Offres d'emploi à Remiremont (88)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Remiremont située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 57 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Remiremont. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT, 88 - VAGNEY, 88 - Vagney ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Remiremont

Offre n°1 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Vos missions principales :
- entretien des locaux
- préparation : épluchage,...
- aide pour l'envoi des plats

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUBERGE DE ST ROMARY

Offre n°2 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - VAGNEY ()

Mission générale :

Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes clients (BtoB et BtoC), le compactage des déchets (rebuts, carton) dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais fixés.


Missions principales :
- Ranger les produits réceptionnés dans les zones de stock adaptées ;
- Scanner, emballer et expédier les commandes clients BtoC ;
- Préparer les commandes BtoB et BtoC selon les bons édités par l'administration des ventes ;
- Effectuer l'étiquetage et le conditionnement selon les exigences clients ;
- Réapprovisionner l'atelier finition en produits et fournitures nécessaires ;
- Réapprovisionner la zone de picking ;
- Veiller à une bonne gestion des stocks de produits finis (respect des règles de rangement et de stockage) ;
- Réaliser les inventaires tournants (physiquement et informatiquement) ;
- Compacter les déchets, filmer et/cercler sur palette et gérer le stockage ;
- Contribuer au maintien de la propreté, de la sécurité et du respect des procédures qualité sur le site.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - CACES 3

Entreprise

  • TRICOTAGE DES VOSGES

Offre n°3 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable hébergement ou de la Cadre de santé en son absence

Missions ou activités :
-Savoir-faire Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs EHPAD
-Nettoyage des locaux
-Entretien du matériel
-Veiller au bienêtre et au confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante-Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes
-Assurer les transmissions quotidiennes
-Assurer les distributions du petit-déjeuner dans le respect du rythme des résidents
-Participer si besoin à des remplacements au service lingerie
-Participer à la mise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'aide-soignante

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°4 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vagney ()

Intégrez une entreprise de renommée dans la confection de collants et chaussettes.


- Contrôle des pièces
- Retournage, pliage, formage
- Mise en sachets et cartons
- Surveillance des machines de confection et alimentation
- Diverses tâches de manutention


Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie?

Nous attendons votre candidature

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Assistant support clientèle H/F

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - VAGNEY ()

** A pourvoir au plus vite **
Afin d'accompagner notre développement actuel, nous recrutons un(e) assistant(e) support clientèle pour renforcer notre équipe actuelle.
Formation technique en interne assurée pour apprendre le métier et les produits (automates) si débutant/e.
Echanges au téléphone et par mail avec des clients français mais aussi étrangers (bon anglais exigé). Vous devez être à l'aise dans la relation clientèle.
Vous pouvez être amené/e à effectuer de petites réparations d'automates (petite mécanique, bricolage minutieux).
Possibilité, selon votre profil, d'encadrer une équipe de 2 assistants clientèle h/f (en charge de l'organisation du travail de l'équipe).
Pas de télétravail.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Etablir un devis
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CASHDEV

    CashDev est une société française basée dans les Vosges (Vagney). Nous sommes un acteur majeur dans le développement d'automates et de logiciels de traitement des devises. Nous sommes présent sur 3 continents et en situation d'expansion. Nous sommes une société Française spécialisée dans la conception des automates de paiement en espèces et de logiciels de supervision à distance. Nous sommes un acteur majeur dans le développement d'automates et de logiciels de traitement de devises.

Offre n°6 : Employé de rayon - Caissier H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En mise en rayon
    • 88 - ST NABORD ()

*****PRISE DE POSTE URGENTE*****
La Foir'Fouille cherche un employé de rayon - caissier H/F
VOUS DEVEZ AVOIR DE L'EXPÉRIENCE EN RAYON ET EN CAISSE (6 mois minimum). A préciser dans votre CV

Poste avec port de charges et montage de meubles que vous devez maîtriser. A noter dans votre CV également

CDD de 15 jours / Prolongation du contrat possible

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA FOIR'FOUILLE

Offre n°7 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Éloyes ()

Titulaire du caces 1A/1B et 5 ? Intégrez une entreprise de renommée dans le secteur du surgelé


Tâches quotidiennes
-Chargement / déchargement de camion
-Conduite de chariot élévateur
-Préparation de commandes
-Saisies informatiques
-Respect procédures prises de températures
-Respect règles de sécurité (EPI, vérification marchandises, etc.)
-Saisie informatique


Vous possédez les caces 1A/1B et 5


Vous maitrisez l'outil informatique et la conduite de chariot en hauteur (caces 5)

Mission à la semaine pouvant être renouvelable sur une durée de trois mois.

Rejoignez-nous

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Apprenti Agent de Maintenance des Bâtiments (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

Notre client spécialisé dans la rénovation et les travaux neufs en bâtiments (carrelage, plaquiste, solier, peinture...) recherche son apprenti Agent de Maintenance des Bâtiments. Formation à l'AFPA de Golbey démarrage de suite avec un rythme entreprise et centre de formation.

Mission :
- Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
- Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment

Validation par un Titre professionnel délivré par le Ministère du travail de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent de maintenance des bâtiments.

Salaire :
Âge de l'apprenti Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans* 26 ans et plus*
Salaire brut 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC* 100% du SMIC*
486,49 € 774,77 € 954,95 € 1 801,80 €

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°9 : Serveur polyvalent H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En service
    • 88 - ST AME ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuez l'accueil des clients, le service sur table, l'encaissement et l'entretien de la salle.
Vous pouvez être amené/e à venir en appui à la cuisine si besoin.
Restaurant ouvert uniquement les midis en semaine, week-end et le samedi soir. Pas d'horaires coupés.
Jours de repos à définir avec l'employeur.
Nombre d'heures hebdomadaires entre 20 et 25, à déterminer avec l'employeur avec possibilité d'effectuer plus d'heures par la suite.
**Une expérience en service en restauration est indispensable***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LES DEUX A

    Ouvert 7j / 7j Capacité d'accueil du restaurant de 30 à 40 couverts

Offre n°10 : Serveur / Serveuse en restauration h/f

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - REMIREMONT ()

Nous recherchons un Serveur /une Serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale.

Vos missions :
- Vous accueillez le client, effectuez le service et la procédez au débarrassage des tables et au dressage.
- Vous effectuez également l'entretien de la salle, la réception de marchandise et la gestion des stocks.

Dynamique et souriant (e), votre autonomie et votre ponctualité sont indispensables pour ce poste
Avantages : Versement d'une Prime après saison été, ainsi qu'une prime de Noël, chèques vacances, journée de travail supplémentaire rémunérée...

**2 jours de repos par semaine, salaire évolutif **

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAN REMO

Offre n°11 : Agent d'entretien et de service (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

Niché dans le plus haut hameau des Vosges, le Centre UCPA situé au haut de tôt recherche :

3 Agents d'entretien et de service (H/F)
'' Périodes :29/09 au 10/10/2025
:18/10 au 27/10/2025
:17/11 au 29/11/2025''
Possibilité de futurs contrat de février à fin août.
Vos missions seront les suivantes:

- Service de table : mise en place, service, débarrassage, nettoyage
- Vous effectuez les ménages des chambres et des parties communes du centre
- Consciencieux Connaissance des règles d'hygiène Travail en équipe et en autonomie
- Vous suivez les plannings de nettoyage et les process liés au ménage (procédures, règles d'hygiène, de sécurité)-
- Travail auprès de publics divers (enfants de 5 à 14 ans )
- Vos missions seront les suivantes: Vous suivez les plannings de nettoyage et les process liés au ménage (procédures, règles d'hygiène, de sécurité)


Compétences :
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes sérieux(se), souriant(e), rigoureux(se), ponctuel(les) et avez le souci du détail
- Vous avez le sens du service, vous êtes habile et vous avez un esprit d'initiative

Conditions de travail :
- 35H/semaine.
- Planning évolutif (à la marge) en fonction des arrivées/départs
(Logement sur place tout compris / Remboursement du trajet de ton domicile au centre)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • UCPA SPORT VACANCES

    Le centre UCPA, se situe dans le hameau du Haut du Tôt dans un cadre naturel de 4,5ha. Il dispose de 1 salle de restaurant chaleureuse séparable en deux, 3 salles de classes ou d'activités selon l'usage, 1 salle d'activités, 1 infirmerie, 1 salle réservée aux instituteurs. Capacité d'accueil: 28 chambres de 4 à 6 lits avec sanitaires complets (150 lits).

Offre n°12 : Agent de Quai (h/f)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Syndicat ()

L'agence Adecco de Remiremont recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage Un(e) Agent de quai (h/f)

En tant que Agent de Quai (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise.
Vos missions consisteront assurer le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi qu'à gérer les expéditions. (Liste non exhaustive)


Localisation : Le syndicat (88120)

Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines

Horaires : variables en fonction du dépôt de travail

Rémunération : 12,38€/h

Nous recherchons Un(e) Agent de Quai (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en équipe, vous possédez OBLIGATOIREMENT le CACES R489 CATEGORIE 1A ou 1B au minimum.

Le contrat est à pourvoir dès que possible en équipe, avec un temps plein.
Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement professionnel.



Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°13 : Agent des Services périscolaires et extrascolaires (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Date limite de candidature : 30/09/2025

Sous la direction de la responsable des services périscolaires et extrascolaires, vous assurez le nettoyage des locaux scolaires et communaux. Vous serez également en charge d'animer et d'encadrer les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions :
- Assurer le bon accueil de l'enfant et de sa famille sur la garderie et pointer les effectifs présents
- Assurer la surveillance et l'animation de la cour durant la pause méridienne et assurer les soins aux enfants si nécessaire
- Assurer les transmissions, documents et informations données par les parents et faire le lien entre les partenaires
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant et savoir prévenir les personnes compétentes en cas d'urgence
- Mettre en place le service du midi : préparation (réchauffe), distribution et service des repas en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les protocoles d'entretien et de désinfection des sanitaires, des parties communes, du réfectoire, des classes, garderies et des bâtiments municipaux
- Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits
- Vous pourrez être amené(e) à remplacer une ATSEM en cas d'absence ; à intervenir en centre aéré pendant les vacances scolaires, à accompagner les enfants dans les transports scolaires (surveillance à l'entrée et sortie du bus, veille...)

Horaire de Travail : Amplitude horaire de 07h30 à 19h15 du lundi au vendredi
Temps de travail : 24h00 par semaine, heures lissée sur l'année.
Conditions d'exercice : Horaires variables, horaires coupés

Vous devez avoir le BAFA et/ou le CAP AEPE (petite enfance), diplôme exigé
Permis B exigé

Rémunération selon le grade + RIFSEEP + Prime d'assiduité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter les protocoles de désinfection
  • - Savoir encadrer un groupe d'enfants
  • - Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
  • - Connaitre et appliquer les règles HACCP

Formations

  • - Enfance (BAFA et/ou CAP AEPE (petite enfance)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE SAINT NABORD

    Contact : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de SAINT-NABORD (1 rue de l'Église 88200 SAINT-NABORD) ou par mail : recrutement@saint-nabord.fr

Offre n°14 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

L'agent d'entretien est chargé d'assurer l'entretien des locaux et des espaces verts selon les règles de sécurité de l'entreprise.

Missions principales :
- balayer et laver les sols ;
- passer l'autolaveuse ;
- nettoyer les vitres, tablettes, plinthes et fenêtres ;
- vider et nettoyer les poubelles en respectant le tri sélectif et sortir les containers ;
- nettoyer et désinfecter les toilettes, robinets, alimenter les distributeurs de savon et d'essuie-mains ;
- nettoyer les luminaires et canalis dans les ateliers, les conduites d'aspiration et les hottes.

Occasionnellement :
- nettoyer les métiers à tricoter ;
- déneiger et saler en hiver : accès, quai, dégrilleur, musée, . ;
- remplacer, lors d'absence, pour le comptage déchets production, le compactage ;
- réaliser des petits travaux d'entretien général : peinture, maçonnerie, espaces verts.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Entreprise

  • TRICOTAGE DES VOSGES

Offre n°15 : Vendeur en charcuterie H/F (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - Remiremont ()

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Remiremont (88).

Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance.

Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°16 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi !

Bonne nouvelle! Notre agence TEMPORIS REMIREMONT recherche un(e) Référent(e) Recrutement pour rejoindre son équipe.

Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top !

Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements. Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

Tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,. tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ?

Alors voici les missions en détail :
Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos clientes et nos clients). On compte sur toi pour gérer le processus de recrutement de A à Z, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d'emploi, l'organisation des visites médicales d'embauche, le sourcing, ainsi que les entretiens téléphoniques et en agence.

Evidemment tu bénéficies d'une formation. Ces missions te parlent ? C'est parfait !

Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l'esprit d'équipe et avoir le sens du relationnel.
Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe)

Pour ce poste, tu devras être titulaire d'une formation dans le domaine du commerce ou en ressources humanines (formation type BUT)

Dans l'équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous !

Tes horaires: tu travailleras en binôme avec notre référente recrument qui fait partie de l'équipe ( 08h-12h30-13h30-16h30 ou 10h-12h30-13h30-18h du lundi au vendredi)

Tu peux nous joindre par téléphone ou passer en agence du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°17 : Formateur / Formatrice

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en tant que formateur
    • 88 - REMIREMONT ()

Dans le cadre du lancement d'un atelier immersif unique en France - permettant de se mettre à la place des seniors et des personnes en situation de handicap grâce à des simulateurs spécialisés - nous recrutons un formateur/une formatrice pour animer ces sessions partout en France


Vos missions

Animer des ateliers immersifs (½ journée ou 1 journée) auprès des salariés de bailleurs sociaux et partenaires
Préparer et mettre en place les kits simulateurs de handicap et vieillissement (vue, ouïe, mobilité, motricité, douleurs).
Guider les participants dans les exercices pratiques et débriefings.
Conduire des séquences pédagogiques dynamiques (chiffres clés, quizz, échanges).
Accompagner les participants à transformer l'expérience vécue en solutions concrètes pour leur métier.
Rédiger ou contribuer à des bilans de formation.


Profil recherché

Formation ou expérience dans l'animation / pédagogie (formateur, éducateur, consultant, coach, travailleur social).
Bonne connaissance du logement social et/ou du secteur médico-social.
Capacité à animer un groupe, à créer une dynamique positive et à gérer les émotions.
Sensibilité aux enjeux du vieillissement, du handicap et de l'inclusion.

Mobilité nationale (déplacements fréquents).

Rigueur et organisation (respect du cadre Qualiopi).

Poste basé en France

Déplacements réguliers sur tout le territoire.

Possibilité de CDI, CDD ou statut indépendant (formateur vacataire).

Rémunération attractive selon profil et expérience + prise en charge des frais de déplacement.

Formation interne aux simulateurs assurée par QSBAIL.

Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à une innovation pédagogique unique en France.
Contribuer à transformer durablement les pratiques des bailleurs sociaux.
Intégrer une structure reconnue, en pleine croissance, avec de fortes valeurs humaines et sociales.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • QSBAIL

    QSbail intervient auprès des bailleurs sociaux partout en france. La société à notamment pour activité : - réalisation de différents services pour le compte de bailleurs privés et publics : états des lieux, visite conseil et courtoisie, recouvrement de loyers, actions de médiations, animation sociales -Appui-conseil auprès des dirigeants d'entreprises et de leurs équipes. -Organisme de formation : formation des salariés du logement social et des demandeurs d'emploi

Offre n°18 : Mécanicien /technicien véhicules utilitaires (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience ou formation
    • 88 - ST NABORD ()

Intégré(e) sur notre site de Saint-Nabord (88) et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes :

- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques,
- Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau,
- Poser des accessoires sur des véhicules,
- Participer à l'organisation et la gestion de la maintenance.

Profil recherché : vous disposez soit d'une expérience dans le domaine, soit d'une formation en mécanique (auto ou industrielle, agricole).

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Formations

  • - Mécanique automobile (Maintenance automobile) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IVECO EST

Offre n°19 : Animateur périscolaire H/F (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Amé ()

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) animateur/animatrice pour la structure STAM'JEUNESSE, située sur la commune de SAINT-AMÉ.

Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 17 octobre 2025.

Temps de travail : 26h15 hebdomadaires réparties du lundi au vendredi.
Lundi : 9h00 - 11h45 / 11h45 - 14h00 / 16h15 - 18h45
Mardi : 11h45 - 14h00
Mercredi : 9h30 - 19h00 (journée complète)
Jeudi : 11h45 - 14h00 / 16h15 - 18h45
Vendredi : 11h45 - 14h00

MISSIONS PRINCIPALES
- Encadrer et animer les activités quotidiennes en lien avec le projet pédagogique,
- Proposer des jeux, ateliers, sorties adaptés à l'âge et aux besoins des enfants,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis,
- Participer à la mise en place du cadre de vie et au respect des règles collectives,
- Collaborer avec l'équipe d'animation et participer aux réunions de préparation,
- Être à l'écoute des enfants et accompagner leur autonomie, leur créativité et leur vivre-ensemble.

