Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Symphorien-de-Mahun située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Symphorien-de-Mahun. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VAUDEVANT, 07 - ST ROMAIN D AY, 07 - SATILLIEU ... .
Le restaurant La Récré recherche 2 personnes, dès le 14 février 2025 : En contrat extra les week-end (samedi et dimanche), suivi d'un contrat saisonnier d'avril à fin Août. Le tout dans la bonne humeur (et ça c'est facile car les blagues du chef sont tellement drôles :) ) Nous cherchons 2 Employé(e)s Polyvalent(e)s : - 1 personne pour faire la plonge, aide en cuisine, ménage/nettoyage et au besoin un peu de service et de bar - 1 personne pour faire le service en salle (et tout ce que cela incombe : ménage/nettoyage de la salle, mise en place, accueil client, prise de commande, service en salle... et au besoin remplacer à la plonge/aide en cuisine pour les jours de repos Vous êtes souriant(e), motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). Le salaire est au SMIC Hôtelier + avantage en nature repas + 2 jours de repos par semaine Les heures supplémentaires sont rémunérées ou compensées en repos. Une première expérience est appréciée, mais si débutant et motivé alors cela sera parfait
Nous recherchons une personne ayant de l'expérience en vente en boulangerie, ayant des connaissances sur les pains et les pâtisseries, souriante, organisée et dynamique. Vous serez chargé de la vente, de l'encaissement, du réapprovisionnement du magasin et du service de café. Travail de jour et weekend.
Réaliser le ménage des locaux en respectant les protocoles et procédures de l'établissement; Réaliser des taches d'hôtellerie (distribution petit déjeuner, aide au repas, installation des résidents); Prendre soins du matériel et s'assurer du bon fonctionnement des appareils (autolaveuses, centrales de dilution) et chariots mis à disposition; Remplir les fiches de suivi (papier ou informatisées), Respecter les protocoles en vigueur, Déclarer les évènements indésirables via le logiciel qualité-gestion des risques ; Les horaires de travail en semaine sont : de 7h30 à 14h30 avec une pause d'l/2h, travail 1 week-end sur 2. Prise de poste des que possible avec possibilité de collaboration à plus long terme.
Nous recrutons pour notre client, un hôtel au cadre chic et raffiné, un(e) Serveur(se) afin de renforcer son équipe en salle. Vous serez l'un des garants de l'image et du standing de l'établissement. Vos missions consisteront à accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, à assurer un service de qualité irréprochable et à veiller au bon déroulement du service, de la prise de commande jusqu'à l'encaissement. Vous contribuerez à créer une expérience client élégante et personnalisée, en accord avec les exigences d'un hôtel haut de gamme. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'hôtellerie de luxe ou la restauration haut de gamme. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'un sens aigu du service. Vous maîtrisez parfaitement les codes du service et faites preuve d'une aisance relationnelle naturelle, des qualités indispensables pour ce poste.
L'agent administratif de l'EHPAD Les Charmes à Satillieu assure l'accueil tous les matins et un après-midi par semaine au sein de l'établissement. Parallèlement, il exécute des tâches administratives de secrétariat et du suivi des dossiers des résidents, et doit savoir maîtriser les éléments de comptabilité indiqués ci-dessous. Il est sous la responsabilité du responsable administratif de site et collabore avec les autres professionnels de l'établissement pour garantir l'accueil des usagers. TACHES AGENT AMINISTRATIF / ACCUEIL 1/ Assurer l'accueil physique et téléphonique : * Réceptionner, orienter et transmettre des communications téléphoniques * Prendre des messages et en assurer la transmission * Accueillir toute personne se présentant à la résidence (visiteurs, professionnels extérieurs, familles...) * Orienter les familles vers les organismes appropriés * Faire visiter l'établissement à la demande 2/ Réaliser des travaux de bureautiques et de secrétariat : * Assurer la gestion du courrier et des mails : réception, tri, enregistrement, distribution et traitement * Saisir des courriers et mettre en forme divers documents (commandes de matériels, notes, synthèses...) * Pré-commande de petites fournitures (administratives, mercerie, affranchissement.) *Gestion des cartes vitales, mutuelles * Classer, archiver ... * Assurer un soutien administratif à la direction 3/ Gérer la relation avec les résidents et leurs familles : * Donner des renseignements aux familles * Constituer et suivre les dossiers administratifs des résidents * Prendre en charge des formalités d'entrée et de sortie * Renseigner sur les aides (APA, APL, Aide Sociale...) * Suivre les absences et hospitalisations * Clôturer les dossiers des résidents (sortie, décès...) * Hébergement (dossiers d'hébergement des résidents, calendrier de situations) * Etat civil : registre des décès * Assurer l'envoi de données à la CPAM (tableau mensuel) * Relations avec les différents services partenaires (Trésorerie, Conseil départemental...) 4/ Réaliser des opérations comptables et administratives : * Assurer la facturation des loyers des résidents chaque mois * Assurer la facturation des Aides Sociales à l'Hébergement * Tenir la régie de recettes et assurer les enregistrements comptables * Assurer le traitement comptable des factures (mandatement fournisseurs) * Assurer l'enregistrement comptable des recettes Possibilité de collaboration à plus long terme au delà de ce contrat initial. Candidature via cette offre d'emploi uniquement.
En tant que chef de parc (F/H), vous serez responsable de la coordination des activités, de la supervision d'une équipe et du bon fonctionnement opérationnel du site. Vous aurez pour mission d'assurer la logistique, la gestion du parc, la qualité et la performance des opérations tout en veillant au respect des normes en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 2-3 personnes. Vous organisez le chargement et la réception des marchandises et vous assurez la préparation des commandes et l'organisation des livraisons. Vous êtes garant de la bonne tenue de la zone de stockage des marchandises et de la gestion des déchets. Vous assurez le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs) et vous gérez le plan de stock du parc. Vous vous assurez du respect des consignes et des règles de sécurité. Vous collaborez en direct avec le service commercial, achat et gestion et vous assurez un reporting régulier à la hiérarchie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les problématiques opérationnelles et vous élaborez un budget opérationnel tout en maitrisant les indicateurs de performance logistique afin d'identifier les pistes d'optimisation du processus opérationnel dans la respect des exigences de la réglementation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Restaurant / Traiteur sur Satillieu, recherche un Cuisinier (H/F). 1 postes à pourvoir - 1 CDI 39H Le restaurant est ouvert tous les midis (sauf le mercredi), ainsi que le vendredi soir et samedi soir. temps complet du jeudi au mardi, repos le mercredi. Un CAP de cuisine ou une expérience en restauration est demandée. Le salaire sera négociable selon votre expérience et vos compétences.
Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche recrute un animateur/animatrice pour son centre de loisirs du Val d'Ay "La Cabane aux Marmots", situé sur la commune de Saint Romain d'Ay. Au sein d'une équipe motivée, vous interviendrez tous les mercredis hors vacances scolaires auprès d'enfants de 3 à 10 ans. Vos missions : - élaborer des projets d'animation en équipe et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - organiser et animer des temps d'activités adaptées aux différentes tranches d'âge - encadrer en sécurité les enfants pendant le temps d'accueil et les sorties extérieures Profil obligatoire : BAFA, CPJEPS, CAP AEPE, BAPAAT... Poste à pourvoir à partir du 6-01-2026 9.5 heures par semaine annualisé Rémunération selon la convention collective Familles Rurales 12.47 € brut de l'heure
Nous recrutons pour notre client, un hôtel chic et haut de gamme, un(e) Cuisinier(ère) passionné(e) par la gastronomie et soucieux(se) de l'excellence. Au sein d'une brigade dynamique, vous participerez à la préparation et à la mise en valeur de plats raffinés, dans le respect des standards de qualité et de présentation de l'établissement. Vous veillerez à la fraîcheur des produits, à la propreté du poste de travail et à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration gastronomique ou dans l'hôtellerie. Rigoureux(se), créatif(ve) et exigeant(e), vous mettez un point d'honneur à offrir des plats aussi beaux que savoureux. Votre sens du détail, votre esprit d'équipe et votre professionnalisme font de vous un(e) véritable ambassadeur(drice) de la qualité culinaire et de l'image de notre client.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
L'agence Destia Annonay est spécialisée dans le maintien à domicile auprès des personnes dépendantes, âgées ou en situation de handicap. Marine et toute l'équipe de l'agence, est à votre écoute pour répondre à vos besoins et vous formuler un accompagnement sur-mesure. L'agence propose également des services de ménage et repassage ainsi que de la garde d'enfants à domicile.
L'ASC recrute son Responsable Sportif et Administratif (H/F) Votre Mission Principale Assurer le bon fonctionnement global de l'ASC en coordonnant l'organisation sportive (entraînements, matchs) et en gérant l'administration courante du club (licences FFF, subventions, communication). 1. Organisation Sportive Coordonner et planifier les entraînements et les matchs. Appuyer activement les éducateurs dans l'organisation, le suivi des équipes et la communication interne. Assurer le bon déroulement des rencontres à domicile (logistique, accueil). Préparer les week-ends de compétition (réalisation des convocations, listings et gestion des équipements). Participer à la mise en place et au suivi du projet sportif du club. Être l'interlocuteur privilégié du District pour tous les aspects sportifs. 2. Gestion Administrative Gérer les licences et les inscriptions sur le site de la FFF. Tenir à jour les fichiers du club, le suivi des cotisations et les documents internes. Apporter un soutien au comité directeur dans les démarches administratives courantes et les dossiers de subventions. Participer à la préparation et au suivi du budget en lien avec le trésorier et le président. Assurer le suivi et la gestion des courriers, mails et dossiers courants du club. 3. Vie du Club et Lien Social Relayer l'information de manière efficace entre tous les acteurs du club (joueurs, familles, bénévoles). Contribuer activement à la convivialité et à la cohésion (organisation d'événements, tournois, repas, stages). Participer à la communication digitale sur les réseaux sociaux du club. Valoriser les actions du club et encourager la participation et l'engagement des bénévoles. 4. Suivi et Coordination Effectuer un point régulier et précis avec le président sur l'avancement des actions. Participer aux réunions du bureau et du comité directeur pour rendre compte. Proposer des améliorations concrètes pour renforcer la cohésion et optimiser la gestion du club. Compétences et Qualités Clés: - Organisation, rigueur et autonomie affirmées. - Sens du contact, écoute et esprit d'équipe. - Bonne connaissance du football amateur et des outils FFF. - Capacité à rendre compte précisément de son activité. - Maîtrise des outils numériques (Pack Office, logiciels de gestion de tournois, réseaux sociaux). - Disponibilité en soirée et week-end indispensable. Le Poste en Bref - Statut : Salarié (CDD pour débuter de 35h/semaine) - Profil requis : Titulaire d'un BMF ou BPJEPS APT. - Activité : Organisation sportive et gestion administrative. - Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'équipe et connaissance des outils FFF. Salaire : À définir selon le profil et l'expérience. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous maîtrisez les outils numériques et le Pack Office. - Vous êtes disponible en soirée et le week-end. - Vous souhaitez vous investir pleinement dans la vie associative et sociale d'un club dynamique.
