Consulter les offres d'emploi dans la ville de Poulx située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poulx. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - Nîmes, 30 - BEZOUCE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
L'animateur social intervient au sein du pôle « insertion » de l'association. Il est en charge de l'animation et du développement du projet insertion de l'association. LES MISSIONS DE L'ANIMATEUR.RICE SOCIAL.E : Pôle insertion : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique des ASL/ ARL et des projets de l'insertion professionnelle. - Impulser et préparer un projet, un programme et des ateliers pour ses activités, en cohérence avec le projet pédagogique et avec les activités de l'association en s'appuyant sur les ressources pédagogiques de l'association. - Rendre compte régulièrement de son travail à la Responsable du pôle en s'appuyant sur les outils existants. - Accueillir, être à l'écoute des participants, créer un climat de confiance. - Créer les conditions pour que les participants soient acteurs du projet. - Promouvoir les valeurs de l'association, et faire respecter le règlement intérieur. - Accompagner les groupes dans la réalisation de projets nouveaux : sorties pédagogiques ou de bien-être, projets d'implication dans l'association ou sur le territoire, de solidarité, éventuelles actions d'autofinancement. - Mobiliser le public, engager des actions de communication, créer des outils. - S'informer des dispositifs et des partenaires potentiels sur le quartier ou en dehors : faire des propositions de partenariat. - Préparer les moyens matériels nécessaires à la tenue des ateliers : matériel, aménagement des salles, réalisation de budgets, d'achats. - Evaluer ses actions, leur impact, et la progression des participants dans le cadre des ASL/ ARL et de l'insertion professionnelle - Informer et mobiliser les participants sur les autres activités et événements de l'association et quartier. COMPETENCES ET DIPLÔME REQUIS : Expérience avec des publics adultes vivement souhaitée. Diplôme : Bac- Un diplôme dans l'animation serait un plus. Savoir-faire et savoir-être : aptitudes relationnelles et de communication, sens de l'organisation, capacité à innover, bonne expression écrite et orale. Posture sérieuse nécessaire pour représenter l'association auprès du public et des partenaires. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en équipe Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations. *****PRISE DE POSTE IMMEDIATE*****
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve), dynamique et motivé(e) pour rejoindre une PME industrielle en forte croissance. Intégré(e) au service Administratif et rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Administrative, vous aurez pour mission les tâches administratives suivantes : - l'accueil téléphonique et l'accueil physique des visiteurs, - la réception du courrier entrant et le dépôt de courrier sortant à la Poste, - la gestion, l'expédition et le suivi des colis sortant avec l'émission de bons de livraison (TNT, FEDEX, France Express...), - la réalisation de devis et négociation auprès de différents fournisseurs, - la gestion et le suivi des fournitures administratives, - la constitution et la mise à jour de tableaux de suivi (transport, nuitées à l'hôtel, fournisseurs, clés, Qui est là.), - la participation à la rédaction des procédures applicables à son poste de travail. Vous serez également en appui sur les tâches administratives liées aux projets et aux achats telles que : - l'enregistrement des commandes clients et la constitution des dossiers techniques, - l'établissement du tableau de suivi de projet (détail des factures à émettre), - l'établissement des factures clients, l'enregistrement et le suivi sur CHORUS PRO, - la relance des factures clients arrivant à échéance de règlement ou échues, - la relance des PV de réception relatifs aux factures clients auprès des Chargés d'Affaires, - l'organisation des déplacements des collaborateurs (hôtellerie, location de voiture, transport.), - l'établissement du tableau relatif aux nuitées à l'hôtel des collaborateurs en déplacement, - la gestion, le suivi et la négociation du transport des commandes clients/fournisseurs auprès des transporteurs, - l'établissement et le suivi des demandes d'accès des collaborateurs sur les sites clients, - l'établissement des demandes d'habilitation des collaborateurs, - la constitution de classeurs administratifs (DOE) pour les clients, - la rédaction de certains bons de commande, - la relance auprès des fournisseurs pour obtenir les ARC (Accusé de Réception de Commande) et la garantie du respect des délais. Ponctuellement, vous pourrez être amenée à apporter votre assistance aux différents services de l'entreprise. Vous êtes de niveau BAC (BAC professionnel, technologique, ...) à BAC+2 (BTS, ...) en secrétariat, assistanat, bureautique. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 3/5 ans sur des fonctions similaires et vous maitrisez les outils informatiques. Autonomie, organisation, polyvalence, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, respect des règles de confidentialité, et aptitude à anticiper le travail sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent ! Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes. DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Vous souhaitez de plus travailler au sein d'une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ? Alors rejoignez-nous !
???? Secrétaire Après-vente H/F - Intérim - Nîmes (Mécanique)Téléphone qui sonne, planning à optimiser, clients à chouchouter... Si pour vous organisation rime avec action, alors ce poste est fait pour vous ! Aquila RH recrute pour l'un de ses clients à Nîmes un(e) Secrétaire Après-vente H/F pour faire tourner le Service SAV comme une mécanique bien huilée ?? Vos missions: ?? Votre quotidien (jamais monotone)- Accueillir les clients au téléphone et à l'atelier avec le sourire - Gérer les rendez-vous et orchestrer le planning des techniciens - Ouvrir, suivre et clôturer les ordres de réparation - Établir la facturation des prestations - Suivre garanties constructeurs, expertises et restitutions - Assurer toute la gestion administrative liée à l'atelier - Être l'interface entre clients, techniciens, fournisseurs, assurances et experts - Apporter un vrai soutien administratif au Chef d'Atelier et aux Conseillers Service Votre profil: - À l'aise avec les clients et le multitâche - Organisé(e), réactif(ve) et autonome - À l'aise avec l'informatique (logiciels atelier = gros +) - Vous connaissez l'univers de la mécanique - Une expérience similaire est appréciée - Disponible immédiatement - Expérience significative en secrétariat SAV / atelier - Connaissance du secteur de la mécanique - Baccalauréat Administratif/Secrétariat/Comptabilité.
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT OSARIS vous aurez pour missions principales: - secrétariat général de la direction de l'ESAT OSARIS - assistance administrative du directeur de l'ESAT OSARIS - préparation et suivi de dossiers et de tableaux de bord - courrier, mail et traitements associés en lien avec les personnes et services concernés - accueil physique et téléphonique - gestion de l'image publique de l'ESAT OSARIS, réseaux sociaux, site internet, journaux . - réalisation de supports de communication en lien avec le pôle communication de l'association Vous entretenez des relations de travail et de collaboration avec les partenaires internes et externes de l'ESAT OSARIS. Compétences et qualités professionnelles requises : - Rigueur, organisation, méthode, précision, capacité de priorisation des tâches, autonomie et prise d'initiative. - Maîtrise des systèmes d'information de la fonction - Aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité de travail en équipe. Profil : - Titulaire d'un baccalauréat + 2 « assistant de direction » ou équivalent - Permis B obligatoire. Conditions du Poste : - Poste à temps complet en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 1951- Coefficient à ce jour : 439 points + reprise d'expérience professionnelle selon CC + indemnité Ségur AXESS (238 € bruts à ce jour) Salaire mensuel brut à partir de 2 308 € brut pour 1 ETP - Organisation du temps de travail sur l'année civile (« annualisation ») - A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels : 8 jours ouvrés/an selon dispositions accord collectif d'entreprise en vigueur le 1er janvier 2026 - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS - Poste principalement basé à Nîmes à ce jour avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites présents et à venir - Prise de poste souhaitée : selon disponibilité, mars 2026 au plus tard
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché : - Permis B obligatoire, depuis au moins 2 ans avec une première expérience en livraison réussie : vous serez amené(e) à conduire pour assurer votre tournée. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et savez faire preuve d'autonomie. - Un bon sens de l'orientation et une mémoire efficace vous aideront à gérer vos trajets. - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'entraide et de solidarité. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront grandement appréciés. ! Port de charges lourdes ! ! Travail du lundi au samedi ! Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à relever le défi ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service, - Rangement et étiquetage des marchandises, - Entretien et nettoyage des rayons de présentation, - Réapprovisionnement des rayons, - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Profil recherché : - Vous possédez au moins une expérience précédente dans un poste similaire. - Avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en équipe mais aussi en toute autonomie. - Vous êtes polyvalent, réactif, et organisé. - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec la clientèle. - Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de rigueur. En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. Devenez une star auprès de nos clients et soyez notre ambassadeur Staffmatch en postulant directement sur l'offre ! À vos super CV ! À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Employeur : Le comité du Gard de La Ligue contre le cancer est une association loi 1901 reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses bénévoles. Elle développe ses actions autour de quatre missions sociales principales : l'aide aux malades, le soutien de la recherche sur le cancer, l'information et la prévention, le plaidoyer pour la défense des droits des usagers du système de santé. La Ligue lutte contre le cancer tant contre ses causes que ses effets et conséquences psychologiques, économiques, physiques, sociales et morales. Rattachement hiérarchique : Ce poste est placé sous l'autorité du Président et du Directeur. Missions : Travaille parmi une équipe pluridisciplinaire. Est chargé.e d'assurer : - L'identification des besoins des personnes malades de cancer et des aidants. - Organisation de la prise en charge en soins oncologique de support en fonction des besoins - Assurer une continuité entre les différents dispositifs mis en place au comité - Accompagner les Espaces Ligue du comité dans la compréhension et la mise en place des soins de support. - L'accueil physique et téléphonique - le secrétariat administratif inhérent à l'organisation des dispositifs « Action pour les Personnes Malades et leurs Proches de la Ligue ». - Accompagner un public spécifique. - Accueillir les personnes malades de cancer et les aidants physiquement et par téléphone - Assurer la prise en charge du dispositif "Aide à domicile" en mettant en relation les patients avec des préstataires conventionnés. - Suivi et facturation des projets Dimension du poste : - Réception des demandes - Organisation du parcours (bilan + séances) - Propositions annexes au patient (douleur, A.S., Oncogite) - Lien avec les professionnels intervenants - Convention des professionnels - Lien avec les prescripteurs - Suivi réalisation des séances et évaluation - Liens avec le Réseau de Cancérologie et les partenaires - Information sur la structure - Mise en place de procédures et conventions - Vérifier et pointer les factures des prestataires du dispositif - Traiter et gérer la diffusion d'informations, avec la maîtrise de l'utilisation moyens. - Assurer le premier degré de communication entre le Comité et l'extérieur - Garantir des conditions d'hygiène à l'accueil du public et la bonne image du Comité. - Secrétariat divers et plus ponctuellement en soutien au reste de l'équipe : - Assurer l'ouverture du courrier et enregistrement - Récupérer le courrier à la poste - Réaliser des travaux administratifs et de secrétariat (photocopies ... ). Compétences : - Gérer un projet/évaluer - Connaître le maillage sanitaire et social - Connaître les missions spécifiques des professionnels et des structures - Savoir présenter le dispositif du Comité du Gard de la Ligue Contre le Cancer - S'intégrer - Se positionner - Collaborer - Communiquer et rendre compte Maîtrise d'Office 365 Environnement : Travaille en étroite collaboration avec ses collègues. Dépend de la direction et de la Présidence. Travaille dans une unité composée de 8 salariés, dont elle-même. Capacités personnelles : - Sens des responsabilités - Capacité et volonté de travailler en équipe - Sens de l'organisation - Respect des règles de confidentialité et de discrétion - Goût des relations humaines - Polyvalence - Permis de conduire Référent dans l'association : Le Directeur du Comité Départemental Liaisons fonctionnelles : Membres du Bureau, salariés, prestataires et bénévoles Niveau minimum requis : Secrétariat Médical et expérience sur un poste similaire. Expérience associative ou en cancérologie Convention Collective des Centres de lutte contre le Cancer Temps complet : 151,67 Prise de poste possible dès le 16 février Rémunération mensuelle brut : entre 2040,08 € et 2401,75€ en fonction de l'experience et des diplomes Durée du contrat : CDI
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Votre sens de la négociation, votre force de persuasion et votre motivation seront essentiels pour ce poste. Travail sédentaire, dynamique et en équipe. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés (enquêtes, contacts, négociations des remboursements, accords et mise en place d'échéanciers). Tâches administratives réalisées de manière accessoire. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Relation privilégiée avec le client. Possibilité d'évolution dans le temps sur un poste à plus fortes responsabilités Primes sur résultats motivantes.
Présentation IFAC IFAC, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation IFAC pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Poste à horaires variable sur la semaine, actif sur 3 espaces de vie afin de remplacer des professionnels absents, flexibilité indispensable. Sous la responsabilité du responsable de la crèche, le poste d'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de la vie en collectivité ; - Soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; Connaissances et qualités requises Adaptabilité ; - Être organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Être patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP PE
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Missions : Au sein de l'unité d'hébergement collectif (Stabilisation - Urgence) - Accompagnement auprès d'un public en situation de précarité et de vulnérabilité (accueil en collectif et en diffus) ; - Accompagnement social des personnes hébergées ; - Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés d'insertion ; - Favoriser la stabilisation des situations et une orientation pertinente ; - Etablir des diagnostics sur des situations sociales incluant l'aide à la gestion du budget ; - Participer au développement de projets en lien avec le public ; - Animation des temps collectifs ; - Visites à domicile. Profil recherché : - Diplôme de travail social (M.E., A.S.S., E.S., C.E.S.F.,.) ou équivalent (diplômes en sciences sociales, sciences humaines) ; - L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent.e ; - Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ; - Sens de l'accueil et bienveillance ; - Bonne connaissance des dispositifs d'accès au logement, des démarches liées au séjour des étrangers (titre de séjour, AME) ; - Permis « B » exigé. Le Poste : - Type de contrat : CDI - Temps de Travail 37 h - Travail en soirées et weekends - CCN : accords CHRS - Salaire en fonction de la convention collective : à partir de 2061.03 € brut. - Poste à pouvoir dès que possible. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice.
Nous recherchons un/une formateur/trice vacataire de formateur niveau 2 sur les Valeurs de la république et de la laïcité Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public de formateur pour les former à la formation sur les Valeurs de la république et la laïcité Vous êtes en capacité d'animer des sessions de formation Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe Poste sur Nîmes à la vacation
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Envie de rejoindre de belles équipes dans le secteur de la restauration collective ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre futur.e employé.e de restauration devra : - Connaître et appliquer les normes HACCP ainsi que les régimes proposés dans un établissement scolaire. - Préparer des produits préliminaires (épluchage, lavage, désinfection, taillage, etc..). - Elaborer et cuire des plats chauds. - Surveiller les températures, les cuissons et les techniques de refroidissement. - Entretenir et nettoyer le matériel. - Participer au service des repas. - Nettoyer la salle de cantine. Nous proposons des missions de 2 à 4h par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Profil recherché L'employé.e de restauration que nous recherchons doit : - Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel. - Savoir interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène. - Être rigoureux dans son environnement de travail et dans ses missions - Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si ça vous tente et que vous vous reconnaissez dans ce profil, à vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Vous effectuerez le nettoyage de résidences et bureaux sur le secteur de Nîmes et environs : nettoyage des parties communes. Vous débuterez le matin de bonne heure : 5H / 6H.
Notre Groupe PRO ARCHIVES recrute une Téléopérateur / Téléopératrice (H/F). Qui sommes-nous ? PRO.ARCHIVES est le leader national dans la gestion et la conservation d'archives auprès d'une profession bien spécifique que sont les syndics de copropriété et administrateurs de biens. Depuis 20 ans, l'entreprise familiale et indépendante propose de nouveaux services innovants afin de les aider à se recentrer sur le cœur de métier. Des services uniques et originaux, en adéquation avec les besoins de ses clients. Votre rôle : En tant que Téléopérateur / Téléopératrice, vous jouerez un rôle clé en participant activement au relationnel avec nos clients et partenaires. Vous serez directement rattaché(e) à la hiérarchie du siège et interviendrez dans un environnement dynamique, où polyvalence, rigueur et sens de la relation client sont essentiels. Vos missions seront les suivantes : Prise de RDV Multi-Structure : Par téléphone selon les objectifs de la société - du groupe - Prendre des RDV pour les commerciaux, les techniciens - Prospecter - Relancer les clients - Campagne d'appels ponctuels - Gestion du CRM ZOHO - Tableaux de suivis - Traitement des récaps RDV des commerciaux et des techniciens - Gestion des appels entrants multi-structure Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Bonne aisance dans la gestion d'un CRM (type Zoho). Aptitudes personnelles : - Excellent relationnel et sens de l'écoute - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Réactivité, adaptabilité et gestion des priorités - Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement en constante évolution - Force de proposition, curiosité et motivation Le poste : - Horaires (9h00 à 13h00 - 14h00 à 17h10)
Vous intégrez une société en plein essor, spécialisée dans le dégraissage de hottes de cuisines professionnelles des restaurants. Vous serez formé(e) en interne et travaillerez dans un premier temps en binôme avant d'être autonome pour vos missions. Vous intervenez chez les professionnels de la restauration et des collectivités. Vos missions : Assurer le nettoyage et le dégraissage des systèmes d'extraction (hotte, extracteur, conduits horizontaux et verticaux). Travail soigné demandé, vous devrez nettoyer et laisser votre lieu d'intervention propre. Vous travaillez en hauteur (utilisation d'un escabeau). Avantages et Conditions de travail : - Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un badge d'autoroute, et d'une carte carburant. - Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les départements du 34, 13, 84 et 30. (planning à définir avec l'employeur). - Durée hebdomadaire de travail : 35H Vous parlez et écrivez le français, vous êtes dynamique, soigneux et volontaire, alors rejoignez nous ! Lieu du poste : En présentiel
Votre activité principale sera la mise en rayons secteur sec, la vérification de l'étiquetage, dates limites, et la bonne tenue des rayons. Poste très polyvalent. Vous devez faire preuve de motivation, de rapidité et d'organisation. Vous avez une expérience préalable dans le secteur du commerce (grande distribution...). Travail du Lundi au Samedi entre 6h et 12h en fonction de votre planning. Poste immédiat.
