Offres d'emploi à Sandaucourt (88)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sandaucourt située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sandaucourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Bulgnéville, 88 - CONTREXEVILLE, 88 - Châtenois ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sandaucourt

Offre n°1 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Bulgnéville ()

Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Aide de cuisine (H/F)
Les missions :
-Préparation des repas
-Service des plats
-Plonge et nettoyage du matériel de cuisine
-Participation à diverses tâches liées au bon fonctionnement de la cuisine


Le profil :
-Expérience ou connaissances dans le domaine de la restauration collective ou traditionnelle
-Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
-Bonne hygiène et respect des règles de sécurité alimentaire
-Polyvalence et dynamisme
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'attendez plus, postulez !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Agent d'accueil H/F

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

nous recherchons un(e) un hôte d'accueil pour rejoindre notre équipe.

Vous assurez les opérations courantes d'accueil, de conseil, de réservation et de vente. Vous contribuez à développer la satisfaction des clients. Vous assurez le suivi des dossiers.
Nous recherchons une hôtesse d'accueil H/F motivé ayant un sens commercial développé. Vous avez une très bonne connaissance de l'informatique.

Dotée d'une bonne présentation, vous avez un très bon sens du contact et du service Clients.
Vous êtes flexible et faite preuve d'autonomie, disponibilité et rigueur.
Votre motivation et votre professionnalisme sont vos meilleurs atouts.
Vous êtes dynamique et possédez de réelles qualités d'écoute et de conseils afin de fidéliser au mieux la Clientèle.

Débutant accepté.

Contrat de travail de 35 heures par semaine.
Modulation des heures de travail sur la saison. Travail 1 week-end sur 2.

Poste à pouvoir en décembre et en janvier 2026.
Contrat saisonnier

Embauche CDI envisagée en fin d'année 2026.

Salaire 1850 € /mois + primes sur objectifs.

Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation à : info@thermes-contrexeville.fr

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • THERMES DE CONTREXEVILLE

    Rejoignez les Thermes de Contrexéville ! Au cœur d'un écrin de verdure, les Thermes de Contrexéville accueillent des clients chaque jour pour une expérience unique dédiée au bien-être, à la minceur et aux soins thermaux. Etablissement à taille humaine, nous offrons des séjours revitalisants et des soins de qualité pour répondre aux besoins de nos clients.

Offre n°3 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Bulgnéville ()

Le client

Nous recherchons plusieurs agents de fabrication H/F en Fromagerie - secteur de Bulgnéville pour assurer la saison estivale et hivernale.

Poste du lundi au dimanche , le repos peut-être en semaine.


Les missions
Les missions
Vous rejoignez le secteur Pâtes Molles (emballage, affinage, fabrication).
Concrètement vous aurez pour mission :
-Alimentation des lignes de production en matières premières
-Retourne de fromages, emballage & conditionnement de produits finis
-Manutention diverses avec possibilité de port de charges.



Bien entendu, vous travaillez pour l'industrie agroalimentaire donc le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial.


Le profil
Le profil
Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes autonome ? Et réactif ?
La dextérité et le sens du détail font partis de vos qualités !

Vous êtes disponible à long terme et vous n'avez pas de contraintes horaires (travail en horaires d'équipe et les WE).

Vous cochez toutes les cases ?
Alors postulez à notre annonce !


Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Châtenois ()

Le client
(RECRUTEMENT - AGENTS DE FINITION EN MENUISERIE H/F)

A Châtenois (88) Horaires de journée (8h-12h / 13h30-16h30)
Mobilier de luxe - Mission longue durée et CDI par la suite

Vous aimez le travail manuel, précis et soigné ?
Rejoignez une entreprise qui fabrique du mobilier haut de gamme pour des clients prestigieux. Ici, chaque détail compte, chaque finition fait la différence.
Les missions
Vos missions :
-Ponçage et finitions sur pièces de menuiserie
-Travail minutieux sur bois nobles et matériaux de qualité
-Respect des standards de qualité haut de gamme
-Participation à la vie de l'atelier

Le profil
Profil recherché :
-Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail bien fait
-Vous avez une bonne dextérité manuelle
-Une première expérience en menuiserie ou en finition est un plus, mais la motivation et la minutie feront la différence !

Envie de mettre vos mains au service de l'excellence ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où le savoir-faire est roi !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Responsable rayons charcuterie libre service et surgelés (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Nous recherchons un Responsable Rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

En tant que responsable de ces rayons, vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et du bon fonctionnement des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés, tout en garantissant une bonne expérience client.

Missions :
- Gestion des rayons : Vous serez responsable de la bonne gestion des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés. Cela inclut l'approvisionnement, le réassort, la mise en place des produits, ainsi que l'entretien des rayons afin de garantir leur propreté et leur attractivité.

- Relation client : Vous garantissez une relation client de qualité en veillant à la disponibilité des produits, en répondant aux questions des clients et en conseillant sur les produits.

- Gestion des stocks : Vous êtes responsable du suivi des stocks, des commandes et de la gestion des rotations des produits afin de minimiser les pertes.

- Veille qualité et sécurité : Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément à la réglementation en vigueur.

- Animation commerciale : Vous proposez et mettez en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et suivre les résultats des rayons.

Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans dans un poste similaire en grande distribution, avec une connaissance des produits charcuterie et surgelés.

Sens du commerce et de l'organisation : Vous avez un sens du service client, une grande rigueur et un esprit d'organisation qui vous permet de gérer efficacement vos rayons.

Connaissances techniques : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et avez une bonne connaissance des produits charcutiers et surgelés.

Qualités personnelles : Organisé(e), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et travailler en équipe.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon charcuterie fromage à la coupe
Ainsi que la traçabilité

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°7 : Cuisinier Pizzaiolo (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - cuisinier et pizzaiolo
    • 88 - BULGNEVILLE ()

Notre restaurant pizzeria située à Bulgnéville recherche un(e) cuisinier(e) pizzaiolo(a) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale.

Vos missions :
- Confectionner les pizzas dans le respect de la tradition et de la qualité de l'établissement
- Élaborer chaque jour le menu du jour
- Assurer la mise en place avant service et le nettoyage de la cuisine après service
- Travailler en autonomie tout en contribuant à une ambiance conviviale et agréable

Profil recherché :
- Expérience en cuisine et idéalement en pizzaiolo
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et goût du travail bien fait

Conditions de travail :
- Contrat : CDI 39h/semaine
- Horaires : du mardi au samedi (jamais pendant les fêtes)
- Fin de service au plus tard à 22h30 le week-end
- Salaire net : 2000 € / mois
- Avantage : repas fournis

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Cuire une pizza au four

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PIAZZA

Offre n°8 : AGENT DE QUAI - APRES MIDI (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Vous aurez un rôle clé au sein de notre entreprise :

* Charger et décharger nos camions avec soin, selon des procédures clairement définies avec l'aide d'outils (tels que roule panneau, transpalette .)
* Préparer les commandes avec rigueur tout en effectuant un contrôle quantitatif et qualitatif des produits.

Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur le poste !

Poste nécessitant beaucoup de marche à pied et une aptitude au port de charges.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un taux horaire attractif : 12,09 €/h, au-dessus du SMIC.
* Une ambiance chaleureuse et familiale où l'esprit d'équipe est une priorité absolue.

Avantage :

* Vous travaillerez du lundi au vendredi
* Vous serez de repos tous les week-ends
* Travail en journée : 15h00 - 22h30

Envie de contribuer à une entreprise où vous ne serez pas un numéro ?

Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/6x0N6R7z2gA

* Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement convivial.
* Vous êtes motivé, organisé, et respectueux de nos process.

Entreprise

  • L'OUVERTURE TRANSPORTEE TRS 88

Offre n°9 : Conducteur de ligne automatisée en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 25/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Bulgnéville ()

Entreprise

Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.

Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.

Poste

Placé sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous aurez pour mission de procéder au démarrage, à la conduite et à la surveillance d'une ligne automatisée dans un environnement de production industriel.

Vos missions :

* Conduire une ligne de production automatisée
* Préparer la ligne en suivant le planning de fabrication
* Vérifier, en coordination avec le chef d'équipe, que les équipes sont opérationnelles
* Régler les paramètres
* Contrôler le bon fonctionnement de la ligne en cours de production
* S'assurer que la ligne est bien approvisionnée tout au long du processus
* Identifier, analyser et signaler tout dysfonctionnement et mettre en place les actionsadéquates avec les services concernés (maintenance, qualité, emballage, etc.)

* Appliquer les règles d'hygiène, de qualité, de traçabilité et de sécurité conformément à la politique de l'entreprise.

* * *

Profil

Vos atouts :

Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement de production.
Une expérience dans le secteur agroalimentaire étant un plus.

Nous vous proposons :

* Poste à temps plein 35H en équipe (matin, après-midi, nuit)
* Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation)
* De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement)
* Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise
* La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise
* De bénéficier des avantages de notre CSE

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • Groupe Ermitage

    Le Groupe ERMITAGE, 950 personnes, implanté dans les Vosges et en Franche Comté fabrique et commercialise une large gamme de fromages à forte notoriété.

Offre n°10 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Vous interviendrez pour des magasins du secteur de Contrexeville.
Postes en journée : 08h à 20h00 du lundi au samedi.
Vous effectuez la surveillance de l'établissement.
Vous avez des connaissances en caméras vidéos.

Vous devez impérativement détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de surveillance
  • - Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Carte Professionnelle

Formations

  • - Sécurité défense (carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LABEL SECURITE - Mr LEC

Offre n°11 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Dans le cadre de ses activités aquagym et aquabike, les Thermes de Contrexéville cherchent :

Un maître-nageur (H ou F) titulaire du B.E.E.S.A.N ou du B.P.J.E.P.S A.A.N

Vous assurerez l'accueil, la surveillance et la sécurité du public en respectant les modalités du POSS.

Vous assurerez et animerez les divers cours d'aquagym, d'aquabike,...

Vous assurerez la vérification journalière du matériel de secours, et certains prélèvements obligatoires sur la qualité de l'eau.

Vous veillerez à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques.

Diplôme de BEESAN ou BPJEPS activités aquatiques exigés. Débutant accepté.

Contrat 30 ou 35 h par semaine au choix.

Travail 4 jours par semaine dont un week-end sur deux.

Salaire à définir suivant expérience.

Poste à pouvoir à partir de février 2026 jusqu'à mi-novembre 2026.

CDI envisagé en 2027.


Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation à : info@thermes-contrexeville.fr Visitez notre site sur www.thermes-contrexeville.fr

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Formations

  • - Natation | Bac ou équivalent

Entreprise

  • THERMES DE CONTREXEVILLE

    Thermes de Contrexeville, info@thermes-contrexeville.fr Visitez le site : www.thermes-contrexeville.fr

Offre n°12 : Serveur(euse) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en service
    • 88 - GIRONCOURT SUR VRAINE ()

Nous recherchons un(e) serveur(euse) polyvalent(e) pour rejoindre notre établissement Hôtel-Restaurant, Bar et Tabac ;

Vos missions :

Accueil des clients pour le service de la restauration
Mise en place des tables et présentation du menu du jour ainsi que de la carte
Service en salle et entretien des locaux
Vente de tabac, jeux de la Française des Jeux et PMU
Service au bar
Réception des appels téléphoniques liées à l'activité hôtelière
Participation à la bonne tenue générale de l'établissement

Conditions de travail :

2 jours de repos consécutifs par semaine (jours déterminés selon le planning)
1 dimanche travaillé par mois
Possibilité de formation en interne

Profil recherché :

Sens du service et de l'accueil
Polyvalence, rigueur et réactivité
A l'aise avec les encaissements et la relation client

Contrat évolutif

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SNC ADRI

Offre n°13 : Employé cordonnier (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Même type de poste
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Notre cellule commerciale de cordonnerie multiservice propose à sa clientèle des prestations de qualité en cordonnerie, reproduction de clés et services associés. Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recrutons un(e) employé(e) en cordonnerie.

Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour mission principale d'assurer les prestations de cordonnerie ainsi que certaines tâches connexes selon les besoins.

Activités principales :
- Réparation de chaussures : ressemelage, remplacement de talons, couture, collage
- Travaux de maroquinerie : sacs, ceintures, fermetures éclair, etc.
- Pose d'accessoires : patins, fers, œillets, rivets
- Réparation d'articles en cuir ou matériaux similaires
- Accueil et conseil client
- Encaissements et gestion des commandes
- Entretien et maintenance des outils et du poste de travail

Profil recherché :
- Bonne dextérité manuelle et goût du travail bien fait
- Sens du service, rigueur et autonomie
- Polyvalence appréciée (possibilité d'intervenir sur d'autres services : reproduction de clés, gravure, etc.)

Ce que nous offrons :
- Travail varié dans une structure à taille humaine
- Formation complémentaire possible en interne
- Environnement dynamique au sein d'une cellule multi-services

Formation interne assurée - débutant accepté(e).

Repos lundi

Nous recherchons une personne investie, professionnelle, motivée et sérieuse.

Compétences

  • - Utilisation de machines à façonner les clés
  • - Ajuster des chaussures (rehaussement, talonnettes etc.)
  • - Réaliser des reproductions de clés
  • - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • ESPACE SERVICE

    Espace Service Cordonnier - situé dans la galerie marchande Intermarché à Contrexéville

Offre n°14 : Serveur H/F

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour notre pizzeria située à Châtenois.

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
Prendre les commandes et assurer un service rapide et de qualité
Servir les plats et boissons, notamment nos pizzas artisanales
Assurer la mise en place et la propreté de la salle et du matériel
Participer à la gestion de la caisse et au rangement en fin de service
Être flexible et prêt(e) à aider en cuisine ou en livraison si besoin

Profil recherché :

Expérience en service en restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés
Sens du relationnel et de l'accueil
Organisé(e) et capable de travailler en équipe
Disponible en soirée et le week-end

Nous offrons :

Un environnement convivial et chaleureux
Une formation à nos méthodes et à notre carte
Un salaire attractif avec possibilité de pourboires
Des horaires flexibles

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • A.RUDOWSKI

Offre n°15 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - CHATENOIS ()

En tant qu'assistant(e) commercial(e). Vos principales missions seront :

- Assurer les relations quotidiennes avec les clients,
- Accueillir les visiteurs ( physiquement et téléphoniquement),
- Rédiger les courriers et assurer le suivi administratif,
- Traiter les dossiers clients,
- Etablir devis et factures,
- Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux.

Profil recherché :

- Expérience obligatoire de 2 ans minimum sur un poste similaire,
- Maitrise impérative des outils informatiques,
- Sens du relationnel,
- Rigueur, organisation et autonomie.

Conditions de travail

- Contrat à durée indéterminée
- Temps de travail : 20 heures par semaine
- Horaires :
Lundi et mardi : 09h00-12h00 / 14h00-16h30
Mercredi, jeudi et vendredi : 09h00-12h00

Compétences

  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°16 : Bûcheron/Bûcheronne avec expérience (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 88 - SAULXURES LES BULGNEVILLE ()

Recherche bûcheron (ne) avec expérience dans l 'abattage d'arbres pour faire de la grumes, travail en binôme

Contrat évolutif en fonction de la saisonnalité

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Techniques d'ébranchage
  • - Abattre un arbre
  • - Débiter un arbre selon son usage
  • - experience dans l'abattage

Entreprise

  • LOMON & FILS

Offre n°17 : Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°18 : Directeur Sécurité / Santé au Travail Groupe (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - SAULXURES LES BULGNEVILLE ()

Notre Groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.

Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.

Aujourd'hui, nous créons le poste de Directeur Sécurité et Santé au Travail F/H.

Rattaché-e à notre Directrice industrielle, vous serez chargé-e d'insuffler une culture forte et proactive de la sécurité au sein de de notre Groupe. Vous piloterez la structuration et le déploiement de la politique sécurité, en impliquant chaque collaborateur dans des pratiques de travail sûres. Votre rôle consistera à améliorer durablement les conditions de travail, à réduire les accidents, et à garantir la conformité réglementaire sur l'ensemble des sites du Groupe.

Vos missions :

Stratégie et pilotage :
-Vous définissez et mettez en œuvre une feuille de route sécurité à 3 ans, en vous appuyant sur des indicateurs de performance (KPI) clairs pour suivre les progrès et garantir la responsabilité de chacun.

Animation de la culture :
-Vous développez la culture du "zéro accident par choix" en créant des actions de sensibilisation, des formations et des démarches participatives (remontées de presque-accidents, causeries sécurité, etc.).

Système de prévention :
-Vous organisez le pilotage du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur tous les sites, identifiez et mettez en place des règles de sécurité incontournables, et veillez à la mise en conformité réglementaire.

Accompagnement :
-Vous êtes le partenaire clé de nos directeurs d'usine et de leurs équipes, réalisez des audits internes réguliers et intégrez la sécurité dans tous les projets et opérations du groupe.

Leadership et reporting :
-Vous animez l'équipe HSE indirecte, consolidez les tableaux de bord sécurité et êtes l'interlocuteur privilégié des institutions externes (CARSAT, inspection du travail).

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de Lorraine et Bourgogne Franche-Comté.

PROFIL :

De formation Bac +5 (Ingénieur ou Master spécialisé en QHSE, sécurité industrielle ou prévention), vous détenez une expérience significative en sécurité, management d'équipe et conduite du changement en environnement industriel (idéalement en agroalimentaire ou industrie de process).

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve d'un leadership mobilisateur, capable d'embarquer les équipes autour d'une vision partagée de la sécurité. Votre capacité à communiquer avec clarté et conviction, à tous les niveaux de l'organisation, sera essentielle pour instaurer une culture proactive et durable. Vous saurez influencer positivement les comportements, fédérer les managers opérationnels et impulser une dynamique de changement dans un environnement industriel exigeant.

Doté-e d'une forte rigueur, d'un sens de l'analyse et d'une grande capacité d'organisation, vous saurez définir une feuille de route claire et structurée, tout en accompagnant la conduite du changement de manière progressive et durable, en tenant compte des réalités opérationnelles du terrain.

Vous disposerez également d'avantages et de conditions intéressantes : cadre au forfait jour, Package annuel brut attractif (fixe + intéressement + participation + prime de résultat), Plan d'Épargne Entreprise et Retraite avec abondement, Mutuelle prise en charge à 50%, Restaurant d'entreprise, Avantages CSE ainsi qu'un Parcours d'intégration individualisé.

Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, stimulant et impactant, beaucoup d'autonomie et de contacts au sein d'un Groupe avec une belle notoriété, dynamique, un esprit familial et qui poursuit son développement en France comme à l'international.

Compétences

  • - Analyse de risque
  • - Gestion des risques (Risk Management)
  • - Manager santé, sécurité et environnement
  • - Prévention des accidents industriels
  • - Sécurité des procédés industriels
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Analyser les données de sécurité et proposer des améliorations
  • - Coordonner des interventions de sécurité
  • - Réaliser des audits de sécurité périodiques
  • - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
  • - Sensibiliser un public à une réglementation

Entreprise

  • BARAN RECRUTEMENT

    Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.

Offre n°19 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - gestion de magasin, distribution
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de magasin Chauffage Ventilation Climatisation & Plomberie Sanitaires basé(e) à Contrexéville (88).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous assurez la gestion opérationnelle du magasin et jouez un rôle de référent technique et économique sur l'ensemble de l'activité plomberie, auprès des équipes et des clients professionnels.

Vos principales missions sont les suivantes :

-Développement commercial du magasin
- Accueil et conseil des clients particuliers pour travaux de rénovation énergétique où aménagement de salle de bain
- Suivi des entrées/sorties matériel
-Commande et suivi du stock
-Contact et négociation fournisseur

En tant qu'interlocuteur privilégié des clients et partenaires du secteur plomberie, vous êtes garant de la qualité de la relation commerciale et jouez un rôle central dans la fidélisation et l'accompagnement de ces derniers.


Vous justifiez d'une première expérience confirmée dans la gestion de magasin, la distribution spécialisée ou la logistique, idéalement dans le domaine de la plomberie, du chauffage ou des équipements sanitaires.

Vous êtes à l'aise pour travailler en interface avec les fournisseurs, les équipes commerciales et les clients professionnels, et savez gérer aussi bien les aspects techniques que les enjeux économiques.

Votre capacité à analyser, synthétiser et transmettre les informations techniques vous permet d'adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs et de garantir un service de qualité.

Rayon 30 kms autour de Contrexéville.

Possibilité de mettre en place avec France Travail une immersion et/ou POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) formation en tutorat en interne.

Entreprise

  • BROCARD

    BROCARD Groupe NGE Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Offre n°20 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST MENGE ()

Manpower VITTEL recherche pour son client, un agent polyvalent !
Vous êtes bricoleur, manuel, et vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :

-Effectuer des travaux de bricolage variés : perçage, fixation, montage. rien ne vous échappe !
-Manipuler les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) avec précision et en toute sécurité
-Participer activement à la manutention : port de charges, déplacement de matériel, étiquetage, rangement. Vous êtes toujours en mouvement !

Profil recherché :
-Vous êtes manuel, bricoleur et à l'aise avec les outils
-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°21 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - ST PAUL ()

Vos missions :

Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage)
Appliquer les peintures, enduits, vernis ou revêtements muraux
Protéger les sols, meubles et zones non concernées par les travaux
Réaliser des finitions soignées (murs, plafonds, boiseries, façades)
Respecter les règles de sécurité sur le chantier

Votre profil :

Vous avez une première expérience en peinture bâtiment (intérieure et/ou extérieure)
Vous êtes minutieux(se), autonome et rigoureux(se)
Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail
Permis B impératif pour vous rendre sur les chantiers

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°22 : RESPONSABLE AGENCE TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - Châtenois ()

Vous avez une bonne connaissance du transport routier, le goût du terrain et l'envie de piloter une équipe ?

Rejoignez-nous pour prendre les rênes de notre agence des Vosges.

Véritable chef d'orchestre, vous assurez à la fois la gestion opérationnelle de l'agence et le management de vos équipes.

Vous serez notamment en charge de :

* Organiser et suivre les tournées de nos conducteurs,
* Superviser les opérations de quai et veiller au bon déroulement des flux,
* Assurer l'adéquation entre les moyens humains, techniques et les volumes à traiter,
* Encadrer et accompagner votre équipe au quotidien (intégration, animation, recrutement...),
* Veiller au respect des procédures et de la réglementation en vigueur,
* Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux,
* Garantir une relation client de qualité, basée sur la réactivité et la fiabilité.

* Formation Bac +2 en transport/logistique ou expérience significative sur un poste similaire,
* Solide expérience en exploitation transport de marchandises,
* Sens de l'organisation et réactivité,
* Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe,
* Force de proposition et orientation résultats.

Entreprise

  • L'OUVERTURE TRANSPORTEE TRS 88

Offre n°23 : Vendeur en cigarettes électroniques H/F (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 25/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Contrexéville ()

Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons un vendeur passionné par le domaine pour renforcer notre équipe ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients.
Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez :
- Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin.
- Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires.
- Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client.
- Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients.
- Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin.
- Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur.
- Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%.
- Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable.

Vous interviendrez dans plusieurs magasins: Contrexeville, Charmes et Pusey.

Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège (57).


Le profil recherché
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes :
- Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale.
- Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés.
- Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable.
- Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif.
- Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes.

La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature !


Infos complémentaires
Package de rémunération composée de :
- salaire de base sur 12 mois
- primes sur objectifs de vente
- participation au déplacement domicile-travail
- réductions tarifaires sur les produits

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • NOUVEAU SOUFFLE

Offre n°24 : Professeur / Professeure de flûte (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

L'École de Musique du Pays de Châtenois (88) recherche un professeur de flûte dynamique qui souhaite développer sa discipline instrumentale ainsi que mettre en place des ensembles orchestraux.

Il est attendu un ensemble de compétences pédagogiques :

- Travailler en équipe à la réalisation de projets collectifs
- Organiser son emploi du temps pour permettre à un maximum d'élèves de participer
- Proposer un programme musical qui donne envie aux élèves d'entrer dans une dynamique de travail individuel et collectif
- Concevoir des progressions pédagogiques dans le travail individuel et collectif auprès des élèves
- Avoir un contact bienveillant avec les élèves et leurs familles

Contrat de (3 à 6 heures hebdomadaires)

Compétences

  • - Flûtes
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • ECOLE DE MUSIQUE

Offre n°25 : Professeur / Professeure de musique (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

L'École de Musique du Pays de Châtenois (88) recherche un enseignant musicien dynamique qui souhaite développer sa discipline instrumentale ainsi que mettre en place des ensembles orchestraux.

Il est attendu un ensemble de compétences pédagogiques :

- Travailler en équipe à la réalisation de projets collectifs
- Organiser son emploi du temps pour permettre à un maximum d'élèves de participer
- Proposer un programme musical qui donne envie aux élèves d'entrer dans une dynamique de travail individuel et collectif
- Concevoir des progressions pédagogiques dans le travail individuel et collectif auprès des élèves
- Avoir un contact bienveillant avec les élèves et leurs familles

Contrat de (4 à 6 heures hebdomadaires)

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • ECOLE DE MUSIQUE

Offre n°26 : Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

En tant qu'adjoint de direction, vous êtes le bras droit de la direction et vous contribuez à mener les équipes vers le succès. Si vous l'acceptez, vos missions principales seront les suivantes :
Management et gestion RH :
- Superviser et animer les équipes fraichement constituées avec bienveillance en garantissant la bonne exécution des tâches et le respect de la réglementation.
(recrutement, formations, gestion des absences, collecte des éléments variables de paies )
Commercialisation & relation client :
- Assurer le suivi & animer le plan d'action commercial de l'hôtel.
- Répondre aux différentes demandes en rédigeant les devis et garantir la satisfaction des clients.
Exploitation :
- Mettre en place le cadre de l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages ,gestion des évènements, calendrier et organisation inter-service).
- Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l'hygiène en mettant en place les procédures nécessaires.
Gestion administrative et financière :
- Contribuer au développement, au suivi et à l'analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance.
- Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière (la facturation, les encaissements, les relances), organiser les inventaires et la gestion des stocks.

Qualifications

Chez nous, c'est d'abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter !
- Capacité à animer les équipes
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur
- Sens du service
- Aisance en anglais et avec les outils informatiques
- Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B.)

Informations supplémentaires

Le profil recherché:
- Formation en hôtellerie-restauration ou en management (BTS, Licence, Bachelor, etc.) souhaité
- Expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire dans un environnement hôtelier ou de restauration souhaité
Véritable binôme du manager, vous êtes dynamique et organisé.
- Chef d'orchestre : vous coordonnez les différents services pour créer l'harmonie et la synergie nécessaires pour leur bon fonctionnement.
- Pédagogue, vous maitrisez l'art de la négociation pour l'élaboration des plannings, la distribution des tâches allouées et pour l'anticipation des conflits.
- Quality control: Garant de la qualité des différentes prestations, la satisfaction client est au cœur de vos objectifs.
- Multitask: La polyvalence et la proactivité font partie de vos qualités, vous êtes doué avec l'informatique, les logiciels métiers et avec le tournevis.
Si le sens du service vous caractérise, vous aimez le contact client et vous surpasser pour garantir une prestation excellente, si vous voulez intégrer une équipe qui relève les défis avec optimisme, une équipe qui a toujours la banane, envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer!

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LACORNICHE

    Nichée entre les arbres et les rives du lac de la Folie, LaCorniche de Contrexéville offre non seulement un cadre paisible aux vacanciers et clients de l'hôtel restaurant mais c'est également un endroit ou il est agréable de travailler. Ouvert en mai 2025 après de lourds travaux de rénovation, tout reste à faire... Nous cherchons à constituer une équipe de professionnels, souriants et ambitieux, apte à relever des défis ENSEMBLE. Si vous vous retrouvez dans cette phrase, contactez nous.

Offre n°27 : Directeur d'EHPAD (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Contrexéville ()

Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD - CDI à pourvoir dès octobre 2025

Vous avez envie de relever un challenge stimulant et de mettre vos compétences au service d'un projet ambitieux ? Rejoignez-nous pour diriger notre résidence et accompagner l'ouverture de notre futur établissement !

Votre rôle :
Véritable chef d'orchestre, vous portez la vision stratégique de l'établissement et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soin, administratif, restauration, entretien.) autour d'un objectif commun : offrir aux résidents un accompagnement chaleureux, personnalisé et de qualité.

Vos missions clés :

* Conduire la stratégie commerciale : assurer la commercialisation de la résidence existante et piloter la pré-commercialisation de notre futur établissement.
* Construire un projet d'établissement inspirant : élaborer, en équipe, le projet de vie et tous les documents réglementaires liés à la Loi 2002-2.
* Accompagner un déménagement stratégique et veiller à une transition réussie.
* Organiser et développer la vie de l'établissement : soins, vie sociale, gestion administrative et relations avec les familles.

Pourquoi ce poste est unique ?

* Un double challenge : booster le développement commercial tout en bâtissant, avec vos équipes, le projet fondateur d'un nouvel établissement.
* Un environnement soutenu par des fonctions support (RH, finance, informatique, commerce.) pour vous concentrer sur l'essentiel.
* L'opportunité de laisser votre empreinte en contribuant à la création et à la réussite d'un projet d'avenir.

Formation souhaitée : Bac +5 en médico-social.

Compétences :

* Organisation et adaptabilité
* Relationnel, communication et savoir-être
* Curiosité
* Connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
* Gestion budgétaire

Rémunération : à partir de 46k€ par an.

Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe.

Entreprise

  • DOMIDEP

Offre n°28 : Mécanicien Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Auzainvilliers ()

Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement moderne et dynamique ?
Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds (h/f) pour renforcer l'équipe au sein de l'atelier maintenance !

Vos missions principales :

Maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourds (entretien courant, diagnostic, dépose/pose, réglages mécaniques)
Réalisation de diagnostics, vidanges, vérification des freins, changement de pièces, pose d'accessoires
Contrôle général des véhicules pour anticiper d'éventuelles réparations
Utilisation d'outils techniques et documentation spécialisée
Respect des engagements de délai, information de la hiérarchie
Participation à la vie de l'atelier : propreté, organisation, rangement, sécurité

Formation et/ou expérience en mécanique poids lourds ou mécanique générale appréciée
Rigueur, sens du détail, goût du travail bien fait
Respect des consignes de sécurité, souci d'une ambiance conviviale et sécurisée

Nous vous offrons :

Un atelier moderne, des équipements performants
Un environnement où la sécurité et le respect de l'environnement sont prioritaires
Des évolutions possibles au sein du groupe

Envie de relever le défi? Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre passion de la mécanique !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°29 : Aide ménager à domicile (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Parey-sous-Montfort ()

Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier au domicile de notre cliente à PAREY SOUS MONTFORT (88).
Le service pourra être réalisé en une intervention, un jour de semaine à définir.

