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Vous possédez de solides connaissances en vins et êtes passionné (formation ou expérience similaire requise). Vous avez de solides qualités relationnelles. Vos missions: Accueil, conseil et ventes de vins aux clients particuliers Mise en place du lieu de ventes ( mise en rayon, étiquetage prix, mise en valeur des produits, des vitrines, et décor) Encaissement et comptabilisation de recettes chaque jours. Animation commerciale de la boutique (dégustations, visite oenotouristique..) Suivi des stocks, facturation et encaissements Développer le chiffre d'affaires, établir des devis. Préparation, envoi et suivi des commandes internet. Proposer des actions pour promouvoir les produits. Veiller au cadre agréable et propre de la boutique (entretien de l'espace de ventes)
Les Sources du Haut Plateau, Spa des Maisons Marcon ( Restaurant 3*,Bistrot, Hôtel « Relais& Châteaux ») recrutent son nouveau talent de Spa Praticien(ne) , pour évoluer dans son établissement familial de St Bonnet le Froid (43290). Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'univers du massage et du soin . Poste disponible à partir du mois de Septembre Vous êtes titulaire au moins d'un CAP-BP Esthétique, Cosmétique, idéalement d'un BTS Esthétique Cosmétique. Vous avez un CQP de Spa praticien(ne). Vous êtes rigoureux(se) et vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement de qualité...ce poste enrichissant est fait pour vous!!! Vos missions : - Pratique de différents modelages bien-être, soins visages, soins corps etc, - Conseil et vente de produits cosmétiques et autres en boutique, - Être à l'écoute des besoins et attentes de la clientèle et veiller à leur bien-être, - Garantir la mise en place et la propreté des cabines, - Accueil des clients - Prise d'initiatives et autonomie. Vous serez sous la direction de notre Spa Manager Salaire fixe mensuel. Samedis travaillés, dimanches travaillés en rotation et autres avantages dans l'organisation des plannings. CDD proposé renouvelable. Avantages: - Convention Collective Hôtellerie Restauration (Repas fourni) -Primes vente et prime d'activités - 80% Mutuelle d'entreprise financée par l'entreprise. - Crèche d'entreprise Salaire : à partir de 1700 € net par mois (hors avantage présentés)
Etablissement de balnéothérapie, Spa, Massages bien être, activités sportives et prestations de santé
Qui sommes-nous ? Nous sommes une start-up lyonnaise qui réinvente l'hôtellerie-restauration en milieu rural. Convaincus que l'authenticité et la convivialité sont les clés d'une expérience réussie, nous développons des lieux de vie chaleureux et engagés, où nos équipes et nos clients se sentent bien. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu veux évoluer dans un environnement dynamique et participer activement à la gestion et au développement de nos établissements, qu'ils soient déjà en activité ou en ouverture. Tu aimes relever des défis, avoir un impact concret et travailler dans une entreprise à taille humaine où chaque journée est unique. Ta mission, si tu l'acceptes : Aux côtés de la Direction, tu seras un véritable pilier opérationnel et stratégique. Ton rôle s'articulera autour de trois axes majeurs : ---Gestion opérationnelle : assurer le bon fonctionnement quotidien des établissements (hébergement, restauration, services associés), garantir la satisfaction client et optimiser les performances. ---Management & RH : encadrer les équipes sur site, les accompagner dans leur montée en compétences et insuffler l'état d'esprit de notre entreprise. ---Développement & ouverture : contribuer au lancement de nouveaux établissements, mettre en place les process et participer à la structuration de notre réseau. Le profil idéal : Expérience significative en hôtellerie-restauration, idéalement en tant qu'Adjoint(e) de Direction ou Responsable d'exploitation. Sens du terrain, autonomie et capacité à s'adapter aux imprévus. Excellentes compétences relationnelles et goût prononcé pour le management. Esprit entrepreneurial et envie de bâtir avec nous une aventure humaine et professionnelle unique. Les + de l'aventure : Un poste stimulant avec de vraies responsabilités. Un environnement bienveillant où tes idées sont les bienvenues. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en plein développement. Si cette opportunité te parle, envoie nous ta candidature et partageons un moment d'échange autour de ta future aventure avec nous !
Qui sommes-nous ?Nous sommes une start-up lyonnaise qui réinvente l'hôtellerie-restauration en milieu rural. Convaincus que l'authenticité et la convivialité sont les clés d'une expérience réussie, nous développons des lieux de vie chaleureux et engagés, où nos équipes et nos clients se sentent bien. Pourquoi nous rejoindre ?Parce que tu veux évoluer dans un environnement dynamique et participer activement à la gestion et au développement de nos établissements, qu'ils soient déjà en activité ou en ouverture. Tu aimes relever des défis, avoir un impact concret et travailler dans une entreprise à taille humaine où chaque journée est unique. Ta mission, si tu l'acceptes :Aux côtés de la Direction, tu seras un véritable pilier opérationnel et stratégique. Ton rôle s'articulera autour de trois axes majeurs : Gestion opérationnelle : assurer le bon fonctionnement quotidien des établissements (hébergement, restauration, services associés), garantir la satisfaction client et optimiser les performances. Management & RH : encadrer les équipes sur site, les accompagner dans leur montée en compétences et insuffler l'état d'esprit de notre entreprise. Développement & ouverture : contribuer au lancement de nouveaux établissements, mettre en place les process et participer à la structuration de notre réseau. Le profil idéal : Expérience significative en hôtellerie-restauration, idéalement en tant qu'Adjoint(e) de Direction ou Responsable d'exploitation. Sens du terrain, autonomie et capacité à s'adapter aux imprévus. Excellentes compétences relationnelles et goût prononcé pour le management. Esprit entrepreneurial et envie de bâtir avec nous une aventure humaine et professionnelle unique. Les + de l'aventure : Un poste stimulant avec de vraies responsabilités. Un environnement bienveillant où tes idées sont les bienvenues. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en plein développement. Si cette opportunité te parle, envoie-nous ta candidature et partageons un moment d'échange autour de ta future aventure avec nous !
Qui sommes-nous ? Nous sommes une start-up lyonnaise qui réinvente l'hôtellerie-restauration en milieu rural. Convaincus que l'authenticité et la convivialité sont les clés d'une expérience réussie, nous développons des lieux de vie chaleureux et engagés, où nos équipes et nos clients se sentent bien. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu veux évoluer dans un environnement dynamique et participer activement à la gestion et au développement de nos établissements, qu'ils soient déjà en activité ou en ouverture. Tu aimes relever des défis, avoir un impact concret et travailler dans une entreprise à taille humaine où chaque journée est unique. Ta mission, si tu l'acceptes : Aux côtés de la Direction, tu seras un véritable pilier opérationnel et stratégique. Ton rôle s'articulera autour de trois axes majeurs : -----Gestion opérationnelle : assurer le bon fonctionnement quotidien des établissements (hébergement, restauration, services associés), garantir la satisfaction client et optimiser les performances. -----Management & RH : encadrer les équipes sur site, les accompagner dans leur montée en compétences et insuffler l'état d'esprit de notre entreprise. -----Développement & ouverture : contribuer au lancement de nouveaux établissements, mettre en place les process et participer à la structuration de notre réseau. Le profil idéal : Expérience significative en hôtellerie-restauration, idéalement en tant qu'Adjoint(e) de Direction ou Responsable d'exploitation. Sens du terrain, autonomie et capacité à s'adapter aux imprévus. Excellentes compétences relationnelles et goût prononcé pour le management. Esprit entrepreneurial et envie de bâtir avec nous une aventure humaine et professionnelle unique. Les + de l'aventure : Un poste stimulant avec de vraies responsabilités. Un environnement bienveillant où tes idées sont les bienvenues. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en plein développement. Si cette opportunité te parle, envoie nous ta candidature et partageons un moment d'échange autour de ta future aventure avec nous !
HOB FORT DU PRE
Votre attention méticuleuse aux détails s'exprimera pleinement à travers le soin que vous apporterez à la propreté de notre hôtel 3 étoiles, contribuant ainsi à offrir à chacun de nos clients une expérience soignée jusque dans les moindres détails. VOS MISSIONS: Rattaché(e) à la gouvernante, vous assurerez : - Le nettoyage et l'entretien des 18 chambres, ainsi que des couloirs et espaces communs de l'hôtel - Le respect rigoureux des règles d'hygiène et des standards de qualité établis par nos Maisons - L'approvisionnement quotidien et le rangement de votre office - Les réponses aux demandes des clients ainsi que le suivi de leurs préférences en lien avec la gouvernante VOTRE PROFIL: - Vous êtes méticuleux(se), organisé(e), ponctuel(le), dynamique et discret(e) - Vous maîtrisez le français - Débutant(e) accepté(e), motivation et rigueur sont vos atouts principaux VOS AVANTAGES: - Travail en binôme - Horaires en journée continue - 2 jours de repos consécutifs par semaine - 1 repas/jour fourni sur place - Tenue fournie (hors pantalons) - 1 semaine de congés fin juin et 1 semaine fin août - 1 week-end de repos tous les deux mois - Activités collectives proposées toute l'année - Avantages collaborateurs (boulangerie, spa, salle de sport) - Mutuelle d'entreprise - Accès à la crèche d'entreprise
La créativité dans nos Maisons est rythmée par la richesse de notre terroir et de la nature environnante. Au coeur de notre montagne et grâce à toutes nos équipes, nous offrons une expérience complète et diversifiée alliant gourmandise et bien-être pour vivre un instant d'exception, une parenthèse hors du temps...
