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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Anastasie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST GENIES DE MALGOIRES, 30 - LA CALMETTE, 30 - SANILHAC SAGRIES ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F Vos missions : - Réaliser le façing - Mise en rayon - Rangement du rayon Amplitude horaire : 05h30-19h30 du lundi au samedi et 05h30-12h30 le dimanche - selon roulement du planning Rémunération : 11.88€ brut/heure Profil recherché : - Avoir une première expérience sur ce poste ou similaire fortement appréciée - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€
Le Groupe Interaction, avec plus de 75 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Votre Agence INTERACTION Nîmes recherche pour son client de la Grande Distribution un HÔTE DE CAISSE H/F. Votre mission : - Accueillir et conseiller le client. - Appliquer et respecter le processus d'ouverture et de fermeture de caisse. - Procéder aux encaissements des clients (espèces, TPE, chèque etc..). - Vérifier l'état des produits lors du passage en caisse. - Scanner l'ensemble des articles et contrôler le bon fonctionnement de la douchette. - Respecter la procédure de sécurité et de vigilance au poste. - Tenir rangé et organisé son espace de travail. - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€
Au sein de notre magasin discount spécialisé dans les équipements pour la maison. nous recherchons 1 Caissier / employé libre service (H/F). Vous serez en charge de diverses missions, dont : - La tenue de la caisse. - La mise en rayon des articles et l'agencement du magasin. - L'accueil et le conseil à la clientèle. - La manutention (jusqu'à 30 kg) et l'entretien du magasin. - La réception des livraisons. Conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au samedi (selon le planning de l'équipe), entre 26h à 30h par semaine. Horaires coupés : de 9h à 12h et de 14h à 19h. Profil recherché : Une expérience en encaissement serait un plus. Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) dans les tâches liées à la gestion du magasin. Poste à pourvoir immédiatement, avec possibilité d'évolution du contrat. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et polyvalent, rejoignez notre équipe et participez au développement de notre enseigne. CDD renouvelable
Au sein de la commune de Saint-Geniès de Malgoirès (3 200 habitants), vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice générale des services et en étroite collaboration avec les élus. Missions principales En tant que Responsable du Service Technique, vous serez chargé(e) de : 1. Direction et coordination du service technique Planifier et superviser les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement Organiser le travail des agents : plannings, entretiens professionnels, gestion des absences et congés Suivre et contrôler l'avancement des travaux via tableaux de bord Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Gérer les stocks, commandes, bons de livraison et factures Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics et du budget des services techniques 2. Gestion du patrimoine et des équipements Suivi des bâtiments publics, voirie, espaces verts, véhicules et matériel Mise en place de carnets de maintenance, fiches d'intervention et tableaux de suivi des consommations et coûts Profil recherché Savoir-faire : Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Maîtrise des règles budgétaires et des marchés publics Connaissances techniques en bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, développement durable et gestion des déchets Techniques d'ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre), VRD et infrastructures Savoir-être : Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, réactif(ve), autonome et disponible Capacité à encadrer, organiser et conduire le changement Bon relationnel, sens du dialogue et diplomatie Compétences informatiques : Word, Excel, Outlook Conditions Temps complet Titulaire ou contractuel (catégorie B) Tickets restaurant et primes Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation dans les plus brefs délais à : Monsieur le Maire Mairie - 1, rue du 19 Mars 1962 - 30190 Saint-Geniès de Malgoirès ou par courriel
MONTAGE DU RAYON traditionnel VENTE DIRECTE AU CLIENT AVEC MAITRISE DES TECHNIQUES CONNAISSANCE DES PRODUITS SUIVI RESPECT HYGIENE
Super U La Calmette est un supermarché moderne de 3500 m²,offrant une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires. Membre du groupe Système U, l enseigne est reconnue pour son engagement en faveur de la qualité, du service client et du développement durable.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, l'éducatrice spécialisée/l'éducateur spécialisé concourt à la co-construction et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des jeunes accueillis au sein du DITEP. Elle/Il favorise, en collaboration avec les autres services du TEP, les parents et les différents partenaires, le développement personnel, la maturation affective, sociale et l'autonomie des jeunes dont elle/il a la responsabilité. Elle/il partage avec eux diverses situations, spontanées ou suscitées de la vie quotidienne ainsi que des temps d'activités, d'ateliers à médiations et de réunion (temps d'expression des jeunes). Elle/il participe à des réunions (Service, interdisciplinaire, PPA, ESS, institutionnelles) et rédige des écrits professionnels (bilan éducatif, PPA, compte rendu de rencontres avec les familles, avec les partenaires, les notes d'orientation à la MDPH) ainsi que des courriers divers. Profil demandé : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educatrice Spécialisée / Educateur spécialisé. - Titulaire du permis B. - La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. - La connaissance d'un public d'enfants et d'adolescent présentant des troubles psychologiques. - Aisance rédactionnelle et informatique (Dossier informatisé du jeune). Conditions de travail : CDD temps partiel 19heures Prise de fonction : au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Association loi 1901, gérant un établissement médico-social "Institut thérapeutique éducatif et pédagogique" pour des enfants et adolescents avec des troubles du comportement et du caractère.
Mission longue durée Notre agence Adéquat d' Alès recrute des nouveaux talents : Assistant achats (F/H) Missions : - Réaliser les approvisionnements : saisie et suivi des commandes fournisseurs. - Contrôler les accusés de réception, livraisons et documents associés. - Effectuer le contrôle et la validation des factures fournisseurs et transporteurs. - Créer et mettre à jour les articles et tarifs dans notre base de données (ERP). - Assurer la mise à jour des fiches fournisseurs et le suivi administratif des achats. Profil : - Bac +2 en gestion, achats - Première expérience en achats, gestion, ou approvisionnement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Compagnie des Familles est le spécialiste de la garde d'enfants à domicile. L'agence de Nîmes recrute un/une baby-sitter (H/F) pour s'occuper de deux enfants âgés de 3 ans et de 4 ans. Planning : - Garde périscolaire - Tous les mardis de 7 h 00 à 8 h 30 et de 16 h 15 à 18 h 00 - Et une soirée par mois - Temps partiel : 16 heures par mois Avantages : - Une équipe à l'écoute et bienveillante - Un taux horaire de 13.07 € brut de l'heure (11.88 € brut + 10 % de congés payés) - Une mutuelle d'entreprise Responsabilités : - Préparer le petit déjeuner - Accompagner les enfants à l'école - Récupérer les enfants à l'école - Préparer le goûter - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Maintenir un environnement propre et ordonné - Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants Profil recherché : - Diplômé(e) ou pas avec un an d'expérience dans la garde d'enfants Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans la garde d'enfants à domicile ou dans un cadre similaire (crèche, enseignement...) - Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute - Une attitude bienveillante et patiente envers les enfants - La capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec les parents Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les enfants dans leur quotidien et de contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe sans attendre. LA COMPAGNIE DES FAMILLES 28 rue Émile Jamais 30900 Nîmes Type d'emploi : CDII Début du contrat : le 9 septembre 2025
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un MANOEUVRE LAUTIER MOUSSAC H/F. Au sein de cette mission, vous serez chargé de diverses tâches liées à l'aménagement de la voie publique. Vous participerez à la préparation des chantiers, au transport de matériaux et au nettoyage des espaces de travail. Vous pourrez également être amené à assister les équipes sur les travaux de voirie et de réseaux divers. La mission se déroulera à LA CALMETTE, sous un contrat de travail temporaire. Le volume horaire hebdomadaire est de 35 heures. La rémunération est fixée entre 12,26 € et 12,26 € de l'heure. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Manoeuvre H/F, pour une durée de . Profil recherché : Profil candidat idéal - H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de terrassement, enrobés et travaux de voirie. - Connaissance des matériaux de construction et de leur mise en œuvre. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Utilisation des outils et machines spécifiques aux travaux publics (mini-pelle, rouleau, etc.). - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Adaptabilité face à des situations variées et imprévues. - Sens de l'analyse et résolution de problèmes. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études de type CAP ou Bac dans le domaine des travaux publics ou de la voirie et réseaux divers (VRD). Le candidat idéal justifie d'une expérience significative dans le secteur des travaux publics ou VRD. Il doit savoir travailler en équipe, respecter les délais et les consignes de sécurité. Son expertise technique et sa capacité à s'adapter aux différents chantiers seront des atouts majeurs pour réussir dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés Bicouche (H/F) (H/F) -Vos missions principales : -Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, balayage, soufflage) -Appliquer les couches d'émulsion et de gravillons selon la technique du bichouche -Réaliser la pose d'enrobés à chaud ou à froid, manuellement ou à l'aide d'engins -Participer à la mise en œuvre de la signalisation temporaire de chantier -Réaliser des travaux de finition (réglage, compactage, joints) -Assurer l'entretien courant du matériel utilisé (nettoyage, vérification) -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité sur chantier -Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Expérience souhaitée en travaux publics ou VRD. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Vos avantages : -Indemnité de déplacement selon lieu de chantier (Grille TP L/R) -Indemnité panier si repas non pris au restaurant -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A propos de nous Située à Poulx, la maison de retraite médicalisée "Les Portes de Nîmes" accueille 24 résidents et offre un cadre privilégié dans une ambiance chaleureuse et familiale. Cet établissement fait partie du réseau DomusVi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Mission : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la réception et la préparation des plats en toute autonomie. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Profil : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Blauzac et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? LE VEHICULE EST OBLIGATOIRE Et si vous étiez notre futur(e) *Auxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de POULX et alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; VEHICULE OBLIGATOIRE des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de : - Préparer et sécuriser les zones de travaux. -Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée. - Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures). - Participer aux travaux de démolition et de terrassement. - Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions. Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées : Capacité à lire des plans de chantier. - AIPR OBLIGATOIRE - Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe. - Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ? Dans un environnement accueillant, vous accompagnerez avec bienveillance les résidents dans leur quotidien au sein d'un établissement pour personnes âgées - Fournir une assistance quotidienne dans les activités de soins personnels aux résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles - Assurer une communication fluide et respectueuse avec les résidents et leur famille - Contribuer à l'ambiance sereine et dynamique de l'établissement en participant aux activités proposées Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 13,5 euros /heure
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons un.e aide soignant.e ou faisant fonction aide soignant.e en EHPAD secteur St Génies de Malgoires, en CDD, du 01/09/2025 au 30/11/2025 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidents Réaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidents MISSIONS SPECIFIQUES -Réaliser le recueil de données du résident -Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents -Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire -En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins -Utiliser les techniques ergonomiques de manutention -Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident -Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant -Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descares, le risque de chutes -Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique -Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes -Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks -Activités d'encadrement SAVOIR-FAIRE Connaissances La personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentées Les chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitance Procédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignant Droits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitance La communication verbale et non verbale L'hygiène hospitalière, les précautions standard Gestes et postures Premiers secours (AFGSU niveau 1) 1. Compétences : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa famille Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formation Travailler en équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structure Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles EXIGENCES DU POSTE Respect des devoirs des agents de la fonction publique : Devoir de réserve Secret professionnel Charte de bientraitance de l'établissement Sécurité des personnes et des biens Respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents
Véritable établissement de santé de proximité situé au centre d un triangle géographique entre les villes de Nîmes, Alès et Bagnols-sur-Cèze. Le Centre Hospitalier d Uzès a été labellisé Hôpital de Proximité en décembre 2021. Il s inscrit sur son territoire dans la dynamique d une meilleure structuration de soins de proximité, en tant que ressource pour les acteurs de la ville, du médico-social et du social.
