Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Saix située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Saix. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ASPRES SUR BUECH, 05 - VEYNES, 05 - Aspres-sur-Buëch ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
- Préparation, animation et encadrement des activités en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH à destination des enfants de 6 à 11 ans : - Activités périscolaires ; matins et soirs (activités d'accompagnement à la scolarité en lien avec l'école) - ALSH les mercredis (activités de loisirs) - ALSH extrascolaire pendant les vacances scolaires (activités de loisirs) - Préparation, et encadrement de séjours de vacances pour les 7 - 11 ans - Préparation, animation et encadrement ponctuel d'activités pour les ados (12 - 15 ans) - Encadrement et service des repas de la restauration scolaire (ponctuellement) - Evaluation, bilan des activités - Lien avec les familles - Entretien des locaux du service - Participation à la vie du service, travail en équipe quotidien temps plein annualisé (temps de travail hebdomadaire variable selon semaines scolaires ou vacances)
Le/la responsable de la plateforme aura la charge d'assurer, in fine, la vente de matériaux issus du réemploi, à travers une chaîne complète, de leur apport à leur mise en vente, en passant par leur remise en état le cas échéant. Pour mener à bien cette mission, le responsable pourra s'appuyer sur le reste de l'équipe, le Conseil d'Administration, et également fédérer une communauté de bénévole.s. désireux.ses de participer à tout ou partie de cette activité. 1. Responsable de la sécurité et de l'application des réglementations relatives à l'accueil du Public - Assure une veille réglementaire et Veille au respect des règlements et lois ( ERP, Handicap). - S'assure de la diffusion de l'information - S'assure du respect des plans d'action et de prévention au niveau notamment de la sécurité incendie - Gère l'organisation des lieux, de leur bonne tenue, de l'ambiance et répond au téléphone - Met en œuvre et fait respecter les protocoles de sécurité (gestes, EPI, circulation, stockage) - Suit les indicateurs environnementaux (tonnages réemployés, taux de valorisation, réduction des déchets) - Gère les situations d'urgence, risques et incidents 2. Qualification et remise en état des matériaux en vue de leur vente - Détermine l'état de valorisation possible des matériaux - Coordonne la remise en état : tri, nettoyage, exutoire si réemploi impossible - Estime les prix de ventes, en concertation avec toutes personnes compétentes : étiquette, mise en rayon 3. Gestion des flux entrants et sortants - Renseigne le suivi des matériaux par famille (volume, état.) sur notre logiciel de suivi - Assure la traçabilité et le reporting des tonnages pour transmission aux différents partenaires régulièrement 4. L'organisation de la récupération des matériaux - Optimise la récupération des matériaux, autant les apports volontaires que les demandes entrantes (en lien avec les chantiers) - Prend des initiatives quant à leur rangement, mise en avant, stockage
Gestion de la structure en l'absence de la directrice ou en assistance à la directrice - être garant de la sécurité et de l'accueil des enfants - encadrement de l'équipe - organisation de la structure (plannings, activités, sorties) - sécurité des bâtiments et des publics - être moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique - accueil et renseignements des familles - facturation familles/ présence enfants/ inscriptions/ sur logiciel Inoé - encaissement et contrats d'accueil Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement). Accueil et encadrement des enfants Accueil des parents Organise et anime des activités au sein de la structure Prestataires extérieurs - Pôle Services Aux habitants - Services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy
Poste à pourvoir dès maintenant. Missions : Collecte des déchets ménagers et assimilés - Rouler les conteneurs et les charger sur le lève conteneur - Remettre les conteneurs en lieu et place - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Manipulation et gestion du pont bascule et du quai de transfert - Respecter le port des EPI - Respecter et faire respecter le règlement de collecte Collecte des bas de quai, bennes cartons, bennes déchets verts, etc. -Manipulation de bennes - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Manipulation et gestion du pont bascule et du quai de transfert - Respecter le règlement de collecte - Respect du port des EPI Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Surveiller la qualité du tri des déchets - Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi - Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés - Délivrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes en cas de non pesée - Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesée, guides, cartes d'accès, etc.) - Aider le cas échéant les utilisateurs à décharger Gestion et suivi des rotations des bennes Demander aux prestataires l'enlèvement des bennes ou prévenir la responsable des déchèteries - Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes Gardiennage et protection du site Entretenir le site et le périmètre rattaché - Enlever les dépôts sauvages autour du site - Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur - Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public - Mettre en application les procédures d'urgence - Respecter et faire respecter le règlement de la déchèterie - Respecter le port des EPI Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages - Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés - Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores - Assister le conducteur dans ses manœuvres - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets Vérification des contenants et des réceptacles Observer et vérifier l'étanchéité des bacs - Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de collecte Conduite d'un véhicule poids lourds - Respecter les règles de circulation routière - Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) - Réagir rapidement en présence d'un évènement soudain - Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention - Adapter ou optimiser un parcours Contrôle, entretien et maintenance du véhicule - Tenir le véhicule en parfait état de propreté Entretien et maintenance des PAV - Nettoyage - Réparation Polyvalence et remplacement - Intervention et remplacement en cas d'absence d'agents ou de nécessité de services Permis B et C exigés dans le cadre du poste.