Le DAC 30 recherche un.e animatrice / animateur territorial, statut cadre, avec un profil gestion de projet dans le secteur sanitaire ou médico-social. Le poste est dédié à l'élaboration d'un diagnostic sur els maladies chroniques sur le territoire du Gard et sur l'élaboration d'un parcours dédié au profit des personnes que nous accompagnons. MISSIONS GÉNÉRALES: Mission 1 : Communiquer et promouvoir le DAC et ses missions sur le territoire gardois (rencontre partenaires, forum.) Mission 2 : Développer le partenariat territorial Mission 3 : Contribuer à la coordination et à l'animation territoriale DÉTAILS DES ACTIVITÉS: * Encadrement intermédiaire d'une équipe de référents de parcours * Contribuer au diagnostic territorial concernant les maladies chroniques avec les autres animateurs de territoire * Participer au développement de la prise en charge des maladies chroniques et à la création/diffusion d'outils communs avec les acteurs du territoire pour faciliter la mise en œuvre et la coordination des parcours maladies chroniques * Participer à ou initier le croisement des cultures entre partenaires pour mieux s'approprier les outils de ce parcours spécifique PROFIL: - Master II sanitaire et social ou expérience solide dans le domaine - Autonomie de travail - Management d'équipe - Permis B - Bases informatiques COMPÉTENCES: Connaissance des acteurs et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire Capacité d'animation de réunions Capacité en management d'équipe Capacité d'écoute Le salaire proposé ne tient pas compte de l'ancienneté éventuelle du salarié (convention 51) ni de la prime Segur. Véhicule de service à disposition pour les déplacements
Rattaché(e) aux Conducteur de travaux, vous avez la charge de l'accompagnement dans leurs taches Vos missions principales seront à réaliser dans le cadre de nos marchés de travaux neufs en réseaux secs : Préparation des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux (définition des moyens, des équipes à affecter, des sous-traitants à consulter, élaboration du planning d'exécution, ...) Rédaction des demandes d'achats (devis, négociation.) Gestion du stock Assurer la réception du matériel Gestion des retours de matériel en fin de chantier Gestion des documents contractuels pour un chantier (arrêté, DICT, permission.) Suivi des procédures Relation clientèle Remise du matériel aux équipes Contrôle périodique du matériel des monteurs réseaux Suivi administratifs des agents Suivi des véhicules : entretien et dépannage Vos principaux interlocuteurs seront : - A l'externe : Maître d'Ouvrage, Maître d'Œuvre, Sous-traitants... - A l'interne : Responsable de production (hiérarchie directe), chefs de chantier, services supports... COMPÉTENCES ET QUALITÉS ? Savoir lire et analyser des plans Esprit d'équipe et aisance relationnelle Rigueur et organisation Maitrise des outils bureautiques Sens du résultat poste
Vous voulez contribuer à la restauration de petits patrimoines et à la création d'ouvrages bâtis en pierre sèche ? Le SMGG recrute deux agents techniques H/F pour le mois de décembre Vous recherchez un poste prés de chez vous de travail en extérieur qui vous servira de tremplin à votre retour à l'emploi et à votre insertion ? Vous aimeriez travailler dans le secteur des travaux d'aménagements paysagers comprenant la taille et l'élagage de végétaux ? Vous avez besoin d'occuper un poste tout en étant accompagné.e par des professionnels terrain et d'insertion ? Ce chantier d'insertion de 4 mois renouvelable est fait pour vous ! Vous interviendrez certainement dans une des communes suivantes : Dions, Sanilhac-Sagriès, Collias, Vers-Pont du Gard, Castillon du Gard, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sernhac, Cabrières et Poulx. Une navette au départ de Ste Anathasie est mise à disposition pour partir sur les chantiers. L'équipe dynamique du chantier est composée de 12 agents répartis en deux équipes : l'une travaille les lundi, mardi et jeudi ; l'autre travaille les mercredi, jeudi et vendredi CE RECRUTEMENT S'EFFECTUE DANS LE CADRE D'UN CHANTIER D'INSERTION : MERCI DE VÉRIFIER AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION. POUR POSTULER SUIVRE LE LIEN CI APRES DE LA PLATEFORME DE L'INCLUSION : BETA.GOUV.FR
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon est un Établissement Public dont l'activité principale est la préservation de l'environnement et l'aménagement du territoire. Il est basé à Sainte-Anastasie.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent adminstrif: Vos missions consisteront : effectue diverses activités administratives afin d'assurer la facturation, le traitement documentaire des expéditions, la gestion des palettes EUR. assure l'élaboration de la liasse documentaire en liaison avec les autres services (documents logistiques, facture, documents douaniers émet les factures assure diverses saisies (données livraison garantie, données logistique et production etc.) traite et suit les échanges d'emballages avec les transporteurs et les plateformes trie classe et range les documents administratifs (factures pièces de sorties etc.) assure la réception et le traitement des appels téléphoniques traite administrativement les litiges clients Profil recherché : Vous possédez de bonnes connaissances EXCEL ; connaisances régie alcools / SAP / logistique sont un plus. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. L'association APSH30 recrute pour le SAVS Avèni (300 accompagnements en file active), Service intégré dans le Dispositif Accompagnement Social, Service territorial d'accompagnement et de coordination des interventions au bénéfice des personnes en situation de handicap accompagnées : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) - CDD TEMPS COMPLET Sous la responsabilité du Directeur du Service, il/elle aura pour principales missions : 1. Participer à l'actualisation, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet de Service en lien avec le Projet Associatif et le cadre légal 2. Animer le réseau des acteurs institutionnels et professionnels du territoire 3. Maintenir, actualiser et développer les relations partenariales en lien avec les Projets Personnalisés, le Projet de Service et le Projet Associatif ; représenter le Service et l'association dans ces relations partenariales 4. Piloter, coordonner, encadre et manager une équipe d'éducateurs et de personnels administratifs 5. Gérer, animer, planifier et évaluer les activités du Service avec une approche normée et structurée (GED/PACQ.) 6. Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets d'accompagnement personnalisés des personnes accompagnées 7. Réaliser l'ensemble des actions administratives, de renseignements d'indicateurs sous forme de tableaux de suivis inhérents à l'accompagnement et à l'activité générale du Service Contrat à Durée Déterminée à temps complet Cadre dirigeant sans horaires de travail Salaire selon convention collective 1951, article A 1.3 et suivants Lieu d'activité : Nîmes et 2 UTASI de notre territoire d'intervention à ce jour Diplôme exigé : Niveau 7 (CAFDES - Master II) Permis B exigé Connaissance du secteur du handicap impérative, expérience exigée de fonctionnement de SAVS de 3 à 5 ans Qualités attendues : Capacités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse Professionnel de terrain ayant une capacité avérée à créer du lien et à investir le territoire géographique d'intervention comme ses acteurs sectoriels Créativité, autonomie, patience, écoute. Capacités à pratiquer un management participatif et collaboratif Maîtrise du profil des AVQ et de l'outil informatique. Prise de fonction : Immédiate
Votre agence ADECCO NÎMES recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur viticole, un Agent Administratif de Facture Logistique (H/F). Principalement, vous devrez effectuer diverses activités administratives ayant pour but d'assurer la facturation, le traitement documentaire des expéditions ainsi que la gestion des palettes EUR. Plus précisément, vous devrez : Assurer l'élaboration de la liasse documentaire en liaison avec les autres services (documents logistiques, facture, documents douaniers),Emettre les factures,Assurer diverses saisies (données livraison garantie, données logistique et production etc.),Traiter et suivre les échanges d'emballages avec les transporteurs et les plateformes,Trier, classer et ranger les documents administratifs (factures, pièces de sorties etc.),Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques,Traiter administrativement les litiges clients. Si vous avez une première expérience, que vous êtes motivé, de niveau bac + 2, n'hésitez pas à postuler ! De bonnes connaissances d'Excel, de régie alcools / SAP / logistique seraient un plus. Informations contractuelles : - Rémunération : 12.58 € brut + TR + avantages groupe. - Horaire : 35H décalé (7H-14H30 ou 13H-20H30). - Travail occasionnel le samedi. - Lieu : Nîmes.
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La mission de l'Agence Comptable est de recouvrer les recettes et de procéder au paiement des dépenses de l'université. Elle tient également la comptabilité de l'établissement et produit à ce titre annuellement le compte financier. La mission de la Direction des Affaires Financières consiste à exécuter la stratégie budgétaire et financière de l'établissement en conformité avec les règles budgétaires en application et d'assurer le pilotage global et la circulation de l'information avec l'ensemble des services partenaires : DRH, contrôleur de gestion, service recherche. III. Description du poste Missions Le gestionnaire financier et comptable assure la gestion financière et comptable des dépenses et des recettes des centres de responsabilité de l'établissement. Il réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable. Activités principales - Procéder aux opérations d'engagement, et d'émission des demandes de paiements - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité - Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi - Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence - Veiller au respect de la politique d'achat - Contrôler la computation des seuils des codes NACRES - Traitement des factures sur Chorus Pro - Création et gestion des tiers - Contrôle et visa de la paie à façon - Emission des factures et des titres de recettes - Contrôle interne budgétaire et comptable des dépenses Contrat renouvelable
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Recherche un auxiliaire ambulancier (H/F) pour intervenir en remplacement dans une entreprise de transport sanitaire sur le secteur de Nîmes et alentour. Vous participerez activement au transport sanitaire des patients, en soutien de l'ambulancier diplômé d'état. Vos missions: - Assurer le transport de patients en respectant les règles de sécurité sanitaire - Assister l'ambulancier diplômé dans les interventions urgentes et les gestes de premiers secours - Contrôler l'équipement embarqué et maintenir le véhicule propre et opérationnel - Gérer la manutention des patients en respectant les protocoles et la sécurité - Contribuer à la traçabilité et aux transmissions auprès des régulateurs et des soignants - Représenter l'entreprise auprès des patients et de leurs familles avec professionnalisme Votre profil: Réactif et impliqué, vous aimez travailler en équipe et possédez une réelle aisance relationnelle. Votre sens du service et votre capacité à rassurer sont essentiels pour accompagner les patients tout au long du transport. - Attestation d'auxiliaire ambulancier obligatoire - Permis B en cours - AFGSU niveau 2 en cours de validité - Attestation préfectorale en cours de validité
Mission principale : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et le garant de l'organisation et de la qualité de leur séjour, évènement Taches du poste : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client dans l'établissement. - Effectuer les check-in, check-out, facturations et des encaissements. - Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel et les restaurants - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel, séminaires et restaurants et mettre en avant nos services auprès des clients et clients potentiels (réaliser notamment devis, propositions commerciales, organisation d'évènements etc). - Travailler en étroite collaboration et communiquer avec les différents services (étages, administratif, cuisine, salle). - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations pour l'hôtel et le restaurant. - Réaliser diverses taches administratives en lien avec l'activité : taper les cartes etc - Assurer le service des petits déjeuners, respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualités. - Assurer la propreté de la réception et espaces d'accueil des clients - Faire la vérification des chambres avant arrivée des clients et personnaliser l'arrivée (vérifier l'état de la chambre et des équipements, fleurir, mot d'accueil ). Conditions de travail : 35h hebdomadaires - travail en journée et en soirée selon les jours. Pas de nuits Modalités de collaboration : Contrat en CDI à Temps Complet,
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste d'apprenti vendeur / vendeuse H/F pour une boutique de torréfaction de café et de dégustation sur place et à emporter. La boutique offre à la vente également du thé et des délices sucrés. Le/La candidat(e) doit être motivé(e) pour l'apprentissage du métier de vendeur / vendeuse et souhaite obtenir un diplôme de type CAP/BEP ou plus en fonction du profil sur 12 ou 24 mois en fonction du diplôme.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Société de nettoyage implantée sur Nîmes depuis 35 ans recherche agent/agente d'entretien pour un poste en CDI sur Nîmes (quartier Les 7 collines). Pour 9h/semaine du lundi au vendredi. Horaires à effectuer entre 05h et 07h du matin. Un bureau ainsi qu'un immeuble de bureau située vers le quartier des 7 Collines à entretenir. Plus d'heures à effectuer si souhaité par la suite.
ous recrutons, en CDI à temps complet, un Moniteur Educateur F/H (Diplôme obligatoire)Convention collective applicable : C C N FEHAP 1951. Missions principales : - Accompagnement des personnes accueillies dans tous les aspects de la vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne. - Relation avec les personnes accueillies et leur famille. - Soins d'hygiène et de confort. - Maintien de conditions d'hygiènes. Gestes barrières et consignes strictes de lutte contre le COVID-19 - Respect des règles de confinement. - Accompagnement au repas. - Participation à des actions d'animation. - Participation aux réunions de projet et d'équipe - Participation à l'élaboration du projet personnalisé du résident
Durée du contrat : Du 01/04/2026 au 31/08/2026 Rémunération : à partir de 2131.27 € Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Matériel technique, fournitures et outillage divers + Poste informatique Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Parking : oui sécurisé pour le personnel Déplacement : non Contact avec la population pénale : oui MA NIMES : 131 Chemin de Grézan, 30900 Nîmes Les adjoints techniques accomplissent des opérations de maintenance préventives et correctives en détention et hors détention, dans la limite de leurs compétences : plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, réfection des sols, serrurerie, curage des gouttières et des canalisations des eaux usées, entretien et réparation de l'outillage électroportatif et thermique. Ils participent aux réunions de chantier et à leur mise en œuvre. Ils accompagnent les entreprises pour les devis et les travaux. Ils encadrent une petite équipe de personnes placées sous-main de justice. Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Exécuter les opérations de maintenance selon la priorisation faite par le technicien, le directeur technique/chargée de mission en son absence - Participer à l'insertion professionnelle des personnes détenues au travers d'action d'encadrement du travail - Accompagner les entreprises pour les travaux et les devis - Rendre compte au technicien, en son absence au directeur technique, des travaux réalisés et des difficultés rencontrées - Est force de propositions pour toutes solutions qui concourent à une amélioration des performances et des usages - Organise l'atelier de maintenance, établit les suivis de fournitures, estime les consommations et en informe le technicien - Réceptionner les demandes travaux, mesurer le degré d'urgence et les niveaux d'intervention, étudier les moyens (travail en équipe) et fournitures à mettre en oeuvre et mener les actions nécessaires - Pilotage des interventions et encadrement des entreprises extérieures Vos interlocuteurs métiers : - Responsable des services administratifs et financiers - Chef de détention et officiers - Responsable du travail pénal - DISP de Toulouse - DAI Connaissances - Connaissance de la réglementation - Connaissances en électricité, plomberie, peinture - Connaissance des règles de sécurité et de chantier Savoir-faire - Anticiper - Prioriser les interventions - Savoir rendre compte - Planifier les échéances Savoir-être - Respect des consignes - Autonomie - Sens de l'organisation Une enquête administrative et le B2 sont sollicités auprès des administrations compétentes. L'administration pénitentiaire est le service public du ministère de la Justice chargé de l'exécution des décisions de justice en matière pénale et de favoriser la réinsertion sociale des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire. La direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse est un service déconcentré du ministère de la Justice, relevant de la direction de l'administration pénitentiaire. La direction interrégionale anime, contrôle et coordonne l'activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité. Elle s'étend sur 13 départements (Ariège, Aveyron, Aude, Gard, Haute-Garonne, Gers, Hérault, Lot, Lozère, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Orientales, Tarn, Tarn-et-Garonne). Elle comprend 16 établissements et 13 services pénitentiaires d'insertion et de probation, dont 4 interdépartementaux.
Pour le compte de l'un de nos clients intervenant sur un chantier basé à Nîmes, nous recherchons activement deux manœuvres motivés pour un renfort ponctuel. Sous la direction du chef de chantier, vous participerez aux tâches suivantes : Aide à la manutention de matériaux et nettoyage de chantier. Assistance aux équipes de pose ou de structure. Travaux en hauteur : selon les besoins du chantier, vous serez amené(e) à travailler en hauteur en toute sécurité. Profil recherché CCTH obligatoire : Vous possédez impérativement votre certificat de travail en hauteur à jour. Expérience : Une première expérience sur chantier est souhaitée. Qualités : Dynamique, ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité (port des EPI obligatoire). Disponibilité : Prêt(e) à vous engager pour une mission d'une dizaine de jours.
ENTREPISE DE TRANSPORT DE POISSONS VIVANTS CHERCHE SON OUVRIER POUR EFFECTUER LES LAVAGES ET LES DESINFECTIONS DES ENSEMBLES ROUTIERS. Un nettoyeur haute pression sera l'outils principal pour réaliser le nettoyage des cuves de transports des poissons vivants à l'intérieur comme à l'extérieur , l'extérieur du véhicule complet sera également nettoyé, après chaque nettoyage l'agent devra procéder à la désinfection des cuves de transports des poissons vivants à l'intérieur comme à l'extérieur. L'ouvrier contrôlera l'état général du véhicule, exemple: pression des pneumatiques, les niveaux, ect......, il devra rapporter à son chef d'atelier les anomalies constatées. il restera sous l'autorité et à disposition du chef d'atelier pour diverses tâches. Dans le cadre de cette activité spécifique l'ouvrier aura des horaires irréguliers et décalés en fonction de l'activité de l'entreprise, dont le week-end.
Missions principales: Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, et en coopération avec la direction de l'établissement vous contribuerez aux recrutements (sourcing, références, premier entretien de sélection), constituerez une CVthèque et serez en charge de veiller à la bonne application de la réglementation dans la construction des plannings des remplaçants. Vous aurez également la tâche de faire connaître la structure à l'extérieur pour favoriser les recrutements en représentant la structure au sein des écoles de formation par exemple. Vous serez l'interlocuteur en interne avec les entreprises de travail temporaire et devrez garantir une bonne communication entre les besoins du terrain et le service RH décentralisé. Missions autres: Vous serez également en charge de veiller au suivi des prises en charge des formations sous financement OPCO notamment. Vous pourrez contribuer à la préparation de la paie par la saisie préalable des variables. Vous serez en charge, sous la hiérarchie de la direction des ressources humaines, de la réunions des éléments nécessaires à la constitution des dossiers salariés et des contrats de travail Qualification - Connaissance - Qualités : - Diplôme : BTS support à l'action managériale - Bac + 3, profil juridique, RH. - Débutant accepté, - Discrétion professionnelle, Respect, Écoute, Patience, Rigueur, Discrétion Ponctualité et Sens du travail en équipe. - Capacité d'adaptation et capacité à travailler sur plusieurs sites d'intervention (la semaine sera répartie entre des temps de présence au siège social et des temps de mise à disposition au sein d'une structure médico-sociale basée au Grau du Roi). Candidatures (Lettre de candidature - CV actualisé - Copies diplôme et courrier donnant autorisation d'utiliser les données personnelles) à transmettre au plus tard le 15/02/2026 à l'adresse mail : siege@adpep30.org
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Votre quotidien : En tant que chargé(e) de clientèle, vous êtes bien plus qu'un simple point de contact : vous incarnez les valeurs de la société auprès des clients. Votre mission est double : garantir une qualité de service irréprochable et contribuer activement au développement commercial. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels avec professionnalisme et dynamisme. - Identifier les opportunités commerciales et promouvoir l'ensemble des services et offres proposés. - Assurer la vente, le suivi et la fidélisation client avec l'envie constante de dépasser vos objectifs. - Gérer les opérations courantes (transactions, formalités administratives, accompagnement aux services digitaux). - Agir en véritable ambassadeur(rice) du groupe, avec une volonté de s'inscrire dans la durée. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum, idéalement en banque, assurances ou commerce. - Expérience confirmée dans la vente ou la relation commerciale exigée (assurance, banque, etc.). - Appétence forte pour le commerce, le contact client et la vente-conseil. - Une bonne maîtrise des outils digitaux et un sens aigu du service. - Des notions ou une première approche du secteur bancaire seraient un plus. - Goût du challenge, esprit d'équipe, sens de l'engagement et excellente présentation. - Vous avez la possibilité d'être mobile sur différents sites. En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE.
