Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dreuil-lès-Amiens située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un Faciliteur de choix de vie pour le secteur de l'Est de La Somme (Amiens Métropole inclus). Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions du poste Finalité du poste : Le Faciliteur soutient toute personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap ou proche aidant) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il soutient les personnes pour exprimer leurs propres choix et pour appréhender un projet de vie global. Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi. Le faciliteur impulse une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et demandes et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement pour une société plus inclusive. Les missions principales du poste sont les suivantes En tant que faciliteur : Assistance à maîtrise d'ouvrage du projet de vie : - Accueille sur sollicitation de la personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap, familles & proches aidants), étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées - Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie - Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides - Accompagne la personne, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation - Réalise des entretiens sur le lieu choisi par la personne (domicile, lieu tiers etc.) - Fait de l'ingénierie de conception du parcours - Participe aux instances du dispositif (comité technique régional, supervision) - Participe et collabore avec les faciliteurs de choix de vie du département et des départements limitrophes de manière régulière et par le biais de l'analyse de pratiques professionnelles - Favorise la pair-aidance par la création et l'organisation d'un collectif de pair-aidance local Communication et promotion externe - Déploie des actions de présentation du dispositif de soutien à l'autodétermination sur son territoire, notamment via des supports adéquats Identification, construction et développement de réseaux partenariaux - Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau En tant que fonction ressources à l'autodétermination : - Est identifié comme Ambassadeur à l'Autodétermination - Sensibilise et forme les personnes concernées par le handicap, les acteurs territoriaux de droit commun et spécialisé à la valorisation des rôles sociaux et plus précisément au concept de l'autodétermination. - Assure une veille informationnelle sur l'Autodétermination (supports, outils, méthodes...) - Participe aux instances de gouvernance - Contribue avec le/la responsable du dispositif à l'observation et à l'analyse de l'évolution des besoins populationnels par le prisme de l'autodétermination Les missions transversales du poste sont les suivantes Gestion administrative - Contribue à la traçabilité de l'activité - Assure la préparation logistique de son activité COMPETENCES METIERS: Connaissance de l'autodetermination - Prise de recul dans l'accompagnement - Communication - Gestion de projet COMPETENCES TRANSVERSALES CLES: Travail en autonomie - Fonctionnement en réseau - Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - - Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine social, éducatif, psychologique ou équivalent. - Certification APPV délivrée par le CNAM ou être en mesure d'accepter à se former
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
Le Comptoir du bois recherche un agent administratif H/F *vous ferez du standard (6 lignes) *de la gestion administrative du courrier, classement, saisies informatiques. Vous travaillerez 35h/sem et 8,67 h en heures supplémentaires à 25%.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation de commandes en vocales - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires : 6h-13h30 12h30-20h00 Préparation des commandes dans un secteur froid (2°) Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Posséder le caces 1A-1B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + IFT + paniers repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la télécommunication, un(e) Opérateur(trice) de saisies / Chargé(e) de planning à Amiens (80000) en contrat intérimaire de 6 mois. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et sera rémunéré(e) entre 16 et 17EUR de l'heure pour 92 heures mensuel. - Saisie et mise à jour des données dans les systèmes informatiques - Gestion du planning des équipes - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Participation à l'organisation des plannings de travail - Respect des délais et des procédures établies - Formation BAC+2 dans le domaine administratif ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de planning - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) passionné et motivé pour un poste basé à Amiens (80080). Ce rôle vous offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché : Nous cherchons un candidat avec un minimum de 6 mois d'expérience en préparation de commandes. Le CACES R489 1B est OBLIGATOIRE pour ce poste. Etre disponible du lundi au samedi. Si vous êtes intéressé, rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le profil recherché doit démontrer des compétences solides dans la préparation de commandes et la gestion efficace des stocks.
Crèches associatives amiénoises recherchent un CAP PE ou AEPE en CDD temps plein de Juillet à Décembre 2025.
Qui sommes-nous ? L'APRADIS est une association reconnue pour son engagement dans la formation des professionnels du secteur social et médico-social. Chaque année, nous formons plus de 3 200 étudiants et stagiaires grâce à une équipe dynamique de 96 collaborateurs permanents et 850 intervenants extérieurs. Notre mission ? Accompagner et former tout au long de la vie les professionnels du social et du médico-social. ________________________________________ Votre mission Sous la responsabilité du responsable du pôle VAE, votre mission principale sera de gérer l'ensemble des aspects administratifs, pédagogiques et financiers liés aux parcours de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), pour différents publics (demandeurs d'emploi, salariés, étudiants). Vos activités principales seront : Accueil et information - Accueil physique et téléphonique des candidats, employeurs et partenaires - Orientation et information sur les accompagnements VAE et les possibilités de financement Gestion administrative et pédagogique - Traitement du courrier et de la messagerie - Rédaction de courriers et documents divers (convocations, livrets de formation, attestations.) - Suivi et archivage des dossiers candidats - Planification des actions d'accompagnement dans le logiciel dédié - Gestion des feuilles d'émargement - Préparation des certifications (convocation, dossiers, jurys.) Suivi financier - Saisie et mise à jour des données dans les plateformes financeurs - Suivi et réalisation de la facturation - en coordination et soutien de l'assistante de formation VAE Assistance aux équipes - Réservations de salles et matériels pédagogiques - Participation aux réunions internes - Soutien à l'organisation des commissions et jurys Qualité et conformité - Veille au respect des procédures et des documents utilisés - Participation à la démarche qualité du pôle ________________________________________ Profil recherché Formation : Diplôme ou titre homologué de niveau 5 (BAC +2) en secrétariat Expérience souhaitée : minimum 1 an Compétences clés : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Goût du travail en équipe et en transversalité - Discrétion et respect de la confidentialité ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et en constante évolution - Un équilibre entre autonomie et travail d'équipe - Une équipe dynamique et agréable Envoyez votre CV et lettre de motivation. Date limite de candidature : 11/07/2025 ________________________________________ Conditions contractuelles Localisation : Amiens Type de contrat : CDD 12 mois - Temps partiel (70%) soit 24.5 heures hebdomadaire Rémunération : Selon convention collective 66 et expérience - Technicien supérieur Salaire brut mensuel min/max : 1 918.50 € / 2 051.55 € Avantages : congés supplémentaires, œuvres du CSE, environnement de travail. A pourvoir dès que possible
Recherchons un profil Poissonnier H/F Missions : - Réaliser la préparation de poissons, crustacés et coquillages selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la réglementation du commerce. Vous justifiez d'une expérience sur ce type de poste.
'agence WELLJOB Amiens recherche pour son client basé à salouel un(e) Agent / Agente de conditionnement manuel Vos missions -Conduire, approvisionner et surveiller les machines de production en respectant les critères de qualité et de sécurité alimentaire. -Assurer la production et être polyvalent sur les postes (hors préparation). -Conduire et approvisionner les machines sans interruption. -Appliquer les consignes de production et signaler les problèmes techniques. -Participer à la formation des nouveaux entrants. -Effectuer et enregistrer les contrôles définis. -Maîtriser la traçabilité des emballages et corriger les non-conformités. Votre profil -Polyvalence et capacité à travailler sur différents postes de production. -Sens de l'observation et réactivité en cas de problèmes techniques. -Connaissance des procédures qualité et des consignes d'hygiène et de sécurité Horaires: -Travail de journées Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RH au sein de l'école Pigier Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) apprenti en développement des ressources humaines(H/F). Sous la responsabilité du/ de la responsable du Pôle de développement RH, l'apprentie(e) développement des ressources humaines a pour mission d'accompagner le Pôle de développement RH sur les sujets du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Missions : gestion des offres (site internet, LinkedIn, etc.)et recherche de profils Préqualifier les candidatures, participer aux entretiens de qualification Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les indicateurs et tableaux de bord Formation Contribuer à la mise à jour du catalogue de formation Analyser l'utilisation et le retour sur investissement des plateformes e-learning Participer au contrôle budgétaire de l'activité Contribuer à la mise en place et à la gestion de la plateforme E-Formation Gérer les indicateurs et tableaux de bord Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Contribuer à la mise à jour des fiches emploi et compétences Gérer les indicateurs et tableaux de bord Attractivité et fidélisation Participer au développement de l'Expérience collaborateur Profil : Être force de proposition pour développer des actions de fidélisation et d'attractivité En lien avec le service Communication, participer à l'élaboration des communications internes et externes SIRH Mise en place et gestion du module Onboarding Participer à la bonne tenue des informations sur les modules Formation Recrutement et GPEC Être le relais avec la DSI (remontée et suivi des dysfonctionnements, propositions d'améliorations etc.) *Des activités complémentaires peuvent être confiées par le responsable selon les compétences du collaborateur et les besoins du service Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Aisance dans l'appropriation de logiciels métiers Connaissance des réseaux sociaux, notamment LinkedIn Capacité à travailler en équipe Capacité à organiser son activité, gérer les priorités et les imprévus, et rendre compte Compétence avancée dans l'analyse et l'interprétation de données chiffrées Très bonne capacité rédactionnelle et de synthèse Modalités : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Lieu : Amiens Début du contrat : Rentrée 2025 Durée : 12 mois
Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes / Cariste pour renforcer notre équipe dynamique. Vous évoluerez dans le domaine alimentaire, avec des températures de travail en environnement froid (frais et surgelé). Missions principales : Préparation des commandes clients Réception, stockage, manutention et expédition des marchandises Utilisation des engins de manutention (CACES souhaité) Respect des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire Travail en équipe sur des horaires en 2x8 (matin / après-midi) Profil recherché : Expérience impérative en logistique (peu importe le secteur) À l'aise avec le travail en environnement froid Bonne capacité d'adaptation, esprit d'équipe et sens de l'organisation Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité indispensables À propos de nous : Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires Halal. Animés par des valeurs fortes de qualité, d'exigence et de respect, nous avons à cœur de proposer à nos clients des produits rigoureusement sélectionnés. Nous misons sur l'esprit d'équipe, l'efficacité et le développement des compétences de chacun. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'engagement, la rigueur et l'envie d'évoluer ensemble sont au centre de notre réussite.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18H à 20H
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service du Pôle Accès aux Droits, l'Assistant de gestion met en œuvre les procédures administratives relatives au traitement des dossiers déposés à la Maison Départementale des Personnes handicapées. Il/elle est chargé de l'instruction, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de dossiers liés à l'activité du pôle. Cette mission se traduit par un travail quotidien de saisie informatique sur les logiciels internes à la MDPH. MISSIONS ET ACTIVITES : - Exercer l'activité de pré-instruction des dossiers avec vérification de la recevabilité des dossiers. - Instruire les demandes administratives, orienter, flécher et assurer le suivi des dossiers en lien avec les Equipes pluridisciplinaires EP et la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées CDAPH.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client un Agent administratif (H/F) Les principales missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assignation des vagues de préparation avec distribution aux préparateurs de commandes -Gestion des anomalies et litiges -Reporting -Gestion de la facturation Vous avez une première expérience dans l'assistanat administratif ? Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et dotée d'un bon sens relationnel ? Vous êtes à l'aise avec l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ? Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment Excel et WMS ? Vous avez des connaissances sur SAP et en matière de douanes ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour son ouverture à Amiens en octobre prochain, MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche ses futurs(es) conseillers(ères) de vente ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés. Poste à pourvoir au 01 octobre 2025 à l'occasion de l'ouverture de notre nouveau magasin.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA AMINES (80480 SALOUEL). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 801,80 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Vous contribuez au bon fonctionnement du service réception & expédition. Vous déchargez les camions livrés par les fournisseurs, à l'entrée de l'entrepôt. Vous chargez les palettes en expédition vers les points de vente. Vous réalisez le rangement, le tri et le comptage de la marchandise. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des colis et palettes. -Vous participez aux activité du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements. -Vous intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Votre profil ? Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes familiers des outils informatiques et n'avez pas de problème à porter des charges. L'essentiel ? Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. travail le samedi N'oubliez pas de télécharger notre application MON MANPOWER https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/application-mobile Likez et partagez notre Facebook https://www.facebook.com/Manpower-France-113614670187484
Pour le corner EL GANSO, au sein des Galeries Lafayette Amiens : Vous effectuez le conseil client, la vente, le réassort, la mise en valeur des produits . Samedi travaillé obligatoire (autres jours négociables). Primes sur objectifs / Tickets restaurant / Mutuelle.
Offre d'emploi : Distributeur (H/F) Nous sommes à la recherche d'un distributeur H/F pour l'un de nos clients basé à Amiens. Ce poste offre une excellente opportunité de travail dans un environnement dynamique et stimulant. Le poste est à pourvoir dès que possible. Taux horaire : 12,14 EUR par heure / Horaire de journée Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Cette offre est diffusée par notre agence, fière de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. En tant que distributeur, vous serez en charge de : - Effectuer la distribution en boîte-à-lettre dans les délais indiqués et en fonction des indications transmises. - Réceptionner les documents à distribuer ainsi que les documents nécessaires au bon déroulement de la mission (feuille de route). - Réaliser l'assemblage manuel des documents à distribuer - Effectuer des travaux de manutention, de livraison ou de collecte. Les compétences essentielles pour ce poste incluent une excellente capacité à gérer les tâches de distribution de manière efficace, une attitude proactive, et une forte motivation pour atteindre les objectifs fixés. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont également cruciales. Nous encourageons les candidats qui possèdent ces attributs à postuler pour ce poste dynamique et stimulant.
Pour son ouverture à Amiens en octobre prochain, MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes. - Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
Le Service de Remplacement de la Somme, recherche sur le territoire d'Amiens, son ou sa future " Agent Administrative Agricole". Compétences attendues : - Classements et archivage (Gestion boîte mail, courriers, relevés de comptes.) - Conseils (Juridiques, administratifs, DUERP...) - Comptabilité (Rapprochements bancaires, préparation facturier comptable...) - Ressources Humaines (DPAE, contrats, fiches de paies...) Une première expérience professionnelle réussie est demandée. Entretiens, présentation et immersions possibles ou à envisager en fonction des profils.
Le Groupement d'employeurs Agricoles de la Somme Le Groupement d'employeurs Agricoles de la Somme (GEA), dispositif issu du monde agricole, permet aux petites et grandes exploitations de trouver et fidéliser des agents polyvalents agricoles, qu'elles ne pourraient à elles seules embaucher à temps plein.