La Communauté de Communes Buëch-Dévoluy rassemble 20 communes au cœur des Hautes-Alpes, dans un cadre naturel préservé, et avec des sites emblématiques tels que le massif de Cëuse, le plateau de Bure, le Dévoluy. Engagée au quotidien pour accompagner ses habitants et dynamiser son territoire, elle développe des projets modernes et responsables : services de proximité, soutien à l'emploi local, transition écologique, valorisation de son patrimoine. Rejoindre la CCBD, c'est participer à une aventure humaine au service d'un territoire authentique et accueillant. En lien direct avec la direction du pôle développement, le responsable de service tourisme et culture accompagne les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur politique de développement culturel et touristique. Coordination de service : - Conseil et assistance des élus communautaires dans la définition des politiques publiques - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement culturel et touristique - Élaboration, suivi et évaluation des actions - Pilotage stratégique du service, en fonction des enjeux et directives politiques (organisation, missions, ressources) - Accompagnement des agents, répartition et la planification des activités en fonction des contraintes du service en lien avec les agents, Gestion administrative et financière du service : - Planification et organisation des commissions tourisme et culture en phase avec le calendrier des instances décisionnelles - Rédaction des projets de délibération afin de sécuriser la collectivité dans l'exercice de ses compétences, en lien avec les différents services concernés ; - Rédiger des notes d'aide à la décision, comptes rendus ou relevés de conclusions Gérer les budgets du service de la préparation (saisie budgétaire) à l'exécution budgétaire (suivi des engagements en dépenses et de recettes) - Contribution à l'application du guide de la commande publique en lien avec le service compétent, Définition et rédaction des besoins en vue de formaliser le cahier des charges s'y rapportant (études stratégiques, réalisations et travaux d'entretien .) - Suivi de la taxe de séjour, régisseur de la régie de recettes Gestion des aménagements touristiques et culturels du territoire : - Suivi des programmes d'investissements culturels (écomusée) et touristiques (activités de pleine nature, gîtes forestiers.) - Gestion des équipements cultuels et touristiques (Suivi de la DSP gîtes forestiers notamment) et de leurs contrôles (ERP.) Relation avec les acteurs touristiques et culturels du territoire - Participation aux réseaux professionnels culturels et touristiques - Participation à l'élaboration et au suivi de la convention d'objectifs pluriannuelle avec l'Office de Tourisme Intercommunal des Sources du Buëch, notamment dans le cadre de son renouvellement en 2026 - Elaboration et suivi des conventions d'objectifs avec les acteurs culturels - Mise en œuvre d'évènements culturels ou touristiques Suivi des politiques contractuelles et des dossiers de subventions aux associations - Suivi des dispositifs de contractualisation (participation aux CoTech, capitalisation et évaluation) - Aide au montage et au suivi de dossiers de demande de subvention - Instruction des dossiers de demande de subventions des associations. Coordination de la commission d'attribution. Suivi du versement des subventions versées par la collectivité aux associations Travail en transversalité (mode projet) - Proposer des méthodes et animer des temps de travail avec les élus et partenaires pour faire vivre la stratégie du territoire dans les domaines culturels et touristiques - Assurer le rôle de chef de projet sur certains projets. Poste à pourvoir dès maintenant.
