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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Schwobsheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - SELESTAT, 67 - Sélestat, 67 - MARCKOLSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche un(e) agent(e) de sécurité sur Sélestat. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Rondes de sécurité et rondes techniques - Utilisation du véhicule de service - Gestion des incidents et rédaction des rapports - Travail en équipe Horaires de travail : - 06h00-18h00 ou 18h00-06h00 Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la marche longue ou pour des postes jour/nuit - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Ce poste est à pouvoir en temps plein.
Forte de plus de 10 ans d'expérience, Securis Group est devenue en quelques années l'un des principaux acteurs en Alsace dans les métiers du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes. Nos valeurs : Securis Group s'appuie sur un personnel de qualité qui partage les mêmes valeurs. Cette philosophie d'un véritable partenariat permet à notre groupe de collaborer avec ses clients dans une relation de confiance.
Au sein de notre équipe multiculturelle, et après formation par nos soins vous assurez les tâches suivantes : repassage et traitement du linge, comptage, pliage., utilisation des machines à laver et de calandres, manutentions diverses. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 sur un planning défini de 28h/semaine. Station debout prolongée. Ce poste s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaire des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Manpower SELESTAT recherche pour son client, un Assistant administratif production industrielle (H/F) L'assistant administratif de production industrielle est en lien direct avec le Directeur de production et les superviseurs de terrain. -Administrer et suivre tous les dossiers du personnel -Vérifiez les badgeages d'entrée et de sortie via le système de temps KELIO et effectuer les arbitrages nécessaires. -Gérer, suivre et approuver les demandes de congés, d'équipe -Créez et soumettez des formulaires de changement de statut relatifs aux changements d'emploi, aux augmentations de salaire et aux changements d'horaire. -Gérer l'environnement de bureau, la commande de fournitures, l'entretien du matériel de bureau, l'affectation des casiers et des vêtements de travail -Fournir un soutien administratif Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, de solides capacités relationnelles, ainsi que d'une bonne capacité d'analyse des problématiques et de résolution de problèmes. Vous êtes fortement orienté(e) client, proactif(ve) et réactif(ve) face aux situations. Vous maîtrisez le Pack Office et disposez également de connaissances sur le logiciel KELIO. Issu d'une formation scientifique de type BTS, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience. Vous avez un bon niveau en anglais, et/ou la maîtrise de l'allemand. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un-e vendeur -se en remplacement d'un congé maternité. Vos missions : Vous assurez la vente, le déballage et la mise en rayon des vêtements ainsi que l'encaissement auprès de notre clientèle. Vous aimez le travail en équipe, la relation client. A pourvoir de suite.
Vous participez au processus garantissant la fabrication de nos produits aux normes de sécurité et qualité les plus élevées. Votre rôle sera crucial pour assurer un flux de production efficace. Vous serez chargé(e) de la maintenance préventive et curative du parc des machines, à savoir : - Le suivi et l'entretien régulier pour empêcher l'arrivée de pannes - La planification de suivi des entretiens et l'enregistrement dans le cahier de maintenance - Le nettoyage et le contrôle des différentes parties - L'information auprès des utilisateurs pour une bonne utilisation - Le diagnostic et le dépannage lors d'une panne pour résoudre l'incident - Le changement et/ou réparation des pièces défectueuses Vous êtes débutant(e) ou confirmé(e), vous serez accompagné(e) pour la prise de poste par l'entreprise. Horaires en journée : du lundi au jeudi de 8h à 12h & 13h à 16h vendredi de 7h à 15h45 (y compris pause déjeuner) Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective dans diverses structures sur un rayon de 50 kilomètres autour de Sélestat. Vous serez responsable de la préparation des entrées et desserts, le nettoyage des équipements et l'organisation de la cuisine. Missions : - Aider à la préparation des ingrédients (lavage, épluchage, découpe). - Participer à la mise en place des plats. - Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et des équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Bonne capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. Vos valeurs humaines et l'envie de donner un sens à votre engagement sont un des moteurs de votre vie professionnelle ? Rejoignez une équipe motivée et engagée. Avec nous, transformez l'essai.
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : BALDENHEIM (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Volume horaire : 04h00/semaine périscolaire soit 03h03 annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 160.13€ brut / 118.49€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Annexe d'EBERSHEIM (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Volume horaire : 10h00 / 36 semaines périscolaire soit 7h37 annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 400.06€ brut / 296.05€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM Annexe (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Annexe d'EBERSHEIM (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire + 07h00 de préparation annuelle soit 6h15 annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 327.61€ brut / 242.43€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions : - Transporter les patients en Ambulance et VSL vers les établissements de soins - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tout les documents et informations nécessaires à la facturation du transport. Qualifications requises : - Permis B valide - Attestation Auxiliaire Ambulancier - Attestation de Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulances et VSL Horaires : - Travail en Journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages : - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge par l'employeur à 100 %
La société Ambulances MADER située dans le Centre Alsace intervient pour répondre aux besoins des particuliers, des établissements de santé et du SAMU. Spécialisée dans le transport sanitaire classique ainsi que le transport sanitaire urgent, notre rôle est d'effectuer une prise en charge adaptée en fonction de la pathologie du patient.
MISSIONS Au sein du service Jeunesse et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), vous serez chargé(e), entre 15 h 30 et 17 h 45, les mardis, jeudis et vendredis (à partir de 13 h 30 le lundi) : - de l'accueil et de l'encadrement des enfants - de l'organisation et de l'animation des activités d'accompagnement à la scolarité - de la participation à la mise en œuvre du projet pédagogique - de l'accueil des familles - du travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les bénévoles - du suivi et de la gestion du matériel - de concevoir des activités pédagogiques en lien avec le projet culturel - du travail en partenariat avec les intervenants, acteurs éducatifs et les bénévoles - de participer et remonter les informations aux réunions hebdomadaires coordonnées par le ou la responsable - d'appliquer et contrôler les règles de sécurité liées aux activités et aux écoles - de garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail - de respecter les différents process mis en place Vous participerez, le cas échéant, à des sorties dans le cadre du projet éducatif, les mercredis ou les samedis. Poste à pourvoir le 1er octobre. Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. Les entretiens se dérouleront entre le 15 et le 17 septembre. VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE MANUSCRITE.
La Communauté des Communes de Sélestat est située dans le Bas-Rhin. Elle compte 12 communes et 37 241 habitants.
Je suis particulier employeur et je recherche un(e) assistant(e) de vie, en CDI, de nuit, de 35h ou/à 40h par semaine. Veille active avec possibilité de temps de repos. Tétraplégique vivant à domicile avec ma famille, entouré de mon équipe Ludwig, Julie, Darlène et Bokra qui seront ravis de vous accueillir et de vous accompagner dans l'apprentissage des gestes nécessaires. Nous souhaitons compléter notre équipe par une personne rigoureuse, dynamique, bienveillante, autonome, ouverte d'esprit et passionnée par les métiers d'aide à la personne. Missions : L'assistant(e) de vie sera amené(e) à la demande de l'employeur à : Réaliser les transferts avec l'aide d'un soulève-personne Réaliser des soins divers (hors soin infirmier) Accompagner lors des sorties nocturnes Répondre aux besoins Horaires : 4 nuits/semaine de 22h à 8h (lundi, mardi, mercredi, jeudi) 1 weekend/mois ( à convenir avec l'employeur ) Salaire : 12,57 euros net déclarés en CESU, incluant les 10%de congés payés. Le permis de conduire est indispensable. Un véhicule PMR est mis à disposition. Si vous disposez des qualités requises et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous attendons avec impatience.
Vous êtes passionné (-e) par la décoration, le bricolage? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et faites bénéficier nos clients de votre expertise. Votre mission : accueillir nos clients, évaluer leurs besoins et leur apporter un conseil spécialisé. A ce titre, vous êtes en charge : - d'assurer le suivi du rayon (facing, mise en rayon, relevé de rupture, veille concurrentielle,...) - de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par la maîtrise des techniques de vente, de la connaissance des produits et de la fidélisation - de construire et d'entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - d'assurer la bonne tenue de votre rayon et des réserves - de votre sécurité, celle de vos collègues et des clients.
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services du pôle gériatrique * Service et débarrassage des repas résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnement du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observation sur les résidents au personnel soignant * Aide aux repas des résidents * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et de désinfection * Formation au bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 06h30-20h12 * Poste à 75% * Poste basé sur le site de Sélestat * Disponible à partir du 28 juillet 2025 * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Guid'intérim est une agence d'emploi locale et indépendante fondée en 2016. À taille humaine, nous plaçons la bienveillance, l'écoute et la réactivité au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour renforcer notre organisation. Missions : - Saisie et suivi des heures des intérimaires - Préparation des éléments de paie (relevés d'heures, justificatifs, congés.) - Suivi administratif des dossiers salariés (contrats, visites médicales, absences) - Interface avec les clients et les intérimaires sur les sujets administratifs Recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces - Sélection des candidatures, pré-qualifications téléphoniques - Organisation des entretiens et mise à jour de la base de données candidats - Suivi des placements et relations avec les clients Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en gestion, RH ou administration Expérience appréciée dans une agence d'intérim ou environnement RH Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et sens des priorités Conditions : CDI - 35 heures / semaine Salaire selon profil et expérience Poste basé à Marckolsheim, en présentiel Ambiance conviviale et bienveillante Environnement dog-friendly
POSTE A POURVOIR dès août. Vous suivrez les cours au lycée Schweisguth. Ce poste est aussi ouvert à une personne en 2ème année. Vos missions: - approvisionner et disposer les produits sur les étalages - renseigner et conseiller les clients - procéder à l'encaissement - nettoyage courant du magasin (étals, sol,...) Votre profil : vous êtes à l'aise dans le service client. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours de congés dans la semaine à déterminer avec l'équipe. Vous travaillerez du matin (6h - 13h30). Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail. La boulangerie sera fermée 3 semaines en été, du 20/7 au 10/8. Pour postuler, merci de téléphoner ou passer avec un parent et vos derniers bulletins à la boulangerie entre 9h et 11h.
Boulangerie artisanale.
Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ? Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC. Vous aurez en charge de: Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié Faire le merchandising / facing Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing . Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Les énumérations sont gérées par des listes à puces. L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs opérateurs de manège. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics - Assurer l'accueil et la sécurité des visiteurs sur les attractions ainsi que des jeux et animations diverses - Assurer le fonctionnement de l'attraction - Veiller à la propreté et l'entretien de son poste de travail Horaire de travail : 10H - 18H, 2 jours de repos par semaine. Débutants acceptés
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé dans les alentours de Sélestat un(e) employé polyvalent de restauration. Vos missions seront les suivantes : - Accueil du client - Préparation des sandwichs, crêpes, gaufres, boissons. - Encaissement du client Horaire 10H-18H avec 1H de pause par jour. et 2 jours de repos par semaine. Poste en 35 Heures semaine. Débutants acceptés
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de EBERSHEIM (Alsace) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 44h00 pendant 1 semaine de petites vacances + 07h00 de préparation, soit 1h05 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 6 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFD exigé - Taux horaire : 13.97 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 66.67€ brut / 49.34€ net par mois - Échelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Vous aimez quand ça infuse et que ça a du sens ? Les Jardins de Gaïa recrutent un(e) agent(e) de mélange et aide aromatiseur en CDD du 18 août au 19 septembre 2025. Une aventure aux saveurs d'excellence Depuis 1994, nous sélectionnons, transformons et commercialisons des thés, tisanes et épices d'exception, cultivés dans le respect de la terre et des hommes. Avec près de 80 collaborateurs, plus de 650 références de thés et 140 d'épices, notre engagement éthique et notre créativité nous permettent d'être présents chez plus de 1 700 revendeurs en France et à l'international. Vos missions, aussi précieuses qu'un grand cru : - Transférer la matière première du hall de stockage jusqu'à l'atelier d'aromatisation (physiquement et informatiquement) - Exécuter les travaux de mélange avec soin, en respectant les recettes comme on respecte un bon temps d'infusion dans la plus grande confidentialité - Réaliser les mélanges dans le respect des consignes, pour garantir l'équilibre des saveurs et la qualité du produit - Identifier précisément le produit semi-fini pour assurer une gestion fiable des lots et des dates - Renseigner les documents liés à la traçabilité avec rigueur - Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène en vigueur dans l'espace de mélange et d'aromatisation Profil recherché - l'équilibre parfait, comme une bonne infusion : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique - Vous savez être réactif(ve), flexible et gérer les priorités - Vous disposez de bonnes capacités d'écoute - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence Attention port de charge important pour ce poste Ce que nous vous offrons : - Des horaires de journée (de 8h à 12h et de 13h à 16h) - Des réductions tarifaires dans notre boutique et notre maison de thé, pour une expérience pleine de saveurs - Des consultations mensuelles auprès d'une naturopathe pendant vos heures de travail - Une atmosphère bienveillante, infusée de confiance et de respect
Devenir enseignant, c'est exercer un métier passionnant et exigeant. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est également les préparer à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière en transmettant les valeurs de la République et en excluant toute discrimination. En tant qu'acteur du système éducatif, le professeur de mathématiques et physique chimie en lycée professionnel joue un rôle crucial dans la formation des élèves, principalement inscrits en CAP ou en Baccalauréat professionnel. Son objectif est de renforcer la maitrise des savoirs fondamentaux et de développer les compétences de résolution de problèmes des élèves. En plus de son rôle d'enseignant auprès des élèves, il est amené à assumer diverses responsabilités connexes dont : la conception de situations d'apprentissage, le suivi personnalisé des élèves, l'évaluation, l'aide à l'orientation, le suivi des élèves en entreprise, la collaboration au sein de l'équipe pédagogique, la participation à la vie de l'établissement et la communication avec les familles. Pour en savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Le métier d'enseignant s'apprend progressivement, les compétences qui en fondent la spécificité s'acquièrent et tout au long de la carrière par la formation initiale mais aussi par l'expérience professionnelle accumulée et par l'apport de la formation continue. Pour en savoir plus sur « les compétences professionnelles des métiers du professorat et de l'éducation » : https://www.education.gouv.fr/bo/13/Hebdo30/MENE1315928A.htm Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Le profil recherché pour devenir enseignant de mathématiques - physique chimie comprend les aspects suivants : - Avoir suivi un cursus d'études dans le domaine des mathématiques et des sciences physiques. - Avoir des rudiments et être disposé à se former en pédagogie, en didactique et en gestion de classe. - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à dialoguer. - Avoir la volonté de collaborer avec les différents acteurs de l'éducation. - Être capable de s'adapter à l'environnement d'un établissement scolaire ainsi qu'aux outils utilisés pour l'enseignement. - Posséder une maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral.
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en relation client pour rejoindre notre équipe chez SCHMIDT GROUPE à Sélestat - 67600. En tant que Conseiller(ère) en relation client, vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix - Assurer un service client de qualité Le salaire proposé pour ce poste est entre 15 et 16 euros de l'heure. Il s'agit d'un contrat en intérim de 9 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Conseiller(ère) en relation client chez SCHMIDT GROUPE à Sélestat - 67600 : Compétences attendues : - Excellentes capacités de communication - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques Formation requise : - BAC+2 Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur de l'aménagement intérieur, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vos missions : - accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. - Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence - Participer aux soins spécialisés - Organiser les activités d'éveil , tout en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture Vous avez idéalement une expérience réussie auprès des enfants de moins de 3 ans Vous êtes à l'aise pour communiquer tant avec les adultes qu'avec les enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi. La crèche est ouverte de 7h à 18h30. avantages: 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant, participation de 50% aux déplacements en transport en commun, mutuelle. Ce poste intervient dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter du 1er septembre.
Dans le cadre dun renfort déquipe, nous recherchons un à deux électromécanicien(ne)s qualifié(e)s pour une mission de longue durée, à pourvoir du 15 juin au 30 septembre 2025, avec possibilité de prolongation. Lieu de la mission : Marckolsheim (68) Horaires : travail en équipe en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Vos missions : Intervenir en dépannage sur les lignes de production Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service des équipements Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance Profil recherché : Formation ou expérience significative en électromécanique Solides compétences en électricité industrielle et bonnes bases en mécanique Des connaissances en automatisme seront un réel atout Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur et réactivité Vous intégrerez un environnement industriel dynamique, avec des défis techniques stimulants.
L'agence WELLJOB de Mulhouse
Sup'Interim Colmar recherche pour l'un de ses clients à Marckolsheim des agents d'atelier H/F. Vous serais dans l'atelier de transformation de véhicule. Vos missions : - pose de plancher auto, agence intérieur de véhicule utilitaire, pose de garniture de porte, logotage... Travail en journée de 8h à 16h09 Possible de travailler le samedi de 6h à 12h.
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Marckolsheim, des jockey H/F. Vous aurez pour mission : - Conduite de véhicules sur un site industriel automobile - Conduite et déplacements (stationnement) de véhicule neuf sur le parc automobile - Contrôle qualité visuel des véhicules - Respect des règles de sécurité - Vous travaillez à l'extérieur. Travail en équipe matin de 5h18 à 13h, après-midi de 13h à 20h42. Travail en journée de 8h à 15h45 (équipe train) Possible de travailler le samedi de 6h à 12h.
Votre agence Sup Interim Colmar est à la recherche d'un ouvrier agricole h/f pour un contrat de 18h semaine sur Ebersheim. Vos missions sont les suivantes : - ramassage d'œufs sur une chaîne de tri - divers tâches au sein du poulailler Les horaires sont le suivantes : Du lundi au vendredi 9h à 12h et samedi de 13h30 à 15h30
Notre client, leader incontournable dans la vente et la maintenance d'engins agricoles, recherche dans le cadre de son développement : Un Technicien de Maintenance - Expert Récolte (F/H) Poste à pourvoir en CDI, pour couvrir le périmètre de Sélestat, Colmar et Neuf-Brisach Passionné(e) par l'agriculture de précision et les nouvelles technologies, vous accompagnez les Agriculteurs dans l'optimisation de leurs récoltes grâce à du matériel de pointe et d'un partenariat solide avec la marque John Deere. Rattaché(e) au Responsable Technique Clients, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'installation, la mise en route et le paramétrage des équipements de récolte (ensileuses, moissonneuses-batteuses, etc.), - Réaliser les diagnostics techniques et les interventions de maintenance préventive et curative, - Apporter un support technique aux clients et les former à l'utilisation optimale des équipements, - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour améliorer les performances des machines, - Participer à la veille technologique et aux évolutions du matériel agricole, - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi précis des machines en service. Issu(e) d'une formation en maintenance agricole, électromécanique, agroéquipement ou dans un domaine similaire (BTS, DUT, Licence Pro), vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance et l'optimisation de machines agricoles. Vous possédez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électronique et informatique embarquée, ainsi qu'une maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels d'exploitation agricole. Doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de résoudre des problématiques techniques complexes. Vos excellentes qualités relationnelles et pédagogiques vous permettent d'accompagner efficacement les clients. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à l'avenir de l'agriculture de précision ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un SOUDEUR INOX H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La soudure sur tôle fine et sur des structures légères en INOX - Le suivi de la gamme de fabrication - La réalisation des assemblages de métaux - La réalisation des soudures finales - La programmation de l'intensité du soudage et le débit - La vérification de la conformité des soudures - Le diagnostic les défauts - Le respect des règles de sécurité - La lecture de plans - La maitrise des techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits amylacés, un SOUDEUR PLASTIQUE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation de votre environnement de travail - Les soudures plastiques - L'assemblage des pièces par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - La vérification et le contrôle la conformité de la soudure réalisée Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des techniques de soudure plastique, vous maîtrisez l'outillage et les normes de sécurité ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous êtes autonome et rigoureux et êtes habile manuellement et respectez les normes de sécurité. Vous intervenez sur plusieurs sites sur le secteur du Haut-Rhin. Salaire à définir selon profil
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide maçon H/F. Vos missions : - Travaux de maçonnerie - Travaux de coffrage Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h Avantage : Panier repas et déplacement à 4,50 €
Vous réaliserez, en équipe, des travaux de maçonnerie extérieure (pose de pavés, terrassement, escaliers, pose de clôtures...) sur le secteur de Sélestat et 30km autour. Une première expérience serait appréciée mais une personne souhaitant s'investir sur le métier pourra être formée. Le permis de conduire sera indispensable pour vous déplacer sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Le salaire est à négocier selon profil et compétences.
Intervenant en réponse aux appels d'offres et aux demandes de devis entrantes sur l'Alsace et les départements limitrophes, avec l'appui du bureau d'études de l'entreprise, vous réalisez les métrés et les offres de prix, définissez les moyens humains et matériels pour honorer les engagements pris en termes de délais et coûts, coordonnez les réunions de lancement et de suivi avec les clients et les différentes parties prenantes aux projets jusqu'à la réception définitive des chantiers.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.
L'agence Promouvoir recherche un Merchandiseur H/F à Sélestat (67). Mission ponctuelle. Horaire : 6h-8h. Rémunération attractive (prise en charge du transport). Expérience en merchandising exigée. Vous devrez mettre en rayon les produits de façon ordonnée et attractive, en respectant les consignes de présentation et les implantations définies. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en coupe charcuterie H/F à Sélestat (67). Mission récurrente : 35h/ semaine Horaires : 9:00-12:00 / 14:00-18:00 Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
LE POSTE est à pourvoir dès la dernière semaine d'août dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans. La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical. Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE), y compris débutante. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45. Vous travaillerez 7h par jour en roulement. Nous vous proposons des séances d'analyse de la pratique et des formations régulières.
Missions : * Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. * Responsable de la coordination de l'unité de soins. * Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant * Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées * Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service * Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement * Coordonne et développe un réseau de partenaires Activités : * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de projets individuels * Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels Savoir-Faire: * Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné * Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence * Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles * Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes * Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires * Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation * Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines * Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure * Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes * Valoriser et partager les bonnes pratiques * Maintenir une communication efficace entre les équipes * Prévenir et résoudre les conflits Savoir : * Coordination des services de santé * Évaluation des besoins des patients * Gestion des conflits dans les équipes de soins * Conduite de projet * Droit de la fonction publique * Encadrement de personnel * Gestion administrative, économique et financière * Intervention sociale * Management et pédagogie * Pharmacologie * Psychologie * Coordination d'équipe et en réseau * Utilisation de logiciels de gestion de patients * Optimisation des conditions de travail * Gestion des vigilances * Protocoles de soins, soins d'urgence Savoir-être * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Prendre des initiatives et être force de proposition * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Faire preuve de leadership * Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité * Savoir conduire des réunions * Respect de la confidentialité Caractéristiques du poste : * Diplôme requis : IDE et/ou Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical * Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres du GHSO * Poste permanent * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur les sites de Sélestat
Nous recherchons pour notre client, des manœuvres H/F, sur le secteur de Sélestat et alentours. Vos missions - Travaux de manutention ; - Travaux en extérieur ; - Rangement et nettoyage du chantier ; - Préparation du matériel et des chantiers ; - Aide au chantier ; - Tri de matériaux au sol Votre profil - Vous faites preuve d'habilité, de précision et vous êtes méthodique ; - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour préparer et ranger le chantier ; - Vous savez vous adapter à différentes situations et tâches sur le terrain ; Port de charges lourdes à prévoir Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Amplitude horaire : 8h -17h Poste basé sur le secteur de Sélestat et alentours Rémunération : Base fixe + Panier repas + Indemnité de transport Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous serez en charge des missions suivantes : - Garde le week-end selon le planning établi - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Effectuer les démarches médico-administratives pour le patient - Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire à la fin de chaque journée Poste à pourvoir de suite sur le secteur de Marckolsheim, du lundi au vendredi et certains week-ends.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un régulateur H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et enregistrer les demandes clients - Décider de l'acceptation des missions - Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules - Répartir de manière équitable et adaptée les transports journaliers entre les équipages - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules - Anticiper les problématiques d'exploitation Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Lomaco est un plus - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation - Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe - Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Horaire : - Travail en journée - Travail 1 samedi matin sur 3 Avantages : - Tickets restaurant Rémunération selon profil
Si vous êtes débutant.e, vous serez formé.e de A à Z au poste d'employé.e polyvalent.e de bar brasserie pour autant que vous soyez prêt.e à vous investir pleinement. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 13h30 à 20h30 + 1WE sur 5. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE.
