Consulter les offres d'emploi dans la ville de Remiremont située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 64 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Remiremont. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Saint-Nabord, 88 - Syndicat, 88 - ST NABORD ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire administratif de facturation client H/F. Formation administrative et expérience réussie sur un poste en facturation client. - Effectuer le contrôle final des transports et en établir la facturation dans le respect des objectifs fixés. - Renseigner les clients en cas de questions sur les factures - Accompagner le service recouvrement en cas litige impayé sur une facture - Suivi/archive des documents de transports en étroite collaboration avec les services d'exploitations Missions annexes : - Effectuer l'accueil téléphonique. - Etablir des courriers administratifs. - Gérer le courrier entrant/sortant de l'agence Horaires : de journée - Formation administrative - Expérience réussie sur un poste en facturation client - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Pour renforcer l'équipe en place nous recherchons un Conseiller de vente en pâtisserie-chocolaterie (h/f) Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous justifiez impérativement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie / pâtisserie. 2 jours de congés par semaine. Si vous êtes intéressé/e, présentez vous à la pâtisserie Papa Gâteau avec un CV auprès de Mme Lamour ou Mme Depoortere. *****Prise de poste urgente****
Deux frères Chefs Pâtissiers et Cuisiniers, vous accueillent dans un nouvel écrin, au cœur de la commune vosgienne de Remiremont. Un véritable lieu de vie et de gourmandise faisant la part belle aux grands classiques de la pâtisserie française mêlés aux créations originales et autres spécialités chocolatés.Au petit-déjeuner, au déjeuner ou encore pour une pause sucrée, nous vous donnons rendez-vous du mardi au dimanche dans un espace chaleureux et intemporel.
Nous avons un restaurant sur le secteur de Remiremont qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Remiremont (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Technicien(ne) en téléphonie. Missions: -Accueil et conseil client en boutique -Vente d'accessoires, téléphones reconditionnés et services associés -Encaissement et suivi des dossiers clients -Participation à la mise en avant des produits et à la bonne tenue de la boutique -Réparation de smartphones / tablettes (écrans, batteries, connectiques, diagnostics simples) Profil recherché : -Première expérience dans le commerce / relation client exigée (même hors téléphonie) -CAP vente ou équivalent souhaité mais pas obligatoire -Intérêt pour la technologie / smartphones Au démarrage, une formation complète sera assurée en interne sur le magasin d'Epinal. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant Transport Logistique H/F pour une mission en intérim de 4 mois à Le Syndicat - 88120. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et un BAC. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération 12,69EUR de l'heure. Horaires : 08-12h / 14h-18h - Gérer les opérations de transport et de logistique - Organiser les plannings de livraison - Assurer le suivi des commandes et des stocks - Coordonner les prestataires de transport - Participer à l'optimisation des coûts logistiques - Assister l'équipe dans les tâches administratives liées au transport - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du transport et de la logistique - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance des outils informatiques liés à la gestion logistique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations
Nous cherchons un agent de propreté pour notre site à Saint-Nabord à partir du 05 janvier 2026 pour un remplacement jusqu'au 23/01/2026 Vous interviendrez 2 heures par jour du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00. (possibilité de faire 05h30 à 07h30)
Contrat CDD d'une durée de 15 jours. Possibilité de renouvellement Prise de poste courant janvier Vos missions : - Tri du courrier, tournée. - Distribution du courrier et colis (Vélo Assistance Électrique ou voiture) - Etre à l'aise avec l'outil numérique. - Savoir se repérer dans l'espace. - Savoir lire et écrire. - Port de charges à prévoir. Secteur : REMIREMONT Du lundi au samedi : 07H45 -14H45 1 samedi sur 2 de congés *** Permis B de plus de 2 ans obligatoire ***
Au sein d'un activité industrielle, l'opérateur de production sera en charge de la fabrication de la tuile tout en réalisant les contrôles qualités liés à son activité. **Impératif: CACES R 489 Catégorie 3** Vos missions sont les suivantes : - Contrôle qualité des produits : vérifier la qualité d'extrusion des produits, réaliser l'ensemble des contrôles qualités au poste, intervenir sur les paramètres en cas de dérive de la qualité, appliquer les consignes de contrôle en fonction des évolutions des caractéristiques. - Participer de façon productive au changement de profil et fin de poste : Assurer une maintenance de 1er niveau sur son outil de travail (nettoyage, graissage, inspection), nettoyer sa zone en cours de poste et en fonction du changement de produit. - Conduite de l'installation : régler les installations en cas de dérives, assurer la connaissance du pupitre de commande, renseigner les documents et indicateurs du poste. - Divers : remonter toute anomalie via le processus à son responsable, réaliser le passage de consigne efficacement. - Responsabilité en matière d'hygiène, sécurité et environnement : appliquer l'ensemble des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement et alerter sur les risques observés. Etre attentif aux personnes qui l'entourent et aux conditions d'exécution de leur tache pour les prévenir des risques éventuels. Compétences techniques: Bonne connaissance du milieu industriel, connaissances en méthode d'amélioration continue et de maintenance. ***Poste en 2x8*** Possibilité de renouveler le contrat
Nous avons un restaurant sur le secteur de Girmont Val D'Ajol qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100 % SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Vous occupez le poste de vendeur en poissonnerie h/f. Vous effectuez la mise en rayon, accueillez le client, le conseillez et effectuez la vente. Vous travaillez une semaine du matin et une semaine de l'après midi. Horaires en continus avec prise de poste à 5h30 le matin. Vous travaillez 6 dimanches par an. Vous travaillez du lundi au samedi *** une expérience dans la vente est exigée pour pouvoir postuler. Une formation en interne sera délivrée si vous n'avez pas de connaissances en poisson***
Vos principales missions sous la supervision du conducteur de machine : o S'assurer du bon approvisionnement des machines o Assister le conducteur dans les tâches de réglage, mise en route et ses contrôles o Assister le conduction dans l'intervention sur machine en cas d'anomalie o Détecter visuellement les non conformités et informer le conducteur o S'assurer de l'approvisionnement des palettes à la sortie des machines. o Assurer l'approvisionnement des formes (selon besoin clients) o Maintenir les abords de la machine en parfaite propreté o Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site. Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne » Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, confiez votre candidature à notre équipe ! Horaires Cycle en 3x8 : - Matin : Lundi : repos / Du Mardi au Vendredi : 05h00/13h00 - Après-midi : Lundi 12h/21h00 / Mardi : 13h/21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h/21h00 - Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00/05h00 Mission renouvelable
Depuis 1960, la maison Thil est une maison artisanale réputée pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, mais aussi sa créativité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) vendeur (se) à 4h30h sur notre boutique de Remiremont. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etre autonome : vous travaillerez seul - Accueillir et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité - Assurer en équipe la préparation et le conditionnement de l'ensemble des produits du magasin - S'assurer de la bonne tenue du magasin - Promouvoir un merchandising attractif visuellement et commercialement - S'assurer de la bonne tenue du stock et du suivi des DLV produits - Veiller à la bonne application des procédures de la Maison et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aurez la responsabilité du magasin lors des dimanches et des jours fériés de l'année. Aussi, en période de forte activité, votre contrat sera amené à évoluer. Exemple : st-Valentin, Pâques, Noël ect Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation des produits dans l'alimentaire, idéalement acquise en chocolaterie et en pâtisserie. Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature en prenant soin de joindre votre CV.
La mairie de St-Etienne-les-Remiremont recrute un(e) responsable d'exploitation. Collectivité de - de 50 agents. / Nombre d'agents à manager : 3 Pôles : Bâtiments/2° œuvre, Voirie/Gros œuvre, Espaces verts Description du poste MISSION 1 : Planifier, contrôler et rendre compte des activités des équipes placées sous son autorité - 65% - Être le relais privilégié entre les agents des ateliers et la responsable des services techniques. - Planifie et contrôle le travail distribué aux équipes des ateliers - Étudie et planifie le temps de travail et la répartition du travail aux différents services. - Appui des responsables des services voirie, bâtiments et espace vert pour l'organisation et la gestion des agents placés sous leur autorité - Organise quotidiennement la vie des services techniques : o Organisation de points hebdomadaires et formalisés avec les responsables de services pour transmettre les demandes validées et faire remonter les difficultés / besoins des services. o Organisation régulière de points à l'échelle de chaque service avec rédaction de compte rendus permettant les arbitrages par la responsable des services techniques et les élus - Rends compte des activités au Responsable des Services Techniques et propose des préconisations - Évalue les besoins des ateliers pour remplir leurs missions et réaliser dans les temps les projets confiés, en proposant au besoin d'externaliser ponctuellement certaines tâches - Veille périodiquement au bon état d'entretien du cadre de vie, des espaces publics et des équipements qui y sont rattachés MISSION 2 : Suivi et gestion directe de dossiers du service - 20 % - En lien avec la responsable des services techniques, suivi et contrôle d'interventions d'entreprise sur le patrimoine communal - Rendre compte de l'avancée des chantiers/dossier réalisés - Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité - En lien avec les responsables de services, identifier et anticiper les besoins en matériels et véhicules - Organiser et mettre en œuvre la gestion des commandes et des stocks pour les ateliers (vérification du service fait et des factures) MISSION 3 : Renforcement ponctuel des équipes - 15 % - Apporte son appui technique et polyvalent sur le terrain. - Remplacement lors de congés annuels, congés maladie ou pic d'activités LES COMPETENCES REQUISES - Connaissances générales dans les secteurs d'activité : espace verts, voirie, bâtiments (volets techniques et règlementaires) - Connaissances générales de l'administration et de son fonctionnement seraient un plus - Habilitation Electrique et CACES seraient un plus Capacités Bureautiques - Word / Excel / Outlook / Internet (recherche / devis / commande) Savoirs Faires Professionnels - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Capacité d'organisation du travail et de gestion des priorités - Capacité managériale d'une équipe - Savoir s'exprimer oralement - Bonne expression écrite (rédaction) Qualités Relationnelles et Humaines - Organisation, Méthode et Rigueur - Confidentialité et Discrétion - Capacité à travailler en équipe - Qualité du contact avec les différents publics CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES Les candidatures sans ces éléments ne seront pas étudiées.
Votre magasin BONOBO REMIREMONT recrute !! CDD temps plein. Vous aimez le relationnel client et avez le goût du challenge, REJOIGNEZ-NOUS !! Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ambitieuse !
** A pourvoir au plus vite ** Intégré à l'équipe technique, vous participez avec l'équipe existante à la fabrication des cartes électroniques suivant des schéma établis et la réparation d'organes Electronique . Vous faites preuve de discipline, de rigueur et vous appréciez de travailler avec une équipe jeune et dynamique. Les postes à pourvoir sont en CDI. Formation et expérience : Niveau Bac+2 Soudure a l'étain de composant type CMS
** A pourvoir au plus vite ** Intégré à l'équipe technique, Vous serez en charge d'assister les Clients dans l'utilisation des produits CashDev Traitement des demandes client entrantes (e-mail et téléphone) : Réception des demandes : Aide à la mise en route et à l'utilisation des produits CashDev (logiciel et matériels) Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnements signalés dans l'outil interne de suivi Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients Assister le client, par téléphone ou par mail, lors de l'installation et la mise en route des produits CashDev Analyser les problèmes techniques rencontrés et déterminer les solutions techniques adaptées pour résoudre les problèmes Formation et expérience : Niveau Bac+2 Formation technique en électronique et logiciel Pas de télétravail.
La Résidence Le Solem est un établissement public qui peut accueillir 81 résidents, dont 13 lits d' UVP (personnes âgées désorientées) Votre environnement de travail : Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, accueillante et investie, avec pour objectif de faciliter le bien-être et la bienveillance des résidents. Poste à pourvoir en temps complet : 35 heures par semaine ou 35h00 par semaine annualisé Journées ou nuit de 10h. Service de jour ou de nuit. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport) via adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) - Participation à une mutuelle et/ou prévoyance labellisée - Primes : RIFSEEP, CTI
Missions principales : - Assurer la mise en place de la salle et du bar avant le service. - Accueillir les clients, prendre les commandes et répondre aux demandes spécifiques. - Préparer et servir les boissons chaudes et froides (cafés, boissons à base de café, eaux aromatisées, etc.). - Servir les plats et boissons en salle avec rapidité et professionnalisme. - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, du matériel et de la salle. - Effectuer le nettoyage et le rangement après les services. Horaires de travail : Jours de repos : lundi et mardi Horaires : de 8h à 19h00 (amplitude horaire et planning à définir avec l'employeur)
PME spécialisée dans l'injection plastique, recherche contrôleur qualité. Missions : - Réalisation des contrôles dimensionnels et visuels des pièces ; - Renseignement des documents de suivi de contrôle ; - Saisie et suivi des non-conformités ; - Rédaction et gestion des documents qualité ; - Audits internes. Profil Recherché : Formation : niveau technique (Bac Pro, Bac +2/3) en qualité, gestion industrielle ou équivalent. Ou expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en contrôle qualité, idéalement en environnement industriel. Maîtrise des outils qualité courants dans l'ISO 9001 : gestion documentaire, indicateurs, non-conformités, audits internes. Connaissance des outils APQP (IATF) serait un plus. ** Contrat prolongé en longue durée si convient **
Recherche 1 vendeur colporteur de presse sur le secteur du Val d'Ajol - Remiremont Travail du lundi au dimanche de 3h45 à 8h00. Rémunération entre 1950 € et 2050€ par mois.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Nabord qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Nous avons une entreprise sur le secteur de Vagney qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Connaissance de l'accompagnement des enfants polyhandicapé Horaires coupés d'internat matin et soir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Géomètre / Topographe (H/F) Vous aimez quand les plans s'alignent parfaitement ? Vous avez l'œil pour les détails et les logiciels de topographie n'ont plus de secrets pour vous ? Vous êtes capable de travailler dans l'urgence ? Vous avez déjà travaillé sur chantier ? Alors ce poste chez TRB basé à St Nabord (à 36min de Gérardmer, 18min d'Epinal, 28min de Bruyères,19min du Val d'Ajol) est certainement le vôtre ! Pourquoi ce poste est ouvert ? Après de belles années à arpenter les chantiers et à tracer des plans impeccables, on anticipe le départ à la retraite d'un de nos géomètres. Nous recherchons donc son successeur pour continuer à donner forme à nos projets avec la même rigueur et la même passion. Rattaché(e) au Directeur des Travaux Publics, vous assurez la préparation et le suivi topographique de nos chantiers pour nos différentes entreprises du TP. Vos missions comprendront notamment : - Organiser et planifier vos interventions, vérifier le bon état de vos outils de topographie, - Lire, analyser et exploiter les plans du dossier technique (plan de masse, d'implantation, de situation, etc.), - Réaliser les levés topographiques à l'aide d'outils métiers (station totale, GPS, .) - Établir le cahier des charges d'acquisition des données, en définir la précision et la méthode, - Contrôler la qualité et la conformité des données recueillies, - Réaliser et mettre à jour les plans de terrassement, de réseaux et d'ouvrages, - Effectuer et contrôler l'implantation sur chantier, - Préparer les fichiers de guidage d'engins - Programmer et réaliser les relevés topographiques "avant / après " pour établir les métrés débouchant sur les recettes de chantier, - Réaliser les plans de récolements - Collaborer avec la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux pour garantir la précision de chaque projet. - Echanger avec les clients, architectes, maitre d'œuvre - Travail sur St Nabord et sur les chantiers des secteurs 54, 70, 88. Ce qui vous représente : - Formation Géomètre-Topographe (DUT, Licence pro ou équivalent), - Formation dessinateur - projeteur - La maîtrise du logiciel Mensura serait un plus avec une expérience chantier - Respect des normes et règles de sécurité - Bonne capacité d'analyse et d'adaptation, - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur, - Bon relationnel et sens du travail en équipe, - AIPR Concepteur souhaitée, - Permis B indispensable Ce qui fait la différence : Chez nous, vous n'êtes pas un numéro, mais un collaborateur reconnu. Vous travaillerez dans une équipe de deux personnes, au sein d'un bureau partagé favorisant les échanges, la réactivité et l'entraide. Ici, les décisions se prennent vite, les échanges sont directs, et vos idées comptent vraiment. Vous intervenez sur des chantiers variés : terrassement, réseaux, bordures, projet technique, suivi de carrières. Ce que nous vous apportons : - Une entreprise solide et reconnue dans les Travaux Publics, - Une passation accompagnée avec nos géomètres pour une intégration sereine, - Des projets variés, à taille humaine, proches de chez vous, - Un poste stable et autonome, à la fois terrain et bureau, - Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, - Une ambiance conviviale où rigueur, entraide et bonne humeur font partie du quotidien, - Une flexibilité dans la prise de congés, - Le restaurant payé par l'entreprise chaque midi, un vrai moment d'échange et de pause partagée avec vos collègues, - Rémunération selon profil et expérience, - Et des avantages concrets : chèques Cadhoc, prime de vacances, mutuelle d'entreprise, annualisation des heures. Vous aimez conjuguer précision, technologie et convivialité ? Vous recherchez des chantiers variés ? Alors rejoignez-notre équipe ! Le café n'est pas loin et les blagues de chantier aussi !
