Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Anastasie située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Anastasie. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Calmette, 30 - LA CALMETTE, 30 - Saint-Chaptes ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous voulez contribuer à la restauration de petits patrimoines et à la création d'ouvrages bâtis en pierre sèche ? Le SMGG recrute deux agents techniques H/F pour le mois de décembre Vous recherchez un poste prés de chez vous de travail en extérieur qui vous servira de tremplin à votre retour à l'emploi et à votre insertion ? Vous aimeriez travailler dans le secteur des travaux d'aménagements paysagers comprenant la taille et l'élagage de végétaux ? Vous avez besoin d'occuper un poste tout en étant accompagné.e par des professionnels terrain et d'insertion ? Ce chantier d'insertion de 4 mois renouvelable est fait pour vous ! Vous interviendrez certainement dans une des communes suivantes : Dions, Sanilhac-Sagriès, Collias, Vers-Pont du Gard, Castillon du Gard, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sernhac, Cabrières et Poulx. Une navette au départ de Ste Anathasie est mise à disposition pour partir sur les chantiers. L'équipe dynamique du chantier est composée de 12 agents répartis en deux équipes : l'une travaille les lundi, mardi et jeudi ; l'autre travaille les mercredi, jeudi et vendredi CE RECRUTEMENT S'EFFECTUE DANS LE CADRE D'UN CHANTIER D'INSERTION : MERCI DE VÉRIFIER AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION. POUR POSTULER SUIVRE LE LIEN CI APRES DE LA PLATEFORME DE L'INCLUSION : BETA.GOUV.FR
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon est un Établissement Public dont l'activité principale est la préservation de l'environnement et l'aménagement du territoire. Il est basé à Sainte-Anastasie.
Mission d'un mois minimum Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H). Missions : - Opérations de fabrication - Emballage et mise en colis - Effectuer l'ensachage du produit - Utiliser et contrôler des machines industrielles - Gérer l'approvisionnement des stocks Profil : - Expérience d'un an minimum sur poste similaire - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes fleuriste passionné(e), créatif(ve) et aimez travailler dans un environnement familial et authentique ? Rejoignez une équipe où la passion des fleurs se transmet depuis des générations et où votre savoir-faire est réellement valorisé. Au sein de notre équipe de 3 fleuristes, vous assurez : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle - La réalisation de bouquets, compositions florales, arrangements et gerbes - Les créations pour mariages, événements et compositions funéraires - L'encaissement - La mise en valeur de l'espace de vente Vous travaillez dans le respect des attentes clients, des tendances et des contraintes budgétaires, en garantissant une présentation soignée et élégante. Profil recherché CAP Fleuriste exigé Expérience minimum : 5 ans Maîtrise des techniques de bouquets et compositions Dextérité, rapidité d'exécution et sens esthétique Créativité et sens du détail Excellent relationnel et esprit d'équipe Conditions de travail : Contrat : 24h par semaine Planning communiqué 1 mois à l'avance Travail du lundi au dimanche selon roulement Horaires : 9h-13h / 14h-19h Activité renforcée lors des fêtes et événements saisonniers
Le/La chargé(e) de mission accompagnera les communes et les campings volontaires dans leurs projets d'économie d'eau et de gestion durable des eaux pluviales. Il/Elle interviendra également en soutien technique aux démarches d'accompagnement des particuliers vers une diminution de leur consommation. Il/Elle sera associé(e) à la dissémination et à la réplication des bonnes pratiques issues du projet SOURCES dans les domaines d'intervention qui relèveront de ses compétences. Il/Elle aura pour missions de : - Mettre en œuvre un programme de gestion intégrée des eaux pluviales Travail avec les services des EPCI et des communes pour monter et suivre des opérations de renaturation, désimperméabilisation et travaux conduits sur plusieurs espaces publics, dans le but de faire la démonstration du bien-fondé de la gestion intégrée des eaux pluviales en contexte méditerranéen. Il/Elle mobilisera et suivra d'un point de vue technique, administratif et financier le démarrage, la mise en œuvre et la réception des travaux réalisés dans le cadre de cette action : convention de mandat, rédaction des cahiers des charges, réalisation de la mise en concurrence, vérification des devis des entreprises, sélection des prestataires, visites de chantier, réception, communication avec les bénéficiaires (communes et sites d'hébergement touristique). Participation avec les autres membres de l'équipe projet du SMGG, aux processus de concertation avec les habitants et usagers concernés par les aménagements et des procédures d'information et d'organisation visant à garantir la fonctionnalité des aménagements dans le temps. - Accompagner les communes et les sites d'hébergement touristique dans la réduction de leur consommation en eau Travail avec les services des EPCI et l'EPTB des Gardons pour monter et suivre des opérations destinées à diminuer la consommation en eau. Sur base du diagnostic et du plan d'actions fournis par les services de l'EPTB des Gardons, il s'agira de mettre en œuvre et suivre les mesures préconisées (réfection de bâti, acquisition de matériels hydro-économes, modification d'espaces verts, etc.). Supervision d'un point de vue technique, administratif et financier le démarrage, la mise en œuvre et la réception des travaux réalisés dans le cadre de cette action : convention de mandat, rédaction des cahiers des charges, réalisation de la mise en concurrence, vérification des devis des entreprises, sélection des prestataires, visites de chantier, réception, communication avec les bénéficiaires (communes et sites d'hébergements touristiques). - Concrétiser les projets des particuliers pour la réduction de leur consommation en eau Collaboration avec les autres membres de l'équipe projet du SMGG afin d'accompagner les particuliers vers davantage de sobriété et pour mettre en œuvre concrètement des mesures low-tech de diminution des consommations d'eau dans leur propriété. Il s'agira notamment d'identifier les points et volumes d'eau consommés avec eux puis de les soutenir techniquement (note de calcul, dimensionnement, conception) et financièrement (acquisition de matériel) pour mettre en œuvre des solutions concrètes au sein de leur propriété. - Organiser et participer à des actions de sensibilisation, de formation de divers publics pour une gestion intégrée des eaux pluviales Collaboration avec les autres bénéficiaires associés (8 partenaires) pour apporter un regard technique sur les contenus proposés aux différentes parties prenantes lors des animations, formations, séances techniques, journées d'étude, rédaction de cahiers techniques, etc. - Participer à la gestion du programme d'actions avec l'équipe de coordination, - Participer à la dissémination des résultats et bonnes pratiques par la rédaction d'ouvrages techniques, l'intervention dans des rencontres professionnelles, etc...
Vous serez rattaché au service RH-Paie -Comptabilité pour la gestion du personnel, gestions des plannings jusqu'à l'élaboration des fiches de paie.
Vos missions : Dans Ratatouille, Colette Tatou a dit : "Ce que tu dois comprendre, c'est que ce n'est pas la cuisine qui te choisit, c'est toi qui choisis la cuisine." Tout comme Ratatouille et Rémy, vous aviez toujours envie d'être celui ou celle qui est aux fourneaux ! Vous êtes cuisinier.ère de métier et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Cette annonce est pour vous. Enfilez votre plus belle tenue de cuisinier.ère, voici les missions que l'on vous proposera : - Vous devrez réaliser des préparations préalables à la préparation des plats, - Vous êtes prêt à préparer des plats pour un grand volume de personnes, - Vous maîtrisez les différents types de cuissons, - Vous entretiendrez et vous nettoierez le matériel avant, pendant et après le service, - Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite. - Vous souhaitez mettre à profit vos talents culinaires ? - Le petit plus : vous avez de l'expérience en restauration collective ? - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine ou d'un Bac professionnel de restauration ? - Vous êtes prêt à régaler des papilles et à partager votre génie culinaire ? - Et bien sûr, vous avez un goût prononcé pour la cuisine ? Le maestro culinaire que nous recherchons démontre une bonne capacité d'adaptation et possède un bel esprit d'équipe ainsi qu'un leadership naturel tout en sachant travailler en autonomie. Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 76 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef cuisinier De par sa compétence la personne seconde le cuisinier dans la réalisation des repas du midi et du soir. Elle prend en charge plus spécifiquement la partie « froid » : Entrée et desserts ainsi que : - La préparation et la distribution des petits déjeuners, des goûters et des pique-niques. - Le nettoyage et désinfection du matériel utilisé et des différents plans de travail. - L'aide à la réception des marchandises (si nécessaire). - En l'absence du responsable de la cuisine, la gestion et la tenue des cahiers de présence aux repas (jeunes, éducateurs participant aux repas, personnel, invités.) ainsi que du logiciel PIANO. Sensibilisée aux règles d'hygiène et de sécurité, elle les applique dans le cadre de la méthode HACCP. Profil demandé : - Titulaire du diplôme CAP de cuisine indispensable - Titulaire du permis B. - La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP et du travail en cuisine collective. - La Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Date limite candidature : 31 Janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou rh@lesgarrigues.fr
Votre agence CRIT de Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration collective pour un Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes un Cuisinier H/F, basé sur Saint-Chaptes. Plongez dans un environnement où chaque service devient une véritable partition culinaire. Ici, votre expertise contribue directement au bien-être quotidien des résidents, comme un fil conducteur qui relie authenticité, organisation et goût du travail bien fait. Vos missions : - Préparer les repas (40 couverts) dans le respect des régimes alimentaires spécifiques - Organiser la production en assurant une qualité constante - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler les stocks et gérer les approvisionnements - Collaborer avec l'équipe pour garantir une prestation fluide et efficace - Adapter les textures et portions selon les besoins des résidents - Maintenir un espace de travail propre, structuré et fonctionnel En bref : - 07H00-15H00 avec 1h de pause repas. Du lundi au vendredi. - Poste basé à Saint-Chaptes (30) - Rémunération de 12.40EURuros brut/H Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'1 à 2 ans en tant que cuisinier - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée de cuisine en tant que cuisinier pour une mission intérimaire d'un mois à Saint-Chaptes (30190).
Spécialisée dans la menuiserie bois sur mesure, l'entreprise nous réalisons des ouvrages haut de gamme : fenêtres, portes, escaliers, agencements intérieurs, parquet, mobilier. Avec un savoir-faire artisanal reconnu dans toute la région Occitanie, nous intervenons sur des projets de rénovation, constructions neuves et chantiers d'exception. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur en Menuiserie Bois (H/F) expérimenté. Mission Principale Assurer la pose, l'installation et l'ajustement des menuiseries bois et des agencements intérieurs/extérieurs, en garantissant un travail soigné, sécurisé et conforme aux exigences de qualité de l'entreprise. Vos missions Préparation du chantier Lecture de plans, fiches techniques et bons de commande Vérification des supports et prise de cotes sur site Chargement, préparation et sécurisation du matériel et des menuiseries Pose et installation Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes-fenêtres, volets, portails Pose d'aménagements intérieurs : portes, placards, dressings, parquets, escaliers Mise en œuvre des systèmes d'étanchéité et isolation (thermique & acoustique) Ajustements et réglages des ouvrages posés Finitions & SAV Réglage des ferrures, quincailleries, charnières Pose de joints, baguettes, habillages et finitions soignées Nettoyage du chantier et transmission des consignes au client Réparations ou remplacements d'éléments (SAV occasionnel) Compétences requises Compétences techniques Maitrise du traçage, découpe et ajustage du bois Utilisation des outils électroportatifs : scie circulaire, défonceuse, visseuse, etc. Connaissance des normes d'étanchéité, isolation et performance énergétique (RT2020 / RGE) Lecture de plans et interprétation de schémas de pose Qualités humaines Minutie, précision et exigence de finition Autonomie, rigueur et organisation Bon relationnel : vous représentez l'image de l'entreprise Respect strict des règles de sécurité et port des EPI Profil recherché CAP Menuisier Installateur, BEP Bois ou Bac Pro Menuiserie Expérience souhaitée : minimum 5 ans sur un poste similaire Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers en Occitanie)
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Responsable Technico-Commercial H/F pour le secteur de Saint Chaptes (30). Missions : En tant que Responsable Technico-Commercial, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs (maraîchage, viticulture, grandes cultures, arboriculture) sur votre secteur. Vos principales missions seront : - Prospecter et accompagner les adhérents afin de répondre à leurs besoins agronomiques. - Proposer des solutions adaptées en matière de fertilisation, protection des cultures et agroéquipements. - Piloter votre activité commerciale en suivant les objectifs, les prévisionnels et la rentabilité. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (Certiphyto, traçabilité, sécurité). - Assurer une veille sur le marché et remonter les informations stratégiques (prix, concurrence, tendances). Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par le monde agricole et dotée d'un solide sens commercial. - Formation Bac+2 à Bac+5 en agronomie ou expérience significative dans le conseil et la vente agricole. - Expérience en prospection et négociation B2B, idéalement dans le secteur agricole (coopératives, négoces, fabricants). - Bonne connaissance des filières locales (vigne, maraîchage, arboriculture, grandes cultures). - Qualités attendues : autonomie, sens du service, capacité d'écoute et d'analyse, goût pour l'innovation (biostimulants, agriculture de précision). Type de contrat et rémunération : - Rémunération : définie selon votre profil (sur 13 mois) avec une prime d'objectifs motivante - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, accord d'intéressement et participation - Vous disposerez d'un véhicule, d'un ordinateur et d'un téléphone portable - Déplacements : fréquents - - Prise de poste : dès que possible Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Rejoignez notre atelier et participez à la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure, alliant technicité, précision et savoir-faire. Vos missions Au sein de l'atelier, vous réalisez des éléments métalliques à partir de plans de fabrication, notamment : - Garde-corps - Escaliers - Portes et portails - Charpentes métalliques. Vous assurez l'assemblage, le soudage et les finitions dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Compétences techniques indispensables : Maîtrise de la soudure TIG et MIG (obligatoire) Lecture de plans techniques Travail de précision en autonomie Connaissance des matériaux métalliques Profil recherché : Formation ou expérience significative en serrurerie-métallerie Autonomie, rigueur et sens du détail Goût du travail en atelier Esprit d'équipe et professionnalisme
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le professionnel assure le transport des jeunes en lien avec le planning hebdomadaire établi par la cheffe de service éducatif. Il a la charge d'assurer ces différents transports auprès de jeunes (ramassage et dépose). Il est seul dans un véhicule de l'établissement avec, au maximum 8 jeunes adolescents (filles et garçons) présentant des difficultés psychologiques. Le professionnel a en charge le suivi et l'entretien courant du parc des véhicules de l'établissement (organes de sécurité, nettoyage, révisions, réparations lien avec les différents garages partenaires, .).Afin d'en rendre compte, il renseigne les tableaux relatifs à l'entretien et au relevé kilométrique de chaque véhicule. De plus, en lien avec le directeur et la comptable, il est chargé des réservations et des locations auprès des différents partenaires (conventions, état des lieux au départ et au retour). Profil demandé : - Connaissances des enfants et adolescents accueillis en DITEP. - Une expérience professionnelle dans le transport de personnes (taxiteur, .). - Bonne connaissance de l'entretien et de la mécanique auto. - Autonomie dans le travail. - Permis avec la totalité des points. Conditions de travail : CDD de 5 mois à temps plein 35h00/semaine. Prise de fonction: 09 Février 2026. Date limite de candidature : le vendredi 30 janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou rh@lesgarrigues.fr
Notre boulangerie recrute un Boulanger H/F Vos missions: - Pétrissage et façonnage pain blanc spéciaux, brioches... - Tournage de fougasse, viennoiseries - Cuisson - Entretien de l'espace de travail. Horaires : 06h30-12h50 2 jours par semaine (mardi/mercredi) travail de 02h30 12h30 Du lundi au vendredi 1800 euros net Fermeture boulangerie: 15 jours aux vacances de février et 15 jours durant les vacances d'été Poste à pourvoir à partir de mars 2026
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de Mecalac (F/H). Missions : - Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier Profil : - MAÎTRISER LA CONDUITE DE MECALAC ET DISPOSER DE CACES À JOUR - 3 ANS D'EXPÉRIENCES SUR POSTE SIMILAIRE. - AVOIR UNE BONNE CAPACITÉ D'ANALYSE, SAVOIR TRAVAILLER EN ÉQUIPE. - RESPECT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ - SUIVRE LES PLANS DÉFINIS ET APPRÉCIER LES DIFFICULTÉS DU TERRAIN OÙ IL EXERCE Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions seront : - effectuer des épilations - faire les soins du corps et du visage - réhaussement de cils et browlift - extension de cils Formation de Headspa serait un plus.
