Offres d'emploi à Santosse (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Santosse située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Santosse. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Val-Mont, 21 - VAL MONT, 21 - BAUBIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Santosse

Offre n°1 : VAL MONT Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Val-Mont ()

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de Val-Mont un agent d'animation sur les temps d'accueil.
Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire.

Les missions:

Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :

- Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).

Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :

- Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires.

Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :

- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
- Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
- Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
- Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent.

Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :

- Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • BEAUNE COTE ET SUD-COMMUNAUTE BEAUNE-CHA

Offre n°2 : VAL MONT Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VAL MONT ()

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour un site périscolaire de Val mont un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi.
Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire.

Les missions:

Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :

- Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).

Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :

- Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires.

Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :

- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
- Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
- Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
- Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent.

Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :

- Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • BEAUNE COTE ET SUD-COMMUNAUTE BEAUNE-CHA

Offre n°3 : Evelle/ Baubigny Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BAUBIGNY ()

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire d'Evelle/ Baubigny 2 agents d'animation sur les temps d'accueil.
Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire.

Les missions:

Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :

- Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).

Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :

- Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires.

Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :

- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
- Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
- Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
- Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent.

Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :

- Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • BEAUNE COTE ET SUD-COMMUNAUTE BEAUNE-CHA

Offre n°4 : Chargé d'affaires SAV (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et contribuer à son évolution ? Rejoignez-nous !

Au sein de la direction business, vous pilotez l'activité des projets SAV impliquant des modifications ou une modernisation des installations de nos clients en France et à l'étranger.

A ce titre, vous devrez :

* Prospecter les clients existants pour recueillir leurs besoins
* Analyser la faisabilité technique du projet et s'assurer du financement
* Traduire le besoin clients en cahiers des charges
* Définir et garantir le suivi du planning général
* Découper l'enveloppe budgétaire suivant la définition technique
* Participer à la définition des solutions techniques avec l'appui des services internes
* Réaliser les offres commerciales et les défendre avec l'appui des services internes
* Organiser et animer les réunions de travail liées à un projet
* Assurer le suivi de l'avancement financier (RMS)
* Effectuer le reporting projet
* S'assurer du bon déroulement du projet sur chantier
* Rédiger et négocier les avenants contractuels
* Etablir et communiquer un bilan et retour d'expérience
* Organiser les visites clients
* Organiser et animer la mise en vigueur des projets
* Assurer l'information et la promotion des produits et services auprès des clients (audits, maintenance curative, rétrofit, etc.)

Salaire versé sur 13 mois + part variable + autres avantages

Les techniques de suivi de projets vous sont connues. Vous possédez des connaissances en mécanique générale et/ou en thermique.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avec la lecture et la visualisation de plans 3D.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel.

Rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne autonomie, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles afin de mener à bien plusieurs projets en parallèle.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°5 : Plieur Régleur (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Épinac ()

Adecco Le Creusot recherche un Plieur Régleur (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, située à Épinac.

Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste le plus rapidement possible. Vous travaillerez en horaire de journée, offrant un rythme de travail stable et régulier.
En tant que Plieur Régleur, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces métalliques de haute qualité. Votre expertise dans l'utilisation de plieuses et de découpeuses sera mise à profit pour garantir la précision et l'efficacité des opérations de pliage. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée pour améliorer les processus de fabrication et assurer la satisfaction des clients.
Votre rôle consiste à manipuler des machines de pliage avec précision, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez responsable de l'ajustement des réglages des machines pour optimiser la production, tout en collaborant étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs de l'équipe. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à proposer des améliorations sera un atout précieux pour l'entreprise.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Vous avez déjà une première expérience en métallurgie, idéalement sur des machines de pliage, et vous êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de notre client.
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
- Rigueur : Vous êtes attentif-ve aux détails et respectez les normes de qualité et de sécurité.
- Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail.
Compétences techniques

- Utilisation de Plieuses : Vous maîtrisez les techniques de pliage et savez ajuster les machines pour optimiser la production.
- Découpeuse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de découpe et savez garantir la précision des pièces produites.
Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, mais une première expérience en métallurgie est un atout. Le contrat proposé est un intérim à temps plein, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°6 : Responsable Méthodes & Industrialisation (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - NOLAY ()

Achil recherche pour le compte de son client, acteur industriel reconnu pour ses solutions techniques sur mesure, un Responsable Méthodes & Industrialisation H/F, poste basé à proximité de Chagny, à la frontière Côte-d'Or / Saône-et-Loire
Notre client est une PME spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales, intervenant sur des projets industriels complexes à forte valeur ajoutée, pour des environnements de production exigeants, en France et en Europe
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Votre rôle :
Véritable référent technique et méthodes, votre rôle est de sécuriser le passage entre la conception et la fabrication, de fiabiliser les échanges avec les fournisseurs et de renforcer durablement la qualité des réalisations.
Poste terrain, sans semaine type, il s'adresse à un profil qui aime comprendre, analyser, arbitrer et améliorer concrètement les pratiques, au rythme réel des projets industriels.

Vos missions
Concrètement, vous :

- Analysez et fiabilisez les plans issus du bureau d'études
(lecture critique, fabricabilité, tolérances, cohérence technique)
- Accompagnez les achats et les fournisseurs sur les aspects techniques et méthodes, en amont comme en phase de réalisation
- Pilotez la gestion des non-conformités
(origine BE, fournisseur ou atelier), de l'analyse à la mise en œuvre des actions correctives
- Déployez des pratiques et indicateurs simples pour améliorer la qualité, la réactivité et la robustesse des flux
- Intervenez régulièrement sur le terrain
(atelier, fournisseurs, sites externes) pour comprendre, arbitrer et améliorer

Enjeux du poste
Structurer durablement la fonction méthodes et industrialisation dans un environnement projets
Sécuriser la qualité des équipements livrés et fiabiliser les flux fournisseurs
Apporter de la lisibilité, des standards et des indicateurs dans les pratiques internes
Être un point d'appui technique et organisationnel pour l'ensemble des équipes

La performance du poste sera évaluée sur la robustesse des processus mis en place, la qualité des interfaces et la fiabilité globale des réalisations, davantage que sur une logique de production immédiate.

Déplacements : environ 1 à 2 par mois, sur des formats courts (2 à 3 jours maximum), en France et ponctuellement à l'international.


Profil recherché
Profil technique expérimenté en mécanique (machines spéciales, mécano-soudure, chaudronnerie, industrialisation, méthodes.).
Solide lecture de plans et vraie culture fabrication / terrain.
Expérience confirmée (environ 10 ans ou plus) dans un environnement industriel projet, idéalement en PME.
Maîtrise d'un outil de conception CAO/DAO
Anglais technique requis pour les échanges avec certains fournisseurs internationaux.

Autonome et structuré, vous appréciez les rôles transverses, le travail en équipe et les environnements où l'écoute, la clarté des échanges et la prise de décision font la différence.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Entreprise

  • ACHIL

Offre n°7 : Polisseur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Lacanche ()

Adecco recherche pour son client basé à Lacanche 21230, un Polisseur (H/F) pour un contrat intérim long terme.

Vos missions:

- Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes , feutres, ...) sous le contrôle du polisseur de niveau 2
- Assurer le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
- Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect , ...) et effectuer les retouches
- Contrôler l'usure de l' abrasif et le changer
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production/ réalisation (incidents, interventions , ...)
- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Vérifier l' approvisionnement des pièces utilisées au poste de travail et prévenir le chef d'atelier en cas de manquant
- Veiller au nettoyage et au rangement de sa zone de travail
- Travaille à partir d' ordres de fabrication, de plans sous la responsabilité du chef d 'atelier en respectant les consignes de sécurité.

Horaires de journée : 7h30-12h / 13h15-16h45 du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi.
Salaire en fonction du profil.

Votre profil :
Une première expérience en industrie est un plus, si vous êtes débutant, une formation sera prévue sur site.

Les attendus:
Travailler en collaboration avec le services associés
Maîtriser la lecture de plan et l' utilisation des machines
Connaître et maîtriser les différents équipements de polissage
Connaître les fonctionnalités de base de l'ERP

Vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Vous vous reconnaissez dans la description? Postulez en ligne ! Adecco vous attend avec impatience !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°8 : Responsable service chantier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Nous recherchons un Responsable service chantier (H/F) en charge du développement et de la performance de nos activités de montages sur site client et de nos activités électriques.

En cette qualité, vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes de sécurité, des coûts, des délais, avec les moyens humains et matériels mis à votre disposition dans une optique de satisfaction client.

Vous bénéficierez d'une période d'accompagnement avec le titulaire actuel du poste permettant une formation /adaptation à notre activité afin de mieux comprendre les spécificités de la construction de nos équipements jusqu'à leur mise en production.

Vos missions principales seront :

* Management : *
Encadrer et piloter en direct des équipes techniques de superviseurs mécaniques
* Encadrer et piloter une équipe de superviseurs électriques avec l'appui du Responsable service électrique
* Encadrer une assistante service chantier
* Développer les compétences internes



* Conduite de chantier : *
Définir et superviser les besoins humains et matériels
* Contribuer à la définition des méthodes d'installation des équipements
* Garantir le respect des procédures et règles de sécurité en vigueur
* Suivre l'avancement chantier des projets



* Gestion administrative *
Valider et assurer le suivi des budgets liés à l'activité du service
* Sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants ayant des activités sur les chantiers
* Participer à l'amélioration continue en rédigeant des procédures et autres documents qualité du service chantier





Salaire versé sur 13 mois + part variable + avantages sociaux

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire. Des connaissances à dominante mécanique seront nécessaires à la bonne gestion des chantiers ainsi que des connaissances en électricité.

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable sur ce poste. Des déplacements réguliers (30 à 50% du temps) seront à prévoir en France et à l'international.

Vos atouts :

* Vous êtes une personne de terrain expérimentée
* Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales d'équipes pluridisciplinaires
* Vous êtes impliqué(e) et avez le sens du service client
* Vous savez mettre en place et entretenir de bonnes relations de travail
* Vous disposez de compétences organisationnelles et la capacité à résoudre les problèmes

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°9 : Electricien (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Rattaché(e) au Responsable service électrique, vous réalisez le montage électrique des machines en atelier sur notre site de Nolay et/ou sur sites clients (En France et à l'internationale) à partir de plans et dans le respect des planning et délais.

Vos missions principales seront :

* Réaliser les opérations de câblage et d'assemblage électrique des machines
* Réaliser les modifications électriques sur les machines sur sites clients
* Signaler les besoins en matériels et approvisionnements
* Réaliser les travaux de mise aux normes et/ou à l'amélioration des bâtiments
* Identifier et faire remonter les anomalies et non-conformités détectées
* Superviser, accompagner et expliquer le travail aux équipes et aux sous-traitants
* Organiser et coordonner les activités sur chantier

De formation professionnelle en électricité industrielle, vous disposez de vos habilitations électriques et justifiez d'une expérience minimum de trois ans sur un poste similaire.

Vous connaissez les techniques de câblage et savez lire des plans.

Compte tenu des déplacements, vous disposez de notions d'anglais vous permettant de communiquer sur chantier.

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°10 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - NOLAY ()

La brasserie des halles de Nolay recherche un ou plusieurs serveurs/barmans pour la saison 2026 pour constituer une équipe de 3 à 4 serveurs.

La brasserie des halles propose de la restauration faite maison composée de produits frais uniquement et un côté bar.

Une connaissance des vins de Bourgogne est indispensable car seuls des vins de Bourgogne sont proposé à la carte en plus des cocktails.
Une connaissance des cocktails de base est attendue et une expérience en service d'un an également.
Vous serez également garant de la propreté de la brasserie ainsi que la mise en place de la salle.

La brasserie met un point d'honneur à l'accueil client dont vous serez également le garant tout au long de son passage à la brasserie.

La brasserie propose également en saison 1 à 2 animations, une expérience de service lors d'animations sera un plus.

Le poste est un 39 heures mais des heures supplémentaires seront effectuées en haute saison.
Vous travaillerez sur les services du midi et du soir ou en continue lors de la haute saison.

Le poste est à pourvoir de mars à septembre environ.

Le poste est non logé.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • LA BRASSERIE DES HALLES

Offre n°11 : USINEUR (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - EPINAC ()

Nous sommes à la recherche d'un usineur pour intégrer les équipes de notre site de production LIORET situé à EPINAC (71)
Missions principales :
- Réaliser et enregistrer les programmes des machines à commandes numériques en fonction du plan de fabrication
- Réaliser des opérations d'usinage en respectant les plans
- Définir, choisir et préparer les outils de coupe adaptés
- Définir les paramètres et modes opératoires
- Régler la machine de mise en forme numérique
- Réaliser des pièces prototypes et valider les côtes du brut avant usinage jusqu'à la fabrication en série
- Participer à la conception, à l'élaboration et à l'amélioration des outillages
- Repérer les dysfonctionnements des équipements et déterminer des actions correctives
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
- Produire dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Vous possédez un Bac Professionnel technicien usinage, outilleur , ou en production mécanique, avez une expérience en programmes d'usinage et avez idéalement travaillé sur la marque FANUC, alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre nos équipes.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • PIROUX INDUSTRIE

Offre n°12 : Permanent lieu de vie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - Épinac ()

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ?

CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien.

Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun.

Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :

- Une mission de cœur

- Animer et organiser les moments du quotidien

- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation.

Missions principales :

1. Coordination du quotidien

Accompagnement :

- Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie

- Maintenir un environnement sécurisé et confortable

Animations & Vie sociale :

- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires

- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.

- Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :

- Assister aux conseils des colocataires trimestriels.

. Veille de la qualité d'accompagnement :

- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures

- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires

- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison

- Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)

- Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais

- Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires

3. Coordination et relationnel

- Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires

- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles

4. Autres

- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.

- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe

Conditions :

- Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels

- Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine, CDI

- Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.

- Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés

- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles

- Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable

- Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison

Profil recherché :

- Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)

- De fortes valeurs humanistes et d'empathie

- Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail

Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Compétences

  • - Gestion du stress
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Soutien psychologique
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Préparer des repas
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • CANNETROTTER

Offre n°13 : Responsable SAV équipements industriels (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et contribuer à son évolution ? Rejoignez-nous !

Au sein de la direction business, vous pilotez l'activité des projets SAV impliquant des modifications ou une modernisation des installations de nos clients en France et à l'étranger.

* Animer, encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain si besoin
* Mettre en place et suivre le planning d'activités et d'interventions de l'équipe
* Être le point de contact principal des clients et le référent technique pour toutes les questions SAV
* Développer le portefeuille clients SAV sur la base installée
* Définir et déployer le réseau de partenaires SAV pour réaliser les projets (sous-traitants, prestataires techniques)
* Élaborer les offres d'intervention
* Assurer le suivi et la réalisation des projets SAV
* Structurer, suivre et garantir la rentabilité et la conformité des contrats de maintenance
* Analyser les retours clients et participer à l'amélioration continue des équipements et de l'offre de service, en lien avec les équipe BE et Projet

Pour assurer votre mission, vous êtes amené(e) à vous déplacer entre 30 et 50% de votre temps.

De formation supérieure en électromécanique, électricité ou mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur des machines spéciales.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à manager, votre esprit de service, votre autonomie et vos compétences en communication et relation client.

De par notre activité à l'internationale, la maîtrise de l'anglais technique est nécessaire.

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°14 : Responsable méthodes & industrialisation (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Sous la responsabilité du Responsable du département ingénierie, vous êtes en charge de vous assurer de la qualité technique des plans, de la conformité des pièces réalisées et de leurs méthodes d'assemblage.

