Consulter les offres d'emploi dans la ville de Teillet-Argenty située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Teillet-Argenty. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - PREMILHAT, 23 - EVAUX LES BAINS, 23 - BUDELIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : du Lundi au Samedi inclus Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, déposez votre candidature via France Travail. Nous vous renverrons ensuite par mail un formulaire de candidature. Nous vous recontacterons ensuite par téléphone dès que possible.
Préservés au sein d'un écrin de verdure, les Thermes & Spa Évaux-les-Bains sont composés d'un établissement thermal, d'un hôtel 3*, d'un restaurant et d'un spa. La force de notre station réside dans sa dimension et son esprit familial. Notre volonté, nous consacrer pleinement à nos clients et préserver ce cadre unique et tant apprécié, celui d'une station humaine. Nous sommes à la recherche pour compléter nos effectifs d'un/une Réceptionniste en Hôtellerie. Au sein d'une équipe de 4 réceptionnistes, vous serez en charge de l'accueil présentiel et téléphonique des clients de l'hôtel et du restaurant (curistes, touristes et passage), de la saisie et du suivi de leur réservation (check in, check out), traitement de mails, de la transmission de toute information nécessaire au bon déroulement de leur séjour, et effectuer les opérations d'encaissement et de clôture correspondantes (facturation). Vous faites le lien avec les équipes d'étages et le restaurant. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, nous assurons la formation sur le logiciel métier Une première expérience réussie en commerce ou hôtellerie est exigée.
Crée en 1976, le Centre Hospitalier des « Genêts d'Or » est un Établissement Public de Santé administré par un Conseil de Surveillance et dirigé par un directeur, représentant légal de l'établissement. Le Centre Hospitalier est composé de trois unités : L'unité de soins médicaux et de réadaptation (S.M.R.) d'une capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement - EHPAD, USLD , des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une période d'un maximum de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe d'une maladie ou d'une intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté d'une unité de soins palliatifs. L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) d'une capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable. Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant : - 90 places dont une unité d'Alzheimer - 8 places d'accueil de jour. il/elle intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux.
Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F). L'accompagnant éducatif et social exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Missions : Social/Affectif Établir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents. Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Identifier les besoins des résidents. Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage. Accompagnement Assistance dans la vie quotidienne. Aide lors des repas. Soutien pour le sommeil. Animation d'activités de loisir. Soin Assistance sur la toilette, Accompagnement à la prise de médicaments non injectables, dans la vie quotidienne. Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.). Répartition des tâches Temps principal dédié aux résidents. Transmissions entre équipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA). Qualités indispensables : Etre autonome, dynamique et rigoureux Etre disponible et ponctuel, Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de réflexion. Capacité à travailler en équipe et à respecter les résidents Savoirs : Connaitre les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur. Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l'Haute Autorité de Santé (HAS). Connaitre les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité. Être à l'aise avec les écrits professionnels Respecter la confidentialité/Ce poste est soumis au devoir de réserve
**CV et lettre de motivation impératif** L'Éducateur Spécialisé : - Contribue à l'évaluation des besoins, - Construit et met en œuvre le projet individualisé d'accompagnement dans le cadre du projet d'établissement. Il ou elle reconnaît et s'appuie sur l'expertise des proches aidants et leurs savoirs expérientiels dans une volonté de cohérence. A ce titre, il ou elle assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : En lien avec la personne : - Evaluation des besoins et accompagnement : Réalisation d'observations, évaluations et bilans des personnes accompagnées tout au long de leur parcours et suivant leurs besoins. - Mise en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le projet individualisé en respectant les recommandations de la Haute Autorité de Santé. - Organisation d'activités éducatives, culturelles, sportives, ludiques et de loisirs, en vue de stimuler/développer/consolider les capacités affectives, cognitives, physiques, artistiques, sociales et citoyennes des personnes, en lien et en inclusion prioritairement dans les dispositifs de droit commun. - Accompagnement de la personne accompagnées dans tous les actes du quotidien dans ses lieux de vie. - Travail en articulation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Travail en articulation avec les différents partenaires extérieurs évoluant autour du jeune adulte ou de l'adulte. En lien avec les proches : - Soutien et accompagnement des proches aidants dans leurs attentes au niveau de l'accompagnement. - Coordination de la mise en œuvre du projet et des interventions extérieures. - Transfert de compétences techniques et de savoir-faire aux proches aidants dans une volonté de cohérence. Compétences et savoir-faire : connaissance des adultes et jeunes adultes en situation de handicap porteurs de trouble du neuro-développement avec ou sans déficience intellectuelle associé, gestion de projet, coordination de parcours Qualités requises : sens du travail en équipe pluridisciplinaire, capacité d'écoute et d'empathie, esprit d'analyse, sens des priorités, sens de l'initiative et de l'adaptation des médias éducatifs, qualités rédactionnelles, discrétion professionnelle et bientraitance Diplôme : diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé Expérience : une expérience dans le secteur médico-social serait un plus Salaire brut de base mensuel : 2 193.82 € (hors primes et reprise d'expérience éventuelle, fixée à 90% dans l'emploi en 2025) IMMSE : 238€ brut mensuel Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an
La Maison d'accueil spécialisée de Sauzet héberge et accompagne 60 adultes dont la situation de handicap nécessite l'aide d'une tierce personne au quotidien. Une surveillance et des soins constants sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. L'établissement est situé sur la commune de Budelière, à l'Est du département de la Creuse et non loin de Montluçon dans l'Allier.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Valet / Femme de chambre sur le secteur d'Evaux-les-Bains. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des chambres selon les normes de l'établissement, incluant le changement des draps, le remplacement des serviettes et la réapprovisionnement des produits de toilette. - Maintenir la propreté des parties communes telles que les couloirs, les escaliers et les ascenseurs pour garantir une excellente présentation de l'hôtel. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres et les espaces publics en suivant les procédures de l'établissement. - Collaborer efficacement avec le reste du personnel hôtelier, notamment les réceptionnistes et l'équipe de maintenance, pour garantir une expérience client irréprochable. - S'assurer que toutes les consignes de sécurité et d'hygiène sont respectées à tout moment. Rémunération selon expérience. Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Valet / Femme de chambre dans un hôtel. Vous devrez être méticuleux et avoir un grand souci du détail pour maintenir les standards de l'établissement. Les compétences techniques requises incluent une bonne connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène. Un excellent savoir-être est essentiel : vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion. L'aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également fondamentale. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon, recrute pour son client un Technicien fraisage H/F. Rejoignez l'équipe d'Optineris Montluçon ! Notre agence d'emploi recherche, pour un client de renom, un(e) Technicien(ne) Fraisage passionné(e) et compétent(e). Vos missions : Maîtriser la programmation et les réglages sur 4/5 axes. Garantir la performance et l'autonomie sur votre poste, en faisant preuve de rigueur et d'initiative pour assurer une production de haute qualité. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à l'excellence de notre client ! Vous possédez une expérience solide en fraisage, idéalement sur CNC HEIDENHAIN, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise le talent et la collaboration Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Préparation et service de 300 repas quotidiens. Pour les résidents, la cuisine fonctionne en liaison froide. La production couvre les repas de la semaine (7 jours), elle est réalisées du lundi au dimanche. L'équipe se compose d'un responsable, d'un économe et de 4 cuisiniers. Temps de travail : 35h par semaine et un week-end sur 2 Les horaires : 6h00/13h30 ou 11h00/18h30
Vos missions seront : - Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Entretien préventif et curatif des tracteurs, moissonneuses-batteuses et autres équipements. - Réalisation des réglages et des mises au point. - Utilisation des outils de diagnostic et de réparation. - Respect des normes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Prémilhat (03) un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE h/f. Vos missions : - Comptabilité & Fiscalité Tenue de la comptabilité générale et analytique Préparation des bilans, situations, déclarations fiscales et sociales Suivi de la trésorerie, des mouvements bancaires et de caisse Gestion des règlements fournisseurs/clients et relances si nécessaire - Contrôle de gestion & reporting Mise en oeuvre et suivi des outils de pilotage (tableaux de bord, budgets) Analyse des écarts, alerte sur les points sensibles Suivi des stocks et des enregistrements dans le logiciel de gestion - Gestion administrative RH Suivi des temps de travail, préparation des éléments variables de paie Aide à l'établissement des contrats de travail, registre du personnel Déclarations sociales - Encadrement & organisation Encadrement et montée en compétence de l'équipe administrative et caisse Gestion des plannings et participation au recrutement Prise de relais en l'absence du Directeur de site - Formation Bac+2 en comptabilité (type BTS CG) - Expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement en environnement commercial - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Esprit d'équipe, leadership, capacité à prendre des initiatives - Aisance dans l'analyse, le reporting et la communication interservices Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Petite entreprise familiale spécialisée dans la maintenance et l'installation d'appareils à gaz, recherche un(e) Plombier/Chauffagiste. Technicien(ne) itinérant, vous serez amené(e) à intervenir principalement chez des particuliers, sur le bassin Montluçonnais. Vos missions : - Entretien annuel des appareils à gaz (chaudière, chauffe-eau, radiateur, accumulateur) - Dépannage des appareils à gaz - Dépose d'anciennes installations de chauffage - Installation des équipements de chauffage - Pose des tuyauteries, robinetteries Votre profil : Doté(e) d'une formation de chauffagiste vous savez travailler en autonomie. Nous attendons de vous motivation, rigueur, respect des règles de sécurité et bien sûr compétences sur les systèmes de chauffage. Devant vous déplacer au domicile de nos clients, vous disposez de vraies qualités relationnelles. Avantages : Véhicule de service Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Formation : CAP / BEP plomberie exigé, avec autonomie en plomberie. Si la personne est moins autonome sur la partie chauffage, possibilité de formation. Expérience: Plomberie: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
**CV et lettre de motivation impératif** **possibilité de compléter jusqu'à 1 ETP au Foyer d'Hébergement de Guéret** Observations, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Pilote et guide avec et auprès de l'équipe pluridisciplinaire la démarche d'observation de la personne accompagnée dans son cadre de vie habituel et d'activités. - Identifie les besoins et attentes de la personne et l'accompagne au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Réalise des bilans pour la mise en œuvre de diagnostic clinique - Guide et accompagne les équipes de terrain dans la compréhension et l'évaluation des comportements problèmes. - Associe la famille à la démarche d'évaluation par le recueil d'informations complémentaires nécessaire à une meilleure connaissance de la personne et considère leurs attentes et besoins. Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux : - Sensibilise le personnel médical, social et éducatif à la dimension développementale et psychologique des personnes accompagnées. - Accompagne les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à ajuster les modalités relationnelles, communicatives, auprès des personnes accompagnées. - Soutient et analyse les pratiques, développe des actions nouvelles. - Développe et entretient un réseau professionnel favorable au suivi de la personne suivant ses besoins et ses évolutions. connaissance du secteur médico-social et expérience souhaitée auprès d'une population avec polyhandicap et troubles neurodéveloppementaux Statut : cadre Coefficient / niveau : 518 Salaire brut de base mensuel : 2 372,44 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) > Prime IMMSE : 119 € brut mensuel POUR 0,5 ETP > Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé > Œuvres sociales > Congés supplémentaires : 9 jours par an
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et sous la responsabilité médicale des médecins(1 médecin généraliste présent une journée par mois, un médecin psychiatre vacataire), en collaboration avec les aides-soignants, l'infirmier : - Dispense l'ensemble des soins infirmiers nécessaires aux résidents de la MAS - Contrôle et répartie les traitements préparés par la pharmacie et participe à leur distribution avec les aides- soignants. - Apporte les soins nécessaires de prévention, de maintien du bien-être, de confort, de prise en compte de la douleur et d'hygiène. Il (elle) met en place des actions de préventions dans les domaines de la santé en lien avec le projet de soin associatif. - Coordonne les parcours de santé et accompagne les résidents lors des consultations et examens extérieurs. - Participe à la mise en œuvre de la télémédecine. - Participe au projet personnalisé des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, veille à la tenue des dossiers (logiciel Dossier Unique Informatisé OGIRYS) et des documents obligatoires avec plans de soins, au suivi des ordonnances, assure les transmissions des informations relatives à la santé auprès des professionnels et des tuteurs. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le cadre des projets d'établissement et associatif. Il (elle) participera à la mise en œuvre du futur projet de restructuration de l'ensemble de l'établissement dès 2023. Salaire brut de base mensuel : 2 184,66 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025) > Prime Laforcade volet 1 : 238 € brut mensuel > Prime Segur 2 : 52 € brut mensuel > Prise en charge à 100% par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé > Œuvres sociales > Congés trimestriels : 9 jours par an
La Maison d'Accueil Spécialisée de Sauzet héberge et accompagne 60 adultes dont la situation de handicap nécessite l'aide d'une tierce personne au quotidien. Une surveillance et des soins constants sont assurés par une équipe pluridisciplinaire. L'établissement est situé sur la commune de Budelière, à l'Est du département de la Creuse et non loin de Montluçon dans l'Allier.
A dimension humaine et à proximité de Guéret, Gouzon et Montluçon, rejoignez notre service USLD de 30 lits au CH d'Evaux Les Bains, récemment rénové. Nous recherchons des infirmières en soins généraux Conditions de travail : Effectif de 4 IDE Postes en 12h (7h-19h) 1 WE travaillé sur 4 (en 12h) Possibilité d'être 2 IDE sur certains jours Encadrement avant la prise de poste Qualités requises : Être organisée, dynamique, empathique, rigoureuse et ouverte d'esprit Les forces du service : - Un médecin sur place la semaine, accessible et à l'écoute - Notre dynamisme : nous avons pour mission d'accompagner les résidents sur leur lieu de vie et d'essayer d'améliorer leur quotidien (projets personnalisés patients) - Travail en équipe avec les AS et les ASH - un travail d'équipe pluridisciplinaire : kiné, psychologue, IDE, AS, médecin, secrétaire médicale... - Coopération avec les équipes mobiles de soins palliatifs et de psychiatrie, l'IDE stomathérapeute, la médiation animale. - Accès à des compétences supplémentaires avec nos collègues ayant obtenu des diplômes universitaires notamment en soins palliatifs, douleur et plaies et cicatrisations Avantages du poste : - Un planning respectant un cycle de travail - Nombreuses actions de formation au profit des agents de l'établissement : formations internes, formations professionnelles DU, MASTER, Certificat, formations DPC... - CGOS (comité d'entreprise) accessible sans ancienneté - Obtention rapide d'un CDI ou une mise en stage pour intégrer la fonction publique hospitalière Les petits plus du service : - Un grand nombre de matériels disponibles dans l'établissement (ECG, bladder scan, verticalisateur, guidon de transfert...) et possibilité de location si besoin - Des chambres spacieuses et individuelles
**Prise de poste au 30 Juin 2025** Nous recherchons un.e employé.e libre de service pour notre magasin sur Chambon sur Voueize. Vous devrez: - Réaliser la mise en rayon - Gestion des stocks. Vous devrez être volontaire et autonome. Travail un weekend sur 2 Le poste implique le port de charges pouvant atteindre 20 kg Amplitude horaire : 06h 19h
**Poste à pourvoir au 01 Août 2025** Activités : - Elaboration de l'EPRD et l'ERRD ainsi que les budgets annexes dans le cadre des instructions comptables (M22) ; - Suivi budgétaire : mise en œuvre et suivi des procédures comptables (suivi de la liquidation des mandats et des recettes diverses), élaborations des décisions modificatives ; - Suivi des dépenses en exploitation et en investissement ; - Gestion du plan pluri annuel d'investissement ; - Assurer la facturation des frais de séjour des résidents ; - Saisir les recettes (forfait soins, dotation APA, etc) ; - Assurer le mandatement des dépenses, titres de recettes, réduction de mandats ; - Gestion des clôtures d'exercice ; - Transmission des données aux autorités de tutelles notamment via les plates formes en lignes ; - Gestion et élaboration des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité ; - Rédaction des rapports annuels et préparation des instances. Savoir-Faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ; - Analyser un marché, fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence ; - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ; - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures ; - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence ; - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ; - Evaluer la pertinence / la véracité des données et/ou informations ; - Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence ; - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire (pause incluse) de 8h30 à 17h00, 25 à 28 congés annuels.