*Titre de l'offre* : Agent de Ménage H/F *Lieu de travail* : Lalouvesc *Type de contrat* : CDD ou CDI *Description du poste* : Nous recherchons un(e) employé(e) de Ménage pour rejoindre notre équipe dans un établissement situé à Lalouvesc. Vous serez chargé(e) de nettoyer les chambres et les parties communes de notre établissement (chambres d'hôtes, gîtes, salle restauration petit déjeuner) . *Missions principales* : - Nettoyer les chambres et les parties communes avec soin et professionnalisme - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Utiliser les produits et les équipements de nettoyage de manière appropriée - Travailler en équipe pour garantir la qualité du service *Compétences requises* : - Expérience dans le domaine du nettoyage serait un plus - Professionnalisme et flexibilité - Sens de la responsabilité et de l'organisation *Environnement de travail* : - Notre établissement est situé dans un environnement paisible et beau à Lalouvesc - Nous offrons un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une petite équipe *Conditions de travail* : - Horaires à définir ensemble - Possibilité de CDD ou CDI - *Avantages supplémentaires* : - Il est envisageable de proposer un logement sur place pour les candidats intéressés - Les repas peuvent être inclus dans le contrat, à discuter lors de l'entretien *Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le nettoyage, nous vous attendons !* N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations sur ce poste. *Comment postuler* : - Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rosa.vw@outlook.com - Contactez-nous au 0671641252 Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Au cœur de notre restaurant triplement étoilé, vous participez à une aventure gastronomique d'excellence. En lien avec le chef de rang, vous valorisez les produits de notre terroir, accompagnez chaque service avec précision, et contribuez à créer une atmosphère bienveillante et raffinée. Vos missions: Participer à la mise en place avant chaque service Assurer un service fluide et élégant, des mises en bouche aux mignardises Mettre en valeur les mets, les producteurs et les techniques de service Offrir une expérience unique à une clientèle épicurienne Vos avantages: 3 jours de repos consécutifs par semaine Nourri(e) et logé(e) Tenue fournie 10 jours de congés fin août Avantages dans nos Maisons (spa, salle de sport, boulangerie) Activités d'équipe tout au long de l'année Crèche d'entreprise Profil recherché: Issu(e) d'une formation hôtelière Rigoureux(se), motivé(e) et à l'écoute Curieux(se) de progresser dans l'univers des étoiles Michelin Contrat: CDD 6 mois (juillet à décembre), renouvelable en 2026
Dans le cadre de ses projets, elle RECRUTE son ou sa futur(e) OPÉRATEUR(TRICE) DE PRODUCTION H/F, sur son site de RIOTORD. ACTIVITÉ & MISSIONS Pendant et après une formation dédiée en interne, vous réaliserez des opérations de moulinage sur du fil de soie. Vous travaillez dans un environnement industriel. Votre rôle principal sera d'assurer la mise en route et la conduite des machines, afin de produire des fils destinés à l'industrie textile. Vous surveillerez les machines, identifierez les anomalies et les problèmes de qualité et travaillerez en respectant les consignes de sécurité et de fonctionnement. Vous apprendrez un métier d'exception, riche en savoir-faire traditionnel, au sein d'une entreprise attachée à la transmission. Votre parcours d'intégration sera accompagné par des professionnel(le)s passionné(e)s qui vous guideront à chaque étape, vous permettant de maîtriser un savoir-faire rare et précieux et devenir moulinier ou moulinière. ENVIRONNEMENT & CONDITIONS DE TRAVAIL Port d'équipement de chaussures de sécurité et de protection auditive Horaires de travail : 8H-12H/13H30-16H30 sur une base de 35H/semaine pendant la formation et en soirée par la suite. Salaire : 1931 € brut mensuel pendant la formation Avantages : - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur - Colis de Noël du Groupe
Description du poste : Nous recherchons un professeur de Sciences Physiques et Chimie pour dispenser des enseignements a des élevés de la 6eme a la 3eme. Le candidat sélectionné devra pouvoir élaborer des séquences pédagogiques captivantes en respectant les programmes éducatifs en vigueur et favoriser le développement des compétences scientifiques des élèves. Il devra aussi préparer la classe de 3eme pour le passage du brevet. Un laboratoire équipé sera réservé pour la pratique de votre matière. Vous serez en charge de: Préparer et dispenser des cours de sciences physiques et chimie. Concevoir les supports pédagogiques (cours, exercices, travaux pratiques). Évaluer les élèves à travers des devoirs, des contrôles et des examens. Suivre et accompagner les progrès des élèves. Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe. Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer un suivi complet des élèves. Profil recherché : Diplôme requis : Bac +3 en Sciences Physiques et Chimie ou titre équivalent. Débutant accepté. Compétences pédagogiques et capacité à gérer une classe. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Bonne communication et aptitude à travailler en équipe Conditions de travail : Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée). Durée du contrat : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Temps plein : 18 heures par semaine, dont 2h en technologie. Rémunération : 1850 € brut par mois.
