion conforme et actuelle. Gestion technique et suivi des travaux Superviser les interventions d'entretien et de maintenance. Identifier les besoins des immeubles et proposer des travaux adaptés. Gérer les sinistres : déclaration, suivi des dossiers, coordination avec les assurances. Piloter les contrats d'entretien et évaluer les performances des prestataires. Gestion budgétaire Participer à la construction des budgets prévisionnels. Suivre les dépenses, contrôler les factures et valider les travaux. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des impayés et la gestion des appels de fonds. Présenter les comptes de manière claire et pédagogique lors des AG.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) opérateur(rice) montage mécanique pour une mission en intérim de 18 mois. Les missions : - Monter et assembler de sous-ensembles mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Fabrication de système électro mécanique (Moteurs freins - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Durée : Intérim 18 mois, ou CDD - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : selon le profil - Expérience significative dans le domaine de la mécanique - Connaissance des techniques d'assemblage et de montage mécanique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux, précis et soucieux de la qualité du travail réalisé Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon. En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Suivre et mettre à jour les plannings de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement - Mise à jour du logiciel ERP Contrat : CDI Horaires : journée, sur une base de 35h Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance du logiciel ERP Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Ordonnanceur(se) pour contribuer à son développement et à sa réussite.
Rattaché(e) au directeur du groupe, votre mission est de vendre du matériel agricole neuf et d'occasion. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous prospectez sur une zone définie auprès des agriculteurs, des entrepreneurs, des communes et des paysagistes. Grâce à des formations régulières, vous maîtrisez rapidement tousd les produits.
vous interviendrez au sein d'une maison habitat inclusif et/ ou au domicile de particuliers en situation de handicap Vos missions : - gestion du quotidien : assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie commune - organiser les repas : gestion des courses, élaboration des menus équilibrés et préparation des repas avec ou pour les résidents - gérer les stocks et l'approvisionnement en produits ménagers et alimentaires - accompagner les résidents dans l'entretien de leur espace personnel et la gestion de leur linge - accompagnement éducatif : aider les résidents à développer leur autonomie dans les tâches quotidiennes (cuisine, ménage, hygiène, gestion du budget...) - favoriser l'apprentissage des règles de vie en communauté et le respect des autres - accompagner chaque personne en fonction de ses capacités et besoins spécifiques - animation et vie sociale : organiser et animer des activités favorisant la convivialité et l'inclusion sociale - encourager la participation des résidents aux activités culturelles, sportives et de loisirs - collaborer avec les partenaires et intervenants extérieurs pour proposer des animations adaptées. Temps partiel entre 90 h et 120 h ou temps plein avec interventions à domicile auprès de personnes en situation de handicap (psychique, intellectuel, moteur, enfants/adultes) planning au mois -
Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia MONTLUCON . 2 postes sont à pouvoir en CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'une formation professionnalisante financée et rémunérée par France travail, afin que vous soyez pleinement opérationnel(le) dans la mission qui vous sera confiée (produits, techniques de vente, accessoires, financements etc.) Durée de 280 heures réparties sur 8 semaines à partir du début 2026, avant la prise de poste à Montluçon. Cette formation se déroulera à Bourges (18), rapprochez-vous de votre conseiller pour la prise en charge des frais annexes. PROFILS RECHERCHES : Nous recherchons avant tout des candidates et des candidats avec une expérience significative en vente (au minimum 3 ans sur le même poste), qui sont passionnés par le commerce, pour qui la satisfaction client est la priorité et pour qui le changement est synonyme d'opportunité. Vous avez : - Un excellent relationnel- Une bonne capacité d'expression écrite et orale- Un sens aiguisé de la négociation Vous êtes : - Enthousiaste, fonceur(se), Curieux(se), Combatif(ve), Persuasif(ve). Vous faites preuve de maturité grâce à vos expériences professionnelles passées (aucune expérience en vente automobile demandée) et vous aimez le challenge. LE POSTE : Dans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée : - Assurer l'accueil des clients en showroom- Identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles, .)- Traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM- Analyser les besoins et les motivations des clients- Valoriser les produits et services (Financements, Contrats d'entretien, .)- Construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation - Maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable- Animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV- Réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concession. Vous rendrez compte quotidiennement de votre activité au chef des ventes véhicules neufs. REMUNERATION : Rémunération fixe + part variable non plafonnée. LES AVANTAGES : Mutuelle, Smartphone et ordinateur portable, Formation préalable à nos outils, produits et services Travail en présentiel 5 jours par semaine. Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi et le dimanche ponctuellement.
L' association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Montluçon Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Diplôme exigé: TISF, ES, BTS ESF, CESF Débutant(e) accepté(e) Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Laure FAYET, cadre de secteurs Conditions : Poste en CDI à plein partiel, à pourvoir Travail un samedi sur 2 Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Montluçon.
Vous serez chargé/e de la production de compositions florales artificielles pour le compte d'un grossiste. Vous avez un sens créatif et artistique ainsi que de bonnes aptitudes manuelles. Idéalement vous avez des connaissances en art floral ou vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine, CAP ou BP, ou une expérience réussit dans le domaine. Les horaires sont évolutifs et adaptables, pas de travail les Week-end et les jours fériés.. Prise de poste rapide.
