Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sanilhac-Sagriès située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sanilhac-Sagriès. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Uzès, 30 - UZES, 30 - STE ANASTASIE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.
Dans le cadre de son activité, une centrale de taxis spécialisée dans le transport médical assis, le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) et le transport libre recrute un(e) standardiste. Le poste est à pourvoir au sein du standard téléphonique, en binôme, avec des missions strictement définies. Missions principales: - Répondre aux appels téléphoniques entrants sur un standard multi-lignes - Identifier et qualifier la nature des appels - Traiter les demandes standard récurrentes - Orienter les appels par transfert direct vers les services compétents (régulation ou facturation) - Déclencher des demandes de rappel via l'outil de messagerie interne lorsque les services sont occupés - Appliquer les procédures internes en vigueur - Clôturer les appels conformément aux consignes réglementaires Compétences requises: - Aisance dans la communication téléphonique - Capacité à gérer un volume important d'appels - Capacité d'analyse rapide des demandes - Respect strict des procédures et consignes - Utilisation courante des outils informatiques Profil recherché: Personne organisée, rigoureuse et réactive, capable de travailler en binôme et de gérer le stress. Une expérience sur un poste de standard téléphonique, centre d'appels, transport ou secteur médical est appréciée. Débutant(e) accepté(e) avec formation interne. Amplitude horaire : Standard ouvert de 08h à 19h (organisation définie par l'employeur). Vous pourrez être amené(e) à travailler certains samedis. - Lieu de travail : Poste sédentaire - Rémunération : Selon profil et expérience - Formation interne assurée à la prise de poste Poste à 39 heures à pourvoir dès que possible, CDD évolutif.
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à UZES postuler uniquement en ligne Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Nous recrutons notre prochain-e Assistant-e d'agence ! Vous avez envie de travailler dans une entreprise où l'humain est au centre de tout ? Chez APEF, nous accompagnons chaque jour des familles, des seniors, des personnes en situation de fragilité. avec le cœur. Poste : Assistant-e d'agence H/F Contrat : CDI 104h/mois (lundi au vendredi de 9H à 12H / mercredi et vendredi de 14H à 18h) HORAIRES NON MODIFIABLES Rémunération : 12,50 à 13,81 €/h Prise de poste : 1er MARS 2026 Vos missions : - organiser les plannings des intervenant-e-s - accueil physique et téléphonique - suivre la satisfaction des clients et des salarié-e-s - participer à la vie et au développement de l'agence Votre profil : - Bac+2 secteur SAP ou social/médico-social IMPERATIF et/ou Titre Pro RC SAD / RSSP - organisé-e, rigoureux-se, avec un vrai sens du service et du travail d'équipe - à l'aise avec la relation client et la gestion RH - Bonne maitrise de l'outil informatique (la connaissance du logiciel XIMI serait un plus). En tant qu'entreprise à mission, APEF s'engage pour la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
La bijouterie La Marquise recherche un.e vendeur/vendeuse bijouterie à mi-temps. Le planning et horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente de bijoux et montres - Participer à la mise en place des vitrines et au réassort des produits - Effectuer les opérations de caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle - Assurer l'entretien du magasin. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en commerce / Vente.
La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie ® sur le territoire national. Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de la structure, l'animateur d'éveil (HF) travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et les éducatrices de jeunes enfants, elle/il assure les missions principales suivantes : - Organisation de l'accueil au quotidien des enfants et des familles - Mise en place de temps d'animations d'éveil pour les tout-petits - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure - Implication dans le travail en équipe et dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes. - Participation à l'encadrement des stagiaires en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants. - Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis - Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive, - Participation aux réunions d'équipes , aux formations Plusieurs postes à pourvoir
Vous voulez contribuer à la restauration de petits patrimoines et à la création d'ouvrages bâtis en pierre sèche ? Le SMGG recrute deux agents techniques H/F pour le mois de décembre Vous recherchez un poste prés de chez vous de travail en extérieur qui vous servira de tremplin à votre retour à l'emploi et à votre insertion ? Vous aimeriez travailler dans le secteur des travaux d'aménagements paysagers comprenant la taille et l'élagage de végétaux ? Vous avez besoin d'occuper un poste tout en étant accompagné.e par des professionnels terrain et d'insertion ? Ce chantier d'insertion de 4 mois renouvelable est fait pour vous ! Vous interviendrez certainement dans une des communes suivantes : Dions, Sanilhac-Sagriès, Collias, Vers-Pont du Gard, Castillon du Gard, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sernhac, Cabrières et Poulx. Une navette au départ de Ste Anathasie est mise à disposition pour partir sur les chantiers. L'équipe dynamique du chantier est composée de 12 agents répartis en deux équipes : l'une travaille les lundi, mardi et jeudi ; l'autre travaille les mercredi, jeudi et vendredi CE RECRUTEMENT S'EFFECTUE DANS LE CADRE D'UN CHANTIER D'INSERTION : MERCI DE VÉRIFIER AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION. POUR POSTULER SUIVRE LE LIEN CI APRES DE LA PLATEFORME DE L'INCLUSION : BETA.GOUV.FR
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon est un Établissement Public dont l'activité principale est la préservation de l'environnement et l'aménagement du territoire. Il est basé à Sainte-Anastasie.
Rattaché(e) aux Conducteur de travaux, vous avez la charge de l'accompagnement dans leurs taches Vos missions principales seront à réaliser dans le cadre de nos marchés de travaux neufs en réseaux secs : Préparation des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux (définition des moyens, des équipes à affecter, des sous-traitants à consulter, élaboration du planning d'exécution, ...) Rédaction des demandes d'achats (devis, négociation.) Gestion du stock Assurer la réception du matériel Gestion des retours de matériel en fin de chantier Gestion des documents contractuels pour un chantier (arrêté, DICT, permission.) Suivi des procédures Relation clientèle Remise du matériel aux équipes Contrôle périodique du matériel des monteurs réseaux Suivi administratifs des agents Suivi des véhicules : entretien et dépannage Vos principaux interlocuteurs seront : - A l'externe : Maître d'Ouvrage, Maître d'Œuvre, Sous-traitants... - A l'interne : Responsable de production (hiérarchie directe), chefs de chantier, services supports... COMPÉTENCES ET QUALITÉS ? Savoir lire et analyser des plans Esprit d'équipe et aisance relationnelle Rigueur et organisation Maitrise des outils bureautiques Sens du résultat poste
C'est une enseigne indépendante de chaussures multimarques qui compte aujourd'hui 7 points de vente. Dans l'air du temps, nous n'avons de cesse de nous fixer de nouveaux challenges, dans un souci permanent de satisfaire notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller/conseillère de vente pour notre boutique d'Uzès avec expérience, dont les missions seront les suivantes: - accueillir, conseiller, et fidéliser la clientèle, - tenir la caisse - traiter les flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve, - assurer la bonne tenue de la boutique, - contribuer au développement de l'image de l'entreprise, - s'intéresser aux tendances, aux produits et ses spécificités - être sensibilisé aux performances du magasin (chiffre d'affaires, indicateurs commerciaux) Profil recherché: - Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'expérience significative dans la vente, de préférence dans l'équipement de la personne - Vous êtes pétillant(e) et passionné(e) par la mode - Vous avez un bon relationnel, - Vous aimez travailler en autonomie, - Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, et d'un esprit d'initiative. - Vous êtes capable de suivre des cadences de travail soutenues pendant les périodes de forte activité. Horaires : Périodes de Travail de 8 Heures - Travail le Week-end Rémunération supplémentaire : Primes mensuelles et trimestrielles
Poste à pourvoir immédiatement Tu es dynamique et motivé(e) ? Tu aimes le contact avec les gens, tu as de l'énergie à revendre, et tu n'as pas peur de te lever tôt ? Cette annonce est faite pour toi ! Poste : Vendeur/Vendeuse sur marché Jours de travail : 2 jours/semaine et 3 jours/semaine par roulement Horaires : 5h à 14h (horaires variables selon les marchés) Lieux : Marchés locaux (à préciser selon la zone) Ton rôle : Installer et désinstaller le stand Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Vendre nos produits (alimentaires) Encaisser et gérer la caisse Participer à la bonne ambiance de l'équipe Nettoyage Profil recherché : Tu es ponctuel(le), souriant(e) et tu as un bon contact avec la clientèle, Tu aimes le travail en extérieur & en autonomie Port de charges à prévoir & Horaires matinaux Une première expérience sur les marchés ou en vente est un plus, mais pas obligatoire ! Ce qu'on t'offre : Une ambiance conviviale et dynamique Un poste actif, jamais ennuyeux De belles rencontres et une expérience enrichissante ! Un 13 ème mois (après 1 an d'ancienneté) Un mutuelle payée à 100% par l'employeur (soumis à ancienneté) Si tu te reconnais dans cette annonce, envoie-nous vite ta candidature À très vite sur les marchés !
Poste à pourvoir immédiatement Tu es dynamique et motivé(e) ? Tu aimes le contact avec les gens, tu as de l'énergie à revendre, et tu n'as pas peur de te lever tôt ? Cette annonce est faite pour toi ! Poste : Vendeur/Vendeuse sur marché Jours de travail : 3 jours/semaine et 4 jours semaine par roulement Horaires : 5h à 14h (horaires variables selon les marchés) Lieux : Marchés locaux (à préciser selon la zone) Ton rôle : Installer et désinstaller le stand Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Vendre nos produits (alimentaires) Encaisser et gérer la caisse Participer à la bonne ambiance de l'équipe Nettoyage Profil recherché : Tu es ponctuel(le), souriant(e) et tu as un bon contact avec la clientèle, Tu aimes le travail en extérieur & en autonomie Port de charges à prévoir & Horaires matinaux Une première expérience sur les marchés ou en vente est un plus, mais pas obligatoire ! Ce qu'on t'offre : Une ambiance conviviale et dynamique Un poste actif, jamais ennuyeux De belles rencontres et une expérience enrichissante ! Un 13 ème mois (après 1 an d'ancienneté) Un mutuelle payée à 100% par l'employeur (soumis à ancienneté) Si tu te reconnais dans cette annonce, envoie-nous vite ta candidature À très vite sur les marchés !
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) agent(e) polyvalent en restauration à 100% pour un remplacement à compter du 01/03/2026 en zone Répartition au sein des cuisines centrales de l'établissement. 8h00 - 10h00 - Travailler en collaboration avec ses collègues du secteur sous la responsabilité du responsable de répartition agent Allotir l'hôpital, et les maisons de retraites (EPHAD) (cf. doc : bons de livraison) Distribuer les repas aux clients qui viennent directement à la cuisine centrale. (portage sur place). Evacuer vers le SAS de départ les tournées prêtes à partir (cf. doc : bon de distribution). 10h00 - 10h30 Pause selon les besoins du service. 10h30-13h00 Mêmes tâches qu'avant la pause. Gérer les viandes mixées, cuisinées prêtes à l'emploi + bandelettes des soupes Faire les étiquettes de distribution des soupes. Gérer les plats témoins. (assurer le bon renouvellement ...) (cf. doc : protocole des plats témoins) Organiser si besoin des retours sur site pour les manques en concertation avec le responsable. Edition des bons de livraison au bureau. (cf. doc : bons de livraison 13h00 - 13h30 Pause repas selon les besoins du service. 13h30-15h30 Nettoyer les locaux selon les protocoles (cf. doc : plan de nettoyage) Nettoyage des vestiaires hommes et femmes avec le secteur selon protocole. (cf. doc : plan de nettoyage des vestiaires homme/femme en fonction du calendrier des roulements). Ponctuellement : - Autres tâches selon le profil de poste - Participation aux réunions de service - Encadrement des stagiaires selon présence dans le service
Sous la responsabilité du Président - référent Communication, l'assistant(e) de communication contribue, par la réalisation des actions de communication attendues, à la notoriété de l'association, à son développement ainsi qu'aux services rendus à ses adhérents. L'assistant(e) de communication travaille en étroite collaboration avec les administrateurs de l'association, avec les membres des commissions d'animation des activités et les intervenants. Le poste de travail est situé au siège de l'association mais il / elle est susceptible de se déplacer, très ponctuellement, sur d'autres lieux de réalisation des activités. MISSIONS PRINCIPALES STRATEGIE DE COMMUNICATION - Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de communication - Participer au lancement d'actions de communication CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE - Création graphique : Appui à la création de supports - Concevoir et réaliser des supports de communication variés (brochure annuel - flyers) adaptés aux différentes cibles et aux différents canaux de diffusion. - Community management : Développer les réseaux sociaux & animer la communauté - Appui à la stratégie social media - Veille stratégique - Création et animation du planning éditorial - Création de posts et visuels adaptés aux différents réseaux sociaux - Programmations et publications - Analyse des statistiques et pistes d'amélioration Webmastering : Appui à la mise à jour du site web - Rédaction et publication d'articles web (notions de SEO) - Mise à jour de nos événements - Publication de vidéos - Analyse des statistiques et pistes d'amélioration - Vidéo : - Appui à la prise de vue - Montage vidéo sur Première Pro - Mailing & Newsletter - Appui à la rédaction de mailings promotionnels - Création de newsletters mensuelles - Mise à jour des mailing lists - Envoi via MailChimp - Relations prestataires - Informations & demandes de devis EVENEMENTIEL / RELATIONS PUBLIQUES - Participation à certaines animations de la vie associative, forums, etc. - En soutien aux administrateurs pour : - L'organisation des manifestations et évènements - La rédaction et la diffusion de communiqués de presse L'objectif n'étant pas de maitriser parfaitement toutes les missions énoncées lors de votre entrée sur le poste mais de monter progressivement en compétences. MISSIONS ANNEXES L'assistant(e) de communication est amené(e) à réaliser régulièrement des missions en dehors de ses missions principales en l'absence de l'assistante administrative, selon les besoins d'activité et de continuité du service. Il/elle participera en tant que membre permanent à des commissions d'animation des activités qui nécessitent des besoins de communication spécifiques. COMPETENCES Compétences techniques : - Vous devrez maîtriser globalement la suite Adobe : Indesign, Photoshop, Illustrator - Vous devrez connaître les règles / usages sur les réseaux sociaux et savoir les animer - Vous devez avoir la capacité de créer des montages vidéo - Maîtriser, après formation, le back-office du logiciel de gestion de l'association Aptitudes - Être organisé(e) - Être créatif(ive) - Être force de proposition et de solution - Être agile et réactif(ive) - Avoir une bonne maîtrise de l'orthographe et de la langue française, aisance rédactionnelle - Avoir le sens critique : savoir remettre en question des sujets dans un objectif d'amélioration Compétences Transversales et comportementales : - Sens collectif - Transparence - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle et communication fluide - Curiosité - Avoir le sourire est déterminant !