Responsabilités
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salons, chambres, cuisines, salles de bain)
- Effectuer des tâches de rangement et d'organisation des espaces
- Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail
- Débutant(e) accepté(e)

Si vous êtes une personne fiable et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • DOXO

    DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,

Offre n°30 : Auxiliaire de Vie H/F CDD (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Bulgnéville ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.

En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.

Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !

MISSIONS :

- Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
- Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
- Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.

PROFIL :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
- Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
- Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.

Vos avantages à nous rejoindre :

- Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H
- Repas partagés
- Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
- Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
- Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso

Entreprise

  • AVS BESANCON

Offre n°31 : Conducteur routier de transport de marchandises (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Livrer ou enlever des marchandises,
- Vérifier les documents de livraison,
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,
- Actualiser les données de suivi de la livraison sur le support dédié,
- Assurer une maintenance de premier niveau,
- S'assurer du bon entretien du matériel mis à disposition.

Permis C, EC + FIMO et FCO à jour - Indispensable

Compétences

  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - FIMO / FCO à jour

Entreprise

  • TRANSPORTS J.F PAQUET

    Transports, affrètement logistique location

Offre n°32 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement et afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) polyvalent(e).
Vous aurez pour missions principales :
- Gestion d'un portefeuille clients avec prise de rendez-vous, établissement de devis, relances, suivi de chantiers etc...
- Vous avez le sens de l'organisation, du relationnel et vous êtes autonome.
- Vous avez une bonne connaissance dans le secteur du Bâtiment

Poste basé en partie sur Contrexéville, vous vous déplacerez sur toute la partie Grand Est de la France (Vosges et département limitrophes)

Présence physique dans nos magasins de la Plaine et des Hautes Vosges selon besoins de l'entreprise.

Vous devez posséder des connaissances dans le Bâtiment et dans le Commerce.

Rémunération : Fixe selon le profil et l'expérience + commission + prime sur objectif + ordinateur + téléphone + voiture de services

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un devis

Formations

  • - Commercialisation BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EURO POELES CHEMINEES

    Entreprise familiale, alliant artisanat et commerce, fondée il y a plus de 30 ans. Partenaire de plusieurs grandes marques Françaises et Européennes, synonyme de qualité et de longévité. L'entreprise innove en conjuguant technicité, modernité et savoir-faire pour vous proposer des installations répondant à vos besoins d'esthétique, de performance et de sécurité.

Offre n°33 : Valet de chambre H/F

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NORROY ()

Vous réaliserez le ménage des chambres et des espaces communs (piscine, couloirs) ainsi que la plonge du restaurant.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'OREE DU BOIS

    Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa

Offre n°34 : CONDUCTEUR ROUTIER NAVETTE DE NUIT (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Châtenois ()

Notre entreprise, spécialisée dans le transport routier de menuiseries (portes, fenêtres, portails), recherche un(e) conducteur routier de nuit, pour rejoindre une équipe dynamique basée à Chatenois (88).

Vos principales missions seront :

* La conduite d'un ensemble routier (conduite vers nos autres sites en direct ou en relais)
* L'accroche et la décroche de remorque

Pas d'inquiétude une formation à l'embauche est prévue dès votre arrivée afin de vous former sur nos procédures internes.

Conditions de travail :

* Départ de nuit vers 22h00
* Retour tous les soirs à l'agence
* Travail du lundi au vendredi, repos garanti tous les week-ends

Avantages :

* Salaire garanti du 169h/ mois
* Taux horaire : 12,43€/h, majoration des heures de nuit
* Frais de déplacement navette : 9,70€
* Pas de manutentions
* Entreprise à taille humaine, à l'ambiance de travail familial

Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk


* Être titulaire d'un permis CE
* Carte de conducteur à jour
* Carte de qualification à jour

Entreprise

  • L'OUVERTURE TRANSPORTEE TRS 88

Offre n°35 : Techniciens de Maintenance confirmés (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Bulgnéville ()

Entreprise

Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.

Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.

Poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens de maintenance expérimentés pour notre site de Bulgneville. Vous avez en charge la maintenance préventive et curative des installations de production.

Vos missions :

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de :

* * Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de production.
* Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements.
* Réaliser les diagnostics de pannes, dépannages, réglages et contrôles avant mise en service.
* Assurer le suivi des plans d'action réglementaires.
* Collaborer avec les entreprises extérieures et servir de donneur d'ordre.
* Gérer des projets d'amélioration au sein du secteur.

Profil

Vos atouts :

Vous avez un BAC+ 2 en Maintenance, ou un diplôme similaire

Vous possédez des compétences techniques dans les disciplines suivantes : électromécanique et pneumatique. Après une formation interne, vous aurez acquis une autonomie suffisante pour maitriser votre poste.

Vos Habilitations sont à jour : BC, HC, H2V, B2V essai, BR, PEMP3B, CACES chariots (facultatif)

Nous vous proposons :

* Un poste à 35H
* Alternance du temps de travail : travail d'équipe du matin, après-midi, jour. Possibilité de faire des nuits si nécessaire
* Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation)
* De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement)
* Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise
* La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise
* De bénéficier des avantages de notre CSE

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • Groupe Ermitage

    Le Groupe ERMITAGE, 950 personnes, implanté dans les Vosges et en Franche Comté fabrique et commercialise une large gamme de fromages à forte notoriété.

Offre n°36 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Vous possédez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Rejoignez-nous !
Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des lignes régulières et circuits scolaires dans un rayon de 40 kms autour de Contrexéville.
Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients.
Vos missions :
- Conduire en toute sécurité
- Accueillir et informer les clients
- Vendre des titres de transports
- Prendre soin de son véhicule
- Gérer les incidents et problématiques
- Contrôler l'état du matériel

** Poste à temps complet**

Rémunération :
Salaire brut horaire : 13,316 euros (coef. 145) + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives
+ mutuelle + 13ème mois + chèques vacances + prime d'intéressement de participation.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Formations

  • - Transport en commun routier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KEOLIS SUD LORRAINE

    Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd'hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant l'exploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains.

Offre n°37 : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Vos principales missions seront :

* Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes)
* Livrer des particuliers ou des professionnels
* Rechercher des itinéraires
* Conduire d'un ensemble routier
* Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement)

Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes.

Conditions de travail :

* Déplacements fréquents, avec 2 découchés minimum par semaine selon les tournées et les besoins de l'exploitation.
* Horaires variables en fonction des tournées
* Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends

Avantages :

* Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché
* Un taux horaire attractif : 12,55€/h
* Repos tous les week-ends

Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk


* Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes
* Vous avez une attitude professionnelle et commerciale
* Être titulaire d'un permis CE
* Carte de conducteur à jour
* Carte de qualification à jour

Entreprise

  • L'OUVERTURE TRANSPORTEE TRS 88

Offre n°38 : Mécanicien PL / TP H/F

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - CHATENOIS ()

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir sur la maintenance et la réparation de véhicules Tracteurs / Bennes / Tonnes et/ou engins de Travaux Publics (TP).

Une solide expérience technique est requise.

Le poste inclut également la conduite de véhicules pour assurer les livraisons, nécessitant le Permis PL avec FIMO en cours de validité.

Profil recherché :
- Expérience en mécanique PL / TP exigée
- Permis PL + FIMO obligatoires
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe


Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Châtenois et déplacements possible en France

Durée hebdomadaire : 39 H / semaine

Les Candidatures sont à adresser à l'adresse mail : contact@slo-location.com

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°39 : Apprenti Charpentier / Charpentière Bois en alternance (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Dombrot-sur-Vair ()

Nous avons une entreprise dans le secteur de Dombrot-Sur-Vair qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont.


Salaire d'un apprenti :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC
2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC
3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC
Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC

Missions :
- Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
- Monter une structure bois
- Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
- Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois

Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°40 : Plaquiste/Enduiseur (h/f)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

Plaquiste/Enduiseur (H/F) recherché pour un chantier EHPAD à Contrexéville ! Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, avec des horaires de journée.

- Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de construction et de rénovation.
- Pose de cloisons, préparation et pose manuelle d'enduit, pose de placoplatre et carreaux de plâtre.
- Travail en équipe pour garantir la qualité et la satisfaction client.
Prise de poste prévue dès que possible.

Une première expérience est un atout pour ce poste. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous !
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux exigences variées des projets.
- Sens du service client : votre contribution est précieuse pour la satisfaction des clients.
Compétences techniques

- Pose de cloisons : précision et efficacité sont vos alliées.
- Préparation et pose manuelle d'enduit : votre savoir-faire fait la différence.
- Pose de placoplatre et carreaux de plâtre : maîtrise des techniques pour un rendu impeccable.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°41 : Conducteur SPL départ semaine H/F

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Châtenois ()

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Transvallées au départ de Châtenois
Transport national de marchandises
Chargement et déchargement du camion
Livraison avec manutention requise
Salaire : Convention collective
Primes et Avantage s : Panier repas, prime de nuit, prime de performance
Contrat :186h de base
Débutant accepté
Permis CE obligatoire
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion
Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap
Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Entreprise

  • PERRENOT TRANSVALLEES

    Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !

Offre n°42 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) coiffeur(euse) diplômée (CAP minimum ).

- Conseiller la clientèle sur les services et les produits offerts.
- Effectuer un shampoing et un soin capillaire.
- Effectuer une coupe de cheveux, coiffer.
- Modifier la texture des cheveux .
- Balayage, mèches, reflets, coloration permanente ou temporaire.
- Maîtriser toutes les techniques pour sublimer une coupe, mettre en relief boucles et dégradés, rehausser l'éclat d'un visage.
- Faire des permanentes.
- Réaliser des chignons et différentes coiffures.

Vous souhaitez exercer au sein d'un salon dynamique et moderne, vous épanouir dans une ambiance chaleureuse et bienveillante? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous en postulant par mail ou en vous présentant au salon, nous vous attendons !

Travail sur 4 jours, 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi: possibilité d'échanger le lundi contre un autre jour selon convenance ). Fermeture du salon à 17h les samedis.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRISTINA COIFFURE INSTITUT DE

Offre n°43 : Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de production (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - CHATENOIS ()

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est un poste à la journée.

Missions

- Assurer des opérations de maintenance programmées et curatives afin de prévenir les pannes et dysfonctionnements
- Assurer la longévité technique des équipements et des installations ainsi que leur bon fonctionnement
- Effectuer également certains travaux de maintenance des bâtiments
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de maintenance

Qualifications

- De formation à dominante mécanique et hydraulique (Bac Pro / Bac+2)
- Posséder de préférence une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en maintenance industrielle
- Avoir de bonnes connaissances en électricité (habilitations appréciées)
- Avoir des connaissances en soudure serait un plus
- Polyvalent et adaptable, vous êtes capable d'intervenir sur des incidents diversifiés

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SIEGES D ART FRANCAIS

    Notre entreprise se dédie à la fabrication de meubles, objets et pièces en bois et panneaux destinés à l'hôtellerie restauration, l'agencement et à l'industrie du luxe. Nous travaillons sur des produits et projets très variés ce qui nécessite polyvalence, réactivité et une grande capacité d'adaptation. Relever des défis techniques est notre quotidien.

Offre n°44 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NORROY ()

Nous recrutons !

Vous assurez le transport d'aliments en vrac pour les animaux.

Vous serez en déplacement du lundi au vendredi avec découchages.
**Repos le week-end**


PERMIS CE + FIMO/FCO + CARTE CONDUCTEUR A JOUR.

Vous possédez une expérience significative en tant que conducteur(trice) de véhicules Super Lourds.
La connaissance du monde agricole est exigée

Vous pouvez également contacter l'employeur au 06 72 14 29 42 pour postuler .

Compétences

  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser une livraison

Entreprise

  • MARFORT

Offre n°45 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Bulgnéville ()

Description du poste :
Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Aide de cuisine (H/F) Les missions :
- Préparation des repas
- Service des plats
- Plonge et nettoyage du matériel de cuisine
- Participation à diverses tâches liées au bon fonctionnement de la cuisine
Le profil :
- Expérience ou connaissances dans le domaine de la restauration collective ou traditionnelle
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
- Bonne hygiène et respect des règles de sécurité alimentaire
- Polyvalence et dynamisme
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'attendez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°46 : employé libre service produit frais (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°47 : EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

Notre client, implanté à CONTREXEVILLE, évolue dans le secteur dynamique du commerce de détail hors véhicules motorisés.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise accorde une grande importance au bien-être de ses salariés, possède des valeurs humaines fortes et une organisation à taille humaine, créant ainsi un environnement de travail sain et épanouissant.Quelles tâches captivantes vous attendent en tant qu'Employé(e) de libre service ?
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur tertiaire, où vous participerez activement au bon fonctionnement d'un environnement de libre-service.
- Assurer la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation attrayante
- Accueillir et orienter les clients pour garantir une expérience de magasinage agréable
- Participer à la gestion des stocks et vérifier régulièrement l'inventaire
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.

Offre n°48 : E.Leclerc - Employé libre-service - H/F

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Contrexéville ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.


PROFIL RECHERCHÉ

Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.

Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Entreprise

  • CONTREXEDIS

    Le centre E.Leclerc de CONTREXEVILLE emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en1981 et accueille chaque année plus de 700 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...

Offre n°49 : VENDEUR 25h (H/F) - CONTREXEVILLE

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 25h/semaine.

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O34794

Offre n°50 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Contrexéville ()

Description du poste :
Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Employé(e) de libre service ?
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur tertiaire, où vous participerez activement au bon fonctionnement d'un environnement de libre-service.
- Assurer la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation attrayante
- Accueillir et orienter les clients pour garantir une expérience de magasinage agréable
- Participer à la gestion des stocks et vérifier régulièrement l'inventaire
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un Employé de libre service (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique dans un cadre tertiaire.
- Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens du relationnel
- Souci du détail et organisation exemplaire
- Formation CAP Employé de commerce souhaitée pour une meilleure intégration
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Offre n°51 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) RAYON EPICERIE ET NON ALIMENTAIRE

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°52 : Employé de rayon libre service liquide (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°53 : VENDEUR(SE) BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

vous aurez en charge la mise en rayon de la boulangerie ainsi que la gestion de la partie boulangerie LS du magasin
service à table, française des jeux etc



Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°54 : INTERMARCHE - EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F) POLYVALENT RAYON TRAD

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ part varia+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats à condition d'avoir 3 mois d'ancienneté.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 5 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°55 : employé libre service produit frais (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°56 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Contrexéville ()

Description du poste :
Vous recherchez une nouvelle opportunité dans la gestion de magasin avec une dimension commerciale affirmée ? Notre client recrute un Responsable de Magasin CVC (H/F/D) à Contrexéville en CDI.
En tant que responsable de magasin CVC, vous serez amené à allier actions commerciales sur le terrain le et gestion de la boutique. Vous serez l'interlocuteur principal auprès des particuliers en magasin, tout en travaillant en collaboration étroite avec un magasinier.
Les missions attendues du poste :
- Prospection et développement commercial auprès de nouveaux clients
- Accueil, conseil et accompagnement de la clientèle en boutique
- Réalisation et suivi des devis
- Gestion quotidienne du magasin
- Suivi des stocks et coordination avec le magasinier
- Gestion de la clôture des caisses et des encaissements
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Expérience demandée : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement avec une forte composante commerciale terrain.
Compétences attendues pour le poste :
- Aisance relationnelle et capacité à convaincre
- Sens du service client et orientation résultat
- Maîtrise des outils de gestion commerciale (devis, caisse, stocks)
- Bonne organisation, rigueur et polyvalence
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
Les savoir-être attendus incluent une grande adaptabilité, un dynamisme à toute épreuve, un réel sens de l'écoute et une attitude proactive afin d'apporter des solutions aux clients et d'améliorer la performance du magasin.
Les avantages : Véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements professionnels - Rémunération attractive entre 35 000 et 45 000 euros par an selon expérience.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous avez envie de relever ce challenge et d'intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à candidater dès maintenant.

