Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saubion située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saubion. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - ST GEOURS DE MAREMNE, 40 - Saint-Geours-de-Maremne, 40 - Capbreton ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Viens travailler au cœur de l'Action! Prise de poste dès que possible. En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer ! Ce que nous pouvons t'offrir: - Un salaire brut mensuel de 1253 € à 1825 € (selon contrat horaire). - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu as à minima le niveau CAP, BEP OU les compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine jusqu'au temps plein sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. Venez nous rencontrer lors du Forum "CAP sur la Saison 2026" le 25 février à partir de 9h au Hall des Sports de Capbreton.
Manpower recrute pour une entreprise cliente un/une Équipier(e) Support dans le cadre d'un contrat à temps plein de 35h par semaine. Vos missions Contrôle retour -Assurer le contrôle exhaustif des tournées de distribution et de collecte, localisées ou délocalisées, sur la base des documents fournis et des saisies. -Effectuer des recherches sur les colis et vérifier la cohérence des informations enregistrées. -Evaluer la qualité de service des tournées, remonter les anomalies constatées et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires. SAV -Assurer le traitement du SAV colis en tenant compte des priorités et urgences. -Traiter les réclamations clients et assurer les échanges avec les différents interlocuteurs (DRV, La Poste, sous-traitants). -Gérer le stock des envois non distribués ainsi que les dossiers non traités à J-1. -Contribuer à l'amélioration continue de la performance. Accueil et standard -Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence. -Proposer les services et produits Chronopost adaptés, encaisser les ventes et tenir la caisse à jour. Gestion des scans chauffeurs -Garantir le contrôle et le bon fonctionnement du matériel. Horaires de travail Du mardi au vendredi : 10h00 - 17h45 (dont 30 min de pause repas) Le samedi : 8h30 - 15h00 (dont 30 min de pause repas) Un ajustement ponctuel des horaires pourra être effectué selon les absences au sein de l'équipe et l'éventuelle prolongation d'ouverture de l'agence. Vous êtes une personne : -à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. -capable d'intégrer rapidement de nouvelles connaissances concernant les modes opératoires, les procédures et les produits Chronopost (dont les produits sensibles : food, médical). -organisée, orientée résultats, engagée, adaptable et dotée d'un excellent esprit d'équipe. Le poste comporte 80 % de terrain et 20 % d'administratif. Rejoindre Manpower vous permet de bénéficier d'avantages du CE régional, du CCE national, de la Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, etc. Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à hauteur de 8% ! Contactez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
À deux pas de l'océan, niché au pied des dunes, notre camping situé à Capbreton, au cœur des Landes, accueille une clientèle familiale et sportive dans un cadre naturel exceptionnel. Pour la saison 2026, nous recherchons notre futur(e) second(e) d'accueil, prêt(e) à s'investir dans une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Votre rôle au quotidien : En collaboration étroite avec la responsable d'accueil, vous serez un acteur clé de l'organisation du service et de la satisfaction des vacanciers. Vos missions principales : 1. Organisation et management de l'accueil - Participer à l'organisation d'un service d'accueil chaleureux et de qualité - Coordonner les réservations, les arrivées et départs des clients ainsi que les interventions des autres services - Répartir les tâches au sein de l'équipe - Accompagner, former et soutenir les membres de l'équipe - Contrôler la bonne réalisation des missions confiées 2. Accueil et relation clients - Gérer les appels, les e-mails et l'accueil physique des vacanciers - Renseigner les clients sur les prestations du camping et les activités aux alentours - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour 3. Gestion administrative et financière - Réaliser les opérations de comptabilité journalière - Assurer le suivi administratif lié à l'accueil et aux réservations 4. Communication et développement du camping - Être force de proposition pour développer la notoriété du camping et de ses services - Animer et faire vivre les réseaux sociaux du camping Votre profil : - Vous maîtrisez l'anglais (une autre langue est appréciée, l'espagnol est un plus) - Vous souhaitez vous impliquer dans l'organisation et le management d'une équipe d'accueil - Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux de communication - Une expérience en accueil est souhaitée mais non obligatoire - La connaissance des logiciels Eseason et Resalys est un atout Conditions de travail : - CDD saisonnier du 02/03/2026 au 11/10/2026 - Temps plein - 35h/semaine - Heures supplémentaires possibles selon l'activité - Salaire brut mensuel : 2 084 € Les + du poste - Hébergement gratuit - Accès aux installations du camping (piscine, terrains de sport.) - Prime - Cadre de travail exceptionnel, entre océan et nature Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement de travail naturel, convivial et dynamique, au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Le poste de second(e) d'accueil vous permettra de développer vos compétences en organisation et management, grâce à un temps de formation dédié et une intégration trois semaines avant l'ouverture du camping. Envie de vivre une saison riche en rencontres et en défis professionnels ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure !
Pour compléter l'équipe de nos chambres d'hôtes nous recherchons une personne polyvalente Vous interviendrez sur l'entretien global de la maison, des chambres jusqu'aux extérieurs. A ce titre, vous aimez la polyvalence. Vous travaillez habituellement en binôme mais êtes à l'aise avec le travail en autonomie et la prise d'initiative. La dimension relationnelle avec nos clients est une priorité pour nous. Votre sens du service et votre discrétion contribueront à entretenir cette ambiance bienveillante. Contrat CDD de 6 mois, d'avril à septembre. Poste à temps complet. Les plannings sont variables en fonction de l'activité. Travail en journée et en continu. Travail les week-end et jours fériés. Poste non logé. Nourri le midi.
Dans le cadre de notre saison estivale, nous recherchons des employés d'étages H/F de mars à novembre 2026. Vos missions: Ménage et contrôle dans les chambres et communs Préparation des chariots de ménage et des produits Préparation du linge sale pour envoi au blanchisseur Réception et contrôle du linge propre Pas de logement possible. Postes à pourvoir de mars à novembre et d'autres postes pour Juillet/Août 2026
Venez nous rencontrer lors du Forum saisonnier "CAP sur la Saison 2026" au Hall des Sports de Capbreton le 25 février à partir de 9h.
Nous recherchons des employés polyvalents en bar et préparation de petits-déjeuners pour la saison estivale 2026. Vos missions principales: Tenue du bar Préparation des petits-déjeuners Poste à pourvoir pour avril jusqu'à octobre 2026 et un autre poste pour Juillet/Août 2026. Pas de logement possible.
Notre micro crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture H/F en CDI à compter du 16 février 2026. Vous êtes diplômé(e) et avez une première expérience dans le secteur de la Petite Enfance : DEAP obligatoire Amplitude horaire de la micro crèche: 7h30-18h30.
QUI SOMMES-NOUS ? Chez PLANTINE, nous prônons le développement harmonieux des tous-petits via un maximum de temps passe dehors, au contact de l'environnement naturel. Alors chaussez vos bottes, enfilez votre combinaison de pluie et c'est parti pour une aventure folle qui vise a faire grandir les enfants en harmonie avec la nature et ce pour leur meilleur développement et épanouissement. Chez nous, vous découvrirez les joies de proposer aux enfants des déjeuners dehors, vous prendrez du plaisir a animer des ateliers a l'air libre, vous apprendrez a accompagner les nourrissons dans leurs siestes a l'extérieur, vous imaginerez des parcours de motricité 100% naturels...Bref, vous expérimenterez une nouvelle façon de vivre votre métier ! Alors si ce projet vous parle et si, vous aussi, vous avez envie de vous investir auprès des jeunes générations pour construire les bases d'une société bienveillante et respectueuse de notre planète, alors rejoignez nous ! MISSIONS : Vous êtes sous la direction du référent technique de la micro-crèche et vous veillez au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène de la structure. Concrètement : - Vous assurez le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique dans le respect de leurs rythmes et de leurs individualités - Vous accueillez chaque jour les enfants et vous accompagnerez la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec leurs familles - Vous êtes garant d'un dialogue continu entre les parents et la structure dans l'intérêt de l'enfant - Vous favorisez l'épanouissement et l'autonomie des enfants; vous les accompagnez dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité dans la lignée du projet pédagogique centré sur la nature, vous participez au quotidien à l'animation du groupe d'enfants en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique et notamment la référente technique - Vous participez aux réflexions de l'équipe (réunions, temps de partage, journées pédagogiques ) afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé - Vous participez quotidiennement aux activités annexes nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : réchauffage des repas, préparation des biberons, nettoyage du linge et des locaux VOTRE PROFIL: - Vous êtes Auxiliaire de Puériculture ou vous êtes titulaire du nouveau titre professionnel d'Intervenant Éducatif Petite Enfance (IEPE) - Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée pour le bien-être des enfants - Vous avez envie de participer a une nouvelle aventure qui considère la nature comme le terrain de jeu parfait pour le développement des tout-petits - Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe - La bonne humeur et la bienveillance font partie de votre quotidien - Et cerise sur le gâteau; vous avez un petit plus qui vous anime : le land art, la main verte, la médiation animale, le recyclage, la construction de magnifiques cabanes...ou carre ment autre chose ! VOTRE ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible au sein de notre micro-crèche de St-Vincent-de-Tyrosse (40), dans une maison de centre ville avec un beau jardin aménagé CDI (35H) au sein d'une équipe renforcée de 4 professionnels en 35H (+ directrice) Un parcours de formation individualisé pour une montée en compétences Tenue adéquate fournie pour des conditions de travail optimales A BIENTOT, CHEZ PLANTINE !
***Missions : - Réceptionner de la marchandise, - Contrôler la conformité de la livraison, - Savoir utiliser des engins de manutention non motorisé et motorisé, appareils de lecture optique de code-barres. - Mise en rayon, étiquetage, - Contrôle de l'état des produits périssables, - Maitrise des techniques de mise en rayon (règles d'hygiène et sécurité alimentaire), - Accueil client, conseil, - Tenue de caisse, - Vente en boulangerie *** Présentation de l'entreprise - Supermarchés SPAR - Poste intéressant pour la diversité qu'il offre. - Nous recherchons pour nos magasins du personnel polyvalent. - Motivation, sérieux, communication et travail en équipe seront nos principaux critères de sélection. - Veuillez prévoir qu'il y aura un entretien qui se déroulera à Messanges (40660). - Candidature par mail uniquement *** Détail - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdo, avec horaires variables en annualisés en fonction des saisons. - Salaire indicatif : SMIC évolutif hors dimanches et fériés - Conditions d'exercice : horaires normaux du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de repos - Expérience : au moins 1 an en vente souhaité - Formation : BAC ou équivalent commerce souhaite ***Avantages - Pause indemnisée - Dimanche indemnisé - Jours fériés indemnisés - 1 Week end de temps en temps
Vos missions : - Réceptionner et contrôler la marchandise - Vérifier la conformité des livraisons - Utiliser des engins de manutention (motorisés et non motorisés) ainsi que les lecteurs de codes-barres - Assurer la mise en rayon et l'étiquetage - Contrôler l'état et la fraîcheur des produits périssables - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle - Tenir la caisse - Participer à la vente en boulangerie À propos de nous : - Les supermarchés SPAR sont reconnus pour leur proximité et leur convivialité. - Ce poste est particulièrement intéressant pour la diversité des missions proposées. - Nous recherchons des profils polyvalents, motivés et capables de travailler en équipe dans une ambiance dynamique. Profil recherché : - Motivation, sérieux et sens du service client - Esprit d'équipe et bonne communication - Une première expérience en vente (1 an minimum souhaité) - Formation BAC commerce ou équivalent appréciée Informations pratiques : - Contrat : CDI - 35h/semaine, annualisées selon les saisons - Salaire : SMIC évolutif (hors dimanches et jours fériés) - Horaires : du lundi au dimanche, avec 1 jour et demi de repos Avantages : - Pause indemnisée - Dimanches et jours fériés indemnisés - 1 week-end complet toutes les 5 semaines Poste sans logement Recrutement : Les entretiens se feront uniquement à notre siège social, à Messanges (40660). Aucun entretien à distance. Pour postuler : Envoyez votre candidature par mail uniquement.
Nous recherchons des crêpiers en CDI mais aussi pour la saison 2026 pour notre Crêperie Tante Jeanne située en centre-ville de Soorts-Hossegor. Vous avez une première expérience sur le métier. Prise de poste dès que possible. Possibilité de logement.
Dans le cadre de notre saison estivale, nous recherchons des limonadiers pour notre crêperie. Possibilité de logement. Prise de poste dès la fin mars 2026 jusqu'à octobre 2026.
Venez nous rencontrer au Forum saisonnier "CAP sur la saison 2026" le 25 février à partir de 9h au Hall des Sports de Capbreton.
Dans le cadre de la saison estivale 2026 (de fin mars à octobre), nous recherchons des crêpiers pour des contrats saisonniers et CDI. Prise de poste dès que possible. Vous avez obligatoirement une première expérience de crêpier. Possibilité de logement.
Xamp artisan glacier Capbreton recherche pour la saison 2026 un(e) responsable de magasin pour une prise de poste dès que possible. Les principales tâches de travail seront: - assurer le bon fonctionnement du magasin, son achalandage, sa propreté et le service client. - assurer le service des glaces, crêpes et gaufres - assurer l'encaissement et le suivi client - encadrer en saison 2 ou 3 étudiants. Horaires : -juillet/aout : 15h00/00h00 -Avril/juin - Septembre : 15h00-22h30 Travail le week-end
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un chargé de recrutement IT Senior H/F à Saint Geours de Maremne. Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : -Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement IT, de l'analyse du besoin à l'intégration du candidat. -Vous échangez avec les managers techniques pour bien comprendre les stacks, les environnements et les enjeux des projets. -Vous rédigez des offres attractives, mettez en place un sourcing avancé et conduisez des entretiens approfondis pour évaluer compétences techniques et soft skills. -Vous êtes également amené à vous déplacer sur les différents sites de l'entreprise et à participer à des forums de recrutement pour rencontrer des talents et promouvoir la marque employeur. -En parallèle, vous assurez le recrutement de profils généralistes et opérationnels, sur des métiers tels que la logistique, le textile, le bâtiment second œuvre, les fonctions support, ainsi que les métiers de la formation (formateurs, responsables et assistants pédagogiques). Vous savez gérer des recrutements en volume tout en garantissant la qualité des profils sélectionnés. Les profils à recruter : -IT & Digital : Développeurs Front / Back / Full Stack, Ingénieurs logiciels, DevOps / Cloud, Data Engineer / Analyst / Scientist, Chefs de projet IT, Product Owner, QA / Test / Cybersécurité -Métiers généralistes et techniques : Logistique, Textile, Bâtiment second œuvre, Métiers support, Formateurs, Responsables et assistants pédagogiques Profil recherché : -Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent -Expérience confirmée en recrutement IT, idéalement complétée par des recrutements multi-métiers -Anglais professionnel minimum niveau B1 -Capacité à dialoguer avec des profils techniques et opérationnels -Maîtrise des techniques de sourcing avancées et de l'approche directe -Excellente communication, sens de l'analyse et rigueur organisationnelle -Autonomie et capacité à prioriser dans un environnement dynamique Informations complémentaires : - Localisation : Saint Geours de Maremne ( avec déplacements sur plusieurs sites) - Horaires : 8h/16h - Contrat : CDD 12 mois Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Magasinier / Gestionnaire de stock - Agence Française de Rénovation (AFR) Lieu : Bénesse-Maremne (40) CDI - 35h / semaine Salaire : 1 400 à 1 600 € net / mois selon profil Poste à pourvoir immédiatement - Débutant accepté À propos de nous : L'Agence Française de Rénovation est spécialisée dans la rénovation tout corps d'état. Nous intervenons sur des chantiers variés avec une exigence de qualité, de rigueur et d'efficacité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un magasinier polyvalent pour renforcer notre équipe et assurer la bonne gestion de notre dépôt. Vos missions : Assurer le rangement et l'organisation du dépôt Effectuer la livraison des commandes sur les chantiers Gérer le stock du matériel, des outils et consommables Optimiser les flux de stocks et l'espace de stockage Réaliser les inventaires réguliers Participer à la gestion et au suivi des commandes fournisseurs Profil recherché : Débutant accepté, formation en interne assurée Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Dynamisme et autonomie appréciés Conditions : Véhicule de service avec carte essence et badge télépéage Mutuelle AXA prise en charge à 50 % Ambiance de travail conviviale et environnement en plein développement
Les établissements GELLIBERT recrute un opérateur bois de chauffage Ce poste à pourvoir est disponible immédiatement en CDI sur Soustons (40) Vous êtes en charge de la production de bois de chauffage sur un combiné PEZZOLATO TLC1000. Vous approvisionnez le quai de chargement en grume à l'aide d'un camion grue, effectuez les réglages des dimensions de coupes et vous assurez de la qualité du produit fini et des quantités. Vous vous assurez de l'entretien du poste de travail (graissage, affûtage, tension; propreté) ainsi que des livraisons au client final. Vous êtes titulaire du Permis C, l'usage d'une grue ne vous est pas inconnue. Vous serez amenés à conduire les poids-lourd et piloter les grues sur chantier d'élagage pour vous assurer de l'évacuation. Poste disponible immédiatement en CDI 35h sur Soustons. Candidature à nous transmettre par mail : contact@gellibert.fr
Le groupe GELLIBERT est spécialisé dans la Création et la Gestion du Patrimoine Arboré & Paysagé. Basé à Soustons (40) et fort d'une vingtaine de collaborateurs, il regroupe une entité spécialisée dans l'élagage & l'abattage et une seconde entité spécialisée dans l'entretien et l'aménagement paysagé. Il intervient principalement sur la bande côtière Landaise.