La Communauté de communes Buëch-Dévoluy recherche pour l'Ecole des Arts un professeur de saxophone pour 4 heures hebdomadaires. Le poste est basé à Veynes ; des déplacements sont à prévoir sur la Roche-des-Arnauds. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction, vous serez chargé(e) d'enseigner la flûte traversière aux enfants et adultes inscrits à l'école et participerez aux projets pédagogiques mis en place au cours de l'année scolaire avec l'équipe enseignante. L'école des arts faisant partie du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques vous participerez aux réunions départementales et préparerez les élèves aux examens de fin de cycle. DIPLOME REQUIS : D.E.M., D.E., DUMI.
Emploi à temps non complet avec temps de travail inférieur à 50% (article L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 4 loi 84-53) Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat. Missions ou activités Intervention en milieu scolaire Participer aux réunions pédagogiques de l'école des arts liées aux examens départementaux Participer à la vie locale à travers les concerts et autres manifestations culturelles Profil recherché Etre titulaire du DUMI
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR d'Aspres sur Buech ! En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Avantages : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage et de chaussures PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe ** Plusieurs postes à pourvoir ** ** Différents temps de travail selon disponibilités **
Le réseau ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie.
Pour un bar snack brasserie a Veynes, vous préparerez un CAP de cuisine tout en travaillant dans l'établissement. Le nombre de couverts est variable selon affluence (établissement plutôt familial). Le CDD peut être de 12 ou 24 mois selon programme avec le centre de formation. * Vous présenter directement au Bar Snack Les saveurs de Sambade pour rencontrer l'employeur*
Pour une entreprise de métallurgie, 3 postes à pourvoir H/F : - Monteur soudeur - Opérateur régleur sur presse plieuse à commande numérique - Opérateur de débit sur machine laser Vos missions : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Profil recherché : Savoir lire un plan, avoir une bonne vision dans l'espace, avoir éventuellement des compétences en mécanique, etc L'entreprise est prête à former. L'important étant la motivation. Attention port de charges lourdes. Démarrage à 6h45 le matin. Entreprise ex centrée, prévoir votre déplacement pour vous y rendre. Avantages : 35h sur 4 jours. La personne finit sa semaine le jeudi soir (hors heures sup). Le CACES 3 serait un plus. CDI - possibilité de CDD en fonction de vos besoins
RD TECHNOLOGIES c'est une expertise et un savoir-faire au service des clients et de leurs projets, (CA 10M€ / 35 personnes), membre du Groupe Galilé, spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces en Inox et alliage de Nickel
Notre client, une entreprise spécialisée, connue et reconnue est actuellement à la recherche d'un/une Poseur charpente métallique (H/F) pour ses chantiers. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un Poseur charpente métallique (H/F). Vous aurez pour missions: À partir des plans de fabrication : - vérifier les mesures des plaques d'acier et enregistrer les données dans une machine à commande numérique. - vous fabriquerez des pièces de toutes les tailles. Sur les chantiers : - Aide à la pose de charpente Contrat d'intérim. Durée du contrat : 3 mois. Travail à temps plein 35H. Rémunération : A partir de 11.88h brut / heure. Vous avez des connaissances en géométrie, l'esprit d'équipe ainsi que de la rigueur et précision. Vous avez des connaissances des techniques d'étirage, de pliage et d'emboutissage de la tôle. Vous avez le permis B et véhiculé pour vous rendre sur les chantiers. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un cabinet comptable à taille humaine, en tant que collaborateur(trice) assistant(e) comptable, vos missions seront : - Saisie comptable et suivi des dossiers pour un portefeuille clients - Révisions des bilans comptables - Établissement des déclarations fiscales Expérience en comptabilité exigée.
*Poste à pourvoir dès maintenant* Vous interviendrez sur des véhicules poids lourds et véhicules légers du service. Vos missions : - Établir un cahier des charges - Analyser les propositions en coordination avec les responsables des services concernés - Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques - Identifier une panne et proposer la réparation - Réaliser un pré-contrôle technique - Établir des conseils d'entretien du véhicule - Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, graissage, etc. - Vérifier et faire effectuer le nettoyage des véhicules, - Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien courant - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Tenir un fichier à jour pour chaque véhicule (achat, panne, carburant.) Vous assurez l'entretien courant des machines, des matériels, et infrastructures ainsi que la maintenance régulière de l'outillage et détecterez les dysfonctionnements du matériel : - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Polyvalence et remplacement Intervention et remplacement en cas d'absence d'agents ou de nécessité de services Permis demandés dans le cadre du poste.