Offre n°57 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Bulgnéville ()

Description du poste :
Le client
Nous recherchons plusieurs agents de fabrication H/F en Fromagerie - secteur de Bulgnéville pour assurer la saison estivale et hivernale.
Poste du lundi au dimanche , le repos peut-être en semaine. Les missions
Les missions
Vous rejoignez le secteur Pâtes Molles (emballage, affinage, fabrication).
Concrètement vous aurez pour mission :
- Alimentation des lignes de production en matières premières
- Retourne de fromages, emballage & conditionnement de produits finis
- Manutention diverses avec possibilité de port de charges.
Bien entendu, vous travaillez pour l'industrie agroalimentaire donc le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial. Le profil
Le profil
Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes autonome ? Et réactif ?
La dextérité et le sens du détail font partis de vos qualités !
Vous êtes disponible à long terme et vous n'avez pas de contraintes horaires (travail en horaires d'équipe et les WE).
Vous cochez toutes les cases ?
Alors postulez à notre annonce !
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°58 : vendeur(se) charcuterie à la coupe (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

- Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ;
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime possible + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon
Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°59 : CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Contrexéville ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Etre titulaire du CACES R489 - Catégories 1A / 3 / 4 en cours de validité (impératif)
Poste à temps complet à pourvoir (2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche).
Le magasin est ouvert du lundi au samedi.
Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses...
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°60 : Conseiller de vente vendeur (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ?
Vente au rayon déco : peinture, papier peint, lino...
Poste à temps complet (2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche).
Le magasin est ouvert du lundi au samedi.
Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses...
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°61 : INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Gironcourt-sur-Vraine ()

<p>Vous serez en charge des tâches et soins suivants : <br>Tâches et soins curatifs : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections, ainsi que les soins d'urgence <br>Tâches et soins préventifs : préparation et gestion des visites médicales, réalisation des entretiens infirmiers (examens cliniques et paracliniques, et conseils sur les habitudes de travail - gestes et postures, protections individuelles et sécurité), mise en place d'actions de prévention et sensibilisation, sur divers thèmes (troubles musculosquelettiques (TMS), risques psycho-sociaux (RPS) et autres sujets), participation aux études relatives aux postes de travail et propositions d'aménagements en fonction des risques supposés<br><br>Vous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude, en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques, et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail.<br><br>Vous assurerez la gestion administrative et logistique de l'infirmerie.</p>

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°62 : Aide-soignant USLD H/F 88

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Belmont-sur-Vair ()

Vous souhaitez travailler en intérim ? Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles ?Alors vous êtes au bon endroit !
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Aides-Soignants (H/F) pour travailler en USLD sur le bassin des Vosges.
Rejoignez les intérimaires Vitalis Nancy et bénéficiez de nombreux avantages :un comité d'Entreprise (Couleur CE) ;le parrainage pour booster vos revenus ;des avantages et des aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement.) ;
Type de contrat : intérim

Vos missionsDispenser les soins d'hygiène et de confort,Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient),Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,Soins préventifs,Accueillir et installer la personne et son entourage,Informer la personne des soins courants dispensés,Entretenir l'environnement immédiat de la personne

Pré-requis
Titulaire du Diplôme d'Aide-soignant(e) (DEAS).

Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Aide Soignant(e)
Nous recrutons des candidats motivés, disponibles, réactifs, et qui sont capables de travailler en équipe !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 20 € par heure

Offre n°63 : AES DE H/F Missions en IME Secteur Vittel

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Belmont-sur-Vair ()

Vous voulez varier vos expériences professionnelles ? Vous êtes une personne flexible et dynamique ?Alors vous êtes au bon endroit !
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un IME sur le secteur de Vittel des AES DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy03 57 54 04 

Vos missionsAssurer un accompagnement individualisé pour favoriser l'autonomie des bénéficiairesÉlaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement socialParticiper à la coordination avec les différents acteurs du parcours de la personne accompagnée

Pré-requis
Diplôme d'état d'AES
Une première expérience en IME est appréciée !

Profil recherché Chez Vitalis Nancy les jeunes diplômés sont les bienvenues !Les qualités requises : l'écoute, la bienveillance, de bonnes capacités d'organisation. 

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 17 € par heure

Offre n°64 : Responsable HSE (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - Vouxey ()

Vos missions :

Définir et déployer la stratégie de l'entreprise en matière de sécurité et de prévention des risques.
Animer et améliorer en continu le système de management HSE, en assurant sa mise en oeuvre et son suivi.
Assurer la communication et le suivi avec les organismes officiels (CARSAT, CPAM, Inspection du travail, CSSCT).
Garantir le respect des exigences légales et normatives en matière de HSE et réaliser une veille réglementaire.
Valider et superviser les documents de gestion de la sécurité (DUERP, plans de prévention...).
Encadrer et accompagner une équipe dédiée à la sécurité et à l'environnement.
Piloter la mise en conformité aux normes ISO 14001, 45001 et 50001.
Assurer un reporting régulier au groupe et être force de proposition pour améliorer la sécurité du site.

Profil recherché :

Formation Bac+3 à Bac+5 en sécurité, qualité, environnement ou domaine similaire.
Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Maîtrise de l'anglais indispensable pour les échanges avec le groupe et l'utilisation des outils dédiés.
Expérience en management, avec la capacité d'encadrer, accompagner et développer une équipe.
Excellentes compétences en communication, rigueur et organisation pour gérer plusieurs missions en parallèle.

Leadership, autonomie et force de proposition pour faire évoluer la politique sécurité du site.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stratégique avec un impact direct sur la culture sécurité du site.
Une entreprise en pleine évolution, offrant de beaux défis à relever.
Un environnement industriel stimulant, avec un accompagnement dans la montée en compétences.
Une rémunération attractive, ajustée à votre expérience et vos responsabilités.

Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, contactez-moi directement pour un suivi personnalisé de votre profil.

?? Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°65 : Directeur Général d'un Centre de Tri Textile (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Dommartin-sur-Vraine ()

La SEM Vosges TLC, entreprise d'insertion, située à Girmont dans le département des Vosges, a été créée en 2015 à l'initiative d'EVODIA, dans le cadre de la réorganisation de la filière de collecte et de tri des textiles-linge de maison - chaussures.
Vosges TLC est un acteur majeur du tri en France : 5 000 tonnes triées/an, 50 salariés dont 32 en insertion, des clients en France et à l'étranger et une nouvelle stratégie de collecte et de tri répondant aux enjeux nationaux. Un exemple d'innovation et d'économie sociale et solidaire.
Missions principales du poste:
Le Directeur Général (H/F) est responsable de la stratégie, de la gestion et du développement global du centre de tri textile. Il/elle pilote les équipes, garantit la performance industrielle, économique et environnementale de la structure, veille au respect des réglementations et assure la relation avec les partenaires (collectivités, clients, fournisseurs, réseaux professionnels, éco-organismes).
ACTIVITES ET RESPONSABILITES
* Pilotage stratégique
_ Définir et mettre en oeuvre le projet stratégique en lien avec la gouvernance.
_ Réaliser une veille sur l'évolution du secteur (réglementation, REP textile, marchés, etc...).
_ Proposer des orientations pour garantir la viabilité économique et l'impact environnemental du centre.
* Management d'équipe
_ Encadrer l'équipe des responsables de service.
_ Développer une culture de sécurité, de qualité et de performance.
_ Favoriser la montée en compétences et le bien-être au travail.
* Gestion opérationnelle
_ Superviser les activités de tri, stockage, expédition et valorisation des textiles.
_ Garantir le respect des normes (hygiène, sécurité et environnementale)
_ Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi.
_ Assurer le suivi des données économiques, de production et environnementales liées aux éco-organismes.
* Gestion financière et administrative
_ Elaborer et suivre le budget avec la société de comptabilité.
_ Optimiser les ressources et rechercher de nouveaux financements.
_ Superviser les obligations légales, fiscales et sociales de la structure.
_ Contrôler les coûts.
* Développement commercial et partenariats
_ Développer et maintenir des relations avec les collectivités, les éco-organismes, les repreneurs et les partenaires institutionnels.
_ Participer aux appels d'offres, négocier les contrats de reprise ou de collecte.
_ Promouvoir l'image et les valeurs du centre à l'extérieur.
_ Rechercher et développer des relations commerciales avec les clients en France et à l'export.
_ Se déplacer à l'étranger pour visiter les clients.
_ Assurer le développement et la rentabilité des friperies.
PROFIL RECHERCHE:
* Formation: bac+5 en management, ingénierie textile, environnement, économie sociale et solidaire ou équivalent par expérience.
* Expérience requise: au minimum 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans l'économie circulaire, l'industrie du recyclage textile, l'économie sociale et solidaire.
COMPETENCES REQUISES:
* Savoirs:
- Connaissance des filières de tri, recyclage et valorisation textile.
- Notions en économie circulaire, développement durable, logistique industrielle.
- Connaissance de la réglementation sociale, hygiène, sécurité et du droit du travail.
- Maitrise de l'anglais.
* Savoir-faire:
- Pilotage de projets, conduite du changement.
- Gestion budgétaire et financière.
- Animation d'équipe pluridisciplinaire.
- Négociation et représentation institutionnelle.
* Savoir-être:
- Leadership, diplomatie, sens de l'écoute.
- Capacité d'analyse et de prise de décision.
- Adaptabilité.
- Intérêt pour les valeurs sociales et environnementales.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°66 : employe H/F de rayon produits frais

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon
Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon
Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°67 : Responsable activité inspection réglementaire de conformité (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - Bulgnéville ()

Rattaché·e à notre Directrice industrielle, vous serez chargé·e d'insuffler une culture forte et proactive de la sécurité au sein de de notre Groupe. Vous piloterez la structuration et le déploiement de la politique sécurité, en impliquant chaque collaborateur dans des pratiques de travail sûres. Votre rôle consistera à améliorer durablement les conditions de travail, à réduire les accidents, et à garantir la conformité réglementaire sur l'ensemble des sites du Groupe.
Vos missions :
Stratégie et pilotage :
-Vous définissez et mettez en oeuvre une feuille de route sécurité à 3 ans, en vous appuyant sur des indicateurs de performance (KPI) clairs pour suivre les progrès et garantir la responsabilité de chacun.
Animation de la culture :
-Vous développez la culture du "zéro accident par choix" en créant des actions de sensibilisation, des formations et des démarches participatives (remontées de presque-accidents, causeries sécurité, etc.).
Système de prévention :
-Vous organisez le pilotage du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur tous les sites, identifiez et mettez en place des règles de sécurité incontournables, et veillez à la mise en conformité réglementaire.
Accompagnement :
-Vous êtes le partenaire clé de nos directeurs d'usine et de leurs équipes, réalisez des audits internes réguliers et intégrez la sécurité dans tous les projets et opérations du groupe.
Leadership et reporting :
-Vous animez l'équipe HSE indirecte, consolidez les tableaux de bord sécurité et êtes l'interlocuteur privilégié des institutions externes (CARSAT, inspection du travail).
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de Lorraine et Bourgogne Franche-Comté.De formation Bac +5 (Ingénieur ou Master spécialisé en QHSE, sécurité industrielle ou prévention), vous détenez une expérience significative en sécurité, management d'équipe et conduite du changement en environnement industriel (idéalement en agroalimentaire ou industrie de process).
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve d'un leadership mobilisateur, capable d'embarquer les équipes autour d'une vision partagée de la sécurité. Votre capacité à communiquer avec clarté et conviction, à tous les niveaux de l'organisation, sera essentielle pour instaurer une culture proactive et durable. Vous saurez influencer positivement les comportements, fédérer les managers opérationnels et impulser une dynamique de changement dans un environnement industriel exigeant.
Doté·e d'une forte rigueur, d'un sens de l'analyse et d'une grande capacité d'organisation, vous saurez définir une feuille de route claire et structurée, tout en accompagnant la conduite du changement de manière progressive et durable, en tenant compte des réalités opérationnelles du terrain.
Vous disposerez également d'avantages et de conditions intéressantes : cadre au forfait jour, Package annuel brut attractif (fixe + intéressement + participation + prime de résultat), Plan d'Épargne Entreprise et Retraite avec abondement, Mutuelle prise en charge à 50%, Restaurant d'entreprise, Avantages CSE ainsi qu'un Parcours d'intégration individualisé.
Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, stimulant et impactant, beaucoup d'autonomie et de contacts au sein d'un Groupe avec une belle notoriété, dynamique, un esprit familial et qui poursuit son développement en France comme à l'international.

Entreprise

  • DENIS BARAN RECRUTEMENT

Offre n°68 : Esthéticien(ne) prothésist(e) ongulaire H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Dommartin-sur-Vraine ()

À propos du poste
Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) qualifié(e), spécialisé(e) en prothésie ongulaire, souhaitant exercer dans un environnement professionnel, accueillant et sympatique.
Le poste requiert une grande polyvalence : au delà de la beauté des mains, tu interviendras également sur les soins esthétiques du visage et du corps, les épilations et l'ensemble des prestations de bien être proposées par l'institut.
Responsabilités
* Réaliser l'ensemble des prestations de prothésie ongulaire : pose en gel, semi-permanent, nail art, remplissages, déposes et réparations.
* Effectuer les soins esthétiques du visage et du corps (soins hydratants, purifiants, modelages, etc.).
* Pratiquer les épilations avec précision et dans le respect des règles d'hygiène.
* Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et bienveillance.
* Assurer l'entretien et la propreté du poste de travail, conformément aux protocoles de l'institut.
* Participer activement à la vie de l'institut : accueil, prise de rendez-vous, gestion du stock, mise en valeur des produits et de l'espace.
Profil recherché
* Titulaire d'un CAP ou BP Esthétique, avec une formation ou expérience significative en prothésie ongulaire.
* Maitrise des techniques de base de l'esthétique et sens aigu du détail.
* Bonne présentation, sens du relationnel et attitude positive.
* Rigueur, autonomie et goût du travail soigné.
* Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un environnement professionnel convivial.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 30 par semaine
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°69 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

La résidence Le Pont du gué , située à Lifolle le Grand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.
Nous recrutons actuellement un Aide-soignant H/F de nuit  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de plusieurs IDE.
Compétences demandées

Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Surveiller l'état de santé d'une personne
 

Entreprise

  • EHPAD Résidence le Pont du Gué

Offre n°70 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - Belmont-sur-Vair ()

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.
Le poste :

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Votre mission
Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences.
Vous devrez à ce titre :
- Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
- Accompagner différents types de public,
- Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
- Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan.
Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi.
Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire.
Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.

