Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Anastasie située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Anastasie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Calmette, 30 - POULX, 30 - ST DEZERY ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons deux apprenti/e en tant qu'employé/e polyvalent/e du commerce et de la distribution. Vos missions seront les suivantes : mise en rayon, encaissement clients, réception livraison, colis, tenu générale du magasin, conseil.... Contrat 35 heures en apprentissage
Pour la période des vendanges 2025, la cave des Vignerons de St Dézéry recherche des personnes motivées, rigoureuses et organisées, voulant intégrer une équipe soudée pour les travaux de chai. Expérience en cave appréciée mais non obligatoire. Autonomie requise pour se rendre sur le site. Horaires de travail à titre indicatif 6h-17h (pause repas 1h incluse) ou 9h-20h (pause repas 1h incluse) du lundi au samedi. Date de début de contrat à définir en fonction de la maturité des raisins ( à titre indicatif de début août à mi octobre) Description du poste: Transfert des jus, préparation des cuves, nettoyage des pressoirs et de la cuverie, assistance aux équipes de cave...
La cave de Saint-Dézéry en quelques mots : Cave produisant 30.000Hl de vin dans les 3 couleurs essentiellement en IGP Pays d'Oc cépage. A cœur de produire des vins qualitatifs, nous sommes équipés avec des outils techniques de pointe.
Babychou Services Nîmes spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur La Calmette : un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine ? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajet écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel. Des missions, à La Calmette et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (CGR, USAM, RCN, Carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familiale, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Babychou Services Nîmes ? Transmettez-nous votre CV : nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière à votre domicile pendant que vous travaillez, garde d un ou de plusieurs enfants lors d un événement spécial ou pendant les vacances Babychou Services s adapte à tous vos besoins.
Nous recherchons pour notre entreprise un chef/cheffe de pose en menuiserie aluminium ou/ et en serrurerie métallique afin d'effectuer sur nos divers chantiers la pose d'éléments menuisés et métalliques . il/ elle devra gérer une équipe de plusieurs personnes.
Créer en 1925, notre entreprise est spécialisée en travaux de menuiserie aluminium, façades en parois vitrées, fermetures industrielles et automatismes , Serrurerie, Construction métallique, et entreprise générale du bâtiment industriel tous corps d'Etat
Nous recherchons pour notre atelier un serrurier/serrurière qualifié qui sera chargé de la réalisation d'éléments métalliques à partir de plans de fabrication tels que : garde-corps - escalier - porte -portail mais également fabrication de charpentes métalliques. Il/elle devra obligatoirement souder en TIG et MIG Permis poids lourd serait un plus.
Vous pilotez le rayon Fruits & Légumes du magasin. En tant que manager de rayon, vous êtes responsable de l'offre, de l'animation commerciale, de la gestion des stocks et du management de votre équipe. Vous veillez à offrir une expérience client de qualité et à garantir la fraîcheur des produits. Vos responsabilités : Gestion commerciale - Approvisionnement (commandes centrales et fournisseurs directs, saisonnalité) - Suivi des réceptions, contrôle qualité, gestion des anomalies - Mise en rayon, étiquetage, hygiène, attractivité des étalages - Suivi des promotions, animations, prix de vente et veille concurrentielle Gestion technique & hygiène - Contrôle de la qualité, respect de la chaîne du froid - Supervision des balances, PLV, réserves, matériel - Application rigoureuse du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) Gestion économique - Analyse des ventes, marges, taux de démarque - Optimisation des stocks et rotation - Suivi des inventaires et des indicateurs de performance Management & animation d'équipe - Organisation des plannings, suivi des heures et absences - Formation, montée en compétence et polyvalence des collaborateurs - Fixation d'objectifs et animation des réunions d'équipe Relation client - Conseil et satisfaction client - Traitement des réclamations en lien avec la politique magasin Profil recherché - Expérience réussie en gestion de rayon (idéalement en produits frais) - Connaissance du secteur Fruits & Légumes, sens du commerce - Rigueur, autonomie, capacité à fédérer une équipe - Maîtrise des normes d'hygiène (HACCP), esprit d'analyse Rejoindre Super U, c'est. - Intégrer un magasin à taille humaine et aux valeurs coopératives - Évoluer dans un environnement dynamique, responsabilisant- Porter l'esprit PEPS : Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le), Sympa
Sous la responsabilité de l'associé ou du directeur du magasin, vous pilotez le rayon Charcuterie-Traiteur-Fromage à la coupe. Vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la qualité des produits, de la satisfaction client et du management de votre équipe. Vos responsabilités 1. Animation commerciale & gestion du rayon : - Définir l'assortiment, négocier avec les fournisseurs si besoin - Passer les commandes, superviser les réceptions, gérer la mise en rayon - Animer les promotions et organiser des temps forts commerciaux - Appliquer la politique tarifaire définie avec la direction - Réaliser des relevés de prix, assurer une veille concurrentielle 2. Hygiène, qualité & traçabilité : - Veiller au respect du plan de maîtrise sanitaire (PMS) - Contrôler les DLC, le respect de la chaîne du froid, l'étiquetage - Encadrer les pratiques de remballe, nettoyage et entretien 3. Management d'équipe : - Organiser les plannings, suivre les absences et pauses - Former, animer et motiver votre équipe - Assurer la communication interne, les réunions et la transmission des priorités 4. Suivi de la performance : - Analyser les ventes, marges, taux de rupture et démarques - Réaliser les inventaires, suivre les stocks et optimiser la rotation - Suivre les indicateurs VHT et être force de proposition pour améliorer la productivité Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de rayon, idéalement sur rayon traditionnel - Bon contact client, sens du commerce, organisation et leadership - Connaissance des produits frais, des normes d'hygiène (HACCP) Rejoindre Super U, c'est. - Intégrer une enseigne de proximité attachée à la qualité et à la relation client - Évoluer dans un environnement responsabilisant, avec des valeurs humaines fortes - Être PEPS : Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le) et Sympa !
Le Super U de La Calmette recrute un(e) Manager de rayon Bazar / Non Alimentaire. Vous serez responsable de la performance commerciale, de la gestion opérationnelle et de l'animation d'équipe sur votre périmètre (rayons Bazar, saisonnier, etc.). Vous travaillez en lien étroit avec la direction du magasin, les fournisseurs (centrale et directs), et êtes garant(e) de la satisfaction client, de l'attractivité de vos rayons et de la rentabilité de votre activité. Vos principales missions Gestion commerciale et approvisionnement : - Définir l'assortiment, passer les commandes (permanentes, promotionnelles, saisonnières) - Superviser la réception des marchandises et leur implantation en rayon - Gérer les stocks, la démarque, les ruptures, et les inventaires - Assurer la mise en place des opérations commerciales, promotions, PLV Animation et politique commerciale : - Être force de proposition sur les animations rayon - Suivre les prix, réaliser des veilles concurrentielles - Analyser les indicateurs de performance et le compte d'exploitation de votre périmètre Management d'équipe : - Organiser, planifier et animer le travail de l'équipe (plannings, polyvalence, pauses) - Participer à la formation, l'intégration et l'évaluation des collaborateurs - Être moteur dans la dynamique collective et l'attitude PEPS (Passionné, Engagé, Professionnel, Sympa) Hygiène, sécurité et législation : - Garantir la conformité des rayons selon les normes en vigueur - Appliquer les procédures internes (sécurité, produits dangereux, phytosanitaires, etc.) Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire (responsable de rayon / manager commerce) - Bonne maîtrise des techniques de gestion commerciale et du management d'équipe - Rigueur, méthode, sens de l'organisation - Qualités relationnelles : écoute, esprit d'équipe, leadership naturel Évolution possible selon profil Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur des travaux publics ? Nous avons une belle proposition pour vous. Notre client recrute un Manoeuvre TP (H/F) à Moussac. En tant que Manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel dans l'exécution des chantiers de travaux publics. Votre travail contribuera à la bonne réalisation des projets sur le terrain. Vos missions principales incluent : - Aider à la mise en place des chantiers et des installations, - Manipuler et transporter les matériaux nécessaires à la construction, - Collaborer avec les équipes en suivant les instructions des chefs de chantier, - Participer à la préparation des travaux de terrassement et d'assainissement, - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Nous recherchons un candidat ayant les qualifications nécessaires pour le poste, notamment : Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Avoir une carte BTP valide, - Avoir une AIPR à jour, - Être en possession d'une visite médicale valide, - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur, - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Les avantages : possibilité d'évolution, ambiance de travail conviviale, et formation continue. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et à maintenir une proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à vous engager dans ce nouveau projet professionnel, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : 1 an Durée : intérim Véhiculé : oui
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
AD Seniors Nîmes recrute ! Vous cherchez à donner du sens à votre travail tout en intégrant une équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez AD Seniors Nîmes, acteur du maintien à domicile et du bien-être de nos aînés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Auxiliaire de Vie H/F pour des interventions de nuit du jeudi au dimanche (H/F) DE 19H à 7H Au sein d'une équipe à taille humaine, votre rôle sera d'assurer une présence de nuit rassurante et sécurisante auprès de personnes en perte d'autonomie à leur domicile. Vos missions principales : Veille au confort et à la sécurité des bénéficiaires durant la nuit, Aide ponctuelle à l'autonomie (aide aux déplacements, accompagnement aux toilettes, repositionnement.), Présence active en cas de besoin ou de sollicitation, Transmission d'informations à l'équipe de jour si nécessaire. Conditions de travail et rémunération : Nuit classique : → 3 heures de travail effectif et 9 heures de repos, rémunérée 104,78 € brut / nuit (congés payés inclus) CDI à temps partiel - Date de début : dès que possible Indemnités kilométriques à 0,60 €/km. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans en tant qu'auxiliaire de vie ou poste équivalent Diplômes acceptés : DEAVS / DEAES Titre professionnel ADVF BEP Carrières Sanitaires et Sociales BAC PRO ASSP ou SAPAT Permis B obligatoire + véhicule personnel Savoir être professionnels : Sens du service et de l'écoute Autonomie et responsabilité Empathie et bienveillance Lieu de travail : Blauzac Type de contrat : CDI - Temps partiel (interventions de nuit) Jours travaillés : Du jeudi au dimanche
AD Seniors est un réseau national de qualité d'aide à domicile auprès des personnes âgées, actives et dépendantes. Notre objectif est de valoriser votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Les avantages à venir travailler chez nous : Un emploi proche de chez vous, Un planning adapté à vos disponibilités, Une formation tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées, Des perspectives d'évolution professionnelle.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de La Rouvière (15 km autour: La Calmette, Dions, Saint-Géniès-de-Malgoirès, Gajan, Fons, Saint-Bauzély, Montignargues, Parignargues etc...) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12.02€; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Primes mensuelles sur objectifs ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Poulx et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ? Dans un environnement accueillant, vous accompagnerez avec bienveillance les résidents dans leur quotidien au sein d'un établissement pour personnes âgées - Fournir une assistance quotidienne dans les activités de soins personnels aux résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles - Assurer une communication fluide et respectueuse avec les résidents et leur famille - Contribuer à l'ambiance sereine et dynamique de l'établissement en participant aux activités proposées Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence 30320 Poulx. Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des services à la personne et près de chez vous ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles des particuliers qui lui sont attribués résidant à Poulx et aux alentours. Temps de travail : 18h par semaine, qui peuvent se transformer en temps-plein si vous le souhaitez. Rémunération : 11.88. Autres avantages : une mutuelle, le remboursement des frais de transport, les congés payés et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. La phase de recrutement se déroule en plusieurs étapes, par téléphone et lors d'entretiens dans notre agence de Poulx. Vous devrez notamment répondre à un questionnaire et effectuer des tests. Nous en profiterons pour échanger avec vous au sujet de vos compétences comme Aide ménager/ménagère. Durant la période d'essai, vous serez accompagné-e pour faciliter votre adaptation. Vous savez dépoussiérer, nettoyer, ranger et repasser comme personne ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans ? Vous êtes motivé-e et souhaitez travailler en autonomie ? Postulez chez nous ! Nous attendons votre candidature avec impatience et nous l'étudierons avec soin !
Centre Services Nîmes Nord est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Blauzac et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de La calmette et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière / cheffe de partie H/F autonome. Vos missions: Contrôler et ranger les marchandises de sa partie Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, nettoyage Veiller à offrir au client des produits de qualité. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin de saison. Horaire de travail du matin à la fin du service du midi, du Lundi au Vendredi inclus (jours de repos samedi et dimanche)
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Poulx et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 30320 Poulx et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 25h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients
Nous recrutons un façadier avec une expérience minimum : 2 ans Savoir utiliser une machine à projeter, dresser, faire la finition Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et ponctuelle Départ le matin du dépôt à St Chaptes ***Poste à pouvoir dés que possible***
Entreprise LG Façades Basée à Saint Chaptes Enduit monocouche neuf et rénovation Joints de pierres Machine à projeter 4 équipes 11 salariés
Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions: -Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise - Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Foissac, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire 11,88 euros ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : La Calmette et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
Nous sommes actuellement en quête d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence située à Poulx (30320). Si vous rêvez depuis toujours de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant près de chez vous, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre chez les particuliers résidant à Poulx et ses environs. Vous vous déplacerez chez des clients attitrés et pourrez éventuellement faire quelques remplacements. Votre planning pourra évoluer avec l'accroissement du nombre de personnes faisant confiance à nos services. Temps de travail : 14h par semaine, avec la possibilité de passer à temps plein. Rémunération : 11.88 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle, planning flexible (facilement adaptable à vos obligations familiales), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport. Vous êtes un-e expert-e en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage au savoir-être authentique ? Vous aimeriez mettre votre expérience au service d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 16 ans ? Vous êtes motivé-e, appréciez travailler en autonomie et faites preuve d'initiatives tout en sachant vous adapter ? N'hésitez plus et déposez votre candidature chez nous ! Nous avons hâte de la recevoir et l'étudierons avec attention !