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Vos missions : -Assurer le transport du patient -Assurer le confort et la sécurité du patient -Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins -Vérifier le bon état de marche du véhicule de service -Nettoyage et désinfection du véhicule -Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Formations : -Titulaire de Diplôme d'Etat d'Ambulancier -Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour -Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires : -Travail de journée -Travail un samedi sur deux -Possibilité de faire des heures supplémentaires
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Ambulancier(e) H/F titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier (DEA) Vos missions : - Assurer le transport du patient - Assurer le confort et la sécurité du patient - Gestes d'urgences et de secours en cas de besoins - Vérifier le bon état de marche du véhicule de service - Nettoyage et désinfection du véhicule - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport Qualifications : - Permis B - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Attestation et Formation aux Soins et Gestes d'Urgences (AFGSU2) à jour - Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite de véhicule sanitaire Horaires : - Travail en journée - Travail de nuit - Travail le week-end Avantages - Planning au mois - Indemnités de repas - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
LK-AUTOCARS SCHMITT recherche son/sa futur(e) conducteur(trice)-receveur(veuse), à pourvoir dès que possible à temps complet. Poste basé sur le secteur de Sélestat (67). Missions : - Assurer les lignes attribuées - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Informer les passagers à la demande - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : - Permis D - Ponctualité, disponibilité - Sens de la relation client Rémunération : - 13.14€ brut de l'heure - 13ème mois - Primes selon convention/accords d'entreprise - Prime Charte CO2 Avantages LK : - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie - Horaires : adaptés aux contraintes personnelles - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité
Vous assurez la surveillance pré vol dans des magasins en zone commerciale à Sélestat et à Benfeld (planning à définir). Lutter contre la démarque inconnue et les actes frauduleux est la priorité des agents de sécurité pré-vol. Les sites sont peu accessibles en transport en commun , vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos à fixer dans la semaine (hors samedi). Vous travaillez de 12h à 20h en semaine et de 12h à 19h30 le samedi. Le poste est à pourvoir pour le 1er août.
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Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Le Willerhof recrute un(e) chef(fe) de service pour les pôles d'appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le DITEP le Willerhof porte 8 PAS en Centre Alsace. Chaque PAS est composé d'un éducateur spécialisé, d'un enseignant de l'Education Nationale. Par ailleurs, un psychologue est rattaché aux 8 PAS. L'Equipe Mobile Ressource quant à elle couvre l'ensemble du département du Bas-Rhin. Elle se déploie dans les zones d'implantation géographique et de façon coordonnée sur un axe Nord/Sud et Est/Ouest. Porté par les 3 établissements, le DITEP les Mouettes, le DITEP les Tilleuls et le DITEP le Willerhof, l'EMR a ainsi une vocation préventive, et a pour objectif la sécurisation des parcours des jeunes pour éviter autant que ce peut, les ruptures de parcours, et prévenir les situations de blocage. Elle s'adresse en direct aux professionnels en charge d'enfants présentant des difficultés psychologiques afin d'aider à la compréhension des symptômes, à la recherche de réponses et de solutions à apporter, à faciliter l'accès aux soins spécifiques. L'équipe du Willerhof est composée d'un chef de service, d'un psychologue et de deux éducateurs spécialisés. Le (la) chef(fe) de service assure des responsabilités pédagogiques, éducatives et administratives dans le cadre du Dispositif ITEP. Il (elle) coordonnera l'Equipe permanente du PAS et l'Equipe Mobile Ressource (EMR) rattachée au Site d'Hilsenheim. Missions principales : - Animation, soutien technique et évaluation des objectifs définis dans les secteurs qui lui sont confiés (PAS et EMR) - Participation à l'élaboration du projet, aux objectifs pluriannuels et à l'évaluation, - Organisation de la concertation et de la participation des différents acteurs, internes et externes, dans le cadre du Dispositif (PAS et EMR) - Planification, organisation, du travail et gestion des personnels de l'équipe, - Gestion des absences, veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité, - Participation aux tâches administratives et suivi des budgets confiés. Attendus - Le système de management retenu par le(la) chef(fe) de service doit favoriser la participation de tous les acteurs, chacun à son niveau. Son attention doit porter particulièrement sur la mise en œuvre d'un partenariat constructif et positif tant auprès de l'Education Nationale, des familles que des différents professionnels. A son niveau, le(la) chef(fe) de service est donc garant de la permanence d'un dialogue constructif dans l'organisation. Compétences requises : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Savoir faire preuve d'initiative et travailler en autonomie - Savoir hiérarchiser les tâches, synthétiser les informations - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. POSTE A POURVOIR le 28/08/2025
Le DITEP le Willerhof accompagne 116 garçons et filles présentant des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages sur 3 sites, Hilsenheim, Erstein et Haguenau. Investie d'une approche systémique prenant en compte l'aspect thérapeutique, éducatif, pédagogique, notre équipe interdisciplinaire se mobilise pour amener la personne accueillie à prendre conscience de ses ressources et construire un projet d'accompagnement personnalisé conduisant à l'autonomie.
Vous assurez la surveillance pré vol dans un magasin de la zone commerciale. Lutter contre la démarque inconnue et les actes frauduleux est la priorité des agents de sécurité pré-vol Le site est peu accessible en transport en commun , vous devez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous travaillez le mercredis et vendredi après-midi et le samedi toute la journée. Le poste est à pourvoir pour le 1er août.
Vos activités principales : * Réceptionner du linge * Trier les articles textiles * Participer au lavage et à la finition du linge propre (séchage, mise en forme, repassage, pliage) * Désinfecter des armoires et containers de linge * Suivi de l'hygiène et traçabilité * Participe au nettoyage des locaux et des machines Vos activités secondaires : * Participation au ramassage et à la distribution des armoires * Cas exceptionnel : Les pannes de matériel ou un déplacement sur un autre site peuvent engendrer des modifications d'horaires de dernière minute. Savoir-être et compétences attendues : * Maîtrise des normes d'hygiène * Savoir s'organiser et organiser son travail * Travailler en étroite collaboration avec le responsable blanchisserie et les référents * Esprit d'équipe (équipe de 12 agents) * Port de charges lourdes et station debout prolongée * Travail sur machine dans le bruit et la chaleur liée aux machines Profil : * Formation : Une formation diplômante avec CAP blanchisserie est souhaitée * Expérience professionnelle dans le domaine de la blanchisserie souhaitée Caractéristiques du poste : * Poste à 100% sur la base de 35h00 * Horaire en continu du lundi au vendredi avec 30 minutes de pause (non incluses dans le temps de travail) : 6h30-14h / 6h45-14h15 / 7h15-14h45 * Lundi et mardi 30 minutes supplémentaires récupérables en fin de semaine * Poste basé sur le site de Sélestat * Disponible de suite ou septembre * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Fondées en 1920 à Sélestat, les Sablières J. Leonhart extraient et valorisent sables, granulats et autres concassés. La société complète son savoir-faire d'origine, au béton prêt à l'emploi et dans les pierres naturelles (granit, ardoise, grès, porphyre, Stone Box et gabions). Fort de son expérience dans le domaine du bâtiment, les Sablières J. Leonhart élargissent leur domaine de compétences à d'autres activités complémentaires comme le recyclage de matériaux, le transport routier ou encore l'aménagement paysager. Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe laboratoire, nous recrutons un(e) technicien(ne) laboratoire pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) au responsable de laboratoire, vous serez en charge du contrôle qualité des granulats. Vos missions consisteront à : - Le prélèvement d'échantillons sur nos différents sites de production - La préparation des échantillons selon les procédures en vigueur - La réalisation de la granulométrie (tamisage automatique) - Le mesurage et le pesage des différentes fractions granulométriques - La saisie des résultats dans des fichiers Excel - Le reporting de vos analyses à votre supérieur hiérarchique (N+1) Profil recherché - Formation de type BAC+2 dans le domaine de la chimie - Une première expérience en laboratoire (même en stage) serait un plus - Rigueur et autonomie A savoir - du lundi au vendredi - Lieu de travail : Sélestat et Réguisheim servicerh@leonhart.fr
Créées en 1920, les Sablières J. Leonhart extraient et valorisent sables, graviers et concassés. Nos activités comprennent également la fabrication de béton prêt à l'emploi, de granulats recyclés issus des déchets inertes du BTP et la vente de blocs béton empilables dans le grand Est. Les différents matériaux élaborés sont conçus pour répondre aux exigences de l industrie des travaux publics et du bâtiment.
Société spécialisée dans la vente et la réparation de matériel Motoculture Espace verts depuis plus de 40 ans les Ets GRBIC à Sélestat recherche : Un/une Mécanicien(ne) Motoculture Espaces verts (H/F). Les principales missions confiées au candidat, sans que cette liste ne soit exhaustive, consistent à : - Monter, assembler, assurer la maintenance de machines d'espaces verts (Tondeuse, tracteurs, Robots de tonte, outils attelées, broyeurs...) ; - Entretenir et réparer le matériel (vidanges, lavages, graissages, réparations diverses...) ; - Effectuer les réparations et les révisions des Matériel espaces verts selon les règles de sécurité et la réglementation ; - Vérifier et assembler les éléments (transmission mécanique, électrique, dispositif de sécurité, système électronique...) de l'engin ou du matériel avant livraison ; - Effectuer des dépannages en atelier ou sur sites ; - Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, électrique et carburant et déterminer les solutions techniques de remise en état ; - Changer ou réparer les organes défectueux, effectuer les essais de fonctionnement et réaliser la mise au point ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ; - Participer à la bonne tenue et au rangement de l'atelier. Le/la candidat(e) justifie d'une expérience en atelier et d'une parfaite connaissance de la maintenance mécanique et électrique et la maîtrise de l'outil informatique. Il/Elle devra, en outre, faire preuve de minutie, de curiosité, d'un bon esprit d'équipe et s'attacher au respect des règles de sécurité et d'environnement.
Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Vos activités principales et secondaires : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service d'imagerie, salle d'accouchement, Stérilisation, Endoscopie et divers bureaux. * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Compétences pour le poste : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Possibilité de travailler les jours fériés * Amplitude horaire maximum : 5h00-19h00 * Poste à 75% * Poste disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Mobilité interne * Restaurant du personnel
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basée son développement sur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe magasin. En collaboration avec votre responsable, vous êtes responsable et garant(e) du rayon charcuterie / fromage à savoir : Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation - participer à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) - participer au développement du chiffre d'affaires liés aux objectifs commerciaux Vous êtes garant(e) de l'attractivité de votre rayon et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous disposez idéalement d'une première expérience d'adjoint Manager de rayon et/ou d'expérience dans le rayon charcuterie / fromage On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances. Le port requiert du port de charge (10kg à 20kg). Vos avantages : 13ème mois, prime, intéressement, poste évolutif, accès à notre centre de formation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projet professionnel.
Supermarché alimentaire de proximité
Vos activités principales : * Coordination des soins concernant le développement, les activités d'éveil et la pathologie * Participation aux consultations d'urgences médicales pédiatriques dans le service * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage * Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence Vos activités secondaires : * Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité * Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance * Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : * Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions * Accompagner et soutenir les familles dans le processus de la parentalité * Évaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents * Dépister les situations sociales précaires * Gérer les ressources du service * Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants * Organiser et coordonner les soins pour les enfants et les adolescents * Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques * Travailler en équipe pluridisciplinaire * Gérer le dossier informatique de soins Compétences attendues : * Communication et relation d'aide * Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent * Éducation à la santé * Éthique et déontologie professionnelles * Hygiène * Méthodes de recherche en soins * Méthodologie d'analyse de situation * Nutrition infantile * Puériculture * Soins en pédiatrie * Psychologie de l'enfant et de l'adolescent * Santé publique Profil : * Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé d'État * Expérience professionnelle : 2 ans Caractéristiques du poste : * Horaire en continu : jour ou nuit 7h-19h15, 9h-21h ou 19h-7h15 * Amplitude horaire maximum : 12h15 par jour * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 4 mois renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur complexe en juillet 2025 à Sélestat, nous recrutons 2 à 3 responsable de cuisine H/F. En voici les principales caractéristiques : Période de formation chez notre franchiseur (Flams / 231 Eaststreet) prévue à Strasbourg Responsable de la restauration, de la gestion du stock, des commandes, des préparations, de la gestion des commis de cuisine Horaires de travail : du lundi au dimanche à midi et le soir, le week-end en continu. Horaires par roulement : samedi midi ou soir, dimanche midi ou soir, vous permettant d'avoir un samedi ou un dimanche de libre . Expérience souhaitée. Vous serez formé(e) au poste auprès de notre franchiseur. Le poste est à pourvoir en juillet 2025.