Profil recherché :

Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

Entreprise

  • Ludispirit

    Ludispirit

Offre n°71 : BOULANGER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°72 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - GIRONCOURT SUR VRAINE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Agent qualité (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial de l'emballage en verre, des agents qualités H/F. Directement rattaché au Responsable d'Equipe Posté (REP), vous êtes le garant de la bonne qualité produit livré chez le client. Internent sur le secteur froid, l'agent qualité, utilise tous les moyens à sa disposition pour s'assurer que les bouteilles acheminées vers l'emballage sont conformes aux exigences qualité, en termes de poids, taille, forme, défauts verriers... A l'issue d'une période de formation, vous serez notamment en charge de :

-Réaliser différentes vérifications (visuelles, pressions dimensions, mirages...) en suivant le plan de contrôle défini par le service qualité
-Saisir les résultats obtenus dans le logiciel adapté
-Vérifier le flux des articles
-Vérifier les données enregistrées et réagir selon les procédures établies
-Reporter à la hiérarchie tout incident pouvant impacter la qualité de la production
-Optimiser les rejets pour réduire les éjections de bouteilles injustifiées
-Vous assurez de la fiabilité des réglages des machines de contrôles et d'inspection et les ajuster si nécessaire
-Effectuer le nettoyage des machines de contrôle et d'inspecter ainsi que des appareils de mesure

PROFIL :
Formation et expérience souhaitées :

-Aucune formation particulière n'est requise pour accéder à ce poste
-Vous trouvez l'univers industriel intéressant et dynamique
-Une première expérience dans une entreprise industrielle est un plus
Compétences techniques et comportementales nécessaires :

-Vous êtes rigoureux, réactif et autonome
-Vous êtes connu pour avoir un bon état d'esprit
-Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
Informations complémentaires :Poste à pourvoir en 5*8Prêt à vous lancer ?Postulez !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 19,12€/ heure et 19,12€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°73 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Châtenois ()

Description du poste :
Notre équipe recherche recherche un préparateur de commandes CACES 1A :
Missions :***Préparation des commandes***Contrôler la conformité des produits à livrer***Chargement/déchargement du véhicule de transport***Port de charges important***Gérer des stocks
Horaires :
o Horaires de journée du Lundi au Samedi
Salaire et avantages :
o 12.09€ brut/h,
o + 10% Indemnités Fin de Mission,
o + 10 % Indemnités Congés Payés,
o Compte Epargne Temps (CET) à 3,5%
Description du profil :***Une maîtrise du transpalette est obligatoire (CACES R489 1A) à jour***Gestion du port de charge important
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Offre n°74 : responsable technique/méthodes (f/h) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

Souhaitez-vous jouer un rôle clé en tant que Responsable Technique (F/H) ?Au sein de l'équipe Projet Industriel, vous assurez l'industrialisation des nouveaux équipements et l'amélioration des équipements dans une logique de gestion de projet intégrant qualité, coût et délai. Occasionnellement, vous serez amené à participer à des projets sur d'autres sites en France.Vous managerez une équipe de 4 personnes spécialisée dans la maintenance des moules à injection. Vous serez le numéro 2 de l'usine.

Offre n°75 : Chauffeur routier / Chauffeuse routière (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mandres-sur-Vair ()

Description du poste :
En tant que chauffeur poids lourd benne, vous rejoindrez une équipe dynamique chez un leader dans le domaine du recyclage des déchets organiques et alimentaires. Votre rôle consistera principalement à collecter divers types de déchets organiques et alimentaires en toute sécurité et à temps. Vous serez amené à :***Charger les matériaux en respectant les procédures de sécurité.***Assurer la collecte sur différents sites selon un planning journalier (30-40 point de ramassage).***Effectuer des tournées locales et/ou régionales.***Veiller à l'entretien régulier de votre camion afin de garantir son bon fonctionnement.***Remplir les documents de transport et d'entretien nécessaires.***Vous évoluerez dans un secteur en pleine expansion, capable de vous offrir de belles perspectives d'avenir. Chez ce client leader, vous aurez accès à un environnement de travail stimulant où la sécurité et le respect des délais sont au cœur des priorités.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) avec un permis de conduire adapté aux poids lourds. Vous devez faire preuve d'une excellente réactivité et maîtriser les règles de sécurité routière. Être à l'aise dans la manipulation du matériel de chargement et déchargement est un avantage considérable. Un sens du service auprès des clients, ainsi que la conscience professionnelle sont des éléments cruciaux pour ce poste. Si vous êtes rigoureux(se) et engagé(e), cette position est faite pour vous.
Qualités recherchées :***Maîtrise des règles de sécurité routière.***Capacité à organiser et respecter les délais.***Sens du service et de la relation client.***Rigueur et autonomie en toute circonstance.***Aptitude à manipuler le matériel de chargement.***Caces 3 + FIMO
*

Offre n°76 : Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Bulgnéville ()

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
CDD à pourvoir du 07/07 au 25/08.
Vos missions :
✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Votre profil :
Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
Vos avantages à nous rejoindre :
Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H
Repas partagés
Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Entreprise

  • Ages & Vie

    Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

Offre n°77 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

Description du poste :
En binôme au départ avec le responsable boulanger, puis en autonomie, vos principales missions seront :
· La cuisson des pains et pains spéciaux
· La préparation des pâtes (pains, spéciaux, tradition)
· L'entretien du poste de travail
· La possibilité de livraisons locales ponctuelles en cas d'absence du livreur
Conditions de travail :
· CDI 35h ou 39h au choix
· Horaires pendant la période d'intégration : 1h 9h30 en doublure avec le responsable boulanger
· Horaires suite à l'intégration réussie : 4h 11h (environ), avec une journée de remplacement du responsable à prévoir par semaine
· 1 jour de repos fixe hebdomadaire (à définir)
· Congés libres pas de fermeture annuelle imposée
· Rémunération selon profil et expérience
Les petits + :
· Prime annuelle
· 20 % de réduction sur l'ensemble du magasin
· Aide au logement/déménagement si vous venez de plus loin
· Entreprise arrangeante et transparente dans sa gestion du personnel
Description du profil :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale engagée, où la qualité du produit, le respect des collaborateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger , autonome et rigoureux(se) dans votre travail.
Vous aimez le travail bien fait, mais aussi travailler dans la bonne humeur .
Votre esprit d'équipe, votre sens du partage et votre fiabilité feront toute la différence.
Si cette annonce résonne en vous, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste !
Mathilde VAUDEVILLE,
Consultante en recrutement.

Offre n°78 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 12/10/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

RESPONSABILITÉS :

En binôme au départ avec le responsable boulanger, puis en autonomie, vos principales missions seront :
· La cuisson des pains et pains spéciaux
· La préparation des pâtes (pains, spéciaux, tradition)
· L'entretien du poste de travail
· La possibilité de livraisons locales ponctuelles en cas d'absence du livreur


Conditions de travail :
· CDI 35h ou 39h au choix
· Horaires pendant la période d'intégration : 1h 9h30 en doublure avec le responsable boulanger
· Horaires suite à l'intégration réussie : 4h 11h (environ), avec une journée de remplacement du responsable à prévoir par semaine
· 1 jour de repos fixe hebdomadaire (à définir)
· Congés libres pas de fermeture annuelle imposée
· Rémunération selon profil et expérience


Les petits + :
· Prime annuelle
· 20 % de réduction sur l'ensemble du magasin
· Aide au logement/déménagement si vous venez de plus loin
· Entreprise arrangeante et transparente dans sa gestion du personnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale engagée, où la qualité du produit, le respect des collaborateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger, autonome et rigoureux(se) dans votre travail.
Vous aimez le travail bien fait, mais aussi travailler dans la bonne humeur.
Votre esprit d'équipe, votre sens du partage et votre fiabilité feront toute la différence.
Si cette annonce résonne en vous, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste !




Mathilde VAUDEVILLE,
Consultante en recrutement.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Notre client se distingue par une production boulangère exigeante, destinée aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels locaux (restaurants, hôtels, collectivités). Le fournil fonctionne avec rigueur, passion au sein d'une équipe à taille humaine. Le magasin, situé dans une zone passante, attire une clientèle fidèle de particuliers, tandis que les tournées de livraison rythment les débuts de journée pour honorer les commandes des professionnels.

Offre n°79 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Châtenois ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Sélestat fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Sélestat

Offre n°80 : Préventeur HSE Chantier (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Belmont-sur-Vair ()

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
Le poste :

Dans le cadre de nos activités nous recherchon un préventeur sécurité afin d'intervenir sur un chantier dans le secteur Vittel, nous recherchons un Préventeur H/F disponible pour une mission de plusieurs mois. Vous serez l'acteur clé de la sécurité et de la prévention sur site, en lien direct avec le maître d'ouvrage et les entreprises intervenantes.
Vos missions principales :
- Participation à l'élaboration des plans de prévention.
- Participation aux points sécurité organisés par le maître d'ouvrage.
- Réalisation de points sécurité avant les travaux dangereux ou nécessitant des dispositions particulières.
- Contrôle de la mise en œuvre des dispositions du plan de prévention et des différents permis.
- Création et tenue du registre de présence du personnel sur le chantier.
- Vérification du balisage de chantier et de son maintien permanent.
- Réalisation d'audits réguliers des entreprises et rédaction de rapports au maître d'ouvrage.
- Animation sécurité auprès de l'ensemble des personnels présents sur le chantier (entreprises extérieures, personnel du site).
- Préparation, participation et suivi des consignations mécaniques, électriques et fluides.
- Réalisation et suivi des analyses de risques spécifiques.
- Animation des panneaux sécurité / hygiène / environnement et affichage réglementaire.
Profil recherché :

- Expérience confirmée en prévention HSE / sécurité sur chantier.
- Bonne connaissance des réglementations en vigueur.
- Capacités d'animation et d'accompagnement des équipes.
- Rigueur, autonomie et sens du terrain.
- Présence permanente sur le site.

Entreprise

  • B-HIVE

    B-HIVE

Offre n°81 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Bulgnéville ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Neufchâteau, un profil Technicien de Maintenance H/F
Missions principales
* Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production (cuves, lignes d'emballage, pasteurisateurs, chambres froides, etc.).
* Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou automatisme et mettre en œuvre les réparations nécessaires.
* Participer à la mise en service des nouveaux équipements et à l'amélioration des installations existantes.
* Contribuer à la mise à jour des plans de maintenance et à la traçabilité des interventions dans la GMAO.
* Collaborer avec les équipes de production pour assurer la disponibilité des lignes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (fiabilisation des machines, réduction des arrêts, optimisation énergétique).
* Participer activement à la démarche qualité et sécurité alimentaire (respect HACCP, nettoyage des zones d'intervention, port des EPI).
Description du profil :
Compétences techniques
* Solides bases en électromécanique , pneumatique , hydraulique
* Connaissance des process agroalimentaires et des règles d'hygiène
* Lecture de plans et schémas électriques/mécaniques.
* Utilisation d'outils informatiques et d'une GMAO.
Profil recherché
* Formation : Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.
* Expérience souhaitée : 2 à 5 ans minimum dans un environnement agroalimentaire ou industriel.
* Qualités : rigoureux, réactif, autonome, avec un bon esprit d'équipe et le sens des priorités.
* Contraintes : travail en milieu humide/froid, horaires décalés, astreintes possibles.

Offre n°82 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 25/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Mandres-sur-Vair ()

Descriptif du poste

ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme.



Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur.

C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société.

C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin.

Ensemble, prenons soin des autres.



Pour notre service mandataire, nous recherchons un(e) assistant de vie H/F auprès d'un P͟a͟r͟t͟i͟c͟u͟l͟i͟e͟r͟ E͟m͟p͟l͟o͟y͟e͟u͟r͟ - Secteur Mandres sur Vair (88)

𝐶𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡 𝑒𝑠𝑡 𝑟𝑒́𝑔𝑖 𝑝𝑎𝑟 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑏𝑟𝑎𝑛𝑐ℎ𝑒 𝑑𝑢 𝑠𝑒𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑢𝑙𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙'𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑎̀ 𝑑𝑜𝑚𝑖𝑐𝑖𝑙𝑒.



Quelles seront vos missions ?

- Accompagner et soutenir une personne dans les actes de la vie quotidienne (aide aux taches ménagères, entretien du linge, préparation repas du soir, accopagnement social)

- 3 heures de 14h00 à 17h00 du lundi au vendrdi
Vous avez une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées et/ou vous êtes diplômé(e) des filières médico-sociales.

Offre n°83 : RESPONSABLE CHARCUTERIE TRAITEUR LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

VOUS AUREZ EN CHARGE LA MISE EN RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR LIBRE SERVICE AINSI QUE LES SURGELES
Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon
Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°84 : Cariste (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
CARISTE (H/F)
Vos missions seront :
- la réception des marchandises
- le contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré ;
- l'opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de l'entrepôt et les conditionner (étiquetage, filmage, cerclage) ;
- le stockage des marchandises au sein du magasin si besoin ;
- le transport des marchandises à l'aide de machines non motorisées et les stocker selon les règles d'hygiène et de sécurité, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux ;
- la préparation et la mise à disposition des marchandises pour les envois, et la participation au chargement des véhicules ;
- le suivi informatique des entrées et des sorties de marchandises pour faciliter leur localisation ;
- le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel.
- Conduite de chariot 1A-3-5 R489 , préparation de commandes, port de charges, manutention manuelle diverse.

PROFIL :

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°85 : Cariste (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - GIRONCOURT SUR VRAINE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People d'EPINAL recherche pour l'un de ses clients un cariste (H/F) dans le secteur de l'industrie.


POSTE :
CARISTE CACES 4 (H/F)
Nous recherchons des Caristes 4 H/F. pour l'un de nos client.Sous la responsabilité directe d'un Responsable d'Equipe Posté (REP) ou d'un chef d'équipe, vous aurez pour principales missions: la réception ainsi que le stockage des marchandises.Vous assurerez la gestion des stocks sur le site d'entreposage. Vous serez en charge du chargement des camions arrivant sur site.Vous réapprovisionnerez les machines en matières premières.Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Poste à pourvoir en 5*8.
PROFIL :
Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 2b et/ou 4 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique .Prêt à vous lancer ? Postulez !