Nous recherchons un pâtissier en EXTRA pour notre restaurant. Un CAP pâtisserie ou une expérience en restauration est demandée. Le salaire sera négociable selon votre expérience et vos compétences. 5h00 à 15h00 hebdomadaires et jours de travail à définir avec le candidat
L'Ehpad de Satillieu cherche un(e) aide soignant(e) de jour en 12h des que possible, travail 1 week-end sur 3, temps complet mais possibilité de temps partiel. En collaboration avec l'IDE et les auxiliaires, réalise quotidiennement les soins de base (hygiène et confort), Notamment en matière d'hygiène corporelle, habillage, prévention des escarres. Participe à l'évaluation de l'autonomie, Participe à la surveillance para-médicale en accord avec l'IDE, Veille à la bonne alimentation et hydratation des résidants et signale tout comportement anormal à l'IDE, Répond aux appels et assure une présence constante auprès des résidants, Collabore avec l'IDE et sous sa responsabilité à la distribution des médicaments. Participe à l'intégration de tout nouveau résidant, Participe au lever et à l'installation et aux changements de position, Aide à la distribution des repas en étage, Aide la marche, au déplacement et aux changements de position, Accompagne le résidant et son entourage tout au long de son séjour, notamment en fin de vie, Participe activement à l'animation, Encadre les stagiaires...
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de VOCANCE. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier.
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur de SATILLEU. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier.
Rejoignez l'univers bien-être des Maisons Marcon Vous êtes passionné(e) par le bien-être, l'accueil client et les soins haut de gamme ? Le Spa des Sources du Haut Plateau, rattaché aux prestigieuses Maisons Marcon (restaurant 3 étoiles Michelin, hôtels Relais & Châteaux), recrute un(e) Spa Praticien(ne) pour renforcer son équipe à taille humaine. Ici, qualité, écoute et authenticité sont les maîtres mots. Vos missions Encadré(e) par la Spa Manager et intégré(e) à une équipe de professionnelles passionnées, vous : - Pratiquez des massages bien-être, soins visage & corps, et nos massages signatures - Accueillez les client(e)s et présentez les services du Spa - Conseillez et réalisez des ventes en boutique - Garantissez l'hygiène, la mise en place et le confort des cabines - Participez activement au développement de l'expérience client et de l'offre bien-être Profil recherché - Diplôme requis : CAP et BAC Pro esthétique - cosmétique ou BP Esthétique - idéalement BTS Esthétique ou CQP Spa Praticien(ne) - Sens du service, de l'écoute, rigueur et esprit d'équipe - Goût pour les environnements qualitatifs, respectueux et dynamiques Ce que nous vous offrons - Contrat : CDD ou CDI- 39h/semaine - Salaire fixe à partir de 1700 € net/mois - Primes sur ventes et prime exceptionnelle - Travail en semaine et week end, dimanche travaillé en rotation - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Repas fournis - Mutuelle prise en charge à 80 % - Accès offert à notre salle de sport - Tarifs préférentiels sur l'ensemble des services du Spa - Crèche d'entreprise à tarif avantageux
Etablissement de balnéothérapie, Spa, Massages bien être, activités sportives et prestations de santé
Vous évoluerez dans un environnement gastronomique prestigieux et bienveillant. Participer à une cuisine d'exception, inspirée par la nature, les cueillettes et le jardin biodynamique Rejoindre notre maison c'est intégrer : Un restaurant triplement étoilé depuis 20 ans Une cuisine inspirée par la forêt, les herbes sauvages, les fleurs, les champignons et les légumes issus de notre jardin en biodynamie. Notre carte en constante évolution car en lien direct avec ce que la nature nous offre. Une brigade structurée et passionnée, guidée avec exigence, transmission et bienveillance par les Chefs. Vos missions : Vous réaliserez les étapes préliminaires et nécessaires à la confection des plats de notre carte qui est en constante évolution. Assurer un rythme de service fluide. Contribuer au respect de notre démarche durable et de la valorisation du produit. Profil : Expérience avérée dans un restaurant gastronomique, avec des connaissances des techniques de base. Dynamique, à l'écoute et passionné(e). Vos avantages : - 3 jours de repos consécutifs par semaine pendant 7 mois (puis 2 jours consécutifs pendant 2 mois) - 1 semaine de congés fin juin - 1 semaine de congés fin août - Nourri(e) et logé(e) - Tenue professionnelle fournie en partie - Activités d'équipe organisées tout au long de l'année - Avantages au sein de nos maisons (boulangerie, spa, salle de sport) - Cadre de travail privilégié au cœur d'un environnement authentique et apaisant - Crèche d'entreprise Contrat : CDD 9 mois du 22 mars au 20 décembre 2026
Les Sources du Haut Plateau, Spa des Maisons Marcon ( Restaurant 3*,Bistrot, Hôtel « Relais& Châteaux ») recrutent son nouveau talent d'employé de ménage à temps partiel (20 à 22h/semaine) , pour évoluer dans son établissement familial de St Bonnet le Froid (43290). Au sein d'un village à fort potentiel touristique et dynamique toute l'année, vous saurez apporté votre rigueur, votre dynamisme et votre motivation , afin de garantir une hygiène des locaux irréprochable. Vos missions: - Nettoyage et entretien des locaux, des équipements du Spa et de la salle de sport, des parties communes. - Nettoyage et gestion du linge dédié à la clientèle Travail en matinée, en semaine (2 jours de repos consécutifs), samedis travaillés et dimanches non travaillés en rotation. Poste disponible fin Janvier Avantages liés au poste : - Salaire fixe à partir de euros 850 net/mois évolutif selon investissement + Primes+ Pourboires - 80% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Accès à l'Espace Forme offert et réduction sur certaines prestations des Maisons Marcon - Crèche d'Entreprise (tarif remisé pour collaborateurs des Maisons Marcon/ Accueil enfant à partir de 7h- Ouvert les samedis).