L'Ehpad de Satillieu cherche une aide soignante de jour en 12h des que possible, travail 1 week-end sur 3, temps complet mais possibilité de temps partiel. En collaboration avec l'IDE et les auxiliaires, réalise quotidiennement les soins de base (hygiène et confort), Notamment en matière d'hygiène corporelle, habillage, prévention des escarres. Participe à l'évaluation de l'autonomie, Participe à la surveillance para-médicale en accord avec l'IDE, Veille à la bonne alimentation et hydratation des résidants et signale tout comportement anormal à l'IDE, Répond aux appels et assure une présence constante auprès des résidants, Collabore avec l'IDE et sous sa responsabilité à la distribution des médicaments. Participe à l'intégration de tout nouveau résidant, Participe au lever et à l'installation et aux changements de position, Aide à la distribution des repas en étage, Aide la marche, au déplacement et aux changements de position, Accompagne le résidant et son entourage tout au long de son séjour, notamment en fin de vie, Participe activement à l'animation, Encadre les stagiaires...
L'Ehpad de Satillieu cherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Vous travaillerez de 20h15 à 6h15 ou de 20h45 à 6h45, sur un roulement. Vos missions : - Participer à l'évaluation de l'autonomie, - Participer à la surveillance paramédicale en accord avec l'IDE, - Veiller à la bonne alimentation et hydratation des résidants et signale tout comportement anormal à l'IDE, - Collaborer avec l'IDE et sous sa responsabilité à la distribution des médicaments. - Aider la marche, au déplacement et aux changements de position, - Effectuer les changes des patients Prise de poste dès que possible, dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Vous effectuerez environ 13 nuits dans le mois.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE ANNONAY POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Annonay recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre agence Adéquat de MONISTROL recrute un nouveau talent sur un poste d'Imprimeur FLEXO (F/H). Les activités de notre client sont la fabrication, le négoce de produits et demi-produits en matières plastiques. Horaires en 2*8 Missions : - Gérer les clichés et régler les machines en fonction des commandes, - Alimenter, surveiller et réguler les machines à imprimer sur matière plastique, - Contrôler la conformité et la qualité des produits imprimés, - Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production. Profil : - Etre autonome, polyvalent, rigoureux et faire preuve d'esprit d'équipe, - Débutant accepté (formation prévue). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Monistrol-sur-Loire recrute pour l'un de ses clients, un/une : REGLEUR (F/H) . Notre client est spécialisé dans la fabrication, le négoce de produits et demi-produits en matières plastiques. Vos futures missions : - Réglages des différentes machines ; - Contrôler le bon fonctionnement du parc machines ; - Surveiller le bon déroulement de la production ; - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements ; + d'informations : - Horaires 2x8, - Salaire à définir en fonction de votre expérience ; Profil : - Être motivé, méthodique et minutieux ; - Avoir un bon esprit d'équipes ; - Force de proposition, et d'améliorations quotidiennes ; - Débutant accepté (formation prévue) Ce poste est fait pour vous ? Contactez nous ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .
Définition Métier : Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement. Contenu des missions : Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre. 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés. 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006. 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques. médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. 7° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. 8° Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine. 9° Elabore un dossier type de soins. 10°Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. 11° Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. - 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. Interventions sur les 3 sites : RIOTORD/DUNIERES/MONTFAUCON Profil requis : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou du médecin coordonnateur. Le salaire dépend de la grille indiciaire de la fonction publique et est très variable avec un minimum de 4800 euros brut + 517 euros brut de prime Ségur pour un médecin débutant.
