Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saulx située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saulx. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Velleminfroy, 70 - VELLEMINFROY, 70 - VILLERS LES LUXEUIL ... .
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre du développement du pôle Eaux Minérales de Velleminfroy, nous recrutons un(e) Conducteur de ligne d'embouteillage (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Site, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le lancement de la ligne d'embouteillage selon les ordres de fabrication définis, - Conduire la ligne d'embouteillage automatisée en respectant les procédures internes, - S'assurer de la conformité des produits, - Coordonner les équipes, - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne pour tenir les objectifs qualitatifs et de volume de produits à embouteiller, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Veiller à l'état de propreté et de fonctionnement de l'atelier et du matériel de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire, De formation technique, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne automatisée en milieu industriel, idéalement dans un environnement agroalimentaire. Le poste est basé à Velleminfroy (70). Le poste est à pourvoir en 2x8 du lundi au vendredi, potentiellement 3x8 à terme.
Les P'tits Lutins du Quotidien recrutent ! Poste : Femme de ménage / Aide à domicile Secteur : Saulx et environs Contrat : 80 % (CDI) évolution possible vers un temps plein. Qui sommes-nous ? Les P'tits Lutins du Quotidien sont un service d'aide à domicile qui remet l'humain au cœur de l'accompagnement. Nous intervenons auprès de personnes âgées, fragilisées mais aussi auprès de tous les particuliers qui le souhaitent avec respect, bienveillance et professionnalisme. Vos missions : Au domicile des bénéficiaires, vous serez en charge de : Entretien du logement (ménage courant, entretien approfondi). Respect des habitudes, du cadre de vie et de l'intimité des personnes accompagnées. Contribution au bien-être et au confort quotidien. Profil recherché - EXPÉRIENCE OBLIGATOIRE Ce poste nécessite : - Une expérience significative en ménage à domicile ou en structure (exigée). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion, respect et bienveillance. - Capacité à travailler seul(e) tout en faisant partie d'une équipe humaine. - Permis B et véhicule indispensables. Ce poste s'adresse à une personne déjà expérimentée, capable d'intervenir avec professionnalisme dès sa prise de poste. Conditions de travail : Contrat 80 % possibilité d'évolution Horaires répartis en journée 5 jours par semaine sans weekend. Secteur de proximité. Indemnités kilométriques Mutuelle niveau 2 et prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur. Intégration dans une équipe à taille humaine, à l'écoute et bienveillante. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation) à : lesptitslutinsduquotidien@gmail.com Rejoignez une structure où votre expérience est reconnue, valorisée et mise au service de l'humain.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un-e conducteur de ligne, vous aurez pour mission -Manutention et préparation de commandes -Organiser le transport -Chargement des camions -Suivre et enregistrer les mouvements de stocks et les préparations pour les clients internes. (traçabilité) - Réception et enregistrement des réceptions de matières premières- Effectuer les contrôles qualité à réception et expédition des marchandises - Assistance aux équipes de production (emballage de produits finis, approvisionnement ligne, rangement des palettes de produits finis dans le stock) Horaires en 2*8 (5h-14h ou 14h-23h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissances en conduite de ligne de production - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur agro alimentaire et entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, un(e) conducteur(trice) de ligne automatisée. Vous aimez conduire ? Oui, mais pas n'importe quoi. des lignes de fabrication bien huilées, qui filent droit et ne tombent jamais en panne d'essence ! Votre mission, si vous l'acceptez : Démarrer la ligne d'embouteillage comme un(e) chef(fe) d'orchestre, Piloter une ligne automatisée sans embouteillage (jeu de mots validé!), Vérifier que tout est conforme, du bouchon à l'étiquette, Coordonner les équipes avec le sourire (et un peu d'autorité quand même), Veiller à ce que la ligne tourne comme une horloge suisse pour atteindre les objectifs qualité et quantité, Faire un peu de maintenance de premier niveau, Garder l'atelier propre et net, dans le respect des normes d'hygiène propre au secteur d'activité. De formation technique, vous justifiez impérativement d'une expérience en conduite de ligne automatisée en milieu industriel et idéalement dans un environnement agroalimentaire. Le poste est à pourvoir à temps plein, horaires de journée. Possibilité de passer à terme en 2x8. Alors, prêt(e) à embouteiller votre avenir ? Postulez vite, on vous attend ! Alors devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSE Centre-Est, Chèques Vacances... Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Assistant commercial proche Luxeuil (H/F) Vous avez un sens commercial développé et aimez gérer administrativement la relation commerciale? Voici votre future mission : Vous aurez à gérer des demandes et offres de prix, gestion des échantillons, des modifications et créations d'articles et gestion de l'administration des ventes et des réclamations clients. Notre client comptera sur vous pour réaliser la prospection commerciale : relance commerciale des clients existants, prospection téléphonique ou par mailing tout en mettant à jour les bases de données informatiques. Cette liste n'est pas exhaustive. Vous travaillerez 37h par semaine : 8h-12h / 13h30-17h, 16h30 le vendredi. Vous avez un diplôme bac2 en commerce? Vous avez une expérience significative à un poste similaire en secteur industriel? Vous êtes en maîtrise de la méthodologie de prospection commerciale et des outils informatiques (environnement Windows et pro-logiciels). Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, ... ) Vous faites preuve de raisonnement logique et synthétique. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e). N'attendez plus, postulez en répondant directement à cette annonce, par téléphone, par mail ou en passant à notre agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