La société SARL ETXEN - Présence et Compagnie est spécialisée dans le maintien à domicile et l'aide aux personnes dépendantes. Ici, nous accompagnons le grand âge et le handicap dans un souci de qualité et de préservation de l'autonomie. NOS ENGAGEMENTS ? Faire de vous un acteur du soin, un soutien au quotidien psychologique et social pour nos bénéficiaires. Vous interviendrez auprès de plusieurs personnes âgées sur le secteur de SOUSTONS et alentours pour des missions variées d'aide à domicile. VOS MISSIONS D'ASSISTANT(E) DE VIE : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever, coucher, aide à l'habillage, déplacements. - Entretien du cadre de vie. - Réaliser pour la personnes des courses, préparation des repas. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, d'état. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Un planning fixe et adapté à vos contraintes personnelles. - Des missions dans le même secteur géographique, près de chez vous. - Travailler dans une entreprise à taille humaine. VOS QUALITÉS ? Vous êtes bienveillant(e), responsable, fiable, respectueux(se) et digne de confiance alors tentez votre chance !
Le conducteur de ligne de production supervise et assure le bon fonctionnement de la ligne ainsi que des différentes machines qui la composent. Il veille notamment au respect des cadences de production et intervient rapidement en cas d'anomalie. Le conducteur de ligne de production opère dans divers secteurs, en utilisant un éventail de technologies, telles que les équipements industriels, les jumeaux numériques et les logiciels spécialisés. Il veille à ce que la production se déroule dans des conditions optimales à chaque étape du cycle de vie du produit, en particulier lors des phases de fabrication et de maintenance. Son activité est encadrée par de nombreuses réglementations qu'il doit respecter afin de garantir la qualité des produits finis.
Poste à pourvoir immédiatement Sous la supervision du responsable d'agence, vos missions principales seront : - Accueil et service client : Assurer l'accueil, le renseignement et le service à la clientèle. - Logistique et gestion des stocks : *Charger les véhicules des clients à l'aide d'un chariot élévateur. *Charger les véhicules IDEA BOIS avant leur départ en livraison (utilisation du chariot élévateur). *Réapprovisionner les produits à leurs emplacements désignés. *Préparer les commandes en respectant les priorités d'ordonnancement. *Décharger, contrôler et ranger les marchandises livrées. - Gestion administrative et informatique : *Établir les bons de livraison informatiques pour les clients en comptes. *Saisir et enregistrer les opérations liées au stock dans l'outil numérique dédié. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Conditions et avantages : - Mutuelle prise en charge à 50 %. - Prime d'intéressement. - Salaire à définir selon l'expérience. - Horaires d'ouverture : du lundi au samedi (1 à 2 samedis travaillés par mois).
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en histoire-géographie pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 3h / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Nous recherchons un Négociateur immobilier H/F Vos missions : - Accompagner nos clients dans la vente de leur bien immobilier ou dans leur projet d'achat - Participer à des actions de prospection - Développer le portefeuille - Réaliser des estimations - Effectuer les visites, conseiller les clients et assurer le bon déroulement de la transaction jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Vous êtes dynamique, en mesure d'être autonome, doté d'un tempérament commercial, d'une écoute active du besoin de vos clients, d'une aisance relationnelle et vous avez le sens du service ? Expérience : - Expérience préalable dans le secteur immobilier ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en négociation et en communication - Sens aigu du service client et capacité à conclure des ventes - Maîtrise du marché immobilier local Poste à pourvoir dans nos agences d'Angresse et d'Hossegor - Déplacements fréquents Poste non logé. Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions
Dans le cadre de notre saison estivale, nous recherchons un manager H/F d'avril à octobre 2026. Qualités recherchées : Une expérience solide en management, dans la restauration. Une excellente capacité d'adaptation avec les clients comme avec l'équipe. Le goût du challenge et une motivation constante. ***Logement possible***
Nous sommes une entreprise à taille humaine spécialisée dans la rénovation immobilière en plein développement. Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous recrutons un ouvrier polyvalent en rénovation pour intervenir sur nos chantiers situés dans les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Vous interviendrez sur des travaux variés de rénovation, notamment : - Démolition - Travaux de plâtrerie - Pose de revêtements de sol - Peinture - Petits travaux de rénovation - Travaux ponctuels (tranchées, passages de gaines, finitions, etc.) Vous serez supervisé techniquement par Romain, chef d'entreprise, mais serez amené à travailler seul sur les chantiers, en toute autonomie. Aucune gestion client Aucun chiffrage à réaliser Profil recherché : - Diplôme obligatoire dans le bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent : électricien, plaquiste, peintre, etc.) - Expérience dans le bâtiment, y compris personnelle, dans plusieurs domaines de la rénovation - Profil polyvalent, manuel Qualités attendues : - autonomie - polyvalence - sérieux et fiabilité - capacité d'adaptation - respect des consignes et du cadre de travail Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : 39h - Horaires fixes, travail sur chantier - Chantiers situés dans les Landes et le 64 Rémunération et avantages - Salaire : 2118 € brut, variable selon l'expérience du candidat - Véhicule de fonction pour les trajets jusqu'aux chantiers puis retour au dépôt - Mutuelle prise en charge partiellement - Indemnité de panier repas Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine, en développement - Activité variée : aucune journée ne se ressemble - Prise de poste dès que possible
La Table du Boucher recherche un serveur H/F en CDI sur Soorts Hossegor. ***POSTE A L'ANNEE*** Nous recherchons une personne qualifiée et avec expérience. 2 jours de repos consécutifs : mardi et mercredi. ****POSTE NON LOGE****
Nous recherchons pour notre restaurant, un plongeur H/F. Service du midi ou du soir uniquement. Ouverture du restaurant en avril Les missions seront les suivantes : -Épluchage et préparation des légumes -Nettoyage des couverts/assiettes Poste à pourvoir jusqu'à septembre 2026.
Nous recherchons pour notre restaurant, un pizzaïolo H/F. Les missions seront les suivantes : -Préparation de la pâte -Étalage à la main -Mise en place des ingrédients Ouverture du restaurant en avril Service du soir uniquement.
Le Napoli Hossegor recherche un Pizzaiolo/Pizzaiola en CDI pour compléter l'équipe. Prise de poste immédiate en CDI. Candidats avec peu ou pas d'expérience acceptés mais grande motivation obligatoire ! Travail en coupure, 8 à 9 services a effectuer par semaine. ( Semaine de 4 jours ) Salaire à négocier selon expérience Full déclaré pas de forfait , heures supp payées majorés au taux en vigueur.
Envie de rejoindre l'aventure Aquila RH Biarritz ? ?? Chez Aquila RH Biarritz, on est une équipe de 4 personnes, toutes animées par les mêmes valeurs : le sourire, la proximité, et surtout, le désir de vous voir heureux dans votre job. Notre mission ? Vous accompagner dans votre recherche d'emploi, vous offrir un suivi au top et faire en sorte que votre expérience avec nous soit une vraie réussite ! Je suis Rita, consultante spécialisée dans les métiers du bâtiment, du TP et des espaces verts, et aujourd'hui, je cherche un monteur de panneaux photovoltaïque H/F pour mon client situé à Seignosse (40) ! Si tu es à la recherche de nouveaux challenges et que tu partages nos valeurs, fonce, cette annonce est pour toi ! Vos missions: Vous serez en charge de l'installation complète de panneaux photovoltaïques, incluant : - La préparation et le montage des structures de support sur toitures, façades ou au sol. - La pose et le positionnement des panneaux selon les plans techniques. - Le câblage électrique des panneaux et leur raccordement aux onduleurs et au réseau. - Le contrôle et la vérification du bon fonctionnement des installations. - La maintenance préventive et la détection de pannes éventuelles. - Le respect strict des règles de sécurité et des normes en vigueur. - sera amené à faire de la grosse manutention Votre profil: Connaissance des normes électriques et règles de sécurité, en particulier pour le travail en hauteur. Expérience en installation de panneaux photovoltaïques ou en électricité souhaitée Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonne capacité à lire des plans techniques Pré-requis pour être retenu : - Expérience réussie dans le domaine - Être titulaire d'un diplôme dans les espaces verts Avantages offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine (mardis et jeudis) - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants - Prime de parrainage si vous recommandez un proche
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. L'entreprise recrute sa futur équipe de Vente (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDI 35 H , SMIC Du Lundi au dimanche avec deux jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle au sein d'une équipe de 6 personnes. L'accueil client, le service à table et vous procèderez aussi à l'encaissement Poste à l'année. A temps complet. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi. POSTE NON LOGE
****POSTE NON LOGE**** Nous recherchons un serveur H/F pour notre restaurant traditionnel à Soustons pour prise de poste en Février. Poste du midi uniquement. Lundi au samedi 4 jours 12h-15h et 2 jours à 10h-15h Fermeture établissement le dimanche Nous recherchons une personne avec expérience d'au moins une saison ****POSTE NON LOGE****
Le centre AFTRAL de Saint Geours de Maremne et Carrefour Supply Chain Logistique recherchent des candidats à former au Titre professionnel de Préparateur de Commandes (diplôme de niveau CAP/BEP) ainsi qu'au CACES R489 1B et 3 Vous intégrerez l'entreprise Carrefour Supply Chain Logistique à Labenne en contrat d'apprentissage pour 8 mois et vous vous formerez en alternance au centre AFTRAL de St Geours de Maremne à compter du 23/02/2026 jusqu'au 16/10/2026 La formation est entièrement prise en charge (pas de coût pour l'apprenant) et rémunérée. Le préparateur/trice de commandes prélève les produits dans le stock et les prépare pour l'expédition. Il conduit un chariot de manutention à conducteur porté de catégorie 1B et 3. Le profil recherché Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux, organisé, vous avez la capacité de travailler en équipe, le sens de l'autonomie et surtout vous avez soif d'apprendre ; n'hésitez pas à postuler Pré-requis : Etre agé/e de 18 ans Maitrise de la langue française lue/écrite/parlée
Rejoignez l'équipe passionnée du Groupe Lucas ! Vous êtes passionné(e) par l'univers délicieux du groupe Lucas? Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante et dynamique ? Les Boulangeries Lucas vous offrent l'opportunité de faire partie d'une équipe -O-ptimiste, -U-nie, -R-igoureuse, et tout simplement -S-uper ! Tous ensemble, nous formons une famille "Nous n'O-U-R-S" accueillante et solidaire ! VENDEUR/SE EN BOULANGERIE - CDD Saisonnier (évolutif) - 35h - Prise de poste 25/03/2026 jusqu'à début novembre. Les candidatures déposées directement en boulangerie sur Hossegor au 529 Avenue du Touring Club seront fortement appréciées. Présence de la responsable pour vous rencontrer le lundi et mardi après-midi ou le mercredi/jeudi/vendredi matin. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire - Assurer une présentation attractive de nos produits en vitrine et savoir vendre nos délicieux produits - Encaisser avec rigueur et habilité - Garder l'espace de vente et la salle propres - Participer à la fidélisation de notre clientèle. - Savoir mener à bien une gestion de stock et produits. NB: vous serez accompagné(e) pour apprendre à réaliser ces missions. Votre profil: Si déjà une expérience en boulangerie, ce n'est pas obligatoire mais un plus Reconnu(e) pour votre sens du service client, dynamisme et rigueur On dit souvent de vous que vous êtes souriant(e), réactif-ve avec un esprit d'équipe en bêton! Le savoir être compte beaucoup pour nous Avantages : Expérience enrichissante dans une ambiance familiale et dynamique Formation approfondie sur nos produits et nos méthodes de travail avec un parcours d'intégration établi et rassurant Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Prise de poste prochainement Les établissements du Groupe Lucas sont bien plus qu'un lieu de travail, c'est une famille où l'excellence artisanale rencontre la convivialité. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle unique au cœur des Landes ! Notre histoire : Les Boulangeries Lucas, établies dans les années 2000, ont une histoire riche et fière dans la fabrication artisanale de pains et de pâtisseries de qualité. Fondées sur des traditions familiales, nos établissements se sont développés pour devenir des incontournables des Landes. Nous mettons un point d'honneur à préserver les recettes traditionnelles tout en apportant une touche d'innovation pour répondre aux attentes modernes. Préparez-vous à mettre votre patte à la pâte chez les Boulangeries Lucas ! Chez nous, chaque membre de notre équipe est important, car nous croyons en la force de la diversité. Nous valorisons l'implication de chacun, nous formons une équipe unie, motivée et riche de nos différences où chacun apporte sa contribution unique ! Le Groupe Lucas vous ouvre ses portes, soyez prêt(e) à vivre une expérience gourmande et humaine exceptionnelle !
Dans le cadre de notre saison estivale, nous recherchons des plongeurs en restauration d'avril à octobre 2026. Vous avez une première expérience sur le poste. Possibilité de logement.
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client: Un Opérateur logistique polyvalent H/F à Soorts-Hossegor. Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Assurer la réception des marchandises Préparer les commandes clients Assurer l'emballage et la validation des commandes Assurer l'expédition des marchandises Traiter des activités et/ou opérations spécifiques : reverses logistiques, coffrets cadeaux, conditionnements spécifiques Profil recherché : Vous avez envie de découvrir un métier manuel Vous avez la capacité de port de charge jusqu'à 25kg max Vous avez une capacité d'apprentissage et d'adaptation Vous êtes autonome et rigoureux Vous avez une bonne communication ainsi qu'un fort esprit d'équipe Informations complémentaires : - Localisation : Soorts-Hossegor - Contrat : CDD de 3 à 9 mois Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité
Dans le cadre de notre saison estivale 2026, nous recherchons des plongeurs en restauration de avril à octobre 2026. Vous assurerez les missions principales de plonge. Prise de poste fin mars 2026. Poste en coupure. Possibilité de logement.
Bistrot contemporain, présentant une carte et une cuisine de saison Poissons et viandes cuits au charbon de bois Bar à sushis Venez nous rencontrer lors du Forum "CAP sur la saison 2026" au Hall des Sports de Capbreton le 25 février à partir de 9h.
Groupe national spécialisé dans l'aménagement paysager recrute pour renforcer ses équipes Divers chantier SUD LANDESVous intervenez sur des chantiers de création : - pose ornements ; - réalisation ouvrages en bois ; - préparation des sols ; - plantation végétaux ; - Pose de clôtures en bois. - Arrosage. Installer un élément de protection - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer et monter des structures - Plantation - Pose de clôtures. Habileté manuelle - Créativité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Pizzaiolo confirmé(e) pour la saison 2026 pour notre restaurant en centre-ville à Soorts-Hossegor. Vous avez une première expérience sur le métier de Pizzaiolo. Prise de poste de avril à octobre 2026
Société spécialisée dans les produits animaliers.Votre mission consiste à la préparation de commandes de marchandises. Utilisation d'outils à commandes vocale ou smartphone tactile. Réalisation du picking, emballage et dispatch selon transporteur. CACES 1B en cours de validité OBLIGATOIRE. 1 samedi sur 3 travaillé en horaires 8h30-16h Appliquer les consignes et respecter les procédures - Ranger des produits - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention motorisés (CACES R489 CAT 1B) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste avec Permis BE (H/F) pour des chantiers sur St Vincent de Tyrosse et sa périphérie. Vos principales missions seront : En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : - Préparation des sols - Plantation de végétaux - Engazonnement : semi ou placage de gazon - Maçonnerie paysagère : pose de clôture, pavage, dallage, pose de bordures - Pose d'aire de jeux, terrains multisports etc. Infos complémentaires - 35h/semaine - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Paniers + déplacements Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac PRO en aménagements paysagers et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine des espaces verts. Permis B Permis BE CACES R482 - 1 (Mini-pelle est un plus) L'entreprise Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion « l'exigence du travail bien fait ». L'écoute, la compréhension, la réponse à vos besoins, le service sont les éléments incontournables pour réaliser « une prestation de qualité ». Issue de votre profession, ou formée à vos exigences, notre équipe apporte des solutions efficaces au recrutement ainsi qu'à la délégation de personnel qualifié dans votre secteur d'activité. VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service».
Nous recherchons des pizzaiolos expérimentés H/F pour notre saison estivale. Prise de poste fin mars 2026 jusqu'à octobre 2026. Possibilité de logement.
Offre d'Emploi : Assistant de Vie Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre l'équipe d'Assistant de Vie. Si vous avez à cœur d'aider et de soutenir les personnes dans leur quotidien, alors cette opportunité est faite pour vous ! Lieu de travail : Soorts Hossegor Horaires : - vendredi 18h30-20h -dimanche semaine paire 18h30-20h Type de contrat : CDI Vos missions : Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Aide à la mobilité, aide au coucher, préparation des repas et aide à la prise des repas.
Entreprise L'entreprise ETCHEVERRY PAYSAGE située à Saint-Geours-de-Maremne dans les Landes est spécialisée dans la création, l'entretien et l'aménagement de jardins et d'espaces verts, ainsi que dans les travaux d'abattage et d'arrosage automatique. Reconnue pour son accompagnement personnalisé auprès des clients, la société propose deux postes à pouvoir : * Un ouvrier paysagiste pour l'entretien ; * Un ouvrier paysagiste pour l'entretien et la création. Poste Sur la partie entretien, vos missions seront : * La tonte, le taille, le désherbage et l'entretien général des jardins ; * La plantation et l'entretien des massifs ; * L'utilisation et l'entretien du matériel de jardinage ; * Le respect des consignes de sécurité et du calendrier d'entretien. Sur la partie création vos missions seront la réalisation de travaux de création et d'aménagement des jardins et espaces verts, tels que : * La préparation des sols, * La plantation, * La pose de bordures, * Le pavage, * L'engazonnement * La pose de clôtures et autres aménagements extérieurs. Profil Vous avez une formation qualifiante (CAP, BEP, BAC PRO aménagement paysager) * Vous avez une expérience en jardinage, ou aménagement paysager * Vous avez une connaissance végétale et des techniques d'entretien * Vous savez travailler en autonomie et avez un sens de l'organisation * Vous avez le permis BE (indispensable) Conditions : * Contrat de travail à durée déterminée * Temps plein * Taux horaire : 12,18 € brut Si vous êtes motivé(e), alors n'attendez plus, postulez !