Mise en place de la carte Co-gestion du service avec le chef Gestion des cuissons et assaisonnements Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Travail au sein d'une équipe jeune, soudée, dynamique, avec un chef en perpétuelle réflexion et création de nouveaux plats Midi et soir 3 jours par semaine : jeudi au samedi et dimanche midi Horaires de travail : 8h00-12h00 et 17h00h-22h00
Restaurant semi-gastronomique Cuisine moderne avec les produits du terroir
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDD à compter du 01/01/2026 et jusqu'au 31/12/2026 basé au Foyer d'Hébergement de ROIFFIEUX (weekend travaillé) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet Prise en charge mutuelle employeur 62%
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITÉS : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en oeuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDI à compter du 01/01/2026 basé au Foyer d'Hébergement de ROIFFIEUX (weekend travaillé) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet Prise en charge mutuelle employeur 62%
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDI à compter du 01/01/2026 basé au Foyer d'Hébergement de ROIFFIEUX (weekend travaillé) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet Prise en charge mutuelle employeur 62%
Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais - Assurer les relations avec les clients internes et externes - En cas de conflits, rassurer et calmer le groupe ou la personne ENSEIGNEMENT TECHNIQUE - Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels - Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle - Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INDIVIDUELS - Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur - Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) - Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet - Participer à la constitution du dossier des personnes - Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour - Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller ne pas les mettre en situation d'échec METTRE EN OEUVRE DES RELATIONS AVEC LES EMPLOYEURS EN LATIERE D'INSERTION - Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur - Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion - Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise GESTION DOCUMENTAIRE - Émettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion - Réaliser les codifications de poste - Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande TRAVAIL EN EQUIPE - Travailler sous la coordination de l'équipe médicoéducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe - Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel - Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référés CAP et 7 ans de pratique ou BREVET PROFESSIONNEL 5 ans de pratique. CDD du 05/01/2026 jusqu'au 22/01/2026 à ESAT Haut-Vivarais d'EMPURANY
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDI à compter du 01/01/2026 basé au Foyer d'Hébergement de ROIFFIEUX (weekend travaillé) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
Nous recherchons une personne qui pourra effectuer les missions suivantes : - soins en lien avec l'infirmière (aide), - massage et aide à la toilette - taches de la vie quotidienne (repas, ménage, repassage... Un profil d'aide soignante serait un plus mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 13h30 à 19h et un samedi sur deux de 8h00 à 12h00
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI basé au Foyer d'hébergement de ROIFFIEUX
Horaires : Le poste est organisé en 7h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Poste en journée : 9h30 - 17h00 (pause repas : 30 mn) Repos hebdomadaires : les week-ends et jours fériés ne sont pas travaillés sauf à titre exceptionnel selon les nécessités (sorties, repas partagé, temps évènementiels et/ou locaux) Définition du poste : Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Grade : Animateur(trice) Missions : Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec la 2e animatrice, vos missions principales sont : - Concevoir des projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif en respectant le budget alloué - Identifier et recenser les besoins et les attentes des résidents dans son domaine - Communiquer autour de l'animation (programme d'activité, alimentation du blog, ...) - Participer aux projets personnalisés - Elaborer le calendrier des activités - Mettre en place des activités en lien avec les habitudes de vie et récréatives (cuisine, revue de presse, jeux de société, chant, temps de stimulation cognitive, sortie, gestion du fond de bibliothèque, ...) - Participer aux activités avec les intervenants extérieurs (ateliers thématiques Arche Agglo, médiation animale, temps festifs) - Diffuser des supports ou du matériel d'animation nécessaire aux agents ou aux bénévoles mettant en place des activités - Évaluer le programme d'actions d'animation Savoir-Faire : - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents - Evaluer la satisfaction des résidents - Etre à l'écoute et disponible - Développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles) - Travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels) Capacités et compétences requises : - Etre titulaire d'un Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) ou un Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) ou un Diplôme d'État supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) ou un Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP) - Aptitude rédactionnelle - Rigueur, disponibilité, dynamisme - Utilisation de l'outil informatique (DPI) - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin COVID fortement conseillé / Vaccin contre la grippe fortement conseillé - Permis B valide obligatoire (conduite du minibus)
