Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saveuse située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saveuse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Pont-de-Metz, 80 - AMIENS, 80 - Amiens ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17H45 à 18h45 et le samedi de 12H45 à 13H45
Vous aurez pour mission : - Nettoyage intensif de surfaces extérieures et intérieures à l'aide d'un nettoyeur haute pression (sols, murs, façades, équipements, voiries, engins, etc.) - Décapage, dégraissage, démoussage ou désinfection selon les surfaces et les besoins - Entretien du matériel (nettoyeur, buses, tuyaux, équipements de protection) - Respect des consignes de sécurité liées à l'utilisation de machines sous pression. CACES NACELLE obligatoire
Avec plus de 100 agences d?emploi et une offre de services intégrée, Groupe Morgan Services se positionne comme un acteur responsable capable d?apporter des réponses flexibles, rapide et sur-mesure à vos besoins. CDI, CDD, intérim? Nous avons votre solution ! Notre devise : être les architectes de votre succès professionnel ! L?aventure commence avec vous. Ensemble, bâtissons l?avenir ! Contactez nous maintenant pour une collaboration où vos idées, vos besoins.
Le poste : Votre agence PROMAN AMIENS recherche pour l'un de ses clients situé sur Amiens des CONFECTIONNEURS (H/F) ! Vous avez pour missions : * Assurer les opérations de conditionnement, filtration suivant les instructions définis, * Faire le nettoyage, l'entretien et le suivi des équipements, du matériel et des zones de production selon les protocoles en place, * Respecter le bon déroulement des opérations de fabrication selon les procédures qualité, * Remplir les dossiers de lot conformément à vos activités, * Préparer les produits finis pour l'expédition selon les procédures qualité, * Assurer les réceptions de matières premières et les expéditions de produit fini en respectant les procédures qualité. Profil recherché : Vous êtes manuel, minutieux et avez le goût du travail d'équipe ? Vous êtes autonome, rigoureux, flexible et disponible pour une mission de longue durée ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RIPEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics, - Collecter les déchets, - Entretenir l'espace urbain, - Conduite d'un camion de collecte PL (en alternance avec le binôme) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes titulaire du C + FIMO + Carte chronotachygraphe. Poste à pourvoir dès que posible, à Amiens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accueillir et conseiller nos clients avec passion et enthousiasme. Présenter & valoriser nos chocolats, pralines et coffrets artisanaux. Confectionner ballotins, coffrets cadeaux et sachets avec soin. Gérer les encaissements via les caisses ou systèmes de paiement. Gérer les stocks, approvisionner la boutique, organiser la réserve. Maintenir la boutique propre et attrayante, respecter les normes d'hygiène. Bon relationnel client, sourire et sens du service. Esprit d'équipe, rigueur, créativité et autonomie. Sens de l'organisation, minutie et respect des consignes.
Recherche un accompagnateur /accompagnatrice de bus scolaire et non conducteur. Desservira 7 communes vers Carrépuis. 14h/semaine du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026 en annualisé. Horaires : 8h45 - 9h30 11h55-12h45 13h15-14h15 16h55-17h55
Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) dans l'équipe de 4/5 développeurs et un PO et vous aurez pour missions de : - Concevoir la stratégie de tests en collaboration avec les Product Owner - Rédiger les scenarii de tests - Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests - Consigner les résultats de l'exécution des tests, formaliser un rapport de synthèse - Contribuer à l'écriture des scripts ou automates de tests Profil recherché Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs, master en informatique ou équivalent), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de solides compétences en : - Outils bureautiques - Rédaction de livrables (documents de synthèse, rapports, support.) - Connaissances techniques et des systèmes d'information: environnements AIX et Linux, bases de données Oracle et PostgreSQL. - Techniques d'animation, communication et adaptation au domaine métier Les "plus" qui sauront faire la différence : - Connaissance du milieu hospitalier (fonctionnelles, système d'infos.) - Connaissances fonctionnelles dans le domaine de la direction concernée - Certification ISTQB - Connaissance des outils Confluence, Squash, Jira, Selenium, Cypress - Par ailleurs, vous possédez un excellent relationnel et êtes bon(ne) pédagogue. - Vous êtres doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Grâce à vos capacités d'adaptation, vous savez gérer les priorités, anticiper et être réactif. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de pragmatisme dans votre travail. - Enfin, vous êtes également curieux(se), force de proposition et vous savez prendre des initiatives.
Au sein d'une nouvelle brasserie, vous serez en charge de la plonge: Trier et laver la vaisselle manuellement ou en machine Nettoyer les ustensiles, casseroles, batteries de cuisine Gérer les poubelles et déchets, entretien de l'espace plonge Participation possible à des aides cuisine simples (épluchage, mise en place) Respect des normes HACCP et hygiène Ce nouveau restaurant est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir. (2 jours de repos par semaine) Vous intégrerez une équipe afin d'assurer une rotation.
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution Entremont à Salouel le 11 septembre 2025. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Les Pôles Travaux des Secteurs recherchent Des Jardiniers (H/F) Dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Réf.5316) Au sein du Pôle Travaux vous participez à l'entretien des espaces verts, ainsi qu'à la conception et la préparation des massifs floraux du secteur. Dans ce cadre vous entretenez les pelouses (tondre les pelouses avec des petites tondeuses ou des tondeuses autoportées). Vous plantez et taillez les arbustes et les haies. Vous binez et bêchez les massifs d'arbustes. Vous mettez en place le paillage et suivez le tuteurage des arbres. Vous préparez les sols et effectuez les semis de gazon. Vous effectuez le découpage et la scarification des pelouses, ainsi que le calcul des apports en matière d'amendements organiques. Vous participez à la conception des massifs et préparez, plantez et entretenez les massifs floraux. Vous effectuez la gestion différenciée. Vous réalisez du débroussaillage. Vous détectez (et faites remonter à la hiérarchie) les dysfonctionnements du matériel. Vous nettoyez et entretenez les outils et équipements mis à disposition. En période hivernale vous appliquez le Plan Neige. Vous pouvez être amené à ramasser des détritus (papiers, verres) et vider des corbeilles. Vous désherbez les espaces et ratissez des allées (désherbage manuel ou thermique...).Vous arrosez les jardinières. CONDITIONS D'EXERCICE: Utilisation de matériel bruyant et tranchant / Port de charges lourdes / Travail sur chantier mobile / Vaccinations à jour / Disponibilité en cas de circonstances exceptionnelles (viabilité hivernale, déménagement.) / Travail en extérieur par tout type de temps INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE: 39h/RTT* /Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l'abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d'année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité/ *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU: Vous disposez obligatoirement d'un CAP-BEP dans le domaine des espaces verts ainsi que du permis B. Le permis E et le CACES 1 sont un plus. Vous connaissez les techniques de débroussaillage, de désherbage et les consignes de sécurité du travail. Vous maîtrisez les techniques et pratiques d'entretien (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous affectionnez le travail en équipe et êtes rigoureux et efficace dans votre travail. Vous respectez les consignes, les règles d'hygiène et de sécurité. Vous disposez de bonnes qualités organisationnelles. Autonome dans votre travail, vous avez le sens du service public. En Priorité 1 : seront étudiés les souhaits de mobilité des Jardiniers permanents vers un autre secteur. Ces souhaits seront étudiés selon les postes disponibles. En priorité 2 : seront étudiées les candidatures des agents non permanents (auxiliaires, vacataires) qui répondent au profil attendu pour le poste de Jardinier, puis les candidatures externes. Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle. La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5316) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d'emplois), jusqu'au 31/08/2025. Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5316&gestionnaire=LB
AMIENS MÉTROPOLE, communauté d Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d'agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.
NETTOYAGE D'UNE SALLE DE SPORT BASIC FIT
Entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, vous intégrerez une équipe d'une quarantaine de personnes réparties sur toute la France.
Votre Agence START PEOPLE Amiens, recherche pour son client des Opérateurs Conditionnement H/F sur le secteur de la zone industrielle nord d'Amiens. Poste à pourvoir rapidement, avec disponibilité sur la période juillet et août. Vous travaillerez en équipe sur une ligne de production. Vos principales missions : Effectuer des opérations de conditionnement (produits lessives : port de charges). Emballage et étiquetage de produits. Rapidité d'exécution. Charger du bon déroulement des lignes et d'emballage : approvisionnement, tri, commande et contrôle. Préparation des différents supports de conditionnement et stockage. Manutentions diverses et port de charge. Respect des règles de sécurité. Avoir une première expérience significative dans le conditionnement ou sur ligne de production, ainsi que des notions de pilote (c'est un plus). Horaires de travail: (2x8) : 6H - 14H ou 14H - 22H Contrats à la semaine, renouvelables.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement Vos missions principales seront les suivantes : - La mise en rayon des produits, l'approvisionnement de la vitrine - Conseiller le client sur les produits - Préparer les commandes - Préparer les sandwichs - L'encaissement - L'entretien de la surface de vente CDI - 35h 2 jours de repos / semaine Lieu de travail : 84 route d'Amiens 80480 Dury Déposer CV + lettre de motivation manuscrite
LA MIE BIO D'ICI Boulangerie 100% biologique avec cuisson au four à bois, farine moulue sur meule de pierre et utilisation de levain maison.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de : - Monter un étal de poissonnerie, préparer les produits de la mer et conseiller les clients. - Travailler avec des produits de grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée. - Montrer petit à petit votre professionnalisme au travers de votre étal et de faire plaisir aux clients avec de bons produits et de bons conseils.
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement Déposer CV + lettre de motivation manuscrite
Société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport d'enfants scolarisé dans le département de la Somme Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de la Somme Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (7h-8h30 et 16h30-18h00). Horaires de 20 heures hebdomadaires. Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant. Prise de poste au 01/09/2025. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour un nettoyage exceptionnel sur différents sites. Le candidat retenu sera responsable de la propreté et l'hygiène des locaux. Le travail consiste a nettoyer des usines pour tout type de nettoyage (aspiration et ramassage de sucre) Fonctions : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire et efficace - Assurer le bon entretien des équipements utilisés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Port de charge lourde Expérience : - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Poste a pourvoir a partir du 21/07 pour la durée d'un mois
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un Faciliteur de choix de vie pour le secteur de l'Est de La Somme (Amiens Métropole inclus). Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions du poste Finalité du poste : Le Faciliteur soutient toute personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap ou proche aidant) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il soutient les personnes pour exprimer leurs propres choix et pour appréhender un projet de vie global. Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi. Le faciliteur impulse une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et demandes et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement pour une société plus inclusive. Les missions principales du poste sont les suivantes En tant que faciliteur : Assistance à maîtrise d'ouvrage du projet de vie : - Accueille sur sollicitation de la personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap, familles & proches aidants), étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées - Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie - Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides - Accompagne la personne, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation - Réalise des entretiens sur le lieu choisi par la personne (domicile, lieu tiers etc.) - Fait de l'ingénierie de conception du parcours - Participe aux instances du dispositif (comité technique régional, supervision) - Participe et collabore avec les faciliteurs de choix de vie du département et des départements limitrophes de manière régulière et par le biais de l'analyse de pratiques professionnelles - Favorise la pair-aidance par la création et l'organisation d'un collectif de pair-aidance local Communication et promotion externe - Déploie des actions de présentation du dispositif de soutien à l'autodétermination sur son territoire, notamment via des supports adéquats Identification, construction et développement de réseaux partenariaux - Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau En tant que fonction ressources à l'autodétermination : - Est identifié comme Ambassadeur à l'Autodétermination - Sensibilise et forme les personnes concernées par le handicap, les acteurs territoriaux de droit commun et spécialisé à la valorisation des rôles sociaux et plus précisément au concept de l'autodétermination. - Assure une veille informationnelle sur l'Autodétermination (supports, outils, méthodes...) - Participe aux instances de gouvernance - Contribue avec le/la responsable du dispositif à l'observation et à l'analyse de l'évolution des besoins populationnels par le prisme de l'autodétermination Les missions transversales du poste sont les suivantes Gestion administrative - Contribue à la traçabilité de l'activité - Assure la préparation logistique de son activité COMPETENCES METIERS: Connaissance de l'autodetermination - Prise de recul dans l'accompagnement - Communication - Gestion de projet COMPETENCES TRANSVERSALES CLES: Travail en autonomie - Fonctionnement en réseau - Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - - Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine social, éducatif, psychologique ou équivalent. - Certification APPV délivrée par le CNAM ou être en mesure d'accepter à se former
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation de commandes en vocales - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires : 6h-13h30 12h30-20h00 Préparation des commandes dans un secteur froid (2°) Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Posséder le caces 1A-1B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + IFT + paniers repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) passionné et motivé pour un poste basé à Amiens (80080). Ce rôle vous offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché : Nous cherchons un candidat avec un minimum de 6 mois d'expérience en préparation de commandes. Le CACES R489 1B est OBLIGATOIRE pour ce poste. Etre disponible du lundi au samedi. Si vous êtes intéressé, rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le profil recherché doit démontrer des compétences solides dans la préparation de commandes et la gestion efficace des stocks.
Crèches associatives amiénoises recherchent un CAP PE ou AEPE en CDD temps plein de Juillet à Décembre 2025.
Recherchons un profil Poissonnier H/F Missions : *Assurer un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur des produits et recettes, découverte et dégustation de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc. *Monter et présenter un étal attrayant : de la présentation des poissons au glaçage du rayon, jusqu'à la préparation des produits en barquette et à l'étiquetage de ceux-ci. *Travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RH au sein de l'école Pigier Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) apprenti en développement des ressources humaines(H/F). Sous la responsabilité du/ de la responsable du Pôle de développement RH, l'apprentie(e) développement des ressources humaines a pour mission d'accompagner le Pôle de développement RH sur les sujets du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Missions : gestion des offres (site internet, LinkedIn, etc.)et recherche de profils Préqualifier les candidatures, participer aux entretiens de qualification Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les indicateurs et tableaux de bord Formation Contribuer à la mise à jour du catalogue de formation Analyser l'utilisation et le retour sur investissement des plateformes e-learning Participer au contrôle budgétaire de l'activité Contribuer à la mise en place et à la gestion de la plateforme E-Formation Gérer les indicateurs et tableaux de bord Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Contribuer à la mise à jour des fiches emploi et compétences Gérer les indicateurs et tableaux de bord Attractivité et fidélisation Participer au développement de l'Expérience collaborateur Profil : Être force de proposition pour développer des actions de fidélisation et d'attractivité En lien avec le service Communication, participer à l'élaboration des communications internes et externes SIRH Mise en place et gestion du module Onboarding Participer à la bonne tenue des informations sur les modules Formation Recrutement et GPEC Être le relais avec la DSI (remontée et suivi des dysfonctionnements, propositions d'améliorations etc.) *Des activités complémentaires peuvent être confiées par le responsable selon les compétences du collaborateur et les besoins du service Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Aisance dans l'appropriation de logiciels métiers Connaissance des réseaux sociaux, notamment LinkedIn Capacité à travailler en équipe Capacité à organiser son activité, gérer les priorités et les imprévus, et rendre compte Compétence avancée dans l'analyse et l'interprétation de données chiffrées Très bonne capacité rédactionnelle et de synthèse Modalités : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Lieu : Amiens Début du contrat : Rentrée 2025 Durée : 12 mois
Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes / Cariste pour renforcer notre équipe dynamique. Vous évoluerez dans le domaine alimentaire, avec des températures de travail en environnement froid (frais et surgelé). Missions principales : Préparation des commandes clients Réception, stockage, manutention et expédition des marchandises Utilisation des engins de manutention (CACES souhaité) Respect des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire Travail en équipe sur des horaires en 2x8 (matin / après-midi) Profil recherché : Expérience impérative en logistique (peu importe le secteur) À l'aise avec le travail en environnement froid Bonne capacité d'adaptation, esprit d'équipe et sens de l'organisation Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité indispensables À propos de nous : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires Halal. Animés par des valeurs fortes de qualité, d'exigence et de respect, nous avons à cœur de proposer à nos clients des produits rigoureusement sélectionnés. Nous misons sur l'esprit d'équipe, l'efficacité et le développement des compétences de chacun. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'engagement, la rigueur et l'envie d'évoluer ensemble sont au centre de notre réussite.