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à temps plein de chauffeur avec WARNING +, société proposant la livraison de courses alimentaires ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons une personne fiable, assidue et capable de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Votre mission : - Assurer le chargement / déchargement de marchandises, en toute sécurité, en respect de la chaîne du froid. - Assurer la livraison de courses alimentaires à domicile, auprès de particuliers en adoptant une conduite écoresponsable et en offrant à nos clients un service de qualité. - Réaliser ponctuellement du conditionnement en bacs des produits destinés au service de livraison. Ce que nous offrons: Salaire -1880€ brut / mois + possibilité de pourboires Indemnité de fin de contrat et indemnité de congé versé à la fin du contrat Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) Des bacs de courses préparés avant le chargement Des interactions quotidiennes avec les clients Vous travaillez 35H du lundi au samedi 5/7 jours. Poste à pourvoir en CDD de remplacement de congé du 30/06/2025 au 17/07/2025 2025
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Assurer la gestion physique des stocks clients du site - Participer à la réalisation des inventaires pilotés par le responsable des stocks - Participer à la traçabilité des mouvements de stocks - Participer au suivi et à la gestion des instances - Analyse des rapports de stocks et facturation Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché Vous êtes motivé(e)s et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489
Enfilez vos équipements de sécurité et en route vers le chantier avec votre nouvelle équipe ! Entre tonte, débroussaillage et taille de haies et désherbage, vos missions sont variées et sans routine. Vous êtes également amené à travailler sur nos chantiers de travaux neufs ; construction et aménagement urbain (aires de jeux, plantation, pose de clôture.) Et parce que seul on avance plus vite mais qu'ensemble on va plus loin, vous travaillez avec une équipe audacieuse et pleine d'énergie. On vous confie tout le matériel nécessaire à la pointe de la technologie facilitant votre quotidien, et diminuant notre impact sur l'environnement. Autodidacte ou diplômé (CAPA, BPA, BTSA) en travaux paysagers, toutes les portes sont ouvertes pour réussir dans ce métier. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité partageant les valeurs de l'entreprise. Minutieux, vous apporterez une attention particulière au travail bien fait et vous êtes soucieux du respect de l'environnement. On dit de vous que vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillant et prenant le temps d'aider ses collègues. Nous recherchons une personne qui peut à la fois travailler sur nos chantiers d'entretien mais également sur nos créations. La polyvalence est au coeur de votre emploi. Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez nous !! En véritable passionné, vous pouvez aider sur la petite maçonnerie, la plantation et encore bien plus. Vous souhaitez en connaître plus sur notre entreprise, nous vous invitions à consulter notre marque employeur (www.franceenvironnement.eu) Infos complémentaires Intégrer France Environnement, c'est évoluer dans un environnement de travail encourageant et stimulant. Travailler et échanger avec des collègues expérimentés et solidaires. Et parce que nous prenons soin de nos collaborateurs et de leur famille, vous bénéficierez d'une mutuelle familiale et compétitive.
L'Association Agena recherche un.e agent.e d'accueil pour ses services d'hébergement. Il/Elle aura pour principales missions : - d'assurer la sécurité du bâtiment sur les temps de soirées et de week-ends : il est possible d'accueillir une personne en urgence dans le cadre d'une mise à l'abri - répondre aux besoins courants et quotidiens des résidentes, conformément aux procédures mises en place au sein de la structure - assurer le bon fonctionnement de la laverie et de la distribution des repas pour le service de mise à l'abri - participer aux transmissions des travailleurs sociaux qui vous alterneront en cas de besoin d'attention sur une situation - communiquer par le biais des outils de liaisons avec les professionnels présents et en journée Travail en temps de soirée jusque 22h30 et travail de weekend et jours fériés. Poste à pourvoir courant Aout 2025 Rémunération selon les accords CHRS
L'Association Agena a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté seules ou non, accompagnées ou non d'enfants. Les aider par tous moyens, à se réadapter et à s'insérer dans notre société.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société foncière en plein développement, un Gestionnaire de portefeuille Immobilier H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et/ou au Président, vous assurez la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille de biens immobiliers en garantissant leur rentabilité et la satisfaction des locataires et des propriétaires. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et juridique : - Rédiger et gérer les baux (habitation, commerciaux, professionnels). - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (loi ALUR, fiscalité immobilière, normes ERP le cas échéant). - Suivre les échéances des contrats et veiller à leur renouvellement ou à leur renégociation. - Gérer les relations avec les notaires, avocats et experts en cas de contentieux. Gestion des loyers et de la rentabilité - Assurer la facturation des loyers et charges, et gérer les encaissements. - Suivre les impayés, engager les procédures de recouvrement et gérer les contentieux éventuels. Gestion technique et entretien du patrimoine - Coordonner et superviser les travaux d'entretien et de rénovation (sélection des prestataires, suivi des devis et des réalisations). - Vérifier la mise en conformité des biens avec les normes en vigueur (sécurité, accessibilité, performance énergétique). - Gérer les sinistres et les dossiers d'assurance en cas de dommages. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans l'immobilier, en gestion, en droit ou comptabilité, vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle réussie en gestion locative, idéalement au sein d'une foncière ou d'un administrateur de biens. Vous avez de solides connaissances du droit immobilier et des réglementations locatives. Vous maitrisez des outils de gestion locative. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Des déplacements réguliers sont à prévoir à Paris, Bordeaux, Amiens, Lille et Le Touquet. Rémunération attractive + véhicule de fonction.
de formation Surveillant de nuit (H/F) ou de niveau 3, vous possédez idéalement une expérience auprès du public accueilli en MECS (établissement de type internat accueillant des adolescentes et jeunes adultes connaissant essentiellement des difficultés relationnelles avec leur milieu social et familial associés à des problématiques scolaires spécifiques et des instabilités comportementales). Vos missions : S'assurer du confort et de la sécurité des personnes accueillies. S'assurer des conditions individuelles et collectives de bientraitance Contrôler la présence des jeunes accueillies en liaison avec les éducateurs de service et prévenir le cadre d'astreinte en cas de difficultés avec les jeunes accueillies ou matérielles. Vérifier les chambres, les portes extérieures, celles qui doivent être fermées à clef et inspecter les locaux des différentes unités de vie Vérifier les appareils électriques (fers à repasser, cafetières, plaques, fours .) Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques des incidents éventuels Assurer une veille téléphonique. Si nécessaire, assurer les levers des personnes accueillies avant l'arrivée des éducateurs Assurer le retour de fugues Surveiller le Système de Sécurité Incendie Assurer une transmission de l'information (cahier de veille, cahier de bord.) Participer aux réunions des surveillants de nuit avec l'équipe éducative et la Direction Participer aux réunions institutionnelles. Du 28 juillet au 02 septembre 2024
Vous assurez le nettoyage de bureaux ainsi que les parties communes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 18h30 à 20h30. Vous possédez une expérience similaire d'un an. contrat qui démarre le 30 juin. LIEU DE TRAVAIL : AMIENS SUD
Vous assurez le nettoyage de bureaux ainsi que les parties communes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 18h30 à 20h30 ( le 14 juillet n'est pas travaillé). Vous possédez une expérience similaire d'un an. contrat du 15 juillet au 19 juillet inclus. LIEU DE TRAVAIL : AMIENS SUD
Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, un ASSISTANT DE GESTION POLYVALENT H/F Poste en CDI, situé à Amiens (80) L'entreprise Acteur reconnu du financement des entreprises de la région, notre client accompagne les dirigeants dans leurs projets de développement, de transmission et d'innovation. Engagée, humaine et réactive, son équipe à taille humaine recrute aujourd'hui un(e) assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif et participer activement à la vie de l'agence. Les missions Rattaché(e) à l'équipe opérationnelle, vous assurez un rôle central dans l'organisation quotidienne de l'agence, à travers des missions variées : 1. Gestion administrative et CRM - Saisie et mise à jour des données comptables et juridiques dans le logiciel CRM (bilan, actionnariat, bénéficiaires effectifs, etc.). - Suivi des participations et reporting semestriel (collecte, saisie, mise en forme des données). - Rédaction de courriers, mails professionnels, archivage numérique, relation ponctuelle avec les clients pour demandes documentaires. 2. Communication et outils digitaux - Rédaction et publication de contenus sur LinkedIn (actualité, valorisation de l'activité, relais de posts clients). - Réalisation de supports visuels via Canva (PowerPoint) (présentations institutionnelles, documents de communication). - Suivi des actions de communication en lien avec l'agence externe. Profil recherché Vous avez un Bac+2 et quelques années d'expérience en assistanat comptable ou de direction avec le volet gestion ? Vous aimez toucher à tout, comprendre ce que vous faites et vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec les outils numériques ? Si vous avez quelques notions de comptabilité, de mise à jour de CRM, création de présentations sur Canva ou de rédaction de posts LinkedIn, vous êtes sûrement la personne que nous attendons. Qualités attendues Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome. Vous aimez apprendre, rendre service et travailler dans une petite équipe où chaque journée est différente. Fiable, organisé(e) et à l'écoute, vous savez jongler avec les priorités et garder le sourire. Informations complémentaires Poste en CDI à temps plein situé à Amiens (80) Disponibilité souhaitée : juillet 2025 (prise de poste anticipée possible pour passation) Rémunération : Selon expérience, entre 24 000 € et 27 000 € bruts annuels Avantages : Tickets restaurant (60% pris en charge), mutuelle (80%) Si vous cherchez un poste vivant, où votre polyvalence est un atout, alors rencontrons-nous ! Contact : Gaëlle UHLRICH, Cabinet A.U. Conseil RH à Amiens
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
Pour notre résidence avec services pour seniors , nous recherchons un animateur H/F Vos missions : * Contribuer à la vie sociale de la résidence. *Organiser, planifier et suivre les activités et animations destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. * Concevoir et animer des ateliers et moments festifs et conviviaux. *Accompagner l'intégration des résidents. *Réaliser des activités SAP(Services à la Personne). *Appliquer les procédures de sécurité et de la démarche qualité. *Participer à la continuité de service et au développement de la résidence. *Assurer ponctuellement ou régulièrement des missions administratives et d'accueil de la résidence Vous êtes titulaire d'un diplôme Niveau BAC à BAC+2 spécialisation dans les métiers de l'animation ou une expérience équivalente Vous avez de l'expérience dans l'environnement du secteur socio-culturel ou médico-social Amplitude horaire : 9h30-17h, 1 week-end par mois (samedi et dimanche en 8h-20h en poste à l'accueil) Fonctionnement par cycle de 4 semaines, lundi et vendredi en fonction des semaines en repos.
LE GROUPE Entreprise familiale depuis 5 générations, le Groupe Rand est un acteur incontournable dans l'univers du bijou fantaisie et des accessoires de mode, présent dans plus de 15 000 points de vente à travers le monde. Basé à Paris, avec des bureaux à New York, Milan, Madrid, Amsterdam..., nous concevons des collections personnalisées pour de grands retailers tout en développant notre propre réseau de boutiques à travers nos marques : Balaboosté, Lollipops, Atelier de Famille et MOA. Engagés dans une démarche responsable, nous créons des produits mode alliant qualité et innovation, toujours au service de la satisfaction de nos client.es. Plus de 1 000 talents passionnés œuvrent chaque jour au sein de la Rand Family avec un esprit d'équipe inébranlable. Rejoignez-nous dans un environnement respectueux, familial et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et trouver sa place. DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e Merchandiser itinérant (H/F), dans le cadre d'un CDD temps plein. Le poste est basé à Amiens (80). Vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension du merchandising, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du secteur dont vous avez la charge. Vous participez à tous les actes de gestion commerciale des points de ventes : - Mise en place des rayons selon les règles de merchandising définies par la Société ; - Approvisionnement des magasins ; - Inventaires. Vous êtes proche de nos clients en comprenant la relation affective qu'ils ont avec nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone sont fournis. Aussi, le permis B est obligatoire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans le domaine du merchandising ; - Vous êtes orienté résultats et avez la culture du challenge ; - Vous avez le sens du service et un très bon relationnel ; - Vous êtes une personne fiable, doté d'un profond sens de l'engagement, du respect et de la valorisation des personnes. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
L'Association Agena recherche un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) à temps partiel (17.5 heures par semaine) pour son dispositif d'insertion professionnelle des femmes en difficulté, victimes de violence. Le recrutement s'inscrit dans le projet d'une création d'une équipe de professionnels dédiée au repérage, à la (re)mobilisation et à l'accompagnement socio-professionnel des femmes en difficultés, victimes de violences, éloignées de l'insertion professionnelle. Les missions du dispositifs sont : - Au repérage des femmes les plus éloignées de l'emploi présentes dans le Département de la Somme - À la (re)mobilisation du public via la mise en place d'un programme individuel de réinsertion professionnelle - À (re)donner la possibilité d'entrevoir une insertion professionnelle pour toutes - À encourager les femmes à passer de la projection à l'action en levant les freins - Au renforcement du maillage territorial Contrat : CDD de 6 mois. Début souhaité dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Temps de travail hebdomadaire : 17h30 par semaine Rémunération selon les accords CHRS. Versement de la SEGUR. Reprise d'ancienneté selon les accords.
Exploitation grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre) recherche un salarié agricole. Il interviendra sur les récoltes de pommes de terre, travaux de plaine (préparation des sols, labours, semis, sur l'entretien du matériel et sur l'atelier pommes de terre (bigbags). Profil : expérience confirmée dans la fonction, permis B. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Travail 1 WEEK-END sur 2 ALLOTISSEMENT DES PLATEAUX PATIENTS LIVRAISON DE DENREES ALIMENTAIRES TRAVAIL PHYSIQUE CONNAISSANCE HACCP Connaissance des régimes et textures adaptées au monde de la santé ou de la petite enfance Respect des procédures de fabrication et fiches recettes
Votre mission: - Mise en place de la salle - Dressage des tables - Accueil de la clientèle - Service à l'assiette et/ou plateau - Service cocktail et/ou en salle - Veille au bon déroulement de l'événement - Rangement, manutention, débarrassage et nettoyage
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Amiens (une) vendeur(se) démonstrateur(rice). VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recherchons un(e) téléopérateur / téléopératrice. Vous serez principalement chargé(e) : D'effectuer des appels sortants auprès de prospects ou clients existants. De présenter les prestations proposées (ménage, tonte, vitrerie, etc.). De proposer et fixer des rendez-vous pour les commerciaux de l'entreprise. De mettre à jour les informations clients dans la base de données. De remonter toute information utile à l'équipe commerciale. Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et disposez d'un bon relationnel. Vous avez une expression orale claire et convaincante. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients. Une première expérience en téléprospection, centre d'appels ou relation clients est un atout, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Horaire du Mardi au Vendredi et Samedi matin
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la logistique pour rejoindre une équipe de l'un de nos clients spécialisé dans les énergies renouvelables sur le secteur de AMIENS Vous jouerez un rôle clé dans plusieurs domaines essentiels : - Gestion des pièces détachées : Assurez un approvisionnement fluide et efficace dans l'entrepôt. - Suivi des outils et calibration : Veillez à ce que l'équipement reste à la pointe et opérationnel. - Logistique des livraisons : Coordonnez les transports internes et gérez les retours, garantissant ainsi la satisfaction des clients. - Gestion de la flotte de véhicules : Supervisez l'entretien et la disponibilité des véhicules de service. - Pilotage des stocks : Utilisez l'ERP SAP pour une gestion optimisée et précise des stocks. - CACES 1B : Votre certification est essentielle pour un environnement de travail sécurisé ! Votre parcours : - PERMIS B en cours de validité car déplacements obligatoires entre les sites. - Expérience avérée en gestion de stock et logistique. - Maîtrise du logiciel SAP est un atout apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail collaborative et stimulante. - Des opportunités de développement professionnel. - Un engagement fort pour la qualité et la sécurité au travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise ses talents !