EN BREF : Profil soudeur procédé TIG - MIG / Soudure sur acier - inox / à pourvoir au + vite / Salaire selon profil Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H) pour notre client spécialiste du traitement thermique. Missions : * Mise en forme de pièces diverses par empiècement, découpe et ajustage. * Assemblage de pièces, * Contrôler les pièces réalisées. * Installer et régler le poste à souder * Assembler les pièces Acier/Inox par procédés TIG/MIG * Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous entretenez les véhicules toutes marques , vous diagnostiquez les pannes en utilisant les différents appareils de diagnostics. **poste à pourvoir de suite** ce poste nécessite des déplacements pour des essais sur véhicule après travaux. Si vous possédez en plus du permis B , le permis C , cela serait un plus. N'hésitez pas à vous présenter directement au garage muni de votre CV
Le service de soin à domicile (SSIAD) recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI a 70% (106h/ mois). Vos missions: - Assurer des soins de nursing auprès de nos patients a domicile, contribuer au bien-être et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. - Travailler en coordination avec l'équipe soignante. Conditions de travail: Horaires de travail 8h - 12h (matin), 16h - 19h (soir). Réunion d'équipe le mardi de 13h45 à 16h15. Travail un week-end par mois minimum. Véhicule de service a disposition. Rémunération et avantages: Taux horaire: 11.88 euros brut. Prime "Ségur 2 " + "Grand âge' + indemnité "Laforcade" . Cadre de travail bienveillant et dynamique. Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et proche des patients, envoyez nous votre candidature dès maintenant! **Poste a pourvoir à compter du 3/11/2025**
Service de soins infirmiers à domicile.
Poste à pourvoir dés que possible Possibilité d'évolution, horaire à définir Travail du lundi au samedi
Poste à pourvoir immédiatement, vous travaillerez au sein d'une brasserie proposant une cuisine traditionnelle (plat du jour, pizzas...) dans le respect des règles HACCP. Nombre de couverts: entre 60 et 120 couverts. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e).
Restaurant situé dans le cœur des Hautes Alpes vers Laragne, Veynes, Rosans, Trescleoux, Savournon, Méreuil.
L'île aux enfants recherche un-e directeur/ directrice pour son accueil collectif de mineur 3-6 ans dès le 1er janvier 2026. ( accueil sur le périscolaire les mercredis + pdt les vacances scolaires) Ce contrat est un CDI en planning aménagé. Ce poste de direction nécessite les diplômes validés par Jeunesse et Sport. L'île aux enfants est une association à gestion parentale qui gère un pôle petite enfance regroupant une crèche, un accueil de loisirs sans hébergement, un accueil périscolaire, et un relais petite enfance. Notre accompagnement des enfants s'appuie sur les travaux d'Emmi Pikler: Le - la directeur/directrice participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'île aux enfants. Il - elle assure la gestion, l'organisation et l'animation de l'accueil de loisirs, sous la responsabilité de la directrice de l'île aux enfants. Le - la directeur/directrice: - encadre et anime l'accueil de loisirs sans hébergement sur les temps périscolaire et extrascolaire - prépare et organise les activités - conçoit et élabore les projets d'animation - assure la partie administrative relevant de son champ d'intervention
L'Ile aux enfants est une association à gestion parentale qui gère un Pôle Petite Enfance regroupant un multi-accueil, un accueil de loisirs sans hébergement pour les 3-6 ans (ACM), un réseau de soutien à la parentalité et un relais petite enfance. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pédagogique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, pédiatre hongroise.