Lire et interpréter des plans de construction. Sélectionner les matériaux appropriés et réaliser les découpes. Assembler et installer des éléments de charpente. Utiliser des outils et des machines spécifiques à la charpenterie. Respecter les normes de sécurité et les délais de production. Effectuer des réparations et des modifications sur les structures existantes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : La créativité qui anime nos Maisons puise sa force dans la richesse de notre terroir et la beauté de la nature qui nous entoure. Au cœur de notre montagne, nos équipes passionnées donnent vie à une expérience unique, où la gastronomie rencontre le bien-être dans un équilibre harmonieux. Au cœur de notre restaurant triplement étoilé, vous participez à une aventure gastronomique d'excellence. En lien avec le chef de rang, vous valorisez les produits de notre terroir, accompagnez chaque service avec précision, et contribuez à créer une atmosphère bienveillante et raffinée. Vos missions:***Participer à la mise en place avant chaque service * Assurer un service fluide et élégant, des mises en bouche aux mignardises * Mettre en valeur les mets, les producteurs et les techniques de service * Offrir une expérience unique à une clientèle épicurienne Vos avantages:***3 jours de repos consécutifs par semaine * Nourri(e) et logé(e) * Tenue fournie * 10 jours de congés fin août * Avantages dans nos Maisons (spa, salle de sport, boulangerie) * Activités d'équipe tout au long de l'année * Crèche d'entreprise Contrat: CDD 6 mois (juillet à décembre), renouvelable en 2026***Issu(e) d'une formation hôtelière * Rigoureux(se), motivé(e) et à l'écoute * Curieux(se) de progresser dans l'univers des étoiles Michelin
Nous recherchons un(e) Imprimeur(e) en Ligne pour rejoindre notre équipe à Riotord. Ce poste est ouvert aux débutants, avec une formation complète prévue.Responsabilités : Opérer et surveiller les machines d'impression en ligne (après formation). Assurer la qualité de l'impression et effectuer des contrôles réguliers. Respecter les procédures de travail et les consignes de sécurité. Horaires : 2/8 du lundi au vendredi (semaine de 32h ou 40h) Poste sur du long terme Salaire à définir selon profil et expérience
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Annonay fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ DOMALIANCE ANNONAY POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Annonay recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Description de l'entreprise : Domaliance Annonay fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : En tant que Responsable Commercial, vous serez en charge de la gestion du portefeuille clients, de la prospection de nouveaux grands comptes, ainsi que du développement du réseau de revendeurs. Vous serez également responsable de la mise en place et du suivi de la stratégie commerciale de l'entreprise, tout en assurant la gestion et le management de l'équipe de chargés d'affaires. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Développement commercial : oAssurer la prospection et le suivi des grands comptes et revendeurs, en particulier dans le secteur industriel. oDévelopper et fidéliser un portefeuille clients à travers une relation de confiance et des solutions adaptées à leurs besoins. oNégocier les offres commerciales, définir les prix et conditions de vente. oRéaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités et orienter les actions commerciales. -Management d'équipe : oEncadrer, animer et motiver une équipe de chargés d'affaires, en assurant leur formation et développement. oSuivre les objectifs et les performances de l'équipe, en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux. -Stratégie commerciale : oParticiper à la définition de la stratégie commerciale et à la mise en oeuvre du plan d'actions. Description du profil : Profil recherché : respo Formation technique BAC Pro / BTS Mécanique ou équivalent avec expérience dans le commerce ou Formation en commerce (Bac +3 à Bac +5) avec expérience dans l'industrie et idéalement en mécanique générale. Expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste commercial Expertise en gestion de grands comptes, négociation et développement de réseaux de revendeurs. Sens du leadership et capacité à manager une équipe avec bienveillance et efficacité. Forte capacité à travailler en autonomie, à définir des priorités et à prendre des décisions stratégiques. Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'écoute et orientation résultats.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR EN SACHERIE (H/F) Nous recrutons un REGLEUR EN SACHERIE (H/F) en vue d'une embauche après une période d'intérim. Horaire : 2x8 (semaine de 40h ou 32h selon planning) contrat 35h/semaine. Débutant accepté (formation en binôme prévue sur le poste). Salaire selon compétence et évolutif. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Responsabilités : Opérer et surveiller les machines d'impression en ligne (après formation). Assurer la qualité de l'impression et effectuer des contrôles réguliers. Respecter les procédures de travail et les consignes de sécurité. Horaires : 2/8 du lundi au vendredi (semaine de 32h ou 40h) Poste sur du long terme Salaire à définir selon profil et expérience Description du profil : Capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour travailler en horaires 2/8 du lundi au vendredi (semaine de 32h ou 40h). Résidence à Riotord ou à proximité.
Description du poste : Manpower recrute? un(e) COMPTABLE qui aime autant les chiffres que les projets concrets ! Vous avez le goût des chiffres, une affinité avec le secteur du BTP et l'envie de rejoindre une entreprise qui bouge ? Parfait, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence Manpower Monistrol accompagne l'un de ses clients basé à Riotord, acteur reconnu du bâtiment et des travaux publics, dans la recherche d'un(e) Comptable Dans le cadre d'un remplacement, notre client ? spécialiste reconnu du BTP ? recrute un(e) Comptable expérimenté(e) et immédiatement opérationnel(le) pour une mission d'un mois (possibilité de prolongation selon contexte). Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée d'un(e) comptable et d'un(e) assistant(e) comptable, dans un environnement aussi convivial que professionnel. Vos missions clés : Saisie des factures fournisseurs Gestion des règlements Relance des paiements Déclarations de TVA Rapprochements bancaires Durée hebdomadaire : 39 heures (dont 4h majorées à 25 %) Horaires : 8h ? 12h / 13h30 ? 16h30 Vous aimez la polyvalence, vous êtes rigoureux(se) et appréciez les structures où chaque collaborateur compte ? Ce poste est peut-être votre prochaine belle mission ! Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire, et si c'est dans le BTP, c'est encore mieux ! Vos atouts pour réussir : Une rigueur à toute épreuve, Une autonomie naturelle, Un vrai sens de l'organisation, Et surtout, l'envie de travailler en équipe tout en gérant efficacement vos priorités. La connaissance des spécificités comptables du secteur BTP (suivi de chantiers, situations, sous-traitance) est un véritable atout qui fera la différence. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et contribuez au succès d'un acteur incontournable du BTP, avec Manpower à vos côtés pour vous accompagner. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Technicien(e) de Maintenance (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur le site de Riotord.Responsabilités : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Diagnostiquer et résoudre les pannes. Réaliser les réglages et les mises au point nécessaires. Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur. Horaires journées Le salaire sera défini en fonction de votre profil et de votre expérience. Contrat contrat
Nous recherchons un charpentier bois qualifié(e) et expérimenté(e) (F/H) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la construction, de la rénovation et de l'entretien de structures en bois, telles que des toits, des planchers, des murs et des ossatures.Vos tâches : Lire et interpréter des plans de construction. Sélectionner les matériaux appropriés et réaliser les découpes. Assembler et installer des éléments de charpente. Utiliser des outils et des machines spécifiques à la charpenterie. Respecter les normes de sécurité et les délais de production. Effectuer des réparations et des modifications sur les structures existantes.
Notre établissement recherche un(e) Linger / Lingère pour un poste de jour : Vos missions: Débutant accepté - formation de 2 jours Mission principale : réceptionner, contrôler, traiter et nettoyer le linge des résidents et de la maison Veillez au respect de la gestion des vêtements de travail et du linge plat nécessaires à l'hygiène des équipes et au confort du résident. Effectuer des retouches et savoir utiliser la bonne méthode de pliage. Assurer la transmission des informations entre les équipes Du 28 juillet au 14 août 2025 (job d'été) - Contrat à durée déterminée de 56 heures - Salaire BRUT : 753,14€ Horaire selon planning 7h00-14h20 et/ou 9h00-16h30 Travail uniquement en semaine du lundi au vendredi
Nous recherchons un (e) agent (e) pour assure le traitement du linge, et réaliser l'entretien des locaux et unités de vie dans le respect des protocoles d'hygiène. Missions : Nettoyage des locaux et des chambres : * assurer le nettoyage quotidien des locaux ( lavage des sols, mobilier) : bureaux, infirmerie, salle d'animation, de réunion, détente, balnéothérapie, galeries, escaliers et ascenseurs, ainsi que les parties communes des unités; * entretien des chambres : lit, dépoussiérage, vitres, sols, portes de placard, interrupteurs, salle de bains,... * Collecter les déchets et poubelles pour le recyclage. Lingerie : * collecter, trier, laver, organiser le séchage du linge et le plier. * effectuer des petits travaux de couture si nécessaire. Environnement de travail: * Intervention dans les différentes unités en présence des résidents *port des EPI ( lunette, masque, gants, chaussures anti-dérapantes,..) * port de charge (poubelles,..) * Horaire d'internat à l'année (jours fériés) Profil type : * sens de l'organisation * être soigneux (se) * être à l'écoute des demandes (des résidents, des autres professionnels) * réactivité