En tant que Maçon VRD, vous interviendrez dans le domaine des Travaux Publics au sein d'un secteur en pleine expansion. Vous aurez l'occasion de participer à des projets variés qui vous permettront de mettre en pratique vos compétences et de relever de nouveaux défis chaque jour. Vos missions principales consisteront à : Assurer la mise en place et la sécurisation du chantier avant le début des travaux. Participer à la construction des infrastructures de voirie et de réseaux divers : routes, trottoirs, canalisations et bordures. Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement selon les plans définis. Réaliser le pavage, le dallage et le bétonnage des surfaces selon les techniques adaptées. Respecter les consignes de sécurité et environnementales tout au long de vos interventions. Contribuer à la maintenance et l'entretien des équipements et outils utilisés Le poste de Maçon VRD s'adresse à des personnes motivées par le travail en extérieur et passionnées par le domaine des Travaux Publics. Nous recherchons des candidats et candidates possédant une grande capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe. Une capacité à travailler de manière autonome est requise pour ce poste. Une connaissance des règles de sécurité et une sensibilité à l'environnement sont également des atouts pour ce poste. Qualités recherchées : Bonnes compétences techniques en maçonnerie et voirie. Capacité à lire et interpréter des plans. Esprit d'équipe et collaboration efficace. Respect des normes de sécurité et environnementales. Adaptabilité et autonomie sur le terrain.
Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, le/ la psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et thérapeutique, éducative et pédagogique. S'inscrivant dans un dialogue interdisciplinaire avec les éducateurs et les enseignants, du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des troubles que présentent les adolescents que nous accompagnons. Le/la psychologue répond prioritairement au besoin de suivi psychologique des enfants et/ou des adolescents accompagnés dans le cadre du Dispositif ITEP. Il/elle participe à une évaluation initiale des situations puis, dans le déroulement de l'accueil et de l'accompagnement, il/elle apporte des éléments permettant d'apprécier l'évolution des projets des jeunes en équipe pluridisciplinaire. Garant de la mise en œuvre du suivi thérapeutique des jeunes, il/elle développe les outils et les supports d'accompagnements qu'il/elle estime pertinents et adaptés. Il/elle peut être impliqué(e) dans des relations partenariales dans une volonté d'amélioration de la qualité de prise en charge. En lien avec le projet d'établissement, le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de l'enfant/adolescent/jeune adulte. Responsabilités : - Il/elle est le garant de l'évaluation du besoin et de la mise en œuvre du suivi psychologique des jeunes accueillis au sein du Dispositif ITEP, en concertation avec les autres membres de son équipe et la directrice adjointe.. - En sa qualité de cadre technique, il/elle doit être vigilant(e) par rapport à la souffrance psychologique des usagers et doit alerter sa responsable hiérarchique, la directrice adjointe et les chefs de service lorsqu'il/elle a connaissance d'une situation de danger ou lorsque l'évolution de la situation d'un jeune conduit à une inadaptation de l'accompagnement. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, il/elle a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans les pratiques. - Il/elle transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements psychologiques qu'il/elle réalise. - Il/elle assure l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires psychologues. - Il/elle s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances. Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en DITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire Titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDD à temps partiel : 23h43 par semaine + 4h00 de temps de réunion et préparation. Prise de fonction: à définir. Date limite de candidature : vendredi 23 Janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou rh@lesgarrigues.fr
Sous la responsabilité des gérants du magasin, vous établissez toutes les écritures comptables du magasin, les déclarations fiscales (sauf la liasse fiscale), préparez les bilans, garantissez la conservation des documents selon les règles d'obligation en vigueur. Vous préparez et établissez les paies des salariés du magasin tout en suivant l'activité sociale (établissement de la DSN, contrôle des déclarations sociales, visite médicales ...). Afin d'aider le service commercial, vous éditez les suivis des marges, les heures travaillées, les tableaux de bords, et comptes d'exploitation et transmettez les résultats du PDV. Vous assurez le suivi de la trésorerie ainsi que le suivi et contrôle les versements et règlements des paies, factures et impôts dans les délais impartis. Vous travaillez du lundi au vendredi en 30 heures hebdomadaires
Nous recherchons un.e aide ménagère H/F pour accompagner nos clients dans le quotidien à leur domicile. Vous apporterez soutien, sécurité et bien-être aux personnes que vous aiderez. Missions principales: *Aider aux taches quotidiennes (aide à l'habillage ,repas, mobilité, entretien de la maison) *Accompagner dans les démarches et activités quotidiennes.(administrative, courses) *Maintenir un cadre de confiance et de discrétion. *Etre à l'écoute et respecter la dignité des personnes accompagnées.
L'assistant.e de vie aux familles H/F accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou dépendantes, afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur maintien à domicile. Missions principales : Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, aide au lever et au coucher Assister dans la préparation et la prise des repas Effectuer l'entretien du cadre de vie (ménage, linge, rangement) Accompagner lors des déplacements (courses, rendez-vous médicaux, promenades) Apporter un soutien moral et social, maintenir le lien relationnel Veiller à la sécurité et au confort de la personne aidée Respecter les consignes, l'intimité et la dignité de la personne Collaborer avec la famille et les professionnels de santé si nécessaire Compétences requises : Sens de l'écoute, patience et bienveillance Discrétion et respect de la confidentialité Autonomie et sens des responsabilités Capacité d'adaptation aux besoins de la personne Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à la personne (DEAES, ADVF, BEP/ Bac pro ASSP.) apprécié Expérience dans un poste similaire souhaitée Permis B et mobilité peuvent être un plus Qualités personnelles :Empathie, Ponctualité, Rigueur, Esprit d'équipe
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,02 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
A propos de nous Située à Poulx, la maison de retraite médicalisée "Les Portes de Nîmes" accueille 24 résidents et offre un cadre privilégié dans une ambiance chaleureuse et familiale. Cet établissement fait partie du réseau DomusVi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Mission : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la réception et la préparation des plats en toute autonomie. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Profil : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions: -Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise - Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Au sein d'une équipe thérapeutique composée de psychiatre, psychologues, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques de l'institution et les partenaires extérieurs, vous participerez à la co-construction du projet des mineurs et majeurs (de 11 à 20 ans) aux potentialités intellectuelles et cognitives préservées, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la scolarité et l'accès aux apprentissages. - Prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis (en individuel ou en groupe). - Votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires L'équipe thérapeutique est sous la responsabilité du psychiatre et de la directrice adjointe Les moyens mis en oeuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Une solide capacité relationnelle, d'écoute, de créativité et d'adaptation est attendue ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe pluridisciplinaire. Idéalement, de l'expérience et des connaissances autour des approches comportementales ainsi que les troubles du comportement sont souhaités (pas exigés). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966. Lieu de travail : DITEP des GARRIGUES chemin croix de CANDORDY 30700 SANILHAC SAGRIES. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par : - mail : rh@lesgarrigues.fr ou courrier - Chemin croix de CANDORDY, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Association loi 1901, gérant un établissement médico-social "Institut thérapeutique éducatif et pédagogique" pour des enfants et adolescents avec des troubles du comportement et du caractère.
Le poste : Offre d'emploi : Électricien Courant faible Missions : - Installer, entretenir et réparer des installations électriques dans des bâtiments tertiaires. - Assurer la conformité des équipements aux normes en vigueur. - Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec les autres professionnels du bâtiment pour garantir la qualité des projets. Profil recherché : - Diplôme en électricité ou qualification équivalente. - Connaissance des réglementations et normes en matière d'électricité. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - Rémunération selon expérience et compétences. Rejoignez une entreprise dynamique, où votre expertise sera valorisée. À propos de PROMAN : PROMAN est le premier acteur français et le quatrième en Europe dans le domaine du travail temporaire. Avec 400 agences en France et une présence dans 18 pays, PROMAN s'engage à offrir des opportunités professionnelles à des milliers de candidats chaque année. Profil recherché : Titre du poste : Électricien Courant faible Poste et missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes électriques dans des locaux à usage tertiaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Votre rôle impliquera également le respect des normes en vigueur tout en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vous serez amené à intervenir sur différents chantiers et à gérer des projets variés. Profil recherché : Nous recherchons un électricien qualifié, titulaire d'un diplôme en électricité ou équivalent. Vous devez avoir une expérience significative dans le domaine tertiaire. Des compétences en lecture de plans et en communication sont également essentielles. Le goût du travail en équipe et la capacité à respecter les délais seront des atouts appréciés. Rejoignez PROMAN, 1er acteur français de l'intérim et du recrutement, présent dans 18 pays avec 400 agences en France et 1 278 dans le monde. Avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards € en 2024, faites partie d'une entreprise dynamique et engagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de : - La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024. - L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique. - Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes. - En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes. - Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation. - En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux. - Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale. - Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur. - Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs. - Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA). - Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge. - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H). - Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques. - Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise. - Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e aide à domicile ou AVS (H/F) sur le secteur de Saint-Chaptes (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : - Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, - Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, - Réaliser des courses, - Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, - Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, - Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, - Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration : Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi : dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, - Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, - Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché : > Vous êtes diplômé.e (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, > Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, > Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, > Vous êtes autonome au domicile, organisé.e et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (temps partiel et temps complet), Salaire : rémunération de 12.02 € à 13.09 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD Permis B et véhicule personnel indispensables. Travailler à l'APS, c'est aussi : > Avoir un Smartphone professionnel, > La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts / km, > La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11e km, > Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes !
Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Moussac / Ste Anastasie / La Calmette et les villages alentours. CDI URGENT : Travail à temps partiel du lundi au vendredi. Contrat évolutif à la hausse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, majoration de 50 % pour le travail le dimanche temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, entretien du linge, aide à la préparation de repas... Véhicule indispensable.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plaquiste polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé de réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre dans divers chantiers. Vous effectuerez les tâches suivantes : couper les plaques, les fixer et réaliser les finitions. Vous interviendrez également dans la préparation des surfaces avant la pose, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Cette mission se déroulera à LA CALMETTE , sous un contrat de travail temporaire. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec expérience en second oeuvre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes conducteur de ligne et vous savez que vous faites un métier stimulant où technique, innovation et satisfaction du travail bien fait se conjuguent au quotidien ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez être un acteur clé dans une production ? Vous êtes au bon endroit ! - Un rôle stratégique : Vous superviser l'ensemble de la ligne de production, que ce soit l'équipe et le bon fonctionnement global. - Un pilote de la ligne de production : Vous êtes le capitaine du navire, assurant réglages, approvisionnements et fluidité de fonctionnement. Vous veillez aux enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Un garant de la maintenance de premier niveau : Vous anticipez et résolvez les petits soucis techniques de premier niveau, en recensant, diagnostiquant et signalant les pannes. - Un référent sécurité : Vous respectez et veillez au respect des normes de sécurité. ! UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN CONDUITE DE LIGNE EST EXIGÉE POUR CE POSTE ! Notre profil idéal ? - Cela va de soi, vous êtes un conducteur de ligne avec une première expérience réussie. - Technicien dans l'âme : Vous aimez comprendre, régler et optimiser des équipements techniques (expérience ou formation en conduite de ligne, maintenance, ou équivalent). - Proactif et rigoureux : Vous êtes rapide à détecter et résoudre les problèmes, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. - Esprit d'équipe : Vous savez que les plus grands succès sont toujours le fruit d'une collaboration harmonieuse. - Polyvalent et curieux : Les nouvelles technologies vous passionnent, et vous n'avez pas peur d'apprendre en permanence. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (2x8, 3x8 ou week-ends selon les besoins). Devenez une star auprès de nos clients et soyez notre ambassadeur Staffmatch en postulant directement sur l'offre ! À vos CV ! À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Théo, j'ai 6 ans et avec mon petit frère Killian, 32 mois, nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble ! On habite à Gajan, et nous avons besoin de toi 4 à 6 interventions par mois de 6h30 à 8h Tu viendra nous réveiller, nous préparer, prendre un bon petit déjeuner et bien sur beaucoup de rire. J'aime bien rigoler et jouer. Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble ! À très vite, Théo et Killian Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Alfa intérim recrute pour l'un de ses clients sur Saint-Chaptes (30) : un Poseur en menuiserie bois (H/F). Vos missions : - Lecture de plans, fiches techniques et bons de commandes - Vérification des supports et prise de côtes sur site - Chargement et sécurisation du matériel - Menuiseries intérieures (fenêtres, portes, portes-fenêtres, volets, portails) et extérieures (portes, placards, dressings, parquets, escaliers) - Mise en oeuvre de l'étanchéité et de l'isolation - Pose de joints, baguettes et habillages - Réglage des ferrures et de la quincaillerie - Réparation ou remplacement d'éléments défectueux - Utilisation d'outillage électroportatif (scie circulaire, visseuse, défonceuse, etc.) Description du profil : Vous possédez : - Une expérience signification de minimum 5 ans dans la pose de menuiserie bois ou sur un poste similaire - Une formation de type CAP Menuisier Installateur, BEP Bois, ou Bac Pro Menuiserie (Technicien de fabrication ou Agenceur) - Une bonne connaissance de la menuiserie et une bonne maîtrise des techniques de traçage et de découpe du bois - Une connaissance des normes d'étanchéité et d'isolation (RT2020, label RGE) - Un permis B en cours de validité pour les déplacements sur chantiers. Vous pensez être le profil que nous recherchons ? Alors postulez !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
SBC intérim recherche pour un de ses clients basé à St Chaptes (30) un dessinateur BE ( profil économiste de la construction) Une expérience dans la menuiserie bois serait un plus, poste en bureau d'étude. Vos fonctions consisteront, en particulier, à exécuter les opérations suivantes : Etudier les dossiers, Identifier et éditer les devis traités, Etudier les prestations vendues, compléter le récapitulatif pour transmission affaire, étudier les documents techniques, effectuer des contrôles de cohérence, créer le relevé d'exécution, saisir les données techniques générales, dessiner les coupes de mise en œuvre sur Draft sight ou logiciels similaires, réaliser les dessins techniques, configurer l'environnement de la menuiserie sur Draft sight ou logiciels similaires en définissant la gestion des éléments de la coupe. Réalisation du carnet de plans, configurer chaque menuiserie, avoir une bonne connaissance des fiches techniques, renseigner la nomenclature à l'aide du dossier de relevé d'exécution, valider, éditer, importer les plans pour validation par le conducteur de travaux. Suivi de l'affaire, contrôler les plans (check list), créer une note additive, gérer et suivre les modifications, identifier toutes les opérations (Draft sight ou logiciels similaires) nécessaires pour concrétiser la demande de modifications, anticiper les impacts éventuels de toutes ces opérations, lancement en fabrication, réaliser les lancements en fabrication, réaliser les dossiers de consultations fournisseurs, réaliser les commandes des matériaux nécessaires. Horaire du lundi au vendredi, temps plein. Profil du candidat : Vous êtes polyvalent, rigoureux et méticuleux. Vous participez à l'amélioration des projets et apportez des solutions techniques. Salaire :entre 14€ et 16€b/h
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, implanté à Uzès, recherche un Collaborateur comptable junior H/F. Ce poste s'inscrit dans une volonté de structuration et d'anticipation de la croissance, offrant au futur collaborateur l'opportunité de s'inscrire dans un projet à long terme, d'apprendre, de monter en compétences et de construire une évolution professionnelle solide au sein d'une structure dynamique et bienveillante. Le poste : Votre mission ? Accompagné(e) par le chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié tout en consolidant votre maîtrise du cycle comptable. Vous serez encadré(e) de manière progressive afin de gagner en autonomie tout au long des périodes fiscales. Vos principales missions : - Assurer la tenue comptable et les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE?) pour vos clients, avec rigueur et précision. - Participer aux travaux de révision et à la préparation des bilans, sous la supervision d'un chef de mission, pour développer vos compétences techniques. - Contribuer à la mise à jour documentaire et au suivi administratif des dossiers clients, en garantissant leur organisation et leur conformité. - Échanger avec les clients pour collecter les pièces, répondre à leurs questions simples et entretenir une relation de proximité. - Prendre part aux projets internes (digitalisation, harmonisation des process, amélioration des outils), afin de contribuer à l'évolution et à l'efficacité du cabinet. Profil recherché : Et vous ? - Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). - Vous disposez d'une première expérience en cabinet (alternance ou 1 à 2 ans), idéalement auprès de TPE/PME. - Vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et avez une réelle envie d'apprendre. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bon relationnel client, essentiel pour accompagner les dossiers au quotidien. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet en pleine croissance. - Dossiers variés et concrets - Accompagnement et montée en compétences progressive - Environnement local dynamique Les avantages du poste - Formations internes et accompagnement technique - Prime annuelle liée aux performances individuelles et collectives du cabinet. - Possibilité de télétravail partiel après montée en autonomie, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Poste basé à Uzès Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 25-35K- selon profil Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS CONSEIL
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client basé à Saint-Bauzely, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de Maintenance.Rattaché au responsable maintenance, le Technicien de Maintenance à pour missions : Assurer la maintenance curative et préventive, Participer à l'élaboration du plan de maintenance Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client basé à Saint-Bauzely, recherche dans le cadre de son développement un Conducteur de Ligne.Rattaché au chef d'équipe production, le Conducteur de Ligne a pour missions : Régler les machines de la ligne de production / conditionnement, Changer les moules et formats, Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et autres capteurs, Changer les rouleaux de film plastique selon les produits, Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques, Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste, Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les lignes, Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier, Renseigner les documents qualité, Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité. Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif. Poste en horaires décalées.
