Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dommartin-lès-Remiremont située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dommartin-lès-Remiremont. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - VAGNEY, 88 - RUPT SUR MOSELLE, 88 - Remiremont ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Niché dans le plus haut hameau des Vosges, le Centre UCPA situé au haut de tôt recherche : Un Agent d'entretien et de service (H/F) '' Poste à pouvoir jusqu'au 31 août 2025'' Vos missions seront les suivantes: - Service de table : mise en place, service, débarrassage, nettoyage - Vous effectuez les ménages des chambres et des parties communes du centre - Consciencieux Connaissance des règles d'hygiène Travail en équipe et en autonomie - Vous suivez les plannings de nettoyage et les process liés au ménage (procédures, règles d'hygiène, de sécurité)- - Travail auprès de publics divers (enfants de 5 à 14 ans ) - Vos missions seront les suivantes: Vous suivez les plannings de nettoyage et les process liés au ménage (procédures, règles d'hygiène, de sécurité) Compétences : - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes sérieux(se), souriant(e), rigoureux(se), ponctuel(les) et avez le souci du détail - Vous avez le sens du service, vous êtes habile et vous avez un esprit d'initiative Conditions de travail : - 35H/semaine. - Planning évolutif (à la marge) en fonction des arrivées/départs (Logement sur place tout compris / Remboursement du trajet de ton domicile au centre)
Le centre UCPA, se situe dans le hameau du Haut du Tôt dans un cadre naturel de 4,5ha. Il dispose de 1 salle de restaurant chaleureuse séparable en deux, 3 salles de classes ou d'activités selon l'usage, 1 salle d'activités, 1 infirmerie, 1 salle réservée aux instituteurs. Capacité d'accueil: 28 chambres de 4 à 6 lits avec sanitaires complets (150 lits).
Notre structure recherche un.e EJE Diplômé.e d'Etat ** Attention diplôme exigé sinon s'abstenir de candidater ** Missions : - organiser et effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets de l'association, de l'établissement, éducatif et pédagogiques. Rôles - Accueillir les parents et les enfants - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la responsable) - Encadrer l'équipe - Valoriser la parentalité - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Organiser des activités d'éveil, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences - Respect rigoureux des rythmes de l'enfant - Calme et maîtrise de soi - Anticiper les comportements et réactions des enfants - Connaître les règles élémentaires d'hygiène - Connaître les stades de développement et des besoins de l'enfant - Faire preuve d'écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles Savoirs êtres savoirs faire - Être autonome, avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation, et de l'observation, faire preuve d'initiatives en lien avec le poste, respecter la discrétion professionnelle.
Nous recherchons notre laveur de vitres H/F sur le secteur de Remiremont. Vous serez chargé(e) d'appliquer et d'entretenir notre Film Easy Vision sur les vitrines et les vitres de notre clientèle de professionnels et de particuliers. Formation assurée par l'entreprise.
Le Groupe DIFFUS'EST, basé à Saint-Dié depuis 1993, est Inventeur, Concepteur et Fabricant d'un traitement anti-salissures pour toutes les surfaces vitrées Easy Vision. www.easy-vision.fr
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Chauffeur livreur PL (H/F). Vous assurez les livraisons de marchandises auprès de clients professionnels et particuliers, sur un secteur départemental à régional, avec retour au dépôt chaque soir. Vous vérifiez la conformité des produits livrés avec les bons de commande, avant et après chaque tournée. Vous entretenez votre véhicule en lien avec le référent maintenance, et veillez à sa bonne utilisation au quotidien. Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise lors des livraisons : prévenir les clients, assurer un contact de qualité et remonter toute information utile à l'équipe. Vous êtes titulaire du Permis PL et FIMO / FCO Titulaire CACES R489 (chariot élévateur) et CACES R490 ( grue auxiliaire appréciable) Connaissances en agriculture souhaitable et expérience souhaitée en négoce matériaux ou dans la GSB
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous occupez le poste d'employé de rayon libre service polyvalent H/F et/ou serez également amené/e à faire de l'encaissement. Vous effectuez la mise en rayon des produits et/ou de l'encaissement, selon vos capacités. Horaires en matinée comme en après-midi. Horaires en continu, pas de travail le dimanche. Avantages : 13eme mois / Prime sur le chiffre d'affaires *** une expérience en mise en rayon est demandée*** Contrat évolutif possible
Vos missions : * Réalisation de divers travaux de voiries et de réseaux. * Lecture de plans et traçage. * Pose de bordures, de pavés, de canalisations PVC ou ciment. * mise à la cote de regards. * réalisation de fond de cunettes. * Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : * Réalisation de divers travaux de maçonnerie. * Lecture de plans et traçage. * Pose de parpaings (blocs ciment) et de briques en terre cuite. * coffrage traditionnel. * Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) exploitation pour une mission en intérim de 4 mois à Le Syndicat. Les missions du poste sont: - la saisie des dossiers du service exploitation - la prise de RDV, - les tâches administratives en liaison avec le service exploitation. Horaires 08h-12h/14h-18h Le profil recherché pour le poste d'Assistant exploitation comprend les critères suivants : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BAC+2 - Bonne maîtrise des outils informatiques
Pour renforcer l'équipe en place suite à agrandissement de l'entreprise, Nous recherchons un Conseiller de vente en pâtisserie-chocolaterie (h/f) Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous justifiez impérativement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie / pâtisserie. 2 jours de congés par semaine dont le lundi. Si vous êtes intéressé/e, présentez vous à la pâtisserie Papa Gâteau avec un CV auprès de Mme Lamour ou Mme Depoortere. *****Prise de poste urgente****
Ville jeune, Saint-Etienne-lès-Remiremont a à cœur de développer pour le plus grand nombre, une offre de service de qualité dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires et compte de nombreuses associations. Fort des ressources naturelles du territoire (forêt, montagne, site Natura 2000), véritable terrain de jeu pour la jeunesse et de la vitalité de son tissus associatif le service périscolaire propose de nombreuses activités. Résolument tournée vers une démarche de diversification, la ville recherche un futur responsable d'ALSH dont le potentiel permettra au service de développer des actions et projets créatifs qui viendront enrichir le panel d'activités déjà en place : - Mercredis récréatifs, 1 mini-camp de 5 jours/4 nuits aux vacances d'été, Fête du Jeu 1 samedi/an, Éducation environnementale et alimentaire, Développement d'un projet commun avec les écoles de la commune, Organisation de sorties culturelles variées, Activités sportives. Le centre accueille 78 enfants en périscolaire, 52 pendant les vacances et 38 les mercredis encadrés par une équipe de 5 animateurs expérimentés Vous avez envie d'intégrer notre collectivité ?Vous savez animer, encadrer, organiser un centre, une animation périscolaire ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre. Mission 1 : Administratif - Mettre en œuvre et évaluer le Projet Educatif de Territoire de la ville, - Assurer le lien entre l'Accueil de loisirs, les familles, la Mairie, les Directeurs d'écoles et les agents d'entretiens - Responsable du bâtiment et du respect des locaux en collaboration avec les services techniques et les équipes d'entretien, - Mettre en place la démarche éducative en collaboration avec son équipe d'animateurs, - Assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du centre (appels téléphoniques, pointages, détail et affichage des activités, présences des animateurs, fermetures des portes, déclarations CAF, demandes de subventions...) - Veiller à la réglementation en vigueur pour assurer le taux d'encadrement fixée par la DDETSPP, - Transmettre au service gestionnaire, chaque problème rencontré, tant au niveau des enfants mais également avec les animateurs - Gestion et suivi du budget alloué annuellement à la structure, - Élaborer les bons de commande en prévision des activités de la structure, - Rédiger et mettre en place un projet pédagogique tous les ans, ainsi que pendant les vacances scolaires en collaboration avec la responsable du service des affaires sociales, scolaires et périscolaires, Mission 2 : Accompagnement des familles - Être garant de la sécurité physique et affective des enfants et du personnel, - Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles, - Être garant du bon équilibre de la programmation des activités proposées au sein de la structure, Mission 3 : Fonctions technique - Assurer le lien entre la collectivité et l'Accueil de loisirs, - Assurer l'encadrement des animateurs en étant présent sur les temps d'accueils d'enfants, - Encadrer aussi bien l'équipe d'animateurs qu'un groupe d'enfants Relations fonctionnelles : - Communication permanente avec les parents et les enfants - Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèques...les institutions/partenaires ou « contrôleurs » (DDJS, PMI, CAF,...),Relations avec élus,écoles Profils recherchés - Maîtrise de la communication orale et écrite + Pack Office - Connaissance de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et la mise en œuvre des activités - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement - Qualité d'observation, d'écoute et de diplomatie - Connaissance du public 3/12 ans - Connaissances des mesures envisagées pour l'accueil des mineurs atteints de troubles de la santé ou de handicaps CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES SINON CANDIDATURES NON EXAMINEES
Nous recherchons un agent de propreté Intervention du lundi au vendredi Entretien des bureaux Entretien des sanitaires Entretien des réfectoires Entretien des vestiaires Balayage mécanisé des sols de l'atelier Remplacement du 08/08/2025 au 29/08/2025 inclus Du lundi au vendredi inclus De 05h15 à 9h30 Les Mardis et Jeudis De 14h30 à 18h00
Poste basé au sein de notre magasin de Remiremont VOS MISSIONS Vous rejoignez notre jardinerie-animalerie de Remiremont. À l'écoute des clients, vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente aux clients. Vous serez amené(e) à gérer les stocks et les approvisionnements ; la réception, la mise en rayon et mise en avant des produits, ainsi que le suivi administratif associé. Ponctuellement, vous assurerez aussi l'encaissement. Au côté du responsable de magasin et d'une équipe dynamique, vous participez à la fidélisation des clients et au développement de ce point de vente de proximité. PROFIL RECHERCHE - Expérience antérieure en tant qu'hôte(sse) de caisse souhaitée. - Excellente aisance relationnelle et sens du service client. - Précision et fiabilité dans la gestion des transactions. - Connaissances des produits de jardinage et animalerie seraient un plus.
Societé MERISTEME EST, 10 jardineries de proximité sous l'enseigne POINT VERT-MAGASIN VERT, exerçant principalement dans les secteurs jardin, végétal et alimentation animale.
Contrat CDD d'une durée de 3 semaines avec possibilité de renouvellement . Prise de poste le lundi 21 juillet au 2 août inclus. Vos missions : - Tri du courrier, tournée. - Distribution du courrier et colis (Vélo Assistance Électrique ou voiture) - Etre à l'aise avec l'outil numérique. - Savoir se repérer dans l'espace. - Savoir lire et écrire. - Port de charges à prévoir. Une formation d'une semaine sera assurée à la prise de poste. Secteur :REMIREMONT Du lundi au vendredi : 7h45 à 14h45. le samedi 6h45 à 13h45. *** Permis B de plus de 2 ans obligatoire ***
Au sein de notre nouveau magasin, vous avez en charge diverses missions telles que: - la tenue de la caisse, - la mise en rayon, - la cuisson du pain, - la tenue du point de vente. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Avantages : ticket resto / 13 eme mois / prime trimestrielle / prime de déplacement Amplitude horaire : 7h - 20h Vous possédez une première expérience à un poste similaire. Possibilité d'évolution et passerelle.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Sous l'autorité du responsable du service du réseau d'eau potable intercommunal, vous serez affecté(e) sur le territoire de la Commune de Vagney et du Syndicat prioritairement, mais pourrez intervenir sur l'ensemble du territoire intercommunal et vous aurez en charge les missions relatives au bon fonctionnement du service d'eau potable Activités principales : Suivi des équipements de production : - assurer l'entretien et l'apport en neutralité ; - suivre les jaugeages ; - suivre la production et la consommation du réseau (à l'aide de la télégestion) - suivre la qualité : PH - Chlore Assurer et optimiser les rendements du réseau : - détecter et réparer les fuites - remplacer des pièces via la maintenance préventive - relever les compteurs de sectorisation, analyse de la télégestion Relations usagers: - ouvrir et fermer les compteurs lors des emménagements/déménagements des abonnés - remplacer les compteurs chez les abonnés (maintenance préventive et curative) - relever les index (facturation annuelle) Roulement d'astreinte à la semaine. Activités secondaires : Divers travaux administratifs : En collaboration avec le responsable suivi du stock et des pièces détachées
La Communauté de Communes des Hautes Vosges (14 communes, 21 195 habitants)
Le restautant LE KARELIAN à Dommartin recrute un serveur H/F Vous prenez les commandes, assurez le service, débarrassez et redressez les tables. Vous travaillez 9 heures par semaine, - le samedi soir de 19h30 à minuit - le dimanche midi de midi à 16h30 Pour postuler, contactez Madame Devriese au 06.72.30.83.11 hors heures de service. Laissez un message avec vos coordonnées si besoin.
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le transport routier de marchandises et expert en logistique, nous recherchons un gestionnaire transport H/F. Vos principales missions sont : - Organiser le transport de marchandises pour répondre aux demandes clients dans un souci de maîtrise de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais ; - Manager une équipe de conducteurs ; - Assurer l'interface clients / conducteurs / exploitation de la société afin de garantir les meilleures conditions d'exécution des missions de transport ; - Optimiser l'utilisation du parc en respectant les objectifs fixés par la direction ; Réaliser un compte-rendu hebdomadaire de l'activité. Vous êtes un(e) manager dans l'âme et vous avez le sens du service client. Vous disposez d'une formation du type BAC + 2 Transports et vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Dépanneur-Remorqueur (F/H). Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluation des pannes avec mise en oeuvre d'équipement de contrôle, avant décision de remorquage ou de dépannage, - Dépannage de véhicules, comportant les interventions sur place, visant la remise en circulation, - Remorquage de véhicules, comportant toutes opérations de relevage / levage / évacuation, éventuellement sur plateau VHC, impliquant la maîtrise des équipements nécessaires, ainsi que la connaissance des règles de sécurité à mettre en œuvre, - Utilisation de la documentation technique, - Mise en œuvre des règles de sécurité sur routes et autoroutes, - Organisation de l'intervention, - Entretien des équipements, - Réception d'appels téléphoniques / accueil de la clientèle, - Assistance client, - Établissement de tous documents utiles, - Facturation et encaissement. Astreinte une semaine sur trois.