Les entrepôts logistiques n'ont aucun secret pour vous et vous êtes l'heureux ou l'heureuse bénéficiaire des Caces 1, 3 et 5 ? Faites une petite pause sur notre offre et lisez la suite... Vos missions si vous l'acceptez seront les suivantes : - La réception des marchandises ou la préparation de commandes (vocale) - La vérification du bon état des marchandises et des documents, - Éventuellement, le chargement et le stockage des marchandises, - La manipulation des engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, entre autres. ! Vous devez obligatoirement avoir vos Caces 1, et/ou 3 et/ou 5 à jour. Ce qu'on attend de vous ? - Vous savez travailler en groupe et possédez un bel esprit d'équipe, - Vous avez le sens des responsabilités et des règles de sécurité - Vous saurez vous adapter dans un environnement stimulant et en constante évolution - Vous êtes rigoureux dans votre travail Le poste vous intéresse ? Enfilez votre casque et montez à bord de vos chariots élévateurs, prêt à affronter les défis de la logistique ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. Il est temps de remonter sur vos chariots. À vos CV !
Vos missions - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine, - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux. Profil recherché - Vous êtes polyvalent(e), sens de l'organisation, autonome et travail en équipe, - Disponible midi, soir et week-end.
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous contribuerez aussi à la préparation de diverses boissons et cocktails. Vous devez avoir une expérience en restauration et être majeur.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
Une nouvelle agence MBE ouvrira prochainement à Nîmes. Notre mission est d'accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs actions d'emballages et d'expéditions grâce à une compréhension fine de leurs besoins et à un service personnalisable et de qualité. Nous recherchons un Assistant opérationnel polyvalent- H/F pour les missions suivantes : - Accueillir, écouter et conseiller les clients en centre et au téléphone. - Gérer la réception, l'emballage, la préparation et l'expédition de colis avec rigueur. - Collecter les colis ponctuellement, avec le véhicule utilitaire. - Assurer la qualité de service et la satisfaction client à chaque étape. - Participer à la gestion du service après-vente et au suivi des expéditions. - Effectuer le suivi administratif de l'entreprise, les devis et la facturation. - Participer au développement commercial : relances suivi client, préparation de la prospection.
Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F), vous : - Accompagnez les familles dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie, en les aidant à faire face aux difficultés et à retrouver une autonomie durable. - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets individualisés et au soutien à la parentalité. - Participez à l'observation, à l'évaluation et au repérage de situations à risque. - Apportez un accompagnement concret dans les domaines du budget, logement, alimentation, organisation quotidienne, hygiène, parentalité, etc. - Animez des actions éducatives budgétaires et des ateliers collectifs favorisant l'autonomie, la créativité et les savoir-faire des usagers. - Contribuez à l'instruction des demandes d'aides financières (Fonds d'Aide Budgétaire). - Développez et entretenez un réseau de partenaires sociaux dans les champs d'intervention. - Participez activement à la vie de l'établissement (réunions, actions transversales, amélioration continue de la qualité). Compétences attendues - Diplôme d'État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (obligatoire) - Expérience en protection de l'enfance serait un plus - Connaissance des dispositifs et de la réglementation du secteur social - Capacité d'analyse, d'écoute, d'observation, de travail en équipe et en réseau - Aisance relationnelle, adaptabilité et autonomie - Respect du secret professionnel et du cadre légal du partage d'informations - Capacité à transmettre des outils méthodologiques aux familles Reprise d'ancienneté possible A pourvoir dès que possible CV + LETTRE DE MOTIVATION Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois renouvelables (remplacement congés) Rémunération : 1 791,60€ à 2 000,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse , avec ou sans expérience dans l'univers de la grande distribution et principalement de la charcuterie coupe et fromage à la coupe . Travail les vendredis et samedis.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Le CIDFF du Gard recrute un.e formateur/formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) pour intervenir dans le cadre de l'action « Agir pour l'intégration des femmes immigrées et lutter contre les discriminations ». Missions : Sous la responsabilité de la directrice du CIDFF, la formatrice aura pour missions : - Animer des ateliers sociolinguistiques auprès de publics femmes adultes - Concevoir et mettre en œuvre des ateliers vie citoyenne favorisant l'autonomie, l'accès aux droits et la participation sociale - Favoriser l'apprentissage du français dans des situations de la vie quotidienne et citoyenne - gestion de la coordination de l'action . - Travailler en lien avec l'équipe du CIDFF et les partenaires locaux, et la FRCIDFF . Profil recherché - Formation en Français Langue Étrangère (FLE) - Expérience souhaitée dans l'animation d'ateliers sociolinguistiques - Sensibilité aux questions d'égalité femmes-hommes, d'intégration et de lutte contre les discriminations - Capacités d'adaptation, d'écoute et de pédagogie - Autonomie, sens de l'organisation et travail en équipe
Le CIDFF du GARD est une association dont l objectif est de développer des actions pour réduire les inégalités entre les femmes et les hommes.
Nous recrutons pour le CHRS Nîmes un travailleur social (H/F) à temps complet. Poste en cycle de 5 semaines, amplitude de 7h30 à 22h15, 2 WE travaillés sur 5 Vous êtes en charge de : - Assurer l'accompagnement administratif et social global des personnes dont le professionnel à la référence (CHRS Henry DUNANT), en favorisant leur autonomie par le déploiement de projets collectifs et individuels. - S'engager sur un dynamique de construction identitaire du bénéficiaire sur les domaines suivants : santé, urgence social, accès au droit administratif, au logement, à l'insertion professionnelle, à la culture et au partage, Vos missions : - Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire, et son environnement, - Concevoir et coordonner, avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social, - Gérer la collectivité et le quotidien, - Participer au suivi administratif et logistique de l'activité, - Accompagner les personnes accueillies dans le savoir habiter.
Notre restaurant, spécialisé dans la restauration collective avec une capacité de 480 couverts par jour, recherche un/e commis de cuisine passionné/e et dévoué/e. Avec deux menus à préparer quotidiennement, notre cuisine propose une diversité captivante pour les passionnés de cuisine. Horaires : Du lundi au samedi, de 6h à 13h, assortis d'une journée de repos en semaine, en plus du dimanche. De plus, un samedi sur deux est également inclus dans le planning. Responsabilités: En tant que commis de cuisine, vous collaborerez étroitement avec un cuisinier, des plats et des desserts, répondant aux normes de notre établissement. - Début de la Mission: Poste à pourvoir immédiatement 2 semaines remplacements congés , renouvelable Si vous êtes passionné/e par la cuisine, aimez travailler dans un environnement dynamique et souhaitez faire partie d'une équipe dévouée avec une bonne ambiance, nous attendons avec impatience votre candidature.
Dans le cadre de la préparation d'un Bac à bac + 2 dans la vente, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Vendre les smartphones, tablettes et accessoires adaptés à leurs besoin, gérer les encaissements - Gestion du ditigal (Réseaux sociaux, google) - Réaliser des réparations simples et complexes (changement d'écrans, batteries, et diagnostics techniques) - Participer à la mise et rayon et gestion des stocks - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle Vous travaillerez de 9h30 à 19h du lundi au samedi en fonction de votre planning, jour de repos à définir. Profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles technologie, vous avez le sens du service client et un bon contact, vous souhaitez apprendre un métier polyvalent alliant technique et relation commerciale. Une première expérience dans la vente serait un plus, cependant nous prenons les débutants et vous formons ! Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Durée du contrat en fonction du diplôme préparé.
Nous recherchons un apprenti serveur H/F en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre restaurant traditionnel domicilié au coeur de la ville de Nîmes. Vous êtes intéressé(e) pour le métier de serveur ? Vous souhaitez vous former en milieu professionnel tout en obtenant un diplôme ? Vous apprendrez les bases du métier de serveur/serveuse et contribuerez à offrir un service de qualité à notre clientèle. Vos missions principales seront : - Accueillir et installer les clients. - Prendre les commandes et servir les plats et boissons. - Travailler en équipe avec le personnel de cuisine et de salle. - Apprendre à gérer les stocks et les approvisionnements.
L'ASSOCIATION "LES PLATANES", acteur majeur de l'accompagnement médico-social dans le département du Gard, situé à Nîmes, depuis 1956, recherche un(e) AES pour rejoindre, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet, son équipe pluridisciplinaire composé d'un SESSAD et d'un demi-internat (IMP - IMPro). Vous intègrerez une structure dynamique, à taille humaine, et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de jeunes âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et / ou présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vos missions principales consisteront à : - participer à la mise en œuvre des PPA - mettre en œuvre les actions d'accompagnement de la vie quotidienne - collaborer avec les familles ou les représentants légaux. - travailler en équipe - participer à la vie institutionnelle Ce que nous vous offrons : - Un projet professionnel enrichissant : Rejoignez une équipe investie dans l'accompagnement du bénéficiaire et de sa famille. - Un environnement de travail stimulant : Bénéficiez de formations continues et d'un accompagnement personnalisé. - Des valeurs fortes : Intégrez une association qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. 35 heures/semaine sur 4,50 jours En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à offrir aux bénéficiaires que nous accueillons les meilleures conditions d'accompagnement et de développement. Site internet: www.platanes30.fr CV + LM attendus
Depuis 2008, BREV'ECO accompagne les entreprises, syndics de copropriétés et administrations dans l'entretien de leurs locaux. Forts de plus de 15 ans d'expertise, nous allions qualité de service et respect de l'environnement à travers une approche éco-responsable. Entreprise à taille humaine, nous développons la proximité avec nos clients et portons également des engagements sociétaux aux côtés de partenaires comme la Fondation Agir Contre l'Exclusion. Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de service en CDD 3 mois pour intervenir sur des bureaux et résidences situés à Nîmes et ses alentours. Lieu de travail : Nîmes et périphérie Contrat : CDD de 25 heures par semaine (évolutif) Horaires : du lundi au samedi Démarrage tôt le matin, dès 5h00 -personne véhiculée souhaitée. Rémunération : à partir de 12,43 € brut/heure Prise de poste : Dès que possible Missions principales : -Nettoyage de bureaux, parties communes et résidences -Gestion des déchets -Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité -Utilisation et rangement du matériel dans le respect des consignes Profil recherché : -Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome -Permis B et véhicule personnel indispensables Une première expérience en tant qu'agent d'entretien est un plus. mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude : nous assurons la formation en interne et vous accompagnons à chaque étape Avantages : -Structure à taille humaine -Encadrement de proximité -Fourniture d'un téléphone portable de télégestion -Possibilité d'évolution
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour une famille située à Lédenon afin de s'occuper de deux enfants de 3 ans et 6 ans. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions : - Accompagner et récupérer les enfants à l'école à Beaucaire (prise en charge des frais kilométriques) - Les accompagner à leurs activités extrascolaires - Préparation des enfants, aide aux devoirs, gouter, etc. Les Horaires (les jours d'intervention sont variables) : - De 7h00 à 8h30 ET/OU de 16h30 à 19h00/19h45 Profil Recherché : - Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite - Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...) - Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est : - Salaire attractif : 11.88€ brut/heure - Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants - Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes - Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions - La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Restaurant « Le Scratch » du CIRCUIT DE LEDENON recherche 1 commis/plongeur (H/F) pour sa saison 2026. Vous intégrez le restaurant panoramique "Le Scratch" du Circuit de Lédenon qui propose plusieurs prestations : self-service, service à l'assiette, buffet self-service, petit-déjeuner... Vous travaillez principalement pour le service du midi du lundi au dimanche avec une plage horaire de 8h30 à 17h30 avec 1h de pause, avec 2 jours de repos en semaine. Vos principales missions : - Mise en place des entrées et desserts - Plonge après le service - Débarrassage des tables et plateaux - Encaisser les clients - Service en salle - Entretien de la cuisine - Entretien de la salle et sanitaires - Cette liste n'est pas exhaustive Qualification requise : une expérience de plus de 2 ans est exigée sur le même poste en restauration/hôtellerie Les qualités requises sont : - Ponctualité - Passion du métier - Organisé - Motivé - Respect des règles d'hygiène HACCP Salaire : 1840€ brut par mois Vous aimez travailler en équipe. Merci de nous faire parvenir CV et LM. A bientôt sur le Circuit de Lédenon pour une nouvelle saison sportive !
Le Restaurant « Le Scratch » du CIRCUIT DE LEDENON recherche 1 serveur / caissier polyvalent (H/F) pour sa saison 2026. Vous intégrez le restaurant panoramique "Le Scratch" du Circuit de Lédenon qui propose plusieurs prestations : self-service, service à l'assiette, buffet self-service, petit-déjeuner, collations... Vous travaillez principalement pour le service du midi du lundi au dimanche de 8h30 à 17h30 avec 1h de pause, avec 2 jours de repos en semaine. Vos principales missions : - Responsable de la caisse et des encaissements - Service en salle à la personne - Gestion des stocks, des marchandises, élaboration des listes pour les commandes du restaurant - Faire la mise en place des salles du restaurant et des espaces réceptifs du site en fonction de des formules choisies - Coordonner les opérations réceptives sur l'ensemble du site en fonction des besoins du client - Réaliser le service en salle - Impulser à réaliser des ventes additionnelles en salle - Nettoyage de la salle / espace de vente / sanitaires Qualification requise : une expérience de plus de 2 ans est exigée sur le même poste en restauration/hôtellerie Les qualités requises sont : - Ponctualité - Passion du métier - Organisé - Motivé - Respect des règles d'hygiène HACCP Vous aimez travailler en équipe. Merci de nous faire parvenir CV, LM et prétentions salariales par mail. A bientôt sur le Circuit de Lédenon pour une nouvelle saison sportive !
Service d'affectation : Cuisine Position dans le service : Sous la Responsabilité du Chef Jérôme Nutile Description du poste : Mission principale : Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine Taches du poste : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service (plonge mécanique) - ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine - plonge manuelle (casseroles, marmites, fours, batteurs ). - Nettoyer les locaux des cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. - Participer à l'entretien des abords : souffler les feuilles, nettoyage au jet d'eau de la terrasse etc. - Conditions de travail : contrat de 41h hebdomadaire - 2 Jours de Repos hebdo. Horaires en coupure (service midi et soir). - Modalités de collaboration : Contrat en CDI à Temps Complet, Rémunération Fixe au SMIC en vigueur. Repas fournis, Mutuelle, CE, Accès aux dispositifs Action Logement. Evolution possible. Compétences requises : Savoir-faire : justifier d'une expérience significative au même poste est un plus Savoir-être : Autonome, rigoureux, minutieux, dynamique et impliqué, Vous faites preuve de dispositions pour vous intégrer dans une petite équipe
Notre centre de formation recherche son Coordinateur Pédagogique/ Formateur. En lien permanent avec sa direction de site, les missions de coordination permettent un appui à la gestion quotidienne de l'activité et au développement des actions futures. En ce sens, vous êtes garant du bon fonctionnement global des actions de formation, en lien avec la politique générale de l'organisme et sous la responsabilité de la direction de votre(vos site(s) de rattachement. Formateur et coordinateur pédagogique. Votre activité est partagée entre du temps de face à face et du temps administratif et pédagogique. Poste basé sur Nîmes avec des déplacements sur le Gard
Pour faire face au développement et à la croissance de notre société, nous recherchons un agent d'entretien qualifié (AQS1 A) du lundi au samedi. Vous serez en charge de l'entretien et la bonne tenue de bureaux, salles de classes, amphithéâtre, sanitaires ou encore des circulations des locaux de l'Université ainsi que d'autres sites à définir. Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie sur d'éventuelles anomalies constatées. Nous vous demanderons une connaissance et une expérience de l'utilisation de machine, type autolaveuse. Horaires de travail obligatoires: 5h-9h du lundi au vendredi sur le site de l'Université et 15h sur divers sites à Nîmes et périphérie selon un planning à définir. Travail en équipe sur le site de l'Université.
Venez rencontrer Adecco Onsite le 19/02 de 9h à 12h lors d'un job corner à l'agence de Nimes St Cesaire Préparateur de Commandes (H/F) - Adecco Onsite recherche un talent pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique. Vous êtes prêt-e à relever le défi ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, garantissant la fluidité des opérations et la satisfaction des clients ! Rattaché(e) au service préparation, voici vos missions : Assurer la préparation des commandes à l'aide du chariot R489 1B et de la commande vocale. Utiliser une filmeuse automatique pour sécuriser les produits. Travailler en zone de préparation des commandes et assurer le montage des palettes. Conduire un chariot élévateur en toute sécurité. Effectuer des tâches de manutention manuelle. Les horaires sont : du lundi au samedi inclus (dimanche + 1 jour de repos dans la semaine) en équipe de matin (06H-13H21) ou d'après midi (13h - 20h21) Le taux horaire : 12.72 euros brut/heure + panier repas de 30 euros/mois travaillés + 13ième mois selon conditions. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience en préparation de commandes avec la vocale. Le Caces R489 1B est obligatoire. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus et aux changements. Sens du détail, pour garantir la qualité des opérations. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, un(e) vendeur/vendeuse conseil en jardinerie pour intégrer notre équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale. Sensible à l'univers des animaux et du jardin, vous saurez, avec le sourire, mettre en valeur l'offre BAUMEL et conseiller au mieux nos clients dans leurs achats de végétaux d'intérieur (plantes fleuries, plantes vertes, fleurs, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...). Vous êtes force de proposition, vous accueillez, accompagnez nos clients dans leurs achats de produits de la jardinerie (Végétaux - Habillement - Outillage léger - Jardinage - Arrosage - Produits de soin et d'entretien des végétaux). Vous possédez un relationnel développé. Un sens du partage qui s'applique aussi bien avec vos clients qu'avec votre équipe. Prévenant, vous aidez à la réception et au contrôle de l'ensemble de la marchandise et vous gérer avec minutie les stocks, vous mettez en valeur nos produits dans le respect des règles de merchandising. Vous veillez à la bonne tenue du magasin et de l'espace de stockage, tout en ayant comme priorité la satisfaction de notre clientèle. Commerçant et gestionnaire dans l'âme, vous optimisez la performance de votre univers, par le suivi, l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous mettez en œuvre les opérations de merchandising et les campagnes promotionnelles dans le respect de la politique des valeurs de BAUMEL. Innovant en définissant des plans d'action afin de maximiser le potentiel de vos rayons. En adéquation avec l'image BAUMEL vous veillez à la bonne tenue de votre espace de travail et le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Expérience professionnelle et connaissance des végétaux IMPERATIVE Travailler avec nous, c'est pouvoir mettre tous vos talents professionnels en action ! Votre profil : Vous possédez impérativement une expérience de 2 ans au sein des métiers du paysagisme, de la jardinerie et/ou de l'horticulture. Vous êtes expérimenté dans la vente et conseil en produits de jardin : phyto, engrais, outillage, semences, bulbes, contenants... Vous possédez un attrait pour la vente et le conseil. La détention du diplôme CERTIPHYTO est un plus. Les avantages que nous pouvons vous apporter : Nous avons peu de niveaux hiérarchiques, nous croyons aux rapports directs et aux circuits de décision courts. Notre groupe est une entreprise locale indépendante aux côtés de celles et ceux qui y vivent. Formation interne, évolution professionnelle, votre manager saura vous accompagner dans la construction de votre projet professionnel, à chaque moment clé de votre carrière. Vous évoluerez dans un environnement qui saura vous donner envie de vous dépasser. Cet univers, riche en personnalités variées, vous permettra de vivre des expériences qui font la différence. CDI de 35 heures hebdomadaire. Un temps de travail du lundi au samedi sur une plage horaire de 9h à 19h. Un Repos hebdomadaire, un jour dans la semaine en plus du dimanche (possibilité de jours de repos consécutifs au dimanche selon planning) Pas de travail le dimanche et jours fériés. Une Rémunération selon votre profil et votre expérience. Alors ce poste est fait pour vous !
