Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sallenelles située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sallenelles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Lion-sur-Mer, 14 - LION SUR MER, 14 - COLOMBELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un centre de tourisme (accueil groupes, classes découvertes.), en bord de mer, vous aurez deux missions principales : Restauration : - Réaliser la mise en place et dresser les tables - Accueillir les usagers - Préparer le petit déjeuner - Réaliser un service en salle, débarrasser et nettoyer la salle - Faire la plonge Ménage : - Entretien des parties collectives - Entretien des chambres et salles de bain - Nettoyage et entretien du linge - Préparation des chambres (dresser les lits.) COMPÉTENCES : - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur (HACCP) - Être en capacité de travailler en équipe - Être autonome et responsable dans ses fonctions - Avoir le sens de l'organisation et de l'adaptation - Avoir le sens des relations et le respect du public accueilli NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - Une expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée mais non exigée TYPE DE CONTRAT : - CDD du 26/02/2026 au 26/06/2026 - Temps Complet / 35h par semaine RÉMUNÉRATION : - Classification : A-257 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1858,11 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail en journée, poste avec coupure possible / Travail le week-end possible - Avantages : CSE (réductions tarifaires, chèques vacances.) / Hébergement sur place possible - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 10/02/2026
Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service du repas midi et soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : En salle et en cusine vous assurerez : La remise en température des plats chauds avec l'utilisation d'un four à vapeur. La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts) pour présentation sur le self froid. Le service en salle de restauration : mettre la table, approvisionnner le self froid, servir au self le plat chaud., La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners, Le nettoyage de la salle à manger. En chambre,vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le GRAND MENAGE les jours de départ des groupes. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 30h/semaine du 2 mars au 31 août 2026, Un taux horaire de 12.25 € brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas payé par jour travaillé. Une mutuelle, un CSE. Des équipements de sécurité et une formation hygiène /sécurité fin janvier. Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00. Travail le week end et jours fériés par roulement, plutôt en juillet et aout. 2 Postes basés à LION SUR MER Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois dans le domaine, débutant(e) accepté(e). Site non accessible par les transports en commun. Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. Facilité d'adaptation et bon relationnel. Un job dating aura lieu le JEUDI 5 février 2026, merci de vous inscrire sur "Mes événements emploi" ou contactez votre conseiller. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation
Vos missions ; - Répondre aux appels entrants des clients et assurer un accueil téléphonique de qualité - Comprendre les besoins et problématiques des clients - Apporter des réponses claires, fiables et personnalisées - Accompagner les clients dans l'utilisation des services - Assurer la traçabilité des échanges dans les outils internes - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Nous proposons ; Une formation et une période d'intégration Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'un variable (prime sur performance) Possibilité d'avoir jusqu'à 4 jours de télétravail à partir de 6 mois de travail (une fois que vous êtes autonome sur le poste)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste : Hôte de caisse H/F Mission en intérim Travail uniquement le samedi et occasionnellement en semaine Lieu : périphérie de Caen (14) Rémunération : SMIC L'agence Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client, magasin de bricolage situé en périphérie de Caen (14), des Hôtes de caisse (H/F). Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Assurer l'enregistrement des articles et les encaissements - Veiller au bon déroulement des opérations de caisse - Contribuer à la satisfaction client Vous êtes à l'aise avec la relation client et le travail en équipe. Vous faites preuve de sérieux et de dynamisme. Vous êtes disponible tous les samedis et occasionnellement en semaine uniquement. Une première expérience similaire est appréciée. Poste idéal pour un complément d'activité ou des étudiants disponibles le samedi. Intéressé(e) ? Cliquez sur postuler !
Rejoignez l'aventure humaine ANSAMBLE, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. ANSAMBLE recherche un(e) Employé(e) de restauration pour l'un de ses restaurants santé situé à COLOMBELLES (14). Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Horaires : du lundi au mercredi + 1 week-end sur 2 travaillé / Contrat : CDD - 25h30- planning en cycle de 2 semaines Avantages : Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un préparateur de commandes. L'expérience de 2 à 5 ans est requise pour ce poste. Aucun diplôme n'est exigé. - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement. - Rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données. - Participation à la préparation des commandes en fonction des besoins. - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Horaires postées 1semaine /2 Vous acceptez de travailler dans le secteur agroalimentaire ? -Vous avez déjà fait de la préparation de commandes ? Ce poste est peut être fait pour vous ! - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Notre agence Adecco Hérouville Saint Clair recherche pour l'un de ses clients du bassin des Agents d'entretien H/F. Vos missions seront les suivantes: - aspiration des sols - nettoyage des locaux - dépoussiérage - nettoyage des sanitaires Vous devez être mobile sur Ouistreham, afin d'être disponible sur les escales de car ferries aux horaires suivants : 6h45-8h15 / 15h-16h / 21h30-22h30 Taux horaire : 12,17 euros bruts Vous êtes autonome, rigoureux et soigneux. Vous savez vous adaptez à différentes situations. Une expérience dans le nettoyage à minima est souhaitée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Lieu : Caen / Colombelles (Zone Fresnel) - Accessible en transports en commun (arrêt devant les locaux). Votre environnement : Vous rejoindrez un open-space convivial et dynamique. Vos missions : Au sein de l'équipe relation client, vous serez en charge de : -Gérer les appels entrants (majoritairement) et traiter les e-mails. -Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. -Présenter et valoriser nos produits et services. -Fideliserla clientèle. -Transmettre les informations et assurer le suivi des dossiers. Les conditions du poste : -Formation : Un parcours d'intégration rémunéré d'un mois minimum est prévu. -Contrat : Engagement sur une durée d'un an à temps plein. -Horaires : 35h réparties sur 5 jours, du lundi au samedi (amplitude 8h00 - 20h00). -Note : Les 2 jours de repos hebdomadaires ne sont pas nécessairement consécutifs. -Rémunération : SMIC + Primes de vente (non plafonnées / à définir). -Avantages : Télétravail partiel possible après 8 mois d'ancienneté. Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Compétences clés : Excellente expression (écrite et orale) et fort attrait pour le contact client. Ce profil vous correspond ? Envoyez-nous votre CV sans tarder ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Adéquat Blainville recrute un ou une chargée du pilotage de la production, pour une mission de 6 mois évolutive située à RENAULT TRUCKS pour son client spécialisé en industrie. Le ou la chargé du pilotage de la production a pour mission principales de : Coordonner la production des différents flux industriels pour réaliser le programme de production. Suivre les décyclages pour la ligne d'assemblage et le site de Bourg Gestion de l'aide au film Suivi du Top Engagement Vos futures missions : S'assurer de la synchronisation des approvisionnements des organes (cabines, moteurs, etc) pour les différents flux. Coordonner les activités inter-flux pour permettre l'optimisation des lignes de production. Coordonner l'activité dans les situations de crise (priorisation, mode dégradé). Intervenir en lien avec les achats et les services approvisionnements de l'usine en cas de crise chez un fournisseur. Communiquer auprès des clients internes ou externes sur les aléas de production les impactant. Ajuster et repositionner les véhicules ou les cabines projets. Elaborer, mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production. Mettre en place les actions d'amélioration continue relevant de son périmètre ou liées à des dysfonctionnements. Le Profil Adéquat : Niveau Bac+2 Maitrise d'Excel Être à l'aise avec les systèmes informatiques pour pouvoir maitriser rapidement les systèmes internes (AUTOMATES pilotes peinture, Com Prod, Aide au Film) Connaissance des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, Stocks, doc, calcul des besoins). Connaissance des process de production, logistique fournisseurs, réseaux d'entreprise (production, achat, qualité, commercial). Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons : Un(e) agent(e) de restauration et d'entretien pour travailler en centre de loisirs Enfance et Jeunesse. Missions : Contrôle des aliments et relevé de température Mise en chauffe Mise en place des tables Nettoyage de la cuisine et salle de restauration Ménage le soir dans une garderie périscolaire Volume horaire : Périodes de travail : - Toutes les périodes de petites vacances scolaires et les mercredis Horaires : 10h00-15h30/17h00-18h30 Poste à pourvoir dès que possible Formation d'une journée avant la prise de poste. Votre profil : Vous appréciez le travail avec les jeunes et les enfants, Vous appréciez le travail en équipe. Disponibilité sur une amplitude horaire de 10 h à 19h30 avec coupure. Capacité à suivre les procédures HACCP. Si possible formation HACCP. Ponctualité et dynamisme. Rémunération : Base 12€47 Brut / Heure, coefficient 255 Convention Collective ECLAT
Notre cabinet dentaire est à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un CDD à temps complet (dans le cadre d'un remplacement dans un premier temps). En tant qu'Assistant(e) dentaire, vous soutenez le praticien dans la préparation et le déroulement des soins aux patients. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'hygiène du cabinet, la gestion des instruments et l'accompagnement des patients. Vos responsabilités : 1. Assistance technique au praticien 2. Gestion de l'hygiène et de l'asepsie 3. Accueil et information des patients Compétences requises pour le poste : - Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation - Connaissance des terminologie dentaire et des procédures de soins - Excellentes capacités de communication et d'écoute - Empathie et sens du relationnel - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur et précision - Bonne gestion du temps Formations requises pour le poste : Diplôme : Titre d'Assistante dentaire Formations obligatoires : AFGSU et GRI L'expérience serait un plus. Poste a pourvoir à partir de mi-avril 2026. Tu es intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature !
Description du poste Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Résidence de Tourisme Lieu : Varaville (Résidence Green Panorama) Contrat : CDD 30h/semaine à 13.02€/Heure quote-part du 13ème mois inclus Début du contrat : 16 mars 2026 Horaires : Travail en semaine, week-ends et jours fériés À propos de nous : La Résidence Green Panorama, située près de Cabourg, propose des séjours en résidence de tourisme dans un cadre agréable et convivial. Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et garantir une expérience de qualité à nos vacanciers. Vos missions : En tant qu'Agent d'Entretien Polyvalent, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de la résidence. Vos missions incluront : Entretien et ménage : Assurer le nettoyage et l'entretien des logements à l'arrivée et au départ des vacanciers Nettoyer et ranger l'accueil ainsi que certaines parties communes de la résidence Assurer l'entretien courant des espaces extérieurs et communs Accueil et service client : Accueillir les vacanciers dans de bonnes conditions Gérer les états des lieux de sortie Préparer les logements selon les demandes spécifiques (lits faits, serviettes de toilette) Gestion administrative et logistique : Gérer les suppléments préréservés ou demandés sur place (téléviseurs, wifi, supplément animaux, vue.) Enregistrer et encaisser les réservations directes des vacanciers Effectuer diverses tâches administratives liées à l'exploitation de la résidence Gérer les stocks de produits d'entretien en collaboration avec le responsable du site Polyvalence : Participer à l'accueil des vacanciers et au service des petits-déjeuners si nécessaire Profil recherché : Expérience dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie ou du nettoyage appréciée Sens du service et de l'accueil Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rigueur, organisation et dynamisme Disponibilité les week-ends et jours fériés Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable dans une résidence à taille humaine Une équipe bienveillante et dynamique Un poste polyvalent et varié Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 13.02€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois 14390 Varaville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/03/2026
Nous recherchons des animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ,un CAP AEPE , ou tout autre diplôme équivalent c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 51 € à 53€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés
Nous recherchons : Maître.sse de l'accueil, pro du sourire et chef d'orchestre des vacances (anglophone voire néerlandophone) Contrat saisonnier de 39h/semaine du 1er juillet au 30 août 2026 TA MISSION Être le premier sourire que nos vacanciers rencontrent et le dernier bon souvenir qu'ils emportent avec eux. À la réception, tu es le QG de l'info, de la bonne humeur et des solutions (même quand la météo fait des siennes). TON QUOTIDIEN - Accueillir les vacanciers avec le smile (check-in, check-out, infos, papotage sympa) - Gérer les réservations (téléphone, mails, logiciel - pas de panique, on t'explique tout) - Répondre aux questions existentielles - Donner les bons plans du coin (plages, randos, marchés, restos.) - Encaisser, facturer, clôturer la caisse (oui, même les chiffres peuvent être fun) - Travailler main dans la main avec les équipes (animation, technique, ménage) - Garder ton calme même face à un campeur très, très matinal - BONUS : participer à l'animation et au ménage TES SUPER-POUVOIRS - Tu es organisé.e, polyvalent.e et toujours souriant.e - Tu aimes le contact humain (vraiment) - Tu sais gérer plusieurs choses à la fois sans perdre ton humour - Tu parles français, anglais. et un gros + si tu parles néerlandais - À l'aise avec l'informatique (ou prêt.e à le devenir) TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Un cadre de travail en plein air - Une équipe conviviale et dynamique - Des vacanciers venus pour passer de bonnes vacances (ça aide) - Ambiance estivale garantie CE QU'ON T'OFFRE - Un job utile, humain et vivant - Un poste au cœur de la vie du camping - Un logement - Des souvenirs plein la tête (et parfois du sable dans les chaussures) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 250 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux collaborateurs évoluent chez Capfun (réceptionniste, technicien, assistant(e) de direction, formateur.trice, directeur.trice, etc.). Pourquoi pas toi dans quelques années ? Envoie ton CV par mail
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons plusieurs Agent(e)s Facilitateur pour intervenir sur le secteur de Ouistreham (14) pour la rentrée 2026. Vos missions : Accueillir, orienter et informer le public Faciliter la communication entre les usagers et les différents interlocuteurs Apporter un appui logistique et organisationnel selon les besoins Assurer un service de qualité dans un contexte parfois international Profil recherché : Bon sens relationnel, dynamisme et capacité d'adaptation Aisance dans la communication et goût pour le contact avec le public Niveau d'anglais B1 requis Autonomie, ponctualité et sérieux Une première expérience dans l'accueil ou le service serait un plus Conditions du poste : CDI à temps partiel : 10 à 20 heures par semaine (évolutif) Horaires variables selon l'activité Poste basé à Ouistreham (14) Rémunération selon profil et convention applicable Poste idéal pour un complément d'activité ou une reprise progressive d'emploi Horaires : Travail les weekends Horaires décalés Possible d'aménager les horaires en fonction des profils.
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Au sein de notre camping de 161 emplacements (tentes et mobil home) qui compte entre 650 et 1000 touristes en saison, vous serez principalement en charge des missions suivantes: Effectuer les tâches de nettoyage, récurage et désinfection des sanitaires et parties communes, Effectuer les tâches de balayage, lavage, nettoyage dans les mobil-homes, nettoyage des vitres. Connaître les règles d'hygiène, de propreté et d'environnement. Les compétences, savoirs, savoir-faire et savoirs-être nécessaires pour le poste sont : - connaître les règles d'hygiène - avoir le sens de l'organisation - rapidité d'exécution - polyvalence - disponibilité - sens du travail en équipe, sens du détail, vivacité d'esprit, capacité d'adaptation et sens de l'anticipation. Poste à pourvoir du 01 JUILLET au 31 AOUT 2026. Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'employé(e) de ménage H/F, envoyez-nous vite votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail.
Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial. Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec». Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois. Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance. Remboursement frais kilométrique.