Nous recherchons un.e aide soignant.e en EHPAD secteur St Génies de Malgoires, en CDD du 25/08/2025 au 30/11/2025, en horaires 7h45/12h. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidents Réaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidents MISSIONS SPECIFIQUES -Réaliser le recueil de données du résident -Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents -Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire -En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins -Utiliser les techniques ergonomiques de manutention -Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident -Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant -Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descares, le risque de chutes -Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique -Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes -Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks -Activités d'encadrement CONNAISSANCES : Personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentées Les chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitance Procédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignant Droits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitance La communication verbale et non verbale L'hygiène hospitalière, les précautions standard Gestes et postures Premiers secours (AFGSU niveau 1) 1. COMPETENCES : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa famille Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formation Travailler en équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structure Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles EXIGENCES DU POSTE : Respect des devoirs des agents de la fonction publique : (Devoir de réserve, Secret professionnel), charte de bientraitance de l'établissement, sécurité des personnes et des biens, respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents
Vous travaillerez à domicile sur la zone de La calmette et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Poulx et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) infirmier(e) diplomé(e) d état pour l EHPAD de St Géniès en CDD remplacement. Ce poste à temps plein est à pouvoir dès que possible, jusqu'au 31 octobre 2025. L infirmier(e), au sein de l équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission : de donner des soins infirmiers : - En fonction du rôle propre qui lui est dévolu - Sur prescription ou conseil médical de participer à différentes actions, notamment en matière : - de prévention - d éducation de la santé - de formation ou d encadrement Cette mission s exerce en relation avec la politique de soins infirmiers définie dans le projet d établissement sous la responsabilité de la commission des soins infirmiers. Merci de candidater à l adresse mail suivante : drh@chuzes.fr
Nous recherchons un(e) Aide à domicile H/F. Permis et véhicule requis. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de : - La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024. - L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique. - Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes. - En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes. - Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation. - En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux. - Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale. - Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur. - Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: Septembre 2025. Date limite candidature : le 19 Juin 2025. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs. - Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA). - Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge. - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H). - Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques. - Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise. - Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT
Nous recrutons un façadier avec une expérience minimum : 2 ans Savoir utiliser une machine à projeter, dresser, faire la finition Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et ponctuelle Départ le matin du dépôt à St Chaptes ***Poste à pouvoir dés que possible***
Entreprise LG Façades Basée à Saint Chaptes Enduit monocouche neuf et rénovation Joints de pierres Machine à projeter 4 équipes 11 salariés
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients
Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions: -Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise - Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
URGENT - Vous recherchez un poste d'assistant.e ménager.e en CDI sur le secteur de ST CHAPTES (+ déplacements dans les villages aux alentours). Vous intervenez auprès de nos clients pour des prestations de ménage, d'entretien du linge, aide aux courses... Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et à l'écoute, alors venez rejoindre notre équipe dans une ambiance familiale, une agence de proximité avec un réel relationnel qui existe depuis 18 ans ! CDI 104 h minimum à pourvoir au 1ER SEPTEMBRE 2025. Travail du lundi au vendredi (indisponibilités à définir). Contrat évolutif à la hausse ou à la baisse selon votre flexibilité. Véhicule indispensable. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, + temps de trajets rémunérés, + présentation des intervenants lors des 1ères interventions, + doublon en tutorat sur une durée variant jusqu'à 18 h à l'embauche rémunéré, + formation en interne, + temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, + mutuelle, + prévoyance.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 17 ans.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : La Calmette et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
L'entreprise DUC recherche des Conducteurs(trices) de lignes (H/F) qui auront pour missions : Assurer la conduite d'une ligne d'un atelier, dans le respect de la traçabilité et des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Réglage des machines : Régler les machines de la ligne Changer les moules Faire les contrôles sur détecteurs de métaux Changer les rouleaux de film plastique selon les produits Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier Renseigner les documents qualité Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées
DUC spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de poulets appartenant au groupe Plukon Food Group recrute pour son site industriel situé à Saint-Bauzély (Gard), des Technicien(ne)s de Maintenance (H/F) : Assurer l'efficacité de la maintenance préventive, curative et de réglage en respectant les objectifs de rendement, qualité, sécurité, environnement. Vos missions : - Assurer l'efficacité de la maintenance curative et préventive des « équipements » et des réglages : - Participer à l'élaboration du plan de maintenance; - Proposer des actions à mettre en œuvre afin de minimiser les temps d'arrêts machine; - Assurer en collaboration avec le magasinier une organisation efficace du service; - Emettre et faire valider les demandes d'achats de pièces manquantes ou d'interventions. - Gérer efficacement le magasin de pièces détachées avec le magasinier en participant à l'optimisation de l'organisation du magasin; - Réceptionner les travaux effectués par le service travaux neufs ou les sociétés externes; - Organiser la formation des salariés sur le nouveau matériel; - Remettre le suivi administratif des opérations de maintenance à son supérieur hiérarchique; - Veiller à garder propre et ranger son poste de travail en fin de poste. - Respecter les règles d'hygiène lors des interventions selon les exigences qualité.
L'entreprise DUC recherche des opérateurs (H/F) de conditionnement manuel qui auront pour missions : - Assurer le traitement des produits de découpe tout au long du process en respectant le cahier des charges qualité, les objectifs de productivité, les consignes de sécurité et d'environnement ; - Traiter les produits « découpe » : parage, tri, déclassement ; - Mettre en barquette les produits : cuisses, filets, ailes ; - Alimenter la chaîne de production ; - Appliquer les critères de déclassement qualité en fonction du poste (cuisses, filets ) ; - Mettre en colis les barquettes operculées ; - Palettiser les colis des produits finis ; - Nettoyer la zone de travail en fin de poste ; - Respecter les objectifs de rendement, délais, qualité, sécurité, hygiène et environnement. Connaissances requises : Parler et comprendre le français ; Savoir lire, écrire et compter.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé dans le secteur de Gajan qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants, une valorisation des efforts individuels et une organisation à taille humaine, cet établissement constitue un environnement professionnel idéal pour s'épanouir et relever de nouveaux défis passionnants. Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ? Dans un environnement accueillant, vous accompagnerez avec bienveillance les résidents dans leur quotidien au sein d'un établissement pour personnes âgées -Fournir une assistance quotidienne dans les activités de soins personnels aux résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents -Participer activement aux soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles -Assurer une communication fluide et respectueuse avec les résidents et leur famille -Contribuer à l'ambiance sereine et dynamique de l'établissement en participant aux activités proposées Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI -Salaire: à partir de 13,5 euros /heure Rejoignez notre client pour offrir un soutien bienveillant aux résidents d'un établissement accueillant pour personnes âgées. -Capacité d'écoute et empathie indispensables pour accompagner les résidents au quotidien -Aptitudes relationnelles fortes pour interagir avec les équipes médicales et les familles -Sens de l'organisation nécessaire pour s'adapter à des roulements de 10 heures -Formation requise : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) -Motivation et engagement pour travailler dans un cadre de travail agréable et stimulant Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Gajan 30730 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lucas, j'ai 3 ans, et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Saint-Geniès-de-Malgoirès et aurions besoin de toi : 2j à 3j par semaine de 6h00 à 8h50. Ta mission ? Venir me préparer pour l'école, partager un bon moment autour du petit déjeuner et m'accompagner à l'école. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Lucas et sa famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Acass, agence de recrutement, recrute pour son client un Technicien de Maintenance industrielle H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir à La Calmette (30). Vous rejoignez un acteur majeur du secteur agroalimentaire et intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin d'assurer leur fiabilité et de limiter les arrêts de ligne. Vos missions principales :Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages (mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, soudure).Réaliser la maintenance préventive et curative des installations.Mettre en sécurité les machines lors des interventions.Renseigner vos interventions dans la GMAO.Participer à l'amélioration continue des équipements.Collaborer étroitement avec les équipes de production. Description du profil : Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT Maintenance industrielle ou équivalent).Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement en agroalimentaire.Compétences en mécanique industrielle, électricité, pneumatique, soudure et automatisme (diagnostic, lecture de schémas, petite programmation).La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, IFS, BRC.) est un atout.Si votre candidature est retenue pour le poste, 1er échange téléphonique de 30 min avec un recruteur d'Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio2ème entretien avec notre client pour visiter le site de production et rencontrer le responsable maintenance et la responsable ressources humaines.Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre !Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez ».
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Notre agence recherche un(e) Agent de production H/F dans le secteur agro alimentaire sur le secteur La Calmette. Missions principales : - Mise en barquette de blanc de poulet, aiguillettes, cuisses de poulet - Emballage - Bridage - Filmage de palette Profil dynamique Poste avec cadence soutenue Aucune expérience nécessaire Conditions : Contrat de 39 heures, rémunération 11,88 EUR brut/heure avec majoration des heures supplémentaires, primes Horaires en journée
En tant que Conducteur de Ligne, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de la production. À ce titre, vous êtes amené à : * Piloter une ou plusieurs lignes de production automatisées. * Lancer, surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir la qualité des produits. * Réaliser les changements de formats et les réglages nécessaires. * Effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication. * Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies techniques. * Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation technique (CAP/BEP minimum) en conduite de systèmes de production, agroalimentaire ou équivalent. * Une première expérience en conduite de ligne, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement exigeant. * Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * À l'aise avec les outils informatiques de suivi de production.
Nous accompagnons un acteur majeur de l'agroalimentaire dans le recrutement d'un Conducteur de Ligne, pour son site de production situé à proximité de La Calmette. L'entreprise, en pleine croissance, mise sur la qualité, la sécurité alimentaire et l'innovation pour se démarquer sur son marché.
Vous aurez pour missionsLire et interpréter les plans techniques Préparer les matériaux et les assemblages en atelier ou sur site Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG/TIG adaptés Assembler des structures métalliques en respectant les normes de sécurité et de qualité Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Participer à l'installation des charpentes sur chantier si nécessaire Rémunérationpréciser selon profil Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétencesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Louis , j'ai 3 ans , et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Saint-Geniès-de-Malgoirès et aurions besoin de toi : 2j à 3j par semaine de 6h00 à 8h50. Ta mission ? Me préparer pour l'école, partager un bon moment autour du petit déjeuner et m'accompagner à l'école. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Louis et sa famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Nou sommes Robert (9 ans), Aïdar (8 ans) et Emile ( 5 ans), et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Gajan et nous aurions besoin de toi : Du Lundi au Vendredi de 6h30 à 8h30. Ta mission ? Venir nous préparer le matin et nous accompagner à l'école. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Robert, Aïdar , Emile et leur famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Soudeur métallier - Moussac Vous aurez pour missions : Lire et interpréter les plans techniques Préparer les matériaux et les assemblages en atelier ou sur site Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG/TIG adaptés Assembler des structures métalliques en respectant les normes de sécurité et de qualité Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Participer à l'installation des charpentes sur chantier si nécessaire Rémunération : À préciser selon profil Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences Formation en soudure ou chaudronnerie (CAP, Bac Pro, etc.) Expérience en charpente métallique Maîtrise des procédés de soudure MIG/MAG Lecture de plans indispensable Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c'est un groupe d'emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparen...
Description du poste : Acass, agence de recrutement, recherche pour son client, un Conducteur de ligne de production en agroalimentaire H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir à La Calmette (30). Vous rejoignez un acteur majeur du secteur agroalimentaire et prenez en charge la conduite des lignes d'emballage, en garantissant la qualité des produits et le respect des délais.Vos principales missions : Préparer et conduire la ligne de production en respectant les règles de sécurité, qualité et productivité.Effectuer les réglages et assurer le suivi du bon déroulement du processus.Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie.Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production.Contribuer à l'amélioration continue des performances de la ligne. Description du profil : Bac Pro ou diplôme en conduite de systèmes automatisés ou domaine équivalent.Minimum 3 ans d'expérience, idéalement en agroalimentaire.Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Si votre candidature est retenue pour le poste, 1er échange téléphonique de 30 min avec un recruteur d'Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio2ème entretien avec notre client pour visiter le site de production et rencontrer le responsable maintenance et la responsable ressources humaines.Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre !Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez ».
