Consulter les offres d'emploi dans la ville de Satillieu située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Satillieu. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VAUDEVANT, 07 - ST FELICIEN, 07 - ST ROMAIN D AY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le restaurant La Récré recherche 2 personnes, dès le 14 février 2025 : En contrat extra les week-end (samedi et dimanche), suivi d'un contrat saisonnier d'avril à fin Août. Le tout dans la bonne humeur (et ça c'est facile car les blagues du chef sont tellement drôles :) ) Nous cherchons 2 Employé(e)s Polyvalent(e)s : - 1 personne pour faire la plonge, aide en cuisine, ménage/nettoyage et au besoin un peu de service et de bar - 1 personne pour faire le service en salle (et tout ce que cela incombe : ménage/nettoyage de la salle, mise en place, accueil client, prise de commande, service en salle... et au besoin remplacer à la plonge/aide en cuisine pour les jours de repos Vous êtes souriant(e), motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). Le salaire est au SMIC Hôtelier + avantage en nature repas + 2 jours de repos par semaine Les heures supplémentaires sont rémunérées ou compensées en repos. Une première expérience est appréciée, mais si débutant et motivé alors cela sera parfait
A compter du 01/12/2025, l'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) agent(e) de bio nettoyage hospitalier à temps plein. Poste en journée : du Lundi au Vendredi : 1 semaine = N2 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) et 1 semaine = N4 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) Repos hebdomadaires : les week-ends et jours fériés ne sont pas travaillés Définition du poste : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Grade : Agent des Services Hospitaliers (ASH) ou Agent d'Entretien Qualifié (AEQ) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : POSTE EN N4 : - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) POSTE EN N2 (ménage + service cuisine) - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) - Distribution des chariots repas dans les services - Réception et nettoyage des chariots repas - Lavage de la vaisselle (chaîne de plonge professionnelle) - Rangement de la vaisselle propre - Vidange et nettoyage de la machine à laver ainsi que du local du secteur plonge Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Capacités et compétences requises : - Débutant accepté - Formation assurée sur site - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et Covid fortement conseillée. - Les formations au poste : Bio-nettoyage et hygiène, gestes et postures manutention
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Saint Félicien et spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromage de chèvre frais des Opérateurs de production (F/H). Les Fromageries de la Drôme, située à Saint-Félicien et Aouste-Sur-Sye, compte 25 salariés et produit des spécialités telles que du Picodon AOP et du fromage de chèvre frais. Les rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée en Ardèche et dans la Drôme depuis plus de 20 ans. Les fromageries de la Drôme font parties du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Vos Missions : - Mouler les fromages - Récupérer et ranger les moules - Emballer les fromages - Effectuer des contrôles et enregistrements simples sur le poste occupé, et alerter/réagir pour maintenir les standards. - S'assurer en permanence de la qualité du travail fourni suivant des consignes et des normes qualité, d'hygiène, sécurité, environnement (QHSE) - Appliquer les consignes mises en place pour la bonne tenue du poste Assurer le nettoyage et le rangement de son poste Horaire: 6h00-15h30 (horaire variable) Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler les samedis matin avec une prime de 50€ Profil : - Vous êtes rigoureux - Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience en vente en boulangerie, ayant des connaissances sur les pains et les pâtisseries, souriante, organisée et dynamique. Vous serez chargé de la vente, de l'encaissement, du réapprovisionnement du magasin et du service de café. Travail de jour et weekend.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé à ST VICTOR, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Prêt(e) à transformer votre passion pour l'agroalimentaire en tant qu'Agent de production (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement à la production de produits alimentaires de qualité dans un environnement dynamique et stimulant - Assurez l'étiquetage des produits, leur mise sur palettes et le filmage pour garantir un conditionnement optimal - Participez à la mise en place des contenants sur la ligne de fabrication tout en effectuant des tâches de manutention et de contrôle - Travaillez en respectant un horaire de journée dans un environnement caractérisé par une odeur de lait prononcée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.94 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) pour rejoindre notre client dans le secteur fromager. - Capacité à manipuler et étiqueter les produits avec précision sur la ligne de production - Compétence en manutention et contrôle de qualité des produits en cours de fabrication - Formation CAP en industries agroalimentaires ou expérience équivalente appréciée - Tolérance aux environnements odorants spécifiques tels que le fromage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
OFFRE D'EMPLOI - Technico-Commercial(e) Administratif(ve) - Tourisme & Voyages Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Siège administratif de Saint-Félicien Secteur : Transport de voyageurs / Voyages en autocar À propos de notre entreprise: Entreprise familiale depuis 4 générations, notre société est spécialisée dans le transport de voyageurs et l'organisation de voyages en autocar. Reconnus pour notre sérieux, notre proximité et la qualité de nos services, nous recherchons aujourd'hui de nouveaux collaborateurs et collaboratrices polyvalent(e)s pour accompagner notre développement, au sein d'une équipe à taille humaine où règnent confiance, engagement et esprit familial. Description du poste: Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre service voyages. Basé(e) au siège de Saint-Félicien, vous serez un acteur central dans la création, la vente et le suivi des prestations touristiques, ainsi que dans la relation avec nos clients et partenaires. Vos missions: Commercial & relation client - Assurer l'accueil téléphonique et gérer la relation client au quotidien. - Conseiller et vendre des voyages à la clientèle individuelle. - Conseiller et vendre des sorties et voyages en autocar à la clientèle groupe et individuelle - Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et contribuer à fidéliser notre clientèle. Technique & élaboration des offres - Concevoir des programmes de voyages à la journée ou 2 jours en autocar sur mesure. - Élaborer, chiffrer et présenter des devis clairs et complets. - Proposer des améliorations ou alternatives selon les contraintes clients. Gestion administrative - Suivre l'ensemble des dossiers clients : devis, réservations, options, contrats, facturation. - Garantir la circulation des informations entre les équipes et assurer la conformité des documents. Collaboration fournisseurs - Participer au maintien et au développement de bonnes relations avec nos partenaires. - Contribuer à l'amélioration des produits et services proposés. Profil recherché: Qualités essentielles - Organisation, rigueur et réactivité. - Sens du service client et du contact. - Capacité à développer et fidéliser une relation commerciale durable. Compétences & expérience - Expérience et/ou formation en tourisme souhaitée. - Aisance à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Très bonnes qualités rédactionnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie.). - Connaissance du transport ou du voyage en autocar : un plus. - Permis D souhaité (avantage pour comprendre les enjeux opérationnels). Ce que nous offrons - Un environnement familial et convivial, transmis depuis 4 générations. - Une équipe engagée et soudée. - Une activité variée, entre contact client, conception de voyages et missions administratives. - Un CDI à temps plein, basé à Saint-Félicien
Nous recrutons des opérateurs de fabrication / conditionnement F/H pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits laitiers.Nous recrutons des opérateurs polyvalents en agroalimentaire F/H, par la suite embauche en CDI Mission sur du long terme / Horaire à la journée Différentes missions aussi bien en fabrication qu'en conditionnement : - fabrication de fromages (tranchage, moulage) - déplacement des séchoirs - conditionnement sur ligne, vérification, mise en carton - lavage des moules dans un tunnel Esprit d'équipe - Polyvalence -Travail dans l'humidité Respect des règles d'hygiène et de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais - Assurer les relations avec les clients internes et externes - En cas de conflits, rassurer et calmer le groupe ou la personne ENSEIGNEMENT TECHNIQUE - Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels - Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle - Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INDIVIDUELS - Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur - Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) - Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet - Participer à la constitution du dossier des personnes - Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour - Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller ne pas les mettre en situation d'échec METTRE EN OEUVRE DES RELATIONS AVEC LES EMPLOYEURS EN LATIERE D'INSERTION - Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur - Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion - Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise GESTION DOCUMENTAIRE - Émettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion - Réaliser les codifications de poste - Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande TRAVAIL EN EQUIPE - Travailler sous la coordination de l'équipe médicoéducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe - Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel - Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référés CAP et 7 ans de pratique ou BREVET PROFESSIONNEL 5 ans de pratique. CDD du 05/01/2026 jusqu'au 22/01/2026 à ESAT Haut-Vivarais d'EMPURANY
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDI à compter du 01/01/2026 basé au Foyer d'Hébergement de ROIFFIEUX (weekend travaillé) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
Réaliser le ménage des locaux en respectant les protocoles et procédures de l'établissement; Réaliser des taches d'hôtellerie (distribution petit déjeuner, aide au repas, installation des résidents); Prendre soins du matériel et s'assurer du bon fonctionnement des appareils (autolaveuses, centrales de dilution) et chariots mis à disposition; Remplir les fiches de suivi (papier ou informatisées), Respecter les protocoles en vigueur, Déclarer les évènements indésirables via le logiciel qualité-gestion des risques ; Les horaires de travail en semaine sont : de 7h30 à 14h30 avec une pause d'l/2h, travail 1 week-end sur 2. Prise de poste des que possible avec possibilité de collaboration à plus long terme.
Nous recrutons pour notre client, un hôtel au cadre chic et raffiné, un(e) Serveur(se) afin de renforcer son équipe en salle. Vous serez l'un des garants de l'image et du standing de l'établissement. Vos missions consisteront à accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, à assurer un service de qualité irréprochable et à veiller au bon déroulement du service, de la prise de commande jusqu'à l'encaissement. Vous contribuerez à créer une expérience client élégante et personnalisée, en accord avec les exigences d'un hôtel haut de gamme. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'hôtellerie de luxe ou la restauration haut de gamme. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'un sens aigu du service. Vous maîtrisez parfaitement les codes du service et faites preuve d'une aisance relationnelle naturelle, des qualités indispensables pour ce poste.
Notre client est une entreprise agroalimentaire implantée depuis plus de 20 ans en Ardèche. À taille humaine et animée par des valeurs fortes de qualité et d'authenticité, elle fabrique des spécialités régionales reconnues pour leur goût et leur savoir-faire artisanal. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, dynamique et conviviale, où l'humain et la qualité du produit sont au cœur de chaque action. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche des Opérateurs(trices) de Production en intérim, une évolution possible vers un poste de Conducteur de Machine. Rattaché(e) au responsable de production, vous participerez activement à la fabrication et au conditionnement des produits, tout en respectant les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales :. - Assurer les différentes étapes de production : moulage, démoulage, salage, emballage et conditionnement des produits. - Récupérer, nettoyer et ranger les moules et les outils utilisés sur la ligne de production. - Effectuer les contrôles qualité nécessaires et renseigner les enregistrements liés à votre poste. - Veiller au respect des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux standards. - Participer activement à l'amélioration continue et à la performance de la ligne de production. - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et impliqué(e) dans la qualité du travail réalisé. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. - Vous souhaitez apprendre et évoluer vers un poste à plus de responsabilités. - Une première expérience en production agroalimentaire est appréciée, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus.
Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste aj : 8h00 - 20h00 - Poste bj : 8h00 - 20h00 - Poste cj : 8h00 - 20h00 - Poste J9 : 8h45 - 20h45 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignant(e) en accompagnant la personne accueillie dans la réalisation de ses activités quotidiennes (repas, toilettes, aide au coucher, etc.) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents (distribution des repas et aide à la prise des repas en collaboration avec l'aide-soignant(e) si besoin, gestion du linge, réfection des lits) - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie et/ou son entourage - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux en respectant les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Etre discret, ponctuel, patient, respectueux, rigoureux des consignes et des modes d'intervention - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé - Les formations au poste à prévoir : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
L'agent administratif de l'EHPAD Les Charmes à Satillieu assure l'accueil tous les matins et un après-midi par semaine au sein de l'établissement. Parallèlement, il exécute des tâches administratives de secrétariat et du suivi des dossiers des résidents, et doit savoir maîtriser les éléments de comptabilité indiqués ci-dessous. Il est sous la responsabilité du responsable administratif de site et collabore avec les autres professionnels de l'établissement pour garantir l'accueil des usagers. TACHES AGENT AMINISTRATIF / ACCUEIL 1/ Assurer l'accueil physique et téléphonique : * Réceptionner, orienter et transmettre des communications téléphoniques * Prendre des messages et en assurer la transmission * Accueillir toute personne se présentant à la résidence (visiteurs, professionnels extérieurs, familles...) * Orienter les familles vers les organismes appropriés * Faire visiter l'établissement à la demande 2/ Réaliser des travaux de bureautiques et de secrétariat : * Assurer la gestion du courrier et des mails : réception, tri, enregistrement, distribution et traitement * Saisir des courriers et mettre en forme divers documents (commandes de matériels, notes, synthèses...) * Pré-commande de petites fournitures (administratives, mercerie, affranchissement.) *Gestion des cartes vitales, mutuelles * Classer, archiver ... * Assurer un soutien administratif à la direction 3/ Gérer la relation avec les résidents et leurs familles : * Donner des renseignements aux familles * Constituer et suivre les dossiers administratifs des résidents * Prendre en charge des formalités d'entrée et de sortie * Renseigner sur les aides (APA, APL, Aide Sociale...) * Suivre les absences et hospitalisations * Clôturer les dossiers des résidents (sortie, décès...) * Hébergement (dossiers d'hébergement des résidents, calendrier de situations) * Etat civil : registre des décès * Assurer l'envoi de données à la CPAM (tableau mensuel) * Relations avec les différents services partenaires (Trésorerie, Conseil départemental...) 4/ Réaliser des opérations comptables et administratives : * Assurer la facturation des loyers des résidents chaque mois * Assurer la facturation des Aides Sociales à l'Hébergement * Tenir la régie de recettes et assurer les enregistrements comptables * Assurer le traitement comptable des factures (mandatement fournisseurs) * Assurer l'enregistrement comptable des recettes Possibilité de collaboration à plus long terme au delà de ce contrat initial. Candidature via cette offre d'emploi uniquement.
L'établissement Felix David sur Saint-Félicien recherche son Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service. La personne aura pour mission : - Effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. - Assurer le service à la clientèle - Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des produits Contrat CDD pour débuter 30h, Poste a pourvoir pour début décembre.
Entretien des pâturages et travaux agricoles mécanisés (H/F) Entretien des parcs de chevaux et vaches (gyrobroyage, débroussaillage, tronçonneuse) Nourrissage des chevaux et vaches (période hivers et sècheresse) Entretiens des espaces verts autour de la ferme Divers petits travaux d'entretien
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les secrétaires de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions et activités (liste non exhaustive): -Entretien de la voirie communale -Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels -Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments -Entretien courant des matériels et engins -Relations aux élues et élus -Relations aux usagers -Application des règles de santé et de sécurité au travail -Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés: -Motivation à la tâche -Grande polyvalence dans les domaines techniques (électricité, plomberie, maçonnerie, entretien espace-verts, etc...) -Détenteur du permis B (obligatoire) -Détenteur des permis CACES (facultatif) -Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux. Prise de poste fin décembre, début janvier.
