Consulter les offres d'emploi dans la ville de Senez située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Senez. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - ST LIONS, 04 - BARREME, 04 - ST JACQUES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Terres et Traditions recherche un(e) Magasinier(e) CARISTE H/F Vous serez en charge : - Préparer les commandes - Charger et décharger les camions - Mise en stock des palettes - Alimenter les lignes de production - Aider à la manutention, à l'entretien des engins et au nettoyage des machines. Conditions de travail : - CDI - Horaires : 35h + 4 Vous possédez une expérience de Conduite d'un chariot élévateur et avez vos caces.
Rejoignez une structure dynamique à taille humaine, où esprit d'équipe et rigueur sont essentiels. Nous recherchons un(e) Aide-Comptable afin de renforcer notre équipe administrative et financière.
Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde. Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. Nous recrutons notre futur(e) Responsable de Production motivé(e) par le terrain, le développement des équipes et la performance industrielle dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance Missions principales : * Piloter les activités de production en lien avec les services supports (Supply, QHSE, Amélioration continue.). * Encadrer et accompagner les équipes, aux côtés des chefs d'équipe. * Suivre les indicateurs de performance et engager les actions d'amélioration. * Optimiser les process avec les équipes terrain. * Participer aux projets industriels (nouveaux équipements, etc.). * Garantir le respect des normes QHSE. Votre profil : * Expérience confirmée (min. 5 ans) en production industrielle. * Maîtrise des process de production et des normes qualité. * Leadership, rigueur, esprit d'analyse et sens du terrain. Ce que nous offrons : * Poste basé à Villeneuve (04180) * Type de contrat : CDI * Statut : Cadre au forfait jour * Date de début : Dès que possible * Rémunération : Selon profil * Avantages annexes : Mutuelle 100% prise en charge (pack famille) Intéressement + Plan Épargne Entreprise Retraite complémentaire Prévoyance, prime carburant annuelle, chèques cadeaux, événements d'entreprise... Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et participez activement à notre développement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Notre structure : Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde. Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique. Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons notre futur Préparateur Logisticien (H/F). VOS MISSIONS : Assurer la mise à disposition des composants et matières premières auprès de la production : * Assurer la mise à disposition des composants, matières premières et consommables sur les sites du groupe. * Vérifier leur conformité (qualité, DLUO...). * Éditer et compléter les documents de suivi de production. * Signaler tout écart aux services concernés. Gérer les stocks physiques et informatiques : * Mettre à jour l'ERP et garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques. * Réaliser les transferts intersites et suivre les retours de production. * Participer aux inventaires tournants et semestriels. * Gérer les produits à détruire ou à retourner. Profil recherché : * Savoir-faire : Titulaire des Caces R489 (1B - 3 - 5), avec une première expérience sur un poste similaire, et une aisance avec l'outil informatique (ERP Sage - Excel). * Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Une réelle sensibilité au respect des règles de sécurité est également attendue. Notre offre : * Contrat : CDI * Date de début : 15/09/2025 * Lieu : Villeneuve * Horaires : Journée, 2*7 * Rémunération de départ : Démarrage à 1918.55 €. Système de rémunération évolutif par la montée en compétences. * Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). * Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle... Vous cherchez de nouveaux challenges et souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 918,55€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Permis/certification: * CACES R489 Catégorie 3 (Requis) * CACES R489 Catégorie 5 (Requis) * CACES R489 Catégorie 1B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre structure : Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde. Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique. Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons spécifiquement au sein du pôle expéditions notre futur Agent Logistique (H/F). VOS MISSIONS : Assurer le bon déroulement des expéditions : * Chargement / déchargement * Veiller à la conformité des marchandises et des documents rattachés * Gérer la relation avec les transporteurs * Préparer les palettes de produits finis (filmage, collage étiquettes etc.) Gérer les stocks physiques et informatiques : * Savoir utiliser les logiciels ERP (SAGE, SAP.) pour mettre à jour les données stocks * Assurer la mise en stock des marchandises * Effectuer les inventaires tournants et semestriels * Mettre en stock les composants et matières premières sur les différents sites du groupe * Maintenir les zones logistiques en bon ordre Profil recherché : * Savoir-faire : Titulaire des Caces R489 (1B - 3 - 5), avec une première expérience au pôle expéditions et être à l'aise avec l'outil informatique (ERP Sage - Excel) est obligatoire. * Savoir-être : Être sensible au respect des règles de sécurité, sens du travail en équipe et organisation Notre offre : * Postes : 1 CDI à pourvoir sur notre site de Villeneuve. * Date de début : 15/09/2025 * Horaires : Journée ou 2*7 selon période. * Rémunération : Démarrage à 1918.55 €. Système de rémunération évolutif par la montée en compétences. * Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). * Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle, Mutuelle... Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 918,55€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Permis/certification: * CACES R489 Catégorie 3 (Requis) * CACES R489 Catégorie 5 (Requis) * CACES R489 Catégorie 1B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Créé en 2015, Ciela Village est un groupe familial, en pleine expansion, spécialisé dans l'hôtellerie de plein air haut de gamme. Nos clients profitent de séjours et d'activités en famille, à ciel ouvert dans des lieux d'exceptions, en pleine nature. Au fil des années, Ciela Village a su se positionner comme un acteur incontournable du secteur de l'Hôtellerie de Plein Air, grâce à la qualité de ses installations haut de gamme 4 et 5*, ses positionnements géographiques, mais aussi et surtout grâce à la qualité de ses équipes. Aujourd'hui Ciela Village, qui regroupe 16 campings 4 et 5 étoiles dans le sud de la France s'apprête à acquérir d'autres campings implantés sur le territoire métropolitain. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Le relationnel client est un mot d'ordre chez nous, afin d'accueillir une clientèle française et internationale, familiale, exigeante et curieuse de découverte. Vos missions : Accueillir les clients en français et en langues étrangères Traiter les e-mails et les appels Gérer sa propre caisse Suivre des procédures internes Prendre et suivre les réservations Informer et conseiller le client durant son séjour Gérer la relation client et être garant de la satisfaction et fidélisation client Gérer l'e-réputation Assurer une bonne communication avec les autres services et la direction Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception Le poste : Ce poste est à pourvoir en CDD Saisonnier du 15/08/2025 jusqu'au 30/09/2025, à temps complet, sur une base de 35h hebdomadaires modulables. Il est important de prévoir de travailler les weekends et jours fériés au moment de la saison Logement sur place gratuit Accès gratuit aux différentes activités et infrastructures du camping Prime d'assiduité Remises séjour
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons un/une assistant (e) médical(e). Après une formation rapide et des supervisions répétées par un médecin : - Il vous sera dévolu : Analyse de dossiers médicaux sur des problématiques transversales protocolisées, prévention auprès de patients, pré-consultation avec des patients avant passage du médecin. Aide à la redaction informatisée de documents - Il vous sera attribué la gestion de facturation et de missions administratives. - Gestion d'inventaire
Médecin Généraliste exerçant au sein d'une maison de santé
MISSIONS - Vous êtes garant(e) du bien-être physique et psychologique de l'enfant. - Vous réalisez les soins préventifs et curatifs adaptés et respectueux du rythme individuel de l'enfant. - Vous appliquez et transmettez vos connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, biberonnerie.). - Vous veillez à l'hygiène et la sécurité. - Vous proposez et animez des activités en respectant l'âge des enfants. -Vous transmettez vos connaissances et accompagnez les parents dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant. SAVOIR ETRE ET FAIRE - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE. - Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques. - Vous participez activement à l'élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique. CONDITIONS D'EMPLOI - CDD évolutif - Accompagnement à la formation. - possibilité de logement temporaire de type studio - Conditions de rémunération attractives (régime indemnitaire, participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance). - Collectivité adhérente au CNAS - Contrat de prévoyance / maintien de salaire collectif Candidatures (cv et lettre de motivation obligatoire) à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.
Vous recherchez un emploi dans le secteur de la petite enfance ? Alors venez accompagner les directrices des crèches intercommunales de Castellane et Saint André les Alpes pour l'élaboration et la mise en place des valeurs éducatives fondamentales du territoire, articulées autour de la nature et de la culture, au sein d'un projet innovant !
JUILLET/AOUT et septembre si possible L'Hôtel du Commerce à Castellane (04120) recherche un serveur/serveuse pour le service du petit déjeuner buffet 6 jours par semaine (mercredi-lundi) - 7h 11h, donc 24heures/semaine (négociable) SMIC hotelier possibilité de négocier le nombre de jours de travail (5 ou 6) et les heures (20 à 30)
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Manager une équipe, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences .***Garantir un service client de qualité, en étant moteur du développement de l'expérience client, et en accompagnant les collaborateurs dans le style relationnel Auchan au travers d'une relation authentique et de proximité.***Assurer la fidélisation et le respect des engagements clients, vous traitez les réclamations et analysez les enquêtes clients dans le but de mettre en place des actions améliorant la satisfaction client.***Piloter au quotidien votre ligne de caisses, en maintenant le matériel en bon état de fonctionnement, en facilitant le passage en caisse, et en veillant à la propreté de la ligne. Vous êtes également garant de la tenue quotidienne du coffre : comptabilité, gestion du fonds de caisse, respect des procédures, etc. Vous êtes. Diplômé de niveau Bac+3 en lien avec la relation clients et/ou le management ou avez une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilité similaire. Le poste de Manager de la Relation Client F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Rejoignez une entreprise de travaux publics et intégrez un parcours en alternance avec le GEIQ BTP Méditerranée : un métier concret, une formation qualifiante et un accompagnement pour réussir. ***Votre mission*** -Le Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) prépare et réalise les ouvrages de voirie, les réseaux souterrains et les aménagements urbains : -Mettre en place la signalisation et la sécurité du chantier. -Participer aux terrassements et aux travaux de préparation du sol. -Poser les canalisations, les réseaux d'eau, d'électricité ou de télécommunication. -Réaliser les couches de chaussée, trottoirs, pavages, bordures et autres aménagements. Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés. Ce que vous apprendrez -Lire et comprendre un plan de chantier. -Maîtriser les techniques de terrassement, nivellement et maçonnerie VRD. -Poser et raccorder différents types de réseaux. -Travailler en sécurité et en équipe sur des chantiers variés. Le + GEIQ (ce qui change tout) -Aucun frais pour le candidat : la formation est prise en charge. -Un accompagnement personnalisé (intégration, suivi en entreprise et au centre de formation). -Un diplôme/certification à la clé et de réelles perspectives d'emploi à l'issue. Conditions pratiques -Rémunération : selon barème légal de l'alternance + avantages liés à l'entreprise d'accueil. -Équipements de protection individuelle fournis selon la politique de l'entreprise. -Démarrage : à convenir
L'ADMR de Castellane recherche Un(e) Intervenant(e) à domicile. VOS MISSIONS : Aider des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : -Préparation et accompagnement à la prise des repas -Accompagnement aux courses -Accompagnement à des rdv médicaux, - Loisirs (promenade, jeux, discussion, lecture...) - Entretien de la maison - Entretien du linge, repassage - Maintien du lien social. Vous serez un réel soutien au quotidien et contribuerez au bien-être de nos bénéficiaires. Poste en CDI - Temps partiel évolutif - A pourvoir dès que possible Possibilité de CDD C.D.I Permis B + véhicule personnel obligatoire avec défraiement
CONTACT : ADMR 255 Boulevard SAINT MICHEL 04120 CASTELLANE Tél : 06 42 12 25 99 Mail : admr.castellane@admr04.org
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous accompagnez les agriculteurs dans la performance de leurs exploitations grâce à une offre innovante en fertilisation (engrais, etc) et nutrition végétale/animale. Vous développez et fidélisez le portefeuille clients de votre secteur, via un réseau de distributeurs spécialisés. Vous réalisez des diagnostics terrain, proposez des solutions techniques adaptées et menez les négociations jusqu'à la satisfaction client.Ambassadeur de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Poste terrain en home office, avec grande autonomie et perspectives d'évolution selon vos résultats et aspirations.Que vous ayez un parcours commercial ou agricole/viticole, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole ou viticole, et voulez comprendre les enjeux techniques des exploitants pour leur proposer des solutions à valeur ajoutée. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous aimez le terrain et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise innovante et en croissance.
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous accompagnez les agriculteurs dans la performance de leurs exploitations grâce à une offre innovante en fertilisation (engrais, etc) et nutrition végétale/animale. Vous développez et fidélisez le portefeuille clients de votre secteur, via un réseau de distributeurs spécialisés. Vous réalisez des diagnostics terrain, proposez des solutions techniques adaptées et menez les négociations jusqu'à la satisfaction client.Ambassadeur de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Poste terrain en home office, avec grande autonomie et perspectives d'évolution selon vos résultats et aspirations. Que vous ayez un parcours commercial ou agricole/viticole, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole ou viticole, et voulez comprendre les enjeux techniques des exploitants pour leur proposer des solutions à valeur ajoutée. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous aimez le terrain et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise innovante et en croissance.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CASTELLANE (04120 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Envie d'entreprendre dans un secteur d'avenir ? Devenez franchisé(e) Camif Habitat Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) ? Vous rêvez de vous lancer dans un projet rentable et porteur de sens ? Le secteur de la rénovation vous attire ? C'est le moment de transformer votre ambition en réussite. Rejoignez Camif Habitat, réseau national leader de la rénovation pour les particuliers depuis plus de 43 ans. En devenant franchisé(e), vous bénéficiez d'un accompagnement solide pour entreprendre sereinement et développer une activité florissante : Un accompagnement sur-mesure : création d'entreprise, recrutement, développement commercial. Nos experts métiers vous épaulent à chaque étape. Une formation complète à nos méthodes et outils pour vous lancer en toute confiance. Un réseau dynamique : plus de 90 agences partout en France, avec un objectif de 120 agences fin 2025. Une marque reconnue et une forte notoriété qui vous ouvrent les portes du succès. Ce que nous recherchons chez nos futurs franchisé(e)s : Un vrai tempérament entrepreneurial De l'énergie, de la motivation et un excellent relationnel De la curiosité, de la rigueur et de la fiabilité Une passion pour l'univers de la rénovation Ce que vous cherchez : * Un projet entrepreneurial stimulant et clé en main * Un réseau solide pour vous accompagner et vous former * L'opportunité de devenir un acteur clé de la rénovation dans votre région Vous vous reconnaissez ? Ne laissez pas passer cette opportunité. Osez la franchise Camif Habitat et donnez vie à vos ambitions ! - Votre ADN :✔ Entrepreneur(se) dans l'âme : vous aimez relever des défis et piloter votre propre activité.✔ Excellent(e) communicant(e) : votre aisance relationnelle et votre écoute attentive vous permettent de créer un lien fort avec vos clients et partenaires.✔ Passionné(e) de rénovation : vous aimez transformer des idées en projets concrets et accompagner vos clients dans leurs réalisations.
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans! Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des...
