Offres d'emploi à Saint-Amé (88)

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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Amé. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT, 88 - VECOUX, 88 - REMIREMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Amé

Offre n°1 : EMBALLEUR EN BOUCHERIE - H/F

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Description :
DescriptionNous recherchons un(e) Emballeur(se) en Boucherie Libre Service :
- Vous utilisez la machine a emballer et étiqueter la viande
- Vous mettez en rayon les barquettes de viande et vérifiez les dates limites de consommation
- Vous tenez à jour le fichier de la traçabilité de la viande
- Vous conseillez les clients
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et participez au développement du chiffre d'affaires par la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, propreté, informations).
Profil :
ProfilVous avez une expérience de travail dans le froid.
Vous maitrisez la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix.
Vous avez une bonne approche des outils informatique, vous êtes rigoureux (se) sur les dates Limites de Consommation et sur l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'hygiène sont des atouts indispensables.
Débutant accepté
Profil :
- Statut Employé
- 35h de travail Hebdo sur 6 jours (avec 4 après-midi de repos)
- Nombreux avantages: Prime Annuelle / participation et Intéressement,
- Mutuelle performante, prestation 1% logement
Mieux nous connaitre :
Mieux nous connaitreLe centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 170salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France,avec une part de marché de 21,6% et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.
Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivremieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°2 : EMBALLEUR EN BOUCHERIE - H/F

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un(e) Emballeur(se) en Boucherie Libre Service : 

* Vous utilisez la machine a emballer et étiqueter la viande
* Vous mettez en rayon les barquettes de viande et vérifiez les dates limites de consommation
* Vous tenez à jour le fichier de la traçabilité de la viande
* Vous conseillez les clients 
* Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires

Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et participez au développement du chiffre d'affaires par la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, propreté, informations).

 


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une expérience de travail dans le froid.

Vous maitrisez la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix.

Vous avez une bonne approche des outils informatique, vous êtes rigoureux (se) sur les dates Limites de Consommation et sur l'hygiène et la sécurité alimentaire.

Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'hygiène sont des atouts indispensables.

Débutant accepté

Profil :

* Statut Employé
* 35h de travail Hebdo sur 6 jours (avec 4 après-midi de repos)
* Nombreux avantages : Prime Annuelle / participation et Intéressement, 
* Mutuelle performante, prestation 1% logement

Entreprise

  • SODIREM

    Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 170salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mie...

Offre n°3 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VECOUX ()

Description du poste :
Actua recrute un Assistant Manager H/F pour travailler au sein d'une équipe maintenance :
- Effectuer les demandes de matériel ou le passage de commandes
- Suivre les réceptions de commandes
- Effectuer des demandes de devis
- Contrôler les factures fournisseurs en les rapprochant avec les bons de livraisons
- Mettre à jour le logiciel de suivi
- Mettre à jour la GMAO
Description du profil :
Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'Assistant Administratif H/F
Vous maitrisez le pack office.
Vous avez suivi une formation type BTS Assistant Manager ou Assistant de Gestion

Offre n°4 : Agent / Agente d'accueil

  • Publié le 28/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) d'accueil pour une commune située secteur Remiremont.
Missions :
- Accueil téléphonique et physique.
Profil :
- Polyvalence, rigueur, autonomie, dynamisme, discrétion
- Bonne expression orale
Il s'agit d'un CDD de 3 semaines à pourvoir du 22/02/2022 au 14/03/2022, à hauteur de 35 heures par semaine.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUBLIQ TERRI

    Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels

Offre n°5 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche un(e) référent(e) du Parcours du projet de réussite éducative (PRE) pour une collectivité située secteur Remiremont.

Missions :

- Assurer le suivi individuel des enfants/familles inscrits dans le dispositif

- Assurer le lien avec les familles, l'école et les partenaires

- Participer à des actions collectives

- Participer et animer des chantiers éducatifs

- Rédiger des rapports et bilans



Profil :

- Autonome

- Réactif

- Esprit d'analyse

- Compétences rédactionnelles



Il s'agit d'un CDD potentiellement renouvelable, à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 avril 2022 à hauteur de 35 heures hebdomadaires.


Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUBLIQ TERRI

    Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels

Offre n°6 : Agent d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Secteur REMIREMONT ()

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour une commune située secteur Remiremont
Missions :
- Contrôler l'état de propreté et nettoyer (aspirer, balayer, laver, désinfecter, dépoussiérer) les locaux et les surfaces
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel (machines, produits)
- Trier et évacuer les déchets courants (changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif)

Profil :
- Une première expérience en tant qu'agent(e) d'entretien serait un plus

Il s'agit d'un CDD de 1 mois à pourvoir du 1/03/ 2022 au 31/03/2022, à hauteur de 18 heures par semaine, réparties de la manière suivante :
- Lundi : 8H30-10H30 11H45-13H45 15H00-18H
- Mardi : 8H30-10H00 11H45-13H45 16H30-18H30
- Mercredi : 8H-9H30
- Jeudi : 8H30-10H00 11H45-13H45 15H00-18H00
- Vendredi : 8H30-10H00 11H45-13H45 15H00-18H30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUBLIQ TERRI

    Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels

Offre n°7 : Animateur/Animatrice pérsicolaire (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) animateur(trice) périscolaire pour une commune située secteur Remiremont.

Missions :
- Accueillir et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires
- Assurer la sécurité des enfants

Profil :
- La détention du BAFA ou d'un diplôme équivalent (BPJEPS, CAP Petite enfance, CQP animateur périscolaire) serait un plus

Il s'agit d'un CDD d'1 semaine à pourvoir du 31/01/2022 au 4/02/2022, à hauteur de 8 heures par semaine, réparties de la manière suivante :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11H45-13H45

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUBLIQ TERRI

    Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels

Offre n°8 : ATSEM (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) ATSEM pour une commune située secteur Remiremont.
Missions :
- Assister l'équipe enseignante dans les missions pédagogiques et éducatives
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et scolaire
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel pédagogique, des locaux et des sanitaires destinés aux enfants.
Profil :
- La détention du CAP Petite enfance est obligatoire
- Une première expérience en tant qu'ATSEM serait un plus
Il s'agit d'un CDD d'1 semaine à pourvoir du 31/01/2022 au 4/02/2022, à hauteur de 35 heures par semaine, réparties de la manière suivante :
Lundi : 7h45-12h00 et 13h15-18h00
Mardi : 7h45-12h00 et 12h45-18h00
Jeudi : 7h45-12h45 et 13h30-18h00
Vendredi : 7h45-12h00 et 13h15-18h00

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUBLIQ TERRI

    Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels

Offre n°9 : AGENT / AGENTE DE PRÉPARATION DE LA PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Recherche: AGENT / AGENTE DE PRÉPARATION DE LA PRODUCTION (H/F)
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Remiremont (88) recherche pour l'un de ses clients un Agent de production avec CACES 3 H/F
Vous aimez être sur votre chariot mais avez également besoin de bouger ? Qu'attendez-vous pour postuler à cette offre ?
Notre client spécialisé dans la fabrication de tuiles recherches un cariste / opérateur dès que possible.
- 60 % du temps : cariste / préparateur de commandes sur le parc (Caces R 489 Cat. 3 indispensable)
- 40 % restants : opérations de façonnage main (travaux manuels et cadencés à l'atelier)
- horaires : journée 08h00-15h00 (des horaires en adéquation avec le temps pour profiter pleinement de la réouverture des terrasses !! :))
Rejoignez nos équipes et consultez nos offres d'emploi directement sur notre site après avoir effectué votre inscription
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Offre n°10 : Mediateur Jeunesse H/F

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Au sein de la Mission Locale de Remiremont, vous occupez le poste de Mediateur Jeunes h/f.

Vos missions sont les suivantes :
Aller à la rencontre de jeunes de 16 à 25 ans non scolarisés et non-inscrits à la mission Locales de Remiremont, dans les lieux où ils se trouvent (à domicile, structure d'accueil......) :

Etablir une relation de confiance avec la personne.
Apporter un soutien en mettant ces jeunes en relation avec un partenaires locaux, notamment la Mission locale, selon les demandes.
Les mobiliser et proposer des activités notamment "les capsules de la Ligue".
Rencontrer et travailler avec des partenaires locaux pour repérer ces jeunes.
Saisir les éléments dans la base de données, mise en place par le financeur de l'action.
Sera amener à se déplacer sur le bassin de Remiremont et alentours.

Compétences attendues :
Capacité à communiquer avec un public varié
Collaborer et travailler en équipe
Rigueur
Organisation
Maitrise de l'informatique

**** Vous devez être éligible aux contrats Parcourt Emploi Compétences (PEC)*****

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
  • - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
  • - Animer un réseau de professionnels

Entreprise

  • MLPRV

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 88 - REMIREMONT ()

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Golbey, recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes, cariste.


POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES, CARISTE (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
PROFIL :
Détenteur au minimum du CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°12 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - REMIREMONT ()

Recherche: PRÉPARATEUR DE COMMANDES AVEC CACES (H/F)
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans différents produits à destination des métiers de bouche, basé sur le secteur de Remiremont, un Préparateur de commandes avec CACES (H/F).
Vos missions
Vous possédez le CACES 1 et une expérience sur ce type de poste.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes :
-Préparer les commandes en respectant les délais,
-Filmer et étiqueter les commandes,
-Emballer des colis,
-Charger et décharger des camions,
-Vérifier la conformité des commandes,
-Gérer les stocks,
-Effectuer des manutentions.
Pré-requis
-Le CACES 1 est obligatoire
-Port de charges lourdes
Profil recherché
Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience.
Nous recherchons quelqu'un d'organisé, de réactif et qui sait respecter les règles.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail...

Offre n°13 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 88 - REMIREMONT ()

- Tenue d'une caisse automatique
- Accueil client
- Accompagnement des clients sur les outils digitaux
- Vente de produits simples.

Compétences

  • - Arrêter les termes d'un contrat
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client

Formations

  • - banque assurance | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°14 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Golbey, recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes, cariste.
POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES, CARISTE (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :
Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
PROFIL :
Détenteur au minimum du CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°15 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Votre agence Centre Services Epinal est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour aller effectuer le ménage et l'entretien chez des particuliers et les professionnels
Vos missions consistent à vous déplacer à Remiremont et ses alentours (dans un rayon de 20 kms), au domicile de nos clients et d'offrir des prestations de ménage. Différentes tâches sont attendues : dépoussiérage, repassage, lavage des vitres Dans une amplitude horaire de 08:00 à 19:00 (cette dernière est susceptible de changer en fonction du nombre de clients).
Votre emploi du temps professionnel peut quant à lui être adapté en fonction de vos obligations personnelles.

Nous cherchons un profil dynamique, autonome et qui peut s'adapter à toutes les situations. De plus, discrétion et respect de la vie privée sont importants car vous exercerez directement chez nos clients. Enfin, rigueur et minutie sont appréciées.

Une expérience de 6 mois dans le domaine serait un plus.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Permis B
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de repassage
  • - Utilisation d'appareil électroménager

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Epinal est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°16 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de ST DIE recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F)
POSTE :
AGENT DE MAINTENANCE ENERGIE (H/F)
Vous êtes agent de maintenance et possédez de bonnes connaissances dans le bâtiment, parfait nous avons le poste qu'il vous faut!
Vous travaillerez au sein d 'un groupe familial indépendant.
Vous serez chargé de surveiller et de conduire les installations énergies et fluides
Vos missions:
- Maintenir l'environnement de l'atelier ( éclairage, matériel de sécurité, rangement)
- Réaliser des opérations de maintenance préventive dans l'ensemble des secteurs
- Réaliser la conduite des installations de production et de distribution des énergies
- Dépanner les installations énergies et réaliser les interventions d'urgences des bâtiments
- Effectuer les opérations d'entretien liées aux utilités (entretien extérieur, traitement et tri des déchets..)
- Participer à des groupes d'amélioration: sécurité, performance, communication, organisation
- Enregistrer les interventions sur la GMAO
- Participer à l'analyse des pannes importantes et proposer des actions correctives
PROFIL :
Vous disposez d'une expérience similaire sur un même poste
Vous disposez de connaissances en électricité, mécanique et pneumatique mais aussi sur les installations en production énergies.
Idéalement vous possédez les habilitations Chaufferie, B2/BR/BC/NH3, Légionnelle, ascenseur désincarcération
Vous êtes autonome, réactif, disponible
Nombreux avantages vous attendent
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°17 : Femme/Homme de ménage à La forge (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles.

Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à La forges et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : primes, intéressement/participation,
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.
-

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

*Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*

-
- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé
- Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • O2

Offre n°18 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous occupez le poste d'agent d'accueil / assistant de direction H:F au sein d'une agence immobilière de gestion de copropriété. Vous accueillez et dirigez les clients, répondez au téléphone et venez en assistance administrativement auprès des équipes d'agents de gestion. Vous devez maitriser l'outil informatique. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17H.
Vous serez formé(e) en interne par le biais d'une action de formation préalable au recrutement avant la prise de poste, pour être formé(e) sur les connaissances nécessaires.

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)
  • - Préparer et organiser des réunions

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Offre n°19 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles.
Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à La forges et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge.
Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : primes, intéressement/participation,
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.
-
**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**
*Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*
-
- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé
- Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • O2 Care Services

    O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION ? En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant...

Offre n°20 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous intervenez sur le secteur de Remiremont et des communes alentours.
Vous devez disposer d'un moyen de déplacement.
Votre mission principale sera de réaliser l'entretien de locaux auprès de professionnels ou de copropriétés et d'effectuer des tâches ménagères chez des particuliers.
Vous devez être autonome dans votre travail et avoir une bonne capacité d'adaptation.
D'autres heures de travail pourront vous être proposées par la suite.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°21 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication pol (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Au sein de l'atelier, vous participez à l'assemblage des différents sous ensembles constituant la fabrication de fenêtres, vous posez les accessoires et effectuez des tâches de manutentions diverses.

Vous réalisez ce travail au sein d'une équipe sur un rythme en 2*8 (05h00/13h00 et 13h00/21h00).


Peu ou pas d'expérience en industrie? Vous savez lire un document technique ? Quand vous étiez enfant, vous adoriez jouer aux legos ou aux mécanos? Votre goût du travail bien fait et votre minutie sont vos 2 principaux atouts? Parfait ! Postulez, les débutants sont acceptés ! .

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°22 : Adjoint d' animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 15/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives).
****CDD pouvant être renouvelé***
**** Vous devez être titulaire du BPJEPS****



Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en bricolage

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous serez sur un poste de vendeur(se) en bricolage, vos missions principales seront :
- accueillir et renseigner les clients
- conseiller les clients dans leurs choix et leurs proposer des produits adaptés et des solutions à leurs projets.
- veillez à la bonne tenue des rayons, au rangement et à l'étiquetage des produits.
- veillez à la réglementation sanitaire en vigueur
- gestion des commandes

Vous devez justifier d'une expérience en tant que vendeur confirmé(e) avec connaissances en bricolage à titre personnel ou professionnel.