Vos missions seront les suivantes :

* Piloter et garantir la liaison technique et la coordination entre les bureaux d'études, le service achats, le service assemblage et le service chantier et participer à leur amélioration continue
* Contrôler la qualité et la conformité des plans réalisés par le bureau d'études mécaniques
* Structurer le contrôle qualité des éléments sous-traités, les inspections et les contrôles par les sous-traitants en mettre en œuvre et en déployant une démarche de fiabilisation des livraisons fournisseurs (hiérarchisation des caractéristiques du plan, conformités des pièces reçues)
* Remonter, traiter et suivre les non-conformités internes et externes
* Contribuer à la qualification des fournisseurs (audits) avec les achats et en accord avec la stratégie validée
* Identifier les problématiques de conception technique et rechercher les solutions
* Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et diminuer les coûts
* Rédiger des supports techniques sur les méthodes d'assemblage
* Participer à l'amélioration des plans d'ensemble
* Définir le processus de gestion des modifications internes et externes et en assurer le pilotage
* Assurer l'organisation et la planification de la fabrication éventuelle (gammes de fabrication, approvisionnement matière ou pièces, ...)

De formation supérieure en mécanique, vous maîtrisez es techniques de chaudronnerie et d'usinage, la lecture de plans 2D et les outils DAO.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans.

Vous faites preuve de rigueur, aimez travailler en équipe et disposez d'un bon sens de la communication.

De par notre activité à l'international, la maîtrise de l'anglais technique professionnel est nécessaire.

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°15 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - ST AUBIN ()

Nous recherchons une personne polyvalente sachant travailler la vigne: taille, ébourgeonnage, relevage... et également en cave. Idéalement quelqu'un qui sache aussi conduire un enjambeur. En résumé, quelqu'un qui veut et sait travailler sur un domaine viticole. CDI à pourvoir. 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires.

Pas de logement possible, permis obligatoire.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Techniques de vinification

Entreprise

  • EARL DOMAINE GERARD THOMAS

Offre n°16 : Monteur (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Lacanche ()

Adecco recherche pour son client basé à Lacanche 21230, un Opérateur de montage (H/F) pour un contrat intérim long terme.

Vos missions:

- Assurer la conformité du produit monté aux exigences de la commande
- Contrôler la qualité et la conformité des appareils
- Informer le responsable du montage en cas de non- conformité
- Vérifier l' approvisionnement des pièces utilisées au poste de travail et prévenir la cariste ou le chef d'atelier en cas de manquant
- Veiller au nettoyage et au rangement de sa zone de travail
- Travaille à partir d' ordres de fabrication, de plans sous la responsabilité du chef d 'atelier en respectant les consignes de sécurité.

Horaires de journée : 7h30-12h / 13h15-16h45 du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi.
Salaire en fonction du profil.

Votre profil :
Une première expérience en industrie est un plus, si vous êtes débutant, une formation sera prévue sur site.

Les attendus:
Travailler en collaboration avec le services associés
Maîtriser la lecture de plan et l' utilisation des machines
Connaître les calculs professionnels
Connaître et assimiler les modes opératoires

Vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Vous vous reconnaissez dans la description? Postulez en ligne ! Adecco vous attend avec impatience !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°17 : Aide cuisine - plongeur (H/F), repos dimanche et lundi

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En cuisine et plonge
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - ST AUBIN ()

Vous intégrez l'équipe du restaurant Le Prosper, vous serez en charge de l'Epluchage des légumes, la préparation des poisson (désarêtage, écaillage,...)
La réception et le rangement des produits frais.

Pour le poste en plonge, vous ferez le nettoyage des surfaces, des couverts, assiettes et verres durant le service.
Vous effectuerez aussi le nettoyage de toute la batterie de cuisine.

Vous avez une petite expérience en cuisine, aide cuisine et plonge.

Connaissance des normes HACCP ou formation en interne.

Vous travaillerez du mardi au samedi, sur les services du midi et du soir.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROSPER

Offre n°18 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - NOLAY ()

La brasserie des halles de Nolay recherche un seconde cuisine pour épauler le chef de cuisine pour la saison 2026.

La brasserie des halles propose une cuisine traditionnelle bourguignonne composée uniquement de produits frais et locaux.
Tous les plats sont fait maison, pas de mise en place.

Une connaissance de la cuisine traditionnelle bourguignonne est attendue et une expérience en cuisine de 3 ans est souhaitée.
La brasserie sert environ 30 couvert par service en basse saison et monte à 60 couverts lors de la pleine saison.

Le poste est un 35 heures mais des heures supplémentaires seront effectuées en pleine saison.
Vous travaillerez sur les services du midi et du soir.

Le poste est à pourvoir de mars à septembre environ.

Le poste est non logé.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA BRASSERIE DES HALLES

Offre n°19 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHANGE ()

Nous recherchons un plombier chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de chauffage, de ventilation et de plomberie dans des bâtiments résidentiels.

Missions principales :

Installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur)
Réaliser des installations de plomberie et de sanitaires (robinetterie, tuyauterie, etc.)
Diagnostiquer et résoudre les problèmes de chauffage et de plomberie
Assurer un entretien régulier des installations et effectuer des travaux de maintenance préventive
Lire et interpréter des plans et des schémas techniques
Respecter les normes de sécurité en vigueur

Profil recherché :
CAP/BEP en plomberie, chauffage ou équivalent
Expérience significative en tant que plombier chauffagiste ou très forte envie d'apprendre le métier
Connaissance des normes et règlements en vigueur
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Vous serez amené à travailler principalement seul et donc vous déplacez de chantiers en chantiers et le permis B est donc requis car vous serez doté d'un véhicule de l'entreprise que vous gardez à disposition pour les déplacements. Pas de dépose du véhicule à l'entreprise le soir.

Le salaire est à négocier selon votre profil et vos compétences mais pourra se montrer motivant

Compétences

  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • BRUGNOT FRANCE CHAUFFAGE

Offre n°20 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Lacanche ()

Adecco recherche pour son client basé à Lacanche 21230, un Soudeur (H/F) pour un contrat intérim long terme.

Vos missions:

- Travailler sous le contrôle du soudeur par point de niv 2 ou du chef d'atelier
- Assembler des pièces de métal à l'aide la soudeuse par point
- Respecter les conditions de sécurité
- Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau
- Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée
- Vérifier l' approvisionnement des pièces utilisées au poste de travail et prévenir le chef d'atelier en cas de manquant
- Veiller au nettoyage et au rangement de sa zone de travail
- Travaille à partir d' ordres de fabrication, de plans sous la responsabilité du chef d 'atelier en respectant les consignes de sécurité.

Horaires de journée : 7h30-12h / 13h15-16h45 du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi.
Salaire en fonction du profil.

Votre profil :
Une première expérience en industrie est un plus, si vous êtes débutant, une formation sera prévue sur site.

Les attendus:
Travailler en collaboration avec le services associés
Maîtriser la lecture de plan et l' utilisation des machines
Connaître et maîtriser les procédés de soudage
Connaître et utiliser les moyens de production mis à disposition
Connaître les fonctionnalités de base de l'ERP (scan.) et maîtriser le lecteur code-barre

Vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Vous vous reconnaissez dans la description? Postulez en ligne ! Adecco vous attend avec impatience !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°21 : Technicien bureau d'études en électricité industrielle H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Au sein du bureau d'études, et intégré(e) à l'équipe projet, vous assurez la réalisation des études électriques des projets en vue de la conception des armoires et équipements électriques.

Vos missions seront :

* Prendre en compte et analyser les dossiers de l'étude électrique
* Réaliser les plans et schémas des circuits électriques des armoires, coffrets, pupitres, .
* Constituer les nomenclatures des plans et des dossiers de définition
* Assurer un travail de recherche lié aux composants à utiliser
* Réaliser les mises à jour aux retours des tests atelier et chantier
* Maintenir l'outil de conception CAO (SeeElectrical)
* Respecter les budgets
* Apporter une assistance technique pendant les phases de chantier et de mises en service


De formation supérieure en électrotechnique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les études électriques, idéalement dans un environnement industriel de machines spéciales.

Compétences techniques : maîtrise des logiciels de CAO électrique (SeeElectrical, AutoCAD), bonne connaissance des normes IEC et de la directive Sécurité Machine (un atout).

Qualités personnelles : rigueur, esprit d'équipe, excellent sens de la communication et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Langues : anglais professionnel de préférence (lecture, rédaction et échanges techniques).

Entreprise

  • CLEIA

Offre n°22 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - Épinac ()

ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur H/F sur EPINAC
Vous aurez pour missions principales :



- Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des soudures
- Vérifier l'approvisionnement en matériel et sous-ensembles et/ou pièces à positionner
- Réaliser le montage sur gabarits et le pointage des pièces à partir du mode opératoire
- Réaliser la maintenance de 1er niveau de son poste de travail, maintenir les équipements en état, organiser, nettoyer et ranger son poste de travail
- Vérifier les opérations prévues dans la gamme
- Réaliser les soudures en utilisant le procédé défini à partir d'un mode opératoire ou d'une gamme en respectant les calibres de soudure préconisés
- Contrôler la qualité du montage et des soudures

Pour la bonne tenue du poste, le candidat doit maitriser les procédures de soudages MIG MAG et savoir lire un plan technique.
De plus, une expérience dans le domaine industriel serait souhaitée.

Rémunération en fonction du profil.
Poste basé à EPINAC

vous avez une formation en chaudronnerie et Soudure, vous savez souder au MAG et vous êtes capable de poinçonner et pointer dans des gabarits ou faire des reprise de soudure de finition
vous avez des Licences a jour et première expérience sur un poste similaire.

Si vous êtes intéressés et disponibles, n'attendez plus... Postulez en ligne !


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°23 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - EPINAC ()

Garage multimarques recrute un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F) pour renforcer son équipe.

Vos missions

Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, amortisseurs, etc.)

Effectuer des diagnostics mécaniques et électroniques

Réaliser les réparations mécaniques sur véhicules toutes marques

Assurer le respect des procédures et des normes de sécurité

Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les réparations à prévoir

Profil recherché

Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)

Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil)

Connaissance des véhicules multimarques serait un vrai plus.

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARAGE MANU BUIRET

Offre n°24 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Intégré(e) au sein de l'entrepôt logistique de Laval, vous préparez à l'aide du CACES 1A et CACES 1B les palettes composées de plusieurs produits, qui seront ensuite expédiées vers les clients.
Sécurité, gestion du temps et efficacité seront vos maîtres mots.
Vous travaillerez dans un environnent froid (entre 2 et 4°).
Horaires de travail: 5h30-13h / 9h30-17h / 13h-21h + travail 1 samedi sur 2 de 8h30 à 16h
Description du profil :
Préparation d'une commande - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) -
CACES 1B et CACES 1A : Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes

Offre n°25 : Manager d'agence (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA , en participant au développement de notre belle agence de Laval en tant que Manager d'agence expérimenté (F/H) en CDI .
Poste basé à Changé - 53810 .
VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ...
- Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre,
- Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement , la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité,
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels,
- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure ,
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction.
Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble !
Description du profil :
A PROPOS DE VOUS :
- Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce ,
- Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires,
- Solides compétences en communication et leadership ,
- Capacité à prendre des décisions stratégiques ,
- Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Rémunération fixe 35/40K€ brute annuelle sur 13 mois,
- 12 RTT,
- Variable déplafonné,
- Ordinateur et téléphone portable,
- Véhicule,
- Mutuelle individuelle ou famille,
- Plateforme d'avantages collaborateurs,
- Plan de formation,
- De beaux projets en perspective,
- Super ambiance !
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.
Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts , en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif . Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Offre n°26 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 28/12/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saint-Aubin ()

Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :






  • Des avantages pour faciliter
    votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
    professionnelle
     : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
    accompagnement femme enceinte …

  • Développer
    votre expertise et vos compétences
     : 110 parcours e-learning en libre
    accès, accompagnement VAE.

  • Obtenez
    le diplôme d'Auxiliaire Puériculture
    , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
    mars 2024.

  • Donner de l’élan à votre
    carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
    !

Vos missions :



Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?



  • Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
  • Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant
    des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à
    la vie de la section


Et auprès des familles, cela donne quoi ?



  • Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
  • Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc…)


Et dans l’équipe Chaperons ?



  • Être référent(e) de la section et accompagner l’équipe dans l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.


Profil requis :

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?





Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).





Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Entreprise

  • SAINT AUBIN ORME DES MERISIERS

    Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...

Offre n°27 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°28 : Chargé de projet (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Description du poste :
Intégré au bureau d'études électricité et aux équipes projet, vous intervenez sur la conception électrique des installations industrielles, depuis l'analyse des dossiers jusqu'aux mises à jour finales après essais.
Ce poste s'adresse exclusivement à un Chargé d'études électriques confirmé.
Après une phase d'intégration et de formation ciblée sur le cœur de métier et les standards internes, une évolution à très court terme est prévue vers un poste de Responsable de projet électrique.
Cette fonction s'inscrit dans une logique de montée en responsabilités rapide, avec un rôle clé dans le pilotage technique et la coordination des projets.
Vos missions ⚡***Analyser les dossiers d'études électriques des projets.
* Réaliser les plans et schémas électriques (armoires, coffrets, pupitres, équipements).
* Constituer les nomenclatures et dossiers de définition.
* Au sein du bureau d'études électricité et en lien étroit avec les équipes projet, vous intervenez sur la conception électrique des installations industrielles .
* Assurer la cohérence et la qualité des documents électriques tout au long du projet.
* Intégrer les retours d'essais atelier et de chantier dans les études.
* Suivre et valider une part d'études déléguées lorsque certaines études sont confiées à des partenaires externes, en garantissant la conformité et la cohérence technique.
* Apporter un appui technique aux équipes terrain lors des phases de chantier et de mise en service.
Enjeux du poste***Garantir la qualité et la fiabilité des études électriques livrées.
* Monter en compétence sur les projets et les standards internes.
* Devenir progressivement un référent technique du bureau d'études électricité.
Description du profil :
Profil recherché***Formation en électrotechnique / électricité industrielle ou équivalent.
* Expérience confirmée (minimum 3 ans) en bureau d'études électricité industrielle.
* Maîtrise des logiciels de CAO électrique , notamment SeeElectrical (AutoCAD apprécié).
* Connaissance des normes électriques industrielles.
* Profil rigoureux, structuré, avec un bon esprit d'analyse.
* Capacité à travailler en équipe projet et à prendre progressivement des responsabilités techniques.
* Anglais technique apprécié.
Ce que nous offrons ✨***CDI
* Base fixe comprise entre 35k€ et 40k€ brut annuel, selon profil et expérience.
* Part variable liée à la performance individuelle et/ou aux projets réalisés.
* Projets techniques variés et concrets.
* Environnement bureau d'études à taille humaine, décisions rapides.
* Après une phase d'intégration et de formation ciblée sur le cœur de métier et les standards internes, une évolution à très court terme est prévue vers un poste de Responsable de projet électrique .
Processus de recrutement***Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours et vos motivations.
* Un entretien technique avec l'entreprise.
* Une visite du site et un échange avec l'équipe.
* Une proposition si le projet correspond à vos attentes.

Offre n°29 : Dessinateur / Dessinatrice en génie civil (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études spécialisé en VRD, un(e) Technicien d'études VRD.
Le poste :
Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vous intervenez en tant que Chargé d'études sur des projets d'études de voirie et réseaux divers pour des projets de lotissements d'habitat et d'activités, des projets de centre-bourgs, des projets hydrauliques, routiers, etc. vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client.
- Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets
- Suivi de chantier
- Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD,
- Pilotage de la production et la gestion des projeteurs,
- Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables),
- Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises.
Description du profil :
De formation type Bac +2 à Bac +3 en Travaux Publics ou Topographie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Une bonne maîtrise des outils informatiques Autocad et Covadis est nécessaire sur le poste.
Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience
Lieu : Changé (53)

Offre n°30 : Technicien(ne) de Maintenance H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Notre client est une entreprise industrielle solide, engagée dans la qualité et la sécurité, et investissant régulièrement dans des technologies de pointe pour optimiser ses processus. Vous rejoindrez une équipe où la collaboration et la réactivité sont essentielles pour garantir la performance des lignes de production.En tant que Technicien(ne) de Maintenance en 3x8, vous devez :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques afin de minimiser les arrêts.
Participer activement à l'amélioration continue des procédés et des installations.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Documenter vos interventions et rédiger les rapports d'incidents.
Former les opérateurs(trices) à la bonne utilisation des équipements.
Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux projets techniques et d'installations.
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous bénéficiez :
D'un contrat CDI avec une rémunération attractive selon votre expérience.
De primes liées aux horaires décalés et à la performance.
D'un environnement technique moderne et de formations régulières.