Le service de soin à domicile (SSIAD) recrute un(e) aide soignant(e) diplômés en CDI à 70% (25H/SEMAINE). CDD pour remplacement de congés. Vos missions: Assurer des soins de nursing auprès de nos patients à domicile Contribuer aux bien être et au maintient de l'autonomie des personnes à accompagner Travailler en coordination avec l'équipe soignante Conditions de travail: Horaires: matin (7h30-12h30) soir (15h30-19h30) , 1 à 2 soir /semaine Un week-end/2 travaillé Roulement sur 4 semaines pour une organisation optimale Réunion d'équipe le mardi de 13h30 à15h30 Véhicules de service à disposition Rémunération & avantages: Taux horaire: 11,88€ brut Primes: "Ségur 2" + "Grand Age"+ indemnité "Laforcade" Cheque vacances + Bons Bien être Cadre de travail bienveillant et dynamique Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée et proche des patients? Envoyez nous votre candidature dés maintenant!
Le service de soin à domicile (SSIAD) recrute un(e) aide soignant(e) diplômés en CDI à 70% ( ) Vos missions: Assurer des soins de nursing auprès de nos patients à domicile Contribuer aux bien être et au maintient de l'autonomie des personnes à accompagner Travailler en coordination avec l'équipe soignante Conditions de travail: Horaires: matin (7h30-12h30) soir (15h30-19h30) , 1 à 2 soir /semaine Un week-end/2 travaillé Roulement sur 4 semaines pour une organisation optimale Réunion d'équipe le mardi de 13h30 à15h30 Véhicules de service à disposition Rémunération & avantages: Taux horaire: 11,88€ brut Primes: "Ségur 2" + "Grand Age"+ indemnité "Laforcade" Cheque vacances + Bons Bien être Cadre de travail bienveillant et dynamique Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée et proche des patients? Envoyez nous votre candidature dés maintenant!
Située à Serres, dans les Hautes-Alpes, notre entreprise se distingue par une équipe à taille humaine. Chez nous le relationnel (avec nos clients mais aussi au sein de notre équipe) et la qualité du travail sont nos raisons d'être ! Nous nous sommes spécialisés dans la restauration d'ouvrages dans des lieux à haute valeur patrimoniale, principalement pour des abbayes. Actuellement en pleine croissance, nous recherchons un nouveau membre à notre équipe de menuisier pour honorer nos futurs chantiers. Description du poste : En tant qu'ouvrier menuisier qualifié, vous devrez assurer différentes taches : - Réaliser des travaux de menuiserie sur mesure (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets, agencements). - Participer à des projets de restauration, en conservant au maximum l'existant. - Travailler sur des chantiers de haute valeur patrimoniale, principalement des abbayes. - Assurer des réparations à l'identique et des restaurations minutieuses. Profil recherché : Diplôme : BAC en menuiserie validé. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en menuiserie (hors années d'apprentissage). Permis : Permis B requis, déplacements avec véhicule professionnel. Compétences techniques : - Traçage d'épure - Réalisation de plans sur règle. - Établissement de feuilles de débit. - Travail autonome sur les machines - Finitions et pose. Qualités personnelles : - Rigueur, minutie, précision. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Pourquoi rejoindre Buech Menuiserie ? - Intégrez une équipe à taille humaine où le relationnel est essentiel. - Participez à des projets prestigieux et variés. - Contribuez à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. - Développez vos compétences dans un cadre de travail stimulant Intéressé(e) par cette offre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant la précision, l'amour du travail bien fait et la convivialité, envoyez-nous votre candidature ! Salaire et avantages : - Mutuelle d'entreprise - Pas de travail en weekend et en soirée (horaires fixes) - Respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle 35 h/semaine : salaire compris entre 1500 à 1700 € net mensuel en fonction de votre profil.
