Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cleurie située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cleurie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ST NABORD, 88 - REMIREMONT, 88 - Tholy ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir dès que possible VOUS DEVEZ AVOIR UNE EXPERIENCE DE 6 MOIS EN LIVRAISON Départ de Saint Nabord, vous effectuez des livraisons de colis sur les Vosges. Vous êtes responsable du véhicule et de la marchandise, le sérieux et la motivation sont de rigueur Vous devez être à l'aise pour géolocaliser vos livraisons. Rythme intense et port de charges. ***expérience exigée en livraison*** Travail en horaires fractionnés du lundi au samedi. Ecolution du contrat possible
Dans le cadre du développement de son activité I.T.S Remiremont ( magasin de vente de téléphonie / informatique neufs et occasions ) recherche un vendeur / technicien de maintenance multimédia polyvalent h/f Vous accueillez le client, le conseillez et effectuez la vente de produits multimédia neufs et occasions. Vous serez également amené/e à réaliser la réparation / la maintenance des téléphones et ordinateurs. Vous assurez le SAV des appareils. Vous travaillez du mardi au samedi. ***Vous devez impérativement avoir une expérience dans la vente de produits multimédia, sinon, s'abstenir de candidater. Vous devez avoir des connaissances techniques en terme de réparation, acquises à titre personnelle ou professionnelle***
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Agent de fabrication textile (H/F). Au sein de l'atelier de confection, vos missions sont les suivantes : - Contrôle des pièces - Retournage, pliage, formage - Mise en sachets et cartons - Surveillance des machines de confection et alimentation - Diverses tâches de manutention Vous acceptez de travailler en horaires de journée et en 2X8 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie? Nous attendons votre candidature
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
RECHERCHE VENDEUSE 35H EN BOULANGERIE PATISSERIE POUR DEBUT DECEMBRE CDD DANS UN PREMIER TEMPS SUIVI D UN CONTRAT LONGUE DUREE SI CELA CONVIENT VOUS SEREZ A L AISE AVEC LE RENDU MONNAIE SOURIANTE ET SACHANT TRAVAILLER EN EQUIPE TRAVAIL UNE SEMAINE DE MATIN (6H 13H) ET UNE SEMAINE D APRES MIDI ( 12H 19H30) REPOS TOUS LES LUNDIS + UN DIMANCHE SUR 2
RAPID SAS, filiale commerciale française du groupe ACCO Brands est une société fournissant des produits de bricolage et outillage pour usage domestique et professionnel dans les domaines de l'amélioration de l'habitat, la construction et l'agriculture et basée aux environs de Remiremont (St Amé), recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) bilingue Allemand pour son service clients. Sous la responsabilité du Responsable Services Clients Tools Europe, vous aurez pour missions principales de prendre en charge et assurer le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des commandes à la facturation, ainsi que les éventuelles demandes connexes et réclamations. Ainsi, vous serez chargé(e) de : - Effectuer la saisie et le suivi des commandes auprès de nos clients basés en France et pays francophones. - Traiter les demandes et réclamations clients - Participer au développement du portefeuille - Mettre en application les contrats - Communiquer sur les produits et les services de l'entreprise - Gérer la base clients - Organiser le suivi et développement du portefeuille clients Le profil que nous recherchons, ce n'est pas un diplôme, mais plutôt une personne enjouée, et passionnée par le service aux clients, et par la mise en pratique de ses compétences linguistiques ! C'est pour cela que nous attendons du ou de la candidate : - Une maîtrise des outils digitaux, en particulier Office 365 (niveau avancé en Word, Excel), et connaissance de SAP souhaitée - Une aisance de communication et maîtrise professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français, qu'en anglais, et impérativement en allemand. Qu'il ou elle . soit organisé(e) dans la gestion de son temps et dans la priorisation de ses activités - Dispose du sens de la satisfaction client - Sache repérer les non-conformités ou les écarts, analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités - Soit force de propositions dans la résolution de problèmes et en mesure d'effectuer les mesures préventives ou correctives (dans la limite de son champ d'action). Date de début : Aussitôt que possible avantages: intéressement, participation, tickets restaurant, indemnités kilométriques de déplacement et avantages CSE, PC Portable et accessoires fournis - Prévoyance Frais de santé qualitative. Nous rejoindre, c'est rejoindre à la fois un groupe international et une belle équipe locale dans une entreprise où il fait bon vivre ! ACCO Brands façonne la transformation du monde du travail avec des solutions innovantes et des marques fortes. Nous voulons que les consommateurs, les clients et collègues aillent de l'avant et se sentent bien tout au long de leur parcours. Chez ACCO Brands, nous sommes tous passionnés par la création et la vente de produits qui permettent aux gens de se sentir bien au travail, à la maison et à l'école. Si tu souhaites avoir un impact sur le monde du travail de demain et si tu recherches une opportunité gratifiante dans un environnement véritablement international, ACCO Brands pourrait être fait pour TOI. Avec des marques fortes et des produits innovants, notre activité est focalisée sur l'aide apportée aux personnes pour qu'elles se sentent bien physiquement et mentalement lorsqu'elles travaillent. Pour plus d'informations sur la façon d'aller de l'avant et de se sentir bien avec ACCO Brands, consultez les sites d'ACCO Brands et notre vidéo. Vidéo Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=f20kfKZmEUc Nous t'invitons à nous rejoindre dans notre aventure, et dans notre engagement à construire une culture inclusive, caractérisée par la collaboration, l'esprit entrepreneurial, et l'engagement.
L'Association des Usagers du Centre Social recherche un adulte-relais, médiateur(trice) de quartier en CONTRAT ADULTE RELAIS Date de début de contrat : 1er novembre 2025. 1. Profil - critères d'éligibilité obligatoires : Ce poste est ouvert uniquement aux personnes répondant aux conditions suivantes : Être âgé(e) d'au moins 26 ans (décret n°2021-1181 du 14 septembre 2021). Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve de sa fin). Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Être titulaire du permis B (obligatoire pour assurer les missions de transport) 2. Missions principales : Sous l'autorité de la direction du Centre Social : En tant que médiateur de quartier du Centre Social, les missions principales seront de favoriser le lien social et de contribuer à l'animation du quartier prioritaire du Rhumont à Remiremont. Ses missions incluront notamment : Favoriser le lien social par une présence bienveillante sur le quartier et dans les lieux de rencontre formels et informels. Assurer des déplacements ponctuels en minibus sur la commune et à l'extérieur en fonction des activités proposées par le centre social. Recenser les besoins et/ou les difficultés rencontrées par les habitants et les orienter auprès des partenaires éducatifs et sociaux (médiateurs, animateurs, enseignants, travailleurs sociaux, etc.). Concourir à la mise en place d'une régie de quartier et assurer des permanences programmées et organisées par le Centre Social. Organiser la mise à disposition d'espaces et de matériels partagés, notamment des vélos électriques (contrôles, encaissements, suivi de l'entretien, conseils). Assurer un service de transport en minibus sur la commune, en réponse aux besoins de mobilité identifiés. Favoriser l'initiative des habitants en les accompagnant dans leurs projets (mise en réseau, lien avec les acteurs associatifs et institutionnels). Assurer des temps d'animation en lien avec l'offre de services du centre social de Remiremont. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Le médiateur de quartier sera accompagné par un référent (éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants) dans le cadre de ses missions 3. Compétences et qualités attendues : Capacités d'écoute, de dialogue. Respect du cadre professionnel déterminé Sens de l'organisation et autonomie. Aptitude à travailler en équipe. Aptitude à travailler en réseau avec de multiples partenaires. Intérêt pour le développement local et les actions collectives. Discrétion et neutralité dans les situations rencontrées. 4. Modalités de recrutement : Les candidatures seront examinées uniquement si elles respectent les critères d'éligibilité adultes-relais. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. 5.. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Nom / Fonction : Michelle TISSERANT, Présidente. Adresse mail : direction.centresocial@remiremont.fr Adresse postale : AUCS 4 place Christian PONCELET 88200 REMIREMONT Téléphone : 03 29 62 12 86.
Rejoignez l'équipe du Domaine du Haut Jardin ! Situé à Rehaupal, entre Gérardmer et Épinal, notre hôtel 4 étoiles s'étend sur un parc de 2 hectares et recherche un(e) collaborateur(trice) pour l'entretien de ses installations. Vos missions : - Entretien général : bâtiments, espaces verts et spas (bains bouillonnants uniquement). - Petits travaux de bricolage. Ces missions peuvent évoluer selon vos compétences. Profil recherché : Aucun diplôme requis : formation par l'entreprise lors du recrutement sur l'ensemble des tâches qui seront demandées. Cependant, une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Vos qualités : - Rigueur et autonomie dans votre travail. - Bon esprit d'équipe et collaboration avec une équipe autonome. - Discrétion vis-à-vis de notre clientèle. Conditions de travail : Poste en CDI 39h/semaine Travail principalement en extérieur sur un parc de 2 hectares. Candidature : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@hautjardin.com. Rejoignez-nous et participez à la préservation et à l'embellissement d'un cadre exceptionnel au cœur des Vosges !
Le Domaine du Haut Jardin, établissement de luxe au cœur des Vosges, composé de chalets avec jacuzzi privé, sauna, hammam et Suites de Luxe, est un élégant havre de paix. Le Chef Luc Masson, passionné de nature et de plantes du massif ne cesse d innover et lie la nature et la gastronomie dans ses mets raffinés. Le Domaine possède également son spa avec espace bien-être et massage de relaxation. Entreprise familiale de 40 salariés, dynamique, en constante évolution et modernisation.
Tu as la flamme ? Nous aussi. Si tu es passionné(e) par la gestion et que tu recherches un poste 100 % opérationnel dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour toi. Rejoins l'équipe administrative de Holdco88 (franchisé Burger King et autres enseignes de restauration) et mets ton énergie, ton sens de l'organisation et ta rigueur au service de notre performance. Missions principales 1. Organisation et support à la Direction Gestion rigoureuse de l'agenda de la Direction (planification, rendez-vous, anticipation des contraintes). Préparation, organisation et suivi des réunions (convocations, ordre du jour, comptes rendus précis et suivi des décisions). Gestion des déplacements (réservations, logistique). Suivi des devis, commandes et factures avec exactitude. Interface claire et structurée entre la Direction, les équipes et les partenaires externes. 2. Soutien comptable Saisie comptable (achats, ventes, banques, notes de frais) avec une attention particulière au détail et au respect des délais. Vérification de la conformité des justificatifs et rapprochements. Suivi rigoureux des paiements et encaissements. Contribution aux tableaux de bord financiers fiables. 3. Accueil et représentation du siège Accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires de manière professionnelle et chaleureuse. Première image du siège : présentation soignée et excellente expression orale. Orientation et gestion des interlocuteurs internes et externes avec diplomatie et professionnalisme. 4. Missions transversales Participation à l'amélioration des process internes. Coordination entre services pour garantir une circulation fluide et exacte de l'information. Appui logistique dans les projets et événements de l'entreprise. Compétences et qualités essentielles Rigueur : exactitude dans la saisie, respect des procédures, fiabilité des données. Organisation : savoir structurer, prioriser et anticiper sans rien oublier. Précision : attention forte aux détails, travail soigné et vérifié. Présentation irréprochable et expression claire : image professionnelle de l'entreprise. Qualités relationnelles : sens de l'accueil, diplomatie, aisance dans les échanges avec tous types d'interlocuteurs. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel avancé, Outlook, outils collaboratifs). Discrétion et sens de la confidentialité. Autonomie, esprit d'initiative et réactivité Profil recherché Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou assistanat de direction. Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire. Goût pour les environnements dynamiques, polyvalents et exigeants. Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Assistant de gestion h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel) Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi. Lieu de travail : Remiremont, en présentiel
Nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif(ve) et Logistique pour rejoindre notre équipe. Entreprise à fortes valeurs humaines. **Missions:** - Préparation des variables de paie - Suivi des heures du personnel et gestion du personnel - Enregistrement des factures - Gestion de la partie ressources humaines - Gestion des échéanciers - Travail étroitement avec les fournisseurs et le client La partie logistique pourra être apprise en formation interne Profil Recherché: - Savoir tenir une conversation téléphonique en anglais - Orthographe et compétences en comptage excellent exigées - Maîtriser les logiciels Word et Excel - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur - Capacité d'organisation - Capacité à anticiper - Aptitude à la relation avec le personnel et gestion des conflits **Durée** - 4 jours par semaine travaillés **Avantages:** -13ème mois après un an d'ancienneté - mutuelle d'entreprise
- Vous aiderez à la mise en boites ou sachets de chocolat - Vente et encaissement des chocolats. - Gérer la fermeture de la chocolaterie Vous travaillez du mardi au samedi ( et fermeture du magasin du 19h00)
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
En tant que PILOTE MACHINE (F/H), votre principale mission sera, de transformer la matière par une série d'opérations sur une machine à commandes numériques Vous devrez : - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication. - Contrôler la qualité à la sortie de la machine et remplir les documents qualité associés. - Saisir les relevés de production selon les exigences communiquées par la hiérarchie. Ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim de longue durée - Salaire: 12 euros/heure - Horaire de journée En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un Serveur /une Serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions : - Vous accueillez le client, effectuez le service et la procédez au débarrassage des tables et au dressage. - Vous effectuez également l'entretien de la salle, la réception de marchandise et la gestion des stocks. Dynamique et souriant (e), votre autonomie et votre ponctualité sont indispensables pour ce poste Avantages : Versement d'une Prime après saison été, ainsi qu'une prime de Noël, chèques vacances, journée de travail supplémentaire rémunérée... **2 jours de repos par semaine, salaire évolutif **
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à REMIREMONT, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
Adecco Remiremont recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cartons situé à Eloyes des AGENTS DE PRODUCTION (H/F). Vous serez en charge de réaliser la palettisation conformément aux bons de travail et contrôler la qualité à la sortie. Vous pouvez aussi être en charge de cercler et filmer les palettes avant expéditions. Vos principales missions seront : - Alimentation de la machine - Contrôle qualité - Savoir lire un bon de travail - Assurer la palettisation - Positionner les étiquettes et voyants d'identification Vous êtes une personne motivée, qui s'adapte rapidement et qui a l'envie d'apprendre. Vous êtes : - Rigoureux(se) - Manuel(le) - Minutieux(se) - Esprit d'équipe Vous pensez correspondre à tous ces critères ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Manpower EPINAL recherche pour son client deux Facteurs (H/F) sur le secteur de REMIREMONT (88200). Contrat du 12 novembre au 24 décembre. Horaires de 6h45 à 13h45, du Lundi au Samedi, avec un jour de repos le mardi. Salaire entre 11,88 et 12,50 de l'heure. Vos missions : - Trier et préparer le courrier et les colis dont vous aurez la charge. - Assurer la distribution du courrier en respectant le plan de tournée et les délais. - Respecter la sécurité sur la route. - Vérifier le bon état de votre véhicule. Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis pour assurer les tournées. Vous avez le sens du service. Vous êtes autonome et organisé.