DESCRIPTION DU PROFIL
Diplôme exigé : BAFA (ou équivalence), indispensable pour exercer les fonctions d'animateur en ACM.

Compétences techniques :
- Connaissance du développement de l'enfant et de la dynamique de groupe,
- Capacité à mettre en place et animer des activités pédagogiques, culturelles ou sportives,
- Sens des responsabilités et connaissance des règles de sécurité.

Expérience : souhaitée auprès d'enfants en accueil collectif de mineurs.

Qualités humaines et relationnelles :
- Dynamisme, créativité et bienveillance,
- Patience, écoute et sens de l'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles,
- Rigueur et disponibilité au service des enfants.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

    Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au

Offre n°20 : Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Groupe de gestion multi-activités crée en 2021 en très forte croissance (+/- 300 salariés et 24 M€ de CA), nous sommes un acteur reconnu du secteur de la restauration rapide et traditionnelle. Nous rassemblons aujourd'hui 14 sociétés aux activités complémentaires, principalement basées en France :
- 4 restaurants de restauration rapide en France + 2 brasseries en Belgique
- 1 restaurant traditionnel
- Des sociétés de maintenance, de gestion, d'immobilier
- Plusieurs SCI et holdings dédiées à la gestion de patrimoine

En développement constant, nous rejoindre c'est participer à des projets et des challenges stimulants avec l'ouverture prochaine d'un nouveau restaurant traditionnel et l'implantation de quatre fast-foods supplémentaires pour 2026.
Nous savons récompenser l'investissement de nos collaborateurs, en les faisant évoluer en responsabilités, en leur donnant de l'autonomie, les moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs missions et une rémunération à la hauteur de leurs performances.
Nous recherchons pour notre siège dans des locaux modernes et agréables notre RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER.

Véritable partenaire de notre direction générale pour accompagner la croissance de notre groupe, vous jouez un rôle clé en prenant la responsabilité de notre pilotage financier et administratif.
Opérationnel-le et force de proposition, vous apportez une vision analytique, challengez les décisions, identifiez des leviers de performance, structurez et optimisez nos outils de gestion et process et garantissez la fiabilité des données financières.

Plus particulièrement, vos missions se répartissent entre :

Pilotage financier & contrôle de gestion
- Élaborer et suivre les budgets et prévisionnels financiers, en lien avec les objectifs stratégiques
- Mettre en place et suivre les reportings de gestion, analyser les performances financières et proposer des recommandations
- Piloter la trésorerie au quotidien, optimiser le BFR, anticiper les besoins de financement
- Structurer et améliorer les outils de pilotage financier
- Réaliser les analyses financières pour accompagner les décisions stratégiques

Comptabilité & fiscalité
- Management d'une équipe de 3 personnes
- Superviser la comptabilité générale et analytique (dont le pilotage de notre comptabilité belge) et organiser les clôtures annuelles et les audits
- Garantir la conformité des obligations fiscales et sociales
- Optimiser les processus comptables et administratifs

Organisation et dimension stratégique
- Rédaction de business plans pour les projets de développement
- Conseiller la direction sur les enjeux financiers et organisationnels
- Participer activement aux projets de croissance
- Analyser et encadrer les conditions générales de vente et anticiper les risques juridiques et financiers
- Animer la relation avec nos partenaires externes
- Gestion et renégociation des différents contrats de notre groupe
- Diffuser une culture financière auprès des équipes et renforcer leur compréhension des enjeux économiques de l'entreprise

Issu-e d'une formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez une excellente connaissance des fondamentaux comptables, du contrôle de gestion et de la gestion de trésorerie, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting/ERP.
Alliant sens pratique et esprit stratégique, vous êtes proactif-ve dans l'anticipation des besoins et l'optimisation des processus financiers. Vous aimez travailler en proximité avec les équipes, facilitant les échanges et assurant la compréhension des enjeux financiers à tous les niveaux.

Nous vous proposons de rejoindre un groupe dynamique, à à dimension humaine et en forte croissance.
Nous vous offrons un poste stimulant, polyvalent et clé au sein de notre organisation.

Entreprise

  • BARAN RECRUTEMENT

    Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.

Offre n°21 : Chocolatier / Chocolatière (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Sous la responsabilité de la Chef Pâtissière,
Vous travaillez avec une équipe de 4 personnes spécialisées dans la Pâtisserie fine, Chocolaterie et Confiserie
Vous participez à la création de la gamme

Jours de repos par semaine à définir avec l'employeur.
Vous travaillez du lundi au vendredi
Horaires : 8h-12h / 13h-17h
Les horaires peuvent être modifiés selon les besoins personnel à revoir avec l'employeur.
Salaire à négocier selon votre expérience

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Chocolaterie confiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAPA GATEAU

    Deux frères Chefs Pâtissiers et Cuisiniers, vous accueillent dans un nouvel écrin, au cœur de la commune vosgienne de Remiremont. Un véritable lieu de vie et de gourmandise faisant la part belle aux grands classiques de la pâtisserie française mêlés aux créations originales et autres spécialités chocolatés.Au petit-déjeuner, au déjeuner ou encore pour une pause sucrée, nous vous donnons rendez-vous du mardi au dimanche dans un espace chaleureux et intemporel.

Offre n°22 : Responsable bureau d'études (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Vagney ()

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction ossature bois, un Responsable bureau d'études (H/F).


Vous serez chargé de superviser et coordonner les activités du bureau d'études, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais et selon les normes de qualité établies.
Vos missions :
-Manager et animer une équipe de professionnels du bureau d'études : Ingénieurs, Concepteurs Techniques, Lanceurs
-Planifier et organiser les ressources nécessaires pour chaque projet
-Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur
-Collaborer avec les autres services pour garantir la cohérence des projets
-Participer à l'élaboration des budgets et suivre les coûts des projets
-Vous serez également en charge de certaines études de conception et de réalisation de projets.



Vous possédez une solide expérience dans le domaine du bureau d'études, et de bonnes compétences managériales.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC 5 : Ecole d'Ingénieurs ou Master spécialisé dans le secteur du bois. Vous possédez des compétences en matière d'étude de conception de projet et de calcul de contraintes (note de calcul, carnet de détail). Vous êtes capable de vous organiser et de prioriser les tâches.
Vous êtes autonome.
Vous maîtrisez des outils bureautiques, des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) idéalement Cadwork, connaissance MDBAT.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : Dessinateur (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Vagney ()

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction bois, un Dessinateur (H/F).
Leur savoir-faire permet de répondre aux besoins de leurs clients sur des marchés variés : habitat collectif, bâtiments tertiaires et maisons individuelles.


Vos missions principales sont les suivantes :
-Montage 3D (3D maçonnerie, 3D murs, 3D charpente, 3D poteaux et poutres) en tenant comptes des contraintes chantiers, de l'orientation technique (plans architectes, plan maçonnerie, fiche suivi d'information, note de calcul, fiche produits, carnet de détails, fiche de pose, interface des différents lots avec réservations)
-Optimisation des produits, des panneaux, de la pose et de la fabrication
-Élaboration des demandes d'achats
-Réalisation des plans de conception.
Horaires variables et possibilité de télétravail.



Issu(e) d'une formation Dessinateur / Concepteur, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire dans le domaine de la construction.
Vous maitrisez les logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO) (3D/2D) et idéalement CADWORK.
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : AGENT D'ASSEMBLAGE (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle localisée sur le secteur de Remiremont, des AGENTS D'ASSEMBLAGE. Vos missions seront : Assembler des pièces mécaniques et électroniques en respectant les plans et les consignes techniques. Réaliser les contrôles visuels et qualité à chaque étape du montage. Assurer la maintenance préventive de l'équipement utilisé. Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes pour respecter les délais de production. Participer à l'amélioration continue Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Effectuer la manutention diverse Rythme en 2*8 ou nuit, travail en position debout


Profil recherché :
Une première expérience en assemblage ou montage industriel est un plus. Vous savez lire des plans techniques, vous possédez minutie et souci du détail. Fort d'un esprit d'équipe, vous savez vous organiser et vous adapter dans un environnement dynamique. Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Gaëlle qui vous accueillent en agence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°25 : Dessinateur CAO H/F

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

** A pourvoir au plus vite **
Afin d'accompagner notre développement actuel, nous recrutons un Dessinateur CAO h/f pour renforcer notre équipe actuelle.
Dessin, conception ou modification d'automates ou pièces.
Formation technique en interne assurée pour apprendre le métier et les logiciels si débutant/e.
Echanges par mail avec les fabricants (contacts et suivi).
Pas de télétravail.

Compétences

  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Solidworks ou Pro Engineer

Entreprise

  • CASHDEV

    CashDev est une société française basée dans les Vosges (Vagney). Nous sommes un acteur majeur dans le développement d'automates et de logiciels de traitement des devises. Nous sommes présent sur 3 continents et en situation d'expansion.

Offre n°26 : Façadier-bardeur / Façadière-bardeuse (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

** A pourvoir pour début octobre **
Recherche 2 personnes pour des travaux d'isolation, de bardage (laine de verre, tôle..).
Déplacements France entière. Véhicule de l'entreprise.
Frais au logement + repas remboursés (possibilité de rester sur place le week-end).

Compétences

  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Fixer des éléments de bardages métalliques

Entreprise

  • LUGA FLAVIO

Offre n°27 : Manœuvre bâtiment/Permis BE (h/f)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Étienne-lès-Remiremont ()

Votre agence Adecco de Remiremont recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages, Un(e) Manœuvre bâtiment avec permis BE (H/F) :

Vos missions :

- Monter et démonter des échafaudages sur chantier ou chez les clients
- Transporter le matériel avec un véhicule et une remorque (permis BE obligatoire)
- Aider à la manutention et au rangement du chantier
Localisation : Saint Etienne les Remiremont (88200)

Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines

Horaires : journée, horaires variables selon chantier client

Rémunération : 11,88€/h + PRIMES + INDEMNITES KILOMETRIQUES

Nous recherchons Un(e) professionnel motivé prêt à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur de la construction et développer ses compétences pratiques sur le terrain.

Compétences comportementales :

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif où chaque membre contribue au succès du projet.
- Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les méthodes de travail en fonction des besoins du chantier.
- Rigueur : nécessaire pour respecter les normes de sécurité et garantir la qualité des travaux réalisés.

Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Poste à pourvoir rapidement
Mission de 1 mois

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°28 : Enseignant(e) Education musicale-zone Epinal/Remiremont-L1700 (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 88 - Éloyes ()

L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat de ce jour jusqu'au 30 novembre 2025 au Collège René Cassin à Éloyes pour un temps incomplet de 9h - possibilité de prolongation.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).

Profil recherché :

- Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale
- Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos)
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Formations

  • - Art spectacle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés

Offre n°29 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

*** Profil AVS ou AMP diplômé/es conviennent également *** DIPLÔME D'AS / AMP OU AVS EXIGE

Vous travaillez dans un établissent hébergeant 98 résidents

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour:
- Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne
- Assurer le bien être et le confort du résident dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage...
- Accompagner les résidents à la salle à manger et les aider à s'alimenter
- Assurer une écoute bienveillante et empathique

Contrat évolutif possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Santé (DIPLÔME D'AS / AMP OU AVS EXIGE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE D'ELOYES

Offre n°30 : Chargé(e) de Qualité (h/f)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

L'agence de Remiremont recrute pour un de ses client Un(e) Chargé(e) de Qualité sur le secteur de Saint-Etienne-Les-Remiremont :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité et pour intégrer notre équipe dynamique.

Missions principales :


- Rédiger des documents qualité et de
- Élaborer des dossiers de validation des produits.
- Définir et suivre les étapes de validation pour les clients.
- Veiller au respect des normes en vigueur, notamment la norme ISO 9001.
Localisation : Saint-Etienne-Les-Remiremont (88200)

Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines

Horaires : de journée

Rémunération : selon profil et expérience


Nous recherchons Un(e) Chargé(e) de Qualité (H/F) dynamique et motivé, capable de travailler en équipe.



- Vous maîtrisez la norme ISO 9001 et le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Vous avez une première expérience ou êtes issu(e) d'une formation en industrialisation, qualité ou du secteur automobile.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse.

Le contrat est à pourvoir dès que possible en intérim qui peut déboucher sur une embauche, avec un temps plein.
Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante.



Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°31 : Coordinateur des UE autisme (F/H) (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - Saint-Nabord ()

Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes.
Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien :

* Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement
* Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes
* Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien

Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service et en collaboration avec les autres coordinateurs du dispositif, vos missions sont :

1. Accompagnement du parcours de la personne
* Venir en appui des équipes socio-éducatives dans l'accompagnement des enfants, notamment en ce qui concerne les situations complexes.
* Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée, en lien avec les équipes et partenaires concernés.
* Participer à la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le parcours de la personne.
* Participer à la gestion du dossier unique de la personne accompagnée
* Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires
* Veiller à la continuité et à la cohérence du parcours après la sortie de la personne du dispositif

2. Vie du service et fonctionnement institutionnel
* Mettre en œuvre les projets institutionnels, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les procédures internes
* Faire le lien entre l'équipe de direction et les professionnels intervenant dans le parcours de la personne
* Participer à l'élaboration de l'annualisation du temps de travail et contribuer à la continuité du service
* Organiser et coordonner le fonctionnement du groupe (activités, repas, transports, etc.)
* Participer à l'animation des réunions d'équipe et à la gestion des relations interpersonnelles
* Participer à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein du service

Compétences attendues
* Bonne connaissance du public accueilli, du cadre réglementaire médico-social, et des réseaux partenariaux (droit commun et spécialisé)
* Expertise en matière de TSA
* Maîtrise des outils et méthodes liés à la coordination de parcours et aux projets personnalisés
* Capacité à rédiger des écrits professionnels, à analyser, synthétiser et rendre compte
* Aptitude à animer des réunions, à travailler en équipe et en mode projet
* Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
* Adhésion aux valeurs associatives et posture professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs

Diplôme souhaité :
* DEES ou Licence de psychologie (Niveau Bac +3)

Formations

  • - Psychologie (DEES ou Licence de psychologie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°32 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°33 : Conducteur de ligne de production (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Éloyes ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen du packaging, un conducteur de ligne de production pour rejoindre ses équipes dynamiques et participer à la réalisation des produits de qualité !


Vos missions :
- Superviser et piloter la ligne de production
- Assurer le bon déroulement des différentes étapes de fabrication (démarrage, réglages, contrôle qualité)
- Tenir les objectifs de productivité
- Analyser les performances et identifier les axes d'améliorations.
- Veiller à la conformité des produits finis et à la maintenance préventive des équipements.
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne », alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ; confier votre candidature à notre équipe ! Le candidat idéal doit être rigoureux, précis et capable de s'adapter à un environnement de production dynamique.

- Vous disposez d'expérience en conduite de ligne de production
- Connaissance des process de production
- Vous avez une expérience en industrie de 2 à 3 ans serait un plus !
- Vous êtes rigoureux, organisé, esprit d'équipe et proactif
- Vous êtes disponible sur du long terme
- Horaires : - Cycle en 3x8 : Du Lundi au Vendredi

Si vous êtes passionné(e) par le travail de précision et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement de production, postulez dès maintenant !
*** Mission renouvelable jusque 1 mois***

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°34 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Nabord ()

Le port de charge ne vous fait pas peur?

Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) dès lundi
Vos missions sont les suivantes :

- Déchargement des contenairs
- Rangement des palettes
- Filmage des palettes
- Diverses tâches de manutention

Travail de journée
Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire si possible dans un environnement logistique ?

Postulez dès maintenant !







Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Pour sa réouverture, l'auberge de Saint Romary situé à Saint-Étienne-lès-Remiremont, recherche un employé polyvalent (h/f) afin de compléter son équipe. Cet endroit emblématique, situé dans un environnement agréable offrant une vue magnifique, propose un cadre de travail convivial et chaleureux.

Missions principales :
- Entretien de la cuisine (nettoyage du poste de travail des sols du matériel)
- Plonge vaisselle et batterie.
- Participation à la préparation culinaire (épluchage taillage et préparation des bases etc )
- Respect règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Travail en lien avec l'équipe de cuisine et le service en salle.

Le profil recherché :
- Expérience souhaitée minimum de 6 mois sur poste similaire.
- Rigueur et sens de l'organisation capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.

Horaires : en continu à définir avec l'employeur.
Repos 2 jours consécutifs à définir selon planning.
Possibilité de temps partiel, à définir avec l'employeur.




Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUBERGE DE ST ROMARY

Offre n°36 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - VAGNEY ()

Le(la) chef d'équipe anime une équipe de production et garantit sa cohésion. Il/elle organise et met en œuvre le programme quotidien de production, les moyens humains, matières et techniques de production.
Il/elle veille au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur, des modes opératoires et de la qualité.