A compter du 01/12/2025, l'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) agent(e) de bio nettoyage hospitalier à temps plein. Poste en journée : du Lundi au Vendredi : 1 semaine = N2 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) et 1 semaine = N4 : 7h30 - 15h00 (avec 30 mn de pause non inclus dans le temps de travail) Repos hebdomadaires : les week-ends et jours fériés ne sont pas travaillés Définition du poste : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Grade : Agent des Services Hospitaliers (ASH) ou Agent d'Entretien Qualifié (AEQ) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : POSTE EN N4 : - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) POSTE EN N2 (ménage + service cuisine) - Nettoyage des chambres en regard du planning établi (sols, surfaces hautes et sanitaires) et/ou des espaces communs ( salon, WC.) - Desservir les petits déjeuners et faire la vaisselle (utilisation lave-vaisselle à capot semi-professionnel) - Distribution des chariots repas dans les services - Réception et nettoyage des chariots repas - Lavage de la vaisselle (chaîne de plonge professionnelle) - Rangement de la vaisselle propre - Vidange et nettoyage de la machine à laver ainsi que du local du secteur plonge Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Capacités et compétences requises : - Débutant accepté - Formation assurée sur site - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et Covid fortement conseillée. - Les formations au poste : Bio-nettoyage et hygiène, gestes et postures manutention
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Saint Félicien et spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromage de chèvre frais des Opérateurs de production (F/H). Les Fromageries de la Drôme, située à Saint-Félicien et Aouste-Sur-Sye, compte 25 salariés et produit des spécialités telles que du Picodon AOP et du fromage de chèvre frais. Les rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, implantée en Ardèche et dans la Drôme depuis plus de 20 ans. Les fromageries de la Drôme font parties du Groupe TRIBALLAT, entreprise familiale, indépendante et engagée, passionnée de produits gourmands et authentiques. Forte de 1700 salariés,18 fromageries et laiteries ainsi que 25 marques dont 11 AOP. Vos Missions : - Mouler les fromages - Récupérer et ranger les moules - Emballer les fromages - Effectuer des contrôles et enregistrements simples sur le poste occupé, et alerter/réagir pour maintenir les standards. - S'assurer en permanence de la qualité du travail fourni suivant des consignes et des normes qualité, d'hygiène, sécurité, environnement (QHSE) - Appliquer les consignes mises en place pour la bonne tenue du poste Assurer le nettoyage et le rangement de son poste Horaire: 6h00-15h30 (horaire variable) Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler les samedis matin avec une prime de 50€ Profil : - Vous êtes rigoureux - Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons des opérateurs de fabrication / conditionnement F/H pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits laitiers.Nous recrutons des opérateurs polyvalents en agroalimentaire F/H, par la suite embauche en CDI Mission sur du long terme / Horaire à la journée Différentes missions aussi bien en fabrication qu'en conditionnement : - fabrication de fromages (tranchage, moulage) - déplacement des séchoirs - conditionnement sur ligne, vérification, mise en carton - lavage des moules dans un tunnel Esprit d'équipe - Polyvalence -Travail dans l'humidité Respect des règles d'hygiène et de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier de 2h par semaine au domicile de notre client à ROIFFIEUX(07) Le service sera réalisé le mardi matin uniquement. Pas de service pendant les vacances scolaires Responsabilités - Effectuer le nettoyage des différentes pièces, y compris les salons, chambres et cuisines - Organiser les tâches ménagères selon les priorités établies - Repassage (ponctuellement) Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Des compétences organisationnelles - Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome - Une attitude positive - Débutant(e) accepté(e) Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI basé au Foyer de vie de ROIFFIEUX (weekend travaillé) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITÉS : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en oeuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Pose en CDI basé au Foyer de Vie de Roiffieux à compter du 02/02/2026 35 heures / semaine (weekend travaillé) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille Aide soignant coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de roiffieux (07), Rhône Alpes, France ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un environnement de travail stimulant et collaboratif sur la commune de Roiffieux ; Charmante commune française située dans le département de l'Ardèche, en région Auvergne-Rhône-Alpes, habitée par 2 723 habitants, ce qui en fait la troisième ville du bassin annonéen après Annonay et Davézieux. Vous serez responsable de fournir des conseils professionnels aux clients, de dispenser les médicaments selon les prescriptions médicales, et de veiller au bon fonctionnement de la pharmacie. Missions : Assurer la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux patients. Conseiller les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Participer à la gestion des stocks et effectuer les commandes nécessaires. Assurer la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur. Promouvoir la prévention et l'éducation sanitaire. Profil recherché : Titulaire du diplôme de Docteur en Pharmacie. Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens. Expérience souhaitée dans le secteur. Sens du service et de la satisfaction client. Rigueur et organisation.