POSTE : Aide Soignant Handicap H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à quelques minutes de GAJAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement valorisant de fortes valeurs humaines, offrant stabilité et défis excitants pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'épanouir et contribuer à un environnement bienveillant. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social engagé où vous contribuerez activement au bien-être et à la santé des résidents grâce à des soins attentionnés. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour maximiser le bien-être des résidents - Effectuer une surveillance régulière, incluant la prise de température et l'identification des changements comportementaux - Assister les résidents lors des repas en surveillant et soutenant leur alimentation et hydratation - Appliquer des soins préventifs pour préserver la santé générale des résidents - Accueillir et installer efficacement les personnes et leur entourage tout en les informant sur les soins courants dispensés et en entretenant leur environnement immédiat Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : CDD - Salaire : à partir de 13 Euros/heure selon convention collective 13 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) pour maximiser le bien-être des résidents au sein de notre établissement médico-social. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour les résidents - Effectuer une surveillance régulière, incluant la prise de température - Assister les résidents lors des repas en surveillant leur alimentation - Appliquer des soins préventifs pour préserver la santé des résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour assurer un niveau de soins optimal - Ce remplacement s'adresse à un profil ayant une expertise dans la gestion des troubles du comportement, mais également dans les soins de nursing pour les personnes polyhandicapées Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Notre client est un établissement médico-social situé à quelques minutes de GAJAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement valorisant de fortes valeurs humaines, offrant stabilité et défis excitants pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'épanouir et contribuer à un environnement bienveillant.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social engagé où vous contribuerez activement au bien-être et à la santé des résidents grâce à des soins attentionnés. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour maximiser le bien-être des résidents - Effectuer une surveillance régulière, incluant la prise de température et l'identification des changements comportementaux - Assister les résidents lors des repas en surveillant et soutenant leur alimentation et hydratation - Appliquer des soins préventifs pour préserver la santé générale des résidents - Accueillir et installer efficacement les personnes et leur entourage tout en les informant sur les soins courants dispensés et en entretenant leur environnement immédiat Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Salaire: à partir de 13 euros/heure selon convention collective
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ����Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, �������� ���� ��������Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ����Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ����Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ����Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ����Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recherchons un/une auxiliaire de vie. Contrat ajustable Horaires variables en fonction des besoins Taux horaire : minimun 11,88 € et maximun 12,11€ Modalités de travail : Travail à domicile chez les bénéficiaires, interventions régulières ou ponctuelles Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - CE collectifs, -099 ans
Description du poste : Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de :***Préparer et sécuriser les zones de travaux.***Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée.***Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures).***Participer aux travaux de démolition et de terrassement.***Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions***Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées :***Capacité à lire des plans de chantier.***AIPR OBLIGATOIRE***Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie.***Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.***Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe.***Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail. *
Description du poste : SBC intérim recherche pour un de ses clients basé à St Chaptes (30) un dessinateur BE ( profil économiste de la construction) Une expérience dans la menuiserie bois serait un plus, poste en bureau d'étude.Vos fonctions consisteront, en particulier, à exécuter les opérations suivantes :Etudier les dossiers, Identifier et éditer les devis traités, Etudier les prestations vendues, compléter le récapitulatif pour transmission affaire, étudier les documents techniques, effectuer des contrôles de cohérence, créer le relevé d'exécution, saisir les données techniques générales, dessiner les coupes de mise en œuvre sur Draft sight ou logiciels similaires, réaliser les dessins techniques, configurer l'environnement de la menuiserie sur Draft sight ou logiciels similaires en définissant la gestion des éléments de la coupe. Réalisation du carnet de plans, configurer chaque menuiserie, avoir une bonne connaissance des fiches techniques, renseigner la nomenclature à l'aide du dossier de relevé d'exécution, valider, éditer, importer les plans pour validation par le conducteur de travaux.Suivi de l'affaire, contrôler les plans (check list), créer une note additive, gérer et suivre les modifications, identifier toutes les opérations (Draft sight ou logiciels similaires) nécessaires pour concrétiser la demande de modifications, anticiper les impacts éventuels de toutes ces opérations, lancement en fabrication, réaliser les lancements en fabrication, réaliser les dossiers de consultations fournisseurs, réaliser les commandes des matériaux nécessaires.Horaire du lundi au vendredi, temps plein. Description du profil : Vous êtes polyvalent, rigoureux et méticuleux.Vous participez à l'amélioration des projets et apportez des solutions techniques.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT CHAPTES (30190). Les cours sont destinés à un élève de 9 ans ayant un niveau débutant, qui souhaite se concentrer sur un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757918132 en précisant la référence de l'offre : 81526
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique A...
Descriptif du poste: LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Envie d'intégrer une entreprise en mouvement, au cœur d'un environnement stimulant ? Voici une opportunité à ne pas manquer ! Notre partenaire, entreprise située à Moussac, recherche dans le cadre de son développement un Comptable H/F. Vos missions : * Saisie des écritures comptables courantes (achats, ventes, banques), * Rapprochements bancaires, * Suivi et lettrage des comptes clients et fournisseurs, * Préparation des règlements fournisseurs, * Traitement des notes de frais, * Participation à la préparation des déclarations de TVA, * Appui aux opérations de clôture mensuelle et annuelle, * Mise à jour des bases comptables et suivi administratif des dossiers Ce que l'on vous propose : * Un environnement bienveillant, structuré et formateur, * Des missions variées pour monter en compétences, * Un cadre de travail agréable, * CDI, 39h * Prime sur objectif Rémunération: de 24000€ à 27000€ LEA Recrutement #learecrutement Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme en comptabilité (Bac pro à BTS) * Expérience de minimum 1 an en comptabilité générale ou auxiliaire * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Nous recherchons un(e) Aide à domicile Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT CHAPTES (30190). Les cours s'adressent à un élève de 9 ans, de niveau débutant, qui souhaite se concentrer sur le répertoire classique. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musicien·nes passionné·es qui s'engagent à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757918132 en précisant la référence de l'offre : 80987
PROFIL Plus qu'un simple CV, nous recherchons une personne partageant nos valeurs, avec un bon relationnel et le sens du commerce. Nous sommes ouverts aux profils avec ou sans expérience dans l’immobilier. Vos missions : Rechercher des biens à la vente par des actions de prospection sur le terrain Proposer nos services aux propriétaires vendeurs Négocier la prise de mandat de vente dans les meilleures conditions possibles Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches après une découverte approfondie Suivre les vendeurs et acquéreurs pour réussir ensemble leurs projets AVANTAGES En travaillant chez nous vous disposerez : D’une première formation en interne sur l’immobilier (législation, urbanisme…) ainsi que sur les méthodes i2T De formations annuelles sur différents sujets en lien avec l’immobilier D’un suivi et de conseils personnalisés tout au long de votre parcours chez i2T avec une responsable commerciale toujours présente pour vous épauler D’une assistante dédiée au montage et au suivi des dossiers de vente De nombreux logiciels pour vous aider dans votre travail D’outils d’aide à la vente Ainsi que plein d’autres avantages que l’on vous propose de découvrir en interne. Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe soudée et dynamique avec peu de turnover ? Vous souhaitez avoir la même réussite que nos conseillers immobilier ? Alors rejoignez l’aventure i2T ! Reférence: 7251533
Description du poste : Votre agence Triangle Intérim recherche pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, des emballeurs H/F.***Voici vos principales missions: Mise en barquette de filets, cuisses, aiguillettes de poulets, ...***Contrôler le conditionnement et l'étiquetage des produits.***Horaire de journée 6h30-16h00 dont pause Prime de froid (4%), prime d'habillage Description du profil : Profil recherché Débutant accepté Être réactif car vous travaillez sur une chaine où il y a une certaine cadence à suivre. Être ponctuel car vous travaillez en équipe et qu'elle compte sur vous! L'accès à l'entreprise ne permet pas l'accès en transport en commun.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de conditionnement (H/F) Start People, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement en industrie alimentaire H/F pour une mission de plusieurs mois en intérim. Vos missions seront les suivantes :Contrôler, conditionner et étiqueter les produits finis, emballer les produits, mettre en carton sur palette, surveiller le bon déroulement des opérations, veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
TEMPORIS Alès, pour le recrutement aussi on peut consommer local! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client basé sur le secteur de la Calmette, un opérateur de production H/F au sein d'un abattoir. Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les produits - Trier les produits - Mettre en barquette les produits - Peser les produits - Respecter les objectifs (rendement, délais, qualité, sécurité) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h par semaine, en 3x8. Le taux horaires est de 11.88€ Vous pensez être LA personne qu'il nous faut ? Alors postulez à cette offre ! Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TEMPORIS NIMES, pour le recrutement aussi on peut consommer local! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client basé sur le secteur de la Calmette, un opérateur de production H/F au sein d'un abattoir. Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les produits - Trier les produits - Mettre en barquette les produits - Peser les produits - Respecter les objectifs (rendement, délais, qualité, sécurité) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h par semaine, en 3x8. Taux horaires : 11.88€ Vous pensez être LA personne qu'il nous faut ? Alors postulez à cette offre ! Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
Ordonnancement : - Superviser le planning de production du lendemain des produits finis et semi finis par lignes de production et conditionnement ; - Analyser les commandes journalières, pilote le stock et la demande ; - Ajuster les productions du jour si besoin en fonction de l'évolution de la demande, du planning amont ainsi que des pannes et aléas ; - Ordonnancer et affecter les excédents de matière ; - Mettre à jour la planification jusqu'à la fin de la semaine en cours afin d'identifier les goulots et vérifier l'équilibre matière ; - Assurer la liaison entre les services production, expédition et planification centrale ; - Alerter la direction du site et sa hiérarchie en cas d'aléas et/ou de dérives ; - S'assurer de la bonne réalisation du planning de fabrication en liaison avec le responsable de production ; - Créer et lancer les ordres de fabrication et commande de stocks nécessaires à la réalisation du planning de fabrication ; - Saisir les commandes de cession entre le site de St Bauzély et Chailley ; - Etablir les plannings de la semaine suivante ; - Gérer les répartitions poulets entiers / poulets découpés ; - Informer et se renseigner auprès des commerciaux pour d'éventuels problèmes ou besoins d'informations. Cette liste est non exhaustive pouvant évoluer selon les besoins et contraintes de l'entreprise. ? Connaissances requises : - Bac + 2 Supply Chain / Planification / Ordonnancement et expérience significative d'au moins 5 ans acquise dans un poste similaire. ? Compétences métier : - Maitrise de l'outil informatique (bureautique + logiciel de gestion de production) ; - Bonne connaissance du fonctionnement des ateliers de production et des produits ; - Très bonne capacité d'analyse ; - Sens du relationnel ; - Pratique de l'anglais. ? Initiative et autonomie : - Réalise les arbitrages selon les directives générales ; - Remonte les difficultés à la direction du site et à sa hiérarchie ; - Prend des décisions en autonomie en cas d'urgence et identifie les impacts et conséquences. ? Communication : - Communication indispensable et continue entre les différents services : production, expédition, commerce, planification centrale, le planning amont et la qualité ; - Participe activement aux réunions opérationnelles. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : - Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
A ce titre, vos missions principales seront de : Réaliser au quotidien les interventions de maintenance curative et préventive des installations de production (Dépannages d'ordre électrique et mécanique) Participer à la mise en place des actions d'amélioration (modification d'installations existantes ou création de nouvelles) Participer à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre des travaux neufs Ranger et nettoyer régulièrement l'environnement de travail Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, ou expériences acquises dans un poste similaire Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique générale, électricité, hydraulique et pneumatique Vous avez connaissance d'une spécialité : froid industriel, automatisme et électronique La pratique de la soudure TIG/ARC est souhaitéemain
Description du poste : Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en CDI au sein d'un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous suivrez la gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. Le taux horaires est entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Temporis Alès : votre allié pour des opportunités professionnelles uniques et des missions adaptées à vos compétences. Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Notre client, basé sur le secteur de la Calmette, est à la recherche de son nouveau technicien de maintenance en au sein d'un abattoir. Vous serez en charge de surveiller et entretenir votre parc machines et détecter les pannes, établir un diagnostic et le mettre en œuvre. Vous proposerez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des machines et organiserez et programmerez les activités et opérations de maintenance. Vous ferez le suivi de la maintenance préventive et curative de tous les ateliers. Vous suivrez la gestion de la maintenance assistée par ordinateur. Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien de maintenance et vos habilitations électriques sont à jour. Autonome, vous êtes en capacité de travailler seul. Le poste est à pourvoir du lundi au samedi matin en 39h. Le taux horaires est entre 12.70€ et 16€ selon expérience. Qu'attendez-vous pour postuler?
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de NIMES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Manutention -Effectuer des opérations de découpe de viande -En contrôler la qualité -Mise en colis PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
? Missions principales : En fonction des plannings de fabrication et des instructions du chef d'équipe ou du chef de poste assurer le bon fonctionnement d'une ligne d'un atelier selon les critères de qualité et productivité. Réglage des machines : ? Régler les machines de la ligne (MONDINI, ESPERA, LOMA) ? Changer les moules de la MONDINI ? Faire les contrôles sur détecteurs de métaux et ESPERA ? Changer les rouleaux de film plastique selon les produits ? Changer les rouleaux des étiqueteuses automatiques ? Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de poste Conditionnement : ? Gérer les flux entrants et sortants de l'atelier ? Renseigner les documents qualité ? Assurer la production de la ligne, selon les critères de qualité et d'efficacité ? Missions occasionnelles : Toute autre mission définie par le responsable hiérarchique en fonction des évolutions du service et de l'entreprise. ? Connaissances requises : Savoir lire, écrire et compter Avoir des connaissances en pilotage de machines automatisées ? Compétences métier : Suivre et respecter les plannings de production Approvisionner et assurer le fonctionnement de la ligne en continu Utiliser COPILOTE Assurer la traçabilité Régler les machines de la ligne Maitriser le CCP n°1 « détection métallique » Maitriser le CCP n°4 « conditionnement SAT » Tenir une cadence ? Initiative et autonomie : Réagir et alerter en cas d'anomalie Respecter les consignes (hygiène, sécurité...) Etre rigoureux dans le respect de la traçabilité Ranger et entretenir l'environnement de travail ? Communication : Remonter toutes informations en cas de dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations. ? Exigences Qualité, Sécurité, Environnement : Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le lieu de travail et figurent dans le livret d'accueil remis à chaque salarié.