Nous recherchons un agent de service pour un remplacement de congés payés du 14 au 30 avril 2025 sur la commune de CHAMBON SUR VOUEZE. Horaire : du Lundi au vendredi de 18H à 19H Tâches : Nettoyage de bureaux, circulation, sanitaires
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 24 juillet 2025 jusqu'au 31 août 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du grand déplacement sur le Limousin (découcher du lundi au jeudi) et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP pour un projet d'envergure dans le domaine de la chimie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de projet installations générales pour contribuer à des projets stratégiques. Vos missions : En tant que que chef de projet vous jouerez un rôle clé dans la conception de l'atelier de formulation et le dimensionnement du site industriel, dans des environnements exigeants. Vos principales responsabilités : - Assistance à l'élaboration du cahier des charges - Elaboration chiffrage en ordre de grandeur, pour étude de base - Relevés sur site et recherche documentaire - Réalisation des plans guides - Suivi budgétaire de la partie études générales du projet - Définition, rédaction des feuilles de spécification, consultation, choix des matériels selon standards site et contrats fournisseurs existants. - Rédaction de CCP et de documents techniques, notamment pour l'activité maintenance (fait réaliser et assure le suivi) - Analyse des offres des fournisseurs - Définition implantation des matériels selon règles de l'art et spécifications site existantes. - Vérification des documents installateur avant travaux - Rédaction et suivi des documents d'étude (planning, CR de réunion') - Suivi de la réalisation du chantier (préparation des OT/AT, suivi sécurité, suivi travaux, qualité?) - Réception de l'installation avec le fournisseur - Participation aux tests avant mise en produit - Assistance au démarrage - Réalisation du dossier TQC (fait réaliser et assure le suivi) - Mise à jour des bases de données (fait réaliser et assure le suivi) - Compétences en bureautique : pack office (MS Project serait un plus) - Compétence en DAO pour la réalisation des dossiers (Autocad ou Microstation, serait un plus) Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'une formation Ingénieur ou Bac +5 dans des écoles telles qu'Arts & Métiers, Les Mines, INSA, ENSIC,- en génie des procédés vous justifiez d'une expérience significative en chefferie de projets dans la chimie industrielle ou secteurs similaires. Vous disposez d'une solide expertise dans la gestion et définition de projets, sur la partie process, dans l'industrie chimique. Vous avez déjà travaillé sur des sites SEVESO seuil haut. Vous êtes intéressé par des études de grandeurs, apporter des solutions techniques sur des projets pluridisciplinaires et pluriannuels. Vous savez mener un projet dans son ensemble depuis sa conception, jusqu'à sa réalisation, en assurant le suivi au cours des différentes phases. Rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'analyse, vous sav
Kali Group
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier TP VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Bureau d'Etude leader en Ingénierie VRD en France, un(e) Surveillant(e) de Travaux en maîtrise d'œuvre (H/F) travaillant sur des projets d'aménagement urbain notamment. Le poste : Dans le cadre de la mission sous la responsabilité du responsable de pôle Infrastructure - VRD, vos tâches seront les suivantes : - Suivi d'exécution d'un marché de travaux en Aménagements de voirie, réseaux secs, réseaux humides, en veillant à la conformité relative aux plans et au cahiers des charges techniques - Visa de certains documents d'exécution (Fiches Techniques, Demandes d'agrément, etc, ?) - Contrôle des travaux (Participation aux réunions de chantier, suivi quotidien des travaux et gestion'des problèmes techniques, constats de chantier, levée de points d'arrêts, établissement des'attachements) - Suivi de l'avancement des tâches selon les plannings à 4 semaines et vérification du respect des'délais avec l'appui de l'ingénieur en charge de l'OPC - Rédiger les rapports d'avancement des travaux et les comptes-rendus de chantier, en y intégrant les éléments relatifs à la qualité, la sécurité et l'environnement. - Veiller à la sécurité sur le chantier en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. A savoir que des déplacements sur les chantiers sont à prévoir dans la région. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à bac +5 en Génie Civil, Diplôme d'Ingénieur Travaux Publics, DUT Génie Civil, BTS Travaux Publics, ou Licence Professionnelle Travaux Publics. Vous justifié d'une première expérience dans la maitrise d'œuvre des travaux VRD, d'aménagments urbains, et souhaité faire du suivi de chantier côté maitrise d'œuvre. Etre titulaire de l'H0B0 ainsi que de l'AIPR serait un plus. Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, vous aimé le terrain, motivé et créatif. N'attendez plus, candidatez et transmettez-moi votre CV je vous appellerais !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'achat, la vente, la réparation et l'entretien de matériel agricole et de TP UN COMMERCIAL F/H MATERIELS AGRICOLES POUR LE SECTEUR DE L ALLIERRattaché(e) au directeur du groupe, votre tâche est de vendre du matériel agricole neuf et d'occasion. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous prospectez sur une zone définie auprès des agriculteurs, des entrepreneurs, des communes et des paysagistes. Grâce à des formations régulières, vous maîtrisez rapidement tousd les produits.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR D'USINAGE (H/F) Start People Montluçon recherche pour l'un de ses clients un Technicien d'usinage en intérim en horaires de journée. Vos tâches seront les suivantes : -Réaliser des usinages sur tour conventionnelles ou numériques, rectification interne/externe sur pièces de petite et moyenne dimension -Collage / Emaillage de paquet de tôle pour micromoteur -Participer à l'entretien des outils et des équipements, en assurer la maintenance -Travailler sur l'amélioration continue PROFIL : Prérequis : -Bac Professionnel Technicien d'Usinage ou expérience professionnelle -Bonnes connaissances en mécanique générale -Savoir lire un plan, une gamme, un dossier technique -Connaissances du process global -Connaître la dénomination des matières -Savoir utiliser les outils de contrôle et de mesure à disposition Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée dans la conception et la réalisation de pièces métalliques et de structures pour divers secteurs d'activité industriels, un Dessinateur (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable BE, vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, les clients et l'équipe interne. A ce titre, vos principales missions seront: -Analyse du cahier des charges et conception des éléments de chaudronnerie ainsi que des éléments mécaniques, en respectant les normes en vigueur -Modélisation 3D sur SolidWorks et établissement des plans d'ensemble et de fabrication pour chaque affaire -Réalisation du chiffrage, optimisation des projets et analyse de leur rentabilité. -Rédaction des notices de montage et d'installation destinées à l'atelier, et assurer le suivi de l'assemblage des prototypes tout en vérifiant les caractéristiques techniques -Contribution au développement technique de nouveaux produits industriels et réalisation des supports techniques pour leur mise en production -Participation à l'organisation de la production et à la constitution des dossiers techniques utilisés par l'atelier -Compte rendu régulier à la Direction de l'avancement de vos activités et l'alerter en cas de dysfonctionnements ou de retards Formation(s) : - Vous êtes issu(e) d'une formation bac +2 en métallerie/chaudronnerie/serrurerie ou en conception industrielle. Expérience(s) : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études. - Les profils sortant d'alternance seront également étudiés. Savoir-faire : - Vous maitrisez le logiciel Solidworks. Savoir-être : - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre rigueur. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes force de proposition et attachez de l'importance au respect de la confidentialité La rémunération sera à définir selon le profil. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Cette offre vous intéresse ? Alors envoyez-nous vite votre candidature !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'achat, la vente, la réparation et l'entretien de matériel agricole et de TP UN COMMERCIAL F H MATERIELS AGRICOLES POUR LE SECTEUR DE L ALLIER Rattaché au directeur du groupe, votre mission est de vendre du matériel agricole neuf et d'occasion. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous prospectez sur une zone définie auprès des agriculteurs, des entrepreneurs, des communes et des paysagistes. Grâce à des formations régulières, vous maîtrisez rapidement tousd les produits. Passionné de machinisme, vous aimez être en contact avec le monde agricole. Dynamique et organisé, vous êtes à l'écoute des problématiques de vos clients, vous agissez efficacement pour satisfaire leurs besoins. Et enfin, vous êtes quelqu'un qui aimez les challenges et les défis. Vous vous reconnaissez sur cette offre, envoyez votre cv ! Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI (2025-04-30) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 26000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Consultant(e) Optimisation des Stocks et Encours Industriels - Pilotage S&EB Montluçon (03) Vous avez un esprit analytique affûté, une bonne maîtrise des flux industriels, et une passion pour l'amélioration continue - Rejoignez un programme stratégique visant à transformer durablement la performance Supply Chain d'un acteur majeur de l'industrie de défense et de navigation. Votre mission Contribuez au pilotage de la démarche S&EB (Stocks et Encours Bruts) pour le périmètre industriel NSD. Vous accompagnerez les équipes dans la maîtrise des stocks, l'optimisation des encours, et la fluidification des flux en collaboration étroite avec les parties prenantes internes. - Vos responsabilités Piloter le plan de réduction des stocks et encours en lien avec les objectifs du programme Mettre à jour les prévisions et analyser les indicateurs de performance S&EB Animer les rituels de pilotage et fédérer les acteurs des métiers industriels, supply, achats et production Participer aux comités de pilotage S&EB au niveau du groupe Identifier les leviers d'amélioration et piloter des projets de transformation opérationnelle Assurer le reporting et la qualité documentaire via MCT, Plans de management, assurance qualité et configuration Ce que nous recherchons Une solide expérience dans le pilotage de la Supply Chain industrielle Une bonne connaissance des principes MRP2 et du fonctionnement des ateliers de production Une maîtrise des outils de gestion de stock, prévisions et analyses (Excel, ERP, PowerBI appréciés) Une approche rigoureuse, structurée, avec un bon leadership transverse Connaissance des référentiels EN9100 / ISO9001 Sensibilité forte aux aspects SSE (Santé Sécurité Environnement) Profil recherché : Votre profil Ingénieur ou consultant expérimenté en logistique industrielle, vous êtes force de proposition, à l'aise en animation de réseau, et prêt(e) à vous investir dans une mission à fort impact stratégique. Localisation : Montluçon Contexte : environnement industriel aéronautique / défense - habilitation requise Prêt(e) à embarquer dans cette mission ambitieuse et à challenger les standards de la Supply Chain industrielle - On vous attend pour faire bouger les lignes ! #PilotageIndustriel #SupplyChain #S&EB #OptimisationDesStocks #WeAreStepUp #StepUpParis
STEP UP
Nous vous proposons d'apprendre le métier de Technicien CVC en préparant un BUT MT2E ( métier de la transition et de l'efficacité énergétique ) parcours Réalisation des installations énergétiques pour le bâtiment et l'industrie, OU un BTS MSEF d'une durée de 24 mois. La direction régionale d'ENGIE Solutions, basée à Vichy ( avec des déplacements à prévoir sur Moulins) , est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée de 24 mois, à partir de septembre 2025. Intégré dans l'équipe d'Anthony, Xavier votre mentor aura à cœur de vous apprendre le métier. Vos missions variées seront de maintenir les installations CVC - Climatisation - Froid - Chaud - Ventilation - Régulation, en itinérance chez nos clients du secteur de Moulins-Vichy. L'échange, le reporting et la confiance seront vos atouts. Votre avis aussi intéressera l'équipe. Vous serez écouté dans vos propositions d'améliorations. Vous êtes : Doté d'un bon relationnel, vous aimez le contact client et travailler en équipe. Vous savez adopter la posture attendue Vous êtes une personne motivée et qui souhaite intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une équipe à taille humaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous souhaitez intégrer rapidement la vie professionnelle après votre apprentissage. Grâce à EPI : Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance ! EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans. - EPI emploie plus de 150 alternants - Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5) Vous maximisez...
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! Expérience On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être chef ou cheffe de rayon chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Dessinateur (H/F) - Dessiner les plans d'ensemble et de détails. - Actualiser des plans déjà existants. - Calculer les résistances à la déformation. - Mesurer les contraintes techniques. - Maîtrise du logiciel TOP SOLID ou AUTOCAD. - Expérience en dessin industriel. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Rigueur et précision dans le travail. ?Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Centre est : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. Mutuelle, Prévoyance Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% ! Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Poste à pourvoir en CDD à temps plein Du 14 mars au 1er novembre 2025. Réaliser des massages de bien-être, relaxants , sportifs ou drainage lymphatique. Dispenser les massages sous l'eau en faisant usage de ses propriétés anti-inflammatoires, antalgiques et décontractantes afin de renforcer l'effet du massage. Dispenser des conseils sur la pratique sportive, sur l'utilisation, l'économie ou la récupération des articulations ou des muscles. Assurer les cours collectifs de rééducation. Accueillir, renseigner et accompagner. Appliquer les normes d'hygiène, de nettoyage et de sécurité. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat. Vous êtes inscrit à l'ordre des Masseurs-Kinésithérapeute. Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve d'initiative et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes autonome, discret(e) et ouvert(e) d'esprit.