Maison d'Enfants à Caractère Social, le foyer de la Providence recherche un/e éducateur/rice pour compléter son équipe auprès des jeunes accueillis à Hilsenheim. Salaire selon grille convention CC66, Prime de dimanche et jours fériés. Missions: Au sein d'une équipe multidisciplinaire, chaque éducateur participe à la vie collective du service, veille au bien-être et à la sécurité des enfants/jeunes. Il les accompagne dans leur démarche d'autonomie. Bien entendu, comme les enfants/jeunes vivent dans les unités de vie, tout ce qui a trait à la vie quotidienne de l'enfant/du jeune constitue un enjeu pour construire son projet d'autonomisation et un défi d'intégration sociale : -hygiène corporelle et vestimentaire -entretien des chambres et des objets personnels et des locaux communs -apprentissage des impératifs de la vie en collectivité ; respect du matériel collectif. -apprentissage du savoir-vivre, de la politesse -gestion de l'argent de poche personnel. Bien que l'enfant évolue dans son groupe, l'éducateur prend en compte chacun dans son individualité, dans ce qui lui est propre, son rythme, ses capacités, ses faiblesses, ses atouts. Il accompagne l'enfant/le jeune, lui apprend à faire les choses, les fait avec lui, favorise un climat de dialogue et d'écoute. Il est capable de conduire et animer un groupe d'enfants. Compétences requises : Le travail d'équipe est primordial et des qualités rédactionnelles sont attendues pour ce poste. Appétence à faire émerger les talents des enfants, capacité d'adaptation, motivation, patience. Diplôme souhaité (ME, ES, EJE) mais ouvert à toute candidature. Expérience auprès d'enfants souhaitée (protection de l'enfance : ordonnance de placement). Permis B exigé. Le poste est basé à Hilsenheim, dans le cadre des missions, les conduites sont fréquentes dans un rayon départemental.
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique qui développe des approches plurielles (RDRD, éducation thérapeutique, psychoéducation, sophrologie, MBRP, activité physique adaptée, Art-thérapie, .) en individuel et en groupe. Composée de quatre médecins, d'infirmières, de travailleurs sociaux, de psychologues (TCC, neuropsychologie, systémie familiale, psychodynamie, .), de psychomotriciennes, d'une diététicienne et de secrétaires, elle accompagne toute personne qui présente des conduites addictives avec ou sans produits (jeux pathologiques, trouble du comportement alimentaire, .) et/ou son entourage, avec des parcours spécifiques (TCA, TDAH, troubles cognitifs, femmes enceintes).
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales : -Etablir des bilans dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers, -Etablir des bilans et concevoir des ateliers d'activité physique adaptée et entrainement des motricités fines -Former le personnel au déploiement des ateliers, -Identifier les indicateurs clés permettant de caractériser la motricité des résidents, les suivre et ajuster les prises en charge. Contrat à 20% : 10% sur l'EHPAD de Hilsenheim 10% sur l'EHPAD de Gerstheim
La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
Activ/rh recrute, pour son client industriel, son/sa futur(e) : Responsable Qualité projets H/F Missions : Au sein d'un groupe industriel à dimension internationale, vous rejoignez la Direction Qualité Groupe en tant que manager d'une équipe de 11 collaborateurs. Votre rôle stratégique s'inscrit pleinement dans le développement de nouveaux produits, avec pour objectif de garantir leur conformité aux standards de qualité les plus exigeants. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Assurer le pilotage des projets portés par votre équipe, en anticipant et maîtrisant les risques, tout en validant les jalons clés côté Qualité. - Contribuer aux instances de décision en apportant votre expertise qualité. - Décliner opérationnellement la stratégie Qualité du groupe au sein des projets. - Accompagner vos collaborateurs (sur site et à distance) dans le développement de leurs compétences et suivre leur performance individuelle. - Co-piloter l'amélioration continue des processus transverses liés aux projets. - Mettre en œuvre et suivre des chantiers d'amélioration interne. - Réaliser des audits internes sur les projets et processus concernés. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) orientée management de projet, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une solide connaissance du cycle de développement produit. Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs clairs et ambitieux, tout en faisant preuve d'écoute et de leadership. Votre esprit d'analyse, votre sens de la synthèse ainsi que votre rigueur font de vous un interlocuteur reconnu dans les environnements transverses. Vous êtes force de proposition, avec une capacité à mener des actions concrètes et impactantes. La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable pour évoluer dans ce contexte international. Poste en CDI - basé à proximité de Sélestat - rémunération attractive selon expérience.
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, groupe familial d'assurance, recherche un CHARGE D'AFFAIRES EN ASSURANCE (H/F) mobile sur les agences de Sélestat et Marckolsheim. Vous intégrerez une équipe dynamique sur 2 sites : Sélestat et Marckolsheim. Votre rôle : - Développer et suivre la clientèle - Analyser les besoins des prospects et clients - Rédiger des propositions et contrats - Conseiller et orienter les prospects et clients sur les différentes offres et assurances - S'assurer du bon traitement des informations et des demandes Vos Compétences : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un tel poste - Vous aimez les défis et le contact humain - Vous êtes dynamique - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Vous avez un bon contact clientèle, notamment au téléphone et sur le terrain - Vous avez le souci de la qualité et du service clients - Vous êtes réactif(ve) - Vous êtes fiable et organisé(e) Votre rémunération et vos avantages : - Rémunération mensuelle brut de 2 300€/mois + commissions - Accès au CE du syndicat des agents généraux Les petits + du poste : - Temps plein 35h par semaine, du lundi au vendredi - Cadre de travail stimulant avec une bonne ambiance Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l impulsion de Nathalie HUMLER, passionnée par l'intérim depuis 22 ans. Partenaire de l'emploi du groupe régional A2P, nous sommes experts dans les domaines de l'intérim, CDD, CDI, Conseils RH. Vous, « Collaborateurs intérimaires », Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous ! Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00 / 36 semaines périscolaire + 11h00 de préparation annuelle soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 11h00 / 36 semaines périscolaire dont 01h00 de réunion hebdomadaire, soit 8h23 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Mercredi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 452.85€ brut / 335.11€ net hebdomadaire - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Fin : 31/08/2026 - Type du contrat : CDD - Nombres d'heures semaine : 11h00 / 36 semaines périscolaire dont 01h00 de réunion hebdomadaire - Temps d'intervention : Mercredi - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 137.17€ brut / 101.51€ net hebdomadaire - Échelon : B - Indice : 265 Deux postes à pourvoir La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture du plan de montage - L'ajustement des éléments - L'assemblage et solidarisation des pièces - L'autocontrôle afin de s'assurer de la conformité des machines produites - Le réapprovisionnement des pièces utilisées - La remontée des informations à la hiérarchie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable d'assembler et de monter des pièces et éléments selon des plans précis (en français et en anglais), vous maîtrisez les outils de montage et des techniques d'assemblage, avec une bonne compréhension des matériaux et des normes de sécurité. Rigoureux et méthodique, vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes techniques. Une bonne gestion du temps, l'attention aux détails et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour ce poste. Salaire selon le profil + avantages divers.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement ESAT de Sélestat 1 Moniteur d'Atelier Cuisine (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité du Directeur adjoint et du Responsable de Production, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elleSous l'autorité du responsable de cuisine, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elle aura les missions suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés en cuisine - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes des clients - Etre en charge, au seins d'une équipe pluridisciplinaire, de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs dont il/elle est le référent en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes - Participer et porter des projets traiteur de manière ponctuelle. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) en restauration avec une expérience en cuisine collective et le service en salle ainsi qu'une expérience dans l'animation et le management d'équipe. - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Sens du service client CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi Poste basé à Sélestat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un LASERISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La conception et la mise en œuvre des lasers - La réalisation de la mise en forme ou la coupe - La détection des dysfonctionnements Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Capable d'assurer la programmation, le réglage et l'exploitation de machines de découpe et de gravure laser, vous maîtrisez les techniques de traitement de divers matériaux tels que le métal, le bois et les plastiques, ainsi que l'ajustement des paramètres de coupe (puissance, vitesse, etc.). La maîtrise des logiciels de conception (CAO/DAO) et des outils de programmation laser est souhaitée. Autonomie, précision et sens du détail sont essentiels, tout comme une bonne capacité à travailler en équipe. Une expérience en maintenance des équipements laser est un atout. Salaire selon profil + avantages divers. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous travaillerez du mardi au samedi de 4h à midi. Vous devez être parfaitement autonome sur votre poste et en mesure de tester et créer de nouvelles recettes pâtissières. Vous travaillerez en binôme avec le patron boulanger. Ce poste est aussi ouvert à un boulanger (H/F) qui s'intéresse à la pâtisserie. Le poste est à pourvoir au 1er septembre. Le salaire, entre 1600 euros et 2000 euros nets sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Adapei Papillons Blancs d'Alsace Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier Conserverie (H/F) Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. Dans le cadre du développement de ses activité, l'ESAT de Sélestat proposera dans les mois à venir une conserverie. Il s'agit d'un service de transformation à façon à destination des producteurs locaux en centre Alsace. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Restauration, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type conserverie (fruits et légumes) - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir la sécurité alimentaire, le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client et les normes d'hygiène - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes LE PROFIL IDEAL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production alimentaire - Avoir des connaissances en gestion de production - Expérience dans le domaine de la production alimentaire ou en cuisine obligatoire - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Sens du service client et esprit d'initiative - Permis B indispensable - Formation HACCP CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Florent FONTENEAU - Responsable de Restauration
- Vous assurez l'encadrement des enfants ainsi que leur prise en charge lors du transport et du service de restauration entre 11 h 15 et 13 h 45, - Vous proposez des animations pendant les créneaux non réservés aux repas (repas de midi), - Vous vérifiez l'application des règles de sécurité et effectuez une veille sanitaire (comportement, soins), - Vous participez, selon les besoins, à l'accueil périscolaire du soir entre 15 h 45 et 18 h les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Vous travaillerez sur le site de Wimpfeling. Salaire net mensuel environ de 385 euros, 13ème mois, CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable.
Votre agence Alliance Personnel Interim recrute pour l'un de ses client un installateur thermique et sanitaire H/F, Vos missions: - Installer des systèmes de plomberie et de chauffage, - Installer des équipements sanitaires, - Réparer et entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage, - Couper, souder et poser de tuyaux, Ce poste est à pouvoir immédiatement pour une longue mission en intérim,
ALLIANCE PERSONNEL INTERIM AGENCE SPECIALISEE DANS LE BTP / INDUSTRIE / LOGISTIQUE
Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat (H/F)! En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle. Cette opportunité nécessite un excellent sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de Strasbourg, cette offre est pour vous! L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un charcutier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat, Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Expérience en charcuterie : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation et de conservation des produits. 2. Connaissance des normes d'hygiène : Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits proposés aux clients. 3. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un service optimal et une ambiance de travail agréable.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Pâtissier H/F en intérim sur le secteur de Strasbourg. Durée des missions : variable selon vos disponibilités Vos missions principales : - Participer à la fabrication et à la finition des pâtisseries. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des machines de production. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, d'hygiène et de rangement. - Préparer les pâtes, les garnitures, surveiller la cuisson et apporter une touche créative à la décoration. Avantages de notre agence : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés Possibilité d'acompte à la semaine Accès à un Comité d'Entreprise (cinéma à tarif réduit, club vacances, etc.) Aide et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule Livret d'épargne rémunéré à 12% Programme de parrainage attractif LE CANDIDAT RECHERCHÉ : Expérience requise : une première expérience réussie en tant que pâtissier sur un poste similaire. Compétences : autonomie, rigueur et sens du détail. Qualités : créativité, dynamisme et goût du travail en équipe. Motivation : envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement stimulant.
Darty, leader de la réparation d'appareils électroménagers en France, recrute des techniciens électroménagers en itinérance en alternance, vous serez formé pour intervenir sur les différents appareils électroménagers de nos clients. Vos futures missions : - Effectuer les réparations et les diagnostics sur les appareils gros électroménagers défectueux (tels que les lave-linge, réfrigérateurs, les lave-vaisselles, les fours, etc.) - Assurer la maintenance préventive des appareils - Conseiller et orienter les clients dans leur choix d'appareils - Effectuer les tâches administratives liées à l'intervention (rapports, devis, factures) - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées Profil recherché : - Vous êtes en reconversion professionnelle ou issu d'une filière technique, ou vous avez une appétence pour les métiers techniques et manuels. - Posséder un permis de conduire valide est obligatoire. - Vous avez un sens du service client développé et d'excellentes compétences en communication. - Vous êtes curieux et avez de bonnes capacités de résolution de problèmes. - Une première expérience en tant que technicien en électroménager serait un atout. « Il n'y a pas de routine : les lieux d'interventions, les échanges clients, les défis sont différents chaque jour. Il y a un fort sentiment d'entraide en interne et une communication fluide entre les responsables et les collègues. Les perspectives d'évolution sont réelles ». Lucas, Technicien réparateur confirmé. Les informations à retenir : - Un contrat de 12 mois alternant 2 semaines pratiques dans notre Centre SAV de Lampertheim et 2 semaines en formation à Strasbourg. - Début de la formation : 13 octobre 2025 - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Rémunération selon le barème légal (43 à 100% du SMIC en fonction de l'âge) : Entre 18 et 20 ans : 760€ / Entre 21 et 25 ans : 936€ / +26 ans : 100% du SMIC avec charge en fonction du contrat). - Une formation certifiante à la clé de « Technicien(ne) en électroménager connecté (TSEC) » reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles. - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités d'évolution au sein de notre groupe Darty s'engage à promouvoir la diversité et encourage notamment la mixité et l'emploi de travailleurs handicapés.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labéllisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un commis de cuisine (h-f) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Sélestat (67). Travail du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet Horaires : 7h30 - 15h Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets...) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez cuisiner et faire plaisir à vos convives. Votre sens de l'observation, le respect des consignes qui vous sont transmises et votre goût d'apprendre vous permettent de grandir et d'évoluer au sein de nos brigades. Vous appréciez le travail en équipe. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez cuisiner et faire plaisir à vos convives. Votre sens de l'observation, le respect des consignes qui vous sont transmises et votre goût d'apprendre vous permettent de grandir et d'évoluer au sein de nos brigades. Vous appréciez le travail en équipe.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Vous souhaitez poursuivre vos études et vous aspirez à décrocher un Brevet Professionnel ou un BAC Pro ? Vous êtes au bon endroit ! Notre équipe de SELESTAT recherche un/une conseiller(e) esthéticien(ne) polyvalent(e) en alternance Chez Beauty Success, nous portons en nous l'héritage de 30 ans d'expertise et de passion transmise de génération en génération. Avec nos 500 points de vente et nos 2700 salariés, nous rayonnons au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières. Aujourd'hui, nous vous invitons à rejoindre notre aventure ! Chez Beauty Success, nous sommes passionnés par la beauté et le bien-être, et nous croyons en votre potentiel. En tant qu'entreprise spécialisée dans le secteur de la beauté, nous offrons un environnement dynamique et stimulant pour le développement professionnel, idéal pour les apprenants en formation esthétique. Poste Que vous souhaitiez découvrir ou perfectionner les techniques en institut, devenir expert(e) du conseil client ou exceller dans l'art de la vente, nous vous accompagnerons à chaque étape pour vous faire grandir. Votre quotidien, demain à nos cotés : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance Réaliser des soins cabine : visage, corps, épilations, beauté des mains et des pieds Mettre en valeur les produits et participer à l'animation du point de vente Développer les ventes et fidéliser la clientèle grâce à un conseil personnalisé Garantir la bonne tenue de l'institut et du point de vente Ce que nous vous offrons La maîtrise de l'art de la vente de produits esthétiques et parfumerie Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Le perfectionnement de vos gestes professionnels en cabine, aux côtés d'experts passionnés L'opportunité de travailler avec des marques reconnues dans un cadre professionnel stimulant Profil Vous êtes étudiant et vous êtes à la recherche d' un contrat d'alternance en esthétique ? Passionné par le domaine de la beauté et du bien-être vous êtes en cours de formation ou vous souhaitez poursuivre des études en esthétique (Brevet Professionnel, BAC Pro) De nature dynamique, motivé et désireux d'apprendre. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous êtes dotés d'excellentes compétences en communication et en relation client. Partagez nous votre CV et votre projet ! Vous êtes à la recherche d'une école d'esthétique afin de mener votre formation en alternance ? Notre partenaire IBCBS se tient à votre disposition afin de répondre à vos questions et vous proposer une formation adaptée à vos objectifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur leur site :
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de MUTTERSHOLTZ MATERNELLE (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 24h15/semaine périscolaire dont 04h15 de temps administratif/réunion + 05h00 de préparation annuelle, soit 18h35 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : Aucune - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1004,06€ brut / 743,00€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de MUTTERSHOLTZ MATERNELLE (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30/semaine périscolaire dont 01h30 de réunion hebdomadaire + 05h00 de préparation annuelle, soit 08h06 annualisées - Temps d'intervention : Midi - Conditions : Aucune - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 425.26€ brut / 314.39€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDD Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel et conserverie (fruits et légumes) - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production industrielle souhaitée - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique serait un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans le domaine de la conserve (fruits, légumes) ou cuisine souhaitée - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et formation HACCP souhaités CONDITIONS CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDI Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel et conserverie (fruits et légumes) - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production industrielle souhaitée - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique serait un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans le domaine de la conserve (fruits, légumes) ou cuisine souhaitée - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et formation HACCP souhaités CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 29/08/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire + 11h00 de préparation annuelle soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 918,68€ brut / 679,81€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée - Assurer votre performance commerciale - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Piloter votre activité via Salesforce Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles. Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h. Vous travaillerez un weekend sur deux. Ce poste est également ouvert à une personne qui souhaite valider son expérience sur des tâches d'aide-soignant.e par le biais d'une VAE. L'établissement l'accompagnera dès lors dans cette démarche.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche, des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département 67. Ville de départ Sélestat Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Expérience souhaitée en alarme et télésurveillance. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et experience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide BR OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (les trois ou quatre premières semaines), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Le Willerhof recrute un(e) psychologue (0,80 ETP) en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le(la) psychologue fait partie de l'équipe permanente du PAS (plateau technique), dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique de la directrice du DITEP. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice du DITEP et conformément aux valeurs de la Fondation, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire défini et délimité par le périmètre du PAS : Centre Alsace (Sélestat à Strasbourg Sud). Accueil et écoute des familles - Soutien de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observation, évaluation et orientation - Articulation avec les professionnels de l'équipe interpluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation Compétences requises : - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Savoir faire preuve d'initiative et travailler en autonomie. - Contribuer au diagnostic et à la compréhension du fonctionnement psychique de la personne accompagnée - Capacité à travailler en équipe - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus, de notes cliniques, bilans et évaluations - Connaissance du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Activité de formation, information, recherche - Maîtrise de l'outil informatique Annualisation du temps de travail, déplacements réguliers sur le Centre Alsace. L'établissement est situé à Hilsenheim dans le RIED mais déploie ses services sur le département du Bas-Rhin, notamment sur les sites d'Haguenau et d'Erstein. Le POSTE est A POURVOIR le 01/09/2025.
Le Dispositif ITEP Le Willerhof est un établissement géré par la Fondation Providence de RIBEAUVILLE, il accompagne 116 « enfants, adolescents et jeunes adultes qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages » âgés de 3 à 20 ans.
Embarquez avec CAMO Emploi à Sélestat et dénichez les talents de demain ! Vous avez envie de relever un défi au sein d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour trouver les profils parfaits pour nos clients. Avec le Responsable d'Agence à vos côtés, voici ce qui vous attend : -Identifier les besoins des clients et trouver les profils adaptés -Utiliser tous les outils de recrutement (vivier interne, jobboards, réseaux) -Rédiger et suivre les annonces d'emploi - Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux clients - Anticiper les besoins futurs et proposer des profils -Gérer les inscriptions et mettre à jour la base de données - Assurer la gestion administrative des intérimaires : contrats, DPAE, paie, facturation, etc.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
Au sein d'une entreprise artisanale à taille humaine, vous serez chargé(e) de la production journalière de pâtisseries, viennoiseries et chocolats. Nous recherchons un profil ayant un certain sens de l'organisation et de rigueur, avec un esprit créatif. Vous êtes fort(e) d'une telle expérience et vous recherchez un CDI, le poste est à pourvoir immédiatement.
En tant que Chargé(e) de Recrutement, ton rôle sera de trouver les perles rares. Tu seras le maître du sourcing, de l'entretien, et même de l'intégration des nouveaux talents. Les missions, - Sourcing : comprendre les besoins de recrutement et dénicher les meilleurs candidats. - Rédaction d'annonces de recrutement. - Suivi des candidats : envoyer des emails, planifier des rendez-vous et toujours garder un contact humain (parce que oui, on est là pour ça !). - Entretiens de recrutement : être à la fois psychologue, détective et coach, tout en gardant le sourire. - Intégration : faire en sorte que nos nouvelles recrues se sentent comme à la maison, et qu'elles aient envie de démarrer leur aventure avec nous. Pourquoi venir chez nous ? - Parce qu'on est une équipe sympa (vraiment !). - Parce qu'on a des projets et des challenges excitants et qu'on veut que tu en fasses partie. - Parce que tu pourras venir au bureau avec tes meilleures blagues (oui, on aime rigoler aussi). Tu te sens prêt(e) à rejoindre notre aventure ? Envoie nous ton CV et ta lettre de motivation .
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
En poste en horaire de journée et sous la responsabilité du chef de chantier, votre mission consistera à faire du tirage et le passage de câbles, ainsi que le raccordement, sur différents chantiers du secteur Alsacien, dont un chantier important sur Benfeld. Votre rémunération est composée d'un fixe selon votre profil, d'un panier de chantier de 11€ et des indemnités de trajet selon la zone. Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité, vous êtes une personne motivée et aimant travailler en autonomie, vous bénéficier d'une expérience supérieure ou égale à 2 ans dans le même domaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recrutons un coiffeur H/F. Notre salon accueille les hommes, les femmes et les enfants du lundi au vendredi de 9h à 19h30 et le samedi de 9h à 19h. A temps plein, vous travaillerez sur 4 jours et bénéficierez d'1 samedi libre par mois. Les jours de repos sont à déterminer en fonction de vos besoins et du planning de l'équipe. Si vous le souhaitez, vous pouvez également opter pour un 30h semaine, dans ce cas, vous travaillerez 3 jours par semaine. Les diplômé.e.s sont les bienvenus dans l'équipe et seront formé.e.s sur le terrain. Vous êtes de nature organisée, dynamique et aimez le contact avec les clients ainsi que le travail en équipe. Le salaire, à déterminer selon vos compétences est accompagné de primes sur CA et sur la vente de produits cosmétiques.