***Vous détaillerez vos connaissances dans votre lettre de motivation.***

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • L ENTREPOT DU BRICOLAGE

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente
    • 88 - GERBAMONT ()

Vous occupez le poste de Vendeur conseil H/F.
Vous accompagnez les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les produits du magasin, Vous êtes l'interlocuteur/trice principal/e dans les différentes phases de la vente : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes complémentaires, de devis et conclusion de l'acte de vente.Vous serez formé(e) en interne sur la connaissance des produits.
**** Avoir des connaissances en bricolage à titre personnel ou professionnel****
*****Le dynamisme et la motivation feront la différence***

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BIG MAT

Offre n°25 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Vous serez en charge du nettoyage de bureaux, sanitaires etc

Du lundi au vendredi de 12h30 à 13h30

Contrat évolutif

Zone mal desservie par les transports en commun.

Vous pouvez contacter l'employeur 06 22 26 39 14

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LORITEC

    Entreprise de propreté

Offre n°26 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Vous intervenez auprès de particuliers pour réaliser des tâches ménagères (entretien du logement et repassage) sur le secteur de St Nabord et des communes alentours.
Vous pouvez également être amené(e) à intervenir dans des locaux professionnels.
Un moyen de locomotion est souhaitable car des déplacements sont à prévoir.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Offre n°27 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LE THOLY ()

Description du poste :
Votre mission principale est de surveiller et conduire les installations énergies et fluides pendant les journées, les nuits, les weekends et les jours fériés. Vous devez:
- Maintenir l'environnement de l'atelier où il est affecté (éclairage, matériel de sécurité, rangement)
- Réaliser des opérations de maintenance préventive dans l'ensemble des secteurs
- Réaliser la conduite des installations de production et de distribution des énergies
- Réaliser le dépannage des installations énergies et les interventions d'urgence des bâtiments
- Enregistrer les interventions sur la GMAO
- Participer à l'analyse des pannes importantes et proposer des actions correctives
Ce poste prévoit un rythme de travail de nuit, week-end et jours fériés.
Rémunération attractive !
Description du profil :
Idéalement titulaire d'un BAC PRO ou CQP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en électricité, mécanique et/ou pneumatique ?
Vous êtes de nature réactive, organisée et autonome ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Une formation interne vous sera proposée

Offre n°28 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - LE THOLY ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles.
Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***Le Tholy*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge.
Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : primes, intéressement/participation,
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.
-
**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**
*Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*
-
- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé
- Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • O2 Care Services

    O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION ? En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant...

Offre n°29 : Employé polyvalent Hôtellerie/Restauration H/F

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LE THOLY ()

Etablissement dynamique cherche son employé polyvalent (H/F) afin d'effectuer les tâches suivantes :

- Lingerie (entretien et pliage du linge)
- Préparation des chambres
- Plonge et pluche

Travail au moins 3 soirs par semaine en haute saison , ainsi que Week end et jours fériés
Motivation impérative - Candidature uniquement par mail

Possibilité de proposer un logement en location sur place
Complémentaire santé / Avantage Repas

Compétences

  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Réaliser la plonge
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux
  • - Laver du linge

Entreprise

  • HOTEL A LA GRANDE CASCADE

Offre n°30 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LE THOLY ()

Description du poste :
Actua recrute pour un client spécialisé dans la fabrication de produits de salaisons Un Agent de Conditionnement Agro-Alimentaire H/F :
- conditionnement des produits en fin de chaîne, mise en barquette
Description du profil :
Vous êtes une personne rigoureuse, travailleuse et dynamique
Vous avez une première expérience dans le domaine agro-alimentaire

Offre n°31 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - LE THOLY ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de ST DIE recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F)
POSTE :
AGENT DE MAINTENANCE ENERGIE (H/F)
Vous êtes agent de maintenance et possédez de bonnes connaissances dans le bâtiment, parfait nous avons le poste qu'il vous faut!
Vous travaillerez au sein d 'un groupe familial indépendant.
Vous serez chargé de surveiller et de conduire les installations énergies et fluides
Vos missions:
- Maintenir l'environnement de l'atelier ( éclairage, matériel de sécurité, rangement)
- Réaliser des opérations de maintenance préventive dans l'ensemble des secteurs
- Réaliser la conduite des installations de production et de distribution des énergies
- Dépanner les installations énergies et réaliser les interventions d'urgences des bâtiments
- Effectuer les opérations d'entretien liées aux utilités (entretien extérieur, traitement et tri des déchets..)
- Participer à des groupes d'amélioration: sécurité, performance, communication, organisation
- Enregistrer les interventions sur la GMAO
- Participer à l'analyse des pannes importantes et proposer des actions correctives
PROFIL :
Vous disposez d'une expérience similaire sur un même poste
Vous disposez de connaissances en électricité, mécanique et pneumatique mais aussi sur les installations en production énergies.
Idéalement vous possédez les habilitations Chaufferie, B2/BR/BC/NH3, Légionnelle, ascenseur désincarcération
Vous êtes autonome, réactif, disponible
Nombreux avantages vous attendent
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Offre n°32 : Ouvrier / Ouvrière de scierie

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LE THOLY ()

Vous occupez le poste d'Ouvrier de scierie H/F.

Vous faites de la manutention, du triage et de l'empilage.

Compétences

  • - Sélectionner les grumes (essence, qualité, dimensions, ...) en fonction de la commande, déterminer et marquer les découpes

Entreprise

  • SCIERIE GRAVIER

Offre n°33 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LE THOLY ()

Description du poste :
Polyvalent dans les différents secteurs de l'usine vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes :
-Coulage du lait à la fabrication
-Tranchage du lait caillé
-Moulage : mise en moule du fromage
-Égalisation du fromage dans les moules
-Dépilage des moules
-Salage du fromage
-Lavage et pose des claies
-Retourne des fromages en hâloir d'affinage
-Dépilage des boites vides
-Mise en caisse des produits
-Préparation des commandes au panachage
-Alimentation manuelle en packaging de la machine de mise en caisse
-Réalisation des changements de formats sur la formeuse de caisses
-Détection et résolution des incidents et anomalies
-Palettisation manuelle suivant les plans de palettisation
-Suivi des bons de commandes sous SAP
Vous êtes polyvalent et effectuez les rotations de postes prévues dans vos secteurs. Vous êtes en charge du nettoyage des équipements des différentes lignes de production.
Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous participerez par vos actions et bon déroulement de la production tant quantitativement que qualitativement.
Description du profil :
Travail en équipe posté sur un cycle en 2*8 du lundi au dimanche avec des jours de repos en semaine.
Vous disposez d'une expérience significative sur ce type de poste et/ou d'un CAP ou BEP dans le domaine industriel, pharmaceutique, agricole ou agro-alimentaire et souhaitez-vous investir pleinement afin d'être rapidement opérationnel.
Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission.

Offre n°34 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - LE THOLY ()

Description du poste :
Vous aurez pour mission de conduire et d'entretenir les équipements de production des énergies et surveiller l'intégrité de l'usine :
- Maintenir l'environnement de l'atelier où il est affecté (éclairage, matériel de sécurité, rangement),
- réaliser des opérations de maintenance préventive dans l'ensemble des secteurs,
- réaliser la conduite des installations de production et de distribution des énergies,
- réaliser les opérations d'entretien liées aux utilités (entretien extérieur, traitement et tri des déchets...).
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience en exploitation et maintenance d'équipements de production industrielle. Votre capacité d'adaptation au matériel et aux évolutions technologiques ainsi que votre connaissances dans la conduite de chaufferies industrielles ou collectives seront indispensable pour réussir.

Offre n°35 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an - en industrie
    • 88 - LE THOLY ()

Poste polyvalent dans les différents secteurs de l'usine, vous êtes en charge de la réalisation des opérations manuelles suivantes : coulage du lait à la fabrication, tranchage du lait caillé, moulage, égalisation du fromage dans les moules, dépilage des moules, salage du fromage, lavage, retourne des fromages en hâloir d'affinage, dépilage boîtes vides, mise en caisse des produits, préparation des commandes au panachage, palettisation manuelle.
Le poste requiert rigueur et respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Poste en 2*8 travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine suivant l'équipe possibilité de travailler le dimanche suivant les besoins.

Concernant les recrutements ils sont assurés en ligne par visio/téléphone

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°36 : Ouvrier/Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ELOYES ()

Au sein de l'atelier de fabrication, vous êtes chargé de:- assembler les produits glacés.-contrôler visuellement les produits.-conditionner les produits.Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Débutant ou confirmé? Contactez-nous vite Poste en 2*8, plannings variables à temps partielDevenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. De plus, Manpower est partenaire officiel de #jevoislavieenvosges et de #JUMP (Vosgelis)!

Offre n°37 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Description du poste :
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique pour une entreprise spécialisée dans l'emballage ?
Notre agence recherche, pour un démarrage dès que possible, un assistant ADV H/F Vous êtes chargé de :
- la planification des interventions des techniciens en France
- l'élaboration de l'offre en collaboration avec le commercial en passant par la facturation et la gestion des litiges jusqu'à la mise en place des produits et le suivi SAV
Vous devrez rendre compte à votre supérieur hiérarchique du suivi des dossiers.
Poste sédentaire 35H/semaine sur 4 jours 1/2 Vous travaillez en équipe et en openspace.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et appréciez la relation commerciale ?
Vous possédez des connaissances techniques ?
L'anglais et l'allemand sont 2 langues pour lesquelles vous possédez de bonnes notions ?
?La gestion des priorités, la gestion des personnes, votre autonomie dans la polyvalence des tâches sont des atouts que vous savez mettre en avant.
?La connaissance de SAP serait un plus
Alors, vous êtes certainement LE TALENT que nous recherchons !!
Appelez vite le ********** pour nous proposer votre candidature.
Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
De plus, Manpower est partenaire officiel de #jevoislavieenvosges et de #JUMP (Vosgelis)!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°38 : ASSISTANT ADV (H/F)

  • Publié le 25/12/2021 | mise à jour le 25/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur d'ELOYES ( Vosges ).
Un(e) Assistant(e) ADV F/H.Vous avez pour tâches :
- Renseigner et mettre à jour le fichier client + demander des renseignements financiers;
- Traiter les demandes de prix et appels d'offres;
- Vérifier un devis et le comprendre;
- Transmettre les fiches produits aux services concernés et suivre les étapes de développement;
- Prendre en compte les exigences clients;
- Rédiger les offres de prix et mettre à jour les tarifs client selon les évolutions négociées par les chefs de secteur ou le Directeur commercial (hausse ou baisse);
- Proposer aux clients des rétro plannings;
- Hiérarchiser et anticiper le degré d'urgence des réponses;
- Rendre compte des difficultés et problématiques à la RAV

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°39 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 03/12/2021 | mise à jour le 03/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ELOYES ()

Être Agent de service chez Babilou, c'est faire partie d'une équipe de professionnels petite enfance, en contact tous les jours avec les enfants.
Vous êtes en charge de la préparation et du service des repas, de l'hygiène du linge et de l'entretien des locaux en fonction des besoins de la crèche, dans le respect des normes en vigueur.
Grâce à votre implication, vous contribuez aux bonnes conditions d'accueil des enfants et des familles.
100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.
Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.
Vous avez envie d'évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche ..
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CAP Employé polyvalent ou avez une expérience en collectivité
Réactif et dynamique vous savez anticiper les besoins. On vous reconnait de grandes qualités d'écoute et un réel sens du service.Profil requis :Notre ambition : votre épanouissement professionnel

Entreprise

  • BABILOU

    Babilou est une entreprise familiale créée par les frères Carle. Aujourd'hui, c'est un projet commun « Grandir Ensemble » qui évolue dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement / Qualité / Esprit d'équipe / Diversité / Bienveillance. Le bien-être de nos équipes conditionne la qualité d'accueil des enfants et des familles, ainsi guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d'accueillir nos collaborateurs avec la même attention. Nous rejoindre, c'est être passionné...

Offre n°40 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ELOYES ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco Remiremont recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cartons situé à Eloyes des AGENTS DE PRODUCTION (H/F).
Vous serez en charge de réaliser la palettisation conformément aux bons de travail et contrôler la qualité à la sortie. Vous pouvez aussi être en charge de cercler et filmer les palettes avant expéditions.
Vos principales missions seront :
- Alimentation de la machine
- Contrôle qualité
- Savoir lire un bon de travail
- Assurer la palettisation
- Positionner les étiquettes et voyants d'identification
Votre profilVous êtes une personne motivée, qui s'adapte rapidement et qui a l'envie d'apprendre. Vous êtes :
- Rigoureux(se)
- Manuel(le)
- Minutieux(se)
- Esprit d'équipe
Vous pensez correspondre à tous ces critères ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
A propos de nousA propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°41 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 28/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

Rejoignez l'équipe " A TABLE "
Recherchons une personne rigoureuse et motivée !
Restauration traditionnelle.
Mise en place salle, accueil clientèle, prise de commandes sur boitier électronique, entretien.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • A TABLE

Offre n°42 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Afin de renforcer l'équipe de vente sur notre secteur, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Secteur Automobile.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Activités de commercialisation des produits et services :
. Activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules neufs ou occasions (Prospection, réception et suivi de la clientèle "véhicules", Présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques).
. Activités concourant à la reprise des véhicules d'occasion (Estimation physique du véhicule d'occasion, Négociation de reprise du véhicule d'occasion, dans le cadre de directives reçues).
- Activités relatives à la gestion de la commercialisation :
. Gestion administrative des activités de commercialisation,
. Établissement de comptes rendus d'activité commerciale,
. Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Compétences

  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • GRANDS MOULINS AUTO

Offre n°43 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - SAPOIS ()

Description du poste :
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments d'emballage en bois un Opérateur cloueur H/F :
- lecture de plans
- clouage
- utilisation d'outils électroportatifs (perçeuse, cloueuse...)
- emballage, palettisation
Description du profil :
Vous avez déjà une expérience sur un poste d'assemblage en industrie
Vous savez utiliser des outils électroportatifs

Offre n°44 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VECOUX ()

Description du poste :
Actua recrute pour des postes d'Agents de Production H/F pour travailler en équipe 5X8 dans le secteur de la plasturgie :
- alimentation de machines de production
- contrôle de la qualité
- conditionnement
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus
Vous effectuez des horaires en 5x8

Offre n°45 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 28/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Poste à pourvoir de suite
Pour renforcer l'équipe en place, le Restaurant Poule ou Coq ? cherche un Serveur H/F.
Accueil clientèle, prise de commandes informatique, conseil clientèle, service à table et encaissement.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • POULE OU COQ ?

Offre n°46 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - management
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe dans la restauration ou le commerce, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance.
Si vous n'avez pas d'expérience, une formation de 9 semaines sera dispensée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.

Vous assurerez les missions suivantes :
- Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant.
- Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance.
- Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients.
- Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière).