Quels défis captivants vous attendent en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer activement aux opérations de manutention dans le domaine du bois lors de missions à long terme - Utiliser efficacement l'outillage et les machines en atelier - Assurer le déplacement et le stockage des matériaux en toute sécurité - Participer à la gestion quotidienne des stocks et à l'organisation de l'espace de travail Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Nous recherchons une personne qui pourra effectuer les missions suivantes : - soins en lien avec l'infirmière (aide), - massage et aide à la toilette - taches de la vie quotidienne (repas, ménage, repassage... Un profil d'aide soignante serait un plus mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 13h30 à 19h et un samedi sur deux de 8h00 à 12h00
Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche recrute un animateur/animatrice pour son centre de loisirs du Val d'Ay "La Cabane aux Marmots", situé sur la commune de Saint Romain d'Ay. Au sein d'une équipe motivée, vous interviendrez tous les mercredis hors vacances scolaires auprès d'enfants de 3 à 10 ans. Vos missions : - élaborer des projets d'animation en équipe et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - organiser et animer des temps d'activités adaptées aux différentes tranches d'âge - encadrer en sécurité les enfants pendant le temps d'accueil et les sorties extérieures Profil obligatoire : BAFA, CPJEPS, CAP AEPE, BAPAAT... Poste à pourvoir à partir du 6-01-2026 9.5 heures par semaine annualisé Rémunération selon la convention collective Familles Rurales 12.47 € brut de l'heure
Nous recrutons pour notre client, un hôtel chic et haut de gamme, un(e) Cuisinier(ère) passionné(e) par la gastronomie et soucieux(se) de l'excellence. Au sein d'une brigade dynamique, vous participerez à la préparation et à la mise en valeur de plats raffinés, dans le respect des standards de qualité et de présentation de l'établissement. Vous veillerez à la fraîcheur des produits, à la propreté du poste de travail et à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration gastronomique ou dans l'hôtellerie. Rigoureux(se), créatif(ve) et exigeant(e), vous mettez un point d'honneur à offrir des plats aussi beaux que savoureux. Votre sens du détail, votre esprit d'équipe et votre professionnalisme font de vous un(e) véritable ambassadeur(drice) de la qualité culinaire et de l'image de notre client.
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI basé au Foyer d'hébergement de ROIFFIEUX
Pour notre filiale WELLNESS-SOLUTION, nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour intervenir sur des équipements haut de gamme dans l'univers du bien-être et du luxe. Après une période de formation interne et auprès du fabricant en Italie (starpool.com), dont nous sommes distributeurs exclusifs en France, vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en service des équipements bien-être (saunas, hammams, douches sensorielles, lits de flottaison, lits de soins, transats chauffants RGB, appareils de revitalisation, etc.) - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements sur site ou à distance - Intervenir auprès d'une clientèle premium exigeante : hôtels 4 et 5 étoiles, clientèle haut standing, maisons luxueuses, personnalités prestigieuses... Il s'agit d'un poste polyvalent, mêlant savoir-faire technique, autonomie et sens élevé du service client. Profil recherché: - CAP Électricien minimum obligatoire - Expérience professionnelle souhaitée d'un minimum de 2 à 5 ans - Autonomie sur intervention, dépannage et installation - Sens de la reflexion avant action, respect strict des procédures - Discrétion, adaptabilité, excellente présentation - Capacité à communiquer avec clarté (support SAV téléphonique inclus) - Relationnel professionnel et comportement irréprochable (savoir-être aussi important que savoir-faire) Les candidats devront être mobiles pour des déplacements : France entière (réguliers), Europe (ponctuels), DOM-TOM (très occasionnels) Vous devrez vous présenter de façon ponctuelle au siège de l'entreprise à St Félicien pour préparer vos chantiers et pour nos réunions. Conditions de travail : - Clientèle premium et environnements prestigieux - Formation matériel et équipements complète en Italie (fabricant STARPOOL) Rémunération et avantages : - Véhicule de service voire véhicule de fonction selon le profil - Tablette + PC + Téléphone professionnel - Frais de déplacement (transport, hébergement, restauration) pris en charge lors des missions, aucune avance à faire - Rémunération fixe + Prime - Poste évolutif : de nombreuses opportunités d'évolution vers un poste de cadre sont envisageables Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement professionnel stimulant, au cœur du bien-être haut de gamme, où la qualité, l'innovation et l'excellence sont centrales. Nous représentons de façon exclusive depuis septembre 2024, la société STARPOOL dans toute la France, qui figure dans le top 5 mondial des entreprises de son secteur. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) souhaitant s'engager sur la durée et évoluer avec l'entreprise.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
L'agence Destia Annonay est spécialisée dans le maintien à domicile auprès des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Marine et toute l'équipe de l'agence, est à votre écoute pour répondre à vos besoins et vous formuler un accompagnement sur-mesure. L'agence propose également des services de ménage et repassage ainsi que de la garde d'enfants à domicile.
L'ASC recrute son Responsable Sportif et Administratif (H/F) Votre Mission Principale Assurer le bon fonctionnement global de l'ASC en coordonnant l'organisation sportive (entraînements, matchs) et en gérant l'administration courante du club (licences FFF, subventions, communication). 1. Organisation Sportive Coordonner et planifier les entraînements et les matchs. Appuyer activement les éducateurs dans l'organisation, le suivi des équipes et la communication interne. Assurer le bon déroulement des rencontres à domicile (logistique, accueil). Préparer les week-ends de compétition (réalisation des convocations, listings et gestion des équipements). Participer à la mise en place et au suivi du projet sportif du club. Être l'interlocuteur privilégié du District pour tous les aspects sportifs. 2. Gestion Administrative Gérer les licences et les inscriptions sur le site de la FFF. Tenir à jour les fichiers du club, le suivi des cotisations et les documents internes. Apporter un soutien au comité directeur dans les démarches administratives courantes et les dossiers de subventions. Participer à la préparation et au suivi du budget en lien avec le trésorier et le président. Assurer le suivi et la gestion des courriers, mails et dossiers courants du club. 3. Vie du Club et Lien Social Relayer l'information de manière efficace entre tous les acteurs du club (joueurs, familles, bénévoles). Contribuer activement à la convivialité et à la cohésion (organisation d'événements, tournois, repas, stages). Participer à la communication digitale sur les réseaux sociaux du club. Valoriser les actions du club et encourager la participation et l'engagement des bénévoles. 4. Suivi et Coordination Effectuer un point régulier et précis avec le président sur l'avancement des actions. Participer aux réunions du bureau et du comité directeur pour rendre compte. Proposer des améliorations concrètes pour renforcer la cohésion et optimiser la gestion du club. Compétences et Qualités Clés: - Organisation, rigueur et autonomie affirmées. - Sens du contact, écoute et esprit d'équipe. - Bonne connaissance du football amateur et des outils FFF. - Capacité à rendre compte précisément de son activité. - Maîtrise des outils numériques (Pack Office, logiciels de gestion de tournois, réseaux sociaux). - Disponibilité en soirée et week-end indispensable. Le Poste en Bref - Statut : Salarié (CDD pour débuter de 35h/semaine) - Profil requis : Titulaire d'un BMF ou BPJEPS APT. - Activité : Organisation sportive et gestion administrative. - Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'équipe et connaissance des outils FFF. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous maîtrisez les outils numériques et le Pack Office. - Vous êtes disponible en soirée et le week-end. - Vous souhaitez vous investir pleinement dans la vie associative et sociale d'un club dynamique.
Restaurant / Traiteur sur Satillieu, recherche un Cuisinier (H/F). 1 postes à pourvoir - 1 CDI 39H Le restaurant est ouvert tous les midis (sauf le mercredi), ainsi que le vendredi soir et samedi soir. temps complet du jeudi au mardi, repos le mercredi. Un CAP de cuisine ou une expérience en restauration est demandée. Le salaire sera négociable selon votre expérience et vos compétences.
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI basé au Foyer de vie de ROIFFIEUX (weekend travaillé) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier de 2h par semaine au domicile de notre client à ROIFFIEUX(07) Le service sera réalisé le mardi matin uniquement. Pas de service pendant les vacances scolaires Responsabilités - Effectuer le nettoyage des différentes pièces, y compris les salons, chambres et cuisines - Organiser les tâches ménagères selon les priorités établies - Repassage (ponctuellement) Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Des compétences organisationnelles - Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome - Une attitude positive - Débutant(e) accepté(e) Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
Nous recherchons un pâtissier en EXTRA pour notre restaurant. Un CAP pâtisserie ou une expérience en restauration est demandée. Le salaire sera négociable selon votre expérience et vos compétences. 5h00 à 15h00 hebdomadaires et jours de travail à définir avec le candidat
L'Ehpad de Satillieu cherche un(e) aide soignant(e) de jour en 12h des que possible, travail 1 week-end sur 3, temps complet mais possibilité de temps partiel. En collaboration avec l'IDE et les auxiliaires, réalise quotidiennement les soins de base (hygiène et confort), Notamment en matière d'hygiène corporelle, habillage, prévention des escarres. Participe à l'évaluation de l'autonomie, Participe à la surveillance para-médicale en accord avec l'IDE, Veille à la bonne alimentation et hydratation des résidants et signale tout comportement anormal à l'IDE, Répond aux appels et assure une présence constante auprès des résidants, Collabore avec l'IDE et sous sa responsabilité à la distribution des médicaments. Participe à l'intégration de tout nouveau résidant, Participe au lever et à l'installation et aux changements de position, Aide à la distribution des repas en étage, Aide la marche, au déplacement et aux changements de position, Accompagne le résidant et son entourage tout au long de son séjour, notamment en fin de vie, Participe activement à l'animation, Encadre les stagiaires...
L'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) Aide Soignant(e). Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 7h30 - 19h30 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du résident et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas - Assurer les commandes logistiques (protections d'incontinence, épicerie, droguerie) - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Être à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccins Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillés. Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
L'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie à Saint-Félicien (Ardèche) recrute le/la responsable de sa résidence. Sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d'administration de l'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie (MARPA) la Vivance le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement de la MARPA de 20 résidents. MISSIONS: - Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Élaboration du projet d'établissement et mise en oeuvre du projet global élaboré par le Conseil d'administration - Gestion administrative et financière de la MARPA en collaboration avec le Bureau - Management et animation d'une équipe au service d'une gestion d'établissement social - Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident - Animation et coordination de l'ensemble des activités de la résidence - Réponse à des appels à projet pour des subventions en lien avec l'animation de la vie sociale de la MARPA - Relations avec les résidents et leurs familles - Accueil et relations avec les partenaires (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces, prestataires .) - Promotion externe de la MARPA PROFIL DEMANDE: - Titulaire d'un diplôme dans le domaine médico-social de niveau III (Bac+2) minimum - Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, - Avoir suivi ou s'engager à suivre et à achever dans un délai de 5 ans une formation à l'encadrement inscrite sur la liste fixée par l'arrêté du 7 juin 2007. COMPETENCES ATTENDUES: - Bonne capacité relationnelle et d'écoute - Méthode, organisation, rigueur - Discrétion et secret professionnel - Disponibilité, sens des responsabilités, polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des personnes âgées appréciée et de la législation applicable - Connaissance du logiciel métier Titan appréciée SPECIFICITES DU POSTE: - Astreintes de nuit possibles avec intervention sous 15 minutes - Travail le week-end et jours fériés possible - Déplacements ponctuels - Permis B et véhicule indispensables - Travail en réseau - Expériences associatives appréciées
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITÉS : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en oeuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Pose en CDI basé au Foyer de Vie de Roiffieux à compter du 02/02/2026 35 heures / semaine (weekend travaillé) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille Aide soignant coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de SATILLEU. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier.
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de VOCANCE. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de roiffieux (07), Rhône Alpes, France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Horaires : Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste JD : 7h15 - 19h15 Repos hebdomadaires : 2 week-ends sur 3 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient, d'un groupe de patients, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utiliser l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un environnement de travail stimulant et collaboratif sur la commune de Roiffieux ; Charmante commune française située dans le département de l'Ardèche, en région Auvergne-Rhône-Alpes, habitée par 2 723 habitants, ce qui en fait la troisième ville du bassin annonéen après Annonay et Davézieux. Vous serez responsable de fournir des conseils professionnels aux clients, de dispenser les médicaments selon les prescriptions médicales, et de veiller au bon fonctionnement de la pharmacie. Missions : Assurer la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux patients. Conseiller les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Participer à la gestion des stocks et effectuer les commandes nécessaires. Assurer la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur. Promouvoir la prévention et l'éducation sanitaire. Profil recherché : Titulaire du diplôme de Docteur en Pharmacie. Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens. Expérience souhaitée dans le secteur. Sens du service et de la satisfaction client. Rigueur et organisation.
Poste à 80% (40% EHPAD ; 40% MEDECINE SMR) Horaires : L'organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : EN EHPAD du Lundi au Dimanche : En MEDECINE SMR du Lundi au Dimanche : - Poste 2J : 7h00 - 19h00 - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste 3J : 7h00 - 19h00 - Poste JD : 7h15 - 19h15 - Poste 4J : 7h00 - 19h00 Repos hebdomadaires : 1 week-end sur 4 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident/patient, d'un groupe de résidents/patients, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence - Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utiliser l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé
L'EHPAD des Charmes à Satillieu (07) recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre son équipe. Vous réaliserez les soins infirmiers de nos résidents selon le protocole médical et les règles d'hygiène en vigueur. Prise de poste dès que possible, Contrat à 80% et horaires en 12 heures.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée indéterminée afin d'intervenir sur le secteur de VILLEVOCANCE et alentours Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 120 heures par mois - week-end travaillé de manière très exceptionnelle (remplacement uniquement) - Moyen de locomotion obligatoire - Diplôme apprécié Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur VILLEVOCANCE
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Notre client situé à ST VICTOR est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, grâce à sa croissance régulière, a su se forger une organisation à taille humaine, stable et sereine, qui valorise les compétences de ses collaborateurs.Quelles nouvelles perspectives l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (F/H) vous réserve-t-elle ? Au sein d'un environnement agroalimentaire dynamique, vous contribuerez à la production de fromages en respectant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité - Assurer la fabrication en moulant, emballant les fromages et en récupérant, rangeant les moules - Effectuer des contrôles et enregistrements simples tout en alertant pour maintenir les standards requis - Maintenir le poste propre et organisé en appliquant les consignes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 21700 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre passion pour l'agroalimentaire en tant qu'Agent de production (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement à la production de produits alimentaires de qualité dans un environnement dynamique et stimulant - Assurez l'étiquetage des produits, leur mise sur palettes et le filmage pour garantir un conditionnement optimal - Participez à la mise en place des contenants sur la ligne de fabrication tout en effectuant des tâches de manutention et de contrôle - Travaillez en respectant un horaire de journée dans un environnement caractérisé par une odeur de lait prononcée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.94 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) pour rejoindre notre client dans le secteur fromager. - Capacité à manipuler et étiqueter les produits avec précision sur la ligne de production - Compétence en manutention et contrôle de qualité des produits en cours de fabrication - Formation CAP en industries agroalimentaires ou expérience équivalente appréciée - Tolérance aux environnements odorants spécifiques tels que le fromage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Nous recrutons des opérateurs polyvalents en agroalimentaire F/H, par la suite embauche en CDI Mission sur du long terme / Horaire à la journée Différentes missions aussi bien en fabrication qu'en conditionnement : - fabrication de fromages (tranchage, moulage) - déplacement des séchoirs - conditionnement sur ligne, vérification, mise en carton - lavage des moules dans un tunnel Description du profil : Esprit d'équipe - Polyvalence -Travail dans l'humidité Respect des règles d'hygiène et de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Rattaché(e) au Directeur de région, vous prenez en charge la gestion quotidienne de la production, l'animation des équipes et la performance globale du site. Vous encadrez 10 à 12 collaborateurs (jusqu'à 15 avec intérimaires) et coordonnez l'ensemble des activités de fabrication et d'emballage. Vos responsabilités principales : Pilotage & organisation de la production - Assurer le pilotage quotidien des ateliers et garantir la tenue du planning en lien avec le chef de production - Organiser, planifier et suivre la production dans le respect des objectifs qualité, sécurité, hygiène et performance - Intégrer les imprévus (aléas techniques, absences, fluctuations d'activité) et ajuster l'organisation en conséquence - Assurer une circulation fluide et fiable de l'information entre tous les acteurs internes Management & animation des équipes - Encadrer, accompagner et fédérer vos collaborateurs dans un environnement convivial et exigeant - Mener les rituels managériaux : points réguliers, transmissions, entretiens, communication des résultats... - Développer les compétences : intégration, formation, évolutions, qualité de vie d'équipeResponsabilité du site & coordination des services - Coordonner de manière transverse les besoins de maintenance et travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement - Entretenir des relations régulières avec les fournisseurs, prestataires, auditeurs et instances externes quand nécessaire Formation Bac +2 à Bac +5 en production, industrie, process, agroalimentaire ou expérience équivalenteExpérience solide en management de terrain, en pilotage d'atelier ou en production industrielle Leadership positif, rigueur, proximité et sens du collectifAisance dans la gestion des priorités, la prise de décision et la communicationEsprit d'amélioration continue et envie de faire progresser un site en pleine dynamique
Chez Staff'U, nous croyons avant tout à la force des relations humaines. Transparence, écoute, proximité : c'est notre ADN. Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Nous accompagnons notre client, un site de production à taille humaine reconnu pour sa convivialité et son dynamisme, dans le recrutement de son futur Responsable de production. Un rôle clé, au coeur de l'atelier, avec un impact direct sur les équipes, la performance et l'o...