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à REMIREMONT, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 24 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
Au sein d'un activité industrielle, l'opérateur de production sera en charge de la fabrication de la tuile tout en réalisant les contrôles qualités liés à son activité. Vos missions sont les suivantes : - Contrôle qualité des produits : vérifier la qualité d'extrusion des produits, réaliser l'ensemble des contrôles qualités au poste, intervenir sur les paramètres en cas de dérive de la qualité, appliquer les consignes de contrôle en fonction des évolutions des caractéristiques. - Participer de façon productive au changement de profil et fin de poste : Assurer une maintenance de 1er niveau sur son outil de travail (nettoyage, graissage, inspection), nettoyer sa zone en cours de poste et en fonction du changement de produit. - Conduite de l'installation : régler les installations en cas de dérives, assurer la connaissance du pupitre de commande, renseigner les documents et indicateurs du poste. - Divers : remonter toute anomalie via le processus à son responsable, réaliser le passage de consigne efficacement. - Responsabilité en matière d'hygiène, sécurité et environnement : appliquer l'ensemble des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement et alerter sur les risques observés. Etre attentif aux personnes qui l'entourent et aux conditions d'exécution de leur tache pour les prévenir des risques éventuels. Compétences techniques: Bonne connaissance du milieu industriel, connaissances en méthode d'amélioration continue et de maintenance. ***Poste en 2x8*** Possibilité de renouveler le contrat
Missions principales Communication & Réseaux sociaux Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale (Instagram, Facebook, TikTok, site web) Créer du contenu visuel et rédactionnel (photos, vidéos, stories, reels, affiches, newsletters) Gérer le calendrier éditorial et animer les communautés en ligne Couvrir les événements en temps réel (live, stories, interviews) Marketing & Développement Participer à la promotion des cours, stages et spectacles Développer des partenariats locaux (commerces, institutions, médias) Proposer des actions pour fidéliser les adhérents et attirer de nouveaux publics Contribuer à la recherche de financements (sponsoring, mécénat, subventions) Événementiel Coordonner l'organisation logistique des spectacles et événements (répétitions, billetterie, accueil public) Participer à la scénographie et à la mise en valeur des spectacles Être force de proposition pour de nouveaux formats (flashmobs, événements participatifs, collaborations artistiques) Profil recherché Étudiant(e) en communication, marketing, événementiel ou gestion culturelle Créatif(ve), autonome, organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques Intérêt marqué pour la danse, la culture urbaine ou le spectacle vivant Maîtrise des réseaux sociaux, de Canva, de la suite Adobe ou équivalent Permis B apprécié (déplacements ponctuels dans les Vosges) Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance associative chaleureuse et passionnée Des projets artistiques originaux et valorisants Une grande autonomie et des responsabilités concrètes Une opportunité de contribuer à la vie culturelle locale
La Danse Moderne Academy est une association dynamique et inclusive, fondée en 2010, qui propose des cours de danse moderne, hip-hop, afro, K-pop, lyrical et street dance pour tous les âges et tous les niveaux. Présente à Remiremont, Charmes, Gérardmer et Vittel, elle organise chaque saison plusieurs spectacles immersifs et créatifs, comme Futuriste Dance, Summer Dance ou encore Sol y Dance, qui rencontrent un large public.
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Après une période de formation en binôme avec nos collaborateurs, vous serez en charge de préparer, débiter et usiner le bois en fonction des plans de production et des spécifications techniques, tout en optimisant la matière première. Vous vous assurez de la bonne qualité de votre découpe de bois toutes vos fabrications, tout en respectant les consignes de sécurité et maximiser la gestion de votre poste de travail. Vos missions : - Préparation et débit de bois : o Lire et interpréter les plans techniques et fiches de débit fournies par le Bureau d'Etudes, préparer le bois en fonction des spécifications (type, dimensions). o Débiter le bois en respectant les instructions de coupe et en minimisant les pertes de matière. - Utilisation des machines de débit : o Utiliser les machines de découpe de type scies à panneaux horizontale et verticale, commande numérique ROVER Biesse, centre d'usinage SELCO Biesse, découpe PAUL ou Débimatic, et découpe par paquets HOLTEC. o Paramétrer et régler les machines selon les tâches de débit. o Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Contrôle qualité : o Vérifier la conformité des pièces usinées selon le dossier de production. o Détecter et corriger tout défaut de coupe ou d'usure d'outils. Votre profil : Doté d'une expérience confirmée en découpe de bois ou possédant une expérience en conduite de machines spéciales, vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Vous avez un bon esprit d'équipe et respectez les règles de sécurité. Vous savez lire et comprendre un plan de fabrication et de débit. Vous avez une aisance et une bonne dextérité en matière de bricolage et de travaux manuels.
Vous préparez un CAP commercialisation et services en hôtel café restaurant. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de Serveur/Serveuse au sein d'un établissement de restauration traditionnelle : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables.
L'association Les Boutchot, située à Sapois (88120), recrute un(e) animateur(trice) périscolaire et extrascolaire pour la période du 28 août 2025 au 10 juillet 2026. Temps de travail : - Contrat à temps partiel à 75 % sur 10,5 mois - Horaires en temps périscolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : o 7h00 à 8h30 o 11h15 à 13h30 o 16h15 à 18h45 - Périodes d'extrascolaire (accueils de loisirs) : o Du 20 au 25 octobre 2025 o Du 16 au 20 février 2026 o Du 13 au 17 avril 2026 o Du 6 au 10 juillet 2026 Profil recherché : - Diplôme d'animation obligatoire - BAFA minimum requis - Expérience en animation appréciée - Capacité à travailler en horaires coupés Rémunération : - Salaire moyen : 1 480 € brut/mois (hors périodes extrascolaires) - Salaire mensualisé sur la durée du contrat - 5 semaines de congés payés Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : bureaulesboutchot@gmail.com
Pour sa réouverture, l'auberge de Saint Romary situé à Saint-Étienne-lès-Remiremont, recherche un employé polyvalent (h/f) afin de compléter son équipe. Cet endroit emblématique, situé dans un environnement agréable offrant une vue magnifique, propose un cadre de travail convivial et chaleureux. Missions principales : - Entretien de la cuisine (nettoyage du poste de travail des sols du matériel) - Plonge vaisselle et batterie. - Participation à la préparation culinaire (épluchage taillage et préparation des bases etc ) - Respect règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travail en lien avec l'équipe de cuisine et le service en salle. Le profil recherché : - Expérience souhaitée minimum de 6 mois sur poste similaire. - Rigueur et sens de l'organisation capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Horaires : en continu à définir avec l'employeur. Repos 2 jours consécutifs à définir selon planning. Prise de poste mi-août /début septembre.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à - SAINT ETIENNE LES REMIREMONT - LE 09 AOUT 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Pour sa réouverture, l'auberge de Saint Romary situé à Saint-Étienne-lès-Remiremont, recherche un serveur (h/f) afin de compléter son équipe. Cet endroit emblématique, situé dans un environnement agréable offrant une vue magnifique, propose un cadre de travail convivial et chaleureux. Les missions principales - Accueil et service des clients en salle au bar et en terrasse. - Conseil sur les produits et boissons. - Préparation et service des boissons. - Entretien nettoyage des locaux ( salle et bar, terrasse) - Remplissage de gestion des frigos et stocks. - Participation à la mise en place à la fermeture du service. Profil recherché. - Expérience souhaitée minimum 6 mois en service ou en bar. - Autonomie et dynamisme et esprit d'équipe. - Rigueur et ponctualité. - Sens de l'accueil et du service. Horaires de 17h00 à 23h00 (planning évolutif) Jours de repos : 2 jours consécutifs à définir auprès de l'employeur.
Vos missions seront : -Conduire et manœuvrer différents engins forestiers selon les besoins du chantier (abatteuse, porteur, débusqueur.). -Effectuer l'abattage, l'ébranchage, le tronçonnage et le débardage des arbres. - Optimiser le chargement des grumes et leur acheminement vers les zones de dépôt. - Réaliser l'entretien courant et les contrôles de sécurité sur les engins. - Appliquer les règles de sécurité en forêt et les réglementations environnementales. - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe forestière. - Respecter les consignes d'exploitation et les objectifs de productivité Savoirs et savoir-faire : -Maîtrise de la conduite et de l'entretien des engins forestiers. - Connaissance des techniques de coupe, débardage et tri des bois. - Lecture de plans ou cartes forestières. - Notions de mécanique pour détecter et signaler les pannes simples et faire l'entretient de sa machine. - Respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. Savoir-être : - Autonomie et sens des responsabilités. - Vigilance, précision et réactivité. - Esprit d'équipe. Formation et permis requis : - CAPA / BPA / Bac pro travaux forestiers (option bûcheronnage ou conduite d'engins). - CACES R482 catégorie F ou équivalent (engins forestiers). - Permis B requis (le permis poids lourd peut être un plus). . Rémunération : Selon expérience, (primes, paniers repas, déplacement, heures supplémentaires).
VOTRE MISSION : Etre un rouage clé entre les magasins, les fournisseurs et la direction commerciale En lien direct avec le responsable d'activité, vous jouez un rôle central de coordination, de fiabilisation des données, et d'animation des opérations commerciales sur l'ensemble du réseau. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : I Base de données produits & fournisseurs : création, mise à jour, arborescence, tarifs, EAN, unités, taxes. I Campagnes promotionnelles : intégration en base, création de supports, diffusion réseau, suivi de performances (statistiques, reporting) I Plan de communication réseau & enseigne aux côtés du service communication : préparation, coordination, animation des réunions bimensuelles I Fichier clients & programme fidélité : suivi, conformité RGPD, segmentation I Dossiers réglementaires & qualité : certifications, rappels produits, phytodata, déclarations diverses I Tarification & matrices de prix : mise à jour, contrôle cohérence I Support administratif & logistique du responsable réseau : tableaux d'analyses, dossiers de réunion, bilans, outils de pilotage I Contribution aux inventaires magasins PROFIL RECHERCHÉ Formation bac+2/3 en gestion PME, commerce ou assistanat polyvalent Expérience en back-office commercial, coordination réseau, ou poste équivalent Aisance avec les outils bureautiques (Excel avancé indispensable) et ERP Rigueur, fiabilité, sens du détail Excellent relationnel, sens du service, esprit coopératif Capacité à structurer, planifier, suivre des dossiers variés dans la durée POUR POSTULER Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à recrutement@terredhorizon.coop Objet : Candidature - Assistant-e coordination commerciale
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Remiremont recherche pour un de ses clients un enduiseur (H/F) pour une mission longue, idéalement jusqu'au conges de l'entreprise le 02/08 avec une reprise le 25/08/25. Vous travaillerez à Saint Amé au sein d'un atelier de fabrication de modules en ossature bois et serez en charge d'appliquer les enduits sur les panneaux bois. De l'autonomie et de l'expérience sont demandées pour ce poste. Les horaires sont de journée et le salaire entre 12€ et 13€ selon vos qualifications. Vous ne travaillerez pas le vendredi apres midi. Cette mission est à prendre très rapidement, alors postulez vite sur "temporis.fr" puis contactez Myriam pour un entretien. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Manpower REMIREMONT recrute pour son client, un acteur du secteur de la menuiserie, un Opérateur Commande Numérique (CN) H/F. Notre client est spécialisé dans la menuiserie, l'agencement, et la fabrication de meubles et de panneaux pour le marché public et privé. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Préparer et régler les machines à commande numérique. -Lancer les séries et surveiller le déroulement des opérations. -Effectuer les ajustements et les corrections nécessaires. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement. -Réaliser la maintenance de premier niveau. -Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. -Rédiger les rapports de production journaliers. Vous travaillez en horaires de journée Expérience en commande numérique requise, rigueur et capacité à travailler en équipe. Formation CAP ou équivalence souhaitée. Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.
Notre client basé sur le secteur de Saint Nabord, recherche un menuisier-poseur . Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers afin d'assurer la pose de diverses menuiseries Le poste est à pourvoir au plus vite. Expérience en pose de menuiseries exigée Salaire selon profil Temps plein
Assurer les missions de : - maintenance préventive selon le plan de maintenance en place et améliorative afin que l'atelier dispose d'un parc machines disponible et performant ; - maintenance curative sur le parc machines ; - aménagement, modification de matériels et de postes ; - soutien technique aux équipes de production selon les besoins et priorités des programmes de production. Missions principales : - S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements ; - Mettre en route les machines ; - Effectuer les réglages, la programmation, le paramétrage des machines ; - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri-technologiques ; - Remplacer des éléments fonctionnels par échange standard (mécanique, électrique, hydraulique, vapeur) ; - Suivre le déroulement des opérations de production ; - Elaborer des cahiers des charges et suivi des fournisseurs et prestataires ; - Optimiser les process et les réglages et détecter les améliorations possibles ; - Planifier et réaliser les interventions préventives, curatives et travaux neufs ; - Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécifiques ; - Gérer les stocks de pièces détachées ; - Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage et entretenir les locaux techniques. - Participer à la formation sur les outils de production, à la réception des machines.
Vous interviendrez en tant qu'Agent périscolaire polyvalent(H/F) Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et êtes investi(e) dans la conduite des activités mises en place par le service périscolaire et vous serez en charge de l'entretien des bâtiments.
Temporis Remiremont recherche un Chauffeur Livreur PL pour effectuer des livraisons sur le secteur de la Haute Saône. Votre mission principale consistera à livrer des marchandises chez les clients tout en rentrant au dépôt de Remiremont chaque soir. Une participation ponctuelle à la préparation de commandes en entrepôt peut être demandée, c'est pourquoi le CACES 3 R489 est ! Bien sûr, vos documents de conduite et votre CACES doivent être à jour. La rémunération peut varier selon expériences et selon la convention collective. Alors, si vous avez le profil requis pour ce poste, postulez rapidement ! Pour plus d'information contactez-nous au ou présentez vous en agence, nous restons à votre écoute tous les jours de 8h à 18h.
Vos missions : Vous démontez et remontez des moteurs, pompes et motoréducteurs à l'atelier de Saint Nabord. Vous pourrez être amené/e à intervenir en extérieur. Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 Salaire intéressant Formation interne possible CDD de 3 mois proposé mais à discuter en entretien. Contrat plus long ou définitif possible. Contrat saisonnier pour la période estivale possible aussi
Devers, spécialiste des travaux en hauteur, notamment dans le secteur du nucléaire et de l'industrie, accompagne ses clients dans la sécurisation et la réalisation de leurs opérations les plus complexes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Assistant.e Qualité pour renforcer notre équipe. Rattaché.e au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : - Participer au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité (SMQ). - Assurer le suivi documentaire (procédures, modes opératoires, instructions). - Accompagner les équipes dans l'application des exigences qualité sur le terrain. - Préparer et suivre les audits internes et externes. - Traiter les non-conformités et mettre en place des actions correctives et préventives. - Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques qualité et sécurité. - Suivre les indicateurs qualité et proposer des axes d'amélioration. - Suivi et rédaction des procédures. Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou équivalent. - Une première expérience en qualité industrielle serait un plus. - Connaissance des normes ISO 9001 et des exigences qualité dans le secteur industriel. - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Ce que nous offrons : - Une entreprise en pleine croissance avec des projets ambitieux. - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités de formation et d'évolution. - Disponibilités : Dès que possible
Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour assurer l'enseignement technique du BTS DRB (Développement et Réalisation Bois), en lien étroit avec les référentiels de formation, les attentes professionnelles du secteur bois et les évolutions technologiques. Activités principales : - Concevoir et animer les séquences pédagogiques et les projets en lien avec le référentiel - Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives favorisant les apprentissages techniques et professionnels. - Préparer les apprenants à la certification (épreuves du BTS). - Évaluer les acquis des étudiants et les accompagner individuellement dans leur progression. - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, jurys d'examen. - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le secteur d'activité - Adapter sa pédagogie à différents publics et instaurer une relation bienveillante, encourageante et exigeante. Compétences techniques requises : - Maitrise du matériau bois et dérivés, - Expertise en conception, - Maitrise de l'utilisation des machines à bois traditionnelles et à commande numérique. - Maitrise des outils numérique, WoodWop, Solidworks, MD Bat, Excel, Word, Prélude AGP, Cadwork, SketchUp - Maitrise des méthodes d'organisation de la production, de la gestion de la qualité et de la chaine d'approvisionnement - Maitrise de la lecture, interprétation et élaboration des dossiers techniques (de plans, dessins techniques, cahiers des charges) Une expérience professionnelle signifie en bureau d'étude, en conception, en industrialisation ou en gestion de production dans l'industrie du bois est requise. Une expérience préalable dans la formation ou l'enseignement ou une expérience significative en encadrement est vivement souhaitée.
Vous interviendrez en tant qu' Agent de restauration et chargé de propreté des locaux (H/F).
Animateur/Animatrice en ALSH Descriptif de l'emploi Au pied du massif du Fossard, la ville de Saint-Etienne-les-Remiremont compte 3883 habitants. Ville jeune, St-Etienne-les-Remiremont consacre une bonne partie de ses ressources à l'éducation comme aux activités périscolaires et extrascolaires Accueils périscolaire / Accueils de loisirs des mercredis, petites et grandes vacances Pourquoi nous avons besoin de vous ? Un de nos agents change de poste. Nous recherchons son(sa) remplaçant(e). Missions ou activités - Avec qui allez-vous travailler ? La responsable du centre de loisirs et 3 collègues. - Quelles seront vos périodes de travail ? - Poste ayant plusieurs plages horaires dans la journée. (Matin, midi et soir en périodes scolaires), en journées continues ou avec une pause le midi pendant les périodes de vacances scolaires. - Horaires pouvant être modifiés pour des raisons de services ou de formation, avec la possibilité d'effectuer des remplacements - Quel sera votre environnement de travail ? - Un projet d'animation centré sur l'accueil de l'enfant favorisant son épanouissement et son bien être - Un travail en étroite collaboration avec la responsable du service scolaire/périscolaire et la responsable de l'ALSH - Un fort esprit d'équipe ! - Quelles seront vos missions ? - Missions d'animation et d'encadrement - Accompagnement des enfants à la cantine, à l'école - Proposer des ateliers variés - Mettre en œuvre des projets pédagogiques - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants - Assurer la relation avec les familles Profil recherché Vous reconnaissez-vous ? - Formation dans les métiers de l'animation brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) - Expérience réussie dans un accueil périscolaire - Grandes qualités pour le travail en équipe - Fédérateur avec un sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'adaptation tout public - Disponible et polyvalent - Capacité à gérer des situations d'urgence - Obligation de discrétion (secret professionnel, devoir de réserve). - Avoir le sens du service public et servir l'intérêt commun. CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE OBLIGATOIRES ( à l'attention de M. le Maire, soit par courrier postal, soit par mail : rh@ville-st-etienne-remiremont.fr) BAFA ET/OU EVENTUELLEMENT LE CAP PETITE ENFANCE MAIS AVEC EXPERIENCE EN CENTRE DE LOISIRS. Rémunération indicative : conditions statutaires de la fonction publique territoriale
Sous la responsabilité hiérarchique du CCAS de la commune représentée par le Président du CCAS. - Relations internes : Familles et résidents -Agents établissement - Relations externes : Agence Régionale de Santé, Conseil départemental, Service de gestion comptable public, Centre de gestion, Prestataires de services et fournisseurs.. Missions ou activités : -Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement -Encadrer une équipe pluridisciplinaire -Coordonner l'action des services dans le respect du projet d'établissement -Elaborer et suivre le projet d'établissement -Assurer la veille juridique et réglementaire -Elaborer et suivre le budget -Préparer et faire appliquer les décisions des différentes instances -Assurer la gestion patrimoniale de l'établissement -Assurer la gestion des ressources humaines Profil recherché : Diplôme de niveau I exigé au sens du décret n° 2007-221 du 19 février 2007 -Empathie, rigueur, discrétion, professionnalisme -Disponibilité, bon relationnel, sens du service public -Capacités d'encadrement et de négociation, compétences rédactionnelles -Esprit de synthèse et de compte rendu -Connaissance de la fonction publique territoriale Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et également aux contractuels Régime au forfait
Etablissement public qui peut accueillir 81 résidents, dont 13 lits d' UVP (personnes âgées désorientées)
Nous avons une entreprise sur le secteur de Remiremont qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Préparer et dresser des entrées et des desserts - Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels Diplôme préparé : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration
Les Établissements Barriere recherchent leur futur mécanicien d'engins de chantier (H/F) en CDI. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisée dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD. Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons un mécanicien d'engins de chantier H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord (13min de Plombière), (20min de Fougerolles), (22min d'Epinal), (35min de la Bresse), (63min de Nancy). Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : vous intervenez sur l'ensemble de notre parc d'engins de manutention de nos activités industrielles et Travaux Publics (chargeurs, tombereaux, pelles, finisseur, chariots.). Pour ce faire, vous effectuez des interventions préventives (entretien courant, graissage,...) et correctives (diagnostic de pannes, réparation et remplacement des pièces et organes défectueux), en lien avec nos prestataires externes (fournisseurs de matériels et/ou prestations). Vous détenez idéalement des connaissances en mécanique ou une formation mécanique type CAP/BEP/BAC Pro. Curieux, rigoureux et méthodique, vous avez le sens du service, êtes autonome et polyvalent. N'hésitez plus, postulez ! Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département, mais pas de découché. → Salaire selon profil Programmation : - Du lundi au vendredi
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur conducteur d'engins d'enrobés sur un cylindre H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Trapdid Bigoni (TRB), est une société spécialisée dans les travaux publics. Nous effectuons la construction des routes du département Vosgiens ainsi que des travaux de terrassement et de VRD. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez effectuer la conduite d'un cylindre/compacteur. Vous devrez respecter les consignes de sécurité, manœuvrer avec une maîtrise totale de l'engin parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent, et savoir s'adapter aux difficultés du terrain. Vous possédez le CACES R482 et d'une première expérience dans la conduite du finisseur, d'un cylindreur ou encore d'un compacteur? Ou vous souhaitez apprendre la conduite de ce type d'engin, nous sommes prêts à vous former. Vous recherchez une entreprise ayant de réelles valeurs ? Solidarité, engagement et respect sont des valeurs qui nous représentent Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale à taille humaine Une rémunération attractive déterminée selon profil Restaurant payé par l'entreprise le midi Chèques cadeaux CSE Nous serions heureux vous compter parmi nous, alors, rejoignez nous !!!
Profil recherché : Etudiant, en alternance niveau BPJEPS Activités Physiques pour tous ou BPJEPS spécialité Rugby. Majeur et âgé de 25 ans au plus. Fiche de poste : > Développer la pratique du rugby au niveau du bassin de vie : . Se former et animer des séances au sein de l'EDR (Ecole de Rugby) du club. . Co animer l'ensemble des pratiques scolaire et centres de loisirs du bassin de vie. En lien avec le conseiller technique. . Créer et animer des stages ouverts aux licenciés en lien avec l'activité rugby. . Développement du rugby pour tous et pour toutes sur tout le bassin. . Développer la pratique Rugby à 5 au sein du club. . Rechercher des partenaires privés ou institutionnels . Participer à l'élaboration des dossiers de subventions > Gestion Administrative : . Gérer la communication externe du club . Gérer et faire le suivi dossiers de subvention lié aux actions de projets . Faire le suivi et l'évaluation du dossier Labellisation et club engagé. . Rendre compte des actions au comité directeur
Club et école de Rugby.
Intégré(e) au département des Affaires Réglementaires, vous participez activement à la politique réglementaire de l'entreprise. Les missions : - Constituer les dossiers techniques de marquage CE conformément au Règlement Européen MDR 2017/745. A ce titre, vous contribuez à la planification, la coordination et la constitution des dossiers réglementaires en étroite collaboration avec les différents départements. - Conseiller et assister les différents services de l'entreprise sur les aspects réglementaires. - Revue du matériel promotionnel conformément aux exigences Françaises. - Revue et validation du labelling des produits conformément à la réglementation en vigueur. - Assurer la veille réglementaire et normative applicable aux dispositifs médicaux à l'échelle Française & Européenne. - Participation à l'accès au marché : revue et analyse des exigences produits liées au remboursement / préparation des dossiers de remboursement en nom de marque. Profil recherché: Issu(e) d'une formation BAC +5 en Affaires Réglementaires ou Bac +5 dans un domaine scientifique minimum . Vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine des dispositifs médicaux. Vous connaissez et maîtrisez le règlement MDR 2017/745 et l'ISO 13485. L'anglais est un impératif pour ce poste, à l'écrit comme à l'oral. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Vous avez des aptitudes à la communication, travail en équipes pluridisciplinaires. Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie, de force de proposition ainsi que de flexibilité Type de contrat : CDI à temps complet Rattachement hiérarchique : Responsable Affaires Réglementaires Salaire : à définir en fonction de l'expérience Lieu de travail : Remiremont (88), télétravail possible (2 jours par semaine sur conditions)
Le Groupe Lohmann & Rauscher, fort de sa capacité d'innovation, de son expérience dans le monde médical et de sa présence dans plus de 90 pays, offre aux professionnels de la santé une gamme complète de dispositifs médicaux de haute qualité développée au sein de 3 branches spécifiques : le traitement des plaies et la compression ; l'orthopédie et l'immobilisation (gamme ville); le drapage, les kits sur-mesure et l'habillement (gamme bloc opératoire).
Recherche 2 vendeurs colporteurs de presse sur le secteur de vagney et sur le secteur de Saulxures, disponibles de suite. Secteur Vagney : Vous travaillez du lundi au dimanche à partir de 3h30 jusqu'à 7h Total de commission par mois: entre 1050€ et 1100€ Secteur Saulxures : Vous travaillez du lundi au dimanche 2h de travail par jour. Total de commission par mois: entre 700€ et 750€.
Description du poste : En tutorat avec un conseiller vendeur expérimenté, vous évoluerez au sein de notre magasin. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes - Réception, vérification , enregistrement et rangement des colis - Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons, gestion des stocks, à l'aide de l'outil informatique - Vente au comptoir - Mise en place des produits et organisation du magasin Notre objectif est de vous préparer à devenir autonome dans la gestion d'un magasin. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la vente. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
L'entreprise Marchacher recrute un peintre en bâtiment Vous réalisez les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds et en extérieur. Chantiers proches Saint Nabord, pas de longs déplacements. Vous devez avoir le CAP Peintre application de revêtements ou de l'expérience
** A Pourvoir de suite ** Recherche Dessinateur constructions bois. Travail sur logiciel Dietrich (maîtrise impérative). Elaboration de plans et de fiches de travail. Semaine du lundi au vendredi.
Temps partiel d'encadrement en escalade pour tout public. Possibilité de compléter à temps plein en s'occupant de l'accueil des clients au sein de la salle d'escalade. Diplôme reconnaissant la capacité à encadrer en escalade obligatoire (BPJEPS APT mention escalade, DEJEPS escalade, Filière staps avec formation en escalade). Une personne formée à l'ouverture de voies est un vrai plus Nous sommes une structure d'escalade privée ayant ouvert nos portes en septembre à Saint Etienne les Remiremont. Vous viendriez compléter une équipe solide et dynamique. Nous recherchons une personne dynamique, ayant la capacité de démarcher des structures et de monter des projets.
La salle d'escalade 100% Vosges!
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Remiremont (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous interviendrez sur les différents bâtiments de nos 2 usines de Vagney et Romilly pour des travaux de maintenance et d'entretien, ainsi que dans l'installation de nos boutiques en France (mise au standard décoration Bleuforêt d'un local existant) et leur entretien. Plus précisément, - vous réaliserez divers travaux d'entretien, réparation ou aménagement dans les différents bâtiments et sites (petite maçonnerie, carrelage, électricité, peinture, fixation, placo, plomberie, menuiserie, .) ; - vous réaliserez tous les travaux d'aménagement intérieur de nos boutiques jusqu'au montage des meubles ; - vous entretiendrez les espaces verts ; - vous identifierez les pannes ou dysfonctionnements (fuites, équipements défectueux, .) et réaliserez les travaux de réparation ou rénovation. - vous rendrez compte des interventions, constatations et des suites éventuelles à donner; - vous transmettrez les informations techniques au responsable; - vous assurerez la passation des consignes, constatations, au sein de l'équipe; - vous consulterez, rechercherez des pièces de rechange, demanderez des devis préalablement à toute demande d'achat.
Pour sa réouverture, l'auberge de Saint Romary situé à Saint-Étienne-lès-Remiremont, recherche un cuisinier (h/f) passionné (e) par la cuisine traditionnelle et familiale, soucieux de travailler des produits frais et fait maison. Cet endroit emblématique, situé dans un environnement agréable offrant une vue magnifique, propose un cadre de travail convivial et chaleureux. Missions principales : - Elaboration des plats issus de la cuisine traditionnelle et familiale. - Préparation des produits maison : entrées, plats, desserts. - Gestion du poste chaud et ou froid selon l'organisation. - Respect des règles d'hygiène HACCP et entretien de la cuisine. - Participation à l'élaboration des menus avec la direction. Le profil recherché : - Minimum de 3 ans sur un poste similaire. - Sens de l'organisation, autonomie et créativité. - Souci du travail bien fait et goût pour les produits bruts et frais. Horaires : en continu à définir avec l'employeur. Repos 2 jours consécutifs à définir selon planning. Prise de poste mi-août /début septembre. Poste non logé.
L'Association G.A.C.I engagée dans le domaine social recherche un(e) apprenti(e) en BTS Comptabilité Gestion pour rejoindre son équipe sous la responsabilité d'une comptable expérimentée et de la Responsable Administrative et Financière, vous serez formé(e) à : La comptabilité associative de A à Z : - Saisie des opérations comptables (factures, règlements, rapprochements bancaires). - Participation à la clôture annuelle. - Découverte des spécificités de la comptabilité associative (subventions, bilans simplifiés). Les missions RH et administratives : - Gestion des dossiers du personnel (contrats, bulletins de paie, déclarations sociales). - Appui à la gestion administrative (relation avec les partenaires, suivi des contrats). - Découverte des obligations légales des associations. Pourquoi nous choisir ? Un accompagnement humain et bienveillant - Encadrement personnalisé : Une tutrice comptable et une RAF disponibles pour vous guider pas à pas. - Pédagogie adaptée : Nous valorisons l'apprentissage par la pratique, dans un environnement bienveillant où les questions sont encouragées. Une structure à taille humaine - Une équipe soudée où chacun a un rôle clair et où l'alternant(e) est pleinement intégré(e). - Des missions variées, sans routine, pour une formation complète. Des valeurs fortes GACI place l'humain, la solidarité et l'éthique au cœur de son action. Rejoindre notre équipe, c'est partager : - L'engagement pour une cause utile. - La transparence dans la gestion financière. - La convivialité au quotidien. Une opportunité d'évolution - Possibilité de poursuite en longue durée après l'alternance pour les profils motivés. - Accès à des formations complémentaires (paie, gestion associative.). Nous souhaitons un(e) apprenti(e) ayant de bonnes connaissances dans les bases de la comptabilité et Excel. Des tests seront prévus le jour de l'entretien.
Créée en 1992, l' Association de Gestion, d'Animation et de Coordination pour l'Insertion a pour objectifs d'offrir un accueil et un soutien aux personnes en difficultés dans un processus d'insertion sociale. Agaci a pour but de favoriser l'insertion socio-professionnelle d'individus en situation d'exclusion, par une prise en charge adaptée à la personne et un accompagnement social personnalisé.
- Préparer et cuire des pâtisseries, gâteaux, tartes, biscuits et autres délices sucrés. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une production efficace et de qualité. - Maîtrise des techniques de pâtisserie (garnitures, glaçages, pâte feuilletée, etc.). - Créativité et sens esthétique pour la décoration des produits. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. CDI 35h du lundi au vendredi ( horaires: 04h-11h ou 3h-10h00, à définir avec l'employeur lors de l'entretien) Prime de fin d'année versée après un an d'ancienneté. Envoyer votre cv par mail ou présentez-vous ( uniquement le matin) à la boulangerie muni d'un CV à jour. ****** Une immersion d'une semaine sera mise en place en amont de la prise de poste******
Notre client situé à St Nabord recherche un chauffeur PL. Vos missions: - Assurer la livraison de marchandises auprès de professionnels et de particuliers -Respecter les tournées et les délais de livraison -Veiller au bon entretien du véhicule -Participer au chargement/déchargement avec l'utilisation du chariot élévateur CACES 489 cat 3 Permis C ( PL) à jour +carte conducteur + FIMO/FCO Caces chariot élévateur R489 cat 3 Expérience souhaitée
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le travail en extérieur pour rejoindre notre équipe en tant que Façadier ITE. Chez nous, le façadier est un expert du plan vertical et du travail en hauteur, il protège, embellit, isole, rénove, relooke, parfois répare, mais toujours rend les façades plus belles. Le sens du beau est un préalable, le souci du détail et de la propreté, le goût prononcé pour l'harmonie et l'esthétique sont indispensables pour exercer. Ce que nous faisons se voit, nous aimons en être fier et pouvoir le montrer. Brève présentation de l'entreprise : En activité depuis plus de 130 ans, nous attachons une importance particulière à prendre soin de nos collaborateurs et de nos clients. Nos 80 salariés évoluent dans une ambiance familiale. Entreprise à fortes valeurs : l'humanisme, la proximité, la passion et l'ouverture font partie de notre ADN. Leaders dans notre domaine : la façade, nous bénéficions d'un retour client et collaborateurs à la hauteur de notre dévouement pour la qualité de nos prestations et services. Notre raison d'être est la valorisation de nos collaborateurs et de nos clients. Vos missions : - Préparer le support au procédé ITE en effectuant les traitements adaptés ; - Poser les panneaux isolants selon le mode de fixation approprié ; - Appliquer avec précision les peintures et enduits, tout en veillant à ce que la qualité de finition soit identique en tout point du support, quelles que soient les conditions, tel est le niveau requis pour exercer le métier de façadier. Les conditions de la réussite : - Le soin, la préparation, et le goût du travail bien fait sont les bases du métier. - Métier manuel par excellence, la dextérité, la précision, et un grand sens de la sensibilité dans le geste sont requis pour exercer. - Aimer les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant ta tête que tes muscles. - Passionné(e) par le travail extérieur. Ce qui ne fonctionne pas à ce poste : - Aimer rester solo et ne pas être altruiste. Ne pas aimer travailler à ciel ouvert. - Être imprécis et brouillon : ces deux termes sont bannis de notre vocabulaire. Ce qu'on en retire : - La satisfaction du travail bien fait mais aussi grandir auprès et avec ses collègues. - Gagner en compétences grâce à la diversité des missions et donc gagner en polyvalence. - Mais aussi, et surtout, dans une bonne ambiance ! Ce que nous vous proposons pour votre réussite : - Bénéficier d'un parcours d'intégration, - Rémunération et avantage sociaux attractifs : Rémunération fixe, prime de fin d'année, prime de chantier, prime de vacances, participation aux bénéfices, CSE (carte cadeaux) véhicule de service / covoiturage, - Perspectives d'évolutions professionnelles stimulantes, - Possibilité de faire du grand déplacement, - Devenir membre de la Tribu Bové et bénéficier des moments de convivialité et de partage ainsi que de nombreux autres avantages... Vous désirez intégrer une société à très forte notoriété et vous souhaitez participer à sa croissance ? Votre envie d'extérieur, votre motivation et votre adaptabilité font partie de vos principales qualités ? Plusieurs postes à pourvoir N'hésitez plus, l'aventure Bové est faite pour vous !
Nous recherchons un bardeur ou une bardeuse passionné(e) par le domaine de la rénovation. Chez nous, le bardeur est un expert de l'enveloppe du bâtiment et du travail en hauteur. Il donne du caractère et de la personnalité aux façades, en combinant technicité et esthétisme. Il habille, protège, isole, et modernise les bâtiments en posant des bardages variés et innovants. Le sens du beau est un préalable, tout comme la rigueur dans la pose et la qualité des finitions. Le bardage est la signature visuelle d'un bâtiment : il exige précision, rigueur et sens du travail bien fait. Ce que nous faisons se voit, nous aimons en être fier et pouvoir le montrer. Brève présentation de l'entreprise : En activité depuis plus de 130 ans, nous attachons une importance particulière à prendre soin de nos collaborateurs et de nos clients. Nos 80 salariés évoluent dans une ambiance familiale. Entreprise à fortes valeurs : l'humanisme, la proximité, la passion et l'ouverture font partie de notre ADN. Leaders dans notre domaine : la façade, nous bénéficions d'un retour client et collaborateurs à la hauteur de notre dévouement pour la qualité de nos prestations et services. Notre raison d'être est la valorisation de nos collaborateurs et de nos clients. Vos missions : - Lire et interpréter les plans et schémas d'exécution ; - Préparer les supports et fixer les structures métalliques ou ossatures bois ; - Poser avec minutie les différents types de bardages (bois, métallique, composite...); - Assurer l'étanchéité et la bonne tenue des fixations; - Veiller à l'alignement, à la régularité et à la qualité des finitions. Les conditions de la réussite : - Le soin, la préparation, et le goût du travail bien fait sont les bases du métier. - Métier manuel par excellence, la dextérité, la précision, et un grand sens de la sensibilité dans le geste sont requis pour exercer. - Aimer les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant ta tête que tes muscles. - Passionné(e) par le travail extérieur. Ce qui ne fonctionne pas à ce poste : - Aimer rester solo et ne pas être altruiste. Ne pas aimer travailler à ciel ouvert. - Être imprécis et brouillon : ces deux termes sont bannis de notre vocabulaire. Ce qu'on en retire : - La satisfaction du travail bien fait mais aussi grandir auprès et avec ses collègues. - Gagner en compétences grâce à la diversité des missions et donc gagner en polyvalence. - Mais aussi, et surtout, dans une bonne ambiance ! Ce que nous vous proposons pour votre réussite : - Bénéficier d'un parcours d'intégration, - Rémunération et avantage sociaux attractifs : Rémunération fixe, prime de fin d'année, prime de chantier, prime de vacances, participation aux bénéfices, CSE (carte cadeaux) véhicule de service / covoiturage, - Perspectives d'évolutions professionnelles stimulantes, - Possibilité de faire du grand déplacement, - Devenir membre de la Tribu Bové et bénéficier des moments de convivialité et de partage ainsi que de nombreux autres avantages...
Le poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle localisée sur le secteur de Remiremont, un CARISTE. Vos missions seront : Chargement/ déchargement des camions. Approvisionnement des lignes de production. Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes pour respecter les délais de production. Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Effectuer la manutention diverse. Rythme en 2*8 ou nuit. Profil recherché : Une première expérience en cariste est un plus. Fort d'un esprit d'équipe, vous savez vous organiser et vous adapter dans un environnement dynamique. Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte, Gaëlle et Julie qui vous accueillent en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Comment valoriserez-vous votre expertise en tant qu'ENDUISEUR (F/H) ? Nous vous proposons de contribuer à la finition des surfaces de construction en réalisant des travaux d'enduit de qualité. - Appliquer divers types d'enduits pour préparer les surfaces avant peinture - Réparer et lisser les surfaces afin d'assurer une finition impeccable - Collaborer efficacement avec l'équipe pour respecter les délais de chantier Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Abalone Epinal agence d'emploi recherche pour son client plusieurs personnels de chambre H/F. Vos principales missions sont les suivantes : - Nettoyage et remise en état des chambres et salles de bain - Remplacement du linge (draps, serviettes, peignoirs.) - Approvisionnement des produits d'accueil - Respect des normes d'hygiène et des standards de l'établissement
ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs. Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Remiremont recherche un cariste (H/F) pour une entreprise du secteur de Saint Amé (88). Idéalement pour un démarrage rapide jusqu'au 02/08 (congés de l'entreprise) avec une reprise le 25/08 à fin d'année. Au sein d'ateliers de fabrication de modules en bois, vous transporterez des ossatures pouvant être de grande taille, d'un atelier à un autre en utilisant les chariots CACES R489 cat 3 et 5. Vous pourrez également alimenter les machines de production et effectuer de la manutention. Vos horaires seront de journée et vous disposerez de votre vendredi après-midi. Votre salaire sera à négocier en fonction de vos qualifications. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
****Poste ouvert aux débutant/es, tout profil accepté ( même sans caces et sans expérience )*** Vous occupez le poste de magasinier cariste au sein d'un magasin de vente de matériaux de construction. Vous réceptionnez la marchandise, préparez les commandes pour les livraisons des clients, entretenez et ranger le parc à matériaux et devez avoir le sens du service client. Pas d'informatique. Vous travaillez 4 jours par semaine en planning fixe Vous serez formé/e par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi (POEI), afin d'être formé/e sur le poste et vous faire passer le CACES 3 (financement France Travail)
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le transport routier de marchandises et expert en logistique, nous recherchons un mécanicien H/F pour leur atelier de maintenance poids lourd. Vos principales missions sont : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourd définis par les ordres de réparation (OR) ; - Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance curative et préventive du parc ; - Participer à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens de l'équipe. Vous disposez d'une formation du type CAP, BAC PRO en maintenance des véhicules option véhicules de transport routier ou véhicules industriels et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un magasinier cariste (H/F) pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Amé (88120). Tâches principales : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Contrôler la conformité des produits reçus et expédiés - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt - Avoir les CACES 1-3-5-6. - Être à l'aise en informatique (SAP si possible). - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Permis cariste obligatoire 1-3-5-6
Les Etablissements Barriere recherchent leur futur manoeuvre H/F. Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 95 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Trapdid Bigoni (TRB), est une société spécialisée dans les travaux publics. Nous effectuons la construction des routes du département Vosgiens ainsi que des travaux de terrassement et de VRD. Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la signalisation et le balisage du chantier - Gestion de la circulation - Préparation et nettoyage des travaux - Approvisionnement des chantiers - Creuser et remblayer des trous, tranchés - Répandre des gravillons ou les déblayer Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale à taille humaine Une rémunération attractive déterminée selon profil Restaurant payé par l'entreprise le midi Chèques cadeaux CSE Nous serions heureux vous compter parmi nous, alors, rejoignez nous !!!
Nouvelle Société Gerbois SAS conçoit, développe et fabrique des caisses d'emballage bois sur mesure dédiées au transport de marchandises en France et à l'international. Forte de son expérience de plus de 40 ans dans ce métier, notre société est reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire. Nous sommes une PME de 65 salariés, qui forte de ses hommes, de ses installations techniques (centre d'usinage à commande numérique, unité de séchage indépendante, stockage couvert et en plein air) et grâce à notre gestion durable du bois, accompagne des secteurs exigeants comme le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile ou encore l'industrie. Notre culture d'entreprise est celle d'une start-up. Nos collaborateurs sont formés, ils ont une forte expérience métier et évoluent au sein d'un environnement où la liberté permet l'autonomie, la prise de décision et les responsabilités partagées. Vous êtes un expert de la manutention et de la gestion des stocks ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à l'efficacité des opérations logistiques ? Nous recherchons un(e) Cariste pour renforcer notre équipe ! - Approvisionnement et desserte des postes de travail - Assurer l'approvisionnement en matières premières et fournitures - Transporter les produits finis et semi-finis vers les zones définies - Gestion des stocks - Stocker les marchandises en respectant les règles de sécurité - Réaliser des inventaires et garantir la conformité des enregistrements - Vérifier l'état des produits stockés - Expéditions - Préparer et charger les commandes - Vérifier et valider les bons de livraison (BL) - Assurer la traçabilité des expéditions - Entretien du matériel - Assurer l'entretien quotidien des engins de manutention - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Amélioration continue - Identifier et proposer des solutions pour optimiser les flux logistiques Titulaire du CACES R489 (catégorie 3 et 5 de préférence), vous possédez une expérience similaire réussie en tant que cariste. Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez travailler en équipe et êtes autonome dans l'exécution des tâches. Une connaissance du secteur du bois est un réel atout pour le poste. ********* Prise de poste en août et septembre 2025********
Salon de coiffure qui propose depuis 10 ans un concept innovant en travaillant avec la marque HAIBORIST . Notre salon est un véritable HAIRSPA et HEAD SPA , temple de végétal-minéral et de relaxation. Nous recherchons un.e coiffeur.se styliste-visagiste pour rejoindre notre équipe professionnelle. Ce rôle à temps plein sur 4 JOURS inclut la réalisation de coiffures variées, la prestation de soins capillaires. Vous serez en contact direct avec nos clients pour comprendre et répondre à leurs besoins et attentes . Qualifications recherchées : Expérience dans la réalisation de divers coiffures et techniques de coupe, connaissance des soins capillaires. Capacité à fournir un service client de haute qualité et à assurer la satisfaction des clients . D'autres qualifications appréciées inclus , une expérience préalable en salon de coiffure d'au moins 7-8 ans et la capacité à travailler efficacement en équipe et seul.e . ***** Prise de poste en septembre 2025*******
Salon de coiffure 100% végétal -minéral
En tant que Maçon (H/F), vous interviendrez sur un chantier situé à Luemschwiller pour une mission d'une durée de deux semaines. Vos principales missions consisteront à : Préparer et sécuriser le chantier. Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnels (montage de murs, pose de parpaings, briques, etc.). Effectuer des travaux de coffrage et de ferraillage si nécessaire. Assurer la propreté et le rangement de votre zone de travail. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur sur le chantier.
