Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saulieu située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saulieu. 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - LIERNAIS, 21 - Liernais, 21 - Champeau-en-Morvan ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Maison emblématique de la gastronomie française et symbole de l'art de vivre à la française, le Relais Bernard Loiseau est un établissement Relais & Châteaux 5 étoiles, situé au cœur du Morvan. Il incarne l'élégance, l'excellence, la tradition et l'innovation, dans un cadre naturel d'exception. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Responsable Boutique, véritable ambassadeur(rice) de l'âme de notre Maison. ________________________________________ Vos missions principales : - Piloter et animer la boutique de l'hôtel, qui propose une sélection raffinée de produits gastronomiques, art de vivre, souvenirs de la maison, et collaborations exclusives. - Garantir une expérience client d'exception, en accord avec les standards Relais & Châteaux. - Gérer les stocks, les commandes, les fournisseurs, le merchandising et les inventaires. - Participer à la sélection des produits en lien avec les valeurs de la Maison (produits du terroir, créations exclusives, éditions limitées, etc.). - Développer les ventes en boutique et en ligne, en collaboration avec le service marketing. - Être force de proposition pour enrichir l'offre boutique et l'expérience client. - Encadrer une petite équipe, si applicable. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience confirmée dans la gestion de boutique haut de gamme ou dans l'univers du luxe, de la gastronomie ou de l'hôtellerie. - Sens aigu du service client, de l'accueil et de la vente personnalisée. - Esprit entrepreneurial, rigueur, autonomie, créativité. - Excellente présentation et excellente communication. - Maitrise des outils de gestion, Excel, logiciels de caisse et e-commerce. - Savoir parler Anglais (de notions à courant). ________________________________________ Nous vous offrons : - Un poste clé au sein d'une maison de prestige, dans un cadre naturel unique. - Une ambiance de travail bienveillante et passionnée. - Une clientèle fidèle et exigeante. - Un environnement propice à l'excellence et au développement personnel. - 20% de remise pour les membres du personnel, sur tous nos services et produits.
Nous recherchons un Accompagnateur de car scolaire H/F sur le secteur de Saulieu. Prise de poste à St Didier - MONTACHON. Vous serez en charge de l'accompagnement des enfants dans un car scolaire. Vous veillerez à la montée et à la descente des enfants dans le car ainsi que de la sécurité et de la discipline lors des trajets. Vous travaillerez du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les circuits du matin et soir. Le contrat est un CDD à temps partiel (9h00/ semaine) à pourvoir du 5 janvier 2026 jusqu'au 3 Juillet 2026.
Venez rejoindre l'équipe de la Maroquinerie de Saulieu et participez à la fabrication de produits d'exception. Vous êtes peut-être celle ou celui qu'il nous faut ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous participez à la réalisation d'articles de maroquinerie à fortes valeurs ajoutées dans le respect des délais et des critères qualités définis par notre client. Vous réalisez l'ensemble des techniques de fabrication liées à l'assemblage et au montage du produit en utilisant des savoir-faire manuels : astiquage main, piqure main, parage main, rembordage, sertissage, poste de bijouterie etc.. Nous recherchons : Vous avez des aptitudes manuelles Vous êtes minutieux et rigoureux Vous êtes attentif(ve), et savez faire preuve de concentration et de patience Vous êtes autonome Vous êtes dynamique Vous appréciez le travail d'équipe Une première expérience en industrie est un plus Vous souhaitez devenir agent de production, agent de fabrication, opérateur de production ou opérateur de fabrication en maroquinerie ? Rejoindre la Maroquinerie de Saulieu, c'est intégrer une équipe à taille humaine et participer au développement du site avec des évolutions possibles vers des postes à responsabilités.
Notre groupe MAROQUINERIE AUGUSTE THOMAS créé en 1937 est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe. Fort de nos 6 ateliers de production en France et de nos 1400 salariés, notre volonté est de placer l'humain au c?ur de nos ambitions : « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le(a) Préparateur(trice) en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h15 à 19h00 Un samedi sur deux jusqu'à 18h30 Vous aurez pour missions : Préparer et délivrer les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participer à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Nous recherchons des candidats à former au Permis de Transport en Commun (D). Nous vous proposons une formation Transport en Commun et FIMO. Une fois votre permis Transport en commun et votre FIMO obtenus, vous serez recruté en CDI en tant que Conducteur périodes scolaires en temps partiel. Conducteur H/F déjà titulaire du permis de transport en commun bienvenu/e Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire.