Votre missionExerçant votre activité dans le domaine de la thalassothérapie, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Réaliser des massages de bien-être, relaxants , sportifs ou drainage lymphatique. Dispenser les massages sous l'eau thermale en faisant usage de ses propriétés anti-inflammatoires, antalgiques et décontractantes afin de renforcer l'effet du massage. Dispenser des conseils sur la pratique sportive, sur l'utilisation, l'économie ou la récupération des articulations ou des muscles. Assurer les cours collectifs de rééducation en piscine thermale. Accueillir, renseigner et accompagner les curistes et clients. Appliquer les normes d'hygiène, de nettoyage et de sécurité. Apporter une expertise auprès du personnel des Thermes Vous maîtrisez les diverses techniques de mobilisation en piscine ainsi que les techniques de drainage lymphatique. Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans la fonction ? Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ? Vous faites preuve d'initiative et avez une bonne capacité d'adaptation? Vous êtes autonome, discret(e) et ouvert(e) d'esprit ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels : Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient Repérage et gestion des troubles du comportement Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage : Accueil et écoute des familles Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales Maintien et développement des habiletés sociales du patient Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en psychiatrie ? Vous savez identifier et faire face aux situations d'urgence, par des actions appropriées ? Très bien ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) ? Encore mieux ! C'est tout ce que nous recherchons ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionAu sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patient Maintenir les capacités fonctionnelles du patient Réaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles) Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans la fonction ? Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ? Vous savez diagnostiquer des problèmes et proposer des solutions adaptées ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Solar People recrute les candidats les plus rigoureux de la filière solaire pour les entreprises qui le méritent. Il s'agit ici d'une entreprise d'installation solaire indépendante avec des promesses de valeurs fortes et une approche territoriale. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale et accélérer la transition énergétique. Créé par des puristes sachants et pointilleux, elle a internalisé son propre bureau d'études et de conseils pour assurer la mise en oeuvre d'installations photovoltaïques, ainsi que l'entretien et la rénovation de centrales. Ses valeurs incluent la transparence tarifaire, la spécialisation dédiée exclusivement au solaire, l'engagement sur les résultats, la fourniture de solutions pérennes et le soutien au circuit court. L'entreprise met également l'accent sur l'impact écologique, l'impact social et une éthique forte. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter. Le poste : Missions principales : Évolution possible : Chef d'Équipe sous 6 à 12 mois en fonction des compétences et de l'implication 1. Préparation et sécurisation du chantier - Mettre en place les protections collectives - Assurer la vérification et la préparation des équipements sur chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier (travail en hauteur, équipements de protection individuelle, balisage des zones de travail) - Identifier et signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations 2. Installation et fixation des panneaux photovoltaïques - Monter et fixer les panneaux solaires sur toitures bac acier, toitures plates et ombrières. - Installer et ajuster les structures de fixation avec un alignement et une finition irréprochables. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long des interventions. 2. Gestion technique et coordination de chantier - Lire et interpréter les plans d'implantation et schémas techniques. - Préparer et organiser le matériel et les équipements nécessaires à chaque chantier. - Collaborer avec les électriciens pour le raccordement des onduleurs et des coffrets électriques. - Assurer un reporting précis au Chef d'Équipe sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir. 3. Respect des normes de sécurité et contrôle qualité - Appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements. - Contrôler la qualité de l'installation et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Encadrement et accompagnement des techniciens juniors - Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux techniciens en les accompagnant sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et l'exigence qualité de l'entreprise. - Servir de référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Un poste taillé pour évoluer vers Chef d'Équipe, avec une montée en responsabilité encadrée. Une équipe exigeante et bienveillante, qui valorise la qualité et la sécurité. Des projets B2B techniques et variés, sur des installations de grande envergure. Un cadre de travail structuré, où chaque technicien peut progresser et faire valoir ses compétences. Profil recherché : - Formation : 2 à 5 ans d'expérience dans l'installation photovoltaïque (couverture + bases électricité) Habilitations électriques appréciées BR BC B2V (possibilité de recyclage) + permis CACES est un plus. - Compétences clés : - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Bonne maîtrise du travail en hauteur et des règles de sécurité. - Notions solides en lecture de plans et schémas techniques. - Aisance avec la coordination et la transmission de savoir-faire. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.
Solar People
Solar People recrute les candidats les plus rigoureux de la filière solaire pour les entreprises qui le méritent. Il s'agit ici d'une entreprise d'installation solaire indépendante avec des promesses de valeurs fortes et une approche territoriale. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale et accélérer la transition énergétique. Créé par des puristes sachants et pointilleux, elle a internalisé son propre bureau d'études et de conseils pour assurer la mise en oeuvre d'installations photovoltaïques, ainsi que l'entretien et la rénovation de centrales. Ses valeurs incluent la transparence tarifaire, la spécialisation dédiée exclusivement au solaire, l'engagement sur les résultats, la fourniture de solutions pérennes et le soutien au circuit court. L'entreprise met également l'accent sur l'impact écologique, l'impact social et une éthique forte. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter. Le poste : Missions principales : 1. Préparation et sécurisation du chantier - Mettre en place les protections collectives - Assurer la vérification et la préparation des équipements sur chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier (travail en hauteur, équipements de protection individuelle, balisage des zones de travail) - Identifier et signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations 2. Pose des modules photovoltaïques - Assurer la manutention du matériel sur chantier. - Mise en place des systèmes de fixation des panneaux (Surimposition) - Assemblage et fixation des modules photovoltaïques sur les toitures ( bac acier, toiture plate et ombrières). - Réaliser le contrôle qualité en continu (et vérifier l'alignement des panneaux) - Réaliser le chantier dans le respect des objectifs de qualité, de délai et de coût 3. Collaboration en équipe - Participer au travail en équipe sous la supervision d'un chef d'équipe expérimenté - Se coordonner avec les techniciens électriciens pour faciliter leur intervention Profil recherché : - Formation : Première expérience dans l'installation photovoltaïque (1-2 ans min). - Les habilitations électriques BR BC B2V et permis CACES sont un plus. - Compétences clés : - Volonté forte d'apprendre et de se professionnaliser - Sens du travail d'équipe - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité - Mobilité requise pour des déplacements sur chantier (pas de découchage régulier).
Description du poste : Vos missions seront : - Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. - Entretien préventif et curatif des tracteurs, moissonneuses-batteuses et autres équipements. - Réalisation des réglages et des mises au point. - Utilisation des outils de diagnostic et de réparation. - Respect des normes de sécurité. Description du profil : De formation en mécanique agricole, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques de réparation et d'entretien avec des connaissances des systèmes hydrauliques, électriques, et électroniques. Rigoureux, organisé, vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie. Permis B obligatoire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors, postulez dès maintenant !
Description du poste : Consultations médicales liées à votre cabinet Consultations médicales liées à l'établissement privé Suivi des patients Description du profil : Vous êtes Médecin diplômé, vous souhaitez vous installer et créer votre propre pentientèle et collaborer au sein d'un établissement privé qui vous met à disposition gracieusement votre cabinet de consultation et une secretaire médicale, ce poste est pour vous. Vous pourrez exercer en toute liberté votre profession en tant que Médecin Libérale tout en privilégiant les quelques rendez-vous liés aux besoins de l'établissement privé.
Vous maitriserez l'ensemble des tâches liées à l'exploitation du magasin. Depuis les caisses, en passant par les différents rayons pour assurer leur bon fonctionnement au sein des équipes. Véritable bras droit de l'adhérent, vous managerez à terme l'ensemble du magasin et de ses équipes. Qualités managériales : humilité ET responsabilité Qualités de gestionnaire : Rigoureux et vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les différents indicateurs Compatibilité adhérent : votre savoir-être fera toute la différence Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons pour notre magasin de MONTLUÇON un(e) employé(e) de magasin. Rattaché(e) à votre responsable de rayon "fruits et légumes", vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par la proposition d'un service de qualité. Vos activités consisteront principalement à : - accueillir un client et à le prendre en charge, - approvisionner des produits dans le rayon libre service, - maintenir de bon état marchand du rayon, - assurer le nettoyage et le rangement du rayon et de la réserve dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - contrôler les niveaux de stock en réserve et magasin, PROFIL SOUHAITE : Vous possédez un véritable sens du client et avez un attrait pour les produits frais. Vous êtes également polyvalent(e), rigoureux(se), motivé(e), et capable de travailler en équipe. Vous êtes disponible pour travailler le samedi. Compétences : Gestes et postures de manutention. Proposer un service, produit adapté à la demande client. Suivre l'état des stocks. Vendeurs(H-F) Produits frais. Savoir-être professionnels : Travail en équipe et Sens de la communication Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Boulangerie Pâtisserie Artisanal recherche Vendeur/Vendeuse avec expérience de la vente ou du service en restauration.. Savoir travailler en équipe est impératif. Le savoir être face client est naturel pour vous et vous êtes force de proposition. 5 jours de travail par semaine sans coupure le matin ou l'après-midi avec 2 jours de repos par semaine.
Vos missions principales : Piloter l'activité logistique (expéditions et contrôles) dédiée à un client unique ; Manager et faire progresser votre équipe en veillant à la qualité de service ; Garantir le respect des procédures, des normes de sécurité et des objectifs fixés ; Assurer un reporting fiable et régulier auprès de votre hiérarchie et du client (non-conformités, besoins, actions correctives, etc.).
URGENT Clean Co, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur Montluçon. 2 heures par jour du lundi au samedi par semaine - les horaires sera à définir. Vous devez vous déplacer sur le lieu de travail.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux, aides médico-psychologiques, assistants de vie aux familles, maîtresses de maison, afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur Vichy. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain dans le domaine médico-social Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Vous avez une esprit d'analyse et de synthèse.
Vous préparez un CAP sur 2 ans en vente ou une mention complémentaire sur 12 mois. Au sein d'une entreprise de renommée, vous effectuez la vente et l'encaissement des pâtisseries, glaces, chocolats et des confiseries. Vous servez également la clientèle au salon de thé. Prise de poste immédiate.
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Montluçon, nous recherchons un assistant administratif (H/F). Vous serez en charge des missions administratives suivantes : * Organisation des flux de marchandises * Gestion des relations fournisseurs (relance par mail/téléphone en cas de litige livraison et d'articles défectueux) * Traitement du courrier * Suivi et transferts de documents entre les magasins * Tri/classement des bons de commande * Gestion informatique des mails hebdomadaires Le candidat sera également garant de la gestion des caisses du magasin (comptage et contrôle). L'utilisation classique des logiciels Word et Excel est requise. Contrat : CDI 25h/semaine du Lundi au Vendredi (5h par jour) Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes méthodique et rigoureux ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors envoyez-nous votre CV
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Montluçon un DÉPANNEUR PL AUTO h/f. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les véhicules en panne sur route ou en atelier. - Effectuer les réparations nécessaires sur place ou en atelier. - Remorquer les véhicules vers le garage si besoin. - Assurer l'entretien et les réparations des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Participer aux astreintes de nuit et de week-end (primes associées). - Minimum 2 ans d'expérience en tant que dépanneur automobile. - Permis VL et PL obligatoires. - Solides compétences en diagnostic et réparation de véhicules. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Des connaissances en mécanique seraient un atout. Conditions : - Lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h). - Astreintes de nuit et week-end avec primes. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de réaliser le débroussaillage, les plantations et l'arrachage de racines de gentianes. Vous utiliserez une fourche qui pèse environ 20 kgs. Départ de Montluçon. Lieu de travail : Lozère, Cantal, Puy de Dôme. Horaires de travail : 08h00 12h00 14h00 16h30 Jours de repos samedi et dimanche.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers des structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous transportez des personnes en condition d'urgence et pratiquez les gestes de secours. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Ambulancier ou CCA Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Titulaire Diplôme d'EJE. Dans le cadre de son intervention à domicile ou à partir du domicile, l'Educatrice-eur de Jeunes Enfants (E.J.E.) représente l'Association et pratique les valeurs définies dans le Projet Associatif, en particulier celles relatives aux relations avec les familles. En tant qu'éducateur-rice de jeunes enfants, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Vos interventions ont pour objectifs, en respectant les dispositions définies dans le Plan Qualité, de : - Intervenir dans les familles nécessitant une aide éducative de part l'isolement, le handicap, la défaillance à la fonction parentale ., - Effectuer une action sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Soutenir et valoriser la fonction parentale, - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son équilibre, - Etre le garant de la mise en œuvre de l'action entreprise après la validation du projet. - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, - Encadrement des droits de visite ordonnés par le Juge des enfants - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produisez des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Rémunération & Avantages : Equipe soudée et bienveillante entre collègues et réunions / Formation continue / Mutuelle d'entreprise / Comité d'entreprise / Plateforme d'écoute avec psychologue dédiée au bien-être au travail / temps partiel possible. Travail un samedi sur deux . Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés.
Rejoignez l'aventure ADREC ! Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable. Entre esprit start-up et savoir-faire familial, nous révolutionnons la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire : RH, comptabilité, administratif, commerce. Avec une présence sur l'ensemble du territoire (Clermont-Ferrand, Lyon, Bordeaux, Versailles, Montpellier.), c'est le moment de faire partie d'une équipe dynamique qui repousse sans cesse les limites de l'innovation ! Animer de sessions de formation Animer des formations et en assurer le suivi administratif (feuilles d'émargement, évaluations, .). Transmettre aux équipes administratives les différents documents nécessaires à l'établissement des attestations de formation et des bilans pédagogiques. Concevoir des modules de formations techniques (en e-learning aussi) Analyser le cahier des charges de formation et participer, avec le responsable du centre de formation, à la réponse pédagogique lors de réunions avec les clients. Construire l'itinéraire et les supports, définir et chercher le matériel technique. Participer à des développements de nouvelles prestations ou formations. Effectuer des tâches administratives Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux. Préparer et installer les salles de formation en veillant à ce qu'elles soient équipées des outils nécessaires. Apporter un soutien logistique lors des sessions d'examens, y compris la vérification des procès-verbaux d'examens. Orienter les jurys et les surveillants lors des examens.
Rejoindre les équipes de Montluçon : Au sein de la division EMEA, l'usine Goodyear Montluçon, située en région Auvergne Rhône Alpes est spécialisé dans la fabrication des pneumatiques moto. Avec son centre de recherche & développement intégré, ses processus de fabrication innovants, une équipe professionnelle engagée et tournée vers l'avenir, la vocation de Goodyear Montluçon est de fournir des produits hautes performances et de qualité premium. L'usine déploie actuellement un projet de transformation et de modernisation en vue de devenir un centre d'excellence dans la fabrication de pneus Moto à haute valeur ajoutée technique. Responsabilités Rattaché(e) aux Services Généraux, vous aurez comme missions principales d'assurer l'activité de la chaufferie, gérer les réseaux de fluides énergétiques et contribuer à l'activité des services généraux. À propos du poste Vous pourrez ainsi : - Être le Leader énergie de l'usine - Assurer l'entretien, le dépannage et l'optimisation des installations électriques et automatisme dépendant des Services Généraux. - Assurer l'activité de la chaufferie - Assurer l'astreinte chaufferie - Gérer les réseaux de fluides énergétique et le réseau de protection incendie - Assurer la maintenance et l'entretien du système EHS - Contribuer à l'activité des services généraux - Assister les autres services au besoin Qualifications Titulaire d'un Bac +5 en Génie Industriel ou dans un domaine technique équivalent. La rigueur, l'autonomie, et le sens de l'organisation et des responsabilités seront des qualités indispensables pour occuper le poste. Une expérience sur un poste similaire de 3 ans est souhaitée. Compétences requises - Management ; - Connaissance informatique industrielle (réseau IP, .) ; - Connaissance en automatisme ; - Connaissance des fluides ; - Maîtrise de l'anglais indispensable (lu, écrit, parlé) ; - Gestion de projets.