Le Restaurant, Bar à Tapas et Vins WINE O'CLOCK recherche un Barman - serveur H/F pour le service du soir du jeudi au samedi soir. Vous serez en charge du poste cocktails. L'établissement propose une cuisine du marché à base de produits frais sous forme de Tapas / planche à partager (avec en autres des côtes de bœuf, poissons, plateau de fruit de mer, etc..) ainsi qu'une belle carte des vins dans une cadre tout neuf avec une belle terrasse et son jardin aménagé. Vous effectuerez les tâches suivantes : * Vous serez en charge de l'accueil des clients, * Vous réaliserez la mise en place et débarrassage des tables, * Vous réaliserez le service avec comme objectif la satisfaction du client, * Vous réaliserez les cocktails, * Vous réaliserez l'encaissement. Compétences principales : S'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Très organisé, ordonné, dynamique, et aimant le travail en équipe, vous travaillerez en étant autonome sur votre poste. CDI temps partiel 25h - Les jeudi, vendredi et samedi soir -17h30 - 1h00 Salaire : 1000 € NET + Intéressement et participation
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services. L'entreprise : La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage : de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine... Elle fait partie du Groupe CAPL. La LISAPL dispose de 47 magasins de vente aux amateurs sous l'enseigne Espace Jardin (marque déposée) répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Missions : En tant que conseiller vendeur en jardinerie (H/F), vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente; particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits - Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité - Entretien du végétal - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Mettre en avant et ranger les produits - Préparer des commandes - Gestion des stocks - Charger et décharger un camion - Participer au développement du CA du magasin Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Une connaissance en cave et vin serait également un plus. Diplômes et autres Certificats : - Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité - BTSA. - Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités - Connaissances en végétaux exigés Type de contrat et rémunération : - Type de contrat : Contrat saisonnier - Rémunération : 1 823.07€ brut / mois sur 13 mois - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Nous recherchons un.e Monteur-vendeur lunetier / Monteuse-vendeuse lunetière H/F. Ouvert du lundi au samedi de 9h30-12h30 14h-19h. Poste évolutif. Profils recherchés: 1 an d'expérience en optique et ou en vente est appréciée. Possibilité de faire un temps partiels: à échanger avec l'employeur. Formation interne possible avec une préparation opérationnelle à l'emploi. Vos missions: -Conseille les clients dans le choix de montures, de verres et de lentilles de contact adaptés à leurs besoins -Mesure l'acuité visuelle et réalise l'ajustement, le montage des lunettes pour garantir un confort optimal -Gère les commandes de produits optiques et assure le suivi des stocks
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour une famille située à Lédenon afin de s'occuper de deux enfants de 3 ans et 6 ans. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions : - Accompagner et récupérer les enfants à l'école à Beaucaire (prise en charge des frais kilométriques) - Les accompagner à leurs activités extrascolaires - Préparation des enfants, aide aux devoirs, gouter, etc. Les Horaires (les jours d'intervention sont variables) : - De 7h00 à 8h30 ET/OU de 16h30 à 19h00/19h45 Profil Recherché : - Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite - Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...) - Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est : - Salaire attractif : 11.88€ brut/heure - Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants - Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes - Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions - La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Restaurant « Le Scratch » du CIRCUIT DE LEDENON recherche 1 commis/plongeur (H/F) pour sa saison 2026. Vous intégrez le restaurant panoramique "Le Scratch" du Circuit de Lédenon qui propose plusieurs prestations : self-service, service à l'assiette, buffet self-service, petit-déjeuner... Vous travaillez principalement pour le service du midi du lundi au dimanche avec une plage horaire de 8h30 à 17h30 avec 1h de pause, avec 2 jours de repos en semaine. Vos principales missions : - Mise en place des entrées et desserts - Plonge après le service - Débarrassage des tables et plateaux - Encaisser les clients - Service en salle - Entretien de la cuisine - Entretien de la salle et sanitaires - Cette liste n'est pas exhaustive Qualification requise : une expérience de plus de 2 ans est exigée sur le même poste en restauration/hôtellerie Les qualités requises sont : - Ponctualité - Passion du métier - Organisé - Motivé - Respect des règles d'hygiène HACCP Salaire : 1840€ brut par mois Vous aimez travailler en équipe. Merci de nous faire parvenir CV et LM. A bientôt sur le Circuit de Lédenon pour une nouvelle saison sportive !
Le Restaurant « Le Scratch » du CIRCUIT DE LEDENON recherche 1 serveur / caissier polyvalent (H/F) pour sa saison 2026. Vous intégrez le restaurant panoramique "Le Scratch" du Circuit de Lédenon qui propose plusieurs prestations : self-service, service à l'assiette, buffet self-service, petit-déjeuner, collations... Vous travaillez principalement pour le service du midi du lundi au dimanche de 8h30 à 17h30 avec 1h de pause, avec 2 jours de repos en semaine. Vos principales missions : - Responsable de la caisse et des encaissements - Service en salle à la personne - Gestion des stocks, des marchandises, élaboration des listes pour les commandes du restaurant - Faire la mise en place des salles du restaurant et des espaces réceptifs du site en fonction de des formules choisies - Coordonner les opérations réceptives sur l'ensemble du site en fonction des besoins du client - Réaliser le service en salle - Impulser à réaliser des ventes additionnelles en salle - Nettoyage de la salle / espace de vente / sanitaires Qualification requise : une expérience de plus de 2 ans est exigée sur le même poste en restauration/hôtellerie Les qualités requises sont : - Ponctualité - Passion du métier - Organisé - Motivé - Respect des règles d'hygiène HACCP Vous aimez travailler en équipe. Merci de nous faire parvenir CV, LM et prétentions salariales par mail. A bientôt sur le Circuit de Lédenon pour une nouvelle saison sportive !
Nous recherchons un.e Opérateur / Opératrice de production des métaux (H/F) Vos missions: - préparer les matières premières nécessaires à la production ; - réaliser les réglages nécessaires sur la ligne de production ; - réaliser les opérations de production ; - gérer l'approvisionnement de la chaîne de production ; - contrôler la conformité des pièces ; - participer au chargement et déchargement des matières premières et des produits finis ; - entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil ou de sa machine de production ; -nettoyer et entretenir son poste de travail.
Nous recherchons un (e) premier vendeur en boulangerie-pâtisserie EN BOULANGERIE BIO Vous aurez en charge la dynamique de vente au sein de l'établissement. Vous avez une expérience en management: Boulangerie, restauration ou dans le domaine de l'alimentaire. Maison Grasset - Artisanat Bio & Passion Convention Collective : Boulangerie Artisanale Rattachement : Direction & Responsable Magasin Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez Maison Grasset, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit - et la vente transmet cette passion au quotidien. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et le service Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es l'ambassadrice de Maison Grasset auprès de nos clients. Grâce à ton sens du commerce, ton énergie et ton goût pour les produits bio, tu assures une expérience client chaleureuse, fluide et mémorable. Tu es garante de la mise en valeur de nos pains rares, de la fluidité des ventes et du dynamisme de l'équipe boutique. Tes responsabilités Accueil client, conseil personnalisé et vente active Mise en avant des produits rares et artisanaux (petit épeautre, levain.) Gestion des réservations et commandes spécifiques Organisation de l'espace de vente et des vitrines Suivi des stocks et signalement des ruptures Animation de l'équipe de vente (motivation, objectifs) Application des normes d'hygiène et de sécurité Remontée d'informations terrain à la direction Remplacement du responsable magasin en cas d'absence Production snacking et cuisson viennoiserie Ce que tu apprendras et développeras Techniques de vente émotionnelle et valorisation produit Argumentaire autour de la nutrition, du bio et de l'artisanat Leadership d'équipe et gestion opérationnelle Sens du vivant, des saisons et de la rareté Création d'offres commerciales et mise en scène produit Les + du poste Primes mensuelles sur objectifs Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution vers coordination ou direction boutique Tu es faite pour ce poste si. Tu es passionnée par le bio, le contact humain et les produits d'exception. Tu aimes conseiller, vendre avec sincérité, et faire rayonner une boulangerie artisanale engagée. Tu es organisée, positive et tu veux contribuer à une aventure humaine et gustative. Rejoins-nous Pour faire vivre le goût, le vivant et l'excellence - chaque jour, avec cœur.
Nous recherchons un.e Assistant.e de galerie H/F: Vos missions: -Assurer l'accueil des clients, identifier leurs besoins et leur prodiguer des conseils adaptés. -Gérer les opérations de vente, d'encaissement et de facturation. -Contribuer à la communication et à la diffusion d'informations, notamment via la gestion du fichier client et des tâches administratives légères. -Participer à l'organisation et à la mise en place des expositions (environ 4 par an), incluant des travaux d'installation mineurs. -Prendre part aux événements tels que les vernissages, les relations publiques et les festivals dédiés à la céramique. -Assister dans les tâches logistiques quotidiennes, incluant l'entretien des espaces et l'emballage des produits. La galerie sera ouverte du 15 mars au 31 décembre, avec un temps de travail annualisé. À noter que le travail pourra inclure certains week-ends, jours fériés, ainsi que toute la période estivale. Horaires d'ouverture de la galerie : 10h00 - 19h00. Profil recherché : Une personne passionnée par l'univers de métiers d'art contemporain, souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et culturel.
Nous recherchons un.e préparateur/ préparatrice en Pharmacie: Vos missions: 'Faire l'inventaire et la gestion des stocks de produits de pharmacie et de parapharmacie (médicaments, dispositifs médicaux, cosmétiques, etc.) ; le lien avec les fournisseurs pour la commande ou le réassort des produits ; la réalisation de préparations pharmaceutiques, à partir des ordonnances fournies par les clients en officine et par le personnel de soin en établissement de santé ; la délivrance des produits prescrits auprès des patients ou des services de santé ; le conseil clientèle en officine ; la vente de produits sur ordonnance et en vente libre (dont la parapharmacie), en officine ; la participation à des opérations de stérilisation de dispositifs médicaux en établissement de santé ; la collaboration avec différents intervenants, internes et externes : pharmaciens, médecins-prescripteurs, personnel de soin, patients, etc. Bonne connaissance de la Phytothérapie, Contention, MAD. Logiciel pratiqué Win pharma. Sens du service, esprit d'équipe et disponible. Temps partiel possible.
Le/La chargé(e) de mission accompagnera les communes et les campings volontaires dans leurs projets d'économie d'eau et de gestion durable des eaux pluviales. Il/Elle interviendra également en soutien technique aux démarches d'accompagnement des particuliers vers une diminution de leur consommation. Il/Elle sera associé(e) à la dissémination et à la réplication des bonnes pratiques issues du projet SOURCES dans les domaines d'intervention qui relèveront de ses compétences. Il/Elle aura pour missions de : - Mettre en œuvre un programme de gestion intégrée des eaux pluviales Travail avec les services des EPCI et des communes pour monter et suivre des opérations de renaturation, désimperméabilisation et travaux conduits sur plusieurs espaces publics, dans le but de faire la démonstration du bien-fondé de la gestion intégrée des eaux pluviales en contexte méditerranéen. Il/Elle mobilisera et suivra d'un point de vue technique, administratif et financier le démarrage, la mise en œuvre et la réception des travaux réalisés dans le cadre de cette action : convention de mandat, rédaction des cahiers des charges, réalisation de la mise en concurrence, vérification des devis des entreprises, sélection des prestataires, visites de chantier, réception, communication avec les bénéficiaires (communes et sites d'hébergement touristique). Participation avec les autres membres de l'équipe projet du SMGG, aux processus de concertation avec les habitants et usagers concernés par les aménagements et des procédures d'information et d'organisation visant à garantir la fonctionnalité des aménagements dans le temps. - Accompagner les communes et les sites d'hébergement touristique dans la réduction de leur consommation en eau Travail avec les services des EPCI et l'EPTB des Gardons pour monter et suivre des opérations destinées à diminuer la consommation en eau. Sur base du diagnostic et du plan d'actions fournis par les services de l'EPTB des Gardons, il s'agira de mettre en œuvre et suivre les mesures préconisées (réfection de bâti, acquisition de matériels hydro-économes, modification d'espaces verts, etc.). Supervision d'un point de vue technique, administratif et financier le démarrage, la mise en œuvre et la réception des travaux réalisés dans le cadre de cette action : convention de mandat, rédaction des cahiers des charges, réalisation de la mise en concurrence, vérification des devis des entreprises, sélection des prestataires, visites de chantier, réception, communication avec les bénéficiaires (communes et sites d'hébergements touristiques). - Concrétiser les projets des particuliers pour la réduction de leur consommation en eau Collaboration avec les autres membres de l'équipe projet du SMGG afin d'accompagner les particuliers vers davantage de sobriété et pour mettre en œuvre concrètement des mesures low-tech de diminution des consommations d'eau dans leur propriété. Il s'agira notamment d'identifier les points et volumes d'eau consommés avec eux puis de les soutenir techniquement (note de calcul, dimensionnement, conception) et financièrement (acquisition de matériel) pour mettre en œuvre des solutions concrètes au sein de leur propriété. - Organiser et participer à des actions de sensibilisation, de formation de divers publics pour une gestion intégrée des eaux pluviales Collaboration avec les autres bénéficiaires associés (8 partenaires) pour apporter un regard technique sur les contenus proposés aux différentes parties prenantes lors des animations, formations, séances techniques, journées d'étude, rédaction de cahiers techniques, etc. - Participer à la gestion du programme d'actions avec l'équipe de coordination, - Participer à la dissémination des résultats et bonnes pratiques par la rédaction d'ouvrages techniques, l'intervention dans des rencontres professionnelles, etc...