Missions : Réalisation des activités logistiques (réception, mise en stock, préparation des commandes, expédition, transport .) et Gestion du silo Gestion des stocks et des flux Planification et réajustement des opérations logistiques Organisation des tournées et opérations de transports Suivi de la disponibilité et de l'état des matériels de manutention Suivi des activités et contrôle du respect du planning Contrôle du respect des cahiers des charges clients Contrôle du respect des règles de sécurité, hygiène, environnement, qualité Réalisation d'arbitrages en fonction des besoins Profil : - Niveau Bac à Bac +2 conseillé (Bac pro Logistique, BTS GTLA, DUT GOL, etc.) - Une connaissance dans le secteur agricole serait appréciée - Aisance avec l'outil informatique - CACES serait un plus
Le site de Saulieu réalise uniquement de la radiologie conventionnelle dans le cadre de la prise en charge des patients hospitalisés et en consultations externes. Le service dispose d'une salle télécommandée, d'une salle os, un panoramique dentaire, un mammographe et un échographe. Conditions d'emploi : Poste à temps plein 37h30 hebdomadaire - 15 RTT Rémunération selon le barème de la FPH : à partir de 2345 brut mensuel selon expérience. Le diplôme d'État de manipulateur en imagerie médicale est exigé.
Le CH de la Haute Côte d'Or regroupe les hôpitaux de Vitteaux, Alise Sainte Reine, Saulieu, Montbard et Chatillon sur Seine.
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Prise en charge des déplacements, réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR !Alors rejoignez notre association de Saulieu ! Concrètement, au quotidien, la personne sera amenée à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions - Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) - L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) - Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, repassage etc.) - Aide à la préparation et la prise de repas - Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) - Réaliser des courses pour la personne A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l'Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! Etre autonome et savoir organiser son temps de travail Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité Sens du service Poste en CDD Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) Travail 1 week-end sur 3 en moyenne
Avec le CFA La Noue à Longvic 1 semaine au CFA 3 semaine chez l'Employeur Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Assister les serveurs dans la mise en place des tables et le service - Veiller à la propreté de la salle et respecter les normes d'hygiène - Effectuer la mise en place du bar et préparer les boissons - Guider les clients dans leurs choix de menu et les conseiller - Participer à la gestion des stocks et des réapprovisionnements - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes Deux jours de repos : le dimanche et le lundi Repas pris en charge le midi et le soir, fournis sur place
Aide-soignant(e) diplômé(e) / Infirmier(e) 1ère année validée - CDD 1 mois Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) ou un(e) infirmier(e) avec première année validée pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD du 1er Décembre au 18 Décembre. Une journée en doublon avec les aides-soignantes en poste sera organisée. Missions Accompagnement et soins d'hygiène et de confort Surveillance de l'état de santé des résidents Participation au maintien de l'autonomie Conditions de travail Contrat : CDD - 1 mois Horaires : 12h par jour - 7h45 à 19h45 Pas de travail le week-end Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé OU Étudiant(e) infirmier(e) en 1ère année validée Rigueur, sens de l'écoute et esprit d'équipe
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Directeur Adjoint Super U - Saulieu H/F DESCRIPTION : Lieu : Saulieu, porte du Morvan ( Super U, rien que ça) Superficie : 2 500 m² - Un beau terrain de jeu Équipe : Une soixantaine de collaborateurs, dont une dizaine d'encadrants Statut : cadre (Forfait jours : 217 jours) Horaires : Magasin saisonnier : tranquille en hiver, coup de feu dès les beaux jours Salaire : À partir de 3 000 EUR brut/mois (négociable selon expérience) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Un poste taillé pour un futur directeur Le magasin tourne fort, deuxième chiffre d'affaires de la branche supermarché, et va bientôt passer sous Super U. Ce qu'on cherche ? Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) expérimenté(e) pour épauler la direction et gérer une équipe structurée. En clair, vous serez le deuxième cerveau du Directeur, son binôme, son alter ego. Vous pilotez le magasin avec lui, gérez une dizaine d'encadrants et assurez la performance des rayons. Et si vous êtes bon, le poste de Directeur pourrait bien être le prochain sur votre CV. Attention, maîtrise des métiers de bouche obligatoire. Ici, on ne fait pas que vendre du pain et de la viande, on les travaille. Si vous ne maîtrisez pas les spécificités du frais traditionnel, cette offre n'est pas pour vous. SPSCH PROFIL : Profil recherché : Expérience en direction de petit magasin ou adjoint dans un supermarché - Gestionnaire aguerri(e) : Commerce, gestion, management vous gérez tout ça les yeux fermés (ou presque) - Manager dans l'âme : Savoir encadrer une dizaine de managers et une soixantaine de collaborateurs, c'est votre quotidien - Expert(e) des métiers de bouche : Boucherie, boulangerie, marée pas de place pour l'amateurisme - Esprit d'équipe et leadership : Bras droit ne signifie pas figurant, vous êtes un moteur dans la réussite du magasin Ce qu'on vous offre : - Un rôle clé dans la transformation du magasin en Super U - Une évolution rapide vers un poste de Directeur si vous faites vos preuves - Un environnement dynamique, avec des saisons bien marquées - Un poste où vous pourrez peser dans la stratégie du magasin - Des avantages solides : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et venez prendre votre place aux commandes de ce supermarché en pleine transformation. Aujourd'hui bras droit, demain Directeur c'est à vous de jouer.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Vos missions : -Coordination et le management d'une équipe de 4 personnes qui vous seront rattachées : Vous organisez et supervisez le travail de vos équipes sur le terrain, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. - Participer aux réunions de chantier - Assurer la bonne compréhension des plans et documents techniques - Gérer les commandes, la réception et le suivi des approvisionnements en matériel, outillage et matériaux - Élaborer et suivre le planning des tâches, appliquer des mesures correctives si nécessaire - Examiner les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées - Coordonner les tâches journalières en lien avec le planning global - Encadrer une équipe sur chantier - Être garant de la qualité des réalisations selon les règles de l'art et les Documents Techniques Unifiés - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Participer aux tâches sur chantier afin d'apporter votre expertise et former les équipes - Superviser les opérations de maintenance et le suivi administratif et financier du chantier - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions - Participer au recrutement des équipes - Véhicule de service Description du profil : Profil recherché : - Formation technique Bac +2 à Bac +5 en Bâtiment ou Génie Civil, ou autodidacte expérimenté - Expérience significative (3 à 10 ans) en entreprise générale ou en gros oeuvre - Maîtrise de la gestion de chantier, du suivi de planning et des normes de sécurité - Capacité à diriger, motiver et fédérer une équipe - Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la responsabilité - Permis B indispensable - Mobilité nationale requise pour des chantiers d'ampleur Ce que l'entreprise vous propose : Un environnement de travail dynamique et familial Des projets variés et ambitieux Une entreprise solide, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs Opportunités de formation et de développement professionnel
Cercle Intérim, expert dans le placement de personnel soignant diplômé, recherche activement un(e) IDEC pour l'un de ses établissements partenaires (EHPAD) situés au Nord-Est de la Nièvre (58). - Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois minimum, avec possibilité de renouvellement. - Temps de Travail : Le poste est prévu pour un temps plein (100%). Toutefois, une quotité de travail de 70% à 80% peut être étudiée si l'établissement trouve son compte. - Prise de Poste Souhaitée : Décembre (début janvier au plus tard). Le Rôle de l'IDEC : Le Maître de l'Orchestre des Soins L'Infirmier Coordonnateur est la pierre angulaire assurant la continuité des soins et la qualité de la prise en charge des résidents. Vous êtes le lien stratégique entre l'équipe médicale, les familles et l'établissement. Vos Missions Quotidiennes (Garantir et Superviser) En tant que garant(e) de la qualité des soins, vos responsabilités incluent : - Liaison et Coordination : Assurer la communication et la liaison entre le personnel médical, l'établissement et la sphère privée du patient (ou de son entourage) après un retour ou au sein de l'EHPAD. - Supervision et Qualité : Superviser les équipes de soins, veiller à la bonne application des procédures et identifier les besoins d'ajustements pour l'amélioration constante de l'état de santé des résidents. - Prévention et Conseil : Informer et conseiller les patients et leurs proches sur les actions de prévention et les "bons réflexes" à adopter. Vous pourrez également préconiser des adaptations de l'environnement si nécessaire (installations particulières). - Rigueur Administrative : S'assurer du respect absolu des protocoles, des prescriptions et des procédures en vigueur. Formation & Diplômes Exigés - Diplôme d'État d'Infirmier - Formation d'Infirmier Coordonnateur (IDEC) ️ Expérience Professionnelle - Une expérience confirmée dans le milieu des soins, idéalement en coordination ou en EHPAD, est fortement appréciée. - Expérience en management d'équipe ou en supervision souhaitée. Compétences - Maîtrise impeccable des techniques de soin. - Solide sens de l'organisation et gestion efficace du stress. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. - Sens aigu de la responsabilité et respect strict du secret professionnel
