Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saulxures-sur-Moselotte située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saulxures-sur-Moselotte. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - RUPT SUR MOSELLE, 88 - BUSSANG, 88 - LE THILLOT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre structure recherche un.e EJE Diplômé.e d'Etat ** Attention diplôme exigé sinon s'abstenir de candidater ** Missions : - organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets de l'association, de l'établissement, éducatif et pédagogiques. Rôles - Accueillir les parents et les enfants - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la responsable) - Encadrer l'équipe - Valoriser la parentalité - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Organiser des activités d'éveil, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences - Respect rigoureux des rythmes de l'enfant - Calme et maîtrise de soi - Anticiper les comportements et réactions des enfants - Connaître les règles élémentaires d'hygiène - Connaître les stades de développement et des besoins de l'enfant - Faire preuve d'écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Savoirs êtres savoirs faire - Être autonome, avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation, et de l'observation, faire preuve d'initiatives en lien avec le poste, respecter la discrétion professionnelle.
Vous occupez le poste d'employé de rayon libre service polyvalent H/F et/ou serez également amené/e à faire de l'encaissement. Vous effectuez la mise en rayon des produits et/ou de l'encaissement, selon vos capacités. Horaires en matinée comme en après-midi. Horaires en continu, pas de travail le dimanche. Avantages : 13eme mois / Prime sur le chiffre d'affaires *** une expérience en mise en rayon est demandée*** Contrat évolutif possible
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Type de contrat : CDD de 3 ans de droit public - 35h/semaine Rattachement hiérarchique : Présidence du Comité de Direction Missions principales - Mise en œuvre des décisions du comité de direction - Direction générale des services de l'Office - Gestion des ressources humaines (recrutement, suivi, formation) - Ordonnateur des dépenses et recettes - Passation de contrats, actes et marchés publics ________________________________________ Activités clés - Élaboration et pilotage de la stratégie touristique et marketing - Gestion budgétaire, comptable (M4) et administrative - Préparation et animation des réunions du Comité de Direction - Rédaction du rapport d'activités - Encadrement et animation de l'équipe (conseillers en séjour, saisonniers, stagiaires) - Développement des partenariats (élus, institutions, professionnels) - Communication, promotion, relations presse, salons - Référent pour le développement de l'offre "famille" - Renfort ponctuel à l'accueil et à la communication ________________________________________ Autonomie et conditions - Autonomie dans la mise en œuvre des actions validées par la Présidence - Déplacements réguliers sur le territoire - Travail possible en week-end, jours fériés et vacances scolaires - Bureau individuel, matériel fourni, véhicule sous réserve de disponibilité ________________________________________ Profil recherché Compétences - Pilotage de projets touristiques et animation d'équipe - Maîtrise du fonctionnement institutionnel, juridique et budgétaire - Très bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles - Maîtrise des outils informatiques, droit de la com. et RGPD - Management du personnel - Langue(s) étrangère(s) souhaitée(s) Savoir-être - Diplomatie, sens du service public, rigueur - Réactivité, écoute, adaptabilité - Discrétion et esprit d'équipe Présentation de l'entreprise Site entreprise : https://www.ballons-hautes-vosges.com Enseigne de l'employeur OTC-BHV - Office de Tourisme Communautaire des Ballons des Hautes Vosges Envoyer votre CV par mail recrutement-otcbhv@orange.fr Lettre de motivation et Candidature → jusqu'au lundi 18 août 2025
La ville du Thillot recherche 2 ATSEM 17h30/ semaine pour son école maternelle suite à ouverture de classe. Poste à pourvoir : Contrat de 1 an à partir du 1er septembre 2025 Missions : Au sein de l'école maternelle Jules Ferry (4 classes), employé par la ville du Thillot vous travaillerez en collaboration avec l'équipe enseignante. Vos missions principales sont : - Accueil des enfants ; - Préparation du matériel pour les activités ; - Aides aux enfants pour les activités du quotidien (habillage, hygiène, toilettes, .) ; - Mise en place d'ateliers pédagogiques et rangement ; - Assistance au personnel enseignant tout au long de la journée ; - Accompagnement des enfants dans les apprentissages pédagogiques ; - Surveillance de sieste ; - Entretien des locaux. Vous interviendrez également durant le midi à la cantine périscolaire (maternelle et / ou primaire) : - Surveillance des repas ; - Aide au repas des enfants ; - Service à table ; - Débarras et nettoyage des tables ; - Activités ludiques et / ou de plein air durant le temps libre. Profil et qualités requises : - Connaissances : Développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant Hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant Connaissance et respect des procédures et protocoles (y compris en cas d'urgence) - Savoir-faire : Savoir créer un cadre sécurisant pour l'enfant Capacités d'analyse, de réflexion et de proposition Savoir actualiser, remettre en question et transmettre ses connaissances - Qualités requises : Bienveillance Disponibilité Ouverture aux autres, respect des différences Discrétion, diplomatie Sens des relations humaines et de la communication / Travail en équipe Sens de l'écoute et de l'observation Conditions de travail : - Poste à temps non complet de 17h30 annualisé - Travail en semaine scolaire de 8h à 17h35 (avec coupure de 20 minutes et le mercredi libéré) une semaine sur deux - Entretien des locaux durant les vacances scolaires (2 à 3 jours durant les petites vacances, entre 5 et 10 jours durant les grandes vacances) - Astreinte une semaine par mois Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération statutaire de la fonction publique (traitement indiciaire, régime indemnitaire, supplément familial de traitement le cas échéant) - Astreinte une semaine par mois et paiement des heures supplémentaires effectuées le cas échéant ; - Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financières de la commune - Adhésion au CNAS, programme d'aide social de la commune (noël des enfant, forfait sport, participation séjour vacances, centre de loisirs, chèques vacances, tickets d'entrée de loisirs à tarif réduit.) - Programme de chèque vacances dès 6 mois d'ancienneté (participation à hauteur de 33% de la collectivité, un carnet de 50 euros offert par an) Profil recherché : - Agent titulaire de la fonction publique territorial - Agent inscrit sur la liste d'aptitude du concours d'ATSEM - Titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnement éducatif de la petite enfance ou d'un BAFA Poste ouvert aux contractuels Pour tout renseignement s'adresser à la Directrice Générale des Services, Anouck MAURICE, 1 place de Lattre de Tassigny, 88160 LE THILLOT, par mail anouck.maurice@lethillot88.fr ou par téléphone au 03.29.25.00.59 Candidatures à adresser avant le 25 juillet 2025 à Madame Isabelle CANONACO, Maire - Mairie 1 place de Lattre de Tassigny - 88160 LE THILLOT Entretiens semaine 31
Vous serez chargé(e) de la vente de mirabelles sur le secteur de VAGNEY pour le compte d'un producteur de MONTHUREUX -LE-SEC 88800 (proximité Vittel)- Vous vous rendez sur le point de vente en bordure de route avec votre véhicule personnel. Sur une base de 17h50 pouvant évoluer en fonction de la récolte. Poste à pourvoir début Aout 2025 - Merci de postuler par téléphone au 06 69 74 27 16 -
LE MARADEL à MONTHUREUX-LE-SEC
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saulxures-sur-Moselotte qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent de maintenance des bâtiments
Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, l'EJE est chargée de mettre en place et de coordonner les projets de la structure afin de contribuer à l'éveil et au développement global de l'enfant. Missions / conditions d'exercice: - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Veille à la santé, la sécurité, l'hygiène ainsi qu'au bon développement, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. - Participe à l'élaboration du projet pédagogique et est garant de sa mise en place. - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. Profils : - Diplôme d'État d'éducateur(trice) de jeunes enfants. 'exigé' - Parfaite maitrise de la réglementation en matière d'accueil collectif. - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation. - Écoute et respect de" l'autre, diplomatie, empathie. Temps de travail: - 35h par semaine dont 5h en temps de détachement, selon les nécessité du service L'agent travaillera en horaire continu (7h-13h30 / 11h30-19h / 9h30-16h30 / 10h-17h) ou en coupé (8h30-13h/15h00-17h30 '' Merci d'adresser un cv à jour accompagné d'une lettre de motivation'
Nous recherchons un(e) vendeur/euse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Contrat : 25h/semaine Repos : Lundi et mardi Travail les week-ends obligatoire Missions : - Accueil et conseil clientèle - Encaissement et tenue de la caisse - Mise en rayon des produits - Entretien de l'espace de vente Expérience obligatoire en vente en boulangerie - merci de ne pas postuler sans cette exigence.
CDI : 2H PAR SEMAINE LIEU D'INTERVENTION : 88310 Ventron INTERVENTION LE VENDREDI APRES 17H OU BIEN LE SAMEDI MATIN NETTOYAGE DE BUREAUX, CIRCULATIONS ET SANITAIRES
Au sein de notre nouveau magasin, vous avez en charge diverses missions telles que: - la tenue de la caisse, - la mise en rayon, - la cuisson du pain, - la tenue du point de vente. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Avantages : ticket resto / 13 eme mois / prime trimestrielle / prime de déplacement Amplitude horaire : 7h - 20h Vous possédez une première expérience à un poste similaire. Possibilité d'évolution et passerelle.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Sous l'autorité du responsable du service du réseau d'eau potable intercommunal, vous serez affecté(e) sur le territoire de la Commune de Vagney et du Syndicat prioritairement, mais pourrez intervenir sur l'ensemble du territoire intercommunal et vous aurez en charge les missions relatives au bon fonctionnement du service d'eau potable Activités principales : Suivi des équipements de production : - assurer l'entretien et l'apport en neutralité ; - suivre les jaugeages ; - suivre la production et la consommation du réseau (à l'aide de la télégestion) - suivre la qualité : PH - Chlore Assurer et optimiser les rendements du réseau : - détecter et réparer les fuites - remplacer des pièces via la maintenance préventive - relever les compteurs de sectorisation, analyse de la télégestion Relations usagers: - ouvrir et fermer les compteurs lors des emménagements/déménagements des abonnés - remplacer les compteurs chez les abonnés (maintenance préventive et curative) - relever les index (facturation annuelle) Roulement d'astreinte à la semaine. Activités secondaires : Divers travaux administratifs : En collaboration avec le responsable suivi du stock et des pièces détachées
La Communauté de Communes des Hautes Vosges (14 communes, 21 195 habitants)
Vous êtes polyvalent /e sur votre poste et effectuez les taches suivantes : Encaissement, mise en rayon et cuisson du pain, Planning tournant et travail certains dimanche ( 2 jours de repos par semaine) Horaires annualisés Avantages : ticket resto / 13 eme mois / prime trimestrielle / prime de déplacement Amplitude horaire : 7h - 20h
******** PRISE DE POSTE URGENTE********* PRINCIPALES MISSIONS TECHNIQUES - Encadrer les surveillants de baignade et assurer leur sécurité - Définir les tâches et les postes des surveillants de baignade - Entretenir le matériel de sauvetage, demander son renouvellement le cas échéant, - Veiller au bon fonctionnement du service, - Remplir le carnet de bord tous les jours, tenir à jour les modalités administratives, - Gérer les groupes le cas échéant, - Faire respecter les règles d'hygiène de base, - Assurer la surveillance et la sécurité autour du lac, - Assurer le cas échéant les premiers soins, - Conseiller les baigneurs et assurer leur sécurité, PRINCIPALES MISSIONS D'ACCUEIL - Etre courtois et accueillant vis-à-vis de la clientèle, - Etre attentif aux informations concernant les demandes clients et les relayer si besoin, - Donner toutes les informations utiles aux clients, - Entretenir son poste de travail et son environnement intérieur et extérieur propre, - Réserver un accueil irréprochable au client, par sa tenue et son attitude : PRINCIPALES MISSIONS SECURITE AU TRAVAIL -Prendre connaissance des consignes de sécurité liées à son poste de travail et les appliquer - Informer sa hiérarchie de tout incident ou accident survenu - Faire part à sa hiérarchie de tout élément d'analyse des risques liés à son activité, - Faire part à sa hiérarchie de tout élément risquant de compromettre sa sécurité ou celle de ses collègues ***** poste à pourvoir jusqu'au 31/08/2025******
Atelier de menuiserie spécialisé dans la fabrication d'escaliers sur mesure, nous mettons un point d'honneur à la qualité de nos finitions et à la satisfaction de nos clients. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vernisseur(se) expérimenté(e) ou motivé(e) à apprendre le métier. - Appliquer différentes couches de vernis, laques et peintures sur les meubles en bois. - Préparer les surfaces avant le vernissage (ponçage, nettoyage, etc.). - Assurer une finition soignée et uniforme. - Contrôler la qualité des finitions et effectuer des retouches si nécessaire. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de production. - Respecter les normes de sécurité et environnementales. Horaires : du lundi au jeudi de 7H à 12H et de 13H15 à 17H (repos le vendredi) modulables en fonction de l'activité
Nous avons un restaurant sur le secteur de LE MENIL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Nous avons un restaurant sur le secteur de VENTRON qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
L'entreprise Tony Sanchez paysage, entreprise implantée sur les Hautes Vosges depuis 10 ans, et spécialisé dans l'entretien des espaces verts . Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) disponible de suite. Vos missions : la taille, la tonte et le débroussaillage.
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Après une période de formation en binôme avec nos collaborateurs, vous serez en charge de préparer, débiter et usiner le bois en fonction des plans de production et des spécifications techniques, tout en optimisant la matière première. Vous vous assurez de la bonne qualité de votre découpe de bois toutes vos fabrications, tout en respectant les consignes de sécurité et maximiser la gestion de votre poste de travail. Vos missions : - Préparation et débit de bois : o Lire et interpréter les plans techniques et fiches de débit fournies par le Bureau d'Etudes, préparer le bois en fonction des spécifications (type, dimensions). o Débiter le bois en respectant les instructions de coupe et en minimisant les pertes de matière. - Utilisation des machines de débit : o Utiliser les machines de découpe de type scies à panneaux horizontale et verticale, commande numérique ROVER Biesse, centre d'usinage SELCO Biesse, découpe PAUL ou Débimatic, et découpe par paquets HOLTEC. o Paramétrer et régler les machines selon les tâches de débit. o Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Contrôle qualité : o Vérifier la conformité des pièces usinées selon le dossier de production. o Détecter et corriger tout défaut de coupe ou d'usure d'outils. Votre profil : Doté d'une expérience confirmée en découpe de bois ou possédant une expérience en conduite de machines spéciales, vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Vous avez un bon esprit d'équipe et respectez les règles de sécurité. Vous savez lire et comprendre un plan de fabrication et de débit. Vous avez une aisance et une bonne dextérité en matière de bricolage et de travaux manuels.