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Vous contribuez au bon fonctionnement du service réception & expédition. Vous déchargez les camions livrés par les fournisseurs, à l'entrée de l'entrepôt. Vous chargez les palettes en expédition vers les points de vente. Vous réalisez le rangement, le tri et le comptage de la marchandise. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des colis et palettes. -Vous participez aux activité du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements. -Vous intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Votre profil ? Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes familiers des outils informatiques et n'avez pas de problème à porter des charges. L'essentiel ? Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. travail le samedi N'oubliez pas de télécharger notre application MON MANPOWER https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/application-mobile Likez et partagez notre Facebook https://www.facebook.com/Manpower-France-113614670187484
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Enfilez vos équipements de sécurité et en route vers le chantier avec votre nouvelle équipe ! Entre tonte, débroussaillage et taille de haies et désherbage, vos missions sont variées et sans routine. Vous êtes également amené à travailler sur nos chantiers de travaux neufs ; construction et aménagement urbain (aires de jeux, plantation, pose de clôture.) Et parce que seul on avance plus vite mais qu'ensemble on va plus loin, vous travaillez avec une équipe audacieuse et pleine d'énergie. On vous confie tout le matériel nécessaire à la pointe de la technologie facilitant votre quotidien, et diminuant notre impact sur l'environnement. Autodidacte ou diplômé (CAPA, BPA, BTSA) en travaux paysagers, toutes les portes sont ouvertes pour réussir dans ce métier. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité partageant les valeurs de l'entreprise. Minutieux, vous apporterez une attention particulière au travail bien fait et vous êtes soucieux du respect de l'environnement. On dit de vous que vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillant et prenant le temps d'aider ses collègues. Nous recherchons une personne qui peut à la fois travailler sur nos chantiers d'entretien mais également sur nos créations. La polyvalence est au coeur de votre emploi. Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez nous !! En véritable passionné, vous pouvez aider sur la petite maçonnerie, la plantation et encore bien plus. Vous souhaitez en connaître plus sur notre entreprise, nous vous invitions à consulter notre marque employeur (www.franceenvironnement.eu) Infos complémentaires Intégrer France Environnement, c'est évoluer dans un environnement de travail encourageant et stimulant. Travailler et échanger avec des collègues expérimentés et solidaires. Et parce que nous prenons soin de nos collaborateurs et de leur famille, vous bénéficierez d'une mutuelle familiale et compétitive.
Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, un ASSISTANT DE GESTION POLYVALENT H/F Poste en CDI, situé à Amiens (80) L'entreprise Acteur reconnu du financement des entreprises de la région, notre client accompagne les dirigeants dans leurs projets de développement, de transmission et d'innovation. Engagée, humaine et réactive, son équipe à taille humaine recrute aujourd'hui un(e) assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif et participer activement à la vie de l'agence. Les missions Rattaché(e) à l'équipe opérationnelle, vous assurez un rôle central dans l'organisation quotidienne de l'agence, à travers des missions variées : 1. Gestion administrative et CRM - Saisie et mise à jour des données comptables et juridiques dans le logiciel CRM (bilan, actionnariat, bénéficiaires effectifs, etc.). - Suivi des participations et reporting semestriel (collecte, saisie, mise en forme des données). - Rédaction de courriers, mails professionnels, archivage numérique, relation ponctuelle avec les clients pour demandes documentaires. 2. Communication et outils digitaux - Rédaction et publication de contenus sur LinkedIn (actualité, valorisation de l'activité, relais de posts clients). - Réalisation de supports visuels via Canva (PowerPoint) (présentations institutionnelles, documents de communication). - Suivi des actions de communication en lien avec l'agence externe. Profil recherché Vous avez un Bac+2 et quelques années d'expérience en assistanat comptable ou de direction avec le volet gestion ? Vous aimez toucher à tout, comprendre ce que vous faites et vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec les outils numériques ? Si vous avez quelques notions de comptabilité, de mise à jour de CRM, création de présentations sur Canva ou de rédaction de posts LinkedIn, vous êtes sûrement la personne que nous attendons. Qualités attendues Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome. Vous aimez apprendre, rendre service et travailler dans une petite équipe où chaque journée est différente. Fiable, organisé(e) et à l'écoute, vous savez jongler avec les priorités et garder le sourire. Informations complémentaires Poste en CDI à temps plein situé à Amiens (80) Disponibilité souhaitée : juillet 2025 (prise de poste anticipée possible pour passation) Rémunération : Selon expérience, entre 24 000 € et 27 000 € bruts annuels Avantages : Tickets restaurant (60% pris en charge), mutuelle (80%) Si vous cherchez un poste vivant, où votre polyvalence est un atout, alors rencontrons-nous ! Contact : Gaëlle UHLRICH, Cabinet A.U. Conseil RH à Amiens
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
Vous assurez la gestion du client : l'enseigne met l'accent sur l'accompagnement du client et un service client ++ Vous traitez la réception, le conseil, la mise en rayon. Travail 4 jours/semaine dont le samedi, le planning est transmis en amont. Profil: dynamique (surface 400m2), à l'aise avec les clients, Vous avez impérativement une première expérience dans la vente en prêt à porter. Poste à pourvoir dès que possible ( CDD de remplacement)
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société spécialisée dans la relation client disposant de fortes valeurs sociales et responsables, des Chargés de Clientèle H/F. Missions : -Vous traitez les demandes clients en appels entrants ; - Vous gérez le back office et traitez les demandes administratives des clients - Vous assurez le suivi des dossiers clients et mettez à jour les informations dans le système informatique - Vous collaborez avec les différents services internes pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché Nous recherchons des personnes ayant une expérience dans la relation client avec une bonne maitrise des outils informatiques. Notre client recherche avant tout des personnes ayant une aisance relationnelle et d'excellentes compétences en communication
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société spécialisée dans la relation client disposant de fortes valeurs sociales et responsables, des Conseillers clientèles H/F. - Vous traitez les demandes clients en appels entrants ; - Vous gérez le back office et traitez les demandes administratives des clients - Vous assurez le suivi des dossiers clients et mettez à jour les informations dans le système informatique - Vous collaborez avec les différents services internes pour garantir la satisfaction des clients Nous recherchons des personnes ayant une expérience dans la relation client avec une bonne maitrise des outils informatiques. Notre client recherche avant tout des personnes ayant une aisance relationnelle et d'excellentes compétences en communication
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société spécialisée dans la relation client disposant de fortes valeurs sociales et responsables, des Chargés de Clientèle H/F. - Vous traitez les demandes clients en appels entrants ; - Vous gérez le back office et traitez les demandes administratives des clients - Vous assurez le suivi des dossiers clients et mettez à jour les informations dans le système informatique - Vous collaborez avec les différents services internes pour garantir la satisfaction des clients Nous recherchons des personnes ayant une expérience dans la relation client avec une bonne maitrise des outils informatiques. Notre client recherche avant tout des personnes ayant une aisance relationnelle et d'excellentes compétences en communication
La DRAAF Hauts-de-France compte 5 services métiers,1 secrétariat général et 2 SIVEP, soit 420 agents répartis sur 5 sites (Amiens, Lille, Calais, Boulogne et Dunkerque). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (RH, Finances, Logistique, Informatique, Formation). Il veille à la sécurité et au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle des ressources humaines et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle RH. Le poste est basé à Amiens. Le/ la gestionnaire prend en charge la gestion administrative des personnels rattachés à un portefeuille de gestion. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner la cheffe de pôle RH dans le cadre de la restructuration de l'activité des SIVEP (postes de contrôle frontalier). - En matière de gestion administrative : - Gestion et suivi des absences pour raison de santé - Suivi médical: saisine du conseil médical; affiliation, prise de RV et suivi médecine de prévention - Constitution des dossiers de demande de SFT, remboursement partiel de l'abonnement de transport domicile travail, forfait mobilité durable pour transmission au SRH du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA). - Instruction des dossiers de demande de prestations sociales - Gestion du temps de travail: définition des profils et enregistrements dans CASPER, suivi du télétravail. - Renseigner, conseiller les agents sur les actes de gestion de leur carrière - En matière de recrutement et de suivi des effectifs : - Constitution des dossiers de recrutements et transmission à la cellule pilotage de la DRAAF - Suivi de la mobilité des BOP 215 et 206 par la mise à jour de la communauté de travail dans ODISSEE (application de gestion des postes et des moyens) - Production des documents de fin de contrat - Accueil des nouveaux agents - Aide au pilotage : - Mise en place de tableaux de bord RH - Extraction de données issues du SIRH RenoiRH. - Assistance administrative auprès de la cheffe de pôle RH. Les contraintes du poste sont les suivantes : Variation de la charge de travail en fonction du calendrier. Savoirs et savoir-faire : Collaborer à un collectif tel une équipe Anticiper une situation et son évolution Gérer une situation et respecter un délai Connaitre et appliquer la règlementation de la fonction publique Instruire une procédure de gestion administrative Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être : Être autonome Faire preuve de discrétion Sens des relations humaines Être à l'écoute Capacités d'adaptation
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN Amiens est à la recherche d'un Serrurier Industriel (H/F). Vos principales activités seront: - Prise de cote sur le chantier, - Réalisation de croquis, - Fabrication des supports en atelier: découpage, cintrage, - Perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure ( arc et TIG, montage des supports sur le chantier ) - Pose et confection de dalle de cheminement de Goulotte inox - Etre le garant du savoir-faire et de l'image de la société Profil recherché : De formation de type CAP/BEP à BAC PRO Serrurier et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Serrurier idéalement dans le secteur industriel. Maîtriser la coupe Oxyacéthylénique et la soudure à l'arc procédé TIG serait également un plus. Les déplacements sont fréquents en Normandie, et occasionnels en France. Doté de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des opérateurs de production , pour l'un de nos clients spécialisé dans l'automobile : Vos missions : -Assemblage de pièces -Contrôle qualité -Conditionnement des produits finis Poste en 2*8 ou nuit Expérience en industrie exigée
Agence de travail temporaire et de recrutement
Le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt exerce l'autorité académique de l'enseignement agricole en région (66 sites). Par délégation, le service régional de la formation et du développement (SRFD) organise l'activité de l'autorité académique : attribution aux établissements de moyens budgétaires déconcentrés, suivi RH des personnels, schéma des formations, organisation et attribution de diplômes et certifications, animation des politiques éducatives en région, appui aux établissements et contrôle des actes. Au sein du SRFD, sous la coordination de la responsable du bureau des établissements agricoles privés, et en appui auprès de la gestionnaire en poste, l'agent instruit des dossiers relevant de missions ; - de vérification dans le cadre du contrat Etat-établissement, - de préparation à la mise en œuvre d'actes financiers ou RH, - de coordination de données entre les établissements et le niveau ministériel. Description des missions: - Suivi et mise à jour des dossiers ressources humaines des agents de droit public relevant du Ministère de l'Agriculture : par exemple, suivi des mobilités, retraite, demande de temps partiel, avancements, notifications de situation administrative, arrêts maladie (CLM - CLD). - suivi, vérification et mise à jour des dossiers administratifs et financiers dans le cadre des contrats Etat-établissements agricoles privés : par exemple, rédaction ou vérification d'avenants aux contrats, suivi des modifications de contrats, des commissions de sécurité. - gestion financière des établissements privés : par exemple, mise en œuvre d'arrêtés de subventions. Savoir et savoir-faire: - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissances administratives, financières et RH - Connaissances juridiques - Rédiger - Contrôler - Expertiser -Travailler en réseau
Contrat de 35h/semaine, possibilités heures supplémentaires . Salaire selon profil - Débutant(e) accepté(e) Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BEPECASER ou d'un TITRE PROFESSIONEL ECSR (Débutants acceptés) Vos missions : Former les futurs conducteurs en vue de la maitrise du véhicule et de l'obtention du permis B. Respect du programme de formation , du suivi des élèves , gestion des RDV pédagogiques, présentation des candidats aux examens.
Au sein d'une nouvelle brasserie,vous serez en charge du service. Vous saurez donner la priorité aux clients, travailler en équipe. Vos missions : préparer la salle, dresser les tables, prendre la commande, servir les plats. Ce nouveau restaurant est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir. (2 jours de repos par semaine) Vous intégrerez une équipe afin d'assurer une rotation.
Au sein d'une nouvelle brasserie, vous serez un appui solide auprès du cuisinier. Vos missions : rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats , préparer à l'avance tout ce qui peut l'être, éplucher et émincer les légumes, garnir les fonds de tarte, préparer des plats simples. Ce nouveau restaurant est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir. (2 jours de repos par semaine) Vous intégrerez une équipe afin d'assurer une rotation.
Le Quai recherche un(e) Serveur / Serveuse en restauration. Vos missions : Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables pour le service Vous accueillez le client à son arrivée, l'installez et lui présentez la carte Vous conseillez le client dans ses choix Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant Vous effectuez le service des plats en salle Poste à pourvoir pour la période estivale de Juillet à Septembre 2025.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons pour notre cabinet d'assurances situé à Amiens, un(e) Commercial(e) en alternance entre le centre de formation et l'entreprise. Vous préparez un Bac+2 ou une licence dans le domaine des assurances. A cet effet, vous avez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux(se) et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Vous avez le goût du contact et le sens du service et du conseil . Compétences : - Définir les besoins en assurance d'un client - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Rédiger un contrat d'assurance.
Diplômé(e) d'un BAC+2 en Banque/Assurance (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant qu'assistant(e) commercial(e) dans un domaine similaire. Rattaché(e) à l'Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique en agence. Vous êtes chargé(e) de vendre, auprès d'une clientèle intégrant des particuliers, indépendants et des chefs d'entreprises, les gammes de produits SwissLife. Vous élaborez et suivez, sous la responsabilité de l'agent général, des actions commerciales de développement et de fidélisation du portefeuille clients. Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Vous réalisez des actions de suivi relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents, ouverture et suivi des sinistres (hors indemnisation), relances des impayés, les relances clients suite à la résiliation des contrats, développement et défense de portefeuille.) L'exploitation du portefeuille clients de l'agence ; Le suivi et les relances téléphoniques clients ; Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle. Le suivi des relances clients et prospects ; Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité; La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; L'assistance commerciale de l'Agent Général ; L'établissement et la gestion des contrats d'assurances ; La recherche et l'identification des besoins clients ; L'orientation des clients ; Les tâches courantes de secrétariat. Intendance d'agence. Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée au fur et à mesure afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Poste à pourvoir dès que possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
employé polyvalent commis et serveur période en immersion ou poei Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Sous la supervision du responsable de salle/de cuisine, vous assurerez diverses tâches afin de garantir le bon déroulement du service et la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Accueillir et installer les clients. Prendre et transmettre les commandes en cuisine. Assurer le service en salle (mise en place, débarrassage, etc.). a finalité d'un CDI.
Nous recherchons un(e) téléconseiller pour l'un de nos clients sur Amiens. Vos missions : -Gestion d'appels entrants -Traitement de mails -Diverses tâches administratives -Suivi commandes Expérience sur le même type de poste exigée
Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie.
Vous n'êtes pas frileux(se) ? Rejoignez un entrepôt logistique pour un poste de préparateur(trice) de commandes. Vos missions : - Préparer les commandes grâce à un système de commande vocale. Conditions de travail : - Équipe matin : 5h00 - 12h21 - Équipe après-midi : 14h00 - 21h21 - Poste fixe du lundi au samedi avec un jour de repos tournant - Taux horaire : 12,72EUR Brut/Heure Vos avantages CRIT : - Acompte à la semaine, sur demande - CET rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE : Cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, loisirs, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits... - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que Préparateur(trice) de commande. Profil recherché : - Expérience préalable en préparation de commandes appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Si vous possédez ces qualités et compétences, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe motivée et engagée.
ARPÈGE Contact recrute des Agents commerciaux H/F pour le leader du Chèque Déjeuner. Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez acteur du changement ! En rejoignant Arpège Contact, vous intégrez le plus grand groupe coopératif de France. Arpège Contact vous propose de : Vous engagez pour un projet d'entreprise au service des salariés et citoyens Donner du sens à votre vie professionnelle et à votre carrière Bénéficier de la puissance d'un Groupe international et acteur emblématique de l'économie sociale et solidaire Vous inscrire dans une gouvernance démocratique (1 personne = 1 voix) Bénéficier d'opportunités de développement individuel et collectif Évoluer dans un modèle coopératif Sensible aux enjeux de société, vous contribuerez à apporter des réponses concrètes aux besoins essentiels des individus d'aujourd'hui et de demain ! Votre mission si vous l'acceptez : Vous avez à cœur d'être accompagné(e) et encadré(e) par un Manager vous permettant de monter en compétence ? Vous adorez aller à la conquête de nouveaux clients, susciter l'intérêt et maîtrisez les techniques commerciales ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs fortes et engagée au sein de l'économie sociale et solidaire ? « Ce poste est fait pour vous ! » Vous serez en contact avec des CSE ou des TPE/PME et commercialiserez nos solutions Déjeuner et Cadhoc, vous permettant ainsi de répondre à leurs besoins en matière de pouvoir d'achat et de restauration à destination de leurs collaborateurs Autonome et bien organisé(e), vous aimez le téléphone et avez comme objectif premier de susciter l'intérêt de vos prospects et clients ; vous mettez en avant votre talent commercial afin de vous différencier ! Capable de travailler facilement en équipe, vous saurez vous appuyer sur le savoir-faire de vos pairs pour monter en compétence. Votre profil : Orienté(e) conquête et très bien organisé(e), le/la candidat(e) est aussi doué(e) d'une grande aisance au téléphone. Capable de s'intégrer et travailler au sein d'une équipe, il/elle doit également faire preuve d'adaptabilité et reste focus sur la réalisation de ses objectifs. Si vous vous retrouvez dans cette offre, nous sommes faits pour travailler ensemble. Rencontrons-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD, plein temps Durée : 3 mois, CDD renouvelable selon savoir-être et savoir-faire Lieu : AMIENS Rémunération : 1801.80€ bruts N'attendez plus, rejoignez ARPÈGE Contact et devenez acteur de votre avenir ! Postulez dès maintenant ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% Titre-restaurant de 9€ par jour travaillés, prise en charge employeur à 60% Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 50% Repos le week-end Horaires : 9h-17h30 Lieu du poste : sur site puis possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté Date de début prévue : 28/07 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1801.80€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail : En présentiel Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
IT recrute de nouveaux talents à venir, en CDI ! Faire partie de la famille IT c'est travailler dans la bonne ambiance avec un bon esprit d'équipe. Chez IT, on vous offre aussi la possibilité d'évoluer dans l'entreprise en gravissant les échelons à votre rythme et si vous le souhaitez. La seule condition c'est d'aimer l'italian food ! Vos missions consisteront à : - Conseiller les clients et prendre leurs commandes - Assurer le service au comptoir - Encaissement - Préparation des plats Service en continu de 11h30 à 22h30 (horaires de travail potentiels en roulement de 7h30 à 15h ou 16h15 à 23h45 ou 11h à 18h. Prévoir des coupures). Polyvalence en réception de marchandises, mise en place, vente comptoir, production, cuisine, plonge, nettoyage ainsi qu'en salle. Tenue de l'enseigne fournie. Postes à temps partiel ou complet à pourvoir Le restaurant sera ouvert 7 jours/7. Si recours, les heures supplémentaires sont payées. 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vous pouvez travailler les midis, les soirs et/ou les weekends. Possibilité d'être formé en amont du recrutement.
IT, le fast-good à l'italienne Italian Trattoria c'est l'alchimie parfaite entre un bel espace et de bons produits pour un concept novateur Italo-New-new-yorkais : une cuisine italienne traditionnelle, des produits frais, dont la plupart proviennent directement d'Italie, un bar à jus de fruits et légumes préparés minute et des cafés « comme là-bas »
Travaux de vitrerie : lavage de surfaces vitrées à l'aide des techniques et produits appropriés Maitrise de la perche Travaux d'entretien des locaux : Aspiration, balayage et lavage des sols, Dépoussiérage des surfaces Vidage des corbeilles et des poubelles Nettoyage et désinfection des sanitaires Balisage des zones glissantes Préparation du matériel adapté et caractérisation des produits Renseignement des supports de suivi d'activité
Vous êtes dynamique, à l'écoute, et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone. Vous avez ne bonne élocution. Vous aurez en charge la réception d'appels entrants pour répondre aux demandes des usagers dans un domaine de service public. Une formation est prévue en amont au sein de l'entreprise 210 heures dans le cadre d'une préparation préalable à l'emploi . Disponibilité demandée du lundi au samedi de 08H30 à 20H. Planning annualisé en fonction des nécessités de service. Prise de poste dès que possible.
Vous effectuez le nettoyage courant + repassage chez 3 particuliers à Saint Fuscien et à Dury - LE LUNDI DE 8H A 11H ET DE 11H15 A 13H15 a st Fuscien - LE JEUDI DE 8H A 10H15 ET DE 10H30 A 12H a st Fuscien - JOUR A DEFINIR 1H a Dury 9.75h par semaine - 42h par mois
Le laveur de vitres réalise à l'aide de techniques professionnelles et de matériels adaptés (perche...) l'entretien des surfaces vitrés intérieures et extérieures (glaces, vitrines...). Ces prestations sont exécutés, seul ou en équipe, dans des lieux divers et variés.
Vos missions seront : - Accueillir le client - Proposer un diagnostic sur les pannes courantes - Assurer la réparation des pièces défectueuses : écran, batterie.... sur différents appareils : Smartphone / Tablette / PC Votre objectif principal est de mettre vos conseils et savoirs au service de la clientèle. Vous avez une première expérience professionnelle ou personnelle sur ce type de poste. Vous travaillerez du lundi au samedi. Amplitude horaire : 10h-19h
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 150 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
Missions principales Vous assurerez la garde d'un nourrisson de 4 mois à son domicile. Vos responsabilités incluent : - Assurer les soins quotidiens : change, biberons, repas (petits pots) - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil de l'enfant - Pratiquer le portage et proposer des balades en poussette au parc - Réaliser les tâches ménagères liées à l'enfant : rangement de sa chambre, lessive (tous les deux jours), vaisselle des biberons et ustensiles, gestion de la poubelle de couches Début de contrat : 15 septembre 2025 Temps de travail : - Lundi : 7h - Mardi : 7h - Jeudi après-midi : 3h - Vendredi après-midi : 3h (hors vacances scolaires - possibilité d'heures supplémentaires ponctuelles en hiver selon la charge de travail de la maman, en télétravail à domicile) Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie et de 3 années d'expérience dans ce secteur. Déclaration via le dispositif Pajemploi
Envoyer CV à : loborgne@gmail.com
L'Association Agena recherche un.e Technicien.nne de paie Il/Elle aura pour principales missions : - Elaboration de la paie : Collecte et saisie des éléments variables, Calcul, Contrôle et pointages des bulletins de salaire, Edition des bulletins et journaux de paie pour validation de la Direction, Génération et transfert des écritures comptables, Mise à jour du logiciel de paie et paramétrage, Importation des taux du PAS - Suivi des arrêts maladie, accidents de travail, maternité...: Déclaration DSN évènementielle et hors DSN, traitement des suivis des indemnités journalières CPAM et Prévoyance - Etablir les déclarations sociales: déclaration DSN mensuelle, autres déclarations mensuelles ou trimestrielles, gestion des relations avec les organismes sociaux, pointage annuel des charges sociales - Assurer une veille réglementaire et législative pour tous les sujets concernant le social et la paie. Mettre en place des procédures paie - Gestion et suivi du logiciel "Gestion du temps et des absences" Eurécia: Suivi des données, Paramètrage, Extraction et analyse d'écarts, Formation des salariés à l'utilisation du logiciel, Référent auprès des salariés, Paramétrage des profils Compétences requises : - Alfa GRH - Eurécia - Pack Office Conventions collectives CHRS. Connaissance du secteur Social et/ou Associatif est un plus. Poste à pouvoir au 01/09/2025
L'Association Agena a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté seules ou non, accompagnées ou non d'enfants. Les aider par tous moyens, à se réadapter et à s'insérer dans notre société.
Entretien de locaux (bureaux, sites industriels) - Nettoyage de fin de chantier - Remise en état - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques de nettoyage adaptées - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Déplacements à prévoir sur le secteur avec un véhicule de service (à prendre à l'agence à CAMON) - Possibilité de travailler en horaires décalés Qualités indispensables : - Motivation - Réactivité - Rigueur - Organisation - Autonomie - Travail en équipe
Nettoyage des vitres (intérieures/extérieures) chez des clients - Utilisation de perches télescopiques - Nettoyage des vitres inaccessible à l'aide d'une nacelle (CACES en cours de validité) - Respect des consigne Déplacements à prévoir sur le secteur avec un véhicule de service (à prendre à l'agence à CAMON) - Possibilité de travailler en horaires décalés Qualités indispensables : - Autonomie - Respect procédure et mise en sécurité - Aptitudes techniques - Aptitude à organiser un chantier
La Direction de Proximité du Secteur Nord recherche 1 Chef d'Equipe Espaces Verts (H/F) Sur le grade d'Agent de maîtrise (Réf. 5309) MISSIONS Sous la responsabilité de l'adjoint au chef de pôle travaux en charge des régies, vous encadrez et animez une équipe d'agents dédiés aux espaces verts. Vous organisez et contrôlez le travail nécessaire à l'entretien des espaces extérieurs. Dans ce cadre vos missions principales sont : Management des équipes espaces verts - Encadrer et animer une équipe d'agents dédiés aux espaces verts. Superviser la répartition des activités entre les agents - Prendre l'attache avec l'adjoint en charge des régies pour répercuter les demandes d'intervention et leurs modalités de mise en œuvre (gestion des fiches travaux) - Organiser le temps de travail (fiches d'intervention / proposition de planning de congés...) et suivre les congés des agents - Porter appui, conseil et assistance aux agents. Repérer et réguler les conflits - Rédiger des comptes rendus écrits à la hiérarchie (en cas de conflits, problèmes divers au sein de l'équipe, du fonctionnement, vis-à-vis d'administrés...) - Evaluer l'urgence de l'intervention et la capacité d'intervention de l'équipe au regard du problème posé et des compétences disponibles Suivi des travaux - Contrôler l'exécution des interventions (en régie et prestataire extérieur). Contrôler les délais de réalisation des travaux et leur qualité - Mettre à jour le logiciel de suivi d'entretien des espaces verts - Développer et encourager la mise en place de la gestion différenciée - Effectuer auprès de l'adjoint en charge des régies le reporting sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés (fiches travaux et conseils d'écoles) - Veiller au respect des règlements d'hygiène et de sécurité Activités diverses - Participer à l'élaboration des projets de fleurissement de la Collectivité. Etre force de proposition pour de futurs aménagements - Assurer différentes missions ponctuelles à la demande de l'adjoint en charge des régies - S'assurer du bon fonctionnement des matériels - Relever et traiter les besoins en habillement et EPI - Faire le lien avec l'adjoint en charge des régies sur les questions relatives au fonctionnement des équipes et à la situation des agents - Suivre le budget alloué aux prestations internes (achats de matériels) - Participer aux opérations urgentes ou exceptionnelles (tempêtes, accidents, vandalisme, bûcheronnage, neige) - Etre référent technique auprès des services techniques (garage, approvisionnement, fêtes et événements) CONDITIONS D'EXERCICE: Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites du secteur avec un véhicule de service. / 39h hebdomadaires avec RTT / Disponibilité en cas de nécessité de service (neige, tempête, inondations...) PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP horticole ou équivalent. Vous avez des connaissances dans le domaine de la gestion des espaces verts et aménagements paysager, des milieux aquatiques et sur les règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience en encadrement d'équipe est demandée. De préférence, vous possédez également des connaissances en matière de suivi de chantier, maçonnerie, VRD. Votre parcours professionnel démontre votre autonomie et votre sens des responsabilités. Enfin, vos qualités relationnelles et votre force de proposition sont des éléments qui vous caractérisent. Seront étudiées en priorité les vœux de mobilité des agents internes exerçant sur ce poste. Puis les candidatures internes des agents titulaires du grade d'Agent de Maîtrise ou inscrits sur liste d'aptitude au titre de la promotion interne ou lauréats du concours ou de l'examen professionnel souhaitant évoluer dans les fonctions d'Agent de Maîtrise. Enfin, seront étudiées les autres candidatures.