Au sein d'un EHPAD vous aurez pour missions : Missions principales : Réaliser des soins et assurer la surveillance et l'évaluation des résidents. Prévenir et garantir l'hygiène au sein de l'établissement. Encadrer les stagiaires et les équipes pluridisciplinaires. Gérer les commandes relatives aux soins. Maintenir des relations avec les résidents et leurs familles. Liens hiérarchiques : Sous la direction de l'administration et en collaboration avec le médecin coordonnateur. Relations fonctionnelles avec les médecins traitants. Critères d'accès au poste : Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier. Connaissance du fonctionnement d'un établissement pour personnes âgées. Sens du travail en équipe, patience, écoute, disponibilité et discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de soins. Activités spécifiques : Activités de soins : Réaliser des soins techniques, relationnels et éducatifs. Élaborer des dossiers de soin et établir des diagnostics infirmiers. Activités hôtelières : Accueillir les résidents et leurs familles, coordonner l'organisation du service. Encadrement : Accueillir et évaluer les nouveaux salariés, planifier le travail des équipes. Animation : Motiver l'équipe soignante pour une collaboration efficace. Activités administratives : Participer à la gestion du personnel et à la bonne tenue du service. Savoir-être requis : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Respect des personnes âgées et de leur histoire. Être dynamique, endurant, tolérant et rigoureux. Conditions de travail : Le poste peut nécessiter des horaires en continu ou coupés, y compris le week-end et les jours fériés. Possibilité de mi-temps ou de temps complet. Contrat évolutif.
Vous serez à l entretien de l'établissement lors de la fermeture clientèle afin de faire le nettoyage et la re installation pour le prochain repas spectacle. vous serez aussi secondé par le chef de cuisine pour le nettoyage de plonge et cuisine. Vous serez aussi présent lors des repas spectacle pour la plonge, aider pour la préparation à l'envoie des plats et le nettoyage et la remise en place pour le spectacle suivant. Vous travaillerez du mercredi au dimanche à partir de 12h30. le samedi soir à partir de 20 h 30. 4 h par jour lors de la fermeture de l'établissement et 5h lors de l ouverture au publique de l'établissement. Les jours peuvent variés en fonction de l'ouverture avec possibilité de ne pas travailler le mercredi suivant les semaines d'ouverture.
Recherche un vendeur colporteur de presse (H/F) sur le secteur de Saint Nabord et Plombières Les Bains disponibles de suite. Vous travaillez du lundi au dimanche à partir de 3h45 jusqu'à 7h Total de commission par mois: entre 1200 € et 1250€
Intégré(e) sur notre site de Saint-Nabord (88) et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/dépose-pose/ contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, - Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau, - Poser des accessoires sur des véhicules, - Participer à l'organisation et la gestion de la maintenance. Profil recherché : vous disposez soit d'une expérience dans le domaine, soit d'une formation récente avec diplôme obtenu en mécanique (auto ou industrielle, agricole).
TRANSPORTS VIAL, notre filiale spécialisée dans le transport de marchandises industrielles (fenêtres, véranda etc . ), vous propose un poste en semi-remorque tautliner sur un secteur national (ZL). * Vous travaillez du lundi au vendredi * Vous disposez de la possibilité de faire du chariot embarqué (formation en interne prévue) * Vous livrez des particuliers et des professionnels * Vous partez à la semaine et devez donc prévoir 4 découchés / semaine Les raisons d'intégrer l'équipe VIAL de Sainte-Amé ( 88120 ) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Véhicule attitré - matériel est récent et bien équipé * Poste en CDI sur une base mensuelle de 220 heures * Rémunération : 12.43€ brut / heure - minimum 2734.60 € brut mensuel + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise +de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
TRANSPORTS VIAL, notre filiale spécialisée dans le transport de marchandises industrielles (fenêtres, véranda etc . ), vous propose un poste de conducteur relayeur en semi-remorque tautliner. * Vous effectuez des relais avec aller/retour au dépôt chaque jour * Vous travaillez du lundi au vendredi principalement de nuit - départ en soirée Les raisons d'intégrer l'équipe VIAL de Sainte-Amé (88120) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Le taux horaire brut est de 12.14€ - coeff. 138M (2052€ brut mensuel) + frais + majoration des heures de nuit à 25% + prime non accident * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + chèques vacances (sous conditions d'ancienneté )+ programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Deviens mandataire immobilier au cœur des Vosges - rejoins notre équipe locale! Ca fait plusieurs mois maintenant que tu rêves de liberté, d'indépendance. Tu n'oses pas franchir le pas, tu ne sais pas comment enclencher ce changement? tu aimes notre région, le contact humain et la liberté d'entreprendre? Si tu réponds oui à ces 3 questions, il est grand temps de nous envoyer ta candidature. Notre réseau immobilier eModev, basé à Eloyes, recrute de nouveaux mandataires indépendants sur les secteurs de: - Vagney et alentours - Le Thillot et alentours - La Bresse et alentours - Mirecourt et alentours - Charmes et alentours Nous recherchons des personnes motivées, autonomes et passionnées par la relation client, qu'elles soient en reconversion professionnelle ou déjà expérimentées. Ce que nous vous offrons: - un accompagnement de proximité, humain et bienveillant - des outils performants et simples à utiliser - des formations locales et continues - une vraie ambiance d'équipe malgré l'indépendance - une rémunération attractive à la hauteur de votre implication Le profil recherché: - tu aimes échanger, écouter et conseiller - tu as des compétences commerciales - tu sais travailler de manière autonome - tu connais bien ton secteur - tu as envie d'apprendre et de t'impliquer dans la durée Rejoins une équipe locale dynamique, ancrée dans le tissu vosgien et proche de ses mandataires!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un.e cariste à Le Syndicat - 88120 pour une mission en intérim de 12 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra posséder une expérience de 6 mois minimum dans le domaine. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR, à négocier selon expérience. Poste en travail de nuit, 1h30 à 9h30 du lundi au jeudi , le vendredi de 1h30 à 8h30. - Assurer la conduite des chariots élévateurs dans le respect des consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Respecter les procédures de gestion des stocks - Expérience de 6 mois dans le domaine de la conduite de chariots élévateurs - CACES 1 / 3 / 5 obligatoire - Connaissance des consignes de sécurité liées à la manipulation des marchandises - Capacité à travailler en équipe et de nuit - Rigoureux.se et organisé.e - Autonome et réactif.ve Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, n'hésitez pas à postuler à cette offre de cariste à Le Syndicat - 88120.
Vos principales missions sont: o Suivre le planning d'expédition, assurer le chargement et le déchargement des marchandises, réaliser le rangement des stocks des produits finis, contrôler l'état de la palettisation, réaliser des retours si nécessaire, communiquer le bon de livraison auprès du chauffeur. o Savoir identifier les palettes (différentes dimensions), vérifier la quantité et contrôler visuellement la qualité. o Trier et ranger le stock de palettes o S'assurer du bon état de fonctionnement du chariot o S'assurer de l'approvisionnement des machines o Respecter les procédures spécifiques de certains clients o Respecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site. Vous êtes disponible sur du long terme Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne » Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 3, vous avez au moins 6 mois de pratique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, confier votre candidature à notre équipe ! Horaires : Cycle en 3x8 : - Matin : Lundi : repos / Du Mercredi au Vendredi : 05h00 à 13h00 - Après-midi : Lundi 12h à 21h00 / Mardi : 13h à 21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h à 21h00 - Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00 à 05h00 Cycle en 5x8 : - Même amplitude avec le samedi et dimanche Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à notre offre de cariste à Éloyes (88510) en intérim pour 18 mois.
** A pourvoir pour mi-janvier ** Dans un bar-restaurant qui propose de la cuisine franco-albanaise, vous intégrerez une équipe de 3 personnes au total (1 cuisinier qui gère la cuisine albanaise et 1 commis). Votre rôle sera de gérer la cuisine traditionnelle française en coordination avec le deuxième cuisinier. Votre autonomie sur le poste pourra vous permettre de gérer les stocks et commandes à terme, en attendant vous pourrez à tout moment vous appuyer sur l'aide du gérant (à convenir entre vous). Pas de service le lundi toute la journée, le mardi soir et le mercredi soir (peut évoluer dans le temps). ** Contrat pouvant déboucher sur un contrat longue durée si convient **
**Missions principales:** Accompagné(e) de l'équipe du BE et des différents départements du groupe, vous aurez en charge des dossiers d'études de la conception à l'exécution de projets de réhabilitation et construction, notamment concernant les lots : - Démolition - VRD - Gros œuvre - Désamiantage, - Charpente-couverture-zinguerie-étanchéité-menuiseries extérieurs, - Second œuvre (menuiseries, plâtrerie, carrelage, peinture, isolation...) Rattaché au responsable du BE, vous collaborerez avec l'ensemble des bureaux d'études et des acteurs de la construction. **Missions spécifiques:** - Participation à la définition des projets avec le client et aux réunions de démarrage de projet, élaboration et validation des moyens et calendriers pour le suivi des opérations - Conduite d'études en phase ESQ, APS, APD, PRO/DCE, ACT en collaboration avec nos partenaires (architectes / bureaux d'études spécialisés...) pour l'établissement de pièces écrites et pièces graphiques, notes de calculs, estimations des coûts, descriptifs, analyse des dossiers entreprises, - Suivi du chantier et visas techniques en cours de chantier, - Ordonnancement, pilotage et coordination de chantier (OPC), - Réception technique des installations TCE en fin de travaux, - Participation active à la veille technologique du service, - Participation à la mise en place des processus évolutifs de fonctionnement de l'équipe **Expériences:** - Formation Technicien(ne) de BE TCE dans le domaine du BTP ou expérience similaire - Expérience souhaitée de 3 ans en bureau d'études ou entreprise spécialisée dans les métiers de la construction de bâtiments - Expérience significative sur des projets d'études et réalisations dans le domaine du BTP **Compétences:** - Maîtrise des logiciels Project, Pack Office, logiciel spécialisé dans l'économie de la construction (ECIBAT-DEVISOC) et logiciel de suivi de chantier (ARCHIPAD-AIRBAT), Autocad - Solides compétences en gestion de projet - Connaissances en technique des bâtiments et équipements industriels - Atout complémentaire : bonne connaissance de la maquette numérique (REVIT-BIM) **Qualités:** - Goût du travail en équipe - Capacité d'anticipation et de travail sur plusieurs projets en parallèle - Sens de l'organisation - Autonome et Engagé(e) dans la réussite de ses missions - Doté(e) d'un bon relationnel, d'une forte capacité d'écoute **Les plus chez Les Bientisseurs:** - 1 Mutuelle prise en charge à 100% par la société - 1 Plan épargne entreprise avec abondement x 2, prime selon résultat de fin d'année - 1 salaire qui évolue selon le coût de la vie - Du matériel informatique performant, continuellement renouvelé - Des formations techniques, logiciels et développement personnel - Des sorties d'entreprise ludiques 2 fois par an et une ambiance de groupe à l'écoute tout au long de l'année - Un véhicule d'entreprise pour les déplacements professionnels et un téléphone portable mis à disposition Venez rejoindre un groupe pluridisciplinaire aux dimensions familiales et humaines en proposant votre candidature motivée à l'appui de votre CV.
Les Bientisseurs recrute un chargé(e) d'affaires TOUT CORPS D'ETAT pour le départ MOE TCE Maîtres d'œuvre passionnés, spécialistes en ingénierie du bât et agissons pour le bien commun. Nous cherchons à concrétiser chaque rêve, de la 1ère idée jusqu'à l'exploitation de l'ouvrage La perspective humaine est au cœur de tous nos projets. Gpt pluridisciplinaire de BE comprenant: - 1 dép structure - 1dép thermique, fluides, électricité - 1 dép économie de la construction, OPC et maîtrise d'oeuvre TCE
Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients (multi-conventionnel) en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie : Être en charge d'un portefeuille multi-conventionnel, produire des paies d'un portefeuille adapté : Assurer l'onboarding des clients, être leur point de contact, s'assurer de récupérer tous les éléments afin de créer, paramétrer, et mettre en production leur dossier. Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes. Accompagner les clients dans l'optimisation des paramétrages paie et dans l'utilisation du logiciel au quotidien Intervenir sur des sujets techniques et digitaux liés à la paie : mise en place de SIRH, API, GTA,. Votre profil: - 3 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel - Expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux (Silae est un plus) - Forte appétence pour les outils digitaux - Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie.
** Poste à pourvoir immédiatement ** Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Entretien Bâtiment pour intervenir sur l'ensemble des bâtiments de nos deux usines situées à Vagney et Romilly, ainsi que sur l'installation et l'entretien de nos boutiques. Vous serez en charge de travaux de maintenance, d'entretien et d'aménagement, dans un rôle polyvalent et autonome. Réaliser divers travaux d'entretien, de réparation ou d'aménagement dans les bâtiments et sites : petite maçonnerie, carrelage, électricité, peinture, fixation, placo, plomberie, menuiserie. Assurer les travaux d'aménagement intérieur de nos boutiques, jusqu'au montage du mobilier. Entretenir les espaces verts. Identifier les pannes ou dysfonctionnements (fuites, équipements défectueux, etc.) et effectuer les réparations ou rénovations nécessaires. Rendre compte des interventions, des constats et des actions à prévoir. Transmettre les informations techniques au responsable. Participer à la passation des consignes au sein de l'équipe. Rechercher des pièces de rechange, consulter les fournisseurs et demander des devis avant toute demande d'achat. Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes de sécurité. Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI). Veiller au respect des règles d'hygiène et des conditions de travail. Profil recherché : Polyvalence dans les métiers du bâtiment. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à rendre compte. Permis B indispensable (déplacements sur sites et boutiques). REMUNERATION : - Salaire annuel brut de 25 800€ soit 2 150€ brut par mois 35h hebdomadaires du lundi au vendredi
Basée dans les Vosges depuis 1994, la société Tricotage des Vosges perpétue un savoir-faire dans le chaussant (chaussettes, collants) reconnu à travers les marques Bleu foret et Olympia. Spécialisée dans la fabrication d'articles de haute qualité, l'entreprise allie innovation industrielle et esprit d'équipe dans un environnement à taille humaine et tournée vers l'avenir
Nous avons une entreprise dans le secteur de Saint Nabord qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Elaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre - Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 5 (BTS, DUT) de Négociateur Technico-Commercial.
Nous recherchons un baby-sitter pour assurer la garde régulière d'un enfant (5 ans) au domicile de notre cliente à St Amé (88). Organisation du service: - Semaines paires: Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi - Semaines impaires: Mardi, jeudi, vendredi - Horaires: 06h30 à 07h30 Responsabilités - Surveiller et assurer la sécurité de l'enfant durant le temps de garde - Transporter l'enfant (véhicule) à son école Rémunération - Evolutive (sup. smic) Profil recherché Vous êtes une personne responsable, patiente, ayant une véritable affinité avec les enfants. Vous appréciez la compagnie des enfants et recherchez un complément de revenu. Ce poste est fait pour vous.
La maison de retraite d'ELOYES recherche un(e) infirmier(e) Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge les résidents. - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent . - Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et son entourage . - Réaliser, contrôler les soins. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. - Rédiger et mettre à jour le dossier patient.