Missions: -Conduire un camion équipé d'un système Ampliroll pour le chargement, le transport et le déchargement de bennes. - Assurer les tournées de livraison selon le planning défini. - Veiller au bon état du matériel et effectuer les vérifications de sécurité avant et après chaque tournée. - Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les sites de dépôt ou de collecte. - Remplir les documents de suivi (bons de livraison, rapports d'activité, fiches journalières). - Signaler toute anomalie ou incident à sa hiérarchie. - Effectuer l'entretien courant du véhicule (nettoyage, niveaux, pression, etc.). Compétences requises : -Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de poids lourds et à la manipulation d'Ampliroll. - Maîtrise des techniques de chargement/déchargement. - Lecture de plans ou de consignes de tournées. - Capacité à utiliser un GPS et à optimiser ses trajets. Savoirs et savoir-faire : -Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de poids lourds et à la manipulation d'Ampliroll. -Maîtrise des techniques de chargement/déchargement. -Lecture de plans ou de consignes de tournées. -Capacité à utiliser un GPS et à optimiser ses trajets. Savoir-être : -Ponctualité et rigueur. -Sens des responsabilités. -Autonomie. -Esprit d'équipe. -Respect des consignes et des procédures. Formation et permis requis : Permis C obligatoire. -FIMO / FCO à jour. -Carte conducteur valide. Expérience en conduite d'Ampliroll fortement appréciée Salaire: À définir selon expérience et convention collective (primes, paniers repas, heures supplémentaires possibles)
La commande numérique n'a pas de secret pour vous? Vous êtes le talent que nous recherchons! -Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. -Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. -Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. -Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. -Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. -Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. -Passer les consignes lors de changement d'équipe Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur de la commande numérique. Poste à pourvoir rapidement
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le transport routier de marchandises et expert en logistique, nous recherchons un chaudronnier soudeur H/F. Vous menez à bien diverses opérations de chaudronnerie sur du matériel de transport routier de marchandises (tracteurs, différentes semi-remorques). Vos principales missions sont : - Réaliser diverses opérations de carrosserie industrielle (soudure, redressage,..) - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourd définis par les ordres de réparation (OR) ; - Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance curative et préventive du parc ; - Participer à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens de l'équipe. Vous soudez sur tous les types de matériaux (alu, acier, ..). Vous disposez d'une formation du type CAP, BAC PRO dans le domaine de la chaudronnerie industrielle et vous disposez d'une première expérience dans le domaine (idéalement dans le poids lourd). Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Temporis Remiremont, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client basé sur le secteur de REMIREMONT. Aujourd'hui, le talent recherché est un assembleur- soudeur semi automatique H/F. Qu'allez vous faire: Au sein d'un atelier, vous réalisez l'assemblage par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées, guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés en utilisant les équipements appropriés. Notre client souhaite renforcer son équipe et vous collaborez avec des soudeurs qualifiés! Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire: selon expérience et selon convention collective. Dépêchez vous !! Déposez vite votre Cv en ligne puis prenez contact avec Cécile. _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h. ***Mission renouvelable jusque 1 mois ***
Les Établissements Barriere recherchent leur futur conducteur de ravitailleur H/F en CDI. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisée dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD. Afin de renforcer nos équipes d'enrobés, nous recrutons un/e chauffeur PL Ravitailleur H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord (13min de Plombière), (20min de Fougerolles), (22min d'Epinal), (35min de la Bresse), (63min de Nancy). Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes : - Approvisionner le chantier des différents matériaux et matériels dont l'équipe a besoin (outils, machines, huiles.) ; - Participer aux tâches générales du chantier, à son balisage et nettoyage ; - Veiller à respecter les règles de sécurité. Titulaire du permis PL, vous aimez la polyvalence. Vous appréciez le travail en extérieur et manuel. Adaptable, vous avez la capacité de travailler en autonomie comme en équipe. L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle vous pourrez grandir et obtenir une réelle perspective de carrière. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Type d'emploi : CDI Programmation : - Du lundi au vendredi
Vous êtes animé par les métiers des Travaux Publics ? Vous êtes maçon du TP ? Alors ce poste de maçon TP est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise TRB à St Nabord vous intervenez sur des chantiers de voiries/assainissements et canalisations. Métier très varié, vous serez sur tous les fronts ! Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD H/F Vous serez amené à : - Lire les plans pour l'implantation des matériaux ; - Réaliser des travaux de terrassements, de fondations ; - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier ; - Implanter des pavés ou des dalles ; - Réaliser de l'aménagement urbain ; Vous possédez un diplôme en maçonnerie où vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous appréciez travailler manuellement et en extérieur. Doté d'un véritable esprit d'équipe, vous serez en contact avec différents corps de métiers. Adaptable, vous devez savoir travailler en toute autonomie. L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle vous pourrez grandir et obtenir une réelle perspective de carrière. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. CDI temps plein, salaire selon profil N'hésitez plus, postulez !
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Nabord qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'installateur en thermique et sanitaire
La MECS DE RUPT SUR MOSELLE accueille des enfants et des adolescents, filles et garçons de 6 à 17 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision d'un Juge des Enfants ou par contractualisation avec un représentant du Conseil Départemental de Vosges. Elle dispose de 3unités de vie sur un même site. Votre quotidien à nos côtés : - Evaluer, surveiller l'état de santé du bénéficiaire et participer à l'élaboration d'un diagnostic - Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée - Contribuer à la tenue, à l'actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d'informations adaptées - Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions - Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des enfants et des adolescents(e)s - Synthétiser et transmettre aux professionnels de l'équipe pluri professionnelles les informations permettant la prise en charge médicale adaptée - Elaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre, - Préparer et assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales, - Garantir et assurer la planification et la continuité des soins, - Participer au travail visant à associer les familles, - Accompagner les enfants et les adolescents aux différents rendez-vous les concernant et retranscrire les éléments les concernant aux professionnels concernés. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'infirmière d'état. Compétences requises : - Connaître les types de publics suivis : enfants, adolescents présentant des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. - Connaître les règles régissant la profession d'infirmier. - Avoir des connaissances en psychopathologie. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Réactualiser, via une veille documentaire, ses connaissances professionnelles Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de La Rosière, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDD - Saison. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont : 1. Pour la partie commerciale * Procéder à l'élaboration des contrats locatifs. * Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. * Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. * Gérer les options locatives TO et individuelles. * Gérer le planning locatif : suivi des réservations. 2. Pour la partie gestion * Assurer la tenue de l'agence. * Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...). * Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation. * Relancer les soldes contrats. * Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients. 3. Pour la partie accueil * Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone. * Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. * Accompagner les clients pour la visite de biens à la location. * Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives. En tant qu'Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de l'expérience client, contribuant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion. Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : * Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. * Être force de proposition. * Être à l'écoute et disponible. * S'adapter et réagir rapidement aux changements, voire les anticiper. 2. Compétences techniques : * Connaître les techniques commerciales. * Identifier les différentes typologies de clients. * Maîtriser les outils informatiques, notamment les logiciels de réservation et de gestion. * Avoir une bonne connaissance du marché immobilier de tourisme dans les Alpes. Conditions d'accès à l'emploi : * Formation : Bac+2 minimum en gestion, immobilier ou tourisme. * Expérience : Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. * Bon niveau d'anglais souhaité. * Permis de conduire. Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
RESPONSABILITÉS : Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production Vous devez contrôler la qualité des produits Vous effectuez le conditionnement Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines Rémunération avantageuse : • panier de nuit ou de jour • 13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence • majoration heures supplémentaires et heures de nuit • acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi • CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence) PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8
Depuis 1991, ACTUA est l'acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement dans le grand quart nord-est de la France. Le Groupe ACTUA, c'est aujourd'hui 22 agences, 70 collaborateurs et près de 1500 intérimaires en poste chaque mois.
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue des dossiers comptables clients. Vos principales missions seront :***L'ntégration des données comptables à l'aide d'outils innovants et performants * Le lettrage, pointage et révision des comptes comptables * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * La participation à l'élaboration des comptes annuels * Le classement et suivi rigoureux des dossiers clients Dans un second temps et selon votre montée en compétences, vous pourrez évoluer vers la gestion autonome de certains dossiers clients. Les conditions du poste :***Contrat : CDI * Temps de travail : 35 h sur 4,5 jours * Rémunération : Selon profil et expérience Les petits + :***Mutuelle prise en charge à 75 % * Chèques vacances & chèques cadeaux de fin d'année * Tickets restaurant * Prime de fin d'année * Moments conviviaux en équipe * Des formations hebdomadaires sur la fiscalité, la comptabilité, le juridique ou le social * Un binôme prévu pour faciliter votre intégration Description du profil : De formation comptable (BTS, DCG, DSCG), vous êtes soit jeune diplômé(e) avec un fort potentiel, soit vous bénéficiez d'une première expérience (idéalement 2 ans) en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables, vous savez travailler de façon autonome tout en appréciant le travail en équipe. Fiable et impliqué(e), vous souhaitez évoluer dans une structure stable, conviviale et à taille humaine, où votre engagement sera reconnu. Alors ce poste est fait pour vous ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 1B (H/F) Vos missions principales seraient : Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis: - Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues, - S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits, - Participer au déchargement des conteneurs, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible, - Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition, - Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences - Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel), - Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS), PROFIL : Profil recherché : -Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité -Bonnes qualités relationnelles -Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts -Utilise les moyens de communications disponibles -CACES R489 cat. 1B -1ère expérience de la conduite d'engins de manutention Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Crèmerie. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : * La mise en place des produits * La rotation des produits * Le nettoyage du rayon * Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires * Le conseil client PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Débutant accepté Profil : * Statut Employé * 35h de travail Hebdo * Prime Annuelle * Participation/Intéressement * Gratification
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre m...
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10€ dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
Détails de l'offre Détails de l'offre Vendeur spécialisé en F&L / Poisson Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Type de contrat : CDI Saint-Nabord (88) Partager l'offre Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :Laccueil client, le conseil et la fidélisation,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 115 offres en Vendeur spécialisé en F&L / Poisson
Description : En tant qu'agent de bio-nettoyage, vous aurez la charge de l'entretien et l'hygiène des locaux du bloc opératoire, ainsi que du mobilier et du matériel non médical. Les tâches d'ASHQ du Bloc opératoire : * Préparation des bacs de décontamination * Ouverture des salles d'interventions * Bio nettoyage d’une ou plusieurs salles d’interventions si urgence le soir, la nuit, la veille * Bio nettoyage entre 2 interventions d’une salle * Bio nettoyage de fin de programme * Bio nettoyage des couloirs et points d’eau * Bio nettoyage de la SSPI/transfert SSPI * Approvisionnement des bacs blancs de décontamination * Approvisionnement des étagères IBODE/IADE * Rangement du linge propre * Tri linge divers * Évacuation du linge sale, des DASRI, des DAOM sur le local déchets bloc * Nettoyage bureaux médicaux /cadre * Nettoyage de l’arsenal, * Nettoyage des locaux de décontamination, déchets… * Commandes magasin * Entretien des sabots de bloc * Approvisionnement vestiaire * Vider lave-vaisselle (tisanerie) * Transmissions à l’équipe * Rapporter les plateaux repas pour l’équipe de garde * Nettoyage de la tisanerie * Préparation des chariots de ménage * Évacuation du linge sale, des DASRI, des DAOM sur le local déchets bloc Profil recherché : Avec ou sans diplôme, mais expérimenté et motivé, vous avez le souci de l'hygiène et de la propreté. AU SEIN DU BLOC OPÉRATOIRE, LES ASHQ TRAVAILLENT SUR UNE AMPLITUDE HORAIRE, SOIT DE 08H00-13H30/14H30-20H00 SOIT DE 06H00-11H30/12H00-14H00, DU LUNDI AU VENDREDI, SELON UN PLANNING RÉGULIER. NOUS POUVONS ÉGALEMENT VOUS PROPOSER D'AUTRES SERVICES ET HORAIRES SUR DES POSTES D'ASHQ. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste pour l'ouverture de l'agence située au sein d'un centre commercial, notre client est à la recherche d'un agent de voyage H/F en CDI pour réaliser les missions suivantes : Accueil et conseil client:***Accueillir les clients en agence, par téléphone ou par mail * Identifier les besoins et attentes des clients * Conseiller sur les destinations Vente de prestations touristiques:***Réaliser des devis personnalisés. * Réserver les prestations : billets d'avion, hébergements, transferts, assurances, etc. * Finaliser les dossiers de vente et effectuer les encaissements. Suivi administratif et service après-vente : * Éditer les documents de voyage et assurer leur remise au client. * Gérer les modifications, annulations et litiges éventuels. * Suivre les paiements et la facturation. Une formation complète pour bien démarrer Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour vous familiariser avec les outils de réservation, les process et les méthodes internes. Objectif : vous donner toutes les clés pour réussir ! Avantages :***CDI 39h * Prise de poste dès que possible * Ouverture de l'agence du lundi au samedi : 8h30 -20h * Rémunération : Fixe + participation + intéressement + gratification + prime annuelle Description du profil : Vous êtes fait(e) pour nous si :***Vous avez déjà occupé un poste d'agent de voyage (y compris alternance) * Vous avez une bonne culture générale * Vous adorez proposer des nouveautés * Vous avez un excellent relationnel et un sourire qui donne envie de voyager * Vous êtes curieux et prêt(e) à apprendre nos outils internes Pourquoi embarquer avec notre client ?***Intégrer un groupe leader en France et reconnu dans le secteur * Un service support solide pour vous épauler au quotidien * Une formation complète de 2 mois pour maîtriser nos outils et méthodes Prêt à embarquer ? Envoyez votre CV et votre plus belle lettre de motivation Venez participer à l'aventure et faites voyager le monde !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste pour l'ouverture de l'agence située au sein d'un centre commercial, notre client est à la recherche d'un agent de voyage H/F en CDI pour réaliser les missions suivantes : Accueil et conseil client: • Accueillir les clients en agence, par téléphone ou par mail • Identifier les besoins et attentes des clients • Conseiller sur les destinations Vente de prestations touristiques: • Réaliser des devis personnalisés. • Réserver les prestations : billets d'avion, hébergements, transferts, assurances, etc. • Finaliser les dossiers de vente et effectuer les encaissements. Suivi administratif et service après-vente : • Éditer les documents de voyage et assurer leur remise au client. • Gérer les modifications, annulations et litiges éventuels. • Suivre les paiements et la facturation. Une formation complète pour bien démarrer Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète pour vous familiariser avec les outils de réservation, les process et les méthodes internes. Objectif : vous donner toutes les clés pour réussir ! Avantages : • CDI 39h • Prise de poste dès que possible • Ouverture de l'agence du lundi au samedi : 8h30 -20h • Rémunération : Fixe + participation + intéressement + gratification + prime annuelle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes fait(e) pour nous si : • Vous avez déjà occupé un poste d'agent de voyage (y compris alternance) • Vous avez une bonne culture générale • Vous adorez proposer des nouveautés • Vous avez un excellent relationnel et un sourire qui donne envie de voyager • Vous êtes curieux et prêt(e) à apprendre nos outils internes Pourquoi embarquer avec notre client ? • Intégrer un groupe leader en France et reconnu dans le secteur • Un service support solide pour vous épauler au quotidien • Une formation complète de 2 mois pour maîtriser nos outils et méthodes Prêt à embarquer ? Envoyez votre CV et votre plus belle lettre de motivation Venez participer à l'aventure et faites voyager le monde !
Notre client est le premier voyagiste de France. Fort de de son expertise et de son réseau, il propose les meilleures expériences de voyage à ses clients, en France et à l'international. Envie d'un job qui bouge ? Vous êtes un aventurier dans l'âme, mais plutôt du type à guider l'équipage qu'à suivre le GPS ? Vous adorez voyager et faire voyager ? Vous aimez transformer chaque client en explorateur comblé ? Alors, bienvenue à bord !
Descriptif de loffre CDI 35h/ semaine - A compter du 04.08.2025 Ambassadeur des produits dépicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et létiquetage des produits et appliquez les règles dhygiène et de sécurité alimentaires.Vous veillez à lattractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 35h/ semaine - A compter du 04.08.2025 Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00 + Dimanche Matin Rémunération : 12,24 brut/ heure 103 offres en Vendeur Épiceries
Description : Rôle Accueillir chaque client dans un lieu agréable et avec une attitude professionnelle, tout au long de la nuit. S’assurer de la sécurité des biens et des personnes. Missions principales · Service du bar : Assurer le service des boissons aux clients. · Accueil des clients : Accueillir les clients en arrivée et répondre à leurs demandes. · Room-Service : Préparer et servir les commandes de room-service. · Petit-déjeuner : Préparer le buffet de la salle de petit-déjeuner · Spa : Mettre en place le robot de la piscine, vérification des lieux · Organisation des réveils : Organiser les réveils des clients s’il y a lieu. · Entretien : Ménage et aspirateur hall et salons, pliage du linge, mise en place des petits-déjeuners. · Encaissement des départs : Encaisser les départs matinaux. Avantages du poste · Accès à la plateforme UNI-CE (150 000 offres remisées). · Tarifs préférentiels au sein des hôtels du groupe. · Plateforme Bestwesternforme (soutien psychologique, assistance sociale). Type de contrat · CDD : Contrat à durée déterminée. · Horaires : De 20h à 7h · Date de prise de poste : Fin juillet. · Mention légale Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, dans le respect des principes d’égalité et de diversité. Profil recherché : Profil recherché · Compétences : Maîtrise de l’anglais, gestion des aléas/demandes particulières, sens de la méthode et de l’organisation, savoir travailler en équipe. · Formations et expérience : Le poste peut être accessible sans formation, une première expérience à un poste équivalent serait souhaitée.