MissionsRattaché(e) au conducteur de travaux, vous supervisez l'ensemble du chantier :Avant le démarrage :- Analyse du dossier technique et des plans, - Participation aux réunions préparatoires avec les services études et travaux, - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux, - Estimation du temps de travail nécessaire. Sur le terrain :- Coordination des équipes (avec les chefs d'équipe et/ou assistants), - Suivi du planning journalier et ajustements nécessaires, - Contrôle des approvisionnements, gestion des commandes et des stocks, - Animation des points sécurité et accueil du personnel, - Suivi de l'état d'avancement, réception des ouvrages, propreté du site. Travaux de gros œuvre :- Implantation et traçage, - Suivi des coffrages, étaiements, ferraillages, bétonnages, - Vérification de la qualité des ouvrages et respect des normes techniques.
Check & Visit, startup spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute un technicien indépendant H/F pour la numérisation de logements sur le secteur de Nîmes. Mission: A l'aide d'un IPhone Pro, vous scannez toutes les pièces afin de créer un plan du logement puis vous réalisez une visite virtuelle avec une caméra Ricoh Théta. Une formation en distanciel vous sera délivrée. Profil recherché : Vous êtes indépendant / autoentrepreneur Vous possédez une caméra Ricoh Théta avec trépied et un IPhone pro version 12 au minimum. (prêt Iphone pro possible) Rigueur, autonomie et souci du détail vous caractérisent ainsi que le sens du service et le professionnalisme. Le petit plus : une expérience en imagerie 3D ou en prise de vues immobilières serait appréciée Disponibilité : Missions ponctuelles à la journée ou demi-journée Zone d'intervention : secteur Nîmes /département 30 Rémunération : La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Prêt(e) à rejoindre notre réseau et participez à l'innovation du secteur immobilier ! Postulez dès maintenant !
Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, , une entreprise spécialisée dans le prêt-à-porter, un-e Inventoriste H/F pour une mission en intérim. En tant qu'Inventoriste H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et la bonne organisation de l'inventaire. Vous serez responsable de la vérification des marchandises, de l'étiquetage et de la mise à jour des bases de données de l'entreprise. Vos missions : - Effectuer le comptage des articles en stock - Vérifier la conformité des inventaires par rapport aux enregistrements existants - Étiqueter et organiser les articles en stock - Saisir les données d'inventaire dans les systèmes informatiques - Collaborer avec les équipes de vente et de logistique pour assurer une gestion fluide des stocks - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€
Pour un magasin en centre ville, vous serez en charge de la mise en rayon, l'étiquetage, l'accueil client, la caisse et le facing, ainsi que de l'entretien de la surface .Vous ferez également la fermeture du magasin le soir Vous travaillerez entre 6h et 22h du lundi au dimanche matin en fonction de votre planning, 2 jour de repos à définir
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Croix-Rouge française ouvre à Nîmes un dispositif innovant d'hébergement pour des personnes en grande précarité, dont un nombre croissant de personnes vieillissantes et fragilisées (santé, isolement, addictions). Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) en CDD (6mois) à temps partiel (24h hebdomadaire). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle central dans la qualité de vie quotidienne : - Contribuer à créer un cadre de vie digne, convivial et sécurisant, - Participer à l'accueil et à la vie collective (repas, convivialité, lien social), - Assurer la gestion hôtelière (repas, linge, entretien des espaces), - Favoriser l'autonomie et accompagner les résidents dans l'appropriation de leur logement, - Veiller à la prévention des risques et au bien-être des personnes accueillies, notamment des publics âgés en grande précarité. Profil recherché : - Expérience dans l'hôtellerie/restauration, l'entretien, ou auprès de publics en difficulté, - Sens du contact humain, rigueur et bienveillance, - Capacité d'adaptation et travail en équipe, - Intérêt pour l'accompagnement de personnes vieillissantes et vulnérables.
A la tête d un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d hébergement d urgence, missions Internationales ».
Le poste : Votre agence PROMAN NIMES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le nettoyage urbain, un EQUIPIER DE COLLECTE . Vous travaillerez a partie de 04h45 jusqu'à 12h00 ; Expérience EXIGEE. Vos missions : Collecter les déchets ménagers et assimilés - rouler les conteneurs et les charger sur le lève conteneurs - remettre les conteneurs en lieu et place - déblayer et nettoyer la chaussé en cas de déversement Etre vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement - respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - respecter les usagers et éviter les nuissances sonores - assister le conducteur dans ses manoeuvres - mettre en oeuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres du véhicule - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages - effectuer un contrôle des déchets collectés - appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie - signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées Vérifier les contenants - observer et vérifier l'étanchéité des bacs - vérifier le bon état de fonctionnement des équipements de collecte Profil recherché : Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous aimez le travail en équipe. Expérience EXIGEE en tant qu'équipier de collecte Salaire : 12.31€, indemnité de casse croute, indemnité de sallissure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Gestionnaire Conseil, vous aurez pour missions de - d' assurer l'instruction des arrêts de travail (maladie, maternité paternité, adoption) et étudier le droit des bénéficiaires concernés afin de procéder au calcul et au versement des indemnités journalières selon la réglementation, les outils et les modes opératoires en vigueur. - vous serez amenés à contacter le public (assurés, employeurs) par mail ou téléphone, afin d'apporter des solutions à leurs difficultés et assurerez la promotion des téléservices du Compte AMELI. Compétences attendues - Rigoureux, organisé et à l'aise avec le maniement des informations et les calculs - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de curiosité et de synthèse ; - Vous vous appropriez rapidement le fonctionnement des applicatifs et procédures en vigueur - Vous faites preuves d'esprit d'équipe, avec un sens du relationnel et de l'écoute ; - Vous respectez le secret professionnel et la confidentialité des dossiers traités ; - Vous êtes force de proposition. Vous êtes issu(e) de filières générales et titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine juridique, la comptabilité, la gestion de la paye ou Gestion des entreprises et des administrations, ou avez une expérience en gestion des arrêts maladie, des IJSS. Vous travaillerez 36 h par semaine Contrat éventuellement renouvelable une fois.
Mission : En lien avec la double direction du siège de l'association (direction financière et direction des ressources humaines) vous assurerez les fonctions d'agent administratif. Dans ce cadre, vous serez notamment amené à effectuer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du courrier : rédaction, envoi, enregistrement, archivage, - Communication avec les membres élus au Conseil d'Administration de l'ADPEP 30 (convocation aux réunions, organisation matérielle de la réunion, communications diverses, rédaction de comptes rendus ou leurs mise en page), - Rédaction et mise à jour de documents institutionnels, scan, archives, - Suivi du dossier assurance pour le compte des établissements de l'association (sinistres notamment), - Suivi des offres d'emplois et réception-centralisation des candidatures, - Tâches de secrétariat comptable, - Aide au suivi des dossiers RH, - Commandes et gestions du stock petit matériel, fourniture, - Etc. Profil : Vous souhaitez rejoindre l'équipe du siège social de l'A.D.P.E.P 30, vous souhaitez oeuvrer dans le secteur médico-social et dans une ambiance de travail qualitative. Vous êtes à l'écoute, sensible au travail d'équipe et pluridisciplinaire et souhaitez nous faire profiter de vos compétences, si vous correspondez au profil suivant : venez nous rejoindre ! - De formation minimum Bac professionnel secrétariat ou formation équivalente, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire de préférence dans le secteur médico-social. Tout diplôme de type Bac+2 notamment en comptabilité sera attentivement étudié, - Un profil ayant une expérience en comptabilité et/ou ressources humaines serait un plus et serait analysé avec un intérêt certain, - La ou le secrétaire est polyvalent(e), réactif(ve) et sait faire preuve de la plus grande discrétion, - Aisance confirmée avec le pack office et l'outil informatique en général, - Une connaissance et une expérience du secteur médico-social serait apprécié. - Vous adhérez aux valeurs de l'association.
Association gestionnaire d'établissements médico-sociaux
À propos de nous L'APS (Association Protestante de Services) est une association à but non lucratif, engagée depuis de nombreuses années dans le maintien à domicile des personnes en situation de dépendance. Avec plus de 200 collaborateurs, nous œuvrons quotidiennement pour préserver l'autonomie et la qualité de vie de nos bénéficiaires en leur permettant de rester à domicile dans des conditions optimales. Portés par des valeurs de respect, de solidarité et de confiance, nous proposons une large gamme de services allant de l'aide à domicile aux soins infirmiers, en passant par des services spécialisés comme l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs ou le soutien aux aidants familiaux. Votre rôle Nous recherchons, pour notre service d'aide à domicile, un(e) Responsable de Secteur Itinérant(e) pour soutenir nos trois agences situées à Nîmes, Saint-Christol-lès-Alès et Bagnols-sur-Cèze, pendant une période de transformation organisationnelle. Le poste proposé nécessite des déplacements fréquents entre ces trois sites, facilités par l'utilisation d'un véhicule de service. Votre mission principale sera d'assurer la continuité et la qualité des services rendus tout en permettant aux équipes en place de se concentrer sur la restructuration en cours. Votre expertise et votre vision d'ensemble vous permettront d'apporter un soutien précieux aux équipes, de coordonner les intervenants et de garantir un service optimal. Missions principales - Gestion opérationnelle : Planification, suivi des interventions, gestion des absences et des réajustements de plannings. - Soutien aux équipes : Suivi des formations et intégration des nouveaux salariés, participation à l'animation des équipes d'intervenants à domicile, réalisation des entretiens professionnels. - Suivi administratif : Mise à jour des dossiers des bénéficiaires et des salariés, gestion des variables de paie, gestion administrative. - Contribution à la satisfaction des bénéficiaires : Suivi des réclamations et veille à la qualité du service rendu. Profil recherché - Expérience significative dans un service d'aide à domcile - Diplôme requis : CESF, BTS SP3S, ou certification professionnelle dans les services à la personne. - Maîtrise des outils bureautiques, bonnes connaissances en législation sociale. - Votre connaissance des logiciels APOLOGIC/ARCHE est un vrai plus. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent sens de l'organisation, êtes réactif(ve) et polyvalent(e). - Vous savez gérer des situations stressantes et travailler dans l'urgence avec tact et discrétion. Informations sur l'offre Lieu : Nîmes Type de contrat : CDD 4 mois (35h/semaine) Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération : Selon convention collective BAD, niveau Agent de maîtrise, selon profil, ancienneté, diplôme Les avantages - Un smartphone professionnel - Une couverture santé et prévoyance complète - L'accès à une plateforme d'écoute psychologique gratuite et anonyme - L'accès à une centrale d'achat pour des réductions sur les produits du quotidien - Des aides financières pour accéder au logement Pourquoi nous rejoindre ? - Exercer une mission porteuse de sens, à forte valeur humaine et animée par des valeurs partagée. - Vous intégrerez une équipe soudée, portée par des valeurs d'entraide et de solidarité.
L'Association propose des services de soins et d'aide à domicile par un personnel que nous voulons compétent et professionnel. Soucieux du bien-être des bénéficiaires, notre mission est de faciliter leur quotidien et de répondre à leurs attentes et à leurs besoins exprimés en aide et en accompagnement à domicile. Ces objectifs ne sauraient être atteints sans une motivation partagée par l'ensemble de l'équipe, unie autour des valeurs fondatrices du projet associatif.