Notre établissement recherche un(e) Linger / Lingère pour un poste de jour : Vos missions: Débutant accepté - formation de 3 jours Du 22 juillet au 14 août 2025 (job d'été) - Contrat à durée déterminée de 105 heures - Salaire BRUT : 1412,14€ Horaire selon planning 7h00-14h20 et/ou 12h00-19h20 Travail uniquement en semaine du lundi au vendredi
Notre établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit. Vos missions: - Vous effectuerez les soins spécifiques selon l'autonomie, la santé des résidents dans le respect de leur dignité et dans le cadre de votre domaine de compétences. - Vous respecterez les règles d'hygiènes en vigueur. - Vous veillerez à une traçabilité assidue via le logiciel NetSoins et aurez pour mission de suivre plusieurs projets de vie en qualité de référente. Poste CDI à 100% aide-soignante de nuit (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible - Rémunération à partir de 2179,18€ par mois (Reprise de l'ancienneté - non calculé dans le salaire mentionné) - 1 week-end sur 2 de travaillé - Planning sur un roulement de 8 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle - Possibilité de proposer un CDI à 90% ou 80% - Avantage du CSE, prime divers pour les aides-soignants(es), prime de dimanche et jours fériés. - Poste CDI (2 mois de période d'essai)
Notre établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un poste de jour : Vos missions: - Vous effectuerez les soins spécifiques selon l'autonomie, la santé des résidents dans le respect de leur dignité et dans le cadre de votre domaine de compétences. - Vous respecterez les règles d'hygiènes en vigueur. - Vous veillerez à une traçabilité assidue via le logiciel NetSoins et aurez pour mission de suivre plusieurs projets de vie en qualité de référente. - Rémunération à partir de 2179,18€ par mois (Reprise de l'ancienneté - non calculé dans le salaire mentionné) - Travail en journée de 7 heures (6h30 -13h50 et/ou 13h30 - 20h50 selon le planning), 1 week-end sur 2 de travaillé - Planning sur un roulement de 8 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle - Possibilité de proposer un CDI à 90% ou 80% - Avantage du CSE, prime divers pour les aides-soignants(es), prime de dimanche et jours fériés. Poste CDI à 100% aide-soignante (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible (2 mois de période d'essai)
Nous recherchons une personne pour travailler de nuit à partir du 15/06, à temps pleins. Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies.
Nous recherchons un aide-soignant ( H/F) ou un accompagnant éducatif et social (H/F) qui travaille au contact quotidien des résidents pour un de nos coopérateurs: Le MAS Le Rosier Blanc à St Sauveur en Rue (42220) L'aide-soignant est le premier témoin des changements ou des améliorations dans l'état des patients : de précieuses observations qu'il transmet ensuite à l'équipe médicale. Vous vous assurez de l'hygiène et du confort physique et moral des patients. Vous êtes un soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Vous êtes sous la responsabilité de l'infirmier ainsi vous aidez les patients à faire leur toilette, à s'habiller. Vous pouvez les accompagner dans leur développement. Vous gérez le changement de la literie, du linge ainsi que le nettoyage et rangement des chambres et espaces de vie. Poste pouvant convenir à un(e) A.E.S. *** Diplôme impératif *** *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Dans le cadre d'un remplacement, Nous recherchons une personne pour travailler de nuit. ETP 0.75% Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies.
Nous recrutons en CDI au plus tôt un aide-soignant (H/F) ou AES (H/F) ou AMP (H/F) * 5 plein temps remplacement jour * 1 poste à 80 % * 1 poste à 55% * 2 poste à 50 % Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies. Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recrutons en CDD au plus tôt un aide-soignant (H/F) ou AES (H/F) ou AMP (H/F) * 1 poste à 55% jusqu'au 30/06/2025 * 1 poste à 20 %, jusqu'au 31/10/2025 Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies. Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.