***URGENT à pourvoir rapidement CDD à temps plein *** (contrat renouvelable) Au sein de notre EHPAD et dans le cadre de divers remplacements nous avons besoin d'une personne titulaire du diplôme d'état d'aide-soignante, disponible le plus tôt possible. Vous travaillerez de 6h15 à 13h45 ou de 13h30 à 21h. Parfois vous pourrez être de journée, en travaillant de 9h à 16h. Nous acceptons également les personnes titulaires du diplôme DE AMP. ***Vous devrez être à jour des vaccinations contre la diphtérie, le tétanos et la poliomyélite (DT Polio) ainsi que contre l'hépatite B en raison de la nature du poste.***
Prise de poste immédiate, uniquement service le midi, situé à Saulx les Vesoul ** du mardi au samedi de 11h à 14h ** Vos missions : - mise en place de la salle et du bar - prise de commandes et service à table et au bar - encaissement - réception des marchandises et vérification des bordereaux de commandes (tous les jeudis) - nettoyage, salle, cuisine, sol - récupération de repas sur Vesoul (du mardi au vendredi) avant la prise de poste à Saulx Vous êtes motivé (e), aimez le contact clientèle et avez le goût du service, venez nous rejoindre !!
Le poste : L'agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne H/F. Les missions principales : Conduire et surveiller une ligne d'embouteillage automatisée Assurer le réglages, le démarrage et l'arret de la ligne Contrôler la qualité des produits conditionnés Effectuer la maintenance de premier niveau Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Renseigner les documents de production Horaires : Travail en 2*8 avec modulation d'heure si besoin Le petit plus : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en conduite de ligne ou en milieu agroalimentaire appéciée. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Capacité à travailler en équipe. Connaissances en maintenance inductrielle sont un plus. Ce poste vous intéresse ? Prenez contact avec nous sans attendre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain? Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Ce poste est fait pour vous !! Vos missions : - Prise de côtes sur le terrain - Partage des tâches avec un ou plusieurs dessinateurs - Création de plans - Chiffrage fournisseurs - Echanger avec le responsable de production et les équipes de terrain Vous êtes issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus Maîtrise parfaite de la prise de côtes terrain afin d'intégrer les fabrications nouvelles dans l'existant Maîtrise des logiciels de conception et dessins Maîtrise de la répartition du travail en fonction des priorités et du planning
Issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain. Vous avez également une expérience en lecture et création de plan. Des connaissances en électricité seraient un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Rémunération selon expérience Vos missions : * Etude et conception de plans * Prise de côtes * Chiffrage fournisseur * Echanger avec l'atelier de fabrication et les équipes de terrain Nos valeurs : - Esprit d'équipe - Sens du service - Bienveillance Possibilité d'évolution
L'entreprise VINCENT recrute peintres en bâtiment H/F pour renforcer ses équipes Vos missions Monter et démonter des échafaudages, fixes de pieds et roulants, et savoir les utiliser. Réaliser des travaux de peinture sur des plafonds enduits en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des menuiseries bois, neuves ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des supports thermoplastiques et métalliques neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation et de pose de papier peint standard sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements muraux structurés à peindre sur des cloisons enduites. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes et dans l'obligation d'appliquer et de respecter les règles et consignes de sécurité du chantier Votre profil - Vous êtes dynamique et volontaire - Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) autonome et polyvalent(e) Cette offre vous intéresse? Envoyez nous votre CV en postulant sur l'offre ou prenez contact par téléphone au 03 84 75 44 56 ou portable 06 80 70 68 41
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre salon mixte avec espace barbier. Vous serez en charge de réaliser des coupes, des colorations, des soins capillaires et des services de barbier pour une clientèle variée. Profil recherché : - CAP Coiffure obligatoire - 10 ans d'expérience minimum dans le métier - Maîtrise des techniques de coiffure et de barbier - Sens du relationnel et du service client - Autonomie, rigueur et créativité Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois en remplacement d'un congé maternité Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de l'activité Conditions de travail : - Salaire à discuter selon expérience - Possibilité de travailler sur 4 jours en journée continue ou sur 5 jours en journée coupée - Poste à pourvoir dès que possible
"""Cherche personne qui aime le domaine agricole et qui a l'envie d'apprendre dans ce milieu . exploitation laitiere bio ./r/n/r/nApprentis ou stagiaires/r/n/r/nHoraire/r/n/r/n7h. 12h 17h 19h."""