Missions principales :
- Organiser l'activité des membres de l'équipe ;
- Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ainsi que les impératifs de production (quantité, délai, qualité, coût, .) dans le respect du règlement intérieur ;
- Veiller à ce que le personnel de l'équipe soit formé et demander un complément si besoin ;
- Suivre et mettre à jour les documents utiles au fonctionnement de l'atelier ;
- Organiser en fonction des situations les ouvertures et fermetures de site, selon les procédures établies ;
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements ;
- Approvisionner en fournitures si besoin ;
- Prendre des décisions pertinentes pour ne pas bloquer la production en informant sa hiérarchie ;
- Contrôler la qualité, trier, faire des essais pour venir en aide aux opérateurs ;
- Etablir et suivre les déclarations de production, encours et reporting demandés.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Animer et diriger les équipes de production

Entreprise

  • TRICOTAGE DES VOSGES

Offre n°37 : Professeur de solfège (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - ELOYES ()

Notre groupe
Notre groupe est un orchestre de batterie fanfare où nous prenons plaisir à jouer des musiques modernes et entraînantes le tout avec des chorégraphies lors de nos prestations de rue.

Pour pouvoir continuer à prendre du plaisir en jouant, nous avons besoin d'un vivier de musiciens pour compléter nos rangs.

Nous avons donc créé depuis plusieurs années, une école de musique en interne pour former nos élèves (de 6 à 17 ans) à la pratique instrumentale de nos instruments. Les élèves sont formés pour être autonome, savoir lire une partition lors des répétitions d'orchestre.

Qui dit pratique instrumentale dit également cours de solfège pour être à l'aise dans la lecture de la partition.

Nous recherchons donc un professeur de solfège pour notre école de musique
Vos missions

Développement de l'oreille musicale
Préparation de petites pièces en individuel
Apprentissage de morceaux joués par le groupe
Application des cours de formation musicale

Vos responsabilités

Sous la responsabilité directe du Responsable de l'école de musique, vous devrez suivre les programmes de formation en vue de la participation des élèves aux concours individuels

Nous recherchons quelqu'un qui...

Est pédagogue
Est à l'écoute
A déjà enseigné le solfège



Notre proposition

Contrat annuelle de 4 à 5 h par semaine, horaire à définir selon la disponibilité des élèves
Rémunération : chèque emploi associatif

Comment se passe le recrutement ?
Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone pour ensuite rencontré le responsable de l'école de musique

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • ASS MARCHING BAND SON ORCHESTRE...

Offre n°38 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Missions principales :
Le/La Chargé(e) de recrutement est un acteur clé dans le développement et la performance du groupe. Il/Elle a pour responsabilité d'identifier, d'attirer et de recruter les meilleurs profils afin de répondre aux besoins de croissance et de turnover inhérents au secteur de la restauration rapide.

Ses missions incluent :

Définition des besoins et accompagnement opérationnel
Échanger régulièrement avec les directeurs de restaurants et les responsables pour comprendre leurs besoins en personnel (managers, équipiers polyvalents, fonctions support).
Rédiger et diffuser des annonces attractives et adaptées aux canaux de diffusion.
Anticiper les besoins récurrents grâce à une gestion proactive des viviers de candidats.
Chasse de profils et prospection active
Identifier et approcher des candidats via les réseaux sociaux professionnels, jobboards, forums emploi, écoles, associations locales.
Développer une véritable démarche de chasseur de têtes adaptée au volume et aux contraintes du secteur.
Prospecter et fidéliser des partenaires emploi (Pôle emploi, agences d'intérim, missions locales, écoles spécialisées).
Sélection et évaluation
Mener des entretiens téléphoniques et physiques en évaluant non seulement les compétences techniques, mais surtout les qualités humaines et comportementales.
Identifier le potentiel, la motivation et l'adéquation avec la culture du groupe.
Présenter une short-list qualitative et pertinente aux opérationnels et à sa direction
Suivi et intégration des recrutements
Garantir une communication fluide entre candidats et managers.
Assurer le suivi du processus jusqu'à l'intégration effective dans les équipes.
Contribuer à optimiser le parcours candidat pour favoriser l'attractivité de l'entreprise.


Compétences et qualités attendues :

Âme de chasseur : aller chercher les bons profils là où ils se trouvent, sans attendre les candidatures spontanées.
Relationnel fort : créer du lien aussi bien avec les candidats qu'avec les managers, être un véritable partenaire de confiance.
Fibre commerciale : convaincre, "vendre" l'entreprise et ses opportunités, donner envie aux candidats de rejoindre le groupe.
Persévérance : ne rien lâcher, trouver des solutions même dans un contexte de forte concurrence et de difficultés de recrutement.
Organisation et réactivité : gérer des volumes de recrutements importants avec efficacité et rapidité.
Esprit d'équipe et adaptabilité : collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement en constante évolution.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • BURGER KING

    Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique représentant 14 sociétés, ont la majorité des activités se situent en France : 4 fast-foods et 1 restaurant traditionnel, Sociétés complémentaires : maintenance, gestion, immobilier, SCI et holdings, Gestion d'un patrimoine immobilier personnel. À venir : Ouverture imminente d'1 restaurant traditionnel, Projet d'ouverture de 3 à 4 fast-foods.

Offre n°39 : Animateur commercial H/F (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Remiremont (88).

Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée.

Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PROMOUVOIR

Offre n°40 : Opérateur de production H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Girmont-Val-d'Ajol ()

Nous avons une opportunité passionnante pour toi ! CRIT recrute pour son INSIDE situé à FONTAINE-LES-LUXEUIL, un EMBALLEUR pour une mission intérim

- Horaires : 3x8, donc 40H / semaine
- Poste à pourvoir rapidement

En tant qu'EMBALLEUR chez SIGNODE, tu auras pour mission d'assurer l'emballage des produits selon les normes de qualité établies et selon le cahier des charges clients Pour ce poste d'Emballeur chez SIGNODE, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :

- Manuel
- Bricoleur
- Rigoureux
- Savoir-être

Si tu te reconnais dans ces qualités et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°41 : Directeur de crèche - 18 places d'accueil (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - ELOYES ()

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants, Infirmier/ère puériculteur/trice ou de Psychomotricien/ne ?

Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire située à Eloyes (88).

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Statut : Cadre.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2700€ brut mensuel, selon expérience.

Avantages :
- Tickets Restaurant.
- RTT.
- Primes : ancienneté, anniversaire.
- Congés supplémentaires : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours).
- Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions.
- Transport en commun : remboursement à hauteur de 60 %.
- Mutuelle d'entreprise.
- Dispositif 1 % logement.
- Assistance sociale gratuite.
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning.).
-> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction.

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h à 19h.
- Crèche accueillant 18 enfants.
- Un espace extérieur avec potager.
- Projet éducatif : travail autour de la verbalisation des émotions, signe avec bébé...
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.

Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturation...).
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
  • - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LOOPIO RECRUTEMENT

Offre n°42 : Respons administratif et financier (H/F) Groupe de Restauration

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Gestion ou Finance
    • 88 - REMIREMONT ()

Le groupe inclut des entités en Belgique et au Luxembourg, la France représente la plus grande part des activités. Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés.

Description du poste
En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe.

Vos missions principales :

Gestion financière :
Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions.
Mettre en place et superviser un système de reporting financier structuré et régulier, adapté aux besoins de la direction pour un pilotage optimal.
Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances (par activité, par entité et consolidé).
Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers.
Veiller à la sécurisation des flux financiers et des processus associés, en garantissant la conformité et l'efficacité des procédures.
Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs.
Superviser la comptabilité générale, en veillant à la fiabilité des comptes
Élaborer et suivre le budget annuel, en analysant les écarts et en proposant des actions correctives
Gérer les risques financiers en identifiant les opportunités et les menaces potentielles
Réaliser des analyses financières approfondies pour éclairer les décisions stratégiques
Assurer le reporting financier auprès de la direction et des parties prenantes

Comptabilité et fiscalité :
Superviser la comptabilité générale, analytique et multi-entités.
Garantir la conformité avec les obligations fiscales et sociales.
Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits.

Administration et organisation :
Encadrer et accompagner le collaborateur comptable en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations.
Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques.
Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banques, etc.
Gérer, suivre et renégocier les contrats de maintenance du groupe

Participation stratégique :
Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels.
Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.).

Profil recherché
Formation et expérience :
Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, master, école de commerce).
Expérience significative de 5 à 10 ans, idéalement dans un environnement multi-entités et/ou en croissance rapide. Une expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable et ensuite dans une entreprise multi entités serait l'idéal
Expérience significative dans un poste similaire, avec une solide connaissance de la finance d'entreprise

Compétences techniques :
Expertise en gestion multi-sociétés.
Maîtrise des outils de reporting financier et d'analyse (ERP, Excel avancé).
Connaissances des normes fiscales et sociales françaises (une base pour la Belgique et le Luxembourg est un atout).

Qualités personnelles :
Leadership et sens de l'organisation pour structurer une équipe et accompagner la croissance.
Rigueur, esprit d'analyse et capacité à produire des données financières fiables et exploitables.
Sens aigu de l'analyse financière et capacité à prendre des décisions éclairées
Capacités de communication et goût pour les environnements dynamiques.

En intégrant notre groupe :
Vous participez à un projet en pleine expansion et contribuez au développement stratégique du groupe

Processus de recrutement
CV + entretiens avec la RRH, le dirigeant et l'expert comptable

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser la gestion financière
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BURGER KING

    Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique représentant 14 sociétés, ont la majorité des activités se situent en France : 4 fast-foods et 1 restaurant traditionnel, Sociétés complémentaires : maintenance, gestion, immobilier, SCI et holdings, Gestion d'un patrimoine immobilier personnel. À venir : Ouverture imminente d'1 restaurant traditionnel, Projet d'ouverture de 3 à 4 fast-foods.

Offre n°43 : Chef d'équipe Bardage H/F

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En pose de bardage
    • 88 - ST NABORD ()

''Urgent '' Recrutons un chef d'équipe bardeur expérimenté

Vos missions :
- Pose de tout type de bardage sur charpente ou maçonnerie,
- Réalisation des finitions : jambages, pièces d'appui, linteaux, angles
- Capacité à lire et à interprété des plans


- Expérience confirmée en bardage

Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un retour à la maison tous les soirs. Pas de découchés.
Repas pris en charge tous les midis par l'employeur.

- Salaire négociable selon profil.
- Une forte appétence pour le travail en extérieur est requise.

Savoir-être :
- Respect des règles, consignes et des horaires.
- Faire preuve d'engagement et de fiabilité.

Compétences

  • - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux

Entreprise

  • YADIBAT

Offre n°44 : Colporteur distributeur / Colporteuse distributrice de presse (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Recherche 1 vendeur colporteur de presse sur le secteur du Val d'Ajol - Remiremont

Travail du lundi au dimanche de 3h45 à 8h00.

Rémunération entre 2100€ et 2150€ par mois.

Poste libre au 1er Septembre

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Organiser une tournée
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • JFR DISTRIBUTION

Offre n°45 : Mécanicien d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - ST NABORD ()

Les Établissements Barriere recherchent leur futur mécanicien d'engins de chantier (H/F) en CDI.

L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges.

Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisée dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD.

Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons un mécanicien d'engins de chantier H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord (13min de Plombière), (20min de Fougerolles), (22min d'Epinal), (35min de la Bresse), (63min de Nancy).
Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :
vous intervenez sur l'ensemble de notre parc d'engins de manutention de nos activités industrielles et Travaux Publics (chargeurs, tombereaux, pelles, finisseur, chariots.).

Pour ce faire, vous effectuez des interventions préventives (entretien courant, graissage,...) et correctives (diagnostic de pannes, réparation et remplacement des pièces et organes défectueux), en lien avec nos prestataires externes (fournisseurs de matériels et/ou prestations).

Vous détenez idéalement des connaissances en mécanique ou une formation mécanique type CAP/BEP/BAC Pro.

Curieux, rigoureux et méthodique, vous avez le sens du service, êtes autonome et polyvalent. N'hésitez plus, postulez !

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département, mais pas de découché.

→ Salaire selon profil

Programmation :
- Du lundi au vendredi

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TRAPDID BIGONI (TRB)

Offre n°46 : Cylindreur aux enrobés H/F (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Les Etablissements Barriere recherchent leur futur conducteur d'engins d'enrobés sur un cylindre H/F.
Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans. L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges. Trapdid Bigoni (TRB), est une société spécialisée dans les travaux publics. Nous effectuons la construction des routes du département Vosgiens ainsi que des travaux de terrassement et de VRD.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez effectuer la conduite d'un cylindre/compacteur.
Vous devrez respecter les consignes de sécurité, manœuvrer avec une maîtrise totale de l'engin parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent, et savoir s'adapter aux difficultés du terrain.
Vous possédez le CACES R482 et d'une première expérience dans la conduite du finisseur, d'un cylindreur ou encore d'un compacteur? Ou vous souhaitez apprendre la conduite de ce type d'engin, nous sommes prêts à vous former.
Vous recherchez une entreprise ayant de réelles valeurs ? Solidarité, engagement et respect sont des valeurs qui nous représentent
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise familiale à taille humaine
Une rémunération attractive déterminée selon profil
Restaurant payé par l'entreprise le midi
Chèques cadeaux
CSE
Nous serions heureux vous compter parmi nous, alors, rejoignez nous !!!

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • TRB

Offre n°47 : Enseignant(e) Education musicale-zone Epinal/Remiremont-L1700 (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 88 - Éloyes ()

RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Éducation musicale.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Collège René Cassin à Eloyes pour un temps incomplet de 9h.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).

Profil recherché :

- Études de niveau licence minimum ou supérieures complétées
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- En éducation musicale : vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique vous mettez en œuvre et animez des situations d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves vous organisez et assurez un mode de fonctionnement du groupe favorisant la pratique musicale
- Compétences spécifiques : être en capacité de s'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare) maitriser les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction) maitriser quelques usages du numérique (Word, PPT,lecture de fichiers sons et vidéos)
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Formations

  • - Art spectacle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés

Offre n°48 : Chauffeur SPL (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - LE SYNDICAT ()

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL (H/F) avec pour missions :
- Récupération du tracteur avec remorque au dépôt
- Réalisation de livraisons
- Rechargement à 1 ou 2 points
- Retour au dépôt

Le dépôt se situe à Le Syndicat

Du lundi au vendredi, CDI base 151 heures avec heures supplémentaires payées
Fimo à jour + carte conducteur
Horaires : 6h00 - 16h00 (pause d'une heure)

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • TRANS CR

Offre n°49 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

L'auberge de Saint Romary situé à Saint-Étienne-lès-Remiremont, recherche un cuisinier (h/f) passionné (e) par la cuisine traditionnelle et familiale, soucieux de travailler des produits frais et fait maison.
Cet endroit emblématique, situé dans un environnement agréable offrant une vue magnifique, propose un cadre de travail convivial et chaleureux.

Missions principales :
- Elaboration des plats issus de la cuisine traditionnelle et familiale.
- Préparation des produits maison : entrées, plats, desserts.
- Gestion du poste chaud et ou froid selon l'organisation.
- Respect des règles d'hygiène HACCP et entretien de la cuisine.
- Participation à l'élaboration des menus avec la direction.

Le profil recherché :
- Minimum de 3 ans sur un poste similaire.
- Sens de l'organisation, autonomie et créativité.
- Souci du travail bien fait et goût pour les produits bruts et frais.

Horaires : en continu à définir avec l'employeur.
Repos 2 jours consécutifs à définir selon planning.
Prise de poste dès que possible.
Poste non logé.



Compétences

  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve

Formations

  • - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUBERGE DE ST ROMARY

Offre n°50 : Cariste c3 (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle localisée sur le secteur de Remiremont, un CARISTE. Vos missions seront : Chargement/ déchargement des camions. Approvisionnement des lignes de production. Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes pour respecter les délais de production. Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Effectuer la manutention diverse. Rythme en 2*8 ou nuit.


Profil recherché :
Une première expérience en cariste est un plus. Fort d'un esprit d'équipe, vous savez vous organiser et vous adapter dans un environnement dynamique. Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte, Gaëlle et Julie qui vous accueillent en agence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°51 : Diététicien (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Votre mission :

Réaliser des activités de conseil et de rééducation en diététique: élaboration de fiches techniques en co-construction avec l'équipe soignante et suivi des résidents

1 jour/semaine (20%)



Compétences

  • - Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • - Pratiquer un suivi diététique
  • - Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue

Formations

  • - Diététique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LE CHATELET

Offre n°52 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Saint-Amé ()

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Aujourd'hui votre agence Temporis Remiremont recherche un (e) mécanicien (ne) pour une mission de remplacement de quelques semaines à Saint Amé.
Au sein de l'atelier d'une entreprise de TP, vous vous occuperez d'entretenir et réparer des camions et engins de chantier.

Vous serez autonome sur ce poste, donc une bonne maitrise des compétences en mécanique PL est nécessaire.
Vos horaires seront de journée et votre salaire négociable en fonction de vos qualifications.

C'est urgent, postulez vite sur notre site "temporis.fr" puis contactez Myriam au pour un entretien.


_____________________________

Rejoindre Temporis Vosges c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,. Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°53 : Façadier (ravalement, ITE) H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si CAP validé
    • 88 - ELOYES ()

LAC ISOLATION recrute son/sa Façadier(e)

Vous êtes expérimenté.e et/ou diplômé.é
Vous voulez rejoindre l'aventure et participer à nos projets ?
Faites-vous parvenir votre candidature.

Vos missions consisteront à :
- Appliquer les différents revêtements (enduits, crépis, peinture...)
- Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur (ITE)
- Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage...)
- Utiliser et entretenir les outils spécifiques
- Respecter les normes de sécurité et les consignes sur chantier
- Assurer la protection et le nettoyage des zones de travail

Chantiers dans le département uniquement, pas de découchés

Pack avantages :
- Epargne salariale
- Paniers repas

Rémunération selon expérience, entre 1700 et 1900 euros nets/mois

Vous avez une certaine capacité à prévoir, agir, savoir travailler en équipe
Vous êtes rigoureux et méticuleux
Vous savez vous adapter aux situations et exigences de chantier.

Compétences

  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Réaliser, poser des revêtements

Formations

  • - Façade | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAC ISOLATION

    LAC ISOLATION est une société vosgienne basée à Éloyes. Spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, notre entreprise propose des prestations d'isolation (intérieure / extérieure), de plâtrerie ainsi que de peinture et revêtement de sol.

Offre n°54 : Auxiliaire ou Assistant de vie (h/f)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

Vous interviendrez dans l'aide à la toilette, aux repas, à l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne.
Vous effectuerez le ménage, le repassage et serez amené(e) à faire les courses, transports accompagnés.
Vous devez être investi/e dans les tâches demandées
SECTEUR VAGNEY- ROCHESSON - SAPOIS - GERBAMONT - BASSE SUR LE RUPT
Vous utilisez votre véhicule et serez remboursé(e) de vos frais.

Remplacement congés maternité puis congés parental

Compétences

  • - Règles de sécurité domestique
  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADMR

Offre n°55 : Cariste (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Saint-Nabord ()

Vous êtes cariste et possédez de l'expérience en gerbage en grande hauteur ?

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) caces 5 R489.


Au sein de l'entrepôt logistique, vos missions sont les suivantes :

- gerbage en grande hauteur des produits
-conduite de chariots élévateurs
-chargement des camions

Vous travaillez en horaires de journée.


Vous possédez obligatoirement le caces 5 R489 en cours de validité et idéalement une aptitude médicale du travail à jour.
Une expérience de minimum 2 ans en gerbage en grande hauteur est obligatoire.

Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°56 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 88 - ST NABORD ()

Les Établissements Barriere recherchent leur futur chauffeur SPL H/F en CDI.

L'entreprise familiale de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges.

Implantée dans les Vosges et en Meurthe et Moselle TRB est une société spécialisée dans les travaux publics, nous effectuons des travaux de terrassement, de VRD et nous construisons les routes du département Vosgien. A cet effet, nous souhaitons renforcer nos équipes

Intégré à nos équipes de VRD, vous conduisez un camion Benne pour acheminer sur chantier les marchandises demandées (matière première matériels, petits engins, .).

Polyvalent, vous intervenez sur le terrain avec nos équipes. (manœuvre, conduite d'engins de chantiers).

Une expérience de la conduite d'un camion avec remorque serait un plus. Tous nos chantiers sont situés dans les Vosges, pas de découché à prévoir.

Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ?

Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez!

(Salaire selon profil)

Type d'emploi : CDI

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRAPDID BIGONI (TRB)

Offre n°57 : Cariste-Magasinier H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Saint-Amé ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'électronique, un cariste / magasinier à Saint-Amé (88120) en CDI.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire.
Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure.

Avoir les CACES 1-3-5 et idéalement le 6 (serait un plus).
Etre à l'aise avec l'informatique + logiciel utilisé : SAP.

- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'engins de manutention
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés
- Assurer le rangement et l'organisation du stock
- Effectuer les inventaires réguliers
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Entreprise

  • CRIT

Offre n°58 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Éloyes ()

Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 1 Conducteur de ligne (H/F).


Vous supervisez et assurez le bon fonctionnement de la ligne ainsi que des différentes machines qui la composent.

Vos missions sont les suivantes :
-Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières.
-Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production.
-Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production.
-Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production.
-Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production.
Vous acceptez de travailler en 3X8


Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en industrie.

Rigoureux/euse, doté(e) d'un bon relationnel, postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : Technicien entretien général (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

Vous interviendrez sur les différents bâtiments de nos 2 usines de Vagney et Romilly pour des travaux de maintenance et d'entretien, ainsi que dans l'installation de nos boutiques en France (mise au standard décoration Bleuforêt d'un local existant) et leur entretien.

Plus précisément,
- vous réaliserez divers travaux d'entretien, réparation ou aménagement dans les différents bâtiments et sites (petite maçonnerie, carrelage, électricité, peinture, fixation, placo, plomberie, menuiserie, .) ;
- vous réaliserez tous les travaux d'aménagement intérieur de nos boutiques jusqu'au montage des meubles ;
- vous entretiendrez les espaces verts ;
- vous identifierez les pannes ou dysfonctionnements (fuites, équipements défectueux, .) et réaliserez les travaux de réparation ou rénovation.

- vous rendrez compte des interventions, constatations et des suites éventuelles à donner;
- vous transmettrez les informations techniques au responsable;
- vous assurerez la passation des consignes, constatations, au sein de l'équipe;
- vous consulterez, rechercherez des pièces de rechange, demanderez des devis préalablement à toute demande d'achat.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un espace vert
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRICOTAGE DES VOSGES

Offre n°60 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Suite à une évolution interne, la boulangerie Ange de Remiremont recrute son nouveau boulanger H/F en CDI.
Poste à pourvoir pour octobre 2025.

Sous la responsabilité du chef boulanger, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes, nos pains spéciaux, nos brioches, briochettes, disque tropézienne, etc., conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs.
Vous travaillerez avec nos farines CRC (Culture Raisonnée Contrôlée), selon des procédés de fabrication définis, tout en respectant les normes HACCP et la feuille de production établie quotidiennement.

Vous intégrerez notre équipe de production dynamique et souriante, travaillerez 35h par semaine, en équipe du matin (à partir de 4h) ou de l'après-midi (jusque 20h), selon un planning établi 3 semaines à l'avance, du lundi au samedi. Vous ne travaillez pas le dimanche ni les jours fériés (sauf rares exceptions). Horaires en 5j/7, avec un jour de repos tournant dans la semaine en + du dimanche.

Profil : dynamique, reconnu pour votre professionnalisme, vous aimez travailler dans la bonne humeur. Vous aimez quand les journées passent vite et vous savez faire preuve d'initiatives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Débutant accepté si études dans le domaine (CAP, bac pro et/ou BP boulanger) ou candidat expérimenté.

Salaire : selon profil et selon grille CCN + prime de fin d'année + prime exceptionnelle aux résultats de l'entreprise

Vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein développement, où le sourire, l'accueil clients, le bien-être au travail et la qualité produits sont les valeurs premières, alors envoyez nous votre CV !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE REMIREMONT

    Boulangerie artisanale implantée sur Remiremont, nous pétrissons, façonnons et cuisons tout au long de la journée nos baguettes et pains spéciaux, nos délicieuses viennoiseries. Vous y trouverez un large choix de sandwich, salades, pizzas et une belle gamme de tartes ou tartelettes et quiches. Vous pourrez profitez de notre espace Ange Café pour prendre votre petit déjeuné, votre repas de midi ou votre goûter. Profitez également de nos promotions hebdomadaires pour ravir vos papilles!

Offre n°61 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VAGNEY ()

** A pourvoir de suite **
Au sein d'un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle et des spécialités italiennes (pâtes, pizzas..).
Vous viendrez en appui du Chef pour la préparation de plats.
Connaissances en pâtisserie.
Congés à Noël et Nouvel an et 3 semaines en été.
Jours de fermeture: mercredi et dimanche.
Heures supplémentaires payées + Prime d'intéressement.
''' Merci de vous présenter à l'entreprise muni d'un CV à jour ou téléphoner à Mr Munger au 06 22 70 78 22 ''

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA FLAMME GOURMANDE

Offre n°62 : Apprenti Charpentier / Charpentière Bois en alternance (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vagney ()

Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont.
L'entreprise SOCOPA de Vagney recrute un constructeur bois en alternance, SOCOPA est spécialisé dans les constructions à ossature bois, ils utilisent des matériaux écologiques, performants et résistants.

Salaire d'un apprenti :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans
1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC)
2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC)
3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC)
Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 €

Missions :
- Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
- Monter une structure bois
- Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés
- Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois

Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°63 : Comptable expérimenté (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Nous recherchons activement notre futur collaborateur comptable expérimenté, talentueux et motivé (h/f) pour rejoindre notre équipe.
Sous la supervision de la Directrice Générale et du PDG et en tant que collaborateur comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de notre entreprise et contribuerez à la précision de nos opérations comptables.

Vos missions :
Gestion Comptable et Financière :
- Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, opérations diverses).
- Suivi des règlements fournisseurs et des encaissements clients.
- Gestion des immobilisations et amortissements.
- Contrôle des caisses hebdomadaires et préparation des rapprochements bancaires.
- Gestion des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, CFE, etc.).
- Contribution à l'élaboration des bilans comptables en étroite collaboration avec l'expert-comptable.

Soutien à la Direction :
- Préparation des dossiers comptables pour les réunions de gestion.
- Suivi des indicateurs financiers.
- Création de tableaux de bord avec des recommandations stratégiques pour optimiser la rentabilité.
Administration et Communication :
- Archivage et classement des documents comptables.
- Rédaction des comptes rendus financiers et diffusion des informations clés.

Votre profil :
D'un naturel pro-actif et de part votre passion pour les chiffres vous aimez l'exactitude des informations. Vous évoluez dans un milieu dynamique dans lequel vous faites preuve d'initiatives.
Diplôme en comptabilité (Bac+3 minimum), type DCG, DSCG ou équivalent.
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Office, en particulier Excel. Maitrise du logiciel Pennylane serait un plus
Autonomie, rigueur et capacité d'analyse.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.

Il y a ceux qui rêvent de refaire le monde . Et il y a ceux qui nous envoient leur CV : recrutement@holdco88.fr
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que tu vas :
- Travailler avec des marques fortes et inspirantes
- Être impliqué(e) dans des projets concrets
- Évoluer dans une ambiance jeune et bienveillante
- Fini les outils vieillissants ! Ici, on travaille avec Pennylane, une plateforme comptable intuitive et connectée, pensée pour gagner du temps et travailler plus intelligemment.
- Rémunération en fonction des compétences à partir de 3000 € brut / mois

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BURGER KING

    Nous sommes une entreprise dynamique évoluant principalement dans le secteur de la restauration (mais pas que.. ! ), avec un réseau de cinq établissements répartis stratégiquement sur le territoire Français mais aussi Belge et Luxembourgeois. Forts de notre succès, nous prévoyons également des ouvertures prochaines pour étendre notre présence sur le marché en 2024 mais aussi en 2025. A l'heure actuelle, nos filiales réalisent un chiffre d'affaires cumulé de 17 millions d'euros.

Offre n°64 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - REMIREMONT ()

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Remiremont (88).

Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.

Vos missions seront les suivantes :

- Aide au lever et coucher ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide aux déplacements et transferts ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à la préparation et prise des repas ;
- Discussion et activités ;
- Promenades et sorties ;
- Entretien du cadre de vie.

Nous vous proposons également de réels avantages tels que :

- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
- Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - force de proposition
  • - prise d'initiatives pour le bien des bénéficaires

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°65 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - ST NABORD ()

Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le transport routier de marchandises et expert en logistique, nous recherchons un mécanicien H/F pour leur atelier de maintenance poids lourd.

Vos principales missions sont :
- Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourd définis par les ordres de réparation (OR) ;
- Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance curative et préventive du parc ;
- Participer à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et
développer la rentabilité de l'activité.

Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et avez le sens de l'équipe.
Vous disposez d'une formation du type CAP, BAC PRO en maintenance des véhicules option véhicules de transport routier ou véhicules industriels et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEUR POUR L'INSERTION

    Le GEIQ / GE Indus Interpro Lorraine met en place des parcours d'intégration à l'emploi durable sous plusieurs formes : alternance, contrat de pro sur mesure, CDD. Nous accompagnons tous nos salariés dans leurs démarches et pour toute demande.

Offre n°66 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST AME ()

À propos du poste
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde régulière d'une enfant de 5 ans.

Vous serez chargé(e) de la préparer et de l'accompagner à son école (2 km).

Organisation du service:

- Semaines paires: Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi
- Semaines impaires: Mardi, jeudi, vendredi
- Horaires: 06h30 à 07h30

Responsabilités
- Assurer la surveillance et la sécurité de l'enfants durant la garde
- Aider l'enfant dans ses routines quotidiennes (toilette, déjeuner, etc.)

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

- Vous êtes fiable, patient(e) et avez le sens de l'engagement
- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • DOXO

    DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,

Offre n°67 : CHAUDRONNIER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Éloyes ()

Notre client, spécialisé dans les métiers de la métallurgie, recherche pour du travail en atelier, un(e) chaudronnier(e).

Les tâche à effectuer seront les suivantes :

Trace, forme et/ou découpe le métal et autres matériaux à partir de plans, schémas ou pièces modèles.
Effectue des assemblages par divers procédés.
Trace forme et découpe les tôles à l'aide de machines-outils ou manuelles appropriées.
Régle les machines numériques.
Assemble les tôles par soudage, pointage, rivetage, boulonnage pour obtenir une pièce finale.
Vérifie par contrôle visuel, la conformité du résultat par rapport à la demande.
Répare les pièces usées ou déformées à l'aide l'outillage mis à sa disposition.
CACES R484 souhaité
Expérimenté(e), autonome, rigoureux (se)
N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°68 : CONDUCTEUR DE PELLE (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le chauffage urbain, un conducteur d'engins de chantier (pelle), détenteur du CACES correspondant
Le(la) candidat(e) devra être méthodique, autonome et connaître la législation inhérente aux engins de chantiers
Déplacements sur le grand est
Déplacements possibles sur la région GRAND EST
Détenteur du CACES R472 valide et adapté aux pelles

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°69 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Mécanicien Service Rapide (H/F).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules.
- Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés.
- Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.
- Réalisation d'interventions d'un premier niveau de complexité portant sur : les éléments de liaison au sol, les éléments de sécurité et de confort.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRANDS MOULINS AUTO

Offre n°70 : Conducteur(trice) PL avec Grue Auxiliaire F/H (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(es) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en CDI un(e) Conducteur(trice) PL avec Grue, basé(e) à l'agence Doras de Remiremont (88).
Rattaché(e) à Ludovic, Directeur d'Exploitation, tu seras intégré(e) dans les deux environnements : Transport Schwartz et l'enseigne de Négoce de matériaux Doras.

Selon les besoins d'optimisation du transport du bassin géographique, tu pourras également réaliser des tournées pour le compte d'autres agences / magasins du Groupe.

Tu auras la charge de réaliser les tournées de livraison locales auprès de tes clients.

Tes futures missions seront diverses et variées :
Charger et décharger les matériaux en utilisant une grue auxiliaire,
Entretenir la propreté et garantir la bonne utilisation de ton véhicule,
Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu es titulaire du permis Poids Lourd, FIMO, et tu as le CACES Grue R.490. Idéalement, tu as l'AIPR et tu es formé à l'utilisation de la fourche à placo.
Tu es expérimenté(e) dans la conduite tout terrain d'un camion et notamment de la livraison sur chantier.

Tu aimes aller à la rencontre des autres et ton sens du service client est affuté.

Tu vas côtoyer des artisans, des particuliers, des collègues caristes, commerciaux ou administratifs, au sein d'agences spécialisées dans le bois, le négoce, l'adduction d'eau... Ta capacité à véhiculer une image positive de l'entreprise, ainsi que tes compétences en maniement de la grue auxiliaire garantiront ta réussite dans ce poste !

Nous te proposons :
- Un poste en CDI à temps plein (169h), après une période d'intégration.
- Avec les avantages de la convention du transport (classif. G6 138 M).
- Basé à l'agence DORAS de Remiremont (88).
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation, à partir de 12,20€/h hors primes.
- Heure supplémentaire non plafonnée mensuelle.
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale (FCP).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1 - Entretien avec le manager
2 - Entretien avec le client

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement

Entreprise

  • SAMSE

Offre n°71 : Chef d'Équipe (h/f)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

L'agence Adecco de Remiremont, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de plastique Un(e) CHEF D'EQUIPE (H/F)

Si vous l'acceptez, votre mission sera :

- Préparer la matière pour la fabrication
- Encadrer les opérateurs sur poste
- Encadrement d'une équipe de 3/4 personnes
- Contrôler de la fabrication
- Régler les presses si nécessaire


Localisation : Saint-Etienne-Lès-Remiremont (88200)

Contrat : à la semaine, renouvelable toutes les semaines

Horaires : 2x8 :

Rémunération : Selon profil et expérience

Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez des notions de management et vous détenez des connaissances techniques en termes de réglages de machines (presses à injection plastique).