CDD de remplacement du 14.01.2026 au 13.02.2026 inclus. L'Institut Villa Blanche Peyron à Nîmes recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour rejoindre son équipe. Au sein de l'institut, vous serez amené à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et des difficultés du développement psychique. Les missions principales du poste incluent : * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des réponses adaptées aux besoins individuels des jeunes. * Travailler à la construction de l'identité de chaque jeune dans un cadre sécurisant favorisant leur mieux-être. * Optimiser le développement des potentialités de chaque jeune et valoriser leurs compétences existantes. * Assurer un suivi éducatif et rééducatif en collaboration avec les familles et les différents partenaires. * Contribuer à l'amélioration des capacités relationnelles des jeunes et à leur intégration dans leur environnement social et familial. * Participer à la mise en place de projets de vie favorisant la socialisation et l'accès à la citoyenneté des jeunes. * Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME). * Expérience significative dans l'accompagnement de jeunes présentant des troubles du comportement et des difficultés du développement psychique. * Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et en partenariat avec les familles et les institutions. * Maîtrise des outils d'évaluation et des techniques d'accompagnement éducatif et rééducatif. * Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptation aux besoins individuels des jeunes.
Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoirs et la sécurité routière ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein de notre auto-école située à Montpellier ! Vos missions : Dispenser des leçons de conduite (permis B) en formation traditionnelle ou en conduite accompagnée. Accompagner les élèves dans leur progression jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école et aux réunions pédagogiques. Assurer un suivi personnalisé des élèves. Profil recherché : Sens pédagogique, sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e). Bonne capacité d'adaptation et sens du relationnel. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s sont bienvenu(e)s ! Nous offrons : rémunération attractive selon profil. Un véhicule équipé et entretenu à disposition. Un planning souple et organisé. Une ambiance de travail agréable et bienveillante. Rejoignez une auto-école à taille humaine, tournée vers la réussite de ses élèves et envoyez nous votre CV!
Vous aurez comme missions principales : - le chargement du mobilier au dépôt de l'entreprise. Vous avez des notions dans le montage de meubles - la livraison auprès du professionnel (privé comme public ; grandes enseignes de vente, établissements scolaires...) grâce à un camion de 20m3, - Déchargement et installation du mobilier allant parfois jusqu'à la mise en place de la marchandise, - la mise à jour des applications (livraison et partenaires) à l'issue de l'installation. Votre rayon d'intervention : départements 30 et 34 Vous êtes bricoleur, minutieux dans votre travail, polyvalent... vous ne craignez pas le port de charges lourdes répétitif. Vous avez une bonne présentation (contact direct avec le client). Poste à temps plein avec horaires variables suivant le lieu d'intervention ainsi que le client (possibilité de démarrer tôt et/ou finir tard) Poste à pourvoir dès que possible
L'association APSH30 recrute pour le SAVS Avèni (300 accompagnements en file active), Service intégré dans le Dispositif Accompagnements, plateforme territoriale de coordination des interventions au bénéfice des personnes en situation de handicap accompagnées : UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) EN CDI - 1 ETP Sous la responsabilité du Directeur du Service et par délégation de la Direction Adjointe de Direction en charge du SAVS, et en lui rendant compte de son activité, il/elle aura pour principale mission : → L'accompagnement éducatif et social auprès d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Service et de celui de la personne. Il/elle sera amené(e) à : - Mettre en œuvre, évaluer et formaliser le projet d'accompagnement personnalisé en qualité d'accompagnateur éducatif et de référent opérationnel, - Etablir une relation éducative de confiance et maintenir une juste distance dans la relation auprès des personnes accompagnées, - Coordonner les interventions auprès des partenaires « de terrain » en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé, - Savoir dépister et signaler toute anomalie nécessitant la mise en œuvre d'une réponse particulière (santé, sécurité.), - Proposer des activités collectives à visée de socialisation de la personne accompagnée, - Mener des interventions adaptées dans le cadre de l'ensemble des missions d'accompagnement du Service dans un objectif d'inclusion sociale. Salaire selon convention collective 31/10/1951 Lieu d'activité : Nîmes Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (35 Heures hebdomadaires) Prise de fonction : Janvier 2026 Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Permis B exigé Profil du poste : Discrétion, rigueur, capacités organisationnelles et d'initiative, qualités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse, maitrise de l'outil informatique, sens de l'initiative et de collaboration, créativité.
Vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires du secteur qui vous est confié (Alès département du Gard). Vous fidélisez les clients, développez l'activité sur les points de vente du secteur qui vous est confié (cafés, restaurants, bars) animez et conseillez les clients, développez les gammes produits chez le client, contribuez à la satisfaction client, développez le portefeuille clients et suivez les contrats et les encaissements. Connaissance produit "Vins" appréciée.
CDD 6 mois à compter de janvier 2026 Temps plein Rémunération selon convention collective CCN 51 Lieu de travail : CAARDU EKKO Nimes Sous l'autorité du Responsable de Services et membre d'une équipe pluridiciplinaires médiico-psycho-socilae, vous interviendrez aurpès des personnes ayant des difficultés liées à leurs addictions. Vos missions sont les suivantes : Accueillir et évaluer la situation des usagers en vue d'un accompagnement En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, soutenir l'élaboration et la construction du projet personnalisé d'accompagnement Réaliser l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies. Soutien dans les domaines de la vie quotidienne : bien vivre ensemble, cuisine, hygiène, activités,... Développer des actions collectives Accompagner les personnes accueillies à la sortie du dispositif Participer à l'élaboration des projets d'établissement et/ou service Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaire
L'Association CEREGARD, qui porte le Centre Ressources Illettrisme et Apprentissage de la langue et la Plateforme Linguistique des départements 30, 34 et 12 est à la recherche d'un.e conseiller.e technique et pédagogique pour le département du Gard. Poste basé à Nîmes, en CDD de 6 mois à temps partiel. Prise de poste janvier 2026. Déplacements départementaux (Gard) réguliers. Catégorie : technicien qualifié Rémunération : 15.33€/h brut Profil recherché : Master 1 ou 2 FLE ou équivalent Savoir-être : Bon relationnel, autonomie et adaptabilité, organisation, travail en équipe Missions : - Animation de sessions de professionnalisation auprès d'un public de formateurs professionnels ou bénévoles en FLE ou remise à niveau des savoirs de base - Accueil, entretien, évaluation linguistique de personnes en demande et en besoin d'apprentissage du français, puis orientation sur les dispositifs de formation adaptés - Animation et participation à des réunions auprès de partenaires institutionnels et associatifs - Echanges réguliers avec les prescripteurs et structures d'apprentissage du français - Rédaction et publication de contenus web / réseaux sociaux / lettre d'information Compétences : Organiser, concevoir et animer des sessions de professionnalisation Evaluer un niveau de langue selon le CECRL Agilité numérique (réseau sociaux, site internet, animation de rencontres en visio, utilisation d'outils collaboratifs) Dynamisme et adaptabilité Esprit de synthèse et d'analyse Excellentes capacités rédactionnelles (maîtrise du français et de l'orthographe exigée) Capacité à mener un entretien individuel Les + : Habilitation examinateur/trice DELF, TCF, TEF ou DCL Connaissance des dispositifs de formation linguistique Connaissance du tissu associatif gardois ainsi que du fonctionnement des institutions Expérience(s) sur des projets liant numérique et linguistique Candidature (CV et lettre de motivation) par mail uniquement accueil@ceregard.com
Nous recherchons un (e) premier vendeur en boulangerie-pâtisserie EN BOULANGERIE BIO Vous aurez en charge la dynamique de vente au sein de l'établissement. Vous avez une expérience en management: Boulangerie, restauration ou dans le domaine de l'alimentaire. Maison Grasset - Artisanat Bio & Passion Rattachement : Direction & Responsable Magasin Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez Maison Grasset, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit - et la vente transmet cette passion au quotidien. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et le service Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es l'ambassadrice de Maison Grasset auprès de nos clients. Grâce à ton sens du commerce, ton énergie et ton goût pour les produits bio, tu assures une expérience client chaleureuse, fluide et mémorable. Tu es garante de la mise en valeur de nos pains rares, de la fluidité des ventes et du dynamisme de l'équipe boutique. Tes responsabilités Accueil client, conseil personnalisé et vente active Mise en avant des produits rares et artisanaux (petit épeautre, levain.) Gestion des réservations et commandes spécifiques Organisation de l'espace de vente et des vitrines Suivi des stocks et signalement des ruptures Animation de l'équipe de vente (motivation, objectifs) Application des normes d'hygiène et de sécurité Remontée d'informations terrain à la direction Remplacement du responsable magasin en cas d'absence Production snacking et cuisson viennoiserie Ce que tu apprendras et développeras Techniques de vente émotionnelle et valorisation produit Argumentaire autour de la nutrition, du bio et de l'artisanat Leadership d'équipe et gestion opérationnelle Sens du vivant, des saisons et de la rareté Création d'offres commerciales et mise en scène produit Les + du poste Primes mensuelles sur objectifs Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution vers coordination ou direction boutique Tu es faite pour ce poste si. Tu es passionnée par le bio, le contact humain et les produits d'exception. Tu aimes conseiller, vendre avec sincérité, et faire rayonner une boulangerie artisanale engagée. Tu es organisée, positive et tu veux contribuer à une aventure humaine et gustative. Rejoins-nous Pour faire vivre le goût, le vivant et l'excellence - chaque jour, avec cœur.
Manœuvre Façadier débutant (H/F) Lieu : Gard (30) - déplacements possibles Type de contrat : à définir Temps de travail : Temps plein - 35h Salaire : SMIC + paniers / indemnités selon profil Début : Dès que possible Vos missions Au sein d'une entreprise spécialisée en travaux de façade, vous interviendrez en soutien des façadiers confirmés sur différents chantiers : - Préparation des supports (nettoyage, protection, montage d'échafaudages simples) - Aide à la réalisation d'enduits de façade - Approvisionnement du chantier en matériaux - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité Profil recherché - Débutant accepté - formation assurée en interne - Motivation, sérieux et envie d'apprendre un métier du bâtiment - Bonne condition physique - Goût du travail en extérieur - Permis B apprécié (non obligatoire) Ce que nous offrons - Apprentissage d'un métier recherché - Possibilité d'évolution vers un poste de façadier - Ambiance de travail conviviale - Chantiers locaux
Le/La chargé(e) de mission accompagnera les communes et les campings volontaires dans leurs projets d'économie d'eau et de gestion durable des eaux pluviales. Il/Elle interviendra également en soutien technique aux démarches d'accompagnement des particuliers vers une diminution de leur consommation. Il/Elle sera associé(e) à la dissémination et à la réplication des bonnes pratiques issues du projet SOURCES dans les domaines d'intervention qui relèveront de ses compétences. Il/Elle aura pour missions de : - Mettre en œuvre un programme de gestion intégrée des eaux pluviales Travail avec les services des EPCI et des communes pour monter et suivre des opérations de renaturation, désimperméabilisation et travaux conduits sur plusieurs espaces publics, dans le but de faire la démonstration du bien-fondé de la gestion intégrée des eaux pluviales en contexte méditerranéen. Il/Elle mobilisera et suivra d'un point de vue technique, administratif et financier le démarrage, la mise en œuvre et la réception des travaux réalisés dans le cadre de cette action : convention de mandat, rédaction des cahiers des charges, réalisation de la mise en concurrence, vérification des devis des entreprises, sélection des prestataires, visites de chantier, réception, communication avec les bénéficiaires (communes et sites d'hébergement touristique). Participation avec les autres membres de l'équipe projet du SMGG, aux processus de concertation avec les habitants et usagers concernés par les aménagements et des procédures d'information et d'organisation visant à garantir la fonctionnalité des aménagements dans le temps. - Accompagner les communes et les sites d'hébergement touristique dans la réduction de leur consommation en eau Travail avec les services des EPCI et l'EPTB des Gardons pour monter et suivre des opérations destinées à diminuer la consommation en eau. Sur base du diagnostic et du plan d'actions fournis par les services de l'EPTB des Gardons, il s'agira de mettre en œuvre et suivre les mesures préconisées (réfection de bâti, acquisition de matériels hydro-économes, modification d'espaces verts, etc.). Supervision d'un point de vue technique, administratif et financier le démarrage, la mise en œuvre et la réception des travaux réalisés dans le cadre de cette action : convention de mandat, rédaction des cahiers des charges, réalisation de la mise en concurrence, vérification des devis des entreprises, sélection des prestataires, visites de chantier, réception, communication avec les bénéficiaires (communes et sites d'hébergements touristiques). - Concrétiser les projets des particuliers pour la réduction de leur consommation en eau Collaboration avec les autres membres de l'équipe projet du SMGG afin d'accompagner les particuliers vers davantage de sobriété et pour mettre en œuvre concrètement des mesures low-tech de diminution des consommations d'eau dans leur propriété. Il s'agira notamment d'identifier les points et volumes d'eau consommés avec eux puis de les soutenir techniquement (note de calcul, dimensionnement, conception) et financièrement (acquisition de matériel) pour mettre en œuvre des solutions concrètes au sein de leur propriété. - Organiser et participer à des actions de sensibilisation, de formation de divers publics pour une gestion intégrée des eaux pluviales Collaboration avec les autres bénéficiaires associés (8 partenaires) pour apporter un regard technique sur les contenus proposés aux différentes parties prenantes lors des animations, formations, séances techniques, journées d'étude, rédaction de cahiers techniques, etc. - Participer à la gestion du programme d'actions avec l'équipe de coordination, - Participer à la dissémination des résultats et bonnes pratiques par la rédaction d'ouvrages techniques, l'intervention dans des rencontres professionnelles, etc...
Vous êtes passionné(e) par la décoration et le mobilier ? Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Bastide 1880 recrute pour son magasin de Nîmes un(e) Employé(e) de vente en CDI à temps complet (35h). Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients * Offrir un accueil chaleureux et personnalisé à chaque client * Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix, démontrer les produits si nécessaire * Réaliser les ventes de produits et de services associés * Encaisser les paiements et contribuer à une expérience client fluide et agréable Dynamiser et entretenir l'espace de vente * Assurer la propreté, l'ordre et la sécurité du magasin et de ses abords * Veiller à l'approvisionnement des rayons et à la mise en valeur des produits * Réceptionner les arrivages, contrôler la conformité, étiqueter et ranger les articles * Participer à la gestion des stocks et aux inventaires réguliers Temps complet 35h + rémunération SMIC + tickets resto + mutuelle Profil recherché : * Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du service client * Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux besoins du magasin * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en boutique spécialisée ou en grand magasin. * Votre sensibilité produit vous permet de mettre en valeur les collections et d'accompagner le client dans ses choix.
Votre mission : L'excellence opérationnelle Suus la responsabilité de la direction Qualité, vous serez le chef d'orchestre de la conformité aux articles 13 et 14 du Règlement Européen : Ingénierie Documentaire : Actualiser le Système de Management de la Qualité (procédures, modes opératoires). Contrôle de Conformité : Audit rigoureux des dispositifs (Marquage CE, IUD, étiquetage, notices). Pilotage des Flux : Garantir la traçabilité totale et gérer le cycle des non-conformités (CAPA). Culture Qualité : Devenir le référent interne pour accompagner et sensibiliser les équipes opérationnelles. Expertise : Une connaissance solide du règlement (UE) 2017/745 et de l'ISO 13485:2016 est indispensable. Atouts : Une plume précise, un esprit de synthèse et la capacité à travailler en mode projet dans un environnement dynamique.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre cabinet de recrutement SILIB recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la gestion d'infrastructures hydrauliques un(e) Technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur un important complexe hydraulique situé en Lozère. Ce site comprend plusieurs barrages, une usine de pompage-turbinage, des postes électriques, ainsi que des équipements annexes liés à la production et au traitement de l'eau. Vos missions : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électrotechniques et électromécaniques Participer à l'exploitation des ouvrages hydrauliques (barrages, stations, pompes, etc.) Effectuer des diagnostics de pannes et des mesures d'auscultation Suivre la qualité de l'eau et intervenir sur des équipements de type piscine et chaufferie Utiliser les outils de GMAO pour assurer le suivi des interventions Assurer des astreintes techniques (1 semaine sur 4) Profil recherché : Formation : Bac pro à BTS dans les domaines de l'électricité industrielle, électrotechnique, maintenance industrielle Expérience : minimum 5 ans dans un environnement similaire Compétences : rigueur, esprit d'équipe, autonomie, bonnes bases en automatisme, habilitations électriques à jour
En tant Chargé de Communication et digital junior votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : La Communication: Vous êtes en charge de définir la stratégie de communication avec la direction, sur les réseaux sociaux, sur les plateformes web, sur le print et notre site web. Afin de développer la présence de nos marques et la visibilité de nos activités, vous assurez une actualité hebdomadaire avec pertinence. Vous mettez en œuvre cette stratégie et la faite vivre quotidiennement. Vous assurez la gestion des prestataires, la qualité de la communication et suivez les résultats de chacune des actions. Dans votre action vous portez nos valeurs et concourez aux résultats de l'entreprise. Les actions de communication doivent répondre aux indicateurs et objectifs commerciaux de l'entreprise. Ces actions concernent le développement des activités de recrutement au cœur de la filière vins et agroalimentaire. La mission comprend un volet commercial et relationnel client fort. Véritable relai des équipes de recruteurs, vous valorisez leur travail sur les médias et témoignez sur les réseaux des actions de Puissance Cap et de nos clients. Commercialisation sélective: Vous assurer l'actualisation de la base de données clients et son développement. Vous réalisez des opérations de marketing direct auprès de nos clients et des cibles de prospections. Vous contribuez aux enquêtes de satisfaction et assurez le suivi qualité des missions. Vous assurez la sélection, la gestion et l'animation avec la direction des différents salons professionnels. Vous avez une première expérience en communication au sein d'une PME, idéalement dans l'univers du vin, des boissons ou de l'agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre imagination, votre créativité, votre réactivité et votre disponibilité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les réseaux nécessaires à la mission. Vous avez des vraies compétences rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez les réseaux sociaux actuels et vous êtes en mesure de définir un plan de communication cohérent et impactant. Une connaissance de l'univers des vins et spiritueux est nécessaire à la compréhension de nos métiers et à la réussite de votre mission. L'enthousiasme, la disponibilité, l'autonomie, le sens du client et l'efficacité sont des qualités indispensables à votre réussite au sein de Puissance Cap. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée, que vous souhaitez travailler dans un cadre de travail ambitieux et stimulant, n'hésitez pas à postuler à cette offre. Les profils juniors seront étudiés sous réserve de posséder une connaissance Filière.