ELITT est un laboratoire d'évaluation spécialisé dans les Transactions Electroniques Sécurisées installé à Colombelles depuis 2008 et filiale à 100% du Groupement des Cartes Bancaires « CB ». Notre métier : vérifier le bon fonctionnement et l'interopérabilité des produits utilisés lors des Transactions Electroniques Sécurisées (cartes, mobiles, objets connectés, terminaux, automates, documents d'identité, etc.) de leur conception à leur déploiement. Concrètement, nos collaborateurs, essentiellement des techniciens et des ingénieurs, réalisent des tests, des audits et du conseil dans les domaines du paiement (CB, VISA, MCI, Amex.), du transport public, de l'identité et de la santé. Vous souhaitez intégrer une PME de + de 50 collaborateurs : - dont le métier a du sens, - avec des valeurs humaines fortes tant en interne que pour nos clients, - communiquant sur l'activité lors de nos réunions mensuelles, - ayant une organisation du travail favorisant un équilibre vie privée et professionnelle, télétravail possible - et avec des finances solides et des avantages salariaux intéressants (PEE, Intéressement, Mutuelle, Prévoyance, PPV.). Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation pour le poste à pourvoir dès maintenant d' « ASSISTANT-E RH ». Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous exercerez vos missions au sein d'une entreprise alliant expertise technique, qualité de vie et la garantie d'un environnement professionnel très stimulant. Ce poste est basé à Colombelles. Cf. www.elitt.com Principales missions : - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (gestion des congés et déclaration de temps, relation avec les instances légales et organismes de santé.) - Organiser et suivre les recrutements de salariés - stagiaires - Participer aux entretiens d'embauche - Saisir les éléments de variables de paie - Recueillir les besoins de formation du personnel - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences des salariés - Participer à la mise en œuvre et suivi des entretiens professionnels - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord sociaux Missions annexes : - Assurer des tâches administratives (1 jour /semaine) à distance, pour un service parisien (5 personnes) - Coordonner les prestataires en charge de la gestion des locaux (entretien, sécurité, dépannage occasionnel) Profil requis : - De formation supérieure de type Bac+2-3 - Expérimenté dans la gestion de l'administration du personnel, gestion du plan de formation, recrutement - Savoir-être attendu : rigueur, organisation, autonomie, discrétion et empathie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un ouvrier agroalimentaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. - Effectuer les tâches de production agroalimentaire conformément aux normes de qualité établies. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Participer aux différentes étapes de fabrication des produits. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production. - Horaires - en 2*8 et de la semaine 47 à 52 - possibilité de modification en nuit ou week-end - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine agroalimentaire. - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de production. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches de fabrication. - Autonomie et rigueur dans le contrôle qualité des produits. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'ouvrier agroalimentaire pour contribuer à la production de produits de qualité.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants (critères HSE) - Suivre les prestataires / intervenants extérieurs (Gestion des plans de prévention, permis de feu, etc.) - Faire vivre les indicateurs HSE (Sécurité, Energie, Déchets.) et animer les activités associées : formation & Animation terrain + développement de la culture HSE - Assurer un tour quotidien du ite avec un oeil HSE - Participer à la mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) - Piloter / Enregistrer / Analyser les opérations de Vérification Périodique (électrique / mécanique / machine / .) - Piloter les activités « REACH » (enregistrement, évaluation et autorisation des substances chimiques) / FDS - Piloter les activités propres aux AES (Aspect Environnementaux Significatifs) - Organiser les exercices Alerte incendie / évacuation - Participer à la veille réglementaire (IES) : analyse des textes potentiellement applicables présélectionnés par un organisme externe VOTRE PROFIL : SAVOIR- (Niveau de formation, diplôme, Expérience requise.) : - BAC+3 à BAC+5 en HSE avec première expérience significative SAVOIR FAIRE (Utilisation logiciel, lecture de plan.) - Connaitre les outils d'amélioration continue et les outils HSE - Maitriser les outils informatiques / bureautiques - Connaitre les techniques d'audit - Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation - Être à l'coute et être disponible - Avoir une capacité d'analyse et de synthèse - Savoir gérer les priorités
Nous recherchons pour notre auto-école partenaire un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite en voiture, à dispenser des cours sur simulateur ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous disposerez de 2 jours de repos par semaine, l'auto-école est fermée à partir 14h le samedi. Pendant la période estivale, l'auto-école est fermée tous les samedis. Tps de travail de 35h à 39 heures par semaine Le salaire sera négocié en fonction de la convention collective et des années d'expériences. Mise à disposition d'un véhicule de service possible, mutuelle,... Vous devez être titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER Tronc Commun ou Titre Pro ECSR Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous souhaitez exercer une activité utile, humaine et flexible ? Babychou Services recherche des babychou-sitters pour accompagner les familles du secteur de Cabourg, au rythme de leurs besoins et de vos disponibilités. Votre mission Au domicile des parents, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien des enfants : - Créer un cadre rassurant et sécurisé - Accompagner les enfants lors des temps de vie essentiels (repas, toilette, devoirs, coucher) - Favoriser leur épanouissement grâce à des jeux et activités adaptés - Gérer les déplacements nécessaires (école, activités extrascolaires) - Être un relais de confiance entre l'enfant et sa famille Ce que nous vous offrons - Un emploi à temps partiel aux horaires adaptables - Un planning construit avec vous, selon vos contraintes - Une rémunération déclarée et régulière - Un suivi attentif par une équipe dédiée - Des opportunités de formation pour enrichir votre expérience - Un métier valorisant, centré sur l'humain Le profil idéal - Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et engagé(e) - Vous appréciez travailler auprès des enfants - Une expérience dans la garde d'enfants est appréciée - Les diplômes petite enfance sont un atout - La mobilité peut être demandée selon les missions Vous cherchez un emploi qui s'adapte à votre rythme et a du sens ? Rejoignez Babychou Services à Cabourg et accompagnez les enfants dans leur quotidien.
Vous recherchez un emploi stable, et utile ? Rejoignez une équipe bienveillante, à l'écoute et reconnaissante de votre travail, au service de clients fidèles. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Assurer l'entretien du domicile : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces, dans le respect des standards Premium Shiva. - Gérer le linge : tri, lavage, étendage. - Repasser, plier et ranger le linge si nécessaire. - Respecter les règles de sécurité liées à l'usage du matériel et des produits ménagers. - Utiliser des produits d'entretien écoresponsables. - Échanger avec les clients avec le sourire et un véritable sens du service. - Travailler en autonomie. - Astuce Shiva prémium. Ce que nous vous offrons : - Des interventions régulières et proches de votre domicile. - Un emploi ajusté à votre emploi du temps. - Une équipe qui vous accompagne et valorise votre travail. - De la stabilité et une relation de confiance. Et vous ? - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et discret(e). - Vous aimez le travail rigoureux. - Vous avez une première expérience en ménage ou repassage (une formation peut être proposée). - Vous disposez d'un véhicule ? C'est un plus, mais pas indispensable. - Contrat à temps partiel ou à temps plein : nous nous adaptons à vos besoins. Avantages : - Accès au CSE Shiva - Réductions sur les mutuelles et assurances grâce à notre partenariat avec AXA. - Un planning adapté à vos besoins. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire briller les maisons. et les sourires !
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un employé polyvalent en renfort de notre équipe pour la saison du 1er avril au 30 septembre 2026. Vous participerez à l'ensemble des activités quotidiennes du magasin : - Accueillir et encaisser les clients - Assurer la tenue des rayons : effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée - Mettre en rayon les produits - Assurer la rotation des produits en respectant les Dates limites de consommation. - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Veiller à la propreté Nous recherchons une personne dynamique, motivée qui a le sens de la relation client et l'esprit d'équipe.
la Boulangerie CLATOT a Ouistreham recrute ! Nous recherchons un personne pour assurer la vente en Boulangerie avec expériences a temps plein pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Vous êtes expérimenté avec 3 années sur ce poste et autonome. - Condition : repos le Mercredi et horaires du matin
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile: - ménage, - entretien du linge, repassage, - préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile - petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits. MAIS PAS QUE Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation. Votre rôle dans l'aventure ? En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de LOUVIGNY. Des conditions de travail épanouissantes: - Des tickets restaurants - Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure) - Des primes - Un Smartphone professionnel - Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100% De la reconnaissance et de l'autonomie.
Dans une résidence de tourisme de 44 appartements, en qualité d'agent technique polyvalent, LE ou LA SALARIÉ(e) sera en charge : - de l'entretien courant de la résidence, des extérieurs, de ses abords et toutes les parties communes. - Effectuer des petites réparations techniques dans les appartements (plomberie, électricité, etc.) - des tâches relatives à l'entretien (joints de silicone et pare baignoire, remise en eau des logements, vérification et remplacement des groupes de sécurité ). - de rafraîchir les peintures dans les logements. - d'entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage ). - d'assurer les états des lieux sortant des clients. - de gérer les stocks de produits nécessaires aux fonctions avec le responsable de site. - de l'entretien courant de la piscine Le travail consiste à entretenir la résidence sous tous ses aspects (extérieurs et parties privatives). Profil recherché : - Bricoleur, faisant preuve d'autonomie et ayant un bon relationnel client. Des compétences sur l'entretien et la gestion courante d'une piscine seraient appréciées, mais pas obligatoires. Une formation sera dispensée lors de l'ouverture du bassin. Travail à temps plein (35h) réparti sur la semaine et le week-end Début CDD : Dès que possible Taux horaire brut : 13.02/heure - quote-part de 13ème mois incluse
Suite à l'agrandissement de notre société, nous recherchons un jardinier paysagiste qualifié et autonome, principalement pour des missions de taille de haies. Vous serez responsable de l'entretien et de l'embellissement des espaces verts, tout en veillant à la qualité de vos interventions et à la maintenance du matériel. Missions principales : - Réaliser la taille et l'entretien des haies et des espaces verts. - Assurer l'entretien régulier des jardins et des espaces paysagers. - Veiller à la propreté et à la bonne utilisation du matériel. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil que nous recherchons : - Expérience confirmée en tant que jardinier et/ou de ayant une formation dans le domaine - Connaissance des techniques de taille et d'entretien des haies. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en respectant les consignes de sécurité. - Permis B exigé pour les déplacements et le matériel
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec l'assistante du bureau, et avec l'assistante de direction : Support à la réalisation des missions métiers de l'équipe - Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission et mandats SEPA, rapports, supports de présentation, attestations, comptes annuels, liasse fiscale, courriers déontologiques,.; - Publier l'avancement des lettres de mission et des bilans du périmètre; - Vérifier les envois et prendre en charge les éventuels rejets. Qualifications Votre profil ; Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2, type BTS, et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie. Rigueur, polyvalence et proactivité sont les qualités qui vous caractérisent. Dotée d'une grande capacité d'adaptation, dynamique et diplomate, vous avez le sens du service. Votre agilité relationnelle permet de faciliter les interactions aussi bien avec vos interlocuteurs internes qu'externes. Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) ainsi que d'un très bon niveau d'orthographe. Informations complémentaires - Localisation : Hérouville Saint Clair - Type de contrat : CDD du 02/02/2026 au 12/06/2026 - Temps plein - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association LES P'TITS MOUSSES recherche un/e auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein (35h) jusqu'au 24/07/2026 Vous interviendrez dans notre structure d'accueil de jeunes enfants. (Enfants de 0 à 6 ans). La structure est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Elle accueille 41 enfants. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe vous assurez l'accueil et la prise en charge de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation. Missions principales : Accueil des enfants et des familles Organiser et donner des repas Veiller aux bonnes conditions de sommeil Proposer et animer des activités d'éveil Entretenir les équipements et le matériel Qualités/connaissances requises : Respecter les valeurs communes de l'établissement et assurer la cohésion du travail, Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant, Participer à l'élaboration des projets éducatifs et culturels de la structure, Participer à l'évaluation et du projet éducatif et pédagogique, Une Candidature avec un CAP petite enfance ou APE et une expérience en crèche de plus d'un an pourra être étudiée. Rémunération selon CCN ELISFA."
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e). Prise de poste prévisible courant premier trimestre.
Sous la direction de la Gouvernante, vous procéderez quotidiennement aux tâches suivantes: - Nettoyage et mise en ordre des chambres selon les méthodes et techniques en vigueur, et le respect des délais - Changer le linge - Assurer l'entretien et le nettoyage des parties communes (sanitaires, vestiaires du personnel, lingerie) - Participer au bon entretien et au rangement du matériel d'usage - Participer à la bonne tenue de la lingerie et des chariots - Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les consignes de vos managers Travail sur 5 jours, weekend inclus avec 2 jours de repos en semaine. Amplitude de travail: de 9h à 17h30. Si vous n'avez pas d'expérience, vous bénéficierez d'une formation en interne. Poste à pouvoir de avril à novembre 2026.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion au sein d'un groupe à taille humaine et dynamique ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons notre nouveau talent pour intégrer le magasin Sport 2000 de Dives sur mer. Vos missions seront les suivantes : -Accueil client -Conseil -Encaissement -Mise en rayon -Nettoyage de la boutique Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et la vente mais vous devez également justifier d'une expérience d'au moins 2 ans en vente (hors grande surface et établissements de restauration, dont "rapide"). Votre sens du service vous permettra de répondre au mieux aux sollicitations de nos clients et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Poste à pourvoir immédiatement - La pratique de l'anglais sera un plus
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche pour l'un de ses clients, un(e) Secrétaire Automobile organisé(e) et polyvalent(e) (H/F) pour renforcer son équipe administrative. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la concession en assurant la gestion administrative des ventes et l'accueil de la clientèle. Vos missions principales : - Facturation : Établissement précis et rigoureux des factures liées aux ventes de véhicules et aux prestations de service. - Déclaration Achat-Cession : Réalisation des démarches administratives relatives aux achats et aux cessions de véhicules auprès des organismes compétents. - Gestion Administrative des Dossiers de Vente : Organisation, suivi et classement de l'ensemble des documents administratifs liés aux ventes de véhicules neufs et d'occasion (bons de commande, cartes grises, etc.). - Suivi des Financements : Assurer le suivi administratif des dossiers de financement automobile en lien avec les organismes financiers. - Accueil Physique et Téléphonique : Accueillir chaleureusement les clients au sein de la concession et répondre efficacement aux appels téléphoniques, en assurant une première orientation de qualité. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre contribution sera valorisée. Vous bénéficierez des outils et des ressources nécessaires pour mener à bien vos missions. Profil recherché : - Vous possédez idéalement une première expérience réussie en tant que secrétaire automobile ou dans un poste administratif similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion automobile. - Votre excellent relationnel et votre sens du service client sont des atouts majeurs. 08h30-12h30 - 14h-18h30 titre restaurant + prime de fin d'année
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Mathématiques dans la commune d'Hérouville Saint Clair dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée et à temps complet 18H, avec prolongation possible. Les remplacements peuvent être de courte durée (quelques jours) ou de plus longue durée (plusieurs semaines/mois). Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours. En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation). Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Calvados / SECTEUR VALLÉE DE LA DIVES - Agent(e) de Remplacement en élevage bovins lait F/H Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Conduite d'engin agricole ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Une 1ère expérience est la bienvenue ; Comportement attendu : - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens de l'organisation et gestion du temps ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement. Informations du contrat : - CDD temps plein / temps partiel - 12.14€/H
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) agent de conditionnement stérile à Hérouville-Saint-Clair . Aucun niveau d'étude spécifique n'est requis, mais une expérience en conditionnement en environnement stérile de 2 à 5 ans est EXIGEE. - Assurer le conditionnement stérile selon les normes en vigueur en salle ISO 7 - Boitage, filmage et palettisation - Contrôler la conformité des produits avant conditionnement - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conditionnement stérile EXIGEE - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur (iso 7 et 8) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) - Aucun niveau d'étude spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques en tant qu'agent de conditionnement stérile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et des ressources, un chauffeur PL/SPL benne ordures ménagères à BLAINVILLE SUR ORNE - 14550. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP. - Conduite d'un camion benne pour la collecte des ordures ménagères - Respect des consignes de sécurité et de circulation - Entretien de premier niveau du véhicule - Respect des horaires de collecte - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur benne ou dans un poste similaire - Permis de conduire valide (C, FIMO/FCO et ADR) - Sens des responsabilités et du service client - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les horaires - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets et des ressources en tant que chauffeur benne ordures ménagères à BLAINVILLE SUR ORNE - 14550.
