Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vanosc située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vanosc. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ANNONAY, 07 - Annonay, 42 - ST SAUVEUR EN RUE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre société HABITAT DAUPHINOIS, coopérative HLM, filiale du groupe coopératif immobilier VALRIM recrute un hôte d'accueil - standardiste H/F Véritable professionnel de l'accueil physique et téléphonique, vous savez gérer un flux important d'appels ? Sous l'autorité directe du responsable du service gestion locative, Vous avez pour principale mission - Accueil physique et téléphonique de l'agence et de la société HABITAT DAUPHINOIS - Accueillir et orienter les clients dans les différents services présents dans la société en fonction de leur demande - Effectuer le renseignement de premier niveau pour le service de la demande de logements (Dossier DDL, visite de Biens, logements vacants...) et saisir les demandes de logements - Réceptionner le courrier et le dispatcher dans les services - Réaliser différentes tâches administratives pour l'ensemble des services : rédaction de courrier, affranchissement Votre profil : - Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en tant que téléconseiller, standardiste ou secrétaire. - Très orienté(e) service client, votre capacité d'analyse et de réactivité seront les atouts pour réussir dans ce poste. - Motivé(e), courtois(e) et discret(e), vous aimez être au contact de la clientèle Avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement...
Le Groupe VALRIM immobilier, groupe coopératif, multi-activités connu et reconnu dans la construction de Maisons Individuelles (Maisons Liberté et ALPHA Construction), l?aménagement foncier (VALRIM AMENAGEMENT), la promotion Immobilière (L?Immobilière VALRIM), le logement locatif social (Habitat Dauphinois) et les services Immobiliers (nos agences immobilières Immo de France).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le GRETA ARDÈCHE DRÔME recrute un(e) formateur(trice) pour animer la formation Électricien d'Équipement du bâtiment qui se déroulera sur le pôle d'Annonay. Vous intervenez auprès d'un public adultes (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, alternants, etc.) en préparation du CAP Electricien et Titre professionnel Électricien d'équipement du bâtiment. En collaboration étroite avec un autre formateur et le coordonnateur des formations, vous êtes en charge de, - Préparer, concevoir ou adapter les supports de formation en électricité - Animer les cours théoriques : lecture de plans, normes électriques, sécurité, etc. - Superviser les travaux pratiques en atelier : câblage, installation, dépannage - Encadrer les évaluations et examens - Garantir la sécurité des stagiaires sur les plateaux techniques - Suivre individuellement les stagiaires y compris lors des stages en entreprise et participer aux bilans pédagogiques - Assurer la traçabilité administrative et la attendus de la démarche qualité : feuilles de présence, comptes-rendus, livrables. Diplômé en électricité (CAP, Bac Pro, BTS, vous justifiez d'une expérience significative a minima de 5 ans en qualité d'électricien du bâtiment avec une expérience dans la formation ou forte appétence pour la pédagogie : aimer partager, transmettre et expliquer Aptitudes et compétences attendues, - Goût pour la transmission de connaissances et savoir faire - Aisance relationnelle - Organisation et rigueur - Connaissance et pratique de la pédagogie auprès d'adultes - Pratique des outils bureautiques de base : traitement de texte, tableur, internet - Capacité à travailler en équipe - Capacités rédactionnelles Poste sous statut vacataire à partir de septembre 2025, 250 heures de formation annuelles. Rémunération selon grille de vacation, 27,90€/heure
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 ollaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute le 16 Juillet, un agent de renfort production prestations en CDD de surcroit. Une formation interne sera prévue à la prise de poste à AUBENAS du 17/07/2025 au 18/07/2025 inclus, puis une formation à ANNONAY du 21/07/2025 au 01/08/2025. L'agent de renfort production prestations a pour mission de : -Assurer le traitement de pièces simples des dossiers allocataires ; -Assurer des appels téléphoniques sortants auprès des allocataires afin de les accompagner dans leur démarche. Compétences attendues : - Capacité d'analyse -Capacité à s'inscrire dans la démarche qualité, -Accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis, -Analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée, -Maitriser les outils bureautiques et outils collaboratifs, -Qualités relationnelles avérées, capacité d'adaptation au changement, -Esprit d'équipe et sens de l'initiative -Maitrise du secret professionnel. Vous souhaitez exercer un emploi d'intérêt public, porteur de sens, de valeurs fortes et enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une équipe solidaire et dynamique ? N'attendez plus pour postuler ! Type de contrat : CDD de surcroit de 1,5 mois suivi d'un CDD de remplacement jusqu'à fin Janvier 2026 Poste à pourvoir : 16 Juillet 2025 Salaire : 1917,57 € brut (Niveau 3) sur 14 mois + Horaires variables + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi Prérequis : Être titulaire, a minima d'un bac. Votre candidature est à envoyer uniquement par mail (CV et lettre de motivation obligatoire) recrutement-caf07@caf07.caf.fr Si votre candidature est retenue, un test de pré-sélection sera effectué sur site à Annonay le mercredi 18 Juin 2025 après midi et les entretiens seront prévus le mercredi 25 juin 2025 si votre candidature est sélectionnée suite au test réalisé le 18 juin. Veuillez vous rendre disponible le 18 et le 25 Juin. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DASIE Service : SINSE Résidence du poste : Annonay Filière (s) : Administrative Catégorie (s) : B Cadre(s) d'emploi : Rédacteur Grade(s) cible du poste : Rédacteur principal Grade(s) d'accès possible : B Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer aux actions des réseaux d'entreprises : Mobiliser et développer les réseaux d'entreprises existants sur le territoire en lien avec les chargés de relation entreprises partenaires(France Travail, Mission Locale, Cap Emploi) Participer au rapprochement avec les équipes de France Travail (actions communes, réunion d'équipe) Proposer aux entreprises de s'engager sur une diversité d'actions via la Charte des entreprises (parrainage, visite d'entreprises, PMSMP, cafés de l'emploi, recrutement...) Formaliser l'offre d'insertion des entreprises engagées 3/ Proposer et organiser des actions collectives en lien avec l'emploi : Accompagner les publics lors de visite d'entreprises, de cafés de l'emploi... 4/ Accompagner les chercheurs d'emploi en s'appuyant sur la relation avec les entreprises : Proposer des offres d'emplois détaillées captées dans les entreprises Les préparer et/ou les accompagner en entretiens d'embauches Assurer le suivi en emploi après le démarrage du contrat 5/ Entretenir le partenariat et les liens avec les référents de parcours : Les solliciter pour lever des freins à l'emploi Permettre l'articulation des actions d'accompagnement et le suivi du parcours des personnes accompagnées SAVOIR Connaissance du monde de l'entreprise Adapter sa tenue vestimentaire, son élocution, son vocabulaire aux actions menées et aux interlocuteurs SAVOIR-FAIRE Être à l'aise au téléphone Être capable d'organiser la prospection et la relance des entreprises Maîtriser le face à face avec une ou plusieurs personnes pour animer des temps collectifs et individuels Savoir hiérarchiser des priorités quotidiennes Avoir une bonne capacité rédactionnelle (manuscrite et informatique) et rendre compte de son activité SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL Savoir instaurer un climat de confiance pour créer une relation de partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion et les employeurs Avoir des aptitudes au changement de méthode et d'organisation du travail
L.A.R.C.A.D (Livraison Ardéchoise de Repas Cuisinés A votre Domicile), recrute 1 poste de livreur en CDI. Le chauffeur-livreur (H/F) sera amené à : -> Vérifier et contrôler les plateaux de repas pour sa tournée. -> Charger les plateaux repas dans le camion. -> Livrer les commandes chez les clients (particuliers ou professionnels) en respectant les impératifs. Le chauffeur-livreur (H/F) se doit d'être dynamique, ponctuel et consciencieux. Compte tenu du contact direct avec la clientèle, il devra veiller à avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable ainsi qu'une aisance relationnelle. Les conditions liées au poste : Permis B obligatoire, respect du code de la route. Horaires : 31 h/semaine Lundi - mardi - jeudi - 6h/13h Mercredi : 8h/12h Samedi 6h/12h Poste à pourvoir dès que possible
Notre établissement recherche un(e) Linger / Lingère pour un poste de jour : Vos missions: Débutant accepté - formation de 2 jours Mission principale : réceptionner, contrôler, traiter et nettoyer le linge des résidents et de la maison Veillez au respect de la gestion des vêtements de travail et du linge plat nécessaires à l'hygiène des équipes et au confort du résident. Effectuer des retouches et savoir utiliser la bonne méthode de pliage. Assurer la transmission des informations entre les équipes Du 28 juillet au 14 août 2025 (job d'été) - Contrat à durée déterminée de 56 heures - Salaire BRUT : 753,14€ Horaire selon planning 7h00-14h20 et/ou 9h00-16h30 Travail uniquement en semaine du lundi au vendredi
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent d'entretien à temps complet, CDD d'un mois pouvant être prolongé. Poste en horaire de journée à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour principale mission : -Exécuter l'ensemble des travaux d'entretien des bâtiments et/ou extérieur éventuellement en coordination avec les entreprises extérieures, -Aménager les espaces, et alertez en cas de dysfonctionnements constatés, -Contrôler équipements et alertez en cas de défaillance : la centrale d'oxygène, la chaufferie, le groupe électrogène et tout autre équipement électrique et de sécurité, -Effectuer les points de contrôles/relevés/maintenance périodiques, -Assurer le bon fonctionnement des matériels d'entretien, des matériels médicaux (lits, fauteuils roulants, lève-malade, etc.), des matériels de buanderie et de cuisine, -Effectuer de petites réparations pour nos résidents, monter des meubles et toutes autres missions de maintenance, de rénovation et d'entretien, -Entretenir les espaces extérieurs (espaces verts et mobilier extérieur), -Assurer la gestion des stocks des produits rattachés au poste : état des stocks, commandes, approvisionnements, dotations dans les services, -Prévention sanitaire : procéder à des contrôles pour la légionellose, nettoyage des VMC, climatisations, etc, -Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité , -Entretenir les matériels de l'atelier et son organisation. Une habilitation électrique BS/BE serait un plus (facultatif). Poste en horaire de journée à pourvoir immédiatement. Taux horaire minimum de 13,45 € brut (soit 2 039,80 € brut mensuel) + Reprise d'ancienneté + Possibilité de repas à prix préférentiel (2,92 €/repas)
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Français/ Histoire- Géographie dans des classes du CAP (Cuisine, Commercial service en restauration, Production service en restauration, Mécanique automobile, Pâtissier), BP (Boucher, Boulanger, Coiffure), Bac Pro (Cuisine, commerce- vente, service en restauration) et BTS Tourisme en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements de Français/ Histoire- Géographie, Enseignement moral et civique dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un Master en Lettres et/ou Histoire-Géographie, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en enseignement de ces disciplines et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir à compter du 16 juin 2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFHG-ANN36 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Montage et assemblage des plats de la carte Cuisson Plonge Entretien des locaux Poste en CDI 35h/semaine 11h-14h /17h30 / 22h30
L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon, Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privés Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées Nettoyer les matériels et les machines après usage SECURITE Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique Respecter les normes et règlement sanitaire en vigueur Prendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés, Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers, Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisés GESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLES Participer à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts, Définir par écrit les bons de commandes, Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative, Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison, Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées, Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommations ENTRETIEN DU LINGE Collecter le linge sale dans les hébergements et trier le linge Entretenir le linge : lavage et repassage Ranger et redistribuer le linge Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerie COORDINATION Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants, Participer aux réunions transversales institutionnelles. Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'actualisation du projet d'établissement, Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction - Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers. Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - SANS internat - Coefficient de base 413, soit 1 801.80 € (temps plein hors ancienneté) prime Ségur : 238€ brut. CDI à compter du 19/06/2025 basé à l'IME ENVOL. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h-10/15h30-19h et le Mercredi 7h-10h/13h-19h
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
L'agent administratif de l'EHPAD Les Charmes à Satillieu assure l'accueil tous les matins et un après-midi par semaine au sein de l'établissement. Parallèlement, il exécute des tâches administratives de secrétariat et du suivi des dossiers des résidents. Il est sous la responsabilité du responsable administratif de site et collabore avec les autres professionnels de l'établissement pour garantir l'accueil des usagers. TACHES AGENT AMINISTRATIF / ACCUEIL 1/ Assurer l'accueil physique et téléphonique : * Réceptionner, orienter et transmettre des communications téléphoniques * Prendre des messages et en assurer la transmission * Accueillir toute personne se présentant à la résidence (visiteurs, professionnels extérieurs, familles...) * Orienter les familles vers les organismes appropriés * Faire visiter l'établissement à la demande 2/ Réaliser des travaux de bureautiques et de secrétariat : * Assurer la gestion du courrier et des mails : réception, tri, enregistrement, distribution et traitement * Saisir des courriers et mettre en forme divers documents (commandes de matériels, notes, synthèses...) * Pré-commande de petites fournitures (administratives, mercerie, affranchissement.) *Gestion des cartes vitales, mutuelles * Classer, archiver ... * Assurer un soutien administratif à la direction 3/ Gérer la relation avec les résidents et leurs familles : * Donner des renseignements aux familles * Constituer et suivre les dossiers administratifs des résidents * Prendre en charge des formalités d'entrée et de sortie * Renseigner sur les aides (APA, APL, Aide Sociale...) * Suivre les absences et hospitalisations * Clôturer les dossiers des résidents (sortie, décès...) * Hébergement (dossiers d'hébergement des résidents, calendrier de situations) * Etat civil : registre des décès * Assurer l'envoi de données à la CPAM (tableau mensuel) * Relations avec les différents services partenaires (Trésorerie, Conseil départemental...) 4/ Réaliser des opérations comptables et administratives : * Assurer la facturation des loyers des résidents chaque mois * Assurer la facturation des Aides Sociales à l'Hébergement * Tenir la régie de recettes et assurer les enregistrements comptables * Assurer le traitement comptable des factures (mandatement fournisseurs) * Assurer l'enregistrement comptable des recettes
La Communauté de Communes des Monts du Pilat a créé en 2022 un nouveau service à la population composé : - De deux Maisons France Services : - une à St Genest Malifaux ouverte en janvier 2020, - une à Bourg Argental ouverture en juillet 2022, - D'un Guichet Unique Petite Enfance, - Des Etablissements d'accueils petite enfance (RPE, EAJE), - Du Réseau de Lecture Publique. Finalité : Les Maisons France services ont pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Par l'intermédiaire des coordinateurs, elles permettent au public de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et des services au public intervenant aussi bien dans le domaine de la protection sociale, de l'emploi, que des différents services administratifs. Le profil : Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale Assistant service social Educateur spécialisé Missions du poste : Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service à la population, le/la professionnel(lle) en collaboration avec l'ensemble des professionnels devra accueillir et accompagner les usagers dans l'accès aux droits et leurs démarches administratives Accueil généraliste : o Accueil physique et téléphonique des publics ; o Qualification de la demande, information et orientation du public vers l'organisme ciblé, sensibilisation des publics aux démarches du quotidien, aux dispositifs du territoire, en assurant un service de médiation, o Aide aux usagers dans les démarches administratives engagées, o Organisation de l'espace accueil, gestion des plannings Fonction administrative : o Gestion des outils communs (planning des salles et utilisation des matériels disponibles..) et toutes les taches et/ou intervention relatives au fonctionnement du dispositif (établissement et proposition de courriers, reprographie, classement.) o Formation et information auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux, o Entretien du réseau de partenaires o Gestion documentaire, o Etablissement du bilan statistique, et contribution au réseau des Maisons France services, o Gestion de la communication o Organisation et participation à des événements Accompagnement numérique : o Accompagnement des usagers dans les démarches et l'utilisation des services numériques, o Assistance à l'utilisation auprès des publics particuliers et professionnels (THD42, Accès WIFI.) o Communication de la structure notamment via les réseaux sociaux Le professionnel doit favoriser le travail partenarial et les échanges avec les acteurs du territoire et participer au fonctionnement du service à la population et au développement de la compétence Petite Enfance et social. Qualités et compétences requises : o Profil de travailleur social o Maîtrise des logiciels de bureautique o Aptitudes relationnelles, sens du travail en partenariat, polyvalence o Sens de l'organisation, esprit d'équipe et autonomie o Dynamisme et ouverture d'esprit o Devoir de réserve sur les informations traitées ou communiquées o Expérience ou formation dans structure à vocation sociale appréciée Conditions du poste : o Recrutement par voie contractuelle sur un poste équivalent de catégorie A ou B de la filière sociale ou administratives o Temps complet (35 heures) pour une durée de 4 mois de septembre à décembre o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS o Poste basé dans les Maisons France services à Bourg-Argental et St Genest Malifaux o Une présence occasionnelle pourrait être demandée en soirée ou le Week-end pour des activités en lien avec le service. o Des formations seront proposées à la prise de poste L'emploi est à pourvoir le 1er septembre 2025 avec envoi des candidatures avant le 20/06/25. Entretiens : Semaine 27
RECRUTEMENT : EMPLOYES DE RESTAURATION H/F à temps partiel. Notre client est spécialisé dans la restauration collective : préparation de repas savoureux, conviviaux et équilibrés, avec des services en phase avec les modes de vie actuels. Votre mission consiste à débarrasser, nettoyer la salle, servir, faire la plonge et tenir la caisse. - Poste basé sur ANNONAY (07100) - Temps partiel : horaires de 15h30 à 20h30 du lundi au vendredi - Salaire : Smic Vous recherchez un temps partiel ? Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Postulez pour ce poste !