Vous détenez des connaissances dans le secteur de la plasturgie.

Vous pensez correspondre à tous ces critères ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°72 : Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

La commande numérique n'a pas de secret pour vous?

Vous êtes le talent que nous recherchons!
Les missions

-Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication.
-Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis.
-Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire.
-Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.
-Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages.
-Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production.
-Passer les consignes lors de changement d'équipe

Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur de la commande numérique.

Poste à pourvoir rapidement. Mission pouvant être renouvelée.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°73 : Fraiseur sur machines à commande numérique (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Mission
Vous avez envie de rejoindre une PME familiale avec 40 ans de savoir-faire? Vous aimez la nature ? Alors n'hésitez plus et rejoignez la société MA industrie, nichée en plein coeur des Vosges !

Filiale du Groupe Galilé, MA Industrie est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'îlots robotisés et d'outillages spécifiques et recherche un/une Fraiseur sur machine à commande numérique en CDI pour renforcer ses équipes.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission principale de fabriquer les pièces provenant de notre bureau d'études et de nos clients.

Plus précisément, vous serez chargé(e) de :

- Lire et comprendre les plans

- Réaliser les gammes d'usinage

- Réaliser les programmes ISO sur commande numérique Heidenhain (426, 530, 640)

- Régler les outils et les paramètres de coupe (avance, fréquence de rotation, nombre de passes, lubrification, )

- Contrôler dimensionnellement l

Profil
Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Professionnel/BTS en usinage.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - Usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • M A INDUSTRIE

    Filiale du groupe Galilé, MA Industrie est nichée en plein coeur des Vosges et dispose de plus de 40 ans d'expérience. Elle est aujourd'hui spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'îlots robotisés et d'outillages spécifiques. Son activité est multiple: - la robotique - la sous-traitance mécanique - la rénovation de centrales hydroélectriques

Offre n°74 : Soudeur H/F

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Girmont-Val-d'Ajol ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur H/F

- Opérations de soudage selon les procédés MIG, MAG et TIG
- Respect des normes de qualité et de sécurité
- Travail en autonomie ou en équipe
- Horaires de journée


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans en tant que soudeur
- Formation BAC en soudage ou équivalent
- Maîtrise des procédés de soudage MIG, MAG et TIG
- Capacité à travailler en respectant les normes de qualité et de sécurité
- Autonomie et esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et rigueur
- Sens des responsabilités et fiabilité

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°75 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Basé à Remiremont depuis plus de 10 ans, nous recherchons un Couvreur/zingueur (h/f).
Spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, vous opérerez sur :
Les changements, remaniements et traitements de couvertures,
Les zingueries,
La création et pose de velux,
Le traitement des bois de charpente,
La pose d'isolation.
Possibilité d'évolution suivant compétences
Votre profil :
Vous êtes manuel/le.
Vous êtes fier/e d'un travail bien fait.
Vous accordez une priorité au respect des règles de sécurité.
Vous aimez travailler efficacement en équipe.
Vous aimez le relationnel et accordez une grande importance au service du client.
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la couverture/zinguerie.
Salaire : nous vous proposons une rémunération motivante : de 12€ à 15€ selon compétences + primes +mutuelle d'entreprise + avantages divers.

Compétences

  • - Techniques de soudure sur zinc
  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution

Formations

  • - Zinguerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EST HABITAT CONSEIL

    Est Habitat Conseil est une entreprise qui entretient une relation de confiance entre ses clients et ses collaborateurs. Notre priorité est la qualité du travail et l'écoute du client.

Offre n°76 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

La maison de retraite d'ELOYES recherche un(e) infirmier(e)

Vos missions seront les suivantes:
- Prendre en charge les résidents.
- Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent .
- Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et son entourage .
- Réaliser, contrôler les soins.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient.

POSSIBILITE DE TRAVAILLER A MI TEMPS SI VOUS LE SOUHAITEZ

Compétences

  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (INFIRMIER DIPLOME D'ETAT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE D'ELOYES

Offre n°77 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - ELOYES ()

EB3M à Eloyes, activité de réparation de machines et équipements mécaniques, recrute un tourneur fraiseur H/F sur machines conventionnelles et numériques.

Horaires de journée 07h-12h / 13h-15h.

Vous devez être expérimenté/e.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • EB3M

Offre n°78 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Carrossier(e) Peintre.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.),
- Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.),
- Remise en forme d'éléments de carrosserie,
- Remplacement ou réparation de tout vitrage,
- Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure,
- Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation.
La réalisation des interventions de carrosserie mentionnées ci-dessus requiert la maîtrise des techniques de mesure / d'intervention sur éléments de structure / de soudage.

Formations

  • - Carrosserie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRANDS MOULINS AUTO

Offre n°79 : Conducteur de ravitailleur (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Les Établissements Barriere recherchent leur futur conducteur de ravitailleur H/F en CDI.

L'entreprise de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics dans les Vosges.

Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisée dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD.
Afin de renforcer nos équipes d'enrobés, nous recrutons un/e chauffeur PL Ravitailleur H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord (13min de Plombière), (20min de Fougerolles), (22min d'Epinal), (35min de la Bresse), (63min de Nancy).
Venez rejoindre un groupe familial implanté depuis plus de 94 ans.

Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes :
- Approvisionner le chantier des différents matériaux et matériels dont l'équipe a besoin (outils, machines, huiles.) ;
- Participer aux tâches générales du chantier, à son balisage et nettoyage ;
- Veiller à respecter les règles de sécurité.

Titulaire du permis PL, vous aimez la polyvalence. Vous appréciez le travail en extérieur et manuel.
Adaptable, vous avez la capacité de travailler en autonomie comme en équipe.

L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle vous pourrez grandir et obtenir une réelle perspective de carrière.

Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien.
Type d'emploi : CDI
Programmation :
- Du lundi au vendredi

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier

Entreprise

  • TRAPDID BIGONI (TRB)

Offre n°80 : Aide couvreur / Aide couvreuse (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - POUXEUX ()

ABALONE AGENCE D'EMPLOIS EPINAL recherche un aide-couvreur HF
Vos missions sont les suivantes :
Préparation et nettoyage des surfaces à couvrir.
Pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
Installation et réparation des systèmes d'étanchéité.
Assistance dans le montage et démontage des échafaudages.
Respect des normes de sécurité sur le chantier.
Votre profil :
Expérience préalable dans le domaine de la couverture ou dans un métier du bâtiment est un plus.
Capacité à travailler en hauteur.
Sens du travail en équipe et bonne communication.
Rigueur, ponctualité et souci du détail.
Permis B obligatoire (conduite de camionettes de chantier)

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • ABALONE TT EPINAL

    ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs. Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.

Offre n°81 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - POUXEUX ()

* URGENT ** pour une prise immédiate.
CDD d'un mois en remplacement d'un arrêt maladie pouvant être renouvelé jusqu'au retour de la personne.

Vous effectuez les soins aux enfants, toilettes, changes, vous aidez lors de la prise des repas, lors des siestes.
Vous participez aux différentes activités d'éveil.

Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.


***Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants ***



Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (ou éducateur de jeunes enfants) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SUCRE D ORGE

Offre n°82 : Ensacheur H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - POUXEUX ()

** URGENT** CDD, pouvant être prolongé.
Au sein d'un atelier nous recherchons un Ensacheur ( H/F)
Vos missions seront :
- Ensachage de sacs filets (40L) de buchettes / buches de bois de 30 cm maximum
- Nouage et mise en palette

Une courte formation en interne sera faite avant la prise de poste.

Envoyez votre CV par mail : yg.antoine@orange.fr
Ou contactez Madame Antoine au 06 77 18 66 42 ou présentez vous directement à l'entreprise entre 8h et 18h.

Compétences

  • - Techniques d'ensachage
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • SARL ANTOINE GERARD

Offre n°83 : Burger King France - Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :
Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)
Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients
Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Vous avez :
Le team spirit
Tout le temps le sourire
L'envie de grandir
Une vie après le boulot
Nous avons :
Une ambiance de feu
Le WHOPPER®
De belles opportunités d'évolution
Des emplois du temps flexibles
«Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.
Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°84 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Éloyes ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de Golbey, recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes, cariste.



POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES, CARISTE (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

-Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
-Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
-Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
-Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
-Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté

PROFIL :
Vous devez impérativement disposer des CACES R489 de catégorie 1A, 1B et 5.
Vous êtes à l'aise sur la manipulation informatique (WMS et mail)
Vous n'avez pas peur de travailler sur une plateforme en froid négatif (-24°C).
Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe.
Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°85 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vagney ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 1B (H/F)
Vos missions principales seraient :
Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis:
- Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues,
- S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits,
- Participer au déchargement des conteneurs,
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible,
- Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition,
- Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences
- Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel),
- Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS),

PROFIL :
Profil recherché :

-Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité
-Bonnes qualités relationnelles
-Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts
-Utilise les moyens de communications disponibles
-CACES R489 cat. 1B
-1ère expérience de la conduite d'engins de manutention
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°86 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL RAYON CHARCUTERIE LS - H/F

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - Saint-Étienne-lès-Remiremont ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Charcuterie Libre Service.

Dans le cadre de votre mission,  vous assurez :

* La mise en place des produits
* La rotation des produits
* Le nettoyage du rayon
* Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires
* Le conseil client

 


PROFIL RECHERCHÉ

Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention.

Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables.

Débutant accepté

Profil :

* Statut Employé
* 30 h de travail Hebdo
* Prime Annuelle
* Gratification
* Participation/Intéressement

Entreprise

  • SODIREM

    Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre m...

Offre n°87 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL RAYON CREMERIE - H/F

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - Saint-Étienne-lès-Remiremont ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Crèmerie.

Dans le cadre de votre mission,  vous assurez :

* La mise en place des produits
* La rotation des produits
* Le nettoyage du rayon
* Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires
* Le conseil client

 


PROFIL RECHERCHÉ

Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention.

Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables.

Débutant accepté

Profil :

* Statut Employé
* 35h de travail Hebdo
* Prime Annuelle
* Participation/Intéressement
* Gratification

Entreprise

  • SODIREM

    Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre m...

Offre n°88 : Chef de Mission (H/F) - Remiremont

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°89 : VENDEUR 25H (H/F) - ST NABORD

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Nabord ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25h/semaine.

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O81462

Offre n°90 : Chargé d'accueil F/H (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Éloyes ()

En tant que Chargé(e) d'Accueil, vous serez le premier point de contact entre notre entreprise et nos visiteurs, clients et collaborateurs. Vos responsabilités principales incluent :Accueil physique et téléphonique : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, répondre aux appels téléphoniques, et orienter les personnes vers les différents services.Gestion de la flotte automobile : Planifier et organiser les disponibilités des véhicules pour les collaborateursTraitement du courrier et des colis : Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis de manière efficace.Coordination des services : Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une communication fluide et efficace.Gestion des demandes d'information : Répondre aux demandes d'information générale et diriger les demandes spécifiques vers les services appropriés.D'autres missions administratives pourront vous être confiées.Le poste est à pourvoir mi-aout.

Offre n°91 : CONSEILLER COMMERCIAL VO H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Saint-Étienne-lès-Remiremont ()

Ambitieux et dynamique, vous souhaitez contribuer au développement du groupe JMJ Automobiles.
Rejoignez notre équipe de Peugeot REMIREMONT et faites partie d'une équipe dynamique, proche de ses clients et engagée localement.
Aux côtés d'un encadrement bienveillant et méritant , vous participez au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire.
Vos journées ? 
Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition !
Au quotidien :
Vous travaillez et développez votre portefeuille client,
Vous commercialisez nos gammes de véhicules d'occasions disponibles sur le parc mais aussi dans le groupe (+ de 1000 VO disponibles) ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement,
Vous établissez les offres de reprise,
Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez,
Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction.
Profil recherché :
Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi.
Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation seront appréciées.
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre chef des ventes.
Une expérience dans la commercialisation de véhicules est un plus, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence.
Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier... Alors tenté ?

Entreprise

  • PEUGEOT Saint-Étienne-Lès-Remiremont

Offre n°92 : Magasinier - Vendeur comptoir (H/F)

  • Publié le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

RESPONSABILITÉS :

vente au comptoir de pièces
tenue des stocks de pièces - vente - conseil client - encaissement des règlements clients
vente de véhicules neufs et occasions
rangement surface de vente - magasin

PROFIL RECHERCHÉ :

bac a bac + 2
vente ou mécanique
Aisance relationnelle est nécessaire sur ce poste
Avoir un bon contact avec les jeunes
Etre passionné par le domaine moto - velo sport de plein air est un vrai plus sur ce poste

Entreprise

  • ACTUA REMIREMONT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°93 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Étienne-lès-Remiremont ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon rôtisserie/ pizza :
Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La préparation des pizzas, emballage, étiquetage et mise en rayon***La préparation des viandes et la mise en rayon***Le nettoyage du rayon***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Description du profil :
Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables.
Débutant accepté
Profil :***Statut Employé
* 35h de travail Hebdo

Offre n°94 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Étienne-lès-Remiremont ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Crèmerie.
Dans le cadre de votre mission, vous assurez :***La mise en place des produits***La rotation des produits***Le nettoyage du rayon***Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires***Le conseil client
Description du profil :
Vous maitrisez l'approvisionnement et la mise en rayon de marchandises, la vérification des étiquettes de prix, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables.
Débutant accepté
Profil :***Statut Employé
* 35h de travail Hebdo
* Prime Annuelle
* Participation/Intéressement
* Gratification

Offre n°95 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Amé ()

Description du poste :
A l'aide du chariot R489 catégorie 2B, vous allez chercher les produits dans les stocks
Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing)
Etiquetage en vue de leurs expéditions
Entretien du poste de travail
Port de charges et manutentions diverses
Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier
Poste en 2x8
Description du profil :
Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire

Offre n°96 : Cariste caces 1b.3.5 H/F

  • Publié le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

RESPONSABILITÉS :

Organisation des opérations de réception de marchandises
Déchargement des véhicules conteneurs
S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités
Préparation de commandes
Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire des CACES 1b.3.5
Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie
Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions

Entreprise

  • Actua Remiremont

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.

Offre n°97 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Étienne-lès-Remiremont ()

Description du poste :
L'agence Gezim recherche pour l'un de ses clients sur Remiremont un Chauffeur permis BE remorque H/F.
Rejoignez une équipe dynamique en assurant le transport sûr et efficace des marchandises avec remorque.
Vous serez également une aide supplémentaire sur les chantiers.
- Conduire et manœuvrer des véhicules avec remorque en toute sécurité
- Effectuer les vérifications nécessaires avant chaque trajet
- Garantir le respect des délais de livraison
- Assurer l'entretien courant du véhicule et de la remorque
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que Chauffeur permis BE remorque H/F, vos compétences et votre dynamisme seront des atouts précieux pour notre client.
- Permis BE en cours de validité
- Expérience dans la conduite de véhicules avec remorque
- Maîtrise des règles de sécurité routière
- Capacité à travailler de manière autonome
- Bon relationnel et sens du service client
- Certification de conduite sécurisée pour véhicules avec remorque
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°98 : Agent de Production 5x8 - 3x8 H/F

  • Publié le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vecoux ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production

Vous devez contrôler la qualité des produits

Vous effectuez le conditionnement

Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines



Rémunération avantageuse :

• panier de nuit ou de jour

• 13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence

• majoration heures supplémentaires et heures de nuit

• acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi

• CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus
Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8

Entreprise

  • Actua Remiremont

    Depuis 1991, ACTUA est l'acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement dans le grand quart nord-est de la France. Le Groupe ACTUA, c'est aujourd'hui 22 agences, 70 collaborateurs et près de 1500 intérimaires en poste chaque mois.

Offre n°99 : Préparateur de commandes caces R489 2B H/F

  • Publié le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Amé ()

RESPONSABILITÉS :

A l'aide du chariot R489 catégorie 2B, vous allez chercher les produits dans les stocks
Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing)
Etiquetage en vue de leurs expéditions
Entretien du poste de travail
Port de charges et manutentions diverses


Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier
Poste en 2x8

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire

Entreprise

  • ACTUA

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°100 : VENDEUR AUTOMOBILE VN/VO H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Ambitieux et dynamique, vous souhaitez contribuer au développement du groupe JMJ Automobiles.
Notre établissement CITROEN Remiremont, recrute un vendeur/se automobile VN/VO pour renforcer l'équipe existante !
Aux côtés d'un encadrement dynamique et commerçant, vous participez au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire.
Vos journées ? 
Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien,
Vous travaillez et développez votre portefeuille client,
Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs & occasions ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement,
Vous établissez les offres de reprise,
Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez,
Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction.
Profil recherché :
Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi.
Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation seront appréciées.
Une expérience dans la commercialisation de véhicules n'est pas indispensable, votre soif d'apprendre et votre ténacité feront la différence.
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier à votre directeur.
Regardez la vidéo, et écoutez Justine vous en dire plus sur son métier...Alors tenté(e) ?