Compétences

  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Fidéliser une clientèle
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Mener une politique commerciale
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Superviser l'activité d'un service

Offre n°47 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Recherche: MAGASINIER (H/F)
Aquila RH Neufchâteau, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de renommée nationale, basée sur le secteur de REMIREMONT (88), un(e) Magasinier
Vos missions
Vos missions sont les suivantes :
-Relation à la fois avec les clients externes et l'atelier.
-Vérifier la disponibilité des pièces et gérer les commandes.
-Assurer la préparation et le contrôle des commandes.
-Gérer les garanties.
Pré-requis
Une première expérience est souhaitée sur une fonction similaire.
Vous êtes consciencieux dans son travail ?
Vous respecter les règles et des consignes ?
Vous aimez le travail en équipe ?
Alors n'hésitez pas à postuler, cette offre est faite pour vous !
Profil recherché
Niveau d'études: Pas de diplôme exigé.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Offre n°48 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Recherche: MANUTENTIONNAIRE (H/F)
aquila RH Épinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le conditionnement de bois de chauffage et d'allumage depuis 1964, basé sur le secteur de Remiremont, un Manutentionnaire (H/F).
Vos missions
Rattaché au Responsable de production, vos principales missions seront les suivantes :
-Mettre en sac des bûches de bois,
-Trier les différents bois,
-Ranger l'entrepôt,
-Effectuer diverses opération de manutention.
Pré-requis
-Port de charges lourdes
Profil recherché
Nous recherchons quelqu'un de manuel et motivé.
Vous acceptez le port de charges, et vous êtes respectueux des consignes.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.57 € - 11 € par heure

Offre n°49 : OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Recherche: OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de production (H/F)
Vos missions
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous réalisez les opérations de montage et de finitions,
- Vous réalisez une partie des opérations de fabrication,
- Vous vous assurez de la conformité et la qualité des produits,
- Vous nettoyez et rangez votre environnement de travail en fin de poste.
Pré-requis
-Contrôle de production
-Renseignement des OF/OP (feuille de suivi de production)
-Conditionnement et emballage (palettisation, filmage, étiquetage...)
-Vous êtes ordonné (e), et autonome.
-Vous avez l'aptitude à vous conformer aux objectifs de production.
Profil recherché
Niveau d'études: Pas de diplôme
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.57 € - 10.57 € par heure

Offre n°50 : MANUTENTIONNAIRE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Recherche: MANUTENTIONNAIRE POLYVALENT (H/F)
aquila RH Épinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de granulats de bois, basé sur le secteur d'Epinal, un manutentionnaire polyvalent (H/F).
Vos missions
Placé sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions sont les suivantes :
-Vous êtes capable d'effectuer diverses manutentions (remplir des sacs, empiler des planches.),
-Vous acheminez des matériaux dans les ateliers,
-Vous chargez et déchargez des camions,
-Vous rangez l'entrepôt.
Pré-requis
-Port de charges lourdes
-Les CACES 1-3-5 sont un plus
Profil recherché
Nous recherchons quelqu'un de réactif et respectueux des consignes.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 10.57 € - 11 € par heure

Offre n°51 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous intégrez le réseau bancaire pour réaliser les missions suivantes : Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité.Les assister dans l'utilisation des automates bancaires.Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement - titres) ainsi que les opérations de service après- vente (recherches - réclamations).Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux.Participer aux campagnes commerciales.Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples.Etre garant des normes de contrôle interne - notamment de la mise en place des vérifications internes et externes ou de toute autre question soulevée par des autorités de règlementation extérieure.Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Banque, Assurance ou Commerce avec une première expérience similaire d'un an idéalement dans le secteur bancaire. Vous devez avoir un bon sens de la communication orale et écrite, être dynamique, souriant(e) et rigoureux(se).  

Offre n°52 : Serveur / aide de cuisine h/f

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en service
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous occupez principalement le poste de serveur h/f pour un restaurant / brasserie traditionnelle. Vous accueillez le client, prenez les commandes, effectuez le service et débarrassez les tables.
Vous occuperez également le poste d' aide de cuisine h/f, deux services par semaine.
**** Horaires en continus, pas de coupures ****
*** Possibilité d'évoluer vers un 35h ****



Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LA COUPOLE

Offre n°53 : VENDEUR AUTOMOBILE SECTEUR H/F

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Dans le cadre d'un remplacement , et afin de poursuivre notre objectif de présence sur l'ensemble de notre secteur géographique, nous recrutons :
un(e) vendeur(se) secteur VN / VO.
Votre mission :
Sillonner votre secteur et être présent auprès de vos agents pour présenter les véhicules et développer nos ventes .
Rattaché(e) au Chef des ventes  , vous réalisez vos objectifs et gagnez bien votre vie lorsque vous :
Accueillez, accompagnez et conseillez le client,
Réalisez la vente de VN /VO et de services additionnels ( financement, entretien, accessoires, .)
Estimez et réalisez la reprise de l'ancien véhicule
Effectuez la livraison du véhicule et fidélisez votre clientèle
Enfin, vous prenez plaisir à devenir la référence automobile sur votre secteur !
 
En évoluant dans cet établissement du groupe où sa performance est reconnue au niveau national, vous performerez très vite grâce à votre implication et votre dynamisme.
Profil recherché :
Vous aimez le contact, l'itinérance et savez assurer une présence régulière sur votre secteur .
Vous connaissez parfaitement le territoire local, et les publics associés
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC + 2 orientée commerce, et justifiez d'une expérience réussie dans la vente automobile.
C'est parti ! nous attendons votre cv avec impatience.

Entreprise

  • CITROEN Remiremont

Offre n°54 : Garde d'enfants à Remiremont (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 4 ans et sa grande sœur, Émilie, 8 ans, n'attendent que vous !

Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents !

Vous êtes disponible ***du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30*** ainsi que le mercredi toute la journée ? Ce job basé à ***Remiremont*** et dans ses environs est fait pour vous !

Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : primes, intéressement/participation,
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**
-

*Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet.* *Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.*

- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • O2

Offre n°55 : Formateur pour institut en Soins Infirmiers H/F

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - REMIREMONT ()

FORMATEUR : CADRE DE SANTE ou IDE AVEC UN PROJET D'ENSEIGNEMENT (H/F) au sein de son Institut de Formation en Soins Infirmiers - IFSI

SON ROLE :
Le formateur ou le binôme formateur référents d'UE a la responsabilité de concevoir et de s'assurer de la réalisation du projet d'enseignement de l'unité conformément au référentiel de formation et au regard des orientations pédagogiques déterminées avec l'équipe dans le projet pédagogique de l'IFSI.
SES ACTIVITES :
- Construction du projet d'enseignement
- Mise en œuvre du projet d'enseignement
- Gestion des évaluations
- Traçabilité et évaluation de l'Unité d'Enseignement

Diplôme EXIGE : Diplôme d'Etat de Cadre de Santé Paramédical ou Diplôme d'Etat d'Infirmier (avec projet de formation d'enseignement cadre) ou Master 2.

Une expérience en Enseignement-Pédagogie-Tutorat est exigée

Rémunération brute mensuelle : Rémunération mensuelle brute à définir selon le profil et selon les grilles de salaire de la Fonction Publique Hospitalière

Compétences

  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • - Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques de l'entreprise

Formations

  • - encadrement infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT

    Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez contacter : Madame GRANDHAYE Anne, Coordonnatrice générale IFSI/IFAS au 03.29.23.41.23 ****Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation, sinon votre CV ne sera pas étudié***

Offre n°56 : Animateur de rayon produits de bricolage h/f

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - dans le management d équipe
    • 88 - REMIREMONT ()

Sous la responsabilité du manager de rayon, l'animateur h/f fédère et anime au quotidien son équipe autour d'une dynamique commerciale et veille à sa mobilisation permanente. Il/elle pilote de maniéré opérationnelle, organise et coordonne l'activité de son équipe pour garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en assurant la transversalité avec les autres pôles du magasin. Il/elle contribue à la bonne gestion et à la performance de son environnement afin de développer les ventes. Il / elle réalise les plannings, accompagne les nouveaux arrivant, contribue à la montée en competences de l'équipe et anime son équipe autour des indicateurs qualitatifs et quantitatifs. Il / elle participe aux recrutements et prépare les entretiens annuels de l'équipe avec le manager.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Outils bureautiques
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Analyser les résultats des ventes
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Former du personnel à des procédures et techniques
  • - Organiser des actions de formation
  • - Recruter du personnel

Offre n°57 : Assistant(e) de Vie à domicile. (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

''PRISE DE POSTE DEBUT FEVRIER''
Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilettes...).
Vous êtes également amené(e) à faire les courses, à préparer les repas, à entretenir l'espace de vie des personnes.

Poste basé sur Remiremont et ses alentours (environ 20 kms autour).

Diplôme souhaité ou expérience.
Vous êtes en relation avec des personnes à domicile, motivation et sérieux exigés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Gestes d'urgence et de secours

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (TITRE ASSISTANT DE VIE OU EQUIVALENT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AD SENIORS VOSGES

Offre n°58 : Aide à domicile

  • Publié le 09/12/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé/e
    • 88 - REMIREMONT ()

Les principales missions :

Entretient et l'améliore le cadre de vie
Accompagne les personnes dans les actes ordinaires ou essentiels de la vie
Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité,
Effectue son action en coopération et cohérence avec l'ensemble des autres acteurs
Rends compte selon les procédures mises en place
Effectue un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne auprès des publics aidés
Participe à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence,
Participe à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne


Les publics accompagnés :

Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante,
Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères,
Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante,
Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - santé secteur sanitaire (si pas d'éxpérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAVIE

    ADAVIE est une association à but non lucratif qui œuvre dans le secteur médico-social et des services. Nous accompagnons à domicile des personnes qui ont besoin de la présence d'intervenants de confiance. 84 CDI en 2020. Vous serez encadré pour exercer votre mission par un manager qualifié qui organise votre intervention auprès de nos bénéficiaires, vous accompagne et vous soutient. Vos trajets professionnels sont indemnisés sur la base de la convention collective, vos temps de déplacements

Offre n°59 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ST NABORD ()

Description du poste :
Titulaire du Caces 3 avec idéalement une expérience en conduite de ligne automatisée? Nous recherchons activement votre profil pour une longue mission à Saint Nabord -Production d'accessoires et tuiles sur ligne automatisée
- Conduite de chariot Caces 3
- Opérations de façonnage main
- Diverses tâches de manutention
Poste à pourvoir du matin (05h00-13h00) et de journée (09h00-16h00)
Taux horaires: 10,57+primes
Vous devez être titulaire du Caces 3 en cours de validité
Postulez-vite à notre offre ou téléphonez à l'agence au **********
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°60 : Formateur securite (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - ST NABORD ()

- Préparer les cours et actions de formations spécifiques à dispenser.
- Assurer l'animation pratique et théorique des formations au sein du Groupe MAUFFREY, notamment toutes celles ayant trait à la sécurité.
- Intervenir sur les formations en lien avec la conduite routière
- Participer aux actions de sécurité.
- Participer aux actions de recrutement des conducteurs dans les filiales.
- Assurer des missions spécifiques d'aide aux filiales et rédiger des comptes rendus à la suite.
- Déplacements toute France à prévoir.
Contrat : CDI - Vous êtes formé agréé en tant que formateur dans plusieurs des domaines suivants : SST, CACES, PRAP, Gestes et Postures, Sécurité Incendie, Evacuation, Equipier de première Intervention, Travail en Hauteur, Habilitations électriques...- Vous avez une parfaite maitrise de votre métier ainsi que des réglementations liées à la sécurité et à la prévention des risques en entreprise, idéalement en secteur Transport Logistique,- Vous avez un réel attrait pour la pédagogie et des qualités pour la transmission du savoir et des savoirs faire.- Idéalement, vous disposez des permis C et CE, avec une expérience en conduite routière.

Entreprise

  • GROUPE MAUFFREY

    Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac.Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers nos 50 sites.Sa forte pol...

Offre n°61 : Formateur / Formatrice itinérant (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - ST NABORD ()

Formateur en restauration rapide



ENVIE DE BOOSTER TA CARRIERE ?
Rejoindre O'malo, c'est rejoindre un Groupe qui place l'Humain au cœur de sa stratégie.
Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues sur toute la France.
Implantés dans les centres villes et les zones commerciales, nos restaurants O'malo sont dotés d'une réputation d'excellence grâce à l'authenticité de nos plats ; savoureux, frais et généreux, et de la qualité de notre service ; rapide et attentionné.
Nous recherchons aujourd'hui un/une : Formateur en restauration rapide H/F
pour travailler en étroite collaboration avec l'Animateur de réseau et le Siège ;
Tu seras en charge des missions suivantes :


Missions Principales :


Le moniteur est un véritable expert métier, il maîtrise parfaitement le secteur d'activité et le concept, c'est un homme de terrain, en relation ponctuelle avec les établissements mais également avec les fonctions supports de l'enseigne et la tête de réseau avec qui il met en œuvre les différents plans d'actions.
Ici, il aurait la double casquette de formateur. Le formateur élabore les programmes de formation des franchisés dont il propose l'ingénierie. Il forme les franchisés aux processus métiers qui définissent l'enseigne. Il transmet le Savoir Faire aux franchisés et assure la mise à jour du Manuel Opératoire en lien avec les remontées de l'Animateur.



- Rédige l'ensemble des manuels de formation et assure la mise à jour
- Adapte le contenu des formations en fonction des besoins
- Créer des outils ludiques pour les mises en situation
- Collabore avec le marketing dans la rédaction des supports



Savoir : connaissances théoriques

- Expertise dans le domaine de la restauration rapide ;
- Maîtrise et expertise du métier ;
- Parfaite connaissance des produits et services de l'enseigne ;
- Parfaite connaissance de l'organisation et de l'exploitation du concept ;
- Compréhension de la franchise (modes opératoires) et du relationnel franchiseur-franchisé.