Pour notre filiale WELLNESS-SOLUTION, nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour intervenir sur des équipements haut de gamme dans l'univers du bien-être et du luxe. Après une période de formation interne et auprès du fabricant en Italie (starpool.com), dont nous sommes distributeurs exclusifs en France, vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en service des équipements bien-être (saunas, hammams, douches sensorielles, lits de flottaison, lits de soins, transats chauffants RGB, appareils de revitalisation, etc.) - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements sur site ou à distance - Intervenir auprès d'une clientèle premium exigeante : hôtels 4 et 5 étoiles, clientèle haut standing, maisons luxueuses, personnalités prestigieuses... Il s'agit d'un poste polyvalent, mêlant savoir-faire technique, autonomie et sens élevé du service client. Profil recherché: - CAP Électricien minimum obligatoire - Expérience professionnelle souhaitée d'un minimum de 2 à 5 ans - Autonomie sur intervention, dépannage et installation - Sens de la reflexion avant action, respect strict des procédures - Discrétion, adaptabilité, excellente présentation - Capacité à communiquer avec clarté (support SAV téléphonique inclus) - Relationnel professionnel et comportement irréprochable (savoir-être aussi important que savoir-faire) Les candidats devront être mobiles pour des déplacements : France entière (réguliers), Europe (ponctuels), DOM-TOM (très occasionnels) Vous devrez vous présenter de façon ponctuelle au siège de l'entreprise à St Félicien pour préparer vos chantiers et pour nos réunions. Conditions de travail : - Clientèle premium et environnements prestigieux - Formation matériel et équipements complète en Italie (fabricant STARPOOL) Rémunération et avantages : - Véhicule de service voire véhicule de fonction selon le profil - Tablette + PC + Téléphone professionnel - Frais de déplacement (transport, hébergement, restauration) pris en charge lors des missions, aucune avance à faire - Rémunération fixe + Prime - Poste évolutif : de nombreuses opportunités d'évolution vers un poste de cadre sont envisageables Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement professionnel stimulant, au cœur du bien-être haut de gamme, où la qualité, l'innovation et l'excellence sont centrales. Nous représentons de façon exclusive depuis septembre 2024, la société STARPOOL dans toute la France, qui figure dans le top 5 mondial des entreprises de son secteur. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) souhaitant s'engager sur la durée et évoluer avec l'entreprise.
Description du poste : Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients - Prise de commandes et service en salle - Mise en place et entretien de la salle - Encaissement et respect des règles d'hygiène Description du profil : Dynamique, souriant(e) et ponctuel(le) Sens du service et bon relationnel Expérience appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Esprit d'équipe et autonomie Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, attaché à la qualité de ses produits et engagé dans une démarche d'amélioration continue. Implanté sur un site à taille humaine, il mise sur la performance, l'innovation et l'expertise de ses équipes pour accompagner sa croissance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de région, vous prenez en charge l'organisation et la performance d'un périmètre d'environ 20 collaborateurs, dans un environnement exigeant et en forte dynamique d'amélioration continue. Piloter la production - Organiser et planifier l'activité de production ainsi que les services associés (maintenance, logistique interne...). - Gérer les aléas opérationnels (techniques, organisationnels, ressources...) afin d'assurer la continuité des opérations. - Garantir la bonne circulation des informations entre les équipes et les parties prenantes internes. - Veiller à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, sécurité, performance, environnement et climat social. Manager les équipes - Encadrer et animer vos collaborateurs directs : entretiens, suivi régulier, accompagnement des compétences. - Contribuer à structurer une vie d'équipe favorisant la performance collective (réunions de suivi, communication des résultats, coordination maintenance/production...). - Veiller au respect des règles de l'entreprise et du code du travail. Améliorer l'outil de production - Proposer des axes d'amélioration continue (process, organisations, sécurité, performance des équipements). - Participer aux projets d'industrialisation des nouveaux produits et garantir la réussite des lancements. - Contribuer à l'évolution des outils de gestion de production et des systèmes d'information. - Participer à des projets transverses au sein de l'entreprise. Profil recherché - Formation Bac+5 (ingénieur) ou expérience équivalente. - 3 à 5 ans d'expérience minimum en production agroalimentaire ou laitière, avec une pratique du management d'atelier. - Maitrise des logiciels métiers et des outils bureautiques. - Organisation, leadership, force de proposition, capacité d'adaptation et sens du résultat sont essentiels à votre réussite.
