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CDI Equivalent temps plein : 1 ETP - Horaire INTERNAT Diplôme : BAC, BP ou BAC Pro de la filière « maintenance des bâtiments » + SSIAP 1/SST Habilitation électrique (minimum HOB0) Profil du poste : - Assurer le bon fonctionnement, la sécurité, la maintenance/entretien général d'un établissement recevant du public de type J dans le respect de la règlementation de sécurité (plomberie, électricité basse tension, menuiserie, peinture, serrurerie); - Identifier les dysfonctionnements, les relayer et être en capacité de proposer des solutions adaptées ; - Coordonner et suivre les interventions des entreprises et prestataires extérieures ; - Tenir à jour les registres (sécurité/maintenance, e-carnet) ; - Assurer la surveillance et la maintenance des installations de sécurité incendie (SSI, extincteurs, BAES, désenfumage, portes coupe-feu.) ; - Effectuer les contrôles quotidiennement de la qualité de l'eau du bassin, effectuer l'entretien courant des installations (filtres/pompes/locaux techniques) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte/taille.), maintenir les extérieurs propres et sécurisés ; - Gestion et entretien du matériel, respect du port des EPI ; - Savoir planifier les interventions selon les priorités/contraintes - Assurer les contrôles de base (pneus/niveaux.) des véhicules. Salaire : Selon convention collective 1966 Date de prise de poste : immédiat
Poste à pourvoir au au plus vite. Connaissance de la population en Maison d'Accueil Spécialisée souhaitée Travail en équipe pluridisciplinaire Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité de la direction, l'AMP-AES/AS met en œuvre des actions médico-socio-éducatives globales en faveur des adultes en situation de handicap mental sur une unité de vie. Il/elle met en application des actions médico-éducatives afin de maintenir et développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration des adultes en situation de handicap. Il accompagne les résidents dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. Il favorise leur épanouissement social et relationnel, il maintient ou développe leur autonomie et assure le lien avec les familles et les aidants. Les atouts du poste : - Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien; - Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes; - Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté. - Accord d'entreprise : congés supplémentaires de 18 jours trimestriels par an. - Prime SEGUR - Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances). - Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle.
Offre d'emploi - Adjoint Responsable d'Exploitation (H/F) Lieu : Scierie JALLES - Bessèges (30) Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au jeudi de 07h à 12h et de 13h à 17h45 Le Groupe Littoral, acteur majeur de la filière bois en Occitanie, recherche pour sa scierie JALLES située à Bessèges un Adjoint Responsable d'Exploitation . Véritable bras droit du responsable de site, vous assurez la coordination opérationnelle et le suivi maintenance de notre activité de sciage et de valorisation du bois. Vos missions principales Être le relais opérationnel du Responsable de site Assurer le suivi de la maintenance des équipements Participer à la mise en place et au suivi des plannings de production Réaliser les chargements, déchargements de camions et l'approvisionnement de la chaîne de production Effectuer la vérification du produit fini afin de garantir la qualité de production Participer aux tâches administratives (bons de commande, bons de livraison.) Profil recherché Polyvalence technique, capacité à intervenir sur différentes machines Expérience dans le secteur du bois apprécié CACES R489 - catégorie 3 obligatoire Habilitation électrique Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives Capacité à travailler dans une scierie : poussieres. Tous les équipements de protection sont fournis Nous offrons : Un poste à responsabilités dans une entreprise en plein développement Un environnement technique et industriel stimulant Des perspectives d'évolution au sein du Groupe
Vous aimez la nature, le calme, les grands espaces. et la cuisine ? Vous rêvez de travailler là où d'autres viennent en vacances ? Ce poste est fait pour vous ! Le Centre de Chausse recrute un(e) cuisinier(ère) pour la saison d'avril à octobre. Vos missions : Cuisine d'assemblage simple et efficace Préparation d'entrées froides fraîches Repas sous forme de buffets ou de plats à partager Service midi et soir Respect des normes HACCP Conditions de travail : Contrat saisonnier : avril à octobre 35h/semaine 2 jours de repos consécutifs Possibilité de poste logé en chambre individuelle Accès à la piscine du centre Cadre naturel exceptionnel, ambiance conviviale Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans en cuisine appréciée Autonomie, organisation et bonne humeur Envie de travailler dans un cadre nature et humain Si les Cévennes, la nature et la cuisine vous font vibrer, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV + quelques mots) et venez vivre une saison pas comme les autres.
Vous exercez en qualité d'aide-soignant en EHPAD de 71 lits : aide à la toilette, aide à l'autonomie, distribution et aide au repas,.... Travail en équipe, postes de 7h30. Congés inclus. Votre sens du contact avec les personnes âgées est essentiel pour occuper ce poste.
Dans le cadre de son développement, le domaine viticole des Garidelles (www.lesgaridelles.fr) crée un poste à mi-temps (2 jours par semaine) de Responsable Administratif et Financier (H/F), à pourvoir immédiatement. Le / la candidat(e) rejoindra une équipe jeune au service d'un projet ambitieux. Il / elle aura pour principales responsabilités : - Gestion administrative, comptable et sociale (cycle complet de la facturation clients, règlement des fournisseurs, rapprochement bancaire, éléments de salaire, gestion des effectifs dont ouvriers agricoles TESA, etc.) - Interface avec les prestataires (comptabilité, paie, mutuelle, audit, juristes, banques) - Relations avec les Douanes, dont déclarations récapitulatives mensuelles (DRM) - Elaboration et suivi du budget annuel prévisionnel, gestion de la trésorerie et reporting mensuel - Comptabilité analytique et contrôle des coûts Formation : Bac+2 minimum Compétences : la maîtrise du logiciel Vitisoft est souhaitée Expérience : 3-5 ans d'expérience, idéalement dans un domaine viticole. Qualités : - Ethique professionnelle irréprochable - Autonomie, rigueur, proactivité - Force de proposition - Sens des responsabilités Le poste en CDI, basé à Banne (07) est à pourvoir immédiatement. Nous invitons les candidat(e)s enthousiastes et qualifié(e)s à soumettre leur lettre de motivation et curriculum vitae par courriel. Nous remercions par avance tous les candidat(e)s.
Nous recrutons un(e) peintre en bâtiment avec expérience traitement des joints, rebouchage, ratissage ponçage manuel et mécanique Peinture Rigueur et ponctualité Vous travaillerez en équipe ou seul(e) suivant les chantiers 35h/sem, paniers et trajet évolutif suivant compétences, motivation et charge de travail de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible
