Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colombotte située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colombotte. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - COLOMBE LES VESOUL, 70 - Velleminfroy, 70 - FROTEY LES VESOUL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/e fromager à temps plein (35 ou 39 heures, à définir) en CDI pour exercer dans une petite fromagerie artisanale installée sur une ferme. Les produits fabriqués sont de la crème, du beurre, du metton, de la cancoillotte et de la raclette. Nous recherchons une personne qui soit très respectueuse des règles sanitaires et d'hygiènes, qui ai du gout pour le travail bien fait, qui soit organisée et autonome et capable de travailler en équipe. Le profil recherché : pas besoin de forcément d'expérience, mais une formation ou un profil de fromager est nécessaire. Le salaire est à définir selon l'expérience
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre du développement du pôle Eaux Minérales de Velleminfroy, nous recrutons un(e) Conducteur de ligne d'embouteillage (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Site, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le lancement de la ligne d'embouteillage selon les ordres de fabrication définis, - Conduire la ligne d'embouteillage automatisée en respectant les procédures internes, - S'assurer de la conformité des produits, - Coordonner les équipes, - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne pour tenir les objectifs qualitatifs et de volume de produits à embouteiller, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Veiller à l'état de propreté et de fonctionnement de l'atelier et du matériel de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire, De formation technique, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne automatisée en milieu industriel, idéalement dans un environnement agroalimentaire. Le poste est basé à Velleminfroy (70). Le poste est à pourvoir en 2x8 du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Conduite de ligne: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs : Agent de maintenance industrielle (H/F) Vous assurez la maintenance des installations industrielles sur notre site de d'embouteillage de Velleminfroy. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement, le dépannage, la maintenance préventive et curative des équipements d'embouteillage, mais aussi sur des bâtiments et parties communes de l'atelier. - Proposer et réaliser des opérations d'améliorations et de fiabilisation de nos équipements. - Participer aux chantiers de Travaux Neufs et à la réalisation de projets qui vous seront confiés tout au long de l'année. Des compétences de base acquises en formation vous permettent de réaliser des diagnostics et dépannages des pannes électriques. Vous êtes titulaire d'un BTS Électrotechnique ou équivalent. Vous intégrez une équipe dynamique et formatrice. Aussi, les profils juniors sont les bienvenus. Le poste est basé à Velleminfroy (70) sur notre principal site d'embouteillage. Le poste est à pourvoir de journée, du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Maintenance industrielle: 1 an (Optionnel)
Aide-Soignant / AES / AMP (H/F) - CDD Accueils de jour Nous recrutons, pour le compte d'un établissement partenaire, un(e) aide-soignant(e), AES ou AMP diplômé(e) afin d'intervenir au sein de plusieurs accueils de jour situés en Haute-Saône. Le contrat proposé couvre la période du 22 septembre au 17 octobre, à temps plein, du lundi au vendredi sur des horaires de journée (9h à 17h). Les missions consistent à accompagner des personnes âgées encore autonomes dans leur quotidien, à animer des activités collectives et, selon les journées, à assurer la distribution des médicaments. L'accueil de jour a pour objectif de permettre aux personnes âgées de rester à domicile le plus longtemps possible tout en bénéficiant, la journée, d'un cadre adapté, convivial et sécurisant. C'est un lieu de vie et d'échange, favorisant le maintien de l'autonomie et du lien social, tout en offrant un répit aux familles. Le poste peut nécessiter des déplacements entre différents accueils de jour, répartis notamment sur les secteurs de Jussey, Corbenay, Faucogney-et-la-Mer, Vesoul, Rioz, Noidans-lès-Vesoul et Lavoncourt. Le permis B et une mobilité sont donc indispensables, l'organisation des interventions étant adaptée en fonction de votre localité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), à l'écoute, ayant le goût du travail en équipe et l'envie de contribuer au bien-être des personnes accueillies. Ce poste offre l'opportunité d'exercer en journée, dans un cadre stimulant et au contact d'un public attachant N'hésitez pas à postuler à cette offre directement via le site France Travail ou à nous joindre au 09 72 12 15 24 pour plus d'informations.
Agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur médical et paramédical
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de auxon (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de Mailleroncourt-Charette. Les différents domaines d'activité sont: - entretien des espaces verts - rénovation intérieure - maçonnerie traditionnelle (rénovation de patrimoine) Les salariés signent un CDDI de 26h/semaine. Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel. Vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité au contrat d'insertion.
Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain? Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Ce poste est fait pour vous !! Vos missions : - Prise de côtes sur le terrain - Partage des tâches avec un ou plusieurs dessinateurs - Création de plans - Chiffrage fournisseurs - Echanger avec le responsable de production et les équipes de terrain Vous êtes issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus Maîtrise parfaite de la prise de côtes terrain afin d'intégrer les fabrications nouvelles dans l'existant Maîtrise des logiciels de conception et dessins Maîtrise de la répartition du travail en fonction des priorités et du planning
Issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain. Vous avez également une expérience en lecture et création de plan. Des connaissances en électricité seraient un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Rémunération selon expérience Vos missions : * Etude et conception de plans * Prise de côtes * Chiffrage fournisseur * Echanger avec l'atelier de fabrication et les équipes de terrain Nos valeurs : - Esprit d'équipe - Sens du service - Bienveillance Possibilité d'évolution
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Nuits-Saint-Georges ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez intervenir au domicile des personnes dans un secteur rural bien défini: le secteur se défini sur Saulx et environs, les déplacements entre les patients sont minimisés et rémunérés. Vous souhaitez intégrer une nouvelle société qui a à coeur l'accompagnement de qualité des personnes à domicile dans la bienveillance, le respect et la personnalisation des soins: notre priorité est de personnaliser les accompagnements à chaque patient selon ses besoins et ses capacités. Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, Vous avez envie de donner du sens à votre vocation et travailler dans une équipe pluriprofessionnelle: nous travaillons dans une maison santé ce qui permet une proximité des différents professionnels et une collaboration réactive auprès de chaque patient. Intéressez? Envoyez vos CV par mail lesptitslutinsduquotidien@gmail.com ou par courrier: Les p'tits lutins du quotidien Mme BEUVELET Lucie 5 grande rue 70240 Saulx au plus vite. Permis B et véhicule exigés Salaire selon convention collective + primes.
Remplacement maternité à compter du 25 août 2025 jusqu'au retour de l'agent titulaire Durée hebdo : 35 heures Horaires : 11h-18h30 le lundis-mardis-jeudis et vendredi (uniquement les jours scolaires) Durant les petites vacances : fonction de directeur ou directeur adjoint sur le centre de loisirs de NOROY-le-BOURG Possibilité d'heures complémentaires pour les remplacements des accueils des mercredis sur NOROY-LE-BOURG Niveau requis : BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent (DUT spécialité carrières sociales, option animation sociale et socio-culturelle, Licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, DEUST animation) Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire selon expérience Descriptif de l'emploi : Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du Responsable du service Enfance, Vous serez chargée de diriger l'accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation en vigueur. Missions : - Assurer la direction de l'accueil périscolaire maternelle-élémentaire et l'animation des enfants lors des temps périscolaires - Organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires dans le cadre du projet éducatif de la structure - Animer et piloter les équipes - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Evaluer quantitativement et qualitativement l'accueil périscolaire - Assurer la continuité pédagogique et l'accueil de l'enfant entre l'éducation nationale et l'accueil périscolaire
Vous souhaitez intervenir au domicile des personnes dans un secteur rural bien défini: le secteur se défini sur Saulx et environs, les déplacements entre les patients sont minimisés et rémunérés. Vous souhaitez intégrer une nouvelle société qui a à coeur l'accompagnement de qualité des personnes à domicile dans la bienveillance, le respect et la personnalisation des soins: notre priorité est de personnaliser les accompagnements à chaque patient selon ses besoins et ses capacités. Vous avez de l'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, Vous avez envie de donner du sens à votre vocation et travailler dans une équipe pluriprofessionnelle: nous travaillons dans une maison santé ce qui permet une proximité des différents professionnels et une collaboration réactive auprès de chaque patient. Temps de travail évolutif au fur et à mesure de l'évolution des demandes jusqu'à 35H hebdomadaire possible. Intéressez? Envoyez vos CV par mail lesptitslutinsduquotidien@gmail.com ou par courrier: Les p'tits lutins du quotidien Mme BEUVELET Lucie 5 grande rue 70240 Saulx au plus vite. Permis B et véhicule exigés Salaire selon convention collective + primes.
L'entreprise VINCENT recrute peintres en bâtiment H/F pour renforcer ses équipes Vos missions Monter et démonter des échafaudages, fixes de pieds et roulants, et savoir les utiliser. Réaliser des travaux de peinture sur des plafonds enduits en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des menuiseries bois, neuves ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des supports thermoplastiques et métalliques neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation et de pose de papier peint standard sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements muraux structurés à peindre sur des cloisons enduites. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes et dans l'obligation d'appliquer et de respecter les règles et consignes de sécurité du chantier Votre profil - Vous êtes dynamique et volontaire - Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) autonome et polyvalent(e) Cette offre vous intéresse? Envoyez nous votre CV en postulant sur l'offre ou prenez contact par téléphone au 03 84 75 44 56 ou portable 06 80 70 68 41
Afin de renforcer notre équipe et d'améliorer les conditions de travail, nous recherchons un/e Boulanger/ère. Vous serez en charge des pains, mais aussi des viennoiseries. Vous avez de l'expérience et une autonomie sur ce métier. Horaires de travail: 4h à 11h, jour de repos le lundi avec possibilité d'avoir un dimanche toutes les 2 ou 3 semaines (à convenir avec l'employeur). Salaire à définir lors de l'entretien, en fonction de l'expérience. ( prime annuelle en fonction du chiffre d'affaire et de l'investissement) Une période d'immersion en amont de la prise de poste pourra être proposée.
Le SESSAD Handicap Moteur, recrute Psychomotricien H/F ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien exigé ** ** POSTULER avant le 19 septembre 2025 ** Les SESSAD ont pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & moteur en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication. La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant, L'accompagnement familial et le soutien à la parentalité, La veille à l'inclusion sociale par l'accès aux dispositifs de droit commun (loisirs.). En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale. Vos missions seront les suivantes : - Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail, - Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu - Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice) - Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel ) - Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, disponibilité, adaptation. - Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur. - Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. - Connaissances des recommandations HAS sur les TND - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire . - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice : emmanuelle.lacroix@ahssea.fr
"""Recherche apprenti,ou stagiaire adaptation du poste avec le candidat/r/nferme laitière ,grande culture et engraissement taureau /r/nposte disponible rapidement"""
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Nuits-Saint-Georges ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Description de l'entreprise : Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer de Vie de Lure accueille 28 personnes, sur 3 unités de vie et 1 accueil temporaire. Vous intégrerez l'unité Olympia constituée de 6 professionnels et participerez à l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles dont 8 vieillissantes. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre principale mission sera de réaliser des tâches éducatives auprès des personnes handicapées accueillies en collaboration avec les équipes en place. ? Vous participerez au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs (toilettes, repas) - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie et favoriser l'épanouissement personnel ? Vous garantirez la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies - En animant des activités selon un planning établi ? Vous contribuerez à la gestion et à la continuité des actions En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplômé d'Etat Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Educatif et Social (AES), * Débutant(e) accepté(e), * La connaissance du milieu du handicap est fortement appréciée, * Etre autonome, organisé, avoir l'esprit d'initiative, et la connaissance du travail en équipe.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de auxon (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » INDSPO
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et souhaitez relever des défis techniques et commerciaux ? Cette annonce va vous plaire. Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Technicien Bureau d'Etudes (H/F) Mon client est une société basée dans l'Est Lyonnais spécialisée dans les solutions d'étanchéité et de bardage et notamment en rénovation énergétique de logements collectifs (bailleurs sociaux) mais également de bâtiment tertiaire. Ils interviennent ponctuellement sur des projets neufs également. En tant que Technicien Bureau d'Études, vous serez au cœur des projets, depuis leur détection jusqu'à la proposition finale. Vous serez rattaché au Responsable du BE. Vos missions incluent : Étude et préparation des projets : -Analyser les appels d'offres publics et privés, ainsi que les cahiers des charges. -Anticiper les risques techniques et financiers et proposer des variantes techniques ou financières. -Concevoir des solutions adaptées en collaboration avec les clients, architectes, et ingénieurs. Conception technique : -Élaborer les documents techniques nécessaires pour les projets (plans, estimations, ratios). -Chiffrer poste par poste les moyens financiers et matériels. -Analyser les propositions des fournisseurs et élaborer une offre financière pertinente. Suivi des négociations : -Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (clients, architectes, ingénieurs). -Garantir la conformité des propositions finales aux cahiers des charges validés. -Ajuster les offres après présentation pour répondre aux attentes des clients. Package : Rémunération entre 32K€ et 45K€ (brut annuel) selon profil TT envisageable 2 jours par semaine Mutuelle SMA BTP Package : Rémunération entre 32K€ et 45K€ (brut annuel) selon profil TT envisageable 2 jours par semaine Mutuelle SMA BTP Description du profil : Vous maîtrisez des logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD, avez des connaissances liées à l'étanchéité, au bardage et à l'économie de la construction. Vous avez un très bon relationnel qui vous permet de maintenir un bon contact client. Vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire, ou vous êtes conducteur de travaux et souhaitez passer en bureau d'études. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez !
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1265€ à 1432.49€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDD 24H Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit. Vous serez amené à effectuer 1 semaine d'astreinte chaque mois, pour lesquelles vous recevrez une compensation financière. LES MISSIONS Finalité de l'emploi : Dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de garantir la santé des personnes accueillies. · Assurer le suivi des personnes accueillies - En protégeant, maintenant, restaurant et promouvant la santé physique et mentale des personnes et/ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physique et psychique, - En analysant, concevant et évaluant les projets de soins, - En mettant en œuvre les traitements sur prescriptions médicales, - En coordonnant les consultations médicales en interne, - En facilitant l'accès aux soins en lien avec la famille, les professionnels et les représentants légaux, - En accompagnant la personne, si besoin, aux consultations et rendez-vous médicaux. · Participer à la sécurité des personnes accueillies - En contribuant au recueil de données cliniques et épidémiologiques, - En contrôlant le matériel, les dispositifs médicaux, produits, traitement médicamenteux, les locaux infirmiers et salles de soin. · Participer à l'évolution des pratiques professionnelles LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un diplôme d'État d'infirmier, * Expérience dans le handicap souhaitable mais non indispensable, * Savoir-faire et savoir être : être autonome, prendre des initiatives, être organisé. *
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. Vous suivrez 22 adultes polyhandicapés et/ou porteur de déficience intellectuelle et 4 adultes souffrant de TSA. Vous serez amené à travailler une demi-journée / semaine au sein de l'établissement, demi-journée à définir. Notre Pôle enfance de Luxeuil recrute également un médecin à temps partiel, avec une disponibilité de 6h45 / semaine. L'offre d'emploi est dispo via ce lien : https:www.handy-up.fr/media/attachments/2023/12/08/mdecin-cdi-0.192-etp-pe-luxeuil-20231208.pdf Nous recrutons un Médecin H/F * CDI temps partiel 10 % * Date de démarrage : au plus tôt * Rémunération : Selon grille Annexe 1 de la CCN des médecins spécialistes, de 35€ à 60€ brut/heure en fonction ancienneté, comprenant la prime Ségur * Poste basé à Lure (70) LES MISSIONS * Assurer la coordination des projets de soins de la personne accueillie - Émettant des préconisations dans l'élaboration des projets de soin de l'enfant - Effectuant le suivi des projets de soin des enfants - En conseillant le directeur de l'établissement sur l'élaboration et suivi des plans sanitaires en lien avec les préconisations de l'EMPHT - En élaborant et actualisant les protocoles individuels et collectifs - En vérifiant la conformité du circuit du médicament - En assistant, le cas échéant aux réunions d'équipes pluridisciplinaires - En produisant un rapport annuel de missions * Garantir la régularité des soins et la sécurité des soins - En s'assurant de la permanence des soins et de l'éducation thérapeutique - En organisant la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement - En répondant aux obligations du DPC * Contribuer au développement de son réseau professionnel En recherchant des partenaires spécialisés au vu des pathologies spécifiques - En intégrant dans sa démarche un souci d'amélioration continue de la qualité de soins - En réalisant une veille par rapport aux recherches en lien avec les pathologies des handicaps * Assurer le cas échéant, le suivi médical des personnes accueillies LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, inscrit à l'ordre des médecins, * Connaissance du milieu handicap souhaitable, * Avoir le sens de l'écoute, des responsabilités, * Savoir analyser et accompagner.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Colombier . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Quincey . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Sous la supervision d'un Responsable de mission, vous intégrez une équipe de 5 Collaborateurs comptables et réalisez les missions suivantes : * Gestion d'un portefeuille clients composé de TPE/PME dans divers secteurs d'activité * Réalisation des travaux de tenue comptable et déclarations de TVA. * Révision des comptes pour élaborer un projet de comptes annuels qui est présenté à votre Responsable * Elaboration de la liasse fiscale et la plaquette des comptes annuels définitifs. * Conseil et accompagnement des clients. Issu d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en société d'expertise comptable sur des fonctions similaires. Vous avez la capacité à gérer le dossier comptable et fiscal de vos clients tout au long de l'exercice. Nourrissant le projet d'évoluer sur vos missions, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et une structure stable. Les profils confirmés et juniors seront étudiés en toute confidentialité, ce tout au long du processus de recrutement.
Nous recrutons pour notre client, basé à Vesoul, un Collaborateur comptable en CDI. Face à son développement, notre client, une société d'expertise comptable à taille humaine, cherche une nouvelle personne pour rejoindre son équipe. Proche de ses clients et très attentive au bien-être de ses salariés, cette société offre de belles conditions de travail au sein d'une équipe motivée.
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Employé Commercial, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Employé Commercial chez PerspectivIA. Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client - Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
PerspectivIA
Gîtes de France Évasion et ses 7 agences (25 collaborateurs) à cœur de vous accompagner dans un projet professionnel qui sera en adéquation avec les valeurs de notre Marque. MISSIONS Pour l'Agence de Vesoul, vous aurez pour missions, avec la personne déjà en fonction : Vendre des séjours en locations de vacances ou chambres d'hôtes, Faire le suivi des réservations, Gérer les paiements des clients, Répondre aux demandes des Hébergeurs et des créateurs de locations de vacances, Faire le suivi qualité des Hébergements (déplacement sur le département de la Haute-Saône). PROFIL Débutant.e accepté.e Vous êtes doté.e d'une forte aisance relationnelle, Vous avez le goût du challenge et de la conquête d'objectifs, Vous faites preuve d'organisation toujours avec fiabilité et rigueur, Vos qualités d'écoute, votre sens commercial, votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettront de réussir à ce poste, Vous êtes à l'aise avec les techniques de communication, Langue étrangère : l'anglais serait un plus. CONDITIONS Vous terminez à 20 h une fois par semaine. Salaire brut : (mini) 1830 € - (maxi) 1870 € 13ème mois, tickets restaurants chèques vacances L'ENTREPRISE Effectif : de 21 à 100 personnes Notre objectif est de faire à moyen terme de la SA Gîtes de France EVASION une entreprise audacieuse, précurseuse, ayant développé des services innovants, en bousculant les codes, dans divers domaines d'activités, avec comme seul leitmotiv, la déontologie et la co-création avec des salariés heureux dans leur vie au travail. « Ne rien s'interdire, tout tenter, tomber, se relever »
Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un nouveau talent sur un poste d'opérateur emballage H/F Vos missions : * Décorticage de plaques de carton manuellement ou à l'aide d'outil * Montage d'emballages par collage à froid, à chaud via un pistolet à colle ou sur machine semi-automatique * Conditionnement de produits finis dans des cartons ou sur palette * L'opérateur doit pouvoir comprendre les consignes de travail, rester en station debout prolongée * L'opérateur peut être amené à travailler en binôme ou en équipe, un minimum de sociabilité est nécessaire Notre client souhaite une personne ayant déjà travaillé dans le milieu industriel, sur un poste d'opérateur durant une durée plus ou moins équivalente à 12-18 mois Personne rigoureuse assidue et consciencieuse dans la réalisation de ses tâches Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de propreté H/F en statut auto-entrepreneur. Les missions qui vous seront confiées : - Vous serez chargé(e) de l'entretien courant de nos bureaux : dépoussiérer les meubles, nettoyage des sols et entretien des sanitaires. - Vous travaillez 2h par semaine, en une seule fois. - Vous intervenez avant 08h du matin, jour à votre convenance.