A ce titre, vos missions principales seront de : Réaliser au quotidien les interventions de maintenance curative et préventive des installations de production (Dépannages d'ordre électrique et mécanique) Participer à la mise en place des actions d'amélioration (modification d'installations existantes ou création de nouvelles) Participer à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre des travaux neufs Ranger et nettoyer régulièrement l'environnement de travail Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, ou expériences acquises dans un poste similaire Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale, électricité, hydraulique et pneumatique Vous avez connaissance d'une spécialité : froid industriel, automatisme et électronique La pratique de la soudure TIG/ARC est souhaitéemain
descriptif du posteEn collaboration avec le Responsable maintenance, vos principales responsabilités seront de :- Assurer l'efficacité de la maintenance préventive et curative des équipements dans le respect des objectifs de rendement et qualité- Participer à l'élaboration du plan de maintenance et proposer des actions pour minimiser les temps d'arrêts machine- Effectuer les réglages techniques et diagnostiquer les pannes sur les lignes de production- Gére
Description du poste : Rattaché au responsable maintenance, le Technicien de Maintenance à pour missions :***Assurer la maintenance curative et préventive, * Participer à l'élaboration du plan de maintenance * Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine * Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service * Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions * Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin * Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes * Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel * Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique * Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste * Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif. Description du profil : De formation Bac à Bac +2 dans les métiers de la maintenance, en tant que Technicien de Maintenance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée acquise en milieu industriel (idéalement agroalimentaire). Les habilitations électriques basses tension sont un plus.
? Missions principales : En fonction des plannings de fabrication et des instructions du chef d'équipe ou du chef de poste assurer le bon fonctionnement d'une ligne d'un atelier selon les critères de qualité et productivité. Réglage des machines : ? Régler les machines de la ligne (MONDINI, ESPERA, LOMA) ? Changer les moules de la MONDINI ? Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et ESPERA ? Changer les rouleaux de film plastique selon les produits ? Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques ? Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : ? Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier ? Renseigner les documents qualité ? Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité ? Missions occasionnelles : Toute autre mission définie par le responsable hiérarchique en fonction des évolutions du service et de l'entreprise. ? Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées ? Compétences métier : Suivre et respecter les plannings de production Approvisionner et assurer le fonctionnement de la ligne en continu Utiliser COPILOTE Assurer la traçabilité Régler les machines de la ligne Maitriser le CCP n°1 « détection métallique » Maitriser le CCP n°4 « conditionnement SAT » Tenir une cadence ? Initiative et autonomie : Réagir et alerter en cas d'anomalie Respecter les consignes (hygiène, sécurité...) Etre rigoureux dans le respect de la traçabilité Ranger et entretenir l'environnement de travail ? Communication : Remonter toutes informations en cas de dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
En fonction des tâches assignées par la Direction, le Responsable Maintenance Région Sud peut réaliser les missions ci-dessous selon ses compétences qui figurent sur le tableau de polyvalence : Garantir l'organisation du service maintenance : - Etablir et gérer le planning des équipes (interventions, congés, temps de travail...) ; - Animer, motiver et encadrer ; - Evaluer et analyser les besoins ; - Communiquer et dialoguer avec la hiérarchie et l'ensemble des services ; - Transmettre les informations, les consignes et contrôler ; - Former, intégrer et organiser ; - Soutenir le service dans les interventions et les pannes. Garantir le bon fonctionnement des moyens de production : - Planifier les actions de maintenance (préventives et curatives) et organiser les équipes en fonction des équipes de production ; - Faire respecter par ses équipes les procédures et les modes opératoires Qualité Hygiène Sécurité Environnement ; - Gérer les fournisseurs, prestataires, sous-traitants ; - Veiller au respect des normes et exigences (contrôles obligatoires...) ; - Gérer le stock magasin et les approvisionnements de pièces, respecter les budgets ; - Suivre les consommations d'énergie (électricité, vapeur...) et proposer des axes d'améliorations ; - Organiser une permanence technique : nuit, week-end, jours fériés... ; - Apporter des solutions immédiates aux problèmes ou aux non-conformités ; - Participer dans un second temps avec le(s) service(s) concerné(s) à la recherche des causes et à la mise en place des actions correctives ; - Être force de proposition de projet d'amélioration du fonctionnement du site et des conditions de Travail ; - Faire partie de l'équipe HACCP (analyse des dangers et maîtrise des risques) ; - Participer et animer les R.O.Q Production/Maintenance (Réunion Opérationnelle Quotidienne) et mettre en place un plan d'action ; - Suivre la GMAO ; - Chiffrer et suivre les travaux neufs ; - Très bonne connaissance technique des ateliers ; - Etablir un plan préventif, amélioratif (site, station d'épuration et forage) ; - Maintenir, entretenir les dispositifs de sécurité du site (incendie, intrusion...) ; - Contrôler et valider les factures du service. Connaissances requises : - BTS minimum avec 5 ans d'expériences sur poste similaire ; - Maintenance industrielle : mécanique, automatismes, électricité ; - Maîtrise des outils informatiques. Compétences métier : - Savoir manager une équipe de 10 personnes ; - Parfaite connaissance des locaux de l'ensemble de la société et de ses moyens de production ; - Doit connaître les procédures qualité, hygiène, sécurité s'appliquant à son secteur. Initiative et autonomie : - Nécessité de prendre des initiatives dans le cadre de directives générales. - Nécessité de rechercher des solutions aux difficultés rencontrées et d'être réactif pour proposer des moyens. Communication : - Anime et encadre des collaborateurs et assure le lien avec d'autres services ; - Liaison constante avec les autres services de l'entreprise, communiquer avec le personnel, transmettre informations et consignes. Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
L'animateur social intervient au sein du pôle « insertion » de l'association. Il est en charge de l'animation et du développement du projet insertion de l'association. LES MISSIONS DE L'ANIMATEUR.RICE SOCIAL.E : Pôle insertion : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique des ASL/ ARL et des projets de l'insertion professionnelle. - Impulser et préparer un projet, un programme et des ateliers pour ses activités, en cohérence avec le projet pédagogique et avec les activités de l'association en s'appuyant sur les ressources pédagogiques de l'association. - Rendre compte régulièrement de son travail à la Responsable du pôle en s'appuyant sur les outils existants. - Accueillir, être à l'écoute des participants, créer un climat de confiance. - Créer les conditions pour que les participants soient acteurs du projet. - Promouvoir les valeurs de l'association, et faire respecter le règlement intérieur. - Accompagner les groupes dans la réalisation de projets nouveaux : sorties pédagogiques ou de bien-être, projets d'implication dans l'association ou sur le territoire, de solidarité, éventuelles actions d'autofinancement. - Mobiliser le public, engager des actions de communication, créer des outils. - S'informer des dispositifs et des partenaires potentiels sur le quartier ou en dehors : faire des propositions de partenariat. - Préparer les moyens matériels nécessaires à la tenue des ateliers : matériel, aménagement des salles, réalisation de budgets, d'achats. - Evaluer ses actions, leur impact, et la progression des participants dans le cadre des ASL/ ARL et de l'insertion professionnelle - Informer et mobiliser les participants sur les autres activités et événements de l'association et quartier. COMPETENCES ET DIPLÔME REQUIS : Expérience avec des publics adultes vivement souhaitée. Diplôme : Bac- Un diplôme dans l'animation serait un plus. Savoir-faire et savoir-être : aptitudes relationnelles et de communication, sens de l'organisation, capacité à innover, bonne expression écrite et orale. Posture sérieuse nécessaire pour représenter l'association auprès du public et des partenaires. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en équipe Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations. *****PRISE DE POSTE IMMEDIATE*****
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve), dynamique et motivé(e) pour rejoindre une PME industrielle en forte croissance. Intégré(e) au service Administratif et rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Administrative, vous aurez pour mission les tâches administratives suivantes : - l'accueil téléphonique et l'accueil physique des visiteurs, - la réception du courrier entrant et le dépôt de courrier sortant à la Poste, - la gestion, l'expédition et le suivi des colis sortant avec l'émission de bons de livraison (TNT, FEDEX, France Express...), - la réalisation de devis et négociation auprès de différents fournisseurs, - la gestion et le suivi des fournitures administratives, - la constitution et la mise à jour de tableaux de suivi (transport, nuitées à l'hôtel, fournisseurs, clés, Qui est là.), - la participation à la rédaction des procédures applicables à son poste de travail. Vous serez également en appui sur les tâches administratives liées aux projets et aux achats telles que : - l'enregistrement des commandes clients et la constitution des dossiers techniques, - l'établissement du tableau de suivi de projet (détail des factures à émettre), - l'établissement des factures clients, l'enregistrement et le suivi sur CHORUS PRO, - la relance des factures clients arrivant à échéance de règlement ou échues, - la relance des PV de réception relatifs aux factures clients auprès des Chargés d'Affaires, - l'organisation des déplacements des collaborateurs (hôtellerie, location de voiture, transport.), - l'établissement du tableau relatif aux nuitées à l'hôtel des collaborateurs en déplacement, - la gestion, le suivi et la négociation du transport des commandes clients/fournisseurs auprès des transporteurs, - l'établissement et le suivi des demandes d'accès des collaborateurs sur les sites clients, - l'établissement des demandes d'habilitation des collaborateurs, - la constitution de classeurs administratifs (DOE) pour les clients, - la rédaction de certains bons de commande, - la relance auprès des fournisseurs pour obtenir les ARC (Accusé de Réception de Commande) et la garantie du respect des délais. Ponctuellement, vous pourrez être amenée à apporter votre assistance aux différents services de l'entreprise. Vous êtes de niveau BAC (BAC professionnel, technologique, ...) à BAC+2 (BTS, ...) en secrétariat, assistanat, bureautique. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 3/5 ans sur des fonctions similaires et vous maitrisez les outils informatiques. Autonomie, organisation, polyvalence, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, respect des règles de confidentialité, et aptitude à anticiper le travail sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent ! Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes. DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Vous souhaitez de plus travailler au sein d'une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ? Alors rejoignez-nous !
???? Secrétaire Après-vente H/F - Intérim - Nîmes (Mécanique)Téléphone qui sonne, planning à optimiser, clients à chouchouter... Si pour vous organisation rime avec action, alors ce poste est fait pour vous ! Aquila RH recrute pour l'un de ses clients à Nîmes un(e) Secrétaire Après-vente H/F pour faire tourner le Service SAV comme une mécanique bien huilée ?? Vos missions: ?? Votre quotidien (jamais monotone)- Accueillir les clients au téléphone et à l'atelier avec le sourire - Gérer les rendez-vous et orchestrer le planning des techniciens - Ouvrir, suivre et clôturer les ordres de réparation - Établir la facturation des prestations - Suivre garanties constructeurs, expertises et restitutions - Assurer toute la gestion administrative liée à l'atelier - Être l'interface entre clients, techniciens, fournisseurs, assurances et experts - Apporter un vrai soutien administratif au Chef d'Atelier et aux Conseillers Service Votre profil: - À l'aise avec les clients et le multitâche - Organisé(e), réactif(ve) et autonome - À l'aise avec l'informatique (logiciels atelier = gros +) - Vous connaissez l'univers de la mécanique - Une expérience similaire est appréciée - Disponible immédiatement - Expérience significative en secrétariat SAV / atelier - Connaissance du secteur de la mécanique - Baccalauréat Administratif/Secrétariat/Comptabilité.
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT OSARIS vous aurez pour missions principales: - secrétariat général de la direction de l'ESAT OSARIS - assistance administrative du directeur de l'ESAT OSARIS - préparation et suivi de dossiers et de tableaux de bord - courrier, mail et traitements associés en lien avec les personnes et services concernés - accueil physique et téléphonique - gestion de l'image publique de l'ESAT OSARIS, réseaux sociaux, site internet, journaux . - réalisation de supports de communication en lien avec le pôle communication de l'association Vous entretenez des relations de travail et de collaboration avec les partenaires internes et externes de l'ESAT OSARIS. Compétences et qualités professionnelles requises : - Rigueur, organisation, méthode, précision, capacité de priorisation des tâches, autonomie et prise d'initiative. - Maîtrise des systèmes d'information de la fonction - Aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité de travail en équipe. Profil : - Titulaire d'un baccalauréat + 2 « assistant de direction » ou équivalent - Permis B obligatoire. Conditions du Poste : - Poste à temps complet en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 1951- Coefficient à ce jour : 439 points + reprise d'expérience professionnelle selon CC + indemnité Ségur AXESS (238 € bruts à ce jour) Salaire mensuel brut à partir de 2 308 € brut pour 1 ETP - Organisation du temps de travail sur l'année civile (« annualisation ») - A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels : 8 jours ouvrés/an selon dispositions accord collectif d'entreprise en vigueur le 1er janvier 2026 - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS - Poste principalement basé à Nîmes à ce jour avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites présents et à venir - Prise de poste souhaitée : selon disponibilité, mars 2026 au plus tard
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché : - Permis B obligatoire, depuis au moins 2 ans avec une première expérience en livraison réussie : vous serez amené(e) à conduire pour assurer votre tournée. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et savez faire preuve d'autonomie. - Un bon sens de l'orientation et une mémoire efficace vous aideront à gérer vos trajets. - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'entraide et de solidarité. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront grandement appréciés. ! Port de charges lourdes ! ! Travail du lundi au samedi ! Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à relever le défi ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service, - Rangement et étiquetage des marchandises, - Entretien et nettoyage des rayons de présentation, - Réapprovisionnement des rayons, - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Profil recherché : - Vous possédez au moins une expérience précédente dans un poste similaire. - Avec une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en équipe mais aussi en toute autonomie. - Vous êtes polyvalent, réactif, et organisé. - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec la clientèle. - Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de rigueur. En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. Devenez une star auprès de nos clients et soyez notre ambassadeur Staffmatch en postulant directement sur l'offre ! À vos super CV ! À très vite chez Staffmatch Nîmes !