Vous serez chargé(e) de l'entretien du logement, de l'aide à la toilette, du lever et du coucher, des repas et de l'aide aux courses chez plusieurs bénéficiaires. Vous avez déjà effectué des toilettes au lit et des toilettes complètes et vous savez utiliser un lève malade. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez être disponibles entre 8h et 20h. Frais kilométriques indemnisés - le permis b et 1 voiture pour les courses et les déplacements de la personne. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur - poste à pourvoir rapidement
L'AFD-03 recherche sur son secteur de Montluçon, un assistant/une assistante de vie aux familles à domicile, pour un CDI à temps partiel à 75.83h/mois en complément d'un autre emploi. Au sein de l'AFD-03, l'assistant/une assistante de vie aux familles intervient auprès des familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, touchées par un manque d'autonomie ou par une fragilité passagère Les missions principales : - Aider ou suppléer les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - Rendre compte selon les procédures mises en place Diplômes de l'aide à domicile : ADVF, Bac pro SAPAT... Une expérience similaire est demandée. Rémunération en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et du diplôme Moyen de locomotion motorisé indispensable, déplacements sur les communes de l'arrondissement de Montluçon Envoyer un CV et motivations à la direction de l'AFD-03
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Au sein des équipes de Montluçon, votre mission, en tant Collaborateur Comptable (F/H) consiste à : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. - VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT UNE EXPERIENCE EN CABINET COMPTABLE DE 3 ANS AU MINIMUM - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion (BAC à BAC + 5). - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant, - Vous êtes doté d'un bon relationnel client. prise de poste dès que possible
Nous recherchons un/e Technicien de laboratoire en biologie médicale à temps plein. Le Laboratoire du Centre Hospitalier est un laboratoire polyvalent assurant les analyses de biologie médicale de Bactériologie, Biochimie, Hématologie, Immunologie, Hygiène. Afin d'assurer la continuité des soins il est ouvert 24h/24. Au niveau de l'établissement, il fait partie du pôle d'appui médicotechnique. Missions principales : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons -Traiter les non conformités à réception Participer à l'enregistrement des demandes d'examens de biologie. Assurer l'entretien des équipements et automates : nettoyage, maintenance, suivi Préparer les automates, les réactifs et procéder à l'analyse des échantillons. Valider techniquement les résultats selon les préconisations du poste. Participer à l'organisation des postes de travail et à l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et signaler les résultats pathologiques. Transmettre des informations au sein de l'équipe afin de garantir la continuité des activités. Participer à la démarche Qualité du laboratoire : respect de la norme - Rédaction documentaire - application des procédures . Participer à l'encadrement technique des stagiaires et des nouveaux personnels. Compétences demandées : Capacité d'organisation, d'adaptation, de rigueur. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe, de disponibilité. Sens des responsabilités. Discrétion et respect du secret professionnel. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication. Compétences pédagogiques. Diplômes : Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ou Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales. Diplôme universitaire de technologie, spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques. Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques. Brevet de technicien supérieur analyses biologiques ou analyse de biologie médicale
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au cœur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un auditeur senior (F/H) en CDI à Montluçon ().Notre client est un cabinet d'expertise comptable, intégré à un réseau de personnes réparties sur 150 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine. Les bureaux sont basés dans le centre de Montluçon. Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable, intégré à un réseau de personnes réparties sur 150 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine. Les bureaux sont basés dans le centre de Montluçon. Rattaché au pôle audit, vous aurez pour principales missions : - Collecter les documents préparatoires auprès des différents interlocuteurs ; - Mener les entretiens avec les personnes dédiées de l'entreprise ; - Auditer les cycles qui vous ont été délégués ; - Contrôler les procédures internes ; - Réaliser les tests d'efficacité ; - Détecter les incohérences ; - Valider les documents juridiques ; Des formations régulières permettront de favoriser votre montée en compétences. Vous profitez de chèques CSE et d'une prime de participation afin de récompenser votre implication ainsi que votre performance. Pour conserver un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle, le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
assistant administratif gestionnaire réservations salles H/F - EC21817 Au sein du service ... iative : Accueil, information et orientation des ... s usagers durant les horaires d'ouverture au public. Gestion et suivi des réservations des salles municipales par les ... usagers privés, organismes divers, directions et services municipaux. Suivi administratif du service, enregistrement du courrier arrivé et départ, diffusion des informations utiles aux agents du service, référent congés au niveau du service. Participation d ... rojets innovants et structurant du service (Forum des ... Soirée des ... GRU portail ... ... .. projet de maisons des ... tiques). Missions principales : Accueil, information et orientation des ... agers divers : - accueil téléphonique ou physique du public, transmission de l'information recherchée ou orientation vers l'interlocuteur ou le service compétent, - prise des messages et transmission pour traitement, - hiérarchisation des demandes selon l'urgence et la priorité, - information sur les procédures internes au service. Gestion et suivi des réservations occasionnelles et/ou régulières des salles municipales : - prises des réservations, orientation des réservataires vers la salle adaptée et enregistrement des prêts sur le progiciel Planitech, - orientation des réservataires vers les autres services municipaux prestataires pour l'organisation de manifestations, - coordination des réservations avec le coordonnateur des sites associatifs et l'agent au bureau d'accueil de la maison des ... Vian, - gestion des courriers de confirmation et des conventions correspondantes, des attestations d'assurance, - gestion des prêts associatifs répétitifs et réguliers à la saison ou à l'année, - transmission des conventions payantes en DF pour recouvrement, - édition de plannings de salles hebdomadaires, - édition des états de réservations des utilisateurs, - édition de statistiques. Suivi administratif du service : - réception des courriers, des formulaires de réservations de salles, enregistrement et traitement, - réception des courriels et orientation ou traitement, - utilisation des outils bureautiques et logiciel de gestion, - rédaction de comptes-rendus de réunions, - tri, classement et archivage de dossiers et documents, - référent congés : suivi et enregistrement des congés des agents du service en lien avec les Ressources Humaines, - transmission des informations municipales concernant les agents de la collectivité, aux agents du service. Participation d ... rojets innovants et structurant du service : - Forum des ... ticipation aux étapes d'organisation, de suivi et de déroulement du Forum des ... - Soirée des ... ticipation aux étapes d'organisation, de suivi et de déroulement, - GRU, portail associatif, projet d'un ... .. projet de création de maisons des ... tiques. Missions secondaires : Assurer la continuité du service lors des périodes de vacances ou d'absence du collègue "Conseillèr(e) et accompagnement aux associations". Polyvalence et relais pour la gestion du fichier des ... naissance des procédures d'identification des ... Connaissance des procédures du service : dépôts des demandes de subventions associatives, cases courriers, locaux permanents pour donner une information de base aux ... ientation vers l'agent compétent. Connaissance du fonctionnement du réseau Guid'Asso et orientation vers le référent au sein du service et/ou les référents Guid'Asso.