RESPONSABILITÉS : A l'aide du chariot R489 catégorie 2B, vous allez chercher les produits dans les stocks Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing) Etiquetage en vue de leurs expéditions Entretien du poste de travail Port de charges et manutentions diverses Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier Poste en 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Organisation des opérations de réception de marchandises Déchargement des véhicules conteneurs S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités Préparation de commandes Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire des CACES 1b.3.5 Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Description du poste : A l'aide du chariot R489 catégorie 2B, vous allez chercher les produits dans les stocks Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing) Etiquetage en vue de leurs expéditions Entretien du poste de travail Port de charges et manutentions diverses Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier Poste en 2x8 Description du profil : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre Enrobé H/F pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries/enrobés. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à :***Réaliser la signalisation et le balisage du chantier, pour maintenir la sécurité ;***Préparer et nettoyer les travaux réalisés ;***Approvisionner les chantiers des matériaux demandés ;***Creuser et remblayer des trous ou des tranchées***Répandre des gravillons ou les déblayer Description du profil : Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, préférez travailler en extérieur. Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome et possédez une première expérience dans le BTP. Etre titulaire du CACES A ENGINS DE CHANTIER Mission longue durée Horaires de journée, variables selon chantier
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la production de films emballage, recrute un Référent Maintenance (H/F/D) pour enrichir son équipe à Vecoux (88). Ce poste en CDI est une chance unique de jouer un rôle clé dans l'optimisation et la fiabilisation des équipements en place au sein de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au Directeur de Site, vous serez le garant de la bonne exécution du plan de maintenance et de l'amélioration continue des processus. Vos principales responsabilités incluront : - Formaliser et optimiser le plan de maintenance préventive (arrêts niveau 1 et 2, NILS). - Mettre en place des gammes de maintenance préventive basées sur l'analyse des historiques de matériels. - Établir des nomenclatures de pièces de rechange et gérer les paramètres de stockage. - Assurer l'entretien préventif suivant le planning établi. - Analyser les pannes pour déterminer les actions correctives à engager. - Réaliser des études de fiabilisation pour éradiquer les pannes. - Participer à l'installation et la modification des machines en production. - Intégrer la maintenance dès l'achat et la conception de nouveaux matériels. - Organiser et superviser les tâches des entreprises extérieures. - Assister les techniciens constructeurs et régleurs en cas de besoin. - Identifier et signaler les risques potentiels à la sécurité. - Mettre à jour la GMAO et analyser les coûts de maintenance pour les optimiser. - Rédiger et respecter les procédures et modes opératoires. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'environnement de travail selon le standard 5S. - Proposer des solutions d'optimisation en sécurité et performance. Vous serez également impliqué dans la démarche d'amélioration continue : - Respecter et faire respecter les standards et les règles 5S. - Analyser les données des machines et mettre en œuvre les actions adéquates. - Utiliser les outils de résolution de problèmes (Kaizen, analyses de pannes). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal détient une formation en BTS ou une Licence pro maintenance, avec une expérience de 3 ans minimum pour une licence pro et 5 ans pour un BTS dans un poste similaire. Compétences attendues : - Sens de la rigueur et de la polyvalence. - Organisation et capacité à travailler en équipe. - Capacité à proposer des améliorations et à s'adapter rapidement aux changements. Cycle de travail : Travail en journée de 7h, avec des astreintes possibles les week-ends, jours fériés et potentiellement en semaine. Rémunération : en fonction des compétences et de l'expérience. Les avantages incluent une mutuelle famille prise en charge à 90% par l'entreprise, des accords d'entreprise PEE avec abondement employeur, et un compte épargne temps (CET). Rejoignez notre client pour vivre une expérience enrichissante dans un environnement où l'innovation et la coopération sont valorisées. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi captivant et que vous souhaitez entrer en fonction dès que possible, n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Remiremont un(e) assistant(e) administration des ventes H/F. Implanté dans les Vosges et la Haute Saône depuis de nombreuses années, venez intégrer un réseau au service du végétal & du vivant. Dans le cadre d'un remplacement permanent, votre mission sera d'assister le support Réseau Magasin et de renforcer notre équipe de Remiremont. En lien direct avec la responsable d'activité, vous jouerez un rôle central de coordination, de fiabilisation des données et d'animation commerciales sur l'ensemble du réseau. Vos principales responsabilités seront les suivantes: - Actualiser les bases de données produits & fournisseurs (création, mise à jour, tarifs...) - S'occuper des campagnes promotionnelles (intégration, diffusion réseau,suivi de performances) - Alimenter la communication réseau & enseigne (coordination, animation des réunions) - Gérer les fichiers clients et programme de fidélité - Contribuer aux inventaires magasins - Assister la responsable réseau lors des dossiers réunions, bilans, outils de pilotage Profil recherché: Formation bac+2/3 en gestion PME, commerce ou assistanat polyvalent Une expérience en back-office commercial ou poste équivalent est grandement appréciés Vous avez une aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens du détail et esprit collectif Vous intégrerez une équipe à taille humaine sur Remiremont avec des déplacements ponstuels possibles en magasin. Vous travaillez sur un 35h semaine, horaire de journée. Rémunération selon expérience. Postulez ! Temporis Experts et Cadres Epinal recrute ! ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production Vous devez contrôler la qualité des produits Vous effectuez le conditionnement Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines Rémunération avantageuse : - panier de nuit ou de jour - 13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence - majoration heures supplémentaires et heures de nuit - acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi - CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre un établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. En vous joignant à nous, vous aurez l'occasion de participer activement à l'accompagnement de jeunes en difficulté et de contribuer à leur développement personnel et social. Vos missions principales : - Accompagner les jeunes dans les activités de la vie quotidienne et les aider à développer leur autonomie ; - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles ou sportives adaptées au public accueilli ; - Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer un suivi régulier des progrès et difficultés rencontrés par chaque jeune, et rédiger des rapports éducatifs ; - Favoriser l'épanouissement et le bien-être des jeunes en instaurant une relation de confiance et d'écoute. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME) ou diplôme équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat dynamique, avec un bon sens de l'écoute et de l'empathie. Vous devez faire preuve de patience, de rigueur et avoir un excellent relationnel. Vos capacités à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations seront essentielles.. Vous devez également être capable de faire preuve d'initiative et de maintenir la motivation des jeunes dont vous avez la charge.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique à l'échelle du territoire d'Epinal et plus précisément de l'agence de Remiremont Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Agence de 37 heures par semaine. Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 25500€ à 35000€ et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris) dans la gestion d'un fond de commerce. La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Un job marketing qui a du goût. et du sens ! Tu veux un poste marketing concret, terrain, vivant ? Rejoins Holdco88, le groupe qui pilote plusieurs restaurants Burger King et deviens acteur(trice) de notre stratégie marketing locale et opérationnelle ! Tes missions principales E-réputation Tu suivras les avis clients sur Google et autres plateformes, y répondras avec réactivité et bienveillance, et feras remonter les insights pour booster l'expérience client. Événementiel & animation commerciale Tu participeras à l'organisation d'événements en restaurant (soirées, opérations spéciales.). Coordination avec notre agence graphique, déploiement des supports, suivi opérationnel : tu seras dans le cœur de l'action. Marketing local & fidélisation Tu construiras des plans d'actions marketing sur mesure pour chaque restaurant. Cartes de fidélité, promos locales, analyses de performances. tu feras vivre nos enseignes au plus proche des clients. Partenariats de proximité Tu créeras des synergies avec les commerçants, écoles, assos et acteurs locaux pour renforcer notre ancrage dans chaque quartier. Réseaux sociaux Tu prendras en main les réseaux sociaux du groupe : création de contenus, programmation, animation, storytelling. Objectif : faire rayonner notre ADN et nos valeurs. Communication interne Tu participeras à faire circuler les infos importantes entre les équipes (succès, actus, nouveaux projets.) via des supports internes (newsletters, affiches, etc.). Une mission clé pour fédérer tout le monde autour de nos valeurs ! Relation client terrain Tu iras à la rencontre des clients dans nos restos pour comprendre leurs attentes, observer leurs parcours et proposer des améliorations. Proximité, écoute, et bonnes vibes obligatoires ! Formation supérieure en marketing, communication ou commerce Première expérience réussie sur un poste similaire (alternance incluse) Curiosité, autonomie, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux Goût pour le terrain, l'action, le contact client et la polyvalence CDI à pourvoir, basé Remiremont
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'EPINAL recherche pour un Facteur (H/F) en voiture pour le site de Remiremont. POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés, -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Horaires de journée incluant de travailler le samedi. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Vous êtes titulaire du permis B depuis + de 2 ans. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
WIN Sport School Nancy, notre école de sport à Nancy, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé de communication (H/F) ! Nos étudiants se forment à différents métiers dans l'univers du sport comme l'événementiel, le marketing, le management sportif, la distribution d'équipementiers. Dès septembre prochain, profite des avantages de l'alternance en tant que Chargé de communication (H/F) pour te professionnaliser et préparer un BACHELOR en Marketing Sportif ou en Évènementiel Sportif dans notre école. Notre entreprise partenaire est un club de danse. Missions : - Développer la communication de l'école : Concevoir et mettre en oeuvre les actions de communication, Réaliser des supports de communication, community management - Chargé de marketing : promotion de l'école avec un plan marketing opérationnel, développer les partenariats/mécénats Aucun frais de scolarité n'est à prévoir par l'étudiant. Expérience déjà dans les réseaux sociaux, communication... Savoir-être : rigoureux, autonome, dynamique, passionné
Description du poste : Vous serez en charge d'effectuer les réceptions et en assurer le déchargement dans le respect des normes et des procédures de sécurité, le contrôle et le suivi administratif. Affréter les transporteurs et suivre le planning d'expéditions : - Fait la réception des commandes et définit l'ordre de traitement - Programme l'activité du cariste et préparateurs de commandes, ... en fonction de l'ordre du planning d'expédition - Supervise la répartition des emplacements de stockage sur le site et en suit la gestion - Synchronise et vérifie les opérations logistiques de réception, expédition et livraison - Vérifie l'entretien du matériel et d'une zone d'entreposage - Effectue les inventaires produits finis - Effectue certains chargements - Etablit les bons de livraison Travail de journée du lundi au vendredi Prime de 13ème mois mensualisée Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation type BTS logistique Vous bénéficiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire
La MECS de Rupt sur Moselle accompagne 19 enfants et /ou adolescent(e)s de 6 à 16 confié(e)s par décision judiciaire ou suite à une contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges. Les missions visent à les accompagner dans leur vie quotidienne, en proposant un soutien personnalisé et collectif répondant à leurs besoins afin de leur garantir des conditions d’évolution sécures et propices à leur évolution. Au-delà de l’accompagnement personnalisé des enfants, les professionnel(les) de la MECS sont mandaté(e)s pour assurer un soutien à la parentalité. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre intervention éducative vise l’intérêt et le développement de l’enfant. Votre quotidien à nos côtés : Sous l’autorité de la Directrice et/ou du cadre intermédiaire, vous travaillez en collaboration avec les membres d’une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les familles et les partenaires extérieurs et institutionnels. Vous Contribuez à la mission générale du service, qui consiste à accueillir, observer, accompagner, prévenir, proposer des modalités de résolutions des situations de danger ou de risque pour les enfants. Accompagnez les enfants pour favoriser leur intégration sociale, scolaire et leur autonomie. Vous les aiderez à révéler leurs potentiels et à construire un projet personnalisé adapté. Proposez et menez des activités éducatives individuelles et collectives pour développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles des enfants. Veiller à leur transmettre des valeurs, des règles qui permettent leur insertion sociale Collaborez avec d'autres professionnels et des institutions pour assurer un suivi global et cohérent des mineur(e)s. Travaillez en étroite collaboration avec les familles pour les soutenir dans leurs fonctions éducatives afin de les guider et de les aider à répondre aux besoins de leurs enfants. Intervenez au sein d’une équipe pluri-professionnelle. Rédigez des écrits professionnels Représentez le service auprès des partenaires et des instances de placement, Êtes force de proposition dans le développement de la MECS Pour réaliser ces missions, vous êtes positionné(e) sur un planning du lundi au dimanche, jours fériés. Vous pourrez être amené(e) à assurer des séjours avec d’autres profesionnels. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Diplôme(s) attendu(s) : Vous êtes diplômé(e) Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, assistante sociale Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
RESPONSABILITÉS : Conduite de machine : - Prend les consignes de son collègue quittant et transmet les consignes à son collègue suivant. - Assure le réglage de manière autonome des impressions tramées 6 ou 8 couleurs de type quadri ou trichromie. - Consulte le dossier de fabrication, et effectue le réglage machine selon le mode opératoire. - Valide le démarrage de la commande. - Surveille tout au long de l'impression la stabilité et la qualité du produit. - Assure le nettoyage de la machine en fin de commande suivant le mode opératoire. - Doit être capable de recoller un cliché et/ou de retoucher une encre. - Remplace si cela est nécessaire un aide conducteur absent. - Assure la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail et de l'Atelier dans le cadre du 5S. - Assure la formation des aides conducteurs. - Organise et surveille le travail de l'aide conducteur. - Renseigne et édite les documents de production à l'aide du logiciel dédié ou à défaut en manuscrit. - Veille au respect des vitesses et des temps de changement de série définis. - Participe à la maintenance de niveau 1. - Respecte les consignes Hygiène Sécurité Environnement du site. Amélioration continue : - Respecte et fait respecter les standards et les règles 5S. - Renseigne les tableaux machines et les tableaux de performance. - Relève les anomalies machines afin qu'elles soient traitées Travail en 3x8/Indemnités de panier/ prime de 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez déjà d'une expérience dans le domaine industriel Vous avez déjà conduit des machines d'impression ou vous avez suivi une formation dans ce secteur
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Approvisionneur (H/F) Nous cherchons pour un client spécialité dans le médical, un approvisionneur (H/F) OBJECTIF DU POSTEGérer l'approvisionnement international de produits médicaux dans le respect strict des exigences de qualité, de conformité réglementaire (MDR/ISO 13485), et des délais logistiques. Assurer la continuité de service tout en sécurisant les flux critiques. MISSIONS PRINCIPALES 1. Sourcing et relation fournisseurs -Identifier, qualifier et suivre les fournisseurs internationaux (Europe, Asie). -Obtenir et valider les documents réglementaires exigés (CE, ISO, UDI, etc.). -Négocier incoterms, délais, conditions commerciales avec rigueur. 2. Passation des commandes et gestion des besoins -Calcul des besoins selon la procédure ACHATROB1 (stock, conso journalière, commandes en cours). -Saisir les commandes dans l'ERP, suivre les confirmations et relancer en cas de retard. -Maintenir à jour les bases articles, prix, délais et historiques. 3. Suivi logistique et opérations douanières -Gérer les transports (maritime, aérien, express), en lien avec les transitaires. -Contrôler tous les documents import : facture, BL, certificat d'origine, code TARIC. -Suivre les formalités douanières (TVA import, DAE/DEB si applicable). 4. Contrôle qualité documentaire -Vérifier systématiquement la conformité réglementaire des produits à la réception. -Transmettre au service qualité les non-conformités ou lacunes documentaires. -Contribuer à la constitution ou mise à jour des fiches techniques internes (DOCROB1) PROFIL : Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil (H/F) avec une première expérience réussie sur un poste similaire. -Conditions de travail : Temps plein - 35 à 39h / semaine Localisation : Saint-Etienne-lès-Remiremont (88 Rémunération : selon profil + prime sur objectifs qualité et logistique Avantages : intégration dans un environnement structuré, projets à responsabilité croissante Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 16,94€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de Machine d'Impression (H/F/D) talentueux et motivé pour rejoindre l'un des clients de notre réseau spécialisé dans la production de films emballage. Ce poste basé à Vecoux est une excellente opportunité pour les personnes souhaitant développer leurs compétences dans un environnement industriel dynamique. Au cœur de notre fonctionnement, le Conducteur de Machine d'Impression joue un rôle clef dans l'assurance de la qualité du produit imprimé et le bon déroulement des opérations de production. Les missions attendues du poste : - Prendre et transmettre les consignes au changement d'équipe. - Assurer en autonomie les réglages des impressions tramées 6 ou 8 couleurs. - Consulter le dossier de fabrication et effectuer les réglages machine selon le mode opératoire. - Valider le démarrage de la commande. - Surveiller la stabilité et la qualité du produit tout au long de l'impression. - Nettoyer la machine en fin de commande selon le mode opératoire. - Recoller un cliché ou retoucher une encre si nécessaire. - Remplacer un aide-conducteur absent si besoin. - Assurer la propreté et l'entretien du poste de travail suivant le cadre du 5S. - Organiser et surveiller le travail de l'aide-conducteur. - Renseigner et éditer les documents de production. - Respecter les vitesses et les temps de changement de série définis. - Participer à la maintenance de niveau 1. - Respecter les consignes Hygiène Sécurité Environnement du site. - Renseigner les tableaux machines et de performance. - Relever les anomalies machines pour traitement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience préalable dans le domaine industriel. Compétences attendues pour le poste : - Conduite de machines d'impression. - Capacité à suivre une formation dans le secteur. - Sens de l'organisation et du détail. - Bonne communication et travail d'équipe. - Capacité d'adaptation et réactivité. Les avantages : - Indemnités de panier. - Prime de 13ème mois. - Horaires en 3x8 ou en 5x8. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. N'hésitez pas à saisir cette opportunité d'évolution professionnelle et à rejoindre une équipe investie dans la réussite de ses collaborateurs.