Sous la responsabilité de l'équipe technique, vous serez en charge de : - Installation : Respecter le processus d'installation des taximètres dans les véhicules. - Maintenance et dépannage : Effectuer la maintenance, le dépannage et les réparations nécessaires sur les installations. - Mise à jour : Réaliser les mises à jour réglementées des taximètres installés. - Pose d'équipements : Installer divers accessoires tels que attelages, éthylotests antidémarrage, dashcams, signalisation lumineuse et sonore, etc. Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - Formation : Assurée en binôme avec un technicien expérimenté - Une opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et technique - Poste ouvert aux personnes motivées souhaitant développer leurs compétences dans l'automobile Profil recherché - Formation : CAP, BP, Bac Pro ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en garage automobile est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Qualités personnelles : - Respectueux(se) des réglementations en vigueur. - Rigoureux(se), autonome et proactif(ve). - Orienté(e) satisfaction client, avec un bon esprit d'équipe et le sens de la performance.
Nous recherchons un(e) praticien(ne) spa diplômé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de prodiguer des soins de qualité à notre clientèle, dans un environnement luxueux et apaisant. Missions principales : Assurer le ménage et la lingerie du spa pour maintenir un environnement propre et accueillant. Réaliser des gommages corporels pour exfolier et revitaliser la peau. Prodiguer des massages du monde pour offrir une expérience de détente et de bien-être. Effectuer des soins du visage personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Réaliser des épilations avec précision et professionnalisme. Appliquer des teintures pour les sourcils et les cils. Profil recherché : Diplôme d'État en esthétique ou équivalent. Expérience significative dans un spa ou un centre de bien-être. Maîtrise des techniques de massage, de soins du visage et d'épilation. Connaissance des produits et des protocoles de soins. Sens du contact client et excellent relationnel. Rigueur, ponctualité et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Qualités requises : Dynamisme et motivation. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et du détail. Discrétion et professionnalisme. Conditions de travail : Horaires variables incluant les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos par semaine Contrat 30 heures hebdomadaires d'avril à septembre Avantages: Prime de 10% sur les produits vendus
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation sur COLOMBELLES). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Colombelles. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) opérateur sur commande numérique (H/F) en Intérim pour notre client basé sur Colombelles. Missions : - Insertion de morceaux de bois dans la machine - Lancement de la programmation de coupe via un ordinateur - Changement des pièces usagées de la machine - Optimisation de la production pour éviter les pertes Profil : - Expérience préalable avec les machines CNC - Compétences en lecture de plans techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Capacité à travailler avec précision
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électronique, un opérateur de câblage en électronique à Dives-sur-Mer (14160). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Montage de faisceaux selon les plans et schémas fournis - Opérations de soudure et de montage des composants - Contrôle de la conformité des montages réalisés - Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Horaires de journée 8h30-16h30 Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP en électronique ou équivalent souhaité - Maîtrise des techniques de câblage et de soudure - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en électronique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique/familiale et spécialisée dans le secteur de l'électronique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de câblage en électronique à Dives-sur-Mer (14160).
Dans le cadre du développement de notre rayon marée, nous recherchons un(e) poissonnier(ère) passionné(e) par son métier. Vos missions : Au sein du rayon marée, vous serez en charge de : Réceptionner, contrôler et stocker les produits de la mer dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Préparer, découper, fileter et mettre en valeur les poissons, coquillages et crustacés Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement tout au long de la journée Conseiller et fidéliser la clientèle grâce à votre savoir-faire et votre sens du service Participer à la gestion des stocks et à la bonne tenue de l'espace de travail Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Poissonnier ou avez une expérience significative dans le métier Vous maîtrisez les techniques de découpe, de filetage et de préparation Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez le goût du travail bien fait Vous aimez le contact client et savez travailler en équipe ***Poste à pourvoir immédiatement***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants, un chaudronnier industriel. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Réalisation d'opérations de forge industrielle - Travail sur des pièces métalliques en respectant les normes de sécurité - Opérations de découpe et cambrage - Contrôle qualité des pièces produites - Respect des consignes de production et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans en chaudronnerie industrielle - Formation de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et soudure - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques, en tant que chaudronnier industriel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement Stérile (H/F) Préparation du poste de travail : -Prendre connaissance du dossier de conditionnement et des instructions qualité. -Préparer les consommables, équipements et zones correspondant au conditionnement stérile. -Respecter les protocoles d'hygiène, de traçabilité et de stérilité. Conditionnement stérile : -Travailler en environnement contrôlé (zone propre / salle blanche selon standards internes). -Garantir la conformité des conditionnements selon les procédures. Contrôle qualité : -Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels simples des pièces avant conditionnement. -Vérifier la qualité des soudures, des emballages et des étiquettes. -Signaler toute non-conformité et effectuer les retouches autorisées. Hygiène & sécurité : -Respecter strictement les règles de propreté, stérilité et rangement imposées par l'environnement médical. -Réaliser la maintenance de premier niveau et veiller au maintien d'un poste de travail irréprochable. Equipe évolutif en nuit. Formation & compétences : -Test de lecture de plan avec calcul de tolérance et test de calcul de pourcentage a validé -Sens du respect des protocoles, minutie et rigueur. -Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en environnement réglementé. Qualités recherchées : -Motivation, sens du détail. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Organisation et autonomie. Rejoignez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé. Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur, - établir les procès verbaux de contrôle, - participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. 35h/semaine + heures supplémentaires possibles. Possibilité de vous former avant la prise de poste.
Vous serez responsable d'assurer des soins personnalisés aux patients pour favoriser leur récupération optimale. - Développer des programmes d'activités physiques adaptées en fonction des besoins individuels des résidents - Coordonner et animer des séances d'exercices réguliers pour stimuler les capacités physiques des participants - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des résidents et ajuster les activités en conséquence - Assurer un suivi personnalisé et apporter un soutien motivant afin de favoriser la participation des résidents - Préparer des rapports d'évaluation sur les progrès et partager des recommandations avec le personnel de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: le 02/02 - Salaire: 15 euros brut de l'heure + avec de l'expérience En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Rejoignez un spécialiste de la fabrication métallique ! L'agence Manpower accompagne son client, dans le recrutement d'un Assembleur-soudeur H/F à Bavent (14860). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Lire et interpréter les plans de travail et documents techniques -Assembler et souder des pièces métalliques avec les procédés MIG, MAG ou TIG -Contrôler la qualité des pièces pour garantir leur conformité aux plans -Respecter les temps standards de fabrication -Entretenir votre espace de travail et les équipements utilisés -Optimiser la production en respectant les normes techniques -Collaborer avec les équipes pour améliorer les process de fabrication -Appliquer strictement les consignes de sécurité Motivé(e) et doté(e) d'une formation technique en soudure, vous maîtrisez la lecture de plans, l'assemblage, les procédés MIG/MAG/TIG ainsi que les contrôles qualité. Une première expérience en environnement industriel est fortement appréciée. Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise en assemblage-soudage ? Postulez dès maintenant : votre prochain challenge vous attend !
Dans le cadre du démarrage du nouveau centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) nous recherchons 1 agent de nettoyage H/F. A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer avec l'agent de maintenance aux interventions des deux premiers niveaux de maintenance ; - S'assurer d'un état de propreté constant des extérieurs de l'usine dans l'enceinte de l'ICPE ; - S'assurer d'un état de propreté constant du bâtiment tri ; - S'assurer que les équipements au sol se trouvent au niveau de leur emplacements dédiés ; - Contrôler le taux de remplissage des différents contenants de déchets et en assure la vidange en temps voulu ; - Assurer le nettoyage des équipements prioritaires lors des pauses programmées et arrêts programmés ; - Venir en renfort au niveau des zones ayant un besoin ponctuel d'aide (réception, presse, tri) ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets générés par l'usine ; - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri ou non ; - Être partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % ; - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition ; - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement ; - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès de votre responsable hiérarchique ; - Assurer le nettoyage hebdomadaire de la nacelle ; - Nettoyer systématiquement les circuits de visite avant chaque visite. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi - Horaires : 2*8 6h30 - 22h30 Profil recherché : Pour réussir sur ce poste, nous attendons nue personne autonome sur le poste et organisé. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de solidarité. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Nous vous offrons : - 13ème mois (CDI) + indemnités conventionnelles ; - L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances tout en évoluant dans un climat de bienveillance ; - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ; Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN D'EXPLOITATION H/F pour son client, premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement dont l'ambition est de décarboner les territoires au travers de leurs activités. Poste basé à Colombelles (14) Dans le cadre de leur développement, notre client recherche un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe normande afin de réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC des clients. En intégrant la team, vos missions et responsabilités sont : - Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques. - Rémunération sur 13 mois - Primes vacances et primes spécifiques - Panier repas - Véhicule de service et équipement / outillage de qualité - Formation continue grâce aux parcours internes Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'énergie Vous êtes diplômé en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent Permis de conduire - B Habilitations électriques: BR, B1V, B2V et BC idéalement Vous avez des connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation - Rémunération sur 13 mois - Primes vacances et primes spécifiques - Panier repas - Véhicule de service et équipement / outillage de qualité - Formation continue grâce aux parcours internes
La grande boucherie Hallal de la Haute Folie à Hérouville Saint-Clair recherche un boucher-préparateur (H/F). CDI 35h - travail samedi/dimanche
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion Marketing, dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie sur la commune de Hérouville-Saint-Clair du 06/02/2026 au 05/05/2026 , et à temps incomplet 11H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.f Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
À propos du poste Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour encadrer et animer des activités tout public. Véritable bout en train, vous serez responsable de créer un environnement festif et fun afin de permettre à nos vacanciers de passer bon séjour et de repartir avec l'envie de revenir! Vous élaborerez avec votre équipier animateur (trice) et la direction un planning d'animations et ateliers variés pour la journée (concours de pétanques, ateliers créatifs, jeux extérieurs, sorties sportives ou culturelles, etc...). Vous animerez de super karaokés, bling tests, concours de belote, bingo, etc... Vous informerez les clients du camping sur les animations proposées durant la semaine de leur séjour mais également quotidiennement en allant à la rencontre de votre public! La bonne humeur devra être votre devise. Vous tiendrez également à jour les réseaux sociaux et le site internet. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge des participants aux ateliers. Assurer la sécurité physique des enfants qui participeront aux activités proposées. Surveiller les enfants lors des activités, en veillant au respect des règles de sécurité. Collaborer avec votre équipier afin de proposer un planning varié en respectant les horaires anoncées et en vous adaptant à la clientèle présente. Participer à l'organisation d'événements ou d'ateliers. Maintenir un environnement propre, ordonné et adapté aux activités proposées. Profil recherché Expérience préférable dans l'animation. Capacité à encadrer un groupe d'enfants avec patience, bienveillance et professionnalisme. Créativité, sens de l'écoute, esprit d'initiative et d'équipe. Avenant (te) et chaleureux (reuse) avec une bonne dose d'adaptivité. Le BAFA serait un grand plus. La maitrise de l'Anglais est vivement recommandée. Si vous êtes passionné(e) par le métier de l'animation de l'hotellerie de plein air ou du tourisme, dynamique, responsable et soucieux(se) du bien être de la clientèle, si vous avez un petit côté extraverti(e) et que faire rire la galerie est votre passe temps favori, nous serions ravi de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un Chargé de recouvrement (H/F). Au sein de l'équipe consommateurs de la Région Normandie, et sous la responsabilité de la Cash Manager et du Directeur Consommateur de la Région, votre rôle principal consistera à assurer le recouvrement amiable des créances de nos consommateurs. -Gérer le portefeuille des consommateurs en situation d'impayés en appels sortants (particuliers, professionnels et administrations). -Contacter par téléphone les consommateurs en situation d'impayés afin d'identifier et de négocier des solutions amiables de paiement pour obtenir le règlement des créances. -Piloter les actions de recouvrement en les adaptant aux enjeux contractuels et aux cycles de facturations et relances. -Accompagner les consommateurs particuliers en difficulté financière en leur proposant des solutions adaptées. -Relancer les clients professionnels. -Savoir identifier les situations conflictuelles et de les transmettre aux services compétents pour les résoudre. -Instruire, de manière ponctuelle, des actions pré-contentieuses et judiciaires sur certains dossiers, en collaboration avec vos partenaires internes (service juridique) et externes (huissiers). -Suivre l'encaissement des créances via des points quotidiens sur l'avancement des objectifs. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous aimez relever des challenges et des défis, alors ce poste est fait pour vous ! Les horaires sont de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Les tickets restaurants vous seront proposés.
