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Notre compagnie propose des spectacles jeune public. Nous recherchons pour le mois de décembre 2025, une personne habilitée à gérer le son et la lumière de l'un de nos spectacles en tournée et pouvant également conduire un véhicule utilitaire sur de longues distances. Journées payées en heures de technicien du spectacle, planning de tournée actuellement en construction.
Notre structure : Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde. Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique. Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons notre futur Agent Logistique (H/F). VOS MISSIONS : Assurer le bon déroulement des réceptions et des expéditions : * Chargement / déchargement * Veiller à la conformité des marchandises et des documents rattachés * Gérer la relation avec les transporteurs * Préparer les palettes de produits finis (filmage, collage étiquettes etc.) Gérer les stocks physiques et informatiques : * Assurer la mise en stock des marchandises * Effectuer les inventaires tournants et semestriels * Mettre en stock les composants et matières premières sur les différents sites du groupe * Mettre à jour les données stocks dans l'ERP * Maintenir les zones logistiques en bon ordre Profil recherché : * Savoir : Titulaire des Caces R489 (1B - 3 - 5), vous disposez d'une première expérience sur un poste d'agent logistique, de connaissances en gestion des stocks et êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP Sage - Excel). * Savoir-être : Être sensible au respect des règles de sécurité, sens du travail en équipe et organisation. Notre offre : * Contrat : CDI * Date de début : 01/09/2025 * Lieu : Manosque * Horaires : Journée, 2*7 (Matin et Après-midi) * Rémunération de départ : 1918 € à 2 150 € brut/mois. Système de rémunération évolutif par la montée en compétences. * Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). * Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle... Vous cherchez de nouveaux challenges et souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 918,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail posté Permis/certification: * CACES R489 Catégorie 1B (Requis) * CACES R489 Catégorie 3 (Requis) * CACES R489 Catégorie 5 (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre structure : Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde. Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique. Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons notre futur Préparateur Logisticien (H/F). VOS MISSIONS : Assurer la mise à disposition des composants et matières premières auprès de la production : * Assurer la mise à disposition des composants, matières premières et consommables sur les sites du groupe. * Vérifier leur conformité (qualité, DLUO...). * Éditer et compléter les documents de suivi de production. * Signaler tout écart aux services concernés. Gérer les stocks physiques et informatiques : * Mettre à jour l'ERP et garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques. * Réaliser les transferts intersites et suivre les retours de production. * Participer aux inventaires tournants et semestriels. * Gérer les produits à détruire ou à retourner. Autres missions * Participer à la gestion des déchets des sites. * Maintenir l'ordre et la sécurité dans les zones logistiques. * Travailler en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - ISO 22716). Profil recherché : * Savoir-faire : Titulaire des Caces R489 (1B - 3 - 5), avec une première expérience sur un poste similaire, et à l'aise avec l'outil informatique (ERP Sage - Excel). * Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Une réelle sensibilité au respect des règles de sécurité est également attendue. Notre offre : * Contrat : CDI * Date de début : 01/09/2025 * Lieu : Villeneuve * Horaires : Journée, 2*7 * Rémunération de départ : 1918 € à 2 150 € brut/mois. Système de rémunération évolutif par la montée en compétences. * Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). * Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle... Vous cherchez de nouveaux challenges et souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 918,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Permis/certification: * CACES R489 Catégorie 5 (Requis) * CACES R489 Catégorie 3 (Requis) * CACES R489 Catégorie 1B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créé en 2015, Ciela Village est un groupe familial, en pleine expansion, spécialisé dans l'hôtellerie de plein air haut de gamme. Nos clients profitent de séjours et d'activités en famille, à ciel ouvert dans des lieux d'exceptions, en pleine nature. Au fil des années, Ciela Village a su se positionner comme un acteur incontournable du secteur de l'Hôtellerie de Plein Air, grâce à la qualité de ses installations haut de gamme 4 et 5*, ses positionnements géographiques, mais aussi et surtout grâce à la qualité de ses équipes. Aujourd'hui Ciela Village, qui regroupe 16 campings 4 et 5 étoiles dans le sud de la France s'apprête à acquérir d'autres campings implantés sur le territoire métropolitain. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Le relationnel client est un mot d'ordre chez nous, afin d'accueillir une clientèle française et internationale, familiale, exigeante et curieuse de découverte. Vos missions : Accueillir les clients en français et en langues étrangères Traiter les e-mails et les appels Gérer sa propre caisse Suivre des procédures internes Prendre et suivre les réservations Informer et conseiller le client durant son séjour Gérer la relation client et être garant de la satisfaction et fidélisation client Gérer l'e-réputation Assurer une bonne communication avec les autres services et la direction Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception Le poste : Ce poste est à pourvoir en CDD Saisonnier du 15/08/2025 jusqu'au 30/09/2025, à temps complet, sur une base de 35h hebdomadaires modulables. Il est important de prévoir de travailler les weekends et jours fériés au moment de la saison Logement sur place gratuit Accès gratuit aux différentes activités et infrastructures du camping Prime d'assiduité Remises séjour
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances vertes, des réseaux hydrauliques, des équipements routiers, des ouvrages d'art et murs. - Signalisation des chantiers, - Surveillance du patrimoine routier, conservation du domaine public, - Exploitation de la voirie dont participation au service hivernal : patrouille, déneigement, salage, - Participation aux interventions d'urgence ou de sécurité, - Conduite les engins de travaux publics, - Mise en œuvre les règles et consignes de sécurité et de prévention, - Entretien courant du matériel et des engins, - Réalisation occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et ses dépendances.
