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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Santilly. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHAPAIZE, 71 - ST GENGOUX LE NATIONAL, 71 - ST MAURICE DES CHAMPS ... .
Vous cueillez du raisin rouge pour la production de crémant, avec du matériel adapté : sécateur, seau....à ce travail saisonnier. Il y a 4 à 5 postes proposés. Le besoin est sur le 28 et 29 août. Le casse-croûte matinal et le repas du midi sont offerts. Le poste est non logé.
GSF ORION recherche un agent d'entretien (H/F) pour un poste en grande surface située à St Gengoux Le National. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, en CDD (pour un remplacement d'un mois dans un 1er temps). Vous pouvez vous rendre facilement sur le lieu de travail, une expérience dans l'utilisation d'une auto laveuse est demandée.
Pour une société spécialisée dans les métiers du bâtiment et la couverture nous recherchons : un(e) COUVREUR-EUSE H/F Vos missions En tant que couvreur-euse, vous serez en charge de : Poser, entretenir et rénover des toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Assurer l'étanchéité et l'isolation des toits Installer des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux.) Détecter et réparer des fuites ou dommages sur les toitures Travailler en respectant les règles de sécurité Profil recherché Expérience souhaitée en couverture (débutant accepté selon motivation) Maîtrise des techniques de pose et des matériaux de couverture Sens du travail en équipe et autonomie Permis B apprécié (déplacements possibles)
GROUPE INDIBAT, une agence de travail temporaire au service des demandeurs d'emploi et des entreprises, active depuis 30 ans dans la région Bourgogne Franche Comté spécialisée dans le BTP !
Offre d'emploi CDI COUVREUR-ZINGUEUR Nous recherchons 1 couvreur zingueur expérimenté et qualifié. Vos missions : - Réaliser en autonomie tous les travaux de couverture autant principalement en rénovation - Réaliser en autonomie tous travaux de zinguerie : abergement de cheminée, gouttières et descentes.... - Changer des éléments de charpente non assemblée Profil recherché : - Travail en équipe ou seul - Travailler en hauteur avec une attention particulière à la sécurité - Être doté d'un sens aigu du détail - Être autonome - Prendre des d'initiatives Compétences techniques : - Connaître les matériaux de construction - Façonner des éléments de toiture - Maîtriser les techniques de traçage, façonnage, pliage, et soudure zinc Contrat 39h (du lundi matin au vendredi midi) + primes exceptionnelles + mutuelle + paniers
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin pour un point de vente situé à Saint Gengoux le National (71), magnifique cité pittoresque située à mi-chemin entre la Côte Chalonnaise et le Clunysois. Votre terrain de jeu : • Une surface de 990 m², bien implantée localement • Un transition récente vers une enseigne en fort développement national Votre rôle : En relation directe avec votre N+1, Responsable de région, vous : • Pilotez les indicateurs de gestion et assurez la rentabilité du magasin • Développez le commerce au quotidien et garantissez la satisfaction client • Êtes présent sur le terrain : mise en rayon, suivi des opérations, gestion des imprévus • Valorisez les métiers de bouche, car ici, la qualité et le goût sont essentiels • Fédérez et accompagnez une équipe déjà soudée pour maintenir une dynamique positive Ce que nous offrons : • Un statut cadre 217 jours travaillés et un total de 42 jours de congés • Rémunération entre 3500 et 4000 brut mensuel selon profil + variable jusqu'à 2 mois de salaire • 13ème mois • Participation, mutuelle, prévoyance et CSE Processus de recrutement : • Entretien avec Antoine (consultant en recrutement) • Rencontre avec Isabelle et Jennifer (RH) • Dernier échange selon avancement dans le process avec le/la responsable de région PROFIL RECHERCHÉ : L'ADN du profil recherché : • Une expérience confirmée en direction de supermarché, idéalement de petite ou moyenne taille • Un manager de proximité, capable d'alterner bureau et terrain • Une connaissance des métiers de bouche (traiteur, boucherie, etc.) et de leur importance pour la clientèle • Un leadership naturel : vous savez encadrer une équipe autonome tout en incarnant un vrai rôle de capitaine C'est votre portrait ? Alors parlons-en ! Antoine MEUNIER, consultant en recrutement
Notre client est un acteur majeur du retail et de la distribution, reconnu pour son engagement envers la satisfaction client et l'innovation. L'entreprise se distingue par ses valeurs de proximité, de qualité et de responsabilité sociale. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à contribuer au succès collectif. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
Missions Lieu : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !)Surface : 999 m² - Petit format, mais énorme rentabilité ?Équipe : Une trentaine de collaborateurs motivés et bien structurésVenant de transiter vers U Express - Nouveaux logiciels, nouveaux produits, nouveau challenge !Statut : Cadre (forfait 217 jours)Rémunération : Négociable selon expériencePrimes : 2 mois de salaire sur objectifsAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE
?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top !?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.