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 17,71€/ heure et 17,71€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°86 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - GIRONCOURT SUR VRAINE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial de l'emballage en verre, un(e) mécanicien(ne) de maintenance h/f pour le service D12. Rappelez vous la dernière fois que vous avez ouvert une bouteille de champagne, une bière fraîche* après une dure journée de travail ou une bouteille d'eau minérale pétillante pour vous désaltérer... eh bien elle a probablement été fabriquée par notre client, un acteur mondial incontournable de la fabrication d'emballage en verre. Directement rattaché au Responsable du Service D12, vous aurez pour missions :

-Intervenir sur la mécanique des machines
-Réparer des équipements variables
-Assurer les changements de fabrication
-Intervenir sur la maintenance générale de l'usine

(*l'abus d'alcool est dangereux pour la santé)
PROFIL :
Titulaire d'un baccalauréat professionnel et/ou d'un BTS en maintenance des équipements industriels, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre dynamisme, votre organisation et votre intérêt pour le travail d'équipe.
Les habilitations électriques seraient un plus ainsi que le CACES pont roulant.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 20,90€/ heure et 20,90€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°87 : Cariste (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CONTREXEVILLE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de Golbey recrute pour l'un de ses client un(e) Cariste (H/F) sur le secteur de Contrexéville.


POSTE :
CARISTE (H/F)
Vos missions seront de :

-Décharger les remorques qui livrent quotidiennement des palettes à trier sur le site,
-Alimenter les convoyeurs de tri au moyen de chariot double fourche,
-Décharger les convoyeurs en sortie de l'atelier de tri et réparation,
-Mettre en stock les palettes issues de l'atelier de réparation,
-Contrôler la conformité des palettes avant expédition,
-Charger les remorques au départ du site à Contrexéville.
-Effectuer des tâches de manutention.

Horaires de journée.
PROFIL :
Vous disposez au minimum du CACES R489 cat.3.
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°88 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Bulgnéville ()

Description du poste :
Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, leader sur le marché de l'agro-alimentaire, un technicien de maintenance (h/f).
Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes mécanisées ou automatisées.
A ce titre, vous :
- intervenez en véritable support technique des équipes de production,
- assurez le dépannage des lignes,
- effectuez le réglage des machines,
- participez à l'amélioration des outils de production.
Description du profil :
De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une première expérience réussie dans la fonction, idéalement en industrie agroalimentaire.
Vos connaissances en électrotechnique, automatisme, pneumatique et régulation sont des atouts pour collaborer efficacement avec les acteurs du service production.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.
Postulez en ligne sur***

Offre n°89 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Contrexéville ()

Description du poste :
Pour un leader dans le secteur du Bâtiment/BTP, nous recherchons un Plombier Chauffagiste polyvalent(e) pour garantir la pleine satisfaction des clients à travers un travail de qualité. Ce poste inclut :***Installation, réparation et entretien des systèmes de chauffage, ventilation et sanitaires.***Lecture et interprétation des plans de construction pour assurer une installation efficace.***Collaboration avec une équipe dynamique pour exécuter des projets selon les délais impartis.***Diagnostic et résolution des problèmes techniques sur site.***Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.***Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés, allant de la rénovation d'appartements à la construction de nouveaux bâtiments.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) avec un grand intérêt pour le secteur du bâtiment. Vous devez posséder de solides compétences techniques et une capacité à travailler en équipe. La ponctualité, l'autonomie et le sens du service client sont des atouts indispensables. Une bonne capacité d'adaptation et un souci du détail vous aideront à répondre efficacement aux différentes situations rencontrées sur le terrain.
Qualités recherchées :***Solides compétences en plomberie et chauffage.***Aptitude à résoudre les problèmes rapidement.***Capacité à travailler en équipe.***Adaptabilité face aux imprévus.***Respect strict des normes de sécurité.
*

Offre n°90 : Conducteur de pelle H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Dommartin-sur-Vraine ()

ETS BARRIERE est un groupe familial à taille humaine crée en 1930. Au fil du temps, nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics.
Notre société TRB à Chavelot, réalise des chantiers d'aménagement, de canalisation etc..
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Pelle H/F.
Sous la responsabilité du chef de chantier, la mission principale consiste à conduire des engins de chantier de type Pelle.
Dans le respect des consignes de sécurité, vous devrez manœuvrer avec une maîtrise totale de l'engin parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent sur le chantier. Adaptable, vous devrez faire face aux difficultés du terrain.
Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie engins de chantier. Vous disposez d'une expérience d'au moins un an dans la conduite de pelle.
Les mots sécurité, qualité et précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.
L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle vous pourrez grandir et obtenir une réelle perspective de carrière.
Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien.
Une expérience sur pelle est obligatoire le CACES seul ne suffit pas pour ce poste.
Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 12,33€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°91 : médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

La résidence Le pont du gué située à Liffol le grand est un EHPAD d'une capacité de 50 résidents.
Sous l'autorité du Directeur de l'EHPAD, membre de l'équipe de Direction, vous serez responsable de :
Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD
Coordonner les interventions des professionnels de santé libéraux
Participer au processus d'admission et à l'évaluation des résidents
Assurer la prise en charge médicale adaptée à chaque résident
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Développer les bonnes pratiques professionnelles
Intégrer l'EHPAD dans les filières gériatriques locales.

Entreprise

  • EHPAD Résidence le Pont du Gué

Offre n°92 : Aide à domicile / AES (h/f)

  • Publié le 27/09/2025 | mise à jour le 27/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Châtenois ()

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.


Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
• Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ...
• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ...
• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe

L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable
• Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
• L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
• Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
• Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
• Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
• Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
• Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
• Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ...
• Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
• Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
• En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
• Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
• Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Entreprise

  • ADMR Châtenois

    Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !

Offre n°93 : Aide à domicile / AES (h/f)

  • Publié le 27/09/2025 | mise à jour le 27/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Châtenois ()

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.



Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
• Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ...
• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe


L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable
• Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
• L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
• Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
• Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
• Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
• Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
• Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
• Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ...
• Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
• Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
• En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
• Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
• Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
• Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Entreprise

  • ADMR Châtenois

    Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !

Offre n°94 : Mécanicien Agricole H/F

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Auzainvilliers ()

POSTE : Mécanicien Agricole H/F
DESCRIPTION : À propos de l'entreprise :
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles,
recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son
équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans
un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.

Description du poste :
En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la
réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle
clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par
nos clients.

Vos missions principales seront :
Diagnostic et réparation :
* Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements
agricoles.
* Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de
fonctionnement optimal.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Entretien des véhicules :
* Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs,
moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles.
* Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des
équipements.
* Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients.
Documentation et rapports :
* Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance.
* Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre
les problèmes.
Collaboration et communication :
* Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs
questions.
* Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients
concernant l'état de leurs équipements.
PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS).
* Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles.
* Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique
des machines agricoles.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
* Bonnes compétences en communication et service client.

Entreprise

  • Génération Y

    Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...

Offre n°95 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Contrexéville ()

Notre client, un établissement thermal situé à CONTREXEVILLE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections.
Nous recherchons 2 kinésithérapeutes.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Quelles enrichissantes expériences professionnelles vous attendent comme Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissements thermaux ?
Dans un environnement thermal de premier plan, vous serez chargé(e) de proposer des soins de kinésithérapie spécialisés selon des protocoles thérapeutiques précis.
- Réaliser des massages sous l'eau pour favoriser la rééducation fonctionnelle et le bien-être des curistes
- Conduire des séances en piscine rééducative en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Effectuer des massages à sec adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires
- Pratiquer le drainage lymphatique afin d'améliorer la circulation et réduire les œdèmes
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des curistes et suivre les évolutions thérapeutiques
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: Du mois d'avril 2026 à la fin du mois d'octobre 2026
- Salaire: 2700 euros/mois
- Mise à disposition d'un logement

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.

Offre n°96 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 15/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en prêt à porter féminin
    • 88 - VITTEL ()

- Accueillir et conseiller la clientèle
- Assurer les ventes et les encaissements
- Mettre en rayon et effectuer le réassort des articles
- Gérer la réception et le contrôle des livraisons
- Participer aux animations commerciales et aux opérations promotionnelles
- Veiller à l'entretien et à la bonne tenue du magasin

Une expérience de 2 ans en prêt à porter féminin est exigée pour rejoindre l'équipe.

Temps de travail annualisé.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Animation vente | CAP, BEP et équivalents

Offre n°97 : Conseiller(ère) Accueil Services (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - VITTEL ()

Peugeot Vittel Groupe Jeker/JMJ recrute un(e) Conseillèr(e) Accueil Services H/F

Présentation de la société :
Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe.

Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer !

Description du poste :
Peugeot Vittel concession en plein développement au cœur des massifs vosgiens recherche son/sa futur(e) Conseillèr(e) Accueil Services H/F.

Missions :
- Prendre en charge sur site l'accueil physique et téléphonique de la clientèle,
- Gérer le planning de l'atelier et des véhicules de remplacement,
- Facturer les interventions de l'atelier à la clientèle,
- Garantir la satisfaction de nos clients lors de leur passage au sein de notre garage.

Profil :
- Au contact permanent de la clientèle, vous êtes souriant, dynamique, et vous disposez d'un bon sens du relationnel et de l'organisation,
- Vous appréciez le travail en équipe,
- Une expérience dans le secteur de l'automobile est un atout mais n'est pas obligatoire,
- Permis (B) impératif


Type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée.
- Localisation du poste : Vittel (88800)
- Prise de poste : dès que possible
- Temps plein.
- Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels.


Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation)
L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.

Compétences

  • - Logiciel de traitement de texte
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Principes de la relation client
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • JEKER AUTOMOBILES

Offre n°98 : Agent de Bibliothèque - Médiathèque (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

La ville de Vittel recrute un agent de bibliothèque - médiathèque à temps complet à compter du 1er janvier 2026.

Sous la responsabilité de la responsable de la Bibliothèque-Médiathèque, vous contribuez activement à l'accueil du public, à la médiation culturelle et numérique, à la gestion des collections et à l'organisation des actions culturelles.
Vous assurerez principalement les missions suivantes :
Accueil et développement des publics :
- Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et usages des services,
- Mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique, en lien avec les publics et les partenaires,
- Animer des ateliers, accueils de groupes, événements, et actions hors les murs.
- Participer à la communication et à la valorisation des actions (supports numériques, affichage, réseaux sociaux...),
- Contribuer à l'évaluation des actions et à la mise en place de partenariats, notamment en direction des publics spécifiques,
Gestion et valorisation des collections :
- Participer à la politique documentaire : acquisitions, désherbage, suivi des fonds et des budgets,
- Assurer la mise en valeur des collections : présentation, signalétique, sélections thématiques,
- Veiller à la cohérence de l'offre documentaire avec les besoins du territoire,
- Valorisation et transmission de la culture ludique, conception et animation de l'espace de jeu,
Activités complémentaires :
- Contribuer à la veille professionnelle, à la régie de recettes et aux tâches logistiques (manutention, installations, déplacements de matériel),
- Participer à l'organisation des événements du réseau, sur site ou en extérieur.

Profil et qualités requises :
Être titulaire d'un diplôme de ludothécaire serait apprécié,
Avoir des connaissances générales de la production éditoriale et des outils de médiation dans le domaine des fonds documentaires suivis,
Savoir faire face à des situations d'insatisfactions et gérer les publics difficiles,
Avoir un langage correct et faire preuve de calme et de diplomatie,
Maitriser l'outil informatique (Word et Excel),
Avoir le sens du travail en équipe,
Avoir un intérêt pour la lecture et la culture en général,
Être disponible, travail du mardi au samedi. Interventions ponctuelles en soirée et le dimanche.


Rémunération statutaire + régime indemnitaire
+ prestations du CNAS + prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté)

Date limite de dépôt des candidatures : 16 novembre 2025
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à :
Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, DRH - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Maintenir une documentation précise et à jour
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Sélectionner des informations documentaires

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°99 : Moniteur/Monitrice auto-école mention 2 roues (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 26/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique.

- Mention 2 roues obligatoire
- La remorque serait un plus
- Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité


Dans une ambiance conviviale vous assurerez:
- Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique
- Les leçons 2 roues
- L'animation des rdv pédagogiques en salle
- L'accompagnements aux examens pratiques
- Véhicule travail/domicile (suivant éloignement)
- Salle de pause à disposition pour le temps de midi
- Mutuelle entreprise
- Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août
- 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble)
- Chèques vacances
- Prime de Noël

Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées.

- Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement
- Planning aménageable
- Pas de travail le samedi durant l'été
- Possibilité d'une voiture de fonction selon lieu d'habitation

**Poste à pourvoir de suite - URGENT**

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues
  • - Permis de conduire catégorie A
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Permis de conduire catégorie BE
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Patience

Entreprise

  • AUTO ECOLE JACKY

    Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.

Offre n°100 : Manutentionnaire CACES Nacelle 3b (H/F) (VOSGES)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD.

Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue.

Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence.

Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal.



Votre réussite, c'est aussi la nôtre!

Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim!

L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel.

Vos missions seront les suivantes :
-Poses de luminaire
-Conduite de la nacelle

Prime Panier 16.50EUR
Poste du Lundi au vendredi.

Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.

Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.



Entreprise

  • AUROCH INTERIM

Offre n°101 : Century 21 - Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence.
Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine.
Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux.
Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale.
Vous préservez l'intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés.
Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation.
Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d'assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l'état des lieux de sortie, conduite des états des lieux.
Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d'informations relatives à la situation locative mais aussi à l'actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l'optimisation de leur fiscalité.
Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes !
Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !

Entreprise

  • Century 21

    Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...

Offre n°102 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

La F'MS RECRUTE, pour le SEV à VITTEL, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F.
Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Soutien à la parentalité et protection de l'enfance
- Intervention aux domiciles des familles et actions collectives
- Mesures administratives de type Aide Educative à domicile
- Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative.

VOTRE PROFIL
Diplôme et expérience :
- ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance

Spécificités :
- Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée).

Compétences :
- Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales
- Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents)
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance
- Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation)
- Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie
- Sens des priorités.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966).
- 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Maitrise de la conduite d'entretiens
  • - Capacités rédactionnelles

Formations

  • - Sciences sociales (ES/ASS/CESF/EJE/ME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Service Educatif Vosgien

    Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.

Offre n°103 : Facteur (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Manpower EPINAL recherche pour son client un Facteur (H/F) sur le secteur de VITTEL (88000). Contrat du 12 novembre au 24 décembre. Horaires de 7h45 à 14h05, du Lundi au Samedi, avec un jour de repos le mardi. Salaire entre 11,88 et 12,50 de l'heure.

- Trier et préparer le courrier et les colis dont vous aurez la charge.
- Assurer la distribution du courrier en respectant le plan de tournée et les délais.
- Respecter la sécurité sur la route.
- Vérifier le bon état de votre véhicule.

Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis pour assurer les tournées.
Vous avez le sens du service.
Vous êtes autonome et organisé.

Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

**Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) et bien plus encore !**

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°104 : Responsable de l'action culturelle (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

La ville de Vittel développe une politique culturelle dynamique sur son territoire. Dans ce cadre, vous participerez auprès des élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité, notamment en pilotant et évaluant les projets.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Contribuer à l'élaboration de la politique culturelle de la ville de Vittel : décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programmes d'actions, conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets, contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets, participer à la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication,
- Impulser, piloter et évaluer les projets culturels : favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique, analyser les projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier, programmer et organiser des manifestations concourant à l'animation, au développement et au rayonnement touristique et culturel de la station,
- Développer et animer les partenariats : capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel,
- Rechercher les financements : élaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions,
- Manager les équipes rattachées au service animation, bibliothèque/médiathèque et école de musique et de danse,
- Gérer le budget du service.