Offre n°31 : Gestionnaire ressources humaines (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Vous êtes passionné par les relations humaines et souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ?
Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre usine de LAVAL (53), spécialisée dans la fabrication de yaourts à marques LA LAITIERE, SMARTIES...
En intégrant la Division Lactalis Nestlé Produits Frais, vous rejoignez l'équipe RH composée de 4 personnes et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur un périmètre de 230 salariés.
Au sein d'une équipe experte et engagée, vous évoluez sur des missions généralistes.
Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous :
- Réalisez les recrutements de profils OETAM, de la définition du besoin avec le manager à l'intégration du collaborateur
- Participez à la gestion administrative du personnel : paie, maladie, contrats de travail.
- Accompagnez et conseillez au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre
- Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, Organisation du Travail...
- Accompagnez le Responsable Ressources Humaines dans l'animation des relations sociales
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir votre expertise dans la fonction RH.
Pour y parvenir, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de développement RH (recrutement, formation, relations sociales.) ou de généraliste comme Responsable Ressources Humaines sur l'un de nos sites industriels ou l'un de nos sièges.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience opérationnelle dans la fonction RH.
Reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre attrait pour le terrain, ce poste est fait pour vous !
En tant que GRH sur l'usine de Laval, vous développerez votre agilité, votre prise de recul et votre autonomie
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Description du profil :
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une première expérience opérationnelle dans la fonction RH.
Reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre attrait pour le terrain, ce poste est fait pour vous !
En tant que GRH sur l'usine de Laval, vous développerez votre agilité, votre prise de recul et votre autonomie

Offre n°32 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Votre futur poste
Vous recherchez une alternance en laboratoire, durant laquelle vous pourrez avoir une réelle implication dans la qualité de nos produits ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?
Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez l'équipe Laboratoire du site de Laval (53), spécialisé dans la fabrication de yaourts à marques YAOS, La Laitière, Kit Kat, etc. Vous aurez l'opportunité de renforcer vos connaissances techniques dans un environnement exigeant : l'industrie laitière.
Au sein d'une équipe de collaborateurs passionnés et grâce à l'accompagnement de votre Tutrice Christelle, Responsable Laboratoire, vous développez votre mise en pratique des techniques d'analyses.
Au quotidien, et grâce à un apprentissage progressif de ces méthodes vous permettant de devenir autonome, vous :
- Réalisez les prélèvements et les analyses pour le suivi de la fabrication des yaourts,
- Réalisez et suivez les analyses microbiologiques sur produits finis et eaux de circuit,
- Participez à des contrôles qualités,
- Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles,
- Garantissez le respect des exigences en termes de sécurité, hygiène, qualité et environnement pour l'ensemble de nos produits.
Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée de septembre 2026.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences et pourrez être force de proposition !
Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants.
Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Description du profil :
Vos atouts
Vous préparez une formation de niveau Bac+2/+3 de type BTS ou BUT dans le domaine du laboratoire et vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire.
Dans le cadre de votre cursus, vous avez étudié les différentes techniques d'analyses (bactériologiques, physico-chimiques, .).
Vos qualités de rigueur, d'organisation et votre curiosité vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous avez des notions de base du pack office (Excel, Power Point, etc)
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez !

Offre n°33 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Lacanche ()

ACTUA recrute pour son client reconnu pour son savoir-faire artisanal et industriel dans la fabrication de pianos de cuisine de haute qualité

Personnel Technicien(ne) de maintenance pour renforcer nos équipes.


VOS MISSIONS

Rattaché(e) au service maintenance, vous serez en charge de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et/ou hydrauliques
- Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production
- Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations
- Renseigner les interventions dans les outils de suivi maintenance
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes

Conditions :
- Horaires de journée (du lundi au vendredi)
- Poste basé à Lacanche
- Rémunération selon expérience et compétences
- Intégration dans une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité et au savoir-faire

- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Expérience sur un poste similaire appréciée (débutant accepté selon profil)
- Compétences en mécanique et électricité industrielle
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Sens du service et réactivité

Entreprise

  • ACTUA DIJON INDUSTRIE

Offre n°34 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
A l'issue d'une courte période de formation, vous assurerez le tri des déchets issus de la collecte sélective:
- Vous devrez repérer et retirer de la table de tri les refus et les matières revalorisables et les jeter dans les goulottes appropriées
- En cas de panne ou de dysfonctionnements vous devrez alerter le conducteur de ligne.
- Vous veillerez à tenir votre environnement de travail propre
Horaires d'équipe: 5h-12h / 13h30 - 20h30
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous avez idéalement un première expérience sur ligne de production
- Vous êtes de nature rigoureux(se), concentré(e) et rapide
- Respect des règles et consignes de sécurité

Offre n°35 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
- Préparer le chantier, selon les instructions
- Chargement des matériaux et gérer la réception des différents éléments.
- Installer fenêtres, portes, portails etc
- S'assurer de la bonne installation des fermetures, en vérifiant que tout fonctionne, que les fermetures soient étanches.
- S'occuper des finitions et du nettoyage du chantier
- Respecter les règles et consignes de sécurité
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de menuisier avec une expérience dans la pose, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Savoir faire : connaissances des techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures - Normes d'isolation phonique - Lire et interpréter un plan - Prise de mesures - Maîtriser les calculs et les chiffres
Savoir être : Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance

Offre n°36 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Conducteur de ligne.
-Assurer les réglages de ligne pour optimiser son fonctionnement
-Organiser le positionnement des agents de tri sur le tapis en fonction du flux trié
-Donner les consignes au cariste du centre tri pour l'alimentation de la trémie de chargement
-Vider les poubelles de rattrapage des agents de tri
-Arrêter la ligne en fin de poste
-Vérifier le bon état de fonctionnement des machines plusieurs fois par jour
-Réaliser des rondes pour s'assurer du non-bourrage du process
-Mettre les machines hors tension en cas d'intervention (entretien de machine ou débourrage sur tapis ou en machine) selon la procédure interne en vigueur
-Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, nettoyage) sur l'installation à l'arrêt
-Notifier sur un tableau de bord informatique les données de production et les évènements intervenus au cours du poste (arrêt, bourrage...)
-Remonter les dysfonctionnements au responsable du centre de tri
Rémunération et avantages :
-Mutuelle et prévoyance
-Indemnité salissure
-Indemnité temps de douche
-Paniers de jour
-Prime d'habillage
-Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
-13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
-Accord de participation et livret d'épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
-Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l'employeur)
-Comité d'entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
-Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
-Prime d'ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%
-Système de cooptation
Description du profil :
Vous êtes issu-e de formation industrielle type bac pro conduite/pilote de ligne avec une première expérience en conduite de ligne et/ou centre de tri.
Vous bénéficierez d'un vrai parcours de formation : habilitations électriques pour être chargé-e de consignation-déconsignation, le CACES R486 catégorie B nacelle et le CACES chariot élevateur. Vous êtes capable de travailler en hauteur
Vous êtes capable de coordonner une équipe en donnant des consignes et en les faisant respecter.
Vous êtes capable d'analyser une situation et réagir en conséquence selon les procédures, réactif-ive mais tout en sachant prendre du recul, vous savez vous adapter rapidement en cas d'imprévu (panne, afflux de déchets, etc.).
Votre sécurité, celle des hommes, femmes et des équipements avec lesquels vous travaillez reste votre priorité pendant toute la durée de votre prise de poste.

Offre n°37 : Conseiller-ère Vente Omnicanal (H/F) - Temps partiel - Samedi

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Offre n°38 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Changé (53).
Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie.
Responsabilités :
-Gérer les processus de paie des clients
-Vérifier l'exactitude des informations de paie et effectuer les ajustements nécessaires
-Préparer les déclarations sociales et fiscales (DADS, DSN, etc.)
-Assurer une communication professionnelle avec les clients
-Gérer les entrées et sorties des salariés
-Logiciel utilisé : Silae
Ce poste vous intéresse
Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°39 : Conseiller / Conseillère en formation continue (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Au sein du pôle Formation Continue de la Direction Formation, et sous l'autorité du responsable de pôle, vos missions consistent à accompagner les entreprises sur leurs besoins en formation et à commercialiser notre offre de formation continue en lien étroit avec nos formateurs experts.***·***Développer et commercialiser l'offre de formation : promouvoir les formations inter, intra et sur mesure, prospecter, fidéliser et répondre aux appels d'offres.
·***Conseiller et accompagner les entreprises sur leurs besoins en compétences : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs et financements appropriés.
·***Organiser et piloter les actions de formation intra-entreprise : planifier les prestations, mobiliser les intervenants, gérer la logistique et assurer le suivi qualité.
·***Contribuer à l'évolution et à la valorisation de l'offre formation continue : participer à la conception de nouvelles offres et promouvoir l'existant auprès des partenaires et réseaux.
·***Assurer une veille et adapter l'offre aux évolutions du marché : suivre les tendances métiers, anticiper les besoins et mobiliser les expertises pour ajuster l'offre.
Description du profil :
De formation supérieure en ingénierie pédagogique ou école de commerce, vous avez une expérience réussie d'au moins 4 ans dans le domaine de la formation, la commercialisation et idéalement dans le conseil aux entreprises. Vous maîtrisez les techniques de prospection et les dispositifs de formation, leur législation et leur financement. Doté·e d'un excellent sens du relationnel, vous savez écouter, conseiller et convaincre. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, à l'aise avec les outils digitaux et capable de travailler en réseau pour faire évoluer l'offre.

Offre n°40 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Le réseau APROLLIANCE, réseau d'entreprises familiales est à la recherche de son futur Responsable commercial Grands Comptes H/F pour l'accompagner dans son développement.
Laurène, Lise, Willem et Justin sont impatients de te rencontrer et de t'accueillir au sein de l'équipe commerciale APROLLIANCE.
Missions Principales
En tant que Responsable commercial Grands Comptes de la marque Aprolliance, tu seras au cœur du développement de nos entreprises :***Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale
* Prospecter et négocier des contrats de services de propreté, afin de développer le portefeuille grands comptes
* Gestion et suivi du portefeuille grands comptes
* Animer et faire monter en compétence l'équipe commerciale
Quelques déplacements sont à prévoir dans le secteur du grand ouest (pas de découché).
Un véhicule, un ordinateur portable et un téléphone te serons attribués pour effectuer tes missions (ainsi qu'une équipe au top en prime ).
Description du profil :
Nous recherchons un candidat passionné qui possède :***Une expérience significative dans une fonction de responsable commercial, idéalement dans le secteur de la propreté , industrie, métiers de services.
* Un excellent relationnel
* Une parfaite autonomie , un bon sens de l' organisation et de l'analyse

Offre n°41 : Chef d'équipe vigne H/F

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Saint-Aubin ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :


En lien avec le chef d'exploitation :
-Accompagner et encadrer l'équipe quotidiennement
-Participer avec l'équipe aux travaux manuels de la vigne tout au long de l'année : taille Guyot adaptée, sarmentage, entretien du palissage, remplacements, plantation, ébourgeonnage, relevage, accolage et vendanges
-Organiser et anticiper les travaux dans les vignes
-Optimiser les techniques employées dans une démarche permanente d'amélioration de la qualité
-Être un relais terrain et contribuer aux échanges techniques avec le chef d'exploitation

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
-Dynamique et impliqué(e)
-Ponctuel(le) et rigoureux(se)
-Fiable


-Au moins 10 ans d'expérience réussie dans les vignes
-Une formation initiale en viticulture
-L'envie et la capacité de manager une petite équipe (Une 1 ère expérience serait idéale)
-La maîtrise de l'espagnol serait un plus pour bien communiquer avec les saisonniers


-Le sens de l'anticipation
-L'envie de bien faire
-Du bon sens
-Un esprit d'équipe


Horaires de travail : 40 heures annualisées
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir de 2500€ brut mensuel – selon profil et expérience


Ce que le domaine offre :
-Une recherche de l'excellence dans les pratiques
-Des perspectives d'évolution au poste d'adjoint du chef d'exploitation
-Une souplesse dans les horaires
-Un 13ème mois dès l'embauche


Vous vous reconnaissez dans cette mission : ce domaine sera ravi de vous faire découvrir sa passion !


Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Vous avez une expérience solide du travail de la vigne et la volonté d'encadrer une équipe : rejoignez ce domaine familial en tant que : Chef d'équipe vigne H/F sur 15 hectares de vignes autour de Saint Aubin Zoom sur le domaine : -Au total 65 hectares de vignes situées principalement de Rully à Meursault -En appellations régionale, village et premier cru -Vinification parcellaire par climat -Viticulture raisonnée dont une partie conduite en bio

Offre n°42 : Médecin coordonnateur H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.

Offre n°43 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saint-Aubin ()

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.



Confiants




  • Le projet éducatif le plus
    innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C

  • Une qualité d’accueil
    reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent



Engagés




  • Une double labellisation
    Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
    Qualité

  • Un cadre de travail
    certifié Top Employer 2025



Inspirants




  • Vous faciliter la vie :
    6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
    bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
    administratives en ligne

  • Vous faire grandir : Au
    moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
    et mobilités facilitées

  • Vous donner le choix : CDI
    flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
    chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

  • Soutenir votre pouvoir
    d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
    (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
    maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
    prime de fidélité...



Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :




  • Formations métier
    sur-mesure et webinaires QSE mensuels

  • Guides, outils et
    protocoles rigoureux et clés en main

  • Accompagnement renforcé
    des équipes support et experts HSE

  • Réunions d’AP a minima 2
    fois/an

  • Expertise métier reconnue,
    confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions

  • Mobilités et évolutions
    facilitées 



Profil requis :

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?





Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).





Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Entreprise

  • SAINT AUBIN ORME DES MERISIERS

    Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...

Offre n°44 : Salarié viticole polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Meloisey ()

Au sein d'une petite équipe, vous serez amené à réaliser l'ensemble des travaux de la vigne au cours de l'année.
Vous participerez également aux travaux en cave.
Une participation aux travaux mécaniques (enjambeur récents) en renfort est possible, non obligatoire. Il est possible de se former en interne selon les compétences.
Les installations et équipements sont de qualités.
Une rémunération attractive et divers avantages sont proposés pour ce poste selon les compétences.
Une prime et des bouteilles de vins sont distribuées en fin d'année.

Nous recherchons une personne (H/F) motivée, dynamique ayant une première expérience en viticulture (débutant accepté si motivé).
Vous souhaitez vous investir dans un domaine familial à taille humaine.

Entreprise

  • Domaine Denis Carré

Offre n°45 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement Adecco accompagne son client, acteur reconnu du secteur agricole, implanté sur les cinq départements des Pays de la Loire.
Spécialisée dans la réalisation de prestations techniques et la vente de matériels au service de l'agriculture, cette entreprise propose des solutions complètes en pompage, traitement de l'eau et équipements d'élevage.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Monteur en CDI pour renforcer l'équipe du pôle montage, basée à Changé (53810).
Vos missions
Rattaché(e) au responsable du pôle montage, vous interviendrez sur le terrain pour :***Réaliser les installations, dépannages et opérations de maintenance des matériels de pompage, de traitement de la qualité de l'eau et de matériels d'élevage ;
* Assurer la préparation et le montage des équipements en atelier ou directement sur site ;
* Effectuer les diagnostics de pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;
* Garantir le suivi technique des interventions et la rédaction des rapports associés ;
* Apporter un appui technique et un conseil de qualité auprès des clients.
Description du profil :
Profil recherché
Issu(e) d'une formation BEP à Bac Pro en maintenance mécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée en montage et/ou maintenance d'équipements techniques, idéalement dans le domaine de l'eau ou de l'environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :***Polyvalence et vos solides compétences en électricité,
* Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et traitement d'eau potable (appréciées),
* Méthode, autonomie et rigueur dans la réalisation de vos missions,
* Excellent sens du service client et goût pour le travail de terrain.
Formation et habilitations souhaitées
* BEP / Bac Pro Maintenance, Mécanique, Électricité ou Électrotechnique (ou équivalent par expérience)
* Habilitations électriques à jour : BC, BR, B2V
* CACES nacelle (PEMP) catégories A et B : un plus apprécié
Conditions et avantages
* Contrat : CDI - Temps plein
* Forfait annuel : 201 jours travaillés
- 30 jours de congés payés
- 22 jours de RTT
* Rémunération : selon profil et expérience
* 13e mois
* Véhicule atelier de service fourni
* Poste à pourvoir immédiatement
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intégrerez une structure régionale dynamique et innovante, reconnue pour la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients du monde agricole.
L'entreprise offre un environnement de travail stimulant, une autonomie réelle sur le terrain et de belles perspectives de développement professionnel.
Ce poste vous intéresse ?
Postulez dès maintenant ou contactez votre consultant Adecco pour plus d'informations sur cette opportunité !