Description du poste : Nous recrutons des opérateurs polyvalents en agroalimentaire F/H, par la suite embauche en CDI Mission sur du long terme / Horaire à la journée Différentes missions aussi bien en fabrication qu'en conditionnement : - fabrication de fromages (tranchage, moulage) - déplacement des séchoirs - conditionnement sur ligne, vérification, mise en carton - lavage des moules dans un tunnel Description du profil : Esprit d'équipe - Polyvalence -Travail dans l'humidité Respect des règles d'hygiène et de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie . * Vous travaillez de jour - départ entre 6h et 7h30 le matin. * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe Loralait ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Votre planning est anticipé sur plusieurs semaines * Le matériel est récent et bien équipé * Le poste à pourvoir est un CDD de 2 mois - contrat sur 169heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) Découvrez votre métier en vidéo !
L'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) Aide Soignant(e). Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 7h30 - 19h30 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du résident et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas - Assurer les commandes logistiques (protections d'incontinence, épicerie, droguerie) - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant - Être à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utilisation de l'outil informatique - Vaccins Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillés. Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.
Votre mission Vous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (ville) recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. VOS MISSIONS En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous êtes en charge d'accompagner les personnes au sein d'établissements médico sociaux dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement ou le maintien de l'autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : -Aider les patients et résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, alimentation, déplacements) et veiller à leur confort et sécurité, -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités de chacun des patients et résidents, -Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs et des ateliers visant à stimuler les capacités cognitives, physiques et sociales des patients et résidents, -Observer les évolutions et les changements de comportement des patients et résidents, et rendre compte de toute situation particulière à l'équipe pluridisciplinaire, -Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues) pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Alors, intéressé(e) ? Le CDI intérimaire c'est : -La stabilité du CDI -La priorité sur les missions -Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer -La garantie d'un salaire minimal tous les mois -Les avantages Adecco Medical (CSE, Compte Epargne Temps, Club d'avantages...) -Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel -L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDI I -La possibilité de poser 5 semaines de congés payés par an Les modalités du CDI I : -Vous aimez intervenir dans différents établissements -Vous êtes mobile sur un rayon de 40 km maximum -Vous recherchez un contrat à temps plein soit 151h67 par mois Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAS) ou du Diplôme d'État d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP). Vous souhaitez enrichir votre CV et intervenir dans différents établissements et services. Vous recherchez la stabilité d'un contrat en CDI et la polyvalence de l'intérim. N'hésitez plus, le CDI intérimaire est fait pour vous ! A propos de nous Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie...) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : ST FELICIEN (07) France
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourageInstaller et mobiliser le patientVeiller à la prévention des chutesAider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneAssurer la bonne installation des patients et les soins de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patientsPréparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patientsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de viePrêt(e) à relever le défi ?
Horaires : Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste JD : 7h15 - 19h15 Repos hebdomadaires : 2 week-ends sur 3 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient, d'un groupe de patients, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (patients, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utiliser l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé
Poste à 80% (40% EHPAD ; 40% MEDECINE SMR) Horaires : L'organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : EN EHPAD du Lundi au Dimanche : En MEDECINE SMR du Lundi au Dimanche : - Poste 2J : 7h00 - 19h00 - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste 3J : 7h00 - 19h00 - Poste JD : 7h15 - 19h15 - Poste 4J : 7h00 - 19h00 Repos hebdomadaires : 1 week-end sur 4 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident/patient, d'un groupe de résidents/patients, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence - Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention Capacités et compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire - Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines - Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, personnels) - Travailler en équipe - Utiliser l'outil informatique - Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé
Notre client est un établissement médical situé à SAINT FELICIEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Prêt(e) à relever le défi de Pharmacien pui (F/H) dans un hôpital dynamique ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous serez chargé(e) de la gestion efficace des approvisionnements pharmaceutiques. - Organiser la commande, la livraison et le contrôle des stocks afin d'assurer une disponibilité continue des produits - Vérifier et valider les livraisons, tout en gérant la saisie de factures sur le logiciel dédié à la PUI - Traiter et résoudre les litiges fournisseurs tout en évaluant et optimisant leurs performances Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 3000 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi de Pharmacien pui (F/H) dans un hôpital dynamique ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous serez chargé(e) de la gestion efficace des approvisionnements pharmaceutiques. - Organiser la commande, la livraison et le contrôle des stocks afin d'assurer une disponibilité continue des produits - Vérifier et valider les livraisons, tout en gérant la saisie de factures sur le logiciel dédié à la PUI - Traiter et résoudre les litiges fournisseurs tout en évaluant et optimisant leurs performances Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 3000 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Pharmacien pui (F/H) talentueux pour optimiser la gestion de notre pharmacie hospitalière. - Expérience d'un an minimum en PUI requise - Capacité à organiser et gérer les commandes efficacement - Expertise dans l'utilisation de logiciels de gestion pharmaceutique - Détenteur ou détentrice du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION AGRO ALIMENTAIRE (H/F) START PEOPLE RECRUTE pour l'un de ses clients ! Des agents de Production Agroalimentaire (H/F) - Rejoignez une équipe qui nourrit le monde ! Vous aimez voir le fruit de votre travail prendre vie dans les assiettes des consommateurs ? Vous avez envie de contribuer à une production de qualité, dans une ambiance dynamique et bienveillante ? Alors, cette annonce est pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez :Assurer la fabrication et le conditionnement de des produits dans un environnement froid (12°) Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire Participer aux réglages et à l'entretien des machines Travailler en équipe pour garantir une production efficace et savoureuse Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement de travail stimulant Une entreprise engagée dans la qualité Des possibilités d'évolution pour les plus motivé(e)s Des produits que vous serez fier(ère) de voir à la vente ! Horaires : du lundi au jeudi Les + : -Heures supplémentaires payées PROFIL : On dit de vous que : Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus (mais pas obligatoire, nous formons nos talents !) Vous avez à cœur de contribuer à une alimentation de qualité pour tous Vous êtes débutant ou pas ! Vous ne craignez pas le froid, vous aimez travailler en équipe et la cadence ne vous fait pas peur .... Prêt à vous lancer ? Postulez via notre offre ou venez rencontrer notre équipe! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal. Notre client, basé à ST VICTOR, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Prêt(e) à transformer votre passion pour l'agroalimentaire en tant qu'Agent de production (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement à la production de produits alimentaires de qualité dans un environnement dynamique et stimulant - Assurez l'étiquetage des produits, leur mise sur palettes et le filmage pour garantir un conditionnement optimal - Participez à la mise en place des contenants sur la ligne de fabrication tout en effectuant des tâches de manutention et de contrôle - Travaillez en respectant un horaire de journée dans un environnement caractérisé par une odeur de lait prononcée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.94 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) pour rejoindre notre client dans le secteur fromager. - Capacité à manipuler et étiqueter les produits avec précision sur la ligne de production - Compétence en manutention et contrôle de qualité des produits en cours de fabrication - Formation CAP en industries agroalimentaires ou expérience équivalente appréciée - Tolérance aux environnements odorants spécifiques tels que le fromage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client situé à ST VICTOR est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, grâce à sa croissance régulière, a su se forger une organisation à taille humaine, stable et sereine, qui valorise les compétences de ses collaborateurs.Quelles nouvelles perspectives l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (F/H) vous réserve-t-elle ? Au sein d'un environnement agroalimentaire dynamique, vous contribuerez à la production de fromages en respectant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité - Assurer la fabrication en moulant, emballant les fromages et en récupérant, rangeant les moules - Effectuer des contrôles et enregistrements simples tout en alertant pour maintenir les standards requis - Maintenir le poste propre et organisé en appliquant les consignes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 21700 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre passion pour l'agroalimentaire en tant qu'Agent de production (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement à la production de produits alimentaires de qualité dans un environnement dynamique et stimulant - Assurez l'étiquetage des produits, leur mise sur palettes et le filmage pour garantir un conditionnement optimal - Participez à la mise en place des contenants sur la ligne de fabrication tout en effectuant des tâches de manutention et de contrôle - Travaillez en respectant un horaire de journée dans un environnement caractérisé par une odeur de lait prononcée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.94 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) pour rejoindre notre client dans le secteur fromager. - Capacité à manipuler et étiqueter les produits avec précision sur la ligne de production - Compétence en manutention et contrôle de qualité des produits en cours de fabrication - Formation CAP en industries agroalimentaires ou expérience équivalente appréciée - Tolérance aux environnements odorants spécifiques tels que le fromage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Quelles nouvelles perspectives l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (F/H) vous réserve-t-elle ? Au sein d'un environnement agroalimentaire dynamique, vous contribuerez à la production de fromages en respectant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité - Assurer la fabrication en moulant, emballant les fromages et en récupérant, rangeant les moules - Effectuer des contrôles et enregistrements simples tout en alertant pour maintenir les standards requis - Maintenir le poste propre et organisé en appliquant les consignes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 21700 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) minutieux(se) et assidu(e), capable de respecter les normes QHSE. - Maîtrise des techniques de moulage et manipulation des fromages - Aptitude à suivre rigoureusement les consignes de qualité, hygiène, sécurité et environnement - Capacité à effectuer des contrôles qualité et à réagir aux écarts constatés - Formation de niveau CAP/BEP Agroalimentaire ou équivalent recommandée pour une meilleure adaptation au poste Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