Groupe de distribution indépendant basé sur la côte sud des Landes, nous exploitons un hypermarché et une galerie marchande, des magasins spécialisés (jardi/sports/parapharmacie) un centre auto, un drive (Soustons) et un supermarché (Linxe). En développement régulier, notre effectif atteint désormais 300 personnes (450 en été). Nos résultats nous permettent d'investir significativement dans notre outil de travail et d'accompagner le développement de nos équipes, au service de nos clients. En ce sens nous recrutons notre : DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMERCIAL HYPERMARCHE Soustons Rattaché(e) à notre Directeur des Opérations et aux Adhérents, en lien sur place avec nos services Qualité, RH, Finance, Informatique, Maintenance. vous pilotez au quotidien l'exploitation de notre hypermarché : 5 700 m², 220 personnes (330 en été). Vous définissez avec la Direction Générale la politique commerciale de l'entreprise et vous la mettez en œuvre avec vos équipes, en lien avec notre centrale régionale d'achats et d'approvisionnement (Mont de Marsan). Vous encadrez une vingtaine de managers terrain sur tous les aspects de leur métier : accueil et conseil clients, animation commerciale, management d'équipe, définitions des gammes, achats et approvisionnements (centrale/direct) merchandising, gestion des stocks . Vous coordonnez les équipes et les différents animations commerciales et promotionnelles en cohérence avec la politique commerciale. Vous garantissez la sécurité et le bien-être des clients et des équipes dans le respect de la réglementation. Vous pilotez au quotidien la performance du magasin en suivant des indicateurs de gestion et référez de façon régulière à votre direction : CA, marges, taux promo, détentions/ruptures, casse, productivité. Dans ce cadre vous êtes force de proposition dans le montage des budgets et les projets d'investissement. De formation commerciale supérieure (Ecole de Commerce, Master Marketing.) vous connaissez la distribution alimentaire et vous êtes sensible aux métiers de bouche. Ainsi vous justifiez d'une expérience opérationnelle qui a pu être acquise en magasins, en centrale de distribution et/ou chez un industriel agro-alimentaire (Compte Clé, Directeur Commercial.). Dans tous les cas vous avez eu l'occasion de montrer votre potentiel de manager de terrain, y compris en mode projet, votre maîtrise du Marketing opérationnel et votre capacité à piloter une exploitation significative. Excellent(e) communicant(e), doté d'une réelle capacité d'analyse, vous souhaitez faire du commerce à haut niveau, au contact direct de vos clients et fournisseurs, en exprimant à la fois votre créativité et votre rigueur.
Restaurant 1*Michelin cherche un serveur pour la saison 2026. Poste en CDD de 5 mois, à pourvoir début Mai jusqu'à mi septembre Personne ayant l'expérience des établissements gastronomiques Autonome, sérieuse, consciencieuse, gentille, ayant envie de s'investir dans une petite équipe Horaires avantageux: 3 journées en coupure ( jeudi, vendredi, samedi ) et 2 journées en continu du midi ( dimanche et lundi ), soit 4 soirées de repos Les Dimanche soirs des week ends fériés seront travaillés 42h par semaine Heures sup payées au taux en vigueur Salaire : 1800 euros Poste non logé
Sous la responsabilité du chef de cuisine et au sein d'une équipe de 10 personnes vous devrez effectuer : Le nettoyage des locaux, la plonge du service, l aide au tris des déchets, l aide à la reception des commandes, l aide a la découpe de legume ou autres etc ... CDD 4 ou 6 Mois Debut Avril 2026 *****Possibilité de logement*****
Vos missions : -Déchargement de containers -Polyvalence logistique : Réception, préparation de commande, expédition Port de charge jusqu'à 15 kilos Votre profil : -Vous aimez les métiers manuels -Vous pouvez porter des charges jusqu'à 15kg max -Vous savez lire des procédures -Vous êtes adaptable, autonome et rigoureux -Vous avez une bonne communication ainsi qu'un fort esprit d'équipe Informations complémentaires : - Localisation : Soorts-Hossegor et déplacements sur nos sites si besoin - Horaires : 8h00/16h00 - Contrat : CDD de 3 à 8 mois - Taux horaire brut : 11.88 Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Nous recherchons une personne expérimentée en entretien espace vert Vous avez la connaissance des végétaux et vous avez de l'expérience dans le paysage. Le CAP BEP Travaux paysager est souhaité Prise de poste rapide
Lieu : BENESSE-MAREMNE Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Société : Agence Française de Rénovation (AFR) À propos d'AFR L'Agence Française de Rénovation (AFR) est une entreprise spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, intervenant sur des projets variés : appartements, maisons, locaux professionnels, résidences secondaires, etc. Nous plaçons la qualité, la réactivité et la satisfaction client au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires en rénovation pour assurer le pilotage complet de nos projets. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers, de la préparation jusqu'à la réception : Organisation des plannings d'intervention (équipes internes et sous-traitants) Suivi de chantier : visites régulières, coordination des corps d'état, contrôle qualité Relation client : interlocuteur unique, information et accompagnement tout au long du projet Recherche et gestion des sous-traitants : sourcing, gestion des contrats, suivi de qualité Suivi et respect des budgets : chiffrage, suivi des dépenses, optimisation des coûts Suivi administratif : comptes-rendus, reporting, gestion documentaire des projets Profil recherché: Expérience exigée dans le secteur de la rénovation ou du bâtiment (minimum 2 ans recommandé) Très bonnes compétences en organisation, gestion de planning et coordination Excellent relationnel, esprit d'équipe, autonomie et sens du résultat Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et réactivité Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi chantier (atout apprécié) Conditions et avantages Rémunération : entre 1 800 € et 2 200 € net/mois, selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition après période d'essai validée Téléphone professionnel fourni Possibilités d'évolution et de montée en compétences Intégration dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, avec une forte culture du terrain
Labeyrie Fine Foods est un groupe agro-alimentaire industriel européen engagé dans ses territoires pour fabriquer les meilleurs produits de la mer, du terroir et végétaux alliant plaisir intense et responsabilité, grâce à la contribution positive de chacun de ses collaborateurs. Vous partagez notre envie de réunir autour de la même table ? Rejoignez nous en tant que Opérateurs(trices) h-f ! Sous la Responsabilité du Responsable d'équipe, vous exercez vos fonctions sur notre site de Saint-Geours-de-Maremne. Vous travaillerez à 15 min de l'océan dans une région où il fait bon vivre. Ce que nous vous proposons : Une expérience dans une entreprise engagée Des perspectives de développement et d'évolution Des responsabilités permettant d'impacter positivement l'organisation Différents avantages : RTT, mutuelle prise en charge à hauteur de 70 %, tarifs préférentiels sur les produits du Groupe, restaurant d'entreprise Ce que nous attendons de vous : Sous l'autorité d'un Responsable d'équipe, vous êtes rattaché à un atelier et vous participez à la production de nos produits. Organiser son poste de travail : - Veiller à la propreté et à la désinfection de votre poste et matériel de travail, - Ranger votre poste et environnement, Assurer la production de nos produits : - Maitriser les process inhérents à votre poste de travail, - Réaliser les produits selon une fiche technique, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de conformité des produits, - Respecter les règles de sécurité, - Atteindre les objectifs fixés en matière de quantités, qualité, délais, productivité et matières premières, Communiquer : - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues, - Participer au bon fonctionnement et à l'organisation d'une équipe de travail. Pré-requis du poste Nous sommes avant tout à la recherche de profils motivés, avec une forte envie d'apprendre et un souhait de découvrir le monde de l'agroalimentaire. Quels que soient votre niveau d'études, vos qualifications et expériences passées, notre ambition est d'intégrer des personnes volontaires, qui sauront s'adapter aux enjeux de notre usine et nos métiers. Une première expérience dans l'agroalimentaire est un plus. Conditions de travail : horaires alternés (5h00-13h30 et 13h30-21h30) selon des rotations ouvertes du lundi au vendredi Contrat à durée déterminée à pouvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes intéressé par le bâtiment et le management ? Nous recherchons un Superviseur/Manager chantier (H/F) pour rejoindre une entreprise basée à Saint-Vincent-de-Tyrosse spécialisée dans le décapage et la démolition. Vos principales missions : Vous aurez la charge du management des équipes et de la répartition des tâches, tout en assurant le suivi quotidien du chantier et la gestion des imprévus. - Encadrer et manager les équipes sur le terrain - Répartir les tâches et organiser le travail quotidien - Anticiper et gérer les imprévus du chantier - Assurer le respect des procédures et de la sécurité Et si c'était vous ? - Expérience souhaitée en BTP et en management d'équipes - Connaissance des chantiers de démolition / décapage est un plus - Leadership et sens de l'organisation Ce que nous offrons : - Rémunération : 2 200€ / mois
Notre magasin Vélos d'Albret à CAPBRETON recrute 1 loueur/loueuse de cycles pour la saison 2026, prise de poste dès que possible. Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller les clients et leur proposer des vélos selon leurs besoins, d'établir les contrats de location, de faire les encaissements et l'entretien des vélos. Des compétences en mécanique cycles serait un atout supplémentaires ! Le travail s'effectuera en journée, les jours fériés et possibilité de faire des heures supplémentaires. Poste non logé Venez nous rencontrer lors du Forum "CAP sur la Saison 2026" le 25 février au Hall des Sports de Capbreton à partir de 9h.
1er loueur de vélos dans les Landes, vous nous retrouvez sur une grande partie de la côte Landaise, Mimizan, Vielle St Girons, Léon, Moliets, Vieux Boucau, Soustons, Capbreton, et ce afin de vous apporter le meilleur service de location, mais aussi réparation et vente de vélos d?occasion. Vous nous retrouvez aussi en Gironde, avec 2 agences à Arcachon et une à la Teste de Buch.
Notre magasin Vélos d'Albret à Soustons recrute loueur/loueuse de cycles pour la saison 2026, prise de poste dès que possible. Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller les clients et leur proposer des vélos selon leurs besoins, d'établir les contrats de location, de faire les encaissements et l'entretien des vélos. Des compétences en mécanique cycles serait un atout supplémentaires ! Le travail s'effectuera en journée, les jours fériés et possibilité de faire des heures supplémentaires. Venez nous rencontrer au Forum "CAP sur la Saison 2026" le 25 février au Hall des Sports de Capbreton à partir de 9h.
À lundi, recherche des talents motivés pour l'une de ses entreprises adhérentes , une entreprise familiale spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de machines et équipements frigorifiques située à Angresse . Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité de se former. Vos principales missions seront - Assembler des éléments suivant les modes opératoires et les plans (consignes et nomenclatures) - S'assurer de la conformité de la pièce / tâche réalisée en renseignant la fiche d'autocontrôle - Réaliser les changements de série de sa production - Remonter l'information et les problèmes éventuels à son agent technique, son responsable hiérarchique, et aux fonctions supports concernées - Diverses Manutentions - Nettoyage de chantier en fin de prestation Ce que nous recherchons : Vous êtes issus d'une formation mécanique ou du domaine du froid et de la climatisation. Avec ou sans expérience dans une mission similaire, vous accordez une attention particulière à la rigueur et à l'auto contrôle dans l'exécution de vos tâches. - Dynamique, Minutieux - Bon relationnel, Autonome - Prise d'initiative - Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé Ce que nous offrons : Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé Formation pratique avec des professionnels expérimentés Postulez , et nous étudierons votre candidature avec le plus grand intérêt.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Menuisiers poseurs H/F pour ses clients. Vous aimez le travail bien fait et les chantiers variés ? Ce poste est fait pour vous Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes : dépose et pose de menuiseries alu/pvc/bois pose de pergolas, stores, portails et moustiquaires réalisation des finitions port et manutention de charges liées au chantier utilisation outils électroportatifs netttoyage de chantier Des déplacements ponctuels à la semaine sont à prévoir. Contrat intérim ; Planning selon besoins entreprise ; Taux horaire fixe + 10% de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission CET 5% ; Acompte de paye à la semaine si besoin ; Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT. Profil recherché : Profil idéal : Menuisier poseur H/F Compétences requises : - Connaissance des différents matériaux - Maîtrise de la pose de menuiseries variées - Compétences en sécurité - Utilisation d'outils électroportatifs et manuels Qualités professionnelles : - Précision et rigueur dans le travail - Esprit d'analyse et sens des responsabilités - Motivation et dynamisme - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des charges Votre profil : Idéalement titulaire d'un CAP ou Bac pro dans le domaine de la menuiserie ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans la pose de menuiseries, stores et/ou pergolas. Curiosité, prise d'initiatives, des atouts qui vous permettent de vous adapter et de répondre aux besoins des clients. Vous êtes reconnu pour votre capacité à respecter les délais tout en garantissant la qualité des réalisations. Rejoignez PROMAN et vivez une expérience enrichissante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Régleur enrobé H/F. Passionné par les travaux publics et le travail bien fait ? Nous recherchons un régleur enrobé Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions consistent à : Assurer une répartition uniforme de l'enrobé pour un rendu final de qualité Mets en œuvre, tires et règles les enrobés à la main Placer les jalons, piquets et repères Travailler en collaboration avec les conducteurs d'engins et les chefs de chantier Soignes les finitions pour un rendu propre et durable Effectuer des travaux de nettoyage. Le lieu de la mission se situe au sud des Landes et Pays Basque. Les horaires de travail sont de 7H30 à 17H . La rémunération en fonction des profils et de la qualification. Des paniers et des déplacements sont prévus. Contrat intérim ; Planning selon besoins entreprise ; Taux horaire fixe + 10% de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission CET 5% ; Acompte de paye à la semaine si besoin ; Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT Mission à pourvoir immédiatement sur longue durée Profil recherché : Profil recherché : Régleur enrobés H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de réglage des machines d'enrobés - Maîtrise des matériaux de construction routière-Sensibilisation aux normes de sécurité et environnementales - CACES apprécié mais pas obligatoire Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Prise d'initiative - Esprit d'équipe Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un régleur enrobés H/F avec un niveau d'études idéalement équivalent à un CAP ou un Bac professionnel dans le domaine de la construction ou des travaux publics. Le candidat doit avoir une expérience significative dans le réglage et l'entretien des machines d'enrobés, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux utilisés. Il doit faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés sur le terrain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un éléctricien en photovoltaîque (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Installer des panneaux solaires sur toiture ou au sol ; - Réaliser le câblage électrique en conformité avec les normes en vigueur ; - Effectuer la mise en service des installations et les tests de fonctionnement ; - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes photovoltaïques ; - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et notices techniques ; - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers ; - Rendre compte des interventions via les outils internes. Votre profil : - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. - Salaire selon profil ; - Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste identique. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Description du poste La propreté et le confort sont votre priorité ? Rejoignez notre équipe en tant que valet/femme de chambre du 9 mars au 30 septembre 2026. Vos missions : Remettre en état les chambres indiquées par le/la gouvernant(e) selon ses directives (personnalisation, remise à blanc...) Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres ainsi que parties communes : hall, restaurants, piscine, bureaux, parking, terrasses et extérieur S'assurer de la bonne gestion du linge (son approvisionnement, son tri.) Recharger les aménités et produits en chambre Vider et trier les poubelles et déchets S'assurer du bon fonctionnement et du bon état des installations, du mobilier et des appareils en chambre, et avertir le/la gouvernant(e) le cas échéant Maîtrise et application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ainsi que le respect des standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement Profil : Esprit d'équipe Sens du détail Discrétion Polyvalent(e) Relationnel exemplaire et bienveillant avec les différents services Pas de diplôme exigé Ce que nous vous offrons : Environnement de travail dynamique et convivial 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d'ancienneté) 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash Prime Cooptation et prime de saison
Dans le cadre de son développement, notre salon de coiffure BETTY PAULE recherche une esthéticienne ou un esthéticien passionné(e) pour rejoindre notre équipe de 6 coiffeuses passionnées . Vos missions: - soin du visage -épilations -manucure/ beauté des mains et des pieds - maquillage - travail en collaboration avec l' équipe de coiffure
Nous recherchons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre notre magasin indépendant La Belle Vue situé à Soorts-Hossegor (40). Présentez-vous au magasin pour plus d'informations ou contactez nous par mail en répondant à l'annonce Poste à pourvoir à partir de mars/avril 2026.