Description de l'offre : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE : Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : La gestion des Ressources Humaines : - Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. La gestion administrative : - Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). La gestion de la relation client : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Profil recherché : Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme dans un domaine pertinent tel que les ressources humaines, le management ou les services à la personne (exemple BTS SP3S....) Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante. Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers-pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE ANNONAY VOUS BÉNÉFICIEZ ... D'un accompagnement tout au long de votre alternance et d'une expérience terrain D'une opportunité de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes bénéficiaires D'autres avantages comme notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ cellule d'écoute et de soutien Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres, tout en construisant votre avenir professionnel ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Démarrage du contrat début août 2025 avec démarrage alternance en septembre 2025.
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Directrice du centre de formation professionnelle d'Annonay, et afin de soutenir l'équipe pédagogique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Contribution à l'élaboration des emplois du temps : planification des enseignements, saisie et organisation des remplacements dans l'outil de planification YPAREO ; - Contribution à l'organisation des examens en appui de la référente du site : suivi administratif, gestion des moyens humains et matériels ; - Préparation de la rentrée 2025 : commande des manuels scolaires, organisation matérielle de la rentrée, animation de réunions d'information, etc. ; - Pilotage de la mission handicap : mise en place et suivi des dossiers d'aménagement en collaboration avec le service H+ de Lyon, accompagnement des apprenants et des équipes pédagogiques, organisation des adaptations de poste. - Organisation de concours ou évènements visant à promouvoir l'activité de la SEPR. - Participation aux réunions pédagogiques, réunions d'équipes et manifestations de la SEPR. - Maintenir des relations professionnelles de qualité avec les apprenants, les entreprises, les familles, les organisations professionnelles et les partenaires. Profil : De formation Bac+3/+4 en gestion pédagogique, vous avez une expérience dans l'environnement de la formation en alternance. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux et vous êtes force de proposition. Goût du travail en équipe. Type de contrat : CDD de 4 mois à temps complet (35h/ semaine) avec possible renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHAMIPED-ANN39 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
A la recherche d'une mission d'Opérateur de production (H/F) ? Adecco recrute des Opérateurs de production (h/f) pour une mission d'environ 3mois pour son client spécialisé dans la fabrication de plastique à Saint Marcel les Annonay (07100). Et si vous étiez notre prochain talent ? Vos missions : Opérateur de production : Poste polyvalent - - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage, - - Vérifier le montage et procéder aux ajustements, - - Renseigner les supports qualité et suivi de production, - - Approvisionner les machines - - Réaliser des travaux de manutention, port de charges lourdes... Horaires : En 2x8 : 5h/13h ou 13h/21h Durée : Poste à pourvoir au plus tôt, jusqu'au 11 juillet et reprise le 04 août jusqu'à fin décembre. Salaire : 14,07 € bruts Panier repas (7,40€ nets)
Nous recherchons un (e) agent (e) pour assure le traitement du linge, et réaliser l'entretien des locaux et unités de vie dans le respect des protocoles d'hygiène. Missions : Nettoyage des locaux et des chambres : * assurer le nettoyage quotidien des locaux ( lavage des sols, mobilier) : bureaux, infirmerie, salle d'animation, de réunion, détente, balnéothérapie, galeries, escaliers et ascenseurs, ainsi que les parties communes des unités; * entretien des chambres : lit, dépoussiérage, vitres, sols, portes de placard, interrupteurs, salle de bains,... * Collecter les déchets et poubelles pour le recyclage. Lingerie : * collecter, trier, laver, organiser le séchage du linge et le plier. * effectuer des petits travaux de couture si nécessaire. Environnement de travail: * Intervention dans les différentes unités en présence des résidents *port des EPI ( lunette, masque, gants, chaussures anti-dérapantes,..) * port de charge (poubelles,..) * Horaire d'internat à l'année (jours fériés) Profil type : * sens de l'organisation * être soigneux (se) * être à l'écoute des demandes (des résidents, des autres professionnels) * réactivité
Nous recherchons un(e) serveur(se), vous intégrerez notre équipe en place. Travail du mardi au samedi, service du midi et du soir Contrat de 35 heures. Poste à pourvoir en CDD pour la saison dès que possible jusqu'à fin août Etudiant(e) accepté(e)
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui s'engage dans le développement sociétal, économique et écologique par la valorisation de ressources locales et nationales. Nous recrutons pour notre client MP Hygiène leader en France dans la production de papier d'essuyage, un(e) aide conducteur(trice) de ligne de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Annonay, et est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé. Au cœur d'une papeterie, en véritable bras droit du conducteur de ligne, votre mission consistera à régler, vérifier, contrôler le fonctionnement de la machine à papier en procédant aux contrôles qualité exigés du process, en respectant les règles QHSE. Pour assurer le poste, vous aurez en charge les fonctions suivantes : - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques ; - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine « mère » en sortie de machine et sur la bobine « fille » si besoin ; - Effectuer les tests en laboratoire sur tous les échantillons avec contrôle du grammage, épaisseur, résistance . et reporter sur l'ERP ; - Réaliser les opérations de maintenance de 1 er niveau. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés sur un rythme en 5x8. De plus, vous travaillez en équipe. Rémunération à partir de 14 euros/ heure. Titulaire d'un CQP Aide-conducteur ou opérateur de machine à papier, vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter votre agence Annonay.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quel impact aurez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre équipe dynamique ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la production industrielle, en assurant des opérations essentielles à la qualité et à l'efficacité. - Assurez le montage et l'assemblage manuel ou sur ligne pour garantir une production sans faille - Utilisez l'outillage électroportatif avec expertise pour optimiser les procédés de fabrication - Manipulez les équipements en respectant les normes de sécurité, y compris le CACES R485 catégorie 2, pour un environnement de travail sûr et performant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 14.07 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
PRESENTATION DU POSTE Intitulé : animateur(trice) socio culturel Domaine d'intervention : Education populaire - vie associative - animation de projets Lieu de travail : Cap Solidaires - 3 rue Jean Joseph Besset 07100 ANNONAY. Déplacements selon les missions du poste Niveau requis : Niveau 5 (bac + 2) - Débutant accepté DESCRIPTION DU POSTE Sous l'égide du Conseil d'Administration et sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission principale de participer à l'élaboration et animation d'actions individuelles et/ou collectives d'accompagnement à la scolarité et d'actions socio-culturelles. Il accompagne les enfants et les jeunes pour qu'ils puissent bénéficier pleinement de l'enseignement qui leur est donné en classe. Il organise les séances en vue de soutenir les apprentissages par des apports culturels et méthodiques, par de la valorisation des acquis et compétences, et grâce à la pédagogie de détour (jeux, livres, ateliers d'écriture, vidéos, photographie, théâtre, activités manuelles, radio. Vous devez notamment : - Fournir aux enfants et aux jeunes des méthodes et des approches susceptibles de faciliter l'acquisition des savoirs et la réussite en s'inspirant de l'innovation pédagogique de l'association dans le cadre de la méthodologie de projet (identification des besoins, constat, création de l'action, évaluation et bilan) - Elargir les centres d'intérêt des enfants et des jeunes, promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté par une ouverture culturelle et sociale - Améliorer la qualité de l'action éducative en partenariat avec les établissements scolaires et avec tous les autres intervenants enfance-jeunesse du territoire - Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif, renforcer leur implication dans le suivi de la scolarité de leur enfant en s'appuyant sur leurs compétences - Participer à l'accueil, la gestion et au développement de notre réseau de bénévoles - Participer à la vie de l'association et au développement du réseau de partenaires - Représenter l'association et promouvoir ses missions auprès des partenaires EXIGENCE DU POSTE - Connaissance des méthodes d'animation adaptées au public - Bonne culture générale - Capacités d'adaptabilité, relationnelles et pédagogiques - Connaissance du fonctionnement associatif - Maîtrise de l'animation de groupe - Savoir adapter et différencier les actions selon l'âge et le niveau des enfants auxquels elles s'adressent - Animer des séances avec pédagogie - S'adresser aux élèves et à leurs parents en tenant compte de leurs spécificités - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'écoute - Maîtrise de soi - Prise d'initiatives - Veiller à la sécurité des enfants - Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité Conditions de travail CDD temps partiel à 80% (soit 30h) de 11 mois pouvant évoluer en CDI. Horaires indicatifs : 9h-12h / 14h-18h. Flexibilité des horaires selon la mission ou des nécessités du service en accord avec la direction Remboursement des frais de déplacements effectués dans le cadre des missions 8 semaines de congés payés Rémunération Selon CCN Elisfa 27440€ brut annuel (temps plein), soit 1969€ brut mensuel temps partiel Date de prise de fonction : à partir du 26 août 2025
PRESENTATION DU POSTE Intitulé : animateur(trice) socio culturel Français Langue Etrangère Domaine d'intervention : Education populaire - vie associative - animation de projets Lieu de travail : Cap Solidaires - 3 rue Jean Joseph Besset 07100 ANNONAY. Déplacements selon les missions du poste Niveau requis : Master FLE et/ou expérience de 5 ans dans la pratique du FLE DESCRIPTION DU POSTE Sous l'égide du Conseil d'Administration et sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission principale de participer à l'élaboration et animation d'ateliers socio linguistiques (public alpha et FLE). Vous devez notamment : - Organiser et animer des activités en français en lien avec la vie quotidienne pour les participants comprenant un axe important sur les Valeurs de la République et Laïcité, numérique, lien social et connaissance du territoire local. - Concevoir les outils d'intervention, organiser les ateliers, impliquer les apprenants dans leurs réalisations - Permettre aux participants d'acquérir des compétences sociales en communication en langue française et ainsi favoriser leur autonomie dans la société française - Assurer la sécurité et la supervision des participants pendant les activités - Encourager l'apprentissage et l'utilisation active de la langue française dans les activités - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des activités - Participer à la vie de l'association au développement du réseau de partenaires et - Représenter l'association et promouvoir ses missions auprès des partenaires EXIGENCE DU POSTE - Connaissance des méthodes d'animation adaptées au public - Pratique de l'individualisation des parcours, élaborer un programme adapté aux niveaux des apprenants, conception et actualisation d'outils pédagogiques, animation et gestion de groupes hétérogènes - Connaissances des dispositifs ASL - Capacités d'adaptabilité, relationnelles et pédagogiques - Connaissance du fonctionnement associatif - Maîtrise de l'animation de groupe - Animer des séances avec pédagogie - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'écoute - Maîtrise de soi - Prise d'initiatives - Faire preuve de discrétion et de confidentialité Conditions de travail CDD temps partiel à 28% (soit 10h hebdomadaire) de 11 mois. Horaires indicatifs : 9h-12h / 14h-18h. Flexibilité des horaires selon la mission ou des nécessités du service en accord avec la direction Remboursement des frais de déplacements effectués dans le cadre des missions 8 semaines de congés payés Rémunération Selon CCN Elisfa 27440€ brut annuel (temps plein), soit 613€ brut mensuel temps partiel Date de prise de fonction : à partir du 02.09.2025
Manpower ANNONAY recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'articles d'hygiène, -un Technicien formulation H/F Mission sur du long terme, salaire à définir selon experience Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les formulations selon les procédures établies -Contrôler la qualité des matières premières -Effectuer des tests en laboratoire -Documenter les résultats des tests et rédiger des rapports -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène -Participer à l'amélioration continue des procédés -Gérer le stock des matières premières -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Vous possèdez obligatoirement une experience réussie sur un poste de technicien en formulation. Vous êtes à l'aise avec les fonctions demandées ci dessus ? Vous êtes rigoureux et très consciencieux ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! A très vite
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Type de contrat : CDD - 7 mois - 2 postes à pourvoir Lieu : Privas - Aubenas et Annonay et Tournon-sur-Rhône Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 307€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles * Permis B (déplacement à prévoir)
Nous recherchons en urgence un Snacker (H/F) Montage et assemblage des plats de la carte. Cuisson et entretien des locaux Poste en CDI sur 35h /semaine. Horaires : 11h-14h / 17h30-22h30
RECRUTEMENT : AGENT DE SÉCURITÉ (CDI - TEMPS PLEIN) Localisation : Annonay et alentours Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Variables selon missions (jour/nuit, semaine/weekend) Rémunération : Selon profil + primes Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées : Surveillance de sites industriels, sécurisation d'événements, rondes de prévention. Pas de routine, chaque jour est différent ! Une équipe soudée : Travailler chez Alpha Protect Sécurité, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui mise sur le respect et l'évolution de ses collaborateurs. Des perspectives d'évolution : Formations régulières et opportunités de montée en compétence. Vos missions : Assurer la protection des biens et des personnes sur différents sites. Effectuer des rondes de surveillance et des interventions en cas d'incident. Gérer les accès et contrôles d'entrées (filtrage, palpations selon missions). Appliquer les consignes de sécurité et réagir efficacement en cas d'urgence. Rédiger des rapports d'intervention et signaler tout incident. Votre profil : Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité (obligatoire). Habilitation SSIAP 1 (un vrai +, mais pas obligatoire). Sens de l'observation, réactivité et excellent relationnel. Sérieux, ponctuel et avec un vrai esprit d'équipe. Les + chez nous : CDI stable : Sécurisez votre avenir avec un contrat longue durée. Prime de performance et heures supplémentaires rémunérées. Missions stimulantes et variées (événements, entreprises, sites sensibles.). Entreprise à taille humaine avec une direction proche des équipes. Prêt à relever le défi ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à contact@alphaprotect07.com ou contactez-nous au 0659904440.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication d'accessoires de piscine, des opérateurs de production F/H. Plusieurs postes différents à pourvoir : - soudure de bandes de liners sur une machine de soudure haute fréquence - manutention - emballage Postes en journée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 2 cuisiniers/ cuisinières pour compléter notre équipe de 4 personnes pour préparer 300 repas par jour ! Missions principales : Préparation des repas : * Préparer les repas selon les menus établis. * Adapter les recettes en fonction des régimes alimentaires spécifiques (diabétiques, sans gluten, etc.) Gestion des stocks et approvisionnements : * Commander les denrées alimentaires, Réceptionner et vérifier les livraisons. Hygiène et sécurité alimentaire : * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Nettoyer les zones de travail et les équipements. * Mettre en œuvre les procédures HACCP. Maîtrise des techniques culinaires. Connaissance des normes HACCP. Capacité à gérer un volume important de repas. Qualités personnelles : Sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe. Réactivité et adaptabilité. Bon relationnel. Horaires : du lundi au vendredi : 6h30-13h30 / 13h-20h 1 weekend sur 3 : 6h30 - 13h30 / 16h - 19h30 1 weekend sur 2 sur période tendu des vacances. Avantage en nature : repas
Nous recherchons une personne titulaire de la carte professionnelle pour rejoindre nos équipes. Vous travaillerez par prestation de 12 heures. Vous aurez en charge le gardiennage d'un site sur le secteur Annonay. Au salaire brut s'ajoutent les majorations, l'habillage...
Nous recrutons pour notre client EXCEL VISION, filliale du groupe FAREVA : TECHNICIEN DE PREPARATION h/f. Après une période de formation alliant théorie et pratique et vous permettant d'obtenir les compétences et l'autonomie nécessaires à la bonne tenue de votre poste, vous intégrerez le service préparation. Vous réalisez les différentes étapes du procédé de fabrication d'un produit dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures, du planning de production, tout en garantissant la qualité du produit obtenu. Vos principales missions sont : - Piloter les process de fabrication (organiser le déroulement des différentes étapes de fabrication, organiser la circulation des flux de produits, identifier les caractéristiques des produits à fabriquer) - Identifier les caractéristiques des produits à fabriquer puis préparer les solutions vrac en fonction du dossier de préparation - Participer aux essais de développement (cliniques, techniques, autres.) - Identifier et diagnostiquer les anomalies survenues en cours de Process et mettre en oeuvre des mesures correctives - Réaliser et/ou vérifier les opérations de vide de ligne / Vide d'atelier tout en s'assurant que les équipements utilisés soient bien qualifiés/ étalonnés - Réaliser les différentes opérations de lavage et de stérilisation des équipements utilisés au cours du process de fabrication - Réaliser des interventions techniques et garantir que ces dernières n'affectent pas la qualité des produits - Saisir les informations (renseigner les documents de production et/ou les dossiers de lots en temps réel, enregistrer les interventions techniques) - Traiter les informations (enregistrer et suivre les indicateurs de production, collecter, analyser et traiter des informations techniques permettant d'assurer la qualité de la production) - Rédiger des documents de production et des modes opératoires Bénéficiant d'une première expérience en industrie sur un poste similaire (industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire etc.) , vous êtes motivé/e et avez envie d'apprendre : vous êtes prêt à vous former afin d'acquérir les compétences nécessaires pour tenir en toute autonomie le poste de technicien de préparation. Polyvalent, vous êtes doté d'une véritable adaptabilité. Votre esprit d'équipe vous permet d'interagir avec vos collègues du service préparation pour leur transmettre les informations et consignes nécessaires. Rigoureux, vous savez vous référer et conformer aux normes de sécurité et aux BPF. Assidu/e à votre poste, vous serez à terme en mesure de former et assurer le tutorat de nouveaux techniciens de préparation. N'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer !
Travail sur tour à commande numérique Heidenhain Pièces des grandes dimensions (Ø100 à Ø1500 / lg100 à lg2000) EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE EXIGÉE !!!!! ATTENTION : Pièces d'une grande technicité à destination de l'industrie nucléaire ! Compétences demandées: - Travail en autonomie - Maîtrise des moyens de contrôle usuels (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure) pour autocontrôle de son travail - Savoir lire un plan et choisir ses outils et sa gamme d'usinage en fonction - Capacité à jauger ses outils et suivre leur usure
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, situé à Bourg Argental : * 1 Préparateur matière (H/F) Ce poste en CDI est en horaire fixe de nuit : 21h-5h du lundi au jeudi et 21h-2h30 le vendredi. Salaire 11,88 /h prime panier nuit 7,00 /nuit travaillée MAJ heures de nuit de 15 % Voici vos principales missions : - Prise en compte du planning d'ordonnancement sur informatique afin d'assurer la préparation des matières plastiques nécessaires à la production, - Préparation par étuvage des matières plastiques, -Alimentation en matière des différentes machines (manutention des sacs de matière plastique), - Nettoyage de l'environnement de travail entre 2 ordres de production, - Diverses manutentions - Vous devez être doté d'une bonne organisation, - Etre capable d'anticipation dans les taches confiées - et avoir beaucoup de rigueur. Utilisation des chariots 1A 1B et 5, la détention de caces serait un plus. C'est votre cas ? Alors répondez vite à cette offre !
Descriptif de l'emploi proposé: Placé sous l'autorité du chef de service Bâtiments et de son adjoint, le menuisier est affecté à l'entretien et l'amélioration des bâtiments ou des équipements de l'espace public relevant de sa spécialité. Il utilise, entretien et prend soin des équipements et matériels des ateliers relatifs à son domaine d'intervention. Il est affecté en priorité à l'atelier menuiserie et intervient en soutien à ses collègues dans d'autre domaine. Déplacements fréquents. Missions / conditions d'exercice: - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : *Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix. Communication systématique à sa hiérarchie *Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. *Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, *Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. *Suggérer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif. *Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant matériaux écologiques. *Vérifier ou tester les équipements techniques des bâtiments relevant de sa spécialité (ex : désenfumage) - Travaux d'entretien courant et d'aménagement des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Exécution de travaux de réparation de menuiserie intérieure ou extérieure o Fabrication et pose d'ouvrage de menuiserie intérieure ou extérieure en atelier, en bois massif ou en panneaux o Fabrication et d'agencement intérieur o Gestion de l'organigramme des clés en place sur la structure mutualisée, reproduction des clés o Autonomie dans l'organisation de son travail, en fonction des contraintes et missions affectées par sa hiérarchie o Respect des délais d'intervention et de production o Communication avec la hients, visant à garantir la sécurité d'usage, l'accessibilité, l'efficacité énergétique et l' optimisation des charges d'investissement et de fonctionnement des collectivités. Le service bâtiment comprend différents corps d'état (Menuiserie, serrurerie, plâtrerie peinture, plomberie, électricité, agents polyvalents) et est équipé d'atelier complet de menuiserie, de serrurerie et de peinture.érarchie Polyvalence et sécurité : o Lire un plan et interpréter les représentations techniques. o Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif. o Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers. o Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, assurer l'information des usagers. o Utiliser le matériel pour travaux en hauteur. o Veiller à travailler en sécurité et à la bonne utilisation des EPI o Se former régulièrement à la sécurité ainsi que pour acquérir de nouvelles connaissances. o Faire preuve de savoir être au sein de l'équipe bâtiment et avec toute personnes rencontrées sur les sites d'intervention - Assister les autres corps d'état de la régie bâtiment : o Contribuer aux taches exécutées par les autres équipes constituées dans la limite des compétences nécessaires afin de ne pas mettre l'agent ou l'équipe en danger. o Connaissance tout corps d'état, afin de réaliser des travaux polyvalents sans nécessité de technicité approfondies mais réalisés en sécurité. o Intervenir dans des résidences pour personnes âgées et dans des crèches. - Astreinte d'exécution et viabilité hivernale : o Participer au fonctionnement de l'antenne d'urgence en tant qu'agent d'exécution. o Participer aux travaux de déblaiement de la neige, au traitement des chaussées, au remplissage des bacs à sel. Profils recherchés: CACES nacelle 1B apprécié Habilitation électrique apprécié Travail en hauteur apprécié Merci d'adresser candidature + CV avant le 22 juin 2025 à l'attention de M le Maire, Simon PLENET, par mail à: recrutements@annonay.fr
L'équipe Voirie a en charge l'entretien courant des voiries et des espaces publics y compris les accessoires : débroussaillage, réparation des désordres sur chaussée, signalisation, comptages, maçonnerie, etc. Elle intervient égalent sur la signalisation des occupations du domaine public et la sécurisation de la voirie lors des manifestions en collaboration avec l'équipe logistique des animations. Elle peut intervenir ponctuellement comme prestataire de services type TP pour d'autres services de la collectivité. Cette équipe est particulièrement mobilisée pour la viabilité hivernale. Placé sous l'autorité directe du directeur(rice) Espaces Publics et Aménagement Urbain, le/la chef(fe) d'équipe Voirie a un rôle autant opérationnel que managérial. En ce sens, il doit être en capacité d'apporter un soutien aux opérations quotidiennes et d'assurer des missions d'encadrement. Il organise, planifie et contrôle les interventions de l'équipe sur le domaine public routier de la commune. Il est chargé au quotidien du suivi et de la bonne utilisation des véhicules. Il met en œuvre la viabilité hivernale et les campagnes estivales de marquage et de débroussaillage. Il coordonne et supervise les chantiers dont il a la charge. Il participe à l'astreinte en qualité de chef d'équipe. Missions / conditions d'exercice: -- Organisation de chantiers : * Identifier les travaux récurrents, les périodes propices d'exécution et le budget des consommables afférents * Vérifier la faisabilité des travaux et les conditions de mise en oeuvre * Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers * Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé * Planifier, coordonner et contrôler les interventions des agents * Rendre compte sur la réalisation du planning prévisionnel et adapter l'activité aux imprévus * Gérer les demandes formulées par les administrés/usagers (GRU, mails, courriers, appels, etc.) -- Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers : * Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité * Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés * Contrôler le respect des règles de sécurité * Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public * Réaliser une veille sur les normes techniques et réglementaires -- Gestion des équipements et du matériel : * Participer à la définition des besoins en matériels et matériaux * Participer à l'inventaire des équipements et au contrôle de leur conformité technique * Recevoir et contrôler les fournitures et équipements nécessaires à l'activité * Optimiser et planifier la gestion des stocks et du matériel -- Coordination de l'équipe : * Assurer le planning de l'équipe et coordonner les agents en fonction des missions * Programmer des chantiers transversaux avec d'autres équipes de la collectivité * Réaliser les entretiens annuels d'évaluation * Développer la qualité des pratiques professionnelles * Accompagner la formation des agents Profils recherchés Habilitations requises : Conduite d'engins spécialisés TP/VH Disponibilité exceptionnelle en week-end, soirée et lors des manifestations. Astreinte. Règles d'intervention sur la voirie, Bases des outils bureautiques et des logiciels métier, Encadrement d'équipe, Être réactif, force de proposition et d'une grande disponibilité. LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 22 juin 2025 à l'attention de Monsieur le Maire Simon PLENET à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du site d'Annonay, vous contribuez au développement des compétences des apprenants et des salariés en matière d'éducation aux médias et à l'information. A ce titre, vous assurez la gestion documentaire et la mise à disposition d'informations et de médias nécessaires aux apprenants et au personnel. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et orienter le public en qualifiant les demandes et l'accompagner dans l'utilisation des ressources disponibles à la médiathèque ; - Assurer la gestion des plannings de la médiathèque, des espaces dépendants et du matériel pédagogique mis à disposition ; - Gérer les ressources documentaires et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies ; - Travailler en support de l'équipe pédagogique afin d'apporter de ressources documentaires en lien avec leurs actions pédagogiques ; - Effectuer une veille documentaire métiers / diplômes et la partager avec les collaborateurs ; - Diffuser les informations (nouveautés, actualités, veille pédagogique) en interne et via les réseaux sociaux ; - Impulser et coordonner des projets culturels : organisation de sorties, accueil d'intervenants extérieurs dans le cadre de projets éducatifs et culturels ; - Contribuer aux projets de l'établissement. Profil : De formation BAC + 5 en ingénierie documentaire, gestion de l'information ou similaire, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une médiathèque et/ou dans le champ de l'enseignement. Vous maîtrisez les outils de recherche et de veille ainsi que les logiciels de gestion documentaires. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Votre capacité de médiation et votre sens du relationnel vous permettront de concilier travail en équipe et en toute autonomie. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir le 25/08/2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence DOCUM-ANN40 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
L'agence Manpower ANNOUNAY recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille, un Technicien qualité à Félines Le poste est à pourvoir de juin à fin septembre 2025. Dans ce poste, vous serez amené à : -Mettre à jour les documents qualité (système qualité, cahiers des charges, IFS) et s'assurer de leur bonne application. -Participer aux audits internes et au suivi HACCP. -Vérifier le respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène. -Suivre la traçabilité des produits et contrôler son efficacité. -Mettre à jour les indicateurs qualité et les diffuser. -Gérer les non-conformités et les réclamations clients/consommateurs. Vous justifiez d'expériences dans le contrôle qualité , d'une formation technique, et de compétences analytiques pointues. Vous êtes rigoureux, autonome, et doté(e) d'un bon sens de l'observation. Postulez dès maintenant
Manpower ANNONAY recherche pour son client, spécialisée dans la construction de véhicules de transport : -un Manutentionnaire à Annonay (H/F) Vos conditions de travail -Horaires en 2x8 -Rémunération : 13,43 /h primes d'équipe, prime d'habillage, prime panier, indemnité de transport... Vos principales tâches seront : -Assurer la manutention de marchandises et le port de charges lourdes -Participer au chargement et déchargement des produits -Effectuer le tri, le rangement et le stockage -Utiliser des outils informatiques pour le suivi des stocks et la gestion des flux -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail physique -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique -Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe -Une première expérience en logistique ou en industrie est un plus Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus, postulez dès maintenant
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production : -un Bobineur sur Annonay (H/F) Horaire en 5*8, experience obligatoire en conduite de ligne ou maintenance. Dans ce poste, vous serez amené à : -Paramétrer la machine et préparer son démarrage. -Suivre le déroulement des cycles de transformation. -Réaliser le changement des mandrins. -Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines. -Contrôler l'état des équipements. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Organiser la manutention des produits. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production. Vous possèdez OBLIGATOIREMENT une experiene réussie sur un emploi similair ainsi que de l'experience en maintenance 1er niveau. Vous acceptez les horaires en 5*8 ? Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Vous cherchez une entreprise où l'humain est placé au cœur des échanges et où il y a des échanges ? Entreprise dynamique ardéchoise recherche 1 conducteur(trice) basé(e) à Annonay : - travail dans une amplitude possible de 5 h à 20 h Info : - On peut vous faire passer l'ADR si vous ne l'avez pas. - Poste ouvert, possible de démarrer rapidement ! - Test conduite à l'entretien
Vous cherchez une entreprise où l'humain est placé au cœur des échanges et où il y a des échanges ? Entreprise dynamique ardéchoise recherche 1 conducteur(trice) basé(e) à Annonay : - départ 18h30 d'Annonay, traction de nuit - retour 5h30 maximum Info : - On peut vous faire passer l'ADR si vous ne l'avez pas. - Poste ouvert, possible de démarrer rapidement ! - Test conduite à l'entretien
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute des nouveaux talents sur des postes de: Ouvrier polyvalent (F/H) Missions : - Travail en atelier et/ou chantier - Travaux de montage, assemblage et dépannage - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) Mission de plusieurs mois. Horaires : - Lundi au Jeudi : 7h - 12h / 13h - 16h30 - Vendredi : 7h - 12h Profil : - Soudeur, chaudronnier, chauffagiste, plombier , monteur - Maîtrise des techniques de soudage (TIG) serait un plus - Etre habile, méthodique et minutieux - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Approvisionneurs de ligne (F/H) pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant qu'Approvisionneur de ligne, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Gérer et approvisionner les pièces de son secteur - Saisies informatiques des demandes de prélèvements - Assurer le suivi et le réapprovisionnement des pièces manquantes - Préparer et participer aux inventaires - Identifier les anomalies et les signaler à son Team Leader - () Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Câbleurs H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteurs câbleurs H/F - Caristes H/F - Méca-Monteurs H/F - Peintres Industriel H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique : CAP / BAC PRO logistique et/ou d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Bon esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à partir de 13.43€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Pour toute question, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Manpower ANNONAY recherche pour son client situé à Annonay : - Gestionnaire anomalies réception (H/F) Pour cette mission de 6 mois renouvelable, le salaire sera en défini selon vos compétences. Vos mission : traiter les anomalies identifiées lors de la réception des pièces : avis de différences, anomalies qualité des pièces reçues en lien avec le service qualité fournisseurs, bordereau de livraison manquants et les anomalies de réception 1 - A partir des anomalies identifiées, vous décrivez le problème et informez les interlocuteurs concernés (fournisseur / transporteur / gestionnaire/.) 2 - A réception des informations, vous effectuez la régularisation dans les systèmes, éditez les documents d'identification et effectuez l'adressage des pièces en anomalie dans la zone de confinement 3 - Selon les priorités logistiques, vous effectuez les relances nécessaires 4 - Vous mettez à jour quotidiennement le tableau de suivi de votre activité et communiquez les indicateurs de votre activité au service approvisionnement Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes disponible durant les 6 prochains mois ? Alors répondez-vite à notre offre A très vite !