"""Recherche apprenti,ou stagiaire adaptation du poste avec le candidat/r/n/r/nferme laitière ,grande culture et engraissement taureau/r/n/r/nposte disponible rapidement"""
"""Sur le secteur de Vesoul, exploitation agricole d'élevage de vaches laitières, recherche pour la rentrée de septembre 2024, un apprenti H/F à partir d'un BAC."""
En tant qu’Aide-Soignant(e), vous participez activement au confort, à la sécurité et à l’accompagnement quotidien des patients. Vous contribuez au bon fonctionnement du service et jouez un rôle essentiel dans la qualité de l’accompagnement humain proposé. Vos missionsRéalisation des soins d’hygiène et de confort.Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.Surveillance de l’état général et transmission des informations.Participation à la continuité et à la qualité des soins.Respect des procédures d’hygiène. Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e).Capacité d’écoute et sens du relationnel.Esprit d’équipe et rigueur. Pourquoi rejoindre Vitalis ? Une agence à taille humaine, proche de ses collaborateurs.Des missions variées et adaptées à vos envies.Un accompagnement professionnel continu. Envoyez votre candidature et intégrez une équipe attentive, engagée et toujours prête à avancer avec vous. Profil recherchéUn(e) professionnel(le) motivé(e), bienveillant(e) et sérieux(se), capable d’évoluer dans un environnement dynamique tout en assurant un accompagnement personnalisé. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 13 € par heure
Description du poste : VOS MISSIONS: Sous la direction du responsable de l'entreprise, vous encadrez une équipe de mécaniciens ( 1 à 3 en fonction des chantiers) et garantissez la bonne organisation des interventions en mécanique industrielle. Vous partagerez votre activité entre :***le terrain en entreprise , où vous accompagnerez et coordonnerez les mécaniciens lors des interventions, * l'atelier , où vous organiserez la préparation, le montage et l'assemblage de pièces et sous-ensembles. En entreprise (terrain) Votre rôle est d'assurer le bon déroulement des interventions mécaniques. Vous serez chargé de :***organiser le travail et planifier les interventions des mécaniciens, * répartir les missions selon les priorités et compétences, * donner les consignes et la marche à suivre, * garantir la sécurité des équipes pendant les interventions, * contrôler la qualité, les réglages et la conformité des opérations, * participer en soutien sur les interventions lourdes ou complexes, * gérer les imprévus et décider rapidement lorsque nécessaire, * être le relais entre l'équipe et le responsable de l'entreprise. En atelier Vous serez responsable de :***organiser la préparation et le montage des pièces, * contrôler l'ajustage, les reprises et les adaptations, * superviser la fabrication ou l'amélioration de supports et châssis, * coordonner la remise en état et les réparations mécaniques, * prioriser les travaux selon les besoins terrain, * assurer la continuité entre atelier et interventions en entreprise. Votre rôle Vous êtes un mécanicien expérimenté qui :***maîtrise la mécanique lourde, * connaît l'hydraulique et le pneumatique, * comprend les enjeux sécurité, * sait encadrer et fédérer une équipe, * sait orienter techniquement et intervenir lorsque nécessaire. Vous apportez expertise, méthode et vision d'ensemble. Déplacements fréquents mais non réguliers. Poste en CDI 35h / heures supplémentaires possibles/ salaire motivant/ primes de déplacements s'il y a Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en mécanique industrielle et vous souhaitez évoluer vers un rôle d'encadrement, ou vous occupez déjà une fonction similaire. Vous maîtrisez les interventions mécaniques (montage, démontage, réglages, remise en état) et vous êtes à l'aise avec la mécanique lourde. Vous êtes capable de :***organiser et planifier les interventions, * répartir les tâches et accompagner les mécaniciens, * donner les bonnes consignes et sécuriser les équipes, * analyser une panne et décider rapidement, * intervenir en soutien sur des opérations techniques, * garder une vision d'ensemble tout en restant terrain. Vous aimez le concret, vous avez du bon sens, et vous n'avez pas peur de prendre des responsabilités. Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique et soudure pour orienter ou participer aux interventions. Ce poste nécessite autonomie, rigueur, leadership naturel et capacité à travailler dans une PME où tout le monde est visible et utile.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise agroalimentaire, un conducteur de ligne (h/f). Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une tâche en travail temporaire renouvelable.Rattaché au Responsable de Site, vous assurez le lancement et la conduite de la ligne de fabrication automatisée dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène agroalimentaire. Vos tâches incluent : - S'assurer de la conformité des produits - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne pour tenir les objectifs qualitatifs et de volume de produits à embouteiller - Assurer une maintenance de premier niveau - Veiller à l'état de propreté et de fonctionnement de l'atelier et du matériel de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire Le poste est à pouvoir sur des horaires d'équipe en 2*8 et peuvent évoluer sur des horaires en 3*8.