Notre client est spécialisé dans la conception, fabrication, et commercialisation de systèmes mécaniques automatisés et robotisés pour l'industrie. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, et pour renforcer l'équipe de production, nous recherchons un Technicien SAV et Maintenance expérimenté (H/F). À propos de la mission Rattaché au service Montage, Mise au Point et Chantiers de la société, vous aurez pour mission de réaliser la maintenance préventive et corrective de nos machines installées sur site client, notamment : - Planifier et organiser les interventions en accord avec les plannings de maintenance préventive et les demandes de maintenance corrective collectées et transmises par le service commercial, - Préparer les interventions sur les aspects organisationnels et administratifs (planification de l'intervention en accord avec le client, préparation des accès sur le site, ...), - Préparer les interventions sur les aspects techniques et définir les besoins en matériels et pièces de rechange en amont de l'intervention, en consultant la base de données techniques interne relative à l'équipement (plans de détails, schémas de câblage, ...), - Assurer le suivi des approvisionnements de pièces de rechange et consommables nécessaires à vos interventions, en collaboration avec le service achats de la société, - Définir, pour les travaux nécessitant des compétences spécifiques, les ressources internes ou externes nécessaires à l'intervention, - Rédiger les comptes rendus d'intervention, - Lors des interventions sur site client, être force de proposition auprès du client pour la fourniture de pièces de rechange ou matériels à mettre en stock, - Transmettre au service commercial les besoins de chiffrage en pièces de rechange en accord avec les besoins client. Le poste est rattaché à Nîmes (30), depuis lequel vous préparez les interventions. Vous serez amené à vous déplacer très régulièrement sur l'ensemble du territoire national pour les interventions sur sites clients. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Indemnités repas midi/soir et nuitée selon barème. Profil recherché De formation technique supérieure (BTS ou équivalent) avec de solides connaissances en maintenance, montage, pneumatique, mise au point, câblage et chantier de machines spéciales et/ou bancs procédés, vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années dans la réalisation d'opérations de maintenance en totale autonomie. Vous savez faire preuve d'une excellente capacité d'adaptation et d'une grande polyvalence technique. La curiosité et la capacité à appréhender les nouvelles techniques sont des compétences nécessaires au poste. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Le poste : Votre agence PROMAN Arles , recherche pour l'un de ses clients spécialistes dans la production de semences, un technicien de production agricole H/F. L'entreprise maîtrise la production des semences au champ jusqu'à la commercialisation des produits finis (maïs, tournesol, céréales à paille, colza, fourragères et couverts végétaux, soja, sorgho, légumes secs) Votre rôle est de garantir le respect des process de cultures. Sous la responsabilité du technicien de secteur , vous aurez en charge : Visite quotidienne des champs de cultures Vérifier la bonne application du cahier des charges, (process de culture, arrosage,..) Echange avec le producteur local sur les anomalies rencontrées pendant la culture et alerter son supperieur pour actions à mettre en place. Assurer le reporting quotidien Gestion du matériel necessaire à la culture Vous serez amené à vous déplacer sur les diffé rents sites de production (Vaucluse, Alpes, Bouches du Rhone) CONTRAT SAISONNIER d' Avril à Octobre 2024. Horaire : de journée du lundi au samedi Salaire : 12.02€ brut + 10% de congés payés + remboursement des frais de restauration 21€ par jour + des frais de déplacement + un véhicule de fonction. Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + espace personnel sur l'application My Proman. Profil recherché : Qualités recherchées : Compétences attendues : Est capable d'intervenir de manière autonome sur tous les équipements et installations du site Interactions fluides en Interne avec tous les intervenants (sous-traitants, fournisseurs) Reporting régulier et rigeur Maîtrise des outils bureautiques Débutant acceptés ou une premiere expérience serait un plus Grande capacité d'adaptation et de comprehention Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Café du Musée est situé au rez de chaussée du Musée de la Romanité face aux Arènes Il dispose d'une salle et d'une terrasse avec une vue magnifique sur les Arènes. C'est un Café qui propose un service de boisson sur place et à emporter ainsi que de la restauration légère (salade, sandwich, plat du jour, pâtisseries). Le poste proposé: Employé polyvalent de restauration. Au sein d'une équipe de 3 à 6 personnes selon la saison, vous participez à : - la préparation des salades, sandwiches, etc.. - la préparation des commandes et le service des boissons en salle et en terrasse, - les encaissements - l'entretien des locaux Dans le respect de la politique d'accueil et de la satisfaction client Contrat de travail en CDI temps complet, journées continues, horaires de travail comptabilisés avec une pointeuse, Mutuelle.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la plasturgie, renforce ses équipes et recrute un Opérateur de Production Polyvalent (H/F) avec une dominante contrôle qualité. Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur différentes étapes de fabrication et garantissez la conformité des produits : - Approvisionnement et conduite de machines de production en plasturgie - Réglages simples et surveillance du bon déroulement de la production - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Détection des défauts (aspect, matière, dimensions) - Tri, retouche et isolement des pièces non conformes - Renseignement des documents de suivi qualité et de production - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Maintenance de premier niveau et nettoyage du poste Première expérience en industrie, idéalement en plasturgie À l'aise avec le contrôle qualité et le travail minutieux Bonne dextérité et sens de l'observation Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe Lecture de plans ou utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, jauge...) appréciée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique ? Vous recherchez un travail dynamique, gratifiant et ayant un impact positif sur l'environnement ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un installateur de panneaux photovoltaïques motivé et compétent pour rejoindre notre équipe dédiée à la promotion de l'énergie solaire. En tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques, vous serez responsable de la mise en place de systèmes solaires chez nos clients particuliers, contribuant ainsi à réduire leur empreinte carbone et leurs factures d'électricité. Les missions: - Installation efficace et sécurisée de panneaux photovoltaïques chez les particuliers. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Diagnostic et résolution des éventuels problèmes techniques rencontrés sur site. - Assurer un service clientèle de qualité, répondant aux besoins et aux attentes des clients. Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Profil recherché : Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite. - Vous avez une expérience préalable dans l'installation de panneaux photovoltaïques? C'est un plus, mais la formation sera assurée pour les candidats motivés. - Vous avez fièrement obtenu une Habilitation BR spécialité PV ? - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un excellent esprit d'équipe? - Travail en hauteur - Vous avez un permis de conduire valide? - Vous avez le sens du service client et d'excellentes compétences en communication? - Petit bonus : vous avez des certifications de travail en hauteur, un CACES Nacelle ? Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer le suivi et la coordination des opérations liées à l'activité (transport, logistique, production ou réseau), - Veiller au bon déroulement des flux, à la sécurité des biens et des personnes, - Garantir le respect des procédures et des délais... Profil recherché : - Qualités requises : Vous avez une appétence pour la relation client, vous avez à coeur la satisfaction client. Vous possédez le sens du service et une bonne réactivité, avez une excellente capacité d'adaptation, vous avez envie d'apprendre êtes organisé, autonome. Vous posséder un fort esprit d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Expérience obligatoire : Vous avez déjà travaillé avec de la clientèle. - Flexibilité : Vous acceptez de travailler sur des horaires de jour comme de nuit. - Vous recherchez une mission sur le long terme. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à relever le défi ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Le groupe ECS, qui œuvre dans le domaine de la propreté depuis 2007, recherche un(e) Responsable de Secteur en CDI pour le secteur du Vaucluse. Véritable Manager de la relation avec les agents de propreté et les clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre secteur. Vos missions : - Organisation des équipes sur le terrain - Gestion du personnel : Suivi des pointages, recrutement et remplacement - Mise en place et accompagnement sur site - Réalisation des contrôles qualités avec respect du cahier des charges - Approvisionnement des sites en produits d'entretien - Vérification du bon état du matériel Vous veillerez à la satisfaction de nos clients avec qui vous devrez maintenir une bonne relation professionnelle. Votre profil : Vous êtes autonome et organisé(e). Vous aimez manager et suivre l'activité de vos équipes. Vous appréciez la relation humaine et commerciale avec vos clients. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité. Notre proposition : Nous vous proposons un CDI, à temps plein, une rémunération fixe de (selon profil). Un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone mobile seront mis à votre disposition. Pour postuler, merci d'envoyer CV et Lettre de motivation à : rh@groupe-ecs.fr. Cette offre est également accessible aux personnes en situation de Handicap.
Nous recherchons notre futur alternant en communication/marketing H/FConditions : Ce poste est soumis à la clause sociale. Les candidats doivent être éligibles à cette clause. Au sein de l'équipe Commerciale de l'agence liO à Nîmes, le Chargé de Clientèle a pour mission d'accueillir et de renseigner le public, tant en face à face qu'à distance (téléphone et mail). Il participe également au développement des ventes et assure un service de qualité aux clients institutionnels et aux transporteurs du réseau liO Gard. Responsabilités : Accueil du public et vente en front office. Gestion des caisses et reporting des ventes. Accueil téléphonique, renseignement, conseil et orientation. Gestion de la boutique en ligne (back office) et des courriers postaux. Suivi des échanges par mail avec le public, les transporteurs et les clients institutionnels. Mise à jour des informations trafic sur le site internet. Gestion des réclamations et situations perturbées en temps réel. Envoi postal d'informations aux mairies et offices de tourisme. Réservations pour les TAD PMR (Transport à la Demande pour Personnes à Mobilité Réduite). Reporting statistique divers. Compétences requises : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) - Niveau intermédiaire. Esprit d'équipe, diplomatie et qualité relationnelle. Rigueur et adaptabilité. Sens de l'écoute, communication et échange. Organisation et méthode. Conditions : Ce poste est soumis à la clause sociale. Les candidats doivent être éligibles à cette clause.
Vos missions : Staffmatch Nîmes recherche un.e Super Manutentionnaire ! Ça vous parle ? Vous êtes au bon endroit. Si vous acceptez les missions suivantes, vous serez le ou la Superman(utantionnaire) de la manutention, prêt à relever tous les défis pour nos clients : Vous utiliserez vos super pouvoirs pour charger, réceptionner et décharger les marchandises avec rapidité et précision Vous serez aussi délicat et minutieux que Po (dans Kung Fu Panda) avec la marchandise Si la mission le demande, vous serez le génie du tri, de l'inventaire, du rangement et de l'organisation. Vous garderez en permanence un œil de lynx sur la sécurité et assurez-vous que tout se déroule sans accroc. Profil recherché : Comme tout bon super manutentionnaire, le port et la manipulation de charges lourdes et fragiles ne vous font pas peur ! Déterminé.e comme un réel Avenger, vous savez travailler comme en équipe pour accomplir votre mission et prêt à enfiler votre cape pour voler au secours de nos clients. En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. Devenez le super-héros auprès de nos clients et soyez notre ambassadeur Staffmatch en postulant directement sur l'offre ! À vos super CV ! À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Technicien réseaux informatiques (F/H) ? Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des systèmes informatiques et de communication au sein de l'organisation - Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements des réseaux informatiques - Effectuer les réparations nécessaires, incluant le remplacement des composants défectueux - Réaliser des appels sortants pour recueillir des informations complémentaires nécessaires au bon déroulement des interventions La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 12.02 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des conseillers de vente dans divers secteurs d'activités : parfumerie et cosmétiques ou encore dans le prêt-à-porter. ! Pour les missions en parfumerie et cosmétiques : EXPÉRIENCE EN VENTE EN PARFUMERIE, ESTHÉTIQUE ET/OU COSMÉTIQUE OBLIGATOIRE ! Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillerez, conseillerez et accompagnerez les clients de manière personnalisée dans leurs achats. - Partager vos connaissances en veillant à l'expérience client. - Vous développerez la fidélité de la clientèle grâce à votre expertise et votre sens de l'écoute. - Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de vente avec enthousiasme et créativité. Notre profil idéal ? - Vous avez une première expérience dans le secteur de vente et le conseil. - Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, dynamique , avenant, une bonne fibre commerciale et vous êtes à l'aise en contact avec la clientèle et veillez à l'expérience client. - Une première expérience réussie dans la vente. - Vous êtes motivé(e) par l'atteinte de résultats et aimez travailler en équipe. En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. Devenez une star auprès de nos clients et soyez notre ambassadeur Staffmatch en postulant directement sur l'offre ! À vos super CV ! À très vite chez Staffmatch Nîmes !
La SARL Okeanos est une entreprise familiale à taille humaine dont l'activité principale est la fabrication de piscine coque polyester. Nos piscines sont fabriquées dans notre usine de Nîmes où est également situé notre siège social. Avec plus de 25 ans d'expérience dans le domaine de la piscine, Okeanos fait partie des leaders français de la piscine en polyester. Depuis 2008, notre usine est équipée d'un système robotisé pour la projection du Gelcoat et du Barrier Coat. Véritable pionner en France avec ce procédé de fabrication, Okeanos piscine est reconnu pour avoir une qualité de revêtement supérieure à la moyenne dans le domaine de la piscine polyester. Dan le cadre d'un CDD de renfort pour la saison, nous recherchons un Stratifieur / Opérateur Composite H/F Vous participerez, aux différentes étapes de stratification de nos bassins en projection simultanée telles que la pose des tissus, la projection des résines, le débullage, le démoulage, . Vos principales missions seront donc : - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie des pièces en équipe - Appliquer les différents composants pour stratifier un bassin en équipe - Pose des renforts - Découpage Qualités professionnelles - Aimer le travail d'équipe - Rigueur et précision - Dynamique, motivé(e) Profil : Idéalement, vous avez déjà travail dans une unité de production en plasturgie et/ou vous avez une expérience dans le domaine du composite (piscine, nautique, aéronautique .). Mais si vous êtes dynamique, rigoureux, et que vous souhaitez apprendre un nouveau métier, votre candidature est aussi la bienvenue
COACH SPORTIF INDÉPENDANT - Construis ton activité avec un vrai plan d'action Tu es coach sportif diplômé et tu veux transformer ta passion en activité rentable ? Nous recrutons 1 à 2 coachs prêts à s'investir pour construire une activité solide. LE CONCEPT Tu auras accès à tout l'écosystème Basic-Fit : clientèle qualifiée, visibilité massive, espaces dédiés, et un accompagnement terrain de 3 mois pour t'aider à lancer et développer ton activité de coaching en club. Tu restes indépendant, tu gardes 100% de ton CA (après redevance), mais tu n'es pas seul : formation, suivi hebdo, outils concrets, méthodes éprouvées. CE QU'ON TE MET ENTRE LES MAINS - Accès privilégié à la clientèle Basic-Fit (membres actifs, prêts à investir) - Visibilité premium : 6 écrans + site officiel du club - Espace coaching dédié + priorité sur le matériel - Accompagnement structuré : vente, prospection, relation client, offre commerciale - Suivi régulier après la formation (objectifs, terrain, ajustements) - Revenus réels : 2 000 à 6 200 € / mois selon implication / Moyenne actuelle des coachs : 3 588 € / mois - Aide à la création d'entreprise (statut, démarches, compta) - T-shirt floqué Diplôme requis : BPJEPS / STAPS / DEUST MF / CQP IF (ou en fin de formation) État d'esprit : - Tu veux vivre de ton métier, pas juste tester - Tu es autonome et proactif : tu sais qu'une activité se construit - Tu as le sens du contact et tu aimes vendre ton expertise - Tu es prêt à sortir de ta zone de confort pour progresser - Tu veux de la liberté avec un cadre, pas un CDI classique CE N'EST PAS POUR TOI SI : - Tu cherches un salariat classique ou un poste clé en main - Tu veux "voir si ça marche" sans t'investir vraiment - Tu attends la sécurité sans l'engagement - Tu es encore en phase d'observation C'EST POUR TOI SI : - Tu es coach et entrepreneur dans l'âme (ou prêt à le devenir) - Tu crois que la réussite se construit avec du travail et de la méthode - Tu veux un plan clair, des outils pro et un vrai accompagnement - Tu es motivé à apprendre, progresser et performer INFOS PRATIQUES Statut : Indépendant / Freelance Revenus : 2 000 à 6 200 € / mois (moyenne : 3 588 €) Accès club : 24h/24 Postes disponibles : 1 à 2 maximum PRÊT À PASSER À L'ACTION ?
