Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vagney située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vagney. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - LE THOLY, 88 - REMIREMONT, 88 - SAULXURES SUR MOSELOTTE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison d'accueil spécialisée « la Goutte Villemin » Autisme située sur la commune de Le Tholy accueille 27 adultes avec une déficience intellectuelle sévère et présentant des troubles du spectre autistique. 18 personnes sont accueillies en habitat (2 unités de 9 personnes) et 9 personnes en accompagnement de jour. Vous aurez pour missions de : - Veiller à la sécurité des personnes accueillies en effectuant des rondes régulières, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Veiller à la sécurité des biens en effectuant des contrôles conformément aux procédures établies, - Assurer la continuité de pris en charge avec l'équipe de jour. Temps partiel - 31h30/semaine - Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité Dimanche et Jours fériés + repos compensateur travail de nuit Profil recherché : - Débutant accepté - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique.
Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Dans le cadre du développement de son activité I.T.S Remiremont ( magasin de vente de téléphonie / informatique neufs et occasions ) recherche un vendeur / technicien de maintenance multimédia polyvalent h/f Vous accueillez le client, le conseillez et effectuez la vente de produits multimédia neufs et occasions. Vous serez également amené/e à réaliser la réparation / la maintenance des téléphones et ordinateurs. Vous assurez le SAV des appareils. Vous travaillez du mardi au samedi. ***Vous devez impérativement avoir une expérience dans la vente de produits multimédia, sinon, s'abstenir de candidater. Vous devez avoir des connaissances techniques en terme de réparation, acquises à titre personnelle ou professionnelle***
Notre boutique de chaussures cherche à intégrer un nouveau membre à son équipe afin de pallier le départ à la retraite d'un de nos collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la mode et le service client. Mission du poste -Accueillir les clients de manière professionnelle et chaleureuse. -Informer et conseiller les clients sur les produits et les guider dans leurs achats. -Participer à la bonne tenue de la boutique (réassortiment, agencement, rangement). -Développer les ventes en réalisant un accueil personnalisé et en améliorant l'expérience client. -Gérer les transactions avec les clients de manière efficace et sécurisée. Contrat et horaire: Contrat de travail de 25 par semaine. Vous travaillerez le samedi, mardi, mercredi journée et vendredi après-midi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent logistique H/F à Saint-Étienne-lès-Remiremont pour une mission en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35-40 heures par semaine avec une rémunération de 11.88EUR de l'heure. - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Gérer les entrées et sorties de marchandises - Contrôler la conformité des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires : 21h-5h Port de charges jusqu'à 20 kg Marche jusqu'à 10km / jour Savoir se servir d'un ordinateur/logiciel - Expérience de 1 à 2 ans dans la logistique - Respect des consignes de sécurité
Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer au bien-être de nos aînés ? Notre EHPAD recherche un(e) Agent de Service Hospitalier (ASH) motivé(e) et engagé(e) pour participer à la qualité de vie des résidents. Rejoignez-nous pour un CDD et peut-être bien plus ! Si l'aventure est concluante, nous continuerons ensemble sur le long terme. Vos missions au quotidien : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux pour un environnement sain et accueillant Participer au service des repas dans une ambiance conviviale Apporter votre aide aux équipes soignantes dans la prise en charge quotidienne des résidents Offrir écoute et sourire, car chaque geste compte Ce que nous offrons : Une équipe bienveillante et solidaire Un environnement de travail chaleureux et humain Des formations pour progresser La fierté de contribuer à un métier qui a du sens Profil recherché : Sens du service et du travail en équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme, patience et bienveillance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
RESIDENCE LES SAULES Maison de retraite 170 avenue Jules Ferry - 88290 SAULXURES SUR MOSELOTTE Etablissement public hospitalier 178 lits et places Effectifs : 85,45 ETP Equipe cuisine : 5 personnes
Notre client spécialisé dans la rénovation et les travaux neufs en bâtiments (carrelage, plaquiste, solier, peinture...) recherche son apprenti Agent de Maintenance des Bâtiments. Formation à l'AFPA de Golbey démarrage de suite avec un rythme entreprise et centre de formation. Mission : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Validation par un Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent de maintenance des bâtiments. Salaire : Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus* Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC* 486,49 € 774,77 € 954,95 € 1 801,80 €
Vous occupez le poste d'employé de rayon libre service polyvalent H/F et/ou serez également amené/e à faire de l'encaissement. Vous effectuez la mise en rayon des produits et/ou de l'encaissement, selon vos capacités. Horaires en matinée comme en après-midi. Horaires en continu, pas de travail le dimanche. Avantages : 13eme mois / Prime sur le chiffre d'affaires *** une expérience en mise en rayon est demandée*** 35h +1h75 de pause
Notre structure recherche un.e EJE Diplômé.e d'Etat ** Attention diplôme exigé sinon s'abstenir de candidater ** Missions : - organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets de l'association, de l'établissement, éducatif et pédagogiques. Rôles - Accueillir les parents et les enfants - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la responsable) - Encadrer l'équipe - Valoriser la parentalité - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Organiser des activités d'éveil, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences - Respect rigoureux des rythmes de l'enfant - Calme et maîtrise de soi - Anticiper les comportements et réactions des enfants - Connaître les règles élémentaires d'hygiène - Connaître les stades de développement et des besoins de l'enfant - Faire preuve d'écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Savoirs êtres savoirs faire - Être autonome, avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation, et de l'observation, faire preuve d'initiatives en lien avec le poste, respecter la discrétion professionnelle.
Niché dans le plus haut hameau des Vosges, le Centre UCPA situé au haut de tôt recherche : 3 Agents d'entretien et de service (H/F) '' Périodes :29/09 au 10/10/2025 :18/10 au 27/10/2025 :17/11 au 29/11/2025'' Possibilité de futurs contrat de février à fin août. Vos missions seront les suivantes: - Service de table : mise en place, service, débarrassage, nettoyage - Vous effectuez les ménages des chambres et des parties communes du centre - Consciencieux Connaissance des règles d'hygiène Travail en équipe et en autonomie - Vous suivez les plannings de nettoyage et les process liés au ménage (procédures, règles d'hygiène, de sécurité)- - Travail auprès de publics divers (enfants de 5 à 14 ans ) - Vos missions seront les suivantes: Vous suivez les plannings de nettoyage et les process liés au ménage (procédures, règles d'hygiène, de sécurité) Compétences : - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes sérieux(se), souriant(e), rigoureux(se), ponctuel(les) et avez le souci du détail - Vous avez le sens du service, vous êtes habile et vous avez un esprit d'initiative Conditions de travail : - 35H/semaine. - Planning évolutif (à la marge) en fonction des arrivées/départs (Logement sur place tout compris / Remboursement du trajet de ton domicile au centre)
Le centre UCPA, se situe dans le hameau du Haut du Tôt dans un cadre naturel de 4,5ha. Il dispose de 1 salle de restaurant chaleureuse séparable en deux, 3 salles de classes ou d'activités selon l'usage, 1 salle d'activités, 1 infirmerie, 1 salle réservée aux instituteurs. Capacité d'accueil: 28 chambres de 4 à 6 lits avec sanitaires complets (150 lits).
Nous recherchons un Serveur /une Serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions : - Vous accueillez le client, effectuez le service et la procédez au débarrassage des tables et au dressage. - Vous effectuez également l'entretien de la salle, la réception de marchandise et la gestion des stocks. Dynamique et souriant (e), votre autonomie et votre ponctualité sont indispensables pour ce poste Avantages : Versement d'une Prime après saison été, ainsi qu'une prime de Noël, chèques vacances, journée de travail supplémentaire rémunérée... **2 jours de repos par semaine, salaire évolutif **
L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage Un(e) Agent de quai (h/f) En tant que Agent de Quai (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront assurer le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi qu'à gérer les expéditions. (Liste non exhaustive) Localisation : Le syndicat (88120) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : variables en fonction du dépôt de travail Rémunération : 12,38€/h Nous recherchons Un(e) Agent de Quai (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en équipe, vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R489 CATEGORIE 1A ou 1B au minimum. Le contrat est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au Responsable du contrôle de gestion, vous assistez le Directeur d'usine dans le pilotage financier et l'aide à la décision. Pour cela vous : - Vous participerez activement à l'élaboration et au suivi de nos budgets, plans à moyen et long terme, en traduisant les ambitions en projections concrètes. - Vous analyserez en profondeur les indicateurs clés, identifierez les écarts et mettrez en lumière les leviers d'amélioration. Vos synthèses et recommandations seront des outils précieux pour nos managers. - Vous serez le référent pour nos équipes opérationnelles, les accompagnant dans le suivi de leurs résultats, de leurs projets et dans la définition de leurs plans d'actions. - Vous contribuerez à l'amélioration continue de nos outils et systèmes d'information de gestion, et participerez à la mise en place de procédures solides garantissant la fiabilité de nos données. - Vous réaliserez des études économiques pointues pour évaluer la viabilité de nos initiatives et en assurer le suivi budgétaire, de la collecte des données à l'analyse des recommandations.
Randstad Search est à vos côtés pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi de cadre. Nous vous offrons des opportunités sur mesure en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos aspirations professionnelles. Notre objectif est de vous accompagner de manière professionnelle et personnalisée pour vous permettre de réussir dans votre carrière.
La Mairie de Basse sur le Rupt recherche un technicien(ne) de surface pour effectuer l'entretien des différents locaux en contrat de remplacement. Horaire à définir 11h/semaine Prise de poste à partir du 1er novembre 2025 jusqu'au 31 mai 2026
L'Adapei88 recrute pour son dispositif DIAME de Remiremont et ses Vallées. L'IME (Institut Médico Educatif) de Saint-Amé est un refuge bienveillant pour enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans, souffrant de déficience intellectuelle. Notre mission primordiale est de favoriser leur intégration sociale, scolaire et professionnelle. Avec une équipe de collaborateurs dévoués, nous sommes engagés à offrir un environnement d'apprentissage et de soutien où chaque enfant peut s'épanouir. Si vous partagez notre passion pour l'inclusion et le développement des jeunes, venez nous rejoindre pour faire une différence concrète dans leurs vies. MISSIONS : Sous l'autorité des Cheffes de Service et du Directeur de Dispositif, - Accompagner au quotidien l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte déficient intellectuel dans le développement de son autonomie et de sa citoyenneté. - Construire l'ensemble des actions nécessaires à la réponse des besoins spécifiques de la personne telles que définies dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). - Coordonner le PPA, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble des partenaires, en visant l'inclusion sociale et le développement des compétences de la personne à travers la mise en place d'actions associant au maximum la famille, les partenaires externes (écoles, collèges, centres de loisirs, clubs de sport, .), l'ensemble de l'environnement social ordinaire et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience souhaitée de 3 ans minimum Compétences spécifiques : Expérience obligatoire dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap âgés de 6 à 20 ans (TDI, TSA, TND). - Expérience dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles importants du comportement. - Expérience et connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire. - Connaissance des dispositions législatives et réglementaires en vigueur dans le secteur - Connaissance de l'évolution du travail médico-social en dispositif, sensibilisation forte à l'école inclusive et à la médiation animale. - Permis B obligatoire Qualités recherchées : Bonne capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, adaptabilité, maîtrise de l'outil informatique. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : DIAME REV A l'attention de Christian PEROT, Directeur christian.perot@adapei88.asso.fr Date limite de dépôt de candidatures : 15 septembre 2025
Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées, - D aider et d informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
L'agent d'entretien est chargé d'assurer l'entretien des locaux et des espaces verts selon les règles de sécurité de l'entreprise. Missions principales : - balayer et laver les sols ; - passer l'autolaveuse ; - nettoyer les vitres, tablettes, plinthes et fenêtres ; - vider et nettoyer les poubelles en respectant le tri sélectif et sortir les containers ; - nettoyer et désinfecter les toilettes, robinets, alimenter les distributeurs de savon et d'essuie-mains ; - nettoyer les luminaires et canalis dans les ateliers, les conduites d'aspiration et les hottes. Occasionnellement : - nettoyer les métiers à tricoter ; - déneiger et saler en hiver : accès, quai, dégrilleur, musée, . ; - remplacer, lors d'absence, pour le comptage déchets production, le compactage ; - réaliser des petits travaux d'entretien général : peinture, maçonnerie, espaces verts.
Le restaurant Le chant du Bois situé au Tholy recherche un(e) pizzaiolo(a) autonome pour préparation et façonnage de la pâte, élaboration des pizzas, mise en place du service et cuisson des viandes au four à bois. Poste pouvant convenir a un(e) ancien(ne) boulanger(ère) ou personne sachant façonner la pâte à pizzas. Salaire annualisé sur 12 mois , heures supplémentaires payées, 7 semaines de congés Possibilité d'être formé(e).