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Véritable acteur transversal, vous intervenez sur trois axes majeurs. Sur le volet méthodes et industrialisation, vous participez à la mise en place de nouveaux moyens de production (consultations fournisseurs, études techniques, mises en route), réalisez les plans d'implantation, concevez et optimisez les méthodes et procédés de fabrication, définissez les gammes opératoires et accompagnez les mises en production de nouveaux produits ou les évolutions techniques. Vous êtes également le référent technique lors des interventions de prestataires extérieurs et assurez un support à la réalisation de dossiers et fichiers techniques (CAO, imbrications, documentations). En parallèle, vous jouez un rôle clé de support et de coordination informatique en assurant une assistance de proximité aux utilisateurs, en pilotant le renouvellement du matériel informatique et en faisant l'interface avec les partenaires externes en charge des outils numériques et de l'ERP. À ce titre, vous contribuez aux réflexions sur l'optimisation des processus ERP et accompagnez l'entreprise dans ses évolutions technologiques à venir, notamment autour de la digitalisation et des nouveaux usages. Enfin, vous êtes un moteur de l'amélioration continue du site : vous initiez et structurez une démarche globale avec la direction, analysez les processus, mettez en place des indicateurs de performance, contribuez à la rédaction et à la mise à jour des procédures, optimisez l'organisation et les moyens de production afin de réduire les coûts cachés, et participez activement à la résolution des problématiques qualité et industrielles. Ce poste s'adresse à un profil technique structuré, curieux et force de proposition, appréciant les environnements industriels à taille humaine et les fonctions transverses à fort impact.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de auxon (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de saulx (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Luxeuil-les-Bains fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
POSTE : Electromécanicien en 2x8 à Villers Lès Luxeuil H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de composants techniques à base de bois pour l'ameublement et l'aménagement intérieur : il recherche son futur Electromécanicien en 2x8 (H/F). Cette entreprise employant une centaine de personnes, distribue ses produits à travers la France et l'étranger ! Venez donc la rejoindre ! L'électromécanicien H/F installe, contrôle, entretient, règle et répare les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques. Vos missions seront donc les suivantes : - Suivi de la disponibilité permanente du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO. - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. L'annonce te botte ? Voici quelques informations supplémentaires pour savoir si elle est faite pour toi ! L'embauche sera faite en CDI avec une période d'essai de 2 mois ! Le salaire est très attractif selon profil et en fonction du niveau d'expérience. Horaire posté en 2X8 Les + du poste : ? Autonomie importante et implication dans les nombreux projets d'investissements. ? Evolution possible à moyen terme vers des postes à responsabilité. Et cerise sur le gâteau comme on dit : Notre client souhaite laisser sa chance aux candidats jeunes diplômés et avec faible expérience ! Alors n'hésite plus et postule sous cette offre ou contacte directement Candy ou Doriane au ou au ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de saulx (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L’ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d’apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d’un IME de 43 places et d’un SESSAD de 22 places. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Participer à la construction et au déploiement de la stratégie de groupe et d’établissement : - En aidant à la construction et au déploiement du projet associatif, de la stratégie de secteur, des CPOM, et du projet d’établissement. S’assurer de la dynamique d’accompagnement des personnes accueillies : - En organisant l'accompagnement au quotidien (transport, restauration, hébergement, sorties, activités, …) dans un souci de bien-être, d’autonomie et de sécurité, - En supervisant la construction et la mise en œuvre des projets individuels sur tout ou partie selon l’organisation mise en place, - En coordonnant la démarche d’évaluation et de développement des compétences et habileté des personnes accompagnées (évaluations, GEPP, dynamique d’inclusion), - En fédérant les équipes pluridisciplinaires et les partenaires autour du projet d’établissement. Participer à la gestion de l’établissement : - En