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La CCAPV recrute un(e) agent(e) d'entretien Pour son centre de loisirs à Saint-André-les-Alpes Du 07 juillet au 09 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES Sous la direction de la directrice du centre de loisirs, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du centre de loisirs situé à l'école élémentaire de Saint André-les-Alpes pendant la période estivale du lundi 07 juillet au 09 août inclus. PROFIL RECHERCHE SAVOIR FAIRE - Entretenir des locaux. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. - Préparer le matériel adapté et le nettoyer. - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu.) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Procédures de nettoyages et désinfection. - Règles d'hygiène et de propreté. - Règles de sécurité. SAVOIR ETRE - Autonomie. - Sens de l'organisation. - Assiduité et rigueur. - Capacité de décision. CONDITIONS D'EXERCICE - 12h50 hebdomadaires annualisées réparties comme suit : - 24 jours de grand ménage, - 2h30 d'heures journalières du 07 juillet au 09 août (hors samedi et dimanche sauf le samedi 9 pour le ménage de clôture), - Rémunération attractive avec régime indemnitaire. Candidatures (cv et lettre de motivation) à adresser rapidement à Monsieur le Président de la CCAPV, (en précisant l'intitulé du poste).
Vous êtes titulaire du BEESAN et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre naturel exceptionnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons, pour notre adhérent basé à Saint-André-les-Alpes, un Maître-Nageur (H/F) en CDD saisonnier pour assurer la surveillance de son plan d'eau. Conditions : Type de contrat : CDD saisonnier. Période : 02 juillet 2025 au 28 août 2025 Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du Sport. Lieu : Plan d'eau de Saint-André-les-Alpes (04). Missions : - Assurer la surveillance et garantir la sécurité des nageurs en appliquant la réglementation en vigueur. - Prévenir les comportements à risque et sensibiliser le public aux règles de sécurité. - Intervenir rapidement en cas d'accident ou de danger. - Veiller au respect des consignes de baignade et des règlements en place. - Assurer l'entretien et la vérification du matériel de secours. Cadre de travail : - Un environnement exceptionnel au bord du plan d'eau de Saint-André-les-Alpes, avec une vue imprenable sur les montagnes environnantes. - Un site dynamique et attractif, très fréquenté par les amateurs de sports nautiques et de baignade en pleine nature. - Un accès facilité, à proximité du centre de Saint-André-les-Alpes et des principaux axes routiers. - Repas du midi pris en charge les jours de travail. Envie de travailler dans un cadre naturel exceptionnel ? Rejoignez-nous cet été !
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
- Participation aux bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles et assurer les dépistages visuels et auditifs, - participation aux consultations de nourrissons avec le médecin référent territorial, - réalisation des visites à domicile dans le cadre du suivi des familles ayant des enfants de moins de 6 ans, des familles vulnérables, des assistantes maternelles, des structures d'accueil de la petite enfance et des assistantes familiales, - participation aux évaluations relatives aux enfants en risque en danger, - participation aux évaluations en vue des agréments des assistant(e)s maternel(le)s, - participation aux évaluations en vue des agréments des assistant(e)s familiaux, - participation à des actions collectives mises en place sur le territoire dans le domaine de la prévention, de la parentalité ou de la protection de l'enfance, - co-animation des séances d'information de candidates assistant(e)s maternel(le)s et de candidats assistants familiaux, - participation aux réunions institutionnelles (réunions de service, commissions techniques .), - rédaction des rapports et évaluations, - participation au recueil de données en vue de l'élaboration des rapports d'activité et statistiques de service.
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du séjour, vous serez chargé(e) de: -Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants et garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; -Veiller au respect strict des règles d'encadrement, sanitaires et des normes applicables aux séjours d'accueil collectifs de mineurs ; -Concevoir et animer des activités récréatives, sportives et éducatives adaptées ; -Encadrer les sorties, des activités et des excursions ; -Favoriser l'intégration et la cohésion du groupe ; -Préparer et animer les veillées en équipe ; -Gérer les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, sommeil, rangement) ; -Communiquer et coopérer avec l'équipe pédagogique et les parents ; -Adapter les activités aux besoins et rythmes des enfants -Appliquer et respecter la règlementation Jeunesse et Sport et le règlement de fonctionnement de la CCAPV ; -Participer activement aux réunions de préparation, de débrief et de bilan. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme du BAFA requis, Permis de conduire B est un plus, PSC1 bienvenu. SAVOIRS FAIRE -Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des jeunes. -Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. -Encadrement et accompagnement de la vie quotidienne des jeunes -Connaissance des techniques d'animation. -Connaissance des règles et normes en vigueur SAVOIRS ETRE -Capacités relationnelles et esprit d'équipe. -Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants. -Esprit motivé et bonne humeur. -Discrétion et confidentialité, sens du service public, respect du devoir de réserve. -Assiduité et ponctualité, respect des consignes. CONDITIONS DE RECRUTEMENT -Séjour du 07 août au 14 août 2025 -Rémunération selon la grille CEE, selon vos diplômes (BAFA BPJEPS - BAFD - BAFA CAP Petite Enfance ou non diplômé...) Candidature(cv et lettre de motivation) à adresser avant le 15 mai 2025 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.
MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du centre de loisirs, vous participez à l'accompagnement d'un enfant de 8 ans dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités de loisirs. Vous oeuvrez ainsi pour son inclusion et son épanouissement au sein d'un groupe d'enfants. PROFIL RECHERCHÉ SAVOIRS FAIRE - Expérience ou formation souhaitable dans l'animation, - Expérience ou formation souhaitable dans la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou dans le domaine de l'aide à la personne, - Animation de groupes d'enfants, - Encadrement et accompagnement dans la vie quotidienne. SAVOIRS ETRE - Sens du relationnel, - Capacité d'écoute et de communication, - Bienveillance, patience et empathie, - Dynamisme, motivation et réactivité, - Discrétion et confidentialité, respect du devoir de réserve, - Assiduité et ponctualité, respect des consignes. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat saisonnier de 16 heures ou de 24 heures hebdomadaires réparties sur 2 ou 3 jours maximum, du 7 juillet au 8 août 2025. - soit les mardis, jeudis de 8h30 à 16h30, - soit les mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 16h30, - Rémunération selon grille indiciaire en vigueur + régime indemnitaire. Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser avant le 15 mai 2025 à Monsieur le Président de la CCAPV,en précisant l'intitulé du poste. Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
Nous recherchons pour notre site de Saint André les Alpes, un contrôleur technique automobile ayant son agrément préfectoral en cours de validité. Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. Sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. contrat 35h ou 39h a l'échelon dans un premier temps.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Maçon H/F ! Vous êtes un maçon H/F autonome à la recherche d'une nouvelle aventure ? Passionné(e) par la construction et la rénovation ? Nous avons la mission qu'il vous faut ! Votre mission si vous l'acceptez : Participer à des chantiers de rénovation et de construction neuve. Mettre en œuvre votre savoir-faire pour réaliser des travaux de qualité. Des challenges variés à relever chaque jour Des opportunités pour montrer votre expertise et progresser Ce que nous recherchons : Un maçon H/F autonome avec un goût prononcé pour le travail bien fait. Une expérience dans le domaine du bâtiment est obligatoire ! Un esprit d'équipe et une bonne dose de bonne humeur Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et transformez vos compétences en expériences enrichissantes ! Construisons ensemble l'avenir !
Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances vertes, des réseaux hydrauliques, des équipements routiers, des ouvrages d'art et murs. - Signalisation des chantiers, - Surveillance du patrimoine routier, conservation du domaine public, - Exploitation de la voirie dont participation au service hivernal : patrouille, déneigement, salage, - Participation aux interventions d'urgence ou de sécurité, - Conduite les engins de travaux publics, - Mise en œuvre les règles et consignes de sécurité et de prévention, - Entretien courant du matériel et des engins, - Réalisation occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et ses dépendances.