Menuiserie bois sur mesure: porte, fenêtre, escalier, parquet, volets Ébénisterie, restauration Agencement, dressing, cuisine Depuis 1997 implanté à Serres dans les hautes-Alpes
Le S.A.A.D., Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, de Serres recherche un(e) auxiliaire de vie pour intégrer son équipe dynamique et évolutive. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD ou CDI, temps proposé selon vos disponibilités. Vous bénéficierez : - d'une mutuelle de groupe, - le plus souvent, d'un véhicule de service, - de formations en interne, - d'une mise en place de projets personnalisés. Le secteur d'intervention concerne le canton de Serres/Rosans. **Prise de poste dès que possible**
Nous recrutons en CDI à temps complet un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat à partir de janvier 2026. Horaires du poste : 8h - 20h avec un weekend travaillé sur 3. Notre EHPAD compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Les équipes sont composées de 8 AS et 5 ASH par jour. Nous sommes nichés au pied d'une montagne, à égale distance entre Gap et Sisteron.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent Enfance Famille Accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) dans l'objectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie : Référent du PPE dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance - Co-élaborer le PPE avec la famille ; - Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ; Mesures de maintien à domicile - Être garant des échéances ; - Rédiger le PPE ; - Être garant du suivi de la mise en oeuvre du PPE et participer aux ponctuations ; - Prévenir la maltraitance ; - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement dans le cadre du maintien à domicile (AED) ; - Favoriser la relation parents/enfants ; - Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ; - Promouvoir le bien-être de l'enfant ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité et ses activités extrascolaires ; - Concourir à l'inscription de l'enfant dans la vie ordinaire et l'aider à construire son autonomie ; Évaluation des Informations Préoccupantes (IP) - Participer éventuellement selon la situation à l'évaluation des IP Dans le cadre de l'accueil provisoire judicaire et administratif : liens réguliers et rôle de veille auprès des différents lieux d'accueil - Veiller au maintien du lien entre les parents et le lieu d'accueil familial et être le tiers en cas de besoin ; - Élaborer le contrat d'accueil avec l'assistant familial (ASSFAM) en cohérence avec le PPE ; - Être l'interlocuteur pour les actes usuels auprès des ASSFAM en respect du guide départemental ; Dans le cadre de l'accueil provisoire judiciaire : - Participer aux audiences d'action éducative du Juge des Enfants (JE) ; - Travailler le PPE en lien avec une ordonnance ; - Répondre « au soit-transmis » et à toute demande d'information du JE ; Jeunes Majeurs (JM) - Assurer l'accompagnement dans le cadre des contrats JM hors établissement ; Participation aux actions collectives - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires, participer à la réalisation et au suivi de l'action et à son évaluation. Permis de conduire : B Diplômes et formations souhaitées : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Diplôme d'État d'Assistant Social Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...) Bureautique : Pack OFFICE Application métier : SOLIS / OUTLOOK / I-PARAPHEUR Dans le domaine de la protection de l'Enfance souhaitée - Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ; - Connaissance des problématiques de l'enfance ; - Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social et éducatif ; - Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ; - Aptitude à la mise en place de projets ; - Aptitude à la rédaction écrite, lors de tout accompagnement rédiger les rapports et écrits nécessaires. - Participation au fonctionnement de l'équipe : ? participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances, ainsi qu'aux formations liées au poste, ? remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des référents Enfance Famille de l'AT, en lien avec l'AS volante ; - Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Faible turn over - Un lien direct avec l'expert et petite équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du DPX, le/la Technicien Opérationnel(le) conforte les actions de management du DPX du secteur au sein de l'équipe dans laquelle il/elle exerce ses missions. Pour cela, il/elle est en contact permanent avec ses agents en vue d'assurer la maintenance préventive, conditionnelle et corrective des installations et /ou participer à leur création ou leur modification. Il/Elle élabore le PAM avec le DPX et exerce un rôle primordial dans l'organisation du travail au quotidien. Par conséquent, il/elle est un contributeur(trice) économique important. Il/Elle participe physiquement à un certain nombre d'opérations de production, notamment celles nécessitant des connaissances approfondies. Il/Elle exerce pour le compte du DPX des missions déléguées de veille (prélèvements KN1, suivi outillage) et de logistique. Il/Elle effectue le suivi des véhicules, la gestion de l'outil GIENS avec un suivi rigoureux des lots du PAM. Il/Elle met en qualité des maintenances de circuits spéciaux (Contrôle des écarts, le respect des procédures). Il/Elle assure la programmation des agents (Missions -- Maintenances -- Congés) ainsi que la reprogrammation des maintenances annulées. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et moderniser les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance...) o Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés En résumé, vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche ! Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : VEYNES Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en réseaux télécoms, électricité, électronique, électrotechnique, automatisme, informatique avec ou sans expérience. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nou...