L'APS (Association Protestante de Services) est une association à but non lucratif, engagée depuis de nombreuses années dans le maintien à domicile des personnes en situation de dépendance. Avec plus de 200 collaborateurs, nous œuvrons quotidiennement pour préserver l'autonomie et la qualité de vie de nos bénéficiaires en leur permettant de rester à domicile dans des conditions optimales. Portés par des valeurs de respect, de solidarité et de confiance, nous proposons une large gamme de services allant de l'aide à domicile aux soins infirmiers, en passant par des services spécialisés comme l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs ou le soutien aux aidants familiaux. Nous recherchons, pour notre service d'aide à domicile, un(e) responsable de secteur itinérant(e) pour soutenir nos trois agences situées à Nîmes, Saint-Christol-lès-Alès et Bagnols-sur-Cèze, pendant une période de transformation organisationnelle. Le poste proposé nécessite des déplacements fréquents entre ces trois sites, facilités par l'utilisation d'un véhicule de service. Votre mission principale sera d'assurer la continuité et la qualité des services rendus tout en permettant aux équipes en place de se concentrer sur la restructuration en cours. Votre expertise et votre vision d'ensemble vous permettront d'apporter un soutien précieux aux équipes, de coordonner les intervenants et de garantir un service optimal. Missions principales : - Gestion opérationnelle : planification, suivi des interventions, gestion des absences et des réajustements de plannings. - Soutien aux équipes : suivi des formations et intégration des nouveaux salariés, participation à l'animation des équipes d'intervenants à domicile, réalisation des entretiens professionnels. - Suivi administratif : mise à jour des dossiers des bénéficiaires et des salariés, gestion des variables de paie, gestion administrative. - Contribution à la satisfaction des bénéficiaires : suivi des réclamations et veille à la qualité du service rendu. Profil recherché : - Expérience significative dans un service d'aide à domicile - Diplôme requis : CESF, BTS SP3S, ou certification professionnelle dans les services à la personne. - Maîtrise des outils bureautiques, bonnes connaissances en législation sociale. - Votre connaissance des logiciels APOLOGIC/ARCHE est un vrai plus. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un excellent sens de l'organisation, êtes réactif(ve) et polyvalent(e). - Vous savez gérer des situations stressantes et travailler dans l'urgence avec tact et discrétion. Poste basé à Nîmes + déplacements. Type de contrat : CDD 4 mois (35 heures/semaine) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : Selon convention collective BAD, niveau Agent de maîtrise, selon profil, ancienneté, diplôme Avantages : - Un smartphone professionnel - Une couverture santé et prévoyance complète - L'accès à une plateforme d'écoute psychologique gratuite et anonyme - L'accès à une centrale d'achat pour des réductions sur les produits du quotidien - Des aides financières pour accéder au logement Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercerez une mission porteuse de sens, à forte valeur humaine et animée par des valeurs partagée. Vous intégrerez une équipe soudée, portée par des valeurs d'entraide et de solidarité.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier
Nous recrutons notre chargé/e de recouvrement AMIABLE de créance pour travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous serez en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés confiés par nos clients. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale. La vivacité d'esprit et la capacité à développer un argumentaire efficace sont des qualités également recherchées. Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration par le dispositif de formation "Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI)"
Dans le cadre de son développement, OPHTACENTER, centre ophtalmologique implanté sur Nîmes et rayonnant sur le territoire gardois, recherche pour le centre de Nîmes, un (e) SECRETAIRE MEDICALE H/F Vos missions -Accueillir les patients et les informer du déroulement de l'examen - Assurer le standard téléphonique sur Nîmes - Réaliser la prise de RDV en toute autonomie - Effectuer les premières mesures et contrôles patients pour les professionnels de santé - Conseiller le patient lors des démarches administratives et créer son dossier médical - Réaliser la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuer la déclaration auprès des organismes référents - Procéder à l'enregistrement, au tri et à l'affranchissement du courrier - Organiser le planning des rendez-vous selon l'activité du praticien et la typologie d'examens (médecins, orthoptistes) - Saisir les courriers de consultation - Effectuer la petite comptabilité du cabinet - Vous devrez également assurer les remplacements (congés, maladie). Profil recherché Votre capacité d'adaptation, votre curiosité et votre envie de nouveauté en travaillant chaque jour avec une nouvelle équipe seront nécessaires pour ce poste. Une formation en interne est prévue par vos futures collègues afin que vous vous imprégniez des pratiques des cabinets. Outils utilisés : Studio Vision et Doctolib Le diplôme de secrétaire médicale ainsi qu'une expérience en ophtalmologie sont exigés. La personne qui se présentera devra être organisée, respecter le secret professionnel et maîtriser au minimum le Pack Office (Word, Excel). Le salaire est négociable selon le profil. TRAVAIL sur 4 jours: Lundi-Mercredi-Jeudi-Vendredi
Les centres Ophtacenter sont des centres ophtalmologiques de dernière génération qui regroupent plusieurs professionnels de santé médecins ophtalmologistes, orthoptistes,optométristes, assistantes et secrétaires médicales.
Vous livrez les colis en partant du dépôt ZONE DE GREZAN Vous planifiez les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet. Vous respectez les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise. Vous assurerez des livraisons sur le Gard et Hérault. Départ du dépôt à 7H OU 7H45 du lundi au samedi
La société STARLIGHT - groupe Odyssée - recherche son futur collaborateur H/F sur le secteur de Nîmes. Spécialisés dans le nettoyage de véhicules automobiles, nous proposons nos services sur parcs automobiles directement chez nos clients concessionnaires, grâce à nos véhicules tout équipés. Vous serez chargé(e) du nettoyage extérieur de véhicules neufs et occasions sur parcs automobiles. Débutant accepté : Une action de formation préalable au recrutement vous sera proposée afin que vous soyez pleinement opérationnel. Prérequis : Etre en capacité de travailler en extérieur Respect des cadences minimales Attitude professionnelle Permis B - exigé Le plus : Vous savez utiliser un Karcher Vous connaissez le milieu de l'automobile Vous avez une expérience préalable dans le milieu du nettoyage ou de l'auto Débutant accepté : Une action de formation en amont du recrutement vous sera proposée afin que vous soyez pleinement opérationnel.
Du mardi au samedi de 16h00 a 17h00 Vidage de poubelle Aspiration et nettoyage des sols Dépoussiérage des meubles Détartrage des sanitaires
Groupe National de Prestations de Services ( + 4000 Salariés / 70 Millions Euros CA)
Vous intégrerez un magasin de proximité, acteur reconnu de la grande distribution. Son objectif : proposer un service de qualité, un accueil chaleureux et une offre adaptée aux besoins quotidiens des clients. *Vos missions principales : - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Réaliser le facing afin de garantir l'attractivité et la bonne présentation des rayons - Vérifier la rotation des articles et gérer les ruptures - Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon - Accueillir et renseigner les clients en magasin - Participer à la gestion des stocks et inventaires - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité *Profil recherché : Expérience exigée : minimum 1 an dans la grande distribution ou sur un poste similaire Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et sens du service client Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Avantages CRIT Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire si besoin Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...) Application My Crit pour un suivi simplifié Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Vous avez déjà une expérience réussie en mise en rayon et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la satisfaction client en grande distribution !
LIP Solutions RH, recrute pour un de ses clients, cabinet comptable de renom, un chargé d'accueil pour une mission d'intérim d'une semaine renouvelable. Vos missions : -Prise d'appels -Accueil clients -Réception des pièces et courriers -Tâches administratives diverses Mission à pourvoir le 15 septembre De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. Rigueur, organisation et sens du service sont des qualités requises sur le poste.
Responsable de Secteur Services à domicile en alternance H/F - Contrat d'Apprentissage L'entreprise Vitalliance : Les experts de l'aide à domicile Nos 190 agences soutiennent les personnes âgées ou handicapées dans leur maintien à domicile. Grâce à notre expertise, nous sommes en forte croissance depuis 20 ans. Nous recherchons actuellement nos nouveaux talents! Les équipes Vitalliance, engagées et passionnées, possèdent un esprit d'équipe et s'adaptent aux défis quotidiens. L'excellence est essentielle pour réinventer l'aide à domicile de demain. Vous vous reconnaissez? Rejoignez-nous! REF1 La mission : Vos missions en tant que Responsable de secteur en alternance : Grâce à notre CFA, UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain, nous vous offrons un poste au sein de notre entreprise ainsi qu'une formation professionnalisante. Vous n'avez pas à chercher ni entreprise ni école, nous vous proposons tout clé en main ! Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d'intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, préqualification par téléphone). Vous participez à l'organisation d'événements destinés aux salariés. Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.). Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l'organisation d'événements. Liste non exhaustive Le profil recherché : Convaincus qu'une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l'opportunité d'obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD). Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance. Ce programme, d'une durée de 13 mois, peut aboutir, selon votre engagement, à un CDI à l'issue de votre Contrat à Durée Déterminée. Nous recherchons une personne qui, tout comme nous : Aime relever des défis, Est passionnée et s'investit pleinement, S'adapte et persévère face aux obstacles, Possède un fort esprit d'équipe. Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d'exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non. Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l'ancienneté et de vos responsabilités en agence. Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.
Les équipes Vitalliance ont à coeur de réinventer chaque jour l'aide à domicile de demain. Nos 35 agences apportent aux personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap, une aide à la vie courante pour améliorer au quotidien leur maintien à domicile. Le savoir-faire de nos collaborateurs et la qualité des interventions de nos auxiliaires de vie participent à la renommée et à l'essor de Vitalliance. Retrouver toutes nos offres sur www.nagora.fr
Votre agence ADECCO SOLUTIONS recherche pour un de ses clients spécialisé dans la vente d'équipement véhicule un assistant SAV (H/F) sur Nîmes. Votre mission principale sera de répondre au téléphone pour traiter les litiges client liés aux commandes internet. En faisant cela, vous participerez à la satisfaction client permettant sa fidélisation entant le contact privilégié. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2, vous bénéficier d'une première expérience en Call Center et en gestion des litiges/réclamation SAV ce qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences en Relation Client dans le domaine du commerce. Bien évidemment, vous devez détenir les qualités suivantes : - Empathie, - Aisance téléphonique, - Aisance relationnelle, - Dynamique, - Force de proposition. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler !
Facteur (h/f) à Nîmes Nous recherchons un facteur dynamique pour rejoindre l'équipe de Nîmes, au sein de la branche Services-Courrier-Colis de La Poste. En tant que facteur, vous assurerez la distribution de courrier et de colis, ainsi que la réalisation des nouveaux services de proximité, 6 jours sur 7, sur tout le territoire. Mission : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Informations sur le contrat : Type de contrat : CDD, 1 mois Date de début : 3 septembre 2025 Temps de travail : 35 heures/semaine Pour le poste de Facteur (h/f), nous recherchons un candidat ayant un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de compétence requis. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : 1. Organisation et gestion du temps : Capacité à planifier efficacement les itinéraires de distribution pour garantir la livraison ponctuelle du courrier. 2. Résistance physique : Capacité à effectuer des tâches nécessitant un effort physique, comme la marche ou le vélo sur de longues distances. 3. Compétences en communication : Aptitude à interagir de manière professionnelle avec les clients et à fournir un service de haute qualité. 4. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les délais et les procédures établis. 5. Connaissance des règles de sécurité : Compréhension des protocoles de sécurité pour assurer la sûreté personnelle et celle des autres. 6.Expérience significative en tant que chauffeur livreur et connaissance du bassin nîmois Ce profil requiert un candidat capable de s'adapter à un environnement dynamique et d'assurer un service fiable et efficace.
Temps plein ***PERMIS C OBLIGATOIRE*** Mission : Chargement et livraison de tous types de boissons. Port de charge lourde avec descente en caves. Rémunération : 12 mois + gratification + prime qualitative + prime marchandises livrées + intéressement/participation suivant résultat de l'entreprise
Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME en pleine expansion dans la distribution et commerce de produits d'hygiène et d'entretien, un(e) Assistant(e) ADV en CDI- Assurer un suivi personnalisé des clients, répondre à leurs questions sur les produits, les délais et les conditions de vente. - Gérer les réclamations clients en coordination avec les services concernés (logistique, qualité) - Proposer des solutions adaptées pour fidéliser les clients (suivi des commandes, offres spéciales, informations sur les nouveautés). - Collaborer étroitement avec les commerciaux pour assurer la fluidité des processus de vente et la satisfaction client. - Coordonner les expéditions avec l'équipe logistique et garantir la bonne préparation des commandes. - Communiquer les priorités et urgences aux équipes logistiques pour les clients stratégiques - Préparer les devis, bons de livraison et factures pour chaque commande. - Élaborer des tableaux de bord et rapports de suivi pour analyser les performances des ventes (volumes, retours, délais). - Suivre les indicateurs de satisfaction client et proposer des améliorations pour optimiser le service. Vous avez un Bac +2 en administration des ventes ou gestion commerciale ou assistanat commercial ou équivalent Vous avez des connaissances en gestion de commande, en facturation et en suivi client.
Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur la ville de Nîmes. AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades... Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein ou temps partiel, CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP ou personne avec expérience ! Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Missions principales : - L'encadrement, la coordination, des équipes pluri disciplinaires des différents dispositifs en lien avec les Chefs de Service éducatif et les coordinateurs ; - Garantit le bon fonctionnement des différents services dont il/elle a la responsabilité et assure un soutien des équipes dans la réalisation de leurs missions en assurant une vision globale des actions ; - Participe à la construction et à la mise en œuvre des politiques de l'Association en participant à la formalisation des projets d'établissements et de services, en favorisant et supervisant leur mise en œuvre, dans le respect du projet associatif ; - La concertation avec la Directrice et la transmission des décisions prises par l'Association auprès des différentes équipes ; - Rend compte périodiquement de la bonne marche administrative des services sous sa responsabilité et de l'avancée des projets ; - L'assistance de la directrice pour toutes les fonctions administratives, financières et gestion du personnel ; - Le développement et l'entretien des relations partenariales avec les services extérieurs ; - Le développement et la promotion d'actions innovantes. Profil : - Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement de notre secteur d'intervention ; - Expérience dans le montage et la conduite des projets ; - Expérience réussie dans le management d'équipe, la gestion administrative et financière ; - Capacités d'analyse, synthèse et bonne maîtrise des écrits professionnels ; - Sens de la communication - Travail en équipe et partenariat ; - Sens de l'organisation et rigueur de gestion ; - Diplôme de Niveau 7 ; - Permis B exigé. - Statut Cadre - Temps de travail : temps plein + RTT - Astreintes Prise de poste au 1er octobre 2025 Adresser vos candidatures à l'attention de Madame La Présidente : CV ET LETTRE DE MOTIVATION. Clôture des candidatures : 12 septembre 2025.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au coeur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Nîmes un(e) vendeur(se) démonstrateur(rice). VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de NIMES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous: - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Réaliser et filtrer les accueils physiques et téléphoniques, prendre les messages, donner les primo renseignements, et fixer les rendez-vous Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer Organiser les déplacements de l'encadrement et divers évènements, Organiser les rendez-vous de la direction Centraliser, suivre les stocks, passer les commandes et vérifier les factures associées pour les fournitures, les déplacements, les tra- vaux d'imprimerie, les objets publicitaires, les abonnements aux magazines professionnels, et adhésions aux organismes ou associations Renseigner les clients ou le personnel sur des informations concernant l'organisation de l'établissement, S'assurer à intervalle régulier du traitement des courriers des organismes par les destinataires, Gérer l'interface avec les équipes travaux, les membres de l'encadrement et la Direction Maintenir à jour et contrôler les documents administratifs de l'entreprise Prendre connaissance du Règlement de Consultation, Établir le dossier administratif, Compléter l'Acte d'Engagement, Photocopier, relier le dossier après signature - archiver la copie, Organiser la remise de l'appel d'offres numériquement ou chez le client, Coordonner avec les Commerciaux la mise à jour les documents nécessaires à la constitution des dossiers administratifs de candidature, Ouvrir le dossier travaux, à partir de la commande S'assurer de la conformité des documents avec le Commercial Préparer les DC4 et/ou Contrats de sous-traitance, réunir et con- trôler les documents administratifs des sous-traitant et prestataires, et les faire signer Envoyer les commandes aux fournisseurs et s'assurer des réceptions Gestion / Comptabilité Centraliser les pointages des salariés pour transmission au cabinet comptable Procéder à la saisie comptable Procéder à toutes les réceptions fournisseur en fin de mois Etablir les factures/situations et les transmettre aux maîtres d'œuvres et/ou clients Procéder aux règlements des organismes, administration, fournisseurs après validation de la Direction Procéder aux virements des paies après validation de la Direction Transmettre tous les éléments financiers au cabinet comptable chaque mois avant la date échéance Suivre la balance client Suivre la trésorerie : rapprochement bancaire, vérification des frais généraux et factures Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord Participer à l'activité commerciale et marketing (site internet, ré- seaux sociaux...) Assister à la recherche documentaire liées à l'activité Veiller à la bonne mise en forme des documents en appliquant les chartes graphiques. Veiller au bon enregistrement et archivage des dossiers papier et numérique Gestion du parc matériel bureautique Tenue du registre personnel et du registre de sécurité Mettre en place l'affichage règlementaire Mettre à jour le listing véhicule et matériel Avoir le sens de l'écoute et du relationnel Avoir le sens du service et de la relation client Respecter la confidentialité Travailler en équipe et collaborer efficacement Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit Faire preuve de rigueur et de travail soigné Faire preuve de dynamisme Gérer son temps et ses priorités Faire preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie et d'adaptation Gérer et analyser le reporting Utiliser efficacement les moyens, techniques et supports de communication Rédiger des documents de manière professionnelle Connaître l'environnement technique et professionnel de son activité Coordonner les échanges entre différents services Utiliser les outils métiers et digitaux de son activité Assurer la gestion administrative et financière Les formations type BTS spécialisées dans la fonction sont requises pour les débutant(e)s dans la profession.
RECHERCHE SECRETAIRE POLYVALENTE (F)
Vous intégrez une société en plein essor, spécialisée dans le dégraissage de hottes de cuisines professionnelles des restaurants. Vous serez formé(e) en interne et travaillerez dans un premier temps en binôme avant d'être autonome pour vos missions. Vous intervenez chez les professionnels de la restauration et des collectivités. Vos missions : Assurer le nettoyage et le dégraissage des systèmes d'extraction (hotte, extracteur, conduits horizontaux et verticaux). Travail soigné demandé, vous devrez nettoyer et laisser votre lieu d'intervention propre. Vous travaillez en hauteur (utilisation d'un escabeau). Avantages et Conditions de travail : - Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un badge d'autoroute, et d'une carte carburant. - Vous travaillerez du lundi au vendredi sur les départements du 34, 13, 84 et 30. (planning à définir avec l'employeur). - Durée hebdomadaire de travail : 35H Vous parlez et écrivez le français, vous êtes dynamique, soigneux et volontaire, alors rejoignez-nous ! Lieu du poste : En présentiel
Recherche chauffeur livreur sérieux motivé expérimenté permis plus de 3ans savoir organiser sa tournée charger décharger livraison pro et particulier respecter protocole livraison . Poste à pourvoir sur nimes .
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : - Assurer l'encaissement et le service client en caisse, - Effectuer la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits, - Contrôler les DLC (dates limites de consommation) et garantir la conformité des articles, - Participer à l'entretien et au maintien de la propreté du magasin, Le poste nécessite rigueur, organisation, polyvalence, le sens du service et le travail en équipe. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial, - Une formation interne aux méthodes et process du magasin
Vos missions : Assurer la diminution des impayés : - Analyser les états d'impayés, détecter les retards, relancer les locataires, les rencontrer, accompagner le locataire dans le règlement de sa dette, et l'orienter sur les démarches et dispositifs d'aides existants - Etablir et suivre les plans d'apurement de la dette locative - Saisir les aides FSL si nécessaire, suivre les décisions de la commission et s'assurer de paiement des aides accordées - Informer les services sociaux et les autres partenaires de l'évolution de la procédure contentieuse. Garantir la mise en œuvre des décisions prises : - Préparer, programmer et contrôler les différentes phases et actes de la procédure : Conformité légale et respect des délais - Coordonner les actions au regard de l'ensemble des éléments en possession de l'OPH Garantir la mission de proximité : - Entretenir une relation directe et suivie avec les locataires - Rechercher les solutions les mieux adaptées en privilégiant la prise de contact, par tous les moyens, avec les débiteurs - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et juridiques - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de la DGLP et les agences de proximité - Donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (Locataires, prestataires, personnels de proximité) Veille juridique : - Assurer une veille juridique pour vous tenir informés des évolutions du contexte juridique. Le profil que nous recherchons : - Maîtrise des procédures contentieuses et juridiques - Capacités rédactionnelles - Connaissance de la règlementation de la gestion locative - Connaissance des dispositifs d'accompagnement sociaux - Rigueur / Capacité à travailler en équipe - Ecoute et négociation dans un cadre confidentiel - Capacité d'analyse et de synthèse Les conditions du poste: - 2 Postes à pourvoir dès que possible - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience - Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, titres restaurants, congés payés supérieurs à 5 semaines...
Société de transport recherche 2 chauffeurs livreurs avec expérience pour de la livraison sur le secteur 30210 ( Remoulins et alentours ) et 30300 ( beaucaire ), départ en tournée prévu entre 6h30 et 8h. Livraison de petits colis sans impératif horaire. Jours de travail du lundi au samedi
Aquila RH Nîmes, votre agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche un assistant administratif H/F pour un poste en CDD, pour l'un de nos clients situé à Vauvert dans le secteur du bâtiment. Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles pour le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Si vous avez une expertise reconnue dans ce domaine et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vos missions: Missions principales du poste: - Rédaction des appels d'offres - Gestion administrative des dossiers et du secrétariat - Organisation des agendas, réunions et rendez-vous - Suivi des chantiers, des plannings et des tableaux de bord - Gestion des mails et du courrier - Accueil téléphonique et physique - Communication des informations en interne - Support comptable et saisie de données - Rédaction de documents et lettres - Commande de fournitures Votre profil: Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant idéalement un baccalauréat professionnel (Gestion administration, STMG) complété par une formation supérieure (BTS, DUT) ou une expérience équivalente. Une formation initiale tertiaire (BEP, CAP) avec une expérience professionnelle significative est également acceptée. Le candidat(e) idéal(e) devra maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), les outils de collaboration en ligne et les différentes techniques de secrétariat. Des connaissances en comptabilité et une bonne aisance rédactionnelle sont recommandées. - Baccalauréat professionnel (Gestion administration, STMG) - Formation supérieure (BTS, DUT) ou expérience équivalente - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Connaissances des outils de collaboration en ligne - Compétences en techniques de secrétariat, comptabilité et rédaction
Nous recrutons le Père Noël ! Chez LMP, on ne plaisante pas avec l'esprit de Noël. On cherche LE Père Noël qui va enchanter les enfants et faire pétiller les yeux des grands. C'est peut-être vous ?! Vos missions : - Endosser le plus beau des costumes rouges - Distribuer des sourires et faire des photos inoubliables avec les enfants - Répandre des "Ho Ho Ho" aussi généreux que vos cadeaux Le profil du Père Noël parfait - Vous adorez les enfants - Vous avez le contact facile - Ponctualité, sérieux et organisation sont vos mots-clés - Vous avez le sens de l'humour et l'esprit d'équipe (parce que même le Père Noël ne travaille pas tout seul) - Nous recherchons une personne qui s'impliquera dans son rôle et sa mission - Vous détenez le Permis B et vous avez votre propre véhicule Conditions de travail - Lieu de travail : Nîmes - Du 1er au 24 décembre 2025, de 11h a 19h - Salaire : 11,88€ de l'heure brut + prime de 10% précarité + prime de 10% congés payés Alors, prêt(e) à incarner la légende de Noël ? Postulez vite, avant que les lutins ne prennent votre place !
Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous travaillerez du Lundi au Dimanche ( avec 2 jours de repos aléatoires dans la semaine) Vos missions: - vous vous rendrez au dépôt situé sur Nîmes pour charger la marchandise - vous effectuerez les livraisons des clients en respectant l'ordre de passage ( application dont vous serez formez avant de commencer, 2 jours de formation) - les procédures de travail devront être appliquées et vous serez formés pour le respect de celles-ci Vous avez obligatoirement: - de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire (5 à 7 m3) - 1 an minimum d'expérience dans la livraison - minimum 1 an de Permis B Vos horaires pourront être flexibles en fonction des volumes de livraison. Vous serez amenés à porter de lourdes charges ( rarement) Nous proposons un CDI
Le Foyer Départemental de l'Enfance du Gard recherche un(e) agent logistique pour assurer la gestion des stocks, la réception des livraisons, l'entretien des locaux et l'appui logistique des équipes éducatives. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, nous vous proposons un environnement de travail dynamique et engagé, avec de nombreux projets à mettre en œuvre. Logistique et gestion des flux : Gestion des flux physiques (réception, stockage, distribution, inventaires) Suivi des approvisionnements, contrôle des stocks, conformité des produits : veiller à la traçabilité et à la conformité des produits (quantité, qualité, date de péremption). Coordination des activités de manutention et de transport interne Préparer les commandes internes à destination des services. Accompagnement ponctuel des entreprises extérieures dans le cadre des contrats de maintenance Achats : Achat de fournitures hôtelières Achats de produits d'hygiène Tirage de bons de commandes Fonctionnement quotidien : Participer à la mise en place des salles (réunions, formations, évènements) Transports de courriers, colis légers entres services ou sites de l'établissement Transport des repas de la cuisine vers la crèche Compétences requises : Connaissances en logistique (idéalement hospitalière), hygiène et sécurité. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et de gestion logistique. Organisation, autonomie, rigueur, réactivité. Bonnes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité avec les services. Aptitude à la manutention (port de charges, gestes et postures). Capacité d'adaptation, réactivité et sens du service public Formation et expériences : Formation en logistique, magasinage, gestion ou équivalent. Expérience souhaitée dans le secteur public, social, médico-social ou hospitalier Reprise d'ancienneté possible selon profil et conditions fonction publique hospitalière.