En tant que Téléconseiller ère, vous serez le point de contact privilégié des clients et prospects. En appels entrants : - Informer et accompagner les clients sur leurs abonnements, leurs factures, et l'utilisation de leur espace client en ligne, - Répondre aux demandes, apporter des compléments d'information clairs et précis, - Assurer un service client attentif, rapide et efficace. En appels sortants : - Contacter des prospects pour présenter et vendre les offres d'abonnement d'énergie verte, - Valoriser les engagements écologiques et éthiques du fournisseur, - Participer activement au développement commercial. Profil recherché - Expérience d'au moins 6 mois en centre d'appels, idéalement dans la télévente ou le service client, - Maîtrise avancée des outils informatiques : CRM, outils bureautiques, navigation web, saisie rapide et précise, - Fortes aptitudes relationnelles et sens commercial, - Rigoureux-se, autonome, avec une bonne gestion du stress. Ce que nous offrons - Une formation complète sur les produits, les services et les valeurs du fournisseur, - Une équipe dynamique et engagée, - Des perspectives d'évolution possibles. Vous pouvez être amené a travailler sur une amplitude allant du Lundi au dimanche 2 jours de repos dans la semaine. RTT
Vos Missions : - Aide à la conception et à la préparation des plats. - Réchauffer les plats - Préparation des pizzas - Préparation des salades - Mise en assiette des desserts. Personne dynamique, autonome, motivée, leadership, ayant une expérience au poste similaire avec des connaissances en matière de cuisine italienne Service du midi et Service du soir le Vendredi et Samedi
Notre magasin Foot Locker situé à Amiens recherche un(e) vendeur(euse) Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez une aisance relationnelle pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Vos principales missions : Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec vos collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Profil recherché : Être confiant(e) et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé(e) à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, acteur incontournable de la production et de la transformation de métaux pour le secteur automobile, conçoit des pièces techniques à haute valeur ajoutée pour les plus grands constructeurs. Basé à Amiens, il vous ouvre les portes d'un environnement stimulant où performance rime avec exigence industrielle. Pourquoi venir travailler ici ? Des conditions motivantes : rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est valorisé. Votre mission : En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces pour le secteur automobile : - Participer à la fabrication et à l'assemblage de composants automobiles sur ligne de production - Maintenir les équipements de production et effectuer des contrôles qualité de premier niveau - Respecter les cadences et les normes de sécurité et de qualité propres à l'industrie automobile - Manipuler de petites pièces avec rapidité, précision et rigueur Profil recherché : Vous avez : - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire en industrie (OBLIGATOIRE) - Diplôme/formation en maintenance industrielle ou diplôme technique équivalent (c'est un plus) - Le sens du détail, de la rigueur, et l'esprit d'équipe - Une bonne maîtrise des gestes techniques et des process de production (qualité, sécurité, cadence) Ce que nous vous offrons : - Contrat : Intérim - 18 mois - Salaire : 11,92 € / heure - Indemnité kilométrique - Avantages CSE Et en bonus, profitez des avantages Fast TT : - Garantie de salaire - Couverture sociale étendue - Accès à la formation - Suivi personnalisé Prêt à nous rejoindre ? Le processus est simple et rapide : Postulez via ce lien https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:VAM-640& - Validez votre candidature - Nous gérons la suite pour vous !
Vos missions : 1) Stratégie et développement : L'administrateur participe à la stratégie de politique générale et du développement du projet du Tas de Sable - CPV en lien étroit avec les co-directrices. Il s'agit notamment de : - Organiser et coordonner les différentes activités du Tas de Sable - Ches Panses Vertes en lien avec les co-directrices. - Rechercher des financements publics et privés notamment avec les partenaires institutionnels (DRAC, Région, départements, EPCI, villes, sociétés civiles et mécènes.). - Garantir dans le cadre du budget voté chaque année par le Conseil d'administration, son exécution sous l'autorité des co-directrices, dans un environnement stable et pérenne au regard du contexte politique, et des ressources financières et humaines. - Construire le budget prévisionnel, général et analytique, et en assurer le suivi jusqu'au budget réalisé. - Produire des documents budgétaires, tableaux de bord analytiques et présentations destinés aux instances de gouvernance et aux partenaires publics. - Participer à l'évaluation du projet et à la coordination pour la rédaction des bilans, superviser les enquêtes. 2) Gestion administrative, sociale et financière L'administrateur est responsable, sous l'autorité des co-directrices, en lien avec l'attachée de gestion comptable et sociale de : - La gestion financière de l'établissement (élaboration et suivi des budgets, comptabilité analytique, contrôle de gestion, supervision de la clôture comptable, investissements.). - Le suivi mensuel de la trésorerie - Le suivi des relations avec les tutelles et les financeurs (dossier de subventions, recherches de partenaires.). - La préparation des éléments de paie en lien avec les chargé.e.s de projets. - La veille juridique et fiscale, la mise en oeuvre et le suivi des évolutions légales ou réglementaires. - La préparation des budgets, le suivi des conseils d'administration et assemblées générales en lien étroit avec les co-directrices, le Bureau, l'expert-comptable et le Commissaire aux Comptes, et la rédaction des documents afférents (compte-rendus, procès-verbaux, rapport d'activité, etc.) 3) Gestion des ressources humaines - Veiller à la bonne application du droit du travail et de la convention collective (CCNEAC). - Suivi administratif, juridique et mise en oeuvre de la politique RH en lien avec les co-directrices (entretiens annuels, recrutements, formation, etc.). - Suivi et gestion des plannings de l'équipe. - Garantir un environnement de travail respectueux et prévenir toute forme de discrimination ou de VHSS. - Assurer le DUERP avec le régisseur de lieu. 4) Supervision des projets et des productions L'administrateur.ice, sous l'autorité des co-directrices, en lien avec les chargé.e.s de projet, a la charge de : - La supervision et le suivi des budgets de production de spectacle en lien avec la chargée de production - La supervision et le suivi des budgets de résidences et de programmation en lien avec le chargé d'accueil et de production événementiel et sous l'autorité des co-directrices - L'élaboration et le suivi administratif et budgétaire des projets de formation en lien avec les co-directrices (responsables pédagogiques). - Le suivi et l'accompagnement des artistes émergents en termes de développement de carrière et de suivi administratif et budgétaire le cas échéant, en lien avec les co-directrices - Le suivi des contrats de coproductions, cessions, coréalisations événementielles et les conventions de partenariats. - Le suivi des plannings des activités en concertations avec les équipes concernées Prise de fonctions en octobre 2025 Premiers entretiens en visio la semaine du 18/08/25 Seconds entretiens prévus en présentiel la semaine du 25/08/25
Nous recherchons une personne capable de tenir son poste, ses commandes et la plonge.
ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation à AMIENS : Missions principales : - Interface entre le ou les sites d'exploitation d'attribution et les autres entités de l'entreprise - Respect du nombre d'heures de travail effectuées en tenant compte des contrats de travail et avenants - Elaboration de l'ensemble de la planification des agents et distribution aux agents de leurs plannings - Présentation des plannings d'affectations (définitifs) pour approbation à son supérieur hiérarchique - Supervision de la bonne exécution des prestations conformément aux exigences clients et consignes sites - Préservation des biens confiés - Participation aux actions d'ouverture de site - Veille à la bonne organisation et gestion du ou des sites - Prise en compte de toute instruction de la part du client liée aux prestations - Tenue à jour des consignes sur site, du cahier de poste et consultation régulière de celui-ci - Prise de connaissance de toute modification de consigne sur site - Action de petite maintenance sur matériels et équipements (changement de piles, batteries, etc.) - Répartition des matériels, équipements, tenues vestimentaires, et leur suivi - Gestion des stocks matériels, équipements, tenues vestimentaires et commande d'approvisionnements - Prise en compte du véhicule mis à disposition par l'entreprise, entretien, approvisionnement en carburant, etc., et rédaction des constats amiables en cas d'accidents - Prise d'avis auprès de son supérieur hiérarchique pour toute action de sanction, licenciement, avec apport d'un rapport circonstancié - Communication de toute modification sur site auprès de toutes les fonctions concernées - Relationnel avec tous ses subordonnés affectés sur les sites structurés - Partage du savoir-faire (technique) de l'entreprise et du savoir-être (comportement) - Encadrement, écoute, animation auprès des personnels sur site - Ecoute attentive des clients quant à leurs besoins, remarques, sollicitations, et actions en conséquence - Relationnel client sur site - Communication à sa hiérarchie de toute information ayant une incidence sur l'exploitation du site et/ou sur le développement prospectif de l'entreprise Permis B requis
Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de bus - Accueil et renseignements des usagers - Contrôle du bus A pourvoir en intérim Horaires décalées Travail le WE Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes très attentifs à la sécurité routière - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur une période de 18 mois - Vous acceptez le travail en horaires décalées Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier Réceptionnaire (H/F) -Assurer la gestion des stocks de produits entrants et sortants en toute sécurité, -Assurer la préparation des commandes, -Veiller à respecter le plan de stockage et signaler les anomalies des produits, -Travailler en étroite collaboration avec votre équipe et les services support, -Appliquer les consignes et les bonnes pratiques liées à la sécurité, la qualité et à la protection de l'environnement. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Magasinier (préparation de commandes et magasinage). Vous êtes sensible à la sécurité, polyvalent(e) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Vous avez une expertise du secteur de la logistique. Votre état d'esprit positif et votre envie de monter en compétences vous permettront de d'intégrer facilement l'équipe. Horaires : 2x8 (Après-midi 14h - 21h / matin 6h - 14h le lundi et 8h30 - 15h du mardi au vendredi) travail 1 samedi sur 3
Manpower AMIENS recherche pour son client Unither, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de fabrication (H/F) Vos missions: -Fabriquer les solutions en répondant aux exigences: sécurité, qualité, coût et délai -Gérer les utilités -Gérer les activités qualité liées au service -Participer à l'amélioration continue du service -Respecter les règles, procédures et consignes ( HSE, Qualité et BPF) Compétences informatiques - Connaissances des outils bureautiques Compétences techniques - Connaissance du process de préparation Expérience souhaitée en industrie
Nous recherchons pour notre établissement un commis de cuisine. Vous êtes autonome, dynamique et soigné. Vos missions : - Participer à l'élaboration des plats. - Contribuer à la bonne gestion de la cuisine (rangement, réassort, inventaires...). - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement de travail exemplaire. Poste ouvert au contrat d'apprentissage. 2 jours de repos le dimanche et le lundi plus 1/2 journée en semaine. Congés 4 semaines en été et une semaine entre Noël et nouvel an.
Avec Marc-Etienne Mont, chef passionné à ses commandes, le Vivier s'est imposé comme l'une des plus belles tables gastronomiques de la région. Une cuisine enracinée dans son terroir, originale et inventive qui oscille entre simplicité et veine actuelle tout en restant toujours très proche du produit. NOS PRESTATIONS RESTAURANT SÉMINAIRES ÉVÉNEMENTS D'ENTREPRISE GROUPES MARIAGES ÉVÉNEMENTS FAMILIAUX
Tes principales missions : Tu seras le.a maestro des entrées et desserts, préparant avec soin des antipasti savoureux et des douceurs italiennes qui régaleront nos clients. Tu assureras la mise en place de ton poste, en veillant à ce que tout soit prêt pour un envoi des plats rapides et de qualités tout au long du service. Tu collaboreras avec la brigade, aidant à la préparation des plats et veillant à ce que chaque assiette soit à la hauteur des attentes de nos clients. Tu apprendras et évolueras au sein d'une équipe passionnée, avec l'envie de te perfectionner dans l'art de la cuisine italienne. Passionné.e de cuisine : Tu as soif d'apprendre et de perfectionner tes techniques. Organisation et réactivité : Tu sais jongler entre les préparations et garder ton espace de travail propre, même en plein rush. Esprit d'équipe et sens du service : Tu collaboreras avec toute la brigade, prêt.e à aider à chaque instant pour que le service se déroule sans encombre. Dynamique et motivé.e : Toujours partant pour découvrir de nouvelles techniques et nouvelles recettes, tu ne te lasses jamais de progresser et de rendre chaque plat meilleur que le précédent. Rigoureux.se et créatif.ve : Tu fais attention aux détails, pour une présentation soignée. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 39h hebdomadaires - 2 jours de RTT / mois - 1 journée de télétravail/ Hebdomadaire possible - Tickets restaurant - Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition
Nous recherchons pour notre établissement un(e) serveur(se) disponible rapidement. Profil recherché : Personne dynamique, ayant le sens des responsabilités et aimant le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous recherchez un poste où vous serez considéré, responsabilisé, où toutes les idées sont bonnes. Nous sommes prêts à vous former à ce beau métier. Poste ouvert au contrat d'apprentissage. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi plus une demi journée en semaine.
L'Association ESPOIR 80 a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladie et/ou handicap psychique afin de leur permettre de vivre le plus normalement au cœur de la cité. Dans le cadre de la création d'un dispositif d'appui et de soutien aux bailleurs sociaux (convention AVDL : Accompagnement Vers et Dans le Logement) ayant pour but de favoriser le maintien dans le logement de personnes en souffrance psychique, l'intervenant(e) d'action sociale travaillera en collaboration étroite avec un /une psychologue. Il / Elle aura pour missions : - De rencontrer le ménage en binôme avec le/la psychologue au démarrage de la mesure afin d'effectuer une évaluation de la situation - De participer à la co-construction du projet d'accompagnement du ménage - D'informer, de conseiller, d'orienter le ménage en fonction des problématiques rencontrées - D'effectuer l'ensemble des médiations possibles avec les partenaires dans les champs de la santé, du social, du médico-social, de l'emploi - De mettre en place les outils du dispositif prévus dans le cadre des conventions entre Espoir 80 et ses partenaires - De communiquer régulièrement avec les bailleurs (dans le respect du secret professionnel) - De travailler en réseau et partenariat - D'établir un bilan de son activité Compétences attendues : - Bonne connaissance de la souffrance psychique - Sens du travail d'équipe. - Sens du dialogue, qualités d'écoute - Bonne connaissance des politiques et dispositifs publics en matière de logement Qualification souhaitée - Educateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social, Conseiller(e) Économie Sociale et Familiale Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement vers et dans le logement
Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous: - conseil et vente - réalisation de bouquets et de compositions, - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - aide à la production de végétaux - propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraison - nettoyage de tombe
Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront : - Assurer les cours de code - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter du programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Gérer des fiches de suivi auto, élèves. - Présenter des candidats aux examens. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER B ou du Titre Professionnel ECSR.
Vos missions : - Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie .) - Accueillir, observer et accompagner l'enfant dans sa singularité - Mise en place et suivi du projet de l'enfant en collaboration avec les différents partenaires - Rôle de référent éducatif au sein de l'équipe : interlocuteur privilégié de l'enfant. Recueil de l'histoire de l'enfant, etc. - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation. - Accueillir, observer et accompagner l'enfant dans sa singularité - Assurer le rôle de référent éducatif de plusieurs enfants - Mettre en place et suivre le projet des enfants en collaboration avec les différents partenaires - Participer à la mise en œuvre du projet de service et plus globalement du projet d'établissement Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Concevoir un (des) projet(s) éducatif(s) selon les spécificités du service et des enfants accueillis - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Rédiger des rapports et notes de situations, nécessaires au suivi de l'enfant
**Intitulé de l'offre :** Échafaudeur / Échafaudeuse en alternance (H/F) **Localisation du poste :** Amiens (80) - déplacements sur chantiers **dans toute la France** **Nombre de postes à pourvoir :** 1 ### Description du poste Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), souhaitant apprendre le métier d'échafaudeur au sein de notre entreprise spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages **fixes et roulants**. Vous serez accompagné(e) par nos équipes expérimentées pour développer vos compétences sur le terrain tout en suivant votre formation théorique en centre. ### Missions - Participer au montage, démontage et vérification des échafaudages - Respecter les règles de sécurité - Travailler en équipe sur différents chantiers - Suivre les consignes techniques et professionnelles avec rigueur ### Profil recherché - Formation en cours dans le domaine du bâtiment, travaux en hauteur ou équivalent - **Permis B exigé** - **Attestation de formation souhaitée** pour échafaudages fixes et roulants (possibilité de l'acquérir durant l'alternance) - Motivation, fiabilité et envie d'apprendre un métier technique ### Contrat proposé - Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Durée : selon le cycle de formation - Rythme : alternance entreprise / centre de formation - Déplacements sur chantiers **dans toute la France** ### Avantages - **Mutuelle santé prise en charge à 50%** - **Repas pris en charge** selon notre **convention collective** - Tenue et équipements fournis - **Indemnités de déplacement**
Nous sommes une entreprise exerçant plusieurs activités dans le domaine du BTP et possédant la capacité de fournir un travail de qualité en ayant une équipe compétente, le matériel adéquat et une expérience confirmée. - Montage, démontage de tous types d'échafaudages - Gros oeuvre - Ravalement de façade
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client, une industrie en pleine croissance, un technicien méthodes industrialisation (F/H) en CDI. Les missions Rattaché(e) au responsable du service méthodes/industrialisation, vos missions seront les suivantes : Participer aux projets d'industrialisation des nouveaux équipements / produits : - Participer à la détermination du besoin, - Prendre en main l'équipement (participation à la mise au point, aux tests...) et déterminer les bonnes pratiques d'utilisation (paramètres, méthodes) - Participer à la définition des standards (documentation) nécessaires et à leur mise à jour, - Participer à la mise au standard visuel de l'équipement (Mobilier, zones au sol, identification, rangement des pièces). Supporter ou conduire des projets d'amélioration continue : - Identifier les pistes d'amélioration par analyse ou à l'écoute des services opérationnels, - Définir le périmètre du projet et chiffrer les gains potentiels - Identifier/Utiliser l'outil et/ou méthodologie du Lean & 6 sigma la plus adaptée au projet - Etablir un planning et estimer les moyens nécessaires - Constituer un groupe de travail avec les acteurs clés, en priorisant la participation des utilisateurs - Déployer la méthodologie, élaborer et piloter le plan d'action, évaluer le résultat et ajustement - Communiquer sur le projet (Opérationnels / responsable du processus...) - Déployer le plan d'action en assistant les opérationnels - Effectuer des points réguliers sur l'avancement des projets, Le profil Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC +2/3 à dominance technique, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire en industrie. Vous disposez de connaissances techniques sur la méthodologie Lean et Sigma. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à apporter des idées nouvelles.