L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client Un(e) Facteur (h/f) Notre client est un acteur majeur du secteur postal, reconnu pour son engagement envers la qualité de service et sa contribution essentielle à la vie quotidienne des citoyens. En tant que Facteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de l'entreprise. Vos missions incluront : - La distribution du courrier de manière efficace et dans le respect des délais - La gestion des recommandés et des colis - La collecte des lettres et des colis au sein des boîtes aux lettres et des bureaux de poste - La relation de proximité avec les clients et la représentation de notre client auprès des usagers Localisation : Remiremont (88200) Contrat : à partir du 12 novembre jusqu'au 24 décembre dans un premier temps Horaires : journée, horaires variables en fonction de la tournée à effectuer Rémunération : 12,14€/h Nous recherchons Un(e) Facteur (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en autonomie. Le contrat est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
-Un poste à pourvoir dès que possible -Un poste à pourvoir au 1er décembre 2025 Date de clôture des candidatures au 31 octobre 2025 Sous la direction de la responsable des services périscolaires et extrascolaires, vous assurez le nettoyage des locaux scolaires et communaux. Vous serez également en charge d'animer et d'encadrer les temps périscolaires et extrascolaires. Missions : - Assurer le bon accueil de l'enfant et de sa famille sur la garderie et pointer les effectifs présents - Assurer la surveillance et l'animation de la cour durant la pause méridienne et assurer les soins aux enfants si nécessaire - Assurer les transmissions, documents et informations données par les parents et faire le lien entre les partenaires - Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant et savoir prévenir les personnes compétentes en cas d'urgence - Mettre en place le service du midi : préparation (réchauffe), distribution et service des repas en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre les protocoles d'entretien et de désinfection des sanitaires, des parties communes, du réfectoire, des classes, garderies et des bâtiments municipaux - Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits - Vous pourrez être amené(e) à remplacer une ATSEM en cas d'absence ; à intervenir en centre aéré pendant les vacances scolaires, à accompagner les enfants dans les transports scolaires (surveillance à l'entrée et sortie du bus, veille...) Horaire de Travail : Amplitude horaire de 07h30 à 19h15 du lundi au vendredi Temps de travail : 24h00 par semaine, heures lissée sur l'année. Conditions d'exercice : Horaires variables, horaires coupés Vous devez avoir le BAFA et/ou le CAP AEPE (petite enfance), diplôme exigé Permis B exigé Rémunération selon le grade + RIFSEEP + Prime d'assiduité.
Contact : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de SAINT-NABORD (1 rue de l'Église 88200 SAINT-NABORD) ou par mail : recrutement@saint-nabord.fr
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le transport routier de marchandises et expert en logistique, nous recherchons un gestionnaire transport H/F. Vos principales missions sont : - Organiser le transport de marchandises pour répondre aux demandes clients dans un souci de maîtrise de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais ; - Manager une équipe de conducteurs ; - Assurer l'interface clients / conducteurs / exploitation de la société afin de garantir les meilleures conditions d'exécution des missions de transport ; - Optimiser l'utilisation du parc en respectant les objectifs fixés par la direction ; Réaliser un compte-rendu hebdomadaire de l'activité. Vous êtes un(e) manager dans l'âme et vous avez le sens du service client. Vous disposez d'une formation du type BAC + 2 Transports et vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits glacés Un(e) Ouvrier Agroalimentaire (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits glacés, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l'innovation et attachent une grande importance à la qualité de leurs produits. Vos principales missions seront : - Participer à la confection des produits glacés - Contrôle visuel des produits - Assurer la mise en cartons des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier de production Localisation : Eloyes (88510) Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines Horaires : 2X8 (5h-13h ou 13h-21h) Rémunération : 12,17€/h + PRIMES Nous recherchons Un(e) Agent de production (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en équipe. Le contrat est à pourvoir dès que possible en équipe. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos principales missions sont: o Réaliser la palettisation conformément aux bons de travail et contrôler la qualité à la sortie. o Prendre connaissance la feuille de travail, respecter les paramètres techniques selon la demande et appliquer les consignes. o Savoir connaitre le fonctionnement des différentes machines. o Effectuer les réglages machine permettant de respecter les exigences de palettisation o Réaliser les réglages afférents au poste: montage et démontage o Vérifier la conformité des composants de palettisation, intervenir sur le palettiseur en cas d'anomalie o Détecter visuellement les non conformités et informer le conducteur o S'assurer de l'approvisionnement des palettes à la sortie des machines. o Suivre les directives du conducteur o Assister le conducteur dans les tâches de réglage, mise en route et ses contrôles o Assurer l'approvisionnement des formes (selon besoin clients) o Surveiller l'alimentation des machines pendant l'absence du conducteur o Maintenir les abords de la machine en parfaite propreté o Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site. Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne » Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, confiez votre candidature à notre équipe ! Horaires : - Cycle en 3x8 : - Matin : Lundi : repos / Du Mardi au Vendredi : 05h00 à 13h00 - Après-midi : Lundi 12h à 21h00 / Mardi : 13h à 21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h à 21h00 - Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00 à 05h00
Le poste : Nous recherchons pour notre client, une entreprise française à diemnsion humaine, un opérateur sur ligne à commande numérique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de jouets, au sein d'une petite équipe soudée de 4 personnes. Vous travaillerez sur deux lignes de production simultanées, équipées de machines à commande numérique, dans un environnement moderne, agréable et propice au travail en équipe. Vos missions : Conduite de machines automatisées sur ligne de production Réalisation de contrôles qualité visuels réguliers Respect strict des procédures et des consignes de sécurité Participation active à la vie de l'équipe et à la communication positive Formation et accompagnement assurés à la prise de poste Conditions de travail : Horaires en 2x8 (évolutif vers 3x8 selon les besoins) Poste basé dans un environnement propre, moderne et ergonomique Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, opérationnelle et dotée d'une bonne dextérité manuelle. Une première expérience en plasturgie serait un plus, mais n'est pas obligatoire : votre motivation et votre capacité à apprendre seront vos meilleurs atouts ! Compétences et qualités attendues : Rigueur et respect des procédures Esprit d'équipe et sens de la communication Capacité à suivre un rythme soutenu en production Volonté de s'impliquer dans une entreprise à taille humaine Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Gaëlle qui vous accueillent en agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre client, une entreprise française à dimension humaine, un chef d'équipe Rattaché(e) au Responsable de production, vous serez en charge du pilotage opérationnel d'une équipe d'environ 4 personnes , dans un environnement moderne, agréable et propice au travail collaboratif . Vos missions principales : Assurer le management de proximité des équipes de production Piloter l'activité en lien avec les objectifs de qualité, sécurité et productivité Veiller à la bonne compréhension globale du process et à son respect Accompagner les opérateurs dans l'application des procédures et des standards de sécurité Garantir la rigueur opérationnelle , la réactivité et la fiabilité des opérations Conduire les équipes dans le respect des valeurs de l'entreprise Participer à l'amélioration continue et à la montée en compétences des collaborateurs Assurer la coordination entre les équipes en 2x8 , en étant le point de contact en horaire de journée Conditions de travail : Horaires de journée Profil recherché : Vous êtes un professionnel de terrain, doté d'une expérience en gestion d'équipe en milieu industriel, idéalement dans un environnement automatisé ou robotisé. Compétences et qualités attendues : Bonne compréhension technique des process de production Capacité à manager , fédérer et accompagner une équipe Autonomie , rigueur , discipline et sens des responsabilités Mémoire technique et capacité à capitaliser les savoirs Réactivité face aux imprévus et aux aléas de production Savoir-être exemplaire , sens de la communication et du travail en équipe Dextérité et attention aux détails dans les opérations quotidiennes Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Gaëlle qui vous accueillent en agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe passionnée par l'art du feu ! Depuis plus de 40 ans, Hervé Géhin et ses collaborateurs partagent la même passion : créer des espaces chaleureux et confortables grâce à des poêles et systèmes de chauffage sur mesure. Chaque chantier est une nouvelle aventure humaine et technique, où le savoir-faire artisanal et l'innovation se rencontrent. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef d'équipe poseur de poêles (H/F) Vos missions Installer des poêles, fours, conduits et tubages chez nos clients particuliers. Préparer les chantiers (repérages, approvisionnement, coordination). Encadrer et accompagner une petite équipe de poseurs. Réhabiliter les espaces (murs, sols, dallages) et démonter les anciennes cheminées. Garantir la sécurité et la qualité sur les chantiers. Participer aux opérations de SAV et ramonage. Assurer la communication technique avec la direction et les commerciaux. Occasionnellement, découchage lors de chantiers éloignés (hébergement pris en charge). Profil recherché Vous êtes manuel, rigoureux/euse et appréciez le travail bien fait. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Vous savez encadrer ou former d'autres poseurs (ou vous avez envie d'apprendre). Vous travaillerez en hauteur. Une expérience en fumisterie, isolation, maçonnerie ou pose similaire est un vrai atout. Avantages : Réductions tarifaires sur nos produits Hébergement pris en charge lors des déplacements Ambiance conviviale dans une entreprise familiale
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Remiremont recherche pour un de ses clients du Syndicat un crépisseur (H/F). Vous interviendrez sur des facades de maisons neuves ou en rénovation et appliquerez du crépis par projection. Ce sont des chantiers du secteur, donc sans grand deplacement. Des compétences en application de peinture projeté ou assimilé sont demandées mais inutile d'avoir 20 ans d'expérience dans ce métier ! Une formation aux techniques de l'entreprise sera assurée par vos collegues. Vous n'avez pas peur du travail en extérieur, par tous les temps, et de la hauteur, c'est indispensable ! Au dela de la période d'imterim, des perspectives pourront vous etre proposées par l'entreprise. Les horaires sont de journée, et le salaire en fonction de vos qualifications et de votre autonomie. Motivé(e)s pour vous investir sur ce métier ? alors postulez vite sur note site "temporis.fr" et nous vous recontacterons. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h. Mission pouvant être renouvellée.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Gérardmer, un profil Technicien de maintenance H/F. Vos missions au quotidien :. - Diagnostiquer et résoudre les pannes (maintenance curative) - Réaliser les interventions préventives et amélioratives dans les délais attendus - Préparer les chantiers de travaux programmés et assurer leur bon déroulement - Maintenir un environnement de travail sécurisé et ordonné (éclairage, rangement, matériel de sécurité) - Régler les machines et les lignes de production, en lien étroit avec les équipes de production - Organiser et valider vos interventions avec les services concernés - Mener des analyses de causes en cas de dysfonctionnements, et proposer des plans d'actions concrets - Participer à des groupes d'amélioration continue (sécurité, performance, communication, organisation) - Enregistrer vos interventions dans la GMAO et contribuer à son enrichissement (gammes, stock, arborescence) - Réaliser des modifications techniques sur les équipements (automatisme, électricité, mécanique, etc.) en mode projet - Assurer le suivi d'affaires techniques : échanges fournisseurs, définition des besoins techniques, etc. Avantages du poste : - Vous intégrez une entreprise qui investit dans ses outils et ses talents - Vous évoluez dans un environnement stimulant et collaboratif - Vous participez à des projets techniques concrets, avec de réelles possibilités d'évolution - Vous bénéficiez d'une politique sécurité forte et de formations régulières - Vous avez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des lignes de production - Diplôme Bac+2 technique (maintenance, électrotechnique, automatismes, etc.) ou expérience équivalente - Habilitations électriques B2/BR/BC et autres habilitations réglementaires en lien avec le poste - Une bonne maîtrise des techniques de dépannage et des installations de votre secteur
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Remiremont ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
****Remplacement arrêt maladie**** Vos missions : - Encadrer les enfants durant le temps périscolaires de 16h30 à 19h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi - Concevoir, organiser et animer des activités pour enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs - Participer aux réunions d'équipe - Etre force de proposition pour les animations tout au long de l'année Prise de pose à compter du 17/11/2025 - Connaissances des caractéristiques et besoin des enfants - Savoir travailler et communiquer en équipe - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalence, BAC PRO, BEP services aux personnes demandé Expérience souhaitée auprès d'un public enfant.
L'agent d'entretien h/f est chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux et des espaces verts selon les règles de sécurité de l'entreprise. Missions principales : - balayer et laver les sols ; - passer l'autolaveuse ; - nettoyer les vitres, tablettes, plinthes et fenêtres ; - vider et nettoyer les poubelles en respectant le tri sélectif et sortir les containers ; - nettoyer et désinfecter les toilettes, robinets, alimenter les distributeurs de savon et d'essuie-mains ; - nettoyer les luminaires et canalis dans les ateliers, les conduites d'aspiration et les hottes. Occasionnellement : - nettoyer les métiers à tricoter ; - déneiger et saler en hiver : accès, quai, dégrilleur, musée, . ; - remplacer, lors d'absence, pour le comptage déchets production, le compactage ; - réaliser des petits travaux d'entretien général : peinture, maçonnerie, espaces verts. Connaissances requises : Formation de base & diplôme : BEP Expérience professionnelle : Expérience dans l'entretien des bâtiments Compétences requises : - Autonomie, réactivité, sens de l'organisation, rigueur sur les règles d'hygiène et de sécurité ; - Maîtrise des techniques de base bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, .) - Sens de la communication et du travail en équipe. Mission renouvelable à la semaine.
Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour assurer l'enseignement technique du BTS DRB (Développement et Réalisation Bois), en lien étroit avec les référentiels de formation, les attentes professionnelles du secteur bois et les évolutions technologiques. Activités principales : - Concevoir et animer les séquences pédagogiques et les projets en lien avec le référentiel - Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives favorisant les apprentissages techniques et professionnels. - Préparer les apprenants à la certification (épreuves du BTS). - Évaluer les acquis des étudiants et les accompagner individuellement dans leur progression. - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, jurys d'examen. - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le secteur d'activité - Adapter sa pédagogie à différents publics et instaurer une relation bienveillante, encourageante et exigeante. Compétences techniques requises : - Maitrise du matériau bois et dérivés, - Expertise en conception, - Maitrise de l'utilisation des machines à bois traditionnelles et à commande numérique. - Maitrise des outils numérique, WoodWop, Solidworks, MD Bat, Excel, Word, Prélude AGP, Cadwork, SketchUp - Maitrise des méthodes d'organisation de la production, de la gestion de la qualité et de la chaine d'approvisionnement - Maitrise de la lecture, interprétation et élaboration des dossiers techniques (de plans, dessins techniques, cahiers des charges) Une expérience professionnelle signifie en bureau d'étude, en conception, en industrialisation ou en gestion de production dans l'industrie du bois est requise. Une expérience préalable dans la formation ou l'enseignement ou une expérience significative en encadrement est vivement souhaitée.
Vos missions : - assurer l'encadrement et le bien-être des enfants - être garant du bon déroulement des journées au centre, - effectuer un travail d'équipe, - participer aux réunions de travail Vos compétences : Animer les journées : concevoir des activités dans le cadre d'un travail en équipe autour du projet pédagogique. Animer et accompagner les enfants sur les activités journalières et les sorties. Être garant de la sécurité physique et morale des participants : respecter les règles de sécurité inhérentes aux accueils de mineurs ainsi que celles relatives aux lieux où se déroulent les activités (la liste des missions n'est ni exhaustive ni limitative). Accompagner nos jeunes publics au quotidien en faisant preuve de professionnalisme. Être à l'écoute. Travailler en équipe Pluridisciplinaire. Rigueur, responsabilité et engagement. Être dynamique et réactif. BAFA ou équivalent Travail le mercredi avec possibilité de contrat pendant les congés scolaires (automne, hiver et printemps) - contrat de vacations
Recherche un vendeur colporteur de presse (H/F) sur le secteur de Saint Nabord et Plombières Les Bains disponibles de suite. Vous travaillez du lundi au dimanche à partir de 3h45 jusqu'à 7h Total de commission par mois: entre 1200 € et 1250€
Recherche 1 vendeur colporteur de presse sur le secteur du Val d'Ajol - Remiremont Travail du lundi au dimanche de 3h45 à 8h00. Rémunération entre 2000€ et 2100€ par mois. Prise de poste dès que possible.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable maintenance et en lien direct avec le Directeur de site, vous participez activement à la maintenance, la fiabilité et l'amélioration des équipements de production. Vos principales responsabilités : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations du site ; - Enregistrer et suivre les demandes d'intervention selon les priorités ; - Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des machines ; - Piloter et planifier les interventions d'entreprises extérieures ; - Assister les conducteurs de ligne en cas de dysfonctionnement process ; - Identifier et corriger les risques sécurité liés aux équipements ; - Rédiger ou mettre à jour les procédures et modes opératoires ; - Maintenir la propreté et l'ordre (5S) dans l'atelier et le magasin de pièces détachées ; - Être force de proposition pour améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité ; - Participer à la démarche d'amélioration continue du service (Kaizen, analyse de pannes.). Organisation du travail. - Horaires en 3x8 - Astreintes possibles les week-ends, jours fériés ou exceptionnellement en semaine Avantages. - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle famille prise en charge à 90 % - Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement employeur - Compte Épargne Temps (CET) - Date d'entrée : dès que possible Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. - Une industrie innovante et en plein développement, tournée vers le recyclage et la durabilité ; - Un environnement technique stimulant, où chaque idée d'amélioration est valorisée ; - Une équipe maintenance soudée au cœur du fonctionnement du site. Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ; Minimum 2 ans d'expérience (BTS) ou 5 ans (Bac Pro) sur un poste équivalent ; Compétences en électromécanique, diagnostic de panne, lecture de plans techniques ; Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et polyvalence.
Rejoignez la chocolaterie THIL pour une aventure gourmande ! Notre chocolaterie recrute un(e) vendeurs/euses du 17 novembre au 28 décembre 2025. Votre mission : - Conditionner nos produits de Noël - Accueillir, conseiller et guider les clients dans le choix de nos spécialités chocolatées. - Contribuer à la préparation des commandes, des coffrets cadeaux, et des emballages personnalisés. - Assurer la bonne présentation de la boutique en veillant à la mise en valeur de nos produits. - Participer à des dégustations, et faire vivre à chaque client une expérience inoubliable. Votre profil : Passionné(e) par le chocolat, vous êtes à l'aise dans la vente et l'accueil du public. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de dynamisme, vous savez gérer l'afflux de clients avec calme et sourire. Une expérience en vente est appréciée, mais nous serons ravis de former des personnes motivées et enthousiastes ! Vous êtes disponible, y compris les weekends.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un acteur reconnu dans l'industrie, un ingénieur process H/F. Vos principales responsabilités : - Analyser les lignes de production pour identifier les leviers de performance (qualité, rendement, TRS) ; - Optimiser les paramètres de transformation (température, pression, dosage, filtration, vitesses, etc.) ; - Piloter les projets d'amélioration continue : réduction des rebuts, économies d'énergie, valorisation des déchets internes ; - Industrialiser de nouveaux produits recyclés : qualification des matières, essais, validation process ; - Participer à la mise en service de nouveaux équipements et à l'évolution des lignes existantes ; - Formaliser et mettre à jour les standards de production et consignes techniques ; - Suivre les indicateurs de performance (TRS, OEE, % recyclé, consommations spécifiques) ; - Collaborer avec les équipes QHSE pour garantir la sécurité et la conformité réglementaire des procédés Conditions et avantages. - Statut cadre - Forfait jours - Mutuelle famille prise en charge à 90 % - PEE avec abondement employeur - CET disponible - Date d'entrée : dès que possible Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. - Un projet industriel innovant et durable, au cœur des enjeux environnementaux - Une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe solide - Une fonction stratégique, au croisement de la production, de la maintenance et de la R&D - De vraies perspectives d'évolution dans un environnement technique stimulant - Formation Ingénieur ou équivalent en génie des procédés, plasturgie, matériaux, chimie ou environnement ; - Expérience de 2 à 5 ans minimum en milieu industriel plasturgie ou recyclage (une alternance solide peut être valorisée) ; - Bonne maîtrise des procédés de transformation plastique (extrusion, soufflage, calandrage.) et/ou de recyclage plastique (lavage, tri, désencrage, filtration) ; - Compétence dans les outils AMDEC, 5 pourquoi, Ishikawa, et méthodes Lean / Six Sigma ; - Capacité à gérer des projets techniques, lire des schémas de procédés et plans d'équipement ; - Goût du terrain, rigueur, esprit d'équipe et forte autonomie ; - Anglais professionnel requis.
Le Domaine du Haut Jardin, hôtel 4 étoiles de 2 hectares situé à Rehaupal entre Gérardmer et Epinal souhaite renforcer son équipe. Nous sommes à la recherche d'un employé / d'une employée de ménage pour l'entretien de nos chambres et chalets ainsi que le travail en lingerie (préparation et mise en route des lave-linges et sèche-linges, pliage du linge). Aucun diplôme nécessaire toutefois une expérience dans le même secteur sera un plus. Formation par l'entreprise lors du recrutement sur l'ensemble des tâches qui seront demandées. La personne recrutée devra avoir un bon esprit d'équipe, savoir faire preuve d'autonomie, de qualité dans son travail et d'une certaine discrétion vis-à-vis de la clientèle. Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise (hors option et affiliation supplémentaire) Candidature uniquement par mail.
Mission générale : Assurer la gestion, le suivi et le bon fonctionnement des équipements et infrastructures informatiques de l'entreprise. Intervenir sur le réseau, réaliser l'installation des postes de travail et apporter une assistance technique aux utilisateurs. Missions principales : - Installer, configurer et maintenir les postes de travail (PC, périphériques, logiciels) ; - Gérer et administrer le réseau local (LAN, Wi-Fi, imprimantes réseau, accès internet) ; - Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel informatique ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles ; - Accompagner et former les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques ; - Veiller à la sécurité des données et au respect des procédures internes ; - Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Compétences requises - Solides connaissances en systèmes d'exploitation (Windows, Linux de préférence) ; - Maîtrise des réseaux (TCP/IP, routage, commutation, sécurité réseau) ; - Sens du service et bonnes capacités de communication avec les utilisateurs ; - Rigueur, organisation et réactivité dans le traitement des incidents.
Le responsable de maintenance coordonne, supervise et planifie l'ensemble des interventions techniques au sein de l'hôtel. Elle garantit le bon fonctionnement des installations (électricité, plomberie, climatisation, sécurité), encadre l'équipe technique et veille à la satisfaction des clients par sa réactivité et son sens de l'organisation. Son expertise et son leadership contribuent au bien-être et à la sécurité dans tout l'établissement. Missions au sein de l'établissement : - Superviser l'équipe de maintenance et organiser le travail au quotidien - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les chambres, espaces communs et services de l'hôtel - Participer à l'amélioration et à la sécurisation des infrastructures - Garantir la conformité des équipements selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Gérer les demandes d'intervention émises par la réception ou les autres services de l'hôtel - Suivre et mettre à jour les fiches d'intervention et les registres techniques - Être force de proposition pour l'optimisation des équipements et la prévention des incidents - Gérer le budget, les achats et le suivi administratif des contrats de maintenance - Etablir les plannings de présence de l'équipe de maintenance Qualités - Bonnes connaissances en électricité, plomberie, CVC, serrurerie, peinture, menuiserie - Sens du service et réactivité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Discrétion et courtoisie auprès de la clientèle - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène - Leadership et pédagogie Savoir-être: - Discrétion : intervenir sans déranger la clientèle ou l'activité de l'hôtel - Ponctualité et fiabilité : être présent et respectueux des horaires et engagements - Réactivité : agir rapidement face aux urgences ou aux demandes imprévues - Sens du service : avoir à cœur de satisfaire et d'aider les autres - Autonomie : savoir organiser sa journée de travail et ses priorités - Présentation soignée : porter une tenue propre et adopter une attitude professionnelle - Manager : Savoir encadrer son équipe et apporter un bon management en cas de conflit Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - Lieu de travail Épinal et Remiremont. - Rémunération selon profil. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance technique et souhaitez contribuer à la qualité des services d'un établissement de renom, rejoignez-nous !
Le poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle localisée sur le secteur de Remiremont, des AGENTS D'ASSEMBLAGE. Vos missions seront : Assembler des pièces mécaniques et électroniques en respectant les plans et les consignes techniques. Réaliser les contrôles visuels et qualité à chaque étape du montage. Assurer la maintenance préventive de l'équipement utilisé. Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes pour respecter les délais de production. Participer à l'amélioration continue Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Effectuer la manutention diverse Rythme en 2*8 ou nuit, travail en position debout Profil recherché : Une première expérience en assemblage ou montage industriel est un plus. Vous savez lire des plans techniques, vous possédez minutie et souci du détail. Fort d'un esprit d'équipe, vous savez vous organiser et vous adapter dans un environnement dynamique. Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Gaëlle qui vous accueillent en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Runner / Commis de salle Le Domaine du Haut Jardin, établissement 4 étoiles avec restaurant gastronomique, recherche un(e) Runner / Commis de salle pour compléter son équipe et garantir un service d'excellence à nos clients. Vos missions : Assurer le lien entre la cuisine et la salle pour un service fluide et efficace Dresser et débarrasser les tables avec rapidité et précision Assister les serveurs dans la mise en place et le bon déroulement du service Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle Apporter un service attentif et discret pour garantir une expérience mémorable Apporter les baguages des clients dans leur hébergements Votre profil : Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) Esprit d'équipe et goût du service Rigueur et sens du détail Expérience en restauration appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Les conditions du poste : CDI - 35h/semaine Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et contribuer à l'expérience unique de notre établissement ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@hautjardin.com Rejoignez-nous et participez à la magie du Domaine du Haut Jardin
Le poste est à pourvoir en apprentissage. Venez faire partie de l'aventure au Domaine du Haut Jardin, un hôtel 4 étoiles d'exception situé sur un splendide domaine de 2 hectares entre Gérardmer et Épinal ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) sommelier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant gastronomique. Vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et courtoisie - Aider le chef Sommelier lors des services des vins, et dans le choix des différents producteur - Savoir guider la clientèle pour un choix de vin - Connaissance approfondie des vins et des plats gastronomiques Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. Le salaire sera fixé selon la grille de rémunération des apprentis Nous recherchons une personne qui partage notre esprit d'équipe, avec un souci de rigueur et de qualité dans son travail. Votre discrétion et votre attention envers notre clientèle seront des atouts essentiels pour leur offrir un séjour serein et reposant. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une équipe accueillante et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui par mail à recrutement@hautjardin.com. Rejoignez-nous pour créer ensemble des souvenirs inoubliables et offrir à nos clients un séjour d'exception au Domaine du Haut Jardin ! Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance, L'équipe du Domaine du Haut Jardin
L'Agence Compétences et Territoires recherche un agent comptable H/F pour un établissement situé à Vagney. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois. Missions : - Saisie et suivi des factures (dépenses et recettes). - Suivi des paiements et rapprochements avec la trésorerie. - Participation à la préparation du budget et au suivi comptable courant. - Classement et archivage des pièces comptables. Profil : - Formation ou expérience en comptabilité (publique ou privée). - À l'aise avec les chiffres et l'utilisation d'Excel. - Rigueur, organisation et respect des délais. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé à Vagney (88120), un Technicien de maintenance atelier finition H/F en CDI. Une rémunération en fonction du profil pour une durée de travail de 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance et un BAC+2 sont requis pour ce poste. MISSIONS PRINCIPALES : S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements ; Mettre en route les machines ; Effectuer les réglages, la programmation, le paramétrage des machines ; Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques ; Remplacer des éléments fonctionnels par échange standard (mécanique, électrique, hydraulique, vapeur) ; Suivre le déroulement des opérations de production ; Elaborer des cahiers des charges et suivre les fournisseurs et prestataires ; Optimiser les process et les réglages et détecter les améliorations possibles ; Planifier et réaliser les interventions préventives, curatives et travaux neufs ; Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécifiques ; Gérer les stocks de pièces détachées ; Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage et entretenir les locaux techniques ; Participer à la formation sur les outils de production, à la réception des machines ; Rendre compte de ses interventions et des suites éventuelles à donner ; Transmettre les informations techniques aux utilisateurs et responsables ; Intervenir ponctuellement sur des tâches de maintenance pour les services généraux. Faire respecter et veiller à l'application des procédures et consignes de sécurité, des règles d'hygiène. Poste en 2x8 - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Maîtrise des technologies des machines, outillages et périphériques associés - Maîtrise des compétences pneumatiques, automatismes et électrotechnique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Poste en 2x8
Les Établissements Barriere recherchent leur futur mécanicien d'engins de chantier (H/F) en CDI. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisée dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD. Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons un mécanicien d'engins de chantier H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord (13min de Plombière), (20min de Fougerolles), (22min d'Epinal), (35min de la Bresse), (63min de Nancy). Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : vous intervenez sur l'ensemble de notre parc d'engins de manutention de nos activités industrielles et Travaux Publics (chargeurs, tombereaux, pelles, finisseur, chariots.). Pour ce faire, vous effectuez des interventions préventives (entretien courant, graissage,...) et correctives (diagnostic de pannes, réparation et remplacement des pièces et organes défectueux), en lien avec nos prestataires externes (fournisseurs de matériels et/ou prestations). Vous détenez idéalement des connaissances en mécanique ou une formation mécanique type CAP/BEP/BAC Pro. Curieux, rigoureux et méthodique, vous avez le sens du service, êtes autonome et polyvalent. N'hésitez plus, postulez ! Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département, mais pas de découché. → Salaire selon profil Programmation : - Du lundi au vendredi
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur conducteur d'engins d'enrobés sur un cylindre H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Trapdid Bigoni (TRB), est une société spécialisée dans les travaux publics. Nous effectuons la construction des routes du département Vosgiens ainsi que des travaux de terrassement et de VRD. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez effectuer la conduite d'un cylindre/compacteur. Vous devrez respecter les consignes de sécurité, manœuvrer avec une maîtrise totale de l'engin parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent, et savoir s'adapter aux difficultés du terrain. Vous possédez le CACES R482 et d'une première expérience dans la conduite du finisseur, d'un cylindreur ou encore d'un compacteur? Ou vous souhaitez apprendre la conduite de ce type d'engin, nous sommes prêts à vous former. Vous recherchez une entreprise ayant de réelles valeurs ? Solidarité, engagement et respect sont des valeurs qui nous représentent Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale à taille humaine Une rémunération attractive déterminée selon profil Restaurant payé par l'entreprise le midi Chèques cadeaux CSE Nous serions heureux vous compter parmi nous, alors, rejoignez nous !!!