Descriptif du poste: ?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top ! Profil recherché: ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.
?? Prenez la tête d'un magasin performant au coeur d'une cité médiévale, et pilotez sa transformation vers l'enseigne U Express !Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un groupe international de la grande distribution, dans le recrutement d'un(e) Directeur(trice) de supermarché basé(e) à Saint-Gengoux-le-National (71).
MISSIONS LIEU : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !) SURFACE : 999 m² - PETIT FORMAT, MAIS ÉNORME RENTABILITÉ ? ÉQUIPE : Une trentaine de collaborateurs motivés et bien structurés VENANT DE TRANSITER VERS U EXPRESS - NOUVEAUX LOGICIELS, NOUVEAUX PRODUITS, NOUVEAU CHALLENGE ! STATUT : Cadre (forfait 217 jours) RÉMUNÉRATION : Négociable selon expérience PRIMES : 2 mois de salaire sur objectifs AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE UN MAGASIN QUI TOURNE... MAIS QUI CHERCHE SON CAPITAINE ! ? Après la mutation de son ancien chef d'orchestre, NOTRE SUPERMARCHÉ CHERCHE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) EXPÉRIMENTÉ(E) pour prendre la barre ! L'équipe est en place, la rentabilité est au top, et le magasin VIENT DE DEVENIR UN U EXPRESS. En clair, TOUT EST PRÊT POUR ÉCRIRE UN NOUVEAU CHAPITRE... AVEC VOUS À LA TÊTE ! C'est un magasin SAISONNIER, donc il faut savoir GÉRER LES COUPS DE CHAUD EN ÉTÉ (et les clients cyclistes de la Voie Verte ??). Vous serez AUX COMMANDES DU COMMERCE, DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION, avec un vrai rôle à jouer dans la transition vers l'enseigne U Express. SPSCH PROFIL EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GESTION DE SUPERMARCHÉ (vous savez gérer un centre de profit, pas juste un rayon !) LEADERSHIP NATUREL : Inspirer, motiver, fédérer... tout ça, c'est votre truc. ADEPTE DU CHANGEMENT : Nouveaux logiciels, nouveaux produits ? Vous êtes déjà en train de prévoir le plan d'action. GESTIONNAIRE AGUERRI(E) : Parce que piloter un magasin rentable, ça ne s'improvise pas. À L'AISE AVEC LA SAISONNALITÉ : L'été, ça bouge, et vous êtes prêt(e) à suivre le rythme ! CE QU'ON VOUS OFFRE : UN VRAI CHALLENGE : Prendre la tête d'un magasin performant et le faire grandir encore plus. UNE ÉQUIPE DÉJÀ EN PLACE ET MOTIVÉE - Vous ne partez pas de zéro. UN CADRE UNIQUE : UN SUPERMARCHÉ AU COEUR D'UNE CITÉ MÉDIÉVALE, avec des clients locaux, des touristes et des cyclistes assoiffés. [67c1bdb269262.png]
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès à présent à VERS (71240). Ces cours s'adressent à un·e élève de 8 ans qui débute dans cet instrument. Nous souhaitons offrir un enseignement de qualité et adapté à son niveau. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, dévoués à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81416
Missions Magasin : Supermarché en pleine évolution (vient de passer U Express )Poste : Manager de rayon (secteur à définir selon profil : frais, sec, PGC, liquides, etc.)Statut : Agent de maîtrise - 36h45 hebdomadairesType de contrat : CDIRémunération : Selon expérience et spécialisationAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Horaires du magasin :Du lundi au samedi : de 8h à 20hLe dimanche : de 8h30 à 12h30Dans le cadre du développement et de la transformation de nos magasins vers l'enseigne U, nous recherchons des managers de rayon dynamiques, rigoureux et commerçants, pour renforcer nos équipes.Que vous soyez frais, sec, liquide , caisse ou multi-casquette, ce qui compte pour nous, c'est votre envie de bien faire, votre maîtrise du commerce de terrain, et votre capacité à faire tourner un rayon comme une petite entreprise.Gérer votre univers de A à Z : commandes, implantation, gestion des stocks, tenue du linéaireSuivre et optimiser les marges, les ruptures, les rotations, les promotionsEncadrer votre ou vos collaborateurs sur le secteur, former, organiser, motiverVeiller à la bonne présentation, à la qualité des produits et à la satisfaction clientParticiper activement à la vie du magasin : réassorts, transversalité, saisonnalité, coups de feuTravailler en lien étroit avec la direction et les autres managers : ici, on joue collectifSPSCH
