Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villevocance située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villevocance. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - DAVEZIEUX, 07 - Annonay, 07 - Davézieux ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 1 employé (e) de rayon charcuterie /coupe dès le 09/02/2026 Missions : * réceptionner et vérifier les produits (charcuterie, produits traiteur, etc..) * assurer l'approvisionnement du rayon en respectant les règles de stockage et de rotation des produits * disposer les produits de manière attractive tout en respectant les consignes d'implantation et de présentation * accueillir et conseiller les clients sur les produits charcutiers, leur utilisation et leur conservation * répondre aux questions sur l'origine des produits, les allergènes et les méthodes de préparation * effectuer les découpes et les pesées selon la demande du clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité * appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur * nettoyer et désinfecter le matériel (couteaux, trancheuses, balances) et les surfaces de travail * participez aux inventaires et signaler les besoins de réapprovisionnement à son responsable profil recherché : * une première expérience dans un rayon charcuterie ou en vente alimentaire est un plus * connaissance des produits charcutiers et des normes d'hygiène alimentaire compétences requises : * aisance avec les clients, capacité à conseiller et à fidéliser * rigueur et autonomie dans la gestion du rayon Qualités personnelles : * ponctualité, réactivité et sens du service * minutie et soin dans la présentation des produits
Nous recherchons 1 employé (e) de rayon frais (poisson/ charcuterie / fromage/ fruits et légumes) à partir du 16/02/2026. Missions : * réceptionner et vérifier les produits * assurer l'approvisionnement du rayon en respectant les règles de stockage et de rotation des produits * disposer les produits de manière attractive tout en respectant les consignes d'implantation et de présentation * accueillir et conseiller les clients sur les produits charcutiers, leur utilisation et leur conservation * répondre aux questions sur l'origine des produits, les allergènes et les méthodes de préparation * effectuer les découpes et les pesées selon la demande du clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité * appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur * nettoyer et désinfecter le matériel (couteaux, trancheuses, balances) et les surfaces de travail * participez aux inventaires et signaler les besoins de réapprovisionnement à son responsable profil recherché : * une première expérience dans un rayon charcuterie ou en vente alimentaire est un plus * connaissance des produits charcutiers et des normes d'hygiène alimentaire compétences requises : * aisance avec les clients, capacité à conseiller et à fidéliser * rigueur et autonomie dans la gestion du rayon Qualités personnelles : * ponctualité, réactivité et sens du service * minutie et soin dans la présentation des produits
Manpower ANNONAY recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'Electricité : * 1 Assistant administratif (H/F) Le salaire sera défini selon vos compétences. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à : -Validation des chantiers sur CYBERG avec calcul des primes de déplacement -Ouverture des pochettes chantiers -Suivi des cautions bancaires et mainlevées -Téléchargement des appels d'offres suivant demandes -Réponse aux appels d'offres (dossiers administratifs et mémoire techniques) -Mise à jour des attestations des plateformes en lignes -Demandes et suivis des consuels -Gestion des dossiers QUALIFELEC -Saisie des factures et suivi des BAP pour les factures entretiens du groupe (en lien avec le responsable Parc) -Facturation des loyers -Support pour l'ensemble de la facturation groupe en cas de congés -Support de l'ensemble des tâches de l'assistante de direction en cas d'absences -Suivi des sinistres RC et flottes -Gestion des assurances -Réponse à la ligne concernée du standard téléphonique -Accueil physique -Gestion des mails de l'adresse contact -Ouverture courrier / dispatching / envoi colissimo -Connaître et respecter les consignes de sécurité du site Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe et confidentialité et sens du service. Postulez-vite à cette offre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agent Adecco de DAVEZIEUX recherche un(e) opérateur/opératrice de caisse pour notre client spécialisé dans la Vente et le conseils en bricolage, jardin, décoration et animalerie. - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et convivialité - Réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures - Garantir une expérience client de qualité et contribuer à la satisfaction de la clientèle - Veiller à la bonne tenue de l'espace caisse - Vous avez un sens aigu du commerce ; - Vous faites preuve d'un excellent savoir-être ; - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail - Vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé ; - Une première expérience en caisse.
1-Placé sous l'autorité directe du chef d'équipe et du chef de service, l'agent participe aux missions de nettoyage des différents locaux de la piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent assure un accueil téléphonique et physique de qualité auprès des différents usagers fréquentant la piscine. L'agent est amené à gérer la tenue de la caisse (environ 15% du temps de travail). L'agent pourra également participer aux missions de petites réparations de l'installation, de nettoyage et de suivi de qualité physico-chimique de l'eau, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2- Placé sous l'autorité directe du chef de service adjoint, l'agent pourra assurer des missions de surveillance et de sécurité des bassins (remplacements MNS) Il intégrera également les effectifs de surveillants pendant la saison estivale. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE: Entretien des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité d'un centre aquatique: o Nettoyage des différentes zones du centre aquatique (abords des bassins et spas, vestiaires, sanitaires, zone accueil et administrative) o Collecter et trier les déchets o Utiliser et doser les produits en fonction des fiches techniques o Utiliser les machines et les outils en fonction des surfaces à traiter, puis nettoyage et entretien de ces outils. Accueil des usagers - Point information: o Accueil et information pour les différents types d'usagers o Accueil physique et téléphonique o Assurer et renseigner le planning des réservations des groupes et centres aérés (en lien avec le chef de bassin) Tenue de caisse (15% du temps de travail maxi): o Assurer et contrôler l'encaissement des droits d'entrée o Comptabilité journalière o Veiller à la bonne tenue des différents documents relatifs à la régie Suivi et maintenance technique de l'équipement: o Entretien des zones bassins o Contrôle des paramètres physico-chimique de l'eau o Relevé et mesures des différents compteurs o Maintenance et suivi du matériel et équipement o Assurer les petites réparations Surveillance et sécurité des bassins (remplacements et saison estivale): o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur o Tenir à jour les différents états comme la main courante, la fiche d'intervention, le rapport d'accident o Participer activement aux exercices de sécurité, de secours, guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Compétences requises par ordre de priorité: Connaissance de base en matière d'hygiène et de sécurité Sens de l'accueil et du service public Rigueur et autonomie Capacité à gérer une caisse et les droits d'entrée d'une piscine Sens de l'accueil et du service public Sens du relationnel et du travail en équipe Maîtrise des outils informatiques Capacité à rendre compte Contraintes/particularités liées au poste : 5 jours travaillés par semaine avec 1 week-end travaillé sur 3 semaines 70% missions de nettoyage / 10% gestion et tenue de caisse / 20% missions techniques et maintenance / Surveillance et sécurité des bassins : en saison estivale et remplacements occasionnels BNSSA à jour OBLIGATOIRE
Placé sous l'autorité directe de l'agent de maîtrise et du chef de service, l'agent participe aux missions de nettoyage des différents locaux de la piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent assure un accueil téléphonique et physique de qualité auprès des différents usagers fréquentant la piscine. Enfin, l'agent est amené à gérer la tenue de la caisse (environ 15% du temps de travail). Missions / conditions d'exercice 1/Entretien des locaux o Nettoyage des différentes zones du centre aquatique (abords des bassins et spas, vestiaires, sanitaires, zone accueil et administrative) o Collecter et trier les déchets o Utiliser et doser les produits en fonction des fiches techniques o Utiliser les machines et les outils en fonction des surfaces à traiter, puis nettoyage et entretien de ces outils. 2/Accueil o Accueil et information pour les différents types d'usagers o Accueil physique et téléphonique o Assurer et renseigner le planning des réservations des groupes et centres aérés (en lien avec le chef de bassin) 3/Régie o Assurer et contrôler l'encaissement des droits d'entrée o Comptabilité journalière o Veiller à la bonne tenue des différents documents relatifs à la régie Profils recherchés : Connaissance de base en matière d'hygiène de sécurité Capacité à gérer une caisse et les droits d'entrée d'une piscine Sens de l'accueil et du service public Maîtrise des outils informatiques Rigueur et autonomie Sens du relationnel et du travail en équipe Capacité à rendre comte Contraintes/particularités liées au poste : 5 jours travaillé par semaine avec 1 week-end travaillé sur 3 semaines Environ 85% de missions de nettoyage et 15% de gestion et tenue de caisse. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 22 février 2026.
FINALITÉ DU POSTE: L'animatrice propose et anime un programme aux résidents des Résidence autonomie des activités adaptées et des moments de convivialité s'inscrivant dans le projet d'animation. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Assurer une présence auprès des résidents Proposer des activités individuelles et collectives Participer au repas servi le midi Liste des tâches par mission du poste: Elaborer, conduire et évaluer le projet d'animation: o Formaliser le projet d'animation commun aux 3 Résidences autonomie en s'appuyant sur les différentes ressources du territoire o Conduire le plan d'actions o L'évaluer et le réajuster o Développer les partenariats o Ouvrir les animations aux seniors des communes où sont implantés les établissements Animer des activités au sein des Résidences autonomie: o Proposer un programme d'animations collectives dans chacune des Résidences autonomie et animer les activités o Organiser et évaluer l'intervention des partenaires extérieurs o Adapter ses activités au public Assurer une présence auprès des résidents: o Organiser et participer à des temps d'échange individuels ou collectifs avec les résidents o Être à l'écoute des besoins et attentes des résidents COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE: Connaissance des techniques d'animation Gestion de la dynamique des groupes Faire preuve d'intérêt pour les personnes âgées Faire preuve de dynamisme et d'enthousiasme Savoir faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel Être créatif Capacité à repérer et collaborer avec les acteurs et partenaires du territoire Capacité d'organisation et d'initiatives Capacité à conduire un projet Savoir rendre compte à sa hiérarchie Diplôme requis : BPJEPS Merci d'adresser votre candidature + CV avant le08/02/2026
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les linéaires, en respectant les consignes du client (implantation, facing, remplissage,etc.). Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un demandé. Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Début de mission : 26/01/2026 de 6h30 à 8h30 Lieu de mission : Grande surface sur le secteur de Annonay Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur d'Annonay en contrat à temps partiel scolaire (CPS - environ 30 heures hebdomadaires travaillées en période scolaire). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et périscolaires, dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
Nous recherchons un(e) secrétaire médical ( e) polyvalente, alliant des compétences en ressources humaines. Ce poste exige une expérience avérée dans les deux domaines, capable de gérer des taches administratives variées avec professionnalismes et efficacité. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement de nos services médicaux et RH. Vos missions : Suivi des dossiers salariés : - Mise à jour des documents officiels et obligatoires : vérifications coordonnées administratives, personne référente en cas de problème de santé, mise à jour des documents : permis de conduire, suivi des dossiers mutuels - Mise à jour de la liste des numéros de téléphone pour les astreintes. Gestion des contrats de travail : - Compléter Google Drive des services éducatifs - Élaboration des DPAE et des contrats de travail CDD et CDI de l'ensemble des services et veiller à la mise à jour du document support à l'élaboration de la DPAE. - Suivi du retour de l'ensemble de ces contrats de travail. - Lien avec les agences d'intérim pour la gestion des contrats pour le service éducatif. Suivi des dossiers prévoyance : - Effectuer les demandes sur la plateforme APICIL - Être en lien avec le cabinet comptable pour les demandes de renseignements nécessaires. - Rendre compte du suivi de ces dossiers à la direction et à l'adjointe de direction. Secrétariat : - Affichage des astreintes - Edition des tableaux de réservation des véhicules et du tableau de présences des professionnels - Classement et tri de documents administratifs - Mettre en forme et éditer des documents - Réceptionner, trier et distribuer le courrier (lors des jours de présence) ; expédier le courrier - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la MAS (sur la base de la polyvalence) - Orienter vers les interlocuteurs internes, prendre les messages - Tenue des bannettes salariés Gestion des RDV médicaux : - Prise des rendez-vous médicaux - Informer les familles des rendez-vous médicaux - Créer des enveloppes pour les IDE (noter dessus nom et prénom du résident et liste des documents à mettre avec encoche) et imprimer le DLU - Mise à jour d'IMAGO pour la planification, le suivi et les comptes rendu des rendez-vous de manière hebdomadaire - Gestion administrative de certaines activités paramédicales ponctuelles ou sur du plus long terme (campagne de vaccination, HSBD, courrier aux familles.) Poste à pourvoir à partir du 14 février un(e) secrétaire médical(e) à mi temps en CDI. 1 semaine de 2 jours, puis 1 semaine de 3 jours.
Nous recherchons un-e Monteur-Vendeur / Conseiller Optique (H/F) pour notre établissement de DAVEZIEUX. Ce que vous ferez chez nous : - Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin, Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable de la qualité du montage des lunettes, Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...), Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.), Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : idéalement un diplôme en optique et/ou une expérience en magasin d'optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Le centre social Espace Deome de Bourg Argental recrute, dans le cadre d'un remplacement maternité, un(e) référent(e) famille. Poste à pourvoir à partir fin février/début mars jusqu'à la fin du congé maternité (potentiellement suivi d'un congé parental) qui devrait mener jusqu'en fin d'année 2026. Il (Elle) est garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles. Il développe des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales. Ses missions : 1/Conduit le Projet famille en adéquation avec le Projet social : - Analyse le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise. - Est garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Familles sous la responsabilité du directeur. - Anime le projet avec les bénévoles mobilisées sur les différentes actions. 2/Facilite l'articulation avec les partenaires du territoire : - Mobilise les ressources du territoire, suscite et recherche les partenariats locaux en lien avec le projet Famille. - Représente le centre social dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations. - Veille à l'articulation de Projet Familles avec les différents partenaires institutionnels. 3/ Anime les actions Solidarité : - Est disponible et à l'écoute des personnes fragiles qui fréquentent la structure. - Anime les actions solidarité avec ses collègues et les bénévoles mobilisés. 4/ Développe le secteur Séniors : - Analyse les besoins de la population vieillissante du territoire et propose des actions pour y répondre. 5/Participer à la vie de l'association et de l'équipe : - Participe aux différents évènements d'animation globale. - Participe à la mission d'Accueil du Centre social - Participe à la sécurité générale des matériels et/ou des personnes (salariés, bénévoles, public accueilli) de l'entreprise. - Mise en place et suivi de l'accompagnement scolaire. Compétences attendues : - Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité - Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. - Connaitre les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention. - Autonomie dans son poste - Comprendre la dimension politique et stratégique du projet social. - Connaitre le fonctionnement de la vie associative. - Avoir la capacité d'informer régulièrement et /ou d'alerter en cas de difficultés. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Identifier et mobiliser les partenaires - Connaitre des techniques d'animation et de conduite de réunions - Transmettre des informations par écrit ou à l'oral - Accompagnement social des personnes - Elaboration, suivi et gestion d'un ou plusieurs projet(s) multi-partenariaux - Connaitre les différentes sources de financement à solliciter - Impulser des dynamiques collectives Aptitudes et qualités attendues : - Disponibilité - Ecoute - Créativité - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Sens de la communication et du travail en équipe Diplôme de travail social de niveau 3 demandé, Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale, ou Diplômes équivalents. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser le plus rapidement possible avant le 31 janvier 2026.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH - Secteur Hôtellerie / HCR Pour un établissement haut de gamme en région Rhône-Alpes (07) , nous recherchons prioritairement une personne issue du secteur de l'hôtellerie . Une expérience en hôtel 3*, 4* ou 5* est un véritable atout pour ce poste, compte tenu des exigences opérationnelles et administratives du secteur. Vos missions: Administration générale * Suivi administratif quotidien * Gestion des courriers, emails, appels, classement * Mise à jour des tableaux de suivi (planning, fournisseurs, RH.) * Amélioration continue des procédures internes Recrutement et RH * Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi * Tri des candidatures et pré-sélection * Mise à jour des dossiers du personnel * Élaboration des contrats (CDD, CDI, extras, avenants) * Déclarations administratives (DPAE, mutuelle, extras.) * Veille au respect de la réglementation sociale HCR Paie & Comptabilité * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Enregistrement et classement des factures * Vérification des conformités commandes / livraisons * Suivi des échéances et relances Reporting et performance * Rapports quotidiens et hebdomadaires * Mise à jour des KPI * Contribution à l'analyse des performances Profil recherché en priorité * Expérience significative en hôtellerie (idéalement en établissement 3* / 4* / 5*) * Excellente organisation, discrétion, sens du service * Autonomie, rigueur et réactivité Conditions du poste * Mobilité : Rhône-Alpes - 07 * Salaire : 2 350 € à 2 500 € brut / mois * Avantages : mutuelle + repas Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez un établissement où professionnalisme, excellence et esprit hôtelier sont au cœur du quotidien.
Poste à pourvoir en CDI, dès maintenant ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie pâtisserie. Vous assurez la mise en rayon, l'accueil des clients, la vente et l'encaissement ainsi que le nettoyage du magasin. Vous travaillerez les mercredis et samedis de 12h00 à 18h00.
L'agent accompagne les résidents dans leur quotidien tout en préservant leur autonomie et veille à leur sécurité et leur confort. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Accueil téléphonique et physique du public, - Nettoyage et bio-nettoyage des espaces communs, gestion du linge des résidents et entretien de celui de l'établissement, - Accompagnement du résident dans la gestion de son quotidien et aide ponctuelle dans les situations d'urgence, - Gestion de la réception, remise en température et du service des repas, de la plonge, du nettoyage de la cuisine et salle à manger, - Animation du quotidien du résident, - Participation à la mise en œuvre des projets de l'établissement. COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE : - Appétence à travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité, - Être à l'écoute des besoins des résidents, - Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie, - Respecter la discrétion professionnelle et le devoir de réserve, - Être autonome, - Respecter les règles d'hygiène HACCP, les consignes données et les protocoles, - Connaissance des procédures de nettoyage (Bio nettoyage) et d'utilisation des produits, circuit propre/sale, utilisation du matériel, - Connaissance en lingerie : procédures, respect du circuit propre/sale, - Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des pratiques professionnelles, notamment en matière de bientraitance, - Aisance avec l'informatique pour la transmission et traçabilité sur le logiciel Net soins. Travail le week-end et jours fériés selon roulement Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 30/01/2026 à l'attention de : Monsieur le Président du CIAS d'Annonay Rhône Agglo, Simon PLENET, à l'adresse mail suivante : recrutements@annonay.fr
Le CIAS gère 5 établissements de personnes âgées, dont 4 Résidences autonomie et 1 EHPAD. La Résidence autonomie La Rosée du Pré est située à Roiffieux. Elle propose à la location 22 logements pouvant accueillir jusqu'à 24 résidents.
