Offres d'emploi à Sémalens (81)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sémalens située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sémalens. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - VIELMUR SUR AGOUT, 81 - Vielmur-sur-Agout, 81 - SAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sémalens

Offre n°1 : COORDINATEUR (TRICE) CLAE / CLSH (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 81 - VIELMUR SUR AGOUT ()

L'association Accueil de Loisirs en Pays d'Agoût (ALPA) gère, en partenariat avec les collectivités locales, deux centres en pays d'Agout, à Vielmur-sur-Agout (81570) et à Saint-Paul-Cap-de-Joux (81220), deux communes situées entre Castres et Lavaur.

Nous y accueillons les enfants de 3 à 11 ans en CLAE en période scolaire et en CLSH les mercredis et vacances scolaires.

Pour compléter notre équipe d'encadrement, nous recherchons pour la période d'avril à aout 2026 notre « coordinateur / trice site de Vielmur », en remplacement d'un salarié absent. L'emploi est proposé en CDD à temps complet (35h).

Missions principales :
- Accueil des enfants et des familles ;
- Dans le cadre du CLAE et du CLSH, élaboration, mise en place et animation de programmes d'activités diversifiées en lien avec le projet éducatif.
- Gestion d'une équipe d'animations (co-construction des programmes d'activités, planning, suivi, management,.)
- Gestion des besoins et des moyens matériels et techniques pour la mise en œuvre des activités ;
- Veille en matière de sécurité physique, morale et affective des enfants, de respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Direction de séjour d'une semaine (du 20 au 25 avril 2026).

Niveau requis :
- Formation professionnelle du secteur de l'animation (BPJEPS ou BAFD ou équivalent) ;
- Expérience souhaitée d'un an dans un poste similaire ou de 3 ans dans un poste d'animateur.
- Permis B exigé ;

Rémunération Groupe D de la convention Eclat (indice 305) + Prise en charge Mutuelle (50 %).
Le poste comprend obligatoirement 15 jours de congés du 3 au 16 aout 2026 (fermeture centre).

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • ACCUEIL DE LOISIRS EN PAYS D'AGOUT

Offre n°2 : Enseignant(e) EPS (L1900) - CLG RENE CASSIN à VIELMUR SUR AGOUT (81) (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 81 - Vielmur-sur-Agout ()

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG RENE CASSIN à VIELMUR SUR AGOUT (81) du 02/02/2026 au 09/03/2026 à temps complet.

Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité.

Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numérique



Profil recherché :

Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité.
Attestations obligatoires :
- Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1)
- Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent

Entreprise

  • DSDEN

    L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.

Offre n°3 : Responsable travaux et assainissement (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Poste similaire
    • 81 - SAIX ()

Sous l'autorité du DGS, le responsable travaux et assainissement œuvre à l'élaboration, à la coordination, à la supervision de l'ensemble des travaux de la commune, au niveau des bâtiments d'une part et au niveau de l'assainissement d'autre part.
Il assure la responsabilité technique et budgétaire des projets, de leur conception à leur achèvement.
Ce poste a pour enjeu principal la gestion des aspects techniques, règlementaires, financiers et de sécurité, tout en garantissant la pérennité du patrimoine communal et la sécurité des usagers et des occupants.
Le responsable travaux et assainissement doit, dans le respect des orientations données et des obligations qui s'imposent aux fonctionnaires, proposer les solutions principales et leurs alternatives, pour la réalisation des projets communaux et en garantir leur bonne exécution.
Garant de la sécurité et de la conformité des ouvrages, réseaux, équipements et bâtiments, il doit établir les consignes de sécurité, veiller à leur respect, alerter sur toute irrégularité, proposer les solutions et mettre en œuvre les décisions.

Ce poste requiert des connaissances transversales solides, une capacité de prospective globale pluridisciplinaire et des aptitudes organisationnelles confirmées.

MISSIONS PRINCIPALES
1/ PLANIFICATION ET GESTION DE CHANTIERS
2/ COORDINATION DES ASPECTS TECHNIQUES ET REGLEMENTAIRES
3/ SUIVI BUDGETAIRE ET GESTION DES COUTS
4/ SECURITE ET PREVENTION DES RISQUES
5/ COMMUNICATION ET RELATIONS EXTERNES
6/ SUIVI DES TRAVAUX D'ASSAINISSEMENT ET RESEAUX DIVERS

PROFIL ET QUALITÉS REQUISES :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Niveau expertise / ingénierie requis dans les domaines de la construction, conduite de travaux, génie civil, gestion des réseaux divers
- Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics, règles budgétaires et comptables des collectivités, de l'aménagement, l'urbanisme, la construction, l'environnement, le foncier, l'hygiène et la sécurité
- Sens du service public, des responsabilités
- Respect de la déontologie (neutralité, discrétion professionnelle, .)
- Rigueur dans l'organisation, sens des priorités
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe et participation active au fonctionnement du service
- Capacités d'adaptation, polyvalence, disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail en bureau, déplacements ponctuels sur le territoire
- Horaires de travail : 35 h/semaine (du lundi au vendredi) avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (commissions, réunions, .)
- Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux + RIFSEEP
- Tickets restaurant
- Protection sociale complémentaire : Contrat groupe + participation employeur (Prévoyance à partir de 20 €/ mutuelle 15 €)
- Possibilité d'adhérer au COS
- Télétravail possible

Poste à pourvoir au 07/04/2026

Renseignements auprès de François PINEL SEGALA, Directeur Général des Services (05.63.74.71.76)

Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae
Par mail : via cette annonce
Par courrier : à l'attention de M. le Maire - Mairie de Saix

M. le Maire
66 rue Toulouse-Lautrec
81710 SAIX

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : Le 28 février 2026

Formations

  • - Génie civil (Formation génie civil appréciée) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°4 : PORCHER ELEVAGE DE PORCS EN PLEIN AIR (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en élevage porcin
    • 81 - LEMPAUT ()

En tant que Responsable de l'élevage de porcs noirs bio en plein air, vos missions sont :
Contribuer à la pérennité de son élevage tout en étant garant/e de la qualité des produits et du bien-être animal.
Gèrer et surveiller la santé et le bien-être des porcs au sein de l'exploitation
Assurer l'alimentation et le suivi sanitaire des animaux
Maintenir les installations et les équipements d'élevage en bon état pour assurer un environnement sécurisé
Réaliser le suivi de la reproduction et la gestion des naissances selon les objectifs de production
Respecter et appliquer les réglementations en vigueur relatives à l'élevage porcin, notamment en matière de traçabilité et de bien-être animal
Transporter les animaux à l'abattoir

Planning de travail : 2 week-ends travaillés par mois pour appâturage des animaux (1/2 heures par jour)

Compétences

  • - Agriculture biologique
  • - Méthodes d'élevage
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Administrer des produits vétérinaires
  • - Assurer la conformité réglementaire de l'élevage
  • - Assurer la sécurité des installations d'élevage
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements d'élevage
  • - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Identifier un animal par marquage
  • - Nettoyer les équipements et les zones d'élevage
  • - Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques
  • - Optimiser l'espace d'élevage pour le bien-être animal
  • - Procéder au transport ou au transfert d'un animal
  • - Renseigner un registre d'élevage
  • - Respecter le bien-être animal
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal

Entreprise

  • E.P.M. EXCEPTIONAL PROJECTS MANAGEMENT

Offre n°5 : Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - CAMBOUNET-SUR-LE-SOR ()

BARDOU ET FILS TP
PME à taille humaine du secteur Travaux Publics (30 personnes) fortement reconnue dans la profession par la qualité de ses prestations, recherche pour sa structure.

CONDUCTEUR DE PELLE (H/F)
Sud Tarn - temps complet
Principale Missions :
Conduite de pelle à chenilles.
Contribuer à la réalisation de travaux de :
- Terrassement (voirie, plateforme, travaux de finition.)
- VRD (ouverture de tranchée pour réseaux, réglage de couche de forme.)
Utiliser un guidage GPS selon les chantiers.
Assurer l'entretien courant de la machine.

Type de contrat : CDI avec période d'essai.
Horaire : 39h hebdo du lundi au vendredi.
Secteur d'activité : BTP.

Profil recherché :
Une expérience supérieure à 3 ans.
Le CAP conducteur d'engins ou le CACES pelle est souhaité.

Disposer de connaissances en topographie : prise de cotes, implantation sur un chantier à partir de plans et utiliser le laser pour les réglages.
Une formation pour utiliser le GPS sera effectué.
Ce poste demande d'être rigoureux avec de bonnes aptitudes relationnelles et de savoir-être.
Il demande également d'avoir une bonne capacité d'analyse et d'être soigneux, efficace et autonome.
Nous recherchons une personne ayant la volonté de s'investir dans la mission et les tâches qui lui seront confiées au sein de l'entreprise.

Rémunération : entre 2200€ et 2700€ brut / selon profil : A négocier
Avantages : Panier + prime trajet (zone)

Entreprise

  • BARDOU ET FILS - TRAVAUX PUBLICS

Offre n°6 : Directeur / Directrice de crèche (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Poste similaire
    • 81 - SAIX ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du service petite enfance, vous intégrez le Service de la Petite Enfance composé de 4 crèches intercommunales, un Relais Petite Enfance (RPE) et un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) au service du territoire. Vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Organiser l'accueil de l'enfant et de sa famille
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil et soutenir l'action éducative en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Assurer la gestion administrative et financière du Service Petite Enfance
Encadrer et gérer le personnel des crèches
Conceptualiser, mettre en œuvre et animer les projets d'établissement dans le respect du cadre réglementaire
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène


PROFIL :
Connaissance de l'environnement professionnel et du cadre règlementaire
Connaissance de la gestion d'une crèche
Aptitude managériale
Aptitude d'écoute et de conduite d'entretien
Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence
Accueillir et écouter sans jugement, travailler en équipe
Expériences souhaitées dans un poste similaire


DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice

REMUNERATION : Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurants
Contrat Groupe mutuelle + prévoyance
Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) + mutuelle (20 € / mois)
Affiliation de la collectivité au CNAS
6 jours RTT/ an

____________________

POSTE A POURVOIR dès que possible
Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84

Adresser lettre de motivation - CV, diplômes à :
> Par email : recrutement@communautesoragout.fr
> Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout
550 chemin des Héronnières
81 710 SAÏX

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 20 février 2026

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE EJE exigé) | Bac+2 ou équivalents
  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

Offre n°7 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SAIX ()

À propos du poste
Nous recherchons un ou une serveur ou serveuse pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez en charge d'accueillir les client(e)s, de prendre leurs commandes et de leur assurer un service de qualité dans une ambiance conviviale.
Vous devrez faire preuve d'un excellent sens du service client, d'une présentation soignée et d'une capacité à travailler efficacement en équipe.
Une expérience préalable dans le secteur de la restauration, notamment en service, est souhaitée.
La connaissance des normes de sécurité alimentaire et de préparation des aliments est également appréciée. Si vous êtes dynamique(ve), souriant(e) et motivé(e), ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

Accueillir chaleureusement les client(e)s et les accompagner tout au long de leur expérience
Prendre les commandes avec précision et efficacité
Servir les plats et boissons en respectant les standards de qualité et de présentation
Assurer la propreté et la bonne organisation des espaces de service
Gérer les paiements et effectuer les opérations d'encaissement
Veiller au respect des règles d'hygiène, notamment en matière de sécurité alimentaire
Participer à la préparation des boissons, notamment si vous avez une expérience en barista ou en préparation culinaire
Maintenir une attitude professionnelle et courtoise en toute circonstance

Profil recherché: vous avez la motivation de travailler dans le secteur de la restauration ou
Vous possédez une expérience dans le service en restauration ou dans un secteur similaire.
. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en restant souriant(e) et professionnel(le).
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un excellent relationnel.
La maîtrise du français est indispensable pour assurer une communication fluide avec la clientèle et l'équipe.

Type d'emploi : CDI Horaires de 11H à 14H30, (repas inclus). Ponctuellement vous pouvez travailler sur le service du soir le Week-end.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA BOUCHERIE-RESTAURANT

Offre n°8 : Technicien contrôle chimie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité chimie (H/F)


Au sein de l'équipe Laboratoire vous réaliser les contrôles physico-chimiques des composants, produits semi-finis et produits finis, ainsi que les contrôles d'environnement dans le respect des références applicables aux sites et des règles d'hygiène et de sécurité. Plus précisément:
- Analyse des matières premières, produits semi-finis et finis,
- Contrôles d'environnement,
- Rédaction des comptes-rendus et bulletins d'analyse
- Proposition de modifications des modes opératoires
- Participation à la gestion du stocks de réactifs

Travail en horaires de journée


De formation Bac 2/3 type BTS/DUT chimie ou mesures physiques vous avez au moins une première expérience dans l'analyse physico-chimique
Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous apporteront pleine réussite dans cette mission.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°9 : Moniteur/Monitrice (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
    • 81 - SEMALENS ()

Nous recherchons un/une moniteur éducateur, envoyez votre CV et lettre de motivation afin de postuler.

Le lieu de vie accueille de jeunes adolescents garçons. Il est situé dans le Tarn
Missions:
Assurer des ateliers auprès des jeunes en fonction du projet pédagogique du lieu de vie et du profil des jeunes accueillis du moment (bricolage divers, jardinage, expression artistique....).
Animer des activités socio-culturelles
Exercer sa mission en collaboration avec l'équipe existante qu'il assiste au quotidien.
Prendre en charge le quotidien des jeunes accueillis en:
- les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, couche, loisirs...),
- en assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi
et des autres
- en assurant le "Vivre avec" et le 'Faire avec" au côté de l'équipe présente
- en assurant un rôle éducatif
Travail en journée, soirée et week-end .
CDD de 6 mois et 3 jours

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES ATELIERS DE L' AUBEPINE

Offre n°10 : Moniteur/Monitrice d'ateliers Polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
    • 81 - SEMALENS ()

Nous recherchons une personne polyvalente pour animer différents ateliers auprès d'adolescents en difficultés sociales.
Si vous avez de l'expérience dans ce domaine, un bon relationnel avec les jeunes et la fibre du social, envoyez votre CV et lettre de motivation afin de postuler.

Le lieu de vie accueille de jeunes adolescents garçons. Il est situé dans le Tarn
Missions:
Assurer des ateliers auprès des jeunes en fonction du projet pédagogique du lieu de vie et du profil des jeunes accueillis du moment (bricolage divers, jardinage, expression artistique....).
Animer des activités socio-culturelles
Exercer sa mission en collaboration avec l'équipe existante qu'il assiste au quotidien.
Prendre en charge le quotidien des jeunes accueillis en:
- les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, couche, loisirs...),
- en assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi
et des autres
- en assurant le "Vivre avec" et le 'Faire avec" au côté de l'équipe présente
- en assurant un rôle éducatif
Travail en journée, soirée et week-end .
CDD de 6 mois et 3 jours

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES ATELIERS DE L' AUBEPINE

Offre n°11 : Technicien / Technicienne Génétique Viande - YPERIOS (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - SOUAL ()

Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays.
Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux.
Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain.

Dans le cadre de son activité en croisement viande sur races laitières, AURIVA-Elevage recrute un technicien génétique pour le suivi du programme YPERIOS 95.

VOTRE PROFIL :

Technicien supérieur ou Licence professionnelle spécialisé en productions animales de préférence avec une première expérience sur un poste technique en relation avec la filière veau ou laitière.
Homme/Femme de terrain, vous disposez d'une bonne connaissance de l'élevage bovin et du suivi des animaux.
Bon relationnel, intérêt pour le travail en équipe.
Rigueur et autonomie.
Goût pour le travail avec les animaux.
Anglais souhaité, une seconde langue serait un plus.

LE CONTRAT :

CDI à plein temps à pourvoir dès que possible

LA REMUNERATION :

A déterminer en fonction du profil à partir de 28 K€ brut annuel (sur 13 mois).
Oeuvres sociales, intéressement.

LOCALISATION DU POSTE :

81580 SOUAL.
Déplacements sur la région Occitanie.

Ce poste vous intéresse ?! Postulez !

Entreprise

  • AURIVA-ELEVAGE

Offre n°12 : Soudeur à l'arc semi-automatique (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Soudeur à l'arc semi-automatique (H/F) pour un client situé à Soual, 81580.
En tant que Soudeur à l'arc semi-automatique, vous serez impliqué dans l'assemblage et le soudage de pièces métalliques selon les normes de sécurité et de qualité en vigueur.

Vos missions pour ce poste :

- Préparation des pièces à souder : Lecture de plans, traçage et positionnement des éléments à souder.
- Réalisation des soudures : Soudure à l'arc semi-automatique sur différents types de métaux en respectant les consignes techniques.
- Contrôle qualité et finition : Vérification de la conformité des soudures et réalisation des retouches si nécessaire.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise de la soudure semi-automatique : Vous justifiez d'une bonne expérience en soudure à l'arc semi-automatique sur acier ou inox.
- Lecture de plans techniques : Vous êtes capable de comprendre des plans de fabrication et des fiches techniques.
- Rigueur et respect des consignes de sécurité : Vous travaillez avec précision et en respectant les règles de sécurité en atelier.

Qualification(s) requise(s) :

- Formation en chaudronnerie ou métallurgie, avec une première expérience en soudure semi-auto exigée.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • OXYGENE INTERIM

Offre n°13 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne de conditionnement (H/F)


Au sein d'un secteur de conditionnement, vous serez responsable de la conduite, du réglage et de l'entretien de lignes automatisées de conditionnement, en garantissant la qualité des produits et le respect des normes de sécurité et d'hygiène:

-Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des lignes de conditionnement.
-Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité.
-Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
-Respecter les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité.
-Proposer des améliorations pour optimiser la performance des lignes.
Poste en 2X8 ou 3X8

-Formation : Bac pro / BTS en conduite de systèmes industriels, maintenance ou équivalent.
-Expérience : Une première expérience en conduite de ligne, idéalement dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.
-Compétences :
-Maîtrise des outils de production automatisés.
-Connaissance des normes qualité
-Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Technicien de fabrication (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Soual ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de fabrication Chimie (H/F)


Au sein du service fabrication de produits dermo- cosmétiques, vos responsabilités seront:
-Assurer la conduite des procédés de fabrication des produits dermo-cosmétiques dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité.
-Préparer, régler et surveiller les équipements de production (mélangeurs, cuves, systèmes automatisés).
-Contrôler les paramètres de fabrication (température, viscosité, pH, etc.) et ajuster si nécessaire.
-Effectuer les prélèvements pour analyses qualité et renseigner les documents de suivi de production.
-Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau.
-Respecter les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et les procédures internes.
Horaires en 3X8

-Formation : Bac professionnel / BTS en Chimie, Cosmétique, Pharmaceutique ou équivalent.
-Expérience : 1 an minimum en conduite de procédés dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou chimique.
-Compétences : Connaissance des procédés de fabrication, maîtrise des règles d'hygiène et sécurité, sens du détail et rigueur.
-Qualités : Autonomie, esprit d'équipe, réactivité.


Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

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Offre n°15 : Technicien planification (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Soual ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien Planification Approvisionnement (H/F)


Vous serez responsable de l'optimisation du plan de production à court terme, garantissant la disponibilité des produits tout en minimisant les coûts et les délais:
Planification et Ordonnancement :
* Élaborer et mettre à jour quotidiennement le planning de production à court terme (horizon de quelques semaines).
* Assurer l'ordonnancement des fabrications en fonction des prévisions de vente, des stocks disponibles et des contraintes de production.
* Identifier et anticiper les goulots d'étranglement et les points de blocage potentiels.
Suivi et Optimisation :
* Suivre l'exécution du plan de production et réagir aux aléas (pannes, retards d'approvisionnement, etc.).
* Analyser les performances de production (taux de service, délais, rendements) et proposer des actions d'amélioration continue.
* Optimiser les flux de production et les stocks pour réduire les coûts et les délais.
Communication et Coordination :
* Communiquer le planning de production aux équipes concernées (production, maintenance, qualité, logistique).
* Participer aux réunions de planification et de suivi de production.
* Collaborer avec les équipes approvisionnement pour assurer la disponibilité des matières premières et des emballages.
* Être l'interlocuteur principal pour les questions liées à la planification court terme.
Reporting :
* Élaborer des rapports réguliers sur les performances de la planification court terme.
* Mettre à jour les indicateurs clés de performance (KPI).





De formation Bac 2/3 (BTS/DUT ou Licence professionnelle) en logistique, gestion de production, ou domaine équivalent vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en planification de production, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique
Vous maîtrisez les outils de planification (ERP, APS, Excel).
Vous connaissez les méthodes de gestion de production (Lean Manufacturing, Kanban).

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Entreprise

  • MANPOWER Castres

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Offre n°16 : Ajusteur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - Soual ()

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader et spécialiste reconnu sur le marché de l'étiquetage, du marquage et de l'identification produits. Il propose l'une des gammes les plus complètes d'équipements, de consommables et de services : de l'étiqueteuse simple au système d'impression/pose automatique en passant par le marquage jet d'encre, laser, étiquettes et consommables.




Dans le cadre de son développement, le Groupe recrute pour son site de Soual (81), un :
Ajusteur conventionnel H/F
CDI basé à Soual (12km de Castres)

Le site est composé d'une dizaine de personnes, vous êtes rattaché au directeur de production. Au sein de l'atelier, votre responsabilité est d'usiner des pièces pour la fabrication de pièces pour machines spéciales.
Vos principales missions sont :
-Lecture de plan 2D/3D
-Assemblage de pièces mécaniques vissées
-Perçage, taraudage avec visseuse manuelle et perceuse à colonne
-Meulage
-Découpe de profilé aluminium avec scie spéciale
-Usinage de pièces simples en POM, alu et inox
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.






Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique industrielle ou équivalent et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un environnement technique exigeant. Vous maîtrisez les machines conventionnelles et savez travailler avec précision et autonomie.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du détail et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et votre esprit collaboratif seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vous souhaitez intégrer cette entreprise ?

Faites-nous parvenir votre CV !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°17 : Boulanger / Préparateur H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SAIX ()

Dans le respect des normes d'hygiène, vous réalisez les activités suivantes du lundi au vendredi de 5H à Midi :
-Vous préparez les pétrins de tradition et spéciaux
-Vous réalisez les cuissons des viennoiseries
-Vous cuisez les différents pains
-Vous gérez votre espace de travail (hygiène, produits)
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE BAR A PAINS

Offre n°18 : A69 manoeuvres terrassement (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Nous recherchons pour notre client un Manoeuvres Terrassement H/F sur le chantier de l'A69.


Vos missions :

- Aide aux travaux de terrassement

- Pose de réseaux, tranchées, remblaiement

- Approvisionnement du chantier

- Nettoyage et sécurisation de a zone de travail

- Travail en équipe sur chantier TP


Vous justifiez d'une première expérience en travaux publics.Rigoureux, précis et organisé, vous êtes titulaire du CACES R482 A ou R372 cat 1 ainsi que de l'AIPR et du PASI.Vous êtes prêt à construire l'avenir des routes avec nous ? Alors rejoignez nous !


Faîtes du travail, une chance ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."

Entreprise

  • ACTUAL GAILLAC 1038

Offre n°19 : Opérateur / Opératrice de parcours acrobatique dans les arbres (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PUYLAURENS ()

Nous recherchons plusieurs personnes qui souhaitent être formées et travailler en tant que Moniteur (trice) de parcours acrobatique dans les arbres . Vous serez formé(e) en Mars 2026 sur 3 jours pour obtenir le CQP Opérateur h/f de parcours acrobatique dans les arbres, puis vous serez contacté (es) ponctuellement pour des contrats les week-end, jours fériés et vacances scolaires et vous travaillerez les 2 mois de Juillet et Août à temps complet. Une fois le CQP obtenu vos missions seront: vous équiperez, formerez et accompagnerez les clients pour les parcours en hauteur.
Puis effectuerez la surveillance, l'intervention dans les arbre.
Poste de travail nécessitant une aisance sportive et une aptitude hauteur.
Compétences : Ponctualité, assiduité, autonomie, esprit d'équipe et une bonne organisation.
Travail les week-end et jours fériés et vacances scolaires.
Lieu de travail en zone rurale, non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Aptitude hauteur
  • - Bonnes aptitudes physiques
  • - Aisance relationnelle en individuel et collectif

Entreprise

  • NAT'VENTURE

Offre n°20 : Technicien / Technicienne des services vétérinaires (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

La Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) du Tarn est pilotée par un directeur et deux directeurs adjoints.
Elle est organisée en 6 services : le service Accès au Logement et Insertion Sociale ; le service Emploi, Entreprises et Compétences ; le service Travail et Dialogue Social ; le service Concurrence, Consommation et Répression des Fraudes (CCRF) ; le service Santé, Protection Animale et Environnement (SPAE) et le service Sécurité Sanitaire des Aliments (SSA).
Elle compte 130 agents répartis sur 6 sites, le siège se situant à Albi en face de la gare.
Le service SSA présente l'effectif le plus important de la DDETSPP : 41 agents dont 7 agents itinérants, 31 agents en inspection permanente en abattoir de boucherie sur 3 sites (Castres, Lacaune, Puylaurens), un assistant de service, un chef de service et un adjoint au chef de service chargé de la coordination des abattoirs.
L'équipe du SVI de l'abattoir de Puylaurens est constituée d'1 vétérinaire officiel et de 5 auxiliaires officiels. L'abattoir de Puylaurens est multi-espèces et a un tonnage annuel de 9600 tonnes.
Missions d'inspection en abattoir de boucherie (Bovins, Porcins, Petits Ruminants, Equins) : inspection ante mortem en secteur vif et inspection post mortem sur chaîne, missions hors chaîne (prélèvements, inspections du fonctionnement de l'établissement, des conditions de transports des animaux et de la protection animale). Protection sanitaire du consommateur : contrôle de la salubrité des carcasses et des abats en inspection post mortem sur la chaîne.
Santé et protection animale : contrôle ante mortem du déchargement à la mise à mort des animaux.
Gestion des produits consignés et saisis, enregistrement dans les logiciels métiers.
Missions hors chaîne : inspection des locaux, des équipements et processus, prélèvements (PSPC, trichines, PPC), rédaction de courriers administratifs et procès-verbaux.
Remplacements ponctuels dans les autres SVI du département.

Compétences

  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Agir rapidement en cas de découverte d'un risque majeur pour la santé publique
  • - Analyser la qualité des process
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Appliquer les recommandations sanitaires en vigueur
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Effectuer des prélèvements pour des tests de qualité
  • - Etablir un rapport d'inspection et de contrôle
  • - Expliquer les procédures et répondre aux questions des propriétaires d'animaux
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Inspecter les sites de production pour assurer la conformité réglementaire
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Notifier les irrégularités constatées
  • - Préparer les dossiers pour les autorités sanitaires
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialité
  • - Suivre les évolutions réglementaires en matière de sécurité alimentaire
  • - Surveiller l'état de santé des animaux
  • - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique

Entreprise

  • DDETSPP

Offre n°21 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 81 - SOUAL ()

Sous la responsabilité du Responsable de Production et Ordonnancement, vous aurez pour principales missions de coordonner, réguler et piloter l'activité de production de votre ligne, en veillant à la réalisation des objectifs de volume et de qualité, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).

Vous travaillerez sur deux sites Soual / Cambon lès lavaur.

Missions :
Pilotage et Production :Gérer la mise en production de la ligne et assurer la cadence projetée.
Superviser l'approvisionnement des matières premières et articles de conditionnement.
Surveiller le bon déroulement des opérations et adapter votre ligne lors des changements de série ou de format.
Réaliser les interventions techniques de premier niveau et assister les équipes de maintenance si nécessaire.
Rendre compte sans délai des aléas de production à la Technicienne Qualité et au Responsable Production et Ordonnancement.

- Qualité et Conformité : Remplir avec exactitude les documents de suivi de production, assurant une traçabilité rigoureuse.
Contrôler la cohérence des articles alloués à la production (VRAC, étiquettes, étuis flashés) selon l'ordre de production et le cahier des charges. Assurer la supervision de l'ensemble des opérations de conditionnement garantissant la qualité du produit fini.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité (dont l'utilisation des EPI) et les BPF spécifiques à nos secteurs (cosmétique, agro-alimentaire, e-liquides, détergence, parapharmacie).

- Maintenance et Amélioration Continue : Effectuer les opérations de nettoyage sur votre ligne et votre espace de travail selon les procédures définies.
Proposer des améliorations pour optimiser les processus, réduire les non- conformités et améliorer l'efficacité de la ligne.
Participer aux inventaires et aux opérations de nettoyage occasionnelles.

PROFIL RECHERCHE: CQP conducteur de ligne apprécié. Expérience en conduite de ligne en milieu industriel indispensable.

Vous maîtrisez les notions en pneumatique et en électro-technique pour le dépannage de premier niveau.
Vous savez lire et interpréter un ordre de production et la documentation associée. Vous êtes à l'aise avec les règles de calcul élémentaires.
Vous savez détecter et analyser un défaut produit ou un dysfonctionnement de ligne. Vous maîtrisez le pilotage complet d'une ligne de production (démarrage, arrêt, réglages, changements de formats, supervision des cadences).

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

Offre n°22 : Aide ménagère H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de puylaurens (81), midi pyrenees, france !


VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE

En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :

* Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
Votre profil :
VOTRE PROFIL :

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :

* D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Entreprise

  • DOMALIANCE TOULOUSE

Offre n°23 : Manœuvre VRD (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - CAMBOUNET-SUR-LE-SOR ()

BARDOU ET FILS TP
PME à taille humaine du secteur Travaux Publics (30 personnes) fortement reconnue dans la profession par la qualité de ses prestations, recherche pour sa structure.
MANŒUVRE VRD (H/F)
Sud Tarn - temps complet
Principales Missions :
- Réaliser la pose de canalisations EU, EP et autres réseaux d'assainissement dans le respect des plans et des normes en vigueur.
- Disposer de connaissances en pose de canalisations d'eau potable (AEP), incluant raccordements et mise à niveau.
- Assurer la pose de réseaux secs (électricité, télécommunications).
- Avoir de l'expérience en maçonnerie VRD, notamment pour la pose de bordures, le scellement de tampons et regards.
- Effectuer divers travaux au sol, tels que le réglage et la mise à niveau des granulats.
Type de contrat : CDI avec période d'essai
Horaire : 39h hebdo du lundi au vendredi
Secteur d'activité : BTP
Profil recherché :
Une expérience de minimum 3 ans est demandée.
Formation AIRP souhaitée.
Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et efficace, capable de s'adapter aux différentes tâches du chantier et de travailler en toute autonomie.
Posséder des connaissances en topographie, notamment le réglage des pentes et la prise de côtes.
Nous recherchons une personne ayant la volonté de s'investir dans la mission et les tâches qui lui seront confiées au sein de l'entreprise.
Rémunération (BRUT) : Entre 2200€ et 2700€ (à négocier selon profil)
Avantages : Panier + prime trajet (zone)

Entreprise

  • BARDOU ET FILS - TRAVAUX PUBLICS

Offre n°24 : Chargé Environnement H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands projets, nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement pour intervenir sur le projet de l'autoroute A69.

Poste basé à Puylaurens (81).

Rattaché(e) au Responsable Environnement du projet, vous intervenez pour assurer les missions suivantes :
- Mise à jour du guide réglementaire interne destiné aux bureaux d'études et encadrants de chantiers (dépôt de matériaux, gestion des déchets, loi sur l'eau, installations classées, autorisation de travaux...)
- Suivi des travaux réalisés dans le cadre des mesures compensatoires
- Déclinaison du guide auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux (fiches de rappels et procédures)
- Animation des formations/sensibilisations aux enjeux environnementaux sur chantier (compagnons, bureau d'études et conduite des travaux)
- Amélioration des fiches de contrôle de conformité réglementaire
- Optimisation et création des procédures
- Contrôle des mesures environnementales sur chantier.
- Participation aux réunions client
- Contrôle externe chantier environnement
- Sensibilisation et information aux nouvelles thématiques environnementales : cycle de vie, économie circulaire, achats responsables...
- Participation aux audits
- Suivi des GES

Permis B obligatoire - Mobilité nationale pour affectation sur d'autres projets d'envergure (Grand déplacement) Issu(e) d'un formation niveau Bac+3/+5 spécialisée dans le QSE / Environnement, vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes idéalement chez un acteur du BTP.

Une expérience en Grands Projets/Travaux serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande autonomie, de rigueur et vous êtes force de proposition.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement sur tous ses métiers, vous offrant de belles perspectives de carrière, alors transmettez-nous votre CV.

Entreprise

  • NGE

Offre n°25 : Conducteur de ligne de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Soual ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne de production (H/F)


Au sein d'un secteur de conditionnement, vous serez responsable de la conduite, du réglage et de l'entretien de lignes automatisées de conditionnement, en garantissant la qualité des produits et le respect des normes de sécurité et d'hygiène:

-Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des lignes de conditionnement.
-Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité.
-Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
-Respecter les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité.
-Proposer des améliorations pour optimiser la performance des lignes.


Poste en 3X8

-Formation : Bac pro / BTS en conduite de systèmes industriels, maintenance ou équivalent.
-Expérience : Une première expérience en conduite de ligne, idéalement dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.
-Compétences :
-Maîtrise des outils de production automatisés.
-Connaissance des normes qualité
-Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe.



Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : Conducteur procédé de fabrication (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Soual ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur procédé de fabrication (H/F)


Au sein du service fabrication vos responsabilités seront:
-Assurer la conduite des procédés de fabrication des produits dermo-cosmétiques dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité.
-Préparer, régler et surveiller les équipements de production (mélangeurs, cuves, systèmes automatisés).
-Contrôler les paramètres de fabrication (température, viscosité, pH, etc.) et ajuster si nécessaire.
-Effectuer les prélèvements pour analyses qualité et renseigner les documents de suivi de production.
-Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau.
-Respecter les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et les procédures internes.


-Formation : Bac professionnel / BTS en Chimie, Cosmétique, Pharmaceutique ou équivalent.
-Expérience : 1 an minimum en conduite de procédés dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou chimique.
-Compétences : Connaissance des procédés de fabrication, maîtrise des règles d'hygiène et sécurité, sens du détail et rigueur.
-Qualités : Autonomie, esprit d'équipe, réactivité.


Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Entreprise

  • MANPOWER Castres

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Offre n°27 : Préparateur Snacking Pâtisserie 25H (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - SAIX ()

Notre boulangerie pâtisserie située à Saïx (81710) recherche un Préparateur / Préparatrice à mi-temps pour venir renforcer le pôle Snacking Salé déjà composé de deux personnes.
Les différentes missions proposées sont, entre autres, la réalisation de toute notre gamme salée (nos plats chauds, sauces maisons, sandwichs, panini, salades, quiches, croques...) mais aussi de notre gamme sucrée.

AVANTAGE : En comparaison avec de la restauration classique : horaires fixes de 7h à 12h20 du mardi au samedi, pas de coupure, pas de service du soir.

Minimum d'expérience dans le secteur souhaité. Une expérience en collectivité serait un véritable plus.

Entreprise

  • MAS BOULANGERIE

Offre n°28 : Cuisinier-économe (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - VERDALLE ()

L'association La Pouzaque, centre d'éducation à l'environnement, au développement durable et à la citoyenneté, recrute un/e cuisinier/ière.
Il/elle sera en charge de confectionner les repas en cohérence avec le projet associatif.
De 8h à 15h, Il/elle prépare le repas du midi, le repas du soir mis en cellule de refroidissement et réservé pour une remise en température
le soir à 18h30 et le goûter.
L'association a à cœur de travailler des produits locaux, de saison, bio ou HQE.
Le centre de La Pouzaque accueille toute l'année des élèves en classes de découvertes chez elle.

Une fiche de poste est disponible sur simple demande par téléphone au 05.63.50.32.75 ou par mail à accueil@lapouzaque.org

Prise de poste au 1er février 2026. Date d'échéance de réception des candidatures au 18 janvier 2026.

Lieu en zone rurale, non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Bac pro cuisine
  • - CAP cuisine
  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LA POUZAQUE

    Au cœur du massif forestier de la Montagne Noire, l'ancienne métairie rénovée est aujourd'hui un lieu d'hébergement dédié à l'accueil de groupes (62 lits) en pension complète ou en gestion libre. La Pouzaque est accessible aux personnes à mobilité réduite : parking réservé, circulations extérieures, chambre (2

Offre n°29 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - VERDALLE ()

Les missions du poste
À Propos de Nous :

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience.
Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme.


Mission :
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.


Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...)
- Des actes d'hygiène (aide à la toilette)
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées.

Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.


Le profil recherché
Compétences Requises :

- Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité.
- Ponctualité, Disponibilité, Adaptabilité
- Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.
- Permis B / Véhiculé



Infos complémentaires
Contrat et Avantages :

- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°30 : Conducteur de Bulldozer (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 81 - CAMBOUNET SUR LE SOR ()

BARDOU ET FILS TP
PME à taille humaine du secteur Travaux Publics (30 personnes) fortement reconnue dans la profession par la qualité de ses prestations, recherche pour sa structure.

CONDUCTEUR DE BULLDOZER (H/F)

Sud Tarn - temps complet
Les Missions :
Contribuer à la réalisation de travaux de terrassement et de nivellement, sachant apprécier les distances et les reliefs.
Réaliser des travaux de déblaiement et de mise à niveau.
Utiliser un guidage GPS selon les chantiers.
Assurer l'entretien courant de la machine.