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ASPRES-SUR-BUëCH (05140 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre:<br><p>L'EHPAD le Val de Serres recherche un ou une cuisinier(re) à temps plein pour un remplacement ponctuel du 29.12 au 2.01, avec un ou deux jours de doublage compris. Venez fêter le premier jour de l'année avec nos résidents!!!<br>reprise ancienneté + segur I</p><br><br>Profil recherché :<br><p>En lien avec le chef de cuisine, le cuisinier gère l'ensemble du processus de production des plats, des mets ou des repas.<br>Il veille à l'application des consignes de présentation et d'hygiène alimentaire<br>Il entretient la cuisine et ses installations<br>Il respecte les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)<br>Il anticipe les goûts des résidents et fait preuve de créativité</p>
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Vous êtes un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) et vous cherchez un environnement de travail convivial et familial ? Nous recherchons un profil rigoureux et motivé pour rejoindre un petit cabinet d'expertise-comptable. Notre client, un cabinet à taille humaine, se distingue par sa proximité avec ses clients, principalement des TPE et PME locales. Le dirigeant met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et de qualité. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en contribuant activement à la réussite de nos clients. Vous travaillerez un binôme avec une autre gestionnaire de paie et vous partagerez différentes missions : - Prise en charge de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifié - Élaboration des déclarations sociales et DSN. - Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, ruptures, etc.). - Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. - Participation aux missions annexes du cabinet en lien avec la gestion sociale. Avantages : Ticket restaurant Horaires flexibles Prime Cohésion d'équipe : restaurant, petit déjeuner, activités... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous êtes un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) et vous cherchez un environnement de travail convivial et familial ? Nous recherchons un profil rigoureux et motivé pour rejoindre un petit cabinet d'expertise-comptable. Notre client, un cabinet à taille humaine, se distingue par sa proximité avec ses clients, principalement des TPE et PME locales. Le dirigeant met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et de qualité. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en contribuant activement à la réussite de nos clients. Vous travaillerez un binôme avec une autre gestionnaire de paie et vous partagerez différentes missions : - Prise en charge de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifié - Élaboration des déclarations sociales et DSN. - Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, ruptures, etc.). - Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. - Participation aux missions annexes du cabinet en lien avec la gestion sociale. Avantages : Ticket restaurant Horaires flexibles Prime Cohésion d'équipe : restaurant, petit déjeuner, activités... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description de l'offre:<br><p><b>L'Ehpad le Val de Serres</b> recherche un ou une psychologue à mi-temps en CDI à compter du 15 juillet 2025. Sa mission principale est d'assurer le bien-être physique et mental des résidents, accompagner les familles et travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. <br><br>Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie.<br>Il ou elle évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. <br>Il ou elle propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci.<br>Il ou elle assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées.<br><br>Ses missions sont les suivantes : <br>- accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée<br>- identification des besoins et souhaits du résident<br>- accompagnement et écoute des résidents notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie<br>- pilotage de la formalisation, de la mise en oeuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés<br>- élaboration et mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique<br>- suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soindu résident, en équipe pluridisciplinaire</p><br><br>Profil recherché :<br><p>professionel(le) engagé(e) et motivé(e)<br><br>rémunération conventionnelle</p>
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement et conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Faible turn over - Un lien direct avec l'expert et petite équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description de l'offre:<br><p><br></p><p>EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI à partir de Janvier 2026</p><br><p>L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue.</p><br><p>Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. </p><br><p>Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. </p><br><p>Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. <br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p><br><p><br>Poste à pourvoir immédiatement : </p><br><ul><br><li>CDI à temps complet</li><br><li>Rémunération à partir de 2910 BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100%</li><br><li>Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 3 travaillé par mois sur un roulement fixe</li><br><li>Indemnité de dimanche et férié</li><br><li>Les heures supplémentaires sont rémunérées.</li><br></ul><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p>IDE Diplômé.e avec ou sans expérience en gériatrie<br>Esprit d'équipe recommandée, bonne communication<br>et volonté de s'inscrire dans une promotion de la bienveillance</p>