La Résidence Le Solem est un établissement public qui peut accueillir 81 résidents, dont 13 lits d' UVP (personnes âgées désorientées) Votre environnement de travail : Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, accueillante et investie, avec pour objectif de faciliter le bien-être et la bienveillance des résidents Poste à pourvoir en temps complet : 35h00 par semaine annualisé Temps de travail : temps complet -travail en 9h/jrs par voie de détachement, contractuelle - Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport) via adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) - Participation à une mutuelle et/ou prévoyance labellisée - Primes : RIFSEEP, CTI
Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras IDF Nord-Est regroupe 50 entreprises implantées majoritairement en Ile-de-France, les Hauts-de-France et le Grand-Est. Chez Boiron, nous sommes les partenaires incontournables des collectivités pour dynamiser leur territoire, améliorer la qualité de vie de leurs citoyens et préserver notre environnement. Société familiale créée en 1969, et rachetée par le groupe VINCI Energies en 2004, la SAS BOIRON est forte d'un effectif de 83 collaborateurs dûment qualifiés et formés pour la réalisation de travaux d'infrastructures d'énergies aériens et souterrains, pour la dépose de réseaux HTA et BT, pour les branchements électriques chez les particuliers, toutes études et géo-référencement liés à ces travaux, et pour les travaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine. Nous vous proposons de rejoindre notre belle entreprise et contribuer ainsi à la création d'un avenir plus durable et attrayant pour tous en tant que : Monteur Réseaux H/F en alternance Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'ouvrages aériens et souterrains HTA /BT, - Déroulage de câbles électriques aériens et souterrains, - Pose et raccordement de coffrets électriques, - Implantation de supports béton ou bois, - Applique les règles de sécurité liées aux procédures de l'Entreprise, à l'UTE C18-510/CET, au code de la route, etc, - Mise en place le balisage dans le respect de la signalisation routière, - S'organise pour réaliser les tâches confiées dans les délais donnés, - Etc... Vous souhaitez intégrer une formation de Monteur de réseau Electrique Aéro-Souterrain. Vous vous distinguez par votre aptitude à être adaptable et rigoureux.se au quotidien. Vous souhaitez travailler en équipe, en extérieur et en hauteur. Permis B pour pouvoir vous rendre sur les chantiers. Vous vous êtes reconnu.e dans cette description ? Vous serez bien chez nous !
Nous avons une entreprise sur le secteur de Saint-Nabord qui souhaite recruter un installateur thermique et sanitaire dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'Installateur thermique et sanitaire
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soin en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - OrganisationAu sein du Pôle Enfance 88 composé d'une offre de service enfance 0-20 ans diversifiée (intervention précoce, école inclusive, parcours TND et polyhandicap) lave un poste basé à l' EEAP Remiremont les missions sont : Assurer la coordination clinique et des soins, avec les professionnels internes et externes, Contribuer activement à la réflexion clinique interdisciplinaire au sein du pôle, en favorisant l'analyse partagée des besoins de l'enfant, Elaborer le suivi et l'ajustement des projets personnalisés d'accompagnement. Apporter un appui expert dans l'évaluation et la mise en œuvre des actions de soins, de prévention et d'éducation à la santé. Occuper une fonction de cadre intermédiaire, assurant l'interface entre les équipes de terrain, les médecins, et la direction du Pôle. Participer à la dynamique institutionnelle du pôle, en intégrant les orientations stratégiques de la structure dans les missions de coordination clinique. Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - connaissance du polyhandicap - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - Organisation Poste sur l'EEAP à Remiremont mais déplacements sur le département.
Nous recherchons un Opérateur/Opératrice sur machine de découpe laser à commande numérique (CN) pour renforcer notre équipe de production. **Vos missions** - Réaliser les opérations de découpe de pièces métalliques sur machines à commande numérique selon les dossiers techniques transmis par votre responsable - Assurer le contrôle de la qualité des pièces produites et veiller au bon déroulement du processus de fabrication - Effectuer les réglages de base et l'entretien courant de la machine - Travailler en étroite collaboration avec les autres opérateurs et le chef d'équipe **Profil recherché** - Formation minimum Bac Pro dans les métiers de l'industrie ( Productique, Chaudronnerie, Usinage...) - Une première expérience sur machine CN est un plus - Rigueur, sens du détail et goût pour le travail en équipe **Avantages** - Prime métallurgie - Mutuelle entreprise **Conditions de travail** - Travail en équipe ( horaires postés) - Possibilités d'effectuer des heures supplémentaires
DESCRIPTIF DE L'OFFRE NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE MAGASIN DE SAINT-ETIENNE LÈS REMIREMONT UN(E) RESPONSABLE DE RAYON CHARCUTERIE ET FROMAGE COUPE. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relance, litiges...). Vous animez et encadrez une équipe de 7 collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon. Vous garantissez l'efficacité de votre équipe afin de satisfaire pleinement nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Autonome et responsable, bénéficiant d'une expérience réussie dans la Grande Distribution, vous garantissez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, marges, frais de personnel, achats et stocks. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion. Vous avez le sens du commerce et du service client, une forte aptitude au management d'équipe et un bon relationnel. Avantages : Participation et intéressement très attractif / Gratification / 13ème mois
Le centre E.Leclerc de Saint-Etienne lès Remiremont emploie 185 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. C.A. 2022 : 62.000 KEUR Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 1B (H/F) Vos missions principales seraient : Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis: - Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues, - S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits, - Participer au déchargement des conteneurs, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible, - Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition, - Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences - Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel), - Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS). Travail en équipes successives : -Horaire équipe du matin = 5h45 – 13h00 (avec possibilité selon les besoins de l'activité de démarrer à 04h45) -Horaire équipe d'après-midi = 13h00 – 20h00 (avec possibilité selon les besoins d'activité de finir à 21h00) PROFIL : Profil recherché : -Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité -Bonnes qualités relationnelles -Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts -Utilise les moyens de communications disponibles -CACES R489 cat. 1B -1ère expérience de la conduite d'engins de manutention Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 2B (H/F) Vos missions principales seraient : Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis: - Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues, - S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits, - Participer au déchargement des conteneurs, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible, - Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition, - Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences - Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel), - Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS) Travail en équipes successives : -Horaire équipe du matin = 5h45 – 13h00 (avec possibilité selon les besoins de l'activité de démarrer à 04h45) -Horaire équipe d'après-midi = 13h00 – 20h00 (avec possibilité selon les besoins d'activité de finir à 21h00) PROFIL : Profil recherché : -Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité -Bonnes qualités relationnelles -Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts -Utilise les moyens de communications disponibles -CACES R489 cat. 2B -1ère expérience de la conduite d'engins de manutention Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE CACES R489 CAT. 2B (H/F) Vos missions principales seraient : Sous la responsabilité du-de la superviseur-e, ou du KPO et en suivant les objectifs définis: - Conditionner, emballer et étiqueter des commandes ou produits selon les spécificités attendues, - S'assurer de la bonne qualité des préparations de commande et des produits, - Participer au déchargement des conteneurs, - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable et les corriger lorsque possible, - Procéder aux vérifications d'usage, et prendre soin du matériel mis à sa disposition, - Effectuer toute demande faite par son manager entrant dans son domaine d'activité et compétences - Conduire un engin de manutention à conducteur porté dans le cadre d'opérations de déplacement, déchargement, préparation de commandes, ou chargement (marchandises, produits, matériel), - Utiliser le logiciel de gestion d'entrepôt (WMS) Travail en équipes successives : -Horaire équipe du matin = 5h45 - 13h00 (avec possibilité selon les besoins de l'activité de démarrer à 04h45) -Horaire équipe d'après-midi = 13h00 - 20h00 (avec possibilité selon les besoins d'activité de finir à 21h00) PROFIL : Profil recherché : -Connaissance des règles de sécurité, et pré requis en termes de qualité -Bonnes qualités relationnelles -Dispose des capacités permettant de repérer les non-conformités, les écarts -Utilise les moyens de communications disponibles -CACES R489 cat. 2B -1ère expérience de la conduite d'engins de manutention Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : A l'aide du chariot R489 catégorie 2B, vous allez chercher les produits dans les stocks Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing) Etiquetage en vue de leurs expéditions Entretien du poste de travail Port de charges et manutentions diverses Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier Poste en 2x8 Description du profil : Vous êtes titulaire du caces R489 catégorie 2 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Temps partiel mercredi, jeudi et vendredi
CDD 21H du 05/01 au 01/03/26
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l’énergie à revendre, une capacité d’adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi…) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts…) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L’envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d’évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst… ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l’année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Description du poste : Rejoindre notre client c'est intégrer à la fois un groupe international et une belle équipe locale dans une entreprise où il fait bon vivre ! Sous la responsabilité du Responsable Services Clients Tools Europe, vous aurez pour missions principales de prendre en charge et assurer le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des commandes à la facturation, ainsi que les éventuelles demandes connexes et réclamations. Ainsi, vous serez chargé(e) de :***Effectuer la saisie et le suivi des commandes auprès de nos clients basés en France et pays francophones***Traiter les demandes et réclamations clients***Participer au développement du portefeuille***Mettre en application les contrats***Communiquer sur les produits et les services de l'entreprise***Gérer la base clients***Organiser le suivi et développement du portefeuille clients Package de rémunération attractif (24-25k€/an) + Intéressement Participation Tickets restaurant, Indemnités kilométriques de Déplacement et avantages CSE, PC Portable et accessoires fournis Prévoyance Frais de santé qualitative Possibilité de télétravail selon les accords interne Aides éventuelles à la mobilité, avec le support d'Action Logement Description du profil :***Une aisance de communication et maîtrise professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français, qu'en anglais, et impérativement en allemand.***dispose du sens de la satisfaction client***sache repérer les non-conformités ou les écarts, analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités***soit force de propositions dans la résolution de problèmes et en mesure d'effectuer les mesures préventives ou correctives (dans la limite de son champ d'action).
ASSURER LE DEVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENT SAIN - Analyser et gérer le risque client au quotidien dans le respect des procédures en vigueur - Evaluer l'encours moyen prévisionnel et déterminer s'il nécessite une assurance-crédit - Négocier avec les assureurs-crédit - Fixer les limites d'encours autorisés pour les prospects qui peuvent faire l'objet d'une autorisation interne - Participer à l'évolution des outils en place. SUIVI ET CONTRÔLE DE L'ENCOURS - Optimiser les outils de contrôle en place - Contrôler les garanties et les autorisations accordées - Suivre l'évolution de la sinistralité sur l'ensemble du Groupe. RELATION AUPRES DES EQUIPES COMMERCIALES - Être garant de l'application de la Politique Crédit Groupe - Sensibiliser les équipes sur le risque client. Contrat : CDI - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2/3 en Comptabilité, Economie ou Gestion - Vous êtes confirmé sur ces missions - Vous êtes rigoureux, autonome et êtes à l'aise avec le contact clients - Vous êtes doté d'une capacité d'analyse fine et savez faire preuve de fermeté tout en restant diplomate. - Vous maitrisez les outils du Pack Office et avez une parfaite aisance dans l'expression écrite et orale Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Chargé Crédit Clients H/F au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, Intéressement, Crèche d'entreprise, Action Logement, Salle de sports - Avoir la possibilité de télétravailler (après la période de formation)
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre Enrobé H/F pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries/enrobés. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à :***Réaliser la signalisation et le balisage du chantier, pour maintenir la sécurité ;***Préparer et nettoyer les travaux réalisés ;***Approvisionner les chantiers des matériaux demandés ;***Creuser et remblayer des trous ou des tranchées***Répandre des gravillons ou les déblayer Description du profil : Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, préférez travailler en extérieur. Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome et possédez une première expérience dans le BTP. Etre titulaire du CACES A ENGINS DE CHANTIER Mission longue durée Horaires de journée, variables selon chantier
Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne operateur chargement (H/F). Poste basé à Eloyes Sous la direction du chef d'équipe, vous assurez l'approvisionnement et le changement de référence de matières premières pour l'atelier de production, en respectant les normes de sécurité et les exigences qualité. En tant que conducteur de ligne automatisée, vos missions sont les suivantes : -Démarrer la ligne automatisée avec vérifications des références -Alimenter la ligne de production (bouteilles, bouchons, cartons, wings) -Procéder à différents contrôles liés à la spécificité du process; -Intervenir sur le/les pupitre(s) de commande et la ligne en fonction des aléas (déblocage simple des modules automatisés, la barquetteuse ou le robot palettiseur) -Réaliser un pré-diagnostic du dysfonctionnement ou de la panne, intervenir directement ou faire appel au technicien d'atelier -Renseigner le document afférent au suivi de production -Suivre la palettisation et enregistrer les quantités produites En tant qu'opérateur de chargement, vos missions sont les suivantes : -Anticiper et alerter en cas d'insuffisance de matières premières -Approvisionner son atelier en matières premières et traiter le recyclage des rejets -Réaliser le démontage, nettoyage et remontage de la partie chargement -Contrôler les tamis, réaliser leur nettoyage et changement si besoin -Enregistrer les lots connectés pour s'assurer de l'utilisation de la bonne référence et assurer la traçabilité des matières consommées Travail en équipes successives alternantes (3 x 7 : nuit, après-midi, matin). Vous êtes titulaire d'un CQPM Conducteur d'équipement industriel ou équivalent ? Vous êtes organisé, consciencieux, rigoureux, avec un fort esprit d'équipe. ?Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 838€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production Vous devez contrôler la qualité des produits Vous effectuez le conditionnement Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines Rémunération avantageuse : - panier de nuit ou de jour - 13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence - majoration heures supplémentaires et heures de nuit - acomptes à la demande tous les jours du lundi au vendredi - CET attractif et prime de participation annuelle (voir conditions en agence) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8
Description du poste : Vos Missions : Un rôle 50/50, au cœur du Marketing Opérationnel. Vous assurez l'interface essentielle entre l'administration produit et la promotion omnicanale de leurs gammes. 1. Pilier de l'Administration et de la Gestion de Données (50%) - Gestion des Référentiels Produits : Création, modification et suppression des articles, références, libellés ... - Tarification et Conformité : Centralisation et vérification des tarifs Ville, Hôpital et Revendeurs. - Fiabilité des Bases : Assurer la mise à jour et la fiabilité des bases de données internes et externes. - Contrôle Qualité : Relecture et validation des catalogues, suivi administratif d'une sélection de produits. 2. Support aux Relations Publiques et aux Campagnes Omnicanales (50%) - Événementiel : Suivi de l'organisation complète des événements : logistique, réservation, communication avant/après, suivi budgétaire et réglementaire, mobilisation des équipes commerciales. - Digital et CRM : Mise à jour des bases de données CRM (contacts professionnels de santé) et participation active au déploiement des campagnes omnicanales (newsletters, SMS, réseaux sociaux, APP) en collaboration avec les Chefs de Produits. - Maintenance Digitale : Prise en charge des aspects opérationnels des sites/applications (mise à jour de contenus, tarifs, promotions, assistance utilisateur). Description du profil : ¿ Votre Profil : Rigueur, Proactivité et Énergie Formation : Diplôme supérieur (Bac+2/3 minimum) avec une spécialisation en Marketing ou Administration des Entreprises. Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office. Une expérience sur SAP ou des compétences sur des outils graphiques/digitaux serait un plus. Langues : Aisance indispensable en anglais (écrit et oral). Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'initiative, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés, tout en respectant les délais. Ce rôle stratégique vous parle ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l’entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,…); Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l’analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu’employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Notre client, basé à LE SYNDICAT, spécialisé dans la construction de module habitable, recherche un talent pour compléter son équipe. Rejoindre ce client, c'est entrer dans une entreprise à taille humaine qui allie stabilité et innovation. Offrant de belles opportunités de carrière à long terme !Avez-vous envie de mettre en valeur votre talent en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous serez responsable de l'assemblage de pièces en bois, selon les spécifications fournies et la lecture de plans techniques au sein d'une équipe organisée en 2x8 ou journée - Assurer l'ajustage et l'assemblage des composants en bois à partir des plans techniques - Contrôler la qualité des produits finis en respectant les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe en suivant le planning de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7h/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous recherchons un(e) Employé Polyvalent (F/H) expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique en horaires de matin et après-midi. - Maîtrise de la lecture de plan pour réaliser des produits sur mesure - Certification CAP/BEP Menuiserie ou équivalent - Capacité à utiliser les machines et outils d'atelier en toute sécurité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout !
Nous recherchons pour l'un des leaders mondiaux dans la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux innovants, un(e) Assistant(e) Marketing pour leur siège de Remiremont (88).Vos tâches : Un rôle 50/50, au cœur du Marketing Opérationnel. Vous assurez l'interface essentielle entre l'administration produit et la promotion omnicanale de leurs gammes. 1. Pilier de l'Administration et de la Gestion de Données (50%) - Gestion des Référentiels Produits : Création, modification et suppression des articles, références, libellés ... - Tarification et Conformité : Centralisation et vérification des tarifs Ville, Hôpital et Revendeurs. - Fiabilité des Bases : Assurer la mise à jour et la fiabilité des bases de données internes et externes. - Contrôle Qualité : Relecture et validation des catalogues, suivi administratif d'une sélection de produits. 2. Support aux Relations Publiques et aux Campagnes Omnicanales (50%) - Événementiel : Suivi de l'organisation complète des événements : logistique, réservation, communication avant/après, suivi budgétaire et réglementaire, mobilisation des équipes commerciales. - Digital et CRM : Mise à jour des bases de données CRM (contacts professionnels de santé) et participation active au déploiement des campagnes omnicanales (newsletters, SMS, réseaux sociaux, APP) en collaboration avec les Chefs de Produits. - Maintenance Digitale : Prise en charge des aspects opérationnels des sites/applications (mise à jour de contenus, tarifs, promotions, assistance utilisateur).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes :***Chargement / Déchargement des camions***Rangement de l'entrepôt Vous devez être titulaire du caces 1A. Horaires de journée Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de quai et vous possédez minimum 1 an d'utilisation du CACES 1A. Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Notre client, basé à LE SYNDICAT, spécialisé dans la construction de module habitable, recherche un talent pour compléter son équipe. Rejoindre ce client, c'est entrer dans une entreprise à taille humaine qui allie stabilité et innovation. Offrant de belles opportunités de carrière à long terme !Avez-vous envie de mettre en valeur votre talent en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous serez responsable de l'assemblage de pièces en bois, selon les spécifications fournies et la lecture de plans techniques au sein d'une équipe organisée en 2x8 ou journée - Assurer l'ajustage et l'assemblage des composants en bois à partir des plans techniques - Contrôler la qualité des produits finis en respectant les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe en suivant le planning de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7h/jours - Salaire: 12 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes !
Description du poste : Avez-vous envie de mettre en valeur votre talent en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous serez responsable de l'assemblage de pièces en bois, selon les spécifications fournies et la lecture de plans techniques au sein d'une équipe organisée en 2x8 ou journée - Assurer l'ajustage et l'assemblage des composants en bois à partir des plans techniques - Contrôler la qualité des produits finis en respectant les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe en suivant le planning de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7h/jours - Salaire: 12 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Employé Polyvalent (F/H) expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique en horaires de matin et après-midi. - Maîtrise de la lecture de plan pour réaliser des produits sur mesure - Certification CAP/BEP Menuiserie ou équivalent - Capacité à utiliser les machines et outils d'atelier en toute sécurité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout !
Entreprise industrielle française appartenant à un groupe reconnu dans le secteur de la transformation de matières plastiques, le site de production se distingue par son expertise dans la fabrication de films d'emballage techniques destinés à des marchés exigeants.L'environnement de travail se caractérise par une activité en croissance, des équipements de production modernes et une forte culture sécurité et amélioration continue. L'entreprise s'inscrit dans une démarche responsable visant à optimiser ses procédés et à réduire son impact environnemental.Rattaché au Responsable Maintenance et au Directeur de site, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements industriels dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance.Missions principales :- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon le planning établi.- Enregistrer, suivre et traiter les demandes d'intervention.- Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des équipements de production.- Piloter et planifier les interventions des prestataires externes.- Apporter un appui technique aux conducteurs en cas de dysfonctionnement process.- Identifier et signaler les risques potentiels liés aux machines.- Assurer le suivi des contrôles périodiques et la tenue des documents de maintenance.- Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et modes opératoires.- Maintenir la propreté et l'ordre dans les ateliers et zones techniques selon les principes du 5S.
RESPONSABILITÉS : Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Peut effectuer la vente de produits de boucherie Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boucherie, boucherie charcuterie) PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac Professionnel, Brevet Professionnel, Brevet de maîtrise) en boucherie. Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle pour le poste d'aide-boucher.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Nous recrutons un Contrôleur Qualité H/F pour l'un de nos clients basé à SAINT-ETIENNE-LES-REMIREMONT (88200) Vos missions seront: -Réalisation des contrôles dimensionnels et visuels des pièces ; -Renseignement des documents de suivi de contrôle ; -Saisie et suivi des non-conformités ; -Rédaction et suivi des documents qualité ; -Audits internes. Poste de journée. PROFIL : Formation : niveau technique (Bac Pro, Bac +2/3) en qualité, gestion industrielle ou équivalent. Ou expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en Contrôle Qualité, idéalement en environnement industriel. Maîtrise des outils qualité courants dans l'ISO 9001 : gestion documentaire, indicateurs, non-conformités, audits internes. Connaissance qualité automobile serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Exploitant Transport expérimenté, capable de piloter au quotidien un périmètre exigeant. - 55 à 60 groupages / jour - Environ 50 conducteurs - Livraison nationale - Travail en binôme avec un autre exploitant Votre quotidien concret et réel : - Construire et ajuster les tournées chaque jour - Optimiser le remplissage et l'organisation des chargements - Transmettre les missions aux conducteurs - Gérer les échanges directs avec les conducteurs et les clients - Anticiper les aléas (retards, absences, imprévus terrain) - Mesurer l'impact économique de vos décisions d'exploitation Vous êtes décisionnaire sur votre périmètre, jamais seul. Ce poste n'est pas fait pour vous si : - Vous venez de la logistique ou de la supply sans vraie expérience exploitation transport - Vous n'avez jamais piloté un volume quotidien significatif de tournées - Vous recherchez un poste très théorique ou éloigné de l'opérationnel Pourquoi ce poste est mieux qu'ailleurs : - Aucune astreinte - Aucun appel en dehors des horaires - Horaires fixes : 8h-12h / 13h-18h - Organisation stable (pas de changement de process permanent) - Binôme solide pour partager les décisions complexes - Un pilote de flux en soutien Votre intégration : Avant votre prise de poste opérationnelle - Rencontre avec l'équipe et la RH - Immersion métier pour comprendre le fonctionnement réel - Formation complète aux outils informatiques et aux flux Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe - CDI - agent de maîtrise (situé à 10 de Remiremont en direction de Gérardmer) - Salaire attractif : 3 200 à 3 500 EUR brut/mois - 1 500 EUR/an d'intéressement et de participation - CSE avantageux. - 5 semaines de congés à poser librement - Open space, échanges facilités - Binôme solide : responsabilités partagées, charge lisséeCompétences indispensables - Minimum 3 ans d'exploitation transport groupage - Gestion multi-clients - À l'aise avec les outils informatiques - Habitué à décider vite et à assumer ses choix Compétences appréciées - Maitrise de la RSE - Bonne culture géographique nationale Personnalité attendue - Pragmatique - Sens de l'anticipation et prise d'initiative - Sens du service client marqué - Capacité à prendre de la hauteur - Aisance relationnelle et intégration facile en équipe - Communication fluide, interne et client Ce poste est fait pour vous si... - Vous êtes exploitant transport de métier - Vous aimez organiser, anticiper et optimiser sous contraintes - Vous cherchez un poste sans astreinte, mais avec un vrai poids opérationnel - Vous appréciez le travail en équipe, sans être infantilisé Votre futur binôme est déjà en place. L'équipe vous attend. Poste rare dans une exploitation structurée et respectueuse du métier.
Entreprise de transport national multi-clients, spécialisée en groupage, avec une exploitation structurée, des process clairs et une équipe stable. Ici, l'exploitation est le coeur du métier : les décisions sont prises sur le terrain, en binôme, avec une vraie marge de manoeuvre et un soutien quotidien.
Le poste est principalement orienté certification produit, avec une implication progressive sur les sujets d’autorisations opérationnelles. Certification matériel (cœur du poste) : • Pilotage des certifications drones (C5 / C6) • Constitution et suivi des dossiers de conformité (analyses de risques, MoC, rapports techniques) • Définition et suivi des essais sol et vol • Interface avec les organismes notifiés, autorités et partenaires techniques • Coordination avec les équipes R&D, tests et production Ouverture vers les autorisations de vol : • Contribution à la constitution de dossiers d’autorisations opérationnelles (SORA, PDRA, LUC) • Analyse des exigences réglementaires opérationnelles et de leur impact sur les systèmes • Participation à la structuration d’un service conformité (méthodes, documents, outils) • Interaction avec les clients dans un cadre technique et réglementaire (pas commercial) • Formation ingénieur • Expérience dans un environnement technique et réglementé • Solide capacité de rédaction technique et réglementaire • Goût pour les sujets de normes, conformité et analyse de risques • Capacité à travailler sur des sujets produit et opérationnels • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse Une expérience en certification drone, SORA, autorisations DGAC, PDRA ou LUC est un plus, mais pas obligatoire. L’ouverture, la capacité à monter en compétence et l’intérêt pour les sujets réglementaires priment.
Dans le cadre de la création de ce nouveau pôle, nous recrutons un(e) Chargé(e) de conformité opérationnelle drone, en charge des autorisations de vol et dossiers réglementaires associés. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : • Montage et gestion de dossiers SORA, PDRA, LUC et autres autorisations de vol spécifiques • Analyse des scénarios opérationnels (BVLOS, zones peuplées, opérations complexes) • Échanges avec les autorités compétentes (DGAC, EASA, autorités locales) • Accompagnement réglementaire des clients (opérateurs, industriels, projets expérimentaux ou pré-industriels) • Structuration d’une offre de service “autorisation de vol / conformité opérationnelle” (méthodologie, templates, process internes) • Contribution à la capitalisation interne (retours d’expérience, veille réglementaire, évolution des pratiques) Selon votre profil et votre appétence, le poste pourra évoluer vers une implication plus large sur les sujets de conformité produit (C5 / C6, mitigations SORA liées aux systèmes embarqués), en lien avec le bureau d’études. • Formation technique, aéronautique, réglementation ou expérience équivalente • Expérience confirmée dans le montage de dossiers SORA / PDRA / LUC • Bonne compréhension des opérations drone professionnelles et de leurs contraintes terrain • À l’aise dans les échanges avec les autorités et les clients • Capacité à structurer des méthodes et à faire évoluer une activité de service • Autonomie, rigueur et sens pratique • Une connaissance des enjeux de certification drone (C5/C6, MoC) est un plus, mais n’est pas indispensable Ce poste n’est pas un rôle purement administratif : il s’agit d’un rôle clé, au croisement du réglementaire, de l’opérationnel et du service client, avec une forte visibilité et des perspectives d’évolution.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un profil hardware très opérationnel, capable de prendre en charge le routage de cartes électroniques et d’apporter un support technique concret aux développements en cours. Le poste est centré sur l’exécution et l’industrialisation, en lien étroit avec les équipes mécaniques, software et essais. Les principales missions sont : • Routage de PCB (cartes électroniques embarquées, faible à moyenne complexité) • Mise à jour et maintenance de cartes existantes • Participation aux choix d’implantation, contraintes mécaniques et d’industrialisation • Réalisation de petits développements électroniques (modifs simples, tests, proto) • Support aux phases de tests, validation et production • Documentation technique associée Ce poste n’est pas un rôle de conception amont ou de R&D fondamentale, mais un poste terrain, concret et central dans le fonctionnement du BE. • Formation technique en électronique (Bac +2 / Bac +3) • Très bonne maîtrise du routage PCB • À l’aise avec au moins un outil de CAO électronique (Fusion 360, Altium, KiCad ou équivalent) • Capacité à travailler sur des cartes existantes et à les faire évoluer • Approche pragmatique, orientée solution et industrialisation • Autonomie, rigueur et sens pratique • Intérêt pour les systèmes embarqués et les environnements contraints (aéronautique, drone, sécurité) Une expérience dans un environnement produit / série / certification est un plus, mais pas obligatoire.
Description du poste : Nous recherchons pour notre magasin de Saint-Etienne lès Remiremont un(e) Responsable de rayon Charcuterie et fromage Coupe. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relance, litiges...). Vous animez et encadrez une équipe de 7 collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe. Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon. Vous garantissez l'efficacité de votre équipe afin de satisfaire pleinement nos clients. Description du profil : Autonome et responsable, bénéficiant d'une expérience réussie dans la Grande Distribution, vous garantissez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, marges, frais de personnel, achats et stocks. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion. Vous avez le sens du commerce et du service client, une forte aptitude au management d'équipe et un bon relationnel. Avantages : Participation et intéressement très attractif / Gratification / 13ème mois
Quelques mots sur ADAVIE... ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Adavie recherche pour son EHPAD de 62 lits un/une infirmier(ère) Coordinateur(trice) diplômé(e) d'Etat à Saint Etienne Les Remiremont - Le Home Fleuri Dans quelles conditions ? - Dans un cadre agréable et un cadre de travail de qualité - Une équipe dynamique et complète (Cadre technique, IDEC, IDE, soignants, diététicienne, psychologue, médecin coordonnateur, animations, cuisines, ASH, agent d'entretien, secrétaire...) - Des établissements à taille humaine où les familles font partie de la vie de l'établissement Quelles seront vos missions ? Vous êtes cadre : - Vous réalisez et organisez les soins infirmiers pour assurer le confort, l'autonomie et la qualité de vie des résidents - Vous encadrez l'équipe soignante, gérez les planning et coordonnez les actions de soins - Vous participez à la gestion administrative du service en lien avec le service RH - Vous mettez en oeuvre de projets d'amélioration - Vous veillez à la continuité, la qualité des soins et l'accompagnement infividualisé des résidents - Vous êtes un lien essentiel avec les familles et intervenez dans la prévention et la gestion des situations à risque Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur. C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société. C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres. Ce qui est indispensable ? - Vous êtes doté d'un excellent relationnel - Vous êtes capable de fédérer une équipe - Vous êtes dynamique et rigoureux dans la gestion administrative - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier ainsi que d’une formation en management et/ou coordination, vous justifiez impérativement d’une expérience probante en qualité d’infirmier coordinateur/ infirmière coordinatrice dans un EHPAD. Quel contrat ? Quel salaire ? Contrat : CDI dès que possible à temps plein 151.67h/mois Salaire : à partir de 3734 € brut pour un temps plein prime d’astreintes comprise. Reprise d’ancienneté sur un poste de cadre et/ou dans le secteur à négocier Nous vous remercions de postuler via notre site uniquement.
ADAVIE l’Esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur. C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres.