Description du poste : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients sur St Etienne les Remiremont spécialisé dans le montage d'échafaudages un manutentionnaire H/F. Vos principales missions:***Aider à décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage***Aider à assembler au sol les éléments métalliques puis les lever et les passer aux échafaudeurs. Description du profil : Sérieux et impliqué. Personne motivé, dynamique et ayant envie d'apprendre et d'évoluer. Expérience dans le domaine du bâtiment souhaité
Votre Challenge Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F en CDI 35 heures pour notre magasin de Saint Etienne Lès Remiremont. Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l'expérience client Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur Lutter contre la démarque inconnue Avantage : Titres restaurants, prime variable, mutuelle, prévoyance. vos Talents Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture retail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients. Orienté(e) résultat, vous avez le goût du challenge et le sens du collectif pour partager vos réussites et contribuer à la performance collective de notre enseigne. Idéalement issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2 orientée vente/commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur R&D, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des nouveaux produits et dans l'optimisation des procédés de fabrication. Vos principales missions : - Conduire les essais R&D : choix des formulations, organisation et pilotage des essais en production, analyse des résultats, rédaction des synthèses et préconisations d'amélioration. - Assurer l'optimisation des coûts de production : rationalisation des gammes, homologation de nouvelles matières, définition et mise en oeuvre des plans d'action. - Participer à l'innovation : veille technologique, développement de nouvelles gammes, gestion des projets R&D (coûts, ressources, délais). - Contribuer à l'intégration des matières : stabilisation des entrants, réduction des variabilités, mise en oeuvre de plans d'amélioration continue. Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en chimie, chimie des matériaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de l'extrusion soufflage PE ou d'autres procédés d'extrusion. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste (écrit et oral). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens critique, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre dynamisme et votre curiosité. Vous disposez également de très bonnes qualités relationnelles et de communication. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-moi parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
Description du poste : Pourquoi ce poste va te booster ? Tu as envie de faire décoller ta carrière dans le recrutement ? Parfait, ce poste est tout sauf routinier. Tu rejoins une agence dynamique, où les missions sont variées, les journées intenses et les réussites visibles immédiatement. Tu seras pleinement responsabilisé(e) dès ton arrivée, accompagné(e) pour monter rapidement en puissance, et tu pourras t'appuyer sur l'équipe pour t'aider. Ici, ton impact compte vraiment, et chaque action fait la différence. Tes missions clés : - Piloter l'intégralité du process recrutement : recensement du besoin, publication d'annonce, sourcing proactif, entretiens, sélection, négociation ... tu gères tout avec agilité et efficacité. - Assurer la relation client : écoute active, conseil, suivi. Tu es un partenaire de confiance pour les managers et les RH internes. - Coordonner les intérims sur le terrain : intégration, formation, suivi, reporting. - Gérer les aspects administratifs et juridiques : contrats, visites médicales, tableaux de bord. Description du profil : Ton profil : - Licence/Master ou tu as déjà 1 à 3 ans d'expérience en recrutement (cabinet, agence, entreprise). - Tu maîtrises les techniques de sourcing - Résilience et gestion de pression : tu apprivoises les objectifs ambitieux et le rythme soutenu. - Dynamisme et autonomie : tu es force de proposition, tu agis vite et bien. - Relationnel et esprit commercial : tu sais détecter les besoins, convaincre et fidéliser. Tu es fait(e) pour ce poste si : - Tu as déjà un premier bagage en recrutement, mais tu cherches surtout à passer à la vitesse supérieure. - Tu veux te dépasser, performer dans un environnement où la demande est forte. - Tu n'as pas peur du rythme, de la pression, et tu veux relever des défis quotidiens. Rémunérations et avantages : - Partie variable non plafonnée - 11 jours de RTT - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées ? Vous avez envie de découvrir l'intérim ?Alors vous êtes au bon endroit ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un EHPAD du bassin des Vosges des AES DE H/F ou des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAssister, Accompagner et Bien traiter les personnes dans tous les actes de la vie quotidienneMaintenir et favoriser les acquis de l'usager à travers l'action éducativeSoutenir, accompagner et encourager les activités de communicationAccompagner dans les situations d'urgenceMaintenir le lien familialProjet d'Accompagnement PersonnaliséTravail en équipe Pré-requis-Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social Une première expérience auprès des personnes âgées serait appréciée. Profil recherchéNous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant !Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à prendre contact avec nous dès maintenant. Nos consultants sont à votre écoute et à votre disposition.Chez Vitalis Médical nous avons à cœur de vous accompagner dans l'élaboration votre projet professionnel. Les qualités requises pour ce type de poste : l'organisation, la réactivité, la rigueur, la bienveillance, la patience, et de bonnes capacités d'écoute. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Pourquoi ce poste va te booster ? Tu as envie de faire décoller ta carrière dans le recrutement ? Parfait, ce poste est tout sauf routinier. Tu rejoins une agence dynamique, où les missions sont variées, les journées intenses et les réussites visibles immédiatement. Tu seras pleinement responsabilisé(e) dès ton arrivée, accompagné(e) pour monter rapidement en puissance, et tu pourras t'appuyer sur l'équipe pour t'aider. Ici, ton impact compte vraiment, et chaque action fait la différence. Tes missions clés : - Piloter l'intégralité du process recrutement : recensement du besoin, publication d'annonce, sourcing proactif, entretiens, sélection, négociation ... tu gères tout avec agilité et efficacité. - Assurer la relation client : écoute active, conseil, suivi. Tu es un partenaire de confiance pour les managers et les RH internes. - Coordonner les intérims sur le terrain : intégration, formation, suivi, reporting. - Gérer les aspects administratifs et juridiques : contrats, visites médicales, tableaux de bord. Ton profil : - Licence/Master ou tu as déjà 1 à 3 ans d'expérience en recrutement (cabinet, agence, entreprise). - Tu maîtrises les techniques de sourcing - Résilience et gestion de pression : tu apprivoises les objectifs ambitieux et le rythme soutenu. - Dynamisme et autonomie : tu es force de proposition, tu agis vite et bien. - Relationnel et esprit commercial : tu sais détecter les besoins, convaincre et fidéliser. Tu es fait(e) pour ce poste si : - Tu as déjà un premier bagage en recrutement, mais tu cherches surtout à passer à la vitesse supérieure. - Tu veux te dépasser, performer dans un environnement où la demande est forte. - Tu n'as pas peur du rythme, de la pression, et tu veux relever des défis quotidiens. Rémunérations et avantages : - Partie variable non plafonnée - 11 jours de RTT - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
L’Agence Compétences et Territoires recherche un agent comptable H/F pour un établissement situé à Vagney. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à pourvoir du 18 août au 10 octobre 2025. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi. Profil recherché: - Diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, etc.) - Maîtrise du cadre réglementaire de la comptabilité publique territoriale (M14, M57) - Expérience souhaitée au sein d’une collectivité territoriale - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des logiciels métiers (CIRIL, Berger-Levrault ou équivalent) - Sens du service public, rigueur, discrétion et esprit d’analyse - Capacité d’organisation et d’adaptation à un environnement multi-intervenants
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Notre client est un établissement situé à VAGNEY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Quel aspect de l'aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées vous inspire profondément ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins essentiels dans un environnement de soins gériatriques. - Assurer les soins d'hygiène et de confort ainsi que surveiller l'état général des résidents - Faciliter l'alimentation et l'hydratation tout en effectuant des soins préventifs adaptés - Accueillir les résidents et informer sur les soins tout en entretenant l'environnement immédiat Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à VAGNEY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client du secteur médical, relevez des défis excitants dans un établissement innovant et profondément engagé dans de fortes valeurs humaines, offrant une opportunité unique d'épanouissement professionnel et personnel. Comment participeriez-vous à l'épanouissement des résidents en tant qu'Aide soignant (F H) dans notre établissement pour Personnes Agées ? Dans cet établissement dédié aux personnes âgées, votre engagement procurera un soulagement précieux et des soins à nos résidents. -Vous serez responsable de la dispensation des soins d'hygiène et de confort aux résidents -La surveillance de nos résidents sera une de vos missions essentielles, incluant la prise de température et l'identification des modifications de comportements -Vous accompagnerez lors des repas en supervisant et aidant à l'alimentation et l'hydratation des résidents -Vous dispenserez des soins préventifs afin de maintenir le meilleur niveau possible de santé -Non seulement vous accueillerez et installerez les résidents et leurs proches, mais vous serez aussi une source d'information quant aux soins courants dispensés. Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 2415 € mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Recherchons un Aide-soignant (F H) dévoué et expérimenté, maîtrisant les soins hygiéniques et de confort, pour améliorer le bien-être des résidents de notre établissement pour personnes âgées. -Vous avez une première expérience réussie en tant qu'aide-soignant -Vous détenez un diplôme d' tat d'aide-soignant ou une autre certification pertinente -Votre compétence en surveillance (notamment de la température, comportement...) est irréprochable -Vous avez une aptitude naturelle à l'accueil et à l'information des patients -Vous savez entretenir l'environnement direct du patient pour optimiser son confort. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Vagney 88120 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-08
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Pr2paration du matériel pour le montage d'échafaudages nécessaire pour les chantiers Chargement des véhicules Suivi du retour matériel sur parc après chantier, entretien et nettoyage Organisation du rangement sur le parc Aide au nettoyage des bungalows Possibilité de se déplacer sur chantier pour aide au montage Description du profil : Vous avez déjà travaillé sur le dépôt d'une entreprise de bâtiment Vous êtes titulaire du caces manuscopique et des caces chariot r489 1.3.5 Vous êtes habilité au travail en hauteur
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Expert dommages auprès des compagnies d'assurance F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Issu d'une formation supérieure DUT, BTS Bâtiment, Génie Civil, Economie de la construction, vous disposez d'un 1ere expérience en conduite de travaux TCE, contrôle bâtiment ou économie de la construction. Nous apprécierons chez vous :***Votre expertise technique dans le secteur du bâtiment * Votre orientation client et votre volonté de garantir leur satisfaction * Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions * Votre capacité à communiquer efficacement * Votre aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les délais et à gérer les périodes de forte activité * Votre réactivité et votre capacité à travailler de manière autonome * Votre positivité, votre engagement et votre goût pour les défis. Vous apprécierez chez nous :***Nos parcours d'intégration et d'accompagnement * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités * Notre management de proximité et notre organisation métier * Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client * Notre politique RSE * Nos outils digitaux innovants * Nos opportunités d'évolutions et de mobilité interne Groupe * Notre attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle * Notre politique de rémunération attractive * Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compte Epargne temps Rémunération annuelle selon profil et expérience de 30 000 à 60 000 euros annuels. Commissions en versement mensuel : % sur CA et versement de primes sur objectif, véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant. Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre expertise dans un environnement de travail collaboratif. Vous travaillerez sur des cas variés, ce qui vous permettra de développer durablement vos compétences et de relever de nouveaux défis.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui , Cécile votre agence Temporis Remiremont recherche pour l'un de ses clients un opérateur de cadrage H/F sur le secteur de Remiremont. Qu'allez-vous faire? Au sein d'un atelier, vous assemblez les ouvertures en ossature bois en fonction des plans,vous cadrez les ossatures, déposez les bandes d’arase et le pare-vapeur protégeant de l’humidité. Pour tenir ce poste, des connaissances en charpente et lecture de plan sont indispensables. Vous travaillez en horaires de de journée ( 07h30-12h-13h- 16h30) Salaire selon expérience et selon convention collective. Ce poste vous intéresse?? Postulez vite !! _____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
RESPONSABILITÉS : Pr2paration du matériel pour le montage d'échafaudages nécessaire pour les chantiers Chargement des véhicules Suivi du retour matériel sur parc après chantier, entretien et nettoyage Organisation du rangement sur le parc Aide au nettoyage des bungalows Possibilité de se déplacer sur chantier pour aide au montage PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà travaillé sur le dépôt d'une entreprise de bâtiment Vous êtes titulaire du caces manuscopique et des caces chariot r489 1.3.5 Vous êtes habilité au travail en hauteur
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Ingénieur Bâtiment - Expert sinistres F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France. Qui êtes vous ? Vous êtes un professionnel du bâtiment (conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment par exemple), et vous avez suivi un parcours de formation d'école d'ingénieur dont vous en êtes diplômés. Vous êtes un passionné du monde du bâtiment et de ses challenges. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous orientant vers un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouveau monde qui est celui de l'expertise après-sinistre ! Alors, n'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert, en rejoignant le monde de l'expertise ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :***Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles. * Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction. * Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités. * Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres. * Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré. * Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement * Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients. * Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser * Votre pédagogie, Votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs * Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes * Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés, * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition de nouvelles compétences * Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive. * Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. * Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative. * Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité. * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. * Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe * Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels. Quels avantages ? Notre politique de rémunération attractive et la valorisation des performances de chacun Nos avantages sociaux : - Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) - Carte carburant - Carte Ticket Restaurant - Contrat santé avec prise en charge employeur - Epargne salariale - Compte Epargne temps - Jours de récupération annuels - Statut Cadre Quelle rémunération ? Rémunération annuelle fixe garantie selon formation
Sous la supervision d'un ou plusieurs managers, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Appui à la stratégie de communication Participation à la mise en oeuvre des plans de communication internes et externes Contribution à la création de contenus (articles, visuels, newsletters, posts réseaux sociaux) Coordination de la diffusion des supports sur les différents canaux (web, print, événementiel) 2. Production de contenus et outils de communication Rédaction de communiqués, dossiers de presse, supports de présentation Création et mise à jour de supports visuels (affiches, flyers, infographies, bannières web) Participation à l'élaboration et à la mise en ligne de contenus sur le site internet 3. Suivi des actions et gestion de projets Aide à l'organisation d'événements internes ou externes (salons, forums, webinaires) Veille sur les tendances digitales et benchmark de la concurrence Suivi des performances des campagnes (statistiques, KPIs, reporting) °Avantages de l'école ISIM - Campus facile d'accès (transports en commun + parking disponible) - Formateurs expérimentés, toujours en activité dans leur domaine - Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise - Équipe dédiée à la prospection d'entreprises pour vous placer rapidement . * Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. °Processus de recrutement 1. Étude de votre candidature 2. Entretien avec l'équipe ISIM 3. Rencontre avec l'entreprise partenaire 4. Démarrage de la formation et de l'alternance Vous êtes créatif(ve), dynamique et attiré(e) par les métiers de la communication ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) candidat(e) avec : Une bonne culture des médias et réseaux sociaux De solides capacités rédactionnelles et un sens de la mise en page Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et graphiques (Canva, Photoshop, etc.) De la rigueur, de l'autonomie et un bon esprit d'équipe La maîtrise d'une langue étrangère est un plus apprécié
Dans le cadre de notre développement, nous avons le plaisir de recruter un(e) Assistant(e) Dentaire H/F en contrat à temps plein pour accompagner la croissance de notre activité.Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative.Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.Votre semaine de travail sera organisée sur 4 jours et les tenues de travail sont fournies et nettoyées.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous.Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens.Au sein du centre de Remiremont, vous trouverez de l'entraide et de la bienveillance dans une équipe constituée d...