Savoir-être : qualités nécessaires

- Capacité d'écoute ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur ;
- Qualité du relationnel ;
- Sens du dialogue ;
- Réactivité ;
- Esprit d'initiative ;


Profil Recherché :
- Être un bon formateur, à l'écoute de son équipe et de ses clients
- Savoir vendre et conseiller le client dans ses choix de produits
- Avoir de bonnes connaissances des produits
- Maîtrise des outils informatique, pack office
- Bonne élocution et expression
- Connaissances en gestion et analyse financière
- Avoir une expérience réussie dans la gestion et le développement d'un point de vente
- Avoir du « Bon sens », motivation et enthousiasme
- Expérience requise mini : 1 an

Avantages :
- Contrat Mutuelle et Prévoyance
- Formation Interne
- Possibilité d'évolution en interne ou futur franchisé



Type d'Emploi : CDI Temps Complet
2 jours de repos par semaine - Travail en coupure
Horaires d'ouverture du restaurant : du lundi au dimanche de 10h30 à 23h

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Entreprise

  • O'MALO

Offre n°62 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LE THOLY ()

Poste en Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes autistes
Sous l'autorité de la Direction, vos missions seront :
- Accompagner le développement de la personne accueillie et garantir sa citoyenneté,
- Etre le coordinateur de projet de la personne accompagnée,
- Communiquer et expliquer le projet à l'équipe, qui doit le connaître et le comprendre afin d'assurer un accompagnement global cohérent,
- Favoriser le partenariat entre professionnels de l'accompagnement,
- Guider et informer les référents,
- Communiquer, argumenter, échanger sur les pratiques, transférer ses compétences à l'interne,
- Etre en veille professionnelle constante et partager les résultats avec l'équipe pluridisciplinaire
- Créer des liens au service du projet, de l'inclusion sociale et de la citoyenneté avec des partenaires externes et au quotidien, avec l'environnement social.
- Participer à la démarche qualité

Salaire selon expérience et CCNT du15 mars 1966.
18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels)

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Connaissance d'accompagnement du public TSA

Formations

  • - travail social (Diplôme d'Etat Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAS LE THOLY ADAPEI 88

    Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes

Offre n°63 : Assistance auprès d'enfants (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 22/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 48 Mois
    • 88 - LE THOLY ()

Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Mission Vous voulez être utile aux autres ? Vous avezenvie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom,4 ans et sa grande sœur, Émilie, 8 ans, nattendent que vous ! Après les avoir retrouvés à la sortie de lécole, vousorganiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthodeet à nos conseils pédagogiques. Vousassurez ainsi une garde active et constructive jusquau retour de leurs parents !Vous êtes disponible ainsi quele mercredi toute la journée ? Ce job basé àet dans ses environsest fait pour vous !Vous recherchez une activité à temps complet ?Nous pouvons aussi vous proposer en complément de laccompagnement de personnesâgées ou des prestations de ménage. Avec 360 agences en France et plus de 25 ansdexpérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagésau quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de lenvironnement detravail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre dexprimerleurs talents. Parce que chacun mérite de lattention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à lentendue de notre réseau, dun emploiproche de chez vous, dun planning adapté à vos disponibilités,dun téléphone mobile avec une ligne téléphonedédiéede la prise en charge de vos frais detransportdune mutuelle pouvant couvrirlensemble de votre famillede compléments de rémunération :primes, intéressement/participation,de formations pour renforcer vos acquis et gagner enprofessionnalisme,de perspectives dévolution au sein du réseau O2Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vouspermettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Profil Très bon relationnel avec les enfantsIntérêt pour la pédagogie et les activités déveilExpériences en babysitting, animationet/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciésVous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en communCompétences esprit d'iniative Sens du Service Écoute Dynamisme Organisation Discrètion

Offre n°64 : Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - ELOYES ()

Sous la responsabilité du Chef d'équipe et/ou du Responsable de Production, vous serez amené à assurer les différentes tâches liées aux ateliers de production.Préparer les équipements à la réalisation de la production journalière conformément aux instructions ���� ;Alimenter les lignes de production en pièces et/ou matières premières ;Réaliser la production journalière établie dans le planning ;Intervenir sur la conduite de la machine au travers d'une interface homme/machineContrôler la qualité du produit en entrée et sortie (tests) ���� ;Conditionner les produits finis ;Remplir les relevés de production et de pertes matières ;Participer aux actions de maintenance mensuelles conformément aux instructions ����;Rendre compte à votre responsable hiérarchique pour toutes difficultés et/ou anomalies. Travail posté.Conduite de chariot et pont roulant possibles en fonction de l'atelier d'affectation.Vous possédez d'une première expérience dans le milieu industriel ? Les permis CACES, pont roulant et Habilitations électriques sont un plus.Les ➕ de ce poste : Une fourchette de rémunération allant de 1590€ à 1620€ Brut/mois en fonction du profilUne rémunération sur 13 moisDivers éléments de rémunération attractifs Vous détenez une capacité d'adaptation ? Vous appréciez l'organisation et la planification de vos missions au quotidien ? Vous avez l'envie d'intervenir sur des installations à l'ère du temps ?Cette offre vous interpelle ? Partagez-nous votre parcours dès maintenant ������������

Offre n°65 : Assistant commercial (f/h)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 88 - ELOYES ()

Rattaché à la direction, vous occupez un poste administratif polyvalent. Vous avez pour missions de :
- recueillir les besoins et informations de premier niveau.
- rédiger et envoyer les devis / offres et en assurez le suivi administratif, en lien avec l'équipe commerciale.
- traiter les informations permettant l'analyse de l'activité commerciale à savoir le suivi de la facturation, du chiffre d'affaires, des objectifs, des produits les plus commandés
- mettre à jour des fichiers de prix, des dossiers clients.
- intervenir sur la préparation des campagnes commerciales.
- réaliser de la prospection téléphonique telle que la relance d'opportunités initiées par l'équipe commerciale, la prise de rendez-vous, ou la relance de clients inactifs.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°66 : Technicien SAV H/F

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Description du poste

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

Notre division "Industrie & Ingénierie " recrute un(e) Electrotechnicien(ne) SAV Itinérant (H/F) pour la Région Auvergne Rhône-Alpes

Les postes sont en CDI à pourvoir à compter de septembre.

Notre client est spécialisé dans l'installation, la mise en service et la maintenance de machines d'emballage à destination des industriels et sites logistiques.

Nous recherchons cet Électrotechnicien SAV Itinérant dans le cadre d'un départ à la retraite. Une période de formation et de recouvrement est prévue.

Rattaché au Responsable du Service Après-Vente, vos missions sont d'assurer l'installation, la mise en service et la maintenance (courante, préventive ou curative) des machines et systèmes d'emballage chez des clients industriels et logistiques.

En totale autonomie, vous intervenez sur la région du sud-est. Vous pouvez aussi intervenir en cas de besoin de ressources complémentaires ou dans le cadre de remplacement sur des régions voisines.

A ce titre, vous avez pour rôles principaux de :

- Dépanner les clients sur les dysfonctionnements et/ou pannes des systèmes d'emballages

- Réaliser les opérations d'entretien, de mise en service, de contrôle des machines en clientèle

- Fournir les informations techniques au commercial pour des ventes de machines et systèmes d'emballages

- Etablir les comptes-rendus réguliers d'interventions et des rapports ponctuels

- Tenir les stocks de pièces détachés dans le véhicule (réapprovisionnement des pièces en cas de besoin)



Profil recherché :

De formation Bac/Bac +2 en Maintenance Industrielle Électrotechnique, vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine du dépannage de machines en industrie (semi-automatique, automatique, pneumatique, électrique, mécanique).

Une expérience des automatismes SIEMENS et SCHNEIDER ELECTRIC est souhaitée pour ce poste.

L'anglais technique serait un plus

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens commercial, vous faites preuve d'une bonne capacité d'organisation, d'autonomie, de polyvalence technique et de prise d'initiatives.

- Rémunération selon profil (entre 30 et 34k€ annuel brut) + véhicule de fonction + téléphone et ordinateur

- Poste en journée, 35h en semaine

- 2/3 découchés à prévoir par semaine

Offre n°67 : Agent/Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ELOYES ()

 Au sein de l'atelier de fabrication, votre mission consiste à :-placer des composants sur les machines-effectuer du contrôle visuel-conditionner les produits-effectuer des travaux de manutention- Collage d'étiquettesVous acceptez le travail en 3X8 et journée.Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur industriel sur un poste similaire ?Postulez en ligne! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. De plus, Manpower est partenaire officiel de #jevoislavieenvosges et de #JUMP (Vosgelis)!   

Offre n°68 : Responsable distribution (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - ST AME ()

La société PETITJEAN recrute un responsable distribution ( H/F) :

Vos missions :
- Mise en place et gestion des plans de ventes et négociation avec les fournisseurs sur les 4 magasins.
- Étude de la concurrence et positionnement sur le marché actuel.
- Homogénéiser les pratiques dans les différents magasins.
- Amélioration de la satisfaction client .

Vos responsabilités:
Sous la responsabilité directe du Directeur général, vous serez en charge de la mise en place de la stratégie de distribution au sein de l'entreprise et vous devrez manager les responsables des différents magasins.

- Vous aurez en charge la gestion des stocks au travers le passage des commandes fournisseurs et la gestion de l'inventaire.
- Vous serez amener à gérer l'ensemble de la partie distribution regroupant le libre service et les pièces détachées.
- Vous serez en lien avec tous les salariés rattachés à la partie distribution pour l'établissement des planning, les entretiens individuels et l'accueil des nouveaux salariés.

Quelles seront mes activités pendant mes 90 premiers jours ?
- Visite de magasins concurrents.
- Découverte du fonctionnement des pièces détachées et du libre service.
- Découverte du système de gestion et des outils de management.
- Mise en place d'indicateurs de suivi sur les 4 magasins.
- Gestion de l'intégralité des commandes fournisseurs
- Réalisation une implantation dans chaque magasin.

Votre profil :
- Organisé(e), rigoureux(se).
- Diplomate tout en sachant de faire respecter.
- Bon communiquant et sachant écouter.
- Curieux(se).
- Disponible pour se rendre sur les 4 magasins.

Rémunération: Fixe suivant expérience + Mutuelle + Intéressement aux résultats.
Matériel à disposition: Voiture de fonction + téléphone + ordinateur portable.

Compétences

  • - Management
  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Techniques commerciales
  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Analyser une activité commerciale
  • - Déterminer les axes d'évolution d'une activité commerciale
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PETITJEAN SAS

    La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigés par 2 frères trentenaires Damien et Maxime PETITJEAN, ils ont pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nous avons 4 magasins où nous vendons des produits de bricolage, de la motoculture, du matériel agricole et de la fourniture industrielle. Ces magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche et Seranville.

Offre n°69 : EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) : SAINT-AMÉ (88)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST AME ()

TRANSPORTS VIAL, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste d'exploitant transport.
- Vous épaulez le manageur d'exploitation dans la gestion d'un centre de profit spécialisé dans le transport industriel.
- Vous serez amenés à prendre en compte les commandes clients, planifier, organiser les tournées de livraison, et gérer un groupe de conducteurs.
- Vous travaillez du lundi au vendredi sur la base d'un temps plein
- Entouré(e) de vos collègues et de votre manager, vous serez accompagné(e) pas à pas dans votre formation.
- Poste en CDI - Rémunération selon profil et expérience
- Lieu d'embauche : Saint Amé (88120)

- Avec ou sans expérience à un poste similaire
- La rigueur, le dynamisme, l'esprit d'équipe et un bon relationnel sont des qualités indispensables pour assurer cette fonction d'exploitant.
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité

VOUS PENSEZ QUE CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?
Contactez Philippe VIAL au 06.25.72.65.44

Entreprise

  • TRANSPORT VIAL

Offre n°70 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST AME ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°71 : Dessinateur / Dessinatrice ossature bois (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - LE SYNDICAT ()

Notre client est spécialiste de la construction bois de résidences hôtelières, logements et bureaux sur toute la France et dont le siège social est basé au Nord du département de la Loire (42).
Il s'agit d'une entreprise qui défend un mode de construction respectueux de l'environnement.

En tant que Référent(e) Projet Bureau d'études, vous assurez le traitement d'un projet complet en élaborant la conception, la recherche de solutions techniques et normatives et réalisez les livrables d'exécution (notes de calculs, carnet de détails, modélisation CAO/DAO ).
Des déplacements sont à prévoir sur le site de la Loire pour être formé/e au sein du Bureau d'Etudes, 2 mois minimum (selon expérience), puis déplacements ponctuels 1 fois par mois

Étudier le dossier technique qui comprend le CCTP, les plans DCE, l'étude thermique, l'étude acoustique, le RICT, l'étude géotechnique et le chiffrage.
Élaborer la conception en tenant compte des contraintes industrielles, normatives, structurelles, architecturales, budgétaires, qualité et chantier.
Participer à l'élaboration du Retroplanning et s'assurer du respect des plannings impartis.
Valider les solutions techniques des projets reçus après chiffrage et aider parfois à l'élaboration de celles-ci avant chiffrage.
Réaliser les livrables d'exécution (notes de calculs, carnet de détails, modélisation CAO/DAO ).

Vous avez connaissances des DTU bâtiment TCE et plus spécifiquement charpente et ossature et des Codes de Calculs en vigueur
Vous maitrisez parfaitement le logiciel CADWORK ou un autre logiciel de calculs et de dessin spécifique au bois (comme DIETRICH, SEMA, MDBAT...)
Vous êtes passionné/e par la construction responsable et durable
Le bois fait partie de votre ADN ? Vous souhaitez rejoindre une société à la pointe de l'innovation technique, intégrer une entreprise où les valeurs humaines sont reconnues

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Normes qualité
  • - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
  • - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques

Entreprise

  • NRH020

    Neptune RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants depuis 2002.

Offre n°72 : Auxiliaire ou Assistant de vie (h/f)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

*******prise de poste immédiate*******contrat évolutif
Vous interviendrez dans l'aide à la toilette, aux repas, à l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne.
Vous effectuerez le ménage, le repassage et serez amené(e) à faire les courses, transports accompagnés.
Vous devez être investi/e dans les tâches demandées
SECTEUR VAGNEY- ROCHESSON - SAPOIS - GERBAMONT - BASSE SUR LE RUPT
Vous utilisez votre véhicule et serez remboursé(e) de vos frais.

Compétences

  • - Règles de sécurité domestique
  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou TITRE PRO AVS - DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR

    Pour postuler, téléphonez à Mme cadet ou envoyez un cv par mail : info.vagney@fede88.admr.org

Offre n°73 : Assistant / Assistant achat et approvisionnements (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - VAGNEY ()

L'assistant Achats / Approvisionnements saisie les bons de commandes des approvisionnements, des achats directs et indirects et s'occupe du suivi des fournisseurs en réalisant et mettant à jour la base de données correspondante, ainsi que la partie administrative concernant les stocks et les livraisons.

Missions principales et responsabilités :
- S'assurer de l'adéquation entre les besoins clients et l'approvisionnement matières nécessaires à la réalisation des besoins clients
- Passer les commandes
- Gérer les litiges fournisseurs (retours, avoirs )
- Suivre les différents délais de livraison de chaque fournisseur et les mettre à jour dans le système AS400
- Mettre à jour des bases de données internes (tarifs, stocks, articles )
- Respecter les indicateurs appros (taux de service interne, taux de service fournisseurs)
- Respecter et organiser les urgences avec les différents clients internes
- Rédiger des documents, des notes pour des destinataires internes ou externes à l'entreprise
- Respecter les règlements et procédures

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Pratique de l'anglais technique
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Techniques commerciales
  • - Logistique internationale
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Anglais intermédiaire

Formations

  • - commerce international (BTS Commerce international) | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion commerciale (BTS Gestion PME PMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRICOTAGE DES VOSGES

Offre n°74 : Conducteur / Conductrice de travaux tous corps d'état (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - VAGNEY ()

Vous assurez la conduite tous corps d'état des chantiers : de la mise au point au parfait achèvement, et vous pilotez les entreprises intervenantes et sous-traitants.
De plus, vous planifiez les moyens nécessaires à l'exécution des chantiers dans le respect des conditions de délais, de coût, de qualité et de sécurité et êtes garant de la bonne réalisation.
Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, et vous avez de grandes qualités relationnelles.
Vos missions consisteront à :
Gérer les démarches (administratives, techniques ) pour préparer le démarrage du chantier,
Réaliser les plannings de chantier,
Etablir le budget prévisionnel et analyser les offres,
Organiser et coordonner les interventions des différentes corps de métiers dans le respect des délais,
Vérifier l'exécution et la bonne conformité des travaux,
Gérer et animer les réunions de chantiers avec les entreprises / clients (rédaction d'un compte-rendu après chaque visite),
Réaliser la réception des travaux.