Description du poste : Kali RH accompagne son client dans un nouveau projet de recrutement ! Rejoignez une équipe RH soudée, engagée et humaine Notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, recherche son futur Responsable RH Paie H/F, véritable bras droit du DRH.***Vous intégrerez un service RH dynamique composé : * d'une gestionnaire de paie, * d'une chargée de développement RH, * et d'une alternante, à accompagner dans sa montée en compétences. Bonne ambiance, esprit d'équipe, humour et pauses gourmandes font partie intégrante du quotidien. L'exigence n'exclut pas la convivialité ! Votre mission : piloter l'activité sociale et sécuriser les processus RH En appui direct du DRH, vous assurerez la supervision de la gestion administrative du personnel, avec une attention particulière portée à la qualité des données sociales et à la conformité des déclarations. Vos principales responsabilités : Superviser la paie (environ 300 bulletins) :***Coordination des processus * Validation des éléments variables * Suivi du bon déroulement des échéances * Support technique à l'équipe RH et aux managers Gérer les déclarations sociales :***DSN, DOETH, DPAE, charges * Veille réglementaire et conformité Piloter les indicateurs RH sociaux :***Création et analyse de tableaux de bord RH * Suivi des indicateurs clés (absentéisme, masse salariale, effectifs...) Participer au dialogue social et à la qualité du climat interne :***Appui aux relations avec les instances représentatives (CSE) * Suivi du climat social * Posture équilibrée : assertivité, diplomatie, sens de l'écoute Ce que l'entreprise vous propose :***Rémunération à partir de 2700 EUR brut/mois, selon profil et expérience * Statut agent de maîtrise ou cadre, selon autonomie et responsabilités * 13e mois * Participation et intéressement (selon les résultats de l'entreprise) * Mutuelle prise en charge à 100 % * Tickets restaurant, retraite complémentaire, avantages CSE * Un management de proximité et une équipe RH chaleureuse Description du profil : Nous recherchons un professionnel solide techniquement et humainement, capable d'allier rigueur, souplesse et sens des responsabilités. Votre profil :***Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, en environnement exigeant * Maîtrise complète du processus paie et déclaratif social * Aisance avec les données RH et les outils de reporting * Excellentes capacités relationnelles : vous savez dire les choses avec fermeté mais bienveillance * Adaptabilité, sens du collectif, et une dose d'humour appréciée ! Les plus : Une expérience en industrie (souhaitée mais non indispensable) Une connaissance des outils Nibelis ou Bodet (non exigée, formation possible) Et si on se rencontrait ? Envoyez votre CV accompagné de quelques mots sur ce qui vous motive. Rejoignez une entreprise où les relations humaines, le sens du travail bien fait et l'humour font partie des ingrédients du succès. Processus de recrutement : Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous serez contacté(e) par Estelle pour un premier entretien. Si votre profil est validé de notre côté, vous aurez 1 à 2 entretiens directement au sein de l'entreprise, durant lesquels vous rencontrerez le DRH et l'équipe RH, ainsi que la direction. #CEN24
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Contrôleur réception H/F : Vos missions: Contrôleur-se réception : - Lecture de plan mécanique ; - Application des procédures de contrôle pour contrôle documentaire et physique ; - Saisie informatique logiciel SAP ; - Rédaction Avis de non-conformité; - Utilisation des outils de mesure ; - et tous travaux s'y rattachant. Profil Attendu: Et vous ? Vous avez une première expérience significative Vous êtes rigoureux Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez. Informations complémentaires: Horaires : 7h30/08h30 - 11h30/13h45 - 16h/17h
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Sur le site industriel de Montluçon, SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE propose, au sein de son département Moyens Généraux, un poste de Responsable exploitation et infrastructures, amené(e) à : o Piloter les contrats d'exploitation o Coordonner les activités de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et les travaux de rénovation, optimisation et création des infrastructures / servitudes et utilités (contrats multi-services, multi-techniques, traitement d'eau, automatisme, supervision, etc.**) o Coordonner les contrats de sous-traitance "MCO et services aux utilisateurs" et suivre les KPI associés o Coordonner et rédiger les cahiers des charges pour les consultations des contrats "MCO et services aux utilisateurs" o Animer le réseau de chargés d'exploitation locaux sur son (ses) domaine(s) d'activité o Proposer des adaptations de contrats o Participer à l'élaboration des standards au niveau de la société et/ou du groupe o Assurer le lien avec Safran Purchasing : représenter la société pour les contrats nationaux o Assurer la veille technologique et réglementaire o S'assurer du respect des objectifs "coût/qualité" o Valider les évolutions du parc d'équipements pour répondre aux besoins des utilisateurs internes o Assurer la mise en oeuvre des nouveaux contrats et/ou avenants o Proposer une stratégie de sous-traitance en lien avec les besoins et les enjeux de l'entreprise o S'approprier la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) sur le domaine de responsabilité, la traduire sur le terrain auprès de ses équipes en objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps/qualité et dans le respect des budgets alloués o Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue
Description du poste : Vous participez aux diverses manutentions nécessaires aux missions Vous faites partie intégrante de l'équipe qui accompagne les familles au cours des cérémonies. Vous participez à la mise en place des cérémonies religieuses et/ou laïques. Description du profil : Ce qui compte dans ce métier c'est votre capacité à garder votre réserve tout en étant dans la compassion. Vous êtes un élément important dans l'accompagnement des familles. Vous n'avez pas de contrainte horaire et êtes prêt à travailler parfois le samedi. Si vous envie d'exercer un métier de service alors n'hésitez plus : POSTULEZ
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Montluçon et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main ! Pourquoi vous ? - Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ? - Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire ! - Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance. - Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte. Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Une expérience en prospection est un atout supplémentaire ! Rémunération & avantages - Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus. - Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide. - Indemnités kilométriques, carte TR, CSE. - Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier. Et si vous faisiez le bon choix ? Rejoindre Gan Prévoyance, c'est : - Construire une carrière solide dans un groupe reconnu. - Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant. - Bénéficier d'un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs. Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement ? C'est le moment de passer à l'action et de rejoindre notre collectif !
L'associaiton Le CAP - Groupe SOS recrute un(e) un éducateur.rice spécilisé.e pour le SAMPAN qui accueille 18 mineurs/jeunes majeurs de 16 à 21 ans hébergés sur un petit collectif de 4 jeunes et dans des studios en ville. Vous serez accueilli/e par une équipe de 11 professionnels/les motivés/es et engagés/es auprès des jeunes (psychologue, éducateurs/trices spécialisé/es, moniteurs/trices éducateurs/trices, conseillier/ère en économie sociale et familiale, maitresse de maison, surveillant/es de nuit). Vous accompagnerez les mineurs et les jeunes majeurs afin qu'ils accèdent à la vie adulte et autonome en mettant en oeuvre, avec eux, leurs projets personnalisés (santé, scolarité/inclusion professionnelle, démarches administratives, relations familiales, vie quotidienne et sociale...). Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet pédagogique individualisé. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Approvisionneur H/F : Vos missions: Garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, mesurer la performance des fournisseurs et mener des plans d'actions d'amélioration. o Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur pour diminuer les ruptures et les impacts sur les stocks et en cours en continu o Collecter les délais/quantités et alerter le client interne et la hiérarchie en cas d'inadéquation entre les livraisons prévues, les données de réparation et les besoins o Négocier les délais/ quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats o Surveiller l'avancement de la fabrication/ réparation chez le fournisseur, contrôler le flux jusqu'à la réception, traiter les litiges administratifs et relancer les fournisseurs o Mettre à jour les données de gestion o Mesurer la performance des fournisseurs (OTD, engagement) et construire des plans d'actions opérationnels
chargé missions développement économique H/F - EC19928 Descriptif : Au sein de la Direction Attractivité, Enseignement Supérieur et Innovation, et placé sous l'autorité du directeur, vous serez l’interlocuteur privilégié des entreprises du territoire et de celles qui souhaitent s'y implanter : accueil, information, accompagnement des projets et instruction des demandes de subventions au titre de l'immobilier d'entreprise et/ou du commerce. Missions principales : - Accompagner les TPE/PME et les porteurs de projet d ... parcours de développement ou d'implantation : qualification des besoins, recherche de locaux et/ou foncier, soutien aux démarches administratives en lien avec les compétences de l'agglomération, facilitation et mise en relation avec les partenaires, ... - Instruire, suivre et mettre en œuvre les paiements des demandes de subvention au titre de l'immobilier d'entreprises et du commerce (administrative, réglementaire et financière) et effectuer un reporting - Gérer et promouvoir les zones d’activités économiques (ZAE) et mettre en valeur l’offre foncière et immobilière auprès des investisseurs et porteurs de projets - Assurer une veille économique sur les tendances, les aides et les dispositifs Missions secondaires : - Participation et apports aux projets conduits par la direction - Participation et apports ponctuels sur des projets transversaux en lien avec d'autres directions (urbanisme, développement durable, mobilité, ...)