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Employeur : Le comité du Gard de La Ligue contre le cancer est une association loi 1901 reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses bénévoles. Elle développe ses actions autour de quatre missions sociales principales : l'aide aux malades, le soutien de la recherche sur le cancer, l'information et la prévention, le plaidoyer pour la défense des droits des usagers du système de santé. La Ligue lutte contre le cancer tant contre ses causes que ses effets et conséquences psychologiques, économiques, physiques, sociales et morales. Rattachement hiérarchique : Ce poste est placé sous l'autorité du Président et du Directeur. Missions : Travaille parmi une équipe pluridisciplinaire. Est chargé.e d'assurer : - L'identification des besoins des personnes malades de cancer et des aidants. - Organisation de la prise en charge en soins oncologique de support en fonction des besoins - Assurer une continuité entre les différents dispositifs mis en place au comité - Accompagner les Espaces Ligue du comité dans la compréhension et la mise en place des soins de support. - L'accueil physique et téléphonique - le secrétariat administratif inhérent à l'organisation des dispositifs « Action pour les Personnes Malades et leurs Proches de la Ligue ». - Accompagner un public spécifique. - Accueillir les personnes malades de cancer et les aidants physiquement et par téléphone - Assurer la prise en charge du dispositif "Aide à domicile" en mettant en relation les patients avec des préstataires conventionnés. - Suivi et facturation des projets Dimension du poste : - Réception des demandes - Organisation du parcours (bilan + séances) - Propositions annexes au patient (douleur, A.S., Oncogite) - Lien avec les professionnels intervenants - Convention des professionnels - Lien avec les prescripteurs - Suivi réalisation des séances et évaluation - Liens avec le Réseau de Cancérologie et les partenaires - Information sur la structure - Mise en place de procédures et conventions - Vérifier et pointer les factures des prestataires du dispositif - Traiter et gérer la diffusion d'informations, avec la maîtrise de l'utilisation moyens. - Assurer le premier degré de communication entre le Comité et l'extérieur - Garantir des conditions d'hygiène à l'accueil du public et la bonne image du Comité. - Secrétariat divers et plus ponctuellement en soutien au reste de l'équipe : - Assurer l'ouverture du courrier et enregistrement - Récupérer le courrier à la poste - Réaliser des travaux administratifs et de secrétariat (photocopies ... ). Compétences : - Gérer un projet/évaluer - Connaître le maillage sanitaire et social - Connaître les missions spécifiques des professionnels et des structures - Savoir présenter le dispositif du Comité du Gard de la Ligue Contre le Cancer - S'intégrer - Se positionner - Collaborer - Communiquer et rendre compte Maîtrise d'Office 365 Environnement : Travaille en étroite collaboration avec ses collègues. Dépend de la direction et de la Présidence. Travaille dans une unité composée de 8 salariés, dont elle-même. Capacités personnelles : - Sens des responsabilités - Capacité et volonté de travailler en équipe - Sens de l'organisation - Respect des règles de confidentialité et de discrétion - Goût des relations humaines - Polyvalence - Permis de conduire Référent dans l'association : Le Directeur du Comité Départemental Liaisons fonctionnelles : Membres du Bureau, salariés, prestataires et bénévoles Niveau minimum requis : Secrétariat Médical et expérience sur un poste similaire. Expérience associative ou en cancérologie Convention Collective des Centres de lutte contre le Cancer Temps complet : 151,67 Prise de poste possible dès le 16 février Rémunération mensuelle brut : entre 2040,08 € et 2401,75€ en fonction de l'experience et des diplomes Durée du contrat : CDI
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Votre sens de la négociation, votre force de persuasion et votre motivation seront essentiels pour ce poste. Travail sédentaire, dynamique et en équipe. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés (enquêtes, contacts, négociations des remboursements, accords et mise en place d'échéanciers). Tâches administratives réalisées de manière accessoire. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Relation privilégiée avec le client. Possibilité d'évolution dans le temps sur un poste à plus fortes responsabilités Primes sur résultats motivantes.
Présentation IFAC IFAC, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation IFAC pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Poste à horaires variable sur la semaine, actif sur 3 espaces de vie afin de remplacer des professionnels absents, flexibilité indispensable. Sous la responsabilité du responsable de la crèche, le poste d'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de la vie en collectivité ; - Soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; Connaissances et qualités requises Adaptabilité ; - Être organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Être patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP PE
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Missions : Au sein de l'unité d'hébergement collectif (Stabilisation - Urgence) - Accompagnement auprès d'un public en situation de précarité et de vulnérabilité (accueil en collectif et en diffus) ; - Accompagnement social des personnes hébergées ; - Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés d'insertion ; - Favoriser la stabilisation des situations et une orientation pertinente ; - Etablir des diagnostics sur des situations sociales incluant l'aide à la gestion du budget ; - Participer au développement de projets en lien avec le public ; - Animation des temps collectifs ; - Visites à domicile. Profil recherché : - Diplôme de travail social (M.E., A.S.S., E.S., C.E.S.F.,.) ou équivalent (diplômes en sciences sociales, sciences humaines) ; - L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent.e ; - Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ; - Sens de l'accueil et bienveillance ; - Bonne connaissance des dispositifs d'accès au logement, des démarches liées au séjour des étrangers (titre de séjour, AME) ; - Permis « B » exigé. Le Poste : - Type de contrat : CDI - Temps de Travail 37 h - Travail en soirées et weekends - CCN : accords CHRS - Salaire en fonction de la convention collective : à partir de 2061.03 € brut. - Poste à pouvoir dès que possible. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice.
Nous recherchons un/une formateur/trice vacataire de formateur niveau 2 sur les Valeurs de la république et de la laïcité Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public de formateur pour les former à la formation sur les Valeurs de la république et la laïcité Vous êtes en capacité d'animer des sessions de formation Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe Poste sur Nîmes à la vacation
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Envie de rejoindre de belles équipes dans le secteur de la restauration collective ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre futur.e employé.e de restauration devra : - Connaître et appliquer les normes HACCP ainsi que les régimes proposés dans un établissement scolaire. - Préparer des produits préliminaires (épluchage, lavage, désinfection, taillage, etc..). - Elaborer et cuire des plats chauds. - Surveiller les températures, les cuissons et les techniques de refroidissement. - Entretenir et nettoyer le matériel. - Participer au service des repas. - Nettoyer la salle de cantine. Nous proposons des missions de 2 à 4h par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Profil recherché L'employé.e de restauration que nous recherchons doit : - Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel. - Savoir interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène. - Être rigoureux dans son environnement de travail et dans ses missions - Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si ça vous tente et que vous vous reconnaissez dans ce profil, à vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Vous effectuerez le nettoyage de résidences et bureaux sur le secteur de Nîmes et environs : nettoyage des parties communes. Vous débuterez le matin de bonne heure : 5H / 6H.
Notre Groupe PRO ARCHIVES recrute une Téléopérateur / Téléopératrice (H/F). Qui sommes-nous ? PRO.ARCHIVES est le leader national dans la gestion et la conservation d'archives auprès d'une profession bien spécifique que sont les syndics de copropriété et administrateurs de biens. Depuis 20 ans, l'entreprise familiale et indépendante propose de nouveaux services innovants afin de les aider à se recentrer sur le cœur de métier. Des services uniques et originaux, en adéquation avec les besoins de ses clients. Votre rôle : En tant que Téléopérateur / Téléopératrice, vous jouerez un rôle clé en participant activement au relationnel avec nos clients et partenaires. Vous serez directement rattaché(e) à la hiérarchie du siège et interviendrez dans un environnement dynamique, où polyvalence, rigueur et sens de la relation client sont essentiels. Vos missions seront les suivantes : Prise de RDV Multi-Structure : Par téléphone selon les objectifs de la société - du groupe - Prendre des RDV pour les commerciaux, les techniciens - Prospecter - Relancer les clients - Campagne d'appels ponctuels - Gestion du CRM ZOHO - Tableaux de suivis - Traitement des récaps RDV des commerciaux et des techniciens - Gestion des appels entrants multi-structure Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Bonne aisance dans la gestion d'un CRM (type Zoho). Aptitudes personnelles : - Excellent relationnel et sens de l'écoute - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Réactivité, adaptabilité et gestion des priorités - Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement en constante évolution - Force de proposition, curiosité et motivation Le poste : - Horaires (9h00 à 13h00 - 14h00 à 17h10)
Vous intégrez une société en plein essor, spécialisée dans le dégraissage de hottes de cuisines professionnelles des restaurants. Vous serez formé(e) en interne et travaillerez dans un premier temps en binôme avant d'être autonome pour vos missions. Vous intervenez chez les professionnels de la restauration et des collectivités. Vos missions : Assurer le nettoyage et le dégraissage des systèmes d'extraction (hotte, extracteur, conduits horizontaux et verticaux). Travail soigné demandé, vous devrez nettoyer et laisser votre lieu d'intervention propre. Vous travaillez en hauteur (utilisation d'un escabeau). Avantages et Conditions de travail : - Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un badge d'autoroute, et d'une carte carburant. - Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les départements du 34, 13, 84 et 30. (planning à définir avec l'employeur). - Durée hebdomadaire de travail : 35H Vous parlez et écrivez le français, vous êtes dynamique, soigneux et volontaire, alors rejoignez nous ! Lieu du poste : En présentiel
Votre activité principale sera la mise en rayons secteur sec, la vérification de l'étiquetage, dates limites, et la bonne tenue des rayons. Poste très polyvalent. Vous devez faire preuve de motivation, de rapidité et d'organisation. Vous avez une expérience préalable dans le secteur du commerce (grande distribution...). Travail du Lundi au Samedi entre 6h et 12h en fonction de votre planning. Poste immédiat.
Le DAC 30 recherche un.e animatrice / animateur territorial, statut cadre, avec un profil gestion de projet dans le secteur sanitaire ou médico-social. Le poste est dédié à l'élaboration d'un diagnostic sur els maladies chroniques sur le territoire du Gard et sur l'élaboration d'un parcours dédié au profit des personnes que nous accompagnons. MISSIONS GÉNÉRALES: Mission 1 : Communiquer et promouvoir le DAC et ses missions sur le territoire gardois (rencontre partenaires, forum.) Mission 2 : Développer le partenariat territorial Mission 3 : Contribuer à la coordination et à l'animation territoriale DÉTAILS DES ACTIVITÉS: * Encadrement intermédiaire d'une équipe de référents de parcours * Contribuer au diagnostic territorial concernant les maladies chroniques avec les autres animateurs de territoire * Participer au développement de la prise en charge des maladies chroniques et à la création/diffusion d'outils communs avec les acteurs du territoire pour faciliter la mise en œuvre et la coordination des parcours maladies chroniques * Participer à ou initier le croisement des cultures entre partenaires pour mieux s'approprier les outils de ce parcours spécifique PROFIL: - Master II sanitaire et social ou expérience solide dans le domaine - Autonomie de travail - Management d'équipe - Permis B - Bases informatiques COMPÉTENCES: Connaissance des acteurs et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire Capacité d'animation de réunions Capacité en management d'équipe Capacité d'écoute Le salaire proposé ne tient pas compte de l'ancienneté éventuelle du salarié (convention 51) ni de la prime Segur. Véhicule de service à disposition pour les déplacements
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent adminstrif: Vos missions consisteront : effectue diverses activités administratives afin d'assurer la facturation, le traitement documentaire des expéditions, la gestion des palettes EUR. assure l'élaboration de la liasse documentaire en liaison avec les autres services (documents logistiques, facture, documents douaniers émet les factures assure diverses saisies (données livraison garantie, données logistique et production etc.) traite et suit les échanges d'emballages avec les transporteurs et les plateformes trie classe et range les documents administratifs (factures pièces de sorties etc.) assure la réception et le traitement des appels téléphoniques traite administrativement les litiges clients Profil recherché : Vous possédez de bonnes connaissances EXCEL ; connaisances régie alcools / SAP / logistique sont un plus. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. L'association APSH30 recrute pour le SAVS Avèni (300 accompagnements en file active), Service intégré dans le Dispositif Accompagnement Social, Service territorial d'accompagnement et de coordination des interventions au bénéfice des personnes en situation de handicap accompagnées : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) - CDD TEMPS COMPLET Sous la responsabilité du Directeur du Service, il/elle aura pour principales missions : 1. Participer à l'actualisation, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet de Service en lien avec le Projet Associatif et le cadre légal 2. Animer le réseau des acteurs institutionnels et professionnels du territoire 3. Maintenir, actualiser et développer les relations partenariales en lien avec les Projets Personnalisés, le Projet de Service et le Projet Associatif ; représenter le Service et l'association dans ces relations partenariales 4. Piloter, coordonner, encadre et manager une équipe d'éducateurs et de personnels administratifs 5. Gérer, animer, planifier et évaluer les activités du Service avec une approche normée et structurée (GED/PACQ.) 6. Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets d'accompagnement personnalisés des personnes accompagnées 7. Réaliser l'ensemble des actions administratives, de renseignements d'indicateurs sous forme de tableaux de suivis inhérents à l'accompagnement et à l'activité générale du Service Contrat à Durée Déterminée à temps complet Cadre dirigeant sans horaires de travail Salaire selon convention collective 1951, article A 1.3 et suivants Lieu d'activité : Nîmes et 2 UTASI de notre territoire d'intervention à ce jour Diplôme exigé : Niveau 7 (CAFDES - Master II) Permis B exigé Connaissance du secteur du handicap impérative, expérience exigée de fonctionnement de SAVS de 3 à 5 ans Qualités attendues : Capacités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse Professionnel de terrain ayant une capacité avérée à créer du lien et à investir le territoire géographique d'intervention comme ses acteurs sectoriels Créativité, autonomie, patience, écoute. Capacités à pratiquer un management participatif et collaboratif Maîtrise du profil des AVQ et de l'outil informatique. Prise de fonction : Immédiate
Votre agence ADECCO NÎMES recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur viticole, un Agent Administratif de Facture Logistique (H/F). Principalement, vous devrez effectuer diverses activités administratives ayant pour but d'assurer la facturation, le traitement documentaire des expéditions ainsi que la gestion des palettes EUR. Plus précisément, vous devrez : Assurer l'élaboration de la liasse documentaire en liaison avec les autres services (documents logistiques, facture, documents douaniers),Emettre les factures,Assurer diverses saisies (données livraison garantie, données logistique et production etc.),Traiter et suivre les échanges d'emballages avec les transporteurs et les plateformes,Trier, classer et ranger les documents administratifs (factures, pièces de sorties etc.),Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques,Traiter administrativement les litiges clients. Si vous avez une première expérience, que vous êtes motivé, de niveau bac + 2, n'hésitez pas à postuler ! De bonnes connaissances d'Excel, de régie alcools / SAP / logistique seraient un plus. Informations contractuelles : - Rémunération : 12.58 € brut + TR + avantages groupe. - Horaire : 35H décalé (7H-14H30 ou 13H-20H30). - Travail occasionnel le samedi. - Lieu : Nîmes.