Vos missions : Pose et fixation de tous revêtements souples (moquettes, caoutchouc, plastique etc) sur les sols selon les règles de sécurité L'activité s'exerce au sein d'entreprises du bâtiment, d'entreprises artisanales, chez les particuliers etc Modalités du contrat : Contrat d'intérim Package salariale : N2 minimum selon le diplôme Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en pose de revêtements souples, de moquettes, de revêtements de sols. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage chez nos clients. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer la mise en service des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs systèmes. - Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour la documentation technique. Poste à pourvoir de suite avec un véhicule de service Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplôme en génie climatique, électromécanique ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis de conduire valide. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons un boulanger H/F, minimum 2 ans d'expériences (apprentissage inclus). Production 100% Maison, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Maitrise des pétrissages, façonnage. Maitrise des fermentations (viennoiseries, pains, brioche, etc...) Maitrise des cuissons (au four à sole et ventilé) / enfournement, défournement REPOS le Dimanche. Heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Fermeture les fériés. Nous recherchons des professionnels motivés, passionnés par leur métier et désireux de rejoindre une équipe avec de belles valeurs. Nous recherchons des profils impliqués, à l'image de notre équipe.
Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un environnement artisanal, dynamique et bienveillant ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) boulanger(e) ! Profil recherché : Nous recrutons des apprentis pour les niveaux suivants : CAP Boulanger en 1 ou 2 ans CS Boulanger BP Boulanger - 1ère année ou 2éme année Vos missions (en fonction de votre niveau) : Participer à la fabrication des pains, viennoiseries et spécialités boulangères Apprendre à utiliser les équipements et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Aider à la préparation des pesées, pétrissage, façonnage et cuisson S'initier à la gestion des stocks et à l'organisation du fournil Profil : Motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) Aimant le travail en équipe et le travail manuel Envie d'apprendre un métier exigeant mais gratifiant Ce que nous proposons : Un encadrement sérieux et bienveillant Une équipe dynamique et passionnée Des perspectives d'évolution pour les plus motivé(e)s Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation
Nous recrutons un traiteur H/F, minimum 2 ans d'expérience Production 100% Maison, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Les missions: - Concevoir et préparer une large gamme de produits snacking (sandwichs, salades, quiches, wraps...) en respectant les recettes et standards de qualité de l'entreprise. - Garantir la fraicheur et la présentation soignée des produits. - Participer à la gestion des stocks et veiller à l'approvisionnement des ingrédients nécessaires. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Contribuer à l'innovation et à la création de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe. REPOS le Dimanche. Heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Nous recherchons des professionnels motivés, passionnés par leur métier et désireux de rejoindre une équipe avec de belles valeurs. Nous recherchons des profils impliqués, à l'image de notre équipe.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Laboratoire Chimie H/F. Rattaché (e) au Responsable du laboratoire et posté (e) en 2x8, vous avez pour missions : - Réaliser et vérifier les analyses physico-chimiques des produits finis, des vracs, des matières premières et des stabilités ; - Interpréter les résultats en statuant sur leur conformité par rapport aux spécifications et à la procédure des incertitudes ; - Utiliser le matériel de contrôle adéquat en respectant les procédures internes ; - Remplir les dossiers d'analyses en respectant la traçabilité des données brutes et rédiger le certificat d'analyse ; - Organiser les analyses selon le planning et les priorités définies ; - Avoir un regard critique sur les résultats et la manipulation ; - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives ; - Réaliser des validations et des projets R&D analytiques ; - Gérer le matériel :suivre les contrats de maintenance avec les fournisseurs, rédiger et tenir à jour les procédures de ces appareils. - Suivre les cadenceurs et le stock en interne De formation supérieure type Bac 2 dans le domaine de la chimie, vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire. Vous maitrisez le pack Office et vous êtes doté(e) de compétences en analytique. Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée.
Au sein d'une résidence de standing pour personnes âgées, la cuisine est assurée sur place par notre Chef, et le service s'effectue à l'assiette. Pour la partie hébergement, nos équipes d'agents de service hôtelier sont en charge de l'entretien des chambres et des parties communes. L'entretien du linge est effectué en interne. Vos principales missions : -Coordination des équipe d'ASH (agents de service hôtelier), de la lingerie et du service en salle - Recrutement du personnel et formation de l'équipe sur le matériel et les produits utilisés. - S'assurer du respect des règles d'hygiène et des procédures strictes - Être le référent des résidents, de leurs proches en lien avec l'activité hôtelière Votre planning : Horaires en journée du lundi au vendredi .Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipe, au sein d'une structure de nettoyage collectif. Vous possédez des connaissances dans le domaine des EHPAD ou établissements de santé. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients ASSISTANT DE CHANTIER H/F - AMIENS GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clienst un assistant (h/f) de chantier : Début mission; immédiate (longue mission) 9.5€ Panier repas/ jours travaillé 0.3 € du KM Aller-retour Salaire selon profil Descriptif des tâches : Faire des demandes de prix multifournisseurs Passer des commandes sur l'outils BPMS et suivre leurs réceptions Réceptionner et contrôler et archiver les produits commander Réunir et suivre la documentation liée à des interventions Accueil Téléphonique et physique des prestataires. Suivre le parc de véhicules de société S'occuper de l'intendance général de l'agence (remontés d'informations, 5S, archivage etc) Pour cela il nous faudrait un profil qui aurait de l'expérience dans ce type de poste : Assistant(e) achats et approvisionnement Gestionnaire administratif et logistique Assistant(e) de gestion (avec orientation achats/logistique) Coordinateur(trice) administratif et logistique Assistant(e) exploitation (orienté BTP ; Métallurgie) Vous faites preuve de rigueur, de précision et appréciez le travail collaboratif. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous joindre.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Dans le cadre de son développement, SECURITAS recrute des agents de sécurité pour des missions évènementielles et plus particulièrement des évènements sportifs (hockey sur glace, rugby) Vos missions seront les suivantes: - Accueil et contrôle d'accès - Gestion des flux - Intervention en cas d'incidents Votre rôle principal sera bien entendu d'assurer la sécurité globale de l'évènement afin que nos clients puissent se concentrer pleinement sur leur activité. Les indispensables pour occuper ce poste : - Sens du contact et de l'accueil - Rigueur et ponctualité - Savoir-être et professionnalisme LA CARTE PROFESSIONNELLE EST OBLIGATOIRE.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
À propos de l'entreprise : Notre client est un promoteur immobilier spécialisé dans les logements neufs à vocation sociale. Il intervient sur l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière jusqu'à la remise des clés. Votre rôle : Rattaché(e) au service Développement, vous prenez en charge la conception de programmes immobiliers dès la promesse de vente du terrain, jusqu'à l'obtention des autorisations administratives. Vous pilotez l'ensemble des intervenants internes et externes et êtes garant(e) des délais, coûts et de la qualité technique du projet. Vos missions principales : Piloter toutes les étapes de conception jusqu'au permis de construire Assurer le lien entre les équipes développement, techniques, commerciales et les bailleurs Suivre les aspects financiers, administratifs et techniques du projet Organiser et planifier les actions des différents intervenants Proposer des variantes techniques et optimiser les projets sur le plan économique Garantir la conformité des pièces administratives et des contrats Profil recherché : Formation supérieure en immobilier, urbanisme ou bâtiment Expérience minimum de 5 ans en promotion immobilière ou chez un bailleur social Bonne maîtrise des réglementations, des techniques du bâtiment et du droit immobilier / urbanisme Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et bon relationnel
Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.
Accueil physique et Téléphonique Comptabilité ( titre et mandat) Communication ( journal de la commune / réseaux sociaux) Archivage Participation aux Conseils municipaux Urbanisme (notion)
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable HSE H/F Les missions Rattaché (e) à la direction générale, vous animez les démarches QHSE en déployant les plans d'actions de la politique QHSE, de la stratégie HSE du groupe et des obligations locales pour toutes les entités de l'entreprise en France. Missions : -Sécurité : -Suivi des installations de sécurité incendie ; -Mise à jour du Document Unique avec intégration des accidents du travail ; -Suivi de la stratégie sécurité ; -Participation à la partie sécurité des réunions du CSE avec propositions d'amélioration/réalisation d'audit interne ; -Déployer les standards sécurité du groupe sur les différentes entités - point de vente physique du groupe. -Animer les formations d'accueil de nouveaux salariés sur le site ; -Participer à la mise en place d'actions permettant de prévenir les accidents ; -Sensibiliser et former le personnel sur le système QSE. -Environnement : Dossier ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) : suivi du dossier et préparation des audits ; -Divers : Participer aux projets (internationaux et locaux) dédiés à l'amélioration du pôle QHSE ; Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac5 en QHSE, vous disposez d'une expérience professionnelle en QHSE sur un site industriel, idéalement dans la chimie. Vous avez une bonne connaissance des procédures réglementaires et légale en termes de sécurité et d'environnement. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes capable de communiquer en anglais avec vos homologues du Groupe. Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Vos missions: La sécurisation de sites de type hébergement incluant le contrôle d'accès et le gardiennage général. Le contrôle de sectorisations et la surveillance des zones de stationnement localisées à l'intérieur du périmètre de sécurité. - Gardiennage de nuit des zones sensibles ou de vulnérabilité à l'intérieur du site. - Signaler les situations à risque et mettre en place des mesures conservatoires adaptées. - Faciliter l'évacuation des publics en cas d'urgence. - Assurer la surveillance et la sécurité des zones. - Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident et rendre compte. La carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS est obligatoire. Le lieu de travail : Secteur AMIENS Travail de nuit par vacations d'une durée de 6 / 7 / 8 heures Avantages: panier repas, rémunérations des heures de nuit, dimanches et jours fériés, possibilité de réaliser des heures supplémentaires, diverses primes conventionnelles.
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site industriel Situé à Amiens (80) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDD de2 mois (Juillet et Août) Temps complet Au coefficient AE 140 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 12h Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accompagnement socio-éducatif des personnes en situation de handicap, de difficulté sociale ou comportementale Vous interviendrez auprès des enfants, adolescents ou adultes pour les aider à acquérir ou développer leurs compétences et autonomie. Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels. Accompagner et soutenir les bénéficiaires dans leur quotidien et leur parcours de vie. Travailler en collaboration avec les familles, les professionnels de santé et les partenaires sociaux. Participer à la prévention et la gestion des situations de crise et de conflit. Réaliser des bilans et rédiger des rapports d'activité. Diplôme exigé : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé). Expérience souhaitée : Minimum 2 ans dans un poste similaire. Compétences : Sens de l'écoute, empathie, aptitude à gérer des situations complexes, capacités rédactionnelles. Qualités humaines : Patience, dynamisme, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe. Avantages : Mutuelle, formation continue, RTT, etc.
Le poste : Votre agence Proman Amiens est à la rechercher d'un métallier serrurier pour l'un de nos clients situés à Amiens pour la réalisation de supports. Principales missions : - Fabrication d'ouvrages métalliques : Réaliser des pièces sur mesure. - Soudure et assemblage: Utiliser des techniques de soudure pour assembler différentes pièces métalliques, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Installation : Poser et fixer des éléments métalliques sur des chantiers, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur esthétique. - Maintenance et réparation : Diagnostiquer les problèmes sur des structures métalliques existantes et effectuer les réparations nécessaires. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Métallier-serrurier, autonome à l'atelier Etre rigoureux et efficace dans l'organisation Compétences requises : Utilisation de plieuse, cisaille, poste à souder Assembler et fixer les éléments Lire des plans et schémas Nettoyer, Contrôler, et Vérifier le polissage de la soudure Consciencieux, ordonné et autonome Un bon esprit d'équipe; Avoir déjà une expérience à votre actif serait un plus. Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle pour ses services postaux (H/F). Vos missions : -Maîtriser la relation client omnicanale -Maîtriser les usages numériques -Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client -Conseiller et commercialiser l'offre postale et LMP standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité -Prendre en charge des activités standard de back office Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau Vous êtes disponible, volontaire ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Superviseur de Production H/F. Rattaché (e) au Responsable de Production, vous organisez les activités de votre secteur pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais. Vous encadrez l'équipe, assurez la planification, le suivi de la production, et veillez au respect des procédures et règles HSE. Missions principales : -Gérer les équipes (planning, objectifs, coordination, montée en compétences) ; -Planifier et suivre la production (qualité, coûts, délais) ; -Appliquer et faire respecter les procédures (production, sécurité, qualité) ; -Identifier les améliorations possibles et participer à leur mise en œuvre ; -Garantir la sécurité des personnes, des équipements et la conformité des installations. Titulaire d'une formation supérieure de type Bac2 à Bac5, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la supervision de production industrielle, idéalement en environnement pharmaceutique, chimique, agroalimentaire ou cosmétique. Vous maîtrisez des logiciels de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO). Vous avez démontré vos capacités de leader et votre culture du résultat. Vous possédez de réelles facultés de communication et avez un esprit fédérateur. Véritable meneur d'Hommes, vous avez un goût prononcé pour le terrain et êtes autonome, adaptable et réactif(ve).