Offre n°46 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Auxey-Duresses ()

Description du poste :
Création de poste en lien avec le Chef d'équipe, vos tâches seront de :
-Réaliser les travaux manuels de la vigne tout au long de l'année
-Participer aux travaux mécaniques en renfort ; une formation en interne pourrait être dispensée en cas de besoin
Poste basé à Auxey-Duresses couvrant le parcellaire de Saint-Romain et d'Auxey-Duresses d'environ 10Ha.
Description du profil :
Profil recherché :
-3 à 5 ans d'expérience dans les vignes et/ou formation viticole BTS VO
-Une vision globale de la conduite du vignoble
-La capacité à conduire un enjambeur
-Une connaissance de la viticulture biologique serait un plus
-Le sens des responsabilités
-Une exigence de la qualité
-Dynamique et enthousiaste
-Doté(e) de qualités relationnelles
Horaires de travail :
-D'avril à août : 40H par semaine
-D'octobre à mars : 35H par semaine avec le vendredi après-midi de libre
Type de contrat : CDI (rémunération selon profil)
Ce que le domaine offre :
-Un accompagnement à la prise de poste
-Une Epargne salariale constituant un complément de revenus composé d'un intéressement (jusqu'à 15% des revenus bruts annuels) et d'un PEE abondé par le domaine (30% des sommes versées)
-4 semaines de vacances l'été et 1 semaine à Noël, heures supplémentaires récupérables en septembre/octobre
Si rejoindre cette équipe vous donne envie, osez me contacter en m'envoyant votre CV !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement au Mercato de l'emploi.

Offre n°47 : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Nous recherchons pour le compte de notre client cabinet d'expertise comptable (F/H)Au sein d'une équipe dynamique basée à Laval, vous prenez en charge la gestion intégrale de la paie pour un portefeuille de clients dédié. Votre rôle dépasse la simple production : vous exercez un métier complet et diversifié, où votre contribution est essentielle à la réussite collective et à la satisfaction client. Vous assurez la production complète des bulletins de salaire, du recueil et contrôle des éléments variables jusqu'à l'édition finale, dans le strict respect de la législation. Garant de la conformité, vous effectuez les déclarations sociales dans les délais impartis, analysez les éventuelles anomalies et gérez les relations avec les organismes sociaux. Expert de la vie du contrat de travail, vous gérez l'administration du personnel en établissant les actes juridiques de premier niveau (contrats, avenants, ruptures) et assurez le paramétrage des dossiers dans le logiciel. Véritable conseil, vous accompagnez vos clients au quotidien, répondez à leurs interrogations et identifiez de nouvelles opportunités d'accompagnement, tout en assurant une veille juridique constante pour sécuriser leurs pratiques. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à LAVAL. La rémunération est à négocier selon votre profil. De plus, bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure, d'une journée de télétravail et d'avantages sociaux attractifs (CSE, participation, mutuelle). Issu d'une formation Bac +2 spécialisée en RH ou Paie, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans (alternance comprise), acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social, les dispositions conventionnelles ainsi que le traitement de la DSN. À l'aise avec l'environnement digital, la connaissance du logiciel SILAE constituerait un véritable atout. Reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'initiative et d'esprit d'équipe pour analyser et résoudre les problématiques quotidiennes.

Offre n°48 : AUDITEUR (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet comptable, aux compétences multi-services pour ses clients, un Auditeur (F/H)Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous participez à des missions d'audit légal et contractuel. Dans ce cadre, et en fonction de votre expérience et de votre profil, vos attributions sont notamment les suivantes : Participer aux missions de commissariat aux comptes pour des clients de domaines d'activités diversifiés, Proposer des approches d'analyse des risques, Définir des axes des contrôles à mettre en uvre en lien avec le responsable de la mission, Tester le contrôle interne, et rédiger des recommandations, Participer à l'audit des différents cycles, Participer à la rédaction des notes de synthèse et des rapports. Modalité : CDI 39h avec RTT Des chèques cadeaux et chèques vacances Intéressement et plan épargne entreprise Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution La rémunération est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac+5 (DSCG / Ecole de commerce / M2 CCA) et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet comptable. Votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre esprit de challenge vous permettront de réussir sur ce poste.

Offre n°49 : Polisseur / Polisseuse sur métaux (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Lacanche ()

Description du poste :
L'agence ACTUA DIJON, recrute pour son client, proche de Arnay le Duc, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine, personnel Polisseur, Soudeur (H/F).
Vous intégrez une entreprise avec un savoir faire reconnu dans le monde entière, entreprise de taille humaine dans la belle campagne bourguignonne.
Vous travaillez à partir d'ordres de fabrication, en horaires de journée sous la responsabilité du chef d'atelier.
Vos missions :
Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres).
Assurer le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion.
Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect et effectuer des retouches.
Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer.
Assemblage et soudure.
Renseigner les supports qualité et de suivi de production / réalisation (incidents, interventions).
Vous souhaitez vous investir à long terme, dans une entreprise familiale?
Rémunération : 13ème mois + tickets restaurant.
Description du profil :
Vous souhaitez vous investir à long terme?
Vous travaillez dans un milieu rural, ambiance familiale dans une entreprise avec un savoir faire reconnu mondialement.

Offre n°50 : Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG- (H/F)

  • Publié le 27/11/2024 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Lacanche ()

Description du poste :
L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client proche de Arnay le Duc, spécialisé dans la fabrication de piano de cuisson proche, personnel Soudeur (H/F).
Vos missions :
Soudure par point selon consignes.
Vous travaillez en horaires de journée.
Rémunération selon profil + tickets restos.
Vous souhaitez vous investir sur le long terme, dans une entreprise familiale mondialement connue?
Description du profil :
Vous justifiez idéalement d'une expérience en soudure par point, et vous avez déjà utilisé un poste à souder en semi automatique.
Ce n'est pas le cas? Vous seriez intéressés de pouvoir apprendre ce métier et être formé ?
C'est possible, nous recherchons pour ce poste, du personnel motivé et avec le souhait de s'investir sur le long terme.

Offre n°51 : Chef de mission comptable (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F
Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.
Description du profil :***Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent***Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 4 ans)***Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales***Compétences avérées en management d'équipe***Rigueur, autonomie, et capacité à développer des relations de confiance avec les clients

Offre n°52 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
VOS MISSIONS :
Vous avez une soif d'évoluer dans un cabinet dynamique... et vous serez en mesure de pouvoir effectuer :
- La tenue et la saisie comptable ;- L'élaboration des déclarations de TVA ; - La révision comptable ;- L'établissement des bilans.
Le poste est situé dans un environnement agréable et structuré, les missions seront adaptées selon votre perspective d'évolution et vos compétences.
VOS AVANTAGES :
- Horaires flexibles ;- Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride ;
Type d'emploi : Temps plein, CDI ;
Salaire : 28 000EUR à 33 000,00EUR par an
Description du profil :
VOTRE PROFIL :
D'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez déjà une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable (au moins 2 ans).
Doté(e) d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Notre client mettra tout en oeuvre pour vous permettre de progresser et de vous épanouir.
Alors n'attendez plus à postuler !
Chez Winsearch, nous traitons votre candidature avec la plus grande attention et surtout, en toute confidentialité.

Offre n°53 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie.
Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de :
- La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise
- Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production
- Identifier et résoudre rapidement les problèmes
- Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.
Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée.
Description du profil :
Votre profil :
- Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe
- Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle
- Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
- Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe.
Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.

Offre n°54 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°55 : Régleur sur Machine H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()


Rattaché(e) au service production, vous aurez pour mission principale de réaliser le montage, le réglage et le suivi de la production en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous devrez également réaliser des opérations de production en respectant les consignes de travail, les cadences et délais demandées.


Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


- Réaliser le montage et le réglage des outils lors des changements de référence


- Sélectionner et ajuster les programmes de fabrication


- Être le garant de la production


- Former et accompagner les personnes de son équipe


- Réaliser le diagnostic des pannes ou de réglages

Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?


Vous disposez de connaissances sur les règles et principes de l'outillage et de l'ensemble des moyens de production ?


La lecture de plan et les moyens de contrôle ne sont plus un secret pour vous ?


On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?


Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Offre n°56 : Usineur H/F

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Épinac ()

POSTE : Usineur H/F
DESCRIPTION : Bonjour,

Je m'appelle Pierre et je suis Consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord.

J'accompagne l'un de mes clients, une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations techniques sur mesure, dans le recrutement d'un(e) Usineur H/F en CDI.

Prise de poste dès que possible !
- Élaborer, enregistrer et optimiser les programmes des machines à commande numérique à partir des plans de fabrication.
- Réaliser des opérations d'usinage en respectant les plans, les tolérances et les standards qualité.
- Définir, sélectionner et préparer les outils de coupe adaptés.
- Déterminer les paramètres d'usinage et modes opératoires appropriés.
- Régler et conduire les machines de mise en forme numérique.
- Fabriquer des pièces prototypes, valider les dimensions du brut et assurer la mise en production en série.
- Contribuer à la conception, à l'élaboration et à l'amélioration des outillages.
- Identifier les dysfonctionnements des équipements et proposer/mettre en oeuvre les actions correctives.
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires.
- Produire dans le respect des objectifs, des délais et des règles de sécurité.
- Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle selon les procédures en vigueur.
- Renseigner et mettre à jour les documents de production.
- Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau du poste de travail et des équipements (méthode 5S).
- Accompagner et former les nouveaux arrivants sur le poste.
- Participer activement au bon fonctionnement de l'atelier et aux démarches d'amélioration continue.
?Vous disposez de solides connaissances techniques, incluant les langages de programmation, la mécanique des matériaux, ainsi que le fonctionnement des machines et les contraintes liées aux outils. Votre savoir-faire se traduit par la lecture et l'interprétation précise de plans et schémas techniques, la maîtrise des machines d'usinage telles que les centres d'usinage, tours parallèles ou perceuses radiales, ainsi que l'utilisation rigoureuse des instruments de mesure et de contrôle. Ces compétences vous permettent de réaliser des pièces conformes aux exigences, tout en optimisant la précision, l'efficacité et la qualité des productions.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

    Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Offre n°57 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Nolay ()

Description du poste :
Le poste
Rattaché à la Direction Business et au Responsable SAV, le Chargé d'Affaires SAV est en charge de développer le chiffre d'affaires sur un portefeuille clients existant et d'assurer le suivi des affaires SAV, depuis la prise de commande jusqu'à la réception finale.
Vous intervenez sur des opérations de SAV, maintenance, modifications, modernisation et rétrofit d'installations industrielles, avec pour objectifs le respect des délais, des budgets et de la satisfaction client.
Le poste implique une présence terrain.
Vos missions
Développement commercial & relation client***Prospecter les clients existants afin de recueillir et qualifier leurs besoins.
* Développer l'activité SAV et les services associés.
* Assurer l'information et la promotion des produits et services (audits, maintenance curative, rétrofit.).
* Organiser et réaliser les visites clients.
Suivi technico-commercial des affaires***Analyser la faisabilité technique et économique des demandes.
* Traduire les besoins clients en cahiers des charges.
* Participer à la définition des solutions techniques avec les services internes.
* Élaborer les offres commerciales et les défendre auprès des clients.
* Découper et suivre les enveloppes budgétaires en lien avec les affaires traitées.
Coordination & suivi opérationnel***Définir et garantir le suivi des plannings.
* Organiser et animer les réunions de travail liées aux affaires.
* Assurer le suivi de l'avancement financier (RMS) et le reporting.
* Veiller au bon déroulement des interventions sur chantier.
* Rédiger et négocier les avenants contractuels.
Clôture & amélioration continue***Organiser et animer la mise en vigueur des interventions.
* Établir les bilans et retours d'expérience.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et méthodes SAV.
✈️ Déplacements***Rythme de déplacements : 50 % du temps.
* Interventions principalement en France, avec des déplacements ponctuels à l'international
* Déplacements de courte durée (2 à 3 jours en moyenne)
* Organisation du poste en forfait jours, adaptée à l'activité terrain
* Utilisation d'un véhicule de service
Description du profil :
Profil recherché***Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire : chargé d'affaires SAV, SAV industriel, maintenance industrielle, suivi d'affaires.
* Connaissances solides des techniques de suivi d'affaires en environnement industriel.
* Compétences techniques approfondies dans au moins une discipline : thermique ou mécanique / electromécanique.
* À l'aise avec la bureautique, notamment Excel, et la rédaction d'offres.
* Capacité à lire et visualiser des plans 3D.
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client.
Rémunération & avantages***CDI - 13 mois / Poste au forfait jours
* Rémunération fixe comprise entre 40 et 50 k€ brut annuel, selon profil et expérience
* Part variable liée à l'activité
* Indemnités de déplacement, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant
Processus de recrutement***Un premier échange avec Achil
* Un entretien avec la Direction Business
* Une rencontre sur site et une visite des installations
* Une proposition si le projet correspond à vos attentes et aux enjeux du poste.

Offre n°58 : Ingénieur d'études VRD (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur d'études VRD.
Le poste :
Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets d'infrastructures, d'aménagement urbains et d'hydraulique urbaine. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier
- Rédaction des pièces techniques et des métrés
- Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet
- Rôle de support technique et d'accompagnement dans les travaux
- Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire
- Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse
- Répondre des mémoires de réponse aux offres
- Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux
Description du profil :
De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis.) et logiciels courants (Excel, Word.).
Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique.
Lieu : Changé (53)
Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.

Offre n°59 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un peintre industriel pour une mission en CDII à Changé (53810). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12.02 et 13EUR de l'heure.
Les principales tâches du poste incluent :
- Réalisation de travaux de peinture industrielle conformément aux normes en vigueur
- Préparation des surfaces à peindre par décapage, ponçage et nettoyage
- Application des différentes couches de peinture en suivant les consignes techniques
- Finition des surfaces peintes
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier
Modalités du contrat :
- Type de contrat : Intérim de 6 mois
- Durée hebdomadaire : 37 heures
- Rémunération : Entre 12 et 13EUR de l'heure
Lieu : Louverné (53950)
Description du profil :
Le profil recherché pour le poste de peintre industriel comprend les critères suivants :
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la peinture industrielle
- Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent
- Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers
Si vous êtes passionné(e) par la peinture industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre industriel en contactant Manon.

Offre n°60 : INFIRMIER(E) 71 (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Champignolles ()

RESPONSABILITÉS :

Vos activités comprendront :
La prise en charge des patients et les soins
Le respect des normes de soins
Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être
Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes
Préparer et distribuer les traitements
S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne
Compléter les dossiers et assurer les transmissions
Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...)
Gérer les situations d'urgence
Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil souhaité :
• Flexibilité en terme de mobilité
• Diplômé(e) d'État d'Infirmier
• Disponible
• Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD.
Vous êtes capable de :
· Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
· Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
· Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
· Travailler en équipe interprofessionnelle
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous vous offrons :
Un salaire très attractif : taux horaire entre 14€ et 21€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés.
Un environnement de travail polyvalent

Entreprise

  • CONNECTT GRAND EST

    CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients EHPAD, un(e) Infirmier(e) DE à SAINT GERMAIN DU BOIS.