Entreprise

  • CITROEN Remiremont

Offre n°101 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Étienne-lès-Remiremont ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Employé(e) commercial(e) au rayon ART DE LA TABLE :
Dans le cadre de votre mission, vous assurez principalement :***La Réception et la vérification de la conformité des Marchandises***L'Etiquetage et l'antivolage des produits***Le transport des marchandises de la réserve au magasin***Le nettoyage de la réserve...
Poste en CDI
Description du profil :
Vous maitrisez la réception de marchandises, l'utilisation d'un tire palette manuel et électrique, ainsi que les gestes et postures liés à la manutention.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens des priorités sont des atouts indispensables.
Débutant accepté
Profil :***Statut Employé***35h de travail Hebdo***Nombreux avantages : 13ème mois / gratifications / Prime de participation/Intéressement***Mutuelle performante

Offre n°102 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Étienne-lès-Remiremont ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.
Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ;
* L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ;
* La réalisation de l'inventaire des marchandises ;
* Le respect des règles de merchandising ;
* Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ;
* Le passage des commandes ;
* Le nettoyage des rayons ;
* L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins...
Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Offre n°103 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Description du poste :
ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre Enrobé H/F pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries/enrobés.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à :***Réaliser la signalisation et le balisage du chantier, pour maintenir la sécurité ;***Préparer et nettoyer les travaux réalisés ;***Approvisionner les chantiers des matériaux demandés ;***Creuser et remblayer des trous ou des tranchées***Répandre des gravillons ou les déblayer
Description du profil :
Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, préférez travailler en extérieur.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome et possédez une première expérience dans le BTP.
Etre titulaire du CACES A ENGINS DE CHANTIER
Mission longue durée
Horaires de journée, variables selon chantier

Offre n°104 : Chargé de développement RH H/F

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Saint-Nabord ()

Quel profil recherchons-nous ? Le Groupe MAUFFREY recrute au sein de son service RH, un Chargé de Développement RH H/F, en Contrat à durée Indéterminée, basé à Saint Nabord . Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac à Bac en Ressources Humaines ,
Vous disposez d'une première expérience réussie en Ressources Humaines
Vous êtes à l'aise avec la micro-informatique et les logiciels de gestion RH
Vous vous distinguez par votre fiabilité et votre esprit d'analyse.  Vous pensez réunir tous ces ingrédients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participerez aux projets de développement RH du Groupe Mauffrey. Vous piloterez, impulserez et suivrez le déploiement des dispositifs liés à la GEPP, et ce notamment grâce à notre outil SIRH.  Plus précisément, vous serez chargé(e) de : En lien avec le SIRH : Assurer la gestion quotidienne des processus en place dans l'outil (ex : campagne d'EAP, plan de formation,.)
Accompagner les collaborateurs métiers et RH dans l'utilisation de l'outil, de manière quotidienne et par le biais de formations ponctuelles
Créer, mettre à jour et diffuser les supports d'utilisation de l'outil, à adapter selon les thématiques et les profils En lien avec la gestion des talents et la GEPP : Participer à la construction et à l'animation de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
Mettre en place une matrice de compétence Groupe et accompagner les opérationnels dans sa prise en main régulière
Sur base de la cartographie des emplois, et en lien étroit avec les opérationnels, maintenir à jour les fiches de postes pour l'ensemble des métiers Groupe En lien avec la marque employeur :  Construire, déployer et animer une politique Diversité Groupe par nos différents moyens d'actions RH (recrutement, événements, relations écoles.)
Animer la politique handicap Groupe et suivre la réalisation du plan d'action définit En lien avec d'autres projets RH divers :  Participer aux projets de développement RH.
Assurer un reporting RH, analyser les données consolidées et proposer des actions préventives ou correctives associées  Pourquoi nous rejoindre ? Devenir Chargé de développement RH (H/F) au sein du Groupe Mauffrey, c'est : Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Ordinateur, Téléphone portable, Action Logement, Restaurant d'entreprise, Salle de sports
Avoir la possibilité de télétravailler.

Offre n°105 : Assistant Agence H/F

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Remiremont ()

POSTE : Assistant Agence H/F
DESCRIPTION : Sup recrute pour Sup !
Notre agence de Remiremont à un poste à pourvoir ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 4 femmes vraiment géniales !
Votre rôle d'Assistant(e) d'agence est de répondre aux besoins des clients ; accueil des candidats, entretiens et point sur leur recherche d'emploi, vous faites ensuite le lien entre le candidat et le client ; proposition des cv par tél. et/ou mail, suivi des entretiens et des prises de postes.
Le suivi administratif est important : contrat, formation, visite médicale, arrêt maladie, accident de travail, vous gérerez les dossiers du personnel intérimaire missionné par l'agence.
Classement administratif, archives.
Horaires d'ouverture d'agence ; 8h-12h / 14h-18h, plage horaire à définir, rémunération sur 35h.
non renseignés
PROFIL : Bonne maitrise de l'outil informatique, sens du relationnel et du service.
Expérience ou diplôme dans le domaine RH/Recrutement est souhaité.

Entreprise

  • Sup Interim

    SUP Interim Remiremont est une entreprise de travail temporaire appartenant au Groupe SUP Interim composé de une centaine d'agences recrutant en intérim, CDD et CDI. Nos agences sont généralistes et recrutent dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, agro-alimentaire, grande distribution, transport, logistique, manutention, hôtellerie, restauration, tertiaire SUP Interim est membre du réseau Domitis regroupant 6 enseignes du travail temporaire qui représentent ...

Offre n°106 : Chargé de développement RH H/F

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Nabord ()

Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participerez aux projets de développement RH du Groupe Mauffrey.
Plus précisément, vous serez chargé(e) de :

En lien avec le SIRH :
- Assurer la gestion quotidienne des processus en place dans l'outil (ex : campagne d'EAP, plan de formation,.)
- Accompagner les collaborateurs métiers et RH dans l'utilisation de l'outil, de manière quotidienne et par le biais de formations ponctuelles
- Créer, mettre à jour et diffuser les supports d'utilisation de l'outil, à adapter selon les thématiques et les profils
En lien avec la gestion des talents et la GEPP :
- Participer à la construction et à l'animation de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
- Mettre en place une matrice de compétence Groupe et accompagner les opérationnels dans sa prise en main régulière
- Sur base de la cartographie des emplois, et en lien étroit avec les opérationnels, maintenir à jour les fiches de postes pour l'ensemble des métiers Groupe
En lien avec la marque employeur :
- Construire, déployer et animer une politique Diversité Groupe par nos différents moyens d'actions RH (recrutement, événements, relations écoles.)
- Animer la politique handicap Groupe et suivre la réalisation du plan d'action définit
Contrat : CDD
Durée du contrat : 9 mois
Le Groupe MAUFFREY recrute au sein de son service RH, un Chargé de Développement RH H/F en Contrat à Durée Déterminée, basé à Saint Nabord (88).
- Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines ,
-
Vous disposez d'une première expérience réussie en Ressources Humaines
- Vous êtes à l'aise avec la micro-informatique et les logiciels de gestion RH
- Vous vous distinguez par votre fiabilité et votre esprit d'analyse.
Vous pensez réunir tous ces ingrédients ? Alors ce poste est fait pour vous !
Devenir Chargé de développement RH (H/F) au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Ordinateur, Téléphone portable, Action Logement, Restaurant d'entreprise, Salle de sports
- Avoir la possibilité de télétravailler.

Entreprise

  • GROUPE MAUFFREY

    Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...

Offre n°107 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

Description du poste :
vente au comptoir de pièces
tenue des stocks de pièces - vente - conseil client - encaissement des règlements clients
vente de véhicules neufs et occasions
rangement surface de vente - magasin
Description du profil :
bac a bac + 2
vente ou mécanique
Aisance relationnelle est nécessaire sur ce poste
Avoir un bon contact avec les jeunes
Etre passionné par le domaine moto - velo sport de plein air est un vrai plus sur ce poste

Offre n°108 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vecoux ()

Description du poste :
Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production
Vous devez contrôler la qualité des produits
Vous effectuez le conditionnement
Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines
Rémunération avantageuse :
- panier de nuit ou de jour
- 13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence
- majoration heures supplémentaires et heures de nuit
- acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi
- CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence)
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus
Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8

Offre n°109 : Imprimeur H/F

  • Publié le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vecoux ()

RESPONSABILITÉS :

Conduite de machine :
- Prend les consignes de son collègue quittant et transmet les consignes à son collègue suivant.
- Assure le réglage de manière autonome des impressions tramées 6 ou 8 couleurs de type quadri ou trichromie.
- Consulte le dossier de fabrication, et effectue le réglage machine selon le mode opératoire.
- Valide le démarrage de la commande.
- Surveille tout au long de l'impression la stabilité et la qualité du produit.
- Assure le nettoyage de la machine en fin de commande suivant le mode opératoire.
- Doit être capable de recoller un cliché et/ou de retoucher une encre.
- Remplace si cela est nécessaire un aide conducteur absent.
- Assure la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail et de l'Atelier dans le cadre du 5S.
- Assure la formation des aides conducteurs.
- Organise et surveille le travail de l'aide conducteur.
- Renseigne et édite les documents de production à l'aide du logiciel dédié ou à défaut en manuscrit.
- Veille au respect des vitesses et des temps de changement de série définis.
- Participe à la maintenance de niveau 1.
- Respecte les consignes Hygiène Sécurité Environnement du site.
Amélioration continue :
- Respecte et fait respecter les standards et les règles 5S.
- Renseigne les tableaux machines et les tableaux de performance.
- Relève les anomalies machines afin qu'elles soient traitées


Travail en 3x8/Indemnités de panier/ prime de 13ème mois

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous bénéficiez déjà d'une expérience dans le domaine industriel
Vous avez déjà conduit des machines d'impression ou vous avez suivi une formation dans ce secteur

Entreprise

  • ACTUA REMIREMONT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°110 : Agent polyvalent des services techniques H/F

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - Saint-Amé ()

L'agence Compétences & Territoires recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) en milieu rural pour un établissement situé à Saint-Amé.
Il s'agit d'un CDD à temps plein à pourvoir dès le 13 octobre 2025 au 13 janvier 2026.

Durée hebdomadaire : 35 heures

Planning : du lundi au vendredi

Dans le cadre d'un service public de proximité, l’agent TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Le présent recrutement a lieu sur emploi temporaire avec possibilité de renouvellement (dans le cadre d'une réorganisation du service suite à des mouvements de personnel et à des besoins nouveaux).

Profil recherché:
Compétences techniques
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments, espaces verts, voiries et réseaux.
- Maîtrise des techniques de base liées aux domaines d’intervention, avec une bonne habileté manuelle.
- Utilisation et entretien d’équipements motorisés professionnels, dans le respect des règles de sécurité.
- Mise en place d’équipements temporaires de signalisation lors de travaux ou d’évènements.

Qualités personnelles
- Capacité à rendre compte de son activité.
- Autonomie, esprit d’initiative et bonne adaptabilité.
- Rigueur dans l’application des consignes.
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
- Sens du service public et discrétion professionnelle.

Conditions particulières
- Permis C nécessaire pour les déplacements et la conduite d’engins de la collectivité.
- La détention de CACES et d’habilitations spécifiques constitue un atout supplémentaire.

Entreprise

  • Centre de gestion des Vosges

    Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...

Offre n°111 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Remiremont ()

Pour notre client basé à Remiremont, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Clientèle en assurance.

Cabinet d'assurance de proximité au service des particuliers, professionnels et entreprises vous avez à coeur de réaliser un accompagnement personnalisé, une écoute active et des solutions adaptées aux besoins des clients.

Vous aurez comme missions d'accueillir et conseiller les clients, gérer les contrats (souscriptions, suivi et relances), développer les relations clients et les fidéliser.
Également, vous aurez comme tâches d'accompagner les clients lors de leurs contrats d'assurance lié aux sinistres.

Votre profil :
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, rigueur et autonomie
Vous apprécier le goût du contact et le travail en équipe
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de l'assurance

Ce que notre client vous propose :
- Une intégration, un accompagnement ainsi que des formations adaptées à vos besoins/envies
- Une ambiance bienveillante avec les 5 collaborateurs au sein de l'agence de Remiremont
- Une rémunération attrayante : 2000-2500€/brut + primes
- Avantages sociaux : Mutuelle de groupe, tickets restaurants, transports en commun pris en charge à 100 %


Contrat de travail : 35h semaine, horaire de journée.

Rémunération : Selon profil : 2500-2900 € Brut

____________________________

Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Entreprise

  • Temporis Experts & Cadres Epinal

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°112 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Remiremont ()

Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Remiremont un(e) assistant(e) administration des ventes H/F.

Implanté dans les Vosges et la Haute Saône depuis de nombreuses années, venez intégrer un réseau au service du végétal & du vivant.

Dans le cadre d'un remplacement permanent, votre mission sera d'assister le support Réseau Magasin et de renforcer notre équipe de Remiremont.

En lien direct avec la responsable d'activité, vous jouerez un rôle central de coordination, de fiabilisation des données et d'animation commerciales sur l'ensemble du réseau.


Vos principales responsabilités seront les suivantes:
- Actualiser les bases de données produits & fournisseurs (création, mise à jour, tarifs...)
- S'occuper des campagnes promotionnelles (intégration, diffusion réseau,suivi de performances)
- Alimenter la communication réseau & enseigne (coordination, animation des réunions)
- Gérer les fichiers clients et programme de fidélité
- Contribuer aux inventaires magasins
- Assister la responsable réseau lors des dossiers réunions, bilans, outils de pilotage

Profil recherché:
Formation bac+2/3 en gestion PME, commerce ou assistanat polyvalent
Une expérience en back-office commercial ou poste équivalent est grandement appréciés
Vous avez une aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP)
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens du détail et esprit collectif

Vous intégrerez une équipe à taille humaine sur Remiremont avec des déplacements ponstuels possibles en magasin.
Vous travaillez sur un 35h semaine, horaire de journée.

Rémunération selon expérience.


Postulez ! Temporis Experts et Cadres Epinal recrute !

____________________________

Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h

Entreprise

  • Temporis Experts & Cadres Epinal

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°113 : Chargé de mission RH F/H - Tricotage des Vosges (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 88 - VAGNEY ()

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour rôle de piloter et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront :

- - Piloter organiser le processus de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise (intérim, CDI, CDD), de la rédaction de l'offre à l'intégration;
- - Rédiger et suivre les contrats de travail, assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs;
- - Gérer les relations avec l'OPCO et les partenaires sociaux;
- - Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH;
- - Assurer une veille juridique et sociale, garantir la conformité légale des pratiques;
- - Préparer et piloter les dossiers sociaux et reporting RH;
- - Élaborer et suivre le plan de formation;
- - Assurer le suivi administratif du personnel (maladies, absences, visites médicales);
- - Gérer les variables de paie, contrôler les bulletins et notes de frais;
- - Organiser les élections professionnelles et participer aux instances représentatives.

Vous serez également amené(e) à contribuer à des projets transversaux (communication interne, événements, forums emploi, projets RH).
Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social.
Maîtrise du droit du travail et des outils informatiques (SIRH, pack Office).
Expérience confirmée en gestion RH généraliste.
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité de communication.
Esprit d'initiative et réactivité, capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Entreprise

  • Tricotage des Vosges

    En s'appuyant sur un savoir-faire ancestral présent dans les Vosges, Bleuforêt fabrique, depuis plus de 30 ans, des chaussettes et des collants de grande qualité. Depuis sa création en 1994, la marque a fait le choix d'une production raisonnée et respectueuse de l'environnement avec une volonté forte de fabriquer des produits durables à partir de matières haut de gamme. Plus de 5 millions de chaussettes et collants sont fabriqués chaque année et distribués ...

Offre n°114 : SERVEUR EVENEMENTIEL (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Vos missions au quotidien :

- Dresser, débarrasser des tables
- Réaliser le service à table en continu
- Appliquer les consignes données

Vos horaires :

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Votre rémunération :

- Taux horaire : 12.16EUR/brut



Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e)
Vous êtes souriant
Vous aimez communiquer, échanger


Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu

Entreprise

  • MYJOBEST

Offre n°115 : Agent d'entretien des locaux H/F

  • Publié le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 88 - Raon-aux-Bois ()

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour un établissement situé à Raon-aux-Bois.