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Nettoyer les sols, espaces communs et vitres, - Remplacer quand nécessaire les consommables tels que le papier hygiénique et le savon, - Assurer l'hygiène et désinfection des locaux, - Entretenir le matériel de nettoyage, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience exigée en conduite de nacelles et lavage de vitres en hauteur. - CACES R486 catégorie B en cours de validité obligatoire. - Connaissance des techniques de lavage spécifiques. - Respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en extérieur, quelle que soit la météo.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations comptables de l'entreprise. Vous serez garant(e) de la fiabilité des données financières et contribuerez activement aux clôtures périodiques. Ce poste nécessite rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Vos principales missions : - Enregistrer et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, trésorerie, paie, immobilisations). - Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi quotidien de la trésorerie. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (écritures d'inventaire, provisions, justification des comptes). - Gérer les déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, etc.). - Suivre les comptes fournisseurs et clients (lettrage, relances éventuelles). - Collaborer à la préparation des audits comptables et des revues financières. - Participer à l'amélioration continue des procédures comptables. - Interagir avec les différents services internes pour garantir la fiabilité des données. Profil recherché : - Bac +2 à Bac +5 en comptabilité/gestion (BTS, DUT GEA, DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. - Maîtrise d'un ERP (SAP, Sage, Cegid.) et bonne aisance avec Excel. - Connaissance des normes comptables françaises ; la maîtrise des normes IFRS est un plus. - Esprit rigoureux, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de serveur en restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur général de l'association, sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des soins et du chef de service, vous intégrez une équipe éducative. Vous assurez un travail d'accompagnement d'enfants et jeunes adultes (6-20 ans) présentant un handicap moteur ou un polyhandicap avec ou sans troubles associés. Le poste est affilié à un groupe de jour et la résidence éducative. Vous participez à l'organisation de la vie des jeunes en liaison avec l'équipe pluri professionnelle du service et les partenaires. Vous mettez en œuvre le projet personnalisé de l'enfant ou adolescent. Ce poste est assujetti aux conditions de la convention collective nationale du travail des établissements et services de l'enfance inadaptée et handicapée 1966. Les horaires de travail sont modulés sur l'année scolaire. Compétences du poste : Capacité d'autonomie dans son travail, sens des responsabilités, aptitudes relationnelles vis-à-vis des familles, discrétion professionnelle, ponctualité, capacité d'adaptation, dynamisme, créativité, organisation et esprit d'équipe indispensables. Le poste est en contact permanent avec les enfants et adolescents et leurs familles. La nature des tâches amène au respect des procédures de sécurité. Profil Souhaité : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant. Débutant accepté mais connaissance du milieu médico-social appréciée. Permis B obligatoire. Poste situé à Nîmes à pourvoir au 02 février 2026
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur général de l'association, sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des soins et du chef de service, vous intégrez une équipe éducative. Vous assurez un travail d'accompagnement d'enfants et jeunes adultes (6-20 ans) présentant un handicap moteur ou un polyhandicap avec ou sans troubles associés. Le poste est affilié à un groupe de jour et la résidence éducative. Vous participez à l'organisation de la vie des jeunes en liaison avec l'équipe pluri professionnelle du service et les partenaires. Vous mettez en œuvre le projet personnalisé de l'enfant ou adolescent. Ce poste est assujetti aux conditions de la convention collective nationale du travail des établissements et services de l'enfance inadaptée et handicapée 1966. Les horaires de travail sont modulés sur l'année scolaire. Compétences du poste : Capacité d'autonomie dans son travail, sens des responsabilités, aptitudes relationnelles vis-à-vis des familles, discrétion professionnelle, ponctualité, capacité d'adaptation, dynamisme, créativité, organisation et esprit d'équipe indispensables. Le poste est en contact permanent avec les enfants et adolescents et leurs familles. La nature des tâches amène au respect des procédures de sécurité. Profil Souhaité : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur, Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignante. Débutant accepté mais connaissance du milieu médico-social appréciée. Permis B obligatoire. Poste situé à Nîmes à pourvoir au 02 février 2026
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate un agent de maintenance horticole afin d'effectuer la maintenance et les réparations de toutes les machines utilisées sur nos chantiers espaces verts. POSTE EN REMPLACEMENT DE MALADIE LONGUE DUREE A ce titre vos missions seront: - Effectuer la maintenance de 1er niveau de l'ensemble des machines - Réglage des machines - Suivi du carnet d'entretien des machines - Petites réparations CDD 1 mois renouvelable 12e43 brut/heure négociable selon expérience A COMPETENCES EGALES, PRIORITE AUX BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h à 9h et de 16h30 à 20H sur le secteur de NIMES. Rejoignez l'agence de NIMES et son équipe de 20 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 12.13€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1831.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés, un site internet, dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine. Apport nécessaire de 30% pour vous lancer dans cette nouvelle aventure.
Votre agence CRIT Nîmes recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'affichage urbain, un Agent d'Exploitation H/F. Vos missions : - Assurer l'affichage, maintenance et entretien des mobiliers urbains (abribus, supports publicitaires, panneaux d'information) - Contrôler des équipements techniques : éclairage, éléments électriques, fonctionnement général - Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage sur site - Garantir de la propreté et de la lisibilité des supports Poste terrain, autonome, en extérieur - prise de poste rapide. Conditions : Salaire : 13,05 EUR brut/heure Panier repas : 13 EUR / jour Prime de salissure Temps plein : 35 h/semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP ou niveau Bac Pro électricité, électromécanique ou équivalent - Expérience en maintenance et dépannage de systèmes électriques - Pratique d'un poste itinérant appréciée - Autonomie, rigueur, polyvalence, sens du contact - Permis B indispensable pour l'utilisation du véhicule de service - CCTH obligatoire - Habilitations électriques BR et BE requises Une première expérience sur le même type de poste est requise
Missions : 80% du post : Aider à la réalisation des projets Erasmus + stage avec un public Mission locale et Ecole régionale de la Seconde Chance : sélection des candidats ; formation au départ sur la citoyenneté européenne, l'interculturalité, la gestion de conflits, et l'écologie ; suivi des jeunes tout au long de la mobilité ; déplacements locaux et européens (formations ; visites d'accompagnement avec les jeunes et de préparation avec les partenaires) ; tâches administratives et de gestion de projets. 20% : Gérer et animer le service éducatif de la MdE : Concevoir et animer des formations sur l'Union européenne et l'éducation à la citoyenneté européenne ; être le contact privilégié pour les enseignants et formateurs des établissements scolaires ; Gérer le partenariat « Kiosque Europe » (points d'information européenne décentralisés) avec les établissements scolaires et les structures partenaires du Gard, de la Lozère et du Vaucluse ; Organiser des stands d'information (Salon des Maires, Salon lycée Avenir, ...) ; Participer à la préparation et au déroulement des manifestations et événements organisés par la Maison de l'Europe de Nîmes. Compétences requises : Connaissances sur le fonctionnement de l'Union européenne et de ses institutions Montage de projets (ingénierie, écriture d'un dossier de demande de subvention, animation, ...) Des connaissances et une expérience préalable dans l'éducation non-formelle seraient un plus Anglais, niveau B2 minimum La maîtrise d'une ou plusieurs autres langues serait fortement appréciée, notamment de l'allemand ou de l'espagnol Polyvalence, travail en équipe, sens de l'organisation Aisance d'expression orale et écrite. Démarrage le 01 février.
Au cœur de la fonction RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à la gestion administrative du personnel. Rejoignez une mutuelle engagée et jouez un rôle central dans la sécurisation des processus, la fiabilité des données sociales et la qualité de l'expérience collaborateurs, tout en accompagnant l'organisation dans le respect de ses obligations sociales. En tant que Gestionnaire Paie & ADP, vous : - Gérez l'administration du personnel et en assurez le suivi (contrats de travail, visites médicales, dispenses) - Etablissez la paie et les déclarations sociales et fiscales - Gérez le temps de travail et en assurez le suivi - Alimentez les tableaux de bords sociaux et indicateurs RH en optimisant votre temps grâce à des solutions Excel avancées (tableaux croisés dynamiques, recherche V.) Votre profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à traiter des sujets sensibles avec fiabilité et discrétion. - Vous aimez travailler avec des données, structurer, sécuriser et améliorer les processus, tout en restant attentif(ve) à l'expérience des collaborateurs. - Vous avez une maîtrise solide et éprouvée des techniques de paie, de la DSN et des logiciels de paie. - Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les outils et les chiffres. - Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition dans l'amélioration continue des processus en lien avec votre activité. Une connaissance du logiciel SILAE est un atout.
Missions principales : Le Foyer Départemental de l'Enfance du Gard recherche un(e) Responsable Achats & Logistique pour piloter l'ensemble des achats, des marchés publics, de la logistique interne ainsi que des services généraux. Votre rôle est stratégique et opérationnel : en lien avec les chefs de service vous contribuez directement à la performance économique, à la qualité des prestations fournies et au bon fonctionnement des structures. Nous vous proposons un poste à responsabilités, un environnement de travail dynamique et engagé, des projets d'envergure à piloter. Achats et marchés publics : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie d'achat (fournitures, prestations) Rédaction de cahiers des charges, consultation, mise en concurrence, analyse des offres Organisation des commissions d'appel d'offres Suivi de l'exécution des marchés et des fournisseurs, gestion des contentieux Veille juridique et réglementaire sur les marchés publics Achats d'investissement Encadrement des services généraux : Supervision des équipes techniques et logistiques (lingerie, maîtresses de maison du service entretien) Gestion des plannings Suivi des prestations et des normes d'hygiène (RABC) Participation aux projets d'amélioration des conditions de travail et de sécurité Gestion administrative : Suivi des contrats négociation, archivage, renouvellement, avenants - d'assurance des bâtiments - d'assurance des véhicules - d'entretien, maintenance, sécurité - de maintenance administratifs (photocopieurs, archives.): Suivi de la téléphonie : fixe et portable Suivi et gestion du DUERP et Plan de continuité de l'activité (PPMS, plan bleu, plan blanc.) en lien avec les services concernés Participation aux projets de modernisation et de mise aux normes des équipements Gestion locative : Recherche locaux Rédaction des baux Ouverture compteurs (Energie, eau) Suivi budgétaire et reporting : Élaboration de tableaux de bord Suivi budgétaire en lien avec le service comptabilité Reporting régulier à la direction sur les indicateurs de performance Compétences requises : Connaissances dans les marchés publics et du Code de la commande publique Solides connaissances en logistique, achats, gestion des stocks Capacités d'analyse, de négociation, d'organisation Maîtrise des outils bureautiques et de suivi budgétaire Organisation, rigueur, autonomie, sens des responsabilités Esprit d'équipe Capacité d'adaptation, réactivité et sens du service public Formation & expérience souhaitée : Bac +2 à Bac +5 en Achats, Logistique, Gestion, ou équivalent Expérience appréciée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public, social, médico-social ou hospitalier Reprise d'ancienneté selon profil et condition fonction publique hospitalière
Et si mon prochain bureau n'avait pas de murs ? L'ADPS (Association pour le Développement de la Prévention Spécialisée) recrute un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F). Vous êtes ES, ME, ASS ou CESF ? Vous croyez en une pratique professionnelle qui va à la rencontre des jeunes plutôt que de les attendre derrière un bureau ? Rejoignez une équipe qui mise sur l'aller-vers, la présence sociale, la libre adhésion et l'accompagnement. Vos missions au quotidien : Aller-vers : Vous assurez une présence régulière dans la rue, identifiez les besoins et posez un diagnostic territorial au plus proche du terrain. Accompagnement 11-25 ans : Vous épaulez les jeunes et leurs familles dans leurs parcours de vie, avec une approche globale et individualisée. Dynamique collective : Vous imaginez et construisez des actions de groupe qui font sens pour les jeunes des territoires. Coopération locale : Vous développez le travail en réseau et participez aux actions avec les partenaires . Le profil idéal : Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'une réelle créativité pour créer du lien. Une personne capable de s'inscrire dans un travail d'équipe solide et une démarche partenariale. Permis B exigé pour assurer vos missions sur le secteur. Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI (35H). Rémunération : Selon la grille CCNT 1966 + Prime SÉGUR. Avantages : Congés trimestriels, pour prendre soin des autres, il faut prendre soin de soi Moyens : Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis. Prêt(e) à rejoindre la prévention spécialisée ? Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle définitive en cours de validité et de la carte SST à jour. Diplôme SSIAP 1 valide Diplôme et habilitation à l'utilisation du tunnel RX Vous assurerez le contrôle d'accès et le filtrage par le biais du tunnel à rayon X. Suivre la procédure établie en cas de détection d'objet non autorisé. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Deux postes à pourvoir
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Family Sphere Nîmes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou pour une famille située à Nîmes, afin de s'occuper de deux enfants de 7 et 10 ans. Vos Missions : - Effectuer les trajets écoles / activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants) - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Les Horaires : - Le Mardi, Jeudi et Vendredi de 17h30 à 19h00 Profil Recherché : - Permis B + véhicule pour assurer les déplacements - Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite - Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...) - Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est : - Salaire : 12.02€ brut / heure - Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants - Accès au comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes - Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions - La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Family Sphere Nîmes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou pour une famille située à Saint-Mamert-du-Gard, afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans. Vos Missions : - Assurer les trajets entre l'école à Nîmes et le domicile familial à Saint-Mamert (frais kilométriques pris en charge avec l'enfant à bord du véhicule) - Veiller à la prise du goûter, la réalisation des devoirs et de la toilette - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Les Horaires : - Jeudi de 16h30 à 18h30 Profil Recherché : - Permis B + véhicule pour assurer les déplacements - Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite - Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...) - Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est : - Salaire : 12.02€ brut / heure - Remboursement des kilomètres effectués avec les enfants - Accès au comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes - Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions - La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Agent de sécurité incendie sur Nîmes Niveau 3, échelon 2, coefficient 140 Titulaire carte professionnelle, SSIAP 1, SST, H0B0 Expérience demandée Prise de poste au 16/02/2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez POINT.P et construisez l'avenir avec nous ! Vous avez la fibre commerciale, vous aimez relever des défis et accompagner vos clients vers des solutions innovantes et durables ? Alors venez mettre votre talent au service d'un acteur majeur du bâtiment. Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) (H/F) en CDI sur les agences de Montpellier et de Nîmes. Votre rôle Votre mission sera d'accompagner nos clients en grands comptes et les Entreprises Générale du Bâtiment dans leurs projets en leur proposant les solutions les plus adaptées, tout en développant votre portefeuille. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès de nos clients Grands Comptes, vous comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Ce poste est-il fait pour vous ? Pourquoi nous rejoindre ? Une grande autonomie sur votre secteur, avec le soutien permanent d'une équipe soudée. Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et la satisfaction client. Vous connaissez (ou souhaitez développer votre expertise dans) l'univers du bâtiment. Vous êtes dynamique, persévérant(e) et force de conviction. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous n'hésitez pas à solliciter la Cellule Grands Comptes
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez POINT.P et construisez l'avenir avec nous ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) (H/F) en CDI sur les agences de Montpellier et de Nîmes. Votre rôle Votre mission sera d'accompagner nos clients Majors du Bâtiment dans leurs projets en leur proposant les solutions les plus adaptées, tout en développant votre portefeuille. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille dans le respect de notre politique commerciale. Créer une relation de confiance durable en identifiant les besoins et en proposant des solutions adaptées. Assurer un suivi régulier et conclure les ventes avec professionnalisme. Vous êtes une personne de terrain Organiser vos tournées et visites clients pour maximiser votre impact commercial. Participer activement aux actions commerciales de l'agence et aux réunions stratégiques. Mettre en place des plans d'action avec nos fournisseurs et veiller à leur application. Vous êtes force de proposition Analyser votre portefeuille et détecter les opportunités pour développer notre activité. Contribuer à l'évolution de notre gamme en remontant les besoins du marché. Partager vos idées et bonnes pratiques avec l'équipe pour créer une dynamique collective. Convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Ce poste est-il fait pour vous ? Une grande autonomie sur votre secteur, avec le soutien permanent d'une équipe soudée. Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et la satisfaction client. Vous connaissez (ou souhaitez développer votre expertise dans) l'univers du bâtiment. Vous êtes dynamique, persévérant(e) et force de conviction. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous n'hésitez pas à solliciter la Cellule Grands Comptes
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 76 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef cuisinier De par sa compétence la personne seconde le cuisinier dans la réalisation des repas du midi et du soir. Elle prend en charge plus spécifiquement la partie « froid » : Entrée et desserts ainsi que : - La préparation et la distribution des petits déjeuners, des goûters et des pique-niques. - Le nettoyage et désinfection du matériel utilisé et des différents plans de travail. - L'aide à la réception des marchandises (si nécessaire). - En l'absence du responsable de la cuisine, la gestion et la tenue des cahiers de présence aux repas (jeunes, éducateurs participant aux repas, personnel, invités.) ainsi que du logiciel PIANO. Sensibilisée aux règles d'hygiène et de sécurité, elle les applique dans le cadre de la méthode HACCP. Profil demandé : - Titulaire du diplôme CAP de cuisine indispensable - Titulaire du permis B. - La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP et du travail en cuisine collective. - La Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Date limite candidature : 31 Janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou rh@lesgarrigues.fr
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower Life Science recherche pour son client, un acteur majeur du secteur pharmaceutique, un Animateur Qualité Production (H/F), mission d'Intérim du 1er avril au 30novembre 2026. Au sein d'un environnement industriel pharmaceutique exigeant, vous intervenez en tant qu'expert Qualité terrain. Vous garantissez la bonne application des processus Qualité, la conformité réglementaire et la maîtrise des activités opérationnelles. Votre rôle est essentiel pour soutenir les équipes de production, gérer les non-conformités et renforcer la culture Qualité du site. Missions principales - Participer au pilotage des processus Qualité et assurer un support opérationnel aux équipes de production. - Contribuer à la résolution des anomalies, non-conformités et dysfonctionnements AQ en menant ou supportant les investigations. - Rédiger les analyses de risques, protocoles, rapports de validation et autres livrables réglementaires. - Assurer la revue des dossiers de lots, la rédaction de batch abstracts et la consolidation des données qualité. - Rédiger et suivre les déviations, réclamations et retours d'expérience associés. - Gérer les Change Controls liés aux procédés, méthodes et évolutions documentaires. - Participer à la libération des matières premières et des intermédiaires de synthèse. - Contribuer aux audits internes et inspections, et à la rédaction des réponses associées. - Participer à la rédaction des documents de soumission et aux réponses réglementaires. - Réaliser les revues annuelles produits (APR/PQR) et maintenir la documentation qualité. - Contribuer à la validation de nettoyage : protocoles, évaluations de risques, suivi et rapports. - Assurer la gestion documentaire et la traçabilité sous ERP. - Renforcer la culture Qualité auprès des équipes terrain et contribuer à l'amélioration continue. Le profil Bac +5 en Qualité, avec minimum 3 ans d'expérience autonome (hors alternance/stage) en site industriel. Une expérience en environnement réglementé pharmaceutique/biotech est indispensable. Savoir-faire / Savoir-être - Connaissances solides des GMP, des processus de production et des laboratoires biotech - Bonne maîtrise des réglementations ICH Q - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles - Rigueur scientifique, sens du détail et esprit critique - Aisance relationnelle et pédagogie pour travailler avec les équipes terrain - Autonomie, organisation, réactivité et adaptabilité Compétences techniques - Maîtrise du pack Office et des outils informatiques internes - Anglais niveau C1 (compréhension et rédaction de documents techniques) - Excellente capacité rédactionnelle
Nous recrutons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour notre crèche de Nîmes Contrat : CDI 35h Vous êtes passionné(e) par le développement du jeune enfant et le travail en équipe ? Rejoignez une structure engagée et bienveillante au cœur de Nîmes ! Votre futur établissement Notre crèche multi-accueil accueille : 65 enfants en crèche 24 enfants au jardin d'enfants De la naissance à 3 ans Les enfants évoluent dans un cadre spacieux et stimulant de 976 m², comprenant 2 terrasses aménagées, favorisant l'éveil, le bien-être et la motricité. Une équipe pluridisciplinaire Vous intégrerez une équipe complète et engagée : 1 directrice et 1 directrice adjointe 2 éducatrices de jeunes enfants 13 auxiliaires petite enfance 6 auxiliaires de puériculture 1 infirmière 1 service administratif et accueil 2 agents d'entretien 1 personnel de cuisine Un véritable travail collaboratif au service de l'enfant et de sa famille. Vos missions Au cœur de notre projet pédagogique, vous serez amené(e) à : Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet éducatif en collaboration avec la puéricultrice Accompagner l'enfant dans son développement en respectant ses besoins spécifiques Instaurer une relation de confiance avec les familles Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative Observer, analyser, écouter avec bienveillance, patience et tolérance Signaler les éventuelles difficultés de fonctionnement à la hiérarchie Participer activement à la dynamique d'équipe Conditions de travail Réunions d'équipe mensuelles Entretiens individuels annuels Journées pédagogiques de formation Séances d'analyse de la pratique Nous accordons une grande importance à la réflexion professionnelle, à la formation continue et au bien-être au travail. Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants obligatoire Sens du relationnel, esprit d'équipe et engagement professionnel Envie de donner du sens à votre métier au sein d'une structure à taille humaine ? Rejoignez-nous et participez activement à l'épanouissement des tout-petits !