Dessinateur Métreur Revit (H/F) CDI Saint-Geours-de-Maremne (40) Le cabinet de recrutement Adequat Dax recrute pour l'un de ses clients, une PME familiale spécialisée dans la construction de maisons individuelles, un Dessinateur Métreur Revit (H/F) en CDI. Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets de maisons individuelles et prenez en charge la conception BIM, les métrés, le chiffrage et le suivi technique, de l'avant-projet jusqu'aux plans d'exécution. Vos missions principales * Réaliser les plans d'avant-projet (AVP) sous Revit en intégrant la réglementation (PLUI, règlements de lotissement, cahiers des charges) * Produire et modifier les plans de façades, perspectives et plans d'exécution via Revit / BIM * Assurer le suivi technique des projets, de l'étude réglementaire jusqu'à la phase chantier * Transmettre les plans Revit et études techniques aux fournisseurs (charpente, électricité, chauffage, menuiseries) * Réaliser les métrés, le chiffrage et les notices descriptives * Passer les commandes fournisseurs avec double contrôle interne * Programmer et suivre les opérations via le logiciel Progemi * Participer à l'évolution des outils numériques (Revit, BIM, futurs logiciels) * Gérer les appels entrants et assurer le suivi administratif (SAV, fournisseurs, projets clients) * Participer aux réunions hebdomadaires Profil recherché * Formation en dessin bâtiment / BIM / économie de la construction / métreur * Maîtrise du logiciel Revit indispensable * Connaissance des projets de maisons individuelles * Bonne maîtrise des métrés, du chiffrage et des normes d'urbanisme * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe * Aisance relationnelle Conditions * CDI Temps plein 35H (du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi) * Rémunération à partir de 25K brut (selon profil) * Pro Btp, CIBTP, Epargne salariale et carte Emiles. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Candidature étudiée en toute confidentialité.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous aurez pour principales missions : - Assurer la propreté des hébergements et des communs o Respecter les protocoles de nettoyage transmis par la Gouvernante o Vérifier que chaque pièce des hébergements soit au plus propre pour accueillir la clientèle o Vérifier la propreté des couchages (literie, couette, oreillers) o Gérer avec le plus grand soin les produits d'entretien, les quantités à utiliser et leur mode d'utilisation o Ramasser les déchets sur la zone et les draps sales - Préparer des cabanes hôtels (service hôtelier supplémentaire) lorsque demandé par le client - Rendre compte à la Gouvernante du résultat de l'activité et des incidents survenus
PME spécialisée dans le curage et décapage et désamiantage. Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collaborateur « Chef de chantier H/F en désamiantage » afin de compléter notre équipe. VOS MISSIONS: Sous couvert de l'encadrant chantier vous assurez l'organisation du chantier et êtes en charge tout au long du chantier du respect et du savoir-faire de l'entreprise dont vous êtes le représentant direct: -Participation à la préparation des chantiers -Organiser et suivre le bon déroulement des chantiers -Anticiper les ressources matérielles et humaines -Effectuer les suivis administratifs des équipes de travail (rapports journaliers, planning des équipes) -Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port des EPI) ainsi que celles relatives à l'environnement -Faire remonter, le cas échéant, les problématiques chantiers et gestion rencontrées à son conducteur de travaux -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination des travaux. SAVOIR-FAIRE -Compétences et connaissances techniques en BTP -Connaissance des mesures de sécurité en matière de désamiantage -Connaissance règlementaire de base en matière de qualité, hygiène et sécurité -Force de propositions techniques auprès de l'encadrement chantier -Respect des protocoles et procédures SAVOIR-ETRE -Organisation et réactivité, vous êtes en mesure de trouver des solutions en cas de problématique -Bon relationnel et écoute, vous êtes capable d'assumer la gestion d'équipes chantier -Volontaire et assiduité LE PROFIL IDEAL : -BAC avec expérience significative d'au moins 1 an dans le même domaine -Formation amiante encadrant chantier obligatoire SS3 en cours de validité Salaire à définir ensemble selon le profil Poste à plein temps en CDI AVANTAGES ENTREPRISE -travail 4 jours/sem (lundi à jeudi) -mutuelle : Allianz -primes ponctuelles Vous vous retrouvez dans cette description ? Alors ce poste est fait pour vous, contactez-nous !!
Ahoy, restaurant au bord de l'eau à Capbreton, recherche son second de cuisine H/F pour la saison 2026. Cette nouvelle recrue viendra compléter l'équipe existante et faciliter le roulement des services avec notre second actuel. Nous avons besoin d'une personnalité, bienveillante, avec une excellente aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe pour accompagner notre équipe. Pourquoi rejoindre Ahoy ? Un lieu unique : cadre idyllique au bord de l'eau, ambiance conviviale et familiale. Un concept original : buffet de qualité, produits frais, cuissons au barbecue sur 2 kamados réservés à votre talent. Un rôle polyvalent et humain : ici, la cuisine rencontre directement les clients pour conseiller et partager la passion du goût. Une équipe soudée : nous valorisons l'entraide et le plaisir de travailler ensemble. Votre mission : En tant que second de cuisine : Assister le chef dans la confection des recettes et le remplacer en son absence. Gérer le buffet, les commandes, les barbecues et les cuissons. Collaborer avec l'équipe cuisine en pleine saison pour assurer le service et la gestion de la guinguette. Être le visage de la cuisine auprès des clients : conseiller, expliquer, et partager l'expérience Ahoy. Les indispensables : Parfaite maîtrise des cuissons, notamment des viandes. Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans une structure conviviale. Goût pour la cuisine du monde et envie d'explorer des saveurs variées. Aisance relationnelle : vous cuisinez face aux clients et êtes leur premier contact avec notre passion culinaire. Proactivité et adaptabilité font partie de votre identité. Les conditions : 39H/semaine ( plus ou moins d'heures en fonction de la saisonnalité) 1,5 jours de repos consécutifs par semaine et 1 demi journée. Possibilité de logement Ahoy, c'est plus qu'un restaurant : c'est un lieu où gastronomie, convivialité, et partage se rencontrent. Vous avez envie de faire partie de l'aventure ?
Manager de Restaurant - Prenez les rênes de notre établissement ! Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi ? Vous êtes passionné(e) par la restauration, notamment par l'univers savoureux et convivial du barbecue ? Nous cherchons notre futur(e) manager de restaurant, une personne dynamique, bienveillante et expérimentée, prête à diriger notre équipe vers le succès. Qui sommes-nous ? Un restaurant animé par l'amour de la bonne cuisine et du barbecue, où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont nos priorités. Aujourd'hui, nous recherchons une personne capable de porter cette vision avec enthousiasme et rigueur. Vos missions principales : Manager et inspirer une équipe de 4 à 12 personnes, en cultivant un esprit d'équipe bienveillant. Conduire les entretiens d'embauche et participer à la sélection des nouveaux membres du personnel ( Elaborer les plannings de travail avec la direction.) Anticiper et organiser des services allant jusqu'à 200 couverts. Coordonner l'équipe de cuisine avec le chef, en assurant une fluidité entre la salle et la cuisine. Gérer les opérations quotidiennes : supervision des caisses, suivi des stocks et maintien des standards d'hygiène et de propreté, gestion des réservations durant le service. Collaborer étroitement avec la direction pour améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés. Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en formant les équipes aux valeurs du restaurant. Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions correctives si nécessaire Les qualités que nous recherchons : Une expérience solide en management, dans la restauration. Une passion communicative pour le barbecue et le plaisir culinaire. Une excellente capacité d'adaptation avec les clients comme avec l'équipe. Le goût du challenge et une motivation constante. Une organisation irréprochable et un sens aigu des responsabilités. Une communication claire et efficace, avec une approche bienveillante. Une rigueur exemplaire sur l'hygiène et l'entretien des espaces de travail. Une flexibilité horaire, parce que dans la restauration, chaque jour est unique. Conditions de travail 39H/semaine ( plus ou moins d'heures en fonction de la saisonnalité) 2 jours de repos par semaine. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe motivée et conviviale qui n'attend que vous pour continuer à progresser. Un cadre de travail dynamique où vos idées seront valorisées. L'opportunité de vous épanouir dans un poste responsabilisant et stimulant. Si vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités avec enthousiasme et professionnalisme, ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de vos ambitions. Type d'emploi : Temps plein
Vous rêvez de prendre le volant en devenant Conducteur routier de semi-remorques et de rejoindre un secteur qui recrute ? Nous vous proposons une formation complète et 100 % financée pour devenir conducteur de transport routier de marchandises sur tous véhicules (permis CE). Nous recherchons les futurs conducteurs/trices routier/ères sur le territoire Dacquois et Sud des Landes Vous serez formé/e dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation Transport et Logistique en France. Formation prise en charge et indemnisée : - Durée 10 semaines - Dates de début de formation : 16 Février 2026 - Lieux de formation St Geours de Maremne - Validation du titre professionnels de Conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules (permis CE) * Public concerné Pour intégrer cette formation, vous devez déjà être un/e professionnel/le du transport de marchandises : - Titulaire du Titre professionnel de conducteur/trice routier/ière transport de marchandises sur porteur - CQC et ADR à jour OU - Titulaire de la catégorie C du permis de conduire français et de la CQC obtenue à la suite d'un stage FIMO complétée d'une expérience professionnelle de 15 jours sur véhicule porteur ET - Titulaire du Certificat ADR - Formation de base - Être inscrit/e chez France Travail - Savoir lire, écrire et s'exprimer en français
Le Groupe Collection Rivages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur un site haut de gamme et dans des cadres idylliques, Ile de Ré, Quiberon, Presqu'ile de Giens, forêt Landaise et Gorges de l'Ardèche. Nous nous engageons au quotidien à offrir à nos clients des vacances en toute tranquillité dans nos oasis de verdure. La détente, la quiétude et l'amusement sont nos priorités face à notre clientèle. Notre engagement vous permettra de prendre part à une équipe conviviale où l'organisation règne. Dans un cadre d'exception et en collaboration avec une équipe dynamique et passionnée, vous serez en charge de proposer des activités ludiques et créatives aux clients tout en leur garantissant une expérience inoubliable. Intégré au sein de l'équipe Animation, vos principales missions incluent : Animation et encadrement des activités : Vous serez en charge de concevoir, d'animer et d'encadrer les animations culturelles, sportives et ludiques et de préparer le matériel et l'espace nécessaire pour chaque activité. Élaboration des plannings : Contribuer à l'élaboration des plannings d'animation en coordination avec l'équipe pour offrir une programmation variée et attrayante répondant à la vision Collection Rivages. Accueil et communication : Accueillir les clients et répondre à leurs questions concernant les activités proposées et mettre en place des actions de communication afin de les promouvoir. Lien avec les participants : Créer un lien privilégié avec les participants et veiller à leur satisfaction pendant et après les activités. Propreté : Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de travail. Votre profil : Formation : Titulaire du BAFA Compétences techniques : Connaissance des techniques pédagogiques et ludiques ainsi que de la réglementation liée à la sécurité et à l'encadrement d'un groupe d'enfants Qualités : Capacité de travail en équipe, organisé(e), polyvalent(e) et consciencieux(se) Langues : Une pratique courante de l'anglais est indispensable, une troisième est un plus.
Le Groupe Collection Rivages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur un site haut de gamme et dans des cadres idylliques, Ile de Ré, Quiberon, Presqu'ile de Giens, forêt Landaise et Gorges de l'Ardèche. Nous nous engageons au quotidien à offrir à nos clients des vacances en toute tranquillité dans nos oasis de verdure. La détente, la quiétude et l'amusement sont nos priorités face à notre clientèle. Notre engagement vous permettra de prendre part à une équipe conviviale où l'organisation règne. Nous recherchons un(e) femme / valet de chambre rigoureux(se) et dynamique, prêt(e) à assurer la propreté et l'entretien des hébergements tout en garantissant le bien-être et la satisfaction de nos clients. Intégré au sein de l'équipe Hébergement, vos principales missions incluent : Entretien des hébergements : Réaliser les ménages et les retouches dans les hébergements de l'établissement. Réaliser les lits dans les hébergement Respect des standards : Appliquer les standards de présentation et de mise en place définis par l'établissement. Procédures et organisation : Suivre scrupuleusement les procédures internes et contribuer au bon fonctionnement de l'organisation. Hygiène et sécurité : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances. Votre profil : Compétences techniques : Une connaissance sur la méthodologie ménage est un plus. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est appréciée, mais non obligatoire. Qualités personnelles : Sens du détail, autonomie, dynamisme et réactivité. Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.
Le Groupe Collection Rivages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur un site haut de gamme et dans des cadres idylliques, Ile de Ré, Quiberon, Presqu'ile de Giens, forêt Landaise et Gorges de l'Ardèche. Nous nous engageons au quotidien à offrir à nos clients des vacances en toute tranquillité dans nos oasis de verdure. La détente, la quiétude et l'amusement sont nos priorités face à notre clientèle. Notre engagement vous permettra de prendre part à une équipe conviviale où l'organisation règne. Nous recherchons un(e) équipier prêt à contribuer au bien-être et à la satisfaction de nos clients en assurant l'entretien et la préparation des hébergements selon nos standards de qualité. Intégré au sein de l'équipe Hébergement, vos principales missions incluent : Préparation des hébergements avant l'arrivée des clients : Contrôler la propreté des hébergements et s'assurer du bon fonctionnement des équipements. Gestion des équipements et du matériel : Préparer et transporter les caisses nécessaires à l'équipement des hébergements et maintenir l'ordre dans les lieux de stockage (lingerie). Garant de la satisfaction client et de la qualité perçue : Appliquer les valeurs de service de Collection Rivages. Collaboration et soutien opérationnel : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et apporter un soutien au responsable hébergement. Procédures et organisation : Suivre scrupuleusement les procédures internes et contribuer au bon fonctionnement de l'organisation. Hygiène et sécurité : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances. Votre profil : Compétences techniques : Une connaissance sur la méthodologie ménage est un plus. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est appréciée, mais non obligatoire. Qualités personnelles : Sens du détail, autonomie, dynamisme et réactivité. Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.
Restaurant 1*Michelin cherche son pâtissier/ère pour la saison 2026. Poste en CDD de 8 mois, à pourvoir début Mars, des opportunités pour la suite du contrat envisageables Fermeture de 3 mois pour travaux dans l'hiver 2026/27 ( raison du CDD ) Personne ayant l'expérience des établissements gastronomiques Autonome, sérieuse, consciencieuse, gentille, ayant envie de s'investir dans une petite équipe Force de propositions, ayant envie de faire évoluer la maison Horaires avantageux: 3 journées en coupure ( jeudi, vendredi, samedi ) et 2 journées en continu du midi ( dimanche et lundi ), soit 4 soirées de repos Les Dimanche soirs des week ends fériés seront travaillés 42h par semaine Heures sup payées au taux en vigueur Salaire : 2000 euros à + suivant compétences Poste non logé
Responsables des achats et developpement produits avec fournisseurs Asiatiques. Connaissance de l'Asie obligatoire + Langue Chinoise courante
Nous recherchons pour notre établissement Un Chef de Partie/Cuisinier H/F pour notre saison estivale au Restaurant en bord de Lac. Vous serez amené(e) à tourner sur les postes suivants: -Réalisation entrée froide -Cuisson plancha -Cuisson four à braise 5 jours Horaire en continu , 1 jour en coupure, 1 jour de repos Logement possible Saison de avril à octobre 2026.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège Jean Rostand à Capbreton (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 h devant élèves (plus temps de préparation) du 14 janvier 2026 au 06 février 2026 (possible reconduction du contrat). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
GROUPE NATIONAL DU SECTEUR DES TRAVAUX PUBLICS RECRUTE POUR RENFORCER SES EQUIPESVous intervenez sur un chantier voirie et réseaux divers et et vous aidez sur les missions suivantes : - pose de bordures - terrassement - signalisation routière - préparation béton - travaux enrobés et gravillonage Travail en équipe et respect des consignes de sécurité en vigueur sur chantier PANIER CHANTIER : 16.09EUR + Indemnité Trajet Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Approvisionnement chantier- Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoir et regards Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement extérieur - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Montage de tente de réception, structures chapiteaux et accessoires, nettoyage des bâches sur les départements 40 et 64. Déplacements uniquement à la journée. Port de charges -30kgs Travail en extérieur et physique sur site de montage. Horaires journaliers modulables selon fluctuation du travail. Permis poids lourd souhaité. Prise de poste en avril jusqu'à fin octobre Vous pourrez bénéficier d'une formation avant embauche.