Il s'agit d'un CDD à hauteur de 28 heures hebdomadaires à pourvoir dès le 25 août prochain. Les horaires de travail seront adaptés en fonction des disponibilités de la personne.
Profil recherché:
- Sens de l’hygiène et du respect des règles de sécurité alimentaire.
- Rigueur, organisation et autonomie dans le travail.
- Aptitude à travailler en équipe et à entretenir des relations cordiales avec les enfants et les collègues.
- Une expérience dans l’entretien de locaux ou en restauration collective serait appréciée.

Entreprise

  • Centre de gestion des Vosges

    Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...

Offre n°116 : Responsable Expansion F/H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Éloyes ()

Description du posteRattaché(e) au Directeur Immobilier, vous accompagnerez la Maison THIRIET dans sa stratégie de croissance dynamique.Vos missions principales seront les suivantes :Prospecter de nouveaux sites d'implantation pour le déploiement du concept FOOD PLACE et le développement du réseau de magasins.Rechercher des terrains à acquérir ou des bâtiments à réhabiliter, ainsi que des cellules commerciales à vendre ou à louer.Commercialiser les cellules des zones commerciales et du parc immobilier existant :Recherche d'enseignes partenairesÉchanges avec les candidatsÉlaboration des dossiers de commercialisationRecueillir les informations nécessaires à l'analyse des projets potentiels (urbanisme, superficie, historique, données techniquesp>Pré-qualifier les sites à fort potentiel avant présentation en Comité Développement.Gérer le pré-montage des projets sur les aspects financiers, techniques et juridiques.Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Participer au développement de l'entreprise de manière opérationnelleRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Participation aux bénéficesStatut CADREVéhicule de fonction MutuelleCSE avantageuxRTT

Offre n°117 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°118 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Remiremont

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°119 : IBODE - INFIRMIER de BLOC OPERATOIRE - H/F

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

Descriptif du poste :
Notre bloc composé de 6 salles (+ 1 salle de césarienne attenante aux salles de naissance) dans lesquelles sont réalisées des interventions de chirurgie orthopédie, traumatologie, viscérale, ORL, gynécologie, obstétrique, HGE.
Le bloc assure la permanence des soins de traumatologie et d'ORL.
Autorisation de réaliser de la cancérologie en viscérale.
Nos interventions sont réalisées dans des salles équipées de fenêtres (on travaille avec la lumière du jour!
!
) avec vue sur nos belles montagnes !
Un BLOC OP' unique équipé de 3 salles individuelles et 3 salles situées dans un hall opératoire.
Rejoignez notre équipe dans un cadre de vie agréable avec vue sur les montagnes vosgiennes.
Établissement situé également proche du centre-ville et de toutes commodités.
Profil recherché :
Connaissances attendues :
Soins / Stérilisation / Risques et vigilances / Organisation du travail / Hygiène hospitalière / Anatomie et physiologie / Communication / Gestion du stress / Règlementation en hygiène, sécurité et conditions de travail / Techniques et organisation des soins en bloc opératoire Vous êtes IBODE ou infirmier expérimenté souhaitant vous spécialiser dans ce domaine et prêt à vous investir à suivre la formation d'IBODE ? Rejoignez nos équipes au bloc !
!
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https:
//leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement https:
//leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Postulez sur le site carrière :
https:
//leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/176241?idt=159
Contrat :
CDI

Entreprise

  • FHF

Offre n°120 : Conseiller de vente H/F

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Remiremont ()

Conseiller de vente H/F Publié le 26 août 2025 Localisation ST ETTIENNE LES REMIREMONT Contrat CDI Postuler Votre Team Créée en 2012, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de plus de 100 magasins.
Blackstore s'impose comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir.
Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous.
Notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Votre Challenge Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F pour notre magasin de Saint Etienne Lès Remiremont.
Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité.
Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé
Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires)
Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients
Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale
Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients
Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente
Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l'expérience client
Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin
Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin
Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur
Lutter contre la démarque inconnue Avantage : Titres restaurants (10€/jours), prime variable, mutuelle, prevoyance. vos Talents Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients.
Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture retail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients.
Orienté(e) résultat, vous avez le goût du challenge et le sens du collectif pour partager vos réussites et contribuer à la performance collective de notre enseigne.
Idéalement issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2 orientée vente/commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Postuler

Offre n°121 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi !

Bonne nouvelle! Notre agence TEMPORIS REMIREMONT recherche un(e) Référent(e) Recrutement pour rejoindre son équipe.

Le capitaine de l’agence est indépendant, mais il fait partie d’un réseau, c’est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top !

Notre job c’est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements. Mais ce n’est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

Tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,… tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ?

Alors voici les missions en détail :
Tu décroches les commandes de l’agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos clientes et nos clients). On compte sur toi pour gérer le processus de recrutement de A à Z, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d’emploi, l’organisation des visites médicales d’embauche, le sourcing, ainsi que les entretiens téléphoniques et en agence.

Evidemment tu bénéficies d’une formation. Ces missions te parlent ? C’est parfait !

Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l’esprit d’équipe et avoir le sens du relationnel.
Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l’écoute (parce que comme le dit le dicton “Ecouter les autres, c’est encore la meilleure façon d’entendre ce qu’ils disent.” #philosophe)

Pour ce poste, tu devras être titulaire d'une formation dans le domaine du commerce ou en ressources humanines (formation type BUT)

Dans l’équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous !

Tes horaires: tu travailleras en binôme avec notre référente recrutement qui fait partie de l'équipe ( 08h-12h30-13h30-16h30 ou 10h-12h30-13h30-18h du lundi au vendredi)

Tu peux nous joindre par téléphone ou passer en agence du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

Entreprise

  • Temporis Remiremont

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°122 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi !

Bonne nouvelle! Notre agence TEMPORIS REMIREMONT recherche un(e) Référent(e) Recrutement pour rejoindre son équipe.

Le capitaine de l’agence est indépendant, mais il fait partie d’un réseau, c’est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top !

Notre job c’est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements. Mais ce n’est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

Tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,… tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ?

Alors voici les missions en détail :
Tu décroches les commandes de l’agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos clientes et nos clients). On compte sur toi pour gérer le processus de recrutement de A à Z, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d’emploi, l’organisation des visites médicales d’embauche, le sourcing, ainsi que les entretiens téléphoniques et en agence.

Evidemment tu bénéficies d’une formation. Ces missions te parlent ? C’est parfait !

Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l’esprit d’équipe et avoir le sens du relationnel.
Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l’écoute (parce que comme le dit le dicton “Ecouter les autres, c’est encore la meilleure façon d’entendre ce qu’ils disent.” #philosophe)

Pour ce poste, tu devras être titulaire d'une formation dans le domaine du commerce ou en ressources humanines (formation type BUT)

Dans l’équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous !

Tes horaires: tu travailleras en binôme avec notre référente recrument qui fait partie de l'équipe ( 08h-12h30-13h30-16h30 ou 10h-12h30-13h30-18h du lundi au vendredi)

Tu peux nous joindre par téléphone ou passer en agence du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

Entreprise

  • Temporis Remiremont

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°123 : Burger King France - Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :
Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°124 : Burger King France - Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Vous serez un acteur clé du développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs. Voici vos principales missions:
Gestion des entrées et sorties des salariés :
Formalités d'embauche (DPAE, Rédaction des contrats de travail, Suivi des périodes d'essai)
Documents de sortie (Certificats de travail, Soldes de tout compte, Attestations Pôle Emploi)
Gestion de la paie :- Collecte et saisie des éléments variables (Heures supplémentaires, absences, primes, etc.)
Déclarations sociales et bulletins de paie en toute autonomie sur la plateforme Sylae
Attestations de salaire : arrêts maladie, congés maternité/paternité
Administration du personnel :- Suivi des dossiers salariés (Infos administratives, Organisation des visites médicales, Gestion des absences)
Rédaction et gestion des documents contractuels et administratifs
Recrutement :- Rédaction et diffusion des annonces, Tri des candidatures et organisation des entretiens, Mise en place des parcours d'intégration
Formation :- Suivi du plan de formation, Organisation des sessions : inscriptions, logistique, suivi des évaluations
Discipline et accompagnement des managers :- Gestion du disciplinaire (Rédaction des Convocations, des avertissements, des courriers disciplinaires (dans le respect de la législation))
Projets transversaux et stratégiques :- Contributions clés (Digitalisation des processus RH, Amélioration des procédures internes, Renforcement de la marque employeur)
Suivi des indicateurs RH : turnover, absentéisme
De formation minimum Bac +3 spécialisée RH ou plus spécifiquement en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé.e de paie idéalement au sein des secteurs de la restauration ou de la distribution.
Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel tout en restant discret et êtes orienté.e client. Vos capacités d'organisation, de respect des délais et d'analyse ne sont plus à prouver.
CDI à pourvoir dès que possible et basé à Remiremont.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°125 : Burger King France - Directeur / Directrice d'établissement de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :
Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)
Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings
Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser
Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.)
Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) :
Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)
Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles
Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires .
La gestion opérationnelle et financière :
Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs
Apporter une aide opérationnelle sur le terrain
Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité
Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .
Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
V**ous avez :**
L'envie brûlante d'un nouveau challenge
Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes
Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®)
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Nous avons :
Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non)
Des équipes formidables à coordonner
Des carrières à faire briller, y compris la vôtre
Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°126 : Burger King France - Responsable marketing (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

Un job marketing qui a du goût. et du sens !
Tu veux un poste marketing concret, terrain, vivant ? Rejoins Holdco88, le groupe qui pilote plusieurs restaurants Burger King et deviens acteur(trice) de notre stratégie marketing locale et opérationnelle !
Tes missions principales
E-réputation
Tu suivras les avis clients sur Google et autres plateformes, y répondras avec réactivité et bienveillance, et feras remonter les insights pour booster l'expérience client.
Événementiel & animation commerciale
Tu participeras à l'organisation d'événements en restaurant (soirées, opérations spéciales.). Coordination avec notre agence graphique, déploiement des supports, suivi opérationnel : tu seras dans le cœur de l'action.
Marketing local & fidélisation
Tu construiras des plans d'actions marketing sur mesure pour chaque restaurant. Cartes de fidélité, promos locales, analyses de performances. tu feras vivre nos enseignes au plus proche des clients.
Partenariats de proximité
Tu créeras des synergies avec les commerçants, écoles, assos et acteurs locaux pour renforcer notre ancrage dans chaque quartier.
Réseaux sociaux
Tu prendras en main les réseaux sociaux du groupe : création de contenus, programmation, animation, storytelling. Objectif : faire rayonner notre ADN et nos valeurs.
Communication interne
Tu participeras à faire circuler les infos importantes entre les équipes (succès, actus, nouveaux projets.) via des supports internes (newsletters, affiches, etc.). Une mission clé pour fédérer tout le monde autour de nos valeurs !
Relation client terrain
Tu iras à la rencontre des clients dans nos restos pour comprendre leurs attentes, observer leurs parcours et proposer des améliorations. Proximité, écoute, et bonnes vibes obligatoires !
Formation supérieure en marketing, communication ou commerce
Première expérience réussie sur un poste similaire (alternance incluse)
Curiosité, autonomie, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
Goût pour le terrain, l'action, le contact client et la polyvalence
CDI à pourvoir, basé Remiremont

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°127 : Burger King France - Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur majeur de la restauration rapide et traditionnelle, avec un portefeuille diversifié et dynamique.
Basé à Remiremont, le groupe emploie environ 250 collaborateurs et offre un environnement de travail moderne, au sein de bureaux récemment aménagés.
En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez au cœur de la gestion et de la stratégie financière du groupe. Votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'ensemble des entités, tout en accompagnant le développement rapide du groupe.
Vos missions principales :
Gestion financière :
Élaborer et suivre les budgets, les reportings financiers et les prévisions.
Produire des analyses détaillées et des tableaux de bord pour le suivi des performances.
Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers.
Gérer les relations avec les banques, les partenaires financiers et les auditeurs.
Comptabilité et fiscalité :
Superviser la comptabilité générale, analytique et multi-entités.
Garantir la conformité avec les obligations fiscales et sociales.
Piloter les clôtures comptables annuelles et les audits.
Administration et organisation :
Encadrer et accompagner l'assistante de gestion en charge de la saisie, du lettrage et des déclarations.
Préparer et présenter des business plans pour accompagner les nouvelles ouvertures et projets stratégiques.
Coordonner les relations avec les prestataires externes : experts-comptables, juristes, banques, etc.
Participation stratégique :
Conseiller la direction sur les choix financiers et organisationnels.
Contribuer activement aux projets de développement (nouvelles ouvertures, acquisitions, etc.).
De formation supérieure Bac + 4/5 en Gestion / Finance, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans, idéalement dans un environnement multi-entités et/ou en croissance rapide.
Vous avez :
Une bonne capacité d'adaptation et un excellent sens du relationnel : vous allez rencontrer beaucoup de monde !
Du leadership, de la rigueur, et un bon esprit d'analyse.
Une bonne maîtrise des outils de reporting financier et d'analyse (ERP, Excel avancé) ainsi que de connaissances des normes fiscales et sociales françaises.
Le sens de l'humour : on est chez BK, mais rigueur et fiabilité sont de mise.
CDI à pourvoir idéalement le plus tôt possible et basé à Remiremont.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°128 : Burger King France - Directeur / Directrice d'établissement de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années.
Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants.
Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes.
Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé.
Ses principales missions :
Chiffre d'affaires :
Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires
Être garant du respect des normes et standards BK
Ressources Humaines :
Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
Gestion et rentabilité :
Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide.
Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait.
«Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.
Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°129 : Acheteur H/F

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Nabord ()

En qualité d'Acheteur(se), vous serez en charge de :
- Gérer un portefeuille d'achats
- Gérer les contrats / accords-cadres rattachés à votre périmètre (analyse du besoin, recherche de produits, rédaction AO, négociation, choix, .)
- Manager les fournisseurs dans votre périmètre
- Résoudre les éventuels litiges commerciaux avec les fournisseurs,
- Effectuer une veille permanente sur votre marché,
- Participer à des salons professionnels.
Contrat : CDI
Nous sommes à la recherche d'un(e) Acheteur(se) sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88).
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé dans les achats ou le technico-commercial.
- Vous disposez d'une première expérience similaire réussie
- Vous avez le sens commercial. La négociation est votre domaine de prédilection et vous êtes doté d'un fort esprit d'analyse.
Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Acheteur(se) au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

Entreprise

  • GROUPE MAUFFREY

    Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...

Offre n°130 : Soudeur semi-automatique H/F

  • Publié le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Saint-Nabord ()

Temporis Remiremont, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client basé sur le secteur de REMIREMONT.

Aujourd'hui, le talent recherché est un SOUDEUR SEMI-AUTOMATIQUE H/F.

Qu'allez vous faire:

Au sein d'un atelier, vous réalisez l'assemblage par fusion ou par apport de métal les parties ou éléments de pièces variées, guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés en utilisant les équipements appropriés.

Notre client souhaite renforcer son équipe et vous collaborez avec des soudeurs qualifiés!

Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi.

Salaire: selon expérience et selon convention collective.

Le poste est a pourvoir dès maintenant, dépechez-vous et postulez !

_____________________________

Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Entreprise

  • Temporis Remiremont

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°131 : FORMATEUR EN IFSI - PROFIL INFIRMIER OU CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL - H/F

  • Publié le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Remiremont ()

Description :


Le centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine de Remiremont recherche un FORMATEUR POUR SON INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS (IFSI) À TEMPS PLEIN POUR UNE DURÉE DE 9 MOIS, au sein d'une équipe de 7 formateurs.

Vous aurez la responsabilité de concevoir et d'assurer la réalisation du projet d’enseignement d'une unité d'Enseignement, conformément au référentiel de formation et au regard des orientations pédagogiques déterminées avec l’équipe pédagogique de l’IFSI.

Vos activités seront les suivants :

* Construction du projet d’enseignement
* Mise en œuvre du projet d’enseignement
* Gestion des évaluations
* Traçabilité et évaluation de l’Unité d’Enseignement

 

 



Profil recherché :


Vous êtes titulaire d'un DIPLÔME DE CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL OU D'UN MASTER 2 ET AVEZ DE L'EXPÉRIENCE EN ENCADREMENT ET TUTORAT ACCOMPAGNÉE D'UNE VOLONTÉ D'ENSEIGNEMENT, ou DIPLÔMÉ INFIRMIER (IDE) EXPÉRIMENTÉ DANS LE TUTORAT/PÉDAGOGIE AVEC UN PROJET DE FORMATION CADRE.

Aptitudes attendues :

- intérêt pour la pédagogie

- facilité de contact, écoute empathique

- facilité d'expression orale et écrite

- rigueur intellectuelle et curiosité professionnelle

- sens de l'éthique professionnelle

- créativité

- capacité de remise en question de ses pratiques professionnelles

- sens du travail en équipe

- sens des responsabilités

- discrétion et humilité

- bonne maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°132 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°133 : Ingénieur Process et Amélioration Continue (H/F)

  • Publié le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous analysez les chaines de production, optimisez les paramètres de transformation, pilotez les projets d'amélioration continue et contribuez à l'industrialisation de nouveaux produits, tout en garantissant la qualité, le rendement matière et la sécurité des procédés.