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen du packaging, un aide coloriste pour rejoindre ses équipes dynamiques et participer à la réalisation des différentes encres. Sous la supervision du Responsable Colorimétrie, votre rôle sera de soutenir le processus de préparation des encres en respectant les gammes demandées. Vos missions : - Préparation des encres : mélanger plusieurs pigments pour obtenir la teinte précise. - Optimiser le taux d'utilisation des encres - Renseigner et savoir lire les documents de production - Étiquetage des pots de peintures - Assister l'assistant colorimétrie - Récupérer les retours machine Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne », alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ; confier votre candidature à notre équipe ! Le candidat idéal doit être rigoureux, précis et capable de s'adapter à un environnement de production dynamique. Nous recherchons une personne ayant une bonne maitrise des techniques de pigments, avec une attention particulière à la qualité et à la précision. - Vous êtes titulaire d'un CACES 3, vous avez au moins 1 an de pratique (serait un plus) - Vous êtes disponible sur du long terme - Horaires : - Cycle en 2x8 : Du Lundi au Vendredi Si vous êtes passionné(e) par le travail de précision et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement de production, postulez dès maintenant !
Adecco Remiremont un Technicien de maintenance (H/F) motivé, doté de solides compétences en mécanique et prêt à relever de nouveaux défis. Au quotidien, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de la production. Vos missions : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les installations mécaniques - Participer aux interventions de maintenance curative et préventive - Contribuer à l'amélioration continue des équipements - Réaliser ponctuellement des opérations de manutention et de conduite d'engins (CACES requis) - Apporter votre soutien sur des interventions électriques Lieu : Remiremont Prise de poste : Dès que possible. Contrat intérim renouvelable. Profil recherché : - Vous avez une solide expérience en mécanique industrielle - Des connaissances en électricité sont un atout - Vous disposez d'un CACES en cours de validité - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe Vous pensez correspondre à ces critères ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Nous cherchons un ouvrier poseur de poêles et cheminées Plus qu'un emploi, nous vous proposons de vivre un métier passionnant, où vos compétences seront reconnues, valorisées et développées. Vos missions Installer des poêles, fours, conduits et tubages chez nos clients particuliers. Préparer les chantiers avec soin, en lien avec nos commerciaux et le magasinier. Réhabiliter les espaces (murs, sols, dallages) et démonter les anciennes cheminées. Assurer le chargement/déchargement du matériel. Évaluer la faisabilité technique des chantiers et partager vos observations avec la direction. SAV et ramonages réguliers Travail en hauteur (échelles, toitures) Organisation Dans le cadre de certaines installations plus éloignées, un découchage occasionnel est à prévoir (hébergement pris en charge). Une expérience conviviale qui se vit en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un savoir-faire reconnu depuis 1981, transmis avec passion. Un esprit d'équipe convivial où chacun a sa place. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Une évolution possible vers un poste de chef d'équipe, selon vos envies et vos capacités. Une reconnaissance de vos efforts : primes, heures supplémentaires majorées, réductions tarifaires. Profil recherché Vous êtes manuel/le, rigoureux/se et appréciez le travail bien fait. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur fréquent) Une expérience en isolation ou pose similaire est un atout (1 an recommandé), mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent autant. Conditions Contrat : CDI temps plein Lieu : En présentiel + découchage occasionnel Horaires : 35h/semaine - journées de 8h Rémunération : motivante + heures sup majorées Envie d'exercer un métier passionnant dans une entreprise familiale où il fait bon travailler, avec de réelles perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de cette belle aventure autour de l'art du feu. Avantages : Réductions tarifaires
Depuis plus de 40 ans, Hervé Géhin et ses collaborateurs partagent la même passion : créer des espaces chaleureux et confortables grâce à des poêles et systèmes de chauffage sur-mesure. Chaque chantier est une nouvelle aventure humaine et technique, où le savoir-faire artisanal et l'innovation se rencontrent.
Prise de poste immédiate et pour toute l'année scolaire 2025-2026. Quotité de 7,50 heures/semaine. Profil recherché : Être titulaire à minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
ABALONE AGENCE D'EMPLOI recherche pour son client du BTP un monteur en échafaudages H/F. Dans le cadre de votre mission vous êtes amené à : - assembler les structures métalliques (plateaux y compris) - sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; - diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage ; - assembler au sol les structures métalliques qui peuvent l'être ; - lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixer ; - guider des plateformes élévatrices ou des grues mobiles pour le montage de certaines structures ; - une fois le montage achevé, s'assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier ; - démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé. Pour ce poste, une expérience significative en BTP est exigée (manœuvre ou montage de structures) Vous êtes titulaire de l'habilitation travail en hauteur Vous êtes titulaire du permis B (chantiers mobiles)
ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs. Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la jeunesse et de l'éducation, la commune de SAINT-NABORD, propose un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), au sein du service périscolaire. Ce contrat permet d'associer formation théorique (en centre de formation) et expérience professionnelle sur le terrain auprès des enfants de 3 à 12 ans. Missions : Encadré(e) par une équipe éducative qualifiée, l'apprenti(e) participera aux missions suivantes : - Assurer l'accueil, l'hygiène et la sécurité des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir), - Participer à l'animation d'activités éducatives, ludiques et culturelles, - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, habillage, hygiène), - Contribuer à la mise en place d'un environnement adapté et sécurisant, - Collaborer avec les agents du service et les enseignants pour assurer la continuité éducative, - Utiliser, nettoyer et ranger le matériel, - Ranger et nettoyer les locaux scolaires (ménage des locaux) - Respecter les protocoles de désinfection, - Appliquer des règles HACCP, Profil du candidat : - Intérêt pour le secteur de la petite enfance et du service public, - Sens des responsabilités, discrétion et respect du cadre éducatif, - Qualités relationnelles, patience, sens de l'écoute, et du travail en autonomie et en équipe - Permis B obligatoire et véhicule Conditions : - Contrat d'apprentissage selon la réglementation en vigueur - Rémunération selon les dispositions légales (pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de formation) - Encadrement et accompagnement par un tuteur tout au long de la formation - Poste soumis à l'obligation de présentation d'un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) - Temps de travail : basé sur le rythme d'alternance (selon le calendrier du CFA) - Horaires variables, horaires coupés Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@saint-nabord.f
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité afin de compléter notre équipe. vous travaillerez en collaboration avec notre responsable QHSE ainsi que la Direction. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos pratiques de fabrication et dans la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité conformes aux normes HACCP. Superviser les activités de contrôle qualité tout au long du processus de fabrication. Analyser les données relatives à la qualité pour identifier les tendances et proposer des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des standards de qualité. Gérer des projets d'amélioration continue en matière de qualité. Former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un rôle similaire dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans le domaine de la Charcuterie. De solides compétences en analyse et en gestion de projets. Une connaissance approfondie des normes HACCP. Des compétences avérées en assurance qualité, contrôle qualité et management de la qualité. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec différents Services. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de nos produits et à la satisfaction de nos clients !
La Charcuterie PIERRAT est avant tout une histoire de famille. L'entreprise nichée au Cœur des Hautes Vosges à 10 minutes de Gérardmer transmet, depuis 1892, son savoir-faire de génération en génération. Notre cœur de métier, la fabrication artisanale de produits fumés traditionnellement au Sapin des Vosges appréciés par nos clients, restaurateurs, grande distribution et particuliers. Aujourd'hui l'entreprise compte une cinquantaine de salariés. Nous recherchons notre futur Adjoint au Responsable Supply Chain qui aura pour missions principales au sein de l'atelier préparation des commandes et expédition : - Manager, former et animer l'équipe (préparateurs de commandes et chauffeurs) - S'assurer du respect des délais d'expéditions des commandes - Appliquer et faire respecter les procédures qualité, hygiène et environnementales en vigueur - Veiller et s'assurer de la conformité des produits avant expédition - Assurer la planification des opérations promotionnelles à venir - Participer à la fluidité des informations entre le service des expéditions et la Responsable Supply Chain - Participer aux réunions avec les différents responsables de service - Gérer les congés des équipes avec la Responsable Supply Chain
Vous occupez le poste de boucher h/f au sein du super marché carrefour. Vous préparez, découpez la viande en respectant les HACCP. Vous gérez la mise en rayon et la préparation du rayon traditionnelle et effectuez la vente traditionnelle au client. Vous travaillez soit de 6h 12h ou 8h - 14h ou 14h - 20h30. Pas de travail le dimanche Avantages : 13eme mois - carte de fidélité gratuite - mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
Intégré(e) sur notre site de Saint-Nabord (88) et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, - Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau, - Poser des accessoires sur des véhicules, - Participer à l'organisation et la gestion de la maintenance. Profil recherché : vous disposez soit d'une expérience dans le domaine, soit d'une formation en mécanique (auto ou industrielle, agricole).
L'Adapei88 recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social ou AMP (H/F) pour le dispositif Habitat et Vie Sociale de Remiremont et ses Vallées. Poste en Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes avec Troubles du Spectre Autistique. Sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service, vos missions sont : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne. - Tenir le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité. Compétences : Connaissance et expérience souhaitée de l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique. Qualités recherchées : bienveillance et savoir être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées. 1 ETP - Travail possible en soirée et dimanche/jours fériés Rémunération selon CCNT66 et expérience
Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes
Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes. Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien : * Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement * Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes * Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service et en collaboration avec les autres coordinateurs du dispositif, vos missions sont : 1. Accompagnement du parcours de la personne * Venir en appui des équipes socio-éducatives dans l'accompagnement des enfants, notamment en ce qui concerne les situations complexes. * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée, en lien avec les équipes et partenaires concernés. * Participer à la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le parcours de la personne. * Participer à la gestion du dossier unique de la personne accompagnée * Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires * Veiller à la continuité et à la cohérence du parcours après la sortie de la personne du dispositif 2. Vie du service et fonctionnement institutionnel * Mettre en œuvre les projets institutionnels, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les procédures internes * Faire le lien entre l'équipe de direction et les professionnels intervenant dans le parcours de la personne * Participer à l'élaboration de l'annualisation du temps de travail et contribuer à la continuité du service * Organiser et coordonner le fonctionnement du groupe (activités, repas, transports, etc.) * Participer à l'animation des réunions d'équipe et à la gestion des relations interpersonnelles * Participer à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein du service Compétences attendues * Bonne connaissance du public accueilli, du cadre réglementaire médico-social, et des réseaux partenariaux (droit commun et spécialisé) * Expertise en matière de TSA * Maîtrise des outils et méthodes liés à la coordination de parcours et aux projets personnalisés * Capacité à rédiger des écrits professionnels, à analyser, synthétiser et rendre compte * Aptitude à animer des réunions, à travailler en équipe et en mode projet * Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers * Adhésion aux valeurs associatives et posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs Diplôme souhaité : * DEES ou Licence de psychologie (Niveau Bac +3)
L'Adapei88 recrute un(e) aide-soignant(e) pour le dispositif Habitat et Vie Sociale de Remiremont et ses Vallées. Poste en Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes avec Troubles du Spectre Autistique. Sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service, vos missions sont : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne. - Tenir le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne accueillie et participer aux soins techniques ou nursing complexes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer à la démarche qualité PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé - Expérience souhaitée de 1 an - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique. Qualités recherchées : bienveillance et savoir être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées. Temps plein - Travail possible en soirée et dimanche/jours fériés Rémunération selon CCNT66 et expérience
Vos missions : Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des machines. Préparer les chantiers de travaux programmés. Participer à l'amélioration continue : sécurité, performance, organisation. Réglages et interventions en étroite collaboration avec la production. Analyser les causes des pannes et proposer des actions correctives. Gérer la GMAO et assurer le suivi technique des projets (automatisme, électricité, mécanique, etc.).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Prêt(e) à transformer votre passion pour la logistique en carrière de CARISTE (F/H) ? Vos missions seront : - Manipuler et transporter les matériaux dans la zone de production en toute sécurité et avec précision - Effectuer des contrôles quotidiens du chariot élévateur et signaler tout dysfonctionnement Ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes
Le technicien régleur assure la maintenance d'un parc de métiers à tricoter circulaires afin de réaliser la production attendue. Missions principales : Procéder aux opérations de maintenance curative, préventive et prédictive des métiers. Effectuer le suivi des huiles métiers et remplacer le fût si nécessaire. Effectuer les opérations de changement d'articles et coloris et leurs réglages. Participer à l'amélioration de la production. Effectuer les sorties de fournitures (aiguilles, platines.) du stock pour approvisionner chaque série avec les bonnes références et consigner ces sorties selon le mode opératoire en place. Assurer le suivi du calendrier des aspirations pour le nettoyage et veiller sur son secteur à l'ordre, à la propreté, au tri des déchets /recyclage, à l'accessibilité des équipements de sécurité (extincteurs, RIA.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un (e) gestionnaire de paie à Saint-Étienne-lès-Remiremont (88200) en CDI. Le (la) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+2 et sera rémunéré(e) entre 12 et 15EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. - Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employé.e.s de l'entreprise - Assurer le suivi des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, etc.) - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales - Répondre aux questions des salarié.e.s concernant leur rémunération - Assurer une veille constante sur la législation sociale et les évolutions en matière de paie - Connaissance du logiciel ADP requise - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de la paie - Formation BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie (logiciels de paie, tableurs) - Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en gestion de la paie seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de LE THOLY (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Venez faire partie de l'aventure au Domaine du Haut Jardin, un hôtel 4 étoiles d'exception situé sur un splendide domaine de 2 hectares entre Gérardmer et Épinal ! Nous recherchons un(e) Boulangère/ Boulanger expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant gastronomique. En tant que Boulanger(ère), vous serez responsable de la production des différents pains fabriqués sur levain maison et viennoiseries pour contribuer à l'expérience culinaire exceptionnelle de notre établissement. Responsabilités : Réaliser les différentes panifications sur levain, ainsi que création de pain en fonction des menus proposés. Fabrication de différents pains pour la vente. Production et création de viennoiseries pour les petits déjeuners et vente extérieur. Travail en autonomie Les petit plus: Formation et Utilisation des plantes sauvages et cultivées dans le domaine Formation possible sur différents sujets (utilisation du levain, fabrication des viennoiseries, ....) Une partie de la mutuelle est prise en charge par l'entreprise. Horaire de 6h à 14h30 (sauf cas exceptionnel) Nous recherchons une personne qui partage notre esprit d'équipe, avec un souci de rigueur et de qualité dans son travail. Votre discrétion et votre attention envers notre clientèle seront des atouts essentiels pour leur offrir un séjour serein et reposant. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, pour une durée de travail de 39 heures par semaine. Vous aurez ainsi l'occasion de vous épanouir durablement au sein de notre établissement. Le salaire est négociable et sera déterminé en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Nous valorisons votre expertise et votre engagement, et nous sommes ouverts à discuter d'une rémunération compétitive qui reflète votre valeur. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une équipe accueillante et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui par mail à recrutement@hautjardin.com. Rejoignez-nous pour créer ensemble des souvenirs inoubliables et offrir à nos clients un séjour d'exception au Domaine du Haut Jardin ! L'équipe du Domaine du Haut Jardin
Venez faire partie de l'aventure au Domaine du Haut Jardin, un hôtel 4 étoiles d'exception situé sur un splendide domaine de 2 hectares entre Gérardmer et Épinal ! Nous recherchons un(e) Apprentie/ Apprenti Boulangère/ Boulanger pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant gastronomique. En tant que Boulanger(ère), vous serez responsable de la production des différents pains fabriqués sur levain maison et viennoiseries pour contribuer à l'expérience culinaire exceptionnelle de notre établissement. Responsabilités : Réaliser les différentes panifications sur levain, ainsi que création de pain en fonction des menus proposés. Fabrication de différents pains pour la vente. Production et création de viennoiseries pour les petits déjeuners et vente extérieur. Travail en équipe et apprentissage Les petit plus: Formation et Utilisation des plantes sauvages et cultivées dans le domaine Formation possible sur différents sujets (utilisation du levain, fabrication des viennoiseries, ....) Une partie de la mutuelle est prise en charge par l'entreprise. Horaire de 6h à 14h30 (sauf cas exceptionnel) Nous recherchons une personne qui partage notre esprit d'équipe, avec un souci de rigueur et de qualité dans son travail. Votre discrétion et votre attention envers notre clientèle seront des atouts essentiels pour leur offrir un séjour serein et reposant. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. Le salaire sera fixé selon la grille de rémunération des apprentis Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une équipe accueillante et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui par mail à recrutement@hautjardin.com. Rejoignez-nous pour créer ensemble des souvenirs inoubliables et offrir à nos clients un séjour d'exception au Domaine du Haut Jardin ! L'équipe du Domaine du Haut Jardin
RECHERCHE BOULANGER DE MATIN 4H11H REPOS LES LUNDI ET UN DIMANCHE SUR 2
L'Auberge de Saint Romary, située à Saint-Étienne-lès-Remiremont, recherche un second de cuisine (H/F) passionné(e) par la cuisine traditionnelle et familiale, soucieux de travailler des produits frais et fait maison. Cet établissement emblématique, offrant une vue magnifique et un cadre de travail convivial et chaleureux, vous attend. Missions principales : - Collaboration avec le chef pour l'élaboration des plats issus de la cuisine traditionnelle et familiale. - Préparation des produits maison : entrées, plats, desserts. - Gestion des postes chaud et/ou froid selon l'organisation. - Respect des règles d'hygiène HACCP et entretien de la cuisine. - Participation à l'élaboration des menus avec la direction. Profil recherché : - Sens de l'organisation, autonomie et créativité. - Souci du travail bien fait et goût pour les produits bruts et frais. Conditions de travail : - Horaires en continu, à définir avec l'employeur. - Repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs, à déterminer selon le planning. - Prise de poste dès que possible. - Post non logé.
Vous intervenez au domicile des particuliers pour accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Le sens du service, la rigueur et le respect des consignes sont des qualités essentielles pour occuper ce poste. Les horaires et jours travaillés sont négociables. Temps de travail hebdomadaire suivant vos disponibilités. Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher..). Vous êtes également amené(e) à faire les courses, à préparer les repas, à entretenir l'espace de vie des personnes. Secteur REMIREMONT et 10 kms autour. Indemnités kilométriques: 45 centimes/km
Le poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle localisée sur le secteur de Remiremont, un CARISTE. Vos missions seront : Chargement/ déchargement des camions. Approvisionnement des lignes de production. Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes pour respecter les délais de production. Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Effectuer la manutention diverse. Rythme en 2*8 ou nuit. Profil recherché : Une première expérience en cariste est un plus. Fort d'un esprit d'équipe, vous savez vous organiser et vous adapter dans un environnement dynamique. Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte, Gaëlle et Julie qui vous accueillent en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez le restaurant d'une SCIC ( Société Coopérative d'Intérêt Collectif), engagée dans la mise en place de services de proximité au bénéfice de son territoire, dans un cadre de travail au coeur de la nature. En tant que cuisinier/cuisinière, vous serez responsable de la gestion des commandes, de la préparation des plats et du dressage, sans oublier l'entretien de votre espace de travail. Vous aurez également la possibilité de concevoir les menus en fonction de vos idées et de votre créativité, alors soyez force de proposition ! Vous cuisinerez sur les services du week end pour des groupes de 50 couverts maximum ( Hors événement) : le vendredi soir, samedi soir et dimanche midi, de l'entrée au dessert.( durée hebdomadaire variable de 15h/semaine pouvant aller à 20h/semaine si travail le samedi midi) Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi midi en fonction de l'activité et des évènements organisés par la SCIC. Vous devez impérativement être titulaire du CAP cuisine, avec ou sans expérience, et souhaitez vous investir dans un environnement collaboratif. La créativité, l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation sont des qualités appréciées.
Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 1 Conducteur de ligne (H/F). Vous supervisez et assurez le bon fonctionnement de la ligne ainsi que des différentes machines qui la composent. Vos missions sont les suivantes : -Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. -Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. -Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. -Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production. -Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production. Vous acceptez de travailler en 3X8 Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en industrie. Rigoureux, doté d'un bon relationnel, postulez dès maintenant !
Les Établissements Barriere recherchent leur futur chauffeur SPL H/F en CDI. L'entreprise familiale de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Implantée dans les Vosges et en Meurthe et Moselle TRB est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des travaux de terrassement, de VRD et nous construisons les routes du département Vosgien. A cet effet, nous souhaitons renforcer nos équipes Intégré à nos équipes de VRD, vous conduisez un camion Benne pour acheminer sur chantier les marchandises demandées (matière première matériels, petits engins, .). Polyvalent, vous intervenez sur le terrain avec nos équipes. (manœuvre, conduite d'engins de chantiers). Une expérience de la conduite d'un camion avec remorque serait un plus. Tous nos chantiers sont situés dans les Vosges, pas de découché à prévoir. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez! (Salaire selon profil) Type d'emploi : CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un pâtissier H/F pour un CDD de 3 mois à Remiremont - 88200. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 ans sur un poste dans le domaine de la pâtisserie et un BEP/CAP en pâtisserie. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12.38EUR. - Préparation et réalisation des produits de pâtisserie selon les recettes établies - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Gestion des stocks et éventuelles commandes - Participation aux opérations promotionnelles Pas de travail le lundi Horaires : 5-6h le matin jusque 12h30, possibilité de travailler les après-midi ponctuellement - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BEP/CAP en pâtisserie - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et de la rigueur - Créativité et passion pour la pâtisserie
Adecco Remiremont recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cartons situé à Eloyes des CARISTES (H/F). Nous recherchons sur différents ateliers : - Service expéditions Vous serez en charge d'assurez le chargement conforme des camions et le rangement du stock produits finis. Vos principales missions seront : - Suivre le planning d'expéditions - Contrôler l'état de la palettisation - Charger les camions - Transmettre les bons de livraisons - Service sortie Vous serez en charge d'assurer tous les mouvements de palette vide ou pleine, d'approvisionner le stock et une machine. Vos principales missions seront : - Consulter le programme de fabrication - Maintenir un stock de palettes vides - Ranger le stock - Regrouper les palettes Attention, ce poste détient une cadence très élevée. - Service magasin Vous serez en charge de réceptionner, stocker et expédier les marchandises. Vos principales missions seront : - Décharger / Charger les camions - Participer à l'inventaire - Contrôler la qualité de la marchandises Vous détenez les Caces 1-3-4-5 à jour. Vous détenez une première expérience réussie similaires à celle-ci. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et sérieuse. Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container. Vous êtes capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt. Vous connaissez les règles de sécurité. Vous pensez correspondre à tous ces critères ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Poste polyvalent dans les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes : - Coulage du lait à la fabrication tranchage du lait caillé; - Moulage, égalisation du fromage dans les moules; - Dépilage des moules; - Salage du fromage; - Lavage; - Retourne des fromages en hâloir d'affinage; - Dépilage boîtes vides; - Mise en caisse des produits; - Préparation des commandes au panachage; - Palettisation manuelle. Le poste requiert rigueur et respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Poste en 2*8 travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine suivant l'équipe possibilité de travailler le dimanche suivant les besoins. Concernant les recrutements ils sont assurés en ligne par visio/téléphone
Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants (H/F) sur le bassin de Remiremont et alentours (transaction, location). *****Débutant(e) accepté(e)****** Vous serez en charge des projets immobiliers Achats/ventes de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte: - Des formations et un accompagnement personnalisé ! - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants - Des commissions allant de 65% à 95% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35KE) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces. ***** Afin de postuler à l'offre, merci de candidater . Vous serez invité(e)à une réunion d'information au sein de l'agence France Travail REMIREMONT : LE MARDI 4 NOVEMBRE à 10h ****** *****L'employeur vous présentera les postes en détail et répondra à vos questions *****
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. L'entreprise SOCOPA de Vagney recrute un constructeur bois en alternance, SOCOPA est spécialisé dans les constructions à ossature bois, ils utilisent des matériaux écologiques, performants et résistants. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
- Préparer et cuire des pâtisseries, gâteaux, tartes, biscuits et autres délices sucrés. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et de qualité. - Maîtrise des techniques de pâtisserie (garnitures, glaçages, pâte feuilletée, etc.). - Créativité et sens esthétique pour la décoration des produits. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. CDI 35h du lundi au vendredi ( horaires: 04h-11h ou 3h-10h00, à définir avec l'employeur lors de l'entretien) Prime de fin d'année versée après un an d'ancienneté. Envoyer votre cv par mail ou présentez-vous ( uniquement le matin) à la boulangerie muni d'un CV à jour. ****** Une immersion d'une semaine sera mise en place en amont de la prise de poste******
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le transport routier de marchandises et expert en logistique, nous recherchons un mécanicien H/F pour leur atelier de maintenance poids lourd. Vos principales missions sont : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourd définis par les ordres de réparation (OR) ; - Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance curative et préventive du parc ; - Participer à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens de l'équipe. Vous disposez d'une formation du type CAP, BAC PRO en maintenance des véhicules option véhicules de transport routier ou véhicules industriels et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Quelles sont mes missions en tant qu'Electricien de chantier (F/H) ? - Réaliser le câblage d'armoires électriques avec précision et efficacité sur base et haute tension - Installer et entretenir des installations électriques en conformité avec les normes de sécurité Ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: en fonction du profil Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Pavage, enrobé, conduite d'engins (CACES pelle obtenu ou autorisation délivrée par l'employeur). Le permis C serait un plus. Contrat 35h annualisées.
Groupe de gestion multi-activités crée en 2021 en très forte croissance (+/- 300 salariés et 24 M€ de CA), nous sommes un acteur reconnu du secteur de la restauration rapide et traditionnelle. Nous rassemblons aujourd'hui 14 sociétés aux activités complémentaires, principalement basées en France : - 4 restaurants de restauration rapide en France + 2 brasseries en Belgique - 1 restaurant traditionnel - Des sociétés de maintenance, de gestion, d'immobilier - Plusieurs SCI et holdings dédiées à la gestion de patrimoine En développement constant, nous rejoindre c'est participer à des projets et des challenges stimulants avec l'ouverture prochaine d'un nouveau restaurant traditionnel et l'implantation de quatre fast-foods supplémentaires pour 2026. Nous savons récompenser l'investissement de nos collaborateurs, en les faisant évoluer en responsabilités, en leur donnant de l'autonomie, les moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs missions et une rémunération à la hauteur de leurs performances. Nous recherchons pour notre siège dans des locaux modernes et agréables notre RESPONSABLE COMPTABLE. Véritable partenaire de notre direction générale pour accompagner la croissance de notre groupe, vous jouez un rôle clé en prenant la responsabilité de notre pilotage financier et administratif. Opérationnel-le et force de proposition, vous apportez une vision analytique, challengez les décisions, identifiez des leviers de performance, structurez et optimisez nos outils de gestion et process et garantissez la fiabilité des données financières. Plus particulièrement, vos missions se répartissent entre : Pilotage financier & contrôle de gestion - Élaborer et suivre les budgets et prévisionnels financiers, en lien avec les objectifs stratégiques - Mettre en place et suivre les reportings de gestion, analyser les performances financières et proposer des recommandations - Piloter la trésorerie au quotidien, optimiser le BFR, anticiper les besoins de financement - Structurer et améliorer les outils de pilotage financier - Réaliser les analyses financières pour accompagner les décisions stratégiques Comptabilité & fiscalité - Management d'une équipe de 3 personnes - Superviser la comptabilité générale et analytique (dont le pilotage de notre comptabilité belge) et organiser les clôtures annuelles et les audits - Garantir la conformité des obligations fiscales et sociales - Optimiser les processus comptables et administratifs Organisation et dimension stratégique - Rédaction de business plans pour les projets de développement - Conseiller la direction sur les enjeux financiers et organisationnels - Participer activement aux projets de croissance - Analyser et encadrer les conditions générales de vente et anticiper les risques juridiques et financiers - Animer la relation avec nos partenaires externes - Gestion et renégociation des différents contrats de notre groupe - Diffuser une culture financière auprès des équipes et renforcer leur compréhension des enjeux économiques de l'entreprise Issu-e d'une formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous avez une excellente connaissance des fondamentaux comptables, du contrôle de gestion et de la gestion de trésorerie, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting / ERP. Alliant sens pratique et esprit stratégique, vous êtes proactif-ve dans l'anticipation des besoins et l'optimisation des processus financiers. Vous aimez travailler en proximité avec les équipes, facilitant les échanges et assurant la compréhension des enjeux financiers à tous les niveaux. Nous vous proposons de rejoindre un groupe dynamique, à à dimension humaine et en forte croissance. Nous vous offrons un poste stimulant, polyvalent et clé au sein de notre organisation.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez des installations chez les particuliers ou dans le tertiaire, de : - Chauffage - Plomberie - Climatisation Votre profil : -soucieux de la qualité du travail -envieux de vous investir durablement dans votre métier -envieux d'évoluer sur votre poste -envieux d'intégrer une équipe dynamique Salaire selon profil
Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe (H/F) - Management - Entretiens individuels - Animation de briefings communs - Suivi productivités et qualité - Cohésion encadrement et équipe collaborateurs 39h30 / semaine Horaires en 2x8 4h30-13h (lundi 04h et vendredi 12h) 12h30-21h (vendredi 11h30-19h) Notions en Excel demandées Vous possédez une première expérience en management dans le domaine industrielle. **mission renouvelable jusqu'a un mois***
Adecco Remiremont recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe (H/F) sur le secteur d'Eloyes (88510). Vos missions : - Encadrer et animer une équipe opérationnelle au quotidien - Assurer le management individuel et collectif (entretiens, briefings, accompagnement) - Suivre les indicateurs de productivité et de qualité - Maintenir la cohésion entre l'encadrement et les collaborateurs - Utiliser Excel pour le suivi et le reporting Horaires : 39h30 / semaine Horaires en 2x8 : 4h30-13h (lundi 04h et vendredi 12h) / 12h30-21h (vendredi 11h30-19h) Rémunération : Salaire : 14.00€ / heure Profil recherché :. - Première expérience réussie en management d'équipe - Bon relationnel, sens de l'organisation et de la communication - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Esprit d'équipe et leadership Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité ***mission renouvelable jusque 1 mois***
EB3M à Eloyes, activité de réparation de machines et équipements mécaniques, recrute un tourneur fraiseur H/F sur machines conventionnelles et numériques. Horaires de journée 07h-12h / 13h-15h. Vous devez être expérimenté/e.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Remiremont qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Plus de 26 ans : 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur
Les Établissements Barriere recherchent leur futur conducteur de ravitailleur H/F en CDI. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisée dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD. Afin de renforcer nos équipes d'enrobés, nous recrutons un/e chauffeur PL Ravitailleur H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord (13min de Plombière), (20min de Fougerolles), (22min d'Epinal), (35min de la Bresse), (63min de Nancy). Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes : - Approvisionner le chantier des différents matériaux et matériels dont l'équipe a besoin (outils, machines, huiles.) ; - Participer aux tâches générales du chantier, à son balisage et nettoyage ; - Veiller à respecter les règles de sécurité. Titulaire du permis PL, vous aimez la polyvalence. Vous appréciez le travail en extérieur et manuel. Adaptable, vous avez la capacité de travailler en autonomie comme en équipe. L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle vous pourrez grandir et obtenir une réelle perspective de carrière. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Type d'emploi : CDI Programmation : - Du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Dessinateur H/F pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Étienne-lès-Remiremont. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, d'un BAC+2 dans le domaine du dessin ou équivalent. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération en fonction du profil. - Réalisation de plans et dessins techniques conformes aux normes en vigueur - Conception et modification des plans selon les demandes clients - Collaboration avec les équipes techniques pour assurer la cohérence des plans - Respect des délais de réalisation des dessins - Mise à jour des documents techniques existants - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Formation BAC+2 en dessin industriel ou équivalent - Maîtrise des logiciels de dessin technique (AutoCAD, SolidWorks, etc.) - Connaissance des normes en vigueur dans le domaine du bâtiment et des travaux publics - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
La maison de retraite d'ELOYES recherche un(e) infirmier(e) Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge les résidents. - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent . - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et son entourage . - Réaliser, contrôler les soins. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
Chef de rang - Serveur(se) (H/F) Vous aimez offrir un service raffiné et créer une expérience mémorable pour vos clients ? Rejoignez le restaurant gastronomique du Domaine du Haut Jardin en tant que Chef(fe) de Rang - serveur(se) et participez à une aventure culinaire unique au cœur des Vosges. Vos missions: Accueillir et accompagner les clients avec élégance et courtoisie Présenter le menu et conseiller avec passion sur les mets et les vins Assurer le bon déroulement du service et veiller à la satisfaction des clients Travailler en étroite collaboration avec la brigade de cuisine et l'équipe de salle Contribuer à maintenir un service fluide, chaleureux et haut de gamme Profil recherché Expérience en restauration gastronomique ou haut de gamme appréciée Sens du détail, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et aisance relationnelle Connaissance en œnologie (un plus) Conditions CDI - 39h/semaine Salaire attractif et négociable selon expérience Repas du personnel fournis + ambiance de travail bienveillante + travail en continue uniquement 2 coupé par semaine Envoyez votre candidature à : recrutement@hautjardin.com Rejoignez-nous pour créer des souvenirs inoubliables et offrir à nos clients un séjour d'exception. Le Domaine du Haut Jardin - Hôtel **** Restaurant Gastronomique & Bistronomique
Description du poste : Rejoindre notre client c'est intégrer à la fois un groupe international et une belle équipe locale dans une entreprise où il fait bon vivre ! Sous la responsabilité du Responsable Services Clients Tools Europe, vous aurez pour missions principales de prendre en charge et assurer le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des commandes à la facturation, ainsi que les éventuelles demandes connexes et réclamations. Ainsi, vous serez chargé(e) de :***Effectuer la saisie et le suivi des commandes auprès de nos clients basés en France et pays francophones***Traiter les demandes et réclamations clients***Participer au développement du portefeuille***Mettre en application les contrats***Communiquer sur les produits et les services de l'entreprise***Gérer la base clients***Organiser le suivi et développement du portefeuille clients Package de rémunération attractif (24-25k€/an) + Intéressement Participation Tickets restaurant, Indemnités kilométriques de Déplacement et avantages CSE, PC Portable et accessoires fournis Prévoyance Frais de santé qualitative Possibilité de télétravail selon les accords interne Aides éventuelles à la mobilité, avec le support d'Action Logement Description du profil :***Une aisance de communication et maîtrise professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français, qu'en anglais, et impérativement en allemand.***dispose du sens de la satisfaction client***sache repérer les non-conformités ou les écarts, analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités***soit force de propositions dans la résolution de problèmes et en mesure d'effectuer les mesures préventives ou correctives (dans la limite de son champ d'action).