Le Foyer Départemental de l'Enfance du Gard relève de la Fonction Publique Hospitalière
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Ateliers et Agil'cadres AGC. Missions confiées pour Ateliers : Animer des ateliers collectifs à un public de demandeurs d'emploi sur la journée ou en demi-journée sur les thématiques de : - l'insertion professionnelle : faire le point sur ses compétences professionnelles et concevoir un CV percutant, organiser et optimiser sa recherche d'emploi, les démarches en ligne avec France Travail,... - la création d'entreprise : s'imaginer créateur d'entreprise, structurer son projet de création d'entreprise,... Missions confiées pour AGC : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles, notamment pour les cadres. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Connaissance des prestations France Travail appréciée. Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement Avantage: ticket resto et prime sur objectifs Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NIMES vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026. Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage . Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nimes et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV Plusieurs postes disponibles
Notre société MIDI STEAK spécialisée en achat / revente et transformation de viande recherche son/sa : Assistant (e) Qualité H/F Vous avez en charge le management de la Qualité sur le site, dans le respect de la politique définie. Vos missions seront donc : - Mettre en œuvre la politique Qualité dans le cadre des certifications nécessaires à l'activité - Accompagnez les équipes concernées dans cette évolution - Répondez aux demandes réglementaires - Gérez les audits internes, de certification et des clients - Organisez les analyses de risques - Etablissez et faites respecter les procédures en matière de sécurité alimentaire - Etes responsable du plan de maîtrise sanitaire - Assurez une veille réglementaire - Etablissez les dossiers d'agrément export ou référencement clients - Traitez les réclamations en collaboration avec les services de production et commercial - Participez aux inspections officielles et suivi des plans d'actions associés - Etes l'interlocuteur des instances officielles : DDPP, DGCCRF, - Pilotez les prestataires : nettoyage-désinfection, traitement d'eau, etc., Votre profil : Issu de formation en Qualité (de préférence en Agroalimentaire), vous justifiez d'une expérience dans une fonction qualité. Vous maitrisez impérativement les concepts, outils et méthodes du management de la qualité.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à NIMES à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NIMES - ne pas téléphoner
L'UFOLEP 30 recrute des apprentis pour intégrer le BPJEPS ASEC (Animation Socio-Educative ou Culturelle) à la rentrée 2025 ! Votre temps de travail sera réparti entre : - Des périodes de formation professionnelle (suivi du BPJEPS ASEC), - Et des missions d'animation de terrain (sociales, éducatives, ou sportives), 1) Une formation professionnalisante en alternance Vous intégrerez un parcours de formation de niveau 4 (BPJEPS ASEC) qui vous permettra d'acquérir les compétences suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation, - Valoriser les activités et les projets, - Concevoir, conduire et évaluer des séquences d'animation, - Organiser et encadrer le « vivre-ensemble », Vous serez accompagné par une équipe expérimentée, impliquée dans les champs de l'éducation populaire, du sport pour tous et de la cohésion sociale. 2) Un emploi sur le terrain En parallèle de la formation, vous participerez : - À l'animation de projets avec des jeunes (11-17 ans), - À l'accompagnement à la scolarité (type CLAS), - À la conception, préparation et encadrement d'activités éducatives et sociales, - Au suivi des projets, à leur communication (réseaux sociaux) et à leur évaluation, - Aux temps forts de la vie associative (fêtes, AG, événements). Encadré(e) par un tuteur, vous développerez vos compétences en animation sociale, en lien avec les réalités du terrain et les besoins des publics. Pour candidater, vous devez : - Être âgé de 18 ans, - Pouvoir justifier d'une expérience d'animation auprès d'un groupe, d'à minima 200 heures,
Créée en 1928, l'UFOLEP est la première fédération sportive multisports de France. Agréée par le Ministère des Sports et membre du Comité National Olympique et Sportif, elle illustre une vision du sport à dimension sociale pour contribuer à une meilleure prise en compte des enjeux et problématiques de société. Acteur de l éducation populaire, l'UFOLEP prône un sport respectueux et éducatif à travers les principes de laïcité, de citoyenneté, d'égalité.
Pour renforcer nos équipes sur les magasins de Nîmes, nous recrutons des employés libre service pour la mise en rayon, caisse, nettoyage et facing. Amplitude horaire de 5h30 à 20h45, poste en matin / après midi. Vous connaissez les contraintes liées à la manipulation et à la mise en rayon ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité et la gestion de la caisse. Le planning est élaboré sur 4 semaines avec un week-end de repos. Avantages : Remise de 15% sur le magasin Au bout de 3 mois d'ancienneté : tickets restaurant Au bout de 6 mois d'ancienneté : 13emois. 4 postes sont à pourvoir de suite.
MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC VOTRE CV
ACTIVITES - Opérations classiques de secrétariat (accueil physique et téléphonique, frappe, photocopie, archivage, ouverture et affectation du courrier et des e-mails, préparation des éléments de réponse, rédaction de correspondance, filtrage des appels téléphoniques, mise à jour des bases de données, des fichiers) ; - Assurer le travail administratif des pôles d'activités (édition de documents, CR de réunions, achats de fournitures, réservations déplacements, mise à jour et archivage des documents administratifs et juridiques : RH, assurance, CR statutaires) - Tenue du planning du parc véhicule. - Assister la Responsable Administrative et Financière.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller / conseillère en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Ateliers. Mission principale : Animer des ateliers collectifs à un public de demandeurs d'emploi sur la journée ou en demi-journée sur les thématiques de : - l'insertion professionnelle : faire le point sur ses compétences professionnelles et concevoir un CV percutant, organiser et optimiser sa recherche d'emploi, les démarches en ligne avec France travail, ... - la création d'entreprise : s'imaginer créateur d'entreprise, structurer son projet de création d'entreprise, ... Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'animation collective - Bonne connaissance du marché de l'emploi - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (2 ans minimum) dans l'accompagnement individuel et l'animation collective - Connaissance des prestations France Travail appréciée Poste à pourvoir immédiatement Titres-restaurant Déplacement sur les agences du Gard (Vauvert, Beaucaire, Les Angles, Bagnols sur Cèze, Alès) Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Dans le cadre de notre développement sur Nîmes et ses alentours nous sommes à la recherche d'une personne afin de réaliser pour nos clients des états des lieux. Nous recherchons un profil autonome indépendant motivé et véhiculé. Débutant accepté. Statut d'indépendant. Sur les extérieurs de la ville de Montpellier, vous aurez un forfait déplacement. Prise de poste immédiate.
Nous sommes spécialisé dans la réalisation d'état des lieux pour les professionnels et particuliers. Nous réalisons également les ménages.
Vous aurez pour mission d'organiser votre tournée sur Nîmes, de faire le tri des colis et de remplir le camion. Votre expérience vous permet d'assurer vos tournées sur un rythme relativement intense avec une moyenne de 60 à 80 points de livraison par tournée. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ET EXPERIENCE DE 2 ANS EXIGEES EN LIVRAISON HORS CONDUITE AMAZON*** Amplitude horaire du lundi au vendredi de 6h à 15h ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Mission principale : Le conseiller funéraire accompagne les familles endeuillées dans l'organisation des obsèques, en assurant un rôle d'écoute, de conseil et de coordination. Il veille au bon déroulement des prestations funéraires dans le respect des volontés du défunt et de la réglementation en vigueur. Activités et tâches principales : - Accueil et accompagnement des familles en deuil - Organisation et coordination des obsèques - Rédaction des devis et des contrats obsèques - Réservation des prestations : chambre funéraire, inhumation, transport - Gestion administrative : déclarations de décès, autorisations, dossiers d'obsèques - Relation avec les différents intervenants : communes, cultes, cimetières - Suivi des dossiers clients et service après obsèques - Transport avant/après mise en bière Compétences requises: - Sens de l'écoute et de l'empathie - Bonne expression orale et écrite - Connaissance de la réglementation funéraire - Organisation, rigueur et discrétion - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers) Formation et expérience : Une expérience dans le domaine funéraire ou dans la relation client est exigée. Notre entreprise a une clientèle et des partenaires/fournisseurs des pays arabophones. Il est donc nécessaire que les candidats soient à l'aise en Anglais et/ou Arabe. Conditions de travail : Horaires variables, travail le week-end et les jours fériés possible. Port d'une tenue professionnelle. Déplacements fréquents.
Nous recherchons un.e Responsable de secteur aide à domicile HF dans le cadre d'un contrat en alternance L'association Mandataire et Prestataire du Château Silhol gère un service d'aide et d'accompagnement à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap. C'est un service à taille humaine, bénéficiant d'une autorisation de fonctionnement du Conseil départemental et d'une certification de l'AFNOR. Son fonctionnement est basé sur un projet associatif qui n'a pour préoccupation que la bientraitance des personnes aidées et des salariés. L'association recrute un responsable de secteur en contrat de professionnalisation. Le parcours alternera temps en entreprise et en centre de formation (établissement à déterminer) qui permettront d'acquérir les fondamentaux théoriques du métier. Il (elle) sera chargée : - D'analyser les demandes des bénéficiaires ; - Planifier les interventions à domicile - Anime et encadre les aides à domicile et auxiliaires de vie sociale - Evalue régulièrement l'intervention - Participe à l'amélioration permanente de l'activité Qualification : Minimum Bac spécialisé économie sociale et familiale, gérontologie, travail social. Expérience : souhaitée dans les métiers du social ou du médico-social Type de contrat : contrat de professionnalisation temps plein d'une durée déterminée de 1 an Lieu de travail : Sur Nîmes et 30 Km alentours - Déplacements réguliers, permis de conduire indispensable Horaires: Normaux, 35h00 par semaine. Astreintes certains week-ends.
L'association Mandataire et Prestataire du Château Silhol gère un service d'aide et d'accompagnement à domicile et un service d'insertion par l'activité économique. C'est un service à taille humaine, certifié AFNOR, qui accompagne des personnes âgées et handicapées depuis 1989.
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Missions - Pour son établissement MECS pour Mineurs Non Accompagnés : - Assurer une écoute bienveillante continue des hébergés du collectif ou du diffus et savoir apporter une réponse ; - Surveiller l'état de santé des personnes hébergées et alerter si nécessaire ; - Intervenir et traiter toute situation d'urgence : alertes, risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, tensions entre résidents ; - Assurer les transmissions orales et écrites avec les services d'urgence (Police, Pompiers, Samu, Préfecture.), les équipes éducatives ; - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie du quotidien, du partage en collectif ; - Participer au parcours personnalisé de l'enfant, améliorer la prise en charge par l'équipe éducative en communiquant des informations/incidents sur les enfants ; - Organiser et mettre en œuvre en lien avec les équipes socio-éducatives des animations de la vie collective, des ateliers pour développer le « vivre ensemble » ; - S'assurer de l'entretien et du nettoyage de l'ensemble des appartements dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ; - Gérer les stocks des produits d'entretien ; - Repérer les travaux à effectuer et informer les services concernés, assurer l'entretien du matériel ; - Préparer les logements des personnes hébergées, réaliser les états des lieux (entrants, sortants) ; - Prévoir les achats et gérer le stock, assurer le rangement de l'espace dédié. Profil recherché : - Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, d'écoute ; - Vous savez apaiser et apaiser les situations de conflits et de tensions ; - Vous êtes autonome, responsable et polyvalent.e ; - Vous avez la capacité de transmettre les savoirs faires, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe ; - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes habitués à transmettre des informations et participer aux réunions ; - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; - Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous avez une capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE). - Diplôme Moniteur Éducateur, Technicien ISF, maître.sse de maison, BTS ESF. - Niveau Bac minimum avec expérience auprès du public MNA, protection de l'enfance, public vulnérable ; - Permis « B » exigé. - CCN : accords Nexem - Temps de travail : temp complet 37 h avec JRTT - Horaires de soirée et de week-end - Astreintes Éducatives par roulement (1 semaine par mois) - Classification Groupe 4 Prise de poste immédiate. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Mobilité plusieurs Conducteurs Etablissement H/F à temps partiel pour la rentrée des classes en septembre 2025. Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée, du lundi au vendredi. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures...). La formation PSC1 est appréciée. Prise de poste fin aout.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur-vendeur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
agent espaces verts H/F - EC21873 Présentation du service et de la Direction : Ce poste dépend du secteur Centre du service espaces verts de la Direction du Cadre de ... Ce poste d'agent espaces verts est en charge de l'entretien des espaces verts du centre ville. Les missions du poste : L'agent Espaces Verts assure les tâches relatives à l'entretien des espaces verts : taille, tonte, plantations, propreté, débroussaillement, désherbage, arrosage.