Dans le cadre de notre saison estivale 2026, nous recherchons des Cheffes de Parties sur postes tournants (froids/chaud). Vous avez une première expérience sur le métier et travaillerez en coupure sur la saison d'avril à octobre 2026.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Capbreton. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps partiel (24h/30h par semaine évolutif) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
La CCAS EDF GDF recherche 1 ouvrier.ère d'entretien pour son équipe maintenance de Capbreton (40) du 02/03/26 au 30/10/26. Ouvrier qualifié titulaire d'un C.A.P. ou d'un diplôme reconnu équivalent ou ayant des connaissances professionnelles de ce niveau, chargé de réaliser dans le cadre des directives et des règles de sécurité les travaux courants de sa compétence : - petites réparations courantes et entretien périodique - peinture intérieure - maintien en état de propreté des locaux - vérification de l'état de marche de diverses installations, Il est amené à participer à des interventions ponctuelles ou programmées au sein d'une équipe du Secteur Opérationnel. Il contribue à l'inventaire du matériel et peut être associé au contrôle des travaux et prestations effectués par les entreprises extérieures. Expérience 1 an Compétences Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Préparer un support à enduire Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, de portes, fenêtres, Savoir-être professionnels Rigueur Réactivité Travail en équipe CAP / BEP (Requis) + permis B
Entreprise familiale spécialisée dans la production de produits bétons recrute un Métallier/Serrurier pour la réfection des ses moules en acier. Votre mission : - Restauration des moules en acier - Retailler - Découper - Souder Prendre des mesures - Règles de sécurité - Techniques de découpage - Technique de sousdure - Utilisation d'outillages manuels Attention - Méticuleux - Minutie - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos partenaires, un conducteur d'épareuse (H/F) sur Saint Vincent de Tyrosse et les alentours. Vos principales missions seront : - Conduite du tracteur avec épareuse pour le fauchage des bords de routes, des terrains, des parcs et des zones naturelles. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du CAP Conducteur d'engins ou BPA Travaux Forestiers spécificité conduite des machines forestières, et/ou BAC conduite et gestion de l'exploitation agricole. - Vous maîtrisez la conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité. - Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine. - Vous êtes ponctuel, motivé, polyvalent et autonome. - Permis B obligatoire. - CACES TP, C et SPL sont un plus. Informations complémentaires : - Heures supplémentaires majorées - Primes : Indemnités repas et déplacements - Salaire : selon profil et expérience - Mission d'intérim longue durée. Vert l'Objectif Bayonne c'est : - La valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - Une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50% - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (Permis EB, CACES, etc.). - Un accès privé et sécurisé via notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire, attestations, etc.). - Des aides et services pour les intérimaires (FASTT)
BelMon recrute pour le compte de son client un SECOND DE CUSINE (H/F) Au sein d'un établissement idéalement situé à Capbreton (40) alliant convivialité et gastronomie, vous êtes le bras droit du Chef et avez pour rôle d'assurer le bon déroulement des services. Vos principales missions seront : - Assister le Chef dans la préparation et la réalisation des plats ; - Gérer le service en cas d'absence du Chef ; - Assurer la mise en place quotidienne ; - Proposer des menus du jour en respectant le budget ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la cuisine et les zones de stockage ; - Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec le Chef ; - Gérer et fédérer l'équipe cuisine (environ 5 personnes). Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée en cuisine (idéalement en tant que Second) et avez déjà managé une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Poste à pourvoir à compter de février 2026 pour une durée de 9 mois environ. Logement possible à proximité.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de St Vincent de Tyrosse, recherche un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de St Vincent de Tyrosse et Saubion. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
Le PROHIBISTRO n'est ouvert que le soir. Du jeudi au lundi de mars à décembre. L'équipe est en congés en janvier et février. Le Second de Cuisine assiste le Chef dans l'ensemble des opérations culinaires du ProhiBistro. Véritable bras droit, il assure la continuité de la production en l'absence du Chef et garantit la qualité, la régularité et la bonne organisation du service. Il est responsable du poste froid pendant les services (tapas froids, dressages, préparations minute, mise en place). 1. Production & organisation Réaliser les préparations du poste froid : entrées, tapas froids, dressages, sauces, condiments. Assurer la mise en place quotidienne selon les fiches techniques et les standards du restaurant. Participer activement au service et garantir la qualité visuelle et gustative des assiettes. Maintenir une organisation fluide et efficace dans une cuisine de petite équipe. 2. Support au Chef & remplacement Assister le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine. Être capable de remplacer le Chef en cas d'absence : gestion du service, coordination de l'équipe, contrôle des envois, respect des timings. Participer à l'élaboration des suggestions et à l'amélioration continue de la carte. 3. Hygiène & sécurité Appliquer et faire appliquer les normes HACCP. Garantir la propreté du poste froid et des zones communes. Contrôler les DLC, la rotation des stocks et la qualité des produits. 4. Travail d'équipe Collaborer étroitement avec le Chef, le commis et le reste de l'équipe. Participer à la formation des nouveaux arrivants. Contribuer à maintenir une ambiance de travail saine, efficace et respectueuse. Poste non logé. Prise de poste mars 2026.
Vous êtes prêt-e à relever un défi logistique passionnant ? LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients, située à Dax. Nous recherchons un-e Responsable Logistique/Réception (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, acteur incontournable du secteur, valorise l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vous serez au cœur de l'organisation logistique, contribuant directement à l'efficacité des opérations et à la satisfaction des clients. En tant que Responsable Logistique/Réception, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et la coordination des équipes. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la planification logistique et de l'optimisation des processus. Votre expertise en ERP et votre connaissance des normes de sécurité seront essentielles pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations. Vous aurez également la responsabilité de manager une équipe de deux collaborateurs, en veillant à leur développement professionnel et à leur bien-être au travail. Ce poste offre une opportunité unique de mettre en œuvre vos compétences en gestion logistique dans un environnement dynamique et stimulant. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et de communiquer efficacement. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à gérer le stress dans un environnement en constante évolution. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité vous permettent de résoudre les problèmes avec efficacité. Compétences comportementales - Leadership : Vous inspirez et guidez votre équipe vers l'atteinte des objectifs. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et constructive. - Gestion du stress : Vous restez serein-e et efficace même sous pression. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions innovantes aux défis quotidiens. - Organisation : Vous planifiez et priorisez les tâches avec rigueur. - Adaptabilité : Vous vous ajustez rapidement aux changements et aux nouvelles situations. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous optimisez les niveaux de stock pour répondre aux besoins de l'entreprise. - Planification logistique : Vous coordonnez les flux de marchandises avec précision. - Connaissance ERP : Vous utilisez les systèmes ERP pour améliorer l'efficacité des opérations. - Normes de sécurité : Vous assurez la conformité aux normes de sécurité en vigueur. - Optimisation des processus : Vous identifiez et mettez en œuvre des améliorations pour accroître la performance. - Management d'une équipe de 2 collaborateurs : Vous développez les compétences de votre équipe et favorisez un environnement de travail positif. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2/3 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets ambitieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description du poste : L'Hôtel Relais du Lac, établissement à taille humaine situé à Hossegor, recherche une femme ou un homme de chambre pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité de l'établissement. Temps de travail : 25 heures par semaine jusqu'au mois d'avril, avec évolution vers un temps plein (35 h/semaine) à partir d'avril, en lien avec la haute saison Missions principales : Nettoyage et remise en état des chambres (départs et recouches) Entretien des parties communes Gestion du linge (tri, mise en place, réassort) Signalement des anomalies ou besoins de maintenance Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'organisation Profil recherché : Sérieux(se), organisé(e) et autonome Sens du détail et du travail bien fait Discrétion et respect de la clientèle Une première expérience en hôtellerie est appréciée, mais débutant(e) accepté(e) Conditions du poste : Contrat : CDD Temps de travail : Temps de travail : 25 heures par semaine du mois de février jusqu'au mois d'avril, avec évolution vers un temps plein (35 h/semaine) à partir d'avril, en lien avec la haute saison Prise de poste : 11 février Travail en journée
Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du chef de chantier, réalisation des tâches ci-dessous sur des chantiers situés dans un rayon de 20 km autour d'Angresse - Terrassement - Engin de chantier (Pelle...) Taux horaire selon expérience Panier / Trajet Plan épargne entreprise Prime exceptionnelle à Noël Mutuelle familiale Pro Btp S3+ / P3+ (60% entreprise / 40 % salarié) 41 h / semaine - Repos vendredi après-midi Permis B + C
Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du chef de chantier, réalisation des tâches ci-dessous sur des chantiers situés dans un rayon de 20 km autour d'Angresse - Réalisation de mortier et de béton - Travaux de manutention - Petits travaux de maçonnerie Taux horaire selon expérience Panier / Trajet Plan épargne entreprise Prime exceptionnelle à Noël Mutuelle familiale Pro Btp S3+ / P3+ (60% entreprise / 40 % salarié) 41 h / semaine - Repos vendredi après-midi Le permis B est fortement conseillé pour déplacements autonomes sur chantiers
Auxiliaire de vie H/F : Week-end Plus de 6 000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Petits-fils Capbreton, recherche des auxiliaires de vie passionné(e)s par leur métier et qui veulent vivre une belle aventure professionnelle. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile sur-mesure auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification de réalisation Croix-Rouge), contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 14 boulevard du Docteur Junqua, à Capbreton. Nous rejoindre c'est : - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L''accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils : Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec une rémunération 1 392 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport) pour une mission le samedi de 9h à 18h et le dimanche de 9h à 18h. Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine à votre planning Vous intervenez sur la commune : Hossegor, Capbreton, Seignosse, Soustons, Labenne, Ondres, Saint-Jean-de-Marsacq, Saint-Geours-de-Maremne, Saint-Vincent-de-Tyrosse, Bénesse-Maremne, Angresse, Tosse, Saubion Vous êtes suivie par une équipe de coordination disponible, à l'écoute et rigoureuse. Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées et aux auxiliaires de vie. Rejoignez-nous !
Auxiliaire de vie H/F Plus de 6 000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Petits-fils Pau, recherche des auxiliaires de vie passionné(e)s par leur métier et qui veulent vivre une belle aventure professionnelle. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile sur-mesure auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification de réalisation Croix-Rouge), contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 14 boulevard du Docteur Junqua, à Capbreton. Nous rejoindre c'est : - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils : Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec une rémunération 2 410 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport) pour une semaine de 35 heures du Lundi au Samedi. Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine à votre planning Vos communes d'intervention : Capbreton, Hossegor, Seignosse, Labenne, Bénesse, Angresse, Tosse, Soustons, Tyrosse, Ondres, Saint martin de seignanx, saint martin de hinx, saint geours de maremne.. Vous êtes suivie par une équipe de coordination disponible, à l'écoute et rigoureuse. Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées et aux auxiliaires de vie. Rejoignez-nous !
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un formateur en Management et gestion de projet H/F à Saint Geours de Maremne. Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : -Concevoir, structurer et actualiser des modules de formation complets -Créer des supports pédagogiques attractifs et accessibles -Développer une ingénierie de formation rigoureuse et adaptée aux besoins des apprenants -Animer des sessions en présentiel et distanciel, collectives ou individuelles. -Identifier les besoins, niveaux et axes de progression -Favoriser le développement de compétences comportementales et professionnelles -Réaliser les évaluations (positionnement, formatif, certificatif) -Produire les bilans pédagogiques et documents administratifs. -Collaborer avec les équipes internes dans une logique d'amélioration continue Profil recherché : -Bac +3 minimum : management, gestion de projet, RH, communication, sciences de gestion. -Expérience confirmée en formation, conduite de projet ou management opérationnel. -Sensibilisation auprès des personnes en situation de handicap -Certifications en pédagogie, coaching ou gestion de projet : un plus. -Expérience en entreprise très appréciée. Informations complémentaires : - Localisation : Saint Geours de Maremne ( déplacements possible dans les autres sites) - Contrat : CDI - Salaire : 2 500 € à 2 800 € par mois Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un Formateur en communication/gestion relation client H/F à Saint-Geours-de-Maremne. Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions: - Concevoir, structurer et actualiser des programmes de formation autour des thématiques : Communication professionnelle écrite et orale, prise de parole, argumentation Communication en réunion Communication interpersonnelle, écoute active, communication non violente Gestion des émotions, gestion du stress, confiance en soi Régulation des tensions, communication assertive, gestion de conflits Prise de parole, techniques d'argumentation, communication assertive Postures professionnelles et comportements adaptés dans un environnement de travail exigeant Organisation du travail, gestion du temps et des priorités Collaboration, intelligence collective, efficacité professionnelle Gestion de la relation client (Techniques de communication client multi-canal, Gestion des interactions clients, Développer des compétences commerciales, Compréhension des attentes clients et des enjeux qualité) - Créer des supports attractifs (diaporamas, guides, exercices, fiches pratiques). - Animation de formations - Accompagnement des apprenants - Évaluation & suivi - Participation à la vie de l'organisme Profil recherché : -Bac+3 dans les domaines : communication, psychologie, ressources humaines, Gestion de la Relation Client ou équivalent. -Expérience confirmée en animation de formations -Capacité à monter en compétences (réalisme opérationnel) -Une certification en formation professionnelle serait un plus. -Une pratique professionnelle significative en entreprise est appréciée. Informations complémentaires : - Localisation : Saint-Geours-de-Maremne avec parfois des déplacements dans différents sites. - Contrat : CDI -Salaire : 2800 euros brut Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Le cabinet Cystemid recrute pour son client, magasin alimentaire landais situé en de bord de mer, un Responsable de rayons frais libre-service (H/F). L'entreprise A quelques pas des plages, notre client est reconnu pour sa proximité avec les clients et son attention portée à ses collaborateurs. L'ambiance de travail est conviviale et portée sur la satisfaction de la clientèle. Les missions En lien avec le Directeur de magasin, vous êtes responsable de l'activité et de la performance des rayons frais libre-service, vous veillez à la fraîcheur et à la mise en avant des produits. Vos principales missions : - Optimisation de la stratégie commerciale - Gestion des commandes - Implantation des rayons - Réception et contrôle des marchandises - Approvisionnement et tenue des linéaires - Respect quotidien des DLC et des règles d'hygiène - Gestion de votre équipe (4 personnes) (plannings, formations...) Le profil recherché Grace à votre expérience terrain du métier, votre sens de l'accueil et du conseil, vous serez un véritable acteur de la satisfaction et de la fidélisation de notre clientèle. Vos connaissances des rayons frais sont indispensables pour ce poste. Localisation Poste basé dans les Landes Vous recherchez un environnement alliant professionnalisme, respect et esprit d'équipe ? Rejoignez une structure où l'expérience du commerce et l'humain ont toute leur place.
Le SYDEC recrute pour son centre de Capbreton, un(e) responsable équipe travaux réseaux. Activités principales : - Management et encadrement des agents de l'équipe Travaux réseaux - Préparation technique des branchements et travaux à réaliser (planification, matériel, vérification des autorisations administratives nécessaires pour exécuter les travaux, etc.) - Réalisation et réception de branchements d'eau potable et d'assainissement pour les usagers - Réalisation et réception de petites extensions de réseau d'eau potable et d'assainissement - Réparation de fuites ou casses sur les réseaux d'eau potable ou d'assainissement - Travaux sur le patrimoine SYDEC pour les besoins des pôles exploitation Activités annexes : - Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat Conditions d'accès et d'aptitudes : - Connaissance des réseaux d'eau potable et d'assainissement - Connaissance des pièces de fontainerie - Connaissance basique de la topographie - Connaissance des règles de sécurité sur chantier (signalisation, port des EPI, .) - Maîtrise des petits chantiers - Capacités d'organisation et d'encadrement - Sens du travail en équipe et des relations humaines - Capacité à prendre des initiatives - Habilitation amiante - personnel encadrant - Sous-section 4 - niveau 1 - Habilitation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - personnel encadrant. - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité : CACES R-482 A Pourquoi nous rejoindre ? - Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel - Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire - Semaine de 4 jours avec 1 jour de repos/semaine - 29 jours de congés/an - Titres restaurant - Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS) - Parcours d'intégration - Forfait Mobilité Durable Fin de candidature: 05/02/2026
Ne laissez pas votre carrière en chantier votre Agence Adéquat DAX recrute des futur(e)s Ouvriers travaux publics (F/H) Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (pose de réseau, canalisation, bordures). - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier. - être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le salon Franck Pontico recrute dès que possible. Nous recherchons pour ce poste un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) expérimenté(e) avec un bon sens de la communication et une bonne présentation. Ce que nous attendons: -Une maîtrise des tendances capillaires , du joli blond aux ombres hair -Une passion pour les coupes structurées et les coiffages naturels -Un excellent relationnel Les avantages : Salon chaleureux et moderne Collaboration avec des marques prestigieuses: Kerastase, Leonor Greyl, l 'Oréal... Intégration au sein d 'une équipe performante Formation assurée Rémunération fixée suivant expérience Type d 'emploi CDI 35h / 39h Travail en journée, du mardi au samedi. Rémunération supplémentaire: Pourboires et Primes Lieu du Poste: en présentiel Hossegor
Le salon Franck Pontico recrute pour la SAISON 2026, de Avril à fin septembre 2026. Nous recherchons pour ce poste un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) expérimenté(e) avec un bon sens de la communication. ***Logement possible*** Ce que nous attendons: -Une maîtrise des tendances capillaires, du joli blond aux ombres hair, vous êtes un(e) passionné(e) -Une passion pour les coupes structurées et les coiffages naturels -Un excellent relationnel Les avantages Salon chaleureux et moderne Collaboration avec des marques prestigieuses: Kerastase, Leonor Greyl, l 'Oréal... Intégration au sein d 'une équipe performante Formation assurée Rémunération fixée suivant expérience Travail en journée Rémunération supplémentaire: Pourboires , Primes Lieu du Poste: en présentiel Hossegor
Sous-chef recherché chez Jack the Cockerel ! Lieu : Hossegor / Type de contrat : CDI / Temps plein Chez Jack the Cockerel, on ne fait pas les choses à moitié : cuisine de caractère, ambiance rock'n'roll et équipe soudée. Aujourd'hui, on cherche un(e) Sous-Chef qui a du feu sous les casseroles et de la passion dans les mains. Ta mission (si tu l'acceptes) : Assister notre Chef dans la création et l'exécution d'une cuisine généreuse, créative et bien balancée. Encadrer la brigade et assurer une organisation au cordeau, même quand ça chauffe. Être le garant de la qualité, de l'hygiène et du respect des fiches techniques (mais sans perdre le goût !). Participer à l'élaboration de nouvelles recettes qui font dire "wow" à chaque bouchée. Le profil idéal : Expérience solide en cuisine, idéalement en tant que second ou chef de partie confirmé. Capacité à gérer une équipe avec bienveillance et exigence (on est cool, mais pro). Créatif(ve), rigoureux(se) et pas du genre à lâcher son poste quand ça déborde. Si tu sais faire un risotto parfait tout en motivant l'équipe avec un sourire. tu es déjà presque des nôtres. Ce qu'on t'offre : Un environnement de travail dynamique, humain et stimulant. Une cuisine équipée, du bon matos, et une carte qui évolue avec les saisons. Un resto en pleine croissance avec des projets plein la toque. Et bien sûr : des horaires respectés, un salaire motivant, et des plats qui donnent envie de rester dîner. Rejoins la team Jack the Cockerel Envie de cuisiner avec passion et bonne humeur ? Envoie ton CV et une lettre (ou une vidéo, ou une recette. sois créatif !) à hugo@jackthecockerel.com On a hâte de te rencontrer autour d'un café. ou d'un bon burger ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Poste non logé du 13 mars au 8 novembre 2026 pour travailler de nuit les vendredis et samedis de 22h45 à 7h15 Poste non logé Vos missions : Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l'établissement et les informations touristiques locales Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation Participer à l'attribution des chambres en fonction du planning des arrivées et des départs selon les directives de la hiérarchie Etablir la facturation et encaisser le règlement des clients, gérer la caisse Communiquer et collaborer étroitement avec les équipes d'étages (mouvements de départs et d'arrivées, réservations à venir) pour optimiser la gestion de préparation des chambres Entretenir et développer une relation privilégiée auprès de notre clientèle, veiller au bien être de chaque client, et personnaliser leur séjour afin de les satisfaire et de les fidéliser Maîtriser et appliquer les normes de sécurité ainsi que respecter les standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l'excellence du service à la clientèle Faire preuve d'un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services, relayer les demandes clients Effectuer des tâches de petite maintenance si besoin Gérer les besoins imputés au service de bagagerie Profil : Sens de l'accueil Organisé(e) Doté(e) d'un niveau professionnel en anglais Relationnel exemplaire Recherche de l'excellence à tout moment Formation : Bac +4/5 Management hôtellerie-restauration Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration Bac technologique hôtellerie CAP services hôtelliers Ce que nous vous offrons : Environnement de travail dynamique et convivial 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash Prime Cooptation et prime de saison Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces Poste non logé.