Cercle Intérim est une entreprise, à taille humaine, avec de fortes valeurs, spécialisée dans le recrutement de professionnels de la santé en intérim. Nous travaillons, avec un large réseau d'établissements de santé pour fournir des solutions de recrutement flexibles et adaptées aux besoins de nos clients. Notre priorité est de trouver des profils qualifiés et expérimentés pour répondre aux exigences du secteur de la santé. Nous savons valoriser nos collabora...
Cercle Intérim, expert dans le placement de personnel soignant diplômé, recherche activement un(e) IDEC pour l'un de ses établissements partenaires (EHPAD) situés au Nord-Est de la Nièvre (58). - Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Temps de Travail : Le poste est prévu pour un temps plein (100%). Toutefois, une quotité de travail de 70% à 80% peut être étudiée si l'établissement trouve son compte. - Prise de Poste Souhaitée : Décembre (début janvier au plus tard). Le Rôle de l'IDEC : Le Maître de l'Orchestre des Soins L'Infirmier Coordonnateur est la pierre angulaire assurant la continuité des soins et la qualité de la prise en charge des résidents. Vous êtes le lien stratégique entre l'équipe médicale, les familles et l'établissement. Vos Missions Quotidiennes (Garantir et Superviser) En tant que garant(e) de la qualité des soins, vos responsabilités incluent : - Liaison et Coordination : Assurer la communication et la liaison entre le personnel médical, l'établissement et la sphère privée du patient (ou de son entourage) après un retour ou au sein de l'EHPAD. - Supervision et Qualité : Superviser les équipes de soins, veiller à la bonne application des procédures et identifier les besoins d'ajustements pour l'amélioration constante de l'état de santé des résidents. - Prévention et Conseil : Informer et conseiller les patients et leurs proches sur les actions de prévention et les "bons réflexes" à adopter. Vous pourrez également préconiser des adaptations de l'environnement si nécessaire (installations particulières). - Rigueur Administrative : S'assurer du respect absolu des protocoles, des prescriptions et des procédures en vigueur. Formation & Diplômes Exigés - Diplôme d'État d'Infirmier - Formation d'Infirmier Coordonnateur (IDEC) ️ Expérience Professionnelle - Une expérience confirmée dans le milieu des soins, idéalement en coordination ou en EHPAD, est fortement appréciée. - Expérience en management d'équipe ou en supervision souhaitée. Compétences - Maîtrise impeccable des techniques de soin. - Solide sens de l'organisation et gestion efficace du stress. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. - Sens aigu de la responsabilité et respect strict du secret professionnel
Vos missions seront : Surveillance des machines Réapprovisionner les machines Conditionner les produits Poste en 2x8 5h30-13h30 / 13h30-21h30 Heures supplémentaires + primes ?? Poste sur Liernais ! ?? Être rigoureux(se), concentré(e), attentif(ve) et dynamique
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
L'établissement Notre client est un établissement public de santé de proximité, regroupant plusieurs sites hospitaliers et médico-sociaux sur le nord de la Côte-d'Or. Il est un acteur majeur de la prise en charge sanitaire et sociale du territoire et collabore étroitement avec le CHU de Dijon et le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois dans le cadre du GHT 21-52. Le site de Saulieu comprend : - Un service de médecine de 25 lits en hospitalisation complète, - Un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) polyvalent de 42 lits, dont 31 lits d'hospitalisation complète et 4 places d'hôpital de jour. L'établissement porte notamment la filière gériatrique et contribue activement à la continuité du parcours de soins des patients âgés ou en perte d'autonomie. Le poste Dans le cadre du renforcement de son service de SMR gériatrique et polyvalent, l'établissement recherche un Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel (H/F). Vos principales missions : - Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en SMR. - Élaborer et coordonner les projets de soins personnalisés. - Participer à la continuité des soins (astreintes semaine et week-end). - Travailler en lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales et sociales du groupement. - Docteur en médecine, inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France. - Spécialisation en médecine générale ou en gériatrie. - Sens du travail en équipe, rigueur, et intérêt pour la prise en charge globale du patient.