Vous êtes en charge de la qualité des prestations hôtelières (restauration, entretien des locaux et/ou linge) au sein de l'établissement. Vous contribuez ainsi au maintien d'un environnement agréable pour les personnes accueillies ou prises en charge. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité - Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies. - Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d'obligations légales. - Vous respectez le règlement intérieur. - Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l'intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d'alerter les membres du CHSCT en conséquence. - Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance. Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement - Vous garantissez la confidentialité de l'ensemble des informations détenues concernant l'établissement et les personnes accueillies. - Vous respectez le projet de l'établissement. - Vous représentez l'image de l'établissement à l'extérieur de l'établissement. Vous assurez le service restauration, à ce titre, selon les établissements : - Vous établissez les commandes de repas - Vous êtes chargé de la mise en place des salles à manger - Vous assurez le service des repas (en salle ou en chambre) - Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots - Vous assurez le travail de plonge et le rangement de la vaisselle - Vous assurez l'entretien des équipements de l'office (réfrigérateurs, fours, plateaux, chariots .) Vous assurez et maintenez la propreté, l'hygiène des locaux et du matériel : - Selon les établissements, vous assurez l'entretien des chambres (en dehors de l'environnement immédiat des personnes accueillies) et les parties communes dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales. - Vous commandez les produits d'entretien en lien avec le service logistique Vous gérez le service de lingerie, selon les établissements : - Vous récupérez le linge sale des personnes accueillies ou prises en charge, du personnel (draps, serviettes, blouses...). - Vous répartissez le linge dans des sacs et vous les remettez au prestataire ou au service lingerie. - Vous récupérez le linge propre et assurez sa distribution dans tous les services. Vous travaillez en collaboration avec les équipes : - Vous participez à l'animation du service en lien avec les équipes notamment en participant aux réunions institutionnelles - Vous travaillez en coordination avec l'équipe soignante Maitriser les techniques et applications d'un métier spécifique (espace vert, cuisine, menuiserie, entretien, maintenance.) Suivre les processus méthodologiques, être respectueux des consignes d'hygiène et de sécurité Connaitre les protocoles et procédures internes à l'établissement Connaitre les droits et obligations des personnes accueillies Rassembler, partager et construire des projets et objectifs communs avec différents acteurs. Favoriser de nouvelles opportunités, méthodes et pratiques de coopération. Etre solidaire, avoir l'esprit d'équipe Travailler avec d'autres au sein d'une équipe ou d'un projet afin d'atteindre un objectif commun - plutôt que de travailler seul ou en compétition avec les autres, travailler en concertation et en complémentarité avec une équipe Créer et développer des contacts, favoriser un climat de confiance, nourrir une relation dans la durée. Assurer une relation d'interface entre son activité et ses interlocuteurs. Etre à l'écoute et ouvert d'esprit Se rendre disponible spontanément et se mobiliser au service de son établissement dans la recherche des meilleures solutions. Etre capable de comprendre, partager et adhérer à l'organisation de l'établissement. Type de contrat : CDI
Quel défi stimulant et enrichissant attire votre curiosité comme Assistant bilingue (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir les opérations administratives en utilisant vos compétences bilingues et vos capacités organisationnelles. - Assurer la coordination et le suivi des communications en anglais et en français - Gérer les agendas et organiser les réunions et déplacements de l'équipe - Préparer et rédiger divers documents administratifs et commerciaux - Collaborer étroitement avec les départements qualité et commercial - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs et des projets en cours Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le poste en charge de la gestion des usagers domestiques et non domestiques (= effluents industriels) a été créé afin : - d'assurer l'instruction des demandes d'urbanisme sur le volet eaux usées et eaux pluviales ; - de traiter en continuité les demandes de branchement ; - de réaliser les contrôles de raccordement neuf ou existant (contrôle vente ou campagne de recherche) ainsi que le suivi des mises en conformité ; - de traiter les dossiers relatifs aux des effluents non domestiques. L'agent participe à l'atteinte des objectifs principaux de la Direction : - Qualité de réponse aux usagers ; - Continuité de service ; - Respect de la réglementation, des dispositions des règlements en vigueur et des procédures ; - Sécurisation des actes ; - Conformité des installations ; - Préservation des milieux ; - Maintien de la salubrité publique. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE: MISSIONS MUTUALISEES : ASSAINISSEMENT COLLECTIF (EFFLUENTS DOMESTIQUES, NON DOMESTIQUES ET ASSIMILES) + EAUX PLUVIALES: Instruction des autorisations d'urbanisme ou des nouvelles demandes de déversement Suivi des branchements neufs Gestion des branchements existants Missions spécifiques : Gestion des effluents non domestiques Connaissance et maitrise des rejets non-domestiques Régularisation et suivi des déversements PRINCIPAUX ATTENDUS : Fiabilité des avis ; respect des délais d'instruction et de réponse aux usagers ; réponse de qualité aux usagers ; réactivité encas de NC entrainant des risques sanitaires ou environnementaux ; respect de la réglementation et des règlements de services ; respect des procédures ; sécurisation des actes ; « zéro » recours ; traçabilité ; prise de recul ; sécurisation de la réponse ; rigueur ; fiabilité des devis ; mise en facturation sous 1 mois après le contrôle. Être force de proposition : Note d'opportunité et de faisabilité (contexte / enjeux / propositions de solutions opérationnelles avec points forts et points faibles / Opportunités et risques / pré-chiffrage du coût global / plan d'actions et rétro-planning). Implication dans la démarche qualité. MISSIONS SPECIFIQUES : GESTION DES EFFLUENTS NON DOMESTIQUES: Gestion globale relative à la connaissance et la maitrise des rejets non-domestiques Régularisation et suivi des déversements TACHES COMMUNES A TOUTES LES ACTIVITES: Renseignement du SIG + l'outil métier + la base de données usagers et le serveur ; Renseignement et suivi des processus du service ; Relations avec les usagers et sensibilisations des différents acteurs ; Application des règles d'hygiène et de sécurité (indicateurs/attendus : port des EPI ; respect des procédures ; alerte en cas de « presque accident »). Habilitations requises : formation CATEC et permis de conduire VL. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 9 février 2026
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil physique et surtout téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). VOTRE PROFIL De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 883€ et 26 000 €selon votre profil, versé sur 13,3 mois Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface pour assurer des prestations de nettoyage et d'entretien, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur. Missions - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien - Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires et vitreries selon les consignes - Effectuer des remises en état après intervention ou travaux - Gérer les déchets - Utiliser le matériel et les produits mis à disposition - Appliquer les protocoles de nettoyage - Contrôler la qualité du travail réalisé - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profil recherché - Personne sérieuse, fiable et ponctuelle - Autonome et organisée - Discrète et respectueuse des consignes - Sens du travail bien fait - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe - Débutant(e) accepté(e), expérience appréciée Contrat - CDD mais possibilité de contrat plus pérenne - Temps partiel ou temps plein - Horaires variables
Nous recherchons un(e) Maître d'Hôtel d'exception, charismatique et méticuleux(se), pour incarner l'âme du W et orchestrer chaque service avec grâce et efficacité. Sous la responsabilité du Responsable de Restaurant, vous serez l'ambassadeur(rice) de l'excellence à chaque instant. Vos défis ? Accueil et expérience client sur mesure : * Créer une première impression inoubliable : Accueil personnalisé, gestion des réservations, installation des clients avec discrétion et élégance. * Anticiper les besoins : Que ce soit pour un déjeuner express, un dîner romantique ou un repas de groupe, chaque détail doit être fluidifié. * Gérer les situations délicates avec diplomatie * Animer le service : Rythme, coordination entre la salle et la cuisine, sens du timing. Encadrement et formation de l'équipe : * Superviser et guider les serveurs, commis et runners (5 à 10 collaborateurs). * Former aux standards du W : Service des plats, connaissance des menus, art de la suggestion (accords mets-vins, spécialités du chef). * Maintenir une ambiance professionnelle et bienveillante : L'excellence se vit en équipe. Collaboration avec la cuisine et le bar : * Lien privilégié avec le Chef : Relayer les retours clients, participer aux dégustations, et s'assurer que chaque plat quitte la cuisine à la perfection. * Travail avec le sommelier/barman : Proposer des accords mets-boissons et valoriser la carte des vins et cocktails. Gestion opérationnelle et logistique : * Organiser les services : Préparation des salles, mise en place, gestion des flux (notamment lors d'événements). * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Participer à l'optimisation des coûts (gestion du linge, de la verrerie, réduction du gaspillage). Contribution à l'animation du restaurant : * Proposer des idées pour sublimer l'expérience client (menus dégustation, soirées à thème). * Être force de proposition pour fidéliser la clientèle (cartes de fidélité, offres spéciales). Vous êtes un(e) passionné(e) de l'art de la table, avec un savoir-être irréprochable et un sens inné de l'hospitalité. Vous avez : Une expérience confirmée (2 ans minimum) en tant que Maître d'Hôtel, Chef de Rang dans un restaurant ou établissement haut de gamme. Un sens aigu du service : Pour vous, l'anticipation et la discrétion sont aussi importantes que la chaleur de l'accueil. Votre tenue, votre langage corporel et votre attitude inspirent confiance. Vous gérez les services à 100% de capacité avec calme et efficacité. Une connaissance des produits et des accords mets-vins : Vous savez conseiller avec passion. La maîtrise des outils : Logiciels de réservation, caisse, gestion des plannings. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). L'italien ou l'espagnol sont un plus. Votre état d'esprit ? * Exigeant(e) : Vous visez la perfection sans sacrifier la convivialité. * Empathique : Vous comprenez les attentes des clients avant même qu'ils ne les expriment. * Polyvalent(e) : Vous passez du service d'un déjeuner d'affaires à un mariage de 80 personnes avec aisance. * Créatif(ve) : Vous aimez sublimer les moments (une touche personnelle sur la présentation, une attention surprise.).
Nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant charismatique, organisé(e) et passionné(e), pour piloter cette aventure culinaire avec exigence, bienveillance et dynamisme. Restaurant ouvert du mardi midi au samedi soir. Vos missions : Orchestrer l'excellence au quotidien En étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et la direction, vous serez le(la) maître(sse) d'œuvre de l'expérience client et de la performance du restaurant. Vos défis ? Manager une équipe (+10 collaborateurs) : * Recruter, former et motiver des talents (serveurs, commis, chef de rang, barman). * Instaurer une culture du service irréprochable : accueil, réactivité, personnalisation. * Gérer les plannings avec flexibilité (pics d'activité, événements). Garantir une expérience client mémorable : * Accueil chaleureux et professionnel pour chaque typologie de clients (hébergés, extérieurs, groupes). * Adaptation aux attentes : Du déjeuner rapide au dîner gastronomique, en passant par les menus événements. * Gestion des réclamations avec diplomatie et solutions immédiates. Piloter la performance économique : * Optimiser le chiffre d'affaires (ventes additionnelles, upselling, fidélisation). * Contrôler les coûts (gestion des stocks, maitrise des marges, réduction du gaspillage). * Analyser les indicateurs (taux de remplissage, panier moyen, satisfaction client). Collaborer avec la cuisine : * Travailler main dans la main avec le Chef pour ajuster les menus (saisonnalité, retours clients). * Participer aux dégustations et former l'équipe sur les produits et accords mets-vins. Animer la vie du restaurant : * Créer des événements (soirées à thème, dégustations, partenariats avec les vignobles locaux). * Développer la notoriété (réseaux sociaux, relations presse, collaborations avec l'hôtel et le golf). Vous êtes un(e) passionné(e) de restauration, avec un sens aigu du contact et une énergie communicative. Vous avez : Une expérience significative (3 ans minimum) en management de restaurant (bistrot gastronomique, hôtel 4-5*, ou établissement multi-publics). Un leadership naturel : Vous fédérez les équipes et donnez l'exemple (service, rigueur, bonne humeur). Un sens commercial aigu : Vous savez vendre sans forcer, fidéliser et maximiser le CA. Gérer midi et soir, les pics d'affluence et les imprévus avec sérénité. Une connaissance des produits locaux : Vous aimez raconter une histoire (origine des ingrédients, accords mets-vins). La maîtrise des outils : Logiciels de réservation (ex : TheFork, OpenTable), caisse, gestion des stocks. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). * Engagé(e) : Vous vous investissez pour la réussite du restaurant. * Créatif(ve) : Vous proposez des idées innovantes (menus, animations, partenariats). * Rigoureux(se) : Pour vous, l'excellence est dans les détails. * Bienveillant(e) : Vous croyez en la puissance d'une équipe soudée.
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Approvisionneurs de ligne (F/H) pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant qu'Approvisionneur de ligne, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Gérer et approvisionner les pièces de son secteur - Saisies informatiques des demandes de prélèvements - Assurer le suivi et le réapprovisionnement des pièces manquantes - Préparer et participer aux inventaires - Identifier les anomalies et les signaler à son Team Leader - () Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Câbleurs H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteurs câbleurs H/F - Caristes H/F - Méca-Monteurs H/F - Peintres Industriel H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique : CAP / BAC PRO logistique et/ou d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Bon esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à partir de 13.43€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement (restaurant) qui incarne l'élégance et le savoir-vivre à la Française des profils, serveurs. (F/H) Véritable ambassadeur de notre restaurant, vous assurez un service fluide et qualitatif à travers des missions variées : Service en salle : accueil personnalisé, conseil client et service à l'assiette dans le respect des codes de la gastronomie française. Bar & Dressage : préparation de boissons et mise en place méticuleuse des tables pour créer une atmosphère d'exception. Polyvalence : entretien de l'espace de travail et support ponctuel à la plonge pour garantir une hygiène irréprochable. Horaire adaptable : certains jours en coupure : (11h-15h / 18h-22h) Taux horaire évolutif selon l'expérience et compétences Nous recherchons un profil dynamique, autonome sur le service et la mise en place des tables. Si vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années en restauration, n'hésitez pas à postuler sur cette annonce ou à contacter luke et walter de l'agence randstad annonay au 04./75./33./46./70
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste reconnu dans le commerce de matériaux. Pour accompagner son développement, la société recherche son futur talent commercial expert en solutions bois/construction. Sous la responsabilité de la direction, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients (professionnels et particuliers). Vos missions principales : Vente & Conseil : accueil physique au comptoir et conseil technique par téléphone. Gestion Commerciale : réalisation des chiffrages, rédaction des devis et relances actives. Logistique : planification et programmation des livraisons clients. Développement : Suivi du portefeuille clients et fidélisation. Salaire : La rémunération fixe sera déterminé en fonction de vos expériences et compétences dans le secteur. Horaire : 7h30-12h/ 13h30-16h30 du lundi au vendredi Pour ce poste nous recherchons un profil (F/H) titulaire d'une expérience significative en tant que commercial(e) (minimum 3 ans). Une connaissance solide des matériaux de construction ou de la filière bois est un plus pour conseiller au mieux la clientèle. Nous recherchons un profil qui a le sens de l'écoute, de la rigueur dans le chiffrage, de la réactivité et goût pour le challenge de la vente. Pourquoi postuler ? Intégrez une structure à taille humaine où l'expertise technique et la satisfaction client sont au cœur de ce métier. N'hésitez pas à contacter l'agence Randstad Annonay en demandant Luke ou Walter au 04./75./33./46./70
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'un établissement de restauration rapide, vous assurez : - le gros nettoyage des appareils de cuisine, - le nettoyage des sols et de la salle. - le nettoyage de la cuisine et des vestiaires, Amplitude horaire allant de 5h du matin à midi. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine non fixes. Une formation aux techniques de nettoyage sera assurée.
Société de sécurité recherche un agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires selon les postes sont : - 9h- 19h45 avec 1 heure de coupure + pause - ou 11h-19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec 2 à 3 jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Vous réaliserez les massages et prestations esthétiques : épilations, manucure, semi-permanent, réhaussement de cils... Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Réaliser des soins du visage et du corps.
Au cœur du Domaine Saint-Clair, Le W allie bistronomie et art de recevoir dans un cadre exceptionnel. Entre terrasse ensoleillée, ambiance chaleureuse et cuisine créative, notre restaurant recherche un(e) Maître d'Hôtel passionné(e) pour orchestrer chaque service avec élégance et efficacité. Vos missions : Accueillir et conseiller une clientèle exigeante (déjeuners, dîners, événements). Superviser et former une équipe de 5 à 10 collaborateurs. Collaborer avec la cuisine et le bar pour garantir une expérience client parfaite. Gérer l'organisation des services et la logistique (réservations, mise en place, normes d'hygiène).
Pourquoi nous rejoindre ? Cadre enchanteur au cœur d'un domaine 4* avec vue sur un golf d'exception. Cuisine inspirante et clientèle variée. Équipe soudée et professionnelle.
Notre établissement recherche un(e) Cuisinier / Cuisinière pour un CDD jusqu'au 20 janvier 2026 dans le cadre d'un remplacement suite arrêt maladie.. Mission principale : - Le (La) cuisinier planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas. - Il/Elle anime l'équipe restauration et veille à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. - Il/Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. - Il/Elle exerce sa mission dans le respect des principes et protocoles (confidentialité des informations détenues à l'égard des résidents et respect des procédures applicables). Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) : 1) Mettre en œuvre les orientations de menu établissement, en tenant compte des produits de saison et des spécificités régionales 2) Assurer la fabrication des repas en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante (y compris textures modifiées). Donc, être sensible à la situation nutritionnelle de l'ensemble des résidents et appliquer en conséquence, de façon identifiée (voire personnalisée ou individualisée), les modalités d'enrichissement des repas selon les protocoles en vigueur sur l'établissement. Savoir s'adapter ponctuellement aux situations médicales aigues des résidents : alimentation plaisir en situation de fin de vie, manger main, régime particuliers (sans résidu, anti-diarrhéique). 3) Organiser le travail en cuisine, répartir les activités, gérer le temps de travail des équipes 4) Contrôler les préparations : Présentation, Saveur (cuisson, assaisonnement,) et Quantité (respect des grammages). Goûter et Rectifier si besoin 5) En collaboration avec la Direction, veiller au bon déroulement du service en salle. Adopter une attitude d'écoute, conviviale et bienveillante vis-à-vis des résidents, des agents de service hôteliers et de la gouvernante (ou Référent Hébergement), lors de ce service en salle. Veiller à la bonne distribution des repas dans la chambre du résident : respect des températures de distribution, présentation des mets, convivialité des repas. 6) Mettre à disposition de l'équipe de cuisine, les recettes nécessaires à l'élaboration des repas 7) Participer à l'élaboration et à la réalisation des repas à thème 8) Respecter et faire respecter les normes et procédures 9) Respecter et faire respecter au personnel les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé 10) Concevoir et mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire (PMS) 11) Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine selon le plan de nettoyage et les protocoles, s'assurer du bon fonctionnement du matériel (gestion du service après-vente, dépannage). 12) Veiller aux conditions de stockage et de conservation des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage. Vérifier les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) 13) Veiller au prélèvement des échantillons de plats témoins 14) Participer à la commission de restauration de la résidence 15) Mener ou participer à des audits internes 16) Participer aux réunions des responsables de services de la résidence, et en collaboration avec la direction, mettre en place des plans d'actions 17) Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions 18) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident 19) Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence 20) Manager l'équipe de restauration : animer au quotidien, réguler les éventuelles tensions, informer l'équipe des résultats (satisfaction et indicateurs qualité) . 21) Participer à la gestion des ressources humaines du service (recrutement, intégration, évaluation, formation, gestion du planning du service.) 22) Gérer les approvisionnements de denrées alimentaires,...
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé Poste à pourvoir dès février/mars 2026, à temps plein (35H) ou possibilité de temps partiel Planning fixe et régulier sur l'année Cadre de travail moderne et agréable Avantages internes Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Le W : L'art de la bistronomie dans un écrin d'exception. Nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant charismatique, organisé(e) et passionné(e), pour piloter cette aventure culinaire avec exigence, bienveillance et dynamisme. Vos missions : - Orchestrer l'excellence au quotidien En étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et la direction, vous serez le(la) maître(sse) d'œuvre de l'expérience client et de la performance du restaurant. Vos défis ? - Manager une équipe (+10 collaborateurs) - Garantir une expérience client mémorable - Collaborer avec la cuisine - Animer la vie du restaurant Anglais courant Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV + une lettre de motivation.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre du démarrage d'une deuxième machine à papier, nous recrutons un(e) Conducteur/conductrice de ligne en papeterie (F/H) en 5x8 pour renforcer nos équipes. Vos missions : En tant que Conducteur - Conductrice de ligne, vous serez responsable de : - Régler et surveiller tous les paramètres de la machine pour garantir une production optimale. - Effectuer les opérations de nettoyage spécifiques lors des arrêts machine pour maintenir les standards de qualité et de sécurité. - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau ou faire appel au service maintenance en cas de besoin. Votre profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous êtes diplômé(e) d'un BEP ou BAC+2 minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous êtes disponible pour des horaires en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI. - Rémunération : A partir de 28 531€ par an sur 12 mois, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle + Participation. CSE, Mutuelle d'entreprise attractive - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité.
