Consulter les offres d'emploi dans la ville de Teillet-Argenty située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Teillet-Argenty. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - ST MARTINIEN, 03 - Prémilhat, 23 - VIERSAT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le/la personne sera sous l'autorité de la direction et aura pour missions de : Référent/ référente Familles : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions familles qui favorisent l'épanouissement des enfants et de leurs parents et qui permettent un renforcement de la cohésion intra-familiale. - Participer à l'animation et à la coordination des partenariats intervenant dans le champ de la famille et de la parentalité. Compétences attendues : La mise en œuvre du projet collectif familles nécessite une capacité d'autonomie et prise d'initiatives quant aux modalités d'intervention auprès des publics, aux priorités et aux moyens à mobiliser pour être en cohérence avec le projet social validé par l'association et agrée par la CAF de l'allier. - Maitriser la méthodologie de projets, faire preuve d'adaptabilité et de réactivité - Maitriser les techniques d'animation et de travail coopératif - Travailler en équipe et en concertation - Savoir accueillir, écouter mobiliser les familles. Coordination Enfance Le Centre Social gère des services enfances sur différents sites : - Devra valider le projet pédagogique et les activités avec les équipes d'animation - Organiser le fonctionnement général des accueils de loisirs - Participe à l'écriture du projet social et comptes-rendus d'activités - Devra assurer la partie administrative liée au secteur (déclaration de séjour, PMI.). - Devra organiser les plannings des équipes d'animation Compétences attendues : - Etre en capacité d'accompagner les équipes d'animation (animateurs et directeurs) dans la conduite d'un projet pédagogique et dans la mise en place d'activités pour les enfants. - Maitrise de l'outil informatique - Etre à l'écoute des familles dans toutes ses composantes en respectant la confidentialité des informations reçues. Profil recherché : Diplôme dans le champ de l'animation ou du travail social : Niveau 4 exigé (Bac +2 minimum) DEJEPS, DUT carrières sociales. avec expérience ou Niveau 5 : CESF, éducateur spécialisé, licence sciences de l'éducation. si diplôme inférieur justifier d'une expérience dans les domaines cités Conditions : CDI 35H00 rémunération selon convention collective des Centres Sociaux Alisfa. Lieu de travail : Centre Social St Martinien- Permis B exigé- Horaires variables en fonction des activités. Pour candidater, merci d'envoyer une lettre de motivation + CV à direction.cs.stmartinien@gmail.com ou 04 70 51 10 71
À propos du So'leil (restaurant de l'étang de Sault) Une ambiance solaire revisitée, un lieu réinventé Le So'leil n'est pas un simple snack-bar, c'est une escale chaleureuse et sincère, qui célèbre : - La qualité et la traçabilité avec des produits locaux d'exception (GAEC, pain artisanal, fromages régionaux,...) - Une cuisine fraîche, généreuse, inventive, servie dans un esprit de partage, d'apéro et de terroir; - Une ambiance décontractée mais élégant, entre transats, apéritifs au coucher de soleil et brunchs en bord d'eau. - Un lieu vivant toute la saison Le So'leil, c'est aussi un lieu d'animation et de rencontre, avec : - Des concerts live, DJ sets, soirées mousse, retransmissions sportives, mais aussi des ateliers bien-être, des animations enfants, des brunchs à thème . - Une volonté de faire vivre l'Etang de Sault toute l'année, avec des formules hiver, des plats signatures réconfortants, et une programmation adaptée aux saisons. Missions principales - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service en salle (mise en place, envoi, débarrassage) - Veiller à la satisfaction et au confort des clients tout au long du service - Encaisser les clients et garantir une bonne gestion de la caisse - Maintenir la propreté de la salle et du matériel Profil recherché - Formation de serveur (CAP/BEP ou équivalent) - Bonne présentation, sens du relationnel et sourire naturel - Réactivité, organisation et esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration Avantages : - Repas fournis - Ambiance d'équipe dynamique et bienveillante CDI Salaire et temps de travail (de 35h à 42h) à définir durant l'entretien Aucun logement de fonction Travail en coupure
GESTION DE 8 MAGASINS ENSEIGNE CENTRE AUTO ET 1 RESTAURANT
La Clinique Chatelguyon située à VIERSAT (23170) à 15 minutes de Montluçon recherche une ASH (Agent des Services Hospitaliers) motivé(e) et rigoureux(se). L'équipe se compose actuellement de 4 ASH formées et dynamiques. Vous participerez activement au maintien de la propreté, de l'hygiène et du confort des patients au sein de notre établissement. Vos missions principales : Assurer le bionettoyage et la désinfection des locaux (chambres, sanitaires, parties communes) ; Participer à la préparation du petit déjeuner ; Effectuer la vaisselle journalière des repas ; Effectuer le tri des déchets ; Contribuer au bien-être quotidien des patients ; Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Nous n'utilisons pas de machine de nettoyage des sols. Profil recherché : Expérience souhaitée en structure médico-sociale (EHPAD, hôpital, clinique, etc.) ; Connaissance des règles d'hygiène ; Sens du service, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe indispensables ; Diplôme ou formation ASH apprécié(e), mais non obligatoire si expérience équivalente. Condition du poste : Horaires variables selon planning (matin : 7h30-15h ; après-midi : 13h30-21h ; journée 8h-15h30) Travail 2 week-ends par mois et travail les jours fériés.
**Poste à pourvoir à partir du 27 octobre 2025** Le commis de cuisine : - Participe à la confection de 150 repas par jour sur les deux services de la journée - Maîtrise les normes HACCP et leur stricte application - Participe au suivi de la satisfaction des usagers - Gère la cuisine en l'absence du responsable avec l'appui de la direction - Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie au travail Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 329 > Prime Ségur pour tous : 238€ brut mensuel > Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé > Œuvres sociales > Congés supplémentaires : 9 jours par an CV + LETTRE DE MOTIVATION À TRANSMETTRE À MADAME LA DIRECTRICE ADJOINTE DU MAS DE SAUZET.
La Maison d'Accueil Spécialisée de Sauzet héberge et accompagne 60 adultes dont la situation de handicap nécessite l'aide d'une tierce personne au quotidien. Un accompagnement et des soins constants sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. L'établissement est situé sur la commune de Budelière, à l'Est du département de la Creuse et non loin de Montluçon dans l'Allier.
Préparation et service de 300 repas quotidiens. Pour les résidents, la cuisine fonctionne en liaison froide. La production couvre les repas de la semaine (7 jours), elle est réalisées du lundi au dimanche. L'équipe se compose d'un responsable, d'un économe et de 4 cuisiniers. Temps de travail : 35h par semaine et un week-end sur 2 Les horaires : 6h00/13h30 ou 11h00/18h30
Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,
L'aide-soignant.e travaille en collaboration avec l'infirmière qu'il assiste dans les activités de soins. Il/elle collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. 1 poste à pourvoir au service de Nuits (CDD, CDI, mutation) Horaires : 20h30/6h30 ou 20h15/6h30
Vous disposez d'une formation ou d'une solide expérience en maintenance industrielle. Nous recherchons un collaborateur pour renforcer nos équipes. FERALLIER est une entreprise familiale de 55 salariés basée à Prémilhat. L'entreprise est spécialisée dans le Bâtiment sur de la Construction et de la rénovation en Région Parisienne. Toute la partie conception et fabrication étant gérée à Prémilhat. FERALLIER dispose d'un solide carnet de commande pour les deux ans à venir, et avec un parc machines en constante évolution, un bâtiment de plus de 3000m² et une flotte de véhicules conséquente les tâches d'entretien et de maintenance sont assez importantes. L'année qui vient, l'entreprise va investir dans 4 nouvelles machines et agrandir ses locaux ce qui impliquera des défis importants pour les équipes d'entretien et de maintenance. Toutefois restant tout de même une PME, l'entreprise demande à ses employés une certaine polyvalence, c'est pour cela que certaines taches comme du chargement/déchargement de Poids Lourds, du transport peuvent être à prévoir (un permis C pourrait être un plus). Une évolution du poste en terme de responsabilités est envisageable dans les années à venir.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un PLAQUISTE CONFIRME (H/F). En tant que plaquiste confirmé, vous interviendrez sur des chantiers de constructions neuves ou de rénovations, afin de réaliser l'aménagement intérieur des bâtiments selon les plans fournis et les consignes du chef de chantier. Votre mission comprendra la préparation des supports à habiller, la pose de rails et montants, l'isolation des cloisons, la découpe et la fixation des plaques de plâtre sur les surfaces, ainsi que la réalisation des joints et des finitions. Vous serez amené à travailler sur l'aménagement de plafonds, doublages, habillages de gaines techniques, ainsi que sur des cloisons modulaires. Vous devrez assurer la prise de mesures précises, la gestion de votre matériel et veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Le contrôle qualité en cours et en fin de chantier fait également partie intégrante de vos missions, avec la remontée de toute non-conformité. Nous recherchons une personne parfaitement autonome, sachant organiser son travail et gérer une partie du chantier seul. Vous disposez d'une solide expérience en tant que plaquiste et maîtrisez les techniques de pose, la lecture de plans, l'utilisation des outils électroportatifs (visseuse, scie, règle), ainsi que les gestes techniques. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur de ST MARTINIEN et ses alentours. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme : - aide à la toilette - aide aux repas et courses - entretien du logement, du linge - aide au coucher, au lever et aux transferts - accompagnement aux personnes Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner CDD puis possibilité de CDI Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail certains week-end Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins
Nous recherchons un ou une auxiliaire de vie pour le secteur d'Evaux / Chambon poste de nuit. Vous travaillerez de 20H à 08h sur trois nuits par semaine. Vous aurez en charge des personnes âgées dépendantes. Poste à pourvoir au 1er Novembre Candidature par mail.
réglage outils réaliser les opérations d'usinage nécessaire effectuer origine pièces entretenir la machine et effectuer la maintenance de 1er niveau monter un brut
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. Nous recrutons 1 infirmier (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) Horaire : 20h45/7h15 Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MONTLUCON (03600 MALICORNE). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs suivants : Allier (03) - Puy-de-Dôme (63) - Cher (18) - Nièvre(58) afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. #ELIVIERECRUTE, venez nous rejoindre ! Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantisson...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Date du début de contrat : Dès que possible Missions principales : Préparer et pétrir les différentes pâtes à pain et viennoiseries Façonner les produits avant cuisson (baguettes, boules, pains spéciaux... Surveiller la fermentation et assurer la cuisson selon les consignes Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Participer à la mise en place et au nettoyage du poste de travail Rémunération : entre 486,49 EUR et 1 801,80 EUR brut mensuels, selon ton âge et ton année de formation (barème légal de l'apprentissage). Les qualités que nous recherchons : Passion et motivation pour le métier de boulanger Rigueur et sens du détail Ponctualité et sérieux Capacité à travailler en équipe Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Pourquoi nous rejoindre ? Formation en alternance : combine l'acquisition d'un diplôme reconnu et une expérience professionnelle rémunérée. Flexibilité 100% en ligne : organise tes cours à distance tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi. Coaching personnalisé : un coach dédié t'accompagnera au quotidien, te conseillera et te motivera pour réussir ton parcours. Avantages : mutuelle d'entreprise et prise en charge de 50% de tes frais de transport Si tu te reconnais dans ce profil, envoie-nous ta candidature ! Un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.