Type de contrat : CDI avec période d'essai.
Horaire : 39h hebdo du lundi au vendredi
Secteur d'activité : BTP

Profil recherché :
Une expérience supérieure à 3 ans.
Le CAP ou le CACES BULL est souhaité.

Une formation pour utiliser le GPS sera effectuée.
Ce poste demande d'être rigoureux avec de bonnes aptitudes relationnelles et de savoir-être.
Il demande également d'avoir une bonne capacité d'analyse et d'être soigneux, efficace et autonome.
Nous recherchons une personne ayant la volonté de s'investir dans la mission et les tâches qui lui seront confiées au sein de l'entreprise.

Rémunération : entre 2200€ et 2700€ / selon profil : A négocier
Avantages : Panier + prime trajet (zone)
Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • BARDOU ET FILS - TRAVAUX PUBLICS

Offre n°31 : Cariste (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste (H/F)


Intégré(e) dans l'équipe magasin du conditionnement, vous serez chargé(e) de la gestion des stocks, du déplacement des marchandises, du déchargement des camions et de l'alimentation des lignes de production
-Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les palettes et les produits.
-Assurer la réception et le stockage des marchandises.
-Respecter les normes de sécurité en vigueur.


Travail en 2X8, 3X8
Primes d'équipe


Cariste titulaire du CACES R489 catégorie 3 et idéalement 5, vous avez une expérience reconnue dans ce domaine. Vous connaissez les procédures de stockage et de gestion des stocks.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°32 : Technicien chimiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien chimiste contrôle qualité (H/F)
Au sein de l'équipe Laboratoire vous réaliser les contrôles physico-chimiques des composants, produits semi-finis et produits finis, ainsi que les contrôles d'environnement dans le respect des références applicables aux sites et des règles d'hygiène et de sécurité. Plus précisément:
- Analyse des matières premières, produits semi-finis et finis,
- Contrôles d'environnement,
- Rédaction des comptes-rendus et bulletins d'analyse
- Proposition de modifications des modes opératoires
- Participation à la gestion du stocks de réactifs

Travail en horaires de journée
De formation Bac 2/3 type BTS/DUT chimie ou mesures physiques vous avez au moins une première expérience dans l'analyse physico-chimique
Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous apporteront pleine réussite dans cette mission.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°33 : Electricien câbleur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Soual ()

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader et spécialiste reconnu sur le marché de l'étiquetage, du marquage et de l'identification produits. Il propose l'une des gammes les plus complètes d'équipements, de consommables et de services : de l'étiqueteuse simple au système d'impression/pose automatique en passant par le marquage jet d'encre, laser, étiquettes et consommables.


Dans le cadre de son développement, le Groupe recrute pour son site de Soual (81), un :
Electricien / Câbleur H/F
CDI basé à Soual (12km de Castres)

Missions principales
- Réalisation de travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques.
- Câblage et raccordement d' installations très basse tension.
- Câblage d' armoires électriques.
- Travaux de dépannage et de maintenance des installations.
- Lecture de schéma électrique
- Implantation composants
- Evaluation passage de câbles sur machine
- Câblage machine
- Mise sous tension et Contrôle I/O

Missions annexes
- Montage mécanique.




Vous avez une expérience similaire dans ce domaine.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre sens du résultat, seront autant d'atouts pour réussir votre intégration au sein de la société.

Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites-nous parvenir votre CV !


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°34 : Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - ST GERMAIN DES PRES ()

Au sein de notre atelier, vous aurez pour missions principales:
- L'assemblage de pièces métalliques
- Le soudage de pièces
- Soudures sur chanfrein en corniche
- Pliage
- Découpe plasma

Des déplacements sur chantiers sont à prévoir de façon occsionnelle.

Profil recherché:
Avoir une formation initiale en chaudronnerie/soudure.
Etre rigoureux(se) et avoir une bonne capacité à travailler en équipe.

Travail du lundi au jeudi: 7h00-12h00 et 13h00 16h30 et le vendredi : 07h00-11h30

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - Chaudronnerie (si pas d'expérience en soudure) | CAP, BEP et équivalents
  • - Soudage (si pas d'expérience en soudure) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAS PIERRE MAURY

Offre n°35 : Mécanicien / Mécanicienne polyvalent-e (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - SAIX ()

La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire).

Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !

MISSIONS PRINCIPALES :

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'atelier, vous assurez les entretiens, le suivi et la réparation des véhicules des différents services de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout (VL, VUL, PL, engins d'espaces verts, bennes OM) et vous intervenez sur les différents équipements des véhicules : mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques.


Réaliser les travaux d'entretien courant
Reconnaitre les différentes pannes des véhicules et proposer la réparation
Intervenir de façon corrective sur les véhicules
Réaliser un pré contrôle technique
Appliquer une démarche de diagnostic
Utiliser les appareils de contrôle
Etablir des conseils d'entretien du véhicule

Entretenir et maintenir les véhicules
Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques

Réparer et intervenir sur les véhicules
Effectuer une réparation ou une intervention
Signaler les dégradations
Intervenir sur les petites réparations d'ouvrages




Selon les nécessités de service, vous pourrez être amené(e) à renforcer les effectifs du service de
Collecte des déchets ménagers.
A ce titre vous serez chargé(e) de : Conduire le camion BOM.



PROFIL ET EXPERIENCE :

CAP ou BAC Pro Maintenance des véhicules option A et B - ou équivalent
Bonne connaissance des techniques de réparation et normes de schématisation
Maitrise et connaissance de l'évolution des technologies embarquées sur les véhicules et des systèmes (ABS, airbag, injection, ...)
Maitrise des procédures d'habilitation des matériels, des contrôles annuels et des contrôles périodiques réglementaires
Connaissance des consignes de sécurité (port des chaussures de sécurité et application des gestes et postures adaptées aux missions)
Expérience significative exigée
Autonomie
Adaptabilité
Rigueur et sens de l'organisation
Fortes qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Permis B - PL exigés

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Action sociale - adhésion au CNAS
Contrat groupe - mutuelle et prévoyance + Participation Employeur
Tickets restaurant

POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR A COMPTER DU 1ER AVRIL 2026

Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation :
Par mél : recrutement@communautesoragout.fr
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout
550 Chemin des Héronnières
81 710 SAÏX

Renseignements complémentaires : F. MITON DGST - 05.63.72.84.84

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 20 février 2026

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

Offre n°36 : Maçon (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
    • 81 - CARBES ()

Entreprise familiale du BTP recherche un/e maçon (H/F) dans le bâtiment.
Vous assisterez les ouvriers qualifiés et réaliserez des travaux simples de manutention et préparation pour le bon déroulement des travaux.
Vous avez une bonne condition physique, l'esprit d'équipe
Doté/ée d'une connaissance de base du bâtiment et gros œuvre
Maitrise des gestes de manutention et de sécurité
Utilisation d'outil manuel pioche pelle ,... et électro portatif ( meuleuse, marteau piqueur , scie a béton, tronçonneuse,...)
Travail en extérieur et également en intérieur pour la partie rénovation.

Prise de poste immédiate, CDD 3 mois évolutif à terme en CDI (souhait d'une personne motivée, volontaire et investie).

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • JM CONSTRUCTION

Offre n°37 : Mécanicien TP - PL (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Poste similaire
    • 81 - CAMBOUNET SUR LE SOR ()

L'entreprise :

Présent dans le secteur depuis 1965, BARDOU ET FILS TRAVAUX PUBLICS (30 personnes) est situé à Cambounet Sur le Sor dans le Tarn.
Nous sommes fortement reconnus dans la profession par la qualité de nos prestations.

Description du poste :

Intégré au pôle Atelier, vous prenez en charge la gestion complète du parc :
Réparations, Entretien, Maintenance Véhicules (VL et PL) ET Engins de chantier (Pelles, Tombereau, Bull, .)
Principales missions :
-Diagnostiquer les pannes (mécanique lourde ou légère).
-Effectuer l'entretien
-Effectuer des interventions : en atelier et sur chantier en dépannage (secteur restreint autour de l'entreprise).
-Assurer la gestion des stocks (commande des pièces et consommables).

Profil recherché :

Titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maintenance Matériel de Chantier et TP ou matériel agricole.
Avec une première expérience réussie de plus de 2 ans.
Vous êtes autonome, organisé, vous faites preuve d'une grande rigueur, de précision, et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, ce poste est fait pour vous !

Permis B : obligatoire
Types de contrat : CDI, temps plein (39h).
Salaire : entre 2400€ et 3000€ brut pour 39h - à négocier selon profil.
Avantages : Panier repas .

Programmation :

-Du lundi au vendredi
-Travail en journée
-Pas d'astreinte le week-end

Ce poste est à pourvoir rapidement. Si notre annonce a suscité votre intérêt n'hésitez pas à postuler.
Pour toute question, vous pouvez nous contacter au 05.63.74.77.06.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Techniques de soudure
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels
  • - Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • - Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé pour prévenir les accidents
  • - Réaliser le diagnostic des systèmes de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, suspensions, trains roulants, essieux, roues
  • - Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques
  • - Procédure d'entretien des véhicules
  • - Déterminer une solution technique
  • - intervention de services rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs
  • - Détecter les disfonctionnements des véhicules

Formations

  • - Matériel chantier (Maintenance matériel chantier) | CAP, BEP et équivalents
  • - Machinisme agricole (Maintenance matériel agricole) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BARDOU ET FILS - TRAVAUX PUBLICS

Offre n°38 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - PUYLAURENS ()

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) pour mission basée à PUYLAURENS (81)

Mission en local uniquement - Offre non ouverte au grand déplacement

Mission

Conduite de pelle 2.5T
Chantier paysagisme

Profil

Expérience exigée sur pelle/mini pelle
CACES B1 obligatoire

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • GROUPE SOVITRAT

Offre n°39 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CARBES ()

Pour renforcer notre équipe nous recherchons un (e) plaquiste manoeuvre ou P1
Vous travaillerez essentiellement sur des constructions neuves en équipe sur l'ensemble du Tarn.
Missions principales :
- Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds)
- Montage d'ossatures métalliques et pose d'isolants
Profil recherché :
- Expérience en tant que plaquiste, possibilité de vous former au savoir-faire de l'entreprise
- Sérieux, minutieux et sens de l'organisation
- Permis B souhaité
Nous offrons :
-CDD de 6 mois
-Salaire de base + paniers + trajets
- 38h /semaine
-Semaine de 4 jours(lundi au jeudi)
- Une équipe soudée dans une entreprise à taille humain.

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • MARCILLAUD

Offre n°40 : Plaquiste H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

CRIT CASTRES recherche pour son client, un artisan spécialisé dans les travaux d'isolations intérieures, de peinture intérieures, revêtements de sols et plaque de plâtre, un plaquiste (H/F). Vos missions consistent à la découpe, à la pose et fixation de cloisons de doublage avec isolation. Vous travaillez en journée du Lundi au Vendredi. Vous justifiez d'une expérience sur le poste de plaquiste de plus de 2 ans. Vous êtes une personne autonome, dynamique et vous savez prendre des initiatives.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°41 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 81 - ST GERMAIN DES PRES ()

Nous recherchons un/une Mécanicien/ne Automobile Confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Garage familial, indépendant, avec une bonne ambiance de travail.

Responsabilités:
- Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules automobiles toutes marques
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques
- Suivre les schémas techniques pour effectuer des réparations précises
- Assurer un service client de qualité en répondant aux questions des clients

Exigences:
- Expérience antérieure en mécanique automobile
- Connaissance des schémas techniques pour les réparations
- Compétences en service client pour interagir efficacement avec les clients

Ce poste offre une opportunité passionnante pour un/une Mécanicien/ne Automobile qualifié de rejoindre notre équipe dynamique.
Si vous êtes passionné/e par l'automobile et que vous possédez les compétences requises, postulez dès maintenant!

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARROSSERIE SAINT GERMAIN

Offre n°42 : Agent commercial en rénovation habitat/Rénovation énergétique H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 18 Mois - vente
    • 81 - VERDALLE ()

En tant qu'agent commercial indépendant, vous aurez pour mission de développer un portefeuille de clients et d'identifier des
opportunités d'affaires dans le domaine des énergies renouvelables(climatisation, chauffage, menuiserie, ventilation, panneaux photovoltaïque)
ainsi que la rénovation du bâtiment. Votre rôle sera de prospecter, qualifier les projets (diagnostic) et accompagner les clients jusqu'à la signature de leur devis.
Missions principales :
- Identifier et prospecter des clients potentiels (particuliers) sur le département du Tarn et limitrophe 11, 31, 34.
- Détecter et qualifier les différents projets en analysant les besoins des prospects.
- Prendre contact avec des apporteurs d'affaires potentiels (architectes, jardiniers, piscinistes, conciergeries, etc.).
- Mener une prospection multicanale (relationnel, réseaux professionnels, porte-à-porte, phoning si nécessaire).
- Assister le client jusqu'à la signature du devis et la complétude de son dossier (technique et administratif).
- Assurer un suivi rigoureux de l'activité et des opportunités d'affaires.
Profil recherché :
- Expérience commerciale obligatoire (vente, prospection, relation client).
- Sens de la relation client, aisance relationnelle et esprit de persuasion.
- Capacité à comprendre des concepts techniques et à vulgariser des solutions complexes.
- Autonomie et organisation dans le travail.
- Expérience en énergie renouvelables ou énergie solaire recommandé.
Rémunération & Avantages :
- Statut 100 % indépendant, rémunération attractive à la commission sur chaque projet.
- Marché en pleine expansion avec une forte demande en énergie renouvelable.
- Possibilité de travailler sur un secteur local.
- Accompagnement, formation et outils commerciaux mis à disposition.
- Liberté totale d'organisation et gestion autonome de son emploi du temps.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Prospection commerciale
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Connaissances photovoltaïque ou pompe à chaleur

Offre n°43 : Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - poste similaire
    • 81 - SAIX ()

A propos du poste :
Nous recherchons un ou une électricien(ne) spécialisé(e) dans le secteur de la construction, rénovation d'immeubles pour rejoindre notre équipe. En tant qu'électricien(ne), vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques conformément aux plans et aux schémas techniques.

Vous interviendrez sur des projets variés, en assurant la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Si vous possédez une solide expérience d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine électrique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Rattaché(e) à notre dépôt situé à Saïx (81), vous interviendrez sur des chantiers de dans le Tarn et le secteur toulousain.

Vos missions
Réaliser des installations électriques conformes aux normes en vigueur
Poser et fixer des goulottes électriques avec précision et soin
Effectuer les raccordements et mises en service
Travailler en autonomie dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité

Profil recherché :
Diplôme en électricité : CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent
Bonne maîtrise des techniques de pose de goulottes électriques
Autonomie, sens de l'organisation et rigueur professionnelle
Respect strict des consignes de sécurité

Conditions :
Lieu : Départ du dépôt à Saïx (81) - chantiers Tarn & Toulouse

Avantages :
Prime qualité
Prime d'objectif
Comité d'entreprise
Des paniers repas et des indemnités de trajet.
Un salaire attractif + prime de fin d'année
Une affiliation à la mutuelle PRO BTP
Intéressement et participation
Réductions tarifaires
RTT

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Raccorder des éléments basse tension

Formations

  • - Distribution électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CELEC

Offre n°44 : Comptable (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - SUR POSTE DE COMPTABLE
    • 81 - SEMALENS ()

Entreprise locale recherche un (e ) comptable confirmé (e).
vous devez avoir un BTS COMPTABILITE et une expérience récente de minimum 2 ans sur un poste de COMPTABLE.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°45 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - SOUAL ()

Nous recherchons, au sein de notre garage PEUGEOT située à Soual, un(e) Mécanicien Automobile (H/F) en CDI en 35h ou 39h.
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vos futures missions seront les suivantes :
- Réaliser les entretiens rapides (vidange, freins, pneus, réglages...),
- Changer ou réparer les embrayages, suspensions, démarreurs, courroie de distribution...
- Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces défectueuses,
- Détecter les pannes mécaniques et électriques (diagnostiques),
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une excellente qualité de service à la clientèle.
Votre savoir-faire :
- Solides connaissances en mécanique automobile,
- Vous savez conduire ! (Permis B requis),
- Expérience dans l'utilisation d'outils et d'équipements spécialisés.
Votre savoir être :
- Votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts,
- Vous aimez travailler en équipe, comme en autonomie,
- Vous aimez le travail bien fait.
Côté diplôme :
- Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP sera apprécié,
- Expérience souhaitée.
Les petits plus qui font la différence chez nous :
- Une équipe jeune et dynamique,
- Plan de formation,
- Travail du lundi au vendredi,
- Des moments conviviaux réguliers : parce que travailler dans la bonne humeur, c'est essentiel !
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre équipe.
Salaire : attractif, selon profil.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEUGEOT

Offre n°46 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - LEMPAUT ()

MACON MACONNE dans une entreprise familiale

Missions :
Construction de maisons individuelles
Charpente couverture
Terrassement
Neuf et rénovation, pour des particuliers
Missions polyvalentes et variées, participation à toutes les étapes de la construction.

Profil recherché :
- Expérience en maçonnerie et/ou formation en maçonnerie exigées
- Autonomie sur le poste
- Idéalement permis B

Conditions d'emploi :
- CDI 39h - horaires 8h-12h 12h30-16h30 du lundi au vendredi
- A pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : Lempaut (départ de Lempaut, chantiers Lempaut et alentours)
-Rémunération : selon grille convention du bâtiment niveau N2 à N3P2 selon profil

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

    L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°47 : CHAUFFEURS SPL POLYBENNE (H/F) - CHANTIER A69 (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - SOUAL ()

API Revel, votre partenaire local de confiance dans l'intérim et le recrutement, recrute en urgence plusieurs chauffeurs SPL expérimentés en polybenne pour intégrer le chantier A69, un projet d'envergure qui ne connaît aucune pause estivale !

Départ de Soual ou Puylaurens / Chantier majeur - Mission longue durée :

Ce que nous vous proposons :

Mission sur chantier longue durée : environ 1 an et demi

Horaires en 2x8 (roulement par équipe) :

Équipe matin : 6h00 - 13h30
Équipe après-midi : 13h30 - 21h00

Départ Soual ou Puylaurens

Rémunération attractive :

12,14 € brut/heure + IFM + ICP

16,20 € net/jour de panier

Équipements de protection individuelle fournis

Aucun découche - retours quotidiens à la base

Formation assurée pour montée en compétences

Démarrage immédiat - Besoin urgent !