Notre agence Adéquat d'Annonay recrute pour une mission évolutive pour son client spécialisé dans la construction de maisons individuelles : - Charpentier (F/H) Missions : - Assembler, monter et lever les différentes structures bois sur des chantier neuf ou de rénovation - Sécuriser la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde de corps, lignes de vie - Réaliser les différents ensembles, pièces, ossatures, planchers d'un bâtiment Poste 40h/semaine, entreprise basée à Annonay (07100) Profil : - De formation CAP / BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste - Lecture et interprétation des plans - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
IVECO recrute des électriciens! (H/F) Vous intervenez sur : - le montage et le raccordement des éléments électriques à l'intérieur des véhicules - la préparation et le câblage des véhicules - la fabrication des faisceaux Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Responsable Atelier / Préfabrication pour piloter sa production interne. Vos missions : Gérer la centrale à béton et assurer la production quotidienne Organiser le coffrage et le coulage des éléments préfabriqués Superviser le stockage, la manutention et la qualité des productions Veiller à la bonne organisation du parc matériel, en lien avec les équipes de chantier Garantir le respect des consignes de sécurité dans l'atelier et sur le parc Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée dans son travail. Une expérience en maçonnerie ou préfabrication est un vrai plus. Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires peuvent être aménagés selon votre convenance.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le commerce et l'entretien de véhicules automobiles, un carrossier/peintre F/H.Vous contrôlerez les déformations du véhicule et les remettrez en forme. Vous poserez ou remplacerez des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage. Vous remplacerez ou réparerez tout vitrage. Vous réaliserez les opérations techniques de peinture. Formation en carrosserie/peinture Expérience réussie sur un poste similaire fortement appréciée Travail du lundi au vendredi. Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'enseignant a pour mission de dispenser auprès d'enfants ou d'adolescents, des méthodes d'acquisition, des connaissances et de valoriser leurs potentiels. Il enseigne les apprentissages fondamentaux (lecture, écriture...), les matières d'enseignement général (français, mathématiques, histoire, géographie...) et certaines disciplines (sportives, artistiques) à partir et en adaptant les programmes d'enseignement national. Il se met en contact avec différents intervenants (parents, personnel éducatif et médical...) afin d'assurer l'accompagnement des élèves et il veille à leur condition d'hygiène et de sécurité. L'enseignant intervient en Unité d'Enseignement (classe) au sein de l'établissement ou du service et/ou en Unité d'Enseignement Externalisée lorsqu'elle existe. ACTIVITÉS : ENSIEGNEMENT DES SAVOIRS FONDAMENTAUX : Recueillir les informations sur les élèves, comprendre les problématiques individuelles et adapter les objectifs d'apprentissage en cohérence Établir la programmation des activités pédagogiques Préparer la leçon (fiche de préparation, méthode d'apprentissage, matériel pédagogique...) Mettre en oeuvre la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves Mesurer les progrès (évaluation, interrogation...), encourager et valoriser les succès Vérifier la présence des élèves ACCOMPAGNEMENT DES ELEVES : Identifier les compétences et les difficultés d'apprentissage des élèves et notifier les évolutions au regard des outils pédagogiques adaptés Participer en équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global de l'élève Garantir le lien avec les familles, notamment à travers l'ESS (Equipe de Suivi de Scolarité) HYGIENE ET SECURITE : Contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective et la conformité des équipements de sécurité, des locaux, des matériels Organiser l'espace pédagogique et vérifier la tenue de la classe (hygiène, rangement, affichage...) CDD de remplacement du 29/01/2026 au 02/02/2026 dans un premier temps
Notre agence Adéquat Annonay recrute des nouveaux talents : - Préparateur de recettes (F/H). Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui : bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions : - Alimenter la machine en matières premières - Effectuer les opérations de pesée, mélange, transformation et pétrissage - Assurer la fabrication des produits sur les lignes de production - Conditionner, étiqueter et contrôler les produits - Surveiller, alimenter la machine de pétrissage Horaire week-end : Samedi 5h00-17h00, dimanche 17h00-5h00 Profil : - Débutant accepté, un(e) diplôme/certification ou un expérience de pâtissier, boulanger, cuisinier serait un plus. - Être assidu, professionnel et ponctuel - Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée - Caces R485 2 souhaité Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons des opérateurs de production / Opérateurs sur presse (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la plasturgie, vous serez en charge d'assurer la production sur presses et machines de transformation. Vos principales missions seront : - Approvisionner les machines et lancer les cycles de production. - Surveiller le bon fonctionnement des presses et contrôler la conformité des pièces produites. - Réaliser les opérations de conditionnement, tri et ébavurage si nécessaire. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Signaler toute anomalie au chef d'équipe ou au conducteur de machine. - Première expérience en production industrielle ou sur presse appréciée. - Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. - Capacité à suivre des consignes précises et à travailler en autonomie.
Restaurant / Traiteur sur Satillieu, recherche un Cuisinier (H/F). 1 postes à pourvoir - 1 CDI 39H Le restaurant est ouvert tous les midis (sauf le mercredi), ainsi que le vendredi soir et samedi soir. temps complet du jeudi au mardi, repos le mercredi. Un CAP de cuisine ou une expérience en restauration est demandée. Le salaire sera négociable selon votre expérience et vos compétences.
La CCI de l'Ardèche : un acteur majeur du développement économique. Rejoindre notre Direction Formation, c'est intégrer une équipe dynamique au service de la performance des entreprises ardéchoises. Nous recherchons un(e) véritable "Business Partner" capable de concilier expertise pédagogique et dynamisme commercial. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au cœur du tissu économique local, avec une grande diversité d'interlocuteurs et de projets. La CCI de l'Ardèche vous offre un environnement de travail stimulant où l'initiative est valorisée. Votre Mission : Développer les compétences de notre territoire Rattaché(e) au Directeur de la Formation, vous êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises. Votre rôle est global : du diagnostic du besoin à la réussite de l'action de formation. 1. Développement Commercial & Conseil : - Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises sur le département. - Identifier les besoins en compétences et co-construire des solutions de formation sur-mesure. - Définir et piloter des plans d'actions par zone pour atteindre vos objectifs de croissance. 2. Ingénierie & Pilotage Pédagogique : - Créer, commercialiser et gérer les actions de formation (inter et intra-entreprises). - Assurer l'organisation logistique et le suivi pédagogique dans le respect des budgets et des référentiels. - Rechercher et optimiser les dispositifs de financement pour vos clients (OPCO, dispositifs d'État, etc.). 3. Qualité & Représentation : - Garantir la conformité et la qualité des formations (suivi des indicateurs, satisfaction clients, amélioration continue). - Assurer le suivi administratif rigoureux des dossiers. - Représenter la CCI de l'Ardèche auprès des groupements d'entreprises et partenaires locaux. Le Profil Recherché - Formation : Bac+2 minimum (Commerce, RH ou Ingénierie de formation). Permis : B exigé Durée hebdomadaire de travail : Horaires : au forfait 209 jours Télétravail possible. Déplacements : principalement départementaux et très fréquents pour rencontrer nos clients Modalités pour postuler: Via cette offre d'emploi en adressant une lettre de motivation, un CV et vos prétentions.
Manpower ANNONAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, -un Opérateur de production de savon (H/F) Mission débutant en journée puis sera en équipe. Missions et profil recherché Le poste nécessite un(e) candidat(e) disposant des compétences et qualités suivantes : -Bonne capacité à travailler en milieu industriel et en équipe -Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité -Aptitude à suivre des procédures et instructions de fabrication -Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités -Capacité à travailler sous pression tout en respectant les objectifs de production -Une expérience en production industrielle, agroalimentaire ou en fabrication serait un réel atout Vous possèdez une première experience réussie sur un poste similair ? Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ? Vous êtes rigoureux et précis ? Le poste décrit vous correspond ? Alors n'hésitez plus ! Postulez.
Notre client recrute un Ouvrier en maroquinerie H/F. Après une période de formation, vous réaliserez diverses opérations sur des pièces de cuir en utilisant des outils de maroquinier (filetage, ponçage, coloration, encollage, point main) et contribuerez ainsi à la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail et un peu de perfectionnisme ... Vous savez faire preuve d'organisation et de persévérance. Vous recherchez du sens dans votre métier, vous désirez vous inscrire sur du long terme dans un projet solide où vous apprenez chaque jour.
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux... CDD à compter du 12/02/2026 et jusqu'au 18/12/2026
Manpower ANNONAY recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'électricité : 1 Technicien Courant Faible (H/F) Mission longue durée Rémunération selon compétences À ce poste, vous interviendrez notamment pour : -Lire, analyser et comprendre les schémas électriques ainsi que les plans d'implantation -Réaliser les percements, ancrages et différents supports -Poser et raccorder des coffrets et équipements électriques -Identifier l'origine d'une panne et effectuer les diagnostics nécessaires -Effectuer la mise en service d'installations électriques -Installer des systèmes de courant faible : VDI, SSI, contrôle d'accès, interphonie -Utiliser de manière sécurisée l'outillage manuel et électroportatif -Mettre en service les équipements de sûreté : contrôle d'accès / interphonie / vidéosurveillance / alarme intrusion -Assurer le rangement et la propreté du chantier -Appliquer les consignes de son responsable hiérarchique et transmettre l'avancement des travaux -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les normes en vigueur -Diffuser et appliquer les consignes SSE -Garantir la conformité vis-à-vis de la réglementation liée aux dommages ouvrages -Conduire le véhicule de société si habilité -Réaliser ponctuellement des déplacements ou interventions de nuit -Vous disposez d'une habilitation électrique B1V - BR - BC - H0V -Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité et en installation de courants faibles -Vous êtes autonome, rigoureux et motivé pour intégrer une équipe dynamique N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
L'agence Manpower recrute des Conducteurs de Bus (H/F) pour une société innovante située à Annonay. Horaires : 2x8 Salaire : 13,43 /heure primes d'équipe, d'habillage, primes panier, indemnité de transport, et diverses primes supplémentaires selon conditions. Vos principales tâches seront : -Conduite des bus pour effectuer des tests et des manœuvres au sein de l'entreprise. -Réaliser des vérifications quotidiennes et assurer la maintenance des bus pour garantir leur bon état de fonctionnement. -Collaborer avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les éventuelles anomalies. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Pour ce poste, vous devez : -Posséder un permis de conduire D et une FIMO/FCO à jour. -Avoir une expérience antérieure en tant que conducteur de bus -Avoir des compétences en conduite sécuritaire et en maintenance de véhicules. -Faire preuve de rigueur, de ponctualité et avoir un bon sens du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus, postulez dès maintenant
L'agence Adecco recrute pour son client un Électricien (h/f) ou aide électricien (h/f). Sur des chantiers sur le bassin annonéen, vos missions sont: - L'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques - Le diagnostic et la résolution des pannes électriques - Le respect des normes de sécurité en vigueur Vous travaillez en équipe. Profil : Vous avez une bonne connaissance des normes et des règlements en matière d'électricité. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. Le salaire est à négocier selon votre profil. Vous travaillez en horaire journée, du lundi au vendredi dont 1 vendredi sur 2, possibilité de faire des heures supplémentaires
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Annonay (07) , un TECHNICIEN ANALYSTE CHARGE DE TRAVAIL H/F (5 postes à pourvoir) Notre client est un fabriquant renommé de bus et autocars. Les missions du poste - Vous réalisez et analysez des mesures de temps en utilisant la méthode interne. - En lien avec les Unités Opérationnelles et les services supports (méthodes, qualité, etc.), vous analysez et proposez les ajustements/réductions des temps gamme pour les rendre plus efficaces, ergonomiques ou adaptées aux réalités terrain. - Vous réalisez des analyses des charges de travail. - Vous identifiez des opportunités d'amélioration en termes de qualité, coût, délai, sécurité, ergonomie, productivité, environnement et identifier les causes (techniques, organisationnelles, humaines). - Vous participez/pilotez des projets d'amélioration continue. Contrat : CDI Rémunération : de 30 000 à 33 000 € par an Compétences techniques : Vous disposez d'une formation technique (type DUT génie mécanique) avec expérience souhaitée dans l'industrie Vous disposez de compétences techniques, méthodes, amélioration continue, et de la capacité à analyser les temps et les flux Maîtrise de l'anglais appréciée
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bel'O Piscine est un réseau spécialisé dans les piscines, spas et équipements. En 2026, nous renforçons notre développement en poursuivant la croissance du magasin Bel'O Piscine Annonay (KDE). Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un vendeur conseil (H/F), rattaché au responsable de magasin. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs projets piscine, spa et équipements. - Réaliser les ventes de produits, accessoires et services associés. - Effectuer les analyses d'eau et proposer les solutions adaptées. - Contribuer à la mise en valeur du magasin (rayons, promotions, animations). - Participer activement à la fidélisation des clients et au développement du chiffre d'affaires. Profil recherché : - Sens du commerce et excellent relationnel. - Expérience en vente appréciée (bricolage, jardin, piscine ou univers similaire), mais pas indispensable. - À l'aise avec les outils numériques (CRM, gestion stock, encaissement). - Dynamisme, curiosité et motivation pour apprendre un métier technique. Ce que nous offrons - Temps de travail : 39h/semaine, incluant le samedi (repos dans la semaine). - Rémunération : selon profil et expérience. - Formation interne complète et accompagnement par le responsable de magasin. - Un environnement de travail convivial et des perspectives d'évolution au sein du réseau Bel'O Piscine. Prise de poste : début 2026 Poste CDD de 6 mois dans un premier temps.
L'ambassadeur de prévention des déchets et de gestion des biodéchets est placé sous l'autorité de la cheffe de service adjointe en charge de la prévention des déchets, au sein du service gestion durable des déchets d'Annonay Rhône Agglo. De par ses missions, l'ambassadeur œuvre pour la réduction des ordures ménagères résiduelles, l'amélioration et l'augmentation du tri des déchets recyclables, la promotion de la politique biodéchets et des diverses actions du service. Il assure la mise en œuvre et le suivi du compostage collectif et individuel. Il aura aussi en charge le contrôle du respect des règles par les usagers (dépôts sauvages, dépôt par des habitants hors périmètre d'Annonay Rhône Agglo, etc.), la mise en œuvre de campagnes de broyage de déchets verts, l'appui sur les animations de sensibilisation, et le soutien aux opérations de maintenance des matériels de collecte. Missions / conditions d'exercice: Accompagner la mise en place des composteurs collectifs et promotion du compostage individuel : - Être force de proposition sur le choix des futurs emplacements, - Assurer la logistique et le bon fonctionnement des matériels, - Assurer la pose sur les emplacements, - Assurer la distribution des bioseaux - Faire le lien avec les communes pour l'installation et les besoins sur le terrain (terrassement, élagage.) Accompagner la politique de valorisation des biodéchets: - Assurer la logistique et l'organisation des réunions publiques de distribution des composteurs individuels - Assurer et/ou accompagner les opérations de broyage de déchets verts dans les déchèteries ou dans les communes membres Suivre les actions de compostage : - S'assurer de l'approvisionnement de broyat sur les différents sites, - Vérifier la qualité des apports des usagers, retirer les non-conformités, - Veiller à l'affichage régulier des consignes permettant d'éviter les dérives, - Planifier, effectuer les tâches nécessaires pour s'assurer du bon déroulement du processus de compostage (brassage, retournement, distribution.) - Assurer le nettoyage des abords des sites de compostage - Assurer la remontée d'information sur les problématiques d'usage des différents équipements - Assurer la distribution publique de compost - Participer aux actions de sensibilisation des habitants - Conseiller les usagers dans leur pratique du compostage Evaluer la politique compostage : - Alimenter les tableaux ou logiciel de suivi des sites pour être en mesure de rendre compte des quantités de déchets fermentescibles détournées Participer à des actions d'information et de sensibilisation à destination de publics variés, et contrôler le respect des règles : - Participer à diverses animations et sensibilisations aux thématiques de la prévention et de la réduction des déchets (lutte contre le gaspillage alimentaire, réemploi, réutilisation, réparation, tri des biodéchets, auprès de différents publics (enfants, adultes, élus, professionnels...) et sous différentes formes (porte-à-porte, visite de site, réunions.) - Répondre aux questions des usagers sur le tri, la prévention et la gestion des déchets (notamment aux appels téléphoniques) - Porter des actions de communication ponctuelles dans les déchèteries ; - Accompagner la mise en œuvre d'actions en faveur de la prévention et du tri des déchets auprès des relais et acteurs identifiés sur le territoire (communes, professionnels, associations, établissements scolaires, etc.) - Participer à des actions de médiation sur le terrain visant la prévention des déchets, la qualité du tri ... (stands, permanences dans les communes du territoire à proximité des points d'apport volontaire ou lors de manifestations), - Contrôler le respect des règles par les usagers et accompagner au changement - Participer à des réunions publiques Fiche de poste détaillée via: https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260122000623-ambassadeur-drice-prevention-dechets-gestion-biodechets
L'attaché-e de production assure le suivi et la coordination des représentations des productions du Collectif Parages, à l'échelle régionale et nationale. Il-elle collabore à la stratégie globale de production et de diffusion de la compagnie.
Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint Priest vous occuperez le rôle Technicien Electrotechnique - Mécanique H/F. Intégrée dans une équipe soudée, dynamique et passionnée, vous interviendrez sur des projets d'envergure sur un plan local et/ou international dans le secteur de transport. Missions : Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes : Développer ou améliorer les faisceaux électriques dans les domaines des transports terrestres (Bus/trucks/trains) Réaliser ou piloter la réalisation 2D/3D des composants et/ou assemblages Dimensionner et installer les faisceaux dans leurs environnements, en collaboration avec les services connexes (achats/production/Après-vente) Mettre à jours les BOM et les éléments de justificatifs dans le PLM client Explorer les solutions techniques tenant compte des coûts et des contraintes Superviser les évolutions ainsi que la gestion de l'archivage et de la traçabilité des documents Profil : De formation Bac +2 à Bac+3 dans le domaine de la conception mécanique / Electrotechnique /Génie Electrique Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez un niveau d'anglais opérationnel Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle La maitrise d'un de ces outils est un prérequis; CATIA EHI/EHA, CREO Cabling, E PLAN ou SEE ELECTRICAL Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»
Le moniteur éducateur, en collaboration avec la psychologue, les IDE et l'IDEC, accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il a pour mission de mettre en oeuvre le projet socioéducatif d'un groupe de 8 personnes adultes handicapées vieillissantes afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Construire et mettre en oeuvre le projet de service et les projets individuels: o Proposer diverses activités aux résidents, en fonction de leurs compétences et envies o Mettre en oeuvre et suivre l'évolution du projet personnalisé o Accompagner le résident dans les actes relevant de sa santé, de sa vie quotidienne, privée, citoyenne et relationnelle o Travailler une approche orientée vers un maintien de l'autonomie des personnes vieillissantes o Formalisation du projet du PHV et suivi du projet en collaboration avec l'équipe du PHV et l'équipe de Direction o Participer au voyage annuel organisé avec les résidents de l'unité o Assurer et animer une bonne cohabitation avec les Personnes Agées de l'EHPAD Accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne et dispensation des soins en réponse à ses besoins spécifiques pour garantir son confort psychique et psychique: o Observer et recueillir les données relatives l'état clinique du résident pour dispenser les soins appropriés à sa situation o Aider à la toilette / douche pour le résident en perte d'autonomie o Aider à l'habillage et déshabillage du résident en perte d'autonomie o Aider dans les gestes de la vie quotidienne du résident (accompagnement dans les déplacements, installation à table, prise des repas, etc.) o Proposer des activités adaptées au rythme de vie des résidents. o Assister l'infirmier dans la réalisation des soins o Veiller au bien-être et au confort du résident o Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, de confort, de dignité et de préservation de l'intimité du résident o Assurer la traçabilité des soins de nursing et des transmissions Hygiène de l'environnement du résident: o Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident dans le respect des règles d'hygiène o Assurer la réfection des lits Accompagnement des résidents et de leur famille: o Être à l'écoute du résident et de sa famille et prendre en compte leurs demandes pour apporter des réponses adaptées o Accueillir et informer les familles Implication dans la vie de l'établissement: o S'impliquer dans les réunions, réunions de travail, formations o Mettre en oeuvre les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement o Mettre en oeuvre le projet d'établissement o Participer à l'accueil des nouveaux personnels et à la formation des stagiaires Compétences requises par ordre de priorité: Appétence à travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité Respect des consignes données et des protocoles Connaissance et identification des besoins fondamentaux spécifiques de la personne âgée, appréciation de son état de santé pour adapter la prise en charge Connaissance des techniques, des règles et des protocoles d'hygiène pour les soins Respect du secret professionnel Connaissance des techniques de manutention, des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Compétences relationnelles et aptitude à faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie Connaissance des procédures de nettoyage (Bio nettoyage) et utilisation des produits, circuit propre /sale, utilisation du matériel Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe professionnelles et à communiquer avec ses collègues Capacité à discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Implication dans la démarche qualité de l'établissement et dans le développement des pratiques professionnelles, notamment en matière de bientraitance Aisance avec l'informatique pour la transmission des informations et la traçabilité des actes dans le logiciel Net soins
Poste à pouvoir de suite Vous effectuerez le mise en place et le montage des menuiseries PVC, Alu et Bois. Etre autonome et capable d'encadrer une équipe. Déplacements à la journée sur les chantiers. Horaires : 8h00-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et de 8h00-12h00 et 13h30-16h30 le vendredi. RTT 1 vendredi sur 2
Prêt(e) à transformer la gestion des stocks avec votre talent de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion dynamique des stocks et pièces dans un environnement stimulant et organisé - Gérez efficacement les stocks et les commandes pour garantir une disponibilité optimale des pièces - Élaborez des factures et devis précis pour faciliter les transactions commerciales - Effectuez l'entretien mécanique des véhicules pour maintenir un parc opérationnel et sûr Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2000 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
L'ambassadeur de prévention des déchets est placé sous l'autorité de la cheffe de service adjointe en charge de la prévention des déchets, au sein du service gestion durable des déchets d'Annonay Rhône Agglo. De par ses missions, l'ambassadeur œuvre pour la réduction des ordures ménagères résiduelles, l'amélioration et l'augmentation du tri des déchets recyclables, la promotion de la politique biodéchets et des diverses actions du service. Il aura en charge le contrôle du respect des règles par les usagers (dépôts sauvages, dépôt par des habitants hors périmètre d'Annonay Rhône Agglo, etc.), l'appui sur les animations de sensibilisation, et le soutien aux opérations de maintenance des matériels de collecte. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE: CONTROLER LE RESPECT DES REGLES DE TRI ET DE GESTION DES DECHETS: - Sur le terrain, être présent sur les îlots propreté pour contrôler le respect des règles par les usagers et accompagner au changement (dépôts sauvages, dépôt par des habitants hors périmètre d'Annonay Rhône Agglo, etc.), - Répondre aux questions des usagers sur le tri, la prévention et la gestion des déchets SOUTENIR LA POLITIQUE DE BIODECHETS (COMPOSTAGE COLLECTIF): - Assurer le suivi des composteurs collectifs de la Ville d'Annonay (retrait des indésirables, retournement des bacs lorsqu'ils sont pleins, alerter sur les dérives observées) PARTICIPER A DES ACTIONS D'INFORMATION ET DE SENSIBILISATION A DESTINATION DE PUBLICS VARIES: - Participer à des actions de médiation sur le terrain visant la prévention des déchets, la qualité du tri ... (stands, permanences dans les communes du territoire à proximité des points d'apport volontaire ou lors de manifestations), AUTRES MISSIONS EN LIEN AVEC LA COMPETENCE: - Apporter son soutien, en fonction des nécessités de service, pour l'entretien des matériels de collecte, des points d'apport volontaire, suivi des débordements. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE: Intérêt dans le domaine des déchets, notamment en prévention et tri des déchets Bonne capacité physique Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à vulgariser Capacité à travailler en équipe, en transversalité Savoir planifier et rendre compte de ces tâches Aptitude à animer et à mener des actions de terrain Être disponible et réactif Connaissance du fonctionnement des collectivités Capacité rédactionnelle Contraintes/particularités liées au poste : Bonne condition physique demandée. Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 8 février 2026.
Annonay Rhône Agglo, intercommunalité de 50 000 habitants, est compétente en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés et porte une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique qui se traduit à travers son Plan Climat Air Energie Territorial approuvé en 2020 et par l'engagement dans la démarche de labélisation « Territoire engagé transition écologique ».
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), 4 Garnisseurs (h/f) en Intérim. IVECO FRANCE ANNONAY est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autocars et d'autobus. Ils sont reconnus pour leur expertise technique et leur engagement envers la qualité. Travailler chez IVECO FRANCE ANNONAY vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la fabrication de véhicules de transport de renommée internationale. Vos principales missions seront : - Garnir les véhicules en respectant les normes de qualité et les spécifications techniques - Assurer le montage et l'assemblage des différents éléments de garnissage - Contrôler la conformité des garnissages réalisés - Participer à l'amélioration continue des processus de garnissage Profil : - Rigueur et attention aux détails - Travail d'équipe et bonne capacité d'adaptation - Gestion du temps efficace Compétences techniques : - Connaissance des matériaux de garnissage - Maîtrise des techniques de garnissage traditionnelles - Bonne dextérité manuelle - Capacité à lire et interpréter des plans de garnissage En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Restaurant d'entreprise - Indemnité kilométrique - Primes Le contrat peut débuter rapidement. Vous travaillerez à temps plein en 2x8 (5h/13h ou 13h/21h). Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la fabrication de véhicules de transport de renommée internationale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons 1 chauffeur- receveur transport scolaire, postes à pourvoir le plus tôt possible ! Missions : * Assurer le transport des élèves en respectant les horaires et les itinéraires définis. * Vérifier la sécurité des élèves à la montée et à la descente du véhicule. * Accueillir et accompagner les élèves pendant le trajet. * Respecter les règles de sécurité et de circulation. * Effectuer des contrôles de base sur le véhicule avant et après chaque trajet. * Assurer la propreté et l'entretien courant du véhicule. Profil recherché : * Permis de conduire de catégorie D (obligatoire pour les véhicules de transport en commun). * Carte de conducteur de transport en commun (obligatoire). * Expérience dans le transport scolaire ou de personnes (un plus). * Sens des responsabilités et rigueur. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les élèves et les parents. Qualités requises : Ponctualité et fiabilité. Sens du contact et de la communication. Vigilance et respect des règles de sécurité. Adaptabilité et réactivité. Conditions de travail : CDD de 6 mois, 20h / semaine du lundi au vendredi 6h45 - 9h ; 16h - 18h30 CANDIDATURE VIA CETTE OFFRE D'EMPLOI
Au sein du Service Ressources Humaines au Siège de l'Association, le gestionnaire de paie réalise la gestion administrative du personnel de son entrée à sa sortie (absences, déclarations aux organismes sociaux, fins de contrat...), établit et contrôle les bulletins de salaires de plusieurs établissements. Il assure un conseil technique aux établissements en administration du personnel et paie. PRODUCTION DE LA PAIE Recueillir, vérifier et saisir les Eléments Variables de Paie selon les plannings établis et transmis par les établissements Saisir les heures de délégation IRP Alerter le responsable du service en cas d'anomalie constatée Calculer et éditer les bulletins de paie Gérer les demandes d'acomptes Préparer les Opérations Diverses charges à payer Assurer un rôle de référent auprès des directions d'établissement en ce qui concerne les questions liées à l'administration du personnel et à la paie Participer à la rédaction de procédures et modes opératoires en administration du personnel et paie Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association DECLARATIONS SOCIALES ET FISCALES Réaliser les travaux préparatoires de Déclaration Sociale Nominative (DSN) et autres déclarations sociales Contrats aidés : déclarer les temps de travail et les salaires au SYLAE ESAT : rapprocher les bordereaux d'aides au poste de la Paie vers la Comptabilité GESTION DES TEMPS ET DES ACTIVITES Gérer les absences congés Gérer les absences maladie, maladie professionnelle, les accidents de travail en lien avec les organismes sociaux Suivre la subrogation (complément employeur, calcul IJSS, attestations prévoyance.) Participer à la gestion des Comptes Epargne Temps (alimentation, utilisation des droits) GESTION BUDGETAIRE Préparation des budgets (salaires) Suivre régulièrement l'adéquation des structures des postes paie par rapport au budget ; analyser les écarts Compléter les éléments de rémunération du Compte Administratif Rémunération selon CCN du 15 mars Grille Technicien Supérieur Coefficient 434 - salaire de base brut 1 862.71 € (temps complet, hors ancienneté) + Prime Ségur : 238 € brut pour un temps complet Poste en CDD de remplacement d'un mois dans un premier temps au siège de ROIFFIEUX
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans le domaine de la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), 2 Electricien Industriel (h/f). Votre futur employeur, IVECO FRANCE ANNONAY, est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'autobus, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Vérifier le fonctionnement correct de chaque organe électrique et effectuer la recherche de panne série en cas de dysfonctionnement des véhicules en respectant les standards, les processus, la qualité, les consignes de sécurité, en optimisant le temps imparti. - Participer à l'amélioration continue des installations électriques - Réaliser la lecture de schémas électriques et assurer le câblage électrique des autobus Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électricien automobile. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou équivalent Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Autonomie - Souci du détail - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Installation électrique - Diagnostic de panne - Lecture de schémas électriques En rejoignant IVECO FRANCE ANNONAY, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Primes - Indemnité kilométrique - Prime d'habillement - Restaurant d'entreprise La date de début du contrat est dès que possible, avec des horaires en équipe. Le travail est à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets innovants et stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Gi Group marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement, recherche pour l'un de ses clients un plieur H/F à Annonay. Vos missions : - Réalisez le pliage des pièces sur presse plieuse en respectant les processus, la qualité, et les consignes de sécurité - Organiser sa production en fonction des priorités logistiques et de la date des ordres de fabrication - Lecture de plans - Contrôler la conformité des pièces Prise de poste : Dès que possible Mission : Sur du long terme Horaire : 2 x 8 Lieu : Annonay Rémunération : 13,67€ brut + trajet + panier + prime habillage + diverses primes + IFM + CP Nous recherchons des profils directement sur place, pas de grand déplacement. Profil : Vous êtes motivé et dynamique ? N'hésitez plus et postulez dans votre agence Gi Group Pierrelatte !
Gi Group marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement, recherche pour l'un de ses clients un garnisseur H/F à Annonay. Vos missions : - Réalisation du garnissage intérieur et extérieur des véhicules par des actions de montage, vissage, assemblage, collage et réglage sur différents éléments et sous-ensembles prévus dans la charge de travail - Opérations d'autocontrôle liées à votre poste de travail - Garnissage du pavillon, des faces latérales, des faces avant Prise de poste : Dès que possible Mission : Longue durée Lieu : Annonay Horaire : 2 x 8 Rémunération : 13,67€ brut + trajet + panier + prime d'habillage + diverses primes + IFM + CP Nous recherchons des profils directement sur place, pas de grand déplacement. Profil : Vous êtes motivé et dynamique ? N'hésitez plus et postulez dans votre agence Gi Group Pierrelatte !
Manpower Annonay recherche pour son client situé à Davézieux -1 Manœuvre TP (h/f). Vos horaires seront en journée du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi midi selon les lieux de chantier. Vous serez encadré par une équipe qui vous emmènera sur les chantiers et vous devrez assurer les tâches suivantes -Chargement et déchargement de matériel, -Préparation de terrain, -Finition de tranchées : maniement de la pelle et de la pioche, dameuse, et autre matériel... -Installation de gaines, etc Si vous avez déjà occupé un poste similaire, Si vous êtes courageux et volontaire Si vous ne craignez pas de travailler en extérieur par tous les temps, Alors répondez vite à cette annonce !
Manpower recrute pour son client, expert dans la conception d'équipements pour les secteurs hospitalier et agroalimentaire : * 1 Soudeur TIG/MIG H/F Type de contrat : CDI - Poste situé à Bourg-Argental (42220) Horaires : 7h-12h / 13h-16h30, vendredi 7h-12h (flexibilité possible entre 7h et 19h) Salaire : selon expérience -Réaliser des soudures TIG sur divers matériaux. -Effectuer des soudures MIG sur aluminium et inox. -Préparer et organiser votre espace de travail en atelier. -Contrôler la qualité et la conformité des soudures. -Adapter vos techniques selon les caractéristiques des matériaux. -Lire et interpréter des plans techniques. -Respecter les règles de sécurité en vigueur. -Expérience solide en soudure TIG et MIG. -Maîtrise des procédés sur aluminium et inox. -Autonomie, rigueur et sens du détail dans un environnement industriel. Postulez dès maintenant !
Vos Missions : En quelques mots, envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Profil Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! - Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. - Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. - Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. - Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. - Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez - Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. - Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. - Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). - Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Nous favorisons l'épanouissement de chacun : - Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). - Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. - Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : - Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. - Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : - Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). - Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
Rejoignez un projet associatif porteur de sens ! Le Groupement Familles Rurales de l'Ardèche, acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, œuvre au quotidien pour accompagner les familles et dynamiser les territoires ruraux. Il gère aujourd'hui 2 crèches,5 centres de loisirs, un service BAFA, un service formation... Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de crèche pour notre structure d'accueil du jeune enfant de 21 places située à Davézieux(07) Véritable pilier de la structure, vous portez le projet de la crèche et en assurez le bon fonctionnement, dans une dynamique bienveillante, collaborative et professionnelle. Vos missions - Piloter le projet d'établissement - Élaborer et faire vivre le projet pédagogique - Garantir un accueil sécurisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant - Être un interlocuteur privilégié des familles - Manager et accompagner l'équipe - Encadrer, fédérer et soutenir une équipe pluridisciplinaire - Organiser les plannings et favoriser un climat de travail positif - Encourager la montée en compétences et la formation continue - Assurer la gestion de la structure - Gérer les aspects administratifs (inscriptions, contrats, facturation) - Suivre le budget en lien avec la coordinatrice - Veiller au respect des normes réglementaires (PMI, sécurité, hygiène) - S'inscrire dans une dynamique de réseau - Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et locaux - Collaborer avec les autres structures et services du Groupement Familles Rurales Profil recherché - Diplôme permettant la direction d'un EAJE (EJE, infirmier-ère avec expérience petite enfance, ou équivalent réglementaire) - Expérience appréciée en direction ou coordination d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie - Appétence pour le travail associatif - Contrat : Temps plein - Prise de poste : dès que possible
Présent depuis près de 20 ans dans le domaine de la prestation de santé à domicile ATS - Assistance Technique Santé accompagne les patients dans la prise en charge de leur traitement d'assistance respiratoire. Nous sommes mobilisés aux cotés des professionnels de santé pour améliorer la qualité de vie des patients. Rigueur, empathie, sens de l'écoute son vos atouts. Vous souhaitez découvrir le secteur de la santé. Rejoignez notre équipe ! Après une formation en interne au métier de technicien(ne) et une période d'accompagnement, vous serez en charge de la mise en place des dispositifs médicaux (apnées du sommeil, ventilation assistée, oxygénothérapie) ainsi que de la formation des patients et leur entourage à l'utilisation du matériel. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos patients, responsable d'un secteur géographique vous programmez et réalisez en toute autonomie les RDV de suivi de leur traitement.
L'agence Manpower d'Annonay recherche des -Garnisseurs automobiles (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules de transport. Ces postes sont en horaire équipe 2x8. Salaire : 1343 de l'heure différentes primes Vous êtes très manuel et bricoleur ? Alors lisez vite la suite ! Voici les taches qui vous seront demandées : -Réaliser des actions de montage, vissage, assemblage, masticage, collage et réglages des différents ensembles et sous ensembles. -Brancher des connecteurs simples et raccorder des flexibles pneumatiques. -Effectuer des opérations d'autocontrôle de niveau 1. Vous concernant il faut : -Justifier d'une expérience de 6 mois minimum en industrie -Savoir lire des schémas de montage -Etre respectueux des règles de sécurité et de qualité au quotidien Si l'aventure vous tente rejoignez l'équipe en postulant dès maintenant ! Sinon faites tourner ! A très vite !
L'agence Adéquat Annonay recherche pour son client Nutrition & Santé: - un conducteur de machines de production/conditionnement F/H Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui : bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions : - Participer au réglage des machines pour permettre le démarrage de la ligne de production - Préparer les mélanges de matières premières ou des éléments de conditionnement - Vérifier la bonne conformité des produits (aspects, pesées, humidité, emballages) - Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes Poste en horaire équipe 2x8 Profil : - Expérience en tant que conducteur de machines - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité, procédure d'entretien) - Qualité d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Située au nord du département de l'Ardèche, s'étalant de la vallée du Rhône au plateau ardéchois, Annonay Rhône Agglo est une communauté de communes regroupant 29 communes du Nord-Ardèche, qui se trouve à moins d'une heure de Lyon, Saint-Étienne, et Valence. Le territoire se distingue par une qualité de vie attractive offrant à la fois un environnement de pleine nature et de multiples services et loisirs urbains. Son centre aquatique Aquavaure a été inauguré en 2019. C'est l'endroit idéal pour se détendre, s'amuser, ou se maintenir en forme. Plusieurs espaces sont à la disposition des usagers : - Un espace aquatique sportif (bassin de 25 mètres 6 couloirs, bassin de loisirs de 180m², une pataugeoire de 20m²), - Un espace bien-être (bassin de 50m² chauffée à 35°C, un hammam, un sauna, des douches massantes et un espace tisanerie) - Un espace extérieur (bassin de 200m², un pentagliss 4 pistes de 35 mètres de long, une pelouse solarium, des espaces de jeux extérieurs, un snacking). Aquavaure accueille chaque année près de 160 000 visiteurs. L'enseignement de la natation reste une priorité avec la mise en place d'une étroite collaboration avec l'ensemble des groupes scolaires du territoire. Plus de 3000 élèves participent aux acquisitions du savoir-nager. De nombreuses activités sont également dispensées afin d'accueillir un plus large public : bébés-nageurs, école de natation, divers aquagyms et aquabikes, activités séniors et sport adapté. Par ailleurs le cadre professionnel proposé privilégie la qualité de vie au travail : - Temps de préparation pédagogique avec mise à disposition d'outils informatiques, temps d'entretien physique, - Présence d'un Comité d'Action Social, L'éducateur des APS, avec la fonction de maître-nageur, garantit la mise en oeuvre du Plan d'organisation de la surveillance et des secours à la piscine d'Aquavaure. Il prend place dans l'organisation générale de la sécurité du bâtiment et dans le projet d'établissement. Il intervient dans l'enseignement de la natation, ainsi que dans les diverses animations proposées par l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE: - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS - Mettre en oeuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics - Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques comme : toutes les formes d'aquagym, l'aquabike, l'aquabalance, l'aquatraining (avec support musical), cours de natation enfants et adultes, cours à destination des publics spécifiques ou porteur de handicaps. COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE: Parfaites connaissances des différentes activités et animations aquatiques dispensées en piscine, Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité, Sens du service public. Sens du relationnel et travail en équipe. Rigueur et autonomie. Qualités pédagogiques Connaissance des textes réglementaires régissant l'encadrement et l'enseignement de la natation auprès des différents publics Dynamisme Diplômes spécifiques demandés : BEESAN ou BPJEPS-AAN A jour du CAEPMNS et de la révision PSE1 ou PSE2
Dans le cadre de notre développement, notre garage automobile recherche un(e) Magasinier(ère) Automobile avec une dimension accueil client et conseil. Vous êtes un véritable intermédiaire entre l'atelier, les fournisseurs et les clients, garantissant un service de qualité et une gestion efficace des pièces automobiles. Responsabilités - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil et orientation des clients sur les pièces et prestations - Facturation et encaissement - Réception, contrôle et rangement des pièces automobiles - Gestion des stocks et inventaires - Commandes auprès des fournisseurs et suivi des livraisons - Préparation et mise à disposition des pièces pour l'atelier - Gestion informatique du magasin - Maintien de l'ordre et de la propreté du magasin Profil recherché - Expérience en tant que magasinier automobile ou poste similaire appréciée - Bonnes connaissances en mécanique automobile et pièces détachées - Aisance relationnelle et sens du service client - À l'aise avec l'outil informatique et connaissance du logiciel EBP - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Esprit d'équipe et sens des priorités Horaires d'Ouverture de l'Atelier : L'atelier est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h30. Flexibilité des Horaires de Travail Les horaires et jours travaillés sont flexibles et seront définis en accord avec l'employeur. Par exemple, vous pourrez alterner entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours, selon les besoins de l'atelier et vos disponibilités. 13e mois : Versé en deux fois, en juin et en novembre. Mutuelle : Prise en charge à 50 % par l'employeur.