STYREL, filiale du groupe AMETRA et présente sur l'ensemble du territoire national, est spécialisée en Informatique Industrielle et Moyens d'Essais. Que ce soit depuis nos bureaux d'études ou directement chez nos clients, nous les accompagnons dans la réussite de projets techniques. STYREL intervient sur des secteurs variés et exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, le médical et l'industrie. Notre force : une expertise renommée en génie logiciel, moyens d'essais, conception et intégration de bancs ainsi qu'en systèmes de test et simulation. Rejoignez une équipe d'ingénieurs passionnés et relevez des défis techniques ambitieux ! Le poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) câblage pour intervenir sur la préparation, le montage et le suivi de bancs de tests et d'équipements. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité des installations, en appliquant des méthodes et règles établies, tout en contribuant à la résolution d'éventuels dysfonctionnements. Vos missions principales - Préparer et installer les moyens nécessaires, les postes de mesure et d'autocontrôle. - Réaliser les opérations de montage et démontage conformément aux fiches d'instruction, dossiers de définition et Service Bulletins (SB). - Saisir et enregistrer les informations relatives à vos activités sur les supports prévus (informatique ou papier). - Assurer l'auto-vérification et l'autocontrôle de vos travaux. - Détecter, caractériser et signaler les anomalies identifiées à l'issue des contrôles. - En cas d'opérations complexes ou d'aléas, analyser les anomalies, rechercher les causes, proposer des solutions et participer à la mise en place d'actions correctives. Profil recherché : - Formation technique (électricité, électrotechnique, câblage, maintenance industrielle ou équivalent). - Connaissance des procédures de câblage et de montage d'équipements. - Rigueur, précision et sens du détail. - Capacité à analyser des anomalies et à proposer des solutions. - Bon esprit d'équipe et autonomie dans le travail. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
STYREL
Nous recherchons pour notre client un Aide couvreur. Vos missions : - Assister les couvreurs dans la préparation et la mise en place des chantiers - Transporter et approvisionner les matériaux en toiture - Aider à la pose, dépose et fixation des éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Participer aux travaux de manutention et nettoyage de fin de chantier - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers - Une première expérience sur du travail en hauteur est un plus. - Goût pour le travail en extérieur - Sens du travail en équipe - Respect des consignes de sécurité - Rémunération selon profil et expérience
Cette opportunité vous est proposée par notre cabinet de recrutement, pour le compte de notre client ACC - Ateliers de Câblage du Centre, PME industrielle en pleine expansion située à Domérat (03), près de Montluçon. Rejoignez une entreprise où vos idées prennent vie ! ? ACC - Atelier Câblage du Centre - est une société reconnue dans l'univers du câblage, de l'automatisme et de l'intégration électrique. En pleine croissance, elle recherche aujourd'hui un Ingénieur Automaticien H/F pour renforcer son équipe. Vous avez envie d'un poste à responsabilités, au sein d'une entreprise à taille humaine, qui valorise l'autonomie, la rigueur technique et l'esprit d'équipe - Ce poste est pour vous. Le poste : Votre rôle au quotidien En tant qu'Ingénieur Automaticien, vous pilotez et réalisez des projets complets, de l'analyse fonctionnelle jusqu'à la mise en service chez le client. - Gestion de projets d'automatisme Participation aux réunions de lancement Planification et suivi des interventions Reporting sur les points bloquants et amélioration continue via le retour d'expérience - Support avant-vente Participation aux devis techniques : analyse du besoin, chiffrage, solutions techniques Anticipation des contraintes techniques et contractuelles Collaboration avec les chargés d'affaires et le bureau d'études - Conception et développement technique Analyse fonctionnelle des équipements à automatiser Programmation d'automates, d'IHM, de systèmes de supervision Paramétrage d'équipements industriels (variateurs, passerelles, etc.) Définition de l'architecture technique des projets - Mise en service et relation client Tests, réglages et validation des installations en atelier et sur site Présentation technique des équipements au client et accompagnement à la prise en main Rédaction des documentations techniques Les + du poste Vous bénéficiez : - D'une large autonomie dans la conduite de vos projets - De l'appui d'experts pour accompagner vos choix techniques - D'un environnement de travail stimulant, moderne et collaboratif Intégrer ACC, c'est rejoindre une PME à taille humaine qui allie rigueur industrielle, agilité et sens du collectif. Profil recherché : Votre profil - Diplôme d'ingénieur en automatisme / électrotechnique - 3/5 ans d'expérience en automatisme industriel - Maîtrise des automates, des architectures de contrôle/commande et de l'électricité industrielle - Sens du service, rigueur, capacité à travailler en équipe et à gérer des projets en autonomie
SYSTEM D RH
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) Start People Montluçon recherche pour une entreprise familiale de Travaux Publics (TP), un(e) Conducteur de Pelle (H/F) expérimenté(e). Vous intégrerez une structure à taille humaine, où l'engagement et la polyvalence sont valorisés. Votre mission consistera à réaliser divers travaux de terrassement et d'aménagement sur des chantiers de Travaux Publics et de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vos principales missions seront : Conduite d'engins : Manier une pelle (à pneus ou à chenilles selon les chantiers) pour effectuer des travaux de : -Terrassement, déblai et remblai. -Fouilles et tranchées pour la pose de réseaux (canalisations, câbles, etc.). -Nivellement et réglage de terrains -Chargement et déchargement de matériaux. -Sécurité et Entretien : Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier et assurer l'entretien courant de votre engin (vérifications des niveaux, graissage, signalement des pannes). -Polyvalence : Participer, si nécessaire, aux travaux au sol en équipe (aide à la pose, travaux de finition VRD). PROFIL : Compétences et Qualifications : -Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 Cat. B1 (ancien CACES R372m Cat. 2) à jour. -Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en tant que Conducteur de Pelle, idéalement acquise en TP ou VRD. -Une connaissance des techniques de terrassement et la lecture de plans sont des atouts majeurs. Qualités Essentielles : -Autonomie : Vous êtes capable d'organiser votre travail et d'intervenir seul sur certaines tâches. -Vigilance : Vous faites preuve de rigueur pour garantir la sécurité de tous sur le chantier. -Esprit d'équipe : Vous appréciez de travailler en collaboration avec le reste de l'équipe chantier et vous vous intégrez facilement dans une structure familiale. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Couvreur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc Poste à pourvoir rapidement, mission renouvelable PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Vous avez une première expérience en couverture ou en charpente... Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre client, un établissement thermal situé à ST GENEST proposant des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections, est à la recherche d'un profil kiné (f/h) à partir du 23/03/2026 au 24/10/2026. Possibilité de dates plus courtes en fonction de vos dispos.Vous interviendrez sur différentes spécialités telles que : Rhumatologie, Neurologie, Affections psychosomatiques Vos tâches : - Réaliser des massages thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients - Adapter les soins de kinésithérapie aux protocoles thermaux spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins - Participer à l'élaboration de programmes de rééducation personnalisés - Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients Voici ce dont vous disposerez en prenant cette tâche : Contrat en intérim Durée: Septembre/octobre Salaire: 18.5 euros/heure + 10%CP (si non posées) + 10% de précarité (si non embauche à la suite) Logement : gratuit en studio individuel tout confort, à deux pas de la structure Frais de transport : Prise en charge d'un aller/retour (plafonné à 200€, remboursement sur la base de frais réels)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Le Centre Hospitalier est composé de trois unités : L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) d'une capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe d'une maladie ou d'une intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté d'une unité de soins palliatifs. L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) d'une capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable. Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant : -90 places dont une unité d'Alzheimer -8 places d'accueil de jour. L'infirmier dispose des soins relevant de son rôle et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. -Nous recrutons 1 infirmier (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) -Poste en 10h30 de 20h45 à 07h15 -possibilité pour un temps de travail à 80 % -Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande à l'adresse suivante : * Centre Hospitalier "Les Genêts d'Or" Ouches de Budelle 23110 EVAUX LES BAINS Mme AUFORT Fabienne -Responsables du service des Ressources Humaines Contrat : CDD;CDI;Détachement
Vous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à :Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité.Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignantsContribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vieDévelopper des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en chargeÉvaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaireÉtablir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.
Nous recherchons un ou une mécanicien.ne agricole pour notre entreprise basée à Chambon sur Voueize (23). Vous rejoindrez une équipe de 4/5 techniciens dans nos ateliers. Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité. Un vendredi après midi de libre sur deux hors saison Durant la saison (15 Mai - 15 Aout) travail un samedi matin sur deux. Suite à la période d'essai, vous pourrez être en formation directement après de nos constructeurs. Profil mécanicien poids lourd ou chariot élévateur accepté. Candidature par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
VENTE ET REPARATION DE MATERIELS AGRICOLES
Vous préparez un CAP sur 2 ans en vente ou une mention complémentaire sur 12 mois. Au sein d'une entreprise de renommée, vous effectuez la vente et l'encaissement des pâtisseries, glaces, chocolats et des confiseries. Vous servez également la clientèle au salon de thé. Prise de poste immédiate.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Au sein de notre espace libre-service à Montluçon, vous intervenez en tant que Technicien(ne) Accueil pour orienter, accompagner et informer les assurés dans leurs démarches. Vous êtes le premier point de contact et garantissez une prise en charge de qualité, personnalisée et adaptée aux besoins des bénéficiaires. Vos missions principales - Accueillir, orienter et accompagner les assurés dans leurs démarches. - Encourager l'utilisation de l'espace libre-service pour les démarches simples. - Répondre aux questions en utilisant un logiciel de gestion des dossiers. - Vérifier la situation globale pour éviter les démarches répétées. - Traiter certaines demandes spécifiques sur rendez-vous (ex. Complémentaire Santé Solidaire). - Promouvoir les services en ligne et mobiles (compte assuré). - Repérer et signaler les situations de précarité ou de fragilité. - Orienter les assurés en difficulté vers les partenaires adaptés. - Signaler toute suspicion de fraude. - Collaborer avec les autres services pour un suivi efficace. - Liquider des prestations PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV (Bac professionnel ou équivalent) ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences - Aisance sur les outils informatiques - Gestion de conflit - Sens de l'accueil et de l'écoute - Pédagogie et sens du service - Rigueur et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et capacité à travailler avec différents services ENGAGÉE POUR L'INCLUSION La CPAM de l'Allier étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. En tant qu'organisme engagé, la CPAM de l'Allier inscrit pleinement ses actions dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Cette démarche se traduit par des engagements concrets en matière de développement durable, d'inclusion, de qualité de vie au travail et de gouvernance éthique. LES AVANTAGES Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à : - Un dispositif d'horaires variables (souplesse horaire conditionnée à la nécessité de service) - RTT : 37H - Titres restaurant / carte Déjeuner ( 11,52€/ jour travaillé) - Mutuelle de groupe - Remboursement de 75 % des abonnements transports - Prestations du Comité Social et Economique - Prime Forfait Mobilité Durable (sous conditions) - Prime de crèches ( sous conditions) - Prestations CSE
Activités générales de sécurité sociale (100 à 199 salariés)
Vos activités principales : - Accueil physique et téléphonique des consultants - Saisie informatique des dossiers médicaux (incorporations et VMP) - Gestion administrative des dossiers médicaux sur AXONE (création des dossiers élèves et mise à jour administrative, insertion des pièces médicales type AT ou CR, dématérialisation des livrets médicaux élèves) - Prise de rendez-vous (intra antenne, avec l'hôpital et autres établissements extérieurs) - Préparation des incorporations (livrets médicaux - accueil administratif) - Transmission des livrets médicaux (DMF - CMA- archives...) - Classement et archivage des livrets médicaux élèves - Relations avec les organismes extérieurs (hôpitaux, laboratoires et la hiérarchie : CDU, BGP) - Encadrement des GAV secrétaires et des stagiaires secrétaires Votre environnement professionnel : Activités du service L'antenne médicale de Montluçon assure le suivi médical de l'ensemble des cadres et élèves de la garnison de Montluçon - Composition et effectifs du service -1 chirurgien dentiste -2 médecins - 5 infirmiers Dont gendarmerie : 3 personnels civils - Liaisons hiérarchiques Médecin-chef du centre médical des armées/ médecin-chef adjoint Cadre de Santé Médecin-chef de l'antenne médicale/ médecin adjoint Infirmier major de l'antenne médicale Infirmiers - Liaisons fonctionnelles Région de gendarmerie Auvergne/Rhône-Alpes de Sathonay-Camp
Vous remplacerez l'auxiliaire de vie, sur deux missions auprès de personnes âgées et handicapées. Vous ferez les toilettes et changes. Vidage de poches urinaires. Transfert fauteuil roulant. Aide au repas. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Travail 1 week-end sur 2. 1 mission est payée 12.50 euro net/heure ou 14 euro net/heure. D'autres missions peuvent vous être confiées à long terme, par la suite.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez à temps complet du mardi au samedi matin inclus. Remplacement maladie.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, vous travaillez le mercredi, 7h par semaine.Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. A ce titre , vous serez en charge, notamment des missions suivantes : - gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la tonalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits : - répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation) - favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives - participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local - contribuer au "bien vivre ensemble" en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres - préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dan le cadre des dispositifs existants Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de discrétion poste à pouvoir le plus rapidement possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 10 novembre 2025 jusqu'au 15 novembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
responsable secteur gestion patrimoniale H/F - EC21817 Au sein de la Direction Infrastructures et Services Urbains, service Voirie-Signalisation-Ouvrages, agent chargé de coordonner la veille au maintien en état du patrimoine voirie et de ses équipements - Pilotage du traitement des demandes d'intervention réglementaires et préalables aux travaux - Assistance du chef de service d ... stion du pouvoir de police de conservation du Domaine Public, établissement des avis de voirie pour les actes d'urbanisme, suivi des chantiers sur Domaine Public. Missions principales : Encadrement des agents du Secteur Gestion Patrimoniale - Gestion transversale des biens avec les autres Services et Directions (assurances, urbanisme, etc...) et des dossiers de remises d'ouvrages (veille aux contenus et aux garanties de Parfait Achèvement) - Pilotage de l'instruction des permissions de voirie et du suivi des chantiers sur Domaine Public - Instruction des avis de voirie sur les actes d'urbanisme - Gestion des bornages et alignements en limite de Domaine Public, en coordination avec les services compétents - Coordination des interventions de concessionnaires et aménageurs sur Domaine Public - Pilotage de la mise à jour des dossiers et cartographie (Système d'Information Géographique) des patrimoines gérés par le service - Gestion d'accords-cadres liés aux patrimoines (Avaloirs, poteaux incendie...) - Référent pour l'instruction automatisée des Déclarations d'Intention de Commencement de travaux (DICT). Missions secondaires : Réalisation de constats divers sur le Domaine Public.