Offre n°61 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Lacanche ()

L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine.


CARISTE (H/F) POUR TRAVAILLER EN JOURNÉE.

Vous avez une maîtrise du chariot élévateur et un sens aigu de la logistique ? Nous recherchons du personnel Cariste pour renforcer son équipe dans l'approvisionnement des lignes de production et le chargement/déchargement des camions.

Vos missions :

- Approvisionnement des lignes de production en matières premières et produits selon les besoins du planning de production.

- Chargement et déchargement des camions, en veillant à la sécurisation des marchandises et au respect des procédures.

- Stockage et déstockage des produits dans les zones dédiées, en respectant les emplacements et l'organisation du dépôt.

- Vérification des documents de transport (bons de livraison, bordereaux) et signalement des anomalies.

- Respect des règles de sécurité et des consignes d'hygiène en vigueur sur le site.

Profil recherché :

- CACES R489 (catégorie 1, 3 et/ou 5) en cours de validité.

- Expérience confirmée en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel ou logistique.

- Bonne maîtrise des procédures de stockage, de chargement et de déchargement.

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les services de production et de transport.

- Rigueur, organisation et respect des délais.

- Respect strict des consignes de sécurité.

Nous offrons :

- Un poste en CDI, horaires de journée.

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.

- Une rémunération attractive, basée sur l'expérience, avec primes et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants.)

Entreprise

  • ACTUA DIJON INDUSTRIE

Offre n°62 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les activités peinture et grenaillage
- Assurer le bon fonctionnement du secteur en étant le relai du superviseur auprès de l'équipe
- Assurer le contrôle qualité et conditionnement des pièces produites
Poste à pourvoir en horaire d'équipe.
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ?
Vous disposez de connaissance en lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle ?
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et organisé(e)

Offre n°63 : Chef de chantier du BTP (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'installation et de la maintenance électrique, un Chef d'équipe chantier en électricité industrielle (h/f) en CDI sur le secteur de Changé (53).
Vos missions
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux , vous pilotez les travaux d'installation électrique dans le secteur industriel . Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité.***La préparation et le lancement des chantiers
* La gestion opérationnelle des équipes sur site
* La coordination avec les autres corps d'état et les interlocuteurs clients
* Le suivi technique et matériel (approvisionnements, assistance technique, respect du budget horaire.)
* Le contrôle qualité des travaux réalisés
* La sécurité sur chantier et la participation aux causeries
* Le reporting de l'avancement et la réalisation du contrôle final avant réception
Description du profil :***Formation : Électrotechnicien(ne) de formation
* Expérience : Minimum 3 ans d'expérience réussie dans l'installation électrique industrielle
* Compétences techniques : Solide connaissance du secteur industriel, de ses normes et exigences
* Savoir-être : Sens des responsabilités, rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe
* Management : Capacité à encadrer et motiver des équipes
* Qualités personnelles : Discrétion, humilité, sens du service client

Offre n°64 : Échafaudeur / Échafaudeuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Description du poste :***Préparer les chantiers (Préparation du matériel, chargement de camions)***Assurer le contrôle visuel de l'état du matériel utilisé***Assurer l'entretien du matériel et des véhicules***Transporter le matériel sur chantiers avec véhicules poids-lourd***Assurer le montage et démontage d'échafaudages***Encadrer son équipe***Être garant de l'application des règles de qualité et de sécurité sur les chantiers qu'il réalise***Assurer la réception d'échafaudages***Garantir la préparation de chantiers sur parc***Gérer les phases d'installation et de repli de chantiers***Gérer les phases de montage/démontage d'échafaudages***Contrôler et réceptionner les échafaudages réalisés***Garant de l'organisation du contrôle de la production sur chantier
Description du profil :
Compétences techniques :***Connaissances des normes et réglementation concernant les montages d'échafaudages fixes et roulants***Parfaite maitrise des opérations de montage et démontage d'échafaudages / Gestion du temps/ Management***Compétences comportementales : Autonomie / Rigueur / Exemplarité***Expériences : 3-5 ans / Formations, diplômes : CAP, BAC Pro
Contrat de 39h + HS du lundi au vendredi
Rémunération***selon profil***10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S - RAS LAVAL***

Offre n°65 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Change ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'installation et de la maintenance électrique, un électromécanicien (h/f) en CDI sur le secteur de Changé (53) .
Vos missions
En tant que Technicien(ne) Électromécanicien(ne) , vous interviendrez chez nos clients industriels pour des prestations variées en installation, maintenance préventive et curative .***Réaliser le montage d'équipements industriels
* Effectuer les réglages de mise au point
* Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées
* Identifier et remplacer les composants ou pièces défectueuses
* Régler les paramètres des machines
* Réaliser de petits travaux électrotechniques en environnement industriel
Description du profil :***Formation : Issu(e) d'une formation technique en électromécanique
* Expérience : 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un environnement industriel
* Compétences :
- Très bonnes connaissances en courant fort (CFO) et courant faible (CFA)
- Maîtrise de la mécanique , de l' automatisme et des environnements techniques industriels
* Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Sens de l'analyse et de la sécurité
- Goût du travail en équipe et du contact client

Offre n°66 : Psychiatre F/H - Changé 53810

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Emploi Psychiatre Changé 53810 | La Solution Médicale

Clinique spécialisée en psychiatrie et santé mentale, située à Changé (53810), recherche un Psychiatre (F/H) dans le cadre d'un CDI salarié

 

Conditions de travail :

Activité du lundi au vendredi

Astreinte 1 week-end sur 3

Rémunération attractive, évolutive selon l'expérience et le statut

Exercice au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement clinique moderne et dynamique

Aucun frais d'intermédiation pour le praticien

Planning rempli garanti pour démarrer sereinement

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

- Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre des Médecins en France.

Qualités recherchées :  Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. 

Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Entreprise

  • La Solution Médicale

Offre n°67 : Outilleur H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()


Rattaché(e) au service maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer la disponibilité des outillages pour la production. Soutenir techniquement la production, en veillant au bon fonctionnement des outillages de presse et en assurant un suivi régulier des outils. Réaliser une maintenance préventive et curative des outillages et contribuer à leur amélioration. Réaliser des interventions sur les outils au sein du service de maintenance outillage, et directement sous presse.


Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


- Réaliser les opérations de montage/démontage/affutage des outillages afin de réaliser les mises en version, les préventifs nettoyages et les aménagements sur les outils
- Participer aux diagnostics de dysfonctionnements et détecter leur origine
- Mettre à jour des dossiers outils en cas d'intervention
- Assurer la disponibilité du parc outillage en veillant au respect des délais fixés dans le planning outillage
- Réaliser les mises en version
- Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements et détecter leur origine
- Participer à la mise au point et aux réceptions des nouveaux outils (en collaboration avec le/la technicien(ne) méthodes outillage et le responsable de maintenance outillage)

Vous êtes actuellement titulaire d'un Baccalauréat professionnel ou d'un BTS outillage (souhaité mais non requis) et / ou avez une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?


Vous disposez de connaissances dans le parc machines et outillage ?


La lecture de plan, les schémas techniques et l'utilisation du pont ne sont plus un secret pour vous ?


Vous maitrisez les différents moyens d'usinage (fraisage, tournage, rectification) ?


On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?


Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Offre n°68 : Peintre Industriel H/F

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()


Au sein du secteur peinture du site AIMM, vous aurez pour mission principale d'assurer la production des pièces métalliques en peinture.
 


Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


- Assurer les activités peinture et grenaillage
- Assurer le bon fonctionnement du secteur en étant le relai du superviseur auprès de l'équipe
- Assurer le contrôle qualité et conditionnement des pièces produites


*Poste en équipe*

Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes une personne motivée et avez à cœur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?


La peinture industrielle n'est plus un secret pour vous ? 


Vous disposez de connaissance en lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle ? 


Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite ?


On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et organisé(e) ?


Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Offre n°69 : INFIRMIER (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Change ()

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de CHANGE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur de notre établissement qui offre des défis excitants et des sujets stimulants, tout en accordant une importance primordiale au bien-être de ses collaborateur(trice)s.Comment souhaitez-vous contribuer à un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation en tant qu'Infirmier(e) ? Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Soins, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge de nos patients, avec des missions variées Soins médicaux et surveillance : - Assurer des soins curatifs, palliatifs ou diagnostiques pour maintenir la santé physique et morale des patients. - Réaliser des soins techniques (pansements, prélèvements, injections, etc.). - Surveiller l'état de santé des patients et établir un diagnostic précis. Accompagnement et relationnel : - Entretenir une relation bienveillante avec les patients et leurs familles. - Participer à un suivi personnalisé en transmettant les informations au reste du corps médical. Gestion et organisation : - Utiliser un logiciel dédié pour rédiger et mettre à jour les dossiers des patients. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et participer aux échanges d'informations. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Un poste en CDI à temps partiel (90%), basé sur le site d'hospitalisation complète près de Changé (72) - Une rémunération attractive à partir de brut/mois, avec prime Ségur et prime décentralisée. - Des avantages sociaux : 12 RTT, chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, voyages, et bien plus encore grâce à notre CSE ! - Une organisation bienveillante, avec un rythme de travail équilibré (7h26/jour, 1 week-end sur 2). Nous cherchons un Infirmier (F/H) en CDI, temps partiel, pour un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Bonne capacité d'adaptation aux divers besoins des patients - Esprit d'équipe et collaboration interprofessionnelle - Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités - Excellentes aptitudes en communication et relationnel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°70 : Manutentionnaire F/H - Metz emploi

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Nolay ()

- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
- Déchargement de camion
- Conditionnement sur palettes
- Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Gestes et postures de manutention

Entreprise

  • Metz emploi

    Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire

Offre n°71 : Chaudronnier H/F

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - Épinac ()

POSTE : Chaudronnier H/F
DESCRIPTION : Bonjour,

Je me présente je suis Pierre, consultant en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord.

Je recherche, pour l'un de mes clients, une entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations techniques sur mesure, un(e) Chaudronnier H/F en CDI. Ce poste s'inscrit dans le cadre du renforcement des équipes.

Prise de poste dès que possible ! Au sein de l'atelier, voici vos missions :
- Interpréter et exploiter les indications issues des plans ou des modélisations 3D.
- Proposer des améliorations visant à optimiser la faisabilité technique.
- Réaliser l'assemblage des pièces sur marbre.
- Effectuer les soudures selon les différents procédés en vigueur dans l'entreprise, conformément aux DMOS.
- Procéder au montage et aux ajustements du produit.
- Contribuer à l'amélioration du prototype en vue de sa faisabilité en série dans un atelier industriel.
- Participer activement à la validation du prototype.
- Réaliser les contrôles des pièces : dimensions, planéité, qualité des soudures, à l'aide des instruments de mesure adaptés.
- Identifier et résoudre les problèmes rencontrés lors du passage en production, et accompagner les équipes durant les premières fabrications.
- Former les nouveaux arrivants sur le poste de travail.
- Apporter un appui technique aux soudeurs de production (conseil, remplacement ponctuel d'un opérateur absent, etc.).
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à lire et interpréter des plans et documents techniques, notamment les DMOS, afin de réaliser des assemblages de qualité. Vous mettrez à profit votre connaissance des matériaux et votre maîtrise des différents procédés de soudage, pour assurer des réalisations précises et conformes. Vous saurez régler et optimiser les paramètres de soudage, détecter d'éventuelles anomalies et en rendre compte si nécessaire. Votre rigueur se traduira également par le soin apporté à l'organisation et à l'entretien de votre poste de travail, garantissant ainsi un environnement sûr, propre et efficace.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

    Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Offre n°72 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en viticulture
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - MONTHELIE ()

Le Domaine Florent GARAUDET situé à Monthelie, recherche ouvrier(e) viticole pour intégrer l'équipe familiale dès que possible.
Vous participerez à tous les travaux liés à la conduite de la vigne : taille de la vigne ,réparation du palissage, évasivage, relevage, accolage.
.
Connaissance et expérience de la vigne exigées. possibilité de prolongation si vous êtes compétent PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT
Si vous êtes motivé, ponctuel, rigoureux, capable de vous adapter et de respecter le mode de conduite du domaine, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • FLORENT GARAUDET

Offre n°73 : Tractoriste viticole (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chassagne-Montrachet ()

Si vous aimez que ca roule dans les vignes, rejoignez-nous !
Nous recherchons un Tractoriste Viticole (H/F) pour notre client situe a Chassagne-Montrachet.
Vos missions :
-Conduite de tracteurs pour les travaux viticoles (labour, traitements, rognage, etc.)
-Entretien du materiel et des engins
-Participation aux travaux manuels dans les vignes si necessaire
-Respect des consignes de securite et des normes environnementales
Profil recherche :
-Experience confirmee en conduite de tracteur viticole
-Bonne connaissance des travaux de la vigne
-Permis B obligatoire
-Certiphyto apprecie
Ce que nous proposons :
-Contrat : CDI
-Horaires : du lundi au vendredi
-Remuneration : 13,00 EUR a 15,00 EUR brut/heure selon experience
Prenez le guidon de votre carriere : postulez en ligne sans attendre !
TEMPORIS Dijon Sud
Pourquoi nous rejoindre ?
o Poste a pourvoir immediatement
o Avantages interim : FASTT, CE, indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle
o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque mercredi (demande a faire avant mardi soir)
o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO
Expérience : Débutant accepté

Offre n°74 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Chassagne-Montrachet ()

Description du poste :
ACTUA DIJON recherche des OUVRIERS VITICOLES POLYVALENTS (H/F) et expérimenté, dès que possible:
Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à tous les travaux manuels de la vigne:
- Taille;
- Tirage de sarments;
- Ebourgeonnage;
- relevage;
- effeuillage;
- réparation...
Plusieurs postes sont à pourvoir sur des lieux de travail différents: Beaune et Chassagne
Description du profil :
Vous possédez une première expérience significative et des connaissances dans le domaine.
Vous êtes autonome et polyvalent.

Offre n°75 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chassagne-Montrachet ()

Description du poste :
Notre client, acteur majeur du marché de l'étiquette haut de gamme en France , recherche un(e) Conducteur·rice de Presse Numérique pour rejoindre son équipe basée à Chassagne-Montrachet (21) .
Rattaché(e) à la direction de site, vous êtes garant(e) du bon déroulement de l'impression d'étiquettes adhésives sur machines numériques de dernière génération, intégrant dorure, vernis sérigraphique et/ou flexographie.
Vos principales missions :***Lire et appliquer les ordres de fabrication.***Préparer la machine : mise en place du support et des outillages selon la séquence couleur.***Régler et caler la machine conformément aux exigences qualité et au BAT.***Effectuer les contrôles qualité avant et pendant la production.***Superviser le bon déroulement de l'impression et ajuster les paramètres si nécessaire.***Participer à l'entretien courant et à la maintenance de premier niveau.
Avantages proposés : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation en imprimerie ou en conduite de machines industrielles , vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de presses numériques, offset, sérigraphiques ou flexographiques.
Vous aimez évoluer dans un environnement technique, précis et créatif , et êtes reconnu(e) pour :***Votre rigueur et votre sens du détail,***Votre autonomie et votre organisation ,***Votre esprit d'équipe et votre fiabilité.
Une appétence pour la technologie numérique et les environnements connectés est un réel atout.
Compétences souhaitées***Conduite de presse numérique ou offset***Calage et réglage machine***Contrôle qualité et respect des normes***Maintenance de premier niveau***Connaissance de la flexographie ou de la sérigraphie

Offre n°76 : conducteur de machines (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplomé ou 2 ans conduite ligne
    • 21 - MEURSAULT ()

Notre histoire, c'est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.
L'aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise familiale a grandi en s'entourant d'experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd'hui l'ensemble de la filière viti-vinicole : "de la vigne au verre", et compte plus de 3300 collaborateurs.
Créée au début du 20e siècle, La Maison François Martenot, implantée au cœur de la Côte de Beaune à Meursault, vit au travers de son histoire, forgée dans ce magnifique vignoble de Bourgogne. En quelques chiffres, la région bourguignonne comptabilise aujourd'hui 13 propriétés, totalisant 270 hectares de vignes, et près de 5 sites de vinification

Nous recrutons au sein de la Direction Production, un(e) Conducteur de Machines F/H.