Nous recherchons un ou une chef d'atelier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de l'atelier, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes, d'assurer la qualité des réparations et de coordonner les équipes techniques. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien des standards de performance et de sécurité, tout en garantissant la satisfaction de nos client(e)s. Si vous possédez une solide expérience en réparation automobile et en gestion d'équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'atelier, notamment les réparations et l'entretien des véhicules - Assurer la qualité des interventions en respectant les normes techniques et de sécurité - Gérer l'organisation du travail, planifier les interventions et répartir les tâches entre les mécanicien(ne)s - Contrôler l'utilisation des outils à main et veiller à leur bon entretien - Participer aux réparations complexes lorsque nécessaire, notamment celles nécessitant une expérience en mécanique - Veiller au respect des délais et à la satisfaction client(e) - Former et encadrer les équipes techniques, favoriser leur développement professionnel - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et d'équipements lourds nécessaires aux interventions. Profil recherché: Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en réparation automobile, avec une connaissance approfondie des techniques mécaniques. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils manuels, et avez déjà travaillé dans un environnement nécessitant des efforts physiques importants . Votre expérience en tant que mécanicien(ne) ou dans un poste similaire vous permet d'intervenir sur des réparations complexes. Vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'un sens aigu de la qualité. La capacité à gérer une équipe, à respecter les délais et à assurer la sécurité est essentielle. Enfin, votre autonomie et votre sens du service client(e) seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Horaires d'Ouverture de l'Atelier : L'atelier est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Flexibilité des Horaires de Travail Les horaires et jours travaillés sont flexibles et seront définis en accord avec l'employeur. Par exemple, vous pourrez alterner entre une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours, selon les besoins de l'atelier et vos disponibilités. 13e mois : Versé en deux fois, en juin et en novembre. Mutuelle : Prise en charge à 50 % par l'employeur.
Nous recherchons une personne qui pourra effectuer les missions suivantes : - soins en lien avec l'infirmière (aide), - massage et aide à la toilette - taches de la vie quotidienne (repas, ménage, repassage... Un profil d'aide soignante serait un plus mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 13h30 à 19h et un samedi sur deux de 8h00 à 12h00
Pour un poste sur Davézieux afin d'effectuer un remplacement sur le mois de janvier Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Vous intervenez du lundi au samedi de 6h à 7h30 et de 14h à 16h
Dans le cadre de notre ouverture prochaine, rejoignez l'aventure Feuillette et devenez notre nouveau(elle) Traiteur (H/F) ! Une formation complète sera dispensée avant le démarrage pour vous permettre de vous familiariser avec nos méthodes de travail et nos produits. Vos missions: - Réaliser la production traiteur : entrées salées, sandwichs, salades, plats chauds - Effectuer les cuissons et préparer sauces et assaisonnements - Présenter les produits en vitrine - Anticiper la production selon l'activité - Gérer le laboratoire traiteur en autonomie - Garantir la qualité des produits et le respect des fiches techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Management & coordination: - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et apprentis - Encadrer et dynamiser l'équipe traiteur - Assurer une bonne communication entre la vente et la production - Être le référent technique du pôle traiteur Profil recherché: - Expérience confirmée en traiteur ou restauration - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Goût pour la transmission et le management de proximité Conditions: - Poste à temps plein - 35h ou temps partiel - Rémunération selon la convention collective de la restauration rapide et expérience - Poste clé au sein de l'équipe de production Répondez à cette offre d'emploi pour participer à l'information-collective du 4 février 2026, où vous pourrez rencontrer le recruteur.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Comptable Clients F/H. En tant que Comptable Clients F/H, vous serez responsable de : - Assurer la gestion complète de la comptabilité clients - Émettre, contrôler et comptabiliser les factures clients - Suivre les encaissements et effectuer le lettrage des comptes - Gérer les relances clients et le suivi des retards de paiement - Analyser et traiter les litiges clients en lien avec les services internes - Participer aux clôtures mensuelles et à la justification des comptes - Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs de performance - Travailler sur l'ERP (idéalement JDE) Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité clients - Bonne connaissance des règles comptables et fiscales - Utilisation d'un ERP comptable (JDE apprécié) - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en comptabilité / gestion - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous avez le sens des priorités et de la confidentialité Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD (35h) à partir du 16/02/2026 au 1/10/2026, prolongation possible - Rémunération : A partir de 1 895.87€ mensuel, ajustable en fonction du profil et de l'expérience - Avantages : Prime annuelle, participation, CSE et mutuelle d'entreprise attractive - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité.
Dans le cadre de notre ouverture prochaine, rejoignez l'aventure Feuillette et devenez notre nouveau(elle) Boulanger/Boulangère (H/F) ! Une formation complète sera dispensée avant le démarrage pour vous permettre de vous familiariser avec nos méthodes de travail et nos produits. Vos missions : - Préparer et fabriquer les pains (tradition, pains spéciaux, pains de mie, seigle, etc.). - Réaliser le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson. - Produire des viennoiseries et brioches. - Participer à la fabrication de produits salés (sandwichs, quiches, fougasses, salades). - Contrôler la qualité des produits finis. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Profil recherché : - CAP ou BEP Boulangerie avec expérience. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se). - Passionné(e) par le métier et le travail bien fait. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Conditions et avantages: - Poste à temps plein. - Rémunération selon la convention collective de la restauration rapide et expérience. - Environnement de travail structuré et dynamique. - Week-end en roulement - Primes de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles - Mutuelle d'entreprise à 50 % - -30 % sur les produits Feuillette hors promotion - Une baguette par jour travaillé Répondez à cette offre d'emploi pour participer à l'information-collective du 4 février 2026, où vous pourrez rencontrer le recruteur.
Pour un poste en remplacement sur un lycée d'Annonay du 15 janvier au 28 janvier inclus Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Vous intervenez du lundi au vendredi de 5h à 11h
BIOGROUP, c'est : - Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France - Le 2e acteur européen de la biologie médicale - Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux - Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique. Et plus localement ? Les 9 laboratoires Biogroup Loire Ardeche propose une biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et professionnels de santé. Et si vous envisagiez le soin autrement ? Contexte du poste : Biogroup renforce son équipe sur le secteur Annonay - Davézieux - Tournon Véritable maillon essentiel du laboratoire, vous pilotez avec autonomie un quotidien varié et impactant, au cœur de la relation patient : - Accueil patient premium : prise en charge bienveillante, relation de confiance du premier contact au départ. - Prélèvements experts au sein du laboratoire (sanguins, bactério, etc.) pour des diagnostics rapides et fiables. - Traitement pré-analytique maîtrisé : tri, contrôle qualité et conditionnement des échantillons avec rigueur. - Suivi des stocks de matériel pour une fluidité optimale du site. - Préparation avant envoi vers le plateau technique : traçabilité et protocoles qualité irréprochables. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier (ou équivalent reconnu pour préleveur en laboratoire). Obligatoire : - Certificat AFGSU niveau II (gestes et soins d'urgence). - Habilitation aux actes de prélèvement sanguin. - Schéma vaccinal complet. Expérience : Appréciée en laboratoire d'analyses médicales, mais débutant motivé accepté si maîtrise des principes de prélèvement et de la relation patient. Atouts pratiques : Permis de conduire conseillé pour déplacements sites/domiciles. Qualités clés pour briller : - Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie. - Empathie, excellent relationnel et sens du service. - Respect strict des protocoles hygiène/sécurité, confidentialité et discrétion. Rejoignez une équipe qui valorise votre motivation et votre humanité au quotidien ! CDD 3 mois - Temps partiel - démarrage ASAP - salaire selon profil Ce que vous gagnez à nous rejoindre : - Planning flexible : Amplitude 7h30-18h du lundi au samedi. avec Seulement 1 samedi matin sur 2 travaillé Équilibre vie pro/vie perso garanti. - Avantages concrets : o Primes variées (assiduité, fidélité, performance, cooptation). o Participation et intéressement selon résultats groupe. o Mutuelle prise en charge 60%. o Remboursement transports à 50%. o CSE attractif : chèques cadeaux, vacances, événements. - Formation & intégration : o Parcours complet avec tutorat personnalisé. o Formations internes/externes (pré/post-analytique). - Évolutions réelles : o Promotions internes encouragées. o Mobilité groupe (qualité, coordination, etc.). - Environnement de travail : o Équipe bienveillante et stable . o Sans gardes ni astreintes - sérénité pro assurée. Recrutement express en 3 étapes : - Appel découverte pour valider votre fit. - Entretien sur site avec manager. - Signature contrat si feeling parfait ! Postulez maintenant - nous avons hâte de vous intégrer et de booster votre carrière Nous favorisons l'emploi de personnes en situation de handicap.
La Maison Vialette recherche un ouvrier polyvalent en arboriculture pour renforcer son équipe. Vos tâches : broyage, désherbage, taille et éclaircissage des pêchers, abricotiers, cerisiers, pommiers et poiriers. Cueillette et travaux divers dans les champs. Vous devez savoir conduire un tracteur. Horaire de journée du lundi au vendredi Postes à pourvoir de suite
Nous recherchons un(e) Premier(ère) de Réception charismatique et organisé(e), véritable ambassadeur(rice) de notre domaine, pour incarner notre engagement envers un accueil d'exception et piloter une équipe junior. Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous serez le visage du Domaine et le maillon essentiel entre nos clients et leur expérience. Vos défis au quotidien : Accueil & Relation Client Premium : * Donner le ton dès le premier contact : Accueil chaleureux, personnalisé et professionnel. * Gérer les réservations (chambres, restaurant, golf, séminaires) avec rigueur et réactivité. * Anticiper les besoins : Reconnaître les clients habitués, surprendre par des attentions. * Résoudre les situations délicates avec diplomatie et efficacité (réclamations, imprévus, demandes spécifiques). Management & Animation d'Équipe : * Encadrer et former une équipe de 4 réceptionnistes (plannings, briefings, montée en compétences). * Garantir un standard d'accueil irréprochable : Sourire, posture, ton de voix, connaissance parfaite des services du domaine. * Coordonner avec les autres services (housekeeping, restaurant, golf) pour une expérience client fluide. Gestion Administrative & Commerciale : * Superviser les check-in/check-out : Rapidité, précision et sens du détail (contrats, paiements, facturation). * Optimiser l'occupation : Upselling (chambres supérieures, services additionnels), gestion des overbookings. * Analyser les performances (taux d'occupation, satisfaction client, revenus supplémentaires). Animation & Développement de l'Expérience Client : * Créer des moments mémorables : Accueillir un couple en week-end romantique, un golfeur passionné ou un groupe en séminaire comme des invités d'exception. * Collaborer avec le restaurant Le W pour des expériences globales (réservations couplées, offres spéciales). * Participer à l'organisation d'événements (mariages, séminaires, tournnois de golf). Veille & Amélioration Continue : * Remonter les retours clients (enquêtes de satisfaction, avis en ligne) et proposer des actions correctives. * Se tenir informé(e) des tendances de l'hôtellerie de luxe et innover dans notre offre (digitalisation, services sur mesure). Le profil qui nous séduit Vous êtes un(e) passionné(e) de l'accueil, avec un sens inné du contact et une élégance naturelle. Vous avez : Une expérience confirmée (3 ans minimum) en réception hôtelière, idéalement dans un domaine ou établissement multi-services (restaurant, golf, événements). Un leadership bienveillant : Vous fédérez votre équipe et donnez l'exemple par votre professionnalisme. Un sens commercial aigu : Vous savez vendre nos services (chambres, restaurant, activités) avec naturel et persuasion. Une maîtrise parfaite des outils : * Logiciels de réservation (Opera, Amadeus, ou équivalent). * Outils de gestion (Excel, reporting, CRM). * Plateformes de réservation en ligne (Booking.com , site web, etc.). Votre tenue, votre attitude et votre langage reflètent le standing du Domaine. Vous gérez les pics d'activité (arrivées groupées, événements) avec calme et efficacité. Un anglais courant (clientèle internationale fréquente). L'espagnol, l'allemand ou l'italien sont un vrai plus. Une connaissance de l'univers du luxe et du golf est appréciée.
Dans le cadre de nos activités d'assistance technique, vous interviendrez en support chez notre client. Rattaché(e) au service Advanced Services, vous accompagnez le client dans la résolution de problèmes sur les véhicules électriques et hybrides. Vous avez pour principale mission l'analyse et la reproduction des défauts, la mises à jour SW des moyens d'essai, et l'instrumentation des véhicules pour la compréhension des défauts. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Effectuer si besoin les essais du véhicule préalablement en compagnie du client Réaliser un diagnostic de pannes diverses (électriques, électroniques ou mécaniques) sur le véhicule avec le constructeur Effectuer une analyse des causes profondes des défaillances/problèmes découvert lors de votre diagnostic et faire un retour à l'équipe d'ingénierie dans le but d'améliorer les produits des constructeurs Identifier les causes de la panne, établir un premier diagnostic fonctionnel sur le mode de défaillance, et résoudre les problèmes techniques en élaborant des solutions spécifiques aux clients (en lien avec l'équipe d'ingénieurs) et formaliser un rapport Rédiger et transmettre aux services techniques les fiches incidents et le compte rendu d'analyse Effectuer la déclaration d'activité quotidienne Assurer le suivi des dossiers Garantir l'application des procédures et instruction issues du SMQ en vigueur chez Trigo Diverses tâches inhérentes au poste Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Horaires : journée (organisation susceptible d'être modifiée selon l'activité de notre client) Environnement de travail valorisant et où vous serez soutenu dans votre développement professionnel Opportunités de carrière nombreuses ainsi que diverses formations proposées à nos collaborateurs, en fonction de leurs compétences et de leurs aspirations Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation électrique/électronique (en diagnostic automobile/système embarque/automatisme) et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en industrie automobile. Vous maîtrisez le Pack office et avez une bonne connaissance des différents outils comme INCA / CANALIZER, DDT200 et Diagalizer. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et de confidentialité. Vos qualités relationnelles ainsi que votre réactivité, vous permettront de réussir à ce poste. Un bon niveau d'anglais (technique et professionnel) est requis.
Le Club de gymnastique de l'Aurore Sportive Boulieu recrute un MONITEUR ou une ALTERNANCE Vous serez chargé de l'accueil, d'apporter un suivi technique et l'encadrement de plusieurs groupes de filles de catégories poussines à Aînées. Elaborer des programmes d'entrainement en respectant les objectifs techniques, physiques et artistiques. Participer activement à l'organisation des événements du club (stage, compétitions). Garantir un environnement sécurisé pour les pratiquants conforme aux normes FSCF. Créer une ambiance bienveillante, propice au plaisir de la pratique et à la performance. Collaborer avec nos bénévoles qui sont investis depuis de nombreuses années, pour faire avancer le club. Avoir des connaissances et de l'expérience dans l'encadrement des groupes loisirs, compétitions, Qualités recherchées : organisation, esprit d'équipe et un excellent relationnel Bac ou équivalent Gymnastique BPJEPS spécialité gymnastique ou équivalent reconnu - BEES - CQP CDI 15h / semaine évolutif ,compatible avec une première activité. Les jours où vous travaillerez sont à définir avec l'employeur selon votre planning ou si vous préparez un diplôme en alternance . Les horaires d'ouverture du club sont le lundi 17h 19h mardi 18h 21h mercredi 13h19h vendredi 18h21h samedi matin vous exercerez votre activité durant ces créneaux.
Nous recrutons un Ouvrier paysagiste H/F pour notre client basé sur le secteur d'Annonay. Vous travaillez en autonomie, principalement sur des chantiers d'entretien chez des particuliers : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Votre profil Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagements paysagers) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise
En tant que vendeur(se) - concepteur(trice) de cuisines, vous serez en charge de : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la définition de leur projet. - Concevoir et modéliser des cuisines sur mesure grâce à un logiciel 3D. - Élaborer les devis et assurer le suivi administratif des dossiers. - Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. - Assurer le suivi des clients jusqu'à la pose et la satisfaction finale. Profil recherché - Expérience réussie dans la vente de cuisines ou dans l'aménagement intérieur (idéalement). - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Maîtrise de l'outil informatique et goût pour la conception 3D. - Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats. - Goût prononcé pour le design et l'aménagement d'intérieur. Une formation complète à nos produits et méthodes de vente sera proposée par l'employeur. Vous travaillerez dans un environnement de travail moderne, au sein d'une marque prestigieuse.
Rejoignez l'entreprise FRAPPA en tant que technicien(ne) de paie et juridique pour accompagner le doublement de notre production afin de proposer des véhicules frigorifiques durables, assurant la sécurité alimentaire par une utilisation simple préservant la sérénité sociale. Etant une entreprise industrielle manufacturière, la qualité du bon traitement de la paie et de nos méthodes garantira la justice sociale. Rattaché (e) à la Responsable comptable du Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes avec de bonnes connaissances en droit social et spécifiquement de la convention de la métallurgie. Missions principales: - Garantir l'application de la réglementation sociales et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé. - Assurer la saisi des éléments variables de paie, l'établissement des charges sociales et déclarations diverses. - Assurer le suivi des dossiers maladies, accidents de travail, la gestion des dossiers de prévoyance. - Elaborer et suivre les tableaux de bords relatifs à la paie et à l'administration du personnel. - Opérer une veille juridique et sociale et gérer les procédures disciplinaires de premiers niveaux. - Réaliser le traitement des formalités de départ.
Frappa entreprise familiale historique depuis 1845 sur le bassin annonéen s'engage à devenir leader du froid durable.