- Accueil de familles dont les parents ont des difficultés sociales ou psychologiques qui sont susceptibles de compromettre le lien avec leurs enfants de moins de 3 ans ou à naître. - Suivi global des familles prises en charge : évaluation et accompagnement de la relation parents-enfants et d'enfants âgés majoritairement de moins de 3 ans. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Bon relationnel avec les collègues et les usagers de service public - Travail au domicile des familles Polyvalence et adaptabilité CDD de remplacement (renouvelable) travail en week-end possible en fonction des nécessités de service Contrat de travail à signer dès que possible et jusqu'au 15/04/2026 DIPLOME D'ETAT DE PUERICULTRICE OU INFIRMIER/ERE Grille Fonction publique Hospitalière Possibilité de reprise d'ancienneté Permis B Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; - Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ; Qualités requises - Être organisé-e ; - Faire preuve de discrétion ; - Être patient-e ; - Savoir travailler en équipe ;
Service d'affectation : Cuisine Position dans le service : Sous la responsabilité du Chef de Cuisine et du Chef Jérôme NUTILE, vous travaillez au sein d'une brigade Description du poste : Mission principale : Préparer les plats, pizzas et desserts et assurer le service avec passion et rigueur. Taches du poste : - Préparation des plats, pizzas et desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la mise en place et le service en rotation à divers postes de travail - Être force de proposition et participer à l'élaboration des cartes et menus - Participer à l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Participer à la gestion des stocks Conditions de travail : contrat sur une base de 41h hebdomadaires. 2 jours de repos hebdomadaires dont le dimanche. Horaires en coupure. Modalités de collaboration : Contrat en CDI à Temps Complet, Rémunération fixe selon expérience. Non logé. Repas inclus, mutuelle. Evolution possible. Compétences requises : Savoirs : Idéalement issus(es) d'une formation hôtelière de type BEP, BAC PRO ou BTS. Savoir-faire : Vous justifiez d'une expérience significative au même poste. Savoir-être : Autonome, rigoureux, dynamique et impliqué. D'excellente présentation, vous possédez un bon niveau de communication et faites preuves de bonnes dispositions pour vous intégrer dans une petite équipe
FINALITÉ DU POSTE Rattaché(e) au responsable de programme filière automobile, l'enseignant - formateur assure la conception, la préparation, l'animation de ses cours et l'évaluation des formés qui lui sont confiés. Niveau CAP et bac pro. Il/Elle utilise l'environnement dédié notamment digital, tel que MOODLE développé par Purple Campus et s'oriente vers une pédagogie de l'individualisation et de la multimodalité. Il/Elle participe au bon déroulement des formations et prend activement part à la vie du Campus. Il/Elle contribue au déploiement de la démarche qualité (Iso et Qualiopi) en connaissant les processus et en respectant les procédures métiers. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité hiérarchique du responsable de programme ou du responsable pédagogique, l'enseignant - formateur H/F sera principalement chargé de : Concevoir, adapter et préparer - Concevoir une progression pédagogique à partir d'un référentiel de formation et d'un référentiel d'évaluation - Identifier les modalités et méthodes pédagogiques adaptées au public formé ou au domaine d'intervention : distanciel, présentiel, mix présentiel/distanciel - Préparer les ressources pédagogiques et les déposer sur la plateforme Moodle ou les transmettre aux responsables de programmes - Concevoir des séances pédagogiques en intégrant les éléments de la culture numérique ou de la pédagogie multimodale nécessaire à l'exercice du métier - Adapter et renouveler les approches, les outils - Développer des projets pédagogiques - Participer à des projets pédagogiques en lien avec le pôle ingénierie pédagogique et/ou le pôle digital Learning. Animer et assurer un suivi pédagogique - Assurer l'animation de cours en face à face ou à distance (classe synchrone ou asynchrone, classe inversée .) en exploitant l'expérience entreprise des formés - Saisir le suivi de sa progression pédagogique sur le cahier de texte via Netyparéo - Réaliser le cas échéant les visites pédagogiques en entreprise, les suivis d'activités en entreprise des alternants et en assurer un reporting via NETYPAREO, si nécessaire dans le cadre d'échanges avec les encadrants pédagogiques et les formés. - Assurer le cas échéant le relationnel avec les entreprises via les visites et les suivis - Garantir un lien étroit entre les tuteurs, les formés et Purple Campus. Positionner, évaluer, noter - Evaluer à l'écrit et/ou à l'oral les connaissances et les compétences dans le domaine enseigné - Saisir les notes et/ou attester des compétences acquises en complétant les différents supports d'évaluation et de traçabilité (Via NetYparéo, grilles d'évaluations certificatives .) mis à disposition par Purple-Campus. - Participer le cas échéant à la conception d'outils de positionnement sous différentes formes et différents supports - Concevoir des sujets, des corrigés, et le barème de correction hors du cours d'enseignement sous différentes formes (quizz, .) et différents supports - Participer aux examens et à l'évaluation des apprenants en liaison avec les équipes dans son domaine d'activités ou participer à des commissions organisées par les certificateurs Participer au bon déroulement des formations et à la vie du Campus - Participer aux réunions de rentrée, de bilan, des équipes pédagogiques, conseils de classe, et le cas échéant aux projets pédagogiques transversaux, aux différents évènements et actions de promotion, à des surveillances d'examens, à des conseils de médiations ou de disciplines, à de l'accompagnement de sorties « pédagogiques », à de la mobilité européenne ou internationale, à des activités de parrainage (tutorats) . et plus généralement à toutes actions prévues dans le plan de charge - Alerter sur un risque de rupture de contrat en alternance, sur un public en difficulté sociale, psychologique, médicale.. - Alerter sur la détérioration, l'obsolescence des matériels e
Poissonnier Confirmé, Agent de Maitrise (H/F) - CDI - Halles de Nîmes Horaires stables, matin uniquement, sans coupure, fin de service à 14h. Poissonnerie artisanale en direct producteur dans les Halles de Nîmes recrute un poissonnier confirmé (H/F) pour un poste stable et durable, dans une logique long terme. Le poste : - Mise en place et tenue d'un étal attractif. - Organisation de l'espace de travail. - Filetage, préparation et découpe tout type de poisson (lotte, thon, merlu, sole, raie, saumon, etc.). - Conseil et service auprès d'une clientèle fidèle. - Prise des commandes, gestion de stock et de rotations. - Respect des normes d'hygiène (HACCP). - Port de charges lourdes (bacs de glaces, thons, etc.). Profil recherché : - Poissonnier confirmé et autonome sur l'ensemble du poste. - Maîtrise technique solide (filetage, préparation, découpe, etc.). - Sens du service et capacité à fidéliser une clientèle. - Rigueur, ponctualité et sens de l'esprit d'équipe. - Port de charges lourdes - Envie de s'investir dans un poste stable à long terme avec évolution possible - Contact possible avec une clientèle étrangère, base en anglais appréciée Conditions proposées : - CDI - 39H semaine - 2000€ net mensuel - Horaires stables - matin uniquement - aucune coupure - de 6h à 14h du lundi au jeudi, vendredi et samedi 5H30. (horaires indicatifs) - Repos : une semaine sur deux lundi et vendredi ou dimanche et lundi - Repos : le dernier weekend du mois 3 jours consécutifs : samedi, dimanche, lundi - Remise employé sur les produits - Tenue de travail fournie
Votre agence, Manpower MONTPELLIER BTP recherche pour son client un Technicien de Maintenance Chauffagiste H/F Au sein d'une équipe technique et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'entretien, le dépannage et la mise en service des équipements de chauffage chez une clientèle particuliers sur le secteur de Nîmes et ses alentours. Secteur : Entretien de chaudières individuelles chez particuliers. A commencer dès que possible. Vos missions : Réaliser l'entretien annuel et le dépannage des chaudières individuelles (gaz, fioul, condensation). Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Assurer la mise en service, les réglages et les contrôles de combustion. Intervenir sur les circuits de chauffage, brûleurs, circulateurs et dispositifs de sécurité. Renseigner les rapports d'intervention et informer les clients sur les travaux réalisés. Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Type de contrat : Contrat d'intérim, 39H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Vendredi, de 7h à 17h (travail de journée), variable selon les besoins du chantier Avantages et rémunération : Rémunération : négociable selon l'expérience Panier repas Prime de fin de mission Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Profil : Savoir intervenir sur les chaudières fioul (obligatoire). Connaissance des chaudières gaz / condensation appréciée. Maîtrise des outils de diagnostic (analyseur de combustion, multimètre.). Habilitations électriques à jour (type BR/B2V ou équivalent). Attestation manipulation des combustibles liquides appréciée. Capacité à diagnostiquer rapidement et efficacement une panne. Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Autonomie, rigueur et sens du service client. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Un clic pour postuler #Technicien #Chauffage #Fioul #Batiment #Interim
Description du poste : Au sein de l'ESAT OSARIS et d'une équipe de 20 Moniteurs d'atelier, vous jouerez un vrai rôle-clef dans l'inclusion socio-professionnelle des travailleurs en situation de handicap. → Sous le volet accompagnement Médico-Social : - Préparer et participer aux projets d'accueil et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer leur suivi - Accueillir des stagiaires en situation de handicap - Faciliter les formations individuelles et collectives, l'accès à l'autonomie et/ou à l'insertion dans le milieu ordinaire → Sous le volet encadrement technique : - Accompagner et évaluer les apprentissages techniques - Planifier, organiser et coordonner le travail des travailleurs en situation de handicap, en cohérence avec la production et leur projet d'accueil et d'accompagnement - Expliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité → Sous le volet gestion économique de l'atelier : - Identifier et lister les besoins d'investissements en matériel - Assurer la qualité et le délai de la production - Assurer la remontée de toutes les informations nécessaires à la facturation client et à la rémunération des travailleurs en situation de handicap dans les délais impartis (absences, congés, etc.). Compétences et qualités professionnelles requises : - Bonne connaissance en mécanique et/ou second œuvre exigée - Expérience souhaitée en ESAT - Ponctualité, rigueur, organisation et autonomie - Maîtrise de l'outil informatique (pack office, internet, .) et des écrits professionnels Profil : - Titulaire obligatoirement d'un CAP-BEP-Bac Pro dans le domaine de la mécanique en motoculture ou maintenance technique des bâtiments avec 3 à 5 ans de pratique - Diplôme de Moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA, TMA) souhaité Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 1951- Coefficient à ce jour : 427 points (1955 € bruts) + reprise d'expérience professionnelle selon CC + indemnité Ségur Conférence des métiers (238 € bruts à ce jour) - Organisation du temps de travail sur l'année civile (« annualisation ») - A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels : 15 jours ouvrés/an selon dispositions accord collectif d'entreprise en vigueur le 1er janvier 2026 - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS - Prise de poste souhaitée : dès que possible Date limite de réception des candidatures : 31/01/2026
Nous recherchons pour un de nos clients pour un site INDUSTRIEL situé à NIMES, un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Votre rythme de travail sera en horaire fixe : 19h00/7h00 et 7h00/19h00- 7j/7j Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND31
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
CDD 12 mois Temps complet Salaire brut mensuel : 2.072 euros sur 13 mois Avantages : mutuelle, titres restaurant, cycle de travail sur 4.5 jours Date de prise de fonction : au plus vite Lieu d'affectation : CMA Formation Nîmes (déplacements à prévoir sur le département) Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Pour faire vivre cette organisation, elle cherche un.e Agent Développeur de l'Apprentissage pour CMA Formation Nîmes, centre de formation de la CMA du Gard qui accueille près de 600 apprenants et dispense près de 25 diplômes en alternance, du CAP au Bac + 2, dans 11 filières artisanales, et des actions de sensibilisation aux métiers de l'artisanat. Mission : Sous l'autorité de la Directrice, l'Agent Développeur de l'Apprentissage est chargé de promouvoir l'apprentissage et l'offre de CMA Formation et de diffuser les produits ou services développés par la chambre de métiers et de l'artisanat auprès des entreprises de son ressort et des différents publics auxquels elle s'adresse et de faciliter leur mise en œuvre. Activités : - Organiser et mener des actions de prospection commerciale et de promotion de l'offre de formation (salons professionnels, prospection terrain, numérique et téléphonique), - Prospecter les entreprises pour identifier leurs besoins et recenser les offres de contrat d'apprentissage, - Accompagner les entreprises dans leur recherche de candidats et dans toutes les démarches administratives liées à l'établissement du contrat d'apprentissage, - Informer, conseiller et positionner le futur apprenant sur le parcours de formation le plus adapté, - Assister l'apprenant dans le processus d'inscription, - Contribuer à développer des partenariats pour identifier des jeunes correspondant aux profils recherchés, en collaboration avec les acteurs de l'emploi et de la formation (France Travail, Missions locales), - Contribuer à l'organisation de salons, de journées portes ouvertes et participer à l'accueil et l'information des publics et des intervenants lors de ces manifestations, Informer, renseigner, conseiller, orienter, accompagner les divers publics de la formation par l'apprentissage, - Développer et fidéliser des partenariats internes, externes, privés et publics, - Exploiter des bases de données et assurer le reporting de l'activité. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 3 dans le domaine de la relation client ou dans le commerce et la vente, et d'une expérience d'au moins 2 ans (souhaitée en particulier en agence d'intérim). Savoir : Connaissance du monde de l'entreprise artisanale, des dispositifs d'apprentissage et d'alternance, ainsi que de l'offre de services de la CMAR. Savoir-faire : - Maîtrise du droit de l'apprentissage (code du travail), - Excellentes compétences en techniques commerciales, - Maitrise de l'animation d'atelier d'informations, - Excellente communication orale, - Maîtrise des outils bureautiques, avec une préférence pour la connaissance du logiciel YPAREO, - Capacité à élaborer des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance. Qualités : - Très bonne élocution, - Excellente organisation, - Rigueur, - Autonomie, disponibilité et mobilité, Date limite de candidature : 13/02/26. Nom du contact : MEYNADIER Christelle, gestionnaire RH.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vos missions : - Réalisation des préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'électricité tertiaire et bâtiment , un technicien fibre optique sachant souder H/F, pour de la pose de vidéo protection et de la fibre optique. Vos missions - Réaliser des soudures fibre optique (D1/D2/D3) - Effectuer le tirage et raccordement de fibre - Lire et interpréter les plans et schémas optiques - Réaliser les tests et mesures (photomètre, réflectomètre) - Assurer la mise en service des installations - Respecter les règles de sécurité et procédures qualité Lieu : Nîmes Contrat : Intérim Durée : Mission longue possible Rémunération : Selon profil + paniers + déplacements - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€
Entreprise familiale et à taille humaine offre postes de couvreur zingueur H/F : Vous travaillerez sur 4 jours (Week end de 3 jours) Missions : Rénovations de toitures, créations et rénovations de Velux, de noues, d'abergements et de couloirs en zinc, gouttières, faîtages, rives ... Rémunération attractive selon profil : indemnités de trajet et panier. Les chantiers sont sur le secteur du Gard.
Votre agence Adecco Solutions Nîmes recrute pour son client un(e) Opérateur de production Télécom (H/F) pour intervenir sur des installations techniques liées aux systèmes télécoms et aux équipements voyageurs. Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveaux 2 et 3 sur les installations dont vous avez la charge : - Téléaffichage - Systèmes vidéo - Autres appareillages à fonction voyageurs - Réseaux locaux - Systèmes de contrôle d'accès - Participer aux modifications, à l'évolution ou à la mise en œuvre de ces installations - Assurer, le cas échéant, la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures - Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur - Diplôme dans l'une des spécialités suivantes : Electronique / Systèmes numériques / Télécommunications - Permis B obligatoire - Habilitation électrique en cours de validité - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à intervenir sur des environnements techniques exigeants
Technicien(ne) Chauffagiste H/F Travailler dans le chauffage, c'est bien plus que tourner une clé ou régler une chaudière. C'est exercer un métier utile, concret, au cœur du confort des familles. Chaque intervention compte : vous apportez chaleur, sécurité et tranquillité d'esprit aux clients. C'est un métier technique, humain, varié, où aucune journée ne se ressemble. Si vous aimez résoudre des problèmes, rendre service et travailler en autonomie, vous êtes exactement au bon endroit grâce à RAS. Interventions chez particuliers Vos missions : Réaliser les visites d'entretien de chaudières fioul et gaz chez les particuliers. Diagnostiquer et assurer les dépannages sur ces installations. Travailler en lien étroit avec nos équipes sédentaires pour garantir une qualité de service optimale. Conseiller les clients et représenter l'entreprise avec professionnalisme. Profil recherché: CAP Installations Thermiques ou équivalent (AFPA, VAE.). Habilitations électriques B2V - BR - BC indispensables. Une expérience en entretien/dépannage EST OBLIGATOIRE .
Entreprise familiale spécialisée dans l'orthopédie, dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Monteur - Finisseur de chaussures orthopédiques (H/F). Vous intégrerez une équipe spécialisée dans la conception et la finition de chaussures orthopédiques. Après une formation interne assurée par l'entreprise, vos missions consisteront à : - Lire et interpréter des schémas techniques et dossiers. - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage et de finition sur des chaussures orthopédiques, - Positionner (endroit sur endroit, .) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage, - Contrôler la qualité et la conformité des process et des produits réalisés, - Effectuer les ajustements et corrections nécessaires, - Travailler en lien avec l'équipe de production et les autres services. - Utilisation de machine dans le cadre de la finition : banc de cordonnier Profil recherché : - Débutants acceptés - une formation interne sera assurée. - Habileté manuelle et précision, - Sens du détail et du travail bien fait, - Capacité à travailler en équipe, - Intérêt pour le domaine de la chaussure, de l'artisanat ou de la production manuelle, - Capacité à lire et comprendre des schémas techniques. Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h. vendredi 8h à 12h et de 14h à 17h. Avantages : Intégration au sein d'une entreprise spécialisée et reconnue, Poste en CDI avec perspectives de stabilité.