Au sein d'une équipe œuvrant dans les domaines suivants : gestion des déchets, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, prévention des risques naturels majeurs, protection des captages d'eau potable, entretien des bâtiments intercommunaux, gestion de la flotte de véhicules de la collectivité, entretien et gestion des sentiers de randonnée, etc., vous serez placé (e) sous l'autorité du directeur du Pôle Environnement/Technique, et vous serez localisé(e) à l'antenne de la CCAPV à Castellane. ASSISTER LA DIRECTION DU POLE ENVIRONNEMENT/TECHNIQUE EN MATIERE D'APPUI ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs, réaliser des tableaux de bords ou de suivi d'opérations et de l'activité du service, mettre à jour différents fichiers, assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer le suivi technique, administratif et financier des dossiers/projets en cours (gestion et tenue de tableaux de bords, suivi des prestataires, coordination des différents acteurs.) - Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative et financière en lien avec les dossiers et missions du Pôle - Gérer les dépenses, établir les bons de commande comptable, suivi des factures et élaborer les documents de suivi financier - Contribuer aux procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents : rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives, recenser les marchés arrivant à échéance à renouveler et les besoins nouveaux, établir les bons de commande, établir une synthèse des offres pour la CAO - Décliner et mettre en œuvre plusieurs actions en lien direct avec le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) - Contribuer à la définition des besoins et à l'organisation de l'activité du Pôle - Assurer un premier niveau d'expertise des dossiers - Respecter les contraintes administratives (en termes de délais) APPORTER UNE ASSISTANCE ADMINISTRATIVE AU SERVICE DECHETS/TECHNIQUE - Assurer le suivi et l'organisation des demandes des usagers au titre du service d'enlèvement des encombrants en porte à porte - Assurer le suivi administratif du parc de véhicules de la collectivité - Suivre les relations avec les éco-organismes (demandes d'enlèvements en déchetteries, veille technique et réglementaire) - Assurer le suivi des demandes d'interventions formulées auprès de la régie technique - Suivre les conventions de mises à disposition de terrain pour l'implantation des PAV CONTRIBUER A LA STRATEGIE DE COMMUNICATION ET DE SENSIBILISATION AUTOUR DES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX - Contribuer à l'élaboration d'un plan de communication annuel et pluriannuel au titre des missions du Pôle - Participer à la réalisation des outils de communication (affiches, communiqués de presse, publications réseaux sociaux.) et création de visuels pédagogiques et ludiques en lien avec les différentes missions du pôle environnement : prévention et réduction des déchets, GEMAPI, prévention des risques naturels majeurs. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme : Bac /Bac+2 - Expérience : souhaitée en secrétariat polyvalent, gestion financière et administrative avec éventuellement une application dans les domaines de l'environnement - Savoirs : fonctionnement et organisation des collectivités, des administrations et établissements publics ; connaitre les règles de l'expression orale et écrite, les principes rédactionnels, les règles d'orthographe et de grammaire. - Savoir-faire : gérer les délais et les urgences, réaliser des tableaux de bord et des outils de planification et de suivi ; suivi de budget ; parfaite maitrise des outils de bureautique ; utiliser des logiciels de graphisme et de montage (CANVA, Suite Adobe) (CV et lettre de motivation) à adresser dès que possible à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste. ressources-humaines@ccapv.fr - Service Ressources Humaines
La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, « Sources de lumière », située au carrefour des Préalpes, de la Provence et de la Côte d'Azur, bénéficie d'une attractivité naturelle, par son cadre de vie exceptionnel, une nature et des paysages remarquables. La Communauté de Communes et ses 150 agents se mobilisent autour des compétences qui lui sont confiées, afin de construire son développement et répondre aux enjeux de son territoire.
L'agent sera chargé du suivi administratif et comptable des opérations d'investissement et de fonctionnement de la Maison Technique.
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport. Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
Nous recherchons une personne dynamique pour accueillir, conseiller, fidéliser... Vous êtes chargé(e) de mettre en avant tous les produits auprès de la clientèle. Vous servez, conseillez et encaissez les clients. L'entretien du magasin et la mise en scène des produits en ligne de vente font aussi partie de vos missions. Chez nous, personne ne s'ennuie, on s'entraide et progresse... Pas d'obligation d'expérience (la formation peut être assurée en interne) mais un goût pour le contact avec les clients, une facilité à vous exprimer et à vous intégrer au sein d'une équipe. Poste à temps plein (35H), réparti sur 6 demi-journées de travail par semaine. Majoration des heures travaillées : dimanche/jours fériés/supplémentaires
Boulangerie Pâtisserie dans un environnement saisonnier, complétant son activité par de la restauration.