gérant les budgets des services qui lui sont confiés, - En régissant la facturation, les réclamations et le traitement des impayés, - En supervisant l’entretien des bâtiments, du matériel et du parc véhicules. Manager le personnel placé sous sa responsabilité : - En gérant ses ressources humaines (recrutement, contrats de travail CDD, GEPP, planning, motivation, discipline…), - En aidant au dialogue social de proximité, - En coordonnant ses professionnels, animant les rituels et pilotant les projets. Mettre en œuvre et animer la démarche d’amélioration continue dans les processus placés sous sa responsabilité avec l’appui du service ACTO : - En déployant à son niveau le système d’amélioration continue QHSE, - En garantissant le bon fonctionnement de ses services (sécurité, qualité d'accueil et du bien-être des personnes, bonne gestion des moyens au quotidien). LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d’un BAC+3, idéalement du CAFERUIS * Justifier d’une expérience réussie sur un poste de cadre intermédiaire, * Expérience dans le handicap souhaitable, mais pas indispensable, * Idéalement une bonne connaissance des règles RH de la CCN66, * Maitrise du Pack Office
Rattaché(e) au responsable de la maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques et de conditionnement d'air, principalement dans des environnements professionnels (CHR, commerces, bureaux, collectivités, industries...). En fonction de vos appétences et de votre maitrise technique, vous pourrez évoluer sur différents types d'installations : - Chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes froids positifs/négatifs - Systèmes à détente directe ou indirecte, groupes d'eau glacée, PAC air/air ou air/eau - Climatisations split, VRV/DRV, systèmes de traitement d'air Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et gérer la planification de vos interventions - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations adaptées - Assurer la remise en service, les tests de bon fonctionnement et le contrôle des performances - Rédiger des rapports d'intervention précis, avec un reporting technique régulier - Conseiller les clients, signaler les améliorations possibles et garantir un haut niveau de satisfaction client - Participer aux astreintes techniques ponctuelles (intégrées dans un roulement bien organisé) Les avantages : - Une PME stable et conviviale, avec une forte proximité managériale -Possibilité de se former et de développer de nouvelles compétences techniques - Une zone d'intervention locale (principalement 70) sans grands déplacements - Une équipe soudée et des chantiers variés - Rémunération évolutive selon expérience : de 35 à 43k pour un profil autonome et confirmé - Véhicule de service + paniers repas, prime d'astreinte, autres primes sur objectifs De formation en froid, climatique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS FEE ou équivalent), vous disposez d'une première expérience en SAV frigorifique. Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, et vous savez intervenir en autonomie sur des installations variées. Doté(e) d'un excellent sens du diagnostic, vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail bien fait. Vous avez le goût du contact client, et aimez évoluer dans un environnement familial et technique. Des connaissances en électricité, hydraulique et régulation seront un vrai plus. Vous serrez en charge de la planification et de l'intervention auprès de vos clients. Le permis B est bien sûr obligatoire.
Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L’ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d’apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d’un IME de 43 places et d’un SESSAD de 22 places. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Concevoir et mettre en œuvre les programmes de rééducation - En procédant à l’évaluation des besoins en rééducation et au bilan psychomoteur de la personne accueillie - En analysant les informations recueillies lors des évaluations et bilans - En concevant, mettant en œuvre et adaptant le programme de rééducation des troubles liés à des perturbations d’origine psychologique, mentale ou neurologique - En permettant des prises en charge individuelles ou collectives avec les autres fonctions paramédicales Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire - En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire - En participant à des activités transversales en coopération avec les différents acteurs du secteur - En formant et informant les professionnels concernés Participer à l’évolution des pratiques professionnelles - En renseignant des documents médico-administratifs - En produisant un rapport annuel d’activité - En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d’expertises externes, pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches LE PROFIL IDÉAL * Diplôme d’Etat psychomotricien, * Avoir une bonne connaissance du handicap serait un plus * Capacité d’analyse, d’accompagnement et sens de l’écoute. Savoir analyser et rédiger un écrit.