Vos missions :

Conduite de camion polybenne (C/SPL)

Allers-retours entre carrières et chantiers
Évacuation de terres sur site
Respect des consignes de sécurité et du planning
Matériel récent à disposition : sont mis à disposition des camions récents et bien entretenus. En retour, notre client compte sur votre rigueur pour en prendre soin au quotidien - cabine propre, respect du matériel, vigilance mécanique.


Profil recherché :
Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour

Expérience indispensable en polybenne

Autonomie, rigueur, sens des responsabilités

Connaissance des environnements chantier : un vrai plus !

L'été sera actif, et ça commence avec vous !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • A.P.I. REVEL

    API Revel, une équipe d experts ! Toute notre équipe vous accueille et vous conseille sur votre projet professionnel. Elle vous accompagne de l'élaboration de votre CV jusqu'à la prise de poste de votre première mission. Nos clients (PME, PMI, artisans) nous font confiance grâce à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité. L'accompagnement de nos clients et de nos intérimaires sont nos mots d ordre à API Revel. Venez nous rencontrer !

Offre n°48 : Employé Libre-Service & Drive (H/F) - Temps partiel 30h

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Ton rôle au quotidien
Tu es au cœur du magasin et du service Drive, et tu participes à offrir à nos clients une expérience fluide et agréable.
Tes missions principales :
-
Mise en rayon et approvisionnement des produits
-
Réception et contrôle des livraisons
-
Gestion et suivi des stocks pour garantir la disponibilité des produits
-
Préparation et gestion des commandes Drive
-
Assurer la bonne tenue des rayons : propreté, balisage et présentation attractive
-
Participer à la mise en place des promotions et animations commerciales
-
Travailler en équipe pour garantir un service client de qualité
Ton profil
-
Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se)
-
Sens du service client et esprit d'équipe
-
Envie de travailler et de s'investir au quotidien
-
Motivé(e) pour prendre poste dès 5h30 / 6h du matin, y compris les samedis
-
Une expérience en grande distribution est nécessaire
-
Si tu n'as pas d'expérience, une formation via POEI peut être proposée
Ce que nous proposons
-
Contrat à temps partiel - 30h (Adaptable : un contrat de 26 h peut être mis en place selon vos disponibilités)
-
Poste stable dans un magasin à taille humaine
-
Une équipe conviviale et soudée, agréable à rejoindre chaque jour
-
Formation et accompagnement pour prendre en main ton rayon & le drive
-
Salaire mensualisé + prime annuelle + participation + une mutuelle pris en charge à 50% & 5% d'avantage carte sur vos achats effectués dans le magasin.
Envie de rejoindre notre équipe ?
Envie de travailler dans un environnement sympa et dynamique ?
Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le poste s'inscrit dans une structure où les valeurs humaines sont essentielles : entraide, respect, stabilité et plaisir de travailler ensemble.
Le magasin est fermé le dimanche, offrant ainsi un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Pour suivre notre actualité
Facebook : intermarche.puylaurens81
Instagram : intermarche_puylaurens
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°49 : Apprenti Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Fréjeville ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de FREJEVILLE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°50 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Fréjeville ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de FREJEVILLE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°51 : Conducteur d'engins F/H - CSE-81

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Saint-Affrique-les-Montagnes ()

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons pour notre site spécialisé dans la gestion et le traitement des déchets un Conducteur d’Engins F/H.



Vos missions :



- Conduire différents engins de manutention (charriot tout-terrain) dans le respect des règles de sécurité
- Réaliser des opérations de chargement, déchargement des déchets, tri, stockage, répartition et/ou nivellement des matières
- Vérifier le bon état de fonctionnement des engins, alerter et signaler tout incident ou dysfonctionnement
- Tenir informé le Responsable de tout élément susceptible de perturber la production⭐ CACES R482 catégorie F obligatoire



⭐ Aptitude à la conduite d’engins/chariots

⭐ Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets



Idéalement une première expérience dans le domaine du recyclage, dans le milieu agricole ou dans les travaux publics.



Pourquoi nous ✨ rejoindre ✨ ?

- 13ème mois
- Intéressement
- Avantages liés à la convention collective

Entreprise

  • CSE-81

    En quelques chiffres, GROUPE MINERIS c'est plus de 25 ans d'expérience, 26 agences en France, 480 collaborateurs. MINERIS, historiquement spécialisé dans la collecte du verre ménager en Points d’Apport Volontaire (PAV), a étendu son développement à la collecte de tous les matériaux issus de la collecte sélective (OMR, papier, cartons, emballages, bio déchets, etc.). En tant qu'acteur majeur de la collecte de déchets, MINERIS opère avec succès à travers plusieurs 26 agences réparties ...

Offre n°52 : Chaudronnier - soudeur H/F - Saint germain des près

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Germain-des-Prés ()

Vos missions :
- Assemblage de tôle métalliques pour créer des silos
- Etre autonome sur le réglage du poste à souder
- Vérifier la qualité et la conformité des souduresDécoupe au chalumeau, diverses missions de manutention
- Lire et interpréter les plans techniques
- Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires
- Utiliser les machines et les outils de façon sécurisée et respectueuse des procédures / Respect des consignes de sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°53 : Serveur / Serveuse qualifié(e) - Complément d'activité H/F - SAIX

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saïx ()

- Préparer la salle de restauration avant les services
- Accueillir et installer les clients
- Prendre les commandes et s'assurer du bien-être de la clientèle
- Débarrasser et redresser les tables
- Veiller à la propreté des lieuxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°54 : Responsable de secteur en propreté de locaux h/f

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Puylaurens ()

Tu aimes quand ça bouge ?Quand les rayons sont pleins, les équipes motivées et les clients satisfaits ?
Ce poste est fait pour toi.Nous créons un poste de Responsable de Secteur SEC, au cœur de la performance du magasin.
Un vrai rôle de pilote, de manager et de chef d'orchestre du quotidien.Ton terrain de jeuTout le secteur SEC :
Épicerie, DPH, liquide, bazar. Ton rôleIci, pas de routine ni de poste figé.Tu es :Le/la leader de ton secteur et de tes équipes
Tu manages, formes, accompagnes et fais grandir les collaborateurs du secteur au quotidien.Le/la garant(e) de rayons attractifs et performants
Tu veilles à la bonne tenue des rayons : remplissage, balisage, propreté et mise en valeur des produits.Le/la pilote des résultats économiques
Tu suis et développes les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge et démarque.Un(e) manager de terrain, présent(e) et impliqué(e)
Tu gères les commandes, les stocks, les implantations et contribues activement à une bonne ambiance de travail.Une force de proposition
Tu participes à l'amélioration continue de l'offre, de l'organisation et de la performance du secteur.L'acteur(trice) de la dynamique commerciale
Tu mets en œuvre la politique commerciale et les opérations promotionnelles du magasin.Le/la garant(e) de la satisfaction client
Tu assures une expérience client de qualité, fidèle aux valeurs du magasin.
Ton profilTu as une expérience en grande distribution, sur un secteur SECTu es un(e) manager de terrain, proche de tes équipesTu es organisé(e), dynamique et orienté(e) résultatsTu aimes les défis et prendre des responsabilitésTu sais allier exigence, bienveillance et efficacité

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°55 : Conseiller vendeur en charcuterie-fromagerie H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Soual ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
- Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Suivi des stocks et de l'approvisionnement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
- Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
- Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°56 : Conducteur / Conductrice d'engins CACES R482 cat. A H/F - PUYLAURENS

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Conduire et manoeuvrer des engins de chantier catégorie ARéaliser des travaux de terrassementEffectuer les vérifications de premier niveau sur l'engin et signaler toute anomalieParticiper aux travaux au sol si nécessaire et assurer le bon déroulement du chantierRespecter les consignes de sécurité et contribuer à la bonne image de l'entreprise sur site.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°57 : Ouvrier / Ouvrière horticole H/F - SAIX

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saïx ()

Vos missions quotidiennes :
Vous réalisez les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte,...) d'espèces végétales horticoles selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitation
Vous effectuez les opérations de conditionnement des produits récoltés.
Vous êtes en mesure dePréparer le matériel, les matériaux et les outillages
Surveiller l'état et entretenir une plantation
Récolter les produits et entretenir les équipements
Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récoltebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°58 : Technicien Contrôle Chimie H/F

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Soual ()

POSTE : Technicien Contrôle Chimie H/F
DESCRIPTION : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité chimie (H/F) Au sein de l'équipe Laboratoire vous réaliser les contrôles physico-chimiques des composants, produits semi-finis et produits finis, ainsi que les contrôles d'environnement dans le respect des références applicables aux sites et des règles d'hygiène et de sécurité. Plus précisément:
- Analyse des matières premières, produits semi-finis et finis,
- Contrôles d'environnement,
- Rédaction des comptes-rendus et bulletins d'analyse
- Proposition de modifications des modes opératoires
- Participation à la gestion du stocks de réactifs

Travail en horaires de journée De formation Bac +2/3 type BTS/DUT chimie ou mesures physiques vous avez au moins une première expérience dans l'analyse physico-chimique
Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous apporteront pleine réussite dans cette mission.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 Durée : 18 mois
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°59 : Conducteur de Ligne de Production H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Soual ()

POSTE : Conducteur de Ligne de Production H/F
DESCRIPTION : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne de production (H/F) Au sein d'un secteur de conditionnement, vous serez responsable de la conduite, du réglage et de l'entretien de lignes automatisées de conditionnement, en garantissant la qualité des produits et le respect des normes de sécurité et d'hygiène:

- Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des lignes de conditionnement.
- Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité.
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
- Respecter les règles d'hygiène, sécurité et traçabilité.
- Proposer des améliorations pour optimiser la performance des lignes.
Poste en 3X8
- Formation : Bac pro / BTS en conduite de systèmes industriels, maintenance ou équivalent.
- Expérience : Une première expérience en conduite de ligne, idéalement dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.
- Compétences :
- Maîtrise des outils de production automatisés.
- Connaissance des normes qualité
- Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe.

?Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-01-2026 Durée : 18 mois
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°60 : OUVRIER D'EXÉCUTION BATIMENT (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client, acteur du TP, un manoeuvre balisage (H/F). Ce poste est basé à Puylaurens pour une mission d'intérim dès le 5 janvier de 3 mois renouvelable.Vos principales missions seront: - installer le chantier et préparer les matériaux. Installation de signalisation verticale et horizontale - titulaire d'un permis B pour conduite d'un fourgon pour balisage: mise en place de dispositifs de sécurité pour protéger les usagers et les intervenants. - mettre en place la signalétique du chantier. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité sur le chantier. - aider à la pose des bordures, plots pour protéger les usagers et les intervenants. - PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour. - travail de nuit de 21h à 6h. Expérience dans les travaux publics serait appréciée. Titulaire du PASI (passeport sécurité intérim) obligatoire à jour. Sérieux, polyvalent, rigueur et ponctualité exigées. Permis B pour conduite fourgon.

Offre n°61 : Conducteur / Conductrice d'engins CACES R482 cat. A-B1 H/F - SEMALENS

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Sémalens ()

Conduire et manoeuvrer des engins de chantier catégorie B1 : pelles hydrauliques ≤ 3.5 tonnes selon les règles de sécuritRéaliser des travaux de terrassement, nivellement, chargement ou déblaiementEffectuer les vérifications de premier niveau sur l'engin et signaler toute anomalieParticiper aux travaux au sol si nécessaire et assurer le bon déroulement du chantierRespecter les consignes de sécurité et contribuer à la bonne image de l'entreprise sur site.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°62 : Mécanicien / Mécanicienne PL H/F - SOUAL

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Soual ()

- Maintenance de véhicule : vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, diagnostics de panne...
- Réparation de poids lourds : réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique
- Administratif : compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°63 : Chauffeurs / Chauffeuses SPL H/F - SOUAL

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Soual ()

Conduite de camion polybenne


Allers-retours entre carrières et chantiersvacuation de terres sur site


Respect des consignes de sécurité et du planningPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°64 : Aide ménager(e) à Viviers-lès-Montagnes (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Viviers-lès-Montagnes ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 81 Tarn

Offre n°65 : Aide ménager(e) à Saint-Affrique-les-Montagnes (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Affrique-les-Montagnes ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 81 Tarn

Offre n°66 : Chargé Environnement H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Dans le cadre du développement des activités de notre cellule Grands projets, nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement pour intervenir sur le projet de l'autoroute A69.

Poste basé à Puylaurens (81).

Rattaché(e) au Responsable Environnement du projet, vous intervenez pour assurer les missions suivantes :
- Mise à jour du guide réglementaire interne destiné aux bureaux d'études et encadrants de chantiers (dépôt de matériaux, gestion des déchets, loi sur l'eau, installations classées, autorisation de travaux...)
- Suivi des travaux réalisés dans le cadre des mesures compensatoires
- Déclinaison du guide auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux (fiches de rappels et procédures)
- Animation des formations/sensibilisations aux enjeux environnementaux sur chantier (compagnons, bureau d'études et conduite des travaux)
- Amélioration des fiches de contrôle de conformité réglementaire
- Optimisation et création des procédures
- Contrôle des mesures environnementales sur chantier.
- Participation aux réunions client
- Contrôle externe chantier environnement
- Sensibilisation et information aux nouvelles thématiques environnementales : cycle de vie, économie circulaire, achats responsables...
- Participation aux audits
- Suivi des GES

Permis B obligatoire - Mobilité nationale pour affectation sur d'autres projets d'envergure (Grand déplacement)

Issu(e) d'un formation niveau Bac+3/+5 spécialisée dans le QSE / Environnement, vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience sur des fonctions équivalentes idéalement chez un acteur du BTP.

Une expérience en Grands Projets/Travaux serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande autonomie, de rigueur et vous êtes force de proposition.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement sur tous ses métiers, vous offrant de belles perspectives de carrière, alors transmettez-nous votre CV.

Entreprise

  • NGE

Offre n°67 : Conducteur Procédé de Fabrication H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Soual ()

POSTE : Conducteur Procédé de Fabrication H/F
DESCRIPTION : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur procédé de fabrication chimie (H/F) u sein du service fabrication vos responsabilités seront:
- Assurer la conduite des procédés de fabrication des produits dermo-cosmétiques dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité.
- Préparer, régler et surveiller les équipements de production (mélangeurs, cuves, systèmes automatisés).
- Contrôler les paramètres de fabrication (température, viscosité, pH, etc.) et ajuster si nécessaire.
- Effectuer les prélèvements pour analyses qualité et renseigner les documents de suivi de production.
- Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau.
- Respecter les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et les procédures internes.
Poste en 3X8
Paniers repas
Primes équipe
- Formation : Bac professionnel / BTS en Chimie, Cosmétique, Pharmaceutique ou équivalent.
- Expérience : 1 an minimum en conduite de procédés dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou chimique.
- Compétences : Connaissance des procédés de fabrication, maîtrise des règles d'hygiène et sécurité, sens du détail et rigueur.
- Qualités : Autonomie, esprit d'équipe, réactivité.
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 Durée : 12 mois
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

Offre n°68 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Puylaurens ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
OUVRIER D'ABATTOIR (H/F)
Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People recherche 1 ouvriers d'abattoir de volailles (H/F) pour la pic période de décembre sur Puylaurens.
Vos tâches:

-Vider les volailles
-Nettoyage individuel
-Conditionnement

Vous travaillerez du lundi au mercredi voir également le vendredi samedi et dimanche

Horaires : En journée de 8h à 17h ( en fonction des besoins)

Salaire: 12.02 €


PROFIL :
Vous avez une expérience similaire dans ce domaine ou vous êtes débutant.
Vos avantages :

-Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.
-Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.
-L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.
-Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !
-Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).


Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°69 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Description du poste :
Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients :
CONDUCTEUR(RICE) PL dans le TP
Prise de poste : 31 / 81 entre Verfeil et Puylaurens
Chantier A69
Horaires : Prise de poste 7h
Votre mission :
- Conduite de benne en respectant les règles de sécurité routière et la réglementation vigueur
- Charger et décharger les matériaux de manière sécurisée
- Déchargement des bennes sur les fosses de réception
- Rangement de bennes sur le parking
- Respect de la RSE et de l'itinéraire donné par votre exploitant
- Vous devez également remplir les lettres de voiture et autres documents de bords
Description du profil :
Première expérience en Benne exigée
Vous êtes titulaire du permis C avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis.)

Offre n°70 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saïx ()

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saix (81). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)En complément, le cabinet propose :- Tickets restaurant- Horaires flexibles et modulables- 1 journée de télétravail par semaine- Primes- Possibilité d'évolution en interne

Offre n°71 : Soudeur semi auto H/F - saint germain des pres

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Saint-Germain-des-Prés ()

Vos missions seront les suivantes :
souder semi-auto: souder des silos avec minimum 1 ans d'expérience dans la soudure.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°72 : Soudeur-braseur / Soudeuse-braseuse (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Saint-Germain-des-Prés ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Soudeur (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Soudeur MIG - MAG (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la réalisation de pièces et d'ensembles métalliques, principalement dans la construction de silo.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Assembler les pièces métalliques en fonction des plans
-Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage
-Utiliser les procédés de soudage MIG-MAG
-Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans
-Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions



PROFIL :
Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG - MAG ? Vous êtes rigoureux et précis ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°73 : Soudeur-braseur / Soudeuse-braseuse (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Saint-Germain-des-Prés ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Soudeur (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Soudeur MIG - MAG (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la réalisation de pièces et d'ensembles métalliques, principalement dans la construction de silo.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Assembler les pièces métalliques en fonction des plans
-Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage
-Utiliser les procédés de soudage MIG-MAG
-Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans
-Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions



PROFIL :
Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG - MAG ? Vous êtes rigoureux et précis ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°74 : (H/F) Opérateur sur Commandes Numériques

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Vielmur-sur-Agout ()

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Pour notre client, nous recherchons un opérateur sur commandes numériques en fraisage (H/F).
L'opérateur assure la production de pièces usinées précises en respectant les plans, les tolérances et la qualité exigée.
Vos missions :
- Lecture de plans et préparer les outils et la matière,
- Monter et régler les outils, charge le programme,
- Lancer et surveiller l'usinage,
- Contrôler la conformité des pièces,
- Effectuer l'entretien courant de la machine,
- Appliquer les consignes de sécurité et de qualité.

Vous êtes polyvalent/sérieux et avez le sens des responsabilités.
Expérience dans la métier ou bien expérience sur un poste similaire.

Entreprise

  • Jubil CASTRES

Offre n°75 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Puylaurens ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MACON FINISSEUR (H/F)
Votre agence Start People recherche un Maçon finisseur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction.

Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de :

Ponçage des joints : Après que les plaques de plâtre aient été posées, il doit poncer les joints pour les rendre parfaitement lisses et prêts à recevoir un enduit ou un crépi de finition.

Application de bandes à joints : Pour renforcer la jonction entre les plaques, le jointeur applique des bandes (souvent en papier ou en fibre de verre), puis les recouvre de plusieurs couches de plâtre ou d'enduit.