Profil et qualités requises :
- Être titulaire obligatoirement d'une formation dans le domaine de l'action culturelle et gestion de projets arts du spectacle vivant,
- Être titulaire d'une formation « sécurité des spectacles » serait appréciée (SSIAP),
- Avoir une expérience indispensable dans un poste similaire,
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des règles d'administration et de comptabilité publiques,
- Être capable à se positionner en tant que cadre supérieur, s'assumer et prendre ses responsabilités,
- Maîtriser les outils informatiques et les nouvelles technologies d'information et de communication,
- Faire preuve d'une grande disponibilité, présence lors des évènements et manifestations indispensable,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles,
- A voir un sens de la coordination et du management : capacité à fédérer et à mobiliser,
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service,
- Être rigoureux dans la gestion du budget alloué au service,
- Être force de proposition auprès de l'autorité territoriale.

Compétences

  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - être rigoureux dans la gestion de budget
  • - Etre force de proposition
  • - Avoir un sens de la coordination et du management

Formations

  • - Gestion entreprise culturelle (arts du spectacle vivant) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°105 : Samsic Facility - Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H !
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents !
Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !
Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) !
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !
Rémunération : 12.38€/h brut
Lieu du poste : du lundi au samedi de 6h à 7h30 sur un salon de coiffure

Entreprise

  • Samsic Facility

    Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...

Offre n°106 : À la tête dun commerce de proximité en pleine croissance ! - vittel - h/f - Vittel

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial.Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité.Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité.Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients.Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien.C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année.Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre !En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :Vous créez votre sociétéVous gérez votre point de vente,Vous organisez et managez votre équipe en autonomie,Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°107 : Responsable service clients (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Description du poste :
#çamatchentrenous
✅ - Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention et agricoles
✅ - Un environnement dynamique où la coordination technique est au cœur du service client
✅ - Des horaires fixes et un équilibre vie pro / vie perso préservé
« Notre client est un acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention et agricoles.
Dans le cadre du développement de son service après-vente, il recherche un Coordinateur / Planificateur SAV (H/F) pour son site de Baudricourt (88) . »
Votre potentiel permettra de : - Accueillir les clients par téléphone et les accompagner dans leurs demandes de dépannage ou de maintenance.
- Réaliser un pré-diagnostic à distance afin d'orienter la demande (pas besoin de formation technique préalable).
- Ouvrir les ordres de travail (OT) et coordonner avec le magasin pour obtenir les pièces nécessaires.
- Planifier les interventions des techniciens itinérants selon leurs compétences et la nature de la panne.
- Fixer les rendez-vous clients et assurer un suivi réactif jusqu'à la clôture de l'intervention.
- Assurer le suivi administratif du SAV et faire le lien avec le responsable de service.
- Contribuer au suivi des VGP et entretiens préventifs , via les outils internes (Easy Manager, Mistral, Masternaut).
- Participer au suivi des devis, des garanties et des litiges , en soutien de l'équipe SAV.
Description du profil :
Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et orienté service client , avec une forte appétence pour la coordination technique .
Une première expérience dans un environnement SAV, planification, logistique ou assistanat technique est un vrai plus.
Vous aimez :***Être au cœur de l'action et assurer la fluidité entre clients, techniciens et magasin.
* Organiser, planifier et suivre les interventions dans un environnement dynamique.
* Travailler en équipe au sein d'une entreprise conviviale et stable.
La maîtrise de logiciels de planification ou d'ERP (Mistral, Easy Manager, etc.) est un atout, mais la motivation et la rigueur restent les qualités essentielles.

Offre n°108 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°109 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Description du poste :
Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°110 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°111 : Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Vittel ?

Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence !

Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire.

Cette aventure est faite pour vous si :
Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois.
Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus.
Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe.
Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens.

En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre activité et fidéliser vos clients,
Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence),
Piloter votre centre de profits et en assurer la performance,
Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement,
Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement.

Ce que nous mettons à votre service :
Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence,
Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape,
Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours,
Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété,
Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées.

Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

    Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

Offre n°112 : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

La Ville de Vittel recrute Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F)
Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
à pourvoir du 1er décembre 2025 au 31 juillet 2026


Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des temps scolaires et sous l'autorité fonctionnelle des enseignants, vous assurerez principalement les missions suivantes :

1 - Activités principales
- Accueillir avec l'enseignant les enfants (habillage et déshabillage des enfants, pointage des effectifs cantine, .),
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Accompagner les enfants à la sieste,
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
- Rangement des classes,
- Transmettre les informations,
- Participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées à la pause méridienne,
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas,et participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Profil et qualités requises :
* Etre obligatoirement diplômé du CAP petite enfance,
* Avoir une expérience dans un poste similaire,
* Etre capable de repérer les enfants en difficulté et de signaler la situation au responsable,
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité,
* Connaître les techniques d'entretien des locaux,
* Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
* Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité,
* Etre discret et respecter la confidentialité,

Rémunération statutaire + prestations du CNAS

Date limite de dépôt des candidatures : 6 novembre 2025
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à :
Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, DRH - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°113 : Thérapeute familial (F/H) (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien.

Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes.

Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées.

MISSIONS :

* Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles.
* Sensibilisation des équipes à l'approche systémique.
* Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource.

Déplacements à prévoir sur le secteur Epinal - Vittel.

* Compétences requises :
- Connaissances spécifiques : l'approche systémique et ses outils d'analyse, le développement de l'enfant, de l'adolescent et les dynamiques familiales, le cadre juridique et éthique de l'intervention sociale et médico-sociale.
- Compétences professionnelles : conduite d'entretiens systémiques et soutien à la participation active des personnes, animation de groupes de travail et d'espaces de réflexion en équipe pluridisciplinaire, rédaction d'écrits professionnels.
- Qualités personnelles : écoute, autonomie, capacité d'adaptation face à la complexité, aux tensions ou aux imprévus, empathie et respect des rythmes et des émotions de chacun.

* Diplôme et formation : Certification Thérapeute familial cycle long (Diplôme de niveau 6)
* Expérience : Expérience en protection de l'enfance souhaitée

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°114 : Agent d'entretien des terrains sportifs / Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs, vous assurez l'entretien des terrains de sport et de leurs abords (plantations, surfaces engazonnées comprenant six terrains de sports et une piste d'athlétisme) et du site de la Forêt Parc sur la commune de Vittel. En fin d'année 2024, vous coordonnerez l'équipe technique affectée au stade Jean Bouloumié.
Vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Organiser l'équipe en fonction de la programmation des actions et des tâches à réaliser (fin 2024),
- Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement les terrains sportifs et leurs espaces d'accompagnement,
- Créer, entretenir et tondre les pelouses,
- Effectuer tous les travaux d'entretien de stades (roulage, aération, décompactage, balayage, semis, épandage d'engrais, rebouchage, regarnissage, tailles saisonnières),
- Participer à l'installation et à la maintenance des systèmes d'arrosages des stades,
- Tracer les terrains,
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire relevant des espaces verts sportifs,
- Assurer l'entretien du matériel et des engins,
- Intégrer l'astreinte hivernale (déneigement) selon les besoins,
- Participer à l'organisation de certaines manifestations,
- Renforcer les autres services selon les besoins.

Profil et qualités requises :
- Être titulaire d'un diplôme en espaces verts et/ou d'une expérience significative dans ce secteur d'activité avec si possible, une expérience du travail en équipe,
- Être titulaire obligatoirement des permis B et E, le permis PL serait un plus,
- Maitriser parfaitement la taille des végétaux (arbustes, haies, .),
- Présenter un intérêt et une motivation pour les terrains sportifs, les espaces verts et l'embellissement de la ville de Vittel,
- Connaitre les règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions sur la voie publique, pour l'utilisation des produits ainsi que les gestes et postures adéquats dans le domaine de la manutention,
- Avoir une bonne condition physique, notamment pour l'exercice d'activités en milieu extérieur et connaitre les contraintes liées à l'entretien des terrains sportifs,
- Connaitre les règles de fonctionnement des collectivités,
- Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- Être discret et respecter la confidentialité,
- Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service : travail possible les WE et jours fériés, et/ou en horaires décalés.
- Savoir manager et animer une équipe, en suscitant la motivation des agents, tout en proposant et mettant en œuvre des actions de cohésion de groupe, (fin 2024).

Compétences

  • - Réglementation des espaces et espèces protégés
  • - Tailler les arbres
  • - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin

Formations

  • - Travaux paysagers (espaces verts) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°115 : Jardinier municipal / Jardinière municipale (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous assurerez principalement les missions suivantes :
* Effectuer la création et l'entretien des espaces verts, fleuris et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
* Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers,
* Conduire des engins de chantier,
* Participer à l'entretien, l'élagage ou abattage des arbres,
* Assurer l'entretien du matériel et des engins,
* Intégrer l'astreinte hivernale (déneigement),
* Participer à l'organisation de certaines manifestations,
* Renforcer les autres services selon les besoins.

Compétences

  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents
  • - Travaux paysagers (CACES ) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°116 : Agent commercial conseiller immobilier (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F).
Nous vous proposons :

Un métier passionnant et stimulant,
La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans,
Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée,
Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels,
Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance,
Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions.

Vos futures missions :
Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires,
Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente,
Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive).

Type d'emploi : statut indépendant

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Conclure une transaction
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer des prestations de gérance immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • LAFORET

    MontoitHabitat - Franchisé Laforêt France Bienvenue chez MontoitHabitat, dirigé par Mickael Bouchot et Paul Mignot ! Avec 8 agences et 50 collaborateurs, nous accompagnons nos clients en achat, vente, location et gestion locative. Nos expertises : conseillers immobiliers, gestionnaires, assistantes, agents commerciaux Nos services : courtage en assurance (Nous Assurons) et financement (Vousfinancer). Rejoignez nous ! Formation, évolution, réussite collective !

Offre n°117 : APPRENTI SERVEUR EN RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey.

Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans
1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC)
2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC)
3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC)

Missions :
Réaliser les travaux préalables au service en restauration
Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande
Réaliser le service en restauration

Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°118 : Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F)
Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Contrat de 3 ans, poste à 35 heures
A pourvoir dès que possible

Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates.
Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble.
Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement.
Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), à qui la maîtrise d'ouvrage a été confiée.
Sous l'autorité des Maires et des Directrices Générales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes :

1. PORTER LE PROJET :
- Contribuer à la définition de la stratégie de développement des bourgs-centres,
- Piloter l'ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet,
- Actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques.

2. ANIMER LA DÉMARCHE :
- Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet,
- Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l'avancée des travaux et les opportunités,
- Mener une démarche particulière d'animation avec les commerçants et clients potentiels,
- Organiser et animer les démarches d'expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation,
- Mettre en œuvre selon la stratégie retenue, les actions en matière d'habitat et de commerce,
- Participer au réseau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs.

3. PROMOUVOIR LE PROJET :
- Mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et à l'extérieur,
- Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux.

Profil et qualités requises :
Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou formation équivalente,
Avoir des connaissances en matière d'urbanisme stratégique et de politiques publiques, d'habitat, de commerce, de mobilité, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture, (notamment les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les problématiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalité, vacance, transmission.),
Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs,
Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions),
Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs),
Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative,
Etre capable de travail en équipe-projet,
Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse,
Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et être alerte) et d'écoute,


CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Développement local | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°119 : Assistant Familial (F/H) (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Vittel ()

L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance.

Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille.

L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service).

MISSIONS :

- Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur,
- Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur,
- Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur,
- Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille,
- Participer aux réunions de services,
- Suivre des formations internes.

* Compétences requises :
- Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille
- Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative

* Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°120 : Century 21 - Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur.
Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs.
Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs.
Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine.
Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes.
Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail.
Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs.
Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle.

Entreprise

  • Century 21

    Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...

Offre n°121 : Technicien / Technicienne comptable (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°122 : (H/F) Chef d'entreprise franchisé

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel !

Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels.

En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe.

En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
- Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
- Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
- Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
- Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
- Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune

Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite.
Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ?

Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2.


Vous êtes fait.e pour O2 si :

Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine

Entreprise

  • O2

Offre n°123 : RESPONSABLE QUALITÉ ADJOINT (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Pour renforcer sa démarche qualité, notre client, une entreprise reconnue à taille humaine, crée un poste de responsable adjoint qualité (F/H).Rattaché au Responsable Qualité, vous êtes la référence technique et le garant de la fiabilité opérationnelle. Vous assurez la robustesse de nos produits de l'industrialisation à la production. Vos Missions Clés : Pilotage du Laboratoire : Coordination des activités d'analyse et supervision des mesures (fiabilité des données). Expertise Métrologie : Maîtrise et qualification des outils de contrôle (3D, métrologie) pour garantir la performance. Qualité Opérationnelle : Analyse des produits, gestion des non-conformités et suivi qualité fournisseurs. Amélioration Continue : Participation active à l'amélioration des processus et à la sécurité alimentaire. Relais du Responsable : Assurer la continuité des activités qualité en cas d'absence. Votre Profil : Solide expérience dans un environnement industriel similaire. Maîtrise incontournable des outils de mesure (métrologie, 3D). Rigueur, autonomie et excellent esprit d'analyse. Sens du travail d'équipe et de la communication. Anglais Courant exigé.

Offre n°124 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Notre client, basé à VITTEL, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui met l'humain et ses valeurs au cur de son activité, leader de son secteur, pour placer votre carrière sur la voie du succès.Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13.5 euros /heure Vous possédez une solide expérience en maintenance, avec une expertise en prévention, dépannage et habilitation électrique, et souhaitez relever de nouveaux défis captivants. - Expertise en prévention des machines pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie - Compétence avérée en dépannage pour restaurer rapidement les équipements en cas de défaillance - Habilitation électrique indispensable pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire - Formation CAP Maintenance des Équipements Industriels ou équivalente, garantissant une base solide en maintenance technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°125 : Mécanicien H/F - Vittel

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°126 : electromécanicien H/F

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

SUP INTERIM VITTEL recherche un électromécanicien h/fvos missions: Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipementsDiagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipementsOrganise et programme les activités et opérations de maintenanceDétecte l'origine d'une panneIntervient en cas de panne et/ou coordonne les équipesPropose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matérielsMaîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateurTransfère et capitalise l'informationRespecte les règles de sécuritéTravaille en équipe y compris à distance



bac pro/bts mécanique

Entreprise

  • SUP INTERIM VITTEL

Offre n°127 : Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Description du poste :
Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial.
Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients.
Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité.
Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité.
Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients.
Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de 4 000 magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien.
C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année.
Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre !
En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon.
Votre mission :***Vous créez votre société
* Vous gérez votre point de vente,
* Vous organisez et managez votre équipe en autonomie,
* Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.
Description du profil :
Votre profil :
Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès.
Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout.
Avec un apport de 7500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin.
Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans si votre situation le permet.

Offre n°128 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 12/10/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Vittel ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.

En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :

- La saisie ;
- Lettrage ;
- Rapprochement bancaire ;
- La déclaration de TVA ;
- La tenue des dossiers comptables ;
- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
- Utilisation des outils modernes.