Nous recherchons un(e) désosseur-pareur (h/f) spécialisé(e) dans le façonnage du porc. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Missions principales : - Réaliser la découpe : séparer l’os des muscles et détailler les quartiers de viande - Réaliser le parage : démonter, dénerver, dégraisser, les pièces de viandes Suivre les règles d'hygiène, qualité et sécurité sur son poste Postes à pourvoir : - désosseur - pareur horaires : 11H20 - 19H00Au-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : - Techniques de découpe - Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés - Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d’hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? - Culture d'Entreprise : Pour nous, l’humain est la plus précieuse des ressources. C’est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. - Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. - Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d’1€ par jour. - Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l’agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l’agro-alimentaire dans le Grand Ouest (Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie), une prestation de qualité. Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante et dynamique, où la sé...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre: Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Colombier . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Bonjour, Je suis à la recherche d'une personne sérieuse et minutieuse pour m'aider avec l'entretien de ma maison située à Brotte-lès-Luxeuil. Je souhaite un accompagnement régulier d'une fois par semaine pour une durée de 3 heures. La date de début prévue pour cette collaboration est le 7 janvier 2026. Ma maison fait 100 m² et les tâches principales à réaliser sont : Nettoyage des vitres Aspirateur et nettoyage des sols Entretien des douches et sanitaires Dépoussiérage Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et pensez correspondre au profil recherché, merci de répondre directement à cette annonce pour que nous puissions convenir d'un entretien. Merci et à bientôt !
RESPONSABILITÉS : Vos missions En binôme avec votre chef d'équipe, vous partagerez votre activité entre : • En entreprise, où vous interviendrez sur les lignes et installations en production, • l'atelier, pour le montage, la préparation et l'assemblage d'équipements ou de pièces. En entreprise vous intervenez directement sur les équipements de production pour garantir la continuité et la performance des lignes. À ce titre, vous serez amené à : • réaliser la maintenance préventive des installations (graissage, contrôles, resserrage), • dépanner les machines en cas d'arrêt ou de dysfonctionnement, • démonter et remplacer des éléments mécaniques : paliers, roulements, chaînes, convoyeurs, arbres, réducteurs, • effectuer des réglages mécaniques et alignements lors des remises en service, • intervenir sur des ensembles lourds ou volumineux (grosse mécanique), • diagnostiquer les causes de pannes et proposer des solutions techniques, • assurer les essais et contrôles en fin d'intervention, • appliquer les consignes de sécurité et veiller à la protection des opérateurs. Ici, le terrain demande réactivité, autonomie et rigueur. L'atelier est votre zone de préparation, de montage et d'adaptation. Vous y réaliserez notamment : • l'assemblage de sous-ensembles mécaniques avant installation en production, • la préparation de pièces (usinage simple, perçage, taraudage, ajustage), • la remise en état ou adaptation de supports et châssis, • la fabrication ou la modification d'éléments selon plans, • la reprise ou réparation par soudure lorsque nécessaire (renforts, petits supports, charnières...), • le pré-montage d'éléments hydrauliques ou pneumatiques, • le contrôle dimensionnel et la conformité avant mise en place sur ligne. L'atelier permet d'anticiper, de tester et de gagner du temps sur les interventions en production. Le poste demande de la polyvalence : hydraulique, pneumatique, mécanique pure, et des bonnes notions en soudure. Il faut être à l'aise avec tout type d 'intervention. La grosse mécanique ne doit pas vous effrayer. L'environnement de travail • PME en évolution, investissements matériels et modernisation en cours, • atelier équipé et parc machines diversifié, • déplacements fréquents selon besoins (non réguliers) • bonne ambiance, entraide, proximité avec la direction. Poste en 35h avec heures supplémentaires possibles mais rémunérées, rémunération attractive, primes de déplacements s'il y a. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • vous avez une formation ou une expérience en mécanique industrielle, maintenance ou montage, • vous savez démonter, assembler, régler et remettre en service des équipements, • vous êtes à l'aise avec la mécanique lourde (arbres, convoyeurs, paliers, réducteurs...), • vous connaissez l'hydraulique/pneumatique, et la soudure ne vous effraie pas, • vous êtes autonome dans le diagnostic mais vous savez aussi travailler en équipe, • vous aimez le terrain et vous êtes prêts à alterner atelier et usine, • vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels, • vous appréciez les journées variées et n'avez pas besoin d'un planning figé pour avancer. Ce poste s'adresse à quelqu'un qui cherche du concret, du technique et du rythme.