MISSIONS LIEU : Saulieu, porte du Morvan ( Super U, rien que ça) SUPERFICIE : 2 500 m² - Un beau terrain de jeu ÉQUIPE : Une soixantaine de collaborateurs, dont une dizaine d'encadrants STATUT : cadre (Forfait jours : 217 jours) HORAIRES : Magasin SAISONNIER : tranquille en hiver, coup de feu dès les beaux jours SALAIRE : À partir de 3 000 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE UN POSTE TAILLÉ POUR UN FUTUR DIRECTEUR Le magasin tourne fort, DEUXIÈME CHIFFRE D'AFFAIRES DE LA BRANCHE SUPERMARCHÉ, et va bientôt passer sous SUPER U. Ce qu'on cherche ? UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) EXPÉRIMENTÉ(E) pour épauler la direction et GÉRER UNE ÉQUIPE STRUCTURÉE. En clair, vous serez LE DEUXIÈME CERVEAU DU DIRECTEUR, son binôme, son alter ego. Vous PILOTEZ LE MAGASIN AVEC LUI, gérez une dizaine d'encadrants et assurez la performance des rayons. Et si vous êtes bon, LE POSTE DE DIRECTEUR POURRAIT BIEN ÊTRE LE PROCHAIN SUR VOTRE CV. ATTENTION, MAÎTRISE DES MÉTIERS DE BOUCHE OBLIGATOIRE. Ici, on ne fait pas que vendre du pain et de la viande, on les travaille. Si vous ne maîtrisez pas LES SPÉCIFICITÉS DU FRAIS TRADITIONNEL, cette offre n'est pas pour vous. SPSCH [67c5887aaa832.png] PROFIL EXPÉRIENCE EN DIRECTION DE PETIT MAGASIN ou adjoint dans un supermarché * GESTIONNAIRE AGUERRI(E) : Commerce, gestion, management... vous gérez tout ça les yeux fermés (ou presque) * MANAGER DANS L'ÂME : Savoir encadrer une dizaine de managers et une soixantaine de collaborateurs, c'est votre quotidien * EXPERT(E) DES MÉTIERS DE BOUCHE : Boucherie, boulangerie, marée... pas de place pour l'amateurisme * ESPRIT D'ÉQUIPE ET LEADERSHIP : Bras droit ne signifie pas figurant, vous êtes UN MOTEUR DANS LA RÉUSSITE DU MAGASIN CE QU'ON VOUS OFFRE : * UN RÔLE CLÉ DANS LA TRANSFORMATION DU MAGASIN EN SUPER U * UNE ÉVOLUTION RAPIDE VERS UN POSTE DE DIRECTEUR si vous faites vos preuves * UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE, avec des saisons bien marquées * UN POSTE OÙ VOUS POURREZ PESER DANS LA STRATÉGIE DU MAGASIN * DES AVANTAGES SOLIDES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et venez PRENDRE VOTRE PLACE AUX COMMANDES de ce supermarché en pleine transformation. AUJOURD'HUI BRAS DROIT, DEMAIN DIRECTEUR... C'EST À VOUS DE JOUER.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de Couternon (21). Les missions à réaliser: Entretien de bureaux, sanitaires, circulation Horaires : mercredi de 7h à 8h30 (1h30 par semaine) Salaire : 12,38€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : • Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) • L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) • Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) • Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) • Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l'Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! • Etre autonome et savoir organiser son temps de travail • Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité • Sens du service Poste en CDD Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) • Travail 1 week-end sur 3 en moyenne
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association de Saulieu !