Avantages :
- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°129 : Chef d'agence bancaire (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - Vittel ()

Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)Informations complémentaires sur le posteAu-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne

Offre n°130 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - Vittel ()

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Vittel.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Entreprise

  • La Maison Des Travaux

Offre n°131 : RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable technique (F/H)Rattaché au Responsable de site. Votre tâche principale sera d'améliorer et d'optimiser les équipements existants, de manière à assurer les meilleures conditions de production en termes de coûts, délais, qualité, hygiène et sécurité. Vous agirez en tant que référent technique de l'usine et apporterez votre soutien aux équipes dans la résolution de problèmes et l'amélioration de la performance.
Vos responsabilités principales :
Amélioration de la performance : Piloter le plan d'amélioration industriel du site et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, etc.). Vous serez également responsable de la performance des moules.
Support technique : Apporter un appui technique aux équipes pour les problèmes qui sortent de leur domaine de compétence (injection, moule, process).
Maintenance et contrôle : Définir les plans de maintenance préventive N1 et N2 pour les nouvelles machines en collaboration avec l'animateur maintenance. Vous serez également responsable du bon fonctionnement des moyens de contrôle (caméras, spark, cellules). Vous devrez créer, valider, mettre à jour, optimiser et calibrer les programmes de contrôle.
Gestion de projet : Bien que l'industrialisation ne soit pas l'objectif principal, vous pouvez être amené à participer à des projets. Vous devrez également assurer le suivi budgétaire de vos projets et préparer des chiffrages en amont.
Management : Assurer l'autorité hiérarchique de l'atelier Moule et des Infrastructures.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°132 : RESPONSABLE QUALITÉ ADJOINT (H/F)

  • Publié le 11/10/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Pour renforcer sa démarche qualité, notre client, une entreprise reconnue à taille humaine, crée un poste de responsable adjoint qualité (F/H).Rattaché au Responsable Qualité, vous êtes la référence technique et le garant de la fiabilité opérationnelle. Vous assurez la robustesse de nos produits de l'industrialisation à la production.
Vos tâches Clés :
Pilotage du Laboratoire : Coordination des activités d'analyse et supervision des mesures (fiabilité des données).
Expertise Métrologie : Maîtrise et qualification des outils de contrôle (3D, métrologie) pour garantir la performance.
Qualité Opérationnelle : Analyse des produits, gestion des non-conformités et suivi qualité fournisseurs.
Amélioration Continue : Participation active à l'amélioration des processus et à la sécurité alimentaire.
Relais du Responsable : Assurer la continuité des activités qualité en cas d'absence.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°133 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit H/F

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

La résidence Le Pont du gué , située à Lifolle le Grand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.
Nous recrutons actuellement un Aide-soignant H/F de nuit  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents.
Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de plusieurs IDE.
Compétences demandées

Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Surveiller l'état de santé d'une personne
 

Entreprise

  • EHPAD Résidence le Pont du Gué

Offre n°134 : Dessinateur méthodes(bat/tp) (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Description du poste :
ABALONE EPINAL AGENCE D'EMPLOIS recherche pour son client de l'ébenisterie un dessinateur projeteur HF.
Vos missions :
Intégré·e au Bureau des Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des projets design en dossiers techniques précis et exploitables pour les ateliers.
Vos missions principales :
-Transformer les idées design en plans techniques 2D/3D
-Préparer les dossiers de fabrication pour l'atelier
-Vérifier la faisabilité et anticiper les contraintes de production.
-Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et la finition pour garantir l'excellence de chaque réalisation.
Description du profil :
-Une formation Bac à Bac+2/3 (BMA, BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent dans les métiers de l'ameublement).
-Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SolidWorks, Rhino...) serait un plus.
-Un esprit rigoureux, précis et créatif, allié à un vrai sens de l'esthétique.
-Une capacité à travailler en autonomie, mais toujours dans un esprit collaboratif. POur ce poste une connaissance de l'ébenisterie et de l'univers de la création de meuble est un +

Offre n°135 : carreleur H/F

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Vittel ()

SUP INTERIM VITTL recherche un carreleur h/f
missions:
Revêt toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité.Peut installer des parquets et effectuer des travaux d'agencement.



Titre professionnel carreleur-chapisteBP carreleur CAP carreleur

Entreprise

  • SUP INTERIM VITTEL

Offre n°136 : DESSINATEUR BUREAU DES METHODES (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

ABALONE EPINAL AGENCE D'EMPLOIS recherche pour son client de l'ébenisterie un dessinateur projeteur HF.
Vos missions :
Intégré·e au Bureau des Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des projets design en dossiers techniques précis et exploitables pour les ateliers.
Vos missions principales :
- Transformer les idées design en plans techniques 2D/3D
- Préparer les dossiers de fabrication pour l'atelier
- Vérifier la faisabilité et anticiper les contraintes de production.
- Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et la finition pour garantir l'excellence de chaque réalisation.

- Une formation Bac à Bac+2/3 (BMA, BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent dans les métiers de l'ameublement).
- Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SolidWorks, Rhino...) serait un plus.
- Un esprit rigoureux, précis et créatif, allié à un vrai sens de l'esthétique.
- Une capacité à travailler en autonomie, mais toujours dans un esprit collaboratif. POur ce poste une connaissance de l'ébenisterie et de l'univers de la création de meuble est un +

Entreprise

  • ABALONE EPINAL

Offre n°137 : Aide soignant - H/F

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - Vittel ()

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Description entreprise : Situ eacute dans le d eacute partement des Vosges agrave Neufch acirc teau non loin d 'Epinal et Nancy le nbsp Centre Hospitalier de l 'Ouest Vosgien est un eacute tablissement de r eacute f eacute rence sur le territoire de sant eacute qui couvre environ 70 000 habitants Il propose une offre de soins compl egrave te en partenariat eacute troit avec les h ocirc pitaux et EHPAD de son territoire nbsp Description du poste :Afin de compl eacute ter son eacute quipe actuelle nous recherchons un e aide soignant e pour exercer au sein de notre PUV Petite Unit eacute de Vie agrave Vittel nbsp Vous participerez agrave la prise en charge des r eacute sidents et agrave leur accompagnement dans leurs activit eacute s du quotidien Vous travaillerez en eacute troite collaboration avec les autres professionnels IDE M eacute decin ASH Ergo Psy Poste de jour en horaire 6h30 14h30 ou 13h15 20h45 Profil recherché :Vous etes diplom eacute e d 'un DE AS et souhaitez rejoindre une eacute quipe agrave taille humaine

Entreprise

  • ""

    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Offre n°138 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Description du poste :
Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence.
Missions:***Accueillir les clients
* Commercialiser des contrats d'assurance
* Réaliser des devis
* Gérer les contrats d'assurance au quotidien.
Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe

Offre n°139 : AIDE SOIGNANT - H/F

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Description :


Afin de compléter son équipe actuelle, nous recherchons un.e aide soignant.e pour exercer au sein de notre PUV (Petite Unité de Vie) à Vittel.

 Vous participerez à la PRISE EN CHARGE DES RÉSIDENTS ET À LEUR ACCOMPAGNEMENT DANS LEURS ACTIVITÉS DU QUOTIDIEN. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...).

_Poste de jour en horaire 6h30/14h30 ou 13h15/20h45._



Profil recherché :


Vous etes DIPLOMÉ.E D'UN DE AS et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°140 : Chef de Mission (H/F) - Vittel

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°141 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Vittel ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
RTT / Tickets restaurant
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°142 : Directeur d'agence H/F

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 26/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

En tant que Directeur d'agence H/F à Vittel, vous participez à sa performance en déployant la stratégie de l'Entreprise.



Au quotidien, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :



-Encadrer et motiver votre équipe commerciale, favoriser leur montée en compétences et accompagner leur évolution professionnelle.

-Dynamiser la vie de l'agence à travers des entretiens individuels, réunions collectives et un management favorisant la cohésion d'équipe.

-Piloter et analyser les objectifs commerciaux et financiers, ainsi que les indicateurs qualité.

-Garantir le respect de la réglementation et des procédures internes.

-Gérer un portefeuille clients, proposer des solutions personnalisées et accompagner vos clients dans leurs projets.

-Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès d'acteurs locaux et développer votre réseau de relations.
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience managérial en Banque.



Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local.



Vous êtes un leader doté d'une force de persuasion pour mobiliser les équipes et favoriser l'initiative et l'engagement.

Entreprise

  • FAB Group

    Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, un(e) Directeur d'agence H/F à Vittel.

Offre n°143 : Conseiller / Conseillère de vente - Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

 Esthéticien / Conseiller de beauté F/H 
CDI - 20H VittelRattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. 
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.  Vos missions Poste à double compétences : Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique. Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l'ensemble des missions....h en institut / ...h en magasin (à définir après l'entretien)En tant que esthéticien/ne / Conseiller/ère de beauté, vous transmettez v...

Offre n°144 : Chef de segment produits d'assurances (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Description du poste :
Rattaché au Responsable de site. Votre mission principale sera d'améliorer et d'optimiser les équipements existants, de manière à assurer les meilleures conditions de production en termes de coûts, délais, qualité, hygiène et sécurité. Vous agirez en tant que référent technique de l'usine et apporterez votre soutien aux équipes dans la résolution de problèmes et l'amélioration de la performance.
Vos responsabilités principales :
Amélioration de la performance : Piloter le plan d'amélioration industriel du site et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, etc.). Vous serez également responsable de la performance des moules.
Support technique : Apporter un appui technique aux équipes pour les problèmes qui sortent de leur domaine de compétence (injection, moule, process).
Maintenance et contrôle : Définir les plans de maintenance préventive N1 et N2 pour les nouvelles machines en collaboration avec l'animateur maintenance. Vous serez également responsable du bon fonctionnement des moyens de contrôle (caméras, spark, cellules). Vous devrez créer, valider, mettre à jour, optimiser et calibrer les programmes de contrôle.
Gestion de projet : Bien que l'industrialisation ne soit pas l'objectif principal, vous pouvez être amené à participer à des projets. Vous devrez également assurer le suivi budgétaire de vos projets et préparer des chiffrages en amont.
Management : Assurer l'autorité hiérarchique de l'atelier Moule et des Infrastructures.
Description du profil :
Compétences requises :
Formation et expérience : Diplôme d'ingénieur ou expérience significative équivalente. Une expérience managériale est impérative.
Connaissances techniques : Maîtrise des procédés d'injection, des matières plastiques, des équipements et périphériques. Maîtrise de la mécanique, de la lecture de plans d'outillages, du fonctionnement des moules et de l'ajustage. Des bases en programmation sont nécessaires.
Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative. Vous avez une excellente capacité de communication, vous savez convaincre et faire preuve d'autorité. Vous devez être capable de conduire le changement et d'animer des groupes de travail.
La maîtrise courante de l'anglais technique est obligatoire.

Offre n°145 : Assistant Comptable (H/F) - Vittel

  • Publié le 21/09/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°146 : Courtier en prêt immobilier junior F/H - Négocial Finance VITTEL (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Vittel ()

-️Partir à la conquête de pescripteurs et démarcher un réseau de professionnels de l'immobilier.
Vous animez et fidélisez vos partenaires !
-️Prise en charge de vos clients en apportant un diagnostic clair sur leur capacité d'emprunt.
Vous êtes l'allié de confiance de vos clients !
-️Négocier pour vos clients les meilleures conditions pour leur crédit immobilier et d'assurance les plus favorables.
-️Assurer le suivi des dossiers, être garant de la satisfaction client et prescripteurs et de la confiance qu'ils apportent à Négocial.


NOUS REJOINDRE, C'EST :
Rejoindre un réseau établi depuis 2010,
référencé auprès de tous les partenaires bancaires du marché et noté par ses clients à 4,7/5 sur Immodvisor.

Une intégration accompagnée !
Vous êtes, dès votre arrivée, pris sous l'aile de votre mentor. Son rôle est de vous guider dans le lancement de votre activité, dans l'apprentissage des bonnes pratiques et des outils, et bien entendu, d'appuyer votre progression chez Négocial !

Un accompagnement continu,
Nous avons à coeur de faire perdurer un esprit collaboratif au sein de Négocial. Vous bénéficiez du support de votre mentor, des conseillers du réseau, et de notre équipe du siège.

Bénéficier de notre outils Global Courtage, développé par et pour les courtiers
cette plateforme en ligne vous permet de gérer vos clients et l'avancement de vos dossiers en toute simplicité.

En bref, se développer professionnellement ! Vous êtes peut être issu du milieu bancaire, d'un environnement à forte dimension commerciale, ou rien de tout cela mais vous êtes convaincu de votre projet.et vous souhaitez devenir expert en courtage !
Nous vous proposons de vous reposer sur réseau solide avec un modèle vous permettant de réellement vous développer dans ce milieu.
Que vous soyez déjà indépendant ou non, Négocial accompagne votre réussite et notre équipe du siège vous soutient dans vos démarches administratives.

VOTRE REMUNERATION
Plus qu'un statut de mandataire, nous vous proposons de construire votre "fond de commerce"
Pas de clause de non concurrence, construire sous un modèle de confiance
Chez Négocial, vous bénéficiez de 4 sources de rémunération, 4 commissions possibles pour vous !
-️Commissions sur vos dossiers : 50% à 90%
-️Commissions d'apport d'affaire en gestion de patrimoine
-️Commissions d'apport d'affaire en RAC
-️Commissions au titre de l'assurance

Pour en savoir encore plus, connectez vous sur www.negocialfinance.fr (page recrutement) et n'hésitez pas à solliciter un rdv directement via notre site !

Entreprise

  • Négocial Finance VITTEL

    Négocial est une société de courtage, nos expertises sont : prêt immobilier, regroupement de crédits, assurance et gestion de patrimoine. Depuis 2010, nous développons notre présence sur le territoire national, avec plus de 100 collaborateurs et une parité dont nous sommes fiers ! Et surtout une histoire à continuer d'écrire avec vous ! Notre culture ? proximité, esprit collaboratif, expertise et bienveillance Nous sommes un acteur clé du projet immobilie...

Offre n°147 : COORDONNATEUR DE LA GESTION DES RISQUES ASSOCIÉES AUX SOINS - CGRAS - H/F

  • Publié le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%.

Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d’actions défini par l’établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d’une culture de sécurité.

Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la
vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient).

Vous vous assurer de l’effectivité, dans l’établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement.




Profil recherché :


Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière.

Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.

 

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°148 : RESPONSABLE D'EXPLOITATION MAINTENANCE H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 17/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques.   Vos missions serontGestion des contrats FM et Maintenance - Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance  - Organisation des supports techniques au site - Garantie de la réalisation du programme de maintenance - Réalisation des devis de hors contrats - Planification des organisations sur sites - Gestion des budgets - Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients - Suivi et participation aux Reportings clients - Participation au RMA - Anticipation des renouvellements contrats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Offre n°149 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Description du poste :
Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ?
Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique
- Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision
- Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines
- Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance
- Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13.5 euros /heure
Description du profil :
Vous possédez une solide expérience en maintenance, avec une expertise en prévention, dépannage et habilitation électrique, et souhaitez relever de nouveaux défis captivants.
- Expertise en prévention des machines pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie
- Compétence avérée en dépannage pour restaurer rapidement les équipements en cas de défaillance
- Habilitation électrique indispensable pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire
- Formation CAP Maintenance des Équipements Industriels ou équivalente, garantissant une base solide en maintenance technique
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°150 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Notre client, basé à VITTEL, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui met l'humain et ses valeurs au cœur de son activité, leader de son secteur, pour placer votre carrière sur la voie du succès.Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ?
Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique
- Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision
- Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines
- Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance
- Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 13.5 euros /heure

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Villes voisines