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une PME industrielle en évolution qui a su garder proximité et simplicité. Elle investit dans ses équipements et ses équipes, avec une approche terrain et des décisions rapides. L'ouverture du poste accompagne la croissance et la modernisation des lignes. Ici, on cherche quelqu'un qui aime le concret et veut s'impliquer dans une structure à taille humaine où son travail est visible et reconnu.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAULX (70240 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy’Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L’ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d’apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d’un IME de 43 places et d’un SESSAD de 22 places. Nous recrutons un médecin H/F CDI basé à Luxeuil lés Bains Temps partiel : 19% soit 6 heures 45 / semaine Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon grille Annexe 1 de la CCN des médecins spécialistes, de 35€ à 60€ brut/heure en fonction ancienneté, comprenant la prime Ségur LES MISSIONS Assurer la coordination des projets de soins de la personne accueillie - Émettant des préconisations dans l’élaboration des projets de soin de l’enfant - Effectuant le suivi des projets de soin des enfants - En conseillant le directeur de l’établissement sur l’élaboration et suivi des plans sanitaires en lien avec les préconisations de l’EMPHT - En élaborant et actualisant les protocoles individuels et collectifs - En vérifiant la conformité du circuit du médicament - En assistant, le cas échéant aux réunions d’équipes pluridisciplinaires - En produisant un rapport annuel de missions Garantir la régularité des soins et la sécurité des soins - En s’assurant de la permanence des soins et de l’éducation thérapeutique - En organisant la coordination des professionnels de santé intervenant dans l’établissement - En répondant aux obligations du DPC Contribuer au développement de son réseau professionnel - En recherchant des partenaires spécialisés au vu des pathologies spécifiques - En intégrant dans sa démarche un souci d’amélioration continue de la qualité de soins - En réalisant une veille par rapport aux recherches en lien avec les pathologies des handicaps Assurer le cas échéant, le suivi médical des personnes accueillies LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, inscrit à l’ordre des médecins, * Connaissance des handicaps, * Avoir le sens de l’écoute, des responsabilités, * Savoir analyser et accompagner.
Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales :-Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualitLI-TT1
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soinsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la cliniqueSuivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétencesParticiper et veiller à la bonne coordination des professionnels de santéVeiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patientsIdentifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesPromouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondantsParticiper à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologieContribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques. #LI-AM1
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Façadier H/F Vos missions : Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, protection des surfaces) Réaliser des travaux de façade : enduits, crépis, ravalement, isolation thermique par l'extérieur Appliquer les finitions dans le respect des règles de sécurité et de qualité Profil recherché : Vous avez une première expérience en façade ou dans le bâtiment (débutant motivé accepté selon profil) Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en extérieur Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour vous Conditions de travail : Type de contrat : Intérim, contrat à la semaine renouvelable pour du long terme. Horaires : de journées Avantages : Accès au CSE Indemnités de fin de mission, indemnités de congés payés
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un façadier (H/F) afin de travailler sur nos chantiers de rénovation. Nous recherchons une personne autonome et sachant travailler en équipe. Les chantiers se situent dans une zone de maximum 50km autour de Citers. Départ de l'entreprise le matin, et retour: vous devez avoir un moyen de locomotion. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Salaire 2300€ - 2500€ brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences. Des primes panier ainsi que des frais de déplacement sont également prévus. Des heures supplémentaires payées sont prévues.