Description du poste Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à coeur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - BOSSU CUVELIER, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche pour son agence d'Amiens, un/une Agent Logistique - Produits Lourds (F/H) - CDI - Amiens (80080) VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable de Parc, vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Respectez les règles de sécurité et le port des EPI, - Procédez au chargement et au déchargement des camions, - Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle, - Rangez les marchandises à leur emplacement dédié, - Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur, - Accueillez et servez les clients. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : -Rémunération annuelle de 20K - 25K sur 13 mois -Prime vacances -Du lundi au vendredi, 37H hebdomadaires (Horaires : 5h 12h30 ou 12h30 20h) -11 jours de RTT (temps plein sur une année civile complète) -Réduction sur achats de marchandises QUI SOMMES NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : PROLIANS, partenaire des métiers de la construction DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. DESCOURS & CABAUD en chiffres - 4.7 milliards d'€ de CA en 2024 - 740 points de vente - 14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS - BOSSU CUVELIER étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Notre magasin Foot Locker situé à Amiens recherche un/e vendeur/euse Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez une aisance relationnelle pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Vos principales missions : Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec vos collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Profil recherché : Être confiant(e) et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé(e) à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, acteur incontournable de la production et de la transformation de métaux pour le secteur automobile, conçoit des pièces techniques à haute valeur ajoutée pour les plus grands constructeurs. Basé à Amiens, il vous ouvre les portes d'un environnement stimulant où performance rime avec exigence industrielle. Pourquoi venir travailler ici ? Des conditions motivantes : rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est valorisé. Votre mission : En tant qu'Agent de fabrication (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces pour le secteur automobile : - Participer à la fabrication et à l'assemblage de composants automobiles sur ligne de production - Maintenir les équipements de production et effectuer des contrôles qualité de premier niveau - Respecter les cadences et les normes de sécurité et de qualité propres à l'industrie automobile - Manipuler de petites pièces avec rapidité, précision et rigueur Profil recherché : Vous avez : - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire en industrie (OBLIGATOIRE) - Diplôme/formation en maintenance industrielle ou diplôme technique équivalent (c'est un plus) - Le sens du détail, de la rigueur, et l'esprit d'équipe - Une bonne maîtrise des gestes techniques et des process de production (qualité, sécurité, cadence) Ce que nous vous offrons : - Contrat : Intérim - 18 mois - Salaire : 11,92 € / heure - Indemnité kilométrique - Avantages CSE Et en bonus, profitez des avantages Fast TT : - Garantie de salaire - Couverture sociale étendue - Accès à la formation - Suivi personnalisé Prêt à nous rejoindre ? Le processus est simple et rapide : Postulez via ce lien https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:VAM-640& - Validez votre candidature - Nous gérons la suite pour vous !
Le poste est à pourvoir à l'ITEP de la Somme situé à Dury Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions sont : - Accompagnement éducatif des enfants et adolescents présentant pour la plupart des troubles du comportement dans un cadre pluridisciplinaire (Travail en équipe avec les Services Thérapeutiques, Pédagogique et Educatif) Elaboration et coordination des projets personnalisés d'accompagnement et appui des collègues - coordinateur de projet - sur le plan rédactionnel des projets - Conception, en lien avec les collègues des Pôles Educatifs, Thérapeutiques et Pédagogique, d'ateliers éducatifs. Soutien des professionnels chargés, dans le cadre des plans d'action des projets personnalisés d'accompagnement, à la mise en œuvre de ces ateliers (évaluation individuelle, organisation des séquences d'apprentissage, évaluations) - Accomplir des actes professionnels dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables à l'Etablissement Précision : ce poste est rattaché à l'internat (accueil de nuit), en l'absence de coupure horaires, il comporte également des temps d'accompagnement sur l'accueil de jour du DITEP. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le jeune - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Discernement, discrétion et pondération dans les relations interpersonnelles - Sang froid et autonomie et qualités rédactionnelles requises. Capacité d'écoute et de reporting.
Au sein d'une nouvelle brasserie,vous serez en charge du servce. Vous saurez donner la priorité aux clietns, travailler en équipe ? Vos missions :préparer la salle, dresser les tables, prendre la commande, servir les plats. Ce nouveau restaurant est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir. (2 jours de repos par semaine) Vous intégrerez une équipe afin d'assurer une rotation. Ce recrutement se fera en lien avec la méthode de recrutement par simulation en 3 temps : présentation par l'entreprise du nouveau challenge et la méthode d'évaluation des habilletés le mardi 22/7, passage des tests, entretien individuel. Une formation est prévue avant l'ouverture de l'enseigne dès le 11 aout, financée par France travail
Vous contrôlez les différents sites au niveau nettoyage (mobilité sur Amiens) Vous pouvez aussi intervenir pour effectuer le nettoyage sur les sites avec les agents d'entretien. Vous serez amené(e) à former les agents d'entretien, donc une expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine est nécessaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Véhicule et téléphone portable de la société.
Au sein d'une nouvelle brasserie, vous serez un appui solide auprès du cuisinier. Vos missions : rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats , préparer à l'avance tout ce qui peut l'être, éplucher et émincer les légumes, garnir les fonds de tarte, préparer des plats simples. Ce nouveau restaurant est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir. (2 jours de repos par semaine) Vous intégrerez une équipe afin d'assurer une rotation. Ce recrutement se fera en lien avec la méthode de recrutement par simulation en 3 temps : présentation par l'entreprise du nouveau challenge et la méthode d'évaluation des habilletés le mardi 22/7, passage des tests, entretien individuel. Une formation est prévue avant l'ouverture de l'enseigne dès le 11 aout, financée par France travail
Les missions principales sont : - Réaliser l'organisation des transports pour l'enlèvement des produits finis et des co-produits - Contribuer à l'optimisation du prix de transport des expéditions de produits finis et de co-produit tout en respectant le niveau de fiabilité (taux de réclamation transports) fixé pour le service - Renseigner les évènements transport dans la base de données logistique et assister le responsable Achats transport et ADV à l'exploitation des données en vue d'améliorer le transport - Assurer le respect de la législation et le cadre fixé par le Responsable Achats transport et ADV Vous possédez un BAC +2 en transport logistique et vous avez une expérience de minimum deux ans, Vous aimez travaillé en équipe et on dis de vous que vous êtes une personne organiser. N'hésitez plus postulez !
Vos missions : 1) Stratégie et développement : L'administrateur participe à la stratégie de politique générale et du développement du projet du Tas de Sable - CPV en lien étroit avec les co-directrices. Il s'agit notamment de : - Organiser et coordonner les différentes activités du Tas de Sable - Ches Panses Vertes en lien avec les co-directrices. - Rechercher des financements publics et privés notamment avec les partenaires institutionnels (DRAC, Région, départements, EPCI, villes, sociétés civiles et mécènes.). - Garantir dans le cadre du budget voté chaque année par le Conseil d'administration, son exécution sous l'autorité des co-directrices, dans un environnement stable et pérenne au regard du contexte politique, et des ressources financières et humaines. - Construire le budget prévisionnel, général et analytique, et en assurer le suivi jusqu'au budget réalisé. - Produire des documents budgétaires, tableaux de bord analytiques et présentations destinés aux instances de gouvernance et aux partenaires publics. - Participer à l'évaluation du projet et à la coordination pour la rédaction des bilans, superviser les enquêtes. 2) Gestion administrative, sociale et financière L'administrateur est responsable, sous l'autorité des co-directrices, en lien avec l'attachée de gestion comptable et sociale de : - La gestion financière de l'établissement (élaboration et suivi des budgets, comptabilité analytique, contrôle de gestion, supervision de la clôture comptable, investissements.). - Le suivi mensuel de la trésorerie - Le suivi des relations avec les tutelles et les financeurs (dossier de subventions, recherches de partenaires.). - La préparation des éléments de paie en lien avec les chargé.e.s de projets. - La veille juridique et fiscale, la mise en oeuvre et le suivi des évolutions légales ou réglementaires. - La préparation des budgets, le suivi des conseils d'administration et assemblées générales en lien étroit avec les co-directrices, le Bureau, l'expert-comptable et le Commissaire aux Comptes, et la rédaction des documents afférents (compte-rendus, procès-verbaux, rapport d'activité, etc.) 3) Gestion des ressources humaines - Veiller à la bonne application du droit du travail et de la convention collective (CCNEAC). - Suivi administratif, juridique et mise en oeuvre de la politique RH en lien avec les co-directrices (entretiens annuels, recrutements, formation, etc.). - Suivi et gestion des plannings de l'équipe. - Garantir un environnement de travail respectueux et prévenir toute forme de discrimination ou de VHSS. - Assurer le DUERP avec le régisseur de lieu. 4) Supervision des projets et des productions L'administrateur.ice, sous l'autorité des co-directrices, en lien avec les chargé.e.s de projet, a la charge de : - La supervision et le suivi des budgets de production de spectacle en lien avec la chargée de production - La supervision et le suivi des budgets de résidences et de programmation en lien avec le chargé d'accueil et de production événementiel et sous l'autorité des co-directrices - L'élaboration et le suivi administratif et budgétaire des projets de formation en lien avec les co-directrices (responsables pédagogiques). - Le suivi et l'accompagnement des artistes émergents en termes de développement de carrière et de suivi administratif et budgétaire le cas échéant, en lien avec les co-directrices - Le suivi des contrats de coproductions, cessions, coréalisations événementielles et les conventions de partenariats. - Le suivi des plannings des activités en concertations avec les équipes concernées Prise de fonctions en octobre 2025 Premiers entretiens en visio la semaine du 18/08/25 Seconds entretiens prévus en présentiel la semaine du 25/08/25
Nous recherchons une personne capable de tenir son poste, ses commandes et la plonge.
ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation à AMIENS : Missions principales : - Interface entre le ou les sites d'exploitation d'attribution et les autres entités de l'entreprise - Respect du nombre d'heures de travail effectuées en tenant compte des contrats de travail et avenants - Elaboration de l'ensemble de la planification des agents et distribution aux agents de leurs plannings - Présentation des plannings d'affectations (définitifs) pour approbation à son supérieur hiérarchique - Supervision de la bonne exécution des prestations conformément aux exigences clients et consignes sites - Préservation des biens confiés - Participation aux actions d'ouverture de site - Veille à la bonne organisation et gestion du ou des sites - Prise en compte de toute instruction de la part du client liée aux prestations - Tenue à jour des consignes sur site, du cahier de poste et consultation régulière de celui-ci - Prise de connaissance de toute modification de consigne sur site - Action de petite maintenance sur matériels et équipements (changement de piles, batteries, etc.) - Répartition des matériels, équipements, tenues vestimentaires, et leur suivi - Gestion des stocks matériels, équipements, tenues vestimentaires et commande d'approvisionnements - Prise en compte du véhicule mis à disposition par l'entreprise, entretien, approvisionnement en carburant, etc., et rédaction des constats amiables en cas d'accidents - Prise d'avis auprès de son supérieur hiérarchique pour toute action de sanction, licenciement, avec apport d'un rapport circonstancié - Communication de toute modification sur site auprès de toutes les fonctions concernées - Relationnel avec tous ses subordonnés affectés sur les sites structurés - Partage du savoir-faire (technique) de l'entreprise et du savoir-être (comportement) - Encadrement, écoute, animation auprès des personnels sur site - Ecoute attentive des clients quant à leurs besoins, remarques, sollicitations, et actions en conséquence - Relationnel client sur site - Communication à sa hiérarchie de toute information ayant une incidence sur l'exploitation du site et/ou sur le développement prospectif de l'entreprise Permis B requis
Offre d'emploi : Cuisinier (h/f) Nous recherchons un cuisinier talentueux pour rejoindre notre équipe de restauration collective à Amiens. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans un environnement dynamique et convivial. Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste est à plein temps et ne convient pas pour un emploi à temps partiel. Description du poste : Vous serez responsable de la préparation de repas de haute qualité pour notre clientèle. Votre créativité et votre passion pour la cuisine seront vos atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Agence responsable : Veuillez nous contacter pour plus de détails sur l'agence responsable de cette offre. Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire culinaire à notre équipe! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cuisinier (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés indispensables pour réussir dans ce rôle. Compétences culinaires : Le candidat doit maîtriser les techniques de base et avancées de la cuisine, avec une capacité à créer des plats innovants tout en respectant les standards de qualité. Gestion du temps : Une capacité à travailler efficacement sous pression est essentielle pour garantir le respect des délais de préparation et de service. Créativité : Le candidat doit être capable d'apporter de la créativité dans l'élaboration des menus et d'adapter les recettes selon les besoins et les préférences des clients. Hygiène : La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable pour garantir un environnement de travail sain et sûr. Travail en équipe : Le candidat doit être en mesure de collaborer avec les membres de l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace et fluide des opérations. Nous attendons un niveau de proficience élevé dans ces compétences pour garantir la satisfaction de notre clientèle et maintenir notre réputation d'excellence culinaire.
Accueil des clients et renseignements * Vente des produits et services, dont réparations * Encaissement des ventes * Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines). Ceci inclut les abords extérieurs du magasin ainsi que les vitrages intérieurs et extérieurs. * Service après-vente : gestion des relations clients dans le cadre du suivi des réparations, dont communication des devis, relances clients, relances atelier, gestion de la garantie fabricant, suivi du respect des délais réparations, assurance-casse, etc. * Réalisation de réparations simples sur montres et bijoux des clients : changement de pile, mise à taille de bracelets de montre, nettoyage de bijoux, renfilage de colliers de perles, etc. * Gestion des litiges clients * Contrôle de la caisse en fin de journée * Tenue et optimisation du fichier client * Actualisation permanente des connaissances sur les produits et services * Contacts téléphoniques avec les clients * BAC+2 minimum
Missions du poste: -Vente et relations clients -Accueil et renseignement des clients -Services après-vente (dont garantie, devis, suivi des délais) -Gestion des litiges clients, tenue et optimisation du fichier client -Gestion et optimisation du point de vente -Tenue du magasin (dont nettoyage, entretien et maintenance, étalage des vitrines) -Contrôle de la caisse en fin de journée Remises en banque Etiquetage et mise en vitrines des produits -Inventaires Horaires de travail 35 heures, en modulation annuelle Poste en CDI, présence indispensables les samedis Profil du candidat/e : Titulaire au minimum d'un Bac + 2 Bonne maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Word, e-mail, internet) Une présentation et une élocution irréprochables sont indispensables La bonne humeur chaque jour et le plaisir de travailler en équipe sont un atout La polyvalence et l'adaptabilité constituent un facteur clé de réussite
Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de bus - Accueil et renseignements des usagers - Contrôle du bus A pourvoir en intérim Horaires décalées Travail le WE Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes très attentifs à la sécurité routière - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur une période de 18 mois - Vous acceptez le travail en horaires décalées Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre agence Adecco Amiens recrute pour son client du secteur de l'industrie, pour une mission en intérim d'un mois renouvelable, un gestionnaire transport f/h. Votre mission principale consiste à gérer l'organisation des transports pour l'enlèvement des produits finis et des co-produits dans le respect de la législation et le cadre fixé par le Responsable Achats Transport et ADV. - Missions principales - Contribuer à l'optimisation du prix de transport des expéditions de produits finis et de co-produits tout en respectant le niveau de fiabilité (taux de réclamation transports) fixé pour le service. - Renseigner les évènements transport dans la base de données logistique et assister le responsable Achats Transport et ADV à l'exploitation des données en vue d'améliorer le transport. - Sélectionner le transporteur, passer un ordre d'achat transport en fonction d'une date de livraison, s'assurer de la bonne réalisation de la livraison et garantir le service client et la sécurité de tous les acteurs impliqués. - Exploiter les statistiques mensuelles du transport pour s'assurer du respect de l'objectif Coût transport et de la qualité de celui-ci. - S'assurer du suivi du transport et de la livraison au client en informant l'ADV en cas d'imprévu ou de retard. - Contrôle des écarts de prix par rapport aux factures avec analyse des écarts. - Participer aux analyses de litiges transport et livraison client. - Traiter, à partir des infos transmises par l'ADV et son supérieur, les litiges de livraison et met en place le dossier d'assurance si nécessaire. De formation BAC + 2/3 en transport / logistique, vous disposez d'une 1ère expérience en stage ou alternance dans ce domaine. Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes organisé(e), disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Horaires de journée du lundi au vendredi. Ce poste correspond à vos attentes ? Postulez vite en ligne !