Votre agence Adecco Caen Tertiaire recrute des Chargé(e)s de Clientèle H/F pour l'un ses clients, basés en périphérie de Caen (14), Sous la responsabilité de votre manager et au sein d'une équipe, vous aurez en charge l'accompagnement du client dans sa vie de consommateur dans le cadre d'appels entrants et/ou sortants. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et analyser les demandes selon le besoin - Traitement de la demande selon les procédures définies - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Ventes additionnelles (selon le projet) - Gestion back-office (selon projet) Sur les projets à dominante commerciale : - Maîtriser un argumentaire et gérer les objections - Conseiller et vendre des produits et services - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Maîtriser son produit, ses spécificités techniques et avantages Vous êtes dynamique, organisé et avez un excellent sens du service client. Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de résoudre les problèmes de manière efficace. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les situations de stress. Que vous ayez une appétence commerciale ou pour le service client par téléphone, votre qualité de service et votre aisance relationnelle feront la différence ! L'orthographe n'a pas de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique (travail sur ordinateur et utilisation d'outils variés). Une expérience en gestion de la relation clients serait appréciée. Compétences comportementales : - Sens du service client - Empathie - Communication efficace - Gestion du stress - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Capacité à communiquer clairement et efficacement - Connaissances en gestion de la relation client - Compétences en résolution de problèmes - Aptitude à travailler en équipe - Rémunération 11€88 + Primes selon le projet - Temps plein base 35H/semaine : Du lundi au samedi (dimanche selon le projet que vous intégrerez) - 2 jours de repos par semaine - Volonté de s'impliquer sur du long terme
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance: Un(e) Responsable de Relais Petite Enfance secteur Cuverville (H/F) Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure. Activités Principales : - Organisation et fonctionnement de la structure -> Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ; -> Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ; -> Propose l'organisation et les activités du service ; -> Assure la transmission de l'information relative au service ; -> Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ; -> Contribue au suivi comptable et budgétaire. - Accueil - Information et Animation des activités -> Reçoit et oriente les usagers de la structure ; -> Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ; -> Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ; -> Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ; -> Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ; -> Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ; -> Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance. Condition Particulière : Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique Condition d'accès : Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale ou diplôme de niveau III de l'Education Nationale Statut/rémunération : o Poste en CDD pour remplacement du 18/02 au 13/03/26 o Poste dans un relais Petite Enfance Cuverville Démouville : siège à Cuverville o Temps de travail hebdomadaire 35h avec repos le mercredi AM o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche un(e) Réceptionnaire Carrosserie (H/F) afin de continuer d'assurer au mieux ses missions auprès des clients. Vous jouerez un rôle central dans l'expérience client et l'organisation des interventions en atelier (carrosserie et peinture). Vos missions comprendront : - L'accueil et l'écoute active des clients, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs besoins. - L'analyse des dommages, l'identification des réparations à effectuer et l'établissement des devis correspondants. - La gestion des relations avec les experts et les assureurs pour un suivi efficace des dossiers. - L'organisation et le suivi des plannings d'intervention, en veillant à leur respect. - La gestion des commandes de pièces - Le travail en équipe dans un environnement où les procédures techniques, de qualité et de sécurité sont primordiales. Notre client s'engage à offrir d'excellentes conditions de travail, avec un équipement moderne et performant. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré et de formations continues pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. Vous encadrerez une équipe de 2 carrossiers-peintres. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Horaire : 08h30-12h30 - 14h-18h30
Nous recherchons un agent d'entretien pour une prestation d'1h30 par jour sur Merville plage. Travail du lundi au vendredi Idéal pour un complément de rémunération À propos de la mission Votre missions seront principalement : - Nettoyage des espaces accessibles au public - Balayage et lavage des sols - Dépoussiérage des étagères, présentoirs et comptoirs - Nettoyage des vitres et portes d'entrée - Désinfection des poignées, boutons et zones de contact - Nettoyage et désinfection de la réserve - Entretien des sols du laboratoire, si l'accès est autorisé - Nettoyage des plans de travail non sensibles - Nettoyage et désinfection des toilettes - Rechargement des consommables (papier, savon, essuie-mains) - Gestion des déchets : vidage et remplacement des sacs poubelle - Désinfection régulière des zones de contact Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Contrat d'intérim - Idéal pour un complément de revenu - Contrat à la semaine - Horaires au choix : soit le matin (7h30-9h) soit sur le temps du midi (12h30-14h) Profil recherché Au-delà de l'expérience, nous recherchons une personne efficace, ponctuelle, sérieuse et assidue, souhaitant s'impliquer sur ce poste. Pour plus d'informations, contactez-nous ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge des chantiers dans leur globalité dans une zone géographique se situant dans un rayon de 40 km autour de Caen. Vous serez amené(e) à intervenir pour des travaux neufs ou de rénovation. Profil: Vous êtes expérimenté(e) et confirmé(e) en tant que Peintre en bâtiment. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Peinture. Expérience et maîtrise de pose de revêtement mural type VESCOM obligatoire. Une expérience en ravalement et permis nacelle serait un plus. Rigueur, pro-activité, autonomie et sens de l'organisation vous caractérisent. Vous savez gérer les priorités et vous avez le sens du client. Vous êtes titulaire du permis B car conduite d'un véhicule de fonction. Salaire à négocier selon expérience+ indemnités de panier et déplacement. ******* poste à pourvoir dès que possible *********
Rattaché.e au gérant de l'entreprise, vous prenez en charge des chantiers dans leur globalité dans une zone géographique se situant dans un rayon de 40 km autour de Caen. Vous serez amené.e à intervenir pour des travaux neufs ou de rénovation. PROFIL = Vous êtes expérimenté.e et confirmé.e en tant que poseur de revêtements de sol. Expérience et maitrise de poses de revêtement type VESCOM obligatoire. Une expérience en ravalement et le permis nacelle serait un plus. Rigueur, proactivité, autonomie et sens de l'organisation vous caractérisent. ******* poste à pourvoir dès que possible ********
Description du poste : Vous êtes passionné par la conduite d'engins et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle à Caen Rejoignez notre équipe dynamique en tant que conducteur d'engin ! Missions : - Utiliser divers engins de chantier pour effectuer des tâches assignées. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Assurer l'entretien de premier niveau des engins. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la bonne progression des travaux. Conditions proposées : - Salaire selon l'expérience et les compétences. - Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.). Profil recherché : - Expérience préalable en tant que conducteur d'engin souhaitée. - Certification CACES A, B et D obligatoire. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petites maçonnerie -PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h Expérience préalable dans le domaine de l'entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de jardinage, de taille et d'entretien des plantes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Permis de conduire valide et capacité à se déplacer selon les besoins. Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur Si vous avez le goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. N'hésitez plus, venez postuler !
Nous recherchons, pour un de nos clients, un second de pâtissier passionné, motivé et rigoureux pour participer à la réalisation de pâtisseries de qualité. À propos de la mission Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des pâtes, crèmes, appareils et garnitures - Assurer les cuissons : gâteaux, brioches, viennoiseries, biscuits. - Réaliser les finitions : montage, glaçage, nappage, décor - Organiser la mise en place du laboratoire et gérer les matières premières - Assister le Chef dans la création de nouvelles recettes et la mise en place - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 35h de travail répartis sur 4 jours Profil recherché - Vous possédez une réelle appétence pour la pâtisserie. - Vous avez une expérience réussie sur un poste en pâtisserie et/ou une expérience personnelle - Un diplôme en pâtisserie n'est pas exigé. C'est votre savoir-faire qui fera la différence. - Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), autonome et aimez le travail en équipe - Vous savez gérer votre temps et maintenir une cadence régulière - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'Agence TRIANGLE IFS recherche pour l'un de ses clients, un soudeur TIG INOX h/f sur CRESSERONS. En atelier, vous participerez à la fabrication de structures métalliques sur-mesure pour l'agroalimentaire, aérospatial, naval. : Vous maintiendrez votre appareil de soudage à une distance précise de la pièces à souder et vous évaluerez la durée d'exposition nécessaire à la réussite de l'opération. Vous souderez sur de la fine épaisseur. Vous nettoierez votre appareil de soudage. Vous veillerez au respect des règles de sécurité. Taux horaire selon profil Contrat intérim à débuter dès que possible Mission de longue durée Diplômé d'un CAP métiers de la fonderie, Réalisation en chaudronnerie ou équivalent. Très rigoureux, Vous êtes habile. Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.
Nous sommes à la recherche d'une nouvelle pépite pour renforcer notre équipe de pâtissiers. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et la pâtisserie est votre passion? Cette offre est peut-être faite pour vous! Votre profil : Expérience souhaitée en pâtisserie artisanale et tourrage Rigoureux, créatif Nous vous proposons : Travail en autonomie sur le poste de tourrage, avec 4 pâtissiers et 3 apprentis dans le même laboratoire. Laboratoire de pâtisserie récent à la lumière du jour, équipement moderne Notre entreprise certifiée Boulangers de France 2 jours de repos consécutifs, repos le 25 décembre et le 1er janvier CDI 39h/semaine Vous aurez pour missions : Confection de pâtisseries traditionnelles et création de nouvelles recettes Gestion des stocks et des commandes de matières premières Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la qualité des produits Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre équipe ! Pour cela, retrouvez-nous en boutique : 5 Avenue de Garbsen 14200 Hérouville-Saint-Clair ou envoyer votre candidature par mail : recrutement.quellier@gmail.com Type d'emploi : CDI
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien expérimenté raccordement fibre FTTH D3 (H/F) dès que possible. Tâches : Tirage de câbles sur les poteaux en aérien Horaires : 35h/semaine Profil : - Expérience de 2 ans minimum - Caces Nacelle obligatoire
Le Camping DOMAINE LES PRAIRIES DE LA MER recherche un surveillant de baignade H/F Missions principales : Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs dans les zones de baignade du camping. Prévenir et gérer les situations à risque, appliquer les protocoles de secours en cas d'incident. Vérifier la qualité de l'eau et l'état des équipements de sécurité. Informer et sensibiliser les vacanciers aux règles de sécurité et aux consignes de baignade. Participer à l'entretien et à la maintenance des espaces de baignade. Collaborer avec l'équipe d'animation pour l'organisation d'activités nautiques encadrées. Profil recherché : Diplôme obligatoire : BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour. Expérience en surveillance de baignade appréciée. Sens des responsabilités, vigilance et réactivité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec le public. Contrat du 4 juillet au 30 août 2026
Nous recherchons un animateur pour notre club enfants. Missions principales : Animer des activités ludiques, sportives et culturelles pour un public varié (enfants, adolescents, adultes). Organiser et encadrer des événements (soirées à thème, tournois, ateliers créatifs, etc.). Assurer l'accueil et l'information des vacanciers. Participer à la mise en place et au rangement des activités. Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne ambiance du camping. Profil recherché : Expérience dans l'animation ou le domaine du tourisme appréciée. Dynamisme, créativité et sens du contact. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. Disponibilité et flexibilité horaires. Formation BAFA ou équivalente souhaitée. Contrat du 1er juillet au 31 août 2026 du lundi au vendredi
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien méthode logistique (H/F). Le ou la Gestionnaire méthode logistique est en charge d'étudier l'amélioration, l'optimisation et la mesure de l'organisation logistique (flux et moyens) dans le respect de la politique Santé Sécurité Ergonomie, Qualité et Coût et d'être le partenaire d'une ou plusieurs UEP en menant des chantiers d'amélioration. -Participer et/ou piloter les chantiers d'amélioration de son secteur de responsabilité en utilisant les outils VPS. -Proposer et valider des solutions d'optimisation en termes de flux, d'organisations et de volumes (flux internes, stockage, implantation des zones logistiques, moyens, etc.) conformément à nos règles de sécurité. -Participer à la conception de modules de formation des utilisateurs dans le cadre de l'intégration de nouveaux moyens ou flux. -Être garant de l'application des standards logistiques. -Participer à la création des outils de pilotage de son périmètre (indicateurs de performance et d'activité). -Participer et/ou préparer les dossiers d'investissement, suivre les travaux de manière opérationnelle pour s'assurer du bon déroulement en termes de sécurité, qualité et délais. -Gérer un budget et participer à la mise en œuvre du plan de productivité pour son périmètre, le cas échéant. -Piloter les évolutions liées à la maintenance de gamme ou aux projets produits de leur périmètre. -Garantir et/ou effectuer les cotations ergonomiques des postes impactés par les évolutions projets ou flux, le cas échéant. -Représenter le secteur logistique dans les projets. -Élaborer, si besoin, le cahier des charges. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Diplômé(e) d'un Bac 2 Réactif(ve) et avec le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et avez une certaine appétence pour le travail en équipe. Vous possédez des connaissances en implantation, sur les aspects réglementaires et les normes de gestion de stock. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'attendez plus !
Description du poste : Dans un camping CAPFUN situé à Hermanville sur Mer, vous intégrerez l'équipe de la CITADELLE DE LOUSTIC pour la saison 2026. Vous serez le premier contact de nos clients pour assurer un bon service avant et durant leur séjour. Vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux appels téléphoniques et mails - Accueillir et renseigner les vacanciers - Optimiser le planning de réservation - Participer à la vie du camping Compétences : - Anglais fortement recommandé, le Néerlandais est un plus - Maitrise des outils informatiques : Outlook, Google Drive, Canva - La maîtrise du logiciel Eseason est un plus - Une bonne capacité d'anticipation et une bonne organisation - Un naturel souriant et avenant envers les gens Saison 2026 : Poste CDD en 39h, possibilité de logement. Politique d'évolution en interne ou sur d'autres établissements du groupe CAPFUN par la suite.
Travailler dans un abattoir ne vous fait peur? Un poste dynamique et demandant de la précision vous intéresse? Nous recherchons un(e) Opérateur bridage dynamique et précis(e) prêt(e) à relever le défi de travailler dans un abattoir. Vos missions principales sont les suivantes : * Assurer un contrôle visuel de la qualité de la volaille. * Mettre les volailles en position adéquate en exerçant une légère pression au niveau de leur thorax et en bloquant leurs pattes. * Procéder au bridage, en commençant par les pattes, puis en soulevant la volaille pour atteindre les ailes. * Mettre les volailles bridées de côté en attendant leur mise en caisse ou en chariot. Horaires : Du lundi au vendredi, horaires du matin entre 4h et 6h. Mission à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Mission pérenne. Ce poste n'est pas pour les âmes sensibles, mais pour les personnes prêtes à s'investir dans un environnement exigeant et gratifiant. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire, peu importe le secteur, ou alors d'une expérience industrielle. Vous connaissez l'environnement de travail caractéristique de l'univers agro/industriel : horaires décalés, cadence, dynamique, autonomie. Vous êtes prêt à être formé sur un poste et à vous investir du long terme sur ce poste. Les qualités recherchées pour ce poste sont le dynamisme, la motivation et la capacité à s'adapter à un environnement de travail.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent polyvalent Production (H/F) Préparation du poste de travail : Examiner le dossier de production, préparer les matières et équipements nécessaires, et démarrer la production en respectant les standards de productivité. Réalisation des tâches de production : Effectuer des tâches simples telles que le redressage, le débit, le sablage, le tonnelage, le contrôle calque, le contrôle 3D, et le chargement de robots. Contrôle et ajustement : Surveiller le bon déroulement de la production, appliquer les instructions de contrôle, repérer et retoucher les défauts dans les limites des critères d'acceptation. Entretien et maintenance : Respecter les règles 5S et effectuer la maintenance de premier niveau. Formation : Lecture de plan. Compétences : Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes. Qualités : Dynamisme, motivation, et souci du détail. Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et engagée. Opportunités de développement : Formation continue Impact : Contribuez à la fabrication de dispositifs médicaux de haute qualité Vous travaillerez en horaire de nuit. Rejoignez une équipe soudée et collaborative, où chaque membre est valorisé. Envie de relever ce défi et de faire partie d'une entreprise leader dans le domaine médical ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Envie d'intégrer un atelier où la précision, la sécurité et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Manpower CAEN Industrie Transport recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des industries manufacturières, un Opérateur forge (H/F). Au cœur de l'atelier, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production : -Préparer et régler les machines de forge -Réaliser les opérations de forgeage conformément aux plans et spécifications techniques -Contrôler la qualité des pièces produites et signaler toute non-conformité -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Vous disposez d'une première expérience en forge ou sur un poste similaire OU êtes issu(e) d'une formation en soudure, métallerie, chaudronnerie, etc. -Vous avez des connaissances en procédés de forge et matériaux -Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans techniques Rigueur, précision et sens du détail Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Motivation et envie de s'investir sur le long terme Envie de relever le défi ? Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Devenez le héros de la production avec Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT en devenez notre futur, un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) -Transformez les matières premières en produits finis selon des procédures -Effectuez des contrôles réguliers pour garantir que nos produits respectent les normes de qualité et de sécurité alimentaire. -Réalisez des opérations de maintenance de premier niveau sur nos équipements de production. -Gérez les stocks de matières premières et de produits finis -Appliquez strictement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur. -Travaillez main dans la main avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production -Formation : Diplôme en agroalimentaire, maintenance industrielle ou domaine similaire. -Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire est un plus. -Compétences techniques : Connaissance des techniques de transformation alimentaire, des normes de qualité et de sécurité alimentaire. -Compétences personnelles : Rigueur, polyvalence, autonomie et capacité à travailler en équipe. Contactez- nous !