Réparation des imperfections : Cela inclut la correction des petites imperfections dans le plâtre ou le crépi pour garantir une surface parfaitement uniforme.

Création d'un voile d'enduit : Le jointeur crépisseur prépare et applique un voile d'enduit très fin pour lisser toute la surface. L'objectif est d'obtenir une finition parfaite, sans traces de lames ou de coups de pinceau.

Finition lisse ou texturée : En fonction du type de finition voulu, il peut appliquer un enduit lisse (pour des murs plats et uniformes) ou un crépi texturé, qui peut être plus rugueux selon le style recherché.

Régularisation de la surface : Parfois, il peut être nécessaire de passer plusieurs couches d'enduit pour que la finition soit bien régulière et épaisse.


Rémunération selon profil + paniers + trajet
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Pour ce poste:
- Maitrise des techniques de finition
- Connaissance des matériaux
- Lecture de plans et dessins techniques
- Précision et minutie

Le poste nécessitant la conduite d'une nacelle, vous devez impérativement avoir votre CACES Nacelle à jour.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°76 : Monteur / Monteuse pneumatique PL H/F - SOUAL

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Soual ()

Installer, remplacer, réparer et redessiner les pneumatiques sur véhicules PL
Équilibrage et alignement des roues.
Inspection et diagnostic des pneus pour détecter les problèmes potentiels.
Maintenance préventive des équipements.
Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour le montage et le démontage des pneumatiques.
Réaliser des contrôles de pression et d'usure des pneumatiques.
Respecter les normes de sécurité lors du port de charges lourdes et l'utilisation d'outils.
Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°77 : DIRECTEUR TRICE FRANCHISE (E) ANIMALERIE (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Castres ()

La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France.
Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique.
Contrat de 7 ans
Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin )
Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés.
Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe.
Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet )
Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante,
alors vous êtes en bonne compagnie.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ANIMALOGIS

Offre n°78 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°79 : Employé (e) de rayon traditionnel (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - rayon charcuteries, fromages
    • 81 - CASTRES ()

LECLERC SIALA recherche pour une prise de poste dès que possible un ( e) employé (e) de rayon traditionnel.
Travail du lundi au samedi sur une amplitude horaires de 5h30 à 20h

Rayon fromages :
Vous avez une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente.
Votre connaissance des produits et la qualité de vos conseils contribuent fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que
l'image de professionnalisme du magasin.

Rayon charcuterie-traiteur :
A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, vous préparez, mettez en avant et vendez de nombreux produits.

MISSIONS PRINCIPALES
- Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux,dégustations), conseil client
- Gestionnaire : commandes, gestion des stocks, respe Gestionnaire ct des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formation/parcours Formation/parcours
- Formation de type CAP à BAC Professionnel dans l'univers alimentaire ou Charcutier-Traiteur

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Sens du service client, avoir le sourire
  • - Sens de l’organisation

Formations

  • - Vente produit alimentaire (charcuterie traiteur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LECLERC SIALA

Offre n°80 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Exp. poste similaire appréciée
    • 81 - CASTRES ()

Au cœur de la coordination des interventions à domicile, vous jouez un rôle essentiel entre les personnes aidées, leurs proches, les intervenants et les partenaires médico-sociaux :

- Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, quels que soient leur âge, leur situation ou leur niveau d'autonomie.
- Suivre l'évolution des situations et adapter les interventions pour garantir un accompagnement sécurisé et personnalisé.
- Gérer les imprévus et urgences avec discernement, efficacité et bienveillance.
- Encadrer les intervenants à domicile, soutenir leur montée en compétences et sécuriser leurs pratiques professionnelles.
- Organiser les plannings, assurer les remplacements et optimiser la couverture du secteur.
- Animer des temps collectifs pour renforcer la cohésion, la circulation des informations et la synergie d'équipe.
- Réaliser les démarches administratives liées à la prise en charge des personnes aidées (personnes âgées, handicap, familles).
- Coopérer avec les partenaires sociaux, médico-sociaux, les services de santé et l'entourage familial.
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation et au développement du service sur votre secteur.

Votre profil
- Sens de l'écoute, de l'analyse et de la coordination.
- Capacité à gérer des situations variées et à prioriser.
- Aptitude à encadrer, fédérer et accompagner une équipe.
- Rigueur administrative et aisance relationnelle.
- Connaissance du secteur de l'aide à domicile ou du médico-social appréciée.

Diplôme : BTS SP3S

Conditions du poste
- Contrat : CDD du 1er février 2026 au 30 octobre 2026
- Temps complet
- Salaire : à partir de 15,58 € brut/heure

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Sens de l'organisation
  • - Capacité d'adaptation
  • - Aptitude à encadrer et fédérer une équipe
  • - Rigueur administrative

Formations

  • - Action sociale (BTS SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AID81

Offre n°81 : AGENT DE PARC H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Castres ()

AGENT DE PARC (H/F) – INTÉRIM

Castres (81)

Dans le cadre d’un renfort d’activité, nous recherchons pour l’un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la location de machines, un Agent de parc (H/F).

Vos missions :
-Réceptionner les machines louées au retour de chantier
-Nettoyer et vérifier l’état du matériel
-Remettre les machines en état et les ranger dans le parc
-Préparer et remettre les machines aux clients
-Réaliser les états des lieux entrants et sortants du matériel

Profil recherché :
-Idéalement, vous disposez d’une expérience similaire en parc matériel, logistique ou location
-Les profils conducteurs d’engins, même débutants, sont les bienvenus
-Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l’aise avec le matériel
-Le respect des règles de sécurité est essentiel

Conditions :
-Mission intérim
-Horaires : du lundi au vendredi
-Temps de travail : 35 heures par semaine

Voici vos avantages:
- Salaire à partir de 12.02€/h brut selon expérience
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non )
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Entreprise

  • Temporis Albi

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°82 : Star Assistant (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

RESPONSABILITÉS :

✨ LG CASTRES recrute un(e) Star Assistant (H/F) en CDD, dans le cadre d'un remplacement de congé parental.
En tant que Star Assistant Mercedes Benz, vous serez ambassadeur(drice) de l'entreprise et de la marque.
🎯 Vous aurez pour principale mission de garantir une expérience de qualité auprès des clients tout au long de leur visite dans un environnement haut de gamme. De manière plus détaillée, vos missions consisteront à :
- Accueillir les personnes extérieures avec disponibilité et exemplarité,
- Orienter, informer et gérer l'accueil physique et téléphonique,
- Contribuer à la satisfaction client par la qualité de votre accueil,
- Valoriser l'image de l'entreprise en veillant notamment à conserver un environnement ordonné, propre et agréable,
- Faire patienter les clients avec un accueil chaleureux et personnalisé,
- Trouver les bons interlocuteurs dans la prise en charge de la clientèle,
- Anticiper l'accueil des clients ayant déjà pris rendez-vous dans la concession,
- Ecouter de manière active pour comprendre les attentes des interlocuteurs,
- Animer, veiller à l'entretien et au bon achalandage des vitrines d'accessoires tout en assurant leur vente,
- Apporter une assistance administrative aux différents services de l'entreprise,
- Participer aux différents évènements organisés par l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation spécialisée dans les métiers de l'accueil et la relation client,
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur du luxe ou hôtellerie,
- Faire preuve de sensibilité à la satisfaction client,
- Avoir le sens du détail, être rigoureux dans son activité,
- Savoir se présenter (tenue, attitude, discours) de manière à incarner la marque,
- Dégager un état d'esprit constant pour offrir une qualité de service,
- Faire preuve d'écoute active.


Avantages : Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur).

Entreprise

  • LG CASTRES AUTOMOBILES

    LG Castres, dirigée par Lionel Berthoumieu, distribue et répare Mercedes-Benz Voitures et est réparateur agréé smart. Avec 20 collaborateurs et une ambiance conviviale, rejoindre LG Castres, c'est intégrer un groupe engagé et innovant. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, emploie 930 personnes dans 32 concessions en France et en Espagne, incarnant ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !

Offre n°83 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière !
Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange !
Description du profil :
Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales

Offre n°84 : Elsan - Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

La Polyclinique du Sidobre à Castres, établissement privé du groupe ELSAN, dispose de près de 180 lits et places. Elle propose une offre de soins complète en médecine et chirurgie, avec un parcours d’hôpital de jour de chimiothérapie, un service de médecine polyvalente à orientation gériatrique, ainsi qu’une expertise reconnue en chirurgie orthopédique et urologie.
Nous recrutons aujourd’hui un(e) Préparateur en pharmacie Hospitalière F/H pour rejoindre le service de Pharmacie, en CDI à temps plein.
Votre quotidien
En tant Préparateur.trice en Pharmacie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante.
Votre rôle consiste à gérer la dispensation et la gestion des médicaments, d'assurer la sécurisation du circuit du médicament, de prendre en charge le circuit d'approvisionnement. Vous avez également un rôle d'information, de formation et de démarche qualité auprès des équipes soignantes
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la technicité et la dimension relationnelle se conjuguent au quotidien, et bénéficierez d’un encadrement attentif pour faciliter votre intégration.
Avec qui vous travaillez
Vous rejoindrez une équipe composée de 4 préparateurs.trices en pharmacie, 1 apprentie PPH et agent logistique. Vous serez encadré par 2 pharmaciens.
Vous travaillerez également en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales, dans un esprit de collaboration et de complémentarité.
Organisation du travail
Le poste est organisé en horaires de jour fixes :

Lundi, mardi : 8h30-16h30
Mercredi : 8h00-12h00
Jeudi, vendredi : 8h30-18h00

Ce que nous vous offrons dès votre arrivée Nos atouts différenciants

Reprise intégrale de votre ancienneté sur la fonction de préparateur.trice en pharmacie hospitalier
Opportunités de mobilité interne et nationale au sein des 220 établissements du groupe ELSAN
Parcours de doublure et de formation adapté à votre profil

Nos avantages financiers

Rémunération annuelle à partir de 26 000 € brut pour un·e préparateur.trice débutant·e (rémunération évolutive selon ancienneté)
Cette fourchette inclut le salaire de base, les deux revalorisations SEGUR ainsi que la RAG
Prime de présence trimestrielle : 200 € brut tous les 3 mois
Mutuelle d’entreprise et couverture prévoyance

Nos avantages au quotidien

Restaurant d’entreprise avec tarif salarié
Parking gratuit sur site
CSE dynamique proposant de nombreux services et réductions

Compétences clés attenduesVous êtes titulaire du Brevet professionnel de Préparateur.trice en Pharmacie Hospitalière, et disposez idéalement d’une première expérience au sein d'une PUI.
Rigueur, sens des responsabilités, fiabilité et discrétion sont essentiels pour ce poste. Votre esprit d'équipe, votre relationnel et votre maîtrise de soi vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre établissement.
Processus de recrutement
Pour rejoindre l’équipe, il vous suffit de déposer votre CV et une copie de votre diplôme.

Contact téléphonique sous 48h après réception de votre candidature
Entretien avec le pharmacien gérant et la RRH
Simulation salariale sous 48h si validation de l’entretien

Vivre et travailler à CastresSituée au pied de la Montagne Noire et à seulement 1h de Toulouse, la Polyclinique du Sidobre bénéficie d’un cadre de vie équilibré, entre attractivité économique et douceur de vivre.
Castres offre de nombreux atouts : logement abordable, environnement naturel préservé, bassin d’emploi dynamique, vie culturelle et sportive riche (notamment le Castres Olympique en Top 14).
Ici, qualité de vie et épanouissement professionnel se conjuguent au quotidien.
Notre engagement
Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Elsan

    ELSAN, leader dans l’hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd’hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation ...

Offre n°85 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°86 : CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

RESPONSABILITÉS :

Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !

Mr.Bricolage recherche son CHAUFFEUR LIVREUR (H/F).
Une journée dans la vie d'un chauffeur livreur / réceptionnaire chez Mr.Bricolage.
- Tu es le champion de la livraison à domicile.
- Tu es le garant de la qualité et de la quantité des colis que tu transportes et contrôle avec le client la réception des marchandises.
- Tu utilises tous les moyens à ta disposition (procédure sécurité, bon de livraison, ...) pour garantir une tournée de livraison optimale.
- Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée (en livraison ou enlèvement).
- Tu respectes les règles du Code de la Conduite.
- Tu complètes ta semaine en réceptionnant les marchandises livrées au magasin (vérification, entrée en marchandises, rangement).

PROFIL RECHERCHÉ :

Les chargements, l'entretien 1er niveau d'un véhicule 19T et la réglementation sécurité n'ont plus de secret pour toi.
Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain.
Ton challenge quotidien : Garantir la satisfaction client par des livraisons de qualité.
Tu sais manipuler les engins de manutention et tu disposes des certifications nécessaires à la conduite de poids lourd (catégorie C), de la FIMO, FCOS à jour ainsi que du Caces Grue Auxiliaire R490.

Entreprise

  • MR.BRICOLAGE CASTRES

    Mr. Bricolage Castres

Offre n°87 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Description du poste :
✨Nous sommes.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Vous avez envie de.***Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit !***Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients.***Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin.***Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix.***Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue.***Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues.***Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif !
Vous êtes.
Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce.
Le poste de Equipier magasin F/H (Niveau 2) est fait pour vous.
Rencontrons-nous !
Nous vous offrons les avantages suivants :
- Une remise sur achat chez Auchan
- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Description du profil :
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
Rendez-vous sur :***.

Offre n°88 : Employé / Employée de marée (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - Castres ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
EMPLOYE DE MAREE (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People recherche pour un de ses clients en grande surface UN POISSONNIER (H/F) à Castres.

Réceptionne, prépare et met en valeur les poissons et fruits de mer.

Nettoie, découpe et filette les produits de la mer.

Approvisionne et organise le rayon poissonnerie.

Conseille les clients sur les produits et modes de cuisson.

Respecte les règles d'hygiène et de fraîcheur.


PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°89 : Employé / Employée de marée (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 81 - Castres ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
EMPLOYE DE MAREE (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People recherche pour un de ses clients en grande surface UN POISSONNIER (H/F) à Castres.

Réceptionne, prépare et met en valeur les poissons et fruits de mer.

Nettoie, découpe et filette les produits de la mer.

Approvisionne et organise le rayon poissonnerie.

Conseille les clients sur les produits et modes de cuisson.

Respecte les règles d'hygiène et de fraîcheur.


PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°90 : EMPLOYÉ RAYON FRUITS ET LÉGUMES - H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Vous faites partie de l'équipe du rayon Fruits& Légumes.
Vous assurez la présentation générale du rayon pour la satisfaction du client (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.).
Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client au mieux de ses attentes et l'orientez vers le bon interlocuteur.

Offre n°91 : E.Leclerc - Employé rayon Fruits et Légumes - H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Castres ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous faites partie de l'équipe du rayon Fruits& Légumes.

 Vous assurez la présentation générale du rayon pour la satisfaction du client (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client au mieux de ses attentes et l'orientez vers le bon interlocuteur.


PROFIL RECHERCHÉ

Ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • LECADIS

    Le centre E.Leclerc de CASTRES Route de Lautrec emploie 145 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2011. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...

Offre n°92 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .
Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif !
Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :
·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .)
·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME
·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client
·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !
Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives.
Nous vous attendons !
Profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Offre n°93 : Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de matériel électrique, un Agent commercial - H/F
L'entreprise, reconnue pour son dynamisme et sa rigueur, emploie sept collaborateurs. Elle opère dans un secteur exigeant et s'engage à fournir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et professionnel durablement.
Enrichissez vos compétences, vous serez amené à :
-Conseiller la clientèle.
-Vendre des produits.
-Assurer le suivi des ventes.
-Gérer les stocks.
-Collaborer avec l'équipe.
Les horaires :
7h30-12h00, 13h30-16h00

La rémunération:
-12.73e/heure
-13ème mois.

Vous justifiez d'une première expérience de vente et conseil, de solides connaissances en électricité et d'une aisance relationnelle.
Vous êtes motivé, dynamique et autonome pour relever ce défi commercial immédiatement.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°94 : Accompagnant Educatif et Social de Nuit en MECS (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Acompagnement
    • 81 - CASTRES ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un mois suite à un arrêt maladie et pour une prise de poste dés que possible, nous recherchons un AMP, un AES ou un AS (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Surveillance de nuit de l'ensemble des résidents accueillis au sein du service Villa de la MECS (hébergement 365 jours/An).
- Veiller à la sécurité et à la surveillance des bâtiments et installations
- Assurer un relais avec les équipes éducatives au regard de la prise en charge des personnes durant la nuit
- Selon les besoins, vous pouvez effectuer des tâches d'entretien des locaux ou des fonctions d'hôtellerie comme l'entretien du linge

- Vous devez savoir faire preuve de bienveillance, être attentif au bien être des personnes et savoir faire preuve de fermeté si nécessaire.
Vous devez également avoir la capacité de travailler seul et de prendre des initiatives et avoir une bonne connaissance des problématiques des jeunes de 10 à 17 ans, collectif de 10 jeunes. Expérience souhaitée.

Horaires de nuit à titre indicatif et ce par roulement : en semaine : 22H00 à 08H00 - le week end : 22h00 à 08H00

L'entreprise s'engage à vous former sur la surveillance de nuit.

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Rendre compte de son activité
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée

Formations

  • - Aide-soignant (DE AS ou AMP) | Bac ou équivalent
  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA VILLA

Offre n°95 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
    • 81 - CASTRES ()

La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un éducateur spécialisé, 35h/sem, au sein du service SAPA (service d'accompagnement à la pré-autonomie) , accompagnement de 20 jeunes de 16 à 21 ans, sens de la relation éducative, du travail en équipe et de l'organisation impératifs,

Vos missions :
- Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne
- Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune

Compétences attendues :
- Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance
- Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe
- Savoir faire preuve de bienveillance
- Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative
- Pratique des outils de la bureautique

Spécificités du poste
- Temps plein- horaires internat
- Bonne connaissance des problématiques des jeunes
- Qualités rédactionnelles demandées.
- 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié.
- Salaire selon convention collective.*
- CDD de 2 mois dans un premier temps.

Important :
Lettre de motivation et CV à transmettre dans un seul document à votre candidature à l'attention de la Direction.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé (D.E Educateur spécialisé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION FOYER PROTESTANT

Offre n°96 : Responsable de restauration (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
    • 81 - CASTRES ()

Le CHIC Castres-Mazamet recrute un Responsable Restauration (H/F) à 100% pour un CDD de un an à pourvoir au premier trimestre 2026.
Statut : Contrat CDD d'un an puis CDI à l'issue selon manière de servir

Le Responsable Restauration du Centre Hospitalier Inter-Communal Castres-Mazamet planifie, organise et pilote l'ensemble des activités de restauration en collaboration avec le Service Diététique et les Services Economiques.
Rattaché directement à la Directrice des Achats, de la Logistique, des Infrastructures et du Biomédical (DALIB), il veille au respect des normes (dont HACCP), à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies ainsi qu'au respect des contraintes budgétaires.