Description de l'entreprise Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D'abord spécialisé dans l'immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d'entreprise, cette expertise est aujourd'hui mise au service d'une communauté d'acquéreurs et d'investisseurs de plus en plus large. Filiale du groupe Nexity, Edouard Denis reste une entreprise agile avec des possibilités d'évolution forte. Description du poste L'agence Edouard Denis du Touquet recherche un Responsable Technique et SAV H/F en CDD pour une durée de 5 mois. Rattaché au Directeur Technique, vous assurez le bon fonctionnement des étapes techniques utiles à l'évolution d'une opération immobilière afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de la filiale et du groupe. Vos missions : - Appui quotidien auprès de l'équipe technique (Conducteur de travaux / Responsable SAV / Responsable étude) - Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité - Signature des marchés, enregistrement OS et CCP des entreprises - Agrément des sous-traitants, traitement des situations de travaux entreprises - Suivi et enregistrement des travaux supplémentaires, avec réalisation des avenants correspondants - Assurer le suivi des renouvellements semestriels des documents administratifs des entreprises ainsi que le suivi des documents nécessaires au service assurance (liste des entreprises / DROC / Assurance décennale) - Clôture administrative des chantiers en lien avec le conducteur de travaux et le responsable de programme pour chaque opération Qualifications De formation bac à bac+2/3 en immobilier, secrétariat, assistant de manager (type BTS, DUT ou Licence Professionnelle), vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la technique ou le secteur de l'immobilier/BTP/Bureau d'études-MOE dont vous avez pu tirer plusieurs connaissances. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre aisance rédactionnelle, votre organisation et votre grand sens de l'initiative, vous appréciez de mener les tâches du début à la fin avec rigueur. Vous savez anticiper les besoins d'autrui et vous adapter aux imprévus. Doué(e) de qualités relationnelles, votre rigueur combinée à votre gestion des priorités seront des qualités indispensables pour ce poste ! Vous êtes à l'aise avec la suite bureautique classique (pack office). Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. Evoluer dans une entreprise inclusive Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
L'attaché(e) à l'accueil artistes et évènements sera placé(e) sous l'autorité du conseiller à la programmation artistique et de la Secrétaire Générale. Il/Elle agira en tant que référent(e) principal(e) des artistes pour toutes les questions relatives à leur présence à la MCA. Il/elle sera chargé(e) des missions suivantes : - Centraliser toutes les demandes des équipes artistiques programmées pendant la saison pour préparer leur accueil en lien avec les différents services (production, cinéma, expositions, actions culturelle) - planification des hébergements (chambres MCA ou hôtels) - réservation des repas en lien étroit avec le responsable de Côté Jardin (espace bar et restauration) ou avec les prestataires extérieurs, suivi de la mise en oeuvre - organisation des transports suivants les heures d'arrivée des artistes - gestion de la remise des clefs, mise en place des caterings en loge etc. - Assurer les achats, le stockage des denrées nécessaires à l'organisation des petits déjeuners, des pots de première, des caterings et des pots pour les événements tels que les vernissages d'exposition, les soirées du club des entreprises, des conseils d'Administration... - Mettre en place des accueils personnalisés pour les V.I.P. - Emettre les bons de commande et suivre la facturation ainsi que les imputations budgétaires de l'activité Envoyer votre lettre de motivation adaptée et votre CV avant le 29 août 2025 à l'adresse suivantes : recrutement@mca-amiens.com Date de prise de poste : 15 septembre 2025
La Maison de la culture est une scène Nationale et reconnue comme un Pôle International de Production et de Diffusion. Cet établissement rassemble dans un même lieu : 3 salles de spectacle, des lieux d'exposition, une salle de cinéma, et un label de jazz : Label Bleu. Sa particularité est de proposer une programmation diversifiée associant théâtre, musique, danse, cirque à laquelle s'ajoutent des expositions d'art contemporains et une programmation cinéma. Elle possède un espace de restauration.
Rattaché(e) au directeur d'agence, tes défis seront les suivants : * Traiter les rapports d'arrivage du réseau : prendre en charge les réserves du réseau et informer le client dans le cadre d'un suivi proactif * Traiter les réclamations et/ou autres demandes client par mail ou téléphone * Réceptionner des enlèvements clients et transférer au service concerné * Analyser le portefeuille de clients pour vérifier la bonne exécution des opérations de transport * Etablir les dossiers litiges et les réserves * Répondre aux sollicitations du commerce sur des points spécifiques Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Tes qualités relationnelles et rédactionnelles seront essentielles dans le bon suivi de ton portefeuille client * Ton organisation et ta rigueur assureront la qualité de tes missions * Ton sens du service au client et ta résistance au stress seront des atouts essentiels pour réussir. Sans oublier tes compétences techniques : * Idéalement, tu es issu(e) du monde du transport (BTS ou DUT) * Tu es à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et tu as une connaissance d'un TMS. * Bon sens commercial Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI (Nous cherchons à créer des relations sur du long terme avec nos salariés) * 151H * Statut employé * Travail du lundi au vendredi Les + de GT Solutions (avantages) : * Mutuelle / prévoyance * Tickets restaurant Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous en postulant à cette offre !
Le GEIQ Propreté, acteur majeur de la filière, accompagne la croissance de ses équipes en proposant une offre d'alternance adaptée à nos activités multisites : plateformes logistiques, établissements hospitaliers, parties communes, bureaux, banques, et autres sites professionnels. Nous recherchons des agent(es) de propreté polyvalent(es) en alternance pour renforcer notre équipe dynamique et engagée. Vos missions : Effectuer des opérations de nettoyage et d'entretien sur divers sites (hospitaliers, bureaux, banques, etc.) Utiliser des techniques mécanisées (monobrosse, autolaveuse) pour assurer un nettoyage efficace et de qualité Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Participer à la gestion quotidienne des missions de propreté sur plusieurs sites Votre formation : Accompagnement par notre centre de formation pour maîtriser les techniques mécanisées Validation d'un Titre Professionnel d'Agent Machiniste (examen pratique, sans épreuve écrite) Formation pratique sur le terrain et accompagnement personnalisé Lieu de travail : Secteur d'Amiens et son agglomération Profil recherché : Motivation pour le secteur de la propreté et le travail en équipe Rigueur, sérieux(se) et sens du service Flexibilité pour intervenir sur différents sites Rejoignez nous pour contribuer à la propreté et à l'hygiène de sites variés tout en bénéficiant d'une formation professionnelle reconnue. Le GEIQ Propreté, un partenaire engagé pour votre avenir professionnel.
Poste en CDD à pourvoir immédiatement - remplacement d'un salarié - 1 semaine avec possible prolongation Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants. - Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts. - Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres . - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie). - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 130 € bruts (selon les astreintes réalisées)
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous travaillerez dans un contexte agile et de conformité règlementaire, avec des équipes techniques et coordonnées (scrums masters, products owners et référents techniques transversaux). Au sein des équipes dédiées, vous participez à la conception, à la réalisation et aux tests d'une version de manière itérative en y amenant une expertise technique et fonctionnelle. Vous serez impliqué(e) dans l'amélioration de la qualité de la solution et des outils utilisés pour les construire et les déployer plus facilement. Vos missions principales seront : - Développer les fonctionnalités : demandes d'évolutions ou de corrections logicielles, - Co-définir les choix techniques avec les experts techniques du Mipih, - Communiquer sur les fonctionnalités implémentées, - Initialiser ou mettre à jour la documentation produit, - Contribuer à toutes les phases de l'analyse jusqu'aux tests et recettes, - Se synchroniser avec les autres équipes de développement jusqu'à l'intégration et la qualification des livrables, - Garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code source de la version, dans le respect des bonnes pratiques de développement, - Participer au packaging de la version et au MCO des produits, voire apporter votre support si besoin, - Assurer le support de N3. Profil recherché - Doué(e) d'une bonne culture et expérience en informatique (système et développement logiciel), vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et votre sens de l'analyse. - D'un naturel curieux et autonome, vous avez de solides capacités d'adaptation pour monter efficacement en compétences aussi bien sur la partie technique que fonctionnelle. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et souhaitez donner du sens à votre quotidien en développant des logiciels à destination des établissements de santé. Vos compétences technique - Java, Hibernate, HTML5, CSS3, - GIT, Jenkins/Maven/Nexus, - Linux/Unix, SQL / PostgreSQL. - Environnement de développement : Eclipse, VisualStudio Code. Les plus : - Front : Angular 14+, NGRX, RXJS - Les outils de ticketings, et leur utilisation - Connaissance des architectures logicielles dans un contexte d'ERP
Vos missions : Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène et salle de bain (ex : chariots douches, douches pour personnes alités, baignoires pour malades, etc...) C'est votre métier de base d'aide-soignant ou infirmier qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation). Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. En effet, vos démonstrations se font avec les patients. Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne. Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad. Vous êtes régulièrement sur la route, une certaine organisation vous permettra de découcher de façon plus occasionnelle. Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F), vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients. Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients. Vous avez envie de vous organiser pour optimiser votre planning et votre temps. Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.
Vous serez chargé(e) : D'assurer au quotidien la propreté et le rangement de la structure Participer à l'accueil et à la transmission aux familles Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de la crèche Participer aux réunions d'équipe D'organiser matériellement les activités d'éveil Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants Poste à pourvoir pour le 1 er septembre 2025, en CDI, temps plein 35h. Horaires du matin 1 semaine sur 2 et l'autre semaine de l'après midi. Horaires pouvant être modifiés par rapport aux besoins de la structure. Salaire 2054.79€ brut Pas de travail le week-end et les jours fériés.
Recherche un agent SSIAP sur le secteur d'Amiens Poste de Week end et horaires jour/nuit Diplômes à jour SSIAP + SST
Votre agence START PEOPLE D'AMIENS recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUFFAGISTE / FRIGORISTE - Entretien et SAV climatisation et pompe à chaleur (H/F) sur le secteur d'Amiens (80). Lieu : Déplacements dans toute la Somme. Type de contrat : CDI Formation : CAP ou BEP Plombier Chauffagiste avec une expérience significative. Rémunération et avantages : - Salaire : entre 13 et 15€ / heure. - Mutuelle : Mutuelle Pro BTP - Équipements : Véhicule de société - Primes : Prime sur résultat (décembre et juillet) Présentation du poste: Sous l'autorité du gérant de l'entreprise et en coordination avec l'assistante chargée de la gestion du planning, vous interviendrez sur l'entretien et le service après-vente des équipements thermiques et frigorifiques. Missions principales : - Assurer l'entretien et le dépannage des pompes à chaleur air/eau, climatisations et chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Enregistrer les interventions sur support papier et informatique - Participer à la gestion des stocks de matériels et de produits - Former et conseiller les utilisateurs sur le bon usage des installations - Maintenir son véhicule de service propre et en bon état Poste à pourvoir pour le 01/09/2025. Titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie chauffagiste, vous êtes un professionnel qualifié et confirmé, ce qui vous permet de pouvoir intervenir directement chez les clients. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le SAV. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle. Compétences requises: - Savoir-faire technique - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Sélectionner et utiliser les équipements et produits adéquats - Former et conseiller efficacement les utilisateurs Savoir-être : - Autonomie et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et bonne communication - Capacité d'analyse et esprit de déduction - Ponctualité, rigueur et fiabilité - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Organisation du travail : - Suivi rigoureux du planning d'interventions - Transmission systématique des fiches d'intervention - Communication fluide avec la hiérarchie et les collègues - Réunion hebdomadaire avec l'assistante pour faire un point sur les interventions
Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) et intégré(e) dans une équipe de 4 personnes (product manager et consultants produits). Vous aurez pour missions de : - Garantir la cohérence et la pérennité technique de l'offre logicielle incluant : - les choix techniques portés par les architecte solutions - les choix fonctionnels portés par le PM - Mener des ateliers avec l'architecte solutions et toute partie prenante intégrant l'analyse des besoins et les analyses d'impact à la définition de l'offre - Coconcevoir l'architecture logicielle cible en fonction des besoins exprimés, des préconisations des architectes solutions, des différents cadres techniques et réglementaires existants. - Mettre en place l'infrastructure de la solution en relation avec les équipes des entités transverses - Fournir des études d'architecture logicielle chiffrées (prise en compte des exigences techniques, analyse de risques) - Identifier les coûts et impacts sur la réalisation, le support et la MEO dans les propositions de solutions - Rédiger le Dossier Architecture Technique et la cartographie des flux de l'offre - Réalisation des schémas d'architecture de l'offre - Suivi de la feuille de route technique Profil recherché Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs, master en informatique ou équivalent), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de solides compétences en : - Ingénierie logicielle - Compréhension et conceptualisation de besoins métiers - Par ailleurs, vous êtes bon(ne) pédagogue, vous savez animer et accompagner des groupes de travail. - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle. - Grâce à vos capacités d'adaptation, vous savez gérer les priorités, anticiper et être réactif. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de pragmatisme dans votre travail. - Vous savez vulgariser et partager vos connaissances. - Enfin, vous êtes également curieux(se), force de proposition et vous savez prendre des initiatives. Notre environnement technique : Java, Angular, AIX, Linux, PostgreSQL /Oracle (ancienne offre en Cobol).
Périscolaire du lundi au vendredi accueil matin pause méridienne accueil soir et mercredi possibilité de travailler pendant les vacances capacités rédactionnelles demandées, maîtrise de Word ( fiches de liaison à renseigner) BAFA exigé ou équivalent. assiduité et adaptation encadrement d'enfants de 2.5 à 15 ans planning en coupure permis et véhicule recommandés
Vos missions: préparer les câblages (aériens ou souterrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers assurer la conformité et la sécurité les câbles, en aérien et en souterrain veiller à l'entretien des lignes intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage. Vous faites preuve de rigueur, vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'un réel sens de service clients, d'une capacité d'adaptation rapide aux diverses situations qui se présenteront à vous mais aussi d'organisation. Permis obligatoire Débutant accepté, formation en interne.
Participer à la construction partielle ou complète de projets de solarisation et assurer la pose de la structure ainsi que des équipements photovoltaïques dans le respect des règles de sécurité. Principales activités du poste : Assemblage et mise en place de structures de type ombrières, auvent, châssis secondaire en charpente, châssis au sol Mise en place des différents cheminements (Tube IRO, chemin de câbles, etc) Déroulage et passage des câbles des réseaux AC et DC Pose d'équipements (armoires, panneaux photovoltaïques, Onduleurs, etc) Raccordement des panneaux photovoltaïques entre eux Être à l'écoute des clients et des interlocuteurs de l'entreprise (Conducteurs de travaux, Chef d'équipe, chef de chantier...) Travailler en collaboration avec les différents intervenants du chantier Assurer le respect des normes de sécurité ainsi que des règles HSE lors de la réalisation de la prestation
Votre mission : 1. Développement commercial : -Prospecter de nouveaux clients (appels, rendez-vous, salons, réseaux...). -Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. -Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats. 2. Suivi de portefeuille : -Gérer et développer un portefeuille de clients existants. -Assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction et la récurrence du business. -Mettre en place des actions de fidélisation. -Gestion de projet / pilotage des affaires : -Suivre l'exécution des prestations ou des projets vendus (délais, qualité, budget). -Coordonner les équipes internes et/ou les sous-traitants si besoin. -Gérer les éventuels litiges ou ajustements avec les clients. 3. Pilotage du chiffre d'affaires : -Élaborer et suivre un plan d'action commercial pour atteindre les 1MEUR. -Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, taux de transformation...). -Effectuer un reporting régulier auprès de la direction. 4. Veille et stratégie : -Assurer une veille concurrentielle et sectorielle. -Participer à l'évolution de l'offre en lien avec les besoins du marché. -Proposer des actions marketing ou commerciales pour booster la visibilité. AVANTAGES : Véhicule de société et équipement informatique (ordinateur, téléphone etc), prime de commission à la fin du chantier. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent. -Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'affaires. -Excellent sens du relationnel, rigueur, autonomie et ténacité. -Maîtrise des techniques de vente, des outils CRM et des indicateurs de performance. -Esprit de conquête, orienté résultats et client. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Technicien Supérieur Systèmes et réseaux (H/F) sur notre site de Amiens. Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (50%) du 12/11/2025 au 03/07/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs - Administrer les serveurs Linux - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours PROFIL SOUHAITÉ : - Vous avez des compétences en réseaux informatiques : - Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
J4S intérim et recrutement recrute un(e) Conseiller(ère) Client en CDI à Amiens. Vous avez le sens du service, une bonne communication et aimez accompagner les utilisateurs dans l'usage de leurs outils ? Rejoignez notre équipe bienveillante au service de la satisfaction client ! Votre mission : En tant que Conseiller(ère) Client, vous devrez assurer un support téléphonique de qualité auprès des utilisateurs de notre logiciel de gestion, avec écoute et bienveillance. Vous serez amené à : - Répondre aux appels et guider les utilisateurs dans l'usage du logiciel de gestion. - Diagnostiquer les problèmes techniques et fonctionnels des utilisateurs. - Proposer des solutions claires, concrètes et adaptées aux problèmes. - Maintenir un excellent niveau de relation client fondée sur l'écoute et la bienveillance. - Assurer le suivi des demandes jusqu'à leur résolution. - Contribuer à l'amélioration du service grâce à vos retours terrain. Vous bénéficierez d'une formation en interne lors de votre prise de poste. Profil recherché : - La patience, la pédagogie et le sens du contact vous caractérisent - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et familier avec les logiciels de gestion - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome - Avoir déjà eu une expérience dans la relation client, en gestion ou en support technique est apprécié Rémunération : 1801 euros brut mensuel + 100 euros brut mensuel de prime d'assiduité + Tickets Restaurant + Primes Localisation : Amiens à 6 minutes à pied de la gare Type de contrat : CDI Date de début : Au plus tôt Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au vendredi de 10h à 18h00
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir sur le secteur d'AMIENS nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien D'Exploitation (F/H) Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous aurez la charge de : Assurer l'exploitation de la nouvelle centrale de production de chaleur par gazéification de la biomasse (procédé Dall Energy), des 110 nouvelles sous stations abonnées + le réseau froid Gare La Vallée en cours de construction. Vous effectuez un suivi d'activité afin de garantir la traçabilité de vos interventions grace à la GMAO Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des postes similaires. Vous avez des compétences en hydraulique, vapeur, production de chaleur biomasse et en production d'eau chaude sanitaire. Mais avant tout, vous êtes motivé et pret à relever de nouveaux defis ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut de 32k€ à 40k€ en fonction de votre expérience, Des tickets restaurant, 13ième mois, Voiture de service, Des primes d'astreintes, Une prime de vacances, Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement, Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences, Mobilité interne groupe ENGIE, L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ?