Description du poste : En tant qu'opérateur cadreur, vous serez en charge de la fabrication des éléments de murs ossature bois selon les plans de production :***Lecture et interprétation de plans de fabrication.***Assemblage des cadres en bois (montants, traverses, lisses).***Utilisation des machines d'atelier (scie à panneaux, cloueuse pneumatique, table de montage, etc.).***Pose d'isolants, pare-pluie, pare-vapeur, contreventements.***Contrôle qualité des éléments réalisés.***Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ossature bois ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire
Description du poste : Approvisionnement et conduite d'un robot de soudure Positionnement des gabarits, réglages Effectuer le contrôle des pièces et si besoin les opérations de finitions Description du profil : Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la chaudronnerie industrielle ou vous avez déjà occupé un poste similaire Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Description du poste : Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un technicien d'atelier (H/F). Sous la direction du chef d'équipe, vous assurez la maintenance, les réglages et les ajustements pour un fonctionnement optimum des lignes de production, en respectant les règles de sécurité et les exigences qualité. Vos missions sont les suivantes : - Régler et ajuster les lignes d'embouteillage - Réaliser les changements de référence de toner - Réaliser des pré-diagnostics simples sur les équipements - Assurer les remplacements et échanges standards de sous-ensembles fonctionnels mécaniques, pneumatiques et automatismes - Identifier et enregistrer les interventions correctives de maintenance - Solliciter le technicien d'atelier référent ou le service maintenance pour les interventions plus complexes - Participer à l'élaboration des instructions de réglage Travail en équipes successives alternantes (3 x 7 : nuit, après-midi, matin). Vous êtes titulaire d'un Bac pro type « Maintenance des Equipements industriels ». Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les priorités. Vous êtes autonome et à l'écoute des sollicitations de votre équipe. ?Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP, Un Manœuvre Grand Déplacement F/H Rattaché au chef de votre équipe, vos principales missions seront de : • Travaux de préparation et de pose d'éléments de stores • Approvisionnement chantier / matières premières • Nettoyage et entretien du chantier • Respect des règles et consignes de sécurité en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en BTP est exigée Permis B obligatoire, conduite de la camionnette de l'entreprise Mission intérim longue durée en grand déplacement (départ le lundi matin/retour le vendredi) Départ de Remiremont (Vosges - 88) impérativement tous les lundis
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Remiremont, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower de REMIREMONT recherche pour son client, société industrielle de production, un technicien d'atelier (H/F). Rattaché au service production, vous assurez la maintenance, les réglages et les ajustements pour un fonctionnement optimum des lignes de production, en respectant les règles de sécurité et les exigences qualité. Vos missions sont les suivantes : - Régler et ajuster les lignes - Réaliser les changements de référence - Réaliser des pré-diagnostics simples sur les équipements - Assurer les remplacements et échanges standards de sous-ensembles fonctionnels mécaniques, pneumatiques et automatismes - Identifier et enregistrer les interventions correctives de maintenance - Solliciter le technicien d'atelier référent ou le service maintenance pour les interventions plus complexes - Participer à l'élaboration des instructions de réglage Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, type Bac pro « Maintenance des Equipements industriels ». Vous êtes capable de travailler en équipe et disposez d'une très bonne communication. Vous savez identifier les priorités. Vous êtes autonome et à l'écoute des sollicitations de votre équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Les horaires sont en 3x7, avec des semaines de matin, d'après-midi et de nuit. Les avantages liés à la rémunération vous seront présentés en entretien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion de la paie :***Préparer et établir la paie de l'ensemble des collaborateurs (environ [nombre] paies mensuelles)***Vérifier et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)***S'assurer de la bonne application des règles légales, conventionnelles et contractuelles liées à la paie***Assurer la gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, taxe sur les salaires, etc.)***Suivre et mettre à jour les données administratives des salariés (mutuelle, tickets restaurants, congés, etc.)***Assurer le traitement des attestations de salaire, certificats de travail, et autres documents liés à l'administration du personnel***Collaborer étroitement avec le service RH pour répondre aux besoins des collaborateurs***Être force de proposition pour l'optimisation des processus de gestion de la paie Description du profil :***Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 années en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement similaire.***Compétences techniques : Vous maîtrisez impérativement le logiciel ADP et avez une bonne connaissance des règles sociales et fiscales.***Rigueur : Vous êtes une personne organisée et méthodique, avec une attention particulière aux détails.***Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de gérer un portefeuille de paie de manière autonome et de réagir rapidement face aux situations urgentes ou complexes.***Discrétion et confidentialité : Vous êtes en charge d'informations sensibles et savez faire preuve de discrétion.***Qualités personnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos tâches
En qualité de Chef de Projets Informatiques H/F vous serez le chef d'orchestre de la mise en œuvre de plusieurs projets, depuis la formalisation du besoin jusqu'à la mise en conditions opérationnelles et la pérennisation de la nouvelle application. Votre rôle : Garantir la réussite de projets à forte valeur ajoutée en alliant rigueur, coordination et vision globale. Vous serez amené(e) à : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins afin de traduire les attentes des utilisateurs - Cadrer les projets : définir les charges, établir le planning, identifier les ressources, analyser les risques, etc. - Piloter les appels d'offres - Garantir la bonne réalisation du projet jusqu'à la mise en production - Animer et coordonner les équipes internes, les intervenants externes ainsi que le comité du projet - Accompagner la conduite du changement et la communication Contrat : CDI - Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 de type Master ou école d'ingénieurs, spécialisé dans l'informatique - Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans dans un service informatique avec une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef de projets aMOA ou MOA dans le domaine du Transport Routier de Marchandises - Vous êtes doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes méthodique, organisé et autonome et avez le sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Chef de Projets Informatiques H/F au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, Intéressement, Crèche d'entreprise, Action Logement, Salle de sports - Avoir la possibilité de télétravailler
Rattaché(e) au DSI, vous participez au support et à l'évolution de notre système SAP (ECC ou S/4 HANA). Vous traitez les incidents et les demandes d'assistance, identifiez les causes des anomalies et accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils.Vous pilotez les demandes d'évolution, aidez les Key Users à formaliser leurs besoins, proposez des solutions standards SAP et réalisez le paramétrage ainsi que le développement ABAP. Vous assurez le suivi des développements externes et contribuez aux phases de test et de validation.En lien étroit avec l'équipe projet, vous participez aux réunions de suivi, collaborez sur les développements non SAP, rédigez la documentation technique et développez ou maintenez les queries SAP.
Rattaché(e) au Directeur R&D, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des nouveaux produits et dans l'optimisation des procédés de fabrication. Vos principales missions : - Conduire les essais R&D : choix des formulations, organisation et pilotage des essais en production, analyse des résultats, rédaction des synthèses et préconisations d'amélioration. - Assurer l'optimisation des coûts de production : rationalisation des gammes, homologation de nouvelles matières, définition et mise en oeuvre des plans d'action. - Participer à l'innovation : veille technologique, développement de nouvelles gammes, gestion des projets R&D (coûts, ressources, délais). - Contribuer à l'intégration des matières : stabilisation des entrants, réduction des variabilités, mise en oeuvre de plans d'amélioration continue.
Entreprise industrielle française appartenant à un groupe reconnu dans le secteur de la transformation de matières plastiques, le site de production se distingue par son expertise dans la fabrication de films d'emballage techniques destinés à des marchés exigeants. L'environnement de travail se caractérise par une activité en croissance, des équipements de production modernes et une forte culture sécurité et amélioration continue. L'entreprise s'inscrit dans une démarche responsable visant à optimiser ses procédés et à réduire son impact environnemental. Rattaché au Responsable Maintenance et au Directeur de site, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements industriels dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance. Missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon le planning établi. - Enregistrer, suivre et traiter les demandes d'intervention. - Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des équipements de production. - Piloter et planifier les interventions des prestataires externes. - Apporter un appui technique aux conducteurs en cas de dysfonctionnement process. - Identifier et signaler les risques potentiels liés aux machines. - Assurer le suivi des contrôles périodiques et la tenue des documents de maintenance. - Contribuer à la rédaction ou à la mise à jour des procédures et modes opératoires. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les ateliers et zones techniques selon les principes du 5S. - Être force de proposition pour l'amélioration continue (sécurité, fiabilité, performance). - Participer à la veille technique et réglementaire de son domaine. Amélioration continue : - Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site. - Appliquer et faire respecter les standards 5S. - Utiliser les outils de résolution de problèmes et d'analyses de pannes (Kaizen, analyse causes racines). Travail en rythme 3*8 - Astreintes possibles les week-ends, jours fériés et ponctuellement en semaine. - Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (5 ans pour un profil Bac Pro). - Compétences en électromécanique, automatisme, pneumatique et/ou hydraulique. - Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
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Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Respirez, osez, entreprenez avec le N°1 du service à la personne ! O2 c'est près de 15 000 collaborateurs, plus de 600 agences dont plus de la moitié en franchise, près de 120 000 familles accompagnées et 328 millions d'euros de volume d'affaires en 2024. O2 vous accompagne de A à Z dans votre projet de reconversion vers l'entrepreneuriat et vous donne toutes les clés pour réussir.
? Vos missions principalesRattaché(e) au Responsable de la Plateforme d'Éloyes et directement au Responsable d'Exploitation, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des activités logistiques de votre secteur.Vous êtes garant(e) de la performance, de la sécurité et de la cohésion de votre équipe.Vos missions :Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 10 collaborateurs ;Organiser le travail quotidien en rythme 2x8, en veillant au respect des délais et des priorités ;Garantir la qualité, la sécurité et la productivité des opérations de préparation et d'expédition ;Piloter les opérations d'exportation ;Former et faire monter en compétence vos collaborateurs (suivi via des entretiens individuels) ;Assurer le relais entre le terrain et la hiérarchie, dans un esprit de proximité et de bienveillance ;Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques.
Description : UN POSTE DE DIRECTEUR DES ACHATS ET DE L'HÔTELLERIE DE LA DIRECTION COMMUNE ET DIRECTEUR DES ACHATS DU GHT VOSGES EST OUVERT AUX CANDIDATURES JUSQU'AU 01-01-2026. MISSIONS AU TITRE DE LA FONCTION DE DIRECTEUR.ICE DES APPROVISIONNEMENTS ET DE L’HÔTELLERIE AU SEIN DE LA DIRECTION COMMUNE (_La direction commune regroupe les centres hospitaliers d'Épinal, de Remiremont, du Thillot-Bussang et du Val du Madon) :_ * assurer la sécurité des approvisionnements de toute nature de l’établissement * participer activement à l’élaboration de l’EPRD, du PGFP et du suivi des titres 2 et 3 de dépenses, avec les services et la DAF pour la construction budgétaire. * développer et organiser la communication avec l’ensemble des services qui utilise les prestations fournies (dialogue de gestion Achats) * mener une réflexion sur l’optimisation des fonctions logistiques au sein de chaque établissement et en inter-établissements (not. cuisines, lingeries, transports hors transport de patient, magasins généraux…) * poursuivre la mise en place de procédures sur les secteurs logistiques * participer activement aux projets des établissements, pour les fonctions en charge * participer à la certification des comptes du CH d'Épinal pour les cycles gérés par la direction des achats (immobilisations, stocks) * piloter l’élaboration du plan pluriannuel d’investissements, en lien avec la DAF, les services gestionnaires (Direction du numérique et du biomédical, Direction des travaux et Services techniques) et les pôles de soins. MISSIONS AU TITRE DE LA FONCTION DE DIRECTEUR.ICE DES ACHATS DU GHT VOSGES : _Le GHT 8 (Vosges) regroupe 8 établissements, dont l’ensemble des hôpitaux publics du département, à l’exception de l’établissement psychiatrique (CH Ravenel à Mirecourt) qui est en direction commune avec le centre psychothérapique de Nancy._ * Poursuivre la structuration de la fonction Achats GHT (outillage informatique, structuration du contrôle de gestion achats, SPASER, Plan d’actions achats…) * Accroître la convergence des Achats au sein du GHT * Participer activement aux plans d’efficience des établissements parties concernant les achats, et être force de propositions pour les directeurs financiers et chefs d’établissement * Associer plus étroitement les prescripteurs métiers * Étendre le périmètre de la fonction Achats du GHT aux achats pharmaceutiques en collaboration avec les pharmaciens des établissements : * Poursuivre la sensibilisation/formation des acteurs des établissements à l’efficience et à la sécurité juridique des Achats * Participer au réseau régional des acheteurs hospitaliers * Encadrer les équipes de la fonction Achats du GHT Profil recherché : VOS ATOUTS POUR INTÉGRER CE POSTE : Leadership affirmé et EXCELLENTES CAPACITÉS RELATIONNELLES pour créer des partenariats solides. MAÎTRISE DES TECHNIQUES DE NÉGOCIATION et sens stratégique pour optimiser les achats. CAPACITÉS RÉDACTIONNELLES pour formaliser des projets et des procédures claires. Loyauté, esprit d’équipe et goût pour l’innovation. Une CONNAISSANCE DES MARCHÉS PUBLICS serait un réel atout. Issu d'une formation à l’EHESP (École des Hautes Études en Santé Publique) de Directeur d'Hôpital POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un environnement stimulant où vos décisions ont un impact concret. Des projets porteurs de sens, au service de la santé et du bien-être des patients. Une équipe engagée et des défis à relever pour transformer la logistique hospitalière. PARTICULARITÉS LIÉES AU POSTE : * Membre du Comité de direction. * Gardes de direction, indemnité de logement. * Véhicule de service. * Poste sur plusieurs établissements et nombreux sites : déplacements fréquents dans les Vosges.
Adecco Médical recrute - Aide-Soignant(e) (H/F)Adecco Médical recrute pour le compte d'un établissement médical un(e) Aide-Soignant(e).Vos missions :Accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienneAssurer les soins d'hygiène, de confort et de préventionAider à la mobilisation et au maintien de l'autonomie des personnesCollaborer avec l'équipe soignante et transmettre les informations utilesVeiller au bien-être physique et moral des patientsAppliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Ingénieur R&D.***Pilotage des essais techniques : - Définition des formulations selon les demandes clients - Organisation et suivi des essais en production - Animation des rituels hebdomadaires d'évaluation des risques - Capitalisation des résultats et amélioration continue du processus essais * Optimisation des coûts de production : - Suivi des tendances du marché PE (prix, disponibilité) - Rationalisation des gammes et optimisation des formulations * Développement de nouvelles gammes produits : - Veille technologique et benchmark - Validation technique des solutions (coût/performance/temps) - Pilotage des projets d'innovation en lien avec les méthodes et la production * Intégration de PE recyclé : - Stabilisation des entrants, évaluation de la variabilité - Mise en place de plans d'action pour fiabiliser les process * Conformité réglementaire & gestion projet : - Respect des normes (REACH) - Suivi des projets en mode structuré (coûts, ressources, délais) Conditions & Avantages * Statut cadre - forfait jours * Avantages : mutuelle familiale prise en charge à 90%, PEE avec abondement, CET. Description du profil :***Formation Bac+5 en chimie ou chimie des matériaux * Expérience confirmée (≥5 ans) en extrusion soufflage PE ou procédés similaires * Maîtrise professionnelle de l' anglais (écrit et oral) * Qualités attendues : curiosité, dynamisme, sens critique, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle
Rattaché(e) au DSI, vous participez au support et à l'évolution de notre système SAP (ECC ou S/4 HANA). Vous traitez les incidents et les demandes d'assistance, identifiez les causes des anomalies et accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils. Vous pilotez les demandes d'évolution, aidez les Key Users à formaliser leurs besoins, proposez des solutions standards SAP et réalisez le paramétrage ainsi que le développement ABAP. Vous assurez le suivi des développements externes et contribuez aux phases de test et de validation. En lien étroit avec l'équipe projet, vous participez aux réunions de suivi, collaborez sur les développements non SAP, rédigez la documentation technique et développez ou maintenez les queries SAP. Issu(e) d'une formation Bac +5 (Ingénieur ou Master MIAGE), vous disposez d'une solide connaissance des modules SAP MM, SD, Logistique et PP, ainsi que d'une bonne maîtrise de l'ABAP (développement et débogage). La pratique des queries SAP est attendue, et des connaissances sur les modules WM, HUM, QM, FI ou CO seraient un atout. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service sont essentiels pour réussir et évoluer dans cet environnement dynamique. Informations complémentaires : CDI à pourvoir dans le sud des Vosges à proximité de Remiremont, salaire selon profil et expérience (45/55kEUR annuel brut), 13ème mois. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Rattaché(e) au Directeur R&D, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des nouveaux produits et dans l'optimisation des procédés de fabrication. Vos principales missions : - Conduire les essais R&D : choix des formulations, organisation et pilotage des essais en production, analyse des résultats, rédaction des synthèses et préconisations d'amélioration. - Assurer l'optimisation des coûts de production : rationalisation des gammes, homologation de nouvelles matières, définition et mise en oeuvre des plans d'action. - Participer à l'innovation : veille technologique, développement de nouvelles gammes, gestion des projets R&D (coûts, ressources, délais). - Contribuer à l'intégration des matières : stabilisation des entrants, réduction des variabilités, mise en oeuvre de plans d'amélioration continue. Diplômé(e) d'un Bac+5 en chimie, chimie des matériaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de l'extrusion soufflage PE ou d'autres procédés d'extrusion. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste (écrit et oral). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens critique, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre dynamisme et votre curiosité. Vous disposez également de très bonnes qualités relationnelles et de communication. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-moi parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un chiffreur industriel en CDI. Votre rôle est central : vous êtes le lien entre les besoins des clients et l'atelier. Concrètement, vous serez en charge de : • Lire et analyser des plans • Chiffrer et établir les devis • Échanger quotidiennement avec les clients, du premier contact jusqu'à la livraison du produit Vous travaillez en autonomie, mais jamais seul : les échanges avec l'atelier et les clients sont constants, et votre avis compte. Conditions • CDI – 39h du lundi au vendredi • (8h–12h / 13h30–17h30, fin à 16h30 le vendredi) • Salaire fixe + intéressement • Primes vacances et chèques cadeaux Une formation à la prise de poste est prévue avec votre binôme pour vous transmettre les méthodes et outils de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Pour rejoindre cette équipe soudée et passionnée, vous devrez à minima : • Savoir lire des plans sur AUTOCAD • Être à l'aise avec les chiffres • Avoir une expérience de chiffrage de 2 ans minimum Mais surtout, nous recherchons quelqu'un : • À qui l'on peut faire confiance • Qui apprécie le travail d'équipe tout en étant autonome • Qui communique clairement, avec les clients comme avec les collègues • Qui prend ses engagements au sérieux En résumé Si vous cherchez un poste où : • la confiance n'est pas un mot creux, • votre travail est reconnu, • vous participez réellement à la réussite de l'entreprise, Alors rencontrons-nous. Postulez et venez découvrir une entreprise en croissance, avec des projets concrets et une équipe stable. Vous ne venez pas forcément du secteur de la métallerie-chaudronnerie ? Ce n'est pas un problème. Si vous êtes curieux, impliqué et que vous aimez comprendre ce que vous chiffrez, votre place est ici.