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, attaché à la qualité de ses produits et engagé dans une démarche d'amélioration continue. Implanté sur un site à taille humaine, il mise sur la performance, l'innovation et l'expertise de ses équipes pour accompagner sa croissance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de région, vous prenez en charge l'organisation et la performance d'un périmètre d'environ 20 collaborateurs, dans un environnement exigeant et en forte dynamique d'amélioration continue. Piloter la production - Organiser et planifier l'activité de production ainsi que les services associés (maintenance, logistique interne...). - Gérer les aléas opérationnels (techniques, organisationnels, ressources...) afin d'assurer la continuité des opérations. - Garantir la bonne circulation des informations entre les équipes et les parties prenantes internes. - Veiller à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, sécurité, performance, environnement et climat social. Manager les équipes - Encadrer et animer vos collaborateurs directs : entretiens, suivi régulier, accompagnement des compétences. - Contribuer à structurer une vie d'équipe favorisant la performance collective (réunions de suivi, communication des résultats, coordination maintenance/production...). - Veiller au respect des règles de l'entreprise et du code du travail. Améliorer l'outil de production - Proposer des axes d'amélioration continue (process, organisations, sécurité, performance des équipements). - Participer aux projets d'industrialisation des nouveaux produits et garantir la réussite des lancements. - Contribuer à l'évolution des outils de gestion de production et des systèmes d'information. - Participer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Profil recherché - Formation Bac+5 (ingénieur) ou expérience équivalente. - 3 à 5 ans d'expérience minimum en production agroalimentaire ou laitière, avec une pratique du management d'atelier. - Maitrise des logiciels métiers et des outils bureautiques. - Organisation, leadership, force de proposition, capacité d'adaptation et sens du résultat sont essentiels à votre réussite.
TMS, filiale du groupe allemand HERRENKNECHT, située au Pouzin (07), proximité sortie A7 Loriol sur Drôme, conçoit et assemble des véhicules spéciaux utilisés lors de la construction de tunnels dans le monde entier. Pour renforcer l'équipe du bureau d'études, nous recherchons un dessinateur projeteur H/F. Vous travaillez en autonomie à partir de documents techniques tels que cahier des charges ou schéma de principe et vous êtes garant de la cotation et de la lisibilité des plans de détail et d'assemblage. Vos principales missions seront : - L'étude et la conception mécanique sous Solidworks - Travaux CAO sur modélisation et mise en plan : travail sur assemblage, modélisation 3D, mise en place d'ensemble et de détail Vous avez une solide connaissance et maîtrise du logiciel Solidworks 3D. Ce poste est à pourvoir en CDI - Temps plein - non cadre - possibilité de travailler sur 4,5 jours Salaire : à partir de 28 450 € brut annuel, selon profil et expérience Expérience et prérequis : - Formation Bac+ 2 Type BTS CPI ou équivalent - Expérience minimum de 3 à 5 ans sur une fonction équivalente - Maîtrise de l'anglais Avantages : Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance d'entreprise, télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 450,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Quelles nouvelles perspectives l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (F/H) vous réserve-t-elle ? Au sein d'un environnement agroalimentaire dynamique, vous contribuerez à la production de fromages en respectant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité - Assurer la fabrication en moulant, emballant les fromages et en récupérant, rangeant les moules - Effectuer des contrôles et enregistrements simples tout en alertant pour maintenir les standards requis - Maintenir le poste propre et organisé en appliquant les consignes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 21700 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) minutieux(se) et assidu(e), capable de respecter les normes QHSE. - Maîtrise des techniques de moulage et manipulation des fromages - Aptitude à suivre rigoureusement les consignes de qualité, hygiène, sécurité et environnement - Capacité à effectuer des contrôles qualité et à réagir aux écarts constatés - Formation de niveau CAP/BEP Agroalimentaire ou équivalent recommandée pour une meilleure adaptation au poste Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourageInstaller et mobiliser le patientVeiller à la prévention des chutesAider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneAssurer la bonne installation des patients et les soins de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patientsPréparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patientsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de viePrêt(e) à relever le défi ?
OHDICEE est un cabinet de recrutement. Nous recherchons pour notre client une ou une Mécanicien.ne passionné.e (H/F). Notre client est une petite entreprise familiale de 5 salariés (carrossier, sellier, mécano,?) spécialisée dans la rénovation de véhicules haut de gamme, land rover. Le poste : Mécanicien passionné (H/F) - 07 Rémunération : 30000€ - 40000€ Nous recherchons un mécanicien pour renforcer notre équipe afin de faire face à l'accroissement d'activité. La mission principale consiste à travailler en collaboration avec le chef d'atelier sur toutes les parties mécaniques des véhicules. Vous savez a minima utiliser les outils informatiques car notre atelier bénéficie d'un suivi informatique rigoureux. NOS ATOUTS - Formation : Accompagnement personnalisé et formation interne complète - Évolution : Perspectives de carrière dans une entreprise en croissance Les principales valeurs de notre entreprise sont l'esprit d'équipe, l'autonomie et la responsabilité individuelle. Vous l'avez compris plus que des compétences nous recherchons des personnes désireuses de s'impliquer dans un métier passionnant, donc n'hésitez pas à postuler même si votre parcours n'est pas conventionnel. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de bien vouloir candidater auprès de notre recruteur par email. Les conditions financières : CDI, Salaire selon expériences et compétences + prime de fin d'année collective. REF : JBC1011D Profil recherché : Pour ce poste de Mécanicien passionné (H/F), il est demandé par notre client une expérience minimale de 1 an.
OHDICEE
Le conducteur de travaux assure le suivi complet de la réalisation des chantiers travaux neufs qui lui sont confiés. Il prévoit et organise les différents outils et moyens qui permettent l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vos missions : Rattaché au Directeur général, vous devrez : Animer les équipes travaux Être garant de la sécurité, de la qualité et de l'environnement des chantiers. Planifier la réalisation des chantiers et suivre de façon hebdomadaire les plannings (équipe, matériels, véhicules). Assurer la préparation des chantiers (quantitatif, planning, contre étude, analyse des fournitures.) Assurer le suivi régulier des chantiers (réunions) Assurer la gestion quotidienne des chantiers : - Organisation des équipes et du matériel - Organiser la visite de démarrage de chantier (si possible qqs jours avant) avec le Chef de chantier - Gestion des aléas du chantier - Gestion des clients du chantier (MOE et MOA) Assurer le suivi analytique des dépenses du chantier Prévoir la commande des fournitures en lien avec l'acheteur Assurer la bonne réalisation technique et qualitative des chantiers Assurer les bonnes relations avec les clients (conseil, prescription, réception de chantier, devis travaux connexes, études, suivi commercial). Assurer la facturation Chiffrer les Travaux supplémentaires Suivre les sous-traitants Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons pour le compte de notre client spatialisé dans la production de produit des chaussures de sports pour ses clients. Site de production, complètement neuf, est basé en Ardèche (07) France (60Km Sud de Lyon) et déploie des moyens de production totalement automatisés.Sous la responsabilité du Superviseur d'atelier, vos tâches seront les suivantes : - Réalise les opérations de montage/assemblage (piquage, galabage, coupe) de chaussures de sport à base de textiles en fonction des ordres de fabrications, des procédures et croquis de montage à sa disposition sur différentes machines : machine plate, machine pilier, machine Strobel, galbeuse, machine de coupe…) - Respecter les plannings de production en réalisant les changements de série et les réglages machines, - Réalise des opérations d'auto-contrôle et si nécessaires réalise les retouches. - Réaliser les opérations de coupe des composants d'une chaussure de sport sur 2 machines automatisées (découpe cutter et découpe laser), - Respecter les plannings de production en réalisant les changements de série et les réglages machines, - Réaliser des opérations d'auto-contrôle. Poste en 2*8 2 équipes en alternance 1 semaine sur 2 : 6h-14h /14h-22h 1 équipe de nuit fixe : 22h-6h Avantages: mutuelle / primes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons des OPERATEURS h/f en 2x8 pour notre client spécialisé en fabrication de chaussures de sport basé sur Ardoix ( Ardoix est situé à 15 mins de St Vallier et 20 mins d'Annonay) ! Notre client, ASF 4.0, est engagé dans un projet novateur, challengeant et favorisant la fabrication locale. Leur nouveau concept de fabrication de chaussures sort des sentiers battus ! Vos futures tâches : - Maitriser les opérations de montage et d'assemblage (galbage, coupe.) - Vous travaillez sur des machines de types : machine plate, machine pilier, machine Strobel, surjeteuse, galbeuse, machine de coupe type Comelz - Assurer les réglages des machines et les changements de série - Réaliser les opérations d'auto-contrôle Ce que nous pouvons vous proposer : 1) Un contrat de travail temporaire d'une durée de plusieurs mois. 2) Une prise de poste qui peut être très rapide 3) Des horaires en 2x8 : une semaine 6H/14h et une semaine 14h/22h. 4) Un salaire avec différentes primes. Vous travaillez sur une base de 152 heures, ce qui vous donne droit à 2 JRTT/mois. Votre profil : Idéalement vous êtes issu d'une formation professionnelle avec un bac professionnel lié au textile, la chaussure, l'habillement, la maroquinerie.. Ou Vous possédez une expérience professionnelle en couture industrielle. Pourquoi rejoindre ASF 4.0 ? - Pour travailler dans des locaux neufs et dans un environnement agréable - Pour vous investir et évoluer dans une société sur du long terme - Pour travailler au sein d'un site novateur et entièrement automatisé « Made in France » N'hésitez plus, et venez nous rencontrer ! Nous avons hâte d'échanger avec vous.
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'entreprise localisée à ARDOIX, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser des opérations d'encollage et de piquage sur des machines spécifiques pour la fabrication de chaussures. -Vérifier la conformité des produits finis en fonction des normes de qualité exigées. -Assurer la mise en place des matériaux -Contrôler et ajuster les paramètres de production en fonction des consignes. -Participer activement à la chaîne de production tout en garantissant la précision et la minutie de chaque étape. Le profil recherché : -Connaissances des techniques d'encollage et de piquage appréciées -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste. Les caractéristiques : -Poste en 2x8 -40h / semaine Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter directement !
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Au sein de l'entreprise localisée à ARDOIX, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser des opérations d'encollage et de piquage sur des machines spécifiques pour la fabrication de chaussures. -Vérifier la conformité des produits finis en fonction des normes de qualité exigées. -Assurer la mise en place des matériaux -Contrôler et ajuster les paramètres de production en fonction des consignes. -Participer activement à la chaîne de production tout en garantissant la précision et la minutie de chaque étape. Les caractéristiques : -Poste en 2x8 -40h / semaine Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter directement ! Le profil recherché : -Connaissances des techniques d'encollage et de piquage appréciées -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur votre poste.
Notre entreprise recherche un(e) ) assistant(e) commercial(e) export. L'assistant export prend le relais, de la signature des contrats à la livraison des marchandises, en passant par l'organisation du transport, la facturation, etc. En relation avec les autres services de l'entreprise, il gère ses commandes par téléphone et par mail avec l'étranger. Nous recherchons donc une personne polyvalente qui désire travailler dans un contexte international. Un très bon niveau en anglais (professionnel) est donc indispensable mais la maîtrise de l'espagnol ou l'allemand serait un plus ! Qualités requises : dynamisme, esprit d'équipe et sensibilité commerciale. Possibilité de collaboration à plus long terme au delà de ce premier contrat. Prise de poste au 01/01/2026.
Description du poste : Sous la responsabilité du Superviseur d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Réalise les opérations de montage/assemblage (piquage, galabage, coupe) de chaussures de sport à base de textiles en fonction des ordres de fabrications, des procédures et croquis de montage à sa disposition sur différentes machines : machine plate, machine pilier, machine Strobel, galbeuse, machine de coupe.) - Respecter les plannings de production en réalisant les changements de série et les réglages machines, - Réalise des opérations d'auto-contrôle et si nécessaires réalise les retouches. - Réaliser les opérations de coupe des composants d'une chaussure de sport sur 2 machines automatisées (découpe cutter et découpe laser), - Respecter les plannings de production en réalisant les changements de série et les réglages machines, - Réaliser des opérations d'auto-contrôle. Poste en 2*8 2 équipes en alternance 1 semaine sur 2 : 6h-14h /14h-22h 1 équipe de nuit fixe : 22h-6h Avantages: mutuelle / primes Description du profil : De formation initiale Bac Pro Métier de la chaussure ou équivalent ou BTS métier de la chaussure. Le poste est également accessible avec une expérience professionnelle en couture industrielle.
Description du poste : Dans le cadre du développement constant de son activité, l'entreprise spécialisée en maçonnerie générale et basée à Ardoix, renforce son équipe de 6 collaborateurs, en recrutant un maçon qualifié. Vous travaillez en binôme ou trinôme sur divers chantiers de rénovation, construction ou agrandissement, de locaux commerciaux et de villas. Vous intervenez également dans l'aménagement extérieure type allées, clotures ou piscines. Chantiers se situant en majeure partie sur le secteur de Lyon, ainsi que dans le Nord Ardèche et Nord Drôme, vous avez ponctuellement du grand déplacement pour des chantiers plus éloignés en région Rhone Alpes. Description du profil : Vous justifiez d'une belle expérience du métier, que ce soit chez des artisans ou des constructeurs de maisons. Vous souhaitez rejoindre une PME à caractère familial, et en croissance, voici les avantages que vous y trouverez :***salaire attractif, entre 2400 et 2900 euros nets, y compris majoration d'heures supp base 40h hebdo, indemnité de panier et de transport/trajet * une prime de 13eme mois versée en 2 fois * un véhicule utilitaire à disposition semaine et we, donc pas de frais pour vous rendre sur votre lieu de travail * une belle cohésion d'équipe, avec des valeurs 'travail' et 'entraide', ambiance * un patron à l'écoute de ses salariés * une mutuelle pro BTP * horaires sur chantier 07h-15h30, du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi midi selon besoins.
Dans le cadre du développement constant de son activité, l'entreprise spécialisée en maçonnerie générale et basée à Ardoix, renforce son équipe de 6 collaborateurs, en recrutant un maçon qualifié. Vous travaillez en binôme ou trinôme sur divers chantiers de rénovation, construction ou agrandissement, de locaux commerciaux et de villas. Vous intervenez également dans l'aménagement extérieure type allées, clotures ou piscines. Chantiers se situant en majeure partie sur le secteur de Lyon, ainsi que dans le Nord Ardèche et Nord Drôme, vous avez ponctuellement du grand déplacement pour des chantiers plus éloignés en région Rhone Alpes. Profil recherché: Vous justifiez d'une belle expérience du métier, que ce soit chez des artisans ou des constructeurs de maisons. Vous souhaitez rejoindre une PME à caractère familial, et en croissance, voici les avantages que vous y trouverez : - salaire attractif, entre 2400 et 2900 euros nets, y compris majoration d'heures supp base 40h hebdo, indemnité de panier et de transport/trajet - une prime de 13eme mois versée en 2 fois - un véhicule utilitaire à disposition semaine et we, donc pas de frais pour vous rendre sur votre lieu de travail - une belle cohésion d'équipe, avec des valeurs 'travail' et 'entraide', ambiance - un patron à l'écoute de ses salariés - une mutuelle pro BTP - horaires sur chantier 07h-15h30, du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi midi selon besoins.
Pilat RH, Le cabinet qui recrute les femmes et les hommes de terrain Spécialiste des secteurs industriels, techniques, logistiques et du BTP, Pilat RH est un cabinet de recrutement indépendant qui intervient autour du parc naturel régional du Pilat.
Nous recherchons pour notre restaurant, un(e) serveur/serveuse. Vous travaillerez du jeudi matin au dimanche soir, 30 couverts par service. Vous aurez pour missions: -Accueil physique et telephonique - Gestion de la salle en autonomie, - Service bar, salle et terrasse. - Mise en place et entretien de la salle (nettoyage, dressage des tables) - Gestion des stock - Plonge (vaisselle / verrerie) Poste en CDI/ 35H à pourvoir courant Juin 2024. Nous recherchons une personne dynamique rigoureuse et ponctuelle, qui sait travailler en équipe.
Restaurant atypique, service de 30 couverts en moyenne, cuisine semi-gastronomique.
Recherche Assistant d'Education à 75 % - Collège les Perrières - Poste disponible de suite - Contrat à durée déterminée à prévoir jusqu'au 31 août 2026 Diplôme obligatoire : Baccalauréat ou diplôme de niveau IV 1) PROFIL Assistant d'Education Dispositif Relais Contenu de la mission : Permettre à des jeunes en décrochage scolaire de reprendre goût à venir à l'école et à travailler. - Être organisé-e, créatif-ve et avoir l'élan d'accompagner des élèves en décrochage scolaire, que ce soit en individuel ou en groupe, pour développer la connaissance et l'estime de soi et donner l'envie de s'engager dans un projet, l'envie d'apprendre. - Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. - Etre en mesure de se déplacer par ses propres moyens dans plusieurs collèges de l'Ardèche Nord 2) PROFIL assistant d'éducation dans l'équipe vie scolaire - Compétences liées à la fonction d'assistant d'éducation en collège. - Travailler en équipe et faire preuve de flexibilité horaire - Être à l'écoute des besoins des élèves, tout en instaurant un cadre sécure et motivant.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O79106
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O38825
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Comment saisir l'occasion unique de devenir Agent de fabrication (F/H) dans notre équipe? Rejoignez une équipe dédiée à la fabrication de produits de qualité où vous assurerez la sécurité et l'efficacité sur le lieu de travail - Effectuer manuellement le déroulage du papier tout en portant une attention rigoureuse aux consignes de sécurité - Manipuler et transporter des charges en toute sécurité, tout en prévenant efficacement les risques de coupure - Utiliser des bouchons d'oreilles pour minimiser le bruit ambiant et promouvoir un environnement de travail sécurisé et sain Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production : -un Agent de fabrication à Annonay (H/F) Horaires : Journée Prise de poste : Immédiate En intégrant l'équipe, vous aurez un rôle clé dans la réussite de la production : - Contrôler la qualité des opérations pour garantir des produits irréprochables - Optimiser les processus afin d'améliorer la performance et la productivité - Respecter les règles de sécurité pour travailler dans un environnement sûr et efficace -Vous avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire ? -Vous recherchez une mission stable et durable ? -Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Comptages et enquêtes à bord des cars- ANNONAY - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel d'exception, charismatique et méticuleux(se), pour incarner l'âme du W et orchestrer chaque service avec grâce et efficacité. Rémunération à partir de 2458.56€ brut/mois. Vos missions : L'art invisible du service parfait Sous la responsabilité du Responsable de Restaurant, vous serez l'ambassadeur(rice) de l'excellence à chaque instant. Vos défis ? Accueil et expérience client sur mesure : * Créer une première impression inoubliable : Accueil personnalisé, gestion des réservations, installation des clients avec discrétion et élégance. * Anticiper les besoins : Que ce soit pour un déjeuner express, un dîner romantique ou un repas de groupe, chaque détail doit être fluidifié. * Gérer les situations délicates avec diplomatie * Animer le service : Rythme, coordination entre la salle et la cuisine, sens du timing. Encadrement et formation de l'équipe : * Superviser et guider les serveurs, commis et runners (5 à 10 collaborateurs). * Former aux standards du W : Service des plats, connaissance des menus, art de la suggestion (accords mets-vins, spécialités du chef). * Maintenir une ambiance professionnelle et bienveillante : L'excellence se vit en équipe. Collaboration avec la cuisine et le bar : * Lien privilégié avec le Chef : Relayer les retours clients, participer aux dégustations, et s'assurer que chaque plat quitte la cuisine à la perfection. * Travail avec le sommelier/barman : Proposer des accords mets-boissons et valoriser la carte des vins et cocktails. Gestion opérationnelle et logistique : * Organiser les services : Préparation des salles, mise en place, gestion des flux (notamment lors d'événements). * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Participer à l'optimisation des coûts (gestion du linge, de la verrerie, réduction du gaspillage). Contribution à l'animation du restaurant : * Proposer des idées pour sublimer l'expérience client (menus dégustation, soirées à thème). * Être force de proposition pour fidéliser la clientèle (cartes de fidélité, offres spéciales). Le profil qui nous séduit Vous êtes un(e) passionné(e) de l'art de la table, avec un savoir-être irréprochable et un sens inné de l'hospitalité. Vous avez : Une expérience confirmée (2 ans minimum) en tant que Maître d'Hôtel, Chef de Rang dans un restaurant ou établissement haut de gamme. Un sens aigu du service : Pour vous, l'anticipation et la discrétion sont aussi importantes que la chaleur de l'accueil. Une présence élégante et professionnelle : Votre tenue, votre langage corporel et votre attitude inspirent confiance. Vous gérez les services à 100% de capacité avec calme et efficacité. Une connaissance des produits et des accords mets-vins : Vous savez conseiller avec passion. La maîtrise des outils : Logiciels de réservation, caisse, gestion des plannings. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). L'italien ou l'espagnol sont un plus. Votre état d'esprit ? * Exigeant(e) : Vous visez la perfection sans sacrifier la convivialité. * Empathique : Vous comprenez les attentes des clients avant même qu'ils ne les expriment. * Polyvalent(e) : Vous passez du service d'un déjeuner d'affaires à un mariage de 80 personnes avec aisance. * Créatif(ve) : Vous aimez sublimer les moments (une touche personnelle sur la présentation, une attention surprise.).
Nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant charismatique, organisé(e) et passionné(e), pour piloter cette aventure culinaire avec exigence, bienveillance et dynamisme. Rémunération à partir de 2458.56€ brut/mois. Restaurant ouvert du mardi midi au samedi soir. Vos missions : Orchestrer l'excellence au quotidien En étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et la direction, vous serez le(la) maître(sse) d'œuvre de l'expérience client et de la performance du restaurant. Vos défis ? Manager une équipe (+10 collaborateurs) : * Recruter, former et motiver des talents (serveurs, commis, chef de rang, barman). * Instaurer une culture du service irréprochable : accueil, réactivité, personnalisation. * Gérer les plannings avec flexibilité (pics d'activité, événements). Garantir une expérience client mémorable : * Accueil chaleureux et professionnel pour chaque typologie de clients (hébergés, extérieurs, groupes). * Adaptation aux attentes : Du déjeuner rapide au dîner gastronomique, en passant par les menus événements. * Gestion des réclamations avec diplomatie et solutions immédiates. Piloter la performance économique : * Optimiser le chiffre d'affaires (ventes additionnelles, upselling, fidélisation). * Contrôler les coûts (gestion des stocks, maitrise des marges, réduction du gaspillage). * Analyser les indicateurs (taux de remplissage, panier moyen, satisfaction client). Collaborer avec la cuisine : * Travailler main dans la main avec le Chef pour ajuster les menus (saisonnalité, retours clients). * Participer aux dégustations et former l'équipe sur les produits et accords mets-vins. Animer la vie du restaurant : * Créer des événements (soirées à thème, dégustations, partenariats avec les vignobles locaux). * Développer la notoriété (réseaux sociaux, relations presse, collaborations avec l'hôtel et le golf). Le profil qui nous fait vibrer Vous êtes un(e) passionné(e) de restauration, avec un sens aigu du contact et une énergie communicative. Vous avez : Une expérience significative (3 ans minimum) en management de restaurant (bistrot gastronomique, hôtel 4-5*, ou établissement multi-publics). Un leadership naturel : Vous fédérez les équipes et donnez l'exemple (service, rigueur, bonne humeur). Un sens commercial aigu : Vous savez vendre sans forcer, fidéliser et maximiser le CA. Gérer midi et soir, les pics d'affluence et les imprévus avec sérénité. Une connaissance des produits locaux : Vous aimez raconter une histoire (origine des ingrédients, accords mets-vins). La maîtrise des outils : Logiciels de réservation (ex : TheFork, OpenTable), caisse, gestion des stocks. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). Votre état d'esprit ? * Engagé(e) : Vous vous investissez pour la réussite du restaurant. * Créatif(ve) : Vous proposez des idées innovantes (menus, animations, partenariats). * Rigoureux(se) : Pour vous, l'excellence est dans les détails. * Bienveillant(e) : Vous croyez en la puissance d'une équipe soudée.
Comment imagineriez-vous transformer des matières premières en produits finis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la qualité des produits en supervisant le processus de fabrication. - Assurez le montage précis des bobines plastiques sur les machines - Surveillez méticuleusement la production pour détecter toute non-conformité - Travaillez efficacement en horaires décalés 2x7 pour maximiser la productivité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons une personne titulaire de la carte professionnelle pour rejoindre nos équipes. Vous travaillerez par prestation de 12 heures. Vous aurez en charge le gardiennage d'un site sur le secteur Annonay. Possibilité de proposer un contrat à durée déterminée si vous le préférez. Au salaire brut s'ajoutent les majorations, l'habillage...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir efficacement pour minimiser les temps d'arrêt. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des machines. - Participer aux projets d'amélioration continue et à l'implémentation de nouvelles technologies. - Documenter vos interventions et contribuer à la mise à jour des procédures de maintenance. Avantages : - Prime intéressement - Prime participation - Horaires flexibles Formation : Bac pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. Expérience : Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitable, mais nous accueillons également les jeunes diplômés motivés. Compétences Techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et automatisés. Qualités Personnelles : Rigueur, esprit d'équipe, et capacité d'adaptation
Notre client : Une Entreprise familiale en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de produits d'hygiène, recherche un Technicien de Maintenance pour son site d'Annonay (Ardèche).En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes amené à travailler sur les missions suivantes : Assurer les opérations de maintenance curative et préventives, Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de production, Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées, Être force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et des investissements à prévoir, Respecter les règles de sécurité, de qualité, d'énergie et de l'environnement. Horaires : Plusieurs postes sont à pourvoir en 3*8 ou 5*8 ou 2*8 ou 2*12. Salaire suivant expérience sur 12 mois Primes annuelles + prime équipe + prime assiduité Participation
Notre client innovant à ANNONAY, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Notre site d'Annonay propose des postes variés et chacun trouvera une place pour ses compétences ! Poste à pourvoir à partir de janvier ! Vous êtes (F/H) : bricoleur ? électriciens ? plombier ? Menuisier ? Soudeur ? Peintre industriel ? Cariste ? ou tout simplement à l'aise avec les tâches manuelles et savez utiliser divers outils (clés, perceuses, visseuses, pistolets à colle, etc) ? Nous trouverons votre bonheur. Dynamiser votre carrière en participant à l'aventure. Tout au long de votre parcours chez Iveco, suivant votre profil : - Assembler, souder, peindre, préparer, visser, coller des composants du bus (portes, sièges, vitre, mécaniques, électriques, tuyauterie, etc) selon des modes opératoires - travailler au sein d'une équipe dynamique - Effectuer le contrôle qualité de votre travail pour garantir la conformité Profitez d'une mission attractive : - Mission intérim de longue durée jusqu'à 18 mois et nous recrutons aussi en CDIIntérimaire ! - Salaire: euros/heure minimum - primes d'habillage, de vacances, de rentrée et de Noël (+autres suivant le poste : peinture, soudure, collage, etc). - Indemnité de transport (mini 1,68 ) et possible en plus de profiter des navettes gratuites mises en place pour Iveco pour venir et repartir du site. - Restaurant d'entreprise à tarif avantageux - Tous les avantages du CSE Randstad et du Fast TT - Votre agence intérim directement sur place, et auprès de vous en production. Nos consultant(e)s travaillent à 100% pour le site d'Anonnay pour vous faciliter la gestion de votre expérience chez nous. Ces postes (F/H) chez Iveco peuvent vous intéresser ! Pour vous ou pour une connaissance : - Agent de montage / assemblage - Soudeur - Peintre Industriel - Cariste caces 2 et / ou 6. On propose des formationslectricien (débutant et confirmé) - Mécanicien monteur et des formations qualifiantes pour devenir Soudeur ou Électriciens ! Les profils que nous recherchons : - Compétences manuelles et / ou techniques pour les processus d'assemblage - Sérieux et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Capacité à travailler en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Processus de recrutement
Description du poste : Notre site d'Annonay propose des postes variés et chacun trouvera une place pour ses compétences ! Poste à pourvoir à partir de janvier 2026! Vous êtes (F/H) : bricoleur ? électriciens ? plombier ? Menuisier ? Soudeur ? Peintre industriel ? Cariste ? ou tout simplement à l'aise avec les tâches manuelles et savez utiliser divers outils (clés, perceuses, visseuses, pistolets à colle, etc) ? Nous trouverons votre bonheur. Dynamiser votre carrière en participant à l'aventure. Tout au long de votre parcours chez Iveco, suivant votre profil : - Assembler, souder, peindre, préparer, visser, coller des composants du bus (portes, sièges, vitre, mécaniques, électriques, tuyauterie, etc) selon des modes opératoires - travailler au sein d'une équipe dynamique - Effectuer le contrôle qualité de votre travail pour garantir la conformité Profitez d'une mission attractive : - Mission intérim de longue durée jusqu'à 18 mois et nous recrutons aussi en CDIIntérimaire ! - Salaire: 13.43 euros/heure minimum - primes d'habillage, de vacances, de rentrée et de Noël (+autres suivant le poste : peinture, soudure, collage, etc). - Indemnité de transport (mini 1,68 €) et possible en plus de profiter des navettes gratuites mises en place pour Iveco pour venir et repartir du site. - Restaurant d'entreprise à tarif avantageux - Tous les avantages du CSE Randstad et du Fast TT - Votre agence intérim directement sur place, et auprès de vous en production. Nos consultant(e)s travaillent à 100% pour le site d'Anonnay pour vous faciliter la gestion de votre expérience chez nous. Ces postes (F/H) chez Iveco peuvent vous intéresser ! Pour vous ou pour une connaissance : - Agent de montage / assemblage - Soudeur - Peintre Industriel - Cariste caces 2 et / ou 6. On propose des formations ! - Électricien (débutant et confirmé) - Mécanicien monteur et des formations qualifiantes pour devenir Soudeur ou Électriciens ! Description du profil : Les profils que nous recherchons : - Compétences manuelles et / ou techniques pour les processus d'assemblage - Sérieux et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Capacité à travailler en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Processus de recrutement
Domino RH recherche activement un Technicien de Maintenance (H/F) pour une mission en intérim à Annonay! Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (hydrauliques, mécaniques, électriques et pneumatiques.) - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur Différents horaires possibles: Journée, nuit, posté et week-end. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe. Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse.