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de serveur en restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Votre Agence Adecco Nîmes recrute pour Haribo à Uzès un technicien de laboratoire H/F pour les prochaines vacances scolaires. Rattaché(e) à la Coordinatrice de Laboratoire, vos missions principales consistent à réaliser des mesures et des analyses physico-chimiques sur la qualité de matières premières, emballages ou de produits, selon un protocole de contrôle et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. Vos missions principales : - Garantir l'étalonnage des appareils de mesures et d'analyses à fréquence requise. - Contrôler la conformité de fonctionnement des appareils de mesures et garantir le respect des fréquences de suivi. - Effectuer les prélèvements de matières premières et de produits. - Effectuer les mesures et analyses, relever les données, les enregistrer et les interpréter. - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi. - Garantir le respect des fréquences d'analyses et renseigner les tableaux de bord. - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire. - Suivre des protocoles, des formules et des plans de contrôle établis. - Analyser les résultats de mesures et d'analyses, identifier les non-conformités - Alerter en cas d'anomalie - Procéder aux premières vérifications d'usage permettant de confirmer la non-conformité - Maintenir en état de propreté sa zone de travail (matériel, accessoires .) - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 Scientifique (Biochimie ou Laboratoire). Vous justifiez d'une première expérience en laboratoire de contrôle de qualité (agroalimentaire, cosmétologie ou pharmacie). Vous possédez des connaissances en industrie agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et vous aimez le travail de terrain. Vous êtes organisé, proactif et vous appréciez le travail en équipe ? Alors cette mission est faite pour vous !
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
Restaurant à Tapas et Bar à Vins en plein cœur d'Uzès, place aux Herbes recrute pour la saison un Commis de cuisine H/F Vous assurerez les missions suivantes: - Préparation des ingrédients et confection de différentes tapas chaudes et froides - Plonge et nettoyage du poste de travail CDD de 7 mois de début avril à fin octobre Vous travaillerez 5 jours sur 7 en coupure et aurez 2 jours de congés consécutifs - poste en 35h POSTE NON LOGE
Nous recherchons un.e Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie H/F Vos missions : -Contrôle des chambres - Réapprovisionnement des chambres en linges et produits d'accueil - Suivre l'état des stocks - Réaliser les plannings -Nettoyage des chambres -Profil : - Sens des responsabilités, de l'anticipation et du management - Sens du service et de la propreté : spécialiste de la propreté - Organisation et rigueur - Efficacité et rapidité Envoyer CV+LM+PH à Service Recrutement, direction@lamaisonduzes.fr
Hôtel de charme 5* classé monument historique, Relais & Châteaux avec Restaurant gastronomique 1* Michelin & Spa prestige Envoyer CV+LM+PH à Service Recrutement, direction@lamaisonduzes.fr
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 76 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef cuisinier De par sa compétence la personne seconde le cuisinier dans la réalisation des repas du midi et du soir. Elle prend en charge plus spécifiquement la partie « froid » : Entrée et desserts ainsi que : - La préparation et la distribution des petits déjeuners, des goûters et des pique-niques. - Le nettoyage et désinfection du matériel utilisé et des différents plans de travail. - L'aide à la réception des marchandises (si nécessaire). - En l'absence du responsable de la cuisine, la gestion et la tenue des cahiers de présence aux repas (jeunes, éducateurs participant aux repas, personnel, invités.) ainsi que du logiciel PIANO. Sensibilisée aux règles d'hygiène et de sécurité, elle les applique dans le cadre de la méthode HACCP. Profil demandé : - Titulaire du diplôme CAP de cuisine indispensable - Titulaire du permis B. - La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP et du travail en cuisine collective. - La Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Date limite candidature : 31 Janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou rh@lesgarrigues.fr
Poste à pourvoir au C.H. le Mas Careiron. Établissement psychiatrique à vocation départementale. Missions : - Production : - Production des plats en fonction des plannings de production - Conditionnement, étiquetage des barquettes ; enregistrement des températures - Nettoyage des locaux et le matériel en fonction des plannings de nettoyage et de désinfection, enregistrer l'activité d'entretien - Nettoyage des parties communes (vestiaires, WC et couloirs) - Organisation du secteur préparation régime en élaborant les plannings de production et les sorties nécessaires à l'élaboration des plats. - Remplacer le responsable Production Froide - Gestion et rangement du linge propre et sale du service - Suivi du plan de nettoyage du secteur préparation régime - Cafétéria : - Distribution des repas de 11h30 à 13h30 - Préparation des entrées ou dessert en fonction du menu établi - Nettoyage les locaux et le matériel en fonction des plannings de nettoyage et de désinfection, enregistrer l'activité d'entretien - Commande au Responsable Magasin des produits d'entretien nécessaire à la cuisine centrale - Compétences liées au poste : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Apprécier un niveau de cuisson - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Discerner les saveurs, les arômes - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Horaires : - En production : Du Lundi au Jeudi de 6h00 à 14h00 et le vendredi de 6h00 à 13h00 - En Cafétéria : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 16h00 et le vendredi de 8h00 à 15h00 Poste à pourvoir le 02/02/2026 CDD 3 mois renouvelable CAP CUISINE et au moins 1 an d'expérience souhaités
Vous avez une expérience commerciale, êtes indépendant, ou exercez un métier basé sur le contact humain ? Vous aimez négocier, relever des défis, accompagner des projets de vie avec discipline et persévérance ? L'immobilier vous attire. ou coule déjà dans vos veines ? Le Réseau MAXImmo, présent depuis 16 ans, se développe à Uzès (30700) et recherche de nouveaux talents pour rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale, en équipe. Pourquoi le Réseau MAXImmo ? Vous créez votre propre activité, sans être seul(e) Vous travaillez au sein d'une équipe bienveillante et engagée Formation gratuite et accompagnement personnalisé Outils performants et plan de communication efficace Plan de carrière évolutif et rémunération attractive Débutants & reconversion bienvenus Pack de communication offert Aucune participation mensuelle pour démarrer Vous êtes déjà dans l'immobilier ? Venez simplement découvrir cette belle opportunité : ici, l'immobilier coule déjà dans vos veines. et nous savons le valoriser. Postulez dès maintenant et échangez avec moi, Johan CRAVE - Directeur de Développement du Réseau MAXImmo Votre avenir commence aujourd'hui.
Située dans le département du Gard, la Communauté de Communes Pays d'Uzès regroupe 35 communes et assure différentes compétences, dont la petite enfance. Elle gère plusieurs structures d'accueil collectif destinées aux enfants de 0 à 3 ans sous la Direction du Service Familles et s'inscrit dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le développement harmonieux de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité. Les crèches de la communauté de communes sont engagées dans une démarche écoresponsable et ont obtenu le label ECOLOCRECHE en 2023. Missions principales : Titulaire du DEAP, l'auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les éducatrices de jeunes enfants et les animatrices d'éveil, elle/il assure les missions principales suivantes : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure en collaboration avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants de la structure. - Organisation et mise en place d'un accueil quotidien de qualité des enfants et des familles - Implication dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes. - en charge de la continuité de la fonction de direction dans certaines situations et selon les protocoles en vigueur de la structure. - Participation à la surveillance médicale, au suivi diététique des enfants en collaboration avec la puéricultrice ou l'infirmière de l'établissement selon les procédures en vigueur - Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis - Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive, - Implication dans le travail en équipe, les réunions, les formations - Encadrement des stagiaires
Située dans le département du Gard, la Communauté de Communes Pays d'Uzès regroupe 35 communes et assure différentes compétences, dont la petite enfance. Elle gère plusieurs structures d'accueil collectif destinées aux enfants de 0 à 3 ans sous la Direction du Service Familles et s'inscrit dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le développement harmonieux de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité. Les crèches de la communauté de communes sont engagées dans une démarche écoresponsable et ont obtenu le label ECOLOCRECHE en 2023. Sous la responsabilité de la crèche "Les Pitchounets" située à Uzès, l'EJE : - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif de la direction du service aux familles de la CCPU ; - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la crèche ; - Contribue au quotidien à un accueil individualisé et de qualité des jeunes enfants et de leurs familles ; - Propose, anime et évalue des activités d'éveil favorisant le développement global de l'enfant ; - Soutient et accompagne l'équipe de terrain dans une démarche d'observation, de réflexion et de co-construction de pratiques professionnelles ; - Joue un rôle moteur dans le travail en équipe et l'évolution des pratiques pédagogiques ; - Participe activement à la vie de la structure et à la dynamique de réseau des structures d'accueil de la direction du service aux familles.
VILMORIN MIKADO lance sa campagne de recrutement pour la saison 2026 sur son Centre de Recherche situé dans à Lédenon (30), entre Nîmes et Avignon. La Société recrute 15 personnes de mars à octobre 2026. Vous avez envie de participer à la sélection de semences potagères à destination du maraîchage et de faire partie d'une équipe dynamique ? Prenez part à cette aventure où chaque geste compte pour nourrir demain ! Missions : Selon votre mission, vous serez impliqué(e) dans diverses étapes clés, telles que : - Préparation du sol - Réalisation des semis et repiquage - Arrosage et entretien des cultures - La Protection Biologique Intégrée (PBI) - Hybridations - Récoltes et extraction des graines Nous recherchons des personnes : - Motivées, polyvalentes et minutieuses - Passionnées par les plantes et aimant le travail en extérieur - Autonomes et fiables, avec idéalement une première expérience agricole Vous supportez les conditions climatiques locales, vous avez également un fort esprit d'équipe et êtes attentif(ve) à la sécurité et à la prophylaxie.
Vous recherchez un complément de salaire à votre retraite ou à votre job actuel ? Ou tout simplement un emploi ou vous serez valorisé ? L'AGENCE PETITS FILS VILLENEUVE LES AVIGNON RECHERCHE DES AUXILIAIRES DE VIE H/F ! Travail en journée, de nuit, le week-end. Nous nous adaptons à vos disponibilités ! Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI, selon votre souhait ! Pour accompagner une personne âgée vivant à Bezouce, atteinte de Parkinson, dans son quotidien, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Aide au coucher Intervention de 6 heures le samedi et le dimanche : 08h00 - 10h00 12h00 - 14h00 17h00 - 19h00. Nous recherchons des auxiliaires de vie : diplômé(e)s ou formé(e)s au métier d'auxiliaire de vie (BEP Carrières sanitaires et sociales, BAC PRO ASSP, DEAS, DEAVS, AMP...) ayant de l'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap de 3 ans minimum ponctuels/ponctuelles, sérieux/sérieuses, respectueux/respectueuses N'attendez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 13,53€ à 17,51€ par heure Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Un salaire avantageux (majoration de 20% pour le samedi et le dimanche) Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le professionnel assure le transport des jeunes en lien avec le planning hebdomadaire établi par la cheffe de service éducatif. Il a la charge d'assurer ces différents transports auprès de jeunes (ramassage et dépose). Il est seul dans un véhicule de l'établissement avec, au maximum 8 jeunes adolescents (filles et garçons) présentant des difficultés psychologiques. Le professionnel a en charge le suivi et l'entretien courant du parc des véhicules de l'établissement (organes de sécurité, nettoyage, révisions, réparations lien avec les différents garages partenaires, .).Afin d'en rendre compte, il renseigne les tableaux relatifs à l'entretien et au relevé kilométrique de chaque véhicule. De plus, en lien avec le directeur et la comptable, il est chargé des réservations et des locations auprès des différents partenaires (conventions, état des lieux au départ et au retour). Profil demandé : - Connaissances des enfants et adolescents accueillis en DITEP. - Une expérience professionnelle dans le transport de personnes (taxiteur, .). - Bonne connaissance de l'entretien et de la mécanique auto. - Autonomie dans le travail. - Permis avec la totalité des points. Conditions de travail : CDD de 5 mois à temps plein 35h00/semaine. Prise de fonction: 09 Février 2026. Date limite de candidature : le vendredi 30 janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou rh@lesgarrigues.fr
16/30 Formation lance, à partir d'avril 2026, un nouveau Titre Professionnel Animateur.trice Loisir Tourisme en apprentissage. Dans ce cadre, l'un de nos partenaires, un camping 3 étoiles situé au bord des gorges du Gardon, recherche son/sa futur-e apprenti-e pour contribuer à l'animation et à l'ambiance des vacances. Vos missions : - Accueillir les vacanciers et favoriser une atmosphère conviviale - Animer des jeux, tournois et activités sportives - Encadrer les activités destinées aux enfants, adolescents et adultes - Participer à l'organisation et à l'animation des soirées - Préparer et organiser les journées d'animation (planning, matériel, sécurité) - Communiquer le programme d'animation auprès des vacanciers (affichage, micro, réseaux sociaux) - Garantir un service client de qualité et répondre aux demandes des vacanciers Profil recherché : - Éligible à l'apprentissage (18 à 29 ans, RQTH ou sportif-ve de haut niveau) - Intérêt marqué pour l'animation et le contact avec le public - Bonne condition physique - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais apprécié) - Titulaire du permis B et véhiculé-e - Une première expérience en animation ou en accueil touristique est un atout - Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à motiver un groupe Pourquoi choisir 16/30 Formation ? - Une école engagée autour de valeurs fortes : humanité, diversité et inclusion - Un accompagnement pédagogique individualisé par une équipe passionnée et à l'écoute - Une formation professionnalisante, en lien direct avec les attentes du secteur du loisir et du tourisme Envie de vous former tout en vivant une aventure humaine et professionnelle stimulante ? Rejoignez 16/30 Formation !