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier Réceptionnaire (H/F) -Assurer la gestion des stocks de produits entrants et sortants en toute sécurité, -Assurer la préparation des commandes, -Veiller à respecter le plan de stockage et signaler les anomalies des produits, -Travailler en étroite collaboration avec votre équipe et les services support, -Appliquer les consignes et les bonnes pratiques liées à la sécurité, la qualité et à la protection de l'environnement. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Magasinier (préparation de commandes et magasinage). Vous êtes sensible à la sécurité, polyvalent(e) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Vous avez une expertise du secteur de la logistique. Votre état d'esprit positif et votre envie de monter en compétences vous permettront de d'intégrer facilement l'équipe. Horaires : 2x8 (Après-midi 14h - 21h / matin 6h - 14h le lundi et 8h30 - 15h du mardi au vendredi) travail 1 samedi sur 3
Recrutement de 03 Conducteurs de Ligne H/F ! Lieu : AMIENS (80080) Possibilité d'embauche en CDI à la clé ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques. Nous cherchons des Conducteurs de Ligne de Fabrication (h/f) en Intérim pour une durée de 18 mois. Vos missions variées incluent : - Approvisionnement - Étiquetage - Mise en carton - Suivi de production - Détection des fuites - Maintenance de premier niveau - Réglage des machines Horaires flexibles en 5x8: - Lundi au vendredi : 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h - Samedi et dimanche : 6h-18h, 18h-6h Rémunération : - Salaire : 12,09€/h - Prime de poste : 5,80€/jour - Prime Week-end : 73,92€/wknd - Autres avantages Durée et opportunités : Contrat hebdomadaire renouvelable sur plusieurs mois, avec possibilité de CDI. Rejoignez notre équipe dynamique et évoluez dans l'industrie pharmaceutique . Postulez maintenant pour contribuer à notre succès commun ! Profil recherché :. Nous souhaitons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, être rigoureux et avoir le sens des responsabilités. Formation requise : Titulaire d'une formation technique, tel qu'un titre professionnel de conducteur d'installation de machines automatisées. Compétences souhaitées : - Maintenance de premier niveau - Conduite de ligne de conditionnement - Contrôle qualité - Conditionnement - Étiquetage - Gestion des non-conformités Les horaires de travail sont en équipe. Rejoignez notre client pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et développées . Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association Agena recherche un(e) Ouvrier(ère) Professionnel(le) Qualifié(e) Polyvalent(e). Il/Elle aura pour principales missions : Réalise des travaux de montage, de réparation et d'entretien des biens mobiliers et immobiliers de l'Association Veille et surveille les installations de l'Association et ses abords Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) Est responsable de son stock, contrôle ses besoins et les commandes sous l'autorité du Chef de service Entretien des logements de la structure (rénovation, aménagement, peinture, plomberie ) Veille au respect de la vie privée des hébergés et des usagers Rémunération selon les accords CHRS, reprise d'ancienneté possible. Permis de conduire OBLIGATOIRE.
Le Quai recherche un(e) Serveur / Serveuse en restauration. Vos missions : Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables pour le service Vous accueillez le client à son arrivée, l'installez et lui présentez la carte Vous conseillez le client dans ses choix Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant Vous effectuez le service des plats en salle Poste à pourvoir pour la période estivale de Juillet à Septembre 2025.
Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous l'aiderez dans l'élaboration des plats froids. Vous travaillez du Lundi au Dimanche avec deux jours de congés consécutifs. Poste à pourvoir pour la période estivale de Juillet à Septembre 2025.
Manpower AMIENS recherche pour son client Unither, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de fabrication (H/F) Vos missions: -Fabriquer les solutions en répondant aux exigences: sécurité, qualité, coût et délai -Gérer les utilités -Gérer les activités qualité liées au service -Participer à l'amélioration continue du service -Respecter les règles, procédures et consignes ( HSE, Qualité et BPF) Compétences informatiques - Connaissances des outils bureautiques Compétences techniques - Connaissance du process de préparation Expérience souhaitée en industrie
Poste en remplacement d'agent d'entretien du 15 juillet 2025 au 22 août 2025. Poste en journée, le matin. 11 heures par semaine du lundi au vendredi sur Amiens. Nettoyage de locaux, magasins.
- Préparer et animer des sessions de formation nécessitant des connaissances spécifiques et/ou approfondies en "Français Langue Etrangère" - Maîtriser les techniques d'animation pédagogique et la gestion de groupe - Individualiser les parcours dans un collectif - Mettre en œuvre la progression pédagogique - Préparer aux épreuves du CléA - Formaliser son travail après chaque séance dans le cadre de la démarche qualité de notre organisme - Définir et évaluer des objectifs personnalisés Le(a) formateur(trice) s'adresse à des demandeurs d'emploi ou à des salariés rattachés à une structure d'insertion par l'activité économique. Il(elle) s'adapte à différents niveaux de maîtrise de français (FLE A.1.1, FLE A1, FLE A2). Indispensable : - Maîtrise des techniques d'enseignement et d'animation du FLE - Gestion de groupe - Individualisation - Une première expérience en tant que formateur
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société spécialisée dans la relation client disposant de fortes valeurs sociales et responsables, des Chargés de Clientèle H/F. Missions : -Vous traitez les demandes clients en appels entrants ; - Vous gérez le back office et traitez les demandes administratives des clients - Vous assurez le suivi des dossiers clients et mettez à jour les informations dans le système informatique - Vous collaborez avec les différents services internes pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché Nous recherchons des personnes ayant une expérience dans la relation client avec une bonne maitrise des outils informatiques. Notre client recherche avant tout des personnes ayant une aisance relationnelle et d'excellentes compétences en communication
Manpower AMIENS recherche pour son client Unither , un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de conditionnement pharmaceutique (H/F) En tant qu'Opérateur de Conditionnement, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et participerez activement à la mise en condition des produits pharmaceutiques. Vos missions principales seront : -Réaliser les opérations de conditionnement primaire et secondaire selon les procédures en vigueur. -Approvisionner les lignes en articles de conditionnement. -Effectuer les contrôles visuels et de conformité des produits. -Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). -Une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est un plus. -Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe. -Vous êtes à l'aise avec les environnements normés et les procédures qualité. Ce que nous offrons -Un cadre de travail propre, sécurisé et organisé. -Une formation complète à votre arrivée. -Des perspectives d'évolution vers des postes de conducteur de ligne
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A99
Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur Machine H/F ! À propos de notre client : Spécialisé dans la fabrication de porte-balais en carbone, notre client est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe à Amiens. Description du Poste : En tant qu'Opérateur Machine, vous serez en charge de : - Brochage : Enlèvement de copeaux à l'intérieur des pièces - Usinage et montage de pièces - Travail sur presse - Lecture de plans mécaniques Conditions de travail : - Horaires : Journée et/ou 2x8 - Salaire : 12,54€/heure + primes vacances + primes panier Date de début : Poste à pourvoir au plus vite ! Profil Recherché : - Titulaire d'une formation idéale dans le domaine de la mécanique, avec expérience sur un poste similaire - Rigueur et respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et autonomie - Expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et construire ensemble l'avenir ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Adecco Amiens recrute pour l'un de ses clients des confectionneurs (opérateur de production) (H/F), un leader dans l'industrie basée à AMIENS. Plus d'informations sur le poste : Lieu : AMIENS, 80000 Vos missions : Votre mission principale sera de la production et confection de pièces destinées à l'aéronautique, dans le respect des consignes (quantité, qualité, délai, maintenance) et des règles, de sécurité et d'environnement. Confection des joints à partir des bandes calandrées à partir de la lecture d'un plan Cuire en respectant les consignes de température/ temps/ pression Effectuer l'autocontrôle de son travail S'identifie sur la fiche suiveuse informatique Remonter les anomalies Port de charges /!\ Horaires : Du lundi au vendredi, vous devez être disponible en 2x8 ET en nuit Amplitude horaire : 5H -13H / 13H-21H / 21H-5H Formation en horaires de journée Durée : Jusqu'à 18 MOIS Test de conversion 1h30 à Amiens puis dans les jours suivants test manuel de dextérité et entretien pendant 2h à Amiens. Entrée en formation de 3,5 jours si réussite aux différents tests. Salaire : 11,94 brut/h, + Prime vacances + prime 13eme mois + panier repas+ prime équipe + prime de nuit + IFM + ICCP Si vous correspondez au profil recherché, postulez directement en ligne (n'oubliez pas de rattacher votre CV à votre dossier) Et si c'était vous ?! Vous disposez d'une expérience sur un poste manuel (type : couturier, boucher, artiste, carreleur, assembleur, ect) qui nécessite de la minutie, de la dextérité, beaucoup de rigueur et d'habileté. Vous êtes disponible sur une période de 18 mois ? Test de conversion à réaliser puis dans les jours suivants test manuel de dextérité et entretien. Entrée en formation de 3,5 jours si réussite aux différents tests. Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Le poste vous intéresse & vous souhaitez rejoindre cette nouvelle aventure alors n'hésitez pas à Cliquez sur POSTULER !!
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Téléconseiller (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : -Traiter les appels entrants -Répondre aux demandes clients -Saisir les commandes -Développer la relation clients Doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et téléphonique. Vous aimez travailler en équipe et avez une parfaite maîtrise de l'orthographe.
Proch'Emploi Amiens recherche pour son client, le Ministère de la Justice, un Chargé d'exploitation et maintenance des bâtiments H/F, à Amiens, en CDD de 3 ans renouvelable (cat A). Le chargé d'exploitation-maintenance est responsable de la maintenance et des installations des bâtiments du ressort de la Cour d'appel d'Amiens. Il centralise le suivi des contrats d'exploitation des bâtiments. Il peut se voir confier, le cas échéant, des missions de suivi du patrimoine et de relations avec les entreprises intervenantes sur les différents sites. Il assure un rôle de conseil afin que l'infrastructure immobilière soit fonctionnelle, sécurisée et conforme aux normes en vigueur. Moyens mis à disposition : Moyens courants, véhicule de service pour les déplacements éventuels. I - Missions principales : Gestion de la Maintenance - Planifier et contrôler l'exécution des opérations de maintenance préventive - Assister les directeurs de greffe et le service immobilier du SAR dans la maintenance corrective des bâtiments et ouvrages - Contribuer au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements et coordonner les interventions nécessaires - Suivre l'éventuelle mise en place de marchés multi techniques sur le site en lien avec le responsable de la gestion du patrimoine immobilier - Mettre en place un planning GER des actions à mener sur la durée de vie de chaque gros équipement et composant du bâtiment Suivi des contrats d'exploitation et des marchés publics relatifs au bâtiment - Assurer le suivi de l'exécution des contrats de nettoyage, de collecte des déchets, relatifs aux espaces verts et concernant le gardiennage : pilotage de la mise en place - visite préalable et démarrage -, suivi d'exécution régulier, réalisation des visites de contrôle qualité, etc - Assister les directeurs de greffe dans le suivi des demandes spécifiques auprès des entreprises attributaires des marchés Sécurité et Conformité - Apporter des conseils quant au respect des normes de sécurité et d'hygiène et à l'accessibilité des personnes en situation de handicap auprès du chef d'établissement - Suivre la bonne exécution des commandes relatives aux vérifications réglementaires - Analyser les rapports annuels relatifs aux obligations règlementaires et suivre les interventions correctives commandées par le service immobilier du SAR Gestion des Équipements - Inventorier les contrats d'entretien et de maintenance existant pour les bâtiments concernés - Mettre en place des procédures de gestion et de maintenance des équipements - Mise à jour des données techniques du patrimoine immobilier Attributions générales - Elaborer des comptes-rendus d'intervention ou de réunion - Alimenter et exploiter les outils de suivi et statistiques - Assister le service immobilier du SAR sous l'autorité du RGPI Profil recherché : Diplôme : Bac +3 Connaissances : - Droit immobilier - Connaissances techniques liées à la maintenance - Connaissances techniques liées à l'exploitation Savoir-faire : - Analyser des besoins - Gérer un projet - Travailler en équipe et en réseau - Savoir rendre compte - Planifier des travaux - Gérer les relations fournisseur ou prestataire - Conduire, contrôler et réceptionner des travaux - Mettre en œuvre la réglementation en santé, sécurité au travail Savoir-être : - Avoir le sens de l'organisation - Être autonome et savoir anticiper - Savoir travailler dans l'urgence - Aisance relationnelle
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme AMIENS amiens@prochemploi.fr Sans réponse de notre part sous 3 semaines, veuillez considérer que la candidature n'a pas été retenue.
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Nous recherchons un Assistant administratif transport F/H pour notre site basé à Amiens (80080). Poste L'Assistant Administratif Transport effectue les opérations en lien avec le transport et l'exploitation. * Assurer l'accueil des chauffeurs * Gérer les plannings de livraison et d'enlèvement * Assurer la relation avec les transporteurs et les clients * Etre en contact régulier avec les clients afin de leur assurer un suivi précis, notamment sur l'évolution des dossiers, la résolution des litiges et tout événement significatif * Contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, etc.) * Vérifier la bascule pour camion afin de contrôler leurs poids * Traiter les litiges transport (retards, manquants) Profil Vous avez une première expérience dans le transport ou la logistique. * Maitrise du Pack Office et d'un outil WMS * Connaissance de la réglementation transport * Connaissance de la réglementation transport international serait un plus * Maitrise de l'anglais serait un plus * Très bon sens de l'organisation * Gestion des priorités * Bonne gestion du stress Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation (- de 50 salariés), recherche un-e assistant administratif facturation . -recenser les factures fournisseurs et préparer les paiements -contrôler la comptabilité auxiliaire : contrôle des comptes clients et des comptes fournisseur -suivre et enregistrer les commandes et factures ( traiteurs, locations ponctuelles...) -gérer les relances - assurer une polyvalence : tenir un standart , contrôler document administratifs et conventions de stage, suivre les contrats d'assurance, les baux ... Rigeur , précision, appétence pour le numérique , maitrise Excel
Nous recherchons pour notre établissement un commis de cuisine. Vous êtes autonome, dynamique et soigné. Vos missions : - Participer à l'élaboration des plats. - Contribuer à la bonne gestion de la cuisine (rangement, réassort, inventaires...). - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement de travail exemplaire. Poste ouvert au contrat d'apprentissage. 2 jours de repos le dimanche et le lundi plus 1/2 journée en semaine. Congés 4 semaines en été et une semaine entre Noël et nouvel an.