La mission de Goodyear est de fournir des produits de qualité motivés par l'intégrité, l'innovation et le travail d'équipe. Depuis plus de 100 ans, Goodyear s'efforce de fournir le meilleur dans l'industrie du pneumatique. L'usine Goodyear Montluçon a un rôle économique important pour la ville de Montluçon et la Région. La fabrication de mélanges et de pneus Camionnette et Moto permet à notre site d occuper une place significative dans le groupe GOODYEAR en Europe.
Tu souhaites préparer un BTS Tourisme tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une agence de voyage un(e) apprenti(e) employé(e) de magasin H/F Les missions : - Accueil client, recherche des besoins, vente - Rédaction de contrat de vente - Gestion du point de vente - Gestion SAV et partie back office Ce que nous recherchons : - Une présentation soignée. - Un sens de l'accueil et du conseil client. - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Tourisme - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Montluçon - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable Drive, vous assurez les missions suivantes :***Approvisionnement : gestion du stock (comptage, inventaires, signalement des ruptures, anomalies), entretien de l'entrepôt.***Préparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans le respect de la chaîne du froid.***Livraison : accueil et prise en charge du client dans le respect de la charte Relation Clients, vérification de la conformité de sa commande. Description du profil : Doté d'un bon relationnel, vous aimez aller vers le client et vous êtes capable d'assurer un service rapide et de qualité. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) Alternant Chargé de Relations Sociales pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes : Participer à l'organisation des consultations CSE dans le respect du cadre législatif. Procéder à la réalisation des Procès-Verbaux. Réaliser des fiches pratiques juridiques sur des thématiques et répondre à des questions juridiques. Assurer et optimiser le suivi des heures de délégation et des mouvements internes. Participer à l'organisation des élections professionnelles. Organiser les différents événements et oeuvres sociales (médailles du travail, crèche, événement de famille, etc.). Le candidat idéal est un étudiant en Master Ressources Humaines ou en droit social, ayant une connaissance approfondie des lois du travail et une expérience préalable dans un rôle similaire. Nous recherchons une personne organisée, ayant une excellente capacité de communication et capable de travailler de manière autonome. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler! Formation : Master RH Compétences : Compétences juridiques Compétences en informatique (Word, Power Point, Excel) Savoirs être : Sens du relationnel, dynamisme, rigueur, organisation, discrétion, capacité à être force de proposition
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Au sein du service RH de notre Etablissement de Montluçon, en binôme avec un-e Responsable RH de proximité, vous aurez pour missions : - Suivre les campagnes d'entretiens annuels et participer aux revues d'équipes pour identifier des plans d'actions. - Accompagner les managers sur la gestion et le développement des compétences. - Travailler sur des projets RH innovants (Automatisation, Data RH, Digitalisation) autour des différents pôles du service : Formation, Recrutement, Administration du personnel, Relations sociales etc. Candidat à un BAC+5 RH Savoir-être requis : rigueur, organisation, bon relationnel, force de proposition, discrétion Ce poste se situe dans un contexte de Transformation Digitale en plein développement chez Safran ! C'est pourquoi une maîtrise d'outils tels que Excel, PowerBI, PowerQuery ou bien même de langage de programmation comme le VBA serait un véritable + pour rendre cette expérience d'autant plus enrichissante
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de ressources humaines. Au sein de notre siège administratif basé à Montluçon (03), et rattaché(e) à la Responsable ressources humaines, vos missions sont les suivantes: - Participer à la gestion administrative des collaborateurs de l'entrée jusqu'au départ de l'entreprise - Réaliser les formalités liées à l'embauche, contrats de travail et avenants, suivi des dossiers collaborateurs - Gérer les absences, maladies, et le suivi des dossiers collaborateurs - Saisir les éléments dans les systèmes d'informations RH - Assurer le traitement de la paie et DSN - Elaborer des documents de synthèse et tableaux de bord sur des thématiques RH - Traiter et comptabiliser les notes de frais - Assurer le conseil social aux référents des entités du groupe - Vous disposez d'un diplôme en lien avec les ressources humaines. - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité rédactionnelle. - Vous appréciez travailler en équipe. - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), vous maitrisez la gestion de vos priorités. - Vous savez prendre des initiatives et en rendre compte. - Vous avez une réelle appétence pour les fonctions RH. Contrat et avantages : - CDI - 39 heures (Lundi au Vendredi) - Rémunération annuelle brute : 27432€00 - Primes - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise Prise de poste : Dès que possible Notre siège est situé en centre-ville de Montluçon à 300m de la gare SNCF. Intégrer le groupe SEDADI, c'est travailler au sein d'une entreprise avec des valeurs familiales fortes et avec des projets ambitieux. De plus, vous accédez à nos avantages du groupe tel que les tickets restaurants ou des primes motivantes. Venez partager cette expérience avec nous !
Fort de plus de 20 ans d'expérience dans le commerce de proximité, le groupe SEDADI s'est spécialisé à ses débuts vers la téléphonie grand public, avec l'enseigne Welcom. Attaché à des valeurs familiales fortes, le groupe n'a cessé de se développer dans des secteurs comme la high-tech, la restauration, la chocolaterie, le sport ou les télécoms B2B avec les enseignes comme Fnac Darty, Monoprix, Jeff de Bruges, On Air Fitness, ATS Communication ou Adopt. Aujourd'hui le grou...
Description du poste : Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une agence d'assurances de proximité à taille humaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) afin de renforcer l'équipe basée à Montluçon. À propos de notre client : Présente sur Montluçon, Commentry et Saint-Éloy-les-Mines, cette agence regroupe 9 conseillers et gestionnaires investis dans l'accompagnement personnalisé de leurs clients. Leur philosophie ? La proximité, l'écoute, la réactivité. et le travail d'équipe ! Vos futures missions : Accueillir les clients à l'agence de Montluçon, au téléphone comme en face à face, avec professionnalisme et convivialité Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats des clients professionnels Orienter les clients vers les interlocuteurs adéquats en fonction de leurs besoins Contribuer activement à la fidélisation et à la satisfaction client, en lien avec les compagnies et partenaires de l'agence Être un réel soutien administratif pour l'ensemble de l'équipe, notamment dans le suivi des clients particuliers Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, autonome et dotée d'un excellent relationnel. Une première expérience en assistance administrative ou commerciale est un atout. Ce que propose notre client : Un cadre de travail à taille humaine Une équipe dynamique et solidaire Des missions variées, au cœur de la relation client Poste basé principalement à Montluçon Type d'emploi : CDI, temps plein 35h, possibilité temps partiel 80% salaire à convenir Description du profil : Vous avez déjà une première expérience dans la relation client ou dans l'administratif, et vous aimez le contact humain ? C'est un bon début ! Voici les qualités qui feront la différence : Vous avez le sens du relationnel et aimez échanger avec les autres Vous vous exprimez avec clarté, à l'oral comme à l'écrit Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), tout en gardant le sourire Vous savez faire preuve de réactivité et vous adaptez facilement aux imprévus Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les outils informatiques du quotidien En bref, vous aimez que ça bouge et vous savez garder le cap avec efficacité et bonne humeur !
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F sur le secteur de l'Allier (03). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires - Permis B souhaité
Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous sommes à la recherche d'un ouvrier d'entretien qualifié pour réaliser des petits travaux de réparation pendant un mois en CDD. Vous travaillez au sein d'établissements d'accompagnement de jeunes en difficultés, hébergés par l'association et dans des appartements diffus. Missions Au sein d'une équipe (secrétaire, éducateurs, maitresse de maison), vous assurez des travaux d'entretien et/ou de maintenance des appartements, des lieux d'hébergement collectifs, des bureaux et des véhicules de service. Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, maçonnerie ou du montage de meuble. Vous pouvez être amené à faire le lien ponctuel avec les entreprises extérieures sous la supervision d'un agent technique supérieur : rendez-vous, évaluation des devis, livraisons... Vous assurez également des fonctions de logistique et de manutention dans les établissements et les logements. Vous assurez également le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie en lien avec l'équipe de direction. Vous effectuez le suivi de maintenance des véhicules. Le contact avec le personnel éducatif et le public accueilli est quotidien. Vous êtes impérativement titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle dans le secteur du bâtiment. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous disposez de solides bases en bricolage, d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique. Vous savez apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Vous possédez l'envie et les capacités relationnelles vous permettant d'établir une relation adaptée auprès d'un public adolescent. Permis B exigé.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant administratif (H/F) Start People Montluçon recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif dans le domaine du BTP. Vos missions sont: -Accueil physique et téléphonique -gestion mail, courrier -Commandes consommables divers, classement documents, saisie notes de frais etc -Suivi des dossiers administratifs du personnel (collecte informations pour contrat de travail, affiliation mutuelle etc) -Suivi des formations, CP, suivi des EPI, autorisation de conduite etc -Demande de caution bancaire, aide à la préparation du bilan, demande d'ouverture de comptes fournisseurs -Préparation et suivi des dossiers pour appels d'offres, suivi des des documents sur plateformes -Préparation et suivi des dossiers de chantiers (constat huissier, permission voierie etc) -Gestion des locations de matériels spécifiques, dossiers de sous-traitance et agrément, dossiers QUALIBAT PROFIL : Vous êtes autonome et consciencieux. Vous avez une expérience significative dans le BTP et vous maitriser l'outil informatique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein de notre agence de Montluçon (03), nous recherchons un téléopérateur ou une téléopératrice. Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions sont les suivantes: - Contacter les entreprises ciblées pour présenter les produits ou services de l'entreprise. - Identifier et qualifier les prospects potentiels en recueillant les informations nécessaires sur leurs besoins et leurs activités. - Etablir des actions commerciales afin de conquérir de nouveaux clients sur un marché en croissance et en pleine évolution - Réaliser des appels sortants B to B (bases de données clients & prospects fournis) - Prendre des rendez-vous et gérer les agendas de nos experts télécoms - Qualifier les besoins du prospect - Effectuer des suivis réguliers des prospects contactés pour maintenir l'intérêt et avancer dans le cycle de vente. - Relancer les entreprises qui ont manifesté un intérêt lors de précédents contacts. - Enregistrer et mettre à jour les informations des prospects et des interactions dans le CRM (Customer Relationship Management). - Assurer l'exactitude et la complétude des données pour un suivi efficace. - Vous avez obtenu une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la vente ou de la relation client - Vous avez idéalement une expérience de 1 à 2 ans dans la vente et/ou relance clientèle (Plateforme téléphonique, prise de rdv, .) - Votre disponibilité, votre écoute et votre aptitude à la communication sont des atouts pour le poste - Vous avez démontré votre capacité à gérer les conflits et au traitement des objections - Vous avez idéalement une première expérience en B TO B Compétences : - Techniques de prospection par téléphone - Réaliser un suivi d'appel - Présenter ou identifier l'objet d'un appel - Qualification des besoins du prospect Contrat et avantages: - CDI 35h (du lundi au vendredi) - Amplitude horaire: 8h30-17h00 - Rémunération annuelle brute : 21 622€ - 30 000€ (Fixe + Primes) - Primes - Evolution interne possible - Mutuelle d'entreprise Prise de poste : Des que possible
ATS communication est partenaire Orange Business Service dans toute la région Centre France. Vous bénéficiez de la solidité d'un groupe implanté, tout en conservant son identité et sa stratégie commerciale. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, portée par les valeurs de bienveillance, de partage et de proximité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Nous recherchons un Vendeur Magasinier (H/F), vous aurez pour missions : -la réception et le rangement des marchandises -la préparation des commandes -les inventaires -l'étiquetage des produits -l'accueil et le conseil des clients -la vente (encaissement des clients) PROFIL : Pour ce poste, vous devez : -Avoir déjà de l'expérience -Etre à l'aise avec le contact client (conseiller, accueillir...) -Détenir le CACES R489 catégorie 3 est un plus -Congé en juin Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12273
agent accueil boutique, billetterie surveillance château ducs bourbon H/F - EC21817 D ... dre de l'ouverture au public du Château des Ducs de Bourbon, sous la responsabilité de l'Administratrice, l'agent d'accueil boutique et billetterie aura un rôle essentiel pour offrir une expérience agréable et fluide aux visiteurs à travers l'accueil, l'information, la gestion des billets et la vente des produits dérivés. Missions principales : - Accueil et information des visiteurs - Ouverture et fermeture de la structure - Vente de billets - Gestion de la boutique - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Support à la gestion des flux de visiteurs - Relation client et service après-vente - Promouvoir les événements à venir ou les expositions temporaires en informant les visiteurs et en encourageant la fidélisation (achat de Pass annuel ou billets communs) - Surveillance des lieux et des accès - Veiller au bon respect des règles de sécurité
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable Drive, vous assurez les missions suivantes : * Approvisionnement : gestion du stock (comptage, inventaires, signalement des ruptures, anomalies), entretien de l'entrepôt. * Préparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans le respect de la chaîne du froid. * Livraison : accueil et prise en charge du client dans le respect de la charte Relation Clients, vérification de la conformité de sa commande. PROFIL RECHERCHÉ Doté d'un bon relationnel, vous aimez aller vers le client et vous êtes capable d'assurer un service rapide et de qualité. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :***Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
CONTEXTE : Le(a) candidat(e) remplacera un collaborateur de l'équipe finance qui part en retraite. MISSIONS CONFIEES : - Support service Achats : suivi des demandes d'achats, établissement des commandes sur SAP, envois des commandes aux fournisseurs, suivi des contrats. - Gestion des relations avec le fournisseur de fournitures de bureau pour L+G France et négociations des tarifs pour les fournitures « spécifiques » - Gestion des relations concernant la cantine, suivi des commandes et interface entre la comptabilité et la finance pour les commandes, les imputations et le contrôle des factures. - Etablissement du rapport trimestriel Groupe « Carbon foot print ». - Suivi des validations des demandes d'investissement et d'achats (DO, DAF, IT et DG). - Support service comptabilité : mise à jour de la base utilisateurs du progiciel notes de frais, encaissement et établissement chèques, mailing de circularisation de clôture de l'exercice pour le CAC, planning de contrôle de caisse, - Suivi des relations bancaires (signatures, pouvoirs) - Suivi des cautions bancaires existantes (lien avec la trésorerie groupe) - Suivi et mise à jour de l'outil Intuiz (scoring software pour la gestion des credit limits) - Contrôle interne : PO Release, signatures sur comptes bancaires. - Support responsable HSE : enregistrement des BL / des factures d'enlèvement des déchets (norme ISO 14001), diffusion du rapport annuel Environnement pour HSE (destinataires internes + externes). - Gérer les relations avec les différentes administrations (préfecture, services de l'Etat.) - Gestion des renouvellements des contrats d'assurance des véhicules de société non pris en charge par Leaseplan + matériels de manutention. - Réponses aux enquêtes externes : Enquête Insee mensuelle de branche, Enquête Insee Annuelle de Production, Enquête Insee Annuelle Production de déchets non dangereux dans l'Industrie, Enquête Insee annuelle Consommation d'énergie dans l'industrie. - Organisation des visites importantes sur le site pour Direction Site et Direction Générale (contacts, prestataires, logistique diverse, réservations hôtels, restaurants, taxis.). - Organisation des déplacements des collaborateurs du site (conformément aux directives Groupe et site) : réservations véhicules de location/contrôle véhicules du site, billets d'avion, SNCF, hôtels. Contrôle et approbations des factures correspondantes. Gérer SAP Concur en lien avec le groupe. - Travaux administratif ponctuel pour différents services (RH, Directeur de Site, HSE, R&D.) Le poste est basé à Montluçon (Allier 03)FORMATION : BTS assistante de Direction EXPERIENCE : 3 à 5 ans sur poste similaire dans une entreprise internationale COMPETENCES REQUISES : Expérience en gestion de projet Maîtrise de l'anglais indispensable Rigoureux, organisé et proactif Autonomie, discrétion et confidentialité
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et/ou parer les morceaux, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience : vous serez rémunéré à la tâche Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Horaires : 5h-13h ou 5h30-15h une semaine sur deux Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant que RH de proximité vous aurez pour missions : - Mettre en oeuvre la politique de recrutement et mobilité; - Participer et/ou animer les dispositifs RH déclinés par le groupe ou en interne (réunions hebdomadaire de secteur); - Assurer les entretiens RH (entretiens conseillers carrière, à la demande du salarié ou du manager); - Piloter les processus de gestion de carrière (revues d'équipes, comités de carrières, matrice de développement, Entretien individuel (EPDP), campagne salariale, passage cadre et Niveau 6, plan de succession...) dans le respect du calendrier défini par le Développement RH; - Apporter un support auprès des managers dans la gestion de leurs équipes; - Conseiller les managers en matière de réglementation du travail; - Garantir la fiabilité des données d'effectifs (entrées, sorties, postes à pourvoir, mobilités, etc.); - Assurer un rôle de conseil et d'expertise RH auprès des clients internes.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et la défense à Domérat, un Approvisionneur(se). Vos principales tâches seront les suivantes : -Gérer portefeuille de commandes appro -détecter/anticiper ruptures -relancer fournisseurs -interfacer avec clients internes PROFIL : -Bac +2 ou expériences équivalente -expériences supply/production/approvisionnement -connaissance ERP -motivation -esprit d'équipe -rigueur -relationnel Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission :***Offrir à nos clients un accueil chaleureux***Etre à l'écoute et comprendre leurs attentes***Formuler des propositions adéquates (en vous appuyant sur des supports de ventes Voyages Leclerc)***Concrétiser la vente***Assurer le suivi des dossiers et générer la fidélisation***Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateur, Compagnies Aériennes, assureur) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme. Vous faites preuve d'autonomie, rigoureux(se), dynamique, vous avez la passion de la vente de voyages et avez pour priorité la satisfaction des clients. Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral. Vous posséder également une bonne connaissance des Tours Opérateurs, des destinations touristiques et du logiciel AMADEUS. La connaissance du site B2B est un plus.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le textile et la mode, vous participerez au bon fonctionnement du rayon textile en assurant son approvisionnement, sa présentation, la mise en rayon des produits, et le passage des commandes. Autonome, vous gérez les saisonnalités, le réassort, les collections, et les évènements promotionnels du rayon textile. Description du profil : Vous êtes une personne organisée et impliquée, vous assurez, en collaboration avec votre responsable, la gestion globale de votre rayon en termes de présentation, de lisibilité, d'approvisionnement et d'étiquetage.