Le centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques résidant dans un rayon de 50 km autour d'Uzès, pour accueillir à domicile et accompagner au quotidien 24 heure sur 24, des personnes adultes (1 à 2 patients) atteintes de Troubles du Spectre Autistique avec déficience intellectuelle. Le but de cette prise en charge est de proposer aux personnes accueillies un milieu familial substitutif stable, en vue notamment de maintenir ou de restaurer leurs capacités relationnelles et d'autonomie. Un soutien et suivi sont assurés par un service de soins (médecin, cadre de santé et infirmiers). Les accueillants familiaux (anciennement « familles d'accueil ») sont agréés par l'Établissement et recrutés en fonction de leur aptitude à offrir un accueil de qualité. A ce titre, une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée.
Recherche un médecin coordonnateur (H/F) à temps plein pour deux établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situés dans le secteur d'Uzes. Ce poste allie coordination médicale, accompagnement des équipes et implication stratégique dans des structures à taille humaine, accueillantes et dynamiques. Ces établissements offrent un cadre de travail agréable, entouré de verdure et de lumière, au coeur d'un environnement paisible entre Cévennes et Provence. Vous rejoindrez une équipe investie, bienveillante et orientée vers la qualité de la prise en charge des résidents. Vos missions: - Coordonner l'ensemble des soins médicaux et paramédicaux, en veillant à la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge. - Élaborer et suivre le projet de soins en collaboration avec les équipes et la direction. - Participer aux évaluations gérontologiques, réunions pluridisciplinaires et projets d'accompagnement individualisés. - Assurer un rôle de prescripteur pour les résidents sans médecin traitant, notamment dans les situations d'urgence ou à leur demande. - Mettre en oeuvre et actualiser les protocoles de soins, contribuer à la prévention (chutes, dénutrition, isolement...). - Participer activement à la démarche qualité, à la politique de bientraitance et au lien avec les familles et partenaires médicaux. - Former et accompagner les équipes soignantes dans le développement des bonnes pratiques et l'approche globale de la personne âgée. - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets innovants (télémédecine, soins non médicamenteux, prévention, etc.). Votre profil: - Vous êtes titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine. - Vous possédez un DESC de gériatrie, un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou une capacité en gérontologie. - Vous maîtrisez les outils d'évaluation gériatrique (AGGIR, PATHOS) et connaissez la réglementation des EHPAD. - Vous aimez travailler en équipe et savez fédérer autour de projets de soins ambitieux. - Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et animé(e) par des valeurs humaines fortes. - Diplôme d'État de docteur en médecine - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins
Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.
Poste à 80% Finalité du poste : Dans une démarche éthique et déontologique, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel en articulation avec l'équipe pluriprofessionnelle et le réseau en lien avec le projet thérapeutique. Missions: Accueil/Information/orientation - Intégration et utilisation des sources et circuit d'information de l'établissement et du territoire ; - Recherche et organisation de l'information ; - Organisation et facilitation de l'accès au service social (plaquette, livret d'accueil, RDV.) ; - Mise à disposition et recueil des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande ; - Information des personnes reçues en fonction de leur besoin, de leurs capacités sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aux soins, leur statut administratif ; - Transmission d'informations adaptée. Evaluation / diagnostic social - Mesure de l'impact de la pathologie et de la dynamique familiale et/ou du réseau de proximité de la personne ; - Evaluation de la situation sociale en tenant compte des potentialités de la personne, des contraintes et des ressources de son environnement ; - Concertation et mise en complémentarité des observations des différents intervenants (équipe pluridisciplinaire et partenaires privilégiés). Accompagnement social en collaboration avec l'usager - Conseil, soutien, aide, médiation, orientation ; - Co-élaboration d'un plan d'action sociale avec la personne et/ou sa famille, en tenant compte de ses capacités dans le respect du projet de soins et dans la limite des contraintes institutionnelles ; - Mobilisation des moyens et coordination avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé ; - Démarches et accompagnement physique de certains usagers ; - Rôle d'interface entre la personne et les services ou institutions ; - Evaluation en cours de prise en charge, avec la personne des actions et réajustement en conséquence. Veille sociale/ Expertise et formation - Veille documentaire et actualisation de ses connaissances ; - Contribution à l'élaboration d'outils de travail pour la filière socio-éducative ; - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement, à l'élaboration du projet de service ; - Enrichissement et développement de sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue ; - Porter à la connaissance des décideurs, les manques, les limites, l'inadaptation de la législation existante et/ ou des structures ; - Participation à la professionnalisation des étudiants en formation ; - Accueil des nouveaux ASE dans l'institution ; Evaluation de son activité - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; - Adapter son activité à l'évolution des besoins. Poste en services de Psychiatrie Adulte. CDD. Diplôme d'état exigé. Expérience exigée. 32h hebdomadaire avec RTT.
L'agence Petits-fils de Villeneuve les Avignon recherche des auxiliaires de vie pour plusieurs postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires. 4 auxiliaires de vie sur 5 recommandent Petits-fils. Avec Petits-fils, elles accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et êtes diplomé(e) ? Vous souhaitez travailler chez des particuliers employeurs ? Alors venez nous rencontrer. Vous aussi vous recommanderez Petits-fils pour : - Un salaire de 2212 € brut mensuel pour un temps plein + indemnités de transport. - Aller toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable. - Une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. - La Maison Petits-fils, un lieu d'accueil au quotidien pensé pour vous. Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature, vos compétences enrichiront notre service pour un meilleur quotidien des personnes âgées ! Type d'emploi : CDI, CDD Planning : en fonction de vos disponibilités. Salaire : 2 253,00€/brut par mois du lundi au vendredi (possibilité de travailler les weekends).
Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) Lieu d 'Accompagnement Familial Thérapeutique est un lieu accueillant 5 enfants et ou adolescents, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Cette structure est gérée par deux Permanents Responsables habitant sur le lieu. Les jeunes accueillis sont également accompagnés par une équipe éducative composées de 3 Assistants Permanents dont un à 80% plus orienté sur l'entretien extérieur.e LVA constitue le lieu d'habitation habituel des jeunes accueillis qui ne retournent que ponctuellement en famille, voire pas du tout. Vos missions: L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Pour cela, il doit donc : Mettre en œuvre et appliquer le projet du LVA, le Projet Individuel du jeune et la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. Avoir une connaissance générale du cadre législatif particulier aux LVA. Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, capable d'effectuer des petits travaux d'entretien des locaux support du travail à conduire avec les jeunes. Comme dans le quotidien d'une famille ordinaire, vous aurez aussi parfois à accompagner les enfants au quotidien, repas, suivi scolaire, loisirs, rdv thérapie, etc. Missions spécifiques Liste non exhaustive des missions réparties entre les membres de l'équipe : -Accompagnement et suivi des stagiaires au sein de l'équipe. -Gestion et suivi des animaux de la maison. -Organisation et rangement des espaces extérieurs. -Organiser/se charger de l'entretien de la maison (ménage, suivi du linge, organisation des locaux...) en coordination avec le(s) permanent(s) présent(s). - Organiser/se charger des menus, des courses et de la confection des repas en coordination avec le(s) permanent(s) présent(s). - Organiser/se charger du suivi des chambres des jeunes (ménage, vêture) en coordination avec le(s) permanent(s) présent(s) Compétences Expériences -Expérience auprès d'enfants-adolescents et/ou un diplôme en lien avec le travail éducatif. -Autonomie et adaptabilité dans ses positionnements en lien avec les problématiques spécifiques à chaque jeune. -Disponibilité, souplesse, calme, bienveillance, joie de vivre. -Sens de l'organisation et de l'anticipation, prise d'initiative, travail en équipe avec partage des informations. -Autorité naturelle, attitude sécurisante et contenante. Tous les documents annexes évoqués sont stockés sur le lieu d'accueil et sont à disposition de l'Assistant permanent. Conditions de travail Partage du temps dans la dynamique du « vivre avec » l'ensemble des jeunes, impliquant une permanence dans la relation éducative et donc des plages horaires incluant des nuits (dormies), un week-end sur deux du samedi 9h00 au dimanche 19h00, éventuellement des périodes de voyages pouvant aller jusqu'à 2 semaines pleines par an. Assistant permanent de LVA : code du travail L774-3. Durée de travail 258 jours par an. Volume horaire hebdomadaire d'une moyenne de 48h Planning établi mensuellement, mais pouvant ponctuellement être modifié en fonction des besoins du lieu ou des références éducatives.
Agent(e) d'entretien sur Uzès Nous souhaitons recruter afin de renforcer nos équipes de travail, tentez votre chance et envoyez votre candidature afin de nous rejoindre. Pour le poste d'agent(e) d'entretien seront de : - D'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux des bâtiments dans le respect des protocoles établis par la collectivité - Effectuer le nettoyage des locaux (Sol, vitre, meuble, escalier, rampe) - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement des matériaux - Entrées / Sorties / et Nettoyage de conteneurs Nous recherchons une personne avec ou sans expérience dont le travail est soigné, rigoureux et attentif à la qualité de son travail, respectant les consignes et les normes de sécurité dans l'utilisation des produits et le pilotage des machines. De la discrétion, de l'amabilité envers les employés de l'entreprise cliente. L'autonomie et l'adaptation dans les moyens de déplacements sont un plus.
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Uzès / Bagnols sur Cèze, une équipe au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 7.€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous sommes un cabinet dentaire de 5 praticiens situé à Uzès. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire CDI (avec/sans expérience). Gestion de l'agenda et de la stérilisation, entente financière, secrétariat, aide au fauteuil. Si vous êtes consciencieux(se), motivé(e) et que vous aimez le travail en équipe n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Au sein d'une entreprise familiale, vous assurerez la mise en place de l'étal, le conseil et la vente auprès des clients, la préparation des poissons et des plateaux. Vous travaillerez 3 matins par semaine (Mercredi et Samedi sur le marché d'Uzès et le Vendredi sur le marché de St Quentin la poterie) Une expérience en vente idéalement en poissonnerie est exigée. Horaires 6h et 14h. CDI - 30H
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de Mecalac (F/H). Missions : - Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier Profil : - MAÎTRISER LA CONDUITE DE MECALAC ET DISPOSER DE CACES À JOUR - 3 ANS D'EXPÉRIENCES SUR POSTE SIMILAIRE. - AVOIR UNE BONNE CAPACITÉ D'ANALYSE, SAVOIR TRAVAILLER EN ÉQUIPE. - RESPECT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ - SUIVRE LES PLANS DÉFINIS ET APPRÉCIER LES DIFFICULTÉS DU TERRAIN OÙ IL EXERCE Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. Sous la responsabilité de la directrice de l'Aménagement et du Développement Durable, vous serez chargé(e) de/d' : - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation énergétique. - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur le réaménagement et la mise en accessibilité de leur logement. - Sensibiliser le grand public et les professionnels. Plus spécifiquement, vous serez chargé(e) de/d' : - Informer, conseiller et orienter les ménages - Assurer l'accueil, l'information et le conseil des différents ménages par téléphone, mail ou rendez-vous lors des permanences - Délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans le domaine de la maîtrise de l'énergie, dans le domaine des techniques de rénovation (réglementation thermique, isolation, étanchéité à l'air, systèmes de chauffage, eau-chaude sanitaire, de ventilation) ainsi que dans le domaine de la qualité de l'air intérieur et dans le domaine de la mise en accessibilité des logements - Assurer des permanences délocalisées avec l'équipe de l'Espace Maison France Service sur le territoire - Accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères d'éligibilité - Orienter les ménages vers les services d'accompagnement France Rénov' et ANAH - Assurer un rôle d'interface entre les ménages et l'opérateur France Rénov' dans le cadre de l'accompagnement - Utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d'aide à la décision - Assurer une veille technique et règlementaire - Concevoir des outils de sensibilisation et d'information (rédaction de fiches techniques, supports thématiques pédagogiques.). - Sensibiliser les ménages et mobiliser les professionnels - Animer un programme annuel d'animations sous différents formats : visites de sites, conférences, café-débat, ateliers. autour de la rénovation énergétique auprès des ménages - Animer des temps d'informations envers les professionnels de la rénovation en partenariat avec les réseaux existants (Fédération Française du Bâtiment, - CAPEB.) - Participer à des manifestations locales, à des forums et salons (Salon de l'Habitat, Salon Bois régional, Forum Logement.) - Assurer le suivi administratif et financier (conventionnement, devis, facturation, .). - Participer à : - L'action régionale du réseau des Guichets France Rénov' (rencontres régionales, actions de communication régionale, formation et co-formation, groupes de travail, échange et partage de savoir et savoir-faire.) - La coordination avec l'ANAH (opérateurs, DDTM.) - La coordination avec l'opérateur AREC Occitanie (accompagnement Rénov'Occitanie) - La promotion des Espaces France Rénov' (lettre d'information, mise à jour du site Internet, réseau social, agenda.).