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La mission de l'Agence Comptable est de recouvrer les recettes et de procéder au paiement des dépenses de l'université. Elle tient également la comptabilité de l'établissement et produit à ce titre annuellement le compte financier. La mission de la Direction des Affaires Financières consiste à exécuter la stratégie budgétaire et financière de l'établissement en conformité avec les règles budgétaires en application et d'assurer le pilotage global et la circulation de l'information avec l'ensemble des services partenaires : DRH, contrôleur de gestion, service recherche. III. Description du poste Missions Le gestionnaire financier et comptable assure la gestion financière et comptable des dépenses et des recettes des centres de responsabilité de l'établissement. Il réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable. Activités principales - Procéder aux opérations d'engagement, et d'émission des demandes de paiements - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité - Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et faire un suivi - Intégrer les données, contrôler leur validité et leur cohérence - Veiller au respect de la politique d'achat - Contrôler la computation des seuils des codes NACRES - Traitement des factures sur Chorus Pro - Création et gestion des tiers - Contrôle et visa de la paie à façon - Emission des factures et des titres de recettes - Contrôle interne budgétaire et comptable des dépenses Contrat renouvelable
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Recherche un auxiliaire ambulancier (H/F) pour intervenir en remplacement dans une entreprise de transport sanitaire sur le secteur de Nîmes et alentour. Vous participerez activement au transport sanitaire des patients, en soutien de l'ambulancier diplômé d'état. Vos missions: - Assurer le transport de patients en respectant les règles de sécurité sanitaire - Assister l'ambulancier diplômé dans les interventions urgentes et les gestes de premiers secours - Contrôler l'équipement embarqué et maintenir le véhicule propre et opérationnel - Gérer la manutention des patients en respectant les protocoles et la sécurité - Contribuer à la traçabilité et aux transmissions auprès des régulateurs et des soignants - Représenter l'entreprise auprès des patients et de leurs familles avec professionnalisme Votre profil: Réactif et impliqué, vous aimez travailler en équipe et possédez une réelle aisance relationnelle. Votre sens du service et votre capacité à rassurer sont essentiels pour accompagner les patients tout au long du transport. - Attestation d'auxiliaire ambulancier obligatoire - Permis B en cours - AFGSU niveau 2 en cours de validité - Attestation préfectorale en cours de validité
Mission principale : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et le garant de l'organisation et de la qualité de leur séjour, évènement Taches du poste : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client dans l'établissement. - Effectuer les check-in, check-out, facturations et des encaissements. - Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel et les restaurants - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel, séminaires et restaurants et mettre en avant nos services auprès des clients et clients potentiels (réaliser notamment devis, propositions commerciales, organisation d'évènements etc). - Travailler en étroite collaboration et communiquer avec les différents services (étages, administratif, cuisine, salle). - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations pour l'hôtel et le restaurant. - Réaliser diverses taches administratives en lien avec l'activité : taper les cartes etc - Assurer le service des petits déjeuners, respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualités. - Assurer la propreté de la réception et espaces d'accueil des clients - Faire la vérification des chambres avant arrivée des clients et personnaliser l'arrivée (vérifier l'état de la chambre et des équipements, fleurir, mot d'accueil ). Conditions de travail : 35h hebdomadaires - travail en journée et en soirée selon les jours. Pas de nuits Modalités de collaboration : Contrat en CDI à Temps Complet,
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste d'apprenti vendeur / vendeuse H/F pour une boutique de torréfaction de café et de dégustation sur place et à emporter. La boutique offre à la vente également du thé et des délices sucrés. Le/La candidat(e) doit être motivé(e) pour l'apprentissage du métier de vendeur / vendeuse et souhaite obtenir un diplôme de type CAP/BEP ou plus en fonction du profil sur 12 ou 24 mois en fonction du diplôme.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Société de nettoyage implantée sur Nîmes depuis 35 ans recherche agent/agente d'entretien pour un poste en CDI sur Nîmes (quartier Les 7 collines). Pour 9h/semaine du lundi au vendredi. Horaires à effectuer entre 05h et 07h du matin. Un bureau ainsi qu'un immeuble de bureau située vers le quartier des 7 Collines à entretenir. Plus d'heures à effectuer si souhaité par la suite.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e PREPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE H/F pour une OFFICINE basée à NIMES (30000). Il s'agit d'un remplacement à pourvoir en intérim. Missions générales : · Préparation des prescriptions médicales : >> S'assurer que les ordonnances reçues sont complètes, lisibles et conformes aux normes >> Préparer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, notamment en respectant les dosages et les formes galéniques >> Veiller à la bonne délivrance de ces médicaments dans le respect de la réglementation · Délivrance des médicaments : >> Fournir des conseils sur l'utilisation des médicaments, les posologies, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses, et les bonnes pratiques d'hygiène >> S'assurer que les médicaments sont délivrés conformément aux prescriptions · Gestion des stocks : >> Veiller à ce que les rayons de vente soient bien rangés, propres et que les produits soient facilement accessibles >> Préparer des médicaments ou des produits de santé sur mesure >> Gérer les retours produits, que ce soit des médicaments non retirés ou d'éventuelles erreurs de délivrance · Suivi et gestion de la santé publique : >> En fonction des directives légales locales, le préparateur peut être impliqué dans la gestion des vaccinations en officine >> Conseiller les patients sur les produits de santé préventive >> Aider à la gestion des dispositifs médicaux comme les dispositifs de diabète, les pansements... · Relation avec les partenaires externes : >> Suivi des commandes et des promotions de médicaments avec les différents laboratoires >> En cas de doute sur une ordonnance ou sur un médicament, être en lien avec les prescripteurs pour garantir une délivrance correcte · Accueil et service client : >> Assurer l'accueil des patients, répondre à leurs questions et préoccupations, et veiller à leur satisfaction >> Dispenser des conseils adaptés en fonction des besoins spécifiques des patients (allergies, maladies chroniques, etc...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : • Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie d'officine obligatoire • Une première expérience en officine serait fortement appréciée • Connaissances approfondies des médicaments, des posologies, des interactions médicamenteuses et des législations en vigueur • Capacités d'écoute et d'adaptation, rigueur, autonomie et sens de la relation humaine feront toute la différence Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Ecoute active - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes – Rigueur - Organisation– Patience - Discrétion – Respect de la Confidentialité – Autonomie – Dynamisme – Sens de l'observation et d'analyse – Sens de l'éthique Salaire et avantages : 1800 à 2500€ bruts selon expérience
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd’hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l’accueil. Grâce à une stratégie basée sur l’alliance de l’excellence et du service, City One s’est imposé dans différents secteurs : accueil en entreprise, accueil événementiel, animation et promotion des ventes, accueil culturel ainsi que l’accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Nous recherchons un agent d’accueil et de surveillance H/F pour un musée situé au centre-ville de Nîmes. Contrat CDD ponctuel. Missions principales : * Accueillir et informer les visiteurs * Assurer la surveillance des œuvres et des espaces d’exposition * Orienter et renseigner le public Conditions de travail : * CDD ponctuel * Travail en semaine, week-end (samedi & dimanche) et jours fériés * Taux horaire brut: 12.02 €/h \+ forfait repas Profil * Disponible, patient(e), à l’écoute * Excellent sens du relationnel et présentation soignée * Aisance à l’oral et bonne élocution * Maîtrise de l’anglais (ou autre langue vivante, niveau courant indispensable) * Intérêt marqué pour la culture, l’histoire et l’histoire de l’art apprécié
Notre client est un maitre d'oeuvre reconnu sur le secteur de Montpellier. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé d'opérations H-F. Le poste : Directement rattaché à un chef projet ou un directeur de projet, vos missions en phase conception sont : ?Participer aux réunions de conception ?Participer à l'estimation et l'optimisation du coût des travaux ?Participer à la constitution du dossier d'AO et à la rédaction des pièces écrites (CCTP, planning) ?Participer à l'analyser technique et financière des offres ?Participer aux négociations et attributions des marchés ?Constituer le dossier marché Vos missions en phase réalisation sont : ?Animer et suivre les réunions de chantier (compris rédaction du PV de chantier) ?Assurer la coordination et la synthèse technique (planning, visa des plans et dossiers techniques, suivi des observations du BC et BET, etc?) ?Contrôler chaque semaine les ouvrages réalisés (qualité, délais et sécurité) ?Effectuer un suivi administratif et financier des chantiers (LC, OS, avenants, situations, etc?) ?Gérer les TMA (dessin, chiffrage, suivi et contrôle sur chantier) ?Suivre les travaux dans le respect du cahier des charges du client, des normes et de la réglementation ?Gérer les OPR et levées des réserves ?Clôturer administrativement un chantier (PV de réception, CIE, DOE, PVLR, etc?) ?Assurer le SAV de ses opérations (GPA, expertises) Profil recherché : Profil recherché : H/F de formation supérieure en bâtiment Bac +2 de type DUT ou BTS en bâtiment / Bac +5 de type Ecole d'Ingénieur Expérience idéale : 2 ans minimum en Maîtrise d'oeuvre d'Exécution Ou 5 ans minimum en conduite de travaux Gros oeuvre et TCE 35/45 K- annuel (selon expérience)
OPT'IN Recrutement
OPT'IN RECRUTEMENT recrute pour client, un maitre d'oeuvre reconnu sur le secteur de Montpellier. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé d'opérations H-F. Le poste : Directement rattaché à un chef projet ou un directeur de projet, vos missions en phase conception sont : ?Participer aux réunions de conception ?Participer à l'estimation et l'optimisation du coût des travaux ?Participer à la constitution du dossier d'AO et à la rédaction des pièces écrites (CCTP, planning) ?Participer à l'analyser technique et financière des offres ?Participer aux négociations et attributions des marchés ?Constituer le dossier marché Vos missions en phase réalisation sont : ?Animer et suivre les réunions de chantier (compris rédaction du PV de chantier) ?Assurer la coordination et la synthèse technique (planning, visa des plans et dossiers techniques, suivi des observations du BC et BET, etc?) ?Contrôler chaque semaine les ouvrages réalisés (qualité, délais et sécurité) ?Effectuer un suivi administratif et financier des chantiers (LC, OS, avenants, situations, etc?) ?Gérer les TMA (dessin, chiffrage, suivi et contrôle sur chantier) ?Suivre les travaux dans le respect du cahier des charges du client, des normes et de la réglementation ?Gérer les OPR et levées des réserves ?Clôturer administrativement un chantier (PV de réception, CIE, DOE, PVLR, etc?) ?Assurer le SAV de ses opérations (GPA, expertises) Profil recherché : Profil recherché : H/F de formation supérieure en bâtiment Bac +2 de type DUT ou BTS en bâtiment / Bac +5 de type Ecole d'Ingénieur Expérience idéale : 2 ans minimum en Maîtrise d'oeuvre d'Exécution Ou 5 ans minimum en conduite de travaux Gros oeuvre et TCE 35/45 K- annuel (selon expérience)
Description du poste : Au sein du service clientèle, vous serez en charge de : - Gestion des appels entrants et sortants (clients particuliers et professionnels) - Prise de rendez-vous et coordination des interventions - Suivi des colis et traitement des demandes d'informations - Communication avec les clients étrangers, notamment en anglais - Gestion des situations sensibles et résolution des litiges - Suivi administratif et mise à jour des dossiers clients Informations sur votre futur poste : Travail du Lundi au vendredi Horaires : 8h30 - 17h30 Salaire et avantages : 1850€ brut mensuel, Ticket restaurant : 8,50€ et prime transport. Lieu : Garons Description du profil : Doté(e) d'un excellent niveau d'anglais, calme, diplomate et parfaitement organisé(e), vous gérez les situations exigeantes avec aisance et professionnalisme. Et si votre prochain défi était de mettre ces talents au service d'une équipe qui valorise vraiment votre savoir-faire ?
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Responsable Clientèle Copropriété F/H en CDI sur Nîmes ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1. Relation client et commerciale***Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires * Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales * Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client 2. Gestion technique***Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires * Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc. 3. Gestion administrative, juridique et financière***Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisation * Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats * Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux * Alimenter l'outil de gestion de la relation client * Organiser le recrutement des employés d'immeubles Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui : Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.***Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est posit
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge d'exécuter des tâches administratives et de gestion courante : - Réceptionner, filtrer les appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Réceptionner, trier, enregistrer, traiter et diffuser le courrier - Accueillir les visiteurs et les orienter auprès des interlocuteurs adéquats - Recueillir les demandes de rendez-vous - Saisir et mettre en forme des documents divers tels que des courriers ou notes conformément aux consignes communiquées - assurer l'enregistrement des données à l'aide d'outils informatiques en se conformant aux règles d'exécution - assurer le classement et de l'archivage des documents internes - reproduire des documents et assurer leur diffusion Description du profil : Vous maîtrisez les outils bureautique, informatique et l'environnement du web. Autonome et organisé, vous savez gérer les priorités. Votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Courant janvier 2026 Informations pratiques liées au poste Parking à disposition des salariés. Prime de fin d'année : Oui Laforcade : Oui
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
POSTE : Assistant Copropriété H/F DESCRIPTION : Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles. - Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service - Préparer et organiser les assemblées générales - Envoyer les convocations d'assemblées générales - Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux - Traiter les demandes de première urgence d'intervention - Suivre administrativement les déclarations de sinistres - Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. PROFIL : De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre des larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et ...
En tant qu'Assistant Qualité, vous serez un acteur essentiel du suivi et du contrôle qualité au sein de l'entreprise. Vos tâches inclurontContrôle des produits entrants et sortants en fonction des cahiers des charges définisRéalisation de tests et analyses simples : mesure du pH, densité, couleur, poids, etcVérification de la conformité des matières premières et produits finisSuivi documentaire : remplissage des fiches de contrôle, saisie des données sur ordinateur et archivageParticipation active au maintien des standards qualité et au respect des procédures internes.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
agent proprete H/F - EC21873 Ce poste, rattaché au pôle Propreté Est au sein du service Propreté de la Direction du cadre de ... joue un rôle essentiel d ... intien de la qualité et de l’agrément des espaces publics. En intervenant directement sur le terrain, l’agent contribue à préserver un environnement propre et accueillant pour l’ensemble des habitants, renforçant ainsi le bien-être collectif et l’image de la collectivité. Vos missions au quotidien : - Assurer le nettoiement régulier des espaces publics pour garantir leur propreté et leur accessibilité. - Réaliser le débroussaillement afin de maintenir la sécurité et la lisibilité des voies. - Vider les corbeilles publiques en veillant à un environnement ordonné. - Éliminer les déchets et dépôts sauvages pour préserver la qualité de l’espace urbain. - Mettre en œuvre des opérations ciblées telles que le lavage, le soufflage et le désherbage pour entretenir et valoriser les espaces. Participation / Activités complémentaires : - Contribuer à la prévention des nuisances en intervenant de manière réactive sur le terrain. - Collaborer avec les équipes du service pour optimiser les circuits d’intervention et améliorer la qualité du service offert à la population. Ce poste offre ainsi une opportunité concrète d’agir au cœur de la ... ne, en intégrant une dynamique collective tournée vers l’amélioration quotidienne du cadre de ...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateur, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Saisie et suivi comptable sur Neoexpert Gestion de la TVA et déclarations fiscales Révision et pointage des comptes Support aux experts-comptables Profil recherché : 3-4 ans d'expérience en cabinet Maîtrise des outils comptables (Neoexpert) Rigoureux(se), autonome et motivé(e) Volonté de s'investir sur le long terme Avantages : Ambiance familiale et conviviale Coach sportif et sophrologie 13e mois, primes et tickets-restaurant Télétravail possible après intégration
Description du poste : Vos principales missions seront :***Support administratif et organisationnel au management (organisation et coordination de réunions, entretiens professionnels, forums, rédaction de comptes rendus, organisation et préparation de l'intégration de nouveaux entrants, gestion de plannings et rendez-vous)***Planification et coordination des actions en milieu de travail***Appui administratif aux actions de prévention et formation (préparation logistique et documentaire des actions, suivi des présences, bilans et***traçabilité)***Suivi d'activité et reporting (Extraction, analyse et suivi des indicateurs d'activité du pôle technique pluridisciplinaire)***régulier auprès du responsable et contribution au pilotage de l'activité)***Gestion des ressources et outils techniques***Contribution à la démarche qualité et aux projets de service (participation aux actions qualité, promotion d'offres auprès d'adhérents, suivi des recommandations) Description du profil : Formation et expérience - Formation Bac+2 en gestion administrative ou équivalent souhaitée - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en administration souhaitée - Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word avancé, Powerpoint, Outlook niveau avancé à expert) - Capacités avérées en organisation, rédaction, documentation, gestion des priorités - Proactivité, rigueur, esprit d'équipe, discrétion sont à minima les qualités professionnelles requises Ce que l'entreprise vous offre : * Formation au démarrage***Contrat : CDI - 37h/semaine***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 2294.58 €/année sur 13 mois***Tickets restaurants Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Un métier passion ! Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N’hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir, au sein de notre agence de Nîmes ! Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes.Un métier passion ! Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous Vos atouts pour ce poste : Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. Affinité avec l'univers technique. Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d’engagement, de simplicité et d’esprit d’équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien !
documentaliste musée, musé romanité H/F - EC21873 Le service de la conservation du musée, musé de la Romanité dépend de la Direction des Musée, Musés et du Patrimoine de la Ville de Nîmes. Il a la responsabilité de la politique scientifique et muséale du musée, musé de la Romanité ainsi que de la programmation culturelle (manifestations et médiation), en accord avec le Projet Scientifique et culturel du musée, musé, validé par la Ville, sous le contrôle scientifique et technique de la DRAC Occitanie et du Service des Musée, Musés de France du ministère, minister de la culture. Il est responsable de la politique de gestion des collections (conservation, régie des œuvres, muséographie, restauration, enrichissement, documentation scientifique, informatisation des collections, inventaire, récolement...). Il organise les expositions du musée, musé et conçoit en lien avec le délégataire chargé de l'exploitation du musée, musé (Société Publique Locale Culture et Patrimoine), la programmation culturelle et la médiation. En termes de documentation, il gère, ger un centre de documentation spécialisé d ... omaines de l'archéologie, ouvert à la consultation des lecteurs, uniquement sur place et principalement à la destination des chercheurs et des étudiants. Au-delà des collections de livres et de périodiques, le centre de documentation gère, ger également les collections d'archives scientifiques du musée, musé (traitement du passif, opération de tri, sélection et classement). En tant que centre de documentation d'un musée, musé, il pilote également toute la politique documentaire liée, lié aux obligations des musée, musés d'appellation Musée, Musé de France : gestion de la base de données des collections, informatisation des collections, récolement et inventaire, constitution des dossiers d'œuvres, gestion de la photothèque. Il mène également une action d'enrichissement des fonds livresques du musée, musé. Sous la responsabilité du responsable du centre de documentation du Musée, Musé de la Romanité, le documentaliste met en œuvre les opérations de documentation propres à la gestion d’une collection muséale et d’un centre de documentation dédié à la recherche. Récolement et inventaire -Mise en œuvre du récolement décennal en binôme avec la régie des œuvres -Régularisation documentaire post-récolement (traçabilité, gestion des manquants, marquage-) -Saisie documentaire pour l’inventaire réglementaire des collections Documentation et archives scientifiques -Tri, sélection, référencement, numérisation et diffusion des archives scientifiques -Tri, sélection, référencement, numérisation et diffusion du fonds photographique ancien -Référencement et classement de la photothèque (interne + e-photo) -Saisie, versement et harmonisation d ... se de données des collections -Constitution de dossiers thématiques liés à l’activité scientifique du musée, musé Centre de documentation -Assistance au responsable du centre d ... ampagnes d’acquisition annuelle -Catalogage et classement pour livres, revues et documentation scientifique -Accueil des lecteurs (étudiants, médiateurs, archéologues, chercheurs) -Assistance à la recherche
agent espaces verts H/F - EC21873 L'agent dépendra du secteur espaces verts sud ou centre de la Direction du Cadre de ... L'agent Espaces Verts assure les tâches relatives à l'entretien des espaces verts : taille, tonte, plantations, propreté, débroussaillement, désherbage, arrosage. Poste avec contrat de 6 mois, renouvelable deux fois.