VOTRE TERRAIN DE JEU SERA.

- Intégré au sein d'une équipe, vous assurez la conduite, le réglage, le changement de format et l'alimentation en matières premières de machines automatisées. Vous effectuez des contrôles et des prélèvements en ligne et remplissez les documents d'enregistrement.
- Vous contrôler l'approvisionnement des matières premières (quantité, qualité)
- Vous analysez le fonctionnement du matériel et assurez la maintenance de premier niveau afin d'optimiser en permanence les réglages machine.
- Prélever des échantillons pour vérifier la qualité des produits
- Vous êtes force de proposition et acteur pour la mise en œuvre d'un plan d'amélioration de l'activité des lignes de production en vue d'atteindre les objectifs de qualité et productivité.
- Vous êtes capable de travailler en autonomie au sein d'une équipe, dans le respect des instructions de travail, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, avec un objectif de qualité des produits et de rendement maximal des machines.

VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI.

- De formation BAC Pro ou BTS à dominante technique ou expérience notable sur un poste similaire.
- Expérience en conduite d'équipement automatisé
- Le CACES 3 est un plus
- Une expérience dans l'habillage de bouteilles de vins est un plus
- Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'esprit d'équipe
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP et normes ISO, IFS, BRC...)

UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND

Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement
Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc

Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
L'aventure vous tente ?

LA SUITE ?

Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par L'assitante RH dans le cadre d'un premier échange téléphonique
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio)

Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • FRANCOIS MARTENOT

Offre n°77 : Meursault Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MEURSAULT ()

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de Meursault un agent d'animation sur les temps d'accueil.
Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire.

Les missions:

Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :

- Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).

Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :

- Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires.

Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :

- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
- Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
- Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
- Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent.

Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :

- Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • BEAUNE COTE ET SUD-COMMUNAUTE BEAUNE-CHA

Offre n°78 : Caviste F/H (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 21 - Meursault ()

Sous la supervision du Chef de cave, vous aurez les missions suivantes :

1 ) Participer aux vinifications

2 ) Effectuer les divers travaux de cuverie
- Réaliser les pompages, les assemblages, les soutirages, le ouillage des cuves
- Réaliser les travaux de filtration
- Réaliser le traitement œnologique / collage sur les vins (bentonite, colle, sulfitage,.)
- Charger et décharger les citernes en suivant les procédures en place

3 ) Respecter le plan de sanitation et de nettoyage

4 ) Réaliser les travaux de maintenance de base en cuverie

- Entretenir le matériel (pompes, raccord, joint de porte,.)
- Remplacer ou réparer les pièces ou matériel défectueux

5 ) Contribuer à la qualité et à la traçabilité

6 ) Mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau V dans le domaine agricole (CAPA, BEPA) à III (BTSA,DUT).

Offre n°79 : Maçon voirie, réseaux divers -vrd (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Meursault ()

Votre Agence PARTNAIRE Beaune recherche pour l'un ses clients, acteur central des principaux travaux d'infrastructures de la région, des profils Manoeuvres (H/F) pour divers chantiers sur le secteur Côte-d'Or 21.


Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois.

Sous la responsabilité de votre chef de chantier, votre rôle est de :


- Analyser et comprendre les plans ainsi que les documents techniques associés.
- Préparer les matériaux et réaliser les travaux de terrassement et fondations.
- Effectuer des travaux de maçonnerie.
- Contribuer à la construction et à l'entretien des infrastructures telles que routes, trottoirs, réseaux de canalisations.
- Réaliser les finitions et assurer l'étanchéité des ouvrages.

A ce titre vous êtes garant des règles de sécurité du chantier.

Liste non exhaustive.

Poste ouvert en horaires de journée - 39h/semaine - départ de l'entrepôt à Meursault à 07h00.

Salaire selon expérience et compétences. Vous possédez un CAP/BEP en maçonnerie ou vous avez de l'expérience dans un poste similaire.

Votre habilité et votre précision sont vos points forts.

Vous êtes force de propositions et d'initiatives.

Votre esprit d'équipe joue un rôle primordiale.

Alors ? Transformez votre potentiel en succès, postulez !

Mes avantages :

- Primes de déplacement
- Prime panier
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°80 : Saisonnier viticole (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 21 - MEURSAULT ()

Au sein d'un domaine de 13,5 hectares en culture raisonnée , vous intervenez dans un premier temps sur les travaux d'hiver , taille et tirage de branches ( savoir tailler est un plus mais non obligatoire ) et vous enchainerez sur les travaux de printemps en fonction de la pousse de la vigne .
Contrat en TESA renouvelable en fonction de l'avancée des travaux .
salaire négociable selon le profil

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • EARL DOMAINE CAILLOT

Offre n°81 : Ouvrier viticole (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 21 - MEURSAULT ()

Sous la responsabilité du chef de culture et du chef d'équipe vous aurez pour missions de :

- Réaliser tous les travaux manuels de la vigne (taille, sarmentage, pliage des baguettes, ébourgeonnage, relevage, accolage, effeuillage.), entretien des contours, piochage et vendanges en vert.
- Réaliser des travaux en cave si besoin.
- Participer aux vendanges.

Formation en interne pour s'adapter au style de travail du domaine.

Profil recherché :
Candidat ponctuel, dynamique et rigoureux.
Dans l'idéal vous disposez d'un véhicule et du permis B.
Débutant accepté mais une première expérience serait un plus.
Rémunération selon profil et expérience.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • DOMAINE DU CHATEAU DE MEURSAULT

Offre n°82 : Tâcheron -(H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - travaux de la vigne
    • 21 - MEURSAULT ()

Selon les conditions d'emploi spécifiques aux tâcherons :
Réaliser tous les travaux manuels de la vigne (taille, travaux en vert, réparation, entretien des contours, repiquage, participation aux vendanges.).

Profil recherché :
Candidat autonome, rigoureux, avec une première expérience de préférence.
Permis B et véhicule indispensable pour vous rendre sur les parcelles.
BEPA, BAC PRO VITI OENO ou autre
Salaire selon profil et expérience
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • DOMAINE DU CHATEAU DE MEURSAULT

Offre n°83 : Commercial international H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Autre Asia
    • 21 - MEURSAULT ()

Notre entreprise spécialisée dans la distribution de vins est proche de Beaune.
Nous proposons un CDI à temps plein pour la distribution de vins à l'export sur zone Asie (Chine, Japon, Asie du sud est, Singapour, Taiwan).

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - Commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PION

Offre n°84 : CONSEILLER EN VINS CDD (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Meursault ()

Lieu incontournable de la Bourgogne avec ses caves des XIIème, XIVème et XVIème siècles, le Château de Meursault accueille chaque année des milliers de visiteurs attirés par le savoir-faire dans l'élaboration des grands vins des 65 hectares du Domaine et la qualité de ses offres oenotouristiques. Afin de leur faire découvrir l'histoire et les valeurs du domaine dans les meilleures conditions, nous recrutons un(e) conseiller(e) en vin du mois d'avril à mi-novembre 2026.

Missions :

- Accueillir et renseigner les clients sur nos prestations de visites ;
- Présenter aux visiteurs l'histoire du domaine et nos méthodes de travail au travers d'une visite guidée des caves ;
- Présenter les vins du domaine lors des dégustations ;
- Participer à l'organisation du caveau (répondre aux e-mails, téléphone, gérer le planning de réservation) ;
- Gérer les caisses et participer au merchandising de la boutique ;
- Commercialiser les vins du domaine auprès de notre clientèle particulière (vente sur place et expédition en France et à l'étranger) ;
- Participer à l'organisation des évènements du domaine.

- Sommelier - Conseiller en vins (H/F)
- Dynamique, polyvalent et autonome ;
- Fort esprit d'équipe ;
- Bonne présentation ;
- Sens du contact humain ;
- Disponible les week-ends et jours fériés ;
- Rémunération attractive.

Langues et niveaux de maîtrise :

- Anglais courant OBLIGATOIRE ;
- Connaissance d'autres langues est un plus ;
- Connaissance et passion du vin ;
- Connaissance du vignoble bourguignon.

Entreprise

  • Domaine du Château de Meursault

Offre n°85 : Ouvrier polyvalent vigne - cave H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Meursault ()

RESPONSABILITÉS :

En lien avec les cogérants ou le chef d'équipe, vos missions seront de :
-Réaliser tous les travaux manuels de la vigne : trous à la main pour les remplacements bêcher jalonner agrafer taille en 2 temps à cause du gel semis de couverts végétaux tirage des bois nettoyage des vrilles sur le fil de fer réparations attachage ébourgeonnage (3 passages) relevage en 3 temps effeuillage manuel vendanges
-Contribuer aux travaux de cave
-Participer aux travaux d'expédition des commandes : cirage des bouteilles semi-automatique emballage individuel en caisse bois
-Participer à l' entretien du matériel et des locaux : notamment le lavage précis en cave

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
-Avoir une 1ère expérience en viticulture ou une formation en viticulture
-Aimer la terre et le travail en extérieur
-L'envie de travailler dans les vignes et aimer le végétal
-Une bonne capacité d'apprentissage et l'envie d'apprendre de nouvelles choses


-Motivé et sérieux
-Rigoureux
-Ouvert d'esprit
-Observateur et minutieux
-Manuel


Horaires de travail : 39 heures annualisées // il est possible de travailler quelques samedis en saison
Type de contrat : CDI


Rémunération : A partir de 12,5 brut de l'heure selon l'expérience


Ce que le domaine offre :
-Du travail en équipe dans une atmosphère familiale avec des moments conviviaux
-Le viticulteur présent dans les vignes avec l'équipe
-Une entreprise avec un vrai projet où l'on donne du sens
-La mutuelle prise en charge par l'entreprise
-Un versement de primes
-De très bonnes conditions de travail
-La possibilité d'évoluer vers de la conduite de chenillard ou tracteur


Si cette offre d'emploi résonne en vous, envoyez-nous votre CV : cette équipe à taille humaine a hâte de vous rencontrer !


Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Vous avez une 1ère expérience du travail de la vigne et lenvie de continuer à apprendre dans un bon esprit : rejoignez ce domaine familial en tant que : Ouvrier polyvalent vigne cave H/F Zoom sur le domaine : -4,5 hectares de vignes situées entre Puligny Montrachet et Meursault -Certification Agriculture Biologique -Une taille Guyot Poussard améliorée -Des locaux neufs et de nombreux équipements -La replantation d arbres fruitiers et de haies -Engagement dans une démarche durable

Offre n°86 : OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F CDI

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Meursault ()

L'agence SUPPLAY BEAUNE recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de conditionnement en CDIVous recherchez un poste stable, polyvalent et concret au sein d'une entreprise dynamique ?Votre mission principaleVous intervenez sur le conditionnement de flacons et jerrycans, dans le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité.Vos responsabilitésAu coeur de la production, vous serez en charge de :Appliquer les directives de conditionnementApprovisionner les produits et les contenantsPréparer et régler l'installation de conditionnement (dégorgement, nettoyage)Préparer et réaliser l'étiquetageVérifier l'absence de corps étrangers dans les contenantsAssurer le remplissage et le bouchage selon les consignesPrélever des échantillons pour l'échantillothèqueEffectuer la mise en cartons et la palettisationRenseigner les documents de traçabilitéMaintenir un poste de travail propre et conforme aux exigences qualitéPoste avec du port de charges jusqu'à 25kg et de la manutention

Offre n°87 : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Meursault ()

Description :


Société de services, recherche un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage des locaux de notre client.

Type d'emploi :

* CDI
* Temps partiel

Rémunération : 12,52€/heure

Contrat 2 fois par semaine 

Lieu du poste : MEURSAULT  



Profil recherché :


Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Entreprise

  • GSF

Offre n°88 : Aide caviste (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Meursault ()

CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.



POSTE :
CAVISTE (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, maison de vins beaunoise, un : CAVISTE F/H
Sous la supervision du Chef de cave, vous aurez les missions suivantes :

-Effectuer les divers travaux de cuverie
-Réaliser les pompages, les assemblages, les soutirages, le ouillage des cuves
-Réaliser les travaux de filtration
-Réaliser le traitement œnologique / collage sur les vins (bentonite, colle, sulfitage,...)
-Charger et décharger les citernes en suivant les procédures en place
-Entretenir le matériel (pompes, raccord, joint de porte,...)
-Remplacer ou réparer les pièces ou matériel défectueux

35h/semaine - du lundi au vendredi

PROFIL :
Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau V dans le domaine agricole (CAPA, BEPA) à III (BTSA,DUT).
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°89 : Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Meursault ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
CONDUCTEUR DE MACHINES HORAIRES JOURNEE (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, maison de vins beaunoise, un : CONDUCTEUR DE MACHINES F/H
Vos missions :

-la conduite, le réglage, le changement de format et l'alimentation en matières premières de machines automatisées.
-les contrôles et prélèvements en ligne
-l'approvisionnement des matières premières (quantité, qualité)
-le management des opérateurs travaillant sur la ligne sous votre supervision.
-l'analyse du fonctionnement du matériel
-la maintenance de premier niveau afin d'optimiser en permanence les réglages machine.
-le prélèvement des échantillons pour vérifier la qualité des produits
Vous êtes force de proposition et acteur pour la mise en œuvre d'un plan d'amélioration de l'activité des lignes de production en vue d'atteindre les objectifs de qualité et productivité.
Horaires de journée, du lundi au vendredi
avantages : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE

PROFIL :
1ère expérience exigée
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°90 : Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Meursault ()

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
CONDUCTEUR DE MACHINES ADHESIVES - VIVA 340 (H/F)
Notre client, une imprimerie située à proximité de Beaune, recherche un(e) conducteur de machine adhésive (H/F).
Vous serez en charge de la conduite de machines d'impression VIVA 340 waterless (impression, finition et découpe).
Machine 5 couleurs : dorure + sérigraphie + gpe flexo + découpe.
Horaires : travail en horaires postés (5h-12h / 12h-20h).

PROFIL :
Vous possédez impérativement une expérience en conduite de machine d'impression adhésive.
Vous êtes rigoureux et manuel.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°91 : Caviste

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MEURSAULT ()

Notre histoire, c'est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.
L'aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise familiale a grandi en s'entourant d'experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd'hui l'ensemble de la filière viti-vinicole : "de la vigne au verre", et compte plus de 3300 collaborateurs.
Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.
Créée au début du 20e siècle, La Maison François Martenot, implantée au cœur de la Côte de Beaune à Meursault, vit au travers de son histoire, forgée dans ce magnifique vignoble de Bourgogne.
En quelques chiffres, la région bourguignonne comptabilise aujourd'hui 13 propriétés, totalisant 270 hectares de vignes, et près de 5 sites de vinification
Nous recrutons, un(e) Caviste F/H.
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA.
Sous la supervision du Chef de cave, vous aurez les missions suivantes :
1 ) Participer aux vinifications
2 ) Effectuer les divers travaux de cuverie
- Réaliser les pompages, les assemblages, les soutirages, le ouillage des cuves
- Réaliser les travaux de filtration
- Réaliser le traitement œnologique / collage sur les vins (bentonite, colle, sulfitage,.)
- Charger et décharger les citernes en suivant les procédures en place
3 ) Respecter le plan de sanitation et de nettoyage
4 ) Réaliser les travaux de maintenance de base en cuverie
- Entretenir le matériel (pompes, raccord, joint de porte,.)
- Remplacer ou réparer les pièces ou matériel défectueux
5 ) Contribuer à la qualité et à la traçabilité
6 ) Mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI.
Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau V dans le domaine agricole (CAPA, BEPA) à III (BTSA,DUT).

UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
Un poste à responsabilité, pleins de projet, à fort enjeu, enrichissant, avec des missions variées, (rythme de 35h/ semaine) au sein d'une équipe de collègues passionnés
Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement
Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc

Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
L'aventure vous tente ?

LA SUITE ?

Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par notre service RH dans le cadre d'un premier échange téléphonique
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio) avec M. FUCHS, Œnologue (au cours duquel vous pourrez découvrir notre site et vos futurs collègues).

Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool

Formations

  • - Viticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FRANCOIS MARTENOT

Offre n°92 : Second de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Exigée
    • 21 - MEURSAULT ()

Vous préparez et cuisinez les mets en chaud ou froid au sein d'un restaurant de cuisine gastronomique, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une passion pour les bons produits.

2 jours de repos consécutifs/semaine : mardi - mercredi.
Fermeture de l'établissement pour Noel

Horaires en coupure
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - compétences en pâtisserie

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE GLOBE

Offre n°93 : Chef de rang, uniquement pour le service du soir (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - MEURSAULT ()

Vous souhaitez travailler dans notre restaurant de cuisine traditionnelle avec une touche japonaise, alors postulez via cette offre d'emploi.
Nous servons en moyenne 40 couverts par service. Le restaurant est fermé les lundi et mardi.

Vous assisterez le maître d' hôtel au sein de la salle de restaurant.
Vous organisez et préparez la mise en place de votre rang avant le service.
Vous accueillez et conseillez les clients avec professionnalisme.
Vous prenez les commandes et veillez à leur bonne exécution en cuisine.
Vous veillez au bon déroulement du service à table.
Vous contrôlez la satisfaction des clients et gérez les éventuelles réclamations.

Nous exigeons un an minimum d'expérience en tant que chef de rang.
Bonne maîtrise de l'Anglais.

Le restaurant est situé à 200 mètres de la gare.



Compétences

  • - Techniques de dressage de table
  • - Techniques de port de plateaux et plats
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LES MURISALTIENS

Offre n°94 : Apprenti paysagiste H/F (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MEURSAULT ()

Nous recherchons un apprenti Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'entretien paysager. Le candidat idéal devra être passionné par le travail en extérieur.

Tâches à effectuer :
- Réaliser des travaux d'entretien
- Taille, tonte, débrousaillage, plantation, ramassage de feuilles
- Entretenir les espaces verts en taillant les végétaux
- Utiliser des outils manuels
- Assurer la propreté des chantiers après les travaux réalisés

Compétences :
- Capacité à travailler en équipe, en extérieur
- Souci du détail et respect des consignes de sécurité
- Motivation et volonté d'apprendre
- Permis B

Compétences

  • - Bac pro aménagements paysagers

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL MOINGEON Christophe

Offre n°95 : Ouvrier paysagiste H/F (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MEURSAULT ()

Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'entretien paysager. Le candidat idéal devra être passionné par le travail en extérieur et avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils manuels.

Tâches à effectuer :
- Réaliser des travaux d'entretien
- Taille, tonte, débrousaillage, plantation, ramassage de feuilles
- Entretenir les espaces verts en taillant les végétaux
- Utiliser des outils manuels
- Assurer la propreté des chantiers après les travaux réalisés

Compétences :
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en extérieur,
- Souci du détail et respect des consignes de sécurité
- Connaissance des végétaux
- Motivation et volonté d'apprendre
- Permis B

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • EURL MOINGEON Christophe

Offre n°96 : Chef de rang, repos dimanche et lundi (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - MEURSAULT ()

Le restaurant gastronomique Au Fil du Clos recherche un Chef de rang afin de renforcer l'équipe déjà en place.
Vous travaillerez dans une ambiance familiale où la bonne ambiance règne.
Vous gérez votre rang lors des services du midi et du soir. Vous veillez au bon déroulement du repas de la clientèle .
25 couverts en moyenne par service.

Possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences en sommellerie au sein du restaurant via des formations.

Avantages :
- Repos dimanche et lundi
- Fermeture du restaurant 3 semaines en hiver pendant la période de Noël et Nouvel An
- Fermeture du restaurant de 4 semaines en période estivale

Candidature par mail via cette offre d'emploi ou par téléphone au 06 71 28 87 30

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service en salle
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

  • AU FIL DU CLOS

    Le restaurant "Au fil du clos" se situe au sein du village de Meursault, mondialement connu pour ses vins blancs. Ainsi, c'est au c?ur de ce vignoble de renom que vous pourrez déguster la cuisine proposée par le Chef, Jean-Christophe Moutet. Il réalise une cuisine mettant en valeur les produits du terroir tout en étant moderne et raffinée.

Offre n°97 : Conducteur de Machines F/H (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Meursault ()

- Intégré au sein d'une équipe, vous assurez la conduite, le réglage, le changement de format et l'alimentation en matières premières de machines automatisées. Vous effectuez des contrôles et des prélèvements en ligne et remplissez les documents d'enregistrement.
- Vous contrôler l'approvisionnement des matières premières (quantité, qualité)

- Vous analysez le fonctionnement du matériel et assurez la maintenance de premier niveau afin d'optimiser en permanence les réglages machine.

- Prélever des échantillons pour vérifier la qualité des produits

- Vous êtes force de proposition et acteur pour la mise en œuvre d'un plan d'amélioration de l'activité des lignes de production en vue d'atteindre les objectifs de qualité et productivité.

- Vous êtes capable de travailler en autonomie au sein d'une équipe, dans le respect des instructions de travail, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, avec un objectif de qualité des produits et de rendement maximal des machines.
- De formation BAC Pro ou BTS à dominante technique ou expérience notable sur un poste similaire.
- Expérience en conduite d'équipement automatisé
- Le CACES 3 est un plus
- Une expérience dans l'habillage de bouteilles de vins est un plus
- Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'esprit d'équipe
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP et normes ISO, IFS, BRC...)

Offre n°98 : Sommelier / Sommelière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MEURSAULT ()

Nous recherchons un sommelier H/F sein de notre restaurant de cuisine gastronomique.

Vous serez en charge en charge du conseil et de la vente de vin auprès de notre clientèle, vous aiderez à la mise en place de la carte des vins, le service en salle.

Profil : formation ou avoir de très bonnes connaissances en vins.

2 jours de repos consécutifs/semaine : mardi - mercredi.
Contrat d'avril à Octobre.

Horaires en coupure
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Connaissance des vins et accords mets-vins
  • - Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • - Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
  • - Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles

Formations

  • - Sommellerie (ou de bonnes connaissances des vins) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE GLOBE

Offre n°99 : Chef / Cheffe de partie

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Exigée
    • 21 - MEURSAULT ()

Vous préparez et cuisinez les mets en chaud ou froid au sein d'un restaurant de cuisine gastronomique, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une passion pour les bons produits.

Vous gérez en autonomie votre poste et vous pouvez encadrer des commis ou des apprentis.

Profil : expérience en cuisine gastronomique ou bistronomique.
Possibilité d'évolution

2 jours de repos consécutifs, mardi et mercredi.
Fermeture de l'établissement pour Noel

Horaires en coupure
Prise de poste dès que possible

Possibilité d'hébergement pendant la période d'essai.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - compétences en pâtisserie

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE GLOBE

Offre n°100 : Pâtissier, fermé le dimanche (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MEURSAULT ()

La Boulangerie Pâtisserie le 7ème Péché à Meursault recherche un(e) pâtissier(e) pour rejoindre son équipe.

Vous confectionnerez les gâteaux, la viennoiserie et une partie de la gamme traiteur.
Vous utiliserez du matériel récent de qualité ( Masterchef, fonceuse, dresseuse, etc.).

Vous ferez partie d'une équipe de 6 pâtissiers.
Vous travaillez 5 jours par semaine, 2 jours de repos dont le dimanche.

Salaire 1800 Euros NET.

Postulez en ligne ou présentez-vous au magasin, place de l'hôtel de ville à Meursault.

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE 7EME PECHE

Offre n°101 : Chef / Cheffe de partie (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
    • 21 - MEURSAULT ()

Vous concevez les entrées et plats du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement
Vous collaborez étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales
Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine.

Vous souhaitez travailler dans notre nouveau restaurant de cuisine traditionnelle avec une touche japonaise, alors postulez via cette offre d'emploi.
Nous servons en moyenne 40 couverts par service. Le restaurant est fermé les lundi et mardi.

Nous exigeons deux ans minimum d'expérience en cuisine.

Le restaurant est situé à 200 mètres de la gare.



Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Maîtrise de la cuisine japonaise

Entreprise

  • LES MURISALTIENS

Offre n°102 : Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Meursault ()

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
ELECTROMECANICIEN (H/F)
Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine des vins et spiritueux et 1er exportateur français, un : ELECTROMECANICIEN F/H.
Vos missions ?

-Maintenance sur le matériel de réception de vendanges et tous matériels vitivinicole
-Mise en place de nouveaux équipements électriques (coffret électrique, prise, disjoncteur)
-Pilotage d'un groupe froid, chaudière vapeur et gaz
-Effectuer les opérations de maintenance curatives/préventives et les diagnostics machine à partir des OT (Ordres de Travail) jusqu'au niveau 5
-Faciliter les interventions des prestataires extérieurs (accompagnement, travaux préparatoires)
-Maintenance sur différentes pompes
-Communiquer auprès des services opérationnels et informer son responsable
-Ranger et nettoyer sa zone de travail et maintenir la propreté et le rangement du magasin
-Suivre la traçabilité de ses interventions
-Appliquer les règles de sécurité (des personnes et des installations), d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les procédures et consignes qualité

Horaires de journée du lundi au vendredi - Des déplacements ponctuels ainsi que des astreintes pendant la période des vendanges sont à prévoir.

Avantages : 13ème mois, prime de présence, mutuelle, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc...

contrat 35h, statut Agent de maîtrise.
PROFIL :
Expérience en maintenance vitivinicole est un plus - Notions de norme NFC 15000, hydraulique, mécanique, automatisme et soudure
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°103 : SANTENAY Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Santenay ()

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de SANTENAY 3 agents d'animation sur les temps d'accueil: un agent midi- un agent midi + soir- un agent matin+midi+soir.
Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire.

Les missions:

Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs :

- Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances,
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).

Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité :

- Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires.

Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants :

- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur,
- Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur,
- Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone,
- Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent.

Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles :

- Participer activement à des temps forts lors de projets interservices,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • BEAUNE COTE ET SUD-COMMUNAUTE BEAUNE-CHA

Offre n°104 : AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Santenay ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Contrat CDD dès que possible de 1 à plusieurs mois et plus si affinités
Nous recherchons un.e Aide Soignant(e) de Nuit pour un de nos client qui est un établissement situé à mi-chemin entre Beaune et Chalon-sur-Saône dans un cadre sympathique qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse au sein d'une équipe dynamique.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit devant l'établissement
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
Contrat CDD dès que possible de 1 à plusieurs mois et plus si affinités
Comment envisagez-vous de contribuer quotidiennement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) de Nuit (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement sur 2 étages dédié aux soins des 90 résidents ainsi qu'une unité protégé d'une quinzaine de résidents, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents pendant les horaires de nuit.
-Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit
-Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des résidents
-Participer à l'évaluation de l'état de santé des personnes accueillies
-Transmettre les informations pertinentes à l'équipe médicale aux changements de service
-Contribuer à la mise en place d'un cadre de vie serein et sécurisant pour les résidents
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat CDD à partir de :
de 1 à plusieurs mois et plus si affinités
-Durée:
Dès que possible de 1 à plusieurs mois et plus si affinités
-Salaire:
Entre 16 et 19 euros/heure (reprise d'ancienneté à 100% à l'année de diplôme)
Vous travaillerez selon le planning suivant :
Semaine 1 :
Lundi
-Mardi
-Vendredi
-Samedi
-Dimanche
Sur un horaire de 19h15-7h15, payé 10h
-2x 1h de pause
Semaine 2 :
Mercredi
-Jeudi
Sur un horaire de 19h15-7h15, payé 10h
-2x 1h de pause
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
-Accompagnement déménagement (1 jour offert)
-Avantages CSE
-Différents espaces bien-être avec des fauteuils qui se couchent
-Prévoyance santé
-CET en cours de négociation
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit dévoué(e) pour soutenir cet ehpad accueillant des personnes âgées.
-Capacité d'adaptation aux horaires de nuit et disponibilité requise
-Sens développé de l'écoute et de l'empathie envers les résidents
-Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical
-Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnateur éducatif et social exigé pour ce poste
-Rigueur et attention aux détails pour garantir le bien-être des résidents
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Localité : Santenay 21590
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2026-02-16

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°105 : Croupier H/F

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Santenay ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que nous attendons d'un(e) croupier H/F chez JOA c'est :
• Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin
• Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme
• Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients
• Animer les parties avec convivialité, aisance et dextérité
• Garantir les bonnes relations entre les joueurs
• Savoir prévenir les situations d'abus de jeux

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui vous caractérise :
• Vous disposez d'un agrément ministériel nécessaire à la tenue du poste
• Vous maîtrisez sur le bout des doigts les règles de différents jeux de table (Black Jack, Roulette Anglaise, Texas Hold'hem Poker)
• Vous bénéficiez d'une expérience significative (et réussie !) sur ce poste
• Vous avez des yeux de lynx pour voir tout ce qui se passe à votre table (et repérer les tentatives de tricherie)
• Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion
• Passionné(e) et animateur(rice) dans l'âme, vous aimez apporter du rythme et de la joie à votre table
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Entreprise

  • CASINO DE SANTENAY

    Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !

Offre n°106 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Volnay ()

Description du poste :
En lien avec les chefs dexploitation, vos missions seront de :
-Réaliser tous les travaux manuels de la vigne tout au long de lannée (90% du temps)
-Participer aux travaux de cuverie en cave : vendanges, vinifications, mise en bouteilles (10% du temps)
Description du profil :
Profil recherché :
-Avoir au moins 1 an complet dans un domaine (dont un hiver de taille)
-Avoir des connaissances en viticulture œnologie
-Aimer travailler au grand air
-Savoir conduire un enjambeur est un +
-Dynamique et volontaire
-Ponctuel
-Consciencieux
-Autonome et capable de travailler seul dans les vignes
-De la prise dinitiative
Horaires de travail : 39 heures annualisées
Type de contrat : CDI
Rémunération : A partir de 2200 brut mensuel selon lexpérience
Ce que le domaine peut offrir :
-Un accompagnement à la prise de poste
-Une salle chauffée pour déjeuner
-Une entreprise familiale
-Un travail manuel facilité (pré taillage)
-Une souplesse dans lorganisation du travail
-Un plan épargne entreprise en développement
-Des primes versées dans lannée
-La possibilité de faire de lenjambeur
Si cette offre demploi résonne en vous, envoyez-nous votre CV : ce domaine à taille humaine a hâte de vous rencontrer !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de lEmploi.

Offre n°107 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
    • 21 - SANTENAY ()

Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées.

Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine.

Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.