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F sur le secteur de l'Allier (03). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires - Permis B souhaité
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : LOGISTICIEN / MAGASINIER (H/F) Start People Montluçon recherche activement un Logisticien / Magasinier (H/F) expérimenté pour un poste clé au sein d'une structure locale, suite à un départ en retraite. Vous êtes un professionnel de la logistique, organisé, rigoureux et impérativement doté de solides connaissances en produits électriques industriels et du bâtiment ? Ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : En étroite collaboration avec les équipes, vous prendrez en charge la gestion complète des stocks et des approvisionnements : -Gestion des Stocks et Inventaires : -Saisie informatique des mouvements de stock (entrées/sorties). -Réalisation des inventaires et garantie de la fiabilité des données. -Suivi des Bons de Fabrication et d'Assemblage (BFA). -Achats et Approvisionnements : -Identification des besoins et lancement des commandes de réapprovisionnement. -Négociation et achats de matériel auprès des différents fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité). -Gestion et suivi des relations fournisseurs. -Logistique et Matériel : -Connaissance indispensable des produits électriques (goulottes, prises, chemins de câble, câbles aluminium ou cuivre, etc.). -Suivi du stock d'outillage. PROFIL : Votre Profil : -Expérience significative et réussie sur un poste similaire. -Connaissance IMPERATIVE et approfondie des produits et composants électriques. -Maîtrise de l'outil informatique (saisie de stock, inventaire). -Fortes capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur. -Sens de la négociation et de l'optimisation des coûts. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : S ous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vos missions :***Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits***Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***Installer et ranger le rayon en début et fin de journée***Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous êtes autonome. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir à ce poste.
directeur ressources humaines H/F - EC21817 Le directeur des ressources humaines pilote et coordonne les activités de la direction, composée de deux services : Gestion administrative et statutaire et Environnement du travail, et de deux missions qui lui sont directement rattachées : SIRH et communication interne. Il propose une politique d'optimisation des ressources humaines, anime et évalue sa mise en œuvre. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée d ... cteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne la collectivité d ... crutement. Missions : Participation à la définition de la politique ressources humaines (proposition choix stratégiques, diagnostic RH-) Accompagnement des services : Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Accompagner l'encadrement d ... nction de management et de gestion des RH - Mettre en œuvre et évaluer le plan d’actions Qualité de ... avail - Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail - Piloter une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Proposer et piloter une politique de maintien d ... loi et de lutte contre l’absentéisme - Elaborer et mettre en œuvre le plan égalité hommes-femmes - Analyser les situations et les organisations de travail Animation du dialogue social et des instances représentatives en lien avec la direction générale (Instances paritaires, droit syndical, indicateurs de veille sociale-) Gestion des emplois et développement des compétences : Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne - Être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin des collectivités et les ressources - Conduire des entretiens de recrutement stratégiques - Définir les orientations du plan de formation - Définir et piloter le dispositif d'évaluation et de formation des évaluateurs - Définir et piloter l'élaboration du RSU et l'analyser Pilotage de la gestion administrative et statutaire (dispositions statutaires, veille réglementaire, politique de ... règles du temps de travail, action sociale, procédures disciplinaires-) : Participer à la définition de la politique de protection sociale complémentaire et la mettre en œuvre Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale : Intégrer les contraintes financières d ... se en œuvre de la politique RH - Elaborer les budgets RH - Piloter et contrôler la masse salariale - Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et prospective financière) - Optimiser les processus RH – Poursuivre la mise en place du nouveau système d'information des ressources humaines (SIRH) et les conditions de son exploitation optimale – Dématérialiser les procédures et les actes Information et communication RH (Communication interne, accueil nouveaux arrivants-) Encadrement de la direction (Animation équipe, projet de direction, entretiens professionnels, sécurisation des actes, participation aux commissions, anticipation de la mise en œuvre de réformes liées aux RH-)
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture). Horaires: 7h - 14h La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
assistant direction H/F - EC19928 Contrat de droit privé Emploi également ouvert aux fonctionnaires de catégorie C (filière administrative) uniquement par la voie du détachement ou d'une disponibilité Descriptif : L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous l'encadrement fonctionnel du Responsable administratif de la Direction Eau et Assainissement. Missions principales : - Secrétariat (frappe de courriers, classement, accueil téléphonique) pour le Directeur du service - Tenue de l'agenda du Directeur avec prise de rendez vous - Enregistrement et suivi quotidien du courrier et mails du service - Réalisation de comptes rendus de réunions - Suivi du personnel de la direction : Recensement et suivi des formations en relation avec le service Formation de Montluçon Communauté, Coordination des procédures de recrutement et d'évaluation en relation avec la Direction des Ressources Humaines, Référent Gestion du Temps de Travail (GTT) : Suivi des heures de présence et d'astreintes - Participation aux projets de service - Suivi budgétaire Astre (fournitures de bureau, animations pédagogiques-) - Référent communication de la direction - Suivi administratif des animations pédagogiques avec le prestataire - Référent affichage légal de la direction (analyses eau potable-) - Communication avec la hiérarchie ; transmission des informations à la direction Missions complémentaires : - Assurer l'intérim technique et administratif du Responsable administratif en cas d'absence
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et/ou parer les morceaux, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience : vous serez rémunéré à la tâche Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Horaires : 5h-13h ou 5h30-15h une semaine sur deux Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable textile, vos missions seront les suivantes :***L'accueil et conseil client : accueillir les clients avec le sourire, les accompagner dans leurs choix grâce à une écoute attentive et des conseils adaptés.***Mettre en valeur le rayon : veiller à un approvisionnement régulier et à une présentation soignée des rayons attribués (mise en rayon, étiquetage et facing) en appliquant les règles de merchandising.***Gérer les stocks avec rigueur : anticiper les besoins, passer les commandes et éviter les ruptures.***Veiller à un environnement propre et ordonné : entretenir l'espace de vente, la réserve et garantir le bon état des produits.***Réceptionner et vérifier les livraisons : contrôler la conformité des marchandises avant de les mettre en rayon. Description du profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. Vous appréciez également la polyvalence et le travail en équipe.
Description du poste : A partir des objectifs fixés par la direction, et, sous le contrôle de votre responsable, vous êtes le garant du bon fonctionnement du rayon fruits et légumes. Dans ce cadre, vous secondez le responsable dans la gestion quotidienne et l'accueil des clients. Vos missions :***Assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité.***Gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels...***Respectez les réglementations : signalétique des prix pour chaque produit, le bon affichage de la provenance des produits...***Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention.***Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire ou d'employé commercial souhaitant évoluer dans le domaine de la grande distribution. Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux dans vos missions quotidiennes et vous aimez travailler en équipe. Temps de travail : 40 heures / semaines. Rémunération : 2500 EUR + primes de participation et d'intéressement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous rechercher un employé de réception marchandises (H/F). Vos missions : * décharger, contrôler la quantité et la qualité des marchandises réceptionnées * ranger les palettes dans le lieu de stockage prévu tout en respectant les règles de procédure logistique ( rangement, ordre, emplacement....). Vous appliquerez les règles d'hygiène, de qualité et d'environnement en vigueur dans le magasin. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e).
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADJOINT RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et la défense à Domérat, un adjoint responsable contrôle de gestion. Vos missions seront: - Contribuer à la clôture des comptes et à l'émission de reportings financiers analytiques ; - S'approprier les problématiques métiers et leurs impacts financiers ; - Assurer le rôle de référent dans son domaine d'activité et être le point de contact privilégié des équipes managériales opérationnelles ; - Produire les différents reportings opérationnels destinés aux unités et au management (activités Mécanique); - Assister son responsable / le management (activité Mécanique) en procédant à son niveau à toutes les analyses utiles, et en animant les réunions à caractère économique ; - Organiser et mettre en œuvre le processus budgétaire de son périmètre ; - Etablir les études de rentabilité permettant la prise de décision sur les investissements, pilotage programme, etc. - Pour l'activité Mécanique plus particulièrement, participer à la définition de la vision du business et à sa mise en œuvre. PROFIL : Profil recherché: Bac +5 ou équivalent en contrôle de gestion. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Aux côtés de votre responsable de rayon, vous participez à la bonne tenue du rayon boucherie libre-service. Vos missions : Emballer la viande coupée et préparée par les bouchers Approvisionner votre rayon en respectant les implantations Assurer la lisibilité de l'information et la mise en valeur des produits Assurer les rotations des produits Veiller au rangement des stocks et de la réserve Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Description du profil :***Vous êtes autonome, polyvalent et organisé***Dynamique, vous aimez le travail de terrain
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe et participer chaque jour à la satisfaction de nos clients. Vos missions :***Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits du rayon Bazar***Contrôler l'étiquetage, la signalétique et la disponibilité des articles***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Effectuer la rotation et le réassort des produits pour éviter les ruptures***Maintenir la propreté et l'organisation du rayon***Participer au rangement et au suivi des stocks Description du profil :***Sens du service client et excellentes qualités relationnelles***Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie***Rigueur, organisation et goût du travail bien fait
Description du poste : En tant qu'hôte(sse) de caisse vous êtes garant(e) de l'image du magasin. Vos principales missions sont les suivantes :***accueillir les clients à votre caisse avec une présentation et une amabilité irréprochable***assurer l'enregistrement des articles et effectuer l'encaissement***maîtriser les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse***informer les clients sur les différents services du magasin, valoriser les outils de fidélisation Description du profil : Rigoureux(se) et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'hôte(sse) de caisse vous êtes garant(e) de l'image du magasin. Vos principales missions sont les suivantes : * accueillir les clients à votre caisse avec une présentation et une amabilité irréprochable * assurer l'enregistrement des articles et effectuer l'encaissement * maîtriser les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse * informer les clients sur les différents services du magasin, valoriser les outils de fidélisation PROFIL RECHERCHÉ Rigoureux(se) et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit !***Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients.***Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin.***Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.***Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.***Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues.***Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes. Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Le poste de Equipier magasin F/H (Niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive. Nous sommes : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Notre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes ! Nous recherchons donc un ou une câbleur(se) qui réalisera des assemblages filaires conformes aux plans et spécifications, en utilisant l'outillage adapté et qui saura : - Lire et analyser un schéma technique et un ordre de fabrication - Identifier, couper et dénuder les fils et câbles - Réaliser les sertissages et assembler les torons - Insérer et extraire les contacts de connecteurs - Effectuer les contrôles qualité - Compléter les documents de production et traçabilité (DOG) - Connaître les normes aéronautiques IPC - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus - Respecter les normes de sécurité et les règles en vigueur Nous espérons vous compter rapidement dans nos équipes !
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
L'AFD-03 recherche sur son secteur de Montluçon, un assistant/une assistante de vie aux familles à domicile, pour un CDD à temps partiel à 75.83h/mois en complément d'un autre emploi. Au sein de l'AFD-03, l'assistant/une assistante de vie aux familles intervient auprès des familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, touchées par un manque d'autonomie ou par une fragilité passagère Les missions principales : - Aider ou suppléer les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - Rendre compte selon les procédures mises en place Diplômes de l'aide à domicile : ADVF, Bac pro SAPAT... Une expérience similaire est demandée. Rémunération en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et du diplôme Moyen de locomotion motorisé indispensable, déplacements sur les communes de l'arrondissement de Montluçon Envoyer un CV et motivations à la Cadre de secteurs de l'AFD-03
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon. En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Suivre et mettre à jour les plannings de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement - Mise à jour du logiciel ERP Contrat : CDI Horaires : journée, sur une base de 35h Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance du logiciel ERP Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Ordonnanceur(se) pour contribuer à son développement et à sa réussite.