Notre client innovant à ANNONAY, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Notre site d'Annonay propose des postes variés et chacun trouvera une place pour ses compétences ! Poste à pourvoir à partir de janvier 2026! Vous êtes (F/H) : bricoleur ? électriciens ? plombier ? Menuisier ? Soudeur ? Peintre industriel ? Cariste ? ou tout simplement à l'aise avec les tâches manuelles et savez utiliser divers outils (clés, perceuses, visseuses, pistolets à colle, etc) ? Nous trouverons votre bonheur. Dynamiser votre carrière en participant à l'aventure. Tout au long de votre parcours chez Iveco, suivant votre profil : - Assembler, souder, peindre, préparer, visser, coller des composants du bus (portes, sièges, vitre, mécaniques, électriques, tuyauterie, etc) selon des modes opératoires - travailler au sein d'une équipe dynamique - Effectuer le contrôle qualité de votre travail pour garantir la conformité Profitez d'une tâche attractive : - tâche intérim de longue durée jusqu'à 18 mois et nous recrutons aussi en contratIntérimaire ! - Salaire: 13.43 euros/heure minimum - primes d'habillage, de vacances, de rentrée et de Noël (+autres suivant le poste : peinture, soudure, collage, etc). - Indemnité de transport (mini 1,68 €) et possible en plus de profiter des navettes gratuites mises en place pour Iveco pour venir et repartir du site. - Restaurant d'entreprise à tarif avantageux - Tous les avantages du CSE Randstad et du Fast TT - Votre agence intérim directement sur place, et auprès de vous en production. Nos consultant(e)s travaillent à 100% pour le site d'Anonnay pour vous faciliter la gestion de votre expérience chez nous. Ces postes (F/H) chez Iveco peuvent vous intéresser ! Pour vous ou pour une connaissance : - Agent de montage / assemblage - Soudeur - Peintre Industriel - Cariste caces 2 et / ou 6. On propose des formations ! - Électricien (débutant et confirmé) - Mécanicien monteur et des formations qualifiantes pour devenir Soudeur ou Électriciens !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR PERMIS D (H/F) ON RECRUTE : CHAUFFEUR DE BUS QUI ASSURE GRAVE !T'aimes la route ? Tu rêves de conduire un bus comme un(e) pro du volant ? Alors monte à bord, on t'attend ! Horaire d'équipe : 5h-13h/13h-21h Taux horaire attrayant 15€ PROFIL : Ce qu'on cherche : Un(e) chauffeur(se) de bus / autocar avec permis D en poche Carte chrono à jour Du sérieux, de la ponctualité, et une bonne dose de bonne humeur Les débutants motivés sont bienvenus : essai bus possible ! Ce qu'on propose : Des trajets intersites / interurbains Une équipe sympa, qui roule dans la bonne ambiance Un poste stable et évolutif Un salaire qui tient la route Si t'as envie de prendre le volant et de rejoindre une super team,envoie ton CV ou passe nous voir pour un essai bus ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous assurerez l'accueil physique et surtout téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme qui feront la différence !
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux... CDD à compter du 12/02/2026 et jusqu'au 18/12/2026
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel. L'association conserve et revendique ce caractère familial en défendant également les droits des familles pour que la survenue du handicap ne soit pas synonyme d'exclusion sociale.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un acheteur. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. L'acheteur pilote l'ensemble du processus d'approvisionnement forestier, de la prospection à la vente, tout en garantissant la conformité réglementaire, la qualité du bois, la gestion des flux logistiques et la collaboration avec les partenaires locaux. Vos missions: Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : 1. Approvisionnement bois et prospection Prospecter les propriétaires forestiers ; particuliers et professionnels. Estimer les volumes et les valeurs de bois sur pied et bord de route ainsi que le coût d'exploitation. Rédiger les contrats d'achat et établir les procès-verbaux de réception. 2. Gestion forestière et exploitation Organiser les exploitations : choix des ETF, plan de prévention des risques, rédaction des contrats de travaux. Gérer les relations avec les autorités administratives et les acteurs de la filière. Suivre les stocks et le planning d'exploitation. 3. Logistique et transport Organiser les transports vers le site de BDD, des clients en fonction des contraintes terrain et des besoins de la scierie. Transmettre les consignes aux transporteurs et en assurer le suivi. 4. Qualité du bois et valorisation Cubage des bois et connaissance des qualités B, C, D ainsi que des grilles tarifaires associées. Commercialiser les produits forestiers non utilisés par le groupe Bois Du Dauphiné et Alpes Energie Bois. 5. Relations partenaires et certification Entretenir des relations durables avec les partenaires et prospects du secteur. Promouvoir et solliciter l'adhésion à la certification PEFC. Secteur : Ain / Rhône / départements limitrophes Votre profil: Qualifications : Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 (ou équivalent) en gestion forestière, environnement ou filière bois (BTSA GF / TC, Licence professionnelle...), complétée par une expérience en achats bois ou en exploitation forestière. Profil recherché : Vous êtes autonome et rigoureux(se), doté(e) de solides connaissances en gestion forestière. Vous avez le sens du relationnel et êtes engagé(e) en faveur d'une gestion durable et responsable des ressources forestières.
Formel D est le prestataire de services mondial de l'industrie automobile. Nous développons des concepts leaders sur le marché ainsi que des solutions individuelles et évolutives tout au long de la chaîne de valeur automobile, du développement à l'après-vente en passant par la production. Fondée en 1993, l'entreprise a son siège social à Cologne, en Allemagne. Aujourd'hui, nous employons plusieurs milliers de personnes de 45 nations sur plus de 80 sites dans 19 pays. La passion nous anime, le professionnalisme nous distingue et l'esprit d'équipe fait notre succès. Nous travaillons au cœur de l'industrie qui nous fait bouger chaque jour. Plus précisément, nous recherchons un(e) responsable de site pour notre site d'Annonay (54). Vos missions : Manager l'ensemble des ressources humaines du site Réaliser la gestion du planning du personnel Réaliser des reporting (gestion administrative) Gérer les compétences de votre équipe Planifier les besoins en ressources (humaine et matériel) à court et moyen terme Être le garant de la satisfaction du client (réunion et point régulier avec le client) Coordonner les activités de sécurisation du mur qualité sur le site de notre client. Assurer la conformité des produits en sortie de sécurisation au regard des exigences qualité Assurer la faisabilité technique des sécurisations Définir et établir les méthodes de contrôle qualité dans le respect des objectifs (coûts, qualité, délais) Contrôler les processus de réalisation au regard du cahier des charge Contrôler le respect des normes qualité, sécurité (audits, suivi terrain) Gérer et suivre les commandes des pièces Votre profil : Vous avez une expérience significative en management d'équipe Vous justifiez d'une expérience dans le domaine automobile ou vous avez une appétence pour ce secteur d'activité. Vous avez une expérience dans le domaine de la qualité. Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités de communication vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions. Vous maitrisez le pack office ( excel,word, powerpoint) Vous avez un niveau bac+2 minimum Nous offrons l'intégration dans une équipe très motivée et des activités aussi sophistiquées que diversifiées, tout en assurant des possibilités de développement individuel. Type d'emploi : Temps plein, CDD ( renouvellement possible ) Statut : Cadre
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Lycée Boissy d'Anglas à Annonay (07100). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/01/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Nous recherchons un(e) Premier(ère) de Réception charismatique et organisé(e), véritable ambassadeur(rice) de notre domaine, pour incarner notre engagement envers un accueil d'exception et piloter une équipe junior. Rémunération à partir de 2311.72€ brut/mois. Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous serez le visage du Domaine et le maillon essentiel entre nos clients et leur expérience. Vos défis au quotidien : Accueil & Relation Client Premium : * Donner le ton dès le premier contact : Accueil chaleureux, personnalisé et professionnel. * Gérer les réservations (chambres, restaurant, golf, séminaires) avec rigueur et réactivité. * Anticiper les besoins : Reconnaître les clients habitués, surprendre par des attentions. * Résoudre les situations délicates avec diplomatie et efficacité (réclamations, imprévus, demandes spécifiques). Management & Animation d'Équipe : * Encadrer et former une équipe de 4 réceptionnistes (plannings, briefings, montée en compétences). * Garantir un standard d'accueil irréprochable : Sourire, posture, ton de voix, connaissance parfaite des services du domaine. * Coordonner avec les autres services (housekeeping, restaurant, golf) pour une expérience client fluide. Gestion Administrative & Commerciale : * Superviser les check-in/check-out : Rapidité, précision et sens du détail (contrats, paiements, facturation). * Optimiser l'occupation : Upselling (chambres supérieures, services additionnels), gestion des overbookings. * Analyser les performances (taux d'occupation, satisfaction client, revenus supplémentaires). Animation & Développement de l'Expérience Client : * Créer des moments mémorables : Accueillir un couple en week-end romantique, un golfeur passionné ou un groupe en séminaire comme des invités d'exception. * Collaborer avec le restaurant Le W pour des expériences globales (réservations couplées, offres spéciales). * Participer à l'organisation d'événements (mariages, séminaires, tournnois de golf). Veille & Amélioration Continue : * Remonter les retours clients (enquêtes de satisfaction, avis en ligne) et proposer des actions correctives. * Se tenir informé(e) des tendances de l'hôtellerie de luxe et innover dans notre offre (digitalisation, services sur mesure). Le profil qui nous séduit Vous êtes un(e) passionné(e) de l'accueil, avec un sens inné du contact et une élégance naturelle. Vous avez : Une expérience confirmée (3 ans minimum) en réception hôtelière, idéalement dans un domaine ou établissement multi-services (restaurant, golf, événements). Un leadership bienveillant : Vous fédérez votre équipe et donnez l'exemple par votre professionnalisme. Un sens commercial aigu : Vous savez vendre nos services (chambres, restaurant, activités) avec naturel et persuasion. Une maîtrise parfaite des outils : * Logiciels de réservation (Opera, Amadeus, ou équivalent). * Outils de gestion (Excel, reporting, CRM). * Plateformes de réservation en ligne (Booking.com , site web, etc.). Une présentation irréprochable : Votre tenue, votre attitude et votre langage reflètent le standing du Domaine. Vous gérez les pics d'activité (arrivées groupées, événements) avec calme et efficacité. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). L'espagnol, l'allemand ou l'italien sont un vrai plus. Une connaissance de l'univers du luxe et du golf est appréciée.