Manpower Annonay est à votre recherche ! -Nous avons besoin de Soudeurs Semi automatique (H/F) pour un client spécialisé dans la construction de véhicules de transports situé à Annonay. Ces postes sont en horaire de 2*8, mission sur du long terme. Bon il est temps d'aller à l'essentiel ! Si vous comprenez en quoi consiste les missions suivantes alors vous êtes surement la personne que nous cherchons : -Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder. -Réaliser le soudage de tube sur gabarits en position descendante sur aciers -Préparer des montages sur gabarits -Lire les plans -Contrôler visuellement les soudures. Parlons un peu de vous a présent ! Afin de correspondre parfaitement à ce profil vous devez : -Possédez une première expérience en soudure procédés MAG -Etre respectueux des règles de sécurité et de qualité Si vous êtes partant(e), postulez dès à présent ! Sinon faites tourner l'information ! A très vite !
Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes des Monts du Pilat (42) recrute un agent diplômé à 100 % de début juin 2025 jusqu'au 18 juillet 2025 pour travailler au sein de l'Etablissement d'Accueil des Jeunes Enfants à Bourg-Argental (40 places). Le profil : Pour ce poste, la personne doit veiller au bon développement de l'enfant, respecter l'hygiène obligatoire dans les structures d'accueil du jeune enfant, travailler en équipe, organiser et effectuer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans un climat de confiance. Organiser les activités qui contribuent au développement de l'enfant. Participer aux réunions d'équipe et aux analyses des pratiques professionnelles. Effectuer les tâches d'entretien des locaux et à la préparation des goûters. Aider à la direction, pointage des présences journalières des enfants. Les missions : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de structure et au sein de l'équipe en place : - Encadrement d'un groupe d'enfants - Veille à l'équilibre et au bon développement de chaque enfant. - Autonomie importante - Prise d'initiatives - Respect du devoir de réserve Les conditions : Etre titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice, EJE, BAC PRO SAPAT. Disponibilité immédiate Travail du lundi au vendredi, horaires variables (temps de travail annualisé) L'emploi est à pourvoir au plus tard début juin 2025 Pour les personnes qui souhaitent candidater : Envoyer une lettre de motivation et un CV par mail à la Communauté de Communes des Monts du Pilat au Service RH : finances-rh@cc-montsdupilat.fr avant le 01/06/2025.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, situé à Annonay : -un Traducteur Italien / Français (H/F) Ce poste est en horaire de week-end : une semaine de 5h à 17h et semaine suivante 17h à 5h. Vous maitrisez l'Italien mieux que personne ? Ce poste consiste à assurer la traduction orale auprès des équipes d'encadrement lors des visites de sous traitants italiens. Si vous parlez parfaitement l'Italien, Vous avez une aisance relationnelle, et si vous êtes disponible dès à présent pour plusieurs mois, Alors répondez-vite à cette annonce !
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en fabrication d'autobus un electricien confirmé sur reprise véhicule H/F sur Annonay (07) Poste a pourvoir au plus tot- Vos principales taches : recherche de panne Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques des véhicules autobus et électrique - Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques et électroniques des engins - Collaborer avec l'équipe technique pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité des interventions Vous justifiez d'une formation en electricité , et vous avez les habilitations electriques a jour Poste en 2 x 8h Du lundi au vendredi taux horaire 13.43e/H + prime habillage / Prime équipe / prime casse croute Poste a pourvoir au plus tot sur Annonay (07) Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour
Nous sommes à la recherche d'un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) motivé(e) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce poste, vous aurez l'occasion de travailler dans divers secteurs tels que les établissements éducatifs, les structures d'accueil et les services d'accompagnement. Votre rôle consistera à accompagner et à soutenir des personnes en situation de vulnérabilité ou de handicap. Vous participerez à la mise en place d'activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins et aux aspirations des bénéficiaires. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir leur intégration et leur bien-être, tout en participant à l'évaluation et au suivi des parcours individuels. Nous recherchons un candidat ayant un diplôme ou un titre de moniteur éducateur. Vous devez faire preuve d'écoute, de bienveillance et de bonnes compétences en communication. Il est essentiel d'avoir la capacité de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une expérience préalable dans le secteur serait un avantage. En ce qui concerne les conditions de travail, le type de contrat est à définir (CDI, CDD) avec une rémunération qui sera proportionnelle aux qualifications et à l'expérience. Les horaires seront flexibles et adaptés aux besoins des bénéficiaires. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif et que vous souhaitez faire une différence, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à salome.dijoux@adeccomedical.fr ou de nous contacter au 0664650168.
Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) enthousiaste et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler dans divers secteurs, tels que les institutions éducatives, les structures d'accueil, et les services d'accompagnement. Vos missions comprennent l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap ou en difficulté, l'élaboration de projets éducatifs adaptés aux besoins des bénéficiaires, ainsi que la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration et le bien-être des personnes que vous accompagnerez. Vous participerez également à l'évaluation et au suivi des situations individuelles. Nous recherchons un profil ayant un diplôme ou titre d'éducateur spécialisé. Vous devez faire preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et de compétences en communication. Une capacité à travailler en autonomie tout en étant en équipe est essentielle. Une première expérience dans le secteur serait un atout. Concernant les conditions, le type de contrat est à définir (CDI, CDD) avec une rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience. Les horaires seront flexibles et détermineront en fonction des besoins des bénéficiaires. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif et que vous souhaitez faire une différence, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à salome.dijoux@adeccomedical.fr ou de nous contacter au 0664650168.
Le Centre Hospitalier Ardèche Nord recrute : Manutentionnaire (H/F) Vos missions : Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures CDD de remplacement à 100% , 35 h, salaire convention collective, vaccin contre l'hépatite B obligatoire
Missions Principales Gérer l'activité opérationnelle de la salle "La Presqu'île". Développer le projet artistique et culturel associatif sur le nord du département. Organiser des concerts, événements et festivals. Accueillir des artistes en résidence et accompagner des projets musicaux. Réaliser des actions culturelles et éducatives pour divers publics. Candidature jusqu'au mercredi 11 juin 2025 à 12h inclus, les candidats doivent faire parvenir par mail (direction@smac07.com) et / ou courrier adressé au Co-Président de l'Association, Monsieur Sébastien Simond : - un CV + une lettre de candidature
Notre établissement recherche un(e) Linger / Lingère pour un poste de jour : Vos missions: Débutant accepté - formation de 3 jours Du 22 juillet au 14 août 2025 (job d'été) - Contrat à durée déterminée de 105 heures - Salaire BRUT : 1412,14€ Horaire selon planning 7h00-14h20 et/ou 12h00-19h20 Travail uniquement en semaine du lundi au vendredi
Extrudeur plastique polyvalent (h/f) Nous recherchons un extrudeur (H/F) polyvalent. Sous le contrôle du chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Préparer les machines en fonction du planning établi - Monter et déposer l'outillage - Effectuer les réglages sur machine en vue du démarrage de la production ou en cas de dérive - Réaliser la production - Contrôler et ranger les produits extrudés - Trier et évacuer les déchets Poste en 3X8 Rémunération : SMIC + primes + mutuelle + paniers Poste à pourvoir rapidement Contrat en CDI
L'agence Manpower Annonay recrute des contrôleurs qualité (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans la fabrication de véhicules de transport. Vos conditions de travail -Horaires en 2x8 -Rémunération : 13,43 /h -primes d'équipe, prime d'habillage, prime panier, indemnité de transport -d'autres primes selon votre poste et vos missions En tant que Contrôleur Qualité, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la production des véhicules. Vos responsabilités incluront : -Contrôler la conformité des pièces, sous-ensembles et véhicules finis selon les normes qualité en vigueur -Réaliser des contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels à différents stades de la production -Identifier, signaler et suivre les non-conformités -Collaborer avec les équipes de production, maintenance et ingénierie pour garantir la qualité des produits -Participer à l'amélioration continue des processus qualité -Formation technique (Bac pro à Bac2) en qualité, mécanique ou équivalent -Expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile -Rigueur, sens de l'observation, esprit d'analyse et autonomie -Bon relationnel et goût du travail en équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Et si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre, partagez cette offre autour de vous
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Intégré(e) à une équipe à taille humaine, d'une dizaine de collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de dossiers d'approbation de compte * Rédiger et envoyer les formalités de convocation à l'AGOA * Rédiger les PV d'AGOA, le projet de rapport de gestion, le PV du Conseil d'Administration statuant sur les comptes * Déposer les comptes au greffe des tribunaux compétents * Missions juridiques exceptionnelles (modifications statutaires, changement de dirigeant, cessions de parts, baux commerciaux...) * Assurer une veille juridique * Garantir la conformité et être lanceur d'alerte sur les problématiques dossiers * Etre le garant de la relation client et commerciale ainsi que de la satisfaction du client et la qualité du travail Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Expérience similaire de 3 ans minimum * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel et esprit d'équipe Vos savoirs-être feront la différence
Le/la médiateur-rice est placé(e) sous l'autorité de la direction et du bureau de l'association Cap Solidaires. Notre association a pour vocation de lutter contre le décrochage et l'échec scolaire dans un souci d'équité, d'éduquer à la citoyenneté et à la laïcité et de développer la culture générale en milieu prioritaire notamment par des activités culturelles favorisant les apprentissages et l'épanouissement. Elle possède un agrément éducation populaire et un agrément académique de l'éducation nationale. Missions - Tenir des permanences au seins des établissements proches des quartiers prioritaires de la ville et participer aux médiations d'aller vers. - Accompagner et valoriser les parents dans leur rôle éducatif, renforcer leur implication dans le suivi de la scolarité de leurs enfants en confortant leur place et leur rôle. - Favoriser le lien entre les familles et l'école, améliorer leur connaissance et leur compréhension du milieu scolaire et fortifier les relations parents-équipe éducative - Favoriser l'accès des élèves, en lien avec les familles, à l'aide aux devoirs et aux actions de soutien scolaire (CLAS et autre), ainsi qu'au programme de réussite éducative pour les enfants et adolescents - Elargir les centres d'intérêt des enfants et des jeunes, promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté et laïcité par une ouverture culturelle et sociale - Améliorer la qualité de l'action éducative en partenariat avec les établissements scolaires et avec tous les autres intervenants enfance-jeunesse du territoire - Orienter les personnes vers des partenaires relais et la compétence d'assurer une médiation. Profil : - Connaissance de : l'institution éducation nationale, des dispositifs d'accompagnement scolaire, méthodes d'accompagnement scolaire et d'animation, différents stades du développement de l'enfant et de l'adolescent - Maîtrise des problématiques liées à l'éducation et à la parentalité - Compétences d'écoute, de médiation, négociation, de réactivité, d'adaptation - Capacité à aller vers les publics, à créer du lien - Esprit d'équipe et relationnel - Maitrise des outils bureautiques - Méthodique et organisé - Capacité à associer en amont, pendant et en aval les partenaires potentiels dans la mise en oeuvre de la mission - Capacité à travailler en adéquation sur la qualité de l'animation à partir des besoins du public, des objectifs des projets, de la structure - Titulaire au minimum d'un bac +2 /bac +3 - Avoir de l'expérience dans l'enseignement ou dans l'éducation socio-culturelle associatif Conditions de travail - Lieu d'exercice des fonctions au sein de l'association mais également au sein des établissements scolaires ou partenariaux et dans les QPV de la ville en accord avec la direction - Temps de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Flexibilité des horaires selon la mission ou des nécessités du service en accord avec la direction - Rémunération : 28100€ brute annuelle soit 2342 brut mensuel - Remboursement des frais de déplacements effectués dans le cadre des missions - 8 semaines de congés payés CDD de droit commun de 3 ans renouvelable une fois en convention adulte relais
Quelles responsabilités exaltantes relèverez-vous en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous coordonnez et optimisez les opérations tout en assurant la sécurité et la qualité au sein de l'équipe. - Gérer les absences et organiser la répartition du travail au quotidien - Garantir la sécurité de l'équipe et la conformité aux protocoles de sécurité - Assurer la qualité des produits et superviser le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer les pannes et informer le service maintenance en temps utile - Animer les réunions quotidiennes et conduire les entretiens professionnels de l'équipe Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 2229 euros /mois
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous êtes agent de propreté des locaux et vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du LP J et E de Montgolfier situé à ANNONAY (07) pour un contrat à durée déterminée. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2025. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. - Horaires du poste : A déterminer avec l'établissement - temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Vous êtes agent de propreté des locaux et vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Boissy d'Anglas situé à ANNONAY (07) pour un contrat à durée déterminée. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2025. - Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement. - Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. - Horaires du poste : A déterminer avec l'établissement - temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Au sein d'une entreprise assurant la fabrication de pièces par injection plastique vous aurez pour principales missions : - la prise en compte du planning d'ordonnancement afin d'assurer la préparation des matières plastiques nécessaires à la production, - la préparation par étuvage des matières plastiques, - l'alimentation en matière des différentes machines (manutention des sacs de matière plastique), - le nettoyage de l'environnement de travail entre 2 ordres de production, Ce poste nécessite d'avoir une bonne organisation, de l'anticipation dans les taches confiées ainsi que de la rigueur. 1 poste à pourvoir en horaires 2*8, par roulement d'une semaine sur l'autre : Horaires matin : Lundi : 07h30-13h00, mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 05h00-13h00. Horaires après midi : Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 13h00-21h00, vendredi : 13h00-18h30. 1 poste à pourvoir en horaires de nuit : Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 21h00-05h00, vendredi : 18h30-00h00. En sus de la rémunération vous bénéficierez de différentes primes et avantage : Acquisition de RTT : 0.8/mois soit 10 jours /an Prime matière : 30€/mois à compter de la pleine maîtrise du poste Prime assiduité : 28€/ mois Prime transport : 37€ environ / mois Prime panier : 120€ /mois si travaillé 20 jours (soit 4 semaines) Prime 13ème : au prorata de son entrée à partir de la 2ème année de présente Prime de participation versée depuis quelques années.
L'agence Manpower d'Annonay est en quête de Soudeur monteur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules de transport. Vous assurerez des horaires en 2x8 Taux horaire : 1343 différentes primes d'équipe, d'habillage... Vous êtes un super soudeur monteur ? Parfait ! Avant de vous lancer vérifiez que vous pouvez assurer les missions suivantes: -Réaliser des assemblages mécaniques sur les organes des véhicules (moteur, boîte de vitesses, pont... ) -Raccorder les flexibles ou conduites de fluides (climatisation, pneumatique) des connecteurs électriques -Réaliser des opérations d'auto contrôle -Lire et interpréter les plans -Préparer, couper, façonner, assembler, souder les matériaux : remorques spécifiques -Procéder à la finition de l'assemblage, montage des pièces -Effectuer le nettoyage des pièces -Souder semi-auto Vous êtes capable de tout faire ? C'est un bon début continuez à lire, on a presque fini. Un dernier effort ! Vous concernant, vous devez : -Lire et interpréter les plans -Préparer, couper, façonner, assembler, souder les matériaux : remorques spécifiques -Procéder à la finition de l'assemblage, montage des pièces -Effectuer le nettoyage des pièces -Souder semi-auto -Posséder une expérience de 6 mois minimum -Être respectueux des règles de sécurité et de qualité Si vous avez tout bon, c'est le moment de postuler ! Si vous n'êtes pas intéressé(e) faite passer l'info, on ne sait jamais ! . A très vite
Notre société, une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs depuis 4 générations, recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices pour la conduite d'autocars de grands tourismes sur les secteurs de Chasse sur Rhône, Annonay, Tournon sur Rhône et Saint Félicien. Vos missions : Transporter et accompagner nos clients lors de leurs déplacements occasionnels et pour les clients des brochures Voyages Chabannes (6 agences) en France et à l'étranger. Vous recherchez de la convivialité, du contact humain le tout en mouvement. Vous avez l'esprit d'équipe, un permis D + FIMO ou FCO + CARTE TACHYGRAPHE en cours de validité. Rejoignez-nous ! Emploi à temps complet Durée du contrat : CDI Nombre d'heures : 35heures semaines selon votre expérience. N'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation à noemie@chabannes.fr. Vous pouvez nous découvrir en consultant notre site internet : www.autocars-chabannes.fr
L'agence Adéquat Annonay, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'application de peintures industrielles et la préparation de surface : - Peintre Industriel H/F. Missions : - Préparer la surface à traiter, - Protéger les parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ), - Accrocher les pièces dans la cabine de peinture , - Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ), - Appliquer la peinture ou les revêtements spéciaux adaptés - Contrôler la qualité de la réalisation, effectuer les retouches et finitions. Poste en horaire journée Savoir être : - De formation BEP/CAP Peinture, vous avez idéalement une 1ère expérience dans un environnement industriel ou l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité. - Vous fait preuve d'une bonne organisation et de rigueur - Vous connaissez les règles d'application des couches de peinture et savez lire des documents de fabrication Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Manpower Annonay recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans la fabrication de véhicules industriels. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Gestionnaire Logistique de Pièces Achetées (H/F) pour une prise de poste rapide. En lien avec les équipes achats, production et fournisseurs, vous serez chargé(e) de : -Valider les propositions d'approvisionnement générées par le système de gestion -Ajuster les paramètres logistiques de chaque article (cadence, lot minimum, délais.) -Transmettre les besoins aux fournisseurs (commandes ponctuelles ou demandes de livraison) -Organiser les transports des pièces achetées -Suivre les délais de livraison et analyser les éventuels manquants -Informer les services méthodes en cas de modification ou suppression d'articles par les fournisseurs Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en lien avec de multiples interlocuteurs ? Voici ce que nous attendons : -Bac 2 en logistique, commerce, administration des ventes ou banque/assurance -Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation -Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière. N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous.