Description : Au sein du service technique du Centre Hospitalier, vous assurez la MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CORRECTIVE des installations électriques sur l’ensemble des bâtiments du site de Saulieu. Vous intervenez sur un périmètre large allant DES POSTES DE DISTRIBUTION HT jusqu’aux POINTS DE CONSOMMATION BT, dans le respect des normes de sécurité et de continuité d’alimentation propres au secteur hospitalier. Dans le cadre des opérations de RÉNOVATION, D’ADAPTATION OU DE MODERNISATION DES LOCAUX, vous participez : · à l’installation de nouveaux équipements électriques, · au remplacement ou à la mise en conformité des matériels existants, · à l’amélioration des performances des installations techniques. Polyvalent, vous contribuez au fonctionnement global de l’équipe du service technique en apportant votre expertise sur les réseaux électriques, tout en collaborant avec les autres corps de métiers techniques pour garantir la fiabilité et la sécurité des infrastructures hospitalières. Vous PARTICIPEZ ÉGALEMENT AUX ASTREINTES DU SERVICE, selon un planning établi. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ · Vous êtes titulaire d’un BEP ou BAC PRO EN ÉLECTRICITÉ ou en maintenance des équipements techniques. · Vous justifiez d’une PREMIÈRE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE, idéalement en environnement complexe (industrie, collectivités, santé…). · Vous maîtrisez les fondamentaux de l’électricité HT/BT et disposez de bonnes connaissances en ÉLECTROTECHNIQUE ET/OU ÉLECTROMÉCANIQUE. SAVOIR-ÊTRE REQUIS · Esprit d’équipe, autonomie, loyauté, respect des procédures de sécurité et aisance avec les outils de maintenance sont indispensables pour réussir dans ce poste. · Votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités sont essentiels pour intervenir sur des installations sensibles nécessitant un haut niveau de fiabilité.
MON JOB Avallon vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre agence MONJOB AVALLON (intérim, cdd, cdi) expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un maçon : Le maçon aura pour principales missions : - Réaliser des fondations, des dalles... - D'assembler des éléments d'armature en béton, - Construire des murs, - Couler du béton, - Réaliser des coffrages. Savoir faire de l'enrobé serait un plus. 35 heures + prime. 1850 EUR à 2 200 EUR brut mensuel Une expérience sur les postes suivants serait un plus : maçonnerie, manoeuvre en TP, couvreur, enrobé. .
Vos missions : -Coordination et le management d'une équipe de 4 personnes qui vous seront rattachées : Vous organisez et supervisez le travail de vos équipes sur le terrain, en assurant la répartition des tâches et en veillant à la bonne exécution des travaux. - Participer aux réunions de chantier - Assurer la bonne compréhension des plans et documents techniques - Gérer les commandes, la réception et le suivi des approvisionnements en matériel, outillage et matériaux - Élaborer et suivre le planning des tâches, appliquer des mesures correctives si nécessaire - Examiner les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées - Coordonner les tâches journalières en lien avec le planning global - Encadrer une équipe sur chantier - Être garant de la qualité des réalisations selon les règles de l'art et les Documents Techniques Unifiés - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Participer aux tâches sur chantier afin d'apporter votre expertise et former les équipes - Superviser les opérations de maintenance et le suivi administratif et financier du chantier - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions - Participer au recrutement des équipes - Véhicule de service Profil recherché : - Formation technique Bac +2 à Bac +5 en Bâtiment ou Génie Civil, ou autodidacte expérimenté - Expérience significative (3 à 10 ans) en entreprise générale ou en gros oeuvre - Maîtrise de la gestion de chantier, du suivi de planning et des normes de sécurité - Capacité à diriger, motiver et fédérer une équipe - Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la responsabilité - Permis B indispensable - Mobilité nationale requise pour des chantiers d'ampleur Ce que l'entreprise vous propose : Un environnement de travail dynamique et familial Des projets variés et ambitieux Une entreprise solide, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs Opportunités de formation et de développement professionnel