Le poste : Votre agence PROMAN Vesoul recrute pour son client basé sur Vesoul un manutentionnaire finition sommier H/F Vous serez chargé(e) d'assurer les dernières étapes de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Les missions liées au poste : Réaliser les opérations de finition (agrafage, découpe, assemblage, mise en place...) Effectuer le contrôle visuel Respecter les consignes de sécurité et de qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Horaire : 2x8, 35h/semaine, soumis à des modulations Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec le bois ? Vous maitriser les technique d'agrafage ? Le travail en binôme n'est pas un problème pour vous ? Vous avez uen bonne réflexion ? N'hésitez plus, POSTULER ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Vesoul recrute pour son client basé sur Vesoul un Opérateur d'assemblage matelas H/F Vous serez chargé(e) d'assurer les dernières étapes de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Les missions liées au poste : Assembler les différentes couches de mousse, textiles selon les plans de fabrication Réaliser les opérations de collage Contrôler la qualité des pièces et des assemblages Respecter les consigne de sécurité et de productivité Maintenir votre poste propre et organisé Horaire : 2x8, 35h/semaine, soumis à des modulations Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Habileté manuelle et sens du détail Rigeur, précision et souci du travail bien fait Travail à 4, bon esprti d'équipe N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de VESOUL Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel entre 400 et 600 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Intégrer la marque au Lion avec Crit, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit l recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. Faisons un point sur les attentes du poste : Montage et démontage de moteur Montage et démontage boite de vitesse préparation des pièces détachées pour la chaine de montage. Choix des horaires possibles : 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi). Débutants acceptés, formation assurée. Vous travaillerez 37 heures par semaine selon des horaires définis. Le salaire proposé est de 11.88EUR par heure. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité. Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues: - Une expérience dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes : - Manager une équipe de 5 personnes - Gérer les commandes de stock - Gérer les promotions - Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés pour aller sur les différents chantiers (au départ de VESOUL + COMBEAUFONTAINE). Les différents domaines d'activité sont: - entretien des espaces verts - rénovation intérieure - réfection du patrimoine non classé - petits travaux maçonnerie Aucune compétences dans les différents domaines n'est demandée. Les équipes sont mixtes. Les salariés ont un CDDI de 26h/semaine. Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel. **Merci de vérifier votre éligibilité au Pass IAE auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler.**
A pourvoir au plus rapidement, CDD 3 mois renouvelable sur Vesoul et Agglomération à raison de 17 heures semaine Vous interviendrez sur 2 sites sur le secteur de Vesoul et alentours : Du lundi au vendredi : 5h30 - 7h30 / 18h30 - 19h30 (soit 3 heures ) Et une fois par semaine 13h30 - 15h30 (soit 2 heures) Le permis de conduire est obligatoire (ou voiture sans permis, scooter) car les horaires sont coupés et cela facilite vos déplacements entre les sites où vous interviendrez. Une expérience de 6 mois est exigée pour ce poste où vous travaillerez en autonomie.
Le poste : Votre agence PROMAN Vesoul recrute pour son client basé sur Vesoul un opérateur de finition sommier H/F Vous serez chargé(e) d'assurer les dernières étapes de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Les missions liées au poste : Réaliser les opérations de finition (pose de tissu, collage, mise en place...) Effectuer le contrôle visuel Assurer l'évacuation de s produits finis sur la chaîne. Respecter les consignes de sécurité et de qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Horaire : 2x8, 35h/semaine, soumis à des modulations Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Habileté manuelle et sens du détail Rigeur, précision et souci du travail bien fait Travail en binôme, bon esprti d'équipe N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Air-Alpha, courtier spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires, recherche un(e) gestionnaire production en assurance pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client. Missions principales : En tant que Gestionnaire production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Élaboration et suivi des contrats : Rédiger, éditer et mettre à jour les contrats en fonction des garanties souscrites. Veiller à la conformité des documents selon les normes réglementaires et les politiques de l'entreprise. Enregistrer les avenants (modifications de garanties, changement de bénéficiaires, etc.) et assurer leur suivi. Gérer les résiliations, renouvellements et suspensions de contrats. Gestion administrative : Traitement des documents : Gérer les pièces justificatives nécessaires (relevés d'information, justificatifs d'identité, etc.). Suivi des échéances : Veiller au bon déroulement des renouvellements et informer les clients des dates clés. Saisie et mise à jour des données : Alimenter les outils informatiques pour assurer une gestion précise et efficace des contrats. Relation client : Assistance client : Répondre aux demandes des clients concernant leurs contrats (garanties, montants, démarches, etc.). Coordination avec les commerciaux : Apporter un soutien technique pour la constitution et la finalisation des dossiers. Gestion des réclamations : Traiter les demandes liées à des litiges ou insatisfactions. Pourquoi rejoindre Air-Alpha ? Un cadre de travail motivant : une entreprise reconnue pour sa réactivité, sa satisfaction client et sa proximité. Une mission avec du sens : vous accompagnerez des professionnels engagés, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leur réalité. Des opportunités de développement : vous évoluerez dans un environnement stimulant, où vos réussites seront reconnues et valorisées
Recherche personne sérieuse et motivée pour poste en CDD, remplacement congé maternité. De septembre au 31 décembre 2025. 35H SMIC évolutif Travail en journée, 1 week-end sur 2
Afin de renforcer son équipe, le restaurant Le Théatre Chez Jane recherche son futur collaborateur (h/f) Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience significative en service, êtes animé par l'envie de toujours satisfaire notre clientèle en réalisant un service de qualité. Vous êtes motivé et prêt à vous engager dans une équipe dynamique qui a à cœur de travailler des produits frais et locaux pour la satisfaction des papilles, alors rejoignez nous ! Vous êtes autonome à votre poste, mise en place de la salle, accueil clients, conseils sur la carte, prise de commandes, service à l'assiette.. Vous travaillez du mardi au dimanche pour les services du midi et soir sauf jeudi soir et dimanche soir Horaires en coupure 10h30 15h // 18h00 23h00 Poste à pourvoir de suite
Le centre social Espace et Théâtre François Villon recrute des animateurs dynamiques et motivés pour encadrer le dispositif CLAS, destiné à accompagner les familles, les enfants et adolescents dans leur réussite scolaire. - Missions : - Accompagner les enfants dans leurs devoirs et l'organisation de leur travail - Proposer des ateliers éducatifs, culturels ou ludiques pour renforcer l'estime de soi et l'autonomie - Travailler en lien avec les familles et l'équipe éducative - Participer aux réunions pédagogiques - Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi (peu varié en fonction de l'activité) - 16h30-19h - Contrat à durée Déterminée - Profil recherché : - Expérience avec les enfants ou dans l'animation éducative - Capacité d'écoute, patience et bienveillance - Intérêt pour le soutien scolaire et la réussite éducative - Le BAFA ou une expérience équivalente est un plus apprécié - Niveau BAC minimum - Étudiants en sciences de l'éducation, lettres, psychologie, ou toute discipline connexe bienvenus - Début : Prise de poste en septembre 2025
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de maisons de retraite, un(e) Assistant de direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Vous assistez l'équipe de direction dans l'exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l'encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer à l'élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel') Effectuer la gestion des temps et activités sous le logiciel OCTIME (suivi des différents types d'absences, contrôle des heures supplémentaires...) Tenir à jour les dossiers du personnel et faire circuler les informations Paie : Saisir les éléments variables Vérifier les bulletins de salaire Réaliser et valider les soldes de tout compte Recrutement : Rédiger et publier des annonces Rechercher des remplacements Gérer l'intégration des collaborateurs Formation : Organiser et mettre en ?uvre des formations internes et externes Établir les conventions de formation Effectuer le suivi des formations Qualité : Mettre à jour les protocoles qualité Réaliser des audits internes Saisie et suivi des questionnaires de satisfaction (patients, personnel, restauration?) Profil : Rémunération selon niveau d'études + âge Poste basé à Navenne (70)Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste: Au sein d'un service social structuré, vous prenez en charge un portefeuille de 40 dossiers multi-conventions (HCR, Immobilier, BTP, Industrie) composé de TPE et PME. Vous élaborez une moyenne de 250/270 bulletins par mois sur le logiciel Silae, les déclarations sociales et les DSN. Aussi, vous êtes un véritable référent technique pour vos interlocuteurs et vous intervenez sur des missions de conseil. Profil recherché: Issu d'une formation en Gestion de la paie, avec au moins 3 ans d'expérience acquise idéalement en cabinet, vous maîtrisez la législation spécialisée, les outils informatiques et la gestion simultanée de plusieurs dossiers. La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recrutement.
Notre client est un cabinet dynamique qui s'appuie aujourd'hui sur le savoir-faire de ses collaborateurs, qui ont construit sa réputation. Il intervient sur des missions sociales, d'expertise comptable et de commissariat aux comptes. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé à Vesoul.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000). Débutant accepté. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR de l'heure. - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Vesoul (70000) - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération: 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Débutant accepte - Connaissance des procédures de réception et de préparation de commandes - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000).
Description du poste : Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels. - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe - Participe au brief/débrief aux équipes - Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Descriptif du poste: Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille clients de 250 à 300 paies en environnement multiconventionnel. Votre fonction implique également la gestion des déclarations, charges sociales, maladies, absences, mais aussi le conseil social de premier niveau. Vous disposez de l'appui d'un pôle juridique. Vous intégrez un cabinet reconnu pour la qualité de ses conditions de travail et la stabilité de ses équipes. Profil recherché: De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins un an en qualité de Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe, privilégiez des valeurs orientées sur l'honnêteté et l'intégrité. Ambiance de travail conviviale, approche humaine des Managers et formations internes sont les caractéristiques prédominantes de ce cabinet.
Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise d'audit, d'expertise comptable, un Gestionnaire paie et conseil localisé à Vesoul.
Descriptif du poste: Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de PME et TPE diversifiées d'environ 250 bulletins de salaire. Vous participez à la gestion des salariés depuis l'entrée chez le client jusqu'à la rupture de contrat (rédaction de contrats de travail, DUE, Maladie, ruptures de contrats). Aussi, vous êtes un véritable référent auprès de vos clients en matière de droit social. Sur ce poste, dans un contexte d'accroissement d'activité, il y a la possibilité d'intervenir sur des missions de comptabilité en fonction de vos compétences et appétences, sans que cela soit une obligation. Profil recherché: Titulaire d'une formation en Comptabilité et/ou Paie, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux et impliqué, vous avez le souhait de rejoindre un cabinet reconnu pour la qualité de ses prestations, qui sait former et accompagner ses collaborateurs dans un contexte de belle croissance. Candidature étudiée en toute confidentialité.
Notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Vesoul et composé d'une quinzaine de collaborateurs, est à la recherche d'un Gestionnaire paie pour accompagner la croissance de son pôle social. Le poste est à pourvoir en CDI.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre intégrité professionnelle est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est demandée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, dans le domaine des supermarchés et basé à VESOUL (70000), un Employé de Libre Service (h/f). En tant que Employé de Libre Service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***assurer la mise en rayon des produits, * garantir la propreté et l'hygiène du point de vente, * accueillir et conseiller les clients, * participer à la gestion des stocks et veiller à la rotation des produits. Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un sens du service client. Expérience préalable requise, la motivation et la volonté d'apprendre comptent. Le contrat débutera rapidement. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un secteur en constante évolution ? Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.
Notre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : - manutentions diverses - conditionnement manuel et mécanisé de pièces de rechange - emballage - étiquetage - mise en carton ou en sachet - transvasement - pointage de colis - rangement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du service maternité de Vesoul, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 06h00 et 08h00 Taux entre 500€ et 700€ /mois
Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Notre client, Entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'Industrie Automobile, recherche afin de faire face à son augmentation d'activité des : Opérateurs en montage de moteurs et courroies de distribution F/H.Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et d'un job dynamique ? Alors, je vous invite à prendre connaissance de cette offre d'emploi. Elle est faite pour vous ! Avec votre sens du travail bien fait, venez participer aux montages de moteurs et courroies de distributions. Horaires en 2*8 : Matin et après- midi. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) PDC pour une mission en intérim à Vesoul (70000), spécialisé dans le secteur de l'automobile, recherche un(e) PDC pour une mission en intérim à Vesoul (70000). Les principales tâches pour ce poste incluent la préparation de commandes, l'utilisation d'un casque et du caces 1, le montage de cartons, la manutention manuelle des pièces et colis. Les horaires sont flexibles avec des possibilités de travail en matinée, après-midi, nuit ou en 2x8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi). Le taux horaire est de 11.88 EUR avec diverses primes telles que panier, rentrée, transport, 13ème mois, etc. Les débutants sont acceptés et une formation est assurée. En rejoignant STELLANTIS, vous bénéficierez des avantages CRIT tels qu'un taux horaire fixe, une prime de fin de mission et de congés payés, un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, la possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire, des aides diverses via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.), l'application My Crit pour un suivi simplifié, ainsi que des avantages du Comité Social et Économique (CSE) tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances. Nous recherchons un candidat pour le poste de préparateur de commandes (H/F) au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun !
Le magasin ORCA Vesoul (70 000), spécialiste de salle de bain & du carrelage depuis plus de 30 ans, recherche un magasinier H/F. Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions seront : - Réceptionner la marchandise ; - Préparer les commandes des clients ; - Organiser, ranger les produits dans les zones de stockage et suivre les mouvements de stock ; - Assurer la livraison des marchandises chez nos clients ; - Utiliser un programme informatique ; - Réaliser des inventaires ; - Monter et démonter du matériel en salle d'exposition. Votre profil : - IMPORTANT : Connaissance éxigée des produits du bâtiment - Capacité d'adaptation ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur ; - Bricoleur ; - Maitrise des calculs mathématiques de base ; Le poste : - Prise de poste dès que possible ; - CDI - 35h hebdo ;
Nous recherchons laveur de vitres H/F exerçant chez des professionnels et particuliers. CDI à temps plein. ** permis B exigé ** Pas besoin de diplôme ni d'expérience pour postuler! Une formation sera prévue sur place. Véhicule de fonction à disposition pour les déplacements journaliers. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 + heures supplémentaires.
Transmettre votre candidature par mail : contact@npv70.fr ou en direct à l'agence NPV
La maison du combattant recherche : **Un (e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) en CDI ou en CDD à 80% ou à 100% ** à convenir lors de l'entretien. Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) exigé Poste à pourvoir immédiatement Travail de jour, Un week-end sur deux et jours fériés Temps plein 100% : base rémunération 1 805,66 € net sans ancienneté Temps plein 80% : base rémunération 1 460,38 € net sans ancienneté + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Poste à pourvoir rapidement Complémentaire santé et prévoyance intéressante Restauration sur place à moindre coût Nombreux avantages avec le CE Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV) par mail : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Madame Anita NOEL, Responsable Humaines
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
Description : 🌟 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) BAC PRO LOGISTIQUE (H/F) 🌟 Afin de renforcer son équipe magasin, notre concession Mercedes Benz à Vesoul recherche son/sa future apprenti en BAC PRO LOGISTIQUE ! Vous serez intégré(e) à une équipe d'experts qui vous guidera dans l’apprentissage des métiers de la logistique automobile, tout en mettant un point d’honneur à vous accompagner au quotidien. _POURQUOI NOUS REJOINDRE ? _ 🚀 Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! 🏠 Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. 💼 Une formation complète pour vous faire évoluer et devenir un(e) expert(e) dans votre domaine. _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? _ * Vous aurez la charge de réceptionner les pièces et de préparer les commandes avec rigueur et efficacité afin de faciliter le travail des ateliers. * Vous participerez à la gestion administrative des stocks, enregistrerez les commandes et veillerez à l’optimisation des flux de pièces. * Vous participerez par la suite à la vente de pièces aux clients en leur offrant des conseils adaptés et en vous assurant de leur satisfaction. Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ * Titulaire d’un niveau CAP ou équivalent, vous êtes motivé(e) par l’apprentissage de la logistique automobile. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler dans un environnement où la gestion des stocks et des flux est essentielle. * Vous avez un esprit pratique et vous êtes prêt(e) à évoluer dans un secteur dynamique où chaque journée est différente. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d’un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! 🙌 REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Vos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Notre client innovant à VESOUL, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quelle perspective captivante envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Ce poste exige une rigueur dans l'exécution des tâches de fabrication, en respectant les standards de qualité et en optimisant les processus de production. - Veiller à respecter les procédures et normes de qualité établies - Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité - S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.06 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Profitez de notre offre...
Notre client innovant à VESOUL, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quels défis enrichissants attendent un Préparateur de commandes (F/H) dans ce rôle captivant ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer une gestion rigoureuse des processus de commande pour satisfaire les attentes des clients. - Assurer une préparation minutieuse et organisée des commandes selon les spécifications des clients - Réaliser un emballage soigné des produits pour garantir leur sécurité lors du transport - Coordonner avec l'équipe logistique pour garantir des délais de livraison optimaux Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.06 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du poste : Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : ''Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale.' Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Préparation de Commande Utilisation d'un casque et du caces 1 Montage de carton Manutention manuelle des pièces et colis Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) Taux horaire à 11.88 EUR + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin Le petit + de Crit Vesoul ?! Une équipe dynamique et à votre équipe. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :***Profil recherché :***Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues : - Une expérience dans le domaine de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
Concepteur Vendeur
Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant basé à Vesoul et qui accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un bon climat social. Dans le cadre de son évolution, il cherche à recruter un Collaborateur comptable expérimenté en Bénéfice Agricole, voire un Manager de pôle.Rattaché à l'Expert-comptable, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé de PME et de groupes de sociétés. Vous assurez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales. Vous avez également la possibilité d'intervenir dans des problématiques à haute valeur ajoutée (intégration fiscale, mise en place de reporting.,) et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et sur la montée en compétences techniques et managériales.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant . Votre potentiel permettra de : Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB) Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Description du profil : Vous avez l' envie d'entreprendre , d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur indépendant chez Work&You !
Description du poste : Vous cherchez un job qui carbure au service client ? On a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) Conseiller Commercial Services (H/F) pour une concession automobile située à Vesoul. Vos missions, rattaché(e) au Chef Après-Vente : -Représenter le service après-vente auprès des clients pour développer et fidéliser la clientèle, tout en assurant un bon niveau d'activité pour l'atelier. -Accueillir les clients et être à l'écoute de leurs besoins avec une démarche personnalisée. -Proposer et valider l'offre de réparation adaptée. -Conseiller les clients sur les travaux à réaliser. -Réceptionner les véhicules et vérifier leur état par un examen complet. -Planifier les interventions en atelier. -Facturer et restituer les véhicules en expliquant les travaux effectués. -Suivre la qualité des prestations fournies par le service Après-Vente. Alors, prêt(e) à passer la seconde avec nous ? Le profil recherché : Idéalement titulaire d'un Titre Professionnel de Réceptionnaire Après-Vente. Sens du commerce et du service client. Dynamique, organisé(e), capable de gérer les priorités et aimant le travail en équipe. Ce que nous proposons : Contrat : CDI - 39h/semaine Rémunération : entre 26 000 € et 29 000 € brut annuel, selon expérience. Travail du lundi au samedi Prenez le volant de votre carrière et postulez en ligne dès maintenant ! TEMPORIS DIJON SUD Pourquoi nous rejoindre ? -Poste à pourvoir immédiatement -Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle -Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir) -Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO
Description : _Vos missions seront_ : * Élaborer un diagnostic social en identifiant les besoins et difficultés du patient. * Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale pour intégrer les aspects sociaux dans le projet de soins. * Orienter les patients vers les dispositifs d’accompagnement adaptés (aides à domicile, structures médico-sociales, associations, services sociaux, MDPH…). * Assurer le lien avec les différents acteurs du secteur social et médico-social. * Organiser le retour ou le maintien à domicile en lien avec les collaborateurs de l’HAD ainsi qu’avec les partenaires extérieurs (services sociaux, mutuelles, organismes de financement, etc.). * Aider à la constitution de dossiers de demande d’aides financières et administratives. Profil recherché : * Diplôme d'Etat d’Assistant(e) de service social (DEASS) * Connaissance de la réglementation sociale et médico-sociale. * Connaissance du fonctionnement des structures sanitaires, sociales et médico-sociales. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous cherchez un job qui carbure au service client ? On a ce qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Conseiller Commercial Services (H/F) pour une concession automobile située à Vesoul. Vos missions, rattaché(e) au Chef Après-Vente : -Représenter le service après-vente auprès des clients pour développer et fidéliser la clientèle, tout en assurant un bon niveau d’activité pour l’atelier. -Accueillir les clients et être à l’écoute de leurs besoins avec une démarche personnalisée. -Proposer et valider l’offre de réparation adaptée. -Conseiller les clients sur les travaux à réaliser. -Réceptionner les véhicules et vérifier leur état par un examen complet. -Planifier les interventions en atelier. -Facturer et restituer les véhicules en expliquant les travaux effectués. -Suivre la qualité des prestations fournies par le service Après-Vente. Alors, prêt(e) à passer la seconde avec nous ? Le profil recherché : Idéalement titulaire d’un Titre Professionnel de Réceptionnaire Après-Vente. Sens du commerce et du service client. , organisé(e), capable de gérer les priorités et aimant le travail en équipe. Ce que nous proposons : Contrat : – 39h/semaine Rémunération : entre 26 000 € et 29 000 € brut annuel, selon expérience. Travail du lundi au samedi Prenez le volant de votre carrière et postulez en ligne dès maintenant ! TEMPORIS DIJON SUD Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à pourvoir immédiatement - Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle - Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir) - Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Comment votre expertise peut-elle enrichir notre rôle de Préparateur de commandes (F H) ? Rejoignez notre client pour jouer un rôle essentiel en assurant une gestion efficace et précise des commandes clients. - Assurer une préparation minutieuse et organisée des commandes selon les spécifications des clients - Réaliser un emballage soigné des produits pour garantir leur sécurité lors du transport - Coordonner avec l'équipe logistique pour garantir des délais de livraison optimaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.06 € heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Préparateur(-trice) de commandes (F H) rigoureux(-se) et organisé pour assurer la satisfaction client. - Grande attention accordée aux détails pour la préparation précise des commandes - Aptitude à emballer les produits soigneusement pour garantir leur sécurité - Capacité à coordonner efficacement avec l'équipe logistique pour respecter les délais - Formation en gestion logistique ou similaire serait un atout pour exceller dans ce rôle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Pour postuler, merci de copier le lien ci-dessous et de le coller en barre de recherche de votre navigateur : https: randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr ?randy_ref=offer:PS6_374& Contrat : CDI (2025-09-30) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Horaire : 12.06 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 70 H/F CDI - statut salarié Une opportunité unique en Haute-Saône ! Depuis plus de 50 ans , Unaferm est solidement implanté sur ce secteur. Profitez d'un secteur exclusif avec un portefeuille de clients fidèles à entretenir et développer, tout près de chez vous.***Secteur de Vesoul et alentours (70)***Secteur de Luxeuil les bains et alentours (70) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).***4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).***4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).***6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024 « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :***Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Un
Description du poste : Vous êtes garant de la qualité et de la fonctionnalité des équipements de garage en transversalité avec l'équipe technique, sur site et chez les clients. Vos missions sont les suivantes : Réaliser les réparations et effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de garage Planifier avec rigueur les interventions en tenant compte des priorités et des délais impartis Assurer le suivi complet des dossiers techniques et administratifs relatives aux interventions effectuées Exécuter des missions de dépannage directement chez les clients pour garantir un service rapide et efficace Contrôler systématiquement tous les équipements après intervention pour assurer un fonctionnement optimal et sécurisé Description du profil : Nous recherchons un/e Technicien/ne Dépanneur/se SAV (F/H) avec un sens aigu de l'organisation et d'excellentes compétences en dépannage technique. - Maîtrise des techniques de réparation et maintenance préventive et curative - Capacité à planifier efficacement les interventions selon les priorités et délais impartis - Compétence en gestion et suivi des dossiers techniques et administratifs - Aptitude à intervenir sur site pour installation, maintenance et contrôle des équipements de garage - Formation en électrotechnique ou certification équivalente requise pour exceller dans ce poste
RESPONSABILITÉS : 🌼 Votre mission : faire éclore les talents d'entrepreneurs • Accompagner des porteurs de projet dans la structuration de leur idée • Apporter votre expertise juridique, stratégique et humaine • Établir un plan d'action clair et réaliste pour chaque entrepreneur • Être un soutien durable à chaque étape du parcours 🌞 Ce que nous vous offrons : • Un contrat de partenariat (indépendant) ou un CDD d'usage, selon votre situation • Une formation de 49h (obligatoire), dispensée par nos soins • L'intégration dans un réseau solide, à forte notoriété, avec des outils et des méthodes éprouvés PROFIL RECHERCHÉ : 🌷 Et vous ? • Vous êtes passionné(e) par l'entrepreneuriat et l'accompagnement humain • Vous maîtrisez les rouages de la création d'entreprise (aspects juridiques, organisationnels...) • Vous avez une belle énergie, de l'écoute, de la créativité et l'envie de guider vers la réussite Ce printemps, aidez les entrepreneurs à semer leurs idées et à récolter leurs premiers succès. Rejoignez ORIENTACTION et donnez un nouveau sens à votre expertise !
Depuis 2008, ORIENTACTION guide les transitions professionnelles avec passion. Leader du bilan de compétences en France, nous réunissons un réseau de près de 900 consultants engagés dans des missions à fort impact. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux partenaires indépendants pour accompagner une autre grande aventure humaine : la création d'entreprise.
RESPONSABILITÉS : Ce que vous allez faire : • Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. • Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. • Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. • Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. • Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. • Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des transitions professionnelles et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Chez ORIENTACTION, nous faisons bien plus que du conseil : nous changeons des vies. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Outplacement pour intégrer notre réseau et accompagner nos clients dans la réussite de leur prochaine étape professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : • Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. • Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. • Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : • Formule Liberté : • Contrat de prestation pour une autonomie maximale. • Formation de 42h : 2 500 €. • Formule Équilibre : • CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. • Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : • D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). • De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur de l'orientation professionnelle en 2025 ! Chez ORIENTACTION, nous sommes plus qu'un simple réseau. Nous sommes le leader du bilan de compétences en France, une équipe passionnée et engagée, rassemblant près de 900 consultants, avec plus de 65 000 accompagnements réussis depuis notre création en 2008. Notre mission ? Révéler les talents cachés, insuffler un nouvel élan professionnel et transformer les ambitions en succès.
RESPONSABILITÉS : 🌸 Votre mission, si vous l'acceptez : • Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. • Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. • Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. ☀️ Ce que vous trouverez chez nous : • Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités • Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION PROFIL RECHERCHÉ : 🌿 Vous êtes fait(e) pour cette mission si... • Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes • Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite • Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration 🌼 Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION ce printemps et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine
RESPONSABILITÉS : 🌼 Votre mission au quotidien : • Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste • Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation • Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant 🌟 Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) : 🌿 Deux formules à la carte : • Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h ou • Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h 🌸 Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS) 🌸 Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? ✨ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ? Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps. ORIENTACTION — Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Le printemps est là, et avec lui, l'envie de renouveau 🌱 Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle ? Chez ORIENTACTION, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui veulent se (re)connecter à leurs talents et à leurs envies profondes. Avec plus de 900 consultants dans toute la France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et nous recherchons aujourd'hui de nouveaux partenaires passionnés pour accompagner ce grand mouvement de transformat...
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : • Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. • Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. • Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. • Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : • Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). • Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. • La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. • Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. • Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? • Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. • Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. • Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description : Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Vesoul, UN(E) CONSEILLER COMMERCIAL SERVICES (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente vos missions seront les suivantes : * Représenter le service après-vente auprès du client pour développer et fidéliser la clientèle et assurer un bon niveau d’activité pour l’atelier. * Accueillir et être à l’écoute de ses besoins par une démarche personnalisée. * Proposer et valider l’offre de réparation adaptée à son besoin. * Conseiller les clients sur les travaux à réaliser. * Réceptionner le véhicule, et vérifier son état par un examen complet et exhaustif. * Planifier les interventions en atelier. * Facturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectués. * Suivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-Vente. Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaires d'un Titre Professionnel de Réceptionnaire Aprés-Vente. Vous avez le sens du commerce et le goût du service client, de nature dynamique et organisé(e) vous savez gérer les priorités et vous aimez le travail en équipe. Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Vous souhaitez mettre à profit votre fibre client ? ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE !
Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 30H/SEMAINEVous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un AGENT DE SÉCURITÉ H/F en CDI à temps complet. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance du site. Rémunération Coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Vacations de jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Débutant accepté
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Conducteur(trice) de ligne automatisée. Vous interviendrez sur des lignes de production automatisées de type MAYPRO - CPTP, CP-1 ou LCP-2, utilisées pour la fabrication de semelles, plateaux et palettes en bois.Vos missions seront : Alimenter les machines en composants bois (planches, dés, etc.) Lancer et suivre les cycles de production automatisés Effectuer un contrôle qualité visuel des assemblages Réaliser des réglages simples et assurer le rechargement en consommables (clous) Gérer les empilements de produits finis Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau Signaler les anomalies techniques éventuelles Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Au sein du restaurant scolaire de la ville de Vesoul, vous participez aux activités de production de repas, d'entretien des locaux et du matériel. Le contrat proposé est de 3 mois, il est susceptible d'être renouvelé. Activités principales : Assistance à la production de préparations culinaires - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le Plan de Maîtrise Sanitaire - Effectuer des prises de température des aliments, - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable - Porter les Equipements de Protection Individuelle Distribution et service des repas - Livraison des repas dans les restaurants satellites - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Appliquer les produits nécessaires en fonction des surfaces à traiter - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les surfaces - Laver les vitres à hauteur - Contrôle de l'état de propreté des locaux Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en lycée à VESOUL (70). Le contrat porte sur 11.30 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 20/12/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Allemand en lycée à VESOUL (70). Le contrat porte sur 4.50 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-575
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans le cadre d'un replacement, nous recrutons un(e) merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Description du poste : Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation et l'agencement de cuisines et autres agencements intérieurs. Le poste implique de nombreux déplacements. Missions : -Pose et ajustement de meubles de cuisine et autres agencements intérieurs. -Lecture de plans et respect des consignes techniques. -Finitions sur site et relation client. Profil recherché : -Débutant accepté. -Motivation, rigueur et bon relationnel client. -Permis B indispensable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures , un opérateur / régleur sur presse à Vesoul (70000). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 38 heures par semaine, avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an. - Assurer la conduite et le réglage des presses - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production - Gestion de l'approvisionnement des matières premières. - Lancer une production et la gérer. (de la mise en place au réglage des outils - Lecture de plan Horaires de journée : 7h30-11h15 / 12h15-16h et le vendredi 15h - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissances en réglage de presses et en contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute : PROFESSEUR MECANIQUE AUTO (H/F) à VESOUL ** Poste à pouvoir dès que possible pour un contrat de vacation sur l'année scolaire 2025-2026 (8 heures par semaine sur 40 semaines) ** Votre profil : - CAP mécanique automobile minimum exigé - Expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. - Une maîtrise de AFS (analyse fonctionnelle des systèmes) est souhaitée. - Des compétences en carrosserie seraient un plus. - Vous connaissez la discipline (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. - Vous maitrisez les techniques d'animation et de gestion de groupes, les concepts de la pédagogie de l'alternance et les outils numériques de base. Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Sous l'autorité du directeur du CFA, le professeur de mécanique automobile H/F est responsable de la préparation et l'animation des séquences pédagogiques principalement en apprentissage pour des niveaux CAP. Interventions possibles en carrosserie. Activités principales : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés aux référentiels d'examen - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - S'acquitter des tâches administratives et de concertation avec l'activité pédagogique Activités complémentaires et spécialisées : - Coordination pédagogique transversale ou de filière - Accompagnement de projets - Responsabilité de l'approvisionnement et de l'entretien de l'équipement de l'unité Compétences requises : - Capacité d'écoute, d'empathie, d'adaptation et de communication - Adaptation aisée à différents publics - Autonomie et rigueur dans l'organisation - Aptitude à travailler en équipe Conditions : CDD 1 an. Temps partiel. Salaire horaire : 14 € brut négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Vesoul recrute un futur Facteur H/F pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Vesoul - Horaires de matin, après-midi ou journée : à voir lors de la prise de poste - Site desservie par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un aide cuisinier H/F. Vos missions principales : Assister le chef et l'équipe de la cuisine dans la préparation des plats Participer à la mise en place avant le service Aider à le découpe, épluchage et préparation des ingrédients Veiller à l'hygiène et à la propreté du poste de travail Respecter les normes HACCP et les consignes de sécurité alimentaire Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Première expérience en cuisine appréciée Sens de l'oganisation et rapidité d'éxécution Goût du travail en équipe Dynamisme et motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Enfance Bourdault recrute ** aide-soignant H/F avec Diplôme d'État Aide-Soignant EXIGE ** ** Poste à pourvoir dès que possible à Vesoul en temps partiel 50% ou temps plein en CDD ou CDI (à convenir lors de l'entretien) ** Permis B en cours de validité exigé Vous serez rattaché(é) à la Maison d'enfants et au service d'accueil d'urgence au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Assurer le suivi médical des enfants accueillis (gestion des dossiers médicaux) - Travailler en lien avec l'équipe éducative - Organiser les rendez-vous médicaux (médecins, spécialistes) et accompagner les enfants - Encadrer les enfants malades à l'infirmerie - Réaliser les soins d'hygiène en cas de nécessité Pour postuler fournir l'attestation d'honorabilité à l'embauche et candidature à Madame la Directrice, Madame NAVARRO : recrutement@bourdault.fr ou par courrier : Enfance Bourdault 73 rue Baron Bouvier 70000 VESOUL
Enfance Bourdault est un établissement, par le biais de son association gestionnaire " Les Amis Enfance Bourdault", qui gère 4 services : la Maison d'enfants à caractère social, le Service d'accueil d'urgence, le placement familial spécialisé, l'espace familles.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
CDI temps partiel 24 heures minimum jusqu'à du temps complet 35h semaine (à définir avec l'employeur lors de votre entretien) ** Diplôme SAP ou 3 ans d'expérience en rapport avec la fonction exigée et vérifiable ** ** Véhicule + permis B ** Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons des candidats H/F **sérieux et motivés** pour de nombreuses missions à ***VESOUL*** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. Vous pourrez accompagner des personnes âgées ou handicapées, alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7 h à 20 h ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES 70, vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des trajets inter vacations et des kms (0,45 centimes d'euros du kilomètre pour les trajets inter vacations) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients **
Poste en CDD de 3 mois Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions seront : - Lecture d'un bon de fabrication. - Identifier la production ( n° commande, type flan, etc. ) - Lecture et compréhension du dessin des pièces à réaliser, - Définir un mode opératoire, - Choix, mise en place, réglage des outils, - Programmer et conduire les presses - Gérer l'approvisionnement en matière première. - Test et lancement de la production en série - Suivi d'une production en série - Contrôle qualité - Respect des consignes et délais Compétences techniques : - Connaissance en mécanique - Capacité d'analyse - Autonomie Conditions de travail : De journée soit de 07h30 à 11h15 puis 12h15 a 16h et le vendredi 15h
L'agent technique polyvalent réalise l'essentiel des interventions techniques, gère le matériel et l'outillage, entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, réalise des opérations de petite manutention. Missions /Activités principales : - Réalisation des opérations de première maintenance ou de réfection au niveau des logements ou bâtiments présents dans les différents services de l'association (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité) ; - Suivi et entretien de la flotte de véhicules - Gestion et entretien du matériel et de l'outillage ; - Travaux de petite manutention.