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. L'Ombrière propose une programmation variée et ouverte à tous. Espace hybride où se mêlent création artistique, spectacles et conférences, toute la culture s'y exprime : théâtre, danse, musique, etc. Mais aussi des mises à disposition d'associations locales ou des locations événementielles, notamment en relation avec l'office de tourisme. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de la culture et de l'Ombrière, l'administrateur/trice de salle est responsable de la gestion administrative, financière, juridique et sociale d'une structure culturelle. Vous serez chargé des missions suivantes : - Etablir et négocier les contrats d'exploitation de spectacles, de présentations annexes, de co-production, de réalisation, d'assurances et réaliser les déclarations liées aux spectacles et à l'existence de l'entreprise, - Gérer le personnel (3 agents) sur le plan administratif et du développement des ressources humaines, - Gérer les dossiers de demande de subventions auprès des différents partenaires, - Assurer le respect des budgets et de la législation en faisant appliquer les règlementations encadrant les professions du spectacle vivant et en suivant les règles des finances publiques, - Établir des bilans et rapports d'activité. L'administrateur de salle doit être capable de collaborer au suivi budgétaire, organiser des entrevues avec les équipes et veiller au bon fonctionnement de la structure. Ce métier nécessite un sens accru du relationnel et une bonne technicité en droit public et en comptabilité publique serait un plus.
Nous recherchons un.e commis/commise de cuisine H/F et plonge dans un restaurant qui vous accueille en été sur sa belle terrasse ombragée comme en hiver sous les voûte de l'ancienne église St Julien. Charme et saveurs sont au rendez-vous. Un restaurant pas comme les autres, situé dans une ancienne église. Une cuisine aux influences multiples mais faite de produits locaux, principalement bio, en circuit court. Qualité, fraîcheur, service et charme seront au rendez-vous. Etablissement fermé 2 jours consécutifs. Couverts midi et soir ( 40 à 80 ). Contrat évolutif. Vos missions: Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols.). Effectuer le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. POSTE A POURVOIR POUR LE MOIS DE MARS 2026
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Uzès (30), Languedoc Roussillon France ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN... En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de uzes (30), languedoc roussillon, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne. Elle intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, d'entretien de jardin et de bricolage. L'agence Centre Services Nîmes Nord recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour des interventions chez des particuliers à Uzès et à proximité. Descriptif du Poste : Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage de particuliers à leur domicile. Vous interviendrez toujours auprès des mêmes clients. Les prestations se feront uniquement à 30700 Uzès et ses environs (amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00). Une amplitude horaire plus grande sera possible sitôt que de nouveaux clients auront rejoint ce secteur. Centre Services s'adaptera à vos contraintes (planning, disponibilités.). Recrutement : tests, questionnaire et entretien individuel. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pendant laquelle vous serez accompagné-e sur le terrain Le salaire horaire est de 12.02 € (+ mutuelle et remboursement des frais de transport). Contrat de 14h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible par la suite) Profil recherché : Vous souhaitez un travail à proximité de votre domicile et en accord avec votre rythme de vie ? Si vos atouts sont l'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation et de l'initiative, la capacité d'adaptation et la discrétion, vous avez peut-être ce qu'il faut pour nous rejoindre ! Si vos autres points forts sont un excellent relationnel, la fiabilité, la rigueur, le professionnalisme et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Nîmes Nord est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Notre entreprise est une entreprise avant tout familiale, avec des valeurs fortes, reconnue pour son expertise. Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes imposés comme un acteur incontournable dans le domaine de la Piscine et du Spa sur notre territoire, pour notre exigence de qualité et du conseil personnalisé. Pour nos salariés, nous avons également à cœur de développer des valeurs humaines de proximité, de cohésion, et de bienveillance, pour que chacun travaille dans la bonne humeur et l'enthousiasme. Et pour nos nouveaux collaborateurs, nous proposons un parcours d'intégration individualisé. Tâches principales : - Implantation d'une piscine avant le terrassement en suivant les instructions du commercial : traçage de la piscine, pose des piquets. - Réalisation des étapes de poses en suivant la notice de montage d'Aquilus et les recommandations de son responsable (pose de dalettes, montage de la structure et des jambes de forces, mise en place de l'escalier, alignement de la structure, réalisation des ceintures béton). - Mise en place des pièces à sceller (skimmer, refoulement, prise balai, bonde de fond, projecteur) et leur raccordement hydraulique. - Tirage des canalisations (de la pièce à sceller vers le local technique). - Réalisation du test de mise en pression d'étanchéité des canalisations. - Préparation du support (délimitation hauteurs des pentes, mise en place de règles), coullage de dalle. - Relevé de côtes en utilisant un décamètre, mètre et télémètre laser. - Mise en place du profilé d'accrochage ainsi que de la feutrine et pose du revêtement. - Etude (analyse des besoins de filtration) et pose des différents système de filtration. - Branchement électrique des équipements (volets, pompe à chaleur, traitements automatiques). - Mise en place de fouille et rebouchage (mise à nu des canalisations). - Utilisation de carotteuse, trancheuse, perforateur, perceuse. - Tâche de maçonnerie (escalier dallage, margelles, mûr, destruction d'un escalier existant). Tâches complémentaires : - Diagnostiquer les dysfonctionnements de la piscine. - Entretien des piscines (vérifiacation des paramètres de l'eau, nettoyage, ajustement) - Vérification des apapreils dans les locaux techniques. - Rangements des réserves en suivant les consignes indiquées. Vous travaillerez en équipe, en extérieur et en intérieur. Vous êtes organiser et rigoureux dans les tâches demandées, vous faite preuve d'initiative, d'écoute et de respect des différents interlocuteurs et des mises en œuvre sur les chantiers.
Entreprise de transport routier basée dans le Gard recherche un conducteur routier H/F en Taut liner avec quelques découchés à la semaine. Description du poste au départ d'Uzes uniquement - Chauffeur Polyvalent pour effectuer des remplacements - Expérience souhaitée dans le bâché - Départ quotidien entre 1h et 6h du matin - Rémunération convention collective salaire de Base 186h - Frais de route + heures de nuit - Mutuelle d'entreprise - Permis EC impératif - FIMO/FCO à jour
Vous recherchez un poste d'assistant.e de vie sur le secteur de UZES (+ déplacements dans les villages aux alentours). Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et à l'écoute, alors venez rejoindre notre équipe dans une ambiance familiale, une agence de proximité avec un réel relationnel qui existe depuis 18 ans ! Travail le week-end par roulement (environ 1 par mois) majoré de 50 %. Véhicule indispensable. Intégration à l'embauche du salarié au domicile avec une tutrice sur une durée de 15h minimum. Taux horaire selon diplômes et expériences + Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, + temps de trajets rémunérés, + présentation des intervenants lors des 1ères interventions + temps d'échange 1 fois par mois en agence rémunéré + 2h par mois pour l'analyse des pratiques professionnelles + mutuelle + prévoyance.
Nous recherchons 2 postes d' Assistant / Assistante de vie aux familles H/F. Travail semaine et/ ou les week-ends Vos missions: -Accompagner quotidiennement des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. -Mettre tout en œuvre pour permettre l'indépendance à domicile -Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie -Faire l'entretien du domicile de la personne accompagner -Accompagner la personne lors des déplacements -Préparation des repas
Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, le/ la psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et thérapeutique, éducative et pédagogique. S'inscrivant dans un dialogue interdisciplinaire avec les éducateurs et les enseignants, du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des troubles que présentent les adolescents que nous accompagnons. Le/la psychologue répond prioritairement au besoin de suivi psychologique des enfants et/ou des adolescents accompagnés dans le cadre du Dispositif ITEP. Il/elle participe à une évaluation initiale des situations puis, dans le déroulement de l'accueil et de l'accompagnement, il/elle apporte des éléments permettant d'apprécier l'évolution des projets des jeunes en équipe pluridisciplinaire. Garant de la mise en œuvre du suivi thérapeutique des jeunes, il/elle développe les outils et les supports d'accompagnements qu'il/elle estime pertinents et adaptés. Il/elle peut être impliqué(e) dans des relations partenariales dans une volonté d'amélioration de la qualité de prise en charge. En lien avec le projet d'établissement, le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de l'enfant/adolescent/jeune adulte. Responsabilités : - Il/elle est le garant de l'évaluation du besoin et de la mise en œuvre du suivi psychologique des jeunes accueillis au sein du Dispositif ITEP, en concertation avec les autres membres de son équipe et la directrice adjointe.. - En sa qualité de cadre technique, il/elle doit être vigilant(e) par rapport à la souffrance psychologique des usagers et doit alerter sa responsable hiérarchique, la directrice adjointe et les chefs de service lorsqu'il/elle a connaissance d'une situation de danger ou lorsque l'évolution de la situation d'un jeune conduit à une inadaptation de l'accompagnement. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, il/elle a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans les pratiques. - Il/elle transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements psychologiques qu'il/elle réalise. - Il/elle assure l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires psychologues. - Il/elle s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances. Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en DITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire Titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDD à temps partiel : 23h43 par semaine + 4h00 de temps de réunion et préparation. Prise de fonction: à définir. Date limite de candidature : vendredi 23 Janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou rh@lesgarrigues.fr
Nous recherchons un. e aide ménager./ ménagère à domicile H/F sur Uzès Poste à pourvoir rapidement ! Planning à définir avec l'employeur. des déplacements sur Uzès et villages alentours Vous avez ou pas une expérience à domicile ou en structure. Au delà de vos compétences techniques, vos qualités humaines et votre sens du service peuvent faire la différence. Notre priorité, l'humain. Vous intervenez chez les mêmes bénéficiaires pour créer le lien social ! Planning en fonction de vos disponibilités. Vous pouvez cumuler plusieurs contrats ( temps partiel évolutif) et temps partiel aménageable. Participation carburant au-dessus de la convention Tickets restaurants à partir du 4ème mois travaillé Vos missions : faire la poussière, aspirer et nettoyer les sols, nettoyer les vitres, entretien et repassage du linge...
Le Restaurant « Le Scratch » du CIRCUIT DE LEDENON recrute 1 poste de cuisinier restauration traditionnelle (H/F) en contrat saisonnier 35h/semaine pour la saison 2026. Vous intégrez le restaurant panoramique "Le Scratch" du Circuit de Lédenon qui propose plusieurs prestations : self-service, service à l'assiette, buffet self-service, petit-déjeuner... Vous travaillez principalement pour le service du midi du lundi au dimanche avec 2 jours de repos en semaine. Les horaires seront définis selon les évènements accueillis sur le Circuit de Lédenon. Nombre de couverts entre 50 et 150 par jour, service généralement en self-service. Préparation des entrées et des plats chauds. Qualification requise : CAP /BEP cuisinier avec une expérience de plus de 2 ans sur le même poste. Les qualités requises sont : - Ponctualité - Passion du métier - Organisé - Motivé - Respect des règles d'hygiène HACCP Salaire suivant compétences. Vous aimez travailler en équipe. Merci de nous faire parvenir CV et LM par mail. A bientôt sur le Circuit de Lédenon pour une nouvelle saison sportive !
****BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER**** Au sein du Groupe COMELEC, sur l'entité DEBELEC et en tant que chef d'équipe, vous devrez préparer et organiser le travail et être en appui sur les différentes tâches liées à l'activité de terrassement. Vos missions : Marquage/piquetage : localisation des réseaux existant avant ouverture de tranchée Travaux de voirie Pose de gaine avec câble souterrain et application d'enrobé ou bi-couche Remblaiement et compactage Pose de socle en béton, réfection béton et pavage Savoir être - Connaissance mini pelle sur VRD - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs - Bon relationnel - Assurance et fermeté - Réactivité
Détails du poste ****BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER**** Critères recherchés - AIPR apprécié - Expérience en conduite d'engins ________________________________________ VOS MISSIONS : - Aide au sol - Gravillonnage et émulsion - Compactage de tranchées PROFIL : - Connaître l'environnement du chantier et du BTP - Utilisation d'engins de manutention motorisés et non-motorisés - Utilisation d'outils - Permis B
Nous recherchons un.e aide ménagère H/F pour accompagner nos clients dans le quotidien à leur domicile. Vous apporterez soutien, sécurité et bien-être aux personnes que vous aiderez. Missions principales: *Aider aux taches quotidiennes (aide à l'habillage ,repas, mobilité, entretien de la maison) *Accompagner dans les démarches et activités quotidiennes.(administrative, courses) *Maintenir un cadre de confiance et de discrétion. *Etre à l'écoute et respecter la dignité des personnes accompagnées.