Maison d'accueil spécialisée recrute un(e) Psychologue (H/F) pour effectuer l'analyse de la pratique professionnelle auprès des équipes pluridisciplinaires. Ces APP ont lieu tous les mardis après-midi, de 14H à 17H30 maximum. Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025. Rémunération à l'heure de prestation. Compétence(s) du poste : - Accompagner des salariés en entreprise - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Participer à des groupes de travail Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Capacité d'adaptation Sens de la communication
COOPIMS recherche 1 infirmier ou infirmière qui assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative, pour un de nos coopérateurs: Le MAS Le Rosier Blanc à St Sauveur en Rue (42220). L'infirmier protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle. Il participe à l'évaluation du degré d'autonomie et des besoins en soins des personnes. Identifie les besoins du résident, maintient et fait évoluer ses acquis, son autonomie. Il participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre du projet individualisé. Il applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. Organisation de l'aide à la prise des traitements par les AS AMP. *** Recrutement rapide / Diplôme impératif *** *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
Nous recherchons pour notre structure un(e) Infirmier(e) Poste CDI 100% infirmier(e) (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible - Rémunération à partir de 2 739,04€ par mois (Reprise de l'ancienneté et prime SEGUR 2 - non calculé dans le salaire proposé) - Planning sur un roulement de 6 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle - Horaire à la journée : 11 heures (7h00 - 19h00 avec 1h de pause) avec petite semaine de 3 jours (33h) et grande semaine de 4jours (44h) - Avantage du CSE, prime divers pour les infirmiers(es), prime infirmière spécifique à l'établissement - Poste CDI (2 mois de période d'essai)
Notre Etablissement, MAS accueillant des adultes handicapés, est à la recherche de profils Infirmiers (H/F). Vous effectuez des visites pluri-quotidiennes aux résidents, préparation et distribution quotidienne des traitements, actes médicaux généraux et surveillance des soins, soins spécifiques aux personnes sous-alimentation entérale, accompagnement aux RDV médicaux, délégation du rôle propre, contrôle des soins de base, tenue des différents outils de transmission. Vous participez aux réunions et aux projets personnalisés. Nous recherchons une personne adaptable, réfléchie et organisée avec de réelles qualités relationnelles, des capacités de discernement, d'analyse et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire . Temps de travail 75% jusqu'au 31/10/2025 Travail 1 weekend sur 4, Amplitude horaire 6h45-19h
Votre missionEn tant qu'infirmier (H/F) intervenant en centre pour adultes polyhandicapés, vous contribuez à la prise en charge globale des résidents en leur apportant des soins. Dans ce cadre vos missions consistent à : Accueillir, installer et mobiliser le résident, avec l'assistance de l'aide-soignant, Dispenser des soins techniques et complexes de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'autonomie et la santé, sur prescription médicale, Participer aux activités thérapeutiques, éducatives, individuelles ou collectives, observer et évaluer le degré d'autonomie des résidents, Encadrer le résident lors de séjours et sorties thérapeutiques (rendez-vous extra-muros : dentiste, radios, hôpital, etc.) et/ou occupationnelles, Participer à l'élaboration du projet de soins et de vie du patient et en assurer le suivi, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Informer, sensibiliser et former les familles, les proches aidants et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire aux bonnes pratiques en matière de soins, Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI), vous avez une appétence ou des connaissances en lien avec le polyhandicap. Connu(e) pour votre patience, votre bienveillance envers les patients et votre excellent relationnel, vous brillez par votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Candidatez vite ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en médecine gériatrie ou en EHPAD ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à ST SAUVEUR EN RUE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salariés sont au c ur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Comment envisagez-vous de contribuer, en tant qu'Infirmier, à un établissement médico-social? Vous interviendrez dans un établissement médico-social pour assurer des soins adaptés aux résidants au sein du département Loire -Fournir des soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux et en assurant le bien-être des résidants -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés -Participer activement à l'évaluation continue des besoins de santé des résidants et à la mise en uvre des interventions adéquates Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois -Salaire: 17 € mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. L'infirmier (F H) souhaité doit posséder deux ans d'expérience et une expertise en soins spécialisés. -Maîtrise des techniques de soins applicables en Maison d'Accueil Spécialisée -Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et l'équipe soignante -Capacité à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme -Diplôme d' tat d'Infirmier requis, attestant une solide formation médicale Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Localité : St Sauveur En Rue 42220 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement médico-social situé à ST SAUVEUR EN RUE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment envisagez-vous de contribuer, en tant qu'Infirmier(e), à un établissement médico-social? Vous interviendrez dans un établissement médico-social pour assurer des soins adaptés aux résidants au sein du département Loire - Fournir des soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux et en assurant le bien-être des résidants - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés - Participer activement à l'évaluation continue des besoins de santé des résidants et à la mise en œuvre des interventions adéquates Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 17 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
**URGENT*** Le poste proposé est une opportunité en CDD de 6 mois pour un titulaire d'un CAP et Brevet Professionnel dans un salon de coiffure mixte. Responsabilités : - Accueil des clients - Conseil en coupe, shampoing, etc. - Travail technique de couleur, mèches, balayage - Conseil et vente des produits - Entretien et mise en place du salon Horaires d'ouverture du salon : - Lundi : 09h00 - 13h00 - Mardi : 09h00 - 19h00 - Mercredi : 09h00 - 19h00 - Jeudi : 09h00 - 13h00 - Vendredi : 09h00 - 18h00 - Samedi : 08h00 - 14h00 Conditions de travail : poste pour 25 heures par semaine minimum Jours de repos fixes : dimanche et lundi Un autre jour de repos dans la semaine à définir selon les besoins Horaires de travail adaptables et à définir avec l'employeur