Dans le cadre d'un remplacement un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Nîmes pour gérer l'entretien de plusieurs résidences sur le secteur Nîmes Ouest (Résidence Saint Gilles). Poste basé à Nîmes. CDD d'un minimum de 6 mois. Votre mission : Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs...) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures...) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Secteur ou les Chargés de Clientèle si besoin CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. Des déplacements seront à prévoir sur le secteur.
L'ÉTABLISSEMENT : Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle. Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences. Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents. Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes. Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! Le pôle Chirurgies Blocs du CHU de Nîmes regroupe l'ensemble des services, consultations et blocs opératoires relatifs aux spécialités chirurgicales et médico-chirurgicales suivantes : Orthopédie-Traumatologie et Chirurgie du rachis, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Oto-Rhino-Laryngologie, Neurochirurgie, Ophtalmologie, Chirurgie Orale, Odontologie, Chirurgie Plastique reconstructrice et esthétique, Chirurgie Digestive et Cancérologie Digestive, Urologie Andrologie Sexologie. Situé au sein de l'hôpital Carémeau, il accueille les patients en hospitalisation conventionnelle et en secteur ambulatoire. Le pôle a un capacitaire de 163 lits/places dont 19 en ambulatoire. Typologie des services : Service d'Orthopédie HC : 40 lits Service de Chirurgie digestive HC : 34 lits Service ORL/OPH HC : 25 lits (dont 2 OPH) Service de Chirurgie Vasculaire HC : 20 lits Service de Neurochirurgie HC : 15 lits Service d'Urologie/Plastique HC : 29 lits (dont 5 chir plast) Une unité de chirurgie ambulatoire adulte/enfant : 19 lits Consultations externes 1 secteur de consultations polyvalentes intégrant : orthopédie, vasculaire, chir plastique, chir pédiatrique 5 secteurs de consultations spécialisées : digestif, urologie, OPH, odontologie, ORL/chir orale. 1 unité d'urgences de chirurgie située au sein du service des urgences 1 centre/école de stomathérapie Blocs opératoires Le plateau technique comprend un bloc opératoire de 20 salles ainsi qu'un centre ambulatoire circuit court de 4 salles. Les explorations et les actes chirurgicaux pratiqués bénéficient d'un équipement technique de pointe (chirurgie robotique...). L'équipe d'encadrement se compose de : 1 cadre supérieur de pôle 1 cadre supérieur coordonnateur de bloc opératoire 10 cadres de santé dont 3 cadres IBODE LE POSTE : En tant que Cadre de santé de pôle, votre mission principale sera de coordonner, d'optimiser les activités paramédicales et les organisations de soins au sein du pôle dans une démarche constante d'amélioration de la qualité. Vous participerez à la mise en uvre du contrat de pôle et de la délégation de gestion en partenariat avec le chef de pôle, le cadre administratif du pôle, le directeur référent et le directeur des soins. Vous serez associé(e) à la gestion médico-économique du pôle. Vous vous inscrirez dans le projet d'établissement et dans la déclinaison du projet médico-soignant au sein du pôle. Vous assurerez la mise en uvre des objectifs institutionnels déclinés dans le projet d'établissement (projet médico-soignant, qualité, social). Vous managerez l'équipe de cadres de santé de proximité du pôle en leur apportant un soutien méthodologique. Les activités principales du poste s'articulent autour de 7 axes : La qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales : Organise la continuité des soins et des activités paramédicales en collaboration avec l'encadrement paramédical et médical. Décline le projet médico soignant. Accompagne et coordonne les démarches de certification et d'inspection. Coordonne la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales et organise la gestion des évènements indésirables liés aux soins et les mesures correctives en lien avec la DCGS et DQGR. Organise l'évaluation des pratiques professionnelles et la gestion des risques pour le personnel non médical : il garantit le respect et l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité des agents. Contrôle, évalue, apprécie le niveau de qualité des soins et des activités paramédicales sur l'ensemble des unités. Propose des actions d'amélioration. Le management et l'animation de l'encadrement : Anime et fédère les cadres paramédicaux du pôle. Accompagne et évalue l'encadrement en lien avec les objectifs individuels fixés. Favorise et accompagne la recherche de nouvelles organisations, définit les priorités d'actions, travail
Fondé par un acteur emblématique du sport automobile, notre client allie expertise, passion et excellence pour offrir un service irréprochable. Ici, chaque membre partage le sens du détail, du service client et du travail bien fait. Nous recherchons un(e) Secrétaire Automobile (H/F) pour notre atelier spécialisé dans la réparation et l'embellissement de véhicules à Toulouse. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau reconnu, né de la passion de l'automobile. Fondé par un acteur emblématique du secteur, ce groupe réunit des experts qui placent la qualité et la satisfaction client au premier plan. - Une rémunération attractive : 25K à 32K brut annuel - Une marque dynamique et en constante évolution, où technologie et innovation font la différence. - De réelles perspectives d'évolution. Votre investissement et votre savoir-faire seront reconnus et encouragés. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Un environnement stimulant où chaque jour est différent. Vous aimez jongler entre organisation, gestion et relation client dans un secteur dynamique et exigeant. - Une équipe de passionnés. Ici, on parle automobile, performance et innovation avec expertise et engagement. Vous évoluerez aux côtés de professionnels investis qui partagent votre sens du service. - Un tremplin pour évoluer. De nombreux collaborateurs ont déjà progressé vers des postes variés, ici tout est possible, pour tous ! Vos missions : - Assurer un accueil client (physique ou téléphonique) de qualité et garantir une expérience fluide et agréable, - Gestion des plannings (véhicules de prêts, atelier), - Rôle central : lien avec les différents interlocuteurs (chef d'atelier, hiérarchie, clients, etc), - Prendre en charge la gestion complète des dossiers clients, de la création à sa finalisation, - Garantir la fiabilité des informations et un suivi administratif minutieux, - Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus, - Construire et alimenter les tableaux de bords (via Excel), - Coordination avec les assureurs : S'adapter aux processus spécifiques, gérer les dossiers de sinistres et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Le profil idéal : - Une expérience confirmée dans des fonctions administratives similaires (tous secteurs). - Rigueur et organisation : vous savez structurer votre travail et gérer plusieurs tâches avec efficacité - Dynamisme et réactivité : vous aimez les environnements où tout va vite et où votre polyvalence est un atout - Excellentes qualités relationnelles : vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance - Sens du service : vous partagez notre exigence de qualité et notre souci du détail - Avoir l'esprit d'équipe, de la réactivité et une grande capacité d'adaptation
L’hôtel Maison Albar L'Imperator 5* recherche son Hôte d’Accueil Restauration (H/F) pour son restaurant le Duende 2*, en contrat à durée déterminée saisonnier. Vous êtes responsable de l’accueil et l’orientation des clients et serez en charge : D’assurer les réservations du restaurant De préparer l’attribution des tables D’accueillir et accompagner les clients en salle De s’assurer de la satisfaction des clients et recueillir leurs retours Vos atouts pour cette opportunité : Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement Un sens du service client ainsi qu'un sens poussé du détail et de la qualité Personne de terrain motivée à relever de beaux défis et projets Une très bonne maîtrise de l'anglais En nous rejoignant, vous ferez partie d’un groupe en plein développement … … où la cohésion, tant dans les défis sportifs (application SPART) que dans le quotidien professionnel, est dans notre ADN, … où la RSE est au cœur de nos préoccupations, … où le développement de nos collaborateurs est essentiel. Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur careers.groupecentaurus.com.
Bienvenue dans vos Maisons 5 étoiles... Découvrez notre art de recevoir unique, fondé sur un siècle d'histoire familiale qui a su allier luxe et authenticité. Dans chacun de ses hôtels de luxe, c'est l'esprit des lieux que la famille Albar sublime en s'entourant des meilleurs talents : architectes d'exception, Chefs étoilés, experts bien-être. Pousser les portes de Maison Albar Hotels, c'est entrer dans un monde d'émotions authentiques, d'expériences époustouflantes dans des lieux d'exceptio...
responsable secteur image numérique H/F - EC21873 Sous l'autorité du directeur de la structure, le référent d'animation numérique assure l'accueil et l'accompagnement des usagers vers l'autonomie des usages ; co-élabore et met en œuvre un plan d'actions adapté, en cohérence avec les besoins sociaux du territoire et en adéquation avec les priorités du projet d'animation sociale. Missions : Accueillir, initier et accompagner les usagers d ... pratiques numériques : Accueil, information et accompagnement personnalisé des usagers d ... pratiques et leurs démarches e-emploi, e-administration, e-loisirs, e-culture. Interface et intermédiation avec les services publics et aux publics. Sensibilisation aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet. Co-élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions numériques pertinent et cohérent : Contribution à l'initiative de dynamiques transverses inter secteurs et inter partenariales. Développement des pratiques à partir de cadre d'actions expérimentales. Contribuer aux réflexions transverses intra-ville ou inter-partenariales : Participation aux projets inter service inter direction. Assure une remontée d'information en fonction de problématiques identifiées et promouvoir les pratiques innovantes son expérience. Participe à la valorisation des résultats. Veiller au bon fonctionnement de l'Espace Public Numérique : Evaluation et maintenance primaire du matériel informatique. Evaluation des actions et perspectives.
Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue à l'innovation au sein de l'entreprise.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en mettant ton expertise au service de Decathlon.Ta mission met en valeur ton expertiseTu suis ta feuille de match : tu entretiens, répares ou personnalises les produits de nos Sportifs.Tu suis les procédures liées aux différents process de l'atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plongée, Marquages, Électronique.). Tu garantis la qualité des prestations effectuées.Tu es force de proposition auprès de tes clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de leur matériel sportif.Tu proposes et vends des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive.
Description du poste : Offre d'alternance - Secrétaire Médico-Administratif(ve) (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Nîmes (30000) Contrat : Alternance Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool - 100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Nîmes (30000) recherche un(e) Secrétaire Médico-Administratif(ve) en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Accueillir et orienter les patients ou usagers, physiquement et par téléphone - Gérer les rendez-vous, les plannings médicaux et les agendas des professionnels - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage) - Rédiger, mettre en forme et traiter les courriers, comptes rendus et documents médicaux - Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécialisés pour le traitement des informations - Collaborer avec les professionnels de santé et coordonner les échanges avec les services internes et externes - Suivre les démarches administratives liées à la prise en charge des patients (droits, mutuelles, hospitalisation)***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Nîmes (30000)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Nous souhaitons intégrer un Rayonniste - employé polyvalent (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à NîMES (30000 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des agents logistiques expert (F/H) avec une première expérience en management d'une équipe resserrée (2/3 personnes) et une connaissance approfondie des outils informatiques de base. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au dimanche avec deux jours de repos volant. Les différentes horaires : 15:30 / 23:00 ou 02:15 / 11:30 (35h en 4j avec 3j de repos). Ce job se situe à Nîmes, dans une zone industrielle complexe d'accès en transport en commun. Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Paniers repas Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité et gilets fluorescents. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - formation et management de nouveaux collaborateurs; - gestion de l'outil de tracking utilisé par notre client pour gérer les livraisons du dernier kilomètre; - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site - Port de charges lourdes. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1849€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous possédez une expérience éprouvée dans le domaine de la logistique et notamment dans tous les métiers représentés (préparateur de commandes, manutentionnaire, agent logistique) - Vous possédez des connaissances sur les activités logistiques et du type de marchandises traités
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique e-commerce, des manutentionnaires conditionneurs (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera un 21h/semaine du vendredi au dimanche. Les horaires : 08:30 / 16:00. Ce job se situe à Nîmes, dans une zone industrielle complexe d'accès en transport en commun. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Mission longue pouvant aboutir sur un CDII Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussure de sécurité et gilet de signalisation jaune. Directement rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les tâches suivantes : - Management d'une équipe, - Animation d'une équipe d'opérateurs, - Prévision et anticipation des moyens nécessaires à la bonne exécution de son travail, - Organisation du travail conformément aux procédures et au cahier des charges - Contrôle du travail réalisé La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1044€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Connaissance de l'environnement logistique et du e-commerce; - Une première expérience en management d'équipe est un +; - L'obtention du Caces R489-1 est un + non négligeable.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) employé de restauration collective (H/F) sur Nîmes Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable du bon déroulement du service et du nettoyage. Vos missions seront les suivantes : Préparer les entrées froides; Assurer le bon déroulement du service ; Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements ; Respecter les consignes de sécurité alimentaire et les procédures d'hygiène en vigueur ; Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine. Expérience appréciée ; Sens de l'organisation et de l'initiative ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se) Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 5 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0; Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l'utilisation de matière première d'origine végétale. Cela représente 12 Unités de Production aux activités variées : élaboration de plats cuisinés frais et surgelés, conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. St Mamet est le leader français de la transformation de fruits situé en Occitanie, dans le département du Gard. Nous proposons une gamme de produits à base de fruits frais (fruits en morceaux, compotes, confitures, etc...) disponibles toute l'année. Acteur historique du monde agricole local, nous poursuivons notre essor avec le souci d'une production de qualité et équilibrée, respectueuse de la nature. Le/la responsable R.H.F. pilote le développement stratégique et opérationnel de l'activité Restauration Hors Foyer de Saint Mamet. Il/elle est garant de la rentabilité, de la croissance du chiffre d'affaires, et du positionnement de l'offre auprès des acteurs de la RHF (grands comptes, collectivités, grossistes.)Il/elle négocie et anime les grands comptes, coordonne l' équipe commerciales R.H.F., identifie les opportunités de croissance et veille à l'adéquation de l'offre produits avec les attentes du marché. Missions principales :Définir et piloter la stratégie commerciale R.H.F. en lien avec la direction générale et en cohérence avec les objectifs de rentabilité et de développement de Saint Mamet Distribution.Assurer la relation avec les grands comptes nationaux et régionaux : négociation, référencements, réponse aux appels d'offre, suivi des contrats.Manager, animer et faire monter en compétence l'équipe commerciale dédiée au canal R.H.F.Identifier et développer les opportunités de croissance sur le marché de la R.H.F. (nouveaux clients, innovations produitsli>Élaborer les prévisions de ventes, suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans d'action en conséquence.Collaborer avec les équipes marketing, ADV, Finance pour optimiser l'offre aux attentes spécifiques du marché R.H.F en répondant aux objectifs de rentabilité de SMD .Suivre l'évolution des tendances de consommation et des attentes clients pour garantir la pertinence de l'offre Saint Mamet.Représenter la société lors de salons professionnels, événements sectoriels et auprès des institutions de la restauration collective. ? Pourquoi nous rejoindre ?Travailler chez Agromousquetaires, c'est :S'impliquer dans un groupe industriel puissant, ancré localementPorter des valeurs d'engagement, de responsabilité et d'autonomieParticiper à un modèle unique alliant production et distributionPrêt(e) à mettre votre talent au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrestrong> ? Postulez dès maintenant ! #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Rejoignez une maison gourmande, authentique et conviviale ! Depuis 2007, Le Comptoir de Mathilde régale les amoureux de chocolat et d'épicerie fine avec ses produits artisanaux fabriqués en France. Nous cherchons notre prochain Vendeur/Vendeuse en CDD, passionné(e) pour incarner notre esprit de maison chaleureuse et généreuse au sein de notre boutique à Nîmes. Votre mission au quotidien : faire vivre une expérience client unique En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous êtes un acteur clé du rayonnement de la marque en boutique. Votre mission : accueillir, conseiller, vendre, mettre en scène nos produits gourmands et faire rayonner l'âme du Comptoir. Vos principales responsabilités : Accueillir et conseiller avec passion Accueillir les clients avec bienveillance et transmettre l'univers du Comptoir Identifier les besoins, proposer des dégustations, conseiller les produits Appliquer les plans promotionnels, valoriser les coffrets et offres saisonnières Réaliser des ventes additionnelles et fidéliser (cartes de fidélité, clients BtoB) Mettre en valeur les produitsRéceptionner, ranger et mettre en place les marchandises Respecter les consignes de merchandising et la théâtralisation du point de vente Participer à la décoration des vitrines selon les directives Garantir l'hygiène et la sécuritéEntretenir le magasin et le matériel Vérifier les dates de durabilité des produits et assurer la sécurité des personnes Respecter les standards de présentation, y compris le dress-code Tenir la caisse et participer à la gestionOuvrir et fermer la caisse en autonomie, encaisser les paiements Suivre les stocks et alerter sur les besoins de réapprovisionnement Participer aux inventaires, commandes ponctuelles et à la vie du magasin Contribuer à la performance globaleAssurer le bon fonctionnement du point de vente en l'absence du responsable Transmettre les consignes, assurer le suivi des informations Être un relais fiable pour les tâches de gestion quotidienne Profil que nous recherchons : Vos atouts : Connaissance des techniques de vente. Goût du challenge et du commerce, sens aigu du service client Excellent relationnel, bonne présentation, élocution et politesse Dynamisme, enthousiasme Esprit d'équipe, polyvalence et rigueur. -> Être disponible le week-end, comme dans tout commerce -> base en anglais appréciées Les avantages que nous vous proposons : Commissions sur chiffre d'affaire attractives (qui se rajoute au salaire annoncé) Tickets restaurant Prime de transport mensuelle Colis gourmand en fin d'année 30% de réduction dans nos boutiques intégrées Notre processus de recrutement : Candidature sur notre plateforme Talent View Shortlist des candidatures. 1er entretien téléphonique avec Stéphanie, responsable multi-sites 2ème entretien physique avec Stéphanie. Choix final et retour au candidat. Vous aimez le contact client, le travail en équipe, vous êtes dynamique, curieux(se) et prêt(e) à vous investir dans une aventure gourmande ? Alors, on a hâte de vous rencontrer !