Notre client est une entreprise familiale de métallerie–chaudronnerie qui travaille principalement pour des professionnels. Ici, pas de discours marketing inutile : le savoir-faire est réel, la charge de travail aussi, et la confiance est la base du fonctionnement. L'équipe compte 25 personnes, les échanges sont simples, les décisions rapides. Si vous cherchez une structure où l'on vous fait confiance et où votre travail a un impact concret, vous êtes au bon endroit.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Exploitant Transport expérimenté, capable de piloter au quotidien un périmètre exigeant. • 55 à 60 groupages / jour • Environ 50 conducteurs • Livraison nationale • Travail en binôme avec un autre exploitant Votre quotidien concret et réel : • Construire et ajuster les tournées chaque jour • Optimiser le remplissage et l'organisation des chargements • Transmettre les missions aux conducteurs • Gérer les échanges directs avec les conducteurs et les clients • Anticiper les aléas (retards, absences, imprévus terrain) • Mesurer l'impact économique de vos décisions d'exploitation Vous êtes décisionnaire sur votre périmètre, jamais seul. Ce poste n'est pas fait pour vous si : • Vous venez de la logistique ou de la supply sans vraie expérience exploitation transport • Vous n'avez jamais piloté un volume quotidien significatif de tournées • Vous recherchez un poste très théorique ou éloigné de l'opérationnel Pourquoi ce poste est mieux qu'ailleurs : • Aucune astreinte • Aucun appel en dehors des horaires • Horaires fixes : 8h–12h / 13h–18h • Organisation stable (pas de changement de process permanent) • Binôme solide pour partager les décisions complexes • Un pilote de flux en soutien Votre intégration : Avant votre prise de poste opérationnelle • Rencontre avec l'équipe et la RH • Immersion métier pour comprendre le fonctionnement réel • Formation complète aux outils informatiques et aux flux Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe • CDI - agent de maîtrise (situé à 10 de Remiremont en direction de Gérardmer) • Salaire attractif : 3 200 à 3 500 € brut/mois • 1 500 €/an d'intéressement et de participation • CSE avantageux. • 5 semaines de congés à poser librement • Open space, échanges facilités • Binôme solide : responsabilités partagées, charge lissée PROFIL RECHERCHÉ : Compétences indispensables • Minimum 3 ans d'exploitation transport groupage • Gestion multi-clients • À l'aise avec les outils informatiques • Habitué à décider vite et à assumer ses choix Compétences appréciées • Maitrise de la RSE • Bonne culture géographique nationale Personnalité attendue • Pragmatique • Sens de l'anticipation et prise d'initiative • Sens du service client marqué • Capacité à prendre de la hauteur • Aisance relationnelle et intégration facile en équipe • Communication fluide, interne et client Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes exploitant transport de métier • Vous aimez organiser, anticiper et optimiser sous contraintes • Vous cherchez un poste sans astreinte, mais avec un vrai poids opérationnel • Vous appréciez le travail en équipe, sans être infantilisé Votre futur binôme est déjà en place. L'équipe vous attend. Poste rare dans une exploitation structurée et respectueuse du métier.
Entreprise de transport national multi-clients, spécialisée en groupage, avec une exploitation structurée, des process clairs et une équipe stable. Ici, l'exploitation est le cœur du métier : les décisions sont prises sur le terrain, en binôme, avec une vraie marge de manœuvre et un soutien quotidien.
RESPONSABILITÉS : Rejoindre notre client c'est intégrer à la fois un groupe international et une belle équipe locale dans une entreprise où il fait bon vivre ! Sous la responsabilité du Responsable Services Clients Tools Europe, vous aurez pour missions principales de prendre en charge et assurer le suivi des clients et de leurs dossiers, du traitement des commandes à la facturation, ainsi que les éventuelles demandes connexes et réclamations. Ainsi, vous serez chargé(e) de : • Effectuer la saisie et le suivi des commandes auprès de nos clients basés en France et pays francophones • Traiter les demandes et réclamations clients • Participer au développement du portefeuille • Mettre en application les contrats • Communiquer sur les produits et les services de l'entreprise • Gérer la base clients • Organiser le suivi et développement du portefeuille clients Package de rémunération attractif (24-25k€/an) + Intéressement Participation Tickets restaurant, Indemnités kilométriques de Déplacement et avantages CSE, PC Portable et accessoires fournis Prévoyance Frais de santé qualitative Possibilité de télétravail selon les accords interne Aides éventuelles à la mobilité, avec le support d'Action Logement PROFIL RECHERCHÉ : • Une aisance de communication et maîtrise professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit en français, qu'en anglais, et impérativement en allemand. • dispose du sens de la satisfaction client • sache repérer les non-conformités ou les écarts, analyser les dysfonctionnements ou les non-conformités • soit force de propositions dans la résolution de problèmes et en mesure d'effectuer les mesures préventives ou correctives (dans la limite de son champ d'action).
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste :***détecte les anomalies,***démonte les parties endommagées,***remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),***effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule,***renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,***et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique automobile et ou avez une expérience significative sur un poste similaire
RESPONSABILITÉS : Usinage et production des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Intervention selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai) PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique) en productique, ou un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en productique, génie mécanique peut être requis en fonction de la technicité du procédé de production et du matériel
RESPONSABILITÉS : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients sur St Etienne les Remiremont spécialisé dans le montage d'échafaudages un manutentionnaire H/F. Démarrage janvier 2026 Vos principales missions: • Aider à décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage • Aider à assembler au sol les éléments métalliques puis les lever et les passer aux échafaudeurs. PROFIL RECHERCHÉ : Sérieux et impliqué. Personne motivé, dynamique et ayant envie d'apprendre et d'évoluer. Expérience dans le domaine du bâtiment souhaité
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes en charge de poser la première couche d'enduit sur les murs ossatures bois : • préparation des panneaux • pose de fibre de verre • ponçage • pose d'enduit et lissage du crépi PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment, de préférence en plaquiste - peintre Vous avez déjà poser de l'enduit sur des murs
RESPONSABILITÉS : En tant qu'opérateur cadreur, vous serez en charge de la fabrication des éléments de murs ossature bois selon les plans de production : • Lecture et interprétation de plans de fabrication. • Assemblage des cadres en bois (montants, traverses, lisses). • Utilisation des machines d'atelier (scie à panneaux, cloueuse pneumatique, table de montage, etc.). • Pose d'isolants, pare-pluie, pare-vapeur, contreventements. • Contrôle qualité des éléments réalisés. • Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ossature bois ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Approvisionnement et conduite d'un robot de soudure Positionnement des gabarits, réglages Effectuer le contrôle des pièces et si besoin les opérations de finitions PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la chaudronnerie industrielle ou vous avez déjà occupé un poste similaire Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. ZOOM sur les missions ! En tant que Consultant SAP vous aurez pour mission d'être le référent sur SAP sur le site de la société, tout en collaborant avec le DSI France. Vous aurez notamment comme missions : Support SAP (ECC ou S/4HANA) : Assurer le support utilisateur en traitant les incidents et demandes d'assistance selon leur urgence et priorité. Analyser les causes racines des anomalies et proposer des solutions correctives. Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence sur les fonctionnalités qu'ils maîtrisent peu. Gestion des évolutions informatiques : Piloter et suivre les demandes dévolution du système d'information. Assister les « Key Users métier » dans la rédaction et la formalisation de leurs demandes dévolution. Proposer des solutions standards SAP adaptées aux besoins exprimés. Participer à la mise en oeuvre des évolutions (paramétrage et/ou développement). Rédiger les spécifications pour les développements externes et en assurer le suivi. Accompagner les Key Users dans les phases de tests et de prise en main des nouveaux outils. Contribution aux projets communs : Intégrer l'équipe projet et participer activement aux réunions hebdomadaires de suivi. Contribuer aux développements hors SAP, notamment sur l'identification des BAPI et l'expertise fonctionnelle. Rédiger les procédures techniques de paramétrage. Développer et maintenir des QUERIES SAP. CE POSTE EST SÛREMENT POUR VOUS SI : - Vous disposez d'une solide connaissance fonctionnelle des modules SAP ECC ou S/4HANA, notamment MM, SD, LE, WM, HUM et PP. Vous maîtrisez ABAP (développement et débogage) et les QUERIES. Des compétences sur les modules logistiques (PP, WM, HUM, QM) et financiers (FI, CO) seraient un atout ; - Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de la communication, vous appréciez collaborer à la fois avec les équipes métiers et techniques. Animé par une démarche d'amélioration continue, vous recherchez un environnement dynamique offrant des perspectives dévolution ; RÉMUNÉRATION ENTRE 50K ET 60K SELON LE PROFIL ;
Dans le cadre de son développement et de sa structuration, notre client, entreprise de transport régional de premier plan, implantée dans les Vosges (88) et reconnue sur son marché, recherche son Directeur Transport (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité globale de l'activité transport, tant régionale que nationale, et intervenez comme membre du Comité de Direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Pilotage global de l'activité transport - Définir et piloter la stratégie opérationnelle de l'activité transport - Superviser l'exploitation régionale et nationale - Garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et le respect des engagements clients Management des équipes et de l'organisation - Manager et fédérer l'ensemble des fonctions clés : - Exploitation / Logistique - Ressources Humaines - Finance / RAF - Commerce - Gestion de parc - Développer une culture managériale participative, responsabilisante et orientée résultats - Accompagner la montée en compétences des équipes et conduire le changement Gestion économique, sociale et réglementaire - Piloter les budgets, le compte d'exploitation et les indicateurs de performance - Être garant(e) de la bonne gestion sociale (relations sociales, climat, conformité) - Veiller au strict respect de la réglementation transport et des règles de sécurité - Superviser le parc de véhicules, les conducteurs et les investissements associés Gouvernance et représentation - Participer activement aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR - Être un acteur impliqué localement, représentant l'entreprise auprès des partenaires, clients et institutions - Exercer, le cas échéant, un rôle de mandataire socialProfil recherché : - Expérience confirmée de direction dans le transport routier de marchandises - Solide expérience en management d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage d'un centre de profit - Forte culture opérationnelle, économique et sociale - Leadership naturel, posture de dirigeant(e) Savoir être - Manager participatif, souple et pédagogue - Capacité à fédérer, à faire évoluer les organisations et à accompagner le changement - Ancrage terrain et proximité avec les équipes Atouts appréciés - Titulaire de l'attestation de capacité transport - Expérience en tant que mandataire social
Turnpoint est un Cabinet de recrutement familial spécialisé sur les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain.
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients sur St Etienne les Remiremont spécialisé dans le montage d'échafaudages un manutentionnaire H/F. Démarrage janvier 2026 Vos principales missions: - Aider à décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage - Aider à assembler au sol les éléments métalliques puis les lever et les passer aux échafaudeurs. PROFIL : Sérieux et impliqué. Personne motivé, dynamique et ayant envie d'apprendre et d'évoluer. Expérience dans le domaine du bâtiment souhaité Ref: o5e3c6evbx
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut. Retrouvez également toutes nos offres sur gezim.fr et notre actualité sur nos réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même sou...
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Véhicule de fonction ✅ - Forte présence dans le Grand Est et secteurs TP reconnus ✅ - Entreprise innovante et en pleine expansion "Notre client, acteur majeur dans la vente et la location de matériel de travaux publics, recherche un Commercial en matériel TP H/F pour couvrir les Vosges. Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance." Votre potentiel permettra de : - Promouvoir les équipements auprès des entreprises TP (pelles, chargeuses ...) - Développer un portefeuille clients et gérer les relations commerciales - Proposer des solutions techniques adaptées en matière de concassage, criblage et granulométrie - Organiser des démonstrations produits et participer à des salons spécialisés Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un talent technique avec une connaissance des machines TP. Pas de formation académique spécifique requise, mais une expérience avec des clients TP serait un atout.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Une entreprise locale reconnue pour son expertise et sa proximité terrain ✅ Un environnement technique moderne : matériel récent et bien entretenu ✅ Une équipe soudée, 12 collaborateurs passionnés et engagés « Rejoignez une structure en pleine croissance, spécialisée dans l'entretien et le dépannage de matériels agricoles. Vous intervenez sur un périmètre couvrant les Vosges et une partie de la Haute-Saône, avec une combinaison atelier / terrain idéale pour varier les missions. » Votre rôle au quotidien Assurer la maintenance préventive et curative sur matériels agricoles Diagnostiquer, réparer et tester la remise en service des équipements Intervenir 2/3 du temps en atelier et 1/3 du temps en itinérance Réaliser un reporting précis auprès du chef d'atelier Garantir la qualité et la sécurité des interventions Description du profil : Vous êtes autonome, organisé et appréciez le contact avec les utilisateurs. Vous disposez :***D'une formation Bac Pro à BTS Maintenance Matériels Agricoles / TP / PL * De 2 à 5 ans d'expérience en maintenance mécanique / hydraulique * D'un excellent sens du diagnostic * Du permis B , indispensable pour les déplacements Vos qualités humaines feront la différence : autonomie, rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe.