[68351] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD de Saint-Gengoux recherche un(e) cuisinier(e) titulaire d'un CAP cuisine pour la préparation les repas à destination des 80 résidents de l'établissement et d'une dizaine de salariés. Membre d'une équipe de 5 agents Poste en 7h30 (semaine) ou 12h (le week-end) Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. MISSIONS : 1. Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire -Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus -Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine -Vérifier la qualité des denrées fournies -Produire et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine -Produire, valoriser et vérifier (gout, qualité, présentation) les préparations -Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles -Repérer et signaler des dysfonctionnements 2. Participer a la mise en place et à la distribution des plats Les cuisinier-es participent à la distribution du repas en salle de restaurant afin de rencontrer les résidents et aider le personnel de service 3. Participer a la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels -Vérifier le bon fonctionnement du matériel -Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection. -Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements. -S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller a la bonne exécution de la plonge de le batterie et de la vaisselle utilisée pour la production. -Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisines. -Trier et évacuer les déchets courants. 4. Participer si requis à la gestion des fournitures alimentaires. Les cuisinier-es secondent le chef dans la gestion des commandes, des livraisons, du stockage et de la vérification des réserves (dates, températures, hygiène, approvisionnement.) 5. Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire Lors des périodes de repos ou congés du chef, les cuisiniers sont capables de gérer le quotidien de l'activité restauration. Ils se réfèrent aux responsables en cas de difficulté. 6. S'informer, Communiquer et transmettre. Tous les membres de l'équipe cuisine doivent : S'informer en consultant la messagerie, l'agenda partagé, les mains courantes, registres et tableaux informatifs - Rencontrer les collègues de l'équipe et ceux des autres équipes afin d'échanger les informations professionnelles nécessaires, en particulier les consignes alimentaires du jour. - Rendre compte de leur travail par tous les moyens à disposition ainsi que signaler toutes anomalie dans le cadre des outils qualité mis en place 7. Participer à la vie de l'établissement Les cuisinier-es doivent participer aux évènements de la vie de la maison de retraite en particulier les évènements festifs, ainsi que les réunions, commissions groupes de travail ou de formation COMPETENCES SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE Maitriser les techniques culinaires et de cuisson -Maitriser les techniques de production des repas en restauration collective -Connaitre les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels -Connaitre, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.) -Connaitre les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle -Avoir des notions de gestion de stocks -Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites -Maitriser les gestes de postures de la manutention -Maitrises les techniques d'entretien et de nettoyages des matériels, des équipements et des locaux -Connaitre les outils informatiques (souhaitable : ouvrir le logiciel messagerie et agenda) APTITUDES -Etre organise, rigoureux, méthodique -Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe -Etre réactif, ponctuel et avoir le sens du contact CONDITION D'EXERCICE -Cadence soutenues durant le service de restauration -Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration -Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité -Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs,.)et des produits dangereux -Utilisation de machines, appareils é
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Châlon sur Saône Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Châlon sur Saône des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Bonjour, je recherche quelqu'un qui pourrait m'aider à ranger mon appartement et à le nettoyer car c'est une catastrophe je n'arrive pas à le faire, j'ai vraiment besoin d'aide merci
