Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cleurie située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cleurie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - REMIREMONT, 88 - LE THOLY, 88 - Saint-Nabord ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous préparez le rayon, installez les produits à la vente et veillez à la bonne présentation des produits tout au long de la journée. Vous travaillez en horaires continus soit du matin ( 5h30 - 11h) soit de l'après midi ( 14h30 - 20h). Vous travaillez 6 dimanches par an. ****Une expérience d'employé/e de rayon libre service est obligatoire, sinon s'abstenir de candidater***
Pour faire face à un remplacement salarié, nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes qui aura pour mission : - Étiqueter les commandes des chauffeurs pour les tournées du lendemain. - S'assurer de la conformité de la commande et des produits préparés. - Indiquer sur le bon de préparation le lot des produits sélectionner. - Respecter la règle du FIFO. - Vérifier l'état des barquettes des produits, la qualité des produits. - Vérifier la conformité des produits (conditionnement et aspect du produit). - Préparer les palettes en zone d'expédition - S'assurer du chargement des bonnes palettes/commandes à la bonne destination par le bon transporteur ou par nos chauffeurs en interne. - Participer aux inventaires. Travail au froid positif Peut être amener à travailler soit du matin ou de journée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire administratif de facturation client H/F. Formation administrative et expérience réussie sur un poste en facturation client. - Effectuer le contrôle final des transports et en établir la facturation dans le respect des objectifs fixés. - Renseigner les clients en cas de questions sur les factures - Accompagner le service recouvrement en cas litige impayé sur une facture - Suivi/archive des documents de transports en étroite collaboration avec les services d'exploitations Missions annexes : - Effectuer l'accueil téléphonique. - Etablir des courriers administratifs. - Gérer le courrier entrant/sortant de l'agence Horaires : de journée - Formation administrative - Expérience réussie sur un poste en facturation client - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Pour renforcer l'équipe en place nous recherchons un Conseiller de vente en pâtisserie-chocolaterie (h/f) Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous justifiez impérativement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie / pâtisserie. 2 jours de congés par semaine. Si vous êtes intéressé/e, présentez vous à la pâtisserie Papa Gâteau avec un CV auprès de Mme Lamour ou Mme Depoortere. *****Prise de poste urgente****
Deux frères Chefs Pâtissiers et Cuisiniers, vous accueillent dans un nouvel écrin, au cœur de la commune vosgienne de Remiremont. Un véritable lieu de vie et de gourmandise faisant la part belle aux grands classiques de la pâtisserie française mêlés aux créations originales et autres spécialités chocolatés.Au petit-déjeuner, au déjeuner ou encore pour une pause sucrée, nous vous donnons rendez-vous du mardi au dimanche dans un espace chaleureux et intemporel.
Nous avons un restaurant sur le secteur de Remiremont qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Vos missions : *Nettoyage de locaux *Dépoussiérage des meubles et bureaux *Aspiration et lavage des sols *Nettoyage des fenêtres Horaire du lundi au vendredi de 17H30 à 19H. Prise de poste le 01/02/2026 - CDD avec possibilité de renouvellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant Transport Logistique H/F pour une mission en intérim de 4 mois à Le Syndicat - 88120. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et un BAC. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération 12,69EUR de l'heure. Horaires : 08-12h / 14h-18h - Gérer les opérations de transport et de logistique - Organiser les plannings de livraison - Assurer le suivi des commandes et des stocks - Coordonner les prestataires de transport - Participer à l'optimisation des coûts logistiques - Assister l'équipe dans les tâches administratives liées au transport - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du transport et de la logistique - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance des outils informatiques liés à la gestion logistique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations
Contrat CDD d'une durée de 15 jours. Possibilité de renouvellement Prise de poste courant janvier Vos missions : - Tri du courrier, tournée. - Distribution du courrier et colis (Vélo Assistance Électrique ou voiture) - Etre à l'aise avec l'outil numérique. - Savoir se repérer dans l'espace. - Savoir lire et écrire. - Port de charges à prévoir. Secteur : REMIREMONT Du lundi au samedi : 07H45 -14H45 1 samedi sur 2 de congés *** Permis B de plus de 2 ans obligatoire ***
Le restaurant Le chant du Bois situé au Tholy recherche un(e) pizzaiolo(a) autonome pour préparation et façonnage de la pâte, élaboration des pizzas, mise en place du service et cuisson des viandes au four à bois. Poste pouvant convenir a un(e) ancien(ne) boulanger(ère) ou personne sachant façonner la pâte à pizzas. Salaire annualisé sur 12 mois , heures supplémentaires payées, 7 semaines de congés Possibilité d'être formé(e).
Restaurant LE KARELIAN à Dommartin recrute un serveur (H/F) Missions : - Accueil et installation des clients - Service en salle avec professionnalisme et courtoisie - Débarrassage et remise en état des tables Horaires : - Samedi soir : 19h30 à minuit - Dimanche midi : 12h00 à 16h30 Profil recherché : - Expérience en service en salle appréciée - Sens du contact et de l'accueil - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Disponibilité le week-end. ** *Le poste est ouvert aux étudiants et aux candidats sans expérience, une formation en interne sera proposée à toute personne ayant un réel intérêt pour le poste *** Pour postuler, veuillez contacter Madame Devriese au 06.72.30.83.11 (hors heures de service).
Rejoignez notre équipe à la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) située à Le Tholy où nous offrons un hébergement permanent, des soins médicaux et des activités de vie sociale à nos résidents avec troubles du spectre autistique. Une équipe de 34 collaborateurs travaille ensemble pour assurer le bien-être et la qualité de vie de nos résidents. Si vous êtes intéressé(e) par le soutien aux personnes nécessitant un accompagnement spécifique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez plus, envoyez votre candidature. Sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service, vos missions sont : - Accompagner le développement de la personne accompagnée et garantir sa citoyenneté. - Être le coordinateur de projet de la personne. - Communiquer et expliquer le projet à l'équipe, qui doit le connaitre et le comprendre afin d'assurer un accompagnement global cohérent. - Favoriser le partenariat entre professionnels de l'accompagnement : * Guider et informer les référents. * Communiquer, argumenter, échanger sur les pratiques : transférer ses compétences à l'interne. * Être en veille professionnelle constante et partager les résultats avec l'équipe pluridisciplinaire - Créer des liens au service du projet, de l'inclusion sociale et de la citoyenneté avec des partenaires externes et au quotidien, avec l'environnement social. - Participer à la démarche qualité. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience souhaitée de 2 ans Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique. Qualités recherchées : bienveillance et savoir être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées. CDI à pourvoir au 05.01.2026 Temps plein - 35h - travail possible en soirée, les week-ends et/ou jours fériés Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité Laforcade (238€ bruts/mois) + Indemnité trimestrielle de présence (390€ bruts/trimestre) 18 jours de congés supplémentaires
Au sein d'un activité industrielle, l'opérateur de production sera en charge de la fabrication de la tuile tout en réalisant les contrôles qualités liés à son activité. **Impératif: CACES R 489 Catégorie 3** Vos missions sont les suivantes : - Contrôle qualité des produits : vérifier la qualité d'extrusion des produits, réaliser l'ensemble des contrôles qualités au poste, intervenir sur les paramètres en cas de dérive de la qualité, appliquer les consignes de contrôle en fonction des évolutions des caractéristiques. - Participer de façon productive au changement de profil et fin de poste : Assurer une maintenance de 1er niveau sur son outil de travail (nettoyage, graissage, inspection), nettoyer sa zone en cours de poste et en fonction du changement de produit. - Conduite de l'installation : régler les installations en cas de dérives, assurer la connaissance du pupitre de commande, renseigner les documents et indicateurs du poste. - Divers : remonter toute anomalie via le processus à son responsable, réaliser le passage de consigne efficacement. - Responsabilité en matière d'hygiène, sécurité et environnement : appliquer l'ensemble des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement et alerter sur les risques observés. Etre attentif aux personnes qui l'entourent et aux conditions d'exécution de leur tache pour les prévenir des risques éventuels. Compétences techniques: Bonne connaissance du milieu industriel, connaissances en méthode d'amélioration continue et de maintenance. ***Poste en 2x8*** Possibilité de renouveler le contrat
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; - gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Vous occupez le poste de boucher h/f au sein du super marché carrefour. Vous préparez, découpez la viande en respectant les HACCP. Vous gérez la mise en rayon et la préparation du rayon traditionnelle et effectuez la vente traditionnelle au client. Vous travaillez soit de 6h 12h ou 8h - 14h ou 14h - 20h30. Pas de travail le dimanche Avantages : 13eme mois - carte de fidélité gratuite - mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
Super Héros de la Maintenance - Multi-sites Restauration H/F Description du poste : On recrute un(e) Super Héros de la Maintenance ! Tes missions : - Maintenance curative et préventive des équipements de cuisine (friteuses, toasters.) - Entretien électrique général - Tonte du gazon et entretien des espaces verts (forte activité en été) - Maintenance générale - Petits travaux : peinture, plomberie, et entretien courant - Gestion autonome des commandes de matériel Ton profil : - Diplôme obligatoire en électrotechnique ou électricité générale - Polyvalent(e), manuel(le) et motivé(e) pour intervenir sur tous types de missions - Déplacements à la journée sur un rayon de 2h avec véhicule de service - Poste en autonomie - Permis de conduire obligatoire Lieu : - Siège et dépôt à Remiremont Pourquoi nous rejoindre ? - Salaire attractif - Environnement dynamique et varié - Tu seras le/la garant(e) du bon fonctionnement et du confort de nos restaurants Type d'emploi : Temps plein, CDI
Sushiman (CDI) : Vous préparez les sushis, makis, sashimis et autres spécialités japonaises dans le respect des recettes et des standards de qualité de l'établissement. Vous sélectionnez, découpez et assemblez les produits frais avec précision et soin. Vous contrôlez la fraîcheur, la traçabilité et la conservation des matières premières. Vous appliquez strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vous entretenez votre poste de travail et le matériel utilisé. Vous gérez les stocks, signalez les besoins en approvisionnement et limitez les pertes. Vous travaillez en coordination avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle afin d'assurer un service fluide et rapide. Vous respectez les délais de production et les horaires de service. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par la qualité de vos préparations. Le poste est proposé en CDI, à temps plein ou partiel selon l'organisation, sur le lieu de travail indiqué dans l'offre. Une expérience en cuisine japonaise ou en restauration est requise ou appréciée selon le profil. Un poste est à pourvoir.