Start People, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement en industrie alimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Vos missions seront les suivantes :Contrôler, conditionner et étiqueter les produits finis, emballer les produits, mettre en carton sur palette, surveiller le bon déroulement des opérations, veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L'entreprise DUC recherche des Conducteurs(trices) de lignes (H/F) qui auront pour missions : Assurer la conduite d'une ligne d'un atelier, dans le respect de la traçabilité et des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Réglage des machines : Régler les machines de la ligne Changer les moules Faire les contrôles sur détecteurs de métaux Changer les rouleaux de film plastique selon les produits Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier Renseigner les documents qualité Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées
Finalité du poste : Mettre en place et veiller à l'application et au respect des politiques de santé et de sécurité au travail en accord avec la Direction. Missions principales : Sécurité des hommes : Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations suivant les directives du directeur de Site ; Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient ; Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec la CLSSCT, le médecin et l'infirmier du travail ; Suivre la bonne application des principes de sécurité du site (Moyens de protection individuels et collectifs .) ; Suivre la plan d'amélioration de la sécurité (réduction des risques selon le bilan des indices de criticité du document unique) ; Réaliser des tours de terrain et gérer les non-conformités sécurité ; Etre force de proposition sur les améliorations des conditions de travail ; Former les salariés SST à la tenue des documents administratifs ; Participer à la formation initiale et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail. Sécurité du patrimoine : Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vol, intrusion, sabotage, espionnage industriel, etc. ; (Faire) assurer la sécurité, le gardiennage, la sécurité informatique ; (Faire) rédiger les procédures et instructions, vérifier leur application ; Assurer les relations avec les assureurs. Gestion administrative : Rédiger les enquêtes de la CLSSCT en partenariat avec les membres de la CLSSCT ; Effectuer l'évaluation des risques, rédiger le document unique ; Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité ; Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause ; Animer, former les équipes ; Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs ; Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés. Commission Locale Santé Sécurité et Conditions de Travail : Assister le Directeur de Site dans la préparation et l'animation des réunions de la CLSSCT ; Veiller au respect du cadre législatif : information, périodicité des réunions. ; Participer à la rédaction du Bilan annuel ; Réaliser la revue de direction santé et sécurité ; Suivre les indicateurs relatifs à la santé et à la sécurité pour les réunions de la CLSSCT ; Fait partie de l'équipe Sûreté.
Finalité du poste : Etablir au quotidien la planification et l'ordonnancement des productions, sur les poulets entiers, produits vracs et barquettes, en respectant les directives générales et en corrélation avec les responsables des différents ateliers afin d'optimiser les délais, la productivité, les équilibres matières, les niveaux de stock et la qualité. Responsabilités : - Responsable de la qualité de la planification et de l'ordonnancement sur les lignes de conditionnement -> Etablissement de plans réalisables et correspondant à la demande ; - Garant des niveaux de stock et de l'équilibre matière ; - Prise de décision en autonomie en cas d'urgence et identification des impacts et conséquences. Missions principales : - Superviser le planning de production du lendemain des produits finis et semi finis par lignes de production et conditionnement ; - Analyser les commandes journalières, pilote le stock et la demande ; - Ajuster les productions du jour si besoin en fonction de l'évolution de la demande, du planning amont ainsi que des pannes et aléas ; - Ordonnancer et affecter les excédents de matière ; - Mettre à jour la planification jusqu'à la fin de la semaine en cours afin d'identifier les goulots et vérifier l'équilibre matière ; - Assurer la liaison entre les services production, expédition et planification centrale ; - Alerter la direction du site et sa hiérarchie en cas d'aléas et/ou de dérives ; - S'assurer de la bonne réalisation du planning de fabrication en liaison avec le responsable de production ; - Créer et lancer les ordres de fabrication et commande de stocks nécessaires à la réalisation du planning de fabrication ; - Saisir les commandes de cession entre le site de St Bauzély et Chailley ; - Etablir les plannings de la semaine suivante ; - Gérer les répartitions poulets entiers / poulets découpés ; - Informer et se renseigner auprès des commerciaux pour d'éventuels problèmes ou besoins d'informations.
DUC spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de poulets appartenant au groupe Plukon Food Group recrute pour son site industriel situé à Saint-Bauzély (Gard), des Technicien(ne)s de Maintenance (H/F) : Assurer l'efficacité de la maintenance préventive, curative et de réglage en respectant les objectifs de rendement, qualité, sécurité, environnement. Vos missions : - Assurer l'efficacité de la maintenance curative et préventive des « équipements » et des réglages : - Participer à l'élaboration du plan de maintenance; - Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine; - Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service; - Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions. - Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin; - Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes; - Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel; - Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique; - Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste. - Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'abattage et de la commercialisation des volailles, des opérateurs de production H/F. Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur essentiel et bénéficiez d'opportunités d'évolution!Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la rigueur et le respect des normes d'hygiène sont primordiaux. Vous serez amené(e) à manipuler des produits alimentaires et à utiliser divers équipements de production. Vous participerez à la préparation des produits alimentaires (découpe, préparation et conditionnement des volailles) et assurez le conditionnement et l'emballage des produits. Vous contrôlez la qualité des produits finis. Vous devez être réactif car vous travaillez sur une chaine où il y a une certaine cadence à suivre. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. La situation géographique de l'entreprise ne permet pas l'accès en transport en commun. Horaire de journée du Lundi au vendredi Taux horaire brut :11.89EUR Avantages du poste : - Prime de froid et de salissures Compétences requises : - Expérience dans le secteur agroalimentaire ou sur une chaine de production - Rigueur et réactivité : respect des cadences de production et des consignes - Capacité à travailler dans un environnement soumis à des basses températures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à travailler debout et à manipuler des charges lourdes.Vos avantages Synergie : - A chaque fin de votre contrat vous allez percevoir +10% Indemnités de Fin de Mission (10% de votre salaire global durant votre mission) + 10% Congés Payés - Compte épargne temps à 6% par an - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) - Accès rapide à tous vos documents sur notre application MySynergie Vos avantages Comité d'entreprise : - Subvention vacances jusqu'à 200EUR - Subvention sport et loisirs jusqu'à 75EUR - Ticket cinéma à prix réduit (4EUR par ticket) - Subvention parc d'attractions jusqu'à 50% (Disneyland Paris...)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste: LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et structurée, où la gestion de la paie rime avec précision et collaboration ? Ce poste est fait pour vous ! Notre partenaire, entreprise située à Moussac, recherche un Gestionnaire de Paie h/f en CDI. La confidentialité de votre candidature est assurée. Vos principales missions : Gestion administrative du personnel : * Suivi des formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux). * Gestion des mutuelles, prévoyances, arrêts maladie, accidents du travail et autres dossiers administratifs. Gestion complète de la paie : * Prise en charge d'un portefeuille de 250 bulletins de paie multi-conventions, * Saisie et contrôle des éléments variables de paie,. * Établissement et contrôle des DSN et autres déclarations sociales. * Paiement des charges sociales et gestion des écritures de paie (OD). * Maîtrise des bases de cotisations et des réductions générales. Rémunération: 28000-33000 LEA Recrutement #learecrutement Profil recherché: Votre profil : * Expérience de 3 ans minimum, * Connaissances solides en législation sociale et gestion de la paie, * À l'aise avec Excel et les logiciels de gestion, * Rigueur, organisation, et discrétion sont vos maîtres mots. * CDI 39h, * Rémunération selon profil,
Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.
Acass, agence de recrutement, recrute pour son client un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à La Calmette 30. Notre client est un industriel du domaine de l'agroalimentaire. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de ligne. Vos missions principales seront : - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme et soudure - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations - Participer à l'amélioration continue des équipements - Mettre en sécurité les machines lors des interventions - Renseigner les interventions dans la GMAO - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production - Formation technique (Bac pro, BTS, DUT en maintenance industrielle ou équivalent) - Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement agroalimentaire - Compétences techniques avérées en : Mécanique industrielle, électricité industrielle, pneumatique, soudure, automatisme (diagnostic, lecture de schémas, petite programmation) - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, IFS, BRC.) sont un plus Process de recrutement: Si votre candidature est retenue pour le poste, - 1er échange téléphonique de 30 min avec un recruteur d'Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio - 2ème entretien avec notre client pour visiter le site de production et rencontrer le responsable maintenance et la responsable ressources humaines. Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre ! Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez ». Rémunération: Entre 2 400€ bruts et 2 600€ bruts mensuels + prime de fin d'année (équivalente 13èmois) + primes de postes (salissure, habillage, assiduité.) + Prime de participation + Prime de transport annuelle + mutuelle/prevoyance + chèque vacances Horaires en 3*8: Matin: 3h - 10h Journée: 10h - 17h ou 06h - 13h Après-midi: 12h - 19h
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines. Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité. ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagen...
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F secteur La Calmette. Taches : · Démarrage de la ligne fabrication/conditionnement (réglages, vérification des références ) · Ajuster les réglages et effectuer les contrôles qualité et sécurité alimentaire · Alerter en cas de panne · Renseigner les documents de suivi ;activité (fiches de production, quantités, lots ...). · Garantir la qualité · Être le référent auprès des opérateurs Poste en journée Mission de longue durée
Vous aurez pour missionsLire et interpréter les plans techniques Préparer les matériaux et les assemblages en atelier ou sur site Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG/TIG adaptés Assembler des structures métalliques en respectant les normes de sécurité et de qualité Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Participer à l'installation des charpentes sur chantier si nécessaire Rémunérationpréciser selon profil Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétencesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et structurée, où la gestion de la paie rime avec précision et collaboration ? Ce poste est fait pour vous ! Notre partenaire, entreprise située à Moussac , recherche un Gestionnaire de Paie h/f en CDI . La confidentialité de votre candidature est assurée. Vos principales missions : Gestion administrative du personnel :***Suivi des formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux). * Gestion des mutuelles, prévoyances, arrêts maladie, accidents du travail et autres dossiers administratifs. Gestion complète de la paie :***Prise en charge d'un portefeuille de 250 bulletins de paie multi-conventions, * Saisie et contrôle des éléments variables de paie,. * Établissement et contrôle des DSN et autres déclarations sociales. * Paiement des charges sociales et gestion des écritures de paie (OD). * Maîtrise des bases de cotisations et des réductions générales. Rémunération: 28000-33000 LEA Recrutement #learecrutement Description du profil : Votre profil :***Expérience de 3 ans minimum, * Connaissances solides en législation sociale et gestion de la paie, * À l'aise avec Excel et les logiciels de gestion, * Rigueur, organisation, et discrétion sont vos maîtres mots. * CDI 39h, * Rémunération selon profil,
Notre client est un établissement situé à GAJAN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants, une valorisation des efforts individuels et une organisation à taille humaine, cet établissement constitue un environnement professionnel idéal pour s'épanouir et relever de nouveaux défis passionnants.Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ? Dans un environnement accueillant, vous accompagnerez avec bienveillance les résidents dans leur quotidien au sein d'un établissement pour personnes âgées - Fournir une assistance quotidienne dans les activités de soins personnels aux résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles - Assurer une communication fluide et respectueuse avec les résidents et leur famille - Contribuer à l'ambiance sereine et dynamique de l'établissement en participant aux activités proposées Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 14 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de :***Préparer et sécuriser les zones de travaux.***Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée.***Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures).***Participer aux travaux de démolition et de terrassement.***Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions.***Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées :***Capacité à lire des plans de chantier.***PASI / AIPR OBLIGATOIRE***Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie.***Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.***Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe.***Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail. *
RESPONSABILITÉS : Informations complémentaires Nous recrutons des auxiliaires de vie sur Alès. • Contrat ajustable 104h, en fonctions des disponibilités • CDI temps partiel évolutif • Taux horaire : Min 11,88 € ; Max 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : •Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Formations, • Tutorat, • 099ans, • CE collectif, • Congés spéciaux PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des profils : • L'autonomie • L'écoute • Les qualités relationnelles • La polyvalence • La bienveillance et l'empathie • Règles d'hygiène et de sécurité, • Etc.. Responsabilité et mission : • Aide à la préparation et à la prise de repas • Aide à l'entretien du logement • Aide au lever et aux couches • Aide aux transferts • Accompagnement Astreinte un week-end/2. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
RESPONSABILITÉS : Informations complémentaires Nous recrutons des auxiliaires de vie.. • Contrat ajustable 104h, en fonctions des disponibilités • CDI temps partiel évolutif • Taux horaire : Min 11,88 € ; Max 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : •Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Formations, • Tutorat, • 099ans, • CE collectif, • Congés spéciaux PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des profils : • L'autonomie • L'écoute • Les qualités relationnelles • La polyvalence • La bienveillance et l'empathie • Règles d'hygiène et de sécurité, • Etc... Responsabilité et mission : • Aide à la préparation et à la prise de repas • Aide à l'entretien du logement • Aide au lever et aux couches • Aide aux transferts • Accompagnement Astreinte un week-end/2. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : - La formation : Tu seras formé(e) en Bac Pro MELEC, une formation diplômante qui te préparera à devenir Électricien(ne). Ce métier essentiel te permettra d'intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques dans divers environnements, comme les habitations, les entreprises ou les sites industriels. - L'entreprise : Nous avons déjà trouvé l'entreprise partenaire idéale pour toi ! Il s'agit d'une société reconnue pour son expertise dans le domaine de l'électricité. Tu rejoindras une équipe d'électriciens expérimentés et passionnés, où tu pourras développer tes compétences et progresser rapidement dans ce secteur dynamique. - Rémunération : Jusqu'à 1 800 EUR brut par mois - Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Électricien(ne) en alternance dont les missions principales seront de : Installer et mettre en service des équipements électriques (tableaux électriques, prises, éclairages, etc.) Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur Conseiller les clients sur les installations électriques et leur entretien Rester à jour sur les nouvelles technologies et réglementations dans le domaine de l'électricité Les qualités que nous recherchons : Une passion pour l'électricité et les technologies, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes installations électriques. Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques complexes. De bonnes compétences en communication pour expliquer les interventions aux clients. Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des projets et des interventions. Un bon sens du travail en équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres techniciens. Pourquoi nous rejoindre ? La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'obtenir un Bac Pro MELEC tout en bénéficiant de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes compétences directement sur le terrain, tout en étant rémunéré(e). Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible ! Suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant dans une entreprise proche de chez toi. Un coaching sur-mesure : Tu seras accompagné(e) par un coach attitré qui te soutiendra, t'orientera et te motivera tout au long de ta formation. Ce coach te conseillera également sur les aides disponibles (permis, logement, etc.). Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de tes transports à hauteur de 50 %. Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.
Description du poste : Souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement? Plusieurs remplacements sont à pourvoir durant la saison estivale. - Participer aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi des soins - Être attentif aux besoins spécifiques des personnes âgées accueillies Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 6/jours - Salaire: 12 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) qualifié(e) pour assurer des remplacements ponctuels dans un Établissement pour Personnes Âgées. - Vous possédez une première expérience en milieu gériatrique - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Vous faites preuve d'empathie et de patience envers les résidents - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Conducteur de ligne de production en agroalimentaire H/F Poste à pourvoir en CDI à La Calmette 30. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez en charge de piloter et d'assurer le bon fonctionnement des lignes d'emballage en garantissant la qualité des produits et le respect des délais. Vos principales missions : - Préparer et conduire la ligne de production en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. - Effectuer les réglages nécessaires et surveiller le bon déroulement du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. - Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne. Profil: - Vous possédez un Bac Pro ou un diplôme en conduite de systèmes automatisés, ou un domaine similaire. - Vous avez une expérience de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire - Vous avez de très bonne capacité à travailler en équipe. Process de recrutement: Si votre candidature est retenue pour le poste, - 1er échange téléphonique de 30 min avec un recruteur d'Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio - 2ème entretien avec notre client pour visiter le site de production et rencontrer le responsable maintenance et la responsable ressources humaines. Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre ! Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez ». Horaires en 2*8 du lundi au vendredi : Matin: 6h - 13h Après-midi: 12h - 19h Rémunération: Entre 1 900€ et 2 000€ bruts mensuels + prime de fin d'année (équivalente 13èmois) + primes de postes (salissure, habillage, assiduité.) + Prime de participation + Prime de transport annuelle + mutuelle/prevoyance + chèque vacances
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agri...