Boucher passionné (H/F) ? Mettez votre talent au service de produits de qualité dans un environnement structuré. Manpower Caen Industrie accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande. Intégré(e) à l'atelier de production, vous intervenez sur les opérations de transformation des viandes. À ce titre, vos missions principales sont : -Réaliser les opérations de découpe, désossage, parage et préparation des viandes -Participer à la fabrication de produits élaborés (hachés, préparations, produits farcis.) -Respecter rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité -Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis -Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour assurer les volumes et les délais -Issu(e) d'une formation boucher / opérateur de transformation des viandes -Une première expérience en boucherie traditionnelle ou industrielle est appréciée -Rigueur, dextérité manuelle et esprit d'équipe -Motivation pour évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Cette opportunité est faite pour vous : envoyez-nous votre candidature sans attendre.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS H/F pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation. En qualité de CHAUFFEUR DE BUS (H/F), vous serez amené à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et/ou interurbaine Vos missions sont : - Accueillir et transporter les passagers dans les meilleurs conditions de confort, de bienveillance et de sécurité. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée -,Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et matériel embarqué Permis D obligatoire pour ce poste Une flexibilité au niveau des horaires et nécessaire, des coupures sont possibles. Taux horaire : 13,19 EUR brut / heure Poste à pourvoir en temps partiel ou temps plein. Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements. Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Vous appréciez la conduite et avez de bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous aimez le relationnel et le contact client, vous avez le sens du service et des responsabilités, Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CONTRAT A TEMPS PARTIEL Le Restaurant l'Espérance est à la recherche d'un.e serveur / serveuse en contrat à temps partiel le week-end (idéal étudiant) pour renforcer ses équipes. Contrat entre 15h et 20h semaine. Travail samedi midi et soir, et dimanche midi. Éventuellement le vendredi soir (à rediscuter). Tâches classiques : Entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Débutants acceptés tant que la motivation y est ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : Dès que possible Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation.
Le Restaurant l'Espérance au bord du canal est à la recherche d'une nouvelle personne pour renforcer ses équipes à partir de maintenant. Contrat de 39h semaine en CDI. Salaire selon profil. Vous êtes motivé.e ? Vous avez le goût des challenges, et souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et familiale ? Les tâches qui incombent le Serveur sont classiques : entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Nous demandons idéalement un minimum d'expérience dans la restauration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : dès maintenant. Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation obligatoire.
Vous aimez le travail manuel et voir concrètement le résultat de vos actions ? Cette mission est faite pour vous ! Manpower Caen Industrie, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques, un Opérateur de production (H/F) Après une phase d'intégration, vous serez amené(e) à : -Remplir les moules en matière première -Positionner les inserts -Effectuer le changement de paille de fer -Fermer et nettoyer les moules -Démouler les pièces produites -Réaliser l'ébavurage des pièces -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Vous disposez : -D'une première expérience en production industrielle -D'une bonne maîtrise des outils de fabrication -D'un vrai sens des règles de sécurité -De qualités telles que la rigueur, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez dès maintenant avec Manpower pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Notre agence Adéquat de Blainville recrute un/e Team Leader située à Blainville sur Orne pour son client RENAULT TRUCKS Vos missions : Animer et soutenir les membres de votre équipe en participant à la réalisation des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement (SQDCEP). La performance de l'équipe, encourager l'esprit d'équipe et stimuler l'engagement L'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques La gestion technico-administrative de son secteur Organiser l'activité et garantir sa bonne mise en route (process, ressources). Positionner les ressources en fonction des objectifs de l'équipe et de l'activité. S'assurer du bon fonctionnement des équipements/moyens associés aux postes. Prioriser, analyser et traiter les anomalies (Andon/QRQC simplifié, etc.), proposer des plans d'actions et en assurer le suivi. Gérer les différents aléas et solliciter les partenaires de l'entreprise. Intervenir en support technique. Maîtriser les postes de travail ou les activités de l'équipe et entretenir sa polyvalence notamment pour s'adapter aux évolutions et remplacer en cas de besoin, un membre de son équipe. Participer à l'équilibrage des charges, la répartition des tâches et l'adaptation des postes de travail (ergonomie). Assurer la mise à jour des standards/modes opératoires et auditer leur respect à fréquence définie. Suivre, communiquer et animer au quotidien la performance de l'équipe (gestion du tableau de bord, reporting quotidien, etc.). Former ou s'assurer de la formation des membres de l'équipe sur les postes de travail. Veiller à l'application des règles de santé, sécurité, de qualité et environnement et alerter en cas de risques ou de dysfonctionnements éventuels. Mettre en oeuvre les outils sécurité à disposition pour prendre part au développement de la culture Sécurité. Proposer, en cas d'incidents/accidents, des actions de sécurisation. Animer des chantiers d'amélioration continue dans son périmètre. Anticiper les besoins et commander les consommables nécessaires à l'activité. Transmettre les informations à son/sa N+1 Le Profil Adéquat : Vous souhaitez travailler en horaire 2x8. Vous disposez au moins d'une 1ère expérience de Team leader réussie. Vous êtes autonome, sérieux et avez un bon relationnel au quotidien. Vous avez des capacités à encadrer, former, communiquer, faire participer, fédérer l'équipe, partager l'expertise. Vous disposez de bonnes connaissances des process de production, soudures, outils et routines. Des connaissances en soudure sont indispensable et un CACES 3 serait un plus. Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT CDI Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, un Opérateur fusion (H/F) en CDI sur le secteur de Cabourg (14). Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes nécessaires à la coulée des moules afin de produire des pièces métalliques de haute qualité. Vous commencerez en tant qu'aide opérateur fusion, puis évoluerez vers un rôle d'opérateur fusion confirmé. Phase 1 - Aide opérateur fusion : -Préparer et configurer les équipements. -Charger les moules et suivre les consignes de production. -Manipuler les moules pendant la fusion et assurer la traçabilité. Phase 2 - Opérateur fusion : -Contrôler les alliages et piloter le cycle complet de fusion. -Réaliser les réglages et changements de creuset. -Encadrer les opérateurs débutants et garantir la qualité des pièces. Profil : -Formation ou expérience en procédés métallurgiques appréciée. -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Poste évolutif, formation interne assurée. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Nous intervenons actuellement auprès d'un client situé à Bréville les Monts pour un accompagnement quotidien, le midi ou le soir, du lundi au samedi. Les missions comprennent notamment la préparation des repas (réchauffage) et l'entretien de l'espace de vie. Rémunération de 14 € nets de l'heure, congés payés inclus. Les interventions à prévoir sont les lundi et jeudi, de 12h à 14h (horaires négociables). Le binôme s'effectue avec l'assistant de vie qui intervient le soir. Le poste est à pourvoir à partir du jeudi 29 janvier 2026.
Notre agence Adéquat de Blainville recrute un Animateur Qualité Fournisseur H/F située à Blainville sur Orne pour son client RENAULT TRUCKS. Votre rôle : Vous serez garant de la conformité des pièces entrantes et un acteur clé dans la relation avec les fournisseurs. Vous devrez assurer la satisfaction client et contribuer à l'amélioration continue. Vos missions : Analyser les non-conformités détectées et piloter les plans d'action. Protéger le client en mettant en place des actions conservatoires (contrôle et tri des stocks). Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes Suivre et reporter les indicateurs qualité Proposer des améliorations pour la qualité et les emballages Le Profil Adéquat : Bac +2/+3 en Qualité ou expérience significative en qualité industrielle Connaissances techniques produit et process (audit, résolution de problème, lecture de plans) Anglais professionnel + maitrise d'Office 365 Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de la pédagogie Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Couvreur Expérimenté (H/F) - Rejoignez une équipe qui aime le travail bien fait ! Entreprise jeune et dynamique, nous recherchons un couvreur expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Chez nous, la priorité, c'est la qualité des chantiers, la sécurité et la bonne ambiance au quotidien. Ce que nous vous offrons : - Des chantiers variés, soignés et valorisants - Une organisation confortable : 1 semaine sur 4 jours / 1 semaine sur 5 jours - Du matériel professionnel et récent - Engins de levage, échafaudages et équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions - Une équipe soudée, motivée et respectueuse Votre profil : - Expérimenté, autonome et sérieux - Attentif à la qualité du travail et au respect des règles de sécurité - Bon esprit d'équipe et envie de s'investir sur le long terme Intéressé.e ? Contactez nous pour en discuter simplement. On sera ravis d'échanger avec vous et de vous présenter nos chantiers !
Description du poste : Nous recherchons un animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe d'animations (5 animateurs) pour animer les activités du club enfants et les soirées du camping. Vous serez en charge de : - Organiser des activités en toute sécurité - Proposer des animations pour le club enfants - Participer aux animations de soirée : Quiz, soirée dansante, spectacle Compétences requises : - Personne dynamique, créative et souriante - A l'aise en public et en prise de parole - Savoir s'adapter à toutes les situations - Polyvalence, qualités relationnelles et pédagogiques. CDD 35h du 23/03/26 au 14/06/26 puis CDD 43h du 15/06/26 au 30/08/26
Description du poste : Vos responsabilités : - Concevoir, planifier et superviser le programme d'animations pour adultes et enfants, en coordination avec l'équipe d'animation. - Organiser et répartir les tâches hebdomadaires pour les 5 animateurs, dont 3 dédiés au club enfants et 2 animateurs polyvalents. - Gérer les stocks et les approvisionnements liés aux activités d'animation. - Préparer et encadrer les répétitions des spectacles et des événements. - Participer activement à l'animation et assurer la prise de parole publique, notamment lors des soirées. - Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité des prestations offertes aux clients. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'animation et/ou la gestion d'une équipe. - Excellentes capacités d'organisation, de communication et d'encadrement. - Dynamisme, sens du service et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en rythme soutenu dans un environnement saisonnier. Nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une structure touristique dynamique. - Une intégration dans une équipe motivée et un cadre de travail convivial. - Un logement fourni sur le camping pour toute la durée du contrat. CDD 35h du 23/03/26 au 14/06/26 puis CDD 43h du 15/06/26 au 30/08/26
Notre agence Adecco Onsite recrute pour son client acteur mondial de l'industrie aéronautique, basé à Dives-sur-Mer, un/e Agent de Fabrication (H/F) pour un contrat en intérim de longue durée. Voici les missions proposées: - Réaliser le montage des pièces. - Effectuer le contrôle visuel des pièces. - Suivre le processus de fabrication. - Nettoyer son poste de travail. Horaire en 3x8: (alternance une semaine du matin, une semaine de nuit puis une semaine d'après-midi) du lundi au jeudi: 05h00-13h00; 21h00-05h00, 13h00-21h00; le vendredi: 05h00-10h50; 10h45-16h35, 16h30-22h20; Respecter les règles et les bonnes pratiques sécurités (consignes, protections individuelles, manutention).
En tant que Technicien(ne) en Installation, vous serez notre super-héros du quotidien, garantissant que chaque installation fonctionne à la perfection. Vos missions incluront: Montage et configuration : Installer des systèmes d'alarme, des automatismes électroniques et des caméras, et s'assurer que tout communique parfaitement via des réseaux bien huilés. Diagnostiquer et réparer: Détecter les petits soucis électroniques qui se glissent parfois dans les circuits, et les résoudre avant qu'ils ne deviennent de gros problèmes. Maintenance et assistance: Effectuer des visites régulières pour que tout reste en parfait état de marche, et répondre aux SOS techniques de nos clients. Éducation technologique : Former nos clients à devenir des pros de leurs propres systèmes de sécurité, sans jargon compliqué. Profil idéal: Amoureux(se) de l'électronique: Vous adorez démonter, remonter, et surtout comprendre comment ça marche. Les circuits imprimés et les capteurs n'ont plus de secrets pour vous ! Expérience : Une expérience précédente dans l'installation de systèmes de sécurité est un plus, mais nous apprécions surtout votre passion et votre volonté d'apprendre. Compétences techniques: Connaissance des réseaux IP, des systèmes de vidéosurveillance, et des protocoles de sécurité électronique. Si vous avez déjà configuré des systèmes, vous êtes notre personne ! Qualités: Curiosité, autonomie, rigueur, et une bonne dose de patience pour quand les choses ne se passent pas comme prévu. Formation: Bac pro à Bac+2 en électronique, électrotechnique, ou un diplôme similaire. Mais si vous êtes autodidacte et passionné(e), cela nous va aussi ! Permis B: Nécessaire pour naviguer de site en site. Pourquoi travailler avec nous? Tech & Fun: Ici, on allie travail sérieux et bonne ambiance. Vous jouerez avec des gadgets électroniques tout en contribuant à la sécurité de nos clients. Contrat en CDD, CDI envisageable Évolution : Des perspectives d'évolution pour les plus curieux et les plus impliqués. Avantages: Mutuelle, véhicule de service, primes. Apprentissage continu : Formations régulières pour vous tenir au courant des dernières avancées technologiques, parce qu'on sait que vous aimez ça. Comment postuler? Envoyez-nous votre CV et une petite note sur ce qui vous passionne dans l'électronique On a hâte de voir ce que vous avez dans le circuit
Vous interviendrez dans un cabinet dentaire pour assurer l'entretien des locaux. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi soir de 18h30 à 20h sur OUISTREHAM. Profil débutant accepté. L'entreprise pourra vous former en interne. Une bonne présentation est exigée. Contrat en CDI qui peut être un complément d'heures pour une personne disponible pour travailler le soir. Poste à pourvoir dès que possible. URGENT.