Description du poste : Avec l'appui du Responsable de Rayon, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon ainsi qu'à l'image de professionnalisme du magasin. Vous êtes en rapport direct avec les clients, mettez en avant et vendez de nombreux produits. Votre sens du commerce est un élément majeur dans le développement du CA du rayon.***Préparation et entretien du rayon : montage du rayon, mise en avant des produits, adaptation de l'offre en fonction de la saisonnalité, gestion du réassortiment, respect des règles de conservation des produits, gestion des stocks, gestion des commandes, tenue de la propreté des chambres froides et du rayon, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vente et animation du rayon : accueil, conseil, vente et fidélisation des clients. Description du profil : Sens du Client : la satisfaction client est une priorité Organisation, motivation et dynamisme sont des qualités importantes pour la tenue du poste.
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients dans le respect des règles de courtoisie (sourire, politesse, amabilité...) Vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement final des achats et et maitrisez les techniques d'encaissement. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et suggestions, les informer sur les services proposés et fidéliser la clientèle. Description du profil : Vous avez un bon sens relationnel, aimez le contact avec la clientèle et possédez la rigueur nécessaire à la bonne tenue de votre caisse. Vous êtes également doté(e) d'une excellente adaptabilité, nécessaire pour le travail en équipe.
Description du poste : Vos missions en tant qu'employé libre service seront les suivantes : - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons et être garant de la fraicheur des produits (rotation DLC...) - Mettre en place l'étiquetage des produits et l'affichage des signalétiques et promotions. Description du profil : Nous recherchons une personne organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique
Description du poste : Vous serez en charge de l'accueil ainsi que de l'encaissement. Vous veillez également à la bonne tenue de votre caisse. Description du profil : Rigoureux(se) et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle.
Description du poste : Vous aimez la restauration et travailler en équipe ? Formez-vous au métier de commis de cuisine et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. Dans le cadre d'une formation en alternance, l'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour ses entreprises partenaires des commis de cuisine pour se former et travailler en restaurant. L'INFA Montluçon vous forme au métier de commis de cuisine grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire pour assurer votre employabilité. Ce que vous allez apprendre : + Réaliser des plats chauds, froids, entrées, hors-d'œuvre + Réaliser le dressage des assiettes + Gérer votre stress pour faire face aux « coups de feu » + Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité + Gérer la réception et l'approvisionnement des produits Votre profil : - Comprendre les consignes écrites et orales - Maitriser les savoirs de base - Etre motivé - Etre dynamique et réactif - Etre polyvalent Ce qu'on vous propose : + Contrat : En alternance + Formation : TP Commis de cuisine + Lieu de la formation : INFA Montluçon + Lieu de l'entreprise : Pour notre réseau d'entreprises partenaires à Montluçon + Date de début prévue : Avril 2025
La/Le Conseillèr(e) en Assurance accompagne les clients particuliers (et/ou professionnels) dans la gestion de leurs besoins en assurance. - Accueil physique, téléphonique et digital des clients - Analyse des besoins, conseil et proposition de solutions d'assurance personnalisées (auto, habitation, santé, prévoyance, vie.) - Réalisation de devis, souscription et gestion administrative des contrats - Suivi des dossiers clients, relances et fidélisation - Développement commercial : actions de prospection et rebond commercial - Participation à la vie de l'agence (objectifs, challenges, animations) PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac+3 minimum (type BTS Assurance, NRC, MUC ou équivalent) - Une première expérience en assurance, banque, ou relation client est un atout - Aisance relationnelle, écoute active et sens du service client - Goût pour la vente et les challenges - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office, CRM)
AGENCE D'EMPLOI : INTERIM / CDD / CDI AGENCE locale et familiale à votre service depuis 1968
Vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres (remise à blanc et recouche) et des parties communes. Vous travaillez seul(e) ou à deux, dans un hôtel 3 étoiles avec 48 chambres. Vous serez sous la responsabilité d'une gouvernante. Horaires de 9h à 13h en semaine et 10h à 14h le week-end et les vacances scolaires. Vous travaillerez 6 jours sur 7 avec 1 jour de repos par semaine parfois dans la semaine car planning tournant. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous êtes rapide, rigoureux (se) et disponible. Poste à pourvoir dès maintenant.
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 19 restaurants KFC répartis entre : Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi Allier : Moulins, Montluçon Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Marly Hauts-de-France : Château-Thierry Notre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2025 et ce n'est pas fini... Dans le cadre de notre développement, notre Franchise recrute des Manager pour notre KFC de Moulins (03). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes. Nous vous accompagnons dans votre réussite : Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des Stews. En tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière ... Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Votre profil ? En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Toujours souriant(e) Curieux(se) Ponctuel(le) Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Idéalement d'une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Selon profil et expérience ( à partir de 1857 euros brut mensuelle) Disponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine. Horaires en fonction de vos disponibilités : Travail en journée Travail en soirée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end Télétravail: Non
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 19 restaurants KFC répartis entre : Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi Allier : Moulins, Montluçon Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Marly Hauts-de-France : Château-Thierry Notre ambition ? Encore de belles ouvertures en 2025 ! Dans le cadre de notre développement, le KFC de Montluçon (03), recrute un(e) Adjoint(e) Directeur(trice). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. Véritable allié du directeur, l'objectif d'un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) de Restaurant est d'assurer la gestion des services et de participer activement à la gestion du restaurant afin d'assurer la satisfaction de nos clients, le développement des ventes et la rentabilité du restaurant. Nous vous accompagnons dans votre réussite : Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Directeur, vous serez responsable d'un centre de profit. Ce qui vous attend ? Travailler en étroite collaboration avec le Directeur ou la Directrice Animer, coacher et développer une équipe de 40 personnes en moyenne avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière Développer votre sens de la stratégie ... Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Votre profil ? En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Toujours souriant(e) Curieux(se) Ponctuel(le) Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Idéalement d'une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions A la recherche d'un nouveau challenge ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez formé(e) et accompagné(e) à nos méthodes et nos procédures tout au long de votre parcours. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Assurer les différentes tâches d'exécution liées à un emploi au sein d'un établissement de type bar-tabac-jeux. - Accueillir les clients au bar - Prendre les commandes, préparer et servir les boissons alcoolisées ou non - Prendre les commandes, préparer et servir les aliments servis (snacking, brasserie) - Assurer la propreté du bar et des espaces de service - Fournir un service client représentatif de l'établissement Peut être amené à effectuer la gestion et la vente de produits complémentaires présents au sein de l'établissement (tabac, tickets de loterie, cigarettes électroniques, etc...).
Sous la responsabilité conjointe de la Direction Adjointe du Pôle Prévention et de la Cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'élaborer, de mettre en oeuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales dans le cadre du CEJ JR sur le bassin de Montluçon pour des publics adolescents et jeunes adultes (16-25 ans) - identification et repérage des publics, ; démarche "d'aller-vers" sur les territoires périurbains et ruraux du bassin de Montluçon - remobiliser des jeunes très éloignés de l'emploi et rencontrant des difficultés particulières et multiples, pour les accompagner vers l'autonomie et l'insertion dans l'emploi durable - proposer un co-accompagnement global des situations individuelles (évaluation, levée des freins, remobilisation...) - mobiliser les réponses de droits commun, optimiser les réponses existantes et favoriser l'accès aux droits à l'égard des publics en grande difficulté - proposer des actions innovantes et des projets complétant l'offre de service pour répondre à la diversité et la complexité des problématiques et des besoins - favoriser le mode participatif et inclusif des jeunes acteurs de leurs parcours (valorisation des compétences, participation active à différents ateliers, fonction d'ambassadeurs, ... ) - veiller à stabiliser et consolider les parcours - autonome , vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements - vous avez une connaissance des techniques pédagogiques, d'écoute et d'accompagnement de la personne ainsi qu'une connaissance des politiques publiques et du champ de la protection de l'enfance - vous informez et sensibilisez la personne ou le groupe aux thèmes de prévention et apportez un appui personnalisé - vous communiquez sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure communication interne et externe prise de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2025
L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 700 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin. L'Association SAGESS agit en se conformant à des valeurs et des grands principes d'action qui scellent la cohésion et l'engagement de tous les acteurs de la communauté associative.