Manpower Annonay recrute pour une entreprise reconnue dans la fabrication de véhicules de transport. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des Chefs d'équipe (H/F) pour renforcer ses équipes de production. Horaires : 2x8 En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de : -Coordonner et animer une équipe d'opérateurs en garantissant l'application des consignes techniques et des procédures internes. -Organiser le travail selon les effectifs présents, les plannings de congés et la charge de production. -Former et accompagner les opérateurs (SOP, OPL.). -Remonter les problématiques rencontrées (techniques, comportementales.) lors des réunions quotidiennes avec le superviseur. -Suivre les indicateurs de performance (Qualité, Sécurité, Coût, Amélioration continue) et piloter les actions correctives. -Formation : Bac 2 à dominante technique -Expérience : Première expérience réussie en milieu industriel -Compétences : Leadership, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences seront valorisées. Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Partagez cette offre autour de vous.
Notre agence Manpower Annonay recrute pour une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de véhicules des conducteurs de machine. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la région d'Annonay ! Horaires : 2x8 Rémunération : 13,43 /heure : primes d'équipe, d'habillage, panier repas, indemnité de transport... Vous interviendrez sur différentes étapes de la production : -Réalisation du cintrage de pièces selon les spécifications techniques -Contrôle qualité des pièces et vérification des plans -Lancement et modification des programmes sur machines à commande numérique -Maintenance de premier niveau des équipements -Signalement des anomalies au responsable d'équipe -Validation des ordres de fabrication -Suivi des procédures opérationnelles et des documents de production -Bac Pro en mécanique -Expérience en conduite de machine ou sur un poste similaire -Connaissance des commandes numériques et des outils de mesure -Capacité à lire et interpréter des plans techniques Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé.
L'agence Manpower Annonay recrute des selliers garnisseurs automobile (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans la fabrication de véhicules de transport. Vos conditions de travail -Horaires en 2x8 -Rémunération : 13,43 /h -primes d'équipe, prime d'habillage, prime panier, indemnité de transport -d'autres primes selon votre poste et vos missions Vous aimez travailler de vos mains et avez le goût du travail bien fait ? Voici ce qui vous attend : -Assemblage, vissage, collage et réglages de pièces -Connexion de câbles simples et de flexibles pneumatiques -Contrôle qualité de premier niveau pour garantir un travail impeccable Le profil que nous recherchons -Une première expérience en industrie (au moins 6 mois) -À l'aise avec la lecture de plans ou de schémas techniques -Sérieux(se), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Et si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre, partagez cette offre autour de vous !
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire en logistique. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire en EPS. Horaire à 3 heures hebdomadaire évolutive. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute 2 enseignants vacataire en Anglais. 1 poste à 14heures hebdomadaire + 1.5 h 1 poste à 14heures hebdomadaire + 5.5 h Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de cap et de BAC Pro. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme justifiant votre candidature.
Notre lycée Saint Denis recherche un(e) Professeur(e) des métiers de l'électricité. Vous enseignerez à des élèves préparant le Baccalauréat Métiers de l'électricité de la seconde à la terminale Vos principales missions seront : - Concevoir et animer les cours (théorie et pratique) en conformité avec les référentiels en vigueur . - Enseignement en classe - Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des élèves. - Accompagner et évaluer les élèves tout au long de leur parcours. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité. - Titulaire d'un diplôme en électricité (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience dans la formation est un plus, mais non obligatoire - nous vous accompagnons dans la prise de poste. - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC, H0, H1.). - Pédagogie, écoute, patience, et goût pour la transmission sont des qualités essentielles. Poste de Contractuel(le) de l'Éducation nationale. Début de poste le 1er septembre Rémunération selon diplôme et expérience selon la grille de l'Éducation nationale
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur de lettres et d'histoire. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir dès septembre 2025 pour l'année scolaire 2025/2026 15h poste +5 h supplémentaires Prendre RDV en appelant le 06 60 68 44 24 (uniquement pour les personnes avec le diplôme requis: BAC +3 lettres modernes)
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le fabrication d'articles de piscines, un manutentionnaire F/H pour la réalisation de couvertures de sécurité. Plusieurs postes possibles : - soudure sur machines à hautes fréquences - popage - emballage Postes en horaires journée Travail à genou Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons PORTEUR FUNERAIRE H/F pour notre client. Et si c'était vous ? Vos missions : - transports des matériaux (pierres tombales, caveaux) dans les cimetières, - travaux de marbrerie, - préparation des cérémonies, - port de cercueils, - mise en place des fleurs et des articles funéraires pour les cérémonies. Le profil recherché : C'est vous ! Vous devez posséder un excellent savoir être. Conditions particulières : - confrontation quotidienne aux familles en deuil - port d'une tenue vestimentaire dédiée Les informations complémentaires : Salaire : SMIC Les horaires sont variables Le contrat proposé est à temps partiel Mission sur du long terme. N'hésitez pas à postuler !
Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay (07) recherche pour l'un de ses clients, un (e) AGENT (e) D'ENTRETIEN DES SERVICES GENERAUX (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche de Annonay, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Réaliser des opérations de nettoyage, voire de petite maintenance, des machines, appareils et locaux -Gérer la petite maintenance des bâtiments et des équipements (ampoules, fuites, serrures, etc.) -Assurer le suivi des approvisionnements en produits d'entretien et consommables -Gestion du traitement des déchets -Entretien des espaces verts Le profil recherché : -Polyvalence et sens du service -Connaissance et maîtrise des modalités d'utilisation des produits de nettoyage -Connaissance des règles d'hygiène -CACES GERBEUR requis Les caractéristiques : -Poste en journée : 36h / semaine -Prise de poste rapide -Tickets restaurants Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 04 75 33 06 06 ou par mail annonay@toma-interim.com.
Acteur local et indépendant de l intérim et du recrutement, TOMA Intérim Annonay intervient sur les métiers du BTP, de 'industrie et du tertiaire. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. TOMA Intérim, vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h15 à 12h15 et de 14h à 18h.
IVECO recrute des électriciens! (H/F) Vous intervenez sur : - le montage et le raccordement des éléments électriques à l'intérieur des véhicules - la préparation et le câblage des véhicules - la fabrication des faisceaux Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du CFA D'Annonay et sous l'autorité de la Responsable de pôle pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Anglais dans des classes allant du CAP au BTS en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements d'Anglais dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; Profil : Titulaire d'un Master d'Anglais, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en enseignement et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. Type de contrat : CDI à 80% soit 28h /semaine. Poste à pourvoir le 25/08/2025. Poste basé à Annonay. Possibilité d'un poste à temps plein si dispense de cours d'Espagnol en complément. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FANG-ANN35 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI basé à l'IME ENVOL
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau licence par le biais de l'alternance, dans le domaine du Commerce, Vente, Marketing, alors nous avons le poste qu'il vous faut. Nous recherchons un/une Chargé de clientèle en alternance (H/F) pour notre organisme de formation à Annonay. Vos missions incluront : - La Prospection de nouveaux contrats - construction d'un fichier client - Le suivi et relance de dossiers clients - Analyser le besoin du client, - Mener un entretien de vente - Apporter un conseil adapté à chaque profil client - Effectuer un suivi d'activité (Pack office) Votre profil : - Motivation et intérêt pour les métiers de la relation client - Nature communicative, sens de l'écoute et du service, autonome, et adaptable Rattaché(e) au chef d'agence et accompagné(e) de votre tutrice, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services. Au sein de notre équipe, où règne, bonne humeur, esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'une tutrice qui vous sera dédiée Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil !
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Team Leader (F/H) pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Team Leader, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Organiser l'activité de son équipe - Animer l'équipe : organisation du Top 5 quotidien - Former et / ou piloter l'organisation de la formation des opérateurs de l'équipe (OPL, SOP) - Organiser, en lien avec son superviseur, la polyvalence au sein de l'équipe - Animer et suivre les indicateurs Qualité / Sécurité / Coût / amélioration continue de son périmètre, piloter les plans d'action associés. Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Câbleurs H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteurs câbleurs H/F - Caristes H/F - Méca-Monteurs H/F - Peintres Industriel H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique BAC+2 et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Très bon communicant, vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Pour toute question, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale. DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Être le relais des moniteurs-éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socioéducatives CDD jusqu'au 27/09/2025 basé à l'IME ENVOL d'ANNONAY
Nous recherchons notre nouveau Directeur/ Directrice de l'Entreprise Adaptée d'Annonay pour cause de départ à la retraite. Le directeur de l'EAA est garant de la gestion opérationnelle et organisationnelle de l'établissement. Il a la responsabilité de son site : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Il doit rendre compte régulièrement à la Direction Générale des évolutions ou évènements liés à l'activité de son établissement. Il veille au bon fonctionnement de l'EAA, à l'adaptation des postes de travail aux pathologies des salariés et/ou travailleurs en situation de handicap et à la sécurité des biens et des personnes, en lien avec les missions, les valeurs et le Projet Associatif Global de l'Association. ACTIVITÉS PRINCIPALES : MANAGEMENT DE L'ETABLISSEMENT : Mettre en œuvre le Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyens (CPOM) Manager l'équipe pluridisciplinaire de l'EAA Organiser les réunions de production en relation avec le responsable d'activité ACTIVITES COMMERCIALES ET PRODUCTIONS : Être responsable du plan de développement commercial et de la prospection commerciale Assurer les relations fournisseur (consommables et outillages) Rendre compte régulièrement de la performance des activités et / ou participation au suivi et à l'analyse de tableaux de bord économiques Travailler en coordination avec le pôle travail et services supports de l'Adapei07 GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE : Piloter la gestion économique et financière de l'établissement Rédiger le rapport d'activités et faire des reportings réguliers à la Direction Générale Définir les investissements et faire des propositions à la Direction Générale Engager et ordonnancer les dépenses dans le cadre du budget alloué GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : Garantir le respect des diverses dispositions légales, conventionnelles et accords collectifs de l'ADAPEI 07, en matière de droit du travail et des législations sociales Contribuer à la politique de Qualité de Vie au Travail pour le meilleur accompagnement possible Exercer certaines prérogatives d'employeur envers l'ensemble des collaborateurs de ses établissements dans le respect des procédures et en lien avec le service RH du Siège Piloter l'organisation du temps de travail dans le respect des accords en vigueur et en fonction des besoins et de l'activité de l'établissement HYGIENE ET SECURITE : Mettre en œuvre toutes dispositions pour assurer le bon fonctionnement général et la sécurité de la structure tant au niveau des biens et de toutes personnes accueilles Être responsable des conditions d'hygiène et de sécurité tant vis-à-vis du personnel que de toute personne accueillie ou ayant accès à la structure Prévenir les situations de harcèlement moral ou sexuel. Mettre en œuvre, en lien avec le service RH, toutes les mesures destinées à traiter les situations révélées DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PROJETS : Accompagner la transformation de l'offre et développer l'activité de son établissement, en lien avec la Direction Générale, en créant et mettant en œuvre des activités nouvelles compatibles avec le projet associatif global Initier et développer des partenariats et le travail en réseau REPRESENTATION DE L'ADAPEI ET COMMUNICATION : Représenter l'ADAPEI 07 dans les instances locales sur délégation de la Direction Générale Entretenir des relations de proximité avec la DREETS. Déployer la communication interne et externe du projet de son établissement et des valeurs associatives tout en veillant au respect du plan stratégique de communication associatif Déployer les actions de communication associative pour promouvoir les valeurs associatives de l'ADAPEI 07. Date de prise de fonction au 1er juillet, postuler avant le 30/05/2025. Merci d'envoyer CV et lettre de motivations par e-mail. ADAPEI 07 - A l'attention de Madame Charlène PINEAU, Directrice des Ressource Mail : recrutement@adapei07.fr
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel. L'association conserve et revendique ce caractère familial en défendant également les droits des familles pour que la survenue du handicap ne soit pas synonyme d'exclusion sociale.
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe. Poste à pourvoir en immédiat, temps plein (35H) ou possibilité de temps partiel Planning fixe et régulier sur l'année Cadre de travail moderne et agréable Avantages internes Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Description du poste : Nous recherchons un professeur de Sciences Physiques et Chimie pour dispenser des enseignements a des élevés de la 6eme a la 3eme. Le candidat sélectionné devra pouvoir élaborer des séquences pédagogiques captivantes en respectant les programmes éducatifs en vigueur et favoriser le développement des compétences scientifiques des élèves. Il devra aussi préparer la classe de 3eme pour le passage du brevet. Un laboratoire équipé sera réservé pour la pratique de votre matière. Vous serez en charge de: Préparer et dispenser des cours de sciences physiques et chimie. Concevoir les supports pédagogiques (cours, exercices, travaux pratiques). Évaluer les élèves à travers des devoirs, des contrôles et des examens. Suivre et accompagner les progrès des élèves. Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe. Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer un suivi complet des élèves. Profil recherché : Diplôme requis : Bac +3 en Sciences Physiques et Chimie ou titre équivalent. Débutant accepté. Compétences pédagogiques et capacité à gérer une classe. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Bonne communication et aptitude à travailler en équipe Conditions de travail : Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée). Durée du contrat : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Temps plein : 18 heures par semaine, dont 2h en technologie. Rémunération : 1850 € brut par mois.
Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral. Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière. Quelles sont les conditions ? Vous disposez d'un cabinet en libéral et souhaitez ajouter une activité secondaire à votre activité principale. Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques ( ou en cours). Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation. Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements Vous avez une activité libérale déclarée. N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : servicecommercial@autotestpsycho.com
Auto Test Psycho est une société dynamique, spécialisée dans la passation des tests psychotechniques dans toute la France.
Notre établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit. Vos missions: - Vous effectuerez les soins spécifiques selon l'autonomie, la santé des résidents dans le respect de leur dignité et dans le cadre de votre domaine de compétences. - Vous respecterez les règles d'hygiènes en vigueur. - Vous veillerez à une traçabilité assidue via le logiciel NetSoins et aurez pour mission de suivre plusieurs projets de vie en qualité de référente. Poste CDI à 100% aide-soignante de nuit (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible - Rémunération à partir de 2179,18€ par mois (Reprise de l'ancienneté - non calculé dans le salaire mentionné) - 1 week-end sur 2 de travaillé - Planning sur un roulement de 8 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle - Possibilité de proposer un CDI à 90% ou 80% - Avantage du CSE, prime divers pour les aides-soignants(es), prime de dimanche et jours fériés. - Poste CDI (2 mois de période d'essai)
Notre établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un poste de jour : Vos missions: - Vous effectuerez les soins spécifiques selon l'autonomie, la santé des résidents dans le respect de leur dignité et dans le cadre de votre domaine de compétences. - Vous respecterez les règles d'hygiènes en vigueur. - Vous veillerez à une traçabilité assidue via le logiciel NetSoins et aurez pour mission de suivre plusieurs projets de vie en qualité de référente. - Rémunération à partir de 2179,18€ par mois (Reprise de l'ancienneté - non calculé dans le salaire mentionné) - Travail en journée de 7 heures (6h30 -13h50 et/ou 13h30 - 20h50 selon le planning), 1 week-end sur 2 de travaillé - Planning sur un roulement de 8 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle - Possibilité de proposer un CDI à 90% ou 80% - Avantage du CSE, prime divers pour les aides-soignants(es), prime de dimanche et jours fériés. Poste CDI à 100% aide-soignante (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible (2 mois de période d'essai)
Nous recherchons une personne pour travailler de nuit à partir du 15/06, à temps pleins. Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies.