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes PROFIL RECHERCHÉ : Notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de SAULIEU recherche une personne (H/F) pour un poste d'Aide-Soignant pour un poste en CDI 50 heures par mois (possible évolution du temps de travail). Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e). · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective · Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées · Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe · Temps de travail : 50 heures mensuel · Travail 2 week-end par mois
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre SSIAD de Saulieu
Le Parc naturel régional du Morvan recherche son(sa) directeur(trice) général(e) des services pour assister le président et les instances du syndicat mixte dans la mise en œuvre de sa charte et dans la préparation et l'exécution de ses décisions. Il (elle) aura à gérer le fonctionnement général du syndicat mixte (ensemble des ressources, équipe technique, gouvernance). Il (elle) aura à mettre en œuvre les objectifs définis dans la charte en mobilisant, organisant et coordonnant tous les moyens humains et financiers nécessaires, et en veillant à la bonne réalisation des actions et à leur évaluation. Il (elle) interviendra sous la responsabilité des instances délibératives et décisionnelles, avec un rôle important de représentation. MISSIONS ET ACTIVITES : - Assister les instances décisionnelles du syndicat mixte (président, vice-présidents, Bureau, Comité syndical) : déclinaison annuelle ou pluriannuelle de la stratégie du PNR et mise en œuvre après validation, réflexion prospective à court, moyen et long terme, définition des orientations budgétaires, préparation et présentation des documents budgétaires et comptables, gouvernance,... - Organiser la mise en œuvre de la Charte en lien avec différents partenaires, assurer le suivi des différents signataires de la charte, veiller au suivi de la procédure et du calendrier, programmer et mettre en œuvre une stratégie et un programme d'actions conforme à la politique du PNR, organiser l'évaluation et les comptes rendus des actions entreprises auprès des instances et des partenaires notamment financiers du PNR. - Coordonner la communication générale et institutionnelle en lien avec le Président. - Mettre en place et suivre l'évaluation de l'activité du PNR. - Organiser le fonctionnement de l'organisme de gestion (le syndicat mixte), manager dans le cadre d'une dynamique collective et encadrer une équipe de près de 60 personnes, avec l'appui de responsables de pôle, en améliorant, en permanence, son fonctionnement, en recherchant et réunissant les moyens nécessaires à sa bonne activité, coordonnant, contrôlant et évaluant son activité administrative, organisant le dialogue social,. - Gérer le domaine de la Maison du Parc, site touristique et pédagogique de 40 ha, accueillant environ 50 000 visiteurs par an. - Assurer les relations avec les partenaires du PNR, représenter le PNR dans différentes institutions et auprès de différents partenaires du territoire, dans un rôle fédérateur, coordinateur et innovateur, gérer les relations avec les partenaires institutionnels, politiques et financiers du territoire (élus, préfets et sous-préfets, services de l'Etat, collectivités, organismes financiers...). - Assurer le pilotage et le suivi de projets complexes ou stratégiques pour le PNR. COMPETENCES REQUISES : - Très bonne expérience dans le management d'une équipe dans un souci de dynamique collective. - Connaissances du fonctionnement et des enjeux des PNR. Développement durable, aménagement du territoire, développement local et fonctionnement des collectivités. - Connaissances et enjeux des politiques publiques, du contexte politique et économique du territoire du PNR. - Connaissances administratives et juridiques, statut de la Fonction Publique Territoriale, gestion budgétaire, management. - Conduite de projets. - Confiance en soi, diplomatie, adaptation, force de persuasion, disponibilité, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, créativité. - Capacité d'initiative et à prendre du recul et des décisions. PROFIL RECHERCHÉ : - Fonctionnaire ou contractuel. - Développement et conduite/gestion de projets en développement local ou territorial. - Animation de réseaux, de politiques territoriales. - Connaissance des Parcs naturels régionaux. Poste à temps complet à pourvoir 1er janvier 2026. Envoi des candidatures jusqu'au 28 novembre 2025 Entretiens prévus en décembre 2025