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Liste des tâches par activité du poste : 1/ Interface avec la population : - Orienter les requérants vers les services compétents, - Développer une relation de proximité avec la population. 2/ Partenariats institutionnels : - Echanger des informations avec la gendarmerie, - Collaborer avec les pompiers, la préfecture. 3/ Prévention (Police Administrative) : - Participer aux patrouilles sur le territoire communal, - Participer aux actions de sensibilisation en milieu scolaire, - Participer aux actions de prévention à destination de la population : actions de sécurité routière, opération tranquillité vacances. - Collecter l'information sur le terrain. 4/ Répression (Police Judiciaire) : - Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire, - Constater par procès-verbaux les infractions, - Participer à la répression (consommation d'alcool sur la voie publique, contrôle des installations illicites sur la commune.). 5/ Gestion administrative et contrôle juridique : - Renseigner la main courante (registre de service), - Rédiger les procédures, - Assurer la gestion des fourrières automobiles : enlèvements, expertises, notifications, suivis, - Alimenter le registre d'enregistrement et de restitution des objets trouvés, - Enregistrer les procédures liées aux chiens classés, - Gérer les interventions du prestataire de fourrière animale. 6/ Police funéraire : - Assurer la surveillance des opérations funéraires. Être titulaire de la formation initiale agent (CNFPT) ou y prétendre, Habilitation au port d'armes apprécié, port d'armes de catégorie B et D. Permis B obligatoire, pratique du VTT appréciée. Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, avant le 24 décembre 2025, à l'attention de Monsieur Simon PLENET - Maire d'Annonay. Par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Le (la) Gestionnaire carrière paie assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines, dans les domaines de la paie et de la carrière, pour les agents fonctionnaires ou contractuels de droit public voire privé, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Chaque gestionnaire carrière-paie gère un portefeuille d'agents de l'entité mutualisée, et, au-delà de la stricte gestion statutaire de leurs éléments de paie et carrière, assure un rôle d'information auprès de ces agents et de leurs encadrants. Chaque gestionnaire est référent d'un secteur et intervient en appui technique de ses collègues. (Carrière/mobilité, retraite, SIRH, temps de travail, régie/ droit privé, maladie-accident). Missions / conditions d'exercice : 1/Accueil et informations aux agents : o Accueil physique et téléphonique des agents avec orientation vers le bon interlocuteur selon la demande. o Recevoir, orienter, répondre aux demandes des agents ou des partenaires extérieurs. o Rechercher et diffuser des informations statutaires et/ou juridiques o Participer à des permanences d'information décentralisées dans les services o Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou de priorité o Relations avec les partenaires extérieurs : trésorerie, organismes sociaux, etc. 2/ Gestions des carrières, de la paie, des campagnes RH et des dossiers administratifs des agents : o Vérifier et saisir des éléments de gestion administrative du personnel dans le SIRH, en matière de carrière et de paie o Rédiger les actes administratifs publics et ou privés (embauche, positions, promotions, cessation de fonction, etc) o Veiller aux évolutions règlementaires en matière de carrière et paie o Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement et de fin de carrière dans le respect des règles statutaire et juridique (Promotion interne, avancement de grade, entretien professionnelle, retraite progressive.) o Tenir à jour les documents ou déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (FIPHFP, DSN mensuel et évènementiel.) o Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents. o Réceptionner et contrôler les frais de déplacements des agents o Etablir les ordres de mission permanents o Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables. o Contrôler et suivre les éléments variables de la paie (Indemnité journalière, prévoyance, mutuelle, SFT, médailles.) o Contrôler la fiabilité des paies générées par le SIRH et valider la paie avec envoi des pièces justificatives à la comptabilité et flux de virement à la trésorerie. o Assurer la confidentialité des données et informations traitées, qu'elles soient conservées sous format numérique ou physique 3/ Gestion de l'information, classement et archivage de documents : o Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers o Trier, classer et archiver des documents o Synthétiser et présenter des informations o Rechercher et diffuser des informations o Identifier les sources de documentation o Garantir la mise à jour du SIRH via les patchs en lien avec la DSI, former en interne au SIRH, paramétrer et réaliser des extractions du logiciel SIRH o Elaborer et tenir à jour des procédures pour harmoniser les processus de gestion en matière de paie et ressources humaines o Création et mise à jour de procédure o Lien avec le Conseil Statutaire pour notre domaine d'expertise Pour plus d'information sur ce recrutement merci de consulter le line suivant : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007251208001148-gestionnaire-carriere-paie Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 7 janvier 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
La Direction des ressources humaines est mutualisée entre la Ville d'Annonay, le Centre communal d'action sociale d'Annonay, Annonay Rhône Agglo et le Centre intercommunal d'action sociale d'Annonay Rhône Agglo. Au sein de la Direction des ressources humaines, le service Carrière-Paie, fort de 7 agents dont le chef de service, assure la gestion de l'ensemble des éléments ayant trait à la carrière et à la paie des agents de l'entité mutualisée, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels.
Nous recherchons pour notre association un(e) Référent (e) Médiation en Santé (H/F)) Vos missions : - Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes en grande précarité au sein d'un accueil de jour et auprès des habitants des quartiers de la politique de la ville d'Annonay. - Vous accompagnerez les demandes d'accès aux droits et aux soins. - Vous accompagnerez les personnes dans les rendez-vous médicaux. - Vous coordonnerez les parcours de soin et vous pouvez mettre en place des actions collectives d'éducation à la santé. - Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmière,...) - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires du territoire. Horaire de jour du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon la convention collective nexem
Au sein du Lycée Marc Seguin d'Annonay vous accompagnez les élèves de Bac Pro et de CAP dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques en Prévention Santé Environnement, - Création de supports pédagogiques pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques, - Participez à l'évaluation de leurs connaissances acquises. La matière Prévention Santé Environnement (PSE) est un enseignement dispensé dans les lycées professionnels et technologiques en France. Elle fait partie intégrante de la formation des élèves préparant un Bac Pro ou un CAP. Voici quelques précisions sur cette discipline : Objectifs de la PSE La PSE vise à sensibiliser les élèves aux enjeux de santé, de sécurité et d'environnement, tant dans leur vie quotidienne que dans leur futur milieu professionnel. Ses principaux objectifs sont : -Prévention des risques professionnels : sécurité au travail, gestes et postures, risques chimiques, etc. -Santé individuelle et collective : hygiène, alimentation, addictions, santé mentale, etc. -Environnement et développement durable : gestion des déchets, économie d'énergie, éco-responsabilité, etc. -Cadre réglementaire : droits et devoirs en matière de santé et sécurité, responsabilité civile et pénale, etc. - Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans un domaine en rapport avec les sciences appliquées et PSE (Prévention Santé Environnement) : BTS ESF, IDE, Educateur(trice) spécialisé(e) ... - Idéalement vous justifiez d'une première expérience professionnelle en pédagogie, - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes, - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe, - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié, - Maîtrise des outils informatiques. Vous travaillerez 18h/semaine (équivalent à un temps plein) du lundi au vendredi en horaire de journée. Poste à pourvoir au 05/01/2026 et ce jusqu'à la fin de l'année scolaire (juillet 2026). Reconduction possible du contrat pour l'année scolaire 2026-2027.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Enseignant(e) de Philosophie Lycée Campus Saint-Denis Annonay (07 Ardèche) Poste à pourvoir : dès maintenant Type de contrat : mi temps Conditions de travail - Poste de 9h - Rémunération : selon grille éducation nationale et ancienneté - Début du contrat : dès maintenant. Possibilité d'une découverte du poste avec l'équipe. - Avantages : o Possibilité d'hébergement sur place. o Restauration sur place. o Intégration dans une équipe pédagogique dynamique Date limite de candidature : 05/02/2025
Enseignant(e) de Mathématiques Lycée Campus Saint-Denis Annonay (07 Ardèche) Poste à pourvoir : dès maintenant Type de contrat : Temps plein (avec heures supplémentaires) Conditions de travail - Poste à temps plein avec heures supplémentaires. - Rémunération : selon grille éducation nationale et ancienneté - Début du contrat : dès maintenant. Possibilité d'une découverte du poste avec l'équipe. - Avantages : o Possibilité d'hébergement sur place. o Restauration sur place. o Intégration dans une équipe pédagogique dynamique Date limite de candidature : 18 décembre 2025
L'Agence Commerciale du Bâtiment, filiale des Maisons du Groupe, est une entreprise familiale spécialisée dans la construction de villas individuelles et la rénovation de maisons. Nous plaçons la qualité du travail et la satisfaction client au cœur de nos priorités, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions : En tant que menuisier/charpentier, vous interviendrez sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous serez amené(e) à : - Poser des menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, volets.) - Poser des parquets, agencement intérieur, cuisine - Poser des charpentes en fermette ou traditionnelle - Lire et interpréter des plans - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), formation en menuiserie ou charpente appréciée (CAP, Bac Pro.) - Goût du travail manuel, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et sens du détail - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers possibles) Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (40h/semaine) - Une ambiance de travail familiale et bienveillante - Des chantiers variés (neuf et rénovation) - Une opportunité de monter en compétences au sein d'une entreprise solide et reconnue localement Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation par mail ou directement à nos bureaux.
Nous recherchons notre prochain Adjoint Chef gérant H/F sur notre restaurant d'entreprise : IVECO à Annonay (07) ! Description de la mission: Vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Profil recherché: Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous bénéficiez impérativement d'une expérience en restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Les avantages: Avantages Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise
FIDU, des missions qui ont du sens ! Vous interviendrez en tant que juriste confirmé au sein d'un service juridique fort de plus d'une dizaine de collaborateurs. Vous serez donc un accompagnement technique sur les actes en cours, tant dans l'analyse que dans la mise en place. En tant qu'expert technique, vos missions sont les suivantes: * Vous dispensez des conseils juridiques approfondis à une clientèle de PME en droit des sociétés, transmission d'entreprises. * Vous traitez toutes les questions juridiques qui nécessitent une expertise particulière (opérations complexes de restructuration, fusion-acquisition...). * Vous rédigez des actes complexes comme les pactes d'associés, protocoles, garantie d'actif passif .... * Analyse et sécurisation des montages juridiques et fiscaux sophistiqués. * Gestion des contentieux. * Vous assurez une veille juridique en rédigeant notamment des notes d'analyse et de synthèse destinées aux collaborateurs et aux clients. * Vous portez conseil et êtes le référent technique tant des collaborateurs du service juridique que de la Direction. Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Expérience similaire de 5 ans ou plus * Le diplôme d'avocat est un atout * Rigoureux(se), organisé(e) et fiable avec une bonne gestion des priorités * Communiquant(e), maîtrise des outils informatiques notamment Polyacte et le Pack Office * Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion Compétences techniques attendues: * Fusion acquisition, * Négociation de contrats et rédactions de protocoles, * Garantie d'actif passif * Compétences fiscales Temps partiel possible (80%) Vos savoirs être feront toute la différence !
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Benjamin, Responsable de l'agence SAMSE située à ANNONAY - ST CLAIR (07), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 12 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions ? Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 2 000€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'agence Synergie Annonay recherche pour son client des conducteurs de bus scolaires H/F.Vous jouez un rôle crucial dans l'acheminement quotidien de personnes sur les services scolaires. Vous avez la charge de la conduite des bus , vous vous assurez du respect des horaires de passage tout en garantissant la sécurité de tous les usagers. Vos missions : - respecter la feuille de journée programmée (respect des horaires, de l'itinéraire) - faire respecter les consignes à l'intérieur du véhicule (sécurité, discipline...) - faire remonter les informations à son responsable - être le garant de l'image de l'entreprise vis-à-vis des clients (propreté du véhicule, présentation, contact avec la clientèle) Conduire un autobus articulé - Conduire un véhicule nécessitant un permis - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires Adaptabilité - Calme - Capacité à gérer les conflits - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Ponctualité - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), des Garnisseurs (h/f) en Intérim. IVECO FRANCE ANNONAY est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autocars et d'autobus. Ils sont reconnus pour leur expertise technique et leur engagement envers la qualité. Travailler chez IVECO FRANCE ANNONAY vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la fabrication de véhicules de transport de renommée internationale. Vos principales missions seront : - Garnir les véhicules en respectant les normes de qualité et les spécifications techniques - Assurer le montage et l'assemblage des différents éléments de garnissage - Contrôler la conformité des garnissages réalisés - Participer à l'amélioration continue des processus de garnissage Profil : - Rigueur et attention aux détails - Travail d'équipe et bonne capacité d'adaptation - Gestion du temps efficace Compétences techniques : - Connaissance des matériaux de garnissage - Maîtrise des techniques de garnissage traditionnelles - Bonne dextérité manuelle - Capacité à lire et interpréter des plans de garnissage En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Restaurant d'entreprise - Indemnité kilométrique - Primes Le contrat peut débuter rapidement. Vous travaillerez à temps plein en 2x8 (5h/13h ou 13h/21h). Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la fabrication de véhicules de transport de renommée internationale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de véhicules utilitaires, un(e) Assistant(e) chef d'équipe à Annonay - 07100 en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures en 2*8 - Animateur d'équipe pour suppléer - Assister le chef d'équipe dans la gestion quotidienne des opérations de production - Participer à la planification des tâches et à l'organisation du travail - Encadrer et former les opérateurs sur les procédures et les consignes à suivre Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la production industrielle - Bonne connaissance des processus de fabrication et des normes de sécurité - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de véhicules utilitaires, en tant qu'Assistant(e) chef d'équipe et participez activement au développement de son activité.
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Team Leader (F/H) pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Team Leader, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Organiser l'activité de son équipe - Animer l'équipe : organisation du Top 5 quotidien - Former et / ou piloter l'organisation de la formation des opérateurs de l'équipe (OPL, SOP) - Organiser, en lien avec son superviseur, la polyvalence au sein de l'équipe - Animer et suivre les indicateurs Qualité / Sécurité / Coût / amélioration continue de son périmètre, piloter les plans d'action associés. Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Câbleurs H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteurs câbleurs H/F - Caristes H/F - Méca-Monteurs H/F - Peintres Industriel H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique BAC+2 et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Très bon communicant, vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Enseignant(e) de Biochimie Biologie - BTS Bioanalyse en Laboratoire de Contrôle Lycée Campus Saint-Denis Annonay (07 Ardèche) Poste à pourvoir : Janvier 2026 - Fin de l'année scolaire (remplacement suite à arrêt maladie) Type de contrat : Temps plein (avec heures supplémentaires) Missions principales - Assurer l'enseignement de la Biochimie et des Biotechnologies auprès des étudiants des classes de BTS Bioanalyses en Laboratoire de Contrôle. - Construire des séquences pédagogiques dynamiques et innovantes, en cohérence avec les programmes officiels, pour favoriser l'engagement et la réussite des élèves. - Préparer, encadrer et évaluer les activités pratiques en laboratoire, en veillant au strict respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques. - Participer activement aux projets pédagogiques, aux réunions d'équipe et aux actions transversales de l'établissement, en collaboration avec les autres enseignants et personnels. Compétences et qualifications requises Diplôme : - Licence ou Master en Biochimie, Biotechnologies, Biologie, ou diplôme équivalent permettant l'enseignement en lycée. Expérience : - Une expérience en enseignement ou en encadrement d'élèves/étudiants est fortement appréciée. - Maîtrise des techniques expérimentales et des bonnes pratiques de laboratoire. Savoir-faire : - Capacité à transmettre avec clarté et à rendre les sciences accessibles et motivantes. - Connaissance des programmes, notamment du référentiel de BTS Bioanalyses. Qualités personnelles : - Sens de la pédagogie et de l'écoute. - Rigueur scientifique et respect des protocoles. - Goût pour le travail en équipe et l'innovation pédagogique. - Bienveillance et exigence professionnelle. Conditions de travail - Poste à temps plein avec heures supplémentaires. - Rémunération : selon grille éducation nationale et ancienneté - Début du contrat : janvier 2026, jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité d'une découverte du poste, de l'équipe en décembre (journée d'observation) - Avantages : o Possibilité d'hébergement sur place. o Restauration sur place. o Intégration dans une équipe pédagogique dynamique (6 collègues enseignants + personnel technique de laboratoire). Date limite de candidature : 18 décembre 2025
Bel'O Piscine est un réseau spécialisé dans les piscines, spas et équipements. En 2026, nous renforçons notre développement en poursuivant la croissance du magasin Bel'O Piscine Annonay (KDE). Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un vendeur conseil (H/F), rattaché au responsable de magasin. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs projets piscine, spa et équipements. - Réaliser les ventes de produits, accessoires et services associés. - Effectuer les analyses d'eau et proposer les solutions adaptées. - Contribuer à la mise en valeur du magasin (rayons, promotions, animations). - Participer activement à la fidélisation des clients et au développement du chiffre d'affaires. Profil recherché : - Sens du commerce et excellent relationnel. - Expérience en vente appréciée (bricolage, jardin, piscine ou univers similaire), mais pas indispensable. - À l'aise avec les outils numériques (CRM, gestion stock, encaissement). - Dynamisme, curiosité et motivation pour apprendre un métier technique. Ce que nous offrons - Temps de travail : 39h/semaine, incluant le samedi (repos dans la semaine). - Rémunération : selon profil et expérience. - Prise de poste : octobre - novembre 2025. - Formation interne complète et accompagnement par le responsable de magasin. - Un environnement de travail convivial et des perspectives d'évolution au sein du réseau Bel'O Piscine. Prise de poste : début 2026 Poste CDD de 6 mois dans un premier temps.