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier. Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération - Salaire de base : smic - SEGUR 206 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Afin de renforcer son équipe actuelle, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure dynamique et à taille humaine. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous dirigerez une équipe dédiée à la gestion comptable et fiscale. Vous serez le moteur du service, responsable de la qualité des prestations, du suivi client, et de l'encadrement des collaborateurs. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés. Vos responsabilités : - Supervision comptable : Assurer la supervision des dossiers clients, du suivi comptable et fiscal. - Conseil client : Fournir des conseils stratégiques en matière fiscale et financière, anticipant les besoins des clients. - Planification et coordination : Organiser les missions d'expertise comptable, établir les plannings et coordonner les travaux de l'équipe. - Rapports et analyses : Préparer des rapports périodiques de gestion et d'analyse financière pour les clients. - Veille règlementaire : Maintenir une expertise sur les évolutions législatives et fiscales - Gestion de la relation client : Cultiver des relations durables avec les clients, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes. - Encadrement d'équipe : Diriger et encadrer une équipe de collaborateurs, favorisant le développement des compétences. Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre un cabinet qui place l'humain au coeur de son projet ? Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Rigoureux(se), dynamique, vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d'organisation et d'adaptation, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens du relationnel. Ce poste vous parle ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description de l'offre:<br><p>L'Ehpad le Val de Serres recherche un ou une psychologue à mi-temps en CDI à compter du 1er juillet 2025. Sa mission principale est d'assurer le bien-être physique et mental des résidents, accompagner les familles et travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. <br><br>Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie.<br>Il ou elle évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. <br>Il ou elle propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci.<br>Il ou elle assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Ses missions sont les suivantes : <br>- accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée<br>- identification des besoins et souhaits du résident<br>- accompagnement et écoute des résidents notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie<br>- pilotage de la formalisation, de la mise en oeuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés<br>- élaboration et mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique<br>- suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soindu résident, en équipe pluridisciplinaire<br><br>Rémunération conventionnelle</p>
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Pour étoffer ses équipes, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) comptable. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Un cabinet à taille humaine, où se dégage une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Vous bénéficierez d'une formation solide avec des perspectives d'évolution rapide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apportera un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission seront les suivantes: - Prise en charge d'un portefeuille clients variés (TPE-PME) - Tenue (en fonction du profil du collaborateur) - Révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales courantes - Établissement bilans et liasses fiscales - Interlocuteur privilégié auprès de votre clientèle - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Avantages : - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Rémunération attractive - Locaux modernes - Titre-restaurant Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance et stages compris). Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description de l'offre:<br><p><b>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</b><br><br><b>EHPAD LE VAL DE SERRES</b>, implanté sur la commune de <b>Serres (05700)</b> notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons <b>un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat</b> en <b>CDI à partir de Janvier 2026</b></p> <p>L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue.</p> <p>Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. </p> <p>Notre établissement est équipé de <b>matériel adapté</b> dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. </p> <p>Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. <br><br><b>Vous souhaitez travailler en équipe ?</b> Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p> <p><br><b>Poste à pourvoir immédiatement</b> : </p> <ul> <li>CDI à temps complet</li> <li>Rémunération <b>à partir de 2910 BRUT PAR MOIS</b> ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100%</li> <li>Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 3 travaillé par mois sur un roulement fixe</li> <li>Indemnité de dimanche et férié</li> <li>Les heures supplémentaires sont rémunérées.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>IDE Diplômé.e avec ou sans expérience en gériatrie<br>Esprit d'équipe recommandée, bonne communication<br>et volonté de s'inscrire dans une promotion de la bienveillance</p>
La Société CBA (Groupe VINCI) recherche un(e) opérateur de production polyvalent en CDD pour sa carrière de Montmaur (05400). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un grand groupe tout en conservant l'esprit convivial d'une structure à taille humaine ? Notre carrière de Montmaur est à la recherche d'un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Vos missions principales : - Piloter et superviser les installations de production de granulats. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. - Intervenir sur des travaux de chaudronnerie et assurer la conduite d'engins. - Garantir la qualité et la quantité de production selon les standards définis. - Collaborer avec les équipes pour optimiser la performance et la sécurité du site. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe leader. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages sociaux. ----- Durée CDD - 6 mois Profil : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro ou BTS), vous possédez une réelle polyvalence et appréciez le travail en extérieur. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez le sens des responsabilités. Des notions en mécanique, chaudronnerie et conduite d'engins seraient un plus.