Vos missions seront les suivantes : - Livraison de pièces chez les clients - Manutention, chargement, déchargement de marchandises - Relation client - Gestion de stocks Prise de poste le 4 août Premier contrat d'un mois Taux horaire : 11.88EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis B exigé pour les livraisons - Expérience en magasinage, gestion de stocks - La possession des CACES 1 et 3 serait un plus - Apprécier le contact avec la clientèle Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponible rapidement ! Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur de sol (H/F). Vos missions : * Préparer les surfaces à couvrir (nettoyage, ponçage, etc.) * Découper et ajuster les revêtements de sol (moquette, linoléum, parquet, etc.) * Poser les revêtements de sol en respectant les techniques de pose * Assurer les finitions et vérifier la qualité du travail réalisé Votre profil : * Expérience dans la pose de revêtements de sol souhaitée * Connaissance des matériaux et des techniques de pose * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité * Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un Manutentionnaire Polyvalent (h/f) pour une mission qui débutera le 01 Septembre sur Amiens (80) . Si vous avez des connaissances en mécanique ou en électricité, ou si vous êtes tout simplement un bon bricoleur, cette offre est faite pour vous ! Vos principales missions: - Maintenance de matériel médical - Test de matériel médical - Nettoyage du matériel Poste du lundi au vendredi Horaires : de journée Salaire : 12€/h Mission sur le long terme. Rejoignez-nous et contribuez à la qualité des soins dans le domaine médical ! Vous avez des connaissances en mécanique ou en électricité, ou si vous êtes tout simplement un bon bricoleur, cette offre est faite pour vous ! Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Postulez vite sur notre site www.adecco.fr ou sur l'application mobile Adecco & moi et n'oubliez pas votre cv !
L'ISPA - Institut Supérieur de Propédeutique d'Amiens, établissement d'enseignement spécialisé dans la formation linguistique et inter-culturelle à destination de publics internationaux, recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et d'information doté(e) d'un excellent sens relationnel, à l'aise dans l'accompagnement, l'orientation et la présentation de nos offres pédagogiques. Votre rôle : accueillir, informer, orienter. et valoriser nos formations. Premier point de contact de l'ISPA, vous jouez un rôle central dans la qualité de l'expérience des apprenants, des visiteurs et des partenaires. Vous assurez une information claire, bienveillante et précise, et êtes également chargé(e) de présenter l'offre de formation de manière naturelle et adaptée aux besoins identifiés. Missions principales : Accueil et orientation : Accueillir physiquement et à distance (téléphone, email, réseaux sociaux) les publics français et internationaux. Identifier les besoins des publics accueillis et leur proposer, avec justesse et pédagogie, les formations, certifications ou services les plus adaptés. Contribuer activement à la valorisation et à la promotion de l'offre de formation de l'ISPA, dans une logique de conseil et d'accompagnement personnalisé. Savoir créer un lien de confiance avec les apprenants potentiels, et les guider vers les parcours les plus cohérents avec leur projet. - Enregistrer les échanges et suivis dans les outils internes (base de données, CRM, Drive.). Assurer le lien entre les apprenants, les formateurs et les services administratifs de l'école. Participer ponctuellement à des événements (accueil de groupes, forums, journées portes ouvertes.). Vie scolaire et suivi administratif : - Accueillir les apprenants et les enseignants, les informer au quotidien ; - Participer à l'inscription et à l'accueil des apprenants dans les programmes ; - Gérer les absences, retards et feuilles d'émargement ; - Veiller au respect du règlement intérieur et de la charte de l'école (ponctualité, discipline.) Appuyer les enseignants pour la reprographie et la logistique pédagogique ; Participer à l'organisation des sessions d'examen (planification, préparation des sujets, édition des relevés de notes.) et assurer la surveillance des épreuves. - Veiller à la disponibilité du matériel nécessaire au bon déroulement des cours ; Profil recherché : Expérience dans une mission d'accueil, de conseil, d'orientation ou de médiation auprès d'un public varié. Excellente expression orale et écrite, en français et en anglais. Expérience réussie dans l'accueil, la vente, la relation client ou le conseil (même en dehors du secteur éducatif). Maîtrise des outils bureautiques (Google Drive, tableurs, emails) ; une familiarité avec un outil CRM est un plus. Une deuxième langue (anglais, arabe, espagnol, etc.) serait un atout. Qualités attendues : Accueil bienveillant, posture professionnelle Esprit d'équipe, rigueur, fiabilité Goût pour le contact humain et la diversité culturelle Capacité à comprendre les attentes des apprenants et à y répondre avec clarté Sens de l'organisation et discrétion Conditions proposées : Contrat : CDI- Temps plein - 35h/semaine Salaire : 1905 € brut / mois + primes sur objectifs liés à la qualité de l'accueil et de l'orientation Lieu de travail : ISPA - Amiens, rue des Francs Muriers Déplacement possible mais trés rare sur notre site de Lille
L'ISPA est un établissement d'enseignement supérieur labellisé Qualité FLE / QUALIOPI, spécialisé dans la formation auprès d apprenants non francophones et la certification en langue française.
Nous recherchons une personne pour le service des étages : - nettoyage des chambres - suivi des produits - répondre aux clients en cas de demande horaire : 9h30 - 13h30 et /ou 10h- 14h Petite équipe, hôtel familial, ambiance joyeuse et entraide Hotel le Prieuré (au pied de la Cathédrale) 17 rue Porion 80000 AMIENS
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un Conditionneur H/F. En tant que Conditionneur / Régleur H/F, vous travaillez au sein du service conditionnement sous la responsabilité du Chef d'Équipe. Votre mission est d'assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement dans le respect des exigences de qualité, sécurité et performance. Vos missions principales : -Régler les machines de conditionnement automatisées (sacs, big bags, etc.) -Assurer l'approvisionnement des lignes (palettes, sacs vides...) -Transférer les palettes pleines vers le magasin -Effectuer le chargement des camions en vrac -Réaliser les contrôles qualité produits et conditionnement (échantillonnage, mesures...) -Réaliser la maintenance de premier et second niveau (parties électromécaniques, pneumatiques...) -Identifier les dysfonctionnements et remonter les anomalies -Gérer les stocks via le système informatique (étiquettes, lecteurs code-barres...) -Vous contribuez activement à l'amélioration continue, au respect des consignes QHSE et au bon climat social au sein de l'équipe. -BEP / Bac Pro (idéalement MSMA ou équivalent) -2 ans minimum d'expérience sur ligne de production automatisée Compétences techniques : -Réglage de machines automatisées -Lecture de panels, contrôles qualité, suivi informatique -Maintenance de 1er et 2nd niveau (éléments mécaniques, pneumatiques) -Maîtrise des outils de suivi de production et gestion de stocks (scanners, étiquetage) Savoir-être : -Autonome, rigoureux(se), attentif(ve) -Bon esprit d'équipe -Réactif(ve) face aux anomalies ou imprévus -Respectueux(se) des consignes sécurité et qualité
Vous aimez le travail bien fait et la propreté ? Si la réponse est oui, cette offre est faite pour vous ! Le GEIQ Propreté HDF, acteur majeur dans l'insertion professionnelle, recrute des Agents de propreté en contrat de professionnalisation à Amiens et ses alentours. Nous cherchons des agents de service H/F en contrat de professionnalisation menant à une formation qualifiante reconnue, en vue d'une insertion durable dans le secteur de la propreté à l'issue d'un parcours de 6 à 9 mois. Vous devrez être disponible de 18h30 à 22h30, du lundi au samedi, mais également la journée pour effectuer de la formation Quelles sont les missions ? Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques Quel profil pour travailler au GEIQ ? - Être à la recherche d'un contrat en temps partiel ou en temps plein, - Avoir un attrait pour la propreté et la rigueur nécessaire, - Savoir montrer son dynamisme et motivation, - Être disponible en horaire décalés (tôt le matin et tard le soir) et le week-end, Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude, nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre contrat ! Pourquoi travailler au GEIQ ? - Des missions proches de chez vous à Amiens & alentours - une équipe de proximité dédiée à votre écoute et votre accompagnement - Une entreprise et une formation gratuite trouvées pour vous : nul besoin d'effectuer des recherches. - Une formation qualifiante dispensée par des professionnels du secteur - Un suivi personnalisé grâce à deux tuteurs : 1 tuteur au sein du GEIQ et 1 au sein de votre entreprise d'alternance. - Une qualification reconnue par les entreprises sur un métier qui recrute. - Une majoration de salaire de 20% les dimanches et jours fériés - Le temps de travail : 28h/semaine évolutif Pour plus d'informations, rendez-vous sur : https://www.geiqproprete-hdf.fr Nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN MONTEUR-DEPANNEUR (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ; - Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ; - Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ; - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ; - Renseigner les documents de suivi des interventions ; - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ; - Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ; - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ; - Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout. - Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant avec des découchés (déplacements à la semaine) - Un CDI 39h/semaine - Une rémunération entre 32K€ et 33K€ brut/an - Des avantages : panier repas (15,50€ pour le midi et 18 € pour le soir), hôtel remboursé sur facture, prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **Poste à pourvoir sur les territoires suivants : Soissons, Laon Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Vos missions : - Démonter les pièces automobiles pour leur mise en stock et leur revente auprès des particuliers et des professionnels - Repérer les pièces en bon état et les défectueuses d'un véhicule usagé - Connaître le processus de recyclage des pièces - Dépolluer les véhicules, monter et démonter les pneumatiques, - Désassembler, démonter, nettoyer et contrôler les pièces de réemploi ( carrosserie et mécanique). Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. - Transports de véhicules selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité...). - Effectuer des opérations de chargement/déchargement - Gérer le rangement du parc VHU Vous devez posséder le Permis B exigé. Déplacements à prévoir. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 journée de récupération dans la semaine. Amplitude horaires : 8H30/12H et 14H/18H30.
AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F) COEF 140 N3E2 1912.24 Brut + primes conventionnelles Vacations de jour, week-end, jours fériés Profil magasin - Intervention sur AMIENS Prérequis : Vous êtes titulaire : Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE Du SST Du SSIAP (Optionnel) Vos missions : Vous assurez une surveillance type magasin Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025 Vous êtes Intéressez ? Contacter Monsieur TROGNEUX Olivier, Directeur à l'adresse mail suivante : otrogneux@a-cgs.com avec CV et lettre de motivation.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KID
Le GRETA Somme recherche un formateur dans le secteur de la Propreté pour animer des formations qualifiantes dans le domaine, notamment le CQP Laveur de vitres travaux en hauteur Vos missions : - Concevoir et adapter les outils pédagogiques - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel - Adapter vos contenus aux profils des apprenants - Assurer les suivis des stagiaires en entreprise - S'assurer du bon fonctionnement et au respect des consignes de sécurité sur les plateaux technique. Compétences techniques, maîtrise des techniques ci-dessous (non exhaustives) : - Connaissance et utilisation en sécurité des produits d'hygiène (détergent, désinfectant, décapant, désincrustant) - Connaissance et mise œuvre des techniques d'hygiène (dépoussiérage, lavage, désinfection, entretien courant, remise en état.) - Connaissance et mise en œuvre des matériels d'hygiène (textiles, balais, chariots, aspirateurs, monobrosses, autolaveuses, haute pression.) - Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel.) - Compétences en lien avec le référentiel du CQP Laveur de vitres travaux en hauteur : - Mise en œuvre de la relation client et remontée à la hiérarchie d'informations relatives au chantier de lavage de vitres - Préparation organisationnelle et opérationnelle du ou des chantiers de lavage de vitres - Réalisation des techniques professionnelles de lavage de vitres - Installation et utilisation d'un échafaudage roulant pour la réalisation de travaux de lavage de vitres en hauteur - Installation et utilisation d'une plateforme élévatrice mobile de personnes (PEMP) pour la réalisation de travaux de lavage de vitres en hauteur - Installation et conduite d'une nacelle suspendue pour la réalisation de travaux de lavage de vitres Profil recherché : - Vous avez minimum 1 à 3 ans d'expérience dans le secteur visé - Vous avez 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en tant que formateur pour adultes - Vous êtes si possible titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes - La pédagogie, l'autonomie, la rigueur et le goût pour la transmission sont essentiels. Conditions d'exercice : Formation en présentiel sur un de nos établissements adhérents d'Amiens Type de contrat : Statut vacataire (250h) Disponibilité : à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
Dans le cadre de nos actions de formations de notre filière tertiaire, le Greta Somme recrute pour son agence d'Amiens une.e formateur.trice en Secrétariat Assistanat Mission principale : Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du dispositif et en lien avec le conseiller en formation professionnelle, votre mission sera de réaliser les apprentissages des savoirs et des savoir-faire auprès de publics adultes ou jeunes préparant le Titre Professionnel Secrétaire Assistant.e dans un espace permanent. Activités : - Anticiper la préparation des matériels pédagogiques pour les séquences de formation - Réaliser les séquences des apprentissages professionnels - Préparer la mise en œuvre des périodes en milieu professionnel - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires en centre de formation et en entreprise - Prévoir un accompagnement pédagogique individualisé dans une séance collective Compétences de base : Définir et mettre en œuvre des méthodes et outils pédagogiques d'une formation (en présentiel et en distanciel) Concevoir des modules de formation Concevoir un processus d'évaluation et évaluer le travail d'un stagiaire Encadrer des stagiaires dans leurs missions Assurer les relations avec les membres de l'équipe pédagogique Garantir que le contenu traité corresponde au référentiel et au contenu négocié Participer à des réunions pédagogiques liées à l'action de formation Compétences techniques : - Former les bénéficiaires - Maitrise du référentiel du titre professionnel Secrétaire Assistant Votre profil : - Être titulaire d'un diplôme ou certification de niveau BAC+3 ou une expérience de 3 ans si qualification inférieure à BAC+3 ou 5 ans d'expérience si qualification inférieure au BAC dans le domaine visé. - Titre FPA souhaité. - Maîtrise de l'outil informatique. - Être rigoureux. - Savoir faire preuve d'empathie. - Communication régulière avec toute l'équipe pédagogique Caractéristiques du poste Vacation (33,66€/H) de septembre à décembre 2025 suivi d'un CDD Période de travail : 1,5 jours par semaine soit le jeudi en journée et le vendredi matin
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/66842/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Le GRETA Somme recrute ! Dans le cadre du développement de son offre de formation, le GRETA recrute un(e) formateur(trice) Plombier-chauffagiste pour intervenir auprès de publics adultes sur des titres professionnels en énergétique. Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de la plomberie et du chauffage, et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez notre centre de formation et formez les professionnels de demain ! En tant que formateur(trice) en plomberie-chauffage, vous interviendrez auprès de publics adultes dans le cadre de formations qualifiantes, diplômantes ou de perfectionnement. Vos principales missions seront : - Animer des sessions de formation en plomberie, chauffage, sanitaire, énergies renouvelables, etc. - Préparer les supports pédagogiques et adapter les contenus aux niveaux des apprenants. - Encadrer les apprenants en atelier et en salle. - Évaluer les compétences acquises tout au long de la formation. - Participer à l'évolution des contenus de formation en lien avec les évolutions réglementaires et technologiques du secteur. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plombier-chauffagiste. - Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau CAP à BTS dans le domaine (CAP Installateur sanitaire, Bac pro TMSEC, etc.). - Une première expérience dans la formation est un plus, mais non obligatoire - nous vous accompagnons dans la prise de poste. - Pédagogie, écoute, patience, et goût pour la transmission sont des qualités essentielles. Conditions d'exercice : - Poste à temps plein en présentiel sur Amiens - Contrat de vacation (250h), puis possibilité de CDD - Prise de poste en octobre 2025 Etude des candidatures fin août/début septembre.