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Colombelles. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00-19h30. Ce poste est à pourvoir selon disponibilité du candidat. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de : Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence. Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ; Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ; Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ; Si titulaire du diplôme d'EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure Si titulaire du diplôme d'IDE : Référent(e) Sanitaire de la structure Un des Diplômes est exigé pour postuler: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice. Rémunération : 2250€ brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance + 25 CP + 6 Jours de congés supplémentaires.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion Marketing, dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie sur la commune d'Hérouville St Clair du 12/01/2026 au 13/02/2026 avec forte probabilité de prolongation, et à temps complet 18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Structure Normandie Pédiatrie, Dispositif de Ressources et d'Appui au parcours de Santé en Pédiatrie, et notamment pour la coordination de la Prévention et de la prise en charge de l'Obésité Infanto-Juvénile et de Coordination de parcours d'enfants atteints de Troubles du Neurodéveloppement et/ou de Pathologie(s) chronique(s) en Normandie, a pour missions principales : - Participation à l'organisation régionale de la prise en charge de l'enfant /adolescent - en surpoids ou obèse et de sa famille du 1er au 3ème niveau de recours au travers des bilans, consultations et d'orientation vers les programmes d'éducation thérapeutique hospitaliers ou développer au travers de Planeth Patient, - atteints de Troubles du Neurodéveloppement et/ou de Pathologie(s) chronique(s) - Participation au pilotage de la prévention de la Santé de l'enfant en lien avec tous les partenaires concernés. - Participation à la formation et l'accompagnement des professionnels de santé et de tous les professionnels en lien avec les enfants et les adolescents et leur famille. - Participation aux évènements organisés par le Dispositif et notamment ceux de plus grande envergure quel que soit la thématique retenue. Missions Sous l'autorité des membres de la direction régional du dispositif, ses responsables hiérarchiques, il/elle est responsable de la mise en œuvre de l'appui à la coordination en direction des professionnels et des familles, il/elle assure le/la : - Liaison avec les professionnels du secteur libéral et institutionnel 1er et 2ème recours et de l'orientation vers les services experts des CHU, si besoin - Participation aux réunions du dispositif - Participation aux réunions avec les partenaires (Ville - Direction Hygiène Santé, EN et Santé scolaire, Petite Enfance .) - Participation à la formation initiale et continue de l'équipe et des acteurs du réseau - Activité d'enseignement et/ou formation - Encadrement des stagiaires et des bénévoles dans la structure - Participation éventuelle aux protocoles de recherche clinique et/ou d'expérimentation mené(s) ou appuyé(s) par le Dispositif - Rencontres avec les familles Missions de prévention en appui de l'équipe ressource - Formation des professionnels et appui à la mise en place de projets (IME, Périscolaire .) - Conférence grand public sur l'alimentation, les retentissements des troubles du neurodéveloppement (parents, professionnels de l'enfance et petite enfance.) - Actions à destination des parents : rencontres notamment dans le cadre des PRE, relais parentalité . - Actions à destination des jeunes en établissements scolaires - Actions à destination des familles (soirées familles) Profil requis Qualifications Connaissances sur les TND, les pathologies Chroniques en Pédiatrie et/ou en obésité de l'enfant et de l'adolescent, du fonctionnement familial et de l'éducation thérapeutique (ou à la santé) Connaissance du champ du handicap, du champ scolaire et social serait un plus. Savoirs / Savoirs faire / Savoir être - Connaissances sur les TND, les pathologies Chroniques en Pédiatrie et du surpoids et de ses complications, des objectifs médicaux, de la structure, des principes de l'organisation des soins (recommandations HAS.) et actualisation de celles-ci - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels à disposition. - Qualités relationnelles d'écoute et de repérage des attentes. - Autonomie
Le GDS du Calvados recrute en CDI un(e) conseiller (ère) animateur (trice), au sein d'une équipe technique composée d'un vétérinaire et de 5 techniciens. Sur tout le département, il sera en charge : - des plans qualité du lait (cellules), - d'audits biosécurité d'exploitations bovines. - titulaire d'un BTSA - 35h (horaires normaux) - véhicule - chèque repas - déplacements quotidiens - possibilité de télétravail
Le Groupement de Défense Sanitaire du Calvados (GDS 14) est un organisme à vocation sanitaire agréé par le Ministère de l'Agriculture qui représente les intérêts sanitaires des éleveurs du département devant ses partenaires (Services vétérinaires, organisations agricoles, vétérinaires, collectivités locale départementale et régionale, et laboratoires).
Tu aimes travailler et avoir également du temps libre. Tu aimes occuper plusieurs postes. Tu as besoin de financer des études ou tu cherches tout simplement un complément de retraite. Dans notre entreprise tout est possible ! Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour un contrat de 60 heures par mois. La société ANEMONE 14 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Calvados. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Les missions seront les suivantes : Préparer les cercueils selon la commande des clients; Porter les cercueils ; Suivre les souhaits des prestations établies par la famille (cercueil.) dans le respect des process de l'entreprise ; Exercer la fonction de chauffeur ; Nettoyer les véhicules funéraires et les locaux ; Veiller à l'entretien du parc, du matériel et du parking ; Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l'authenticité des documents remis ; Participer à la préparation et au bon fonctionnement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses dans le respect des process de l'entreprise et des souhaits des familles ; Assister le Maître de Cérémonie pendant le déroulement des obsèques (préparation du matériel, mise en place des fleurs..) ; Transférer le corps avant et après mise en bière ; Veiller au bon déroulement du cortège : réguler la vitesse du convoi, sécuriser les passages cloutés. ; Participer aux petits travaux de marbrerie (ouverture et fermeture de columbarium, creusement de fosses.) ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous savez faire preuve de calme, de rigueur et d'adaptabilité face aux imprévus. Vous avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes organisé(e), respectueux(se) et motivé(e) à vous investir dans un métier porteur de sens. Expérience dans le funéraire appréciée, mais débutants acceptés si forte motivation. Si vous partagez nos valeurs - respect, bienveillance, professionnalisme et disponibilité - nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos avantages : Rémunération attractive selon missions. Prime de cooptation. Cadeaux de fin d'année. Moments conviviaux (événements internes, fêtes, 24h du Mans.).
Et si vous exerciez un métier qui a du sens ? Un métier où l'humain est au cœur de vos missions, où vous vous sentez réellement utile ? ANEMONE 14, entreprise de pompes funèbres implantée dans le Calvados, accompagne les familles endeuillées avec discrétion, écoute et bienveillance. Notre rôle : conseiller, guider et offrir un service à la hauteur des attentes de chacun, dans le respect et la dignité. Nous recrutons un marbrier (H/F) en CDI à temps plein, pour intervenir principalement sur le secteur du Calvados. Vos missions de Marbrier seront les suivantes : - Creuser des fosses et réaliser des travaux de terrassement, manuellement ou à l'aide de mini-pelle, selon les contraintes du cimetière. - Préparer, poser et assembler les caveaux et monuments funéraires, en utilisant les techniques et équipements adaptés. - Manipuler et installer les monuments avec les engins appropriés. - Effectuer la pose, la dépose, l'entretien et la remise en état des monuments funéraires existants. - Réaliser des finitions et appliquer des enduits. - Ouvrir et fermer les caveaux et columbariums en toute sécurité à l'aide d'équipements adaptés. Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous possédez une bonne gestion du stress pour faire face aux éventuels imprévus et au travail dans l'urgence Vous êtes habile, minutieux et rigoureux Vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres ou vous possédez une expérience dans le secteur du bâtiment / travaux publics et vous avez très envie de découvrir notre secteur. Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE, du caces R482 cat A et/ou R490 Si nos valeurs vous parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation, alors rejoignez nous. Nos avantages : Indemnités repas Prime de cooptation Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d'année, vœux, 24 heures du Mans.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacements de Professeur(e) d'Histoire-Géographie dans un établissement public de l'Académie de Normandie à MERVILLE FRANCEVILLE pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 et à temps incomplet 9H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
TRIANGLE INTERIM C'EST : Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin. Nous recherchons pour notre client basé à Bavent, spécialisé dans la fabrication de réservoirs en aluminium. un Soudeur h/f. - 1ère étape : formation interne pendant 2 semaines pour apprendre la partie montage des réservoirs et le point par point MIG. Vous exercerez en atelier (minimum 4/5 mois sur ce poste afin d'acquérir les compétences, la dextérité ainsi que la rapidité). Durant toute cette période, il y a aura du tutorat. Le poste est à pourvoir en atelier avec du port de charges. Mission à débuter dès que possible Contrat intérim renouvelable Horaires : lundi au jeudi 7h 15h et vendredi 7h 12h Taux horaire : 12.32 € brut Prime d'habillage : 50% du taux horaire Indemnité de transport : 5.49€/jour Deux pauses rémunérées de 10 minutes à : 9h et 14h Une pause déjeunée de 30 minutes non rémunérée Débutant avec une formation en chaudronnerie ou métallier, vous faites preuve de rigueur et d'assiduité. Vous souhaitez développer vos compétences en soudure sur aluminium et vous êtes à l'aise sur la fine épaisseur. Votre profil correspond ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement à l'agence.
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise partenaire recherche son futur intitulé du poste. La formation s'effectue dans le cadre d'un iBTS MCO en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2026. Nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce, en formation Bac +2 . Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l'aise ou avez envie d'apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d'une équipe engagée. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement Échange téléphonique sous 48h Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne Entretien avec un chargé de recrutement Rencontre avec l'entreprise partenaire
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Ouistreham. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un taux horaire de 14,85€ à 17,82€ brut/heure Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Plateforme de réductions Indemnité de déplacement à 1€ par intervention Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Vous êtes mobile ? Car nous avons des besoins sur le secteur côtier également ! Intervenir sur le secteur de la côte, c'est avoir un taux horaire et des indemnités de déplacement majorés, c'est profiter d'un environnement agréable, de tournées bien organisées. et de places de stationnement faciles à trouver Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Notre restaurant de type brasserie recrute un/e serveur/se pour la saison 2026 (de février à octobre). Deux postes sont à pourvoir. Sous la responsabilité de notre responsable de salle, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre les commandes, de servir les plats ainsi que les boissons, de débarrasser les tables et de les dresser pour les nouveaux arrivants. Vous avez le sens du contact et votre priorité est la satisfaction de notre clientèle, envoyez-nous vite votre cv par mail. L'établissement (actuellement fermé pour congé) est fermé les mercredis, vous permettant ainsi de profiter d'un jour de repos en milieu de semaine (et une autre journée à définir). Pas de logement proposé pour ce poste.
Situé sur la promenade Marcel Proust entre la Thalasso et le Grand Hôtel, le restaurant offre depuis sa véranda une vue panoramique sur la mer et la plage de Cabourg. Notre chef vous propose une cuisine traditionnelle et régionale élaborée à partir de produits frais. Le restaurant est ouvert de février à novembre, de 10h à minuit. Vous pouvez également boire un verre et déguster tous les jours nos glaces et desserts divers.
La société spécialiste en rénovation de l'habitat recrute un poseur en isolation diverses, isolation des combles perdus en soufflage,, isolation sous les rampants, isolation de sous sol, isolation des murs par l'extérieur en bardage, pose de Couvertines, ravalement peinture isolante. polyvalence souhaitée. D'autres qualité de savoir faire sont les bienvenus étant une entreprise généraliste, notre autre corps de métier repose sur les menuiseries( fenêtres, portes, volets, véranda, pergolas Etc) Chantiers exclusivement sur du client particulier Travail 35h/ semaine Du lundi au vendredi Permis B OBLIGATOIRE mutuelle entreprise / Tenues floquées au nom de l'entreprise pour l'image salaire en fonction de l'expérience et / ou diplôme Zone de travail : 40 kms autour de Bénouville, possibilité ponctuelle de travailler en dehors de cette zone, parfois manche ou orne mais très très rarement et seulement quelques jours par an et indemnisés en déplacement
Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS un Mécaniciens PL (F/H). Mission longue en intérim et poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Identifier les défauts ou anomalies, avertir l'encadrement et procéder aux travaux de remise à niveau. - Vous assurez les retouches mécaniques. - Réaliser toutes les opérations à partir des informations de suivi des véhicules (livret, gamme,), de montage, de démontage et de réglage de composants mécaniques. - Sécuriser l'environnement de travail en fonction des opérations à réaliser. - Réaliser l'auto-contrôle des opérations exécutées et effectuer les retouches et/ou les transformations adaptées, en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur. - Savoir consulter les données de base à disposition concernant les variantes de montage, de démontage et en intégrer les procédure spécifiques. - S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à sa disposition et signaler toute dégradation. - Préparer et entretenir son poste de travail. - Coopérer avec les autres membres de son équipe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1an en mécanique - Vous êtes titulaire du permis poids lourd ou super lourd - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Le respect et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant F/H accepté - Mission longue - formation assurée Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne recrute des nouveaux talents pour RENAULT TRUCKS des Agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions -Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production -Vous suivez les process qualité Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité -Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution -Vous appréciez travailler en équipe -Vous êtes dynamique et manuel Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : * Entre 12,78€/h et 12,80€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin * Indemnités de transport * Possibilité d'intégration rapide, de formation. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels.
Débutant F/H accepté - Mission longue ou courte selon profil - formation assurée Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS des agents de production (H/F). Vos missions : - Vous assemblez les pièces mécaniques sur châssis selon les instructions - Vous assemblez et montez les pièces de la cabine, sur lignes de production. - Vous suivez les process qualité Mission longue Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité - Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution - Vous appréciez travailler en équipe Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont en plus pour cette mission ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux 12.78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
- Vous avez une appétence pour le travail manuel ? - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la construction ou l'installation de piscines ? Cette opportunité est certainement faite pour vous ! Vos missions ? Organisation & préparation des chantiers - Réaliser le repérage des lieux, l'implantation du bassin et les vérifications préalables (niveaux, accès, réseaux). - Identifier les risques éventuels et mettre en place les mesures de sécurité adaptées. - Préparer l'ensemble du matériel, outillage, consommables et matériaux nécessaires au chantier. - Planifier les étapes et organiser la journée de travail pour optimiser l'intervention de l'équipe. Conduite des travaux - Superviser les opérations de terrassement, garantir la stabilité du terrain et le respect des profondeurs. - Réaliser ou contrôler les travaux de maçonnerie - Effectuer la pose des coques, panneaux ou kits piscines et assurer leur parfait alignement. - Installer les réseaux hydrauliques et électriques simples selon les normes en vigueur. - Monter, raccorder et paramétrer les locaux techniques : pompes, filtres, chauffages, volets, éclairages et assurer la mise en eau, les tests de fonctionnement et le contrôle qualité final. Encadrement & sécurité - Encadrer au quotidien les ouvriers pisciniers, manœuvres et sous-traitants. - Transmettre les bonnes pratiques, former aux gestes techniques et veiller au bon déroulement du chantier. - Garantir le respect des consignes de sécurité, du port des EPI et des normes. - S'assurer du maintien d'un chantier propre, organisé et sécurisé à chaque étape Relation client & suivi Vous intervenez auprès d'une clientèle exigeante, composée en grande partie de particuliers, habitués à des prestations haut de gamme. À ce titre, vous adoptez en permanence une posture exemplaire : courtoisie, présentation soignée, communication claire et respectueuse. Vous prenez le temps d'expliquer les étapes du chantier, d'accompagner le client dans ses décisions techniques et de le rassurer sur l'avancement des travaux. Vous veillez à maintenir un chantier propre, organisé et irréprochable, en cohérence avec les standards de qualité attendus. En fin de chantier, vous assurez une mise en service professionnelle, pédagogique et adaptée, afin de garantir une expérience client irréprochable et un haut niveau de satisfaction.
Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux télécommunications et aux infrastructures réseaux Assurer un suivi des tickets d'incidents et escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées Planifier les interventions techniques et connectiques Réaliser le suivi qualitatif des prestations techniques Gérer les demandes automatiques des machines Déplacements sur site pour déploiement ou SAV (possible) Génération de devis pour les prestations facturables Ton Package : Rémunération fixe selon expérience + 37h/sem + 12 RTT + PC + Carte TR Ton Profil : De niveau BAC+2 au minimum (BTS SN, SIO, BUT génie électrique, informatique industrielle, BUT réseaux et télécommunications), doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et fais preuve de rigueur et de réactivité tout en respectant les consignes établies. Des notions 3CX, Alcatel, des bases solides en Firewall et une connaissance des réseaux et des protocoles de télécommunication vous font évoluer efficacement en équipe. Votre sens de l'organisation vous permets d'être polyvalent(e) et de suivre des dossiers en simultanés. Une première expérience concluante dans un poste similaire constituerait un atout. La suite des évènements : Une fois ta candidature déposée et sélectionnée : --> Un prise de contact pour faire connaissance et mieux comprendre votre parcours et vos attentes. --> Une rencontre avec votre futur responsable, pour parler plus en détail du poste et des missions. --> Un dernier échange pour s'assurer qu'on est bien faits pour travailler ensemble. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de Blainville recrute pour RENAULT TRUCKS un carrossier peintre (F/H) Plein phare sur vos futures missions : - Préparer la peinture et l'appliquer sur la carrosserie. - Réaliser les finitions et les retouches et contrôler votre réalisation. - Mastic, pose de cordons d'étanchéité. Horaires en 2x8 Prêt.e pour un nouveau virage ? Rejoignez Renault Trucks, l'une des 11 marques du Groupe Volvo qui fait partie des principaux constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et d'autobus, d'engins de chantiers et de moteurs marins et industriels. Profil : Ce job va rouler , si vous êtes : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutieux Rémunération et Avantages : - 12,78€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prenez la route à nos côtés, contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Blainville recrute un technicien(ne) méthodes peinture H/F, pour RENAULT TRUCKS. Description du poste : Le service méthodes intervient sur la mise en place de moyens techniques et organisationnels permettant à l'unité de production de réaliser ses objectifs en termes de qualité, de quantité, de délais, de coûts, de productivité, de sécurité et d'environnement. Vous aurez en charge d'implémenter des évolutions au coeur du process peinture, d'industrialiser des nouvelles pièces et des nouvelles teintes. Vos futures missions : Proposer et piloter des améliorations pour optimiser les processus de fabrication : application peinture manuelle et robotisée. Faire le lien sur les évolutions produits (peinture, nouvelles teintes), avec le bureau d'étude, les préparateurs et techniciens, les équipes industrialisation et production et le service qualité. Gérer l'implantation et les équipements des postes de travail. Définir et/ou commander et mettre en place les outillages spécifiques/machines spéciales auprès des chargés d'affaires en équipement industriels. Piloter les sous-traitants pour la réalisation d'outillage, de petits équipements et de prestations Anticiper les besoins et commander les consommables nécessaires à l'activité si nécessaire. Former et assister les équipes production sur les modifications impactant son secteur. Le Profil Adéquat : Formation type BAC+2 en génie mécanique, chimique ou expérience équivalente. Vous avez, à travers votre expérience, piloté des fournisseurs, animé des groupes de travail transversaux Une mission réussie de ce domaine serait un plus : Métier de la peinture en industrie automobile Sécurité/ergonomie Mécanique générale Electricité/automatisme Pneumatique/hydraulique Robotique application peinture Anglais technique CATIA/CREO/autocad Ce que nous vous proposons : Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
La ligue de Normandie de Montagne et d'Escalade une association loi 1901 affiliée à la FFME. Composée de 50 clubs et de plus de 7000 licenciés, la ligue veille au développement de l'escalade sur son territoire. Dans le cadre de son plan de développement pour l'olympiade 2025-2028, la Ligue de Normandie recrute un agent de développement. Description du poste: Sous la responsabilité des instances de l'association (Bureau, Comité de Direction et Commissions), L'agent de développement sera chargé de contribuer à ta mise en œuvre du projet associatif de la ligue de Normandie de Montagne et d'Escalade, en particulier sur te volet Accès au Haut Niveau. L'agent de développement, exercera ses missions sous l'autorité du responsable de la structure, en lien étroit avec les dirigeants bénévoles (Comité de direction et les différentes commissions) et sera en relations régulières avec les différents acteurs du monde fédéral (Fédération, CT, clubs), sportif (CROS, ŒN, etc.) et les institutions partenaires. Les missions : - Coordination du projet Haut-Niveau de la ligue : être force de proposition dans la structuration de l'accès au Haut-Niveau sur le territoire et dans le maillage des différents dispositifs proposés à l'échelle locale. - Coordonner et encadrer le Centre d'Entraînement Régional : Assurer un accompagnement à 360° des jeunes athlètes. - Coordonner et encadrer l'équipe régionale Haut-Niveau de la ligue : planifier, organiser et encadrer les différents regroupements de l'équipe régionale. - Assurer le plan de suivi des équipements - Assurer la communication de la ligue et la promotion de l'escalade en général - Contribuer au suivi et à l'animation de la vie associative Profil recherché : Compétences : - Diplôme attendu : DEJEPS escalade ou diplôme apparenté (dans le champ de l'entrainement et de la performance) - Connaissance du milieu associatif et de l'organisation fédérale - 2 ans d'expérience professionnelle sur le même type de missions seraient un plus - Les qualifications d'instructeurs et d'ouvreur régional seraient un plus Savoir-être : - Motivé/e, rigoureux/euse, réactif/ve et autonome vous aurez à mettre en œuvre les compétences suivantes : qualités dans les relations interpersonnelles, travail d'équipe, force de proposition, recherche de solutions, capacités à rendre compte, à animer des réseaux. Savoir-faire : - informatique : word, excel, wordpress, gestion des réseaux... - Compétences rédactionnelles - Connaissances en gestion de projets (suivi budgétaire, rétroplanning...) - Communication, aisance orale
Notre agence Adéquat de Blainville recrute un(e) Chargé(e) de maintenance opérationnelle, pour son client Renault Trucks. Le service Maintenance du Centre Montage recherche un(e) chargé(e) de maintenance opérationnelle qui a envie de relever les challenges de demain auprès d'une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée. Horaires postés ou de nuit Vos missions seront : * Maintien des installations du centre Montage en assurant la sécurité, la disponibilité et le respect de la législation. * Arrêter un processus pour des raisons de sécurité ou de non-conformité réglementaire. * Décider toutes interventions nécessaires à la remise en conformité des installations. * Connaissances techniques (minimum BTS) électronique, électromécanique et automatisme industriel. * Technologie de demain : IA, Monitoring, AGV, robotique, etc Profil : La réalisation des Interventions maintenance dans le respect : * Des règles ISO 9001 et 14001 * De la sécurité des personnes La maintenance des installations par : * Maintenance corrective et préventive afin d'optimiser la disponibilité * Fiabilisation des équipements en vue d'améliorer la disponibilité * Proactivité de solutions innovantes (sécurité, fiabilité etc) * Réception de travaux * Participation ou animation de chantiers La conformité des installations par * Application de la législation * Traitement des observations des organismes de contrôles * Participation à la mise en place de nouveaux moyens, CDC et réception * Participation à l'évaluation des risques * Remise en service des installations après modification La communication * Rendre compte de son activité (manageur et services annexes) * Utilisation des outils ; GMAO, logiciels etc * Faire appel au réseau interne et externe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
On recherche : Animateur.trice multilingue (NL/FR/EN) Capfun, c'est +160 destinations en France, Espagne, Belgique et Pays-Bas, avec des campings de rêve, waterparks et animations à gogo ! Ta mission : Encadrer nos enfants néerlandophones dans la Mini Club Accueillir et informer nos clients néerlandophones Participer aux événements et soirées animées Être le point de contact pour nos invités Ton profil : Énergie + bonne humeur + positivité Flexible, autonome et dynamique Teamplayer dans l'âme Passionné.e de danse, chant, sport. ou juste d'amusement ! Disponible du 15 juin au 30 août 2026 Maîtrise du néerlandais (un peu de français en bonus !) Ce qu'on t'offre : Logement sur le camping Salaire attractif + possibilités d'évolution Une expérience enrichissante et surtout super fun Prêt.e pour l'été de ta vie ? Envoie ton CV et ta motivation (FR ou NL) par mail!
Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb. Vos missions principales : Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes. Vérification et réapprovisionnement des produits de base. Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols. Faire briller les lavabos et les robinets. Vérification et vidage des poubelles. Grand ménage des logements en cas de besoin. Profil recherché : Rigueur et attention aux détails. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions : Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : Ouistreham, Riva-Bella. *** Prise de poste dès que possible ***
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans la recherche et la qualification de cadres middle management et dirigeants en Normandie, recherche pour son client, entreprise caennaise forte de 30 années d'existence, développant son expertise autour des activités de Géomètre-expert, Maîtrise d'oeuvre Infrastructures et Paysagiste-concepteur, un(e) Technicien Géomètre Foncier confirmé(e) (H/F) POSTE Rattaché(e) au responsable du pôle Géomètre-expert de l'entreprise, et en collaboration étroite avec une équipe de 10 géomètres, vous prenez en charge la gestion de projets d'aménagements urbains et péri-urbains de tailles moyennes à significatives, localisés sur le Calvados. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Animer les réunions de bornage et établir les procès-verbaux - Elaborer les plans fonciers - Effectuer le relevé de copropriétés, et établir les plans et états descriptifs de division de copropriété - Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers d'urbanisme : déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis d'aménager... PROFIL De formation ingénieur ESTP, INSA ou ESGT, vous disposez d'une expérience de 5 années minimum, acquise au sein d'un cabinet de géomètre-expert ou d'un syndic de co-propriété. Vous maîtrisez les logiciels de DAO Autocad et Covadis. Précis(e), méthodique et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail, ainsi que d'un solide esprit d'analyse. Agissant dans une volonté constante de satisfaction client, vous menez vos missions avec rigueur et réactivité, en collaborant étroitement avec les équipes. Vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée et dynamique, reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme, et vous offrant de pouvoir évoluer vers des missions alliant autonomie et technicité, tout en collaborant au sein d'équipes expertes dans leurs domaines. Localisation : Caen (14) Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre. Rémunération : selon profil + primes + titres restaurant Accord de télé-travail - 39H hebdomadaire.
Au sein d'un hôtel restaurant, situé entre Caen et la mer à Bénouville, Vous serez formé.e au métier de serveur/serveuse en alternance afin de préparer un CAP ou BP service en salle. Durée de 12 à 24 mois en fonction de la formation.
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
L'entreprise Notre atelier de Démouville (14) est l'un des 5 ateliers de Paris Froid Services. Sa mission est d'assurer l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques sur tous types de véhicules (utilitaire, camion, semi-remorque). Paris Froid Services représente Thermo King, leader mondial en solution frigorifique. La société évolue sur un marché très dynamique ; son activité est en plein développement. Nos clients sont des transporteurs frigorifiques, des loueurs de véhicules froid, des carrossiers et de concessionnaires VI/VU. Le job Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer la bonne conduite de tous les travaux engagés : - Travaux de montage de groupes frigorifiques - Prestations d'entretien, maintenance et pannes - Contrôles réglementaires Vous participez au travail opérationnel et coordonnez les tâches de l'équipe de techniciens (4 à 6 personnes). Vous êtes placé sous la responsabilité du chef d'atelier. Il s'agit d'un poste évolutif. Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, engagée, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. Le candidat devra avoir des compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique.), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC.). Rémunération Rémunération à l'embauche selon profil Rémunération évolutive suivant montée en compétence Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices Prise de poste dès que possible
GIF Emploi Normandie recherche, pour son client, un(e) Dessinateur Projeteur (H/F), véritable expert(e) de la conception et de la rénovation d'espaces commerciaux. Si vous êtes passionné(e) par la transformation de lieux et que vous êtes expert sur REVI, ce défi est fait pour vous. Sous l'encadrement du Responsable du Bureau d'Études, vous assurez la concrétisation technique et administrative des projets qui vous sont confiés. Votre mission principale est de transformer l'esquisse en un dossier d'exécution précis, normé et livrable. Le Cœur du Sujet : Votre double casquette technique et réglementaire sera sollicitée sur les activités suivantes : - Maîtrise de la conception REVIT : o Modéliser les ouvrages avec une précision experte (maîtrise absolue de REVIT exigée). o Réaliser les dossiers de plans complets (APS / APD / DCE / DOE) en intégrant toutes les données techniques spécifiques. - Garantie réglementaire et administrative : o Élaborer les pièces écrites et graphiques pour les demandes d'urbanisme (Cerfa, notices, autorisations, etc.). o Garantir la conformité des études aux normes en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité, urbanisme) - vous êtes notre veille réglementaire ! - Coordination et suivi de Projet : o Effectuer ponctuellement des relevés de mesure sur site pour une retranscription fidèle. o Collaborer étroitement avec les Chefs de Projets pour la cohérence globale des études. o Assurer le suivi rigoureux des délais et du planning, incluant les relances proactives. o Mettre à jour et corriger les plans jusqu'à la livraison du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). o Communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs (clients, urbanisme, bureaux de contrôle). Vos outils et compétences : Savoir-faire Technique : - Logiciels (Maîtrise Impérative) : REVIT (Priorité absolue 5/10 ans) et Autocad. Photoshop est un plus. - Connaissances Sectorielles : Expertise approfondie des lots de second-œuvre. - Formation de type BTS ERA, Licence Design d'espace, Bachelor DAI, École d'Architecture, Master AI-MO ou équivalent. - Aptitudes à switcher sur différents projets - Langues : Anglais technique (un atout apprécié). Ce qui fera la différence Nous recherchons un profil qui conjugue : Autonomie, rigueur, Organisation, sens du détail, esprit d'équipe, investissement et leadership. Le contrat : - Type de Poste : CDI - Lieu de Travail : Caen en présentiel. - Horaires : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : Entre 25 K€ ET 36 K€ - Mutuelle collective « famille » pris en charge à 65 % par la société - Transport en commun : 50% Prêt à mettre votre expertise au service d'un bureau d'études dédiée à l'accompagnement et aux conseils dans des projets de travaux. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers du bureau d'études et Ingénierie cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long-terme Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie - Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #dessinateur #projeteur #bâtiment #secondoeuvre #amo #amoe #caen #revit
Deviens Animateur professionnel (H/F) au sein de nos campings Contrat de professionnalisation pour une durée de 6,5 mois (du 16 février 2026 au 5 septembre 2026). 6 semaines de formation à l'école The Village, tu apprendras les bases du métier et découvriras l'univers Capfun. 5 mois de saison en tant que Super animateur.trice dans un camping avec une équipe de folie. Fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits et grands. NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu sais qu'un sourire est un geste simple mais puissant au quotidien - Tu as un comportemental extraordinaire, tu ne basculeras jamais du côté obscur de la force - Tu dis toujours "bonjour" même s'il ne fait pas "bon" aujourd'hui - Tu sais que la vie appartient à ceux qui sont ponctuels - Tu as toujours rêvé d'exposer ton talent ailleurs que devant ton miroir - Tu as un esprit d'équipe fort - Tes amis te trouvent trop dynamique, tu es explosif ! - Les films d'aventures sont tes préférés, tu rêves de partir pour vivre la tienne NOUS ALLONS T'APPORTER : - La maîtrise de la FORCE CAPFUN - La possibilité de mettre en valeur ton TALENT : danse, chant, sport, etc. - Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail - L'envie de participer à d'incroyables SPECTACLES DE PROFESSIONNELS (avec un vrai budget !) - L'ORGANISATION de ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin - Le travail en équipe, tout comme les AVENGERS - L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS - La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! - De bonnes conditions de travail avec des ESPACES dédiés à l'animation et des parcs aquatiques POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 250 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux animateurs évoluent chez Capfun (réceptionniste, technicien, assistant(e) de direction, formateur.trice, directeur.trice, etc.) Pourquoi pas toi dans quelques années ? Envoie ton CV
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la Sécurité . Vos missions : Véritable acteur du service Sécurité, vous interviendrez dans les missions relatives au contrôle et à la protection de la personne, à la sureté des lieux et à la sécurité incendie. Vos missions de jour comme de nuit seront : - Accueillir, orienter et sélectionner la clientèle - Surveiller le Casino et ses extérieurs - Intervenir en cas d'acte de malveillance - Contrôler les entrées Poste 35h hebdomadaires nécessitant une disponibilité les week-ends et jours fériés Votre profil: Votre calme et votre diplomatie sont vos principales forces et vous avez le sens de l'accueil. Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances ? - Maîtrise de soi sang-froid et fermeté vous savez vous montrer autoritaire tout en restant respectueux - Vous êtes peut-être le/la contrôleur aux entrées en charge de la sécurité que nous recherchons ! - Vous êtes discret et diplomate, vous faites preuve d'une excellente physionomie. - Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client. - Titulaire du CQP - Vous possédez 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine. - Votre carte professionnelle doit être en cours de validité. - Vous possédez le SSIAP 1 Poste soumis à agrément ministériel. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité. Vous êtes inscrit sur les listes électorales et disposez d'un casier judiciaire vierge de moins de 2 mois. Nos pétillances - Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence assurée - Tickets restaurant - Le 13ème mois et une participation - Heures de nuit majorées - Pourboires - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - Des tarifs préférentiels dans les hôtels du Groupe pour se faire plaisir. - Rémunération selon profil CDI temps complet, horaires tournants : semaines, nuits, week-end et jours fériés. Rémunération brute (départ à 1848€ brut, à négocier selon profil et expérience) + 13ème mois au bout d'1 an, + tickets restaurant + pourboires
Agents de Propreté Escales - Ouistreham (H/F) en Contrat de Professionnalisation AMC - 32 heures/semaine Type de contrat : CDD de 8 mois à partir de mars Rémunération : 1 761 € brut/mois (taux horaire de 12,17 € brut, évolutif) + majorations 8 postes à pourvoir Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurerez le nettoyage des espaces communs et des cabines à bord des ferries à quai. Pour les espaces communs : Aspirer les lieux de restauration, espaces d'accueil, de circulation et de détente Désinfecter les points de contact Pour les cabines : Dépoussiérer et aspirer les cabines Faire les lits Replacer les produits d'accueil Nettoyer les salles de bain Désinfecter les points de contact Horaires des escales * : Le mode Forfait Lundi - Mardi -Jeudi -Vendredi - Samedi - Dimanche o 6h30 à 09h30 o 14h45 à 16h45 o 21h45 à 23h45 Mercredi : o 08h00 à 13h00 o 21h45 à 23h45 *Les horaires peuvent être modifiés en fonction des conditions climatiques. Certification et avantages : Un examen certifiant (TFP AMC - Titre à Finalité Professionnelle Agent Machiniste en Propreté) est prévu à la fin du contrat. Vous alternerez travail et formation pour acquérir des compétences solides et obtenir un diplôme reconnu. Pourquoi rejoindre Onet ? Un contrat de professionnalisation chez Onet, c'est une opportunité unique de travailler tout en développant vos compétences et d'obtenir un titre professionnel valorisant. Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Une première expérience est un plus, mais pas indispensable. Votre dynamisme et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts. Vous avez une pièce d'identité à jour L'accès au site nécessite une autorisation d'accès à une zone restreinte réglementée (ZAR), soumise à une vérification administrative effectuée par les autorités compétentes. Certains éléments, comme des antécédents judiciaires ou des procédures en cours, peuvent empêcher l'obtention de cette autorisation. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et devenez acteur de notre succès collectif !
Nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) motivé(e), pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la production quotidienne des pâtisseries et participerez activement au maintien de la qualité de notre offre. Vos missions principales : - Assurer la production des pâtisseries selon le planning établi - Confectionner des pâtisseries traditionnelles - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Garantir la qualité et la régularité des produits proposés à la clientèle Horaires : 4h - 12h 2 jours de repos le lundi et un autre jour de la semaine et 1 dimanche sur 2 Rémunération : Sur la base de la convention collective en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en pâtisserie (CAP, BTM, BM.) ou justifiez d'une expérience significative dans le métier. Vous êtes autonome, organisé(e) et passionné(e) par l'univers de la pâtisserie. Poste à pourvoir pour le 15/02/2026
Nous recherchons un/une commercial(e) contrats itinérant(e) pour développer notre portefeuille clients dans le cadre de l'installation et de la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Basé(e) à l'agence Normandie d'Hérouville-Saint-Clair, vous rayonnez sur les départements 14,50 et 61, vous missions serons les suivantes : - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique; - Concevoir l'offre commerciale conformément aux besoins du client et en assurer le suivi ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Développer les contrats et suivre son activité commerciale ; - Etablir le plan de prospection et de prise de rendez-vous ; - Suivre, préparer et gérer les appels d'offres ; - Veiller à la satisfaction client ; - Analyser les risques des offres commerciales et des renouvellements ; - Assurer la reconduction et la revalorisation des contrats ; - Être responsable de ses affaires incluant la partie recouvrement ; - Vous assurez un reporting via notre CRM et un suivi administratif de votre activité auprès de votre hiérarchie. Permis B indispensable. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC+2 minimum. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en sécurité incendie. - Vous êtes aguerri aux techniques de ventes et de négociation en BtoB. - Vous disposez de fortes capacités relationnelles, avez le goût du challenge, doté d'un esprit de conquête commercial et une capacité à convaincre. - Vous avez un véritable esprit d'équipe et œuvrez conformément aux valeurs et objectifs de l'entreprise, alors ce poste est pour vous ! Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise. Salaire à définir selon profil Type de contrat : CDI Avantages : - Tickets restaurant - 13ème mois - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Télétravail - Prime annuelle sur objectifs - Véhicule de fonction - Mutuelle Familiale & Prévoyance
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur industriel production levains (H/F) Vos missions principales : -Approvisionner votre poste en matières premières et emballages -Lancer et suivre la production (échantillonnages, contrôles TTA, colorimétrie.) -Réaliser le conditionnement des produits -Détecter les anomalies ou non-conformités et alerter si nécessaire -Signaler tout dysfonctionnement machine -Renseigner les documents de production et garantir la traçabilité -Nettoyer et entretenir les lignes -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Travail en 5X8 Port de charges jusqu'à 25 kg. Connaissances : -Bases en hygiène et sécurité (agroalimentaire, pharmaceutique) -Compréhension et application des consignes de travail Compétences techniques : -Utilisation d'outils informatiques industriels (supervision, pilotage automatisé) -Utilisation d'outils de mesure : pH-mètre, titrateur. -Notions d'ERP (saisie simple) Qualités recherchés : -Rigueur, ponctualité, autonomie -Réactivité, attention, esprit d'analyse -Travail en équipe Rejoignez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé. Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant (F/H) à l'EHPAD Belle Colombe à Colombelles (14) ! Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un établissement à taille humaine, avec des équipes investies et une atmosphère bienveillante ? L'EHPAD Belle Colombe vous propose un poste d'aide-soignant (F/H) en CDI dans un cadre de travail moderne, pensé pour le bien-être des résidents et des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat CDI à temps plein avec un roulement fixe sur 2 semaines, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle (journées de 10h avec travail 1 week-end sur 2) - Horaires adaptés : 7h-19h, 8h-20h ou 9h-21h selon votre roulement. - Un cadre de travail agréable : un établissement familial et convivial avec 82 logements équipé d'une unité protégée, de deux accueils de jour, des espaces de vie apaisants. - Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents. - Accès facile : parking privé pour les salariés et transports en commun à proximité. Vos missions : Au quotidien, vous accompagnerez les personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne et dans leurs soins d'hygiène et de confort. Vous veillerez à leur bien-être physique et moral, tout en étant un soutien pour leurs proches. Vous participerez aux activités sociales et relationnelles, favorisant ainsi leur inclusion et leur confort. Vous assurerez des transmissions claires, à l'écrit comme à l'oral, pour garantir la continuité de l'accompagnement. Vous contribuerez également à l'hygiène des locaux et assurerez le respect des protocoles de sécurité, tout en participant activement à la dynamique de l'établissement. Votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à gérer les troubles du comportement de nos aînés seront essentielles pour leur apporter du réconfort et pour assurer un accompagnement de qualité, toujours dans la bonne humeur. Profil recherché : Vous êtes le candidat idéal si : - Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous exercez votre rôle avec bienveillance, empathie et sens de l'écoute, tout en respectant l'intégrité et la dignité de la personne accompagnée. - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'adaptation, et vous savez travailler en équipe. - Vous savez prendre du recul, discerner les priorités et à réagir en situation d'urgence. - Vous appliquez avec rigueur les règles de confidentialité et de sécurité. Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous : Chez VYV3 Normandie, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Carte Up' Déjeuner, épargne salariale, retraite complémentaire, remboursement de 50% des frais de transport. - Chèques CESU, remises sur les soins (optique, dentaire, audio, pharmacie), CSE actif avec chèques vacances, cadeaux pour Noël et bien plus encore. - Formation continue pour développer vos compétences et opportunités de mobilité interne. Salaire attractif : De 2022 € à 2725 € brut, selon votre expérience. Qui sommes-nous ? VYV3 Normandie, un acteur de la santé pour tous VYV3 Normandie est un organisme mutualiste à but non lucratif, dédié à offrir des soins de qualité accessibles à tous, tout en valorisant la diversité, l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés. Avec 170 établissements répartis en Normandie, nous proposons des services médicaux et d'accompagnement adaptés aux besoins de chacun. Nos 1500 collaborateurs accompagnent et soignent près d'un million de Normands chaque année, en plaçant la solidarité et l'engagement au cœur de la santé pour tous. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée à l'EHPAD Belle Colombe, un établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est une priorité ! Déposez votre candidature dès maintenant !
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le cœur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Vendeur(se) / Commercial(e) sédentaire en CDD pour une durée d'un mois sur l'agence VM Démouville (14 - Calvados). Rattaché(e) à Ludovic, notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDD d'une durée d'un mois, - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi, - Basé à Démouville (14), - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1900 € brut mensuel, - Primes de participation et d'intéressement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Adecco Tertiaire Caen recrute pour son client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction, un(e) Commercial(e) sédentaire. Vos missions : Au sein du point de vente, vous êtes un acteur clé de la relation client et du développement commercial. - Accueillir et accompagner les clients, en face à face et par téléphone - Identifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées - Réaliser les devis, factures et autres documents commerciaux - Effectuer les encaissements - Procéder à l'ouverture des comptes clients - Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client - Planifier les livraisons en lien avec le service dédié Selon votre profil et votre expérience, vous pourrez également être amené(e) à réaliser des devis plus complexes en appui du commercial itinérant. Profil recherché : - La connaissance des matériaux de construction est indispensable - Expérience en vente ou en commerce sédentaire appréciée - Sens du service client et bon relationnel - Rigueur, organisation et autonomie - À l'aise avec les outils informatiques Localisation du poste : Démouville Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : à partir de 12,20 € brut/heure, selon profil
Au sein du rayon boucherie de notre enseigne, vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits proposés à notre clientèle. Vos principales missions : Découper, désosser, parer et préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène Mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur traçabilité Conseiller les clients sur le choix des viandes, les modes de cuisson et les recettes Participer à la préparation de produits élaborés (plats cuisinés, marinades, spécialités bouchères) Contribuer à la bonne gestion des stocks et au réassort du rayon Profil recherché : CAP/BEP Boucherie ou expérience équivalente en grande distribution ou en boucherie traditionnelle Bonne maîtrise des techniques de découpe et des règles d'hygiène alimentaire Goût du travail en équipe, sens du service et de la relation client Autonomie, rigueur et dynamisme ***Poste à pourvoir dès maintenant***
Rattaché(e) au service maintenance, vous veillez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'amélioration continue des équipements de production. À ce titre, vous : * Diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour relancer la production en toute sécurité * Réalisez la maintenance préventive, curative et améliorative * Informez et accompagnez les équipes de production lors des interventions * Renseignez la GMAO et rédigez les fiches d'intervention * Gérez les sorties/entrées de pièces détachées et contribuez au suivi des stocks * Participez aux projets d'amélioration process et aux modifications d'installations * Coordonnez ponctuellement des prestataires externes * Participez et intégrez le système d'astreinte (12 semaines par an en moyenne) * Intervenez sur des travaux de services généraux si nécessaire Compétences techniques * Mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique, automatisme * Lecture de plans et méthodologie de dépannage * GMAO * Habilitations électriques, CACES, travail en hauteur, soudure inox : un plus Sécurité, Qualité & Environnement Vous appliquez strictement les règles QHSE et de sécurité alimentaire. Vous êtes acteur de la prévention des risques, de l'amélioration continue et du respect de l'environnement. Processus de recrutement * Entretien physique avec le service RH et le manager * Entretien physique avec le Directeur du site * Visite du site si l'entretien est concluant
- Réaliser des travaux de voirie et réseaux divers (VRD) - Participer à la pose de bordures, caniveaux, pavés et regards - Effectuer des travaux de terrassement (manuel ou avec engins) - Mettre en place les réseaux secs et humides (eau potable, assainissement, électricité, télécom) - Appliquer et tirer les enrobés - Réaliser des travaux de maçonnerie VRD - Assurer la signalisation et la sécurisation du chantier - Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales - Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de bowl, sérieux(se)), dynamique et ponctuel(le). Vos responsabilités seront de : - Réceptionner les marchandises, - Réaliser les préparations, - Assembler les poké bowl, - Accueillir, servir et encaisser les clients - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Nettoyer, ranger et organiser l'atelier de production, Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant le premier mois. Si vous avez le sens des responsabilités, que vous aimez les bons produits et que vous avez un réel sens de l'organisation, rejoignez-nous !
Vous serez en charge de réaliser le montage et les différentes soudures sur des charpentes métalliques, sur silos agricoles, etc... Vous travaillerez sur des chantiers à travers la France. Vous travaillez du lundi au vendredi. Indemnité de déplacement 90€/jour. Vous possédez idéalement le CACES nacelle Le permis B est indispensable car conduite du camion de l'entreprise pour se rendre sur les chantiers ****** Poste à pourvoir à compter de février 2025 *******
La Boulangerie CLATOT (Merville-Franceville) recrute ! Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique avec une fabrication artisanale. - Profil : motivé(e), sérieux(se), créatif(ve), CAP minimum. - Conditions : repos mercredi et jeudi, fermeture pendant Noël et le Jour de l'An.
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur le Calvados et ce quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) motivé(e), pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la production quotidienne des pâtisseries et participerez activement au maintien de la qualité de notre offre. Vos missions principales : - Assurer la production des pâtisseries selon le planning établi - Confectionner des pâtisseries traditionnelles - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Garantir la qualité et la régularité des produits proposés à la clientèle Horaires : 4h - 12h L'établissement est fermé le dimanche après midi et le lundi. Vous travaillez un samedi sur deux. Rémunération : Sur la base de la convention collective en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en pâtisserie (CAP, BTM, BM.) ou justifiez d'une expérience significative dans le métier. Vous êtes autonome, organisé(e) et passionné(e) par l'univers de la pâtisserie.
Nous recrutons un(e) coiffeur/coiffeuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à partir de début mars 2026. Missions principales : Accueil et conseil de la clientèle Réalisation de diagnostics capillaires Maîtrise des techniques de coupe, coloration, mèches, etc. Encaissement et gestion des transactions Conseil et vente de produits capillaires Profil recherché : Expérience confirmée en salon de coiffure Passion pour le métier et sens du relationnel Dynamisme et professionnalisme Conditions de travail : Salon ouvert le lundi de 14h à 19h et du mardi au samedi de 9h30 à 19h00 Possibilité d'une semaine de 4 jours avec 1 samedi de repos par mois Candidature : Envoyez votre CV à Madame Lepoittevin. Contact : 02 31 24 32 30 ou 06 76 41 23 87 Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