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Envie de mettre vos compétences au service d’une équipe engagée dans l’agroalimentaire ? Nous recrutons un adjoint de chef de Chantier pour le site de Montluçon (03) ! MISSIONS ET STATUT Sous la direction du Chef de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : - Animer les équipes d'opérateurs - Animer les réunions d'informations et développer un esprit d'équipe - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration - Obtenir le bon de commande hebdomadaire et connaitre l'évolution du plan de charge quotidien - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité - Réaliser des opérations de transformations sur la viande de porc (désossage, parage et découpe) Statut : - Agent de Maîtrise Secteur : - Bœuf Horaires : - 5h - 13h - Entrée immédiate RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération : - 2.900 € brut mensuel pour commence Package avantages : - Prime sur atteinte d’objectifs « challenge » (*) - Prime de fin d'année (*) - Mutuelle santé - Prévoyance - Avantages CSE (*) (*) : sous conditions prévues par l’entrepriseProfil recherché : - Avoir une bonne connaissance de la filière viande - Connaissance de l'anatomie des espèces travaillées - Connaissances des fiches techniques - Connaissance de l'incidence économique et valorisation ultérieure des pièces - Connaissance des différents type de déchets - Connaissance des principes de traçabilité - Connaissance de l'organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Nous recherchons pour le compte de notre client leader sur le bassin montluçonnais deux Porteur Funéraire (F/H)Vous participez aux diverses manutentions nécessaires aux missions Vous faites partie intégrante de l'équipe qui accompagne les familles au cours des cérémonies. Vous participez à la mise en place des cérémonies religieuses et/ou laïques. Ce qui compte dans ce métier c'est votre capacité à garder votre réserve tout en étant dans la compassion. Vous êtes un élément important dans l'accompagnement des familles. Vous n'avez pas de contrainte horaire et êtes prêt à travailler parfois le samedi. Si vous envie d'exercer un métier de service alors n'hésitez plus : POSTULEZ
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
conseiller numérique france services H/F - EC19928 Placé sous l’autorité de la Cheffe du service Cohésion Urbaine, le Conseiller numérique France Services devra sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir d ... usages quotidiens du numérique, les accompagner d ... alisation de démarches administratives en ligne, notamment par l’intermédiaire d'ateliers numériques et d'animations auprès de divers publics sur le territoire de Montluçon Communauté. Missions principales : - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations, vérification des sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants/adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) - Accompagner d ... alisation de démarches administratives en ligne - Informer les usagers et répondre à leurs questions - Analyser et répondre aux besoins des usagers - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles - Accompagner les usagers individuellement - Organiser et animer des ateliers thématiques - Rediriger les usagers vers d’autres structures - Promouvoir les dispositifs nationaux d’inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique-) - Fournir les éléments de suivi sur son activité Missions complémentaires : - Produire des supports visuels (photographiques, vidéos, diaporama, -) permettant de faire la promotion des activités - Participer à la dynamique de réseau et à la mobilisation des ressources, des partenaires associatifs et institutionnels pour la réalisation de projets communs. - Participer aux activités et animations organisées par le service
chargé mission gemapi H/F - EC19928 Au sein du service Transitions Écologiques et Énergétiques, le Chargé de mission GEMAPI travaillera à la mise en œuvre de la compétence GEMAPI afin de dessiner clairement les contours de la feuille de route de la collectivité et d'articuler les différentes parties prenantes. Missions principales : 1) Piloter et mettre en œuvre la compétence GEMAPI - Contribuer à la définition des enjeux du territoire liés à la GEMAPI, - Aide au pilotage (mise en œuvre, suivi, animation, communication et évaluation) de la compétence GEMAPI : définition et évolution de la stratégie, travail avec les partenaires et les autres services de la collectivité, suivi des prestataires, des marchés publics, des budgets, relations élus, financeurs, - Animation de la concertation avec les acteurs locaux d ... dre de la mise en œuvre des actions de sensibilisation aux enjeux de prévention des inondations et de préservation-restauration des milieux naturels et aquatiques, - Participation aux déclinaisons locales des pl ... naux, régionaux et départementaux relatifs à la gestion des cours d’eau et milieux aquatiques et garantir la cohérence des actions à mener par la collectivité avec les documents cadres, - Piloter et animer l’élaboration du programme d’actions et de prévention contre les inondations (PAPI), - Contribuer à structurer et mettre en œuvre le travail de la Plateforme d’Appui et d’Intérêt Commun (PAIC) de Vichy portée par l’EPL et aboutir à la classification des digues du territoire, - Pilotage administratif, financier et technique d’études et d’opérations de lutte contre les inondations (débordement et ruissellement), de restauration hydro morphologique, de rétablissement des continuités écologiques : élaboration de cahier des charges, montage de dossiers de subventions, etc. - Conduire un programme d’entretien des digues et ouvrages constituant le système d’endiguement en lien avec les autres services de la collectivité, - Aide à l’élaboration des programmations pluriannuelles d’entretien et d’investissement par la réalisation de diagnostics de l’état de fonctionnalités des milieux, - Rédaction de dossiers réglementaires de type Dossiers Loi sur l’Eau, Déclaration d’Intérêt Général, etc. en lien avec les actions en matière de GEMAPI et les services de la collectivité, - Contribuer à élaborer des cartographies en lien avec l’exercice de la compétence avec l’appui du SIG, - Constitution d’une veille juridique et réglementaire en gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations. 2) Animation et coordination territoriale - Relations avec les élus, les communes et les partenaires institutionnels - Relations et suivi des différents partenariats ayant trait à la GEMAPI - Organisation des commissions, comités de pilotage et réunions techniques et concertations - Sensibilisation et communication sur les enjeux GEMAPI - Assister les élus lors des réunions avec les différents partenaires, et le cas échéant, représenter la collectivité lors de réunions techniques - Actions de communication et de sensibilisation à thème destinées au public scolaire et grand public à des fins d’éducation à l’environnement - Participation occasionnelle en soirée et week-end à des réunions ou évènements de la collectivité 3) Assurer la gestion administrative et budgétaire de la compétence GEMAPI - Établir et sécuriser les conventions nécessaires et veiller à leur bonne application - Rédiger les notes, délibérations, comptes-rendus, - - Élaborer et/ou participer à l’élaboration des cahiers des charges, à l’analyse des offres, et suivre l’exécution des marchés publics en lien avec le service Commande publique - Élaborer et suivre le budget dédié à la GEMAPI, la prospective financière pluriannuelle et travailler à la mise en place de la taxe GEMAPI - Effectuer les démarches liées aux financements (recherche de financement, constitution et suivi des dossiers de subvention) - Contribuer et suivre l’élaboration d’outils stratégiques et de gestion réglementaires