Vous serez chargé(e) d'effectuer la plonge du restaurant, le nettoyage des appareils et l'épluchage les légumes. Poste en cdi . 7 semaines de congés par an.. Travail uniquement le midi du mardi au jeudi et vendredi samedi et dimanche midi et soir(hors jours fériés et vacances scolaires) Possibilité d'une demi journée supplémentaire de repos en semaines hors saison Jours fériés majorés, .heures supplémentaires payées.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à REMIREMONT, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible. CDD 1 mois renouvelable. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 24 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Nous recherchons un(e) télévendeur(se) motivé(e) et dynamique pour intégrer notre équipe. Vos missions principales : - Assurer la prise de commandes clients professionnels principalement par téléphone en saisissant les commandes informatiquement - Appliquer les techniques de vente adaptées à chaque interlocuteur - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur nos produits - Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales et logistiques. Votre profil : - Bac minimum requis - Un BAC à orientation commerciale (B to B) serait un atout apprécié - Une expérience dans un poste similaire serait un plus (télévendeur/se, assistant(e) commercial(e) ...) - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Outlook, etc...) - Excellente capacités relationnelles et aisance orale - Goût prononcé pour le contact client et la vente - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Une intégration complète et un accompagnement sur nos outils informatiques seront effectués. Horaires de journée du lundi au vendredi 37 h/semaine.
Vous recherchez une alternance pour valider un diplôme dans le domaine du marketing ? La Charcuterie PIERRAT, vous offrira un environnement et des missions qui vous responsabiliseront et vous donneront les moyens de lancer votre carrière pour une durée d'un an minimum. Missions : Application d'un plan d'action marketing Gestion des réseaux sociaux Création et planification de contenus Publication de contenus Création d'outils marketing Ces tâches ne sont pas limitatives et seront amenées à évoluer en fonction de vos compétences et de l'activité de l'entreprise.
Le restautant LE KARELIAN à Dommartin recrute un serveur H/F Vous prenez les commandes, assurez le service, débarrassez et redressez les tables. Vous travaillez 9 heures par semaine, - le samedi soir de 19h30 à minuit - le dimanche midi de midi à 16h30 Pour postuler, contactez Madame Devriese au 06.72.30.83.11 hors heures de service. Laissez un message avec vos coordonnées si besoin.
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Après une période de formation en binôme avec nos collaborateurs, vous serez en charge de préparer, débiter et usiner le bois en fonction des plans de production et des spécifications techniques, tout en optimisant la matière première. Vous vous assurez de la bonne qualité de votre découpe de bois toutes vos fabrications, tout en respectant les consignes de sécurité et maximiser la gestion de votre poste de travail. Vos missions : - Préparation et débit de bois : o Lire et interpréter les plans techniques et fiches de débit fournies par le Bureau d'Etudes, préparer le bois en fonction des spécifications (type, dimensions). o Débiter le bois en respectant les instructions de coupe et en minimisant les pertes de matière. - Utilisation des machines de débit : o Utiliser les machines de découpe de type scies à panneaux horizontale et verticale, commande numérique ROVER Biesse, centre d'usinage SELCO Biesse, découpe PAUL ou Débimatic, et découpe par paquets HOLTEC. o Paramétrer et régler les machines selon les tâches de débit. o Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Contrôle qualité : o Vérifier la conformité des pièces usinées selon le dossier de production. o Détecter et corriger tout défaut de coupe ou d'usure d'outils. Votre profil : Doté d'une expérience confirmée en découpe de bois ou possédant une expérience en conduite de machines spéciales, vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Vous avez un bon esprit d'équipe et respectez les règles de sécurité. Vous savez lire et comprendre un plan de fabrication et de débit. Vous avez une aisance et une bonne dextérité en matière de bricolage et de travaux manuels.
Votre agence Adecco de Remiremont recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages, Un(e) Manœuvre bâtiment avec permis BE (H/F) : Vos missions : - Monter et démonter des échafaudages sur chantier ou chez les clients - Transporter le matériel avec un véhicule et une remorque (permis BE obligatoire) - Aider à la manutention et au rangement du chantier Localisation : Saint Etienne les Remiremont (88200) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : journée, horaires variables selon chantier client Rémunération : 11,88€/h + PRIMES + INDEMNITES KILOMETRIQUES Nous recherchons Un(e) professionnel motivé prêt à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur de la construction et développer ses compétences pratiques sur le terrain. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où chaque membre contribue au succès du projet. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les méthodes de travail en fonction des besoins du chantier. - Rigueur : nécessaire pour respecter les normes de sécurité et garantir la qualité des travaux réalisés. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Poste à pourvoir rapidement Mission de 1 mois
** A pourvoir pour début octobre ** Recherche 2 personnes pour des travaux d'isolation, de bardage (laine de verre, tôle..). Déplacements France entière. Véhicule de l'entreprise. Frais au logement + repas remboursés (possibilité de rester sur place le week-end).
L'agence de Remiremont recrute pour un de ses client Un(e) Chargé(e) de Qualité sur le secteur de Saint-Etienne-Les-Remiremont : Nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité et pour intégrer notre équipe dynamique. Missions principales : - Rédiger des documents qualité et de - Élaborer des dossiers de validation des produits. - Définir et suivre les étapes de validation pour les clients. - Veiller au respect des normes en vigueur, notamment la norme ISO 9001. Localisation : Saint-Etienne-Les-Remiremont (88200) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : de journée Rémunération : selon profil et expérience Nous recherchons Un(e) Chargé(e) de Qualité (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en équipe. - Vous maîtrisez la norme ISO 9001 et le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). - Vous avez une première expérience ou êtes issu(e) d'une formation en industrialisation, qualité ou du secteur automobile. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Le contrat est à pourvoir dès que possible en intérim qui peut déboucher sur une embauche, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous enseignez au sein d'un lycée professionnel et aurez en charge les classes de Bac pro PSE Prendre contact avec madame Louis afin de faire un premier point sur votre parcours car un dossier sera ensuite à constituer pour valider votre candidature auprès du rectorat: Mme Louis: 03.29.62.33.73 ou ce.0880096B@aceslor.fr
Un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social - CDI à temps plein à pourvoir le plus tôt possible. Diplôme d'État et permis de conduire exigé. - Vous assurez l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap dans l'intégralité des actes de leur vie quotidienne, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire, sur l'EEAP « La Courtine » à Remiremont et sur l'UEEP (Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap) au groupe scolaire Gohypré à Thaon-les-Vosges. - Vous participez à la rédaction et à la mise en œuvre des Projets Individuels des enfants accompagnés. - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Compétences relationnelle, d'écoute et rédactionnelle requises. - C.C.N 51 (Rémunération, Congés annuels, Congés trimestriels) Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Émilie LABOURÉ Adjointe de direction 17 rue Louis Guingot 88200 REMIREMONT emilie.laboure@apf.asso.fr
Adecco Remiremont recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de moules plastiques, un Agent de planification et d'ordonnancement (H/F). Vos missions : - Lancement des ordres de fabrication des appels de livraison et commandes clients - Préparation et ajustement du planning de fabrication - Réalisé le suivi de production au quotidien - Création de nomenclatures produits - Lancement préparation de livraisons et de déclanchement des BL- Clients - Demande de mise à disposition transporteurs - Suivi des commandes clients - Confirmation des délais et des commandes clients - Suivi des stocks de matières premières disponibles - Lancement des commandes fournisseurs -Lancement des commandes de sous-traitance - Garantir le respect des délais Type de contrat : intérim à la semaine pour remplacement sur une période de 2mois et demi (dont 1mois de doublon). Horaires : journée / temps plein Rémunération selon profil. Connaissances : - Informatique : Utilisation d' Excel, d'une GPAO et logiciels Office - Planification / Ordonnancement / Lancement dans une entreprise industrielle - Connaissance du transport et organisation de chargement Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postulez en ligne ! ***Mission renouvelable jusqu'à 'à 2 mois***
Pour sa réouverture, l'auberge de Saint Romary situé à Saint-Étienne-lès-Remiremont, recherche un employé polyvalent (h/f) afin de compléter son équipe. Cet endroit emblématique, situé dans un environnement agréable offrant une vue magnifique, propose un cadre de travail convivial et chaleureux. Missions principales : - Entretien de la cuisine (nettoyage du poste de travail des sols du matériel) - Plonge vaisselle et batterie. - Participation à la préparation culinaire (épluchage taillage et préparation des bases etc ) - Respect règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travail en lien avec l'équipe de cuisine et le service en salle. Le profil recherché : - Expérience souhaitée minimum de 6 mois sur poste similaire. - Rigueur et sens de l'organisation capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Horaires : en continu à définir avec l'employeur. Repos 2 jours consécutifs à définir selon planning. Possibilité de temps partiel, à définir avec l'employeur.
L'Adapei88 recrute un(e) aide-soignant(e) pour le dispositif Habitat et Vie Sociale de Remiremont et ses Vallées. Poste en Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes avec Troubles du Spectre Autistique. Sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service, vos missions sont : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne. - Tenir le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne accueillie et participer aux soins techniques ou nursing complexes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer à la démarche qualité PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé - Expérience souhaitée de 1 an - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique. Qualités recherchées : bienveillance et savoir être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées. Temps plein - Travail possible en soirée et dimanche/jours fériés Rémunération selon CCNT66 et expérience
Le(la) chef d'équipe anime une équipe de production et garantit sa cohésion. Il/elle organise et met en œuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières et techniques de production. Il/elle veille au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur, des modes opératoires et de la qualité. Missions principales : - Organiser l'activité des membres de l'équipe ; - Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ainsi que les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût, .) dans le respect du règlement intérieur ; - Veiller à ce que le personnel de l'équipe soit formé et demander un complément si besoin ; - Suivre et mettre à jour les documents utiles au fonctionnement de l'atelier ; - Organiser en fonction des situations les ouvertures et fermetures de site, selon les procédures établies ; - S'assurer du bon fonctionnement des équipements ; - Approvisionner en fournitures si besoin ; - Prendre des décisions pertinentes pour ne pas bloquer la production en informant sa hiérarchie ; - Contrôler la qualité, trier, faire des essais pour venir en aide aux opérateurs ; - Etablir et suivre les déclarations de production, encours et reporting demandés.
** A pourvoir dès que possible ** Rejoignez l'ESAT (Etablissement Service d'Aide par le Travail) de Saint Amé, où notre équipe de 17 collaborateurs encadrent 80 travailleurs handicapés. Installé dans une région touristique, notre blanchisserie compte parmi ses clients plus de 80 gîtes. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique où vous pourrez contribuer à l'autonomie et à l'épanouissement des personnes handicapées, rejoignez nous pour faire une différence concrète dans nos activités et dans la vie de nos travailleurs. Sous l'autorité de la Direction, vos missions sont : - Participer à l'organisation et réaliser une activité de production (blanchisserie) dans le respect des dispositions légales applicables, des délais et de la qualité exigée par le client. Une polyvalence sur d'autres ateliers pourra être demandée, - Accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap, - Faire acquérir des règles et des gestes professionnels par les travailleurs en situation de handicap, - Effectuer le chargement et le déchargement de produits, gérer les stocks, - Possibilité d'effectuer ponctuellement des livraisons. Qualités recherchées : Bienveillance, polyvalence, organisation et rigueur. Semaine du lundi au vendredi. Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence 9 jours de congés annuels supplémentaires
Valrupt TGV est un fabricant textile de protection literie & linge de lit. Valrupt est leader sur la protection de lit fabriqué en France. Et pour cela, l'entreprise s'appuie sur les savoir-faire de ses 80collaborateurs et sur les valeurs qui ont forgé la réputation de ses marques : stylisme, créativité et innovation. Grâce à ses marques de linge de maison aux positionnements complémentaires (Tradition des Vosges, Nuit des Vosges, Maison des Vosges, Blanc des prés), Valrupt TGV Industries propose par ailleurs des collections de linge de maison distribuées au travers de son réseau de 22 boutiques et site internet. Le CA 2024 de la société est de 25 millions HT. 1. Description du Poste Rattaché(e) à la Responsable Commerciale grands comptes en tant que Responsable ADV pour le secteur de l'industrie textile, vous êtes le pivot de la relation client et de la gestion des commandes, de la réception jusqu'à la livraison. Vous assurez l'interface entre les équipes commerciales, la production, la logistique et la comptabilité. Votre mission principale est de garantir l'efficacité des processus administratifs et d'optimiser la satisfaction client tout en respectant les objectifs commerciaux de l'entreprise. 2. Missions Principales Gestion et suivi des commandes - Traiter les commandes clients (vérification, saisie, et confirmation, respect du cahier des charges de nos clients). - Assurer le suivi complet des commandes, de la production à l'expédition. - Gérer les litiges, les retours et les réclamations clients. - Mettre à jour les informations clients dans l'ERP ou le CRM. Coordination inter-services - Collaborer avec l'équipe commerciale pour valider les conditions de vente et les devis. - Faire le lien avec le service production pour planifier les délais. - Coordonner les expéditions avec le service logistique et les transporteurs. - Communiquer avec le service comptabilité pour la facturation et le recouvrement. Pilotage et reporting - Établir des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) pour le suivi des commandes, des délais de livraison et des litiges. - Analyser les données pour proposer des améliorations de processus. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes. 3. Compétences et Qualités Requises Compétences techniques - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (des notions sur l'AS400 seraient un vrai plus) - Connaissance des procédures d'administration des ventes et de la chaîne logistique. - Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier). - La connaissance du secteur du textile ou du linge de maison est un atout majeur. Qualités personnelles - Sens de la communication et du service client : capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. - Rigueur et organisation : attention aux détails pour éviter les erreurs. - Réactivité et proactivité : capacité à anticiper les problèmes et à y répondre rapidement. - Capacité à gérer le stress : résistance à la pression des délais et des urgences. - Esprit d'équipe : capacité à collaborer avec les autres départements. 4. Profil recherché - Formation : Bac+2 minimum en Gestion, Commerce, ou équivalent. Un diplôme en logistique ou administration des ventes est un plus. - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Une expérience dans le secteur textile (linge de maison) est fortement valorisée. - Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus. 5. Conditions - Type de contrat : CDI - Lieu : Rupt sur Moselle (88) - Rémunération : Selon le profil et l'expérience Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à rejoindre une belle aventure commerciale et humaine ? N'hésitez pas à vous faire connaitre, il nous tarde de vous rencontrer !