Vous serez chargé(e) de l'entretien du logement, de l'aide à la toilette, du lever et du coucher, des repas et de l'aide aux courses chez plusieurs bénéficiaires. Vous avez déjà effectué des toilettes au lit et des toilettes complètes et vous savez utiliser un lève malade. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez être disponibles entre 8h et 20h. Frais kilométriques indemnisés - le permis b et 1 voiture pour les courses et les déplacements de la personne. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur - poste à pourvoir rapidement
Vos missions : - gestion du quotidien : assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie commune - organiser les repas : gestion des courses, élaboration des menus équilibrés et préparation des repas avec ou pour les résidents - gérer les stocks et l'approvisionnement en produits ménagers et alimentaires - accompagner les résidents dans l'entretien de leur espace personnel et la gestion de leur linge - accompagnement éducatif : aider les résidents à développer leur autonomie dans les tâches quotidiennes (cuisine, ménage, hygiène, gestion du budget...) - favoriser l'apprentissage des règles de vie en communauté et le respect des autres - accompagner chaque personne en fonction de ses capacités et besoins spécifiques - animation et vie sociale : organiser et animer des activités favorisant la convivialité et l'inclusion sociale - encourager la participation des résidents aux activités culturelles, sportives et de loisirs - collaborer avec les partenaires et intervenants extérieurs pour proposer des animations adaptées. Temps partiel entre 90 h et 120 h ou temps plein avec interventions à domicile auprès de personnes en situation de handicap (psychique, intellectuel, moteur, enfants/adultes) planning au mois -
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Au sein des équipes de Montluçon, votre mission, en tant Collaborateur Comptable (F/H) consiste à : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. - VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT UNE EXPERIENCE EN CABINET COMPTABLE DE 3 ANS AU MINIMUM - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion (BAC à BAC + 5). - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant, - Vous êtes doté d'un bon relationnel client. prise de poste dès que possible
Le Campus CCI Allier réunit, à Montluçon, Moulins et Vichy, une équipe dynamique de 26 collaborateurs engagés à répondre aux besoins des entreprises locales à travers plusieurs expertises : --Formation initiale et continue, en alternance ou en formation classique, pour jeunes et adultes, grâce à ses Ecoles reconnues : Campus Montluçon : IFAG et NEGOVENTIS, IEQT, Académie du PLM. --Formation continue des salariés via son pôle dédié CCI Formation Allier, pour accompagner les compétences en constante évolution. --Déploiement et gestion de l'alternance au sein du CFA CCI Allier, garantissant un parcours personnalisé et professionnalisant pour chaque apprenti. --Orientation et information tout public sur les métiers et le monde de l'entreprise, via le Point Orientation-Apprentissage, un service clé pour l'accompagnement tout au long de la vie. Le Campus CCI Allier est un acteur incontournable du développement des compétences, faisant partie intégrante de la CCI Allier, elle-même rattachée au réseau de la CCIR Auvergne Rhône-Alpes et de CCI France. Vous êtes passionné.e par l'accompagnement des étudiants et souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et l'accompagnement des futurs talents ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Campus Montluçon (IFAG et NEGOVENTIS) et contribuez au rayonnement de notre offre de formation ! Vos missions : 1. Promotion de l'offre de formation du Campus Montluçon Vous serez en charge de faire découvrir notre large gamme de formations diplômantes, du Bac+2 au Bac+5, auprès des candidats et des prescripteurs. Vous serez un ambassadeur enthousiaste de notre campus et de nos programmes 2. Gestion administrative des candidatures Vous assurerez le suivi administratif de chaque candidature, de la réception des dossiers à la préparation des rentrées. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs. 3. Accompagnement des candidats Vous informerez et conseillerez les candidats sur nos formations diplômantes, les critères d'admission, ainsi que le déroulement du processus de recrutement. Vous ferez preuve de pédagogie pour garantir une expérience candidat optimale. 4. Collaboration avec les équipes pédagogiques et relations entreprises Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et relations entreprises afin de vous assurer que les profils des candidats correspondent parfaitement aux formations proposées et aux besoins des entreprises. 5. Suivi des performances du recrutement Vous analyserez les résultats de vos actions à travers des indicateurs de performance et proposerez des améliorations pour optimiser nos processus de recrutement. 6. Animation de la vie étudiante : Vous organiserez des événements pour favoriser l'intégration des étudiants et leur bien-être sur le campus. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de notre communauté étudiante. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE TALENT NOUS INTÉRESSE ! Nous croyons que les compétences techniques peuvent s'acquérir. Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, enthousiaste et disposée à s'impliquer. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Aptitudes : -Excellente organisation : Vous êtes capable de gérer avec rigueur plusieurs projets simultanément et de respecter des délais serrés. -Créativité et innovation : Vous aimez imaginer de nouvelles idées d'événements pour dynamiser la vie du campus et encourager l'intégration des étudiants. -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe : Vous avez un excellent contact avec différents publics, et savez vous adapter à leurs besoins. -Sens de l'écoute et du service client
Etablissement Public géré par des chefs d entreprises élus, la CCI de l Allier représente les intérêts des 13 000 entreprises de l Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique et à l attractivité de son territoire. Basée sur Montluçon, Moulins et Vichy, la CCI de l Allier dispose entre autres de 3 écoles (IFAG, une grande école de Management QSE et l académie du PLM) et gère des équipements (pépinières d'entreprises, ZA...)
Description de l'entreprise : Spherea est un groupe innovant, fort de plus de 60 ans d'histoire, spécialisé dans les solutions de test et de supervision pour systèmes critiques. Nos technologies permettent de garantir la fiabilité d'équipements essentiels dans l'aéronautique, la défense, le ferroviaire ou l'énergie, tout au long de leur cycle de vie. Créée pour répondre aux besoins des premiers calculateurs du Concorde, Spherea est aujourd'hui un groupe composé de 780 collaborateurs, présent dans six pays (France, Allemagne, Royaume-Uni, États-Unis, Chine, Inde). En 2024, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 134 millions d'euros, avec une croissance à deux chiffres. Chez Spherea, nous cultivons un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant. Nos équipes évoluent dans un cadre agréable, propice à l'innovation, à l'échange et à l'épanouissement professionnel, basé sur nos 6 valeurs : audace, focus client, excellence, engagement, honnêteté et confiance. Au sein de la société SPHEREA, nous recherchons un-e cableur Aeronautique à Montluçon (03) pour un CDI afin de maintenir en conditions opérationnelles les moyens de tests et de production du client. Il-elle sera basé-e sur le site du client SAFRAN Montluçon. Description du poste : Le ou la câbleur(se) réalise un assemblage filaire en conformité avec les spécifications requises, à partir de plans, listing et de l'outillage adapté. Lire et interpréter un schéma technique. Connaitre les principes du cheminement. Analyser un ordre de Faire. Repérer, couper et dénuder des fils et câbles. Réaliser des sertissages en utilisant l'outil et le réglage adapté. Assembler des fils et câbles en forme de toron (filet de fret, collier). Insérer et extraire des contacts de connecteurs. Renseigner les documents de production, de contrôle et de traçabilité (DOG). Appliquer les mesures "5s" à son poste. Réaliser des contrôles croisés sur les produits conçus. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes éventuels et optimiser les processus d'assemblage. Respecter les normes de sécurité et les règlements en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. Qualifications : CQPM requis, vous disposez idéalement d'expérience dans ce secteur. Informations supplémentaires : SPHEREA, c'est aussi : Une excellente ambiance de travail au sein d'une entreprise à taille humaine. Parce que votre bien-être est essentiel à nos yeux, nous sommes attentifs à l'équilibre vie privée / vie professionnelle, c'est pourquoi, vous bénéficiez jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Pour les sportifs et amateurs de détente, notre établissement est à proximité du parc de la Ramée, d'un arrêt de bus et est également équipé : de bornes électriques d'un parking voiture et vélo d'un espace coworking ainsi que de vestiaires et douches Nous disposons d'une politique salariale incitative avec : Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfants Intéressement Participation Plan Epargne Entreprise (PEE) Compte Epargne Temps (CET) 13eme mois pour les salariés non-cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 12% Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 € par repas est pris en charge par le CSE. Vous bénéficiez également du CSE de SPHEREA vous permettant de souscrire à de nombreuses œuvres sociales et autres avantages comme des chèques vacances et chèques CESU avec une prise en charge de 50% par le CSE. Dans le cadre du déploiement de notre politique RSE, vous pouvez participer à des ateliers collaboratifs dans l'objectif de promouvoir la diversité, le bien-être au travail, la bio-diversité et les achats responsables. SPHEREA, nos solutions de tests préservent la vie.
Nous recherchons un/e Technicien de laboratoire en biologie médicale à temps plein. Le Laboratoire du Centre Hospitalier est un laboratoire polyvalent assurant les analyses de biologie médicale de Bactériologie, Biochimie, Hématologie, Immunologie, Hygiène. Afin d'assurer la continuité des soins il est ouvert 24h/24. Au niveau de l'établissement, il fait partie du pôle d'appui médicotechnique. Missions principales : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons -Traiter les non conformités à réception Participer à l'enregistrement des demandes d'examens de biologie. Assurer l'entretien des équipements et automates : nettoyage, maintenance, suivi Préparer les automates, les réactifs et procéder à l'analyse des échantillons. Valider techniquement les résultats selon les préconisations du poste. Participer à l'organisation des postes de travail et à l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et signaler les résultats pathologiques. Transmettre des informations au sein de l'équipe afin de garantir la continuité des activités. Participer à la démarche Qualité du laboratoire : respect de la norme - Rédaction documentaire - application des procédures . Participer à l'encadrement technique des stagiaires et des nouveaux personnels. Compétences demandées : Capacité d'organisation, d'adaptation, de rigueur. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe, de disponibilité. Sens des responsabilités. Discrétion et respect du secret professionnel. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication. Compétences pédagogiques. Diplômes : Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ou Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales. Diplôme universitaire de technologie, spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques. Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques. Brevet de technicien supérieur analyses biologiques ou analyse de biologie médicale
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au cœur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à Montluçon (03), un(e) alternant(e) en Réalisation de Produits Mécanique ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Désertines, le BAC PRO TRPM Cette formation sera réalisée en contrat d'apprentissage. Inscription et scolarité gratuites. Vos Missions : - Réaliser des pièces mécaniques - Réalise l'assemblage d'éléments destinées à l'industrie - S'exerce dans différents types d'industries Votre Profil : - S'intègre à une équipe - Faire preuve d'écoute - Capable de s'intégrer à des environnements automatisés
L'associaiton Le CAP - Groupe SOS recrute un(e) un éducateur.rice spécilisé.e avec mission de coordination pour le SAMPAN qui accueille 18 mineurs/jeunes majeurs de 16 à 21 ans hébergés sur un petit collectif de 4 jeunes et dans des studios en ville. Vous serez accueilli/e par une équipe de 11 professionnels/les motivés/es et engagés/es auprès des jeunes (psychologue, éducateurs/trices spécialisé/es, moniteurs/trices éducateurs/trices, conseillier/ère en économie sociale et familiale, maitresse de maison, surveillant/es de nuit). Vous accompagnerez les mineurs et les jeunes majeurs afin qu'ils accèdent à la vie adulte et autonome en mettant en oeuvre, avec eux, leurs projets personnalisés (santé, scolarité/inclusion professionnelle, démarches administratives, relations familiales, vie quotidienne et sociale...). La partie coordination comprend les missions suivantes : · Coordonner le travail de l'équipe de professionnels et veiller à la mise en place de la pluridisciplinarité, · Apporter son soutien technique aux professionnels, · Animer les réunions techniques et participer à l'analyse des situations, · Veiller au respect des procédures et protocoles, · Contribuer à la qualité des écrits et apporter ses éclairages techniques (rapports, propositions d'orientation...), · Mettre en oeuvre les plannings de travail en lien avec la cheffe de service. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet pédagogique individualisé. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire.
L'associaiton Le CAP - Groupe SOS recrute un(e) un éducateur.rice spécilisé.e pour le SAMPAN qui accueille 18 mineurs/jeunes majeurs de 16 à 21 ans hébergés sur un petit collectif de 4 jeunes et dans des studios en ville. Vous serez accueilli/e par une équipe de 11 professionnels/les motivés/es et engagés/es auprès des jeunes (psychologue, éducateurs/trices spécialisé/es, moniteurs/trices éducateurs/trices, conseillier/ère en économie sociale et familiale, maitresse de maison, surveillant/es de nuit). Vous accompagnerez les mineurs et les jeunes majeurs afin qu'ils accèdent à la vie adulte et autonome en mettant en oeuvre, avec eux, leurs projets personnalisés (santé, scolarité/inclusion professionnelle, démarches administratives, relations familiales, vie quotidienne et sociale...). Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet pédagogique individualisé. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1855€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Pour le compte de notre enseigne WAS (We Are Select) située à Montluçon, nous recherchons un vendeur prêt à porter/hôte de caisse (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, des encaissements de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir à compter du 21 novembre 2025. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon. En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Suivre et mettre à jour les plannings de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement - Mise à jour du logiciel ERP Contrat : CDI Horaires : journée, sur une base de 35h
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Montluçon et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main ! Pourquoi vous ? - Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e)¿? - Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire ! - Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance. - Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte. Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Une expérience en prospection est un atout supplémentaire ! Rémunération & avantages - Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus. - Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide. - Indemnités kilométriques, carte TR, CSE. - Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier. Et si vous faisiez le bon choix ? Rejoindre Gan Prévoyance, c'est : - Construire une carrière solide dans un groupe reconnu. - Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant. - Bénéficier d'un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs. Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement ? C'est le moment de passer à l'action et de rejoindre notre collectif¿!
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance, où vous pourrez déployer vos stratégies commerciales, fidéliser vos clients et constituer une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur médical et de la santé.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans ce domaine, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le secteur médical, la gestion, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Montluçon et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618 € brut/an + variable à définir Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618 € brut/an + variable à définir Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent de Montluçon Thélem assurances vous propose de participer au développement de son agence ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
Offre d'emploi - Chargé(e) de Recrutement (H/F) Secteur : Montluçon | Travail temporaire | Contrat : CDI Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du travail temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe. Vos missions principales : En collaboration avec l'équipe en place, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : - Rédiger et publier les annonces d'emploi, - Identifier les profils pertinents à partir des candidatures reçues (CV, lettres de motivation), - Effectuer du sourcing actif sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - Organiser et mener les entretiens (téléphoniques, physiques, tests, évaluations...), - Participer à des salons de l'emploi, forums ou événements recrutement. Conditions et avantages : Rémunération : fixe + variable mensuel, Mutuelle d'entreprise, Profil recherché : - Formation RH, commerce ou équivalent, - Première expérience souhaitée en recrutement ou en agence d'intérim, - Réactivité et très bon relationnel, - Esprit d'équipe et sens du service client.
Aura intérim recherche pour l'un de ses clients à Montluçon (03), leader dans le secteur aéronautique, un(e) : Monteur Démonteur Aéronautique Vos Missions : Réalisation de cordons, harnais, boîtiers, racks 19" et divers outillages à partir de schémas de câblage, plans d'équipement et nomenclatures. Intégration et montage de baies de tests au format 19". Contrôle de continuité et d'isolement sur les matériels fabriqués. Réalisation d'expertises de câblage dans le cadre de fiches d'intervention. Fabrication d'éprouvettes de câblage pour l'étalonnage des pinces à sertir. Suivi métrologique des outillages de câblage de l'atelier. Réparations de câblage en laboratoire extérieur sur site. Lecture et interprétation de plans, schémas, nomenclatures et fiches d'instruction de câblage. Réaliser le câblage, le sertissage, le bobinage et le brassage sur différents types de fils (téflon, kapton, COAX, TRIAX, QUADRAX) et sur leurs connecteurs associés. Profil recherché : BEP/CAP en électromécanique ou Formation équivalente en câblage Maitrise du bobinage, câblage et brassage de sous-ensembles moteurs et capteurs, en maîtrisant le travail de précision sous binoculaire, le collage, la soudure et le sertissage. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés ou candidats en début de carrière. Contrat intérimaire de longue durée Equipe 2*7
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un logisticien en intérim pour une durée de 18 mois maximum. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en logistique et sera rémunéré entre 11.88 et 13EUR de l'heure selon le profil. - Gestion des opérations de logistique liées aux flux de marchandises - Suivi des stocks et des approvisionnements - Optimisation des processus logistiques - Coordination des activités de transport et de livraison - Respect des normes de qualité et de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine (horaires en journée et/ou 2*7) - Contrat en intérim de 18 mois maximum - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR
Description du poste : Quel impact significatif souhaitez-vous avoir en tant qu'Assistant·e social·e au sein d'une clinique ? En rejoignant notre clinique, vous serez chargé de fournir un soutien social aux patients, en favorisant leur bien-être psychosocial. - Accompagner les patients dans leurs démarches administratives et sociales - Évaluer les besoins psychosociaux des patients afin de proposer des solutions adaptées - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soin personnalisés - Organiser des ateliers de soutien pour les patients et leurs familles - Assurer une veille constante des ressources communautaires et des services disponibles pour les patients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI à 80% Description du profil : L'établissement recherche un assistant social (F/H) compétent et empathique, prêt à travailler en clinique sans expérience préalable requise. - Une écoute attentive et empathique pour répondre aux besoins des patients - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, en coordination avec le personnel médical - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé pour postuler à ce poste - Aptitude à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
GROUPE MORGAN SERVICES MONTLUCON recherche pour l'un de ses clients sur le bassin montluçonnais, un cuisinier de collectivité (H/F). En totale autonomie, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation des entrées, plats et desserts pour 50 couverts, en veillant au respect des différents régimes et textures. Vous aurez également à appliquer les normes d'hygiène selon la méthode HACCP. Travail de 7H à 15H sur 5 jours - 1 dimanche sur 2 travaillé. Vous possédez un CAP ou BEP Cuisine (ou équivalent). Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous êtes passionné(e) par votre métier Nous attendons votre CV avec impatience ! .
Notre client est une clinique située à MONTLUCON qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quel impact significatif souhaitez-vous avoir en tant qu'Assistant·e social·e au sein d'une clinique ? En rejoignant notre clinique, vous serez chargé de fournir un soutien social aux patients, en favorisant leur bien-être psychosocial. - Accompagner les patients dans leurs démarches administratives et sociales - Évaluer les besoins psychosociaux des patients afin de proposer des solutions adaptées - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soin personnalisés - Organiser des ateliers de soutien pour les patients et leurs familles - Assurer une veille constante des ressources communautaires et des services disponibles pour les patients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat à 80%
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Quel impact significatif souhaitez-vous avoir en tant qu'Assistant·e social·e au sein d'une clinique ? En rejoignant notre clinique, vous serez chargé de fournir un soutien social aux patients, en favorisant leur bien-être psychosocial. - Accompagner les patients dans leurs démarches administratives et sociales - Évaluer les besoins psychosociaux des patients afin de proposer des solutions adaptées - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soin personnalisés - Organiser des ateliers de soutien pour les patients et leurs familles - Assurer une veille constante des ressources communautaires et des services disponibles pour les patients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI à 80%L'établissement recherche un assistant social (F/H) compétent et empathique, prêt à travailler en clinique sans expérience préalable requise. - Une écoute attentive et empathique pour répondre aux besoins des patients - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, en coordination avec le personnel médical - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé pour postuler à ce poste - Aptitude à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Notre client est une clinique située à MONTLUCON qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) recrutement indépendant(e) pour rejoindre notre collectif de recruteurs et développer votre propre activité, avec le soutien d'un groupe solide et bienveillant. Vos missions :***Identifier les besoins de recrutement des entreprises clientes * Rédiger et diffuser des offres sur les bons canaux * Sourcer et présélectionner des profils qualifiés * Accompagner l'entreprise et le candidat jusqu'à l'embauche * Prospecter de nouveaux clients et constituer un vivier de talents Pourquoi nous rejoindre ?***Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils dès votre arrivée * Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé * Vous accédez à des outils puissants (ATS, CVthèques, multidiffusion) * Vous développez votre activité en toute autonomie. mais jamais seul(e) Description du profil : Vous avez un vrai sens commercial, une appétence pour le recrutement, et l'envie d'entreprendre librement tout en vous appuyant sur un cadre structuré ? Alors rencontrons-nous !
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ? Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e). Leader national dans l'orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités. Vos missions :***Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement professionnel * Diffuser des offres et sourcer des profils en adéquation * Conduire des entretiens et proposer des synthèses précises * Être un facilitateur entre l'entreprise et les candidats * Vendre des prestations d'outplacement, de coaching emploi ou de reclassement Ce que vous y gagnez :***Une expertise double : recrutement & outplacement * Une communauté active de consultants avec qui échanger * Une grande liberté dans votre organisation * Un accompagnement dès votre intégration Description du profil : Vous êtes : Un entrepreneur dans l'âme, avec une approche humaine du business et une vraie motivation pour faire bouger les lignes du marché de l'emploi.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : - Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour a
DECATHLON Retail Omnichannel
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et d'occasions et des services associés L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
L'aide ménager(e) réalise aux domiciles des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap des activités ménagères directement liées à l'entretien de la maison et du linge : entretien du cadre de vie, rangement, repassage, courses. Il / Elle peut être amené(e) à assister la personne : aide aux repas. Temps de travail adaptable : de 130h à 151h67 Possibilité d'adaptation au poste de travail (formation pratique et théorique en interne) Bien-être au travail au sein de l'association : psychologue, séances bien-être, kit ménager, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel ... Mobilité indispensable DÉCOUVERTE DU MÉTIER POSSIBLE Poste à pourvoir dès que possible - possibilité de prolongation du contrat et de temps plein
L AMPAD est une association d aide à domicile, située à Domérat, autorisée par le Conseil Départemental de l Allier pour intervenir auprès de toutes personnes fragilisées par l âge ou par un handicap. Elle met tout en œuvre pour accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels & les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale & relationnelle. Elle propose un accompagnement adapté, individualisé et évolutif dans les actions du quotidien.
Vous travaillerez, sous l'autorité d'un chef de service, dans le respect du projet d'établissement - vous aurez en charge l'accompagnement global du public accueilli (15 à 18 ans)- vous assurerez la référence de plusieurs jeunes : garantir leur projet individualisé et le mettre en action, informerez la famille et le référent ASE de l'évolution de la situation du jeune tout au long de sa prise en charge, exercerez une autorité bienveillante pour créer, entretenir ou restaurer un climat et une dynamique propices au travail de chacun : gestion en autonomie de la vie quotidienne, activités variées et adaptées aux différentes problématiques du jeunes, favoriserez l'apprentissage du jeune au niveau de l'hygiène, de l'alimentation, des rythmes de vie, de l'éveil, assurerez le suivi médical en lien avec l'infirmière (rendez vous, consigne...) et informerez les parents de l'organisation du suivi médical en lien avec le chef de service, interviendrez en équipe pluridisciplinaire, rédigerez dans les délais impartis, les rapports d'observation pour les situations dont vous assurez la référence en lien avec les autres membres de l'équipe afin que l'écrit reflète la position commune - vous avez une connaissance du cadre d'intervention en Protection de l'enfance - vous avez la capacité de concevoir un accompagnement en fonction du projet individualisé et collectif adaptés en fonction des besoins des usagers, de faire part de vos observations et d'élaborer des analyses y compris par écrits - prise de poste début janvier 2026
- Vous réalisez de la réception administrative des marchandises et du contrôle documentaire et tous travaux s'y rattachant.
- Vous assurer les activités de magasinage (entrée en stock et servi pièces) - Vous assurez la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties et inventaires) dans le respect des procédures - Vous gérez l'organisation des stocks conformément aux règles de stockage et les règles de 5S - Vous effectuez les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données systèmes cohérentes avec la réalité physique - Vous prélevez les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les lots, kits, colis - Vous assurez le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de votre responsable, vous superviserez les commandes fournisseurs et clients dans le domaine du rayon Epicerie. Vous assurerez la gestion des stocks, le suivi de la base article en Informatique, veillez à la qualité du service rendu à votre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous participerez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon (connaissance des produits, commandes, réception et contrôle) et le respect des normes de qualité et d'hygiène alimentaire. Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à votre clientèle. En outre, vous devrez veiller à la qualité des marchandises livrées ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un manager exemplaire et disponible, possédant un réel sens du contact avec la clientèle. Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Temps de travail : 40 heures / semaines. Rémunération : 2500 EUR + primes de participation et d'intéressement.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable de rayon, vos missions principales sont les suivantes : * Vous contribuez à l'organisation et à la gestion commerciale et humaine du rayon ; * Vous supervisez conjointement avec le responsable, la mise en place des opérations commerciales ; * Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle ; * Vous participez à l'encadrement de l'équipe et en assurez la bonne dynamique ; * Vous êtes garant de la politique commerciale, vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Dynamique et organisé(e), vous saurez prendre en charge l'ensemble de l'équipe en l'absence du responsable. Temps de travail : 40 heures / semaines. Rémunération : 2500 EUR + primes de participation et d'intéressement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec le responsable de rayon, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer et contrôler le remplissage, le balisage et le rangement des rayons et de la réserve * Participer à l'implantation des linéaires * Participer au contrôle et à l'optimisation des stocks et les approvisionnements (permanents, promotionnels, opportunités...) * Participer aux prises de commandes des produits permanents et catalogues * Suivre les indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, casse, stock, gammes) et qualité (ruptures, prix, détention prospectus, commandes clients, nettoyage...) * Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon * Veiller au respect des normes règlementaires en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur. Temps de travail : 40 heures / semaines. Rémunération : 2500 EUR + primes de participation et d'intéressement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A partir des objectifs fixés par la direction, et, sous le contrôle de votre responsable, vous êtes le garant du bon fonctionnement du rayon fruits et légumes. Dans ce cadre, vous secondez le responsable dans la gestion quotidienne et l'accueil des clients. Vos missions : * Assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité. * Gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... * Respectez les réglementations : signalétique des prix pour chaque produit, le bon affichage de la provenance des produits... * Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention. * Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience confirmée sur un poste similaire ou d'employé commercial souhaitant évoluer dans le domaine de la grande distribution. Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux dans vos missions quotidiennes et vous aimez travailler en équipe. Temps de travail : 40 heures / semaines. Rémunération : 2500 EUR + primes de participation et d'intéressement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aimez le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Notre équipe recherche un(e) Responsable Adjoint(e) rayon bazar permanent, motivé(e), pour renforcer nos équipes. En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous avez pour missions de : * Participer activement à la gestion quotidienne du rayon (achats, stocks, commandes) * Implanter les produits et garantir la bonne tenue des rayons * Manager une équipe et veiller à la bonne application des règles commerciales * Être au service des clients et les accompagner dans leurs achats Particulièrement présent sur la surface de vente, vous êtes un manager de proximité. Vous veillez à la cohésion de l'équipe et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du rayon. PROFIL RECHERCHÉ * Un excellent sens de l'organisation et de la gestion * L'envie de travailler en équipe et d'accompagner vos collègues dans leur montée en compétences * Une écoute attentive des besoins clients et un souci constant de qualité Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez l'esprit d'équipe, vous possédez déjà les qualités essentielles pour ce poste. Temps de travail : 40 heures / semaines. Rémunération : 2500 EUR + primes de participation et d'intéressement.
Description du poste : Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Chargé de formation H/F : Vos missions: Au sein du pôle Développement RH du site de Montluçon, vous aurez pour missions : - le déploiement des plans de développement des compétences, en cohérence avec le budget alloué et les orientations stratégiques du Groupe - l'accompagnement des managers et salariés sur le thème de la formation professionnelle continue - l'organisation et le suivi administratif des formations (logistique, convocations., saisies...) - la veille documentaire Description du profil : Et vous ? Vous avez un BAC +2 / +3 en Ressources Humaines Une 1ère expérience en gestion de la formation professionnelle Des compétences en gestion de la formation professionnelle (règles légales, relations avec l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé...) Vous maîtrisez un outil de gestion informatique de la formation professionnelle Vous maîtrisez des outils bureautiques (Power Point, Excel, ..) Vous avez une capacités de synthèse et le sens du relationnel et de la discrétion lié au travail dans un service de ressources humaines. Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aimez le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Notre équipe recherche un(e) Responsable Adjoint(e) rayon bazar saisonnier pour renforcer nos équipes. En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous avez pour missions de : * Participer activement à la gestion quotidienne du rayon et en fonction de la saisonnalité (été/ hiver...) * Implanter les produits et garantir la bonne tenue des rayons * Manager une équipe et veiller à la bonne application des règles commerciales * Être au service des clients et les accompagner dans leurs achats Particulièrement présent sur la surface de vente, vous êtes un manager de proximité. Vous veillez à la cohésion de l'équipe et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du rayon. PROFIL RECHERCHÉ * Un excellent sens de l'organisation et de la gestion * L'envie de travailler en équipe et d'accompagner vos collègues dans leur montée en compétences * Une écoute attentive des besoins clients et un souci constant de qualité Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez l'esprit d'équipe, vous possédez déjà les qualités essentielles pour ce poste. Temps de travail : 40 heures / semaines. Rémunération : 2500 EUR + primes de participation et d'intéressement.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de : - Conseiller, accueillir et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales, - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Travail à prévoir le samedi. Prise de poste immédiate jusqu'au 31 décembre 2025.
Rejoignez une société spécialisée dans l'installation de patinoires synthétiques et en glace, qui intervient partout en France pour des événements hivernaux. Nous recherchons un Monteur démonteur H/F pour l' installation et la désinstallation d'une patinoire, pour une mission ponctuelle. Date et lieu : Jeudi 04 décembre 2025 pour le montage et le Lundi 05 janvier 2026 pour le démontage à Montluçon (03) Vous interviendrez en équipe pour assembler les différents éléments d'une patinoire éphémère : Montage de plaques plastiques formant la surface de glisse Assemblage des rambardes de sécurité et des bordures Installation du chalet d'accueil Mise en place de la zone de chausse et des équipements périphérique Et ensuite pour démonter les différentes composantes d'une patinoire éphémère après son exploitation : Retrait et empilage des plaques plastiques Démontage des rambardes périphériques Déconstruction et rangement du chalet d'accueil Aide au conditionnement et à la préparation du matériel pour le transport Gants et chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : 9h à 15h (prévoir une heure de marge si nécessaire). Profil recherché Aucune compétence technique spécifique requise : formation sur place assurée. Vous aimez le travail manuel et en extérieur ? Une première expérience en démontage ou manutention de structures est un plus Vous êtes à l'aise pour porter et manipuler des éléments parfois lourds et vous respectez les consignes de sécurité. Postulez dès maintenant pour participer à cet événement saisonnier dynamique à Montluçon !
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant comptable Montluçon (H/F) -Saisir et enregistrer les pièces comptables dans chaque journal. -Créer les comptes fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. -Suivre les échéanciers fournisseurs et préparer le listing virements fournisseurs. -Participer aux rapprochements bancaires. -Participer au calcul des provisions. -Participer à la gestion des immobilisations. -Participer aux clôtures comptables. -Participer aux déclarations de TVA, autres impôts et taxes. Vous êtes issu d'une formation Bac2 en comptabilité ou dans le cadre de votre expérience, vous avez pu intervenir sur des sujets comptabilité générale comprenant le cycle client, fournisseur, fiscalités courantes et préparation de travaux de clôtures. Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise en plein développement et à taille humaine ? N'hésitez plus postulez !
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vous effectuerez du montage de gaines en galva sur des chantiers locaux et nationaux (possibilité de grands déplacements à la semaine) - vous savez manier les outils portatifs (meuleuse, visseuse.) - travail en hauteur - vous devez respecter les normes de sécurité - vous savez lire un plan - vous maîtrisez le système métrique (mètre, centimètre etc.) pour effectuer tous les calculs avant la découpe. Vous pourrez bénéficier d'une formation d'adaptation au poste (rémunérée) dans l'entreprise. Le salaire de départ est 12,5 euros/heure (négociable selon votre profil), + mutuelle + intéressement + prime panier et frais grands déplacements (20 euros/repas et 56,20/nuitée) poste à pourvoir immédiatement
Poste en CDI temps plein sur Montluçon (poste du lundi au vendredi horaires en journée) Voici vos missions Périmètre : Plans intérieur d un site industriel, plans des locaux industriels extérieurs. Mise à jour des plans "Patrimoine" de l'ensemble des locaux. Cette mise à jour concerne à la fois les travaux ayant un impact sur l'affectation des surfaces, ainsi que les prises et cessions de surfaces (baux), Mise à jour de l'existant , du recollement suite à des travaux et de la reconstitution des documents manquants tels que les plans schémas et documentations "techniques" de l'ensemble des installations, Réalisation des plans de projet avec les équipes produits allant jusqu'à la mise à jour du plan final, Réalisation des plans préparatoire aux travaux de fouilles allant jusqu'à la mise à jour du plan final, Repérage des réseaux sur le terrain et recollement avec les plans existants (regards, tampons, réseaux fluides) Utilisation du Logiciel AUTOCAD.
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Allier Description du poste et description des missions - Réalisation des inspections ante et post mortem, dont la protection animale - Réalisation des inspections de - l'abattoir et de l'atelier de découpe. - Inspections ante et post mortem - Inspection et suivi du respect de la protection animale - Inspections thématiques hors chaîne : process abattage et découpe, MRS, sous produits - Réalisation de prélèvements dans le cadre des PSPC - Suivi des non-conformités, avec enregistrement, traitement et transmission des données - Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données (SI2A, RESYTAL..) - Hiérarchie : Chef de service et adjoint SVAA, Vétérinaire inspecteur contractuel - Relations avec les agents du service SVAA - Travail d'équipe - Relations avec les professionnels de la filière viande Descriptif de l'employeur L'abattoir PUIGRENIER de Montluçon assure l'abattage exclusif de gros bovins (16 000 t) avec un approvisionnement locorégional (charolais, limousin...) Des ateliers de première transformation des viandes sont attenants. Fonctionnement sur 5 jours / sem. Le service d'inspection se compose de 1 VOCP et 8 techniciens (catégorie B)
Activités du service Le Secrétariat Général Commun assure l ensemble des fonctions support pour la préfecture et les deux directions départementales interministérielles. Il comprend 4 bureaux : le bureau interministériel des ressources humaines (BIRH), le bureau interministériel du budget et de la commande publique (BIBCP), le bureau interministériel de la logistique et de l immobilier (BILI) et le bureau interministériel des systèmes d information et de communication (BISIC).
Poste en CDI temps plein sur secteur Montluçon Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de sites industriels (usines, entrepôts, ateliers.) - Utiliser les équipements adaptés (autolaveuses, nettoyeurs haute pression, etc.) - Laveur de vitres - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène - Intervenir sur plusieurs sites selon un planning défini Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel - Autonomie, rigueur et sens du service - Permis B obligatoire - Mobilité et flexibilité appréciées Ce que nous offrons : - Un véhicule mis à disposition pour vos déplacements professionnels - Des missions variées et stimulantes - Une équipe dynamique et bienveillante - Formation possible selon votre profil
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un logisticien en intérim pour une durée de 18 mois maximum. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en logistique et sera rémunéré entre 11.88 et 13EUR de l'heure selon le profil. - Gestion des opérations de logistique liées aux flux de marchandises - Suivi des stocks et des approvisionnements - Optimisation des processus logistiques - Coordination des activités de transport et de livraison - Respect des normes de qualité et de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine (horaires en journée et/ou 2*7) - Contrat en intérim de 18 mois maximum - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique, ou diplômé en logistique - Bonne connaissance des processus logistiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant que logisticien à Montluçon - 03100.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes fragiles : personnes âgées, personnes handicapées. L'envie d'aider, d'être utile, le goût du contact avec les personnes, sont vos motivations. Vous aiderez la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : l'aide au lever et au coucher, l'aide à la toilette et à l'habillage, l'aide aux courses, l'aide à la préparation et/ou à la prise de repas, l'accompagnement aux sorties, la réalisation d'activités ainsi que l'entretien du lieu de vie. Votre aide permettra à la personne de maintenir voire de développer son autonomie et ainsi de rester chez elle le plus longtemps possible. l'auxiliaire de vie reste dédiée à la personne qu'elle accompagne, vous serez donc l'auxiliaire référente et interviendrez auprès des mêmes personnes. Profils recherchés : personnes motivées titulaires soit du DEAVS soit du Titre Professionnel Assistante De Vie aux Familles soit du BEP Carrières Sanitaires et Sociales soit de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile soit du CAFAD ou du BEPA services aux personnes. Une expérience professionnelle serait un atout supplémentaire. contrat de 25 à 30 heures - horaires adaptables si vous n'êtes pas diplômé(e), nous acceptons les candidat(es) ayant trois ans d'expérience comme auxiliaire de vie
Association Addictions France dont la dénomination sociale est ANPAA 03, recrute pour le centre d'addictologie de Montluçon un poste d'infirmier(e), à 0.6 ETP (21 hebdomadaire), pour intégrer des équipes pluridisciplinaires (remplacement salariée en formation). Pour le CAARUD ( O,6 ETP), Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement global en addictologie, en lien avec le projet d'établissement. L'infirmier(e) a pour missions de : - Participer à l'accueil des usagers de la structure et notamment à la distribution du matériel de réduction des risques, à la gestion de l'espace d'hygiène et à l'animation de la salle de vie. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ( infirmière, travailleuse sociale, psychologue et cheffe de service) et participer à la réunion d'équipe. - Participer au CAARUD mobile. ; c'est-à-dire une démarche « d'aller vers » autour des notions de réductions des risques et des dommages sur les pratiques addictives (Injection et sniff notamment). Compétences : Relationnel Travail en équipe et en partenariat. Outils de Bureautique Diplôme exigé : DE Assistant(e) Social(e), Educateur(trice), CESF. Expérience souhaitée en addictologie Permis B exigé
Information, prévention et soin en addictologie
Association Addictions France dont la dénomination sociale est ANPAA 03, recrute pour le centre d'addictologie de Montluçon un poste d'infirmier(e), à 0.8 ETP (28h hebdomadaire), pour intégrer des équipes pluridisciplinaires (remplacement salariée en formation) . Pour le CSAPA (0,2 ETP), Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement global en addictologie, en lien avec le projet d'établissement. L'infirmier(e) a pour missions de : - réaliser les bilans des nouveaux patients, - participer à l'initialisation et notamment au suivi des traitements de substitution aux opiacés en lien avec le médecin. - animer des groupes thérapeutiques. - réaliser quelques actes techniques (prise de sang, test bandelette, TROD). - accompagnement individuel (entretien de suivi et de soutien). Pour le CAARUD ( O,6 ETP), Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement global en addictologie, en lien avec le projet d'établissement. L'infirmier(e) a pour missions de : - Participer à l'accueil des usagers de la structure et notamment à la distribution du matériel de réduction des risques, à la gestion de l'espace d'hygiène et à l'animation de la salle de vie. - Réaliser des soins somatiques infirmiers (pansements, soins des plaies, prise de sang.) - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ( infirmière, travailleuse sociale, psychologue et cheffe de service) et participer à la réunion d'équipe. - Participer au CAARUD mobile. ; c'est-à-dire une démarche « d'aller vers » autour des notions de réductions des risques et des dommages sur les pratiques addictives (Injection et sniff notamment). Possibilité d'adapter le temps de travail entre 0,6 à 0,8 ETP Compétences : Relationnel Travail en équipe et en partenariat. Outils de Bureautique Diplôme exigé : DE infirmier. Expérience souhaitée en addictologie Permis B exigé
Service : Institut de Formation en Soins Infirmiers Marcel HAY - rue Pamparoux 03100 Montluçon L'institut de formation assure l'élaboration, l'organisation et la gestion des trois années de formation pour les étudiants.es en soins infirmiers et pour l'année de formation aides-soignants.es en vue de la présentation aux diplômes d'état infirmier et aide-soignant. Quotas de formation : 89 étudiants.es infirmiers.ères ; 60 élèves aides-soignants.es L'institut dispense des formations continues, il est agréé Développement Professionnel Continu et Datadock. Personnes à contacter : Valérie MORISSE, Directrice ; Sylvette POWOROZNIK, Adjointe Poste : 0470023089 ifsi.sec-direction@ch-montlucon.fr Définition : Former des étudiants, des élèves, organiser les conditions de leurs apprentissages pour une des professions paramédicales de l'institut, et réaliser des actions de formation continue. Grade : Infirmier avec M2 ou projet M2, Cadre de santé (formation infirmière) Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : Le formateur des professionnels de santé assure sa fonction sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice des Soins Coordonnatrice des instituts et par délégation celle du Cadre Supérieur de Santé, adjoint. Liaisons Fonctionnelles : Equipe pédagogique et administrative de l'institut, documentaliste, autres professionnels des structures de formation du territoire, autres professionnels des structures de soins du territoire et du Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains, intervenants extérieurs ou ponctuels, maitres de stage, tuteurs, professionnels de proximité en stage, les étudiants et les élèves, associations professionnelles : CEFIEC, GERACFAS, . ; tutelles : ARS, DREETS, Conseil Régional, . ; lycées et collèges du territoire, mission locale, associations diverses dans le secteur sanitaire et sociale Horaires de travail : En référence à la charte de Gestion du temps de travail GRHPNM-GTT-DO-001 du centre hospitalier, semaine de travail en 37h30 (décompte horaire pour les IDE formateur), semaine de travail en 39h (forfait pour les cadres de santé formateur) par semaine. Les horaires par défaut sont 8h30 - 16h10 pour un temps de travail de 37h30 par semaine incluant 20' de pause et 10' de déplacement au self. Les horaires par défaut sont 8h30 - 16h18 pour un temps de travail en 39h par semaine incluant 20' de pause et 10' de déplacement au self. Poste à temps plein, 100% Exigence du poste : Formation universitaire souhaitée Diplôme de Cadre de Santé de filaire infirmière pour la formation IDE / IDE avec un projet cadre de santé ou master 2 IDE pour la formation AS Missions du poste Dans le respect des valeurs professionnelles déclinées dans le projet d'institut et les projets pédagogiques, le formateur des professionnels de santé contribue à l'enseignement théorique et clinique, à l'évaluation continue des apprenants, à la mise en œuvre d'actions contribuant au développement des compétences. Il est responsable du suivi pédagogique des apprenants et participe à des recherches en soins infirmiers. Il s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des formations. Compétences requises : Connaissance de la formation en soins infirmiers, des textes législatifs et réglementaires de la profession et de la formation, des normes de pratiques en soins infirmiers et aides-soignants Expérience clinique diversifiée Maîtrise de la démarche de soins et du projet de soins, de la pratique réflexive Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, être à l'aise avec l'informatique et le numérique en général. Savoir mobiliser les outils TICE, et ENT L'établissement propose un CDD de remplacement.
Montluçonnais, Montluçonnaises L'agence Or en Cash, idéalement située rue Boulevard de Courtais, en plein cœur de Montluçon, vous propose de rejoindre une aventure passionnante ! OR EN CASH, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences en France, recherche un(e) cogérant(e) pour rejoindre l'agence de Montluçon ! Notre ambition : devenir la référence nationale en or d'investissement. Notre mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or accessible, encourager l'intrapreneuriat, et incarner nos valeurs : respect, loyauté, passion, transparence, solidarité. Votre rôle : En tant que cogérant(e), vous partagez la gestion d'un centre de profit existant, livré clé en main. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) pour : - Développer l'activité commerciale (achat et vente de métaux précieux). - Fidéliser la clientèle et entretenir un relationnel de qualité. - Consolider l'ancrage local de l'agence avec des actions ciblées. - Appliquer les procédures internes et respecter la réglementation du secteur. Ce que nous vous proposons : - Contrat : cogérance de succursale - répartition 50/50. - Rémunération : variable non plafonnée + minimum garanti de 1925 € bruts par cogérant. - Commissionnement : 16 % de la marge brute réelle de l'agence, répartis équitablement. - Temps de travail : semaine de 4 jours. Avantages : - Agence clé en main (frais de fonctionnement pris en charge) - Accès à tous les services supports (IT, RH, com, compta.) - Hotline disponible en continu - Formation continue : 25 jours par an (expertise, commerce, finance, relation client.) Votre profil : - Sens du contact et fort aisance commercial. - Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'équipe. - Une bonne connaissance du tissu local serait un réel plus. - 5 ans d'expérience dans la vente ou Bac+2 dans le commerce, serait également un plus. Pourquoi rejoindre Or en Cash ? Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à relever le défi à Montluçon ? Envoyez votre candidature et faites rayonner cette agence avec nous !
Fonderie aluminium de 70 personnes, Nous recherchons un profil tourneur-fraiseur sur tour à commande numérique intégré au service maintenance des équipements de l'entreprise. Vous aurez pour mission principale le tournage-fraisage des pistons et autres pièces utilisés dans nos outils de production. Vous devez être capable de régler la CN, il s'agit de tourner et fraiser des pièces unitaires en fonction des besoins et de nos équipements. Il ne s'agit pas d'un travail en série sur CN. Chaque production est différente. Vous pourrez être sollicité pour des missions de maintenance sur nos machines, nos outils de production. Nous recherchons un collaborateur polyvalent avec idéalement des connaissances mécanique, électromécanique, hydraulique, électrique, pneumatique. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe sont des atouts indispensables. Rémunération selon profil et expérience. Une période d'immersion d'une semaine sera demandée avant tout contrat
Fonderie aluminium de 100 personnes
La Montluçon Business School recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) au sein de notre établissement. Vous intégrerez l'équipe en charge du développement des relations entreprises et participerez activement à la mise en relation entre les étudiants et les employeurs partenaires. Vos missions principales : - Prospection téléphonique - Prospection Physique - Prospection digitale - Gestion des réseaux Profil recherché : Vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous aimez le contact humain. Vous avez le goût du challenge, de la communication et du dynamisme. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Conditions de travail : Poste basé à Montluçon, au sein du CFA Montluçon Business School. Temps de travail selon le rythme d'alternance. Poste à pourvoir dès maintenant.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Laboratoire MAYMAT recherche pour son site de Montluçon (03), un(e) IDE en CDD de 9 mois à temps complet (35h/semaine) ou à temps partiel (26 à 30h/semaine). Prise de poste au mois d'octobre ou novembre 2025. Vos principales missions seront : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique) - Utiliser, entretenir et maintenir en bon état de fonctionnement les salles et matériel nécessaire à son activité quotidienne - participer à la gestion pré-analytique du prélèvement - Collaborer au système qualité (norme NF ISO 15189) Diplôme IDE requis. Horaires de travail en journée du lundi au vendredi, et le samedi par roulement. Pas de dimanche, pas de jour férié. AFGSU2 à jour souhaitée. Vos avantages au sein de l'entreprise : Des primes mensuelles, semestrielles et de Participation Une formation et un accompagnement adaptés pour vous garantir une intégration sereine et réussie La mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Une prévoyance prise en charge par l'employeur Les avantages CSE : chèques cadeaux, primes évènements familiaux, réduction sur les vacances et la billetterie,... Action Logement Pas de gardes ni d'astreintes ; pas de dimanche ni de jour férié Horaires en journée du lundi au vendredi, et le samedi par roulement Planning connu plus d'un mois à l'avance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) process à Montluçon (03100) en CDI. Les missions : - Assurer le suivi et l'optimisation des processus de production - Participer à l'amélioration continue des procédés industriels - Réaliser des analyses et des diagnostics pour garantir la qualité des produits - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques - Assurer le bon fonctionnement des moyens test à utiliser (réglages, prospection chez fournisseurs...) - Proposer des actions pour améliorer les méthodes de travail, les supports techniques et les procédures. - Formation BAC+2 en génie industriel, mécanique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en processus de production et en amélioration continue - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et contribuer activement à l'optimisation des processus industriels.
Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez une de nos équipes LES MISSIONS PRINCIPALES : - Aide à la préparation et prise des repas - Accompagnement pour les courses, rdv - Aide à la mobilisation, au lever/coucher, transfert - Aide aux soins d'hygiène corporelle et habillage/déshabillage - Accompagnement pour des sorties, stimulation, activités de loisirs - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion, de respect et d'empathie - Aimer la diversité - Diplôme DEAES ou équivalent - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile souhaité - Permis B et véhicule INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI temps partiel entre 120h et 140h, avec base de contrat évolutive à temps plein - Aménagement des horaires de travail envisageable - Zone d'intervention de proximité, déterminée en fonction de votre situation géographique - Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile. - Horaires de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé avec participation de l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Horaires adaptables - Avantages du CSE - Réunions d'équipe mensuelles
Vos missions : - Accueillir la clientèle, - Prendre les commandes, - Effectuer le service, - Nettoyer la salle. Vous travaillerez les soirs pendant le week-end.
Au sein d une structure de gestion dédiée au traitement des sinistres auto et dommages aux biens, pour GENERALI FRANCE vos missions consisteront à gérer les sinistres des clients particuliers et professionnels : - Vous prenez en charge la déclaration de l assuré par téléphone et instruisez le dossier jusqu'à la clôture, - Vous déterminez les responsabilités et les garanties, - Vous indemnisez l'assuré, - Vous êtes en lien direct avec le client par téléphone et par mail et contribuez activement à sa fidélisation, - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille d'agences avec qui vous entretenez des relations de proximité (entretiens réguliers), - Vous prenez en charge des dossiers complexes et ou à forts enjeux et en assurez l'analyse et le suivi, - Vous êtes amenés à intervenir sur des missions transverses (tutorat, participation aux réunions techniques, groupes de travail etc.), - Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur le recours IDA (Indemnisation Directe de l'Assuré). Après une formation : accompagnement aux outils, process et aux produits commercialisés par le réseau des Agents Generali, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers. Cette formation aura lieu en interne sur une semaine. Titulaire d'une formation en assurance, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de sinistres IARD (Auto ou DAB). Vous êtes reconnu(e) pour votre goût de la satisfaction client et pour votre esprit d'équipe. Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes à l'aise sur les outils informatiques. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR AVANTAGES : - 13ème mois après 3 ans d'ancienneté, - Télétravail, - Tickets Restaurant, - Mutuelle et Prévoyance, - CSE.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous exercez vos fonctions au Lycée Paul Constans - MONTLUCON pour 8h18 et CFA 3h34 Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc) Conditions particulières d'exercice : La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien tertiaire à Montluçon (H/F) -Réaliser des installations électriques sur des chantiers variés. -Installation et raccordement de dispositif incendie -Effectuer des opérations de maintenance sur les réseaux électriques. -Diagnostiquer des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. -Assurer la sécurité lors des interventions sur site. -Contrôler la conformité des installations réalisées. -Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les interventions. -Respecter les normes en vigueur dans le secteur électrique. Vous disposez d'une expérience en électricité Tertiaire, maîtrisez l'installation et la maintenance électrique, et possédez vos habilitations électriques à jour. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever ce défi. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Centre est : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. Mutuelle, Prévoyance Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% ! Alors rejoignez-nous !
Fonderie aluminium 100 personnes recherche Opérateur / Opératrice de centre d'usinage à commande numérique Vous alimentez les centres d'usinage en pièces. Vous savez lire une cote sur un plan avec ses tolérances. Vous savez utiliser un pied à coulisse. Vous savez lire et remplir des documents techniques (plan, mode opératoire, instructions....) Vous savez repérer et comprendre les signaux et les symboles sur la machine. Vous êtes autonome. Vous veillerez à la conformité des produits par rapport aux exigences qualité tout en respectant les cadences de production. Vous réaliserez l'autocontrôle de votre production et renseignez les documents de production. Vous vous assurez de la propreté des produits et de leur emballage selon les exigences des clients. Vous respectez les consignes de sécurité. Horaire en 3x8 Une formation de base ou expérience en usinage ou connaissance en mécanique sera un plus Une immersion de 3 à 5 jours sera demandée avant la prise de poste.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Nous recherchons un conducteur offset Tradi. La presse est une Komori GL 440 (retiration 2+2 et 4 couleurs). Le poste est a pourvoir rapidement. Gestion autonome du calage, du roulage et de l'entretien de le presse. Poste en 2 x 8
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC pour intervenir directement chez notre client SAFRAN, sur un site industriel basé à Montluçon. Le poste est à pourvoir en CDI, avec détachement à temps plein sur site client. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Contrat, vous assurez notamment : La maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) La réalisation de diagnostics et le dépannage des installations La participation à des offres d'amélioration continue et de réparation La rédaction des comptes rendus d'intervention, le suivi et la mise à jour des outils GMAO L'entretien d'une relation client de qualité, dans le respect des engagements de service L'application rigoureuse des procédures de maintenance et des règles de sécurité Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du site et de vos compétences. Environnement du poste Le poste est basé à Montluçon, au sein du site industriel SAFRAN. Vous évoluez dans un environnement : Responsabilisant, favorisant l'autonomie et l'initiative Collaboratif, avec un réel esprit d'équipe et de solidarité Ouvert, avec un management participatif, des points réguliers et une reconnaissance du travail accompli Flexible, avec une attention portée au bien-être et à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Notre entreprise porte des valeurs de confiance, de solidarité et de performance durable, dans un cadre de travail dynamique et en pleine croissance. Profil recherché Formation technique Bac Pro, BTS FEE / FED / Génie Climatique ou équivalent Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel Permis de conduire obligatoire Habilitations requises : Attestation de capacité fluides frigorigènes (obligatoire) Habilitations électriques : BR, B0, B1, BC CACES Nacelle apprécié Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités. Vous possédez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et savez vous adapter aux aléas quotidiens d'un site industriel. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés (RQTH). N'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : Un plan épargne groupe avec un abondement jusqu'à 3 500 € par an Une prime d'intéressement et une prime de participation Des chèques vacances, chèques Noël, et une mutuelle avantageuse Des paniers repas et indemnités de déplacement Un parcours professionnel riche et évolutif, avec possibilité de mobilités internes au sein du Groupe Des moyens adaptés pour bien travailler : matériel, équipements de qualité, EPI La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles Un service de pressing gratuit Des moments de convivialité réguliers entre collègues
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) CVC, basé(e) à Montluçon, pour intervenir directement sur site industriel chez notre client SAFRAN. Le poste est détaché à temps plein chez le client, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Missions principales Rattaché(e) au Responsable de Contrat, vous assurez notamment : La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) La réalisation de diagnostics de panne et le dépannage des installations La participation à des propositions d'amélioration ou de réparation La rédaction de comptes rendus d'intervention, la mise à jour et le suivi de la GMAO Le maintien d'une relation de qualité avec le client, dans un souci permanent de satisfaction L'application rigoureuse des procédures de sécurité et de maintenance La participation au service d'astreinte, selon les modalités définies par l'équipe Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'activité et votre montée en compétences. Environnement de travail Le poste est basé à Montluçon, directement sur site client. Vous évoluez dans un environnement responsabilisant, où votre autonomie, votre initiative et votre engagement sont valorisés. Vous intégrez une équipe soudée, animée par des valeurs de solidarité, de professionnalisme et de progrès partagé. L'organisation favorise : Des points d'équipe réguliers Un management participatif et à l'écoute Un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Profil recherché Formation technique Bac Pro, BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques) ou équivalent Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel Permis de conduire obligatoire Habilitations requises : Attestation de capacité fluides frigorigènes (obligatoire) Habilitations électriques (BR, B0, B1, BC) CACES Nacelle apprécié Vous maîtrisez les équipements de chauffage, ventilation et climatisation, en particulier les interventions de dépannage complexes. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance technique des installations. Votre sens de l'analyse, votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité sont vos atouts majeurs. Vous savez également travailler en sécurité et en collaboration avec vos collègues et l'encadrement.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de Contrat / Adjoint(e) d'Affaires, basé(e) à Montluçon, pour intervenir sur site chez notre client industriel : SAFRAN. Rattaché(e) à la Responsable d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, managériale et contractuelle des prestations de maintenance réalisées chez le client. Missions principales Manager une équipe de 5 techniciens : planification, accompagnement terrain, animation du quotidien Gérer les sous-traitants en fonction des besoins et des chantiers Apporter un soutien technique aux équipes et veiller à la bonne exécution des interventions Garantir une utilisation rigoureuse de la GMAO : saisie des interventions, qualité des commentaires techniques Être l'interlocuteur privilégié du client : respect des engagements contractuels, propositions d'amélioration Préparer et animer les réunions de suivi de contrat : indicateurs, sécurité, plan de progrès Assurer l'application des règles en santé, sécurité, qualité et environnement (QHSE) Identifier et remonter les opportunités d'activités complémentaires Chiffrer des petits travaux en appui à la Responsable d'Affaires Profil recherché Formation technique de type BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent Expérience significative (minimum 5 ans) dans un environnement industriel sur un poste similaire Compétences confirmées en management de proximité, gestion opérationnelle et relation client Maîtrise des outils GMAO et des exigences QHSE Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bonne capacité d'analyse Conditions de travail Poste basé sur site client (SAFRAN) à Montluçon Rattachement hiérarchique à la Responsable d'Affaires Environnement de travail dynamique, collaboratif et responsabilisant Autonomie et esprit d'initiative encouragés Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté Avantages proposés Plan d'épargne Groupe avec abondement pouvant atteindre 3 500 € par an Prime d'intéressement et de participation Mutuelle avantageuse, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année Véhicule de service fourni Service de pressing gratuit Parcours professionnel évolutif au sein du Groupe Participation à des actions collectives ou solidaires Temps conviviaux et esprit d'équipe valorisé Accessibilité du poste Ce poste est ouvert à toutes les candidatures. Les personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) sont les bienvenues.
Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Rejoignez le 1er CFA de l'industrie de l'Auvergne ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à Montluçon (03), un(e) alternant(e) en ASSITANT TECHNIQUE D'INGENIEUR ! Nous vous proposons de préparer, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Désertines, le BTS ATI Cette formation sera réalisée en contrat d'apprentissage. Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 24 mois Vos Missions : - Participer à des études complètes de produits - Participer à la gestion de projets - Participer à la gestion d'équipe - Proposer des améliorations pour la production Votre Profil : - Former des professionnels - Aptitudes organisationnelles - Capacités de communication
Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de Montluçon. Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille. - Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail : - Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale - Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre - vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant
Dans le cadre du SAMSAH, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap vivant à domicile pour les soutenir dans leur projet de soins et d'accès à la vie sociale - évaluer une situation et mettre en place un projet en lien avec les besoins, - participer aux réunions d'équipe et aux réunions de travail avec les partenaires - mettre en oeuvre les coopérations et les partenariats nécessaires à la continuité de l'accompagnement des personnes, - assurer la continuité des soins en lien avec les autres professionnels du service, - assurer l'accompagnement aux rendez vous médicaux et s'assurer de la bonne compréhension des personnes accompagnées poste à pourvoir dès que possible - horaires à convenir avec l'employeur
Votre contrat sera établi sur une base de 20 à 25H/semaine du lundi au vendredi en matinée avec en saison estivale (de mai à septembre) les samedis En tant que chef d'équipe vous serez un personnel œuvrant et encadrerez 2 à 3 personnes. Vous assurerez le respect du cahier des charges et la relation avec le client, en lien avec la Direction de l'entreprise. poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons un(e) attaché(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Développer et fidéliser un portefeuille clients. Promouvoir et vendre nos produits/services. Suivre et analyser les performances commerciales. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Établir des rapports réguliers sur les résultats et les perspectives du marché. Gestion administrative des dossiers Une connaissance du secteur Bâtiment est appréciée. Ce poste est à temps plein, avec un salaire fixe accompagné d'un pourcentage sur les ventes pour récompenser vos performances. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en commerce, marketing, ou domaine équivalent. Solides compétences en négociation et communication. Proactivité et sens du relationnel. Expérience dans un poste similaire. Nous vous proposons : Une ambiance de travail agréable et stimulante. Des opportunités de carrière et de développement professionnel. Un accompagnement personnalisé pour atteindre vos objectifs. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Vous serez chargé(e) de : - assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients, - suivre et gérer les dossiers clients pour en garantir la satisfaction, - réaliser les montages en atelier. poste à pourvoir dès que possible
Vous serez chargé(e) de : - assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients, - suivre et gérer les dossiers clients pour en garantir la satisfaction, - réaliser les montages en atelier - gérer des examens de vue et adaptation lentilles Profil recherché : Vous devez impérativement avoir le BTS Opticien Lunetier pour exercer le métier.
L'enseigne O'TACOS ouvre ses portes prochainement. Nous sommes à la recherche d'un manager. (H/F) A la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur/superviseur sur le terrain, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), vous avez un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, vous veillez au bon déroulement du service, a la satisfaction du client, et également à développer les performances du restaurant. Après une formation théorique et pratique au restaurant O'TACOS de Bourges, vos principales missions* seront : 1. Gestion opérationnelle : - Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes (accueil, production, vente, nettoyage). - Assurer la fluidité du service même en période de forte affluence. - Gérer les stocks, les commandes fournisseurs, les inventaires et les besoins en approvisionnement. - Garantir la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, respect des standards). 2. Management et encadrement de l'équipe : - Recruter, intégrer, encadrer et évaluer les collaborateurs (équipiers, assistants). - Élaborer et ajuster les plannings en fonction de l'activité. - Fédérer les équipes autour des objectifs du point de vente et créer un climat de travail motivant. - Animer les réunions d'équipe, fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances. 3. Formation et développement des compétences : - Identifier les besoins en formation des collaborateurs. - Planifier, organiser et assurer le suivi des formations internes et externes (hygiène, sécurité, process de production, relation client, montée en compétences). - S'assurer de la bonne application des acquis de formation sur le terrain. - Participer a la montée en compétences et a l'évolution des collaborateurs (polyvalence, promotion interne). 4. Relation client et qualité de service : - Garantir un service rapide, chaleureux et conforme aux attentes du client. - Gérer les réclamations avec professionnalisme et réactivité. - Mettre en place des actions de fidélisation et contribuer a l'amélioration continue de l'expérience client. 5. Suivi économique et pilotage de la performance : - Analyser les indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires, ticket moyen, taux de perte, rentabilité). - Mettre en oeuvre des actions correctives pour optimiser les résultats. - Suivre et maîtriser les coûts : masse salariale, coût matière, gaspillage. - Réaliser des reportings réguliers à la hiérarchie. 6. Hygiène, sécurité et conformité : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Former l'équipe aux bonnes pratiques et contrôler leur application. - Assurer la conformité du site avec la législation en vigueur. - Préparer et accompagner les éventuels contrôles (DDPP, audits internes.). Compétences requises : - Solides compétences en gestion d'équipe et en organisation opérationnelle. - Sens aigu du service client. - Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de caisse, tableurs, outils de planification). - Connaissances en gestion de centre de profit. Qualités personnelles : - Leadership naturel, esprit d'initiative, rigueur. - Bonne communication, capacité d'écoute et gestion du stress. - Goût pour le terrain et l'exemplarité. Pré requis : Maitriser la langue française : lu, écrit et parlé / L'anglais est un plus. Cette fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise et des objectifs opérationnels de l'établissement. POUR POSTULER: Répondre à l'offre et venir à une réunion d'information au FRANCE TRAVAIL MONTLUCON SUD (51 Avenue du Général de gaulle) le 06/10 à 9h.
Recherche un laveur de vitres/Agent polyvalent (h/f) ayant déjà exercé dans ce domaine. prise de poste dès que possible
Vous êtes passionné(e)par le secteur automobile et disposez d'une excellente connaissance des véhicules utilitaires ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur de Véhicules Utilitaires ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs véhicules utilitaires. - Proposer des solutions de financement adaptées et finaliser les ventes. - Gérer les démarches administratives liées aux ventes (contrats, livraison, etc.). - Participer à l'organisation et à l'animation de journées portes ouvertes et autres événements commerciaux. - Assurer un suivi personnalisé et de qualité auprès de la clientèle. - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux mensuels et annuels. poste à pourvoir début septembre
Vos missions Suivi réglementaire et conformité : - Participer à la veille réglementaire HSE. - Contribuer à la mise en conformité des installations et des pratiques. - Préparer les audits internes et externes. Gestion des risques : - Identifier les dangers et évaluer les risques professionnels. - Proposer et suivre les plans d'action correctifs et préventifs. - Participer aux analyses d'accidents et incidents. Animation HSE : - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE. - Organiser des campagnes de prévention et des exercices de sécurité. - Participer aux réunions sécurité et aux inspections terrain. Documentation et reporting : - Mettre à jour les documents HSE (DUERP, procédures, consignes). - Suivre les indicateurs HSE et produire les rapports mensuels. Projets d'amélioration continue : - Contribuer à des projets transverses (ISO 14001, ISO 45001, etc.). Contrat & Conditions : - CDI - En journée du lundi au vendredi. - Rémunération avantageuse à convenir selon expérience et profil ; - Multiple avantage : 13e mois, primes diverses, avantages CSE
Goodyear est un des leaders mondiaux de la fabrication de pneumatiques. La société emploie plus de 72 000 personnes dans 57 usines réparties sur 23 pays. En France, l'usine Goodyear à Montluçon, située en région Auvergne Rhône-Alpes, est dédiée à la fabrication de pneumatiques moto, notamment de la marque DUNLOP. Goodyear Montluçon est actuellement en phase de transformation et de modernisation pour devenir un centre d'excellence dans la production de pneus moto à haute valeur ajoutée technique.
Vos missions Piloter la politique Qualité du site : - Garantir l'application des normes ISO, des exigences clients et des standards du Groupe ; - Définir et maintenir la documentation qualité ; - Élaborer et suivre le programme d'audits internes (produits, process, systèmes) ; - Être le référent qualité du site et promouvoir une culture qualité forte. Assurer la conformité produit & sécurité : - Représenter la sécurité et la conformité produit (PSCR) ; - Valider les AMDEC Process et initier des analyses de causes et actions correctives ; - Suivre les retours clients et collaborer avec la région. Manager votre équipe : - Encadrer les agents Qualité et assurer leur montée en compétences ; - Réaliser les entretiens annuels et définir les besoins de formation ; - Favoriser la communication inter services et la cohésion d'équipe. Contribuer à l'amélioration continue : - Participer aux démarches d'amélioration continue (projets, animation de réunions, .); - Être moteur dans les initiatives de performance industrielle. Une expérience dans le secteur du pneumatique ou un environnement technique/chimique serait un plus. Contrat & Conditions : - CDI - En journée du lundi au vendredi. - Rémunération avantageuse à convenir selon expérience et profil. - Multiple avantage : 13e mois, primes diverses, avantages CSE
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation. - Constitution de l'équipe :Médecins urgentistes et des intérimaires,2 Cadres de santé, Infirmiers, Aide soignants, Ambulanciers SMUR, Brancardiers - Agents des services hospitaliers mutualisés avec la réanimation - Conditions de travail : - Temps de travail : forfait cadre du lundi au vendredi - Garde le samedi de 8H12 à 16H00 sur le secteur pôle métabolique et soins critiques, la chirurgie, le pôle mère/enfant, le pôle médicotechniques selon un planning pré établi - Astreinte du Vendredi 18h00 au vendredi 08h00 suivant planning de la Direction des soins Activités principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et programmation - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Activités spécifiques : - Essai et suivi du matériel - Collaboration avec les services prestataires (biomédicaux, servies techniques.) - Collaboration avec les services de l'état (police, gendarmerie, pompiers) - Coordination et organisation de la prise en charge de prestations spécifiques à l'unité de l'UHCD et des urgences (transfert, rapatriement.) - Accueil et accompagnement des familles - Prévention des risques - Réflexion et évaluation des pratiques - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Gestion des plaintes - Mise en œuvre des plans d'urgence Activités transversales : - Astreintes administratives - Remplacement encadrement en inter-pôle - Remplacement de l'encadrement au sein du pôle métabolique et soins critiques, chirurgie, mère/enfant et médicotechnique - Mutualisation du personnel du pôle - Coordination et organisation des PMO Diplôme demandé : DE Cadre de Santé Candidature à envoyer : A l'attention de Mme STOLL - Directrice des Soins
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au c?ur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Vous aimez votre territoire et souhaitez mettre votre énergie au service de projets locaux ? Rejoignez l'équipe Jouan Immobilier, agence implantée et reconnue sur la région depuis 1986. Nous recherchons avant tout une personne attachée à Montluçon et ses environs, motivée et avec un bon relationnel. Pas besoin d'expérience en immobilier : nous assurons une formation continue et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de réussir. Votre mission : - Prospecter, accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers - Développer votre réseau local - Participer à la vie de l'agence et faire rayonner nos valeurs - Faire de la communication sur les réseaux sociaux pour promouvoir les biens en vente Statut : salarié ou indépendant possible Envie de rejoindre une équipe en étant autonome MAIS accompagné ? Contactez-nous dès maintenant au 04.70.90.05.01 et envoyez nous votre CV par mail !