Description de l'offre:<br><p>Description de l'offre</p> <p>Nous recherchons pour notre agence de Dommartin, un/une Responsable de secteur<br><br>Vous êtes rigoureux(se), chaleureux(se), professionnel(le) et souhaitez travailler en polyvalence et autonomie dans une entreprise à taille humaine, ce poste est sans doute pour vous, rejoignez -nous !<br><br>DESCRIPTION GENERALE<br>Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile, vous avez un rôle de coordinateur entre l'intervenant(e) à domicilie et le bénéficiaire. Vous assurez la mise en oeuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires.<br>Vous gérez l'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié.<br>Avec le directeur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur sanitaire et social du département. Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires.<br><br>ACTIVITES PRINCIPALES</p> <ul> <li>Garantir par son action, la qualité du service au bénéficiaire, et mobiliser les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction.</li> <li>Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes.</li> <li>Evaluer/réévaluer les besoins des bénéficiaires à domicile, suivre et coordonner les prestations.</li> <li>Dans le cas d'une personne en perte d'autonomie, à l'évaluation des besoins, s'ajoute la définition du projet de vie du bénéficiaire : évaluation de la situation et élaboration du plan d'aide personnalisé.</li> <li>Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire.</li> <li>Participer au développement commercial.</li> <li>Maintenir les informations des comptes clients et des salariés à jour.</li> <li>Contrôler la satisfaction du client.</li> <li>Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité.</li> <li>Assurer l'encadrement des intervenant(e)s à domicile avec bienveillance et fermeté, et la gestion des ressources humaine : recrutement, formation, évaluation du travail des personnes.</li> <li>Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin.</li> <li>Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et d'échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité.).</li> <li>Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et Qualité de l'agence et des dossiers clients.</li> </ul> <p>La liste des tâches ci-dessus énumérées n'est pas exhaustive et est évolutive. Elle est soumise à l'actualisation règlementaire et l'organisation qui en découle.</p> <p><br>CONTRAT et MODALITES<br>Contrat CDI temps partiel à partir de 13.5€ brut</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché<br></p><p>DiplômeS - QUALIFICATIONS REQUISES<br>Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) du secteur médico-social :<br><br></p><br><ul><br><li>Titre professionnel Responsable de Secteur</li><br></ul><br><br><br><ul><br><li>BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)</li><br></ul><br><br><br><ul><br><li>Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)</li><br></ul><br><br><br><ul><br><li>Licence professionnelle management des structures sanitaires et médico-sociales .</li><br></ul><br><br>CAPACITES ET COMPETENCES MAJEURES REQUISES<br><br>Savoirs : Maîtrise du logiciel métier<br>Maîtrise des relations commerciales<br>Faire preuve de méthode et d'organisation<br>Manager, coordonner et animer une équipe<br><br>Savoir-être : Avoir une bonne présentation<br>Être méticuleux, savoir s'organiser<br>Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité<br>Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui<br>Respecter la confidentialité des informations individuelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Ingénieur QHSE. Rattaché(e) au Responsable QHSE du site, vous jouez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la politique QHSE, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires et normatives. Vous accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue visant la performance et la maîtrise des risques. 1. Pilotage QHSEProposer et décliner la politique QHSE en lien étroit avec le Responsable QHSE.Suivre les indicateurs et animer la démarche d'amélioration continue.Assurer une veille réglementaire et technique QHSE.2. QualitéContribuer au maintien des certifications du site (BRC, ISO, Recyclass, GPI).Garantir la bonne application de la gestion documentaire du SMQ.Traiter les non-conformités, réclamations clients et plans d'actions associés.Déployer les actions préventives/correctives et former les équipes (autocontrôles.).Participer à la préparation des audits internes et externes.3. Hygiène, Sécurité & Environnement (HSE)Participer à la démarche HSE du site et à la préparation des instances (CSE / CSSCT).Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et intervenants extérieurs.Être force de proposition sur l'amélioration des installations et équipements.Suivre la gestion des déchets et la conformité des plans de prévention.Préparer les autorisations de conduite et les permis de travail.Réaliser les analyses d'accidents et piloter les actions correctives/préventives.Conduire des audits internes selon les fréquences définies.4. Amélioration ContinuePorter et animer la culture d'amélioration continue du site.Faire respecter les standards 5S et promouvoir les bonnes pratiques. Raison d'être du poste Contribuer à la maîtrise des risques industriels, au maintien des certifications, et à la sécurisation des opérations en accompagnant les équipes vers un fonctionnement plus performant, conforme et durable. Environnement & Conditions de travailTravail en journée, du lundi au vendredi.Port des EPI selon les zones (chaussures de sécurité, protections auditives.).Respect des exigences BRC : blouse, charlotte.Évolutions possibles selon la vie du site et les projets en cours. Formation : Bac +4/5 spécialisé QHSE. Expérience : 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel. Très bonnes capacités de communication et d'adaptation. Sens de l'analyse, rigueur, esprit d'équipe. Capacité à fédérer et à accompagner le changement.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Adecco Medical recrute un(e) IDEC (H/F)CDI - Temps plein Établissement spécialisé dans le handicapAdecco Medical recrute pour l'un de ses clients, établissement reconnu dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, son/sa futur(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) - IDEC.Vos missionsEn lien étroit avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour missions principales :La coordination et l'organisation des soins infirmiers,L'encadrement et l'animation de l'équipe soignante,La participation à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés,La garantie de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins,La collaboration avec les partenaires médicaux et paramédicaux,La contribution aux démarches qualité et à l'amélioration des pratiques professionnelles.Conditions proposéesContrat CDI,Temps plein,Rémunération attractive selon profil et expérience,Environnement de travail engagé, humain et collaboratif.
Vous souhaitez travailler pendant l'été ? Vous êtes disponible dès maintenant ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM en intérim sur le bassin des Vosges des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Vos missionsSurveiller l'état de santé des résidents,Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort selon le degré d'autonomie du résident,Participer à des activités en fonction des capacités de chacun, en vue de maintenir et/ou développer leur autonomie et développer les liens sociaux. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant Une première expérience dans une MAS ou un FAM est appréciée ! Profil recherchéCette offre d'emploi est faite pour vous si vous êtes à la recherche de flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) au rayon Epicerie. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : La mise en place des produits La rotation des produits Le nettoyage du rayon Le respect des règles d'hygiène et de sécurités alimentaires Le conseil client Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Remiremont : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Intégré(e) au service technique, vous participez à la gestion de la maintenance de l'ensemble de nos équipements industriels automatisés et multi-technologies.Vous aurez comme principales missions :Préparer et réaliser les interventionsVeiller à la pérennité des installationsParticiper à l'amélioration continue de l'activitéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous réalisez des actions de maintenance (corrective, préventive, améliorative) en intégrant les contraintes de production, le respect de la réglementation et les normes de qualité, sécurité et environnementVous diagnostiquez et résolvez les pannes et les problèmes techniques, en minimisant les temps d'arrêt et en assurant une production efficaceVous collaborez avec les équipes de production pour planifier et effectuer les travaux de maintenanceVous maintenez des registres précis de toutes les interventions de maintenance, des pièces utilisées et des procédures effectuéesVous respectez les normes de sécurité en vigueur et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr pour tous les collaborateursSpécificités du poste :Horaires de journée ou 2*8AstreinteHabilitations électriques B2, BR, BC, HCCACES : 1,3,5 et PEMPLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour un établissement situé à Raon-aux-Bois. Il s'agit d'un CDD à hauteur de 28 heures hebdomadaires à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail seront adaptés en fonction des disponibilités de la personne. Profil recherché: - Sens de l’hygiène et du respect des règles de sécurité alimentaire. - Rigueur, organisation et autonomie dans le travail. - Aptitude à travailler en équipe et à entretenir des relations cordiales avec les enfants et les collègues. - Une expérience dans l’entretien de locaux ou en restauration collective serait appréciée.
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Rattaché à un directeur du bureau d'études, vos missions au quotidien :- Connaître le dossier marché et récupérer en interne les informations nécessaires à l'études- Concevoir et modéliser les ouvrages en collaboration avec les services concernés- Organiser, et participer aux comités de pilotage pour déterminer la stratégie d'étude et d'exécution du projet- Elaborer les plans d'ensemble, de principe, de détails constructifs, dans le respect des règles et normes en vigueur- Superviser le travail des dessinateurs projeteurs placés sous votre responsabilité- Etablir les documents nécessaires à la production : plans de fabrication, fiche débits, nomenclatures- Chiffrer les travaux supplémentaires et lancer les appels d'offres pour la sous-traitance de certaines tâches- Constituer l'éventuel dossier de réclamation - Être responsable de la sécurité sur les chantiers
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
Description : PRÉSENTATION DU SERVICE DE MÉDECINE INTERNE B : Le service de Médecine Interne B accueille des patients aux pathologies variées. C’est la médecine des démarches DIAGNOSTIQUES difficiles, parfois sans orientation d’emblée vers un organe précis, et de la prise en charge polyvalente des adultes souffrant de POLYPATHOLOGIES, de MALADIES générales, auto-immunes, systémiques. Les 28 patients bénéficient de diagnostic, traitement ou accompagnement palliatif. Le cadre de santé manage entre 25 et 30 agents (IDE, AS, ASHQ) pour assurer une continuité de service et une qualité des soins optimum. La médecine Interne B fait partie du pôle de Spécialités Médicales, pôle riche de spécialités et de propositions de soins. PRÉSENTATION DU SERVICE D'HYGIÈNE HOSPITALIÈRE MULTI-SITES : Le service d'hygiène comprend : * l'équipe mobile d'hygiène (_EMH_) : 2 IDE hygiéniste. Elle est destinée à accompagner les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), notamment au sein des EHPAD et des établissements d’accueil des personnes handicapées, dans la prévention du risque infectieux. À ce jour, l'EMH accompagne plus d'une trentaine d'établissements ou de services médico sociaux. * l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière (_EOHH_) du CH Émile Durkheim d'Épinal : 3 IDE Hygiéniste et celle du CH de Remiremont : 1,4 ETP d'IDE hygiéniste Un praticien est attaché à l'ensemble de ces équipes. VOS MISSIONS : * Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens des services en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. * Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la communication des projets avec l’équipe médicale. * Assurer l’encadrement de l’équipe paramédicale, l’organisation des soins des différentes unités en adéquation avec le projet de service, de pôle et d’Établissement en collaboration avec le médecin responsable de structure. VOS ACTIVITÉS : * Organisation de la dispensation des soins et des services aux patients, * Gestion des Ressources Humaines du service et également les moyens matériels, * Garantir la qualité et l'efficacité du service. Profil recherché : Poste ouvert aux diplômés du secteur paramédical uniquement ayant un n°RPPS : CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL ou PROFESSIONNEL DE SANTÉ PARAMÉDICAL EXPÉRIMENTÉ AYANT UN PROJET D'ENCADREMENT. Compétences attendues : * Participer aux réunions d’encadrement et s'impliquer dans la vie de l'établissement (missions transversales, groupes de travail institutionnels, …) * Maintenir et développer ses compétences par des formations * Aptitudes à la négociation et à la médiation, gérer les situations conflictuelles * Anticiper et s’adapter aux situations et événements * Fixer des objectifs et évaluer les résultats * Mettre en place une communication intra équipe pertinente par des supports et moyens adaptés pour informer et échanger sur les informations * Travailler en partenariat en intra-muros et extra hospitalier * Assurer la gestion du service de son binôme en son absence N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Description du poste : Sous la responsabilité du coordinateur, vous apportez un support technique à la production sur les opérations de maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements. Vous contribuez également à l'amélioration continue des équipements en lien avec le service Maintenance. Le poste prévoit une montée en compétence sur : Les robots Mitsubishi Les systèmes de vision industrielle (caméras de vision) Vos principales missions : Réglage et ajustement de la ligne de production Accompagnement lors des changements de références (réglages) Pré-diagnostics des équipements (maintenance niveau 2) Remplacements et échanges standards de sous-ensembles mécaniques, pneumatiques et électrotechniques Identification et enregistrement des interventions correctives ou préventives Réalisation d'interventions complexes de niveau 3 Participation à l'élaboration des instructions de réglage Force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation du process Description du profil : Bac +2 en Génie Industriel & Maintenance, CRSA, ou équivalent Ou Bac Pro électrotechnique avec expérience Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Autonomie, écoute et sens du service
Description : Notre Ehpad, la RÉSIDENCE LÉON WERTH à Remiremont, a ouvert ses portes en 2013. Elle offre 84 chambres en EPHAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées), dont 66 chambres traditionnelles (+ 1 temporaire) et 14 chambres individuelles d'UVP (+ 3 temporaires). Nous disposons également d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 11 à 12 places. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe engagée auprès des personnes âgées ? LA RÉSIDENCE LÉON WERTH, EHPAD à taille humaine, recherche son CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL pour accompagner nos équipes dans une dynamique bienveillante et professionnelle. VOS MISSIONS : * Encadrer et animer l’équipe soignante (5 IDE, 1 temps partagé d'IPA, 27 AS et 15 ASHQ) dans le respect des valeurs humaines et éthiques. * Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents. * Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec le projet d’établissement. * Assurer la coordination avec les différents intervenants (médecins, familles, partenaires). CE QUE NOUS OFFRONS : * Un environnement chaleureux et collaboratif. * Des projets innovants pour améliorer le bien-être des résidents. * Une équipe pluridisciplinaire motivée et solidaire. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent. * Leadership, sens de l’organisation et qualités relationnelles. * Expérience en gériatrie ou en EHPAD fortement appréciée POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * ÉVALUATIONS HAS 2025 : résultats très satisfaisants, gage de qualité et de sécurité des soins. * UN CADRE AGRÉABLE : aménagement de l’espace extérieur avec grande terrasse, parking gratuit et proximité immédiate de la gare. * DES ESPACES ADAPTÉS : grandes salles d’animation pour favoriser la convivialité et le bien-être des résidents avec un PASA très dynamique. * OUVERTURE VERS L’AVENIR : accueil régulier d’étudiants (IFSI, IFAS et autres filières professionnelles) pour des échanges enrichissants et une dynamique pédagogique. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Ingénieur R&D. Pilotage des essais techniques :Définition des formulations selon les demandes clientsOrganisation et suivi des essais en productionAnimation des rituels hebdomadaires d'évaluation des risquesCapitalisation des résultats et amélioration continue du processus essaisOptimisation des coûts de production :Suivi des tendances du marché PE (prix, disponibilité)Rationalisation des gammes et optimisation des formulationsDéveloppement de nouvelles gammes produits :Veille technologique et benchmarkValidation technique des solutions (coût/performance/temps)Pilotage des projets d'innovation en lien avec les méthodes et la productionIntégration de PE recyclé :Stabilisation des entrants, évaluation de la variabilitéMise en place de plans d'action pour fiabiliser les processConformité réglementaire & gestion projet :Respect des normes (REACH)Suivi des projets en mode structuré (coûts, ressources, délais)Conditions & AvantagesStatut cadre - forfait joursAvantages : mutuelle familiale prise en charge à 90%, PEE avec abondement, CET. Formation Bac+5 en chimie ou chimie des matériauxExpérience confirmée (≥5 ans) en extrusion soufflage PE ou procédés similairesMaîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral)Qualités attendues : curiosité, dynamisme, sens critique, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle
Description du poste : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Remiremont, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Dronavia est une entreprise française spécialisée dans les solutions de sécurité pour drones professionnels (parachutes, systèmes de coupure moteur, geocaging). Nous travaillons étroitement avec les principaux acteurs du secteur, dont DJI , ainsi qu'avec des autorités de certification européennes. L'entreprise connaît une forte croissance et mène des projets à la croisée du hardware embarqué , de la réglementation aéronautique et des systèmes critiques . Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un profil hardware très opérationnel , capable de prendre en charge le routage de cartes électroniques et d'apporter un support technique concret aux développements en cours. Le poste est centré sur l'exécution et l'industrialisation, en lien étroit avec les équipes mécaniques, software et essais. Les principales missions sont : - Routage de PCB (cartes électroniques embarquées, faible à moyenne complexité) - Mise à jour et maintenance de cartes existantes - Participation aux choix d'implantation, contraintes mécaniques et d'industrialisation - Réalisation de petits développements électroniques (modifs simples, tests, proto) - Support aux phases de tests, validation et production - Documentation technique associée Ce poste n'est pas un rôle de conception amont ou de R&D fondamentale, mais un poste terrain, concret et central dans le fonctionnement du BE . - Formation technique en électronique (Bac +2 / Bac +3) - Très bonne maîtrise du routage PCB - À l'aise avec au moins un outil de CAO électronique (Fusion 360, Altium, KiCad ou équivalent) - Capacité à travailler sur des cartes existantes et à les faire évoluer - Approche pragmatique, orientée solution et industrialisation - Autonomie, rigueur et sens pratique - Intérêt pour les systèmes embarqués et les environnements contraints (aéronautique, drone, sécurité) Une expérience dans un environnement produit / série / certification est un plus, mais pas obligatoire.
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL Citerne H/F sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88). Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble Citerne en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une formation ADR Citerne - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Donnez du sens à vos chiffres. Faites battre le coeur de nos territoires.Et si votre expertise comptable servait bien plus qu'un bilan ?Ici, chaque chiffre raconte une histoire. Celle de femmes et d'hommes qui cultivent, produisent, innovent et font vivre nos territoires ruraux.Implantée dans l'Est de la France, notre client accompagne depuis des années des producteurs et viticulteurs avec une conviction forte : la comptabilité est avant tout une relation humaine.Son équipe d'une cinquantaine de collaborateurs partage des valeurs simples et puissantes : proximité, engagement, solidarité et respect.Votre rôle : bien plus qu'un comptableAu sein de leur agence proche d'Eloyes, vous prenez en main, en toute autonomie, un portefeuille d'adhérents agricoles (BA, BIC).Vous devenez leur partenaire de confiance, celui qui éclaire les décisions et sécurise l'avenir.Concrètement, vous :- Gérez et suivez la comptabilité courante
Description du poste : ACTUA Epinal vous propose une offre d'emploi ! Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de peinture chez les particuliers et professionnels, un Façadier ITE H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont :***Rénover des supports***Enlevé et poser un revêtement***Pose d'isolation thermique***Appliquer un enduit et une peinture***Nettoyage du matériel***Travail en hauteur Description du profil : Vous êtes issu(e) de formation CAP Peintre / applicateur de revêtements ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie et disposez de bonne connaissance de sablage et différentes méthodes d'application d'enduit et de peinture. CACES NACELLE serait un + Rigoureux(se), ponctuel(le), vous aimez le travail bien fait et êtes soigneux sur les finitions.