Avec Marc-Etienne Mont, chef passionné à ses commandes, le Vivier s'est imposé comme l'une des plus belles tables gastronomiques de la région. Une cuisine enracinée dans son terroir, originale et inventive qui oscille entre simplicité et veine actuelle tout en restant toujours très proche du produit. NOS PRESTATIONS RESTAURANT SÉMINAIRES ÉVÉNEMENTS D'ENTREPRISE GROUPES MARIAGES ÉVÉNEMENTS FAMILIAUX
Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement linguistique réalisé en plateforme d'accueil, les étrangers primo- arrivants dont le niveau linguistique est inférieur au niveau A2 peuvent se voir préconiser de manière complémentaire une formation linguistique afin de s'inscrire dans un parcours d'apprentissage de la langue française qui corrèle la délivrance des titres de séjour et l'atteinte des niveaux requis pour favoriser leur employabilité et leur autonomie. Sur la base de l'évaluation réalisée par le positionneur linguistique et validée par l'OFII, le prestataire de formation linguistique met ainsi en œuvre un parcours visant à l'acquisition du niveau A2 du CECRL en français (proposé en format intensif, semi-intensif ou extensif), spécifiquement adapté aux besoins du public non-lecteur / non-scripteur. Une évaluation de la progression du stagiaire est réalisée à intervalle prestataire. Une évaluation finale est réalisée à l'issue des parcours. Elle permet d'apprécier l'atteinte du niveau A2. La durée de parcours des apprenants est de 6 à 12 mois. Afin de répondre à la commande de l'OFFII, MOOVEUS, recherche des formateurs FLE expérimentés. MISSION PRINCIPALE - Assurer les cours de français langue étrangère en présentiel et/ou en ligne. - Utiliser des méthodes pédagogiques variées et interactives pour maintenir l'engagement des apprenants. - Adapter l'enseignement en fonction du niveau et du rythme d'apprentissage des apprenants. - Évaluer les progrès des apprenants à travers des tests, des devoirs et des examens. - Tenir à jour les dossiers de suivi des apprenants et communiquer régulièrement avec le responsable pédagogique. - Créer et mettre à jour des ressources pédagogiques, y compris des supports numériques et interactifs. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour évaluer l'efficacité des formations et proposer des ajustements si nécessaire Competences requises - Maîtrise parfaite du français, à l'oral et à l'écrit (niveau B2) - Excellente connaissance des méthodes pédagogiques et des outils d'enseignement. - Compétence en utilisation des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE). - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à motiver et à encourager les apprenants. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs. - Flexibilité et adaptabilité - Patience et empathie Profil requis - Niveau 6 - Bac+3/+4 et 2 ans d'expérience - Ou qualification niveau 7 (bac+5) sans expérience pro - Ou expérience de 5 ans sur le FLE - Langues : La maîtrise d'autres langues étrangères est un atout.
Tes principales missions : Tu seras le.a maestro des entrées et desserts, préparant avec soin des antipasti savoureux et des douceurs italiennes qui régaleront nos clients. Tu assureras la mise en place de ton poste, en veillant à ce que tout soit prêt pour un envoi des plats rapides et de qualités tout au long du service. Tu collaboreras avec la brigade, aidant à la préparation des plats et veillant à ce que chaque assiette soit à la hauteur des attentes de nos clients. Tu apprendras et évolueras au sein d'une équipe passionnée, avec l'envie de te perfectionner dans l'art de la cuisine italienne. Passionné.e de cuisine : Tu as soif d'apprendre et de perfectionner tes techniques. Organisation et réactivité : Tu sais jongler entre les préparations et garder ton espace de travail propre, même en plein rush. Esprit d'équipe et sens du service : Tu collaboreras avec toute la brigade, prêt.e à aider à chaque instant pour que le service se déroule sans encombre. Dynamique et motivé.e : Toujours partant pour découvrir de nouvelles techniques et nouvelles recettes, tu ne te lasses jamais de progresser et de rendre chaque plat meilleur que le précédent. Rigoureux.se et créatif.ve : Tu fais attention aux détails, pour une présentation soignée. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 39h hebdomadaires - 2 jours de RTT / mois - 1 journée de télétravail/ Hebdomadaire possible - Tickets restaurant - Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition
Nous recherchons pour notre établissement un(e) serveur(se) disponible rapidement. Profil recherché : Personne dynamique, ayant le sens des responsabilités et aimant le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous recherchez un poste où vous serez considéré, responsabilisé, où toutes les idées sont bonnes. Nous sommes prêts à vous former à ce beau métier. Poste ouvert au contrat d'apprentissage. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi plus une demi journée en semaine.
Description du poste En étroite collaboration avec le Responsable Administratif et Gestion vous serez un acteur clef dans le pilotage et la rentabilité de votre agence. Vous serez force de proposition dans la définition d'outils d'optimisation de la performance de la société. Vous concevrez les indicateurs de performances et suivrez leur amélioration. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Seconder l'assistante ADV dans la saisie des commandes de ventes et des factures clients, les derniers jours du mois, sous Oracle Cloud. * Etablir les tableaux de bord financiers et les indicateurs clés précis et pertinents destinés à votre Direction. Vous suivez les principaux KPIs afin d'améliorer la productivité. * Apporter un support pro-actif aux assistantes et RAGs et délivrez des outils d'aides à la prise de décision. * Être moteur dans l'évolution et l'amélioration des systèmes d'informations financiers. Qualifications Formation Bac+3/bac+4 - Rentrée 2025
Vous effectuez le nettoyage des locaux de l'école la Providence le mercredi de 18h00 à 20h00.
Responsable Adjoint(e) de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26460 € au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur Amiens des commis de cuisine (H/F) : Vos missions : - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Préparation des aliments - Utilisation des équipements de cuisine - Connaissance des techniques de cuisson Vous avez de l'expérience dans la restauration ou en tant que commis de cuisine, vous êtes motivé ? N'hésitez pas à envoyer votre CV. Mission à la journée.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de AMIENS (80). Vos missions : - Animation vendredi - samedi son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'IEM Jules Verne et L'IEM Les chrysalides accompagnent 41 enfants et adolescents en situation de polyhandicap. L'assistant.e de service social contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il(elle) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il(elle) s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en oeuvre de son projet. Il(elle) inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. - Compétences requises : - capacités relationnelles et d'écoute - aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques - capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte - respect du secret professionnel partagé - analyse de la situation, en tenant compte de la culture, des croyances, des habitudes, des attentes, de l'histoire de l'usager - participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion
L'Association ESPOIR 80 a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladie et/ou handicap psychique afin de leur permettre de vivre le plus normalement au cœur de la cité. Dans le cadre de la création d'un dispositif d'appui et de soutien aux bailleurs sociaux (convention AVDL : Accompagnement Vers et Dans le Logement) ayant pour but de favoriser le maintien dans le logement de personnes en souffrance psychique, l'intervenant(e) d'action sociale travaillera en collaboration étroite avec un /une psychologue. Il / Elle aura pour missions : - De rencontrer le ménage en binôme avec le/la psychologue au démarrage de la mesure afin d'effectuer une évaluation de la situation - De participer à la co-construction du projet d'accompagnement du ménage - D'informer, de conseiller, d'orienter le ménage en fonction des problématiques rencontrées - D'effectuer l'ensemble des médiations possibles avec les partenaires dans les champs de la santé, du social, du médico-social, de l'emploi - De mettre en place les outils du dispositif prévus dans le cadre des conventions entre Espoir 80 et ses partenaires - De communiquer régulièrement avec les bailleurs (dans le respect du secret professionnel) - De travailler en réseau et partenariat - D'établir un bilan de son activité Compétences attendues : - Bonne connaissance de la souffrance psychique - Sens du travail d'équipe. - Sens du dialogue, qualités d'écoute - Bonne connaissance des politiques et dispositifs publics en matière de logement Qualification souhaitée - Educateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social, Conseiller(e) Économie Sociale et Familiale Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement vers et dans le logement
La Fédération Familles Rurales de la Somme est à la recherche d'animateur.rice H/F Nous recherchons un animateur stagiaire ou titulaire du BAFA ou équivalent pour animer sur l'accueil de loisirs de FOURDRINOY Ce poste est effectif du 07 juillet au 01 aout 2025 Des réunions de préparation sont nécessaires, afin de connaître l'organisation de la période estivale, mais également afin de rencontrer l'équipe. contrat en CEE Motivation et envie de faire vivre un bel été aux jeunes accueillis sont de rigueur.
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le courtage et la gestion de produits d'assurances, un(e) conseiller(e) commercial(e) terrain H/F, pour couvrir et développer le département de la Somme, qui ciblera les particuliers ainsi que les TNS. Vos missions : Rattaché(e) directement au Responsable de réseau, votre rôle sera de développer le portefeuille client existant en respectant les valeurs de l'entreprise auprès de prospects et clients, notamment l'éthique commerciale. - Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le secteur attribué, en mettant en œuvre des stratégies de développement commercial adaptées. - Développement des relations : Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, en offrant un service personnalisé et en répondant à leurs besoins spécifiques en matière d'assurance. - Conseil et vente : Analyser les besoins des clients, apporter le conseil et proposer des solutions d'assurance adaptées - Suivi commercial : Assurer le suivi des propositions commerciales et des contrats en cours, en veillant à la satisfaction des clients - Reporting : Rendre compte régulièrement de votre activité à votre responsable PROFIL - Formation et Expérience : Vous êtes diplômé en assurance ou en Technique de commercialisation et avez de l'expérience sur un poste similaire. - Vous devez être formé IAS (Intermédiaire d'assurances) ou être en capacité de le recycler rapidement. Si vous êtes demandeur d'emploi, une POEI de 150 heures peut être proposée pour vous permettre de passer cette formation. Qualités professionnelles : - Vous faites preuve d'une grande autonomie et vous savez gérer votre temps et vos priorités efficacement. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et possédez un excellent sens de la relation client. - Vous êtes impérativement titulaire du permis B et maitrisez l'outil informatique. Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (35 heures par semaine) - Planification des RDVs en toute autonomie sous réserve de respecter les objectifs fixés. - Vous travaillerez en télétravail et devrez vous rendre une à deux fois par mois au siège situé à Cambrai (62). Vous aurez une période d'intégration d'un mois au siège de Cambrai. Rémunération : Salaire convention collective fixe (1950€ brut mensuel) + variable + Véhicule après période essai + tablette + téléphone portable
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme AMIENS amiens@prochemploi.fr Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous: - conseil et vente - réalisation de bouquets et de compositions, - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - aide à la production de végétaux - propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraison - nettoyage de tombe
Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront : - Assurer les cours de code - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter du programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Gérer des fiches de suivi auto, élèves. - Présenter des candidats aux examens. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER B ou du Titre Professionnel ECSR.
Missions principales: Vous travaillerez avec des jeunes âgés de 6 à 18 ans présentant principalement des troubles du comportement dans un cadre pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les Pôles thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs. Accompagnement socio-éducatif - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives individuelles et collectives. - Assurer un accompagnement quotidien des personnes accueillies (hygiène, repas, scolarité, démarches administratives, santé.). - Favoriser le développement personnel et l'autonomie des bénéficiaires. - Collaborer avec les familles, représentants légaux et partenaires externes. Conception et suivi des projets d'accompagnement - Évaluer les aptitudes et besoins des personnes accompagnées. - Co-référencer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement en lien avec l'équipe éducative. Participer aux admissions et assurer le suivi des parcours. Participation à la vie institutionnelle - Assister aux réunions d'équipe et contribuer aux projets de service. - Assurer la traçabilité des suivis et rédiger les écrits professionnels. - Développer et entretenir un réseau de partenaires pour faciliter l'insertion des bénéficiaires. Profil recherché - Diplôme DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) en cours ou obtenu - Compétences : Maîtrise des écrits professionnels, esprit d'analyse et de synthèse. connaissance du public TSA serait un + Qualités humaines : - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute. - Adaptabilité, bienveillance et esprit d'équipe. - Exemplarité et engagement professionnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à un projet humain et social ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vos missions : - Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie .) - Accueillir, observer et accompagner l'enfant dans sa singularité - Mise en place et suivi du projet de l'enfant en collaboration avec les différents partenaires - Rôle de référent éducatif au sein de l'équipe : interlocuteur privilégié de l'enfant. Recueil de l'histoire de l'enfant, etc. - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation. - Accueillir, observer et accompagner l'enfant dans sa singularité - Assurer le rôle de référent éducatif de plusieurs enfants - Mettre en place et suivre le projet des enfants en collaboration avec les différents partenaires - Participer à la mise en œuvre du projet de service et plus globalement du projet d'établissement Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Concevoir un (des) projet(s) éducatif(s) selon les spécificités du service et des enfants accueillis - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Rédiger des rapports et notes de situations, nécessaires au suivi de l'enfant
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 150 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
Devenu un acteur important du secteur de la sécurité, Challancin propose une gamme complète de services sur l ensemble du territoire métropolitain. L ensemble de nos prestations est réalisé sans recours à la sous-traitance ce qui garantit à nos clients professionnalisme et respect de la législation. Membre actif du SNES, Challancin participe à la professionnalisation des métiers de la sécurité et s engage pour le respect des valeurs éthiques du secteur.
Nous recherchons pour notre cabinet d'assurances situé à Amiens, un(e) Commercial(e) en alternance entre le centre de formation et l'entreprise. Vous préparez un Bac+2 ou une licence dans le domaine des assurances. A cet effet, vous avez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux(se) et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Vous avez le goût du contact et le sens du service et du conseil . Compétences : - Définir les besoins en assurance d'un client - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Rédiger un contrat d'assurance.
Diplômé(e) d'un BAC+2 en Banque/Assurance (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant qu'assistant(e) commercial(e) dans un domaine similaire. Rattaché(e) à l'Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique en agence. Vous êtes chargé(e) de vendre, auprès d'une clientèle intégrant des particuliers, indépendants et des chefs d'entreprises, les gammes de produits SwissLife. Vous élaborez et suivez, sous la responsabilité de l'agent général, des actions commerciales de développement et de fidélisation du portefeuille clients. Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Vous réalisez des actions de suivi relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents, ouverture et suivi des sinistres (hors indemnisation), relances des impayés, les relances clients suite à la résiliation des contrats, développement et défense de portefeuille.) L'exploitation du portefeuille clients de l'agence ; Le suivi et les relances téléphoniques clients ; Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle. Le suivi des relances clients et prospects ; Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité; La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; L'assistance commerciale de l'Agent Général ; L'établissement et la gestion des contrats d'assurances ; La recherche et l'identification des besoins clients ; L'orientation des clients ; Les tâches courantes de secrétariat. Intendance d'agence. Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée au fur et à mesure afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Poste à pourvoir dès que possible.
WELLJOB AMIENS recherche pour son client : 1 Maître de Cérémonie h/f Vos missions principales : - Accompagner les familles et proches tout au long de la cérémonie, répondre à leurs demandes et assurer leur sécurité, - Organiser les cérémonies en amont en lien avec les familles et/ou le Conseiller Funéraire, - Animer et coordonner les cérémonies (prise de parole, lecture de texte, etc.) dans le respect des volontés exprimées par la famille ou le défunt, - Coordonner les interventions des différents intervenants, - Préparer un compte-rendu à l'issu de chaque cérémonie. Poste à pourvoir rapidement en intérim ! Vous possédez idéalement le diplôme de Maître de Cérémonie et/ou une 1ère expérience sur un poste similaire ou de conseiller funéraire.
Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.
Directement rattaché(e) à la Direction Générale. Vous occuperez un rôle à double dimension : vous serez en charge de la gestion des missions de recrutement pour nos clients en France, tout en contribuant activement au développement des activités opérationnelles et commerciales de la filiale du groupe basée à Casablanca (Maroc). Vos principales responsabilités incluent : 1. Missions liées au recrutement en France Vous serez en charge de la gestion des missions de recrutement pour nos clients basés en France. À ce titre, vos principales missions seront de : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretiens, évaluation des candidatures) - Veiller à la qualité des prestations et au respect des délais impartis 2. Pilotage des activités opérationnelles et commerciales au Maroc Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion opérationnelle de la filiale au Maroc, autour de trois volets principaux : Recrutement & Management d'équipe - Superviser les recrutements pour les clients basés au Maroc - Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe recrutement locale - Mettre en place des actions de formation et de développement internes Développement commercial & partenariats - Développer le portefeuille clients au Maroc, en lien avec le Business Developper - Entretenir la relation avec les clients partenaires existants - Contribuer aux actions de prospection et aux démarches commerciales - Renforcer les liens avec les écoles, universités et autres acteurs du secteur Gestion opérationnelle du bureau - Participer à la supervision quotidienne du bureau - Être l'interlocuteur(trice) des clients sur place - Participer à la gestion les aspects administratifs, le suivi de la facturation et le recouvrement Profil recherché : H/F, titulaire d'un Bac+5, idéalement en Ressources Humaines, ou dans un domaine connexe tel que le Management, Gestion ou Commerce. Vous justifiez d'une solide expérience en recrutement, idéalement acquise en cabinet. Vous avez une expérience du recrutement en France et au Maroc, connaissez les codes marché des deux territoires. Force de proposition, doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, structuré(e), méthodique, et capable de vous adapter à des environnements variés. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'arabe, à l'écrit comme à l'oral. Une expérience professionnelle au Maroc, ainsi qu'une bonne connaissance des aspects de gestion administrative, sont requises. Conditions : CDI, rémunération selon profil et expérience, poste basé en France avec déplacements réguliers au Maroc
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN MONTEUR-DEPANNEUR (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ; - Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ; - Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ; - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ; - Renseigner les documents de suivi des interventions ; - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ; - Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ; - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ; - Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout. - Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant avec des découchés (déplacements à la semaine) - Un CDI 39h/semaine - Une rémunération entre 32K€ et 33K€ brut/an - Des avantages : panier repas (15,50€ pour le midi et 18 € pour le soir), hôtel remboursé sur facture, prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Form'Intuitive propose des formations professionnelles et des contrats en alternance. Nous recherchons un(e)formateur(trice) pour la rentrée de septembre. Vous interviendrez auprès d'un public en contrat d'apprentissage dans le cadre du CAP AEPE. Vous prendrez en charge le groupe tous les mercredis. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum et disposez d'une expérience dans la formation et auprès des enfants. Vos missions : Concevoir et animer les séquences pédagogiques sur les épreuves professionnelles Elaborer des contenus d'évaluation Accompagner les apprenants à construire leur posture professionnelle et les préparer à l'examen du CAP APE Compléter l'ensemble des outils lié à la traçabilité QUALIOPI
Rejoignez SOUDAL : Ensemble, construisons l'avenir ! SOUDAL, leader européen indépendant des mastics, colles et mousses PU, est un acteur incontournable pour les professionnels comme pour les particuliers. Présent dans plus de 140 pays, notre groupe reste profondément familial et humain, avec plus de 4 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1966, nous innovons pour améliorer la performance énergétique des bâtiments, en misant sur une R&D puissante, une vision durable, et une forte capacité d'adaptation aux réalités locales. Nous plaçons également l'environnement au cœur de notre stratégie, avec des actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone. Et si vous deveniez notre futur(e) Responsable de Secteur GSB sur le secteur Hauts de France / Haute Normandie ? Rattaché(e) au Responsable FdV GSB (8 collaborateurs), vos principales missions seront les suivantes : - Visiter 100% des clients GSB du portefeuille existant et assurer la prospection de nouveaux clients. Secteur à couvrir : Hauts de France / Haute Normandie - 10 départements (02, 08, 14, 27, 51, 59, 60, 62, 76, 80). - Développer le meilleur assortiment "produits" (DN) adapté aux besoins des clients. P/F/D : Présentation / Formation / Démonstration des produits sera votre ADN. Vous serez un(e) réel(le) ambassadeur/drice de nos produits, en apportant votre expertise, le conseil et les meilleures solutions à vos clients. - Garantir le respect de la politique stratégique, commerciale et tarifaire du Groupe et de la Filiale. En rejoignant notre équipe, voici ce que nous vous proposons : - Un groupe solide, innovant et en pleine croissance ; - Un poste stratégique et stimulant, dans une équipe bienveillante et engagée ; - Un poste sur du long terme dans une équipe où les valeurs humaines sont importantes ; - Une rémunération attractive (comprend le salaire fixe + 13ème mois + primes variables trimestrielle et annuelle)*, accompagnée d'avantages concrets* pour un équilibre pro/perso en toute sérénité : 12 jours de repos par an ; Une mutuelle avec une excellente prise en charge ainsi qu'une complémentaire prévoyance ; Une prime d'intéressement ; Un véhicule de fonction. Le profil que nous recherchons : - Vous aimez être au contact des clients afin de leur apporter les meilleures solutions ainsi que votre expertise produits ; - Vous avez une expérience terrain en B to B et la connaissance du réseau GSB - Vous êtes motivé(e), dynamique, et attaché(e) aux valeurs humaines ; - Vous avez la connaissance du secteur et le sens de l'organisation (déplacements quotidiens et 2 à 3 découchés en moyenne/semaine) ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (utilisation CRM) ; - Vous êtes autonome tout en vous appuyant sur le cadre de fonctionnement de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise où les valeurs humaines sont aussi primordiales que les résultats. Postulez dès à présent et venez contribuer à la construction de l'avenir chez SOUDAL !
Vous apportez votre expertise et assurez la coordination des actions nécessaires pour accompagner la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité au sein d'un établissement social de type CHRS, en garantissant le respect des objectifs qualité définis dans le référentiel d'évaluation de la qualité de la Haute Autorité de Santé.
UDAUS 80 - Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme Gestionnaire du 115 - SIAO départemental et du SAMU Social d'Amiens Métropole
Cadre dirigeant et sur délégation du président, vous mettez en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration dans le cadre de son projet associatif. Vous assurez la responsabilité de la gestion financière, administrative, juridique et réglementaire de l'association. Vous saurez créer et saisir les opportunités de développement, d'amélioration et d'innovation. Vous assurez les missions : - Conduire et animer le projet associatif 2026 - 2030 avec une gestion des ressources humaines privilégiant la qualité de vie au travail, et en déployant une démarche qualité au sein des services, en privilégiant le pouvoir d'agir des personnes accueillies. - Superviser la gestion globale de l'association, incluant la vie institutionnelle (réunions de bureau, de conseil d'administration, assemblées générales) et le pilotage financier, administratif, juridique et réglementaire. - Encadrer et structurer une équipe de professionnels en soutenant l'amélioration des compétences et des qualifications. - Animer le dialogue social et développer la culture de la co-construction. - Rechercher des nouveaux financements pour assurer la pérennité des projets et la viabilité économique de l'association. - Structurer des partenariats stratégiques et impulser des coopérations économiques, fonctionnelles et politiques pour développer les actions en faveur des publics défavorisés. - Représenter l'association auprès des partenaires et institutions, accompagner les administrateurs dans leurs missions de représentation et superviser la communication interne et externe. - Participer aux événements clés et contribuer activement à la visibilité et à l'influence de l'association.
Dans le cadre d'un remplacement, Le Service de Remplacement de la Somme recherche un "Agent en Elevage Caprin". Vos missions seront les suivantes : . Traite de 70 chèvres (Salle de traite de 12 places et 6 postes) : Mettre la Canne à laite du bac de lavage et la mettre dans le tank (Voir process). Mise en route de la salle de traite. Traite classique avec tirage des premiers jets !! (Contrôle visuel des mamelles, elles doivent être propres). Les chèvres vont sur l'aire d'attente après traite. Vidange du circuit de lait en faisant la manipulation adéquate. Mise en arrêt de la salle de traite. Nettoyage du quai de traite par balayage. . Alimentation => Chèvres / Boucs / Chevreaux / Chevaux Durant la première étape => Préparation des dosages et concentrés sur le quai de traite. Tour d'eau pour tout le monde. Paillage pour tout le monde (Conduite du tracteur Class avec Fourches pour les ballots) . Entretien courant => Exploitation + pâtures + extérieurs Débroussaillage. Taille de haies. Entretien matériel en fonction de la saison et des Besoins.
ICFI est une entreprise de services informatiques. Indépendante de tout groupe, elle privilégie les relations humaines tant avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Nos équipes travaillent pour des groupes de santé ou des éditeurs de logiciels de santé. Présente au niveau national dans le secteur de la santé et du médico social, ICFI recherche de nouveaux collaborateurs formateurs ou chefs de projet Missions Dans le cadre du déploiement d'un dossier usagé informatisé (DUI), vous formerez les utilisateurs (Médecins, infirmiers, aide-soignants directeurs d'établissements, personnel administratif.) de différents établissements. Après une période de formation interne de 8 semaines et une formation complète sur les produits , vous intégrez une équipe de formateurs. VOUS VOUS DÉPLACEZ sur toute la France principalement en présentiel (90% du temps) et occasionnellement à distance (10% du temps) pour former et accompagner les utilisateurs , vous rédiger les comptes rendus d'intervention après chaque session.Vous participer aux tests des nouvelles versions des logiciels. Les déplacements seront pris en charge en totalité. En dehors des déplacements, vous êtes amené à mettre à jour ou à rédiger la documentation . Compétences et qualités attendues: Santé : La formation d'infirmier n'est pas obligatoire, mais la Connaissance des métiers du secteur médico-social et/ou dans le secteur de la formation est exigée Informatique : vous avez utilisé des dossiers usagés et êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique d'une manière générale Formation : compétences pédagogiques, capacités rédactionnelles et d'adaptation. Autonomie . Aisance relationnelle. Sens du service. Capacité à apprendre, curiosité. Expérience: secteur médico-social et/ou dans le secteur de la formation: 3 ans (Requis) sur les logiciels NETSoins et NETVie: 3 ans (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 75 % (Requis)
ICFI est une entreprise de services informatiques. Elle intervient principalement dans le domaine de la santé et propose à ses clients des missions d'accompagnement sur de la formation, de la gestion de projet, du suivi de déploiement de logiciels. Ses missions sont effectuées sur toute la France
Notre agence recherche pour l'un de nos clients deux opérateurs de production chimie (H/F). Missions principales : Rattaché(e) au chef de poste, vous assurez la conduite des installations de production (automatisées, semi-automatisées ou manuelles), tout en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, d'environnement et de performance énergétique. Activités et responsabilités : - Conduite des installations - Lire et interpréter les informations issues des systèmes de supervision (alarmes, historiques, imagerie) - Démarrer, arrêter et ajuster les équipements conformément aux procédures et paramètres définis - Introduire les matières premières et effectuer les opérations manuelles nécessaires - Réaliser les rondes de contrôle et compléter les supports d'enregistrement - Contrôles et maintenance de premier niveau - Prélever et analyser des échantillons selon le plan de contrôle - Identifier et signaler les dysfonctionnements, alerter ou intervenir selon les procédures - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau si nécessaire - Gestion des incidents et mesures correctives - Corriger les dérives simples de process - Participer aux diagnostics plus complexes en lien avec le chef de poste et la maintenance - Communication et passation de consignes - Assurer une relève efficace et documentée - Transmettre les informations importantes à l'équipe, aux techniciens et aux responsables - Contribution à la formation - Participer à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants - Transmettre les savoir-faire opérationnels en lien avec les tuteurs ou responsables de formation - Engagement QHSE et amélioration continue - Appliquer les référentiels internes et les procédures de sécurité - Signaler les anomalies ou comportements à risque - Participer aux démarches d'amélioration continue et à l'organisation des secours si besoin Horaires : 2X8 Rémunération : Fixe + primes variables Profil recherché : Formation : Bac à Bac +3 scientifique ou technique (génie chimique, biochimie, procédés, maintenance industrielle...) Expérience : Une première expérience en milieu industriel est fortement appréciée - Compétences techniques - Connaissances en procédés industriels, équipements, analyses et réglementations QHSE - Capacité à lire des données techniques et à intervenir sur les équipements de production - Qualités personnelles - Rigueur, esprit d'analyse, organisation, curiosité, travail en équipe
L'Association Agena recherche un Travailleur(euse) Social(e) pour son Centre Maternel. Le poste est à pourvoir le 01 Août 2025. Vous êtes : - Educateur.rice Spécialisé.e Vous aurez pour principales missions de : - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Travail en semaine, weekend et jours fériés (internat). Rémunération selon les accords CHRS.
Vous êtes expérimenté/e et vous maîtrisez les soins du visage, corporel et épilatoire . Vous serez en charge de l'accueil et du conseil client sur les soins esthétiques à pratiquer. De manière ponctuelle, vous serez amené/e à faire du conseil vente produit et du merchandising. vous êtes en capacité de procéder aux encaissements.
Rejoignez nous ! Nous recrutons nos futur(e)s collaborateurs/ collaboratrices pour des missions de sécurité privée ! Votre travail principal consiste à effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables tels que l'incendie ou l'intrusion. vous êtes responsable, de bout en bout, de l'exécution de votre prestation sur votre périmètre de sites en surveillance - Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des missions de gardiennage en poste fixe chez les clients, à mettre en place une surveillance ponctuelle et réorganiser votre travail et le travail de vos autres collègues -Intervenir selon les familles d'alarme Risque Homme, incendie, intrusion, technique pour effectuer une levée de doute adaptée & détecter l'origine de l'alarme, de la détresse, de l'anomalie. -Réagir en prévenant ou en faisant prévenir les services ou personnes concernés, en mesure de faire cesser le trouble concerné, ou de mettre la solution adaptée, -Procéder aux solutions de sauvegarde adaptées et à assurer la continuité de la protection du site, des biens et des personnes selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions du centre de télésurveillance; / aux responsables -Rendre compte de sa mission à sa hiérarchie, au client par l'intermédiaire de son rapport d'action ( Dématérialisé), ainsi qu' aux services publics concernés. Agrément CNAPS valide IMPERATIVEMENT + PERMIS B + SSIAP 1 et BEBS manœuvre souhaité
En charge de différents chantiers sur AMIENS vous aurez la charge de: - Réaliser les interventions sur les équipements en respectant les consignes de sécurité - Faire un état des lieux avant démontage, préparer son intervention - Effectuer la dépose et repose de vannes de régulation, Procéder au démontage, nettoyage, et ajustage des éléments mécaniques - Détecter et traiter les non-conformités - Assurer le bon fonctionnement et le contrôle qualité - Assurer la communication et l'information sur l'état de l'intervention - Réaliser l'entretien de ses outils et signaler tout dysfonctionnement d'outillage aux fins de réparation ou renouvellement
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre mission : Vous serez en charge de réaliser la pose de plafond modulaire ou de plafond en toile tendue (formation prévue) chez des professionnels et des particuliers. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Pose de Plafonds Modulaires : Préparation du site : Nettoyer et préparer la surface du plafond existant. Installation de la structure : Fixer les rails et les suspentes pour créer la structure de support. Découpe des panneaux : Couper les panneaux modulaires aux dimensions nécessaires. Pose des panneaux : Installer les panneaux dans la structure de support. Finitions : Ajuster les panneaux et ajouter les éléments de finition comme les moulures. Pose de Plafonds en Toile Tendue : Préparation du site : Assurer que la surface du plafond est propre et lisse. Installation du cadre : Fixer le cadre de support en aluminium ou en bois. Chauffage de la toile : Utiliser un pistolet à air chaud pour rendre la toile plus souple. Pose de la toile : Tendre la toile et la fixer sur le cadre, en commençant par un côté et en progressant vers l'autre. Découpe de l'excédent : Couper l'excédent de toile le long du cadre. Salaire selon diplôme et expérience Du lundi au vendredi 07h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie ou en équipe Bonnes aptitudes à communiquer et à résoudre les problèmes sur le terrain Respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Une association recherche un.e chargé.e de mission financement pour les projets de création reprise d'entreprise. La finalité du poste consiste à étudier les projets de création / reprise TPE en vue de mobiliser des outils de financement que sont principalement le prêt d'honneur, les garanties d'emprunt et les financements solidaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner des porteurs de projets répondant aux critères d'éligibilité de l'association territoriale. Les projets accompagnés pourront se situer sur l'ensemble de notre territoire d'intervention. - Recevoir et accompagner les porteurs de projet - Accompagner les futurs chefs d'entreprise en réalisant une expertise économique et financière de leur demande de financement : projet de création/reprise - Instruire les dossiers et les présenter en comité de décisions - Mettre en réseau, orienter ou mobiliser un réseau d'acteurs pour répondre aux besoins de l'entrepreneur - Réalise les tâches administratives inhérente au suivi des dossiers (reporting institutionnels, mise en place des financements, saisie de bases de données). MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Représenter ponctuellement l'association lors de manifestations ou événements organisés par des partenaires en coordination avec la direction - Développer le réseau de partenariat technique avec les acteurs du territoire que sont principalement les banques, les Experts-Comptables et les structures d'accompagnement. COMPETENCES ET APTITUDES - Connaissance des outils d'analyse financière, de l'environnement comptable et financier - Bonne capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse - Avoir un positionnement « conseil » - Maîtrise des outils bureautiques.