L'association Les Boutchot, située à Sapois (88120), recrute un(e) animateur(trice) périscolaire et extrascolaire pour la période du 28 août 2025 au 10 juillet 2026. Temps de travail : - Contrat à temps partiel à 75 % sur 10,5 mois - Horaires en temps périscolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : o 7h00 à 8h30 o 11h15 à 13h30 o 16h15 à 18h45 - Périodes d'extrascolaire (accueils de loisirs) : o Du 20 au 25 octobre 2025 o Du 16 au 20 février 2026 o Du 13 au 17 avril 2026 o Du 6 au 10 juillet 2026 Profil recherché : - Diplôme d'animation obligatoire - BAFA minimum requis - Expérience en animation appréciée - Capacité à travailler en horaires coupés Rémunération : - Salaire moyen : 1 480 € brut/mois (hors périodes extrascolaires) - Salaire mensualisé sur la durée du contrat - 5 semaines de congés payés Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : bureaulesboutchot@gmail.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant commercial bilingue Anglais h/f pour une mission en intérim de 4 mois à Ferdrupt - 88360. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 16 et 17EUR. - Gestion des commandes clients en France et à l'export : saisie, confirmation, pro forma, avis d'expédition, facturation, - Gestion des commandes d'achat et de sous-traitance : saisie, vérification de la confirmation, suivi du délai, réception, - Suivi des états de stock, - Envoi échantillonnage client, - Classement. Anglais bilingue - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC+2 dans un domaine pertinent - Maîtrise de l'anglais est obligatoire - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens du service client et orientation résultats
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un(e) Commercial(e) en CDI à Fresse-sur-Moselle (88160). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante - Réalisation d'études de marché pour identifier de nouvelles opportunités - Négociation des conditions de vente et établissement des contrats commerciaux - Suivi régulier des ventes et des paiements - Participation à des événements professionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine commercial, connaissance dans le domaine du Bois. - Formation de niveau BEP/CAP en vente ou commerce - Bonne connaissance des techniques de prospection et de négociation - Capacité à travailler en autonomie et à atteindre des objectifs de vente - Excellentes compétences en communication et en relation client Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences commerciales seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité.
Vos missions seront : -Conduire et manœuvrer différents engins forestiers selon les besoins du chantier (abatteuse, porteur, débusqueur.). -Effectuer l'abattage, l'ébranchage, le tronçonnage et le débardage des arbres. - Optimiser le chargement des grumes et leur acheminement vers les zones de dépôt. - Réaliser l'entretien courant et les contrôles de sécurité sur les engins. - Appliquer les règles de sécurité en forêt et les réglementations environnementales. - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe forestière. - Respecter les consignes d'exploitation et les objectifs de productivité Savoirs et savoir-faire : -Maîtrise de la conduite et de l'entretien des engins forestiers. - Connaissance des techniques de coupe, débardage et tri des bois. - Lecture de plans ou cartes forestières. - Notions de mécanique pour détecter et signaler les pannes simples et faire l'entretient de sa machine. - Respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. Savoir-être : - Autonomie et sens des responsabilités. - Vigilance, précision et réactivité. - Esprit d'équipe. Formation et permis requis : - CAPA / BPA / Bac pro travaux forestiers (option bûcheronnage ou conduite d'engins). - CACES R482 catégorie F ou équivalent (engins forestiers). - Permis B requis (le permis poids lourd peut être un plus). . Rémunération : Selon expérience, (primes, paniers repas, déplacement, heures supplémentaires).
Au sein d'un restaurant semi-gastronomique, vous serez chargé/e de l'accueil, du service, de la préparation de la salle, prise de commandes.. Restaurant fermé le dimanche soir et lundi midi. ** possibilité de logement à 7 kms ** Poste à pourvoir pour juillet et août
** Contrat à l'année, renouvelable après l'année scolaire si convient ** Vous travaillez pour la commune de Ferdrupt pour accompagner les enfants et animer la garderie périscolaire. Vous les accompagnez également à la cantine et dans le bus. Vous ferez aussi le ménage à l'école maternelle en fin d'après-midi tous les jours de cours. Vous travaillez les lundi - mardi - jeudi - vendredi Vous travaillez en horaires continus le matin durant les vacances scolaires pour faire le ménage dans l'école. Sinon horaires coupés hors vacances Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés. *** Vous devez être titulaire du BAFA ou CAP petite enfance si vous n'avez pas d'expérience - SINON S'ABSTENIR DE CANDIDATER***
Assurer les missions de : - maintenance préventive selon le plan de maintenance en place et améliorative afin que l'atelier dispose d'un parc machines disponible et performant ; - maintenance curative sur le parc machines ; - aménagement, modification de matériels et de postes ; - soutien technique aux équipes de production selon les besoins et priorités des programmes de production. Missions principales : - S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements ; - Mettre en route les machines ; - Effectuer les réglages, la programmation, le paramétrage des machines ; - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri-technologiques ; - Remplacer des éléments fonctionnels par échange standard (mécanique, électrique, hydraulique, vapeur) ; - Suivre le déroulement des opérations de production ; - Elaborer des cahiers des charges et suivi des fournisseurs et prestataires ; - Optimiser les process et les réglages et détecter les améliorations possibles ; - Planifier et réaliser les interventions préventives, curatives et travaux neufs ; - Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécifiques ; - Gérer les stocks de pièces détachées ; - Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage et entretenir les locaux techniques. - Participer à la formation sur les outils de production, à la réception des machines.
Vous interviendrez en tant qu'Agent périscolaire polyvalent(H/F) Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et êtes investi(e) dans la conduite des activités mises en place par le service périscolaire et vous serez en charge de l'entretien des bâtiments.
Devers, spécialiste des travaux en hauteur, notamment dans le secteur du nucléaire et de l'industrie, accompagne ses clients dans la sécurisation et la réalisation de leurs opérations les plus complexes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Assistant.e Qualité pour renforcer notre équipe. Rattaché.e au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : - Participer au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité (SMQ). - Assurer le suivi documentaire (procédures, modes opératoires, instructions). - Accompagner les équipes dans l'application des exigences qualité sur le terrain. - Préparer et suivre les audits internes et externes. - Traiter les non-conformités et mettre en place des actions correctives et préventives. - Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques qualité et sécurité. - Suivre les indicateurs qualité et proposer des axes d'amélioration. - Suivi et rédaction des procédures. Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou équivalent. - Une première expérience en qualité industrielle serait un plus. - Connaissance des normes ISO 9001 et des exigences qualité dans le secteur industriel. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Ce que nous offrons : - Une entreprise en pleine croissance avec des projets ambitieux. - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités de formation et d'évolution. - Disponibilités : Dès que possible
Vous interviendrez en tant qu' Agent de restauration et chargé de propreté des locaux (H/F).
Sous la responsabilité hiérarchique du CCAS de la commune représentée par le Président du CCAS. - Relations internes : Familles et résidents -Agents établissement - Relations externes : Agence Régionale de Santé, Conseil départemental, Service de gestion comptable public, Centre de gestion, Prestataires de services et fournisseurs.. Missions ou activités : -Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement -Encadrer une équipe pluridisciplinaire -Coordonner l'action des services dans le respect du projet d'établissement -Elaborer et suivre le projet d'établissement -Assurer la veille juridique et réglementaire -Elaborer et suivre le budget -Préparer et faire appliquer les décisions des différentes instances -Assurer la gestion patrimoniale de l'établissement -Assurer la gestion des ressources humaines Profil recherché : Diplôme de niveau I exigé au sens du décret n° 2007-221 du 19 février 2007 -Empathie, rigueur, discrétion, professionnalisme -Disponibilité, bon relationnel, sens du service public -Capacités d'encadrement et de négociation, compétences rédactionnelles -Esprit de synthèse et de compte rendu -Connaissance de la fonction publique territoriale Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et également aux contractuels Régime au forfait
Etablissement public qui peut accueillir 81 résidents, dont 13 lits d' UVP (personnes âgées désorientées)
Nous avons un restaurant sur le secteur de Ventron qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
La Scierie Germain Mougenot recherche un(e) Scieur(se) sur la ligne CANTER, afin d'assurer les missions suivantes : - Alimenter la ligne de sciage CANTER en billons en fonction des commandes à produire du jour - Activer le programme de sciage : réaliser la découpe des bois résineux en respectant le carnet de commande, à l'aide de commandes numériques - Surveillance de la ligne grâce aux écrans de contrôle - Effectuer le contrôle qualité des produits coupés - Nettoyage de l'installation et effectuer les réglages nécessaires - Maintenance de premier niveau : graissage des chaînes - Respecter les règles de sécurité lors des interventions sur la machine Une formation interne est prévue sur la ligne du CANTER. Vous serez sous la responsabilité du contremaître, et en relation avec le grutier, l'opérateur du trieur, l'opérateur de la déligneuse, le service de maintenance ainsi que la Direction. Savoir être : - Etre concentré(e), réactif(ve) - Savoir communiquer et avoir un esprit d'équipe - Savoir rester calme face aux aléas - Etre soucieux(se) des règles de sécurité Profil : - Connaissances des essences et qualités du bois - Connaissance des techniques de sciage de bois résineux **** Prise de poste à compter du 20 août***** Salaire: à négocier selon compétences et expérience.
Spécialiste du résineux, la Scierie Germain Mougenot est une entreprise familiale en pleine croissance. Nous proposons une large gamme de produits : des bois de menuiserie, de charpente, d'emballage et de coffrage ainsi que des produits rabotés, traités, brossés et séchés.
.Responsable de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe Participer au recrutement des futurs collaborateurs Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadre Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h Tu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 840 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 500 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
OFFRE D'EMPLOI - AIDE-SOIGNANT(E) ou AMP EN UVP (UNITÉ DE VIE PROTÉGÉE) Lieu : Résidence les Saules Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Situé à Saulxures-sur-Moselotte, notre établissement accueille des personnes âgées dans un environnement chaleureux et bienveillant. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents une prise en soin de qualité, humaine et respectueuse de leur dignité. Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), motivé(e), bienveillant(e) et passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs, pour intervenir au sein de notre Unité de Vie Protégée (UVP). Rejoindre notre UVP, c'est intégrer une équipe engagée, travailler dans un cadre stimulant et participer activement au bien-être et au maintien de l'autonomie de nos résidents. Missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements.) - Participer activement au bien-être physique et moral des résidents dans une approche bienveillante et individualisée - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier(e)s, psychologue, médecin coordonnateur.) - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident - Favoriser le maintien de l'autonomie et de la dignité des personnes accueillies - Participer à l'animation et à la vie sociale au sein de l'UVP Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé - Sens de l'écoute, patience, empathie - Expérience en gérontologie et/ou en UVP appréciée - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes - Connaissances des troubles neurocognitifs (type Alzheimer) Nous offrons : - Une équipe bienveillante et dynamique - Un environnement de travail humain et stimulant - Des formations continues pour développer vos compétences - Une reconnaissance de votre engagement au quotidien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
RESIDENCE LES SAULES Maison de retraite 170 avenue Jules Ferry - 88290 SAULXURES SUR MOSELOTTE Etablissement public hospitalier 178 lits et places Effectifs : 85,45 ETP Equipe cuisine : 5 personnes
Recherche 2 vendeurs colporteurs de presse sur le secteur de vagney et sur le secteur de Saulxures, disponibles de suite. Secteur Vagney : Vous travaillez du lundi au dimanche à partir de 3h30 jusqu'à 7h Total de commission par mois: entre 1050€ et 1100€ Secteur Saulxures : Vous travaillez du lundi au dimanche 2h de travail par jour. Total de commission par mois: entre 700€ et 750€.
Au sein de notre entreprise de rénovation et d'amélioration de l'habitat, nous recherchons un(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe: Missions : - Prospection directe autour de nos zones d'interventions. - Prospection téléphonique. - Mettre en place des actions de prospection. - Recueillir et analyser les besoins client. - Conseiller, accompagner les clients. - Présenter et valoriser un produit ou un service. **Avantages :** - Véhicule de Fonction : Après période d'essai, mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements professionnels. - Liberté de Gestion du Temps :Organisez votre emploi du temps pour atteindre vos objectifs.
Vous interviendrez sur les différents bâtiments de nos 2 usines de Vagney et Romilly pour des travaux de maintenance et d'entretien, ainsi que dans l'installation de nos boutiques en France (mise au standard décoration Bleuforêt d'un local existant) et leur entretien. Plus précisément, - vous réaliserez divers travaux d'entretien, réparation ou aménagement dans les différents bâtiments et sites (petite maçonnerie, carrelage, électricité, peinture, fixation, placo, plomberie, menuiserie, .) ; - vous réaliserez tous les travaux d'aménagement intérieur de nos boutiques jusqu'au montage des meubles ; - vous entretiendrez les espaces verts ; - vous identifierez les pannes ou dysfonctionnements (fuites, équipements défectueux, .) et réaliserez les travaux de réparation ou rénovation. - vous rendrez compte des interventions, constatations et des suites éventuelles à donner; - vous transmettrez les informations techniques au responsable; - vous assurerez la passation des consignes, constatations, au sein de l'équipe; - vous consulterez, rechercherez des pièces de rechange, demanderez des devis préalablement à toute demande d'achat.
****Remplacement Arrêt Maladie à compter du 1er septembre avec prolongation possible*** Type de contrat : Temps plein ou mi-temps Description du poste : Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse pour un remplacement suite à un arrêt maladie. Conditions du poste : Vous serez amené(e) à travailler seul(e) Salon fermé le lundi Possibilité de repos le mercredi et/ou le samedi (à discuter) Exigences : Brevet Professionnel (BP) coiffure Expérience significative dans le domaine.