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, entreprise dynamique du secteur de la fabrication de charpentes et autres menuiseries, un Opérateur sur presse (H/F) en atelier. Vos missions sont les suivantes : -Préparation de la production (25 %) : Lire et interpréter les plans et fiches de fabrication/ Rassembler les pièces nécessaires selon les ordres de production / Préparer les gabarits, les connecteurs et les équipements de la presse -Assemblage sur presse (50 %) : Positionner les pièces de bois et les connecteurs métalliques selon le plan / Actionner la presse pour l'assemblage des fermes ou structures / S'assurer du bon déroulement du pressage et de la conformité du montage / Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels réguliers -Contrôle qualité et finition (15 %) : Vérifier les dimensions, l'état des assemblages et la solidité des éléments / Signaler toute non-conformité au chef d'atelier / Réaliser les petites retouches ou ajustements si nécessaire -Entretien et sécurité (10 %) : Nettoyer son poste de travail et les outils utilisés / Appliquer les consignes de sécurité propres aux machines et au poste / Participer à l'entretien de premier niveau des équipements (graissage, nettoyage, etc.) Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur bois, industrie ou production, et vous avez une première expérience en atelier, idéalement en fabrication bois ou en industrie. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec les outils de production. Vous savez lire un plan simple, respecter les consignes techniques et de sécurité, et aimez le travail en équipe dans un environnement rythmé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le CFA du Saint-Mont cherche 1 formateur/trice en tourisme pour enseigner en Bachelor BC3 Techniques de Gestion et administration d'une structure ou projet touristique ( 5.5h/semaine) BC4 Droit du tourisme et des entreprises (5.5h/semaine) Les apprenants étant présents au CFA 14 semaines, les cours sont à donner selon un planning défini. Poste en CDD ou freelance (45€de l'heure si freelance)
Préparation des cours et enseignement auprès de classes de BAC PRO logistique au CFA du Saint mont. Vous enseignez l'histoire géographie et le Français. Vous travaillez 4h par semaine.
Missions principales : Le/La Chargé(e) de recrutement est un acteur clé dans le développement et la performance du groupe. Il/Elle a pour responsabilité d'identifier, d'attirer et de recruter les meilleurs profils afin de répondre aux besoins de croissance et de turnover inhérents au secteur de la restauration rapide. Ses missions incluent : Définition des besoins et accompagnement opérationnel Échanger régulièrement avec les directeurs de restaurants et les responsables pour comprendre leurs besoins en personnel (managers, équipiers polyvalents, fonctions support). Rédiger et diffuser des annonces attractives et adaptées aux canaux de diffusion. Anticiper les besoins récurrents grâce à une gestion proactive des viviers de candidats. Chasse de profils et prospection active Identifier et approcher des candidats via les réseaux sociaux professionnels, jobboards, forums emploi, écoles, associations locales. Développer une véritable démarche de chasseur de têtes adaptée au volume et aux contraintes du secteur. Prospecter et fidéliser des partenaires emploi (Pôle emploi, agences d'intérim, missions locales, écoles spécialisées). Sélection et évaluation Mener des entretiens téléphoniques et physiques en évaluant non seulement les compétences techniques, mais surtout les qualités humaines et comportementales. Identifier le potentiel, la motivation et l'adéquation avec la culture du groupe. Présenter une short-list qualitative et pertinente aux opérationnels et à sa direction Suivi et intégration des recrutements Garantir une communication fluide entre candidats et managers. Assurer le suivi du processus jusqu'à l'intégration effective dans les équipes. Contribuer à optimiser le parcours candidat pour favoriser l'attractivité de l'entreprise. Compétences et qualités attendues : Âme de chasseur : aller chercher les bons profils là où ils se trouvent, sans attendre les candidatures spontanées. Relationnel fort : créer du lien aussi bien avec les candidats qu'avec les managers, être un véritable partenaire de confiance. Fibre commerciale : convaincre, "vendre" l'entreprise et ses opportunités, donner envie aux candidats de rejoindre le groupe. Persévérance : ne rien lâcher, trouver des solutions même dans un contexte de forte concurrence et de difficultés de recrutement. Organisation et réactivité : gérer des volumes de recrutements importants avec efficacité et rapidité. Esprit d'équipe et adaptabilité : collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement en constante évolution.
Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique représentant 14 sociétés, ont la majorité des activités se situent en France : 4 fast-foods et 1 restaurant traditionnel, Sociétés complémentaires : maintenance, gestion, immobilier, SCI et holdings, Gestion d'un patrimoine immobilier personnel. À venir : Ouverture imminente d'1 restaurant traditionnel, Projet d'ouverture de 3 à 4 fast-foods.
Missions principales Réponses aux appels d'offres & formalisation des offres Rédiger, relire et mettre en forme les mémoires techniques. Coordonner les pièces administratives et financières. Suivi du calendrier des AO et veille Relation & suivi client Assurer le suivi satisfaction client Maintenir le contact avec les interlocuteurs clés (DG, directions proximité, etc.). Formalisation & mise à jour des offres Qsbail Développer les nouvelles offres Réaliser flyers/process illustrés Organiser les emailings ciblés Missions transversales Veille réglementaire & sectorielle Suivi interne des dossiers clients stratégiques Coordination avec l'équipe Préparation et consolidation des éléments de satisfaction client et bilans. Compétences clés recherchées Rigueur rédactionnelle (AO, offres, comptes rendus). Relation client et diplomatie. Capacité à voyager/remplacer en France ponctuellement. Esprit d'analyse et de synthèse. Bonne maîtrise digitale (LinkedIn, emailing, mise à jour site, création flyers).
QSbail intervient auprès des bailleurs sociaux partout en france. La société à notamment pour activité : - réalisation de différents services pour le compte de bailleurs privés et publics : états des lieux, visite conseil et courtoisie, recouvrement de loyers, actions de médiations, animation sociales -Appui-conseil auprès des dirigeants d'entreprises et de leurs équipes. -Organisme de formation : formation des salariés du logement social et des demandeurs d'emploi
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité à temps partiel (28h par semaine) afin de compléter notre équipe. vous travaillerez en collaboration avec notre responsable QHSE ainsi que la Direction. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos pratiques de fabrication et dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité conformes aux normes HACCP. Superviser les activités de contrôle qualité tout au long du processus de fabrication. Analyser les données relatives à la qualité pour identifier les tendances et proposer des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des standards de qualité. Gérer des projets d'amélioration continue en matière de qualité. Former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un rôle similaire dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans le domaine de la Charcuterie. De solides compétences en analyse et en gestion de projets. Une connaissance approfondie des normes HACCP. Des compétences avérées en assurance qualité, contrôle qualité et management de la qualité. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec différents Services. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de nos produits et à la satisfaction de nos clients !
Vos missions : - Encadrer les enfants durant le temps périscolaires de 16h30 à 19h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Concevoir, organiser et animer des activités pour enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs - Participer aux réunions d'équipe - Etre force de proposition pour les animations tout au long de l'année Prise de pose à compter du 01/09/2025 - Connaissances des caractéristiques et besoin des enfants - Savoir travailler et communiquer en équipe - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalence, BAC PRO, BEP services aux personnes demandé Expérience souhaitée auprès d'un public enfant.
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Remiremont (88). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI ET DU SERVICE : Sous l'autorité de la responsable des services techniques, l'agent planifie et coordonne les travaux du service techniques et gère de la gestion administrative. Il participe également aux activités du service techniques. MISSIONS : Diriger et coordonner les actions des services techniques : Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement, Organiser le travail des agents, réaliser les plannings, Gérer les absences et les congés, Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux, Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité, Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité, Effectuer les demandes de devis qui concerne le service technique, Contrôler les factures. Participer au suivi de la gestion des entretiens des bâtiments publics et des véhicules, Suivi des habilitations des agents de l'équipe, Téléphone pro, être à disposition les week-ends pour les astreintes, les demandes à rediriger vers les agents pour intervention si urgence PROFIL RECHERCHÉ : Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l'organisation, Techniques de management et sens du travail d'équipe Port des EPI et respect des consignes d'hygiène et sécurité, Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales, Titulaire du permis B, Aptitude au port de charge, aux travaux extérieurs, à la station debout prolongée et à l'utilisation du matériel dédiés à l'entretien des espaces publics. ENVIRONNEMENT : Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la commune STATUT ET REMUNERATION : Emploi permanent à temps complet à compter du 1er septembre 2025. Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale). Cycle de travail du lundi au vendredi Prime de fin d'année Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Rupt sur Moselle 10 rue de l'Eglise 88360 Rupt sur Moselle par courrier ou par mail : mairie@ruptsurmoselle.fr. Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services ou Madame Valérie GARET, responsable des services techniques au 03 29 24 34 09.
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité afin de compléter notre équipe. vous travaillerez en collaboration avec notre responsable QHSE ainsi que la Direction. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos pratiques de fabrication et dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité conformes aux normes HACCP. Superviser les activités de contrôle qualité tout au long du processus de fabrication. Analyser les données relatives à la qualité pour identifier les tendances et proposer des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des standards de qualité. Gérer des projets d'amélioration continue en matière de qualité. Former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un rôle similaire dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans le domaine de la Charcuterie. De solides compétences en analyse et en gestion de projets. Une connaissance approfondie des normes HACCP. Des compétences avérées en assurance qualité, contrôle qualité et management de la qualité. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec différents Services. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de nos produits et à la satisfaction de nos clients !
Vos missions : Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des machines. Préparer les chantiers de travaux programmés. Participer à l'amélioration continue : sécurité, performance, organisation. Réglages et interventions en étroite collaboration avec la production. Analyser les causes des pannes et proposer des actions correctives. Gérer la GMAO et assurer le suivi technique des projets (automatisme, électricité, mécanique, etc.). Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en maintenance industrielle ou électromécanique. Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Expertise dans l'un des domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique ou informatique industrielle. Habilitations : B2/BR/BC (électrique) indispensables. Aptitudes : Autonomie, réactivité, travail en équipe, disponibilité (astreintes). Conditions : Horaires : Le poste est en 2x8 (4h30-12h30 ou 12h30-21h), 1 samedi sur 2 travaillé le matin ou l'après-midi, compensé par 1 jour de repos dans la semaine. Astreinte : nuit semaine ou Week-end Statut : Technicien Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence d'un site industriel performant ! Postulez dès maintenant !
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses client un conducteur de machines H/F sur le secteur de Remiremont. En atelier de production,vous secondez efficacement le conducteur sur toutes les opérations. Vous aidez à la conduite de machine, sous la coordination du conducteur. Dans le respect de règles HSE, vous travaillez à partir de dossier de fabrication précisant le travail attendu. Vous aidez le conducteur à programmer et paramétrer certains éléments des machines. Vous participez à identifier et à résoudre les défauts de fabrication les plus courants et contrôlez la qualité de votre travail. Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 ou 5*8 Idéalement, vous disposez d'une première expérience en conduite de machines dans le milieu industriel.( respect des standards et des règles 5S, renseignement des tableaux machines et tableaux de performance, relevé des anomalies machines afin que celles-ci soient traitées) salaire: panier + 13ème mois mensualisé La mission est renouvelable Vous recherchez une mission de longue durée? Vous souhaitez étoffer vos compétences dans le domaine de la production? Alors postulez à cette offre avec un CV à jour! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
ABALONE Epinal recherche plusieurs conducteurs d'engins H/F secteur Vosges. Vos missions : assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) - transporter les matériaux d'extraction et les déblais - redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface) - surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin - vérifier le bon fonctionnement de son engin - Vous êtes titulaire d'au moins un de ces diplômes : CAP Conducteur d'engins de travaux publics et carrières, CAP Maintenance des matériels de travaux publics et de manutention, BP Conducteur d'engins de chantier de travaux publics, Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention.
ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs. Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.
Recherche employé(e) en graniterie pour sciage, polissage ou manutention selon aptitude et/ou expériences acquises. Horaires: Du lundi au mercredi : 07h30-12h00 / 13h30-17h30 Jeudi: 07h30-12h00 / 13h30- 18h00 Vendredi : 07h30-12h00 Pour les personnes sans expérience dans ce domaine, si vous souhaitez vous orienter sur ce métier, une formation en interne, via France Travail est envisageable. Le seul prérequis est d'être manuel. **** Poste à pourvoir dès que possible******
Dans le cadre de son développement, notre magasin de Remiremont recherche un vendeur (vendeuse) comptoir spécialisé(e) VL Vente directe au comptoir de pièces automobiles pour particuliers et professionnels Connaissance indispensable des pièces automobiles Préparation des commandes Réception des appels téléphoniques clients et réalisation de devis Conseils techniques clientèle Connaissance souhaitée en mécanique VL Peut convenir à mécanicien en reconversion Salaire à débattre selon compétence
Distributeur pièces détachées automobiles, poids lourds et industrie Professionnels et particuliers Atelier de réparation
Le groupe inclut des entités en Belgique et au Luxembourg, la France représente la plus grande part des activités. Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés. Description du poste En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe. Vos missions principales : Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Mettre en place et superviser un système de reporting financier structuré et régulier, adapté aux besoins de la direction pour un pilotage optimal. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances (par activité, par entité et consolidé). Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Veiller à la sécurisation des flux financiers et des processus associés, en garantissant la conformité et l'efficacité des procédures. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Superviser la comptabilité générale, en veillant à la fiabilité des comptes Élaborer et suivre le budget annuel, en analysant les écarts et en proposant des actions correctives Gérer les risques financiers en identifiant les opportunités et les menaces potentielles Réaliser des analyses financières approfondies pour éclairer les décisions stratégiques Assurer le reporting financier auprès de la direction et des parties prenantes Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilité générale, analytique et multi-entités. Garantir la conformité avec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagner le collaborateur comptable en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banques, etc. Gérer, suivre et renégocier les contrats de maintenance du groupe Participation stratégique : Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.). Profil recherché Formation et expérience : Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, master, école de commerce). Expérience significative de 5 à 10 ans, idéalement dans un environnement multi-entités et/ou en croissance rapide. Une expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable et ensuite dans une entreprise multi entités serait l'idéal Expérience significative dans un poste similaire, avec une solide connaissance de la finance d'entreprise Compétences techniques : Expertise en gestion multi-sociétés. Maîtrise des outils de reporting financier et d'analyse (ERP, Excel avancé). Connaissances des normes fiscales et sociales françaises (une base pour la Belgique et le Luxembourg est un atout). Qualités personnelles : Leadership et sens de l'organisation pour structurer une équipe et accompagner la croissance. Rigueur, esprit d'analyse et capacité à produire des données financières fiables et exploitables. Sens aigu de l'analyse financière et capacité à prendre des décisions éclairées Capacités de communication et goût pour les environnements dynamiques. En intégrant notre groupe : Vous participez à un projet en pleine expansion et contribuez au développement stratégique du groupe Processus de recrutement CV + entretiens avec la RRH, le dirigeant et l'expert comptable
Recherche 1 vendeur colporteur de presse sur le secteur du Val d'Ajol - Remiremont Travail du lundi au dimanche de 3h45 à 8h00. Rémunération entre 2100€ et 2150€ par mois. Poste libre au 1er Septembre
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur conducteur de tombereau en carrière H/F en CDI. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 95 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Vous intégrez la Sagram basée au Tholy, (20min de Remiremont), (28min de la Bresse), (30 min d'Épinal), (70 min de Nancy). Rattaché au Responsable d'exploitation, intégré aux équipes chargées de l'extraction des granulats, vous effectuerez la conduite d'engins de chantier type chargeuse et/ou tombereau dans notre carrière. Vos principales missions seront : - Charger les camions bennes de nos clients selon les besoins en granulats tout en vérifiant le tonnage demandé par ces derniers ; - S'assurer de l'état des stocks de matières pour procéder aux réapprovisionnements si besoin ; - Effectuer l'entretien (vérification journalières et nettoyage) de votre engin ; De nature organisée , vous souhaitez avoir un poste terrain avec des missions variées et non monotone. Vous possédez le Caces R482 catégorie engins de chantier (C1 et ou E), vous possédez une expérience ou avez envie de découvrir les métiers en Carrières d'extraction, nous sommes prêts à vous former et à vous faire découvrir nos métiers. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? N'attendez plus, postulez! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste à pourvoir dès début septembre Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e), prêt(e) à contribuer activement au bien-être de nos résidents. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale de qualité. - Participer activement à la gestion des situations de soins et au maintien d'un cadre de vie sécurisant pour les résidents. Nous recherchons une personne : - Détentrice du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). - Ayant un excellent relationnel, à l'écoute des besoins des patients. - Capable de travailler en équipe et de faire preuve d'initiative. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail humain et bienveillant. - Un cadre de travail dynamique et épanouissant, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la vie de nos résidents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vos missions seront : -Conduire et manœuvrer différents engins forestiers selon les besoins du chantier (abatteuse, porteur, débusqueur.). -Effectuer l'abattage, l'ébranchage, le tronçonnage et le débardage des arbres. - Optimiser le chargement des grumes et leur acheminement vers les zones de dépôt. - Réaliser l'entretien courant et les contrôles de sécurité sur les engins. - Appliquer les règles de sécurité en forêt et les réglementations environnementales. - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe forestière. - Respecter les consignes d'exploitation et les objectifs de productivité Savoirs et savoir-faire : -Maîtrise de la conduite et de l'entretien des engins forestiers. - Connaissance des techniques de coupe, débardage et tri des bois. - Lecture de plans ou cartes forestières. - Notions de mécanique pour détecter et signaler les pannes simples et faire l'entretient de sa machine. - Respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. Savoir-être : - Autonomie et sens des responsabilités. - Vigilance, précision et réactivité. - Esprit d'équipe. Formation et permis requis : - CAPA / BPA / Bac pro travaux forestiers (option bûcheronnage ou conduite d'engins). - CACES R482 catégorie F ou équivalent (engins forestiers). - Permis B requis (le permis poids lourd peut être un plus). . Rémunération : Selon expérience, (primes, paniers repas, déplacement, heures supplémentaires).
Profil recherché : Etudiant, en alternance niveau BPJEPS Activités Physiques pour tous ou BPJEPS spécialité Rugby. Majeur et âgé de 25 ans au plus. Fiche de poste : > Développer la pratique du rugby au niveau du bassin de vie : . Se former et animer des séances au sein de l'EDR (Ecole de Rugby) du club. . Co animer l'ensemble des pratiques scolaire et centres de loisirs du bassin de vie. En lien avec le conseiller technique. . Créer et animer des stages ouverts aux licenciés en lien avec l'activité rugby. . Développement du rugby pour tous et pour toutes sur tout le bassin. . Développer la pratique Rugby à 5 au sein du club. . Rechercher des partenaires privés ou institutionnels . Participer à l'élaboration des dossiers de subventions > Gestion Administrative : . Gérer la communication externe du club . Gérer et faire le suivi dossiers de subvention lié aux actions de projets . Faire le suivi et l'évaluation du dossier Labellisation et club engagé. . Rendre compte des actions au comité directeur
Club et école de Rugby.
OFFRE D'EMPLOI - AIDE-SOIGNANT(E) ou AMP EN UVP (UNITÉ DE VIE PROTÉGÉE) Lieu : Résidence les Saules Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Situé à Saulxures-sur-Moselotte, notre établissement accueille des personnes âgées dans un environnement chaleureux et bienveillant. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents une prise en soin de qualité, humaine et respectueuse de leur dignité. Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), motivé(e), bienveillant(e) et passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs, pour intervenir au sein de notre Unité de Vie Protégée (UVP). Rejoindre notre UVP, c'est intégrer une équipe engagée, travailler dans un cadre stimulant et participer activement au bien-être et au maintien de l'autonomie de nos résidents. Missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements.) - Participer activement au bien-être physique et moral des résidents dans une approche bienveillante et individualisée - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier(e)s, psychologue, médecin coordonnateur.) - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident - Favoriser le maintien de l'autonomie et de la dignité des personnes accueillies - Participer à l'animation et à la vie sociale au sein de l'UVP Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé - Sens de l'écoute, patience, empathie - Expérience en gérontologie et/ou en UVP appréciée - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes - Connaissances des troubles neurocognitifs (type Alzheimer) Nous offrons : - Une équipe bienveillante et dynamique - Un environnement de travail humain et stimulant - Des formations continues pour développer vos compétences - Une reconnaissance de votre engagement au quotidien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
** A Pourvoir de suite ** Recherche Dessinateur constructions bois. Travail sur logiciel Dietrich (maîtrise impérative). Elaboration de plans et de fiches de travail. Semaine du lundi au vendredi.
Vous interviendrez dans l'aide à la toilette, aux repas, à l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Vous effectuerez le ménage, le repassage et serez amené(e) à faire les courses, transports accompagnés. Vous devez être investi/e dans les tâches demandées SECTEUR VAGNEY- ROCHESSON - SAPOIS - GERBAMONT - BASSE SUR LE RUPT Vous utilisez votre véhicule et serez remboursé(e) de vos frais. Remplacement congés maternité puis congés parental
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) cariste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Vagney (88120). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 21000 et 22000 EUR (EUR) annuels. Vos missions : - Conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises - Chargement et déchargement des camions - Rangement des produits dans l'entrepôt - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire entre 21000 et 22000 EUR (EUR) annuels. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - CACES 2 R485 - Expérience de 0 à 1 an en tant que cariste - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ***Mission renouvelable jusque un mois***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'électronique, un cariste / magasinier à Saint-Amé (88120) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure. Avoir les CACES 1-3-5 et idéalement le 6 (serait un plus). Etre à l'aise avec l'informatique + logiciel utilisé : SAP. - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'engins de manutention - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Assurer le rangement et l'organisation du stock - Effectuer les inventaires réguliers - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Poste polyvalent dans les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes : - Coulage du lait à la fabrication tranchage du lait caillé; - Moulage, égalisation du fromage dans les moules; - Dépilage des moules; - Salage du fromage; - Lavage; - Retourne des fromages en hâloir d'affinage; - Dépilage boîtes vides; - Mise en caisse des produits; - Préparation des commandes au panachage; - Palettisation manuelle. Le poste requiert rigueur et respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Poste en 2*8 travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine suivant l'équipe possibilité de travailler le dimanche suivant les besoins. Concernant les recrutements ils sont assurés en ligne par visio/téléphone
Vous interviendrez sur les différents bâtiments de nos 2 usines de Vagney et Romilly pour des travaux de maintenance et d'entretien, ainsi que dans l'installation de nos boutiques en France (mise au standard décoration Bleuforêt d'un local existant) et leur entretien. Plus précisément, - vous réaliserez divers travaux d'entretien, réparation ou aménagement dans les différents bâtiments et sites (petite maçonnerie, carrelage, électricité, peinture, fixation, placo, plomberie, menuiserie, .) ; - vous réaliserez tous les travaux d'aménagement intérieur de nos boutiques jusqu'au montage des meubles ; - vous entretiendrez les espaces verts ; - vous identifierez les pannes ou dysfonctionnements (fuites, équipements défectueux, .) et réaliserez les travaux de réparation ou rénovation. - vous rendrez compte des interventions, constatations et des suites éventuelles à donner; - vous transmettrez les informations techniques au responsable; - vous assurerez la passation des consignes, constatations, au sein de l'équipe; - vous consulterez, rechercherez des pièces de rechange, demanderez des devis préalablement à toute demande d'achat.
Suite à une évolution interne, la boulangerie Ange de Remiremont recrute son nouveau boulanger H/F en CDI. Poste à pourvoir pour octobre 2025. Sous la responsabilité du chef boulanger, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes, nos pains spéciaux, nos brioches, briochettes, disque tropézienne, etc., conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous travaillerez avec nos farines CRC (Culture Raisonnée Contrôlée), selon des procédés de fabrication définis, tout en respectant les normes HACCP et la feuille de production établie quotidiennement. Vous intégrerez notre équipe de production dynamique et souriante, travaillerez 35h par semaine, en équipe du matin (à partir de 4h) ou de l'après-midi (jusque 20h), selon un planning établi 3 semaines à l'avance, du lundi au samedi. Vous ne travaillez pas le dimanche ni les jours fériés (sauf rares exceptions). Horaires en 5j/7, avec un jour de repos tournant dans la semaine en + du dimanche. Profil : dynamique, reconnu pour votre professionnalisme, vous aimez travailler dans la bonne humeur. Vous aimez quand les journées passent vite et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Débutant accepté si études dans le domaine (CAP, bac pro et/ou BP boulanger) ou candidat expérimenté. Salaire : selon profil et selon grille CCN + prime de fin d'année + prime exceptionnelle aux résultats de l'entreprise Vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein développement, où le sourire, l'accueil clients, le bien-être au travail et la qualité produits sont les valeurs premières, alors envoyez nous votre CV !