Les établissements GELLIBERT proposent un poste à pourvoir au sein de leurs équipes pour un grimpeur-élagueur. À propos du poste : Nous recherchons un grimpeur-élagueur dynamique et motivé(e) pour réaliser nos opérations quotidiennes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du chantier son déroulement en appui de la responsable d'activité, en veillant à ce que les tâches soient effectuées efficacement et conformément aux normes de qualité et de sécurité. Responsabilités : Assurer une exécution fluide des opérations. Assurer la qualité du nettoyage et de l'entretien du matériel en respectant les procédures établies Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'équipe Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience et des compétences avérées en élagage, abattage. Vous avez une expérience dans les métiers du paysage, et notamment dans les travaux d'élagage et d'abattage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prendre des décisions rapidement. Minimum requis : Pour ce poste, il est nécessaire de posséder : Un CS Arboriste Grimpeur et/ou une expérience significative en élagage et abattage en utilisant les techniques d'accessions et de déplacements dans l'arbre. Une formation initiale dans les métiers du paysage. Une très bonne connaissance en végétaux, maladies, ravageurs et biologie de l'arbre, D'avoir acquis les techniques de sélections, de tailles, d'abattages, en rétention ou directionnel, tout en s'assurant de la sécurité des actions menées. Une expérience dans l'utilisation de grue et de nacelle. Les permis BE et C (seront fortement appréciés.) Le GSA (initial) L'Entreprise : Vous rejoignez une entreprise familiale, solidement implantée sur la côte landaises et forte d'une trentaine de collaborateur, spécialisée dans la création et la gestion du patrimoine arboré et paysagé. Vous intervenez sur des chantier d'Elagage et d'Abattage d'arbres, principalement dans les landes, pour le compte de client privés, de collectivités, de copropriétés et de professionnels. L'entreprise est mécanisée et l'ensemble de son parc matériel est mobilisé pour la bonne réalisation des chantiers et leurs évacuations. Rémunération et Contrat : Votre profil correspond à la description ci-dessus et le poste est susceptible de répondre aux attentes de votre parcours professionnel ? Nous vous proposons : Un contrat en CDI immédiat. Convention Collective Nationale des Entreprises du Paysage Heures supplémentaires payées Indemnité panier repas Mutuelle d'entreprise Toute candidature répondant à ces critères ou s'en rapprochant fortement sera étudiée. Curriculum Vitae à nous transmettre par mail : contact(at)gellibert.fr Poste à pourvoir immédiatement.
Notre domaine : Au Domaine de Fierbois, nous offrons à nos clients un cadre naturel préservé et accueillant. Pour maintenir la beauté de nos espaces et garantir leur confort, nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en entretien extérieur pour rejoindre notre équipe technique. Vos missions principales : Vous serez en charge de : -L'entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, désherbage, et soin des massifs pour un cadre toujours impeccable. -Le nettoyage des espaces communs : utilisation de matériel (Karcher, balayeuse, etc.) pour garantir la propreté des allées, terrasses et abords des hébergements. La préparation et l'aménagement des espaces extérieurs : installation du mobilier, des jeux pour enfants, et de la signalétique avant l'ouverture de la saison. La réactivité en saison : interventions rapides pour répondre aux besoins des clients et de l'équipe (nettoyage après intempéries, ajustements, etc.). Le respect des normes de sécurité et la vigilance sur l'état des installations. Votre profil : -Passionné(e) par les espaces verts, vous aimez travailler en extérieur et prendre soin de la nature. -Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils d'entretien (tondeuse, taille-haie, Karcher, etc.). -Polyvalent(e), vous avez des notions de bricolage et savez vous adapter aux besoins changeants d'un camping dynamique. -À l'écoute, vous avez un bon relationnel avec les clients et les collègues. Vos conditions de travail : -Contrat saisonnier à temps plein (35h/semaine) du 1er mars au 15 octobre 2026. -Astreinte légère ponctuelle en haute saison pour garantir la qualité du site. -Cadre de travail agréable : une pinède apaisante, une équipe soudée et une ambiance conviviale. -Missions variées : pas de routine, chaque jour est différent ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement naturel préservé, où votre travail contribue directement à la satisfaction des vacanciers. Une équipe unie et bienveillante, où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles. Un poste enrichissant pour développer vos compétences en entretien extérieur et en gestion d'espaces verts. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et venez contribuer à la beauté et au confort du Domaine de Fierbois ! Contrat de Mars à octobre 2026
Tu as l'âme d'un animateur ou d'une animatrice ? Nous recrutons plusieurs talents pour notre équipe d'animation estivale : Animateur sportif / Animatrice sportive (pour des activités dynamiques et des tournois endiablés) Animateur club enfants / Animatrice club enfants (pour des journées magiques et des rires sans fin) Animateur club ados / Animatrice club ados (pour des défis, des projets fous et une ambiance décontractée) Animateur club pré-ados / Animatrice club pré-ados (pour accompagner les 10-14 ans dans leurs aventures) Notre mission ? Rendre les vacances de nos campeurs inoubliables, ludiques et pleines d'énergie ! Si tu es créatif, engagé et toujours prêt à relever des défis avec le sourire, cette aventure est faite pour toi. Tes missions (selon le poste) Animateur sportif / Animatrice sportive Organiser des tournois, jeux olympiques, activités nautiques ou terrestres (foot, volley, aquagym, randonnées.). Fédérer les groupes autour de défis sportifs et d'esprit d'équipe. Assurer la sécurité et l'encadrement des activités. Animateur club enfants / Animatrice club enfants (4-9 ans) Inventer des ateliers créatifs, jeux, chasses au trésor et spectacles adaptés aux petits. Créer une ambiance sécurisante, joyeuse et stimulante. Accompagner les enfants dans la découverte de la nature et des loisirs. Animateur club ados / Animatrice club ados (15-17 ans) Proposer des activités branchées : sports extrêmes, soirées à thème, projets artistiques ou challenges. Être à l'écoute et fédérer le groupe autour d'activités qui leur ressemblent. Organiser des sorties ou événements spéciaux (soirées jeux, concerts, etc.). Animateur club pré-ados / Animatrice club pré-ados (10-14 ans) Concevoir des activités transition entre enfance et adolescence : jeux coopératifs, ateliers DIY, sports fun. Encadrer des mini-projets (création de spectacles, tournois, explorations). Instaurer une ambiance cool et bienveillante. Pour tous les postes : Accueillir, animer et veiller au bien-être des participants. Collaborer avec l'équipe pour des projets communs (soirées à thème, grands jeux.). Gérer la logistique (matériel, inscriptions, sécurité). Ton profil : l'énergie et la passion avant tout ! Expérience en animation (BAFA, BPJEPS ou équivalent apprécié). Sens du contact et aisance relationnelle : tu sais capter l'attention et créer du lien. Créativité et dynamisme : chaque jour est une nouvelle scène à inventer ! Autonomie et polyvalence : tu gères les imprévus avec calme et bonne humeur. Rigueur et professionnalisme : sécurité et qualité sont tes priorités. Un plus ? Une spécialité (sport, art, musique, sciences.) ? Une expérience avec le public concerné (enfants, ados) ? Et surtout. Tu es engagé, fun et positif ? Tu vas adorer notre ambiance ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, bienveillante et motivée, où la bonne humeur est contagieuse. Un cadre exceptionnel : nature, grands espaces et ambiance familiale. Des projets innovants à co-construire avec une équipe passionnée. Une expérience humaine et enrichissante, avec des vacanciers ravis à chaque activité. Prêt à embarquer pour l'aventure ? Envie de faire partie de l'équipe qui fait briller les yeux de nos campeurs ? Envoie-nous ta candidature (CV + lettre de motivation) en précisant le poste qui te fait vibrer et pourquoi tu es la personne qu'il nous faut ! Poste sur Juillet et aout 2026
Faites partie de notre équipe et garantissez la propreté et le confort de notre camping! Vous êtes rigoureux(se), méticuleux(se) et passionné(e) par la propreté ? Le Domaine de Fierbois, un camping 3 étoiles niché dans un écrin de verdure, recrute des agents d'entretien ménager pour assurer l'impeccabilité de nos hébergements et espaces communs. Votre mission : contribuer à la satisfaction de nos vacanciers en offrant un cadre propre, accueillant et prêt à les recevoir dès les premiers beaux jours. Vos missions au quotidien En rejoignant notre équipe, vous serez chargé(e) de : -Nettoyer et préparer les hébergements (mobil-homes, chalets) entre chaque séjour, selon nos standards de qualité. -Participer au déshivernage des habitats : remise en état des hébergements après l'hiver (nettoyage approfondi, vérification des installations, préparation des équipements). -Entretenir quotidiennement les parties communes (sanitaires, espaces piscine, bar, etc.). -Signaler toute anomalie ou dégradation (équipements, mobilier) pour une prise en charge rapide. -Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Veiller à ce que chaque espace, intérieur comme extérieur, soit toujours propre et accueillant. Votre profil idéal -Vous avez le sens du détail et un œil aiguisé pour la propreté. -Vous maîtrisez les techniques et produits d'entretien (un diplôme comme le CAP Maintenance et Hygiène des Locaux ou une expérience similaire est un plus). -Vous êtes autonome, discret(ète) et organisé(e). -Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités avec calme et efficacité. Nos offres pour la saison 2026 Nous proposons plusieurs contrats saisonniers : Période CDD saisonnier 09/02/2026 au 15/10/2026 CDD saisonnier 01/04/2026 au 15/10/2026 CDD saisonnier court 19/05/2026 au 31/08/2026 Possibilité de logement sur place (selon disponibilité). Prêt(e) à relever le défi et à préparer la saison avec nous ?
Au Domaine de Fierbois, nous offrons à nos clients des vacances inoubliables dans un cadre naturel et chaleureux. Pour garantir leur confort et la qualité de nos installations, nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour assurer la maintenance et l'entretien de notre camping. Sous la responsabilité du responsable technique, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes et serez un acteur clé de la bonne marche du domaine. Vos missions : entretenir et améliorer notre cadre de vie Vous serez chargé(e) de : -Assurer la maintenance des bâtiments, installations et équipements du camping (piscine, espaces communs, sanitaires.). -Réaliser des petits travaux : plomberie basique, électricité simple, peinture, menuiserie légère. -Préparer la saison : installation du mobilier, des jeux, de la signalétique et des équipements extérieurs. -Veiller à la bonne tenue des hébergements locatifs (mobil-homes, chalets) : vérifications, réparations et petits dépannages. -Intervenir rapidement en saison pour répondre aux besoins (dépannages, ajustements.). -Participer au diagnostic des anomalies signalées par les clients ou l'équipe, et proposer des solutions. -Garantir le respect des normes de sécurité pour le bien-être de tous. Votre profil : polyvalent(e), rigoureux(se) et proche du terrain -Vous êtes manuel(le), autonome et rigoureux(se). -Vous avez des notions en plomberie, électricité et bricolage général. -Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel avec les clients et les collègues. -Vous savez vous adapter aux besoins changeants d'un camping dynamique. -Vous êtes réactif(ve) et prenez soin des détails. Vos conditions de travail Contrat à temps plein : 35h/semaine en moyenne. Astreinte légère ponctuelle possible en haute saison (pour garantir la réactivité). Un cadre de travail agréable : une pinède apaisante, une équipe soudée et une ambiance familiale. Des missions variées : pas de routine, chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions ! Saison longue durée 1 Mars 2026 / 15 octobre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement naturel et convivial, où votre travail a un impact direct sur la satisfaction des vacanciers. Une équipe unie et bienveillante, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences et de vous épanouir. Prêt(e) à nous rejoindre et à faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et venez contribuer à la réussite du Domaine de Fierbois !
Au Domaine de Fierbois, nous croyons que les meilleures vacances naissent d'une équipe soudée, dynamique et inspirée. Niché au cœur d'une pinède préservée, notre camping est un lieu où nature, convivialité et créativité se rencontrent. Cette année, nous vous offrons une opportunité unique : construire et manager votre propre équipe d'animation pour faire vivre des moments inoubliables à nos vacanciers ! Votre mission : recruter, fédérer et animer ! En tant que Responsale d'Animation, vous aurez pour mission de : -Recruter des animateurs dynamiques pour compléter votre équipe (profils variés : sportifs, artistiques, polyvalents). -Former et motiver votre équipe pour créer des animations naturelles, joyeuses et innovantes : jeux en plein air, ateliers créatifs, veillées sous les étoiles, événements familiaux, escape games, spectacles. -Monter des projets de A à Z : de la conception à la réalisation, en passant par la logistique et la coordination. -Gérer le budget et le planning des animations, avec le soutien de la direction. -Animer des moments forts : soirées à thème, shows, activités pour ados et adultes. Votre profil : un leader charismatique et organisateur né ! -Vous savez repérer les talents et construire une équipe performante. -Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et adorez les défis humains. -Votre enthousiasme et votre sens du relationnel sont vos meilleurs atouts. -Vous aimez travailler en équipe et faire grandir les autres. -Vous êtes prêt(e) à vivre une saison intense, mais riche en satisfactions et en rires ! Pourquoi nous rejoindre ? -La liberté de recruter et manager votre équipe. -Un cadre inspirant : une pinède magnifique, des infrastructures adaptées (scènes, matériel son et lumière, costumes.). -Un accompagnement dans le recrutement et la formation de vos animateurs. -Autonomie et confiance pour mener vos projets comme vous l'entendez. Qui sommes-nous ? Le Domaine de Fierbois est un camping à taille humaine, où l'esprit familial, la nature et l'innovation sont au cœur de notre ADN. Nous cherchons un(e) manager capable de créer une équipe soudée, de fédérer les énergies et de faire rayonner notre camping ! Contrat du 20 juin 2026 au 5 septembre 2026
Encadrement des activités canoë-kayak et stand-up paddle pour différents publics (scolaires, centres de loisirs, camps sportifs, séminaires, stages particuliers juillet/août). Création et encadrement de raid multi activités. Aide à la location de matériel et descente du courant. Poste à pourvoir pour juillet et Août
Équipement, initiation, surveillance et assistance des clients du parc. Aide au fonctionnement général d'Evad'Sport : location de matériel, descente du courant et raid multi activités. Poste à pourvoir pour juillet et Août
Encadrement des activités catamarans et stand-up paddle pour différents publics (scolaires, centres de loisirs, camps sportifs, séminaires entreprises, stages particuliers juillet/août). Aide au fonctionnement général d'Evad'Sport : location de matériel, descente du courant et raid multi activités. Poste à pourvoir pour Avril 2026
Ses métiers s'articulent autour de la conception, la réalisation et l'exploitation de centrales photovoltaïques et systèmes associés (stockage, IRVE). En forte croissance, WE SUN est à la pointe des avancées des technologies solaires et porte une vision vertueuse, pour une énergie plus locale, plus soutenable et plus durable. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons de nouveaux talents riches et variés pour accélérer la transition énergétique de ce monde. Chef(fe) d'équipe en installations photovoltaïques Descriptif du poste : Sous la supervision du chef de chantier, vous réaliserez les missions suivantes : - Gérer et manager votre équipe - Veiller à la sécurité et au bon respect de l'utilisation des équipements de protection individuels et collectifs - Veiller à l'installation les différents composants du système conformément au dossier d'exécution et des normes en vigueur - Positionner des capteurs solaires sur une toiture - Réaliser les liaisons électriques DC/AC - Raccorder électriquement tous les composants - Coupler et combiner les énergies utilisées - Installer les composants complémentaires (onduleur, coffrets électriques, gestion active d'énergie, stockage, borne de recharge de véhicule électrique, etc.) Profil recherché : Vous disposez des habilitations électriques BP, BR et B2V, travail en hauteur, CACES R 482 CAT F. Vous possédez une expérience de 5 années minimum dans les domaines suivants : - Couverture et étanchéité - Electricité Basse tension (DC et AC) - Sécurité du travail en hauteur La maitrise de tous les rouages de la couverture, ardoise, tuile picon, tuile canal, et couverture par grand éléments, BAC acier, bande bitumineuse, PVC, est un plus considérable. Rigoureux(se), soigné(e), organisé(e), vous êtes autonome et faites preuve d'un réel dynamisme et d'un bon leadership. Vous disposez d'un excellent relationnel client, vous êtes passionné(e) par les nouvelles énergies et le numérique et êtes convaincu(e)s de l'impact des innovations portées par l'économie collaborative. Rejoignez une équipe dynamique en venant travailler dans un environnement stimulant et innovant. Vivez l'expérience WESUN, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Terramar, LA Cabane de Plage de CAPBRETON, recherche pour sa saison 2026, des serveurs et serveuses en restauration ainsi que des barmans Venez travailler sur le sable de Capbreton dans une ambiance jeune et dynamique sur un site d exception. CDD 2 (Juillet Aout, 4 (Mai a aout) et 6 Mois (Avril a octobre) 1 coupure par semaine, le reste en longue. Possibilité de logement Salaire selon experience.
Description du poste: La propreté et le confort sont votre priorité ? Rejoignez notre équipe en tant que valet/femme de chambre en temps partiel (35h/semaine) du 09/03/2026 au 30/09/2026 et un autre poste du 01/04/2026 au 31/10/2026 ! Vos missions : Remettre en état les chambres indiquées par le/la gouvernant(e) selon ses directives (personnalisation, remise à blanc...) Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres ainsi que parties communes : hall, restaurants, piscine, bureaux, parking, terrasses et extérieur S'assurer de la bonne gestion du linge (son approvisionnement, son tri.) Recharger les amenities et produits en chambre Vider et trier les poubelles et déchets S'assurer du bon fonctionnement et du bon état des installations, du mobilier et des appareils en chambre, et avertir le/la gouvernant(e) le cas échéant Maîtrise et application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ainsi que le respect des standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement Profil recherché: Esprit d'équipe Sens du détail Discrétion Polyvalent(e) Relationnel exemplaire et bienveillant avec les différents services Pas de diplôme exigé Ce que nous vous offrons : Environnement de travail dynamique et convivial 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash Prime Cooptation et prime de saison Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Surplombant les 70 hectares du golf de Seignosse qui s'étend jusqu'à l'Océan, entouré de pins et de chênes lièges, 70 Hectares... & l'Océan se fond dans la forêt landaise. Chacune de ses 32 chambres et suites s'ouvre par de larges baies vitrées sur la cime des pins. Son restaurant fusion SEI puise son inspiration dans l'esthétique japonaise, entre artisanat traditionnel et atmosphère feutrée, rappelant les échoppes intimistes et les lieux de convivialité où l'on prend le temps de savourer.
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un formateur Anglais H/F à Saint Geours de Maremne : Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : -Participer à la définition et à l'élaboration des objectifs et des contenus pédagogiques (formation sur mesure). -Déterminer les moyens pédagogiques à utiliser en fonction de la cible et du sujet de la formation/académie. -Préparer les sessions de formations : participer à la réalisation et à la mise à jour des supports et outils pédagogique. -Animer et conduire la formation aux apprenants, sous la forme de sessions individuelles ou collectives, en présentiel ou a distance. -Evaluer les apprenants et faire évaluer la qualité de la formation par les apprenants. Profil recherché : -Idéalement de formation BAC+3 dans le secteur des langues, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. -Une expérience en enseignement de l'anglais professionnel (business) à des adultes fortement appréciée. -Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre patience, vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et évolutif. -Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur et justifiez d'un très bon esprit d'équipe -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams...) Informations complémentaires : - Localisation : Saint-Geours-de-Maremne (40) - Démarrage : Janvier 2026 - Contrat : CDI Horaires : 35 h / semaine du lundi au vendredi. Des déplacements ponctuels sur les différents sites FMS sont à prévoir. 2 jours de télétravail /semaine Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires - 39 magasins en France - 12 marques exclusives - 300 collaborateurs - une présence dans 17 pays européens Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre entrepôt - service logistique de Saint Geours de Maremne, et pour renforcer son équipe managériale, Zoomalia recrute un nouveau talent en CDI : un chef d'équipe adjoint logistique (H/F), qui saura accompagner l'équipe Vos missions : - Management et animation de l'équipe : accueillir, intégrer, former les équipes et garantir un bon climat social - Organisation, gestion et suivi de la zone affectée : matières et flux, outils de production, ouverture/fermeture de zone, organisation des effectifs - Suivi des indicateurs et reporting quotidien sur l'activité - Connaître, communiquer et contrôler le bon respect des procédures et des consignes - Identifier les actions correctives à mettre en oeuvre - Apporter un support technique aux équipes dans la réalisation de leurs activités - Prise d'informations de la mécanisation - Gestion des priorités - Gestion du matériel Profil recherché : - Sens de l'autonomie, de la rigueur et de l'organisation - Sens de l'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques (drive, sheet, doc) - Une 1ère expérience dans le management et la logistique sont un plus Côté contrat : - CDI 39h00 - démarrage dès que possible - Salaire brut horaire de 12.98 euros - Horaires : matin 04h30-13h/après midi 12h30-21h du Lundi au Samedi (2 à 3 samedis travaillés par mois - journée 8h-16h30). - Une rotation d'équipe implique un changement d'horaire tous les 3 mois - Formation interne Les avantages pour vous : - Prime annuelle versée chaque mois au bout de 18 mois - Prime de participation - Prime de productivité & sécurité - Comité d'entreprise - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de St Vincent de Tyrosse, recherche un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Soustons. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 39 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 17 pays européens. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent afin de proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre entrepôt - service logistique de Saint Geours de Maremne, et pour renforcer ses équipes d'après midi, Zoomalia recrute un nouveau talent en CDI : un magasinier cariste (H/F) sur CACES 5, qui saura accompagner l'équipe. Vos missions : - Réceptionner, transporter, stocker la marchandise - Décharger les marchandises des camions, vérifier les quantités, trier et classer les produits - Transporter la marchandise à l'aide de chariots élévateurs, de transpalettes et de divers engins de manutention, jusqu'au lieu d'entreposage - Assurer le rangement de la marchandise à l'emplacement défini - Identifier les besoins de stocks par zone selon les entrées/sorties de marchandises et effectuer le réapprovisionnement - Optimiser l'espace de stockage - Veiller quotidiennement à la qualité du travail et alerter son manager en cas d'anomalie - Réaliser les opérations dans le respect des règles et des normes de sécurité en vigueur - Participer aux opérations d'inventaire. Profil recherché : - Titulaire de votre CACES 1/3/5 valide - Expérience significative CACES 5 (gerbage à 9 mètres de hauteur) - Sens de l'autonomie, de la rigueur et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Réactivité Côté contrat : - CDI 35h00 - Salaire brut horaire de 12.05 euros - Horaires fixes : du lundi au vendredi : 5h-12h30 ou 13h00 à 20h30 - Travail 1 samedi sur 3 de 08h30 à 16h00 avec repos glissant sur la semaine - Possibilité d'heures supplémentaires majorées et payées - Formation interne - Démarrage dès que possible Les avantages pour vous : - Prime annuelle versée chaque mois au bout de 18 mois - Prime de participation - Prime de productivité - Comité d'entreprise - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.
ZOOMALIA, c'est l'animalerie de référence de ceux qui aiment vraiment leurs animaux ! Depuis 2010, nous avons distribué du bonheur à plus de 1 000 000 d'animaux et leurs familles. Au quotidien, nous partageons nos trois valeurs : l'engagement, le partage et l'ambition
landes intérim, entreprise locale de travail temporaire, recherche pour un de ces clients un ouvrier du bâtiment sachant faire des enduits, faire la préparation de son enduit, application
Adecco recrute, un-e Manoeuvre bâtiment (H/F) à Saint Vincent de Tyrosse. Ce poste en CDI intérimaire offre une stabilité précieuse tout en permettant de bénéficier de missions variées dans le secteur du bâtiment. En tant que Manoeuvre bâtiment, vous serez au cœur de l'action, contribuant à la réalisation de projets de construction diversifiés. Vous utiliserez des outils manuels et optimiserez l'utilisation des matériaux pour garantir la sécurité sur chantier et la précision dans la lecture de plans. Vos principales missions incluent : - Utilisation d'outils manuels pour diverses tâches de construction. - Connaissance des matériaux pour optimiser leur utilisation. - Assurer la sécurité sur chantier en respectant les normes en vigueur. - Lecture de plans pour une exécution précise des travaux. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler efficacement en équipe. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur du bâtiment ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux changements et aux imprévus du chantier. - Résolution de problèmes : aptitude à trouver des solutions efficaces et rapides. - Communication efficace : pour assurer une bonne coordination avec les collègues. Compétences techniques - Utilisation d'outils manuels : maîtrise des outils de base pour les travaux de construction. - Connaissance des matériaux : savoir choisir et utiliser les matériaux appropriés. - Sécurité sur chantier : respect des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Lecture de plans : capacité à interpréter et suivre les plans de construction. Une première expérience dans le secteur du bâtiment est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils débutants motivés. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans un cadre stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour un poste à temps plein de Dessinateur Métreur une personne motivée pour rejoindre notre équipe au sein de Créateur De Maisons - CDM à Saint Geours de Maremne. Vos principales missions incluront l'étude des PLUI, des DTU, la réalisation des plans de construction, la réalisation des métrés et la gestion des documents associés. Vous aurez également la responsabilité de collaborer avec d'autres professionnels de la construction (artisans, fournisseurs...) afin de garantir la précision des budgets et des rapports. Qualifications : - Capacité à utiliser le logiciel de dessin REVIT jumelé au logiciel de chiffrage. - Compétence dans la réalisation de plan personnalisé sur mesure répondant à la règlementation et à la demande du client et de son budget. - Compétences en contrôle des coûts : Gestion des coûts, planification des coûts et suivi de la rentabilité des projets. - Compétences en métrés et devis : Maîtrise de la préparation des métrés précis et des bordereaux de quantités. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout. Poste CDI 35h. Possibilité de travail 4 jours/semaine.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Landes même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Nous recherchons un(e) boulanger(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boulangerie/pâtisserie renommée. Missions Préparation, réalisation Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des commandes et approvisionnement des matières premières. Participation à l'entretien et au nettoyage de l'atelier. Profil recherché CAP, BEP ou Bac professionnel en boulangerie. Expérience significative. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Connaissance des normes HACCP. Lundi fermé Poste non logé.
Avec effiCity rejoignez une nouvelle vision de l'immobilier ! Vous êtes en pleine reconversion professionnelle ? Ou déjà un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez effiCity nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à construire leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation solide pour les débutants ou ceux en reconversion - Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutants motivés comme pour les experts du secteur. - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts - Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires) - Indépendant mais jamais seul, accompagnement personnalisé - vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un mentor à vos côtés - Une plateforme technologique complète pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes avec des leads qualifiés de contact vendeurs (pour trouver des mandats rapidement) - Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de votre travail (pas de sectorisation, de réunions obligatoires, de permanences dans les agences.) Que vous soyez en quête de sens, d'autonomie ou de nouveaux défis, notre équipe est prête à vous accueillir et à vous propulser vers vos objectifs. L'immobilier est un secteur de passion et d'opportunités. Il est temps d'oser faire le premier pas. Postulez dès maintenant et redonnez du sens à votre carrière. Ce qui compte ? Votre envie, votre rigueur et votre ambition. Qui peut vous aider ? Hervé Roche - Coach immobilier effiCity Pays Basque / Landes Son objectif : Accompagner. Former. Révéler le potentiel de chacun. Professionnel passionné par l'humain et les dynamiques de réussite, Hervé Roche est coach immobilier chez effiCity, où il accompagne avec rigueur et bienveillance une vingtaine d'agents commerciaux répartis entre le Pays Basque et les Landes. Issu d'un parcours riche en gestion de projet, développement commercial et diplômé de l'institut d'urbanisme de Grenoble, Hervé a rejoint effiCity avec la volonté de mettre son expérience au service de l'accompagnement et de la performance. Son objectif : faire grandir chaque conseiller, débutant ou confirmé, en leur apportant les clés pour construire une activité rentable, stable et alignée avec leurs objectifs personnels. Depuis plusieurs années, Hervé s'est imposé comme une référence régionale dans l'accompagnement des agents commerciaux indépendants. Grâce à une approche personnalisée, il propose un suivi sur-mesure à chacun de ses collaborateurs : formation, stratégie terrain, outils digitaux, prospection, posture client. rien n'est laissé au hasard. Son style ? Un mélange d'exigence, d'écoute et de pragmatisme, au service d'une montée en compétence rapide et durable. Un ancrage local fort : Implanté depuis 2018 sur un secteur à fort potentiel - entre océan, ville et campagne - Hervé connaît parfaitement les spécificités des marchés immobiliers du Sud-Ouest. Son expertise terrain est un atout précieux pour aider ses agents à s'adapter aux réalités locales, à se différencier dans leur prospection et à construire une relation client solide et pérenne. Un rôle de coach, pas de manager : Chez effiCity, le rôle d'Hervé ne consiste pas à contrôler, mais à transmettre, inspirer et soutenir. Il agit comme un catalyseur de réussite, en aidant chaque conseiller à développer son autonomie, sa confiance et son efficacité. Grâce à son accompagnement, de nombreux agents en reconversion ou sans expérience préalable ont pu lancer leur activité avec succès, tandis que d'autres, déjà issus du monde de l'immobilier, ont su booster leur rentabilité et structurer leur développement.
Nous recherchons pour notre restaurant, un.e cuisinier .e ** POSTE NON LOGE ** Ouverture du restaurant début avril Les missions seront les suivantes : - Préparation de plats à base de poisson et viande - Cuisson à la plancha Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août Horaires à convenir. Possibilité de travail midi et/ou soir. Heures supplémentaires à prévoir. Transmettre votre CV ou appeler directement le restaurant sur les heures hors service
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Tyrosse recherche pour un de ses clients un(e) Manœuvre Polyvalent H/F, poste basé à Soorts Hossegor En tant que Manœuvre Polyvalent H/F, vous interviendrez sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vos principales missions seront : -Aider à la pose de parquets -Assister à la pose de faux plafonds -Apporter un soutien aux maçons sur le chantier -Effectuer divers travaux de bricolage et de maintenance -Manipuler les outils de base du bâtiment (marteau, scie, perceuse, etc.) -Transporter et préparer les matériaux nécessaires au chantier -Assurer la propreté et la sécurité du site Parlons de vous ? Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et aimez le travail en extérieur ? Vous avez des connaissances de base en bricolage (pose de parquets, plafonds, etc.) ? A vous de postuler ! Pour résumer : -Poste recherché : manoeuvre batiment H/F -Lieu du poste : Soorts Hossegor (40150) -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 12.02€ Brut Horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
Les cinémas LE REX à Hossegor et LE RIO à Capbreton, recherchent un agent d'entretien H/F pour les vacances de février. La mission principale consiste au nettoyage des locaux de l'établissement. Travail du lundi au samedi - de 08h30 à 12h00, du lundi 09/02 au samedi 21/02. Le transfert entre les 2 cinémas s'effectue avec votre véhicule personnel et 30 minutes de temps de travail payé y est consacré. Nous souhaitons une personne polyvalente, qui s'adapte à toutes situations. Débutant(e) accepté(e).
La Team Temporis Tyrosse est à la recherche d'un plaquiste expérimenté H/F pour un chantier à Soustons (40140). Votre mission ? Vous intégrez une équipe déjà en place pour la soutenir sur le chantier de Soustons chantiers en rénovation. Grâce à votre expérience significative en pose de plaque de plâtre, vous respectez les plans afin de poser vos rails, isolants et panneaux préfabriqués. Vous faites toutes les prises de côtes et les coupes sur place, dans le respect des règles de sécurité. Les joints et pose de bandes n'ont plus de secret pour vous ? Venez psotuler ! Vous restutuez un chantier propre et gérez avec l'équipe pour l'organisation pour l'évacuation des déchets. A vos plâtres ? Prêt ? Postulez ! Pour résumer : -Poste recherché : Plaquiste Jointeur H/F -Lieu du poste : Soustons (40140) -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 12.22€ à 13.14€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !
L'agence O2 "Capbreton"; située à Saint Vincent de Tyrosse agrandie son équipe et recherche 1 nouveau(elle) collaborateur(rice) en MENAGE-REPASSAGE. Ce que nous vous proposons : - CDI - Secteur d'intervention : BENESSE-MAREMNE et communes voisines (offres sur d'autres secteurs également disponibles) - Planning optimisé au niveau des déplacements - Prise en charge : indemnités kilométriques intermissions ainsi que prise en charge des frais kilométriques supérieure à la convention collective Contrat modulable de 15h à 32h, selon vos disponibilités , on s'adapte ! Vous êtes motivé(e), vous avez le gout du travail bien fait mais vous n'avez pas d'expérience, vous serez formé(e)s dès votre embauche! Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Un planning adapté à vos contraintes personnelles Parcours d'intégration personnalisé Des avantages salariaux attractifs : Prime, prise en charge des frais kilométriques, téléphone, mutuelle La possibilité d'accéder à un temps plein si cumul avec de la garde d'enfant sinon 32h Le tout dans une relation basée sur la confiance, le respect et la bienveillance Retrouvez toutes nos offres d'emplois en cliquant en bas de cette annonce ou en agence au 67 avenue Nationale à Saint Vincent de Tyrosse ! A bientôt! Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients des chauffeurs SPL (F/H). Notre client cherche des pros du volant pour assurer les livraisons avec sérieux, professionnalisme. et bonne humeur ! Vos missions : - Conduire un camion SPL en frigo ou sec ; - Manipuler des transpalettes manuels ou électriques ; - Distribuer les magasins clients selon la tournée indiquée par le client ; - Préparer le camion avant le départ ; - Transporter des marchandises d'un point à un autre. - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée ; - S'assurer de la conformité du chargement. - Assurer l'entretien du camion. - Signaler toute défaillance du véhicule. Votre profil : - Titulaire du permis C + CE + FIMO/FCOS + carte conducteur à jour ; - Débutants acceptés ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Informations complémentaires sur le poste : - Des postes de nuit comme de jour sont à pourvoir ; - Départ de Benesse-Maremne ; - Salaire selon la convention collective du transport. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétence, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Votre agence Family Sphere Pays Basque Sud Landes recherche un(e) intervenant(e) pour des gardes d'enfant à domicile auprès d'une enfant de 4 ans, à Saint-Jean-de-Marsacq : Selon le planning suivant : - 1 mercredi sur 2 (semaines impaires), hors vacances scolaires - de 5h30 à 15h00 - poste à pourvoir à partir du 25 février 2026 Un diplôme lié à l'Enfance, la Petite Enfance ou au Service à la Personne et une expérience professionnelle significative et vérifiable auprès d'enfants sont obligatoires Mission sur l'année scolaire, possibilité de compléter avec d'autres missions sur le secteur en fonction de vos disponibilités : les autres jours de la semaine, le matin ou le soir, les week-ends... Permis B obligatoire, les trajets effectués avec enfants à bord de votre véhicule sont indemnisés
Poste Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service en tant qu'agent de nettoyage F/H. Vous intervenez chez nos clients professionnels pour assurer propreté, hygiène et confort des locaux. Vos missions : >Nettoyage et désinfection des sanitaires, bureaux, vestiaires et parties communes ; >Dépoussiérage et vidage des poubelles ; >Nettoyage manuel et mécanisé des sols ; >Application des protocoles d'hygiène et respect des consignes de sécurité. Vous intervenez sur la commune de Benesse Maremne le lundi, mercredi, vendredi = 1h30 de prestations à faire l'après-midi Vous intervenez sur la commune d'Hossegor du lundi au vendredi pour une prestation d'1h à partir de 18h00. CDI temps partiel à pourvoir dès que possible. Intégration et accompagnement, environnement sécurisé Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités.