L'assistant.e de vie aux familles H/F accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou dépendantes, afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur maintien à domicile. Missions principales : Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, aide au lever et au coucher Assister dans la préparation et la prise des repas Effectuer l'entretien du cadre de vie (ménage, linge, rangement) Accompagner lors des déplacements (courses, rendez-vous médicaux, promenades) Apporter un soutien moral et social, maintenir le lien relationnel Veiller à la sécurité et au confort de la personne aidée Respecter les consignes, l'intimité et la dignité de la personne Collaborer avec la famille et les professionnels de santé si nécessaire Compétences requises : Sens de l'écoute, patience et bienveillance Discrétion et respect de la confidentialité Autonomie et sens des responsabilités Capacité d'adaptation aux besoins de la personne Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à la personne (DEAES, ADVF, BEP/ Bac pro ASSP.) apprécié Expérience dans un poste similaire souhaitée Permis B et mobilité peuvent être un plus Qualités personnelles :Empathie, Ponctualité, Rigueur, Esprit d'équipe
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trices) investis dans leur métier, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient(e), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires : CDI à temps partiel évolutif en fonctions de vos disponibilités. Idéal pour compléter une activité. Taux horaire : minimum 12.02 € ; maximum 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - CE collectifs, -099 ans
Sous la responsabilité des gérants du magasin, vous établissez toutes les écritures comptables du magasin, les déclarations fiscales (sauf la liasse fiscale), préparez les bilans, garantissez la conservation des documents selon les règles d'obligation en vigueur. Vous préparez et établissez les paies des salariés du magasin tout en suivant l'activité sociale (établissement de la DSN, contrôle des déclarations sociales, visite médicales ...). Afin d'aider le service commercial, vous éditez les suivis des marges, les heures travaillées, les tableaux de bords, et comptes d'exploitation et transmettez les résultats du PDV. Vous assurez le suivi de la trésorerie ainsi que le suivi et contrôle les versements et règlements des paies, factures et impôts dans les délais impartis. Vous travaillez du lundi au vendredi en 30 heures hebdomadaires
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès - 30700) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence autiste, schizophrène et psychotique, troubles envahissants du développement) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7 h - 15 h ou 14 h - 22 h ; 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, JF travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Salaire indicatif sans week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
L'entreprise : Nous sommes un acteur incontournable du marché de la maison individuelle. Présent depuis plus de 106 ans, nous développons une offre de service innovante et inspirante pour nos clients afin de leur permettre d'accéder à la propriété. Missions : Rattaché(e) à votre agence et en lien direct avec la Direction Commerciale Régionale, vous assurerez le développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. - Fidéliser et développer votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaire sur le marché des particuliers et travailler en mode gestion de projet, - Agir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser notre offre : identification des besoins, recherche foncière, aide au financement, et négociation jusqu'à la signature des contrats, - Capitaliser sur le potentiel de recommandations de vos clients. Profil (H/F) : Nous recherchons avant tout un excellent tempérament commercial orienté conquête et développement de réseaux d'affaires ayant idéalement de l'expérience réussie dans l'univers de la maison individuelle ou dans l'écosystème immobilier. Agir en autonomie ne vous fait pas peur et vous prenez plaisir à aller sur le terrain afin de répondre à des besoins précis. Votre excellent relationnel et votre appétence pour apporter une valeur conseil vous permettront de développer votre portefeuille et ainsi faire décoller vos ventes. Vous êtes proactif, passionné, très orienté résultats et faites preuve de créativité, de pugnacité et d'implication, vous réussirez chez nous! Salaire : - Package de rémunération attractif composé d'un fixe et d'un variable attractif non plafonné et progressif en fonction de vos performances. Viennent s'ajouter des primes challenges résultats tout au long de l'année.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,02 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Uzès , à partir du 01/02/2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : -Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. -Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. -Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
Nous recherchons un pâtissier/ pâtissière en CDD 6 mois temps plein évolutif sur un CDI. Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité du chef pâtissier ou du patron pour une production artisanale "fait maison" uniquement sur des produits de pâtisserie. Horaires du mardi au dimanche (5h-12h en général),
VOTRE AGENCE WELLJOB INTERIM AVIGNON, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Métallier Serrurier sur LEDENON. - Lecture de plans - Conception et fabrication de différents ouvrage en métal (escaliers, garde-corps, portails, ...) - Montage et pose d'ouvrages de serrurerie - Assemblage - Soudure - Effectuer les travaux de découpe, pilage, soudure et ajustage des pièces - Assurer la maintenance et la réparation d'éléments métalliques - Formation ou expérience en métallerie, Serrurerie ou Chaudronnerie - Maitrise des outils de soudures et de fabrication - Autonomie, précision et sens du travail bien fait - Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier
Entreprise agro-alimentaire spécialisée dans la production des apéritifs ayant son siège à Vers-Pont-du-Gard cherche opérateur de fabrication polyvalent et conducteur de ligne autonome pour la mise en pot de notre fabrication. Vos compétences : - Travailler en autonomie - Être capable de détecter une situation anormale et en informer votre équipier - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Intégrer des recommandations et adopter un comportement professionnel - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes Savoir-faire : Entretenir un poste de travail : procédures de nettoyage et de désinfection Entretenir un outil ou matériel Régler les paramètres des machines et des équipements Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Organiser la gestion des stocks : procédures d'échantillonnage Connaître les procédés de fabrication alimentaire Connaître et maitriser les Normes qualité Qualités requises : - AUTONOME - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Dynamique, - Responsable, Poste en CDD avec prise de poste immédiate, pour un remplacement. Horaire 35h : du lundi au vendredi Salaire : à définir en fonction du profil 13ème mois : après une année d'ancienneté Mutuelle intégralement payée par la société au bout de 6 mois d'ancienneté Port de charges
Nous recherchons un.e tailleur/tailleuse de pierre H/F pour une entreprise familiale composée de 5 collaborateurs H/F. Vos missions: -Sélectionne et prépare les blocs de pierre pour la taille -Sculpte et façonne la pierre selon les plans et les spécifications des ouvrages -Effectue la pose sur les bâtiments -Réalise ou restaure des éléments en pierre de bâtiments historiques et de monuments classés -Conseille sur le choix des pierres et les techniques de conservation adaptées aux différents types de bâtiments -Devra être autonome en atelier, -Effectuer de la taille, épurer, débit
*** 15 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.
Balthazar Sélection recrute pour son client, une étude notariale située à Saint-Maximin, un(e) Clerc/Notaire Assistant(e) spécialisé(e) en immobilier et famille. Vos missions : - Assister les notaires dans la préparation, la rédaction et le suivi des actes (ventes, successions, donations, etc.) - Assurer la relation avec les clients et les partenaires (banques, administrations, collectivités) - Effectuer le suivi administratif des dossiers et la gestion des formalités préalables et postérieures - Participer à la vie quotidienne de l'étude, en appui des différents Profil recherché : - Formation juridique (type BTS Notariat, Licence ou équivalent) - Expérience réussie en étude notariale ou en environnement juridique similaire - Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Description du poste : Nous recherchons un(e) pâtissier(ère)/ Tourier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie-pâtisserie artisanale à VERS PONT DU GARD. Vous participerez à la réalisation quotidienne de nos pâtisseries, entremets, tartes et autres créations gourmandes, dans le respect des recettes traditionnelles et des normes d'hygiène sous la responsabilité de notre responsable de production. Missions : Préparer et réaliser les différentes pâtisseries, biscuits, viennoiseries, glaces Assurer la cuisson et la finition des produits Participer à la mise en place de la vitrine Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer au maintien de la propreté du laboratoire Profil recherché : CAP, BEP ou diplôme équivalent en pâtisserie Première expérience (débutants motivés acceptés) Sens du détail, rigueur et créativité Esprit d'équipe et passion pour le métier Conditions : Contrat : CDD - Temps plein (Opportunités d'évolution selon profil et expérience). Salaire : selon profil et expérience Avantages : mutuelle obligatoire AG2R prise en charge en partie par l'employeur, Prise de poste : immédiatement
Au sein d'une équipe thérapeutique composée de psychiatre, psychologues, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques de l'institution et les partenaires extérieurs, vous participerez à la co-construction du projet des mineurs et majeurs (de 11 à 20 ans) aux potentialités intellectuelles et cognitives préservées, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la scolarité et l'accès aux apprentissages. - Prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis (en individuel ou en groupe). - Votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires L'équipe thérapeutique est sous la responsabilité du psychiatre et de la directrice adjointe Les moyens mis en oeuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Une solide capacité relationnelle, d'écoute, de créativité et d'adaptation est attendue ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe pluridisciplinaire. Idéalement, de l'expérience et des connaissances autour des approches comportementales ainsi que les troubles du comportement sont souhaités (pas exigés). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966. Lieu de travail : DITEP des GARRIGUES chemin croix de CANDORDY 30700 SANILHAC SAGRIES. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par : - mail : rh@lesgarrigues.fr ou courrier - Chemin croix de CANDORDY, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Association loi 1901, gérant un établissement médico-social "Institut thérapeutique éducatif et pédagogique" pour des enfants et adolescents avec des troubles du comportement et du caractère.
Camping La Barralet - Collias recrute deux agents de ménage (H/F) pour la saison estivale ! Disponibilité : Du 1er avril jusqu'au 30 septembre Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des Sanitaires, Mobil-Home et Chalets, espaces communs et autres infrastructures du camping Respecter les procédures et consignes de nettoyage et d'hygiène établies Veiller au réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables Travailler en autonomie, mais aussi en collaboration avec l'équipe du camping. Profil recherché : Ponctuel(le), dynamique et autonome Soucieux(se) de la propreté et du confort des vacanciers Expérience en ménage ou en hôtellerie appréciée, mais débutants motivés bienvenus ! Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux exigences d'un site touristique Conditions particulières : - Travail le week-end et les jours fériés selon le planning. Matin (juin) - Matin et Après-midi à partir de juillet - Horaires variables selon les arrivées/départs des vacanciers. - Port de charges légères (linge, matériel de nettoyage). - Travail en intérieur et extérieur, parfois sous forte chaleur. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable en pleine nature Une équipe conviviale et accueillante. Camping familial avec une clientèle d'habitué. Notre Camping 3 étoiles compte 50 locatifs et 84 emplacements.
Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions: -Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise - Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Rejoignez l'aventure Swagg Coiffure ! Le salon Swagg Coiffure, membre d'un groupe régional dynamique, recherche un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) pour rejoindre son équipe à Uzès Nous travaillons exclusivement avec les produits L'Oréal Professionnel et proposons à nos collaborateurs une formation continue de haut niveau via notre centre académique partenaire : Perform Académie, basé à Montpellier. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser l'ensemble des prestations techniques : coupes, couleurs, mèches, balayages, soins, coiffages - Valoriser les produits de la gamme L'Oréal - Participer activement à la vie et à l'image du salon - Suivre régulièrement les formations internes et certifiantes proposées par Perform Académie Profil recherché : - Diplômé(e) d'un CAP coiffure minimum, BP ou plus est un atout - Motivé(e), curieux(se), avec l'envie de progresser en continu - Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client - formation assurée Ce que nous offrons : - CDI à temps plein - Salaire selon la convention collective de la coiffure, évolutif selon profil - Formations annuelles gratuites à Perform Académie (technique, coupe, colorimétrie, management) - Environnement de travail dynamique et bienveillant
Nous recherchons un.e Mécanicien / Mécanicienne automobile, vous aurez à réaliser des activités administratives. Vos missions: - Réceptionner les clients ( accueil physique et téléphonique) - Réaliser les devis et les prises de rendez vous - Commander les pièces automobiles et entrée de stock - Etre en capacité de changer des batteries, ampoules et petits travaux rapides. Ouverture : lundi au vendredi 8h-12h 14h00-18h30 ( ou 13h30-18h00). Samedi 8h à 12h. A redéfinir pour le samedi. Contrat évolutif Compétences requises: Connaissance des systèmes automobiles. Compétences en gestion de stock. Capacité à réaliser des travaux de maintenance simples.
Nous recherchons un.e Mécanicien / Mécanicienne automobile H/F. Vos missions: -Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques et hybrides. -Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule et entretien courant -Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques -Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures -Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride -Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement Ouverture : lundi au vendredi 8h-12h 14h00-18h30 ( ou 13h30-18h00). Samedi 8h à 12h. A redéfinir pour le samedi. Contrat évolutif
Vitalis Médical Nîmes, spécialiste du recrutement dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un Infirmier diplômé d'État (H/F) pour des missions d'intérim au sein d'un EHPAD localisé près d'Uzès. Cet établissement, situé dans un environnement calme et verdoyant, accueille environ 70 résidents et offre un cadre de travail serein. Son équipe soignante soudée met un point d'honneur à maintenir un accompagnement humain, sécurisant et de qualité. L'établissement propose une organisation rigoureuse, tout en préservant une ambiance conviviale et bienveillante auprès des résidents et du personnel. Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Réaliser les soins infirmiers techniques, préventifs et curatifs. - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers de soins. - Collaborer étroitement avec les aides-soignants et les équipes paramédicales. - Contribuer activement au bien-être et à la sécurité des résidents. Votre profil: Vous êtes à l'écoute, organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel. Vous appréciez travailler au sein d'une équipe engagée et partagez des valeurs humaines fortes. Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. - Diplôme d'État d'Infirmier. - Inscription à l'ordre national des infirmiers obligatoire. Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : - Une application simple pour gérer vos plannings et documents. - Comité d'entreprise accessible dès votre première mission. - Astreinte téléphonique réactive et disponible. - Avantages FASTT : garde d'enfants, logement, transport. - Suivi personnalisé et accompagnement sur mesure. - Réseau étendu d'établissements partenaires dans le Gard et le Vaucluse. - Flexibilité de planning selon vos disponibilités.
Nous recherchons un.e Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F). Nous avons développé une carrosserie, puis un espace vente et depuis maintenant un an un espace mécanique. Nous avons la chance de travailler sur tous types de véhicules, y compris des véhicules à caractère sportif et dans une ambiance conviviale. Vos missions: -Effectue toutes les opérations de maintenance se rapportant à son domaine technique ; - Procède au démontage, dépannage, montage, réglage et à la mise au point de composant d'ensembles ou d'installations de mécanique, micromécanique, hydraulique / pneumatique ; - Ajuste, assemble et contrôle des ensemble mécaniques suivant dossiers d'exécution ; - Essai de véhicules ; - Réalise des travaux confiés par la hiérarchie. - Etre capable, à partir de documents techniques, d'effectuer tous types de réparations sur modèles multimarques. -Participer à l'entretien, au nettoyage et à la maintenance des outillages individuels et collectifs. Le poste proposé est un CDD 39h00 évolutif et également dans les fonctions, avec plus d'indépendance, sur la gestion de vos commandes et de votre planning.