Nous recherchons un aide-soignant ( H/F) ou un accompagnant éducatif et social (H/F) qui travaille au contact quotidien des résidents pour un de nos coopérateurs: Le MAS Le Rosier Blanc à St Sauveur en Rue (42220) L'aide-soignant est le premier témoin des changements ou des améliorations dans l'état des patients : de précieuses observations qu'il transmet ensuite à l'équipe médicale. Vous vous assurez de l'hygiène et du confort physique et moral des patients. Vous êtes un soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Vous êtes sous la responsabilité de l'infirmier ainsi vous aidez les patients à faire leur toilette, à s'habiller. Vous pouvez les accompagner dans leur développement. Vous gérez le changement de la literie, du linge ainsi que le nettoyage et rangement des chambres et espaces de vie. Poste pouvant convenir à un(e) A.E.S. *** Diplôme impératif *** *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de nos Ainés St Joseph à Annonay. Nous recherchons des aide-soigant(es) motivé.es pour accompagner le prendre soin et le quotidien des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin et l'accompagnement : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant la maison de nos Ainés St Joseph, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à la future intégration d'un grand Groupe national à valeurs humanistes et associatives : - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE - Accès facilité à la formation et au développement de compétences - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe d'IDE, sous la responsabilité d'un IDEC et et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins de nursing et l'aide aux actes du quotidien, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et de l'environnement résident-patient. - Contrôler et gérer les matériels et les produits d'hygiène et d'entretien des locaux - Veiller à la traçabilité des actes en collaboration avec l'équipe soignante Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Alors ce poste est fait pour vous !! Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. poste à pourvoir dés à présent.
L'Ehpad de Satillieu cherche une aide soignante de jour en 12h des que possible, travail 1 week-end sur 3, temps complet mais possibilité de temps partiel. En collaboration avec l'IDE et les auxiliaires, réalise quotidiennement les soins de base (hygiène et confort), Notamment en matière d'hygiène corporelle, habillage, prévention des escarres. Participe à l'évaluation de l'autonomie, Participe à la surveillance para-médicale en accord avec l'IDE, Veille à la bonne alimentation et hydratation des résidants et signale tout comportement anormal à l'IDE, Répond aux appels et assure une présence constante auprès des résidants, Collabore avec l'IDE et sous sa responsabilité à la distribution des médicaments. Participe à l'intégration de tout nouveau résidant, Participe au lever et à l'installation et aux changements de position, Aide à la distribution des repas en étage, Aide la marche, au déplacement et aux changements de position, Accompagne le résidant et son entourage tout au long de son séjour, notamment en fin de vie, Participe activement à l'animation, Encadre les stagiaires...
L'Ehpad de Satillieu cherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Vous travaillerez de 20h15 à 6h15 ou de 20h45 à 6h45, sur un roulement. Vos missions : - Participer à l'évaluation de l'autonomie, - Participer à la surveillance paramédicale en accord avec l'IDE, - Veiller à la bonne alimentation et hydratation des résidants et signale tout comportement anormal à l'IDE, - Collaborer avec l'IDE et sous sa responsabilité à la distribution des médicaments. - Aider la marche, au déplacement et aux changements de position, - Effectuer les changes des patients Prise de poste dès que possible, dans le cadre d'un remplacement de longue durée. Vous effectuerez environ 13 nuits dans le mois.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -un Cariste à Annonay (H/F) Nous recherchons plusieurs cariste, que vous ayez le caces 3 5 ou 6, votre profil nous intéresse forcément ! Mission en horaire de 2*8, salaire 13e43 avec différentes primes... Vous êtes cariste ? Et vous êtes en recherche de poste ? Alors nous sommes fait pour nous entendre ! Vos missions seront : -Approvisionner les lignes de production -Réceptionner les marchandises -Effectuer le magasinage -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Manutention diverses Vous concernant vous devez : -Etre capable de manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage. -Etre titulaire du CACES 3 - 5 ou 6. -Posséder une expérience similaire de 6 mois minimum. -Etre respectueux des normes et règles de sécurité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors il faut postuler ! Sinon faites tourner l'information. Merci et à très vite !
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -un Cariste Caces 2 à Annonay (H/F) Mission en horaire de 2*8, salaire 13e43 avec différentes primes... Vous êtes cariste ? Et vous êtes en recherche de poste ? Alors nous sommes fait pour nous entendre ! Vos missions seront : -Approvisionner les lignes de production -Réceptionner les marchandises -Effectuer le magasinage -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Manutention diverses Vous concernant vous devez : -Etre capable de manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage. -Etre titulaire du CACES 2 -Posséder une expérience similaire de 6 mois minimum. -Etre respectueux des normes et règles de sécurité. Vous êtes intéressé(e) ? Alors il faut postuler ! Sinon faites tourner l'information. Merci et à très vite !
Dans le cadre d'un remplacement, Nous recherchons une personne pour travailler de nuit. ETP 0.75% Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies.
Quelle sera votre prochaine grande réussite en tant que Technicien des méthodes (F/H) ? Participez à l'optimisation des processus techniques et à l'amélioration continue de nos équipements industriels au sein d'une société dynamique et innovante - Assurez la mise à jour et le suivi des dossiers machines incluant plans et certifications - Contribuez au développement de notre GMAO par l'intégration des nomenclatures et des gammes de maintenance - Coordonnez la planification et la préparation des arrêts techniques et préventifs - Initiez et pilotez des projets d'amélioration continue pour optimiser nos équipements industriels - Intégrez les fréquences d'interventions obligatoires pour garantir une maintenance efficace et sécurisée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine d'une dizaine de collaborateurs, et rattaché(e) directement au Responsable Juridique, vous interviendrez en autonomie sur des dossiers variés, techniques. Votre rôle sera tourné vers les opérations exceptionnelles et le conseil stratégique aux clients. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion d'opérations exceptionnelles * Création de sociétés (SARL, SAS, SCI, etc.) et rédaction complète de la documentation juridique * Réalisation d'opérations complexes : cessions de parts sociales, augmentation ou réduction de capital, transformation de société, fusion, TUP, dissolution-liquidation, pacte associés, pacte Dutreil, cession de fonds de commerce, contrat d'apport de titre... * Certains actes seront faits sous supervision selon leur complexité. * Rédaction d'actes sur mesure adaptés aux spécificités des projets clients * Réalisation d'audits juridiques (due diligences) dans le cadre d'opérations de restructuration ou de transmission d'entreprise Relation client et accompagnement stratégique * Présentation, explication et validation des actes auprès des clients * Conseil en organisation juridique, gouvernance... * Participation active à la relation client : écoute, pédagogie et suivi * Contribution au développement du portefeuille clients, en lien avec les équipes internes (comptables, fiscales, etc.) Veille juridique et conformité * Suivi des évolutions légales, fiscales et réglementaires en droit des sociétés * Vérification de la conformité des dossiers et alerte en cas de risque juridique ou fiscal (audits de dossiers) Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Bac+5 * Expérience similaire de 4 ans minimum * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel et esprit d'équipe Vos savoirs-être feront toute la différence !
Quels défis passionnants relèverez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des installations à travers diverses tâches opérationnelles - Réaliser efficacement le nettoyage, vidange, aspiration et balayage des sites assignés - Assurer le transport sûr et responsable des boues pour le bon fonctionnement des installations - Effectuer une analyse rigoureuse des réseaux et l'entretien des fosses septiques pour garantir leur longévité et performance Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Quels défis relever en tant qu'Opérateur régleur (F/H) dans notre établissement prestigieux ? Nous vous invitons à participer activement aux processus techniques essentiels, veillant au bon déroulement des opérations dans le secteur de la plasturgie. - Effectuer l'auto-contrôle et superviser le suivi qualité afin d'assurer la conformité des produits - Régler et optimiser les presses pour garantir leur mise en productivité efficace et sécurisée - Collaborer aux opérations nocturnes, en respectant les protocoles de qualité et les exigences techniques du secteur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2200 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur d'ANNONAY. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits (CDD DE REMPLACEMENT ou CDI). Nous formons les candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour vous aider dans l'apprentissage du métier.
Rejoignez notre équipe spécialisée en communication et réseautage, dédiée à tous les professionnels ! Nous recherchons des négociateurs motivés et ambitieux pour développer Trouvpro. Votre mission consistera à proposer des encarts publicitaires aux entreprises de votre région, ainsi qu'à les référencer sur l'annuaire des professionnels. Notre site se développe pour offrir des portails d'annonces tels que TrouvJob, TrouvAuto, et TrouvImo, qui constituent actuellement nos grands axes. En plus de l'annuaire des professionnels et des encarts publicitaires, ces portails permettent à tous les professionnels de développer leur notoriété et leur visibilité à des coûts attractifs. Vous proposerez également des services de communication sur supports papier (sets de table, roll-up, magazines locaux, etc.) ainsi que la création de réseaux d'entrepreneurs. Vous rencontrerez l'ensemble des entreprises de votre secteur, soit sur rendez-vous pris à l'avance, soit directement en porte-à-porte. Vous bâtirez progressivement votre réseau. Si vous êtes passionné par les défis et souhaitez contribuer à l'essor de notre site internet innovant ainsi qu'aux autres supports de communication, contactez-nous et devenez acteur de cette nouvelle aventure professionnelle !
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour la Maison des femme santé, située au 35 avenue de l'Europe à Annonay : Un/Une psychologue à 50%. Le poste est à pourvoir en septembre 2025. CDD d'un an. Mission du service : La maison des femmes/santé est un lieu unique de prise en charge pluridisciplinaire pour les femmes ayant vécu des violences, intégrant les missions suivantes : - service de soins somatiques et psychiques - coordination de parcours (1er accueil consultations sage-femme, psychologue, gynécologue, médecin - coordination de parcours orientation) - activités de soins de support (groupe de parole, médiation par des activités physiques, artistiques) - accès au dépôt de plainte - accompagnement juridique - accès aux droits - orientation vers les services de prise en charge des enfants L'évaluation de la situation et la coordination du parcours sont assurées selon les modalités suivantes : Rendez-vous téléphonique pour l'évaluation de la situation et du danger dans les 24 à 48h suivant la prise de contact Première consultation et entretien médico-social, consultation et entretien de suivi, orientation Définition, suivi et coordination de parcours La maison des femmes/santé est également un pôle ressource départemental qui propose : - un appui aux professionnels de l'Ardèche dans le repérage, l'orientation et l'accompagnement des femmes ayant vécu des violences en s'appuyant sur les réseaux existants - des actions d'information/formation/sensibilisation à l'accompagnement et la prise en soin des femmes ayant vécu des violences et diffusion de bonnes pratiques sur tout le département, en complémentarité et partenariat avec l'existant - un maillage de professionnels de santé « labellisés Maison des femmes », à l'échelle départementale avec l'appui du CIDFF Diplôme requis : Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie Formation en psycho trauma et PEC des violences souhaitables Les connaissances requises : Les règles éthiques et déontologiques liées à la profession Les conséquences des violences sur la santé, des mécanismes de la violence et du psycho-traumatisme Les notions juridiques, médicales, psychologiques et sociales La rédaction des écrits professionnels Expérience professionnelle appréciée : Expérience en structure médicale ou médico-sociale Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire Expérience de la prise en charge du psychotrauma Les horaires : 5 demi-journées par semaines Les liens hiérarchiques fonctionnels : N+1 Adjoint chef de service / coordonnateur de la maison des femmes et N+2 Chef de service santé Les liens hiérarchiques institutionnels : Direction des Ressources Humaines Centre hospitalier Ardèche Nord Le pilotage de la structure est partenarial et est défini comme suit : Centre hospitalier d'Ardèche Nord, Annonay Rhône Agglo, ville d'Annonay, établissements St Marie, CIDFF, Conseil départemental. Les missions du poste : Evaluation initiale de l'état psychique des patientes et de leur possibilité de mobilisation Elaboration d'un diagnostic concernant la dynamique du fonctionnement psychique de la patiente eu égard au retentissement des violences subies (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Pratique d'entretiens individuels ou collectifs Collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle de la MDF (y compris les animateurs d'ateliers), dans la PEC individuelle des patientes, dans les groupes de paroles, dans les staffs et analyses de pratiques Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence en accord avec les orientations de la MDF Adhérer au projet Maison des Femmes en participant aux réunions de service, aux analyses de pratiques, aux formations internes et externes, aux groupes de travail Co-Animation mensuelle des groupes de paroles violences le cas échéant Participation à la tenue à jour des données / des fichiers statistique relatifs au domaine d'activité...
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE ANNONAY POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Annonay recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire prochaine, l'agence Respire cherche à compléter son équipe de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons : - un poste stable auprès des mêmes familles toute l'année - un contrat annualisé, sur un temps partiel pour un revenu fixe - Une équipe à taille humaine, qui vous accompagne et vous connaît Notre objectif : apporter bienveillance, stabilité et fiabilité aux familles comme aux enfants. Nous croyons qu'un lien de confiance durable se construit dans la continuité, l'écoute et le respect de chacun. Profil recherché : Nous recherchons des personnes : - Ayant le sens des responsabilités et un réel intérêt pour le bien-être des enfants - Dotées de bienveillance naturelle, capables d'instaurer une relation douce et sécurisante - Faisant preuve de maîtrise de soi, particulièrement dans les situations de stress ou de conflits - Sensibles à la gestion des émotions, tant pour elles-mêmes que pour accompagner les enfants dans leur développement affectif - Avec ou sans diplôme : nous étudierons votre candidature avec attention si la motivation et l'engagement sont au rendez-vous . Votre capacité à créer un cadre rassurant, à poser des limites claires avec douceur et à accueillir les émotions des enfants est au cœur de ce que nous valorisons. Nous garantissons : - Un environnement de travail chaleureux, flexible et respectueux - Une mission humaine et valorisante, centrée sur la qualité de la relation avec l'enfant - Une équipe disponible et bienveillante, à votre écoute au quotidien
Agence RESPIRE spécialisée dans la garde d'enfant à domicile sur le bassin d'Annonay. Faire parti de l'agence RESPIRE c'est être passionné(e) des relations humaines, c'est apporter une solution de garde adaptée aux besoins des familles, c'est contribuer au bien-être des enfants, c'est créer des souvenirs uniques et inoubliables, c'est apporter une sérénité totale dans le cœur des parents, c'est s'engager, c'est être la NOUNOU D'ENFER de la famille.
L'agence Adecco recrute : Technicien Régleur (H/F) - de Nuit. Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien régleur, un de nos clients spécialisés dans la plasturgie. Ce poste est évolutif, nous recherchons donc une personne disponible sur le long terme, sérieuse et motivée pour s'investir dans la durée. Vos principales missions :. Rattaché(e) à la production, vous aurez pour rôle d'assurer le démarrage, le réglage et le suivi des productions de pièces plastiques, à l'aide d'un planning d'ordonnancement. Vos responsabilités incluent : - Réglage et mise en production des presses à injecter selon les procédures, gammes et fiches d'instructions, - Réalisation et encadrement de l'auto-contrôle qualité pendant la production, - Intervention possible sur le montage/démontage des moules, - Transmission claire et complète des consignes lors des changements d'équipe, - Suivi de la production et optimisation des réglages en cours de fabrication, - Connaissances appréciées en matières plastiques (transformation, étuvage.). Bonus compétences : - Connaissance des robots de démoulage SEPRO serait un plus, - Expérience sur presses KM (Krauss Maffei) et JSW fortement appréciée. Horaires de travail :. - Travail de nuit : - Du lundi au jeudi : 21h00 - 5h00 - Le vendredi : 21h00 - 2h30 Profil recherché :. - Débutant(e) accepté(e) avec une formation technique ou une forte motivation à apprendre, - Idéalement première expérience sur ligne de production ou en plasturgie, - Capacité à travailler en autonomie, rigueur et sens des responsabilités, - Volonté de s'engager sur le long terme.