[63744] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux La bienveillance améliore les relations et peut vous préserver des conflits en: - Veillant au confort des résidents - Prenant en compte leurs souhaits et en les accompagnant selon les besoins dans les actes de la vie quotidienne - Répondant dès que possible aux sonnettes -Respectant les principes d'Humanitude, Respectant les plans de soins et projet d'accompagnement personnalisé. - Evitant le langage familier qui peuvent heurter certains résidents Il est souhaitable de : Respecter les règles d'hygiène selon procédures et protocoles institutionnels - Communiquer à ses proches et à des institutions si besoin le moyen d'être joint en cas d'urgence. - S'informer de tout changement par transmissions orales selon heure de poste, transmissions écrites par le logiciel de soin, Netsoins. COMMUNIQUER, INFORMER, TRANSMETTRE, FAIRE PREUVE D'EMPATHIE AUX RESIDENTS ET AU PERSONNEL DE L'ETABLISSEMENT. Travail en binôme - poste en 12h (19h/7h) Description du profil recherché: L'EHPAD Nathalie Blanchet situé à St Gengoux le National entre Chalon sur Saône et Cluny, dispose de 80 chambres individuelles d'hébergement permanent dont 11 en unité de Vie protégée. Recherche personne dynamique, motivée et titulaire du diplôme d'aide soignant. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un maçon (H/F) Vos principales missions sont : - Piquage - Lecture des plans - Implanter un chantier - Coffrage, monter les murs et dalles - Pose de briques, bétonnage, crépissage, mortier - Respect des règles de sécurité Horaires : Horaires de journée. Salaire: Selon expérience. Avantages: + 10 % d'indemnité de fin de mission. + 10 % d'indemnité de congés payés. Votre profil correspond au poste? Vous avez déjà une expérience en maçonnerie? N'hésitez pas à postuler! Longue mission à pourvoir.
[55447] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux Les EHPAD de Salornay-sur-Guye et Saint-Gengoux-Le-National en direction commune, recherchent un masseur kinésithérapeute à mi-temps (25% à St Gengoux / 25 % à Salornay) Horaires et répartition des jours de travail à définir avec la Direction. Poste à repos fixe samedi-dimanche + jours fériés Logiciel de soins (Netsoins/Titan) Description du profil recherché: Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles. Il analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Le masseur kinésithérapeute réalise les soins relatifs à son domaine de compétence. Il dispense des soins de kinésithérapie sur prescriptions médicales. Il intervient dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Titulaire du diplôme d'État de masseur kinésithérapeute Liaisons hiérarchiques Directeur des EHPAD Cadre de santé des EHPAD Liaisons fonctionnelles Médecin coordonnateur des EHPAD Médecins généralistes (médecins traitant) des résidents Cadres des EHPAD Equipes des EHPAD Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée. Il adhère aux objectifs du projet d'établissement. Missions et activités principales Activités auprès du résident Prendre connaissance des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante selon les prescriptions des médecins traitants des résidents. Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge. Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans. Choisir de mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe. Participer à la planification des soins de kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. Activité afférente à la rééducation Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie Entretient du matériel, nettoyage et désinfection: Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le résident; Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé. Communique avec les familles des résidents. Veille à la traçabilité des soins sur le logiciel de soin de l'établissement (Netsoins/Titan) Compétences requises: - compétences relationnnelles - compétences organisationnelles Qualités requises: - dynamisme, réactivité - curiosité professionnelle - implication professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute pour l'un de ses clients basé sur Chenôves (71), un Serrurier métallier en atelier (H/F). Vos missions : - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Poser et installer des éléments métalliques sur les chantiers - Travailler le métal en atelier avec des outils spécifiques - Réaliser des ouvrages métalliques tels que portails, garde-corps, escaliers Conditions salariales : - Horaires en 2*8 (7h-14h/ 14h-21h) - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en métallerie, chaudronnerie, charpente métallique et/ou soudage - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, vous ayant permis d'obtenir une bonne autonomie dans votre métier - Vous avez un esprit d'équipe et êtes volontaire dans la réalisation de vos tâches Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation métal, vous justifiez d'une première expérience en serrurerie