Le ou la technicien(ne) ordonnancement planifie et lance la fabrication des pièces nécessaires pour la production des meubles commandés, dans le respect des délais requis. Il ou elle contribue à la gestion maîtrisée des stocks. Selon la taille et l'organisation de l'entreprise, il ou elle assure tout ou partie des activités suivantes : Etablir le programme de fabrication Prendre en compte le plan directeur de production défini par la direction et les commandes journalières Etablir le programme de fabrication et planifier le travail de chaque atelier (plan de charge) Vérifier la faisabilité du programme de fabrication en équilibrant les charges, les capacités atelier et les approvisionnements, dans le cadre du budget de l'unité Maîtriser le niveau des stocks Organiser la fabrication et l'améliorer Lancer les séries en précisant les quantités avec le service commercial Editer les bons de travaux pour chaque pièce Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les matières ou la quincaillerie Actualiser les données du fichier lancement : marge de surlancement, besoins du service après-vente, etc. Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme, etc. Calculer et analyser les écarts de planification, recommander des actions correctrices (polyvalence ,maintenance...) Remonter les informations et les propositions d'amélioration Analyser le programme de fabrication pour limiter les incertitudes Améliorer les flux d'informations pour gagner en temps et réactivité Résultats attendus Lancement de séries correspondant aux besoins Commandes livrées dans les délais Pas de sur-stock Respect du budget Compétences requises Compétences spécifiques Maîtriser l'ensemble du process industriel et les capacités de chaque atelier, des postes et les procédures Connaître la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement Maîtriser le système de gestion de production Calculer des besoins, des productions en tenant compte de nombreux paramètres Analyser, intégrer beaucoup d'informations et les synthétiser S'adapter avec réactivité Evaluer les risques et décider Etre à l'écoute et dialoguer en permanence Communiquer avec des interlocuteurs différents Compétences transversales Etre dynamique, disponible Prendre des initiatives Avoir un bon sens logique, apprécier de travailler avec des données chiffrées Etre rigoureux(se) et suivre les procédures Travailler en équipe Maîtriser les outils informatiques Avoir le sens du service
Il réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Missions : Analyse les besoins du client Répond aux appels d'offres Prospecte de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité Fidélise les clients existants sur un secteur géographique donné Négocie avec les clients Réalise et optimise les devis Suit et coordonne les opérations Coordonne les études techniques et les études de prix Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels Assiste les clients Assure le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Respecte la législation sociale et le droit commercial
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00.
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI basé au Foyer d'hébergement de ROIFFIEUX
Entreprise de tissage recherche rapidement un Tisseur / Tisseuse. Une première expérience de 2 ans est demandée sur un poste équivalent. Formation en interne assurée. Travail en 2 x 8 sur 35 heures. Poste en CDI, salaire selon expérience.
Nous recrutons un ELECTRICIEN (H/F) motivé ! Vos missions : - Passage de câbles et gaines - Mise en place d'appareillage - Réalisation de tableau électrique - Installation de climatisation et de VMC Dans le neuf et la rénovation Possibilité de formation Poste à pourvoir rapidement pour renforcer nos équipes. Permis B obligatoire Nos avantages : Prime partage de valeurs (non imposable) + PEE
Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour son client spécialisé dans la transformation de marrons : - Assistant ADV / Commercial F/H Vos missions : - Saisie de commandes - Organisation du transport et suivi des livraisons (aléas, retards, manquants) - Gestion des litiges : suivi, émission d'avoirs - Transmission de tarifs, fiches techniques, certificats qualité Poste en temps plein 35h/semaine à Vernosc-lès-Annonay (07430) Durée de mission 8 mois Votre profil : - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautique / informatique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en Ardèche (Vals-les-Bains, Privas et Davézieux). CONTEXTE Dans le cadre du développement de ses activités, l'ALEC07 recherche un(e) conseiller(e) Rénofuté pour renforcer son équipe au sein du service Habitat individuel et collectif. Ce service a pour vocation principale le conseil aux particuliers au titre du Service Public de la Rénovation et assure diverses actions d'animation. Ce service assure également la mobilisation des professionnels de la rénovation. La personne pourra être aussi mobilisée sur d'autres services en soutien de l'équipe opérationnelle. VOTRE RÔLE Le poste considéré comporte les missions suivantes : 1. Conseil aux particuliers sur la rénovation énergétique des logements (France Rénov') - Conseil et accompagnement personnalisés des habitants (maison individuelle et copropriété) sur leur projet de rénovation énergétique (informations techniques, méthodologiques et financières) - Tenue de permanences téléphoniques et physiques sur le territoire 2. Participation au programme d'animation territoriale du Service Public de la Rénovation Énergétique à destination des acteurs (grand public et professionnels de la rénovation) du territoire : - Organisation d'évènements d'information et de sensibilisation sur le territoire de l'agence, en collaboration avec les partenaires (institutionnels et privés) et l'équipe de conseillers - Animation d'actions de mobilisation et sensibilisation des publics (particuliers et professionnels de la rénovation) : conférences, ateliers, stands, visites, balades thermiques, salon de la Rénovation Énergétique. 3. Communication - Valoriser et communiquer sur les actions menées par le service Rénofuté 4. Général - Assurer les activités administratives et logistiques liées au poste (suivi des indicateurs, rapports d'activités, gestion du stock de matériel.) La personne recrutée pourra également travailler ponctuellement sur d'autres projets, et participera aux tâches générales de l'association.
Le domaine traverse une phase de relance stratégique après une période de transition. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) visionnaire, dynamique et engagé(e), pour redonner son lustre à ce lieu d'exception, fédérer les équipes et inscrire l'établissement dans une nouvelle dynamique de croissance et d'excellence opérationnelle. Vos missions : un défi à la hauteur de vos ambitions En tant que capitaine de ce navire, vous aurez pour mission de : Redynamiser la performance globale : Piloter la rentabilité tout en élevant l'expérience client (qualité de service, notoriété, fidélisation). Manager avec passion une équipe pluridisciplinaire (50+ collaborateurs) : Recréer un esprit d'équipe, motiver les talents, et instaurer une culture de l'excellence et de l'innovation. Relancer l'attractivité du domaine : Développer une stratégie commerciale offensive (partenariats, événements, digital) pour attirer une clientèle locale, nationale et internationale (golfers, bien-être, séminaires, touristes). Optimiser les opérations : Moderniser les processus (réservations, yield management, maintenance) et réinventer l'offre (packs séjours, abonnements golf, expériences sur mesure). Le profil qui nous inspire: Nous cherchons un(e) leader charismatique, doté(e) d'une énergie contagieuse et d'un sens aigu du résultat. Vous vous reconnaissez dans ces traits ? Expérience confirmée (5+ ans) en direction d'établissements hôteliers/restaurants/golfiques (4-5*) ou de sites multi-activités (ressorts, clubs privés). Expertise en relance/transformation : Vous avez déjà redressé un établissement, boosté sa fréquentation ou mené une refonte stratégique. Manager inspirant : Votre leadership fédère les équipes, même en période de changement. Vous savez écouter, challenger et embarquer. Stratège commercial : Vous maîtrisez les leviers de vente directe, de partenariats B2B (entreprises, tour-opérateurs) et de marketing digital. Rigueur financière : Budget, reporting, contrôle de gestion. Vous pilotez les coûts sans sacrifier la qualité. Passion pour l'hôtellerie et le golf : Vous comprenez les attentes d'une clientèle exigeante et savez créer des expériences mémorables. Anglais courant indispensable (clientèle internationale). Votre état d'esprit ? * Volontaire : Vous aimez les défis et savez rebondir face aux obstacles. * Engagé(e) : Vous vous investissez corps et âme dans vos missions. * Innovant(e) : Vous proposez des idées audacieuses pour se différencier. * Humain(e) : Pour vous, la performance rime avec bienveillance.
Notre cabinet privé de radiologie situé à Annonay (07) recherche un manipulateur en radiologie. Le contrat proposé pourrait être à temps partiel en fonction de vos disponibilités et/ou engagements entre 24h et 35h. Sur ce poste vous ne réaliserez que des actes en radiologie et mammographie (pas d'IRM ni de scanner), Les patients seront accueillis sur RDV par nos secrétaires médicales, Aucune astreinte ou garde ne vous sera demandée. Votre profil: Titulaire du Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou Titulaire du Diplôme de Technicien Supérieur (D.T.S.) en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement (restaurant) qui incarne l'élégance et le savoir-vivre à la Française en privilégiant des produits de haute qualité et une esthétique soignée. Des profils, cuisinier expérimenté (F/H) Vous êtes le garant de l'excellence culinaire de votre poste : Production Culinaire : réalisation de plats dans le respect des fiches techniques et des standards de l'établissement. Maîtrise Technique : cuissons précises, découpes soignées et dressage à l'assiette haut de gamme. Hygiène & Gestion : application stricte des normes HACCP et gestion optimisée des stocks et de la plonge de cuisine. Mise en place : organisation autonome de votre poste pour assurer l'efficacité du service. Les commandes produits et le travail de la carte. Taux horaire évolutif en fonction de vos expériences et compétences. Horaires adaptables. Nous recherchons un professionnel ayant une expérience significative et réussie sur un poste similaire en restauration française de qualité. Vous êtes passionné par le produit, avec précision du geste et capacité à travailler sous pression avec sérénité ? N'hesitez pas à postuler sur cette annonce ou a contacter luke ou walter de l'agence randstad Annonay au 04./75./33./46./70
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LE SECTEUR DE L AIDE A DOMICILE RECRUTE sur le secteur d'ANNONAY et environ. Nous recherchons des personnes pour faire une alternance sur un Titre Professionnel d'Assistant / Assistante de vie aux familles démarrant sur 2026. Vous aimez le contact humain et le travail en autonomie pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou des familles dans leurs actes de la vie quotidienne. - Entretien courant de la maison - Alimentation, cuisine et aide au repas - Hygiène du linge - Accompagnement. Véhicule indispensable (temps de trajets remboursés et rémunérés). Salaire selon convention collective et diplômes. Une information collective aura lieu le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h à l'agence France travail d'Annonay, inscription obligatoire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/566401/information-collective-pour-recrutement-admr-d-annonay-annonay
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché au responsable de pôle des métiers de bouche, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en restauration dans des classes de CAP, BP et BAC PRO en intégrant le cadre professionnel. - Dispenser les enseignements en restauration dans le respect des référentiels de compétences attendues ; - Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation (Evaluations formatives, sommatives et certificatives) et favoriser son apprentissage ; - Collaborer avec les membres des équipes pédagogiques élargies afin de favoriser l'interdisciplinarité ; - Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs ; - Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; - Participer au développement et aux innovations pédagogiques en intégrant les outils digitaux de la SEPR dans sa pratique pédagogique ; - Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; - Participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; - Participer à des projets de mobilités internationales. Profil : Titulaire d'un BTS hôtellerie Restauration, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en service / restauration. Vous avez eu à suivre des apprentis durant votre parcours. Vous avez de l'appétence pour la formation et vous êtes reconnu pour votre pédagogie à transmettre votre savoir. Type de contrat : CDI (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FRESTAU-ANN01 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Missions du poste Au sein d'une équipe composée de 7 agents, le/la chargé(e) de mission assurera l'animation, l'élaboration et le suivi de l'exécution du Contrat Eau et Climat avec les missions suivantes : - Organiser la concertation avec les collectivités locales, les différents partenaires et porteurs de projets. - Mobiliser les partenaires et rencontrer les acteurs de l'eau du territoire. - Organiser, animer et participer aux réunions des instances d'élaboration du CEC. - Être l'interface entre les partenaires techniques et financiers (Etat, Agence de l'Eau, Départements etc.) et les porteurs de projets. - Etablir un diagnostic du territoire et identifier les enjeux. - Co-construire un programme d'actions pour le futur Contrat Eau & Climat en mobilisant les partenaires et acteurs du territoire. - Rédiger le Contrat Eau & Climat selon le formalisme attendu. - Assurer la cohérence des actions entre les porteurs de projets et prioriser les actions en fonction des objectifs. - Suivre le contrat (tableaux de suivi et indicateurs de suivi.). - Communiquer sur le CEC. Compétences requises Savoirs : - Être titulaire de préférence d'un bac+3 à bac+5 dans les domaines concernés. - Connaissance de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques. - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. - Connaissance des démarches partenariales. Savoir-faire : - Conduite de projets. - Capacité d'animation. - Aptitudes à la communication écrite et orale. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacité à tenir les délais. - Maîtrise des outils bureautiques. Savoir-être : - Qualités relationnelles. - Sens du service public. - Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle. - Rigueur. - Organisation. - Force de proposition. - Autonomie. Informations complémentaires - Poste à pourvoir de 10/2025 à 09/2027 - Contrat renouvelable. - Lieu de travail : locaux du Syndicat des Trois Rivières situés à Davézieux. - Organisation du travail : 35h00 avec éventuellement des réunions en soirée. - Rémunération : rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par un régime indemnitaire (RIFSEEP). - Prestations sociales : CNAS, tickets restaurants. - Permis B indispensable. Date limite de réception des candidatures : 30/01/2026. Le Syndicat des Trois Rivières recherche un(e) chargé(e) de mission pour la construction et le suivi du nouveau Contrat Eau & Climat (CEC). Ce contrat est un outil opérationnel destiné à mettre en oeuvre un programme d'actions en faveur de l'amélioration de l'état écologique des milieux aquatiques et de l'adaptation au changement climatique. Multithématiques, assis sur une gouvernance locale de l'eau, il va permettre de nouer un partenariat entre les différents EPCI et coordonner les actions structurantes en matière de gestion des milieux aquatiques, d'eau potable, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales. Il a vocation à couvrir un large territoire qui intégrera les bassins versants des structures du Syndicat des Trois Rivières et du Syndicat Mixte Ay/Ozon. Les actions du CEC devront s'appuyer sur le programme de mesures du SDAGE, le Plan de Bassin d'Adaptation au Changement Climatique (PBACC) et le 12ème programme de l'Agence de l'Eau. Sous la responsabilité du directeur du Syndicat des Trois Rivières, l'agent aura donc comme principale mission d'assurer la concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire et de bâtir puis coordonner et suivre un programme d'actions avec les différents maîtres d'ouvrage pour aboutir à une gestion de l'eau la plus efficiente possible, permettant un partage de la ressource, une amélioration de la qualité des eaux et du fonctionnement global des écosystèmes aquatiques.
Le Syndicat des Trois Rivières est constitué de 5 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI), à fiscalité propre. Son territoire d'intervention est situé sur les départements de l'Ardèche et de la Loire. Le Syndicat des Trois Rivières recrute un(e) technicien(ne) de rivière. Rattaché(e) au responsable de structure, vous assurerez les missions suivantes : - mise en œuvre du plan pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau - élaboration d'un nouveau plan pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau - organisation, structuration et mise en œuvre de la stratégie et du plan d'actions "Zones humides" du Syndicat des Trois Rivières en vue de préserver et restaurer les zones humides - élaboration Plan de Gestion Stratégique des zones Humides Au sein d'une équipe composée de 7 agents, vous assurerez la conduite des différents projets en lien avec les milieux aquatiques. Vous serez chargé(e) de : - la conduite administrative des opérations - l'organisation et le suivi des chantiers de travaux - élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de restauration et d'entretien des cours d'eau - actualiser et suivre la stratégie zones humides et les plans de gestion visant à préserver, restaurer et mettre en valeur les zones humides du territoire - participer à la vie de la structure : réunions de service, échanges avec les élus référents, participation à la construction budgétaire, rapport d'activité Compétences professionnelles : - Savoir piloter et animer un projet de développement à grande échelle. - Disposer d'un sens de l'organisation. - Disposer d'un goût prononcé pour le travail de terrain. - Compétences techniques : - Maitrise des outils informatiques classique (Word, Excel, PowerPoint.) et géomatiques. - Animation de réunions et de projets. - Capacités rédactionnelles : synthèses, comptes rendus, bilans. - Connaissance sur la gestion intégrée des milieux aquatiques. - Connaissances du droit de l'environnement, du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique. - Compétences relationnelles : - Capacité d'initiatives, d'autonomie et de travail en équipe. - Être à l'écoute. - Faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous serez en relation avec les acteurs partenaires de votre domaine, les collectivités, les services de l'Etat, l'Agence de l'Eau du Rhône Méditerranée Corse, les Départements de la Loire et de l'Ardèche, les riverains. Poste à pourvoir de 02/2026 à 01/2028 - Contrat renouvelable. - Lieu de travail : locaux du Syndicat des Trois Rivières situés à Davézieux. - Organisation du travail : 35h00 avec éventuellement des réunions en soirée. - Rémunération : rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par un régime indemnitaire (RIFSEEP). - Prestations sociales : CNAS, tickets restaurants. - Permis B indispensable. Date limite de réception des candidatures le 30/01/26
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes pour venir compléter nos équipes en CDD 3 mois pour débuter. - Serveur/euse : il vous faudra savoir prendre des commandes avec notre logiciels de caisse, préparer des commandes au bar, accueillir et servir la clientèle... Dynamisme et sourire obligatoire ! Débutant accepté et formation sur place également. Le jour de repos est fixé au dimanche. Il y a un autre jour de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. Les horaires des services du midi et du soir sont variables : Midi : 11h - 14h30 Soir : 17h - 18h ou 19h - 23h, et jusqu'à 1h du matin le week-end. Poste à pourvoir dès que possible. Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Le Lounge recrute ! Nous sommes à la recherche d'un profil pour venir compléter notre équipe sur Davézieux pour un CDD de 3 mois dans un premier temps. - Commis de cuisine : Il vous faudra veiller au bon respect des règle de sécurité et d'hygiène, veiller à la bonne élaboration de chacun des plats de la carte, le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ainsi que la gestion des stocks auprès de votre responsable exécutif. Débutant accepté et formation sur place. Poste en CDD 35h Repos le dimanche avec un jour dans la semaine a définir avec l'employeur. Horaire service du midi 9h30 - 14h30 service du soir 17h - 23h Repas fourni sur place Nous serions ravis de vous rencontrer dans les meilleurs délais !