Gi group recherche pour son client spécialisé en fabrication d'autobus un CARISTE CACES 3/5 et 6(H/F) sur ANNONAY (07). Si vous n'avez pas un des CACES nous pourrons vous former dessus. Vous travaillerez dans une grande entreprise avec une équipe dynamique et motivée. Vous avez une première expérience significative en logistique et vous avez envie d'évoluer dans ce domaine. Vos missions Vérifier à chaque prise de poste le bon fonctionnement des chariots élévateurs Charger et décharger des camions. Conduire des chariots élévateurs (Caces 1-5 et 6) Alimenter l'atelier de production, les camions ou les containers. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Gérer les arrivages produits matières premières, articles de conditionnement et produits finis. Participer à l'amélioration continue de l'entreprise. Optimisation des espaces de rangement Transmettre les anomalies constatées aux services concernés et à sa hiérarchie. Utilisation de l'ERP via les Interscan Gérer les inventaires et les déchets. Manutention de charges lourdes (de 25 à 200kg). Votre profil : Horaires en 2 x 8H être flexible heures supplémentaires possibles Nombreux avantages primes habillage , prime équipe ,prime casse croute et indemnité transport ... Poste en interim longue durée. Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour !
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire en Biotechnologie STMS. Vous intervenez auprès des classes de 3éme, de CAP et de BAC Pro (de la seconde à la terminale). Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Le Lycée professionnel Marc Seguin d'Annonay recrute un professeur vacataire en Mathématique et Science. 1 poste à temps complet + 1 à temps partiel Vous intervenez auprès des classes de la 4ème à la terminale. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Merci d'adresser en plus de votre CV la copie du diplôme (Minimum BAC +3) justifiant votre candidature par mail : directeur@lyceemarcseguin.eu
Vous enseignerez à un public de lycée privé professionnel (LPP) du niveau 3 au niveau 4 (CAP et BAC Pro). Vous assurez les missions suivantes : Vous concevez la progression pédagogique de l'enseignement pour les diplômes concernés Vous concevez et animez des séances pédagogiques Vous concevez des outils pédagogiques Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés Vous assurez les visites de stage si besoin Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie (carnet de notes, progression pédagogique, tableau des compétences, préparation des conseils de classe .) Les compétences et connaissances : Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire passer un savoir. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique et sociale d'une entreprise et du management commercial. Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de commerce ainsi que la gestion relation client (gestion des achats, stocks, structure, accueil et suivi clientèle ). Votre capacité à s'adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel requis seront appréciés dans le cadre de votre mission. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum en vente ou action commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle en vente/commerce. Une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Enseignement de la vente en Anglais si possible. Temps plein : 13h poste + 8 heures sup poste disponibles des la rentrée de septembre
L'UFA MARC SEGUIN Annonay recrute un(e) FORMATEUR MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) . En tant que formateur(trice) vous transmettes votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir-être" auprès des apprentis.Vous avez pour missions de concevoir et d'animer des formations dans le domaine de la maintenance industrielle auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation et lors de visite en entreprise, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil iIssu(e) d'une formation supérieure, de type BTS Maintenance industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Technicien(ne) de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour ce poste. Le rythme des candidats en alternance sera de 15 jours en entreprise / 15 jours en centre de formation. Poste à pourvoir pour septembre 2025
Vous êtes dynamique, proactif, avec une première expérience réussie en animation d'équipe ? Alors nous avons le poste qu'il vous faut ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Team leader / Animateur d'équipe - F/H. Vos missions principales seront : -Organiser l'activité de votre équipe : mettre en place l'équipe en fonction du présentéisme, des prêts de mains d'œuvre, de la planification des congés et de la charge de travail et des priorités d'activité afin d'assurer le volume de production, en lien avec le superviseur. -Animer les réunions d'équipe avec les opérateurs en début de poste -Former et / ou piloter l'organisation de la formation des opérateurs de l'équipe concernant la sécurité et les documents/outils au poste de travail -Faire remonter les problématiques rencontrées au sein de l'équipe (comportement, technique, etc.) lors de la réunion quotidienne animée par le Superviseur et participer aux actions correctives -Animer les projets spécifiques d'amélioration continue au sein de son équipe -Collecter les besoins de consommable, réaliser les commandes dans le respect de son budget tout en optimisant leurs utilisations -Vérifier les moyens de production et les activités d'auto-maintenance (outils, équipement, machine), enregistrer les demandes d'intervention -Participer avec son responsable à la préparation des entretiens individuels annuels des membres de l'équipe. Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités et vous êtes à l'aise dans la communication orale, alors transmettez nous votre candidature.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSION : Ce poste est à pourvoir au 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 renouvelable. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - L'accueil et prise en charge des patients du restaurant thérapeutique, ouvert du lundi au vendredi. - La dispensation de soins (de nature préventifs ou curatifs) visant à promouvoir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. - La participation à la bonne tenue du dossier patient informatisé - Liens réguliers et coordination avec les différents intervenants auprès des patients (aides à domicile, médecins traitants, .) VOS HORAIRES : Travail de journée du lundi au vendredi. VOTRE PROFIL : Diplôme aide-soignant exigé Savoir-faire : - Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, d'infirmiers, intervenants extérieurs, de psychologues et de secrétaires. - Expérience dans une structure analogue appréciée. Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et d'organisation - Sans de l'écoute à l'égard des patients et des autres professionnels VOTRE REMUNERATION : Coef 376 soit un brut mensuel de 1 722.08 Prime minimum conventionnelle Prime SEGUR 1 de 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 de 19€ Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Christelle FOURNERON, Cadre de santé - Gaëlle BLANCHET, Responsable administrative Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2! Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Bourg Argental Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Profil : En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88 à 12,50€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, ...
Descriptifs des principales missions : Comptabilité générale : - Saisir ou superviser le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs. - Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés. - Contrôler, saisir et régler les notes de frais. - Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité. - Contrôler les écritures de TVA. - Contrôler l'envoi des différents relevés client. - Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation. - Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année. - Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan. - Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers. - Etablir mensuellement le 15 du mois le fichier des Travaux En Cours pour la vente d'outillage. Comptabilité auxiliaire : Clients : - Ouvrir les comptes. - Suivre les opérations de facturation. - Contrôler les encaissements et les retards de paiement. - Assurer le reporting hebdomadaire des retards. - Calculer les provisions liées aux comptes. - Gérer les dossiers en procédure judiciaire (redressement judiciaire, liquidation) pour la déclaration de créance. - Assurer la gestion du risque client. Fournisseurs : - Saisir, contrôler et régler les factures. - Enregistrer des opérations comptables de trésorerie. - Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches. - Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes. - Calculer les provisions liées aux comptes. - Gérer les réclamations. Comptabilité analytique : - Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels. - Contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable. - Éditer des états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles. Bilan - Élaborer le bilan et le compte de résultat. - Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés. - Afin de garantir la justesse des stocks au bilan, obligation de participer et piloter les inventaires. Déclarations fiscales et sociales - Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS , TVA, TVS, CVAE, C3S, CFE, DEB, DES, taxes assises sur les salaires. - Établir ou contrôler les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels. - Contrôler les liasses fiscales établies par KPMG. Suivi de la trésorerie - Assurer le rapprochement bancaire. - Suivre les BFR. - Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires. - Aider à préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement. - Optimiser les paiements. - Procéder à des opérations de couverture de risque de change pour les achats d'outillage faits en US dollars. - Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement. - Etablir un budget de trésorerie annuel. Analyse et reporting - Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers. - Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs au plus tard le 25 du mois qui suit. Élaboration et pilotage du processus budgétaire - Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers. - Collecter, analyser et synthétiser les données. - Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année. A réaliser au plus tard à fin novembre N pour le budget N+1. - Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un CARISTE (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche de Annonay (07), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Manutentionner et stocker les marchandises dans les zones prévues. -Préparer les commandes et effectuer les chargements/déchargements. -Conduire des chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité. -Effectuer le suivi des stocks et assurer la gestion des inventaires. -Maintenir l'espace de travail propre et ordonné. Profil recherché : -Possession des certifications de conduite de chariots (CACES 1, 3 et 5). -Expérience préalable en tant que cariste ou dans un poste similaire. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les caractéristiques : -Poste en 2x8 -35h / semaine -Rémunération : 12 à 12.50€/heure + prime équipe + prime panier Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.
IVECO recrute des caristes! Titulaire du CACES R389 : 2 et/ou 6 et avoir de l'expérience en conduite d'engins, des connaissances en informatique sont nécessaires. Vos missions sont les suivantes : chargement et déchargement des semi remorques, gestion des stocks informatisés, approvisionnement des différentes lignes de production sur site, conditionnement des produits préparation des commandes. Travail en journée et en équipe, Prime d'habillage et de déshabillage. Indemnité de transport selon domiciliation
IVECO recrute des agents de fabrication garnisseurs Vos missions: Réalisation du garnissage intérieur et extérieur des véhicules par des actions de montage, vissage, assemblage, collage et réglage sur différents éléments et sous-ensembles prévus dans la charge de travail. En fonction de votre positionnement sur la ligne vous serez en charge du : - garnissage du pavillon, - garnissage des faces latérales, garnissage des faces avant , - préparation et montage des plateaux de portes, - pose des baies, - pose des planchers, tapis et sols, - montage des colonnes et mains courantes, - montage du poste de conduite. - vous réaliserez également les opérations d'auto contrôle liées à votre poste de travail. Pré-requis : être manuel-le, savoir lire et écrire.
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI basé au FAM/EAM de ROIFFIEUX - Pavillon 4. Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)
Nous recrutons en CDI au plus tôt un aide-soignant (H/F) ou AES (H/F) ou AMP (H/F) * 5 plein temps remplacement jour * 1 poste à 80 % * 1 poste à 55% * 2 poste à 50 % Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies. Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recrutons en CDD au plus tôt un aide-soignant (H/F) ou AES (H/F) ou AMP (H/F) * 1 poste à 55% jusqu'au 30/06/2025 * 1 poste à 20 %, jusqu'au 31/10/2025 Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies. Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.
Votre agence Manpower Annonay recrute pour l'un de ses clients basé à Davézieux un électricien ou aide-électricien (H/F). Les horaires : Travail en journée, du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi midi, selon les chantiers. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous interviendrez sur différents chantiers pour : -Réaliser des installations électriques -Poser des équipements dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire ou industriel, en respectant les normes de sécurité -Effectuer le câblage et le raccordement d'installations en très basse tension (téléphonie, informatique, alarme, etc.) -Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation est votre meilleur atout ! -Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro) -Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe -Vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans un métier technique Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Nous vous recontactera rapidement.
Nous recherchons pour notre structure un(e) Infirmier(e) Poste CDI 100% infirmier(e) (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible - Rémunération à partir de 2 739,04€ par mois (Reprise de l'ancienneté et prime SEGUR 2 - non calculé dans le salaire proposé) - Planning sur un roulement de 6 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle - Horaire à la journée : 11 heures (7h00 - 19h00 avec 1h de pause) avec petite semaine de 3 jours (33h) et grande semaine de 4jours (44h) - Avantage du CSE, prime divers pour les infirmiers(es), prime infirmière spécifique à l'établissement - Poste CDI (2 mois de période d'essai)
Et si c'était vous notre talent de demain ? REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L'ACCUEIL ET L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE, L'association Adef Résidences Mon Foyer recrute un Infirmière diplômé d'état (H/F) en CDI: Poste en 10h (6h-16h / 7h30-17h30 / 10h30-20h30) / Un week-end sur trois travaillé. Au sein de l'EHPAD « MON FOYER », EHPAD situé à Annonay qui accueille 108 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Vos missions - Assurer le fonctionnement optimal du service de soins infirmier ; - Préparer les médicaments selon les prescriptions médicales, assurer la distribution, la surveillance de leur prise et vérifier la bonne exécution des soins réalisés en collaboration avec les AS et les AMP ; - Travailler en collaboration avec les médecins traitants et le médecin coordonnateur/médecin d'établissement ainsi qu'avec les professionnels paramédicaux salariés et libéraux ; - Participer activement aux réunions de transmissions ; - Utiliser le logiciel de soins et d'accompagnement dédié pour tracer l'ensemble des éléments concernant les résidents ; - Appliquer les procédures d'urgence établies par l'établissement en fonction de la situation (urgence médicale, décès, disparition spontanée d'un résident.) ; - Être l'interlocuteur privilégié des familles pour la partie soins ; - Participer à la prise en charge globale des résidents et au projet d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ; - Dispenser et organiser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatif auprès des résidents, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires et sa hiérarchie ; - Assurer la surveillance et la sécurité des résidents ; - Participer aux projets de vie institutionnels ; - Réaliser toute tâche à la demande du directeur ou du responsable hiérarchique en lien avec la fonction occupée ; Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences métier - Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes ; - Savoir évaluer un état clinique ; - Maintenir l'autonomie de la personne ; - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents ; - Respecter les prescriptions du référentiel (procédures, modes opératoires.) ; - S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer strictement les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion ; Les aptitudes professionnelles - Sens de confidentialité - Communication adaptée et sens de l'écoute - Empathie et esprit d'équipe - Sens de l'organisation Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est :Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Titulaire du Diplôme d'Infirmier vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé/EHPAD. Salaire brut : Rémunération selon CCN51 Non Rénovée avec bonification indiciaire, indemnité de sujétion, prime forfaitaire, prime de dimanche & férié. Vous aimez le contact humain et le travail d'équipe, vous avez une forte conscience professionnelle et le sens des priorités. Votre rigueur, votre dynamisme ne laissent pas indifférents. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour intégrer nos équipe
COOPIMS recherche 1 infirmier ou infirmière qui assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative, pour un de nos coopérateurs: Le MAS Le Rosier Blanc à St Sauveur en Rue (42220). L'infirmier protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle. Il participe à l'évaluation du degré d'autonomie et des besoins en soins des personnes. Identifie les besoins du résident, maintient et fait évoluer ses acquis, son autonomie. Il participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre du projet individualisé. Il applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. Organisation de l'aide à la prise des traitements par les AS AMP. *** Recrutement rapide / Diplôme impératif *** *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
L'agence Manpower recherche pour une entreprise sur le secteur d'Annonay, fabricant de véhicules, des -Peintres Mastiqueurs (H/F) Les postes sont disponibles en horaire D4équipe. Le salaire est attractif à 13,43 /heure, avec différentes primes, mission sur du long terme ! Vous êtes Peintre Mastiqueur ? Ça tombe bien, on est à votre recherche !. Vos missions seront : -Préparation des surfaces des véhicules avant peinture. -Application de mastic pour réparer les imperfections et les dommages. -Ponçage et lissage des surfaces mastiquées pour une finition parfaite. -Collaboration avec les carrossiers et peintres pour assurer un travail de qualité. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire : -Expérience en tant que mastiqueur automobile. -Connaissance des techniques de masticage et de ponçage. -Précision et souci du détail. Vous devez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'exigence et vous êtes disponible sur le long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors c'est le moment de proposer votre candidature ! Sinon faites tourner l'information !
URGENT - Complément - Prise de poste dès que possible Zone d'intervention : Annonay et environs Détails : 4 heures par semaine, le vendredi et le samedi matin ( 10h-12h) - 16 heures par mois Possibilité d'évolution et remplacement pendant le mois d'août Vos missions principales : - Aider aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, prise des repas, toilette habillage.) - Activités thérapeutiques non médicamenteuse. - Aide au maintien et développement des capacités de la personne. - Veiller à sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communique avec ses proches et les équipes pluridisciplinaires. Vous justifiez d'un diplôme dans les métiers du soin et/ou de l'aide à la personne : AS, AMP, ainsi que d'une 1ere expérience auprès des personnes âgées. Vous intervenez au domicile des patients, dans un rayon de 10 min maximum autour d'Annonay
Secteur : ANNONAY et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
LCDI LE COMPTOIR DE L'IMMOBILIER Présent dans le paysage immobilier depuis 10 ans, le GROUPE LCDI, fort d'une expérience reconnue propose un concept et une organisation unique basés sur l'association de ses différentes entités et la force de ses collaborateurs expérimentés.