Vitalis recherche des intervenants pour réaliser des audits qualité dans divers secteurs: électronique, optique,... Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Poste à pourvoir en intérim à VESOUL - Débutant accepté Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des préparateurs de commandes. Missions : - Emballage des produits - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Ranger les pièces selon les normes du client - Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil : - Débutant accepté - Une connaissance des produits automobile est appréciée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes diverses + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !
Vous réaliserez la vente d'articles et d'accessoires (cigarettes électroniques et liquides) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Enfance BOURDAULT recrute pour le placement familial spécialisé EDUCATEURSPECIALISE (H/F) - EDUCATEURJEUNES ENFANTS (H/F) ** CDI temps plein à pourvoir au 3 novembre 2025 ** ** Diplôme Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants ** ** Votre candidature avant le 26 septembre 2025 ** Fournir l'attestation honorabilité à l'embauche Faire la demande d'attestation d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/ VOS MISSIONS : - Réaliser le suivi éducatif de jeunes enfants (0-7 ans) confiés à des assistants familiaux dans le cadre d'une mesure de placement - Accompagner les familles d'accueil dans leur mission et contribuer à la qualité de l'accueil - Soutenir le développement global, la scolarité, la santé et l'épanouissement des enfants - Maintenir, soutenir et accompagner le lien enfants/parents, notamment via la mise en œuvre de visites médiatisées ou accompagnées - Aider les parents à développer leur parentalité - Accompagnement à l'adoption des enfants nés sous le secret - Participer aux réunions pluridisciplinaires, audiences, et rencontres partenariales - Produire les écrits professionnels à destination de l'ASE et du Juge des Enfants Vos conditions : Horaires principalement de jour Une disponibilité ponctuelle peut être demandée en cas d'accueil en urgence, y compris le week-end Vos connaissances : - Bonne connaissance du développement du jeune enfant et des ses besoins fondamentaux - Connaissance de la protection de l'enfance exigée - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Capacité d'observation fine, d'analyse et de rédaction - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Respect et partage des valeurs associatives et institutionnelles Adresser votre candidature à l' attention de Mme NAVARRO, Directrice par mail : recrutement@bourdault.fr
Nous recrutons en CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. ** Les diplômes suivants seraient un plus : Être titulaire du BIAC ou du TIAC et/ou BPJEPS Arts du Cirque ** ** Permis B obligatoire ** ** La maîtrise d'une ou plusieurs disciplines du cirque serait appréciée. Un attrait pour les arts du cirque et l'univers du spectacle est nécessaire ** Possibilité d'être formé (e) en interne. Votre rôle : - Vous êtes en charge d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. - Étant salarié (e) de l'association, vous prendrez part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participerez à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Vos Activités relatives au poste : - Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; - Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau. - Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles... - Participer à la gestion administrative de l'association et de divers événements (festival, spectacles de fin d'année...) Compétences requises pour ce poste : Savoir faire : organisé, rigoureux, aisance face au public (élèves, parents, partenaires ...), techniques d'animations, sécurité des élèves, gestion de groupe, logique d'activité.... Savoir être : esprit d'initiative, réactivité, sens du relationnel , bon contact avec les différents publics, esprit d'équipe, capacité d'écoute, ouverture d'esprit ..
Recherchons Agents commerciaux (H/F), statut indépendant. - Vous avez la fibre commerciale, vous avez un état d'esprit d'entrepreneur et souhaitez être indépendant - Vous souhaitez gérer votre emploi du temps tout en ayant des revenus à la hauteur de vos ambitions Rejoignez une équipe performante et bénéficiez de prestations à forte valeur ajoutée. Permis et véhicule indispensable. Démarrage rapide possible. Formation assurée si nécessaire
La Direction départementale des territoires de la Haute-Saône recrute pour CDD de 2 mois (Novembre et Décembre) chargé d'études en aménagement et développement H/F. ** Le permis B est obligatoire ** ** Niveau d'études post-bac dans le domaine de l'aménagement du territoire ** (Les profils, même débutants, seront étudiés) Votre service et ses missions : Le service territorial et mobilités de la DDT compte un effectif de 27 agents. C'est un service à positionnement transversal chargé de contribuer au portage des politiques publiques de la DDT sur le territoire et d'accompagner les collectivités locales (principalement les communautés de communes et les communes) pour la réalisation de leurs projets. Il est chargé également d'assurer les missions concourant à l'éducation routière et à la sécurité routière ainsi que la valorisation des données territoriales. Il est structuré en un pôle fonctionnel et 3 cellules : - Un pôle territorial chargé de l'accompagnement des projets, de la veille territoriale, de l'instruction technique et réglementaire de dossiers et du soutien aux services métiers pour le portage de nos politiques publiques, auquel sont notamment rattachés un chargé de mission planification écologique et un chargé de mission ENR, ainsi que les chefs de projet Villages d'Avenir (à titre fonctionnel) - une cellule « Analyse territoriale et géomatique» en charge de l'observation, de l'analyse et de la valorisation des données pour élaborer des outils d'aide à la décision - une cellule « Sécurité routière » - une cellule « Éducation routière » Votre rôle au sein de la cellule : Devant les différentes réformes territoriales, la complexité des réglementations et la multitude des dispositifs d'aides, les collectivités peuvent ressentir le besoin de s'informer sur l'offre en ingénierie disponible sur le département de la Haute-Saône. Vos missions seront de : - Recenser dans les différents thématiques, les entités publiques ou privées, les services et structures présentes sur le département de la Haute-Saône pour aider les communes et leurs groupements dans la formalisation, le montage et le suivi de projets. - Mobiliser les ressources locales et les mettre en forme (support à définir) afin de répondre aux besoins de collectivités territoriales notamment celles qui ne disposent pas de compétence en régie, et de les aider dans leurs choix et prises de décisions. - Valoriser le produit sous forme d'un Guide de l'ingénierie territoriale - Contribuer aux démarches transversales du service - Valoriser les actions des collectivités du département Nous attendons sur ce poste les compétences suivantes : - Maîtrise de tableur et d'outils numériques - Techniques de communication - Aménagement du territoire et développement durable - Notion de politiques publiques portées par le département, des enjeux et acteurs Savoir-être : - Rigueur et méthode, - Réactivité - Écoute, aptitude au travail d'équipe, co-construction - Créativité, dynamisme Savoir-faire : - Capacité à travailler en mode projet - Capacités d'expression (orale et écrite), - Capacité de synthèse, d'analyse - Capacité à innover, proposer Modes d'acquisition : formation, compagnonnage, travail collectif en atelier Pour nous rejoindre ou pour plus d'information : Monsieur EGGENSCHWILLER Christophe - christophe.eggenschwiller@haute-saone.gouv.fr Tél : 03 63 37 94 00 Madame ZOUANI Naïma - naima.zouani@haute-saone.gouv.fr Tel : 03 63 37 92 12 Envoyer votre cv et lettre de motivation aux adresses précitées.
la DDT 70 compte un effectif d'environ 120 agents. Elle est composée d'une direction (directeur, directeur adjoint), de 5 services répartis sur 2 sites : Vesoul et Lure : -Service Territorial et Mobilités (STM) - Service Urbanisme Habitat et Constructions (SUHC) / - Service Environnement et Risques (SER) -Service Économie et Politiques Agricoles (SEPA) / - Cabinet
Nous recherchons un Aide Menuisier/manutentionnaire (H/F) pour un poste situé à Vesoul, 70000 FR. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous serez en charge de l'aide à la pose de portes intérieures ainsi que de diverses manutentions. Ce contrat de travail temporaire débutera dès que possible. Ce poste est à temps complet avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11,88 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Ce poste a été publié par l'agence ACTUAL BESANCON, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide menuisier/manutentionnaire(h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Une expérience pratique en menuiserie, avec une capacité à travailler sous la direction d'un menuisier principal tout en exécutant des tâches de manière autonome. Une connaissance approfondie des outils et équipements de menuiserie, ainsi que la capacité de les utiliser en toute sécurité et efficacité. Un sens aigu du détail pour garantir la qualité et la précision dans chaque projet de menuiserie. Des compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et comprendre les instructions et spécifications des projets. Un engagement à respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'atelier pour assurer un environnement de travail sûr. Une adaptabilité pour travailler sur divers projets, en s'adaptant aux besoins changeants du chantier.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, spécialiste en Pet Food Made in France, son futur Responsable de secteur H/F en CDI. En adhérant aux valeurs de cette entreprise, vous évoluerez dans une groupe où le dynamisme est animé par un réel engagement en faveur de nos animaux de compagnie et leur santé. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise la production française et un management participatif où chacun peut être force de proposition. En naviguant entre les départements (57/54/67/68/88/70/90/25), votre mission sera de promouvoir et de vendre les marques auprès des 2 réseaux de distribution, à savoir les magasins spécialisés et les cliniques vétérinaires. En outre, vos missions seront : Développement du chiffre d'affaires : -Proposer des stratégies pour augmenter la visibilité de nos produits en magasin. -Accroître le nombre de références présentes en magasin. -Organiser des formations pour les vendeurs en magasin et les assistantes vétérinaires. Fidélisation des clients : -Gérer un portefeuille de clients existants, les accompagner dans le changement et renforcer leur fidélité. Développement numérique : -Mettre en place des actions de prospection pour assurer la croissance numérique de notre portefeuille. Gestion du portefeuille : -Analyser les KPI et préparer des visites avec des plans d'action ciblés en fonction des problématiques identifiées. -Utiliser efficacement un CRM pour la gestion des relations clients. Veille concurrentielle et remontée d'informations : -Collaborer étroitement avec le service ADV pour assurer des échanges fluides. -Être proactif dans la veille concurrentielle pour apporter des informations précieuses du terrain. Des découchés sont à prévoir (entre 1 et 3 découchés par semaine). Rémunération : 35 K brut sur 12 mois 10 K brut de variable Voiture de fonction type SUV téléphone et ordinateur portable Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vos appétences pour la prospection, la vente et les négociations sont indéniables ! Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, vous savez vous organiser de manière efficace pour planifier vos tournées. Si vous maîtrisez les circuits de distribution tels que les animaleries, jardineries ou autres magasins spécialisés de ce type, ce serait l'idéal ! Et si vous avez acquis une expérience en PetFood, ce serait l'idéal de l'idéal ! Mais ne soyons pas trop gourmands ! Si vous vous êtes reconnu(e), alors n'hésitez pas et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent Logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Vesoul (70000).- En tant qu'Agent Logistique, vos missions seront les suivantes : - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Utilisation d'engins de manutention - Respect des procédures de sécurité - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en logistique appréciée - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Permis de conduire et expérience en conduite d'engins de manutention souhaités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la logistique en tant qu'Agent Logistique à Vesoul (70000) pour une mission en intérim de 18 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission en intérim de 18 mois à Vesoul (70000).- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises - Effectuer divers travaux de manutention Salaire horaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Durée du contrat : Intérim 18 mois Horaires : 37 heures/semaine - Expérience en tant que cariste souhaitée - Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que cariste.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Capfinances est un Courtier en Assurance de personnes, spécialisé dans les solutions patrimoniales, l'épargne-retraite et la prévoyance au service des particuliers et professionnels. Que vous soyez un particulier, salarié, indépendant ou même retraité, Capfinances sait répondre à l'ensemble de vos besoins patrimoniaux : - Transmission de Patrimoine - Préparation à la Retraite - Protection de la Famille - Enrichissement Personnel - Défiscalisation - Immobilier - Crédit Immobilier
On vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : "'Intégrer la marque au Lion avec Crit , c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission. Crit recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) avec une rémunération de 11.88EUR de l'heure + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) . Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 18 mois - Horaires: 37.75 heures par semaine Salaire: - Rémunération: 11.88 euros de l'heure + diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : - Conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Stockage des produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparation des commandes et des expéditions dans les délais impartis - Contrôle qualitatif, quantitatif des produits et signaler les anomalies. - Respect des procédures et des normes en vigueur en matière de manutention - Charger et décharger les camions - Ranger les produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin
L'agence Adéquat Vesoul recrute pour l'un de ses clients situé à Vesoul (70) un Mécanicien Poids Lourd (H/F) : Horaires de journée du Lundi au Vendredi salaire selon profil. Rattaché(e) au Chef Après-Vente VUL / VI, et intégré à l'équipe Maintenance des Véhicules Utilitaires et Industriels, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Missions : * Réaliser des interventions mécaniques de qualité en tout point conforme à la demande du client et en respectant les méthodes et les procédures du constructeur. * Effectuer l'entretien courant (pneus, révision, freinage ), * Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution), * Réaliser des opérations de diagnostic. Le profil Adéquat : * Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique poids lourds. * Vous êtes rigoureux et autonome. * Vous avez une capacité à travailler en équipe. * CAP/BEP requis Votre rémunération et vos avantages : * Avantages de l'entreprise * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * CET 5% * Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site * Carte tickets restaurant * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Enseignement de la conduite (permis B ) sur le secteur de Vesoul en vue de préparer le passage des permis - Diplôme: BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Expérience : Débutant (e) accepté (e) Instruire des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise ou l'obtention d un permis spécifique selon la réglementation.
Le CFA agricole de Vesoul cherche un(e) formateur/formatrice en français pour ses apprentis. 110 heures par an, poste à pourvoir dès que possible. Expérience en tant que formateur/trice et connaissance du milieu agricole souhaitées.
L'agence Adéquat Vesoul recrute pour l'un de ses clients situé à Vesoul (70) un conseiller accueil services (H/F) : Horaires de journée du Lundi au Vendredi salaire selon profil. Missions : * Représenter le service après-vente auprès du client pour développer et fidéliser la clientèle et assurer un bon niveau d'activité pour l'atelier. * Accueillir et être à l'écoute de ses besoins par une démarche personnalisée. * Proposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoin. * Conseiller les clients sur les travaux à réaliser. * Réceptionner le véhicule, et vérifier son état par un examen complet et exhaustif. * Planifier les interventions en atelier. * Facturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectués. * Suivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-Vente. Le profil Adéquat : * Idéalement, vous êtes titulaires d'un Titre Professionnel de Réceptionnaire Après-Vente. * Vous avez le sens du commerce et le goût du service client, de nature dynamique et organisé(e) vous savez gérer les priorités et vous aimez le travail en équipe. * Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. * Salaire à définir selon profil Votre rémunération et vos avantages : * Avantages de l'entreprise * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * CET 5% * Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site * Carte tickets restaurant * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes mécanicien automobile passionné et expérimenté, à la recherche d'un environnement de travail qui valorise autant le savoir-faire que le bien-être de ses collaborateurs ? Rejoignez un groupe automobile familial, solidement implanté en Bourgogne-Franche-Comté, dont la réputation n'est plus à faire. Pour leur concession de Pontarlier, nous recherchons un talent prêt à s'investir et à grandir avec eux. Vos missions : * Réaliser les diagnostics, l'entretien courant et la maintenance préventive et curative sur des véhicules de marques variées. * Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses. * Intervenir sur des systèmes complexes (moteurs, transmissions, circuits électroniques, etc.). * Garantir la qualité de votre travail en respectant les procédures constructeurs. * Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les opérations d'entretien. Le profil que nous recherchons : * Vous êtes titulaire d'un parcours scolaire dans le domaine de l'automobile (CAP, Bac Pro, CQP...) ou vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum à un poste de mécanicien automobile. * Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de la minutie. * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe. Ce qui vous attend dans ce groupe : * Une culture d'entreprise forte : la bienveillance, l'entraide et le respect sont au cœur de leur philosophie. Vous intégrez une équipe où l'ambiance de travail est conviviale et positive. * Des conditions de travail optimales : vous évoluez dans des concessions modernes, dotées d'équipements de pointe pour vous permettre de travailler efficacement et en toute sécurité. * Une opportunité d'évolution : le groupe mise sur le développement de chacun. Des cursus de formation réguliers et adaptés vous seront proposés pour renforcer vos compétences, vous spécialiser et vous accompagner dans votre projet professionnel. * La diversité au quotidien : travaillez sur un parc multimarque riche et varié, une occasion unique de développer votre expertise. Vous serez soutenu par des mécaniciens experts, toujours prêts à partager leur savoir. * Des avantages attractifs : en plus d'une rémunération avantageuse, vous bénéficierez de nombreux avantages (CE, tickets restaurant, tickets cinéma...), témoignant de l'attention portée au bien-être de chaque employé.
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un "Pilote Atelier Usinage" H/F pour un de ses clients dans le secteur de la mécanique de précision. Ce poste en 2*8 peut être amener à évoluer rapidement de journée en tant que responsable d'atelier. Vous aspirez à rejoindre une entreprise industrielle dynamique et à participer activement à son développement ? Et vous êtes spécialisé(e) dans la programmation CN? Ce poste est fait pour vous!! Vos missions: En collaboration directe avec le responsable d'atelier, vous aurez pour missions principales: - Programmation CN pour optimiser les processus d'usinage (FANUC) - Gestion de la production pour répondre aux exigences de qualité et de délais - Garantir le respect des délais et des normes de qualité - Veiller à la maintenance préventive des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Soutenir les équipes en production - Relation clients /Fournisseur - Participation aux salons Votre profil: De formation supérieure en technique d'usinage ou mécanique industrielle Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'usinage Connaissance des outils de production et des normes de qualité Programmation Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement
SUP INTERIM Vesoul recrute ! Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, dynamique et organisé(e) ? Rejoignez notre agence d'intérim en pleine croissance et jouez un rôle clé dans le placement de nos talents ! Vos missions : Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment : Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards Sourcing actif de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, salons.) Réalisation des entretiens de présélection et d'évaluation Présentation des profils aux clients et suivi des candidatures Gestion administrative liée à l'intérim (contrats, DPAE, visites médicales.) Fidélisation des intérimaires et suivi des missions Collaboration étroite avec les commerciaux pour répondre efficacement aux besoins clients Rémunération brute mensuelle : selon le profil et expérience. Primes Mutuelle Prime de participation Avantages CSE Ensemble passons à la vitesse SUP !