Description du poste : Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. ZOOM sur les missions ! En tant que Consultant SAP vous aurez pour mission d'être le référent sur SAP sur le site de la société, tout en collaborant avec le DSI France. Vous aurez notamment comme missions : Support SAP (ECC ou S/4HANA) : Assurer le support utilisateur en traitant les incidents et demandes d'assistance selon leur urgence et priorité. Analyser les causes racines des anomalies et proposer des solutions correctives. Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les fonctionnalités qu'ils maîtrisent peu. Gestion des évolutions informatiques : Piloter et suivre les demandes dévolution du système d'information. Assister les « Key Users métier » dans la rédaction et la formalisation de leurs demandes dévolution. Proposer des solutions standards SAP adaptées aux besoins exprimés. Participer à la mise en oeuvre des évolutions (paramétrage et/ou développement). Rédiger les spécifications pour les développements externes et en assurer le suivi. Accompagner les Key Users dans les phases de tests et de prise en main des nouveaux outils. Contribution aux projets communs : Intégrer l'équipe projet et participer activement aux réunions hebdomadaires de suivi. Contribuer aux développements hors SAP, notamment sur l'identification des BAPI et l'expertise fonctionnelle. Rédiger les procédures techniques de paramétrage. Développer et maintenir des QUERIES SAP. Description du profil : CE POSTE EST SÛREMENT POUR VOUS SI : - Vous disposez d'une solide connaissance fonctionnelle des modules SAP ECC ou S/4HANA, notamment MM, SD, LE, WM, HUM et PP. Vous maîtrisez ABAP (développement et débogage) et les QUERIES. Des compétences sur les modules logistiques (PP, WM, HUM, QM) et financiers (FI, CO) seraient un atout ; - Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de la communication, vous appréciez collaborer à la fois avec les équipes métiers et techniques. Animé par une démarche d'amélioration continue, vous recherchez un environnement dynamique offrant des perspectives dévolution ; RÉMUNÉRATION ENTRE 50K ET 60K SELON LE PROFIL ;
Description du poste : Tes missions, si tu les acceptes : - Faire tourner la matière. et pas que ta tête ! - Régler et piloter les machines-outils (commandes numériques ou classiques) avec la précision d'un chef d'orchestre - Contrôler la qualité des pièces, parce que « presque bon » c'est pas notre style - Assurer la maintenance de premier niveau, sans perdre la pièce ni ton sang-froid - Respecter les règles de sécurité (on veut que tu reviennes entier à la pause café) Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Un poste à Remiremont, où le cadre est aussi agréable que ta future machine - En intérim si tu préfères tester avant d'adopter - Une rémunération à la hauteur de ton talent - Des collègues sympas (on te le promet !) Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Ton profil de super-héros : - Formation en mécanique industrielle ou usinage (ton diplôme, pas ta playlist) - Expérience en tournage, idéalement sur commande numérique - Lecture de plans et instruments de mesure, pour ne pas faire du freestyle - Autonomie, rigueur, et un bon esprit d'équipe (le café est meilleur quand on le partage) Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux, qu'entendez-vous !
Description du poste : Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Peut effectuer la vente de produits de boucherie Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boucherie, boucherie charcuterie) Description du profil : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac Professionnel, Brevet Professionnel, Brevet de maîtrise) en boucherie. Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle pour le poste d'aide-boucher.
Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique. Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe. Vos missions principales : Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances. Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilité générale, analytique et multi-entités. Garantir la conformité avec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagner l'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banques, etc. Participation stratégique : Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.). De formation supérieure Bac + 4/5 en Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans, idéalement dans un environnement multi-entités et/ou en croissance rapide. Vous avez : Une bonne capacité d'adaptation et un excellent sens du relationnel : vous allez rencontrer beaucoup de monde ! Du leadership, de la rigueur, et un bon esprit d'analyse. Une bonne maîtrise des outils de reporting financier et d'analyse (ERP, Excel avancé) ainsi que de connaissances des normes fiscales et sociales françaises. Le sens de l'humour : on est chez BK, mais rigueur et fiabilité sont de mise. CDI à pourvoir idéalement le plus tôt possible et basé à Remiremont.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD à temps complet soit 35 heures par semaine sur La Montagne (44) pour l'un de ses clients. VOS MISSIONS · Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) · Assurer la gestion des demande d'accès au site · Réaliser des tâches administratives diverses CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Contrat CDD à temps plein de 35 heures/semaine du 11 au 22 août 2025 · 1826.73 euros brut/mois · Formation du 11 au 14 août / Remplacement du 18 au 22 août · Horaires de travail : 7h30 à 11h45 et de 12h45 à 15h30 · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS ACCUEIL · Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez un niveau d'anglais usuel · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
?LE GROUPE KROELY RECRUTE? En rejoignant la concession Mercedes-Benz à Saint Nabord, tu rejoins également le groupe Kroely, acteur majeur de l'automobile premium dans le Grand Est. Centenaire, et toujours familial, notre groupe a bien compris l'importance de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes en concessions. Nous devons notre réussite d'aujourd'hui à l'investissement de nos 900 collaborateurs et nous compterons sur toi pour celle de demain. Découvre-nous ici ? Groupe Kroely - YouTube Avantages : * Plan d'épargne entreprise * Primes * Gratification annuelle * Prise en charge mutuelle FAMILLE à 50 * Intéressement ?REJOINS LA TEAM VUL VI? Aidez-nous à apporter un service premium à nos clients en prenant en charge les interventions de mécanique avancée, impliquant électricité et électronique. Pour voir à quoi ressemblent nos SAV VI ? Présentation Service Après-Vente Véhicules Utilitaires & Industriels - Mercedes-Benz Kroely V.i. Vous rejoignez une concession très agréable, équipée avec du matériel de qualité, pour le confort de nos clients et de nos collaborateurs. Elle est chaleureusement habitée par une dizaine de collaborateurs. CE QU'ON VOUS PROPOSE : * Du bon matos pour travailler ; * Des programmes de formations pour évoluer ; * Participation, intéressement ; CE QUE VOUS NOUS PROPOSEZ : * Un savoir-faire solide en mécanique VL * Des interventions toujours rigoureuses et d'une qualité constante ; * De l'intérêt pour les clients ; Vous aimez ce que vous faites et ça se voit ? Ne soyez pas timide, venez nous rejoindre ?!
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à REMIREMONT (88), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant. Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie : - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise. Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien. Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la bonne tenue des dossiers comptables clients. Vos principales missions seront : • L'ntégration des données comptables à l'aide d'outils innovants et performants • Le lettrage, pointage et révision des comptes comptables • L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) • La participation à l'élaboration des comptes annuels • Le classement et suivi rigoureux des dossiers clients Dans un second temps et selon votre montée en compétences, vous pourrez évoluer vers la gestion autonome de certains dossiers clients. Les conditions du poste : • Contrat : CDI • Temps de travail : 35 h sur 4,5 jours • Rémunération : Selon profil et expérience Les petits + : • Mutuelle prise en charge à 75 % • Chèques vacances & chèques cadeaux de fin d'année • Tickets restaurant • Prime de fin d'année • Moments conviviaux en équipe • Des formations hebdomadaires sur la fiscalité, la comptabilité, le juridique ou le social • Un binôme prévu pour faciliter votre intégration PROFIL RECHERCHÉ : De formation comptable (BTS, DCG, DSCG), vous êtes soit jeune diplômé(e) avec un fort potentiel, soit vous bénéficiez d'une première expérience (idéalement 2 ans) en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables, vous savez travailler de façon autonome tout en appréciant le travail en équipe. Fiable et impliqué(e), vous souhaitez évoluer dans une structure stable, conviviale et à taille humaine, où votre engagement sera reconnu. Alors ce poste est fait pour vous ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Entreprise à taille humaine solidement implantée dans les Vosges, notre client accompagne depuis de nombreuses années différentes entreprises dans la gestion de leur comptabilité. Portée par une équipe soudée et expérimentée, la structure met un point d'honneur à conjuguer rigueur professionnelle, proximité client et bienveillance au quotidien. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) pour renforcer son équipe composée de 7 collaborateurs.
Rejoindre Tokheim Services France, c'est intégrer l'une des filiales françaises du groupe TSG, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, dont plus de 1 200 en France, TSG poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable. Chez TSG, nous pensons global, mais nous agissons humain et local. Rejoins TSG, dynamise ton avenir ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Technicien de maintenance électrique H/F pour les installations dédiées à la recharge des véhicules électriques (IRVE) sur le secteur de Remiremont (88). Rôle : Assurer des interventions sur différentes marques de bornes de charge pour véhicule électrique de type AC (7kva à 22 kva) et DC (24 kva à 350 kva). Missions : * Réalisation de diagnostic et recherche de panne avec support technique à distance possible * Réalisation du dépannage en autonomie * Réalisation de test de charge après dépannage. * Réalisation des visites préventives sur le matériel du secteur pour assurer un taux de disponibilité et vérifier la conformité de l'installation. Vous pouvez également intervenir pour des mises en service de borne DC (supérieur à 50kva). Avantages : * Contrat en CDI. * Rémunération sur 13 mois. * 23 RTT par an. * Panier repas du midi à 17€. * Véhicule de service. * Accords de participation et intéressement. * Mutuelle entreprise/CET/avantages CSE. Vous devez être mobile et détenteur d'un permis de conduire, des déplacements sont à prévoir. De formation type Bac pro en Électrotechnique/Electricité, vous disposez d'une habilitation électrique et appréciez le terrain ainsi que la relation clients. Compétences requises : * Compétences en électricité, courant fort et courant faible * Connaissances en analogique/GSM/IP * Connaissances en réseau informatique * Respect des consignes de sécurité * Permis B Les habilitations IRVE Q1 Q2 Q3 sont un plus Qualités personnelles : * Autonomie et polyvalence * Disponibilité et ponctualité * Rigueur et méthode Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure ! #TSGRECRUTE1
Description du poste : Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.Leclerc de Saint-Etienne-Les-Remiremont. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Profil :***Statut Employé***Prime Annuelle***Gratification***Participation/Intéressement
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales : - Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés... - Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). - Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). - Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc.) - Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) - Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. - Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. - Suivi et reporting RH, tenue des statistiques en matière de gestion du personnel. - Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F - Tenue et mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels. - Réponses diverses aux demandes des salariés. - Suivi du stock et commande des équipements de protection individuelle (EPI) Rémunération et statut selon expérience (cadre ou agent de maîtrise). 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience significative et réussie comme responsable RH dans une entreprise de + de 150 salariés La maîtrise des outils bureautiques Excel et Word est incontournable et la connaissance du logiciel CEGID constitue un atout supplémentaire. Nous attendons une personne rigoureuse, dotée d'un sens développé de l'organisation, d'une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités. Votre aisance relationnelle alliée à vos facultés d'écoute et de communication, à votre esprit d'équipe, faciliteront votre intégration dans cette fonction. Rejoindre la SAS SODIREM, c'est intégrer une entreprise dynamique en constante évolution dans une région qui offre une vraie qualité de vie.
Le centre E.Leclerc de Saint-Etienne Lès Remiremont (88 Vosges) emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lecle...
Description du poste : - Rédaction de contenus pour les supports print et digitaux - Participation à la mise en œuvre de campagnes de communication - Création et gestion de supports visuels (affiches, plaquettes, réseaux sociaux.) - Veille concurrentielle et suivi de l'image de l'entreprise - Organisation d'événements internes ou externes - Gestion des relations avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, agences.) - Suivi des performances et bilans des actions de communication Description du profil : - Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition - Bonne expression écrite et orale - À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Maîtrise de base de logiciels de communication (Canva, suite Adobe, etc.) - Bac validé et éligible au contrat d'alternance (apprentissage ou pro)
Description du poste : Vos missions seront de procéder à la maintenance préventive et curative (diagnostic, commande de pièces, interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques), optimiser les réglages, process et installations, participer à la formation sur les outils de production. Poste en 2 x 8 - rémunération attractive (2000/2500 EUR bruts, selon l'expérience + primes d'équipe et d'atelier + heures supplémentaires payées) : 30 à 38KEUR selon expérience. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 en maintenance, ou d'une expérience significative dans le domaine, et appréciez le travail en équipe nécessitant de la polyvalence
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics. Vos missions, si vous l'acceptez : -réaliser la signalisation et balisage du chantier -assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ; -décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur le(s) chantier(s) -déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... -répandre des gravillons ou les déblayer -préparer du mortier, aider au réglage du béton... -poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...) PROFIL : Vous disposez idéalement de l'AIPR en cours de validité ? Vous savez utiliser des outils de chantier (marteau piqueur, transpalette, diable, brouette, pioche, barre à mine, pelle) et appréciez le travail en extérieur ? Les CACES R482 sont un plus. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique.Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés.En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe.Vos missions principales :Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions. Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances. Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers. Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs. Comptabilité et fiscalité : Superviser la comptabilitgénérale, analytique et multi-entités. Garantir la conformitavec les obligations fiscales et sociales. Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits. Administration et organisation : Encadrer et accompagner l'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations. Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques. Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banquesetc. Participation stratégique : Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels. Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.).