Offre d'emploi - Chargé(e) de Recrutement (H/F) Secteur : Montluçon | Travail temporaire | Contrat : CDI Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du travail temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe. Vos missions principales : En collaboration avec l'équipe en place, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : - Rédiger et publier les annonces d'emploi, - Identifier les profils pertinents à partir des candidatures reçues (CV, lettres de motivation), - Effectuer du sourcing actif sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - Organiser et mener les entretiens (téléphoniques, physiques, tests, évaluations...), - Participer à des salons de l'emploi, forums ou événements recrutement. Conditions et avantages : Rémunération : fixe + variable mensuel, Mutuelle d'entreprise, Profil recherché : - Formation RH, commerce ou équivalent, - Première expérience souhaitée en recrutement ou en agence d'intérim, - Réactivité et très bon relationnel, - Esprit d'équipe et sens du service client.
Nous recherchons pour le compte de notre client leader sur le bassin montluçonnais deux Porteur Funéraire (F/H)Vous participez aux diverses manutentions nécessaires aux tâches Vous faites partie intégrante de l'équipe qui accompagne les familles au cours des cérémonies. Vous participez à la mise en place des cérémonies religieuses et/ou laïques.
Description du poste : Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Montluçon et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Logisticien Réception H/F : Vos missions: Contrôleur-se réception : Lecture de plan mécanique ; Application des procédures de contrôle pour contrôle documentaire et physique ; Saisie informatique logiciel SAP ; Rédaction Avis de non-conformité; Utilisation des outils de mesure ; et tous travaux s'y rattachant.
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Logisticien Réception H/F : Vos missions: Contrôleur-se réception : Lecture de plan mécanique ; Application des procédures de contrôle pour contrôle documentaire et physique ; Saisie informatique logiciel SAP ; Rédaction Avis de non-conformité; Utilisation des outils de mesure ; et tous travaux s'y rattachant. Profil Attendu: Et vous ? Vous êtes minutieux, réactif, avez une capacité d'adaptation et êtes rigoureux dans votre travail ? Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez. Informations complémentaires: Horaires de l'équipe : 7h30/08h30 - 11h30/13h45 - 16h/17h
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Pour le compte de notre enseigne WAS (We Are Select) située à Montluçon, nous recherchons un vendeur prêt à porter/hôte de caisse (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, des encaissements de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir à compter du 21 novembre 2025. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Montluçon et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : - Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour a
DECATHLON Retail Omnichannel
Activités principales Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux industriels (ateliers, entrepôts, zones de production, vestiaires, sanitaires, bureaux) Nettoyer les sols (balayage, lavage manuel ou mécanisé) Nettoyer et désinfecter les surfaces, équipements et machines selon les protocoles définis Utiliser les produits et matériels de nettoyage adaptés (autolaveuse, mono-brosse, nettoyeur haute pression, etc.) Respecter les dosages et consignes d'utilisation des produits Vider les déchets et assurer le tri si nécessaire Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (matériel, sécurité, hygiène) Hygiène et sécurité Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Porter les équipements de protection individuelle (EPI) Respecter les procédures liées aux environnements industriels (zones à risques, alimentaires, chimiques, etc.) Qualité et relationnel Assurer un travail soigné et conforme aux cahiers des charges Respecter les horaires et les consignes données Communiquer avec le chef d'équipe ou le responsable de site Être discret(e) et professionnel(le) Compétences requises Connaissance des techniques de nettoyage industriel Maîtrise de l'utilisation des produits et matériels professionnels Capacité à travailler en autonomie ou en équipe Rigueur, organisation et sens du détail Profil Une première expérience en nettoyage industriel est appréciée Formation aux règles d'hygiène et de sécurité souhaitée Capacité à s'adapter aux différents environnements de travail
Dans le cadre du développement de son activité, l'agence LIP Intérim et Recrutement de Vichy recherche pour l'un de ses clients industriels un Électricien industriel (H/F) basé à Montluçon (03). Votre mission : Rattaché(e) au responsable de site, vous intervenez chez différents clients industriels pour assurer des opérations de maintenance électrique. À ce titre, vos principales missions sont : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques industrielles Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires Lire et interpréter les schémas électriques Mettre en service et contrôler les équipements électriques Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur les sites clients Conditions du poste Lieu : interventions chez clients industriels sur Montluçon principalement et Moulins/Vichy Type de contrat : Mission d'intérim Durée : 4 mois Rémunération : Selon profil et expérience + avantages intérim Pourquoi rejoindre Groupe LIP ? Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer un acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, avec un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission et de réelles opportunités d'évolution. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au service de l'industrie. Formation en électricité industrielle (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience significative en environnement industriel souhaitée Bonne maîtrise des installations électriques industrielles Autonomie, rigueur et sens du service client Habilitations électriques à jour appréciées