En tant que Responsable d'exploitation (F/H), vous assurez la gestion opérationnelle du site, l'encadrement des équipes, la coordination des activités et l'amélioration continue des performances de la plateforme de valorisation. * Management des équipes (20 pers.) : - Animation, encadrement et maintien de la cohésion - Intégration des nouveaux, entretiens, évaluations - Présence terrain, détection des anomalies, axes d'amélioration - Montée en compétences, animation des indicateurs - Contribution au progrès social et aux conditions de travail * Planification & coordination : - Organisation et optimisation des activités quotidiennes - Élaboration, suivi et actions correctives sur les indicateurs - Ajustements opérationnels en temps réel - Fluidité des informations entre plateforme, UVE, collectes et supports * Gestion du site ICPE : - Élaboration et suivi du budget - Organisation de la maintenance (GMAO à jour) - Suivi environnemental (air, eau, produits) & conformité réglementaire - Pilotage des travaux (plans de prévention, entreprises extérieures, sécurité) - Suivi de la vente des matériaux produits - Participation aux inspections ICPE, CSS et dossiers techniques * Santé Sécurité & Environnement : - Déploiement de la politique SSE avec le service QSE - Analyse des accidents, prévention, amélioration continue - Maintien du système ISO 14001 - Intégration de la prévention dans toutes les activités Les avantages: - Rémunération statutaire + régime indemnitaire ou selon profil - Catégorie A - CDD 3 ans renouvelable avant CDI - 22 RTT, astreintes d'encadrement - Horaires variables (forfait), du lundi au vendredi
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons pour notre restaurant un(e) Chef(fe) de cuisine expériementé(e) pour un poste à l'année. Vous réaliserez les menus du jour La maîtrise de toutes les cuissons Une carte est régulièrement proposée Le restaurant est fermé le dimanche et lundi
Nous recherchons pour notre restaurant en centre-ville de Soorts-Hossegor, un pâtissier/glacier H/F pour la saison (avril/octobre 2026). Vous avez une formation et première expérience sur le métier. Vous travaillerez en journée continue.
Nous recherchons un employé de ménage pour la saison (mi-mars/fin octobre), pour faire l'entretien de nos villas/maison de saisonniers. Groupe de plusieurs restaurants sur Soorts-Hossegor. Vous assurerez l'entretien, la propreté et la surveillance des logements pendant la saison estivale. 25h pendant la saison et 30h en Juillet/Août.
Nous sommes à la recherche d'un.e cuisinier.e, passionné.e et sachant travailler seul ou en équipe Vous préparez et cuisinez des plats selon les recettes établies Vous assurez la gestion des stocks Vous maîtrisez les cuissons Rigoureux sur les normes de sécurité et hygiène **Non logé** / **A pourvoir immédiatement **
Nous recherchons un/e cuisinier/ère pour la saison 2026, jusqu'à fin octobre (voire novembre). Vous êtes spécialisé(e) dans la cuisine balinaise et asiatique. Préparation des plats, mise en place, respect des normes d'hygiène. Poste pour les services du midi et du soir, jours de repos mardi et jeudi. *** POSTE NON LOGÉ ***
Société spécialisé dans l'agroalimentaire ( Saumon et canard) Emma et Laura, vos interlocutrices de proximité au sein de l'Agence PROXI SYNERGIE de Saint geours de Maremne, " PARTENAIRE OFFICIEL DE LABEYRIE "Vous intégrez l'équipe de l'atelier produits de la mer - Vous serez sur un poste fixe ( DECOUPE - RECONSTITUTION - OU CONDITIONNEMENT) qui ne nécessite aucune compétences Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, selon le poste sur lequel vous serez positionné vos missions seront : - Déballage et dépochage de produits - Chargement des barrattes - Mise sur grille ou accrochage des produits - Préparation de la sciure pour le fumage - Parage des produits - Mise sous vide - Etiquetage, étuvage, mise en lot puis en carton - Le lavage des clayettes et de votre poste de travail Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Conditionner un produit - Réaliser nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) agent d'entretien rigoureux(se) et dynamique, prêt(e) à assurer la propreté et l'entretien des espaces communs tout en garantissant le bien-être et la satisfaction de nos clients. Intégré au sein de l'équipe Hébergement, vos principales missions incluent : Propreté et entretien : Assurer la propreté et l'entretien des sanitaires ainsi que des espaces communs. Renfort des équipes ménage : Effectuer des opérations de nettoyage et de retouche ménage si nécessaire. Gestion de stock : Gérer le stock des produits d'entretien. Hygiène et sécurité : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances. Votre profil : Compétences techniques : Une connaissance sur la méthodologie ménage est un plus. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est appréciée, mais non obligatoire. Qualités personnelles : Sens du détail, autonomie, dynamisme et réactivité. Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.
Le Groupe Collection Rivages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur un site haut de gamme et dans des cadres idylliques, Ile de Ré, Quiberon, Presqu'ile de Giens, forêt Landaise et Gorges de l'Ardèche. Nous nous engageons au quotidien à offrir à nos clients des vacances en toute tranquillité dans nos oasis de verdure. La détente, la quiétude et l'amusement sont nos priorités face à notre clientèle. Notre engagement vous permettra de prendre part à une équipe conviviale où l'or
Le Groupe Collection Rivages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur un site haut de gamme et dans des cadres idylliques, Ile de Ré, Quiberon, Presqu'ile de Giens, forêt Landaise et Gorges de l'Ardèche. Nous nous engageons au quotidien à offrir à nos clients des vacances en toute tranquillité dans nos oasis de verdure. La détente, la quiétude et l'amusement sont nos priorités face à notre clientèle. Notre engagement vous permettra de prendre part à une équipe conviviale où l'organisation règne. Nous recherchons un(e) contrôleur(se) qualité rigoureux(se) et dynamique, chargé de garantir la disponibilité et la conformité des hébergements avant l'arrivée des clients. Intégré au sein de l'équipe Hébergement, vos principales missions incluent : Préparation des hébergements avant l'arrivée des clients : Contrôler la propreté des hébergements et s'assurer du bon fonctionnement des équipements. Contrôles et suivi de la qualité : Conduire les contrôles de propreté des hébergements et participer à la réalisation des inventaires. Anticipation et gestion des insatisfactions : Identifier et corriger les insatisfactions liées aux hébergements et aux sanitaires. Logistique et soutien opérationnel : Assister à la blanchisserie et au nettoyage des lieux de stockages et soutenir les autres membres de l'équipe ainsi que la responsable hébergement. Procédures et organisation : Suivre scrupuleusement les procédures internes et contribuer au bon fonctionnement de l'organisation. Hygiène et sécurité : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en toutes circonstances. Votre profil : Compétences techniques : Une connaissance sur la méthodologie ménage est un plus. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est appréciée, mais non obligatoire. Qualités personnelles : Sens du détail, autonomie, dynamisme et réactivité. Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.
Rejoignez notre équipe d'Aides Ménagers(ères) sur le secteur de Tyrosse/Tosse/Hossegor ! CDD ou CDI à partir de 10h/semaine avec possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos disponibilités. Ce que nous vous offrons : Chez AXEO Services, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. C'est pourquoi nous vous offrons une grande flexibilité pour concilier votre emploi et votre vie personnelle. Nous adaptons votre planning selon vos contraintes ! Vous interviendrez au domicile de nos clients pour rendre leur quotidien plus facile et plus agréable. Le ménage n'est pas juste une question de propreté : c'est aussi un moyen d'apporter du bien-être et du confort à ceux qui en ont besoin. Vous êtes bien plus qu'un(e) aide-ménager(ère) : vous contribuez à apporter de la joie et de la sérénité dans la vie de nos clients. Vos missions principales : - Poussières, aspiration et lavage à plat. - Entretenir les sanitaires, la cuisine, et désinfecter les espaces. - S'occuper du repassage, de la gestion des poubelles et du nettoyage des vitres. - Réaliser la réfection des lits et apporter une touche de confort à nos clients. Profil recherché : - Vous êtes autonome, ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez rendre service et apporter votre aide au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Les avantages chez AXEO Services : - Un contrat sur mesure : nous savons que la vie est en perpétuel mouvement, alors nous vous proposons un planning flexible, adapté à vos besoins. - Indemnités kilométriques Vous êtes débutant(e) ? Pas de problème ! Nous croyons en la montée en compétences et la formation. Une période d'immersion est prévue pour vous permettre de découvrir notre métier et vous intégrer facilement à notre équipe. Vous avez des questions ? Si le service à la personne vous intrigue, nous serons ravis de discuter avec vous et de répondre à toutes vos interrogations. Vous découvrirez qu'être aide-ménager(ère), c'est bien plus qu'une tâche : c'est apporter un peu de bonheur au quotidien des gens.
Lynx RH Biarritz, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils IT et techniques recherche pour le compte d'une entreprise e-commerce spécialisée dans l'univers animalier, implantée dans le Sud Landes et en pleine croissance. Acteur majeur de son secteur, elle propose à ses clients une très large gamme de produits et accessoires pour animaux à prix accessibles. Sa réussite repose sur une culture d'innovation, une forte dimension digitale et une équipe passionnée par le développement de solutions performantes et évolutives. Nous recherchons un Développeur Web Expert avec une forte dominante Back-End (70%) et des compétences solides en Front-End (30%), pour rejoindre l'équipe en pleine croissance. Vous serez amené à travailler sur le développement et l'évolution des logiciels métiers sur mesure, dans un environnement stimulant, alliant autonomie, réflexion produit et qualité de code. Vos missions: - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives. - Participer à la réflexion fonctionnelle et technique des outils développés (mode réflexion logiciel). - Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. - Assurer la qualité, la performance et la sécurité des applications. - Contribuer à la structuration du code et à l'amélioration continue des projets. - Monter en compétences sur un poste de Lead Developer à moyen terme. Pourquoi rejoindre cette entreprise : - Projets techniques à fort impact. - Environnement de travail sain, collaboratif et stimulant. - Réelle possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités (Lead Tech). - Autonomie dans la gestion des projets et espace pour innover. Télétravail : 1j/sem au bout d'un an d'ancienneté Télétravail : 1j/sem au bout d'un an d'ancienneté Votre profil: - Développeur back-end confirmé avec une très bonne maîtrise de PHP - À l'aise avec la logique de développement logiciel : architecture, modélisation, scalabilité. - Bonnes bases en Front-End (HTML, CSS, JS) - sans être un intégrateur pur. - Capacité à travailler en autonomie, avec un esprit d'analyse et de structuration. - "codeur" expérimenté, orienté solution et qualité logicielle. - Une appétence pour le rôle de Lead est un vrai plus.
Dans le cadre des recrutements pour la saison estivale 2026, nous recherchons un responsable de salle pour notre restaurant au bord du lac d'Hossegor. Vous serez chargé(e) d'organiser la salle et de travailler en coordination avec les Cheffes de Rang. Possibilité de logement. Poste en coupure. Prise de poste de avril à octobre 2026.
Nous recherchons un Chef de Partie/Cuisinier H/F expérimenté(e) dans le cadre de notre saison estivale. Notre restaurant de spécialités italiennes compte jusqu'à 180 couverts en pleine saison. Gestion d'un poste tournant (froid/chaud) Possibilité de logement, prise de poste avril à octobre 2026.
La société ATHOME de Ondres, spécialisée en garde d'enfants et en aide-ménagère chez les particuliers, recherche pour un client une personne expérimentée pour 3h de prestation de ménage selon vos disponibilités sur SAUBRIGUES Horaires: 3h par semaine Mission et selon les indications des clients: - Dépoussiérer/Ranger - Laver les surfaces et les vitres - Nettoyer la salle de bain et les sanitaires - Etc Vous êtes expérimenté(e), organisé(e) et responsable Possibilité de cumuler avec d'autres missions de garde d'enfants et/ou aide-ménagère selon vos compétences Idéal pour complément de revenu
Vous travaillerez en cuisine traditionnelle et produits frais : viandes, poissons, moules et desserts fait maison. 40 couverts en semaines environ à 80 couverts le weekend par service. CDD évolutif - Prise de poste le 7 février jusqu'à fin septembre/octobre. 1,5 jours de congés consécutif dans la semaine. Possibilité d'heures supplémentaires. ** Poste non logé. ** Le poste vous intéresse ? Contactez-nous par mail ou par téléphone pour prendre un rendez-vous pour un entretien ! pascal.cdm@hotmail.fr - 0663992490
***** Merci de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique avant de postuler. ***** L'AST recherche des manœuvres en bâtiment (H/F) pour un chantier sur Tosse, dans le cadre de clauses sociales. Postes et heures disponibles : Charpente, couverture, zinguerie : 145 h Étanchéité : 39 h Enduits extérieurs : 147 h Menuiserie extérieure : 126 h Menuiserie intérieure : 70 h Cloison, isolation : 178 h Terrassement / VRD : 70 h Plomberie sanitaire : 222 h Aménagement extérieur : 233 h Gros œuvre : 683 h Enduits extérieurs : 110 h Charpente, couverture : 150 h Profil recherché : - Candidat(e)s éligibles à l'Insertion par l'Activité Economique - Expérience dans le bâtiment souhaitée mais non obligatoire, des connaissances/appétences suffisent - Capacité à travailler en équipe. Prise de poste début 2026
Devenez le bras droit de notre Chef chez Mori Mori ! Le concept : Imaginez ce qu'un Chef d'Osaka aurait cuisiné s'il s'était installé au bord du lac d'Hossegor. Bienvenue chez Mori Mori, ici on fusionne la finesse du Japon avec la générosité du terroir basco-landais. On cherche un cuisinier pour épauler notre Chef de cuisine dans cette aventure. VOTRE MISSION : ÉPAULER ET EXCELLER En tant que Chef de Partie, votre rôle est central : Seconder le Chef : Vous êtes son bras droit opérationnel. Vous l'assistez dans la mise en place de l'organisation. Maîtrise du Poste : Vous gérez votre partie avec une rigueur absolue, de la préparation des produits locaux à l'esthétique nippone des assiettes. Envoi & Flux : Vous tenez le rang lors des gros services pour envoyer une cuisine "Izakaya Landaise" percutante et précise. VOTRE PROFIL Technicien(ne) passionné(e) : Vous avez une base classique et une curiosité pour les saveurs asiatiques. Esprit d'équipe : Vous aimez l'adrénaline des services qui "envoient du bois" tout en restant calme et structuré. Fiabilité : Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez le souci du détail qui fait la différence entre un bon plat et une signature Mori Mori. NOS CONDITIONS (L'ÉQUILIBRE AVANT TOUT) Nous savons que le métier est exigeant, c'est pourquoi nous proposons un cadre de travail sain : Contrat : CDI CDD de 8 mois - 35h (modulation du temps de travail). Rythme de vie : Restaurant ouvert uniquement le soir (5 soirs/semaine hors saison, 6 soirs/semaine en juillet-août). Vos journées sont libres pour profiter ! Le cadre : Une cuisine neuve, une équipe passionnée et l'opportunité de participer au lancement d'un concept à Hossegor.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dynamique, afin d'exercer vos talents professionnels dans un environnement moderne ; où des valeurs humaines feront de votre expérience professionnelle chez nous une réussite personnelle et collective. Pour accompagner notre croissance et nos investissements, nous recrutons un Assembleur-Monteur, H/F, poste à pourvoir de suite. Votre mission consiste à décaisser et assembler les véhicules neufs et/ou remorques. Vous pourrez aussi être amené à poser des accessoires simples sur les véhicules. Vous serez le garant de l'assemblage et du contrôle des produits finis avant la vente au client final. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation. Votre profil : - Lecture de plans d'assemblage - Rigoureux, minutieux et dynamique - Bonne communication Caces R489 serait un plus Jours travaillés : du mardi au samedi Vous avez un bon esprit d'équipe et vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez nous votre C.V par email et nous vous recontacterons au plus vite.