Nous recherchons un.e exploitant.e en transport routier de marchandises pour rejoindre notre équipe à Annonay. Il s'agit d'un poste à temps plein et basé sur notre site. Vos principales responsabilités incluront l'organisation des tournées de transport, la coordination avec les chauffeurs ainsi que la gestion des plannings. Vous serez également en charge de la communication avec les clients pour répondre à leurs besoins et résoudre leurs demandes. Garantir la performance et le respect des délais sera également au coeur de vos activités. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Compétences en planification et organisation : Capacité à gérer les plannings des tournées et à organiser les itinéraires efficaces. Compétences en gestion du transport : Maîtrise des processus et outils de gestion dans le secteur du transport. Compétences en Communication et service client : Excellente aptitude à interagir avec les clients et les chauffeurs pour répondre aux besoins de manière efficace. Qualifications supplémentaires : Connaissance des réglementations du transport routier et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Expérience exigée : Plus de 3 ans d'expérience en Transport de fret et de colis Plus de 3 ans d'expérience en Chaîne logistique Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recrutons des chauffeurs/porteurs funéraire F/H sur différents secteurs géographiques (Isère 38 ; Drôme 26 ; Ardèche 07). En poste, vous aurez pour missions d'accompagner les familles tout au long des obsèques mais également de participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation. Ainsi, vous aurez les responsabilités suivantes : manipulation des corps lors de différentes opérations mortuaires, préparation des cercueils et portage de ces derniers, participation aux convois et aux cérémonies, accueil des familles au cours des convois, placements des fleurs et articles funéraires pendant les cérémonies, fossoyage, conduite du véhicule funéraire, transport avant et après mise en bière, ... Pas de formation nécessaire sur ce poste, une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous ne craigniez pas le travail dans un environnement funéraire ? Alors ce poste est très certainement fait pour vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IVECO recrute des électriciens! (H/F) Vous intervenez sur : - le montage et le raccordement des éléments électriques à l'intérieur des véhicules - la préparation et le câblage des véhicules - la fabrication des faisceaux Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
Vous avez envie de travailler dans un magasin bio de proximité, tourné vers les bons produits, les produits frais, le local et le commerce équitable. Vous êtes motivé(e) pour défendre au quotidien une bio engagée, qualitative et gourmande. Vous êtes sensible au modèle coopératif et la SCOP vous motive. Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de la responsable Epicerie et en lien avec l'équipe Sec-Vrac-NAL (4 personnes dédiées), vous aurez comme missions : - La gestion et le suivi des rayons secs (Epicerie et non-alimentaire) : Tenue des rayons, Réception et contrôle de livraison, gestion des stocks et de la démarque. - Le merchandising et l'animation commerciale : valorisation des produits et respect des pratiques de mise en avant des produits. - La gestion des commandes locales : Nos magasins travaillent avec près de 200 producteurs locaux. Vous aurez la charge du lien avec les producteurs de l'épicerie et au développement du local en magasin. Vous serez en appui à la Responsable Epicerie pour les autres commandes du rayon. - L'ouverture et la fermeture du magasin et des caisses. - La polyvalence est de rigueur dans notre magasin. Vous serez amené à accueillir, servir, conseiller et encaisser les clients. A PROPOS DE VOUS: Force de proposition, vous aimez le commerce et les histoires derrières les produits. Vous défendez une bio locale et de saison. Vous savez créer de l'engagement autour de vos missions et aimez voir vos collègues développer leur compétence et leur autonomie afin de servir les objectifs de l'entreprise. Vous êtes une personne rigoureuse et engageante. Vous avez une bonne capacité à embarquer positivement vos collègues dans le travail et à transmettre les informations. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit constructif, disponibilité et sens du collectif sont autant de qualités qui vous permettront un plein épanouissement dans ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion informatique (word, excel, logiciel de caisse et de gestion.). Informations pratiques et contractuelles : - Nature du contrat : CDI, temps plein, 35h - Rémunération : 2000€ brut minimum. Selon expérience. - Localisation : Poste basé à Annonay. - Mutuelle prise en charge à 100%, Chèques vacances et remise sur les produits du magasin.
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), des Electricien Industriel (h/f). Votre futur employeur, IVECO FRANCE ANNONAY, est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autobus, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront :- Vérifier le fonctionnement correct de chaque organe électrique et effectuer la recherche de panne série en cas de dysfonctionnement des véhicules en respectant les standards, les processus, la qualité, les consignes de sécurité, en optimisant le temps imparti. - Participer à l'amélioration continue des installations électriques - Réaliser la lecture de schémas électriques et assurer le câblage électrique des autobus Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électricien automobile. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou équivalent Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Autonomie - Souci du détail - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Installation électrique - Diagnostic de panne - Lecture de schémas électriques En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Primes - Indemnité kilométrique - Prime d'habillement - Restaurant d'entreprise La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires en équipe. Le travail est à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets innovants et stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint Priest vous occuperez le rôle Technicien Electrotechnique - Mécanique H/F. Intégrée dans une équipe soudée, dynamique et passionnée, vous interviendrez sur des projets d'envergure sur un plan local et/ou international dans le secteur de transport. Missions : Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes : Développer ou améliorer les faisceaux électriques dans les domaines des transports terrestres (Bus/trucks/trains) Réaliser ou piloter la réalisation 2D/3D des composants et/ou assemblages Dimensionner et installer les faisceaux dans leurs environnements, en collaboration avec les services connexes (achats/production/Après-vente) Mettre à jours les BOM et les éléments de justificatifs dans le PLM client Explorer les solutions techniques tenant compte des coûts et des contraintes Superviser les évolutions ainsi que la gestion de l'archivage et de la traçabilité des documents Profil : De formation Bac +2 à Bac+3 dans le domaine de la conception mécanique / Electrotechnique /Génie Electrique Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle La maitrise d'un de ces outils est un prérequis; CATIA EHI/EHA, CREO Cabling, E PLAN ou SEE ELECTRICAL Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur d'ANNONAY et environ. Nous recherchons des personnes pour faire une alternance sur un Titre Professionnel d'Assistant / Assistante de vie aux familles démarrant début 2026. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes.
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale. DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Être le relais des moniteurs-éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socioéducatives CDD d'1 mois dans un premier temps renouvelable basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Rémunération 434 (coefficient de base) - 1 862.71€ (temps complet et hors ancienneté) + Prime Ségur : 238€ pour un temps complet
Notre cabinet privé de radiologie situé à Annonay (07) recherche un manipulateur en radiologie pour une prise de poste à compter d'avril 2026. Le contrat proposé pourrait être à temps partiel en fonction de vos disponibilités et/ou engagements entre 24h et 35h. Sur ce poste vous ne réaliserez que des actes en radiologie et mammographie (pas d'IRM ni de scanner), Les patients seront accueillis sur RDV par nos secrétaires médicales, Aucune astreinte ou garde ne vous sera demandée. Votre profil: Titulaire du Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou Titulaire du Diplôme de Technicien Supérieur (D.T.S.) en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. ? JUBIL INTÉRIM ANNONAY recrute ! ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance Électrique (H/F) pour répondre à un accroissement d'activité chez l'un de nos clients - poste à pourvoir au plus tôt ! ?? Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques - Diagnostiquer et intervenir sur des équipements industriels variés - Effectuer des dépannages, remises en service et optimisations électriques - Travail en équipe et autonomie sur interventions planifiées ou urgentes Déplacements possibles, et présence en nuit et week-ends selon planning et besoins saisonniers - Autonome et expérimenté, capable de prendre des décisions sur le terrain - Sens aigu de la sécurité, rigueur et réactivité - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ou seul selon la mission ?? Habilitations et formations requises : - H1V minimum - CACES Nacelle - Formation travail en hauteur et gestes de sécurité appréciées ?? Rémunération : selon profil et expériences
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). Une entreprise industrielle historique, spécialisée dans la fabrication et la transformation de papiers de haute qualité, recherche un(e) Sécheur Machine à Papier (H/F) pour renforcer son équipe de production sur son site de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Ce poste s'inscrit au cœur du processus de fabrication et offre une réelle opportunité d'évolution vers un poste de Conducteur de Machine à Papier. Responsabilités / Missions principales : * Rémunération annuelle entre 33 000 € et 34 000 €, complétée par les majorations liées aux horaires en équipe. * Assurer le bon fonctionnement de la machine à papier, de l'entrée de la sécherie jusqu'à l'enrouleuse, dans le respect des spécifications techniques et des standards qualité. * Contrôler et ajuster la coloration du papier (dosage des produits colorants). * Réaliser les contrôles qualité et les relevés process liés aux papiers produits. * Effectuer les saisies et enregistrements dans le système informatique. * Détecter et signaler toute anomalie (sécurité, qualité, production). * Maintenir son poste dans un état de propreté et d'organisation optimal. * Participer aux opérations de maintenance de premier niveau et aux changements d'habillage. * Former les nouveaux arrivants et collaborer avec les autres postes en cas de besoin. * Réduire les temps d'arrêt et contribuer à la performance globale de la ligne. * Formation technique type BEP / BAC professionnel ou équivalent. * Expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur une machine automatisée en milieu industriel, idéalement dans le domaine papetier ou des procédés continus. * Connaissances en procédés de fabrication du papier, chimie et physique du papier/carton. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de production en flux continu (5x8). Compétences recherchées : * Maîtrise des instruments de contrôle et de mesure. * Connaissance des procédures qualité et des règles de sécurité. * Capacité à anticiper les besoins et ajuster les réglages pour garantir la qualité du produit fini. * Réactivité face aux incidents techniques et aptitude à la maintenance de niveau 1. * Polyvalence, rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe. * Habilitations souhaitées : électrique HO/HTA - BE Manœuvre/TBT-BT, conduite pont roulant et nacelle/PEMP. Avantages et informations complémentaires : * CDI à temps plein, travail posté en 5x8. * Avantages attractifs : participation, intéressement, mutuelle, retraite complémentaire. * Poste à pourvoir dès que possible. * Opportunités d'évolution vers un poste de Conducteur de Machine à Papier au sein de l'entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur spécialiste en ElectricitéAu sein d'un grand groupe spécialisé en automobile, vous serez en charge de recueillir des données du bout de ligne garnissage/électrique, en identifiant les anomalies de montage, les pannes et les contre-mesures. Vous serez également chargé·e d'analyser les causes profondes de ces dysfonctionnements, afin de proposer des solutions efficaces et durables. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et la fiabilité des produits finis, en assurant une production sans faille. Ingénieur de formation avec une spécialisation en électricité, une expérience en alternance est accepté. Vous aimez résoudre des problèmes, la conception électrique, les normes et analyse de circuit n'ont pas de secret pour vous, alors venez nous rejoindre.
Opportunité de carrière passionnante à Annonay - 07100 Vous êtes à la recherche d'un poste de Responsable de site H/F stimulant et rémunérateur ? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. - Entreprise renommée - Gestion de site et supervision d'équipes - Salaire compétitif de 40000EUR à 45000EUR - Localisation idéale à Annonay - 07100 Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement professionnel stimulant. Votre expertise en gestion de site sera valorisée et vous aurez l'opportunité de faire progresser votre carrière. Ne manquez pas cette chance unique de décrocher un poste enrichissant dans une entreprise de premier plan. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! - Connaissance de l'industrie - Dynamique et rigoureux - Bonne connaissance et appétence des outils digitaux
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre société APROJOB recherche un Technicien de Maintenance de Nuit (H/F) pour rejoindre une équipe à Annonay. Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements et machines durant les horaires nocturnes, contribuant ainsi à la continuité et à la qualité de notre production. Missions principales : Maintenance préventive et corrective des machines de production. Diagnostic et dépannage des pannes techniques. Installation et réglage des nouveaux équipements. Suivi des performances des équipements et proposition d'améliorations. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Collaboration avec les équipes de jour pour assurer une transition fluide des opérations. Poste en équipe de nuit UNIQUEMENT ous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, et hydraulique. Rigueur, autonomie, et réactivité face aux situations d'urgence. Disponibilité pour travailler de nuit exclusivement.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL Intérim Annonay recrute pour l'un de ses partenaires un Chauffeur de bus (H/F) afin d'assurer le transport de passagers en toute sécurité, sur des lignes régulières ou des trajets scolaires. ?? Vos missions - Conduire un autobus ou minibus dans le respect des horaires et des itinéraires définis. - Accueillir et transporter les passagers en toute sécurité. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. - Respecter les règles de circulation, la réglementation du transport de personnes et les consignes de sécurité. - Assurer le suivi des incidents et la communication avec l'équipe encadrante. - Maintenir le véhicule propre et en bon état. - Titulaire du Permis D et de la FIMO / FCO voyageurs à jour. - Expérience souhaitée dans le transport de personnes (scolaires, lignes régulières ou tourisme). - Sens du service, ponctualité et sérieux. - Capacité à gérer les situations d'urgence et à rester calme face aux imprévus. - Bonne connaissance du réseau routier local appréciée.
L'agence DOMINO RH recherche un opérateur de production pour son client sur Davézieux. Après une formation en interne, voici vos missions : - Remplissage de cuve - Emballage - Fabrication de différents produits Mission longue durée Port de charges Le savoir être est fondamental : ponctualité, présence sans faille et bonne humeur.
Description du poste : Description de l'entreprise Et si vous donniez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche ?***Vous êtes en reconversion ou en recherche d'un nouveau projet professionnel porteur de sens ? * Vous avez une expérience dans la relation client ou le commerce ? * Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, dans un environnement qui vous forme et vous accompagne ? * Vous aspirez à évoluer dans une entreprise solide, avec des valeurs humaines fortes ? Cette offre est faite pour vous ! Poste et missions Comment nous vous accompagnons ?***Un CDI dès l'embauche sur un métier de Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H). * Une formation de 90 jours alternant apprentissages théoriques et pratiques intégrée au parcours, pour vous former efficacement au métier. Lieu de formation : Saint-Etienne (42) * Un accompagnement structuré , avec des experts à vos côtés dès le premier jour. * Un métier qui a du sens , centré sur l'écoute, le conseil et la relation de confiance . * Une affectation post-formation sur le territoire Loire, Drôme, Ardèche en fonction de vos mobilités et des opportunités. En quoi consiste le métier Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) ?***Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente * Prendre des rendez-vous proactifs * Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins * Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser * Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins * Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe Profil et compétences requises Le talent que nous recherchons ?***Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la relation client ou du commerce * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. * Vous avez envie de vous lancer dans un nouveau projet professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez nous ! Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre c'est :***Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner . Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. * Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances .). * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés, . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prise de poste et début de la formation 1 er trimestre 2026.