Le service Restauration est composé d'une quarantaine de personnes réparties en 3 cellules : Production, Magasin Alimentaire, Chaîne plateaux/ Self et préparation des expéditions. Il fonctionne 7j/7, les différents horaires des professionnels couvrent une plage horaire de 5h30 à 21h.

Missions principales :
- Encadrement de l'équipe, réalisation du planning, gestion et développement du personnel,
- Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes et rédaction de documents techniques spécifiques au domaine d'activité,
- Participation aux procédures de consultation, y compris groupées, pour son domaine de responsabilité dans le cadre de la réglementation de l'achat public,
- Contrôle de l'application des règles/procédures/normes, et de l'utilisation et de l'entretien des matériels et locaux dans son domaine d'activité,
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine,
- Contrôle et suivi de prestations sous-traitées,
- Suivi des relations avec les services,
- Etablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité,
- Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting,
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité,
- Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité,
- Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences.

Conditions d'exercice
- BAC à BAC+2 exigé dans le domaine de la restauration
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité relationnelle et de management
- Expérience souhaitée en management d'équipe
- Connaissance de la restauration collective serait un plus

Rémunération sur la base de la grille indiciaire des techniciens supérieurs hospitaliers (catégorie B) de la fonction publique hospitalière et selon expérience.

Une fiche de poste peut être transmise sur demande (secretariat-rh@chic-cm.fr).

Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 28 février 2026 par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Formations

  • - Restauration (BAC/BAC + 2) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • C.H.I. CASTRES-MAZAMET

Offre n°97 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme auxiliaire puéricultrice
    • 81 - CASTRES ()

Micro crèche recherche dans le cadre d'un recrutement prévisionnel un/une Auxiliaire de puériculture diplômé (e).
Vous accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective dans le respect du projet d'établissement, et sous la direction du responsable d'établissement.
Vous participez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Horaires du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h30.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°98 : Service le Midi (En Semaine) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 81 - CASTRES ()

Recherche serveur ou serveuse, avec un minimum d'expérience dans la restauration, travail temps partiel.
Accueillir le client
Prendre des commandes
Servir les plats
Débarrasser les tables
Procéder aux encaissements
Entretien de la salle
Plonge
A pourvoir rapidement
Possibilité de formation complémentaire sur le poste

PS : Important être disponible pour le service de Midi durant la semaine.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • TACOS HOUSE By Le Gourmet

Offre n°99 : TISF/Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CASTRES ()

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le/la responsable du service, le ou la TISF devra aider à concevoir et mettre en œuvre des interventions de soutien temporaire auprès des parents et de leurs enfants.

Missions :
Activités éducatives et cliniques :
- Accompagner et aider les familles dans les actes de la vie quotidienne
- Dans l'organisation et l'entretien du logement
- Dans l'animation de la vie familiale
- Dans les soins quotidiens aux enfants
- Dans la gestion du budget

Accompagner et aider les parents dans l'exercice de la fonction parentale :
- Pour développer une autorité bienveillante
- Pour favoriser l'autonomie des enfants de manière adaptée à leur âge
- Faciliter l'intégration des familles dans leur environnement social ou administratif
- Repérer les besoins éducatifs et les situations dangereuses ou importantes concernant les enfants.

Activités institutionnelles :
- Contribution au projet de service et à l'amélioration continue des procédures du fonctionnement pluridisciplinaire au sein du service.
- Participation aux réunions d'équipe et d'évaluation ainsi qu'aux séances d'analyse de la pratique professionnelle (GAPP)
- Participer aux synthèses ou passations avec les partenaires.

Profil :
- Diplôme exigé : DE TISF
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance.
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
- Aisance relationnelle
- Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe
- Permis de conduire indispensable.

Poste à pourvoir dés que possible.
Rémunération : Selon convention collective + ancienneté

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Sens de l'organisation
  • - Capacité d'adaptation
  • - Accompagnements indiv. des personnes fragilisées

Formations

  • - Action sociale (DE TISF/Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Action sociale (BTS Cons. Economie Sociale&Familiale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AID81

Offre n°100 : Agent / Agente de sécurité magasin - Castres (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CASTRES ()

Missions de sûreté et Prévol au sein d'un magasin
Dissuasion des actes malveillants et démarque.
Relation avec le personnel du magasin.
Bonne capacité au travail en équipe

Titulaire du Titre d'Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) ou CQP APS.
*** Carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité, obligatoire ***
SST en cours de validité souhaité.

Coeff. 140 CCN Sécurité Privée
Primes de panier au dessus de la prime conventionnelle
Primes de disponibilités

Compétences

  • - Habilitation Agent de prévention et de sécurité
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°101 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Castres ()

Nous recherchons pour notre client un Chargé de clientèle H/F.


Vos missions :


Accueillir, écouter et conseiller les clients


Gérer et suivre les dossiers clients


Assurer un service de qualité et personnalisé


Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes. Vous possédez le Bac + 2 ou à minima le Bac avec une première expérience dans le secteur bancaire.Organisé, vous aimez le contact humain, résoudre des problèmes et créer des relations de confiance avec les clients ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous rapidement !


Faîtes du travail, une chance !

"Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."

Entreprise

  • ACTUAL GAILLAC 1038

Offre n°102 : Conducteur de car en période scolaire - Castres (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CASTRES ()

Rejoignez une entreprise locale et engagée !

Le Groupe Ruban Bleu recrute deux Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Castres (81) au sein de la société Autocars Balent.

Vos missions au quotidien :

Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir
Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière
Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité
Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h.

Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération.

Vos conditions de travail :
- CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure
- Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services
- Temps partiel : 60h à 100h par mois
- Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire)
- Horaires : du lundi au vendredi

Le profil recherché
- Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences.
- Permis D obligatoire avec FIMO
- Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances.
- Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous !

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

- CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure + primes et indemnités.
- Formation et accompagnement dès votre arrivée.
- Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté.
- Esprit d'équipe et ambiance familiale.
- Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports.
- Entreprise avec des valeurs sociales, sociétales et environnementales : Le Groupe Ruban Bleu adhère en effet à la Charte de la Diversité, Charte « Objectif C02 », participe aux actions aux actions territoriales en soutenant les projets des collectivités et à des oeuvres caritatives...

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO ou FCO Voyageur en cours de validité

Entreprise

  • BALENT AUTOCARS

Offre n°103 : Adjoint de direction (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 81 - Castres ()

Poste à pouvoir de suite, CDI à temps plein.
Lieu : Albi et Castres

Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, la Plateforme Lardaillé recrute un(e) Adjoint(e) de Direction, disposant d'un profil soignant et d'une expérience souhaitée dans le secteur médico-social.

Vos missions :
Sous l'autorité de la direction, vous participez activement au pilotage de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement, dans une dynamique collaborative et transversale.
- Contribuer à l'organisation et à la coordination des services
- Assurer un soutien opérationnel aux équipes pluridisciplinaires (soignantes, éducatives, paramédicales)
- Participer à la qualité et à la sécurité des accompagnements des enfants et adolescents accompagnés
- Manager en proximité les équipes
- Contribuer à la démarche qualité, aux évaluations réglementaires (HAS) et au suivi des recommandations
- Participer aux relations avec les familles et les partenaires institutionnels et sanitaires
- Assurer, par délégation, la continuité de fonctionnement de l'établissement

Profil recherché :
- Formation initiale ou parcours professionnel à dominante soignante (infirmier(ère), cadre de santé, rééducateur(trice), ou équivalent)
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
- Intérêt marqué pour les enjeux cliniques, institutionnels et organisationnels
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec la direction
- Sens de l'écoute, posture managériale bienveillante et capacités d'analyse
- Connaissance du cadre réglementaire du médico-social appréciée

Rémunération : Selon convention collective et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre Plateforme IEM SESSAD, c'est s'inscrire dans un projet institutionnel porteur de sens, au service de l'accompagnement global d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, au sein d'équipes engagées et pluridisciplinaires

Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels.
Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences.
Mutuelle avantageuse.
Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.

Entreprise

  • INSTITUT EDUCATION MOTRICE LARDAILLE

Offre n°104 : Conseiller clientèle Bilingue Français/Allemand (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 81 - CASTRES ()

A la recherche d'un emploi où votre savoir-être sera valorisé au-delà de vos expériences professionnelles et de votre cv ?

Vous êtes sensible aux qualités humaines dans les relations commerciales et souhaitez évoluer dans un environnement sain et bienveillant. Alors ce que nous allons vous proposer devrait vous intéresser !

ITERACTII-DPI, basé à Castres (81), accompagne et améliore la relation clients de grands groupes nationaux et internationaux depuis plus de 35 ans et compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs.

En septembre 2021, nous avons rejoint le groupe Iteractii, spécialiste de la performance de l'expérience client avec les marques Iteractii Relation Client (Castres, Annecy & Lyon), et Intuiti (Nantes). Notre groupe aide les entreprises à créer les meilleures expériences tout au long des parcours d'achat et de vente.

Nous œuvrons quotidiennement pour transmettre le goût de la performance à l'ensemble de nos équipes, tout en veillant à maintenir une bonne ambiance de travail. Pour accompagner notre fort développement, nous cultivons un esprit dynamique et bienveillant.

Et, pour accompagner notre croissance, nous avons besoin de vos compétences !

Pour le compte de plusieurs grandes marques, vous assurerez du service client en appel entrant et sortant en Français et Allemand. Une maitrise de l'Anglais serait un plus.

Vos missions
Votre mission principale est de fidéliser les clients de nos donneurs d'ordre en répondant à des interactions par différents canaux (téléphone, e-mail, réseaux sociaux, .) et de garantir leur satisfaction en apportant un service de qualité.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs questions ou suivre leur dossier (BtoC/BtoB)
Vous serez formé par nos experts pour connaître parfaitement les produits et les services des marques que vous représentez.
Vous serez accompagnés tout au long de votre montée en compétence (6mois) par un conseiller expérimenté tuteur pour faire de vous un expert de la relation client.
Vous serez le garant de l'image de marque du donneur d'ordre en respectant les process et les exigences qualité en vigueur. La satisfaction du client sera votre priorité !

A propos de vous
Vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne expression orale/écrite.
Vous maîtrisez les outils téléphoniques, informatiques et l'utilisation de logiciels.
Vous faîtes preuve d'initiatives avec le client pour améliorer sa satisfaction,
Vous êtes rigoureux.euse, exigeant.e, autonome et vous avez un bon sens de l'organisation

Votre lieu de travail : 17 rue Henry le Chatelier, 81100 Castres, proximité Auchan, au cœur de la zone commerciale de la chartreuse, desserte bus et restaurants à proximité
Contrat : Temps plein 35h/semaine, CDI
Salaire : Fixe de 1801.80 € BRUT par mois, prime langue 150€/mois, primes trimestrielles sur résultats, prime qualité, prime annuelle d'assiduité, participation aux bénéfices, Carte Ticket restaurant (8€ par jour travaillé) après 2 mois d'ancienneté.
Horaires : Amplitude d'ouverture de 8h30 à 20h du Lundi au Vendredi

Télétravail possible 1 semaine sur deux après la période de formation.

Pour en savoir plus sur le groupe, c'est ici :
https://www.iteractii.net/
https://www.linkedin.com/company/dpi-smart-customer-experience/
https://www.linkedin.com/company/iteractii/

Entreprise

  • D.P.I.

Offre n°105 : Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production mécanique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Description du poste :
Rejoignez une usine à taille humaine et devenez un acteur clé de la production
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de production pour notre usine béton de Castres ( 81 ).
Vous participez à la fabrication de blocs et éléments en béton destinés aux chantiers de construction, logements, bâtiments industriels et ouvrages du quotidien.
Véritable pilote de la ligne de production, vous êtes responsable de la fabrication et de la qualité des produits finis :***Piloter la chaîne de fabrication de blocs et éléments en béton
* Régler les équipements (presse, formulation, cadence)
* Garantir la qualité des produits finis : dimensions, masse, aspect, humidité
* Réaliser les contrôles qualité et le suivi de production
* Assurer la maintenance préventive et curative de l'outil de production
* Nettoyage quotidien des équipements (malaxeur, presse, zones de production)
* Veiller à la sécurité des personnes et des installations
* Encadrer et accompagner l'aide technicien
Pourquoi nous rejoindre ?***Poste technique, responsabilisant et non routinier
* Usine à taille humaine, esprit d'équipe
* Formation et accompagnement à la prise de poste
Travail en poste (2 ou 3 postes)
Description du profil :
Profil recherché :***Connaissances techniques appréciées : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure
* Gout pour le travail industriel, la technique et le terrain
* Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe
Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome.
Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°106 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Castres ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°107 : CONSEILLER DE VENTE POLYVALENT BOIS/MATERIAUX (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

RESPONSABILITÉS :

Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT BOIS (H/F).
Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage.
Tu es le champion de la relation client :
- Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
- Tu réalises la découpe de bois ou matériaux en toute sécurité, pour répondre au mieux au besoin clients.
- Tu utilises tous les moyens à ta disposition : Vente, Découpe, Conseils, Services ».
- Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein.
- Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.
- Tu connais aussi bien tes produits que tes clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu maîtrises les techniques de vente.
Le bois, les tasseaux, les panneaux, les plateaux et la découpe bois n'ont plus de secret pour toi, ou presque.
Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche.
Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic.
Une première expérience sur un poste similaire ( découpe bois/matériaux/verre ) est appréciée
Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !

Entreprise

  • MR.BRICOLAGE CASTRES

    Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.

Offre n°108 : E.Leclerc - employé manutentionnaire/travaux divers - H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - Castres ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous interviendrez pour assister le Technicien de Maintenance de notre magasin sur des missions en cours: petits travaux de bâtiment/bricolage divers, réparations diverses, montage d'étagères, réparation de fuites, nettoyages,...


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes disponible immédiatement

Vous avez des connaissances et de l'expérience en petits travaux divers, vous êtes bricoleur.

Entreprise

  • LECADIS

    Le centre E.Leclerc de CASTRES Route de Lautrec emploie 145 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2011. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...

Offre n°109 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - Castres ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Castres.

Offre n°110 : Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide franchisé - sans expérience requise ! - castres - h/f - Castres

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce, mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous !Ouvrez votre propre boulangerie-restauration rapide, avec un concept innovant et un accompagnement complet pour garantir votre succès.CE QUE NOUS OFFRONSUn concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé.Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Une franchise flexible : chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide.Un accompagnement sur-mesure : formation complète, assistance continue et conseils stratégiques tout au long de votre aventure.Un investissement abordable : apport personnel minimum del'un des plus accessibles du secteur.Ne ratez pas cette opportunité unique d'entreprendre avec un concept gagnant et un réseau qui vous accompagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°111 : Super U - Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux
Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.

Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l’approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°112 : CHAUFFEUR PL/SPL - Grossiste Fruits et légumes H/F - CASTRES

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Dans le respect des consignes de l'entreprise, vous serez en charge deCharger les commandes préparées sur le quai


Effectuer les livraisons selon la tournée prévue (clients professionnelsContrôler la conformité des marchandises (quantités, qualité, températureGérer les documents de transport (bons de livraison, retours, etcEntretenir le véhicule et signaler tout dysfonctionnement


Représenter l'image de l'entreprise auprès des clientsbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant que Mécanicien/ne Automobile H/F ?
Rejoignez une équipe dynamique pour diagnostiquer et résoudre diverses pannes de véhicules tout en assurant un service de qualité.
- Réaliser des diagnostics précis des défaillances mécaniques, électriques et électroniques
- Effectuer les interventions de réparation et d'entretien selon les ordres de réparation
- Documenter les besoins en pièces de rechange et effectuer les commandes nécessaires
- Exécuter des contrôles approfondis avant la restitution du véhicule aux clients
- Travailler en étroite collaboration avec le chef d'atelier et l'équipe pour optimiser les services offerts
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un/e mécanicien/ne automobile dynamique et compétent/e, prêt/e à relever de nouveaux défis techniques.
- Diplômé/e d'un BAC professionnel en mécanique
- Expérience préalable en tant que mécanicien/ne automobile
- Connaissances solides en après-vente automobile
- Capacité à réaliser des diagnostics de pannes variées
- Permis B indispensable pour le poste
- Compétence en documentation et commande de pièces de rechange
Ce que nous offrons :
* Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°114 : Ouvrier petite découpe de viande (H/F) - Général Emploi - Bourg

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - Castres ()

Vos Missions :

Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont :

- Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf, veau ou agneau à l'aide d'un couteau
- Un strict respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel
- Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement.

Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous ne travaillerez que sur le secteur/zone découpe.

Salaire : Taux horaire selon expérience

Avantages :

- Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum
- Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
- 10 % de congés payés
- 10 % de prime de fin de mission
- Mission longue.

Horaires : 5H00-12H30 du lundi au vendredi.

Repos le weekend.- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus !
- Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie.
- Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur.
- Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout !
- Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec :

- La possibilité de trouver tous type de postes.
- Des formations pour développer vos compétences professionnelles.
- Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent.
- Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités.
- Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.



CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Rejoignez-nous dès maintenant !

Entreprise

  • Général Emploi - Bourg

    A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :

Offre n°115 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Serveur / Vendeur en Coffee shop en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !
Tes missions :
- Vente & conseil client : Accueillir les clients, les conseiller sur nos boissons, cafés, thés et accessoires (machines, mugs, coffrets cadeaux, etc.).
- Service et préparation : Préparer et servir cafés, thés, chocolats, smoothies et autres boissons gourmandes.
- Mise en avant des produits : Valoriser nos coffrets cadeaux et accessoires pour booster les ventes.
- Gestion des stocks & réassort : Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayon.
- Encaissement & gestion de la caisse.
- Hygiène & entretien : Maintenir un espace propre et agréable pour la clientèle.
Description du profil :
- Tu es souriant(e), dynamique et à l'aise avec la clientèle.
- Tu as un intérêt pour l'univers du café et du thé et aimes partager tes conseils.
- Tu es rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon esprit d'équipe.
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail chaleureux avec une équipe bienveillante
- Une immersion dans l'univers du café et du thé

Offre n°116 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - Castres ()

Description du poste :
Dans le cadre de son développement et pour accompagner une équipe dynamique votre Centre E.Leclerc Castres Siala cherche un(e) vendeur(se) pour le rayon traditionnel de service à la coupe (traiteur/ fromage/ charcuterie),
Rattaché(e) au Responsable du magasin et en étroite collaboration avec le Responsable du Secteur TRAD de l'enseigne, vous êtes garant(e) de l'attractivité et de la performance de votre rayon. A l'écoute du client et de nature souriante.
Vos principales missions consistent à :
· Garantir la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client
· Commercialiser les produits : mise en rayon, préparation et valorisation du produit
· Développer la créativité commerciale du rayon (théâtralisation, dégustation) afin de rendre le rayon attractif
· Veiller à la tenue du rayon et au nettoyage
· Contrôler la fraîcheur et les DLC des produits
· Veiller à la mise en place de l'affichage légal et commercial
· Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène
· Gérer l'approvisionnement quotidien de votre rayon et assurer la gestion des stocks
Description du profil :
Issu(e) d'une formation dans les domaines agroalimentaire, vous connaissez l'univers de l'alimentation, et des produits.
Vous avez acquis une expérience solide dans la distribution et/ou la vente, et avez une expertise particulière dans le secteur de la charcuterie et du fromage à la coupe.
Fiable et ponctuel(le), vous aimez le contact client, vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se), bon(ne) gestionnaire, et vous mettez du coeur dans votre métier. Vous êtes de plus dynamique, autonome et force de proposition.

Offre n°117 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur poste similaire
    • 81 - CASTRES ()

Le restaurant Le Venise recherche un serveur H/F pour compléter son équipe, vos missions seront :
Accueillir le client et l'installer
Assurer un service salle (50aine de couverts)
Procéder aux encaissements
Travail en équipe.
Veiller au bon déroulement des repas
Etre dynamique, souriant(e) et motivé(e) sont des qualités essentielles pour la prise de poste.
2 jours de repos par semaine dimanche et mercredi.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE VENISE

Offre n°118 : Vendeur conseil

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Castres ()

Poste basé à CASTRES - A pourvoirdu 09/02/2026 au 14/02/2026

renouvellement possible)- Horaires: 7h 12h // 13h30 16h

Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Commercial agence (F/H)

Vous aurez pour mission de développer les ventes en construisant une relation de proximité avec les clients afin d'offrir la meilleure expérience client.

collaborateur qui réalisera la partie logistique (réception, réassort) et qui a une capacité à évoluer rapidement vers le face à face client (contact, curiosité, sens du service, utilisation de logiciels).

Profil :

- Vous avez obligatoirement une première expérience dans la vente

- Vous avez le sens de la négociation et de la vente active

- Vous avez idéalement une connaissance des matériaux électriques

Rémunération et avantages :
- 12.73€ + 13ème mois. + Tickets Restaurant 8,50 euros nets par jour complet travaill

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°119 : Business Manager IT indépendant (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - Castres ()

Vous êtes commercial.e B2B et :

Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ?
Vous avez l'impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ?
Vous passez plus de temps en réunions qu'en rendez-vous clients ?
Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ?
Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative.

Vous souhaitez plus d'autonomie, de sens et de rémunération ?

Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances.


Vos missions

> Développement commercial

Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes).
Qualifier leurs besoins IT.
Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie.
> Qualification et placement de consultants

Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition.
Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité.
Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions.
Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation.
> Pilotage et fidélisation

Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances.
Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités.
Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets.
Ce que Link Consulting offre

Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute.
Un parcours d'incubation structuré pour lancer votre activité.
Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT.
Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA.
Un support juridique, administratif et financier.
Une communauté active d'ingénieur.e.s d'affaires indépendant.e.s.
La possibilité de développer sa propre équipe.


Profil recherché

Expérience solide en vente B2B.
Goût pour la prospection, l'analyse du besoin client et le relationnel.
Autonomie, rigueur, sens du service et envie d'entreprendre.
Un réseau professionnel IT ou ESN est un plus, mais pas indispensable.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise commerciale est réellement valorisée ?
Ici, vous choisissez les projets qui vous correspondent, avec la liberté d'action et le soutien d'une équipe expérimentée.
Échangeons pour voir comment nous pourrions collaborer.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Entreprise

  • LINK CONSULTING

Offre n°120 : FORMATEUR PROTHESISTE ONGULAIRE (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Castres, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.

Entreprise

  • FORMANAILS

Offre n°121 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°122 : Carrossier Peintre H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 81 - Castres ()

CRIT Castres recherche pour une concession un carrossier peintre (H/F). Vos missions seront d'assurer la réparation, l'entretien et la remise en état des véhicules, de la carrosserie à la peinture, dans le respect des procédures constructeur et des ordres de réparation. Vous serez amené à réaliser les diagnostics, effectuer les travaux de carrosserie et de peinture, documenter et commander les pièces nécessaires, puis procéder aux contrôles finaux avant restitution au client. Disposant d'un CAP Carrossier/Bac Pro Carrossier ou d'un diplôme équivalent, vous possédez une expérience similaire réussie dans ce domaine. Vous maitrisez les outils de carrosserie et vous avez des compétences en peinture automobile et finitions. Le sens du détail ainsi que la précision sont requis.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°123 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste identique
    • 81 - CASTRES ()

Entreprise locale recherche un (e) mécanicien (ne) de véhicules d'occasion.
Vous serez en charge des petites ou grosses réparations mécaniques, révisions de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et réglementation.
Vous devez être dynamique et rigoureux dans vos missions.
Vous devez avoir une expérience récente minimale de 2 ans sur un poste équivalent.
Vous travaillerez de 8h à 12h puis de 14h à 18h du lundi au jeudi et vous finirez à 17h le vendredi

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°124 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - CASTRES ()


Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Occitanie va vous intéresser !

Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance.

Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible !


Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur les secteurs du Tarn (81), du Tarn et Garonne (82), de l'Ariège (09), de l'Aveyron (12), des Hautes Pyrénées (65) et de la Haute-Garonne (31) et intervenez directement chez nos clients pour :
-Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique)
-Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives)
-Assurer le reporting technique de vos interventions
-Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain
-Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur

Rémunération et avantages
-Entre 33K et 40K par an selon profil
-Mutuelle familiale prise en charge à 100%
-Rémunération sur 13 mois
-Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec)
-CSE : chèques vacances, bons cadeaux noël...
-Prime d'Ancienneté


-Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent
-Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou engins TP, ou matériels spéciaux
-Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques
-Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client
-Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)



Le petit : Permis Poids-Lourd

Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°125 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois - Expérience agent de fabrication
    • 81 - Castres ()

Notre client, recherche son agent de fabrication(h/f)/cariste. Ce poste basé à Castres, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable.
Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés 3x8 type 5h13h/13h21h/21h5h.
Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. En bout de chaîne vous manutentionnez les produits en fonction des bons de commandes, utilisation de l'outil informatique. Vous les positionnez sur les palettes pour étiquetage en fonction des références clients. Vous réalisez les opérations de filmage et vous stockez les palettes sur le parc avec le chariot élévateur caces 3.

Formations

  • - Perfectionnement conduite (CACES 3 à jour exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°126 : Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - poste de supervision industrie
    • 81 - CASTRES ()

Entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries en aluminium et bois recherche pour une prise de poste immédiate un (e) superviseur en production .
Le / la superviseur (se) est responsable de la performance de son secteur (qualité/coût/délai/sécurité), il/elle en supervise les activités de façon optimale (objectifs, suivi journalier, analyse et plans d'actions).
Organise et adapte les moyens dont il/ elle dispose en fonction des informations transmises par les services amont ou aval.
S'assure du respect des standards d'organisation de production de l'entreprise.
Anime les ateliers de résolutions de problèmes liés au secteur.
Assure la mise en place de l'effectif en fonction des compétences et de la charge.
Pilote l'organisation, le planning, l'évaluation et le développement et la polyvalence des équipes dont il/elle a la charge et garantit la bonne intégration des nouveaux collaborateurs tout en s'assurant de leur formation.
De formation Bac +2/+3 vous bénéficiez d'une expérience en fabrication avérée de plusieurs années (2 ans minimum) dans un contexte industriel.
contrat reconductible.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Supervision industrielle | Bac+2 ou équivalents

Offre n°127 : Menuisier fabricant / Menuisière fabricante aluminium

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - poste identique/ industrie
    • 81 - CASTRES ()

Entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiserie aluminium et bois recherche un (e) menuisier (e) en atelier pour prise de poste immédiate.
Vos missions :
- Assembler des fenêtres, portes, volets, stores, et autres éléments en aluminium ou bois.
- Suivre des plans et des instructions techniques pour garantir un montage précis et conforme aux attentes du client.
- Découper, percer, assembler et ajuster les profils aluminium.
- Vérifier les dimensions et la conformité des produits finis avant leur envoi.
- Maintenir les équipements de l'atelier (machines, outils) en bon état de fonctionnement.
- Collaborer avec d'autres menuisiers et responsables de production pour respecter les délais de livraison et la qualité des produits.
- Préparer les assemblages des menuiseries aluminium et installer les accessoires nécessaires.
- Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail et de l'atelier.
- Travail en journée en équipe du lundi au vendredi
Votre profil :
- Rigueur, autonomie et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production.
- Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage de menuiseries aluminium et bois, une expérience récente minimale de 6 mois sur un poste identique est demandée.
- Connaissance des matériaux et outils utilisés pour la fabrication de menuiseries (scies, perceuses, etc.)
port de charges et station debout prolongée.
une formation interne en tutorat sera proposée avant la prise de poste (POEI)

Compétences

  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés

Offre n°128 : Agent / Agente d'entretien propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H15/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - nettoyage bureaux
    • 81 - CASTRES ()

Dans le cadre d'un départ à la retraite, et pour une prise de poste à compter du 6 février, vous serez en charge d'effectuer l'entretien des bureaux d'entreprise sur Castres.

Vous travaillerez 1h15 le samedi matin + 1h 2 fois par mois le samedi également sur un autre site.

Vous devez être autonome dans vos déplacements.


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • C NETT

Offre n°129 : Extra / Job étudiant - Employé(e) polyvalent(e) en salle (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CASTRES ()

Les Halles Créatives, lieu hybride alliant salon de thé et expériences créatives, recherchent des renforts ponctuels en salle pour les week-ends (extras ou jobs étudiants).

Votre mission :
Vous intervenez sur des temps de forte affluence :
- Accueil et orientation des clients
- Service en salle (boissons, petite restauration)
- Mise en place, rangement et maintien d'un espace accueillant
- Contribution à une expérience client fluide et qualitative

Profil recherché :

Étudiant(e) ou personne recherchant un complément de revenu
À l'aise avec le public, dynamique, souriant(e)
Fiable, ponctuel(le), avec un bon esprit d'équipe
Une première expérience en restauration / service est un plus, mais pas obligatoire

Conditions :

Missions ponctuelles principalement le week-end
Horaires variables selon l'activité
Contrat en extra / CDD d'usage
Rémunération selon profil et cadre légal

Pourquoi nous rejoindre ?

Ambiance conviviale et bienveillante
Concept innovant et en plein développement
Expérience valorisante dans un lieu vivant et créatif

Candidature : CV + quelques lignes de motivation (disponibilités précisées)

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • HALLES CREATIVES

Offre n°130 : Technicien Support Informatique (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - CASTRES ()

ITERACTII-DPI, basé à Castres (81), accompagne et améliore la relation clients de grands groupes nationaux et internationaux depuis plus de 35 ans et compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs.
En septembre 2021, nous avons créé le groupe Iteractii, spécialiste de la performance de l'expérience client avec les marques Iteractii Relation Client (Castres, Annecy & Lyon), et Intuiti (Nantes). Notre groupe aide les entreprises à créer les meilleures expériences tout au long des parcours d'achat et de vente.
Créons ensemble un environnement numérique sécurisé et performant

Au sein de DPI, nous avons à cœur de faciliter le travail de nos conseillers et de garantir une sécurité maximale pour nos clients. Nous attachons beaucoup d'importance à l'accompagnement de chacun et au travail d'équipe où l'échange et le partage d'expérience sont les maîtres mots.

Vous ferez partie intégrante de notre équipe IT basée à Castres. Vous grandirez ensemble et développerez votre expertise au quotidien.

Rejoignez une équipe aux personnalités et passions différentes : adepte de sports extrêmes ou débutant en piano, fan de jeux vidéo ou passionné de culture japonaise !
Des profils uniques aux compétences complémentaires. Là est toute la richesse !

Vos missions

En tant que technicien support informatique, vous serez en charge de :
- Préparer, configurer et installer les postes de travail selon les procédures internes.
- Assurer la gestion et le suivi du parc informatique.
- Rédiger des documentations techniques et des procédures d'exploitation.
- Traiter les demandes et incidents via notre outil ITSM (GLPI).
- Assurer le support aux utilisateurs sur site et à distance (Windows, outils métiers).
- Gérer les comptes utilisateurs dans Active Directory.
- Interroger les bases de données via SQL pour le support applicatif.
- Venir en soutien du technicien développeur sur le traitement des tickets liés à l'outil métier.

Profil recherché

- Formation Bac +2 en informatique.
- Expérience de 3 ans minimum en support technique et déploiement.
- Maîtrise des environnements Windows 10/11, Windows Server, Office 365.
- Bonne connaissance des outils ITSM (GLPI), des contrôleurs de domaine (Active Directory, Entra).
- Compétences solides en SQL (SQL Server Management Studio).
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service et bon relationnel.

Conditions du poste

Démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable)
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € brut/an selon profil et expérience (fixe+ primes)
Avantages : Tickets restaurant, participation aux bénéfices, mutuelle d'entreprise
Localisation : Poste basé à Castres (81), travail exclusivement sur site

Pour en savoir plus sur le groupe, c'est ici :
https://www.iteractii.net
https://www.linkedin.com/company/iteractii/

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Dépanner des équipements informatiques

Entreprise

  • D.P.I.

Offre n°131 : Infirmier en médecine du travail (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - CASTRES ()

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Infirmier en médecine du travail (H/F)
Sous l'autorité du Médecin du Travail, vous serez amené(e) à :
-Gestion administrative et médicale : Préparer et ranger les dossiers médicaux, accueillir les salariés, réaliser des examens complémentaires, organiser les visites médicales.
-Prévention et suivi : Mener des visites d'information prévention, réaliser des visites périodiques et d'embauche, participer à des enquêtes épidémiologiques, analyser les situations à risque.
-Actions en milieu de travail : Études de poste, conseils en prévention, participation aux réunions CSSCT, campagnes santé-sécurité.
-Urgences et soins : Assurer les soins infirmiers d'urgence, gérer la pharmacie, organiser la formation SST.
-Actions transverses : Campagnes de dons du sang, vaccination, dépistage, éducation à la santé.


Périmètre : Environ 630 collaborateurs.

-Formation : Bac 3 (Diplôme d'État Infirmier)
-Compétences :
-Connaissance en santé au travail et prévention des risques professionnels
-Capacité d'analyse et d'accompagnement individuel et collectif
-Organisation, autonomie, sens du relationnel

Entreprise

  • MANPOWER Castres

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°132 : Ingénieur commercial (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 81 - Castres ()

Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fourniture de solutions techniques de haute précision destinées à des environnements exigeants (vide, spatial, connectique spécifique, mécatronique). Dans une structure à taille humaine, vous serez un acteur clé du développement commercial en Europe, avec une forte proximité avec la direction et les équipes techniques.

En véritable référent(e) commercial(e) et technico-commercial(e), vos responsabilités couvriront un périmètre large, exigeant curiosité et polyvalence :

Gestion commerciale & relation clients
-Répondre aux demandes clients en Europe, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
-Établir devis, offres commerciales, rapports de contrôle et de conformité.
-Assurer le suivi, la relance et le pilotage des offres en cours.
-Gérer et animer la relation commerciale : visites régulières, fidélisation et développement des comptes.
-Apporter un support technique et commercial aux agents commerciaux.
Business development
-Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités sur le marché européen.
-Participer à l'organisation et à la tenue de salons professionnels internationaux
(ex. Spacetech Brême, IAC Milan, ECSSMET ESA Noordwijk.)
Pilotage & coordination interne
-Manager une assistante commerciale.
-Collaborer étroitement avec le bureau d'études et la production pour développer de nouveaux produits et solutions sur mesure.
-Être garant(e) de la conformité documentaire pour les opérations export (factures, BL, certificats d'origine, ATR.).
-Utiliser les outils internes : SAGE 100, Suite Office, SolidWorks, CRM interne.
Dans une structure agile, les missions ne se limitent pas à une fiche de poste : nous recherchons une personne curieuse, impliquée, capable de s'adapter et d'être un véritable appui auprès de la direction.


Conditions & avantages
-Salaire : à négocier selon expérience - 50K envisageable variable.
-Mutuelle famille prise en charge à 100%.
-Prévoyance prise en charge à 100%.
-PEI & PERCOI avec abondement à 300%.
-Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après une période d'intégration et de formation.

Profil recherché
-Formation technique impérative (mécanique, électrique, câblage, électrotechnique.).
-Une expérience dans le secteur spatial est un plus, mais non indispensable.
-Connaissances appréciées : vide, connecteurs, mécanique / usinage, environnements techniques exigeants.
-Anglais courant obligatoire (contacts et déplacements internationaux).
-Capacité à comprendre un besoin technique et à formaliser une solution.
-Sens du service client, réactivité, rigueur documentaire (export).
-Goût du terrain, autonomie, esprit d'initiative.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°133 : Cours particuliers - Aide aux devoirs - (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions.

Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région.

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Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant

Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant

Rencontrez vos élèves directement à leur domicile

Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève

CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :

- Vous voulez faire la différence auprès des autres
- Vous êtes une personne positive et motivante
- Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
- Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours

ALPES-MARITIMES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance !

POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ?

En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants.

Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux.

De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe.

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Compétences

  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • Top Soutien Scolaire

Offre n°134 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en grillades
    • 81 - CASTRES ()

Vous serez chargé des préparations chaudes ainsi que grillades.
Vous devez connaître les techniques spécifiques de découpe de viandes au couteau.
Vous serez chargé de manipuler la viande en carcasse, de la découpe millimétrique, du désossage, de la préparation des brochettes.
Vous devez impérativement être autonome sur ce métier et bénéficier d'une expérience significative.
Si besoin de perfectionner votre profil, une période de formation peut être assurée par France Travail (POEI).
Travail du lundi au samedi en horaires coupées (mardi et dimache de repos).



Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine viande | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ORIENT EXPRESS

Offre n°135 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - adjoint grande distribution
    • 81 - CASTRES ()

LA FOIR'FOUILLE CASTRES RECRUTE un (e) Responsable adjoint (e) de magasin pour une prise de poste immédiate.
vous avez une formation BAC+2/3 et une expérience récente exigée de 2 ans sur un poste identique en grande distribution.
1-Sous la responsabilité directe du Chef de magasin, vous serez garant (e) du bon fonctionnement du magasin, tant au niveau opérationnel que commercial.
2-Vous organisez et animez le travail de l'équipe.
3-Vous êtes garant (e) de la bonne tenue du magasin, de la mise en valeur des produits, de la gestion de l'encaissement, de la réception, de la mise en rayon.
Notre politique de formation et d'évolution interne vous permettra de progresser rapidement au sein de notre entreprise.
Horaires :
Disponible le week-end, Heures supplémentaires, Travail en journée. Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées
Prime annuelle

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA FOIR' FOUILLE

Offre n°136 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CASTRES ()

Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre notre centre de Castres en CDI.
Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil.

Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail.

Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L.

- Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine.
- Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377€ et 3 000€ bruts par mois.
- Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif
- Intéressement

N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous.

Formations

  • - Mécanique automobile (BAC PRO MVA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Groupe BGD

Offre n°137 : Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - Castres ()

Vous interviendrez sur une grande variété de machines (mini-pelles, nacelles, chariots télescopiques, compacteurs).
Compétences techniques clés :
Hydraulique : Lecture de schémas, recherche de fuites, changement de flexibles.
Électrique/Électronique : Diagnostic via valise, lecture de circuits de démarrage.
Moteur thermique : Entretien courant (vidanges, filtres) et petites réparations (Diesel/Essence).
Sécurité : Vérification des organes de sécurité (VGP).

Pour les dépannages vous utiliserez le fourgon de l'entreprise.

Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois.
Vous avez le permis B
Curieux, vous serez amené à toucher à toutes les marques et tous les types d'engins.
Salaire selon profil et autonomie. Horaires (base 40h) du lundi au vendredi amplitude 7h30 17h30 , pause déjeuner 2h

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°138 : Educateur sportif sport sénior sur Castres (81) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CASTRES ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile de sport sénior auprès d'un de ses clients sur Castres (81 - département du Tarn),

Pour cette mission (229044), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CATALYST

Offre n°139 : Professeur de français en lettres modernes (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - CASTRES ()

Nous recherchons un(e) professeur(e) de français lettres modernes pour enseigner en collège et lycée 18h / semaine devant élèves plus temps de préparation.

CDD d'un mois renouvelable
Secteur Castres

Compétences

  • - Français
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Français à visée professionnelle (Lettres modernes ou classiques) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION DIOCESAINE ENSEIGNEMENT CATHO.

    Merci d'adresser vos CV, Lettre de motivation et photocopies des diplômes obtenus à partir de la licence à Mme Gayraud par mail : n.gayraud@ec-mp.org

Offre n°140 : Responsable administratif et financier (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 81 - Castres ()

JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé.

Notre Client : le Laboratoire de Dermo-Cosmétique Animale NEXTMUNE France (créé en 2003 en France, 12 personnes environ) est filiale du groupe suédois du même nom spécialisé en allergologie et dermatologie vétérinaire sur le marché mondial.

NEXTMUNE France, notamment connu pour sa gamme Dermoscent, place l'innovation, l'efficacité et la durabilité au cœur de ses activités. Présent dans plus de 45 pays, le groupe NEXTMUNE a pour ambition de contribuer à une meilleure prise en charge multimodale des pathologies cutanées et des allergies pour les animaux de compagnie.

Dans le cadre du développement des activités de la filiale française, nous recherchons un :

Responsable Administratif et Financier (h/f)

POSTE
*Sous la responsabilité du Directeur Général France, et en lien avec les équipes financières du groupe, vous êtes en charge d'un point de vue opérationnel de la gestion financière, comptable et administrative de la filiale française Nextmune. Vous veillez à la fiabilité des comptes, à la gestion des budgets, dans le respect des obligations légales et fiscales. Vous fournissez les informations et les analyses chiffrées nécessaires au pilotage stratégique et financier efficace de l'entreprise.
Il n'y a pas de management sur le poste.

1. Gestion Financière et Comptable
- Comptabilité générale et analytique, supervision des tâches correspondantes confiées à des prestataires extérieurs
- Etats financiers et reporting périodiques au niveau local et vers le siège du groupe pour consolidation des données.
- Suivi de la trésorerie, optimisation de la gestion des flux financiers, suivi des budgets annuels et pluriannuels...

2. Contrôle de Gestion et Analyse Financière
- Conception, suivi des tableaux de bord financiers
- Gestion de l'approvisionnement des données de marché/ventes
- Analyse des écarts entre prévisions/engagements des partenaires et réalisations, actions correctives à mettre en place...

3. Gestion Administrative et Juridique
- Supervision de la gestion administrative (contrats, assurances, déclarations légales, etc.)
- Suivi juridique des contrats commerciaux et des obligations légales
- Pilotage des relations avec les partenaires externes banques, auditeurs, administrations fiscales, fournisseurs de données...

4. Coordination
- Coordination des interventions des prestataires comptabilités et ressources humaines
- Accompagnement des équipes opérationnelles dans la gestion financière de leurs activités
- Sensibilisation des collaborateurs aux enjeux financiers de l'entreprise...

PROFIL
De formation supérieure comptable (Bac +3 à +5 en comptabilité, Finance, Gestion (ex. : Master CCA, DSCG, École de Commerce, MBA Finance), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'une PME idéalement filiale d'un grand Groupe, ou en ETI, ou dans un cabinet d'expertise.

Compétences techniques/métier
- Maîtrise des normes comptables et fiscales, y compris normes IFRS
- Connaissance approfondie des outils de gestion financière et de reporting
- Maîtrise des logiciels comptables et ERP (EBP serait un plus, SAP, SAGE)
- Maîtrise des tableurs Excel
- Bonne compréhension du droit des affaires et du droit social
- La maîtrise d'outils avancés tels que power BI ou autres outils IA serait un plus.

- Pour conduire cette mission, vous présentez un niveau d'anglais financier opérationnel (oral et écrit / pour des échanges avec le Groupe Européen par mail ou en visio - meeting internationaux entre RAF des différentes filiales ...).

- Organisé, rigoureux, bon communiquant, vous appréciez l'opérationnel et pouvez structurer l'activité. Autonome, polyvalent, impliqué, vous avez le sens des responsabilités.

- Le poste est basé à Castres au siège de l'entreprise.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière
  • - Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
  • - Produire les documents de synthèse budgétaire

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • JD CONSULTANTS

Offre n°141 : Solier / Solière (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Pose de sols exigée
    • 81 - CASTRES ()

Tarn Peinture recherche un (e) solier (e) motivé (e) et rigoureux (se) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers (maisons individuelles, appartements, locaux professionnels) dans tout le département du Tarn.
Missions principales :
- Préparer les supports (ragréage, nettoyage, ponçage)
- Poser tous types de revêtements de sols : PVC, lino, moquette, parquet, sols collés
- Réaliser les découpes, ajustements et finitions
- Respecter les règles de sécurité et les délais impartis
Profil recherché :
- Expérience confirmée en pose de sols (minimum 2 ans)
- Goût du travail soigné et sens du détail
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Permis B apprécié
- Chantiers variés sur Castres et dans tout le Tarn (pas de longs déplacements hors département)
- Intégration dans une entreprise familiale à taille humaine
- Un cadre de travail motivant et des projets variés
contrat reconductible

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TARN PEINTURE

    Entreprise familiale implantée à Castres depuis plusieurs années, Tarn Peinture est spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et extérieure, de rénovation, de plâtrerie et de pose de sols. Reconnue pour la qualité de ses finitions et son sérieux, l'entreprise intervient aussi bien auprès des particuliers que des professionnels dans tout le département du Tarn. Notre objectif : offrir un travail soigné, durable et adapté à chaque projet.

Offre n°142 : Mécanicien / Dépanneur (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 81 - Castres ()

Dans le cadre de son développement, Eiffage Route GRAND SUD, Etablissement Midi-Pyrénées recrute pour son agence située à CASTRES (81) un/e :

Mécanicien / Dépanneur (F/H)
CDI

VOS MISSIONS:

Vous serez intégré à notre équipe mécanique de l'atelier de notre agence.
Vous assurerez la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn.
Vous assurerez la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses.) poids lourds, VU/VL,
Vous aurez à disposition l'ensemble des outillages et moyens nécessaire au sein de notre atelier.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les chantiers de l'agence.

VOTRE PROFIL

Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique allant du CAP au BTS ou de deux années d'expériences similaires.

Expérience :
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Compétences :
Vous être rigoureux, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

Entreprise

  • MIDI PYRENEES

Offre n°143 : Moniteur éducateur H/F (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 81 - CASTRES ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES(81100).

En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous animez et organisez la vie quotidienne d'un public varié, tel que des enfants, des personnes âgées ou en situation de handicap. Travaillant sous la direction d'un éducateur spécialisé, vous collaborez avec divers professionnels. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion de ces personnes.

Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez :

* Accompagnement des jeunes dans leur quotidien, activités et démarches sociales et professionnelles.
* Assurer un suivi complet pour les aider.
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individuel.
* Établir une relation de confiance et coordonner les différentes parties prenantes.
* Rédiger la documentation liée à l'accompagnement.
* Valoriser les talents des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation et leur insertion.
* Être un interlocuteur actif lors des réunions d'équipe et des rencontres avec les partenaires.

Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.

Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur

Permis de conduire conseillé

Expérience requise de 2 ans minimum.

Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou avec des enfants en situation de handicap.

Compétences requises :

* Savoir animer et organiser des activités éducatives.
* Empathie et travail en équipe.
* Bon relationnel et autonomie.
* Compétences de base en collaboration interdisciplinaire, analyse d'informations, résolution de conflits, sensibilisation sociale, gestion de projets, communication, prévention des conflits, connaissance des addictions et de la psychologie infantile, adaptabilité socio-culturelle.


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Formations

  • - Santé (DEME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°144 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - CASTRES ()

Mcdonald's leader de la restauration rapide :

Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités.

Vous êtes un jeune diplômé bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles.

Cette annonce est faite pour vous.
Saisissez ces opportunités et boostez votre évolution professionnelle..
Nous vous proposons un poste évolutif à la hauteur de vos attentes. Une rémunération adaptée à votre expérience pour un poste de manager avec un minimum de 2250€ à 2900€ ou plus selon l'expérience. A cela s'ajoute un variable trimestriel.
Véritable chef d'orchestre, votre défi quotidien est l'accueil et la satisfaction de la clientèle. L'animation et l'exploitation d'un lieu de vie, votre restaurant McDonald's.
Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever.
Une marche franchie qui vous rapproche rapidement vers de plus hautes responsabilités.
Celle de Directeur, directrice de votre restaurant.
A ce poste la rémunération débute à partir 3500€ jusqu'à 4500€ plus variable & voiture.
Vous accompagnez une équipe de direction de 5 à 6 managers, 35 à 60 équipiers afin de gérer au quotidien un restaurant. Votre restaurant !
Autonome, rigoureux et enthousiaste, le sens du devoir, du commerce et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables.
Si vous avez une expérience réussie dans les domaines de la restauration commerciale, de la restauration rapide, ou de la distribution alors n'hésitez pas postulez.
Rencontrons-nous et boostez votre carrière !
Vous trouverez chez nous les atouts pour réussir et évoluer.


Postulez via cette annonce ou par Mail : cemea55@gmail.com
Par Courrier / CSAM&M 2 avenue René Cassin 81600 Gaillac.

Formations

  • - Management opérationnel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MELOU DRIVE

Offre n°145 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - CASTRES ()

Mcdonald's leader de la restauration rapide :

Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités.

Vous êtes un jeune diplômé bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles.

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Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever.
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Celle de Directeur, directrice de votre restaurant.
A ce poste la rémunération débute à partir 3500€ jusqu'à 4500€ plus variable & voiture.
Vous accompagnez une équipe de direction de 5 à 6 managers, 35 à 60 équipiers afin de gérer au quotidien un restaurant. Votre restaurant !
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Formations

  • - Management opérationnel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MC DONALD'S CASTRES SIALA

Offre n°146 : Chef de service (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - poste identique
    • 81 - CASTRES ()

CDI - 17h30 par semaine
Dans ce cadre, nous recherchons un (e) Chef(fe) de Service pour assurer la coordination, l'organisation et le pilotage opérationnel du centre.
Missions principales
- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, psychomotriciens, kinésithérapeutes, éducateur spécialisé, etc.) en collaboration étroite avec le Médecin Chef de Service
- Organiser et superviser l'activité du service dans le respect du projet d'établissement
- Garantir la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles
- Coordonner le parcours de soins de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants externes
- Assurer la gestion administrative, RH et logistique du service
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du secteur médico social, sanitaire et éducatif
- Soutenir les équipes dans la gestion des projets
- Veiller au respect des obligations réglementaires et des protocoles internes

Profil recherché
- Expérience confirmée dans la coordination ou l'encadrement en milieu médico social ou sanitaire
- Connaissance du développement de l'enfant et du secteur de la petite enfance ou du médico social
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Un CAFERUIS serait apprécié, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur enfance
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant, en constante évolution

Ce que nous offrons
- Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée
- La possibilité de contribuer à un projet à fort impact pour les enfants et leurs familles
- Un environnement pluridisciplinaire riche et collaboratif
Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels.
Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences.
Mutuelle avantageuse.
Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • CTRE ACTION MED SOCIALE PRECOCE CASTRES

Offre n°147 : Chef de partie / Cheffe de partie (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 81 - CASTRES ()

Nous recherchons un Chef de partie / Cheffe de partie pour compléter nos équipes.

Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second.

Vous travaillez également avec deux apprentis.

Notre cuisine s'oriente dans le style bistronomique avec un retour aux classique de la cuisine française.

Responsabilités

Mise en place, dressage, envoi
Assurer le respect des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène
Organiser l'espace de travail pour optimiser l'efficacité et la propreté
Participer à l'inventaire des produits et à la gestion des stocks
Profil recherché

MINIMUM 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et avez un bon sens de l'organisation
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité
Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP)
Si vous vous reconnaissez là-dedans alors n'hésitez pas à postuler !

SALAIRE ENTRE 1500€ ET 1700€ NET SELON EXPÉRIENCE

Type d'emploi : Temps plein

CAP / BEP (Optionnel)

Certification HACCP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LE CAUSSEA

Offre n°148 : Technicien/ne Qualité Gestion des risques en milieu hospitalier (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Qualité/gestion risques souhaitée
    • 81 - CASTRES ()

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute : Un Technicien qualité gestion des risques contractuel à 100% (avec 40% de mise à disposition sur la direction commune) disposant d'un diplôme adapté niveau Bac +2 ou Bac +3,
pour recueillir et exploiter les informations terrain (internes/externes) et mettre en oeuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement.

CDD d'un an puis CDI sous réserve de la manière de servir (évaluations de manière autonome dans chaque établissement).
Prise de poste : le plus rapidement possible

Rémunération sur la grille indiciaire des techniciens supérieurs hospitaliers contractuels de la fonction publique et selon expérience.

Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 25 janvier 2026 à :
Monsieur le Directeur
CHIC Castres-Mazamet
Hôpital du Pays d'Autan
6 avenue de la Montagne Noire - BP 30 417
81 108 CASTRES Cedex

Tout renseignement sur le poste pourra être obtenu auprès de Madame PUGINIER, Ingénieure chargée de la qualité et de la gestion des risques (christelle.puginier@chic-cm.fr).

Une fiche de poste peut être adressée sur simple demande à : secretariat-rh@chic-cm.fr

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • C.H.I. CASTRES-MAZAMET

Offre n°149 : Technicien de Maintenance Pompes à chaleur (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 81 - CASTRES ()

Dans le cadre de son développement et pour accompagner la croissance de son important carnet de clients sous contrat d'entretien,
SARL CELEC recrute un technicien/ne polyvalent/e en maintenance et pose d'équipements thermiques et énergétiques.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle particulière et professionnelle pour assurer la pose, la mise en service, l'entretien et le dépannage des installations, dans un environnement de travail structuré, avec une activité stable et durable sur l'ensemble de la région Occitanie.

Zones d'intervention, Départements : 31, 32, 47, 82, 81, 09, 11, 66, 46, 12

Équipements et technologies :
Pose et mise en service de pompes à chaleur air-air, et air-eau
Ballon thermodynamique
Systèmes CVC et CTA
Installations photovoltaïques (bases appréciées)
Marques : Hitachi, Mitsubishi, Viessmann, Daikin, Atlantic

Vos missions :
Pose / Installation
Installer les équipements selon les plans et prescriptions techniques
Raccorder les systèmes (hydraulique, frigorifique, électrique)
Veiller à la conformité des installations et à la sécurité des chantiers
Préparer les installations pour leur mise en service
Mise en service
Appliquer les procédures et normes en vigueur
Effectuer les réglages et tests de performance
Valider le bon fonctionnement des installations
Former les clients à l'utilisation des équipements

Entretien :
Maintenance préventive des installations sous contrat
Diagnostic et anticipation des pannes
Remplacement des pièces défectueuses
Suivi et valorisation des contrats d'entretien

Dépannage :
Interventions rapides pour garantir la continuité de service
Identification précise des dysfonctionnements
Réparations efficaces dans les meilleurs délais

Compétences et qualités attendues :

Compétences techniques :
Solides compétences en chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et CTA
Connaissances en électricité, froid, plomberie ou énergie
Bases en photovoltaïque appréciées
Capacité à assurer pose, maintenance et dépannage
Maîtrise d'un logiciel de gestion des interventions

Savoir-être :
Autonomie, rigueur et sens du service client
Bon relationnel et esprit d'équipe
Respect strict des règles de sécurité

Profil recherché :
Niveau CAP / BEP / BAC
Habilitations électriques basse tension à jour
Attestation fluides frigorigènes - catégorie 1

Conditions et avantages :
Véhicule de service (type Jumpy - boîte automatique)
Mutuelle et prévoyance
Panier repas et frais de déplacement inclus
Prime sur objectifs
Tenue de travail fournie
Activité régulière grâce à un carnet clients sous contrat d'entretien important
Comité d'entreprise

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Formations

  • - Génie thermique (climatique ou chauffagiste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CELEC

Offre n°150 : Manager commercial/opérationnel-Gestion d'équipe et développement (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 81 - CASTRES ()

Le manager opérationnel / commercial est chargé d'organiser et de coordonner l'activité quotidienne de l'équipe. Il encadre les collaborateurs, veille à la bonne répartition des tâches et s'assure de l'atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux fixés par l'entreprise.

Il participe au suivi des performances, à l'amélioration des processus internes et à la qualité du service rendu aux clients. Il joue un rôle clé dans l'animation de l'équipe, la motivation des collaborateurs et le respect des procédures.

Le poste est proposé en CDI à temps plein, avec des horaires variables en fonction de l'activité et des besoins du service, rémunération 2100 euros brute/mois.

Le profil recherché dispose d'une expérience professionnelle minimale d'un an sur un poste similaire. Un diplôme en management est obligatoire, avec un niveau d'études minimum Bac +2. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de leadership et d'un bon sens de l'organisation.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Villes voisines