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Télétravail / Titre restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : En tant que Chef d'équipe BTP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets de construction. Vous serez chargé d'orchestrer les efforts d'une équipe dynamique sur le terrain. Vos missions comprennent :***Planifier et organiser les activités de chantier pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.***Superviser l'exécution des travaux en veillant à la sécurité et à l'application des consignes techniques.***Assurer la liaison entre les différents intervenants du chantier, y compris les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.***Anticiper et résoudre les problématiques liées aux opérations sur le terrain pour optimiser le déroulement du chantier.***Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux pour informer la direction et les parties prenantes.***Rejoindre cette équipe, c'est participer à la réalisation de projets ambitieux tout en contribuant à l'essor de l'établissement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché est une personne dotée d'un solide esprit de leadership et capable de motiver une équipe. Les candidats doivent être passionnés par le secteur du BTP et posséder une excellente capacité d'organisation. Une bonne aptitude à communiquer est essentielle pour gérer efficacement les relations avec les différents acteurs du chantier. De plus, une rigueur sans faille et une grande capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité à diriger et motiver une équipe.***Excellente organisation et gestion du temps.***Compréhension approfondie des normes de sécurité en BTP.***Compétences communicationnelles avancées.***Adaptabilité face aux défis du chantier. *
PROFIL Plus qu'un simple CV, nous recherchons une personne partageant nos valeurs, avec un bon relationnel et le sens du commerce. Nous sommes ouverts aux profils avec ou sans expérience dans l’immobilier. Vos missions : Rechercher des biens à la vente par des actions de prospection sur le terrain Proposer nos services aux propriétaires vendeurs Négocier la prise de mandat de vente dans les meilleures conditions possibles Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches après une découverte approfondie Suivre les vendeurs et acquéreurs pour réussir ensemble leurs projets AVANTAGES En travaillant chez nous vous disposerez : D’une première formation en interne sur l’immobilier (législation, urbanisme…) ainsi que sur les méthodes i2T De formations annuelles sur différents sujets en lien avec l’immobilier D’un suivi et de conseils personnalisés tout au long de votre parcours chez i2T avec une responsable commerciale toujours présente pour vous épauler D’une assistante dédiée au montage et au suivi des dossiers de vente De nombreux logiciels pour vous aider dans votre travail D’outils d’aide à la vente Ainsi que plein d’autres avantages que l’on vous propose de découvrir en interne. Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe soudée et dynamique avec peu de turnover ? Vous souhaitez avoir la même réussite que nos conseillers immobilier ? Alors rejoignez l’aventure i2T ! Reférence: 7251533
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Start People, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement en industrie alimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Vos missions seront les suivantes :Contrôler, conditionner et étiqueter les produits finis, emballer les produits, mettre en carton sur palette, surveiller le bon déroulement des opérations, veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
TEMPORIS Alès, pour le recrutement aussi on peut consommer local! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client basé sur le secteur de la Calmette, un opérateur de production H/F au sein d'un abattoir. Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les produits - Trier les produits - Mettre en barquette les produits - Peser les produits - Respecter les objectifs (rendement, délais, qualité, sécurité) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h par semaine, en 3x8. Taux horaires : 11.88€ Vous pensez être LA personne qu'il nous faut ? Alors postulez à cette offre ! Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la rigueur et le respect des normes d'hygiène sont primordiaux. Vous serez amené(e) à manipuler des produits alimentaires et à utiliser divers équipements de production. Vous participerez à la préparation des produits alimentaires (découpe, préparation et conditionnement des volailles) et assurez le conditionnement et l'emballage des produits. Vous contrôlez la qualité des produits finis. Vous devez être réactif car vous travaillez sur une chaine où il y a une certaine cadence à suivre. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. La situation géographique de l'entreprise ne permet pas l'accès en transport en commun. Horaire de journée du Lundi au vendredi Taux horaire brut :11.89€ Avantages du poste : - Prime de froid et de salissures Description du profil : Compétences requises : - Expérience dans le secteur agroalimentaire ou sur une chaine de production - Rigueur et réactivité : respect des cadences de production et des consignes - Capacité à travailler dans un environnement soumis à des basses températures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à travailler debout et à manipuler des charges lourdes.
TEMPORIS NIMES, pour le recrutement aussi on peut consommer local! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client basé sur le secteur de la Calmette, un opérateur de production H/F au sein d'un abattoir. Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les produits - Trier les produits - Mettre en barquette les produits - Peser les produits - Respecter les objectifs (rendement, délais, qualité, sécurité) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h par semaine, en 3x8. Taux horaires : 11.88€ Vous pensez être LA personne qu'il nous faut ? Alors postulez à cette offre ! Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en au sein d'un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous suivrez la gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Description du poste : Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en CDI dans un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous aurez également une gestion de maintenance assistée par ordinateur qu'il faudra suivre. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. Taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Description du poste : Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de production, vous pilotez l'ordonnancement de l'usine dans un souci constant de performance industrielle, de respect des délais et d'optimisation des moyens. Vos principales missions seront de : - Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication en lien avec les contraintes de production et les besoins clients - Élaborer les plannings hebdomadaires et journaliers de production - Suivre l'avancement de la production et ajuster les plannings en cas d'aléas (techniques, matière, RH, etc.) - Optimiser les délais, réduire les stocks intermédiaires et minimiser les temps morts - Être l'interface entre la production, les achats, la logistique et le commerce - Participer à l'amélioration continue des processus de planification - Analyser les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement - Contribuer à la fiabilisation du système d'information (ERP/GPAO) et à son évolution Description du profil : Profil recherché : Vous avez une formation en gestion de production, supply chain ou logistique industrielle (Bac+2 à Bac+5) et une première expérience significative en ordonnancement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement à flux tendus. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités sont vos principaux atouts. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de GPAO/ERP et Excel.
Description du poste : Conditions proposées Contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : - 35k€ à 38k€ brut/an + avec prime de fin d'année - Temps de travail : Forfait jours - 218 jours/an - 14 RTT/an Avantages : - Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre) - Chèques vacances (60 € en juin) - Tickets restaurant (150 € en juin) - Colis de Noël (60 € en décembre) - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.) Rejoignez une entreprise responsable qui place la sécurité au cœur de ses priorités, et contribuez activement à la protection de ses collaborateurs et à l'amélioration de ses pratiques. Description du profil : De formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent, vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire. Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité au travail et savez piloter des plans d'actions et animer des démarches de prévention avec pédagogie et exigence. Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre engagement sur les enjeux de sécurité seront clés pour réussir dans ce poste.
Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en dans un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous aurez également une gestion de maintenance assistée par ordinateur qu'il faudra suivre. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. Taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Ordonnancement : - Superviser le planning de production du lendemain des produits finis et semi finis par lignes de production et conditionnement ; - Analyser les commandes journalières, pilote le stock et la demande ; - Ajuster les productions du jour si besoin en fonction de l'évolution de la demande, du planning amont ainsi que des pannes et aléas ; - Ordonnancer et affecter les excédents de matière ; - Mettre à jour la planification jusqu'à la fin de la semaine en cours afin d'identifier les goulots et vérifier l'équilibre matière ; - Assurer la liaison entre les services production, expédition et planification centrale ; - Alerter la direction du site et sa hiérarchie en cas d'aléas et/ou de dérives ; - S'assurer de la bonne réalisation du planning de fabrication en liaison avec le responsable de production ; - Créer et lancer les ordres de fabrication et commande de stocks nécessaires à la réalisation du planning de fabrication ; - Saisir les commandes de cession entre le site de St Bauzély et Chailley ; - Etablir les plannings de la semaine suivante ; - Gérer les répartitions poulets entiers / poulets découpés ; - Informer et se renseigner auprès des commerciaux pour d'éventuels problèmes ou besoins d'informations. Cette liste est non exhaustive pouvant évoluer selon les besoins et contraintes de l'entreprise. ? Connaissances requises : - Bac + 2 Supply Chain / Planification / Ordonnancement et expérience significative d'au moins 5 ans acquise dans un poste similaire. ? Compétences métier : - Maitrise de l'outil informatique (bureautique + logiciel de gestion de production) ; - Bonne connaissance du fonctionnement des ateliers de production et des produits ; - Très bonne capacité d'analyse ; - Sens du relationnel ; - Pratique de l'anglais. ? Initiative et autonomie : - Réalise les arbitrages selon les directives générales ; - Remonte les difficultés à la direction du site et à sa hiérarchie ; - Prend des décisions en autonomie en cas d'urgence et identifie les impacts et conséquences. ? Communication : - Communication indispensable et continue entre les différents services : production, expédition, commerce, planification centrale, le planning amont et la qualité ; - Participe activement aux réunions opérationnelles. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
Sécurité des hommes : ? Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations suivant les directives du directeur de Site ; ? Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient ; ? Mettre en oeuvre les actions définies et travailler de concert avec la CLSSCT, le médecin et l'infirmier du travail ; ? Suivre la bonne application des principes de sécurité du site (Moyens de protection individuels et collectifs ...) ; ? Suivre la plan d'amélioration de la sécurité (réduction des risques selon le bilan des indices de criticité du document unique) ; ? Réaliser des tours de terrain et gérer les non-conformités sécurité ; ? Etre force de proposition sur les améliorations des conditions de travail ; ? Former les salariés SST à la tenue des documents administratifs ; ? Participer à la formation initiale et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail. Sécurité du patrimoine : ? Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vol, intrusion, sabotage, espionnage industriel, etc... ; ? (Faire) assurer la sécurité, le gardiennage, la sécurité informatique ; ? (Faire) rédiger les procédures et instructions, vérifier leur application ; ? Assurer les relations avec les assureurs. Gestion administrative : ? Rédiger les enquêtes de la CLSSCT en partenariat avec les membres de la CLSSCT ; ? Effectuer l'évaluation des risques, rédiger le document unique ; ? Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité ; ? Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause ; ? Animer, former les équipes ; ? Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs ; ? Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés. Commission Locale Santé Sécurité et Conditions de Travail : ? Assister le Directeur de Site dans la préparation et l'animation des réunions de la CLSSCT ; ? Matériel utilisé : - Outil informatique - Pack Office. ? Connaissances requises : - Formation technique de niveau bac+3 dans le domaine de la sécurité ; - Bonne connaissance du milieu industriel. ? Compétences métier : - Bonnes qualités relationnelles ; - Bonne compétences rédactionnelles ; - Savoir animer un groupe de travail. ? Initiative et autonomie : - Appliquer la politique de Santé Sécurité définie au niveau Groupe ; - Participer à la définition de la politique Santé Sécurité pour son périmètre et la met en oeuvre. ? Communication : - Liaison constante avec l'ensemble des services de son périmètre, échanges ponctuels avec les autres sites du Groupe, échanges avec l'extérieur. - Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
A ce titre, vos missions principales seront de : Réaliser au quotidien les interventions de maintenance curative et préventive des installations de production (Dépannages d'ordre électrique et mécanique) Participer à la mise en place des actions d'amélioration (modification d'installations existantes ou création de nouvelles) Participer à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre des travaux neufs Ranger et nettoyer régulièrement l'environnement de travail Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, ou expériences acquises dans un poste similaire Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale, électricité, hydraulique et pneumatique Vous avez connaissance d'une spécialité : froid industriel, automatisme et électronique La pratique de la soudure TIG/ARC est souhaitéemain
Depuis plusieurs décennies, cette entreprise familiale se distingue dans l'industrie agroalimentaire. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des équipements de pointe pour assurer une production de qualité respectant les normes d'hygiène et de traçabilité les plus strictes. Dans un contexte de développement de la culture sécurité et de prévention des risques professionnels, elle recherche aujourd'hui un Responsable sécurité H/F pour structurer et piloter sa politique sécurité.Conditions proposées Contrat : contrat - Statut Cadre Rémunération : - 35k€ à 38k€ brut/an + avec prime de fin d'année - Temps de travail : Forfait jours - 218 jours/an - 14 RTT/an Avantages : - Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre) - Chèques vacances (60 € en juin) - Tickets restaurant (150 € en juin) - Colis de Noël (60 € en décembre) - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.) Rejoignez une entreprise responsable qui place la sécurité au cœur de ses priorités, et contribuez activement à la protection de ses collaborateurs et à l'amélioration de ses pratiques.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en CDI au sein d'un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous suivrez la gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. taux horaires entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
? Missions principales : En fonction des plannings de fabrication et des instructions du chef d'équipe ou du chef de poste assurer le bon fonctionnement d'une ligne d'un atelier selon les critères de qualité et productivité. Réglage des machines : ? Régler les machines de la ligne (MONDINI, ESPERA, LOMA) ? Changer les moules de la MONDINI ? Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et ESPERA ? Changer les rouleaux de film plastique selon les produits ? Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques ? Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : ? Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier ? Renseigner les documents qualité ? Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité ? Missions occasionnelles : Toute autre mission définie par le responsable hiérarchique en fonction des évolutions du service et de l'entreprise. ? Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées ? Compétences métier : Suivre et respecter les plannings de production Approvisionner et assurer le fonctionnement de la ligne en continu Utiliser COPILOTE Assurer la traçabilité Régler les machines de la ligne Maitriser le CCP n°1 « détection métallique » Maitriser le CCP n°4 « conditionnement SAT » Tenir une cadence ? Initiative et autonomie : Réagir et alerter en cas d'anomalie Respecter les consignes (hygiène, sécurité...) Etre rigoureux dans le respect de la traçabilité Ranger et entretenir l'environnement de travail ? Communication : Remonter toutes informations en cas de dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