Description du poste : Assurer et contrôler l'entretien des moyens mis à sa disposition. Effectuer la mise en réparation, l'élimination des matériels. Gérer les stocks du magasin du CAN Nîmes. - Utiliser les systèmes d'information : SILICIUM,SILRIA, DIADEME ainsi que DEEE sur internet. Vérifier la mise en oeuvre des règles de stockage, et du respect de l'environnement. Appliquer les règles d'hygiène de sécurité et conditions de travail. Conduire des engins spécifiques et assurer la manutention des articles. Emballer et conditionner les colis. Utiliser les principaux logiciels de bureautique (Windows, Word, Excel.). Description du profil : Avoir exercé la fonction de technicien fonction entreposage. - Connaissance de la Règlementation Gestion Logistique des Biens (GLB) du MinArm .
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les aménagements professionnels, qui accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans la conception, l'optimisation et la transformation des espaces medicaux. L'entreprise propose des solutions sur mesure alliant fonctionnalité, esthétique et performance, en tenant compte des usages, du bien-être des collaborateurs et des contraintes techniques de chaque client. Grâce à une approche globale intégrant conseil, conception, coordination des projets et suivi des réalisations, l'entreprise s'est imposée comme un partenaire de confiance auprès d'une clientèle BtoB variée. Portée par une forte dynamique de développement, elle place la relation client, l'esprit d'équipe et la qualité de service au coeur de ses valeurs. Le poste : Vos missions - Au sein de l'équipe commerciale, vous jouez un rôle clé dans la relation client : - Contacter des prospects et clients (appels entrants et sortants) - Qualifier les besoins des entreprises en matière d'aménagement professionnel - Présenter les solutions et services proposés par l'entreprise - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux terrain et transmettre des leads qualifiés - Mettre à jour le CRM et assurer un suivi rigoureux des échanges - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs Profil recherché : Votre profil Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact client Vous disposez d'un excellent sens de l'écoute et d'un bon relationnel Vous êtes organisé(e), dynamique et persévérant(e) Une première expérience en téléconseil, téléprospection ou relation client est appréciée Un intérêt pour l'univers BtoB, l'aménagement ou le design d'espaces constitue un plus
Vous avez le sens du contact et de la négociation, un réel intérêt pour l’ameublement et la décoration. Ce poste de vendeur(se) conseil vous offre l’opportunité de mettre en avant vos compétences dans une enseigne leader sur son secteur d’activité. Si vous êtes disponible et motivé, venez rejoindre l’équipe de notre magasin. Votre mission : - Spécialiste de la relation client, vous serez source de proposition pour vos interlocuteurs. Votre capacité d’écoute et une parfaite connaissance de nos gammes vous permettront de proposer des projets personnalisés, du simple mobilier jusqu’à l’agencement complet d’une pièce, avec les financements adaptés. - Pour cela, vous serez formé(e) sur nos produits, méthodes commerciales, outils de ventes et configurateur. - Vous participerez aux opérations commerciales qui animent en permanence notre magasin.- Nous recherchons un(e) vendeur(se) confirmé(e) qui a fait ses preuves, de préférence le même secteur. Une excellente présentation et le goût des challenges seront des facteurs clés pour réussir sur ce poste. - Votre rémunération sera composée d’une partie fixe (selon expérience) et d’une part variable attractive en fonction des résultats.
Depuis bientôt 100 ans, le savoir-faire de Mobilier de France fait la différence. Nos meubles allient l’exigence d’une fabrication haut de gamme et des technologies innovantes. Créées par des designers inspirés et personnalisables selon les envies, nos collections font de chaque pièce un lieu unique.
Description : En tant que Réceptionniste en apprentissage, vous serez sous la supervision de la cheffe de réception. Vous serez formé(e) à diverses missions de gestion de l’accueil et de l’expérience client. Vous serez amené(e) à travailler en horaires variables, notamment le matin, le soir et la nuit, et vous aurez pour responsabilités : * ACCUEIL DES CLIENTS : Vous serez l’interlocuteur(trice) principal(e) des clients dès leur arrivée et tout au long de leur séjour. Vous assurerez un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé. * GESTION DES RÉSERVATIONS : Accueil des clients en réception, gestion des réservations via téléphone, email, ou plateformes de réservation. * TENUE DES PETITS DÉJEUNERS : Vous serez responsable de la mise en place du service de petit déjeuner (accueil des clients, préparation et présentation des produits, réapprovisionnement, entretien de la salle). * SUIVI DE LA SATISFACTION CLIENT : Veiller à ce que les clients passent un agréable séjour, répondre à leurs demandes et résoudre les éventuels problèmes de manière réactive et efficace. * GESTION DES RÉSEAUX SOCIAUX : Participation à l'animation des réseaux sociaux de l’établissement, en publiant des contenus attrayants (photos, actualités, événements), et répondre aux commentaires et messages. * TÂCHES ADMINISTRATIVES : Gestion des arrivées et départs, encaissement des paiements, prise de contact avec les clients pour toute demande particulière. Profil recherché : * FORMATION : Vous préparez un CQP, Bac+2 ou bachelor en Hôtellerie et/ou Tourisme ? Ce poste est fait pour vous ! * COMPÉTENCES : Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciels de réservation). Des connaissances en gestion des réseaux sociaux sont un plus. * QUALITÉS : Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et avez une bonne présentation. Vous aimez le contact avec les clients et savez faire preuve de réactivité et de rigueur. * DISPONIBILITÉ : Vous êtes flexible et disponible pour travailler en horaires variés (jour, soir, nuit) et durant les week-ends et jours fériés.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique e-commerce, des manutentionnaires conditionneurs (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera un 21h/semaine du vendredi au dimanche. Les horaires : 08:30 / 16:00. Ce job se situe à Nîmes, dans une zone industrielle complexe d'accès en transport en commun. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Mission longue pouvant aboutir sur un CDII Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussure de sécurité et gilet de signalisation jaune. Directement rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les tâches suivantes : - Management d'une équipe, - Animation d'une équipe d'opérateurs, - Prévision et anticipation des moyens nécessaires à la bonne exécution de son travail, - Organisation du travail conformément aux procédures et au cahier des charges - Contrôle du travail réalisé Nous recherchons des profils : - Connaissance de l'environnement logistique et du e-commerce; - Une première expérience en management d'équipe est un +; - L'obtention du Caces R489-1 est un + non négligeable.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des agents logistiques expert (F/H) avec une première expérience en management d'une équipe resserrée (2/3 personnes) et une connaissance approfondie des outils informatiques de base. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au dimanche avec deux jours de repos volant. Les différentes horaires : 15:30 / 23:00 ou 02:15 / 11:30 (35h en 4j avec 3j de repos). Ce job se situe à Nîmes, dans une zone industrielle complexe d'accès en transport en commun. Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Paniers repas Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité et gilets fluorescents. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - formation et management de nouveaux collaborateurs; - gestion de l'outil de tracking utilisé par notre client pour gérer les livraisons du dernier kilomètre; - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site - Port de charges lourdes. Nous recherchons des profils: - Vous possédez une expérience éprouvée dans le domaine de la logistique et notamment dans tous les métiers représentés (préparateur de commandes, manutentionnaire, agent logistique) - Vous possédez des connaissances sur les activités logistiques et du type de marchandises traités
ous recrutons, en CDI à temps complet, un Moniteur Educateur F/H (Diplôme obligatoire)Convention collective applicable : C C N FEHAP 1951. Missions principales : - Accompagnement des personnes accueillies dans tous les aspects de la vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne. - Relation avec les personnes accueillies et leur famille. - Soins d'hygiène et de confort. - Maintien de conditions d'hygiènes. Gestes barrières et consignes strictes de lutte contre le COVID-19 - Respect des règles de confinement. - Accompagnement au repas. - Participation à des actions d'animation. - Participation aux réunions de projet et d'équipe - Participation à l'élaboration du projet personnalisé du résident
Durée du contrat : Du 01/04/2026 au 31/08/2026 Rémunération : à partir de 2131.27 € Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Matériel technique, fournitures et outillage divers + Poste informatique Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Parking : oui sécurisé pour le personnel Déplacement : non Contact avec la population pénale : oui MA NIMES : 131 Chemin de Grézan, 30900 Nîmes Les adjoints techniques accomplissent des opérations de maintenance préventives et correctives en détention et hors détention, dans la limite de leurs compétences : plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, réfection des sols, serrurerie, curage des gouttières et des canalisations des eaux usées, entretien et réparation de l'outillage électroportatif et thermique. Ils participent aux réunions de chantier et à leur mise en œuvre. Ils accompagnent les entreprises pour les devis et les travaux. Ils encadrent une petite équipe de personnes placées sous-main de justice. Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Exécuter les opérations de maintenance selon la priorisation faite par le technicien, le directeur technique/chargée de mission en son absence - Participer à l'insertion professionnelle des personnes détenues au travers d'action d'encadrement du travail - Accompagner les entreprises pour les travaux et les devis - Rendre compte au technicien, en son absence au directeur technique, des travaux réalisés et des difficultés rencontrées - Est force de propositions pour toutes solutions qui concourent à une amélioration des performances et des usages - Organise l'atelier de maintenance, établit les suivis de fournitures, estime les consommations et en informe le technicien - Réceptionner les demandes travaux, mesurer le degré d'urgence et les niveaux d'intervention, étudier les moyens (travail en équipe) et fournitures à mettre en oeuvre et mener les actions nécessaires - Pilotage des interventions et encadrement des entreprises extérieures Vos interlocuteurs métiers : - Responsable des services administratifs et financiers - Chef de détention et officiers - Responsable du travail pénal - DISP de Toulouse - DAI Connaissances - Connaissance de la réglementation - Connaissances en électricité, plomberie, peinture - Connaissance des règles de sécurité et de chantier Savoir-faire - Anticiper - Prioriser les interventions - Savoir rendre compte - Planifier les échéances Savoir-être - Respect des consignes - Autonomie - Sens de l'organisation Une enquête administrative et le B2 sont sollicités auprès des administrations compétentes. L'administration pénitentiaire est le service public du ministère de la Justice chargé de l'exécution des décisions de justice en matière pénale et de favoriser la réinsertion sociale des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire. La direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse est un service déconcentré du ministère de la Justice, relevant de la direction de l'administration pénitentiaire. La direction interrégionale anime, contrôle et coordonne l'activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité. Elle s'étend sur 13 départements (Ariège, Aveyron, Aude, Gard, Haute-Garonne, Gers, Hérault, Lot, Lozère, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Orientales, Tarn, Tarn-et-Garonne). Elle comprend 16 établissements et 13 services pénitentiaires d'insertion et de probation, dont 4 interdépartementaux.
Pour le compte de l'un de nos clients intervenant sur un chantier basé à Nîmes, nous recherchons activement deux manœuvres motivés pour un renfort ponctuel. Sous la direction du chef de chantier, vous participerez aux tâches suivantes : Aide à la manutention de matériaux et nettoyage de chantier. Assistance aux équipes de pose ou de structure. Travaux en hauteur : selon les besoins du chantier, vous serez amené(e) à travailler en hauteur en toute sécurité. Profil recherché CCTH obligatoire : Vous possédez impérativement votre certificat de travail en hauteur à jour. Expérience : Une première expérience sur chantier est souhaitée. Qualités : Dynamique, ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité (port des EPI obligatoire). Disponibilité : Prêt(e) à vous engager pour une mission d'une dizaine de jours.
ENTREPISE DE TRANSPORT DE POISSONS VIVANTS CHERCHE SON OUVRIER POUR EFFECTUER LES LAVAGES ET LES DESINFECTIONS DES ENSEMBLES ROUTIERS. Un nettoyeur haute pression sera l'outils principal pour réaliser le nettoyage des cuves de transports des poissons vivants à l'intérieur comme à l'extérieur , l'extérieur du véhicule complet sera également nettoyé, après chaque nettoyage l'agent devra procéder à la désinfection des cuves de transports des poissons vivants à l'intérieur comme à l'extérieur. L'ouvrier contrôlera l'état général du véhicule, exemple: pression des pneumatiques, les niveaux, ect......, il devra rapporter à son chef d'atelier les anomalies constatées. il restera sous l'autorité et à disposition du chef d'atelier pour diverses tâches. Dans le cadre de cette activité spécifique l'ouvrier aura des horaires irréguliers et décalés en fonction de l'activité de l'entreprise, dont le week-end.
Missions principales: Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, et en coopération avec la direction de l'établissement vous contribuerez aux recrutements (sourcing, références, premier entretien de sélection), constituerez une CVthèque et serez en charge de veiller à la bonne application de la réglementation dans la construction des plannings des remplaçants. Vous aurez également la tâche de faire connaître la structure à l'extérieur pour favoriser les recrutements en représentant la structure au sein des écoles de formation par exemple. Vous serez l'interlocuteur en interne avec les entreprises de travail temporaire et devrez garantir une bonne communication entre les besoins du terrain et le service RH décentralisé. Missions autres: Vous serez également en charge de veiller au suivi des prises en charge des formations sous financement OPCO notamment. Vous pourrez contribuer à la préparation de la paie par la saisie préalable des variables. Vous serez en charge, sous la hiérarchie de la direction des ressources humaines, de la réunions des éléments nécessaires à la constitution des dossiers salariés et des contrats de travail Qualification - Connaissance - Qualités : - Diplôme : BTS support à l'action managériale - Bac + 3, profil juridique, RH. - Débutant accepté, - Discrétion professionnelle, Respect, Écoute, Patience, Rigueur, Discrétion Ponctualité et Sens du travail en équipe. - Capacité d'adaptation et capacité à travailler sur plusieurs sites d'intervention (la semaine sera répartie entre des temps de présence au siège social et des temps de mise à disposition au sein d'une structure médico-sociale basée au Grau du Roi). Candidatures (Lettre de candidature - CV actualisé - Copies diplôme et courrier donnant autorisation d'utiliser les données personnelles) à transmettre au plus tard le 15/02/2026 à l'adresse mail : siege@adpep30.org
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Votre quotidien : En tant que chargé(e) de clientèle, vous êtes bien plus qu'un simple point de contact : vous incarnez les valeurs de la société auprès des clients. Votre mission est double : garantir une qualité de service irréprochable et contribuer activement au développement commercial. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels avec professionnalisme et dynamisme. - Identifier les opportunités commerciales et promouvoir l'ensemble des services et offres proposés. - Assurer la vente, le suivi et la fidélisation client avec l'envie constante de dépasser vos objectifs. - Gérer les opérations courantes (transactions, formalités administratives, accompagnement aux services digitaux). - Agir en véritable ambassadeur(rice) du groupe, avec une volonté de s'inscrire dans la durée. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum, idéalement en banque, assurances ou commerce. - Expérience confirmée dans la vente ou la relation commerciale exigée (assurance, banque, etc.). - Appétence forte pour le commerce, le contact client et la vente-conseil. - Une bonne maîtrise des outils digitaux et un sens aigu du service. - Des notions ou une première approche du secteur bancaire seraient un plus. - Goût du challenge, esprit d'équipe, sens de l'engagement et excellente présentation. - Vous avez la possibilité d'être mobile sur différents sites. En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE.