Brasserie située au coeur des jardins de la Fontaine recherche son commis de cuisine H/F. Vous travaillerez essentiellement des produits frais avec des viandes et poissons préparés avec soin. Vos missions: - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes : épluchage, coupage... - Participer à la réception et au stockage des marchandises. - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. CDD 6 mois 35 heures/hebdomadaire. Vous travaillerez service du midi uniquement les mois de mars, avril et mai puis service midi et soir les mois de juin, juillet et août. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum sur le métier de commis de cuisine.
Sous l'autorité du chef de service, le chargé d'étude G.P.E.E.C. assure le suivi des effectifs et des emplois et analyse les besoins futurs en personnels. Il veille à la cohérence des données GPEEC. Il est chargé de réaliser des études thématiques. Missions : - Définir les indicateurs nécessaires à l'analyse GPEEC - Etablir des contrôles de cohérence de données GPEEC (Postes budgétaires, vacants, pourvus, NBI, ITI.) - Etablir et analyser des tableaux de bords sur les données GPEEC (postes, compétences, effectifs, .) en fonction des besoins - Participer au suivi de projets en lien avec les effectifs et postes - Accompagner le suivi du tableau des effectifs et de l'occupation des postes, intégrant les mouvements de personnel - Participer à l'édition de l'annexe budgétaire B9 - En lien avec le Chef de service, établir les délibérations nécessaires à la mise à jour du tableau des effectifs et aux recrutements contractuel - Réaliser des études thématiques en matière d'effectif et de postes - Contribuer à l'analyse des besoins en personnels tenant compte des évolutions prévisibles.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne sérieuse pour un contrat en CDI d'environ 20 h par mois évolutif. Il s'agît d'un poste de laveur de vitre sur la commune de Nîmes et alentours. Expérience d'au moins 6 mois est obligatoire. Le permis B et un véhicule sont exigé pour se rendre sur site directement. Vous effectuerez le nettoyage de vitres extérieurs et intérieurs dans des bureaux et locaux professionnels Enlévement des toiles d'araigner, Nettoyage de vitre intérieurs et extérieurs, Savoir utiliser la perche pour le travail en hauteur, Essuyage d'encadrement. Le salaire horaire est de 12,40 euros brut par heure. Une prime mensuel de 15 € pour compenser le nettoyage des franges et microfibres. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, du lundi au Samedi. Types de primes et de gratifications : Prime annuelle
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d'oser à l'échelle mondiale et de faire partie d'un groupe qui fait la différence. Vous aurez l'opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Les équipes Sales GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur GMS - Nîmes en CDD, dès maintenant et jusqu'au 30 juin 2026 ! Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi-catégorielle de la Grande Distribution. Membre actif de l'équipe Sales, le Responsable de Secteur participe à l'atteinte de ses objectifs commerciaux individuels ainsi que de ceux de son équipe, en suivant les niveaux d'atteinte des indicateurs mesurés. Vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion Vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés Vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat Vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques Vos atouts pour être notre futur talent : De formation Bac +3/5, avec une première expérience commerciale terrain (vente) Connaissance du marché agroalimentaire/FMCG Maitrise des méthodes et techniques de vente Qualités relationnelles Audace, capacité d'adaptation, goût du challenge Autonomie Bonne connaissance du pack office Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution. Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Nos collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap.
Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.
vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements (motorisation, boite de vitesse, organes de direction, pneumatiques, climatisation et ventilation, freinage...) - Établissement de diagnostics - Mise en oeuvre des contrôles, des réglages et des essais - Agencement et entretien de son poste de travail / de l'outillage - Application de la procédure qualité en vigueur dans l'entreprise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire d'un BEP/CAP/BAC PRO Mécanique (bus & cars / PL) - Vous avez une première expérience réussie de minimum 1 an en mécanique PL ou bus - Vous êtes une personne sérieuse, qui aime le travail en équipe, ponctuelle et assidue dans son travail Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Réparateur électronique Electromenager (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Réceptionner les produits SAV -Saisir les entrées SAV pour tablettes et smartphones -Effectuer la manutention des produits -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité -Diagnostiquer les pannes électroménagères -Réaliser des opérations de réparation et de soudure -Utiliser vos compétences en électronique et informatique -Assurer un suivi rigoureux des interventions Les horaires : 8H00-12H00 12H30-15H30 HORAIRES VARIABLES La rémunération : -13ème mois -Prime TR à 8 euros la part salariale de 3,20 retenue en paye Vous possédez une expérience solide en réparation électroménager, maîtrisez l'électronique, l'informatique et la soudure de cartes électroniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour relever ce défi avec confiance totale. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez une expérience commerciale, êtes indépendant, ou exercez un métier basé sur le contact humain ? Vous aimez négocier, relever des défis, accompagner des projets de vie avec discipline et persévérance ? L'immobilier vous attire. ou coule déjà dans vos veines ? Le Réseau MAXImmo, présent depuis 16 ans, se développe à Nîmes (30900) et recherche de nouveaux talents pour rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale, en équipe. Pourquoi le Réseau MAXImmo ? Vous créez votre propre activité, sans être seul(e) Vous travaillez au sein d'une équipe bienveillante et engagée Formation gratuite et accompagnement personnalisé Outils performants et plan de communication efficace Plan de carrière évolutif et rémunération attractive Débutants & reconversion bienvenus Pack de communication offert Aucune participation mensuelle pour démarrer Vous êtes déjà dans l'immobilier ? Venez simplement découvrir cette belle opportunité : ici, l'immobilier coule déjà dans vos veines. et nous savons le valoriser. Postulez dès maintenant et échangez avec moi, Johan CRAVE - Directeur de Développement du Réseau MAXImmo Votre avenir commence aujourd'hui.
Nous recherchons un pizzaiolo/ pizzaiola débutant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez formé aux techniques de préparation de pizzas et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales : - Préparation des ingrédients (pâte, garnitures, etc.) - Montage et cuisson des pizzas selon les recettes de l'établissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel - Participation à la réception et au stockage des marchandises. Profil recherché : - Motivation et intérêt pour le métier de pizzaiolo - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des procédures Conditions de travail : Horaires variables incluant week-ends et jours fériés
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Nîmes. FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 12.02 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08 h 00 et après 19 h 00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.46 cts d'€ / km dès votre domicile (60 % des kms entre le domicile du salarié et la 1re intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 104 heures par mois
Emploi : Animateur(trice) vacataire dans le cadre du projet langage par le contexte familial Niveau : Baccalauréat et expérience en animation Dans le cadre du Projet de Réussite Educative, la Caisse des écoles de Nîmes propose, à compter de septembre 2025, un projet contribuant au développement du langage et de l'expression de l'enfant au sein du domicile de familles habitant les quartiers situés en politique de la ville. Sous l'autorité du chef de service et/ou de l'adjoint au chef de service REPI et coordonnés par les référentes famille PRE, les animateurs/trices interviendront à partir d'une « mallette jeux et livres » et selon des modalités pédagogiques, jours et heures définis par le service, pendant les semaines scolaires et éventuellement les vacances scolaires. Rémunération : Taux horaire brut 15.76€ (paiement à l'heure effectué) MISSIONS Proposer des activités ludiques du langage en lien au développement de l'enfant. Assurer des temps d'animation avec les Mallettes de jeux au sein des familles et animer des séances de jeux Présentation d'une mallette et des règles des jeux tous les 15 jours Evaluer avec la famille l'utilisation des jeux de la mallette et avec les référents famille réussite éducative Veiller au confort matériel et à la sécurisation Sensibiliser les enfants au respect du matériel Gérer et assurer la propreté du matériel Procéder ponctuellement à des opérations de rénovations du matériel Relayer l'information et rendre compte auprès du service (référent réussite éducative) Participer au point trimestriel et bilan final COMPETENCE REQUISES Savoir conserver neutralité et objectivité face aux situations Savoir adapter son discours et son comportement aux publics et à la situation Savoir faire preuve d'autonomie, d'initiative et de disponibilité Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel Savoir s'adapter à la polyvalence des taches Connaitre l'environnement de l'animation et la Méthodologie du projet Savoir animer sensibiliser et être pédagogue avec l'enfant et sa famille Disposer de qualité relationnelle et de communication Savoir organiser son travail méthodiquement en fonction d'un planning donné PARTICULARITES Semaines et jours de fonctionnement : de manière récurrente, les mercredis (matins et après-midis), certains autres jours de la semaine, en fin de journée, et certains jours durant les vacances (en fonction des besoins des familles). Permis B LIEUX GEOGRAPHIQUES : Pissevin, Valdegour, Nord Gambetta et Richelieu, Secteur Route d'Arles
Areas recrute un/e Directeur/trice de Site (F/H) pour le point de vente d'une boulangerie au sein de la gare de Nîmes constituée d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. En tant que Directeur de site, vous êtes au cœur de l'action : vous orchestrez, pilotez et accompagnez vos équipes dans une démarche de performance, de qualité et d'engagement. Votre périmètre est complet, transversal et stratégique : - Piloter les opérations et dynamiser la performance commerciale. - Manager, fédérer et faire grandir les talents. - Mettre en œuvre la gestion RH opérationnelle. - Assurer la gestion économique et opérationnelle du site. - Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire. - Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes. - Être l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs). Avantages immédiats dès votre arrivée : - Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle - 13ème mois selon conditions - Prime d'ancienneté - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 36KEUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un manager confirmé doté d'un excellent sens de l'organisation, du service et du leadership. Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs tout en créant un climat de confiance, d'exigence et de bienveillance. - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste à responsabilités (direction de site, direction d'unité opérationnelle, ou équivalent), idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail ou de la grande distribution. - Vous avez une vraie culture du résultat et une appétence pour le pilotage de la performance. - Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle. - Vous avez un leadership naturel, excellent relationnel, sens de l'écoute et de la décision. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Chef d'Atelier SAV pour encadrer l'atelier de maintenance et assurer le bon fonctionnement du service après-vente. Vos Missions : - Encadrer et animer une équipe de techniciens SAV (atelier et/ou itinérants) - Organiser, planifier et optimiser les interventions en atelier - Assurer le diagnostic, la réparation et la remise en état des matériels - Gérer les priorités, les délais et veiller au respect des procédures de sécurité - Être l'interlocuteur privilégié des clients en SAV (réception, suivi, restitution) - Gérer les commandes de pièces détachées en lien avec le magasin - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier (productivité, qualité, rentabilité) - Participer à la formation continue des techniciens et à l'intégration des nouveaux De formation technique en mécanique ou électromécanique, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur agricole ou TP ou poids lourds. Excellentes compétences en diagnostic technique et en gestion d'équipe, Sens du service client, rigueur et autonomie sont attendus. Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Pack Office) Rémunération 40/45 Ke + primes
Vous recherchez un complément de salaire à votre retraite ou à votre job actuel ? Ou tout simplement un emploi ou vous serez valorisé ? L'AGENCE PETITS FILS VILLENEUVE LES AVIGNON RECHERCHE DES AUXILIAIRES DE VIE H/F ! Travail en journée, de nuit, le week-end. Nous nous adaptons à vos disponibilités ! Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI, selon votre souhait ! Pour accompagner une personne âgée vivant à Bezouce, atteinte de Parkinson, dans son quotidien, nous recherchons un(e) aide à domicile (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Aide au coucher Intervention de 6 heures le samedi et le dimanche : 08h00 - 10h00 12h00 - 14h00 17h00 - 19h00. Nous recherchons des auxiliaires de vie : diplômé(e)s ou formé(e)s au métier d'auxiliaire de vie (BEP Carrières sanitaires et sociales, BAC PRO ASSP, DEAS, DEAVS, AMP...) ayant de l'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap de 3 ans minimum ponctuels/ponctuelles, sérieux/sérieuses, respectueux/respectueuses N'attendez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 13,53€ à 17,51€ par heure Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Un salaire avantageux (majoration de 20% pour le samedi et le dimanche) Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
VILMORIN MIKADO lance sa campagne de recrutement pour la saison 2026 sur son Centre de Recherche situé dans à Lédenon (30), entre Nîmes et Avignon. La Société recrute 15 personnes de mars à octobre 2026. Vous avez envie de participer à la sélection de semences potagères à destination du maraîchage et de faire partie d'une équipe dynamique ? Prenez part à cette aventure où chaque geste compte pour nourrir demain ! Missions : Selon votre mission, vous serez impliqué(e) dans diverses étapes clés, telles que : - Préparation du sol - Réalisation des semis et repiquage - Arrosage et entretien des cultures - La Protection Biologique Intégrée (PBI) - Hybridations - Récoltes et extraction des graines Nous recherchons des personnes : - Motivées, polyvalentes et minutieuses - Passionnées par les plantes et aimant le travail en extérieur - Autonomes et fiables, avec idéalement une première expérience agricole Vous supportez les conditions climatiques locales, vous avez également un fort esprit d'équipe et êtes attentif(ve) à la sécurité et à la prophylaxie.
Dans le cadre de notre de notre développement, nous recherchons un consultant (H/F) en santé sécurité au travail sur Nîmes et intervention chez les clients sur le territoire national (déplacement très fréquent). Vos activités seront : - Identifier les besoins en santé et sécurité au travail des clients (privé et public), - Mettre en place une stratégie de diminution des accidents de travail Intervenir aux COMEX et CODIR des clients pour bâtir une stratégie de prévention globale sur 3 ans, - Former les clients sur des questions de prévention, santé et sécurité au travail, - Réaliser des audits et des diagnostics en santé et sécurité (culture sécurité, normes iso, ), - Elaborer des propositions d'intervention Analyser les accidents par méthode « arbre des causes », - Accompagner à l'élaboration de documents règlementaires type DUERP, - Etablir des rapports d'interventions, - Organiser la prévention des risques en entreprise, - Préconiser des actions d'amélioration aux clients Créer et réaliser des formations sur mesure, - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients actuels (prime sur vente).
L'ASSOCIATION "LES PLATANES", acteur majeur de l'accompagnement médico-social dans le département du Gard, situé à Nîmes, depuis 1956, recherche un(e) éducateur spécialisé F-H pour rejoindre son équipe interdisciplinaire au sein du D'IME SESSAD & IME dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de remplacement à temps complet sur 4,5 jours/ semaine. Description détaillée du poste et de l'établissement : Vous intégrez une structure dynamique, à taille humaine, et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de jeunes âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et / ou présentant des Troubles du Spectre Autistique. Le poste s'articule autour de missions éducatives et de missions en lien avec le pilotage de certains projets transverses (temps dédié pour la gestion desdits projets). Objectif principal de la mission : Sous l'autorité de la direction, vos missions consisteront à: - Assurer la mise en œuvre des Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA): o Evaluer les capacités et besoins du bénéficiaire o Contribuer à l'élaboration du PPA : Définition des objectifs éducatifs et d'apprentissages o S'assurer du suivi des objectifs du PPA o Accompagner le bénéficiaire dans son projet au travers d'actions éducatives et d'apprentissages o Articuler le PPA avec l'équipe interdisciplinaire et les partenaires o Elaborer des documents communicables - Développer des projets collectifs : o Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et d'apprentissages o Développer et mettre en œuvre les actions de partenariat o Animer et s'assurer de la bonne réalisation des tâches de la vie quotidienne - Accompagner les familles : o Faciliter la rencontre avec les familles et ou représentants légaux : au sein du DMS, o Favoriser les échanges individuels et collectifs avec les professionnels - Travailler en équipe : o Contribuer à coordonner et assurer en équipe la cohérence de l'accompagnement (PPA, projet de service) o S'inscrire dans un travail d'équipe : Elaborer, recueillir, transmettre de l'information o Développer, transmettre et mutualiser ses connaissances professionnelles. - Gestion de projet : L'éducateur spécialisé en charge de projets F/H sera amené à élaborer et piloter des projets institutionnels collectifs : pour exemple : support FALC, fêtes institutionnelles, ateliers éducatifs en lien avec l'infirmière et la communauté éducative. - Relais de l'équipe éducative : Relai ponctuel des professionnels de l'équipe éducative lors d'absences. Profil recherché : - Diplômes : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Connaissance du milieu médico-social - Informatique WORD EXCEL : niveau intermédiaire - Certificat Sauveteur Secouriste du travail valide Conditions : - Contrat : CDD à temps complet 35h sur 4,5 jours/semaine - Lieu : ASSOCIATION" LES PLATANES"- Nîmes (Gard - 30), - Début de contrat: du 06/02/2026 au 15/03/2026 - Rattachement hiérarchique : Direction du D'IME - Catégorie : Statut non cadre - Salaire : Application de la Convention Collective Nationale 1966 Compétences attendues : - Connaissance du secteur médico-social, en particulier des dispositifs pour enfants/adolescents en situation de handicap, - Capacité rédactionnelle et d'analyse, capacité à effectuer des retours précis à sa hiérarchie, - Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur, - Force de proposition, - Adaptabilité.
L'ASSOCIATION"LES PLATANES", acteur majeur de l'accompagnement médico-social dans le département du Gard, situé à Nîmes, depuis 1956, recherche un(e) éducateur sportif spécialisé en sport adapté F-H pour intégrer son équipe interdisciplinaire au sein du D'IME « Les Platanes », composé d'un SESSAD et d'un demi-internat (IMP - IMPro) dans le cadre d'un en Contrat à Durée Déterminée à Temps complet. Description détaillée du poste et de l'établissement : Vous intégrez une structure dynamique, à taille humaine, et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de jeunes âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et / ou présentant des Troubles du Spectre Autistique. Le poste s'articule autour de missions éducatives et de missions en lien avec le pilotage de certains projets transverses (temps dédié pour la gestion desdits projets). Objectif principal de la mission : Sous l'autorité de la direction, vos missions consisteront à: - Elaborer le projet de développement de la pratique d'APSA pour les bénéficiaires - Suivre le matériel - Etablir un suivi et un bilan de ces interventions - Travailler avec des équipes interdisciplinaires - Être interlocuteur des partenaires extérieurs dans le cadre du sport adapté Profil recherché : - Diplômes : Licence STAPS - Connaissance du milieu médico-social et des fédérations sportives relevant du Sport, Santé & Handicap (Handisport, Sport Adapté, Sport Pour Tous, .) - Informatique WORD EXCEL OUTLOOK : niveau intermédiaire - Certificat Sauveteur Secouriste du travail Conditions : - Contrat : CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement - Lieu : DMS « Les Platanes » - Nîmes (Gard - 30), - Début de mission : dès que possible durée :15 jours - Rattachement hiérarchique : Direction du D'IME - Catégorie : Statut non cadre - Salaire : Application de la Convention Collective Nationale 1966 Compétences attendues : - Connaissance du secteur médico-social, en particulier des dispositifs pour enfants/adolescents en situation de handicap, - Capacité rédactionnelle et d'analyse, capacité à effectuer des retours précis à sa hiérarchie, - Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur, - Force de proposition, - Adaptabilité.