Description du poste : Notre société APROJOB recherche un Technicien de Maintenance de Nuit (H/F) pour rejoindre une équipe à Annonay. Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements et machines durant les horaires nocturnes, contribuant ainsi à la continuité et à la qualité de notre production. Missions principales : Maintenance préventive et corrective des machines de production. Diagnostic et dépannage des pannes techniques. Installation et réglage des nouveaux équipements. Suivi des performances des équipements et proposition d'améliorations. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Collaboration avec les équipes de jour pour assurer une transition fluide des opérations. Poste en équipe de nuit UNIQUEMENT Description du profil : ous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, et hydraulique. Rigueur, autonomie, et réactivité face aux situations d'urgence. Disponibilité pour travailler de nuit exclusivement.
Notre client est un établissement autour D' ANNONAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuels, où vous serez impliqué(e) dans des sujets stimulants et passionnants.Comment vivre une expérience enrichissante en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Nous recherchons une personne dédiée pour fournir des soins de qualité aux résidents dans un environnement stimulant. - Superviser les aides-soignants et auxiliaires de vie pour assurer des soins efficaces - Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins - Dispenser des soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 16.3 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est une entreprise située à ANNONAY proposant des services de qualité. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez contribuer à des sujets stimulants et innovants dans le secteur médical, cet établissement met l'accent sur de fortes valeurs humaines et offre un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel.Quel impact aurez-vous en tant qu'Infirmier(ère) (F/H) au sein de notre établissement? Rejoignez une équipe dynamique pour améliorer la santé et la sécurité des salariés au sein d'un établissement engagé - Effectuer un suivi personnalisé de l'état de santé des employés et prodiguer des conseils adaptés - Identifier les risques pour la santé et la sécurité au travail afin de promouvoir un environnement sûr - Mener des campagnes collectives d'information sur la prévention des risques professionnels et encourager les bonnes pratiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail pour vous servir.
Notre client innovant à ANNONAY, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Notre site d'Annonay propose des postes variés de Soudeur et chacun trouvera une place pour ses compétences ! Nos postes utilisent majoritairement les techniques MIG / MAG sur de l'acier ou de l'Inox. Vous assemblerez des tubes, toles sur gabarits Des procédures vous aideront à réaliser votre travail pour garantir la sécurité des soudures Vous effectuer le contrôle visuel des soudures Profitez d'une mission attractive : - Mission intérim de longue durée jusqu'à 18 mois et nous recrutons aussi en CDIIntérimaire ! - Salaire: euros/heure - Prime selon le poste : de 0.61 à 0.95 / h travaillées - primes d'habillage, de vacances, de rentrée et de Noël (+autres suivant le poste : peinture, soudure, collage, etc). - Indemnité de transport (mini 1,58 ) et possible en plus de profiter des navettes gratuites mises en place pour Iveco pour venir et repartir du site. - Restaurant d'entreprise à tarif avantageux - Tous les avantages du CSE Randstad et du Fast TT - Votre agence intérim directement sur place, et auprès de vous en production. Nos consultant(e)s travaillent à 100% pour le site d'Anonnay pour vous faciliter la gestion de votre expérience chez nous. Pssst, d'autres postes (F/H) chez Iveco peuvent vous intéresser ! Pour vous ou pour une connaissance : - Agent de montage - Peintre Industriel - Cariste caces 2 et / ou 6. On propose des formationslectricien (débutant et confirmé) - Mécanicien monteur Nos postes sont ouverts aux débutants comme aux plus confirmés. Sans expérience en soudure ? avec France Travail, nous proposons régulièrement des formations sur le site pour apprendre le métier. Les profils que nous recherchons : - Compétences manuelles et / ou techniques pour les processus d'assemblage - Sérieux et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Travail principalement en 2*8 (5h-13h / 13h-21h). Possibilité de travailler de nuit (21h-5h) une fois autonome (sous réserve de places disponibles) Processus de recrutement Poste à pourvoir à partir de janvier . Postulez en un clic, nos responsables de compte vous contacterons dans les 48h pour valider votre candidature. Faites l'expérience de notre processus de recrutement clair et efficace : Nous nous rencontrerons pour parler de l'entreprise et des postes en détails. Vous pouvez également nous contacter directement au 20.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Votre mission Vous possédez des CACES ? Vous avez envie d'évoluer en logistique ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! ADECCO Annonay recrute des CARISTES H/F en CDI Intérimaire. Qu'est-ce que le CDI intérimaire ?C'est l'opportunité de vous stabiliser.C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formationpersonnalisé).C'est une stabilité financière.Votre profil Ce qu'il vous faut pour mener à bien votre poste :Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Vous devez posséder des CACES en logistique. Côté pratique :Vous travaillez en horaires postés : matin, après-midi, nuit, ou réguliers ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature. Pour toutes questions, n'hésitez pas nous contacter.Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délaisA propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Annonay (07) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence APROJOB recherche un opérateur sur presse en plasturgie pour rejoindre notre équipe basée à Bourg-Argental. Vous serez en charge de la production de pièces plastiques, du contrôle qualité, ainsi que de la maintenance de premier niveau des équipements. Vous travaillerez en rotation d'équipes (2x8), avec une possibilité de basculer en horaires de nuit selon les besoins de la production. Missions principales : Conduire et régler les presses à injecter pour assurer la production de pièces plastiques Effectuer les contrôles qualité sur les pièces produites Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines Suivre les consignes de sécurité et les procédures internes Expérience en plasturgie souhaitée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à s'adapter aux horaires en 2x8 et à la possibilité de travail de nuit Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel
L'agence Domino RH Missions recrute un Conducteur Receveur (H/F) en intérim à Annonay pour accompagner l'un de ses clients spécialisé dans le transport de voyageurs. Vous intégrez une équipe professionnelle et dynamique où la sécurité, la qualité de service et le contact client sont au coeur des priorités. Vos missions principales seront les suivantes - Assurer la conduite en toute sécurité d'un autocar ou bus sur un itinéraire déterminé - Accueillir, informer et conseiller les voyageurs tout au long de leur trajet - Gérer la vente et le contrôle des titres de transport à bord du véhicule - Veiller à l'application des règles de sécurité et au respect du code de la route - Garantir la propreté et le bon état de fonctionnement du véhicule avant et après chaque service - Signaler immédiatement toute anomalie ou incident survenus pendant la tournée - Assurer la remontée des informations ou réclamations auprès du responsable - Participer activement à la satisfaction des usagers par votre sens du service Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageur à jour Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le transport en commun de personnes Excellente présentation, sens du service, ponctualité et autonomie sont essentiels pour mener à bien vos missions Vous faites preuve de rigueur, de sang-froid et d'une grande capacité d'adaptation, en particulier face aux imprévus ou aux demandes particulières des usagers Votre aisance relationnelle, votre écoute ainsi que votre sens de l'accueil sont des atouts majeurs pour instaurer un climat de confiance avec la clientèle Une bonne connaissance du secteur géographique d'Annonay et de ses alentours serait un véritable plus
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes amené à travailler sur les missions suivantes :***Assurer les opérations de maintenance curative et préventives, * Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces détachés et des équipements nécessaires au service maintenance pour intervenir dans les meilleures conditions, * Assurer les échanges quotidiens avec les opérateurs de production, * Remonter les informations et besoins au Responsable Maintenance, et rendre compte des opérations et problématiques rencontrées, * Être force de proposition sur les besoins en amélioration du matériel et des investissements à prévoir, * Respecter les règles de sécurité, de qualité, d'énergie et de l'environnement. Horaires : Plusieurs postes sont à pourvoir en 3*8 ou 5*8 ou 2*8 ou 2*12.***Salaire suivant expérience sur 12 mois * Primes annuelles + prime équipe + prime assiduité * Participation Description du profil : De formation BTS de type Maintenance, vous justifiez d'au moins une expérience dans le domaine industriel. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Lyon recherche des électriciens / électriciennes automobile dont les missions sont: Consignation/déconsignation des véhicules électriques (B2HV) Diagnostic et réparation des systèmes électriques sur bus Lecture et interprétation de schémas électriques complexes Câblage et raccordement d'équipements électriques Description du profil : Formation : CAP/BAC Pro Électrotechnique ou équivalent Compétences techniques : Expérience électricité industrielle/poids lourds Diagnostic de pannes électriques Certifications : Habilitation B2HV obligatoire Connaissances sectorielles : Véhicules industriels, systèmes électriques bus null
Description du poste : Vous jouez un rôle crucial dans l'acheminement quotidien de personnes sur les services scolaires. Vous avez la charge de la conduite des bus , vous vous assurez du respect des horaires de passage tout en garantissant la sécurité de tous les usagers. Vos missions : - respecter la feuille de journée programmée (respect des horaires, de l'itinéraire) - faire respecter les consignes à l'intérieur du véhicule (sécurité, discipline...) - faire remonter les informations à son responsable - être le garant de l'image de l'entreprise vis-à-vis des clients (propreté du véhicule, présentation, contact avec la clientèle) Description du profil : Conduire un autobus articulé - Conduire un véhicule nécessitant un permis - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires Adaptabilité - Calme - Capacité à gérer les conflits - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Ponctualité - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités - Vigilance
Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du traitement de l'eau, un Agent de production traitement (H/F)📍 Lieu : Annonay (07)🕗 Horaires : 08h?12h / 13h30?17h (variables)💶 Rémunération : selon profil + panier repas de 10 EUR Vous serez au coeur du fonctionnement des installations d'eau potable : - Réaliser les analyses de suivi - Surveiller les équipements et les stocks - Assurer l'entretien et signaler les anomalies - Régler les paramètres de fonctionnement - Garantir la conformité et appliquer les règles QSE - BTS GEMEAU ou BTS électrotechnique/électromécanique, avec connaissances en traitement des eaux - Expérience de 3 à 5 ans en usine d'eau potable - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe?👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et contribuez à un secteur essentiel pour tous !Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PERMIS D - ASSISTANT SUIVI TERRAIN et APPROVISIONNEMENT (H/F) Annonce - Assistant(e) Suivi Terrain et Approvisionnement Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour assurer le suivi terrain, la gestion des commandes, le pilotage des stocks et la gestion administrative au sein de notre équipe. Missions principales Suivi terrain et reportingAssurer une communication fluide avec le chef d'équipe et le responsable approvisionnement. Suivre quotidiennement les activités sur le terrain. Rédiger et transmettre les rapports journaliers. Documenter les tâches effectuées, incidents et actions correctives. Suivre l'avancement des opérations et remonter tout écart ou besoin particulier. Gestion des commandesEtablir le listing des commandes nécessaires : bus, pièces, fournitures. Récupérer certaines commandes directement auprès des magasins d'Iveco lorsque nécessaire. Suivre l'état des commandes : en cours, livrées ou en retard. Vérifier la conformité des livraisons et signaler toute anomalie. Gestion des stocksGérer les stocks d'EPI par section. Organiser et mettre à jour l'inventaire. Identifier les besoins de réassort et initier les demandes d'approvisionnement. Gestion administrative et ExcelMettre à jour les fichiers de suivi : planning, KPI, rapports, commandes. Assurer la conformité, la bonne tenue et l'archivage des documents. Conduite de bus Horaires en 2*8 - les samedis peuvent-être travaillés PROFIL : Tu as le permis D et tu maîtrise l'outil informatique? Tu es un AS su suivi! Ce job est peut-être fait pour toi! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client innovant à ANNONAY, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Notre site d'Annonay propose des postes variés de Soudeur et chacun trouvera une place pour ses compétences ! Nos postes utilisent majoritairement les techniques MIG / MAG sur de l'acier ou de l'Inox. Vous assemblerez des tubes, toles sur gabarits Des procédures vous aideront à réaliser votre travail pour garantir la sécurité des soudures Vous effectuer le contrôle visuel des soudures Profitez d'une tâche attractive : - tâche intérim de longue durée jusqu'à 18 mois et nous recrutons aussi en contratIntérimaire ! - Salaire: 13.66 euros/heure - Prime selon le poste : de 0.61 à 0.95 €/ h travaillées - primes d'habillage, de vacances, de rentrée et de Noël (+autres suivant le poste : peinture, soudure, collage, etc). - Indemnité de transport (mini 1,58 €) et possible en plus de profiter des navettes gratuites mises en place pour Iveco pour venir et repartir du site. - Restaurant d'entreprise à tarif avantageux - Tous les avantages du CSE Randstad et du Fast TT - Votre agence intérim directement sur place, et auprès de vous en production. Nos consultant(e)s travaillent à 100% pour le site d'Anonnay pour vous faciliter la gestion de votre expérience chez nous. Pssst, d'autres postes (F/H) chez Iveco peuvent vous intéresser ! Pour vous ou pour une connaissance : - Agent de montage - Peintre Industriel - Cariste caces 2 et / ou 6. On propose des formations ! - Électricien (débutant et confirmé) - Mécanicien monteur
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM ANNONAY RECRUTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Secteur : Annonay et alentours Contrat : Intérim Taux horaire : 11,88 EUR Vos missions : - Chargement et déchargement de marchandises - Tri, rangement et mise en stock - Préparation de commandes - Manutention diverse (port de charges) - Respect des consignes de sécurité Motivé(e) et sérieux(se). Expérience en manutention appréciée mais débutants acceptés Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire historique ? Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Machine à Papier afin d'assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production au sein d'un site spécialisé dans la fabrication de papiers techniques et de création. Responsabilités / Missions principales : * Piloter et assurer le bon fonctionnement de la machine à papier, des cuviers de stockage jusqu'à l'entrée de la sécherie, selon les spécifications et standards qualité. * Effectuer la mise en route, le réglage, la surveillance et l'arrêt des différents équipements. * Réaliser les contrôles qualité et les relevés process liés à la production. * Effectuer les saisies de données dans le système informatique. * Garantir le respect des consignes de sécurité, des objectifs de production et de qualité. * Gérer la mise en sécurité des installations lors des arrêts machine (vidanges, rinçages.). * Encadrer et coordonner les membres de l'équipe de production (organisation du travail, sécurité, priorisation des tâches). * Former les nouveaux arrivants et assurer la transmission des savoir-faire. * Maintenir son poste dans un état optimal de propreté et de rangement. * Contribuer activement à la réduction des temps d'arrêt et à l'amélioration continue des process. * Formation technique de type Bac Pro ou équivalent (idéalement en maintenance, procédés industriels, ou production). * Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en conduite de machine à papier ou dans un environnement industriel automatisé. * Connaissances en procédés de fabrication du papier, chimie et physique du papier/carton appréciées. * Leadership, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe indispensables. * Esprit d'analyse, rigueur et réactivité face aux imprévus. Compétences recherchées : * Maîtrise des procédures de contrôle qualité et d'utilisation des instruments de mesure. * Capacité à détecter et résoudre rapidement les anomalies techniques. * Autonomie, polyvalence et goût du travail en équipe. * Habilitations électriques HO/HTA - BE Manœuvre/TBT-BT, conduite de pont roulant, nacelle/PEMP et chariots (T0, T3, T3+), appréciées. Avantages et informations complémentaires : * Contrat : CDI, temps complet, en rythme posté (5x8). * Rémunération : environ 34 à 35 K€ annuels selon profil, complétée par les majorations liées au poste. * Avantages : participation, intéressement, mutuelle, retraite complémentaire. * Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes, dans un cadre verdoyant et facilement accessible depuis Lyon, Saint-Étienne ou Valence. * Prise de poste souhaitée dès que possible.