Les entrepôts logistiques n'ont aucun secret pour vous et vous êtes l'heureux ou l'heureuse bénéficiaire des Caces 1, 3 et 5 ? Faites une petite pause sur notre offre et lisez la suite... Vos missions si vous l'acceptez seront les suivantes : - La réception des marchandises ou la préparation de commandes (vocale) - La vérification du bon état des marchandises et des documents, - Éventuellement, le chargement et le stockage des marchandises, - La manipulation des engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, entre autres. ! Vous devez obligatoirement avoir vos Caces 1, et/ou 3 et/ou 5 à jour. Ce qu'on attend de vous ? - Vous savez travailler en groupe et possédez un bel esprit d'équipe, - Vous avez le sens des responsabilités et des règles de sécurité - Vous saurez vous adapter dans un environnement stimulant et en constante évolution - Vous êtes rigoureux dans votre travail Le poste vous intéresse ? Enfilez votre casque et montez à bord de vos chariots élévateurs, prêt à affronter les défis de la logistique ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. Il est temps de remonter sur vos chariots. À vos CV !
Vos missions - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine, - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux. Profil recherché - Vous êtes polyvalent(e), sens de l'organisation, autonome et travail en équipe, - Disponible midi, soir et week-end.
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous contribuerez aussi à la préparation de diverses boissons et cocktails. Vous devez avoir une expérience en restauration et être majeur.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
Une nouvelle agence MBE ouvrira prochainement à Nîmes. Notre mission est d'accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs actions d'emballages et d'expéditions grâce à une compréhension fine de leurs besoins et à un service personnalisable et de qualité. Nous recherchons un Assistant opérationnel polyvalent- H/F pour les missions suivantes : - Accueillir, écouter et conseiller les clients en centre et au téléphone. - Gérer la réception, l'emballage, la préparation et l'expédition de colis avec rigueur. - Collecter les colis ponctuellement, avec le véhicule utilitaire. - Assurer la qualité de service et la satisfaction client à chaque étape. - Participer à la gestion du service après-vente et au suivi des expéditions. - Effectuer le suivi administratif de l'entreprise, les devis et la facturation. - Participer au développement commercial : relances suivi client, préparation de la prospection.
Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F), vous : - Accompagnez les familles dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie, en les aidant à faire face aux difficultés et à retrouver une autonomie durable. - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets individualisés et au soutien à la parentalité. - Participez à l'observation, à l'évaluation et au repérage de situations à risque. - Apportez un accompagnement concret dans les domaines du budget, logement, alimentation, organisation quotidienne, hygiène, parentalité, etc. - Animez des actions éducatives budgétaires et des ateliers collectifs favorisant l'autonomie, la créativité et les savoir-faire des usagers. - Contribuez à l'instruction des demandes d'aides financières (Fonds d'Aide Budgétaire). - Développez et entretenez un réseau de partenaires sociaux dans les champs d'intervention. - Participez activement à la vie de l'établissement (réunions, actions transversales, amélioration continue de la qualité). Compétences attendues - Diplôme d'État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (obligatoire) - Expérience en protection de l'enfance serait un plus - Connaissance des dispositifs et de la réglementation du secteur social - Capacité d'analyse, d'écoute, d'observation, de travail en équipe et en réseau - Aisance relationnelle, adaptabilité et autonomie - Respect du secret professionnel et du cadre légal du partage d'informations - Capacité à transmettre des outils méthodologiques aux familles Reprise d'ancienneté possible A pourvoir dès que possible CV + LETTRE DE MOTIVATION Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois renouvelables (remplacement congés) Rémunération : 1 791,60€ à 2 000,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse , avec ou sans expérience dans l'univers de la grande distribution et principalement de la charcuterie coupe et fromage à la coupe . Travail les vendredis et samedis.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Le CIDFF du Gard recrute un.e formateur/formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) pour intervenir dans le cadre de l'action « Agir pour l'intégration des femmes immigrées et lutter contre les discriminations ». Missions : Sous la responsabilité de la directrice du CIDFF, la formatrice aura pour missions : - Animer des ateliers sociolinguistiques auprès de publics femmes adultes - Concevoir et mettre en œuvre des ateliers vie citoyenne favorisant l'autonomie, l'accès aux droits et la participation sociale - Favoriser l'apprentissage du français dans des situations de la vie quotidienne et citoyenne - gestion de la coordination de l'action . - Travailler en lien avec l'équipe du CIDFF et les partenaires locaux, et la FRCIDFF . Profil recherché - Formation en Français Langue Étrangère (FLE) - Expérience souhaitée dans l'animation d'ateliers sociolinguistiques - Sensibilité aux questions d'égalité femmes-hommes, d'intégration et de lutte contre les discriminations - Capacités d'adaptation, d'écoute et de pédagogie - Autonomie, sens de l'organisation et travail en équipe
Le CIDFF du GARD est une association dont l objectif est de développer des actions pour réduire les inégalités entre les femmes et les hommes.
Nous recrutons pour le CHRS Nîmes un travailleur social (H/F) à temps complet. Poste en cycle de 5 semaines, amplitude de 7h30 à 22h15, 2 WE travaillés sur 5 Vous êtes en charge de : - Assurer l'accompagnement administratif et social global des personnes dont le professionnel à la référence (CHRS Henry DUNANT), en favorisant leur autonomie par le déploiement de projets collectifs et individuels. - S'engager sur un dynamique de construction identitaire du bénéficiaire sur les domaines suivants : santé, urgence social, accès au droit administratif, au logement, à l'insertion professionnelle, à la culture et au partage, Vos missions : - Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire, et son environnement, - Concevoir et coordonner, avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social, - Gérer la collectivité et le quotidien, - Participer au suivi administratif et logistique de l'activité, - Accompagner les personnes accueillies dans le savoir habiter.
Notre restaurant, spécialisé dans la restauration collective avec une capacité de 480 couverts par jour, recherche un/e commis de cuisine passionné/e et dévoué/e. Avec deux menus à préparer quotidiennement, notre cuisine propose une diversité captivante pour les passionnés de cuisine. Horaires : Du lundi au samedi, de 6h à 13h, assortis d'une journée de repos en semaine, en plus du dimanche. De plus, un samedi sur deux est également inclus dans le planning. Responsabilités: En tant que commis de cuisine, vous collaborerez étroitement avec un cuisinier, des plats et des desserts, répondant aux normes de notre établissement. - Début de la Mission: Poste à pourvoir immédiatement 2 semaines remplacements congés , renouvelable Si vous êtes passionné/e par la cuisine, aimez travailler dans un environnement dynamique et souhaitez faire partie d'une équipe dévouée avec une bonne ambiance, nous attendons avec impatience votre candidature.
Dans le cadre de la préparation d'un Bac à bac + 2 dans la vente, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Vendre les smartphones, tablettes et accessoires adaptés à leurs besoin, gérer les encaissements - Gestion du ditigal (Réseaux sociaux, google) - Réaliser des réparations simples et complexes (changement d'écrans, batteries, et diagnostics techniques) - Participer à la mise et rayon et gestion des stocks - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle Vous travaillerez de 9h30 à 19h du lundi au samedi en fonction de votre planning, jour de repos à définir. Profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles technologie, vous avez le sens du service client et un bon contact, vous souhaitez apprendre un métier polyvalent alliant technique et relation commerciale. Une première expérience dans la vente serait un plus, cependant nous prenons les débutants et vous formons ! Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Durée du contrat en fonction du diplôme préparé.
Nous recherchons un apprenti serveur H/F en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre restaurant traditionnel domicilié au coeur de la ville de Nîmes. Vous êtes intéressé(e) pour le métier de serveur ? Vous souhaitez vous former en milieu professionnel tout en obtenant un diplôme ? Vous apprendrez les bases du métier de serveur/serveuse et contribuerez à offrir un service de qualité à notre clientèle. Vos missions principales seront : - Accueillir et installer les clients. - Prendre les commandes et servir les plats et boissons. - Travailler en équipe avec le personnel de cuisine et de salle. - Apprendre à gérer les stocks et les approvisionnements.
L'ASSOCIATION "LES PLATANES", acteur majeur de l'accompagnement médico-social dans le département du Gard, situé à Nîmes, depuis 1956, recherche un(e) AES pour rejoindre, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet, son équipe pluridisciplinaire composé d'un SESSAD et d'un demi-internat (IMP - IMPro). Vous intègrerez une structure dynamique, à taille humaine, et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de jeunes âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et / ou présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vos missions principales consisteront à : - participer à la mise en œuvre des PPA - mettre en œuvre les actions d'accompagnement de la vie quotidienne - collaborer avec les familles ou les représentants légaux. - travailler en équipe - participer à la vie institutionnelle Ce que nous vous offrons : - Un projet professionnel enrichissant : Rejoignez une équipe investie dans l'accompagnement du bénéficiaire et de sa famille. - Un environnement de travail stimulant : Bénéficiez de formations continues et d'un accompagnement personnalisé. - Des valeurs fortes : Intégrez une association qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. 35 heures/semaine sur 4,50 jours En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à offrir aux bénéficiaires que nous accueillons les meilleures conditions d'accompagnement et de développement. Site internet: www.platanes30.fr CV + LM attendus
Depuis 2008, BREV'ECO accompagne les entreprises, syndics de copropriétés et administrations dans l'entretien de leurs locaux. Forts de plus de 15 ans d'expertise, nous allions qualité de service et respect de l'environnement à travers une approche éco-responsable. Entreprise à taille humaine, nous développons la proximité avec nos clients et portons également des engagements sociétaux aux côtés de partenaires comme la Fondation Agir Contre l'Exclusion. Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de service en CDD 3 mois pour intervenir sur des bureaux et résidences situés à Nîmes et ses alentours. Lieu de travail : Nîmes et périphérie Contrat : CDD de 25 heures par semaine (évolutif) Horaires : du lundi au samedi Démarrage tôt le matin, dès 5h00 -personne véhiculée souhaitée. Rémunération : à partir de 12,43 € brut/heure Prise de poste : Dès que possible Missions principales : -Nettoyage de bureaux, parties communes et résidences -Gestion des déchets -Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité -Utilisation et rangement du matériel dans le respect des consignes Profil recherché : -Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome -Permis B et véhicule personnel indispensables Une première expérience en tant qu'agent d'entretien est un plus. mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude : nous assurons la formation en interne et vous accompagnons à chaque étape Avantages : -Structure à taille humaine -Encadrement de proximité -Fourniture d'un téléphone portable de télégestion -Possibilité d'évolution
Service d'affectation : Cuisine Position dans le service : Sous la Responsabilité du Chef Jérôme Nutile Description du poste : Mission principale : Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine Taches du poste : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service (plonge mécanique) - ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine - plonge manuelle (casseroles, marmites, fours, batteurs ). - Nettoyer les locaux des cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. - Participer à l'entretien des abords : souffler les feuilles, nettoyage au jet d'eau de la terrasse etc. - Conditions de travail : contrat de 41h hebdomadaire - 2 Jours de Repos hebdo. Horaires en coupure (service midi et soir). - Modalités de collaboration : Contrat en CDI à Temps Complet, Rémunération Fixe au SMIC en vigueur. Repas fournis, Mutuelle, CE, Accès aux dispositifs Action Logement. Evolution possible. Compétences requises : Savoir-faire : justifier d'une expérience significative au même poste est un plus Savoir-être : Autonome, rigoureux, minutieux, dynamique et impliqué, Vous faites preuve de dispositions pour vous intégrer dans une petite équipe
Notre centre de formation recherche son Coordinateur Pédagogique/ Formateur. En lien permanent avec sa direction de site, les missions de coordination permettent un appui à la gestion quotidienne de l'activité et au développement des actions futures. En ce sens, vous êtes garant du bon fonctionnement global des actions de formation, en lien avec la politique générale de l'organisme et sous la responsabilité de la direction de votre(vos site(s) de rattachement. Formateur et coordinateur pédagogique. Votre activité est partagée entre du temps de face à face et du temps administratif et pédagogique. Poste basé sur Nîmes avec des déplacements sur le Gard
Pour faire face au développement et à la croissance de notre société, nous recherchons un agent d'entretien qualifié (AQS1 A) du lundi au samedi. Vous serez en charge de l'entretien et la bonne tenue de bureaux, salles de classes, amphithéâtre, sanitaires ou encore des circulations des locaux de l'Université ainsi que d'autres sites à définir. Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie sur d'éventuelles anomalies constatées. Nous vous demanderons une connaissance et une expérience de l'utilisation de machine, type autolaveuse. Horaires de travail obligatoires: 5h-9h du lundi au vendredi sur le site de l'Université et 15h sur divers sites à Nîmes et périphérie selon un planning à définir. Travail en équipe sur le site de l'Université.
Venez rencontrer Adecco Onsite le 19/02 de 9h à 12h lors d'un job corner à l'agence de Nimes St Cesaire Préparateur de Commandes (H/F) - Adecco Onsite recherche un talent pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la logistique. Vous êtes prêt-e à relever le défi ? Vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, garantissant la fluidité des opérations et la satisfaction des clients ! Rattaché(e) au service préparation, voici vos missions : Assurer la préparation des commandes à l'aide du chariot R489 1B et de la commande vocale. Utiliser une filmeuse automatique pour sécuriser les produits. Travailler en zone de préparation des commandes et assurer le montage des palettes. Conduire un chariot élévateur en toute sécurité. Effectuer des tâches de manutention manuelle. Les horaires sont : du lundi au samedi inclus (dimanche + 1 jour de repos dans la semaine) en équipe de matin (06H-13H21) ou d'après midi (13h - 20h21) Le taux horaire : 12.72 euros brut/heure + panier repas de 30 euros/mois travaillés + 13ième mois selon conditions. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une première expérience en préparation de commandes avec la vocale. Le Caces R489 1B est obligatoire. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus et aux changements. Sens du détail, pour garantir la qualité des opérations. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CDD de remplacement du 14.01.2026 au 13.02.2026 inclus. L'Institut Villa Blanche Peyron à Nîmes recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour rejoindre son équipe. Au sein de l'institut, vous serez amené à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et des difficultés du développement psychique. Les missions principales du poste incluent : * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des réponses adaptées aux besoins individuels des jeunes. * Travailler à la construction de l'identité de chaque jeune dans un cadre sécurisant favorisant leur mieux-être. * Optimiser le développement des potentialités de chaque jeune et valoriser leurs compétences existantes. * Assurer un suivi éducatif et rééducatif en collaboration avec les familles et les différents partenaires. * Contribuer à l'amélioration des capacités relationnelles des jeunes et à leur intégration dans leur environnement social et familial. * Participer à la mise en place de projets de vie favorisant la socialisation et l'accès à la citoyenneté des jeunes. * Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME). * Expérience significative dans l'accompagnement de jeunes présentant des troubles du comportement et des difficultés du développement psychique. * Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et en partenariat avec les familles et les institutions. * Maîtrise des outils d'évaluation et des techniques d'accompagnement éducatif et rééducatif. * Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptation aux besoins individuels des jeunes.
Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoirs et la sécurité routière ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein de notre auto-école située à Montpellier ! Vos missions : Dispenser des leçons de conduite (permis B) en formation traditionnelle ou en conduite accompagnée. Accompagner les élèves dans leur progression jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école et aux réunions pédagogiques. Assurer un suivi personnalisé des élèves. Profil recherché : Sens pédagogique, sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e). Bonne capacité d'adaptation et sens du relationnel. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s sont bienvenu(e)s ! Nous offrons : rémunération attractive selon profil. Un véhicule équipé et entretenu à disposition. Un planning souple et organisé. Une ambiance de travail agréable et bienveillante. Rejoignez une auto-école à taille humaine, tournée vers la réussite de ses élèves et envoyez nous votre CV!