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Caisse d'épargne
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement pour une agence située au sein d'un centre commercial, notre client est à la recherche d'un agent de voyage H/F en CDI pour réaliser les missions suivantes : Accueil et conseil client:***Accueillir les clients en agence, par téléphone ou par mail * Identifier les besoins et attentes des clients * Conseiller sur les destinations Vente de prestations touristiques:***Réaliser des devis personnalisés. * Réserver les prestations : billets d'avion, hébergements, transferts, assurances, etc. * Finaliser les dossiers de vente et effectuer les encaissements. Suivi administratif et service après-vente : * Éditer les documents de voyage et assurer leur remise au client. * Gérer les modifications, annulations et litiges éventuels. * Suivre les paiements et la facturation. Une formation complète pour bien démarrer Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour vous familiariser avec les outils de réservation, les process et les méthodes internes. Objectif : vous donner toutes les clés pour réussir ! Ce qu'on vous propose :***CDI 39h * Prise de poste immédiate * Ouverture de l'agence du lundi au samedi : 8h30 -20h * Rémunération : Fixe de 2000€ brut/mois + participation + intéressement + gratification + prime annuelle * Formation complète à votre arrivée : méthodes, outils et offres Description du profil : Vous êtes fait pour nous si vous avez:***Expérience en vente ou commerce obligatoire avec une clientèle de particuliers * Vous êtes à l'aise avec l'administratif et l'informatique n'a aucun secret pour vous * Dans la maitrise des cycles de vente courts * Passionné de voyage , avec de vraies expériences à raconter Les plus qui feront la différence***Une expérience dans le tourisme * La maitrise de l'anglais Pourquoi embarquer avec notre client ?***Vous intégrez un groupe leader et reconnu dans le tourisme * Vous bénéficiez d'un accompagnement solide au quotidien * Vous faites vraiment voyager les gens - pas juste vendre des brochures * Vous irez en immersion dans une autre agence de voyage du groupe pour vous former Prêt à embarquer ? Envoyez votre CV et votre plus belle lettre de motivation Venez participer à l'aventure et faites voyager le monde !
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour une agence située au sein d'un centre commercial, notre client est à la recherche d'un agent de voyage H/F en CDI pour réaliser les missions suivantes : Accueil et conseil client: • Accueillir les clients en agence, par téléphone ou par mail • Identifier les besoins et attentes des clients • Conseiller sur les destinations Vente de prestations touristiques: • Réaliser des devis personnalisés. • Réserver les prestations : billets d'avion, hébergements, transferts, assurances, etc. • Finaliser les dossiers de vente et effectuer les encaissements. Suivi administratif et service après-vente : • Éditer les documents de voyage et assurer leur remise au client. • Gérer les modifications, annulations et litiges éventuels. • Suivre les paiements et la facturation. Une formation complète pour bien démarrer Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour vous familiariser avec les outils de réservation, les process et les méthodes internes. Objectif : vous donner toutes les clés pour réussir ! Ce qu'on vous propose : • CDI 39h • Prise de poste immédiate • Ouverture de l'agence du lundi au samedi : 8h30 -20h • Rémunération : Fixe de 2000€ brut/mois + participation + intéressement + gratification + prime annuelle • Formation complète à votre arrivée : méthodes, outils et offres PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes fait pour nous si vous avez: • Expérience en vente ou commerce obligatoire avec une clientèle de particuliers • Vous êtes à l'aise avec l'administratif et l'informatique n'a aucun secret pour vous • Dans la maitrise des cycles de vente courts • Passionné de voyage, avec de vraies expériences à raconter Les plus qui feront la différence • Une expérience dans le tourisme • La maitrise de l'anglais Pourquoi embarquer avec notre client ? • Vous intégrez un groupe leader et reconnu dans le tourisme • Vous bénéficiez d'un accompagnement solide au quotidien • Vous faites vraiment voyager les gens – pas juste vendre des brochures • Vous irez en immersion dans une autre agence de voyage du groupe pour vous former Prêt à embarquer ? Envoyez votre CV et votre plus belle lettre de motivation Venez participer à l'aventure et faites voyager le monde !
Notre client est le leader du voyage en France. Grâce à son expertise et à son réseau, il propose des expériences sur mesure, en France comme à l'international. Vous avez une expérience en vente ou relation client, vous aimez le contact direct avec les particuliers et vous êtes à l'aise avec un rythme commercial soutenu. Et surtout : vous êtes passionné de voyage. Que ce soit dans votre parcours ou votre vie perso, vous avez déjà pas mal bougé et vous aimez en parler, alors consultez cette ...
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant primeur, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur de la fabrication d'éléments pour le bâtiment, un Opérateur de production (H/F). Vous serez en charge de la fabrication des produits tout en réalisant les contrôles qualité. Vos missions sont les suivantes : ?-contrôle qualité des produits : vérification qualité d'extrusion / réalisation de l'ensemble des contrôles qualité / intervention sur les paramètres en cas de dérive / application des consignes de contrôle ?- participation au changement de profil en fin de poste : maintenance de premier niveau / nettoyage de sa zone ?-conduite de l'installation : réglage des installations en cas de dérive / connaissance du pupitre de commande / renseignement des documents et indicateurs du poste horaires : 05h00-13h00 et 13h00-21h00 en alternance ? Niveau CAP / BEP en production ou équivalent ?Vous possédez une bonne connaissance du secteur industriel ainsi qu'en méthodes d'amélioration continue et de maintenance. Vous savez travailler en équipe, vous êtes dynamique, rigoureux. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Agent de fabrication textile (H/F). Au sein de l'atelier de confection, vos missions sont les suivantes : - Contrôle des pièces - Retournage, pliage, formage - Mise en sachets et cartons - Surveillance des machines de confection et alimentation - Diverses tâches de manutention ?Vous acceptez de travailler en horaires de journée et en 2X8 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie? Nous attendons votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 15h ou 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81462
Description : Votre mission : ACCUEILLIR TOUS les usagers arrivants au SERVICE DES URGENCES de notre établissement et également assurer l'accueil téléphonique de ce service (orienter selon des critères d'âge et de pathologie, répondre aux sollicitations et mettre à jour le délai d'attente, contacter les taxi/VSL pour les transferts et gérer les alarmes). Constituer le DOSSIER PATIENT (selon un protocole strict et en application des procédures d'identitovigilance, création et mise à jour du dossier patient). Réaliser des TÂCHES ADMINISTRATIVES (éditer des certificats, trier, vérifier et transmettre des résultats d'examens médicaux, de biologie, de radiologie, effectuer parfois les admissions ...). Horaires du poste selon un roulement jour/nuit en 12HRS (07H-19H, 19H-07H) ou 7H30 (9H-17H), sur tous les jours de semaine, WE et férié y compris. Profil recherché : Les compétences attendues : * Gestion du stress, de situations d'urgence et de conflits. * Priorisation de ses activités selon les arrivées * Identitovigilance * Respect des protocoles * Discrétion professionnelle * Esprit d'équipe * Appétence administrative * À l'aise sur l'informatique et les outils bureautiques.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 1B (H/F) Vos missions principales seraient : Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis: - Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues, - S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits, - Participer au déchargement des conteneurs, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible, - Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition, - Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences - Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel), - Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS), PROFIL : Profil recherché : -Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité -Bonnes qualités relationnelles -Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts -Utilise les moyens de communications disponibles -CACES R489 cat. 1B -1ère expérience de la conduite d'engins de manutention Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon rôtisserie/ pizza : Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La préparation des pizzas, emballage, étiquetage et mise en rayon***La préparation des viandes et la mise en rayon***Le nettoyage du rayon***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé * 35h de travail Hebdo
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Golbey, recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes, cariste. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES, CARISTE (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Vous devez impérativement disposer des CACES R489 de catégorie 1A, 1B (et éventuellement le 5) Vous êtes à l'aise sur la manipulation informatique (WMS et mail) Vous n'avez pas peur de travailler sur une plateforme en froid négatif (-24°C). Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Description du poste : A l'aide du chariot R489 catégorie 2B, vous allez chercher les produits dans les stocks Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing) Etiquetage en vue de leurs expéditions Entretien du poste de travail Port de charges et manutentions diverses Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier Poste en 2x8 Description du profil : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire
RESPONSABILITÉS : A l'aide du chariot R489 catégorie 2B, vous allez chercher les produits dans les stocks Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing) Etiquetage en vue de leurs expéditions Entretien du poste de travail Port de charges et manutentions diverses Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier Poste en 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Organisation des opérations de réception de marchandises Déchargement des véhicules conteneurs S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités Préparation de commandes Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des CACES 1b.3.5 Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon rôtisserie/ pizza : Dans le cadre de votre mission, vous assurez : * La préparation des pizzas, emballage, étiquetage et mise en rayon * La préparation des viandes et la mise en rayon * Le nettoyage du rayon * Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires * Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynam...
Description du poste : Votre poste sera divisé en deux parties : Caisse :***enregistrer et encaisser les articles des clients, cartes de fidélités, bons promotionnels...***maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée***accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable***en cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations***informer le client du prix total de ses achats***Rayon :***Réceptionner et vérifier les livraisons de produits textiles.***Effectuer la mise en place et l'organisation des produits dans le rayon.***Assister les clients dans leur recherche de produits et les conseiller.***Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif.***Effectuer les opérations de réassortiment des produits en fonction des besoins.***Participer à la réalisation des opérations promotionnelles et des mises en avant.***Gérer les retours, les échanges et les remboursements de produits.***Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du rayon textile. Description du profil : Vous acceptez le temps partiel et vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes souriant(e), vous aimez le contact avec le client
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Crèmerie. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : * La mise en place des produits * La rotation des produits * Le nettoyage du rayon * Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires * Le conseil client PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Prime Annuelle * Participation/Intéressement * Gratification
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre m...
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Crèmerie. Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La mise en place des produits***La rotation des produits***Le nettoyage du rayon***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client Description du profil : Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil :***Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Prime Annuelle * Participation/Intéressement * Gratification
Ambitieux et dynamique, vous souhaitez contribuer au développement du groupe JMJ Automobiles. Notre établissement CITROEN Remiremont, recrute un vendeur/se automobile VN/VO pour renforcer l'équipe existante ! Aux côtés d'un encadrement dynamique et commerçant, vous participez au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire. Vos journées ? Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien, Vous travaillez et développez votre portefeuille client, Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise, Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Profil recherché : Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation seront appréciées. Une expérience dans la commercialisation de véhicules n'est pas indispensable, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre directeur. Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier...Alors tenté(e) ?