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de : - La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024. - L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique. - Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes. - En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes. - Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation. - En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux. - Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale. - Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur. - Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs. - Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA). - Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge. - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H). - Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques. - Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise. - Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e aide à domicile ou un.e AVS (H/F) sur le secteur d'Uzès (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : - Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, - Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, - Réaliser des courses, - Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, - Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, - Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, - Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration : Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi : dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, - Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, - Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché : > Vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 6 mois dans l'aide à la personne, > Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, > Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, > Vous êtes autonome au domicile, organisé.e et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (temps partiel et temps complet), Diplôme : diplômé.e (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) est conseillé Salaire : rémunération à partir de 12.02 € brut de l'heure, en application de la CCN BAD Permis B et véhicule personnel indispensables. Travailler à l'APS, c'est aussi : > Avoir un Smartphone professionnel, > La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts / km, > La prise en charge des déplacements domicile / travail à partir du 11e km, > Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition). Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes !
Entreprise familiale de Maçonnerie, reconnue sur Uzès recherche un Maçon Expérimenté en Rénovation H/F. Vous effectuerez des travaux de maçonnerie (gros oeuvre exclusivement) pour des chantiers de rénovation essentiellement chez des particuliers (réalisation d'ouvertures dans des murs en pierre, dallage, montage mur pierre, travaux d'extérieur: enduit, façade, terrasse...) Vous êtes autonome, investi, et vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et que vous avez envie d'évoluer au sein d'une petite entreprise familiale, alors nous avons des compétences communes à mettre à profit pour nos clients. Nos valeurs: la satisfaction client, le travail d'équipe, respect du bâti ancien. Vous devez être méthodique, organisé, sérieux, minutieux et aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience de 5 ans minimum (exigé) Le salaire est à négocier suivant profil et expérience. CDI Temps plein Prise de poste au plus tôt.
Poste en Pédopsychiatrie Finalité du poste : élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : - Conseil dans le domaine de l'orthophonie, - Education thérapeutique des patients et de leur entourage, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Organisation et coordination des soins, - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie, - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales, - Recherche et études en orthophonie, - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique, - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. **Certificat de capacité d'orthophoniste exigé** 39 h hebdomadaires avec RTT Contrat de 3 mois renouvelable Salaire indicatif en début de carrière
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Les équipes sont pluridisciplinaires avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Finalité du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités : - Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient. - Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement. - Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs. - Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies). - Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients. - Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel. - Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9h00-17h00 Poste à 50%, CDD 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI (+reprise ancienneté au recrutement)
URGENT. Nous recherchons un.e aide à domicile H/F sur le secteur d'UZES et ses alentours. Poste évolutif. Vous serez chargé/e d'accompagner au quotidien des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap : entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas, sorties, courses, aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible en fonction de l'expérience du candidat. Vous circulez avec votre propre véhicule pour les déplacements chez les bénéficiaires avec un remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement : permis + véhicule exigés. Nous assurons vos trajets professionnels. Vous accompagnez en moyenne 5 personnes dans la journée, en référence en un temps plein. Les bénéficiaires sur une même journée peuvent être âgés ou en situation de handicap, vous intervenez à domicile pour des missions variées autour du quotidien. Vous interviendrez en doublon d'une auxiliaire de vie expérimentée pour débuter au domicile des personnes. Déplacements sur UZES et alentours. Durée du travail : semaine et 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos). Le temps de travail peut être étudié en fonction de la disponibilité du candidat. Salaire indicatif, sera affiné en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile associative et du diplôme.
Nous recherchons un.e Coiffeur / Coiffeuse H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: - Couper, coiffer, avoir les techniques de coupe et de coloration pour femmes et hommes. - Savoir faire des extensions ( collage kératine ), les lissages - Encaisser les clients et suivi des fiches techniques. Vous possédez le BP Coiffure ou à défaut le CAP Coiffure avec une expérience professionnelle significative. Horaires du mardi au vendredi et /ou du mercredi au samedi travail sur 4 jours.
Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) infirmier(e) diplomé(e) d état pour le service EVC, poste en 12h en CDD remplacement de 6 mois. Ce poste à temps plein est à pouvoir dès le 01/02/2026 L infirmier(e), au sein de l équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission : de donner des soins infirmiers : - En fonction du rôle propre qui lui est dévolu - Sur prescription ou conseil médical de participer à différentes actions, notamment en matière : - de prévention - d éducation de la santé - de formation ou d encadrement Cette mission s exerce en relation avec la politique de soins infirmiers définie dans le projet d établissement sous la responsabilité de la commission des soins infirmiers.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er avril 2026 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Uzès et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Rejoins l'aventure artisanale bio - Responsable boulanger-ère (CDI) Nous fabriquons chaque jour des pains et viennoiseries 100 % bio, avec exigence, respect du vivant et sens de l'artisanat. Ta mission Garantir la qualité, le rythme et la cohésion du fournil. Tu encadres un boulanger et un préparateur snacking, organises le travail et guides l'équipe vers l'excellence, en lien avec le Responsable du magasin. Tes responsabilités - Produire pains et viennoiseries bio, maîtriser levain et fermentations longues - Assurer la qualité et la régularité des produits - Recruter, former, encadrer et motiver l'équipe - Organiser plannings, congés et répartition des tâches - Adapter l'organisation selon les besoins - Gérer stocks, commandes et inventaires - Garantir le respect des normes HACCP Ce que tu développeras Leadership, transmission, maîtrise des fermentations naturelles, gestion d'équipe, sens du détail, vision globale de la production bio, compétences informatiques (Word, Excel). Les + du poste CDI 39h, salaire selon expérience, 50 h de nuit, 2 jours de repos dont le dimanche, repas pris en charge, remise 30 %, mutuelle 50 %. Tu es fait-e pour ce poste si tu es un-e manager boulanger-ère passionné-e, rigoureux-se et engagé-e, prêt-e à faire rayonner l'artisanat bio.
Nous recherchons un(e) Maçon/ maçonne confirmé(e). Vous êtes habitué(e) à la rénovation, au travail de la pierre, sous œuvre, à la restauration joints de pierre, toiture, coffrage, travail du béton. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de chantier. Salaire négociable selon profil, panier repas et frais de déplacement.
Restaurant de cuisine traditionnelle soignée et produits frais, recherche cuisinier/ère. Poste à pourvoir immédiatement. Logement gratuit proposé pour la saison Salaire négociable selon profil et expérience
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l’approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l’inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l’entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, …) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion des animations : Vous organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou en fonction des attentes et spécificités des résidents. Vous êtes en charge de diffuser les programmes d’animations en concertation avec le binôme de direction. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l’accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia. Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Accompagné de votre binôme, vous intervenez sur les volets administratif, RH et opérationnel de l'entreprise : * Accueil physique et gestion des livraisons * Gestion du standard téléphonique et du courrier * Commande des fournitures et gestion des équipements (bureaux, EPI, extincteurs, trousse à pharmacie.) * Vérification et suivi des factures, saisie des bons de commande * Saisie des devis et factures * Gestion des visites médicales * Gestion du Parc, des engins * Communication sur LinkedIn * Participation au recrutement,suivi de carrière (entretiens professionnels), dossier administratif du personnel * Suivi des salariés intérimaires * Gestion des formations (CACES, habilitations électriques.) Votre profil * Titulaire d'un BTS, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP * Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe * Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'initiative Conditions : * Rémunération : 2 200 € brut/mois * Avantages : mutuelle + primes d'intéressement * Temps de travail : 35h, avec possibilité d'organisation sur 4,5 jours (sauf vendredi)
Notre client, acteur reconnu du secteur du BTP depuis plus de 40 ans dans le Gard, recherche un Assistant polyvalent BTP. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, avec des missions variées et des échanges humains au quotidien ? Ce poste est fait pour vous.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Nous faisons partie des leaders mondiaux de la distribution et sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts ? Un réseau multi-format, multi-métiers animé par des collaborateurs passionnés, qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de Rayon NON ALIMENTAIRE (F/H) Junior Bazar / Electro Photo Ciné Son / Textile Vos missions : Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons Non Alimentaire.Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés. Prêt à relever le défi ? Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d'organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l'activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance. Informations complémentaires : 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achats Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous. Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons, pour plusieurs de nos clients situés à Uzès et ses alentours, des manutentionnaires pour réaliser les tâches suivantes : Chargement et déchargement des marchandises et produits, Rangement et tri de la marchandise selon les indications, Veiller au bon état du poste de travail et des locaux, Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, Participer à des opérations de déménagement. Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas ju
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de UZES (30) recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) F/H Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue à l'innovation au sein de l'entreprise.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en mettant ton expertise au service de Decathlon.Ta mission met en valeur ton expertiseTu suis ta feuille de match : tu entretiens, répares ou personnalises les produits de nos Sportifs.Tu suis les procédures liées aux différents process de l'atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plongée, Marquages, Électronique.). Tu garantis la qualité des prestations effectuées.Tu es force de proposition auprès de tes clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de leur matériel sportif.Tu proposes et vends des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Deux marques françaises iconiques unies et réunies au sein d'un même magasin ? C'est l'histoire de celio et (Be)Camaïeu ! Permettre à tous et toutes d'aller à l'essentiel au sein de notre nouveau concept en misant sur des fits pour tous, de qualité et accessible. celio est l'une des marques de prêt-à-porter masculin leader en France depuis plus de 30 ans. Désormais, la marque française Camaïeu renaît au sein du groupe celio et sera disponible à la vente dès septembre .Rejoins-nous pour écrire cette nouvelle histoire et célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence !En tant qu'étalagiste/visuel merchandiser en magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à garantir l'application de la politique merchandising du magasin. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: Implanter les nouvelles collections ;Suivre et analyser les chiffres pour adapter ton offre en fonction de tes client.e.s ;S'assurer que le visuel en magasin corresponde bien aux guidelines celio et camaïeu ;Contribuer à la réussite du lancement du concept bi store: celio et camaïeuParticiper à l'activité commerciale du magasin (être disponible pour le client, participer à sa satisfaction, etc.) ;Effectuer des reportings réguliers aux responsables de magasins et au visual merchandiser régional
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon PLS (F/H) junior Prendre la responsabilité du rayon PLS en libre-service du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Garantir la satisfaction de tous les clients.Gérer un compte d'exploitation.Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs Votre profilstrong> Vous avez une expérience sur un poste similaire.Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.Une mobilité géographique régionale est demandée. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Informations complémentaires : Statut Cadre - 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre cherchons pour notre client basé à Lédenon, un Technicien de Maintenance dans le cadre de son développement. Rattaché au responsable maintenance, le Technicien de Maintenance a pour missions : Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative afin de maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production, Diagnostiquer les pannes et informer les responsables sur les délais d intervention, Savoir gérer les urgences et organiser son travail d'intervention, Participer aux relations fournisseurs et prestataires extérieurs, Réaliser des dépannages conformément à la documentation technique et à la réglementation CE, Proposer et gérer des améliorations sur les machines afin d'en améliorer la productivité et la sécurité Assurer un nettoyage correct et une remise en état du poste de travail après intervention, pour assurer la conformité des produits, Enregistrer dans la GMAO les tâches de maintenance préventive et curative, Assurer le suivi des équipements métrologiques, Informer les utilisateurs des consignes de sécurité définies pour l'utilisation des machines, Respecter les consignes de sécurité lors des interventions de maintenance et avoir une vigilance particulière sur tout aspect lié à la sécurité, Organisateur et assurer le rangement et le référencement des pièces et des outils dans l'atelier. Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif.
Vos missions principales seront à réaliser dans le cadre de nos marchés de travaux neufs en réseaux secs : Préparation des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux (définition des moyens, des équipes à affecter, des sous-traitants à consulter, élaboration du planning d'exécutionRédaction des demandes d'achats (devis, négociation...) Gestion du stock Assurer la réception du matériel Contrôle périodique du matériel des monteurs réseaux Centralisation et suivi des diverses demandes et transmission des informations entre les interlocuteurs internes et externes Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Laudun l'ardoise un Technicien méthodes. les missions seront les suivantes : Analyser les besoins de production et définir les gammes et process adaptés. Élaborer, optimiser et mettre à jour les modes opératoires. Déterminer les temps standards (chronométrage, MTM, etc.). Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'amélioration continue. Concevoir et mettre en place des outils, gabarits, plans et documents techniques nécessaires à la fabrication. Optimiser les flux, les postes de travail et les moyens de production. Assurer le support technique auprès des ateliers et des équipes de production. Participer à la définition des besoins en outillage et équipements. Formation bac+2 à bac+3 en méthodes, industrialisation, génie mécanique, productique ou équivalent. Expérience réussie (2 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en milieu industriel. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD ou équivalent). Connaissances en optimisation des processus, Lean Manufacturing, AMDEC, 5S, etc. Capacité d'analyse, rigueur, esprit d'équipe et sens pratique. Bon relationnel et aptitude à coopérer avec les ateliers.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons un Opérateur Usineur en Menuiserie pour un de nos clients. Les missions seront les suivantes : 1. Préparation du travail Prendre connaissance des plans, fiches techniques et ordres de fabrication. Sélectionner les matériaux à usiner selon les spécifications du chantier ou de la commande. Préparer et installer les outils de coupe et d'usinage (fraises, lames, mèches, etc.). 2. Réglage et conduite des machines Paramétrer et régler les machines d'usinage (scie à panneaux, toupie, plaqueuse, défonceuse, centre d'usinage CNC...). Contrôler et ajuster les réglages en fonction du matériau et des dimensions souhaitées. Assurer la mise en marche et la surveillance des cycles de production. 3. Usinage des pièces Réaliser les opérations d'usinage : découpe, rainurage, perçage, chanfreinage, tenonnage, fraisage... Veiller à la précision des pièces selon les tolérances définies. Gérer le débit matière pour optimiser les chutes et éviter les pertes. 4. Contrôle qualité Vérifier la conformité des pièces usinées (dimensions, finitions, état de surface). Détecter et corriger les défauts éventuels. Renseigner les fiches de contrôle ou les systèmes de suivi qualité. 5. Entretien et maintenance de premier niveau Nettoyer et entretenir les machines quotidiennement. Signaler les anomalies ou besoins de maintenance au responsable d'atelier. Respecter les consignes de sécurité liées aux équipements coupants et aux manipulations. CAP / BEP / Bac Pro en menuiserie, usinage bois, constructeur bois, ou équivalent. Une expérience sur machines d'usinage (traditionnelles ou numériques) est fortement appréciée. Connaissances en CFAO / CNC = un plus.
Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération, à partir de € brut mensuels selon votre profil + une prime Adjoint pouvant aller jusqu'à 350€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Vos Missions principales : Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteriesRéaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmissionEffectuer des diagnostics précis à l'aide des outils et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marqueRendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparationsGarantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisationMaintenir un poste de travail propre et sécurisParticiper activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de l'entreprise.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F – CDI – Uzès – 30-35K€ bruts annuels – Comptabilité, gestion de portefeuille, conseil client, management La division Comptabilité de notre bureau de Castelnau-le-Lez recherche pour son client, un cabinet innovant offrant une large gamme de services, un Collaborateur comptable confirmé H/F sur Uzès. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers variés - Réaliser les bilans et les liasses fiscales - Conseiller et accompagner les clients au quotidien - Superviser et manager un assistant comptable
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir bosser comme un pro ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement où le bien-être des salarié(e)s est au cœur des préoccupations, avec des défis excitants pour stimuler votre passion et la stabilité rassurante d'une tâche épanouissante.Prêt(e) à chouchouter nos aînés comme Aide soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents grâce à des soins et un accompagnement attentif - Participer activement aux soins quotidiens pour garantir le confort des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à organiser et animer des activités pour promouvoir le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Assurer la continuité des soins grâce à des transtâches précises et la participation aux réunions d'équipe. Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: contrat - Salaire: 14.5 euros /heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée :
Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Avec notre équipe spécialisée en santé, vous aurez plus de chances de trouver un emploi que de réussir à prononcer 'gastroentérologie' du premier coup !
Description du poste : Prêt·e à contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant·e dans notre établissement? En rejoignant notre équipe dynamique, vous vous engagerez à offrir des soins attentionnés et personnalisés aux résidents de notre établissement pour personnes âgées. - Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant leur confort et leur bien-être - Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour promouvoir le bien-être physique et moral des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et à une participation active aux réunions d'équipe Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) pour assurer confort et bien-être aux résidents dans un établissement pour personnes âgées - Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les résidents et l'équipe - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Sens de l'écoute et capacité à observer et signaler les évolutions de l'état de santé des résidents - Engagement envers la précision dans la transmission et la participation active aux réunions d'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose.Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien.Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits !Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Stéphane et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée.Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales.Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux.Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisbr />Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes.Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).- Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier.Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Situé dans un village touristique entre vignes et oliviers dans le Gard. Ce restaurant porte le concept des bistrots chic proposant une cuisine semi-gastronomique. Sa notoriété n'est plus à faire puisqu'il bénéficie d'une très belle note sur Trip Advisor et leur clientèle très diversifiée est de haut de gamme. Le chef de cuisine actuel est très investi dans cet établissement tant pour proposer des mets toujours éblouissants à connotation internationale que pour la bonne entente dans toute l'équipe. - 5 personnes en cuisine + 1 plongeur (+ renforts en haute saison) - Ticket moyen de 60€ - 35 couverts en moyenne par service - Cuisine semi-gastronomique CHEF DE PARTIE CONFIRME / SECOND DE CUISINE H/F En qualité de Chef de partie confirmé / Second de cuisine, vous aimez travailler dans une petite structure où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont de mise. Vous avez pour objectif de vous épanouir sur une maison et faire votre cuisine et faire reconnaître l'établissement. Vous avez de l'expérience sur des cuisines gastronomiques. Vous êtes autonome et sérieux. La structure de l'établissement et son emplacement sont propices à la reconnaissance. Bon communiquant, vous aimez partager votre passion avec les clients. Une composante « cuisine internationale » est un vrai plus pour cet établissement. CONDITIONS - Salaire net : Entre 2000€ et 2500€ nets par mois - 80 à 100€ de pourboires par semaine - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Poste à pourvoir immédiatement en CDI***Si vous souhaitez avoir de plus amples informations sur le poste ou si vous souhaitez postuler, je vous invite à envoyer un mail à :***
Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur.Nous rejoindre c'est. Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : Développer et fidéliser votre portefeuille clients Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! Vous êtes.Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoinehttps://www.ifb-france.com/https://www.welcometothejungle.com/en/companies/theseis
- Prospections des biens immobiliers à vendre, réalisation des estimations, entrée et suivi des mandats, évalutions et estimations immobilières. - Conseiller les clients (estimation des prix, démarches administratives, aspect juridique…) - Rencontrer les acquéreurs intéressés et analyser leur projet, leurs envies, et leur capacité de financement pour réaliser leur achat - Accompagnement des clients jusqu’à la vente du bien immobilier. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs: - Des outils de travail à la pointe du digital, un budget de communication important (Presse, réseaux sociaux ,internet, vidéo par drone, caméra thermique etc....) Alors si vous êtes motivé, dynamique, déterminé, sérieux, impliqué que vous soyez débutant ou confirmé et que vous voulez travailler dans un cadre agréable et être encadré afin d’être dans les meilleures conditions pour réussir. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes. Reférence:
Description de l'offre: Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ����Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, �������� ���� ��������Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ����Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ����Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ����Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ����Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recrutons des auxilaires de vie... Contrat ajustable en fonction des disponibilités Connaissance du handicap Taux horaire variable en fonction du profil allant de 12,02 à 12,11€ Majoration Dimanche et jour ferié Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : -Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - 099ans, - CE collectif, - Congés spéciaux Profil recherché : Nous rechechons des profils: L'autonomie L'écoute Les qualités relationnelles La polyvalence La gestion du stress La bienveillance et l'emphatie Règles d'hygiène et de sécurité, Etc... Responsabilité et mission: Aide à la préparation et à la prise de repas Aide à l'entretien du logement Règle liée à l'hygiène et à la sécurité Aide au lever et aux couches Aide aux transferts Accompagnement dans la vie sociale Si tu souhaites compléter ton activité, nous attendons ton CV avec plaisir. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
A propos du poste - Le poste est basé à Lédenon (30) à seulement 20 minutes de Nîmes. - Il s’agit d’un CDD de 6 mois ( mars à aout ) à temps plein - Poste à pouvoir dès le 2 mars 2026 Missions principales Sous l'autorité du Directeur Opérationnel, vos missions sont les suivantes : - Travailler en collaboration avec le Directeur Opérationnel. Il /Elle est chargé(e) du portefeuille client d’un commercial ; - Exercer des fonctions d’ accueil et assurer le standard téléphonique ; - Participer à l’application du système qualité dans son service ; - Etre en relation directe avec les commerciaux et participe à la communication entre son service et les autres ( administratif et production); - Etre le lien entre le client et les autres services de l’ entreprise (service qualité, laboratoire, marketing...) ; - Etre responsable de la mise à jour des dossiers et des informations sur les clients, essentiellement la mise à jour des tarifs client, des conditions générales de vente, contact gestion de crise; - Veiller à la satisfaction du client ; - Participer à l’élaboration et à l’impression des différents documents commerciaux ; - Gérer l'ensemble des commandes des clients (enregistrement , suivi jusqu'à la livraison); - Garantir les marges et tarifs avec le commercial ; - Enregistrer les réclamations client ; Envie d’un poste où chaque jour est différent et où votre rôle a un impact direct sur la satisfaction client et la performance commerciale ? Rejoignez notre équipe dès maintenant.Profil recherché Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’au moins un an d’expérience sur un poste similaire. Vos atouts pour réussir : - Excellentes capacités d’expression, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit - Réactivité, polyvalence et sens des priorités - Très bon relationnel et réelle orientation client - Rigueur, organisation et fiabilité au quotidien - Bonne maîtrise des outils bureautiques Le petit plus qui fera la différence : votre capacité à jongler entre plusieurs interlocuteurs tout en garantissant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) ; - Accord d’intéressement (part variable) ; - Avantages du CSE ; - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) ; Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
HYDRAPRO, filiale du Groupe industriel YDEO, est une entreprise de 60 collaborateurs experte dans la formulation et la fabrication de poudres, de galets et de pastilles pour le traitement de l’eau et l’équilibre des eaux de piscines. Le site de production est basé à Lédenon (30) à 15 minutes de Nîmes. HYDRAPRO, créée en 2007, est une composante essentielle du Groupe YDEO fondé par son Président Benoit FRETIN, dont le siège social se trouve à Étrelles (35). Depuis sa création, YDEO a dév...
Descriptif du poste: Rattaché à la direction financière, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la performance de l'entreprise, en assurant les missions suivantes : * Pilotage du reporting et analyse financière : Élaboration et suivi des reportings mensuels de production. Analyse des écarts et performance financière pour appuyer la prise de décision. * Clôture comptable et gestion budgétaire : Participation aux clôtures mensuelles. Préparation et suivi du budget annuel et des prévisions. * Gestion des stocks et suivi fournisseurs Contrôle et optimisation des niveaux de stocks. Suivi des indicateurs liés aux approvisionnements et relations fournisseurs. * Gestion administrative et coordination externe Supervision des processus administratifs liés à la production. Interface avec les partenaires externes et organismes réglementaires. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Titulaire d'un Bac +5 (finance, contrôle de gestion, ESC.ou équivalent). * Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. La connaissance du secteur industriel est un atout ! * Maîtrise d'Excel Rémunération : A partir de 36k€ selon profil
Notre client est un acteur majeur de l'industrie, basé à proximité de Uzès. Dans le cadre du développement de son activité, il recrute un contrôleur de gestion en CDI.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un menuisier Atelier bois. Les missions seront les suivantes : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. De formation CAP/BEP Menuiserie avec une expérience réussie de 1 à 2 ans, vous travaillerez en atelier. Le métier exige de s'adapter à la diversité de fabrication réalisée (vitrages, menuiseries, courbes, etc.) ; et de maîtriser les techniques, la lecture de plans et les machines-outils liées au poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter aux différentes fabrications. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une forte capacité de travail, vous avez un intérêt réel pour le métier. Sérieux et disponible rapidement.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un menuisier ALU / PVC poseur. Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium. Dessin des plans. Découpe des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation. En plus des compétences métier indispensables, le menuisier aluminium possède des connaissances élargies à d'autres domaines : Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel, de l'électricité. Notions des métiers tels que carreleur, plâtrier, maçon, etc. Équerrage, prise d'aplomb et de niveau. Techniques de pose de fermetures. Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Informatique : maîtrise de logiciel de gestion des commandes et devis. Habile et prudent (les machines sont dangereuses), il a également le sens de l'esthétique et du contact avec le client.
Suivi de la maintenance préventive et curative : Assurer la fiabilité et la performance des outils de production grâce à un suivi rigoureux, réactif et planifié des opérations de maintenance ; Diagnostic des pannes : Identifier rapidement les dysfonctionnements, établir un diagnostic précis et informer les responsables des délais d'intervention. Votre réactivité fait la différence ! Gestion des urgences : Intervenir efficacement lors d'incidents imprévus, en gérant les priorités avec calme, méthode et précision ; Relations avec les fournisseurs et prestataires : Collaborer avec nos partenaires externes pour garantir la qualité, la conformité et la rapidité des interventions de maintenance ; Sécurisation des machines : Mettre en sécurité les équipements avant toute intervention afin d'assurer un environnement de travail sûr pour tous; Dépannage conforme : Effectuer les dépannages selon la documentation technique et la réglementation CE, pour des réparations fiables, durables et conformes aux normes ; Amélioration continue des équipements : Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques visant à optimiser la productivité, la fiabilité et la sécurité des machines. Améliorer, c'est progresser ! Nettoyage et remise en état : Maintenir la propreté et l'ordre après chaque intervention afin de garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués ; Utilisation de la GMAO : Renseigner avec précision toutes les actions de maintenance préventive et curative dans la GMAO. Une bonne traçabilité, c'est une maintenance maîtrisée ! Suivi des équipements métrologiques : Contrôler et assurer la fiabilité des instruments de mesure pour garantir la qualité des contrôles et des productions ; Respect des consignes de sécurité : Appliquer en toutes circonstances les procédures et normes de sécurité. La sécurité reste la priorité absolue ; Rangement et gestion des outils : Organiser, inventorier et entretenir les pièces, outils et équipements de l'atelier. Un atelier bien rangé, c'est une maintenance efficace ! Participation aux astreintes : Après une période de formation et d'accompagnement, vous serez amené à assurer des astreintes pour intervenir sur les équipements en dehors des horaires habituels, etc... De formation Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou BTS Maintenance Industrielle / Mécanique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Votre savoir-faire technique et votre sens de l'organisation feront la différence ! Vos compétences techniques : Connaissances en automatisme OMRON et en variateurs Schneider et OMRON ; Lecture et interprétation de plans électriques et mécaniques ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la GMAO ; Bonnes bases en électricité industrielle ; Des compétences en soudure seraient un vrai plus ! Vos atouts : Esprit d'équipe et excellent relationnel Rigueur, méthode et autonomie dans la gestion des interventions Esprit pragmatique et analytique, avec le goût du terrain et de l'amélioration continue À l'aise avec les outils numériques et curieux d'apprendre
Description du poste : Prêt(e) à chouchouter nos aînés comme Aide soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents grâce à des soins et un accompagnement attentif - Participer activement aux soins quotidiens pour garantir le confort des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à organiser et animer des activités pour promouvoir le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et la participation aux réunions d'équipe. Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour intégrer un établissement chaleureux dédié aux personnes âgées. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en soins aux personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé, avec une passion pour le bien-être des résidents - Compétences organisationnelles pour planifier et animer des activités stimulantes - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication pour assurer des transmissions précises et utiles Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