Vos principales missions :
- Étudier les chaînes de production afin de détecter les sources d'inefficacité ou de défauts produits.
- Ajuster et paramétrer les procédés de transformation pour maximiser le rendement matière et garantir la qualité finale.
- Conduire des initiatives d'amélioration continue : diminution des pertes matière, optimisation énergétique, valorisation des flux de déchets internes.
- Industrialiser de nouvelles formulations recyclées : qualification des matières PCR, vérification des recettes, essais sur installations pilotes et lignes industrielles.
- Accompagner la mise en service ou la modification d'équipements et lignes de production.
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique de production (procédures, paramètres standards, consignes opératoires) et former les équipes opérationnelles.
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance
- Travailler en synergie avec les équipes QHSE afin de garantir la sécurité des procédés et la conformité réglementaire.


Profil recherché :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire dans un environnement industriel.
Compétences techniques :
- Connaissance des procédés de plasturgie et/ou de recyclage plastique.
- Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes (AMDEC, Ishikawa...).
- Connaissance des outils de pilotage de production et des démarches Lean / Six Sigma.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de procédés.
- Compétences solides en gestion de projet
- Maîtrise de l'anglais.

Compétences personnelles :
- Curiosité, dynamisme et goût pour l'innovation.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Excellentes qualités de communication et esprit d'équipe.
- Forte appétence pour le travail de terrain.

Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil.
Voici mes coordonnées?: Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com


Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°134 : Technicien de Maintenance 3*8 (H/F)

  • Publié le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Le groupe industriel se spécialise dans la fabrication d'emballages à partir de matières recyclées et dans le recyclage des déchets plastiques. La filiale locale produit des films en polyéthylène pour le marché de l'hygiène et connaît une forte présence à l'export. L'entreprise mise sur l'amélioration continue des process et la réduction de son impact environnemental.

Le technicien de maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et participe activement à l'amélioration continue des process. Ses missions principales sont?:
- Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels.
- Enregistrer, suivre et réaliser les demandes d'interventions.
- Participer à l'installation, à la réimplantation et à certaines modifications des machines.
- Piloter et planifier les interventions des prestataires externes.
- Assister les conducteurs de machines en cas de problème process.
- Identifier, corriger ou signaler les risques potentiels pour la sécurité des équipements.
- Veiller au respect des contrôles périodiques, des procédures HSE et des standards 5S.
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation pour améliorer la sécurité et la performance.
- Participer à la démarche d'amélioration continue et utiliser les outils méthodologiques (Kaizen, analyse de pannes) pour résoudre les problèmes.

Poste à pourvoir en CDI - rythme posté en 3*8.

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous aimez travailler dans un environnement où la performance et la sécurité sont primordiales?? Vous êtes rigoureux, polyvalent et aimez proposer des solutions pour améliorer les process?? Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un candidat qui?:
- Est titulaire d'un Bac+2/3 en Maintenance industrielle ou d'un Bac Pro avec expérience significative.
- Justifie d'une expérience minimum de 2 ans pour un BTS ou 5 ans pour un Bac Pro sur un poste similaire.
- Maîtrise la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
- Est capable d'assister les opérateurs et de piloter des interventions externes.
- Connaît et respecte les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE).
- A un bon esprit d'équipe et sait travailler de manière autonome.
- Est capable d'analyser les pannes et de proposer des solutions d'amélioration continue.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise innovante et engagée !

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°135 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Remiremont (88200) recherche pour un de ses clients un « Technicien de Maintenance » H/F.

Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective et vous devez être capable de :

- Enregistrer, suivre et réaliser des demandes d’interventions
- Participer à l’installation des machines en production, assurer les réimplantations et
effectuer certaines modifications compatibles avec le matériel à disposition
- Piloter et planifier les interventions des entreprises extérieures
- Assister les conducteurs sur machines en cas de problème process
- Identifier, corriger ou signaler au Responsable Sécurité les risques potentiels des
machines
- Assurer le suivi des contrôles périodiques des équipements
- Respecter les procédures et modes opératoires lorsqu’ils existent et être amené à en
rédiger

De plus, vous serez en charge d'assurer l'amélioration continue et d'utiliser des outils méthodologiques pour la résolution de pannes, problèmes et solutions d'amélioration.

Vous travaillerez en cycle 3*8 et de l'astreinte est à envisager les week-end et jours fériés et potentiellement en semaine.

De formation Bac+2/3 en Maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ; Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire pour un BTS ; 5 ans pour un Bac Pro ;

Vous êtes force de proposition, organisé avec un bon esprit d’équipe alorsn postulez rapidement ! Le poste est à pourvoir dès que possible !

Contactez-nous au et inscrivez-vous sur notre site Temporis.fr

Entreprise

  • Temporis Remiremont

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°136 : Burger King France - Directeur / Directrice d'établissement de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.
A ce titre, ses principales missions seront les suivantes :
Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,
Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),
Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,
Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,
Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,
Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,
Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,
Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit).
Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes.
Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°137 : E.Leclerc - Vendeur en Poissonnerie - H/F

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - Saint-Étienne-lès-Remiremont ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous participerez aux missions suivantes :

* Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon
* Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle
* Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix
* Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues
* Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

 

 


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client.

Débutant accepté

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • SODIREM

    Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE LES REMIREMONT emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent...

Offre n°138 : Animateur périscolaire H/F

  • Publié le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Saint-Amé ()

L’agence Compétences et Territoires est à la recherche d’un(e) animateur/animatrice pour la structure STAM’JEUNESSE, située sur la commune de SAINT-AMÉ.

Il s'agit d’un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 17 octobre 2025.
Temps de travail : 26h15 hebdomadaires réparties du lundi au vendredi.
Lundi : 9h00 – 11h45 / 11h45 – 14h00 / 16h15 – 18h45
Mardi : 11h45 – 14h00
Mercredi : 9h30 – 19h00 (journée complète)
Jeudi : 11h45 – 14h00 / 16h15 – 18h45
Vendredi : 11h45 – 14h00
Profil recherché:
DESCRIPTION DU PROFIL
Diplôme exigé : BAFA (ou équivalence), indispensable pour exercer les fonctions d’animateur en ACM.

Compétences techniques :
- Connaissance du développement de l’enfant et de la dynamique de groupe,
- Capacité à mettre en place et animer des activités pédagogiques, culturelles ou sportives,
- Sens des responsabilités et connaissance des règles de sécurité.
-

Expérience : souhaitée auprès d’enfants en accueil collectif de mineurs.

Qualités humaines et relationnelles :
- Dynamisme, créativité et bienveillance,
- Patience, écoute et sens de l’adaptation,
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles,
- Rigueur et disponibilité au service des enfants.

Entreprise

  • Centre de gestion des Vosges

    Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...

Offre n°139 : Employé commercial H/F

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vagney ()

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Colmar Sarl Zone d'activité du Holzackereld Sainte Croix en Plaine Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à H hebdomadaire, dans notre magasin de VAGNEY. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes du magasin de VAGNEY en CDD en tant qu'Employé commercial F/H à H hebdomadaire ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Vagney

Offre n°140 : Gestionnaire de Paie H/F

  • Publié le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

En tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à REMIREMONT (88), vous partez pour une aventure technique et humaine dans un environnement stimulant.

Vous serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et prendrez en main l'ensemble du cycle paie :

- Collecter et saisir les éléments variables
- Etablir les bulletins de paie
- Calculer et vérifier les charges sociales
- Gérer les arrêts maladie
- Gérer la relation avec les organismes sociaux
- Rédiger les contrats de travail

Vous serez intégré(e) à une équipe bienveillante et agile, prête à vous transmettre son expertise.

Bac+2 minimum en paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet.

Vous aimez la diversité, la dynamique collective, et vous cherchez un poste qui vous fera sortir du quotidien.

Ce job est fait pour vous ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Entreprise

  • WINSEARCH - STRASBOURG AEC

Offre n°141 : Technicien Bureau d'Études Mécaniques (H/F)

  • Publié le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machines pour l'industrie du bois, reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et son environnement de travail collaboratif.

En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études Mécaniques, vous serez rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et vous aurez pour mission de :
- Réaliser les études mécaniques et la mise en plan des projets et services (machines et manutention pour menuisiers industriels),
- Participer aux avant-projets pour accompagner la société dans ses démarches commerciales,
- Développer des produits spécifiques non encore présents dans la gamme,
- Élaborer les nomenclatures pour diffusion aux fournisseurs, créer les plans de montage atelier et suivre les points sensibles (conseil aux monteurs/câbleurs),
- Assurer une interface efficace avec les autres services pour garantir la fluidité des projets.

Poste en CDI - de journée

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 minimum (BTS/DUT + licence) ou ingénieur, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les logiciels suivants :
- CAO 3D : SolidWorks
- DAO 2D : Draftsight ou équivalent
- Suite bureautique : Office

Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens de la communication et votre pédagogie vous permettent de transmettre vos conseils efficacement. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°142 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Remiremont ()

Vous rejoindrez une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines pour le secteur industriel, reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et son environnement de travail collaboratif.

En tant qu'Electromécanicien(ne), vous serez rattaché(e) à la direction de production et aux référents mécanique et électrique. Vous serez amené(e) à :
- Réaliser des ensembles mécaniques à partir de plans de bureau d'études,
- Utiliser du matériel électroportatif (visseuse, meuleuse, scie de débit...),
- Réaliser des armoires de commande électrique à partir de schémas,
- Effectuer le câblage électrique et pneumatique sur machines (passage de câbles, raccordement, repérage),
- Participer aux installations de lignes mécaniques et électriques sur site, en France et en Europe (périodes de 2 semaines, 4 à 6 fois par an),
- Procéder aux réglages et mises au point sur les installations.

Le poste s'exerce principalement en atelier, en horaires de journée (39 heures), avec des déplacements et week-ends occasionnels. Permis VL obligatoire dû aux déplacements du poste.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (type BTS CRSA) ou d'un Bac PRO, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et de rigueur. Votre sens de la communication et votre pédagogie vous permettent de transmettre vos consignes efficacement. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une structure dynamique et en pleine croissance.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°143 : Conseiller / Conseillère de vente - Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

Conseiller de Beauté F/H
CDD - 35hREMIREMONTRattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions PrincipalesEn tant que Conseiller/ère de beauté chez Nocibé, vous transmettez votre passion et votre savoir-faire à notre clientèle.Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de nos clients. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :  Accueillir et fidéliser chaque visiteur en lui faisant vivre une...

Offre n°144 : Electromécanicien 4*8 (H/F)

  • Publié le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Éloyes ()

En tant qu'Électromécanicien, vous intégrez l'équipe maintenance et contribuez au bon fonctionnement des équipements de production. Vos principales missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les installations.
- Effectuer les dépannages, diagnostics et réparations en soutien des équipes de production.
- Participer aux projets neufs et aux modifications des installations (plans de maintenance, mise en exploitation).
- Contribuer à la mise en place des standards TPM et à la démarche d'amélioration continue.
- Assurer la sécurité des interventions (consignation, permis de feu, plan de prévention, dialogues sécurité).
- Intervenir sur un périmètre technique large : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme.

- Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, production ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle (alternance acceptée).
- Bonnes compétences techniques dans les domaines mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et en automatisme.
- Rigueur, orientation service et résultats, capacité à gérer les aléas.
- Aisance avec l'outil informatique et bon relationnel.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez pas à postuler, qu'on puisse en discuter.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°145 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - Remiremont ()

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : DOMINO CARE agence spécialisée dans le secteur social médico social médical et paramédical recrute un Aide Soignant H F pour un Institut Médico Éducatif IME accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap situé sur le secteur de Remiremont Vos missions au quotidien : Accompagner les jeunes dans les soins d 'hygiène toilette habillage changes avec bienveillance et respect Aider au lever au coucher et au confort des enfants et adolescents Participer à la création d 'un environnement propre sûr et agréable rangement des chambres préparation des repas mise en place des espaces Favoriser leur autonomie en participant à des activités éducatives et ludiques adaptées Profil recherché : Vous êtes empathique patient e et à l 'écoute des besoins des jeunes accompagnés Le respect de leur dignité de leur intimité et de leur bien être est une priorité pour vous Vous êtes autonome rigoureux se et titulaire du diplôme DEAS Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre humain envoyez nous votre CV

Entreprise

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    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Offre n°146 : Assistant Comptable (H/F) - Remiremont

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°147 : Aide-soignant DE H/F MAS/FAM Bassin des Vosges

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - Dommartin-lès-Remiremont ()

 Vous souhaitez travailler pendant l'été ? Vous êtes disponible dès maintenant ?
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM en intérim sur le bassin des Vosges des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.

Vos missionsSurveiller l'état de santé des résidents,Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort selon le degré d'autonomie du résident,Participer à des activités en fonction des capacités de chacun, en vue de maintenir et/ou développer leur autonomie et développer les liens sociaux.

Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant
Une première expérience dans une MAS ou un FAM est appréciée !

Profil recherchéCette offre d'emploi est faite pour vous si vous êtes à la recherche de flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps !

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure

Offre n°148 : Facility Manager F/H (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Éloyes ()

La Maison Thiriet recrute son prochain Responsable Maintenance en charge Réseaux Commerciaux (H/F) pour assurer la gestion des opérations de maintenance et le suivi des projets d'une partie de nos réseaux de magasins et centres de distribution.Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Maintenance curative des réseaux commerciauxGérer les demandes d'intervention des magasins et centres de distribution : identification, analyse et évaluation du degré de gravité.Planifier, suivre et coordonner le traitement des pannes.Rechercher et piloter les intervenants externes.Gérer les devis, les commandes, le suivi des interventions et la facturation.Piloter à distance les entreprises en cas de nécessité.Maintenance préventive des réseaux commerciauxParticiper à la négociation des contrats nationaux de maintenance.S'assurer du respect des contrats en termes de qualité et de délais.Organiser les levées de réserves et suivre la facturation.Garantir la conformité des opérations de maintenance aux réglementations en vigueur.Suivi des projets mono ou multi-sitesCoordonner les chantiers de rénovation et de mise en conformité.Planifier et garantir la bonne exécution des interventions.Assurer un suivi rigoureux de la facturation et de l'archivage des documents.Gestion administrativeÉtudier et valider les devis avant transmission pour validation.Comparer et valider les factures en lien avec les interventions réalisées.Assurer le suivi des demandes d'avoirs et le blocage des paiements si nécessaire.Gérer l'archivage des documents d'intervention et des litiges.Suivre les dépenses de maintenance et contribuer à l'élaboration des budgets.Organiser la levée des réserves issues des rapports de contrôle et audits.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur toute la France, sur les zones géographiquement déterminées (ce poste est occupé par deux personnes au niveau national).Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Participer au développement de l'entreprise de manière opérationnelleRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Participation aux bénéficesStatut CADREMutuelleCSE avantageuxRTT

Offre n°149 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un Aide-Soignant (H/F)pour un Institut Médico-Éducatif (IME) accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, situé sur le secteur de Remiremont.

Vos missions au quotidien :

- Accompagner les jeunes dans les soins d'hygiène (toilette, habillage, changes...) avec bienveillance et respect
- Aider au lever, au coucher et au confort des enfants et adolescents
- Participer à la création d'un environnement propre, sûr et agréable (rangement des chambres, préparation des repas, mise en place des espaces)
- Favoriser leur autonomie en participant à des activités éducatives et ludiques adaptées



Vous êtes empathique, patient(e) et à l'écoute des besoins des jeunes accompagnés. Le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur bien-être est une priorité pour vous.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et titulaire du diplôme DEAS.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre humain, envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • Domino RH Care Nancy

Offre n°150 : AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remiremont ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à REMIREMONT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
-Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.
Êtes-vous passionné(e) par le métier d'Aide soignant (F/H) et désireux(se) de transmettre votre humanité auprès d'un établissement pour Personnes Agées?
Notre client, un Etablissement pour Personnes Agées de taille humaine, recherche une personne dévouée pour accompagner et assister les résidents dans leurs tâches quotidiennes.
-Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents
-Assurer une relation de proximité avec chaque résident et leur entourage
-Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisant
-Participer activement au maintien de la dignité des personnes âgées
-Contribuer à la qualité de vie au sein de l'établissement.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat:
CDD
-Durée:
2/mois
-Salaire:
2010 euros/mois
Pour le poste d'Aide soignant (F/H), nous recherchons un individu ayant le sens du contact et dévoué au bien être des personnes âgées au sein d'un établissement de proximité à taille humaine.
-Aptitude à effectuer les soins d'hygiène et de confort avec délicatesse
-Profil humain sensible aux difficultés des personnes âgées
-Capacité d'intégration rapide au sein d'une équipe soudée
-Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS)
-Personne débutante acceptée, prédisposition pour l'apprentissage nécessaire
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur.
Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Localité : Remiremont 88200
Contrat : CDD
Durée : 2 mois
Date de début : 2025-11-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...

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