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Poste à pourvoir fin septembre
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Poste : AIDE SOIGNANT(E) DE NUIT - Temps complet Ce poste débutera par un travail de jour pendant 1 an avant la prise de poste de nuit. Type de contrat : CDD/CDI Lieu : EHPAD « MAISON DU COMBATTANT Date de prise de poste : 01 octobre 2025 Profil requis o Être aide-soignant/e diplômé/e d'État. o Justifier d'au moins 1 an d'ancienneté dans le soin auprès des personnes âgées. o Expérience de travail de nuit appréciée. Missions principales o Assurer la continuité des soins durant la nuit auprès des résidents/patients. o Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de la sécurité. o Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas d'urgence. o Pratiquer les gestes d'urgence. o Assurer un relais d'information efficace avec l'équipe de jour. o Participer au maintien d'un climat serein et sécurisant pour les résidents. Qualités et compétences attendues pour le travail de nuit o Autonomie et sens des responsabilités : savoir prendre des décisions adaptées en cas d'urgence. o Calme et vigilance : assurer une présence rassurante et attentive même dans les moments de solitude. o Empathie et bienveillance : accompagner les résidents avec respect et humanité. o Capacité d'adaptation : gérer des situations variées avec réactivité. o Discrétion et organisation : savoir travailler efficacement et dans la confidentialité. o Esprit d'équipe : communiquer avec les collègues de nuit et de jour pour assurer une prise en charge continue. Rémunération : Salaire net : 2 018.24€ avec 1 an d'ancienneté, 2 indemnités DJF, 15 indemnités de nuit. Avantages entreprise o Retraite complémentaire o Prévoyance o Mutuelle 70% prise en charge patronale o Possibilité de restauration sur site (tarif repas inférieur à 3 euros) o Accès aux Œuvres du CSE (chèques vacances, ticket cinéma, etc.) Candidature Envoyer la candidature pour le 15 septembre 2025 (CV + lettre de motivation) par mail : contact@mcombattant.fr ou par voie postale à Madame Anita NOEL, Responsable Relations Sociales et Ressources Humaines MAISON DU COMBATTANT 26 rue Pierre de Coubertin BP 20 269 70 005 VESOUL CEDEX
Le GROUPE MAISON PAROTY (12 sites boulangerie/pâtisserie et site événementiel en Bourgogne Franche Comté) recherche un(e) Animateur/Animatrice des Ventes passionné(e) par le service client et les produits artisanaux, pour renforcer notre équipe et dynamiser nos points de vente. Vos missions : - Animation des ventes : Proposer et mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes (promotions, offres spéciales, événements saisonniers, etc.). - Gestion de l'espace de vente : Assurer la présentation des produits en vitrine, leur mise en valeur pour attirer l'attention des clients. - Suivi des stocks : Participer à la gestion des stocks de produits et au réapprovisionnement des rayons. - Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance des ventes et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente. - Accueil et fidélisation : Créer une relation de confiance avec la clientèle pour garantir sa fidélité et son retour. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience dans le secteur de la vente, en boulangerie et gestion d'équipe, management, - Compétences commerciales : Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez un sens aigu du service client. Vous aimez atteindre des objectifs et travailler en équipe. - Qualités personnelles : Vous êtes souriant(e), à l'écoute et vous aimez partager votre passion pour les produits artisanaux. - Organisation et adaptabilité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer votre temps efficacement. CDI, 35 à 42h, Salaire à définir lors d'un entretien Poste regroupant l'ensemble des sites BFC obligeant des déplacements Véhicule à disposition
ATTENTION: Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaire de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). PMSMP sur 2 semaines, suivit de CDD renouvelable Poste à temps complet , travail de journée. Lieu : Adapei pro 70 , 9 route de Saint Loup, Vesoul Rêpes Sud. Prise de poste dès que possible. Idéalement : Personne polyvalente en découpe et maroquinerie : Découpe de peaux pour réaliser des pièces de renforts de maintien pour des sacs à mains. Réalisation de travaux de maroquinerie sur table (sous-main, badge, porte-cartes, etc....) VOS MISSIONS: Lecture de peaux, Découpe sur presse manuelle et / ou numérique, Refente, Parage, Polissage, Filetage, Teinture, Piqure, Etc.... COMPETENCES DU POSTE: - Contrôle qualité des produits (bonne vision) - Retrait des produits non conformes - Manipulation de peaux (3 à 8 KG selon la matière utilisée) - Travail de la tranche des produits (filetage, teinture, application de cire d'abeille) - Respect des protocoles (cotes de refente et parage, etc...) - Alerte du chef de poste en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Travail de précision (bonne dextérité, bonne condition physique : pas de restrictions aux flexions et torsion du dos, station debout prolongée avec piétinement, port de charges jusqu'à 8 KG environ de façon ponctuelle pour ce dernier point - Utilisation de machines : ponceuse, marquage à chaud, fer à fileter, refendeuses, pareuses, presses à découper.
Vos missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise pour le poste.
Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP Bourgogne-Franche-Comté recherche pour son équipe du laboratoire de Vesoul un(e) infirmer(e), poste à pourvoir dès que possible. Intégrer BIOGROUP c'est : - Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial - Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration - Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches - Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices, mutuelle, aide au logement ) - Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au laboratoire et/ou à domicile (particuliers/Ehpad), - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire, - Assurer le tri et l'envoi des échantillons, - Assurer l'administration du dossier patient, - Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie ), - Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire. Votre profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience significative des prélèvements, - AFGSU niveau II souhaitable, - Permis de conduire souhaitable, - Qualités requises : Méthodique et organisé, Empathique, Respect, confidentialité et discrétion. A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.
Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 149 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont des enfants avec Troubles du Spectre Autistique et des enfants polyhandicapés. Dans le cadre de la mise en place du DIME (Dispositif Intégré Médico-Éducatif), nous recrutons un éducateur spécialisé H/F en CDI à temps plein (1 ETP) pour le SESSAD, à compter de septembre 2025. MISSIONS : Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale des enfants dont il a la charge dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration dans le cadre de prestations extra-muros et externalisées. Les interventions peuvent avoir lieu à domicile, à l'école, en centre de formation professionnelle, en entreprise, en périscolaire. Il a pour fonction : - Participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants et adolescents lors de prestations de guidance parentale et d'étayage au domicile ; - Concourir à l'insertion scolaire et professionnelle au moyen de techniques et d'activités appropriées. Dans le cas de l'école, son intervention permet d'aider un enfant à intégrer une classe dite "ordinaire" ou un dispositif d'intégration collective comme les ULIS (Unités Localisées pour l'Inclusion Scolaire). Dans le cadre de l'insertion professionnelle, son travail permet d'insérer les jeunes en centres de formation professionnelle, en lycée professionnel et facilite l'intégration professionnelle des jeunes en entreprise dite ordinaire. - Faciliter l'accès des enfants aux prestations de droit commun dans les domaines culturels, sociaux et sportifs. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant en pluridisciplinarité, en lien avec le coordinateur de parcours - Participer à l'évaluation des prestations délivrées et les réajuster si besoin. AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; Horaires d'externat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; y Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDEAL : - Diplôme : éducateur spécialisé ; - Titulaire du permis B ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap souhaitée ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office ; - Pass sanitaire exigé. POUR POSTULER : Adresser votre candidature à l'attention de Mme CLAVIER Emylie, Directrice recrutement.dime@ahssea.fr
Venez intégrer une jeune entreprise dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Vesoul Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières !
Le Centre Maternel et Familial recrute sur Vesoul, Travailleur social H/F. Poste en CDI à 100% ** diplôme OBLIGATOIRE : Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller Économie Sociale Familiale, Éducateur Jeunes Enfants ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de concourir à la prise en charge globale des résidents du service à travers l'accompagnement individuel de la mère et/ou du père , de l'accompagnement à la parentalité et à la création du lien mère-enfant . Il s'agit d'accueil soit contractuel , soit judicaire. L'objectif étant d'aider, d'étayer les compétences parentales dans un environnement sécure. La finalité du CMF étant de limiter les placements des enfants qui nous sont confiés Vos missions : * Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CMF : - Participation aux pré admissions des personnes orientées au CMF - Préparation de l'accueil - Diagnostic -Evaluation des situations en lien avec la mission Protection de l'enfance, du cadrage de l'ASEF et/ou du cadrage judicaire. - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie. - Les aider a rompre leur isolement , renouer ou créer des liens avec leur enfant d'abord mais aussi avec leur famille - Rédiger rapport , note d'évolution en fonction des compétences du poste. - Réalisation d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.( Mère, père, parent enfants.) * Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales * Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CMF, , des procédures internes * Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant) Avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux / 6 jours RTT/ récupération des jours fériés qui tombent le weekend - Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) / Ticket restaurant (valeur de 8€) / CSE et ses œuvres sociales
SOPRODI Médias recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) en Espaces Publicitaires, pour la région de VESOUL. L'entreprise : Depuis plus de 30 ans, SOPRODI Médias assure la commercialisation des espaces publicitaires de deux radios (FM et DAB+) : RADIO STAR et PLEIN COEUR. Le succès de notre régie publicitaire repose sur notre présence dans plusieurs départements et notre offre multi-supports : Radio, Digital, Affichage mobile, . que nous ajustons en fonction des besoins de nos annonceurs. Faites rayonner votre talent sur les ondes ! : À propos du poste : Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine qui est en développement perpétuel. À votre intégration, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. La Radio est un des médias incontournable pour tous les professionnels qui communiquent et souhaitent être entendus par leurs cibles. Votre mission sera de prendre en charge le secteur de Vesoul en développant le chiffre d'affaires auprès de nouveaux clients (institutionnels, TPE, PME, commerçants, artisans .) et de la clientèle existante. Vous réaliserez un maximum de prospection terrain, conseillerez et proposerez des solutions de communication adaptées à vos clients, négocierez les contrats et suivrez la mise en place des campagnes publicitaires (création de spots, jeux, sponsoring, .). Profil recherché : - Vous aimez le terrain et avez un esprit de conquête, - Vous avez de l'expérience dans la prospection, le conseil et la vente en B to B, - Vous êtes force de propositions, créatif, dynamique et enthousiaste, - Autonome et convaincant, la ténacité est un de vos principaux atouts, - Votre sérieux, votre écoute, votre organisation et votre persévérance seront les clefs de votre succès, - La connaissance du marché économique local est un vrai plus pour accélérer le développement de votre portefeuille clients. Formation : Commerciale requise Expérience commerciale demandée : 3 ans minimum en B to B Permis B (dont boîtes manuelles) : requis Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine) Poste basé à : Vesoul+ déplacements à prévoir au siège de l'entreprise à Montbéliard - Déplacements fréquents Rémunération : Fixe (1 802 € ajusté en fonction du profil) + Variable (commissions non plafonnées) + Primes d'objectifs + Véhicule de service + Outils de portabilité + Mutuelle Poste à pourvoir : dès que possible Envoyez votre CV + Lettre de Motivation
La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes ** A pourvoir de suite poste d'aide soignant H/F avec diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ** ** CDI ou CDD à 100% ou à 80% (à préciser lors de l'entretien) ** Travail de jour en 10h + 2 week-ends par mois Temps plein 100% : base rémunération 1 854,20€ net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 506,02€ net sans ancienneté + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Complémentaire santé et prévoyance intéressante Restauration sur place à moindre coût Nombreux avantages avec le CE Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV) par mail : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Madame Anita NOEL, Responsable Ressources Humaines
Entreprise de transports à taille humaine, recherche exploitant H/F pour son activité régulière. De formation Bac+2/3 dans le domaine du transport/logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation. Votre mission : - prendre en charge les demandes de transports des clients - centraliser et gérer l'ensemble des flux afin d'établir les plannings des conducteurs, tout en s'assurant de la rentabilité - manager les conducteurs Vos compétences : - sens du contact - flexibilité, disponibilité et réactivité - responsable et organisé - résistance au stress - à l'aise sur les outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience