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme AMIENS amiens@prochemploi.fr
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels sur nos activités dans le domaine de l'énergie. Une formation en POEI avec France Travail sera proposée début Septembre 2025. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h). Intelcia vous forme : Avant d'accéder à votre poste, une formation complète méthode active & participative (Etudes de cas, simulations, ..) est assurée et prise en charge. Vous serez capable : -D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, -D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter -De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 140 à 210 heures. 86 % de réussite sur ce programme et 83% de satisfaction de nos stagiaires. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Pré requis : Maitrise de langue Française et bonne élocution. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, des conditions de travail agréables avec des espaces de détente. Télétravail possible jusqu'à 4 jours par semaine .Une formation initiale et continue à nos métiers. Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests de logique + dictée Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone)
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de maintenance (H/F) -Participer à l'installation des équipements et organiser les interventions pré-diagnostics. -Assurer l'entretien régulier des équipements et remplacer les éléments ou pièces en cas de panne -Fournir des conseils techniques aux utilisateurs et identifier les améliorations possibles -Tenir à jour les supports de suivi d'intervention. Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique, soudure, mécanique. Vous êtes titulaire d'habilitations ? et mobile sur le mois d'août ? Alors postulez à l'offre !
Nous recherchons des formateurs-trices spécialisés dans le domaine des ressources humaines afin d'accompagner nos étudiants de Bac+2 à Bac+5 vers la réussite. Vous êtes experts en ressources humaines et souhaitez partager vos connaissances ? Si vous êtes partant.e : Bienvenue ! Pigier, c'est 175 ans de spécialisation dans le domaine de la formation profesionnalisante allant du niveau Bac au Bac+5. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée dans les ressources humaines, ce domaine n'a aucun secret pour vous ! - Vous aimez animer des cours interactifs et dynamiques - Vous êtes passionné.e par le partage du savoir - Vous voulez vous engager dans des projets pédagogiques innovants et guider nos élèves vers la réussite ! Niveau de diplôme requis : au moins équivalent à celui que vous enseignerez Lieu : Amiens Si vous êtes prêts à relever ce défi, n'attendez plus, postulez ! Vous pouvez envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : laetitia.alapetite@pigier.com
Vos missions seront les suivantes : - Pose d'éléments de serrurerie sur chantier - Pose de porte ; fenêtres - Maintenance de premier niveau - Soudure à l'ARC - Réparation d'ossature métallique Evolution possible sur un poste de chef d'équipe. Le chantier se situe sur Rouen. Le départ se fait au dépôt de la société. Pas de découchés à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Personne sachant souder ( ARC) - Sachant effectuer de la pose de diverses menuiseries ( fenêtres, portes ... ) - Maintenance Vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement et cherchez une mission de longue durée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Venez rejoindre une équipe à l'écoute des jeunes, soucieuse de leur réussite et de leur épanouissement. Au sein d'un établissement privé, accueillant environ 300 collégiens, vous serez en charge : - de la surveillance ( cour, entrées/sorties de l'établissement, étude), - de l'aide aux devoirs, - du suivi des absences. Vous saurez faire preuve à la fois d'autorité et d'écoute. Poste à 80% (28h ou 1182 heures annuelles)
Venez rejoindre une équipe à l'écoute des jeunes, soucieuse de leur réussite et de leur épanouissement. Au sein d'un établissement privé, accueillant environ 300 collégiens, vous serez en charge : - de la surveillance ( cour, entrées/sorties de l'établissement, étude), - de l'aide aux devoirs, - du suivi des absences. Vous saurez faire preuve à la fois d'autorité et d'écoute. Poste à mi-temps
Pour un de nos services protection juridique des majeurs, nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Le CNC MJPM serait un plus Descriptif du poste: Sous l'autorité hiérarchique du ou de la chef de service Protection Juridique des Majeurs (PJM), le ou la délégué(e) mandataire judiciaire intervient sous mandat judiciaire pour assurer la protection juridique des majeurs sous mesure de protection aux biens et à la personne (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) conformément aux décisions judiciaires et dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne. Missions : Évaluation et Protection des Majeurs - Recueillir les éléments patrimoniaux, juridiques et administratifs pour évaluer l'autonomie des majeurs accompagnés. - Formuler un diagnostic et déterminer les actions nécessaires. - Adapter et mettre en œuvre les mesures de protection en fonction de l'évolution des situations, conformément aux articles 415, 440 du Code Civil, et autres dispositions légales. - Assurer la gestion des actes civils, veiller à l'inventaire et à la protection du patrimoine, et garantir le respect des obligations financières et juridiques. Gestion du Document Individuel à la Protection du Majeur (DIPM) - Co-construire un budget prévisionnel et veiller à son actualisation. - Co-construire un plan d'action personnalisé en collaboration avec le majeur accompagné. - Veiller à la mise en œuvre du DIPM et l'adapter en fonction des évolutions de la situation des majeurs accompagnés. Accompagnement et Suivi Social - Assurer un suivi régulier à travers des visites à domicile, des entretiens, et des contacts téléphoniques pour faciliter l'accès aux droits, aux soins médicaux, et aux prestations sociales. Communication et Collaboration - Collaborer avec les acteurs institutionnels, les services sociaux, les établissements de santé, les juges des contentieux de la protection, et l'entourage des majeurs accompagnés pour garantir leur protection. - Rédiger et communiquer des rapports réguliers aux autorités judiciaires, et informer les juges de l'évolution des situations. Développement Professionnel et Participation au Service - Travailler en bonne coordination avec son binôme, l'équipe et les missions transversales. - Participer à la formation des stagiaires. - Réaliser une veille juridique, réglementaire et les politiques sociales. - Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, incluant la gestion des mesures de protection et leur clôture. Compétences requises : Capacité d'organisation et respect des échéances Capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en collaboration avec les partenaires Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles Connaissances approfondies des dispositifs juridiques régissant l'exercice des missions confiées Avantages : Véhicules de service Téléphone et ordinateur portables Abonnement transport en commun pris en charge employeur à 60% Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Horaires aménageables selon des plages fixes et des plages variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine à partir de trois mois d'ancienneté Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries LES CANDIDATURES DEVRONT OBLIGATOIREMENT ÊTRE ACCOMPAGNÉES D'UNE LETTRE DE MOTIVATION
Sous la responsabilité directe du/de la Pilote CMS Régional NORD, le /la pilote FM Multi sites de proximité est l'interlocuteur (trice) privilégié(e) sur le périmètre qui lui confié (e) (3 sites occupés + des sites sans occupants). Avec l'appui du client, il/elle s'assure du respect de l'exécution des prestations programmées Il anime son réseau local de partenaires métiers. Il/elle suit les indicateurs de performance de son périmètre, réalise les contrôles contradictoires avec les prestataires en lien. Il/elle participe aux comités mensuels et trimestriels d'activités au cours desquels il présente le reporting local, les axes d'améliorations puis les innovations identifiées pour faire évoluer le niveau de service pour le client. Il dispense les bonnes pratiques, harmonise les niveaux de service évalués sur site et apporte un soutien aux exploitations en orientant les décisions opérationnelles nécessaires à la bonne exécution des prestations. Il évalue les sous-traitants en collaboration avec les Managers de proximité et remonte les données d'évaluation au Pilote CMS régional. Il a un regard afférent à la sécurité des personnes et des biens. Fort de son positionnement il analyse les données et est force de prescription. En outre le/la Pilote FM Multi sites de proximité à pour principales missions pour le client et les sites de son périmètre: Coordonner tous les acteurs susceptibles d'y intervenir Superviser le bon déroulement de toutes les opérations s'y déroulant Garantir et à faire respecter les règles de sécurité Garantir la conformité aux exigences environnementales du client Assurer la communication avec et auprès des occupants Bonne maitrise des outils informatiques et pack Office Déplacement deux fois par semaine sur le secteur de Boulogne sur Mer
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur d'Amiens. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive, - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) comptable Votre principales missions : *Faire le rapprochement des factures fournisseurs avec les commandes (90% de ta mission, rien que ça !) Mais aussi : *Suivre les workflows comme un(e) pro, *Scanner des bons de livraison (hors production) sans te mélanger les feuilles, *Créer/modifier des commandes ouvertes et limites les yeux fermés, *Valider les demandes d'achat (DA) avec la précision d'un(e) expert(e) comptable. Profil recherché : une première expérience sur AS400 et SAP serait un plus Organisation /rigueur
Agence de travail temporaire et de recrutement
Vos missions principales : - Trier et organiser les matériaux non dangereux selon leur nature (carton, bois, papier)... - Assurer le chargement et le déchargement des déchets à l'aide d'équipements adaptés. - Maintenir la zone de travail propre et respecter les consignes de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une première expérience dans le tri ou la manutention est un plus. - Titulaire du CACES F (Manitou), avec une maîtrise de son utilisation. - Travail manuel et port de charges lourdes. Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible. Poste du lundi au vendredi Horaires de journée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rattaché(e) au Responsable de formation de la filière Management-Gestion, vous contribuez à la mise en œuvre de bonnes pratiques professionnelles dans les domaines Administratif et Ressources Humaines. À ce titre, vous devez disposer de solides connaissances dans les domaines suivants : - Méthodes administratives : élaboration de listes de contrôle, gestion des flux, utilisation de diagrammes événements/résultats, organisation de réunions et d'événements à l'aide d'outils d'ordonnancement (réseau PERT) ; - Communication écrite : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, Project), rédaction de courriers, e-mails, notes d'information, notes de service, synthèses, etc. ; - Communication orale : animation de réunions, techniques de négociation, gestion des conflits ; - Comptabilité générale de base ; - Ressources Humaines : gestion administrative du personnel, processus de recrutement, formation, CSE. Profil : - Titulaire d'un Bac+3 minimum, vous justifiez de bonnes connaissances dans la gestion administrative, la gestion de projet et la gestion des ressources humaines - Vous avez une expérience avérée en formation auprès de publics alternants. - Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier le Pack Office (Word, notamment le publipostage, et Excel). - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et responsable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation.
INTERFOR, c?est plus de 50 ans d?expérience dans la formation professionnelle : - Formation en alternance par la voie des contrats d?apprentissage et de professionnalisation (du CAP au BAC+5) ou sous statut scolaire (étudiant), - Formation diplômante, qualifiante (Répertoire national des certifications professionnelles, Ministère du travail, branches?), - Formation continue. Bilan de compétences. VAE.
Vous serez chargé(e) de réaliser les installations, les programmations et les actions de maintenance préventive et curative du matériel audiovisuel ( vidéoprojecteur, moniteurs, micro, écran intéractif, caméra..., veiller à leur bonne mise en service des équipements installés et la conformité de l'installation, vous contribuez à véhiculer l'image de marque et les valeurs de la société. salaire en fonction de l'expérience avantages: frais de repas au forfait 19euros /jour prime pour découchage de 25euros brut par nuit heures supplémentaires payées mutuelle prime d'intéressement comité d'entreprise téléphone portable + ordinateur portable véhicule utilitaire fourni + l'ensemble de l'outillage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur AMIENS. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
Vos missions : - Diagnostiquer et identifier les pannes -Réaliser les entretiens et réparations des machines (vidange des différents organes) -Réaliser les déplacements prévus -Travail en atelier ou site clients. Expérience souhaitée : dans le secteur agricole, dans le TP ou dans le secteur automobile, vous avez des connaissances en mécanique, vous êtes motivé et manuel, n'hésitez pas à envoyer votre CV.
Sous la responsabilité du Chef de Production vous participez à l'ensemble des activités de la Cuisine Centrale et du Restaurant Municipal Fauga de manière à assurer la continuité de service. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Remplacement dans le cadre de la continuité de service : - En cas d'absence d'autres agents, vous assurez des missions de cuisine centrale et du restaurant municipal, à savoir : o Pour la cuisine centrale ; conditionneur, livreur, plongeur, répartiteur, self et nettoyage. o Pour le restaurant municipal ; employé de service. Dans ce cadre, vous respectez les consignes strictes fournies par la hiérarchie. Nettoyage et entretien du secteur: - Vous effectuez l'entretien et la désinfection des locaux et équipements du lieu de remplacement. - Vous assurez le suivi de la traçabilité. Participation à la mise en œuvre du système Qualité : - Vous respectez les procédures et réglementations propres à chaque lieu de remplacement. - Vous assurez le suivi de traçabilité réglementaire (conserver toutes les étiquettes de salubrité) - Vous informez la hiérarchie des non conformités. - Vous participez occasionnellement aux tests gustatifs (cuisine centrale). CONDITIONS D'EXERCICE: Visite médicale obligatoire (Médecine du Travail) et analyses afférentes / Port de la tenue réglementaire obligatoire /Congés pris de manière à permettre la continuité de service / Remplacements effectués en fonction des compétences et formations suivies INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE: 36h42/RTT* /Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l'abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d'année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité/ *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité PROFIL ATTENDU: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP d'agent polyvalent de restauration et idéalement vous avez le Permis B. Vous connaissez les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et de sécurité. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en tant qu'employé de service. Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et vous avez le sens du travail en équipe. Réactif et efficace, vous accordez de l'importance au respect des consignes.
AMIENS MÉTROPOLE, communauté d Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d'agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.
Votre Hub Adecco Amiens recherche pour l'un de ses clients localisé sur AMIENS (80) un Poseur Signalétique H/F. Vos principales missions : - Installer des panneaux de signalétique chez les clients. - Assurer un travail soigné et de qualité. - Entretenir de bonnes relations avec les clients lors de vos interventions. Poste du lundi au vendredi Horaires : Journée Rémunération : 11.88€ + IFM et ICP Vous êtes bon bricoleur, et vous portez une attention particulière aux détails. Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Postulez vite sur notre site www.adecco.fr ou sur l'application mobile Adecco & moi et n'oubliez pas votre cv !
Comment aimeriez-vous contribuer à égayer nos rues en tant que Poseur d'affiches (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à l'installation et à la maintenance d'éléments de signalétique variés dans un environnement dynamique et créatif. - Installez signalétiques, panneaux, enseignes et plaques conformément aux plans techniques - Posez adhésifs, films décoratifs sur vitrines, véhicules et murs avec précision - Garantissez qualité et sécurité des installations tout en assurant la maintenance des équipements Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 12.2 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle et d'effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Nettoiement des voies, espaces publics et marchés : - Vous nettoyez la voirie par balayage manuel ou mécanisé (potencier.)et les marchés de plein vent par roulement - Vous videz et nettoyez les corbeilles de ville et vous participez à la démarche de tri sélectif - Vous enlevez les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs.) - Vous participez à des travaux saisonniers (ramassage des feuilles mortes, opérations de déneigement et de déglaçage, entretien des canipropres, décollage d'affiches.) - Vous intervenez exceptionnellement sur la ville lors de manifestations (foires, réderies, Fête dans la ville.) - Vous désherbez manuellement la voirie - Vous déneigez les voies de circulation et les trottoirs - Vous balayez les cours d'écoles - Vous participez occasionnellement à des tâches de déménagement de mobilier - Vous êtes amené à conduire les mini-laveuses, mini-balayeuses, véhicules légers (fourgon, plateau.) Surveillance de la propreté des espaces publics : - Vous surveillez et alertez de la présence de dépôts sauvages - Vous repérez les pollutions ou dégradations des espaces publics, et en rendez compte à votre hiérarchie - Vous prenez l'initiative d'une intervention de nettoiement de premier niveau à titre préventif ou curatif Entretien des équipements et matériels : - Vous désinfectez et entretenez les matériels - Vous respectez les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux - Vous signalez votre intervention sur la voie publique par une signalisation - Vous détectez les anomalies des équipements et en avertissez la hiérarchie CONDITIONS D'EXERCICE Horaires par roulement (1 semaine le matin de 5h à 12h + 1 semaine l'après-midi de 12h à 18h + le samedi matin à partir de 7h) /Participation aux astreintes par roulement/ Heures supplémentaires dimanches et jours fériés tout au long de l'année /Travail en équipe/Station debout prolongée /Port de vêtements spécifiques/Vaccins à jour/Odeurs canines Moto-crotte/ Travail en extérieur par tout type de temps/ Conduite d'un "motocrottes" PROFIL ATTENDU Vous êtes titulaire d'un Permis B et du Permis A1, idéalement du Permis E et avez développé des compétences sur un poste similaire. Vous avez connaissance des techniques d'utilisation du matériel de nettoiement et des règles d'hygiène et de sécurité. Une connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel sera appréciée. Vous aimez le travail en équipe, vous avez à cœur le respect des consignes et disposez d'une conscience professionnelle. Rigoureux, et autonome, vous savez travailler de manière rapide et efficace. Vous entretenez de bonnes relations avec les usagers. En priorité 1 : Seront étudiés les souhaits de mobilité des agents de propreté permanents vers un autre secteur. Ces souhaits seront étudiés selon les postes disponibles. En priorité 2 : Seront étudiées les candidatures des agents permanents qui exercent d'autres fonctions et souhaitent une mobilité vers un poste d'Agent de propreté BAPC. En priorité 3 : Seront étudiées les candidatures des agents non permanents (PNP : auxiliaires, vacataires) qui répondent au profil attendu pour le poste d'Agent de propreté BAPC, puis les candidatures externes.
L'agence CRIT BTP d'Amiens recherche pour l'un de ses client basé à Amiens, un technicien de maintenance (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Contrôle, nettoie, graisse, règle les équipements - Réalise le diagnostic des pannes et des disfonctionnements - Effectue les missions de maintenance préventives planifiées et celles relevant de la maintenance curative - Remplace le matériel défectueux - Participe à la mise en place de la maintenance lors de l'installation de nouveaux matériels - Participe à l'identification des axes d'amélioration - Assure la traçabilité des interventions et informations via la GMAO - Assure la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc...pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel - Respecte les consignes de travail et les règles de sécurité. - Applique les procédures et méthodes définies. Rémunération : selon profil Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul) + Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.) Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...) Vous avez des connaissances en maintenance industrielle : électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique. Vous avez des connaissances en informatique (Word, Excel, GMAO...). Etre titulaire des habilitations électriques et CACES chariot élévateur et nacelle seraient un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des services, un-e Electricien-ne à Amiens (80000) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique - Diagnostic et interventions sur les installations électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Travail en équipe et en autonomie selon les consignes données - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP/CAP ou d'un BAC PRO en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement !
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Evaluation et fonctionnelle du coordonnateur vie professionnelle, le Chargé d'évaluation psychologue du travail de la dominante Vie Professionnelle évalue les dossiers relatifs à la Dominante (Allocation Adulte Handicapé AAH, Reconnaissance travailleur handicapé, formation adaptée, cartes mobilité inclusion, ...) . Vous avez pour mission l'évaluation des dossiers relatifs à la dominante du champ de vie professionnelle dans le cadre d une équipe multidisciplinaire. Plus largement, vous participez à la dynamique de la MDPH tant à l interne qu'auprès du réseau des partenaires relevant de sa thématique. Les missions du poste : Evaluer les dossiers de la dominante au sein des différentes instances pluridisciplinaires d'évaluation déclinées dans l'organisation de la MDPH et/ou selon diverses modalités relatives au champ médico-social. Assurer l'explicitation des propositions de l'équipe pluridisciplinaire EP, des décisions de la CDAPH et accompagner la personne en situation de handicap dans la mise en œuvre des compensations relatives à son projet de vie. Etre l'interlocuteur.trice privilégié.e des partenaires de la thématique sur les questions inhérentes aux situations individuelles. Participer aux groupes de travail techniques internes et externes. Représenter au besoin le Responsable du Pôle Evaluation ou le Coordonnateur lors des réunions partenariales. Assurer avec réactivité l'accueil relevant de niveau 2 ou 3. Saisir les données d'évaluation dans le système d'information dédié et dans le dossier de l'usager. Etre garant.e de la traçabilité des éléments relatifs à l'ensemble du suivi de la personne. Participer à la dynamique du Pôle Evaluation. Participer aux réunions de pôle, d'équipes et institutionnelles. Participer aux actions d'information et de formation internes ou partenariales. Il s'agit aussi d'apporter son expertise en matière de bilan, d'orientation, de formation, d'insertion professionnelle notamment. Mais aussi, de rendre accessible à l'équipe pluridisciplinaire les évaluations psychologiques, mener, le cas échéant, des entretiens individuels en adoptant une posture d'écoute bienveillante, réaliser des prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et assurer l'interface entre le champ scolaire et le domaine professionnel pour les situations de personnes en prise avec des situations / problématiques complexes.
Dans le cadre de la saison estivale, Harfang Vigilance recrute plusieurs Agents de Prévention et de Sécurité (APS) pour assurer la surveillance de campings situés dans la Baie de Somme : Cayeux-sur-Mer, Le Crotoy, Saint-Valery-sur-Somme et Quend. Missions : Surveillance des installations et des accès Prévention des incivilités et des risques Rondes régulières Intervention en cas d'anomalie Veille au respect du règlement intérieur Conditions du poste : Contrat : CDDU saisonnier Période : du 4 juillet au 31 août 2025 Horaires : vacations de nuit de 6 à 7 heures selon les sites Rémunération : 11,65 € brut/heure (coefficient 120) + majorations nuit, dimanche, jour férié Pas de logement fourni Profil recherché : Carte professionnelle APS obligatoire et à jour Sérieux, autonomie, réactivité Bonne présentation et bon contact Expérience en camping, site touristique ou événementiel appréciée Permis B et véhicule souhaités (sites peu accessibles en transport en commun) À propos de nous : Harfang Vigilance est une entreprise de sécurité privée implantée dans les Hauts-de-France, reconnue pour son engagement, sa réactivité et la qualité de ses agents. Candidature : CV à envoyer à : contact@harfang-vigilance.fr Renseignements au : 07 86 43 34 50
Nos agents sont des professionnels de la sécurité, qualifiés et expérimentés, ils ont l habitude d intervenir auprès d une clientèle prestigieuse, des plus exigeantes, avec un professionnalisme qui fait leur réputation.
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Horaires : du lundi au vendredi, 9h00-12h30 / 14h00-17h30 Sous la responsabilité d'un collaborateur confirmé, vous prenez en charge un portefeuille client diversifié. Vos principales tâches : - Collecte et traitement des documents comptables des clients - Enregistrement comptable des journaux (achats, ventes, banques, immobilisations, opérations diverses) - Classement et numérisation des pièces - Lettrage et contrôle des comptes - Établissement des déclarations de TVA dans le respect des délais Profil recherché - Bonne maîtrise des logiciels comptables - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Sous l'autorité de la responsable de structure, vous assurez : - L'accueil et la prise en charge globale des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Le respect des rythmes de l'enfant et de son développement - La mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité - Le soutien à la parentalité en lien avec les familles - Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe - Dynamisme, discrétion et professionnalisme - 39 jours de congés annuels - Pont de l'ascension offert
Vos missions : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants dans un cadre bienveillant - Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants accueillis 18 mois - 5 ans . - Collaborer avec la direction, l'équipe éducative et les familles - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Profil recherché : - Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants obligatoire - Sens du relationnel, patience, créativité - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans l'organisation - Disponibilité à partir du 25 août 2025, 4 jours par semaine sans mercredi - 39 jours de congés annuels - Pont de l'Ascension offert
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client, une industrie en pleine croissance, un Technicien Méthodes Industrialisation (F/H) en CDI. Rattaché(e) au responsable du service méthodes/industrialisation, vos missions seront les suivantes : Participer aux projets d'industrialisation des nouveaux équipements / produits : -Participer à la détermination du besoin, -Prendre en main l'équipement (participation à la mise au point, aux tests.) et déterminer les bonnes pratiques d'utilisation (paramètres, méthodes) -Participer à la définition des standards (documentation) nécessaires et à leur mise à jour, -Participer à la mise au standard visuel de l'équipement (Mobilier, zones au sol, identification, rangement des pièces). Supporter ou conduire des projets d'amélioration continue : -Identifier les pistes d'amélioration par analyse ou à l'écoute des services opérationnels, - Définir le périmètre du projet et chiffrer les gains potentiels -Identifier/Utiliser l'outil et/ou méthodologie du Lean & 6 sigma la plus adaptée au projet -Etablir un planning et estimer les moyens nécessaires -Constituer un groupe de travail avec les acteurs clés, en priorisant la participation des utilisateurs -Déployer la méthodologie, élaborer et piloter le plan d'action, évaluer le résultat et ajustement -Communiquer sur le projet (Opérationnels / responsable du processus... ) - Déployer le plan d'action en assistant les opérationnels -Effectuer des points réguliers sur l'avancement des projets, Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC 2/3 à dominance technique, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire en industrie. Vous disposez de connaissances techniques sur la méthodologie Lean et Sigma. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à apporter des idées nouvelles.
Nous recherchons pour une micro-crèche Montessori à Amiens un(e) auxiliaire petite enfance H/F Vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture. Vos activités: - Accueil enfants et parents - Soins de change - Gestion des siestes, repas , activités, suivi de l'évolution des enfants - Complétude des tableaux de traçabilité diverses à compléter quotidiennement Sérieux(e), autonome, sens de l'organisation et du travail en équipe, respect strict des protocoles internes. Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 voir début Septembre 2025.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de la structure Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation Accomplir certaines tâches administratives Profil recherché Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Compétences Savoirs Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-faire Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Savoir-être Patience Disponibilité Écoute Discrétion Sens des relations humaines Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Description du poste * Maîtrise et compréhension des clauses techniques générales et spécifiques des marchés d'électricité en courants forts et courants faibles, * Maîtrise de CANECO BT , AUTOCAD et DIALUX, * Réalisation des plans de cheminement et plans de réservations, * Réalisation des bilans de puissance, notes de calculs BT, et synoptique de distribution HT/BT, * Réalisation des schémas d'armoires électriques, * Réalisation des plans d'implantation en courants forts et en courants faibles, * Réalisation des plans d'incorporations, * Réalisation des notes de calculs d'éclairement intérieur et extérieur, * Réalisation des synoptiques en courants faibles : Intrusion, Interphonie, VDI, Contrôle d'accès, SSI, Vidéosurveillance,. * Réalisation des schémas de raccordements des centraux ou centrales déportés pour les équipements courants faibles, * Réalisation des plans de façade des armoires VDI, Réalisation d'un DOE. Qualifications Nous recherchons un projeteur en études d'exécution, sur le périmètre d'AMIENS, sur les métiers de l'électricité en courants faibles et en courants pour la partie tertiaire. Informations complémentaires Process de recrutement : Vous serez contacté par un recruteur pour un premier échange téléphonique. Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique et business. Si match, vous recevrez une offre d'embauche. Bienvenue chez Sogetrel !
Recherche chef de centre de controle technique sur amiens poste a pouvoir de suite cdi
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Dessinateur Projeteur (H/F) spécialisé dans l'implantation d'équipements industriels et l'étude de projets dans les secteurs de l'agroalimentaire et/ou de la chimie. Rattaché au référent / chargé de projet du site, vous intervenez dès la phase de conception jusqu'à la mise en plan des installations industrielles. Missions principales : - Relevés de cotes sur site et équipements clients. - Mises à jour de dossiers techniques existants. - Etudes mécaniques / chaudronneries (conception d'ensemble et sous-ensembles, réalisation des plans de détails pour réalisation). - Etudes d'implantations d'équipements (pour lignes de fabrication, de conditionnement, etc.). - Etudes de réseaux de tuyauteries (Cheminement ensemble, dossier de préfabrication, supportages, etc.) - Participer à l'étude de faisabilité, l'analyse des contraintes techniques et l'optimisation des espaces. - Élaborer les schémas de principe, plans de détails, plans de structures métalliques, réseaux de tuyauterie, etc. - Assurer la modélisation 2D et 3D des installations (AutoCAD, Revit, SolidWorks ou équivalent). - Collaborer étroitement avec les ingénieurs procédés, les automaticiens, et les chefs de projet. - Intégrer les normes de sécurité, d'hygiène et les réglementations propres aux environnements agroalimentaire et chimique. - Participer au suivi technique des projets, de la conception à la réalisation. - Mettre à jour la documentation technique et assurer l'archivage des plans. - P&ID Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +3 type BTS CPI, DUT Génie Mécanique / Génie Industriel, Licence professionnelle en conception de systèmes industriels. - Compétences techniques : Connaissances sur des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, SolidWorks, Plant 3D, etc.). Bonne compréhension des procédés industriels, des installations de production et des contraintes techniques des secteurs réglementés. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des P&ID. Maîtrise de l'Anglais technique est un plus. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Sens pratique et goût du terrain. Mobilité Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en croissance, à taille humaine, impliquée dans des projets à forte valeur ajoutée. - Travailler sur des projets variés et techniquement stimulants dans des environnements exigeants. - Opportunités d'évolution en interne.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité industrielle, un Chef de chantier industriel à Amiens ou Saint-Quentin en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et idéalement un niveau BAC+2. - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier industriel - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de sécurité - Être le garant de la qualité des réalisations et de la satisfaction des clients - Participer à la planification des chantiers et à l'organisation des ressources - Assurer le reporting régulier de l'avancement des travaux Salaire selon l'expérience : Entre 30000 et 40000EUR (EUR) par an Durée de contrat : CDI - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP -Idéalement BAC+2 dans le domaine de la construction ou équivalent - Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences et votre expertise seront valorisées au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.... C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons ... Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages... Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