RESPONSABILITÉS : ACTUA Epinal vous propose une offre d'emploi ! Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de peinture chez les particuliers et professionnels, un Façadier ITE H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont : • Rénover des supports • Enlevé et poser un revêtement • Pose d'isolation thermique • Appliquer un enduit et une peinture • Nettoyage du matériel • Travail en hauteur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) de formation CAP Peintre / applicateur de revêtements ou équivalent Vous justifiez d'une expérience réussie et disposez de bonne connaissance de sablage et différentes méthodes d'application d'enduit et de peinture. CACES NACELLE serait un + Rigoureux(se), ponctuel(le), vous aimez le travail bien fait et êtes soigneux sur les finitions.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique situé à Remiremont, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au Directeur de Site, vous aurez en charge principalement : Assurer la maintenance préventive et corrective : -Enregistrer, suivre et réaliser des demandes d'interventions ; -Assurer l'entretien préventif suivant le planning établi ; -Participer à l'installation des machines en production, assurer les réimplantations et effectuer certaines modifications compatibles avec le matériel à disposition ; -Piloter et planifier les interventions des entreprises extérieures ; -Assister les conducteurs sur machines en cas de problème process ; -Identifier, corriger ou signaler au Responsable Sécurité les risques potentiels des machines ; - Assurer le suivi des contrôles périodiques des équipements ; - Respecter les procédures et modes opératoires lorsqu'ils existent et être amené à en rédiger ; - Assurer la propreté et l'entretien du matériel et de l'environnement du poste de travail, de l'Atelier et du magasin de pièces détachées dans le cadre du 5S ; - Être force de proposition de solutions d'optimisation (sécurité, performance.) ; - Réaliser une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité ; - Respecter les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement du site. Amélioration continue : - Participer à la démarche d'amélioration continue ; - Respecter et faire respecter les standards et les règles 5S ; - Consulter les tableaux machines et mettre en oeuvre les actions adéquates ; - Utiliser les outils méthodologiques de l'amélioration continue pour la résolution de pannes, problèmes et les solutions d'amélioration (Kaizen, analyses de pannes). Cycle de travail : - 3*8 - Astreinte à envisager les week-end et jours fériés et potentiellement en semaine Autres avantages : 13ème mois, mutuelle famille prise en charge à 90% par l'entreprise / Accords d'entreprise PEE avec abondement employeur / CET, .. Description du profil : - De formation Bac+2/3 en Maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ; - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire pour un BTS ; 5 ans pour un Bac Pro ; - Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé avec un bon esprit d'équipe.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance H/F à Éloyes - 88510 en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et un BAC+2 dans le domaine de la maintenance. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12.02 et 18EUR de l'heure (salaire en fonction du profil). Horaire de journée ou 2*8 / Astreinte possible - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Travailler en collaboration avec les équipes de production Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Habilitations électriques B2 / BR / BC / HC - CACES 1 3 5 et PEMP
Expert-Comptable diplômé·e ou mémorialiste Postes en CDI - Grand Est (Vosges) Rejoignez un acteur majeur du conseil et de l'expertise comptable en Grand Est ! Dans le cadre de son développement, notre client, groupe reconnu pour son ancrage territorial, son dynamisme et la qualité de son accompagnement, recrute plusieurs Experts-Comptables diplômés ou mémorialistes sur le département 88. À propos de notre client Avec plus de 1 000 collaborateurs, cette structure accompagne entreprises, associations et acteurs publics à chaque étape de leur croissance. Ses maîtres-mots : proximité, engagement qualité et esprit d'équipe. Un environnement où les valeurs humaines, la collaboration et l'expertise technique se conjuguent au quotidien. Votre rôle Véritable partenaire de confiance auprès de ses clients, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et participez activement au développement commercial et à la gestion du cabinet. Vos principales missions - Piloter un portefeuille de clients variés, issus de secteurs d'activité diversifiés ; - Garantir la qualité de la relation client ; - Assurer le management de proximité des équipes ; - Superviser et valider les travaux réalisés par les collaborateurs, en apportant votre expertise technique ; - Contribuer au développement et au rayonnement du cabinet au sein du tissu économique local. Votre profil Diplômé·e d'Expertise Comptable ou mémorialiste en fin de parcours, vous combinez solide expertise technique et fortes qualités relationnelles. Votre sens du conseil, votre esprit d'équipe et votre orientation client font la différence. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Qualités attendues : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, leadership et aisance relationnelle. Ce que nous vous offrons - Un portefeuille de mandats variés, au sein d'un environnement pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs ; - L'appui d'expertises complémentaires au service des clients (droit social, gestion de la paie, conseil RH, avocat, conseil fiscal, droit des sociétés...) ; - Un cadre de travail stimulant et innovant, favorisant l'autonomie, la progression et les perspectives d'évolution (jusqu'à l'association) ; - Un accompagnement personnalisé par un Associé Expert-Comptable et Commissaire aux comptes ; - Des outils modernes et des méthodes structurées pour réussir vos missions ; - Une rémunération attractive selon profil ; - Une charte télétravail permettant jusqu'à 40 jours par an ; - Un engagement fort en matière de RSE ; - Un projet d'association accompagné ; - Mobilité interne nationale et internationale ; - Pour les mémorialistes : un accompagnement renforcé dans la rédaction du mémoire et sur l'ensemble du parcours de stage. ?? Et si vous écriviez la suite de votre parcours dans un environnement qui valorise vos compétences, vos ambitions et vos valeurs ? ?? Postulez dès aujourd'hui et contribuez au développement d'un cabinet qui place l'humain et la qualité du conseil au coeur de sa réussite.
Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l'Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien PL H/F. POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) Accompagné par un chef d'équipe : - Vous effectuez la maintenance et les réparations sur les poids lourds - Vous réalisez la préparation des véhicules neufs pour livraison client - Vous intervenez sur les systèmes pneumatiques, hydrauliques, électriques et électroniques - Vous réalisez les contrôles, réglages et les diagnostics en toute autonomie grâce à votre expertise. PROFIL : Vous êtes diplômé dans le domaine de la mécanique et/ou vous avez avez idéalement une expérience dans ce domaine ? Les profils débutants et/ou provenant de l'automobile ou du secteur agricole sont acceptés. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable QHSE du site, vous intervenez en soutien sur l'ensemble des missions Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous jouez un rôle clé dans le déploiement des standards du site, le respect des exigences réglementaires et la réduction des risques industriels.Vos principales missions :- Définir et mettre en oeuvre la politique QHSE en lien avec le Responsable QHSE.- Suivre les indicateurs QHSE et piloter les plans d'action d'amélioration continue.- Assurer une veille réglementaire et technique en matière QHSE.- Garantir la gestion documentaire du système qualité.- Participer à la gestion des non-conformités et réclamations clients (analyses, actions correctives, réponses).- Préparer les audits de certification du site.- Contribuer à la démarche HSE du site : réunions, analyse des accidents, gestion des EPI, plans de prévention.- Organiser les accueils sécurité et les visites du site pour les nouveaux arrivants et les intervenants extérieurs.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Ingénieur QHSE. Rattaché(e) au Responsable QHSE du site, vous jouez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de la politique QHSE , tout en garantissant le respect des exigences réglementaires et normatives. Vous accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue visant la performance et la maîtrise des risques. 1. Pilotage QHSE * Proposer et décliner la politique QHSE en lien étroit avec le Responsable QHSE. * Suivre les indicateurs et animer la démarche d'amélioration continue. * Assurer une veille réglementaire et technique QHSE. 2. Qualité * Contribuer au maintien des certifications du site (BRC, ISO, Recyclass, GPI). * Garantir la bonne application de la gestion documentaire du SMQ. * Traiter les non-conformités, réclamations clients et plans d'actions associés. * Déployer les actions préventives/correctives et former les équipes (autocontrôles.). * Participer à la préparation des audits internes et externes. 3. Hygiène, Sécurité & Environnement (HSE) * Participer à la démarche HSE du site et à la préparation des instances (CSE / CSSCT). * Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et intervenants extérieurs. * Être force de proposition sur l'amélioration des installations et équipements. * Suivre la gestion des déchets et la conformité des plans de prévention. * Préparer les autorisations de conduite et les permis de travail. * Réaliser les analyses d'accidents et piloter les actions correctives/préventives. * Conduire des audits internes selon les fréquences définies. 4. Amélioration Continue * Porter et animer la culture d'amélioration continue du site. * Faire respecter les standards 5S et promouvoir les bonnes pratiques. Raison d'être du poste Contribuer à la maîtrise des risques industriels , au maintien des certifications , et à la sécurisation des opérations en accompagnant les équipes vers un fonctionnement plus performant, conforme et durable. Environnement & Conditions de travail * Travail en journée, du lundi au vendredi. * Port des EPI selon les zones (chaussures de sécurité, protections auditives.). * Respect des exigences BRC : blouse, charlotte. * Évolutions possibles selon la vie du site et les projets en cours. Description du profil : Formation : Bac +4/5 spécialisé QHSE. Expérience : 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel. Très bonnes capacités de communication et d'adaptation. Sens de l'analyse, rigueur, esprit d'équipe. Capacité à fédérer et à accompagner le changement.
Donnez du sens à vos chiffres. Faites battre le coeur de nos territoires. Et si votre expertise comptable servait bien plus qu'un bilan ? Ici, chaque chiffre raconte une histoire. Celle de femmes et d'hommes qui cultivent, produisent, innovent et font vivre nos territoires ruraux. Implantée dans l'Est de la France, notre client accompagne depuis des années des producteurs et viticulteurs avec une conviction forte : la comptabilité est avant tout une relation humaine. Son équipe d'une cinquantaine de collaborateurs partage des valeurs simples et puissantes : proximité, engagement, solidarité et respect. Votre rôle : bien plus qu'un comptable Au sein de leur agence proche d'Eloyes, vous prenez en main, en toute autonomie, un portefeuille d'adhérents agricoles (BA, BIC). Vous devenez leur partenaire de confiance, celui qui éclaire les décisions et sécurise l'avenir. Concrètement, vous : - Gérez et suivez la comptabilité courante - Établissez les déclarations fiscales - Révisez les comptes, produisez bilans et liasses fiscales - Entretenez une relation client de proximité, sincère et durable - Analysez les résultats et conseillez sur les optimisations économiques, sociales et fiscales Le profil qui fera la différence - Formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG) - Expérience confirmée en cabinet avec gestion de portefeuille - Une sensibilité au monde agricole est un plus (la curiosité fait le reste) - Autonomie, rigueur et excellent relationnel - Goût du conseil et esprit d'équipe - Permis B requis (véhicule de société fourni) Pourquoi vous allez vous sentir bien ici - Un environnement humain, bienveillant et collaboratif - Un poste riche, polyvalent et valorisant - Flexibilité des horaires de travail et télétravail possible - Une politique sociale attractive : Titres restaurant Chèques vacances & chèques Noël Mutuelle & prévoyance Retraite supplémentaire RTT Avantages CSE Une rémunération intéressante : 35 000EUR - 45 000EUR, selon profil et expérience Et si votre prochain poste avait enfin du sens ? Rejoignez une équipe qui croit en l'humain autant qu'aux chiffres et donnez une nouvelle dimension à votre expertise.
Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim...
Description du poste : Organisation des opérations de réception de marchandises Déchargement des véhicules conteneurs S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités Préparation de commandes Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité Description du profil : Vous êtes titulaire des CACES 1b.3.5 Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! ACTUA recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la livraison de carburants, combustibles et bois énergie, un Chauffeur PL avec ADR Citerne H/F. Vous aurez en charge de la livraison de fioul et pellets auprès d'une clientèle de particuliers sur le secteur des Vosges/Haute Marne au départ de Levécourt tous les jours. Pour cela vous devrez : - Préparer le camion avant le départ - Veiller au bon déroulement du chargement et déchargement - S'assurer de la conformité du chargement - Transporter des marchandises d'un point à un autre - Remplir les documents administratifs - Tenir à jour le carnet de bord - Assurer l'entretien du camion - Signaler toute défaillance du véhicule PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire de votre Permis CE ainsi que de la FIMO et d'une Carte conducteur à jour Vous avez obligatoirement en plus l'ADR Citerne étendue Vous êtes soigneux, respectueux des règles de sécurité et vous avez le sens du travail en équipe. Horaires de journée du lundi au vendredi 8h/12h- 13h30/17h - HORAIRES VARIABLES EN FONCTION DES TOURNEES
Entreprise * Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Suite à un départ en retraite, nous recherchons un chauffeur ramasseur Super Lourds (H/F). Rattaché(e) à la Responsable Collecte de Lait, vous assurez le ramassage du lait chez les coopérateurs adhérents sur le secteur de DOMMARTIN LES REMIREMONT. Vos missions : Vous aurez pour principales missions de : * Collecter le lait chez les producteurs en respectant les programmes des tournées, * Effectuer les prélèvements qualité, les enregistrements informatiques ou manuels de toutes les données de collecte et chaque anomalie rencontrée, * Contrôler quotidiennement le véhicule et enregistrer les éventuelles anomalies constatées pour les communiquer au service chargé de la maintenance des véhicules, * Procéder chaque jour aux opérations de nettoyage du véhicule (intérieur et extérieur). Profil Vos atouts : Vous possédez obligatoirement le Permis Super Lourds (CE) exigés + FIMO ou FCO à jour Vous êtes respectueux(se) du code de la route. Vous êtes soigneux(se) avec le matériel confié. Une première expérience en conduite de SPL sur routes secondaires et une connaissance du milieu agricole seront appréciées. Nous vous proposons : * Un rythme de travail de 17 jours en moyenne par mois (Horaires de jours ou de nuits suivant l’organisation des tournées / 2 week-end travaillés en moyenne par mois et certains jours fériés) * Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d’entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Description : Rejoignez-nous en tant qu'encadrant du pôle paramédical RÉÉDUCATION et devenez un acteur clé de la rééducation de nos patients sur nos sites d'Épinal, Golbey et Remiremont sur les fonctions suivantes : * _CADRE DU PÔLE DE RÉÉDUCATION _ * _CADRE DE SANTÉ DU PLATEAU TECHNIQUE DE RÉÉDUCATION DU NOUVEL HÔPITAL D'ÉPINAL_ * _CADRE DE SANTÉ DE LA RÉADAPTATION CARDIAQUE_ En tant qu'encadrant de pôle paramédical rééducation, vous serez responsable de la coordination et de la gestion des équipes de rééducation. Vous superviserez les activités des kinésithérapeutes, ergothérapeutes, et autres professionnels de la rééducation. Vous utiliserez des outils de gestion de projet et des logiciels de suivi des patients pour assurer une prise en charge optimale. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de rééducation, en collaboration avec les médecins et les autres professionnels de santé. Vous serez en charge de la formation continue des membres de votre équipe, afin de garantir une qualité de soins constante et adaptée aux évolutions des pratiques. Vous assurerez par ailleurs le suivi des dossiers des patients, en veillant à la traçabilité des soins et à la conformité des pratiques avec les normes en vigueur. Vous serez le garant de la qualité des soins prodigués, en mettant en place des indicateurs de performance et en analysant les résultats obtenus. Vous participerez activement aux réunions de concertation pluridisciplinaire, afin de coordonner les actions de rééducation avec les autres pôles de l'établissement. Vous serez aussi en charge de la gestion des ressources humaines de votre pôle, en assurant le recrutement, la formation et l'évaluation des membres de votre équipe. Profil recherché : PROFESSIONNEL PARAMÉDICAL DIPLÔMÉ ET EXPÉRIMENTÉ, ce poste vous permettra de mettre en avant et de développer : * Votre expertise en soins, au service de la démarche d’amélioration continue de la qualité, et de la gestion des risques dans le cadre de la prise en charge des usagers. * Votre management adapté aux situations rencontrées en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients. * Vos compétences en méthodologie de projet afin de faciliter la déclinaison du projet de prise en charge du patient au sein de la filière. Rejoignez-nous !! N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