Votre mission : Transport de marchandises A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Transport de marchandises (en régional ou national avec découché) - Chargement et déchargement - Manutention et/ou utilisation d'un tir palette - Conduite de jour ou de nuit Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE et de la FIMO - Vous souhaitez conduire en régional ou national - Vous conduisez en respectant les consignes de sécurité - Vous êtes motivé, dynamique - Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui saura vous faire confiance et valoriser votre travail - Vous maîtrisez la conduite de nuit avec découche (pour le poste en national)
Votre mission : Dans le cadre du développement de notre activité de distribution urbaine, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de semi-remorque type City (avec essieu directeur) pour assurer les livraisons et enlèvements principalement en zone urbaine ou périurbaine. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un ensemble semi-remorque City pour des livraisons en zones à accès restreint Chargement et déchargement de marchandises (avec hayon ou transpalette si nécessaire) Respect des itinéraires et horaires définis Veiller à l'entretien de premier niveau du véhicule Respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : ? Titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour ? Expérience en conduite de semi-remorque, idéalement en milieu urbain ? Bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité ? Autonomie, ponctualité, et bon relationnel ? Maîtrise des outils de bord (tablette, feuille de route numérique)
Votre agence Menway Emploi de Sainte-Croix-en-Plaine acteur local du marché du travail et spécialiste du secteur d'activité, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un CONDUCTEUR SPL CITY h/f dans le cadre d'une mission
L'APEI Centre Alsace recrute un Responsable Financier (H/F). Le Responsable Financier est en charge de la supervision de l'ensemble des activités comptables de l'APEI Centre Alsace. Il manage une équipe de deux comptables et contribue de manière opérationnelle aux activités courantes du service, il assure la révision des comptes avec fiabilité, pilote les clôtures intermédiaires, et produit les états financiers destinés aux financeurs et à des fins de pilotage interne. Il pilote la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. Les missions du Responsable Financier sont diverses et variées: °Comptabilité courante - Soutien opérationnel à l'équipe pour la saisie des opérations diverses et missions quotidiennes - Gestion de la trésorerie °Supervision de l'Équipe Comptable - Manager une équipe de deux comptables - Assurer la répartition des missions et veiller au respect des délais - Accompagner le développement des compétences de l'équipe °Révision des Comptes - Superviser et participer à la révision des comptes - Garantir la fiabilité des informations comptables - Veiller au respect des normes comptables en vigueur °Pilotage des Clôtures - Organiser et piloter les clôtures trimestrielles et annuelles - Préparer et valider les écritures de clôture - Assurer la justification des comptes de bilan et de résultats - Piloter la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes °Contrôle de gestion et Analyse Financière - Mettre en place des tableaux de bord financiers et outils - Réaliser des analyses financières et des projections - Participer à la préparation du budget et au suivi budgétaire - Superviser l'élaboration des rapports financiers destinés aux financeurs (subventions, dons, etc.) - Fournir les informations financières nécessaires au pilotage interne °Veille Réglementaire et Comptable - Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière comptable - Mettre à jour les procédures Compétences requises: °Compétences Techniques : - Maîtrise des normes comptables et fiscales - Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion - Capacité à produire et analyser des états financiers °Compétences Personnelles : - Leadership et capacité à manager une équipe - Rigueur et organisation - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle - Force de proposition Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent) et avez une expérience d'au minimum 5 ans en comptabilité, rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable Financier (H/F) .
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez intervenir sur des chantiers tertiaires pour réaliser de : - La pose de chemins de câbles et de conduits - Du tirage de câbles - La pose d'appareillages, de luminaires, de tableaux électriques - Du raccordement d'équipements électriques - La lecture de plans et de schémas électriques - Du contrôle des installations avant mise en service Tout en respectant les règles de sécurité sur chantier nécessaire à votre sécurité et celle de vos collègues. Poste en horaire de journée. Rémunération selon profil entre 11€88 et 14€50 + panier repas + déplacement. Vous devez être titulaire d'un CAP dans le domaine de l'électricité et justifier d'une expérience à un poste similaire. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous disposez d'habilitations électriques à jour. Vous êtes connu pour votre autonomie, votre rigueur ainsi que pour votre esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler à l'annonce ou directement contacter notre agence.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Peintre en bâtiment H/F. - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur des bâtiments - Préparation des surfaces à peindre - Application des différentes couches de peinture - Finition des travaux et vérification du rendu - Respect des délais impartis - Expérience de minimum 1 an sur un poste de peintre en bâtiment - Formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de chaudière - Le montage d'installations sanitaires - Le remplacement de chaudière murale et sol - Divers travaux de plomberie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en chauffage/sanitaire vous maîtrisez la pose de chaudière ainsi que les techniques inhérentes au métier. Réfléchi, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Vous avez un bon sens de l'organisation et un bon sens relationnel. Salaire selon profil Permis B souhaité.
Le GHSO recrute des infirmiers pour les services de Médecines sur le site de Sélestat : * Médecine C : médecine polyvalente à orientation diabétologie et cardiologie * UPPA : unité polyvalente post-urgences et addictologie Vos activités principales : * Réalisation des soins relevant du rôle propre de l'infirmier(e) et sur prescription médicale ou protocoles écrits * Participation à la mise en œuvre des techniques réalisées par le médecin * Encadrement des nouveaux agents, des étudiants (infirmiers, élèves aides-soignants) * Accueil, information des usagers et de leurs proches * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne soignée * Dispensation de soins d'hygiène et de confort, aide et soutien psychologique à la personne soignée * Transmission des observations pour maintenir la continuité des soins (écrites et orales) * Accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage * Réalisation de l'entretien, de la décontamination et désinfection du matériel de soins et des surfaces * Respect des règles de tri et d'élimination du matériel souillé, des déchets et du linge * Suivi de la consommation de matériel à usage unique et multiple et gestion du réapprovisionnement * Vérification du fonctionnement du matériel Missions et activités spécifiques : * Prendre en soins des patients hospitalisés en lien avec leurs différentes pathologies (respiratoires, cardio-vasculaires, digestives, urinaires, endocriniennes, addictives, oncologiques.). * Entraide au sein du Pôle Médecine et des différentes unités du GHSO * Participation à des actions de formation * Participation à des groupes de travail au sein de l'UF ou du pôle ou institutionnel * S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation des pratiques professionnelles et de déclaration d'évènements indésirables. Savoir-faire et compétences attendues : * Professionnalisme et rigueur dans le travail * Savoir travailler en équipe et veiller à la transmission d'informations * Faire preuve d''organisation et s'adapter aux changements * Avoir le sens des priorités et faire preuve de discernement * Mettre à jour ses connaissances * Être à l'écoute et empathique * Construire une relation de confiance face au patient atteint de maladie chronique * S'engager dans un processus de formation à l'éducation thérapeutique Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Poste à horaire variable jour / nuit, week-end compris selon planning * Modèle journalier : 12h15 * Poste en CDI * Disponible de suite ou au 1er Août 2025 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel
En direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Ste-Marie et l'EHPAD de Ste-Croix, le GHSO est réparti sur 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète et en ambulatoire. Cet établissement public de santé de proximité compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux. Son ambition : assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Divers travaux de tuyauterie et de manutention - Le respect des consignes et des procédures - La lecture de plans Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une solide expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Vous intervenez sur des chantiers à Marckolsheim et Sélestat. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence SATIS JOBS CENTER recherche un Maçon Coffreur (H/F) expérimenté pour intégrer des chantiers variés. Vos missions : - Préparer les moules et les coffrages pour couler le béton. - Assembler et fixer les éléments de coffrage (bois, métal). - Réaliser les ouvrages en béton armé selon les plans. - Décoffrer les éléments une fois le béton sec. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Expérience confirmée dans le coffrage et le béton armé. - Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou des banches. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Sélestat Rattaché(e) au responsable atelier, vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier) A ce titre, vous serez en charge de: - réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins - réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - assurer la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules - procéder à la pose d'accessoires - assurer la remise en état des engins - veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations Et toute tâche en rapport avec le poste Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les sites clients autour de l'atelier afin de réaliser vos objectifs. Vous interviendrez seul(e) et vous devrez donc être autonome et à l'écoute. Vous serez également reconnu(e) pour votre expertise et vos connaissances sur les engins. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits amylacés, un TUYAUTEUR INOX H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des ensembles tuyauterie/chaudronnerie - La lecture et l'interprétation des plans et isométriques - Les prises de cotes sur site - La réalisation du débit et la préparation des éléments - L'assemblage des tuyauteries selon les plans et ISO Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux d'aménagement et/ou de dépannage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Salaire à définir selon le profil
Nous sommes à la recherche d'un(e) Maçon coffreur H/F. Vos missions : - Travaux de maçonnerie - Travaux de coffrage Horaire du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h Avantage : Panier repas, déplacement à 4,50 €
C'est parce que PNS INTERIM a un savoir-faire reconnu et apprécié des entreprises dans la recherche et la mise à disposition de compétences, que le Groupe a complété son offre avec 9 agences situées à HAGUENAU, STRASBOURG, COLMAR et SAINT-AVOLD, METZ, NANCY, MULHOUSE, FREJUS et ST LAURENT DU VAR. Ce développement s'est effectué en conservant notre dimension humaine qui constitue notre force. Notre objectif est de satisfaire vos besoins en répondant de manière réactive et efficace à vos attentes.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons pour un de nos restaurants en entreprise, un Cuisinier (F-H) en CDI à Sélestat (67). Travail du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet Horaires : 7h30 - 15h Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT De formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire. Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence.
Vous assurez le transport régional d'hydrocarbure auprès de notre clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi. Votre journée débute à 5h au siège de l'entreprise à Hilsenheim & retour quotidien en fin de journée sur Hilsenheim. Vous êtes également garant de la propreté de votre véhicule attitré. Vous avez idéalement une 1ère expérience. Avantages : - véhicule attitré (tracteur et remorque) - panier repas
Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) Chef d'équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée basé à Sélestat - ZI NORD. Véritable pilier de l'équipe que vous intégrez, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés, du client et du directeur d'agence. Vous aurez la responsabilité de la relation client et de la bonne exécution des travaux. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes : - Coordonner, superviser et contrôler les prestations en conformité avec le planning, - Veiller à la bonne application des protocoles de nettoyage, au respect des normes d'hygiène et sécurité ainsi que des exigences du cahier des charges, - Organiser les tâches quotidiennes des équipes, relever et suivre les heures, - Assurer la réception des marchandises, gérer les manquants, - Former les agents en continu et accompagner l'intégration des nouveaux agents, - Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l'entretien du matériel (Machines, EPI), - Mettre tout en œuvre pour garantir la satisfaction clientèle, - Participer aux travaux techniques et assurer les remplacements ponctuels au sein de l'équipe. Profil recherché : Collaborateur/trice dynamique : - Bonne connaissance des techniques de nettoyage spécifiques au secteur de la grande surface - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Expérience avec les machines mécanisées (autolaveuses, monobrosses ...) Horaires : - Du lundi au samedi Expérience : - Expérience en supervision : 1 an Lieu du poste : En présentiel
Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) Chef d'équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée basé à Sélestat - ZI OUEST. Véritable pilier de l'équipe que vous intégrez, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés, du client et du directeur d'agence. Vous aurez la responsabilité de la relation client et de la bonne exécution des travaux. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes : - Coordonner, superviser et contrôler les prestations en conformité avec le planning, - Veiller à la bonne application des protocoles de nettoyage, au respect des normes d'hygiène et sécurité ainsi que des exigences du cahier des charges, - Organiser les tâches quotidiennes des équipes, relever et suivre les heures, - Assurer la réception des marchandises, gérer les manquants, - Former les agents en continu et accompagner l'intégration des nouveaux agents, - Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l'entretien du matériel (Machines, EPI), - Mettre tout en œuvre pour garantir la satisfaction clientèle, - Participer aux travaux techniques et assurer les remplacements ponctuels au sein de l'équipe. Profil recherché : Collaborateur/trice dynamique : - Bonne connaissance des techniques de nettoyage spécifiques au secteur de la grande surface - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Expérience avec les machines mécanisées (autolaveuses, monobrosses ...) Horaires : - Du lundi au samedi Expérience : - Expérience en supervision : 1 an Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Vous aimez mettre la main à la pâte ? Nous avons le poste qui correpond ! Votre agence PROMAN COLMAR recherche pour ses clients spécialisé dans la grande distribution un BOULANGER H/F. Vos missions : - Gestion des stocks de matières premières (farines, levures, autres ingrédients) - Suivi des commandes particulières - Préparation de la pâte - Division et façonnage de la pâte pour obtenir des pâtons - Cuisson des pâtons pour obtenir du pain Vos horaires : Journée Votre rémunération : Taux horaire VARIABLE + IFM + ICP + CET (5%) Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP en boulangerie. Vous diposez d'une expérience dans le domaine. Vous êtes accueillant, souriant et à l'écoute de votre client. Le métier de boulanger est une passsion pour vous. Qu'attendez-vous ? Contactez-nous ! Proman COLMAR Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge l'entretien de maisons individuelles, d'espaces communs, de bureaux et de gîtes à temps plein. Vous interviendrez essentiellement chez des particuliers., le permis B est nécessaire pour vous déplacer chez les différents clients. Le contrat démarrera pour la période estivale en CDD de 3 mois mais pourra probablement être pérennisé par la suite en raison de l'accroissement d'activité que connait la société. Vous êtes idéalement une personne autonome, organisée, avec un fort sens du service. Vous savez travailler avec soin et efficacité. Conditions : Rémunération selon profil. Secteur Sélestat et alentours.
Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un PEINTRE INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La mise en route et la surveillance de l'installation - La préparation de la poudre er le réglage de l'équipement d'application - L'application de la peinture sur les pièces - L'autocontrôle afin de s'assurer de l'homogénéité de la poudre sur les pièces peintes - Les retouches si nécessaire - Le respect des consignes de sécurité, de propreté et de rangement Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous savez manipuler les outils spécifiques au métier, maîtrisez les techniques d'application et connaissez les supports et revêtements à traiter. Vous avez des connaissances en thermo laquage. Passionné par le métier, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil
Vous coiffez les femmes, les enfants et les hommes au sein d'un salon accessible sans RDV, situé dans une galerie marchande. Le salon de coiffure est ouvert de 9h à 19h du lundi au samedi. Vous travaillerez sur 4 jours (1 samedi par mois). Les 2 jours de congés qui s'ajoutent au dimanche seront à déterminer avec l'employeur (1 de ces 2 jours sera fixe). Le salaire est complémenté de primes de vente (10% des ventes de produits capillaires en chèques KADEO), de primes sur le chiffre d'affaires. Vous bénéficierez de formations régulières. Il y a des possibilités d'évolution dans le cadre d'ouverture d'autres salons. Le poste est proposé à temps plein mais si cela vous convient mieux, un 30h est possible.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de maintenance électrique h/f, en CDI, à Marckolsheim, à proximité de Sélestat (67). Notre client Jungbunzlauer, est un groupe international en plein expansion, qui fabrique une vaste gamme de bio-ingrédients naturels pour divers secteurs, comme l'alimentation, pharmaceutique, cosmétiques... Le site de Marckolsheim emploie environ 170 collaborateurs et recherche son futur(e) collaborateur dans le cadre d'une création de poste. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de maintenance électrique, et avez la responsabilité en qualité d'opérationnel sur le terrain des missions suivantes : - Planifier et coordonner les activités de maintenance électrique : préparation des interventions, organisation des ressources et suivi des travaux. - Assurer la fiabilité des équipements : Maintenance curative et préventive, diagnostics, et optimisation des installations électriques, suivi des équipements et mise à jour des plans de maintenance. - Piloter des projets techniques : suivi de travaux neufs, interface avec les prestataires et mise en œuvre des optimisations techniques. - Garantir la documentation technique : centralisation, mise à jour des schémas électriques et maintien à niveau de l'ensemble des supports digitalisés (rapports, routes, base équipements, fiches de vie.) - Garantir la sécurité et la qualité : respect des normes HSE & HACCP, préparer et suivre les intervenants extérieurs (plan de prévention, permis, accueil ...) et contribuer à l'amélioration continue Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2/3 en maintenance, ou électrotechnique, vous avez une solide expérience d'au minimum 5 années sur un poste équivalent alliant des missions opérationnelles en maintenance électrique essentiellement et du pilotage de projets. La connaissance d'un environnement industriel de process est nécessaire, et celui du secteur de la chimie, l'agro-alimentaire, le pharmaceutique, le cosmétique.. est un réel atout ! Vous êtes bon communicant, rigoureux, réactif et adaptable ? Parfait, c'est le profil que recherche notre client ! La maitrise de la langue anglaise est un atout, et l'allemand est un plus. Les avantages de ce poste ? Vous bénéficiez d'un Package attractif ! La rémunération est donnée à titre indicative et sera ajustable selon les expériences et compétences de la personne retenue : - Salaire annuel sur 13 mois (fourchette entre 40-45k€ bruts/an) - Prime variable annuelle - Intéressement/Participation - Protection sociale (Mutuelle et Prévoyance) - Restaurant d'entreprise en partie pris en charge par l'employeur - CSE L'entreprise dispose de nombreux accords collectifs contribuant à faire de JUNGBUNZLAUER un employeur chez qui il est agréable de travailler. Le site n'est pas accessible en transport en commun.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Horaires d'ouverture: Mardi au vendredi 9h/18h Samedi 8h/14h Vos missions : - Réaliser des coupes, brushings, colorations et soins - Conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement du salon Profil recherché : - Diplôme en coiffure (CAP, BP.) - Expérience appréciée, débutant(e) accepté(e) selon motivation - Sens du service, esprit d'équipe, sourire et professionnalisme
Horaires:mardi au vendredi 9h/18h Samedi 8h/14h Nous recherchons un(e) Manager expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion quotidienne de notre salon de coiffure. Vos missions : - Gérer et encadrer l'équipe du salon - Assurer un accueil client de qualité - Veiller à la bonne organisation et à la rentabilité du salon - Participer activement aux prestations si besoin - Suivre les stocks, et les objectifs Profil recherché : - Expérience en management et en coiffure - Sens du service, leadership, autonomie - Excellente présentation et bon relationnel
Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Dans le but d'obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial (Niveau 3/CAP) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez des soins à domicile dans un rayon maximal de 15 km autour de Sélestat. Le permis B est donc nécessaire. Un véhicule de service est fourni ainsi que tout le matériel nécessaire à une pratique sereine et sécurisée. Vous serez encadré.e et formé.e aux soins spécifiques si nécessaire. Vous travaillez de matin ou d'après-midi (il n'y a donc pas de travail en coupé). Vous avez aussi la possibilité d'effectuer des roulements en 12h. Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits. Toutes les candidatures présentant le diplôme requis seront étudiées. Avantages : - Reprise de l'ancienneté - Prime d'embauche
Nous recherchons un Conducteur benne grue (H/F) pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que Conducteur (H/F), vous serez responsable de transporter des marchandises d'un endroit à un autre mais également de savoir manipuler la grue. Vous devrez également communiquer efficacement avec les clients. Lieu de travail : chantiers dans le Bas-Rhin essentiellement. Responsabilités: - Conduire en toute sécurité et respecter les règles de circulation - Livrer les marchandises aux clients dans les délais impartis - Communiquer avec les clients pour confirmer les détails de la livraison - Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer qu'il est en bon état de fonctionnement ainsi que la propreté de celui. Expérience requise : - Expérience préalable en tant que chauffeur, de préférence dans le domaine du TP - Bonne capacité de communication en français - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Manipulation de grue (CACES) Nous offrons: - Des primes journalières - Une mutuelle prise en charge à 100% - Le camion à disposition à votre domicile le soir (pas de nécessité de retour à l'entreprise) - Un environnement de travail dynamique et stimulant
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vous aurez en charge la fabrication des viennoiseries, des baguettes et pains ainsi que la cuisson. Vous serez aussi amené.e à gérer le labo et l'équipe en l'absence du patron. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine à définir avec possibilité d'un week-end libre occasionnellement. Pour candidater, merci d'appeler à la boulangerie entre 9h et 11h ou passer directement sur place avec un CV. Le permis est souhaité en vue d'effectuer des livraisons. Vous travaillez de 2h30 à 9h30. La boulangerie sera fermée 3 semaine cet été, du 20/7 au 10/8. LE SALAIRE EST NEGOCIABLE ET SERA A LA HAUTEUR DE VOS COMPETENCES.
Nous recherchons un coiffeur H/F, pour rejoindre notre équipe de trois personnes. Vous avez grand sens du relationnel. Vous êtes : - à l'aise avec les dernières technique de mèches, de coupes , de chignons ainsi que la barbe . - responsable de fournir des services de coiffure à nos clients toute en offrant une expérience client de premier ordre . Vos avantages : prime sur objectif CA, prime sur vente, prime de partage de la valeur & autre prime chèques vacance, carte cadeau noël ticket resto épargne salariale challenge
Vos activités principales et secondaires: - Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés dans le cadre du projet de vie du résident (projet de soins, réunion de famille) - Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité, prise en charge de la douleur, escarre.). - Participer aux projets de vie individualisés des résidents - Accompagnement du résident en fin de vie - Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers - Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les intervenants extérieurs - Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité - Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel - Gérer l'organisation des transports pour les consultations internes ou externes - Participer à l'encadrement des étudiants (IFSI-IFAS-ASSP) Compétences et qualités attendues : - Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect - Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) - Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : - Horaire d'équipe : alternance entre matin et soir - Travaille de 2 week-ends par mois en moyenne - Poste à 100% ou 80% Vos avantages en rejoignant le GHSO : - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% - CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) - Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) - Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé - Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous effectuerez votre apprentissage à l'école d'Eschau. Entrée possible dès le mois de juin. Au sein de la boulangerie, vous aurez en charge la fabrication des viennoiseries, des baguettes et pains ainsi que la cuisson. Pour candidater, merci d'appeler à la boulangerie entre 9h et 11h ou passer directement sur place avec un CV, un parent et vos derniers bulletins. Vous travaillez de 6h à 13h. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine. L'établissement sera fermé 3 semaines cet été, du 20/7 au 10/8. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Vous êtes autonome sur votre poste. Vous réalisez les interventions suivantes : - effectuer un diagnostic du véhicule et déterminer l'origine de la panne et des anomalies - réparer le véhicule - assurer la maintenance préventive du véhicule - entretenir les véhicules selon le plan d'entretien constructeur - contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs et pneumatiques - assurer la remise du véhicule à son propriétaire - renseigner les clients sur l'intervention effectuée Poste à pourvoir dès que possible.
L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis ! Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche 1 AGENT LOGISTIQUE H/F. Pour notre client, société spécialisée dans la fabrication de solutions de fermetures sécurisées, vous aurez pour mission : - la réception de produits en provenance de fournisseurs - le contrôle qualitatif et quantitatif des réceptions - mise en stock des produits - préparation et conditionnement des commandes - expéditions (édition des bons de transport) - réalisation d'inventaires - nettoyage et rangement de la zone de stockage profil recherché : - une expérience en logistique est souhaitée - aisance avec les outils informatiques (SAP) - personne rigoureuse et organisée informations complémentaires : - mission du 18 août au 2 septembre - taux horaire : 11.88 + 13ème mois + indemnités de déplacement Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Muttersholtz spécialisé dans la fabrication et construction de grands bâtiments en bois un(e) opérateur(rice) ossature bois. Au sein d'une unité de production, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations de fabrication, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Réceptionner, analyser le planning et les fichiers d'usinage - Régler la machine à commande numérique - Positionner/charger les pièces sur la machine - Lancer et surveiller l'usinage des pièces - Réaliser des auto contrôles selon la fréquence définie - Réaliser des opérations de chargement / déchargement machine, entretien des outils de coupe - Conditionner et étiqueter les pièces selon l'ordre de fabrication INDSPO Vous justifiez d'une première expérience dans la découpe sur bois ou métal et avez déjà occupez un poste en commande numérique. Vous êtes dynamique et rigoureux. Ce poste est fait pour vous ! CACES pont roulant est un plus.
"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Sélestat, spécialisé dans l'entreposage et la logistique de groupes industriels de renoms, nous recherchons des caristes 5 expérimentés Poste de longue durée INDSPO Nous recherchons une personne sérieuse qui maîtrise le CACES 3 et CACES 5
"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Sélestat, spécialisé dans l'entreposage et la logistique de groupes industriels de renoms, nous recherchons des caristes CACES 3 et 5 expérimentés Nous recherchons une personne sérieuse qui maîtrise le CACES 3 et CACES 5
Description du poste : Notre agence de Sélestat recrute dans le domaine de la Logistique ! Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Obernai, des Préparateurs de commandes H/F ! VOS MISSIONS : - Emballage et conditionnement des produits, - Gérer les stocks, - Suivi qualité, - Respect des gestes de sécurité, - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition / chargement, CACES 1 requis ! Description du profil : Nous avons à coeur de vous reconnaitre à votre juste valeur et ça tombe, nos clients aussi ! Qui n'a jamais rêvé de travailler dans une société où il fait bon vivre et où vos talents sont mis en avant ? Chez Satis, nous choisissons nos meilleurs partenaires pour vous assurer une belle intégration ! Et le salaire ? On en parle ? Je vous mets au défi de faire valoir vos prétentions à la hauteur de vos convictions ! Vous êtes NOS ambassadeurs malgré toutes difficultés rencontrées au cours de vos journées, et nous saurons le reconnaitre ! Notre super équipe de recruteuses, Mélanie, Jeanne et Acélya s'occupera de s'entretenir avec vous lors de divers échanges afin de vous trouver LE JOB TAILLÉ SUR MESURE ! Et si on commençait par un café rue Poincaré ?
Description du poste : Gestionnaire de stock / Magasinier approvisionnement H/F - Industrie - Mission intérim à pourvoir dès que possible Contrat : Intérim Lieu : Secteur Sélestat Horaires : Journée Rémunération : de 2 226 € à 2 390 € brut/mois selon profil + 13e mois Elsass Emploi recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur industriel reconnu pour son expertise et son engagement en matière d'innovation. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un·e Gestionnaire de stock H/F pour une mission en intérim sur le secteur de Sélestat. Entreprise internationale depuis plus de 90 ans, notre client est un leader dans la fabrication de séparateurs de batteries pour applications automobiles. Son savoir-faire contribue activement au développement de technologies durables dans le secteur des batteries au plomb. Vos missions principales Vous jouez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements, en étroite collaboration avec la production et les achats :***Gérer les stocks de consommables (MRO) : suivi des niveaux mini/maxi, optimisation physique et financière***Réaliser les réceptions physiques et informatiques des commandes***Assurer le bon rangement, la propreté et l'organisation du magasin (5S)***Veiller à un stockage sécurisé et conforme aux réglementations***Suivre les délais fournisseurs et mettre en place un indicateur DOT (Delivery On Time)***Mettre en place et piloter des inventaires tournants***Analyser la qualité et la pertinence du stock (rotation, obsolescence.)***Proposer des actions de réduction de coûts, notamment via des systèmes de consignation ou livraisons rapides***Participer activement à l'amélioration continue et à la mise en œuvre des normes ISO 9001, 14001 et 50001***Appliquer les bonnes pratiques en matière de sobriété énergétique et environnementale Description du profil : ️ Compétences et savoir-être recherchés * Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP***Solides connaissances en gestion de stock (code-barres, analyses, standardisation)***Organisation, rigueur, autonomie***Capacité à négocier et à faire preuve de pédagogie***Aisance relationnelle, esprit collaboratif***Proactivité et force de proposition Profil recherché * Bac +2 dans les domaines logistique ou technique***Minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent***Vous avez des connaissances techniques sur les pièces détachées ou une expérience dans le domaine de la maintenance.***La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un atout***Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe existante indispensable ✅ Ce que nous attendons Un·e professionnel·le expérimenté·e, autonome, structuré·e et réactif·ve, capable de piloter les flux de consommables tout en contribuant à une démarche d'amélioration continue. Envie de rejoindre un environnement industriel exigeant et stimulant ? Postulez dès maintenant et participez à l'optimisation de processus logistiques innovants !
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Notre agence de Sélestat recrute dans le domaine de la Logistique ! Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Obernai, des Préparateurs de commandes H/F ! VOS MISSIONS : - Emballage et conditionnement des produits, - Gérer les stocks, - Suivi qualité, - Respect des gestes de sécurité, - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition / chargement, CACES 1 requis ! Avantages fidélité Satis PROFIL : Nous avons à coeur de vous reconnaitre à votre juste valeur et ça tombe, nos clients aussi ! Qui n'a jamais rêvé de travailler dans une société où il fait bon vivre et où vos talents sont mis en avant ? Chez Satis, nous choisissons nos meilleurs partenaires pour vous assurer une belle intégration ! Et le salaire ? On en parle ? Je vous mets au défi de faire valoir vos prétentions à la hauteur de vos convictions ! Vous êtes NOS ambassadeurs malgré toutes difficultés rencontrées au cours de vos journées, et nous saurons le reconnaitre ! Notre super équipe de recruteuses, Mélanie, Jeanne et Acélya s'occupera de s'entretenir avec vous lors de divers échanges afin de vous trouver LE JOB TAILLÉ SUR MESURE ! Et si on commençait par un café rue Poincaré ?
Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre magasin DRIVE E.LECLERC Sélestat - ZI Nord une personne qui sera en charge du réapprovisionnement pour nos RAYONS FRAIS. Vos missions principales seront les suivantes : * Décharger les camions * Effectuer du réapprovisionnement sans cartons * Vérifier les dates et les rotations de produits * Vérification des adresses vides * Mise en ligne des produits * Vérification des produits exclus PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel(elle), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). CACES 5 DEMANDÉ. Postes à pourvoir en CDI À TEMPS COMPLET 36H45. Prime conventionnelle équivalente à un mois de salaire, intéressement et participation. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nos centres E.Leclerc du CENTRE ALSACE (SELESTAT ZI Nord, SELESTAT Ouest, HILSENHEIM, BRICO, DRIVE) emploient plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Actifs depuis plus de 30 ans, ils accueillent chaque année plusieurs milliers clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de Colmar recrute un AGENT DE QUAI DE MATIN (H/F) pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la livraison. POSTE : AGENT DE QUAI DE MATIN (H/F) Votre agence Start People recherche un AGENT DE QUAI DE MATIN (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis. -Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées -Manipuler des rolls -Préparer des commandes -Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 35h/semaine. PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Preparateur de Commandes Drive H/F DESCRIPTION : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Prime conventionnelle équivalente à un mois de salaire, intéressement et participation
Nos centres E.Leclerc du CENTRE ALSACE (SELESTAT ZI Nord, SELESTAT Ouest, HILSENHEIM, BRICO, DRIVE) emploient 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Actifs depuis plus de 30 ans, ils accueillent chaque année plusieurs milliers de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est ...
Localisation : Sélestat Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps plein Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant, polyvalent et au cœur de la vie d'une agence immobilière à taille humaine ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une agence implantée à Sélestat depuis près de 20 ans, engagée autour de valeurs fortes : relation client, rigueur, professionnalisme et esprit d'équipe. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Immobilier(e) qui assurera des missions à la fois commerciales et administratives dans les domaines de la transaction, location et gestion locative, mais aussi des missions de communication et de publicité. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique, téléphonique et gestion des demandes - Suivi administratif et commercial (vérification et enregistrement des mandats et compromis de vente, constitution et suivi des dossiers clients, suivi des échéances, archivage, gestion des stocks) - Gestion locative et technique (Pré-sélection des dossiers locataires, vérification de solvabilité, suivi des interventions et sinistres, demande de devis, relances) - Communication et publicité : (Mise à jour des supports de communication, participation active à la valorisation de l'image de l'agence) PROFIL RECHERCHEFormation dans l'immobilier privilégiée, mais aussi dans l'assistanat ou le commerce (avec expérience équivalente) Première expérience en agence immobilière fortement appréciée Connaissance des bases juridiques, fiscales et des diverses réglementations liées à l'immobilier Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Excellente expression écrite et orale Capacité à s'organiser, à prioriser et à gérer plusieurs tâches dans une même journée Rigueur, autonomie, sens du service client, diplomatie, réactivité POURQUOI NOUS REJOINDRE Une agence à taille humaine, reconnue sur son secteur Une ambiance de travail conviviale Des missions variées et enrichissantes, au contact direct des clients L'opportunité de développer vos compétences dans l'ensemble des métiers de l'immobilier Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'un mot de motivation.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Description du poste : Rejoignez l'univers magique du jeu et de l'enfance ! Vous aimez l'univers des jouets, vous avez le sourire facile et un vrai sens du contact ? Nous recrutons un Vendeur / Caissier (H/F) pour intégrer l'équipe chaleureuse d'un magasin de jouets situé à Sélestat. Vos mIssions : * Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance***Encaisser les achats en toute fiabilité***Réassortir les rayons et veiller à leur bonne présentation***Participer à la mise en place des opérations commerciales***Être l'ambassadeur(rice) de l'esprit du magasin : convivialité, entraide et bonne humeur ! Description du profil : Profil recherché : * Première expérience en vente ou en caisse appréciée***Excellent relationnel, dynamisme, sens de l'écoute***Ponctualité et rigueur***Intérêt pour le monde de l'enfance et des jeux ✅ Ce que nous offrons : * Une mission renouvelable, avec possibilité d'évolution***Un environnement de travail agréable et humain***Une équipe bienveillante et à l'écoute***Une formation en interne dès votre arrivée
Description du poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en relation client pour rejoindre notre équipe chez SCHMIDT GROUPE à Sélestat - 67600. En tant que Conseiller(ère) en relation client, vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix - Assurer un service client de qualité Le salaire proposé pour ce poste est entre 15 et 16 euros de l'heure. Il s'agit d'un contrat en intérim de 9 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Conseiller(ère) en relation client chez SCHMIDT GROUPE à Sélestat - 67600 : Compétences attendues : - Excellentes capacités de communication - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques Formation requise : - BAC+2 Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur de l'aménagement intérieur, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité.
Description du poste : Rattaché(e) à la responsable du pôle caisse/accueil, vous serez opérationnel(le) sur toutes les tâches du secteur : · Etre en charge de l'accueil client (au comptoir et par téléphone), · Traiter les demandes de réservations et la remise des véhicules, · Présenter les modalités de location, établir les contrats de location, assurer l'encaissement et effectuer les tâches administratives. · Etre en charge de la vérification des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux). · Participer à la fidélisation de la clientèle. · Suivre les entretiens des véhicules ainsi que les litiges. · Gérer les plannings. Vous assisterez le client lors de la prise en main d'un véhicule et préparerez la voiture pour la livraison, Vous organiserez et vous planifierez l'activité d'un parc de véhicules. Vous réaliserez les modalités de règlement d'un litige ou transmet aux services juridiques contentieux. Description du profil : Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme et disposez d'une expérience souhaitée dans la grande distribution ou en distribution spécialisée dans la location Vous êtes un(e) professionnel(e) de terrain et avez le sens de l'esprit d'équipe et du service Client. Rémunération sur 13 mois + participation+ intéressement.
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 1er septembre ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à la responsable du pôle caisse/accueil, vous serez opérationnel(le) sur toutes les tâches du secteur : · Etre en charge de l'accueil client (au comptoir et par téléphone), · Traiter les demandes de réservations et la remise des véhicules, · Présenter les modalités de location, établir les contrats de location, assurer l'encaissement et effectuer les tâches administratives. · Etre en charge de la vérification des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux). · Participer à la fidélisation de la clientèle. · Suivre les entretiens des véhicules ainsi que les litiges. · Gérer les plannings. Vous assisterez le client lors de la prise en main d'un véhicule et préparerez la voiture pour la livraison, Vous organiserez et vous planifierez l'activité d'un parc de véhicules. Vous réaliserez les modalités de règlement d'un litige ou transmet aux services juridiques contentieux. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme et disposez d'une expérience souhaitée dans la grande distribution ou en distribution spécialisée dans la location Vous êtes un(e) professionnel(e) de terrain et avez le sens de l'esprit d'équipe et du service Client. Rémunération sur 13 mois + participation+ intéressement.
Nos centres E.Leclerc du CENTRE ALSACE (SELESTAT ZI Nord, SELESTAT Ouest, HILSENHEIM, BRICO, DRIVE) emploient plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Actifs depuis plus de 30 ans, ils accueillent chaque année plusieurs milliers de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carbura...