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d'un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c'est : Pour toi: * un CDD saisonnier du 22/04 au 13/10 * une formation au métier à l'arrivée * un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités * des tickets-restaurant * une mutuelle d'entreprise * des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L'accueil * remise des clés, gestion des cautions, s'assurer de l'hospitality service (draps, bracelets d'accès aux divers espaces.), * informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L'hospitalité * préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc.), * assurer le protocole sanitaire en termes d'hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !***Esprit camping ! * Sens du service * Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique * Autonomie et goût du travail en équipe * Flexibilité et adaptabilité * Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d'un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c'est : Pour toi: un CDD saisonnier du 22/04 au 13/10 une formation au métier à l'arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d'entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L'accueil remise des clés, gestion des cautions, s'assurer de l'hospitality service (draps, bracelets d'accès aux divers espaces.), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L'hospitalité préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc.), assurer le protocole sanitaire en termes d'hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Sens du service Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Autonomie et goût du travail en équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
Être animateur/animatrice polyvalent(e) chez Sandaya Aussi à l'aise avec un micro qu'avec une boule de pétanque, vous êtes un véritable couteau-suisse ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir animateur/animatrice polyvalent(e) dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Les jeux, quiz et autres tournois sportifs n'ont aucun secret pour vous et vous arrivez à faire participer tout le monde. Vous avez LA compétence indispensable à la réussite des vacances Sandaya ! Pendant votre mission - Vous participez à l'animation des clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison; - Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc...; - Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz.); - Vous supervisez les inscriptions; - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances; - Vous communiquez auprès des clients internationaux; - Vous entretenez le matériel d'animation. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Dans votre vie de tous les jours - vous avez de l'énergie à revendre ; - vous gardez le tempo en toute circonstance ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous aimez prendre le micro et être sous le feu des projecteurs. - vous savez vous adapter à toutes les situations, notamment lorsque la météo est capricieuse. Et côté compétences - vous avez un BAFA / BAPAAT / BPJEPS ou BEATEP ; - une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l'Español. Le + Vous ferez en sorte que chaque participant se sente intégré pour que tout le monde passe des vacances inoubliables. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Nous somme à la recherche pour l'un de nos clients, un agent d'entretien 2x1h par semaine. Horaire modulable.
POSTE : Manager de la Relation Client H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de - Manager une équipe, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences. - Garantir un service client de qualité, en étant moteur du développement de l'expérience client, et en accompagnant les collaborateurs dans le style relationnel Auchan au travers d'une relation authentique et de proximité. - Assurer la fidélisation et le respect des engagements clients, vous traitez les réclamations et analysez les enquêtes clients dans le but de mettre en place des actions améliorant la satisfaction client. - Piloter au quotidien votre ligne de caisses, en maintenant le matériel en bon état de fonctionnement, en facilitant le passage en caisse, et en veillant à la propreté de la ligne. Vous êtes également garant de la tenue quotidienne du coffre : comptabilité, gestion du fonds de caisse, respect des procédures, etc. Vous êtes Diplômé de niveau Bac +3 en lien avec la relation clients et/ou le management ou avez une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilité similaire. Le poste de Manager de la Relation Client F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! PROFIL : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que n...
Offre d'emploi: Commercial BtoB en photovoltaïque H/F (Mandat SPVE)Description entrepriseCette offre est à pourvoir en freelanceSPVE, Société Pernoise de Vente d'ÉlectricitéFondée en 2015, SPVE est une entreprise innovante spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques et l'accompagnement des professionnels dans leurs démarches administratives. Après avoir doublé ses effectifs en seulement deux ans, SPVE poursuit son développement à l'échelle nationale et recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale.Votre mission:Vous serez chargé(e) de concrétiser et signer des contrats pour le compte de SPVE, en vous appuyant sur une base de prospects générés par des campagnes multicanaux (emails, SMS, site internet). Vous interviendrez auprès d'entreprises, d'industries et d'exploitations agricoles pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées à leurs besoins.Votre rôle inclura:La gestion des leads fournis et leur transformation en contrats signés.La prospection de nouveaux clientsL'accompagnement de clients investisseurs, ou tiers-investisseurs pour SPVE (location de toiture).Le développement d'une relation de confiance et de long terme avec votre portefeuille clients.Profil recherché:Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur des énergies renouvelables et des solutions photovoltaïques.Vous avez une bonne connaissance du tissu économique et/ou agricole de votre région.Vous êtes rigoureux(se), avez un fort sens relationnel, un esprit de conviction, et aimez relever des défis commerciaux.Ce que nous offrons:Une commission attractive de 5% sur les ventes réalisées.Un accompagnement complet avec des outils de vente performants:Formation continue pour booster vos compétences.Assistance commerciale dédiée pour vous accompagner au quotidien.Fichiers de prospects qualifiés pour faciliter votre prospection.Matériel de communication : cartes de visite, PLV, et plus encore.Site internet et publicité pour soutenir vos démarches commerciales.Prêt(e) à relever un nouveau challenge?Cliquez sur le bouton "Postuler" de Monster pour soumettre votre candidature.Rejoignez SPVE et participez activement à la révolution énergétique!"