Avantages :
planning fixe à l'année
roulement fixe : semaine à 30h, semaine à 40h ( travail en 10h sur un présentiel de 12h) avec un un week-end sur deux
travail en équipe
possibilité d'avoir des congés pendant la période estivale
autonomie dans vos recettes
participation à l'élaboration des menus si vous le souhaitez
facilité d'accès ( gare, bus,)
prime portage de repas
avantage en nature pour les repas le midi
possibilité de formation et développement de compétence
prime annuelle

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 944,00€ à 2 200,00€ par mois

Formation:

CAP / BEP Cuisine

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Résidence Les Sources du Terron

Offre n°108 : SPA THERMAL RECHERCHE ESTHETICIENNE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SANTENAY ()

Les Thermes de Valvital à Santenay (21590) recherchent
Une esthéticienne diplômée du CAP esthétiques ou BTS esthétique pour soins corps et soins visage (Massages, gommages, enveloppements, soins pieds et mains, pressothérapie, soins minceur, soins du visage, soins d'hydrothérapie, comme les bains hydromassants, douches au jet et massages sous affusion).
Contrat saisonnier de 9 mois à partir du 16/03/2026
Sous la responsabilité de la spa manager

Compétences

  • - Bac pro esthétique, cosmétique, parfumerie
  • - BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option B formation-marques
  • - BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option C cosmétologie
  • - CAP esthétique cosmétique parfumerie
  • - Connaissance des produits cosmétiques
  • - Esthétique
  • - Préparation de la peau pour le maquillage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques d'écoute active
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de soins anti-âge
  • - Techniques de soins corporels
  • - Techniques de vente
  • - Utilisation d'appareils de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Analyser les caractéristiques de la peau pour adapter le maquillage
  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Maintenir l'hygiène des outils et produits de maquillage
  • - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
  • - Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Veiller à la conformité des machines et des soins des séances d'UV, spa, sauna, hammam
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • VALVITAL

Offre n°109 : H/F Ouvrier viticole expérimenté (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - VOLNAY ()

39h/semaine
8h-12h 12h30-16h30. Fin de journée le vendredi à 15h30. Les horaires sont aménagés selon les saisons.
Rémunération selon profil + 13ème mois
Poste à pourvoir immédiatement

Le domaine :

Nous sommes un domaine familial situé à Volnay.
Nous exploitons 9 hectares de vignes en agriculture raisonnée répartis sur les communes de Volnay, Pommard, Meursault, Monthélie et Chambolle-Musigny.
Matériel, véhicules, cuverie, locaux récents, fonctionnels et entretenus.
Pièce d'équipe neuve à Beaune toute équipée pour les midis (cafetière, frigo, micro-onde, sanitaires.). Vous serez au frais l'été et au chaud l'hiver.
Nous travaillons méthodiquement et dans la bonne humeur.

Votre profil :

- Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans les vignes
- Vous maîtrisez les tailles pratiquées au domaine : taille guyot simple et guyot Poussard
- Vous maitrisez tous les travaux en vert : ébourgeonnage, accolage, relevage.
- Vous avez une base de conduite de tracteur pour pratique occasionnelle (tarière en automne)
- Vous appréciez le travail en équipe, vous avez une énergie positive, et êtes communicatif et dynamique.
- Vous avez le sens du travail bien fait, de l'initiative et de l'observation.
- Vous êtes rigoureux et ponctuel.
- Vous avez pour projet de vous investir au sein d'un domaine pour du long terme.
- Vous possédez un permis B et vous êtes véhiculé.

Les plus :

- Vous possédez le Certiphyto
- Vous possédez un CACES ou vous maitrisez la conduite d'un chariot élévateur

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • SCE DOMAINE G GLANTENAY FILS

Offre n°110 : Aide-soignant / Aide-soignante de jour et/ou de nuit (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SANTENAY ()

Au sein de notre EHPAD, l'aide-soignant(e) :
Nous recherchons des Aides-soignants / Aides-soignantes de jour et/ou de nuit (H/F) qualifiés/es

- Aide à l'exécution des soins d'hygiène de confort ;
- Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées ;
- Participe à l'entretien de l'environnement de la personne (chambre, sdb) ainsi que des locaux et matériels de soins ;
- Recueille et transmet l'information recueillie auprès des résidents et leur famille

Travail de jour et/ou nuit sur des plages de 12h consécutives (dont 2h de pause).

Poste ouvert au personnes souhaitant valider le diplôme en VAE avec un financement par l'établissement du diplôme.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Résidence Les Sources du Terron

Offre n°111 : Aide soignant (F/H)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 21 - SANTENAY ()

Contrat CDD à pourvoir dès que possible.

Comment envisagez-vous de contribuer quotidiennement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) de Nuit (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement sur 2 étages dédié aux soins des 90 résidents ainsi qu'une unité protégé d'une quinzaine de résidents, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents pendant les horaires de nuit.

- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des résidents
- Participer à l'évaluation de l'état de santé des personnes accueillies
- Transmettre les informations pertinentes à l'équipe médicale aux changements de service
- Contribuer à la mise en place d'un cadre de vie serein et sécurisant pour les résidents

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat CDD à partir de : de 1 à plusieurs mois et plus si affinités

- Durée: Dès que possible de 1 à plusieurs mois et plus si affinités

- Salaire: Entre 16 et 19 euros/heure (reprise d'ancienneté à 100% à l'année de diplôme)

Vous travaillerez selon le planning suivant :

Semaine 1 : Lundi - Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche
Sur un horaire de 19h15-7h15, payé 10h - 2x 1h de pause

Semaine 2 : Mercredi - Jeudi
Sur un horaire de 19h15-7h15, payé 10h - 2x 1h de pause

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Accompagnement déménagement (1 jour offert)

- Avantages CSE

- Différents espaces bien-être avec des fauteuils qui se couchent

- Prévoyance santé

- CET en cours de négociation

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL ET EXPECTRA

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°112 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Santenay ()

Notre client, un établissement thermal situé à SANTENAY propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, bénéficiez d'une valorisation de vos efforts individuels, d'une reconnaissance professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s pour une carrière épanouissante.Seriez-vous intéressé·e par l'amélioration du bien-être des curistes en établissement thermal ?
Intégré(e) dans un centre thermal, vous participerez activement à des soins de rééducation aquatique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

- Réalisation de massages thérapeutiques sous l'eau afin de favoriser la rééducation et le bien-être des patients
- Utilisation du plateau technique performant pour adapter des traitements personnalisés aux besoins spécifiques de chaque patient
- Collaboration étroite avec d'autres professionnels de santé, notamment kinésithérapeutes, agents de soins, infirmiers et EAPA
- Engagement à assurer des séances de soin de qualité, du lundi au samedi, y compris les jours fériés, selon les horaires définis

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 251/jours du 16 mars 2026 au 21 novembre 2026

- Salaire: 2500 euros/mois

- Mise à disposition d'un logement individuel & neuf sur l'établissement

- Prise en charge du déplacement sur justificatif

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°113 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - PULIGNY MONTRACHET ()

COMO LE MONTRACHET*****
Groupe COMO Hotels and Resorts

COMO Le Montrachet, hôtel restaurant 5* situé au cœur du célèbre village de Puligny-Montrachet (21) se situe à 15 minutes du centre de Beaune. Entièrement rénové en 2022-2023, l'hôtel comporte 28 chambres et suites, un bar à vin, une piscine extérieure et un restaurant gastronomique.

Établissement récompensé par 1 Clef Michelin en 2025

Nous recherchons : Valet / Femme de chambre

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COMO LE MONTRACHET

Offre n°114 : Concierge d'hôtel (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 21 - PULIGNY MONTRACHET ()

COMO LE MONTRACHET*****
Groupe COMO Hotels and Resorts

COMO Le Montrachet, hôtel restaurant 5* situé au cœur du célèbre village de Puligny-Montrachet (21) se situe à 15 minutes du centre de Beaune. Entièrement rénové en 2022-2023, l'hôtel comporte 28 chambres et suites, un bar à vin, une piscine extérieure et un restaurant gastronomique.
Établissement récompensé par 1 Clef Michelin en 2025

Missions :
- Accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients
- Accompagner les clients en chambre
- Gérer les demandes, conseiller les clients
- Effectuer les demandes de réservation
- Informer les clients des activités culturelles et touristiques de la région
- Promouvoir les services offerts par l'hôtel

Exigences :
Expérience à poste similaire ou équivalent
Excellente présentation
Motivation
Anglais maitrisé
Compétences relationnelles et organisation

Compléments :
Visitez notre site internet : https://www.comohotels.com/

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • COMO LE MONTRACHET

Offre n°115 : Saisonniers/Saisonnières Pliage et plumage (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - PULIGNY MONTRACHET ()

Notre exploitation viticole familiale de 9 hectares est située à 10km au Sud de Beaune. Certifiés en Agriculture Biologique, nous travaillons les vignes dans le respect de l'environnement. Cette façon de travailler implique une grande part de travail manuel.
Nous recherchons des personnes motivées et impliquées pour les travaux de la vigne , notamment le plumage et le pliage des baguettes. Il s'agit d'un travail d'extérieur en équipe. Vous aurez une pause repas le midi avec possibilité de déjeuner sur place, dans un local à l'abri.
Plusieurs postes à pourvoir début mars pour un contrat à durée déterminée d'environ un mois susceptible d'être prolongé en fonction de l'avancement des travaux.
Une expérience des travaux viticoles serait un vrai plus.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques de taille de végétaux

Entreprise

  • DOMAINE COMTESSE DE CHERISEY

Offre n°116 : Conducteur de tracteur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Puligny-Montrachet ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, un Tractoriste (h/f) en CDI
Notre client est un domaine renommé. Il est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation, ainsi que pour son équipe dynamique et passionnée.
Vos principales missions seront :
· Assurer la conduite des tracteurs et des engins agricoles
· Participer à l'entretien mécanique de base des équipements
· Contribuer à la mise en œuvre des pratiques agricoles durables
· Utiliser efficacement les outils agricoles
· Respecter les normes de sécurité et de réglementation routière
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Tractoriste avec une expérience significative sur un poste similaire.
Vous devez faire preuve de travail d'équipe, d'adaptabilité, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative.
Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants et passionnants
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°117 : Chef de rang - Extra (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire obligatoire
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 21 - PULIGNY MONTRACHET ()

LA MAISON CHANZY RECRUTE son(sa) nouveau(nouvelle) chef(fe) de rang pour l'ouverture 2026 de son restaurant éphémère à Puligny Montrachet.
Type de contrat : Extra saisonnier sous convention collective HCR de 5 mois
Jours de travail : du vendredi soir au lundi soir d'avril à juin puis du jeudi soir au lundi soir en juillet et août
Rémunération : à l'heure, plage horaire : de 18H jusqu'à la fin de service, mise en place de commission

Nous recherchons un chef de rang pour être notre référent et responsable du service avec la gestion des réservations et de la salle de restauration (25 à 30 couverts).
Responsabilités
Responsable/Référent du lieu le soir
- Assurer le bon fonctionnement du lieu.
- Gestion de la caisse et encaissements.
- Suivi des procédures, plan de nettoyage (hygiène) et propreté du lieu.
- Gestion des imprévus clients
- Encadrement d'équipe : serveur/extra.
- Communication avec l'équipe de cuisine.
- Communication avec l'équipe journalière du caveau de dégustation.
- Fermeture du lieu (alarme, portes, sécurité).
- Gestion des stocks partiel : Communication au(x) responsable(s) des produits susceptibles d'être manquants
Service
- Mise en place, dressage des tables.
- Assurer la prise de commande client.
- Assurer l'accueil, le service continu et le départ client.
- Assurer la prise de réservation. (Via TheFork)
- Service du vin et explications des vins du domaine.
- Débarrassage, rangements en fin de service et remise au propre des espaces de travail.
- Gestion des stocks pour inventaire virtuel (Destockage bouteilles, autres).
- Connaître la carte du Chef et être attentif sur les allergènes, intolérances clients.
Compétences
- Maîtrise de l'Anglais (B2) & Maîtrise du Français (C1/C2).
- Gestion de personnel.
- Communication.
- Gestion d'une salle.
- Autonomie. & Sens de l'organisation.
- Connaissances sur les vins (Bourgogne)

Nous recherchons quelqu'un qui aime la polyvalence et le travail dans une petite équipe, à qui la prise d'initiative et les imprévus ne font pas peur, qui a envie de s'investir et aime le travail bien fait avec une vraie sensibilité à la satisfaction du client.
Si vous êtes performant(e) dans les environnements rapides, nous aimerions vous rencontrer.

Expérience en restauration obligatoire sur un poste équivalent. Possibilité d'hébergement. Rémunération suivant expérience

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • DOMAINE CHANZY

Offre n°118 : Chauffeur / Chauffeuse de car Temps plein (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BLIGNY SUR OUCHE ()

Le Groupe Transarc spécialisé dans le transport de voyageur, recrute un(e) Conducteur/-trice de car H/F pour effectuer de la ligne régulière régionale au départ de Bligny Sur Ouche et les environs (21).
Ligne régulière Bligny Sur Ouche à Dijon.

CDI temps complet 35 heures par semaine.
Horaires coupés : matin, midi et soir.

Débutant(e) accepté(e).

Etre titulaire du Permis D et/ou de la FIMO ou FCO voyageurs à jour.

OU

Financement COMPLET de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.


Principales missions :

- Accueillir les passagers
- Maitriser la réglementation du transport de personnes.
- Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
- Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas
- Fonctionnement des lignes 7j/7j - Week-ends travaillés selon un roulement

Savoir être :

- Sens relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité.

Informations complémentaires :

Salaire à partir de 13,05€ bruts/heure sur 13 mois
Primes trimestrielles
Mutuelle entreprise

Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°119 : Maçon (h/f)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - PULIGNY MONTRACHET ()

Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel !

Adecco Chalon-sur-Saône recrute pour un de ses clients un Maçon Traditionnel (H/F).

Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé dans le domaine de la construction, en participant à des projets variés et en contribuant à la qualité des ouvrages réalisés.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :

- Montage de blocs à maçonner pour la réalisation des murs et structures.
- Pose de préfabrications conformément aux plans du projet.
- Réalisation d'enduits pour assurer l'esthétique et la durabilité des ouvrages.
- Pose d'isolant pour garantir l'efficacité énergétique des constructions.
- Réalisation de fondations solides pour assurer la pérennité des bâtiments.

Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle. Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe. Votre sens du détail et votre capacité à respecter les délais seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°120 : Dessinateur industriel / Dessinatrice industrielle en mécanique (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Puligny-Montrachet ()

Description du poste :
Intégré au bureau d'études électricité et aux équipes projet, vous intervenez sur la conception électrique des installations industrielles, depuis l'analyse des dossiers jusqu'aux mises à jour finales après essais.
Le poste s'adresse à un dessinateur en électricité confirmé, souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant, avec une montée en responsabilités progressive.
Vos missions ⚡***Analyser les dossiers d'études électriques des projets.
* Réaliser les plans et schémas électriques (armoires, coffrets, pupitres, équipements).
* Constituer les nomenclatures et dossiers de définition.
* Au sein du bureau d'études électricité et en lien étroit avec les équipes projet, vous intervenez sur la conception électrique des installations industrielles .
* Assurer la cohérence et la qualité des documents électriques tout au long du projet.
* Intégrer les retours d'essais atelier et de chantier dans les études.
* Suivre et valider une part d'études déléguées lorsque certaines études sont confiées à des partenaires externes, en garantissant la conformité et la cohérence technique.
* Apporter un appui technique aux équipes terrain lors des phases de chantier et de mise en service.
Enjeux du poste***Garantir la qualité et la fiabilité des études électriques livrées.
* Monter en compétence sur les projets et les standards internes.
* Devenir progressivement un référent technique du bureau d'études électricité.
Description du profil :
Profil recherché***Formation en électrotechnique / électricité industrielle ou équivalent.
* Expérience confirmée (minimum 3 ans) en bureau d'études électricité industrielle.
* Maîtrise des logiciels de CAO électrique , notamment SeeElectrical (AutoCAD apprécié).
* Connaissance des normes électriques industrielles.
* Profil rigoureux, structuré, avec un bon esprit d'analyse.
* Capacité à travailler en équipe projet et à prendre progressivement des responsabilités techniques.
* Anglais technique apprécié.
Ce que nous offrons ✨***CDI
* Rémunération fixe comprise entre 30 k€ et 40 k€ brut annuel, selon profil et expérience.
* Part variable liée à la performance individuelle et/ou aux projets réalisés.
* Projets techniques variés et concrets.
* Environnement bureau d'études à taille humaine, décisions rapides.
* Perspectives d'évolution réelles vers un poste de Responsable du Bureau d'Études Électricité , selon performance et implication.
Processus de recrutement***Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours et vos motivations.
* Un entretien technique avec l'entreprise.
* Une visite du site et un échange avec l'équipe.
* Une proposition si le projet correspond à vos attentes.

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