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
POSTE : Hote de Caisse H/F DESCRIPTION : SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un HOTE DE CAISSIER(E) H/F Horaires : 8h30/14h ou 14h/20h une semaine sur deux 2 jours de repos variables par semaine Vos missions : - Assurer la bonne gestion de l'encaissement - Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services - Travailler main dans la main avec le/la Responsable du Service Clients SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € / heure PROFIL : Rémunération : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un compte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. - Avoir un accompagnement personnalisé dans votre recherche de poste, formation Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste ? Alors n'hésitez plus ! Contactez-nous ! SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tél : 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Le domaine public routier. ce n'est pas que la route. Il s'agit de tous les éléments naturels ou artificiels compris dans la route, nécessaires à sa préservation et son exploitation : on inclut par exemple les dépendances de la route (accotements, fossés, talus.), liées à la sécurité des usagers et des riverains. Propriétaire du domaine public routier départemental, le 04 en organise les règles et modalités d'occupation. En tant qu'agent de maitrise fonctionnel, vous assurez avec l'appui de l'adjoint Route la gestion du Domaine Public sur votre zone géographique de rattachement, à savoir la zone de Castellane, La Palud sur Verdon, Barrême et Saint André les Alpes. Votre rôle s'articule autour de 3 missions : 1. Vous assurez la préparation administrative des interventions nécessaire à l'exploitation et à l'amélioration du domaine public routier sur votre secteur, avec l'aide de l'adjoint Route et sous la responsabilité du technicien, adjoint au chef de service. 2. Vous assurez le suivi des travaux réalisés par les concessionnaires 3. Vous participez à la gestion des TIU en lien avec l'adjoint pour le suivi de chantier La Gestion du domaine public routier consiste en : - L'Instruction les demandes, - La Rédaction et la gestion les autorisations d'occupations du domaine public routier départemental au niveau administratif et juridique, - Le Contrôle de la bonne réalisation des prescriptions des autorisations d'occupation. - La Contribution à l'élaboration et au suivi des avis du service sur les projets urbains. - La Contribution au suivi de l'évolution du réseau viaire départemental. Au sein de l'équipe de la MT, vous assurez le comptage routier de votre secteur, ainsi que l'actualisation des bases de données routières. Vous travaillerez en équipe avec les autres agents de maitrise, et collaborerez étroitement avec le technicien responsable. Vous serez amené à interagir avec les autres agents de la MT, les services supports du conseil départemental, mais aussi les partenaires extérieurs comme les élus ou les fournisseurs, et les usagers. Le cadre spécifique de cette maison technique basée en montagne impose de pouvoir vous rendre rapidement sur site pour encadrer et exceptionnellement participer à la viabilité des routes. Compétences requises ou souhaitées - Connaissances en gestion du domaine public - Maîtrise de l'outil informatique : textes, tableurs, messagerie - Disponibilité - Savoir rendre compte - Permis VL valide - Permis poids lourd souhaitable - Permis super lourd facultatif
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à CASTELLANE (04120 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Envie d'entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d'entreprendre tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l'idée initiale à la remise des clés. Mobiliser et coordonner votre réseau d'artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l'expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 90 agences en France et un objectif ambitieux de 120 agences d'ici fin 2025 ! Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans. Prêt à vous lancer dans une aventure entrepreneuriale stimulante, entouré(e) d'experts et d'un réseau dynamique ? Osez la franchise Camif Habitat et donnez vie à vos ambitions ! - Votre ADN :✔ Entrepreneur(se) dans l'âme : vous aimez relever des défis et piloter votre propre activité.✔ Excellent(e) communicant(e) : votre aisance relationnelle et votre écoute attentive vous permettent de créer un lien fort avec vos clients et partenaires.✔ Passionné(e) de rénovation : vous aimez transformer des idées en projets concrets et accompagner vos clients dans leurs réalisations. - Ce que vous cherchez ?* Un projet entrepreneurial stimulant et clé en main* Un réseau solide pour vous accompagner et vous former* L'opportunité de devenir un acteur clé de la rénovation dans votre région
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans! Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des...
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