Intégré au Service Social du Cabinet, vous êtes totalement autonome sur les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie - La rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat - Le paramétrage des dossiers sur Silae De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/F
La CCAPV recrute Un/une Auxiliaire de puériculture Pour ses crèches intercommunales de Castellane et Saint André les Alpes (CDD du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025) PROFIL RECHERCHÉ : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Vous êtes garant(e) du bien-être physique et psychologique de l'enfant. - Vous réalisez les soins préventifs et curatifs adaptés et respectueux du rythme individuel de l'enfant. - Vous appliquez et transmettez vos connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, biberonnerie.). - Vous veillez à l'hygiène et la sécurité. - Vous proposez et animez des activités en respectant l'âge des enfants. -Vous transmettez vos connaissances et accompagnez les parents dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant. SAVOIR ETRE ET FAIRE : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE. - Engagé(e) et réfléchi(e) vous savez transmettre vos idées et vos pratiques. - Vous participez activement à l'élaboration, la rédaction et la réalisation du projet pédagogique. CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à 35 heures hebdomadaires annualisées. - 4 jours par semaine à Castellane / 1 jour par semaine à Saint André les Alpes - Accompagnement à la formation. - Conditions de rémunération attractives (régime indemnitaire, participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance). - Collectivité adhérente au CNAS. Candidatures (cv et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste
Le domaine public routier. ce n'est pas que la route. Il s'agit de tous les éléments naturels ou artificiels compris dans la route, nécessaires à sa préservation et son exploitation : on inclut par exemple les dépendances de la route (accotements, fossés, talus.), liées à la sécurité des usagers et des riverains. Propriétaire du domaine public routier départemental, le 04 en organise les règles et modalités d'occupation. En tant qu'agent de maitrise fonctionnel, vous assurez avec l'appui de l'adjoint Route la gestion du Domaine Public sur votre zone géographique de rattachement, à savoir la zone de Castellane, La Palud sur Verdon, Barrême et Saint André les Alpes. Votre rôle s'articule autour de 3 missions : 1. Vous assurez la préparation administrative des interventions nécessaire à l'exploitation et à l'amélioration du domaine public routier sur votre secteur, avec l'aide de l'adjoint Route et sous la responsabilité du technicien, adjoint au chef de service. 2. Vous assurez le suivi des travaux réalisés par les concessionnaires 3. Vous participez à la gestion des TIU en lien avec l'adjoint pour le suivi de chantier La Gestion du domaine public routier consiste en : - L'Instruction les demandes, - La Rédaction et la gestion les autorisations d'occupations du domaine public routier départemental au niveau administratif et juridique, - Le Contrôle de la bonne réalisation des prescriptions des autorisations d'occupation. - La Contribution à l'élaboration et au suivi des avis du service sur les projets urbains. - La Contribution au suivi de l'évolution du réseau viaire départemental. Au sein de l'équipe de la MT, vous assurez le comptage routier de votre secteur, ainsi que l'actualisation des bases de données routières. Vous travaillerez en équipe avec les autres agents de maitrise, et collaborerez étroitement avec le technicien responsable. Vous serez amené à interagir avec les autres agents de la MT, les services supports du conseil départemental, mais aussi les partenaires extérieurs comme les élus ou les fournisseurs, et les usagers. Le cadre spécifique de cette maison technique basée en montagne impose de pouvoir vous rendre rapidement sur site pour encadrer et exceptionnellement participer à la viabilité des routes. Compétences requises ou souhaitées - Connaissances en gestion du domaine public - Maîtrise de l'outil informatique : textes, tableurs, messagerie - Disponibilité - Savoir rendre compte - Permis VL valide - Permis poids lourd souhaitable - Permis super lourd facultatif
Nous recherchons pour notre restaurant pour Juin à Septembre un serveur/serveuse en restaurant POSTE NON LOGE. Vous aurez 2 jours de repos en Juin, 1 jour de repos durant Juillet et Août, 2 jours de repos en Septembre. Vos missions : - Vous accueillez les clients et les installez - Vous allez chercher les plats en cuisine et les servez - Vous assurez la propreté du restaurant et proposez une bonne qualité de service - Vous entretenez un bon relationnel avec les vacanciers et assurez une bonne communication avec toute l'équipe Compétence(s) du poste - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Dresser les tables - Débarrasser les tables - Nettoyer la salle et des sanitaires
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CASTELLANE (04120 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents. Ce cabinet, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. Situé à proximité de Castellane (04), vous disposerez d'une place de parking. En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes : · Prise en charge d'un portefeuille clients · Intervention sur des missions de révision des comptes · Déclarations fiscales · Établissement du bilan et de la liasse fiscale · Participation aux rendez-vous bilan Vous aimez le conseil Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