Votre profil
Votre formation est de niveau minimum Bac +2/3 BTP, génie civil. Vous avez une expérience de 5 ans minimum acquise dans le secteur de la construction de maison individuelle, rénovation et extension, tous corps d'état.

Vous avez de solides connaissances en matière de réglementation et de législation de la construction.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des Vosges et départements limitrophes.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible (salaire selon profil).
Après une période d'accompagnement, vous travaillerez en autonomie. Votre rigueur est un atout majeur, vous êtes motivé(e), réactif(ve), dynamique et organisé(e). Vous êtes doté (e) d'un esprit pragmatique et méthodique.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • - Normes de la construction
  • - Techniques de métré
  • - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • - Outils bureautiques
  • - Construction durable (Écoconstruction)
  • - Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO)
  • - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
  • - Building Information Modelling (BIM)
  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Réceptionner un chantier avec un client
  • - Réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Rédiger des documents techniques
  • - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Apporter un appui technique au chef de chantier
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • - Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres
  • - Planifier les travaux

Formations

  • - BTP conception organisation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CATEMO

    CATEMO, cabinet de maîtrise d'œuvre basé à Vagney (88) et au service des particuliers et des professionnels. Nous concevons et réalisons des espaces de vie et de travail personnalisés : habitat individuel et collectif, bâtiments de type industriel, tertiaire ou commerces, hôtels, restaurants. Venez nous rejoindre !

Offre n°75 : Chef d'équipe industries (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - VAGNEY ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous encadrez une équipe composée de 10 opérateurs. Vous suivez le mode opératoire selon les règles de sécurité, d'hygiènes et d'environnement en vigueur dans l'atelier afin de mener à bien une production dans le respect des objectifs fixés en suivant un planning donné et en gérant les problèmes personnels.
Pour cela, vous affectez les postes de travail, coordonnez et animez l'activité de production de votre équipe.
Vous effectuez les ajustements, améliorations qui s'avèrent nécessaires selon les difficultés rencontrées, les éventuelles modifications de planning ou tout autre aléa.
Vous assurez l'approvisionnement des ressources nécessaires au bon fonctionnement de votre équipe (plans, quincaillerie, outillage adapté.) et suivez les sorties des matières premières aux postes.
Vous suivez la production en veillant au respect des process internes, de la qualité et de la sécurité.
Vous êtes garant du respect et de l'application des consignes Hygiène Sécurité Environnement de l'entreprise.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'équipe de production d'au moins 5 ans.
Résolument orienté terrain, reconnu par votre leadership, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité dans vos prises de décision.
Vos capacités d'organisation, votre sens de l'anticipation et votre polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions.

Offre n°76 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

Description du poste :
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Description du profil :
Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Offre n°77 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si connaissances en restauration
    • 88 - VAGNEY ()

Vous assurez la préparation, l'assemblage et la cuisson de pizzas au sein d'une équipe déjà en place.
Nous recherchons une personne expérimentée ou prête à se former.
Deux jours de repos hebdomadaires : un jour fixe le mercredi, l'autre jour suivant le planning. (mardi ou jeudi)
Congés à Noël et Nouvel an et 3 semaines juin-juillet.
Le poste requiert dynamisme et motivation !
salaire 2000 euros net + Prime intéressement

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation de four à bois
  • - Types de pâtes à pizza
  • - Techniques de mise en forme des disques de pizzas
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA FLAMME GOURMANDE

Offre n°78 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H F) pour un EHPAD.
Nous recrutons un aide soignant (H F) diplômé pour travailler en service de soins.
Les missions principales sont de :
-Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
-Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient.
),
-Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
-Soins préventifs,
-Accueillir et installer la personne et son entourage,
-Informer la personne des soins courants dispensés,
-Entretenir l'environnement immédiat de la personne.
Aide Soignant diplômé (H F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivés et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : Vagney 88120
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2022-02-04

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°79 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

Dans le cadre de notre évolution nous recherchons plusieurs Monteurs-câbleurs / Monteuses-câbleuses.
Sous la direction du chef d'atelier, vous participez à l'assemblage et au câblage d'automates.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Montage mécanique
  • - Intervenir sur un procédé de fabrication en moyennes séries
  • - Réaliser une connexion électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Entreprise

  • CASH PROD

    CashProd est une société française basée dans les Vosges (Vagney). Nous sommes un acteur majeur dans le développement d'automates et de logiciels de traitement des devises. Nous sommes présents sur 3 continents et en situation d'expansion.

Offre n°80 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

Dans le cadre de notre évolution nous recherchons plusieurs Monteurs-câbleurs / Monteuses-câbleuses.
Sous la direction du chef d'atelier, vous participez à l'assemblage et au câblage d'automates.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Montage mécanique
  • - Intervenir sur un procédé de fabrication en moyennes séries
  • - Réaliser une connexion électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Entreprise

  • CASH PROD

    CashProd est une société française basée dans les Vosges (Vagney). Nous sommes un acteur majeur dans le développement d'automates et de logiciels de traitement des devises. Nous sommes présent sur 3 continents et en situation d'expansion.

Offre n°81 : Informaticien / Informaticienne de développement (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - VAGNEY ()

Afin d'accompagner notre développement actuel, nous recrutons un développeur logiciel H/F pour renforcer notre équipe en place.
Passionné/e, comme nous, de création et d'échanges, votre dynamisme, votre implication et votre motivation seront les éléments moteurs de votre réussite!
Intégré/e au sein d'une équipe dynamique dans un groupe en plein essor, vous êtes autonome, rigoureux, exigeant et appréciez le travail en équipe.
L'esprit d'initiative et votre force de proposition seront des qualités indispensables.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de projet.
Poste en CDI.

Compétences

  • - Langage informatique HTML
  • - Langage informatique C/C++
  • - Modélisation informatique
  • - Architecture web
  • - Langage informatique Java
  • - Langage informatique WLangage
  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - C++
  • - Webdev
  • - Windev

Entreprise

  • CASHDEV

    CashDev est une société française basée dans les Vosges (Vagney). Nous sommes un acteur majeur dans le développement d'automates et de logiciels de traitement des devises. Nous sommes présent sur 4 continents et en situation d'expansion.

Offre n°82 : Chef d'Atelier Finition (H/F)

  • Publié le 06/12/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - VAGNEY ()

Missions principales :
- Manager l'atelier travaillant en 2X8 (40 à 50 personnes)
- Impulser une démarche d'amélioration continue
- Organiser les moyens humains et matériels
- Animer & coordonne les animateurs d'équipe
- Garantir le bon fonctionnement de l'outil de production avec le Responsable Maintenance
- Suivre l'avancement de la production en fonction des priorités / urgences
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles en vigueur
- Assurer l'accueil des nouveaux salariés et suivi de formation

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Organiser l'approvisionnement du chantier
  • - Superviser l'affectation de produits
  • - Contrôler l'aspect d'un produit
  • - ERP/GPAO
  • - Excel

Entreprise

  • TRICOTAGE DES VOSGES

    TRICOTAGE DES VOSGES est un acteur incontournable du chaussant avec sa marque de renom BLEUFORET entièrement fabriquée à Vagney (88), dans le Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges, et sa marque OLYMPIA. La société compte 250 salariés et bénéficie d'un outil de production efficace, d'un vrai savoir-faire permettant une offre haut de gamme basée sur la qualité de ses produits.

Offre n°83 : Aide de cuisine de collectivité

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Vous occupez le poste d aide de cuisine de collectivité H/F au sein d'une EPHAD.
Vous effectuez la préparation chaude et froide des plats des résidents et effectuez la plonge.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparer des salades
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Préparer, assembler des desserts simples
  • - Préparer, assembler des entrées (crudités, charcuterie, ...)
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir des équipements
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°84 : Chargé de mission developpement et mobilisation des ressources HF (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Encadré par le délégué national en charge du développement et de la mobilisation des ressources, et relié.e à des équipes territoriales composées de salarié.e.s et de bénévoles, le ou la chargé.e de mission décline la stratégie nationale "développement et mobilisation des ressources" au regard des projets et des besoins des territoires qu'il.elle accompagne.
Il.elle anime l'émergence de projets développement au sein des régions, coordonne les travaux de mobilisation des ressources et porte un chantier spécifique au sein de la politique nationale de développement : les partenariats et financements en faveur du patrimoine et de l'animation des lieux de vie associatifs.
Vous animez le développement des territoires, de leurs projets et de leurs ressources. Vous accompagnez la vie associative et le développement locale. Vous contribuez à la stratégie de mobilisation et de financement pour le patrimoine et les lieux de vie de l'association.
D'une formation pratique (DEJEPS/ DESJEPS/ DEIS) ou universitaire avec une solide expérience, vous avez rencontrez des
réussites dans le domaine du développement local et de la mobilisation des adultes . Vous côtoyez
les réseaux de jeunesse et le champ de l ' innovation sociale, vous en percevez les enjeux
humains, financiers et territoriaux. Sensible à l'éducation populaire et au scoutisme, vous avez la volonté
de soutenir les énergies de la jeunesse et de répondre à ses côtés aux enjeux du développement local, humain et
associatif. Possibilité de télétravail et mix présence/distanciel
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir

Compétences

  • - Analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • - Élaborer un projet de développement local
  • - Participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • - Identifier de nouveaux axes d'intervention
  • - Présenter un projet à des acteurs locaux
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Participer à la définition de stratégies de développement local
  • - Animer une réunion

Entreprise

  • ECLAIREUSES ECLAIREURS FRANCE

    Les Eclaireuses Eclaireurs de France (EEDF), l'association laïque du scoutisme français, fondée en 1911, reconnue d'utilité publique, agréé par le ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse, contribuent à construire un monde meilleur en formant des citoyens engagés, conscients des problèmes de leur société et attachés à les résoudre. L'action de l'association se déploie autour de 5 valeurs : la démocratie, la laïcité, l'écocitoyenneté, la solidarité et la coéducation.

Offre n°85 : Designer / Designeuse graphique (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Au sein d'une équipe de 3 personnes (OpenSpace) et dans le respect des procédures de stock, de fabrication et de conception propres à l'entreprise, vous serez amené à :Effectuer la lecture et compréhension des documents techniques de base (plans et descriptifs architecturaux) ���� ;Garantir les relations entre le bureau d'études (BE), la maitrise d'œuvre et le service pose ;Etablir les plans d'exécution de charpente en fonction des devis et plans architecturaux ;Réaliser les différents documents relatifs à la mise en fabrication (plans de pose, listes de production, listes de colisage, .) ✍ ;Assurer le suivi téléphonique de la mise en œuvre avec le poseur.Rémunération et autres avantages :A partir de 24 000€ brut/an (négociable en fonction du profil)Toute heure supplémentaire est payée ou récupéréePrime de productivité versée chaque mois en fonction du volume de plans traitésRestaurant d'entreprise à proximité du site (3,50€/repas) ����Possibilité de télétravaillerBTS SCBH ou DUT GENIE CIVIL ou LICENCE PROFESSIONNELLE ENSTIBExpérience sur un poste similaire en bureau d'études bois appréciéeMaîtrise des outils informatiques (Pack Office)L'utilisation des logiciels standards de la profession (CAO et DAO) est un plus ���� Une période de formation et d'intégration est prévue à votre arrivée pour vous accompagner au mieux dans votre prise de fonction. Vous possédez un fort esprit d'équipe. Vous appréciez l'étude du bois et les valeurs véhiculées autour de ce matériaux noble. Autonomie, dynamisme et rigueur vous caractérisent. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !

Offre n°86 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°87 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme Aide Soignant validé
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Nous cherchons un Aide Soignant (H/F) pour s'occuper d'une personne alitée.
Vous devez être apte aux soins médicaux basiques, aider la personne à se lever et l'installer dans son fauteuil. Ne pas avoir de problème de dos et de port de poids.

Vous travaillez les vendredis, samedis, dimanches et lundis matins et soirs.
Contrat CDI d'environ 20h par semaine, voire plus. A échanger avec la famille.

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • M. ABDELKADER HADJ AHMED

Offre n°88 : Dessinateur (H/F)

  • Publié le 15/10/2021 | mise à jour le 15/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

VSB recrute un.e Dessinateur.trice exécution Bureau d'Etude en CDI

VOS MISSIONS

- Lire et comprendre les documents techniques de base (plans et descriptifs ARCHI)

- Utiliser les logiciels word, excel et des logiciels de CAO et DAO standards de la profession

- Assurer le relationnel entre le bureau d'étude, la maitrise d'œuvre et la pose

- Etablir les plans d'exécution de charpente, en fonction du devis VSB, des plans archi et dans le respect des procédures de stock, de fabrication, et de conception propres à l'entreprise VSB.

- Etablir les différents documents relatifs à la mise en fabrication (plan, liste de production, liste de colisage.)

- Etablir les plans de pose.

- Assurer le suivi téléphonique de la mise en œuvre avec le poseur (si besoin)

 

VOS QUALITES

- Connaissance des divers systèmes informatiques et communications

- Motivé et dynamique avec adaptation au travail en équipe

 

VOTRE PROFIL

- Formation initiale : BTS SCBH ou DUT Génie civil ou Licence pro ENSTIB

- 2 ans d'expérience dans un poste similaire de bureau d'étude bois

Titulaire du permis B

A noter : télétravail partiel possible

Offre n°89 : Cadre de santé PARAMEDICAL, service IMAGERIE MEDICALE h/f

  • Publié le 28/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Le cadre de ces services organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à la communication du projet de développement du service en collaboration avec l'équipe médicale.
Activités du poste sur ces services dédiés :
Organiser le travail des services dans leur globalité, par les moyens humains, techniques, économiques et financiers.
Mais également :
Participer aux réunions d'encadrement
S'impliquer dans la vie de l'établissement (missions transversales, groupes de travail institutionnels, )
Maintenir et développer ses compétences par des formations
Anticiper, dégager et s'adapter aux situations et événements
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Mettre en place une communication intra équipe pertinente par des supports et moyens adaptés pour informer et
échanger sur les informations
Travailler en partenariat en inter-établissement, intra-muros et extrahospitalier.
Diplôme EXIGE : Diplôme de CADRE DE SANTE PARAMEDICAL. Poste ouvert également au Personnel Soignant
diplômé d'Etat (Infirmier, manipulateur en radiologie, technicien de laboratoire, etc ) avec un projet de formation
Cadre de santé (Faisant Fonction).

Compétences

  • - Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Planifier l'activité d'un service
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  • - ANIMATION EQUIPE
  • - GESTION ADMINISTRATIVE ECONOMIQUE ET FINANCIERE
  • - MANAGEMENT
  • - SANTE PUBLIQUE

Formations

  • - encadrement infirmier (DIPLOME CADRE DE SANTE paramedical) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT

Offre n°90 : Conducteur de machines d'impression (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses clients des agent de production H/F sur le secteur de Remiremont.
Au sein d'une industrie spéalisée dans l'impression , en atelier de production,vous secondez efficacement le conducteur sur toutes les opérations. Vous aidez à la conduite de machine, sous la coordination du conducteur.
Dans le respect de règles HSE, vous travaillez à partir de dossier de fabrication précisant le travail attendu. Vous aidez le conducteur à
programmer et paramétrer certains éléments des machines. Vous participez à identifier et à résoudre les défauts de fabrication les plus
courants et contrôlez la qualité de votre travail.
travail en horaires d'équipes 5*8.
idéalement, vous disposez d'une première expérience en conduite de machines dans le milieu industriel.
Vous êtes disponible actuellement?
Vous recherchez une mission de longue durée?
Vous souhaitez étoffer vos compétences dans le domaine de la production?
Contactez-vite Cécile au ********** et déposez en parallèle votre CV à jour sur notre site ***************

Offre n°91 : CARRELEUR FAÏENCIER EN ATELIER (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - REMIREMONT ()

Recherche: CARRELEUR FAÏENCIER EN ATELIER (H/F)
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients leader national depuis 40 ans, basé sur le secteur de Remiremont, un Carreleur Faïencier en atelier (H/F).
Vos missions
Placé sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :
- Préparer le chantier
- Poser l'isolant phonique ou thermique
- Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...)
- Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...
- Démonter et remonter un élément sanitaire (lavabo, baignoire, évier, ...)
Pré-requis
-Chaussures de sécurité
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP / BEP / BAC PRO dans ce domaine. Vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans.
Vous êtes patient et minutieux, et vous ai...

Offre n°92 : CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE MACHINES D'IMPRESSION (H/F)

  • Publié le 27/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Recherche: CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE MACHINES D'IMPRESSION (H/F)
Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses clients des agent de production H/F sur le secteur de Remiremont.
Au sein d'une industrie spéalisée dans l'impression , en atelier de production,vous secondez efficacement le conducteur sur toutes les opérations. Vous aidez à la conduite de machine, sous la coordination du conducteur.
Dans le respect de règles HSE, vous travaillez à partir de dossier de fabrication précisant le travail attendu. Vous aidez le conducteur à
programmer et paramétrer certains éléments des machines. Vous participez à identifier et à résoudre les défauts de fabrication les plus
courants et contrôlez la qualité de votre travail.
travail en horaires d'équipes 5*8.
idéalement, vous disposez d'une première expérience en conduite de machines dans le milieu industriel.
Vous êtes disponible actuellement?
Vous recherchez une mission de longue durée?
Vous souhaitez étoffer vos compétences dans ...

Offre n°93 : Conducteur / Conductrice de machines d'impression (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Votre agence Temporis recherche pour l'un de ses clients des agent de production H/F sur le secteur de Remiremont.

Au sein d'une industrie spéalisée dans l'impression , en atelier de production,vous secondez efficacement le conducteur sur toutes les opérations. Vous aidez à la conduite de machine, sous la coordination du conducteur.
Dans le respect de règles HSE, vous travaillez à partir de dossier de fabrication précisant le travail attendu. Vous aidez le conducteur à
programmer et paramétrer certains éléments des machines. Vous participez à identifier et à résoudre les défauts de fabrication les plus
courants et contrôlez la qualité de votre travail.

travail en horaires d'équipes 5*8.

idéalement, vous disposez d'une première expérience en conduite de machines dans le milieu industriel.

Vous êtes disponible actuellement?
Vous recherchez une mission de longue durée?
Vous souhaitez étoffer vos compétences dans le domaine de la production?

Contactez-vite Cécile au et déposez en parallèle votre CV à jour sur notre site www.temporis.fr

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°94 : ELECTROMÉCANICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE AVEC GRAND DÉPLACEMENT . (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Recherche: ELECTROMÉCANICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE AVEC GRAND DÉPLACEMENT . (H/F)
-aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Epinal, des Electromécanicien de maintenance industrielle (H/F).
Vos missions
Sous la responsabilité du chef du service, vos missions sont :
-Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de l'arrosage automatique et de la fontainerie
-Assurer avec efficacité des interventions curatives et préventives
-Signaler et proposer les améliorations et renouvellements des équipements
-Suivre le fonctionnement et la maintenance des travaux neufs des équipements hydrauliques, électrotechniques
-Assurer le démontage des pièces pour leur réparation et s'assurer de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller
-Procéder à des réglages, graissages et vidanges de ma...

Offre n°95 : Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

En étroite collaboration avec la Responsable d'agence et vos collègues, vous prenez en charge les missions suivantes : - Définition des besoins de vos clients ;- Etablissement de la stratégie de sourcing qui doit être pertinente et adaptée à votre secteur et marché ;- Conduite des entretiens avec les candidats ;- Proposition d'une short-list et accompagnement de vos Talents ;- Suivi de la satisfaction de vos client et candidats. Une période d'intégration et de formation sur nos outils et méthodes de travail est prévue tout au long de votre vie de WoManpower/Manpower afin de garantir votre épanouissement au quotidien. Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum, renforcée par une expérience avérée en recrutement, vous êtes organisé, méthodique, tenace et faites preuve de force de conviction.Votre sens de l'écoute, de l'anticipation, votre bon relationnel, ainsi que votre capacité à développer et entretenir un réseau clients/candidats constituent les atouts de votre candidature. Vous mesurez l'efficacité de vos actions par votre contribution au développement du chiffre d'affaires.Les ¿ : JRTT, 13ème mois, tickets restaurants, avantages CSE. Vous partagez nos ambitions ? Suivez nous dans cette aventure ! ¿¿¿¿

Offre n°96 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - REMIREMONT ()

Véritable cœur de notre métier, vous serez le nouveau collaborateur de notre établissement situé à REMIREMONT. Vous avez la responsabilité d'accompagner le client dans sa gestion financière d'entreprise de A à Z :

Assurer le suivi périodique de votre portefeuille d'entreprise, d'entreprise ou de profession libérale, en établissant tous les documents comptables des comptes annuels jusqu'aux liasses fiscales
Créer et déployer des tableaux de bord de suivi d'activité
Développer la relation de confiance de votre portefeuille en contact direct avec les clients
Accompagner vos clients sur les questions comptables, financières, fiscales, sociales, et juridiques

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Définir des procédures de contrôle comptable

Entreprise

  • YZICO

Offre n°97 : Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP- (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

PROFESSEUR EN LETTRES HISTOIRE GEOGRAPHIE

LP CAMILLE CLAUDEL - REMIREMONT - 18 H TEMPS COMPLET
Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe )

Compétences

  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Formations

  • - sciences humaines (LICENCE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADEMIE DE NANCY METZ RECTORAT

Offre n°98 : Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de ST DIE recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F)
POSTE :
AGENT DE MAINTENANCE ENERGIE (H/F)
Vous êtes agent de maintenance et possédez de bonnes connaissances dans le bâtiment, parfait nous avons le poste qu'il vous faut!
Vous travaillerez au sein d 'un groupe familial indépendant.
Vous serez chargé de surveiller et de conduire les installations énergies et fluides
Vos missions:
- Maintenir l'environnement de l'atelier ( éclairage, matériel de sécurité, rangement)
- Réaliser des opérations de maintenance préventive dans l'ensemble des secteurs
- Réaliser la conduite des installations de production et de distribution des énergies
- Dépanner les installations énergies et réaliser les interventions d'urgences des bâtiments
- Effectuer les opérations d'entretien liées aux utilités (entretien extérieur, traitement et tri des déchets..)
- Participer à des groupes d'amélioration: sécurité, performance, communication, organisation
- Enregistrer les interventions sur la GMAO
- Participer à l'analyse des pannes importantes et proposer des actions correctives


PROFIL :
Vous disposez d'une expérience similaire sur un même poste
Vous disposez de connaissances en électricité, mécanique et pneumatique mais aussi sur les installations en production énergies.
Idéalement vous possédez les habilitations Chaufferie, B2/BR/BC/NH3, Légionnelle, ascenseur désincarcération
Vous êtes autonome, réactif, disponible
Nombreux avantages vous attendent
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°99 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, vous serez en charge de l'exécution d'opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières...selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais à l'aide de matériel de manutention (Chariot à conducteur auto-porté CACES cat. 1 et 3.), vous effectuerez des opérations d'approvisionnement de lignes de production.
Description du profil :
personne titulaire du CACES R489 cat. 1 et 3
le poste implique la manutention de charges et s'effectue dans un environnement bruyant
l'activité s'exerce en horaires postés et et requiert le travail en équipe

Offre n°100 : Coordonnateur du centre hospitalier de Remiremont (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - REMIREMONT ()

Garde: Attaché d'administration hospitalière affecté(e )à la direction générale .
Mission principale : Assurer la conduite opérationnelle d e l'établissement, sous l'autorité du Directeur général adjoint et en collaboration avec toutes les directions fonctionnelles, les cadres du pôle, les cadres de santé et le corps médical.
Fiche de poste détaillée à demander via : recrutement@ch-remiremont.fr

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Contrôler l'application d'une procédure
  • - Réaliser la gestion des ressources humaines
  • - Gérer des ressources financières
  • - Organiser le déroulement d'une prestation
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT

Offre n°101 : Chargé(e) d'accueil et de surveillance du patrimoine (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

La personne chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine doit :
- veiller aux œuvres
- accueillir le public dans les 2 musées
- orienter et renseigner les visiteurs
- s'assurer du respect des règles de sécurité par le public
Elle effectue également la manutention des objets et participe à la gestion des collections.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Orienter les personnes selon leur demande

Offre n°102 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Manager Maintenance et Surveillance, vous assurez la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations de votre site.
Veiller au bon respect des normes en vigueur :
* En relation avec le Manager Technique magasin, vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour, effectuer un suivi la bonne application des prescriptions
Réaliser l'entretien préventif et correctif du site :
* Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert.
* Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, analyser et corriger les anomalies.
* Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité
* Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées
* Participer aux actions de prévention
CAP/BEP/BAC Electricien/Electromécanicien ou équivalent avec habilitations électriques à jour

Offre n°103 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous occupez le poste de technicien(ne) de maintenance sur des sites industriels.
Vous effectuez de la maintenance, des réparations et repérez les anomalies.
Vous travaillez de façon autonome en suivant les instructions décrites dans le cahier des charges et faites un rapport détaillé de vos activités sous forme de PowerPoint à chaque fin de mission, vous devez donc avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique.
Vous travaillez en étroite relation avec les techniciens et ingénieurs des sites industriels.
Vous travaillez en grands déplacements sur toute la France et ne devez pas avoir le vertige.

***Débutant(e) accepté(e)****

*** Formation financée du 01.03.2022 au 30.05.2022 pour passage des habilitations nucléaires et du CQP technicien cordiste****

****L'employeur et les organismes de formations seront présents le MARDI 25 JANVIER 2022 au pole emploi de Remiremont pour vous présenter les postes, le parcours de formation et répondre à vos questions****

Compétences

  • - Maîtrise Pack Office

Offre n°104 : Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 27/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Sous l'autorité de l'attaché de conservation du Patrimoine et du chef de pôle, la personne chargée de la médiation culturelle des 2 musées de Remiremont (Musées de France) organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes, et sur les collections. Elle doit également sensibiliser les publics au patrimoine par la mise en place d'ateliers et de parcours pédagogiques, ainsi que par la diffusion de documents d'information.
- Définir des projets de médiation culturelle et d'animation des publics : recueillir et analyser les information scientifiques et culturelles relatives au patrimoine ; élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics ; définir des dispositifs d'accueil des publics.
- Animer des activités culturelles et pédagogiques : concevoir et organiser des manifestations culturelles ; développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique ; construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine ; créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics ; faire appel à des prestataires extérieurs.
- En lien avec le service communication de la Ville : contribuer aux réseaux sociaux des musées et à la diffusion des informations relatives aux musées.
- Ponctuellement, assurer des missions d'accueil du public, orienter et renseigner les visiteurs ; veiller aux œuvres et au respect des règles de sécurité par le public ; participer à la manutention des œuvres...

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques d'animation d'équipe
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser des activités support à la médiation et en effectuer le suivi
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Participer à l'organisation de manifestations évènementielles
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Intervenir dans un établissement culturel

Formations

  • - architecture (Conservation du patrimoine) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - art (Histoire, histoire de l'art) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°105 : Chargé d'Affaires Réglementaires F/H - Qualité (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Descriptif du poste:

Intégré(e) au département des Affaires Réglementaires, vous participez activement à la politique réglementaire dans le cadre du nouveau règlement en vigueur.
Les missions :
- Constituer les dossiers techniques de marquage CE.
- Gérer la mise en conformité au nouveau Règlement Européen MDR 2017/745. A ce titre, vous contribuez à la planification, la coordination et la constitution des dossiers réglementaires en étroite collaboration avec les différents départements.
- Conseiller et assister les différents services de l'entreprise sur les aspects réglementaires.
- Revue du matériel promotionnel conformément aux exigences Françaises.
- Revue et validation du labelling des produits conformément à la réglementation en vigueur.
- Assurer la veille réglementaire et normative applicable aux dispositifs médicaux à l'échelle Française & Européenne.
- Participation à l'accès au marché : revue et analyse des exigences produits liées au remboursement.

Profil recherché:

Profil recherché: Issu(e) d'une formation BAC +5 en Affaires Réglementaires ou Bac +5 dans un domaine scientifique minimum .
Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine des dispositifs médicaux (au minimum 2 années d'expériences sur un poste similaire) Vous connaissez et maîtrisez la directive 93/42/CEE, le règlement MDR 2017/745 et l'ISO 13485.
L'anglais est un impératif pour ce poste, à l'écrit comme à l'oral.
Vous avez des aptitudes à la communication, travail en équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie, de force de proposition ainsi que de flexibilité

Entreprise

  • Laboratoires Lohmann & Rauscher

    \nLe Groupe Lohmann & Rauscher, fort de sa capacité d'innovation, de son expérience dans le monde médical et de sa présence dans plus de 90 pays, offre aux professionnels de la santé une gamme complète de dispositifs médicaux de haute qualité développée au sein de 3 branches spécifiques : le traitement des plaies et la compression ; l'orthopédie et l'immobilisation (gamme ville); le drapage, les kits sur-mesure et l'habillement (gamme bloc opératoire). Afin de poursuivre son...

Offre n°106 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

En tant qu'auxiliaire ou assistante de vie, vous travaillerez auprès d'une ou plusieurs personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie, à domicile, afin de leur apporter une aide matérielle et humaine. Vous participerez  à leur maintien à domicile et vous  contribuerez à stimuler leur autonomie et à rendre leur quotidien plus agréable. En fonction des besoins exprimés par les personnes âgées  vous serez amené(e) à  effectuer des tâches telles que l l'aide au lever ou au coucher, l'aide à la toilette, l'aide à  la préparation des repas ou encore l'entretien du cadre de vie ou l'accompagnement en courses

Entreprise

  • Coviva Epinal

Offre n°107 : RESPONSABLE / COMMERCIAL EN AGENCE D'INTÉRIM (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Recherche: RESPONSABLE / COMMERCIAL EN AGENCE D'INTÉRIM (H/F)
Le réseau Aquila RH recherche pour le projet d'ouverture d'une nouvelle agence aquila RH à Remiremont un Responsable commercial BtoB (H/F) afin d'accompagner leur fort développement.
aquila RH est un réseau de cabinets de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à BAC sur les métiers de l'industrie, du BTP, du transport, de la logistique et du tertiaire.
Un mode de rémunération attractif, déplafonné, qui se situe au-dessus du marché.
Vos missions
En étroite collaboration avec le Directeur, et après une formation complète, vous assurerez :
- La prospection commerciale auprès d'une cible essentiellement de PME / PMI sur le secteur des Vosges
- La négociation des conditions commerciales ;
- Les recrutements des candidats ;
- La fidélisation des clients, des candidats et des intérimaires ;
- La gestion des contrats de travail et des heures des intérimaires.
- La gestion de l'agence et de ses consultants
...

Offre n°108 : Chef de chantier du BTP

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - si pas de diplôme
    • 88 - REMIREMONT ()

Maçonnerie traditionnelle, chantiers neufs ou de rénovation
Vous assurez la construction de murs, façades, cloisons par maçonnage d'éléments portés selon règles de sécurité. Coffrages...
Vous devez avoir une expérience si pas diplômé.
Pas de grands déplacements, chantiers dans les Vosges, retour tous les soirs.
Départ de Remiremont

Compétences

  • - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • - Affecter le personnel sur des postes de travail
  • - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • - Planifier l'activité du personnel
  • - Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier
  • - Optimiser des modes opératoires
  • - Présenter le chantier à un intervenant

Entreprise

  • AM BTP

Offre n°109 : Gestionnaire de paie H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - REMIREMONT ()

Rattaché au Responsable ressources humaines, vous gérez l'intégralité du processus de paie : le contrôle de la GTA, la saisie des éléments variables, les DSN, les acomptes... Vous accompagnez les salariés dans leurs questions, sur leur situation et leurs paies. Vous assurez l'ensemble de l'administration du personnel depuis l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie.
De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux années en gestion de paie. Vous connaissez le fonctionnement d'un logiciel de paie. Vous êtes autonome, rigoureux et très organisé.

Entreprise

  • Hays France

    Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie en CDI, sur le secteur de Remiremont.

Offre n°110 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable implanté à Remiremont (88) recherche dans le cadre de la croissance de ses activités un Collaborateur comptable (H/F).



Missions :

Sous la responsabilité d'un Associé et au sein d'une équipe de collaborateurs, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers, composés d'une clientèle variée de PME / TPE dans tous secteurs d'activités (Prestataire de service, transport, hôtellerie, restauration, bâtiment...)

Sous la supervision du chef de mission, vos missions seront :



* La supervision tenue
* La révision,
* L'établissement des déclarations fiscales,
* L'établissement des bilans et des liasses fiscales,
* L'établissement des situations mensuelles, trimestrielles...
De formation comptable de niveau Bac +2 minimum (de type BTS, DCG ou DSCG) vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable de 5 ans minimum. Votre relationnel et votre professionnalisme sont vos premières qualités !

Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, d'autonomie et de rigueur.

Pourquoi postuler à cette offre ? voici quelques éléments de réponses

* Des missions diversifiées,
* Des collaborateurs à l'écoute,
* Un cabinet au sein duquel vous serez formé en interne et montrez progressivement en compétences.

Entreprise

  • Adsearch SAS

    Créée en 2011, Adsearch est aujourd'hui une marque qui compte sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé avec 150 collaborateurs experts présents dans 10 des plus grandes villes françaises. Chaque année, nous accompagnons plusieurs centaines de cadres, experts, middle et middle-up managers vers l'emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

Offre n°111 : Directeur centre de profit (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
Vous éprouvez aujourd'hui le besoin de réinventer votre quotidien.
Vous êtes une personne reconnue pour vos qualités humaines et songez fortement à investir durablement dans un projet qui vous ressemble.
Vous savez diriger une équipe, vous avez le sens du commerce et des responsabilités.
Vous connaissez votre ville et souhaitez participer à sa transformation économique et sociale.
Et si vous décidiez d'entreprendre avec APEF ?
APEF est une enseigne spécialisée dans les services à la personne depuis plus de 25 ans. Plus de 65 chefs d'entreprise ont déjà rejoint notre réseau afin de piloter leur propre agence et nous continuons de nous développer ! En nous rejoignant, vous managez vos équipes et développez votre clientèle afin de répondre aux besoins suivants : aide aux séniors, ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage-bricolage et handicap.
Si nous diffusons cette annonce, c'est qu'il n'existe pas encore d'agence APEF à Remiremont, et pourtant la demande y est forte !
Rejoignez une enseigne qui vous accompagnera durant toutes les étapes de votre projet :
* Accompagnement par un chargé de développement dédié pour la construction de votre projet
* Rencontre avec des franchisés du réseau afin d'échanger en toute transparence et créer du lien
* Formations avant et après ouverture de votre agence
* Accompagnement personnalisé par un animateur pour la création de votre entreprise mais aussi le conseil et l'orientation dans le développement et le pilotage de votre activité.
Rejoignez une enseigne collaborative et visionnaire :
* Un engagement fort sur le bien-vieillir (partenariat avec Julien Lepers, communication old- emoji...)
* Campagnes de communication nationales et locales coconstruites avec les franchisés du réseau
* Offre de services étendue selon le souhait du franchisé (aide aux devoirs, livraison de repas...)
L'ambition de notre réseau ? "Devenir l'expert qui participera de manière active aux améliorations des conditions de vie de la société".
Description du profil :
Si vous partagez nos valeurs de professionnalisme, de bienveillance, de sens du service, de solidarité et de passion, n'hésitez plus et démarrez la belle aventure d'Apef.

Offre n°112 : Directeur/Responsable des achats (F/H)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - REMIREMONT ()

Vos missions :
- Gérer un portefeuille d'achats et superviser une équipe
- Participer à l'élaboration des Cahiers des Charges.
- Rédiger les appels d'offres.
- Evaluer, analyser les retours d'appels d'offres.
- Négocier les meilleures conditions d'achat, en collaboration avec les clients Internes.
- Engager, valider, contractualiser, piloter l'acte d'achat.
- Résoudre les éventuels litiges commerciaux en lien avec la Direction Juridique.
- Gérer les contrats / accords-cadres rattachés à son périmètre.
- Manager les fournisseurs dans son périmètre : suivi selon retour audits internes / analyses statistiques.
- Suivi selon rencontres / visites.
- Evaluations annuelles.
- Remise en consultation de la famille d'achat.
- Révision annuelle des accords.

Compétences

  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Attribuer un marché
  • - Assurer un suivi des fournisseurs
  • - Concevoir une procédure de gestion des achats

Formations

  • - achat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse de véhicules neufs

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - VENTE DE VEHICULE
    • 88 - REMIREMONT ()

Votre mission :
Sillonner votre secteur et être présent auprès de vos agents pour présenter les véhicules et développer nos ventes .
Rattaché(e) au Chef des ventes , vous réalisez vos objectifs et gagnez bien votre vie lorsque vous :
Accueillez, accompagnez et conseillez le client,
Réalisez la vente de VN /VO et de services additionnels ( financement, entretien, accessoires, )
Estimez et réalisez la reprise de l ancien véhicule
Effectuez la livraison du véhicule et fidélisez votre clientèle
Enfin, vous prenez plaisir à devenir la référence automobile sur votre secteur !

Vous aimez le contact, l'itinérance et savez assurer une présence régulière sur votre secteur .
Vous connaissez parfaitement le territoire local, et les publics associés
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC + 2 orientée commerce, et justifiez d'une expérience réussie dans la vente automobile.



Compétences

  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ANOTIN AUTOMOBILES

Offre n°114 : CADRE DE SANTE en EHPAD (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Missions du poste :
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à
l'efficacité et à la qualité des prestations.
Activités du poste :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Veille spécifique à son domaine d'activité
Connaissances attendues :
Soins / Santé publique / Droit des usagers / Ethique et déontologie professionnelles / Animation d équipe
/ Communication / Management / Organisation du Travail / Méthodologie d'analyse de situation
/ Gestion administrative, économique et financière.
Diplôme EXIGE : Diplôme de CADRE DE SANTE ou Infirmier.e D.E avec un projet de formation Cadre de
santé (Faisant Fonction).

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - Planifier l'activité d'un service
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT

    *****LETTRE DE MOTIVATION + CV OBLIGATOIRES****** LES CANDIDATURES SANS LETTRE NE SERONT PAS ÉTUDIÉES Pour tous renseignements contactez MMe MOUGEL Véronique au 03 29 23 40 76

Offre n°115 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People d'EPINAL, recherche un maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients.
POSTE :
MACON VRD (H/F)
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes:
Remblayage, excavation et compactage des tranchées
Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...)
Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain...
Mise en place de réseaux d'assainissement
Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume...)
PROFIL :
Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !

Offre n°116 : Agent / Agente de laboratoire d'analyse industrielle (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous travaillez au sein du laboratoire de l'entreprise et êtes chargé de:

-effectuer des analyses sur des produits finis
-effectuer des contrôles sur les différentes analyses
-Enregistrer des dossiers
-Effectuer différents travaux de manutention.

Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe (matin, après-midi, nuit) ou de journée.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°117 : Médecine dentaire

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Emploi dentiste Remiremont 88 :
Centre dentaire à Remiremont recrute un chirurgien dentiste H/F dans un excellent cadre de travail.
Rejoignez une équipe à dimension humaine dans une structure où l'accès aux soins est le moteur principal. Ce centre dentaire composé de plusieurs spécialistes (omnipraticiens, orthodontistes, implantologues...) vous permettra de bénéficier d'un véritable partage des compétences.
Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)
- Rémunération de 25% à 30% + Congés payés
- Flux de patient important
- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil
- Gestion administrative complète de vos dossiers patients
- Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé
- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail
- Possibilité de poser vos implants
- Plateau technique complet
- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire
- Coaching, formation et accompagnement possible
L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Remiremont correspondant à vos critères de recherche.
Avantages sociaux : Prévoyance santé, congés payés, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports.
Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent...
Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :
- Apprentissage de la langue
- Inscription à l'ordre (ONCD)
- Solution d'hébergement
- Immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français.
Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre centre dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup.
Salaire : 10 000,00€ à 25 000,00€ brut par mois
Contactez-nous au : 07 80 90 13 53
Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, implantologue, parodontiste, endodondiste, dentiste référent...

Offre n°118 : Chef de Produits F/H - Marketing (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Descriptif du poste:

Encadré(e) par un Directeur Marketing, il/elle :
Propose, recommande et implémente la stratégie et le marketing mix opérationnel de la gamme de produits dont il a la charge (life cycle management)
Analyse les données marchés, les performances des marques et des produits de la gamme versus la concurrence actuelle (ou celle à venir)
Propose le développement de nouveaux produits et l'amélioration des produits existants (du cahier des charges techniques et marketing à la mise sur le marché)
Assure la bonne gestion de la gamme de produits au quotidien (catalogues, éléments promotionnels, tarifs, bases de données internes, .) et gère le budget marketing
Est en contact privilégié avec les équipes internationales ainsi qu'en interne avec les fonctions supports (FdV, AdV, R&D, Médical, AQ, AR, juridique,..) et en externe avec nos clients et partenaires (KOL, agences, SNITEM, organismes partenaires .)
Anime et organise les formations internes et externes sur les produits de sa gamme en collaboration avec les conseillers techniques et les fonctions commerciales
Contribue à la définition des argumentaires de ventes des produits, participe à l'élaboration de la politique commerciale sur sa gamme, en collaboration avec le Directeur Marketing et les fonctions commerciales
Assure tous les mois un reporting, le suivi de l'évolution des ventes et des performances marché
 

Profil recherché:

De formation type M2 en marketing et/ou formation scientifique avec une spécialisation Marketing
Doté(e) d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Chef de Produit / Chef de Marque au sein d'une entreprise à vocation internationale dans le secteur médical (dispositifs médicaux ou OTC ou laboratoire pharmaceutique)
Expérience en développement de produit dans un environnement réglementé et mise en place de plans marketing
Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office, SAP.) et outil marketing digitaux
Anglais courant (nombreuses réunions internes en anglais avec les équipes régionales et globales)
Autonomie, esprit d'initiative, aisance en présentation orale, capacité à fédérer et à convaincre
Qualités relationnelles et capacité à travailler en mode projet avec des équipes / interlocuteurs divers tout en respectant les délais
Déplacements fréquents à prévoir mais poste basé au siège social de Remiremont.

Entreprise

  • Laboratoires Lohmann & Rauscher

    \nLe Groupe Lohmann & Rauscher, 750 M€ de CA en 2020, fort de sa capacité d'innovation, de son expérience dans le monde médical et de sa présence dans plus de 90 pays, offre aux professionnels de la santé une gamme complète de dispositifs médicaux de haute qualité développée au sein de 3 branches spécifiques : le traitement des plaies et la compression ; l'orthopédie et l'immobilisation, la marque Velpeau (gamme ville); le drapage, les kits sur-mesure et l'habillement (gamm...

Offre n°119 : Chargé en Trade Marketing F/H - Marketing (H/F)

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Descriptif du poste:

Encadré(e) par un Directeur Marketing, il/elle :
Propose, recommande et implémente la stratégie Trade Marketing (enseigne / hors enseigne- groupements & grossistes ) et le mix marketing opérationnel des gammes de produits dont il a la charge
Développe les plannogrammes d'activités et d'opérations merchandising / marques en phase avec les stratégies marketing des Marques de l'entreprise 
Contribue au développement des supports Trade Marketing (merchandising, PLV, promotions, panneau vitrine, formations, projets digitaux, webinar, podcasts, etc.) en phase avec les stratégies marketing développées par les Brand Managers / Chefs de produits
Participe / met en place les opérations annuelles de Trade Marketing auprès de ses clients (pharmacie/ groupements/grossistes/web plateforme)
Coordonne et assure un lien constant avec les équipes internes dans le développement des opérations Trade (KAM, DP, DR, Affaires Réglementaires, AdV, juridique, Etc.)
Propose des KPI et des indicateurs de performances, assure un bilan des performances des opérations Trade marketing & commerciales majeures
Analyse et synthétise les données sell-in et sell-out afin de mesurer la performance des opérations développés
Participe à l'élaboration de la politique commerciale en collaboration avec la cellule KAM, le Directeur Marketing et les fonctions commerciales
Assure tous les mois un reporting des opérations en cours ou à venir avec ses différents clients ou circuit de distribution

Profil recherché:

De formation type école de commerce avec une spécialisation Trade / Marketing
Doté(e) d'une expérience réussie d'au moins minimum 2 ans en tant que Trade Marketing dans la grande distribution ou les circuits spécialisés (parfumerie, luxe, pharmacie, parapharmacie, laboratoire OTC, etc..)
Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office.) et outil marketing digitaux
Anglais courant (nombreuses réunions internes en anglais avec les équipes régionales et globales)
Autonomie, esprit d'initiative, aisance en présentation orale, capacité à fédérer et à convaincre
Qualités relationnelles et capacité à travailler en mode projet avec des équipes / interlocuteurs divers tout en respectant les délais
Déplacements fréquents à prévoir

Entreprise

  • Laboratoires Lohmann & Rauscher

    \nLe Groupe Lohmann & Rauscher, 750 M€ de CA en 2020, fort de sa capacité d'innovation, de son expérience dans le monde médical et de sa présence dans plus de 90 pays, offre aux professionnels de la santé une gamme complète de dispositifs médicaux de haute qualité développée au sein de 3 branches spécifiques : le traitement des plaies et la compression ; l'orthopédie et l'immobilisation ; la marque Velpeau (gamme ville); le drapage, les kits sur-mesure et l'habillement...

Offre n°120 : Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Diagnostiquer, contrôler et entretenir régulièrement les équipements électriques. Participer aux astreintes.
Interventions sur le domaine public (éclairage, illuminations, réseaux divers : sono, horodateurs, bornes foraines, ...)
CDD 6 mois puis nomination en qualité de stagiaire de la fonction publique territoriale

Compétences

  • - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Détecter un dysfonctionnement
  • - Connaissances fibre optique et vidéo-protection

Offre n°121 : CADRE DE SANTE, service matérnité et du POOL de remplacement h/f

  • Publié le 13/12/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Missions du poste : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Activités du poste :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Veille spécifique à son domaine d'activité
Connaissances attendues :
Soins / Santé publique / Droit des usagers / Ethique et déontologie professionnelles / Animation d'équipe / Communication / Management / Organisation du Travail / Méthodologie d'analyse de situation / Gestion administrative, économique et financière

Diplôme EXIGE : Diplôme de CADRE DE SANTE ou Infirmière D.E avec un projet de formation Cadre de
santé (Faisant Fonction).

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - Planifier l'activité d'un service
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT

    *****LETTRE DE MOTIVATION + CV OBLIGATOIRES****** LES CANDIDATURES SANS LETTRE NE SERONT PAS ÉTUDIÉES Pour tout renseignements supplémentaires, veuillez contacter : MMe MOUGEL Véronique , cadre de pole, au poste 48 33 MMe MOUROT Hélène, cadre de santé, au piste 48 02

Offre n°122 : CHEF/FE DE PROJET INFORMATIQUE (H/F)

  • Publié le 28/10/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 88 - REMIREMONT ()

Sous la responsabilité directe du responsable des Systèmes d'Information, et en collaboration avec l'équipe
informatique, mais également avec les autres chefs de projet et l'ensemble des professionnels associés aux
projets :
- Contribuer à la finalisation de l'expression des besoins liés aux projets, et à la réalisation de cahiers des
charges,
- Conduire les projets informatiques en conformité avec les cahiers des charges,
- Planifier, contrôler la mise en ?uvre et y participer, organiser le déploiement des solutions,
- Produire les documents utiles à la gestion des projets,
- Animer les réunions utiles au bon déroulement des projets,
- Collaborer avec les professionnels impliqués dans les projets et les fournisseurs de solutions
Les interventions seront réalisées sur l'ensemble des structures des deux établissements, selon les projets (bisite).
COMPÉTENCES REQUISES :
- Expérience de la gestion de projet, si possible en milieu hospitalier (déploiement projet système d'information médicament, imagerie, laboratoire ou dossier patient, ressources humaines, finances, etc )

CANDIDATURES SOUS FORMAT CV + LETTRE EXIGES

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • - Concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • - Piloter un projet
  • - Coordonner les différentes étapes d'un projet
  • - CONNAISSANCES ENVIRONNEMENTS INFORMATIQUES
  • - MAITRISE OUTILS BUREAUTIQUES
  • - MAITRISE REDACTION DE DOCUMENTS

Formations

  • - informatique (OU EQUIVALENT) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT

Offre n°123 : CADRE DE SANTE Urgences - Unité de soins continus - SMUR (H/F)

  • Publié le 13/10/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Missions du poste :
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à
l'efficacité et à la qualité des prestations.
Activités du poste :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Veille spécifique à son domaine d'activité
Connaissances attendues :
Soins / Santé publique / Droit des usagers / Ethique et déontologie professionnelles / Animation d équipe
/ Communication / Management / Organisation du Travail / Méthodologie d'analyse de situation
/ Gestion administrative, économique et financière.
Diplôme EXIGE : Diplôme de CADRE DE SANTE ou Infirmier.e D.E avec un projet de formation Cadre de
santé (Faisant Fonction).

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • - Contrôler l'application des protocoles de soins
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - Planifier l'activité d'un service
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT

    *****LETTRE DE MOTIVATION + CV OBLIGATOIRES****** LES CANDIDATURES SANS LETTRE NE SERONT PAS ÉTUDIÉES Pour tous renseignements contactez MMe MOUGEL Véronique au 03 29 23 48 33

Offre n°124 : Conducteur / Conductrice de travaux bâtiment et tous corps (H/F)

  • Publié le 27/09/2021 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous serez accompagné et intégré par la personne avant son départ en retraite.
Vous travaillerez en collaboration avec les architectes de l'agence chargés de projets.
Vous aurez en charge l'organisation et la conduite de chantier architecturale, technique et administrative.
Vous garantirez la bonne qualité de réalisation des ouvrages et vous coordonnerez l'ensemble des intervenants techniques et administratifs.

Compétences

  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier les travaux

Formations

  • - conduite chantier BTP (OU EQUIVALENT) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°125 : Infirmier spécialisé / Infirmière spécialisée de bloc opératoire

  • Publié le 24/08/2021 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - avec projet formation IBODE
    • 88 - REMIREMONT ()

*** Le poste, à temps plein, est à pourvoir dès que possible par mutation/détachement pour les fonctionnaires, ou par contrat de droit public (CDD de 9 mois renouvelables). ***
- Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post
interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres
actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
- Mettre en ?uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à
la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de
dispositifs médicaux spécifiques.
Diplôme d'Etat Infirmier de Bloc Opératoire exigée ou Diplôme Infirmier D.E depuis
au moins 2ans avec un projet de formation IBODE.
Pour postuler, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV

Compétences

  • - Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
  • - Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • - Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • - Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
  • - Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire
  • - Anatomie et physiologie / Communication
  • - Gestion du stress / réglementation en hygiène
  • - Organisation du travail / Hygiène hospitalière
  • - Soins / stérilisation / risques et vigilances
  • - Sécurité et conditions de travail
  • - Techniques et organisation des soins en bloc

Formations

  • - infirmier (Diplome d'ETAT IBODE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Centre hospitalier

    Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez contacter : Mme MOUGEL Véronique, Cadre de Pôle, au 03.29.23.48.33

Offre n°126 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LA FORGE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°127 : Agent de bascule itinérant (H/F)

  • Publié le 26/01/2022 | mise à jour le 28/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Groupe familial de 350 personnes implanté dans les Vosges, nous sommes spécialisé dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction (béton manufacturé ou prêt à l'emploi) ainsi que dans les travaux publics. Rattaché au Responsable d'exploitation, vous intervenez au sein de nos différentes carrières (Pouxeux, Le Tholy, la Houssière et Fallières) dans le cadre des remplacements de nos agents de bascules.

Vos principales missions seront :

- Accueillir et orienter la clientèle, les visiteurs et les transporteurs ;
- Assurer la prise des commandes par voie téléphonique ;
- Conseiller les particuliers sur différents sujets notamment sur la tarification, les produits
- Assurer la pesée des camions en respectant la réglementation en vigueur et en assurer la saisie informatique;
- Établir les bordereaux de livraisons et les bons de facturation ;
- Charger la marchandise dans les camions (CACES R482, engins de chantiers) ;

Vous êtes doté de réelle capacité relationnelle, de nature organisée et autonome, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et souhaitez avoir un poste à la fois terrain et administratif avec des missions variées et non monotone.

N'attendez plus, postulez!

Entreprise

  • SAGRAM

Offre n°128 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - ST NABORD ()

Rattaché à une équipe et au responsable du service, vous êtes en charge de : Réviser et tenir la comptabilité générale de la société ;Etablir et payer les déclarations fiscales ;Dresser les bilans et comptes de résultats ;Garantir le suivi de la liasse fiscale et ses annexes.Votre force de proposition et votre expérience professionnelle vous permettent de contribuer à l'amélioration du service ����Vous devenez le référent de votre équipe. Vous êtes responsable, autonome et organisé(e) ? Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine comptable ? Vous possédez une forte expérience sur un poste similaire ? La comptabilité générale, l'analyse des données financières, les activités liées au bilan et déclarations fiscales diverses, la révision comptable n'ont plus aucun secret pour vous !  Venez mettre vos compétences professionnelles au service d'une entreprise aux valeurs familiales ! ✅

Offre n°129 : Agent de bascule itinérant H/F

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Groupe familial de 350 personnes implanté dans les Vosges, nous sommes spécialisé dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction (béton manufacturé ou prêt à l'emploi) ainsi que dans les travaux publics.
Rattaché au Responsable d'exploitation, vous intervenez au sein de nos différentes carrières (Pouxeux, Le Tholy, la Houssière.) dans le cadre des remplacements de nos agents de bascules.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et orienter la clientèle, les visiteurs et les transporteurs ;
- Assurer la prise des commandes par voie téléphonique ;
- Conseiller les particuliers sur différents sujets notamment sur la tarification, les produits .
- Assurer la pesée des camions en respectant la réglementation en vigueur et en assurer la saisie informatique;
- Etablir les bordereaux de livraisons et les bons de facturation ;
- Charger la marchandise dans les camions (CACES R482, engins de chantiers) ;
Vous êtes doté de réelle capacité relationnelle, de nature organisée et autonome, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et souhaitez avoir un poste à la fois terrain et administratif avec des missions variées et non monotone.
N'attendez plus, postulez!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi

Offre n°130 : MONTEUR-ÉLECTRICIEN EN RÉSEAUX DE DISTRIBUTION ÉLECTRIQUE (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - ST NABORD ()

Recherche: MONTEUR-ÉLECTRICIEN EN RÉSEAUX DE DISTRIBUTION ÉLECTRIQUE (H/F)
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Eloyes, un Monteur-électricien en réseaux de distribution électrique (H/F).
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
-Sécuriser les zones de travaux,
-Préparer le passage des câbles aériens ou souterrains,
-Dérouler les câbles,
-Raccorder les équipements électriques (transformateurs, armoires électriques, etc.).
Pré-requis
- Habitlitation B1V minimum
-Caces nacelle 1B 3B
-AIPR
-Carte BTP
-Permis B obligatoire
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience sur les réseaux HT/BT, aérien et souterrain.
Vos documents sont à jour (Habilitation B1V, CACES nacelle, Habilitation travaux en hauteur).
Vous êtes curieux(se), volontaire et extrêmement rigoureux(e), vous avez d'excellentes capacités d'organisation et aimez travaill...

Offre n°131 : Attaché Commercial / Attachée commerciale en imprimerie (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - ST NABORD ()

Suite au départ en retraite d'un de nos commerciaux, nous souhaitons le remplacer. Vous serez amené à fidéliser et développer un portefeuille client. Assurer le développement des comptes par de la vente additionnelle. Garantir la plus grande satisfaction client. En créant un relationnel durable avec vos clients, votre capacité de persuasion vous permet d'être reconnu comme un interlocuteur de valeur et d'atteindre vos objectifs. Une connaissance de la chaîne graphique est primordiale pour apporter un conseil technique. Vous développerez votre portefeuille client sur votre secteur (lorraine et alsace)

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
  • - Conseiller une clientèle ou un public

Entreprise

  • L'ATELIER DE LA COMMUNICATION

    Imprimerie de labeur de 24 salariés, nous sommes situés dans les Vosges à Saint Nabord. Spécialisés dans l'impression offset en moyenne série, nous maîtrisons toute la chaîne de production, depuis la photographie des produits, la conception, l'impression, le façonnage, le conditionnement jusqu'à l'envoi du document. Nous réalisons brochures, catalogues, flyers, têtes de lettres, carnets, livres,...

Offre n°132 : Chef de projets informatiques (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - ST NABORD ()

- Elaborer un cahier des charges conjointement avec le service
- Suivre le projet jusqu'à la mise en production en mesurant l'état d'avancement du projet (cout délais ressources indicateurs).
- Analyser les risques
- Animer l'équipe en charge du projet,
- Organiser, coordonner et animer un portefeuille de projets et le maintenir les projets en conditions opérationnelles
Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projets Informatiques (H F) sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88)- Vous êtes titulaire d'un Bac +4 5 de type Master ou école d'ingénieurs, spécialisé dans l'informatique- Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans un service informatique avec de l'expérience dans la gestion de projet- Vous êtes méthodique, organisé et autonomeAlors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • GROUPE MAUFFREY

    Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac.Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers nos 50 sites.Sa forte pol...

Offre n°133 : Technicien / Technicienne logistique (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - ST NABORD ()

- Manager une équipe de mécaniciens
- Participer à la gestion de l'atelier et du matériel
- Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)
- Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parc
Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe (H F) sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88)- Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels - Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie ou justifiez d'une expérience pertinente en tant que Mécanicien PL- Vous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipeAlors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • GROUPE MAUFFREY

    Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac.Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers nos 50 sites.Sa forte pol...

Offre n°134 : Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - ST NABORD ()

- Organiser le transport de marchandises pour répondre aux demandes client dans un souci de maîtrise de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais,
- Manager une équipe de conducteurs dans le respect des réglementations en vigueur,
- Assurer l'interface client conducteur exploitation Mauffrey afin de garantir les meilleures conditions d'exécution de nos missions de transport,
- Optimiser l'utilisation du parc en respectant les objectifs fixés par la direction,
- Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité
Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un Exploitant H F sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88)- Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 Transports- Vous êtes un manager dans l'âme et avez le sens du service client- Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieAlors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • GROUPE MAUFFREY

    Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac.Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers nos 50 sites.Sa forte pol...

Offre n°135 : Comptable H/F

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - ST NABORD ()

Fiche poste : Comptable

Lieu : Siège basé à Saint Nabord.
Type de contrat & horaires : CDI, temps plein
Statut : Employé
Rémunération :
Formation : Bac pro / Bac + 5

I. Profil de poste

Compétences :
- Maitrise les logiciels et les outils bureautiques
- Bonne connaissance des normes juridiques


Savoir-faire et savoir être : qualités nécessaires
- Rigueur
- Honnêteté
- Curiosité
- Organisation
- Concentration
- Autonomie
- Gérer son stress
La rigueur est la qualité indispensable à tout comptable. Organisé, doté d'un esprit logique, il fait preuve d'une extrême vigilance lors de l'inventaire et de la clôture des comptes annuels, une grande résistance au stress pendant ces temps forts de l'année est par ailleurs de mise. Le comptable est à l'écoute des évolutions fiscales, sociales ou juridiques qui impactent son métier. Parmi les compétences requises, le comptable maîtrise les normes comptables, ainsi que les logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal.

II. Descriptif des missions

Mission principale :

Le comptable enregistre et classe toutes les informations sur l'activité économique, le patrimoine incorporel, matériel et financier d'une personne morale. Il a pour missions :

- Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables
- Élaborer les documents de synthèse : compte de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables
- Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise
- Établir les déclarations fiscales et sociales

Compétences

  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Définir des procédures de contrôle comptable

Entreprise

  • O'MALO