Technicien Poseur d'Enseignes (H/F) Poste basé à Vittel ou Saint-Nabord Tu as de l'expérience dans le bâtiment et tu aimes le travail manuel et varié ? Tu es à l'aise sur les chantiers et tu sais t'adapter aux contraintes du terrain ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Poser des enseignes, du film adhésif, habiller des façades - Travailler en binôme sur des chantiers partout en France Ce qu'on recherche : - Une expérience dans le bâtiment (peu importe le métier) - Le permis B est indispensable (le permis E est un plus) - Des déplacements hebdomadaires ne te font pas peur - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes le travail en équipe Ce serait un plus : - Habilitations électriques, CACES nacelle, etc. - Avoir déjà travaillé en hauteur Ce qu'on t'offre : - Un accompagnement à la prise de poste avec un programme de parrainage - Une équipe dynamique et des chantiers variés partout en France - Une entreprise à taille humaine avec de vrais projets
ACTIVITÉS PRINCIPALES : . Réaliser des produits de communication (plaquette, affiche et signalétique...) à l'aide de logiciels de PAO qui sont standardisés pour la production imprimée. . Prendre en considération le brief créatif, l'historique de travail du client et apprécier le style des précédentes productions. . Organiser son temps, maîtriser ses priorités et prendre connaissance des étapes et des délais de production. . Suivre le bon déroulement des étapes de fabrication et maintenir le lien avec l'équipe quant à l'avancée de la production. . Veiller à la bonne cohérence entre le fond et la forme sur chaque support. COMPÉTENCES REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES : . Maîtrise des techniques de conception via les logiciels de la suite Adobe. . Capacité à s'approprier un brief créatif et, plus globalement, une stratégie de communication afin de se plonger dans son univers. . Esprit créatif pour produire des visuels sur des thèmes et supports variés ; des compétences en dessin et/ou photographie serait un plus. . Connaissance des différentes étapes de la charte graphique et des corps de métiers susceptibles d'intervenir dans un projet de communication. . Faculté à tenir les délais et suivre les étapes de fabrication. . Bonne culture marketing et commerciale. . Connaissance des normes en vigueur dans l'imprimerie pour proposer des fichiers adaptés à différents types d'impression et adaptés aux différents supports (papier, bois, métal, PVC.). APTITUDES PROFESSIONNELLES Sensibilité artistique, capacité d'adaptation, faculté à travailler en équipe, bon relationnel et sens de l'écoute. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme/BTS orienté vers les métiers de la communication visuelle, le design graphique Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop.) EXPÉRIENCE Deux ans d'expérience exigées dans la création visuelle ***CDD remplacement d'un congé maladie, pouvant déboucher sur un CDI***
Poste réservé aux personnes en situation de handicap (RQTH) bénéficiaire de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). Remplacement congés maladie , CDD long possible ATTENTION : -Vaccination Hépatite B : OBLIGATOIRE - Permis B - Station debout, port de charge (sac de linge sale environ 10kg) Vos missions : *Tri du linge des résidents, *Chargement du linge dans la laveuse, mise en route du cycle, déchargement, *Pliage, repassage, tri aux résidents, *Réalisation des petits travaux de couture manuels basiques(coudre un boutons, un ourlet...). Profil recherché : Dans l'idéal vous avez une première expérience dans le métier. Vous respectez les consignes et notamment le port des EPI Si la personne est intéressée, possibilité de pousrsuivre au sein de l'entreprise sur le site de Vesoul.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Titre Professionnel MREAS ou un diplôme de niveau BAC Pro MELEC ou certificat de spécialisation " Technicien en réseaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant commercial H/F à Vagney - 88120. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois (avec possibilité de renouvellement) pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12.02 et 14EUR (à définir en fonction de l'expérience). Une expérience réussie sur un poste similaire (en matière de recherche, d'identification et de qualification de leads en BtoB et en matière d'utilisation et d'exploitation de bases de données et de plateformes informatisées) ainsi qu'un BAC/BAC+2 dans le secteur commercial ou équivalent sont requis pour ce poste. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous interviendrez sur la prospection et développement commercial : - Identifier et qualifier des contacts BtoB - Ciblage de leads qualifiés sur les plateformes Decidento et LinkedIn - Collecter les coordonnées de contacts sur la plateforme Lusha - Mettre à jour et enrichir la base de données - Préparer et suivre les rendez-vous clients et prospects. - Apporter un appui à la force de vente commerciale. - Expérience réussie sur un poste similaire (en matière de recherche, d'identification et de qualification de leads en BtoB et en matière d'utilisation et d'exploitation de bases de données et de plateformes informatisées) - BAC/BAC+2 dans le secteur commercial ou équivalent - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - D'une aisance au téléphone et d'une capacité à instaurer des relations de confiance. - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 35 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique logistique et atelier de réparation de jouets sur le site de Saint Nabord. Les activités de transition professionnelle de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire. Vos missions principales sont : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales - Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs fixés pour le service (production de jouets et organisation du dépôt logistique de St Nabord). - Participer à la médiation active en entreprise : contribuer à la transition professionnelle des salariés en mettant en place des actions de médiation en entreprise (immersion, suivi de période d'essai des salariés, .) - S'assurer du respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité - Participer au développement des activités du service en lien avec le chef de service et la direction Votre profil : Vous êtes responsable d'activité, ou disposant d'une expérience significative en réemploi, revalorisation ou encore encadrant.e technique d'insertion diplômé. Vous souhaitez transmettre vos compétences à une équipe de salarié.e.s en transition professionnelle et mettre vos compétences solides au profit de la solidarité et le développement durable. Vous avez des compétences solides en organisation d'activité de revalorisation. Vous avez envie de vous investir dans le milieu associatif et social. Vous avez des notions en qualité et sécurité. Vos qualités principales sont l'organisation, la rigueur, l'esprit d'initiative, et le travail d'équipe. Pour exercer vos missions vous disposez de véhicules de service partagés, d'un téléphone, d'un ordinateur. Le poste est basé à Saint Nabord en temps partagé, des déplacements locaux sont à prévoir (véhicule de service). Le poste proposé est en CDD de remplacement (3 mois minimum) - 35H organisé sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi) La rémunération est fixée selon l'expérience et la convention collective CHRS. Prime Ségur Vous disposez d'une mutuelle, d'un contrat de prévoyance et de jours de congés supplémentaires (9 par an)
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Vous occupez le poste de vendeur en poissonnerie h/f. Vous effectuez la mise en rayon, accueillez le client, le conseillez et effectuez la vente. Vous travaillez une semaine du matin et une semaine de l'après midi. Horaires en continus avec prise de poste à 5h30 le matin. Vous travaillez 6 dimanches par an. Vous travaillez du lundi au samedi *** une expérience dans la vente est exigée pour pouvoir postuler. Une formation en interne sera délivrée si vous n'avez pas de connaissances en poisson***
Vos principales missions sous la supervision du conducteur de machine : o S'assurer du bon approvisionnement des machines o Assister le conducteur dans les tâches de réglage, mise en route et ses contrôles o Assister le conduction dans l'intervention sur machine en cas d'anomalie o Détecter visuellement les non conformités et informer le conducteur o S'assurer de l'approvisionnement des palettes à la sortie des machines. o Assurer l'approvisionnement des formes (selon besoin clients) o Maintenir les abords de la machine en parfaite propreté o Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site. Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne » Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, confiez votre candidature à notre équipe ! Horaires Cycle en 3x8 : - Matin : Lundi : repos / Du Mardi au Vendredi : 05h00/13h00 - Après-midi : Lundi 12h/21h00 / Mardi : 13h/21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h/21h00 - Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00/05h00 Mission renouvelable
La mairie de St-Etienne-les-Remiremont recrute un(e) responsable d'exploitation. Collectivité de - de 50 agents. / Nombre d'agents à manager : 3 Pôles : Bâtiments/2° œuvre, Voirie/Gros œuvre, Espaces verts Description du poste MISSION 1 : Planifier, contrôler et rendre compte des activités des équipes placées sous son autorité - 65% - Être le relais privilégié entre les agents des ateliers et la responsable des services techniques. - Planifie et contrôle le travail distribué aux équipes des ateliers - Étudie et planifie le temps de travail et la répartition du travail aux différents services. - Appui des responsables des services voirie, bâtiments et espace vert pour l'organisation et la gestion des agents placés sous leur autorité - Organise quotidiennement la vie des services techniques : o Organisation de points hebdomadaires et formalisés avec les responsables de services pour transmettre les demandes validées et faire remonter les difficultés / besoins des services. o Organisation régulière de points à l'échelle de chaque service avec rédaction de compte rendus permettant les arbitrages par la responsable des services techniques et les élus - Rends compte des activités au Responsable des Services Techniques et propose des préconisations - Évalue les besoins des ateliers pour remplir leurs missions et réaliser dans les temps les projets confiés, en proposant au besoin d'externaliser ponctuellement certaines tâches - Veille périodiquement au bon état d'entretien du cadre de vie, des espaces publics et des équipements qui y sont rattachés MISSION 2 : Suivi et gestion directe de dossiers du service - 20 % - En lien avec la responsable des services techniques, suivi et contrôle d'interventions d'entreprise sur le patrimoine communal - Rendre compte de l'avancée des chantiers/dossier réalisés - Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité - En lien avec les responsables de services, identifier et anticiper les besoins en matériels et véhicules - Organiser et mettre en œuvre la gestion des commandes et des stocks pour les ateliers (vérification du service fait et des factures) MISSION 3 : Renforcement ponctuel des équipes - 15 % - Apporte son appui technique et polyvalent sur le terrain. - Remplacement lors de congés annuels, congés maladie ou pic d'activités LES COMPETENCES REQUISES - Connaissances générales dans les secteurs d'activité : espace verts, voirie, bâtiments (volets techniques et règlementaires) - Connaissances générales de l'administration et de son fonctionnement seraient un plus - Habilitation Electrique et CACES seraient un plus Capacités Bureautiques - Word / Excel / Outlook / Internet (recherche / devis / commande) Savoirs Faires Professionnels - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Capacité d'organisation du travail et de gestion des priorités - Capacité managériale d'une équipe - Savoir s'exprimer oralement - Bonne expression écrite (rédaction) Qualités Relationnelles et Humaines - Organisation, Méthode et Rigueur - Confidentialité et Discrétion - Capacité à travailler en équipe - Qualité du contact avec les différents publics CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES Les candidatures sans ces éléments ne seront pas étudiées.
Depuis 1960, la maison Thil est une maison artisanale réputée pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, mais aussi sa créativité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) vendeur (se) à 4h30h sur notre boutique de Remiremont. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etre autonome : vous travaillerez seul - Accueillir et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité - Assurer en équipe la préparation et le conditionnement de l'ensemble des produits du magasin - S'assurer de la bonne tenue du magasin - Promouvoir un merchandising attractif visuellement et commercialement - S'assurer de la bonne tenue du stock et du suivi des DLV produits - Veiller à la bonne application des procédures de la Maison et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aurez la responsabilité du magasin lors des dimanches et des jours fériés de l'année. Aussi, en période de forte activité, votre contrat sera amené à évoluer. Exemple : st-Valentin, Pâques, Noël ect Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation des produits dans l'alimentaire, idéalement acquise en chocolaterie et en pâtisserie. Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature en prenant soin de joindre votre CV.
Votre magasin BONOBO REMIREMONT recrute !! CDD temps plein. Vous aimez le relationnel client et avez le goût du challenge, REJOIGNEZ-NOUS !! Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ambitieuse !
La Résidence Le Solem est un établissement public qui peut accueillir 81 résidents, dont 13 lits d' UVP (personnes âgées désorientées) Votre environnement de travail : Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, accueillante et investie, avec pour objectif de faciliter le bien-être et la bienveillance des résidents. Poste à pourvoir en temps complet : 35 heures par semaine ou 35h00 par semaine annualisé Journées ou nuit de 10h. Service de jour ou de nuit. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport) via adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) - Participation à une mutuelle et/ou prévoyance labellisée - Primes : RIFSEEP, CTI
PME spécialisée dans l'injection plastique, recherche contrôleur qualité. Missions : - Réalisation des contrôles dimensionnels et visuels des pièces ; - Renseignement des documents de suivi de contrôle ; - Saisie et suivi des non-conformités ; - Rédaction et gestion des documents qualité ; - Audits internes. Profil Recherché : Formation : niveau technique (Bac Pro, Bac +2/3) en qualité, gestion industrielle ou équivalent. Ou expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en contrôle qualité, idéalement en environnement industriel. Maîtrise des outils qualité courants dans l'ISO 9001 : gestion documentaire, indicateurs, non-conformités, audits internes. Connaissance des outils APQP (IATF) serait un plus. ** Contrat prolongé en longue durée si convient **
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Nabord qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Nous avons une entreprise sur le secteur de Vagney qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois
L'Adapei88 recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social ou AMP (H/F) pour le dispositif Habitat et Vie Sociale de Remiremont et ses Vallées. Poste en Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes avec Troubles du Spectre Autistique. Sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service, vos missions sont : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne. - Tenir le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité. Compétences : Connaissance et expérience souhaitée de l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique. Qualités recherchées : bienveillance et savoir être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées. 1 ETP - Travail possible en soirée et dimanche/jours fériés Rémunération selon CCNT66 et expérience
Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Connaissance de l'accompagnement des enfants polyhandicapé Horaires coupés d'internat matin et soir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Au sein d'un EHPAD vous aurez pour missions : Missions principales : Réaliser des soins et assurer la surveillance et l'évaluation des résidents. Prévenir et garantir l'hygiène au sein de l'établissement. Encadrer les stagiaires et les équipes pluridisciplinaires. Gérer les commandes relatives aux soins. Maintenir des relations avec les résidents et leurs familles. Liens hiérarchiques : Sous la direction de l'administration et en collaboration avec le médecin coordonnateur. Relations fonctionnelles avec les médecins traitants. Critères d'accès au poste : Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier. Connaissance du fonctionnement d'un établissement pour personnes âgées. Sens du travail en équipe, patience, écoute, disponibilité et discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de soins. Activités spécifiques : Activités de soins : Réaliser des soins techniques, relationnels et éducatifs. Élaborer des dossiers de soin et établir des diagnostics infirmiers. Activités hôtelières : Accueillir les résidents et leurs familles, coordonner l'organisation du service. Encadrement : Accueillir et évaluer les nouveaux salariés, planifier le travail des équipes. Animation : Motiver l'équipe soignante pour une collaboration efficace. Activités administratives : Participer à la gestion du personnel et à la bonne tenue du service. Savoir-être requis : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Respect des personnes âgées et de leur histoire. Être dynamique, endurant, tolérant et rigoureux. Conditions de travail : Le poste peut nécessiter des horaires en continu ou coupés, y compris le week-end et les jours fériés. Possibilité de mi-temps ou de temps complet. Contrat évolutif.
Nous recherchons un Technicien d'atelier (H/F) en hydraulique, autonome capable de gérer intégralement les projets clients. Vous intervenez auprès des particuliers et des professionnels (industrie automobile, entreprises de BTP, industrie énergétique...) pour des missions couvrant l'ensemble du processus : relation clientèle, réalisation de devis, commande de pièces, réalisation et suivi du chantier. Missions : - Gérer la relation clientèle de l'accueil jusqu'à la conclusion du projet. - Établir des devis précis et adaptés aux besoins des clients. - Commander les pièces nécessaires à la réalisation des projets. - Réaliser et suivre le projet, en assurant un service de qualité. - Intervention ponctuelle sur la région Grand Est avec possibilité de découché (frais pris en charge par l'employeur). Profil recherché : -Autonomie et capacité à gérer des projets de A à Z. - Formation d'électricien industriel ou technicien de maintenance en industrie est un atout. - Capacité à établir de bonnes relations avec la clientèle. - Formation en hydraulique assurée en interne par l'employeur. - Disponibilité pour des déplacements ponctuels. Si vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Vous serez à l entretien de l'établissement lors de la fermeture clientèle afin de faire le nettoyage et la re installation pour le prochain repas spectacle. vous serez aussi secondé par le chef de cuisine pour le nettoyage de plonge et cuisine. Vous serez aussi présent lors des repas spectacle pour la plonge, aider pour la préparation à l'envoie des plats et le nettoyage et la remise en place pour le spectacle suivant. Vous travaillerez du mercredi au dimanche à partir de 12h30. le samedi soir à partir de 20 h 30. 4 h par jour lors de la fermeture de l'établissement et 5h lors de l ouverture au publique de l'établissement. Les jours peuvent variés en fonction de l'ouverture avec possibilité de ne pas travailler le mercredi suivant les semaines d'ouverture.
Recherche un vendeur colporteur de presse (H/F) sur le secteur de Saint Nabord et Plombières Les Bains disponibles de suite. Vous travaillez du lundi au dimanche à partir de 3h45 jusqu'à 7h Total de commission par mois: entre 1200 € et 1250€
Intégré(e) sur notre site de Saint-Nabord (88) et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, - Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau, - Poser des accessoires sur des véhicules, - Participer à l'organisation et la gestion de la maintenance. Profil recherché : vous disposez soit d'une expérience dans le domaine, soit d'une formation récente avec diplôme obtenu en mécanique (auto ou industrielle, agricole).
Notre client, spécialiste dans le domaine de l'industrie, recherche un cariste F/H.Vous serez en charge du chargement et du déchargement des marchandises, de l'approvisionnement des lignes de production, de la manutention mécanisée avec un chariot élévateur CACES 3, ainsi que du stockage, de la mise en palette et de la gestion des flux internes. Le respect strict des règles de sécurité et des procédures industrielles sera indispensable. Vous devez impérativement posséder le CACES 3 et idéalement le CACES 4. Une première expérience dans l'industrie ou sur chariot est souhaitée. Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, de vigilance et avoir la capacité de travailler en équipe. Mission en intérim, horaire d'équipe en 2*8 voir 3*8 voir 5*8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide Soignant, DEAVS ou AMP . - Vous êtes chargé(e) de surveiller l'état général des personnes, - Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, - Vous êtes amené(e) à réaliser des soins d'hygiène et de confort dans le respect des prescriptions et consignes données par votre responsable. Moyens attribués : Smartphone professionnelle avec dossier patient informatisé. Véhicule de service. Matériel de soin CDD temps partiel de 1 mois Nombre d'heure de 17.5 à 26.25 par semaine Déplacements fréquents sur le secteur Poste à pourvoir dés que possible.