Le SAJES recrute au sein de son établissement basé à Frotey les Vesoul, maitresse de maison H/F ** Diplôme Maître de Maison H/F souhaité ** ** CDD à temps partiel dès à présent jusqu'au 20/02/2026 (pour remplacement d'une personne en arrêt maladie) ** Sous l'autorité du Directeur d'établissement ou de la Directrice Adjointe ou de la Cheffe de Service Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie - Participer à l'accompagnement des personnes sur les temps du quotidien - Participer à la vie institutionnelle et travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL : Expérience de travail sur un collectif en internat Permis B valide exigé CONTRAINTES : Transports et déplacements Horaires d'internat Veuillez adresser votre candidature par mail à l'attention du Directeur Mr MARTZLOFF : cemr@ahssea.fr
Le Centre Educatif Marcel Rozard recrute Travailleur Social H/F ** CDD à temps plein jusqu'au 18.02.2026 (remplacement arrêt longue maladie) ** ** Diplômes exigés : Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Assistant Social ou Educateur Spécialisé ** (autres diplômes du travail social et de l'animation étudiés) Par délégation de la direction et sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez un accompagnement centré vers le jeune, vous apportez un soutien et un étayage éducatif auprès de la famille. Vous coordonnez le parcours de l'enfant en fonction des objectifs. En qualité de travailleur social : - Vous instaurez une relation éducative - Vous accompagnez la famille lors de guidance parentale (étayage, conseils, préconisations) - Vous valorisez et travaillez autour des compétences parentales et des potentialités des jeunes accompagnés - Vous accompagnez les jeunes dans leur projet socio-éducatif (favoriser la socialisation, l'insertion.. - Vous rédigez les notes d'évolution, les rapports éducatifs - Vous inscrivez votre démarche dans un travail d'équipe En qualité de Référent Educatif : - Vous participez aux différentes instances (admissions, synthèses, points de situation, réunions projet et aux audiences) Contraintes du poste : - Transports et nombreux déplacements - Travail un samedi par mois - Horaires d'internat Veuillez adresser votre candidature par mail à l'attention du Directeur Mr MARTZLOFF : cemr@ahssea.fr
*************** Poste à pourvoir immédiatement en CDI *************** Nous recherchons un Mécanicien / Technicien (H/F) en CDI 35h. Vos missions : - Réaliser des opérations de diagnostic et de recherche de pannes ainsi que des taches de mécanique courante. - Vous travaillerez dans le respect des procédures constructeur. - Vous serez formé par la marque aux nouvelles technologies. Permis B impératif. Le profil : Vous maitrisez l'outil de diagnostic et les process de réparation mécanique. Titulaire d'un bac ou bac +2 dans le domaine de la maintenance automobile ou souhaitant faire une formation BAC+2 en alternance, vous avez acquis des connaissances dans les systèmes électriques, électroniques et mécaniques grâce à une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se) et dynamique, rejoignez une petite équipe proche de ses clients. Une connaissances de l'environnement PSA serait un plus. Rémunération attractive à convenir selon compétences.
Description du poste : Vous rêvez d'indépendance et de réussite ? Rejoignez Maxihome, un réseau immobilier national reconnu pour son accompagnement humain, sa performance et son esprit d'équipe. En tant que mandataire immobilier indépendant, vous développez votre activité à votre rythme, tout en profitant d'un pack mandataire offert, d'une diffusion illimitée de vos annonces sur les plus grands portails, et de commissions parmi les plus attractives du marché. Chez Maxihome, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'outils digitaux performants, et d'un programme de formation complet pour progresser rapidement, que vous soyez débutant ou déjà expérimenté. Description du profil : Débutant ou expérimenté, vous avez avant tout l'envie d'entreprendre et de réussir. Vous êtes autonome, persévérant et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez le contact humain, la négociation et le conseil. Une expérience commerciale ou dans l'immobilier est un plus, mais non obligatoire : la formation Maxihome vous accompagne pas à pas.
Le SESSAD Handicap Moteur, recrute Psychomotricien H/F. Le service intervient sur l'ensemble du département pour suivre 50 enfants de la naissance à 20 ans ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien exigé ** ** Poste à pourvoir au plus tôt en CDI 0,50 ETP ** En référence au projet associatif et au projet de service, vous exercez dans le cadre de la prescription médicale. Vos missions seront les suivantes : - Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail, - Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu - Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice) - Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel ) - Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, disponibilité, adaptation. - Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur. - Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. - Connaissances des recommandations HAS sur les TND - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire . - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice : emmanuelle.lacroix@ahssea.fr
Le SESSAD Handicap Moteur, recrute Psychomotricien H/F ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien exigé ** Les SESSAD ont pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & moteur en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication. La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant, L'accompagnement familial et le soutien à la parentalité, La veille à l'inclusion sociale par l'accès aux dispositifs de droit commun (loisirs.). En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale. Vos missions seront les suivantes : - Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail, - Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu - Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice) - Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel ) - Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, disponibilité, adaptation. - Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur. - Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. - Connaissances des recommandations HAS sur les TND - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire . - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice : emmanuelle.lacroix@ahssea.fr
Technico commercial itinérant À propos de Rothelec Rothelec est une entreprise à taille humaine implantée au cœur de l'Alsace avec un fort ancrage national. Depuis plus de 49 ans, nous sommes experts de l'amélioration de l'habitat et fabricant de nos propres produits. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons aujourd'hui un vrai tremplin pour votre carrière! Et vous, quelle est votre ambition ? Le poste Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur les départements 21, 39, 25 et 70. Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Profil recherché Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, ) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec ! #RothelecRecrute