L'Afpa recrute un.e formateur.trice pour une mission à Varennes-sur-Allier. Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en œuvre une pédagogie adaptée afin de construire un parcours de remobilisation individualisé dans la perspective d'une entrée en formation qualifiante ou de la réalisation d'un projet professionnel, si défini. A ce titre, il/elle : - Anime des séances d'apprentissage - Conduit en autonomie des formations - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité Expérience requise : Expérience professionnelle de minimum 3 ans et une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion. Horaires journée du lundi au vendredi midi Contrat du 05/01/2026 au 06/03/2026
Nous recherchons un(e) formateur(trice) Technicien en Maintenance Industrielle (TMI) pour intervenir sur une action de formation qui se déroulera à Montluçon du 05 janvier 2026 au 20 avril 2026. Vous interviendrez auprès d'apprenants afin de leur transmettre vos compétences techniques en maintenance industrielle et de les accompagner dans le développement de leurs savoir-faire professionnels. Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle et souhaitez vous engager dans une mission de transmission et d'accompagnement. Une expérience en formation serait appréciée mais n'est pas indispensable. Pédagogie, sens de l'organisation et qualités relationnelles sont attendus pour réussir dans cette mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) opérateur (rice) montage mécanique. Les missions seront : - Réalisation des opérations de : Câblage / Micro-câblage, Montage / Micro-montage, Assemblage, Démontage, Brasage, Collage. - Fabrication de système électro-mécanique (Moteurs freins capteurs) - Réalisation du montage de sous ensembles Mécanique (utilisation de procédés de collage, freinage visserie, assemblage précis) - Type de contrat : CDD - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Horaires : journée et 2*7 - Rémunération : selon le profil - Connaissances en mécanique - Capacité à lire et interpréter des fiches d'instructions - Esprit d'équipe - Qualités demandées : minutie, rigueur
A compétences égales, les personnes ayant une RQTH seront privilégiées. Notre entreprise adaptée recherche TROIS agents de propreté H/F qui interviendront sur Montluçon. Vos missions : - Nettoyage des surfaces, de bureaux - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains - Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces - Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées - Aspiration, balayage, lavage des sols - Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prises en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché : - Être rigoureux par rapport à l'hygiène et la sécurité - Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés : - Savoir utiliser l'autolaveuse - Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation - Hygiène des surfaces et des locaux - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions - Appliquer un protocole de nettoyage - Renseigner les fiches de procédure - Savoir communiquer avec le client, le responsable de production
Qui recrute ? Un bureau d'ingénierie reconnu pour son expertise en conception, calculs et maîtrise technique des projets de construction poursuit son développement régional et s'apprête à ouvrir une nouvelle agence à Montluçon en 2026, après les implantations réussies dans la Loire et le Puy-De-Dôme. Dans ce contexte d'expansion, notre client recrute un Ingénieur Structure Béton Armé pour piloter le lancement technique de l'activité, puis accompagner la montée en puissance de l'agence. Ce poste constitue une création de fonction stratégique, offrant une forte autonomie et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions Phase 1 - Production & lancement opérationnel Dans un premier temps, vous êtes pleinement impliqué(e) dans la production technique et la réussite des projets confiés. Vous réalisez les études de structure en béton armé, comprenant les calculs, les modélisations, les dimensionnements et la rédaction des notes de calcul. Vous participez aux réunions de conception, échangez avec les maîtres d'œuvre, architectes et entreprises, et garantissez la conformité technique et réglementaire des dossiers (Eurocodes, sécurité incendie, sismique, etc.). Vous travaillez en coopération étroite avec les ingénieurs et projeteurs des autres agences du groupe afin d'assurer une cohérence technique et une montée en charge fluide de l'activité. Phase 2 - Développement & management Vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la nouvelle agence de Montluçon. Vous pilotez l'installation des locaux, l'organisation, les outils, et la structuration des méthodes internes. Vous serez accompagné et épaulé par le dirigeant de la société. Vous contribuez au développement commercial sur votre territoire : identification de nouveaux clients, réponses aux appels d'offres, animation du réseau local et fidélisation. Vous constituez progressivement l'équipe de production (projeteur/dessinateur, ingénieur junior, assistant technique) et assurez leur management opérationnel et leur montée en compétences. Vous devenez le référent local, garant de la performance technique, économique et de l'image de l'agence. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en génie civil ou structures (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en calcul de structures béton armé, acquise idéalement en bureau d'études ou en ingénierie. Vous maîtrisez les Eurocodes, les logiciels de modélisation et les exigences réglementaires du domaine. Vous disposez d'un véritable sens technique, d'une aisance relationnelle et d'une capacité à travailler en autonomie tout en interagissant avec les collaborateurs de deux agences. Vous recherchez aujourd'hui un rôle plus large, combinant production, développement, management et responsabilité locale dans un contexte de création d'agence. Votre dynamisme, votre rigueur et votre envie de bâtir un projet territorial seront des atouts majeurs pour réussir.L'entreprise propose L'entreprise offre un poste en CDI, une rémunération attractive de 50k€, ainsi qu'un véhicule de fonction. Vous bénéficiez d'un environnement de travail technique et stimulant, d'un accompagnement réel lors de la prise de poste. Vous rejoignez une structure en croissance, attachée à la qualité, à l'innovation et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F) basé à Montluçon et itinérant sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul-e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ? - Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées. - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours.) ou petits travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie.) - Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations. - Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. - Vous prenez soin de votre véhicule, stock et outillage, ainsi que de vos EPI. - Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement, et contribuez à l'image professionnelle d'Emalec auprès de chaque client. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés. et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec !
Nous recherchons un (e) commercial(e) dynamique et passionné(e) par l'automobile pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents modèles de véhicules. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Négocier et conclure des ventes de véhicules neufs et d'occasion. - Assurer le suivi des clients et fidéliser la clientèle. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (atelier) poste à pouvoir dès que possible - vous travaillerez du lundi au vendredi
En pleine expansion, nous recherchons des professionnels passionnés H/F pour rejoindre notre équipe. Si vous avez l'expérience nécessaire et l'enthousiasme pour relever les défis du secteur des télécommunications, vous pourriez contribuer à la réalisation de nos différentes missions. Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un-e technicien-ne itinérant-e H/F basé/e dans la région Centre val de Loire mobile dans les régions limitrophes pour intervenir sur nos deux activités: Installation satellite (type Starlink) - Installation d'antennes extérieures sur toitures, façades, pignons - Tirage du câble + mise en service du routeur - Test de connexion + configuration réseau simple - Travail régulier en hauteur (obligatoire) Activité de Télécommunication : -. Interventions télécom & débouchage - Diagnostic lors d'échec de passage de câble télécom - Débouchage des fourreaux quand c'est possible - réalisation de petits travaux télécom / génie civil pour rétablir l'accès -. Réalisation des rapports d'audits et complétude des PV d'intervention. Profil Recherché : - Savoir-être crucial pour représenter l'entreprise auprès des clients. - Savoir s'exprimer clairement auprès de nos clients professionnels et particuliers - être persévérant-e et rigoureux-se - les déplacements étant quotidiens, des découcher sont à prévoir fréquemment , donc accepter de partir loin de chez soi (et de sa famille) pendant des jours Avantage : autonomie totale prime de performance mensuelle primes Grand déplacement + paniers repas journaliers véhicule de fonction + téléphone mobile caisse des congés payés
Vos Missions Principales Sous la supervision de l'Assistant(e) Commercial(e) et en lien avec l'équipe, vous serez en charge de : Réaliser les États des Lieux (EDL) : Effectuer les États des Lieux entrants et sortants. Assurer le suivi administratif et la signature des documents associés. Soutien Administratif et Reporting : Assister l'équipe sur diverses tâches administratives liées à la gestion locative (courriers, classement, suivi de dossiers). Participer à la consolidation des données et à la production du reporting administratif de l'activité. Relation Locataire : Être un interlocuteur privilégié des locataires lors des EDL. Assurer un bon relationnel, essentiel pour la qualité de service
Vos missions : - Accueillir la clientèle, - Prendre les commandes, - Effectuer le service, - Nettoyer la salle. Vous travaillerez les soirs en semaine ou pendant le week-end (à étudier avec l'employeur lors de l'entretien). Poste à pourvoir dès maintenant.
Rejoignez l'entreprise où chaque initiative compte. Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l'innovation et le bien-être animal. Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l'abattage à l'élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire. Poste Au sein de notre structure, vous aurez à votre charge de: - Parer la viande et l'éplucher en respectant les cahiers des charges 100 % muscle, les cahiers des charges clients et les procédures en vigueur (BPH). - Nettoyage et maintien de la zone de travail. - ... Vous devez respecter les procédures d hygiène, de sécurité et de qualité et faire remonter tout dysfonctionnement constaté. Profil Une attention particulière est apportée au candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Vous êtes réactif, organisé avec un bon sens du relationnel, alors n hésitez pas et postulez! Horaires et rémunérations Du lundi au vendredi Complémentaire santé 100% au frais de l'employeur. Primes d'intéressement et de participation. Comité d'entreprise.
Rejoignez l'entreprise où chaque initiative compte. Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l'innovation et le bien-être animal. Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l'abattage à l'élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire. Poste Au sein de notre structure, vous aurez à votre charge de: - Préparation des carcasses (bovins). - Découpe des cuirs et opérations de parage. - Retrait des abats et des organes. - Opérations de coupe (pattes, têtes, etc.). - Nettoyage et maintien de la zone de travail. - ... Vous devez respecter les procédures d hygiène, de sécurité et de qualité et faire remonter tout dysfonctionnement constaté. Profil Une attention particulière est apportée au candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Vous êtes réactif, organisé avec un bon sens du relationnel, alors n hésitez pas et postulez! Horaires et rémunérations Du lundi au vendredi Complémentaire santé 100% au frais de l'employeur. Primes d'intéressement et de participation. Comité d'entreprise.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