Salon familiale
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de mission QHSSE H/F à Fresse-sur-Moselle - 88160. Le poste, en intérim pour une durée de 4 mois, requiert une expérience de 5 à 7 ans ainsi qu'un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération à définir selon le profil et expérience du/de la candidat/candidate. - Piloter et faire vivre la démarche QHSSE : Mettre en oeuvre la politique QHSSE définie par la Direction Animer la culture QHSSE en lien avec tous les services Accompagner les équipes dans la conformité réglementaire, l'analyse de risques et les bonnes pratiques QHSSE Assurer une veille réglementaire permanente et sa mise en conformité - Construire et suivre le plan d'actions : Mettre en oeuvre un programme d'amélioration continue Suivre les indicateurs QHSSE et exploiter les résultats pour orienter les actions Réaliser des analyses d'accidents, proposer des actions correctives et préventives Accompagner la conception des postes de travail, le choix des EPI, l'ergonomie, etc. - Être acteur de terrain : Réaliser des visites régulières sur chantiers et ateliers Participer activement aux audits internes et externes Animer des causeries sécurité, des groupes de travail, des formations internes, et les accueils QHSSE Vérifier les installations, contrôler les équipements, et garantir leur conformité - Travailler en réseau : Collaborer avec nos partenaires : Médecine du travail, OPPBTP, inspection du travail... Accueillir les organismes certificateurs lors des audits - Expérience de 5 ans d'expérience minimum dans une fonction QHSSE, idéalement en environnement BTP - BAC+2 dans le domaine de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité ou de l'environnement - Connaissances solides en systèmes de management QHSSE (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001) - Appétence pour le terrain, goût du contact et du concret - Aisance rédactionnelle, rigueur, pédagogie et capacité à embarquer les équipes - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités
Spécialiste dans la maintenance, décrochez un CDI et assurer la maintenance préventive et curative des machines de la scierie Missions préventives : -Inspection des installations et suivi du bon fonctionnement des machines -Contrôle de l'usure des éléments mécaniques -Graissage des machines -Conseiller les opérateurs sur l'entretien de leur poste de travail Missions curatives : -Etablir un diagnostic et déterminer les causes de la panne -Une bonne connaissance mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et soudure -Une bonne aptitude au travail en équipe -Une grande sensibilité aux règles de sécurité Travail du lundi au vendredi Prévoir quelques week-end travaillés Heures supplémentaires possibles Permis B exigé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Serez-vous notre prochain TALENT ? Notre agence Manpower de REMIREMONT recherche pour son client, leader de la découpe et de la transformation industrielle du métal un programmateur machines commandes numériques (H/F) Vos missions sont les suivantes : -Élaborer les données relatives au dessin de la pièce à produire à l'aide de logiciels -Générer le fichier d'instructions -Introduire les instructions sur la machine-outil -Tester le programme et vérifier le fonctionnement de la machine CN -Intervenir durant le cycle d'usinage afin de modifier le programme si des erreurs se produisent -Reprogrammer les machines CN pour des fonctions spécifiques Vous êtes issu d'une formation type BTS industrialisation des produits mécaniques et possédez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous possédez des compétences en lecture de plans. Vous possédez le caces 3 R489, le caces gerbeur et pont roulant en cours de validité. Postulez dès maintenant !
** poste à pourvoir juillet et août ** Chambres et sols de l'hôtel et du restaurant. Amplitude horaire: 9h-14h en semaine et 9h-17h le week-end (planning adaptable selon fréquentation: possibilité de déborder ou de partir plus tôt). 2 jours de repos consécutifs.
****Poste ouvert aux débutant/es, tout profil accepté ( même sans caces et sans expérience )*** Vous occupez le poste de magasinier cariste au sein d'un magasin de vente de matériaux de construction. Vous réceptionnez la marchandise, préparez les commandes pour les livraisons des clients, entretenez et ranger le parc à matériaux et devez avoir le sens du service client. Pas d'informatique. Vous travaillez 4 jours par semaine en planning fixe Vous serez formé/e par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi (POEI), afin d'être formé/e sur le poste et vous faire passer le CACES 3 (financement France Travail)
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur manoeuvre H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 95 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. MOLINARI à Cornimont , est une société spécialisée dans les travaux publics. Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la signalisation et le balisage du chantier - Gestion de la circulation - Préparation et nettoyage des travaux - Approvisionnement des chantiers - Creuser et remblayer des trous, tranchés - Répandre des gravillons ou les déblayer Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale à taille humaine Une rémunération attractive déterminée selon profil Restaurant payé par l'entreprise le midi Chèques cadeaux Nous serions heureux vous compter parmi nous, alors, rejoignez nous !!!
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Vous êtes un expert de la manutention et de la gestion des stocks ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à l'efficacité des opérations logistiques ? Nous recherchons un(e) Cariste pour renforcer notre équipe ! - Approvisionnement et desserte des postes de travail - Assurer l'approvisionnement en matières premières et fournitures - Transporter les produits finis et semi-finis vers les zones définies - Gestion des stocks - Stocker les marchandises en respectant les règles de sécurité - Réaliser des inventaires et garantir la conformité des enregistrements - Vérifier l'état des produits stockés - Expéditions - Préparer et charger les commandes - Vérifier et valider les bons de livraison (BL) - Assurer la traçabilité des expéditions - Entretien du matériel - Assurer l'entretien quotidien des engins de manutention - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Amélioration continue - Identifier et proposer des solutions pour optimiser les flux logistiques Titulaire du CACES R489 (catégorie 3 et 5 de préférence), vous possédez une expérience similaire réussie en tant que cariste. Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe et êtes autonome dans l'exécution des tâches. Une connaissance du secteur du bois est un réel atout pour le poste. ********* Prise de poste en août et septembre 2025********
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien (H/F). Au sein de l'entreprise, vos missions sont les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des machines de l'entreprise -Gérer le bon fonctionnement des moyens de production Vous travaillez sur des machines en intérieur et en extérieur. Vous pouvez être amené à aller chercher des pièces pour des opérations de maintenance. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le métier qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : Dépannage d'installations et d'équipements électriques, réglage, dépannage de systèmes industriels informatisés, automatisme, électronique industrielle - électronique de puissance, procédés de contrôles, mise en service des installations, schémas électriques, règlementation SSTE, référentiel normatif technique. Les habilitations électriques doivent être en cours de validité.
Missions: -Conduire un camion équipé d'un système Ampliroll pour le chargement, le transport et le déchargement de bennes. - Assurer les tournées de livraison selon le planning défini. - Veiller au bon état du matériel et effectuer les vérifications de sécurité avant et après chaque tournée. - Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les sites de dépôt ou de collecte. - Remplir les documents de suivi (bons de livraison, rapports d'activité, fiches journalières). - Signaler toute anomalie ou incident à sa hiérarchie. - Effectuer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, niveaux, pression, etc.). Compétences requises : -Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de poids lourds et à la manipulation d'Ampliroll. - Maîtrise des techniques de chargement/déchargement. - Lecture de plans ou de consignes de tournées. - Capacité à utiliser un GPS et à optimiser ses trajets. Savoirs et savoir-faire : -Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de poids lourds et à la manipulation d'Ampliroll. -Maîtrise des techniques de chargement/déchargement. -Lecture de plans ou de consignes de tournées. -Capacité à utiliser un GPS et à optimiser ses trajets. Savoir-être : -Ponctualité et rigueur. -Sens des responsabilités. -Autonomie. -Esprit d'équipe. -Respect des consignes et des procédures. Formation et permis requis : Permis C obligatoire. -FIMO / FCO à jour. -Carte conducteur valide. Expérience en conduite d'Ampliroll fortement appréciée Salaire: À définir selon expérience et convention collective (primes, paniers repas, heures supplémentaires possibles)
Vous aimez prendre soin des autres, et vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Venez rejoindre l'équipe des aides à domicile. Des missions variées : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. En rejoignant l'équipe de Saulxures sur Moselotte et Thiefosse, vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. En fonction de votre profil, vous aurez pour missions : *les actes essentiels de la vie : aider au lever et au coucher, à l'habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d'éliminations, etc.. *les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.. *les activités sociales et relationnelles : accompagner lors des déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.. Les avantages que nous vous offrons : Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire. *une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience *un bureau associatif proche, avec une équipe qui vous accompagne au quotidien *l'indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail *une prime d'assiduité jusqu'à 100 euros brut/trimestre pour valoriser votre expérience *une prime de cooptation jusqu'à 400 euros brut si vous recommandez un proche *une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins *une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) *des équipements professionnels (blouse, EPI, smartphone professionnel) *des aides pour le logement, votre véhicule et les aléas de la vie Vous : *aimez être autonome, travailler en équipe, et être à l'écoute des personnes *êtes sensible à la ponctualité et la discrétion professionnelle *appréciez passer du temps avec des publics variés (personnes âgées et/ou présentant un handicap) *êtes mobile pour vous rendre aux domiciles des particuliers En fonction de vos appétences, les missions proposées peuvent être adaptées. ******* Prise de poste urgente********
L'ADMR est un réseau associatif spécialisé dans l'aide à la personne. Nous accompagnons les personnes âgées et/ou ayant un handicap, pour les aider dans leur quotidien, et leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. Nous sommes attachés aux valeurs de proximité, de respect et de solidarité.
La MECS DE RUPT SUR MOSELLE accueille des enfants et des adolescents, filles et garçons de 6 à 17 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision d'un Juge des Enfants ou par contractualisation avec un représentant du Conseil Départemental de Vosges. Elle dispose de 3unités de vie sur un même site. Votre quotidien à nos côtés : - Evaluer, surveiller l'état de santé du bénéficiaire et participer à l'élaboration d'un diagnostic - Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée - Contribuer à la tenue, à l'actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d'informations adaptées - Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions - Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des enfants et des adolescents(e)s - Synthétiser et transmettre aux professionnels de l'équipe pluri professionnelles les informations permettant la prise en charge médicale adaptée - Elaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre, - Préparer et assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales, - Garantir et assurer la planification et la continuité des soins, - Participer au travail visant à associer les familles, - Accompagner les enfants et les adolescents aux différents rendez-vous les concernant et retranscrire les éléments les concernant aux professionnels concernés. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'infirmière d'état. Compétences requises : - Connaître les types de publics suivis : enfants, adolescents présentant des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. - Connaître les règles régissant la profession d'infirmier. - Avoir des connaissances en psychopathologie. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Réactualiser, via une veille documentaire, ses connaissances professionnelles Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur de la menuiserie PVC, un Assistant administratif IT (H/F). Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous interviendrez auprès de tous les services du siège social, des agences commerciales et des ateliers de fabrication. Vous évoluez dans un environnement multi-sites et multi-filiales. Vos principales missions sont les suivantes : -Assurer la gestion et le suivi des achats informatiques (hardware, software, prestations IT) -Effectuer les consultations auprès des fournisseurs ainsi que la passation et le suivi des commandes -Prendre en charge la vérification des factures -Garantir le suivi du parc informatique -Assurer l'assistance de premier niveau pour nos utilisateurs -Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement le service client et l'expérience utilisateur Vous travaillez en horaires de journée Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 spécialisation Gestion & Administration. Dans l'idéal, avez des connaissances techniques du matériel informatique. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes un établissement touristique dynamique, engagé à offrir un service de qualité à notre clientèle. Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Missions : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les réservations et les demandes des clients. Effectuer les opérations de check-in et check-out. Assurer la gestion de la caisse. Être polyvalent(e) sur le poste, notamment en restauration si nécessaire. Participer à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins. Compétences requises : Sens de l'accueil et du relationnel souhaité. Capacité à travailler en équipe. Polyvalence appréciée. Expérience dans un poste similaire souhaitée, mais débutants acceptés. Conditions de travail : Type de contrat : CDI. Temps de travail : 35 heures par semaine. Horaires : travail en continu. Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Conseiller en séjour (H/F) Vous n'avez pas peur des nouveaux défis ? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique entourée de beaux projets de développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les Hautes-Vosges et l'équipe dynamique de l'Office de Tourisme (20 salariés). Sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour missions : 1. Accueil et renseignement des publics - Assurer l'accueil et le conseil des visiteurs français et étrangers au guichet, par téléphone, par mail, par courrier. - Veiller au bon traitement des demandes d'informations. - Veiller à la bonne gestion de l'espace accueil (ordre, propreté.) - Veiller à la tenue à jour et au réassort des présentoirs de brochures et des panneaux d'affichage. - Assurer les saisies journalières des données quantitatives et qualitatives dans le logiciel Avizi. - Collecter et saisir des informations touristiques dans la base de données SITLOR. - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des outils d'aide à l'accueil (AVIZI, Welogin, Ingenie.). - Assurer la satisfaction clientèle (administration de questionnaires satisfaction). 2. Vente des produits - Vendre les produits de la boutique. - Vendre des activités de nos partenaires, visites, billetterie. - Gérer la boutique : réassort de produits, suivi des ventes - Tenir la caisse accueil. 3. Gestion de l'information et de la documentation touristique - Assurer la collecte, le traitement et la diffusion de l'information touristique sur les bases de données et outils GRC (SITLOR, AVIZI.) - Animer la base de données SITLOR en binôme avec le référent : o Assurer la mise à jour quotidienne des fiches SITLOR en lien avec le référent et l'ensemble de l'équipe o Vérifier les écarts éventuels des fiches et mettre en place des actions correctives rapides o Co-gérer des partenaires SITLOR pour la mise à jour des informations - Gérer la documentation touristique : assurer la gestion des états de stock des documentations, seuils d'alerte, suivi des tableaux de bords, etc. Autres activités : - Appliquer les procédures et instructions dans le cadre de la marque Qualité Tourisme - Veiller à la mise à jour régulière des tableaux de bord d'activités Profil : Titulaire d'un BTS tourisme ou BAC + 2, vous possédez une première expérience de 2 à 3 ans, idéalement en Office de Tourisme. Doté d'un très bon relationnel, vous possédez une grande qualité rédactionnelle, avez le sens du contact et de l'écoute. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité, dynamisme, rigueur, autonomie, adaptabilité et ponctualité. Vous savez prendre des initiatives et avez une bonne présentation. Maîtrise du français et de l'anglais, allemand souhaité. Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Une connaissance du territoire de La Bresse Hautes Vosges est un atout supplémentaire pour le poste. Le poste nécessite une disponibilité les week-ends et jours fériés. Conditions : CDI sur une base d'un 35h hebdomadaire à pourvoir à partir du 01 septembre 2025. Travail les week-end et jours fériés selon planning de l'équipe. Permis B et véhicule indispensable. Poste basé principalement au Bureau d'Information Touristique de La Bresse ; présence possible dans les autres bureaux (Cornimont, Ventron, Vagney). Rémunération selon Convention Collective des Organismes de Tourisme (échelon 1.3), soit 1 944,63 € brut mensuel. Mutuelle d'entreprise, action sociale, gratification annuelle. Renseignements, candidatures : Pour candidater, merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à recrutement@labresse.net (merci de noter que les CV sans lettre de motivation ne seront pas étudiés) au plus tard pour le 09 août 2025. > Pour plus d'informations sur ce recrutement, vous pouvez contacter Mme MANGIN, gestionnaire RH, au 03 29 25 41 29.
Située au coeur du massif des Vosges, La Bresse Hautes Vosges est une destination 4 saisons offrant ski, activités sportives et détente. Entre lacs, forêts, cascades et hautes-chaumes, ses paysages variés séduisent été comme hiver. L'Office de Tourisme de La Bresse Hautes Vosges valorise ce territoire, soutient son développement, assure l?accueil des visiteurs et la promotion de la destination tout au long de leur séjour.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Conseiller en séjour (H/F) Vous n'avez pas peur des nouveaux défis ? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique entourée de beaux projets de développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les Hautes-Vosges et l'équipe dynamique de l'Office de Tourisme (20 salariés). Sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour missions : 1. Accueil et renseignement des publics - gestion de l'information GRC - Assurer l'accueil et le conseil des visiteurs français et étrangers au guichet, par téléphone, par mail, par courrier. - Veiller au bon traitement des demandes d'informations. - Veiller à la bonne gestion de l'espace accueil (ordre, propreté.) - Veiller à la tenue à jour et au réassort des présentoirs de brochures et des panneaux d'affichage. - Assurer la bonne gestion des stocks de documentations touristiques. - Assurer les saisies journalières des données quantitatives et qualitatives dans le logiciel Avizi. - Collecter et saisir des informations touristiques dans la base de données SITLOR. - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des outils d'aide à l'accueil (AVIZI, Welogin, Ingenie.). - Assurer la satisfaction clientèle (administration de questionnaires satisfaction). 2. Animation et gestion de l'espace boutique - Participer à la définition des produits proposés et à l'étude des tendances produits. - Elaborer l'agencement de la boutique et organiser le déplacement des clients en son sein. - Construire les argumentations de vente et, le cas échéant, le storytelling associé. - Former les collaborateurs chargés de la vente. - Assurer le développement et la bonne gestion de la boutique au quotidien, dont gestion des stocks produits - Vendre les produits de la boutique, activités, visites, billetterie.. - Gérer les relations avec les fournisseurs. - En lien avec les régisseurs, veiller aux contrôles réguliers des états de caisses (dont gestion de l'outil de vente Welogin) 3. Gestion du label Destination d'Excellence en tant que référent au sein de l'OTC - Participer, en tant que futur référent Destination d'Excellence, à la rédaction des procédures et des instructions. - Animer la démarche au sein de l'équipe de l'Office de Tourisme et veiller à la mise à jour régulière des tableaux de bord d'activités. - Veiller à la bonne application des process afin d'assurer à nos visiteurs un accueil et un service de qualité. - Préparer et organiser les audits officiels, assurer le suivi des démarches et leurs réalisations. Autres activités : - Appliquer les procédures et instructions dans le cadre de la marque Qualité Tourisme - Veiller à la mise à jour régulière des tableaux de bord d'activités Profil : Titulaire d'un BTS tourisme ou BAC + 2, vous possédez une première expérience de 2 à 3 ans, idéalement en Office de Tourisme. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes à l'aise tant à l'oral et à l'écrit, avez le sens du contact et de l'écoute. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité, dynamisme, rigueur, autonomie, adaptabilité et ponctualité. Vous possédez le sens de la négociation et une bonne présentation. Maîtrise du français et de l'anglais, allemand souhaité. Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Une connaissance du territoire de La Bresse Hautes Vosges est un atout supplémentaire pour le poste. Conditions : CDI sur une base d'un 35h hebdomadaire à pourvoir à partir du 01 septembre 2025. Travail les week-end et jours fériés selon planning de l'équipe. Permis B et véhicule indispensable. Poste basé principalement au Bureau d'Information Touristique de La Bresse ; présence possible dans les autres bureaux (Cornimont, Ventron, Vagney). Rémunération selon Convention Collective des Organismes de Tourisme (échelon 1.3), soit 1 944,63 € brut. Mutuelle d'entreprise, action sociale, gratification annuelle.
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur de la menuiserie PVC, un Approvisionneur (H/F) Rattaché au responsable supply Chain, vos principales missions sont les suivantes : -gérer le portefeuille de 120 fournisseurs -passer des commandes selon analyse quotidienne des besoins -suivre les livraisons et alerter en cas de rupture les services concernés et rechercher des solutions alternatives -gérer et suivre les avis de non conformité et les fins de vie produits Vous travaillez en horaires de journée. Vous êtes titulaire d'un bac / bac2 logistique / approvisionnement Une première expérience en approvisionnement est souhaitée Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail, à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel
Vous aimez le bricolage, vous avez le sens du service client, et vous êtes toujours prêt(e) à donner le bon conseil ? Alors cette offre est faite pour vous ! Le magasin Weldom de La Bresse cherche un(e) vendeur(se) accueillant(e), dynamique et à l'aise avec les outils pour rejoindre son équipe. Vos missions au quotidien - Mettre en rayon et garder un magasin bien organisé - Accueillir et conseiller les clients passionnés (ou perdus !) de bricolage - Passer en caisse et garder le sourire - Partager votre goût pour le travail bien fait Infos pratiques - Temps plein avec repos les dimanche, lundi et mardi - Travail vendredi et samedi toute la journée - Pause méridienne : fermeture du magasin de 12h à 14h - Expérience ou vraie passion du bricolage souhaitée Le petit + Vous intégrez une équipe conviviale dans un magasin à taille humaine, où bonne humeur et entraide sont au rendez-vous ! Vous cous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? il ne vous reste plus qu'a envoyer votre cv on vous attend !!
Au sein d'un atelier, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de finition de pièces en granit, destinées à la voirie et au funéraire. Débit, sciage, découpe, polissage, vous pourrez évoluer au sein d'une structure familiale. L'alimentation des machines en matière première est réalisée à l'aide d'un chariot élévateur et d'un pont roulant, limitant le port de charges. Ce que nous recherchons : le goût du travail bien fait / l'envie d'apprendre et l'ouverture aux outils du numérique. Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires : 1 / Participation à la réunion d'information collective : mardi 16 septembre à 8h30 (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / Session d'évaluation des habiletés professionnelles : mercredi 17 et jeudi 18 septembre (date au choix) 3 / Entretien de motivation avec le recruteur pour les candidats validés : à partir du 19 septembre Seuls prérequis : savoir lire / écrire /compter en français. Vous serez accompagné/e et formé/e au poste de travail en tutorat interne.
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction bois, un opérateur Tri bois (H/F) Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : -Assurer le tri bois selon les spécifications requises -Contrôler la qualité des matériaux -Identifier et séparer les essences -Organiser la chaîne de fabrication -Respecter les procédures établies -Collaborer avec l'équipe de production -Optimiser le processus de tri -Assurer le suivi des indicateurs de performance Vous disposez d'une expérience équivalente dans le secteur du bois. Vous savez reconnaître les différentes essences de bois. Postulez dès maintenant !
Pulsat La Bresse, recherche une ou un vendeur en électroménager, tv , literie. Cette personne devra travailler en binôme, et devra en autres : Animer son magasin, Mettre en place les produits, Conseiller les clients, effectuer les ventes Être en phase avec l'outil informatique. Connaitre le métier et les produits.
2 Magasins de proximité, en vente d'electroménager, tv, hifi, alarme et vidéosurveillance, domotique. Atelier sur place pour les dépannages. Equipes d'interventions pour les dépannages et mises en service à domicile.
Pour compléter notre équipe pour la saison estivale, nous recherchons notre nouvelle pépite pour travailler dans les étages dans notre établissement touristique. - Contrat saisonnier - 25h/semaine avec 2 jours de repos. - Horaire de journée : 9h/14h30 -Pas de logement disponible Avantages : - Pas d'horaire en coupure. - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Mutuelle d'entreprise -Avantages groupe Missions principales : - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel - Veille à rendre la chambre agréable - Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veille à son entretien - Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot - Nettoie et remet en ordre les chambres, salles de bains, toilettes et couloirs - Respecte les mises en place des produits d'accueil - Signale immédiatement tout objet oublié en cas de départ d'un client. Notifie le numéro de chambre au moment de la remise de l'objet en réception - Met en place le linge et les produits dans les offices Compétences requises : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Attentif à la satisfaction des clients - Dynamisme, rapidité, efficacité - Discrétion - Organisation - Sens du détail et de la qualité - Souci de l'hygiène Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 1 350,00€ par mois Horaires : Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste de la construction bois partout en France, principalement dans le Grand Est. Nous réalisons entre 40 à 50 constructions par an, du kit pour l'auto-construction à la maison clé-en-main. VOS MISSIONS : Supervisé par le responsable de production vous devrez travailler en autonomie sur la ligne de rabotage automatisée Weinig 8 porte-outils : - Démontage et remontage des outils suivant les gammes de production - Réglage machine, lancement de la production - Contrôle qualité régulier au cours de la production - Maintien de l'outil de production en parfait état de fonctionnement - Affûtage et fabrication d'outils COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES : Titulaire d'un BEP/CAP/BAC PRO ou BTS dans un domaine d'usinage bois, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Dotés de qualités professionnelles et personnelles reconnues, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Vous savez interpréter des gammes de production et avez les connaissances nécessaires pour vous adapter si la situation le justifie. Vous faites preuve de précision et rigueur dans les travaux qui vous sont confiés. Une expérience dans l'affûtage des outils serait un plus. Sinon, nous assurerons une formation dans ce domaine. Votre motivation, vos capacités, votre autonomie, votre envie d'avancer professionnellement, vous permettront très vite d'évoluer sur ce poste, et si vous le souhaitez, sur d'autres métiers dans l'entreprise (aboutage, centre d'usinage numérique, ligne automatique de vernissage ...) Vous intégrerez une équipe dynamique, compétente, professionnelle qui est une vraie richesse d'entreprise ! Mutuelle entreprise PRO BTP Aide kilométrique du domicile à l'entreprise
Afin de renforcer nos équipes, l'Office de Tourisme Communautaire La Bresse Hautes Vosges recherche notre futur Responsable Relation Client (H/F) Vous n'avez pas peur des nouveaux défis ? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique entourée de beaux projets de développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les Hautes-Vosges et l'équipe dynamique de l'Office de Tourisme (20 salariés). Missions principales : 1. Relation Client - B to C - Piloter et coordonner les missions d'accueil et de conseil en séjour auprès des visiteurs et dans l'ensemble des bureaux d'information touristique du territoire. - Développer et mettre en œuvre la stratégie de conseil en séjour, en lien avec la stratégie marketing de l'Office de Tourisme et le label Destination d'Excellence. - Développer la boutique de l'Office de Tourisme et définir sa politique commerciale. - Superviser et optimiser les outils de commercialisation de l'offre touristique : centrale de réservation et place de marché. - Assurer le suivi de la satisfaction clientèle : collecte, analyse des données, plans d'actions correctifs. - Piloter le label Destination d'Excellence au sein de la structure : animation de la démarche, audits internes, plan de progrès, sensibilisation des équipes. - Contribuer à l'animation de l'observatoire touristique : collecte et analyse des données, diffusion des résultats, recommandations. - Participer à la qualification continue de l'offre touristique (veille, visites de terrain, mises à jour de la base de données, liens avec les socioprofessionnels). - Assurer le déploiement des actions du Schéma d'Accueil et de Diffusion de l'Information (SADI) en lien avec l'ensemble des services de l'OT. 2. Développement des partenariats - B to B - Renforcer les relations avec les acteurs touristiques du territoire (hébergeurs, prestataires d'activités, sites de visites, restaurateurs, commerçants...). - Animer et fédérer le réseau des partenaires : accompagnement, fidélisation, co-construction de services ou d'actions de promotion. - Promouvoir l'adhésion au dispositif de la place de marché et accompagner les professionnels dans son utilisation. - Identifier de nouveaux partenaires potentiels et proposer des offres adaptées à leurs besoins. - Participer à la professionnalisation de l'offre touristique locale (ateliers, diagnostics, accompagnements personnalisés...). Profil recherché : Formation supérieure en tourisme, marketing, commerce ou développement territorial. Expérience significative dans un poste similaire ou dans un Office de Tourisme, une agence de développement ou une structure touristique. Sens de l'accueil et du service client, excellentes capacités relationnelles et managériales. Aisance dans l'animation de réseau et dans la conduite de projets transversaux. Bonne connaissance des outils numériques (CRM, logiciels de réservation, outils de data et de reporting, etc.). Maîtrise des enjeux de la qualité et de la satisfaction client. Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et esprit d'initiative. Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients et des prestataires touristiques. Conditions et modalités de recrutement : Rémunération selon profil et convention collective applicable (échelon 2.4 - 2 721,22 € brut mensuel). Déplacements ponctuels sur le territoire (permis B et véhicule personnel indispensable). Travail certains week-ends et jours fériés selon la saisonnalité. Avantages : Mutuelle d'entreprise Action sociale Véhicule de service Téléphone et ordinateur portable professionnel Gratification conventionnelle Pour candidater, merci d'adresser votre dossier complet (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse « recrutement@labresse.net » ; à noter, tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Date limite de candidature : 15 juillet 2025
Chalet et Maison Bois Poirot Spécialiste de la construction bois partout en France, principalement dans le Grand Est. Nous réalisons entre 40 à 50 constructions par an, du kit pour l'auto-construction à la maison clé-en-main. Fort d'une expérience de plus de 27 ans, c'est une équipe de 45 collaborateurs qui maîtrisent la fabrication d'un maximum d'éléments constitutifs de la maison bois. Aujourd'hui, nous réalisons dans notre scierie la première transformation du bois ( du tronc à la planche..), le séchage, l'aboutage du BMA, le rabotage, la fabrication du lamellé-collé, des bardages et lambris... Mais aussi la taille des charpentes et la fabrication des murs ossatures bois, la fabrication des menuiseries bois et bois-alu, les portes intérieures, des escaliers ainsi que l'agencement intérieur... L'outil industriel moderne est très orienté vers une utilisation forte de la CAO, des commandes numériques et des lignes automatisées. Néanmoins le savoir et l'expérience du travail traditionnel de nos compagnons est essentiel à notre bon développement. Soucieux de toujours maintenir et développer une démarche éco-responsable forte, la scierie, les ateliers et bureaux sont chauffés avec deux chaufferies bio-masse, et toutes les chutes et sciures sont valorisées en pellets. La scierie, l'atelier de fabrication et les bureaux sont basés à La Bresse dans les Vosges. VOS MISSIONS : Approvisionnement des chaines de production. Chargement et déchargement de camions. Préparation de commandes... COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES : Votre motivation, vos capacités, votre autonomie, votre envie d'avancer professionnellement, vous permettront très vite d'évoluer. Vous intégrez une équipe dynamique, compétente, professionnelle qui est une vraie richesse d'entreprise !
Afin de renforcer notre pôle Restauration dans notre groupe, nous recherchons un(e) Cuisinier(-e) Tournant(-e) H/F basé sur les Vosges et sa périphérie . Vous serez amenés à intervenir sur différents restaurants sur dans le département des Vosges Vos missions seront de : - De participer à la réalisation de la production chaude et froide de manière autonome - Veiller au bon déroulement des services - Suivre les directives de chaque site, et pouvoir s'acclimater aux différentes situations - Connaitre et suivre les règles en matière de sécurité et d'hygiène Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec les responsables de site NOTRE PROPOSITION : CDI Temps plein 35H/semaine Travail effectuée par période, par zone géographique - Déplacement à prévoir voire des découchés - Des avantages : avantage repas en nature - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise - Avantage de groupe - Salaire attractif VOTRE APPORT : Vous avez au moins 3 ans d'expériences sur un poste de cuisinier, avez de bonnes compétences culinaires, et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous êtes autonome à votre poste, avez un sens du collectif et de l'entraide poussé. Vous avez un bon relationnel et maitrisez les normes HACCP. Vous partagez nos valeurs : Esprit de Service, Esprit d'Equipe et Esprit de partage Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
** Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou partiel ** Missions principales des postes proposés : - Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez chargé (e) : Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins de la personne - Participer aux aides alimentaires - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements - Participer à la tenue des dossiers de soins - Participer au projet de vie - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Participer aux animations et activités occupationnelles - Prendre part aux réunions de service - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des aides-soignants - Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR)+ RIFSEEP + prime grand âge Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Aide Médico-Psychologique ou expérience significative dans le domaine de la gériatrie appréciée. ** Merci de joindre à votre candidature un texte de motivation personnalisé sous peine que votre candidature ne soit pas prise en compte ** Renseignements sur le poste : Monsieur Patrice FRANÇAIS- Directeur de l'EHPAD - 03-29-25-59-25 Date limite de candidature : 30 juin 2025
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) charpentier(e) afin de compléter notre équipe pour réaliser les futurs projets de nos clients. Sous la responsabilité d'un charpentier, vos missions seront : Le taillage de charpente ainsi que sa pose, La couverture & zinguerie, La pose de bardage, Le façonnage de balcon et terrasse Profil recherché : Vous êtes rigoureux, minutieux, avec l'envie d'apprendre Permis B serait un plus
BV Charpente est une jeune entreprise de charpente bois, implantée dans les Hautes-Vosges. Elle propose ses services pour la création et la rénovation de charpente et couverture-zinguerie, ainsi que pour la réalisation de balcon-terrasse bois.
Les études de prix n'ont pas de secret pour vous ? Votre agence MANPOWER de Remiremont, recherche un chiffreur HF, pour son client situé à la Bresse. Prêt(e) à rejoindre une entreprise située au coeur des Vosges ? Postulez dès maintenant ! Vous réalisez les études de prix et établissez les devis des affaires identifiées en lien avec la ou les agences commerciales qui vous sont assignées. Vous proposez la meilleure solution technique/prix, dans le respect des réglementations techniques, de la faisabilité de fabrication, de la politique de prix, des attentes du client et des équipes commerciales des agences. Vous apportez votre expertise technique et êtes un support pour la négociation commerciale Vous travaillez en horaires de journée jusqu'au vendredi 12H. Vous êtes issu d'une formation spécialité bâtiment, économie de la construction ou d'une spécialisation technique second œuvre, vous connaissez la menuiserie et idéalement le monde du logement collectif. Reconnu pour votre rigueur et vos aptitudes relationnelles, vous appréciez de travailler en équipe. Habile avec les données chiffrées et les documentations techniques, vous êtes réactif et adaptable. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Vous aimez le travail manuel ? Ca tombe bien ! Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production,2 Menuisiers industriels (H/F) sur la Bresse et Cornimont. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : -assemblage d'éléments constituant les produits à fabriquer -réalisation des opérations de transformation : souder, percer, poinçonner... -approvisionnement des machines -réglage du matériel de fabrication Vous travaillez en 2X8, 39H/semaine. Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel ? Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux / euse? Postulez dès maintenant !
Alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Missions : Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments. Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'électricien d'équipement du bâtiment
** A pourvoir dés que possible- Poste à temps plein ou 80% ** Missions principales du poste proposé : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques - Sous la supervision de la cadre de santé et du médecin coordonnateur, participer à la coordination des soins avec l'équipe soignante - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et assurer la traçabilité des soins - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins individualisés - Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs médicaux et paramédicaux (Médecins traitants, pharmaciens, kinésithérapeutes..) - Contribuer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et du personnel soignant Rémunération : - Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR) + RIFSEEP + Astreintes + Complément indemnitaire annuel - Formation continue et possibilité de développement professionnel - Horaires continus en 7h30 et 8h. Roulement incluant 1 week-end/mois et jours fériés. (Poste en horaire coupé le week-end : 8h30) - Accès à des avantages sociaux (Participation mutuelle santé et prévoyance, prestations action sociale (chèques vacances, chèques cadeaux..) Profil recherché : - Expérience dans le domaine gérontologique, notamment en EHPAD, appréciée mais non indispensable - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens du travail bien fait, autonomie et rigueur - Qualités humaines et bienveillance envers les résidents Renseignements sur le poste : Mme BOYE-VIARD au 03-29-25-59-25 ** Date limite de candidature : 30 juin 2025 **
L'EHPAD de La Bresse, établissement public territorial à taille humaine, situé au cœur des Hautes Vosges, bénéficie d'un cadre de vie agréable alliant sérénité et nature préservée. 91 places d'hébergement permanent, dont 24 en Unité de Vie Protégée (UVP) Équipe pluridisciplinaire composée de 60 ETP engagés dans la prise en charge globale des résidents Environnement de travail moderne et dynamique
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 1B (H/F) Vos missions principales seraient : Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis: - Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues, - S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits, - Participer au déchargement des conteneurs, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible, - Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition, - Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences - Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel), - Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS), PROFIL : Profil recherché : -Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité -Bonnes qualités relationnelles -Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts -Utilise les moyens de communications disponibles -CACES R489 cat. 1B -1ère expérience de la conduite d'engins de manutention Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La MECS de Rupt sur Moselle accompagne 19 enfants et /ou adolescent(e)s de 6 à 16 confié(e)s par décision judiciaire ou suite à une contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges. Les missions visent à les accompagner dans leur vie quotidienne, en proposant un soutien personnalisé et collectif répondant à leurs besoins afin de leur garantir des conditions d’évolution sécures et propices à leur évolution. Au-delà de l’accompagnement personnalisé des enfants, les professionnel(les) de la MECS sont mandaté(e)s pour assurer un soutien à la parentalité. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative vise l’intérêt et le développement de l’enfant. Votre quotidien à nos côtés : Sous l’autorité de la Directrice et/ou du cadre intermédiaire, vous travaillez en collaboration avec les membres d’une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les familles et les partenaires extérieurs et institutionnels. Vous Contribuez à la mission générale du service, qui consiste à accueillir, observer, accompagner, prévenir, proposer des modalités de résolutions des situations de danger ou de risque pour les enfants. Accompagnez les enfants pour favoriser leur intégration sociale, scolaire et leur autonomie. Vous les aiderez à révéler leurs potentiels et à construire un projet personnalisé adapté. Proposez et menez des activités éducatives individuelles et collectives pour développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles des enfants. Veiller à leur transmettre des valeurs, des règles qui permettent leur insertion sociale Collaborez avec d'autres professionnels et des institutions pour assurer un suivi global et cohérent des mineur(e)s. Travaillez en étroite collaboration avec les familles pour les soutenir dans leurs fonctions éducatives afin de les guider et de les aider à répondre aux besoins de leurs enfants. Intervenez au sein d’une équipe pluri-professionnelle. Rédigez des écrits professionnels Représentez le service auprès des partenaires et des instances de placement, Êtes force de proposition dans le développement de la MECS Pour réaliser ces missions, vous êtes positionné(e) sur un planning du lundi au dimanche, jours fériés. Vous pourrez être amené(e) à assurer des séjours avec d’autres profesionnels. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Diplôme(s) attendu(s) : Vous êtes diplômé(e) Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, assistante sociale Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
Description du poste :***Le Barman, créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar.***Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné***Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène***Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre***Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité***Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée***Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur Description du profil :***CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant***Certificat de spécialisation employé barman***MC Employé barman***Bac pro commercialisation et services en restauration***Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration***Titre à Finalité Professionnelle Barman
RESPONSABILITÉS : 📌 Piloter et faire vivre la démarche QHSSE • Mettre en œuvre la politique QHSSE définie par la Direction • Animer la culture QHSSE en lien avec tous les services • Accompagner les équipes dans la conformité réglementaire, l'analyse de risques et les bonnes pratiques QHSSE • Assurer une veille réglementaire permanente et sa mise en conformité 📌 Construire et suivre le plan d'actions • Mettre en œuvre un programme d'amélioration continue • Suivre les indicateurs QHSSE et exploiter les résultats pour orienter les actions • Réaliser des analyses d'accidents, proposer des actions correctives et préventives • Accompagner la conception des postes de travail, le choix des EPI, l'ergonomie, etc. 📌 Être acteur de terrain • Réaliser des visites régulières sur chantiers et ateliers • Participer activement aux audits internes et externes • Animer des causeries sécurité, des groupes de travail, des formations internes, et les accueils QHSSE • Vérifier les installations, contrôler les équipements, et garantir leur conformité 📌 Travailler en réseau • Collaborer avec nos partenaires : Médecine du travail, OPPBTP, inspection du travail... • Accueillir les organismes certificateurs lors des audits ✅ Ce que nous offrons : • Une fonction stratégique au cœur de l'entreprise • Des missions variées entre terrain, réflexion et animation • Une entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir • Un poste évolutif, en lien direct avec la direction • Prime d'intéressement et participation • Avantages sociaux : mutuelle famille, cooptation, CSE... • Forfait jour : RTT Poste évolutif en fonction du profil et de l'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : • 5 ans d'expérience minimum dans une fonction QHSSE, idéalement en environnement BTP • Connaissances solides en systèmes de management QHSSE (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001) • Appétence pour le terrain, goût du contact et du concret • Aisance rédactionnelle, rigueur, pédagogie et capacité à embarquer les équipes • Autonomie, réactivité et sens des responsabilités
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Remplissage du lave vaisselle, nettoyage des casseroles à la main Description du profil : Vous avez déjà occupé un poste similaire ou vous êtes motivé pour apprendre et travailler sur la saison estivale
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Responsable de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la DirectionS'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielleRecruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrièreÊtre un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de régionParticiper à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadranteAssurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)Tes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant.Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadreDes avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :RTTTicket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description de l'offre d'emploi Votre candidature par étapesMétiers BoucherieVotre candidature Joséphine SEMET Relai RH Magasin Votre candidature à l'offre Boucher(ère) Vendeur(se) 240000IN Joséphine SEMET Relai RH Magasin
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client un Opérateur Plieur sur Commande Numérique H/F pour renforcer son équipe. Vous effectuerez des opérations de pliage selon plans pour réaliser des pièces métalliques, changerez les outils de pliage si nécessaire et ferez les réglages et corrections nécessaires sur les programmes de pliage. Polyvalence possible sur découpe laser ou poinçonnage. Salaire à déterminer selon expériencesVous avez une expérience ou une formation dans le domaine de la production sur commande numérique et vous savez lire un plan 3D.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Description du poste : Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian est le leader de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Le site de Cornimont (88) regroupe près de 200 collaborateurs, dans des activités multiples : Production d'accessoires de raccordement de réseaux électrique moyenne tension, Supply chain, Recherche et Développement. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian, vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://fr.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn Principales activités : Coordonner les essais de son périmètre d'activité et assurer la qualité des résultats selon les normes en vigueur ; S'assurer de la disponibilité des produits, consommables et moyens d'essais. Le cas échéant, alerter ; Effectuer les mesures et essais demandés sur la Demande d'Essais établie ou validée par le Responsable du Laboratoire ; Assister le Responsable du Laboratoire dans la définition et le développement d'un projet d'étude et dans le suivi des essais ; S'assurer de la fiabilité des systèmes d'essais ; En coordination avec le Responsable du Laboratoire, participer aux réunions avec les clients du Laboratoire ; Coordonner les actions de protection, de sécurité et de Qualité ; Assister aux formations mises en place hors laboratoire. Bac+2/3 : Génie Electrique, Electrotechnique 3-5 ans d'expérience souhaitée (industrie, R&D, Energie) Langue : Anglais professionnel Déplacements possibles : Laboratoires européens ~2 semaines/an Travail en horaires de journée
Description du poste : Pour répondre à une hausse d'activité et à un départ en retraite, notre client est à la recherche d'un dépanneur en électroménager (produits blancs) H/F en CDI, dont les missions sont les suivantes :***Recherche de pannes et dépannage d'électroménagers variés (lave-vaisselle lave-linge four micro-ondes, congélateur, réfrigérateur) par téléphone et/ ou chez le client * Réparation matériel et tests en atelier * Echange avec le magasin si besoin Conditions de travail : CDI 38h25 (du lundi au vendredi ou mardi au samedi) - déplacement en binôme à la journée chez le client (secteur Vosges Alsace Franche Comté) ou réparation en atelier (selon planning) salaire fixe + panier A votre prise de poste vous serez formé pendant minimum 3 mois et également accompagné par l'équipe déjà en place. Description du profil : Pour rejoindre cette équipe, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence, tout particulièrement si vous êtes :***Volontaire et curieux * Ordonné et rigoureux * Attentif aux détails * Doté d'un bon relationnel En plus de vos qualités humaines, nous recherchons une personne :***Avec une formation de dépanneur ou des bases en électrotechnique / électromécanique Ou***une expérience personnelle justifiée de bricoleur / dépanneur en tous genre Vous avez compris, votre motivation et votre curiosité pour le poste peuvent faire la différence, alors si vous êtes intéressés, postulez sans attendre.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : Vous travaillez sur une machine de découpe laser sur tôle en métal, acier, inox et aluminium. Vous approvisionnez la matière première sur la machine, vous lancez le programme de découpe et vous réglez les paramètres de la machine. Vous possédez idéalement le permis pontier. Vous orientez les pièces en respectant la gamme de fabrication et vous assurez l'imbrication des pièces. Vous dégrafez les pièces. Vous réalisez le contrôle qualitatif des pièces fabriquées. Vous optimisez la production de découpe laser, vous êtes le garant du bon réglage et de l'entretien de la machine. Vous assurez une maintenance de premier niveau. Nettoyages des lentilles, buses et différents optiques. Vous assurez le stock des pièces détachées/consommables de la machine. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de type BAC PRO / technicien supérieur en Conception des processus de découpe et d'emboutissage avec une expérience en métallurgie, serrurier métallier et/ou en découpe laser et/ou pliage. Permis pontier est un plus. Vous avez une bonne maîtrise en lecture de plans. Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique.
La société Connectt à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et Etam dans le domaine de l'industrie en TTet CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Opérateur découpe laser (F/H) à proximité de Le Thillot (88).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION EN INDUSTRIE TEXTILE (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel et plus précisément dans l'industrie du textile spécialisé dans la fabrication et le recyclage d'articles à usage unique en non-tissé. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail en matières premières -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production et surveiller la ligne -Réaliser l'empilage et l'emballage -Fabriquer les galettes à l'aide d'une scie à lame lisse -Manutention diverses et port de charges lourdes PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous êtes adaptable et vous appréciez les métiers manuels. Poste à pourvoir en horaire de journée : 7h30-11h30 et 13h00-17h00. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vos missions seront de procéder à la maintenance préventive et curative (diagnostic, commande de pièces, interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques), optimiser les réglages, process et installations, participer à la formation sur les outils de production. Poste en 2 x 8 - rémunération attractive (2000/2500 EUR bruts, selon l'expérience + primes d'équipe et d'atelier + heures supplémentaires payées) : 30 à 38KEUR selon expérience. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 en maintenance, ou d'une expérience significative dans le domaine, et appréciez le travail en équipe nécessitant de la polyvalence
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous nous accompagner dans la mise en place des normes RSE et dans le référencement de la certification 14001. En outre, vous : Evaluez les risques professionnels liés Analysez des risques en matière de sécurité et santé au travail Recensez les moyens de protection/prévention des risques sur site Contrôlez l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Définissez des mesures de prévention des risques Coordonnez et mettez en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Vous réaliserez également une étude sur l'éco-conception. Poste basé sur le site Tissage Mouline au Thillot -Vous préparez une formation de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine Hygiène Santé Sécurité et Environnement et maîtrisez les outils bureautiques (pack Office). Vous maitrisez : Indicateurs Qualité Sécurité Environnement (QSE) Gestion des risques (Risk Management) Démarche d'amélioration continue Normes environnementales Système de Management de la Qualité (SMQ) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous comptez intégrer une école en Septembre 2025, nous pouvons vous intégrer avant pour réaliser un tuilage avec la titulaire du poste actuel.
Fort de plus de 160 années d'expérience, la société Tissus Gisèle est devenue au fil des ans l'une des références en matière de linge de lit professionnel. Elle peut répondre aux besoins des collectivités, des hôtels, des restaurateurs, mais aussi des particuliers.
Description du poste : Vous êtes en charge de poser la première couche d'enduit sur les murs ossatures bois :***préparation des panneaux***pose de fibre de verre***ponçage***pose d'enduit et lissage du crépi Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment, de préférence en plaquiste - peintre Vous avez déjà poser de l'enduit sur des murs
RESPONSABILITÉS : Vous êtes en charge de poser la première couche d'enduit sur les murs ossatures bois : • préparation des panneaux • pose de fibre de verre • ponçage • pose d'enduit et lissage du crépi PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment, de préférence en plaquiste - peintre Vous avez déjà poser de l'enduit sur des murs
RESPONSABILITÉS : Vous appliquez les consignes de sécurité pour toutes les opérations de manutentions et vous êtes en charge de l'approvisionnement des différents postes de travail à l'aide du pont roulant ou du chariot frontal Vous chargez et déchargez des camions de livraisons avec l'aide du chariot. Vous effectuez du stockage manuel et avec l'aide du chariot automatisé. Vous effectuez différentes tâches de manutention, vous déchargez et palettisez les marchandises manuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux et autonome. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous savez respecter des consignes de sécurité. Vous devez obligatoirement détenir un CACES 3, le pont roulant et le chariot élévateur
La société CONNECTT à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et Etam dans les métiers de l'industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manœuvre (F/H) à Le Thillot (88)
Description du poste : Notre client situé à Saulxures sur Moselotte recherche un/e employé/e administratif /ive. Rattaché à notre siège social Administratif et Comptable du pole Travaux Publics, en CDD de remplacement vous êtes garant de la cohérence des factures à payer et du suivi administratif du matériel.Vous serez amené à effectuer :· La vérification des factures de chantier, matériel ou encore administrative (prix, quantités, contrôle des bons de Commande/livraison ) en collaboration étroite avec les interlocuteurs en interne· Suivi administratif du matériel : heures d'utilisation, dépenses (carburant, réparation...),· Suivi des assurances,· Mise en place et suivi des contrats d'entretien du parc engins de chantier,· Gestion des factures liées à l'assistance technique,· Vous pourrez également intervenir sur diverses tâches sociales. Type d'emploi : CDDDurée du contrat : 6 moisRémunération : à partir de 11,88EUR par heureHoraires : Du lundi au vendrediTravail en journée Description du profil : · De formation Bac Pro Gestion-Administration, bac +2 Assistant de gestion PME/PMI, BTS Comptabilité et Gestion, DUT (ou BUT) Gestion des entreprises et des administrations (GEA), titre professionnel Secrétaire assistant(e) ou équivalent· Vous avez de préférence une expérience dans un poste administratif et aimez la polyvalence,· Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique, les tableaux de suivi et les échanges humains,· Vous êtes organisé, autonome et rigoureux
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable de production, vos principales missions sont : Vous devez lire comprendre et suivre les schémas de montage mécaniques, et nomenclatures pour assembler les pièces correctement (vissage, boulonnage). Vous vérifiez la conformité des composants, sélectionner les outils nécessaires et préparer le poste de travail. Vous assemblez les pièces mécaniques en utilisant des vis, boulons et autres fixations adaptées. Vous vérifiez l'alignement, l'assemblage et la fixation des éléments pour garantir le bon fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de type CAP/ BEP/ BAC PRO / métier de la production mécanique / maintenance des équipements industriels avec une expérience en métallurgie, serrurier métallier Vous avez une bonne maîtrise en lecture de plans.
La société Connectt à Saverne est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et Etam dans le domaine de l'industrie en TT et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Monteur assembleur mécanique (F/H) à proximité de Le Thillot (88).
La MECS DE RUPT SUR MOSELLE accueille des enfants et des adolescents, filles et garçons de 6 à 17 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision d’un Juge des Enfants ou par contractualisation avec un représentant du Conseil Départemental de Vosges. Elle dispose de 3unités de vie sur un même site. Elle dispose de 3 unités de vie sur deux bâtiments qui sont en proximité. Votre quotidien à nos côtés : Evaluer, surveiller l’état de santé du bénéficiaire et participer à l’élaboration d’un diagnostic Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée Contribuer à la tenue, à l’actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d’informations adaptées Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des enfants et des adolescents(e)s Synthétiser et transmettre aux professionnels de l’équipe pluri professionnelles les informations permettant la prise en charge médicale adaptée Elaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre, Préparer et assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales, Garantir et assurer la planification et la continuité des soins, Participer au travail visant à associer les familles, Accompagner les enfants et les adolescents aux différents rendez-vous les concernant et retranscrire les éléments les concernant aux professionnels concernés. Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’infirmière d’état. Compétences requises : Connaître les types de publics suivis : enfants, adolescents présentant des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d’insertion. Connaître les règles régissant la profession d'infirmier. Avoir des connaissances en psychopathologie. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité. Réactualiser, via une veille documentaire, ses connaissances professionnelles Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour une longue mission au sein d'entreprise industrielle de La Bresse (Hautes Vosges). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance,vous serez en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l’atelier. Vous effectuerez les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité sur le parc machine (pas d'hydraulique) Vous participerez également à l'implantation du nouveau matériel de production et devrez vous impliquer dans les améliorations en terme de sécurité et productivité. Même si une integration sera prévue sur le site, de bonnes compétences en maintenance avec formation minimum bac+2 sont souhaitées. Vous devez également maitriser les outils informatiques. Le salaire est d'environ 30k€. Les horaires sont de journée. Alors, n'attendez plus ! Postulez à cette annonce sur notre site et contactez Fulya de votre agence Temporis Experts et Cadres Epinal ! Nous avons également une demande sur Cornimont pour le même poste en 2x8 ! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rattaché(e) au bureau d'étude, vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez les pré-études techniques en phase de chiffrage et les études d'exécution des commandes clients - En phase de chiffrage : . Vous participez à la définition des choix techniques . Vous réalisez les pré-études techniques et budgétaires - Pour chaque commande client : . Vous réalisez les études détaillées d'exécution . Vous réalisez les plans techniques 2D et 3D . Vous participez : * à l'élaboration des dossiers de mise en fabrication * au choix des achats techniques - Vous participez aux revues de conceptionVotre profil : - Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience de minimum 4 à 5 ans en Bureau d'étude - Vous avez une maîtrise approfondie de la conception mécanique (CAO, mise en plan, cotation fonctionnelle, chaînes de côtes, matériaux, calculs mécaniques de base ou avancés) - Vous avez des connaissances des procédés de fabrication industrielle (usinage, soudage, tôlerie, assemblage, etc...) et la capacité à valider des choix techniques et à résoudre des problèmes complexes de conception ou d'industrialisation - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou assimilé par l'expérience du type . diplôme d'ingénieur en mécanique / électromécanique option conception . diplôme supérieur d'arts appliqués (DSAA) créateur concepteur, option création industrielle ou équivalent - Vous maîtrisez les logiciels de CAO, idéalement Solidworks - Vous maîtrisez l'outil MS Office - Vous avez le sens du contact et de l'écoute et la passion de la technique - Vous avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition - La pratique de l'anglais à l'oral est un atout supplémentaire Nous vous offrons : - Type d'emploi : Temps plein, CDI, Contrat forfait 218 jours annuels - Possibilité d'évoluer vers des postes à plus hautes responsabilités - Une activité variée au sein d'une équipe dynamique à taille humaine : vous rejoignez une entreprise dynamique au sein de laquelle nous vous assurons un suivi de carrière personnalisé (suivi de projets réguliers, entretien professionnel) ; autant de moment d'échange qui nous permettent de vous accompagner. Nous avons l'avantage de connaitre chacun de nos collaborateurs et de pouvoir répondre personnellement à leurs attentes. Nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète.
"""Accompagnement de l'exploitant dans ses tâches de tous les jours/r/nPermis b/r/nSérieux et responsable/r/nPonctuel"""
Principales activités : Coordonner les essais de son périmètre d'activité et assurer la qualité des résultats selon les normes en vigueur ; S'assurer de la disponibilité des produits, consommables et moyens d'essais. Le cas échéant, alerter ; Effectuer les mesures et essais demandés sur la Demande d'Essais établie ou validée par le Responsable du Laboratoire ; Assister le Responsable du Laboratoire dans la définition et le développement d'un projet d'étude et dans le suivi des essais ; S'assurer de la fiabilité des systèmes d'essais ; En coordination avec le Responsable du Laboratoire, participer aux réunions avec les clients du Laboratoire ; Coordonner les actions de protection, de sécurité et de Qualité ; Assister aux formations mises en place hors laboratoire.Bac+2/3 : Génie Electrique, Electrotechnique 3-5 ans d'expérience souhaitée (industrie, R&D, Energie) Langue : Anglais professionnel Déplacements possibles : Laboratoires européens ~2 semaines/an Travail en horaires de journée
Description du poste :***Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant.***Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur***Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces***Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage***Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches***Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents***Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Agent d'entretien ou vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire
Description : Le C2HVM, recherche UN.E AIDE-SOIGNANT.E pour compléter ses équipes Sous l’autorité du cadre de santé, des infirmières coordonnatrices et en collaboration avec les autres infirmier(e)s de l'établissement, vous assurerez le bien-être et le confort des patients et résidents. Vous exercerez vos missions AUPRÈS DE COLLABORATEURS DYNAMIQUES ANIMÉS PAR L’EXIGENCE D’OFFRIR UNE QUALITÉ DE SERVICES AUX RÉSIDENTS. Profil recherché : Titulaire d'un DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE-SOIGNANT, vous souhaitez intégrer une STRUCTURE MÉDICO-SOCIALE À TAILLE HUMAINE et assurer une prise en soins de qualité de nos résidents pour accompagner, protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous vous accompagnons dans votre prise de poste afin de faciliter votre accueil et votre intégration. Nous tenons à offrir une bonne qualité de vie en nous adaptant à vos attentes. Vous souhaitez un temps partiel, nous pouvons répondre à vos attentes. Venez construire avec nous votre projet professionnel.
Nous recherchons pour notre client un MAGASINIER CARISTE (H/F) titulaire du CACES R489 cat.3. Les tâches seront d'effectuer les chargements/déchargements des camions, enregistrer et contrôler les bons de livraison, en assurer la saisie sur informatique et veiller au bon rangement des stocks. Poste à pourvoir très rapidementVous êtes titulaire du CACES R489 cat. 3 à jour (CACES 1A et pont roulant serait un plus) et avez une expérience dans la gestion des arrivées et/ou départs des produits ou matériaux. Vous maitrisez la saisie informatique et les divers documents de logistique. Faites nous parvenir votre candidature !
Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du textile, un Magasinier cariste (H/F) Au sein du service, vos missions sont les suivantes : - Organiser la gestion du stock - Exécuter les opérations de réception et d'expédition - Optimiser l'agencement des produits - Contrôler la qualité des marchandises - Préparer les commandes clients - Collaborer activement avec l'équipe logistique - Participer à la mise en place des procédures - Assurer la traçabilité des mouvements de stock Vous possédez une expérience en logistique, êtes titulaire du CACES 2 R489 (le CACES 3 R489 est un plus), rigueur et autonomie pour assurer efficacement les missions confiées. Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence de Gerbamont 88120 cherche un/e magasinier/e cariste (H/F) à temps complet pour intégrer une SCOP accueillante et en pleine évolution. Profil recherché : Titulaire du CACES 3 R489 mais surtout détenteur/détentrice d'un esprit d'équipe à toute épreuve et prêt/e à exercer un métier polyvalent. Découvrez l'esprit BIGMAT et le métier de magasinier cariste ici : - Rigoureux/euse - Ordonné/ée - Doté/ée d'un esprit d'équipe et de cohésion - Avec un goût prononcé pour le contact et la relation commerciale - Attentif/ive au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Titulaire du CACES 3 R489 Conditions de travail : - 35H / semaine
BIGMAT est un réseau de plus de 300 agences en France. Spécialisé dans la distribution de matériaux de constructions et de rénovation, nous proposons nos services à une clientèle composée de professionnels et aussi de particuliers. Notre entreprise Germat Cussenot est adhérente à l'enseigne BIGMAT. Depuis 1982, nous œuvrons en coopérative (SCOP) qui est composée de 9 agences, 8 dans les Vosges et 1 en Meurthe et Moselle.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Secteur sol, bois,plomberie, carrelage connaissances et expériences exigées Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Date de l'annonce l'offre Type de contrat Lieu de travail 05/09/2022 CDI RUPT SUR MOSELLE (88) POSTULER Date de l'annonce l'offre 05/09/2022 Type de contrat CDI Lieu de travail Rupt-sur-Moselle (88) POSTULER Télécharger Le groupe hilzinger Z La menuiserie Couval Le groupe hilzinger (1120 collaborateurs, 3000 unités de fenêtres et de portes fabriquées sur mesure par jour) est aujourd'hui un des leaders du marché des menuiseries extérieures en PVC, aluminium, bois et mixte bois/alu. Nous sommes présents sur les marchés du particulier et des grands chantiers, via des partenaires revendeurs et via un réseau commercial propre. La menuiserie Couval est une filiale du groupe hilzinger. Z Pour renforcer notre site de fabrication de Rupt-sur-Moselle, nous recherchons un : Z Menuisier Bois H/F Votre Profil Z Vous bénéficiez d'une première expérience dans un environnement bâtiment et / ou industriel et / ou menuiserie bois. Z Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur de la menuiserie de fermeture. Z Vous maîtrisez les machines conventionnelles de menuiserie. Z Rigoureux, sérieux et volontaire, vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant de réelles perspectives à des candidats motivés. Z Travail en équipe. Le petit plus Z Rémunération selon profil. Z Mutuelle, prévoyance. Z Poste à pourvoir de suite. Revenir à la liste des offres Postuler à cette offre
Description du poste : Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Peut élaborer des plats, des menus. Description du profil : CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions Complémentaires selon les spécialités (desserts de restaurant, traiteur, cuisine allégée, ...)
Description du poste : Piloter et faire vivre la démarche QHSSE***Mettre en œuvre la politique QHSSE définie par la Direction***Animer la culture QHSSE en lien avec tous les services***Accompagner les équipes dans la conformité réglementaire, l'analyse de risques et les bonnes pratiques QHSSE***Assurer une veille réglementaire permanente et sa mise en conformité Construire et suivre le plan d'actions***Mettre en œuvre un programme d'amélioration continue***Suivre les indicateurs QHSSE et exploiter les résultats pour orienter les actions***Réaliser des analyses d'accidents, proposer des actions correctives et préventives***Accompagner la conception des postes de travail, le choix des EPI, l'ergonomie, etc. Être acteur de terrain***Réaliser des visites régulières sur chantiers et ateliers***Participer activement aux audits internes et externes***Animer des causeries sécurité, des groupes de travail, des formations internes, et les accueils QHSSE***Vérifier les installations, contrôler les équipements, et garantir leur conformité Travailler en réseau***Collaborer avec nos partenaires : Médecine du travail, OPPBTP, inspection du travail...***Accueillir les organismes certificateurs lors des audits***✅ Ce que nous offrons :***- Une fonction stratégique au cœur de l'entreprise***- Des missions variées entre terrain, réflexion et animation***- Une entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir***- Un poste évolutif, en lien direct avec la direction***- Prime d'intéressement et participation***- Avantages sociaux : mutuelle famille, cooptation, CSE.***- Forfait jour : RTT***Poste évolutif en fonction du profil et de l'expérience. Description du profil : - 5 ans d'expérience minimum dans une fonction QHSSE, idéalement en environnement BTP - Connaissances solides en systèmes de management QHSSE (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001) - Appétence pour le terrain, goût du contact et du concret - Aisance rédactionnelle, rigueur, pédagogie et capacité à embarquer les équipes - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à SAULXURES SUR MOSELOTTE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. tre Infirmier au sein d'un tablissement pour Personnes gées vous passionne-t-il ? En tant qu'infirmier de (F H) au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et à la santé des résidents. -Offrir des soins d'hygiène et de confort aux résidents -Participer activement à l'animation et à la stimulation des aînés -Effectuer le suivi de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale -Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets -Assurer une communication continue avec les familles des résidents et les autres membres de l'équipe Voici quelques informations : -Poste à pourvoir de début juin à fin septembre -Principalement en EHPAD -Horaires : en 7h30 ou 8h -Roulements horaires : 6h30-14h00, 13h00-20h30, 6h30-12h 16h30-19h00 (horaire du week-end) -1 week-end sur 2 en poste -Reprise d'ancienneté, primes prévues (ségur, prime de dimanche...) Nous recherchons un Infirmier dynamique et empathique pour prodiguer des soins essentiels et coordonner les suivis médicaux des résidents. -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier -Aptitude à offrir des soins d'hygiène et de confort -Expérience en animation et stimulation des aînés -Compétence en administration de traitements et suivi d'effets -Excellentes compétences en communication avec familles et équipe Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Saulxures Sur Moselotte 88290 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2025-08-08
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le 88, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Intégrez un établissement hospitalier dynamique en prenant en charge la santé des patients post-opératoires en orthopédie. - Suivre attentivement l'évolution des patients après leur intervention chirurgicale - Collaborer étroitement avec l'équipe chirurgicale pour optimiser le parcours de soins - Participer activement à la réhabilitation médicale en prodiguant des conseils adaptés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 587,79€ brut/jour Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Vous êtes un(e) médecin généraliste passionné(e) et prêt(e) à intégrer notre service de chirurgie orthopédique. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme - Sens aigu de l'observation pour le suivi des patients post-opératoires Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous recherchons pour notre Client, un SOUDEUR TIG H/F pour soudage de tôles fines et divers élements de métallerie. Salaire selon expériences. Poste à pourvoir rapidement en atelierVous avez une expérience siginificative en soudure TIG ? Postulez vite !
Description du poste : Fabrication de fenêtres en aluminium Installation des volets roulants Montage de vitrages coulissants Découpe des barres en aluminium Poinçonnage Assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Serrurerie des portes et des fenêtres Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation Lecture de plans Approvisionnement des machines et découpe Suivi de la production, diverses taches en manutention, port de charges Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la menuiserie Vous avez déjà occupé un poste similaire
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : • Flexibilité en terme de mobilité • Diplômé(e) d'État d'Infirmier • Deux années d'expériences professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 21-25€ de l'heure/net + diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, à contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de LE THILLOT.
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
RESPONSABILITÉS : Fabrication de fenêtres en aluminium Installation des volets roulants Montage de vitrages coulissants Découpe des barres en aluminium Poinçonnage Assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Serrurerie des portes et des fenêtres Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation Lecture de plans Approvisionnement des machines et découpe Suivi de la production, diverses taches en manutention, port de charges PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la menuiserie Vous avez déjà occupé un poste similaire
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Description : Le C2HVM recrute pour son SITE DU THILLOT plusieurs Infirmiers Diplômé d'État, pour ses EHPAD ET SMR. En tant qu'Infirmier Diplômé d'État (IDE), vous serez chargé de : * Assurer la prise en charge médicale et paramédicale des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Réaliser des bilans de santé, des soins techniques et des actes médicaux selon les prescriptions. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés. * Participer à l'animation de l'unité de vie protégée, en favorisant le maintien des capacités cognitives et l'autonomie des résidents. * Informer et accompagner les familles dans le parcours de soins de leurs proches. * Veiller à la mise à jour des dossiers médicaux et à la traçabilité des soins. * Participer à la formation des nouveaux arrivants et à l'encadrement des stagiaires. Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). * Rémunération selon statut de la FPH. * Formation continue et possibilités d'évolution interne. * Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine. Plusieurs modalités d'horaires selon les services : Matin / Après-midi / Jour / Nuit /Travail en 12 heures / Travail en 10 heures… les demandes de temps partiels sont également étudiées. POUR EN SAVOIR PLUS, N'HÉSITEZ PLUS CANDIDATEZ. Profil recherché : Vous êtes INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ÉTAT et vous souhaitez vous investir dans nos services d'EHPAD, SMR, UVP : Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et d'écoute active, tout en cultivant un esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités pour garantir le bien-être et la dignité de nos résidents. ⇒ Venez rejoindre nos équipes !! Les postes sont ouverts aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDD, CDI). * Rémunération selon statut de la FPH. * Formation continue et possibilités d'évolution interne. * Environnement de travail bienveillant au sein d'établissement à taille humaine.
Temporis Experts et Cadres recrute sur les Hauts ! (La vue sur les montagnes est assurée) Nous recherchons pour renforcer l'équipe de 10 collaborateurs de notre client, un Assistant Administratif IT H/F Rattaché au Responsable d’Exploitation du service informatique, vous interviendrez auprès de tous les services du siège social, des agences commerciales et des ateliers de fabrication. Vous évoluez dans un environnement multi-sites et multi-filiales. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi des achats informatiques (hardware, software, prestations IT) - Effectuer les consultations auprès des fournisseurs ainsi que la passation et le suivi des commandes - Prendre en charge la vérification des factures - Garantir le suivi de notre parc informatique dans notre outil d’inventaire GLPI - Assurer l’assistance de premier niveau pour nos utilisateurs - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer continuellement le service client et l’expérience utilisateur HORAIRES : Journée - 35h00 - bureau - La Bresse PROFIL : Vous êtes titulaire d’un Bac + 2/3 spécialisation Gestion & Administration. Dans l’idéal, avez des connaissances techniques du matériel informatique. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d’un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une équipe et et partager nos projets ? Ce poste est accessible aux s diplômés et/ou ayant une première expérience en stage ou en alternance. Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre Cv rapidement et contactez nous au Salaire : 1850€ - 2050€ ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à La Bresse un Assistant achats H/F. Vous accompagnerez les acheteurs dans l'ensemble de leurs tâches administratives. Autrement dit, une première expérience dans l'administratif et une mobilité jusque La Bresse sont exigées. Vous intervenez dans les demandes de prix, passez et suivez des commandes pour la partie vitrage/panneaux et/ou maintenance. Les petits achats de l'entreprise vous appartiennent également. Besoin de fournitures de bureau pour votre collègue ? C'est à vous de gérez cet achat ! Bon négociateur/négociatrice, la gestion des contrats liée à la téléphonie, la papeterie, les achats internes c'est votre domaine ! Diplômé(e) d'un BAC +2 / +3 en gestion & Administration, si vous avez une expérience dans l'administratif et bien c'est un plus. Votre fourchette salariale se situe entre 1800€ bruts et 2000€ bruts. Vous avez également les tickets restaurants. Vous ne travaillez pas le vendredi après-midi. Vous maitrisez bien Excel ? Postulez ! Temporis Experts et Cadres Epinal recrute ! ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Notre client, basé à LA BRESSE, est à la recherche d'AGENT DE FABRICATION (F/H) pour compléter leurs équipes. Il opère dans la fabrication de fenêtres en aluminium et PVC depuis plus de 75 ans.Le poste d'AGENT DE FABRICATION (F/H) c'est quoi ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement et l'assemblage de composants et de sous-ensembles techniques selon les directives fournies. - Approvisionner votre poste en composants et profils selon les directives reçues - Assembler une partie des différents sous-ensembles constitutifs selon les indications du monteur - Évacuer la production et contrôler les assemblages réalisés en respectant les consignes de sécurité et le protocole Ce que l'on vous propose... - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11€88 euros/heure - Panier repas: 7€40 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.
RESPONSABILITÉS : En lien étroit avec les équipes bénévoles et salariés, vous assurez les tâches administratives inhérentes à l'activité et à la vie de l'association. A ce titre, vous êtes principalement en charge : • De l'accueil physique et téléphonique ; • De la planification des tournées des intervenants à domicile ; • Du suivi des absences (congés payés, maladie, formation, ...) • Du suivi des heures d'intervention et de la préparation des éléments de paie (processus de télégestion) ; • De la constitution des dossiers d'intervention ; • De la préparation des contrats de travail • De l'accompagnement administratif courant (traitement du courrier, transmission des informations, classement et archivage,...) ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V de l'Éducation nationale et vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction administrative de support. La connaissance du milieu associatif et/ou des services à la personne serait appréciée, tout comme la maitrise des bases RH en matière de planification. Le poste requiert des qualités relationnelles, de l'autonomie et de la rigueur. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent de gérer aisément les imprévus.
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes administratives du GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ADMR DES VOSGES !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres intermédiations monétaires et basé à LA BRESSE (88250), en CDD de 12 mois un Conseiller Clientèle (h/f). Vos principales missions seront : - Accueillir, renseigner et orienter les clients de notre client - Analyser les besoins des clients et leur proposer des produits et services adaptés - Assurer la gestion des opérations courantes (virements, dépôts, retraits, etc.) - Contribuer au développement commercial de l'agence - Participer à la fidélisation de la clientèle2 Description du profil : Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes compétences en communication - Connaissance des produits et services bancaires - Capacité à gérer les plaintes des clients - Orientation client Avec un démarrage dès que possible, le contrat prévoit un horaire de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses clients et ses collaborateurs ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : SUP INTERIM GERARDMER recherche pour un client basé à La Bresse 1 APPROVISIONNEUR H/F Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vos principales missions sont les suivantes: - Gérer le portefeuille de 120 fournisseurs (quincailleries, matières premières, emballages, etc) - Passer des commandes selon analyse quotidienne des besoins - Suivre les livraisons et alerter en cas de rupture les services concernés, et rechercher des solutions alternatives - Gérer et suivre les avis de Non-conformité et les fins de vie produits Horaire de journée Salaire selon profil Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Bac/Bac+2 logistique/approvisionnement 1ère expérience en approvisionnement souhaité Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment excel Votre sens de l'analyse et de l'anticipation sont également des atouts qui vous seront utiles dans cette fonction
Temporis Experts et Cadres recrute sur les hauteurs des Vosges ! Nous sommes à la recherche d’un Approvisionneur H/F pour notre client situé à La Bresse spécialisé dans la menuiserie PVC et aluminium. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vos missions seront diverses et variées. - Gérer le portefeuille de plus de 120 fournisseurs de matières premières, quincailleries, emballages - Passer les commandes quotidiennes en fonction des besoins demandés - Gérer et suivre les fins de vies produits et les avis de non-conformité - Suivre et rechercher des solutions alternatives concernant les livraisons et alerter les services concernés Pour ce poste, nous vous proposons un contrat intérimaire de 35h renouvelable ainsi que des horaires de travail en journée. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un bac bac/bac+2 en logistique et/ou approvisionnement Vous avez une première expérience en approvisionnement Vous maitrisez les outils bureautiques comme Excel Vous êtes reconnus pour votre capacité d’analyse et d’anticipation à toute épreuves Salaire : 1850€ - 2050€ Ce poste vous intéresse ? N’hésitez plus et transmettez nous votre CV ou contactez-nous au ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Description du poste : Le poste d'AGENT DE FABRICATION (F/H) c'est quoi ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement et l'assemblage de composants et de sous-ensembles techniques selon les directives fournies. - Approvisionner votre poste en composants et profils selon les directives reçues - Assembler une partie des différents sous-ensembles constitutifs selon les indications du monteur - Évacuer la production et contrôler les assemblages réalisés en respectant les consignes de sécurité et le protocole Ce que l'on vous propose... - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11€88 euros/heure - Panier repas: 7€40 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à respecter les procédures établies. - Capacité à suivre rigoureusement les directives du monteur - Compétence en assemblage de sous-ensembles selon les instructions fournies - Attention au détail pour évacuer et contrôler précisément les assemblages réalisés - Respect des consignes de sécurité et des protocoles établis Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera !
POSTE : Assistant Achat H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur des achats, vous accompagnez les acheteurs dans l'ensemble de leurs tâches administratives et vous mettez à jour les bases de données et l'ERP. Vos principales missions : - Vous accompagnez l'équipe achat dans la mise à jour quotidienne de l'ERP avec la base de données de prix validée par les acheteurs - Vous accompagnez les acheteurs dans la demande de prix et la passation de commandes ainsi que le suivi de commandes pour les vitrages, les panneaux et les autres catégories suivant le besoin - Vous gérez les achats divers : Papeterie, Fournitures de Bureau, petit mobilier, Equipement de Protection Individuelle, Manutention etc. - Vous prenez en charge la gestion des contrats de la téléphonie mobile Ticket restaurant PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 spécialisation Gestion & Administration. Positif, constructif et rigoureux, vous êtes doté d'une écoute naturelle vous permettant de gérer au mieux les demandes qui vous sont adressées. Vous savez communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
[ RECRUTEMENT PROFILS EN MAINTENANCE ] Temporis Experts et Cadres recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour une longue mission au sein d'entreprise industrielle de La Bresse (Hautes Vosges). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance,vous serez en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l’atelier. Vous effectuerez les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité sur le parc machine Vous participerez également à l'implantation du nouveau matériel de production et devrez vous impliquer dans les améliorations en terme de sécurité et productivité. Même si une integration sera prévue sur le site, de bonnes compétences en maintenance avec formation minimum bac+2 sont souhaitées. Vous devez également maitriser les outils informatiques. Vous travaillez en 2x8 et les conditions de rémunération vont dépendre de vote expérience (environ 30ke). Alors, n'attendez plus, postulez ! ____________________________ Rejoindre Temporis Experts et Cadres c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Description du poste : Description de l'entreprise Collaborateurs recherchent leur manager ! On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, recherche un Directeur d'Agence (F/H) pour son agence de La Bresse. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : faire grandir votre équipe pour satisfaire vos clients ! Concrètement, en tant qu'animateur de votre agence : - vous accompagnez 2 collaborateurs - vous développez le fonds de commerce de l'agence, dans un contexte de maîtrise des risques, ainsi que d'obligations de conformité Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé; - Une première expérience dans le domaine bancaire en tant que manager ou une expérience confirmée auprès d'une clientèle de Professionnels avec une appétence pour le management; - Un sens du service client développé; - Une capacité à embarquer vers un objectif commun; Et surtout... beaucoup d'envie ! Informations complémentaires sur le poste Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise), - Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT, - Une carte Swile (tickets restaurants) / Restaurant d'entreprise sur Metz, - Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire), Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence, - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, - Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globe-trotteurs, - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels, - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout : Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation peinture)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise
Nous recherchons un aide couvreur (H/F) pour des chantiers sur le secteur de La BRESSE pour une mission de quelques mois. Au sein d'une équipe, vous effectuerez essentiellement de la pose de couverture, en autonomie ou en aide selon vos compétences. L'important est d'étre à l'aise en hauteur sur un toit, d'etre manuel et bricoleur et de pouvoir porter des charges. Le reste du travail vous sera expliqué et votre volonté de bien faire fera la différence ! Les horaires sont de journée, en semaine de 40 heures sur 5 jours ou 35 heures sur 4 jours. Votre salaire va dépendre de vos qualifications et de votre autonomie sur ce poste. Cette mission est à prendre des que possible ! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Temporis Experts et cadres recrute sur les Hautes Vosges ! Notre client est une industrie vosgienne spécialisé dans la fabrication de fenêtres. Nous recherchons un Comptable fournisseur H/F pour un remplacement congé maternité. Vous travaillez au sein d'une équipe de quatre personnes et intervenez dans l'enregistrement des factures fournisseurs. Cela représente environ 3200 factures par mois. Vous vérifiez les affectations comptables et analytiques. vous mettez également en place la dématérialisation des factures fournisseurs. Pour ce poste, vous avez un BTS comptabilité/gestion ou une expérience sur un poste similaire. En fonction de votre profil, votre salaire pourra évoluer entre 1800€ et 2000€ bruts. Ce poste est à pourvoir rapidement, inscrivez-vous donc rapidement en postulant à cette offre. ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Descriptif du poste: Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : faire grandir votre équipe pour satisfaire vos clients ! Concrètement, en tant qu'animateur de votre agence : - vous accompagnez 2 collaborateurs - vous développez le fonds de commerce de l'agence, dans un contexte de maîtrise des risques, ainsi que d'obligations de conformité Profil recherché: Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé; - Une première expérience dans le domaine bancaire en tant que manager ou une expérience confirmée auprès d'une clientèle de Professionnels avec une appétence pour le management; - Un sens du service client développé; - Une capacité à embarquer vers un objectif commun; Et surtout... beaucoup d'envie !
Collaborateurs recherchent leur manager ! On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, recherche un Directeur d'Agence (F/H) pour son agence de La Bresse.
"""Exploitation élevage ovin, recherche un agent d'élevage Ovin (H/F) pour un CDI temps plein annualisé en fonction des activités et des saisons. Missions liées au suivi et déplacement du troupeau (aide berger, clôtures, parcs...) et au soin du troupeau (alimentation, agnelage, tonte..)/r/nLogement disponible sur place si besoin."""
Description du poste : L'agence Gezim recherche pour l'un de ses clients un scieur débiteur H/F sur le secteur de la Bresse. - Missions principales : Préparation du poste de travail : lecture des ordres de fabrication, contrôle du bloc à scier (dimensions, défauts, etc.). Sciage du granit brut : découpe selon les dimensions demandées, en respectant les tolérances et spécifications techniques. Réglage des machines : paramétrage des équipements (vitesse, profondeur de coupe). - Contrôle qualité : vérification de la qualité des tranches débitées (planéité, régularité, absence de fissures). - Entretien courant : nettoyage, entretien de premier niveau des outils et machines Description du profil : - Compétences requises : Bonne connaissance des propriétés du granit (résistance, duretés, comportement à la coupe). Maîtrise des techniques de sciage industriel à acquérir. - Lecture de plans. Sens des responsabilités _ Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance des différents équipements et machines de l'atelier. Vos missions principales sont les suivantes : Vous réalisez les travaux de maintenance curative, préventive, améliorative et sécurité sur le parc machine Vous participez à l'amélioration des process en termes de sécurité, qualité, productivité et conditions de travail Vous êtes force de proposition sur des pistes d'amélioration Vous mettez en place les améliorations définies par le service Méthodes Vous mettez en oeuvre l'implantation du nouveau matériel de production Vous mettez en place tout ce qui concourt à satisfaire les règles de sécurité et d'environnement Description du profil : Vous avez un niveau CAP/BEP, BAC PRO ou BTS dans un domaine technique Vous avez des connaissances de bases dans le domaine de la maintenance (électricité, pneumatique, mécanique)
Description du poste : En tant que Responsable de parc H/F , vous serez au cœur de l'activité et bénéficierez d'une grande autonomie dans vos missions :***Réaliser les diagnostics via valise et interpréter les défauts * Effectuer les réparations selon les ordres de réparation * Préparer les véhicules pour le contrôle technique * Gérer les dépannages simples à distance par téléphone Types de matériels : cabines, remorques, grues, fonds mouvants matériel multimarque, pour les amateurs de diversité mécanique ! Et selon votre capacité d'autonomie, vous pourrez aussi :***Remplacer ponctuellement le responsable d'atelier * Établir des devis Conditions de travail : CDI 39H du lundi au samedi dont 1 jours de repos/semaine Tenues de travail Matériel moderne permettant de limiter le port de charges - Une équipe sympa, qui bosse sérieusement dans la bonne humeur - Salaire selon profil Description du profil : Le profil qu'on recherche (et qu'on a hâte de rencontrer !)***Une expérience en mécanique PL, agricole ou d'engins de chantier * OU * Un Bac Pro mécanique et l'envie d'apprendre sur un poste polyvalent Et surtout, vous êtes :***Solidaire : vous n'aimez pas laisser un collègue dans la galère * Sincère et fiable : ici, la confiance est précieuse * Discret, calme et efficace : on apprécie la simplicité Prêt(e) à embarquer ? Si vous vous êtes reconnu dans cette annonce, alors il est temps de faire le premier pas ! Envoyez-nous votre candidature, venez visiter l'atelier, rencontrer l'équipe et découvrir ce qui rend cette entreprise vraiment différente. À très vite !
RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable de parc H/F, vous serez au cœur de l'activité et bénéficierez d'une grande autonomie dans vos missions : • Réaliser les diagnostics via valise et interpréter les défauts • Effectuer les réparations selon les ordres de réparation • Préparer les véhicules pour le contrôle technique • Gérer les dépannages simples à distance par téléphone Types de matériels : cabines, remorques, grues, fonds mouvants matériel multimarque, pour les amateurs de diversité mécanique ! Et selon votre capacité d'autonomie, vous pourrez aussi : • Remplacer ponctuellement le responsable d'atelier • Établir des devis Conditions de travail : CDI 39H du lundi au samedi dont 1 jours de repos/semaine Tenues de travail Matériel moderne permettant de limiter le port de charges - Une équipe sympa, qui bosse sérieusement dans la bonne humeur - Salaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on recherche (et qu'on a hâte de rencontrer !) • Une expérience en mécanique PL, agricole ou d'engins de chantier • OU • Un Bac Pro mécanique et l'envie d'apprendre sur un poste polyvalent Et surtout, vous êtes : • Solidaire : vous n'aimez pas laisser un collègue dans la galère • Sincère et fiable : ici, la confiance est précieuse • Discret, calme et efficace : on apprécie la simplicité Prêt(e) à embarquer ? Si vous vous êtes reconnu dans cette annonce, alors il est temps de faire le premier pas ! Envoyez-nous votre candidature, venez visiter l'atelier, rencontrer l'équipe et découvrir ce qui rend cette entreprise vraiment différente. À très vite !
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise de transport familiale et conviviale, où l'ambiance de travail est aussi importante que la qualité du service. Ici, on partage la même passion pour le métier, dans une équipe soudée qui aime se retrousser les manches ensemble. L'atelier est fermé, chauffé, équipé de matériel moderne et bien entretenu : un environnement de travail agréable, propre et pratique parce que votre confort compte.
Vous voulez rejoindre une agence d'emploi qui valorise vos compétences et votre savoir-faire ? alors lisez la suite! Myriam de l'agence Temporis Remiremont, recherche pour un de ses clients de La Bresse, un technicien de maintenance industrielle h/f. Au sein des différents ateliers de l'entreprise, vous effectuerez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de machines industrielles selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuerez également la planification d'opérations de maintenance ou d'installation de nouveaux équipements. Pour cela, il est nécessaire que vous ayez une bonne expérience en maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, hydrauliques et mécaniques. Ce poste est à pourvoir rapidement à temps plein sur des horaires de journée. A l'issue de la période d'intérim, des perspectives à plus long terme pourront vous etre proposées par l'entreprise ! Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,….. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h, vous n'avez plus qu'a postuler!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) exploitation pour une mission en intérim de 4 mois à Le Syndicat. Les missions du poste sont: - la saisie des dossiers du service exploitation - la prise de RDV, - les tâches administratives en liaison avec le service exploitation. Horaires 08h-12h/14h-18h Le profil recherché pour le poste d'Assistant exploitation comprend les critères suivants : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BAC+2 - Bonne maîtrise des outils informatiques
RESPONSABILITÉS : Montage et levage de structures et assemblage (murs, planchers et charpentes) Réalisation de l'isolation et de l'étanchéité Pose d'aménagements intérieurs Lecture de plans, Bardage, cadrage, débit PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ossature bois ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Montage et levage de structures et assemblage (murs, planchers et charpentes) Réalisation de l'isolation et de l'étanchéité Pose d'aménagements intérieurs Lecture de plans, Bardage, cadrage, débit Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ossature bois ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire
Comment valoriserez-vous votre expertise en tant qu'ENDUISEUR (F/H) ? Nous vous proposons de contribuer à la finition des surfaces de construction en réalisant des travaux d'enduit de qualité. - Appliquer divers types d'enduits pour préparer les surfaces avant peinture - Réparer et lisser les surfaces afin d'assurer une finition impeccable - Collaborer efficacement avec l'équipe pour respecter les délais de chantier Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Remiremont recherche un cariste (H/F) pour une entreprise du secteur de Saint Amé (88). Idéalement pour un démarrage rapide jusqu'au 02/08 (congés de l'entreprise) avec une reprise le 25/08 à fin d'année. Au sein d'ateliers de fabrication de modules en bois, vous transporterez des ossatures pouvant être de grande taille, d'un atelier à un autre en utilisant les chariots CACES R489 cat 3 et 5. Vous pourrez également alimenter les machines de production et effectuer de la manutention. Vos horaires seront de journée et vous disposerez de votre vendredi après-midi. Votre salaire sera à négocier en fonction de vos qualifications. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Notre client, basé à LE SYNDICAT, recherche un talent pour conduire un pont roulant ! Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client taille humaine en croissance, offrant stabilité et croissance est l'endroit idéal pour les professionnels ambitieux qui cherchent une entreprise avec des valeurs fortes.Qu'est-ce qui vous motive à exceller en tant que Pontier (F/H) et à relever des défis stimulants ? Vous serez chargé(e) de conduire et d'opérer un pont roulant au sein d'une équipe dynamique et engagée - Assurer la conduite sécurisée d'un pont roulant en suivant les procédures établies et les normes de sécurité - Manipuler et transporter avec précision des panneaux pour modules tout en respectant les délais impartis - Travailler efficacement en horaire d'équipe pour garantir la continuité des opérations et optimiser la production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Remiremont recherche un cariste (H/F) pour une entreprise du secteur de Saint Amé (88). Idéalement pour un démarrage rapide jusqu'au 02/08 (conges de l'entreprise) avec une reprise le 25/08 à fin d'année. Au sein d'ateliers de fabrication de modules en bois, vous transporterez des ossatures pouvant etre de grande taille, d'un atelier à un autre en utilisant les chariots CACES R489 cat 3 et 5. Vous pourrez également alimenter les machines de production et effectuer de la manutention. Vos horaires seront de journée et vous disposerez de votre vendredi apres midi. Votre salaire sera à négocier en fonction de vos qualifications. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : L'agence Actua Remiremont recrute pour l'un de ses clients , un(e) PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F . Vos missions principales seront les suivantes :***Coupe, soudure et pose des tuyaux.***Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).***Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).***Raccordements électriques, réglages et mise en service.***Entretien, dépannage et réparation de l'installation.***Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC Installateur Sanitaire ou avez une expérience significative dans se secteur d'activité
RESPONSABILITÉS : L'agence Actua Remiremont recrute pour l'un de ses clients, un(e) PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F. Vos missions principales seront les suivantes : • Coupe, soudure et pose des tuyaux. • Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). • Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). • Raccordements électriques, réglages et mise en service. • Entretien, dépannage et réparation de l'installation. • Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC Installateur Sanitaire ou avez une expérience significative dans se secteur d'activité
Nous recherchons d'urgence un menuisier poseur H/F sur le secteur de Saint Amé (88). Au sein d'un atelier de fabrication de modules préfabriqués, vous serez en charge de poser portes, fenetres, seuils, plinthes et diverses menuiseries bois. C'est en atelier, donc vous travaillerez au chaud, avec des horaires fixes (de journée). Vous devez etre autonome sur ce poste avec de bonnes compétences en pose de menuiseries bois. Cette mission pourra etre de longue durée avec une prise de poste au plus vite. Votre salaire sera compris entre 12 et 13€ en fonction de votre expérience. Postulez vite sur notre site "temporis.fr" et contactez Myriam à l'agence TEMPORIS de Remiremont. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