Depuis plusieurs décennies, cette entreprise familiale se distingue dans l'industrie agroalimentaire. Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu et des équipements de pointe pour assurer une production de qualité respectant les normes d'hygiène et de traçabilité les plus strictes. Le service ordonnancement joue un rôle stratégique dans la coordination des flux de production et l'optimisation des ressources industrielles. Basée dans le Gard (30), elle recherche aujourd'hui un Responsable ordonnancement H/F dans le cadre d'un poste en contrat à pourvoir dès que possible. Conditions proposées Contrat : contrat - Statut Agent de Maîtrise Rémunération - À l'embauche : 3 000 € brut/mois (soit 39 000 € brut/an avec prime de fin d'année) - Après 12 mois : 3 400 € brut/mois (soit 44 200 € brut/an) - Temps de travail : 38 heures hebdomadaires Avantages : - 17 jours de RTT/an - Paiement de 22,80 heures supplémentaires majorées en décembre - Rachat possible de 5 jours de RTT majorés - Prime de transport (145 € en mars / 155 € en octobre) - Chèques vacances (60 € en juin) - Tickets restaurant (150 € en juin) - Colis de Noël (60 € en décembre) - Mutuelle d'entreprise + prévoyance - Accès aux avantages du CSE (sorties, bons d'achat.)Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de production, vous pilotez l'ordonnancement de l'usine dans un souci constant de performance industrielle, de respect des délais et d'optimisation des moyens. Vos principales tâches seront de : - Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication en lien avec les contraintes de production et les besoins clients - Élaborer les plannings hebdomadaires et journaliers de production - Suivre l'avancement de la production et ajuster les plannings en cas d'aléas (techniques, matière, RH, etc.) - Optimiser les délais, réduire les stocks intermédiaires et minimiser les temps morts - Être l'interface entre la production, les achats, la logistique et le commerce - Participer à l'amélioration continue des processus de planification - Analyser les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement - Contribuer à la fiabilisation du système d'information (ERP/GPAO) et à son évolution
Description du poste : L'Agence WELLJOB INTERIM AVIGNON recherche activement un Maçon Coffreur Bancheur qualifié (H/F) pour répondre aux besoins de ses clients dans le secteur de la construction sur BIRGON. Vos tâches principales : - Coffrage : Réaliser le coffrage des éléments en béton armé selon les plans de construction. - Ferraillage : Mettre en place le ferraillage nécessaire pour renforcer les structures en béton. - Couler le Béton : Assurer la préparation du béton, sa coulée, et son nivellement dans les coffrages. - Décoffrage : Procéder au décoffrage après le durcissement du béton en veillant à la qualité des finitions. - Lecture de Plans : Interpréter les plans de construction pour déterminer les formes et dimensions des éléments à réaliser (souhaité). Profil Recherché : Formation : Diplôme en maçonnerie, coffrage, ou expérience équivalente. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de coffrage, connaissance des matériaux de construction, aptitude à utiliser les outils spécifiques. Précision : Faire preuve de précision dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des ouvrages en béton. Sécurité sur le Chantier : Respecter les règles de sécurité sur le chantier, utiliser les équipements de protection individuelle adéquats. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives du chef de chantier. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe, à collaborer efficacement avec les autres professionnels du chantier. Permis de Conduire : Permis B souhaité Expérience : Une expérience significative en tant que maçon coffreur bancheur est exigée. Formation PASI souhaité. Type de contrat : Intérim 7 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
MissionsRattaché(e) au conducteur de travaux, vous supervisez l'ensemble du chantier :Avant le démarrage :- Analyse du dossier technique et des plans, - Participation aux réunions préparatoires avec les services études et travaux, - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux, - Estimation du temps de travail nécessaire. Sur le terrain :- Coordination des équipes (avec les chefs d'équipe et/ou assistants), - Suivi du planning journalier et ajustements nécessaires, - Contrôle des approvisionnements, gestion des commandes et des stocks, - Animation des points sécurité et accueil du personnel, - Suivi de l'état d'avancement, réception des ouvrages, propreté du site. Travaux de gros œuvre :- Implantation et traçage, - Suivi des coffrages, étaiements, ferraillages, bétonnages, - Vérification de la qualité des ouvrages et respect des normes techniques.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Fons ( La Calmette, Saint-Géniès-de-Malgoirès, Dions, La Rouvière, Gajan, MoUlézan, Saint Bauzély, etc) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12.02€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes mensuelles, et primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Réceptionniste Polyvalent (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe d'un Hôtel 4**** sur Nîmes Vos Fonctions Seront : - Gérer les Check-In / Check-Out - Facturations et Prises en Charges - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Effectuer des tâches administratives de base -Aider les serveurs au service en restaurant et à la mise en place de la salle -Assister la direction Exigences: - Expérience antérieure dans l'hôtellerie - Maîtrise des standards de réception - Excellentes compétences en service client -Maîtrise d'une langue étrangère -Excellente présentation Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente. Poste à évolution. Horaires de travail principalement en soirée de 17h00 à 23h00 (très rare coupures quelques shift du matin) + Travail tous les DIMANCHE
Livraison sur le secteur de Nîmes essentiellement mais vous serez amené peut-être à changer de secteur si besoin. Livraison de colis de max 10kg Recherche une personne sérieuse, débutant accepté Salaire plus ou moins 2000€ brut/mois
Le poste Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : Smic CDI - Temps plein (37h30) Du lundi au vendredi Sur les horaires 8h45-12h15 / 14h00-18h00 Nîmes Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris... Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier
Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable.
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail fruité et motivant Vous souhaitez changer de job et travailler dans une entreprise qui a la pêche ? Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un univers gourmand ? Votre agence Adéquat Vauvert recrute des Gestionnaire de stock et logistique H/F H/F pour son client Solarys. Créatrice d'expériences gourmandes, l'entreprise confectionne au quotidien compotes, fruits en morceaux et confitures notamment pour la marque St-Mamet. Installés à Vauvert dans le Sud-est de la France, les ateliers de production du groupe sont au plus près des vergers où poussent les fruits transformés. Vos futures missions fruitées : En tant que Gestionnaire de stock et logistique H/FH/F, grâce à vous les lignes de production seront toujours pleines d'énergie pour concocter des recettes qui font voyager les papilles ! - Gestion des stock (Mise à jour des mouvements de stock) - Traiter les entrées/sorties de marchandises - Traitement des fichiers ; - Saisie sur outils bureautiques (ERP/Excel) ; - Assurer la traçabilité des produits ; - Gestion des mouvements de stock ; - Saisie sur SAP - Gestion du contrôle des commandes STMA (validation du batch et potentiellement validation des commandes en BL - Traiter quotidiennement le point rupture avec notre prestataire logistique - Classement, archivage de documents ; Vous avez un BAC PRO LOGISTIQUE ? ET/OU un BTS LOGISTIQUE ? OU SIMPLEMENT DE L'EXPERIENCE EN GESTION DES STOCKS/LOGISTIQUE ? CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Cette mission est faite pour vous si : - Vous avez des notions sur le transport en affrètement - Vous êtes polyvalent(e) : votre ingrédient secret pour cette mission - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur pour éviter les pépins sur la ligne de production - Vous êtes dynamique et travailler en équipe vous donne la pêche - Vous maitrisez les outils informatiques (SAP, ERP, Excel) Rejoignez la marque française experte de la fabrication de fruits depuis plus de 70 ans et intégrez une entreprise de près de 170 collaborateurs où règne une ambiance conviviale. Cerise sur le gâteau, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous plait et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les adjoints (en charge de la production, de l'exploitation, de la qualité, des RH et de la finance et de la comptabilité), l'Adjoint(e) de direction / chef(fe) du pôle médico-social aura des missions de développement et de déploiement des prestations médico-sociales nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Déployer, piloter et organiser les activités médico-sociales de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, section santé, section insertion, partenaires.) - Programmer et animer les réunions de travail médico-sociales, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination - Organiser et développer les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les tuteurs, les autres établissements médico-sociaux notamment de l'association. - Accompagner les professionnels à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques - Piloter, en lien avec le Directeur, les créations d'un service expérimental de développement des compétences visant à favoriser l'insertion des travailleurs handicapés entrants et d'un service de remobilisation et de préparation à la fin de carrière. Compétences et qualités professionnelles requises : - Vous connaissez la règlementation et les attendus du secteur médico-social. La connaissance des ESAT serait un plus. - Vous êtes autonome, organisé, fédérateur, doté d'un bon sens relationnel (travailleurs handicapés, équipes, partenaires.) et de réelles qualités managériales - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions et projets Profil : - Diplôme exigé : Niveau 6 dans le domaine du médico-social (CAFERUIS.) - Expérience dans une fonction de management impérative - Connaissance impérative du secteur médico-social - Maitrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles - Permis B obligatoire Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 590 points - Organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail révisé - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS - Lieux d'activité : Nîmes et le département, déplacements ponctuels en région et en métropole - Prise de poste souhaitée : dès que possible
Poste Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, voici vos missions quotidiennes en tant qu'Agent de Service Spécialisé Restauration : * Assurer la remise en température des repas et la mise en place des petits déjeuners * Exécute des tâches préalables à la préparation des mets * Mettre en chauffe les repas en suivant les règles d'hygiène et de sécurité * Dresser les plateaux et assurer la finition * Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication culinaires, telles que les modalités de cuisson ou de conservation des plats, en tenant compte de la réglementation de la restauration collective en liaison chaude et froide * Effectuer les contrôles et la traçabilité selon les procédures * Faire les relevés nécessaires * Procéder aux échantillonnages * Renseigner les fiches de traçabilité des opérations de production et de nettoyage * Assurer l'entretien du matériel et des locaux dans le strict respect des procédures HACCP * Procéder au nettoyage du plan de travail, du matériel et des ustensiles de cuisine * Effectuer la plonge et le rangement de la vaisselle de la cuisine et de la restauration * Procéder au nettoyage des locaux * Réceptionner les denrées et en assurer le contrôle et le stockage * Effectuer la liaison des informations * Prendre connaissance des informations et transmissions concernant le service * Rendre compte de son intervention à son responsable * Rendre compte des difficultés rencontrées * Participer aux commissions liées à la restauration Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? La croix rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Parking mis à disposition lieu de travail : EHPAD Saint Joseph, 12 rue de Tunis - 30000 NIMES Vous êtes autonome, motivé(e), ponctuel(le), et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire de préférence d'un CAP Cuisine ou vous avez de l'expérience en restauration collective. Vous connaissez les normes HACCP. REJOIGNEZ- NOUS !
Le poste se trouve au sein de l'EHPAD « Résidence Saint Joseph » qui accueille des personnes âgées en perte d'autonomie pour lesquelles la vie à domicile n'est plus possible ou qui souhaitent intégrer une structure collective pour sécuriser leur avancée en âge.
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
L'association recrute : Un Intervenant Social (H/F) - CDD 6 mois - Accords CHRS - NEXEM L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Mission : - Accompagnement social renforcé auprès d'un public en situation de précarité et de vulnérabilité, - Accompagnement social des personnes hébergées en collectif ou en logements diffus ; - Visites à domicile des usagers : contrôle du respect des règles de fonctionnement, bonne utilisation des équipements, règles d'hygiène . - Établir des diagnostics sur des situations sociales, identifier les besoins des usagers, orienter et accompagner les usagers dans la mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'insertion ; - Favoriser la stabilisation des situations et une orientation pertinente ; - Accompagner juridiquement les personnes dans leurs procédures ; - Élaborer, organiser et animer des évènements, projets, ateliers collectifs ludiques, sportifs, culturels ; - Gérer et organiser la fin de prise en charge des usagers ; - Rédiger des écrits professionnels. Profil recherché : - Bac+3 dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques ; - L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) ; - Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ; - Sens de l'accueil et bienveillance ; - Permis « B » exigé ; - Temps de travail : temp complet 37h avec JRTT. - CCN : accords Nexem // Classification Groupe 5 Prise de poste immédiate. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice : recrutement@espelido.org
L'UFOLEP 30 recrute des apprentis pour intégrer le BPJEPS ASEC (Animation Socio-Educative ou Culturelle) à la rentrée 2025 ! Votre temps de travail sera réparti entre : - Des périodes de formation professionnelle (suivi du BPJEPS ASEC), - Et des missions d'animation de terrain (sociales, éducatives, ou sportives), 1) Une formation professionnalisante en alternance Vous intégrerez un parcours de formation de niveau 4 (BPJEPS ASEC) qui vous permettra d'acquérir les compétences suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation, - Valoriser les activités et les projets, - Concevoir, conduire et évaluer des séquences d'animation, - Organiser et encadrer le « vivre-ensemble », Vous serez accompagné par une équipe expérimentée, impliquée dans les champs de l'éducation populaire, du sport pour tous et de la cohésion sociale. 2) Un emploi sur le terrain En parallèle de la formation, vous participerez : - À l'animation de projets avec des jeunes (11-17 ans), - À l'accompagnement à la scolarité (type CLAS), - À la conception, préparation et encadrement d'activités éducatives et sociales, - Au suivi des projets, à leur communication (réseaux sociaux) et à leur évaluation, - Aux temps forts de la vie associative (fêtes, AG, événements). Encadré(e) par un tuteur, vous développerez vos compétences en animation sociale, en lien avec les réalités du terrain et les besoins des publics. Pour candidater, vous devez : - Être âgé de 18 ans, - Pouvoir justifier d'une expérience d'animation auprès d'un groupe, d'à minima 200 heures,
Créée en 1928, l'UFOLEP est la première fédération sportive multisports de France. Agréée par le Ministère des Sports et membre du Comité National Olympique et Sportif, elle illustre une vision du sport à dimension sociale pour contribuer à une meilleure prise en compte des enjeux et problématiques de société. Acteur de l éducation populaire, l'UFOLEP prône un sport respectueux et éducatif à travers les principes de laïcité, de citoyenneté, d'égalité.
Vous effectuerez le nettoyage de résidences et bureaux sur le secteur de Nîmes et environs : nettoyage des parties communes.
Groupe Niçois d'environ 350 collaborateurs, le Groupe Themesys existe depuis plus de 15 ans. La filiale de Nîmes CPROPRE à + de 60 collaborateurs. Spécialiste des résidences.
Réf : SFC64 Poste : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) EN ALTERNANCE Secteur : CABINET JURIDIQUE Lieu : NIMES Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : BTS SAM Poste à pourvoir : Août 2025 Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)** pour préparer un **BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE** en apprentissage Vos missions : - Formalités entreprises - Traitement des courriers - Transmission clients - Gestion de dossiers Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant, réactif, vous possédez un bon sens relationnel. Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : Bac validé - Poste à pourvoir en Août - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : Nîmes - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL NIMES
Le CFA Sud Formation Conseil est un organisme de formation, implanté à Nîmes est axé sur la formation en contrat d'apprentissage et/ou en contrat de professionnalisation. Spécialisé dans le domaine du marketing, du commerce, de la vente, de la logistique, de l'accueil. Le CFA propose des formations diplômantes du CAP au Mastère.
Réf : SFC63 Poste : VENDEUR EN PRÊT-A-PORTER H/F EN ALTERNANCE Secteur : COMMERCE DE DETAIL Lieu : NIMES Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : BAC PRO MCV A Poste à pourvoir : Septembre 2025 Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **VENDEUR EN PRÊT-A-PORTER H&F EN ALTERNANCE** pour préparer un **BAC PRO METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE** en apprentissage. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits d'équipements de la personne - Mettre des articles en rayon - Mettre en valeur les vitrines - S'assurer de l'étiquetage - Entretenir l'espace commercial Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant et humain, vous possédez un bon sens relationnel. Culture mode très importante ! Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : CAP ou 3ème validés - Poste à pourvoir : septembre 2025 - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : NIMES - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Réf : SFC44 Poste : VENDEUR H/F EN ALTERNANCE Secteur : COMMERCE Lieu : NIMES Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : CAP EPC Poste à pourvoir : Eté 2025 Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **VENDEUR H&F EN ALTERNANCE** pour préparer un **CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE** en apprentissage Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer et optimiser la mise en rayon selon le merchandising de la marque - Entretenir l'espace de vente - Participer à la préparation d'opérations commerciales Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant, réactif, vous possédez un bon sens relationnel. Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : 3ème validée - Poste à pourvoir : été 2025 - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : NIMES - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Sous la responsabilité du Directeur Général et/ou du Responsable Qualité et Technique, et/ou du Responsable de Production, la Secrétaire Technique (H/F) est en charge de gérer : - la Documentation technique (fiches techniques, manuels d'utilisation et de service etc.) : vérifications, adaptations techniques, traductions, mises en page, mise à jour des révisions des fournisseurs, etc. - les notes de service (Services Notes) : collecte, centralisation et distribution des notes de service - le tableau du service après-vente (SAV) : o surveillance et suivi du tableau o assistance des techniciens - l'Appui du service facturation pour les interventions ou operations de SAV - le rayon pièces détachées : Prise de contact fournisseur, gestion et suivi commande fournisseur et réception des commandes (fournitures/composants/équipements, etc.) Prise de contact client, gestion et suivi commande client Gestion des retours des pièces endommagées Gestion des prêts - Support Production : o Rédaction des procédures, des instructions de travail, schémas d'assemblage o Validation des nouvelles versions du software o Mise ne place des procédures et activités « System Pack » - Formations revendeurs, techniciens et utilisateurs : rédaction de documents dédiés à la formation des techniciens et des utilisateurs sur les différents produits. - Assistance du service commercial : o Dépouillement des questionnaires techniques des équipements de radiologie demandés dans les appels d'offres o Compilation et fournitures des documents pour les dossiers d'enregistrements dans certains pays. Profil recherché : - Faire preuve de rigueur et de méthode - Etre doté de bonnes capacités de communication afin de répondre aux demandes de sa hiérarchie et des autres collaborateurs - Connaître les référentiels de l'entreprise et les réglementations applicables, avoir une bonne connaissance du domaine médical des dispositifs médicaux en radiologie - Avoir une bonne compréhension des exigences réglementaires et des systèmes de gestion (management) de la qualité. - Connaître les bonnes pratiques en matière de documentation. - Compléter et créer avec attention les differents documents techniques - Bonne connaissance des différents processus de fabrication et de SAV d'IDETEC. o Effectuer le suivi des actions menées et des indicateurs de performance. o Interagir avec le département qualité pour assurer la traçabilité. o Interagir avec le département commercial en appui des ventes (avant, pendant et après-vente) o Interagir avec le département Technique en appui des activités de Production et de Service après-vente o Respecter les procédures. o Bonnes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication. o Bonnes compétences rédactionnelles o Bonne connaissance en électronique, électrotechnique, et informatique. (Facultatif) o Bonne pratique de l'anglais professionnel à l'oral.
Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayon de fruits et de légumes, la gestion de la qualité et de la fraîcheur des produits ainsi que du contact et du conseil auprès des clients
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier
Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur la ville de Nîmes. AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades... Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein ou temps partiel, CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP ou personne avec expérience Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
Le poste : L'agence PROMAN Nîmes 2 recherche pour le compte d'un de ses clients un AGENT DE CONDITONNEMENT (H/F) Vous serez en charge de : L'emballage et le conditionnement des produits selon les normes qualité, L'étiquetage et la préparation des commandes, La conduite de chariots élévateurs (CACES 3 obligatoire), Le respect des consignes de sécurité et des cadences de production. Rémunération et avantages : Taux horaire : 12,53 € brut Panier repas : 5,75 € / jour 13ème mois Prime vacances : 2 450 € (sous conditions) Profil recherché : CACES 3 en cours de validité obligatoire VM à jour exigée Expérience en industrie ou en logistique appréciée Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au départ de Nîmes, vous assurerez la livraison de colis de moins de 10 kg sur la zone GARD (la tournée n'est pas fixe). Le départ se fait de Nîmes à 9H30 avec une tournée planifiée jusqu'à 18h30 maximum (pause de 30 min)
Poste : Nous recherchons un surveillant de salles H&F en CDD pour un musée se situant dans le centre-ville de Nîmes. Missions : - Accueil des visiteurs - Surveillance des œuvres - Orientation et renseignement des visiteurs Contrat CDD de 32.5h hebdo du 1 septembre au 2 novembre 2025 Travail semaine, week-end (samedi et dimanche) et fériés Taux horaire : 11.65€/h + forfait repas 4.05€ Profil Vous êtes disponible, patient(e), à l'écoute, et vous avez un attrait pour la culture. Anglais ou autre langue indispensable, profil courant. Excellente présentation et élocution. Intérêt pour l'histoire, l'histoire de l'art et la culture fortement apprécié.
Nous sommes à la recherche d'apprenti/e Vente pour une boutique d'informatique / Papeterie / Cartouches d'encre & Services D'impression. L'apprentissage se ferait avec une école du nom de E-Academy. Nous ne demandons pas spécialement d'expérience et le contrat serait pour une durée de 1 an ( entre 8 et 10 mois selon les formations ). Votre travail dans cette entreprise seras de vendre les produits au clients, s'occuper des stocks ( mise en rayon, commande etc.. ), du rangement & Nettoyage de l'espace de travail.
Ventes informatiques neuf & reconditionnée. Vente de cartouches d'encres d'imprimante. Papeterie. Service d'impression, plastification, reliure. Réparation informatique
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste d'apprenti vendeur / vendeuse H/F pour une boutique de torréfaction de café et de dégustation sur place et à emporter. La boutique offre à la vente également du thé et des délices sucrés. Le/La candidat(e) doit être motivé(e) pour l'apprentissage du métier de vendeur / vendeuse et souhaite obtenir un diplôme de type CAP/BEP ou plus en fonction du profil sur 12 ou 24 mois en fonction du diplôme.
Négociateur(trice) - chargé(e) de recouvrement AMIABLE. Votre sens de la négociation et votre force de persuasion seront essentiels pour ce poste... Travail sédentaire, dynamique et en équipe. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés (enquêtes, contacts, négociations des remboursements, accords et mise en place d'échéanciers). Tâches administratives réalisées de manière accessoire. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes.
Comment l'opportunité de devenir Agent administratif (F/H) enrichira-t-elle votre carrière professionnelle ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion efficace des communications et du traitement administratif des documents. - Assurer la gestion des appels téléphoniques en réceptionnant et émettant des appels avec professionnalisme - Traiter les courriers électroniques entrants et sortants pour garantir une communication fluide et réactive - Contrôler et valider les documents afin de maintenir l'exactitude et la conformité des informations administratives Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée : 30 jours - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires : Du lundi au vendredi : 08h30 - 17h00 (1h de pause) Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : avantages CSE, primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Aquila RH Nîmes, votre expert en recrutement CDI, CDD et intérim, recrute un assistant administratif H/F pour un poste en CDD, au sein d'une entreprise dynamique basée à Vauvert et active dans le secteur du bâtiment. Dans ce rôle polyvalent, vous assurerez des missions clés pour garantir la bonne gestion administrative de l'entreprise. Vous disposez d'une expertise solide et souhaitez relever un nouveau défi professionnel?? Nous serions ravis de faire votre connaissance?! Vos missions: Missions principales du poste : - Rédiger, préparer et assurer le suivi des appels d'offres. - Gérer les dossiers administratifs et réaliser les tâches de secrétariat. - Planifier et organiser les agendas, les réunions et les rendez-vous. - Suivre l'avancement des chantiers, mettre à jour les plannings et gérer les tableaux de bord. - Gérer la réception et l'envoi des mails ainsi que du courrier. - Accueillir et orienter les interlocuteurs, en personne ou par téléphone. - Assurer une communication fluide des informations en interne. - Apporter un soutien à la comptabilité et effectuer des saisies de données. - Rédiger des documents administratifs, des courriers et divers supports. - Gérer les commandes et le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil: Nous recherchons un candidat H/F disposant idéalement d'un baccalauréat professionnel (Gestion Administration, STMG), complété par une formation supérieure de type BTS ou DUT, ou d'une expérience équivalente. Une formation tertiaire initiale (BEP, CAP), accompagnée d'une expérience professionnelle solide, sera également prise en compte. Le/la candidat(e) devra maîtriser les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), ainsi que les plateformes collaboratives en ligne, et être à l'aise avec les techniques de secrétariat. Des compétences en comptabilité et une excellente aisance rédactionnelle seront des atouts précieux. - Baccalauréat professionnel (Gestion administration, STMG) - Formation supérieure (BTS, DUT) ou expérience équivalente - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Connaissances des outils de collaboration en ligne - Compétences en techniques de secrétariat, comptabilité et rédaction
AZ SERVICES, entreprise de propreté basée à Nîmes recherche un agent polyvalent d'entretien (H/F) pour compléter ses équipes. Le poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien des parties communes - Nettoyage des vitres - Rotation + entretien des conteneurs. Le permis B est indispensable. Vos savoir-faire: - Maîtrise des procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection - Maîtrise du choix et du dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites données par le responsable Votre savoir -être : - Autonomie, rigueur, organisé(e), méthodique.
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service L'UNIFOP, service de formation professionnelle de Nîmes Université a pour mission de proposer et mettre en œuvre la politique de formation professionnelle du président. L'UNIFOP est un service de 8 agents, sous la responsabilité responsable administratif et financier et d'un directeur, enseignant-chercheur de l'établissement. III. Description du poste Activités principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. - Orienter les interlocuteurs internes et externes. - Réceptionner, enregistrer les courriers entrants, diffuser et assurer la traçabilité du courrier. - Classer et archiver des documents - Gérer la boite mail générique du service et sa boite mail personnelle - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative du service (Outils des systèmes informatiques de l'établissement et du service). - Rédiger et mettre en forme des documents divers (courriers, bordereaux d'envoi, comptes rendus de réunion, attestations, certificats, documents simples d'informations et de communication .). - Traiter et diffuser des informations internes et externes. - Participer aux opérations de logistique du service. - Soutien aux activités de l'équipe. - Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements : JPO, salons TAF, . - Gestion pédagogique de quatre formations : l'agent sera en charge de : - La gestion des candidatures et les admissions - Le suivi des inscriptions administratives et l'organisation des inscriptions pédagogiques, et gestion de la scolarité des étudiants - La planification des emplois du temps des cours mensuels, semestriels, annuels et spécifiques en groupes de TD/CM/TP - Le suivi des modifications d'emplois du temps sur l'outil Hyperplanning - L'organisation et la gestion des examens (préparation matérielle / listes d'émargement / Convocations / sujets / lancement des épreuves, accompagnement des surveillants et enseignants) - Recueil et saisie des notes (logiciel Scolpédagogie), puis lancement des calculs Edition des relevés de notes après le jury
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Mettez en œuvre le projet famille du centre social. - Animez des actions collectives (activités socioculturelles, événements, sorties.). - Soutenez les familles dans des démarches individuelles ou collectives. - Renforcez les liens intra/inter-familiaux et favorisez la cohésion sociale. - Encouragez l'autonomie, la citoyenneté et les initiatives locales. - Travaillez en réseau avec les partenaires du territoire. Publics cibles : Familles, femmes et seniors du quartier Pissevin et alentours. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2 minimum (DE CESF, BTS ESF, DUT Carrières sociales ou équivalent) - Exigé Expérience en animation de groupes d'adultes Maîtrise des outils bureautiques et de la méthodologie de projet Qualités rédactionnelles et relationnelles Savoir-être attendu : Esprit d'initiative et créativité Écoute, disponibilité, sens du collectif
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NIMES vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nimes et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV Plusieurs postes disponibles
Nous recherchons un vendeur sur ces périodes : 20/08 au 09/09. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Accueil et orientation des clients - Gestion de la file d'attente - Information et conseil sur la gamme tarifaire - Renseignements sur le réseau - Achalandage des présentoirs - Aide à l'inscription (via tablette) - Vérification des documents Vous serez amené à vous rendre hors site avec un petit fourgon pour vendre les services de l'entreprise. Du lundi au samedi Prise de poste au plus tôt 8h30, fin de poste au plus tard 18h30 Horaires et jours de repos selon planning Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Attitude commerciale - Savoir impérativement lire une fiche horaire et un plan de bus - Être à l'aise avec l'outil informatique (utilisation du Pack Office et logiciels internes) - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Discrétion (accès aux informations personnelles des clients) - Ponctuel - Respect des procédures - Connaisse de l'agglomération nîmoise Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous livrez les colis en partant du dépôt de Nîmes, zone de Grézan. Vous planifiez les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet. Vous respectez les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise.
Départ de Nimes mais secteur couvert Beaucaire/Tarascon/Comps (pas de nécessité de revenir sur le dépôt de Nimes en fin de livraison) Une bonne connaissance du secteur serait un atout majeur pour garantir des livraisons fluides et rapides. Nous recherchons pour un profil de chauffeur livreur. Les missions seront les suivantes : Le chauffeur livreur est garant de l'intégrité des marchandises et du respect des délais : - vérifications d'usages du véhicule - prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - vérification et chargement des produits - définition du trajet optimal - remise en mains propres des marchandises - encaissement si paiement en contre-retour - remise des documents de livraison signés par les clients Du lundi au samedi Profil recherché le permis B est suffisant.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous êtes un(e) gestionnaire de copropriété expérimenté(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise locale, dynamique et en pleine croissance ? Notre société familiale, implantée dans la région de Nîmes, recherche un(e) professionnel(le) confirmé(e) pour accompagner son développement et ses copropriétaires. Vos missions principales : Gestion autonome d'un portefeuille de copropriétés (Assemblées Générales, budgets, suivi des travaux) Coordination et suivi des prestataires, contrats et travaux Conseils juridiques et techniques aux copropriétaires et membres du conseil syndical Garantir le respect des règlements de copropriété et des obligations légales Gestion des relations et résolution des litiges Profil recherché : Expérience solide en gestion de copropriété (3 à 5 ans minimum) Maîtrise des aspects techniques, juridiques et financiers Grande rigueur et sens de l'organisation Capacité à communiquer efficacement et à résoudre des situations complexes Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Pourquoi choisir notre entreprise ? Esprit familial : Nous offrons un cadre de travail bienveillant où l'humain est au centre Croissance et opportunités : Intégrez une entreprise en expansion avec des perspectives d'évolution Autonomie et responsabilités : Vous gérerez votre portefeuille de copropriétés en toute confiance Implantation locale : Travaillez dans une région dynamique et attractive, Prêt(e) à relever le défi ?
L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Dans le respect de la politique associative et du projet associatif, il/elle s'intègre à l'équipe de direction composée du directeur du service et de la directrice adjointe. Par délégation du Directeur du Dispositif, directeur du Service, et sous son autorité, le/la chef/cheffe de service a pour principales missions de garantir le bon fonctionnement du Service : - Mettre en oeuvre le Projet de Service en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, du Projet Associatif et des lois 2002-2, 2005-102 et du décret n° 2005-223, relatif aux conditions d'organisation et de fonctionnement des SAVS. - Participer et agir au sein de d'équipe de direction décloisonnée du Dispositif Accompagnement - Encadrer les équipes et coordonner les actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. - Gérer, animer, planifier et évaluer les activités du Service. - Réaliser les démarches administratives - Engager les charges liées aux activités d'accompagnement - Mettre en oeuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies sur la base du rapport d'évaluation externe 2023. - Accompagner les professionnels à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques. - Garantir la sécurisation des biens et des personnes placés sous sa responsabilité. - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuelle en concertation avec la direction. - Maintenir, actualiser et développer les relations partenariales en lien avec les projets personnalisés, le Projet de Service et le Projet Associatif. - Être force de proposition dans les projets innovant bénéficiant au développement des activités du Service Profil : - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 6 de type CAFERIUS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale). - Permis B exigé. - Expérience réussie dans un contexte médico-social et en posture d'encadrement d'équipe. - Connaissances informatiques : Word, Excel, Power Point... DUI - Connaissances des politiques publiques en matière de handicap. - Qualités relationnelles et organisationnelles. - Qualités d'écoute, de discernement et d'analyse des situations. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et d'accompagnement au changement. - Maîtrise de la gestion de projet et bonnes capacités d'adaptation. Conditions du Poste : - Organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail révisé - Etablissement FEHAP, CCN 51 - Coefficient à ce jour : 590 points - Lieux d'activité : Nîmes et le département, déplacements ponctuels en région et en métropole - Prise de poste souhaitée : immédiate
Nous recherchons un Gestionnaire Locatif (H/F) pour rejoindre notre cabinet immobilier situé à Nîmes. Ce poste s'adresse à un profil dynamique souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, avec une double mission : assurer la gestion locative et contribuer au développement commercial de notre portefeuille de mandats de gérance. Missions principales 1. Gestion locative - Assurer la gestion administrative, juridique et technique des biens immobiliers confiés. - Récupérer et saisir les dossiers des nouveaux propriétaires et locataires dans le logiciel de gestion. - Rédiger les mandats de gestion et s'assurer de la complétude des dossiers. - Vérifier et traiter les dossiers de location, en lien avec l'assurance loyers impayés. - Gérer les demandes des propriétaires et locataires, répondre aux questions courantes. - Superviser et coordonner les interventions techniques (travaux, devis, suivi jusqu'à la réception). - Veiller au respect des obligations des locataires (paiement des loyers, entretien du bien, respect du règlement de copropriété). - Assurer le suivi des congés des locataires et organiser la relocation des biens. - Assurer la gestion administrative des baux et la mise à jour des diagnostics obligatoires. - Participer à la clôture annuelle des revenus fonciers en lien avec le service comptable. 2. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux propriétaires pour élargir notre portefeuille de gestion. - Proposer nos services de gestion locative en mettant en avant notre expertise et nos prestations. - Développer une relation de confiance avec les clients pour favoriser la fidélisation. - Participer à des actions commerciales et événements immobiliers pour accroître la notoriété du cabinet. Profil recherché - Formation en immobilier (BTS Professions Immobilières ) - Connaissances en gestion locative, droit immobilier et gestion technique des biens. - Sens du relationnel et esprit commercial pour développer l'activité. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion locative. - Permis B souhaité pour assurer certains déplacements.
Nous recherchons pour l'Hôtel Ibis Nîmes Ouest en Ville Active un(e) réceptionniste de nuit en contrat d'extra régulier (2-3 nuits par semaine). Si nous nous entendons bien, nous ferons tout notre possible pour stabiliser votre contrat dans le temps (CDD saisonnier ou CDI envisageable). Non logé. Il est impératif d'être à l'aise avec la langue anglaise. Sans forcément être bilingue, il faut pouvoir communiquer de manière fluide avec notre clientèle étrangère. Une période de formation rémunérée est bien sûr prévue, et ce dès que possible ! Contrat de 7.8 heures de travail par nuit, de 23h15 à 7h00 du matin. Le salaire est de 12.18 € brut de l'heure + 1 avantage nourriture de 4.22 € par nuit soit un net avant impôt de +/- 85 euros par nuit (incluant le paiement des CP). Votre mission : En tant que réceptionniste de nuit, vous assurez, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux. Vous contribuez à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et des procédures. Vous prenez en compte et anticipez les besoins du client. Par ailleurs, vous êtes responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour et veillez à la sécurité des biens et des personnes. Mais aussi: - Dresser le buffet du petit déjeuner et assurer la cuisson des pains et viennoiseries. Faire un peu de service au bar - Préparer les salles de séminaires pour le lendemain matin. Ménage dans les parties communes. - Gérer les appels téléphoniques des clients et les arrivées tardives (donc maîtriser les logiciels de réservation et de facturation) - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles des clients et veiller à leur apporter une réponse dans les meilleurs délais - Assurer quotidiennement la clôture comptable et le reporting d'activité sur informatique Nous recherchons donc bien un réceptionniste qui fera partie intégrante de l'équipe et pas un "simple" veilleur de nuit car les tâches sont nombreuses et variées!
Hôtel 3 étoiles faisant partie d'un réseau de franchise de 13 hôtels principalement dans le sud de la France. 108 chambres, 6 salles de séminaires, un restaurant avec terrasse, une piscine, un bar. Situé dans la zone commerciale de Ville Active, en proche périphérie de Nîmes.
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Missions - Pour son établissement MECS pour Mineurs Non Accompagnés : - Assurer une écoute bienveillante continue des hébergés du collectif ou du diffus et savoir apporter une réponse ; - Surveiller l'état de santé des personnes hébergées et alerter si nécessaire ; - Intervenir et traiter toute situation d'urgence : alertes, risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, tensions entre résidents ; - Assurer les transmissions orales et écrites avec les services d'urgence (Police, Pompiers, Samu, Préfecture.), les équipes éducatives ; - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie du quotidien, du partage en collectif ; - Participer au parcours personnalisé de l'enfant, améliorer la prise en charge par l'équipe éducative en communiquant des informations/incidents sur les enfants ; - Organiser et mettre en œuvre en lien avec les équipes socio-éducatives des animations de la vie collective, des ateliers pour développer le « vivre ensemble » ; - S'assurer de l'entretien et du nettoyage de l'ensemble des appartements dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ; - Gérer les stocks des produits d'entretien ; - Repérer les travaux à effectuer et informer les services concernés, assurer l'entretien du matériel ; - Préparer les logements des personnes hébergées, réaliser les états des lieux (entrants, sortants) ; - Prévoir les achats et gérer le stock, assurer le rangement de l'espace dédié. Profil recherché : - Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, d'écoute ; - Vous savez apaiser et apaiser les situations de conflits et de tensions ; - Vous êtes autonome, responsable et polyvalent.e ; - Vous avez la capacité de transmettre les savoirs faires, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe ; - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes habitués à transmettre des informations et participer aux réunions ; - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; - Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous avez une capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE). - Diplôme Moniteur Éducateur, Technicien ISF, maître.sse de maison, BTS ESF. - Niveau Bac minimum avec expérience auprès du public MNA, protection de l'enfance, public vulnérable ; - Permis « B » exigé. - CCN : accords Nexem - Temps de travail : temp complet 37 h avec JRTT - Horaires de soirée et de week-end - Astreintes Éducatives par roulement (1 semaine par mois) - Classification Groupe 4 Prise de poste immédiate. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice.
Prise de poste en septembre 2025. Vous travaillerez en renfort de l'équipe en place à raison de 24 heures hebdomadaire, dont la planning sera à définir en fonction des besoins de l'entreprise . Le planning est établi 3 mois à l'avance. Vous serez amené(e) à remplacer le personnel en place durant leurs congés, ceci entrainant une augmentation de l'intensité horaire (15 semaines par an). Vous serez en charge de la vente de tabac, de la Française des jeux, de la presse et différents produits proposés par le magasin. Vous serez en charge du réassort du magasin (boissons, friandises...), de l'entretien des locaux et de la clôture de la caisse. Vous maîtrisez le rendu monnaie, une formation vous sera proposée en fonction de vos compétences. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine. Une expérience d'un mois minimum en bureau de tabac est demandée car une 1ere approche de la connaissance de la réglementation de la Française des jeux est nécessaire.
CDI à compter de septembre 2025 pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous participez à la surveillance de nuit d'un groupe d'enfants d'internat de 5 à 18 ans. Vous assurez la continuité de l'accompagnement des jeunes le soir et la nuit et garantissez les conditions de leur repos et savez mettre en œuvre les procédures d'urgences en cas de besoin. Membre de l'équipe d'accompagnement, vous transmettez les informations et observations qui concernent les enfants. Vous possédez la qualification de Surveillant de nuit et l'attestation de formation aux premiers secours. Poste ouvert aussi aux titulaires d'un diplôme AES ou AMP. Une première expérience en établissement social / médico-social est souhaitée. Travail possible les week-ends. Poste d'agent technique au sens de la convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La Direction de Etudes et de la Vie Etudiante a pour mission principale la mise en œuvre des orientations de l'établissement en matière de formation, de scolarité et de vie étudiante. La DEVE est une équipe de 25 agents structurée autour de pôles déterminés par les missions principales, d'une part, et par la gestion du parcours universitaire des étudiant-e-s et la gestion administrative des composantes (missions dévolues traditionnellement, aux Unités de Formation et de Recherche), d'autre part : - SERVICE DES ETUDES ET DE LA VIE ETUDIANTE - SERVICE DE LA SCOLARITE - Pôle pédagogique - Pôle administratif Le service scolarité assure la gestion et le suivi administratif des étudiants, depuis l'inscription jusqu'à la délivrance des diplômes et la gestion de leur parcours pédagogique tout au long de la vie universitaire (emploi du temps, examens, etc.). Ce service a également en charge la gestion administrative des départements et la gestion des étudiants en situation de handicap. Sous la responsabilité du.de la responsable du pôle administratif, le.la gestionnaire du bureau d'aide à l'autonomie a pour mission l'accompagnement des étudiants en situation de handicap et de répondre à leurs besoins. Le bureau de l'aide à l'autonomie joue un rôle essentiel dans l'intégration et la réussite de nos étudiants en situation de handicap dans leur parcours de formation, en application de la politique de compensation du handicap et de l'égalité des droits. Vous contribuerez donc à mettre en œuvre et à promouvoir la politique ministérielle en faveur de l'inclusion des étudiants en situation de handicap au sein de l'université. III. Description du poste Missions principales - Coordonner la mise en œuvre de la politique handicap, en lien avec la direction de l'établissement - Être l'interlocuteur des étudiants dans l'évaluation de leurs besoins (avec le médecin, les équipes pédagogiques, .) - Établir et suivre les décisions administratives pour la mise en place des aménagements (cours et examens) Activités principales - Accompagner et informer les étudiants en situation de handicap - Mener les entretiens individualisés - Assurer le suivi individuel des étudiants - Traiter les demandes d'aménagements, de compensation de chaque étudiant tout au long de l'année. - Participation à l'organisation et au déroulement des examens - Tenir à jour des tableaux de bord, assurer le reporting des enquêtes MESRI, élaborer les indicateurs et assurer le suivi - Suivre les besoins exprimés sur l'année universitaire entière (réactivité lors d'une demande non formulée en début d'année) - Assurer le recrutement, le suivi et la gestion administrative des emplois vacataires (preneurs de note) - Assurer la coordination entre les différents acteurs concernées : référent handicap, enseignants, gestionnaire de scolarité - Veiller à la mise en œuvre des solutions trouvées - Assurer une veille juridique sur les informations (participation active sur les forums) , sur les articles concernant le handicap - Secrétariat du bureau de l'aide à l'autonomie
Nous recherchons un.e Responsable de secteur aide à domicile HF dans le cadre d'un contrat en alternance L'association Mandataire et Prestataire du Château Silhol gère un service d'aide et d'accompagnement à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap. C'est un service à taille humaine, bénéficiant d'une autorisation de fonctionnement du Conseil départemental et d'une certification de l'AFNOR. Son fonctionnement est basé sur un projet associatif qui n'a pour préoccupation que la bientraitance des personnes aidées et des salariés. L'association recrute un responsable de secteur en contrat de professionnalisation. Le parcours alternera temps en entreprise et en centre de formation (établissement à déterminer) qui permettront d'acquérir les fondamentaux théoriques du métier. Il (elle) sera chargée : - D'analyser les demandes des bénéficiaires ; - Planifier les interventions à domicile - Anime et encadre les aides à domicile et auxiliaires de vie sociale - Evalue régulièrement l'intervention - Participe à l'amélioration permanente de l'activité Qualification : Minimum Bac spécialisé économie sociale et familiale, gérontologie, travail social. Expérience : souhaitée dans les métiers du social ou du médico-social Type de contrat : contrat de professionnalisation temps plein d'une durée déterminée de 1 an Lieu de travail : Sur Nîmes et 30 Km alentours - Déplacements réguliers, permis de conduire indispensable Horaires: Normaux, 35h00 par semaine. Astreintes certains week-ends.
L'association Mandataire et Prestataire du Château Silhol gère un service d'aide et d'accompagnement à domicile et un service d'insertion par l'activité économique. C'est un service à taille humaine, certifié AFNOR, qui accompagne des personnes âgées et handicapées depuis 1989.
Nous recherchons une personne titulaire du BP ou DEUST de préparateur(trice) en pharmacie, pour un CDI à temps plein sur Nîmes, à partir de septembre 2025. Nous sommes spécialisés en herboristerie, et travaillons sur LGPI. Nous privilégions le conseil et contact patient. Horaires continus et un samedi sur deux travaillé. Vous devez être en mesure de délivrer une ordonnance en apportant un conseil associé et si possible avoir une appétence pour l'herboristerie, et l'aromathérapie. Une maitrise de LGPI serait un plus.
BGE Languedoc Catalogne recrute un(e) assistant (e) administratif (ve) au sein de son pôle back office à Nîmes. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du pôle, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil et le secrétariat général de la structure, - Réaliser les tâches administratives de fonctionnement et d'organisation de la vie courante dans le respect de la qualité, - Assurer l'organisation de la vie courante de la structure, - Appuyer les responsables de POLE et les Consultants Formateurs dans leur relation clients. Détail des tâches : a. Assurer l'accueil et le secrétariat de la structure - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Gérer les messages téléphoniques : prise en charge et information au destinataire avec suivi éventuel selon degré d'urgence, - Gérer le répondeur : relever les messages, les transmettre, gérer les annonces d'absence, - Accueillir les primo visiteurs, les informer et les orienter , ., - Informer le conseiller du RDV et faire signer la feuille d'émargement si nécessaire, - Ouvrir, dater et ventiler le courrier reçu en s'assurant de la transmission effective à son destinataire, - Gérer les différentes boites mail, - Assurer la gestion des salles et le secrétariat des réunions d'équipe: compte rendu, demande de validation et transmission b. Réaliser les tâches administratives de fonctionnement et d'organisation de la vie courante dans le respect de la qualité - Assurer l'accessibilité des informations, - Classer et photocopier les documents en s'assurant de la traçabilité de l'information, - Préparer les dossiers des porteurs de projets : Ouvrir le dossier papier, classer, archiver . - S'assurer de la mise en réseau des documents d'information (plannings formation pacte, réunion d'information collective..) et de leurs mises à jour régulières, - Saisir les données sur les différentes bases informatiques, - Mettre en forme les courriers et les documents en respectant la charte graphique de l'association, - Préparer les documents remis aux stagiaires dans le cadre des formations, - Réaliser les convocations selon les consignes laissées, - Préparer pour chaque conseiller le suivi des échéances et les leur transmettre - Effectuer les relances nécessaires en amont, auprès des participants c. Assurer l'organisation de la vie courante de la structure - Gérer, suivre les plannings, - Contribuer à l'utilisation rationnelle des services et des fournitures, - Assurer la gestion des consommables de la structure sur ses différents sites, - S'organiser et gérer son temps en coordination avec les autres membres de l'équipe, - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures en cas de problèmes ponctuels . d. Appuyer les responsables de POLE et les Consultants Formateurs dans leur relation clients : - Saisie des actions AUTRES (réunions d'équipe, permanence) dans les agendas des conseillers, - Préparation des dossiers des Informations Collectives, - Relancer les conseillers pour proposer des participants supplémentaires aux formations incomplètes, relancer par téléphone et/ou email les porteurs pour confirmation présence à la formation, transmettre aux formateurs la liste des présents, - Renouvellement courant des consommables (papeterie, petit matériel, etc) en coordination avec la Responsable Territoriale et/ou administrative.
Créé il y a 40 ans, BGE est le premier réseau national associatif d accompagnement à la création d'entreprise. Intégrer BGE Languedoc Catalogne, c'est vous permettre de : - donner du sens à vos actions et relever les enjeux économiques et sociaux de demain, - faire le choix d'une carrière riche de rencontres, de projets et de réussites, - trouver un équilibre entre vos ambitions, votre vie professionnelle et personnelle.
Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aides les femmes à s'affirmer ! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller. - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement) - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client) - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque, - Réaliser les vitrine COMPETENCES : - Techniques de vente - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE : - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).
Vous souhaitez vous former au métier de réceptionniste dans un environnement professionnel de qualité tout en obtenant un diplôme reconnu par l'état ? Rejoignez notre équipe au sein de notre hôtel 3 étoiles à taille humaine au cœur de Nîmes. Dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un an, vous intégrerez une formation de niveau BAC spécialisée en réception hôtelière. Le rythme hebdomadaire d'alternance est de 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir chaleureusement la clientèle Gérer les réservations et les demandes clients Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails Préparer la prestation petit déjeuner et en assurer le service Participer à la vente des prestations de l'hôtel Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client PROFIL RECHERCHE : Présentation soignée et professionnelle Bonne connaissance de l'anglais (niveau minimum requis pour des échanges basiques avec la clientèle étrangère) Bon relationnel, sens de l'accueil du contact et de la vente Motivation à évoluer dans l'univers de l'hôtellerie Ponctuel(le) Envie d'apprendre et d'obtenir un diplôme reconnu par l'état CE QUE NOUS OFFRONS : Une véritable expérience de terrain dans un hôtel 3 étoiles de qualité Un accompagnement de formation sérieux vous permettant de maîtriser à 100% le métier de réceptionniste polyvalent, garantie d'une employabilité future immédiate après le diplôme Des responsabilités progressive pouvant mener à une formation supérieure si souhaitée Une équipe à taille humaine dynamique et engagée Pour postuler, merci d'adresser votre CV et à minima un court écrit personnalisé pour exprimer vos motivations.
Chargé/e de recouvrement AMIABLE de créance par téléphone. Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés confiés par nos clients. Poste sédentaire. Travail en équipe. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale. La vivacité d'esprit et la capacité à développer un argumentaire efficace sont des qualités également recherchées. Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration par le dispositif de formation "Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI)"
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un chauffeur -Réferent (H/F). En plus d'effectuer des livraisons urgente de produit à usage médical sous ADR Classe 7 (possibilité de formation), vous serez le référent sur le site de chargement et aurez la responsabilité des conducteurs rattachés à votre secteur géographique. *** Démarrage du poste entre 3h00 et 4h00 du matin au centre de production de produits pharmaceutiques pour une livraison de colis en hôpital et/ou centre de recherche. Vous réalisez 350 à 500km par jour (peu de colis à livrer mais des distances importantes). Fin de la journée de travail, le midi. Vous serez le représentant de notre société sur le terrain et serez l'interlocuteur auprès de nos clients. Ainsi, vous serez à l'écoute directe de nos clients et veillerez à leur pleine satisfaction. Vous serez le garant du respect des procédures de chargement et cahiers des charges clients. Vous procéderez aux contrôles afin de veiller au respect de la réglementation des transports de produits dangereux. Description principale du poste : - Veillez à la présentation sur site des conducteurs - Procéder aux contrôles des véhicules et conducteurs en adéquation avec la réglementation afférente à nos produits transportés - Assurer le point quotidien avec le personnel des sites de productions - Chargement /déchargement - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents de livraison
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Mobilité plusieurs Conducteurs Etablissement H/F à temps partiel pour la rentrée des classes en septembre 2025. Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée, du lundi au vendredi. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures...). La formation PSC1 est appréciée. Prise de poste fin aout.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Description du poste : En tant qu'Opérateur Conditionnement, vous avez pour missions :***Contrôle de la qualité des produits conditionnés, * Emballage, étiquetage, mise en palettes, * Nettoyage et entretien de votre poste de travail, * Application rigoureuse des consignes de sécurité. Primes. Primes Vacances : 2450 euros prime intéressement :2000 euros prime panier: 5,75 euros par jour 13 ème mois. horaire matin: 6h-13h. Description du profil : Expérience dans l'industrie ou la logistique souhaitée (débutants acceptés selon motivation). Port de charges. Rigueur, réactivité, esprit d'équipe. Le CACES 1, 3 ou 5 est un plus.
Description du poste : L' hôtel Maison Albar L'Imperator 5* recherche son Hôte d'Accueil Restauration (H/F). Vous êtes responsable de l'accueil et l'orientation des clients et serez en charge :***D'assurer les réservations du restaurant * De préparer l'attribution des tables * D'accueillir et accompagner les clients en salle * De s'assurer de la satisfaction des clients et recueillir leurs retours Vos atouts pour cette opportunité :***Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement * Un sens du service client ainsi qu'un sens poussé du détail et de la qualité * Personne de terrain motivée à relever de beaux défis et projets * Maitrise de l'anglais professionnel En nous rejoignant, vous ferez partie d'un groupe en plein développement . . où la cohésion, tant dans les défis sportifs (application SPART) que dans le quotidien professionnel, est dans notre ADN, . où la RSE est au cœur de nos préoccupations, . où le développement de nos collaborateurs est essentiel. Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur***
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Conseiller(e) Clientèle H/F en CDI. Rattaché(e) à l'équipe de Nîmes, l'équipe administrative basée au CEA de Marcoule joue un rôle essentiel : elle permet à nos technicien(ne)s d'exercer leur métier en toute sécurité et contribue ainsi activement au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Intégré(e) sur le site CEA de Marcoule et après votre parcours d'accueil, d'intégration et de formation aux outils de notre client, vos missions seront les suivantes : Gérer l'administratif des affaires : mise à jour de la GMAO, préparation des missions, suivi des visites, Saisir les dossiers de la commande à la facturation, en assurant la fluidité du processus, Réaliser les démarches d'accès, la saisie des rapports et le suivi des anomalies, Assurer le maintien d'une circulation fluide des informations traitées ou transmises, Être garant(e) de la satisfaction client. Localisation : Marcoule Apave: Film Institutionnel Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De niveau Bac Secrétariat ou STMG, vous avez une première expérience en administratif idéalement en milieu industriel. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et rapide dans la réalisation de vos missions. Vous maîtrisez des outils informatiques et notamment Excel. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation-intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Des outils connectés pour réaliser votre activité. ⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! #LI-CO1
Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ? Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre...
Un métier passion ! Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien ! Titulaire d'un Bac en Commerce, vous souhaitez poursuivre votre apprentissage en intégrant une formation Bac+2/Bac+3 en alternance dans un environnement technique au sein d'une équipe conviviale ? Vous recherchez une entreprise familiale aux valeurs fortes ? Vous souhaitez relever des défis au sein d'une entreprise qui connaît le succès ? N'hésitez plus et rejoignez le Groupe Trenois ! Nous sommes en pleine expansion, de Dunkerque à Perpignan, et nous avons besoin de vous pour un poste de conseiller de vente en alternance (H/F). Votre mission consistera à : Accueillir les clients avec un sens inné de la convivialité. Identifier les besoins techniques des clients afin de leur proposer LA solution en quincaillerie. Vendre tout en fidélisant nos clients, en négociant et en valorisant les marges de nos produits. Devenir un élément essentiel au comptoir : les clients viennent vous voir, vous serrent la main, vous apprécient et reconnaissent votre expertise. Animer notre point de vente en commercialisant des produits haut de gamme et en réalisant des actions de promotion en B to B. Gérer le stock et améliorer la présentation du showroom. Contribuer à l'optimisation et au développement de la performance commerciale grâce à vos actions quotidiennes. Chez TRENOIS DECAMPS, nous vous offrons une formation à un métier passionnant, des missions variées, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, avec des horaires de journée du lundi au vendredi. En somme, tout ce qu'il faut pour réussir. Nous n'attendons que vous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous Vos atouts : Vous avez un goût indéniable pour le commerce et surtout pour le travail en équipe. L'univers technique est votre domaine de prédilection. Votre sens du relationnel développé vous permet d'avoir un excellent contact avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, rejoignez-nous et développez vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce défi ? Alors n'hésitez plus !
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien !
Description du poste : Vous aimez le contact client, êtes organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques ? Cette opportunité est faite pour vous ! L'agence TEMPORIS Nîmes recrute pour l'un de ses clients un(e) Téléprospecteur / Téléprospectrice motivé(e) et polyvalent(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Vos missions au quotidien : Vous serez au cœur de l'action commerciale et administrative : Téléprospection & gestion des appels : vous prenez les rendez-vous pour les commerciaux et techniciens, relancez les clients, gérez les appels entrants et suivez les actions via CRM et tableaux de bord. Tâches administratives : vous créez et mettez à jour les fiches clients, traitez les e-mails et courriers, suivez les dossiers (litiges, duplicatas, inventaires.) et maintenez les bases de données à jour. Suivi commercial : vous gérez les dossiers commerciaux, assurez le suivi des bénévoles et réalisez des reportings pour la direction. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes à l'aise avec Excel, Word, PowerPoint et Outlook, vous avez une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle, et surtout, vous avez le sens du service et de l'écoute. Rémunération : 1887.00€ + prime objectifs. Travail du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous aimez le contact client, êtes organisé(e) et à l’aise avec les outils bureautiques ? Cette opportunité est faite pour vous ! L’agence TEMPORIS Nîmes recrute pour l’un de ses clients un(e) Téléprospecteur / Téléprospectrice motivé(e) et polyvalent(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Vos missions au quotidien : Vous serez au cœur de l’action commerciale et administrative : Téléprospection & gestion des appels : vous prenez les rendez-vous pour les commerciaux et techniciens, relancez les clients, gérez les appels entrants et suivez les actions via CRM et tableaux de bord. Tâches administratives : vous créez et mettez à jour les fiches clients, traitez les e-mails et courriers, suivez les dossiers (litiges, duplicatas, inventaires…) et maintenez les bases de données à jour. Suivi commercial : vous gérez les dossiers commerciaux, assurez le suivi des bénévoles et réalisez des reportings pour la direction. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes à l’aise avec Excel, Word, PowerPoint et Outlook, vous avez une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle, et surtout, vous avez le sens du service et de l’écoute. Rémunération : 1887.00€ + prime objectifs. Travail du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h. Prêt(e) à rejoindre une équipe et engagée ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Charge d'accueil en alternance h/f - Nîmes Réf : SFC74 Poste : CHARGE D'ACCUEIL H/F EN ALTERNANCE Secteur : ASSOCIATION SPORTIVE Lieu : NIMES Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : BAC PRO AGORA Poste à pourvoir : Septembre 2025 Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **CHARGE D'ACCUEIL H&F EN ALTERNANCE** pour préparer un **BAC PRO ASSISTANCE A LA GESTION DES ORGANISATIONS ET DE LEURS ACTIVITES** en apprentissage Vos missions : Accueillir, orienter et informer le public sur place ou par téléphone Participer à des opérations de communication et à des salons Suivre les besoins des adhérents et des partenaires Organiser l'agenda des rendez-vous et assurer la gestion des courriers Préparer les assemblées générales et les évènements Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossiers Participer à la gestion de la facturation Enrichir et entretenir les bases de données Vos principales qualités : De nature organisé, discret et autonome, vous possédez un bon sens relationnel. Caractéristiques de l'offre d'emploi : Contrat en apprentissage Prérequis : CAP validé Poste à pourvoir : Septembre 2025 Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). Lieu du poste à pourvoir : Nîmes Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Le CFA Sud Formation Conseil, est un établissement de formation en alternance situé à Nîmes, au cœur du bassin d'emploi local. Fort de 25 ans d'expérience, le CFA Sud Formation Conseil est un acteur clé de la formation professionnelle, reconnu pour son expertise et son engagement envers la réussite de ses apprenants.
L'hôtel Maison Albar L'Imperator 5* recherche son Hôte d'Accueil Restauration (H/F). Vous êtes responsable de l'accueil et l'orientation des clients et serez en charge : D'assurer les réservations du restaurant De préparer l'attribution des tables D'accueillir et accompagner les clients en salle De s'assurer de la satisfaction des clients et recueillir leurs retours Vos atouts pour cette opportunité : Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement Un sens du service client ainsi qu'un sens poussé du détail et de la qualité Personne de terrain motivée à relever de beaux défis et projets Maitrise de l'anglais professionnel En nous rejoignant, vous ferez partie d'un groupe en plein développement . . où la cohésion, tant dans les défis sportifs (application SPART) que dans le quotidien professionnel, est dans notre ADN, . où la RSE est au cœur de nos préoccupations, . où le développement de nos collaborateurs est essentiel. Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur careers.groupecentaurus.com.
Bienvenue dans vos Maisons 5 étoiles... Découvrez notre art de recevoir unique, fondé sur un siècle d'histoire familiale qui a su allier luxe et authenticité. Dans chacun de ses hôtels de luxe, c'est l'esprit des lieux que la famille Albar sublime en s'entourant des meilleurs talents : architectes d'exception, Chefs étoilés, experts bien-être. Pousser les portes de Maison Albar Hotels, c'est entrer dans un monde d'émotions authentiques, d'expériences époustouflantes dans des...
Description du poste : Hé toi. oui, toi ! Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules recherche son futur Vendeur (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Le challenge à relever ? Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits sur le bout des doigts (bref, à frôler la perfection) et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin. Curieux et altruiste sont tes deuxièmes prénoms et te pousseront à trouver la meilleure solution pour satisfaire ton client. Ton aisance naturelle te donne un sens de l'écoute développé, et ça te tient à cœur de vivre un moment riche en émotions. Au sein d'une équipe enthousiaste et complice, tu cherches toujours à étonner le client et à transmettre l'image d'une entreprise et d'une marque jeune, accessible et à forte personnalité ! Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Description du profil : Pourquoi toi ? Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules ! Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint. Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus ! Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur(se) en magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement de 11 mois environ, pour notre agence de Nîmes, un ou une Assistant(e) d'Agence. Collaborateur(trice) du Responsable d'agence, l'assistant(e) d'agence prend en charge les questions administratives liées à la relation clients, ainsi que leur accueil. Il ou elle assiste par ailleurs le/la Responsable d'agence dans sa fonction quotidienne et vient en appui de ses collègues sur les tâches administratives liées à la commercialisation des logements. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative de l'agence : - Gestion du courrier / Gestion des fournitures - Préparation, contrôle et suivi des dossiers de liquidation - Organisation de l'archivage des dossiers - Assistance au Responsable d'Agence (courriers, rédaction de comptes-rendus et de rapports, actualisation des tableaux de suivi, organisation de réunions.) Accueil et gestion administrative de la relation client : - Accueil des clients (ouverture au public 3 jours par semaine) - Préparation de l'entrée des nouveaux locataires (constitution du livret d'accueil) - Constitution, traitement et mise à jour des dossiers locataires - Rédaction de courriers et/ou notes d'information à destination des locataires (information ou rappel sur le respect du règlement intérieur) - Mise à jour des affichages résidences - Gestion des réponses aux récla Renfort administratif sur la commercialisation des logements : A la demande du ou de la Responsable d'agence, il ou elle peut être amené(e) à appuyer les Chargé(e)s de location (relance des candidats et prospects pour compléter les dossiers, publication des offres de location, confirmation d'entrée dans le logement.)Vous êtes issu(e) d'un formation bac à bac+2 de type Assistant(e) Managers et/ou possédez une expérience significative qui vous a permis de mettre en œuvre vos compétences en gestion administrative,votre adaptabilité et votre gestion des priorités. Autonome, curieux ou curieuse, vous avez le goût du travail en équipe; Mais avant tout, vous possédez un réél sens de la relation clients et satisfaction clients. Une très bonne expression écrite et orale est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Word, Excel et PowerPoint).
La SFHE, filiale du Groupe Arcade-Vyv, est un acteur majeur de l'habitat social dans le grand Sud. Ses 220 collaborateurs se répartissent entre les bureaux du siège, à Aix-en-Provence, et ses 5 agences de proximité. Labellisée Quali HLM, elle gère aujourd'hui plus de 14 000 logements et loge plus de 27 000 personnes. Elle s'engage pour un logement favorable à la santé de ses occupants. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, agir pour l'intérê...
Description du poste : Offre d'alternance - Secrétaire Médico-Administratif(ve) (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Nîmes (30000) Contrat : Alternance Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool - 100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Nîmes (30000) recherche un(e) Secrétaire Médico-Administratif(ve) en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Accueillir et orienter les patients ou usagers, physiquement et par téléphone - Gérer les rendez-vous, les plannings médicaux et les agendas des professionnels - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage) - Rédiger, mettre en forme et traiter les courriers, comptes rendus et documents médicaux - Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécialisés pour le traitement des informations - Collaborer avec les professionnels de santé et coordonner les échanges avec les services internes et externes - Suivre les démarches administratives liées à la prise en charge des patients (droits, mutuelles, hospitalisation)***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Nîmes (30000)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)
Description du poste : Nous recherchons actuellement un chauffeur fioul en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant que chauffeur fioul, vous serez responsable de la livraison de fioul chez nos clients dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous devrez planifier vos itinéraires de livraison de manière efficace, assurer le bon fonctionnement du matériel de livraison ; vous contribuerez à la bonne image de l'entreprise en établissant et entretenant de bonnes relations professionnelles avec la clientèle. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens de l'organisation et une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Si vous êtes passionné par la conduite et que vous avez le sens du service, rejoignez-nous ! Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de chauffeur fioul en CDI devra posséder un permis de conduire adapté à la conduite de poids lourds, ainsi qu'une expérience significative dans la livraison de produits pétroliers. Une connaissance des normes de sécurité liées au transport de matières dangereuses est indispensable. De plus, vous devrez faire preuve d'autonomie, de ponctualité et d'un bon relationnel client. La capacité à travailler en équipe, à gérer les imprévus et à respecter les délais sera également essentielle pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT du permis de conduire C avec possession d'une carte conducteur de la FIMO et FCO à jour, de l'ADR avec spécialisation produits pétroliers. Rejoignez-nous si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et en croissance.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité des Chefs de rayon : * Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). * Vous garantissez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. * Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez le sens du contact et de la communication * Vous êtes rigoureux.se et méthodique * Vous avez le sens de l'organisation * Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale * Vous bénéficiez d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire, idéalement dans un/des rayon(s) épicerie. * Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * Ponctuel.le, autonome et réactif(ve), vous êtes également capable de gérer les priorités et de vous adapter rapidement à un environnement dynamique. * Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Après un an, vous aurez droit à une prime de participation/intéressement +13ème mois, ainsi qu'à de nombreux avantages sociaux.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Acteur local, emploi local : Temporis Nîmes vous accompagne à chaque étape. Tu aimes le travail en extérieur, les plantes et les chantiers qui sentent bon la nature ? Parfait, on a une mission pour toi ! Notre client, spécialiste du paysagisme, recherche un manœuvre motivé pour renforcer son équipe sur le terrain. Tes missions, si tu les acceptes : - Préparer les sols, transporter les matériaux, aider à la plantation - Poser des clôtures, dalles ou bordures (et transpirer un peu aussi, on ne va pas se mentir) - Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage, etc.) Ton profil : Tu n’as pas peur de te salir les mains. Tu es ponctuel, fiable, et tu sais bosser en équipe. Une première expérience en espaces verts, BTP ou TP est un plus Le B, c’est top (déplacements possibles) Poste à pourvoir du lundi au vendredi Taux horaire de 11.88 à 12.50 Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission, de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT, d'un CET et bien d'autres avantages.
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée. Vos principales missions seront les suivantes : Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison, Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés, Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé... Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...), Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction, S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...), Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction. Salaire mensuel: 2 147,93 EUR brut + Indemnité panier repas de 19EUR par jour travaillé Vous pourrez être amené à travailler le samedi. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Nîmes (30). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le transport de colis, vous êtes organisé(e) et avez le sens du service. Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité.
DOMINO RH recrute pour son client, leader sur son marché et en pleine croissance, un Conseiller Clientèle assurance H/F, à Nîmes (30). Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'agence, pour ce poste très technique vous aurez pour missions : - La prospection de sa clientèle et la négociation de contrats, grâce à de multiples outils et méthodes (mailing, phoning, accueil en guichet...) - Le conseil et la vente de produits d'assurance (analyse des besoins, proposition de solutions d'assurances /mutuelles, définition des conditions, conclusion et signature des contrats...). - L'entretien d'un portefeuille clients et le suivi des contrats (réactivation, mises à jour de contrats, présentation des offres, suivi des prises en charge, gestion des sinistres...). Salaire : 2200-2500EUR brut /mois selon expériences + primes Votre Profil : Issu(e) d'une formation commerciale, ou équivalente, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en B to B. Vous maîtrisez les techniques de vente et négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
En bref : Technicien d'Usinage H/F - CDI - Nîmes (30) - Usinage, CFAO, Production, Robotisation. La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, spécialisé dans la mécanique de précision, un Technicien d'Usinage (H/F) sur Nîmes. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Mettre au point les process d'usinage et les cellules robotisées (programmation, essais) - Créer toute la documentation nécessaire au démarrage de la série - Valider la faisabilité des pièces en collaboration avec les Méthodes - Gérer votre panel d'outils coupants et d'outillages spécifiques
Le Mouton à 5 Pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet immobilier régional et indépendant, son futur Gestionnaire de copropriétés F/H, pour la région de Nîmes (30). Pourquoi rejoindre cette prairie ? Parce que ce cabinet familial, solidement implanté dans la région, est en pleine expansion et que votre expertise en pilotage d'activité, management d'équipe et développement commercial sera essentielle pour accompagner sa croissance et structuration sur le territoire nîmois ! Vos missions : - Gérer la relation avec les copropriétaires (par téléphone, courrier, mails...), - Assurer la gestion technique de la copropriété (visites périodique, gestion sinistres, suivi des contentieux, demande travaux...), - Organiser et animer les AG et conseils syndicaux (convocations, tenue des AG...), - Faciliter la gestion comptable de la copropriété (comprendre annexes comptable, vérification appels de fonds et extraits de comptes, budget prévisionnel, validation note de frais suivi des situations comptables...), - Développer votre portefeuille commercial (traiter demandes entrantes, assurer rdv prospect, suivre les propositions commerciales...), - Assurer la gestion administrative de la copropriété (réception dossier nouveau mandat, contrôler la saisie des données, suivre la signature des pièces, gestion du personnel de copropriété...). Voici les 5 pattes que nous recherchons pour ce poste : - Formation universitaire avec une spécialisation en Immobilier (idéalement type BTS Professions Immobilières), - Expérience réussie de 5 ans minimum en Gestion de copropriété, - Homme/femme de terrain vous maitrisez le vocabulaire technique du bâtiment, - La maitrise de la suite Google est un plus et vous êtes à l'aise avec le Pack Office, - Excellent sens du service client, dynamisme, esprit d'équipe et aisance relationnelle sont des compétences requises, Poste en CDI, basé à Nîmes, rémunération entre 38 et 43KEUR/an. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n'hésitez pas et postulez !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutonsagent de rayon et de caisse.Contactez direct **En rayon :*** Réceptionner les livraisons et mettre en rayon les produits. * Garantir la bonne présentation et la rotation des articles. * Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Assistant(e) de Communication, votre mission principale sera faciliter et d'optimiser la gestion de l'information et des communications au sein d'une direction ou d'une équipe. Cela inclut notamment : • Organiser, pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications liés à la direction ou au suivi des dossiers. • Assurer la gestion logistique, y compris l'organisation de réunions et d'événements. • Assister les équipes de la direction de la communication dans la gestion des projets de communication. En somme, vous jouerez joue un rôle clé dans l'efficacité opérationnelle et la coordination des activités de communication. Les activités principales du poste : • Vous organisez des visites, des conférences ainsi que de petits événements. • Vous prenez des rendez-vous, tenez l'agenda du Directeur et organisez ses réunions en interne comme en externe. • Vous gérez les parapheurs : vous mettez les documents à la signature et vérifiez que l'émetteur respecte les normes de rédaction et de présentation. • Vous assurez l'accueil physique. • Vous gérez les appels téléphoniques, en traitant, filtrant, renseignant et en transcrivant les messages. • Vous organisez les rendez-vous en visioconférences et les déplacements. • Vous vous occupez de la réservation des salles de réunions. • Vous rédigez et mettez en forme divers documents : courriers, notes, rapports, supports de présentation (diaporamas), ordres du jour et comptes-rendus de réunions. • Vous effectuez la reproduction et la diffusion de documents, dossiers et affiches. • Vous traitez les courriers, dossiers et documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage). • Vous mettez à jour des bases de données (fichiers presse, etc.). • Vous préparez les plis et envoyez les invitations, courriers et campagnes d'emailing via un outil dédié. • Vous éditez les demandes d'interviews, reportages ou tournages. • Vous gérez les stocks de produits et matériels (saisie, suivi, contrôle et relance des commandes). Vos conditions particulières d'exercice : • Horaires modifiables (ponctuellement) pour le besoin du service en fonction des évènements, des manifestations (et/ou des urgences). • Heures supplémentaires possibles (à récupérer). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous détenez un BTS Communication / Assistant(e) de direction ou diplôme équivalent validé. • Vous avez une première expérience en communication & gestions administratives. • Vous détenez des connaissances du milieu de la communication. • Vous connaissez le milieu hospitalier. • Vous détenez des connaissances approfondies du pack office (Word, Excel...), d'internet & outils de marketing direct. Vos compétences : SAVOIR ÊTRE : • Dynamisme, rigueur, organisation, polyvalence, travail en équipe, bonne capacité d'adaptation et sens de l'accueil. • Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps. • Gestion du stress et des urgences. • Aisance relationnelle et facilité d'expression. • Discrétion professionnelle. SAVOIR-FAIRE : • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics. • Excellente orthographe, bonne élocution. • Secret professionnel et confidentialité. • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports. • S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes. • Travailler en équipe / en réseau. • Utiliser les outils bureautique / TIC / internet. • Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites. • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel. • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures. • Organiser son travail en fonction des impératifs et des délais. • Faire le suivi de réalisation des tâches, d'organisation d'événements ou d'actions de communication.
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle. Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes. Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !