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Vous êtes un expert de la manutention et de la gestion des stocks ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à l'efficacité des opérations logistiques ? Nous recherchons un(e) Cariste pour renforcer notre équipe ! - Approvisionnement et desserte des postes de travail - Assurer l'approvisionnement en matières premières et fournitures - Transporter les produits finis et semi-finis vers les zones définies - Gestion des stocks - Stocker les marchandises en respectant les règles de sécurité - Réaliser des inventaires et garantir la conformité des enregistrements - Vérifier l'état des produits stockés - Expéditions - Préparer et charger les commandes - Vérifier et valider les bons de livraison (BL) - Assurer la traçabilité des expéditions - Entretien du matériel - Assurer l'entretien quotidien des engins de manutention - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Amélioration continue - Identifier et proposer des solutions pour optimiser les flux logistiques Titulaire du CACES R489 (catégorie 3 et 5 de préférence), vous possédez une expérience similaire réussie en tant que cariste. Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe et êtes autonome dans l'exécution des tâches. Une connaissance du secteur du bois est un réel atout pour le poste. ****** Si vos caces ne sont plus valides, un renouvellement pourrait être pris en charge par France Travail dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) *********
- Préparer et cuire des pâtisseries, gâteaux, tartes, biscuits et autres délices sucrés. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et de qualité. - Maîtrise des techniques de pâtisserie (garnitures, glaçages, pâte feuilletée, etc.). - Créativité et sens esthétique pour la décoration des produits. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. CDI 35h du lundi au vendredi ( horaires: 04h-11h ou 3h-10h00, à définir avec l'employeur lors de l'entretien) Prime de fin d'année versée après un an d'ancienneté. Envoyer votre cv par mail ou présentez-vous ( uniquement le matin) à la boulangerie muni d'un CV à jour. ****** Une immersion d'une semaine sera mise en place en amont de la prise de poste******
RECHERCHE BOULANGER DE MATIN 4H - 11H REPOS LES LUNDI ET UN DIMANCHE SUR 2
** Prise de poste de suite - remplacement maladie + contrat longue durée si convient ** Vous occupez le poste de Pâtissier h/f au sein d'une boulangerie artisanale composée d'une équipe de 2 pâtissiers. Vous êtes en charge de la partie pâtisserie, votre motivation et votre créativité sont les bienvenues. Vous travaillez tous les jours sauf le mercredi. Horaires de 5h à 11h sauf le dimanche (5h à 10h).
TRANSPORTS VIAL, notre filiale spécialisée dans le transport de marchandises industrielles (fenêtres, véranda etc . ), vous propose un poste en semi-remorque tautliner sur un secteur national (ZL). * Vous travaillez du lundi au vendredi * Vous disposez de la possibilité de faire du chariot embarqué (formation en interne prévue) * Vous livrez des particuliers et des professionnels * Vous partez à la semaine et devez donc prévoir 4 découchés / semaine Les raisons d'intégrer l'équipe VIAL de Sainte-Amé ( 88120 ) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Véhicule attitré - matériel est récent et bien équipé * Poste en CDI sur une base mensuelle de 220 heures * Rémunération : 12.43€ brut / heure - minimum 2734.60 € brut mensuel + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise +de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
TRANSPORTS VIAL, notre filiale spécialisée dans le transport de marchandises industrielles (fenêtres, véranda etc . ), vous propose un poste de conducteur relayeur en semi-remorque tautliner. * Vous effectuez des relais avec aller/retour au dépôt chaque jour * Vous travaillez du lundi au vendredi principalement de nuit - départ en soirée Les raisons d'intégrer l'équipe VIAL de Sainte-Amé (88120) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Le taux horaire brut est de 12.14€ - coeff. 138M (2052€ brut mensuel) + frais + majoration des heures de nuit à 25% + prime non accident * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + chèques vacances (sous conditions d'ancienneté )+ programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Deviens mandataire immobilier au cœur des Vosges - rejoins notre équipe locale! Ca fait plusieurs mois maintenant que tu rêves de liberté, d'indépendance. Tu n'oses pas franchir le pas, tu ne sais pas comment enclencher ce changement? tu aimes notre région, le contact humain et la liberté d'entreprendre? Si tu réponds oui à ces 3 questions, il est grand temps de nous envoyer ta candidature. Notre réseau immobilier eModev, basé à Eloyes, recrute de nouveaux mandataires indépendants sur les secteurs de: - Vagney et alentours - Le Thillot et alentours - La Bresse et alentours - Mirecourt et alentours - Charmes et alentours Nous recherchons des personnes motivées, autonomes et passionnées par la relation client, qu'elles soient en reconversion professionnelle ou déjà expérimentées. Ce que nous vous offrons: - un accompagnement de proximité, humain et bienveillant - des outils performants et simples à utiliser - des formations locales et continues - une vraie ambiance d'équipe malgré l'indépendance - une rémunération attractive à la hauteur de votre implication Le profil recherché: - tu aimes échanger, écouter et conseiller - tu as des compétences commerciales - tu sais travailler de manière autonome - tu connais bien ton secteur - tu as envie d'apprendre et de t'impliquer dans la durée Rejoins une équipe locale dynamique, ancrée dans le tissu vosgien et proche de ses mandataires!
Vos principales missions sont: o Suivre le planning d'expédition, assurer le chargement et le déchargement des marchandises, réaliser le rangement des stocks des produits finis, contrôler l'état de la palettisation, réaliser des retours si nécessaire, communiquer le bon de livraison auprès du chauffeur. o Savoir identifier les palettes (différentes dimensions), vérifier la quantité et contrôler visuellement la qualité. o Trier et ranger le stock de palettes o S'assurer du bon état de fonctionnement du chariot o S'assurer de l'approvisionnement des machines o Respecter les procédures spécifiques de certains clients o Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site. Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne » Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 3, vous avez au moins 6 mois de pratique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, confier votre candidature à notre équipe ! Horaires : Cycle en 3x8 : - Matin : Lundi : repos / Du Mercredi au Vendredi : 05h00 à 13h00 - Après-midi : Lundi 12h à 21h00 / Mardi : 13h à 21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h à 21h00 - Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00 à 05h00 Cycle en 5x8 : - Même amplitude avec le samedi et dimanche Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à notre offre de cariste à Éloyes (88510) en intérim pour 18 mois.
** A pourvoir pour mi-janvier ** Dans un bar-restaurant qui propose de la cuisine franco-albanaise, vous intégrerez une équipe de 3 personnes au total (1 cuisinier qui gère la cuisine albanaise et 1 commis). Votre rôle sera de gérer la cuisine traditionnelle française en coordination avec le deuxième cuisinier. Votre autonomie sur le poste pourra vous permettre de gérer les stocks et commandes à terme, en attendant vous pourrez à tout moment vous appuyer sur l'aide du gérant (à convenir entre vous). Pas de service le lundi toute la journée, le mardi soir et le mercredi soir (peut évoluer dans le temps). ** Contrat pouvant déboucher sur un contrat longue durée si convient **
**Missions principales:** Accompagné(e) de l'équipe du BE et des différents départements du groupe, vous aurez en charge des dossiers d'études de la conception à l'exécution de projets de réhabilitation et construction, notamment concernant les lots : - Démolition - VRD - Gros œuvre - Désamiantage, - Charpente-couverture-zinguerie-étanchéité-menuiseries extérieurs, - Second œuvre (menuiseries, plâtrerie, carrelage, peinture, isolation...) Rattaché au responsable du BE, vous collaborerez avec l'ensemble des bureaux d'études et des acteurs de la construction. **Missions spécifiques:** - Participation à la définition des projets avec le client et aux réunions de démarrage de projet, élaboration et validation des moyens et calendriers pour le suivi des opérations - Conduite d'études en phase ESQ, APS, APD, PRO/DCE, ACT en collaboration avec nos partenaires (architectes / bureaux d'études spécialisés...) pour l'établissement de pièces écrites et pièces graphiques, notes de calculs, estimations des coûts, descriptifs, analyse des dossiers entreprises, - Suivi du chantier et visas techniques en cours de chantier, - Ordonnancement, pilotage et coordination de chantier (OPC), - Réception technique des installations TCE en fin de travaux, - Participation active à la veille technologique du service, - Participation à la mise en place des processus évolutifs de fonctionnement de l'équipe **Expériences:** - Formation Technicien(ne) de BE TCE dans le domaine du BTP ou expérience similaire - Expérience souhaitée de 3 ans en bureau d'études ou entreprise spécialisée dans les métiers de la construction de bâtiments - Expérience significative sur des projets d'études et réalisations dans le domaine du BTP **Compétences:** - Maîtrise des logiciels Project, Pack Office, logiciel spécialisé dans l'économie de la construction (ECIBAT-DEVISOC) et logiciel de suivi de chantier (ARCHIPAD-AIRBAT), Autocad - Solides compétences en gestion de projet - Connaissances en technique des bâtiments et équipements industriels - Atout complémentaire : bonne connaissance de la maquette numérique (REVIT-BIM) **Qualités:** - Goût du travail en équipe - Capacité d'anticipation et de travail sur plusieurs projets en parallèle - Sens de l'organisation - Autonome et Engagé(e) dans la réussite de ses missions - Doté(e) d'un bon relationnel, d'une forte capacité d'écoute **Les plus chez Les Bientisseurs:** - 1 Mutuelle prise en charge à 100% par la société - 1 Plan épargne entreprise avec abondement x 2, prime selon résultat de fin d'année - 1 salaire qui évolue selon le coût de la vie - Du matériel informatique performant, continuellement renouvelé - Des formations techniques, logiciels et développement personnel - Des sorties d'entreprise ludiques 2 fois par an et une ambiance de groupe à l'écoute tout au long de l'année - Un véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels et un téléphone portable mis à disposition Venez rejoindre un groupe pluridisciplinaire aux dimensions familiales et humaines en proposant votre candidature motivée à l'appui de votre CV.
Les Bientisseurs recrute un chargé(e) d'affaires TOUT CORPS D'ETAT pour le départ MOE TCE Maîtres d'œuvre passionnés, spécialistes en ingénierie du bât et agissons pour le bien commun. Nous cherchons à concrétiser chaque rêve, de la 1ère idée jusqu'à l'exploitation de l'ouvrage La perspective humaine est au cœur de tous nos projets. Gpt pluridisciplinaire de BE comprenant: - 1 dép structure - 1dép thermique, fluides, électricité - 1 dép économie de la construction, OPC et maîtrise d'oeuvre TCE
Poste polyvalent dans les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes : - Coulage du lait à la fabrication tranchage du lait caillé; - Moulage, égalisation du fromage dans les moules; - Dépilage des moules; - Salage du fromage; - Lavage; - Retourne des fromages en hâloir d'affinage; - Dépilage boîtes vides; - Mise en caisse des produits; - Préparation des commandes au panachage; - Palettisation manuelle. Le poste requiert rigueur et respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Poste en 2*8 travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine suivant l'équipe possibilité de travailler le dimanche suivant les besoins. Concernant les recrutements ils sont assurés en ligne par visio/téléphone
Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients (multi-conventionnel) en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie : Être en charge d'un portefeuille multi-conventionnel, produire des paies d'un portefeuille adapté : Assurer l'onboarding des clients, être leur point de contact, s'assurer de récupérer tous les éléments afin de créer, paramétrer, et mettre en production leur dossier. Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes. Accompagner les clients dans l'optimisation des paramétrages paie et dans l'utilisation du logiciel au quotidien Intervenir sur des sujets techniques et digitaux liés à la paie : mise en place de SIRH, API, GTA,. Votre profil: - 3 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel - Expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux (Silae est un plus) - Forte appétence pour les outils digitaux - Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Le Tholy. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Nous avons une entreprise dans le secteur de Saint Nabord qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre - Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 5 (BTS, DUT) de Négociateur Technico-Commercial.
Garde d'enfants à domicile (Secteur Remiremont) Lieu : Remiremont (88000) et alentours Type de contrat : CDI - Temps partiel(15 heures /semaine) Prise de poste : dés que possible Horaires : du lundi au vendredi, le matin à partir de 6h jusqu'à 8h30 et/ou le soir de 16h30 jusqu'à 19h maximum. Et occasionnellement mercredi en journée. Selon besoin du client. Rémunération : À partir du SMIC horaire + indemnités kilométriques 3 enfants à garder et à emmener ou à récupérer aux écoles : 3, 6 et 7 ans Missions principales : Assurer la garde des enfants à leur domicile en toute sécurité Accompagner ou récupérer les enfants à l'école ou à la crèche Préparer les repas ou collations Proposer des activités calmes et ludiques adaptées à leur âge Aider éventuellement aux devoirs Maintenir un environnement propre et rassurant Horaires de travail évolutifs
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à la bonne prise en charge médicale des enfants polyhandicapés de 18 mois à 20 ans, en lien avec les parents, les partenaires de santé en libéral et les professionnels de soins en lien avec les enfants. En réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vous contribuez avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre des projets personnalisés. Poste évolutif. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vous occupez le poste de réceptionniste polyvalent h/f au sein de l'hotel Ibis. Vous accueillez le client, effectuez les entrées et sorties, préparez le petit déjeuner, effectuez de l'entretien et du contrôle des chambres. Horaires par roulements : Horaires petits déjeuner : 6h / 12h Horaires réception - entretien : 14h / 21h Horaires service - ménages : 9h / 15h Horaires contrôle chambre - réception : 16h / 21h Vous travaillez des week-end et jours fériés, par roulements. Avoir une bonne aisance informatique, et résider à proximité de Remiremont pour les astreintes (occasionnelles durant les congés de la responsable) Avoir un bon contact clientèle, parler anglais serait un plus. *** Vous serez formé(e) par le biais d'un Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE), avec France Travail, si vous êtes débutant(e) dans le domaine***
Nous recherchons un baby-sitter pour assurer la garde régulière d'un enfant (5 ans) au domicile de notre cliente à St Amé (88). Organisation du service: - Semaines paires: Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi - Semaines impaires: Mardi, jeudi, vendredi - Horaires: 06h30 à 07h30 Responsabilités - Surveiller et assurer la sécurité de l'enfant durant le temps de garde - Transporter l'enfant (véhicule) à son école Rémunération - Evolutive (sup. smic) Profil recherché Vous êtes une personne responsable, patiente, ayant une véritable affinité avec les enfants. Vous appréciez la compagnie des enfants et recherchez un complément de revenu. Ce poste est fait pour vous.
La maison de retraite d'ELOYES recherche un(e) infirmier(e) Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge les résidents. - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent . - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et son entourage . - Réaliser, contrôler les soins. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
La Résidence Le Solem est un établissement public qui peut accueillir 81 résidents, dont 13 lits d' UVP (personnes âgées désorientées) Votre environnement de travail : Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, accueillante et investie, avec pour objectif de faciliter le bien-être et la bienveillance des résidents Poste à pourvoir en temps complet : 35h00 par semaine annualisé Temps de travail : temps complet -travail en 9h/jrs par voie de détachement, contractuelle - Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport) via adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) - Participation à une mutuelle et/ou prévoyance labellisée - Primes : RIFSEEP, CTI
** 2 postes à pourvoir ** Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras IDF Nord-Est regroupe 50 entreprises implantées majoritairement en Ile-de-France, les Hauts-de-France et le Grand-Est. Chez Boiron, nous sommes les partenaires incontournables des collectivités pour dynamiser leur territoire, améliorer la qualité de vie de leurs citoyens et préserver notre environnement. Société familiale créée en 1969, et rachetée par le groupe VINCI Energies en 2004, la SAS BOIRON est forte d'un effectif de 83 collaborateurs dûment qualifiés et formés pour la réalisation de travaux d'infrastructures d'énergies aériens et souterrains, pour la dépose de réseaux HTA et BT, pour les branchements électriques chez les particuliers, toutes études et géo-référencement liés à ces travaux, et pour les travaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine. Nous vous proposons de rejoindre notre belle entreprise et contribuer ainsi à la création d'un avenir plus durable et attrayant pour tous en tant que : Monteur Réseaux H/F en alternance Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'ouvrages aériens et souterrains HTA /BT, - Déroulage de câbles électriques aériens et souterrains, - Pose et raccordement de coffrets électriques, - Implantation de supports béton ou bois, - Applique les règles de sécurité liées aux procédures de l'Entreprise, à l'UTE C18-510/CET, au code de la route, etc, - Mise en place le balisage dans le respect de la signalisation routière, - S'organise pour réaliser les tâches confiées dans les délais donnés, - Etc... Vous souhaitez intégrer une formation de Monteur de réseau Electrique Aéro-Souterrain. Vous vous distinguez par votre aptitude à être adaptable et rigoureux.se au quotidien. Vous souhaitez travailler en équipe, en extérieur et en hauteur. Permis B pour pouvoir vous rendre sur les chantiers. Vous vous êtes reconnu.e dans cette description ? Vous serez bien chez nous !
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Nabord qui souhaite recruter un installateur thermique et sanitaire dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'Installateur thermique et sanitaire
L'entreprise vous propose un poste stable pour des travaux principalement de rénovation chez des particuliers: - Travaux de couverture , zinguerie , charpente, bardage et isolation par l'extérieur (entreprise qualifiée RGE). - Zone géographique des chantiers proche de l'entreprise, PAS DE GRANDS DÉPLACEMENTS. - Entreprise bien équipée et respectueuse des règles de sécurité. - Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, dynamique, ayant le goût du travail bien fait. - Salaire attractif selon qualification.
Assurer la coordination des équipes et des différents intervenants externes (fournisseurs, prestataires.) afin de garantir le bon déroulement des chantiers. Veiller au respect des délais, du cahier des charges et des règles de sécurité pour l'ensemble du personnel ainsi que pour les clients. Organiser et animer les réunions de chantier, puis rédiger les comptes rendus, rapports et documents nécessaires au suivi des travaux. Réaliser et encadrer les opérations de terrassement, de voirie et l'ensemble des travaux publics associés.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soin en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - OrganisationAu sein du Pôle Enfance 88 composé d'une offre de service enfance 0-20 ans diversifiée (intervention précoce, école inclusive, parcours TND et polyhandicap) lave un poste basé à l' EEAP Remiremont les missions sont : Assurer la coordination clinique et des soins, avec les professionnels internes et externes, Contribuer activement à la réflexion clinique interdisciplinaire au sein du pôle, en favorisant l'analyse partagée des besoins de l'enfant, Elaborer le suivi et l'ajustement des projets personnalisés d'accompagnement. Apporter un appui expert dans l'évaluation et la mise en œuvre des actions de soins, de prévention et d'éducation à la santé. Occuper une fonction de cadre intermédiaire, assurant l'interface entre les équipes de terrain, les médecins, et la direction du Pôle. Participer à la dynamique institutionnelle du pôle, en intégrant les orientations stratégiques de la structure dans les missions de coordination clinique. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - connaissance du polyhandicap - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - Organisation Poste sur l'EEAP à Remiremont mais déplacements sur le département.
RESPONSABILITÉS : A l'aide du chariot R489 catégorie 2B et/ou 1B, vous allez chercher les produits dans les stocks Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing) Etiquetage en vue de leurs expéditions Entretien du poste de travail Port de charges et manutentions diverses Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier Poste en 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2 B et/ou 1B Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l’entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,…); Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l’analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu’employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l’énergie à revendre, une capacité d’adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L’envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d’évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst… ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l’année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
RESPONSABILITÉS : Organisation des opérations de réception de marchandises Déchargement des véhicules conteneurs S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités Préparation de commandes Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des CACES 1b.1a.3.5 Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Description du poste : A l'aide du chariot R489 catégorie 2B et/ou 1B, vous allez chercher les produits dans les stocks Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing) Etiquetage en vue de leurs expéditions Entretien du poste de travail Port de charges et manutentions diverses Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier Poste en 2x8 Description du profil : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2 B et/ou 1B Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Charcuterie Libre Service. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : · La mise en place des produits · La rotation des produits · Le nettoyage du rayon · Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire · Le conseil client PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : · Statut Employé · Prime Annuelle · Gratification · Participation/Intéressement
Le centre E.Leclerc de Saint Etienne lès Remiremont emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alte...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE MAGASIN DE SAINT-ETIENNE LÈS REMIREMONT UN(E) RESPONSABLE DE RAYON CHARCUTERIE ET FROMAGE COUPE. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relance, litiges...). Vous animez et encadrez une équipe de 7 collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon. Vous garantissez l'efficacité de votre équipe afin de satisfaire pleinement nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Autonome et responsable, bénéficiant d'une expérience réussie dans la Grande Distribution, vous garantissez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, marges, frais de personnel, achats et stocks. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion. Vous avez le sens du commerce et du service client, une forte aptitude au management d'équipe et un bon relationnel. Avantages : Participation et intéressement très attractif / Gratification / 13ème mois
Le centre E.Leclerc de Saint-Etienne lès Remiremont emploie 185 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. C.A. 2022 : 62.000 KEUR Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 1B (H/F) Vos missions principales seraient : Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis: - Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues, - S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits, - Participer au déchargement des conteneurs, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible, - Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition, - Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences - Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel), - Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS). Travail en équipes successives : -Horaire équipe du matin = 5h45 – 13h00 (avec possibilité selon les besoins de l'activité de démarrer à 04h45) -Horaire équipe d'après-midi = 13h00 – 20h00 (avec possibilité selon les besoins d'activité de finir à 21h00) PROFIL : Profil recherché : -Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité -Bonnes qualités relationnelles -Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts -Utilise les moyens de communications disponibles -CACES R489 cat. 1B -1ère expérience de la conduite d'engins de manutention Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 2B (H/F) Vos missions principales seraient : Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis: - Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues, - S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits, - Participer au déchargement des conteneurs, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible, - Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition, - Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences - Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel), - Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS) Travail en équipes successives : -Horaire équipe du matin = 5h45 – 13h00 (avec possibilité selon les besoins de l'activité de démarrer à 04h45) -Horaire équipe d'après-midi = 13h00 – 20h00 (avec possibilité selon les besoins d'activité de finir à 21h00) PROFIL : Profil recherché : -Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité -Bonnes qualités relationnelles -Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts -Utilise les moyens de communications disponibles -CACES R489 cat. 2B -1ère expérience de la conduite d'engins de manutention Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 2B (H/F) Vos missions principales seraient : Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis: - Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues, - S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits, - Participer au déchargement des conteneurs, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible, - Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition, - Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences - Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel), - Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS) Travail en équipes successives : -Horaire équipe du matin = 5h45 - 13h00 (avec possibilité selon les besoins de l'activité de démarrer à 04h45) -Horaire équipe d'après-midi = 13h00 - 20h00 (avec possibilité selon les besoins d'activité de finir à 21h00) PROFIL : Profil recherché : -Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité -Bonnes qualités relationnelles -Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts -Utilise les moyens de communications disponibles -CACES R489 cat. 2B -1ère expérience de la conduite d'engins de manutention Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Temps partiel mercredi, jeudi et vendredi
CDD 21H du 05/01 au 01/03/26
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description du poste : Rejoindre notre client c'est intégrer à la fois un groupe international et une belle équipe locale dans une entreprise où il fait bon vivre ! Sous la responsabilité du Responsable Services Clients Tools Europe, vous aurez pour missions principales de prendre en charge et assurer le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des commandes à la facturation, ainsi que les éventuelles demandes connexes et réclamations. Ainsi, vous serez chargé(e) de :***Effectuer la saisie et le suivi des commandes auprès de nos clients basés en France et pays francophones***Traiter les demandes et réclamations clients***Participer au développement du portefeuille***Mettre en application les contrats***Communiquer sur les produits et les services de l'entreprise***Gérer la base clients***Organiser le suivi et développement du portefeuille clients Package de rémunération attractif (24-25k€/an) + Intéressement Participation Tickets restaurant, Indemnités kilométriques de Déplacement et avantages CSE, PC Portable et accessoires fournis Prévoyance Frais de santé qualitative Possibilité de télétravail selon les accords interne Aides éventuelles à la mobilité, avec le support d'Action Logement Description du profil :***Une aisance de communication et maîtrise professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français, qu'en anglais, et impérativement en allemand.***dispose du sens de la satisfaction client***sache repérer les non-conformités ou les écarts, analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités***soit force de propositions dans la résolution de problèmes et en mesure d'effectuer les mesures préventives ou correctives (dans la limite de son champ d'action).
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Charcuterie Libre Service. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : · La mise en place des produits · La rotation des produits · Le nettoyage du rayon · Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire · Le conseil client Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : · Statut Employé · Prime Annuelle · Gratification · Participation/Intéressement
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Crèmerie. Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La mise en place des produits***La rotation des produits***Le nettoyage du rayon***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé***35h de travail Hebdo***Prime Annuelle***Participation/Intéressement***Gratification
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre Enrobé H/F pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries/enrobés. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à :***Réaliser la signalisation et le balisage du chantier, pour maintenir la sécurité ;***Préparer et nettoyer les travaux réalisés ;***Approvisionner les chantiers des matériaux demandés ;***Creuser et remblayer des trous ou des tranchées***Répandre des gravillons ou les déblayer Description du profil : Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, préférez travailler en extérieur. Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome et possédez une première expérience dans le BTP. Etre titulaire du CACES A ENGINS DE CHANTIER Mission longue durée Horaires de journée, variables selon chantier
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à REMIREMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.Prêt.e à transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans notre IME - IME PRO ? Rejoignez un établissement engagé à offrir un accompagnement éducatif et pédagogique enrichissant pour les jeunes en situation de handicap - Accompagner de manière personnalisée les jeunes dans leur développement personnel et socialisation - Collaborer activement avec les familles et partenaires afin de favoriser l'inclusion et le bien-être des jeunes - Participer aux tâches institutionnelles et administratives pour assurer un environnement éducatif structuré et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 2320 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Bureaux exceptionnels - Espaces bien-être - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Description : LA CUISINE DU CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT : UN SAVOIR-FAIRE AU SERVICE DE TOUS Au cœur du centre hospitalier, la cuisine centrale de Remiremont joue un rôle essentiel dans le bien-être quotidien des patients, des résidents et de l’ensemble des professionnels de l’établissement. Portée par une équipe engagée de 17 AGENTS SPÉCIALISÉS EN RESTAURATION COLLECTIVE, elle confectionne chaque jour près de 850 REPAS, alliant équilibre nutritionnel, qualité gustative et respect des régimes spécifiques. Ouverte 7 JOURS SUR 7, DE 6H À 20H30, la cuisine fonctionne en JOURNÉE CONTINUE, offrant ainsi une organisation de travail stable et appréciable, avec UN WEEK-END TRAVAILLÉ SUR DEUX. Cette organisation favorise un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La cuisine de Remiremont se distingue par son ENGAGEMENT FORT EN FAVEUR DU “FAIT MAISON”. Les équipes mettent leur savoir-faire et leur exigence de qualité au service de préparations soignées, réalisées dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, tout en conservant le plaisir de bien manger. VOS TÂCHES : * Mise en place de l’espace de travail * Préparation, dressage et conditionnement des plats froids et chauds selon les consignes * Contrôle qualité et traçabilité des préparations * Allotissement des préparations en fonction des effectifs et des sites * Préparation des éléments pour le jour suivant (J+1) * Nettoyage et remise en état du matériel et des locaux * Adaptation aux imprévus et aux besoins du service REJOINDRE LA CUISINE DE REMIREMONT, C’EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET SOLIDAIRE, FIÈRE DE CONTRIBUER CHAQUE JOUR À LA QUALITÉ DE L’ACCUEIL ET DES SOINS AU SEIN DU CENTRE HOSPITALIER Profil recherché : De FORMATION CAP/BEP CUISINE ou BAC PRO RESTAURATION-MÉTIERS DE BOUCHE et par une EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN RESTAURATION (idéalement en restauration collective), venez rejoindre notre équipe, au service des patients, des résidents, de nos agents et de nos étudiants. Les HORAIRES proposés sont plus souples que la restauration traditionnelle, le planning étant adapté aux patients, résidents et agents avec des tranches horaires fixes, principalement de 8h à 15h et sans coupures. Votre emploi au sein de notre restauration collective vous permettra ainsi de concilier votre passion et un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Participer à l'un IMPACT POSITIF sur l’environnement, en travaillant au sein de notre restauration collective, qui se tourne de plus en plus vers les circuits courts. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres [https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres] Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne operateur chargement (H/F). Poste basé à Eloyes Sous la direction du chef d'équipe, vous assurez l'approvisionnement et le changement de référence de matières premières pour l'atelier de production, en respectant les normes de sécurité et les exigences qualité. En tant que conducteur de ligne automatisée, vos missions sont les suivantes : -Démarrer la ligne automatisée avec vérifications des références -Alimenter la ligne de production (bouteilles, bouchons, cartons, wings) -Procéder à différents contrôles liés à la spécificité du process; -Intervenir sur le/les pupitre(s) de commande et la ligne en fonction des aléas (déblocage simple des modules automatisés, la barquetteuse ou le robot palettiseur) -Réaliser un pré-diagnostic du dysfonctionnement ou de la panne, intervenir directement ou faire appel au technicien d'atelier -Renseigner le document afférent au suivi de production -Suivre la palettisation et enregistrer les quantités produites En tant qu'opérateur de chargement, vos missions sont les suivantes : -Anticiper et alerter en cas d'insuffisance de matières premières -Approvisionner son atelier en matières premières et traiter le recyclage des rejets -Réaliser le démontage, nettoyage et remontage de la partie chargement -Contrôler les tamis, réaliser leur nettoyage et changement si besoin -Enregistrer les lots connectés pour s'assurer de l'utilisation de la bonne référence et assurer la traçabilité des matières consommées Travail en équipes successives alternantes (3 x 7 : nuit, après-midi, matin). Vous êtes titulaire d'un CQPM Conducteur d'équipement industriel ou équivalent ? Vous êtes organisé, consciencieux, rigoureux, avec un fort esprit d'équipe. ?Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client situé à LE THOLY est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met l'accent sur le bien-être de ses salariés et prône des valeurs humaines fortes, tout en étant en pleine croissance. Une opportunité professionnelle à ne pas manquer.Quelles perspectives captivantes envisageriez-vous en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre unité de production, vous contribuez à garantir la qualité et l'efficacité des processus de fabrication agroalimentaire : - Surveiller et ajuster les machines de production pour assurer un fonctionnement optimal - Contrôler la qualité des produits finis conformément aux normes établies - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sûr et ordonné La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.48 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Description du poste : Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production Vous devez contrôler la qualité des produits Vous effectuez le conditionnement Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines Rémunération avantageuse : - panier de nuit ou de jour - 13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence - majoration heures supplémentaires et heures de nuit - acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi - CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8
Notre client, basé à LE SYNDICAT, spécialisé dans la construction de module habitable, recherche un talent pour compléter son équipe. Rejoindre ce client, c'est entrer dans une entreprise à taille humaine qui allie stabilité et innovation. Offrant de belles opportunités de carrière à long terme !Avez-vous envie de mettre en valeur votre talent en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous serez responsable de l'assemblage de pièces en bois, selon les spécifications fournies et la lecture de plans techniques au sein d'une équipe organisée en 2x8 ou journée - Assurer l'ajustage et l'assemblage des composants en bois à partir des plans techniques - Contrôler la qualité des produits finis en respectant les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe en suivant le planning de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7h/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous recherchons un(e) Employé Polyvalent (F/H) expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique en horaires de matin et après-midi. - Maîtrise de la lecture de plan pour réaliser des produits sur mesure - Certification CAP/BEP Menuiserie ou équivalent - Capacité à utiliser les machines et outils d'atelier en toute sécurité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout !
POSTE : Opérateur Cadreur en Ossatures Bois H/F DESCRIPTION : En tant qu'opérateur cadreur, vous serez en charge de la fabrication des éléments de murs ossature bois selon les plans de production : - Lecture et interprétation de plans de fabrication. - Assemblage des cadres en bois (montants, traverses, lisses). - Utilisation des machines d'atelier (scie à panneaux, cloueuse pneumatique, table de montage, etc.). - Pose d'isolants, pare-pluie, pare-vapeur, contreventements. - Contrôle qualité des éléments réalisés. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ossature bois ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire Ref: paggg3aebo
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux ...
Description du poste : Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes :***Chargement / Déchargement des camions***Rangement de l'entrepôt Vous devez être titulaire du caces 1A. Horaires de journée Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai et vous possédez minimum 1 an d'utilisation du CACES 1A. Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines sur mesure, recherche un assistant(e) commercial(e) en renfort. Au coeur du développement commercial, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Identifier et qualifier des contacts BtoB - Mettre à jour et enrichir la base de données - Préparer et suivre les rendez-vous clients et prospects - Apporter un appui à la force de vente commerciale Profil recherché : - Première expérience réussie en recherche, identification et qualification de leads BtoB - Expérience dans l'utilisation et l'exploitation de bases de données et plateformes informatiques - D'une bonne maîtrise du pack Office - D'une aisance téléphonique et capacité à instaurer une relation de confiance Qualités attendues : - , rigoureux(se) et organisé(e) - Bon sens du détail - A l'aise en équipe et en autonomie Conditions : - Contrat intérim - Durée de 4 semaines avec possibilité de prolongation - Temps plein 35h/semaine - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Ce que notre client vous propose : - Un cadre de travail stimulant avec des missions variées et enrichissantes - Une rémunération attractive adaptée à vos compétences - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description : Notre Ehpad, la RÉSIDENCE LÉON WERTH à Remiremont, a ouvert ses portes en 2013. Elle offre 84 chambres en EPHAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées), dont 66 chambres traditionnelles (+ 1 temporaire) et 14 chambres individuelles d'UVP (+ 3 temporaires). Nous disposons également d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 11 à 12 places. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe engagée auprès des personnes âgées ? LA RÉSIDENCE LÉON WERTH, EHPAD à taille humaine, recherche son CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL pour accompagner nos équipes dans une dynamique bienveillante et professionnelle. VOS MISSIONS : * Encadrer et animer l’équipe soignante (5 IDE, 1 temps partagé d'IPA, 27 AS et 15 ASHQ) dans le respect des valeurs humaines et éthiques. * Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents. * Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec le projet d’établissement. * Assurer la coordination avec les différents intervenants (médecins, familles, partenaires). CE QUE NOUS OFFRONS : * Un environnement chaleureux et collaboratif. * Des projets innovants pour améliorer le bien-être des résidents. * Une équipe pluridisciplinaire motivée et solidaire. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent. * Leadership, sens de l’organisation et qualités relationnelles. * Expérience en gériatrie ou en EHPAD fortement appréciée POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * ÉVALUATIONS HAS 2025 : résultats très satisfaisants, gage de qualité et de sécurité des soins. * UN CADRE AGRÉABLE : aménagement de l’espace extérieur avec grande terrasse, parking gratuit et proximité immédiate de la gare. * DES ESPACES ADAPTÉS : grandes salles d’animation pour favoriser la convivialité et le bien-être des résidents avec un PASA très dynamique. * OUVERTURE VERS L’AVENIR : accueil régulier d’étudiants (IFSI, IFAS et autres filières professionnelles) pour des échanges enrichissants et une dynamique pédagogique. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Notre client est un établissement médical situé dans le 88, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment enrichir votre carrière en tant que Médecin pédiatre (F/H) au sein d'un hôpital? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins exceptionnels aux enfants dans un environnement stimulant et bienveillant - Assurer la prise en charge des urgences pédiatriques et garantir un suivi médical de qualité - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de traitement personnalisés - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins pédiatriques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 58 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement situé à REMIREMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez un établissement reconnu, offrant de réelles perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s pour vous épanouir pleinement dans votre carrière.Comment pourriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et bienveillant, vous contribuerez activement au bien-être et à la santé de nos résidents seniors. - Apporter des soins d'hygiène et de confort quotidiens - Évaluer attentivement l'état de santé des résidents en surveillant température et comportement - Encadrer et stimuler une alimentation et une hydratation adaptées aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge personnalisée de qualité - Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2485 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
L'un de nos établissements partenaire a besoin de vous ! Envoyez nous vos candidatures dès maintenant ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un un EHPAD du bassin des Vosges des AES DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsObservation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;Aider l'infirmier(e) dans la réalisation des soins ;Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;Entretenir le matériel de soins ;Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilettes.) ; Pré-requisDiplôme d'état d'AES ou d'AS Ces missions sont faites pour vous si vous aimez découvrir de nouveaux établissements de santé et gérer votre emploi du temps. Profil recherchéLes qualités requises pour ce poste : la bienveillance, la rigueur, l'écoute, l'autonomie, et de bonnes capacités d'adaptation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 20 € par heure
Description de l'offre: Description de l'offre Nous recherchons pour notre agence de Dommartin, un/une Responsable de secteur Vous êtes rigoureux(se), chaleureux(se), professionnel(le) et souhaitez travailler en polyvalence et autonomie dans une entreprise à taille humaine, ce poste est sans doute pour vous, rejoignez -nous ! DESCRIPTION GENERALE Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile, vous avez un rôle de coordinateur entre l'intervenant(e) à domicilie et le bénéficiaire. Vous assurez la mise en oeuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vous gérez l'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié. Avec le directeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur sanitaire et social du département. Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires. ACTIVITES PRINCIPALES Garantir par son action, la qualité du service au bénéficiaire, et mobiliser les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction. Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. Evaluer/réévaluer les besoins des bénéficiaires à domicile, suivre et coordonner les prestations. Dans le cas d'une personne en perte d'autonomie, à l'évaluation des besoins, s'ajoute la définition du projet de vie du bénéficiaire : évaluation de la situation et élaboration du plan d'aide personnalisé. Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. Participer au développement commercial. Maintenir les informations des comptes clients et des salariés à jour. Contrôler la satisfaction du client. Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité. Assurer l'encadrement des intervenant(e)s à domicile avec bienveillance et fermeté, et la gestion des ressources humaine : recrutement, formation, évaluation du travail des personnes. Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin. Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et d'échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité.). Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et Qualité de l'agence et des dossiers clients. La liste des tâches ci-dessus énumérées n'est pas exhaustive et est évolutive. Elle est soumise à l'actualisation règlementaire et l'organisation qui en découle. CONTRAT et MODALITES Contrat CDI temps partiel à partir de 13.5€ brut Profil recherché : Profil recherché DiplômeS - QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) du secteur médico-social : Titre professionnel Responsable de Secteur BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) Licence professionnelle management des structures sanitaires et médico-sociales . CAPACITES ET COMPETENCES MAJEURES REQUISES Savoirs : Maîtrise du logiciel métier Maîtrise des relations commerciales Faire preuve de méthode et d'organisation Manager, coordonner et animer une équipe Savoir-être : Avoir une bonne présentation Être méticuleux, savoir s'organiser Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui Respecter la confidentialité des informations individuelles Respecter la déontologie et la réglementation de l'entreprise
Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses client un conducteur de machines H/F sur le secteur de Remiremont. En atelier de production,vous secondez efficacement le conducteur sur toutes les opérations. Vous aidez à la conduite de machine, sous la coordination du conducteur. Dans le respect de règles HSE, vous travaillez à partir de dossier de fabrication précisant le travail attendu. Vous aidez le conducteur à programmer et paramétrer certains éléments des machines. Vous participez à identifier et à résoudre les défauts de fabrication les plus courants et contrôlez la qualité de votre travail. Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 ou 5*8 Idéalement, vous disposez d'une première expérience en conduite de machines dans le milieu industriel.( respect des standards et des règles 5S, renseignement des tableaux machines et tableaux de performance, relevé des anomalies machines afin que celles-ci soient traitées) salaire: panier + 13ème mois mensualisé Vous recherchez une mission de longue durée? Vous souhaitez étoffer vos compétences dans le domaine de la production? Alors postulez à cette offre avec un CV à jour! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Exploitant Transport expérimenté, capable de piloter au quotidien un périmètre exigeant. • 55 à 60 groupages / jour • Environ 50 conducteurs • Livraison nationale • Travail en binôme avec un autre exploitant Votre quotidien concret et réel : • Construire et ajuster les tournées chaque jour • Optimiser le remplissage et l'organisation des chargements • Transmettre les missions aux conducteurs • Gérer les échanges directs avec les conducteurs et les clients • Anticiper les aléas (retards, absences, imprévus terrain) • Mesurer l'impact économique de vos décisions d'exploitation Vous êtes décisionnaire sur votre périmètre, jamais seul. Ce poste n'est pas fait pour vous si : • Vous venez de la logistique ou de la supply sans vraie expérience exploitation transport • Vous n'avez jamais piloté un volume quotidien significatif de tournées • Vous recherchez un poste très théorique ou éloigné de l'opérationnel Pourquoi ce poste est mieux qu'ailleurs : • Aucune astreinte • Aucun appel en dehors des horaires • Horaires fixes : 8h–12h / 13h–18h • Organisation stable (pas de changement de process permanent) • Binôme solide pour partager les décisions complexes • Un pilote de flux en soutien Votre intégration : Avant votre prise de poste opérationnelle • Rencontre avec l'équipe et la RH • Immersion métier pour comprendre le fonctionnement réel • Formation complète aux outils informatiques et aux flux Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe • CDI - agent de maîtrise (situé à 10 de Remiremont en direction de Gérardmer) • Salaire attractif : 3 200 à 3 500 € brut/mois • 1 500 €/an d'intéressement et de participation • CSE avantageux. • 5 semaines de congés à poser librement • Open space, échanges facilités • Binôme solide : responsabilités partagées, charge lissée PROFIL RECHERCHÉ : Compétences indispensables • Minimum 3 ans d'exploitation transport groupage • Gestion multi-clients • À l'aise avec les outils informatiques • Habitué à décider vite et à assumer ses choix Compétences appréciées • Maitrise de la RSE • Bonne culture géographique nationale Personnalité attendue • Pragmatique • Sens de l'anticipation et prise d'initiative • Sens du service client marqué • Capacité à prendre de la hauteur • Aisance relationnelle et intégration facile en équipe • Communication fluide, interne et client Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes exploitant transport de métier • Vous aimez organiser, anticiper et optimiser sous contraintes • Vous cherchez un poste sans astreinte, mais avec un vrai poids opérationnel • Vous appréciez le travail en équipe, sans être infantilisé Votre futur binôme est déjà en place. L'équipe vous attend. Poste rare dans une exploitation structurée et respectueuse du métier.
Entreprise de transport national multi-clients, spécialisée en groupage, avec une exploitation structurée, des process clairs et une équipe stable. Ici, l'exploitation est le cœur du métier : les décisions sont prises sur le terrain, en binôme, avec une vraie marge de manœuvre et un soutien quotidien.
En qualité de Chef de Projets Informatiques H/F vous serez le chef d'orchestre de la mise en œuvre de plusieurs projets, depuis la formalisation du besoin jusqu'à la mise en conditions opérationnelles et la pérennisation de la nouvelle application. Votre rôle : Garantir la réussite de projets à forte valeur ajoutée en alliant rigueur, coordination et vision globale. Vous serez amené(e) à : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins afin de traduire les attentes des utilisateurs - Cadrer les projets : définir les charges, établir le planning, identifier les ressources, analyser les risques, etc. - Piloter les appels d'offres - Garantir la bonne réalisation du projet jusqu'à la mise en production - Animer et coordonner les équipes internes, les intervenants externes ainsi que le comité du projet - Accompagner la conduite du changement et la communication Contrat : CDI - Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 de type Master ou école d'ingénieurs, spécialisé dans l'informatique - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans dans un service informatique avec une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef de projets aMOA ou MOA dans le domaine du Transport Routier de Marchandises - Vous êtes doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes méthodique, organisé et autonome et avez le sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Chef de Projets Informatiques H/F au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, Intéressement, Crèche d'entreprise, Action Logement, Salle de sports - Avoir la possibilité de télétravailler
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un chiffreur industriel en CDI. Votre rôle est central : vous êtes le lien entre les besoins des clients et l'atelier. Concrètement, vous serez en charge de : • Lire et analyser des plans • Chiffrer et établir les devis • Échanger quotidiennement avec les clients, du premier contact jusqu'à la livraison du produit Vous travaillez en autonomie, mais jamais seul : les échanges avec l'atelier et les clients sont constants, et votre avis compte. Conditions • CDI – 39h du lundi au vendredi • (8h–12h / 13h30–17h30, fin à 16h30 le vendredi) • Salaire fixe + intéressement • Primes vacances et chèques cadeaux Une formation à la prise de poste est prévue avec votre binôme pour vous transmettre les méthodes et outils de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Pour rejoindre cette équipe soudée et passionnée, vous devrez à minima : • Savoir lire des plans sur AUTOCAD • Être à l'aise avec les chiffres • Avoir une expérience de chiffrage de 2 ans minimum Mais surtout, nous recherchons quelqu'un : • À qui l'on peut faire confiance • Qui apprécie le travail d'équipe tout en étant autonome • Qui communique clairement, avec les clients comme avec les collègues • Qui prend ses engagements au sérieux En résumé Si vous cherchez un poste où : • la confiance n'est pas un mot creux, • votre travail est reconnu, • vous participez réellement à la réussite de l'entreprise, Alors rencontrons-nous. Postulez et venez découvrir une entreprise en croissance, avec des projets concrets et une équipe stable. Vous ne venez pas forcément du secteur de la métallerie-chaudronnerie ? Ce n'est pas un problème. Si vous êtes curieux, impliqué et que vous aimez comprendre ce que vous chiffrez, votre place est ici.
Notre client est une entreprise familiale de métallerie–chaudronnerie qui travaille principalement pour des professionnels. Ici, pas de discours marketing inutile : le savoir-faire est réel, la charge de travail aussi, et la confiance est la base du fonctionnement. L'équipe compte 25 personnes, les échanges sont simples, les décisions rapides. Si vous cherchez une structure où l'on vous fait confiance et où votre travail a un impact concret, vous êtes au bon endroit.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Remiremont un ouvrier terrassement et aménagement extérieur H/F. • CDI • Salaire 12.50e brut/h • Ambiance conviviale, entreprise à taille humaine • chantiers variés proche Remiremont Saint Ame Vos missions Vous interviendrez sur différents chantiers pour : • Réaliser des travaux de terrassement • Effectuer divers travaux d' assainissement • Participer à des aménagements extérieurs (allées, nivellement, préparations de terrains, etc.) • Manipuler les outils et engins nécessaires au bon déroulement des chantiers • Veiller à la sécurité et à la qualité du travail réalisé PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Profil recherché • Vous avez une première expérience dans le terrassement ou l'aménagement extérieur • Vous êtes sérieux, polyvalent et aimez le travail bien fait • Permis PL souhaité
Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect. Venez nous rejoindre !
Description du poste : -Prospection et développement commercial : o Identifier et qualifier des contacts B to B : - Ciblage de leads qualifiés sur les plateformes Decidento et LinkedIn - Collecte des coordonnées de contacts sur la plateforme Lusha o Mettre à jour et enrichir la base de données. o Préparer et suivre les rendez-vous clients et prospects. o Apporter un appui à la force de vente commerciale. Description du profil : Vous disposez : -D'une première expérience réussie en matière de recherche, d'identification et de qualification de leads en BtoB -D'une première expérience en matière d'utilisation et d'exploitation de bases de données et de plateformes informatisées -D'une bonne maîtrise du pack Office. -D'une aisance au téléphone et d'une capacité à instaurer des relations de confiance. -D'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes : -Dynamique et rigoureux : organisé, vous avez l'œil pour les détails. -À l'aise en équipe et autonome : vos qualités relationnelles font la différence
RESPONSABILITÉS : •Prospection et développement commercial : o Identifier et qualifier des contacts B to B : ▪ Ciblage de leads qualifiés sur les plateformes Decidento et LinkedIn ▪ Collecte des coordonnées de contacts sur la plateforme Lusha o Mettre à jour et enrichir la base de données. o Préparer et suivre les rendez-vous clients et prospects. o Apporter un appui à la force de vente commerciale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez : •D'une première expérience réussie en matière de recherche, d'identification et de qualification de leads en BtoB •D'une première expérience en matière d'utilisation et d'exploitation de bases de données et de plateformes informatisées •D'une bonne maîtrise du pack Office. •D'une aisance au téléphone et d'une capacité à instaurer des relations de confiance. •D'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes : •Dynamique et rigoureux : organisé, vous avez l'œil pour les détails. •À l'aise en équipe et autonome : vos qualités relationnelles font la différence
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! On recrute un Assistant commercial (H/F) 35h/semaine, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de machines pour le secteur industriel. Vos missions, si vous l'acceptez : -Prospection et développement le portefeuille commercial de l'entreprise -Identifier et qualifier des contacts BtoB -Cibler les leads qualifiés (Decidento et LinkedIn) -Collecte des coordonnées de contacts (Lusha) -Mettre à jour et enrichir la base de données. -Préparer et suivre les rendez-vous clients et prospects. -Apporter un appui à la force de vente commerciale Prise de poste immédiate Poste en présentiel, horaires 08h/17h Formation sur les logiciels Mission d'intérim de 4 mois (renouvelable) Rémunération selon profil PROFIL : Le profil idéal ? Vous disposez : - Première expérience réussie en matière de recherche, d'identification et de qualification de leads en BtoB - Première expérience en exploitation de bases de données et de plateformes informatisées - Aisance sur le Pack Office (Excel notamment) - D'une aisance au téléphone et d'une capacité à instaurer des relations de confiance. - D'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes : -Dynamique -Organisé(e) -Doté d'une aisance relationnelle -Avec de l'appétence commerciale Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! On recrute un Assistant commercial (H/F) 35h/semaine, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de machines pour le secteur industriel. Vos missions, si vous l'acceptez : -Prospection et développement le portefeuille commercial de l'entreprise -Identifier et qualifier des contacts BtoB -Cibler les leads qualifiés (Decidento et LinkedIn) -Collecte des coordonnées de contacts (Lusha) -Mettre à jour et enrichir la base de données. -Préparer et suivre les rendez-vous clients et prospects. -Apporter un appui à la force de vente commerciale Prise de poste immédiate Poste en présentiel, horaires 08h/17h Formation sur les logiciels Mission d'intérim de 4 mois (renouvelable) Rémunération selon profil PROFIL : Le profil idéal ? Vous disposez : • Première expérience réussie en matière de recherche, d'identification et de qualification de leads en BtoB • Première expérience en exploitation de bases de données et de plateformes informatisées • Aisance sur le Pack Office (Excel notamment) • D'une aisance au téléphone et d'une capacité à instaurer des relations de confiance. • D'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes : -Dynamique -Organisé(e) -Doté d'une aisance relationnelle -Avec de l'appétence commerciale Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! On recrute un Assistant commercial (H/F) 35h/semaine, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de machines pour le secteur industriel. Vos missions, si vous l'acceptez :Prospection et développement le portefeuille commercial de l'entrepriseIdentifier et qualifier des contacts BtoBCibler les leads qualifiés (Decidento et LinkedIn)Collecte des coordonnées de contacts (Lusha)Mettre à jour et enrichir la base de données.Préparer et suivre les rendez-vous clients et prospects.Apporter un appui à la force de vente commerciale Prise de poste immédiatePoste en présentiel, horaires 08h/17hFormation sur les logiciels Mission d'intérim de 4 mois (renouvelable)Rémunération selon profil
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
Rejoignez un groupe en pleine croissance ! Notre groupe, composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Responsable RH & Paie pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Vos missions principales : En tant que Responsable RH & Paie, vous aurez un rôle central dans la gestion des ressources humaines du groupe. Vos responsabilités incluront : Gestion administrative et juridique : Superviser les dossiers du personnel (contrats, absences, évolutions de carrière, etc.). Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en droit du travail. Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, le cas échéant. Gestion de la paie : Assurer la préparation et le traitement des paies de A à Z (collecte des variables, validation des bulletins, etc.). Garantir la conformité des déclarations sociales et le suivi des charges sociales. Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération. Recrutement et intégration : Identifier les besoins en recrutement pour chacun des établissements. Mener le processus de recrutement de bout en bout (annonces, sélection des candidats, entretiens, etc.). Organiser et superviser l’intégration des nouveaux collaborateurs. Relations sociales et disciplinaire : Prévenir et gérer les conflits pour maintenir une ambiance de travail positive. Mener les procédures disciplinaires conformément à la réglementation en vigueur (avertissements, sanctions, licenciements). Établir un dialogue social constructif avec les équipes. Accompagnement des managers : Conseiller les responsables des établissements sur les pratiques RH et paie. Offrir un soutien opérationnel dans la gestion quotidienne des équipes. Les compétences attendues : Maîtrise des outils de gestion RH et de paie. Maitrise du logiciel Silae Solide connaissance du droit du travail et des procédures disciplinaires. Capacité à gérer plusieurs sites et équipes. Les qualités principales attendues : Organisation, rigueur, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI, b**asé à Remiremont.**
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui , Aurore de votre agence Temporis Remiremont recherche pour l'un de ses clients un opérateur de cadrage H/F sur le secteur de Remiremont. Qu'allez-vous faire? Au sein d'un atelier, vous assemblez les ouvertures en ossature bois en fonction des plans,vous cadrez les ossatures, déposez les bandes d’arase et le pare-vapeur protégeant de l’humidité. Pour tenir ce poste, des connaissances en charpente et lecture de plan sont indispensables. Vous travaillez en horaires de de journée ( 07h30-12h-13h- 16h30) Salaire selon expérience et selon convention collective. Ce poste vous intéresse?? Postulez vite !! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable BE Exécution et de son adjoint, vous serez en charge de la réalisation de la maquette 3D du projet, de la production des plans et des dessins de définition des pièces. Vos missions seront les suivantes : Réaliser la maquette 3D du projet à partir des données techniques fournies. Produire les plans d'ensemble, les plans de fabrication et les dessins de définition des pièces, en veillant à leur conformité avec : • Les normes de dessin du bâtiment, • Les standards internes, • Les processus de l'entreprise Participer aux mises au point techniques en collaboration avec l'ingénieur calculs et les autres intervenants du projet. Établir les dossiers de production, comprenant : • Les dessins détaillés des pièces, • Les plans d'assemblage, • Les nomenclatures associées. Assurer la cohérence géométrique et technique du projet, en gardant la maîtrise des détails de conception et en garantissant la conformité des usinages. Collaborer étroitement avec les équipes projets, travaux et production, tout au long des phases d'études et d'exécution du chantier. Faire preuve d'autonomie dans la conception des usinages, tout en respectant les orientations techniques définies par l'ingénieur calculs. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique minimum bac +2 dans le bois (BTS SCBH) ou construction métallique, vous maîtrisez un logiciel CAO, idéalement Cadwork ou éventuellement Créo. Vous avez déjà entre 3 à 5 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur. Une expérience en calculs de structure bois sera un plus. Concernant les savoirs être, vous êtes une personne rigoureuse et précise avec une bonne capacité d'organisation et d'adaptation. Vous savez travailler en équipe. Processus de recrutement : 1er entretien : avec Laura Imbs- Consultante en recrutement ou Kim Zwingelstein - Consultante en recrutement 2nd entretien et test technique : avec Morgane Bataille, chargée de RH et Paul Adolf - Responsable du bureau d'études ➢ Mathis en 1 minute : https://www.youtube.com/watch?v=737qarPtZyc ➢ Village olympique JO Paris 2024 : https://youtu.be/0d_uSS1swkI ➢ Mathis sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/mathis/ Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction.
Nous sommes une PME familiale de 200 collaborateurs passionnés, leader français de la construction de bâtiments bois sains et renouvelables. Afin de renforcer notre bureau d'études, nous recrutons un profil de : Dessinateur projeteur H/F CDI - 38H Remiremont (88) 30K-32K annuel brut Intéressement et participation + TR + prime de vacances
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chef d'équipe logistique H/F à Éloyes - 88510 en CDI. Le poste requiert une expérience confirmée sur un poste de chef(fe) d'équipe logistique. Les horaires sont de 39,5 heures par semaine avec un salaire horaire de 2 400(EUR) brut. Horaires en 2x8. 4 à 5 samedis travaillés dans l'année. - Management de l'équipe (environ 10 personnes) - Pilotage de l'activité - Suivi de la productivité et de la qualité - Pilotage de la partie export Description du profil : - Expérience confirmée sur un poste de chef(fe) d'équipe logistique - Horaires en 2x8. - 4 à 5 samedis travaillés dans l'année. - Bonne capacité d'encadrement et de coordination d'équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Connaissance des procédures de qualité et de sécurité - Esprit d'initiative et aptitude à proposer des améliorations
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d’assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l’image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l’animation de des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d’absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d’activité du restaurant et les flux d’activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l’analyse du compte d’exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d’une formation supérieure et bénéficiez d’une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d’équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d’évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Peut effectuer la vente de produits de boucherie Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boucherie, boucherie charcuterie) Description du profil : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac Professionnel, Brevet Professionnel, Brevet de maîtrise) en boucherie. Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle pour le poste d'aide-boucher.
ABALONE EPINAL agence d'emplois, recherche pour son client des ouvriers TP H/F. Sous la responsabilité du chef de chantiers, vos principales missions sont les suivantes : · Approvisionner le chantier des différents matériaux et matériels dont l'équipe à besoin. · Participer le reste de la journée aux tâches générales du chantier à son balisage et nettoyage. · Veiller à respecter les règles de sécurité. Horaire de journée Vous aimez la polyvalence. Vous appréciez le travail en extérieur et manuel. Adaptable, vous avez la capacité de travailler en autonomie comme en équipe. Débutant accepté
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Nous recrutons un Contrôleur Qualité H/F pour l'un de nos clients basé à SAINT-ETIENNE-LES-REMIREMONT (88200) Vos missions seront: -Réalisation des contrôles dimensionnels et visuels des pièces ; -Renseignement des documents de suivi de contrôle ; -Saisie et suivi des non-conformités ; -Rédaction et suivi des documents qualité ; -Audits internes. Poste de journée. PROFIL : Formation : niveau technique (Bac Pro, Bac +2/3) en qualité, gestion industrielle ou équivalent. Ou expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en Contrôle Qualité, idéalement en environnement industriel. Maîtrise des outils qualité courants dans l'ISO 9001 : gestion documentaire, indicateurs, non-conformités, audits internes. Connaissance qualité automobile serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Entreprise industrielle française appartenant à un groupe reconnu dans le secteur de la transformation de matières plastiques, le site de production se distingue par son expertise dans la fabrication de films d'emballage techniques destinés à des marchés exigeants.L'environnement de travail se caractérise par une activité en croissance, des équipements de production modernes et une forte culture sécurité et amélioration continue. L'entreprise s'inscrit dans une démarche responsable visant à optimiser ses procédés et à réduire son impact environnemental.Rattaché au Responsable Maintenance et au Directeur de site, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements industriels dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance.Missions principales :- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon le planning établi.- Enregistrer, suivre et traiter les demandes d'intervention.- Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des équipements de production.- Piloter et planifier les interventions des prestataires externes.- Apporter un appui technique aux conducteurs en cas de dysfonctionnement process.- Identifier et signaler les risques potentiels liés aux machines.- Assurer le suivi des contrôles périodiques et la tenue des documents de maintenance.- Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et modes opératoires.- Maintenir la propreté et l'ordre dans les ateliers et zones techniques selon les principes du 5S.
RESPONSABILITÉS : Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Peut effectuer la vente de produits de boucherie Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boucherie, boucherie charcuterie) PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac Professionnel, Brevet Professionnel, Brevet de maîtrise) en boucherie. Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle pour le poste d'aide-boucher.
Quelques mots sur ADAVIE... ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Adavie recherche pour son EHPAD de 62 lits un/une infirmier(ère) Coordinateur(trice) diplômé(e) d'Etat à Saint Etienne Les Remiremont - Le Home Fleuri Dans quelles conditions ? - Dans un cadre agréable et un cadre de travail de qualité - Une équipe dynamique et complète (Cadre technique, IDEC, IDE, soignants, diététicienne, psychologue, médecin coordonnateur, animations, cuisines, ASH, agent d'entretien, secrétaire...) - Des établissements à taille humaine où les familles font partie de la vie de l'établissement Quelles seront vos missions ? Vous êtes cadre : - Vous réalisez et organisez les soins infirmiers pour assurer le confort, l'autonomie et la qualité de vie des résidents - Vous encadrez l'équipe soignante, gérez les planning et coordonnez les actions de soins - Vous participez à la gestion administrative du service en lien avec le service RH - Vous mettez en oeuvre de projets d'amélioration - Vous veillez à la continuité, la qualité des soins et l'accompagnement infividualisé des résidents - Vous êtes un lien essentiel avec les familles et intervenez dans la prévention et la gestion des situations à risque Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur. C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société. C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres. Ce qui est indispensable ? - Vous êtes doté d'un excellent relationnel - Vous êtes capable de fédérer une équipe - Vous êtes dynamique et rigoureux dans la gestion administrative - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier ainsi que d’une formation en management et/ou coordination, vous justifiez impérativement d’une expérience probante en qualité d’infirmier coordinateur/ infirmière coordinatrice dans un EHPAD. Quel contrat ? Quel salaire ? Contrat : CDI dès que possible à temps plein 151.67h/mois Salaire : à partir de 3734 € brut pour un temps plein prime d’astreintes comprise. Reprise d’ancienneté sur un poste de cadre et/ou dans le secteur à négocier Nous vous remercions de postuler via notre site uniquement.
ADAVIE l’Esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur. C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres.
Le poste est principalement orienté certification produit, avec une implication progressive sur les sujets d’autorisations opérationnelles. Certification matériel (cœur du poste) : • Pilotage des certifications drones (C5 / C6) • Constitution et suivi des dossiers de conformité (analyses de risques, MoC, rapports techniques) • Définition et suivi des essais sol et vol • Interface avec les organismes notifiés, autorités et partenaires techniques • Coordination avec les équipes R&D, tests et production Ouverture vers les autorisations de vol : • Contribution à la constitution de dossiers d’autorisations opérationnelles (SORA, PDRA, LUC) • Analyse des exigences réglementaires opérationnelles et de leur impact sur les systèmes • Participation à la structuration d’un service conformité (méthodes, documents, outils) • Interaction avec les clients dans un cadre technique et réglementaire (pas commercial) • Formation ingénieur • Expérience dans un environnement technique et réglementé • Solide capacité de rédaction technique et réglementaire • Goût pour les sujets de normes, conformité et analyse de risques • Capacité à travailler sur des sujets produit et opérationnels • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse Une expérience en certification drone, SORA, autorisations DGAC, PDRA ou LUC est un plus, mais pas obligatoire. L’ouverture, la capacité à monter en compétence et l’intérêt pour les sujets réglementaires priment.
Dans le cadre de la création de ce nouveau pôle, nous recrutons un(e) Chargé(e) de conformité opérationnelle drone, en charge des autorisations de vol et dossiers réglementaires associés. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : • Montage et gestion de dossiers SORA, PDRA, LUC et autres autorisations de vol spécifiques • Analyse des scénarios opérationnels (BVLOS, zones peuplées, opérations complexes) • Échanges avec les autorités compétentes (DGAC, EASA, autorités locales) • Accompagnement réglementaire des clients (opérateurs, industriels, projets expérimentaux ou pré-industriels) • Structuration d’une offre de service “autorisation de vol / conformité opérationnelle” (méthodologie, templates, process internes) • Contribution à la capitalisation interne (retours d’expérience, veille réglementaire, évolution des pratiques) Selon votre profil et votre appétence, le poste pourra évoluer vers une implication plus large sur les sujets de conformité produit (C5 / C6, mitigations SORA liées aux systèmes embarqués), en lien avec le bureau d’études. • Formation technique, aéronautique, réglementation ou expérience équivalente • Expérience confirmée dans le montage de dossiers SORA / PDRA / LUC • Bonne compréhension des opérations drone professionnelles et de leurs contraintes terrain • À l’aise dans les échanges avec les autorités et les clients • Capacité à structurer des méthodes et à faire évoluer une activité de service • Autonomie, rigueur et sens pratique • Une connaissance des enjeux de certification drone (C5/C6, MoC) est un plus, mais n’est pas indispensable Ce poste n’est pas un rôle purement administratif : il s’agit d’un rôle clé, au croisement du réglementaire, de l’opérationnel et du service client, avec une forte visibilité et des perspectives d’évolution.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un profil hardware très opérationnel, capable de prendre en charge le routage de cartes électroniques et d’apporter un support technique concret aux développements en cours. Le poste est centré sur l’exécution et l’industrialisation, en lien étroit avec les équipes mécaniques, software et essais. Les principales missions sont : • Routage de PCB (cartes électroniques embarquées, faible à moyenne complexité) • Mise à jour et maintenance de cartes existantes • Participation aux choix d’implantation, contraintes mécaniques et d’industrialisation • Réalisation de petits développements électroniques (modifs simples, tests, proto) • Support aux phases de tests, validation et production • Documentation technique associée Ce poste n’est pas un rôle de conception amont ou de R&D fondamentale, mais un poste terrain, concret et central dans le fonctionnement du BE. • Formation technique en électronique (Bac +2 / Bac +3) • Très bonne maîtrise du routage PCB • À l’aise avec au moins un outil de CAO électronique (Fusion 360, Altium, KiCad ou équivalent) • Capacité à travailler sur des cartes existantes et à les faire évoluer • Approche pragmatique, orientée solution et industrialisation • Autonomie, rigueur et sens pratique • Intérêt pour les systèmes embarqués et les environnements contraints (aéronautique, drone, sécurité) Une expérience dans un environnement produit / série / certification est un plus, mais pas obligatoire.
Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un technicien d'atelier (H/F). Sous la direction du chef d'équipe, vous assurez la maintenance, les réglages et les ajustements pour un fonctionnement optimum des lignes de production, en respectant les règles de sécurité et les exigences qualité. Vos missions sont les suivantes : - Régler et ajuster les lignes d'embouteillage - Réaliser les changements de référence de toner - Réaliser des pré-diagnostics simples sur les équipements - Assurer les remplacements et échanges standards de sous-ensembles fonctionnels mécaniques, pneumatiques et automatismes - Identifier et enregistrer les interventions correctives de maintenance - Solliciter le technicien d'atelier référent ou le service maintenance pour les interventions plus complexes - Participer à l'élaboration des instructions de réglage Travail en équipes successives alternantes (3 x 7 : nuit, après-midi, matin). Vous êtes titulaire d'un Bac pro type « Maintenance des Equipements industriels ». Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les priorités. Vous êtes autonome et à l'écoute des sollicitations de votre équipe. ?Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
RESPONSABILITÉS : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP, Un Manœuvre Grand Déplacement F/H Rattaché au chef de votre équipe, vos principales missions seront de : • Travaux de préparation et de pose d'éléments de stores • Approvisionnement chantier / matières premières • Nettoyage et entretien du chantier • Respect des règles et consignes de sécurité en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en BTP est exigée Permis B obligatoire, conduite de la camionnette de l'entreprise Mission intérim longue durée en grand déplacement (départ le lundi matin/retour le vendredi) Départ de Remiremont (Vosges - 88) impérativement tous les lundis
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Description du poste : Quelles perspectives captivantes envisageriez-vous en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre unité de production, vous contribuez à garantir la qualité et l'efficacité des processus de fabrication agroalimentaire : - Surveiller et ajuster les machines de production pour assurer un fonctionnement optimal - Contrôler la qualité des produits finis conformément aux normes établies - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sûr et ordonné La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.48 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) dynamique, prêt à s'engager dans un environnement en constante évolution. - Capacité à travailler de manière rigoureuse pour garantir la qualité et la sécurité des produits - Disponibilité requise pour un travail en 2x8 du lundi au samedi et le dimanche en alternance - Aptitude à collaborer efficacement avec une équipe pour atteindre les objectifs de production Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion de la paie :***Préparer et établir la paie de l'ensemble des collaborateurs (environ [nombre] paies mensuelles)***Vérifier et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)***S'assurer de la bonne application des règles légales, conventionnelles et contractuelles liées à la paie***Assurer la gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, taxe sur les salaires, etc.)***Suivre et mettre à jour les données administratives des salariés (mutuelle, tickets restaurants, congés, etc.)***Assurer le traitement des attestations de salaire, certificats de travail, et autres documents liés à l'administration du personnel***Collaborer étroitement avec le service RH pour répondre aux besoins des collaborateurs***Être force de proposition pour l'optimisation des processus de gestion de la paie Description du profil :***Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 années en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement similaire.***Compétences techniques : Vous maîtrisez impérativement le logiciel ADP et avez une bonne connaissance des règles sociales et fiscales.***Rigueur : Vous êtes une personne organisée et méthodique, avec une attention particulière aux détails.***Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de gérer un portefeuille de paie de manière autonome et de réagir rapidement face aux situations urgentes ou complexes.***Discrétion et confidentialité : Vous êtes en charge d'informations sensibles et savez faire preuve de discrétion.***Qualités personnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos tâches
POSTE : Chef d'Equipe Logistique H/F DESCRIPTION : Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable de la Plateforme d'Éloyes et directement au Responsable d'Exploitation, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des activités logistiques de votre secteur. Vous êtes garant(e) de la performance, de la sécurité et de la cohésion de votre équipe. Vos missions : * Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 10 collaborateurs ; * Organiser le travail quotidien en rythme 2x8, en veillant au respect des délais et des priorités ; * Garantir la qualité, la sécurité et la productivité des opérations de préparation et d'expédition ; * Piloter les opérations d'exportation ; * Former et faire monter en compétence vos collaborateurs (suivi via des entretiens individuels) ; * Assurer le relais entre le terrain et la hiérarchie, dans un esprit de proximité et de bienveillance ; * Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques. PROFIL : Profil recherché * Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe logistique ; * Vous appréciez le travail de terrain et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs ; * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et animé(e) par un fort sens du service et de la performance ; * La connaissance du secteur agroalimentaire ou du surgelé serait un atout.
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. De très nombreuses créations sucrées sont développées et fabriquées par nos chefs dans l'Atelier de la Maison, à Éloyes, au coeur des Vosges. Le bien manger au quotidien s'invite chez vous ! Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thi...
POSTE : Ingénieur R&D - Plasturgie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur R&D, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des nouveaux produits et dans l'optimisation des procédés de fabrication. Vos principales missions : - Conduire les essais R&D : choix des formulations, organisation et pilotage des essais en production, analyse des résultats, rédaction des synthèses et préconisations d'amélioration. - Assurer l'optimisation des coûts de production : rationalisation des gammes, homologation de nouvelles matières, définition et mise en oeuvre des plans d'action. - Participer à l'innovation : veille technologique, développement de nouvelles gammes, gestion des projets R&D (coûts, ressources, délais). - Contribuer à l'intégration des matières : stabilisation des entrants, réduction des variabilités, mise en oeuvre de plans d'amélioration continue. A définir PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +5 en chimie, chimie des matériaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de l'extrusion soufflage PE ou d'autres procédés d'extrusion. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste (écrit et oral). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens critique, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre dynamisme et votre curiosité. Vous disposez également de très bonnes qualités relationnelles et de communication. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-moi parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - @.**
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et par zone géographique. Je suis consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'ingénierie industrielle et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles. Bénéficiez de mon exper...
Entreprise industrielle française appartenant à un groupe reconnu dans le secteur de la transformation de matières plastiques, le site de production se distingue par son expertise dans la fabrication de films d'emballage techniques destinés à des marchés exigeants. L'environnement de travail se caractérise par une activité en croissance, des équipements de production modernes et une forte culture sécurité et amélioration continue. L'entreprise s'inscrit dans une démarche responsable visant à optimiser ses procédés et à réduire son impact environnemental. Rattaché au Responsable Maintenance et au Directeur de site, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements industriels dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance. Missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon le planning établi. - Enregistrer, suivre et traiter les demandes d'intervention. - Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des équipements de production. - Piloter et planifier les interventions des prestataires externes. - Apporter un appui technique aux conducteurs en cas de dysfonctionnement process. - Identifier et signaler les risques potentiels liés aux machines. - Assurer le suivi des contrôles périodiques et la tenue des documents de maintenance. - Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et modes opératoires. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les ateliers et zones techniques selon les principes du 5S. - Être force de proposition pour l'amélioration continue (sécurité, fiabilité, performance). - Participer à la veille technique et réglementaire de son domaine. Amélioration continue : - Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site. - Appliquer et faire respecter les standards 5S. - Utiliser les outils de résolution de problèmes et d'analyses de pannes (Kaizen, analyse causes racines). Travail en rythme 3*8 - Astreintes possibles les week-ends, jours fériés et ponctuellement en semaine. - Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (5 ans pour un profil Bac Pro). - Compétences en électromécanique, automatisme, pneumatique et/ou hydraulique. - Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Respirez, osez, entreprenez avec le N°1 du service à la personne ! O2 c'est près de 15 000 collaborateurs, plus de 600 agences dont plus de la moitié en franchise, près de 120 000 familles accompagnées et 328 millions d'euros de volume d'affaires en 2024. O2 vous accompagne de A à Z dans votre projet de reconversion vers l'entrepreneuriat et vous donne toutes les clés pour réussir.
Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Assistant Contrôleur de Gestion Industriel ou un Contrôleur de Gestion (F/H) pour accompagner le suivi des performances et l'optimisation des coûts sur l'un de ses sites de production.Rattaché au Responsable du contrôle de gestion, vous assistez le Directeur d'usine dans le pilotage financier et l'aide à la décision. Pour cela vous : - Vous participerez activement à l'élaboration et au suivi de nos budgets, plans à moyen et long terme, en traduisant les ambitions en projections concrètes. - Vous analyserez en profondeur les indicateurs clés, identifierez les écarts et mettrez en lumière les leviers d'amélioration. Vos synthèses et recommandations seront des outils précieux pour nos managers. - Vous serez le référent pour nos équipes opérationnelles, les accompagnant dans le suivi de leurs résultats, de leurs projets et dans la définition de leurs plans d'actions. - Vous contribuerez à l'amélioration continue de nos outils et systèmes d'information de gestion, et participerez à la mise en place de procédures solides garantissant la fiabilité de nos données. - Vous réaliserez des études économiques pointues pour évaluer la viabilité de nos initiatives et en assurer le suivi budgétaire, de la collecte des données à l'analyse des recommandations. Minimum Bac+3 en contrôle de gestion, avec une expérience acquise idéalement en milieu industriel Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Power BI). Vous avez : Un esprit synthétique, rigoureux et proactif, doté d'une forte orientation résultats. Avantages : Indemnités kilométriques, intéressement & participation, primes.
Vous êtes passionné par la maintenance et cherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique ? Rejoignez une entreprise du secteur agroalimentaire en tant que Technicien de Maintenance ou Électromécanicien (F/H).Vos missions : Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des machines. Préparer les chantiers de travaux programmés. Participer à l'amélioration continue : sécurité, performance, organisation. Réglages et interventions en étroite collaboration avec la production. Analyser les causes des pannes et proposer des actions correctives. Gérer la GMAO et assurer le suivi technique des projets (automatisme, électricité, mécanique, etc.). Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en maintenance industrielle ou électromécanique. Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Expertise dans l'un des domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique ou informatique industrielle. Habilitations : B2/BR/BC (électrique) indispensables. Aptitudes : Autonomie, réactivité, travail en équipe, disponibilité (astreintes). Conditions : Horaires : Le poste est en 2x8 (4hh30 ou 12hh), 1 samedi sur 2 travaillé le matin ou l'après-midi, compensé par 1 jour de repos dans la semaine. Astreinte : nuit semaine ou Week-end Statut : Technicien Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence d'un site industriel performant ! Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de maîtrise maintenance (F/H)En tant qu'Agent de Maîtrise, vous serez au cur des opérations de maintenance. Vos responsabilités incluent : Management d'équipe : Vous managerez une équipe, coordonnerez ses activités, et contribuerez au développement des collaborateurs à travers des entretiens et des formations. Maintenance et projets : Vous organiserez les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative. Vous participerez également à des projets avec le Responsable Maintenance. Une connaissance des systèmes d'énergie (chaudière, eau glacée, NH3) et des stations d'épuration est un véritable atout. Optimisation et conformité : Vous veillerez au respect des procédures et des enregistrements (GMAO, métrologie) et assurerez le suivi réglementaire des installations. Productivité : Vous garantirez le bon fonctionnement de l'atelier en termes de productivité et assurerez la coordination avec les Services Production. Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous avez : Une Licence en Maintenance avec au moins 3 ans d'expérience dans l'industrie. Des connaissances techniques en pneumatique, mécanique, électrotechnique, régulation, automatisme et énergies. Des aptitudes en management d'équipe, en communication, et en analyse. La capacité d'être force de proposition pour faire évoluer les installations et le service. Une connaissance des outils informatiques, notamment Excel et la GMAO. Des habilitations électriques B2/BR/BC
Adecco Médical recrute - Aide-Soignant(e) (H/F)Adecco Médical recrute pour le compte d'un établissement médical un(e) Aide-Soignant(e).Vos missions :Accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienneAssurer les soins d'hygiène, de confort et de préventionAider à la mobilisation et au maintien de l'autonomie des personnesCollaborer avec l'équipe soignante et transmettre les informations utilesVeiller au bien-être physique et moral des patientsAppliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Ingénieur R&D.***Pilotage des essais techniques : - Définition des formulations selon les demandes clients - Organisation et suivi des essais en production - Animation des rituels hebdomadaires d'évaluation des risques - Capitalisation des résultats et amélioration continue du processus essais * Optimisation des coûts de production : - Suivi des tendances du marché PE (prix, disponibilité) - Rationalisation des gammes et optimisation des formulations * Développement de nouvelles gammes produits : - Veille technologique et benchmark - Validation technique des solutions (coût/performance/temps) - Pilotage des projets d'innovation en lien avec les méthodes et la production * Intégration de PE recyclé : - Stabilisation des entrants, évaluation de la variabilité - Mise en place de plans d'action pour fiabiliser les process * Conformité réglementaire & gestion projet : - Respect des normes (REACH) - Suivi des projets en mode structuré (coûts, ressources, délais) Conditions & Avantages * Statut cadre - forfait jours * Avantages : mutuelle familiale prise en charge à 90%, PEE avec abondement, CET. Description du profil :***Formation Bac+5 en chimie ou chimie des matériaux * Expérience confirmée (≥5 ans) en extrusion soufflage PE ou procédés similaires * Maîtrise professionnelle de l' anglais (écrit et oral) * Qualités attendues : curiosité, dynamisme, sens critique, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle
RESPONSABILITÉS : Rejoindre notre client c'est intégrer à la fois un groupe international et une belle équipe locale dans une entreprise où il fait bon vivre ! Sous la responsabilité du Responsable Services Clients Tools Europe, vous aurez pour missions principales de prendre en charge et assurer le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des commandes à la facturation, ainsi que les éventuelles demandes connexes et réclamations. Ainsi, vous serez chargé(e) de : • Effectuer la saisie et le suivi des commandes auprès de nos clients basés en France et pays francophones • Traiter les demandes et réclamations clients • Participer au développement du portefeuille • Mettre en application les contrats • Communiquer sur les produits et les services de l'entreprise • Gérer la base clients • Organiser le suivi et développement du portefeuille clients Package de rémunération attractif (24-25k€/an) + Intéressement Participation Tickets restaurant, Indemnités kilométriques de Déplacement et avantages CSE, PC Portable et accessoires fournis Prévoyance Frais de santé qualitative Possibilité de télétravail selon les accords interne Aides éventuelles à la mobilité, avec le support d'Action Logement PROFIL RECHERCHÉ : • Une aisance de communication et maîtrise professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français, qu'en anglais, et impérativement en allemand. • dispose du sens de la satisfaction client • sache repérer les non-conformités ou les écarts, analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités • soit force de propositions dans la résolution de problèmes et en mesure d'effectuer les mesures préventives ou correctives (dans la limite de son champ d'action).
Rattaché(e) au DSI, vous participez au support et à l'évolution de notre système SAP (ECC ou S/4 HANA). Vous traitez les incidents et les demandes d'assistance, identifiez les causes des anomalies et accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils. Vous pilotez les demandes d'évolution, aidez les Key Users à formaliser leurs besoins, proposez des solutions standards SAP et réalisez le paramétrage ainsi que le développement ABAP. Vous assurez le suivi des développements externes et contribuez aux phases de test et de validation. En lien étroit avec l'équipe projet, vous participez aux réunions de suivi, collaborez sur les développements non SAP, rédigez la documentation technique et développez ou maintenez les queries SAP. Issu(e) d'une formation Bac +5 (Ingénieur ou Master MIAGE), vous disposez d'une solide connaissance des modules SAP MM, SD, Logistique et PP, ainsi que d'une bonne maîtrise de l'ABAP (développement et débogage). La pratique des queries SAP est attendue, et des connaissances sur les modules WM, HUM, QM, FI ou CO seraient un atout. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service sont essentiels pour réussir et évoluer dans cet environnement dynamique. Informations complémentaires : CDI à pourvoir dans le sud des Vosges à proximité de Remiremont, salaire selon profil et expérience (45/55kEUR annuel brut), 13ème mois. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Rattaché(e) au Directeur R&D, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des nouveaux produits et dans l'optimisation des procédés de fabrication. Vos principales missions : - Conduire les essais R&D : choix des formulations, organisation et pilotage des essais en production, analyse des résultats, rédaction des synthèses et préconisations d'amélioration. - Assurer l'optimisation des coûts de production : rationalisation des gammes, homologation de nouvelles matières, définition et mise en oeuvre des plans d'action. - Participer à l'innovation : veille technologique, développement de nouvelles gammes, gestion des projets R&D (coûts, ressources, délais). - Contribuer à l'intégration des matières : stabilisation des entrants, réduction des variabilités, mise en oeuvre de plans d'amélioration continue. Diplômé(e) d'un Bac+5 en chimie, chimie des matériaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de l'extrusion soufflage PE ou d'autres procédés d'extrusion. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste (écrit et oral). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens critique, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre dynamisme et votre curiosité. Vous disposez également de très bonnes qualités relationnelles et de communication. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-moi parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
RESPONSABILITÉS : Vous êtes en charge de poser la première couche d'enduit sur les murs ossatures bois : • préparation des panneaux • pose de fibre de verre • ponçage • pose d'enduit et lissage du crépi PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment, de préférence en plaquiste - peintre Vous avez déjà poser de l'enduit sur des murs
RESPONSABILITÉS : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients sur St Etienne les Remiremont spécialisé dans le montage d'échafaudages un manutentionnaire H/F. Démarrage janvier 2026 Vos principales missions: • Aider à décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage • Aider à assembler au sol les éléments métalliques puis les lever et les passer aux échafaudeurs. PROFIL RECHERCHÉ : Sérieux et impliqué. Personne motivé, dynamique et ayant envie d'apprendre et d'évoluer. Expérience dans le domaine du bâtiment souhaité
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.
Description du poste :***détecte les anomalies,***démonte les parties endommagées,***remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),***effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,***renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,***et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique automobile et ou avez une expérience significative sur un poste similaire
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. ZOOM sur les missions ! En tant que Consultant SAP vous aurez pour mission d'être le référent sur SAP sur le site de la société, tout en collaborant avec le DSI France. Vous aurez notamment comme missions : Support SAP (ECC ou S/4HANA) : Assurer le support utilisateur en traitant les incidents et demandes d'assistance selon leur urgence et priorité. Analyser les causes racines des anomalies et proposer des solutions correctives. Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les fonctionnalités qu'ils maîtrisent peu. Gestion des évolutions informatiques : Piloter et suivre les demandes dévolution du système d'information. Assister les « Key Users métier » dans la rédaction et la formalisation de leurs demandes dévolution. Proposer des solutions standards SAP adaptées aux besoins exprimés. Participer à la mise en oeuvre des évolutions (paramétrage et/ou développement). Rédiger les spécifications pour les développements externes et en assurer le suivi. Accompagner les Key Users dans les phases de tests et de prise en main des nouveaux outils. Contribution aux projets communs : Intégrer l'équipe projet et participer activement aux réunions hebdomadaires de suivi. Contribuer aux développements hors SAP, notamment sur l'identification des BAPI et l'expertise fonctionnelle. Rédiger les procédures techniques de paramétrage. Développer et maintenir des QUERIES SAP. CE POSTE EST SÛREMENT POUR VOUS SI : - Vous disposez d'une solide connaissance fonctionnelle des modules SAP ECC ou S/4HANA, notamment MM, SD, LE, WM, HUM et PP. Vous maîtrisez ABAP (développement et débogage) et les QUERIES. Des compétences sur les modules logistiques (PP, WM, HUM, QM) et financiers (FI, CO) seraient un atout ; - Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de la communication, vous appréciez collaborer à la fois avec les équipes métiers et techniques. Animé par une démarche d'amélioration continue, vous recherchez un environnement dynamique offrant des perspectives dévolution ; RÉMUNÉRATION ENTRE 50K ET 60K SELON LE PROFIL ;