Description des missions du poste de chargé.e de production et de développement : Volet PRODUCTION : - Elaboration et suivi des budgets de production en collaboration avec les porteurs.euses de projet - Montage et demande de subventions - Réalisation des bilans financiers et qualitatifs des projets - Elaboration des contrats d'accueils en lien avec les compagnies / producteurs (contrat de cession, coréalisation, coproduction), réalisation des déclarations et demandes d'autorisation liées aux spectacles - Organisation et logistique de l'accueil des artistes et pilotage interne : gestion des hébergements, des voyages et transferts locaux, élaboration des feuilles de route - Suivi de la gestion des droits d'auteurs et autres taxes sur les spectacles (SACD et SACEM) - Suivi de la communication des projets : newsletters ; Facebook ; Instagram, etc. Volet DEVELOPPEMENT : - Recherche de partenariats et financements - Communication externe : veille sur le contenu des éléments de communication, et du respect du projet associatif ; signale les potentiels dysfonctionnements - Communication et relation interne (volet vie associative) : créer et entretenir des relations avec l'ensemble des interlocuteurs concernés au sein de la structure - Assurer une veille territoriale : informer sur les appels à projets et appel à subvention auprès des membres adhérents du Collectif et les accompagner sur la procédure à suivre - Représenter l'association si besoin et accompagner un porteur de projet lors de réunions avec les partenaires, financeurs, etc. / Promouvoir le projet associatif / compte-rendu de ces rencontres. -Participation à la vie associative : réunions internes de type CA, AG, etc., veiller à l'accessibilité des documents nécessaires au bon fonctionnement du CA. - Rédaction du bilan d'activité annuel de l'association - Gestion du planning commun des mises à disposition des salles de La Briqueterie CV + LM à envoyer à assobriketadmi@gmail.com, copie assobriketconseiladmi@gmail.com
Le GRETA Somme recrute ! Dans le cadre du développement de son offre de formation, le GRETA recrute un(e) formateur(trice) technicien de service après-vente en électroménager ou audiovisuel pour intervenir auprès de publics adultes sur un Titre professionnel Technicien d'après-vente en électroménager et audiovisuel. Vos missions : - Animer des sessions de formation en maintenance et SAV électroménager/audiovisuel (diagnostic, réparation, installation, mise en service.) - Préparer les contenus pédagogiques adaptés aux référentiels en vigueur - Assurer l'accompagnement, suivi et l'évaluation des apprenants en formation. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les plateaux techniques. Profil recherché : - Expérience significative en SAV électroménager et/ou audiovisuel (intervention sur produits blancs, bruns, multimédia.) - Compétences techniques : diagnostic de panne, lecture de schémas électriques, électronique de base, usage d'outil de test. - Une première expérience en formation serait un atout (apprentis, stagiaires, tutorat, animation de groupes..) - Autonomie, rigueur, sens de la pédagogie et de la communication - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine technique (bac+2 type BTS électronique, MAI, domotique ou équivalent) et/ou vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 3 ans) en tant que technicien SAV électroménager ou audiovisuel. - Une première expérience en tant que formateur ou tuteur est un plus (accompagnement d'apprentis ou de stagiaires). - La pédagogie, l'autonomie, la rigueur et le goût pour la transmission sont essentiels. Conditions d'exercice : - Poste à temps plein en présentiel sur Amiens - Contrat de vacation (250h) avec possibilité de CDD par la suite - Prise au poste à partir du mois d'octobre Etude des candidatures fin août/début septembre.
Postuler ici: https://careers.vestas.com/job-invite/57321/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur les départements 59, 80 et 62. Quelle est votre semaine type chez Rothelec ? * En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez-vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition. * Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte-rendu. Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers. Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive. Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés. Votre rémunération et vos avantages : Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L'objectif est de vous guider vers l'excellence. Vous bénéficierez des avantages suivants : * Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie ! Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux * Une mutuelle, ainsi qu'une participation aux bénéfices. * Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, .) * Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux * Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec !
Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des contrôles dimensionnels ou de matérieux de premier article FAI suivant les exigences client. - Diffuser les résultats des contrôles de premier article au client (extranet, courrier, email, fax) - Suivre les retours, les non conformités Prototypes, et les revalidations - Etablir les rapports de contrôle de conformité pour vérifications suite à litige interne ou externe - Valider les gabarits de contrôle Rémunération : 12,95EUR + prime horaire 13éme mois + prime horaire vacances. Poste du Lundi matin au Vendredi midi Vous êtes idéalement issu(e) d'un bac+2 type DUT GMP ou BTS CPI ou toute autre diplome industriel. Vous justifiez d'une expérience dans le contrôle dimensionnel ou en qualité. Vous savez utiliser des instruments pour des mesures dimensionnelles (pied à coulisse). Une lecture de plan est indispensable
Postule ici! https://careers.vestas.com/job-invite/57321/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Descriptif du poste En tant que Téléconseiller / Téléconseillère, vous serez le premier point de contact des adhérents de la mutuelle. Vous aurez pour mission principale de répondre à leurs demandes par téléphone, en appels entrants et sortants + Back Office Vos missions - Répondre aux appels entrants des adhérents : informations sur l'affiliation, les garanties, les remboursements, etc. - Réaliser des appels sortants pour relancer ou accompagner certains adhérents dans leurs démarches. - Gérer les réclamations et apporter des réponses claires et adaptées. - Assurer un accompagnement personnalisé et orienter les adhérents vers les bons interlocuteurs si nécessaire. - Saisir et mettre à jour les données dans les outils informatiques internes. Profil recherché - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (navigation, saisie rapide, CRM, etc.). - Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle, d'écoute active et de pédagogie. - Vous êtes motivés pour apprendre et rejoindre un centre de relation clientèle. Ce que nous offrons : RTT, Mutuelle, 1% logement, Avantage CSE, TR avec une prise en charge à 50%, Des perspectives d'évolution possibles, Salle de restauration (avec micro onde, frigidaire), Prise en charge des transports en commun à 50%, Qualité de Vie au Travail (animations, challenges, petit déjeuner offert.), Une formation complète sur les produits, les services et les valeurs, Salle de repos/lecture avec des fauteuils, espace allaitement, espace détente (tapis, écran de projection avec des exercices de relaxation). Horaires : Planning communiqué 4 semaines à l'avance pour faciliter votre organisation. 36h par semaine, en horaires variables entre 7h et 20h, du lundi au dimanche (sur volontariat à hauteur de 125%), avec deux jours de repos. POUR CE RECRUTEMENT VOUS SEREZ CONVIE A UNE REUNION COLLECTIVE CE MERCREDI 23 JUILLET POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) plombier / électricien pour intervenir sur des chantiers de rénovation ou de remise en état. Vos missions principales seront : Réalisation des installations de plomberie : alimentation, évacuation, sanitaires, chauffage Travaux d'électricité : tirage de câbles, raccordements, mise en conformité des installations Travail en autonomie Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché: Expérience exigée en plomberie et électricité du bâtiment Capacité à travailler en toute autonomie Bon relationnel, sérieux et organisé Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers) Conditions: Taux horaire évolutif selon l'expérience et les compétences Indemnités de déplacement et panier repas selon les chantiers Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
Vos missions : - Intervention pour le nettoyage et le dégraissage des extractions de cuisine professionnelle - Nettoyage et dépollution des installations de ventilation et de climatisation. . Travail en journée. 35h/semaine -travail en binôme- permis B exigé/déplacements à prévoir.
Au sein de l'Entreprise Adaptée, vous serez chargé(e) d'aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins ) et des décors végétaux extérieurs. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Sous le contrôle du moniteur d'atelier et du responsable de l'entreprise adaptée, vous aurez la responsabilité des chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts confiés. Missions : - Taille des arbustes, des haies - Traitement (engrais, désherbant ) des sols et des plantes - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles - Entretien des gazons avec la tonte, le ramassage de l'herbe, l'aération - Entretien des équipements - Élagage et abattage - Pose de clôture et barrière - Travaux de petite maçonnerie paysagère (pose de pavé, création de massif, dallage) Savoir-faire Installer des mobiliers urbains de parc et jardin Poser des clôture et portails avec notion de domotique Réaliser des travaux de déconstruction/terrassement Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site Planter des arbres, des arbustes et des massifs floraux Mettre en place un plan global de désherbage du site Réaliser les travaux au sol, les tailles et les abattages Réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon Exécuter des chantiers d'entretien (tonte, taille, débroussaillage ) et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Gérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l'entretien d'un espace verts Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels Gérer les déchets produits sur le site Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Savoir-Être Autonomie et polyvalence Rigueur, sérieux, efficacité, dynamisme, curiosité, autonomie, polyvalence. Avoir le sens du service S'adapter à la charge de travail ou besoins spécifiques de services Disponibilité en fonction des besoins et nécessités du service Avoir l'esprit d'équipe Participer à la réussite de l'équipe Conditions de travail Déplacements fréquents sur chantier Travail en majorité de son temps en extérieur, par tous les temps (pluie, froid, neige, vent, chaleur ) Environnement parfois bruyant (tondeuse, souffleuse ) Appliquer les consignes de sécurités Porter les équipements de protection individuel (gants, lunettes, visière, casque anti bruit, masque, chaussures de sécurité, vêtements de travail, tablier de soudeur, .) Respecter le règlement intérieur Conditions d'exercice : Entreprise adaptée Horaires fixes 35 heures par semaine Horaires d'ouverture de l'atelier 8h00/12h - 13h/16h (du lundi au vendredi) Relations fonctionnelles : Échanges réguliers avec les moniteurs de l'entreprise adaptée Relations permanentes avec les salariés de l'entreprise adaptée apportant un matériel à réparer ou entretenir Contact avec les fournisseurs de pièces détachées ou concessionnaires Permis EB souhaité Statut : CCN51
Dans une entreprise familiale où la convivialité, la confiance et le plaisir au travail sont des éléments importants et moteurs d'une réussite et d'un épanouissement personnel, nous recrutons un(e) agent(e) de maintenance du bâtiment pour : -Petits dépannages électriques : pose de DCL, interrupteurs, ampoules ... -Petites dépannages de plomberie: changement de siphon, mécanisme WC, robinet, mitigeur, joint sanitaire ... -Petits dépannage de menuiserie : sangle de volet, lames à remplacer ... -Savoir poser du sol type parquet à clipper -Savoir poser du placo, faire des bandes et reprises d'enduits -Savoir déposer des éléments en sécurité et soigneusement Compétence(s) du poste: -Changer ou réparer une pièce défectueuse -Mettre en place des petits appareillages tels que prises de courant, ampoule, mitigeur, mécanisme WC ... -Relayer l'information -évaluer les situations à risques -savoir lire un plan -démonter des éléments pour préparer un chantier -réaliser des travaux de plomberie simple -poser du revêtement de sol (type parquet) -assister les électriciens -réaliser des travaux de finitions : pose de plinthes , corniches, joints acrylique ... -organiser son chantier, débarrasser et laisser propre un lieu.
Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, industrie chimique en plein développement, un Ingénieur Chimie Production H/F. Sous la supervision du responsable de site et en lien étroit avec les différents services, vous êtes garant du procédé chimique industriel. Vous pilotez la politique Environnement, Hygiène et Sécurité du site ainsi que la gestion du laboratoire. Vous participez quotidiennement à l'optimisation du processus de la production. Principales activités - Superviser au quotidien les procédés chimiques en lien avec les équipes opérationnelles : encadrement des équipes techniques, assurer la traçabilité des résultats et rédiger des rapports d'analyse. - Réaliser les diagnostics et proposer des solutions aux problématiques ; - Piloter la politique Environnement, Hygiène et Sécurité du site de production ; - Participer activement à l'optimisation de la production en déployant un programme d'amélioration continue dans un objectif de résultat (coûts de traitement/gestion des rebuts) ; - Superviser et organiser les activités du laboratoire. ; - Encadrer une équipe de techniciens (chimie et EHS). De formation supérieure Bac5 type Ingénieur spécialisé en Chimie/Génie des matériaux ou traitement de surface, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans le management d'équipe en industrie. Vous disposez de connaissances en traitement de surface afin de comprendre et mieux appréhender l'objectif de ce type de production. - Vous savez travailler en mode projet. - Vous êtes sensible aux risques chimiques avec une première expérience en EHS. - Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité.
Après une formation au poste de 5 jours (formation théorique + mise en situation), au sein de cette entreprise renommée d'Amiens, vous serez chargé(e) de : - la confection de joints aéronautiques - la découpe des matières - le contrôle visuel des produits - les divers travaux de manutention nécessaires pour l'exécution de votre mission. Ce poste est en 2X8 du lundi au vendredi. Des postes de nuit sont possibles (après expérience réussie en équipe 2X8). Au-delà de l'expérience en industrie, notre client recherche surtout du personnel ayant de la dextérité, de la minutie, et l'habitude du travail manuel. Les profils menuisiers, carreleurs, plaquistes ou boulangers sont appréciés.