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur Davezieux (07) Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe (2 pers), vos missions seront de : Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel vos missions seront : Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : Curieux débrouillard Généreux investi Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances
L'agence Adecco recrute pour IVECO FRANCE ANNONAY, spécialisé dans la construction d'autobus et basé à ANNONAY (07100), 2 Peintres en carrosserie (H/F) en Intérim. L'entreprise IVECO FRANCE ANNONAY est un acteur majeur dans la construction d'autobus, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs collaborateurs. Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre - Appliquer la peinture selon les normes et les spécifications techniques - Maîtriser les techniques de pulvérisation - Assurer la précision et la minutie dans l'application de la peinture - Faire preuve de polyvalence et de rigueur dans l'exécution des tâches - Avoir un sens du détail pour garantir un travail de qualité Profil : - Sens du détail - Minutie - Polyvalence - Rigueur Compétences comportementales : - Précision - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens du détail Compétences techniques : - Application de peinture - Préparation de surface - Maîtrise des outils de peinture - Maîtrise des techniques de pulvérisation Avantages proposés : - Primes - Prime d'habillement - Indemnité kilométrique - Restaurant d'entreprise Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe, à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Garnisseurs pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Garnisseur, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Vous montez des éléments intérieurs et extérieurs en respectant les processus, la qualité, les consignes de sécurité et les temps alloués: montage, montage des raccords, câblage, soudure tapis, joints lissés - Utilisation d'outils, lecture et application de la documentation au poste, lecture des schémas Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Soudeur H/F - Electricien H/F - Mécanicien monteur H/F - Monteur câbleur H/F - Caristes H/F - Peintre Industriel H/F - Conducteur de machines H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique et/ou d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec le petit outillage électroportatif (visseuse, perceuse, boulonneuse, etc.) - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Débutant accepté - Bon esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à partir de 13.43€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Méca-Monteur pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Méca-Monteur, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : Vous réalisez le montage/ fonctionnel/ dépannage mécanique des véhicules en respectant les processus, la qualité, les consignes de sécurité, les temps alloués: - montage des différents organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques du véhicule - recherche de fuites, de pannes - réalisation de dépannage - réalise la mise en route du véhicule (rinçage des tuyaux, purges, remplissage, ABS,) - utilisations d'outils, lecture et application de la documentation au poste, lecture des schémas - () Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteur câbleur H/F - Caristes H/F - Peintre Industriel H/F - Conducteur de machines H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique : CAP ou BEP mécanique et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec le petit outillage électroportatif (visseuse, perceuse, boulonneuse, etc.) - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Bon esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à partir de 13.43€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Envie d'un job qui roule ? Notre agence ADEQUAT Annonay recrute pour IVECO BUS, leader dans la fabrication de bus, nous recherchons des Peintres Industriels pour une mission longue durée, évolutive à Annonay, en Nord Ardèche ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? IVECO BUS valorise l'innovation et l'excellence. En tant que Peintre industriel, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la conception de véhicules de transport, tout en profitant de nombreuses opportunités d'évolution interne. Chez IVECO BUS, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la transformation de l'avenir du transport. Vos missions : - Contrôle visuel des pièces réalisées et reprises des défauts éventuels - Soufflage ( après ponçage) et détourage de véhicule ( application de précision) - Pose adhésif - Démontage et remontage des accessoires: connectique - Application manuel de la peinture sur le véhicule - () Horaires journée et équipe 2x8. D'autres opportunités à venir chez IVECO BUS pourraient vous intéresser, que ce soit pour vous ou pour une connaissance : - Electriciens H/F - Garnisseurs H/F - Soudeurs H/F - Monteur câbleur H/F - Caristes H/F - Méca-Monteur H/F - Conducteur de machines H/F Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation technique : CAP Carrosserie, Peinture et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec le petit outillage électroportatif (visseuse, perceuse, boulonneuse, etc.) - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Bon esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire à partir de 13.43€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Restaurant d'entreprise à prix réduit - Diverses primes (habillage, vacances, rentrée, noël) - Indemnité de transport (minimum 1,68 €) avec la possibilité d'utiliser les navettes gratuites mises à disposition par Iveco pour l'aller et le retour du site. - Participation aux bénéfices + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Prenez la bonne direction en rejoignant Adéquat Annonay, là où chaque mission vous fait avancer.
Le/la chargé(e) de mission participe à la mise en œuvre de la politique d'aménagement du territoire de l'Agglomération en termes de planification principalement mais également d'études urbaines, pré-opérationnelles. Il/Elle se positionne : en accompagnement/appui des élus du territoire, en collaboration étroite avec les membres du service urbanisme, en transversalité avec les services de la structure mutualisée et en relation directe avec les partenaires extérieurs, la population et les acteurs du territoire. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Suivi des procédures d'évolution du PLUiH: o Mener les procédures d'évolution du document, o Organiser et cadencer les réunions techniques et de validations politiques sur le projet, o Mettre en place les marchés de prestations et partenariats nécessaires aux procédures, veiller à la qualité des documents produits par les prestataires, o Organiser les instances de travail et l'animation de la démarche auprès des élus de l'agglomération, des partenaires et acteurs institutionnels, o Assurer un reporting régulier auprès de la cheffe de service afin de mettre en place les modalités d'une gestion de projet efficace en particulier en termes de respect du planning, o Mettre en place et assurer le suivi de la concertation autour des procédures et contribuer à la production des supports de communication et à la mise à jour du site internet de l'Agglomération, o Participer activement aux échanges avec les personnes publiques associées et les autres partenaires, o Rédiger les actes administratifs, suivre les relations contractuelles en lien avec les missions qu'il/elle suit, ainsi que la gestion financière et juridique des projets et missions dont il/elle a la charge, - Mise en œuvre du PLUIH: o Poursuivre la mise en oeuvre le PLUiH notamment en lien avec le volet habitat (rédaction de fiches action, règlements divers, .). o Alimenter les indicateurs de suivi définis dans le document, o Accompagner la mise en place d'un observatoire de l'habitat et du foncier o Faciliter le lien entre OAP et opérations, accompagner les projets o Travailler en synergie avec les agents du centre instructeur des autorisations d'urbanisme (au sein du même service) - Accompagnement des communes de l'Agglomération sur leurs projets urbains, stratégie d'aménagement du territoire: o Accompagner les communes de l'Agglomération sur leurs projets urbains allant d'une seule construction à la création de nouveaux quartiers, o Assurer le suivi administratif, technique, financier et juridique des projets communaux ou en cas d'évolution à apporter au Site Patrimonial Remarquable d'Annonay - Conseil auprès des porteurs de projets privés: o Conseiller les porteurs de projets privés pour assurer la qualité des projets et en faciliter la réalisation - Participation à la vie du service et de la DGA: o Développer une politique d'accompagnement des pétitionnaires et acteurs du territoire pour améliorer la qualité des aménagements et constructions produites sur le territoire o Participer à la préparation budgétaire, aux réponses aux courriers, appels et sollicitations diverses . o Participer à des colloques, formations, etc. o Participer aux missions du service et de la DGA COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE: Compétences Motivation, implication et capacité d'adaptation Connaissance du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales, du droit de l'urbanisme Esprit d'équipe Sens de l'organisation et de l'initiative Qualités relationnelles, aptitude au travail avec les élus, les partenaires institutionnels et à la négociation Rigueur juridique avec un esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise des logiciels bureautique Qualités rédactionnelles Maîtrise du mode projet Savoir animer des réunions avec tous types de public Maîtrise des logiciels de SIG (QGis) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30/01/2026.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses salariés, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ? Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : Aide au lever / coucher Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide à l'habillage Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un planning sur-mesure, des horaires adaptés Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
IVECO recrute des électriciens dépanneurs (H/F) qui sauront vérifier le fonctionnement correct de chaque organe électrique et effectuer la recherche de panne en cas de dysfonctionnement des véhicules en respectant les standards, les processus, la qualité, les consignes de sécurité en optimisant le temps imparti. Une formation pourrait vous être proposée (sur le bassin d'Annonay) pour une durée de 9 semaines (indemnisation par France Travail durant la formation). L'objectif de la formation et du tutorat proposé par l'entreprise sera de rendre autonome les personnes recrutées sur ces différentes missions: Réaliser le montage/câblage et téléchargement des différents organes électriques du véhicule en appliquant la documentation au poste (SOP, OPL à disposition sur le PC du poste) et les points TCM (Tombé Chaîne de Montage), Arrêts Qualité Valider le fonctionnel et les variantes série du véhicule Réaliser le diagnostic de panne série et le dépannage du véhicule en respectant la méthodologie Réaliser l'auto-contrôle : renseigne les FRAC (Fiche de Relevé d'Auto Contrôle) et le cahier de suivi des véhicules/e-frac et reprends les défauts éventuels Identifier les manquants, les signale à l'approvisionneur et au Team Leader et renseigne e-frac et l' Ordre de Fabrication Identifier les anomalies de montage , les signaler à son Team Leader et renseigner e-frac et l'Ordre de Fabrication En cas de panne récurrente, faire des propositions à son Team Leader afin qu'elle ne se reproduise pas Réaliser des suggestions et participer à leur réalisation Réaliser le nettoyage et l'entretien de son poste de travail Conformément à la procédure de la gestion de l'inventaire, réaliser les activités inhérentes à son périmètre. Vous êtes responsable de votre travail, vous réalisez les opérations d'auto contrôle Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de qualité
Nous recherchons un(e) Réceptionniste dynamique et souriant(e), véritable premier point de contact de notre Domaine, pour renforcer notre équipe sur une période d'un mois. Vous serez un acteur clé de l'expérience client et contribuerez à offrir un accueil chaleureux et professionnel à chacun de nos invités. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous incarnerez l'image du Domaine et veillerez au bon déroulement du séjour de nos clients. - Accueil & Relation Client - Gestion administrative - Coordination et travail d'équipe - Qualité et image du domaine
Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel : Travailler dans un domaine avec une vue imprenable sur le golf. Une cuisine inspirante : Collaborer avec un chef talentueux, attaché aux produits locaux et de saison. Une clientèle variée : Pas de routine entre déjeuners golfeurs, dîners gastronomiques et événements. Rejoindre une famille professionnelle où l'entraide et la bienveillance sont au cœur des valeurs.
Le(la) chef(fe) d'équipe de la Résidence autonomie Europe assure le fonctionnement quotidien de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : 1/ Organisation et gestion de l'établissement : - Elaborer et mettre en application le projet d'établissement, - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement (régisseur suppléant), - Conduire l'évaluation et l'organisation des interventions dans le cadre des évaluations internes et externes et la démarche qualité, - Maîtriser le cadre juridique d'un service accueillant des personnes âgées, - Mettre en œuvre les règles de sécurité (accessibilité, accident, incendie...) et d'hygiène. 2/ Management d'équipe : - Organiser le travail de l'équipe pour garantir la continuité de service : gestion des plannings, décompte du temps de travail, - Accompagner les agents en mettant en place des fiches de fonction, - Conduire les entretiens professionnels et recueillir les besoins en formation, - Prévenir et gérer les conflits. 3/ Conduite de la prise en charge des usagers : - Evaluer les demandes d'entrée, conduire les visites de préadmission des futurs résidents et les accueillir à leur entrée, - Conduire l'élaboration des projets personnalisés des usagers, - Assurer la bonne prise en charge des usagers, - Veiller à la bientraitance des usagers et du respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, - Participer activement à la coordination des parcours des usagers, - Animer le conseil de la vie sociale (C.V.S.). 4/ Mise en réseau l'établissement : - S'inscrire dans la dynamique inter-établissements, - Maintenir l'inscription de service dans le réseau de partenaires, - Valoriser la spécificité du service, - Participer à l'astreinte établissements personnes âgées, selon le roulement. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 1er février 2026 à l'attention de : Monsieur Le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr
La Résidence autonomie Europe est un des 5 établissements accueillant des personnes âgées gérés par le CIAS Annonay Rhône Agglo. Située sur la commune d'Annonay la résidence accueille jusqu'à 94 résidents dans 84 logements (61 T1 et 23 T2) répartis sur 2 bâtiments. Le chef d'équipe de la Résidence autonomie Europe fait partie de l'équipe de direction du CIAS et est placé sous la responsabilité de la directrice des établissements personnes âgées. Il participe au roulement des astreintes.
Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état du CAP AEPE avec expérience en crèche minimum d'un an. Poste à pourvoir à partir de février / mars 2026, en temps plein (35H) Planning fixe et régulier sur l'année Cadre de travail moderne et agréable Avantages internes Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible un(e) responsable du service entretien des locaux : Contractuel - CDD évolutif. Missions principales : 1/ Management opérationnel des agents : - Evaluer la durée, les moyens matériels et humains nécessaires pour les interventions - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipe - Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, au respect des délais - Contrôler régulièrement l'état de propreté des locaux - Adapter son management aux situations et aux agents - Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles - Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles des agents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI (Equipements de protection individuelle), à la tenue des registres de sécurité - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien, s'assurer régulièrement de leur disponibilité et les gérer de manière rationnelle et économique - Veiller à ce que les matériels, outils et équipements mis à disposition soient correctement entretenus et répondent aux normes de sécurité - Veiller à ce que les locaux et véhicules mis à disposition soient correctement entretenus 2/Entretien des bâtiments communaux : - Nettoyer les locaux avec du matériel simple (aspirateur, balai, raclette.) ou motorisé le cas échéant (balayeuse aspirante, autolaveuse.) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Trier et évacuer les déchets courants - Ranger les locaux en fonction des configurations demandées - Entretenir et ranger le matériel utilisé 3/ Restauration scolaire : - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire notamment les consignes de projet d'accueil individualisé - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas - Assurer le nettoyage de la cantine après les repas Missions secondaires : Accueil collectif des mineurs : - Accueillir les enfants, les parents et transmettre leurs demandes aux personnes référentes - Sécuriser les conditions d'entrée et sortie de l'école, les transports scolaires - Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants - Participer à la surveillance des temps périscolaires - Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant - Assurer un renfort dans un autre service en cas de besoin - Participer à la logistique des manifestations Profil recherché : - Avoir une bonne connaissance technique dans le domaine du nettoyage - Avoir une bonne connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits (toxicité .) et les maîtriser (notions de pourcentage, dosage, proportion.) - Connaître le fonctionnement du matériel utilisé, ses conditions d'utilisation et de maintenance le cas échéant - Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (cantine.) - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène au travail dans les différents domaines d'intervention (port des EPI, gestes et postures.), - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène pour le public dans l'organisation des interventions (sol glissant, signalétique.) - Etre capable de détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, de faire un diagnostic et de prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer les limites de ses compétences - Connaitre les principes et gestes de secourisme de premier niveau - Connaitre le cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants - Avoir des notions sur les besoins, le comportement et la psychologie des jeunes enfants - Avoir des notions liées aux handicaps
Au cœur d'un écrin de verdure à Annonay, le Domaine Saint-Clair est une adresse d'exception alliant hôtel, restaurant bistronomique Le W, golf 18 trous et espaces événements. Ici, chaque détail compte pour offrir à nos clients une expérience inoubliable, du premier contact jusqu'à leur départ. Nous recherchons un(e) Premier(ère) de Réception charismatique et organisé(e), véritable ambassadeur(rice) de notre domaine, pour incarner notre engagement envers un accueil d'exception et piloter une équipe junior. CDI 39 heures par semaine - Rémunération à partir de 2311.72€ brut/mois. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous serez le visage du Domaine et le maillon essentiel entre nos clients et leur expérience. - Accueil & Relation Client Premium - Management & Animation d'Équipe - Gestion Administrative & Commerciale - Animation & Développement de l'Expérience Client - Veille & Amélioration Continue « Au Domaine Saint-Clair, nous ne recevons pas des clients, nous accueillons des invités. Et si c'était vous qui donniez le ton ? »
Nous recherchons un(e) Réceptionniste dynamique et souriant(e), véritable premier point de contact de notre Domaine, pour renforcer notre équipe sur une période d'un mois. Vous serez un acteur clé de l'expérience client et contribuerez à offrir un accueil chaleureux et professionnel à chacun de nos invités. CDD 1 mois - prise de poste immédiate Poste logé Sous la responsabilité du Responsable de Réception, vous incarnerez l'image du Domaine et veillerez au bon déroulement du séjour de nos clients. Accueil & Relation Client * Assurer un accueil chaleureux, personnalisé et professionnel (physique, téléphonique et par email). * Réaliser les check-in et check-out avec efficacité et précision. * Gérer les réservations (chambres, restaurant, golf, séminaires) et répondre aux demandes clients avec réactivité. * Renseigner et conseiller les clients sur les services du Domaine et les activités alentours. * Traiter les réclamations et situations imprévues avec calme, diplomatie et sens du service. Gestion Administrative * Assurer la facturation, l'encaissement et le suivi des dossiers clients. * Veiller à la bonne tenue de la caisse et au respect des procédures internes. * Mettre à jour les informations clients et les plannings de réservation. Coordination & Travail d'Équipe * Collaborer étroitement avec les autres services (housekeeping, restaurant, golf) pour garantir une expérience fluide. * Transmettre les informations essentielles pour assurer la continuité du service. Qualité & Image du Domaine * Veiller au respect des standards d'accueil et à la qualité des espaces de réception. * Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Le profil qui nous inspire * Vous avez une première expérience en réception hôtelière ou dans un poste similaire. * Vous êtes souriant(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. * Vous savez gérer les priorités et rester efficace en période d'affluence. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de réservation (Opera ou équivalent appréciés). * Vous avez une présentation soignée et un excellent relationnel. * Anglais professionnel requis (clientèle internationale). Une autre langue est un plus. * Une connaissance de l'univers de l'hôtellerie de charme, du luxe ou du golf est appréciée. Votre état d'esprit * Accueillant(e) : vous aimez le contact client et savez mettre les gens à l'aise. * Polyvalent(e) : vous vous adaptez facilement et aimez le travail en équipe. * Rigoureux(se) : vous apportez une attention particulière aux détails. * Engagé(e) : vous contribuez activement à la satisfaction de nos invités. Un cadre exceptionnel : Travailler dans un domaine 4* avec une vue imprenable sur le golf. Une cuisine inspirante : Collaborer avec un chef talentueux, attaché aux produits locaux et de saison. Une clientèle variée : Pas de routine entre déjeuners golfeurs, dîners gastronomiques et événements. Rejoindre une famille professionnelle où l'entraide et la bienveillance sont au cœur des valeurs. Prêt(e) à devenir un maître du service ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation « Au W, chaque table est une scène, et vous en êtes le metteur en scène. Prêt(e) à briller ? » Confidentialité assurée. Le Domaine Saint-Clair est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Bobineur en papeterie (F/H) en 5x8 pour renforcer nos équipes à la papeterie basé à Annonay (07). Vos missions : Vous êtes garant(e) de la bonne organisation de votre poste de travail (propreté, rangement, efficacité) et veillez au respect des règles sécurité, qualité et environnement, des procédures internes ainsi que du règlement de l'entreprise. Acteur(trice) de terrain, vous contribuez activement à l'amélioration continue. Vos principales responsabilités : Évacuation des bobines (Monovelo) - Assurer l'évacuation des bobines en sortie d'enrouleuse. - Utiliser l'extracteur de broche 12'' et équiper les broches en mandrins. - Approvisionner l'enrouleuse et maintenir un stock suffisant de mandrins. - Filmer les bobines conformément aux standards définis (diamètre, optimisation des consommables). - Contrôler la conformité et la qualité des bobines (défauts, tranches, casses). Production de bobines filles - Adapter la vitesse de bobinage au rythme de production de la machine. - Réaliser les changements de bobines mères et les opérations de collure. - Régler et remplacer les couteaux de coupe. - Appliquer strictement les fiches techniques (laize, nombre de plis, diamètre, poids, qualité). - Effectuer les contrôles qualité en laboratoire. - Utiliser la bobineuse et le HST en modes automatique et manuel selon les situations. Emballage, étiquetage et manutention - Adapter l'emballage aux caractéristiques des bobines et en garantir la qualité. - Réaliser la pesée des bobines en sortie de bobineuse et de machine. - Éditer et poser les étiquettes via l'outil QUALIGEST. - Assurer l'évacuation des bobines en fin de chaîne à l'aide du pont roulant. - Utiliser le chariot élévateur (permis cariste requis). Découpe des mandrins - Régler la trancheuse selon les longueurs demandées. - Contrôler la conformité des mandrins. - Veiller à la disponibilité d'un stock suffisant pour le bobinage. Travail sur machine - Participer aux arrêts techniques et aux changements d'habillage. - Réaliser les opérations de nettoyage des équipements (enrouleuse, hottes, zone scanner). - Gérer les fonds de bobines et les rebuts, et alimenter le pulpeur sous-machine. Profil recherché : - Formation technique dans le domaine papetier ou industriel (BEP). - Expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel. - Compétences techniques : maîtrise de la bobineuse, utilisation de QUALIGEST, respect des consignes et procédures, optimisation des consommables, réalisation des tests qualité sur papier bobiné. - Qualités personnelles : capacité d'adaptation, rigueur, sens des responsabilités, bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, avec un rythme en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). - Rémunération : à partir de 21 400 € brut/an sur 12 mois, évolutive selon profil et expérience. - Avantages : prime d'objectif semestrielle, prime de participation, CSE, mutuelle d'entreprise attractive. - Environnement de travail moderne et stimulant, offrant de réelles opportunités d'évolution.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gouverneur en papeterie en 5x8 (F/H) pour renforcer nos équipes à la papeterie basé à Annonay (07). Vos missions : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre poste de travail (propreté, rangement, organisation) et du respect des règles sécurité, qualité, environnement, des procédures internes et du règlement de l'entreprise. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue. Vos principales responsabilités : - Contrôler la bonne composition de la pâte à papier. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement. - L'interaction avec les triturateurs. - Être en collaboration avec l'équipe de la STEP. Profil recherché : - Formation technique dans le domaine papetier ou industriel (BEP à BAC+2 minimum). - Expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel. - Compétences clés : contrôle et réglage de la composition de la pâte à papier, connaissances des équipements de préparation de pâte et de leurs réglages, lecture et application des fiches techniques puis modes opératoires. - Compétences comportementales : Capacité d'adaptation, rigueur et sens des responsabilités puis bon relationnel et sens de l'écoute puis autonomie. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, avec un rythme en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). - Rémunération : A partir de 26 750€ par an sur 12 mois, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle, prime de participation, CSE ainsi qu'une mutuelle d'entreprise attractive. - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contremaître en papeterie en 5x8 (F/H) pour renforcer nos équipes à la papeterie basé à Annonay (07). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre secteur, dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement, des procédures internes et du règlement de l'entreprise. Acteur(trice) de terrain, vous contribuez activement aux démarches d'amélioration continue. Vos principales responsabilités : Management & organisation - Animer, encadrer et fédérer les équipes de production. - Participer aux réunions quotidiennes et assurer la transmission des consignes. - Organiser les effectifs afin de garantir de bonnes conditions de travail. - Être à l'écoute des équipes et veiller à la sécurité, à la qualité et à la performance. Gestion du personnel - Gérer les plannings (équipes et papeterie) ainsi que les absences. - Assurer le suivi administratif du personnel via l'outil Kelio. - Organiser les remplacements et la passation des consignes entre contremaîtres. - Assurer la liaison avec les autres services et participer à l'identification des besoins en formation. Pilotage de la machine à papier - Donner la cadence et superviser la production. - Prendre les décisions nécessaires en cas de non-conformité ou de changement de fabrication. - Optimiser les process et garantir la disponibilité et la performance des équipements. - Coordonner les actions avec la maintenance et participer aux arrêts techniques. - Suivre la gestion de la vapeur et de la chaudière. Gestion des consommables - Piloter la gestion des feutres, toiles, lames, garnitures et produits chimiques. Profil recherché : - Formation technique dans le domaine papetier ou industriel (BEP à BAC+2 minimum). - Expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel. - Solides compétences en process de fabrication papier et en qualité produit. - Leadership, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, avec un rythme en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). - Rémunération : A partir de 32 1000€ par an sur 12 mois, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle, prime de participation, CSE ainsi qu'une mutuelle d'entreprise attractive. - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité.