Vous assurerez un remplacement en Cuisine dans un établissement scolaire à MONTLUCON. Vous travaillerez en équipe, connaissez les normes HACCP. Vos horaires sont à définir avec l'employeur. Vous êtes disponible à partir du 5 Mai jusqu'au 30 Juin 2025. Dans le cadre du Plan jeunes, à compétences égales la priorité sera donnée aux jeunes de moins de 26 ans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Assistant comptable en intérim pour une durée indéterminée à Montluçon . Le poste accepte les débutants mais avec un niveau d'études BAC+2. - Divers travaux administratifs - Saisie des factures métiers dans l'ERP et contrôle de la conformité des facturations - saisie comptable des factures de frais généraux et imputations analytiques - gestion des litiges métiers dans l'ERP - Résolution des litiges avec les fournisseurs - Préparation des paiements fournisseurs (worflow) - pointage des balances fournisseurs - réponses aux différentes demandes des fournisseurs (conformation de comptes, litiges, relations avec les services réciproques, questions diverses) - intégration des écrits bancaires et rapprochements bancaires - opération d'archivage documentaire - divers travaux administratifs et comptables, notamment dans le cadre de la rotation des congés, .... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 en comptabilité, BTS CO ou CGO - Première expérience réussie de 0 à 1 an en comptabilité mais débutant aussi accepté - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité d'analyse et de rigueur - Bonne communication et esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon. En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Suivre et mettre à jour les plannings de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement Ce poste en travail temporaire, à temps plein (35 heures), est rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure selon le profil. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance du logiciel ERP Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Ordonnanceur(se) pour contribuer à son développement et à sa réussite.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) opérateur (rice) montage câblage en CDI et intérim. Le candidat idéal devra être titulaire d'une formation AMCE. Les horaires de travail proposés sont en horaires postés et journée. - Brasage sur cartes électroniques sous binoculaire à partir de fiches d'instruction - Assemblage et collage - Câblage filaire et brasage sur des sous-ensembles Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI et intérim - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération : selon le profil Description du profil recherché : - Expérience souhaité dans le domaine du montage et du câblage électrique - Titulaire d'une formation AMCE - Capacité à lire et interpréter des fiches d'instructions - Esprit d'équipe et rigueur dans le travail - Qualités demandées : rigueur, assiduité et esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) opérateur(rice) montage mécanique pour une mission en intérim de 18 mois. Les missions : - Monter et assembler de sous-ensembles mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Fabrication de système électro mécanique (Moteurs freins - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Durée : Intérim 18 mois, ou CDD - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : selon le profil - Expérience significative dans le domaine de la mécanique - Connaissance des techniques d'assemblage et de montage mécanique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux, précis et soucieux de la qualité du travail réalisé Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste
Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à MONTLUCON (03), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement. En totale autonomie, vous proposez nos produits en santé, en prévoyance et autres services à nos adhérents et prospects. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous accueillez, informez et orientez par téléphone et physiquement nos adhérents, les prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé, prévoyance, IARD etc. - Vous effectuez de la relance de devis sur tous nos produits, - Vous analysez les besoins afin de proposer des produits adaptés et complémentaires, - Vous assurez la gestion des contrats auprès des adhérents (adhésions, modifications, radiations), - Vous fidélisez les adhérents et développez la notoriété de la MNT en participant aux différentes actions commerciales et opérations locales de marketing direct. En fonction du contexte et dans un deuxième temps, vous pourrez être amené-e à assurer ponctuellement des permanences au sein des Collectivités Territoriales. Profil recherché Diplômé(e) de niveau Bac +2 en assurance, vous possédez une expérience d'au moins 6 mois ans en tant que commercial(e) sédentaire dans le secteur assurantiel, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances). Ce poste polyvalent conjugue une forte activité de développement commercial (téléphonique et physique) avec de la gestion et souscription des contrats. Une bonne organisation du temps (gestion du temps entre les rendez-vous avec les différents interlocuteurs et la gestion des dossiers) est nécessaire pour ce poste. Vous êtes à l'aise au téléphone, et appréciez la relation téléphonique, ainsi qu'en face/face avec vos interlocuteurs. Vous recherchez un poste alliant le développement commercial et la gestion, et vous partagez nos valeurs de solidarité et d'égalité, dans un environnement responsable, celui de l'économie sociale et solidaire (ESS), alors rejoignez-nous à la MNT ! Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : - 15 jours de RTT par an (prorata temporis) Quelques informations complémentaires : - Temps de travail : 37h30 par semaine (souplesse sur les plages horaires), du lundi au vendredi. - Rémunération fixe + variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur). - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 03 Lieu de Travail : Département du 03 Montluçon et ses alentours Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service ( après période d 'essai )+ Téléphone de service + Ordinateur portable - Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise -
En tant que DÉPANNEUR AUTOMOBILE h/f, vos missions principales seront : - Assurer le dépannage des véhicules en panne sur route ou en atelier - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur place ou en atelier - Remorquer les véhicules vers le garage en cas de besoin - Réaliser l'entretien et les réparations des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL) - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Participer aux astreintes de nuit et de week-end, avec primes correspondantes Le candidat doit avoir un minimum de deux ans d'expérience en tant que dépanneur. Il est impératif d'être titulaire des permis VL et PL. Des connaissances solides en diagnostic et réparation de véhicules sont nécessaires. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, faire preuve de rigueur et avoir un souci du détail. Des connaissances en mécanique seraient un atout considérable. L'horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Des astreintes de nuit et de week-end, avec primes associées, sont à prévoir. Le salaire sera déterminé en fonction du profil du candidat. La prise de poste est souhaitée au plus vite. Une embauche en CDI est possible par la suite, avec une évolution vers un contrat de 39 heures.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplaire, vous intervenez dans le cadre des missions suivantes : - soutien à la fonction parentale : aide à l'organisation du quotidien, accompagnement éducatif et budgétaire, soutien à la gestion des temps de vie - renforcement des capacités parentales et appui dans la mise en place de repères éducatifs - réalisation de visites médiatisées dans un cadre sécurisé, en lien avec les décisions judiciaires et en collaboration avec les éducateurs référents - accompagnement des familles dans leur environnement, en lien avec les enjeux de protection de l'enfant - participation aux synthèses, réunions pluridisciplinaires, et à l'élaboration des écrits professionnels en lien avec les éducateurs référents - co-construction avec les familles de modalités d'intervention adaptées à leur réalité savoir faire : - mettre en oeuvre des accompagnements éducatifs et sociaux individualisés au domicile des familles - réaliser des visites médiatisées en garantissant un cadre sécurisant et respectueux de l'enfant et de ses parents - apporter un soutien à la gestion du quotidien : hygiène, alimentation, rythme, organisation, budget - observer et analyser les dynamiques familiales pour adapter les interventions - travailler en collaboration étroite avec les éducateurs référents et les partenaires - rédiger des écrits professionnels clairs et adaptés aux exigences du cadre judiciaire - participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses - gérer son emploi du temps de manière autonome et rigoureuse prise de poste mi avril - date limite de candidatures le 13 avril 2025
Pour l'un de notre magasin situé à Montluçon (03), nous recrutons un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.
Le Campus CCI Allier réunit, à Montluçon, Moulins et Vichy, une équipe dynamique de 26 collaborateurs engagés à répondre aux besoins des entreprises locales à travers plusieurs expertises : --Formation initiale et continue, en alternance ou en formation classique, pour jeunes et adultes, grâce à ses Ecoles reconnues : Campus Montluçon : IFAG et NEGOVENTIS, IEQT, Académie du PLM. --Formation continue des salariés via son pôle dédié CCI Formation Allier, pour accompagner les compétences en constante évolution. --Déploiement et gestion de l'alternance au sein du CFA CCI Allier, garantissant un parcours personnalisé et professionnalisant pour chaque apprenti. --Orientation et information tout public sur les métiers et le monde de l'entreprise, via le Point Orientation-Apprentissage, un service clé pour l'accompagnement tout au long de la vie. Le Campus CCI Allier est un acteur incontournable du développement des compétences, faisant partie intégrante de la CCI Allier, elle-même rattachée au réseau de la CCIR Auvergne Rhône-Alpes et de CCI France. Vous êtes passionné.e par l'accompagnement des étudiants et souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et l'accompagnement des futurs talents ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Campus Montluçon (IFAG et NEGOVENTIS) et contribuez au rayonnement de notre offre de formation ! Vos missions : 1. Promotion de l'offre de formation du Campus Montluçon Vous serez en charge de faire découvrir notre large gamme de formations diplômantes, du Bac+2 au Bac+5, auprès des candidats et des prescripteurs. Vous serez un ambassadeur enthousiaste de notre campus et de nos programmes 2. Gestion administrative des candidatures Vous assurerez le suivi administratif de chaque candidature, de la réception des dossiers à la préparation des rentrées. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs. 3. Accompagnement des candidats Vous informerez et conseillerez les candidats sur nos formations diplômantes, les critères d'admission, ainsi que le déroulement du processus de recrutement. Vous ferez preuve de pédagogie pour garantir une expérience candidat optimale. 4. Collaboration avec les équipes pédagogiques et relations entreprises Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et relations entreprises afin de vous assurer que les profils des candidats correspondent parfaitement aux formations proposées et aux besoins des entreprises. 5. Suivi des performances du recrutement Vous analyserez les résultats de vos actions à travers des indicateurs de performance et proposerez des améliorations pour optimiser nos processus de recrutement. 6. Animation de la vie étudiante : Vous organiserez des événements pour favoriser l'intégration des étudiants et leur bien-être sur le campus. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de notre communauté étudiante. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE TALENT NOUS INTÉRESSE ! Nous croyons que les compétences techniques peuvent s'acquérir. Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, enthousiaste et disposée à s'impliquer. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Aptitudes : -Excellente organisation : Vous êtes capable de gérer avec rigueur plusieurs projets simultanément et de respecter des délais serrés. -Créativité et innovation : Vous aimez imaginer de nouvelles idées d'événements pour dynamiser la vie du campus et encourager l'intégration des étudiants. -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe : Vous avez un excellent contact avec différents publics, et savez vous adapter à leurs besoins. -Sens de l'écoute et du service client
Etablissement Public géré par des chefs d entreprises élus, la CCI de l Allier représente les intérêts des 13 000 entreprises de l Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique et à l attractivité de son territoire. Basée sur Montluçon, Moulins et Vichy, la CCI de l Allier dispose entre autres de 3 écoles (IFAG, une grande école de Management QSE et l académie du PLM) et gère des équipements (pépinières d'entreprises, ZA...)
L' association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Montluçon Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Diplôme exigé: TISF, ES, BTS ESF, CESF Débutant(e) accepté(e) Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Laure FAYET, cadre de secteurs Conditions : Poste en CDI à plein temps, à pourvoir Travail un samedi sur 2 Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Montluçon. Rémunération: 2094.5 € brut / mois + ECR en fonction du diplôme + Ancienneté Avenant 43 / convention collective de la branche de l'aide à domicile
Vous avez en charge d'accompagner des personnes âgées en situation de dépendance, en perte d'autonomie ainsi qu'auprès d'adultes en situation de handicap physique et/ou handicap psychique. Vous maitrisez les transferts manuels. Vous maîtrisez l'accompagnement des personnes atteintes de pathologies neurodégénératives. Vous savez mener une activité sociale en plus de l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous aimez accompagner le maintien des acquis et de l'autonomie. Vous souhaitez travailler en équipe et à domicile, Vous travaillez un weekend sur deux.
Entreprise indépendante en mode mandataire
Vous interviendrez en tant que Dépanneur-remorqueur H/F sur l'autoroute A71 et aux alentours de Montluçon . Vos missions consisteront à : - Effectuer des diagnostics en vue de réparations mécaniques. - Effectuer des dépannages en dehors des heures d'ouvertures du garage (astreintes selon planning). - Établir la relation client permettant de définir les besoins inhérents à la panne diagnostiquée. - Commander les pièces nécessaires à la réparation. Pour les besoins de l'activité de dépannage, des déplacements doivent être effectués de manière réactive pour se rendre sur l'intervention (35 minutes de délai imparti). Vous aurez des astreintes de nuit ou de week-end (1 week-end sur 3) sur un planning tournant en fonction de l'équipe. En dehors de ces astreintes, vous effectuerez des réparations en mécanique et/ou en carrosserie au garage. Horaires : 09-12h / 14h-18h Le salaire est indicatif et peut-être négocié avec l'employeur. Vous bénéficierez de la Mutuelle d'entreprise et de primes. Savoirs-être: Rigueur / Fiabilité/Ponctualité/Sens du service / Sérieux/ Bon relationnel clientèle et en équipe. Possibilité d'une formation rémunérée dans l'entreprise pour acquérir des compétences complémentaires.
Vous serez chargé(e) de l'entretien du logement, de l'aide à la toilette, du lever et du coucher, des repas et de l'aide aux courses chez plusieurs bénéficiaires. Vous avez déjà effectué des toilettes au lit et des toilettes complètes et vous savez utiliser un lève malade. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Frais kilométriques indemnisés Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur - poste à pourvoir le plus rapidement possible
Pharmacie de quartier (Rimard) à Montluçon recrute un préparateur ou une préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Contrat à temps complet (ou partiel possible) Débutant accepté, rémunération selon les compétences et avantages CE.
Nous recherchons pour un Bar-Tabac de Montluçon un serveur polyvalent qui sera en charge du service au bar + salle + terrasse ainsi que des encaissements du Tabac. Une première expérience réussie est indispensable ainsi que votre dynamisme et votre assiduité. Votre mutuelle sera prise en charge à 100% + prévoyance + avantage repas. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (non consécutifs) - Travail les samedi et dimanche jusqu'à 14H Horaires du matin ou du soir qui changent tout les 15 jours. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) avec possibilité de prolongation selon la législation en vigueur.
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable pour renforcer notre équipe administrative. Ce poste requiert une personne organisée, rigoureuse et compétente dans les domaines de la comptabilité, de la gestion des paies et du personnel. Missions principales : Comptabilité : Saisie des factures et enregistrements comptables. Suivi des comptes clients et fournisseurs. Gestion des règlements et rapprochements bancaires. Préparation des déclarations fiscales et sociales, tva Réponses aux appels d'offres Gestion des paies : Collecte et vérification des éléments variables de paie. Établissement des bulletins de salaire. Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Suivi des absences et des congés payés. Gestion du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs liés à la gestion du personnel. Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, etc.). Organisation et gestion des visites médicales. Conseil et support aux collaborateurs sur les questions RH. Gestion du secrétariat courant. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +2 en Comptabilité, Gestion du Personnel ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (EBP, BATIGES) Connaissance des obligations légales en matière de droit du travail et de comptabilité. Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur bâtiment serait un plus
Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de puériculture DIPLOME.E pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vous travaillerez au sein d'une crèche dédiée au bien-être et au développement des enfants. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vos principales missions seront : Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans au quotidien. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bon fonctionnement de la structure. Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants. Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et les besoins spécifiques de leur enfant. Profil recherché: Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme Educateur Jeunes Enfant ou psychomotricien (h/f) OBLIGATOIRE Première expérience souhaitée dans une structure similaire. Passion pour le travail auprès des jeunes enfants.
Nous recherchons un/e Technicien de laboratoire en biologie médicale à temps plein. Le Laboratoire du Centre Hospitalier est un laboratoire polyvalent assurant les analyses de biologie médicale de Bactériologie, Biochimie, Hématologie, Immunologie, Hygiène. Afin d'assurer la continuité des soins il est ouvert 24h/24. Au niveau de l'établissement, il fait partie du pôle d'appui médicotechnique. Missions principales : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons -Traiter les non conformités à réception Participer à l'enregistrement des demandes d'examens de biologie. Assurer l'entretien des équipements et automates : nettoyage, maintenance, suivi Préparer les automates, les réactifs et procéder à l'analyse des échantillons. Valider techniquement les résultats selon les préconisations du poste. Participer à l'organisation des postes de travail et à l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et signaler les résultats pathologiques. Transmettre des informations au sein de l'équipe afin de garantir la continuité des activités. Participer à la démarche Qualité du laboratoire : respect de la norme - Rédaction documentaire - application des procédures . Participer à l'encadrement technique des stagiaires et des nouveaux personnels. Compétences demandées : Capacité d'organisation, d'adaptation, de rigueur. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe, de disponibilité. Sens des responsabilités. Discrétion et respect du secret professionnel. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication. Compétences pédagogiques. Diplômes souhaités : Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ou Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales. Diplôme universitaire de technologie, spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques. Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques. Brevet de technicien supérieur analyses biologiques ou analyse de biologie médicale
Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur ! Tu aimes les produits culturels ? Tu as le sens du commerce et du service client ? En tant que chef de secteur commerce tu gérera l'ensemble des rayons et services associés : * Livres * Musique, Vidéo, Gaming * Papeterie, Création, Eveil * Caisse et Accueil Ta mission * Développer la satisfaction client , le chiffre d'affaires et contribuer à la performance de nos magasins. * Manager l'équipe de conseillers de vente secteurs Produits et Service. * Développer les talents et les compétences des membres de l'équipe. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. Ton profil * Tu es passionné de commerce. * Tu as déjà l'expérience du management d'équipe. * Tu as forcément une passion, une appétence pour les loisirs créatifs, les livres, la musique. ça tombe bien, nos clients et nos équipes aussi !