Le/la assistant(e) de prévôté assure l'accueil de la Maison des Compagnons. Elle gère le quotidien du CFA en lien avec le Prévôt et également le suivi administratif et contractuel des itinérants. Il/elle est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable administratif et comptable et sous la responsabilité fonctionnelle du Prévôt. MISSIONS : Accueil : Accueil physique et téléphonique Gestion des appels entrants Élaboration et suivi des conventions de mises à disposition des ateliers/salles Gestion de la formation : Suivi des émargements numériques des apprenants en alternance Gestion de l'assiduité : suivi quotidien des absences, signalement des absences auprès des entreprises et des parents, saisie dans YPAREO Gestion administrative des mesures disciplinaires Gestion et suivi des visites d'entreprises tous publics Inscription des stagiaires aux examens des titres professionnels et suivi administratif Inscription des stagiaires aux examens académiques et suivi administratif Envoi des questionnaires de satisfaction et remontée des dysfonctionnements Suivi des itinérants : Mise en place des contrats d'apprentissage et de professionnalisation et parcours des jeunes Envoi du dossier contrat pour signature Envoi du dossier contrat validé aux OPCO Élaboration des émargements des cours du soir et métier Suivi des présences/absences des itinérants aux cours du soir/métiers Préparation de la facturation des contrats app/pro itinérants : saisie des heures cours du soir/métier réalisées Compétences requises : Avoir un bon relationnel, être fédérateur ; Connaissance du fonctionnement de l'enseignement, des spécificités de l'apprentissage et de la règlementation applicable ; Avoir un bon relationnel et maintenir un contact régulier au sein de l'équipe Autonomie, sens de l'écoute et de la communication ; Capacité de travail en collaboration ; Connaître les bases de la réglementation des diplômes et certifications et la législation de la formation Rigueur dans le suivi des dossiers ; Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, capacités rédactionnelles ; Maitrise des techniques commerciales, des outils informatiques (Word - Excel)
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Poste à pourvoir immédiatement - Formation à distance sur 1 an (Titre Professionnel reconnu par l'État niveau 4) Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'hôtellerie, recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Réceptionniste en Hôtellerie, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel de Réceptionniste en Hôtellerie. Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement - Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement hôtelier partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les opérations relatives au séjour des clients - Accueillir chaleureusement les clients, les informer et les conseiller tout au long de leur séjour - Traiter les réservations (téléphoniques, en ligne, sur site) en garantissant un service de qualité - Effectuer les formalités d'arrivée, de suivi et de départ des clients avec rigueur et professionnalisme 2. Assurer le suivi de l'activité de l'établissement touristique - Suivre l'activité quotidienne : gestion des plannings, coordination avec les autres services - Participer au développement commercial (ventes additionnelles, fidélisation client) - Contribuer activement à la gestion de l'e-réputation (avis en ligne, image de l'établissement) Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et animé(e) par le sens du service client - Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellent relationnel, présentation soignée et sens de l'accueil - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus - Intérêt pour les métiers de l'hôtellerie et de la relation client - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
ISIM
DESCRIPTIF DE L'OFFRE - Organiser la réception des produits - Contrôler les marchandises livrées et assurer les retours - Assurer la gestion des flux de marchandises au sein de la réserve - Respecter les règles d'hygiène (la chaîne du froid) et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : CACES 1, 3 et 5 à jour et OBLIGATOIRE Etre dynamique et avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueur - Etre autonome et disponible Contrat en CDI 35h - prime intéressement/participation + prime annuelle + titres restaurant + mutuelle
Le centre E.Leclerc de Nîmes emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque anné...
Agent de bascule - Nimes Vous aurez pour missions : - Pesée des véhicules - Saisie administrative - Relation client - Noter les non-conformités suivant les procédures mises en place - Signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie Horaires du lundi au vendredi : 7h 15h Taux horaire: 12.80/h Dynamique et polyvalent(e) Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité A l'aise avec l'outils informatique Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Ripeur - nimes Rejoignez une entreprise engagée dans la protection de l'environnement et contribuez activement à la valorisation des déchets. En tant que Ripeur H/F, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de recyclage, en vous assurant que les déchets sont collectés et triés efficacement. Vos missions : Collecte des déchets selon les itinéraires prédéfinis. Tri et séparation des matériaux recyclables. Manutention et chargement des déchets dans le camion de collecte. Maintenance de base et nettoyage du matériel utilisé. Respect des consignes de sécurité et des procédures environnementales. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim : - Vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine - Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à suivre des itinéraires prédéfinis, la motivation pour le secteur du recyclage et de la protection de l'environnement. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe et les connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. Et si vous rejoignez le groupe Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les opérations relatives au séjour des clients - Accueillir chaleureusement les clients, les informer et les conseiller tout au long de leur séjour - Traiter les réservations (téléphoniques, en ligne, sur site) en garantissant un service de qualité - Effectuer les formalités d'arrivée, de suivi et de départ des clients avec rigueur et professionnalisme 2. Assurer le suivi de l'activité de l'établissement touristique - Suivre l'activité quotidienne : gestion des plannings, coordination avec les autres services - Participer au développement commercial (ventes additionnelles, fidélisation client) - Contribuer activement à la gestion de l'e-réputation (avis en ligne, image de l'établissement) Conditions de l'alternance : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance Rythme : Alternance selon le planning de formation Poste à pourvoir : Immédiatement Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement hôtelier partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, souriant(e) et animé(e) par le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellent relationnel, présentation soignée et sens de l'accueil - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus - Intérêt pour les métiers de l'hôtellerie et de la relation client - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille de copropriétés. Vous serez notamment en charge de :- Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales - Rédiger les procès-verbaux et veiller à la bonne exécution des décisions - Superviser les interventions techniques et le suivi des travaux - Gérer les relations avec les conseils syndicaux, copropriétaires, prestataires et administrations - Suivre les budgets, les appels de fonds et la comptabilité des copropriétés - Contribuer au développement du portefeuille en valorisant la qualité de service et en participant à la prospection
Description du poste : L' hôtel Maison Albar L'Imperator 5* recherche son futur Stagiaire Réceptionniste (H/F). Vous assurerez l'accueil personnalisé des clients à chaque étape de leur séjour et serez en charge :***De la gestion des opérations de la réception, de la caisse * De la gestion des réservations * De la mise en application des procédures en vigueur * De la participation à l'optimisation des revenus de l'hôtel et à sa commercialisation * De la fidélisation du client, l'e-réputation de l'établissement et répondre aux avis des clients sur les réseaux sociaux professionnels Vos atouts pour cette opportunité :***Une expérience réussie à un poste similaire au sein d'une structure équivalente est appréciée * Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement * Une excellente maîtrise des codes et exigences du secteur de l'hôtellerie haut de gamme * Un sens du service client ainsi qu'un sens poussé du détail et de la qualité * Vous êtes souriant/e, diplomate et à l'écoute * Personne de terrain, motivée à relever de beaux défis et projets * Une très bonne maîtrise de l'anglais En nous rejoignant, vous ferez partie d'un groupe en plein développement . . où la cohésion, tant dans les défis sportifs (application SPART) que dans le quotidien professionnel, est dans notre ADN, . où la RSE est au cœur de nos préoccupations, . où le développement de nos collaborateurs est essentiel. Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur***
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des semaines du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de 7,77 euros, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
Description du poste : - Assurer un suivi personnalisé des clients, répondre à leurs questions sur les produits, les délais et les conditions de vente. - Gérer les réclamations clients en coordination avec les services concernés (logistique, qualité) - Proposer des solutions adaptées pour fidéliser les clients (suivi des commandes, offres spéciales, informations sur les nouveautés). - Collaborer étroitement avec les commerciaux pour assurer la fluidité des processus de vente et la satisfaction client. - Coordonner les expéditions avec l'équipe logistique et garantir la bonne préparation des commandes. - Communiquer les priorités et urgences aux équipes logistiques pour les clients stratégiques - Préparer les devis, bons de livraison et factures pour chaque commande. - Élaborer des tableaux de bord et rapports de suivi pour analyser les performances des ventes (volumes, retours, délais). - Suivre les indicateurs de satisfaction client et proposer des améliorations pour optimiser le service. Description du profil : Vous avez un Bac +2 en administration des ventes ou gestion commerciale ou assistanat commercial ou équivalent Vous avez des connaissances en gestion de commande, en facturation et en suivi client.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE TRI (H/F) L'agence Start People de Nîmes, recherche pour l'un de ses clients, un spécialiste de l'expédition courrier et colis, un agent de tri - manutention H/F en contrat intérim à temps partiel. Vos missions : Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Opérations de tri de colis -Orientation des colis sur les zones de livraison -Chargement et déchargement -Manipulation de chariots Des missions secondaires peuvent venir compléter les précédentes missions. PROFIL : Profil recherché : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue sur le marché. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous possédez le CACES R485 1 et 2. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ? Corinne, Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Nîmes. Notre agence : spécialisée BTP Ton quotidien : Offres commerciales : - Propositions proactives de profils intérimaires - Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme - Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi Recrutement : - Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement - Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats - Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité - Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr - Formation supérieure Bac +2 /3 minimum - Esprit d'équipe - Force de conviction et aisance rédactionnelle - Esprit orienté résultats et sens du service client - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
OPT'IN RECRUTEMENT recrute pour client, un maitre d'oeuvre reconnu sur le secteur de Montpellier. Dans le cadre de son développement, il recherche un Chargé d'opérations H-F. Le poste : Directement rattaché à un chef projet ou un directeur de projet, vos missions en phase conception sont : ?Participer aux réunions de conception ?Participer à l'estimation et l'optimisation du coût des travaux ?Participer à la constitution du dossier d'AO et à la rédaction des pièces écrites (CCTP, planning) ?Participer à l'analyser technique et financière des offres ?Participer aux négociations et attributions des marchés ?Constituer le dossier marché Vos missions en phase réalisation sont : ?Animer et suivre les réunions de chantier (compris rédaction du PV de chantier) ?Assurer la coordination et la synthèse technique (planning, visa des plans et dossiers techniques, suivi des observations du BC et BET, etc?) ?Contrôler chaque semaine les ouvrages réalisés (qualité, délais et sécurité) ?Effectuer un suivi administratif et financier des chantiers (LC, OS, avenants, situations, etc?) ?Gérer les TMA (dessin, chiffrage, suivi et contrôle sur chantier) ?Suivre les travaux dans le respect du cahier des charges du client, des normes et de la réglementation ?Gérer les OPR et levées des réserves ?Clôturer administrativement un chantier (PV de réception, CIE, DOE, PVLR, etc?) ?Assurer le SAV de ses opérations (GPA, expertises) Profil recherché : Profil recherché : H/F de formation supérieure en bâtiment Bac +2 de type DUT ou BTS en bâtiment / Bac +5 de type Ecole d'Ingénieur Expérience idéale : 2 ans minimum en Maîtrise d'oeuvre d'Exécution Ou 5 ans minimum en conduite de travaux Gros oeuvre et TCE 35/45 K- annuel (selon expérience) INDSPO
OPT'IN Recrutement
En tant qu'Assistant Qualité, vous serez un acteur essentiel du suivi et du contrôle qualité au sein de l'entreprise. Vos tâches inclurontContrôle des produits entrants et sortants en fonction des cahiers des charges définisRéalisation de tests et analyses simples : mesure du pH, densité, couleur, poids, etcVérification de la conformité des matières premières et produits finisSuivi documentaire : remplissage des fiches de contrôle, saisie des données sur ordinateur et archivageParticipation active au maintien des standards qualité et au respect des procédures internes.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DOMINO RH recrute pour son client, leader sur son marché et en pleine croissance, un Conseiller Clientèle assurance H/F, à Nîmes (30). Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'agence, pour ce poste très technique vous aurez pour missions : - La prospection de sa clientèle et la négociation de contrats, grâce à de multiples outils et méthodes (mailing, phoning, accueil en guichet...) - Le conseil et la vente de produits d'assurance (analyse des besoins, proposition de solutions d'assurances /mutuelles, définition des conditions, conclusion et signature des contrats...). - L'entretien d'un portefeuille clients et le suivi des contrats (réactivation, mises à jour de contrats, présentation des offres, suivi des prises en charge, gestion des sinistres...). Salaire : 2200-2500EUR brut /mois selon expériences + primes Votre Profil : Issu(e) d'une formation commerciale, ou équivalente, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en B to B. Vous maîtrisez les techniques de vente et négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