Rejoignez l'aventure MPH1865 ! Chez MPH1865, nous sommes fiers de porter haut les couleurs de l'industrie française. Depuis plus de 150 ans, nous innovons pour offrir des solutions d'hygiène professionnelles efficaces, durables et entièrement Made in France. Nous sommes l'un des leaders dans la fabrication de : - Produits d'essuyage papier. - Gels hydroalcooliques et savons pour le lavage des mains. - Équipements de protection individuelle jetables (gants, masques, etc.). Notre mission : Imaginer et produire le meilleur pour l'humain tout en respectant notre planète. Nos valeurs : Famille, innovation, industrie française. Dans le cadre du démarrage d'une deuxième machine à papier, nous recrutons un Aide conducteur de ligne en papeterie (F/H) en 5x8 pour renforcer nos équipes. Vos missions : En tant qu'Aide conducteur F/H de ligne, vous serez responsable de : - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques ; - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine « mère » en sortie de machine et sur la bobine « fille » si besoin ; - Effectuer les tests en laboratoire sur tous les échantillons avec contrôle du grammage, épaisseur, résistance . et reporter sur l'ERP ; - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Votre profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous êtes diplômé(e) d'un BEP ou BAC+2 minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine papetier ou industriel, idéalement en environnement technique. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous êtes disponible pour des horaires en 5x8, incluant travail posté, week-ends, jours fériés et nuits (périodes de 8 heures). Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI. - Rémunération : A partir 25 000€ par an, ajustable selon vos compétences et votre expérience. - Avantages : Prime d'objectif semestrielle, prime de nuit, prime d'assiduité et prime de participation, CSE puis mutuelle d'entreprise attractive - Un cadre de travail moderne et stimulant avec des opportunités de développement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant MPH1865, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, respectueuse de ses collaborateurs et de son impact environnemental. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une aventure ambitieuse, tournée vers l'innovation et la durabilité. Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant à cette offre. Rejoignez une entreprise où votre talent fait la différence !
L'Agence Commerciale du Bâtiment, filiale des Maisons du Groupe, est une entreprise familiale spécialisée dans la construction de villas individuelles et la rénovation de maisons. Nous plaçons la qualité du travail et la satisfaction client au cœur de nos priorités, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vos missions : En tant que menuisier/charpentier, vous interviendrez sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous serez amené(e) à : - Poser des menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, volets.) - Poser des parquets, agencement intérieur, cuisine - Poser des charpentes en fermette ou traditionnelle - Lire et interpréter des plans - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), formation en menuiserie ou charpente appréciée (CAP, Bac Pro.) - Goût du travail manuel, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et sens du détail - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers possibles) Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (40h/semaine) - Une ambiance de travail familiale et bienveillante - Des chantiers variés (neuf et rénovation) - Une opportunité de monter en compétences au sein d'une entreprise solide et reconnue localement Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation par mail ou directement à nos bureaux.
Nous recherchons notre prochain Adjoint Chef gérant H/F sur notre restaurant d'entreprise : IVECO à Annonay (07) ! Description de la mission: Vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Profil recherché: Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous bénéficiez impérativement d'une expérience en restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Les avantages: Avantages Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise
Les missions du poste Au sein du secteur finition, vous êtes en charge de la préparation et de la pose des branchements électriques sur le véhicule : - Préparation câblage châssis - Préparation coffrets électriques - Branchements électriques sur véhicules Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Vous êtes : - Diplômé d'un CAP ou Bac Pro, formé et/ou avez 3 ans d'expérience minimum dans les métiers de l'industrie ou de l'artisanat - Jeune diplômé sortant de l'école - Rigoureux, volontaire et motivé
Objectifs du poste : - Garantir la fluidité des mouvements de véhicules sur site. - Contribuer à la sécurité et à l'efficacité logistique de l'usine. Missions principales : - Assurer la manoeuvre et le déplacement des semi-remorques et véhicules sur le site industriel (parc interne, quais de chargement et zones de stockage). - Positionner les véhicules aux emplacements désignés selon le planning établi. - Chargement et passages des remorques au contrôle Technique - Garantir la sécurité des manoeuvres en respectant la signalisation et les procédures internes. - Signaler toute anomalie technique ou tout incident au supérieur hiérarchique. - Participer à l'entretien courant du matériel de traction et veiller à sa bonne utilisation. Conditions de travail : - Travail en extérieur et/ou en zone industrielle. - Pas de découchés. - Horaires variables selon l'activité de production.
Vous serez amené à : - Etablir l'état du parc de la base (volume, typologie, marque, année, état général, etc.) - Réalisation des travaux de maintenance et réparation simple sur site client - Diagnostic et devis sur site client des matériels nécessitant une intervention en ateliers - Déterminer les besoins récurrents de PDR avec prise de commande correspondante - Suivi/ administratif après intervention : bilan main d'oeuvre et matière, enregistrement dans l'ERP, suivi des règlements - Service clients : création, entretien et développement de la relation commerciale avec nos interlocuteurs - Suivi de la satisfaction client et contribution au développement de l'image de marque de FRAPPA Nos étapes de recrutement L'adresse du poste Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic ! Calculer mon temps de trajet Le profil recherché De formation technique, vous êtes autonome, polyvalent, débrouillard, vous avez le sens du service et savez gérer les priorités. Vous bénéficierez de toutes les informations nécessaires pour la réussite de votre mission et notamment les formations réglementaires : CACES pont, chariot et nacelle, formation SST, travail en hauteur, habilitation électrique, habilitation des fluides frigorigènes cat 1... Vous êtes intéressé par ce challenge ? Rejoignez l'équipe des techniciens ATELIER MOBILE ! Bienvenue chez Frappa Carrossier constructeur, FRAPPA produit principalement des véhicules frigorifiques. Engagée et soucieuse de l'impact environnemental de ses véhicules, l'entreprise a développé ses propres groupes froids à l'azote liquide (0 émission de Co2, 0 émission de Nox et 0 bruit). Aujourd'hui, FRAPPA est leader sur ce marché et poursuit sa démarche de respect de l'environnement dans l'élaboration de solutions durables. FRAPPA renforce sa politique de faire le mieux, au meilleur coût en Ardèche. En fabriquant ses propres panneaux isolants, ses châssis et ses groupes froid cryogéniques, FRAPPA fait le choix d'internaliser le maximum de valeur sur ses deux sites à Davézieux. Site FRAPPA : https://www.frappa.com/ Infos complémentaires Les conditions salariales sont attractives : taux horaire allant de 14€ à 18€ de l'heure selon votre expérience et vos performances sur le terrain. Déplacements sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Un camion ateliers sera à votre disposition ainsi que tout l'outillage nécessaire. - CSE avec avantages
Vous serez amené à : - Braser le cuivre - Fabriquer à blanc une ligne cuivre frigorifique - Connaissance de base d'un circuit frigorifique - Connaissance de base en électricité Vos missions annexes seront : - Branchement électrique et thermique des groupes frigorifique Le profil recherché Vous aimez : - Travailler en équipe - Vous êtes curieux - Exigeant - Débrouillard - Vous avez la satisfaction client - Vous vous intéressez au produit fini FRAPPA
Nous recherchons des personnes pour le poste de monteur / monteuse. Les missions du poste Au sein du secteur montage ou finition, vous êtes en charge de l'assemblage des châssis et cellules frigorifiques des véhicules : - Préparation des planchers (aluminium ou stratification) - Aménagement intérieur des panneaux (perçage, vissage, taraudage, prise de côtes) - Préparation et assemblage des caisses et étanchéité - Fixation des cellules sur les châssis - Préparation et pose des portes sur les véhicules - Fixation des accessoires sur châssis (intérieur et extérieur) - Assemblage des châssis Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit. Le profil recherché Formation ou expérience en menuiserie, carrossier constructeur, assembleur souhaitée. Ce n'est pas le cas ? Vous êtes bricoleur et avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Rejoignez-nous, une formation interne sera assurée. Infos complémentaires - Rémunération complémentaire : prime annuelle de participation - Une entreprise familiale à taille humaine, en développement : - + de 200 salariés, contre 50 en 1996 - Constructeur de châssis et de groupes frigorifiques depuis 2010 - Soucieuse de son impact environnemental - Un accompagnement dès le premier jour pour construire ensemble votre intégration et votre futur chez Frappa : - Emploi sur le long terme - Perspectives d'évolution - Tutorat - Formation interne
Au sein du secteur polyester, vous serez en charge du collage des panneaux, planchers et pavillons par stratification au contact : Découpe de tissus (mat et fibre de verre) Préparation de surfaces Mise en place des éléments composants le panneau sandwich Stratifier (au contact) Démouler et nettoyer les tables Cirer les tables Sous l'encadrement de votre responsable et en équipe, vous serez garant de la qualité du produit.
IVECO recrute des caristes! Titulaire du CACES R389 et avoir de l'expérience en conduite d'engins, des connaissances en informatique sont nécessaires. Vos missions sont les suivantes : chargement et déchargement des semi remorques, gestion des stocks informatisés, approvisionnement des différentes lignes de production sur site, conditionnement des produits préparation des commandes. Travail en journée et en équipe, Prime d'habillage et de déshabillage. Indemnité de transport selon domiciliation
IVECO recrute des agents de fabrication garnisseurs Vos missions: Réalisation du garnissage intérieur et extérieur des véhicules par des actions de montage, vissage, assemblage, collage et réglage sur différents éléments et sous-ensembles prévus dans la charge de travail. En fonction de votre positionnement sur la ligne vous serez en charge du : - garnissage du pavillon, - garnissage des faces latérales, garnissage des faces avant , - préparation et montage des plateaux de portes, - pose des baies, - pose des planchers, tapis et sols, - montage des colonnes et mains courantes, - montage du poste de conduite. - vous réaliserez également les opérations d'auto contrôle liées à votre poste de travail. Pré-requis : être manuel-le, savoir lire et écrire.
L'ensemble scolaire St Basile situé à Annonay (07) recherche un(e) professeur(e) d'Espagnol dans le cadre d'un remplacement. Contrat de 9 heures par semaine + deux heures HSA (heures supplémentaires année). Possibilité de rajouter 9 heures au sein d'un autre établissement si vous le souhaitez (pour atteindre un équivalent temps plein éducation nationale). Vous dispenserez les cours à des élèves de 5ème, 4ème et 3ème. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum -en lien avec l'espagnol- Prise de poste urgente, merci de joindre la copie de votre diplôme à votre candidature.
Adecco Davézieux recrute un Manoeuvre bâtiment (h/f) pour son client, une entreprise du bassin spécialisée dans la maçonnerie générale. Votre rôle consistera : à assister les équipes dans diverses tâches de construction et de rénovation. Vous serez amené à effectuer des opérations de nettoyage après travaux, à réceptionner et charger des marchandises, ainsi qu'à mettre en place des structures temporaires. Votre implication et votre dynamism e seront des atouts précieux pour garantir le bon déroulement des chantiers et assurer la satisfaction des clients (particuliers, entreprises, administrations.) Nous recherchons un candidat disposant d'une première expérience dans le domaine du bâtiment. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie, tout en sachant travailler efficacement en équipe. Votre sens de l'organisation et votre respect des consignes de sécurité seront essentiels pour réussir dans ce poste. Nous offrons plusieurs avantages attrayants, notamment des primes de déplacements et un panier repas. Le début du contrat est prévu dès que possible, et vous serez amené à travailler du lundi au vendredi, en horaire journée, en temps plein. Les chantiers sont autour d'Annonay, pas de déplacement à prévoir.
Notre établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit. Vos missions: - Vous effectuerez les soins spécifiques selon l'autonomie, la santé des résidents dans le respect de leur dignité et dans le cadre de votre domaine de compétences. - Vous respecterez les règles d'hygiènes en vigueur. - Vous veillerez à une traçabilité assidue via le logiciel NetSoins et aurez pour mission de suivre plusieurs projets de vie en qualité de référente. Poste CDI à 100% aide-soignante de nuit (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible - Rémunération à partir de 2179,18€ par mois (Reprise de l'ancienneté - non calculé dans le salaire mentionné) - 1 week-end sur 2 de travaillé - Planning sur un roulement de 8 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle - Possibilité de proposer un CDI à 90% ou 80% - Avantage du CSE, prime divers pour les aides-soignants(es), prime de dimanche et jours fériés. - Poste CDI (2 mois de période d'essai)
Notre établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un poste de jour : Vos missions: - Vous effectuerez les soins spécifiques selon l'autonomie, la santé des résidents dans le respect de leur dignité et dans le cadre de votre domaine de compétences. - Vous respecterez les règles d'hygiènes en vigueur. - Vous veillerez à une traçabilité assidue via le logiciel NetSoins et aurez pour mission de suivre plusieurs projets de vie en qualité de référente. - Rémunération à partir de 2179,18€ par mois (Reprise de l'ancienneté - non calculé dans le salaire mentionné) - Travail en journée de 7 heures (6h30 -13h50 et/ou 13h30 - 20h50 selon le planning), 1 week-end sur 2 de travaillé - Planning sur un roulement de 8 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle - Possibilité de proposer un CDI à 90% ou 80% - Avantage du CSE, prime divers pour les aides-soignants(es), prime de dimanche et jours fériés. Poste CDI à 100% aide-soignante (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible (2 mois de période d'essai)
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un CARISTE (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche de Annonay (07), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Manutentionner et stocker les marchandises dans les zones prévues. -Conduire des chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité. -Maintenir l'espace de travail propre et ordonné. Profil recherché : -Possession des certifications de conduite de chariots (CACES 1, 3 et 5). -Expérience préalable en tant que cariste ou dans un poste similaire. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les caractéristiques : -Poste en 2x8 / 6H-13H 13H-20H -35h / semaine -Rémunération : 12 à 12.50€/heure + prime équipe + prime panier Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter directement !
Votre Boucherie Halal Chez Abbes recherche un boucher Aide à la préparation des viandes : parage, découpe simple, barquettes Mise en vitrine et étiquetage Réception, contrôle et rangement des arrivages ( DLC, température, halal) Application stricte des règles d'hygiène HACCP Nettoyage du matériel et du laboratoire Aide au service client : renseignements simples, conseils basiques Participation au rangement, inventaire, organisation générale Compétences requises : Respect des règles d'hygiène et de sécurité Rapidité, organisation, fiabilité Esprit d'équipe, motivation, ponctualité Première expérience exigée CONDITION DE TRAVAIL: travaille en laboratoire et chambre froide Port d'équipements obligatoires horaires variable a valider avec l'employeur selon l'activité du magasin
Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe. En tant que cariste. Missions : - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement de marchandises. - Manipuler des chariots élévateurs (CACES 3, et idéalement CACES 4). - Assurer le rangement et le stockage des produits dans les zones dédiées. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : - Titulaire d'un CACES 3 (CACES 4 est un plus). - Expérience préalable en tant que cariste souhaitée. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Respect des consignes de sécurité.
Gi Group marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement, recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F à Annonay. Vos missions : - Charger et décharger des marchandises - Vérifier la livraison, le nombre, et l'intégrité des articles - Enregistrer les informations sur l'ordinateur - Utiliser un où plusieurs engins de levage - Gérer les arrivages des produits Formation : CACES 2B / CACES 3 / CACES 5 / CACES 6. Horaire : 2 x 8 / Nuit Mission : Dès que possible Rémunération : 13,67€ brut + trajet + panier + prime d'habillage + diverses primes + IFM + CP Nous recherchons des profils directement sur place, pas de grand déplacement. Profil : Vous êtes motivé, dynamique et vous détenez les CACES 2B/3/5 ou 6 en cours de validité. N'hésitez plus et postulez dans votre agence Gi Group Pierrelatte !
Nous recrutons en CDD au plus tôt un aide-soignant (H/F) jusqu'au 31/08/2026 . Poste à 0.80 Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies. Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recrutons en CDD au plus tôt un aide-soignant (H/F) jusqu'au 30/06/2025. Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies. Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Nous recherchons 1 aide soignant (e)/AES pour un poste en CDI de nuit à 0.75, à partir du 1 mars 2026. Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies.
Rejoignez un acteur majeur de l'industrie à Annonay ! Manpower Annonay recrute pour son client, entreprise reconnue dans les industries manufacturières et la production, un Cariste CACES 3, 5 ou 6 (H/F) pour une mission longue durée en horaires 28. Vous êtes cariste et vous cherchez un nouveau défi ? Parfait, vous êtes au bon endroit. Au quotidien, vous interviendrez sur : -Approvisionner les lignes de production -Réceptionner les marchandises -Effectuer le magasinage -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Manutention diverses Pour réussir sur ce poste, vous devez : - Maîtriser la conduite d'engins de levage - Être titulaire du CACES 3, 5 et/ou 6 - Justifier d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire - Avoir un vrai sens des règles de sécurité et du travail bien fait Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! Et si ce poste ne vous correspond pas, n'hésitez pas à partager l'information autour de vous. À très vite !