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre Enrobé H/F pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries/enrobés. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à :***Réaliser la signalisation et le balisage du chantier, pour maintenir la sécurité ;***Préparer et nettoyer les travaux réalisés ;***Approvisionner les chantiers des matériaux demandés ;***Creuser et remblayer des trous ou des tranchées***Répandre des gravillons ou les déblayer Description du profil : Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, préférez travailler en extérieur. Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome et possédez une première expérience dans le BTP. Etre titulaire du CACES A ENGINS DE CHANTIER Mission longue durée Horaires de journée, variables selon chantier
Notre client, basé à LE SYNDICAT, spécialisé dans la construction de module habitable, recherche un talent pour compléter son équipe. Rejoindre ce client, c'est entrer dans une entreprise à taille humaine qui allie stabilité et innovation. Offrant de belles opportunités de carrière à long terme !Avez-vous envie de mettre en valeur votre talent en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous serez responsable de l'assemblage de pièces en bois, selon les spécifications fournies et la lecture de plans techniques au sein d'une équipe organisée en 2x8 ou journée - Assurer l'ajustage et l'assemblage des composants en bois à partir des plans techniques - Contrôler la qualité des produits finis en respectant les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe en suivant le planning de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7h/jours - Salaire: 12 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes !
Description du poste : Avez-vous envie de mettre en valeur votre talent en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous serez responsable de l'assemblage de pièces en bois, selon les spécifications fournies et la lecture de plans techniques au sein d'une équipe organisée en 2x8 ou journée - Assurer l'ajustage et l'assemblage des composants en bois à partir des plans techniques - Contrôler la qualité des produits finis en respectant les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe en suivant le planning de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7h/jours - Salaire: 12 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Employé Polyvalent (F/H) expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique en horaires de matin et après-midi. - Maîtrise de la lecture de plan pour réaliser des produits sur mesure - Certification CAP/BEP Menuiserie ou équivalent - Capacité à utiliser les machines et outils d'atelier en toute sécurité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout !
Description : Être hôte de caisse, c’est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 24 octobre 2025 jusqu'au 9 novembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Rattaché au Responsable du contrôle de gestion, vous assistez le Directeur d'usine dans le pilotage financier et l'aide à la décision. Pour cela vous : - Vous participerez activement à l'élaboration et au suivi de nos budgets, plans à moyen et long terme, en traduisant les ambitions en projections concrètes. - Vous analyserez en profondeur les indicateurs clés, identifierez les écarts et mettrez en lumière les leviers d'amélioration. Vos synthèses et recommandations seront des outils précieux pour nos managers. - Vous serez le référent pour nos équipes opérationnelles, les accompagnant dans le suivi de leurs résultats, de leurs projets et dans la définition de leurs plans d'actions. - Vous contribuerez à l'amélioration continue de nos outils et systèmes d'information de gestion, et participerez à la mise en place de procédures solides garantissant la fiabilité de nos données. - Vous réaliserez des études économiques pointues pour évaluer la viabilité de nos initiatives et en assurer le suivi budgétaire, de la collecte des données à l'analyse des recommandations. Description du profil : Minimum Bac+3 en contrôle de gestion, avec une expérience acquise idéalement en milieu industriel Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Power BI). Vous avez : Un esprit synthétique, rigoureux et proactif, doté d'une forte orientation résultats. Avantages : Indemnités kilométriques, intéressement & participation, primes.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients : Ouvrier Paysagiste H/F - Éloyes (88) ️ Aménagement, création et entretien d'espaces verts Vous aimez le travail en plein air et la nature ? Notre client réalise des créations paysagères sur mesure : terrasses en bois, bassins, abris, plantations. dans un esprit d'exigence et de passion du métier. Vos missions En équipe, vous participerez à la réalisation et l'entretien d'espaces verts :***Préparation des sols (bêchage, amendement, dépierrage, remplacement de végétaux)***Réalisation des plantations, semis et repiquages***Construction d'aménagements extérieurs : abris, terrasses bois, bassins, clôtures***Installation des systèmes d'arrosage et de drainage***Conduite de mini-engins (type mini-pelle) Description du profil : Votre profil * Expérience exigée dans les travaux paysagers***Permis EB obligatoire***CACES R482 catégorie A (ex-R372 cat. 1) pour la conduite de mini-engins***Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail bien fait et appréciez le travail en équipe***Lieu : Éloyes (88) déplacement sur les chantiers dans les Vosges Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : Interim
Description du poste :***préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.)***entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage...)***plantation des boutures et semis***réalisation d'aménagements bâtis***intégration d'une solution d'arrosage***maniement d'outils de jardinage***conseils d'entretien à la clientèle Description du profil : Profil recherché:***Vous justifiez d'une première expérience réussie et disposez d'un diplôme dans le domaine du paysagisme***Vous aimez le travail en extérieur et en équipe***Vous savez manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.
RESPONSABILITÉS : • préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,...) • entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage...) • plantation des boutures et semis • réalisation d'aménagements bâtis • intégration d'une solution d'arrosage • maniement d'outils de jardinage • conseils d'entretien à la clientèle PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: • Vous justifiez d'une première expérience réussie et disposez d'un diplôme dans le domaine du paysagisme • Vous aimez le travail en extérieur et en équipe • Vous savez manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.
Votre agence Start People de Golbey recrute un Chef d'Equipe Magasinage H/F pour l'un de ses client basé à ELOYES. Le poste consiste à encadrer une équipe pour atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de management, définis avec la hiérarchie. Vos différentes missions seront: Gérer la mission magasinage du site:-Dispose d'une autonomie décisionnelle dans le cadre de ses attributions.- Organise, surveille, contrôle et valide le travail des membres de son équipe sur le terrain.- Assure le suivi des taux de qualité, de casse et de productivité.- Assure le suivi qualitatif et quantitatif des stocks.Participer à la politique d'hygiène, de sécurité et de maintenance de la plate-forme :- Met en œuvre les consignes de travail et de sécurité et contrôle leur application.- Veille à la bonne utilisation du matériel, des installations, des équipements individuels.- Veille à la propreté de la plate-forme : chambres froides, lieux collectifs (salle de pause, vestiairesS'assure de la réalisation de la maintenance de 1er niveau.- Alerte la maintenance en cas de problème technique. Manager une équipe d'environ 10/15 personnes :- Met en œuvre toute action d'organisation ou de management nécessaire à l'atteinte des objectifs fixés avec le Responsable Exploitation.- Accueille et suit les nouveaux arrivants pendant la période de formation.- Assure la communication ascendante, descendante et transversale au niveau de son équipe.- Assure le management quotidien de l'ensemble du personnel de son équipe et garantit l'application des règles sociales et dans ce cadre peut être amené à proposer des sanctions.- Établit le planning de travail journalier : affecte les membres de son équipe aux postes en fonction de la charge de travail, des compétences et du personnel présent.- Propose tout moyen de formation ou d'organisation visant à optimiser les compétences du personnel sous sa responsabilité.- Apporte une aide technique si nécessaire.- Propose des solutions pour améliorer les conditions de travail.- Adopte un comportement respectueux envers ses collègues et sa hiérarchie dans le cadre de la charte des bonnes relations humaines au travail. Ce poste inclut des déplacements ponctuels, ainsi que des horaires de journée / 2*8 / nuit.
Envie de contribuer activement au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, membre d'un groupe en plein développement ? Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail stimulant, avec des bureaux modernes et élégants conçus par un architecte d'intérieur. Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner notre direction et nos équipes au quotidien.Vos missions :Gestion Comptable et Financière : Vous serez en charge de la saisie des pièces comptables, de la gestion des factures et du suivi des paiements. Vous veillerez à la bonne tenue des caisses hebdomadaires et contribuerez à la gestion des déclarations fiscales. Assistanat RH : Vous participerez à la gestion administrative du personnel, incluant le suivi des absences et l'accompagnement sur divers dossiers RH. Vous apporterez un soutien à la mise à jour des documents et contrats du personnel. Soutienla Direction : Vous organiserez les réunions, suivrez les dossiers et veillerez à la logistique des événements professionnels. En véritable bras droit, vous gérerez les agendas et faciliterez la coordination entre les équipes. Administration et Communication : Vous traiterez les courriers, rédigerez les comptes rendus et assurerez la diffusion des informations clés.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : L'agent d'entretien h/f est chargé d'assurer l'entretien des locaux et des espaces verts selon les règles de sécurité de l'entreprise. Missions principales : - balayer et laver les sols ; - passer l'autolaveuse ; - nettoyer les vitres, tablettes, plinthes et fenêtres ; - vider et nettoyer les poubelles en respectant le tri sélectif et sortir les containers ; - nettoyer et désinfecter les toilettes, robinets, alimenter les distributeurs de savon et d'essuie-mains ; - nettoyer les luminaires et canalis dans les ateliers, les conduites d'aspiration et les hottes. Occasionnellement : - nettoyer les métiers à tricoter ; - déneiger et saler en hiver : accès, quai, dégrilleur, musée, ? ; - remplacer, lors d'absence, pour le comptage déchets production, le compactage ; - réaliser des petits travaux d'entretien général : peinture, maçonnerie, espaces verts. Connaissances requises : Formation de base & diplôme : BEP Expérience professionnelle : Expérience dans l'entretien des bâtiments Compétences requises : - Autonomie, réactivité, sens de l'organisation, rigueur sur les règles d'hygiène et de sécurité ; - Maîtrise des techniques de base bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, ?) - Sens de la communication et du travail en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour notre client basé à Remiremont, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Clientèle en assurance. Cabinet d'assurance de proximité au service des particuliers, professionnels et entreprises vous avez à coeur de réaliser un accompagnement personnalisé, une écoute active et des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous aurez comme missions d'accueillir et conseiller les clients, gérer les contrats (souscriptions, suivi et relances), développer les relations clients et les fidéliser. Également, vous aurez comme tâches d'accompagner les clients lors de leurs contrats d'assurance lié aux sinistres. Votre profil : Vous êtes reconnu pour votre sens du service, rigueur et autonomie Vous apprécier le goût du contact et le travail en équipe Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l'assurance Ce que notre client vous propose : - Une intégration, un accompagnement ainsi que des formations adaptées à vos besoins/envies - Une ambiance bienveillante avec les 5 collaborateurs au sein de l'agence de Remiremont - Une rémunération attrayante : 2000-2500€/brut + primes - Avantages sociaux : Mutuelle de groupe, tickets restaurants, transports en commun pris en charge à 100 % Contrat de travail : 35h semaine, horaire de journée. Rémunération : Selon profil : 2500-2900 € Brut ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
- Dans un premier temps, utiliser une rectifieuse traditionnelle qu'elle soit cylindrique ou plane... et ensuite possibilité d'utiliser une rectifieuse numérique. - Savoir lire un plan et réaliser les côtes précises du plan remis par le client. - Savoir utiliser les moyens de contrôle nécessaires pour contrôler son travail.L'idéal serait une personne qui a de l'expérience en rectification... sinon une personne ayant une grande expérience en tournage traditionnel pour être en mesure de s'adapter rapidement à l'utilisation des meules.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable RH Groupe, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des projets de développement RH : Gestion des compétences et formation (axe prioritaire) : • Piloter le projet GEPP au niveau Groupe : cartographie, parcours de compétences, dispositifs de montée en compétences, le tout dans l'objectif de digitalisation de la GEPP dans notre futur SIRH. • Concevoir et mettre en œuvre des plans de développement des compétences en lien avec les filiales. • Définir, suivre et évaluer les parcours de formation (internes, externes). • Animer des sessions et accompagner les managers dans leur rôle de développeurs de talents. Développement RH et recrutement : • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. • Organiser des événements internes ou externes pour promouvoir nos métiers • Développer l'alternance et les partenariats écoles. • Renforcer la marque employeur par des actions ciblées. Projets transverses RH : • Suivre et harmoniser les pratiques RH du Groupe. • Contribuer à la qualité de vie au travail, à l'égalité professionnelle et aux projets RH innovants. • Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Pack Avantages : • Un poste stratégique et évolutif au sein d'un Groupe en pleine transformation. • Un parcours d'intégration individualisé • La possibilité de laisser votre empreinte en menant un projet clé : la GEPP. • Une équipe RH engagée, dans une entreprise à taille humaine mais ambitieuse. • Statut ETAM forfait jour – salaire à négocier selon profil et expérience. • Poste basé à Saint-Etienne les Remiremont (88) – déplacements ponctuels dans les filiales du Groupe. ( à la journée) • Mutuelle famille avec garanties du Bâtiment - prise en charge de forfaits médecine douce • Accord d'intéressement, prime vacances PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée (5 ans minimum) en ressources humaines, avec un vrai savoir-faire en formation et gestion des compétences. • Une expérience dans un environnement multi entreprises est appréciée. • Vous êtes à l'aise pour animer, former, prendre la parole et accompagner le changement. • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle avec autonomie et efficacité. • Diplomatie, écoute, organisation. • Bac+4/5 en RH ou équivalent.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes minutieux et aimez le travail manuel ? Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 2 agents de fabrication IAA (H/F). Au sein de l'atelier de fabrication, vos missions sont les suivantes : ? - assemblage et participation à l'élaboration de produits glacés -travaux de conditionnement -travaux de nettoyage des postes de travail. Vous acceptez de travailler des semaines incomplètes. Vous acceptez le travail en horaires de journée et 2X8. Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Hôte de Caisse H/F DESCRIPTION : Nous recherchons deux (e) Hôtes (esses) de Caisse sur une base 29h/semaine Vos missions : - Vous accueillez les clients - Vous procédez aux opérations d'encaissement - Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. - Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet - Vous aimez la relation client - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin - Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Durée hebdomadaire proposée : 29h/semaine
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année p...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons deux (e) Hôtes (esses) de Caisse sur une base 29h/semaine VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Durée hebdomadaire proposée : 29h/semaine
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent...
RESPONSABILITÉS : Votre poste sera divisé en deux parties : Caisse : • enregistrer et encaisser les articles des clients, cartes de fidélités, bons promotionnels... • maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée • accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable • en cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations • informer le client du prix total de ses achats Rayon : • Réceptionner et vérifier les livraisons de produits textiles. • Effectuer la mise en place et l'organisation des produits dans le rayon. • Assister les clients dans leur recherche de produits et les conseiller. • Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif. • Effectuer les opérations de réassortiment des produits en fonction des besoins. • Participer à la réalisation des opérations promotionnelles et des mises en avant. • Gérer les retours, les échanges et les remboursements de produits. • Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du rayon textile. PROFIL RECHERCHÉ : Vous acceptez le temps partiel et vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes souriant(e), vous aimez le contact avec le client
Description du poste : Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production Vous devez contrôler la qualité des produits Vous effectuez le conditionnement Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines Rémunération avantageuse : - panier de nuit ou de jour - 13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence - majoration heures supplémentaires et heures de nuit - acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi - CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMMERCIAL BILLINGUE Allemand (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant commercial (H/F) pour l'un de nos clients. Sous la responsabilité du Responsable Services Clients Tools Europe, vous aurez pour missions principales de prendre en charge et assurer le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des commandes à la facturation, ainsi que les éventuelles demandes connexes et réclamations. Ainsi, vous serez chargé(e) de : -Effectuer la saisie et le suivi des commandes auprès de nos clients basés en France et pays francophones -Traiter les demandes et réclamations clients -Participer au développement du portefeuille -Mettre en application les contrats -Communiquer sur les produits et les services de l'entreprise -Gérer la base clients -Organiser le suivi et développement du portefeuille clients Poste basé à Vagney sur des horaires de journée. Package de rémunération comprenant : salaire + intéressement + participation + Titres Restaurant + Indemnités kilométriques... Télétravail possible. PROFIL : Pour remplir votre mission, vous devez : Parler et écrire la langue Allemande Obligatoirement. L'anglais est un plus. Une première expérience dans le service client est appréciée. Une maîtrise des outils digitaux, en particulier Office 365 (niveau avancé en Word, Excel), et connaissance de SAP souhaitée Savoir repérer les non-conformités ou les écarts, analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités Etre force de propositions dans la résolution de problèmes et en mesure d'effectuer les mesures préventives ou correctives (dans la limite de son champ d'action) Vous remplissez ces critères ? Alors Vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion comptable de notre structure. Rattaché(e) et en collaboration avec la Responsable Administrative et Financière au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales seront :***Tenir une comptabilité clients et fournisseurs ;***Assurer le suivi de la comptabilité courante ;***Enregistrer des données administratives ou comptables ;***Gestion des déclarations fiscales (TVA, DEB...) ;***Assistance à la gestion de la trésorerie ;***Préparation des écritures comptables pour le bilan. Le poste est à pourvoir à compter du 01 décembre 2025, dans le cadre d'un contrat de 25 heures par semaine. Ce poste est évolutif et pourra, à terme, évoluer vers un temps plein. Poste basé à Saint-Etienne les Remiremont (88). Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation comptable. Une expérience préalable en comptabilité générale serait un atout considérable. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Votre rigueur et votre précision seront essentielles pour garantir l'exactitude et la fiabilité de nos données financières. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la gestion des données financières. Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante :***
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Organiser, animer, coordonner, contrôler et optimiser l'activité de son équipe, * Superviser hiérarchiquement et animer son équipe, * Contribuer au développement des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation.), * Mettre en oeuvre les standards de management (tournée terrain, point 5 min, point maintenance, 5S, management visuel, passage de consignes, suivi des, * indicateurs), * Être porteur et réaliser des projets avec le Responsable Maintenance, * Assurer le bon fonctionnement de l'atelier en termes de productivité et assurer la coordination avec les Services Production, * Organiser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative et vérifier le bon déroulement dans le respect de la politique QHSEEn, en collaboration étroite avec la production, * Optimiser le préventif, * Veiller au respect des procédures, état des contrôles, enregistrements (GMAO*, métrologie,...) et calibrage des outils, * Assurer le suivi réglementaire des installations (réalisation des contrôles, mise en conformité) * Réaliser ou participer aux études et prestations de maintenance (cahier des charges, Consultation, choix technique, plan de prévention, réalisation, réception, plan de préventif), * Organiser et vérifier les enregistrements sur les documents qualité et la GMAO. * 45 à 47 K€ annuel en fonction du profil (comprenant une prime d'objectif de 5% de la rémunération annuelle, une prime vacances annuelle de 1200€, et un 13ème mois), * Poste de journée. Description du profil :***Idéalement diplômé d'une Licence en Maintenance avec une première expérience de 3 ans minimum en Industrie, * Habilitation électrique B2/BR/BC, * Connaissances des particularités des process agroalimentaire de son secteur, * Connaissances de techniques (pneumatique, mécanique, électrotechnique, régulation, automatisme, énergies etc.), * Connaissance des outils de Management Maintenance (établir un plan préventif, liste de pièces de rechange, méthodologie de dépannage etc.), * Connaissance de l'outil informatique Excel et de la GMAO, * Connaissance du système documentaire QHSE.
Description : RÉFÉRENT PAIE ET TEMPS DE TRAVAIL CENTRES HOSPITALIERS D'ÉPINAL (60%) ET DE REMIREMONT (40%) TEMPS PLEIN – 37H30/SEMAINE (15 RTT) CATÉGORIE B – FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE PÔLE PAIE ET FINANCIER – DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES VOTRE MISSION Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité du processus de paie et de la gestion du temps de travail sur les deux établissements. Vous êtes garant·e du bon fonctionnement des outils, du respect des échéances et de la qualité des données transmises. VOS RESPONSABILITÉS _PAIE_ * Assurer l’exécution des échéanciers et le contrôle mensuel/annuel des paies (données individuelles et collectives) * Garantir la fiabilité des DSN. * Mettre en œuvre des vérifications et contrôles systématiques (absences, primes, heures sup, anomalies, régularisations …). * Participer à la certification des comptes et à la clôture annuelle. _TEMPS DE TRAVAIL_ * Accompagner les agents et cadres sur les sujets de temps de travail. * Gérer et traiter les données dans le logiciel de temps de travail et veiller à l’interface avec la paie. * Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour des guides de gestion des temps de travail. * Suivre les CET. _PROCÉDURES ET PILOTAGE_ * Rédiger et appliquer les procédures paie/GTT. * Mettre en place un tableau de bord de suivi des contrôles mensuels. * Assurer une traçabilité des contrôles et des corrections apportées. * Participer à l’amélioration continue du processus paie. _MISSIONS TRANSVERSES_ * Élaborer les budgets annexes (C et E), contribuer au RSU et à la SAE. * Participer à l’évolution des logiciels et aux élections professionnelles. * Assurer le relais du secrétariat RH en cas d’absence. Profil recherché : FORMATION & EXPÉRIENCE * Bac +2/3 en RH ou en Gestion et Administration des Entreprises * Connaissances solides en comptabilité publique, statut FPH, logiciels RH et GTT. COMPÉTENCES CLÉS * Analyse et traitement de données complexes. * Élaboration de tableaux de bord. * Maîtrise des outils de gestion du temps et de la paie. QUALITÉS PERSONNELLES * Autonomie, rigueur, discrétion. * Sens de l’écoute, pédagogie, capacité à travailler en réseau. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un poste stratégique au cœur des enjeux RH hospitaliers. * Une diversité de missions sur deux établissements dynamiques. * Un environnement stimulant, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
⭕️ Orpi Remiremont recrute un Gestionnaire Locatif (H/F) Tu veux évoluer dans une agence dynamique, ancrée localement et où la cohésion d'équipe fait partie du quotidien ? Tu aimes la rigueur, la relation client et la diversité des missions qu'offre la gestion locative ? Alors cette opportunité est faite pour toi ? ? Qui sommes-nous ? Implantée depuis 2 ans à Remiremont, Orpi Remiremont s'est rapidement imposée comme une agence reconnue pour son professionnalisme, son accompagnement humain et son énergie locale. Nous faisons partie du 1er réseau immobilier de France, tout en cultivant un esprit jeune, ambitieux et proche du terrain. Chaque membre de notre équipe participe activement à la croissance de l'agence dans un environnement où la collaboration et la bonne humeur sont essentielles. ? Tes missions : En tant que Gestionnaire Locatif, tu seras au cœur de la relation entre propriétaires et locataires. Tes principales missions seront : Gérer un parc locatif existant : suivi des loyers, états des lieux, gestion des dossiers et relation clients Assurer la mise en location des biens (visites, sélection des locataires, rédaction des baux, etc.) Développer le portefeuille en allant à la rencontre de nouveaux bailleurs et en entretenant des relations durables avec eux Veiller à la qualité du service client, à la rigueur administrative et à la satisfaction de toutes les parties Un poste complet et stimulant, mêlant gestion, terrain et contact humain. ? Profil recherché : Une première expérience en gestion locative ou en immobilier est souhaitée Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques et digitaux Tu apprécies le contact client et le travail d'équipe Tu fais preuve d'autonomie, tout en aimant collaborer dans une ambiance conviviale et professionnelle ? Rémunération et conditions : CDI à temps plein Rémunération annuelle brute : entre 25 000 € et 30 000 €, selon profil et expérience Rémunération variable attractive, en lien avec les performances et le développement du parc Date de démarrage : à définir (fin d'année 2025 / début 2026) ? Lieu : Orpi Remiremont ? Type de contrat : CDI ? Disponibilité : Fin d'année / Début 2026 Tu veux t'investir dans une agence en plein développement, où ton implication aura un réel impact ? ? Rejoins l'aventure Orpi Remiremont et participe à la croissance de notre activité locative dans les Vosges ! Avez-vous le profil ? Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de pédagogue et diplomate, toujours dans l'anticipation, curieux et surtout fiable ! Vous avez une expérience d'au moins une année dans l'immobilier, qui vous a permis d'acquérir des connaissances en droit immobilier, en comptabilité, fiscalité et en techniques de maintenance. Les formations supérieures en immobilier ou en juridique sont appréciées et peuvent être substituées par des formations complémentaires aux spécificités de travaux techniques dans l'immobilier. Vos avantages : - 13e mois
Description du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Responsable de Recrutement (H/F) pour notre agence de REMIREMONT . Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement temporaire et permanent, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l'intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel. Rémunération Selon profil 27 à 29 K€ annuel (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Variable Oui Avantages Mutuelle Tickets restaurants Avantages CSE Remboursement 70% transports en commun Description du profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Ingénieur Bâtiment - Expert sinistres F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Qui êtes vous ? Vous êtes un professionnel du bâtiment (conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment par exemple), et vous avez suivi un parcours de formation d'école d'ingénieur dont vous en êtes diplômés. Vous êtes un passionné du monde du bâtiment et de ses challenges. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous orientant vers un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouveau monde qui est celui de l'expertise après-sinistre ! Alors, n'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert, en rejoignant le monde de l'expertise ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients. * Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser * Votre pédagogie, Votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs * Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes * Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés, * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition de nouvelles compétences * Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive. * Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. * Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative. * Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité. * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. * Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe * Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels. Quels avantages ? Notre politique de rémunération attractive et la valorisation des performances de chacun Nos avantages sociaux : - Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) - Carte carburant - Carte Ticket Restaurant - Contrat santé avec prise en charge employeur - Epargne salariale - Compte Epargne temps - Jours de récupération annuels - Statut Cadre Quelle rémunération ? Rémunération annuelle fixe garantie selon formation
Description du poste : A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Bonne nouvelle! Notre agence TEMPORIS REMIREMONT recherche un(e) Référent(e) Recrutement pour rejoindre son équipe. Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top ! Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements. Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,. tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail : Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos clientes et nos clients). On compte sur toi pour gérer le processus de recrutement de A à Z, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d'emploi, l'organisation des visites médicales d'embauche, le sourcing, ainsi que les entretiens téléphoniques et en agence. Evidemment tu bénéficies d'une formation. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l'esprit d'équipe et avoir le sens du relationnel. Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe) Pour ce poste, tu devras être titulaire d'une formation dans le domaine du commerce ou en ressources humanines (formation type BUT) Dans l'équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous ! Tes horaires: tu travailleras en binôme avec notre référente recrutement qui fait partie de l'équipe ( 08h-12h30-13h30-16h30 ou 10h-12h30-13h30-18h du lundi au vendredi) Tu peux nous joindre par téléphone ou passer en agence du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Un job marketing qui a du goût. et du sens ! Tu veux un poste marketing concret, terrain, vivant ? Rejoins Holdco88, le groupe qui pilote plusieurs restaurants Burger King et deviens acteur(trice) de notre stratégie marketing locale et opérationnelle ! Tes missions principales E-réputation Tu suivras les avis clients sur Google et autres plateformes, y répondras avec réactivité et bienveillance, et feras remonter les insights pour booster l'expérience client. Événementiel & animation commerciale Tu participeras à l'organisation d'événements en restaurant (soirées, opérations spéciales.). Coordination avec notre agence graphique, déploiement des supports, suivi opérationnel : tu seras dans le cœur de l'action. Marketing local & fidélisation Tu construiras des plans d'actions marketing sur mesure pour chaque restaurant. Cartes de fidélité, promos locales, analyses de performances. tu feras vivre nos enseignes au plus proche des clients. Partenariats de proximité Tu créeras des synergies avec les commerçants, écoles, assos et acteurs locaux pour renforcer notre ancrage dans chaque quartier. Réseaux sociaux Tu prendras en main les réseaux sociaux du groupe : création de contenus, programmation, animation, storytelling. Objectif : faire rayonner notre ADN et nos valeurs. Communication interne Tu participeras à faire circuler les infos importantes entre les équipes (succès, actus, nouveaux projets.) via des supports internes (newsletters, affiches, etc.). Une mission clé pour fédérer tout le monde autour de nos valeurs ! Relation client terrain Tu iras à la rencontre des clients dans nos restos pour comprendre leurs attentes, observer leurs parcours et proposer des améliorations. Proximité, écoute, et bonnes vibes obligatoires ! Formation supérieure en marketing, communication ou commerce Première expérience réussie sur un poste similaire (alternance incluse) Curiosité, autonomie, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux Goût pour le terrain, l'action, le contact client et la polyvalence CDI à pourvoir, basé Remiremont
Vous serez un acteur clé du développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs. Voici vos principales missions: Gestion des entrées et sorties des salariés : Formalités d'embauche (DPAE, Rédaction des contrats de travail, Suivi des périodes d'essai) Documents de sortie (Certificats de travail, Soldes de tout compte, Attestations Pôle Emploi) Gestion de la paie :- Collecte et saisie des éléments variables (Heures supplémentaires, absences, primes, etc.) Déclarations sociales et bulletins de paie en toute autonomie sur la plateforme Sylae Attestations de salaire : arrêts maladie, congés maternité/paternité Administration du personnel :- Suivi des dossiers salariés (Infos administratives, Organisation des visites médicales, Gestion des absences) Rédaction et gestion des documents contractuels et administratifs Recrutement :- Rédaction et diffusion des annonces, Tri des candidatures et organisation des entretiens, Mise en place des parcours d'intégration Formation :- Suivi du plan de formation, Organisation des sessions : inscriptions, logistique, suivi des évaluations Discipline et accompagnement des managers :- Gestion du disciplinaire (Rédaction des Convocations, des avertissements, des courriers disciplinaires (dans le respect de la législation)) Projets transversaux et stratégiques :- Contributions clés (Digitalisation des processus RH, Amélioration des procédures internes, Renforcement de la marque employeur) Suivi des indicateurs RH : turnover, absentéisme De formation minimum Bac +3 spécialisée RH ou plus spécifiquement en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé.e de paie idéalement au sein des secteurs de la restauration ou de la distribution. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel tout en restant discret et êtes orienté.e client. Vos capacités d'organisation, de respect des délais et d'analyse ne sont plus à prouver. CDI à pourvoir dès que possible et basé à Remiremont.
Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique. Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe. Vos missions principales : Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances. Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilité générale, analytique et multi-entités. Garantir la conformité avec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagner l'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banques, etc. Participation stratégique : Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.). De formation supérieure Bac + 4/5 en Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans, idéalement dans un environnement multi-entités et/ou en croissance rapide. Vous avez : Une bonne capacité d'adaptation et un excellent sens du relationnel : vous allez rencontrer beaucoup de monde ! Du leadership, de la rigueur, et un bon esprit d'analyse. Une bonne maîtrise des outils de reporting financier et d'analyse (ERP, Excel avancé) ainsi que de connaissances des normes fiscales et sociales françaises. Le sens de l'humour : on est chez BK, mais rigueur et fiabilité sont de mise. CDI à pourvoir idéalement le plus tôt possible et basé à Remiremont.