Boulangerie artisanale implantée sur Remiremont, nous pétrissons, façonnons et cuisons tout au long de la journée nos baguettes et pains spéciaux, nos délicieuses viennoiseries. Vous y trouverez un large choix de sandwich, salades, pizzas et une belle gamme de tartes ou tartelettes et quiches. Vous pourrez profitez de notre espace Ange Café pour prendre votre petit déjeuné, votre repas de midi ou votre goûter. Profitez également de nos promotions hebdomadaires pour ravir vos papilles!
** A pourvoir de suite ** Au sein d'un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle et des spécialités italiennes (pâtes, pizzas..). Vous viendrez en appui du Chef pour la préparation de plats. Connaissances en pâtisserie. Congés à Noël et Nouvel an et 3 semaines en été. Jours de fermeture: mercredi et dimanche. Heures supplémentaires payées + Prime d'intéressement. ''' Merci de vous présenter à l'entreprise muni d'un CV à jour ou téléphoner à Mr Munger au 06 22 70 78 22 ''
La plus importante scierie des Vosges, en perpétuelle évolution recrute pour une de ses sociétés : un(e) Cariste (H/F) La scierie Germain-Mougenot, dont l'activité principale est le sciage de bois résineux, maitrise toute la chaine du bois sur pied au produit fini sur un seul site à Saulxures-sur-Moselotte (88). Poste : - Contrat à durée indéterminée - Rémunération selon profil et expérience - Travail en journée - Heures supplémentaires à prévoir Missions : Vous aurez pour missions : - Approvisionner les différentes machines de l'atelier raboterie (raboteuses, abouteuse, scie à ruban) - Entreposer les paquets de bois aux emplacements spécifiés - Faire les entrées de stock dans le logiciel informatique, imprimer les étiquettes des paquets sortants et les agrafer sur les paquets. - Faire les sorties de stock dans le logiciel informatique - Alimenter le séchoir en fonction du carnet de commande - Mettre les chevrons sous les paquets et les cercler : de façon manuelle ou automatique selon la commande - Assurer la maintenance du chariot élévateur (Nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire) - Nettoyage de l'atelier Profil et Compétences : - Etre titulaire du CACES 5 (chariot latéral). Les personnes possédant le Caces 5 mais plus valide peuvent obtenir un financement via France Travail si elles possèdent de l'expérience sur le poste. - Travail en équipe - Respect des règles de sécurité Une formation interne est prévue. Heures supplémentaires à prévoir.
Spécialiste du résineux, la Scierie Germain Mougenot est une entreprise familiale en pleine croissance. Nous proposons une large gamme de produits : des bois de menuiserie, de charpente, d'emballage et de coffrage ainsi que des produits rabotés, traités, brossés et séchés.
Le restaurant la SPEZIA recrute en CDI un(e) cuisinier (ère) pour les services du midi et soir avec environ 40 couverts par jour. Cuisine traditionnelle à base de produits frais. Vous travaillez en horaires coupés et disposez de 2 jours de repos par semaine les lundis et mardis. Profil recherché : CAP Cuisine exigé ou au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Avantages : Mutuelle, repas fournis pour le déjeuner et le dîner
Le restaurant-pizzeria La Spezia est situé tout près du pont de Zainvilliers à Vagney dans les Vosges. Nous vous proposons des plats du jour et vous apprécierez la rapidité et le dynamisme du service pour ceux qui n'ont pas beaucoup de temps pour la pause-déjeuner.
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. L'entreprise SOCOPA de Vagney recrute un constructeur bois en alternance, SOCOPA est spécialisé dans les constructions à ossature bois, ils utilisent des matériaux écologiques, performants et résistants. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Nous recherchons activement notre futur collaborateur comptable expérimenté, talentueux et motivé (h/f) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de la Directrice Générale et du PDG et en tant que collaborateur comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de notre entreprise et contribuerez à la précision de nos opérations comptables. Vos missions : Gestion Comptable et Financière : - Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, opérations diverses). - Suivi des règlements fournisseurs et des encaissements clients. - Gestion des immobilisations et amortissements. - Contrôle des caisses hebdomadaires et préparation des rapprochements bancaires. - Gestion des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, CFE, etc.). - Contribution à l'élaboration des bilans comptables en étroite collaboration avec l'expert-comptable. Soutien à la Direction : - Préparation des dossiers comptables pour les réunions de gestion. - Suivi des indicateurs financiers. - Création de tableaux de bord avec des recommandations stratégiques pour optimiser la rentabilité. Administration et Communication : - Archivage et classement des documents comptables. - Rédaction des comptes rendus financiers et diffusion des informations clés. Votre profil : D'un naturel pro-actif et de part votre passion pour les chiffres vous aimez l'exactitude des informations. Vous évoluez dans un milieu dynamique dans lequel vous faites preuve d'initiatives. Diplôme en comptabilité (Bac+3 minimum), type DCG, DSCG ou équivalent. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Office, en particulier Excel. Maitrise du logiciel Pennylane serait un plus Autonomie, rigueur et capacité d'analyse. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Il y a ceux qui rêvent de refaire le monde . Et il y a ceux qui nous envoient leur CV : recrutement@holdco88.fr Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu vas : - Travailler avec des marques fortes et inspirantes - Être impliqué(e) dans des projets concrets - Évoluer dans une ambiance jeune et bienveillante - Fini les outils vieillissants ! Ici, on travaille avec Pennylane, une plateforme comptable intuitive et connectée, pensée pour gagner du temps et travailler plus intelligemment. - Rémunération en fonction des compétences à partir de 3000 € brut / mois
Nous sommes une entreprise dynamique évoluant principalement dans le secteur de la restauration (mais pas que.. ! ), avec un réseau de cinq établissements répartis stratégiquement sur le territoire Français mais aussi Belge et Luxembourgeois. Forts de notre succès, nous prévoyons également des ouvertures prochaines pour étendre notre présence sur le marché en 2024 mais aussi en 2025. A l'heure actuelle, nos filiales réalisent un chiffre d'affaires cumulé de 17 millions d'euros.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Remiremont (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
- Préparer et cuire des pâtisseries, gâteaux, tartes, biscuits et autres délices sucrés. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et de qualité. - Maîtrise des techniques de pâtisserie (garnitures, glaçages, pâte feuilletée, etc.). - Créativité et sens esthétique pour la décoration des produits. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. CDI 35h du lundi au vendredi ( horaires: 04h-11h ou 3h-10h00, à définir avec l'employeur lors de l'entretien) Prime de fin d'année versée après un an d'ancienneté. Envoyer votre cv par mail ou présentez-vous ( uniquement le matin) à la boulangerie muni d'un CV à jour. ****** Une immersion d'une semaine sera mise en place en amont de la prise de poste******
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Vous êtes un expert de la manutention et de la gestion des stocks ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à l'efficacité des opérations logistiques ? Nous recherchons un(e) Cariste pour renforcer notre équipe ! - Approvisionnement et desserte des postes de travail - Assurer l'approvisionnement en matières premières et fournitures - Transporter les produits finis et semi-finis vers les zones définies - Gestion des stocks - Stocker les marchandises en respectant les règles de sécurité - Réaliser des inventaires et garantir la conformité des enregistrements - Vérifier l'état des produits stockés - Expéditions - Préparer et charger les commandes - Vérifier et valider les bons de livraison (BL) - Assurer la traçabilité des expéditions - Entretien du matériel - Assurer l'entretien quotidien des engins de manutention - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Amélioration continue - Identifier et proposer des solutions pour optimiser les flux logistiques Titulaire du CACES R489 (catégorie 3 et 5 de préférence), vous possédez une expérience similaire réussie en tant que cariste. Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe et êtes autonome dans l'exécution des tâches. Une connaissance du secteur du bois est un réel atout pour le poste. ********* Prise de poste en août et septembre 2025********
À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde régulière d'une enfant de 5 ans. Vous serez chargé(e) de la préparer et de l'accompagner à son école (2 km). Organisation du service: - Semaines paires: Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi - Semaines impaires: Mardi, jeudi, vendredi - Horaires: 06h30 à 07h30 Responsabilités - Assurer la surveillance et la sécurité de l'enfants durant la garde - Aider l'enfant dans ses routines quotidiennes (toilette, déjeuner, etc.) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes fiable, patient(e) et avez le sens de l'engagement - Débutant(e) accepté(e)
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(es) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en CDI un(e) Conducteur(trice) PL avec Grue, basé(e) à l'agence Doras de Remiremont (88). Rattaché(e) à Ludovic, Directeur d'Exploitation, tu seras intégré(e) dans les deux environnements : Transport Schwartz et l'enseigne de Négoce de matériaux Doras. Selon les besoins d'optimisation du transport du bassin géographique, tu pourras également réaliser des tournées pour le compte d'autres agences / magasins du Groupe. Tu auras la charge de réaliser les tournées de livraison locales auprès de tes clients. Tes futures missions seront diverses et variées : Charger et décharger les matériaux en utilisant une grue auxiliaire, Entretenir la propreté et garantir la bonne utilisation de ton véhicule, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es titulaire du permis Poids Lourd, FIMO, et tu as le CACES Grue R.490. Idéalement, tu as l'AIPR et tu es formé à l'utilisation de la fourche à placo. Tu es expérimenté(e) dans la conduite tout terrain d'un camion et notamment de la livraison sur chantier. Tu aimes aller à la rencontre des autres et ton sens du service client est affuté. Tu vas côtoyer des artisans, des particuliers, des collègues caristes, commerciaux ou administratifs, au sein d'agences spécialisées dans le bois, le négoce, l'adduction d'eau... Ta capacité à véhiculer une image positive de l'entreprise, ainsi que tes compétences en maniement de la grue auxiliaire garantiront ta réussite dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (169h), après une période d'intégration. - Avec les avantages de la convention du transport (classif. G6 138 M). - Basé à l'agence DORAS de Remiremont (88). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation, à partir de 12,20€/h hors primes. - Heure supplémentaire non plafonnée mensuelle. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale (FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1 - Entretien avec le manager 2 - Entretien avec le client https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
L'agence Adecco de Remiremont, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de plastique Un(e) CHEF D'EQUIPE (H/F) Si vous l'acceptez, votre mission sera : - Préparer la matière pour la fabrication - Encadrer les opérateurs sur poste - Encadrement d'une équipe de 3/4 personnes - Contrôler de la fabrication - Régler les presses si nécessaire Localisation : Saint-Etienne-Lès-Remiremont (88200) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : 2x8 : Rémunération : Selon profil et expérience Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez des notions de management et vous détenez des connaissances techniques en termes de réglages de machines (presses à injection plastique). Vous détenez des connaissances dans le secteur de la plasturgie. Vous pensez correspondre à tous ces critères ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Nous avons une entreprise sur le secteur de Rupt-Sur-Moselle qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
La commande numérique n'a pas de secret pour vous? Vous êtes le talent que nous recherchons! Les missions -Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. -Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. -Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. -Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. -Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. -Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. -Passer les consignes lors de changement d'équipe Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur de la commande numérique. Poste à pourvoir rapidement. Mission pouvant être renouvelée.
Mission Vous avez envie de rejoindre une PME familiale avec 40 ans de savoir-faire? Vous aimez la nature ? Alors n'hésitez plus et rejoignez la société MA industrie, nichée en plein coeur des Vosges ! Filiale du Groupe Galilé, MA Industrie est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'îlots robotisés et d'outillages spécifiques et recherche un/une Fraiseur sur machine à commande numérique en CDI pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission principale de fabriquer les pièces provenant de notre bureau d'études et de nos clients. Plus précisément, vous serez chargé(e) de : - Lire et comprendre les plans - Réaliser les gammes d'usinage - Réaliser les programmes ISO sur commande numérique Heidenhain (426, 530, 640) - Régler les outils et les paramètres de coupe (avance, fréquence de rotation, nombre de passes, lubrification, ) - Contrôler dimensionnellement l Profil Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Professionnel/BTS en usinage.
Filiale du groupe Galilé, MA Industrie est nichée en plein coeur des Vosges et dispose de plus de 40 ans d'expérience. Elle est aujourd'hui spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'îlots robotisés et d'outillages spécifiques. Son activité est multiple: - la robotique - la sous-traitance mécanique - la rénovation de centrales hydroélectriques
Vous occupez le poste de plombier sanitaire h/f et effectuez les taches classiques liées au poste ( raccordement hydraulique et vidange d'appartements, rénovation salle de bain...). Vous travaillez sur le secteur de Remiremont et alentours, seul ou en équipe, du lundi au vendredi.
Basé à Remiremont depuis plus de 10 ans, nous recherchons un Couvreur/zingueur (h/f). Spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, vous opérerez sur : Les changements, remaniements et traitements de couvertures, Les zingueries, La création et pose de velux, Le traitement des bois de charpente, La pose d'isolation. Possibilité d'évolution suivant compétences Votre profil : Vous êtes manuel/le. Vous êtes fier/e d'un travail bien fait. Vous accordez une priorité au respect des règles de sécurité. Vous aimez travailler efficacement en équipe. Vous aimez le relationnel et accordez une grande importance au service du client. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la couverture/zinguerie. Salaire : nous vous proposons une rémunération motivante : de 12€ à 15€ selon compétences + primes +mutuelle d'entreprise + avantages divers.
Est Habitat Conseil est une entreprise qui entretient une relation de confiance entre ses clients et ses collaborateurs. Notre priorité est la qualité du travail et l'écoute du client.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Carrossier(e) Peintre. Vos principales missions seront les suivantes : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.), - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.), - Remise en forme d'éléments de carrosserie, - Remplacement ou réparation de tout vitrage, - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage.
Spécialiste du résineux, les établissements MOUGENOT ont repris la Scierie GERMAIN en 1999. La Scierie Germain-Mougenot représente actuellement une cinquantaine de salariés sur le site de production basé à Saulxures sur Moselotte dans les Vosges. Nous exploitons des résineux dans 3 régions, les Vosges, le Doubs et le Jura. Nos essences sont variées : sapin, épicéa, douglas, mélèze, et sont utilisées pour la menuiserie, la charpente, l'emballage et le coffrage. Nous maîtrisons toutes les opérations de production de notre gamme complète de produits finis, grâce à nos différents services, du rabotage aux traitements. Au coeur de notre entreprise familiale se trouve un patrimoine exceptionnel. Notre volonté est de l'optimiser en s'appuyant sur de nouvelles technologies et un outil de production performant, au profit de l'innovation, pour satisfaire au mieux nos clients. Le respect de l'environnement et la qualité de service sont des préoccupations prédominantes, éco-certifié et labellisé Sélection Vosges, nous veillons à répondre à des chartes exigeantes et à entretenir une gestion respectueuse et durable de nos forêts. Pour rejoindre notre équipe de spécialistes, nous cherchons un électricien. Description du poste : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de la scierie Gérer le bon fonctionnement des moyens de production Travail sur des machines en intérieures et en extérieur. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le métier qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : Dépannage d'installations et d'équipements électriques, réglage, dépannage de systèmes industriels informatisés, automatisme, électronique industrielle - électronique de puissance, procédés de contrôles, mise en service des installations, schémas électriques, règlementation SSTE, référentiel normatif technique. Les habilitations électriques doivent être en cours de validité. Vous pouvez être amené à aller chercher des pièces pour des opérations de maintenance. (Permis B obligatoire) Type de contrat : Temps plein 35H, CDI Du lundi au vendredi + samedi matin en cas de besoin (hors production) Possibilité de flexibilité horaire + jour de récupération si travaille le samedi matin Salaire : Selon profil Heures supplémentaires à prévoir
Missions: -Conduire un camion équipé d'un système Ampliroll pour le chargement, le transport et le déchargement de bennes. - Assurer les tournées de livraison selon le planning défini. - Veiller au bon état du matériel et effectuer les vérifications de sécurité avant et après chaque tournée. - Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les sites de dépôt ou de collecte. - Remplir les documents de suivi (bons de livraison, rapports d'activité, fiches journalières). - Signaler toute anomalie ou incident à sa hiérarchie. - Effectuer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, niveaux, pression, etc.). Compétences requises : -Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de poids lourds et à la manipulation d'Ampliroll. - Maîtrise des techniques de chargement/déchargement. - Lecture de plans ou de consignes de tournées. - Capacité à utiliser un GPS et à optimiser ses trajets. Savoirs et savoir-faire : -Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de poids lourds et à la manipulation d'Ampliroll. -Maîtrise des techniques de chargement/déchargement. -Lecture de plans ou de consignes de tournées. -Capacité à utiliser un GPS et à optimiser ses trajets. Savoir-être : -Ponctualité et rigueur. -Sens des responsabilités. -Autonomie. -Esprit d'équipe. -Respect des consignes et des procédures. Formation et permis requis : Permis C obligatoire. -FIMO / FCO à jour. -Carte conducteur valide. Expérience en conduite d'Ampliroll fortement appréciée Salaire: À définir selon expérience et convention collective (primes, paniers repas, heures supplémentaires possibles)
Vous aimez prendre soin des autres, et vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Venez rejoindre l'équipe des aides à domicile. Des missions variées : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. En rejoignant l'équipe de Saulxures sur Moselotte et Thiefosse, vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. En fonction de votre profil, vous aurez pour missions : *les actes essentiels de la vie : aider au lever et au coucher, à l'habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d'éliminations, etc.. *les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.. *les activités sociales et relationnelles : accompagner lors des déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.. Les avantages que nous vous offrons : Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire. *une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience *un bureau associatif proche, avec une équipe qui vous accompagne au quotidien *l'indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail *une prime d'assiduité jusqu'à 100 euros brut/trimestre pour valoriser votre expérience *une prime de cooptation jusqu'à 400 euros brut si vous recommandez un proche *une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins *une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) *des équipements professionnels (blouse, EPI, smartphone professionnel) *des aides pour le logement, votre véhicule et les aléas de la vie Vous : *aimez être autonome, travailler en équipe, et être à l'écoute des personnes *êtes sensible à la ponctualité et la discrétion professionnelle *appréciez passer du temps avec des publics variés (personnes âgées et/ou présentant un handicap) *êtes mobile pour vous rendre aux domiciles des particuliers En fonction de vos appétences, les missions proposées peuvent être adaptées. ******* Prise de poste urgente********
L'ADMR est un réseau associatif spécialisé dans l'aide à la personne. Nous accompagnons les personnes âgées et/ou ayant un handicap, pour les aider dans leur quotidien, et leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. Nous sommes attachés aux valeurs de proximité, de respect et de solidarité.
Ambitieux et dynamique, vous souhaitez contribuer au développement du groupe JMJ Automobiles. Notre établissement CITROEN Remiremont, recrute un vendeur/se automobile VN/VO pour renforcer l'équipe existante ! Aux côtés d'un encadrement dynamique et commerçant, vous participez au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire. Vos journées ? Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien, Vous travaillez et développez votre portefeuille client, Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise, Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Profil recherché : Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation seront appréciées. Une expérience dans la commercialisation de véhicules n'est pas indispensable, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre directeur. Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier...Alors tenté(e) ?
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 1B (H/F) Vos missions principales seraient : Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis: - Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues, - S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits, - Participer au déchargement des conteneurs, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible, - Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition, - Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences - Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel), - Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS), PROFIL : Profil recherché : -Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité -Bonnes qualités relationnelles -Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts -Utilise les moyens de communications disponibles -CACES R489 cat. 1B -1ère expérience de la conduite d'engins de manutention Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon DHP Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La mise en place des produits***Le nettoyage du rayon***La gestion de la réserve***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé***35h de travail Hebdo***Nombreux avantages : Prime de participation/Intéressement, Prime annuelle, Gratifications***Mutuelle performante, prestation 1% logement
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon rôtisserie/ pizza : Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La préparation des pizzas, emballage, étiquetage et mise en rayon***La préparation des viandes et la mise en rayon***Le nettoyage du rayon***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé * 35h de travail Hebdo
Description du poste : A l'aide du chariot R489 catégorie 2B, vous allez chercher les produits dans les stocks Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing) Etiquetage en vue de leurs expéditions Entretien du poste de travail Port de charges et manutentions diverses Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier Poste en 2x8 Description du profil : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon rôtisserie/ pizza : Dans le cadre de votre mission, vous assurez : * La préparation des pizzas, emballage, étiquetage et mise en rayon * La préparation des viandes et la mise en rayon * Le nettoyage du rayon * Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires * Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynam...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon DHP Dans le cadre de votre mission, vous assurez : * La mise en place des produits * Le nettoyage du rayon * La gestion de la réserve * Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires * Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Nombreux avantages : Prime de participation/Intéressement, Prime annuelle, Gratifications * Mutuelle performante, prestation 1% logement
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre m...
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Crèmerie. Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La mise en place des produits***La rotation des produits***Le nettoyage du rayon***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Prime Annuelle * Participation/Intéressement * Gratification
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) au rayon ART DE LA TABLE : Dans le cadre de votre mission, vous assurez principalement :***La Réception et la vérification de la conformité des Marchandises***L'Etiquetage et l'antivolage des produits***Le transport des marchandises de la réserve au magasin***Le nettoyage de la réserve... Poste en CDI Description du profil : Vous maitrisez la réception de marchandises, l'utilisation d'un tire palette manuel et électrique, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens des priorités sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé***35h de travail Hebdo***Nombreux avantages : 13ème mois / gratifications / Prime de participation/Intéressement***Mutuelle performante
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) au rayon ART DE LA TABLE : Dans le cadre de votre mission, vous assurez principalement : * La Réception et la vérification de la conformité des Marchandises * L'Etiquetage et l'antivolage des produits * Le transport des marchandises de la réserve au magasin * Le nettoyage de la réserve... Poste en CDI PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez la réception de marchandises, l'utilisation d'un tire palette manuel et électrique, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens des priorités sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Nombreux avantages : 13ème mois / gratifications / Prime de participation/Intéressement * Mutuelle performante
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre m...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Crèmerie. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : * La mise en place des produits * La rotation des produits * Le nettoyage du rayon * Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires * Le conseil client PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Prime Annuelle * Participation/Intéressement * Gratification
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Colmar Sarl Zone d'activité du Holzackereld Sainte Croix en Plaine Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à H hebdomadaire, dans notre magasin de VAGNEY. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes du magasin de VAGNEY en CDD en tant qu'Employé commercial F/H à H hebdomadaire ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Vagney
L'agence Compétences & Territoires recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) en milieu rural pour un établissement situé à Saint-Amé. Il s'agit d'un CDD à temps plein à pourvoir dès le 13 octobre 2025 au 13 janvier 2026. Durée hebdomadaire : 35 heures Planning : du lundi au vendredi Dans le cadre d'un service public de proximité, l’agent TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Le présent recrutement a lieu sur emploi temporaire avec possibilité de renouvellement (dans le cadre d'une réorganisation du service suite à des mouvements de personnel et à des besoins nouveaux). Profil recherché: Compétences techniques - Connaissance des règles d’entretien des bâtiments, espaces verts, voiries et réseaux. - Maîtrise des techniques de base liées aux domaines d’intervention, avec une bonne habileté manuelle. - Utilisation et entretien d’équipements motorisés professionnels, dans le respect des règles de sécurité. - Mise en place d’équipements temporaires de signalisation lors de travaux ou d’évènements. Qualités personnelles - Capacité à rendre compte de son activité. - Autonomie, esprit d’initiative et bonne adaptabilité. - Rigueur dans l’application des consignes. - Esprit d’équipe et qualités relationnelles. - Sens du service public et discrétion professionnelle. Conditions particulières - Permis C nécessaire pour les déplacements et la conduite d’engins de la collectivité. - La détention de CACES et d’habilitations spécifiques constitue un atout supplémentaire.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
"""Exploitation agricole bovin lait avec transformation recherche un agent de transformation (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Mission principale liée à la transformation du lait (fromages, yaourts...)."""
Pour notre client basé à Remiremont, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Clientèle en assurance. Cabinet d'assurance de proximité au service des particuliers, professionnels et entreprises vous avez à coeur de réaliser un accompagnement personnalisé, une écoute active et des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous aurez comme missions d'accueillir et conseiller les clients, gérer les contrats (souscriptions, suivi et relances), développer les relations clients et les fidéliser. Également, vous aurez comme tâches d'accompagner les clients lors de leurs contrats d'assurance lié aux sinistres. Votre profil : Vous êtes reconnu pour votre sens du service, rigueur et autonomie Vous apprécier le goût du contact et le travail en équipe Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l'assurance Ce que notre client vous propose : - Une intégration, un accompagnement ainsi que des formations adaptées à vos besoins/envies - Une ambiance bienveillante avec les 5 collaborateurs au sein de l'agence de Remiremont - Une rémunération attrayante : 2000-2500€/brut + primes - Avantages sociaux : Mutuelle de groupe, tickets restaurants, transports en commun pris en charge à 100 % Contrat de travail : 35h semaine, horaire de journée. Rémunération : Selon profil : 2500-2900 € Brut ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Remiremont un(e) assistant(e) administration des ventes H/F. Implanté dans les Vosges et la Haute Saône depuis de nombreuses années, venez intégrer un réseau au service du végétal & du vivant. Dans le cadre d'un remplacement permanent, votre mission sera d'assister le support Réseau Magasin et de renforcer notre équipe de Remiremont. En lien direct avec la responsable d'activité, vous jouerez un rôle central de coordination, de fiabilisation des données et d'animation commerciales sur l'ensemble du réseau. Vos principales responsabilités seront les suivantes: - Actualiser les bases de données produits & fournisseurs (création, mise à jour, tarifs...) - S'occuper des campagnes promotionnelles (intégration, diffusion réseau,suivi de performances) - Alimenter la communication réseau & enseigne (coordination, animation des réunions) - Gérer les fichiers clients et programme de fidélité - Contribuer aux inventaires magasins - Assister la responsable réseau lors des dossiers réunions, bilans, outils de pilotage Profil recherché: Formation bac+2/3 en gestion PME, commerce ou assistanat polyvalent Une expérience en back-office commercial ou poste équivalent est grandement appréciés Vous avez une aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens du détail et esprit collectif Vous intégrerez une équipe à taille humaine sur Remiremont avec des déplacements ponstuels possibles en magasin. Vous travaillez sur un 35h semaine, horaire de journée. Rémunération selon expérience. Postulez ! Temporis Experts et Cadres Epinal recrute ! ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour rôle de piloter et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : - - Piloter organiser le processus de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise (intérim, CDI, CDD), de la rédaction de l'offre à l'intégration; - - Rédiger et suivre les contrats de travail, assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs; - - Gérer les relations avec l'OPCO et les partenaires sociaux; - - Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH; - - Assurer une veille juridique et sociale, garantir la conformité légale des pratiques; - - Préparer et piloter les dossiers sociaux et reporting RH; - - Élaborer et suivre le plan de formation; - - Assurer le suivi administratif du personnel (maladies, absences, visites médicales); - - Gérer les variables de paie, contrôler les bulletins et notes de frais; - - Organiser les élections professionnelles et participer aux instances représentatives. Vous serez également amené(e) à contribuer à des projets transversaux (communication interne, événements, forums emploi, projets RH). Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social. Maîtrise du droit du travail et des outils informatiques (SIRH, pack Office). Expérience confirmée en gestion RH généraliste. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité de communication. Esprit d'initiative et réactivité, capable de gérer plusieurs projets simultanément.
En s'appuyant sur un savoir-faire ancestral présent dans les Vosges, Bleuforêt fabrique, depuis plus de 30 ans, des chaussettes et des collants de grande qualité. Depuis sa création en 1994, la marque a fait le choix d'une production raisonnée et respectueuse de l'environnement avec une volonté forte de fabriquer des produits durables à partir de matières haut de gamme. Plus de 5 millions de chaussettes et collants sont fabriqués chaque année et distribués ...
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique à l'échelle du territoire d'Epinal et plus précisément de l'agence de Remiremont Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Agence de 37 heures par semaine. Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25500€ à 35000€ et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris) dans la gestion d'un fond de commerce. La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'EPINAL recherche pour un Facteur (H/F) en voiture pour le site de Remiremont. POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés, -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Horaires de journée incluant de travailler le samedi. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Vous êtes titulaire du permis B depuis + de 2 ans. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production Vous devez contrôler la qualité des produits Vous effectuez le conditionnement Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines Rémunération avantageuse : - panier de nuit ou de jour - 13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence - majoration heures supplémentaires et heures de nuit - acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi - CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Tu aimes le challenge, le management et la relation client. Ne cherche plus ! Ce poste est pour toi ! Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous la responsabilité du responsable de l'agence locale, tu assures l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé dans l'emballage et le packaging. Ce poste est à pourvoir en CDI sur le site client basé aux alentours de Remiremont En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, tu assures le sourcing, la sélection des candidats et l'animation quotidienne de l'intérim. Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...) - Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle - Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de ton quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! De formation Bac+2 ou ayant une expérience significative dans la relation client Tu sais faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Tu disposes d'un excellent relationnel et aimes travailler sur le terrain Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention. Au-delà de ton expérience, tes capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que ton sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages et rémunérations : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable sur le résultat de l'agence - Une carte Ticket Restaurant - 11 jours de R.T.T - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de Remiremont et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
POSTE : Technicien de Maintenance 2x8 H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien de Maintenance en CDI, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance et aurez comme missions principales : * Réaliser les opérations de maintenance curative (diagnostiquer les pannes), préventive et améliorative dans les délais souhaités, * Préparer les chantiers de travaux programmés, * Maintenir l'environnement de l'atelier (éclairage, matériel de sécurité, rangement), * Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration étroite avec la production, * Valider et organiser vos interventions avec les Services Production, * Mener des analyses de causes et proposer des plans d'action, * Participer à des groupes d'amélioration : Sécurité, performance, communication, organisation, * Enregistrer les interventions sur la GMAO. Des astreintes sont à prévoir (une fois par mois). * Salaire brut annuel compris entre 30 et 35k, * 13ème mois, * Prime vacances. PROFIL : Vous disposez d'une formation de type Bac Pro minimum en maintenance industrielle. Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Expertise dans au moins un domaine : Automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, systèmes de régulation, informatique industriel et robotique.
Notre client, société de référence dans son secteur d'activité, recherche afin de renforcer ses équipes, un Technicien de Maintenance en CDI pour le site du Tholy (88).
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre !Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes !Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ?Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients !Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire .).Tu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Un job marketing qui a du goût. et du sens ! Tu veux un poste marketing concret, terrain, vivant ? Rejoins Holdco88, le groupe qui pilote plusieurs restaurants Burger King et deviens acteur(trice) de notre stratégie marketing locale et opérationnelle !Tes missions principales E-réputation Tu suivras les avis clients sur Google et autres plateformes, y répondras avec réactivité et bienveillance, et feras remonter les insights pour booster l'expérience client. Événementiel & animation commerciale Tu participeras à l'organisation d'événements en restaurant (soirées, opérations spéciales.). Coordination avec notre agence graphique, déploiement des supports, suivi opérationnel : tu seras dans le cœur de l'action. Marketing local & fidélisation Tu construiras des plans d'actions marketing sur mesure pour chaque restaurant. Cartes de fidélité, promos locales, analyses de performances. tu feras vivre nos enseignes au plus proche des clients. Partenariats de proximité Tu créeras des synergies avec les commerçants, écoles, assos et acteurs locaux pour renforcer notre ancrage dans chaque quartier. Réseaux sociaux Tu prendras en main les réseaux sociaux du groupe : création de contenus, programmation, animation, storytelling. Objectif : faire rayonner notre ADN et nos valeurs. Communication interne Tu participeras à faire circuler les infos importantes entre les équipes (succès, actus, nouveaux projets.) via des supports internes (newsletters, affiches, etc.). Une mission clé pour fédérer tout le monde autour de nos valeurs ! Relation client terrain Tu iras à la rencontre des clients dans nos restos pour comprendre leurs attentes, observer leurs parcours et proposer des améliorations. Proximité, écoute, et bonnes vibes obligatoires !
Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique.Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés.En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe.Vos missions principales :Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances. Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilitgénérale, analytique et multi-entités. Garantir la conformitavec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagner l'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banquesetc. Participation stratégique : Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.).
Notre concession Citroen JMJ REMIREMONT, recherche une/un secrétaire commerciale. Sous la responsabilité du manager commercial, et aux côtés des vendeurs(ses), vous occupez un poste aussi polyvalent qu'exigeant. Vous vous demandez à quoi vont ressembler vos journées ?! Vous allez être actif/ve du matin au soir ! Vous allez passer d'un dossier à un autre ! Vous allez apprendre tout en prenant plaisir à travailler ! Vous allez découvrir l'univers de la vente automobile ! A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : Accueillir et renseigner la clientèle, Assurer le suivi administratif et l'avancement du portefeuille confié par les vendeurs/ses Déposer et suivre les dossiers de financement auprès de notre organisme Réaliser les démarches d'immatriculation des véhicules, Gérer les plannings de livraison et la prise de rendez-vous avec les clients, Recevoir les clients pour la partie administrative lors de la livraison de leurs véhicules Assurer le suivi de la facturation , l'encaissement du règlement et l'intégration en comptabilité Réaliser l'ensemble des documents administratifs et courriers relatifs aux dossiers traités. Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'une structure dynamique et d'un poste riche en interactions ? Le dynamisme, la rigueur, la polyvalence, la serviabilité et l'esprit d 'équipe sont des qualités que vous avez développé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour les chiffres et la comptabilité ? Vous l'avez compris, ce poste est fait pour vous !
Notre client est un établissement situé à ST ETIENNE LES REMIREMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaiteriez-vous contribuer à améliorer le bien-être de nos aînés en établissement ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous exercerez des tâches essentielles visant au bien-être des résidents. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort tout en surveillant l'état de santé des résidents - Assurer la surveillance de l'alimentation et de l'hydratation en identifiant les besoins individuels - Accueillir les personnes et leur entourage et fournir des informations sur les soins dispensés Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Comment souhaitez-vous impacter l'hôpital en tant que Médecin urgentiste (F/H) ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge médicale des urgences. - Évaluer rapidement l'état des patient(e)s à leur arrivée - Coordonner les interventions avec les équipes soignantes - Prescrire et administrer les traitements nécessaires en situation d'urgence Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 58 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un Médecin Urgentiste (F/H) possédant des compétences solides en soins d'urgence. - Capacité à travailler efficacement sous pression et à prendre rapidement des décisions cruciales - Excellente communication interpersonnelle pour collaborer avec des équipes médicales variées - Détenteur(trice) du Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour ce poste - Compétence démontrée dans l'évaluation rapide et précise des patients en situation d'urgence Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique. Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe. Vos missions principales : Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances. Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilité générale, analytique et multi-entités. Garantir la conformité avec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagner l'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banques, etc. Participation stratégique : Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.). De formation supérieure Bac + 4/5 en Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans, idéalement dans un environnement multi-entités et/ou en croissance rapide. Vous avez : Une bonne capacité d'adaptation et un excellent sens du relationnel : vous allez rencontrer beaucoup de monde ! Du leadership, de la rigueur, et un bon esprit d'analyse. Une bonne maîtrise des outils de reporting financier et d'analyse (ERP, Excel avancé) ainsi que de connaissances des normes fiscales et sociales françaises. Le sens de l'humour : on est chez BK, mais rigueur et fiabilité sont de mise. CDI à pourvoir idéalement le plus tôt possible et basé à Remiremont.
Un job marketing qui a du goût. et du sens ! Tu veux un poste marketing concret, terrain, vivant ? Rejoins Holdco88, le groupe qui pilote plusieurs restaurants Burger King et deviens acteur(trice) de notre stratégie marketing locale et opérationnelle ! Tes missions principales E-réputation Tu suivras les avis clients sur Google et autres plateformes, y répondras avec réactivité et bienveillance, et feras remonter les insights pour booster l'expérience client. Événementiel & animation commerciale Tu participeras à l'organisation d'événements en restaurant (soirées, opérations spéciales.). Coordination avec notre agence graphique, déploiement des supports, suivi opérationnel : tu seras dans le cœur de l'action. Marketing local & fidélisation Tu construiras des plans d'actions marketing sur mesure pour chaque restaurant. Cartes de fidélité, promos locales, analyses de performances. tu feras vivre nos enseignes au plus proche des clients. Partenariats de proximité Tu créeras des synergies avec les commerçants, écoles, assos et acteurs locaux pour renforcer notre ancrage dans chaque quartier. Réseaux sociaux Tu prendras en main les réseaux sociaux du groupe : création de contenus, programmation, animation, storytelling. Objectif : faire rayonner notre ADN et nos valeurs. Communication interne Tu participeras à faire circuler les infos importantes entre les équipes (succès, actus, nouveaux projets.) via des supports internes (newsletters, affiches, etc.). Une mission clé pour fédérer tout le monde autour de nos valeurs ! Relation client terrain Tu iras à la rencontre des clients dans nos restos pour comprendre leurs attentes, observer leurs parcours et proposer des améliorations. Proximité, écoute, et bonnes vibes obligatoires ! Formation supérieure en marketing, communication ou commerce Première expérience réussie sur un poste similaire (alternance incluse) Curiosité, autonomie, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux Goût pour le terrain, l'action, le contact client et la polyvalence CDI à pourvoir, basé Remiremont
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Expert dommages auprès des compagnies d'assurance F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Issu d'une formation supérieure DUT, BTS Bâtiment, Génie Civil, Economie de la construction, vous disposez d'un 1ere expérience en conduite de travaux TCE, contrôle bâtiment ou économie de la construction. Nous apprécierons chez vous :***Votre expertise technique dans le secteur du bâtiment * Votre orientation client et votre volonté de garantir leur satisfaction * Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions * Votre capacité à communiquer efficacement * Votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les délais et à gérer les périodes de forte activité * Votre réactivité et votre capacité à travailler de manière autonome * Votre positivité, votre engagement et votre goût pour les défis. Vous apprécierez chez nous :***Nos parcours d'intégration et d'accompagnement * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités * Notre management de proximité et notre organisation métier * Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client * Notre politique RSE * Nos outils digitaux innovants * Nos opportunités d'évolutions et de mobilité interne Groupe * Notre attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle * Notre politique de rémunération attractive * Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compte Epargne temps Rémunération annuelle selon profil et expérience de 30 000 à 60 000 euros annuels. Commissions en versement mensuel : % sur CA et versement de primes sur objectif, véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre expertise dans un environnement de travail collaboratif. Vous travaillerez sur des cas variés, ce qui vous permettra de développer durablement vos compétences et de relever de nouveaux défis.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Ingénieur Bâtiment - Expert sinistres F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Qui êtes vous ? Vous êtes un professionnel du bâtiment (conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment par exemple), et vous avez suivi un parcours de formation d'école d'ingénieur dont vous en êtes diplômés. Vous êtes un passionné du monde du bâtiment et de ses challenges. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous orientant vers un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouveau monde qui est celui de l'expertise après-sinistre ! Alors, n'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert, en rejoignant le monde de l'expertise ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients. * Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser * Votre pédagogie, Votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs * Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes * Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés, * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition de nouvelles compétences * Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive. * Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. * Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative. * Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité. * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. * Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe * Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels. Quels avantages ? Notre politique de rémunération attractive et la valorisation des performances de chacun Nos avantages sociaux : - Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) - Carte carburant - Carte Ticket Restaurant - Contrat santé avec prise en charge employeur - Epargne salariale - Compte Epargne temps - Jours de récupération annuels - Statut Cadre Quelle rémunération ? Rémunération annuelle fixe garantie selon formation
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser la signalisation et balisage du chantier -Aide à la pose de canalisations / réseaux secs -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -Poser de tuyaux, canalisation, (pose et finition de regards, de bordures, pavés...) PROFIL : Vous disposez d'une expérience idéalement dans les travaux publics et appréciez le travail en extérieur.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
"""recherche personne avec permis super lourd + conduite d'engin abatteuse débardeuse livraison de bois"""
L’agence Compétences et Territoires est à la recherche d’un(e) animateur/animatrice pour la structure STAM’JEUNESSE, située sur la commune de SAINT-AMÉ. Il s'agit d’un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 17 octobre 2025. Temps de travail : 26h15 hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Lundi : 9h00 – 11h45 / 11h45 – 14h00 / 16h15 – 18h45 Mardi : 11h45 – 14h00 Mercredi : 9h30 – 19h00 (journée complète) Jeudi : 11h45 – 14h00 / 16h15 – 18h45 Vendredi : 11h45 – 14h00 Profil recherché: DESCRIPTION DU PROFIL Diplôme exigé : BAFA (ou équivalence), indispensable pour exercer les fonctions d’animateur en ACM. Compétences techniques : - Connaissance du développement de l’enfant et de la dynamique de groupe, - Capacité à mettre en place et animer des activités pédagogiques, culturelles ou sportives, - Sens des responsabilités et connaissance des règles de sécurité. - Expérience : souhaitée auprès d’enfants en accueil collectif de mineurs. Qualités humaines et relationnelles : - Dynamisme, créativité et bienveillance, - Patience, écoute et sens de l’adaptation, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles, - Rigueur et disponibilité au service des enfants.
Vous aurez pour mission de garantir la conformité des produits et processus aux normes de qualité établies. Véritable relais stratégique, vous jouerez un rôle déterminant dans l'amélioration continue des pratiques de fabrication et contribuerez directement à la satisfaction des clients.Vos missions principales : - Définir, déployer et suivre les procédures de contrôle qualité en conformité avec les normes HACCP.- Encadrer et coordonner l'ensemble des activités de contrôle qualité tout au long du processus de production.- Exploiter et analyser les données qualité afin de détecter les écarts, identifier les tendances et recommander des actions correctives adaptées.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir le respect constant des standards qualité.- Piloter et mettre en oeuvre des projets d'amélioration continue visant à renforcer la performance qualité.- Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de gestion et de culture qualité.
Descriptif du poste: Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. ZOOM sur les missions ! En tant que Consultant SAP vous aurez pour mission d'être le référent sur SAP sur le site de la société, tout en collaborant avec le DSI France. Vous aurez notamment comme missions : Support SAP (ECC ou S/4HANA) : Assurer le support utilisateur en traitant les incidents et demandes d'assistance selon leur urgence et priorité. Analyser les causes racines des anomalies et proposer des solutions correctives. Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les fonctionnalités qu'ils maîtrisent peu. Gestion des évolutions informatiques : Piloter et suivre les demandes dévolution du système d'information. Assister les « Key Users métier » dans la rédaction et la formalisation de leurs demandes dévolution. Proposer des solutions standards SAP adaptées aux besoins exprimés. Participer à la mise en oeuvre des évolutions (paramétrage et/ou développement). Rédiger les spécifications pour les développements externes et en assurer le suivi. Accompagner les Key Users dans les phases de tests et de prise en main des nouveaux outils. Contribution aux projets communs : Intégrer l'équipe projet et participer activement aux réunions hebdomadaires de suivi. Contribuer aux développements hors SAP, notamment sur l'identification des BAPI et l'expertise fonctionnelle. Rédiger les procédures techniques de paramétrage. Développer et maintenir des QUERIES SAP. Profil recherché: CE POSTE EST SÛREMENT POUR VOUS SI : - Vous disposez d'une solide connaissance fonctionnelle des modules SAP ECC ou S/4HANA, notamment MM, SD, LE, WM, HUM et PP. Vous maîtrisez ABAP (développement et débogage) et les QUERIES. Des compétences sur les modules logistiques (PP, WM, HUM, QM) et financiers (FI, CO) seraient un atout ; - Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de la communication, vous appréciez collaborer à la fois avec les équipes métiers et techniques. Animé par une démarche d'amélioration continue, vous recherchez un environnement dynamique offrant des perspectives dévolution ; RÉMUNÉRATION ENTRE 50K ET 60K SELON LE PROFIL ;
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, entreprise dynamique du secteur de la fabrication de charpentes et autres menuiseries, un Opérateur sur presse (H/F) en atelier. Vos missions sont les suivantes : -?Préparation de la production (25 %) : Lire et interpréter les plans et fiches de fabrication/ Rassembler les pièces nécessaires selon les ordres de production / Préparer les gabarits, les connecteurs et les équipements de la presse ?-Assemblage sur presse (50 %) : Positionner les pièces de bois et les connecteurs métalliques selon le plan / Actionner la presse pour l'assemblage des fermes ou structures / S'assurer du bon déroulement du pressage et de la conformité du montage / Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels réguliers -?Contrôle qualité et finition (15 %) : Vérifier les dimensions, l'état des assemblages et la solidité des éléments / Signaler toute non-conformité au chef d'atelier / Réaliser les petites retouches ou ajustements si nécessaire ? -Entretien et sécurité (10 %) : Nettoyer son poste de travail et les outils utilisés / Appliquer les consignes de sécurité propres aux machines et au poste / Participer à l'entretien de premier niveau des équipements (graissage, nettoyage, etc.) Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur bois, industrie ou production, et vous avez une première expérience en atelier, idéalement en fabrication bois ou en industrie. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec les outils de production. ?Vous savez lire un plan simple, respecter les consignes techniques et de sécurité, et aimez le travail en équipe dans un environnement rythmé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous aurez pour mission de garantir la conformité des produits et processus aux normes de qualité établies. Véritable relais stratégique, vous jouerez un rôle déterminant dans l'amélioration continue des pratiques de fabrication et contribuerez directement à la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Définir, déployer et suivre les procédures de contrôle qualité en conformité avec les normes HACCP. - Encadrer et coordonner l'ensemble des activités de contrôle qualité tout au long du processus de production. - Exploiter et analyser les données qualité afin de détecter les écarts, identifier les tendances et recommander des actions correctives adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir le respect constant des standards qualité. - Piloter et mettre en oeuvre des projets d'amélioration continue visant à renforcer la performance qualité. - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en matière de gestion et de culture qualité. Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous disposez de : - Une expérience confirmée dans une fonction similaire au sein du secteur agroalimentaire - De solides aptitudes en analyse et en gestion de projets. - Une maîtrise approfondie des normes HACCP. - Des compétences reconnues en assurance qualité, contrôle qualité et management de la qualité. - Un véritable esprit d'équipe et une capacité à collaborer efficacement avec différents services. Compétences personnelles : - Leadership et capacité à fédérer les équipes - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à travailler sous pression et à gérer des imprévus Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
Rattaché(e) au DSI, vous participez au support et à l'évolution de notre système SAP (ECC ou S/4 HANA). Vous traitez les incidents et les demandes d'assistance, identifiez les causes des anomalies et accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils.Vous pilotez les demandes d'évolution, aidez les Key Users à formaliser leurs besoins, proposez des solutions standards SAP et réalisez le paramétrage ainsi que le développement ABAP. Vous assurez le suivi des développements externes et contribuez aux phases de test et de validation.En lien étroit avec l'équipe projet, vous participez aux réunions de suivi, collaborez sur les développements non SAP, rédigez la documentation technique et développez ou maintenez les queries SAP.
Vous êtes passionné par la maintenance et cherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise du secteur agroalimentaire en tant que Technicien de Maintenance ou Électromécanicien (F/H).Vos tâches : Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des machines. Préparer les chantiers de travaux programmés. Participer à l'amélioration continue : sécurité, performance, organisation. Réglages et interventions en étroite collaboration avec la production. Analyser les causes des pannes et proposer des actions correctives. Gérer la GMAO et assurer le suivi technique des projets (automatisme, électricité, mécanique, etc.).
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à REMIREMONT (88), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie : - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise. Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien. Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en contrat à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous.Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens.Au sein du centre de Remiremont, vous trouverez de l'entraide et de la bienveillance dans une équipe constituée d...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en CDI à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité. Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Titre professionnel d'Assistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités d'écoute, votre bienveillance au service d'une mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous ! Rémunération : De 22 000€ à 27 000€ annuels bruts (Grille selon ancienneté dans la fonction) ; Avantages : • Semaine de 4 jours • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ ; • Prestations CSE ( Chèques vacances, tarifs préférentiels,...) ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de soins dentaire, optique et audition pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Accès au catalogue de services proposés par Action Logement. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Assistant(e) Dentaire afin de compléter notre équipe en place.
RESPONSABILITÉS : Localisation : Remiremont, « la Belle des Vosges », offre le charme d'une petite ville vivante avec ses arcades, son patrimoine unique et ses nombreux commerces. La clinique est idéalement située en plein centre, à deux pas des cafés, restaurants et sites historiques. En bonus : nature, randonnées et plan d'eau sont accessibles en quelques minutes ! Contrat : CDI - 16H par semaine Poste à pourvoir immédiatement. Garde : Non Les missions : L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat Le conseil client et la vente L'entretien des locaux L'assistance en consultation et chirurgie La gestion des stocks Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 2 ASV et 2 vétérinaires généralistes. Durée des consultations : En moyenne 20 minutes Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous L'équipement : Deux salles de consultation, un détartreur, un bloc opératoire, un chenil et une chatterie. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) ASV diplômé(e), motivé(e) et passionné(e) par le travail en équipe. Un accompagnement sera assuré pour les débutant(e)s. Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !
MonVéto : créé par des vétérinaires, pour les vétérinaires. Depuis 2010, MonVéto avance avec passion aux côtés de ses fondateurs — deux vétos qui ont voulu bâtir un groupe différent, fondé sur la confiance, l'engagement humain et l'excellence des soins.
Description du poste : Vous êtes en charge de poser la première couche d'enduit sur les murs ossatures bois :***préparation des panneaux***pose de fibre de verre***ponçage***pose d'enduit et lissage du crépi Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment, de préférence en plaquiste - peintre Vous avez déjà poser de l'enduit sur des murs
Description du poste : Montage et levage de structures et assemblage (murs, planchers et charpentes) Réalisation de l'isolation et de l'étanchéité Pose d'aménagements intérieurs Lecture de plans, Bardage, cadrage, débit Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ossature bois ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire
?LE GROUPE KROELY RECRUTE? En rejoignant la concession Mercedes-Benz à Saint Nabord, tu rejoins également le groupe Kroely, acteur majeur de l'automobile premium dans le Grand Est. Centenaire, et toujours familial, notre groupe a bien compris l'importance de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions. Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 900 collaborateurs et nous compterons sur toi pour celle de demain. Découvre-nous ici ? Groupe Kroely - YouTube Avantages : * Plan d'épargne entreprise * Primes * Gratification annuelle * Prise en charge mutuelle FAMILLE à 50 * Intéressement ?REJOINS LA TEAM VUL VI? Aidez-nous à apporter un service premium à nos clients en prenant en charge les interventions de mécanique avancée, impliquant électricité et électronique. Pour voir à quoi ressemblent nos SAV VI ? Présentation Service Après-Vente Véhicules Utilitaires & Industriels - Mercedes-Benz Kroely V.i. Vous rejoignez une concession très agréable, équipée avec du matériel de qualité, pour le confort de nos clients et de nos collaborateurs. Elle est chaleureusement habitée par une dizaine de collaborateurs. CE QU'ON VOUS PROPOSE : * Du bon matos pour travailler ; * Des programmes de formations pour évoluer ; * Participation, intéressement ; CE QUE VOUS NOUS PROPOSEZ : * Un savoir-faire solide en mécanique VL * Des interventions toujours rigoureuses et d'une qualité constante ; * De l'intérêt pour les clients ; Vous aimez ce que vous faites et ça se voit ? Ne soyez pas timide, venez nous rejoindre ?!