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !
assistant gestion H/F - EC21817 Sous la responsabilité du Chef du service des ... vous assurerez le suivi des dossiers relatifs aux clubs ... entions, conventions, manifestations), le suivi du courrier et des relations avec les partenaires. Vous serez également en charge du suivi des dossiers administratifs des agents du service. Missions principales : Accueillir, informer et orienter les différents publics (usagers, services municipaux, fournisseurs, partenaires-) d ... dre des activités du service Formaliser et suivre les actes administratifs (conventions, arrêtés, courriers, coupons sport-) du service et ponctuellement de la direction Assurer le suivi administratif des Conseils municipaux et communautaires (courriers) Constituer et préparer les dossiers pour le chef de service (rendez-vous, réunions) Effectuer la mise à jour (dossiers, agenda, calendrier) et l'archivage (classement, tri) des activités du service Assurer le suivi des activités et projets du service (comptes-rendus, suites à donner-) en participant notamment aux réunions de service Procéder au suivi comptable des activités du service (bons de commande, facturation, conventions, actualisation lignes de crédits-) en liaison avec le gestionnaire de crédits Préparer les conventions de subvention de fonctionnement et les conventions d'utilisation des équipements sportifs Assurer le suivi des dossiers des actions menées par le service des ... é sera Sault, Corrida, etc...) Suivre les dossiers administratifs des agents du service (congés, CET, arrêts de travail, formation, etc...) Missions secondaires : Participer ponctuellement aux cérémonies et manifestations du service des ... ida, Trail de Lavault-Sainte-Anne, les ... ants)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme, alors ce poste est fait pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le travail temporaire, un(e) Chargé de recrutement. En tant que Chargé de recrutement, vos principales missions sont les suivantes : - Rédiger des annonces d'emploi. - Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. - Sourcing sur les différents Jobboard - Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...). - Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Conditions et avantages : Fixe + variable mensuel, Mutuelle. Vous avez une expérience en tant que Chargé de recrutement en entreprise , en cabinet ou en agence d'intérim
assistant administratif H/F - EC21817 pour le service Protocole, Cérémonies et Relations internationales Sous l'autorité du chef de service, vous assurez le secrétariat du protocole, des cérémonies commémoratives, des relations internationales et le suivi administratif des réunions et manifestations. Vous êtes référent environnement du travail pour l'ensemble des agents du service. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative : Vous assurez la gestion administrative et organisez le secrétariat du service : traitement des courriers, des appels et des messageries du secteur du protocole, des anciens combattants et des relations internationales. Vous suivez les plannings d'activités du protocole et vous participez au traitement des commandes en direction des services de la collectivité et des prestataires. Actions pour les cérémonies et manifestations : Vous préparez les réunions d'organisation des commémorations et des manifestations, vous réalisez et diffusez les comptes-rendus aux partenaires institutionnels et associatifs. Vous assurez le traitement administratif (demandes, commandes-), la préparation des invitations, et la mise à jour des déroulés. Vous préparez le dossier des manifestations. Fonctionnement du service : Vous assistez le chef de service d ... aitement et la préparation du budget, des actes administratifs et des demandes internes. Vous êtes également référent environnement de travail. D ... issions, vous êtes en relation avec le cabinet du Maire-Président, les élus chargés des cérémonies commémoratives, des anciens combattants et des relations internationales et les publics qui fréquentent l'Hôtel de Ville. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Participer aux missions d'accueil de l'Hôtel de Ville et des mariages. Suivre la régie d'avance du service en qualité de régisseur suppléant. Participer ponctuellement aux missions des autres secteurs (cérémonies des vœux, 14 juillet). Assurer la continuité des actions du service lors des périodes de vacances ou d'absence de vos collègues.
Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Professionnels (H/F) basé sur notre agence multisite Montluçon Rouget de Lisle - Commentry, poste principalement basé à Montluçon Rouget de Lisle. En tant que Gestionnaire de Clientèle Professionnels : * Vous gérez un portefeuille de clients professionnels afin de les conseiller sur les produits et services adaptés à leur activité. * Vous développez votre portefeuille client en prospectant et en en vous impliquant dans la vie locale. * Vous fidélisez vos clients en allant à leurs rencontres sur le terrain tout en découvrant de nombreux secteurs d'activités. * Vous construisez et suivez vos offres répondant aux besoins de vos clients. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs activités et leurs perspectives de croissance. Profil recherché: Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+5) ou ayant une expérience équivalente reconnue, vous disposez également d'une expérience commerciale et/ou de management sur les marchés de proximité. Pugnace et bienveillant, rigoureux et créatif, exigeant et accompagnant sont les atouts qui vous permettront de réussir. Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1300 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de la...
Au sein du service Resources Humaines de notre Etablissement de Montluçon et en binôme avec un RH de proximité, vous aurez pour missions : - Rédaction d'offres claires et attractives - Diffusion des offres ( jobboards , réseaux sociaux ...) - Identification et sélection des candidatures à présenter aux managers - Réalisation les entretiens et support des managers dans les prises de décisions - Participation au suivi administratif du recrutement (offres, candidatures etc.) - Relation avec les interlocuteurs extérieurs pour trouver des nouvelles candidatures (Pôle Emploi/Agences de travail temporaire) - Relecture des contrats de travail temporaire - Participation à l'amélioration continue du service. Formation : BAC +5 en Ressources Humaines Savoir-être : Rigueur, organisation, bon relationnel, force de proposition Connaissance des réseaux sociaux professionnels. Maîtrise d'excel
En tant que technicien ordonnancement, vous analyserez les besoins du PDP, lancerez et suivrez les ordres de fabrication, coordonnerez avec les ateliers pour assurer la disponibilité des composants, réajusterez l'ordonnancement si nécessaire, et mettrez à jour les données de gestion dans SAP. Vous collaborerez étroitement avec les équipes planification, approvisionnement, méthodes, qualité et production. Le site de Montluçon, 1er employeur privé de l'Allier, est situé en région Auvergne Rhône Alpes, à quelques minutes seulement de la forêt de Tronçais, l'un des plus beaux massifs forestiers en France. Montluçon est une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le bassin Montluçonnais vous réserve de multiples découvertes, telle que la cité médiévale ou le château des ducs de Bourbon, véritables édifices datant du XIVème siècle. A 1h de trajet, vous aurez l'occasion de visiter les villes de Vichy et ses thermes, Clermont-Ferrand, le célèbre Puy de Dôme ou encore les parcs d'attractions comme Le Pal ou Vulcania. Notre site rassemble environ 1500 collaborateurs unis par la passion de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En recherche constante de perfection, nous mettons en avant l'amélioration continue par les collaborateurs. Grâce à la diversité de ses activités, en commençant par les métiers de la mécanique et allant de la fabrication de moteurs, capteurs ou encore de senseurs inertiels jusqu'aux systèmes de navigation, guidage ou de Drones tactiques, notre site offre de belles perspectives d'évolution. Le CSE de l'entreprise vous permettra de découvrir les spécialités du terroir et d'obtenir de nombreux tarifs réduits sur vos futures vacances ou activités en dehors de l'entreprise. Des clubs et équipements sportifs sont également mis à votre disposition (gymnase, salle de musculation, terrains de tennis,...). N'hésitez plus à nous rejoindre ! Vous êtes actuellement étudiant niveau Bac +2/3 en Supply Chain dans une filière typé BUT MLT ou équivalent à la recherche d'une alternance d'un à deux ans.
Passionné(e) par l'univers du multimédia, vous êtes au cœur de l'expérience client Fnac.En tant que vendeur(se) spécialisé(e), vous êtes un(e) ambassadeur(drice) de la marque et jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Au sein du département produits techniques, vous êtes en charge des univers suivants : Photo, Son, Informatique, Gaming, téléphonie. Véritable ambassadeur de la relation client, vous dynamisez par vos ventes, les résultats de votre rayon. Vous accueillez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins. Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir, conseiller et accompagner les clients selon leurs besoins. Argumenter et orienter les ventes vers les produits et services les plus adaptés en valorisant les services Fnac. - Réaliser toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement) - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales - S'assurer de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique / stock informatique Contribuer à la bonne tenue du rayon : merchandising, étiquetage, disponibilité des produits. Partager votre expertise technique avec passion et pédagogie. Vous êtes curieux(se), dynamique, avec une forte appétence pour les produits high-tech. Vous avez le goût du contact client et un sens du service développé. Une première expérience en vente ou en conseil est un plus. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement dynamique. - Vous savez identifier, suivre et réaliser les objectifs fixés - Vous tener savez tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne. - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Vous souhaitez suivre une formation et valider un diplôme avec notre organisme de formation partenaire ALORS FORMATION. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute : 21 840 euros - Primes d'intéressement - Challenge et chèques cadeaux - Titres restaurant - Possibilités d'évolutions au sein du groupe Prise de poste : Dès que possible
En perpétuelle évolution et aujourd'hui leader dans le multimédia, le Groupe Fnac développe sans cesse son réseau de magasins en franchise. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 11 magasins Fnac et Darty situés dans le centre France. Vous serez accompagné dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et de mener l'équipe vers la réussite.
logisticien H/F - EC21817 Au sein de la Direction Infrastructures et Services Urbains, l'agent devra assurer la logistique du service espaces verts et des cimetières. Il aura également pour missions d'assurer le suivi informatique des stocks et du matériel espaces verts ainsi que la gestion des bons de commandes. Il effectuera la livraison des besoins hebdomadaires d ... ifférentes équipes. Missions principales : - Gestion de l'approvisionnement des EPI et des vêtements de travail. - Responsable des stocks produits et fournitures Espaces verts et Cimetières. - Suivi informatique des stocks et matériels Espaces verts. - Livraison des besoins hebdomadaires d ... ifférentes équipes. - Gestion des bons de commandes. - Demandes de devis auprès des entreprises et retrait des marchandises - Distribution du carburant d ... quipes Missions complémentaires : - Effarouchement des étourneaux - Déneigement
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes fragiles : personnes âgées, personnes en situation de handicap. L'envie d'aider, d'être utile, le goût du contact avec les personnes, sont vos motivations. Vous aiderez la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : l'aide aux courses, l'aide à la préparation et/ou à la prise de repas, la réalisation d'activités ainsi que l'entretien du lieu de vie. Votre aide permettra à la personne de maintenir voire de développer son autonomie et ainsi de rester chez elle le plus longtemps possible. l'assistant(e) ménager(e) reste dédié(e) à la personne accompagnée.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montlucon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Vichy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ménager(e) sur le secteur de Montluçon.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLa thèse porte sur le développement d'un procédé de décapage d'aluminium par laser. Objectifs de l'étude : L'aluminium et ses alliages sont largement utilisés au sein de SED. Pour protéger l'aluminium de la corrosion, plusieurs traitements sont possibles dont la conversion chimique qui a l'avantage de combiner à la fois protection contre la corrosion et préservation de la continuité électrique - a contrario d'une anodisation. Le procédé actuel de conversion chimique utilise des produits à base de trioxyde de chrome et forme une couche contenant du chrome hexavalent (Cr VI), substances impactées aujourd'hui par la réglementation REACh et qui doivent donc être substituées. Malgré les solutions envisagées depuis environ 10 ans (conversion chimique à base de Cr III et de Zr IV), il apparaît qu'elles ne sont pas satisfaisantes sur deux séries d'alliages d'aluminium : les séries 2000 et 7000 communément utilisées pour leurs propriétés de résistances mécaniques. Une solution de substitution au traitement de conversion chimique sur les alliages d'aluminium des séries 2000 et 7000 qui garantisse les mêmes propriétés, notamment vis-à-vis de la tenue anticorrosion et de continuité électrique, reste donc à trouver. Contrairement aux autres séries, les alliages d'aluminium des séries 2000 et 7000 contiennent plus de 1% de cuivre. Cet élément d'alliage forme des particules intermétalliques retrouvées en surface et qui sont des amorces à la corrosion. SED a fait le choix de s'orienter vers la piste de la préparation de surface pour agir sur ces intermétalliques. Cette étape et en particulier le décapage, est une étape clef du procédé de conversion chimique. Si la voie chimique n'a pas confirmé son action répétable en matière de tenue anticorrosion, il en va de même de la voie mécanique traditionnelle (usinage ou sablage) qui induit de trop fortes rugosités non compatibles avec les applications de SED. Une autre possibilité a donc été proposée : la voie photonique et plus précisément le décapage laser qui fait tout l'enjeu de cette thèse. Contenu de l'activité Les travaux qui seront conduits au cours de cette thèse visent donc à répondre à 2 grands enjeux à savoir : - Caractériser l'interaction laser-matière et confirmer ou repréciser la nature des surfaces - Evaluer l'impact des différents paramètres laser sur l'interaction laser-matière et donc sur la performance du traitement de conversion chimique pour définir des bornes de fonctionnement. Une étude détaillée de l'effet du décapage laser sur la surface de l'alliage sera donc nécessaire ; en particulier l'évolution de sa microstructure et la présence et caractéristiques des précipités (tailles, répartition, composition...). De nombreuses caractérisations sont alors envisagées tant d'un point de vue physico-chimique que structurale au moyen de techniques expérimentales comme MEB, DRX et éventuellement MET (microstructure), EDS, SDL et XPS, SIMS.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Assistant comptable en intérim pour une durée indéterminée à Montluçon . Le poste accepte les débutants mais avec un niveau d'études BAC+2. - Divers travaux administratifs - Saisie des factures métiers dans l'ERP et contrôle de la conformité des facturations - saisie comptable des factures de frais généraux et imputations analytiques - gestion des litiges métiers dans l'ERP - Résolution des litiges avec les fournisseurs - Préparation des paiements fournisseurs (worflow) - pointage des balances fournisseurs - réponses aux différentes demandes des fournisseurs (conformation de comptes, litiges, relations avec les services réciproques, questions diverses) - intégration des écrits bancaires et rapprochements bancaires - opération d'archivage documentaire - divers travaux administratifs et comptables, notamment dans le cadre de la rotation des congés, .... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Formation BAC+2 en comptabilité, BTS CO ou CGO - Première expérience réussie de 0 à 1 an en comptabilité mais débutant aussi accepté - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité d'analyse et de rigueur - Bonne communication et esprit d'équipe
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR/POSEUR ISO THERMIQUE (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la pose de panneaux sandwichs sur divers types de bâtiments (industriels, agricoles, commerciaux, etc.). Vos principales missions comprendront : La préparation du chantier (sécurisation, déchargement des matériaux). La lecture et l'interprétation des plans de pose. Le montage et la fixation des panneaux sandwichs (toiture, bardage). L'assemblage des éléments de fixation et d'étanchéité. La réalisation des finitions (joints, raccords). Le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. L'entretien et le rangement du matériel et de l'outillage. Déplacements réguliers sur des chantiers situés dans un rayon géographique limité autour de Montluçon PROFIL : Profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la pose de panneaux sandwichs ou dans un domaine similaire (couverture, bardage, charpente métallique). Vous êtes manuel(le), précis(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes. Vous êtes sensible aux règles de sécurité et les appliquez scrupuleusement. Vous êtes titulaire du permis B et êtes mobile pour des déplacements réguliers sur des chantiers régionaux. Vous êtes rigoureux, précis, bricoleur et vous avez un bon esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable adjoint de magasin (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients un Responsable Adjoint d'un bar en CDI. En étroite collaboration avec le Directeur de Magasin, vous participez activement à la gestion et au développement du point de vente. Vos principales missions seront les suivantes : GESTION COMMERCIALE ET DEVELOPPEMENT DES VENTES : -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en partageant votre expertise sur nos produits (vins, bières, spiritueux). -Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasin. -Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, rangement, propreté). -Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés. -Gérer les encaissements et les opérations de caisse. GESTION DES STOCKS ET DES APPROVISIONNEMENTS : -Participer à la gestion des stocks (réception, contrôle, rangement) -Suivre les ruptures et anticiper les besoins en réapprovisionnement -Collaborer à la réalisation des inventaires MANAGEMENT D'EQUIPE : -Seconder le Directeur de Magasin dans l'animation et la motivation de l'équipe -Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs -Relayer les informations et les objectifs auprès de l'équipe GESTION ADMINISTRATIVE ET REPORTING : -Participer au suivi des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, etc.). -Assister le Responsable de Magasin dans la gestion administrative courante (plannings, etc.). -Veiller au respect des procédures et des normes de l'entreprise. ANIMATION DE L'ESPACE BAR/DEGUSTATION : Préparer et servir les boissons dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Créer une ambiance conviviale et chaleureuse pour les clients. Conseiller les clients sur les accords mets et boissons. Proposer des animations et les réaliser PROFIL : Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur des boissons (caviste, bar, restauration). Vous avez une excellente connaissance des vins, bières et spiritueux et êtes passionné(e) par cet univers. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et avez le goût du contact client. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de motiver et d'accompagner une équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de base (caisse enregistreuse, Pack Office). Vos qualités : Excellent sens du service client Dynamisme et proactivité Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Rigueur et organisation Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Technicien cybersécurité H/F : Vos missions: - Connaître et comprendre le fonctionnement des produits, participer à la rédaction des cahiers de charges des moyens et logiciels des bancs pour intégrer les exigences cyber sécurité et travailler en amont avec les équipes R&D pour définir des verrous compatibles des contraintes en production - Gérer sur le parc de bancs et PC les mises à jour périodiques nécessaires pour respecter les règles des écosystèmes - Proposer des actions pour améliorer les méthodes de travail, les supports techniques et les procédures. - Participer aux démarches de progrès. - Travailler en lien avec les équipes transverses (métrologie, maintenance, BE, BTE, qualité. ) ainsi que les autres équipes de l'entité de production Description du profil : Et vous ? Vous êtes titulaire d'un BUT en informatique, avec une spécialité en cybersécurité. Vous possédez également une solide expérience en tant que technicien d'essais en production, avec de fortes compétences en informatique (hardware/software). Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez.
VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Être dynamique, réactif (ve), capable de prise d'initiatives, organisé(e), rigueur ; Écouter et respecter les interlocuteurs Vous déplacer sur les chantiers pour réaliser le métré précis et la prise de côtes Maîtriser la technique du relevé de côtes et des différents modes de pose de menuiseries existants - Gestion du chargement de votre camion, et contrôle de la conformité du chargement avec la commande - Gestion des consommables, de votre outillage, de la propreté de votre camion, - Pose des menuiseries chez le client, en respect du DTU, et en respectant les règles de sécurité et de protection du site - Nettoyage du chantier en fin de pose VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme en menuiserie (non obligatoire mais c'est toujours un plus!) Une première expérience dans la pose de menuiserie (alternance comprise) Une priorité : la satisfaction client MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Type de contrat : CDI (39 h) Dates : immédiat Rémunération : selon profil et expérience. Autres avantages/caractéristiques : Réductions tarifaires, participation mutuelle, prévoyance, frais de repas Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Société à taille humaine de 10 personnes, existant depuis plus de 20 ans, nous sommes membre du réseau national Caséo. Probablement le réseau le plus dynamique de notre secteur avec près de 100 magasins en France. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons le nouveau membre de notre équipe de Domerat pour nous rejoindre dès que possible.
chargé communication mupop château ducs bourbon H/F - EC19928 Au sein de la Direction déléguée des Etablissements culturels et patrimoniaux, sous la responsabilité de la Directrice déléguée et en lien avec la Responsable des Publics et de l'Action culturelle et événementielle, le chargé de communication aura pour mission de concevoir toute la communication afin de développer la visibilité et de valoriser les événements et activités des établissements patrimoniaux. Missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication adapté aux objectifs des établissements pour attirer un public diversifié (familles, écoles, passionnés de musique-). - Développer une stratégie de positionnement pour renforcer la visibilité et l'attractivité des établissements - Elaborer des contenus et concevoir des supports de communication (communiqués et dossiers de presse, affiches, flyers, brochures-) - Gérer et animer les réseaux sociaux et actualiser les sites internet dédiés - Réaliser des prises de vues et vidéos destinés à promouvoir les établissements - Collaborer avec les équipes pour garantir la cohérence de la communication sur les événements - Développer des partenariats de communication avec les médias et autres institutions culturelles, entreprises ou associations - Participer et représenter les établissements lors d'événements professionnels (salons, foires, expositions-) - Suivre et gérer la ligne budgétaire déléguée à la communication - Superviser les prestataires externes (agences de communication, graphistes, imprimeurs-) et veiller au respect des délais
Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia de Montluçon. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps plein précédés d'une formation de 280 heures réparties sur 8 semaines.Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à France TravailDans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée - assurer l'accueil des clients en showroom - identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles..) - traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM - analyser les besoins et les motivations des clients - valoriser les produits et services (financements, contrats d'entretien...) - construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation - maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable - animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV - réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concessionVous rendez compte quotidiennement de votre activité au responsable du développement commercial des véhicules neufs.
Descriptif du poste: Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Profil recherché: ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour ...
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d 'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Montluçon. Être conseiller commercial chez nous, c 'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d 'une expérience unique. Plus concrètement :***Tu réserveras le meilleur accueil et seras l 'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l 'équipe et de la boutique***Rejoindre Free c 'est aussi l 'opportunité d 'évoluer et découvrir d 'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t 'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C 'est l 'occasion de booster ta carrière !***Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers !***Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ?
Description : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Montluçon. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : * Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers ! Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Chez Free, on n'a pas la religion du diplôme. Mais on t'accompagne et on fait tout pour te faire grandir. Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis ! Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et ton évolution professionnelle. Tu intégreras l'équipe de Kévin aux côtés de 3 autres conseillers sur la boutique de Montluçon. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call avec Alexandra, notre Chargée de Recrutement * Entretien avec Kévin, ton futur manager * Bienvenue chez Free ! * C'est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l'univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d'immersion en boutique.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est leader du marché des aciers rapides par métallurgie des poudres, depuis plus de 50 ans. Pour répondre aux défis croissants liés à l'approvisionnement en métaux stratégiques et à la préservation des ressources naturelles, l'entreprise a également développé une activité unique au monde de recyclage de métaux stratégiques à haute valeur ajoutée. Notre client, c'est environ 850 salariés, 6 sites industriels, 3 centres de distribution et un réseau commercial implanté en Europe, en Asie, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion expérimenté en CDI, pour son site aux alentours de Montluçon. Afin d'accompagner l'entreprise, vous avez pour mission de fournir des analyses financières précises pour soutenir la prise de décision stratégique du site. Ce poste est essentiel pour garantir la santé financière de l'entreprise et optimiser les performances opérationnelles. Missions principales : Assurer les travaux de clôture mensuelle (valorisation des stocks, provisions fournisseurs, inventaire annuel, etc.) en lien avec le service Comptabilité. Assurer la production des analyses mensuelles de la performance du site (indicateurs opérationnels, suivi des coûts de production, productivité, écarts budgétaires, etc.). Préparer les revues de performance du site avec la Direction de l'usine. Être l'interface des Commissaires aux Comptes et/ou Auditeurs internes. Participer au processus de construction budgétaire du site, ainsi qu'aux travaux de re-forecasts annuels. Participer aux estimations de rentabilité des dossiers d'investissements industriels. Participer à la construction, au déploiement et au suivi des plans d'actions visant l'amélioration de la performance. Fournir les analyses demandées par la Direction du site et/ou le Groupe. S'assurer de la bonne application des règles et des procédures comptables, financières et de contrôle interne. Réaliser la mise à jour régulière des standards de coûts. Amélioration du système d'information.
Description du poste : Château 5* relais&châteaux de 19 chambres, situé au calme dans un environnement verdoyant, dans la belle ville médiévale de Montluçon (Allier, à 3H de Paris). Le restaurant La Chapelle (1* Michelin, 22 places), le Bistrot Saint-Jean (bistronomique, 25 places) complètent l'offre. Nous recherchons un Maître d'hôtel (H/F) - CDI à partir de mars 2025***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Assurer la coordination avec la cuisine. * Maîtrise de la carte et de la connaissance des produits. * Formation des équipes, chef de rang et commis de salle * Appliquer les procédures et standards de service de l'établissement.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est obligatoire. BENEFICES :***Rémunération attractive et supérieure à la moyenne * Repas fourni, logé si besoin * Uniforme et son nettoyage fourni * Mutuelle * avantage team rate relais&châteaux
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMIS DE CUISINE POLYVALENT (H/F) Nous recherchons pour notre client, un commis de cuisine, employé polyvalent H/F Vos missions: -la préparation des ingrédients -la mise en place du matériel nécessaire -aider à la fabrication des desserts -nettoyer la zone de travail -effectuer la plonge -aide au service en salle Poste en coupure, moyen de locomotion obligatoire PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes dynamique. Expérience similaire exigée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission- réaliser des opérations de production en atelier laser (accostage, nettoyage,...) - Planifier/suivre les opérations de productions - Piloter la maintenance 1er niveau et la métrologie des moyens en adéquation avec le planning de production - Réaliser les fiches de sécurité au poste sur son périmètre - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'atelier
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionLancer les Ordres de fabrication conformément au PDP (plan de production) Vérifier les ressources Suivre l'avancement des Ordres de fabrication Faire la mise à jour de l'ERP (SAP)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE SECURITE (H/F) Nous recherchons pour notre client un agent de sécurité H/F, Vous serez en charge de la surveillance pour assurer la sécurité et le maintien de l'ordre sur le site. Travail les dimanches de 14h à 18h. PROFIL : Vous possédez votre carte professionnelle en cours de validité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, ainsi qu'un réseau d'agents qui vous seront confiés,vous aurez la responsabilité d'un secteur RENAULT-DACIA.vous assurez :La vente des véhicules neufs et d'occasions et des services associésL'animation de votre secteurLe développement clientèle de l'affaireLa gestion administrative des dossiers de vente
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié partant en retraite, le technicien support IT aura la mission d'assurer l'assistance technique de premier niveau, du dépannage des incidents, et du maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique de l'entreprise. Le poste est basé à Montluçon (03). Missions principales : Assurer la gestion des demandes d'assistance technique (helpdesk) en lien avec le groupe. Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques courants (matériels et logiciels). Réaliser les installations et les configurations des équipements informatiques (PC, imprimantes, périphériques). Assurer le suivi des incidents et des demandes dans l'outil de gestion de tickets. Fournir un support aux utilisateurs sur des problématiques liées aux systèmes d'exploitation, aux logiciels bureautiques, à la messagerie, et aux applications internes. Participer à la gestion du parc informatique et à l'inventaire des équipements. Maintenir un bon niveau de satisfaction des utilisateurs et assurer une communication efficace. Date souhaitée d'intégration : Dès que possibleFormation de type Bac +2 en informatique (DUT, BTS) ou équivalent. Première expérience (stage ou emploi) en support IT est un plus. Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows, ainsi que des outils bureautiques (pack Office, messagerie). Compétences de base en gestion de réseau et en dépannage matériel. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Sens du service client, autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise de la communication écrite et orale. Connaissance de l'anglais indispensable Expérience de 3 ans minimum requis dans un poste similaire Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Un salaire compétitif avec des avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.). Une opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise à dimension internationale.
Description du poste : Bien plus qu'une destination, le voyage c'est avant tout une rencontre avec d'autres cultures, d'autres langages, d'autres voyageurs, mais aussi d'autres soi. Multi-spécialiste du voyage, grâce à nos différentes marques, notre savoir-faire, notre écoute et nos échanges, nous proposons à nos clients de multiples façons de voyager. Tu es passionné(e) de voyages et tu as soif de nouvelles aventures ? Tu souhaites devenir un(e) expert(e) en matière de destinations et tu as le sens du service client chevillé au corps ? Alors rejoins notre équipe pour nous accompagner dans le développement de notre agence de voyages de Montluçon (03), nous recrutons un(e) conseiller(ère) voyages en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En tant que Pionnier(ère) de l'expérience voyage, tu seras au cœur de notre démarche d'innovation. Tu auras pour mission de :***Créer des expériences sur-mesure : Écouter attentivement les envies et les besoins de nos clients pour leur concocter des voyages uniques et inoubliables. * Devenir un(e) véritable expert(e) : Apprendre à maîtriser un large éventail de destinations et de produits touristiques, et être constamment à l'affût des dernières tendances. * Innover sans cesse : Proposer de nouvelles idées pour améliorer l'expérience client et développer de nouveaux services. Représenter notre marque : Être l'ambassadeur(drice) de notre entreprise et contribuer à sa croissance. Ce que nous t'offrons : Un environnement de travail stimulant : Rejoins une équipe dynamique, où l'innovation et l'esprit d'entreprise sont encouragés. Description du profil :***Passionné(e) de voyages : Tu vis et respires le voyage et tu as une soif insatiable de découvrir de nouvelles cultures.***Orienté(e) client : Tu es à l'écoute des besoins de tes clients et tu as le sens du service.***Créatif(ve) et innovant(e) : Tu aimes sortir des sentiers battus et tu as de nouvelles idées à proposer.***Dynamique et enthousiaste : Tu es une personne positive et tu as envie de relever de nouveaux défis.