Le Foyer de Joncy recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) à temps partiel (0.70 ETP), le poste est à pourvoir dès que possible. Présentation : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement et d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Le poste est à pourvoir au sein du foyer. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise en œuvre du projet de service - Accompagner des adultes en situation de handicap hébergés en foyer et exerçant une activité en ESAT dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, etc. - Favoriser leur épanouissement social et relationnel - Maintenir ou développer leur autonomie au travers du projet personnalisé - Assurer le lien avec les familles, les aidants et les mandataires judiciaires, services et autres partenaires extérieurs - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Garantir une forme de sérénité et un quotidien sécurisant Profil : - Vous êtes de nature bienveillante, patiente et vous savez vous adapter rapidement - Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité, être à l'écoute et vous avez le sens de l'organisation - Titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou équivalent exigé Avantages : Cartes cadeaux fin d'année, chèques vacances, voiture de service à disposition pour les déplacements...
Le site de Joncy qui se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement Traditionnel (FHT) et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS) est à la recherche d'un(e) Agent de Service Intérieur en CDD pour des remplacements ponctuels. Vos missions : En tant qu'Agent de Service Intérieur vous êtes chargé d'assurer l'entretien général des locaux (parties communes, sanitaire, bureaux.) et vous participez au fonctionnement de la lingerie interne. Votre mission est incontournable car vous participez à la qualité d'accueil des personnes accueillis. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de site, vous aurez comme principales missions : - L'entretien des locaux communs - Le respect des normes d'hygiène, les procédures de nettoyage et le rangement définies par l'établissement - La participation au ménage des chambres et à l'entretien du linge des résidents - La participation aux repas des résidents (réchauffe des plats, nettoyage de la cuisine, vaisselle. ) - La participation à la vie institutionnelle - La gestion des stocks alimentaire, produits d'entretien et consommables Votre profil : - Vous êtes rigoureux, organisé et attentif dans votre travail - Vous êtes de nature bienveillante et patiente - Vous savez vous adapter rapidement
Nous recrutons un-e aide cuisine polyvalent-e (H/F) pour une pizzeria/restaurant renommée de Buxy. Vous aurez en charge la préparation des ingrédients en amont ainsi que la confection des salades et des pâtes proposées à la carte. Possibilité d'évolution sur d'autres postes notamment à la préparation des pizzas, d'heures supplémentaires et de CDI.
Description : En qualité de MAGASINIER APPROVISIONNEMENT (H/F) au sein de la coopérative agricole BOURGOGNE DU SUD vous serez chargé des missions suivantes : * Réception, rangement, délivrance des produits, préparation des commandes, classement des marchandises et des produits, surveillance de la conservation des produits, nettoyage et entretien du magasin, mise en rayon. * Saisie informatique des bons de commandes, bons de livraisons et stocks, contrôle des stocks. * Opérations ponctuelles de caisse. * Conduite de chariot élévateur pour effectuer le transport sur les aires de stockage et de déstockage, chargement, déchargement et gerbage des produits de toute nature. * Port ponctuel de charges. Profil recherché : Polyvalent et autonome vous êtes idéalement issu d’une formation agricole et possédez une connaissance de ce milieu.