Votre challenge: - Préparation de pièces avant soudure (débit, ébavurage, meulage, perçage, taraudage.) - Soudure TIG et MIG - Principalement pièces inox et acier, quelques pièces aluminium - Pièces type réservoirs, trémies, convoyeurs cartérisation de machine spéciales, turbines, hélices, charpentes, gardes corps etc. donc très peu de série - Répartition et classification sur palettes et/ou chariots des différentes commandes - Respect des normes de qualités et de sécurité Formation / mise à niveau prévue - Formation sur pont roulant (interne) - Formation sur chariot de manutention automoteur type gerbeur à conducteur accompagnant (interne) Vos compétences: - Savoir lire des plans 2D et 3D - Soudure TIG et MIG - Maitriser les outils de mesure (pied à coulisse, rapporteur.) pour contrôler les pièces - Identifier et signaler les non-conformités - Polyvalence et dynamisme Qui êtes-vous ? Votre profil : Sens de l'organisation, Polyvalence, Travail en équipe. Volontaire, rigoureux et soigneux. Plus qu'un CV nous recherchons une personnalité autonome, réactive et investie, qui saura comprendre et apprécier l'environnement TPE/PME.
Idéalement située dans le massif du Pilat à 25 min de St Etienne et 20 min de la vallée du Rhône, loin du stress des grandes agglomérations, c'est dans un cadre apaisant que nous nous plaisons à travailler. Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et souriante dans laquelle chacun à un rôle important pour relever les défis que nous confient nos clients.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Nous recrutons un Responsable d'atelier de Menuiserie Aluminium H/F. Au sein d'un atelier de deux personnes et directement rattaché au gérant de l'entreprise, vos missions sont les suivantes : Vous organisez le planning de production et vous veillez au quotidien au respect des délais et quantités fixés. Vous encadrez un menuisier et vous êtes responsable de l'ensemble des tâches techniques. Vous fabriquez des menuiseries en aluminium : coupe, assemblage, collage, sertissage.en conformité avec les cahiers des charges et selon le planning de production. Vous contrôlez la qualité des menuiseries finies. Vous gérez le stock en aluminium et vous suivez les commandes en matières premières chez les fournisseurs. Vous préparez les colis et palettes pour le départ sur les chantiers (équerres de fixation, joint, serrurerie.) et vous êtes en étroite collaboration avec l'équipe de pose. Votre profil : Vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant que menuisier aluminium. Vous travaillez en parfaite autonomie, vous savez organiser, anticiper et optimiser vos tâches. Vous appréciez de travailler au sein d'une équipe et vous êtes à l'aise dans les relations transverses, vous êtes aussi un bon pédagogue Le poste est à pourvoir au plus tôt. Les horaires de travail : 7H30/12H et 13H/16H30 du lundi au jeudi, 7H30/12H les vendredis. Le salaire dépendra de vos compétences.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la construction : UN MACON COFFREUR (H/F) en chantier. Vos missions : Réalisation de planchers Mise en œuvre de voiles béton coloré Début de mission : Lundi 19 mai 2025 Durée : Jusqu'à 1,5 mois Rémunération : Salaire selon profil et grille du BTP Indemnités de déplacement + paniers selon les IPD 2024 applicables au territoire Drôme-Ardèche Profil recherché : Expérience en coffrage béton requise (selon niveau) La possession du PASI est un plus (conformément au Contrat Cadre Fayat) Rigueur, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe sont essentiels Postes à pourvoir rapidement Cette offre vous intéresse ? Postulez directement sous cette annonce. Pour plus d'informations, contactez-nous au 04 74 53 09 51.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la construction : UN MAÇON (H/F) en chantier - Annonay (07) Vos missions : Réalisation de fondations Bouchage de réservations Dépose de menuiseries Début de mission : Lundi 2 juin 2025 Durée : 1 semaine Rémunération : Salaire selon profil et grille du BTP Indemnités de déplacement + paniers selon les IPD 2024 applicables au territoire Drôme-Ardèche Profil recherché : Expérience sur chantier exigée La possession du PASI est un plus (conformément au Contrat Cadre Fayat) Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir rapidement Cette offre vous intéresse ? Postulez directement sous cette annonce. Pour plus d'informations, contactez-nous au 04 74 53 09 51.
Votre agence Manpower est à la recherche : - Electriciens (H/F) pour intégrer une entreprise située sur le secteur d'Annonay, spécialisée dans la fabrication de véhicules de transport. Pour des postes en horaire 2x8 salaire 1343 /heure diverses primes Pour vous mettre au courant des missions que vous devrez assurer il faut continuer à lire... Si ce petit jeux de mots, vous a au moins fait sourire c'est bon signe !. Il faut que soyez capable d'effectuer les missions suivantes : -Reprise des différents organes électriques sur les éléments défectueux ou non conformes. -Effectuer les raccordements électriques -Réaliser les opérations d'auto contrôle -Et des petites tâches annexes à effectuer au quotidien. Parlons un peu plus de vous. Pour mener à bien ces missions, vous devez : -Etre un(e) Électricien confirmé (CAP/BEP Elec ou BAC Pro) avec une expérience en industrie. -Etre capable de lire un schéma électrique. -Etre respectueux des règles de sécurité et de qualité. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Sinon faites tourner l'information !. A très vite !
L'agence Manpower d'Annonay est en quête de Monteurs Mécaniciens (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules de transport. Vous assurerez des horaires en équipe, plusieurs postes pour cette mission Le salaire est de 1343 de l'heure diverses primes Nous sommes en quête ; pas du Graal, mais de Monteurs disponibles ! C'est vous vraiment ?! Parfait nous avons besoin de vous! Avant de vous lancer vérifiez que vous pouvez assurer les missions suivantes: -Réaliser des assemblages mécaniques sur les organes des véhicules (moteur, boîte de vitesses, pont... ) -Raccorder les flexibles ou conduites de fluides (climatisation, pneumatique) des connecteurs électriques -Réaliser des opérations d'auto contrôle Vous êtes capable de tout faire ? C'est un bon début continuez à lire, on a presque fini. Un dernier effort ! Vous concernant, vous devez : -Savoir lire des schéma mécanique de montage -Posséder un Niveau CAP mécanique auto ou poids lourd -Posséder une expérience de 6 mois minimum -Etre respectueux des règles de sécurité et de qualité Si vous avez tout bon c'est le moment de postuler ! Si vous n'êtes pas intéressé(e) faite passer l'info, on ne sait jamais !
Menuiserie Charpente Maurin Hervé - MCMH recherche un Menuisier (H/F) expérimenté(e) pour une prise de poste le plus rapidement possible. Vos missions: - Vous aurez en charge l'installation de menuiseries(bois, bois/alu) sur nos projets de construction bois et traditionnels en équipe. - Vous aurez en charge la fabrication d'éléments sur-mesure type porte, volet, tablette ... en autonomie. Les activités sont variées. Avantages: -EPI et vêtements de travail fourni -Prime de panier -Prime par chantier - 13e mois
Notre Etablissement, MAS accueillant des adultes handicapés, est à la recherche de profils Infirmiers (H/F). Vous effectuez des visites pluri-quotidiennes aux résidents, préparation et distribution quotidienne des traitements, actes médicaux généraux et surveillance des soins, soins spécifiques aux personnes sous-alimentation entérale, accompagnement aux RDV médicaux, délégation du rôle propre, contrôle des soins de base, tenue des différents outils de transmission. Vous participez aux réunions et aux projets personnalisés. Nous recherchons une personne adaptable, réfléchie et organisée avec de réelles qualités relationnelles, des capacités de discernement, d'analyse et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire . Temps de travail 75% jusqu'au 31/10/2025 Travail 1 weekend sur 4, Amplitude horaire 6h45-19h
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Direction : DTAS Service : Service santé-familles (PMI) Résidence du poste : DTAS Nord Annonay Filière (s) : médico-sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Infirmière ou puéricultrice Grade(s) cible du poste : infirmier territorial Grade(s) d'accès possible : cadre de santé Poste à temps complet : Non Quotité de travail : 50 % LA DIRECTION ENFANCE FAMILLE MET EN ŒUVRE LA POLITIQUE MEDICO-SOCIALE DU DEPARTEMENT DE L'ARDECHE DANS LE CADRE LEGISLATIF ET REGLEMENTAIRE EN VIGUEUR. ELLE PILOTE NOTAMMENT LES POLITIQUES SANTE FAMILLE (PMI) ET AIDE SOCIALE A L'ENFANCE (ASE). ELLE DEFINIT, EN LIEN AVEC LES ELUS DEPARTEMENTAUX, LES GRANDS AXES DE CETTE POLITIQUE, DECLINEE ENSUITE EN TERRITOIRES. LA DIRECTION EST DECLINEE EN 3 SERVICES : - SERVICE PLACEMENT FAMILIAL, - SERVICE RESSOURCES ENFANCE FAMILLE, - SERVICE PROTECTION DE L'ENFANCE ET EN COMPLEMENT LA COORDINATION DE LA PROTECTION MATERNELLE INFANTILE. LA DIRECTION TERRITORIALE ASSURE LES MISSIONS DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (PMI) DU DEPARTEMENT. LA PMI EST UN SERVICE DE SANTE PUBLIQUE OU L'ON PEUT SE RENDRE PENDANT LA GROSSESSE, ET JUSQU'AUX 6 ANS DE VOTRE ENFANT, POUR RECEVOIR CONSEILS ET SOINS MEDICAUX. LES SERVICES DE PMI S'APPUIENT SUR DES MEDECINS, DES SAGES-FEMMES, DES PUERICULTRICES ET DES INFIRMIERES. CERTAINS REÇOIVENT EN CONSULTATION SUR PLACE, TANDIS QUE D'AUTRES EFFECTUENT DES VISITES A DOMICILE. Poste Ses missions : - S'assure de l'existence et de la mise à jour des dossiers de santé des enfants confiés, - Recueille chaque année auprès des assistants familiaux, des établissements de la protection de l'enfance et le cas échéant auprès des professionnels de santé les informations relatives au suivi médical des enfants, - Si besoin intervient et coordonne le parcours des enfants avec les professionnels de santé dont l'intervention est nécessaire, - Assure tout particulièrement le suivi des enfants en situation de handicap, et mobilise les ressources nécessaires, - Participe à la commission enfance et à la rédaction de la partie santé des dossiers semestriels rédigés à l'attention des juges pour les enfants de moins de 2 ans, - Plus largement développe le réseau de correspondants santé et contribue à une meilleure articulation entre les services départementaux et les ressources existantes, médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire du département, . - Participe aux réunions d'équipe et aux réunions de coordination du projet organisées par la Direction enfance famille. Profil SAVOIR MAITRISER LES CONNAISSANCES MEDICALES ET LES LEGISLATIONS EN MATIERE DE SANTE CAPACITE D'ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DE PROJETS ET D'ACTION DANS LES DOMAINES DE LA SANTE MAITRISER L'ECRITURE SOUS FORME MEDICALE ET ADMINISTRATIVE AINSI QUE L'OUTIL INFORMATIQUE ELABORATION ET SUIVI DE DOSSIERS MEDICAUX CONNAISSANCE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS DE SOINS DU TERRITOIRE SAVOIR-FAIRE CAPACITE A CONSTITUER UN RESEAU DE PROFESSIONNEL SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL DYNAMISME, FORCE DE PROPOSITION, DISPONIBILITE, ESPRIT DE SYNTHESE ET D'ORGANISATION, SAVOIR PRIORISER, SENS DU TRAVAIL EN EQUIPE, CAPACITE D'ADAPTATION ET D'ANTICIPATION, REACTIVITE Poste à pourvoir dès que possible à 50% jusqu'au 31/12/2025 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le : 30 mai 2025
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien Manutentionnaire à Davézieux (H/F) pour une intervention le 19 mai 2025 à partir de 18h ! Vos missions : -Vous serez responsable de l'installation et du déploiement des câbles électriques -Vous devrez installer des chemins de câbles pour protéger et organiser les câbles électriques, en respectant les normes de sécurité et les plans d'installation. -Vous effectuerez les raccordements électrique -Vous devrez être capable de comprendre et de travailler à partir de plans et de schémas électriques Profil recherché : -Diplôme en électricité -Expérience significative en tant qu'électricien. -Connaissance approfondie des systèmes électriques et des normes de sécurité. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Postulez vite !
**URGENT*** Le poste proposé est une opportunité en CDD de 6 mois pour un titulaire d'un CAP et Brevet Professionnel dans un salon de coiffure mixte. Responsabilités : - Accueil des clients - Conseil en coupe, shampoing, etc. - Travail technique de couleur, mèches, balayage - Conseil et vente des produits - Entretien et mise en place du salon Horaires d'ouverture du salon : - Lundi : 09h00 - 13h00 - Mardi : 09h00 - 19h00 - Mercredi : 09h00 - 19h00 - Jeudi : 09h00 - 13h00 - Vendredi : 09h00 - 18h00 - Samedi : 08h00 - 14h00 Conditions de travail : poste pour 25 heures par semaine minimum Jours de repos fixes : dimanche et lundi Un autre jour de repos dans la semaine à définir selon les besoins Horaires de travail adaptables et à définir avec l'employeur
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, des électriciens (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche de Annonay, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Tirage de câbles et raccordement d'installations électriques. -Installation et mise en service d'équipements électriques (tableaux électriques, prises, éclairages, etc.). -Maintenance et dépannage des systèmes électriques en milieu tertiaire et industriel. -Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. -Respect des normes et règlements de sécurité en vigueur. Profil recherché : -Habilitations électriques à jour + expérience dans le domaine de l'électricité -Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement. -Connaissance des règles de sécurité sur chantier. -Autonomie et capacité à travailler en équipe. Les caractéristiques : -Poste en journée, 35h/semaine. -Rémunération selon profil. -Mission longue Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.
IVECO recrute des Soudeurs à l'arc semi-automatique (H/F) Vos missions : - lire les plans - préparer les montages sur gabarit - réaliser du soudage de tubes sur gabarit - contrôler visuellement les soudures Vous avez une expérience en soudure de tube en position descendante sur acier (procédés MAG et MIG) Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
IVECO recrute des mécaniciens monteurs ! Vos missions: - Réaliser des assemblages mécaniques sur les gros organes de bus (moteur, boite de vitesse, pont...) - Raccorder les flexibles ou conduites de fluides (climatisation, pneumatique...) et des connecteurs électriques - Réaliser les opérations d'auto-contrôle - Lecture de schémas mécaniques de montage. Horaires de journée Prime d'habillage et de déshabillage et indemnité journalière de transport Vous avez un niveau CAP (mécanique automobile, mécanique PL)
IVECO recrute des Peintres Industriels (H/F) Dans une dynamique constante d'amélioration de la qualité, vous serez en charge de préparer des surfaces, d'appliquer des peintures et de faire un contrôle auto pour garantir la perfection de chaque pièce. - Vous serez chargé(e) de préparer les supports, c'est-à-dire de dégraisser, maroufler et poncer pour une application optimale de la peinture. - Un autre aspect fondamental de votre mission sera d'appliquer les peintures liquides au pistolet, en veillant à assurer une couverture homogène. - Enfin, vous serez responsable de l'exécution des opérations d'auto contrôle pour garantir une qualité irréprochable du produit fini, tout en effectuant les retouches nécessaires. Profil recherché: Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 mois d'expérience. Pour le poste de Peintre industriel F/H, nous attendons une personne familiarisée avec les techniques de préparation de supports et d'application de peintures liquides, disposant de précédentes aptitudes de contrôle et de retouche.. - Maîtrise de la préparation des supports à peindre : dégraissage, marouflage et ponçage - Aptitude à appliquer de manière précise et uniforme les peintures liquides au pistolet - Capacité à réaliser des opérations d'autocontrôle et de retouche - Être titulaire d'une certification ou d'un diplôme dans le domaine de la peinture industrielle.
Menuiserie Charpente Maurin Hervé - MCMH recrute un(e) charpentier(e) pour une prise de poste le plus rapidement possible. Les missions du charpentier: - Fabrication de charpente et d'ossature bois - Mise en œuvre avec levage de camion grue et grue à tour. - Pose échafaudage - Pose de tuiles - Isolation extérieure, bardage ... Avantages pour tous: -EPI et vêtements de travail fourni -Prime de panier -Prime par chantier - 13e mois
Le Centre de santé ADMR "Les Cévennes" recherche 1 infirmiers(es) pour soin à domicile. ETP : 80 % (CDD ou CDI) Salaire selon convention collective en vigueur. Horaires coupés et/ou matinées. 1 weekend sur 2 travaillé Un véhicule de service sera fournie par la structure, intervention sur un maximum de 10 km d'Annonay. Venez rejoindre notre équipe jeune, dynamique et motivée.