Nous recrutons un plongeur/préparateur pour une pizzeria renommée de Buxy pour la période du 2 au 21 septembre inclus et du 7 au 31 octobre. Dynamisme, sérieux et consciencieux des règles d'hygiènes, vous effectuerez les deux services au poste de plonge et aiderez à la préparation en cuisine en amont. Possibilité d'heures supplémentaires
Vous souhaitez vous engager auprès des enfants et des adolescents et contribuer à leur inclusion en milieu ordinaire ? Notre client recrute un Moniteur Éducateur (H/F/D) pour renforcer son équipe. Vous accompagnez au quotidien des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Votre mission s'inscrit dans un accompagnement global selon des objectifs personnalisés, définis avec le jeune et ses représentants légaux. Les missions attendues pour le poste : - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés - Faciliter l'inclusion en milieu ordinaire par la définition d'objectifs opérationnels et évaluables - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles - Accompagner le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accueillis - Utiliser les outils bureautiques et informatiques pour le suivi et la traçabilité des actions menées SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 266 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental. Le STA du Chalonnais gère 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son territoire. Le centre de Buxy est composé de 9 agents, d'un responsable d'exploitation et d'un responsable fonctionnel pour 232 km de routes départementales, 32 km de voies vertes. Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable d'exploitation du centre, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'exploitation et l'entretien du domaine public départemental ; - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel ; - Participer aux veilles qualifiées en période estivale ; - Participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement ; - Respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l'hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes. Spécificités du poste : - Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) ; - Travail extérieur ; - Port et manutention de charges. Moyens mis à disposition : - Compagnonnage et formation ; - Véhicules et matériels du centre d'exploitation ; - Vêtements de travail et équipements de protection individuelle ; - Smartphone.
Afin de compléter notre équipe de collaborateurs, nous recrutons un(e) Serveur / Serveuse pour une pizzeria Profil recherché : Débutant accepté Sens du service, dynamisme Bon relationnel et esprit d'équipe Mise en place de la salle, Entretien des locaux Préparation de certaines matières premières Encaissement Vous devez assurer le service du midi ou du soir en autonomie
Recherche pour une pizzeria/restaurant renommée, un serveur polyvalent dynamique pour assurer la mise en place de la salle et la préparation de certaines matières premières, l'entretien des locaux, encaisser, ainsi qu'assurer en autonomie le service en salle ou au bar du midi et du soir. Profil sérieux, dynamique et volontaire. Poste pour septembre, éventuellement plus tôt suivant la situation.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Buxy. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Buxy. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
EHPAD située sur LE CREUSOT recherche un(e)psychologue à temps partiel. Le(La) psychologue en EHPAD conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairéeIdentification des besoins et des souhaits du résident Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de viePilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animationOrganisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à TAIZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, vous serez reconnu(e) et valorisé(e) pour vos efforts individuels au sein d'une structure portant de fortes valeurs humaines, contribuant à votre épanouissement professionnel et personnel. Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez activement au bien-être des résidents en veillant à leur santé et en appliquant les soins médicaux nécessaires -Assurer quotidiennement le suivi de l'état de santé des résidents -Appliquer rigoureusement les prescriptions médicales -Coordonner avec l'équipe médicale pour des interventions efficaces -Aider à l'organisation des activités de soins en journées et demi-journées -Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 6/mois -Salaire: 2400 euros/mois Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées, où votre expertise fera la différence. -Diplôme d'État d'infirmier exigé pour une prise en charge optimale des résidents -Première expérience appréciée dans le suivi de l'état de santé des résidents -Compétence en application des prescriptions médicales essentielle -Disponibilité pour travailler en journées et demi-journées -Empathie et sens de l'écoute nécessaires pour accompagner nos résidents au quotidien Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Taize 79100 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-09-25
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Recherche mécanicien mécanicienne automobile, poste en 35h ou 39h, à discuter. Possibilité d'effectuer ses horaires sur 4 jours.
